【東京勤務・転勤なし】官庁施設の建築設計部長候補 ～13期連続増収・待遇は業界トップクラス～
想定年収
950万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
仕事内容
官庁施設に強みを持つ同社にて、上下水道分野をはじめ、ごみ処理場・廃棄物関連施設などの新設設計のみならず、耐震診断・耐震補強設計・設備改修設計を担当している部門のマネジメントをお願いします。
この他、庁舎・駅舎、公園・駅前広場（シェルター、駐輪場、歩行者デッキ）などの基本設計・詳細設計の業務もございます。
今後は一般建築の受注を増やしていく予定です。
【具体的には】
■調査、診断
■法手続
■基本構想および基本計画策定
■基本設計、詳細設計 など
※新規案件が3割、既存案件が7割程度となります。
※中途採用募集要項という冊子を準備しておりますので、選考時にお渡しさせて頂きます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
管理職
募集背景
13期連続増収中であり、まだまだ受注が見込めていることから人員補強を計画しております。
※特に、一般建築の受注を増やすための増員計画です。
【魅力】
・本社、環境分析センター、四国支社、中国支社は自社ビル ・女性活躍推進事業主の認定である厚生労働省の「えるぼし認定」を受賞。
・利益率20％超で、業界平均の約2倍です。 ・令和7年3月付で29,000円/月の賃金アップを実施します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・建築設計経験
・一級建築士、建築設備士等の資格保有者
【歓迎】
・上下水道施設の建築設計経験
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ケ月（待遇に変わりなし）)
給与
月給制
年収：950万円 ~ 1,300万円
月収：53万円～72万円
月額基本給：42万円～61万円
※希望年収を基に選考致します。 【モデル年収】 35歳 管理職3等級（課長） 950万円、42歳 管理職2等級（担当部長） 1200万円、47歳 管理職1等級（統括部長）1660万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6ケ月（7月・12月に支給）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月0時間～40時間程度
管理監督職
全社平均残業時間は月20時間です。
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
資格手当最大15万円（技術士1部門 5万円、技術士2部門 7万円、RCCM 2万円、構造設計一級建築士5万円、設備設計一級建築士5万円、一級建築士 3万円、1級建築施工管理技士 2万円）、地域手当、別居手当（基本給の15％相当額）、表彰制度（技術士取得祝金20万円など）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社4ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金制度
・スポーツクラブ（コナミ）法人契約
・東急ハーヴェストクラブ法人契約（宿泊費・交通費全額会社負担）
・阪神甲子園球場年間シート
・単身寮、借り上げ社宅
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
定年65歳
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：1回
求人No.：NJB2233688
最終更新日：2025/12/26
担当コンサルタントからのメッセージ
業績好調の同社で、会社と一緒に成長しませんか。 受注案件の取捨選択をきっちり行うことにより、残業時間少なく抑えられております。