アプリケーションエンジニア、プロジェクトマネージャー
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
想定年収
662万円 ~ 1,244万円
勤務地
東京都
従業員数
2,416名（2026年4月1日時点）
仕事内容
【業務内容】
・多岐に亘る銀行システム（顧客チャネル系／市場・決済系／情報系／勘定系等）に対して、上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一気通貫で開発実務及び・プロジェクトマネジメント業務をご実施頂きます。
・各種業務アプリケーションの企画から運用、及びプロジェクトマネジメントを通して、国内外における三菱UFJ銀行・及びMUFGグループ会社の積極的な事業展開を、銀行システム部門と協同しIT面からリードして頂きます。
【役割】
業務内容欄に記載した業務を、ご本人のご希望や適性に応じて、以下のいずれかの役割でリードして頂きます。
■システムエンジニア
・広範囲な専門性を一定レベルで備え、プロジェクトの規模・難易度に応じて様々な役割を遂行
■PMエキスパート
・プロジェクトマネジメントスキルをベースに、プロジェクトの立上げ・計画から終結までの各種プロセスをコントールし、またコミュニケーション管理やステークホルダーとの調整・折衝などプロジェクトが円滑に進むための運営リードを行う
■アーキテクト
・高度なシステム技術スキル・専門性を活かして、ビジネス戦略・実現要求に対する最適なシステム・サービスを企画・提案・計画し、導入を支援を実施
・システム構築における機能配置、採用技術、セキュリティ含めた非機能要件設計をリード
■ビジネスデザイナー
・ビジネスアナリシス関連知識や担当業務への深い知見を元に、複雑なビジネス要求を実現可能なソリューションへと落とし込み課題解決へと導く
【配属想定部署概要】
三菱UFJ銀行及びMUFGグループの業務・システム領域単位に部署を構成、数千あるシステムを各本部で以下のように分担、本部配下に複数部を組織しています。
■チャネル本部
銀行の個人/法人のお客様が直接操作するシステム（インターネットバンキング等）や、支社・支店で銀行員が業務利用するフロントシステム
■預為・融資本部
預金・為替・融資といった銀行のコアサービス・業務システムと付随するお客様の情報を管理するシステム
■情報本部
銀行の管理会計系データ分析システムや信用リスク管理・ビッグデータ基盤等グローバルベースに膨大なデータを収集・分析するシステム
■海外本部
銀行の海外支社・支店で利用するコア業務システムを中心としたグローバルシステム、欧州、米州、アジア単位に部を構成
■市場本部
グローバル展開する各種市場商品(為替/資金/金利デリバティブ等)の基幹システムや、対顧客向けチャネルサービス、ポジション・収益管理、商品横断リスク管理するシステム
■決済・外為・TB
SWIFTや日銀といった対外決済系システムや、外国為替システム、グローバルな法人顧客向けのトランザクションバンキングや資金管理サービスを提供するシステム
■AML本部
金融犯罪対策やアンチマネーロンダリングのため、グローバルベースで銀行の膨大な取引データをモニタリングするシステム
■DI本部
開発近代化対応、ローコード開発（Salesforce、ServiceNOW、KofaxRPA）、次期AI共通基盤の移管対応
■グループシステム本部
・証券系（三菱UFJモルガン・スタンレー証券のシステム企画・開発支援など）
・カード系（三菱UFJニコスのシステム企画・開発支援、基盤管理など）
・持株会社（三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG)のシステム企画・開発支援など）
・その他（ファクタリング系、サービサー系、MUFG各社共通システムなど）
【配属想定部署の人員構成】
本部配下の各部は社員のみで約30~60名程度、協力会社各社から支援いただいている社員等も含めると各部とも100名以上の大規模組織です。また業務領域のプロである銀行員と協働・切磋琢磨しあえるチャレンジングな環境です。
【成長機会】
・日本最大の金融機関であり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行における開発手法・ツールセットなどはベンチャー企業等と同等である一方、銀行では高い非機能要件への対応や複雑な機能要件を満たす事が求められるため難易度の高いシステム開発を経験する事が可能
・コアバンキング業務や決済・資金移動・経営データ分析のデジタル化等に関する大規模なアプリケーション開発、巨大なシステムインフラ構築
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
MUFGは年間数千億円のシステム投資を行っており、当社が担う銀行システム開発も数千万円~数百億円まで大小さまざまな開発案件が並行で走っています。
メガバンクという社会インフラを支えるシステムの開発では、安心・安全・安定の確保と昨今では既発のアジリティ向上を両立させる必要があり、単にベンダー提供のベストプラクティスを適用するのではなく、日々更新される最新情報を主体的に収集し、高度な金融業務知識とITスキルに裏付けられた最適なソリューション提供を行えることが重要であると考えています。
2021年4月には人事制度を抜本的に見直し、社員全員が高度な専門性を持つ金融×ITのスペシャリストとなるべく変革期を迎えています。更には2020年夏の三菱UFJ銀行との間での体制変更に伴い当社は銀行の機能分割会社として業務アプリケーション開発を全面的に担うこととなり、今般金融アプリケーションの開発を担う人材は当社で採用することになりました。
そのような背景を踏まえ、高度な業務知識とITスキルと併せ持ち、この当社の変革期をリードして頂ける方を募集しています。
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
【必須要件】
下記いずれかの経験（目安3年以上）
・アプリケーション開発経験(業界問わず)
・アプリ開発プロジェクト管理経験(PMに限らずPL、PMO経験も可)
【歓迎要件】
・金融系システム(アプリ)開発経験(銀行であれば尚良)
・大規模プロジェクトにおいて、複数ステークホルダー(社内部門、参画ベンダー)に相対し、システム要件などを折衝した経験
・パッケージ製品を導入した経験(特に要件定義)
・グローバル案件経験※オフショア拠点との開発経験、グローバルパッケージ導入経験（T24、GPP等）
・アジャイル開発経験
・コーディングスキル（言語は不問。Java、Pythonから、COBOL、PL/Iといったレガシーまで数千システムで様々な言語を扱っています。）
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月（労働条件は本採用時と変更なし）)
給与
月給制
年収：662万円 ~ 1,244万円
月収：34万円～70万円
月額基本給：33万円～69万円
※残業代は1分単位で申請可能です。
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
職務能力に応じて見直し
勤務地
東京都
中野事業所
東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパーク サウス
交通手段1 沿線名：JR中央線 駅名：中野 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:40～17:10
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
始業時刻を以下から1日ごとに選択できる制度あり
（7:10、7:40、8:10、9:10、9:40、10:00）
※特定⽉の⽉末営業⽇のみ就業時刻は17：30まで
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
【諸手当】
・時間外勤務手当・通勤手当・住宅手当・住居移転手当ほか（同社規定による）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 21日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇) 年末年始休暇（4⽇）、5⽇・10⽇間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇（年5⽇を上限⼦が疾患の場合）、介護休暇（年5⽇を上限に家族の介護を⾏う場合）等
※有給取得率79％
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■企業年⾦、慶弔⾦
■財形預⾦（利⼦補給あり）
■在宅勤務
■育児休職、介護休職
■育児短時間勤務、介護容易措置
■⾃⼰啓発⽀援
■託児補助制度
■会員制福利厚⽣制度
受動喫煙対策
就業場所 喫煙可
屋内喫煙可能場所あり
備考
・業界屈指の⾦融とITのプロフェッショナルになるための①ITスキル②業務スキル③マネジメントスキルを⾝に付けられる研修体制が整っています。※社内研修・外部研修等、各種研修制度が⾮常に充実しています（コミュニケーション・⽂章の書き⽅・プレゼン・業務知識研修もあり、キャリア採用の⽅も受けられます）。また、資格取得を⽀援しています。 ・会員制のカフェテリアプランという旅⾏・宿泊サービスや各種レジャー施設の利用、育児⽀援など幅広いサービス内容からご⾃⾝で選んで利用できる制度があります。 ・1年間に1回ずつ、10連休・5連休の取得ができる連続休暇制度や周年休暇、結婚休暇、ボランティア休暇、介護休暇の精度もあります。 ・仕事と育児・介護を両⽴できる体制も整っており、職場環境の整備促進に取り組むことを⽰すシンボルマーク「トモニン」認定や⼥性の活躍推進に関する取組を実施。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2230540
最終更新日：2026/10/21
企業情報
企業名
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
代表者名
取締役社長 高橋一興
設立
1988年6月
従業員数
2,416名（2026年4月1日時点）
資本金
181,000,000円
本社所在地
〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.it.mufg.jp/
事業内容
主として三菱UFJ銀⾏、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して、下記に携わります。
（1）システムの企画・設計・開発・販売
（2）システム運用および保守管理の受託
（3）コンピューターの導⼊および利用に関するコンサルティング
（4）システムに関する教育・研修サービスおよびシステム⼈材育成サービス
（5）電気通信業務およびそれに附随する業務
事業に関する特色
三菱UFJ銀行のシステム開発を担う「銀行業務」、証券やカードなどMUFGグループ各社のシステムを開発する「MUFG業務」、システムインフラを構築する「プラットフォーム」、そして、システムの安定稼動を支える「ITサービス」の4つから成り立っており、公共性が非常に高く、大きな社会的責任を担っています。三菱UFJ銀行の勘定系や市場系、情報系など、銀行が国内・海外の様々なお客さまと取引をするうえで欠かせないシステムの設計・構築を手掛ける他、直近では、銀行内にある大量データのビッグデータ技術での活用や、AI技術を銀行業務に繋げる研究・開発、様々なブロックチェーンプラットフォームの環境構築・導入に向けた実証実験など、三菱UFJ銀行と協働しながらR&Dも推進しています。
会社の特色
■5つの経営⽅針：
（1）三菱UFJ銀⾏をはじめとする三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の⾦融サービスを⽀えるため、価値あるITサービス・ソリューションの提供に全⼒を尽くし、その発展に貢献する。
（2）グローバルで幅広い視野を持つ⼈材の育成に⼒を⼊れるとともに、従業員⼀⼈ひとりが個性と能⼒を思う存分発揮できるよう、常に働き甲斐のある職場を提供する。
（3）従業員の多様なワークスタイルへの対応を怠らず、ダイバーシティ等への配慮を徹底する。
（4）法令遵守や情報管理を徹底し、「信用」を最⼤の財産とする企業グループの⼀員として先導的役割を果たす。
（5）地球環境の保護を重視し、社会との調和を果たす企業運営に努める。
■最先端技術に対する取り組み：R&D部⾨では⼈⼯知能（AI）やブロックチェーン技術、クラウドネイティブ技術といった最先端技術の実用化に向けて取り組んでいます。
その他の特色
同社は「子育てサポート企業（くるみんマーク取得企業）」認定を取得しています。また、女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な企業として「えるぼしマーク」認定を取得しています。社員ひとり一人が自身の能力を十分発揮できるように、個人の働き方や多様性を尊重する制度を整えています。
【参考記事/URL】
■同社について：https://www.it.mufg.jp/recruiting/fresh/mag/
■会社説明動画：https://www.youtube.com/watch?v=vIq68bQlh7k
■社員インタビュー：
①ネットワークのプロとして金融システムを支える
https://www.it.mufg.jp/recruiting/fresh/work/interview01.html
②関係者100名を超えるプロジェクトリード
https://www.it.mufg.jp/recruiting/fresh/work/interview02.html
③グループ会社の計画立案から、開発・運用・保守に携わる
https://www.it.mufg.jp/recruiting/fresh/work/interview03.html
④海外で得た経験が今後の礎に
https://www.it.mufg.jp/recruiting/fresh/work/interview04.html
⑤管理職としてより強固な組織を創っていく
https://www.it.mufg.jp/recruiting/fresh/work/interview06.html
⑥システムを止めない為に
https://www.it.mufg.jp/recruiting/fresh/work/interview07.html
売上実績
求人No.：NJB2230540
最終更新日：2026/10/21
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