【メガバンクのDX推進】クラウドエンジニア（AWS/Azure）※要件定義～リリース、自動化も推進
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
想定年収
727万円 ~ 1,354万円
勤務地
東京都
従業員数
2,416名（2026年4月1日時点）
仕事内容
（雇入れ直後）
【システム毎の基盤設計・構築（AWS/Azure）】
国内エリアにおけるクラウド（AWS/Azure等）を活用したシステム基盤の開発業務をご担当頂きます。
・システム基盤担当としてクラウドを用いた開発案件に入り、要件定義～リリースまでを担当します
・開発案件においては各種クラウドサービスおよび個別に導入するDBやAP、メッセージング、運用管理など各種MWを組み合わせ、システム基盤の設計開発を行います
・アプリケーション開発チームに不足しているクラウドやコンテナ、CI/CDツール、各種マネージドサービス等にかかる知識と運用ノウハウをスキルトランスファーします（イネーブリング）
【役割・責任】
ご経験や適性に応じて、開発チームの責任者あるいはメンバーとしてご担当頂きます。
【おもな関係者】
ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、三菱UFJ銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わる機会があります。
【想定担当案件（例）】
配属想定部署における仕事の特性上、特定のシステムのみを担当するのではなく、様々なプロジェクトにおいて以下の役割をご担当頂きます。
・新規システム構築ないしはシステム基盤更改プロジェクト等におけるアーキテクチャの検討およびシステム基盤の構築 ⇒システムごとに用意されるAWSアカウント／AzureサブスクリプションにおいてOSやDBMSといったアプリケーション稼働環境（システム基盤）を構築
・AWS/AzureやKubernetes、CI/CD関連の新サービス・ツールの活用検討 ⇒銀行で利用していないサービスやツールにつき技術仕様・コスト・セキュリティ等の観点で評価し、銀行システムへの適用を検討、アプリケーション開発チームにイネーブリングを実施
【想定キャリアパス】
エンジニアとしてのスキル・経験をベースに多様な領域、役割でご活躍頂けます。以下はキャリアパスの一例となります。
・ITスペシャリスト：アプリケーション、プラットフォーム、ネットワーク、データベース、サイバーセキュリティなど、特定の専門技術領域に特化したスペシャリストとして、専門技術領域に関する広く深い知見と技術力を活かし開発をリードする
・システムエンジニア：システム基盤の専門家としてシステム開発の各工程をリードする
・ITアーキテクト：日本最大の金融機関である三菱UFJ銀行・及びMUFGのビジョン、ビジネス戦略に沿ったITアーキテクチャの検討とシステム構築を担う
・テクニカルリード：先端技術領域（例、ブロックチェーン、ビッグデータ、AR/VRなど）に対する調査等を行い、技術内容を研究・分析、その結果を踏まえ、ビジネスへの適用検討やシステムソリューションの構築する
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
MUFGは年間数千億円のシステム投資を行っており、当社が担う銀行システム開発も数千万円~数百億円まで大小さまざまな開発案件が並行で走っています。メガバンクという社会インフラを支えるシステムの開発では、安心・安全・安定の確保と昨今では既発のアジリティ向上を両立させる必要があり、単にベンダー提供のベストプラクティスを適用するのではなく、日々更新される最新情報を主体的に収集し、高度な金融業務知識とITスキルに裏付けられた最適なソリューション提供を行えることが重要であると考えています。2021年4月には人事制度を抜本的に見直し、社員全員が高度な専門性を持つ金融×ITのスペシャリストとなるべく変革期を迎えています。更には2020年夏の三菱UFJ銀行との間での体制変更に伴い当社は銀行の機能分割会社として銀行のシステム開発を全面的に担うこととなり、今般システム基盤の開発を担う人材は当社で採用することになりました。そのような背景を踏まえ、高度な業務知識とITスキルと併せ持ち、この当社の変革期をリードして頂ける方を募集しています。
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
＜経験＞
SIerまたは大企業（金融機関であれば尚良）等において以下の経験を有する方
・クラウドサービス（AWS、Azure等）を用いたシステム基盤（OS・APサーバ・DB等）の開発保守経験
＜スキル・知識＞
・クラウドサービス（AWS、Azure等）の仕様にかかる知識および設計力
・システム基盤に関する一般的な技術知識（OS・APサーバ・DB等）
・主体性およびチームメンバーと円滑に業務を進める上でのコミュニケーションスキル
＜語学＞
必要に応じて英語のドキュメントを読めること（翻訳ソフトの利用可）
【歓迎（WANT）】
＜経験＞
・SREとしての実務経験
＜スキル・知識＞
・コーディングスキル（言語は不問。Bash、Python、Yaml、JSONの経験があれば尚良）
・CI/CDツール関連スキル（Jenkins/Gitlab CI/Serverspec/Ansible/Tekton 等）
・DWHやETL、データ処理等のAWSマネージドサービス経験（Redshift/Glue/Athena/EMR等）
＜資格＞
・情報処理技術者試験（応用情報技術者資格以上）
・AWSソリューションアーキテクトアソシエイト等 AWS公認資格
・ほか各種ベンダー資格（Microsoft/Redhat/Oracle etc）
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
＜語学＞
原則不問。配属部署によっては英語要（実務経験重視）
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月（労働条件は本採用時と変更なし）)
給与
月給制
年収：727万円 ~ 1,354万円
月収：35万円～
月額基本給：35万円～76万円
※残業代は1分単位で申請可能です。
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
職務能力に応じて見直し
勤務地
東京都
中野事業所
東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパーク サウス
交通手段1 沿線名：JR中央線 駅名：中野 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:40～17:10
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
始業時刻を以下から1日ごとに選択できる制度あり
7:10、7:40、8:10、9:10、9:40、10:00
（所定労働時間7時間30分、休憩60分）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
【諸手当】
・時間外勤務手当・通勤手当・住宅手当・住居移転手当ほか（同社規定による）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 21日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇ほか
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■企業年⾦、慶弔⾦
■財形預⾦（利⼦補給あり）
■在宅勤務
■育児休職、介護休職
■育児短時間勤務、介護容易措置
■⾃⼰啓発⽀援
■託児補助制度
■会員制福利厚⽣制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2372899
最終更新日：2026/5/20
企業情報
企業名
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
代表者名
取締役社長 高橋一興
設立
1988年6月
従業員数
2,416名（2026年4月1日時点）
資本金
181,000,000円
本社所在地
〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.it.mufg.jp/
事業内容
主として三菱UFJ銀⾏、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して、下記に携わります。
（1）システムの企画・設計・開発・販売
（2）システム運用および保守管理の受託
（3）コンピューターの導⼊および利用に関するコンサルティング
（4）システムに関する教育・研修サービスおよびシステム⼈材育成サービス
（5）電気通信業務およびそれに附随する業務
事業に関する特色
三菱UFJ銀行のシステム開発を担う「銀行業務」、証券やカードなどMUFGグループ各社のシステムを開発する「MUFG業務」、システムインフラを構築する「プラットフォーム」、そして、システムの安定稼動を支える「ITサービス」の4つから成り立っており、公共性が非常に高く、大きな社会的責任を担っています。三菱UFJ銀行の勘定系や市場系、情報系など、銀行が国内・海外の様々なお客さまと取引をするうえで欠かせないシステムの設計・構築を手掛ける他、直近では、銀行内にある大量データのビッグデータ技術での活用や、AI技術を銀行業務に繋げる研究・開発、様々なブロックチェーンプラットフォームの環境構築・導入に向けた実証実験など、三菱UFJ銀行と協働しながらR&Dも推進しています。
会社の特色
■5つの経営⽅針：
（1）三菱UFJ銀⾏をはじめとする三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の⾦融サービスを⽀えるため、価値あるITサービス・ソリューションの提供に全⼒を尽くし、その発展に貢献する。
（2）グローバルで幅広い視野を持つ⼈材の育成に⼒を⼊れるとともに、従業員⼀⼈ひとりが個性と能⼒を思う存分発揮できるよう、常に働き甲斐のある職場を提供する。
（3）従業員の多様なワークスタイルへの対応を怠らず、ダイバーシティ等への配慮を徹底する。
（4）法令遵守や情報管理を徹底し、「信用」を最⼤の財産とする企業グループの⼀員として先導的役割を果たす。
（5）地球環境の保護を重視し、社会との調和を果たす企業運営に努める。
■最先端技術に対する取り組み：R&D部⾨では⼈⼯知能（AI）やブロックチェーン技術、クラウドネイティブ技術といった最先端技術の実用化に向けて取り組んでいます。
その他の特色
同社は「子育てサポート企業（くるみんマーク取得企業）」認定を取得しています。また、女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な企業として「えるぼしマーク」認定を取得しています。社員ひとり一人が自身の能力を十分発揮できるように、個人の働き方や多様性を尊重する制度を整えています。
【参考記事/URL】
■同社について：https://www.it.mufg.jp/recruiting/fresh/mag/
■会社説明動画：https://www.youtube.com/watch?v=vIq68bQlh7k
■社員インタビュー：
①ネットワークのプロとして金融システムを支える
https://www.it.mufg.jp/recruiting/fresh/work/interview01.html
②関係者100名を超えるプロジェクトリード
https://www.it.mufg.jp/recruiting/fresh/work/interview02.html
③グループ会社の計画立案から、開発・運用・保守に携わる
https://www.it.mufg.jp/recruiting/fresh/work/interview03.html
④海外で得た経験が今後の礎に
https://www.it.mufg.jp/recruiting/fresh/work/interview04.html
⑤管理職としてより強固な組織を創っていく
https://www.it.mufg.jp/recruiting/fresh/work/interview06.html
⑥システムを止めない為に
https://www.it.mufg.jp/recruiting/fresh/work/interview07.html
売上実績
求人No.：NJB2372899
最終更新日：2026/5/20
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