MUFGのシステム運用の企画・戦略を担うITサービスマネージャー
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
想定年収
974万円 ~ 1,091万円
勤務地
東京都
従業員数
2,416名（2026年4月1日時点）
仕事内容
【業務内容】
MUFG各社のコンピューターシステム・ITサービスを安定的・効率的に運用し続ける為の企画立案、中長期戦略の策定を担って頂きます。
◆MUFGの巨大で複雑なシステム群をAIやオブザーバービリティー等の技術を利用し効率的な運用、業務影響の可視化を実現する為の設計、企画に携わって頂きます
◆次世代の運用管理手法及びその実現に向けた市場調査・予備検討・仮説立案等の運用企画業務を推進して頂きます。
（変更の範囲）
会社の定める業務
【おもな関係者】
ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、三菱UFJ銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わっていただく機会があります。
【成長機会】
三菱UFJ銀行のグローバルで巨大なシステムの運用を経験する事ができます。
運用はその基盤であり土台ですが、同じことを同じように行っているわけではなく、日々着実に進化を続けています。但し、自動化が進んでも、最後の部分は人間が守る必要があります。
システム構成、データフローやコスト構造、ステークホルダーなどの全体観を把握すると共に、広くTCO削減・QCD向上に役立つ手法や考え方についての知見を得る事ができます。
社内には多様な有識者が多く在籍しており、業務を通じて総合的な視野・視点・視座の拡大が可能です。
MUITでは、自身のキャリアビジョンを見据え、そのゴールに到達するためにはどのような経験を踏むことがより良いのかを上司としっかり話し合いながら考え、実践していく制度があります。想い描くキャリア像を上司や会社と共有し成長をし続け、着実なステップアップを支援していきます。また、社内公募制度や様々なキャリア開発プログラム、自己啓発、社内外研修といったOFF－JTを利用しながら常に成長できる環境を提供し続けます。
【想定キャリアパス】
具合的には以下への社内キャリアパスを目指す事が可能。
ITサービスマネージャー → オペレーションディレクター：システム運用のスペシャリスト（現場を支える運用専門のコア人材）
ITサービスマネージャー → 運用本部内や開発とのローテ－ション：マネジメント（運用組織のマネジメントとして当社のIT運用戦略立案・遂行をリードするポジションへの登用）
開発エリアへのキャリアチェンジもチャレンジ可能
・ITスペシャリスト：専門性を活かし、主にシステム設計・開発・構築・テスト・運用を主導する。
・プロジェクトマネージャーエキスパート：大小並行する複数プロジェクトを牽引・コントロールを行う。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
MUFGは年間数千億円のシステム投資を行っており、当社が担う銀行システム開発も数千万円~数百億円まで大小さまざまな開発案件が並行で走っています。メガバンクという社会インフラを支えるシステムの開発では、安心・安全・安定の確保と昨今では既発のアジリティ向上を両立させる必要があり、単にベンダー提供のベストプラクティスを適用するのではなく、日々更新される最新情報を主体的に収集し、高度な金融業務知識とITスキルに裏付けられた最適なソリューション提供を行えることが重要であると考えています。2021年4月には人事制度を抜本的に見直し、社員全員が高度な専門性を持つ金融×ITのスペシャリストとなるべく変革期を迎えています。更には2020年夏の三菱UFJ銀行との間での体制変更に伴い当社は銀行の機能分割会社として銀行のシステム開発を全面的に担うこととなり、今般システム基盤の開発を担う人材は当社で採用することになりました。そのような背景を踏まえ、高度な業務知識とITスキルと併せ持ち、この当社の変革期をリードして頂ける方を募集しています。
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
＜経験＞
・運用管理・運用監視システムの開発・保守業務、またはインフラ系開発の立場での運用設計経験がある方
・ITSMの適用／社内のBPR推進や、BIツール等データ利活用（分析・発信）に関する経験のある方
＜スキル・知識＞
・自ら積極的に課題に取り組み、周囲のメンバーとコミュニケーションを取り解決に導く能力
・ITILに代表されるシステム運用／ITサービス管理の知識
【歓迎（WANT）】
＜経験＞
・AIやオブザーバービリティー等最新技術スキル保有者
・運用企画や運用設計を理解、経験しているスキル保有者
＜資格＞
・情報処理技術者（ITサービスマネージャー試験）
・ITIL Managing Professional
・各種ベンダー資格（AWS/Oracle/IBM）
学歴
高専
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
＜語学＞
原則不問。配属部署によっては英語要（実務経験重視）
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月（労働条件は本採用時と変更なし）)
給与
月給制
年収：974万円 ~ 1,091万円
月収：45万円～
月額基本給：44万円～49万円
※残業代は1分単位で申請可能です。
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
職務能力に応じて見直し
勤務地
東京都
多摩ビジネスセンター
〒206-0035 東京都多摩市唐木田３丁目１−１
※出社を基本として在宅も併用可能なハイブリッド勤務
（雇入れ直後）
上記勤務地、自宅、及び、その他会社の定める場所
（変更の範囲）
会社の定める場所（出向先およびテレワークを行う場所を含む）
交通手段1 沿線名：小田急 駅名：多摩センター駅 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:40～17:10
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
始業時刻を以下から1日ごとに選択できる制度あり
7:10、7:40、8:10、9:10、9:40、10:00
（所定労働時間7時間30分、休憩60分）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
【諸手当】
・時間外勤務手当・通勤手当・住宅手当・住居移転手当ほか（同社規定による）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇ほか
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■企業年⾦、慶弔⾦
■財形預⾦（利⼦補給あり）
■在宅勤務
■育児休職、介護休職
■育児短時間勤務、介護容易措置
■⾃⼰啓発⽀援
■託児補助制度
■会員制福利厚⽣制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2328078
最終更新日：2026/5/20
企業情報
企業名
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
代表者名
取締役社長 高橋一興
設立
1988年6月
従業員数
2,416名（2026年4月1日時点）
資本金
181,000,000円
本社所在地
〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.it.mufg.jp/
事業内容
主として三菱UFJ銀⾏、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して、下記に携わります。
（1）システムの企画・設計・開発・販売
（2）システム運用および保守管理の受託
（3）コンピューターの導⼊および利用に関するコンサルティング
（4）システムに関する教育・研修サービスおよびシステム⼈材育成サービス
（5）電気通信業務およびそれに附随する業務
事業に関する特色
三菱UFJ銀行のシステム開発を担う「銀行業務」、証券やカードなどMUFGグループ各社のシステムを開発する「MUFG業務」、システムインフラを構築する「プラットフォーム」、そして、システムの安定稼動を支える「ITサービス」の4つから成り立っており、公共性が非常に高く、大きな社会的責任を担っています。三菱UFJ銀行の勘定系や市場系、情報系など、銀行が国内・海外の様々なお客さまと取引をするうえで欠かせないシステムの設計・構築を手掛ける他、直近では、銀行内にある大量データのビッグデータ技術での活用や、AI技術を銀行業務に繋げる研究・開発、様々なブロックチェーンプラットフォームの環境構築・導入に向けた実証実験など、三菱UFJ銀行と協働しながらR&Dも推進しています。
会社の特色
■5つの経営⽅針：
（1）三菱UFJ銀⾏をはじめとする三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の⾦融サービスを⽀えるため、価値あるITサービス・ソリューションの提供に全⼒を尽くし、その発展に貢献する。
（2）グローバルで幅広い視野を持つ⼈材の育成に⼒を⼊れるとともに、従業員⼀⼈ひとりが個性と能⼒を思う存分発揮できるよう、常に働き甲斐のある職場を提供する。
（3）従業員の多様なワークスタイルへの対応を怠らず、ダイバーシティ等への配慮を徹底する。
（4）法令遵守や情報管理を徹底し、「信用」を最⼤の財産とする企業グループの⼀員として先導的役割を果たす。
（5）地球環境の保護を重視し、社会との調和を果たす企業運営に努める。
■最先端技術に対する取り組み：R&D部⾨では⼈⼯知能（AI）やブロックチェーン技術、クラウドネイティブ技術といった最先端技術の実用化に向けて取り組んでいます。
その他の特色
同社は「子育てサポート企業（くるみんマーク取得企業）」認定を取得しています。また、女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な企業として「えるぼしマーク」認定を取得しています。社員ひとり一人が自身の能力を十分発揮できるように、個人の働き方や多様性を尊重する制度を整えています。
【参考記事/URL】
■同社について：https://www.it.mufg.jp/recruiting/fresh/mag/
■会社説明動画：https://www.youtube.com/watch?v=vIq68bQlh7k
■社員インタビュー：
①ネットワークのプロとして金融システムを支える
https://www.it.mufg.jp/recruiting/fresh/work/interview01.html
②関係者100名を超えるプロジェクトリード
https://www.it.mufg.jp/recruiting/fresh/work/interview02.html
③グループ会社の計画立案から、開発・運用・保守に携わる
https://www.it.mufg.jp/recruiting/fresh/work/interview03.html
④海外で得た経験が今後の礎に
https://www.it.mufg.jp/recruiting/fresh/work/interview04.html
⑤管理職としてより強固な組織を創っていく
https://www.it.mufg.jp/recruiting/fresh/work/interview06.html
⑥システムを止めない為に
https://www.it.mufg.jp/recruiting/fresh/work/interview07.html
売上実績
求人No.：NJB2328078
最終更新日：2026/5/20
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