【未経験歓迎！】人事企画担当◆キャリア開発・評価制度の設計～運用など様々な業務に従事／在宅可
- 求人番号
- NJB2224672
- 採用企業名
- 楽天ペイメント株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
◆◇人事未経験歓迎！中途入社者も多い環境で安心して就業いただけます／人材開発や組織強化、人事企画など様々な業務をお任せ／週1在宅可＆フレックス等柔軟な働き方／住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実◆◇
■業務内容
楽天ペイメントのコーポレート機能である人事部において、人事企画関連の業務をお任せします。
■具体的な業務内容
下記の業務より、会社のニーズや適性を考慮し業務をお任せします。
周囲に相談しながら、業務に取り組める環境です！
：経営層からの課題／ミッションを理解し、課題解決のためのアイデアやソリューションの提案
：キャリア開発の推進と、それに必要な制度やプログラムの設計／運用
：リーダーシップ開発の設計／運用
：タレントマネジメントに関するシステムの設計／運用
：評価制度の運用
：人件費管理
：戦略的人材ポートフォリオの設計／運用
■部署紹介・組織構成
人事部は主に中途入社者で構成されており、人事企画、採用、育成・タレントマネジメント、労務、給与、といったチームに分かれていますが、当社での仕事は自身の担当領域に捉われず、プロフェッショナルとして自らが主体となって仕事を創り出す機会も数多くあるのが特徴です。会社全体の動向・方針・目標を捉えながら、必要なアクションの企画提案をしながら活動をしていきます。
■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
■必要な経験・スキル
◎：下記いずれかのご経験をお持ちの方（※未経験・第二新卒歓迎です！）
・人事企画関連の業務経験をお持ちの方
・プロジェクト管理や、マルチタスクが必要な環境で業務を行ってきた方
・コンサルティングファームや経営企画等、経営層と近い距離で業務を行ってきた方
■望ましい経験・スキル
＜語学補足＞
英語力：TOEIC（R）800点以上、または入社後2年間以内に同等のスコアを取得する意欲
■職種未経験者：可
- 想定年収
- 500万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力：不問■英語力に関して
入社時での英語力、TOEICスコアは不問ですが、同社ではこれからもInnovationを起こし続けるカンパニーであるための全社戦略として英語強化への取り組みを継続しており、中途採用選考過程においても一定以上の英語力もしくは英語習得に対するモチベーションを有することを通過基準としております。現時点でのTOEICスコアは不問ですが、入社後2年以内にはTOEIC800点に到達するこが共通の基準となります。
現時点の英語力というよりも今後の意欲が求めらます。外国籍社員も多く英語力向上のサポートもありますので、英語力を発揮したい、または折角の機会だから学びたいという方には良い環境です。
- 受動喫煙対策
- 就業場所 原則禁煙（分煙）
- 受動喫煙対策詳細