【東京・神奈川】省人化の実現及び装置の開発・導入担当
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
神奈川県 東京都
従業員数
3,775名
仕事内容
「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社の生産設備の自動化や、省人化に向けた設備開発や新技術研究・導入をお任せします。
■業務内容
生産・技術本部プラント部またはニップンエンジニアリング株式会社へ出向し、製粉、パスタ、プレミックス、冷凍食品、中食、ペットフード等の食品工場に導入する機器開発で、下記の業務をお任せします。
・自動化機器の開発(ロボット、AMR 他)、工場への導入
・自動化・検査・調理などについて最新技術を用いた装置開発、工場への導入
・装置開発のための新技術に関する研究・実験・開発業務、工場への導入
2週間のOJT研修後に上記業務をお任せしますが、将来的にはプラントに関する業務や生産技術・マネジメント等のキャリア形成も可能な為、幅広い知識と経験が積めるポジションです。
凡そ10年間に2~3回ジョブローテーションの実施を想定しています。
初配属はプラント部の配属となり、2回目以降の異動先は、全国工場・海外・グループ会社等の場合もあります。
■同社について:
<製粉業界のリーディングカンパニー>
同社は国内製粉業界でシェア2位。明治29年(1896年)の創立以来125年、現在に至るまで、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、パイオニアとして製粉業界をリードしてきました。小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、 米、コーン、大豆など穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。
<製粉事業と食品事業のバランスの取れた多角経営>
2021年3月期の売上構成では、製粉以外の事業が占める割合が70%、同じく営業利益では51%となりました。食品事業の構成比率が年々増加しており、コアである製粉事業と、成長ドライバーとなる食品事業とのバランスの取れた多角経営を着実に進めています。
■ニップンエンジニアリングについて:
同社の技術部門から昭和50年に分離独立した、粉粒体ハンドリング工場・食品工場のトータルエンジニアリング企業です。新システムのコンサルティング、設計、施工、試運転、メンテナンス、オペレーション指導から既存システムの分析、診断、改造までを、一貫したプロジェクト体制で最適なエンジニアリングを提供しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件:
・理工学部をご卒業されている方
■歓迎条件:
・保全業務や機械メンテナンスをご経験されており、開発のキャリアを希望されている方
・画像ソフト・ロボットプログラミング、3D-CADの実務経験、AIなど専門知識を持ち活用経験のある方
・PLCラダー、タッチパネル画面作成業務の経験をお持ちの方
・業務に関する自発的な資格取得や好奇心旺盛で何事にもチャレンジしたい方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月(試用期間中も待遇に変動はありません))
給与
月給制
年収:500万円 ~ 700万円
月収:30万円~45万円
月額基本給:30万円~45万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月、12月
昇給
有り 年1回
※オファー時に詳細お伝えさせていただきます。
勤務地
神奈川県 東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区麹町4-8
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
<勤務地詳細2>
ニップンエンジニアリング株式会社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番3号 やまとビル4F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
<勤務地詳細3>
中央研究所
住所:神奈川県厚木市緑ケ丘5-1-3
勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅
交通手段1 沿線名:東京メトロ有楽町線 駅名:麹町 最寄駅から:徒歩3分
交通手段2 沿線名:各線 駅名:新宿 最寄駅から:徒歩1分
交通手段3 沿線名:小田急線 駅名:本厚木 最寄駅から:バス17分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:40
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 14:45
所定労働時間:7時間40分
コアタイム:有 11:00~14:45
フレキシブルタイム:有 6:00~11:00、14:45~20:45
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
・家族手当
・独身寮、社宅あり
・時間外手当など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となり
ます)
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇、年次有給休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
<教育制度・資格補助>
■OJTを基本とし、以後は階層別研修や通信教育などの研修制度を設けています。
■資格取得に関する講習会や受験の費用を会社がバックアップし、資格取得を推奨しています。
<その他補足>
■育児休業制度
■介護休業制度
■住宅財形貯蓄
■退職年金制度
■持株会
■契約保養所
■スポーツクラブ 等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
※屋内全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2208824
最終更新日:2026/2/25
企業情報
企業名
株式会社ニップン
代表者名
代表取締役社長 前鶴 俊哉
設立
1896年9月
従業員数
3,775名
資本金
12,240,000,000円
本社所在地
〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目8
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://www.nippn.co.jp/
事業内容
【製粉事業を核とした幅広い事業領域】
・製粉事業(小麦粉)
・プレミックス事業(ex.ホットケーキミックス、から揚げ粉)
・パスタ事業、冷凍食品事業、中食事業(ex.弁当、惣菜)、その他事業(健康食品事業、バイオ関連事業など)
事業に関する特色
<売上構成>※25年3月・連結
製粉部門 / 29.6%、食品部門 / 58.0%、その他 / 12.4%
<事業詳細>
■製粉事業
当社は食の安全性を重視し、食の多様化が進む中で的確な対応ができる体制を各部門で整えています。営業部門では、お客さまの求める小麦粉の開発や、サービスも含めたトータルサポートを行います。製造部門では、安全かつ安定した品質の小麦粉を供給するために、原料の調達から製造・出荷にいたるまでの徹底した管理体制と、国内最大級の製粉能力を有する千葉工場をはじめ、横浜・竜ケ崎・伊勢崎・名古屋・神戸甲南・福岡・福岡那の津・小樽の9工場を全国に配置しています。
■業務用食品事業
プレミックスは、厳選された原材料と長年の配合ノウハウの蓄積により、商品の新規性、製品作りの簡便性、安定性、経済性で貢献しています。国内はもとより、広く海外のお客さまの課題解決のため、日々新たなミックス開発に挑戦してまいります。小麦粉製粉で培った技術を生かしたコーン・米粉製品は、製菓・製パンのお客さまに幅広くご使用いただいております。また、「味」の世界のエクスプローラー(探究者)として、シーズニング事業にも取り組んでいます。
■家庭用食品事業
ニップンブランドの商品の代表例として、小麦粉、天ぷら粉・ホットケーキミックスなどのプレミックスをはじめ、アマニの粒・粉末・油(オイル)・ドレッシングなど、多彩なラインアップでお客さまの食卓を彩ります。また、パスタブランドにおいては、「オーマイ」「R E G A L O( レガーロ)」等を展開。
■冷凍食品事業
冷凍パスタやパスタソース、プレート類、惣菜、弁当用惣菜、スナック、デザート、冷凍生地などで、朝・昼・夜・おやつなどいろいろな食シーンに合う商品を開発し、ご家庭、外食店などのお客さまにご満足いただいています。社会環境の変化を的確にとらえることで、世の中に幅広く浸透しています。
■中食事業
飲食店での食事(外食)と家庭内での食事(内食)の中間に位置づけられる「中食」。当社では「中食」の製造工場を各地に配置し、先進の設備と衛生的な環境のもと、時代の要求にあった製品を日々製造しています。商品開発・品質管理・生産管理・配送体制のすべてにおける一貫したシステムにより、安全、安心な製品を提供しています。
■その他事業
・ヘルスケア (健康から美容まで、お客さまの日々の生活をサポートしています。)
・ペットケア (大切な家族であるペットのために、良質で安全なペットフードを開発・製造し、ペットと共に生活する時代の商品をお届けします。)
会社の特色
<経営方針>
■お客様とともに
すべての人々に「食」を通じて健康と笑顔を提供します。創業以来の技術力とDXを駆使し、
変化を先取りした商品・サービスを開発することで新しい時代の「食」を創造します。
■社員とともに
フェアでオープンな企業文化のもと、熱意と愛情を持って社会課題の解決に取り組みます。
■株主とともに
透明性の高い情報開示と株主との対話を通じて、企業価値の向上に取り組みます。
■社会とともに
ESG経営を実践するレジリエント企業として、日本と世界の現実に目を向け
国内外のパートナーとともに「より良い社会」「より良い地球」の実現に力を注ぎます。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.:NJB2208824
最終更新日:2026/2/25

