【東京/豊洲】グローバル事業管理（海外現法統括）★フレックス＆在宅ワーク有★
Dynabook株式会社
想定年収
400万円 ~ 640万円
勤務地
東京都
従業員数
2,036名（2025 年 4 月 1 日現在、連結ベース）
仕事内容
・海外事業管理部門（米州・欧州・アジア向けビジネス）で、海外現地法人向けの計数（売上高・連結損益）、需給、調整に関する業務。
・BtoB事業を主力としたPC事業及び、PC技術を活かしたクライアントソリューション事業の拡大・強化・推進するため、企業顧客向け販売戦略の立案、ハードウェア・ソフトウエアの商品の企画から、設計・開発、調達・生産、製品・サービスの販売・サポートに関する業務。
【具体的な業務内容】
・事業部全体及び海外担当地域の予算、中期事業計画の企画、立案、推進、関係部門との調整
・売上及び連結損益の予算、見込、実績管理
・海外担当地域の在庫、販売、購入の中長期、短期での需給調整管理、販売計画管理、部材枠取り、商品需給とりまとめ（海外現法とのメールやり取りなど含む）
・モデル別限界損益管理、全体プロセスの実行、運用、管理に関わる支援
・地域現法向け受注、売上、回収等の営業活動の実行、及び輸出管理プログラム他、輸出取引に関わる事項
・商品発表及び広告
・広報活動等の販売促進に関連する業務の支援
・海外担当地域の受注活動支援
【募集ポジション】
販売地域拡大へ向け、現地営業への指導、管理、販売のための製品の準備（開発/生産）対応や販売価格、実績集計のオペレーション（4名）
※リモートワーク推進中 週2回程度全社で容認されています。（25年4月現在）
※ご担当エリアへの海外出張有（3か月に1度程度）
【入社後のイメージ】
海外現地法人統括を行う上で、語学力と財務の基礎知識が求められます。
Dynabook社の（米州・欧州・アジア等）現地法人では、日本から駐在員はおいておらず、現地の方々との英語でのコミュニケーションが必要です。加えて、基礎的な財務知識（簿記２～３級相当）をベースに本社側の意向を正しく伝えます。
これら２つの力を先ずは身につけていただき、エリア担当として活躍いただきます。
年に数回担当エリアに出張を通して、担当エリアの人脈や知識を深めます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■募集背景
体制強化の為
■数字で見るDynabook※2024年度調べ
・法人向けノートPCのシェアNo.1を獲得（2025年上半期）
・平均勤続勤務年数17.3年
・平均有給休暇取得日数12.7日
・育児休業取得率（男性61.5% 女性100%）
■当部門での在宅勤務利用状況
在宅：週2日程度 ※制度の範囲内で使用可
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・英語のコミュニケーション（話す／書く／読む）
・海外との販売経験をもっていること（メーカー/商社）
・PC（エクセル/パワーポイント/ワード）の操作
・プレゼンテーションスキル
・PCなどガジェットに関する興味関心
【歓迎要件】
・簿記2級～3級相当の財務知識
・英語以外の言語
・海外駐在経験者
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：600点以上
その他語学力
語学力詳細
海外拠点とのコミュニケーションにて日常的に英語を使用（読み書き会話）する環境
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 640万円
月収：25万円～40万円
月額基本給：25万円～40万円
※給与締切期間は、前月16日～当月15日 ※上記は目安であり、ご経験・年齢・能力等により上下する可能性があります。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：４ヵ月分/年
賞与：年間４ヵ月が基準（6月、12月に支給）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
豊洲本社東京都江東区豊洲 5-6-15（NBF豊洲ガーデンフロント８階）
交通手段1 沿線名：東京メトロ有楽町線 駅名：豊洲 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:30 ～ 14:00
フレキシブルタイム：有
7:30~11:30、14:00~20:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(社内規定により支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：・年間有給休暇：初年度は最大で18日、2年目以降20日付与
・付与のタイミング：有給休暇は入社時から付与されます
・初年度付与日数：入社月によって異なる
（例）2026年3月1日入社の場合の有給の日数：3日間
翌年度（当社の勤怠上の年度締めは3月15日のため、3月16日から翌年度開始となります）は18日となります。
【休日・休暇詳細】
・国民の祝日に関する法律に規定する休日、メーデー（5/1）、特別休日2日、国民の主実に関する法律に規定する祝日が土曜日に当たるときはそれを振替えた日
・多目的休暇 8日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形貯蓄制度
労働組合（ユニオンショップ制）
シャープグループ保険（生保・損保・自動車保険等）
ファミリーサポート手当※
慶弔見舞金制度（結婚・出産・子弟就学祝金等）※
資格取得支援制度（入社後に対象資格を取得した場合に奨励金支給）例：TOEIC730点以上で1万円、ビジネス会計検定1級で3万円等
※試用期間適用対象外、所定の支給要件あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 相談可（週２回） 副業・兼業可 許可制にて副業可
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～2回
求人No.：NJB2187700
最終更新日：2026/9/2
企業情報
企業名
Dynabook株式会社
代表者名
代表取締役社長 渋谷 正彦
設立
1954年9月
従業員数
2,036名（2025 年 4 月 1 日現在、連結ベース）
資本金
8,550,000,000円
本社所在地
〒135-8505 東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
国内、海外におけるパソコン及びシステムソリューション商品の開発、製造、販売、サポート&サービス
事業に関する特色
◇「dynabook as a Computing」 「 dynabook as a Service」を掲げ、ハードウェアとサービス等の融合による新しい価値の提供、商品力強化やグローバル展開拡大を図る。
◇1985年に世界初のラップトップコンピュータ＜T1100＞を開発、その後、アメリカのコンピュータ学者であるアラン・ケイ氏が提唱した「人に寄り添い、人 を支える真のパーソナルなコンピュータであるべき」という『ダイナブックビジョン』にちなみ、1989年に世界初※1のノートPCである＜DynaBook J-3100 SS001＞を発売。以降、数多くの世界一、世界初を生み出し、その過程で「薄く、軽く、堅牢に」「長時間使用」「安心」「快適」という独自の技術を醸成、保 持。
◇2018年10月よりシャープ傘下へと体制移行。
◇2024年6月に国内向けPCとして使用してきた「dynabookブランド」が35周年を迎えた。
会社の特色
◇経営ビジョン：コンピューティングとサービスを通じて世界を変える
◇開発、製造、販売、サービス＆サポートまでワンストップで提供できるバリューチェーン
◇開発設計、生産、品質といった機能ごとに組織が独立、機能的に、かつフレキシブルに組織運営
◇北米(米、加)、シンガポール、オーストラリア、中国、台湾、に現地法人
その他の特色
◇株式会社東芝のPC部門が2018年にシャープグループへスピンアウトし、2019年に現在の社名であるDynaboook株式会社として再スタート（親会社：シャープ株式会社）。
◇日本・海外のB2B向け及び日本のB2C向けに事業展開をしており、顧客要望・マーケットトレンド第一のものづくりで社会に貢献。特に日本では全国に営業人員及びサービス人員を配置し、漏れのない顧客要望捕捉が事業伸長に繋がっている。
◇日本におけるプレゼンスの向上と海外事業の成長を目指し、同社ならではのコンピューティングを介しての更なる社会貢献に従事していきます。
売上実績
求人No.：NJB2187700
最終更新日：2026/9/2