【東京/豊洲】ワイヤレスユニット設計【ノートPCとシステムソリューション】★実質年間休日140日以上★
想定年収
550万円 ~ 850万円
勤務地
東京都
従業員数
1,867名（2023年4月1日現在、連結ベース）
仕事内容
【仕事内容】
主にノートパソコンのキーユニットとなる無線モジュール・アンテナのユニット開発を担当頂く。
【仕事内容の詳細】
・ベンダ・部品選定、実機評価を一貫して担当 (実際のユニット設計はベンダ側が設計したものを購入する)
・コストや性能のベンチマーク
・ワイヤレスユニットの市場調査、技術動向調査
・仕様調査、ベンダ交渉、部品選定
・実機での性能評価
・品質対応・市場不具合対応
※工場が中国にあるため、製品開発のタイミングにより１～２週間程の出張あり
【求める人物像】
・積極的に従業員とコミュニケーションが取れる方
・PC業界に興味がある方
・日ごろからPCをお使いの方
【今後のキャリアステップ】
・担当業務をローテーションしながら将来的にマネジメントもしくはプロフェッショナルを目指すことができます
※リモートワーク推進中 週2回程度全社で容認されています。（25年月現6月現在）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
■募集背景
体制強化、海外赴任者発生による補充
■魅力
◇開発、製造、販売、サービス＆サポートまでワンストップで提供できるバリューチェーンを保有。
◇株式会社東芝のPC部門が独立して発足。2018年に「シャープ株式会社」が親会社になり、異なる文化や価値観が融合、常に改善や変化を求める体制です。
◇社内1事業部体制であり、事業部企画業務は会社全体の方向性を決定していく、規模や影響の大きい業務です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・回路が理解でき、回路評価経験のある方
【歓迎要件】
・ワイヤレス機器のハードウェア技術知識のある方（製品不問）
・英文の技術資料調査、英語でのメールのやり取りに抵抗がない方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 850万円
月収：34万円～53万円
月額基本給：30万円～49万円
※給与締切期間は、前月16日～当月15日 ※上記は目安であり、ご経験・年齢・能力等により上下する可能性があります。
賞与・インセンティブ
年2回
賞与：年間４ヵ月が基準（6月、12月に支給）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
豊洲本社東京都江東区豊洲 5-6-15（NBF豊洲ガーデンフロント８階）
交通手段1 沿線名：東京メトロ有楽町線 駅名：豊洲 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:30 ～ 14:00
フレックス制度あり(コアタイム 11:30-14:00)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( ・年間有給休暇：初年度は最大で18日、2年目以降20日付与
・付与のタイミング：有給休暇は入社時から付与されます
・初年度付与日数：入社月によって異なる
（例）2025年3月1日入社の場合の有給の日数：3日間
翌年度（当社の勤怠上の年度締めは3月15日のため、3月16日から翌年度開始となります）は19日となります。 )
【休日・休暇詳細】
・国民の祝日に関する法律に規定する休日、メーデー（5/1）、特別休日2日、国民の主実に関する法律に規定する祝日が土曜日に当たるときはそれを振替えた日
・多目的休暇 8日
・実質年間休日140日以上：年間休日126日＋多目的休暇8日＋有給休暇10日程度利用の場合
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜その他補足＞
・退職金制度 確定給付＋確定拠出の併用型
・財形貯蓄制度
・ファミリーサポート手当
・シャープグループ保険（生命保険、損保、自動車保険等）
・慶弔見舞金の制度（結婚・出産・子弟就学（子供が小学校、中学、高校入学の祝い金））
・資格取得支援制度（入社後に対象の資格を取得した場合、3,000円～の奨励金支給）
※例：TOIEC730点以上で1万円／ビジネス会計検定1級で3万 円など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 週2回程度全社で容認されています 副業・兼業可 許可制にて副業可
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2207035
最終更新日：2026/2/3
企業情報
企業名
Dynabook株式会社
代表者名
代表取締役社長 兼 ＣＥＯ 覚道 清文
設立
1954年9月
従業員数
1,867名（2023年4月1日現在、連結ベース）
資本金
8,550,000,000円
本社所在地
〒135-8505 東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
国内、海外におけるパソコン及びシステムソリューション商品の開発、製造、販売、サポート&サービス
事業に関する特色
◇「dynabook as a Computing」 「 dynabook as a Service」を掲げ、ハードウェアとサービス等の融合による新しい価値の提供、商品力強化やグローバル展開拡大を図る。
◇1985年に世界初のラップトップコンピュータ＜T1100＞を開発、その後、アメリカのコンピュータ学者であるアラン・ケイ氏が提唱した「人に寄り添い、人 を支える真のパーソナルなコンピュータであるべき」という『ダイナブックビジョン』にちなみ、1989年に世界初※1のノートPCである＜DynaBook J-3100 SS001＞を発売。以降、数多くの世界一、世界初を生み出し、その過程で「薄く、軽く、堅牢に」「長時間使用」「安心」「快適」という独自の技術を醸成、保 持。
◇2018年10月よりシャープ傘下へと体制移行。
会社の特色
◇経営ビジョン：コンピューティングとサービスを通じて世界を変える
◇開発、製造、販売、サービス＆サポートまでワンストップで提供できるバリューチェーン
◇開発設計、生産、品質といった機能ごとに組織が独立、機能的に、かつフレキシブルに組織運営
◇北米(米、加)、シンガポール、オーストラリア、中国、台湾、に現地法人
その他の特色
◇株式会社東芝のPC部門が2018年にシャープグループへスピンアウトし、2019年に現在の社名であるDynaboook株式会社として再スタート（親会社：シャープ株式会社）。
◇日本・海外のB2B向け及び日本のB2C向けに事業展開をしており、顧客要望・マーケットトレンド第一のものづくりで社会に貢献。特に日本では全国に営業人員及びサービス人員を配置し、漏れのない顧客要望捕捉が事業伸長に繋がっている。一方、海外では十分な営業・サービスリソースがなく顧客要望の把握に苦戦し業績が伸び悩んでいる状況。
ダイナブック社の社長兼CEOの覚道清文氏によると、過去数年間での構造改革の結果、現在の同社はリモート化によるPC特需後の急激な需要減、想定を遥かに超える円安進行、主要部材の高騰、等の経営悪化要因にも耐え得る経営体質に転換を果たしたとのことです。今後、日本におけるプレゼンスの向上と海外事業の成長を目指し、同社ならではのコンピューティングを介しての更なる社会貢献に従事していきます。
売上実績
求人No.：NJB2207035
最終更新日：2026/2/3