（金属C_12-1）研究開発管理マネージャー（非鉄金属リサイクル分野）
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
勤務地
香川県
従業員数
5,408名（2023年3月期（単体）（連結18,323名））
仕事内容
E-Scrap処理能力世界No1、三菱マテリアルの金属リサイクルに関する技術開発テーマの遂行またはテーマリーダーをご担当頂きます。
・現場の改善と新技術の開発＝５：５
・精錬に関する幅広い開発を行っている部門のマネジメント
・化学プロセスから、効率向上、原価低減、スクラップの際発生する不純物への制御プロセス、副産物プロセスのリサーチ等を行う
・出張1回/週～1回/月程度
金属加工C
https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/business/metals/
■魅力
・リサイクルプロセスの開発により、持続可能な社会の実現に貢献できます。（同社GはE-Scrap処理能力世界No1、16万トン／年）
・新プロセスの設備化を通じて、自身の開発成果が生産設備として永く残ります。
・操業改善を通じて、自身の開発成果が安定操業、ひいては事業の発展に繋がるります。
・鉱業技術研究所には女性研究員や女性基幹職が在籍しています。
■出張
直島以外の拠点における現場測定、化学機械ベンダーにおける立会試験、学会参加など （数回/月）
■キャリアパス
・ゆくゆくは開発プロジェクトのマネージャー、新規事業の製造拠点の管理者などを経験していただくことがあります。
・本社、製造拠点、イノベーションセンター等とのローテーション。
■組織Mission
・金属事業の技術戦略に沿った新技術開発
・生産拠点の生産性向上のための技術改善
■組織構成
・開発部：部長1名ー部長補佐5名ー基幹職1名 計7名（うち女性１名）
・鉱業技術研究所：所長1名ー所長補佐4名ー総合職10名ー基幹職2名 計16名（うち女性２名）
※所長と部長は同一
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
管理職
募集背景
ー
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
＜必要スキル＞
いずれか下記条件に合致する方
・研究開発業務の経験（アカデミックでも可）
・化学工学または物理化学に関する知識
・製造現場の問題を開発課題に変換する技術力とコミュニケーション力
・開発成果を生産設備に結実させる技術力とマネジメント力
＜歓迎スキル＞
・生産現場での勤務経験
・乾式、湿式製錬の知識
＜語学＞以下業務に対応可能な英語力が必要です。
・国際学会における英語講演、国際学会に投稿する英語論文の執筆
＜求める人物像＞
・ラボ、製造拠点と積極的にコミュニケーションを取りながら目標達成に向けて業務を進めることが出来る方
・自身の知識を高めたい方、そしてその知識と経験で事業強化に貢献したい方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(入社後6ヶ月間 ※但し、会社が特に必要と認めたときは、延長することがある（最長通算1年） ※給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,300万円
月収：44万円～
月額基本給：40万円～
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / ７月
勤務地
香川県
鉱業技術研究所（直島製錬所内に所在）
香川県香川郡直島町４０４９−１
https://www.mmc.co.jp/naoshima/
宇野港から船で20分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分(12:00～13:00)
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
・平均残業時間：30時間
・常時出社（鉱業技術研究所）
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当, 役職手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
入社半年経過後10日～最高22日、前年度有給休暇余剰分を次年度に持越し可能
です。
その他：育児休業、介護休業、慶弔休暇 など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■退職金制度
■ライフプラン支援金
■独身寮、社宅（勤務地により異なる）
■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会
■住宅融資
■体育館・グラウンド等スポーツ施設（勤務地により異なる）
■社員食堂・食事代補助（拠点により異なる）
■カフェテリアプラン（レジャー・リラクゼーション施設の利用から育児・介護サービスまで）
■教育研修制度
階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning（グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回
求人No.：NJB2183491
最終更新日：2024/5/13
企業情報
企業名
三菱マテリアル株式会社
代表者名
執行役社長 田中徹也
設立
1950年4月
従業員数
5,408名（2023年3月期（単体）（連結18,323名））
資本金
119,457,000,000円
本社所在地
〒100-8117 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
当社グループは、当社および 200社を超えるグループ会社で構成され、非鉄金属などの基礎素材から、金属加工、半導体関連・電子製品、超硬工具製品、エネルギー・環境ビジネスなどを主な事業としています。
高機能製品カンパニー、加工事業カンパニー、金属事業カンパニー、再生可能エネルギー事業
事業に関する特色
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする素材メーカー◆◇◆◇
私たちは、非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「素材メーカー」です。
近年は経営改革に取り組んでおります。具体的には4つの経営改革（Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化）を推進しております。詳細は経営改革に関するプレスリリースご参照ください。
大きな器でありながらも急速に変化を遂げようとする希有な環境が三菱マテリアルにはあります。この変化を一緒になって楽しんで取り組んでいける方をお待ちしております。
【私たちの目指す姿】
会社の目指す姿を社員一人ひとりがどのように解釈し、日々の仕事に取り組んでいるか、昨今取り組んでいるコミュニケーション施策についてご紹介させて頂いております。特設ページ 目指す姿を実現するためにをご参照ください。
https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/company/mezasusugata/index.html
【ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン（多様性とその受容）】
多様性を認め、受け入れることで、様々な異なる考え方・視点からの異見に基づいた議論が行われることが可能となり、同調圧力の下での議論に比べ、よりイノベーティブな議論が行われ、新しいものが生み出される可能性が高まることを期待しています。当社考え方とその取り組みについて三菱マテリアルグループのダイバーシティ&インクルージョンや多様な働き方を支援する制度をぜひ、御覧ください。
https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/sustainability/diversity/
【丸の内本社オフィスのご紹介】
本社のコンセプトは枠をこえてつながるオフィス。部門間の垣根を超えたコミュニケーションを生み出そうというもの。社員が執務フロアを行き来できる内階段や周囲には打合せスペースを設置して人が集まる空間づくりを心掛けています。業務や気分に合わせて場所を選択してソロワークができるよう、窓際に集中スペースなどを設けて、社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境も構築しています。オフィスには社員食堂を構えており、社員の健康を踏まえた食事を安価な値段で提供しています。
参考）【動画】本社オフィスのご紹介
https://youtube.com/shorts/BAOfX-BcQkU?feature=share
会社の特色
三菱マテリアルは、「人と社会と地球のために」という企業理念のもと、「循環をデザインする」というビジョンを掲げ、「持続可能な社会（豊かな社会、循環型社会、脱炭素社会）を実現する」ことをミッションにしています。
「循環をデザインする」というビジョンは、静脈機能としての金属資源の循環をデザイン、構築していくことに加え、資源循環で取り出した金属をベースに高機能の素材・製品を産み出し市場に供給する動脈機能を担い、静脈から動脈、市場を介して再び静脈に戻るという大きな循環もデザインすることです。目指す姿の実現に向けて、当社グループに集う全ての人の力を最大限に引き出し、より大きな力へと結集することで、事業活動を通じた社会的課題の解決により、持続的な企業価値向上を図っていきます。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2183491
最終更新日：2024/5/13