【Data＆AI】(PLM / MES)Consultant / PM / PL / Engineer
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
勤務地
大阪府 東京都
従業員数
1,400名
仕事内容
【業務内容】
DXCの国内／国外のリソースと一緒にプライムベンダーとして、
PLM（製品ライフサイクル管理）、MES（製造実行システム）に関連したプロジェクトを成功に導いていただくことがミッションです。
製造業界においても技術革新の進歩は目覚ましく、ものづくりとしての立ち位置は大きく変化しています。
付加価値の多くがコンピュータ制御の下で提供されていることから製品開発における複雑さがより増しています。
それに伴い製品開発段階から信頼できる大量のデジタルデータを即座に共有できる仕組みが必須です。
⽣産⼯程の⼤幅なデジタル化とそれによる効率化を実現し、お客様の次世代のモノづくりを支援します。
新しいデジタルテクノロジーを最⼤限に活用した、顧客サービスの最適化、オペレーションの効率化を支援します。
【ポイント 】
・プライムベンダーとしてお客様と直接やり取りしながらプロジェクトを進めることができます。
・日本で標準となる仕組みを作り、それをグローバルに横展開するといったスケールの大きな仕事にチャレンジできます。
・設計開発プロセスや生産技術プロセスを間近に感じながら PLM / MES システムの導入及び運用に携わることができます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【採用コンセプト】
システムインテグレーション分野におけるビジネスの加速度的伸張を目指し、
アプリケーションビジネスのコンサルタント、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー、エンジニアを採用します。
当社の自由で挑戦を重んじる風土をベースに、技術および業務知識・人格・ビジネスセンスのバランスが取れ、
マーケティングバリューの高い人材を育成していきます。
【職務内容と職務を通じて得られるもの】
DXCでは年間多くのプロジェクトをデリバリしています。
コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして更なる活躍を目指している方、プロジェクトマネージャとしてのキャリアアップを目指している方、
その活躍の場をDXCが提供します。中国、ベトナム、フィリピンといったグローバルの人材とプロジェクトを協業。
他国の優秀なエンジニアと共に成⾧していく場所、グローバルで戦えるスキルを身につける場所がDXCにはあります。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須要件】 ※いずれかのご経験がある方を募集しています。
・PLM/MESソリューションでの上流⼯程や導⼊、開発等の経験
・PLM/MESの業務知識
・上流⼯程のアウトプットからシステム実装方法、システム要件へ詳細化を⾏った経験
・顧客との各種調整（業務要件、スコープ、スケジュール、コストなど）を主導して実施した経験
・製造業での開発経験
・PM 経験（WBS 管理、課題 リスク ToDo 管理、他チーム・他社との連携等）
・SQLServer、Windowsを利用できる
・Webアプリの開発経験
・開発⾔語︓JavaScript、JavaまたはC#での開発経験
・SQLの知識(index、コストを意識しながら開発できること)
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
英語力については不問ですが、英語ができると仕事の幅も広がっていく為、
英語を学びたいというマインドは必要です。英語ができる方はGlobalとの関りの強い案件へのアサインが想定されます。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,200万円
月収：28万円～100万円
月額基本給：28万円～100万円
賞与・インセンティブ
年2回
残業代別途支給
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
大阪府 東京都
東京： 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン17階
大阪： 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4-19 マニュライフプレイス堂島 12 階
※PLM/MES求人に関しては地方での就業も可能な可能性が高いです。
交通手段1 沿線名：東京メトロ銀座線 駅名：京橋駅 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
就業時間が9：00－18：00
フレックス制度あり（スパーフレックス）
※コアタイムはございません。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 10日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
・フレキシブルバケーション制度（無制限の有給休暇）
・病気(20日)・慶弔等・社会貢献・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇、子の看護休暇
・祝日および5月1日
※有給休暇は試用期間終了後、取得可能です。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職年金制度（確定拠出年金制度）
・育児・介護休業制度
・財形貯蓄
・豊富なe－Learning制度(40,000コース以上)で自身のスキルアップが可能
・生活支援サービス（Welbox）
・各種有給休暇
・エドグラン割引サービス
・常設のメディカルルーム
・毎年1回のストレスチェック
・資格取得支援の研修多数（AWS, Azureなど)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
社内公募制度あり
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回
求人No.：NJB2170737
最終更新日：2025/7/3
企業情報
企業名
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
代表者名
代表取締役社長 西川 望
設立
2016年6月
従業員数
1,400名
資本金
ー（48億）
本社所在地
〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン17階
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島12階
株式公開
その他取引所
日系・外資
外資
事業内容
コンサルティング（事業戦略/情報技術）、システムインテグレーション/アプリケーション開発、アウトソース（IT/ビジネスプロセス）
事業に関する特色
★日本法人の代表を務める西川社長に単独インタビューをさせていただきました。
会社の強み、特色、西川社長の想いがまとまった内容となっております。
ぜひご覧くださいませ。
https://www.jac-recruitment.jp/company/dxcjp/interview01/?linkId=100000362323606
・アナリティクス
デジタル化を加速し、データから得られるインサイトを活用。DXCは従来の投資・プロセスを無駄にすることなく短期間でアナリティクスを通じた価値を生み出し、お客様による「データの有効活用」、「ビジネスの成果向上」を支援します。
・アプリケーションサービス
当社では、カスタムアプリケーション、エンタープライズアプリケーション全般を対象に、戦略立案・開発から変革・統合・管理に至るまでトータルなサービスを提供しています。
・クラウド、プラットフォーム&ITO
ハイブリッド型インフラへの移行により、現在ご使用のプライベート&パブリッククラウド環境、オンプレミス環境をさらに有効活用。
・エンタープライズ&クラウドアプリケーション
産業・ビジネスプロセス・システムの統合、豊富なテクノロジー実装経験を通じてお客様のエンタープライズアプリケーションポートフォリオの価値を最大限に発揮しながらイノベーションをもたらします。
・ワークプレイス&モビリティ
ワークプレイス&モビリティサービスは、デジタル化されたセキュアなワークプレイス、BYODのアプローチ、素早いコラボレーション機能などの実現をサポートし、お客様の働き方改革に貢献します。
・セキュリティ
セキュリティサービスのリーダーとして広く評価されているDXCは、潜在的な攻撃経路の予防、脅威検出精度の向上、サイバーリスクとインシデント対応負荷の軽減、コンプライアンスの確保、データ、アプリケーション、インフラ、エンドポイントの保護について効果的な支援を提供しています。
【業界別】
・金融：金融・資本市場向けコンサルティング、エコシステム検証
・保険：契約管理、再保険管理ソリューション等
・航空宇宙・防衛：製造業のデジタル化に向けて適切な計画の策定を支援するコンサルティングサービスを提供
・旅行・運輸：運輸・物流業のお客様向けの産業ソリューションを通して、サプライチェーンを最適化し、業務効率・生産性の向上をご支援
・医療・ライフサイエンス：コストを抑えながら治療品質を向上できる方法を提案していきます。
・エネルギー：お客様のビジネス部門とIT部門が協力して業務とITの統合を加速できるようご支援しながら、生産性の向上、ダウンタイムの縮小、新たな収益の創出を短期間で実現するイノベーションと変革をもたらします。
会社の特色
ヒューレット・パッカードエンタープライズのITサービス部門（HPES）とCSC（Computer Science Corporation）が2017年4月に合併し、世界最大級のITサービス専業企業として始動。日本では（株）日本エンタープライズサービス（HPES）とDXCテクノロジー・ジャパン合同会社がグループ2社体制での協業のもと、デジタルトランスフォーメーションの時代におけるお客様の継続的な変化を支援すべく、ソリューションを提供しています。
日本企業には収益性の向上、人材活用、グローバル化が必須であるといわれて久しいですが、まだまだエンタープライズITサービスの世界ではそれを実現できているとは言えません。DXC Technologyが率先してそれらをリードしていくことで、日本のIT、ひいては日本の社会の変化を実現したいと考えています。
「変化を積極的に楽しむ（Thrive on Change)」-DXC Technologyの世界中での共通の価値観。
その他の特色
【技術的な独立性】グローバルなパートナーネットワークを通じ、お客様固有のニーズやご希望に合致した最適なソリューションを提供します。
【明確なビジョン】イノベーションに関するさまざまな課題を克服してきた実績を活かし、将来の明確なビジョンを提示して、お客様を支援します。
【世界最高水準の人材力】明日のグローバルビジネスをリードする人材を獲得し、そのスキルを伸ばすための投資を行います。
【各種リンク】
・会社案内動画：https://dxc.com/jp/ja/careers
・社員インタビュー
https://www.talent-book.jp/dxc?utm_source=mail&utm_medium=email&utm_campaign=recruit
・会社紹介資料 （23年10月更新）
https://dxc.com/content/dam/dxc/projects/dxc-com/jp/careers/materials/DXC%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8E%E3%83%AD%E3%82%B8%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%83%91%E3%83%B3%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%B4%BB%E5%8B%95%E5%90%91%E3%81%91%E8%B3%87%E6%96%99_Full_2024Feb.pdf
・福利厚生
https://dxc.com/jp/ja/careers/infographic
https://dxc.com/jp/ja/careers/benefits
売上実績
求人No.：NJB2170737
最終更新日：2025/7/3