【Data＆AI】Automotive (Autonomous Driving (ADAS) (DXC Robotic Drive)) Industry Consultant Leader
想定年収
1,150万円 ~ 1,725万円
勤務地
大阪府 東京都
従業員数
1,400名
仕事内容
【業務内容】
自動車業界OEM及びTier1サプライヤを顧客とし、DXCのセールス及びコンサルタントと協業し顧客のドアオープナーとして活動いたします。
オートモーティブの領域は、自動運転（ADAS、Robo Drive）、Digital Cockpitを中心にしており、主にOEMおよびTier1サプライヤを顧客ターゲットとします。
またこのポジションは、JAI MEA（日本、ASEAN、インド、Middle East Africa）を統括するマネージングパートナーの直属となり、これらの地域のチームと協力して、自動車業界におけるDXCの差別化、ビジネスの拡大、ブランドの強化を担います。
DXC Technologyは子会社としてオートモーティブでグローバルに非常に大きな技術力を持つLuxoftを有しており、Luxoftとも密接に連携してDXCのサービスの差別化を図ります。
ドアオープナーとしての活動で求められる姿勢は、以下の通りです。
• 応募候補者のこれまでの経験と知見を活用して、自らOEM、Tier1サプライヤを訪問する
• OEM、Tier1サプライヤ向けに自動運転、Digital Cockpitのあるべき姿と将来像を提示する
• LuxoftおよびDXCの自動運転、Digital Cockpitにおけるソリューションを顧客に紹介し、DXCの強みの理解を促進することで、DXCのポジションの差別化と強化する
• ソリューションのプレゼンテーション/デモンストレーションを実行し、ワークショップを開催し、見込み客/顧客環境内でPoC (概念実証) を実施します。
• 経営幹部レベルのビジネスとITの両方の対象者に対して、DXCの価値を提案し、アーキテクチャを構築します。
• アカウントマネージャおよびセールスと効果的に連携し、業界をリードする積極的な役割を果たします。
• 技術的な信頼性を確立し、顧客のステークホルダとの関係を構築します。
• 既存および潜在的なお客様のチームと協力して、ビジネスと技術のニーズを深く理解します。
• DXCの開発チームに顧客の声を伝え、開発者に改善フィードバックを提供し、顧客の導入における新機能の採用を加速します。
• 活動の結果として、年間の受注目標金額を設定し、セールスと共にその達成に向けたコミットメントをします。
【ポジションの魅力】
・ヨーロッパで常に目まぐるしく変化する革新的な技術知見をLuxoftを通じて触れることが可能
・特定のOEM、特定のTier1のサプライヤーに縛られず自動運転、Digital Cockpit領域で業界をリードする様々な提案機会
・海外と近い距離で仕事ができ、最新知見を持つ欧州とも密な関係構築、ご自身のグローバルマーケットバリューの向上
【ミッション】
事業責任者として、案件の拡大を目指していただきます。
受注高についてのKGI有
【組織】
本ポジション含むA&E内の3部門が連携して進めます。
IT及びAutomotive知見のあるコンサルタントとともに提案活動を行い
受注後に関しては開発部隊にて対応する一気通貫のサービスを顧客に提供する
絵に描いた餅にならない実践的な提案が可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
• 日本の自動車市場（OEM）での強力な実績
• OEMでの15年以上の勤務経験
• OEMでのAutonomous Driving (ADAS) (DXC Robotic Drive)の企画と開発の経験
※Digital Cockpitよりも自動運転の経験を優先します
• 伝道者としてオートモーティブ領域のあるべき姿を提示してきた経験または今後それに取り組む強い意欲
• 開発者としてだけではなく、オートモーティブ領域におけるDXCと自らの掲げるあるべき姿の達成のための、ビジネス拡大の意志と行動力を持っていること
• OEMおよびTier1サプライヤに対してドアオープナーとして活動できる人脈を有すること
• 自動車のコアプラットフォームとIT環境での運用方法に関する深い理解
• 現在の自動車業界の状況、課題、機会、および今後の破壊的な技術に関する洞察
【歓迎要件】
• エンタープライズ組織でのプリセールスの経験
• 既存および見込み顧客の管理経験
• ソリューション販売、コンサルティング、リレーショナルデータベース、データモデリング、人間中心のアプローチに関する実践的な経験
• 自動車のコンテキストにおける運用技術とモノのインターネット (IoT) アーキテクチャの経験
• 英語での業務遂行経験（いわゆるJapanese Englishのレベルで充分ですが、上司およびJAI MEAのメンバと英語でコミュニケーションを取る意志はMustとして必要です）
学歴
不問
職務経験
要 (15年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
英語力については不問となりますが、海外とのやり取りも一定発生いたします。
またレポートラインもシンガポールの方となりますため一定英語力を
高めていただくことを推奨いたします。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：1,150万円 ~ 1,725万円
月収：96万円～144万円
月額基本給：83万円～125万円
賞与・インセンティブ
年1回
業績賞与あり
目安は基本給の15％
昇給
有り 年1回
勤務地
大阪府 東京都
東京： 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン17階
大阪： 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4-19 マニュライフプレイス堂島 12 階
交通手段1 沿線名：東京メトロ銀座線 駅名：京橋 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 14:00
残業手当
通常の残業代
残業手当
※ジョブレベルにより、裁量労働制になる可能性があります。
詳細はオファー面談時にご説明をさせて頂きます。
通勤手当
交通費：全額支給(月5万円上限)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 10日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
・フレキシブルバケーション制度（無制限の有給休暇）
・病気(20日)・慶弔等・社会貢献・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇、子の看護休暇
・祝日および5月1日
※有給休暇は試用期間終了後、取得可能です。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職年金制度（確定拠出年金制度）
・育児・介護休業制度
・財形貯蓄
・豊富なe－Learning制度(40,000コース以上)で自身のスキルアップが可能
・生活支援サービス（Welbox）
・各種有給休暇
・エドグラン割引サービス
・常設のメディカルルーム
・毎年1回のストレスチェック
・資格取得支援の研修多数（AWS, Azureなど)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 社内公募制度あり
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回
求人No.：NJB2240650
最終更新日：2024/10/25
企業情報
企業名
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
代表者名
代表取締役社長 西川 望
設立
2016年6月
従業員数
1,400名
資本金
ー（48億）
本社所在地
〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン17階
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島12階
株式公開
その他取引所
日系・外資
外資
事業内容
コンサルティング（事業戦略/情報技術）、システムインテグレーション/アプリケーション開発、アウトソース（IT/ビジネスプロセス）
事業に関する特色
★日本法人の代表を務める西川社長に単独インタビューをさせていただきました。
会社の強み、特色、西川社長の想いがまとまった内容となっております。
ぜひご覧くださいませ。
https://www.jac-recruitment.jp/company/dxcjp/interview01/?linkId=100000362323606
・アナリティクス
デジタル化を加速し、データから得られるインサイトを活用。DXCは従来の投資・プロセスを無駄にすることなく短期間でアナリティクスを通じた価値を生み出し、お客様による「データの有効活用」、「ビジネスの成果向上」を支援します。
・アプリケーションサービス
当社では、カスタムアプリケーション、エンタープライズアプリケーション全般を対象に、戦略立案・開発から変革・統合・管理に至るまでトータルなサービスを提供しています。
・クラウド、プラットフォーム&ITO
ハイブリッド型インフラへの移行により、現在ご使用のプライベート&パブリッククラウド環境、オンプレミス環境をさらに有効活用。
・エンタープライズ&クラウドアプリケーション
産業・ビジネスプロセス・システムの統合、豊富なテクノロジー実装経験を通じてお客様のエンタープライズアプリケーションポートフォリオの価値を最大限に発揮しながらイノベーションをもたらします。
・ワークプレイス&モビリティ
ワークプレイス&モビリティサービスは、デジタル化されたセキュアなワークプレイス、BYODのアプローチ、素早いコラボレーション機能などの実現をサポートし、お客様の働き方改革に貢献します。
・セキュリティ
セキュリティサービスのリーダーとして広く評価されているDXCは、潜在的な攻撃経路の予防、脅威検出精度の向上、サイバーリスクとインシデント対応負荷の軽減、コンプライアンスの確保、データ、アプリケーション、インフラ、エンドポイントの保護について効果的な支援を提供しています。
【業界別】
・金融：金融・資本市場向けコンサルティング、エコシステム検証
・保険：契約管理、再保険管理ソリューション等
・航空宇宙・防衛：製造業のデジタル化に向けて適切な計画の策定を支援するコンサルティングサービスを提供
・旅行・運輸：運輸・物流業のお客様向けの産業ソリューションを通して、サプライチェーンを最適化し、業務効率・生産性の向上をご支援
・医療・ライフサイエンス：コストを抑えながら治療品質を向上できる方法を提案していきます。
・エネルギー：お客様のビジネス部門とIT部門が協力して業務とITの統合を加速できるようご支援しながら、生産性の向上、ダウンタイムの縮小、新たな収益の創出を短期間で実現するイノベーションと変革をもたらします。
会社の特色
ヒューレット・パッカードエンタープライズのITサービス部門（HPES）とCSC（Computer Science Corporation）が2017年4月に合併し、世界最大級のITサービス専業企業として始動。日本では（株）日本エンタープライズサービス（HPES）とDXCテクノロジー・ジャパン合同会社がグループ2社体制での協業のもと、デジタルトランスフォーメーションの時代におけるお客様の継続的な変化を支援すべく、ソリューションを提供しています。
日本企業には収益性の向上、人材活用、グローバル化が必須であるといわれて久しいですが、まだまだエンタープライズITサービスの世界ではそれを実現できているとは言えません。DXC Technologyが率先してそれらをリードしていくことで、日本のIT、ひいては日本の社会の変化を実現したいと考えています。
「変化を積極的に楽しむ（Thrive on Change)」-DXC Technologyの世界中での共通の価値観。
その他の特色
【技術的な独立性】グローバルなパートナーネットワークを通じ、お客様固有のニーズやご希望に合致した最適なソリューションを提供します。
【明確なビジョン】イノベーションに関するさまざまな課題を克服してきた実績を活かし、将来の明確なビジョンを提示して、お客様を支援します。
【世界最高水準の人材力】明日のグローバルビジネスをリードする人材を獲得し、そのスキルを伸ばすための投資を行います。
【各種リンク】
・会社案内動画：https://dxc.com/jp/ja/careers
・社員インタビュー
https://www.talent-book.jp/dxc?utm_source=mail&utm_medium=email&utm_campaign=recruit
・会社紹介資料 （23年10月更新）
https://dxc.com/content/dam/dxc/projects/dxc-com/jp/careers/materials/DXC%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8E%E3%83%AD%E3%82%B8%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%83%91%E3%83%B3%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%B4%BB%E5%8B%95%E5%90%91%E3%81%91%E8%B3%87%E6%96%99_Full_2024Feb.pdf
・福利厚生
https://dxc.com/jp/ja/careers/infographic
https://dxc.com/jp/ja/careers/benefits
売上実績
求人No.：NJB2240650
最終更新日：2024/10/25