組織人事コンサルティング
想定年収
516万円 ~ 1,450万円
勤務地
東京都
仕事内容
■具体的には
・人事基盤整備（人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など）
・グローバル人材マネジメント
・M&Aや組織再編局面における人材マネジメント
・グループ経営・グループ人材マネジメント
・HR Techやタレントマネジメント
・役員関連サービス（役員報酬、サクセッションマネジメント）
・構造改革・生産性向上や人材構造の最適化
・組織風土変革やチェンジマネジメント
・組織活性化に向けた社員満足度調査の実施・支援
・人材育成体系の構築支援
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
■職務経歴3年以上
■以下のいずれかのご経験
・コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験（2年以上）
・組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験（業務系、システム系含む）（2年以上）
・事業会社における経営企画、人事・労政関係の制度企画等、企画系業務のご経験（2年以上）
・組織人事領域やコンサルティングビジネスで、新しい事 （HR Tech、アナリティクス、等）に挑戦したご経験
■PCスキル保有者（PowerPoint、Excel、Word等）、論理的な思考能力、高いコミュニケーション力
【歓迎条件】
■コンサルティングファームでの、組織人事コンサルティングまたはHR-Tech・データアナリティクスに関するコンサルティング業務経験
■コンサルティングファームでの、プロジェクトリーダー／プロジェクトマネジャー経験
■社会保険労務士、中小企業診断士、MBA（経営学修士）の資格
■ビジネスレベルの英語スキル
■営業における高い実績
■書籍・小冊子などの執筆経験
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
海外勤務経験者歓迎
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
年俸制
年収：516万円 ~ 1,450万円
月収：25万円～
月額基本給：22万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
休憩時間：60分
残業：月30時間～
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 9.16時間 / 日
就業時間目安:9:00〜17:30
※1日のみなし労働時間：9時間10分
残業手当
詳細は、別途、ご案内いたします。
専門業務型裁量労働制
・アソシエイト、コンサルタント、シニアコンサルタント：みなし労働時間制
・プリンシパル、チーフコンサルタント：管理監督者
※1日のみなし労働時間：9時間10分
※深夜労働・法定休日労働等の場合は別途割増賃金あり
通勤手当
交通費：一部支給(出社頻度に応じ実費で支給 （当社で承認された経路の往復運賃を1日当たりの支給額とし、月中出社した日数に応じて翌月支給）)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 初年度 10日 6か月目から )
【休日・休暇詳細】
功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2055721
最終更新日：2026/2/17