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952件中の1〜50件を表示
仕事内容
■ ポジション概要
エピジェネティクスとAIを掛け合わせた既存プロダクト（Metrix事業・検査事業）の継続的な進化と、そこから生まれるデータを核とした新規事業（データ事業）の立ち上げをリードするプロダクトマネージャーを募集します。研究者・データサイエンティスト・エンジニア・事業開発、そして製薬企業・医療機関・検査機関といった社外パートナーの間に立ち、「何を、なぜ、どの順番で作るか」を決め切る役割です。既存プロダクトを磨き込みながら、まだ形のない新規事業を描き切る——技術と事業と科学の交差点で活躍いただきます。
■ ミッション
・既存プロダクト（Metrix事業・検査事業）を継続的に改善し、新機能・新メニューを次々と生み出してプロダクト価値を高める
・蓄積される生体・オミクスデータを資産と捉え、データそのものを価値とする新規事業（データ事業）を0→1で構想・立ち上げる
・社内外の関係者と対話しながら、既存・新規双方の方向性・優先順位・ロードマップを定義しリードする
・顧客・データ・科学的知見に基づき意思決定し、価値仮説の検証から市場投入・継続改善まで一貫して推進する
■ 主な業務
・顧客（製薬・医療機関・研究機関・検査機関など）や社内研究チームへのヒアリングを通じた課題・ニーズの発掘
・プロダクトビジョン・戦略・ロードマップの策定と、社内外への発信・合意形成
・既存プロダクトの改善・新機能開発の企画〜リリースと、リリース後の効果検証
・新規事業（データ事業）の構想・事業モデル設計・立ち上げ推進
・要件定義、優先順位付け、開発チームとの協働による価値検証（PoC〜プロダクト化）
・事業性・技術的実現性・科学的妥当性のトレードオフを踏まえた意思決定
・規制・品質・データ倫理など、ライフサイエンス領域特有の制約を考慮したプロダクト設計への関与
■ 既存事業の進化（Metrix事業・検査事業／重点領域）
・主力であるMetrix事業の継続的な改善と、新機能・新メニューの企画からリリースまでのプロダクト意思決定をリード
・ユーザーの利用実態・フィードバック・データに基づく課題特定と、改善／新機能の優先順位付け
・仮説→検証→学習→反映の改善サイクルを高速に回し、KPI／ノーススターメトリクスに基づくリリース後の効果検証まで担う
・検査事業については、精度・品質・オペレーション（検体フロー・品質管理等）を研究／開発・オペレーションチームと連携し、プロダクト観点での意思決定・優先順位付けを担う（規制対応や品質規格の実務詳細は専門チームが担当）
■ 新規事業の立ち上げ（データ事業／重点領域）
・蓄積される生体・オミクスデータを資産と捉え、データそのものを価値とする新規事業を0→1で構想・立ち上げ
・データプラットフォーム／データ提供／解析サービス等の事業モデル・プロダクト設計
・データ資産の価値定義、収集・整備・提供の設計、パートナーとのデータ連携／ライセンス
・データガバナンス、個人情報／医療データの取り扱い、データ倫理面の担保
・データ収益化（マネタイズ）モデルの検討
・顧客ヒアリング・PoCによる価値仮説の検証から市場投入まで一貫して推進
エピジェネティクスとAIを掛け合わせた既存プロダクト（Metrix事業・検査事業）の継続的な進化と、そこから生まれるデータを核とした新規事業（データ事業）の立ち上げをリードするプロダクトマネージャーを募集します。研究者・データサイエンティスト・エンジニア・事業開発、そして製薬企業・医療機関・検査機関といった社外パートナーの間に立ち、「何を、なぜ、どの順番で作るか」を決め切る役割です。既存プロダクトを磨き込みながら、まだ形のない新規事業を描き切る——技術と事業と科学の交差点で活躍いただきます。
■ ミッション
・既存プロダクト（Metrix事業・検査事業）を継続的に改善し、新機能・新メニューを次々と生み出してプロダクト価値を高める
・蓄積される生体・オミクスデータを資産と捉え、データそのものを価値とする新規事業（データ事業）を0→1で構想・立ち上げる
・社内外の関係者と対話しながら、既存・新規双方の方向性・優先順位・ロードマップを定義しリードする
・顧客・データ・科学的知見に基づき意思決定し、価値仮説の検証から市場投入・継続改善まで一貫して推進する
■ 主な業務
・顧客（製薬・医療機関・研究機関・検査機関など）や社内研究チームへのヒアリングを通じた課題・ニーズの発掘
・プロダクトビジョン・戦略・ロードマップの策定と、社内外への発信・合意形成
・既存プロダクトの改善・新機能開発の企画〜リリースと、リリース後の効果検証
・新規事業（データ事業）の構想・事業モデル設計・立ち上げ推進
・要件定義、優先順位付け、開発チームとの協働による価値検証（PoC〜プロダクト化）
・事業性・技術的実現性・科学的妥当性のトレードオフを踏まえた意思決定
・規制・品質・データ倫理など、ライフサイエンス領域特有の制約を考慮したプロダクト設計への関与
■ 既存事業の進化（Metrix事業・検査事業／重点領域）
・主力であるMetrix事業の継続的な改善と、新機能・新メニューの企画からリリースまでのプロダクト意思決定をリード
・ユーザーの利用実態・フィードバック・データに基づく課題特定と、改善／新機能の優先順位付け
・仮説→検証→学習→反映の改善サイクルを高速に回し、KPI／ノーススターメトリクスに基づくリリース後の効果検証まで担う
・検査事業については、精度・品質・オペレーション（検体フロー・品質管理等）を研究／開発・オペレーションチームと連携し、プロダクト観点での意思決定・優先順位付けを担う（規制対応や品質規格の実務詳細は専門チームが担当）
■ 新規事業の立ち上げ（データ事業／重点領域）
・蓄積される生体・オミクスデータを資産と捉え、データそのものを価値とする新規事業を0→1で構想・立ち上げ
・データプラットフォーム／データ提供／解析サービス等の事業モデル・プロダクト設計
・データ資産の価値定義、収集・整備・提供の設計、パートナーとのデータ連携／ライセンス
・データガバナンス、個人情報／医療データの取り扱い、データ倫理面の担保
・データ収益化（マネタイズ）モデルの検討
・顧客ヒアリング・PoCによる価値仮説の検証から市場投入まで一貫して推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロダクトまたは事業を主体的にリードし、関係者を巻き込んで前に進めた経験（PM職に限らず、事業開発・研究開発マネジメント・コンサルティング等も可）
・既存プロダクトの改善・新機能開発を、データや顧客の声に基づき優先順位付けして進めた経験（またはその素養）
・専門性の異なる相手（研究者／エンジニア／ビジネス）と対等に対話し、論点を整理して合意形成できるコミュニケーション力
・データを扱い、数値に基づいて課題を特定し、意思決定・改善につなげた経験
・不確実で情報が不足した状況でも、仮説を立てて意思決定し、検証しながら前進できる力
・一次情報（顧客・データ・論文等）に基づいて考える姿勢
・日本語での高い言語運用能力、および英語文献・海外パートナーとのやり取りに抵抗がないこと
【歓迎要件】
・創薬・診断・ヘルスケア・ライフサイエンス領域でのプロダクト／事業経験
・既存プロダクトのグロース（継続的な改善・新機能開発による価値・指標の向上）を主導した経験
・検査事業／臨床検査／体外診断（IVD・LDT）に関する企画・運営経験、検査ラボや検体ワークフローの知見
・検査精度のバリデーション、品質管理（ISO 15189等）、薬機法・診療報酬など規制／保険の理解
・データプロダクト／データプラットフォーム／データ事業の企画・運営経験、およびデータ収益化（マネタイズ）の知見
・データガバナンス、個人情報／医療データの取り扱い、データ倫理に関する理解
・生命科学（分子生物学・ゲノム／エピゲノム等）またはデータサイエンス／機械学習の基礎知識
・SQL等を用いた自身でのデータ分析経験、データ計測・可視化基盤の構築経験
・0→1の新規事業・新規プロダクト立ち上げ経験
・製薬企業・アカデミア・検査機関など外部パートナーとの協業・アライアンス経験
【求める人物像】
・科学と事業の両方に知的好奇心を持ち、専門外の領域にも自ら踏み込んで学べる方
・既存プロダクトを地道に磨き込む改善と、新規事業を描く0→1の両方を楽しめる方
・データと向き合い、事実から学び続けて改善を積み重ねられる方
・「まだ誰も答えを持っていない問い」に向き合うことを楽しめる方
・立場や職種を越えて信頼関係を築き、チームの力を引き出せる方
・プロダクトまたは事業を主体的にリードし、関係者を巻き込んで前に進めた経験（PM職に限らず、事業開発・研究開発マネジメント・コンサルティング等も可）
・既存プロダクトの改善・新機能開発を、データや顧客の声に基づき優先順位付けして進めた経験（またはその素養）
・専門性の異なる相手（研究者／エンジニア／ビジネス）と対等に対話し、論点を整理して合意形成できるコミュニケーション力
・データを扱い、数値に基づいて課題を特定し、意思決定・改善につなげた経験
・不確実で情報が不足した状況でも、仮説を立てて意思決定し、検証しながら前進できる力
・一次情報（顧客・データ・論文等）に基づいて考える姿勢
・日本語での高い言語運用能力、および英語文献・海外パートナーとのやり取りに抵抗がないこと
【歓迎要件】
・創薬・診断・ヘルスケア・ライフサイエンス領域でのプロダクト／事業経験
・既存プロダクトのグロース（継続的な改善・新機能開発による価値・指標の向上）を主導した経験
・検査事業／臨床検査／体外診断（IVD・LDT）に関する企画・運営経験、検査ラボや検体ワークフローの知見
・検査精度のバリデーション、品質管理（ISO 15189等）、薬機法・診療報酬など規制／保険の理解
・データプロダクト／データプラットフォーム／データ事業の企画・運営経験、およびデータ収益化（マネタイズ）の知見
・データガバナンス、個人情報／医療データの取り扱い、データ倫理に関する理解
・生命科学（分子生物学・ゲノム／エピゲノム等）またはデータサイエンス／機械学習の基礎知識
・SQL等を用いた自身でのデータ分析経験、データ計測・可視化基盤の構築経験
・0→1の新規事業・新規プロダクト立ち上げ経験
・製薬企業・アカデミア・検査機関など外部パートナーとの協業・アライアンス経験
【求める人物像】
・科学と事業の両方に知的好奇心を持ち、専門外の領域にも自ら踏み込んで学べる方
・既存プロダクトを地道に磨き込む改善と、新規事業を描く0→1の両方を楽しめる方
・データと向き合い、事実から学び続けて改善を積み重ねられる方
・「まだ誰も答えを持っていない問い」に向き合うことを楽しめる方
・立場や職種を越えて信頼関係を築き、チームの力を引き出せる方
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 非公開
ヱスビー食品株式会社
仕事内容
■雇入れ直後
★本ポジションは海外駐在営業から出張ベースの海外向け営業担当まで幅広く担当いただきます。経験、適性をみて担当業務（担当エリアや海外駐在）を選定します。
★マネジメント職も積極的に採用いたします
■業務の特徴
担当エリアの販売体制構築、エリア戦略策定、代理店との協業および管理、育成、ブランド認知とブランドシェアの向上を目指し活動する業務となります。担当エリアの責任者、あるいは担当者として代理店政策、販売戦略策定、実行、出張まで幅広く携わって頂きます。なお、本ポジションはコミュニケーションを重視していることから原則出社勤務となります。
適性を踏まえて、海外赴任、海外拠点起ち上げなども担って頂きます
★本ポジションは海外駐在営業から出張ベースの海外向け営業担当まで幅広く担当いただきます。経験、適性をみて担当業務（担当エリアや海外駐在）を選定します。
★マネジメント職も積極的に採用いたします
■業務の特徴
担当エリアの販売体制構築、エリア戦略策定、代理店との協業および管理、育成、ブランド認知とブランドシェアの向上を目指し活動する業務となります。担当エリアの責任者、あるいは担当者として代理店政策、販売戦略策定、実行、出張まで幅広く携わって頂きます。なお、本ポジションはコミュニケーションを重視していることから原則出社勤務となります。
適性を踏まえて、海外赴任、海外拠点起ち上げなども担って頂きます
求める経験 / スキル
■必須要件
・海外営業経験
・海外赴任可能な方（海外駐在については、適性、組織状況を踏まえての決定となります）
・普通自動車免許をお持ちの方
・自ら担当エリアの販売計画、販売戦略、それに紐づくアクションプランを立案し、目標達成に向けて実行、進捗管理ができる方
・新しい事業に果敢にチャレンジできる方
■歓迎要件
・国内外でのFMCG（日用消費財）の営業経験がある方
・海外営業経験
・海外赴任可能な方（海外駐在については、適性、組織状況を踏まえての決定となります）
・普通自動車免許をお持ちの方
・自ら担当エリアの販売計画、販売戦略、それに紐づくアクションプランを立案し、目標達成に向けて実行、進捗管理ができる方
・新しい事業に果敢にチャレンジできる方
■歓迎要件
・国内外でのFMCG（日用消費財）の営業経験がある方
従業員数
1,538名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,538名
（2025年3月31日現在）
外資系半導体装置メーカー
仕事内容
半導体製造装置ビジネスを支えるBusiness Strategy & Analytics（BSA）領域において、SAPを活用したデータ管理・分析および事業運営支援を担当します。
① SAPからのローデータ抽出、加工、管理
② 売上実績、Forecast、パーツ使用量（Pending含む）のデータ管理
③ 営業・サービス部門からの依頼に基づくデータ分析およびレポート作成
④ Product別・Account別の各種データ集計および分析
⑤ データを経営判断や事業戦略に活用できる形へ整理・可視化
① SAPからのローデータ抽出、加工、管理
② 売上実績、Forecast、パーツ使用量（Pending含む）のデータ管理
③ 営業・サービス部門からの依頼に基づくデータ分析およびレポート作成
④ Product別・Account別の各種データ集計および分析
⑤ データを経営判断や事業戦略に活用できる形へ整理・可視化
求める経験 / スキル
■下記全て、もしくはいずれかの経験を有する方
・経営管理、コントローラー、営業企画、営業戦略、事業企画等の経験
・Business OperationsまたはOperation Management経験
・ERP（SAP等）の実務利用経験
・SAPからのデータ抽出・加工・分析経験
・Excelスキル（VLOOKUP、PivotTable、データ集計分析）
・KPI管理、Forecast作成経験
・データ分析を活用した業務改善経験
・関係者との調整・折衝経験
・日本語：ネイティブレベル
・英語：ビジネスレベル（Speaking必須）
・経営管理、コントローラー、営業企画、営業戦略、事業企画等の経験
・Business OperationsまたはOperation Management経験
・ERP（SAP等）の実務利用経験
・SAPからのデータ抽出・加工・分析経験
・Excelスキル（VLOOKUP、PivotTable、データ集計分析）
・KPI管理、Forecast作成経験
・データ分析を活用した業務改善経験
・関係者との調整・折衝経験
・日本語：ネイティブレベル
・英語：ビジネスレベル（Speaking必須）
勤務地
三重県
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
ロイヤルカナン ジャポン合同会社
仕事内容
【Job Purpose/Overview】
The Supply Planning Manager is a critical role responsible for leading overall supply planning activities to maintain stable supply and strengthen supply capability for the Royal Canin business in the Japan market.
The role collaborates closely with key stakeholders including Sales, Finance, global/regional teams, and other E2E Supply Chain functions including Packaging Center Operations.
The position is expected to demonstrate strong team leadership by influencing cross-functional stakeholders, driving alignment, and acting as a central coordinator during supply issues, business changes, and strategic initiatives.
The Supply Planning Manager takes initiative to optimize planning structures and processes while improving service level and logistics cost in collaboration with Finance and Logistics teams. The role also develops and drives the facilitation of SCMR (Supply Chain Management Review) as part of the S&OP+ process.
In addition, the role acts as a role model within Supply Planning by providing expertise, practical guidance, and day-to-day support & coaching to supply planners, including knowledge sharing and collaborative problem-solving, while driving operational excellence through strong ownership and performance.
【Key Responsibilities】
⚫ Lead overall supply planning activities to maintain stable supplyFG/Kibble/materials) for the Japan market by validating supply plans, purchasing plans, production plans, inventory levels, change management activities, and key planning parameters maintained by supply planners.
⚫ Develop and execute mid- to long-term supply planning strategies to strengthen supply capability by collaborating with key stakeholders including Sales, Finance, 3PL providers (M-Logi), regional teams, and other E2E Supply Chain functions.
⚫ Collaborate with the external customer (VMI operations) to ensure stable supply, inventory optimization, operational alignment, and effective issue resolution across the end-to-end supply chain.
⚫ Lead the proposal, alignment, and continuous review of SLA (Service Level Agreement) frameworks with the external customer to ensure inventory management principles and service expectations within VMI operations.
⚫ Review, align, and continuously improve supply-related SLA and operational parameters with manufacturing sites and regional teams to strengthen supply stability, responsiveness, and execution quality.
⚫ Take initiative in cost improvement activities (DiB: Do it Best) in ollaboration with Finance and Logistics teams, balancing service, cost, and operational efficiency.
⚫ Represent the Supply Planning team during supply issues and lead cross-functional stakeholders, including regional teams, to quickly assess situations, drive alignment, and resolve issues in a timely manner.
⚫ Lead supply contingency planning activities to strengthen supply security and business continuity in collaboration with regional and cross-functional stakeholders.
⚫ Drive continuous improvement and optimization of supply planning, production planning, and inventory management processes while balancing cost, efficiency, and service level.
⚫ Own and orchestrate Supply Planning KPIs across functions, ensuring annual targets are properly defined, monitored, and achieved.
⚫ Develop and drive the facilitation of SCMR (Supply Chain Management Review) as part of the S&OP+ process framework.
⚫ Lead critical supply chain initiatives, including product launches, transition management, and risk mitigation activities to minimize operational disruption.
⚫ Support and guide supply planners through expertise, coaching, and day-to-day collaboration while acting as a role model within the Supply Planning function.
⚫ Collaborate with Digital, regional teams, and key stakeholders to ensure effective utilization, governance, and continuous improvement of planning systems and tools such as ERP and FuturMaster, including planning parameters, data accuracy, and process alignment.
【Context and Scope】
The Supply Planning Manager is responsible for leading end-to-end supply planning activities for the Japan market, ensuring stable product availability while balancing service level, inventory, and logistics cost optimization.
This role plays a critical part in strengthening overall supply capability and resilience by collaborating cross-functionally with Sales, Finance, Logistics, Manufacturing, and regional/global stakeholders. The Japan business operates with a highly complex Route-to-Market (RTM) model, including Retail, EC, D2C, and VMI operations, requiring agile and flexible supply planning capabilities. In addition, the role requires close coordination with multiple overseas manufacturing sites and regional teams to manage complexity
and volatility of E2E supply chains.
The position requires both operational excellence and strategic thinking to manage supply continuity,
drive process optimization, and support business growth.
The role also leads and facilitates SCMR (Supply Chain Management Review) as part of the S&OP+ process framework, ensuring alignment between demand, supply, inventory, and business priorities. In addition, the position is expected to proactively identify supply risks, lead issue resolution, and drive contingency planning in close partnership with internal and external stakeholders.
While this is an individual contributor role, strong leadership and stakeholder management capabilities are essential. The role is expected to influence cross-functional teams, act as a role model within Supply Planning, and support supply planners through expertise and daily collaboration.
Scope Allocation (Approx.)
Supply Planning Operations & Execution — 35%
Cross-functional Alignment & Issue Management — 25%
Strategy & Process Improvement (S&OP / SCMR) — 15%
Team Support & Capability Building — 25%
The Supply Planning Manager is a critical role responsible for leading overall supply planning activities to maintain stable supply and strengthen supply capability for the Royal Canin business in the Japan market.
The role collaborates closely with key stakeholders including Sales, Finance, global/regional teams, and other E2E Supply Chain functions including Packaging Center Operations.
The position is expected to demonstrate strong team leadership by influencing cross-functional stakeholders, driving alignment, and acting as a central coordinator during supply issues, business changes, and strategic initiatives.
The Supply Planning Manager takes initiative to optimize planning structures and processes while improving service level and logistics cost in collaboration with Finance and Logistics teams. The role also develops and drives the facilitation of SCMR (Supply Chain Management Review) as part of the S&OP+ process.
In addition, the role acts as a role model within Supply Planning by providing expertise, practical guidance, and day-to-day support & coaching to supply planners, including knowledge sharing and collaborative problem-solving, while driving operational excellence through strong ownership and performance.
【Key Responsibilities】
⚫ Lead overall supply planning activities to maintain stable supplyFG/Kibble/materials) for the Japan market by validating supply plans, purchasing plans, production plans, inventory levels, change management activities, and key planning parameters maintained by supply planners.
⚫ Develop and execute mid- to long-term supply planning strategies to strengthen supply capability by collaborating with key stakeholders including Sales, Finance, 3PL providers (M-Logi), regional teams, and other E2E Supply Chain functions.
⚫ Collaborate with the external customer (VMI operations) to ensure stable supply, inventory optimization, operational alignment, and effective issue resolution across the end-to-end supply chain.
⚫ Lead the proposal, alignment, and continuous review of SLA (Service Level Agreement) frameworks with the external customer to ensure inventory management principles and service expectations within VMI operations.
⚫ Review, align, and continuously improve supply-related SLA and operational parameters with manufacturing sites and regional teams to strengthen supply stability, responsiveness, and execution quality.
⚫ Take initiative in cost improvement activities (DiB: Do it Best) in ollaboration with Finance and Logistics teams, balancing service, cost, and operational efficiency.
⚫ Represent the Supply Planning team during supply issues and lead cross-functional stakeholders, including regional teams, to quickly assess situations, drive alignment, and resolve issues in a timely manner.
⚫ Lead supply contingency planning activities to strengthen supply security and business continuity in collaboration with regional and cross-functional stakeholders.
⚫ Drive continuous improvement and optimization of supply planning, production planning, and inventory management processes while balancing cost, efficiency, and service level.
⚫ Own and orchestrate Supply Planning KPIs across functions, ensuring annual targets are properly defined, monitored, and achieved.
⚫ Develop and drive the facilitation of SCMR (Supply Chain Management Review) as part of the S&OP+ process framework.
⚫ Lead critical supply chain initiatives, including product launches, transition management, and risk mitigation activities to minimize operational disruption.
⚫ Support and guide supply planners through expertise, coaching, and day-to-day collaboration while acting as a role model within the Supply Planning function.
⚫ Collaborate with Digital, regional teams, and key stakeholders to ensure effective utilization, governance, and continuous improvement of planning systems and tools such as ERP and FuturMaster, including planning parameters, data accuracy, and process alignment.
【Context and Scope】
The Supply Planning Manager is responsible for leading end-to-end supply planning activities for the Japan market, ensuring stable product availability while balancing service level, inventory, and logistics cost optimization.
This role plays a critical part in strengthening overall supply capability and resilience by collaborating cross-functionally with Sales, Finance, Logistics, Manufacturing, and regional/global stakeholders. The Japan business operates with a highly complex Route-to-Market (RTM) model, including Retail, EC, D2C, and VMI operations, requiring agile and flexible supply planning capabilities. In addition, the role requires close coordination with multiple overseas manufacturing sites and regional teams to manage complexity
and volatility of E2E supply chains.
The position requires both operational excellence and strategic thinking to manage supply continuity,
drive process optimization, and support business growth.
The role also leads and facilitates SCMR (Supply Chain Management Review) as part of the S&OP+ process framework, ensuring alignment between demand, supply, inventory, and business priorities. In addition, the position is expected to proactively identify supply risks, lead issue resolution, and drive contingency planning in close partnership with internal and external stakeholders.
While this is an individual contributor role, strong leadership and stakeholder management capabilities are essential. The role is expected to influence cross-functional teams, act as a role model within Supply Planning, and support supply planners through expertise and daily collaboration.
Scope Allocation (Approx.)
Supply Planning Operations & Execution — 35%
Cross-functional Alignment & Issue Management — 25%
Strategy & Process Improvement (S&OP / SCMR) — 15%
Team Support & Capability Building — 25%
求める経験 / スキル
1.Education & Professional Qualification
⚫ Bachelor’s degree or higher in Supply Chain/Logistics or other relevant fields
2.Business Skills
⚫ 5+ years working experience in supply chain field (Logistics, Demand/Supply Planning, Customer Service,
Operations)
⚫ Knowledge of ERP and forecasting tool
⚫ Financial knowledge & Acumen
3.Language
⚫ Fluent in written & spoken English and Japanese
⚫ Bachelor’s degree or higher in Supply Chain/Logistics or other relevant fields
2.Business Skills
⚫ 5+ years working experience in supply chain field (Logistics, Demand/Supply Planning, Customer Service,
Operations)
⚫ Knowledge of ERP and forecasting tool
⚫ Financial knowledge & Acumen
3.Language
⚫ Fluent in written & spoken English and Japanese
従業員数
200名
勤務地
複数あり
想定年収
850 万円 ~ 1,020 万円
従業員数
200名
株式会社丸山製作所
仕事内容
農林業用機械（消毒機器、充電式草刈り機など）や産業用機械の製造において高い技術力を持ち、海外展開に力を入れている当社にて、海外営業課のマネージャーを担当していただきます。
◆具体的には
◎新規市場の開拓：未開拓国への訪問調査、市場分析、販売戦略の立案、展示会への出店
◎既存代理店との関係強化：定期訪問、商談、新製品提案
◎新規代理店の開拓：候補先の選定、アプローチ、契約交渉
◎プロジェクトマネジメント：特定地域や製品ラインの販売計画立案、進捗管理
◎市場調査：現地訪問による市場ニーズの把握、競合分析、製品開発へのフィードバック
◎社内連携：開発部門や生産部門との連携による市場ニーズに合った製品提案
※海外出張は2～3か月に一度・2週間程度の出張が発生します。
◆組織構成
海外営業本部は課長以下、メンバークラス5名の合計6名で構成されております。
◆具体的には
◎新規市場の開拓：未開拓国への訪問調査、市場分析、販売戦略の立案、展示会への出店
◎既存代理店との関係強化：定期訪問、商談、新製品提案
◎新規代理店の開拓：候補先の選定、アプローチ、契約交渉
◎プロジェクトマネジメント：特定地域や製品ラインの販売計画立案、進捗管理
◎市場調査：現地訪問による市場ニーズの把握、競合分析、製品開発へのフィードバック
◎社内連携：開発部門や生産部門との連携による市場ニーズに合った製品提案
※海外出張は2～3か月に一度・2週間程度の出張が発生します。
◆組織構成
海外営業本部は課長以下、メンバークラス5名の合計6名で構成されております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外営業の実務経験5年以上（市場調査から代理店開拓、商談までの一連業務を一人で進行することができる方）
・英語のビジネス利用
・商社、メーカーでの海外営業経験
・リーダー、マネジメントのご経験
・海外営業の実務経験5年以上（市場調査から代理店開拓、商談までの一連業務を一人で進行することができる方）
・英語のビジネス利用
・商社、メーカーでの海外営業経験
・リーダー、マネジメントのご経験
従業員数
1,006名
（連結（単体679名））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,006名
（連結（単体679名））
東証プライム上場メーカー
仕事内容
■POSITION SUMMARY/OBJECTIVE:
HRIS & Analyticsは、SAP SuccessFactors を中心とした人事情報システム（HRIS）および人材データ・アナリティクス領域をリードするポジションです。グローバルHR戦略に基づき、システムの安定運用・最適化・継続的改善を担い、データを活用した人事施策や意思決定を推進します。本ポジションは、グローバルHR CoEs（本社）にレポートしつつ、日本HRリードとも連携する体制で、グローバル標準と日本ローカル要件の橋渡しを行います。HR・IT部門・外部ベンダーと密に協業し、ビジネスニーズを実用的かつスケーラブルなHRIS／分析ソリューションへと落とし込みます。
HRIS & Analyticsは、SAP SuccessFactors を中心とした人事情報システム（HRIS）および人材データ・アナリティクス領域をリードするポジションです。グローバルHR戦略に基づき、システムの安定運用・最適化・継続的改善を担い、データを活用した人事施策や意思決定を推進します。本ポジションは、グローバルHR CoEs（本社）にレポートしつつ、日本HRリードとも連携する体制で、グローバル標準と日本ローカル要件の橋渡しを行います。HR・IT部門・外部ベンダーと密に協業し、ビジネスニーズを実用的かつスケーラブルなHRIS／分析ソリューションへと落とし込みます。
求める経験 / スキル
・SAP SuccessFactors を含む HRIS の運用・管理・改善をリードした実務経験、およびHR・IT・ベンダーと連携し、グローバル環境でシステムを安定運用した経験
・英語上級レベル以上
・英語上級レベル以上
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
仕事内容
養魚飼料の研究開発・製造を行う同社において、サプライチェーンマネージャーとして、生産計画、供給計画、物流、在庫管理を含むサプライチェーン全体の管理・調整を担っていただきます。Nutrecoグループの需要・供給計画の標準に基づき、IBP（Integrated Business Planning）プロセスを主導し、その成熟度向上を継続的に推進するポジションです。
〈詳細〉
需要＆供給戦略および計画の立案・実行／IBP（統合型ビジネス・サプライ計画）プロセスおよび月次サイクルを主導／生産・供給・在庫計画の管理／在庫およびWorking capitalの管理・最適化／KPI管理および継続的改善の推進／SCMチームの育成・マネジメントおよびリーダーシップの発揮／品質・HSE（健康・安全・環境）に関するコンプライアンスの遵守
〈詳細〉
需要＆供給戦略および計画の立案・実行／IBP（統合型ビジネス・サプライ計画）プロセスおよび月次サイクルを主導／生産・供給・在庫計画の管理／在庫およびWorking capitalの管理・最適化／KPI管理および継続的改善の推進／SCMチームの育成・マネジメントおよびリーダーシップの発揮／品質・HSE（健康・安全・環境）に関するコンプライアンスの遵守
求める経験 / スキル
【必須】サプライチェーン（生産計画・物流・倉庫管理等）に関する実務経験、S&OPの概念理解および実務経験、ERPツールに関する機能面・運用面知識、Microsoft Office（Excel／Word）の実務スキル、関係者と信頼関係を構築し、調整・交渉ができるコミュニケーション能力、数値分析力、探求心を持ち、リスク・機会を主体的に特定し、適切なフォローアップを行う能力、SCMチームのマネジメント経験
【歓迎】カスタマーサービス・物流・営業いずれかの業務経験、Infor M3の知識をお持ちの方
【歓迎】カスタマーサービス・物流・営業いずれかの業務経験、Infor M3の知識をお持ちの方
勤務地
佐賀県
想定年収
800 万円 ~ 非公開
株式会社東北新社
仕事内容
東北新社では音響・字幕制作やCM・映画・番組の企画および映像制作、衛星放送事業など、映像を軸とした様々なビジネスを展開しています。
長年にわたり日本の広告・エンターテインメント業界を支え、多数の著名作品や広告制作実績を有しています。
映像制作の高度なクリエイティブ力と、大手広告代理店・クライアントとの強固なネットワークを強みに、企画から制作、納品まで一気通貫で価値提供を行っています。
また、近年はテレビCMに加え、Web動画やSNS動画などデジタル領域の案件も増加しており、多種多様なコンテンツ制作に携われる環境があります。
＜仕事内容＞
企業のブランディングやリクルート用の動画などを中心に制作しています。
それ以外でもドキュメンタリーの手法を活かした企業PVやショートドラマの制作を行なっております。
特にドキュメンタリー手法の広告や動画のニーズは高まっております。
さまざまな要望に応えるため、企画力＋制作力＋行動力をお持ちの方を募集します！
■具体的な業務内容
・クライアントへの企画提案・プレゼンテーション
・企業ブランディング動画の企画・制作プロデュース
・採用（リクルート）動画の企画・制作プロデュース
・企業PV（プロモーション動画）の企画立案
・ドキュメンタリー手法を活用した映像コンテンツの企画・制作
・ショートドラマコンテンツの企画・制作
・クライアントへのヒアリングおよび課題抽出
・広告代理店・クライアントとの折衝業務
・制作予算の管理
・制作スケジュールの管理
・監督、カメラマン、編集スタッフなど制作チームのアサイン・ディレクション
・撮影から編集、納品までのプロジェクトマネジメント
・制作進行全体の統括
長年にわたり日本の広告・エンターテインメント業界を支え、多数の著名作品や広告制作実績を有しています。
映像制作の高度なクリエイティブ力と、大手広告代理店・クライアントとの強固なネットワークを強みに、企画から制作、納品まで一気通貫で価値提供を行っています。
また、近年はテレビCMに加え、Web動画やSNS動画などデジタル領域の案件も増加しており、多種多様なコンテンツ制作に携われる環境があります。
＜仕事内容＞
企業のブランディングやリクルート用の動画などを中心に制作しています。
それ以外でもドキュメンタリーの手法を活かした企業PVやショートドラマの制作を行なっております。
特にドキュメンタリー手法の広告や動画のニーズは高まっております。
さまざまな要望に応えるため、企画力＋制作力＋行動力をお持ちの方を募集します！
■具体的な業務内容
・クライアントへの企画提案・プレゼンテーション
・企業ブランディング動画の企画・制作プロデュース
・採用（リクルート）動画の企画・制作プロデュース
・企業PV（プロモーション動画）の企画立案
・ドキュメンタリー手法を活用した映像コンテンツの企画・制作
・ショートドラマコンテンツの企画・制作
・クライアントへのヒアリングおよび課題抽出
・広告代理店・クライアントとの折衝業務
・制作予算の管理
・制作スケジュールの管理
・監督、カメラマン、編集スタッフなど制作チームのアサイン・ディレクション
・撮影から編集、納品までのプロジェクトマネジメント
・制作進行全体の統括
求める経験 / スキル
〈必須スキル〉
・広告営業経験者
・番組やWeb動画などのプロデューサー経験者
〈歓迎スキル〉
・ドキュメンタリー作品の制作に関わった経験のある方
・企業のブランディング動画や採用動画などの案件を営業によって獲得できる方（すでにクライアントを持っている方）
・広告営業経験者
・番組やWeb動画などのプロデューサー経験者
〈歓迎スキル〉
・ドキュメンタリー作品の制作に関わった経験のある方
・企業のブランディング動画や採用動画などの案件を営業によって獲得できる方（すでにクライアントを持っている方）
従業員数
1,281名
（単体：715 名、連結：1,281人（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,281名
（単体：715 名、連結：1,281人（2025年3月31日現在））
株式会社ゆうちょ銀行
仕事内容
市場部門クレジット投資部において、海外クレジット投資又はトレーディング等の経験を活かして、海外クレジット投資に係る各種業務への従事
求める経験 / スキル
【必須】
➣ 証券会社・資産運用会社・銀行・保険会社等での、海外クレジット商品に係る投資又はトレーディング業務経験
【推奨・その他】
➣ 海外とのコミュニケーションや英文契約書の読み込みがある程度必要となるため、英語ができる人材であれば理想的
➣ 証券アナリスト
➣ 英語中級～上級レベル
【求める人物像】
➣ マーケット経験のほか、企業分析経験もあれば尚良し
➣ 証券会社・資産運用会社・銀行・保険会社等での、海外クレジット商品に係る投資又はトレーディング業務経験
【推奨・その他】
➣ 海外とのコミュニケーションや英文契約書の読み込みがある程度必要となるため、英語ができる人材であれば理想的
➣ 証券アナリスト
➣ 英語中級～上級レベル
【求める人物像】
➣ マーケット経験のほか、企業分析経験もあれば尚良し
従業員数
10,659名
（2026年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
10,659名
（2026年3月31日現在）
仕事内容
・カメラアクチュエータ業界の最新技術および製品情報を本社と共有し、アクチュエータ技術の開発動向を定義する。また、当社のカメラロードマップと照らし合わせ、技術的な方策を事前に策定・展開する。
・カメラアクチュエータの最先端技術に関する予備調査を担当し、設計開発、技術検証、リスク評価を完了させる。アクチュエータの革新的な技術的強みを拡大し、製品およびプロジェクトの要件を満たす。
・プロジェクトチームと連携し、カメラアクチュエータの技術プロジェクト計画および体系的な検証計画を策定する。設計の初期段階で設計および工程上の課題を解決し、製品の全体的な品質を最適化するとともに、プロジェクトを期日通りに完了させ、様々なプロジェクトリスクを回避・解決する。
・アクチュエータ／モジュールサプライヤーやパートナーと連携し、製造プロセスを最適化するとともに、製品
開発中に発生する課題を解決する。
・カメラアクチュエータの最先端技術に関する予備調査を担当し、設計開発、技術検証、リスク評価を完了させる。アクチュエータの革新的な技術的強みを拡大し、製品およびプロジェクトの要件を満たす。
・プロジェクトチームと連携し、カメラアクチュエータの技術プロジェクト計画および体系的な検証計画を策定する。設計の初期段階で設計および工程上の課題を解決し、製品の全体的な品質を最適化するとともに、プロジェクトを期日通りに完了させ、様々なプロジェクトリスクを回避・解決する。
・アクチュエータ／モジュールサプライヤーやパートナーと連携し、製造プロセスを最適化するとともに、製品
開発中に発生する課題を解決する。
求める経験 / スキル
・機械工学／電気工学／メカトロニクス／オートメーション分野における学士号、または同等の実務経験。
・カメラアクチュエータ関連の設計・開発または製造プロセスにおける5年以上の実務経験があり、カメラアクチュエータの構造、機械設計およびシミュレーション、制御システムおよび応用分野に精通しており、製品レベルのシステム思考力およびイノベーション能力を有すること。
・閉ループ制御および減衰システムの設計経験とリスク特定能力を有すること。以下のハイエンドカメラアクチュエータについて、少なくとも2件の開発・設計経験を有すること：ボールガイドOIS、フォールドアクチュエータ、SMAアクチュエータ、ピエゾアクチュエータ、新形態OISなど。
・CCMモジュール、レンズ、CMOSイメージセンサー、および回路基板に関する深い理解があることが望ましい。
・優れたコミュニケーション能力、時間管理能力、および卓越したチームワーク能力を有すること。
・カメラアクチュエータ関連の設計・開発または製造プロセスにおける5年以上の実務経験があり、カメラアクチュエータの構造、機械設計およびシミュレーション、制御システムおよび応用分野に精通しており、製品レベルのシステム思考力およびイノベーション能力を有すること。
・閉ループ制御および減衰システムの設計経験とリスク特定能力を有すること。以下のハイエンドカメラアクチュエータについて、少なくとも2件の開発・設計経験を有すること：ボールガイドOIS、フォールドアクチュエータ、SMAアクチュエータ、ピエゾアクチュエータ、新形態OISなど。
・CCMモジュール、レンズ、CMOSイメージセンサー、および回路基板に関する深い理解があることが望ましい。
・優れたコミュニケーション能力、時間管理能力、および卓越したチームワーク能力を有すること。
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
仕事内容
1. 業界アコースティックフィルターの発展動向を洞察、端末機器のアコースティックフィルターの長期ロードマップを計画、端末機器における競争力を保持する。
2. 次世代端末機器用アコースティックフィルターの仕様定義と開発を担当する。
1. Insights into the development trend of acoustic filters in the industry, plan long-term roadmaps for terminal device acoustic filters, and lead terminal device competitiveness;
2. Responsible for specification definition and development of next-generation terminal device acoustic filters;
2. 次世代端末機器用アコースティックフィルターの仕様定義と開発を担当する。
1. Insights into the development trend of acoustic filters in the industry, plan long-term roadmaps for terminal device acoustic filters, and lead terminal device competitiveness;
2. Responsible for specification definition and development of next-generation terminal device acoustic filters;
求める経験 / スキル
1. 音響学、MEMS、マイクロエレクトロニクス、固体エレクトロニクス等、修士号以上
2. 音響共振器（SAW/BAW）および半導体製プロセスに関する確かな基礎知識
3. SAW、TC-SAW、BAW、その他のアコースティックフィルターのシミュレーション、設計、製造における全工程の開発経験を有すること
4. 10年以上の長期にわたるアコースティックフィルター研究経験
5. PA、LNA、RFスイッチなど、複数のRFFEキーブロックに精通していること
6. マルチフィジックスのシミュレーションソフトウェアとRF評価設備に精通していること
1. Master degree or above in acoustics, MEMS, microelectronics and solid-state electronics, etc.;
2. Solid basic knowledge of acoustic resonator (SAW/BAW) and semiconductor process manufacturing;
3. Possess full-process development experience in the simulation, design and manufacturing of SAW, TC-SAW, BAW and other acoustic filters;
4. Long-term focus on acoustic filter research experience for 10 years plus;
5. Familiar with more than one kind of RFFE key block such as PA, LNA, RF switch, etc.;
6. Proficient in using multi-physics simulation software and RF test equipment;
2. 音響共振器（SAW/BAW）および半導体製プロセスに関する確かな基礎知識
3. SAW、TC-SAW、BAW、その他のアコースティックフィルターのシミュレーション、設計、製造における全工程の開発経験を有すること
4. 10年以上の長期にわたるアコースティックフィルター研究経験
5. PA、LNA、RFスイッチなど、複数のRFFEキーブロックに精通していること
6. マルチフィジックスのシミュレーションソフトウェアとRF評価設備に精通していること
1. Master degree or above in acoustics, MEMS, microelectronics and solid-state electronics, etc.;
2. Solid basic knowledge of acoustic resonator (SAW/BAW) and semiconductor process manufacturing;
3. Possess full-process development experience in the simulation, design and manufacturing of SAW, TC-SAW, BAW and other acoustic filters;
4. Long-term focus on acoustic filter research experience for 10 years plus;
5. Familiar with more than one kind of RFFE key block such as PA, LNA, RF switch, etc.;
6. Proficient in using multi-physics simulation software and RF test equipment;
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
外資製薬業界
仕事内容
- Financial Planning, Budgeting & Forecasting
- Business Partnership & Decision Support
- Reporting & Analysis
- Cross-Functional & Global Collaboration
- Business Partnership & Decision Support
- Reporting & Analysis
- Cross-Functional & Global Collaboration
求める経験 / スキル
・10年以上のFP&A経験
・英語ビジネスレベル以上
・英語ビジネスレベル以上
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 1,800 万円
国内最大級メガベンチャー
仕事内容
【部署・サービスについて】
人事統括部では現在約数万人を超える従業員に対して人事業務を提供しており、著しい成長と多様化が進む弊社においてオペレーション向上が求められております。
【多様なキャリアパス】
グループ人事部は、給与計算、研修、採用、HRBPなど、様々な人事機能を担う部署で構成されています。多様なプロジェクトを通じて他部署との積極的なコミュニケーションを促進し、長期的なキャリア開発、専門性の深化、新たな分野への挑戦など、豊富なキャリアパスが開かれています。
【HRIS部門で経験できること】
HRIS業務を通じて、継続的に拡大するグループの事業を根底から支える重要な役割を担っていただきます。国内のみならずグローバルに展開する人事情報システム（Workday）ソリューションの改善に携わる機会も多く、組織全体の効率化や戦略的な意思決定に貢献します。
【私たちのビジョン】
インパクトのあるHRテクノロジーソリューションとサービスを通じてビジネスを変革する、世界クラスの組織になること。
【私たちのミッション】
高品質のHRテクノロジーコンサルティングと課題解決を提供し信頼できるパートナーとして、グローバルパートナーをエンパワメントし、ビジネスの価値とイノベーションを引き出すことを可能にする。
【業務内容】
豊富な経験と培われたスキルに基づき、最適なポジションをご提案いたします。将来的には、チームリーダー、プロジェクトマネージャー、あるいは専門分野の専門家として、組織の中核を担っていただくことを期待しています。
人事統括部では現在約数万人を超える従業員に対して人事業務を提供しており、著しい成長と多様化が進む弊社においてオペレーション向上が求められております。
【多様なキャリアパス】
グループ人事部は、給与計算、研修、採用、HRBPなど、様々な人事機能を担う部署で構成されています。多様なプロジェクトを通じて他部署との積極的なコミュニケーションを促進し、長期的なキャリア開発、専門性の深化、新たな分野への挑戦など、豊富なキャリアパスが開かれています。
【HRIS部門で経験できること】
HRIS業務を通じて、継続的に拡大するグループの事業を根底から支える重要な役割を担っていただきます。国内のみならずグローバルに展開する人事情報システム（Workday）ソリューションの改善に携わる機会も多く、組織全体の効率化や戦略的な意思決定に貢献します。
【私たちのビジョン】
インパクトのあるHRテクノロジーソリューションとサービスを通じてビジネスを変革する、世界クラスの組織になること。
【私たちのミッション】
高品質のHRテクノロジーコンサルティングと課題解決を提供し信頼できるパートナーとして、グローバルパートナーをエンパワメントし、ビジネスの価値とイノベーションを引き出すことを可能にする。
【業務内容】
豊富な経験と培われたスキルに基づき、最適なポジションをご提案いたします。将来的には、チームリーダー、プロジェクトマネージャー、あるいは専門分野の専門家として、組織の中核を担っていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
必須要件：
・コンサルティングファームまたは社内SE組織でのWorkdayまたはグローバル人事システム（SAP／Oracle）のプロジェクトに関わるご経験 （2年以上）
・技術的な内容をビジネス視点で理解し、分かりやすく伝え、関係者との戦略的な議論を主導できる能力
・ビジネスレベルの英語力と流暢な日本語力
歓迎要件：
・プロジェクトマネジメント経験
・ピープルマネジメント経験
・コンサルティングファームまたは社内SE組織でのWorkdayまたはグローバル人事システム（SAP／Oracle）のプロジェクトに関わるご経験 （2年以上）
・技術的な内容をビジネス視点で理解し、分かりやすく伝え、関係者との戦略的な議論を主導できる能力
・ビジネスレベルの英語力と流暢な日本語力
歓迎要件：
・プロジェクトマネジメント経験
・ピープルマネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,600 万円
外資製薬メーカー
仕事内容
日本法人の主要メンバーとして、新製品企画マネージャーは、パイプライン製品、製品ライフサイクルマネジメント、およびライセンス機会に関する事業性評価と戦略立案を主導し、企業戦略と整合しながらポートフォリオ価値の最大化を担います。
本ポジションは、サイエンスとビジネスを結びつける役割を果たし、開発・薬事・商業面での検討事項を統合することで、日本の患者さんと企業双方にとって最適な成果の実現を目指します。
・主な役割
遺伝子治療などの新規モダリティを含む、開発初期・後期段階のパイプライン資産、製品ライフサイクルマネジメント案件、およびライセンス機会に関する強固な事業性評価を実施する。
開発、メディカル、コマーシャル、薬価・市場アクセス、薬事、グローバルチームなどの関連部門と連携し、日本市場に特化した事業戦略・開発戦略・承認申請戦略を策定する。
資産価値最大化のため、日本法人経営陣およびグローバル関係者に対して戦略的提言を行う。
科学的な知見を事業インパクトへと変換しながらプロジェクトチームに影響を与え、部門横断的な能力向上に貢献する。
本ポジションは、サイエンスとビジネスを結びつける役割を果たし、開発・薬事・商業面での検討事項を統合することで、日本の患者さんと企業双方にとって最適な成果の実現を目指します。
・主な役割
遺伝子治療などの新規モダリティを含む、開発初期・後期段階のパイプライン資産、製品ライフサイクルマネジメント案件、およびライセンス機会に関する強固な事業性評価を実施する。
開発、メディカル、コマーシャル、薬価・市場アクセス、薬事、グローバルチームなどの関連部門と連携し、日本市場に特化した事業戦略・開発戦略・承認申請戦略を策定する。
資産価値最大化のため、日本法人経営陣およびグローバル関係者に対して戦略的提言を行う。
科学的な知見を事業インパクトへと変換しながらプロジェクトチームに影響を与え、部門横断的な能力向上に貢献する。
求める経験 / スキル
必須要件
• 新製品評価（New Product Assessment）または製品企画業務の実務経験
• サイエンスとビジネス双方への深い理解を有し、両面から製品価値を評価できること
• 新規モダリティや専門領域外の技術・製品についても、短期間で情報収集・分析を行い、事業性評価を実施した経験
• 製品評価のみならず、Clinicalなどの関連部門と連携しながら開発戦略や価格戦略の策定に関与した経験
歓迎要件
• プロジェクトマネジメント経験
• Business Developmentまたはライセンシング経験
• ブランドマーケティングまたは戦略マーケティング経験
• 戦略分析、需要予測、ビジネスケース作成経験
• 遺伝子治療など先進モダリティに関する経験
• 新製品評価（New Product Assessment）または製品企画業務の実務経験
• サイエンスとビジネス双方への深い理解を有し、両面から製品価値を評価できること
• 新規モダリティや専門領域外の技術・製品についても、短期間で情報収集・分析を行い、事業性評価を実施した経験
• 製品評価のみならず、Clinicalなどの関連部門と連携しながら開発戦略や価格戦略の策定に関与した経験
歓迎要件
• プロジェクトマネジメント経験
• Business Developmentまたはライセンシング経験
• ブランドマーケティングまたは戦略マーケティング経験
• 戦略分析、需要予測、ビジネスケース作成経験
• 遺伝子治療など先進モダリティに関する経験
勤務地
東京都
想定年収
1,020 万円 ~ 1,500 万円
一般社団法人LINK-J
仕事内容
【事業内容】
ライフサイエンス領域の「オープンイノベーションの促進」と「エコシステムの構築」を目的とした
・人的交流・産官学交流の促進（例：マッチング、イベントの開催、コミュニティの運営）
・ベンチャー、スタートアップ企業の育成・支援（例：アクセラレーションプログラム提供や資金調達支援等）
・官公庁、業界団体、大学等と連携した事業の企画、運営
【業務内容】
①ライフサイエンス領域でのコミュニティ運営、アクセラレーションプログラム・イベントの企画立案、運営をご担当いただきます。
②ライフサイエンス領域での新規事業の探索、推進これらの多くは新規の取り組みであり、立ち上げから一緒に臨んでいただける方を募集しています。
※兼務出向先の三井不動産では、「不動産デベロッパー」の枠を超えた、「産業デベロッパー」というプラットフォーマーとしての取り組みを進めており、ライフサイエンス領域を注力分野と定めています。
※プロジェクトメンバーの人材マネジメント（評価、育成等）も含まれます。
【特徴】
アカデミアの有識者と三井不動産株式会社が中心となって設立した一般社団法人です。創薬、医療機器、再生医療、ヘルスケアITなどライフサイエンス分野全体を対象とし、産・官・学・ベンチャー等をつなげることで、オープンイノベーションの促進とエコシステムの構築を推進しています。活動範囲も日本だけにとどまらず、海外の様々な団体、大学や研究機関、企業等と連携しながら、「海外から日本、日本から海外」双方向でイノベーションを加速しています。設立から10年が経ち、更に事業の幅を広げることで、ライフサイエンス領域でのイノベーションを加速していきます。
ライフサイエンス領域の「オープンイノベーションの促進」と「エコシステムの構築」を目的とした
・人的交流・産官学交流の促進（例：マッチング、イベントの開催、コミュニティの運営）
・ベンチャー、スタートアップ企業の育成・支援（例：アクセラレーションプログラム提供や資金調達支援等）
・官公庁、業界団体、大学等と連携した事業の企画、運営
【業務内容】
①ライフサイエンス領域でのコミュニティ運営、アクセラレーションプログラム・イベントの企画立案、運営をご担当いただきます。
②ライフサイエンス領域での新規事業の探索、推進これらの多くは新規の取り組みであり、立ち上げから一緒に臨んでいただける方を募集しています。
※兼務出向先の三井不動産では、「不動産デベロッパー」の枠を超えた、「産業デベロッパー」というプラットフォーマーとしての取り組みを進めており、ライフサイエンス領域を注力分野と定めています。
※プロジェクトメンバーの人材マネジメント（評価、育成等）も含まれます。
【特徴】
アカデミアの有識者と三井不動産株式会社が中心となって設立した一般社団法人です。創薬、医療機器、再生医療、ヘルスケアITなどライフサイエンス分野全体を対象とし、産・官・学・ベンチャー等をつなげることで、オープンイノベーションの促進とエコシステムの構築を推進しています。活動範囲も日本だけにとどまらず、海外の様々な団体、大学や研究機関、企業等と連携しながら、「海外から日本、日本から海外」双方向でイノベーションを加速しています。設立から10年が経ち、更に事業の幅を広げることで、ライフサイエンス領域でのイノベーションを加速していきます。
求める経験 / スキル
■ 求める人物像
・実務とマネジメントの両立ができる方（豊富な実務経験とマネジメントスキルのバランス）
※マネジメント経験（課長職以上）を2年以上お持ちの方。
・部下のマネジメントをしつつ、企画、運営実務を自らも遂行して成果につなげられる方
■ 必須要件（以下のいずれかの経験をお持ちの方）
・ライフサイエンス業界におけるビジネスディベロップメント（BD）経験
・新規事業の立ち上げ・推進経験
■ 歓迎要件（あれば尚可）
以下の領域において、単なるファイナンス（財務）面だけでなく、事業成長に深くコミットした経験を重視します。
・PM（プロジェクトマネジメント）経験
・マーケティング戦略の立案・実行経験
・コミュニティ形成・運営などのアクティビティ経験
・事業開発視点での出資、投資実務（ファイナンス専業ではなく事業側への関与があること）
※上記は必須ではありません。
・実務とマネジメントの両立ができる方（豊富な実務経験とマネジメントスキルのバランス）
※マネジメント経験（課長職以上）を2年以上お持ちの方。
・部下のマネジメントをしつつ、企画、運営実務を自らも遂行して成果につなげられる方
■ 必須要件（以下のいずれかの経験をお持ちの方）
・ライフサイエンス業界におけるビジネスディベロップメント（BD）経験
・新規事業の立ち上げ・推進経験
■ 歓迎要件（あれば尚可）
以下の領域において、単なるファイナンス（財務）面だけでなく、事業成長に深くコミットした経験を重視します。
・PM（プロジェクトマネジメント）経験
・マーケティング戦略の立案・実行経験
・コミュニティ形成・運営などのアクティビティ経験
・事業開発視点での出資、投資実務（ファイナンス専業ではなく事業側への関与があること）
※上記は必須ではありません。
従業員数
21名
勤務地
東京都
想定年収
880 万円 ~ 1,280 万円
従業員数
21名
大手通信キャリア
仕事内容
■採用部門 概要
法人事業に関する業務システム（開通関連システム）の設計開発および保守を行う部門です。
■職務内容
【ミッション】
法人データ・音声サービスの開通業務（新規／変更／解約）を安定的に実行するためのシステムを提供し事業へ貢献する
【主な業務】
業務システム開発および保守
【具体的な業務】
・ネットワークや設備の制御基盤として、各種システムと連携しながら確実にサービスを実行する仕組みを構築するためのシステム開発
・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの一貫した開発
・他システム／業務部門との仕様調整
・コードレビュー、技術課題の解決、開発品質の向上
・将来案件を見据えた必要機能の検討および先回り機能開発
■仕事の魅力
・国内有数の大規模ネットワークを保有する当社法人事業の法人データ・音声サービス開通領域を担うシステム開発／保守を経験できる
・システムの標準化・共通化・抽象化など、上流設計の経験を積める
・単なる開発ではなく、開発のやり方そのものを変える（先回り開発・資産化・構造改革）に関われる
法人事業に関する業務システム（開通関連システム）の設計開発および保守を行う部門です。
■職務内容
【ミッション】
法人データ・音声サービスの開通業務（新規／変更／解約）を安定的に実行するためのシステムを提供し事業へ貢献する
【主な業務】
業務システム開発および保守
【具体的な業務】
・ネットワークや設備の制御基盤として、各種システムと連携しながら確実にサービスを実行する仕組みを構築するためのシステム開発
・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの一貫した開発
・他システム／業務部門との仕様調整
・コードレビュー、技術課題の解決、開発品質の向上
・将来案件を見据えた必要機能の検討および先回り機能開発
■仕事の魅力
・国内有数の大規模ネットワークを保有する当社法人事業の法人データ・音声サービス開通領域を担うシステム開発／保守を経験できる
・システムの標準化・共通化・抽象化など、上流設計の経験を積める
・単なる開発ではなく、開発のやり方そのものを変える（先回り開発・資産化・構造改革）に関われる
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
■メンバー相当
・Webアプリケーション開発経験（設計～開発工程）
・実務経験3年以上
・Java、RDB、SQL などを用いた開発経験
■リーダー相当（メンバー相当の経験に加え、以下の経験・スキルをお持ちの方）
・チームでの開発経験
・ソフトウエア、ハードウエア、ネットワーク、セキュリティ関連の基礎知識
・以下のいずれかのご経験がある方
└要件定義～リリースまで全工程、およびコードレビュー／リファクタリング経験
└開発プロセスの自動化・仕組み化をリードした経験
■応募資格(歓迎)
・TM Forum（eTOM／TAM／SID）知識
・システムアーキテクト（システム方式設計／基盤システム設計）経験
・PostgreSQL開発経験
・Kubernetes、Docker を用いたコンテナアプリケーション開発経験
■メンバー相当
・Webアプリケーション開発経験（設計～開発工程）
・実務経験3年以上
・Java、RDB、SQL などを用いた開発経験
■リーダー相当（メンバー相当の経験に加え、以下の経験・スキルをお持ちの方）
・チームでの開発経験
・ソフトウエア、ハードウエア、ネットワーク、セキュリティ関連の基礎知識
・以下のいずれかのご経験がある方
└要件定義～リリースまで全工程、およびコードレビュー／リファクタリング経験
└開発プロセスの自動化・仕組み化をリードした経験
■応募資格(歓迎)
・TM Forum（eTOM／TAM／SID）知識
・システムアーキテクト（システム方式設計／基盤システム設計）経験
・PostgreSQL開発経験
・Kubernetes、Docker を用いたコンテナアプリケーション開発経験
勤務地
東京都
想定年収
679 万円 ~ 1,195 万円
外資グローバルヘルスケア
仕事内容
■主な職務内容：
• 日本シニア財務アナリストは、シンガポール拠点の財務マネージャーに報告します。
• 事業計画策定・更新プロセスを主導し、主要市場（日本およびその他のアジア太平洋市場）における詳細なボトムアップ計画策定を調整します。
• 事業計画サイクル・更新、予測、実績報告に関する地域FP&Aプロセスへの提出を支援します。
• デリバリー部門が所有する財務指標に関する定期報告と解説を作成する。
• グローバルサービス部門の会計機能と連携し、決算業務を主導または支援する。これには、見越額の推定・検証、固定資産取引、社内間取引の処理が含まれる。
• 月次業績・計画資料を作成し、マネージャーが経営陣レビュー向けに枠組みを構築できるよう一次コメントを追加する
• ビジネスパートナーに洞察を与え意思決定を促進するリスクと機会を強調する
• シナリオ分析やコストベンチマーク調査など、アドホックなレポート作成と業績分析を実施する
• デリバー部門内におけるコンプライアンスと会計方針の徹底的な理解を支援する
• 担当領域におけるFP&Aプロセス変更を主導または支援する
• 日本シニア財務アナリストは、シンガポール拠点の財務マネージャーに報告します。
• 事業計画策定・更新プロセスを主導し、主要市場（日本およびその他のアジア太平洋市場）における詳細なボトムアップ計画策定を調整します。
• 事業計画サイクル・更新、予測、実績報告に関する地域FP&Aプロセスへの提出を支援します。
• デリバリー部門が所有する財務指標に関する定期報告と解説を作成する。
• グローバルサービス部門の会計機能と連携し、決算業務を主導または支援する。これには、見越額の推定・検証、固定資産取引、社内間取引の処理が含まれる。
• 月次業績・計画資料を作成し、マネージャーが経営陣レビュー向けに枠組みを構築できるよう一次コメントを追加する
• ビジネスパートナーに洞察を与え意思決定を促進するリスクと機会を強調する
• シナリオ分析やコストベンチマーク調査など、アドホックなレポート作成と業績分析を実施する
• デリバー部門内におけるコンプライアンスと会計方針の徹底的な理解を支援する
• 担当領域におけるFP&Aプロセス変更を主導または支援する
求める経験 / スキル
資格要件
学歴：
• 学士号以上が必須。会計学、経済学、または金融学の専攻が望ましい。
• MBA、公認会計士（CPA）、公認管理会計士（CMA）などの高度な学位または専門資格を有することが望ましい。
• 財務、会計プロセス、または関連業務における最低5年の実務経験が必要。
• PowerPointなどの一般的なMicrosoft Officeアプリケーションの習熟度、および高度なExcelスキル（ピボットテーブル、数式、各種検索関数）が必要。
経験とスキル：
必須：
• ビジネス組織と財務の両分野において、複数レベルにわたる信頼できるパートナーシップを構築できる能力、優れた対人スキルおよびプレゼンテーション能力
• マトリクス組織構造下で業務を遂行するための強力な計画立案能力と優先順位付け能力
• アジア太平洋市場における柔軟かつダイナミックな環境で働くための高い学習適応力と意欲
望ましい条件：
• 自律的かつ正確に業務を遂行できる能力
• 優れた財務分析スキル
• ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上）、ビジネスレベルの日本語力。非日本語圏の聴衆に対して英語で自信を持ってプレゼンテーションできること。
学歴：
• 学士号以上が必須。会計学、経済学、または金融学の専攻が望ましい。
• MBA、公認会計士（CPA）、公認管理会計士（CMA）などの高度な学位または専門資格を有することが望ましい。
• 財務、会計プロセス、または関連業務における最低5年の実務経験が必要。
• PowerPointなどの一般的なMicrosoft Officeアプリケーションの習熟度、および高度なExcelスキル（ピボットテーブル、数式、各種検索関数）が必要。
経験とスキル：
必須：
• ビジネス組織と財務の両分野において、複数レベルにわたる信頼できるパートナーシップを構築できる能力、優れた対人スキルおよびプレゼンテーション能力
• マトリクス組織構造下で業務を遂行するための強力な計画立案能力と優先順位付け能力
• アジア太平洋市場における柔軟かつダイナミックな環境で働くための高い学習適応力と意欲
望ましい条件：
• 自律的かつ正確に業務を遂行できる能力
• 優れた財務分析スキル
• ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上）、ビジネスレベルの日本語力。非日本語圏の聴衆に対して英語で自信を持ってプレゼンテーションできること。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
日本新薬株式会社
仕事内容
■仕事の内容
・グローバル開発品目のプロジェクトマネージャー（PM）として、米国を拠点に、グローバル上市に向けた臨床開発段階のプロジェクトをリードします。実務としては、米国拠点のクリニカルリードや薬事担当者（RA）と連携し、米国を中心に欧州を含むグローバル開発戦略の立案・実行を担います。
・グローバル臨床開発の促進や米国FDAおよび欧州EMA当局対応をマネジメントします。
・本社（京都）側のPMと密接に連携し、製品価値最大化に向けたTarget Product Profile（TPP）の策定、開発戦略の立案および社内意思決定を支援します。
・グローバル開発品目のプロジェクトマネージャー（PM）として、米国を拠点に、グローバル上市に向けた臨床開発段階のプロジェクトをリードします。実務としては、米国拠点のクリニカルリードや薬事担当者（RA）と連携し、米国を中心に欧州を含むグローバル開発戦略の立案・実行を担います。
・グローバル臨床開発の促進や米国FDAおよび欧州EMA当局対応をマネジメントします。
・本社（京都）側のPMと密接に連携し、製品価値最大化に向けたTarget Product Profile（TPP）の策定、開発戦略の立案および社内意思決定を支援します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
•米国を含むグローバル臨床開発プロジェクトのマネジメント経験を有する方（IND申請、当局相談、治験実施、開発戦略立案等）
•FDAとの開発戦略協議または当局対応経験を有する方
•臨床開発、薬事、CMC、非臨床等のクロスファンクショナルチームをリードし、開発戦略の立案・推進を主導した経験を有する方
•英語による会議運営、交渉、プレゼンテーションが可能な方
【歓迎要件】
•米国または欧州での勤務経験
•EMAとの開発戦略協議または当局対応経験
•希少疾患・オーファンドラッグ領域の開発経験
•PMP等のプロジェクトマネジメント関連資格
■学歴
・理系修士以上（博士歓迎）
•米国を含むグローバル臨床開発プロジェクトのマネジメント経験を有する方（IND申請、当局相談、治験実施、開発戦略立案等）
•FDAとの開発戦略協議または当局対応経験を有する方
•臨床開発、薬事、CMC、非臨床等のクロスファンクショナルチームをリードし、開発戦略の立案・推進を主導した経験を有する方
•英語による会議運営、交渉、プレゼンテーションが可能な方
【歓迎要件】
•米国または欧州での勤務経験
•EMAとの開発戦略協議または当局対応経験
•希少疾患・オーファンドラッグ領域の開発経験
•PMP等のプロジェクトマネジメント関連資格
■学歴
・理系修士以上（博士歓迎）
従業員数
2,309名
（2026年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
2,309名
（2026年3月末現在）
仕事内容
■概要
当社の自動運転事業本部の営業担当として、海外現地法人メンバーと連携し、APAC及び日本の潜在顧客を訪問し事業開発を担って頂きます。日本で既にサービスを開始しているWHILL自動運転サービスのベストプラクティスを海外市場へもインストールする事による事業領域の拡大を図り、急速に拡大するMaaS市場領域において、ダイナミックなチームメンバーの一員としてご活躍頂きます。
またWHILL自動運転サービスを活用する事で顧客が抱える課題を解決し、高いビジネス目標の達成を目指して頂きます。
最終的に弊社サービスを導入されている顧客を通じ実際のエンドユーザーに対してより良い利用体験提供出来るよう、サービス全体の改善提案を行い、顧客価値の最大化を図る事をミッションとしています。
■ミッション
・当社サービスを通じた顧客及びエンドユーザーの移動課題の解決
・APAC地域での新規サービス導入のための事業開発
・１導入施設あたりの導入台数の増大、運行エリアの拡張
■具体的な業務
・APAC&日本での営業施策の立案、提案、実行
・顧客が抱える課題や要求内容を明確に把握定義し、案件創出から受注及び受注後のアップセルを戦略的かつ確実に遂行する
・プロダクトおよびサービスを顧客先に持ち込み自動運転デモを行う
・サービス提供現場から得られた知見やフィードバックを収集し、今後のサービス開発に向けて社内へ共有・提案
・サービスの運用状況や、設定されたKPIの進捗、成功指標に関する定期的な報告
ーーーー
■チームについて
当部門は本部長を含め7名程のスモールチームで構成されています。
商社やApple、JALなどの出身者が活躍しています。
■ポジションの魅力
WHILLが自動運転事業で提供したいのは、年齢や障害の有無に関わらず、だれもが乗れて、だれもが乗りたくなる、ラストワンマイルのための新しい移動手段です。国内・海外問わず空港や病院、博物館等様々な公共エリアでの需要が高まる中、「最後の１ピース」としての役割を果たし、すべての人の移動をシームレスに繋ぎ、歩道領域の移動にイノベーションを起こします。顧客開拓から交渉・契約締結までの一連の営業プロセスにおいて、顧客からの要求仕様定義や空港でのオペレーショントライアルの実施、顧客が抱える課題解決に向けた具体的サービスの提案、本導入前の評価（PoC：Proof of Concept）を計画し、ビジネス契約の締結まで幅広くご活躍頂けるポジションとなっております。”すべての人の移動を楽しくスマートにする”ため、日々成長・変化している会社であり、大きな裁量を持った中でWHILLの商品・サービス企画の牽引をお願いします。
当社の自動運転事業本部の営業担当として、海外現地法人メンバーと連携し、APAC及び日本の潜在顧客を訪問し事業開発を担って頂きます。日本で既にサービスを開始しているWHILL自動運転サービスのベストプラクティスを海外市場へもインストールする事による事業領域の拡大を図り、急速に拡大するMaaS市場領域において、ダイナミックなチームメンバーの一員としてご活躍頂きます。
またWHILL自動運転サービスを活用する事で顧客が抱える課題を解決し、高いビジネス目標の達成を目指して頂きます。
最終的に弊社サービスを導入されている顧客を通じ実際のエンドユーザーに対してより良い利用体験提供出来るよう、サービス全体の改善提案を行い、顧客価値の最大化を図る事をミッションとしています。
■ミッション
・当社サービスを通じた顧客及びエンドユーザーの移動課題の解決
・APAC地域での新規サービス導入のための事業開発
・１導入施設あたりの導入台数の増大、運行エリアの拡張
■具体的な業務
・APAC&日本での営業施策の立案、提案、実行
・顧客が抱える課題や要求内容を明確に把握定義し、案件創出から受注及び受注後のアップセルを戦略的かつ確実に遂行する
・プロダクトおよびサービスを顧客先に持ち込み自動運転デモを行う
・サービス提供現場から得られた知見やフィードバックを収集し、今後のサービス開発に向けて社内へ共有・提案
・サービスの運用状況や、設定されたKPIの進捗、成功指標に関する定期的な報告
ーーーー
■チームについて
当部門は本部長を含め7名程のスモールチームで構成されています。
商社やApple、JALなどの出身者が活躍しています。
■ポジションの魅力
WHILLが自動運転事業で提供したいのは、年齢や障害の有無に関わらず、だれもが乗れて、だれもが乗りたくなる、ラストワンマイルのための新しい移動手段です。国内・海外問わず空港や病院、博物館等様々な公共エリアでの需要が高まる中、「最後の１ピース」としての役割を果たし、すべての人の移動をシームレスに繋ぎ、歩道領域の移動にイノベーションを起こします。顧客開拓から交渉・契約締結までの一連の営業プロセスにおいて、顧客からの要求仕様定義や空港でのオペレーショントライアルの実施、顧客が抱える課題解決に向けた具体的サービスの提案、本導入前の評価（PoC：Proof of Concept）を計画し、ビジネス契約の締結まで幅広くご活躍頂けるポジションとなっております。”すべての人の移動を楽しくスマートにする”ため、日々成長・変化している会社であり、大きな裁量を持った中でWHILLの商品・サービス企画の牽引をお願いします。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ミドル〜エンタープライズ規模の法人に対する折衝経験
・5年以上の新規開拓営業/アカウントマネジメント/ビジネスコンサルティング/新規ビジネス立上げなどを戦略的且つリーダー職として担った経験
・未進出地域での拡販など、ゼロベースから海外ビジネス、海外営業組織を立ち上げた経験
・複数チームと関わるプロジェクトの参画経験
■歓迎スキル
・どのような相手とも関係を構築し、信頼を維持することができるコミュニケーション力
・他者に対して影響力を発揮できる交渉力
・不確定要素があっても行動ができ、曖昧な状況や変化のなかでも結果を導き出す柔軟性と行動力
・多数のデータを扱える分析力、その結果に基づいた提案力
・営業成績のタイムリーなモニタリングとリカバリーアクションの策定、レポートラインへの的確な報告
■求める人物像
・弊社のMission/Valueに共感していただける方
・自動運転、ロボット技術など先進技術に興味がある
・専門領域にとどまらず、新しいことを学ぶことに貪欲である
・顧客、社内関連部門との交渉力がある
・企画・立案、提言等にとどまらず、実行まで行うことができる
■必要資格
・普通自動車運転免許
■その他の条件
・国内外の導入先及び新規提案先の現場へ必要に応じて訪問できる方（完全在宅勤務希望の方は不可）
・ミドル〜エンタープライズ規模の法人に対する折衝経験
・5年以上の新規開拓営業/アカウントマネジメント/ビジネスコンサルティング/新規ビジネス立上げなどを戦略的且つリーダー職として担った経験
・未進出地域での拡販など、ゼロベースから海外ビジネス、海外営業組織を立ち上げた経験
・複数チームと関わるプロジェクトの参画経験
■歓迎スキル
・どのような相手とも関係を構築し、信頼を維持することができるコミュニケーション力
・他者に対して影響力を発揮できる交渉力
・不確定要素があっても行動ができ、曖昧な状況や変化のなかでも結果を導き出す柔軟性と行動力
・多数のデータを扱える分析力、その結果に基づいた提案力
・営業成績のタイムリーなモニタリングとリカバリーアクションの策定、レポートラインへの的確な報告
■求める人物像
・弊社のMission/Valueに共感していただける方
・自動運転、ロボット技術など先進技術に興味がある
・専門領域にとどまらず、新しいことを学ぶことに貪欲である
・顧客、社内関連部門との交渉力がある
・企画・立案、提言等にとどまらず、実行まで行うことができる
■必要資格
・普通自動車運転免許
■その他の条件
・国内外の導入先及び新規提案先の現場へ必要に応じて訪問できる方（完全在宅勤務希望の方は不可）
従業員数
300名
（グローバル連結 ※2023年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
300名
（グローバル連結 ※2023年3月現在）
仕事内容
【Role description】
・Ensures successful execution of supply plans through effective management of production schedules, material availability, suppliers, tollers, and logistics activities.
・Develops and manages production schedules for assigned manufacturing sites and tollers, balancing capacity, material availability, service requirements, and supply priorities.
・Executes MRP planning cycles and maintains planning parameters to ensure timely replenishment of active ingredients, raw materials, co-formulants, packaging, and other production inputs.
・Coordinates closely with suppliers, procurement teams, and logistics partners to secure material availability and resolve supply constraints.
・Monitors production execution and proactively manages risks relating to capacity constraints, supplier delays, material shortages, inventory imbalances, and operational disruptions.
・Maintains visibility of inventory across suppliers, tollers, and distribution locations, driving actions to mitigate shortages, excess inventory, and obsolescence risks.
・Manages purchase orders, material call-offs, production confirmations, and inventory movements, ensuring accurate execution within ERP and planning systems.
・Collaborates with Supply Planning, Procurement, Logistics, Quality, Regulatory, and Commercial teams to resolve issues and support business objectives.
・Drives continuous improvement initiatives focused on planning accuracy, operational efficiency, service performance, and inventory optimisation.
・Ensures successful execution of supply plans through effective management of production schedules, material availability, suppliers, tollers, and logistics activities.
・Develops and manages production schedules for assigned manufacturing sites and tollers, balancing capacity, material availability, service requirements, and supply priorities.
・Executes MRP planning cycles and maintains planning parameters to ensure timely replenishment of active ingredients, raw materials, co-formulants, packaging, and other production inputs.
・Coordinates closely with suppliers, procurement teams, and logistics partners to secure material availability and resolve supply constraints.
・Monitors production execution and proactively manages risks relating to capacity constraints, supplier delays, material shortages, inventory imbalances, and operational disruptions.
・Maintains visibility of inventory across suppliers, tollers, and distribution locations, driving actions to mitigate shortages, excess inventory, and obsolescence risks.
・Manages purchase orders, material call-offs, production confirmations, and inventory movements, ensuring accurate execution within ERP and planning systems.
・Collaborates with Supply Planning, Procurement, Logistics, Quality, Regulatory, and Commercial teams to resolve issues and support business objectives.
・Drives continuous improvement initiatives focused on planning accuracy, operational efficiency, service performance, and inventory optimisation.
求める経験 / スキル
・5+ years of experience in production planning, materials planning, supply planning, or manufacturing operations
・Strong knowledge of MRP, production scheduling, material replenishment, inventory management, and supply chain execution.
・Experience working with toll manufacturers, contract manufacturers, or complex manufacturing networks.
・Proficiency in ERP and planning systems, including inventory, procurement, and production management processes.
・Strong analytical and problem-solving skills with the ability to manage operational risks and competing priorities.
・Excellent stakeholder management and communication skills, working effectively across internal functions and external partners.
・Ability to drive execution in a fast-paced environment while maintaining high levels of accuracy and service.
・Business-level proficiency in English and Japanese required; APICS/CPIM certification or equivalent supply chain qualification preferred
・Strong knowledge of MRP, production scheduling, material replenishment, inventory management, and supply chain execution.
・Experience working with toll manufacturers, contract manufacturers, or complex manufacturing networks.
・Proficiency in ERP and planning systems, including inventory, procurement, and production management processes.
・Strong analytical and problem-solving skills with the ability to manage operational risks and competing priorities.
・Excellent stakeholder management and communication skills, working effectively across internal functions and external partners.
・Ability to drive execution in a fast-paced environment while maintaining high levels of accuracy and service.
・Business-level proficiency in English and Japanese required; APICS/CPIM certification or equivalent supply chain qualification preferred
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
準大手自動車部品メーカー 複数のカーメーカーとの取引あり
仕事内容
海外プロジェクト推進、海外子会社に関わる経営状況のモニタリングなど
・海外拠点経営・財務状況管理及び支援
・グループの海外戦略立案、ポートフォリオマネジメント
・中長期経営企画及び年度予算の立案・調整
・海外拠点経営・財務状況管理及び支援
・グループの海外戦略立案、ポートフォリオマネジメント
・中長期経営企画及び年度予算の立案・調整
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業企画・経理部門等で3年程度以上の業務経験
・海外駐在や海外出張の経験
・財務会計・管理会計の知識と事業企画、財務、経理業務の実務経験
■歓迎要件
・外国語（英語、中国語）
・従業員500名以上の企業規模での業務経験
・海外子会社のある企業での業務経験
・事業企画・経理部門等で3年程度以上の業務経験
・海外駐在や海外出張の経験
・財務会計・管理会計の知識と事業企画、財務、経理業務の実務経験
■歓迎要件
・外国語（英語、中国語）
・従業員500名以上の企業規模での業務経験
・海外子会社のある企業での業務経験
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 760 万円
株式会社シャトレーゼ
仕事内容
グローバルビジネスを人事面から支えるポジションとして海外人事の制度設計から運用、赴任サポート、現地法人支援までを担う中核ポジションです！■求人の魅力■・0→1の制度づくりに関われる！・事業成長に直結するポジションで“中核人材”として活躍できる！・グローバル×人事の専門性が身につく！
求める経験 / スキル
●必須経験
・人事実務経験（3～6年程度）
└ 国内給与に関する理解は必須（給与計算・チェック業務の項目理解がある方）
・海外人事に関する知識（あれば尚可）
└ 一部理解レベルでも可
・英語力
└ TOEIC700点以上、またはビジネスレベルの英語力
※スコアは目安とし、実務での英語使用可否を重視
●歓迎経験
海外人事経験あれば大歓迎！
※特に海外現地法人立ち上げ一部経験者の方歓迎
（特定エリアの海外人事経験など）
・人事実務経験（3～6年程度）
└ 国内給与に関する理解は必須（給与計算・チェック業務の項目理解がある方）
・海外人事に関する知識（あれば尚可）
└ 一部理解レベルでも可
・英語力
└ TOEIC700点以上、またはビジネスレベルの英語力
※スコアは目安とし、実務での英語使用可否を重視
●歓迎経験
海外人事経験あれば大歓迎！
※特に海外現地法人立ち上げ一部経験者の方歓迎
（特定エリアの海外人事経験など）
従業員数
2,200名
勤務地
山梨県
想定年収
490 万円 ~ 720 万円
従業員数
2,200名
仕事内容
■業務内容
A. 健康経営エンタープライズ営業（企業チャネル）
（1）ターゲット企業選定・営業戦略立案：Tier-A（大手製造業・メガバンク・総合商社など）／Tier-B（航空・鉄道・物流など）のリストアップと優先順位付け、業界・業態別の健康経営課題に応じたアプローチ戦略策定、経営層／人事責任者／健康経営推進部門への接点設計
（2）PoC（無償試験導入）獲得：50〜100名規模のPoC実施に向けた経営層・人事責任者への提案、企業ごとの課題・KPIの深いヒアリングと提案カスタマイズ、PoC設計（介入・期間・対象者・効果測定指標）の合意形成
（3）本稼働移行に向けた商談推進：分子レベルでの疾病リスク低下データを起点とした本稼働提案、数万名規模導入の予算ソース設計（人事／健保／経営企画／福利厚生など複数財源の組み合わせ）と社内稟議プロセスへの伴走
B. 健診センター・クリニック チャネル（施設チャネル）
（1）施設チャネルの営業・アライアンス：健診センター・クリニック等（人間ドック・健診を提供する施設）への導入提案、提携・アライアンスの構築、施設が受診者へ提供する高付加価値検査としてのメニュー設計・価格／レベニューシェア設計、施設側の意思決定者（理事長・院長・運営責任者等）との関係構築
（2）検体フローの設計・標準化・横展開：現行の検体オペレーションを土台に、より良い運用があれば自ら提案しつつ、各医療機関・クリニックごとの運用差異に応じて設計・標準化する（採取→ラベリング→拠点間搬送→ラボ受け渡し／採取・搬送を担う現場スタッフ・外部委託先の稼働設計を含む）
（3）ラボ（R&D）チームとの連携：検体のラボへの受け渡しフローを同チームと詳細に設計・整合する（ラボ内部の解析工程は同チームの所管）
（4）結果返却フローの構築：ラボでの解析を経た測定結果を、企業・施設向けレポートとして返すまでのデータオペレーションを一貫して設計・運営する（データ・エンジニアチームとの連携を含む）
C. 両利きの事業統括
（1）需要と供給の統合：2つの営業チャネルと検体オペレーションを1つの事業システムとして捉え、需要（営業）と供給（オペ）を同時に成立させる。PoC→本稼働の体験品質と、事業としてのユニットエコノミクス・スループットを両立
（2）再現性の設計：少数精鋭で年間複数社／複数施設の本稼働を獲得・処理するための営業プロセス・提案資料・ヒアリングフレーム、およびオペレーション標準の設計と定着
（3）実績PR・市場形成：導入企業・施設との共同ニュースリリースの企画・推進、日経新聞等メディア連携による「新たな健康経営×人的資本指標」の市場形成への貢献、業界カンファレンス・経営者向けイベントへの登壇
A. 健康経営エンタープライズ営業（企業チャネル）
（1）ターゲット企業選定・営業戦略立案：Tier-A（大手製造業・メガバンク・総合商社など）／Tier-B（航空・鉄道・物流など）のリストアップと優先順位付け、業界・業態別の健康経営課題に応じたアプローチ戦略策定、経営層／人事責任者／健康経営推進部門への接点設計
（2）PoC（無償試験導入）獲得：50〜100名規模のPoC実施に向けた経営層・人事責任者への提案、企業ごとの課題・KPIの深いヒアリングと提案カスタマイズ、PoC設計（介入・期間・対象者・効果測定指標）の合意形成
（3）本稼働移行に向けた商談推進：分子レベルでの疾病リスク低下データを起点とした本稼働提案、数万名規模導入の予算ソース設計（人事／健保／経営企画／福利厚生など複数財源の組み合わせ）と社内稟議プロセスへの伴走
B. 健診センター・クリニック チャネル（施設チャネル）
（1）施設チャネルの営業・アライアンス：健診センター・クリニック等（人間ドック・健診を提供する施設）への導入提案、提携・アライアンスの構築、施設が受診者へ提供する高付加価値検査としてのメニュー設計・価格／レベニューシェア設計、施設側の意思決定者（理事長・院長・運営責任者等）との関係構築
（2）検体フローの設計・標準化・横展開：現行の検体オペレーションを土台に、より良い運用があれば自ら提案しつつ、各医療機関・クリニックごとの運用差異に応じて設計・標準化する（採取→ラベリング→拠点間搬送→ラボ受け渡し／採取・搬送を担う現場スタッフ・外部委託先の稼働設計を含む）
（3）ラボ（R&D）チームとの連携：検体のラボへの受け渡しフローを同チームと詳細に設計・整合する（ラボ内部の解析工程は同チームの所管）
（4）結果返却フローの構築：ラボでの解析を経た測定結果を、企業・施設向けレポートとして返すまでのデータオペレーションを一貫して設計・運営する（データ・エンジニアチームとの連携を含む）
C. 両利きの事業統括
（1）需要と供給の統合：2つの営業チャネルと検体オペレーションを1つの事業システムとして捉え、需要（営業）と供給（オペ）を同時に成立させる。PoC→本稼働の体験品質と、事業としてのユニットエコノミクス・スループットを両立
（2）再現性の設計：少数精鋭で年間複数社／複数施設の本稼働を獲得・処理するための営業プロセス・提案資料・ヒアリングフレーム、およびオペレーション標準の設計と定着
（3）実績PR・市場形成：導入企業・施設との共同ニュースリリースの企画・推進、日経新聞等メディア連携による「新たな健康経営×人的資本指標」の市場形成への貢献、業界カンファレンス・経営者向けイベントへの登壇
求める経験 / スキル
以下の営業要件・オペレーション要件の双方を満たす方を想定しています
【営業（デマンド）】
・大手企業の経営層／人事責任者層を相手にした大型エンタープライズ営業の経験。次のいずれかに該当する方：
①現在もエンタープライズ営業の最前線でトッププレイヤーとして活躍し、1社あたり数千万円規模の新規契約を、単独主担当として継続的に獲得している方
②過去キャリアで上記の実績を有し、現在は営業マネージャー・営業企画責任者・新規事業立ち上げ責任者などの立場で、組織と個人の両面で成果に責任を持っている方
・複数の予算ソース（人事／健保／経営企画／福利厚生／産業医部門など）を横断的に動かして1社の意思決定を取り切る、組織折衝の経験
【オペレーション（デリバリー）】
・複数拠点にまたがる現場オペレーション（物流・製造・SCM・多店舗／多拠点サービス運営、検査・医療現場等）を、自ら設計・標準化・スケールさせた経験
・数値（スループット・歩留まり・単位コスト・品質指標）でオペレーションを設計・改善した経験
【両者に共通】
・不確実環境下での自走力（スタートアップ・新規事業立ち上げでの証明、もしくは大企業内新規事業の立ち上げ実績）
・営業とオペレーションの双方を、自ら手を動かして担うプレイングマネージャーとしての意思と適性
・健康経営／予防医療／人的資本経営領域への深い関心と、サイエンスの中身まで踏み込んで理解しようとする姿勢
【営業（デマンド）】
・大手企業の経営層／人事責任者層を相手にした大型エンタープライズ営業の経験。次のいずれかに該当する方：
①現在もエンタープライズ営業の最前線でトッププレイヤーとして活躍し、1社あたり数千万円規模の新規契約を、単独主担当として継続的に獲得している方
②過去キャリアで上記の実績を有し、現在は営業マネージャー・営業企画責任者・新規事業立ち上げ責任者などの立場で、組織と個人の両面で成果に責任を持っている方
・複数の予算ソース（人事／健保／経営企画／福利厚生／産業医部門など）を横断的に動かして1社の意思決定を取り切る、組織折衝の経験
【オペレーション（デリバリー）】
・複数拠点にまたがる現場オペレーション（物流・製造・SCM・多店舗／多拠点サービス運営、検査・医療現場等）を、自ら設計・標準化・スケールさせた経験
・数値（スループット・歩留まり・単位コスト・品質指標）でオペレーションを設計・改善した経験
【両者に共通】
・不確実環境下での自走力（スタートアップ・新規事業立ち上げでの証明、もしくは大企業内新規事業の立ち上げ実績）
・営業とオペレーションの双方を、自ら手を動かして担うプレイングマネージャーとしての意思と適性
・健康経営／予防医療／人的資本経営領域への深い関心と、サイエンスの中身まで踏み込んで理解しようとする姿勢
勤務地
東京都
想定年収
非公開
シリコンバレー水準の電池スタートアップ
仕事内容
■概要
・ビジネスディベロップメントに関する戦略立案、実行いただくポジション。
■詳細
・EV顧客向け戦略立案、プロジェクト管理、契約・価格・SCM・ビジネス交渉
・顧客（自動車、モビリティ、ドローン、パワーツール、デバイスメーカー等）とのコミュニケーションを進め、顧客への提案、顧客とのプロジェクトを管理する。
・顧客へのプレゼンテーションや、国内外の顧客との交渉、契約書（英文・日本語）のレビュー（弁護士サポート有）など必要な活動を行う。
・顧客要求やフィードバックをチームメンバーや技術チーム担当に共有し、ファシリテートするとともに、技術メンバーの開発活動を支援する。
・顧客フィードバックや技術視点も含む市場レポート等の情報を分析・考察して、戦略立案や顧客への価値ある提案に貢献する。
・有用な業界トレンド情報をチームに共有する
・資金調達活動の支援を行う
・事業推進のために必要なサポート業務を行う
■補足
・コストや性能など高く評価されており、現在非常に多くの引き合いがある状況。それぞれの取捨選択や土台に乗せていく必要がある。
・ビジネスディベロップメントに関する戦略立案、実行いただくポジション。
■詳細
・EV顧客向け戦略立案、プロジェクト管理、契約・価格・SCM・ビジネス交渉
・顧客（自動車、モビリティ、ドローン、パワーツール、デバイスメーカー等）とのコミュニケーションを進め、顧客への提案、顧客とのプロジェクトを管理する。
・顧客へのプレゼンテーションや、国内外の顧客との交渉、契約書（英文・日本語）のレビュー（弁護士サポート有）など必要な活動を行う。
・顧客要求やフィードバックをチームメンバーや技術チーム担当に共有し、ファシリテートするとともに、技術メンバーの開発活動を支援する。
・顧客フィードバックや技術視点も含む市場レポート等の情報を分析・考察して、戦略立案や顧客への価値ある提案に貢献する。
・有用な業界トレンド情報をチームに共有する
・資金調達活動の支援を行う
・事業推進のために必要なサポート業務を行う
■補足
・コストや性能など高く評価されており、現在非常に多くの引き合いがある状況。それぞれの取捨選択や土台に乗せていく必要がある。
求める経験 / スキル
■以下のご経験をお持ちの方
・英語上級レベルの方（学生時代に化学に触れていると好ましい）
・アカデミアもしくは企業におけるリチウムイオン電池に関する経験、特に営業や顧客対応経験（5～10年以上が望ましい）。
・製造業における、大手メーカーとの大型の売買契約に関わった経験。
・英語上級レベルの方（学生時代に化学に触れていると好ましい）
・アカデミアもしくは企業におけるリチウムイオン電池に関する経験、特に営業や顧客対応経験（5～10年以上が望ましい）。
・製造業における、大手メーカーとの大型の売買契約に関わった経験。
勤務地
神奈川県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,700 万円
メガ金融グループの中核アセットマネジメント会社
仕事内容
ストラテジストとして、以下役割を担う
・国内外の金融市場分析、金融市場見通しの作成
・社内ファンドマネージャー向けの情報提供及び社外への情報発信等
・国内外の金融市場分析、金融市場見通しの作成
・社内ファンドマネージャー向けの情報提供及び社外への情報発信等
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・大卒以上
・英文読解、英会話力（海外出張において英語での情報収集・意見交換が可能なレベル)
・ストラテジスト業務経験、または株式・債券・為替等の金融市場分析経験
・市場分析及び予測スキル、計量分析スキル
＜あると望ましい資格＞
・証券アナリスト資格
・大卒以上
・英文読解、英会話力（海外出張において英語での情報収集・意見交換が可能なレベル)
・ストラテジスト業務経験、または株式・債券・為替等の金融市場分析経験
・市場分析及び予測スキル、計量分析スキル
＜あると望ましい資格＞
・証券アナリスト資格
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
メガ金融グループの中核アセットマネジメント会社
仕事内容
運用部 エコノミストとして、以下役割を担う
・国内外の経済、金融政策及び金融市場分析、経済、金融市場見通しの作成
・社内ファンドマネージャー向けの情報提供及び社外への情報発信等
・国内外の経済、金融政策及び金融市場分析、経済、金融市場見通しの作成
・社内ファンドマネージャー向けの情報提供及び社外への情報発信等
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・大卒以上
・英文読解、英会話力（海外出張において英語での情報収集・意見交換が可能なレベル)
・エコノミストあるいはストラテジスト業務経験、または主要国の経済・金融政策及び金融市場分析の経験
・経済・市場分析及び予測スキル、計量分析スキル
＜あると望ましい経験・資格＞
・欧州経済の分析・予測経験
・証券アナリスト資格
・大卒以上
・英文読解、英会話力（海外出張において英語での情報収集・意見交換が可能なレベル)
・エコノミストあるいはストラテジスト業務経験、または主要国の経済・金融政策及び金融市場分析の経験
・経済・市場分析及び予測スキル、計量分析スキル
＜あると望ましい経験・資格＞
・欧州経済の分析・予測経験
・証券アナリスト資格
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
非公開
仕事内容
【業務内容】
・総括製造販売責任者（医療機器、医薬部外品）
・国内品質業務運営責任者の兼務
・ISO13485及びQMS省令に関連する業務
a.市場への出荷判定およびその記録の管理
b.最終製品の保管場所の管理
c.薬機法で定める品質の合意文書の管理・更新
d.不適合品の取り扱い全般、回収対応
e.品質管理に必要な監査の対応（内部と外部）
f.SOPその他文書・記録の管理と維持
・QARA（品質保証・薬事）部門のマネジメント（現在は部下1名の予定）
・ラベリングのデータ管理とチェック
・返品の再出荷判定
・製品廃止手続き
・同梱資材の調達管理
・海外との品質に関する窓口業務
・業許可の管理（海外及び国内）
・業界及び行政からの調査対応
・法定ラベルのデータ管理
・SDSの作成、管理
・毒劇物取扱責任者
・品質管理に関する教育訓練
・海外品質部門とのコミュニケーション（英文の資料作成含む）
・その他状況に応じて上記に付随する業務
・総括製造販売責任者（医療機器、医薬部外品）
・国内品質業務運営責任者の兼務
・ISO13485及びQMS省令に関連する業務
a.市場への出荷判定およびその記録の管理
b.最終製品の保管場所の管理
c.薬機法で定める品質の合意文書の管理・更新
d.不適合品の取り扱い全般、回収対応
e.品質管理に必要な監査の対応（内部と外部）
f.SOPその他文書・記録の管理と維持
・QARA（品質保証・薬事）部門のマネジメント（現在は部下1名の予定）
・ラベリングのデータ管理とチェック
・返品の再出荷判定
・製品廃止手続き
・同梱資材の調達管理
・海外との品質に関する窓口業務
・業許可の管理（海外及び国内）
・業界及び行政からの調査対応
・法定ラベルのデータ管理
・SDSの作成、管理
・毒劇物取扱責任者
・品質管理に関する教育訓練
・海外品質部門とのコミュニケーション（英文の資料作成含む）
・その他状況に応じて上記に付随する業務
求める経験 / スキル
【必須】
・医療機器と医薬部外品の総括製造販売責任者の要件を満たす者
（1～3のいずれか）
１：薬剤師
２：大学で化学、薬学の専門課程を修了された方
３：医療機器・医薬品・再生医療製品の製販実務経験5年で、その後に医療機器総括の資格を取得かつ、医薬品・化粧品・医薬部外品の製造実務経験が3年ある方
・医療機器と医薬部外品の総括製造販売責任者の要件を満たす者
（1～3のいずれか）
１：薬剤師
２：大学で化学、薬学の専門課程を修了された方
３：医療機器・医薬品・再生医療製品の製販実務経験5年で、その後に医療機器総括の資格を取得かつ、医薬品・化粧品・医薬部外品の製造実務経験が3年ある方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
外資系医療機器メーカー
仕事内容
■POSITION SUMMARY
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The Marketing Manager/Product Manager Neuromodulation is truly a Business Development Partner, expected to partner with our customers who are Neurosurgeon and Neurology. The incumbent will have the functional responsibility of implementing the vision, business and marketing strategy through:
■ESSENTIAL JOB FUNCTIONS
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
• Assist Marketing Director to define vision for the franchise's portfolio and building the associated 5 years strategy;
• Supervise future product launches so as to maximize return on investment;
• Deliver cross-functional communication to leverage internal resources to achieve unit and revenue growth targets, as well as start-ups, integrating various activities from R&D, health economics/reimbursement, Regulatory, clinical, operations, sales & marketing to ensure industrial and commercial launch.
Major Accountabilities:
• Define strategy and vision including Business strategy, Marketing strategy, Clinical & Reimbursement strategy, Industrial strategy, etc.;
• Encourage participation to scientific congresses, market/business intelligence, networking in the field, in particular building a network with Perfusionists community and Key Opinion Leader (KOL);
• Define the associated strategy / road maps / plans for the various product lines;
• Manage our investments: monitor and ensure execution , apply appropriate processes, like regular Program reviews, relationship with start-ups, definition and follow-up of appropriate dashboards/metrics, proper collaboration with internal resources;
• Coordinate and facilitate the multi-functional activities around the technology development from Quality, Regulatory, Clinical, Operations, etc. to ensure a successful execution of the project;
• Analyze and develop business cases in collaboration with Finance to assess return on investment;
• Turn investments into Growth: define and ensure execution of the marketing plan and all required marketing activities with appropriate planning, drive, and excellence in execution. These marketing duties including Voice-of-Customer, product definitions when required, definition and execution of launch plans, communication plans & materials, educational and scientific events, etc.;
• Participate in the Medical Advisory Boards to gather proper customer inputs and voice-of-customer during product/technology/clinical/marketing development;
• Work with the key multi-functional experts to define critical go-to-market parameters, including reimbursement, pricing, segmentation, target population, market positioning, etc. in order to maximize the growth opportunity generated by the new product launch.
• Be Partner with sales & marketing teams around the world to define and ensure excellent execution of new product launch plans according to marketing excellence standards.
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
The Marketing Manager/Product Manager Neuromodulation is truly a Business Development Partner, expected to partner with our customers who are Neurosurgeon and Neurology. The incumbent will have the functional responsibility of implementing the vision, business and marketing strategy through:
■ESSENTIAL JOB FUNCTIONS
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
• Assist Marketing Director to define vision for the franchise's portfolio and building the associated 5 years strategy;
• Supervise future product launches so as to maximize return on investment;
• Deliver cross-functional communication to leverage internal resources to achieve unit and revenue growth targets, as well as start-ups, integrating various activities from R&D, health economics/reimbursement, Regulatory, clinical, operations, sales & marketing to ensure industrial and commercial launch.
Major Accountabilities:
• Define strategy and vision including Business strategy, Marketing strategy, Clinical & Reimbursement strategy, Industrial strategy, etc.;
• Encourage participation to scientific congresses, market/business intelligence, networking in the field, in particular building a network with Perfusionists community and Key Opinion Leader (KOL);
• Define the associated strategy / road maps / plans for the various product lines;
• Manage our investments: monitor and ensure execution , apply appropriate processes, like regular Program reviews, relationship with start-ups, definition and follow-up of appropriate dashboards/metrics, proper collaboration with internal resources;
• Coordinate and facilitate the multi-functional activities around the technology development from Quality, Regulatory, Clinical, Operations, etc. to ensure a successful execution of the project;
• Analyze and develop business cases in collaboration with Finance to assess return on investment;
• Turn investments into Growth: define and ensure execution of the marketing plan and all required marketing activities with appropriate planning, drive, and excellence in execution. These marketing duties including Voice-of-Customer, product definitions when required, definition and execution of launch plans, communication plans & materials, educational and scientific events, etc.;
• Participate in the Medical Advisory Boards to gather proper customer inputs and voice-of-customer during product/technology/clinical/marketing development;
• Work with the key multi-functional experts to define critical go-to-market parameters, including reimbursement, pricing, segmentation, target population, market positioning, etc. in order to maximize the growth opportunity generated by the new product launch.
• Be Partner with sales & marketing teams around the world to define and ensure excellent execution of new product launch plans according to marketing excellence standards.
求める経験 / スキル
Experience/Professional requirement
• Minimum 5 years experience in the medical device industry, including time spent in a marketing position and ideally previous participation in development and launch of a new products and capitals
• Ability to manage existed products
• Having the knowledge of Neuromodulation preferable
• Marketing technical expertise (product development, product launch, KOL management, etc.);
• Ability to understand, analyze and assess technical, clinical and scientific results;
• Ability to work with multi-functional players (RA, Clinical, etc.);
• Ability to use financial data;
• Ability of strategic thinking and development of marketing strategies;
• Ability of excellent communication / interpersonal skills;
• Self-motivation, problem solving attitude, quick in action, good team leader.
• Minimum 5 years experience in the medical device industry, including time spent in a marketing position and ideally previous participation in development and launch of a new products and capitals
• Ability to manage existed products
• Having the knowledge of Neuromodulation preferable
• Marketing technical expertise (product development, product launch, KOL management, etc.);
• Ability to understand, analyze and assess technical, clinical and scientific results;
• Ability to work with multi-functional players (RA, Clinical, etc.);
• Ability to use financial data;
• Ability of strategic thinking and development of marketing strategies;
• Ability of excellent communication / interpersonal skills;
• Self-motivation, problem solving attitude, quick in action, good team leader.
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
非公開
仕事内容
■品質保証・技術開発・製品開発等を担うチームのマネジメントをお任せいたします。
求める経験 / スキル
■必須
・マネジメント経験
■歓迎
・英語
・危険物・毒劇物などの公的資格やPCQI/FDQIやQC検定等の資格認定
・マネジメント経験
■歓迎
・英語
・危険物・毒劇物などの公的資格やPCQI/FDQIやQC検定等の資格認定
勤務地
岡山県
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
外資系医療機器メーカー
仕事内容
The Product Manager Neuromodulation is truly a Business Development Partner,
expected to partner with our customers who are Neurosurgeon and Neurology. The
incumbent will have the functional responsibility of implementing the vision, business
and marketing strategy through:
・ Define vision for the franchise's portfolio and building the associated 5 years
strategy;
・ Work with marketing director to execute the plan
・ Deliver cross-functional communication to leverage internal
resources to achieve unit and revenue growth targets, as well as start-ups,
integrating various activities from R&D, health economics/reimbursement,
Regulatory, clinical, operations, sales & marketing to ensure industrial and
commercial launch.
・
Major Accountabilities:
・ Comply with the compliance/ethic/code of conducts requirements
Group; ensure people are conducting business in a fair and ethical fashion.
Individuals in this role interpret and enforce company policy, procedures, and
business practices;
・ Create strategy and vision including Business plan, Marketing strategy
・ Encourage participation to scientific congresses, market/business intelligence,
networking in the field, in particular building a network with Perfusionists
community and Key Opinion Leader (KOL);
・ Define the associated strategy / road maps / plans for the various product
lines;
・ Deliver intensive cross-functional collaboration in order to align the different
players internal or external
・ Coordinate and facilitate the multi-functional activities around the technology
development from Quality, Regulatory, Clinical, Operations, etc. to ensure a
successful execution of the project;
・ Analyze and develop business cases in collaboration with Finance to assess
return on investment;
・ Turn investments into Growth: define and ensure execution of the marketing
plan and all required marketing activities with appropriate planning, drive, and
excellence in execution. These marketing duties including Voice-of-Customer,
product definitions when required, definition and execution of launch plans,
communication plans & materials, educational and scientific events, etc.;
・ Participate in the Medical Advisory Boards to gather proper customer inputs
and voice-of-customer during product/technology/clinical/marketing
development;
・ Work with the key multi-functional experts to define critical go-to-market
parameters, including pricing, segmentation, target population, market
positioning, etc. in order to maximize the growth opportunity generated by
the new product launch.
・ Be Partner with sales & marketing teams around the world to define and
ensure excellent execution of new product launch plans according to
marketing excellence standards.
・ Complain handle with QA
・ Inventory control with operation team
expected to partner with our customers who are Neurosurgeon and Neurology. The
incumbent will have the functional responsibility of implementing the vision, business
and marketing strategy through:
・ Define vision for the franchise's portfolio and building the associated 5 years
strategy;
・ Work with marketing director to execute the plan
・ Deliver cross-functional communication to leverage internal
resources to achieve unit and revenue growth targets, as well as start-ups,
integrating various activities from R&D, health economics/reimbursement,
Regulatory, clinical, operations, sales & marketing to ensure industrial and
commercial launch.
・
Major Accountabilities:
・ Comply with the compliance/ethic/code of conducts requirements
Group; ensure people are conducting business in a fair and ethical fashion.
Individuals in this role interpret and enforce company policy, procedures, and
business practices;
・ Create strategy and vision including Business plan, Marketing strategy
・ Encourage participation to scientific congresses, market/business intelligence,
networking in the field, in particular building a network with Perfusionists
community and Key Opinion Leader (KOL);
・ Define the associated strategy / road maps / plans for the various product
lines;
・ Deliver intensive cross-functional collaboration in order to align the different
players internal or external
・ Coordinate and facilitate the multi-functional activities around the technology
development from Quality, Regulatory, Clinical, Operations, etc. to ensure a
successful execution of the project;
・ Analyze and develop business cases in collaboration with Finance to assess
return on investment;
・ Turn investments into Growth: define and ensure execution of the marketing
plan and all required marketing activities with appropriate planning, drive, and
excellence in execution. These marketing duties including Voice-of-Customer,
product definitions when required, definition and execution of launch plans,
communication plans & materials, educational and scientific events, etc.;
・ Participate in the Medical Advisory Boards to gather proper customer inputs
and voice-of-customer during product/technology/clinical/marketing
development;
・ Work with the key multi-functional experts to define critical go-to-market
parameters, including pricing, segmentation, target population, market
positioning, etc. in order to maximize the growth opportunity generated by
the new product launch.
・ Be Partner with sales & marketing teams around the world to define and
ensure excellent execution of new product launch plans according to
marketing excellence standards.
・ Complain handle with QA
・ Inventory control with operation team
求める経験 / スキル
Ideal Background:
Education
・ Bachelor degree business
Languages
・ English: excellent spoken & written; TOEIC: 700 points over preferable
Experience/Professional requirement
・ Minimum 5 years experience in the medical device industry, including time
spent in a marketing position
・ Ability to manage existed products
・ Having the knowledge of Neuromodulation preferable
・ Marketing technical expertise (product development, product launch, KOL
management, etc.);
・ Ability to understand, analyze and assess technical, clinical and scientific
results;
・ Ability to work with multi-functional players (RA, Clinical, etc.);
・ Ability to use financial data;
・ Ability of strategic thinking and development of marketing strategies;
・ Ability of excellent communication / interpersonal skills;
・ Self-motivation, problem solving attitude, quick in action, good team leader.
Education
・ Bachelor degree business
Languages
・ English: excellent spoken & written; TOEIC: 700 points over preferable
Experience/Professional requirement
・ Minimum 5 years experience in the medical device industry, including time
spent in a marketing position
・ Ability to manage existed products
・ Having the knowledge of Neuromodulation preferable
・ Marketing technical expertise (product development, product launch, KOL
management, etc.);
・ Ability to understand, analyze and assess technical, clinical and scientific
results;
・ Ability to work with multi-functional players (RA, Clinical, etc.);
・ Ability to use financial data;
・ Ability of strategic thinking and development of marketing strategies;
・ Ability of excellent communication / interpersonal skills;
・ Self-motivation, problem solving attitude, quick in action, good team leader.
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 非公開
非公開
仕事内容
・当該監査部においてフロント業務を対象とした内部監査業務に従事
・上記以外の業務について、関連会社監査部の兼務者が行う監査業務をサポート
・システム監査について、海外関連会社が遠隔で実施する監査の内容把握、報告等
・監査計画書、監査調書、監査報告書等の内部監査関連書類の和訳／英訳
・その他、ビジネスモニタリング、リスクアセスメント等、関連会社と連携して監査関連業務にも従事
・上記以外の業務について、関連会社監査部の兼務者が行う監査業務をサポート
・システム監査について、海外関連会社が遠隔で実施する監査の内容把握、報告等
・監査計画書、監査調書、監査報告書等の内部監査関連書類の和訳／英訳
・その他、ビジネスモニタリング、リスクアセスメント等、関連会社と連携して監査関連業務にも従事
求める経験 / スキル
【MUST】
①内部監査にかかる知識及び経験（5年以上を想定）
②ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力
【WANT】
①CIA（公認内部監査人）資格保有
②証券業務（特にエクイティ関連）にかかる実務経験
③システム監査にかかる知見
④監査システム（Audit Board、Archer等）の利用経験
①内部監査にかかる知識及び経験（5年以上を想定）
②ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力
【WANT】
①CIA（公認内部監査人）資格保有
②証券業務（特にエクイティ関連）にかかる実務経験
③システム監査にかかる知見
④監査システム（Audit Board、Archer等）の利用経験
勤務地
東京都
想定年収
非公開
日系大手食品飲料メーカー
仕事内容
● 本ポジションでは、個別プロジェクトのワークストリームを一貫してリードするとともに、グループ各機能部門、地域統括会社、および事業会社と緊密に連携しながら、戦略の実行と組織横断的なアラインメントの実現を推進します。
■主な成果と責任範囲（Key Outputs）
・事実・データに基づく分析を踏まえ、プロジェクトの全体構想、推進体制、および実行計画を策定する。
・M&A案件を含むインオーガニック成長機会のパイプラインおよび関連データベースを整備・維持し、戦略的意思決定を支援する。
・重要な機能横断プロジェクトおよび担当ワークストリームを主体的にリードし、着実な実行を推進する。
・案件の検討開始から契約締結（Signing）および取引完了（Completion）に至るまで、プロジェクトを成功裏に遂行する。
■主な職務内容（Execution）
・グループの各機能部門、地域統括会社、事業会社と緊密に連携しながら、M&Aを含むアライアンス戦略およびインオーガニック成長戦略、ならびに組織変革施策を推進。
・月次業績レビュー、予算策定、中期経営計画策定プロセスへの継続的な関与を通じて、グループの成長戦略および事業課題への深い理解を構築。
・担当ワークストリームをエンドツーエンドでリードし、プロジェクト全体の推進を支援する。具体的には、事業計画策定、デューデリジェンス、企業価値評価、交渉、契約締結、PMI／統合・移行準備に至る各フェーズの推進。
・外部アドバイザーとの連携・調整を担い、プロジェクトの円滑な遂行を実現。
・投資銀行、コンサルタント、会計・税務・法務アドバイザーを含む外部パートナーとの強固な関係を構築・維持。
・政治・経済・社会・技術（PEST）要因に加え、顧客・消費者動向や業界動向を含む幅広い市場分析・マクロ環境分析を実施し、戦略立案および投資判断に貢献。
■主な関係先（Main Interfaces）
社外
・投資検討先企業
・投資銀行
・外部専門アドバイザー（法務、税務、会計、コンサルティング等）
社内
・グループ各機能部門
・地域統括会社の経営企画・事業開発・経営管理部門
・事業会社の経営企画・事業開発・経営管理部門
■主な成果と責任範囲（Key Outputs）
・事実・データに基づく分析を踏まえ、プロジェクトの全体構想、推進体制、および実行計画を策定する。
・M&A案件を含むインオーガニック成長機会のパイプラインおよび関連データベースを整備・維持し、戦略的意思決定を支援する。
・重要な機能横断プロジェクトおよび担当ワークストリームを主体的にリードし、着実な実行を推進する。
・案件の検討開始から契約締結（Signing）および取引完了（Completion）に至るまで、プロジェクトを成功裏に遂行する。
■主な職務内容（Execution）
・グループの各機能部門、地域統括会社、事業会社と緊密に連携しながら、M&Aを含むアライアンス戦略およびインオーガニック成長戦略、ならびに組織変革施策を推進。
・月次業績レビュー、予算策定、中期経営計画策定プロセスへの継続的な関与を通じて、グループの成長戦略および事業課題への深い理解を構築。
・担当ワークストリームをエンドツーエンドでリードし、プロジェクト全体の推進を支援する。具体的には、事業計画策定、デューデリジェンス、企業価値評価、交渉、契約締結、PMI／統合・移行準備に至る各フェーズの推進。
・外部アドバイザーとの連携・調整を担い、プロジェクトの円滑な遂行を実現。
・投資銀行、コンサルタント、会計・税務・法務アドバイザーを含む外部パートナーとの強固な関係を構築・維持。
・政治・経済・社会・技術（PEST）要因に加え、顧客・消費者動向や業界動向を含む幅広い市場分析・マクロ環境分析を実施し、戦略立案および投資判断に貢献。
■主な関係先（Main Interfaces）
社外
・投資検討先企業
・投資銀行
・外部専門アドバイザー（法務、税務、会計、コンサルティング等）
社内
・グループ各機能部門
・地域統括会社の経営企画・事業開発・経営管理部門
・事業会社の経営企画・事業開発・経営管理部門
求める経験 / スキル
● クロスボーダーM&A、事業移管・PMI（統合）、ならびにアライアンス、事業再編、統合・分離）等の戦略プロジェクトに携わった経験を有すること。
● 財務・会計に関する基礎知識（日商簿記2級相当以上）を有し、加えて会計・税務・法務に関する実務的な知見を備えていることが望ましい。
● 日本語を母語レベルで運用できることに加え、英語による円滑なコミュニケーション能力および交渉力を有すること。
● 財務・会計に関する基礎知識（日商簿記2級相当以上）を有し、加えて会計・税務・法務に関する実務的な知見を備えていることが望ましい。
● 日本語を母語レベルで運用できることに加え、英語による円滑なコミュニケーション能力および交渉力を有すること。
勤務地
東京都
想定年収
740 万円 ~ 1,400 万円
デクセリアルズ株式会社
仕事内容
【FY26_75】GSM本部 アカウント営業部 1課_グローバルアカウント営業/東京
１．大手北米コンシューマーITメーカーに搭載されるディスプレイ・カメラ向け材料の戦略立案、プロモーション（デザインイン・スペックイン）およびプロジェクトマネジメント
２．各海外販社（中国・韓国・台湾・シンガポール・米国）の営業活動の支援およびリード
【業務のやりがい・魅力】
・特定の海外著名企業に対し、製品の提案・プレゼンテーション・交渉を直接行う機会が多くあります。
・各海外販社の営業活動をリードする立場として、北米のみならずアジア各国への出張機会があります。また、将来的には海外赴任のチャンスもございます。
【身に付くスキル】
・英語力
・プロジェクトマネージメントスキル
・ネゴシエーションスキル
・プレゼンテーションスキル
■入社後のキャリアプラン
・入社直後は実務担当として経験を積んでいただき、数年以内に係長・課長としてチームを牽引していただくことを期待しています。
・入社半年以内には業務を一人で担当できるようになっていただき、海外出張もお任せします。将来的には、海外販社に駐在し、現地でローカルセールス兼マネージャーとして活躍いただく可能性もあります。
■働き方のイメージ
・組織で求めるポジション
次期係長を見据えた、実務担当
・出張頻度・出張先
国内：1-2回/月(栃木事業所+顧客)
海外：3-6回/年（中国・韓国を中心にベトナム、シンガポール、米国など）
●部署の平均残業時間 25時間程度/月
●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：3-4回/週。※業務状況による
フレックス制度：積極的に活用いただける環境です。
１．大手北米コンシューマーITメーカーに搭載されるディスプレイ・カメラ向け材料の戦略立案、プロモーション（デザインイン・スペックイン）およびプロジェクトマネジメント
２．各海外販社（中国・韓国・台湾・シンガポール・米国）の営業活動の支援およびリード
【業務のやりがい・魅力】
・特定の海外著名企業に対し、製品の提案・プレゼンテーション・交渉を直接行う機会が多くあります。
・各海外販社の営業活動をリードする立場として、北米のみならずアジア各国への出張機会があります。また、将来的には海外赴任のチャンスもございます。
【身に付くスキル】
・英語力
・プロジェクトマネージメントスキル
・ネゴシエーションスキル
・プレゼンテーションスキル
■入社後のキャリアプラン
・入社直後は実務担当として経験を積んでいただき、数年以内に係長・課長としてチームを牽引していただくことを期待しています。
・入社半年以内には業務を一人で担当できるようになっていただき、海外出張もお任せします。将来的には、海外販社に駐在し、現地でローカルセールス兼マネージャーとして活躍いただく可能性もあります。
■働き方のイメージ
・組織で求めるポジション
次期係長を見据えた、実務担当
・出張頻度・出張先
国内：1-2回/月(栃木事業所+顧客)
海外：3-6回/年（中国・韓国を中心にベトナム、シンガポール、米国など）
●部署の平均残業時間 25時間程度/月
●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：3-4回/週。※業務状況による
フレックス制度：積極的に活用いただける環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ビジネスレベルの英語⼒︓顧客との交渉、プレゼンテーション、メール対応が可能なレベル（⽬安︓TOEIC 700〜800 点）
・製造業における営業経験3年以上
■歓迎要件
・コンシューマーエレクトロニクス市場、特にディスプレイ・カメラ分野での営業経験 ・海外顧客向けの営業経験
・B2Bの営業経験（デザインイン、スペックインの商流理解のある方）
■求める人物像
・不明点を積極的に学び、主体的にキャッチアップできる向上心のある方
・顧客からの難題にも冷静に対応できる忍耐力と問題解決能力をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語⼒︓顧客との交渉、プレゼンテーション、メール対応が可能なレベル（⽬安︓TOEIC 700〜800 点）
・製造業における営業経験3年以上
■歓迎要件
・コンシューマーエレクトロニクス市場、特にディスプレイ・カメラ分野での営業経験 ・海外顧客向けの営業経験
・B2Bの営業経験（デザインイン、スペックインの商流理解のある方）
■求める人物像
・不明点を積極的に学び、主体的にキャッチアップできる向上心のある方
・顧客からの難題にも冷静に対応できる忍耐力と問題解決能力をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
プライム上場大手企業
仕事内容
グローバル人事制度や人事基幹システムの導入を通じて、グローバルＨＲ戦略・オペレーションを実行することで、グローバル全社で更なるインパクト創出を目指しています。各事業部・リージョンのリーダーやHRと密に連携しながら、グローバルHR戦略・オペレーションの変革を進めています。
本ポジションでは、これらの取り組みをさらに加速させるとともに、将来的なグローバル人事組織の業務遂行力の向上を見据えた体制強化の中核メンバーとしてご活躍いただきます。
本ポジションでは、これらの取り組みをさらに加速させるとともに、将来的なグローバル人事組織の業務遂行力の向上を見据えた体制強化の中核メンバーとしてご活躍いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・グローバル企業での人事経験5年以上
・TOEIC800～
・グローバル企業でのＨＲシステムや人事制度の立案・運用経験
【希望要件】
・ヘッドクオーター（本社）としてのグローバルでのＨＲシステムの導入経験
・グローバルでのタレントマネジメント領域での業務経験
・グローバルでの経営・人事などに関するプロジェクトリーダー経験
・コンサルタントや経営企画関連部署の経験
・グローバル企業での人事経験5年以上
・TOEIC800～
・グローバル企業でのＨＲシステムや人事制度の立案・運用経験
【希望要件】
・ヘッドクオーター（本社）としてのグローバルでのＨＲシステムの導入経験
・グローバルでのタレントマネジメント領域での業務経験
・グローバルでの経営・人事などに関するプロジェクトリーダー経験
・コンサルタントや経営企画関連部署の経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 非公開
外資スペシャリティファーマ
仕事内容
JOB SUMMARY
Clinical Development Lead drives the clinical development of assigned asset(s), contributes as Development Team Japan (DT-J) Lead, and is a representative of DT-J to internal/external stakeholders. Key Responsibilities:
• Leadership of elements of Japan clinical development programs. Development and execution of Clinical Development Plan (CDP) in collaboration with Global Asset Team or relevant Global functions
• Accountabilities as a country level for strategic design and delivery of CDP for assigned asset(s) in line with the target product profiles (TPP) and access considerations
• Optimization of studies / programs for complexity, schedule, cost, quality
• Identification of risks and assurance of mitigation plans to be implemented
• Incorporation of clinical / medical science insights into the clinical development strategy, plans and study designs
• Responsible for Japan inputs in the creation of clinical components of key documents (e.g., trial protocols, Investigator’s Brochures, CSRs, regulatory documents) and execution
• Contribution to successful regulatory filings, approvals, and launches in Japan
• Support market access, commercialization, and maintenance of product licenses for assigned asset(s)
Major Accountabilities:
• Collaboration: Maintain excellent working relationships within teams and internal stakeholders (e.g., Medical Affairs, Commercial, Pharmacovigilance) to meet objectives. Well contributed and engaged global Asset Team and relevant global functions
• Strategy: Provide Japan input and contribute to the development and revisions of CDPs, ensuring alignment with TPP
• Regulatory Submissions: Contribute to clinical components of regulatory submissions in Japan including development of briefing book and answers for questions from HA, ensuring timely delivery
• External Collaboration: As the medical / scientific expert, develop and manage a network of Japan external stakeholders (e.g., regulatory authorities, key opinion leaders, patient advocacy groups)
• Compliance: Ensure program compliance with regulations, SOPs, and quality standards.
• Knowledge Sharing: Share clinical program knowledge across the organization and ensure lessons learned are applied to future programs
MAJOR ACCOUNTABILITIES Describe the main accountabilities for this role including significant tasks, responsibilities and projects
1. Accountable for the comprehensive Japan clinical development programs and studies for assigned asset(s) and applicable indications
a. Accountable and responsible to develop and manage a network of Japan external experts to collect disease and patient unmet need insights that inform clinical development strategy
b. Responsible for providing Japan inputs, defending and updating clinical development plan (CDP) / clinical study design for each indication for the assigned asset, in line with TPP and Japan regulatory (post-approval) requirements in collaboration with Global Asset Team or relevant Global functions
c. Responsible for integrating up-to-date scientific/medical, statistical, Japanese regulatory/HTA, patient and clinical operations insights into a fit-for-purpose CDP/study concept/study protocol considering reduction of overall protocol complexity
d. Accountable for overseeing the ongoing evaluation of study efficacy/safety and data quality, effectively and efficiently interact with partners, key opinion leaders and investigators
e. Accountable for the ongoing evaluation of the benefit/risk ratio of the compound at asset and indication level
f. Accountable for result interpretation (RIM) and reporting (CSR)
2. Responsible to lead Japan Development Team (DT-J) assigned asset(s) in a matrix organization
3. Responsible to lead the clinical team in the planning and timely execution of high quality clinical components of regulatory submissions for the indication(s)/formulation(s); contributes to the development and finalization of Japan clinical submission documents
4. Responsible to present and justify Japan clinical development strategic position and plan to internal (Governance bodies at program and study level) and external stakeholders (Regulatory Authorities, strategic partners)
5. Responsible for providing drug development and therapeutic expertise to Business Development by contributing to the evaluation of licensing-in compounds
6. Responsible to present at conferences, symposia, and meetings with Japan Investigators and Key Opinion Leaders within the scope of the role
7. Accountable for audit/inspection readiness and overall compliance with regulations (eg, ICH GCP) in Japan and applicable quality standards at all times
Clinical Development Lead drives the clinical development of assigned asset(s), contributes as Development Team Japan (DT-J) Lead, and is a representative of DT-J to internal/external stakeholders. Key Responsibilities:
• Leadership of elements of Japan clinical development programs. Development and execution of Clinical Development Plan (CDP) in collaboration with Global Asset Team or relevant Global functions
• Accountabilities as a country level for strategic design and delivery of CDP for assigned asset(s) in line with the target product profiles (TPP) and access considerations
• Optimization of studies / programs for complexity, schedule, cost, quality
• Identification of risks and assurance of mitigation plans to be implemented
• Incorporation of clinical / medical science insights into the clinical development strategy, plans and study designs
• Responsible for Japan inputs in the creation of clinical components of key documents (e.g., trial protocols, Investigator’s Brochures, CSRs, regulatory documents) and execution
• Contribution to successful regulatory filings, approvals, and launches in Japan
• Support market access, commercialization, and maintenance of product licenses for assigned asset(s)
Major Accountabilities:
• Collaboration: Maintain excellent working relationships within teams and internal stakeholders (e.g., Medical Affairs, Commercial, Pharmacovigilance) to meet objectives. Well contributed and engaged global Asset Team and relevant global functions
• Strategy: Provide Japan input and contribute to the development and revisions of CDPs, ensuring alignment with TPP
• Regulatory Submissions: Contribute to clinical components of regulatory submissions in Japan including development of briefing book and answers for questions from HA, ensuring timely delivery
• External Collaboration: As the medical / scientific expert, develop and manage a network of Japan external stakeholders (e.g., regulatory authorities, key opinion leaders, patient advocacy groups)
• Compliance: Ensure program compliance with regulations, SOPs, and quality standards.
• Knowledge Sharing: Share clinical program knowledge across the organization and ensure lessons learned are applied to future programs
MAJOR ACCOUNTABILITIES Describe the main accountabilities for this role including significant tasks, responsibilities and projects
1. Accountable for the comprehensive Japan clinical development programs and studies for assigned asset(s) and applicable indications
a. Accountable and responsible to develop and manage a network of Japan external experts to collect disease and patient unmet need insights that inform clinical development strategy
b. Responsible for providing Japan inputs, defending and updating clinical development plan (CDP) / clinical study design for each indication for the assigned asset, in line with TPP and Japan regulatory (post-approval) requirements in collaboration with Global Asset Team or relevant Global functions
c. Responsible for integrating up-to-date scientific/medical, statistical, Japanese regulatory/HTA, patient and clinical operations insights into a fit-for-purpose CDP/study concept/study protocol considering reduction of overall protocol complexity
d. Accountable for overseeing the ongoing evaluation of study efficacy/safety and data quality, effectively and efficiently interact with partners, key opinion leaders and investigators
e. Accountable for the ongoing evaluation of the benefit/risk ratio of the compound at asset and indication level
f. Accountable for result interpretation (RIM) and reporting (CSR)
2. Responsible to lead Japan Development Team (DT-J) assigned asset(s) in a matrix organization
3. Responsible to lead the clinical team in the planning and timely execution of high quality clinical components of regulatory submissions for the indication(s)/formulation(s); contributes to the development and finalization of Japan clinical submission documents
4. Responsible to present and justify Japan clinical development strategic position and plan to internal (Governance bodies at program and study level) and external stakeholders (Regulatory Authorities, strategic partners)
5. Responsible for providing drug development and therapeutic expertise to Business Development by contributing to the evaluation of licensing-in compounds
6. Responsible to present at conferences, symposia, and meetings with Japan Investigators and Key Opinion Leaders within the scope of the role
7. Accountable for audit/inspection readiness and overall compliance with regulations (eg, ICH GCP) in Japan and applicable quality standards at all times
求める経験 / スキル
Education & experience necessary for this role Education Level
1 Medical Degree (M.D.) - Preferred
Experience
• Over 5 years of experience in biopharmaceutical-clinical development is required, including experience of strategic design of global clinical programs, oversight of the planning and simultaneous delivery of multiple clinical studies, attendance at meetings with regulatory authorities and applicable external stakeholders and clinical contribution to regulatory submissions and life cycle management.
• Preferably has previously led a part or an entire clinical program
1 Medical Degree (M.D.) - Preferred
Experience
• Over 5 years of experience in biopharmaceutical-clinical development is required, including experience of strategic design of global clinical programs, oversight of the planning and simultaneous delivery of multiple clinical studies, attendance at meetings with regulatory authorities and applicable external stakeholders and clinical contribution to regulatory submissions and life cycle management.
• Preferably has previously led a part or an entire clinical program
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,750 万円
日本電気株式会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
AI創薬統括部では、NECの先進AI技術を活用し、製薬企業と共同で新薬開発を推進する創薬事業を展開しています。NEC本社に加え、NEC欧州研究所、NEC北米研究所、さらに欧州・北米の子会社（NEC Bio/オランダ、NEC OncoImmunity/ノルウェー、NEC Bio Therapeutics/ドイツ）と連携し、グローバルな臨床試験を実施中です。
本事業の成功には、製薬会社と同等以上のライフサイエンスの知識や経験が不可欠です。その中心を担うトランスレーショナルリサーチチームは、創薬AI技術の研究開発から検証実験、研究成果の製薬会社への提案・事業開発までを担当します。現在、NEC本社には2名が所属し、海外メンバーと合わせると8名（全員が30～40代）のチーム構成です。全員がライフサイエンス分野の博士号を有し、CEPIやSCARDAなどの外部研究資金の取得実績や、大学・企業との共同プロジェクトを推進しています。
業務ではテレワークを軸に、海外メンバーとのオンラインミーティングが基本です。時差の関係から、打ち合わせは主に夕方に行われます。
【職務内容】
がん・感染症・自己免疫疾患分野における免疫療法関連の臨床研究計画作成及び実行を主導する。
AIの予測結果から考察される知見について、生物学的な妥当性および臨床応用の可能性について検討し、場合よっては検証実験を計画し研究を進める。
データを分析し、その結果を社内および外部ステークホルダーに報告を行う。
事業開発を支援する為、明瞭なビジネスコミュニケーション資料（科学的概要、エグゼクティブサマリー、データの可視化、技術文書など）を作成する
外部の技術に関する技術デューデリジェンスに参加する
【関連URL】
・NEC AI創薬統括部HP：
https://x.gd/8dtiD
・AI創薬統括部(NEC Bio) Press Release：
https://www.nec-bio.com/ja_DD/news/index.html
【ポジションのアピールポイント】
■この仕事の魅力とやりがい
本ポジションの魅力は、AIとライフサイエンスの融合領域を舞台に活躍できる点です。NECの最先端AI技術を活用して創薬研究の革新を支え、研究の初期の段階から実用化までのプロセスを総合的に携われるため、幅広い専門知識が実践的に身につきます。また、自身が関与した研究が将来的に社会貢献に直結する可能性があることは、やりがいと誇りを実感できるポイントです。
■関わる方々の魅力
業務では、NECのAI研究者や国内外の研究者・製薬企業の専門家と協働する機会が豊富です。多様かつ高い専門性をもつ人々との協業を通じて、国際的な視野と柔軟な思考を育むことができます。業務の大半は英語となる為、異文化理解や英語を用いたコミュニケーションスキルを磨くことが可能です。
■入社後のサポートと成長目標
入社後は、上司およびメンターが、ご自身のライフサイエンスの知識を本業務にどう活かせるかを丁寧に指導します。実際に国内外の研究者や製薬企業の打ち合わせに参加する機会も設け、実践的な経験を積む環境を整えています。1年後には、創薬AI技術の深い理解と事業戦略の知識を駆使し、部門内でプロジェクトを主導できる人材としての成長を目指します。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
AI創薬統括部では、NECの先進AI技術を活用し、製薬企業と共同で新薬開発を推進する創薬事業を展開しています。NEC本社に加え、NEC欧州研究所、NEC北米研究所、さらに欧州・北米の子会社（NEC Bio/オランダ、NEC OncoImmunity/ノルウェー、NEC Bio Therapeutics/ドイツ）と連携し、グローバルな臨床試験を実施中です。
本事業の成功には、製薬会社と同等以上のライフサイエンスの知識や経験が不可欠です。その中心を担うトランスレーショナルリサーチチームは、創薬AI技術の研究開発から検証実験、研究成果の製薬会社への提案・事業開発までを担当します。現在、NEC本社には2名が所属し、海外メンバーと合わせると8名（全員が30～40代）のチーム構成です。全員がライフサイエンス分野の博士号を有し、CEPIやSCARDAなどの外部研究資金の取得実績や、大学・企業との共同プロジェクトを推進しています。
業務ではテレワークを軸に、海外メンバーとのオンラインミーティングが基本です。時差の関係から、打ち合わせは主に夕方に行われます。
【職務内容】
がん・感染症・自己免疫疾患分野における免疫療法関連の臨床研究計画作成及び実行を主導する。
AIの予測結果から考察される知見について、生物学的な妥当性および臨床応用の可能性について検討し、場合よっては検証実験を計画し研究を進める。
データを分析し、その結果を社内および外部ステークホルダーに報告を行う。
事業開発を支援する為、明瞭なビジネスコミュニケーション資料（科学的概要、エグゼクティブサマリー、データの可視化、技術文書など）を作成する
外部の技術に関する技術デューデリジェンスに参加する
【関連URL】
・NEC AI創薬統括部HP：
https://x.gd/8dtiD
・AI創薬統括部(NEC Bio) Press Release：
https://www.nec-bio.com/ja_DD/news/index.html
【ポジションのアピールポイント】
■この仕事の魅力とやりがい
本ポジションの魅力は、AIとライフサイエンスの融合領域を舞台に活躍できる点です。NECの最先端AI技術を活用して創薬研究の革新を支え、研究の初期の段階から実用化までのプロセスを総合的に携われるため、幅広い専門知識が実践的に身につきます。また、自身が関与した研究が将来的に社会貢献に直結する可能性があることは、やりがいと誇りを実感できるポイントです。
■関わる方々の魅力
業務では、NECのAI研究者や国内外の研究者・製薬企業の専門家と協働する機会が豊富です。多様かつ高い専門性をもつ人々との協業を通じて、国際的な視野と柔軟な思考を育むことができます。業務の大半は英語となる為、異文化理解や英語を用いたコミュニケーションスキルを磨くことが可能です。
■入社後のサポートと成長目標
入社後は、上司およびメンターが、ご自身のライフサイエンスの知識を本業務にどう活かせるかを丁寧に指導します。実際に国内外の研究者や製薬企業の打ち合わせに参加する機会も設け、実践的な経験を積む環境を整えています。1年後には、創薬AI技術の深い理解と事業戦略の知識を駆使し、部門内でプロジェクトを主導できる人材としての成長を目指します。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
求める経験 / スキル
【MUST】
・博士号：免疫学、ウイルス学、または腫瘍学に関連する領域
・職務経験：製薬企業またはバイオテクノロジー企業において、2年以上の実務経験。海外メンバーを含むプロジェクトチームでの協働経験を有する。
・語学：日本語（ビジネスレベル以上）および英語（ビジネスレベル以上）
・Ph.D. in fields such as immunology, virology, or oncology
・at least 2 year experience in pharma or biotech in a matrixed international environements
・Language: Japanese and English (both at business level or higher)
【WANT】
・バイオインフォマティクスの知識および経験
・培養細胞や動物を用いた研究経験
・海外での留学経験あるいは勤務経験。TOEIC800点以上
・プロテオミクス解析やマス解析の経験
・創薬医薬品開発プロセス、規制に関する知識や経験
Knowledge and experience in bioinformatics
Hands-on experience with cell and animal experiments
Background in proteomics or mass spectrometry
Familiarity with regulatory processes in drug development
Experience studying or working abroad, or a TOEIC score of 800 or above
・博士号：免疫学、ウイルス学、または腫瘍学に関連する領域
・職務経験：製薬企業またはバイオテクノロジー企業において、2年以上の実務経験。海外メンバーを含むプロジェクトチームでの協働経験を有する。
・語学：日本語（ビジネスレベル以上）および英語（ビジネスレベル以上）
・Ph.D. in fields such as immunology, virology, or oncology
・at least 2 year experience in pharma or biotech in a matrixed international environements
・Language: Japanese and English (both at business level or higher)
【WANT】
・バイオインフォマティクスの知識および経験
・培養細胞や動物を用いた研究経験
・海外での留学経験あるいは勤務経験。TOEIC800点以上
・プロテオミクス解析やマス解析の経験
・創薬医薬品開発プロセス、規制に関する知識や経験
Knowledge and experience in bioinformatics
Hands-on experience with cell and animal experiments
Background in proteomics or mass spectrometry
Familiarity with regulatory processes in drug development
Experience studying or working abroad, or a TOEIC score of 800 or above
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
勤務地
東京都
想定年収
790 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
大手外資系化学総合メーカー
仕事内容
【主な職務内容】
1. 輸出入・通関オペレーション管理
•日本における輸出入および通関業務のKPI達成、品質維持、法令遵守を統括
•フォワーダー、通関業者、船会社、タンクオペレーター等の物流サービスプロバイダーを管理
•サービスレベル、コスト、パフォーマンスの継続的改善を推進
•日本およびAPAC地域のサプライチェーンチームと協働し、安定した物流オペレーションを実現
•業務効率化、デジタル化、自動化プロジェクトを推進
2. 通関・貿易管理
•関税法、外国為替及び外国貿易法などの関連法規および社内ポリシーの遵守を確保
•輸入関税・消費税等の適正な申告・支払いプロセスを管理
•税関や関係当局との窓口として監査、照会、紛争対応を実施
•EPA/FTA（経済連携協定・自由貿易協定）を活用した関税最適化を推進
•AEO制度、保税制度、フリートレードゾーンなど各種優遇制度の運用管理
•グローバルおよびリージョナルへの各種レポーティングを担当
3. 物流ベンダーマネジメント
•物流サービスプロバイダー（3PL/LSP）の契約・サービス管理
•業務移管、ナレッジトランスファー、変更管理の推進
•ベンダーパフォーマンスの評価・改善活動の実施
•輸配送リスクおよびコンプライアンスリスクの管理
•物流コスト最適化の推進
4. 貿易コンプライアンス
•日本における National Trade Compliance Officer（NTCO）として機能
•貿易管理・輸出管理規制の変更をモニタリングし事業影響を評価
•規制対象品目、制裁対象者・取引先のスクリーニング管理
•Internal Compliance Program（ICP）の維持・改善
•貿易コンプライアンス教育および啓発活動の推進
5. リスク管理および継続的改善
•アクセス権管理、データ保護、事業継続計画（BCP）を含むリスク管理の実施
•業務プロセスの標準化および文書化
•グローバル・リージョナルプロジェクトへの参画
•データ分析を活用した業務改善とオペレーショナルエクセレンスの推進
1. 輸出入・通関オペレーション管理
•日本における輸出入および通関業務のKPI達成、品質維持、法令遵守を統括
•フォワーダー、通関業者、船会社、タンクオペレーター等の物流サービスプロバイダーを管理
•サービスレベル、コスト、パフォーマンスの継続的改善を推進
•日本およびAPAC地域のサプライチェーンチームと協働し、安定した物流オペレーションを実現
•業務効率化、デジタル化、自動化プロジェクトを推進
2. 通関・貿易管理
•関税法、外国為替及び外国貿易法などの関連法規および社内ポリシーの遵守を確保
•輸入関税・消費税等の適正な申告・支払いプロセスを管理
•税関や関係当局との窓口として監査、照会、紛争対応を実施
•EPA/FTA（経済連携協定・自由貿易協定）を活用した関税最適化を推進
•AEO制度、保税制度、フリートレードゾーンなど各種優遇制度の運用管理
•グローバルおよびリージョナルへの各種レポーティングを担当
3. 物流ベンダーマネジメント
•物流サービスプロバイダー（3PL/LSP）の契約・サービス管理
•業務移管、ナレッジトランスファー、変更管理の推進
•ベンダーパフォーマンスの評価・改善活動の実施
•輸配送リスクおよびコンプライアンスリスクの管理
•物流コスト最適化の推進
4. 貿易コンプライアンス
•日本における National Trade Compliance Officer（NTCO）として機能
•貿易管理・輸出管理規制の変更をモニタリングし事業影響を評価
•規制対象品目、制裁対象者・取引先のスクリーニング管理
•Internal Compliance Program（ICP）の維持・改善
•貿易コンプライアンス教育および啓発活動の推進
5. リスク管理および継続的改善
•アクセス権管理、データ保護、事業継続計画（BCP）を含むリスク管理の実施
•業務プロセスの標準化および文書化
•グローバル・リージョナルプロジェクトへの参画
•データ分析を活用した業務改善とオペレーショナルエクセレンスの推進
求める経験 / スキル
※ご応募には英文レジュメが必須となります。
【必須要件】
•大学卒業以上 （経営学、サプライチェーンマネジメント、国際物流、貿易関連分野歓迎）
•通関・貿易実務またはサプライチェーン領域で5年以上の経験
•多国籍企業またはグローバル環境での業務経験
•サプライチェーンおよび物流オペレーションに関する知識
•ステークホルダーマネジメント能力
•英語による業務遂行能力（海外チームとの協業あり）
【応募要件】
•通関士資格
•貿易管理・輸出管理の知識
•SAPの使用経験
•BIツール（Power BI等）の活用経験
•物流ベンダーマネジメント経験
•プロジェクトマネジメント経験
【必須要件】
•大学卒業以上 （経営学、サプライチェーンマネジメント、国際物流、貿易関連分野歓迎）
•通関・貿易実務またはサプライチェーン領域で5年以上の経験
•多国籍企業またはグローバル環境での業務経験
•サプライチェーンおよび物流オペレーションに関する知識
•ステークホルダーマネジメント能力
•英語による業務遂行能力（海外チームとの協業あり）
【応募要件】
•通関士資格
•貿易管理・輸出管理の知識
•SAPの使用経験
•BIツール（Power BI等）の活用経験
•物流ベンダーマネジメント経験
•プロジェクトマネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
大手リース会社
仕事内容
■職務内容
APACエリア（一部中東を含む）における成長市場を対象に、新規事業の創出及び既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化を担う部門での業務。
＊本ポジションの主な担当エリアは中華圏を除くAPACエリアとなります。
同部門のミッションは、APACエリアにおける事業領域の拡大と、中長期的な視点でのエリア収益性の向上を両立させるため、M&Aを中核とした新たな成長機軸を構想・実行することです。意思決定プロセスを肌で感じつつ、案件推進に必要な総合力を実践的に鍛えられる環境です。
１）プロジェクト推進業務
・APACエリアにおける新規事業創出及びM&A／投資機会のソーシング
・投資候補案件に対する初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャー検討
・デューデリジェンス（事業・財務・法務等）の企画・推進及び外部アドバイザーとの連携
・投資実行に向けた条件交渉、契約条件整理、社内意思決定プロセスの推進
・投資実行後PMIの推進
・既存投資先を含む事業ポートフォリオの戦略的見直し（売却及び入替の推進）
２）ガバナンス関連及びアドミニストレーション業務
・持分法適用会社における取締役会・株主総会等を通じた経営に関する意思決定への関与
・投資後のモニタリング、経営課題の把握及び価値向上施策の検討・支援
・持分法適用会社が行う重要な意思決定やオペレーションに関する東京本社承認事項（大型与信を含む）の対応及びサポート業務
＊戦略策定及びその推進にあたっては、現地でのフィールドワークを重視しており、海外出張は高頻度で発生。将来的には海外赴任の可能性もある一方、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースでの勤務ご希望の方も歓迎。
■ポジションならではの魅力
・一気通貫で関与できる投資経験
戦略立案に留まらず、ソーシングからPMI、投資先のバリューアップまでを一貫して担当することで、多様な経験とスキルアップを実現することが可能。
・意思決定に近い立ち位置
若手であっても経営層・海外拠点・外部パートナーと直接向き合いながら案件を推進。
APACエリア（一部中東を含む）における成長市場を対象に、新規事業の創出及び既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化を担う部門での業務。
＊本ポジションの主な担当エリアは中華圏を除くAPACエリアとなります。
同部門のミッションは、APACエリアにおける事業領域の拡大と、中長期的な視点でのエリア収益性の向上を両立させるため、M&Aを中核とした新たな成長機軸を構想・実行することです。意思決定プロセスを肌で感じつつ、案件推進に必要な総合力を実践的に鍛えられる環境です。
１）プロジェクト推進業務
・APACエリアにおける新規事業創出及びM&A／投資機会のソーシング
・投資候補案件に対する初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャー検討
・デューデリジェンス（事業・財務・法務等）の企画・推進及び外部アドバイザーとの連携
・投資実行に向けた条件交渉、契約条件整理、社内意思決定プロセスの推進
・投資実行後PMIの推進
・既存投資先を含む事業ポートフォリオの戦略的見直し（売却及び入替の推進）
２）ガバナンス関連及びアドミニストレーション業務
・持分法適用会社における取締役会・株主総会等を通じた経営に関する意思決定への関与
・投資後のモニタリング、経営課題の把握及び価値向上施策の検討・支援
・持分法適用会社が行う重要な意思決定やオペレーションに関する東京本社承認事項（大型与信を含む）の対応及びサポート業務
＊戦略策定及びその推進にあたっては、現地でのフィールドワークを重視しており、海外出張は高頻度で発生。将来的には海外赴任の可能性もある一方、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースでの勤務ご希望の方も歓迎。
■ポジションならではの魅力
・一気通貫で関与できる投資経験
戦略立案に留まらず、ソーシングからPMI、投資先のバリューアップまでを一貫して担当することで、多様な経験とスキルアップを実現することが可能。
・意思決定に近い立ち位置
若手であっても経営層・海外拠点・外部パートナーと直接向き合いながら案件を推進。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・M&A、戦略投資、事業投資に関わる実務経験
・投資案件における事業性分析、財務分析、バリュエーションの実務能力
・デューデリジェンスの企画・推進、並びに外部アドバイザーとの協業経験
・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力
＊目安：TOEIC 800点以上
・Word、Excel、PowerPointを用いた実務遂行能力
（投資検討資料、財務モデル、社内稟議・経営会議資料の作成等）
＜歓迎条件＞
・APACエリアにおけるクロスボーダーM&A／投資案件への関与経験
・投資後のPMI、または投資先企業のガバナンス・モニタリング経験
・事業会社における新規事業立ち上げ、または事業ポートフォリオ再編の経験
・会計・ファイナンス、企業価値評価に関する専門知識
・多文化・多国籍環境での業務経験
・M&A、戦略投資、事業投資に関わる実務経験
・投資案件における事業性分析、財務分析、バリュエーションの実務能力
・デューデリジェンスの企画・推進、並びに外部アドバイザーとの協業経験
・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力
＊目安：TOEIC 800点以上
・Word、Excel、PowerPointを用いた実務遂行能力
（投資検討資料、財務モデル、社内稟議・経営会議資料の作成等）
＜歓迎条件＞
・APACエリアにおけるクロスボーダーM&A／投資案件への関与経験
・投資後のPMI、または投資先企業のガバナンス・モニタリング経験
・事業会社における新規事業立ち上げ、または事業ポートフォリオ再編の経験
・会計・ファイナンス、企業価値評価に関する専門知識
・多文化・多国籍環境での業務経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
大手外資メディカル企業
仕事内容
・日本市場における事業戦略・オペレーション計画の実行支援（地域・グローバル戦略との整合性を確保）
・関係部門と連携し、各種施策や優先事項、成果物の推進・調整
・事業実績やKPI、トレンドの分析を通じた意思決定・継続的改善の支援
・事業計画、予測、業績管理業務のサポート
・ガバナンス、コンプライアンス、内部統制要件の遵守推進
・組織変革、業務プロセス改善、業務効率化施策の支援
・経営層や主要ステークホルダー向けのレポート・資料作成およびインサイト提供
・関係部門と連携し、各種施策や優先事項、成果物の推進・調整
・事業実績やKPI、トレンドの分析を通じた意思決定・継続的改善の支援
・事業計画、予測、業績管理業務のサポート
・ガバナンス、コンプライアンス、内部統制要件の遵守推進
・組織変革、業務プロセス改善、業務効率化施策の支援
・経営層や主要ステークホルダー向けのレポート・資料作成およびインサイト提供
求める経験 / スキル
・１００名以上の組織での、５年以上のHRジェネラリスト経験
・スピーキングを含む英語ビジネスレベル
・ヘルスケア/メディカルや類似した業界経験
・スピーキングを含む英語ビジネスレベル
・ヘルスケア/メディカルや類似した業界経験
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 非公開
グローバルカフェ運営企業
仕事内容
【職務概要】
メニュー・商品管理部門のプロダクトマネージャーとして、飲料およびフードカテゴリー全体の戦略的オーナーとなります。メニュー・商品管理、商品開発（R&D）、マーケティングで構成される「コア・トライアングル」組織の中心的存在として、統合的な「ONE CALENDAR」運営を推進します。
レポートライン：
・直属上司：グローバル本社 メニュー／商品管理マネージャー
・間接レポート：日本・韓国GM（ゼネラルマネージャー）
【主な職務内容】
・クロスファンクショナルな協働推進
日本ブランドディレクターおよびR&D責任者と密接に連携し、すべてのメニュー・商品施策が地域ブランド戦略とグローバル基準に整合するよう推進します。
・「コア・トライアングル」の運営
「ONE CALENDAR」システムの中核として、商品開発（R&D）およびマーケティング部門と連携し、新商品投入を統合的に推進します。
・メニュー企画・ポジショニングの主導
飲料およびフードカテゴリーのポートフォリオ戦略を策定し、各カテゴリーの役割を明確化して事業成長を支えるSKU構成を実現します。
・カテゴリー戦略の最適化
飲料カテゴリー：エスプレッソを軸に既存顧客を強化し、ノンコーヒーのエントリー商品で新規顧客を獲得
フードカテゴリー：季節限定ドリンクとデザートのフレーバーマッチングや、軽食による利用シーン拡大を推進
・売上・利益率の管理
売上目標およびコスト構造を設定し、価格戦略、コスト管理、商品ミックス、利益構成について責任を持ち、財務目標の達成を目指します。
・商品マトリクスの構築
商品ポートフォリオおよび価格マトリクスの設計・運用を行います。
・コスト・購買管理の統括
原材料コストおよび粗利率（GM）に基づくコスト基準を設定し、月次売上予測と連動した商品計画を行います。
・カレンダーマネジメントの推進
新商品の年間・月間スケジュールを統合的に管理し、単一のカレンダー運営を実現します。
・業績指標の向上
季節商品の企画や新商品展開を通じて、
・平均客単価
1日平均取引件数の向上を目指します。
メニュー・商品管理部門のプロダクトマネージャーとして、飲料およびフードカテゴリー全体の戦略的オーナーとなります。メニュー・商品管理、商品開発（R&D）、マーケティングで構成される「コア・トライアングル」組織の中心的存在として、統合的な「ONE CALENDAR」運営を推進します。
レポートライン：
・直属上司：グローバル本社 メニュー／商品管理マネージャー
・間接レポート：日本・韓国GM（ゼネラルマネージャー）
【主な職務内容】
・クロスファンクショナルな協働推進
日本ブランドディレクターおよびR&D責任者と密接に連携し、すべてのメニュー・商品施策が地域ブランド戦略とグローバル基準に整合するよう推進します。
・「コア・トライアングル」の運営
「ONE CALENDAR」システムの中核として、商品開発（R&D）およびマーケティング部門と連携し、新商品投入を統合的に推進します。
・メニュー企画・ポジショニングの主導
飲料およびフードカテゴリーのポートフォリオ戦略を策定し、各カテゴリーの役割を明確化して事業成長を支えるSKU構成を実現します。
・カテゴリー戦略の最適化
飲料カテゴリー：エスプレッソを軸に既存顧客を強化し、ノンコーヒーのエントリー商品で新規顧客を獲得
フードカテゴリー：季節限定ドリンクとデザートのフレーバーマッチングや、軽食による利用シーン拡大を推進
・売上・利益率の管理
売上目標およびコスト構造を設定し、価格戦略、コスト管理、商品ミックス、利益構成について責任を持ち、財務目標の達成を目指します。
・商品マトリクスの構築
商品ポートフォリオおよび価格マトリクスの設計・運用を行います。
・コスト・購買管理の統括
原材料コストおよび粗利率（GM）に基づくコスト基準を設定し、月次売上予測と連動した商品計画を行います。
・カレンダーマネジメントの推進
新商品の年間・月間スケジュールを統合的に管理し、単一のカレンダー運営を実現します。
・業績指標の向上
季節商品の企画や新商品展開を通じて、
・平均客単価
1日平均取引件数の向上を目指します。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・戦略的・分析的思考
データ分析、売上予測、利益率分析に基づいて、商品性や価格設定に関する意思決定ができる方。
・協働力
「コア・トライアングル」体制の中で、商品開発、OEM／サプライヤー、マーケティングをつなぎ、成果創出に導ける方。
・柔軟性とスピード感
グローバル本社の戦略と日本市場のニーズを両立しながら、機動的に業務を進められる方。
・顧客志向
顧客行動への深い理解を持ち、季節イベントやキャンペーンを活用して顧客エンゲージメントやブランドロイヤルティを高められる方。
【応募資格】
・F&B（飲食）、ホスピタリティ、またはプレミアム小売業界において、プロダクトマネジメント、メニュー戦略、カテゴリー管理の経験8年以上
・ベンダーマネジメントおよびOEMとの商品開発・商業化プロジェクト経験
・収益管理、利益率管理、価格戦略、売上予測などの財務指標管理経験
・グローバル本社と地域組織の双方と連携できる高いリーダーシップ能力
・商品ライフサイクル全体（R&D、ベンダー交渉、マーケティング展開まで）への深い理解
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上の語学力
・戦略的・分析的思考
データ分析、売上予測、利益率分析に基づいて、商品性や価格設定に関する意思決定ができる方。
・協働力
「コア・トライアングル」体制の中で、商品開発、OEM／サプライヤー、マーケティングをつなぎ、成果創出に導ける方。
・柔軟性とスピード感
グローバル本社の戦略と日本市場のニーズを両立しながら、機動的に業務を進められる方。
・顧客志向
顧客行動への深い理解を持ち、季節イベントやキャンペーンを活用して顧客エンゲージメントやブランドロイヤルティを高められる方。
【応募資格】
・F&B（飲食）、ホスピタリティ、またはプレミアム小売業界において、プロダクトマネジメント、メニュー戦略、カテゴリー管理の経験8年以上
・ベンダーマネジメントおよびOEMとの商品開発・商業化プロジェクト経験
・収益管理、利益率管理、価格戦略、売上予測などの財務指標管理経験
・グローバル本社と地域組織の双方と連携できる高いリーダーシップ能力
・商品ライフサイクル全体（R&D、ベンダー交渉、マーケティング展開まで）への深い理解
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上の語学力
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
■業務概要：
海外事業開発部のプロジェクトの推進役マネジャーとして、弊社のシンガポール拠点とも連携して、再生エネルギー・海運・物流関連の事業開発やM&Aに取組んでいただきます。
■業務詳細：
・フィリピンでのメガソーラー発電所の開発、シンガポール拠点のケミカル物流事業の開発などの推進
・幹部として開発した事業やM&A後の事業などの管理運営
■働く環境：
月平均残業20時間、フレックス、土日祝休みと働きやすい環境となります。
■企業の魅力：
産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業などに従事してきました。
石油・ケミカル製品の海上輸送・陸上輸送を中核として、海上防災や倉庫基地管理、再生可能エネルギー、建設、化学品専門商社等「物流」と「エネルギー」をキーワードに様々な分野に乗り出し、現在では2,000名以上の社員が所属しており、グループ会社は30社を超えています。
これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。
海外事業開発部のプロジェクトの推進役マネジャーとして、弊社のシンガポール拠点とも連携して、再生エネルギー・海運・物流関連の事業開発やM&Aに取組んでいただきます。
■業務詳細：
・フィリピンでのメガソーラー発電所の開発、シンガポール拠点のケミカル物流事業の開発などの推進
・幹部として開発した事業やM&A後の事業などの管理運営
■働く環境：
月平均残業20時間、フレックス、土日祝休みと働きやすい環境となります。
■企業の魅力：
産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業などに従事してきました。
石油・ケミカル製品の海上輸送・陸上輸送を中核として、海上防災や倉庫基地管理、再生可能エネルギー、建設、化学品専門商社等「物流」と「エネルギー」をキーワードに様々な分野に乗り出し、現在では2,000名以上の社員が所属しており、グループ会社は30社を超えています。
これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■コミュニケーション力
■ビジネスレベルの英語力(会議での意思疎通レベル)
■ファイナンスの知識（基礎的な経営指標や収益性計算の理解）
【歓迎】
■事業開発やM&Aなどを推進した経験
■商社や金融機関での経験や人脈
■海外案件を推進できる英語力/コミュニケーション力
■投資先事業会社などでのマネジメント経験
■初めての業務や不確実な状況にも臆せず取組む柔軟性
■コミュニケーション力
■ビジネスレベルの英語力(会議での意思疎通レベル)
■ファイナンスの知識（基礎的な経営指標や収益性計算の理解）
【歓迎】
■事業開発やM&Aなどを推進した経験
■商社や金融機関での経験や人脈
■海外案件を推進できる英語力/コミュニケーション力
■投資先事業会社などでのマネジメント経験
■初めての業務や不確実な状況にも臆せず取組む柔軟性
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
■仕事内容
CEO直属として、組織評価の向上、ブランド資産の拡大、事業目標の支援に向けたブランド
および社内外のコミュニケーション戦略の立案・実行を担います。
PR、メディア対応、イベント、ブランドプロモーションを統括し、
あらゆるチャネルを通じて一貫した強力な団体メッセージを発信します。
・ブランドおよびコミュニケーション戦略の策定と主導
・PR活動、アーンドメディア（獲得メディア）対応、プレスリリース、危機管理コミュニケーションの統括
・ブランドアイデンティティの管理と各媒体での一貫性確保
・投資、渉外、人事、財務などの社内各部署との連携
・資金提供者、R&Dパートナー、外部ベンダーなど、主要な社外関係者との関係構築
・強いリーダーシップのもとでの団体イベント、展示会、フォーラムの運営
・KPI分析を通じたブランドパフォーマンスと社会的認知度のモニタリング
・デジタル通信（ウェブ、SNS等）、アニュアルレポート、各種パンフレットの企画・制作・品質管理
・ブランドチームや外部エージェンシーの監督と、投資対効果（ROI）を重視した予算管理
・チームマネジメント（3名程度）
■魅力
・政府、民間企業、財団など様々な組織、ハイレベルな人々と接する機会があり、グローバルな環境で就業可能
・発展途上国で苦しむ人々を救うための新薬開発という高邁なミッション、社会貢献度の高い仕事に従事
・各業界での第一人者、政府高官、研究者などと働く事が可能
CEO直属として、組織評価の向上、ブランド資産の拡大、事業目標の支援に向けたブランド
および社内外のコミュニケーション戦略の立案・実行を担います。
PR、メディア対応、イベント、ブランドプロモーションを統括し、
あらゆるチャネルを通じて一貫した強力な団体メッセージを発信します。
・ブランドおよびコミュニケーション戦略の策定と主導
・PR活動、アーンドメディア（獲得メディア）対応、プレスリリース、危機管理コミュニケーションの統括
・ブランドアイデンティティの管理と各媒体での一貫性確保
・投資、渉外、人事、財務などの社内各部署との連携
・資金提供者、R&Dパートナー、外部ベンダーなど、主要な社外関係者との関係構築
・強いリーダーシップのもとでの団体イベント、展示会、フォーラムの運営
・KPI分析を通じたブランドパフォーマンスと社会的認知度のモニタリング
・デジタル通信（ウェブ、SNS等）、アニュアルレポート、各種パンフレットの企画・制作・品質管理
・ブランドチームや外部エージェンシーの監督と、投資対効果（ROI）を重視した予算管理
・チームマネジメント（3名程度）
■魅力
・政府、民間企業、財団など様々な組織、ハイレベルな人々と接する機会があり、グローバルな環境で就業可能
・発展途上国で苦しむ人々を救うための新薬開発という高邁なミッション、社会貢献度の高い仕事に従事
・各業界での第一人者、政府高官、研究者などと働く事が可能
求める経験 / スキル
【求める経験・能力・スキル】
■必須条件
・15年以上のブランドコミュニケーションまたはPR経験（またはそれに該当する経験）
・日本語と英語の双方向における高いレベルの文章力および会話力
・マーケティング、コミュニケーション、ビジネスなどの学士号（特に指定はなく、幅広く検討可能）
・ピープルマネジメント経験
■歓迎条件
・複数プロジェクトやステークホルダーの管理能力、予算管理能力、リーダーシップ、コンプライアンスを遵守する姿勢
・コミュニケーションチームや大規模プロジェクトの主導実績、強力なメディアネットワークと危機管理経験。多国籍な環境や製薬業界での経験
・優れたコミュニケーション力・交渉力、戦略的・分析的思考
■必須条件
・15年以上のブランドコミュニケーションまたはPR経験（またはそれに該当する経験）
・日本語と英語の双方向における高いレベルの文章力および会話力
・マーケティング、コミュニケーション、ビジネスなどの学士号（特に指定はなく、幅広く検討可能）
・ピープルマネジメント経験
■歓迎条件
・複数プロジェクトやステークホルダーの管理能力、予算管理能力、リーダーシップ、コンプライアンスを遵守する姿勢
・コミュニケーションチームや大規模プロジェクトの主導実績、強力なメディアネットワークと危機管理経験。多国籍な環境や製薬業界での経験
・優れたコミュニケーション力・交渉力、戦略的・分析的思考
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 950 万円
FICTホールディングス
仕事内容
～最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「京」「富岳」）の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業～
■業務内容：
・プリント基板（高多層基板、半導体パッケージ基板）顧客の海外向けアカウント営業
・プリント基板（高多層基板、半導体パッケージ基板）の海外向け拡販活動
■出張頻度：
年に4～5回／1～2週間
※部長や課長職など役職が上がれば、出張頻度が増えるイメージです。
※年4～5回は担当の中でも経験がある方の頻度です。
■業務内容：
・プリント基板（高多層基板、半導体パッケージ基板）顧客の海外向けアカウント営業
・プリント基板（高多層基板、半導体パッケージ基板）の海外向け拡販活動
■出張頻度：
年に4～5回／1～2週間
※部長や課長職など役職が上がれば、出張頻度が増えるイメージです。
※年4～5回は担当の中でも経験がある方の頻度です。
求める経験 / スキル
【業種未経験歓迎】
■必須条件：
・ビジネスでの英語使用経験がある方
・アカウント営業経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・資料作成スキル（Word、Excel、PowerPoint）
■歓迎条件：
・プリント基板の知識をお持ちの方
・半導体パッケージ業界やプリント基板業界に関する知識をお持ちの方
・AI向け半導体など市場に関する知識をお持ちの方
■必須条件：
・ビジネスでの英語使用経験がある方
・アカウント営業経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・資料作成スキル（Word、Excel、PowerPoint）
■歓迎条件：
・プリント基板の知識をお持ちの方
・半導体パッケージ業界やプリント基板業界に関する知識をお持ちの方
・AI向け半導体など市場に関する知識をお持ちの方
勤務地
神奈川県
想定年収
510 万円 ~ 870 万円
株式会社INPEX
仕事内容
環境エンジニアとして全社的な環境社会管理に係る枠組みの整備、計画の立案・実施、および当社事業における環境社会影響評価の実施や、環境管理の実行を支援する業務に携わっていただきます。主な職務内容を以下に示します。
・GHG排出量管理、環境汚染の防止、廃棄物管理、生物多様性保全、水管理、及び社会管理に関する全社的な取組みを推進するためのHSEマネジメントシステムの整備、取組み実行計画の策定、及び実行管理
・全社的な環境社会パフォーマンスデータシステムの構築・維持管理、及び各種パフォーマンスデータの集計、分析、報告
・HSE監査（環境社会分野）の実施
・環境社会影響評価、ENVID、及び各種環境調査に関する支援
・当社事業の環境側面及び環境影響管理、環境パフォーマンス向上のための支援
・環境社会管理に関する啓発活動、及び教育・訓練の実施
【応募者へのメッセージ】
HSEユニットでは、会社のHSE方針に沿って全社的にHSEマネジメントシステムを運用し、当社事業に係る労働安全衛生やセキュリティの確保、環境社会影響の管理に取り組んでいます。環境社会管理については、従来の管理対象である大気汚染、水質、騒音、廃棄物等に加えて、GHG、生物多様性、水リスクといった地球環境課題、更にはStakeholder Engagement、土地取得＆住民移転、少数民族といった社会面の項目について、その影響を評価し、低減するための計画や取組みを策定、実行していくことが求められています。また、従来の環境への影響の負荷の低減のみならず、近年では環境や社会へ正の影響をもたらす活動の検討などにも取り組んでいます。業務を通じて環境エンジニアとして一緒に成長し、サステナブルな事業推進に貢献いただける方をお待ちしています。
【募集部門】
HSEユニット 環境グループ
【部署紹介】
-業務概要-
HSEユニットは、当社の石油・天然ガスを含む多様なエネルギー開発事業における健康、安全及び環境（HSE）を統括的に管理する本社機能です。海外ならびに国内のプロジェクトや事務所と連携して、全社的なHSEパフォーマンスを向上させるべく活動を推進しています。
現在、本社のHSEユニットには約20名が所属しており、20歳代から50歳代まで幅広い年齢層で構成されています。また多くのHSEユニット出身者がオーストラリア、インドネシア、アブダビ等の海外プロジェクトや国内プロジェクトに従事して、プロジェクトのHSEリスク管理を実施しています。
・GHG排出量管理、環境汚染の防止、廃棄物管理、生物多様性保全、水管理、及び社会管理に関する全社的な取組みを推進するためのHSEマネジメントシステムの整備、取組み実行計画の策定、及び実行管理
・全社的な環境社会パフォーマンスデータシステムの構築・維持管理、及び各種パフォーマンスデータの集計、分析、報告
・HSE監査（環境社会分野）の実施
・環境社会影響評価、ENVID、及び各種環境調査に関する支援
・当社事業の環境側面及び環境影響管理、環境パフォーマンス向上のための支援
・環境社会管理に関する啓発活動、及び教育・訓練の実施
【応募者へのメッセージ】
HSEユニットでは、会社のHSE方針に沿って全社的にHSEマネジメントシステムを運用し、当社事業に係る労働安全衛生やセキュリティの確保、環境社会影響の管理に取り組んでいます。環境社会管理については、従来の管理対象である大気汚染、水質、騒音、廃棄物等に加えて、GHG、生物多様性、水リスクといった地球環境課題、更にはStakeholder Engagement、土地取得＆住民移転、少数民族といった社会面の項目について、その影響を評価し、低減するための計画や取組みを策定、実行していくことが求められています。また、従来の環境への影響の負荷の低減のみならず、近年では環境や社会へ正の影響をもたらす活動の検討などにも取り組んでいます。業務を通じて環境エンジニアとして一緒に成長し、サステナブルな事業推進に貢献いただける方をお待ちしています。
【募集部門】
HSEユニット 環境グループ
【部署紹介】
-業務概要-
HSEユニットは、当社の石油・天然ガスを含む多様なエネルギー開発事業における健康、安全及び環境（HSE）を統括的に管理する本社機能です。海外ならびに国内のプロジェクトや事務所と連携して、全社的なHSEパフォーマンスを向上させるべく活動を推進しています。
現在、本社のHSEユニットには約20名が所属しており、20歳代から50歳代まで幅広い年齢層で構成されています。また多くのHSEユニット出身者がオーストラリア、インドネシア、アブダビ等の海外プロジェクトや国内プロジェクトに従事して、プロジェクトのHSEリスク管理を実施しています。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・環境管理に関する知識と経験
・環境社会影響評価やENVIDに関する知識と経験
・社内外の利害関係者とのコミュニケーション能力、並びにプレゼンテーション能力
【望ましい経験・資格等】
■経験
・国内または海外企業における環境社会管理に係る計画の立案及び実施に関する知識と経験（5年以上）
・環境社会影響評価/環境社会デューデリジェンスに関する知識と経験
・石油・天然ガス上流開発事業における環境管理や環境社会影響評価に関する知識と経験
■資格
・技術士（環境部門）、公害防止管理者、エネルギー管理士、環境アセスメント士、環境計量士、ISO14001審査員/内部監査員 等
【英語力】
英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。
・環境管理に関する知識と経験
・環境社会影響評価やENVIDに関する知識と経験
・社内外の利害関係者とのコミュニケーション能力、並びにプレゼンテーション能力
【望ましい経験・資格等】
■経験
・国内または海外企業における環境社会管理に係る計画の立案及び実施に関する知識と経験（5年以上）
・環境社会影響評価/環境社会デューデリジェンスに関する知識と経験
・石油・天然ガス上流開発事業における環境管理や環境社会影響評価に関する知識と経験
■資格
・技術士（環境部門）、公害防止管理者、エネルギー管理士、環境アセスメント士、環境計量士、ISO14001審査員/内部監査員 等
【英語力】
英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。
従業員数
889名
（連結：3,720名※2025年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 非公開
従業員数
889名
（連結：3,720名※2025年12月31日現在）
外資スペシャリティファーマ
仕事内容
担当製品および治療領域について、日本向けに最適化したメディカルアフェアーズの戦略および戦術プランを策定・実行する。
部門横断チームに対してメディカルオーバーサイトと科学的インプットを提供し、規制およびコンプライアンス基準との整合を確保する。
プロモーション／非プロモーション資材、社内研修、アドバイザリーボードにおけるメディカル領域のインプットを行う。
科学的プレゼンスを高めるため、メディカルミーティング、教育（エデュケーション）、シンポジウム、ブース、学会（コングレス）の参加を計画・実行する。
グローバルおよび地域チームと連携し、研究者主導試験（investigator-initiated trials）および地域の臨床研究活動を支援する。
競合状況および科学的環境をモニターし、社内戦略に反映するとともに、実行可能なメディカルインサイトを提供する。
HEORおよびマーケットアクセスとパートナーとして、リアルワールドエビデンス（RWE）およびアウトカムリサーチのプロジェクトを開発する。
データプライバシー規制（日本）を遵守し、チームメンバーへ教育する。
臨床オペレーション（Clinical Operations）およびCROと密に連携し、施設選定、施設開始訪問（Site Initiation Visits）、治験責任医師とのエンゲージメントを含めて対応する。
部門横断チームが作成する資材（非プロモーションコンテンツおよび社内科学研修を含む）について、科学的正確性を担保するためのレビューを行う。
シニアリーダーとしてMSLチームをリードし、コーチングを行い、またMSLの育成・成長を教育または支援する。
部門横断チームに対してメディカルオーバーサイトと科学的インプットを提供し、規制およびコンプライアンス基準との整合を確保する。
プロモーション／非プロモーション資材、社内研修、アドバイザリーボードにおけるメディカル領域のインプットを行う。
科学的プレゼンスを高めるため、メディカルミーティング、教育（エデュケーション）、シンポジウム、ブース、学会（コングレス）の参加を計画・実行する。
グローバルおよび地域チームと連携し、研究者主導試験（investigator-initiated trials）および地域の臨床研究活動を支援する。
競合状況および科学的環境をモニターし、社内戦略に反映するとともに、実行可能なメディカルインサイトを提供する。
HEORおよびマーケットアクセスとパートナーとして、リアルワールドエビデンス（RWE）およびアウトカムリサーチのプロジェクトを開発する。
データプライバシー規制（日本）を遵守し、チームメンバーへ教育する。
臨床オペレーション（Clinical Operations）およびCROと密に連携し、施設選定、施設開始訪問（Site Initiation Visits）、治験責任医師とのエンゲージメントを含めて対応する。
部門横断チームが作成する資材（非プロモーションコンテンツおよび社内科学研修を含む）について、科学的正確性を担保するためのレビューを行う。
シニアリーダーとしてMSLチームをリードし、コーチングを行い、またMSLの育成・成長を教育または支援する。
求める経験 / スキル
医薬品またはバイオテクノロジー業界におけるメディカルアフェアーズ、または関連機能での最低10年の経験。
ラインマネージャー経験：最低2〜3年。
腫瘍領域における臨床開発、エビデンス創出、治療領域の理解が強いこと。
科学的情報を効果的に分析・統合できる能力が実証されていること。
コンプライアンス規則に則り、医療従事者、アカデミアの研究者、医療系学会とエンゲージした経験があること。
優れた対人スキル、組織力、プレゼンテーション能力。
日本語・英語がビジネスレベルで流暢であること。
マトリックス型・部門横断・多文化環境で効果的に働けること。
出張の意欲があり、最大で全体の70%まで対応できること。
ラインマネージャー経験：最低2〜3年。
腫瘍領域における臨床開発、エビデンス創出、治療領域の理解が強いこと。
科学的情報を効果的に分析・統合できる能力が実証されていること。
コンプライアンス規則に則り、医療従事者、アカデミアの研究者、医療系学会とエンゲージした経験があること。
優れた対人スキル、組織力、プレゼンテーション能力。
日本語・英語がビジネスレベルで流暢であること。
マトリックス型・部門横断・多文化環境で効果的に働けること。
出張の意欲があり、最大で全体の70%まで対応できること。
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 1,800 万円
外資スペシャリティファーマ
仕事内容
日本における担当プログラム／製品の規制活動をリードする。
臨床開発、登録、ライフサイクルマネジメントを支える規制戦略を開発・実行する。
規制評価（regulatory assessments）を行い、開発プログラムに関する提言を行う。
規制上のリスクを特定し、軽減（ミティゲーション）計画を策定する。
部門横断チームに対して規制面のガイダンスを提供する。
適切なマネジメントの支援のもとで、PMDAとの相談（consultations）および定常的な規制関連のやり取りをリードする。
ブリーフィングパッケージ、会議資料、当局からの照会への回答を準備する。
J-NDAの提出、ならびに承認後活動をリードまたは支援する。
日本の規制要件が、グローバルの開発計画と整合していることを確実にする。
臨床開発、登録、ライフサイクルマネジメントを支える規制戦略を開発・実行する。
規制評価（regulatory assessments）を行い、開発プログラムに関する提言を行う。
規制上のリスクを特定し、軽減（ミティゲーション）計画を策定する。
部門横断チームに対して規制面のガイダンスを提供する。
適切なマネジメントの支援のもとで、PMDAとの相談（consultations）および定常的な規制関連のやり取りをリードする。
ブリーフィングパッケージ、会議資料、当局からの照会への回答を準備する。
J-NDAの提出、ならびに承認後活動をリードまたは支援する。
日本の規制要件が、グローバルの開発計画と整合していることを確実にする。
求める経験 / スキル
ライフサイエンス、薬学、医学、または関連分野の学士号（上級学位が望ましい）。
通常、製薬またはバイオテクノロジー業界で 8年以上 の経験（相当程度の規制当局経験を含む）。
臨床開発および登録プログラムに関する規制戦略策定を支援した経験。
日本の製薬規制、PMDAのプロセス、ICHガイドラインに関する強い知識。
優れたコミュニケーションおよび協働スキル。
通常、製薬またはバイオテクノロジー業界で 8年以上 の経験（相当程度の規制当局経験を含む）。
臨床開発および登録プログラムに関する規制戦略策定を支援した経験。
日本の製薬規制、PMDAのプロセス、ICHガイドラインに関する強い知識。
優れたコミュニケーションおよび協働スキル。
勤務地
東京都
想定年収
1,250 万円 ~ 1,800 万円
世界シェアNo.1モーターメーカー
仕事内容
【業務内容】
・⽇本国内におけるサービス、セールス、およびマーケティング活動の全体戦略を策定し、実⾏を統括していただきます。
・経営層の⼀員としてサービス戦略の⽴案に参画し、他の事業部⾨との連携を通じて、全社的な戦略の⼀貫性を担保していただきます。
・担当領域におけるサービスおよびセールスチャネル戦略の実⾏責任を負っていただきます。
・P&L（財務、⽣産性、投資等）を含む事業⽬標を明確に設定し、その達成に向けた実⾏・報告・パフォーマンスモニタリングを実施していただきます。
・事業の収益性の⾼い成⻑とサービス⽣産性の向上を確実にするため、⽇常的なサービスオペレーションを統括管理していただきます。
・顧客フィードバック（NPS）に基づき、業務プロセスと実務慣⾏の継続的な改善サイクルを駆動していただきます。
・グローバル戦略に準拠し、既存サービスプロダクトの品質向上、および新規サービスプロダクトの開発への投資を通じて、事業ポートフォリオの拡充を実現していただきます。
【ミッション】
・モーション事業本部のP&L、事業運営、組織管理の最⾼責任者として、責任と権限を持ち、ビジネスの持続的な成⻑とサービスエクセレンスの実現を⽬指すこと
・⽇本国内におけるサービス、セールス、およびマーケティング活動の全体戦略を策定し、実⾏を統括していただきます。
・経営層の⼀員としてサービス戦略の⽴案に参画し、他の事業部⾨との連携を通じて、全社的な戦略の⼀貫性を担保していただきます。
・担当領域におけるサービスおよびセールスチャネル戦略の実⾏責任を負っていただきます。
・P&L（財務、⽣産性、投資等）を含む事業⽬標を明確に設定し、その達成に向けた実⾏・報告・パフォーマンスモニタリングを実施していただきます。
・事業の収益性の⾼い成⻑とサービス⽣産性の向上を確実にするため、⽇常的なサービスオペレーションを統括管理していただきます。
・顧客フィードバック（NPS）に基づき、業務プロセスと実務慣⾏の継続的な改善サイクルを駆動していただきます。
・グローバル戦略に準拠し、既存サービスプロダクトの品質向上、および新規サービスプロダクトの開発への投資を通じて、事業ポートフォリオの拡充を実現していただきます。
【ミッション】
・モーション事業本部のP&L、事業運営、組織管理の最⾼責任者として、責任と権限を持ち、ビジネスの持続的な成⻑とサービスエクセレンスの実現を⽬指すこと
求める経験 / スキル
【must have】
・グローバルに活動する外資系企業の経験（直近での経験が望ましい）
・サービス、セールス、マーケティングのいずれか、または複数の分野における経験
・ファイナンス（P&L）の基礎知識を有していること
・20⼈規模のチームマネジメント経験があること
【preferred requirement】
・エンジニアリングのバックグラウンド
・フィールドサービスエンジニアとしての実務経験
・同業他社（外資重電メーカー)での勤務経験
【求める人物像】
Local Division Managerとして事業全体に対する強い当事者意識を持ち、困難な市場環境下でも卓越したリーダーシップと実⾏⼒で持続的な成⻑を牽引できる⽅
・グローバルに活動する外資系企業の経験（直近での経験が望ましい）
・サービス、セールス、マーケティングのいずれか、または複数の分野における経験
・ファイナンス（P&L）の基礎知識を有していること
・20⼈規模のチームマネジメント経験があること
【preferred requirement】
・エンジニアリングのバックグラウンド
・フィールドサービスエンジニアとしての実務経験
・同業他社（外資重電メーカー)での勤務経験
【求める人物像】
Local Division Managerとして事業全体に対する強い当事者意識を持ち、困難な市場環境下でも卓越したリーダーシップと実⾏⼒で持続的な成⻑を牽引できる⽅
勤務地
東京都
想定年収
1,080 万円 ~ 1,660 万円
マグナ･エレクトロニクス･ジャパン株式会社
仕事内容
■提供内容:
Magnaでは、業界をリードする自動車技術の開発に貢献できる、魅力的でダイナミックな環境が期待できます。当社は従業員に投資し、成功に必要な支援とリソースを提供しています。当社のグローバルチームの一員として、あなたは多彩多様な責任と幅広い能力開発の可能性を期待しています。
当社は、あなたのキャリアもあなたと同じようにユニークであるべきだと信じているからです。
■グループ概要:
Magna Electronicsはアクティブセーフティ技術をリードし、自動車業界に革命をもたらし、人々の生活を向上させています。ADASシステムとエレクトロニック・ソリューションをあらゆる車両に適応させることに取り組んで、モビリティと安全性に関する幅広いニーズに対応しています。より安全で、よりインテリジェントな、そしてコネクテッドなモビリティ体験を構築しながら、Magnaは世界中の人々にとってより良い未来を創造することに専心しています。
■職務内容:Role Summary:
ビジネスアナリスト（BA）は、Magna Electronics Japanにおいて、業務部門とIT部門をつなぐ重要な役割を担います。
□本ポジションは以下を担当します:
業務部門とのエンゲージメントを推進する
業務要件を特定し、構造化する
Oracle JDEからSAPへの移行プロジェクトを支援する
Engineeringを含む各業務部門と連携し、業務課題を理解し、要件を明確化し、ローカルおよびグローバルチームと実効性のあるITソリューションを調整する
IT組織のサポート主導型モデルからビジネス連携型機能への移行を推進する
BAは、ローカルのステークホルダーおよびグローバルITチームと密接に連携し、ビジネス上重要な取り組みを確実に遂行します。
■Key Responsibilities:
Business Engagement & Requirement Management /業務部門との連携・要件管理
業務ニーズ、潜在的な要件、プロセス上の非効率を主体的に特定する
業務要件を明確な機能仕様に落とし込む
ワークショップ、インタビュー、要件定義セッションをファシリテートする
業務部門の期待値とIT成果物の整合性を確保する
Finance、Logistics、Purchasing、Engineering、Qualityなど、各機能の業務ステークホルダーと強固な関係を構築する
Engineeringチームと連携し、ローカルの業務ニーズの理解、要件の明確化、および必要に応じた関連グローバルITチームとの調整を通じて、Business Analysis活動を支援する
Process Improvement & IT Value Creation / プロセス改善・IT価値創出
プロセス最適化および自動化の機会を特定する
業務効率およびデータ精度の向上につながる取り組みを推進する
ビジネス主導型IT組織への変革を支援する
業務プロセスおよびITサービスの継続的改善に貢献する
Stakeholder & Communication Management / ステークホルダー・コミュニケーション管理
シニアマネジメントを含む、あらゆる階層のステークホルダーと効果的にコミュニケーションを行う
言語・文化の違いをまたいだ明確で体系的なコミュニケーションを推進する
ベンダー、グローバルチーム、ローカルユーザーとの調整を行う
業務に関わるIT課題のエスカレーション窓口として対応する
SAP Migration (Oracle JDE E1 → SAP) – Local BA Role / SAP移行（Oracle JDE E1 → SAP）– ローカルBAとしての役割
日本の業務ユーザーとグローバルSAPプロジェクトチームとの橋渡し役を担う
要件定義、Fit-Gap分析、UAT活動を支援する
ローカル要件（言語、法規制、業務慣行）が明確に伝達されるようにする
グローバルテンプレートとローカル業務運用とのギャップを最小化する
ERP移行プロジェクトにおけるローカルBusiness Analystとして活動する
EDI System Management & Integration / EDIシステム管理・連携
顧客（自動車OEM）およびサプライヤー（海外拠点とのSFTP経由）とのコミュニケーションに使用されるEDIシステムを管理・支援する
EDI関連トピックについて、業務ステークホルダー、外部パートナー、ITベンダー間の主要な窓口として機能する
EDIの設計、導入、改善（新規顧客オンボーディング、顧客起因の変更対応など）を支援する
既存のEDIシステム（JP1、AnyTran、Windowsベース環境）の安定運用を確保する
ERP System Operations & Reporting (until SAP migration project completion) / ERPシステム運用・レポーティング（SAP移行プロジェクト完了まで）
ERPシステム（Oracle JDE）の運用を支援する。これには、ベンダー管理、レポーティング、ユーザーサポートを含む（実際のインシデント対応および開発は外部委託先が実施）。
Occasional Operational Support & Team Collaboration / 必要時の運用支援・チーム連携
協調的かつ柔軟なIT組織の一員として、本ポジションは必要に応じて、選定されたITオペレーションに限定的に貢献する場合があります:
IT Supportチームメンバーとのサポート調整を行う
サポートリソースと連携し、日常的なIT運用が円滑に進むよう支援する
PC構築・リプレースを支援する
新規ユーザーのオンボーディング（デバイス準備、アクセス調整）を支援する
Magnaでは、業界をリードする自動車技術の開発に貢献できる、魅力的でダイナミックな環境が期待できます。当社は従業員に投資し、成功に必要な支援とリソースを提供しています。当社のグローバルチームの一員として、あなたは多彩多様な責任と幅広い能力開発の可能性を期待しています。
当社は、あなたのキャリアもあなたと同じようにユニークであるべきだと信じているからです。
■グループ概要:
Magna Electronicsはアクティブセーフティ技術をリードし、自動車業界に革命をもたらし、人々の生活を向上させています。ADASシステムとエレクトロニック・ソリューションをあらゆる車両に適応させることに取り組んで、モビリティと安全性に関する幅広いニーズに対応しています。より安全で、よりインテリジェントな、そしてコネクテッドなモビリティ体験を構築しながら、Magnaは世界中の人々にとってより良い未来を創造することに専心しています。
■職務内容:Role Summary:
ビジネスアナリスト（BA）は、Magna Electronics Japanにおいて、業務部門とIT部門をつなぐ重要な役割を担います。
□本ポジションは以下を担当します:
業務部門とのエンゲージメントを推進する
業務要件を特定し、構造化する
Oracle JDEからSAPへの移行プロジェクトを支援する
Engineeringを含む各業務部門と連携し、業務課題を理解し、要件を明確化し、ローカルおよびグローバルチームと実効性のあるITソリューションを調整する
IT組織のサポート主導型モデルからビジネス連携型機能への移行を推進する
BAは、ローカルのステークホルダーおよびグローバルITチームと密接に連携し、ビジネス上重要な取り組みを確実に遂行します。
■Key Responsibilities:
Business Engagement & Requirement Management /業務部門との連携・要件管理
業務ニーズ、潜在的な要件、プロセス上の非効率を主体的に特定する
業務要件を明確な機能仕様に落とし込む
ワークショップ、インタビュー、要件定義セッションをファシリテートする
業務部門の期待値とIT成果物の整合性を確保する
Finance、Logistics、Purchasing、Engineering、Qualityなど、各機能の業務ステークホルダーと強固な関係を構築する
Engineeringチームと連携し、ローカルの業務ニーズの理解、要件の明確化、および必要に応じた関連グローバルITチームとの調整を通じて、Business Analysis活動を支援する
Process Improvement & IT Value Creation / プロセス改善・IT価値創出
プロセス最適化および自動化の機会を特定する
業務効率およびデータ精度の向上につながる取り組みを推進する
ビジネス主導型IT組織への変革を支援する
業務プロセスおよびITサービスの継続的改善に貢献する
Stakeholder & Communication Management / ステークホルダー・コミュニケーション管理
シニアマネジメントを含む、あらゆる階層のステークホルダーと効果的にコミュニケーションを行う
言語・文化の違いをまたいだ明確で体系的なコミュニケーションを推進する
ベンダー、グローバルチーム、ローカルユーザーとの調整を行う
業務に関わるIT課題のエスカレーション窓口として対応する
SAP Migration (Oracle JDE E1 → SAP) – Local BA Role / SAP移行（Oracle JDE E1 → SAP）– ローカルBAとしての役割
日本の業務ユーザーとグローバルSAPプロジェクトチームとの橋渡し役を担う
要件定義、Fit-Gap分析、UAT活動を支援する
ローカル要件（言語、法規制、業務慣行）が明確に伝達されるようにする
グローバルテンプレートとローカル業務運用とのギャップを最小化する
ERP移行プロジェクトにおけるローカルBusiness Analystとして活動する
EDI System Management & Integration / EDIシステム管理・連携
顧客（自動車OEM）およびサプライヤー（海外拠点とのSFTP経由）とのコミュニケーションに使用されるEDIシステムを管理・支援する
EDI関連トピックについて、業務ステークホルダー、外部パートナー、ITベンダー間の主要な窓口として機能する
EDIの設計、導入、改善（新規顧客オンボーディング、顧客起因の変更対応など）を支援する
既存のEDIシステム（JP1、AnyTran、Windowsベース環境）の安定運用を確保する
ERP System Operations & Reporting (until SAP migration project completion) / ERPシステム運用・レポーティング（SAP移行プロジェクト完了まで）
ERPシステム（Oracle JDE）の運用を支援する。これには、ベンダー管理、レポーティング、ユーザーサポートを含む（実際のインシデント対応および開発は外部委託先が実施）。
Occasional Operational Support & Team Collaboration / 必要時の運用支援・チーム連携
協調的かつ柔軟なIT組織の一員として、本ポジションは必要に応じて、選定されたITオペレーションに限定的に貢献する場合があります:
IT Supportチームメンバーとのサポート調整を行う
サポートリソースと連携し、日常的なIT運用が円滑に進むよう支援する
PC構築・リプレースを支援する
新規ユーザーのオンボーディング（デバイス準備、アクセス調整）を支援する
求める経験 / スキル
■Required / 必須
Business Analystまたは同等の業務部門向けロールで5年以上の経験
IT経験10年以上（うち多国籍企業環境での経験5年以上を含む）
ステークホルダーエンゲージメントおよび要件収集に関する十分な経験
グローバルITプロジェクトまたはクロスボーダー連携の経験
変化の速い環境で自律的かつ主体的に業務を進める能力
データ抽出、分析、レポーティングを支援するためのSQLの基礎知識（開発者レベルの知識は不要）
ITガバナンスおよび統制（ITGC）に関する知識
■Preferred / 歓迎
ERPシステム、ERP導入またはERP移行プロジェクト（SAP、Oracle JDEまたは同等）の経験
Financeおよび/またはLogisticsの業務プロセスに関する知識
ITサービスマネジメント（ITSM）環境に関する知識
■Key Competencies / 主要コンピテンシー
優れた分析力および問題解決能力
複雑な業務ニーズを実効性のあるITソリューションに落とし込む能力
シニアステークホルダーとのエンゲージメントを含む、高い交渉力および影響力
強いオーナーシップ意識とスピード感
高い適応力および複数の優先事項を管理する能力
部門横断で協働できるチームプレイヤーとしての姿勢
Business Analystまたは同等の業務部門向けロールで5年以上の経験
IT経験10年以上（うち多国籍企業環境での経験5年以上を含む）
ステークホルダーエンゲージメントおよび要件収集に関する十分な経験
グローバルITプロジェクトまたはクロスボーダー連携の経験
変化の速い環境で自律的かつ主体的に業務を進める能力
データ抽出、分析、レポーティングを支援するためのSQLの基礎知識（開発者レベルの知識は不要）
ITガバナンスおよび統制（ITGC）に関する知識
■Preferred / 歓迎
ERPシステム、ERP導入またはERP移行プロジェクト（SAP、Oracle JDEまたは同等）の経験
Financeおよび/またはLogisticsの業務プロセスに関する知識
ITサービスマネジメント（ITSM）環境に関する知識
■Key Competencies / 主要コンピテンシー
優れた分析力および問題解決能力
複雑な業務ニーズを実効性のあるITソリューションに落とし込む能力
シニアステークホルダーとのエンゲージメントを含む、高い交渉力および影響力
強いオーナーシップ意識とスピード感
高い適応力および複数の優先事項を管理する能力
部門横断で協働できるチームプレイヤーとしての姿勢
従業員数
122名
（2025年6月）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
122名
（2025年6月）
日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社
仕事内容
【職務内容】
• 医薬品開発におけるガイドラインと規則（GMP，SOPなど）に従い，新規低分子候補医薬品の経口固形製剤または液剤の製剤処方およびそれらの頑健な製造プロセスの開発を実施する。
• 社内外の治験薬製造サイトまたはドイツの製剤開発部門への製造方法の移管を実施する。
• 国際的な承認申請（国内用も含む）に必要な文書（IMPD, CTA等）を作成する。
• ガイドラインとSOPなどにしたがい，製造機器等の保守管理を行う。
• 社内外での新技術開発やデジタライゼーションなどのイノベーション活動の推進に貢献する。
• 医薬品開発におけるガイドラインと規則（GMP，SOPなど）に従い，新規低分子候補医薬品の経口固形製剤または液剤の製剤処方およびそれらの頑健な製造プロセスの開発を実施する。
• 社内外の治験薬製造サイトまたはドイツの製剤開発部門への製造方法の移管を実施する。
• 国際的な承認申請（国内用も含む）に必要な文書（IMPD, CTA等）を作成する。
• ガイドラインとSOPなどにしたがい，製造機器等の保守管理を行う。
• 社内外での新技術開発やデジタライゼーションなどのイノベーション活動の推進に貢献する。
求める経験 / スキル
【期待される経験，知識】
・固形製剤処方および液体製剤処方の処方および製造プロセス設計に関する知識，経験
・低分子化合物医薬品の製造管理に関する知識，経験
・適宜海外の担当者とメールや電話会議で、英語を用いてコミュニケーションをとることができる。
・医薬品の規制要件や品質要件への理解がある（例えばFDA, EUおよびPMDA ガイドライン関連）ことが望ましい。
【望ましい経験，知識】
・上記研究開発分野におけるデジタル化，自動化，シミュレーションに関する知識，経験があれば望ましい
・研究開発に熱意のある方，グローバル環境で活動したい方を歓迎します。
・神戸医薬研究所はベーリンガーインゲルハイムグループにおいてグローバル製品の研究開発拠点として位置づけられているため、入社後すぐに英語でのコミュニケーションを求められます。語学スキルを実務で発揮したい方に適した環境です。
・固形製剤処方および液体製剤処方の処方および製造プロセス設計に関する知識，経験
・低分子化合物医薬品の製造管理に関する知識，経験
・適宜海外の担当者とメールや電話会議で、英語を用いてコミュニケーションをとることができる。
・医薬品の規制要件や品質要件への理解がある（例えばFDA, EUおよびPMDA ガイドライン関連）ことが望ましい。
【望ましい経験，知識】
・上記研究開発分野におけるデジタル化，自動化，シミュレーションに関する知識，経験があれば望ましい
・研究開発に熱意のある方，グローバル環境で活動したい方を歓迎します。
・神戸医薬研究所はベーリンガーインゲルハイムグループにおいてグローバル製品の研究開発拠点として位置づけられているため、入社後すぐに英語でのコミュニケーションを求められます。語学スキルを実務で発揮したい方に適した環境です。
従業員数
1,750名
（2026年1月現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
1,750名
（2026年1月現在）
日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社
仕事内容
【職務内容】
• 医薬品開発におけるガイドラインと規則（GMP，SOPなど）に従い，低分子医薬品等の固形製剤処方および液体製剤処方の理化学試験評価および品質設計，分析法開発，試験法バリデーション，安定性試験を行う。
• 海外のR&D部門または生産部門への分析方法の移管を実施する。
• ガイドラインと規則（GMP，SOPなど）にしたがい，分析機器の管理を行う。
• 国際的な治験及び製造販売承認申請（国内用も含む）に必要な文書(IMPD/CTA)を作成する。
• 社内SOP（日本語のローカルSOPおよび英語のグローバルSOP）の作成やメンテナンスをSubject matter expertとして行う
• 医薬品開発におけるガイドラインと規則（GMP，SOPなど）に従い，低分子医薬品等の固形製剤処方および液体製剤処方の理化学試験評価および品質設計，分析法開発，試験法バリデーション，安定性試験を行う。
• 海外のR&D部門または生産部門への分析方法の移管を実施する。
• ガイドラインと規則（GMP，SOPなど）にしたがい，分析機器の管理を行う。
• 国際的な治験及び製造販売承認申請（国内用も含む）に必要な文書(IMPD/CTA)を作成する。
• 社内SOP（日本語のローカルSOPおよび英語のグローバルSOP）の作成やメンテナンスをSubject matter expertとして行う
求める経験 / スキル
【期待される経験，知識】
・固形製剤処方および液体製剤処方の理化学試験評価方法の開発および品質設計に関する知識，経験
・低分子化合物医薬品の製剤の分析法開発に関する知識，経験
・特にHPLCシステムを用いて，独立して低分子医薬品の定量法、純度試験方法，溶出試験法の開発・改良を行うことができる。
・治験薬GMPの規制を理解し，社内SOPに準拠して試験を自ら実施することができる。
・社内SOP（日本語のローカルSOPおよび英語のグローバルSOP）の作成やメンテナンスをSubject matter expertとして行い，同僚への教育訓練の実施や遵守を推進することができる語学力と他者への影響力を持つ。
・ラボテクニシャンに適切に指示を与え，必要な理化学試験の遂行をサポートすることができるコミュニケーションスキルとリーダーシップスキル。
・適宜海外の担当者とメール、電話会議で英語でコミュニケーションをとることができる。
・医薬品の規制要件や品質要件への理解がある（例えばEU GMPガイドライン）ことが望ましい。
【望ましい経験，知識】
・上記研究開発分野におけるデジタル化，自動化，シミュレーションに関する知識，経験があることが望ましい。
・治験薬GMP，医薬品GMPまたはGLP環境下における製薬企業のR&D部門での実務経験
• 研究開発に熱意のある方，グローバル環境で活動したい方を歓迎します。
• 将来リーダーとなる人材を求めています。入社数年で治験薬GMP組織の試験責任者やグローバルのprojectメンバーとしてアサインされる可能性があります。
• 神戸医薬研究所はベーリンガーインゲルハイムグループにおいてグローバル製品の研究開発拠点として位置づけられているため、入社後すぐに英語でのコミュニケーションを求められます。語学スキルを実務で発揮したい方に適した環境です。
・固形製剤処方および液体製剤処方の理化学試験評価方法の開発および品質設計に関する知識，経験
・低分子化合物医薬品の製剤の分析法開発に関する知識，経験
・特にHPLCシステムを用いて，独立して低分子医薬品の定量法、純度試験方法，溶出試験法の開発・改良を行うことができる。
・治験薬GMPの規制を理解し，社内SOPに準拠して試験を自ら実施することができる。
・社内SOP（日本語のローカルSOPおよび英語のグローバルSOP）の作成やメンテナンスをSubject matter expertとして行い，同僚への教育訓練の実施や遵守を推進することができる語学力と他者への影響力を持つ。
・ラボテクニシャンに適切に指示を与え，必要な理化学試験の遂行をサポートすることができるコミュニケーションスキルとリーダーシップスキル。
・適宜海外の担当者とメール、電話会議で英語でコミュニケーションをとることができる。
・医薬品の規制要件や品質要件への理解がある（例えばEU GMPガイドライン）ことが望ましい。
【望ましい経験，知識】
・上記研究開発分野におけるデジタル化，自動化，シミュレーションに関する知識，経験があることが望ましい。
・治験薬GMP，医薬品GMPまたはGLP環境下における製薬企業のR&D部門での実務経験
• 研究開発に熱意のある方，グローバル環境で活動したい方を歓迎します。
• 将来リーダーとなる人材を求めています。入社数年で治験薬GMP組織の試験責任者やグローバルのprojectメンバーとしてアサインされる可能性があります。
• 神戸医薬研究所はベーリンガーインゲルハイムグループにおいてグローバル製品の研究開発拠点として位置づけられているため、入社後すぐに英語でのコミュニケーションを求められます。語学スキルを実務で発揮したい方に適した環境です。
従業員数
1,750名
（2026年1月現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
1,750名
（2026年1月現在）
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