アジア・パシフィック戦略企画担当
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
■職務内容
APACエリア(一部中東を含む)における成長市場を対象に、新規事業の創出及び既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化を担う部門での業務。
*本ポジションの主な担当エリアは中華圏を除くAPACエリアとなります。
同部門のミッションは、APACエリアにおける事業領域の拡大と、中長期的な視点でのエリア収益性の向上を両立させるため、M&Aを中核とした新たな成長機軸を構想・実行することです。意思決定プロセスを肌で感じつつ、案件推進に必要な総合力を実践的に鍛えられる環境です。
1)プロジェクト推進業務
・APACエリアにおける新規事業創出及びM&A/投資機会のソーシング
・投資候補案件に対する初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャー検討
・デューデリジェンス(事業・財務・法務等)の企画・推進及び外部アドバイザーとの連携
・投資実行に向けた条件交渉、契約条件整理、社内意思決定プロセスの推進
・投資実行後PMIの推進
・既存投資先を含む事業ポートフォリオの戦略的見直し(売却及び入替の推進)
2)ガバナンス関連及びアドミニストレーション業務
・持分法適用会社における取締役会・株主総会等を通じた経営に関する意思決定への関与
・投資後のモニタリング、経営課題の把握及び価値向上施策の検討・支援
・持分法適用会社が行う重要な意思決定やオペレーションに関する東京本社承認事項(大型与信を含む)の対応及びサポート業務
*戦略策定及びその推進にあたっては、現地でのフィールドワークを重視しており、海外出張は高頻度で発生。将来的には海外赴任の可能性もある一方、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースでの勤務ご希望の方も歓迎。
■ポジションならではの魅力
・一気通貫で関与できる投資経験
戦略立案に留まらず、ソーシングからPMI、投資先のバリューアップまでを一貫して担当することで、多様な経験とスキルアップを実現することが可能。
・意思決定に近い立ち位置
若手であっても経営層・海外拠点・外部パートナーと直接向き合いながら案件を推進。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
<必須要件>
・M&A、戦略投資、事業投資に関わる実務経験
・投資案件における事業性分析、財務分析、バリュエーションの実務能力
・デューデリジェンスの企画・推進、並びに外部アドバイザーとの協業経験
・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力
*目安:TOEIC 800点以上
・Word、Excel、PowerPointを用いた実務遂行能力
(投資検討資料、財務モデル、社内稟議・経営会議資料の作成等)
<歓迎条件>
・APACエリアにおけるクロスボーダーM&A/投資案件への関与経験
・投資後のPMI、または投資先企業のガバナンス・モニタリング経験
・事業会社における新規事業立ち上げ、または事業ポートフォリオ再編の経験
・会計・ファイナンス、企業価値評価に関する専門知識
・多文化・多国籍環境での業務経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
TOEIC:800点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,200万円
月収:35万円~66万円
月額基本給:35万円~66万円
賞与・インセンティブ
年2回
※詳細はオファー時にご確認ください
昇給
有り 年1回
年1回 ※詳細はオファー時にご確認ください。
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:00
休憩時間:12:00~13:00
残業:月30時間~40時間程度
・フレックスタイム制 あり
・フレキシブルタイム 始業5:00~11:00 終業15:00~22:00
・コアタイム 11:00~15:00
・スーパーフレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
・実働時間 7時間
残業手当
通常の残業代
※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり
基本給:456,200円〜517,900円
固定時間外勤務手当:120,800円〜137,100円
(時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給)
固定時間外勤務手当の該当時間超過分は別途支給
固定時間外勤務手当は、2024年度の月平均所定労働時間141.7時間として算出
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:初年度 10日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇、慶弔休暇等
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2352707
最終更新日:2026/4/21
