■インサイドサービスセールス担当
継続収益（Recurring Revenue）の成長を加速し、契約更新の強化、新たな取引型ビジネスの開拓、そしてサービス部門におけるエンドツーエンドのインサイドセールス業務を高度化するため、顧客志向で成果にこだわるインサイドサービスセールス担当を募集しています。

■概要
インサイドサービスセールス担当のミッションは、長期的な顧客関係を構築・育成し、顧客からのリクエストおよびリードを管理することで、サービス収益を最大化することです。
本ポジションは、電話・オンライン会議・メール・デジタルツールを活用したリモート中心の営業活動に取り組み、Schneider Electric の導入済み設備（Installed Base）に対するサービスビジネスの拡大を推進します。
契約更新やリード管理に加えて、外勤サービスセールス担当から委任された案件（Qualified Opportunities）を担当する場合もあります。また、入札（Tender）チーム、外勤サービスセールス担当、サービスオペレーションチームと緊密に連携し、インサイドセールス活動を主導・高度化します。

■主な業務内容

・標準サービス製品（契約更新、スペアパーツ、予防保全など）に関する見積作成と受注（アップセル／クロスセルを促進）
・顧客との強固で信頼に基づく関係構築・維持
・派遣スタッフの管理や、Tender チーム・外勤サービスセールス担当・サービスオペレーションとの連携による、インサイドサービスセールス活動の主導
・Installed Base データ品質の維持・向上
・マーコム（MarCom）キャンペーン、フィールドエンジニア、コールセンターからのインサイトなど、さまざまなチャネルを通じた新規機会の創出・育成

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

●主要業務（Key Responsibilities）

・ビジネス戦略と優先度に基づき、イベント、デジタル広告、SNS などのマーケティング施策を企画・実行・評価する
・グローバルおよび国内チームと連携し、マーケティングオートメーションの強化と質の高いリード創出による商業インパクト最大化を推進する
・Web、広告、オンラインメディア、SNS、マーケティングオートメーションを通じてデジタルエンゲージメントを強化する
・PR チームと密に連携し、ブランドの露出を、オウンド・ソーシャル・ペイド媒体で最大化する
・外部代理店と協力し、高品質な成果物の提供およびマーケティング全体のパフォーマンス改善を実現する

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

《グローバル人事企画業務》　※社長直轄の新設組織
　・グローバル人財に対する人事制度の企画・導入実行
　・グローバル人財・海外赴任者の人財育成企画・実行
　・グローバル横断課題に対する解決案の企画・実行
　・国外新制度の企画立案
　・海外拠点の規定改訂・新設規定のレビュー
　・海外労務問題への対応

社長直轄組織として、グローバル人事の改革を期待され、部署を新たに立ち上げました。海外や異文化に興味がある人にとってはいろいろな知見が習得できる部署です。
海外に関心がある方にとっては、キャリアが積める部署ですので意欲的な方のご応募をお待ちしてます。

《転勤》
　総合職採用のため、主に管理部門内における異動や、国内拠点への転勤、海外拠点への赴任の可能性があります。

■休日：週休二日制

主に下記業務を行って頂きます。

・血管内治療用カテーテル等の国内薬事申請業務（※主にクラスⅢ、クラスⅣの申請業務）
・保険適用申請業務
・各種業態申請業務
・審査機関との案件に関する相談
・薬事規制情報、規格情報の収集と管理
・上記に関する関連業務全般

■休日：完全週休二日制

《内部監査業務》
　・国内拠点、国内子会社、海外子会社/支店における監査対応
　（業務監査、内部統制、秘密/個人/特定個人情報取扱監査など）

■休日：週休二日制

《具体的な業務内容》
・開発中の最先端治療装置(放電システム中心)のシステム設計
・上記装置と周辺画像診断装置や新規開発ソフトウェアとの連携を考慮した治療システムの設計
・必要に応じ(スペックを決めるための)実験などを自部門、関連部門と共同で推進
・上記装置の製造立ち上げ、システム全体を見据えた事業展開(部門間の連携有)

※研究開発段階のため、ソフトウェアの規格や仕様を0ベースで考えていただきます

≪チーム・製品について≫
25年に新設された『エネルギー放電研究チーム』では、新たな放電システムの開発を通して朝日インテックの強みであるガイドワイヤ、カテーテル技術に付加価値を与え、さらに医療機器メーカーとしての強みをベースに医療電気機器を設計・開発する組織を編成・拡充しています。その一旦を担う人財は必要不可欠で、「未来の医療」に向けた製品開発を加速させることが必須となります。
他社が手をつけていない領域から検討・企画・開発から上市までリードするとともに、ご自身の専門領域においてはプレイヤーとしてもご活躍いただけます。現在は数名の少数精鋭で進めておりますが、今後拡大し組織化も見据えています。

※放電システムとは
現在、PCI治療ではガイドワイヤーを使用していますが、まれに石のように固まった詰まりがある場合、貫通させることができず、治療が難しい場合があります。そこで、朝日インテックでは、このような症例にも放電にて治療を行うことができる放電ワイヤーシステムの開発を進めています。今回の募集では、そうしたシステム開発におけるソフトウェア（組み込み）の業務を担当していただける方を募集しています。


《転勤》
　国内外転勤可能性あり※但し当面なし

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

《 ソフトウェア研究 》
■手術用ナビゲーションシステム技術研究
　心臓血管内手術における医師のガイドワイヤ操作、ルート検討などソフトウェアにより支援する製品の研究
■医療用ソフトウェア技術研究
　当社が販売しているガイドワイヤー、カテーテル等製品が使われる治療現場で活用されるソフトウエア研究
■社内基盤ソフトウェア技術研究
　当社が販売しているガイドワイヤー、カテーテル等製品の開発を効率化するソフトウェアの研究

《 具体的な業務内容 》
現在開発しているソフトウェアの技術的課題の解消や、次期ソフトウェア製品の構想の実現確度を高めるための技術実証に取り組んでいただきます。おおまかなビジョン・方向性の中で、計画立案から研究実施まで遂行いただきます。画像処理・信号処理から着手いただきますが、言語情報処理、知識データベースへの展開にも関わっていただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
・社内報（イントラ・月刊社内報動画・社内報冊子など）のコンテンツ企画制作、配信、運営
・イベントの企画運営
・グローバル内のコミュニケーション担当との連携　
・他の広報室業務や、ブランド戦略室、各カンパニーの事業企画部門などとの連携による企業価値推進

【担う役割】
・イントラサイト運営および改修プロジェクト管理
・社内広報全般業務への関与、取材現場・撮影現場での業務

■休日：完全週休二日制

役員直下のプレイングマネージャーとして、
特定技能登録支援団体、日本語学校、専門学校への
営業戦略立案から実行、チームマネジメントまでを統括していただきます。

1.戦略立案とトップアプローチ
・理事長や校長、代表者といった決裁者へのアポイント獲得および深耕営業
・各団体・学校の課題に合わせた、当社独自の包括的な支援サービスの企画・提案
・担当領域における営業戦略の策定と実行

2.数値・顧客・メンバー管理
・チームおよび個人のKPI設定、予実管理、進捗管理
・CRM/SFA（Salesforce等）を活用した顧客情報の一元管理と関係構築
・営業メンバーの育成、モチベーション管理、業務指導

3.事業推進と連携
・役員への定期的なレポーティングおよび事業推進に関する提言
・社内関連部署（家賃保証、人材、通信など）と連携したクロスセル戦略の推進

※変更の範囲：会社の定める業務（本人の適性に応じて柔軟に変更する場合があります）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■日本を代表する大手電機・電子機器メーカー等への、技術サポートを含めた提案・販売。
■取り扱い商材は業務用のバーコードリーダーやRFIDリーダーといった、Zebra製品をはじめとするエンベデッド機器になります。
■商材を売るのみではなく使い方そのものから提案をするソリューション営業となります。
■顧客から、今後の製品製造計画やそのために必要なエンベデッド機器に対するニーズをヒアリングし、その後プロダクトマーケティングや技術スタッフの協力のもと営業活動を行います。
■将来のキャリアを考えたジョブローテーションもあります。

【具体的には】
■当社取り扱い製品について担当顧客へ提案及び販売
■担当製品の受発注、在庫管理
■担当顧客のニーズ開拓、拡販戦略の立案等

【魅力】
・外資系の風土で自由度のある企業文化、各拠点のアクセスも良くリモートワーク等も可能。
・世界上位の売上を誇り、海外を含めたグローバルでの事業展開を行っているため、仕入先・代理店の数は日系エレクトロニクス商社を圧倒しています。
また、インテルやNXP、マイクロソフトなど様々のメーカー、IT企業の商材をもとに顧客のさまざまな課題、要望に対して、ソリューション提案が可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【Job Summary】
半導体メーカや顧客とのやり取り窓口や、顧客への拡販活動を行っていただきます。担当製品はMPU/MCU/Analog/Power/Senserなど多岐に渡りますが、経験が無くともチームで活動しますのでご安心ください。

<主な業務内容>
1. メーカ/販売パートナー/社内他部門とのコミュニケーション
2. 顧客訪問およびオンライン会議等による、
　　メーカと連携した製品拡販活動や採用交渉
3. 拡販活動に必要なドキュメント作成(チラシ、ブロック図など）
4. 顧客技術問い合わせ窓口およびメーカ技術への橋渡し

【職務の特徴】
FAE（フィールド・アプリケーション・エンジニア）はイノベーションの最先端をリードします。豊富な専門知識を持ち、お客様のニーズに耳を傾けるセールス、サプライチェーン、デザインチェーン、サービスの各チームがFAEをサポートします。

【企業概要】
創立100年、従業員数は世界125カ国で1万5,000人以上の世界最大の外資系半導体商社（NYSE上場）Avnet社の日本法人です。

・FY2017＝1兆9千億円
・取引サプライヤー：125か国に1,400社
・フォーチュン誌の"最も賞賛される企業" ランキングに11年連続で選出されるなど世界的に高い知名度を誇っている。

【事業内容】
半導体、電子部品、組み込み電子機器、情報機器及びソフトウェアなどの販売。国内拠点9か所、日本法人450名。

【魅力】
・外資系の風土で自由度のある企業文化、各拠点のアクセスも良くリモートワーク等も可能。
・世界上位の売上を誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行っているため、仕入先・代理店の数は日系半導体商社を圧倒しています。
また、ザイリンクスやON semi、マイクロソフトなど様々のメーカーの商材をもとに顧客のさまざまな課題、要望に対して、ソリューション提案が可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

当社のeコマース事業(半導体, 電子部品)に対するお客様からのご注文に関して、受注・納期管理・お客様対応をしていただくのがメイン業務になります。入社後にトレーニングがあるので業界未経験の方でも歓迎。
更には、オペレーション業務の改善や、新しいオペレーション機能の導入がある場合には、そうしたプロジェクトにも参画いただきます。

海外チームとの共同作業となりますので、英語を使って海外との仕事をしたい方に向いています。

＜主な業務内容＞
・eコマースに関する受発注オペレーション/顧客対応
・アヴネットグループ内でのeコマース関連プロジェクトへの参画(Asiaチーム, Globalチーム等と協業)
・業務効率化の推進
・社内関連部署(営業, マーケティング)への情報提供, トレーニングの実施

■異業種からのご入社歓迎です

【魅力】
・外資系の風土で自由度のある企業文化、各拠点のアクセスも良くリモートワーク等も可能。
・世界上位の売上を誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行っているため、仕入先・代理店の数は日系半導体商社を圧倒しています。
また、インテルやNXP、マイクロソフトなど様々のメーカー、IT企業の商材をもとに顧客のさまざまな課題、要望に対して、ソリューション提案が可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■日本を代表する大手電機・電子機器メーカー等への、技術サポートを含めた提案・販売。
■メーカーから、今後の製品開発計画やそのために必要な半導体に対するニーズをヒアリングし、その後プロダクトマーケティングや技術スタッフの協力のもと営業活動を行います。
■将来のキャリアを考えたジョブローテーションもあります。

【具体的には】
■当社取り扱い製品について担当顧客へ提案及び販売
■担当製品の受発注、在庫管理
■担当顧客のニーズ開拓、拡販戦略の立案等

【魅力】
・外資系の風土で自由度のある企業文化、各拠点のアクセスも良くリモートワーク等も可能。
・世界上位の売上を誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行っているため、仕入先・代理店の数は日系半導体商社を圧倒しています。
また、インテルやNXP、マイクロソフトなど様々のメーカー、IT企業の商材をもとに顧客のさまざまな課題、要望に対して、ソリューション提案が可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【Job Summary】
半導体メーカとのやり取り窓口や、当社営業の販売支援を行っていただきます。担当製品は、全般(MPU/MCU/Analog/Power/Senserなど)で多岐に渡りますが、経験が無くともチームで活動しますのでご安心ください。

<主な業務内容>
1. 取扱製品の登録・見積・案件・FCST・PCNPDN等の管理
2. メーカや社内他部門とのコミュニケーション
3. 営業チーム活動支援(社内海外拠点スタッフ含む　翻訳ツール利用可)
4. 客先訪問拡販活動や交渉
5. 拡販活動に必要なドキュメントの作成
6. 販売パートナー会社とのコミュニケーションおよび数字管理

【Primary Responsibilities】
■担当サプライヤー製品の顧客及び社内の顧客サービス担当者への紹介
■担当サプライヤーへの報告書作成(営業活動報告、予算管理、POS（販売管理）

【企業概要】
創立100年、従業員数は世界125カ国で1万5,000人以上の世界最大の外資系半導体商社（NYSE上場）Avnet社の日本法人です。

・FY2017＝1兆9千億円
・取引サプライヤー：125か国に1,400社
・フォーチュン誌の"最も賞賛される企業" ランキングに11年連続で選出されるなど世界的に高い知名度を誇っている。

【事業内容】
半導体、電子部品、組み込み電子機器、情報機器及びソフトウェアなどの販売。国内拠点9か所、日本法人450名。

【魅力】
・外資系の風土で自由度のある企業文化、各拠点のアクセスも良くリモートワーク等も可能。
・世界上位の売上を誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行っているため、仕入先・代理店の数は日系半導体商社を圧倒しています。
また、ザイリンクスやON semi、マイクロソフトなど様々のメーカーの商材をもとに顧客のさまざまな課題、要望に対して、ソリューション提案が可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・アカウント営業（受託ソフト開発、ITソリューション販売）
・お客様業務の根幹となる業務システム営業（会計システム、販売管理システム等々）をはじめ、総合ITソリューションベンダーITソリューションベンダーとして豊富な選択肢から全社商材をフル活用したソリューション提案によるアカウント営業。
※既存顧客深耕中心。新規顧客開拓もあり。
※非製造業のあらゆる業種へ向けた営業活動を行って頂きます。
※システム化、ソリューション提案にあたっての提案書作成。
※受託ソフト開発の案件管理（要件定義～運用保守の各開発フェーズにおけるプロジェクトの営業的サポート）

＜入社後身につくスキル、入社後のキャリア＞
　富士ソフトのあらゆる技術と関わりをもつことができ製品知識、販売方法、幅広い人脈構築ができ、アカウント営業では経験できない幅広い知識が身につき、経験を積むことで自身のキャリアアップにつながります。
　世の中に出ている消費者として使っているサービスを、作る側の営業として携われることが可能であり、そういったことに興味ある方を募集しております。

★IT未経験者の応募も可能★（※経験者優遇※）
IT業界未経験でも、IT業界でキャリアを固めていく意思をお持ちの方は大歓迎です！研修育成制度が整っているので未経験の方も安心して飛び込める環境です。大手のIT企業でこれほどまでに育成環境が整っている企業はなかなかございません。

★柔軟な働き方可能★
フルフレックスタイム制、在宅勤務可能。
安定基盤の上で長期的に働ける環境です。

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・日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sierです。
・離職率5％
・働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。

【当社の魅力】
・従業員数10,000名を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。
・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。
・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。
・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

★オープンポジションとなり、ご経験に応じて適切なポジションをご検討いただけます。
以下のようなポジションがございますので、ご経験・ご志向に合わせてご応募下さいませ。

〈富士ソフトの営業として働くメリット〉
★安定した企業基盤
⇒自社ビルも複数保有しており、業績は安定。安心して働けるホワイト企業です。
★キャリア成長の機会
⇒大手企業として多くのプロジェクトに携わる機会があり、キャリアアップの可能性が広がります
⇒営業職からプロジェクトマネージャーやコンサルタント、マーケティング職など他部署へのキャリアチェンジも可能
★年収UP
⇒全社員平均600万！営業リーダー・管理職者等になれば年収は1000万の方も！

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①IT営業/金融業界のIT化を促進（リーダー採用もあり）
業務内容
１．関東地区の金融機関向けを中心とした営業活動
　①受託ソフト開発営業
　②プロダクト、商品販売
　③当社のサービスやソリューションの提案
２．営業活動の促進に資する業務
　①ターゲット市場の分析
　②お客様課題に対する提案活動

【キャリアパス】
金融業界すべての業種をターゲットとしており、既に営業経験のある方も自身の経験を伸ばし、スキルを向上させる環境があります。
将来的にはマネージャーを視野を目指して頂くことも、営業のスペシャリストとして、活躍いただくこともご自身のキャリアパスにより選択可能です。
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②セキュリティ／運用ソリューションの法人営業
【業務内容】
・ソリューション営業（セキュリティ製品および運用に関わるソリューションの提案営業）

　＜業務例＞
このような課題をお持ちのお客様に課題解決の提案をします！
・セキュリティ対策の体制を構築したいが、何から始めたらいいかわからない。
・SOC、CSIRTなどの体制を構築してセキュリティの強化をしたい。
・セキュリティや運用保守をアウトソーシングしてコア業務に集中したい。

※上記業務のいずれかをキャリアパスやご経験に応じてご担当いただきます。
※ソリューション営業として、新規お客様の開拓、当社既存のお客様への全社横断的な営業活動をご担当いただきます。
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③大手メーカー、ベンダー及びエネルギー業界、官公庁向けの営業※未経験歓迎※
【業務内容】
主に大手メーカー、ベンダー及びエネルギー業界、官公庁向けの営業を担当して頂きます。
・ITソリューション営業
・アカウント営業等

【仕事の魅力】
大手メーカーや電力会社・新電力事業者といったエネルギー業界の企業、官公庁等が主なお客様となります。
公共（官公庁・地方自治体）、エネルギー関連事業、MaaS 【Mobility as a Service】（交通関連全般）等国民の生活に直結し、そのサービスレベルや利便性の向上を実現する各種システム開発の営業に携わって頂きます。
人々の生活がますます便利に、より豊かな社会となるサービス作りへ寄与することが出来、やりがいや使命感を味わえる魅力的な営業部隊です。
また、営業戦略も与えられるだけでなく、自ら戦略の立案、実行に移していくことも可能です。

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④製造業向けDX／スマート工場提案営業（受託開発／ITソリューション販売）
【業務内容】
・アカウント営業（受託ソフト開発、ITソリューション販売）
　-工作機械、ロボット、通信、制御を中心とした製造業のお客様に向けた営業活動を行って頂きます。
　-システム化、ソリューション提案にあたっての提案書作成。

※既存顧客深耕中心。新規顧客開拓もあり。
※当事業部では製造DXに対するスマート工場への展開を図っており、生産技術部門をターゲットとした営業活動も行って頂きます。


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〈富士ソフトとは？〉
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※富士ソフトは、国内大手のシステムインテグレーター/独立系SIerです
→親会社がないので、自由度が高く、業務の幅も広いことが特徴
→受託開発だけでなく自社プロダクトもあり製品開発にも力を入れています(人型ロボット等)
※『2025年卒 IT業界新卒就職人気企業ランキング』18位！
→Googleや大塚商会を抜かしTOP20位入りをしている人気企業です
→年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がり等から転職市場で非常に高い人気があります

※ホワイト企業です！！
→「健康経営優良法人2023 大規模法人部門 ホワイト500」に3年連続での認定！
→完全週休二日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入
→プラチナくるみんプラス認定もされたWLBの実現のため、男女問わず出産・育児・介護と仕事が両立できる企業です
https://www.fsi.co.jp/recruit/environment/
https://www.fsi.co.jp/company/news/20241224.html

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・ソリューション営業（既存/新規顧客向けインフラ提案）
※業種を問わず仮想化、クラウド、セキュリティを中心としたインフラ基盤の提案活動を行って頂きます。
※各種メーカーやアカウント営業との連携による引合創出およびクロージング。

当社がカバーしているビジネス領域における、それぞれの分野で営業職を募集しております。
本人のスキル、希望に応じて選考を進めさせて頂きます。

【具体的な新規の動き】
ベンダーのハイタッチセールス、プロモーション、展示会やインサイドセールスからの見込み顧客に対して、顧客の要望のみならず、【そもそもTechでどのような課題を解決したいか？】から入り込んでいただき、【富士ソフトでないといけない理由】を組成いただき、受注につなげていただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

＜業務の概要＞
製造DX分野における、プロダクト・サービスを中心とした新規事業の企画及び事業の立上げを担っていただきます！
MESシステムのエキスパート人材の募集です。

＜業務イメージ＞
製造DX分野における、外部・内部環境調査、事業戦略の検討、自社商品企画等を行い、最終的には事業の立上げを行っていただきます。事業の立上げ後は、当該事業の推進役として従事していただきます。

＜経験・スキル＞
製造DX分野における、商品企画・開発・導入等の何れかまたは全ての経験。
特に生産管理システム・MES分野で当該経験をお持ちの方を歓迎いたします！

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・日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sierです。
・離職率5％
・働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。
※コアタイム無しのウルトラフレックス制度を採用しております！

【当社の魅力】
・従業員数8000名以上を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。
・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。
・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。
・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
・同社のASI事業部にて自動車業界に関わるエンジニアとして以下のような業務に従事頂きます。ASI事業部は複数の拠点を持ち合わせており、候補者の勤務地希望に即して選考致します。
・急速に進展しちえる自動車の制御ソフトウェア開発のシステムエンジニアやプロジェクトマネージャー等、様々なポジションで御活躍頂く事が可能です。自動車分野において国内トップクラスの実績を持つSierの強みを活かし、国内大手自動車関連企業へ高品質なソフトウェアの提供を行います。
【案件例】※ご経験やご希望を考慮の上、担当を決定致します。
・車載ECUソフトウェア（組み込み）の機能開発
・車載ソフトウェアプラットフォーム（AUTOSAR）のインテグレーション
・モデルベース開発（MBD）
・国際規格への対応（A-SPICE、機能安全、サイバーセキュリティ）
・画像認識やAIの研究、開発
・EV化に関わる電動化分野の開発
※リモート環境も整っており、現在約50%の在宅率となり、社員の状況やPJを鑑みて柔軟に対応しています。

■入社後のキャリアについて
・候補者のスキルや経験に応じて最適な役割やPJを担当頂きます。
・ご経験によってはPL/PM等のマネジメント経験を積んで頂くこともあれば、技術に特化したスペシャリストのキャリアもあり、御意向に応じてキャリアを考えています。
・一般的な技術教育やPM教育に加え、自動車分野に特化した車載プロセス、AUTOSAR、MBDなどの教育もあり、スキルアップを積極的にサポートしています。未経験者向けに組込み基礎教育もあります。

■配属部門：ASI（Automotive System Integration）事業部
【ASI事業部について】同事業部は車載ソフトウェア開発と派生・周辺開発に取り組んでいます。CASE全般と次世代技術の取り組みを行っており、AI開発含め、自動車業界の変革期となる自動運転やEVをベースとしたモビリティサービスビジネス拡大に向け新たな技術分野にも広げ、技術者として同業界を支えています。
【拠点及び顧客について】中部以西の自動車メーカー及びサプライヤが主要顧客となり、関東から九州まで、開発拠点を持ち対応しています。総勢1300名強の体制で開発に従事しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【同社製品のSalesが主なミッションです】
主に化学品業界でのシリコーン製品全般、自動車部品をはじめとするシリコーンラバー全般、電気電子用絶縁材料やアッセンブリーでの接着シール材分野での新規顧客の開拓、既存顧客への深耕営業と代理店の活用をメインに活動していただきます。

【商材】
シリコーンフルイド、変性シリコーンフルイド、HCR、LSR、RTV、ゲル他（建築用シーラントなど、将来担当分野の変更の可能性が有ります）。

【売り先】
化学品メーカー、ゴム加工メーカー、電気部品メーカー、自動車部品メーカー、各代理店

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇

●分譲マンション、ホテルなどの新築案件にて、内装の意匠設計、施工図作成を中心とし、デベロッパー、ゼネコン、関係部署との打ち合わせ、協力業者指示等の職務です。
●首都圏SJP事業の設計職であるため、施工管理に近い仕事で現場で施工図作成いたします。
●労務管理について取り組み：20時以降の残業は事前申請化。勤怠管理による残業異常値の抑制と組織での対策。シフト体制。
●事例紹介：https://prime-life-tec.com/jigyou/pana-eng.html

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

～旭化成グループにおいて唯一、電子応用機器およびプリント基板の開発・製造・販売を事業とする企業です～

■担当業務
受託設計・受託製造に係る営業をお任せ致します

① 顧客要求のヒアリングおよび仕様整理
顧客（主に電機・電子機器メーカー、装置メーカー等）との技術的な打ち合わせを通じ、
要求仕様・用途・制約条件を整理し、社内設計部門へ正確に展開
※商談初期段階では、電気・電子分野の基礎的な技術用語を用いた仕様打ち合わせを担当

② 技術力をベースとしたソリューション提案
自社の設計・製造リソースや既存技術を踏まえ、
顧客課題に対する最適な技術ソリューションを企画・提案
（単純な製品販売ではなく、課題解決型の営業スタイル）

③ 見積・受注対応および社内調整
設計・製造部門と連携した技術内容・コストのすり合わせ、
見積作成、価格・納期調整、受注後のフォローアップ
・新規顧客・新規案件の開拓
既存顧客対応に加え、新規顧客・新規用途に対する受託開発案件の創出
市場動向や顧客ニーズを踏まえた案件発掘、初期提案活動
・（経験により）マネジメント業務
グループ内メンバーの業務支援・指導、案件管理
技術営業部第3グループの中核人材、将来的なマネージャー候補としての役割期待

＜仕事のやりがい＞
顧客と技術用語で議論しながら、製品仕様の検討段階から関与できるため、
自らの技術理解と営業力の両方を活かした付加価値の高い仕事ができます。
設計・製造部門と一体となって案件を形にしていく過程で、
「技術で顧客の課題を解決する」手応えと達成感を実感できます。
＜ワークライフバランス＞
フレックス勤務、在宅勤務可。
顧客対応に応じて出張あり（頻度は案件状況による）

■休日：完全週休二日制, 年末年始

GEヘルスケアが保有するコマンドセンターという医療DXソリューションシステムから提供される独自のリアルタイムデータを活用し、病院経営の課題を多角的に分析・解決に導く重要な役割を担います。
単なるデータ分析業務にとどまらず、病院ビジネスの現場や経営層と連携し、経営改善や患者フロー最適化など医療現場全体の価値向上に直接貢献できるポジションです。

具体的には、電子カルテ、治療データ、人員配置、医療機器稼働データなど多岐にわたる医療データを統合・分析し、現場の課題に即した最適なソリューションをデザインします。

特に顧客データの統合と分析に重点を置き、有意義な洞察を提供して、顧客の望む成果の実現を目指します。データ要素および関連する顧客の業務フローについての包括的な理解を活かし、データ統合から分析結果への設計、説明、品質保証を行います。
GEヘルスケアは、世界をリードする医療技術とデジタルソリューションのイノベーターです。当社の目的は、医療に限界のない世界を創造することです。あなたの野心を解き放ち、アイデアを世界を変える現実に変え、すべての声が違いを生み、その違いがより健康的な世界を築く組織に参加してください。

・顧客や協力者とGEHCのグローバル・ローカルチームの橋渡し役を担い、新ソリューションの開発やパイロット設計、課題解決を主導します。
・プロダクトマネージャーや技術チームと連携し、計画立案や文書作成、導入後の品質維持を推進します。
・MSA関連サービスやDose Watch、APM／CPM、キャパシティコマンドセンター、Open-Connect VNAなどの医療ソリューションを開発・提供します。

★コマンドセンターについて
GEのコマンドセンター（Command Center）とは、病院内の多様なデータをリアルタイムに集約・解析し、患者の流れ（患者フロー）や病床管理などの医療オペレーション全体を最適化する医療DXソリューションです。
具体的には、電子カルテや既存の院内システムから情報を抽出し、関係者がタイムリーに状況を把握・共有できるよう可視化します。これにより、入退院業務の効率化、病床稼働率の向上、看護師の負担軽減、医療の質向上など、病院運営のさまざまな課題解決を支援します。
また、画面上の「タイル」と呼ばれる表示で、病床状況や看護師の繁忙度、患者の重症度などを一目で確認でき、病棟間の情報共有や応援体制の構築、チーム力の向上にも寄与しています。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

【Job Description Summary】
フィールドエンジニアは、担当エリアにおけるフィールド業務全般、設置、点検、修理、保守・請求業務等の作業を行い、顧客満足度の維持・向上に努め、顧客と製品におけるビジネスの成長と利益を最大にする責任を持ちます。また、フィールドエンジニアは、担当装置における臨床的な知識も含む技術力向上に取り組み、コマーシャルの提案を含む医療機関におけるヘルスケアサービスの効果的な運用をサポートし、お客様からの信頼を獲得していきます。また、担当営業と共闘してシェアゲインにサービスとして貢献していきます。提携販売店と良好な関係を築き、ビジネスパートナーとして、地域に根付いたビジネスの展開を行います。

【Job Description】
・病院内における医療機器（画像診断装置）の新規設置、導入業務。
・顧客装置の安定稼働を目的として保守点検および故障修復業務とそれに伴う請求等の業務及び保守契約販売業務。
・顧客とコミュニケーションを行い、顧客満足度の改善維持向上を行う。
・顧客からのクレームを受け部内外関係者へ適切にエスカレーションを行い問題解決を図る。
・業務を通じて発見された改善機会等について、積極的に部内関係者と協議し改善を図る。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

(1) 再生可能エネルギー発電事業に関する各種契約書の作成・レビュー
・EPC契約、O&M契約、土地賃貸借契約・地上権設定契約、業務委託契約 等
・契約条件の妥当性確認、リスク・論点整理、修正方針の検討
(2) SPCを用いた案件における契約法務対応
・事業スキームを踏まえた契約構造の整理
・関係契約間の整合性確認、契約条件の整理・調整
(3) 社内関係者との連携・調整
・社内各部門と連携した契約内容の検討
・グループ各社との契約・法務観点での調整
(4) 外部専門家・関係者との折衝
・法律事務所との連携（相談、レビュー依頼、論点整理）
・金融機関、事業パートナー等との契約条件に関する調整
(5) エネルギー事業に関連する制度・ルールの確認・整理
・電力、再エネ関連制度の情報収集
・契約実務に影響する制度・ルールの整理、社内共有

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■仕事内容：
auリニューアブルエナジーが推進する系統用蓄電所および再生可能エネルギー発電事業において、契約法務を中心とした実務対応および制度・ルール整理を担っていただきます。主にSPC（特別目的会社）を用いた事業スキームに関与し、EPC契約・O&M契約・土地関連契約等の契約書レビュー、論点整理、関係者との調整を行っていただくポジションです。
事業立ち上げフェーズのため、定型的なリーガルチェックに留まらず、事業スキームや契約構造を理解した上でのリスク整理・対応方針の検討など、事業部門と近い立場で契約実務を推進していただくことを期待しています。事業成長に直結するフェーズで、法務の専門性を活かしながら主体的に関与できるポジションです。

■詳細：これまでのご経験を活かしていただき、以下の業務をお任せする予定です。
(1) 再生可能エネルギー発電事業に関する各種契約書の作成・レビュー
・EPC契約、O&M契約、土地賃貸借契約・地上権設定契約、業務委託契約 等
・契約条件の妥当性確認、リスク・論点整理、修正方針の検討
(2) SPCを用いた案件における契約法務対応
・事業スキームを踏まえた契約構造の整理
・関係契約間の整合性確認、契約条件の整理・調整
(3) 社内関係者との連携・調整
・社内各部門と連携した契約内容の検討
・KDDI、auエネルギーグループ各社との契約・法務観点での調整
(4) 外部専門家・関係者との折衝
・法律事務所との連携（相談、レビュー依頼、論点整理）
・金融機関、事業パートナー等との契約条件に関する調整
(5) エネルギー事業に関連する制度・ルールの確認・整理
・電力、再エネ関連制度の情報収集
・契約実務に影響する制度・ルールの整理、社内共有

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【配属先のミッション】
～ビジネス推進部～
・KDDIおよびKDDIグループに対する再生可能エネルギーの供給スキームを確立し、再生可能エネルギーの供給量を最大化すること
・その他法人企業に対する供給スキームを確立すること
・発電所の開発コスト低減に向けた用地確保を実現すること

■仕事内容：
当社で開発する太陽光発電所を中心とした再生可能エネルギーのソリューション営業および販売チャネル先とのアライアンス企画業務をメインにお任せしたいと考えております。
これまで当社では、販売・供給先のほとんどをKDDIおよびKDDIグループに占めておりましたが、日本全体のカーボンニュートラルに貢献する為、今年度から、KDDIグループ以外の法人企業に対する再生可能エネルギーの供給（外販）にも事業領域を拡大させ、ビジネスを強化していきたいと考えております。
お客様の脱炭素ニーズに沿ったソリューション営業と、再生可能エネルギーの供給量を効率的に最大化するための企画業務をメインミッションとして役割を担っていただける人財を採用したいと考えております。

■詳細：以下の①②を行うための様々なアクションプランや、連携業務などを実行していただきます。
①外販先となる法人企業に対して、ソリューション営業の推進と、営業戦略の検討・立案を実行していただきます
②再生可能エネルギーの供給量を最大化させる効率的な販売スキームを、販売チャネル先（KDDIグループ中心）とのアライアンスを通じて、企画し構築させるためのチャネル戦略業務を実行していただきます。※販売チャネル先候補：KDDI法人営業部門、auEHグループ、電力会社（旧一電）など

■組織構成：ビジネス推進部（計８名／派遣スタッフ含む）
・レポートライン：部長（40代前半/男性）
・男女構成：男性6名、女性2名

■働き方：
・リモートワーク勤務の選択可能（個人によるが、週１～２日程度が目安）
・残業時間平均：月30時間程度が目安となります。
・顧客先（KDDIグループ、外販先など）または案件先へ、出張や外出する機会が発生します。個々の案件によって出張頻度は変動します。※直行直帰可能
・フルフレックスタイム制度あり（コアタイムなし／所定労働時間7.5時間 ※休憩60分）※入社後3か月間の試用期間中のみ、フレックスタイム制の適用はありません。
・ノー残業DAY、Happy Holiday制度あり（年5日間を上限とした年次有給休暇の奨励日設定）

■キャリアパス：
当社の事業成長を支える業務を通じて、エネルギーソリューションのプロフェッショナルを目指していただきたいと考えております。当社は、太陽光事業ディベロッパーとして太陽光発電事業の企画開発だけでなく、エネルギーソリューション全般（省エネ、脱炭素/カーボンニュートラル）の提案活動を通じて、対法人企業の抱える様々な課題解決が可能です。業務を通じて、専門知識を研鑽し、成功体験を積み上げ、エネルギー業界のエキスパート人財に成長できる環境が当社にはございます。

■オンボーディング体制：
入社時に、全社共通のオリエンテーションを実施し、社内制度やOAシステム周りのご説明をさせていただきます。その後、ビジネス推進部へ配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。

■社内研修制度（例）：
コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会、等（過去の勉強会動画の視聴も可能）

＜参考ぺージ＞
・KDDI、環境投資に1500億円以上　太陽光発電や蓄電池
　https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC278CY0X20C23A6000000/
・KDDIグループと京セラ、再生可能エネルギー発電事業の推進に向け資本業務提携～カーボンニュートラル実現を加速。蓄電池を活用した電力の安定供給に貢献～
　https://www.kddi-re.com/20230403/
・群馬県、KDDI、auリニューアブルエナジー、再生可能エネルギー導入拡大に向けGX推進の連携協定を締結
　https://www.kddi-re.com/20230629/
・2025年度の蓄電池事業参入に向け、大型蓄電池設備の建設着手～電力の安定供給と再生可能エネルギーの普及拡大に貢献～
　https://www.kddi-re.com/2024-07-10/

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■仕事内容：
弊社にて、主に系統用蓄電池を用いた蓄電所開発事業のストラクチャー検討、運営管理業務全般（SPCを用いたプロジェクトファイナンス案件におけるアセットマネジメント業務を含む）をご担当いただきます。日本国内において、系統用蓄電池事業は、再生可能エネルギーの主力電源化を支える重要なインフラとして注目されており、市場規模も拡大している中、弊社としても蓄電池事業を成長戦略の重要ポートフォリオとして、更なる成長を加速させていきたいと考えております。

■詳細：これまでのご経験を活かしていただき、以下の業務をお任せする予定です。
1) 自社保有する蓄電所およびSPC案件の運営管理
2) 事業計画作成、金融機関、投資家、取引先等への実績報告レポート
3) 系統用蓄電池事業の取得・開発や出資・ファイナンス取引に関するストラクチャー検討、キャッシュフロー分析

■組織構成：企画部（計9名／派遣スタッフ含む）
・レポートライン：部長（40代前半/男性）
・男女構成：男性7名、女性2名

■働き方：
・リモートワーク勤務の選択可能（個人によるが、週１～２日程度が目安）
・残業時間平均：月30時間程度が目安となります。
・フルフレックスタイム制度あり（コアタイムなし／所定労働時間7.5時間 ※休憩60分）※入社後3か月間の試用期間中のみ、フレックスタイム制の適用はありません。
・ノー残業DAY、Happy Holiday制度あり（年5日間を上限とした年次有給休暇の奨励日設定）

■キャリアパス：
弊社は、KDDIグループの再生可能エネルギー発電事業者として、資本力と事業成長スピードを強みに、エネルギーソリューション全般（省エネ、脱炭素/カーボンニュートラル）を通じた、成長機会の提供が可能です。今回のポジション業務を通じて、専門知識を研鑽し、成功体験を積み上げ、エネルギー業界のエキスパート人財に成長できる環境が弊社にはございます。

■オンボーディング体制：
入社時に、全社共通のオリエンテーションを実施し、社内制度やOAシステム周りのご説明をさせていただきます。その後、企画部へ配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。

■社内研修制度（例）：
コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会、等（過去の勉強会動画の視聴も可能）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■業務概要：
当社の事業計画達成に向けて、事業戦略策定や採算性検討に資する、各種定量データ分析や予実分析サポート、改善アイデアの企画などをメインにご担当いただきます。
詳細な業務内容は、下記の通りとなります。

■詳細：
(1) 中期経営計画、事業収支計画、マスタープランの根拠となるデータ集計・分析
(2) 各種検討アイデアの定量的な分析・検証、収支計算・分析、予実分析サポート
(3) 事業推進、事業計画策定、業務設計、業務効率化に向けた各種ツール作成・改修など（システム化検討含む：Excel・マクロメイン）
(4) 採算性管理、予実管理、改善アイデアの企画

＜参考ぺージ＞
■Newsトピックス：
・約1万世帯分の充放電が可能な大型蓄電池設備を三重県に建設
　https://www.kddi-re.com/20250422/
・KDDI、通信センター敷地内に蓄電池　電気売買で収益
　https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC103LH0Q4A710C2000000/
・auリニューアブルが系統用蓄電池、GSユアサ製を採用
　https://project.nikkeibp.co.jp/ms/atcl/19/news/00001/04330/?ST=msb
・KDDI・東京電力HDなど、蓄電池事業参入に向け大型蓄電池設備の建設に着手
　https://www.nikkei.com/article/DGXZRSP674687_Q4A710C2000000/

■配属先
～企画部～
「再生可能エネルギーで、“自然”と“地域社会”をつなぎ、地球と人が、ともに豊かに暮らせる未来へ。」をPurpose（存在意義）として掲げ、地域や自治体、パートナー企業のみなさまとともに、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギーの発電事業およびその管理・運営ならびに電気の供給、販売等に関する事業を推進しています。

具体的な組織ミッションは以下の通りです。
■企画部ミッション：
・KDDIグループのカーボンニュートラル化に向けた、太陽光発電所や蓄電池等を活用した事業推進、計画策定
・蓄電池事業の戦略検討、充放電制御や各市場取引のポリシー検討など
・事業企画/計画策定、収支/定量分析、料金決定
・再生可能エネルギーに関するビジネス企画、サービス企画

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

当社のグラフィックデザイナーとしての作業だけにとどまりません。
製作中のゲームを面白くするために、職種や担当箇所の垣根をこえて日々アイディアを出しあい、自ら発信、行動していける方を歓迎します。

＜具体的な業務例＞
・3DCGソフトウェアを使用したキャラクターその他のモーションの内容・演出の提案、及び作成
・モーションキャプチャデータの加工、修正
※変更の範囲：当社業務全般

▼参考記事
デザイナーの社員インタビューで具体的な働き方を掲載しております。ぜひご覧ください！
https://www.atlus.co.jp/recruit/jobs/designer/

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
■人事基幹システム、勤怠管理システム、タレントマネジメントシステムの企画・運用・改善
■各種SaaS、チャットボット等の導入企画・推進
■人事制度運用のデジタル化推進
■その他のデジタル施策推進（裁量が大きく自律的な業務遂行が求められる）

■休日：完全週休二日制, 年末年始

弁護士資格者の募集となります。
国内、海外の法務・コンプライアンス業務全般
契約関連、法務相談対応、訴訟など

ご経験、ご希望により業務をアサイン致します

■休日：完全週休二日制

【ミッション】
今般の募集では、北米での複数グループ会社共通の人事・報酬制度をゼロから作り上げ、各社と折衝、導入する等、北米グループ会社HR部門の責任者としてとてもやりがいのあるポジションとなります。

【業務内容】
グローバル人事戦略の立案・推進を担う管理職として、主に次の業務を担当頂きます。
特に北米グループ会社でのHR強化に向けた取り組みをしていただきます。
・グローバル人事制度の企画・設計・導入・運用・管理
・グローバルタレントマネジメント・人材育成・DE&I・採用等の企画、推進
・海外拠点での人事施策の展開と各国法令・文化を踏まえたローカライズ支援

【やりがい】
サッポロビールは、北米で製造・販売拠点を有し、その強固な基盤を使って、アメリカ、カナダ市場でのプレミアアムビールブランド展開による事業拡大を図っています。またアジア戦略ではベトナムでの自社ブランドを生産し、ベトナムをはじめ東南アジア市場への積極的な進出を行っています。今後、全世界でM&Aによる事業拡大や、戦略的パートナーシップの構築、新市場への挑戦等で、長期的視点で成長戦略を策定しており、今般、この成長戦略を支えるグローバル人事の戦略を中長期的な戦略立案等に携わり、やりがいのある仕事をして頂きます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 年末年始

■仕事内容
あなたのミッションは、人事業務をより速く、正確に、そしてスマートに刷新することです。
▼具体的には
・現状業務の可視化・課題抽出
・新しい業務プロセス（ToBe）の設計
・RPA・AIなどの導入による自動化・効率化
・プロジェクトの進行・効果測定・定着化
・全社横断でのオペレーショナル・エクセレンス推進
リーダー職はプロジェクト全体のマネジメント、体制強化、メンバー育成も担います。
メンバー職はテーマリーダーとして現場に深く入り、業務設計・改善をリードします。

■進行中プロジェクトの一例
・採用領域：選考管理・面接調整の自動化、生成AIによる問い合わせ対応
・育成領域：研修申込・履修管理の統合、スキルデータの可視化
・労務領域：勤怠・申請処理の自動化、FAQチャットボットのAI最適化
・評価・報酬領域：ワークフロー標準化、評価コメント支援AIの実証実験

使用システム：SuccessFactors、SmartHR、Rosic など
使用ツール：WinActor、Automation Anywhere 等

■キャリアパス
人事DX推進 → 全社横断プロジェクトリーダー → 外販サービス企画・HRコンサルタントへ。社内変革で培ったノウハウを「商品化」していく道も開けています。

【参考情報】
■応募時のお願い
応募時は、過去に関わった業務改善・改革テーマを簡単にご記載ください。成果数値や導入効果（定量・定性どちらでも構いません）を添えていただけると面接がスムーズです。

■休日：完全週休二日制

【職務内容】
NTTデータグループにおける政策渉外機能の一員として、
「社会課題に対するデジタル活用の方向性」や、「重点領域における当社の事業成長に資する取り組み」を推進いただきます。

そのために、多様なステークホルダーとの対話を通じ、社内外の関係者と連携しながら企画・検討を進めていただきます。

ついては、当社が幅広い産業領域に提供する価値の向上を目指し、以下の活動を中心に取り組みます。

官公庁、産業界、学識者、業界団体などとの建設的なコミュニケーションおよび関係構築
社会課題や関連領域の政策動向に関する情報収集・調査・分析、社内組織との協働による企画・立案
委員会・部会等の場を通じた、デジタル活用に関する情報提供や意見提出
経営判断に資する「知見の整理・共有」を通じた、社内戦略策定への貢献

世界的に変化が加速する中、地球規模の課題や安全保障上のリスク、生成AIをはじめとする新技術の社会実装など、社会からの期待が高まっています。私たち政策渉外組織は、経営層と連携しつつ、グローバルな視点を踏まえ、各ステークホルダーとの対話を通じてデジタル活用の可能性を検討し、社会価値の創出に向けた取り組みを進めていきます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
政策渉外業務を通じて、俯瞰的な視点で事業環境を理解し、将来的なキャリア形成につながる経験を得ることができます。
・社内外の多様な関係者との協働を通じて、事業戦略の検討に資する「広い視野や判断力」を養う機会
・社会課題の解決に向けた取り組みの上流工程として、「政策の企画・検討プロセスに関する理解の深化」
・国内外の制度動向や産業構造に関する知識の習得
・多様な立場の専門家や関係者との建設的なコミュニケーション機会
・業界団体等での活動を通じた、さまざまな企業・業界との交流機会

【参考情報】
営業経験者であればドメイン知識・接客スキル、開発経験者であれば技術的知見(特にAI/データ連携)など、これまで培ってきた強みを発揮できる場が必ずあります。活動内容に興味がある方は経験有無問わずチャレンジいただける方を募集します。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
NTTデータは、グローバルにてサステナビリティビジネスを推進ししています。CO2排出量算出システムや規制対応に向けたプラットフォーム構築など、日本だけでなく多くの国のフィールドでビジネス拡大に向けて活動しています。サステナビリティビジネスは市場や規制の強化により多くの機会が見込まれます。その中で、本ポジションでは、特にサステナビリティビジネスを支える技術のリサーチ、製品開発や評価、フィールドテストを推進する人材を募集します。
この取り組みは日本に加え、欧州、北米といったグローバル拠点とともにチームを構成し、ビジネスステータスの確認、技術アセットの共有を実施しています。このチームの知見も活用します。

【アピールポイント（職務の魅力）】
将来世界中で求められるサステナビリティビジネスの動向や技術について、専念して取り組める点がポイントです。また、ビジネス拡大に向けたビジネス開発経験についても獲得できます。グローバルのメンバーとともに活動するため、各国のビジネス状況、グローバルコミュニケーションなどグローバル業務に関する知見も獲得できます。

【参考情報】
サステナビリティの取り組みを紹介しているNTTデータグループのWebサイト: https://www.nttdata.com/global/ja/about-us/sustainability/

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
NTTデータグループのグローバルガバナンス本部（GGH）では、グループ全体がグローバルビジネスの成長を加速するために必要不可欠な基盤作りと運用体制を設計・推進しています。GGHは、600社以上に及ぶ国内外グループ企業に対して「グループマネジメント」「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「AIガバナンス」の4つの視点から、グローバル経営の中枢機能を担う組織です。ビジネスの成長とともに増加する複雑なリスクに対応し、グループ全体の持続的な成長を支える重要な役割を担っています。
また、入社後は、ご経験に応じ部長・統括部長への早期キャリアップを想定した特命PJや部長補佐としてご活躍いただきます。

＜具体的な内容＞
採用時点でのご本人の経験をフルに活かし、下記テーマのうちいずれかもしくは複数に跨る横断的な観点から、グローバル本社としての組織課題の明確化及び実行計画の策定を主体的に企画・提言いただき、プロジェクトの生成・推進を担っていただきます。
・グループガバナンスに関するルールの高度化ならびにモニタリングによる実効性の向上
・コーポレートガバナンスに関する機関設計の再検討ならびに監督機能の実質化
・全社リスクマネジメント（ERM、内部統制、危機管理）の海外含むグローバル全体への浸透
・グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進
・地政学リスク対応・経済安保対応・AIガバナンス等の政策企画
・ダッシュボード化ならびにツール導入等のデジタル化推進
・ガバナンス領域の組織・人財強化施策推進
※すべてにおいて、株式会社NTTデータグループ単体だけではなく、NTT DATA, Inc.、NTTデータ（日本の事業会社）を含むグループ全体に対するグローバル本社としての業務

＜企画部業務の概要＞
組織全体の戦略的方向性を確立し、組織目標の達成をサポートすると共に、新たな組織づくり・環境整備を実行しています。グループ内外のガバナンス環境の変化を踏まえ、全社の方向性を明確にした上で、戦略的な計画の策定・実行・評価を主導する共に、プロフェッショナルなコーポレートスタッフ組織およびその中で活躍する人財の持続的な成長を実現するための各種施策を企画・推進しています。加えて、総務・人事・財務・購買・経理など、組織運営に必要な本部共通業務や庶務全般を遂行し、組織の基盤を支え、GGH内外を含めた組織横断的なプロジェクトの推進や、本部長直轄の特命業務・サポート業務にも柔軟かつ幅広く対応しています。

【アピールポイント（職務の魅力）】
＜活かすことのできるスキル＞
・グローバル規模のグループ経営管理を通じた、国際的なビジネス視座
・ガバナンスルールや協議報告制度の設計・運用に関する実践知識
・複数の部門や会社をまたぐプロジェクトをリードし、成果を創出するリーダーシップ
・多様なステークホルダーとの調整や交渉を通じた、高度なコミュニケーション能力
・グループ全体の経営効率化とシナジー創出のための戦略的思考力
・多様な文化や事業環境に適応できる柔軟性と異文化理解力
・総務・人事・財務・購買・経理等、組織運営に必要な共通業務の確実な遂行力
・特命タスクや臨時的なサポート業務に柔軟かつ確実に遂行する対応力

＜メッセージ＞
・NTTデータグループのミッションとして、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献するため、絶え間ない変革と成長を続けています。2023年7月の事業構造の変更に伴い、さらなる戦略的成長と高度なガバナンスの確立が求められる中、企画部は、組織目標の達成と新たな組織づくり・環境整備の実行する重要な役割を担っています。あなたの経験とリーダーシップが、当社のIT業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を強化し、持続的な成長を実現する鍵となります。ダイナミックで挑戦的な環境で、自身のキャリアを飛躍的に成長させたい方、GRCL領域で当社のどのポジションに応募するか迷われている方は一度このポジションへご応募ください。そして当社の成功に貢献したいという強い意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

【参考情報】
NTTデータグループの「骨格」をデザインする-ビジネスを支えるグローバルガバナンスの挑戦-
https://toyokeizai.net/articles/-/876228

■休日：完全週休二日制

【職務内容】
・当社のプロジェクト横断型の技術支援組織である技術革新統括本部の中で、様々な分野・業種のシステム開発プロジェクトをターゲットとして、品質・生産性向上に貢献する技術支援を担当いただきます。
・ソフトウェア開発プロセス、ソフトウェアアーキテクチャ、さらには品質・生産性向上に資するソリューションの各側面から、プロジェクトが手掛けるシステム全体の課題を手早く顕在化させ、品質確保の視点から解決へつなげていく業務です。
・時には自らプロジェクトに参画し、システムのグランドデザイン策定から共通化・標準化などの指針策定、開発プロセス策定などシステムエンジニア/ITアーキテクトとして対応いただきます。


【組織情報】
当社においてソフトウェア開発技術を統括する部署であり、同分野における調査研究からソリューション開発・標準化、普及展開までを手がけています。
また、同分野の専門性を活かして社内への技術支援も展開しており、当社事業本部での開発プロジェクトが作成した設計書やソースコードを対象としたレビューや、時にはプロジェクトにアーキテクトとして参画するなど、現場対応も幅広く実施しています。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・当社各分野にまたがる様々なプロジェクトに横断的に携わることができます。
・特に大規模案件・システムのデザインレビュー・監修に携わることができます。
・長年にわたり、上記対応を重ねてきた高スキル技術者が集う組織の一員として活躍いただきます。
・CI/CD、Git、Jenkins、SonarQubeなどソフトウェア開発プロジェクトの推進において基盤となる共通的な技術を身につけることができます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
顧客システムにおけるデータベースの最適化がミッションです。
顧客のデジタルトランスフォーメーション実現に向けて、SoR領域をはじめとするレガシーなシステムが足枷となっているケースが多いため、レガシーシステムに対するアジリティ向上、コスト削減が大きなニーズとしてあります。
顧客ニーズの実現に向けて、世の中にある最適なデータベース製品を選定し、移行に向けた実現性のある計画を立案し、実行することが我々のミッションです。

データベースを最適化するアプローチとしては大きく2通りあります。
　・既存データベース製品から新規データベース製品への移行を提案し、移行に向けた実現性のある計画を立案し、実行することで、顧客ニーズを実現する
　・既存データベース製品を継続利用するものの、データベースの集約化・HWリソースの最適化を図ることで、顧客ニーズを実現する

上記1点目のデータベース製品の移行にあたっては、下記のような顧客課題があり、それらをすべて解決していくことが求められます。
　①既存製品から新製品へ変えたいが何から手をつければ良いか分からない
　②新しいデータベース製品に対する設計ノウハウがない
　③SQLなど既存のAP資産を流用したいが、データベース製品の移行に伴い、どこをどのように修正すべき分からない

【アピールポイント（職務の魅力）】
・NTTデータのエグゼクティブ認定資格を有する技術者とともに働くことで、今までとは異なる高い世界観で働くことができ、より市場価値の高い人材へステップアップできます
・当組織では中国とインドにグローバルセンタを有しているため、グローバルメンバと協業することができます
・年間30件を超えるプロジェクトに対応しているため、OracleやSQL Serverといった商用データベースからOSSのPostgreSQLやAWS AuroraやSnowflakeのようなクラウドネイティブなデータベースまで、様々なデータベース製品の検証や設計を経験する機会があります

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
全国的な空き家の増加、地域の持続性や安全性、都市部での住宅価格の高騰といった「住まい」に関する社会課題を起点とした新規事業開発の推進メンバーとして、人々の行動変容を伴う社会デザインを大胆に描き、生活者視点に重きを置きながらサービスの解像度を高め、新たなデジタルエコシステムを構築する。
また、当社単独での実現ではなく、異業種の企業や官公庁・自治体といった様々な分野のパートナーと連携し、共創を基盤とした事業体を組成する。短期ではなく、中長期的な視野を持ち、新たな市場やクロスインダストリービジネスを創出する。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・プロジェクトの初期段階からの参画となるため、「住まい」をテーマとした新規事業を０→１の立ち上げ段階からスケール感もって取り組むことができる。
・NTTグループをはじめ、多彩なアセットやネットワークを活用しながら、既存の枠組みにとらわれることなく、社会全体や生活者の価値観に変革をもたらすインパクトのある事業創出に携わることが出来る。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
社会課題解決を起点とした新規事業開発のリーダーとして、人々の行動変容を伴う社会デザインを描き、生活者視点に重きを置きながらサービスの解像度を高め、新たなデジタルエコシステムを構築する。当社単独での実現ではなく、産官学、公共・金融・法人といった様々な分野のパートナーと連携し、共創のための事業体を組成する。短期ではなく、中長期的な視点で新たなマーケットやクロスインダストリービジネスを創出する。なお、現在、ソーシャルデザイン推進室が注力している社会課題テーマとして、以下のテーマを抱えています。
①ウェルビーイング（介護、子育て、働き方、健康、資産形成）
②住まい・暮らし（住宅供給過剰、物件価格高騰、中古物件不足、建設労働人口不足、空き家問題、住宅関連災害リスク）
③地域創生（食農、エネルギー・環境、健康、モビリティ、決済）
④レジリエンス（防災・減災、インフラ管理、BCP、サイバーセキュリティ、安全保障）

【アピールポイント（職務の魅力）】
日本の公共、金融、法人分野の重要なシステムを数多く手がけているNTTデータにおいて、NTTグループも含めた様々なアセットや人脈を活用し、社会を大きく変革するようなインパクトのある事業創出に携わることが出来る。また、NTTデータはこれまでBtoBビジネスを主流としてきたが、様々な分野の共創パートナーと連携することで、新たにBtoBtoCビジネスに挑戦する。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
当社の公共/金融/法人/TC&S各分野にて管理職としてご活躍頂ける方を募集いたします。ご経験、ご希望に合わせたポジションを検討いたします。
対象の職種は下記の通りとなります。

■対象
【新規事業創出】
・公共/金融/法人/TC&S各分野それぞれでの新規サービス、事業の企画～立ち上げ業務、組織マネジメント
【コンサルタント】
・経営、SCM業務改革、共創型新規事業開発、ビジネス創出、データサイエンス、DX、CRM、SAP導入等様々な領域でのコンサルティング業務、アセットづくり等、組織マネジメント
【企画営業】
・公共（官公庁、自治体、通信・インフラ等）、金融（銀行、証券、保険等）、法人（小売・流通、製造等）における
営業組織のマネジメント
・もしくは、セキュリティ、ネットワーク等のソリューション提案型営業の組織マネジメント
【開発（アーキテクト／アプリケーション／インフラ等）】
・クラウド等のITアーキテクト、ITスペシャリスト、アプリケーション開発プロジェクト、等をメインで行っている組織のマネジメント、テックリード
【コーポレート（経営企画／事業戦略／財務／経理／法務／購買／サステナビリティ推進／情システム／人事】
・NTTデータグループのコーポレート組織のマネジメント

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
企業の社会的存在意義の観点から、DEI(Diversity, Equity & Inclusion)が社内外から注目され、ジェンダーギャップの解消、仕事と育児の両立、障がい者の雇用・活躍、性的マイノリティ（LGBTQ+）への理解など、対応が必要とされています。NTT DATAでは、多様な個性と能力を持つ社員一人ひとりがそれぞれ活躍できるように、サステナビリティ経営推進の重要課題の1つとしてグローバル全体でDEI(Diversity, Equity & Inclusion)を推進し、さまざまなテーマの現状把握、施策推進、理解促進・風土醸成、育成、情報発信に取り組んでいます。
NTT DATAグループ全体のサステナビリティ経営の戦略企画と推進の1テーマとしてDEI推進を加速するにあたり、わたしたちと共に働くメンバーを募集します。

■職務
・会社経営とサステナビリティが統合された状態に向けて、社員の行動変容を促進する具体的な仕掛けを企画・推進する
・関連法制度等の要請を把握し、サステナビリティ経営の方針・戦略と人事制度・運用を正しく理解した上で、DEI各テーマの現状開示とプレゼンス向上を図る
・持株会社として、グローバルNTT DATAにおけるDEI推進体制を構築し、DEI推進の方向性を定め、リードする
・NTT DATAにおけるDEIのありたい姿とロードマップを描き、その実現に向けて、人財情報を分析し、全社の課題と現場ニーズの把握を通して、施策立案・推進する
・情報媒体や各種イベントの開催・登壇、他組織・他社との意見交換等を通じて、NTT DATAのDEIに対する姿勢と取り組みを積極的に発信し、社員への理解浸透を図り、NTT DATAのプレゼンスを向上させる

■主な取り組みテーマ
ジェンダーギャップ解消（女性活躍、男性育児参画）、仕事と育児・介護等の両立、障がい者雇用促進・活躍、LGBTQ+理解、人的資本開示

■役割
・NTT DATA（持株）サステナビリティ経営推進本部のコーポレートスタッフとして、グローバルおよび国内のNTT DATAのDEI推進に関わっていただきます。
・主となるテーマをアサインの上、他メンバーや関係者と連携しながら一人称で施策をドライブいただきます。

※NTT DATAでは「人財」に「財」の字を充てているように、社員が最大の資産と捉えています。その社員一人ひとりがそれぞれの個性と能力を最大限に発揮し、自己成長を遂げるためのDEI推進には、前例や正解はありません。大きな課題が立ちはだかり、試行錯誤や挑戦が必要になりますが、私たちとともに、NTT DATAの人財のために会社を変えていこうという強い志をお持ちの方のご応募をお待ちしています。

【アピールポイント（職務の魅力）】
DEI推進は経営戦略そのものであり、社内外から大きな期待と関心を寄せられるポジションです。
大局的な観点からNTT DATAのありたい姿の実現を考えるとともに、現場で働く社員一人ひとりの活躍にも想いを馳せながら施策を推進することで、自身で描いたビジョンを実現まで見届けられる醍醐味を経験いただけます。

■習得できるスキル
・コーポレートスタッフとして経営方針を具体的な施策に落としこむ、経営企画・推進スキル
・経営幹部との対応機会を通じて経営観に直接触れることによる、高い視座の獲得
・社内外の関係者連携を通じた調整能力
・DEI各テーマの動向、法制度、取り組み等の専門知識
・社外DEI関係者との人脈の構築

■働き方
・フレックスタイム制度、シェアオフィス、リモートワークを積極的に活用しています
・勤務時間・場所・休暇取得など、フレキシブルに多様な働き方を実現できます
・定常的な出張はありませんが、必要に応じて都度外出、出張はあります

■チームの雰囲気
・少人数で組織長、管理職、チームメンバーのコミュニケーションが取りやすく、風とおしがいいチームです
・前例にとらわれることなく、自身の意思次第でさまざまなチャレンジや提言が可能です
・チームメンバーの能力向上や成長にも力を入れており、意欲と前向きな姿勢がある方には積極的に機会を得られます

【参考情報】
社外サイトDEIページ
https://www.nttdata.com/global/ja/about-us/sustainability/dei/
グローバルサイトDEIページ
https://www.nttdata.com/global/en/about-us/sustainability/dei

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
社会課題解決を起点とした新規事業開発のリーダーとして、人々の行動変容を伴う社会デザインを描き、生活者視点に重きを置きながらサービスの解像度を高め、新たなデジタルエコシステムを構築する。当社単独での実現ではなく、産官学、公共・金融・法人といった様々な分野のパートナーと連携し、共創のための事業体を組成する。短期ではなく、中長期的な視点で新たなマーケットやクロスインダストリービジネスを創出する。なお、現在、ソーシャルデザイン推進室が注力している社会課題テーマとして、以下のテーマを抱えています。
①ウェルビーイング（介護、子育て、働き方、健康、資産形成）
②住まい・暮らし（住宅供給過剰、物件価格高騰、中古物件不足、建設労働人口不足、空き家問題、住宅関連災害リスク）
③地域創生（食農、エネルギー・環境、健康、モビリティ、決済）
④レジリエンス（防災・減災、インフラ管理、BCP、サイバーセキュリティ、安全保障）

【アピールポイント（職務の魅力）】
日本の公共、金融、法人分野の重要なシステムを数多く手がけているNTTデータにおいて、NTTグループも含めた様々なアセットや人脈を活用し、社会を大きく変革するようなインパクトのある事業創出に携わることが出来る。また、NTTデータはこれまでBtoBビジネスを主流としてきたが、様々な分野の共創パートナーと連携することで、新たにBtoBtoCビジネスに挑戦する。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
■グローバルに深刻化する気候変動の問題に対して、世界50カ国に及ぶ海外グループ会社を対象としたサステナビリティ経営の推進施策を統括や世界各国のサステナビリティ関連主管組織のメンバー等と定期的なコミュニケーションを通じ、グローバル横断でのサステナビリティビジネス、およびサステナブル経営の推進を担います。

グローバルで全社横断での「気候変動」「生物多様性」「サーキュラーエコノミー」の取組推進を行うポジション。NTTデータグループ（社内外）との広いネットワークのほかに、サプライチェーン通じた取組推進のため、社外の様々なステークホルダとの共創の機会も多くあります。

【アピールポイント（職務の魅力）】
サステナビリティ、グリーンのの取組はグローバルで多様なステークホルダーとともに進める取り組みです。
多くの関係者を巻き込み新たに立ち上げの経験や、幅広いネットワークを築くことができます。また、ご自身の思いをもって、自主・自律性の高い活躍も期待されます。
https://www.nttdata.com/global/ja/sustainability/environment/

習得できるスキル：
・経営全般に関する理解の深化と全社を俯瞰する視野の獲得
・サステナビリティ、SDGs等の専門知識の習得、リレーション構築
・グローバルでのビジネス創発やマーケティングスキル向上

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■職務概要
製薬企業を主要顧客として、治験案件の受託戦略立案から提案、契約締結までをリ
ード。
内勤の「インサイドセールススペシャリスト」と連携し、案件ごとの最適な受託条件を
設計し、受注確度とを収益性を最大化します。

■主な業務内容
• 製薬企業への営業活動全般（新規・既存クライアント双方）
• 治験ごとの受託戦略立案・提案シナリオ設計
• 調査表結果の分析・傾向把握・次アクションの策定
• 提案・見積・プレゼンテーションおよび交渉
• 暫定受託予算の設計、進捗モニタリング、改善アクション立案
• 受託に向けた社内関係部署（営業支援、SMA、CRC 統括、PL など）との連携
• 案件進捗・収益性・リスクのモニタリングおよび報告
• クライアントの開発戦略・治験計画動向の把握と中長期提案
• インサイドセールススペシャリストと連携した営業プロセス高度化・データ活用
推進

■休日：完全週休二日制, 年末年始

■概要：治験を円滑に進めるための医療機関との調整や契約管理、必要書類の作成支援、データ管理などを担当。治験依頼者と医療機関の橋渡
し役として、治験の品質向上とスムーズな進行を支える重要な役割を担います。

■詳細
・各種契約書の作成や確認・治験事務局や治験審査委員会（IRB）の運営
・議事録の作成・データ入力、ファイリング業務

■キャリア
社員に多様な機会を提供し、新たなキャリアへの挑戦をサポートしている当社では、SMAとしてのスキルアップだけでは
なく、CRCやCRAへのキャリアチェンジなど、グループの垣根を超え新たなキャリアにもチャレンジ可能です。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

臨床試験がスムーズに行われるよう医療機関にて医師やCRAと協力し、各種調整を図っていただきます。
■医療機関での治験体制整備、治験実施準備
■患者の選定、同意説明補助
■来院の管理、各種検査のアレンジ
■症例報告書の作成補助
■モニタリング、監査の対応
■担当医師のサポート
■医療機関における各種書類の管理補助

■休日：完全週休二日制, 年末年始

対製薬メーカー:　製薬メーカーのニーズ（新薬開発）のヒアリング / フィージビリティ調査（医療機関情報の回収、データ提出） / 自社の治験支援サービス提案

対社内: 治験の社内展開、進捗確認、アクシデント対応 / 関係各所との情報共有

対医療機関:医療機関での治験実施に関する課題の確認 / 自社の治験支援サービス案内

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

■治験コーディネーター(CRC:Clinical Research Coordinator)とは、患者さんと医師、さらに製薬会社との連絡役となり、治験の円滑な運営と進行をサポートする治験の専門スタッフです。

■具体的には
○治験に参加する患者（被験者）に対する試験内容の説明補助やフォロー業務
○試験データや記録の整理、医師と製薬企業との調整など。
＊週の半分は大学病院又はクリニックにて被験者へのインフォームドコンセント（情報提供）やフォローを、残りは社内にて書類作成等の業務を行います。

■やりがい・魅力
新薬の開発に従事する立場として、最先端医療に携わることがやりがいの一つです。
看護師・薬剤師・臨床検査技師の仕事からキャリアチェンジを図りたい方、且つ臨床現場からあまり離れたくない方にお勧めしたいお仕事です。

★ＨＰが大変充実しており、ＣＲＣでご活躍中の方の日記をご覧いただけます（http://epsogo-recruit.jp/chiken/CRC.html）
★女性にとって働き易い環境で、育休・産休でお休みされていらっしゃる方は常にいらっしゃいます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日