【職務目的】
グローバルソーシングおよび調達サービス部門では、協調性と革新性を重視する当社の文化を支える、多様な才能を持つ人材を求めています。
この役割の重要な側面は、社内のビジネスパートナーとの協力関係を構築すること、そしてサプライヤーとの関係を構築することです。
このポジションでは、注目度が高く時間的制約のある複数の業務を積極的に管理し、中間管理職と効果的に連携しながら、AIGのポリシーと目標に沿って調達プロセスが効率的に完了するようにします。

カテゴリーソーシングマネージャーは、ビジネスパートナー、契約マネージャー、法務チームと連携し、カテゴリー戦略、目標、計画の策定と実行において信頼できるアドバイザーとしての役割を果たします。また、重要な戦略的取引の交渉と完了、担当カテゴリーにおける複雑な戦略的ソーシングプロセスの各側面を推進します。

【職務内容】
このポジションでは、ソーシングリーダーのサポート/指導を受けながら、以下の業務を行います。

・担当するカテゴリーの調達プロセスのあらゆる側面をサポートします。これには、ビジネスおよび価格条件に関する契約交渉のサポート、RFxの実施、社内ビジネスパートナーと協力して交渉戦略、目標、計画を実行することなどが含まれますが、これらに限定されません。
・標準化された契約、プロセス、システム（サプライヤー選定基準、サプライヤーデューデリジェンス要件、パフォーマンス基準、経営報告など）のサポート。
・費用対効果分析、財務分析を実施し、品質向上策を特定して推進し、継続的な改善活動につなげる。
・発注書の実行に関して、サプライヤーとの関係を管理する。問題やスケジュールの変更に対応する。
・部門横断的な調達プロジェクトチームに参加し、割り当てられたカテゴリー関連サービスに関するAIGの要件を策定し、サプライヤー選定について合意形成を図ります。これには、チームメンバーおよび法務部門と協力し、割り当てられたカテゴリーの契約関連文書の具体的な要件にビジネスニーズを変換するために必要な文言を作成することが含まれます。
・ビジネス関係者との強固な関係を構築する。
・調達方針を適用し、仕様と予算に関してサプライヤーと事業部門間の調整を行い、AIGのグローバル方針に従って調達倫理を維持する。
・サプライヤーのパフォーマンスを評価し、サプライヤーが契約上の義務を履行し、ビジネス関係者に対して質の高いサービスを提供していることを確認する。

■主な業務内容
・SCM全体の企画・横断調整業務
SCM部門内の関係者と連携し、部門横断での計画策定、優先順位整理、課題管理、実行を行います。戦略、端末修理・再販、運用等の関連部門をつなぎ、全体最適の観点から業務を推進します。

・主要クライアントのビジネスに関する管理・推進
主要クライアント関連の事件について、事業運営上の心構え整理、進捗管理、関係部門との調整、課題解決支援をご負担しております。

・SCM戦略企画および改善テーマの推進
中長期的なSCM戦略や注目との企画立案を支援し、部門として取り組むべき改善テーマや変革テーマを具体的な予測に落とし込み、実行までリードします。

・分析および改善機会の特定の物流
オペレーションや関連指標を分析し、課題の中間化、ボトルネックの特定、改善その他の抽出を行います。品質、納期、リードタイム、生産性、コスト等の観点から改善案を考え、関係者を巻き込みながら実行につなげます。

・品質・納期・リードタイム管理の強化
SCM運営における品質、デリバリー、リードタイム管理の精度向上を図ります。

・プロジェクト・解決・会議体運営の推進
SCMの中のさまざまなプロジェクト、重点懸案、ガバナンステーマについて、計画策定、進捗管理、意思整理、会議運営、フォローアップまで注意深く対応します。

・関連案件におけるSME対応
SCM領域の知見を、協議関連プロジェクトや交渉、関連ディスカッションにおいて、主題事項の専門家としての判断、業務観点での助言、運営面での支援を行います。

・コンプライアンス・監査対応の推進
業務プロセスの順守状況を確認し、監査対応や正活動を支援します。ルール・手順の確保、運用上の漏洩防止、継続的な警備強化、公正な業務を支えます。

・AI活用を含む業務変革の推進
AIやデジタルツールの活用の可能性を捉え、SCM業務の効率化、高度化、標準化に改善を推進します。

▢概要
カスタマーケア本部は、通信事業者様等のクライアント向けのコンタクトセンター運営に関する委託先各社への管理・監督業務や運営指標管理を実施するにあたり、最新テクノロジーの活用や運用プロセスの改善および最適化を恒常的に実施していくことで、クライアントおよびエンドユーザーに対して、高度な「オペレーショナル・エクセレンス」を提供することをビジョンとして掲げています。

本ポジションは、我々のビジョンを達成するために、各種サービスのコール予測とオペレーションに必要なリソース (オペレーター) を高度な分析力のもと計画する事で、オペレーションの運用品質、事業収益を支える重要な役割を担っています。また、データドリブンにて、クライアントおよび委託先会社から信用されるアドバイザーとして交渉をリードする為の分析や課題の解析をスピーディーに実行すべきチームを率います。

一般的な分析に留まることなく、より難易度の高い解析スキルとコンタクトセンタープランナー経験におけるセンスを駆使し、業界でもトップクラスのワークフォースマネージメントチームを形成します。

お客様、クライアント及びコンタクトセンター委託会社からの絶大的な信頼を勝ち取ることを共に目指しましょう。

年間で数百万件の有償コールを取り扱う国内最大規模のコンタクトセンターの運営計画、分析、ステークホルダーへの説明責任を担います。全国11拠点を高効率で管理するために、常に如何にしてスケールする施策を展開するか、施策を作成するためにどの様なデータが必要なのか、結果をどのように評価するかをクライアントおよび委託先各社とともに考えます。毎週行われる社内レビューでは、成果や課題を的確に経営陣に報告する義務があり、また必要な改善や投資等の提案を行う為の数的根拠をしっかりと示すことが求められ、経営判断に貢献できます。

▢職務内容
・加入者や利用率、コールリーズンなど、トレンドに基づく、長期／短期での問合せ数予測モデルの構築
・予測と実績のギャップ分析及びギャップを縮小させる為の継続的な予測モデル改善
・オペレーションの生産性関連KPIの整備、分析・コール予測、生産性データに基づく最適な人材配置メカニズムの構築
・コール予測に基づく必要人員増減数の算出及びファイナンス部門への事前共有
・コンタクトセンターのキャパシティー及びリソースのプランニング
・チームマネジメント（人数3名）
・ワークフォースアナリストの育成、スキル開発

【具体的に想定している業務】
・業務執行部門における主要な経営会議体の運営
・内部統制態勢の整備・運用、取締役会への内部統制報告の作成
・組織・権限・業務分掌等に関する社規の策定・管理
・決裁書・報告通達の管理

■職務内容概要
Solution Architectは、組織の戦略目標を実現するために、ビジネス戦略と整合したテクノロジーアーキテクチャを定義・推進する役割を担います。本ポジションでは、アーキテクチャBlueprintおよびロードマップの策定、ビジネス戦略をTarget-State Solutionへ落とし込む業務、戦略案件におけるSolution Architectureのリード、ならびにプロジェクトおよび技術判断がEnterprise Architecture原則、IT戦略、および長期的なビジネス変革目標に沿ってガバナンスされることを推進します。

Solution Architectの初期フェーズにおける最優先ミッションは、Claims SystemのEnd-to-End Modernizationをリードし、Legacy環境をスケーラブルかつ統合された、ビジネス戦略に整合するプラットフォームへ変革するために必要なTarget Architecture、Transition Roadmap、およびDelivery Approachを確立することです。これには、BusinessおよびTechnology双方のStakeholderとの連携、Solution OptionおよびArchitecture Decisionの定義、Claims Value Chain全体にわたるImplementation推進、およびModernization施策を通じた業務効率改善、Customer Experience向上、Regulatory対応強化、ならびに長期的な戦略価値の実現が含まれます。

■具体的な職務内容
・ビジネス戦略に整合したSolution Architecture戦略を定義・推進し、Architecture Blueprintおよび複数年のArchitecture Roadmapを策定
・各部門のBusiness Stakeholderと密接に連携し、ビジネス目標、戦略的優先事項、Transformation Goalを理解
・現行のBusinessおよびApplication Landscape（業務プロセス、システム、Integration、Technology Capability等）を評価し、As-Is Architecture Baselineを策定
・ビジネス戦略支援、業務効率改善、将来的成長を実現するためのTarget Architectureを設
・現状とTarget State間に存在するCapability、Process、Application、Data、TechnologyのGapを特定し、そのGapを埋める実行可能なRoadmapを策定
・Business Transformation Team、Delivery Team、Product Support Team、および関連Stakeholderと連携し、Architecture Vision、Solution Direction、Implementation SequenceおよびApproachを整合
・戦略案件におけるEnd-to-EndのSolution Architecture開発をリードし、Business Team、Delivery Team、Vendorと連携しながら、ConceptからImplementationまでSolution Designを推
・戦略プロジェクトにおけるArchitecture Leadとして、Enterprise Business Strategy、IT Strategy、Architecture Principle、および定義済みBlueprint/Roadmapとの整合性を確保
・Project Lifecycle全体を通じてArchitecture DirectionおよびGovernanceを提供
（Solution Design Review、Technology Selection、Integration Approach、Implementation Decisionを含む）
・Japan Architecture Board Committeeの主要メンバーとして、Project Proposalを審査し、新規SolutionおよびTechnology導入がBusiness Strategy、IT Strategy、Architecture Standardに整合することを保証
・Project ArchitectureProposalをレビュー・精査し、一貫性、拡張性、保守性、リスク管理、および長期的Business Valueを確保
・市場におけるBusiness、Insurance、Technology Trendを継続的に調査し、組織に関連するOpportunity、Risk、およびEmerging Capabilityを特定
・Architecture知識、Domain Expertise、およびIndustry Practiceへの理解を継続的に強化し、Business TransformationおよびTechnology Decision-Makingを支援

■職務概要
本ポジションは、MiddlewareEngineeringチームをリードするシニアポジションです。Tomcat、EC2、コンテナプラットフォーム、DataStage、Message Queue、Enterprise Service Bus、JP1、HULFTなどのプラットフォームに関する高度な技術知識を活用し、複雑な技術課題を解決していただきます。
・Operational Managerとして、AIG Japan組織全体へ共有サービスを提供するMiddleware運用チームおよび関連アプリケーションの責任を担います。
・国内およびオフショアのVendorリソースに対するリーダーシップおよび監督を行い、高品質な成果物の提供、ビジネスサービスレベルの達成、ならびに国内外の標準・プロセスへの準拠を確保します。
・本ポジションは、技術的卓越性を重視するカルチャーを推進し、信頼性（Reliability）、可観測性（Observability）、パフォーマンス、および堅牢なデータ連携・統合領域でイノベーションを推進できるHands-onなリーダーを想定しています。
・Generative AI技術を運用プロセスへ導入し、信頼性・回復力・復旧性を向上させながら、堅牢かつスケーラブルでセキュアなサービス提供を推進します。

■具体的な職務内容
Partner Vendor Management:
・国内拠点を持つインド系オフショアサービスVendorとの関係管理
・オフショアチームとの開発活動、品質基準、成果物管理・調整
・オンショア／オフショア間での技術指導およびナレッジトランスファー推進

Application Ownership
・データ連携、データ変換、文書イメージアーカイブ、データ配信などの共有サービスを提供するバックエンドアプリケーションを管理し、ビジネスアプリケーションチームが業界・顧客要件へ集中できる環境を提供
・反社会的勢力対応およびマイナンバー関連コンプライアンス情報とのインターフェース提供

Operational Excellence
・Middlewareポートフォリオに関する進捗、リスク、依存関係について、シニアリーダーシップおよび主要Stakeholderへの主要窓口として対応
・複数のEngineeringチーム（Web、Backend、Platform）を直接リード・育成・管理し、継続的学習、協業、イノベーションを促進するカルチャーを醸成
・Engineeringチーム向けのパフォーマンス指標を定義・管理し、明確な目標設定と成果責任を推進しながら、高品質ソリューションのタイムリーな提供を実現
・Product ManagementおよびBusiness Stakeholderと連携し、高レベルな戦略ビジョンを実行可能なロードマップおよび技術ソリューションへ落とし込み、ビジネス要件との整合性を確保

Technical Expertise
・Tomcat、Pega、EC2などのMiddleware技術やCloud Platformに関する深い理解を維持し、DataStage ETL、Enterprise Service Bus、HULFTなどのデータ連携プラットフォームの設定・管理・統合・トラブルシューティング、および新規インフラ構築を実施
・Middleware Engineeringチームの中長期的な技術戦略を定義・推進し、AI/MLなどの先端技術を活用して製品改善およびユーザー体験向上を実現
・Tomcat、EC2、Container Platform、Pega、DataStage ETL、Message Queue、Enterprise Service Bus、JP1、HULFTを含むCloud Platform領域での技術革新を推進
・Middleware技術スタックの持続可能性およびIT全体エコシステムとの統合性を確保するため、技術調査・イノベーション推進、開発標準およびアーキテクチャ標準の策定・改善・適用を主導

Security and Compliance
・多様な規模・種類のアプリケーションに対するセキュリティアーキテクチャの設計・実装・改善を主導し、SecurityチームおよびInfrastructureチームと密接に連携しながら、DDoS攻撃などへの強固な防御を実現
・Disaster Recoveryソリューションを含む、セキュアかつスケーラブルで高可用性を持つシステム基盤を設計・提供
・ アプリケーションおよび関連技術の導入・アップグレード・環境変更についてManagement層へ提言

■職務内容
•テスト戦略・実行管理チームのマネージャーとして、保険システム・アプリケーションの品質と信頼性確保のための包括的なテスト業務を主導・管理する。
•生成AI技術の統合を含む革新的なテスト戦略の実装により、規制要件とビジネス目標の遵守を確保しながら、日本市場における競争優位性の維持に重要な役割を果たす。
•複数拠点にわたる高パフォーマンスなテストチームの構築・主導と、オフショアパートナーとの効果的な連携により、卓越したテストサービスの提供を実現する。

■具体的な職務内容
チームリーダーシップ・管理:
・東京・大阪に所在する3～4名のテスト専門チームを主導・管理し、指導、メンタリング、パフォーマンス管理を提供
• 継続的改善とテスト実践における卓越性に焦点を当てた、協働的で革新的なチーム文化の醸成
• 定期的なチームミーティング、パフォーマンス評価、キャリア開発討議の実施

ベンダー・オフショア管理:
•インドベースのオフショアベンダーを管理・調整し、テスト能力とコスト効率を最適化
•オフショアパートナーシップに対する明確なコミュニケーションプロトコル、品質基準、パフォーマンス指標の確立
•知識移転の確保と、オンショア・オフショアチーム間での一貫したテスト基準の維持

戦略企画・AI統合:
•生成AI技術を活用した包括的なテスト戦略の開発・実装により、テスト効率と効果を向上
•AIを活用したテストツールと手法の調査、評価、導入
•テストプロセスと自動化におけるデジタル変革のロードマップ作成

財務・契約管理:
•テスト活動、ツール、ベンダー契約の予算管理
•外部テストサービスプロバイダーとの契約交渉・監督
•予算活用と費用最適化イニシアティブの監視・報告

オペレーショナル・エクセレンス:
•日本の損害保険業界特有の規制要件に準拠したテストプロセスの確保
•開発チーム、プロダクトマネージャー、ビジネス関係者と連携してテスト要件を定義
•テストフレームワーク、基準、ベストプラクティスの実装・維持

■職務目的
当社では、Java、Spring Boot、Angular、AWSクラウド、データベース開発・運用に精通した、ハンズオン型のシニア・フルスタックエンジニアを募集しています。保険業界向けのデジタルプラットフォーム構築において、フロントエンド・バックエンドの技術力、クラウドアーキテクチャの経験、プラットフォームエンジニアリングのスキルを兼ね備えた方を歓迎します。

■職務内容
・Java、Spring Bootを用いたバックエンドサービスの開発・保守、およびOracle・PostgreSQLなどのデータベースとの連携
・保険ポータルや顧客向けプラットフォームにおける、Angularを用いたレスポンシブでユーザーフレンドリーなフロントエンド開発
・AWS（EC2、S3、Lambda、RDS、Glue、Aurora PostgreSQL、CloudFormationなど）を活用したスケーラブルなクラウドソリューションの設計・展開・運用
・GEN AI技術を活用した自動化、CI/CDパイプライン構築、インフラコード化、モニタリングなどのプラットフォームエンジニアリング推進
・複数環境におけるプラットフォーム管理と運用の最適化（独立性・安定性・可用性の確保）
・保険業界に関連するセキュリティ基準やデータプライバシー規制への準拠
・フロントエンド・バックエンド両面でのシステムパフォーマンスの監視・最適化・トラブルシューティング
・最新のデジタル技術やクラウドトレンドのキャッチアップと、ベストプラクティスの導入

求める人物像

・保険業界のプロジェクト経験（見積、申込、請求、契約、引受など）をお持ちの方
・技術的な課題解決力が高く、セキュリティや長期的な保守性を重視できる方
・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、チームで協働できる方
・AWS認定資格（ソリューションアーキテクト、デベロッパー、DevOpsエンジニアなど）をお持ちの方は歓迎
・他クラウドプラットフォームや保険業界向けのデジタルソリューションに関する知識があれば尚可

■職務目的
Policy Administration System Development Lead（契約管理システム開発リード）は、既存システムの開発、機能強化、保守を統括します。本ポジションは、日常業務（BAU）のサポート、規制遵守、新たな損害保険商品の導入を円滑に進める上で重要な役割を果たします。ビジネス部門、ITチーム、外部ベンダーと緊密に連携し、効率的かつビジネス要件に合致したシステム変更を実現し、高いパフォーマンスと信頼性を維持します。

■職務内容
•契約管理システムにおける開発（BAU機能改善、不具合修正、技術的アップグレード等）のリードと管理
• 新商品の発売、規制遵守、業務改善に必要なシステム変更の計画・調整・実行
• ビジネス部門と連携し、システム改善や変更に関する要件を収集・検証
• 開発のロードマップを実行するために、ビジネスアナリスト、開発者、テスター、ベンダーパートナーのチームを管理
• システム変更の十分なドキュメント化およびエンタープライズアーキテクチャやIT標準への整合性確保
• リリース管理および展開計画のビジネス／IT両部門との調整
• システムパフォーマンスを監視し、改善や最適化の余地を積極的に特定
• 課題解決、原因分析、インシデント管理におけるリーダーシップおよび技術的指導の提供

■責任範囲
• 変更対応：すべてのシステム変更（BAU、規制対応、新商品対応）を、予定していたScopeで期限通りに、品質基準を満たして開発する
• システム信頼性：堅牢な変更管理・インシデント管理を通じて、システムの可用性・性能・信頼性を維持
• ステークホルダー連携：ビジネス・IT・外部ベンダー間の連携を密にし、透明性と整合性を確保
• 規制遵守：当局やコンプライアンス部門からの要求に基づき、規制変更を正確かつ迅速に実装
• 商品対応：損害保険新商品の発売を支援し、必要なシステム設定や機能強化を提供
• チームリーダーシップ：社内外の開発チームを率い、説明責任・アジリティ・継続的改善の文化を醸成
• リスク管理：システム開発、リリース、運用に関連するリスクを特定・管理・軽減


■関係者
・ビジネス部門、ITメンバー
・SI実装パートナー（社外）

配属は下記2チームどれかを想定しております。

【営業人事チーム】
【職務内容】
営業社員の人事制度に関わる企画立案・実行
●営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート
・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心であるライフプランナー制度
・エージェンシー制度の更なる発展に向け、中長期的な検討を社内横断的に企画・推進する
●人事制度の運用および改善のための企画・立案業務
・営業社員の入社、退職、異動、再雇用に関わる業務の遂行
・営業社員にかかる資格制度等、各種制度および施策の改善のための企画・立案
●労務、人事・就労にかかる部門および社員サポートに関する業務


【営業報酬チーム】
【職務内容】
■給与報酬制度に関わる企画立案・実行
・企画立案〜実行のための社内承認プロセス対応（役員報告など）と、それに関連するデータ分析や会議資料の作成
・既存制度の継続的運用、ならびに実務のプロセス改善等を通じた提案
■営業社員（ライフプランナー）※ の報酬支払業務
・月次支払の実行管理
・各種ボーナス、退職金、手当の計算・支払など

※弊社の営業社員をライフプランナー（LP）と呼んでいます。
LPは一人一人の顧客に対して、ニードセールスを行い、保険金をお届けするまで一生涯に亘りパーソナルなサービスを提供する生命保険のプロフェッショナルです。

世界有数の総合不動産サービス企業であるJLLで、クライアントの事業継続を支える重要施設（データセンター）の安定稼働をリードする、エンジニアリングオペレーションの責任者を募集します。



■ 主な仕事内容
クライアントのデータセンターにおいて、電気・機械設備の安定稼用を維持するための予防保全および是正保全プログラムを統括し、チームを牽引していただきます。

・施設全体のエンジニアリング管理
・電気・機械設備全般の運転管理、および障害発生時の復旧対応指揮
・法令や契約要件の遵守徹底
・チームおよびベンダーのマネジメント：
・技術チーム（自社スタッフおよび協力会社）のリーダーシップ、育成、勤怠管理
・協力会社の作業品質、コンプライアンス遵守状況の監督と評価
・パフォーマンス管理とレポーティング：
・SLA（サービス品質保証）およびKPI（重要業績評価指標）の達成に向けた進捗管理
・クライアントへの定例報告（週次、月次、四半期）資料の作成と報告
・継続的な改善活動：
・運用リスクの分析、改善点の特定と是正措置の実行
・CMMS（コンピュータ化された保守管理システム）を活用した効率的な保守計画の立案と実行



雇用条件・待遇

雇用形態： 契約社員　※正社員登用制度あり

勤務地： 東京都多摩市

勤務時間： 9:00～18:00（担当業務により変動あり）

リモートワーク： 原則出社（個別事情により相談可）

休日休暇： 完全週休2日制（日本のカレンダーに準ずる）

想定年収： 1,000万円～1,800万円　※経験、スキル、コミュニケーション能力を考慮の上、面接後に最終決定します。

受動喫煙防止措置： 敷地内禁煙（屋外に指定喫煙場所あり）

選考プロセス： 面接2～3回を予定

［主な業務内容］
プログラム統括管理（重要：個別プロジェクト管理ではありません）
複数のプロジェクトチームを監督・支援し、以下の業務を遂行していただきます：
プロセス管理・ガイダンス
• クライアントの承認プロセス、標準テンプレート、手続きに関するプロジェクトチームへの指導
• プロセス遵守の徹底と品質基準の維持
ステークホルダーマネジメント
• クライアントのステークホルダーとの強固な関係構築
• クライアントへの助言と意思決定の促進・支援
• 問題発生時のエスカレーション対応と解決
プロジェクト支援業務
• プロジェクト進捗報告書の作成と管理
• 契約・発注手続きのサポート
• 新規プロジェクトのビジネスケース作成（コスト見積・工程表の準備）
※個別プロジェクトの実行管理は担当範囲外です

■ポジションについて 
デザイナーは、ワークプレイスデザインプロジェクトにおいて、チームの一員として設計業務を担いながら、クライアントのビジネス戦略を空間に落とし込む役割を担います。 

本ポジションでは、以下のような経験が得られます： 
・グローバル案件・外資系企業プロジェクトへの参画 
・戦略段階から設計・実装までのプロセスへの関与 
・クライアントとのコミュニケーションを通じたプロジェクト理解の深化 
・APAC・グローバルのデザインチームとの協働 
・「One JLL」による統合サービスの中での実務経験の蓄積 

 ■主な業務内容 
-デザイン業務 
・コンセプトデザインおよび空間計画のサポート 
・レイアウト、プレゼン資料、設計図書の作成 
・デザインディレクションのもとでの設計業務の遂行 
-プロジェクト遂行 
・プロジェクトマネージャーおよびチームとの連携 
・クライアントおよび関係者との調整サポート 
・施工段階における設計対応および調整業務 
-グローバル連携 
・APACおよびグローバルデザインチームとの協働 
・グローバルツール・プロセスの活用 
-チーム貢献・成長 
・チームメンバーとの協働によるプロジェクト推進 
・デザインスキルおよび知識の継続的な向上 
-ビジネスデベロップメント（サポート） 
・クライアント関係構築のサポート 
・提案資料作成やプレゼンテーションへの参画 

【PDS組織について】
JLLジャパンのPDS（プロジェクト開発サービス）チームは、
110人を超えるプロジェクト管理の専門家と建設マネージャーで構成されています。
要件定義をはじめ、プロジェクトコンサルティング、建設管理、企画、開発、ワークプレイスコンサルティングなど、プロジェクト開発のすべての工程をワンストップで提供しております。
PDSチームは設立以来260以上のプロジェクトを成功裏に完了し、建設費は合計38億にのぼります。
また、国境を越えたクロスボーダープロジェクトについても、世界中のJLLオフィスと緊密に連携しております。

【業務内容】
主に以下の業務を、プロジェクトベースで実施して頂きます。  
以下の5種類の業務のうち2・3を主だった業務として、担当業務と役割は担当者の能力・経験に基づき決定します。   

1．ESG戦略策定（ESG-DD含む）・ESG開示基準・気候変動リスクアセスメントに対するアドバイザリー業務／Advisory services for ESG strategy development, ESG disclosure and climate risk assessment 
TCFD・SFDR・TNFD・SBTi・ISSBなど、常に変動する開示基準の要件をタイムリーに取得し、整理。  
クライアントが検討する企業のESG対応の方針について理解し、必要とされる業務内容を構築し、社内外のリソースを手配してチームを形成し、プロジェクト化。 
特定物件のESG対応状況を確認し、望ましい対応状況とのギャップを埋めるための対応策を提案。 
プロジェクト化した業務をスタッフとともに推進し、クライアントの戦略策定のための成果物を作成・説明・納品。  

2．テクニカルビルディングアセスメントの実施 ／Technical building assessment services (Net zero carbon audit & Energy audit) 
ビルのエネルギー・水・廃棄物などの管理状況の調査。  
アセスメントのために必要な情報の収集とまとめ。  
現地調査を実施し、管理状況・設備の設置状況の確認。  
情報に基づき分析を行い、効率化対策の提案と報告書の作成。 
新築、開発および改修プロジェクトの場合は、設計・施工フェーズそれぞれにおいて、施主の目線にて設計者・施工者から提案される仕様が施主の望む省エネ性能に合致しているかの確認し、アドバイスの実施。 

3．サステナビリティデータ管理業務 ／Sustainability data management services 
省エネ法、GRESBなどの、サステナビリティデータ（エネルギー・水・廃棄物）の管理。  
クライアント・PM・BMなどの関係者からの証憑（請求書など）収集の管理と定型書式、ツールへの入力状況の管理。  
データの分析を行い報告書を作成し、クライアントへ報告。   

4．グリーンビル認証取得支援業務／Green building certification consulting services 
LEED・WELL・Fitwel・CASBEEなどの環境認証取得に関する技術的アドバイス・コンサルティング業務。新築・既存・テナント入居等の建物ライフサイクルにおける取得のタイミングは多様。 
クライアント・プロジェクトマネージャー・設計施工チーム・ビル管理運用者その他多様なステークホルダーとの適宜適切なコミュニケーション、コスト・工程との調整を図りながらの技術的提案。 
業務に対するリスク管理・品質管理を含むチーム管理（報告書・申請図書作成・プレゼン含む）。 

5．サステナビリティ関連オルタナティブ業務／Sustainability related alternative services 
上記1.～4. のいずれにも属さず、新機軸業務全般。 
自治体企業誘致プロジェクトへの参画、ESG投資の経済的価値の見える化などの業務。 

【働き方】
・フレックス制を導入しており、メリハリをつけた働き方ができます。
・在宅勤務やサテライトオフィスでの業務も可能ですので、現場からオフィスに戻ることもなく、効率的に業務を行うことが可能です。

【オフィス環境】 
・LEED・WELL認証取得したオフィスでの業務 
・オフィスカフェ（無料） 
・マッサージ（無料） 
・ビールサーバーあり（金曜日17:10以降利用可能） 
・ナーシングルーム・エイドルーム完備 

【ミッション】
オフィスビル、ホテル等、管理物件の資産価値向上を目指し、業務を実行すること。（シニアマネージャー、チームリーダーへのキャリアパスあり。）

【業務内容】
投資家や企業などが保有する不動産において、物件の運営管理業務（プロパティマネジメント業務）をお任せします。収入向上策の策定や運営コストを最小化させて収益を増やすことにより、不動産の価値を最大化させる役割を担います。グローバルで歴史のある企業でありながらも革新的な成長を目指す弊社で、ご自身の市場価値をさらに上げていただくことが可能です。

ジョブ型の人事制度を取り入れており、入社年次に関係なくご活躍いただける職場のため、シニアマネージャー、チームリーダーへと早期成長していただくことを期待します。


【ポジションの魅力】
・当社独自のOJT制度により、実践的なリーシング業務の知識や経験を養い、キャリアとして業界標準のスキルセットを早期に確立することが可能。
・多くのリーシング業務では分業制がメインの中、JLLではクライアントを一気通貫で支援することが可能です。
・メインのクライアントである投資家オーナーとの連携により、金融市場の動向や資産評価に関する知識を深めることができます。
・事務所案件など単一の業務だけではなく、オフィスから店舗に至る幅広い分野での経験を積むことができます。

【具体的な業務内容】
✓プロパティマネジメント業務におけるリーシング業務
✓マーケット調査分析
✓クライアントへのプレゼンテーション、報告
✓仲介会社へのマーケティング、各種対応
✓ダイレクトリーシング活動
✓各契約手続き


【キャリアパス】
・プロパティマネージャーとして業界のエキスパートを目指す　
－ 不動産、金融・マーケティング、プロジェクトマネジメント等の各分野スキルを実務で磨き、業界のエキスパート基盤を確立します。

・ジョブポスティング制度によるキャリアアップ　
－ 同一部署に1年半以上在籍すれば、国内外の社内空きポジションへエントリー可能。アセットマネジメントや不動産投資領域など、より高度な専門分野へのキャリア展開が図れます。（賃貸仲介部門やアセットマネジメント部門への異動実績あり）



【働き方】
・フレックス制度、サテライトオフィスの活用などフレキシブルな勤務が可能
・オフィスには無料のカフェや、マッサージルーム等を完備。
　またフリーアドレスを採用しているなど、最先端でのオフィス就業が可能
　https://www.joneslanglasalle.co.jp/ja/campaign/jll-japan-newoffice
・JOB型雇用のため、学歴や社歴、年齢に関係なく実力次第で昇格昇給出来る人事制度
・ジョブポスティング制度があり、社内でキャリアチェンジが可能


【本求人の魅力】
・管理受託する物件は約9割がプロの投資家が出資するファンド等のため、求められるレベルが高く、高度なスキルを習得可能
（担当物件種別は、オフィス・物流が中心）
・業務上では英語の使用はありませんが、福利厚生で英語学習の支援が有ります。

富裕層向け与信の対応および総合取引の推進
・主に不動産会社・税理士事務所等への訪問・営業活動を通じた案件獲得
・顧客との案件折衝を含む融資提案、稟議作成、顧客管理
・既存取引先の取引深耕（預金の獲得、ビジネスマッチング契約の推進、その他セールス）
・当行取扱い金融商品販売に関わる各種施策への協力

【職務内容】
・富裕層、マス顧客の管理、取引深耕
・金融に関する相談業務全般
・資産運用商品の提案、販売
・個人ローン商品の提案、対応

＜職務内容＞
リスク統括部の中で銀行経営に関わるリスク管理業務をお任せ致します。
具体的には
・銀行経営に関わるリスク管理
・新商品等、開発におけるリスク管理
・BCP、ストレスチェックにおけるリスク管理
・市場リスク管理
・リスク統括部全体の運営/運用業務　等

【職務詳細】
●IT戦略関連
・FWD Groupとして目指すべき方向性、また市場動向等を鑑みた当社IT戦略(中長期計画等)の策定・管理・モニタリング
・中長期計画に基づいたロードマップ（システム化計画）の策定・管理・モニタリング
・ビジネスプランに即したシステム企画
・保険業界を中心としたITトレンドに関するマーケティング

●システム化計画の具体化に伴う関連業務
・IT関連プロジェクトポートフォリオ策定・管理・モニタリング
・各ビジネス部門やIT関連部門 (Group Office含む)と協業し適切なソリューションを選定
・導入計画の策定、経営層への提案
・IT部門強化施策の企画・推進業務
・IT関連の各部門課題の洗い出しと強化策の企画
・同強化策の管理・推進

●分析業務
・レポーティングに必要な基礎数値の収集及び収集プロセスの構築
・IT関連各プロジェクト、施策に関する効果予測・実績測定に基づいた分析の実施

●その他
・CTO特命業務

【主要な関係先】
・内部関係先： ITシステム開発部門、FWDグループオフィス、FWD関連企業
・外部関係先： 各取引ベンダーおよび協力会社

【魅力】
・当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。
・在宅勤務対象職種で上司の承認を得た場合、1ヵ月の営業日数の半数以上の出社義務かつ1週間あたり最低2日の出社義務があります。
※上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席など）
・入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。

さまざまな資産への投資実行、モニタリング、内外ステークホルダーへの資産運用に関する情報提供、マーケットのレビューがフロント部門としての主な業務です。また、変額保険に関連する投資についても業務範囲となります。

【職務内容】

技術的なAIリスク評価の運用リードすべてのAIプロジェクトを安全に推進するため、技術的なAIリスクの評価を実施します。事業環境や技術動向の変化を踏まえて、AIリスクフレームワークの改善を行うとともに、AIプロジェクトに対するモニタリングを実施します。グループと議論しながら、グループのリスクフレームワークとの整合性なども確認します。四半期ごとに執行役員レベルへのAIリスク評価結果の報告と最新動向の共有なども実施します。この役割では、AIの技術的な側面からのリスク評価が強く求められており、ご自身でもAI開発や推進が可能な方が望ましいです。

AIプラットフォームの導入・展開支援全社的に高まりつつあるAIエージェント活用の機運を背景に、Databricks上のMosaic AIおよびAzureを基盤としたAIプラットフォームの導入・展開を支援します。プラットフォームに関する知見を深化させるとともに、グループ各社からの情報を集約し、全社の各領域においてAI開発・活用が円滑に進むよう、ユーザー向けの支援を行います。さらに、Databricks上でのAutoML導入を通じて、ユーザーが機械学習を業務に取り入れられるよう、教育および継続的なサポートを提供します。AI開発の民主化における司令塔として、全社横断でのAIユースケース創出に貢献します。

AI・データプロジェクトのリードおよび推進保険業界におけるAI・データ活用プロジェクトをリードし、業務課題の特定からソリューション設計、モデル開発、実装までを一貫して推進します。規制対応やリスク管理を十分に考慮しながら、顧客データを活用した予測モデルや業務自動化を実現し、業務効率化および収益性向上に貢献します。また、部門横断での調整や多様なステークホルダーとの連携を担い、戦略的な視点からプロジェクトを成功に導きます。

【入社後の教育・研修について】

社内研修としてDataAcademyを備えており、社内のツールについて学ぶことができる要望があれば社外の研修も受講することができる機会がある (マイクロソフト社の認定資格取得など)

【当該業務の魅力】

全社横断でAIリスクを管理および助言していくAIエキスパートになれる執行役員とAIプロジェクトについてコミュニケーションが取れる全社のAIユースケースを俯瞰でき、実務につながるAI活用をリードできるグローバルなチーム構成でかつ、在宅勤務可外資系金融機関で保険に関する業務経験を得ることができる今後数年で確実に重要度が高まるキャリア分野

【将来のキャリア展望】

AIエキスパート
AI／データ戦略関連マネジメントポジション
AIアーキテクト

[募集背景/募集ポジション]
日本政府は2022年をスタートアップ元年として位置付け、官主導でのスタートアップを創出・育成するプログラムを幅広に展開する指針を掲げました。そのスタートアップ5カ年計画も中間地点を迎え、グローバル市場に挑戦できるスタートアップの育成や大手企業連携からの成果創出がますます重要となっています。熱い情熱と革新的なアイデアを持つ起業家たちが次々と世界へ羽ばたけるよう、当社も力強く支援しています。

このような背景から、官公庁との関係構築や提案活動、各種スタートアップ支援プログラムの推進を担うGovernment Teamの中核メンバーを募集します。

[業務内容]
・Government Partnerships Teamの成長戦略策定および実行
・アクセラレータプログラムに関わる全てのステークホルダーを対象に、スタートアップセッションやプログラムの企画・実行
・実証・協業支援プログラムにおける企業とスタートアップのマッチング支援の実行・統括
・政府機関や自治体やその他戦略的パートナー（メディア、インキュベーターやアクセラレーター、投資家、企業など）との関係構築
・当社のエコシステムに参加する新規顧客の開拓や営業支援
・アクセラレータのメンターやアドバイザー（企業、投資家、VC、起業家、エンジェル投資家など）への働きかけやコミュニケーション
・官公庁関連イベント企画や統括
・プログラムのマーケティング＆コミュニケーション全般、パートナーやスタートアップの参加促進キャンペーンの企画（ウェブサイト、ソーシャルメディア、プレスリリース、トレードショーなど）
・スタートアップと既存および将来の企業パートナーとのマッチング
・関連イベントに参加し当社のブランド認知度の向上をはかる

[支援事例]
・経済産業省:「中堅・中核企業の経営力強化支援事業」
　https://japan.plugandplaytechcenter.com/press/meti-plug-and-play-japan-business-support-program/
・東京都：キングサーモンプロジェクトの「協働促進サポーター」
　https://japan.plugandplaytechcenter.com/press/king-salmon2024/
・福岡県：国際ビジネスコミュニケーション強化支援事業
　https://japan.plugandplaytechcenter.com/press/fukuoka-international-business-communication/
・愛知県：シンガポールスタートアップエコシステム連携事業
　https://japan.plugandplaytechcenter.com/press/aichi-singapore-startup-ecosystem/
・広島県：圏域スタートアップ向け海外ネットワーク拡大支援プログラム
　https://japan.plugandplaytechcenter.com/press/hiroshima-selected-startups/
・茨城県：スタートアップ向け海外ネットワーク拡大支援プログラム
　https://japan.plugandplaytechcenter.com/press/ibaraki-prefecture/

■職務内容
法人顧客を対象とした事業用不動産に関するコンサルティング業務をお任せします。オフィス、商業施設、物流施設などの賃貸仲介業務をメインでご担当いただきますが、顧客のニーズに応じて移転時のプロジェクトマネジメントや、ワークプレイス戦略の立案などの多岐に渡る当社サービスの提案から、総合的な不動産コンサルティングサービスを提供することも可能です。

<業務内容>
・オフィス賃貸仲介業務 (物件紹介、条件交渉、重要事項説明、契約締結までの一連の業務)
・新規案件の開拓(入社後一定期間は、リードがある案件を担当することで業務に習熟していただきます)
・物件情報のデータベースへの掲載
・賃貸仲介以外の当社不動産コンサルティングサービスの提案(移転プロジェクトマネジメント、ワークプレイス戦略、売買仲介など)
※業界未経験の方には、研修やOJTを通じて一定レベルになるまでフォローいたします。


■ポジションの魅力
・本ポジションの報酬体系は基本給＋インセンティブを導入しており、ご自身の活動と業績次第で業界高水準の賞与を得ることが可能です。
※入社初年度はインセンティブ制の適用可否をご自身で選択いただけます。
・チームワークを大切にする文化や、様々な研修を通し成長をサポートする環境が整っておりますので、業界未経験でも安心してチャレンジいただけます。
・当社は事業用不動産に関わる様々な専門部署があり、案件毎に様々な部門と横断的に連携してプロジェクトを遂行するため、意欲のある方にとっては自身の業務領域以外の学びが得られる機会が多い職場です。
・女性活躍促進が優良な企業「えるぼし 」に認定され、また厚生労働省が定める仕事と家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されております。
・オフィスでの勤務を基本としますが、顧客訪問の際には直行や直帰が可能です。また、ご家庭の状況などに応じて、在宅勤務を織り交ぜた勤務形態も検討することが可能ですので、柔軟性のある働き方をすることができます。

・法人顧客を対象とした事業用不動産の売買仲介営業
・取扱物件：数十億円～数百億円規模
※オフィスビル、一棟マンション、商業店舗、ホテル、物流施設、医療施設、事業用地など

＜仕事内容＞
アセットマネジメントにかかる案件のソーシング、アンダーライティング、ビジネスプランの策定、投資家への提案、実行業務、将来的にはファンドの企画・組成等の業務

＜魅力＞
不動産投資機会を自らソーシング・組成し、国内外投資家のために裁量をもって投資・運用するビジネスを拡大・成長させるべく、主体的に動かれることを期待しております。

運用を受託する案件・プロジェクトの期中担当として、各種物件の資産運営戦略の策定・実行、ＰＭ管理（リーシングの強化・管理仕様の最適化）、 運用資産ハード管理（修繕計画立案・バリューアップ）、運用資産のキャッシュマネジメント、投資家や金融機関との交渉、運用状況報告など多様な業務を担当します。

クライアントのアカウント担当として、クライアント企業を熟知し、信頼関係を構築し、不動産・ワークプレイスに関するすべての潜在・顕在課題に対し、社内各部の力を集結し、競合他社を上回る提案と実務の遂行をリードする。

当社の経営企画本部、業務管理グループにて、コーポレート領域の業務を広くご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
〇人事・総務への対応を中心としたバックオフィス業務
・人事制度の企画・設計・運用　
・採用戦略の立案・実行（中途）
・組織開発
・人材育成施策の立案
・労務管理全般

【総務業務】
・会議体運営（取締役会）
・規程管理、文書／印章管理
・危機管理（情報管理・BCP・リスク管理）
・ファシリティ業務
・官公庁対応

※その他バックオフィス業務あり

金商（投資助言）業におけるコンプライアンス・オフィサーとして、コンプライアンス及び内部監査業務をご担当頂きます。

・各種ライセンスの維持・取得に関する業務（監督官庁への定期報告、届け出等）
・各種契約書等のレビュー法的側面からの検討・アドバイス
・各部署からのリーガルやコンプライアンスに関する相談対応
・コンプライアンス委員会、投資委員会等の運営全般

当社が運用する不動産ファンドのアセットマネージャーとして、主に期中管理を担っていただきます。

■各種AM業務（予実管理・リーシング・テナント管理・工事計画の施策、調整、推進、進捗管理）
■PM会社（ＢＭ会社）対応
■投資家、レンダー、信託受託者、税務・会計・法律顧問等の関係者とのリレーション
■投資家へのレポーティング
■ディスポジション・リファイナンス業務　（ドキュメンテーション、クロージング）
■その他上記に付随する業務

■Summary of Responsibilities:

The Technology Risk & Control Director leads the IT Risk and Controls function for MetLife Japan. This role is responsible for planning, overseeing, and managing technology risk management frameworks, controls, and compliance strategies to ensure adherence to regulatory requirements, internal policies, and global standards

The role partners closely with Japan IT leadership, Global Risk, Compliance, Internal Audit, and business stakeholders to ensure risks across infrastructure, cyber security, data, applications, and business continuity are effectively identified, managed, and remediated. The position plays a critical leadership role in enabling technology transformation while maintaining strong governance, controls, and operational resilience.
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■Principal Responsibilities:

●Strategic Leadership & Governance
Establish and execute the strategic direction for the IT Risk & Controls function across MetLife Japan.
Define and implement a comprehensive vision for technology risk management, controls, and governance aligned with global standards.
Ensure compliance with local and global regulatory requirements, MetLife policies, and control requirements.

●Risk Management & Controls
Develop, implement, and continuously improve technology risk management frameworks, standards, and control processes.
Lead Non‑Financial Risk Assessment (NFRA) activities, partnering with Operational Risk to define the assessment universe and remediation plans.
Identify, manage, and resolve technology risks, control gaps, dependencies, and audit findings.

●Audit & Issue Management
Serve as the primary technology interface with Internal Audit, External Audit, Operational Risk, and Compliance.
Coordinate and oversee technology audits, regulatory examinations (e.g. SOX, GAAP), and internal/external control assessments.
Own remediation planning, execution, and reporting for technology risk and control issues. Develop programs to proactively assist IT in audit preparation.
Partner with IT leadership to facilitate and submit regulatory reporting related to IT.

●Stakeholder & Partner Management
Partner with Japan business leaders, IT leadership, and Global GTO stakeholders to embed risk‑aware decision making.
Collaborate with Architecture, Information Security, Infrastructure, and Data teams to proactively manage risks.
Manage key vendor relationships to ensure third‑party risk and control obligations are met.

●Technology Enablement & Ways of Working
Enable secure, compliant delivery of technology initiatives and digital transformation programs.
Support adoption of Agile ways of working across the software delivery lifecycle while ensuring strong controls.
Balance speed, innovation, and risk management in a complex, regulated environment.

●People & Capability Development
Build, develop, and sustain strong technology risk and controls capabilities.
Drive upskilling and reskilling aligned with an engineering‑led culture
Lead by example in fostering accountability, ownership, and continuous improvement

■JOB SUMMARY
近年、デジタルトランスフォーメーション（DX）や生成AIを中心としたAI利用の加速、及び、企業におけるビジネスモデルやITシステムの急速な変化に伴い、当社ではデータの重要性に焦点を当て、顧客により速く価値を提供するためのデータ利活用を推進しております。今回、その一環として、ビジネス価値を実現し、変革を推進する、データ領域に特化した経験豊富なリードSRE(Data SRE)を募集します。

1.リード Data SREについて
リードData SREは、SREチームのリード・エンジニアとしてSREチームを率い、当社における全社規模のクラウドデータ基盤について、高い可用性、スケーラビリティ、パフォーマンスを維持し、安定性を提供する役割を担います。

当社のほぼ全てのビジネス部門、データアナリスト・データサイエンティスト、アプリケーション・AIサービス、お客様といった当社のデータを利用するほぼ全てのユーザーが利用する全社データ基盤の安定稼働を支える、IT部門の数あるチームの中でも大変重要でやりがいのあるポジションとなります。

2.マッチする候補者について
技術的な観点からは、①データ基盤(Data Lake, RDB, NoSQL, DWH, ETL/ELT/Data Pipeline等)の設計や構築のご経験、②Cloud Engineerとして自社向けのCloud Platformを構築した、またはCloud Platformの運用をしたご経験、①②のいずれかのご経験がある方に適したポジションとなります。また、いずれの場合もベースラインとして一般的なRDBやアプリケーション開発の知識は必要です。
加えて、日本語・英語双方のコミュニケーションがある程度できる必要があります(英語ネイティブレベルである必要はありません)。
より詳細は、後述するResponsibility、Competencies, Tech Stackの欄をお読みください。

3.メットライフ生命のIT部門について
当社IT部門は社員・パートナー企業様を含め1000名を優に超える大規模な組織です。オフショア拠点を含む多国籍チームで構成されています。多様な文化や考え方・価値観に触れ、多くを学び成長していくことができる環境です。部内は日本語と英語が飛び交う環境で、英語が喋れない方も実際に英語使いながら無理なく上達していくことができます。
グローバルで統一した洗練されたデザインのオフィスで、一人ひとりに大きな昇降デスクやマルチディスプレイ等が用意され、リラックスして業務に集中できる環境が提供されています。
加えて、柔軟な勤務時間と在宅勤務・オフィス勤務を組み合わせたハイブリッドワーク体制を提供します。

当社では、エンジニアとしての価値を尊重し、社員一人ひとりが技術力を研鑽できるようトレーニングや資格取得をサポートしています。また、グローバル企業ならではの、各技術領域における多くのグローバル・マーケットリーダーの最新テクノロジーが利用できる会社でもあります。エンジニアとして技術力を磨いていきたい方にとってお勧めできる環境です。

金融機関としてガバナンスを順守する一方、外資系企業ならではのスピーディで柔軟な意思決定も魅力のひとつです。

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With the acceleration of digital transformation (DX) and rapid changes in business models and IT systems at firms nowadays, we are focusing on the importance of data and promoting the utilization of data to provide more value to our customers with speed.

We are offering an exciting opportunity to contribute to our digital and AI transformation journey. We are seeking an experienced SRE Engineer dedicated to data domain, to drive the transformation that will enable business results.

Site Reliability Engineer (SRE) for Data will be responsible for ensuring the availability, scalability, and performance of our systems and services.

The team is a multinational team, including members from offshore sites. We strive to create an environment that embraces diversity and values each individual's differences.

We offer flexible work hours and hybrid work from home and office structure. We look forward to hearing from you!

■Why US?

We don't fit into a box, we create our own boxes. Our Global Technology team is helping to transform a customer-first Fortune 50 company - by offering the high-tech digital solutions customers have come to expect, while delivery high-touch customer care during the moments that matter most.

Our tech teams enable the business, helping fuel company's purpose: always with you, building a more confident future. It's where you can grow your career, driving digital transformation in an agile, open, and inclusive environment, where every voice carries weight, and no idea is left off the table.

Here, innovation is everybody’s job. It’s not done within one team or in a lab. Whether you’re driving continuous improvement with your DevOps team, integrating data science and AI into our decision making, or developing best-in-class digital and cloud solutions that protect customer data and personalize their experience, what you build matters as part of a team where together, we can do more.

【ポジション概要】
リードデータサイエンティストは、先進的な分析を活用して、顧客エンゲージメントの理解、インタラクション、そして最適化において革新的なアプローチを推進します。成功する候補者は、主に日本語を用いてビジネスステークホルダーと緊密に連携し、要件と広範なビジネスコンテキストを理解します。 この役割は、データ分析イニシアチブを構想から実装、そして納品までリードすることを含みます。

【職務内容】
• ビジネスステークホルダーと連携して要件を収集し、ビジネスコンテキストを理解し、データ駆動型ソリューションを導出します。
• データ分析イニシアチブを計画、実行、高品質の分析ソリューションの提供においてリードし監督します。
• データプラットフォームチームや他のITチームと緊密に協力し、依存関係を特定し、開発プロセスの円滑な進行を確保するためのブロッカーを解消します。
• ビジネス目標と整合する機械学習モデルおよび分析プロジェクトを開発、展開し、管理します。
• CI/CD、MLOps、Azureや同様のクラウドプラットフォーム、DevOpsを利用して開発および展開プロセスを効率化します。
• SQL、Python、Pandas、PySpark、AzureML、PowerBIを用いてデータモデルと分析を開発・実装する実践的な専門知識を活用します。
• 特に流通、運用、マーケティング分野における金融または保険セクターのドメイン専門知識を活用して、プロジェクトの成功を確保します。
• 分析および機械学習イニシアチブのプロジェクト成果物や技術仕様を含む詳細なドキュメントを準備します。
• 分析および機械学習の要件、進捗、成果について、プレゼンテーションやレポートを通じてチームメンバーやリーダーシップに効果的にコミュニケーションします。
• 倫理ガイドラインおよびコンプライアンス基準を遵守し、AIを責任を持って使用します。
• 他の市場のベストプラクティスと方法論を取り入れることにより、分析およびデータソリューションを改善します。
• 新しい技術とビジネスニーズに基づいて、新しいソリューションおよび強化案を積極的に提案します。

 Take primary responsibilities for advanced loan servicing related works including but not limited to;
(i) Conduct review/analysis of consent request submitted by borrowers (including loan modification / restructuring
request), and create documents for required approval;
(Understanding of complex commercial and legal provisions under the loan documents is required)
(ii) Resolve servicing related issues by working with borrowers, external vendors (servicers, lawyers) and internal
department;
(iii) Conduct quarterly asset review, annual loan rating, and answer any queries and provide information requested
from internal/external auditors; and
(iv) Conduct portfolio status/sensitivity analysis and create material for internal reporting.
(v) Manage and improve overall loan servicing platform.
 Support loan origination related works (US/UK/AUD CML) including but not limited to;
(i) Create investment memorandums and other documents for required approval or internal reporting;
(ii) Support deal due diligence work as well as loan documentation work;
(iii) Maintain origination related system/tools or pipeline list; and
(iv) Conduct market research.

マネージャータイトルとなりますが、部下はつかないプレイングマネージャーのポジションとなります。
事業会社の経理業務ではなく、グループ会社の上場インフラファンドの会計を担当いただくポジションです。

・外部ベンダー、会計・税務アドバイザー、監査法人と連携し、CSIFの財務書類の開示を行う（決算短信、資産運用報告、有価証券報告書、営業報告書等）
・CSIFのキャッシュフローモデルを扱い、将来の損益計算書（PL）および貸借対照表（BS）の計画を立案する
・CSIFにおける支払処理、キャッシュフローのモニタリング、銀行口座残高の管理、資金移動指図、投資家への分配業務を行う
・CSIFの銀行借入実行時、社債発行時、公募増資時、CFOおよびファイナンスディレクターを支援し、必要資料を作成する
・税務申告内容の確認、法定調書等税務関係の手続き

1.資産負債管理に関するデータの統計、分析、及び関連制度・戦略の策定。
2.資産負債管理に関する日常業務及び会議事務の処理。
3.経理部における日常報告書の作成・帳簿記帳業務などの補助。
4.上席の指示によるその他業務

1.決算業務（月次・四半期・年次）及び外部監査対応。
2.監督官庁向け報告表の作成及び関連業務。
3.税務事務、税務申告補助及び税務対応窓口。
4.日々の会計処理（経費精算、出納等）の補助。
5.固定資産管理の補助。
6.上席の指示によるその他業務。

■Key Responsibility Areas :
• Day to day management of existing properties
• Formulating asset management and disposition strategies to maximize investment returns
• Monitoring and updating asset performance against initial underwriting
• Supervising and maintaining relationships with external companies including property management companies, asset management companies, vendors, lenders and any others in relation to the assigned property
• Ensuring appropriate proposal and approval processes are processed for existing properties
• Providing underwriting support to the acquisition team for any new investment proposals
• Ensuring appropriate and necessary procedures for cash management, taxation and legal issues
• Corresponding / reporting to lenders, trust banks and refinance work for existing projects
• SPC management
• Investor relations
• Responding to any requirements when necessary

■Internal Key Working Relationships
• Primarily report to Head of Japan
• Deal team in Japan and overseas (Singapore and Hong Kong)
• Investment committee members

【Company Overview】
MEC Global Partners Asia Japan Limited ("MECGPAJ") is a real estate fund business owned by Mitsubishi Estate, a leading real estate company in Japan. MECGPAJ's investment team has extensive experience in Japanese real estate investment and is uniquely positioned to provide investors with a variety of investment opportunities not only in the Japanese real estate market, but also in the Asian real estate market.

【主な業務】
・日常経理、経費精算、月次決算、年次決算、監査対応
・親会社への報告業務のサポート（英語使用あり）
・複数名のメンバーリード

玉山銀行東京支店における、以下の業務をお任せします。
日本市場拡大を目指している当社にて、金融業界でのご経験を有する方のご応募を歓迎します。

【業務内容】
■預金・送金管理：口座開設・解約手続、国内/海外送金の承認・管理、各種取引の内容確認
■融資事務管理：融資実行・回収管理、契約書類の精査、担保管理および関連資料の照合
■トレジャリー事務：資金調達に係る事務、債券・市場取引の決済および照合業務
■コンプライアンス・規定整備：金融規制当局(金融庁等)への報告書作成、社内規定・業務マニュアルの策定・更新
■マネジメント：チームメンバーの進捗管理・育成、イレギュラー案件の判断・対応

台湾の上場商業銀行である当社にて法人営業部のストラクチャードファイナンス業務の管理・拡大を担っていただきます。顧客と当行の間の橋渡し役としてRMチームを率いて金融ソリューションを提供いただきます。

【業務内容】
■国内のストラクチャードファイナンス、M&Aファイナンス、データセンター向け融資等の開拓及び取引展開
■PEファンドを中心とした新規顧客の開拓・関係構築
■台湾本社への与信稟議提出
■ARMの専門スキル向上を支援し、実務経験の継承、次世代の育成
■融資後のキャッシュフローのモニタリング等

【業務内容詳細の補足】
■ 支店および台湾本店へのプレゼンテーション
■ 融資後のキャッシュフローを追跡し、定期的に与信案件の中間管理を実施
■ 支店内のコンプライアンスチーム、オペレーションチーム、および台湾本店の各部門と連携
■ 新入社員に対する業務指導

玉山銀行日本拠点におけるリスク管理部門を統括し、「オペレーションリスク、信用リスク、市場リスク、流動性リスク」の包括的な管理体制を構築・推進していただきます。

【業務内容】
■リスク管理体制の整備と推進：リスクアペタイト・フレームワークに基づき、在日支店全体のリスク管理戦略を策定／本店のリスク管理部門と連携し、グローバル基準および規制当局に準拠した高度なリスク管理体制を構築／リスク管理に係る社内規定の策定・改定、規制変更・監査指摘事項などを踏まえた改善の企画・実行／新商品・サービスに係るリスク管理企画立案
第二の防衛線として各部門の内部統制プロセスの検証・評価／リスク管理委員会、与信審査委員会。資産負債管理委員会等への出席・報告

■チームマネジメント：リスク管理チームの編成・人材育成・業務指導および評価／従業員のリスクカルチャーの醸成のため、研修計画の立案・実施

■ステークホルダー・マネジメント：在日代表へのリスク状況の報告、各部門と協働しリスク管理に関する助言を提供／本店リスク管理部門との定期的なコミュニケーション・報告／規制当局対応のサポート(検査・ヒアリング等)

・General Ledger & Accounting Operations: Oversee the general ledger, journal entries, account reconciliations, and monthly closing processes. Ensure all financial transactions are properly recorded and discrepancies are addressed promptly. Provide instruction to third party accounting service providers, review deliverables and monitor performance.

・Financial Reporting: Prepare accurate monthly/quarterly/annual financial reports under JGAAP and IFRS. Conduct variance analysis and provide key financial insights. Support reporting for SPCs and investment-related structures.

・Budgeting & Forecasting: Coordinate the budgeting and forecasting process. Review historical results and pipeline information to enhance forecast accuracy. Deliver financial analysis to support planning and strategic decisions.

・Audit & Tax Compliance: Serve as the primary contact for external auditors for the company and SPCs. Coordinate tax filings with external advisors, including corporate and SPC tax matters. Support internal audit procedures and prepare required documentation.

・Internal Controls & Compliance: Maintain internal control processes in line with corporate policies and regulatory standards. Prepare Board materials and required governance documents.

・Capital Management & Fund Administration: Prepare capital call plans, documentation, and coordinate with shareholders and banks. Execute capital injections including approvals and share certificate issuance. Support cash flow planning and fund flow management.

・Process Improvement & Systems: Contribute to the implementation of new accounting system and
reporting/process improvements. Identify opportunities to streamline workflows and strengthen data accuracy.

・Hands-on Team Collaboration: Work closely with the team members and cross-functional teams, taking a hands-on role in accounting, reporting, and analysis.

ポートフォリオマネジメント業務全般

アクイジション業務全般

1. General ledger management
>To maintain proper bookkeeping with respect of GAAPs and group control
>To guarantee quality of general ledger with managing proper financial controls.
>To adapt new accounting schemes
>Standard journal validation
>Journal posting

2.JGAAP closing
>To manage accounting closing milestones and schedule
>To prepare financial statement with timely and accuracy manner
>To prepare internal/external reporting
>Contact person of Accounting audit

3.Taxes
>To manage tax return filing schedule
>To prepare tax return filing with tax advisor
>To prepare to pay tax in timely manner
>To contribute tax inspection

Contributing Responsibilities
4.IFRS closing
>To contribute IFRS closing via general ledger management
>To contribute IFRS accounting review from Accounting auditor
Others
>To participate and contribute to the special projects or strategic initiatives of the company

【職務の目的】
本ポジションは、主に当社のダイレクト事業本部、損害サービス本部のビジネス戦略およびテクノロジー戦略に基づき、ITシステム基盤のトランスフォーメーションにおけるプロジェクトのデリバリーを行う事を主な職務とし、プロジェクトの立ち上げから実行、リリース後のオペレーション定着化まで責任を持ち、ステークホルダーの期待をコントロールの上、社内関係者（ビジネス、IT担当）／協力会社メンバー等で構成されるチームをリードする職務を担って頂きます。

＜主な職務例＞
1.プロジェクトの立ち上げ（スポンサー、ユーザーの期待をまとめ、プロジェクトを開始する）
2.プロジェクトの実行（プロジェクト実行計画をたて、プロジェクトを実行する）
3.プロジェクトの終了（プロジェクトの教訓をまとめ、プロジェクトを評価、終了させる）
4.ベンダーを含めたリソース管理およびチームビルディング
5.コミュニケーション管理、働きやすい環境づくりと維持
6.ソリューション提案と評価
7.コストの予実管理、調達管理
8.リスクと課題の管理
9.問題分析と解決

上記の職務に加え、現在当社が導入強化を目指しているアジャイル開発／DevOps/クラウド/AI等の先端技術検証導入推進などにも積極的にチャレンジしていただける機会もあります。
また、当社が大切にしている風土である社員の働きやすさの向上や、改善活動を自発的に企画し、より働きやすい環境を作る事を推進して頂ける方を歓迎します。

【職務内容】
■プログラムマネジメント支援
　・プロジェクトポートフォリオ管理支援（プロジェクト実施優先度調整含む）
　・社内のガバナンス関連（プロジェクト関連）レポートの作成

■プロジェクトマネジメント
　・プロジェクトの立ち上げ（プロジェクト憲章の作成とプロジェクト開始承認を得る）
　　- プロジェクト目的の定義と合意
　　- プロジェクトベネフィット見積もり
　　- ソリューション選定と評価および決定
　　- リソースとコスト見積もり
　　- プロジェクトスケジュール策定
　　- リスク評価と改善案を検討し、プロジェクトプランに含める
　　- リソース調達と調達管理

　・プロジェクトの実行（プロジェクト実行計画の策定とプロジェクト実行承認を得る）
　　- プロジェクト計画の策定、管理と実行
　　- リスクと課題の管理および解決
　　- プロジェクトレポート作成と配信
　　- チームビルディングとチーム管理
　　- コストの予実管理

　・プロジェクトの終了
　　- プロジェクト教訓をまとめ、組織の資産とする
　　- プロジェクトリリース後の効果を測定する

■ITサービスの迅速かつ安定的な提供、適切なソリューションの検討／決定
　・ビジネス要求の理解とビジネス要件の妥当性を評価
　・ユーザーニーズ、その他条件を考慮した適切なソリューションの検討および選定
　・システム開発における正しい知識と経験を活用し、システム開発計画を策定
　・システム開発品質における課題分析と改善活動の推進
　・ITオペレーションへの成果物（アプリケーション、オペレーション変更など）の移管

■ベンダーマネージメント
　・開発環境準備から本番リリースまで、開発に関わる全般をPMとしてサポート
　・ベンダー発注案件の進捗管理
　・各種成果物（設計やテスト結果）に対するレビューをPMとしてサポート

■システム障害／問い合わせ対応　*主にプロジェクトリリース後の対応
　・システム障害発生時の影響範囲調査とリカバリー計画策定
　・障害原因の分析とソリューションの策定についてPMとして支援
　・エンドユーザーからのQA対応

■仕事内容の概要
当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。
そのため、事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。
事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。

■具体的な業務内容
・オペレーティングリースにおける商品組成（メイン業務）
・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備
・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定
・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般

当ポジションの特徴
・東証プライム上場企業の社長直下で、経営を学びながら仕事ができる
・新規事業の立ち上げに一から携わることができる

社風
・グループ間の交流が豊富で、必要なことを補いながら事業を成長させていく

風土
・若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発
・成果を出したら大きく還元される環境

■上場リート及び私募ファンドに関するアクイジション業務
（具体的な業務内容）
・不動産の市場調査・分析に関する業務
・物件取得・売却計画の実行に関する業務
・取得対象物件の開拓及びデューデリジェンス等に関する業務
・取得・売却対象物件に係る交渉・契約締結に関する業務

■アセットマネジメント業務
（具体的な業務内容）
・運用資産の建物管理・PM 及び BM 会社等の選定・指導・監督に関する業務
・運用資産の賃貸借契約又は運営委託契約に関する締結・管理・変更・交渉・承認等に関する業務
・運用資産のテナント、ホテル・オペレーター、PM 会社及び BM 会社のモニタリングに関する業務
・個別ホテルの予算の策定に関する業務
・個別物件毎の資本的支出及び修繕計画の策定、実行、管理に関する業務　他