人財戦略／人事企画（人財戦略第一部）
外資保険会社
想定年収
756万円 ~ 1,032万円
勤務地
東京都
仕事内容
【具体的に想定している業務】
・人財戦略、人事制度の企画・デザイン、全社へのリリース（保守運用業務含む）に関する対応
・将来必要な人財ポートフォリオの設計・実行
・人事関連規程の制定・改廃
・働き方改革、WorkSMARTに関する施策の企画・推進
・人財マネジメント政策委員会事務局
・各部門における人財戦略や制度設計に関する支援・コンサルティング 等
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件（MUST条件）
①以下の業務経験がある方
-業界：不問(金融業界であれば尚良い)
-経験：人事関連の実務経験（2年以上）または人財戦略、人事制度の企画・デザインの実務経験（1年以上）
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。)
給与
月給制
年収：756万円 ~ 1,032万円
月収：43万円～
月額基本給：34万円～
※時間外30時間想定の年収記載
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績：(昨年実績: 約7ヶ月分≪6月・12月・3月≫)
支給時期：6月(固定）、12月（固定）、3月（決算賞与のため変動）
※詳細は別途オファー時にお伝え致します
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：1時間（12：00-13：00）
残業：月20時間～30時間程度
※実働時間：7時間
※フレックスタイム制度あり
残業手当
通常の残業代
※上記年収は残業代を含む目安金額です。
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
通勤手当
交通費：全額支給(・通勤手当：全額毎月別途支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 年次有給休暇 20日
（但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定。入社7ヶ月目には最低10日以上） )
【休日・休暇詳細】
【休暇】
①年次有給休暇 20日
（但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定。）
②ストック休暇
（積立日数は、毎年10日、通算60日を限度）
※対象：傷病/リフレッシュ/介護/子ども看護/育児等
③特別休暇
※対象：結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇等
④子ども看護休暇・介護休暇
※詳細は別途オファー時にお伝え致します
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2332184
最終更新日：2026/8/4