年収2,000万円以上／デジタルマーケティング(WEB広告代理店・アドテク・分析/解析系)の求人・転職情報
55件中の1〜50件を表示
仕事内容
Eコマース業界は近年目覚ましい成長を遂げ、大手インターネット企業の間で熱い争いが繰り広げられています。TikTokは世界中に数百万人のロイヤルユーザーを抱えており、ユーザーに全く新しいより良いEコマース体験を提供する理想的なプラットフォームであると確信しています。TikTokでは、情熱的で才能のある人材を募集しています。当社の製品および運営チームに加わり、革新的で安全、そしてユーザーにとって直感的なEコマース・エコシステムを一緒に構築しましょう。TikTokでEコマースの未来を一緒に切り開きましょう。
■業務内容:
・事業の更なる拡大を目指し、長期的な戦略の立案と財務分析を担います。
・ 業界のネットワークとナレッジ共有を通じて、事業を拡大していくことが求められます。
・事業のカテゴリとサブカテゴリをマッピングし、セグメント毎の優先順位を付けて関係部署と連携します。
・主要なブランドパートナーを優先的に開拓します。クライアントのオンボーディングから経営全般に携わり、売り上げの維持と成長をサポートします。（例：事業計画、クリエイターとのマッチング、新規Eコマース事業の啓発、ノウハウの共有など）
・部署横断的なコラボレーションを通じて、ライブやショート動画の強みを活かしたブランドの更なる成長に貢献していくことを目指します。
・経営陣の意思決定をサポートし、革新的なデジタルシフトの導入を促します。
・多様な課題の解決や、新しいソリューションの提案、業界全体にとっても利益となるような問題解決能力が求められます。
・キャンペーンの立案、プロダクトのローンチ、マーケティング等の内部横断的なプロジェクトをリードします。
■カテゴリー
・Fashion & Beauty
・3C & Home
・FMCG
■業務内容:
・事業の更なる拡大を目指し、長期的な戦略の立案と財務分析を担います。
・ 業界のネットワークとナレッジ共有を通じて、事業を拡大していくことが求められます。
・事業のカテゴリとサブカテゴリをマッピングし、セグメント毎の優先順位を付けて関係部署と連携します。
・主要なブランドパートナーを優先的に開拓します。クライアントのオンボーディングから経営全般に携わり、売り上げの維持と成長をサポートします。（例：事業計画、クリエイターとのマッチング、新規Eコマース事業の啓発、ノウハウの共有など）
・部署横断的なコラボレーションを通じて、ライブやショート動画の強みを活かしたブランドの更なる成長に貢献していくことを目指します。
・経営陣の意思決定をサポートし、革新的なデジタルシフトの導入を促します。
・多様な課題の解決や、新しいソリューションの提案、業界全体にとっても利益となるような問題解決能力が求められます。
・キャンペーンの立案、プロダクトのローンチ、マーケティング等の内部横断的なプロジェクトをリードします。
■カテゴリー
・Fashion & Beauty
・3C & Home
・FMCG
求める経験 / スキル
必要な条件/経験:
・ 成長意欲が高く、自発的に行動し、パートナーとの関係を維持・発展させる能力を持つ方
・コミュニケーション力、交渉力、論理的思考力、および分析力に優れた方
・変化に応じて柔軟に対応できる方
・ビジネスをリードしてきた信頼できる仕事の成果のある方。
・ ソーシャルコマース、コンテンツマーケティング、KOL（キーオピニオンリーダー）などの経験、もしくは理解のある方
あれば、尚
・日本の関連業界に関する豊富な知識を持ち、消費者のニーズを理解し、デジタルシフトに積極的に参加されている方。
・主要アカウントの管理および複数のチームを統括した経験がある方。
・ECプラットフォームでの実務経験がある方
・多様性、多文化を跨いで仕事の経験がある方。
・ 成長意欲が高く、自発的に行動し、パートナーとの関係を維持・発展させる能力を持つ方
・コミュニケーション力、交渉力、論理的思考力、および分析力に優れた方
・変化に応じて柔軟に対応できる方
・ビジネスをリードしてきた信頼できる仕事の成果のある方。
・ ソーシャルコマース、コンテンツマーケティング、KOL（キーオピニオンリーダー）などの経験、もしくは理解のある方
あれば、尚
・日本の関連業界に関する豊富な知識を持ち、消費者のニーズを理解し、デジタルシフトに積極的に参加されている方。
・主要アカウントの管理および複数のチームを統括した経験がある方。
・ECプラットフォームでの実務経験がある方
・多様性、多文化を跨いで仕事の経験がある方。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
800名
医療×ITベンチャー
仕事内容
【業務内容】
■契約書等のリーガルチェック：クリニック開業支援に関わる不動産関連の契約、AIデジタル事業におけるSaaSのサービス提供にかかる契約
■契約書作成から締結にかかる業務フローの整備
■信用調査
■取締役会事務局運営
■株主総会事務局運営
【配属先情報】
管理部の所属となり、管理部長と共に業務をお任せします。
法務チームを1から作って頂ける面白味があります。
■契約書等のリーガルチェック：クリニック開業支援に関わる不動産関連の契約、AIデジタル事業におけるSaaSのサービス提供にかかる契約
■契約書作成から締結にかかる業務フローの整備
■信用調査
■取締役会事務局運営
■株主総会事務局運営
【配属先情報】
管理部の所属となり、管理部長と共に業務をお任せします。
法務チームを1から作って頂ける面白味があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■契約書審査のご経験
■上場会社での株主総会の事務局運営のご経験
【歓迎要件】
■企業法務・知財などのご経験
■IPO準備会社での法務のご経験
■取締役会事務局運営のご経験
■リスクマネジメント委員会の運営のご経験
■契約書審査のご経験
■上場会社での株主総会の事務局運営のご経験
【歓迎要件】
■企業法務・知財などのご経験
■IPO準備会社での法務のご経験
■取締役会事務局運営のご経験
■リスクマネジメント委員会の運営のご経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
株式会社アンドパッド
仕事内容
業界を代表する大手社会インフラ企業様に対する、全社的なDX戦略の立案から実行、アカウント攻略の統括をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・CxO・役員クラスへのアプローチ
業界トップ企業の経営層と強固なエンゲージメントを構築し、中長期的な経営戦略に合わせたビジネス変革を提案・推進していただきます。
・高度なアカウント戦略の立案と統括
単一の部門にとどまらず、事業部門、情報システム部門、経営企画部門など複数のステークホルダーを巻き込み、年単位での深いアカウント戦略を・策定・実行していただきます。
・複合的なソリューション創出
単一のSaaSプロダクトの販売ではなく、コンサルティング、BPO、およびカスタム開発等を含めた、難易度の高い複合的なソリューションの企画・提案を行っていただきます。
・新規プロダクト企画も含めた高度で大規模なプロジェクトマネジメント
お客様の経営課題と現場の業務フローのギャップを埋めるため、社内のPdM、PMM、CS、開発組織を巻き込み、時には新規プロダクトの企画・要件定義を主導していただきます。
【魅力】
・圧倒的なスケール感
日本の社会基盤を支えるインフラ業界のトップ企業様に対し、経営目線で業界のあり方そのものを変革するダイナミックな経験を積んでいただけます。
・ソリューションの独自性
「代替不可なプラットフォーム」として業界標準を自らの手で創り上げる、バーティカルSaaSならではの深い顧客課題解決に挑戦していただけます。
・CxOレベルとの折衝
高度な戦略的思考と複雑な利害調整能力が求められるため、ビジネスディベロッパー・エグゼクティブセールスとしての市場価値を極限まで高めていただくことが可能です。
【具体的な業務内容】
・CxO・役員クラスへのアプローチ
業界トップ企業の経営層と強固なエンゲージメントを構築し、中長期的な経営戦略に合わせたビジネス変革を提案・推進していただきます。
・高度なアカウント戦略の立案と統括
単一の部門にとどまらず、事業部門、情報システム部門、経営企画部門など複数のステークホルダーを巻き込み、年単位での深いアカウント戦略を・策定・実行していただきます。
・複合的なソリューション創出
単一のSaaSプロダクトの販売ではなく、コンサルティング、BPO、およびカスタム開発等を含めた、難易度の高い複合的なソリューションの企画・提案を行っていただきます。
・新規プロダクト企画も含めた高度で大規模なプロジェクトマネジメント
お客様の経営課題と現場の業務フローのギャップを埋めるため、社内のPdM、PMM、CS、開発組織を巻き込み、時には新規プロダクトの企画・要件定義を主導していただきます。
【魅力】
・圧倒的なスケール感
日本の社会基盤を支えるインフラ業界のトップ企業様に対し、経営目線で業界のあり方そのものを変革するダイナミックな経験を積んでいただけます。
・ソリューションの独自性
「代替不可なプラットフォーム」として業界標準を自らの手で創り上げる、バーティカルSaaSならではの深い顧客課題解決に挑戦していただけます。
・CxOレベルとの折衝
高度な戦略的思考と複雑な利害調整能力が求められるため、ビジネスディベロッパー・エグゼクティブセールスとしての市場価値を極限まで高めていただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
下記いずれかの経験をお持ちの方（目安7年以上）
・3,000億円以上の売上を有する大手エンタープライズ企業に対する、ハイタッチでの新規開拓または深耕営業のご経験※目安として7年以上（経験年数より実績を考慮いたします）
・お客様の経営層（CxO、役員クラス）に対して直接アプローチし、経営課題・業界課題の特定から数億円規模のソリューション提案、合意形成までを主導したご経験
・複雑なステークホルダー（社内外の複数部門）を巻き込み、プロジェクトを強力に推進・完遂したご経験
大手インフラ企業（電力・ガス・通信など）に属し、または同業界の企業様に対してDXを強力に推進したご経験
【歓迎スキル/経験】
・営業組織におけるマネジメント経験（ピープルマネジメント、KPI設計、営業プロセス構築など）
・外資系IT/SaaS企業でのエグゼクティブセールス経験、または大手コンサルティングファーム（戦略・総合・IT）でのマネージャー以上のご経験
・複数プロダクト、カスタム開発、コンサルティング、BPO等を複合させた、数十億円規模の超大型プロジェクトのデリバリー（納品・完遂）経験
・インフラ業界特有の商習慣に関する深い知見、および経営層との強固なリレーションネットワーク（人脈）
・新規事業の立ち上げ、または0→1、1→10フェーズにおける事業責任者（またはそれに準ずるポジション）のご経験
下記いずれかの経験をお持ちの方（目安7年以上）
・3,000億円以上の売上を有する大手エンタープライズ企業に対する、ハイタッチでの新規開拓または深耕営業のご経験※目安として7年以上（経験年数より実績を考慮いたします）
・お客様の経営層（CxO、役員クラス）に対して直接アプローチし、経営課題・業界課題の特定から数億円規模のソリューション提案、合意形成までを主導したご経験
・複雑なステークホルダー（社内外の複数部門）を巻き込み、プロジェクトを強力に推進・完遂したご経験
大手インフラ企業（電力・ガス・通信など）に属し、または同業界の企業様に対してDXを強力に推進したご経験
【歓迎スキル/経験】
・営業組織におけるマネジメント経験（ピープルマネジメント、KPI設計、営業プロセス構築など）
・外資系IT/SaaS企業でのエグゼクティブセールス経験、または大手コンサルティングファーム（戦略・総合・IT）でのマネージャー以上のご経験
・複数プロダクト、カスタム開発、コンサルティング、BPO等を複合させた、数十億円規模の超大型プロジェクトのデリバリー（納品・完遂）経験
・インフラ業界特有の商習慣に関する深い知見、および経営層との強固なリレーションネットワーク（人脈）
・新規事業の立ち上げ、または0→1、1→10フェーズにおける事業責任者（またはそれに準ずるポジション）のご経験
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
株式会社PolariStone
仕事内容
当社AX/DXコンサルティング事業のマネジメントメンバーとして、案件の獲得/推進および事業グロースをお任せいたします。
・AX/DXプロジェクトにおけるマネジメント/PM
・AX/DX推進による業務効率化にむけたビジネス要件の定義
・システム企画、システムアーキテクチャの選定・設計
・地域活性化案件、産学連携案件の推進 ・新規事業の企画、立案、推進 など
・AX/DXプロジェクトにおけるマネジメント/PM
・AX/DX推進による業務効率化にむけたビジネス要件の定義
・システム企画、システムアーキテクチャの選定・設計
・地域活性化案件、産学連携案件の推進 ・新規事業の企画、立案、推進 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
コンサルティングファームまたは大手SIerのDXコンサルタント/ITコンサルタント/戦略コンサルタント/業務コンサルタントとして、
以下いずれかの経験を満たす方。
・構想策定/要件定義など上流⼯程の経験
・プロジェクトマネージャー/PM経験 3年以上
・AX関連プロジェクト従事経験 3年以上
・DX関連のプロジェクト従事経験 3年以上
【歓迎要件】
・大規模案件のデリバリーリード経験
・システム開発/システム基盤構築経験
・企業経営経験
・マネジメント経験
【求める人物像】
・本質的なデジタル活用とデータ活用を実現したい方
・日本経済の活性化に向けて、地方創生に取り組みたい方
・産学連携を通じて、日本経済を活性化させていきたい方
・新しいキャリアを描きたい方
・裁量ある仕事に関わりたい方
・デジタル技術を活用したお客様の業務改革案件を経験したい方
・世の中の変化を機敏に察知しながら、DX系のビジネス企画を経験したい方
・中長期的な視点で、お客様の改革・デジタル化の成功、デジタルビジネスの発展に携わることを志向する方
・コンサルタントとしての案件デリバリー/マネジメントメンバーとして会社経営を楽しんで行える方
・不確実性が高く、急な方針変更なども乗り越え、会社の成長が自分の喜びとなる方
・案件の選り好みをせず、戦略〜PMOまで幅広く対応可能な方
・成果報酬やストックオプション等で大きいアップサイドを取りたい方
コンサルティングファームまたは大手SIerのDXコンサルタント/ITコンサルタント/戦略コンサルタント/業務コンサルタントとして、
以下いずれかの経験を満たす方。
・構想策定/要件定義など上流⼯程の経験
・プロジェクトマネージャー/PM経験 3年以上
・AX関連プロジェクト従事経験 3年以上
・DX関連のプロジェクト従事経験 3年以上
【歓迎要件】
・大規模案件のデリバリーリード経験
・システム開発/システム基盤構築経験
・企業経営経験
・マネジメント経験
【求める人物像】
・本質的なデジタル活用とデータ活用を実現したい方
・日本経済の活性化に向けて、地方創生に取り組みたい方
・産学連携を通じて、日本経済を活性化させていきたい方
・新しいキャリアを描きたい方
・裁量ある仕事に関わりたい方
・デジタル技術を活用したお客様の業務改革案件を経験したい方
・世の中の変化を機敏に察知しながら、DX系のビジネス企画を経験したい方
・中長期的な視点で、お客様の改革・デジタル化の成功、デジタルビジネスの発展に携わることを志向する方
・コンサルタントとしての案件デリバリー/マネジメントメンバーとして会社経営を楽しんで行える方
・不確実性が高く、急な方針変更なども乗り越え、会社の成長が自分の喜びとなる方
・案件の選り好みをせず、戦略〜PMOまで幅広く対応可能な方
・成果報酬やストックオプション等で大きいアップサイドを取りたい方
従業員数
30名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
30名
ウェブマーケティング企業（グロース上場）
仕事内容
経営企画部長として、全社横断の経営管理機能をリードしていただきます。
代表・経営陣・各事業責任者・コーポレート各部門と連携しながら、経営会議や取締役会の運営高度化、予算統制、KPI設計・分析、重要経営テーマの論点整理および経営判断の質を高める仕組み作りを推進いただくポジションです。また、経営陣、事業責任者、関連部門との連携による経営課題解決のプロジェクト推進や経営企画部のマネジメントも担っていただきます。
【主な業務内容】
・取締役会、経営会議など重要会議体の企画・設計・運営
・経営アジェンダの設定、論点整理、会議資料作成、意思決定支援
・全社および各事業の予算策定、予実管理、着地見込み分析
・全社・事業別KPIの設計、モニタリング、課題抽出、改善提案
・複数プロダクトを横断した数値分析と経営レポーティング
・経営陣、事業責任者、関連部門との連携による経営課題解決
・事業横断プロジェクトの推進
・IR・開示に必要な経営数値整理、説明資料作成支援
・経営企画部のマネジメント、組織機能の強化
【組織構成】経営企画室 経営企画・経営管理グループ
・部長：1名
・マネージャー：1名
・メンバー：3名（兼務・契約社員含む）
【ポジションの魅力】
■代表直下で、会社の重要意思決定に深く関われる
代表・経営陣と近い距離で連携し、経営判断の最前線に立つことができます。経営会議・取締役会・全社予算・KPI設計など、企業価値向上に直結するテーマをリードいただきます。
■上場企業かつ成長企業ならではのスピードと裁量
従業員1,000名超の上場企業というスケールを持ちながら、経営企画組織は少数精鋭です。企画から実行までのリードタイムが短く、自らの意思決定や仕組みづくりが会社の成長に直結する実感を持てます。
■経営企画責任者として幅広い経営テーマを担える
予算策定、予実管理、KPI設計、重要会議体運営、IR連携、事業横断プロジェクトなど、経営管理・経営企画の中核業務を幅広く担当できます。将来的には、コーポレート領域の責任者や執行役員など、より経営に近いキャリアを目指せるポジションです。
代表・経営陣・各事業責任者・コーポレート各部門と連携しながら、経営会議や取締役会の運営高度化、予算統制、KPI設計・分析、重要経営テーマの論点整理および経営判断の質を高める仕組み作りを推進いただくポジションです。また、経営陣、事業責任者、関連部門との連携による経営課題解決のプロジェクト推進や経営企画部のマネジメントも担っていただきます。
【主な業務内容】
・取締役会、経営会議など重要会議体の企画・設計・運営
・経営アジェンダの設定、論点整理、会議資料作成、意思決定支援
・全社および各事業の予算策定、予実管理、着地見込み分析
・全社・事業別KPIの設計、モニタリング、課題抽出、改善提案
・複数プロダクトを横断した数値分析と経営レポーティング
・経営陣、事業責任者、関連部門との連携による経営課題解決
・事業横断プロジェクトの推進
・IR・開示に必要な経営数値整理、説明資料作成支援
・経営企画部のマネジメント、組織機能の強化
【組織構成】経営企画室 経営企画・経営管理グループ
・部長：1名
・マネージャー：1名
・メンバー：3名（兼務・契約社員含む）
【ポジションの魅力】
■代表直下で、会社の重要意思決定に深く関われる
代表・経営陣と近い距離で連携し、経営判断の最前線に立つことができます。経営会議・取締役会・全社予算・KPI設計など、企業価値向上に直結するテーマをリードいただきます。
■上場企業かつ成長企業ならではのスピードと裁量
従業員1,000名超の上場企業というスケールを持ちながら、経営企画組織は少数精鋭です。企画から実行までのリードタイムが短く、自らの意思決定や仕組みづくりが会社の成長に直結する実感を持てます。
■経営企画責任者として幅広い経営テーマを担える
予算策定、予実管理、KPI設計、重要会議体運営、IR連携、事業横断プロジェクトなど、経営管理・経営企画の中核業務を幅広く担当できます。将来的には、コーポレート領域の責任者や執行役員など、より経営に近いキャリアを目指せるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・上場企業、上場準備企業、またはそれに準ずる企業での経営企画・経営管理経験5年以上
・予算策定、予実管理、KPI設計、経営数値分析をリードした経験
・経営会議・取締役会向けの資料作成、論点整理、意思決定支援の経験
・経営陣・事業責任者を巻き込み、全社横断テーマを推進した経験
・チームまたは組織のマネジメント経験
■歓迎条件
・取締役会・経営会議など重要会議体の設計・運営高度化の経験
・IR、開示、投資家向け説明資料作成に関わった経験
・複数事業・複数プロダクトを持つ企業での経営管理経験
・SaaS、アドテクノロジー、マーケティングテクノロジー領域への理解
・CFO、管理本部長、経営企画責任者に近い立場での業務経験
・事業企画、事業管理、FP&A、管理会計領域での経験
・リスクマネジメント体制の構築・運営経験
・上場企業、上場準備企業、またはそれに準ずる企業での経営企画・経営管理経験5年以上
・予算策定、予実管理、KPI設計、経営数値分析をリードした経験
・経営会議・取締役会向けの資料作成、論点整理、意思決定支援の経験
・経営陣・事業責任者を巻き込み、全社横断テーマを推進した経験
・チームまたは組織のマネジメント経験
■歓迎条件
・取締役会・経営会議など重要会議体の設計・運営高度化の経験
・IR、開示、投資家向け説明資料作成に関わった経験
・複数事業・複数プロダクトを持つ企業での経営管理経験
・SaaS、アドテクノロジー、マーケティングテクノロジー領域への理解
・CFO、管理本部長、経営企画責任者に近い立場での業務経験
・事業企画、事業管理、FP&A、管理会計領域での経験
・リスクマネジメント体制の構築・運営経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
インキュデータ株式会社
仕事内容
【ミッション】
データ・AIを活用した業務変革を目指すクライアントに対して、ビジネス/データ/テクノロジーの観点から戦略及び実行計画を立て、伴走支援することでDX/AXの成功まで導く
【主な業務】
・大手企業の経営層と対話しながら、データドリブンな変革に向けた課題を発見・定義し、全社的なDX戦略を策定
・特定の業界に縛られず、様々な産業のクライアントに対して、顧客データを中心とを利用したソリューションを提案・実行
・策定した戦略を実行フェーズに落とし込み、プロジェクトを強力に推進、クライアントが自律的に変革を継続できるよう、組織や文化の定着まで一貫して支援
【主な案件タイプ】
DX戦略策定
顧客データ活用戦略
生成AI活用戦略
ビジネス/サービスデザイン
マーケティンググランドデザイン
データ基盤導入要件定義
次世代マーケティング人財育成
事例詳細はこちら：https://www.incudata.co.jp/casestudy/
【ポジションの魅力】
〇最先端AI×データ活用の「勝ちやすい」環境
AI活用の成否を分ける「データ利活用」の知見を武器に、AI事業を牽引するSoftBankと密に連携し、最先端AIプロジェクトに挑戦。会社として「勝ちやすい」環境がある。
〇自律的かつ生産性の高い働き方
スーパーフレックスやリモート主体のスタイルを採用。個々のパフォーマンスを最大化する、自律的環境を実現。
〇大手中心の豊富な案件基盤
博報堂・SoftBankのJVとして、小規模ながら顧客は国内大手企業が中心。安定した基盤で社会的インパクトの大きいAX/DX案件に従事。
〇組織創りにも関われる裁量
希望や適性に応じ、案件デリバリーに留まらず事業風土の醸成や組織運営にも参画可能。拡大期のファームを共に創る醍醐味も味わえるフェーズ。
【採用メッセージ】
現在、あらゆる企業にとってDX（デジタル・トランスフォーメーション）は喫緊の課題です。とりわけデータ活用は、ビジネスを発展させていくうえで必要不可欠といえます。一方で、データ活用に取り組んでみたもののうまくいかず、データ活用やDXというワードに対してネガティブになっている経営者も多いと感じています。その根本的な要因は、データ活用に十分なリソースを割くことができない、社内でデータがサイロ化している、データ分析の結果を施策の実行にまでつなげられていないなど、さまざま考えられます。
そういった企業に対して、各領域のプロフェッショナルがワンストップで支援し、データを用いてビジネスインパクトの創出に繋げていく。
日本企業のDXをトータルで支援するために、インキュデータは誕生しました。
ソフトバンク、博報堂という2社が母体のインキュデータですが、バックボーンはしっかりとしているものの、創業間もないチャレンジングな環境下にあるのも事実です。新たにインキュデータに加わるみなさんには、第二期創業メンバーとして一緒に会社を成長させていく役割も担ってほしいと思っています。
また、インキュデータには、母体となる2社で経験を積んだメンバーだけでなく、大手コンサルティング企業やSIer、インターネットメガベンチャーなど異なる領域で実績を残してきたプロフェッショナルたちが集まり、単独ではなし得なかった新しいサービスの創出や価値の提供に向けて、尽力しています。日本企業に対して、DXを通じたビジネス変革を起こしたいという想いがある方には、ぜひその仲間に加わってほしいと思っています。
データ・AIを活用した業務変革を目指すクライアントに対して、ビジネス/データ/テクノロジーの観点から戦略及び実行計画を立て、伴走支援することでDX/AXの成功まで導く
【主な業務】
・大手企業の経営層と対話しながら、データドリブンな変革に向けた課題を発見・定義し、全社的なDX戦略を策定
・特定の業界に縛られず、様々な産業のクライアントに対して、顧客データを中心とを利用したソリューションを提案・実行
・策定した戦略を実行フェーズに落とし込み、プロジェクトを強力に推進、クライアントが自律的に変革を継続できるよう、組織や文化の定着まで一貫して支援
【主な案件タイプ】
DX戦略策定
顧客データ活用戦略
生成AI活用戦略
ビジネス/サービスデザイン
マーケティンググランドデザイン
データ基盤導入要件定義
次世代マーケティング人財育成
事例詳細はこちら：https://www.incudata.co.jp/casestudy/
【ポジションの魅力】
〇最先端AI×データ活用の「勝ちやすい」環境
AI活用の成否を分ける「データ利活用」の知見を武器に、AI事業を牽引するSoftBankと密に連携し、最先端AIプロジェクトに挑戦。会社として「勝ちやすい」環境がある。
〇自律的かつ生産性の高い働き方
スーパーフレックスやリモート主体のスタイルを採用。個々のパフォーマンスを最大化する、自律的環境を実現。
〇大手中心の豊富な案件基盤
博報堂・SoftBankのJVとして、小規模ながら顧客は国内大手企業が中心。安定した基盤で社会的インパクトの大きいAX/DX案件に従事。
〇組織創りにも関われる裁量
希望や適性に応じ、案件デリバリーに留まらず事業風土の醸成や組織運営にも参画可能。拡大期のファームを共に創る醍醐味も味わえるフェーズ。
【採用メッセージ】
現在、あらゆる企業にとってDX（デジタル・トランスフォーメーション）は喫緊の課題です。とりわけデータ活用は、ビジネスを発展させていくうえで必要不可欠といえます。一方で、データ活用に取り組んでみたもののうまくいかず、データ活用やDXというワードに対してネガティブになっている経営者も多いと感じています。その根本的な要因は、データ活用に十分なリソースを割くことができない、社内でデータがサイロ化している、データ分析の結果を施策の実行にまでつなげられていないなど、さまざま考えられます。
そういった企業に対して、各領域のプロフェッショナルがワンストップで支援し、データを用いてビジネスインパクトの創出に繋げていく。
日本企業のDXをトータルで支援するために、インキュデータは誕生しました。
ソフトバンク、博報堂という2社が母体のインキュデータですが、バックボーンはしっかりとしているものの、創業間もないチャレンジングな環境下にあるのも事実です。新たにインキュデータに加わるみなさんには、第二期創業メンバーとして一緒に会社を成長させていく役割も担ってほしいと思っています。
また、インキュデータには、母体となる2社で経験を積んだメンバーだけでなく、大手コンサルティング企業やSIer、インターネットメガベンチャーなど異なる領域で実績を残してきたプロフェッショナルたちが集まり、単独ではなし得なかった新しいサービスの創出や価値の提供に向けて、尽力しています。日本企業に対して、DXを通じたビジネス変革を起こしたいという想いがある方には、ぜひその仲間に加わってほしいと思っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
①コンサルティングファームにおいて、以下いずれかの領域でプロジェクトリード、および、新規案件の提案・受注経験をお持ちの方
・事業戦略の企画・実行支援経験
・Biz・IT上流工程の企画・実行支援経験
・マーケティング・顧客データ分析・データ基盤導入の戦略策定・実行支援経験
・PMOとしてのプロジェクト推進経験
②経営層/執行役員クラスへの提案経験があり、実際に受注まで導いた実績
③以下のマインドセットをお持ちの方
〇ストレッチ & レジリエンスなチャレンジを継続出来る方
できることだけに留まらず、常にストレッチした目標に挑み、困難な状況でも粘り強くやり切る姿勢をお持ちの方を歓迎します
〇対価以上の成果を出し、事業成功にコミットできる方
ビジネス目線でオーナーシップを持ち、新規ビジネスの確立やプロジェクト品質の担保における責任を持てること
【歓迎要件】
・プロジェクトおよびチームにおけるメンバー育成・ディレクション経験
・積極的な案件創出・顧客開拓に繋がる、提案活動の実務経験
・AI技術またはAIを活用したプロジェクトの実務経験
①コンサルティングファームにおいて、以下いずれかの領域でプロジェクトリード、および、新規案件の提案・受注経験をお持ちの方
・事業戦略の企画・実行支援経験
・Biz・IT上流工程の企画・実行支援経験
・マーケティング・顧客データ分析・データ基盤導入の戦略策定・実行支援経験
・PMOとしてのプロジェクト推進経験
②経営層/執行役員クラスへの提案経験があり、実際に受注まで導いた実績
③以下のマインドセットをお持ちの方
〇ストレッチ & レジリエンスなチャレンジを継続出来る方
できることだけに留まらず、常にストレッチした目標に挑み、困難な状況でも粘り強くやり切る姿勢をお持ちの方を歓迎します
〇対価以上の成果を出し、事業成功にコミットできる方
ビジネス目線でオーナーシップを持ち、新規ビジネスの確立やプロジェクト品質の担保における責任を持てること
【歓迎要件】
・プロジェクトおよびチームにおけるメンバー育成・ディレクション経験
・積極的な案件創出・顧客開拓に繋がる、提案活動の実務経験
・AI技術またはAIを活用したプロジェクトの実務経験
従業員数
139名
（2025年4月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
139名
（2025年4月1日時点）
M＆A関連
仕事内容
M＆Aのソーシングからエグゼクーション業務
求める経験 / スキル
■大卒以上
■M＆Aの営業経験
【歓迎（WANT）】
■大手M＆A会社でエグゼクーション業務の経験がある方
【その他】
■転職回数不問 年齢不問
■M＆Aの営業経験
【歓迎（WANT）】
■大手M＆A会社でエグゼクーション業務の経験がある方
【その他】
■転職回数不問 年齢不問
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,500 万円
フィンテック企業
仕事内容
【具体的な内容】
・プロダクトビジョン・ロードマップの策定
・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案
・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務
・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション
・課題設定、仮説検証、プロダクト分析
・ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行
・プロダクトビジョン・ロードマップの策定
・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案
・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務
・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション
・課題設定、仮説検証、プロダクト分析
・ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行
求める経験 / スキル
【必須スキル/ご経験】
・ERP（基幹業務システム）の設計開発・導入の経験
・中堅成長企業での、経理財務や請求支払いなどのバックオフィス業務への深い理解、経験。
・中堅成長企業で働くユーザーへの深い理解、知見。
【あると望ましいスキル・経験】
・プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験
・アジャイル、スクラムでの開発経験
・ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定経験
・海外エンジニアとのプロダクト開発経験
・海外拠点との開発を推進可能な英語力
【こんな方に仲間になってほしい】
・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方
・チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方
・常にユーザーフォーカスで、プロダクト作りに取り組める方
・未経験のことであっても挑戦する向上心のある方
・何事も最後までやりきることができる方
・ERP（基幹業務システム）の設計開発・導入の経験
・中堅成長企業での、経理財務や請求支払いなどのバックオフィス業務への深い理解、経験。
・中堅成長企業で働くユーザーへの深い理解、知見。
【あると望ましいスキル・経験】
・プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験
・アジャイル、スクラムでの開発経験
・ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定経験
・海外エンジニアとのプロダクト開発経験
・海外拠点との開発を推進可能な英語力
【こんな方に仲間になってほしい】
・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方
・チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方
・常にユーザーフォーカスで、プロダクト作りに取り組める方
・未経験のことであっても挑戦する向上心のある方
・何事も最後までやりきることができる方
勤務地
複数あり
想定年収
1,001 万円 ~ 2,000 万円
株式会社BeyondWell
仕事内容
【業務概要】
SAPモジュールコンサルタントとして、以下の業務をお任せします。
・SAP導入プロジェクトにおける構想策定・要件定義～の導入支援
・FI/CO/SD/MM/PP/QM/PS など各モジュールにおける専門支援、横断的な設計
・後進育成、ナレッジマネジメント、品質レビュー
・自社サービス開発や人材戦略、経営への提言・関与（ご希望に応じて）
SAPモジュールコンサルタントとして、以下の業務をお任せします。
・SAP導入プロジェクトにおける構想策定・要件定義～の導入支援
・FI/CO/SD/MM/PP/QM/PS など各モジュールにおける専門支援、横断的な設計
・後進育成、ナレッジマネジメント、品質レビュー
・自社サービス開発や人材戦略、経営への提言・関与（ご希望に応じて）
求める経験 / スキル
必須要件：
SAP導入プロジェクトにおける上流工程（構想～設計）の経験
モジュールスペシャリストとしての深い知識、または複数モジュール横断経験
標準機能重視の導入思想に共感いただける方
社会的意義のあるプロジェクトに、自らの専門性で貢献したい方
SAP導入プロジェクトにおける上流工程（構想～設計）の経験
モジュールスペシャリストとしての深い知識、または複数モジュール横断経験
標準機能重視の導入思想に共感いただける方
社会的意義のあるプロジェクトに、自らの専門性で貢献したい方
従業員数
-
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
-
仕事内容
Responsibilities
About the Team
The HROP Payroll Ops team strives to be the trusted partner to the employees as we respect and value their opinions and honoring our promise in handling sensitive data with integrity. We are committed to innovation in continuous systematization and process optimization to achieve our full potential and we endeavour to provide a positive end-to-end employee experience in salary and benefit processing.
We aspire to be the leading payroll ops team by providing excellent support to the employees in our industry in order for them to excel in their career. The ideal candidate is someone who is passionate, highly independent, self-driven with a growth mindset and is keen on accepting challenges yet remain humble with the aim of learning and growing with the team.
Responsibilities
・Responsible for monthly end-to-end payroll activities such as collating and validating inputs, output and statutory reporting;
・Participate in the improvement and implementation of payroll processes and systems to improve efficiency and accuracy;
・Support payroll and benefit processes landing according to new policies or law and regulation changes;
・Provide payroll reporting & analysis with the Finance team and assist with internal and external audits;
・Manage payroll vendors effectively by strictly adhering to the contract and SLA;
・Develop relationships with authorities, not limited to Social Security, Tax, etc;
・Partnering and working collaboratively with HR Business Partners, HR Operations team to elevate employee experience.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
職務内容
チームについて
HROP給与計算運用チームは、従業員の意見を尊重し、機密データを誠実に扱うという約束を遵守することで、従業員にとって信頼できるパートナーとなることを目指しています。私たちは、潜在能力を最大限に発揮できるよう、継続的なシステム化とプロセスの最適化におけるイノベーションに尽力しており、給与・福利厚生の処理において、従業員にポジティブなエンドツーエンドの体験を提供できるよう努めています。
私たちは、業界の従業員がキャリアで活躍できるよう優れたサポートを提供し、業界をリードする給与業務チームとなることを目指しています。理想的な候補者は、情熱を持ち、高い自主性と自発性を備え、成長志向で、挑戦を積極的に受け入れる一方で、チームと共に学び成長することを目指し、謙虚さを失わない方です。
■職務内容
・入力データの照合・検証、出力処理、法定報告など、毎月の給与計算業務全般を担当します。
・効率性と正確性を向上させるため、給与計算プロセスおよびシステムの改善・導入に参画します。
・新しい方針や法規制の変更に基づき、給与・福利厚生プロセスの導入を支援します。
・財務チームと連携して給与レポートおよび分析を提供し、内部および外部監査を支援する；
・契約およびSLAを厳守し、給与計算ベンダーを効果的に管理する；
・社会保険、税務等の当局との関係を構築する；
・パートナーシップを築き、協働して
About the Team
The HROP Payroll Ops team strives to be the trusted partner to the employees as we respect and value their opinions and honoring our promise in handling sensitive data with integrity. We are committed to innovation in continuous systematization and process optimization to achieve our full potential and we endeavour to provide a positive end-to-end employee experience in salary and benefit processing.
We aspire to be the leading payroll ops team by providing excellent support to the employees in our industry in order for them to excel in their career. The ideal candidate is someone who is passionate, highly independent, self-driven with a growth mindset and is keen on accepting challenges yet remain humble with the aim of learning and growing with the team.
Responsibilities
・Responsible for monthly end-to-end payroll activities such as collating and validating inputs, output and statutory reporting;
・Participate in the improvement and implementation of payroll processes and systems to improve efficiency and accuracy;
・Support payroll and benefit processes landing according to new policies or law and regulation changes;
・Provide payroll reporting & analysis with the Finance team and assist with internal and external audits;
・Manage payroll vendors effectively by strictly adhering to the contract and SLA;
・Develop relationships with authorities, not limited to Social Security, Tax, etc;
・Partnering and working collaboratively with HR Business Partners, HR Operations team to elevate employee experience.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
職務内容
チームについて
HROP給与計算運用チームは、従業員の意見を尊重し、機密データを誠実に扱うという約束を遵守することで、従業員にとって信頼できるパートナーとなることを目指しています。私たちは、潜在能力を最大限に発揮できるよう、継続的なシステム化とプロセスの最適化におけるイノベーションに尽力しており、給与・福利厚生の処理において、従業員にポジティブなエンドツーエンドの体験を提供できるよう努めています。
私たちは、業界の従業員がキャリアで活躍できるよう優れたサポートを提供し、業界をリードする給与業務チームとなることを目指しています。理想的な候補者は、情熱を持ち、高い自主性と自発性を備え、成長志向で、挑戦を積極的に受け入れる一方で、チームと共に学び成長することを目指し、謙虚さを失わない方です。
■職務内容
・入力データの照合・検証、出力処理、法定報告など、毎月の給与計算業務全般を担当します。
・効率性と正確性を向上させるため、給与計算プロセスおよびシステムの改善・導入に参画します。
・新しい方針や法規制の変更に基づき、給与・福利厚生プロセスの導入を支援します。
・財務チームと連携して給与レポートおよび分析を提供し、内部および外部監査を支援する；
・契約およびSLAを厳守し、給与計算ベンダーを効果的に管理する；
・社会保険、税務等の当局との関係を構築する；
・パートナーシップを築き、協働して
求める経験 / スキル
必須要件：
・給与計算および税務に関する実務経験と確かな専門知識；
・高水準の給与計算検証およびチェックスキルを有し、実績があること；
・所得税や法定社会保険料など、給与計算に関する法務・コンプライアンス監査の経験；
・優れた説得力とステークホルダー管理能力。
歓迎する資格：
・日本の給与計算業務における3年以上の実務経験；
・学士号以上；
・ベンダー管理およびプロジェクト管理スキル；
・給与計算システムの導入経験；
・高度なコミュニケーション能力。
・給与計算および税務に関する実務経験と確かな専門知識；
・高水準の給与計算検証およびチェックスキルを有し、実績があること；
・所得税や法定社会保険料など、給与計算に関する法務・コンプライアンス監査の経験；
・優れた説得力とステークホルダー管理能力。
歓迎する資格：
・日本の給与計算業務における3年以上の実務経験；
・学士号以上；
・ベンダー管理およびプロジェクト管理スキル；
・給与計算システムの導入経験；
・高度なコミュニケーション能力。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
仕事内容
近年、エンタープライズ（大手企業様）への大規模なプロダクト導入が急増しており、基幹システムの大規模刷新を伴う、より難易度の高い変革プロジェクトの遂行ニーズが高まっています。
そのような背景の元、構想策定から業務/システム要件定義、業務/システム移行、導入/定着支援までを担うコンサルティング事業部を新たな組織として立ち上げており、個々のプロジェクトの品質担保に加え、スピード感のある事業の立ち上げを事業責任者と共に中核人材として推進できる方を求めています。
【仕事内容】
新設事業部の中核メンバーとして、エンタープライズ企業に向けたシステム刷新・DX推進を支援する個々のプロジェクトをプロジェクト責任者として遂行することに加え、コンサルティング事業を成長させるための組織運営もご担当いただきます。
＜プロジェクト遂行＞
プロジェクト各フェーズを責任者として品質・コスト・スケジュールを遵守しながら以下のようにリードする。
・DX戦略／全体ロードマップ／ビジネスケースの策定
・fit&gap分析
・業務要件定義、システム要件定義
・POC／トライアルの設計、遂行
・ロールアウト計画の策定、遂行
・チェンジマネジメント（定着支援）
・クライアントマネジメント（責任者レベル）
＜事業拡大＞ 事業拡大・組織強化においても中核人材として以下のような取り組みを多面的に推進する。
・事業拡大に向けた戦略や事業計画の立案
・各種施策の立案、遂行、モニタリング
・個別プロジェクト提案
・受注のリード（営業部門と連携）プロジェクトノウハウの型化
・採用、育成、評価の仕組み作り
・関連各部門との協業・折衝等
そのような背景の元、構想策定から業務/システム要件定義、業務/システム移行、導入/定着支援までを担うコンサルティング事業部を新たな組織として立ち上げており、個々のプロジェクトの品質担保に加え、スピード感のある事業の立ち上げを事業責任者と共に中核人材として推進できる方を求めています。
【仕事内容】
新設事業部の中核メンバーとして、エンタープライズ企業に向けたシステム刷新・DX推進を支援する個々のプロジェクトをプロジェクト責任者として遂行することに加え、コンサルティング事業を成長させるための組織運営もご担当いただきます。
＜プロジェクト遂行＞
プロジェクト各フェーズを責任者として品質・コスト・スケジュールを遵守しながら以下のようにリードする。
・DX戦略／全体ロードマップ／ビジネスケースの策定
・fit&gap分析
・業務要件定義、システム要件定義
・POC／トライアルの設計、遂行
・ロールアウト計画の策定、遂行
・チェンジマネジメント（定着支援）
・クライアントマネジメント（責任者レベル）
＜事業拡大＞ 事業拡大・組織強化においても中核人材として以下のような取り組みを多面的に推進する。
・事業拡大に向けた戦略や事業計画の立案
・各種施策の立案、遂行、モニタリング
・個別プロジェクト提案
・受注のリード（営業部門と連携）プロジェクトノウハウの型化
・採用、育成、評価の仕組み作り
・関連各部門との協業・折衝等
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
・戦略／総合／ITコンサルでの業務改革・DX推進
・コンサルティング会社/SIerでの大手企業向けIT導入（基幹システム刷新等）
・事業会社（建設尚可）でのIT導入・DX推進
・エンタープライズの企業に対してSaaS導入・活用定着・活用拡大の推進
【歓迎スキル/経験】
・大企業のシニアマネジメント（本部長・役員等）をカウンターパートとして信頼を獲得した経験
・プロジェクト遂行だけでなく、自らがリードしてプロジェクトを提案・受注した経験
・AIをテーマとしたプロジェクトの経験（構想～実際の利活用）
・建設業界の商流・安全品質・工程・調達・原価等の業務理解、または業界に対する関心興味
【求める人物像】
・DXを活用した建設業界の課題解決にやりがい/面白みを感じていただける方
・基幹システム刷新等の大規模なプロジェクトの豊富な経験を有する方
・個々のプロジェクト遂行に加え、事業成長やそのための組織作り等に挑戦したい方
・個人としての成果に加え、チームを統率し、チームの成果を最大化できる方
・不確実な状況/環境においても自分事として結果を出せる方
・戦略／総合／ITコンサルでの業務改革・DX推進
・コンサルティング会社/SIerでの大手企業向けIT導入（基幹システム刷新等）
・事業会社（建設尚可）でのIT導入・DX推進
・エンタープライズの企業に対してSaaS導入・活用定着・活用拡大の推進
【歓迎スキル/経験】
・大企業のシニアマネジメント（本部長・役員等）をカウンターパートとして信頼を獲得した経験
・プロジェクト遂行だけでなく、自らがリードしてプロジェクトを提案・受注した経験
・AIをテーマとしたプロジェクトの経験（構想～実際の利活用）
・建設業界の商流・安全品質・工程・調達・原価等の業務理解、または業界に対する関心興味
【求める人物像】
・DXを活用した建設業界の課題解決にやりがい/面白みを感じていただける方
・基幹システム刷新等の大規模なプロジェクトの豊富な経験を有する方
・個々のプロジェクト遂行に加え、事業成長やそのための組織作り等に挑戦したい方
・個人としての成果に加え、チームを統率し、チームの成果を最大化できる方
・不確実な状況/環境においても自分事として結果を出せる方
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,500 万円
株式会社メドレー
仕事内容
【職務内容】
株式会社メドレー／医療プラットフォーム事業のマーケティング責任者を募集しています。選考の中で、ご志向や経験・スキルを踏まえてミッションを擦り合わせさせて頂きます。
【株式会社メドレーについて】
■「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ活動
■2024年 売上高293億円（前期比 +43%）、EBITDA 41億円と高い成長率を実現
■中期目標として2029年に売上高1,000億円を目指し、予定よりも早く進捗している状況
■事業は以下2軸で展開
・人材の採用/育成等で医療現場の課題解決を支援する『人材プラットフォーム事業』
・医療機関の業務効率化や患者の医療アクセス向上を目指す『医療プラットフォーム事業』
【医療プラットフォーム事業について（以下、医療PF）】
＜事業内容に関して＞
■高齢化が進み医療の需要は増加する中、医療業界の人材不足は加速
■医療機関のDX革新を推進し、現場の業務効率化と質の高い医療の実現を支援する
■患者・生活者向けアプリも展開しており、「患者とつながる」をコンセプトに一気通貫で生活者の医療体験向上を行い、医療業界全体の変革に挑む
＜組織について＞
■顧客の業種別に組織を構成しており、それぞれの業種・領域で提供価値の最大化にトライしています
・病院、有床診療所領域 / 医科診療所領域 / 歯科診療所領域 / 調剤薬局領域
【業務内容について】
■AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。
・マーケティング戦略の立案〜実行による事業目標達成
・市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
・AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援
＜役割アサイン例＞
■医療PF／病院・有床診療所領域のマーケティング部長
・マーケティング、インサイドセールス、パートナーセールス、などを管掌するマーケティング部の部長
・10名ほどのメンバーマネジメント
・デジタルマーケティングや、アカウントベースドマーケティングの設計〜実行
■医療PF／歯科診療所領域のマーケティング責任者（領域CMO）
・一人マーケターとしてデジタルマーケティングを中心に戦略立案〜実行まで一貫して推進
・当領域はビジネス側15名ほど／エンジニア5名ほどで事業運営中
株式会社メドレー／医療プラットフォーム事業のマーケティング責任者を募集しています。選考の中で、ご志向や経験・スキルを踏まえてミッションを擦り合わせさせて頂きます。
【株式会社メドレーについて】
■「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ活動
■2024年 売上高293億円（前期比 +43%）、EBITDA 41億円と高い成長率を実現
■中期目標として2029年に売上高1,000億円を目指し、予定よりも早く進捗している状況
■事業は以下2軸で展開
・人材の採用/育成等で医療現場の課題解決を支援する『人材プラットフォーム事業』
・医療機関の業務効率化や患者の医療アクセス向上を目指す『医療プラットフォーム事業』
【医療プラットフォーム事業について（以下、医療PF）】
＜事業内容に関して＞
■高齢化が進み医療の需要は増加する中、医療業界の人材不足は加速
■医療機関のDX革新を推進し、現場の業務効率化と質の高い医療の実現を支援する
■患者・生活者向けアプリも展開しており、「患者とつながる」をコンセプトに一気通貫で生活者の医療体験向上を行い、医療業界全体の変革に挑む
＜組織について＞
■顧客の業種別に組織を構成しており、それぞれの業種・領域で提供価値の最大化にトライしています
・病院、有床診療所領域 / 医科診療所領域 / 歯科診療所領域 / 調剤薬局領域
【業務内容について】
■AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。
・マーケティング戦略の立案〜実行による事業目標達成
・市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
・AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援
＜役割アサイン例＞
■医療PF／病院・有床診療所領域のマーケティング部長
・マーケティング、インサイドセールス、パートナーセールス、などを管掌するマーケティング部の部長
・10名ほどのメンバーマネジメント
・デジタルマーケティングや、アカウントベースドマーケティングの設計〜実行
■医療PF／歯科診療所領域のマーケティング責任者（領域CMO）
・一人マーケターとしてデジタルマーケティングを中心に戦略立案〜実行まで一貫して推進
・当領域はビジネス側15名ほど／エンジニア5名ほどで事業運営中
求める経験 / スキル
【必須なスキルや経験】
・経営陣との折衝力
・デジタルマーケティングの実務経験
・AIを活用した業務経験
【歓迎条件】
・B2Bのマーケティング経験
・複雑なアライアンスを取りまとめる戦略的思考
・市場を分析し、商談やプロダクトにフィードバックするデータ分析力
・チームマネジメント経験
・医療業界に関する知見
【求める人物像】
・変化の激しい環境を楽しめるかた
・医療マーケティング領域で確かな成果創出へコミットできるかた
・多様なステークホルダー間で信頼関係構築に努められるかた
・経営陣との折衝力
・デジタルマーケティングの実務経験
・AIを活用した業務経験
【歓迎条件】
・B2Bのマーケティング経験
・複雑なアライアンスを取りまとめる戦略的思考
・市場を分析し、商談やプロダクトにフィードバックするデータ分析力
・チームマネジメント経験
・医療業界に関する知見
【求める人物像】
・変化の激しい環境を楽しめるかた
・医療マーケティング領域で確かな成果創出へコミットできるかた
・多様なステークホルダー間で信頼関係構築に努められるかた
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
仕事内容
医師・歯科医師の開業を、立地・事業計画・経営まで一気通貫で支援するコンサルティングポジション。好立地×AI×豊富な実績を強みに、開業成功を本気で支える仕事です。
エムディー株式会社は、「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム」として、
医師・歯科医師に特化した開業・経営支援を22年間展開してきました。
私たちの強みは大きく3つあります。
1. 好立地の医療モール全国展開
大型商業施設・駅直結・商業モールなど、「人が集まる場所」に医療インフラをつくる事業を推進。
すでに全国で約100区画のクリニック開業実績があります。
2. 大手デベロッパーとの強いネットワーク
創業以来の実績により、全国の主要デベロッパーと強固な関係性を構築。
良い場所を、確度高く押さえられることが競争優位になっています。
3. AI×出店予測のプロダクト力
2023年にAI企業をM&A。
東京大学との共同研究で開発した「売上予測AI」を軸に、ナショナルチェーンの出店戦略も支援しています。
現在は上場（東証グロース）に向けて、本格的にIPO準備を進行中。
今期は40名以上の採用を予定しており、事業・組織ともに大きく伸びるフェーズに入っています。
【概要】
開業希望の医師、歯科医師に対して開業や経営円滑化にむけた支援を行っていただきます。
LP問い合わせ～契約～開業まで、ワンストップでコンサルティングを実施します。
「人と医療の距離をなくす」という当社のミッションのもと、独立開業という医師、歯科医師の夢を実現する仕事となります。
【詳細】
・LPにて1日5～10件の開業問い合わせに対する対応
・週3～4名の面談を通じ、開業希望の場所や規模をヒアリング
・事業計画の作成や開業物件の提案
・契約締結後は、各メンバーと連携し開業の進行管理を担当していただきます。
・開業後もオペレーションの改善や戦略立案かなど様々なクリニック経営課題の解決へ向けた、ソリューション提案・コンサルティングに携わって頂きます。
エムディー株式会社は、「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム」として、
医師・歯科医師に特化した開業・経営支援を22年間展開してきました。
私たちの強みは大きく3つあります。
1. 好立地の医療モール全国展開
大型商業施設・駅直結・商業モールなど、「人が集まる場所」に医療インフラをつくる事業を推進。
すでに全国で約100区画のクリニック開業実績があります。
2. 大手デベロッパーとの強いネットワーク
創業以来の実績により、全国の主要デベロッパーと強固な関係性を構築。
良い場所を、確度高く押さえられることが競争優位になっています。
3. AI×出店予測のプロダクト力
2023年にAI企業をM&A。
東京大学との共同研究で開発した「売上予測AI」を軸に、ナショナルチェーンの出店戦略も支援しています。
現在は上場（東証グロース）に向けて、本格的にIPO準備を進行中。
今期は40名以上の採用を予定しており、事業・組織ともに大きく伸びるフェーズに入っています。
【概要】
開業希望の医師、歯科医師に対して開業や経営円滑化にむけた支援を行っていただきます。
LP問い合わせ～契約～開業まで、ワンストップでコンサルティングを実施します。
「人と医療の距離をなくす」という当社のミッションのもと、独立開業という医師、歯科医師の夢を実現する仕事となります。
【詳細】
・LPにて1日5～10件の開業問い合わせに対する対応
・週3～4名の面談を通じ、開業希望の場所や規模をヒアリング
・事業計画の作成や開業物件の提案
・契約締結後は、各メンバーと連携し開業の進行管理を担当していただきます。
・開業後もオペレーションの改善や戦略立案かなど様々なクリニック経営課題の解決へ向けた、ソリューション提案・コンサルティングに携わって頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】※以下のいずれかの経験を有すること
・高単価商材を扱い実績を出されたご経験
・富裕層向け営業経験
【歓迎】
・ドクターを顧客としたご経験
・マネジメント経験
・開業のサポート経験
・下記業界においてトップセールスのご経験がある方
大手メーカー、不動産、生命保険、商社、医療、コンサルなど
【求める人物像】
・目標達成に対する執着心が強い方
・協調性があり、円滑なコミュニケーションスキルをお持ちの方
・相手の立場に立ち、会話や文面からその意図を理解できる方
・人生を謳歌している方、もしくは謳歌したいと考えている方
【ご活躍されている方の人物像】
1. 「知性」と「野心」のハイブリッド（高学歴×挫折・逆境経験）
高い地頭を持ちながら、過去にハングリー精神を醸成する経験（挫折や負い目）を持っている。
学歴：難関国立大学卒業レベルの論理的思考力 。
背景：浪人経験、家庭環境での苦労、または「絶対に成功してやる」という強い上昇志向を裏付けるエピソードがあること。
スマートなだけではなく、泥臭く数字に固執できる『知的な野心家』。過去に大きな壁を自力で乗り越えた経験のある方。
2. 「無形の高額商材」での圧倒的な個人実績
医師という難攻不落な属性に対し、形のないサービスで億単位の意思決定をさせてきた経験を重視。
経歴：生命保険、証券会社、M&A仲介、政府系金融機関など 。
スキル：富裕層や経営者の懐に入り込み、中長期的な信頼関係をゼロから構築できる力。
金融、M&A、不動産等の業界で、紹介営業や経営者への深く入り込む営業スタイルでトップクラスの実績（社内表彰レベル）を出してきた方。
3. 「再現性」を語れる論理性（AI×コンサルへの適応）
単に「気合で売る」のではなく、なぜ売れたのかを言語化し、仕組み化できる素養がある。
特徴： 営業プロセスを標準化したり、データなどを営業活動に組み込んだりした経験 。
素養： コミュニケーションスピードが速く、複雑な事業構造を即座に理解できる地頭の良さ。
自分の成功体験を『仕組み』として抽象化して語れる、IQとEQのバランスが良い方。
4. 「稼ぐ」ことへの真っ直ぐな動機
高い報酬設定（1500～3000万円）に対し、それを必要とする明確な理由と覚悟がある。
動機: 「最後の一社として骨を埋めたい」「家族のために圧倒的に稼ぎたい」「日本のGDPを上げたい」といった、公私の明確なエネルギー源。
現状に満足せず、さらに高い報酬やヒリヒリする環境を求めている『生涯現役の営業戦士』。
・高単価商材を扱い実績を出されたご経験
・富裕層向け営業経験
【歓迎】
・ドクターを顧客としたご経験
・マネジメント経験
・開業のサポート経験
・下記業界においてトップセールスのご経験がある方
大手メーカー、不動産、生命保険、商社、医療、コンサルなど
【求める人物像】
・目標達成に対する執着心が強い方
・協調性があり、円滑なコミュニケーションスキルをお持ちの方
・相手の立場に立ち、会話や文面からその意図を理解できる方
・人生を謳歌している方、もしくは謳歌したいと考えている方
【ご活躍されている方の人物像】
1. 「知性」と「野心」のハイブリッド（高学歴×挫折・逆境経験）
高い地頭を持ちながら、過去にハングリー精神を醸成する経験（挫折や負い目）を持っている。
学歴：難関国立大学卒業レベルの論理的思考力 。
背景：浪人経験、家庭環境での苦労、または「絶対に成功してやる」という強い上昇志向を裏付けるエピソードがあること。
スマートなだけではなく、泥臭く数字に固執できる『知的な野心家』。過去に大きな壁を自力で乗り越えた経験のある方。
2. 「無形の高額商材」での圧倒的な個人実績
医師という難攻不落な属性に対し、形のないサービスで億単位の意思決定をさせてきた経験を重視。
経歴：生命保険、証券会社、M&A仲介、政府系金融機関など 。
スキル：富裕層や経営者の懐に入り込み、中長期的な信頼関係をゼロから構築できる力。
金融、M&A、不動産等の業界で、紹介営業や経営者への深く入り込む営業スタイルでトップクラスの実績（社内表彰レベル）を出してきた方。
3. 「再現性」を語れる論理性（AI×コンサルへの適応）
単に「気合で売る」のではなく、なぜ売れたのかを言語化し、仕組み化できる素養がある。
特徴： 営業プロセスを標準化したり、データなどを営業活動に組み込んだりした経験 。
素養： コミュニケーションスピードが速く、複雑な事業構造を即座に理解できる地頭の良さ。
自分の成功体験を『仕組み』として抽象化して語れる、IQとEQのバランスが良い方。
4. 「稼ぐ」ことへの真っ直ぐな動機
高い報酬設定（1500～3000万円）に対し、それを必要とする明確な理由と覚悟がある。
動機: 「最後の一社として骨を埋めたい」「家族のために圧倒的に稼ぎたい」「日本のGDPを上げたい」といった、公私の明確なエネルギー源。
現状に満足せず、さらに高い報酬やヒリヒリする環境を求めている『生涯現役の営業戦士』。
従業員数
58名
（2025年11月）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
58名
（2025年11月）
株式会社CARTA HOLDINGS
仕事内容
■業務内容
・AIエージェント基盤の設計・開発・運用 : LLMプラットフォーム（Bedrock, Vertex AI等）やエージェント基盤（LangGraph, CrewAI等）を活用したシステムの構築
・評価・改善サイクルの設計 : AIエージェントの応答品質を測る評価指標、テストデータ、改善プロセスの策定
・運用基盤の構築 : MCP（Model Context Protocol）や外部APIを統合し、安全かつ再利用性の高い運用基盤の設計
・可観測性の確保 : エージェントの判断プロセス、コスト、失敗要因のモニタリングと課題解決
■直近で取り組んでいる業務
・セキュアなAI基盤の構築 : 広告・売上・CRM等の機密データを扱うためのローカルLLM環境、ガードレール、権限管理、監査ログを備えた基盤整備
■将来的に取り組みたいこと
・ライトニングMMMのAIエージェント化 : WebUIによる複雑な設定ではなく、自然言語での問いかけから意思決定サマリや推奨アクションを即時生成するUXの提供
・マーケティングAIエージェントの提供 : 現在、社内メンバーが行っている情報収集、情報整理、分析、戦略立案等の業務をAIエージェント化
・Human in the loop設計の高度化 : AIによる自動化と、人間による最終判断・ディレクションが最適に融合する業務プロセスの構築
■実際の業務進行について
社内依頼者と伴走しながら、顧客の複雑な要望に対してAI・テクノロジーを活用したソリューションを提供します。ソリューション提供後は、個別案件で得られた解決策を抽象化し、AIエージェントなどの標準プロダクト機能へと昇華させ、再利用可能なアーキテクチャとして組織知に蓄積していきます。
■やりがい・魅力
・実社会へのAI実装 : AIを単なる検証に留めず、実際のビジネスの意思決定基盤として運用し、クライアントの事業成長に直接貢献できます。
・最先端技術への挑戦 : ローカルLLM、AIエージェント、MCPなど、常に進化するAIテクノロジーをプロダクトに組み込む挑戦が可能です。
・AIネイティブな組織作り : 開発だけでなく運用までを見据えた品質評価や安全性の担保など、AI活用の「中核」を担う仕組みづくりに関われます。
・豊富なアセット : パートナー、グループの独自アセット等を活用して、顧客課題解決に向けたマーケティングソリューションを創出できます。
■開発環境
LLMエンジニアリング : vLLM, OSS LLM（Llama / Qwen / gpt-oss）, LiteLLM, RouteLLM, Semantic Router, LangGraph, CrewAI, NeMo Guardrails, Guardrails AI, Promptfoo, Ragas, PostgreSQL (pgvector), Langfuse (Self-hosted), Prometheus, Grafana, Ray 等
MLエンジニアリング : JAX, NumPyro, statsmodels, Dagster, Python, MLflow 等
データエンジニアリング : Snowflake, dbt cloud, Adverity, fivetran 等
インフラ(AI) : AWS, GCP (Amazon Bedrock, Google Vertex AI)
共通 : Docker, Terraform, GitHub, Slack
・AIエージェント基盤の設計・開発・運用 : LLMプラットフォーム（Bedrock, Vertex AI等）やエージェント基盤（LangGraph, CrewAI等）を活用したシステムの構築
・評価・改善サイクルの設計 : AIエージェントの応答品質を測る評価指標、テストデータ、改善プロセスの策定
・運用基盤の構築 : MCP（Model Context Protocol）や外部APIを統合し、安全かつ再利用性の高い運用基盤の設計
・可観測性の確保 : エージェントの判断プロセス、コスト、失敗要因のモニタリングと課題解決
■直近で取り組んでいる業務
・セキュアなAI基盤の構築 : 広告・売上・CRM等の機密データを扱うためのローカルLLM環境、ガードレール、権限管理、監査ログを備えた基盤整備
■将来的に取り組みたいこと
・ライトニングMMMのAIエージェント化 : WebUIによる複雑な設定ではなく、自然言語での問いかけから意思決定サマリや推奨アクションを即時生成するUXの提供
・マーケティングAIエージェントの提供 : 現在、社内メンバーが行っている情報収集、情報整理、分析、戦略立案等の業務をAIエージェント化
・Human in the loop設計の高度化 : AIによる自動化と、人間による最終判断・ディレクションが最適に融合する業務プロセスの構築
■実際の業務進行について
社内依頼者と伴走しながら、顧客の複雑な要望に対してAI・テクノロジーを活用したソリューションを提供します。ソリューション提供後は、個別案件で得られた解決策を抽象化し、AIエージェントなどの標準プロダクト機能へと昇華させ、再利用可能なアーキテクチャとして組織知に蓄積していきます。
■やりがい・魅力
・実社会へのAI実装 : AIを単なる検証に留めず、実際のビジネスの意思決定基盤として運用し、クライアントの事業成長に直接貢献できます。
・最先端技術への挑戦 : ローカルLLM、AIエージェント、MCPなど、常に進化するAIテクノロジーをプロダクトに組み込む挑戦が可能です。
・AIネイティブな組織作り : 開発だけでなく運用までを見据えた品質評価や安全性の担保など、AI活用の「中核」を担う仕組みづくりに関われます。
・豊富なアセット : パートナー、グループの独自アセット等を活用して、顧客課題解決に向けたマーケティングソリューションを創出できます。
■開発環境
LLMエンジニアリング : vLLM, OSS LLM（Llama / Qwen / gpt-oss）, LiteLLM, RouteLLM, Semantic Router, LangGraph, CrewAI, NeMo Guardrails, Guardrails AI, Promptfoo, Ragas, PostgreSQL (pgvector), Langfuse (Self-hosted), Prometheus, Grafana, Ray 等
MLエンジニアリング : JAX, NumPyro, statsmodels, Dagster, Python, MLflow 等
データエンジニアリング : Snowflake, dbt cloud, Adverity, fivetran 等
インフラ(AI) : AWS, GCP (Amazon Bedrock, Google Vertex AI)
共通 : Docker, Terraform, GitHub, Slack
求める経験 / スキル
必須スキル：
・業務課題をヒアリングし、業務改善・システム導入プロジェクトのリード経験（企画・要件定義〜運用）
・AI／機械学習プロダクトの導入支援・活用推進の経験（PoC〜運用）
・ビジネス上の意思決定を行うためのダッシュボードを企画し、実装、展開、運用定着まで行った経験
・MLOps（CI/CD/CT、モニタリング、再学習パイプライン等）の設計・開発・および自動化の運用経験
・コンテナを用いたインフラ基盤の設計・運用経験
・Infrastructure as Codeを用いた構築・運用経験
歓迎スキル：
・BigQuery, SnowflakeなどのDWHを利用したデータ分析基盤の開発経験
・SQLによるデータモデリングの経験（ディメンショナルモデリングやスタースキーマの設計／実装経験）
・AIエージェントの品質保証（信頼性・安全性）およびビジネス整合性の評価・検証経験
・業務課題をヒアリングし、業務改善・システム導入プロジェクトのリード経験（企画・要件定義〜運用）
・AI／機械学習プロダクトの導入支援・活用推進の経験（PoC〜運用）
・ビジネス上の意思決定を行うためのダッシュボードを企画し、実装、展開、運用定着まで行った経験
・MLOps（CI/CD/CT、モニタリング、再学習パイプライン等）の設計・開発・および自動化の運用経験
・コンテナを用いたインフラ基盤の設計・運用経験
・Infrastructure as Codeを用いた構築・運用経験
歓迎スキル：
・BigQuery, SnowflakeなどのDWHを利用したデータ分析基盤の開発経験
・SQLによるデータモデリングの経験（ディメンショナルモデリングやスタースキーマの設計／実装経験）
・AIエージェントの品質保証（信頼性・安全性）およびビジネス整合性の評価・検証経験
従業員数
1,563名
（2023年12月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,080 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,563名
（2023年12月末時点）
株式会社TRAILBLAZER
仕事内容
※複数プロダクトがあり、該当ポジションは選考の中で決定していきます※
【事業説明】
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
【募集概要】
JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を実施する為のシステム及びアプリケーションのプロジェクトマネージャー（PDM）として、プロジェクト管理していただく方を募集します。
その中でも、移動生活ナビアプリ「WESTER」、観光ナビ「tabiwa」、決済ウォレットサービス「WESMO！」という3つのアプリケーションを中心に、プロジェクト企画・管理することを想定しています。
3つのアプリケーションを通じて、JR西日本グループとしては、経路検索やリアルタイム運行情報といった鉄道サービス、旅前情報やチケット購入、AIプランナーなどによる観光体験のアップデート、さらには日常生活における当社とユーザーとのタッチポイントとして、生活をよりおトクにベンリでたのしくするキャンペーン情報やクーポンなどのお届けしています。また、「WESTER」アプリは、グループ統合ポイントであるWESTERポイントをためる・つかうためのツールとしても重要な位置づけをなしています。
期待される役割は「よりシームレスかつストレスフリーな移動、観光需要の創出・支援するサービスへと発展させるためのシステム開発の管理・推進をすること」、「データの利活用により、one to oneマーケティングを実現する顧客接点として、アプリを通じた総合生活サービスの開発を管理・推進すること」、「地域や社会が抱える様々な課題を、外部事業者とも連携し、共に解決するプラットフォームのシステム開発を管理・推進すること」です。
その他、移動生活ナビアプリ「WESTER」、観光ナビ「tabiwa」決済ウォレットサービス「WESMO！」という3つのアプリケーションと連携、するシステムも複数あり、それらのシステムの開発を管理・推進することも期待しております。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご希望を踏まえ、リーダーとして以下の業務をお任せします。※候補者様の適性を鑑みてポジションを配置されます（PJM～PDM）
・アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント
・連携するシステム開発におけるプロジェクトマネジメント
・システム開発の開発及び運営保守の業務設計
・リソース管理、スケジュール管理等のチーム運営
・JR西日本グループを中心としたクライアント折衝
・要件定義、仕様書設計書の作成業務
・プログラムのレビュー等のサポート
・プロダクト戦略の策定と実行。
・ユーザーニーズの特定と要件定義。
・プロダクトロードマップの作成と管理。
・市場動向の分析と競合調査。
・プロダクトのパフォーマンス測定と改善策の実施。
▼作業環境
・言語：Python(Django)、 Swift、 Kotlin、javaScript（HTML、CSS）、TypeScript、React、SQL、Go
・開発環境：AWS、GCP、Microsoft Azure
・コンテナ：Docker
・DB：PostgreSQL、SQLite
・CI/CD：AWS Code series
・監視ツール：CloudWatch
・その他利用ツール・サービス：PyCharm、Xcode、Android Studio、Slack、Miro、Discord Google Cloud Platform（Kubernetes Engine, BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run など）、Microsoft Azure（Synapse Analytics, Data Factory, Databricks など）、Amazon Web Services（Fargate, Redshift, Batch など）など
【ポジションの魅力】
・ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること
・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること
・世界でも最大規模かつ類のないMaaSプラットフォームの開発をはじめ、長期かつ複数のシステム開発に関わること
・ポイントや会員サービスをはじめ、多くのグループ事業領域と連動したシステム開発が経験できること
・JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能
・800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること
・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能
【今期以降の取り組み】
★「WESTER」「tabiwa」について
・UI／UXの向上、技術革新への追従のための弛まぬアップデートを行っていきます。
・現在非対応のインバウンドへの対応を検討していきます。
・ホワイトレーベル化などによる既存アプリを活用したグループ外事業者、自治体等へのMaaSサービス提供を推進していきます。
・各種システムとの連携を随時行っていきます。
★「WESMO！」について
・新たな決済サービス（Wesmo!）については、実装に向けて鋭意取り組み中であり、2024年度の本格リリースを目指しています。
・ポイントサービスは2023年春にグループ統合ポイントとしてリニューアルされており、現在ユーザー拡大に向けて取り組んでいるところです。新たな決済サービス（Wesmo!）はポイントを貯める方法でもあるため、ポイント戦略チームとの連携や、ポイント消費先のサービスを扱う部門とも連携しながらサービスの企画を進めていただきます。
【事業説明】
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
【募集概要】
JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を実施する為のシステム及びアプリケーションのプロジェクトマネージャー（PDM）として、プロジェクト管理していただく方を募集します。
その中でも、移動生活ナビアプリ「WESTER」、観光ナビ「tabiwa」、決済ウォレットサービス「WESMO！」という3つのアプリケーションを中心に、プロジェクト企画・管理することを想定しています。
3つのアプリケーションを通じて、JR西日本グループとしては、経路検索やリアルタイム運行情報といった鉄道サービス、旅前情報やチケット購入、AIプランナーなどによる観光体験のアップデート、さらには日常生活における当社とユーザーとのタッチポイントとして、生活をよりおトクにベンリでたのしくするキャンペーン情報やクーポンなどのお届けしています。また、「WESTER」アプリは、グループ統合ポイントであるWESTERポイントをためる・つかうためのツールとしても重要な位置づけをなしています。
期待される役割は「よりシームレスかつストレスフリーな移動、観光需要の創出・支援するサービスへと発展させるためのシステム開発の管理・推進をすること」、「データの利活用により、one to oneマーケティングを実現する顧客接点として、アプリを通じた総合生活サービスの開発を管理・推進すること」、「地域や社会が抱える様々な課題を、外部事業者とも連携し、共に解決するプラットフォームのシステム開発を管理・推進すること」です。
その他、移動生活ナビアプリ「WESTER」、観光ナビ「tabiwa」決済ウォレットサービス「WESMO！」という3つのアプリケーションと連携、するシステムも複数あり、それらのシステムの開発を管理・推進することも期待しております。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご希望を踏まえ、リーダーとして以下の業務をお任せします。※候補者様の適性を鑑みてポジションを配置されます（PJM～PDM）
・アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント
・連携するシステム開発におけるプロジェクトマネジメント
・システム開発の開発及び運営保守の業務設計
・リソース管理、スケジュール管理等のチーム運営
・JR西日本グループを中心としたクライアント折衝
・要件定義、仕様書設計書の作成業務
・プログラムのレビュー等のサポート
・プロダクト戦略の策定と実行。
・ユーザーニーズの特定と要件定義。
・プロダクトロードマップの作成と管理。
・市場動向の分析と競合調査。
・プロダクトのパフォーマンス測定と改善策の実施。
▼作業環境
・言語：Python(Django)、 Swift、 Kotlin、javaScript（HTML、CSS）、TypeScript、React、SQL、Go
・開発環境：AWS、GCP、Microsoft Azure
・コンテナ：Docker
・DB：PostgreSQL、SQLite
・CI/CD：AWS Code series
・監視ツール：CloudWatch
・その他利用ツール・サービス：PyCharm、Xcode、Android Studio、Slack、Miro、Discord Google Cloud Platform（Kubernetes Engine, BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run など）、Microsoft Azure（Synapse Analytics, Data Factory, Databricks など）、Amazon Web Services（Fargate, Redshift, Batch など）など
【ポジションの魅力】
・ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること
・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること
・世界でも最大規模かつ類のないMaaSプラットフォームの開発をはじめ、長期かつ複数のシステム開発に関わること
・ポイントや会員サービスをはじめ、多くのグループ事業領域と連動したシステム開発が経験できること
・JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能
・800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること
・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能
【今期以降の取り組み】
★「WESTER」「tabiwa」について
・UI／UXの向上、技術革新への追従のための弛まぬアップデートを行っていきます。
・現在非対応のインバウンドへの対応を検討していきます。
・ホワイトレーベル化などによる既存アプリを活用したグループ外事業者、自治体等へのMaaSサービス提供を推進していきます。
・各種システムとの連携を随時行っていきます。
★「WESMO！」について
・新たな決済サービス（Wesmo!）については、実装に向けて鋭意取り組み中であり、2024年度の本格リリースを目指しています。
・ポイントサービスは2023年春にグループ統合ポイントとしてリニューアルされており、現在ユーザー拡大に向けて取り組んでいるところです。新たな決済サービス（Wesmo!）はポイントを貯める方法でもあるため、ポイント戦略チームとの連携や、ポイント消費先のサービスを扱う部門とも連携しながらサービスの企画を進めていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかにおいてリーダーポジションでの経験が必須となります。
1. ITシステム、アプリ開発プロジェクトのPM・PDM経験5年以上
2. 事業会社におけるシステム開発業務5年以上
かつ、以下のいずれかの要件を満たす方。
• 各種エンジニアの経験
• プロダクト開発経験
• システム開発における上流工程の経験
【歓迎】
• 各種エンジニアの採用経験
• 各種エンジニアの教育経験
• 英語でのビジネス経験
【求める人物像】
• 成長意欲が強い方
• 顧客および事業全体の目線で考え行動できる方
• 自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方
• 変化を楽しみ、スピーディな業務遂行が得意な方
• マルチタスクを効率的・効果的に遂行できる方
以下のいずれかにおいてリーダーポジションでの経験が必須となります。
1. ITシステム、アプリ開発プロジェクトのPM・PDM経験5年以上
2. 事業会社におけるシステム開発業務5年以上
かつ、以下のいずれかの要件を満たす方。
• 各種エンジニアの経験
• プロダクト開発経験
• システム開発における上流工程の経験
【歓迎】
• 各種エンジニアの採用経験
• 各種エンジニアの教育経験
• 英語でのビジネス経験
【求める人物像】
• 成長意欲が強い方
• 顧客および事業全体の目線で考え行動できる方
• 自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方
• 変化を楽しみ、スピーディな業務遂行が得意な方
• マルチタスクを効率的・効果的に遂行できる方
従業員数
140名
（2026年1月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
1,440 万円 ~ 2,100 万円
従業員数
140名
（2026年1月現在）
デロイト トーマツ ウェブレッジ 株式会社
仕事内容
ITコンサルティング営業として、新規顧客の獲得や既存顧客への深耕営業、営業戦略の立案などをご担当いただきます
同社でのクライアント戦略として重要なポジションとなり、ゆくゆくは営業マネジメントなども目指せるポジションです！
■具体的な業務
・営業戦略立案
・既存・新規顧客に対するサービス紹介
・課題ヒアリング
・サービス提案
・契約、請求対応
・顧客管理
・展示会出展対応など
■新規クライアントへの営業方法
・展示会やイベント等
・問い合わせフォーム
・グループ会社のリレーション営業
※新規開拓営業（コールドコール）は定常的ではなく、PJベースで発生する予定です（数ヶ月に1回の予定）ため、ノルマを持ってのテレアポ等はありません。
■商材：
・QA・開発部門に対するソフトウェアテスト
・サイバーセキュリティを中心とした品質向上支援
■勤務形態（商談方法 / 残業時間 / リモート環境)
・原則出社でのご勤務となり、クライアントとの商談は客先へのご訪問も発生いたします
・月平均残業時間20時間程度であり、基本的に19時には皆様ご帰宅されております
・月5回程度でリモート勤務を実施しております※クライアント状況による
■仕事の面白み：
【多様な人々との出会いが新鮮で刺激的】
技術職時代は関わる顧客が限られていましたが、営業では案件が具体化する前の段階から、多様な業界や立場の方々と対話する機会があります。毎回新しい発見があり、時には予想外の刺激を受けることもあります。こうした出会いが自己成長につながる、大きな魅力のひとつです。
【自由度の高い働き方が魅力】
営業の仕事は、個人の裁量が大きく、自分のペースで業務を進められるのが特徴です。技術職でキャリアを積むと、チーム全体を率いる場面が増えますが、営業では自分らしいスタイルで動ける場面が多いのが魅力です。自由な環境で、のびのびと働きながら成果を追求できます。
【多様な出会いと自由な裁量が成長を後押し】
営業では、多様な人々との出会いを通じて視野が広がり、コミュニケーション力や課題解決力が自然と磨かれていきます。また、自由度の高い環境で自分らしさを活かしながら業務に取り組むことで、日々成長を実感できます。
■採用背景：
来期のさらなる売上拡大に向け、営業部門の人員体制を強化する計画を進めています。現在、当社は新規顧客の開拓や既存顧客との関係強化を通じて事業の拡大に取り組んでおり、これを実現するために営業職の役割がますます重要となっています。成長を続ける環境で、共に挑戦し成果を生み出していける新しい仲間を求めています。
■キャリア：
営業マネジメント層または技術部門・他社内部門へのキャリアチェンジなど、自身のキャリアプランに応じたキャリアアップが可能です。
■育成・研修体制：入社オリエンテーション
同社でのクライアント戦略として重要なポジションとなり、ゆくゆくは営業マネジメントなども目指せるポジションです！
■具体的な業務
・営業戦略立案
・既存・新規顧客に対するサービス紹介
・課題ヒアリング
・サービス提案
・契約、請求対応
・顧客管理
・展示会出展対応など
■新規クライアントへの営業方法
・展示会やイベント等
・問い合わせフォーム
・グループ会社のリレーション営業
※新規開拓営業（コールドコール）は定常的ではなく、PJベースで発生する予定です（数ヶ月に1回の予定）ため、ノルマを持ってのテレアポ等はありません。
■商材：
・QA・開発部門に対するソフトウェアテスト
・サイバーセキュリティを中心とした品質向上支援
■勤務形態（商談方法 / 残業時間 / リモート環境)
・原則出社でのご勤務となり、クライアントとの商談は客先へのご訪問も発生いたします
・月平均残業時間20時間程度であり、基本的に19時には皆様ご帰宅されております
・月5回程度でリモート勤務を実施しております※クライアント状況による
■仕事の面白み：
【多様な人々との出会いが新鮮で刺激的】
技術職時代は関わる顧客が限られていましたが、営業では案件が具体化する前の段階から、多様な業界や立場の方々と対話する機会があります。毎回新しい発見があり、時には予想外の刺激を受けることもあります。こうした出会いが自己成長につながる、大きな魅力のひとつです。
【自由度の高い働き方が魅力】
営業の仕事は、個人の裁量が大きく、自分のペースで業務を進められるのが特徴です。技術職でキャリアを積むと、チーム全体を率いる場面が増えますが、営業では自分らしいスタイルで動ける場面が多いのが魅力です。自由な環境で、のびのびと働きながら成果を追求できます。
【多様な出会いと自由な裁量が成長を後押し】
営業では、多様な人々との出会いを通じて視野が広がり、コミュニケーション力や課題解決力が自然と磨かれていきます。また、自由度の高い環境で自分らしさを活かしながら業務に取り組むことで、日々成長を実感できます。
■採用背景：
来期のさらなる売上拡大に向け、営業部門の人員体制を強化する計画を進めています。現在、当社は新規顧客の開拓や既存顧客との関係強化を通じて事業の拡大に取り組んでおり、これを実現するために営業職の役割がますます重要となっています。成長を続ける環境で、共に挑戦し成果を生み出していける新しい仲間を求めています。
■キャリア：
営業マネジメント層または技術部門・他社内部門へのキャリアチェンジなど、自身のキャリアプランに応じたキャリアアップが可能です。
■育成・研修体制：入社オリエンテーション
求める経験 / スキル
【必須条件】
法人営業経験
【歓迎条件】
無形商材（IT/人材/広告関連…等）での法人営業経験
法人営業経験
【歓迎条件】
無形商材（IT/人材/広告関連…等）での法人営業経験
従業員数
151名
（2024年5月）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 非公開
従業員数
151名
（2024年5月）
仕事内容
【この求人の魅力】
・最上流からの事業創造ができる: まだ10名以下のチームなので、日本トップクラスのマーケティング集団と潤沢な資金をフルに活用して、最上流から共に会社を作っていただきいます。
・潤沢なリソースを利用可能: 7期連続増収増益で蓄積した資金力と、成果報酬型で勝ち続けてきた日本トップクラスのマーケティング力を最大限に活用して大胆な挑戦ができます。
・言葉と行動に一貫性を持って本気で経営してきた代表と肩を組んで第二創業期を共に歩んでいただきたいです。
【具体的な業務内容】
COOとして代表と共に経営を担っていただきます。
・COOとして複数事業の統括
・広告事業のグロース
・新規事業の立ち上げ
・全社戦略の策定・実行、組織開発
・資金調達、M&A戦略の立案・実行
※ご経験やご希望に合わせて柔軟に業務内容を一緒に考えてまいります。
【応募条件】
■必須条件
・広告運用を行う組織でのマネジメント経験
・2年以上の法人営業経験
■歓迎条件
・プラットフォーム事業の立ち上げ、グロース経験
・不動産、建築、金融業界での実務経験や知見
・資金調達やM&Aの経験
・最上流からの事業創造ができる: まだ10名以下のチームなので、日本トップクラスのマーケティング集団と潤沢な資金をフルに活用して、最上流から共に会社を作っていただきいます。
・潤沢なリソースを利用可能: 7期連続増収増益で蓄積した資金力と、成果報酬型で勝ち続けてきた日本トップクラスのマーケティング力を最大限に活用して大胆な挑戦ができます。
・言葉と行動に一貫性を持って本気で経営してきた代表と肩を組んで第二創業期を共に歩んでいただきたいです。
【具体的な業務内容】
COOとして代表と共に経営を担っていただきます。
・COOとして複数事業の統括
・広告事業のグロース
・新規事業の立ち上げ
・全社戦略の策定・実行、組織開発
・資金調達、M&A戦略の立案・実行
※ご経験やご希望に合わせて柔軟に業務内容を一緒に考えてまいります。
【応募条件】
■必須条件
・広告運用を行う組織でのマネジメント経験
・2年以上の法人営業経験
■歓迎条件
・プラットフォーム事業の立ち上げ、グロース経験
・不動産、建築、金融業界での実務経験や知見
・資金調達やM&Aの経験
求める経験 / スキル
必須スキル
・消費者向けインターネットサービスを展開する企業での3年以上の就業経験
・2年以上の法人営業経験
歓迎スキル
・プラットフォーム事業の立ち上げ、グロース経験
・不動産、建築、金融業界での実務経験や知見
・資金調達やM&Aの経験
・消費者向けインターネットサービスを展開する企業での3年以上の就業経験
・2年以上の法人営業経験
歓迎スキル
・プラットフォーム事業の立ち上げ、グロース経験
・不動産、建築、金融業界での実務経験や知見
・資金調達やM&Aの経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
株式会社ジーニー
仕事内容
『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能です。
パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、当社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、部長候補として、以下業務を担って頂きます。
【具体的な業務内容】
・パートナー戦略策定と実行
・パートナーチャネルの立ち上げ～売上拡大のリード
・取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業
・商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業
・共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など
・社外向けプロモーション活動（各種メディア、ツール、イベント対応）
・ビジネス拡大に向けて情報収集（市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など）
・社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応
・イベントや展示会への出展
・組織マネジメント
【描けるキャリアパス】
ご入社後、アセスメントを得て、部長（組織責任者）として、ご活躍いただくことを想定しております。
代表工藤や他の経営陣たちとも距離が近く、経営視点・視座を持って、業務に取り掛かっていただきます。
将来的には、経営幹部としてのキャリアを歩むことが可能です。
【本ポジションの魅力】
①ゼロからの組織立ち上げに携われる
アライアンスセールスグループは、JAPAN AIで新設されたばかりのグループです。組織の立ち上げ・グロースフェーズにイチから関わることができ、自らのアイデアや戦略を反映させながら、チームの基盤を築いていく貴重な経験を積むことができます。
②業界横断的な影響力を持つプロジェクトを推進できる
アライアンスセールスは、異なる業界の企業と協力して新しい市場やビジネスモデルを創出する重要な役割を担います。業界の枠を超えて影響を与えるプロジェクトに携わりながら、ビジネススキルとネットワークを広げることができます。
③AI市場の最前線で自己成長が可能
急速に拡大するAI市場の中で、JAPAN AIは革新的なソリューションを提供するパイオニア企業です。 AI技術の最先端に触れながら、市場価値の高いスキルと知識を身に付けることができます。
④トップレベルの仲間と切磋琢磨できる環境
JAPAN AIには、AI市場で日本一を目指す意欲的なメンバーが集まっています。優秀な仲間たちと共にチャレンジし、成長を追求できる環境が整っています。共通の目標に向かって日々切磋琢磨できるため、この上ない刺激的な環境で働くことができます。
⑤安定した基盤の中で成長企業に参画できる
親会社である上場企業ジーニーのアセットを最大限に活用しながら、スタートアップならではの成長スピードを享受できるのも大きな魅力です。安定した基盤の中で、ダイナミックなビジネス展開を経験することができます。
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能です。
パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、当社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、部長候補として、以下業務を担って頂きます。
【具体的な業務内容】
・パートナー戦略策定と実行
・パートナーチャネルの立ち上げ～売上拡大のリード
・取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業
・商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業
・共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など
・社外向けプロモーション活動（各種メディア、ツール、イベント対応）
・ビジネス拡大に向けて情報収集（市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など）
・社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応
・イベントや展示会への出展
・組織マネジメント
【描けるキャリアパス】
ご入社後、アセスメントを得て、部長（組織責任者）として、ご活躍いただくことを想定しております。
代表工藤や他の経営陣たちとも距離が近く、経営視点・視座を持って、業務に取り掛かっていただきます。
将来的には、経営幹部としてのキャリアを歩むことが可能です。
【本ポジションの魅力】
①ゼロからの組織立ち上げに携われる
アライアンスセールスグループは、JAPAN AIで新設されたばかりのグループです。組織の立ち上げ・グロースフェーズにイチから関わることができ、自らのアイデアや戦略を反映させながら、チームの基盤を築いていく貴重な経験を積むことができます。
②業界横断的な影響力を持つプロジェクトを推進できる
アライアンスセールスは、異なる業界の企業と協力して新しい市場やビジネスモデルを創出する重要な役割を担います。業界の枠を超えて影響を与えるプロジェクトに携わりながら、ビジネススキルとネットワークを広げることができます。
③AI市場の最前線で自己成長が可能
急速に拡大するAI市場の中で、JAPAN AIは革新的なソリューションを提供するパイオニア企業です。 AI技術の最先端に触れながら、市場価値の高いスキルと知識を身に付けることができます。
④トップレベルの仲間と切磋琢磨できる環境
JAPAN AIには、AI市場で日本一を目指す意欲的なメンバーが集まっています。優秀な仲間たちと共にチャレンジし、成長を追求できる環境が整っています。共通の目標に向かって日々切磋琢磨できるため、この上ない刺激的な環境で働くことができます。
⑤安定した基盤の中で成長企業に参画できる
親会社である上場企業ジーニーのアセットを最大限に活用しながら、スタートアップならではの成長スピードを享受できるのも大きな魅力です。安定した基盤の中で、ダイナミックなビジネス展開を経験することができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下①②③のいずれかかつ④のご経験がある方
①IT業界におけるアライアンス営業経験5年以上
②IT業界における法人営業経験5年以上
③toBサービスでのパートナー統括営業経験
④3名以上のマネジメント経験
【歓迎要件】
・IT商品の事業開発や事業企画、営業企画の経験2年以上
・新規事業の立ち上げ/企画推進の経験
・スタートアップ/ベンチャー企業での就労経験
【求める人物像】
・セールスとして目標達成に向けて能動的に動き、数字達成へコミットできる方
・スタートアップやITベンチャー等の未整備な環境において、成長意欲を高く持ち、主体的にアクションが取れる方
・変化の激しい環境において、他者のアドバイスや意見を素直に取り入れ、タフに行動できる方
・世界を一変するAIの事業に熱狂できる方
・生成AIという成長産業の中で、No.1のサービスを作り上げる気概のある方
・自分たちでプロダクトを創り、最先端市場のスピード感に対応できる方
以下①②③のいずれかかつ④のご経験がある方
①IT業界におけるアライアンス営業経験5年以上
②IT業界における法人営業経験5年以上
③toBサービスでのパートナー統括営業経験
④3名以上のマネジメント経験
【歓迎要件】
・IT商品の事業開発や事業企画、営業企画の経験2年以上
・新規事業の立ち上げ/企画推進の経験
・スタートアップ/ベンチャー企業での就労経験
【求める人物像】
・セールスとして目標達成に向けて能動的に動き、数字達成へコミットできる方
・スタートアップやITベンチャー等の未整備な環境において、成長意欲を高く持ち、主体的にアクションが取れる方
・変化の激しい環境において、他者のアドバイスや意見を素直に取り入れ、タフに行動できる方
・世界を一変するAIの事業に熱狂できる方
・生成AIという成長産業の中で、No.1のサービスを作り上げる気概のある方
・自分たちでプロダクトを創り、最先端市場のスピード感に対応できる方
従業員数
877名
（連結、2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
877名
（連結、2025年3月末現在）
仕事内容
クライアントに対し、事業づくりを構想策定から実証、実装まで一貫して伴走支援する事業開発コンサルタントを募集します。
■【業務内容】
• 民間企業向けの事業開発・DXコンサルティング
- DX化を目指すクライアント（民間・自治体）に対し、ソフト・ハード・データ等を有効に利活用したコンセプト設計
- VA/VEおよびマーケティング等のアプローチによる、持続可能なサービスの運用設計
- 顧客接点DX、データドリブンマーケティング、AI活用による体験価値向上
- Quick & ScaleアプローチによるPoC設計〜展開〜定着化、伴走支援
• 社会課題解決型プロジェクト
- 地域経済活性化、観光・防災・子育て支援など社会インパクトのある領域
- データ連携基盤（CUCON等）を活用した事業企画・実装支援
• コンサルティング部門の立ち上げ
- 組織・仕組みの構築、メンバー育成、ナレッジ標準化
- プロジェクト提案から実行までのプロセス整備
• 官民・企業・大学など外部パートナーとのエコシステム形成・共創推進
• チームリードおよびハンズオンでの実務遂行
【クライアント・分野例】
・総務省：スマートシティにおける情報信託機能の実証調査事業（2年連続採択）
・都道府県・地方自治体：ビッグデータ活用ファシリテーション・アイデアソン・ハッカソン
・大手重工業メーカー様：新技術の市場展開支援
・大手コンビニエンスチェーン様：新サービス導入の全体計画策定・PoC計画、運営支援
・大手鉄道会社様：新サービスプラットフォームの導入・戦略策定支援
・大手広告代理店様：自動車ディーラーにおける地域向け新サービス案とプラットフォーム開発支援
など
■【このポジションの魅力】
・DXによる変革を目指す様々な企業クライアントの挑戦に対する伴走支援を経験できる
※自動車関連、エネルギー関連、小売業関連、物流事業など多岐に及ぶ企業へのサポート
・DXによる住民サービス向上を目指す北海道から九州・沖縄までの自治体クライアントへの伴走支援を経験できる
※役場だけでなく、地場の方々とのコミュニケーションを通じた顔の見える関係性構築を重視
【本ポジションの事業開発事例】
・【総務省】ウフル、総務省のパーソナルデータの流通モデル実証事業を2年連続で受託
https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20241114/
・【和歌山県】ウフルが参画するコンソーシアム、経済産業省「未来の教室」実証事業を実施
https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20250526/
・【株式会社梓設計】IoT・AIをオフィスに導入、センサーにより収集されたデータを基にオフィス環境の改善を図る
https://uhuru.co.jp/case/azusasekkei/
■【ウフルの働き方】
・フルリモート／フレックス制度導入
ウフルはWithコロナだけでなく、Afterコロナを見据え、必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。
・We Work活用
自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。
■ウフルの特徴
・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出
・クラウド～IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現
・株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業等大手多数
■【業務内容】
• 民間企業向けの事業開発・DXコンサルティング
- DX化を目指すクライアント（民間・自治体）に対し、ソフト・ハード・データ等を有効に利活用したコンセプト設計
- VA/VEおよびマーケティング等のアプローチによる、持続可能なサービスの運用設計
- 顧客接点DX、データドリブンマーケティング、AI活用による体験価値向上
- Quick & ScaleアプローチによるPoC設計〜展開〜定着化、伴走支援
• 社会課題解決型プロジェクト
- 地域経済活性化、観光・防災・子育て支援など社会インパクトのある領域
- データ連携基盤（CUCON等）を活用した事業企画・実装支援
• コンサルティング部門の立ち上げ
- 組織・仕組みの構築、メンバー育成、ナレッジ標準化
- プロジェクト提案から実行までのプロセス整備
• 官民・企業・大学など外部パートナーとのエコシステム形成・共創推進
• チームリードおよびハンズオンでの実務遂行
【クライアント・分野例】
・総務省：スマートシティにおける情報信託機能の実証調査事業（2年連続採択）
・都道府県・地方自治体：ビッグデータ活用ファシリテーション・アイデアソン・ハッカソン
・大手重工業メーカー様：新技術の市場展開支援
・大手コンビニエンスチェーン様：新サービス導入の全体計画策定・PoC計画、運営支援
・大手鉄道会社様：新サービスプラットフォームの導入・戦略策定支援
・大手広告代理店様：自動車ディーラーにおける地域向け新サービス案とプラットフォーム開発支援
など
■【このポジションの魅力】
・DXによる変革を目指す様々な企業クライアントの挑戦に対する伴走支援を経験できる
※自動車関連、エネルギー関連、小売業関連、物流事業など多岐に及ぶ企業へのサポート
・DXによる住民サービス向上を目指す北海道から九州・沖縄までの自治体クライアントへの伴走支援を経験できる
※役場だけでなく、地場の方々とのコミュニケーションを通じた顔の見える関係性構築を重視
【本ポジションの事業開発事例】
・【総務省】ウフル、総務省のパーソナルデータの流通モデル実証事業を2年連続で受託
https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20241114/
・【和歌山県】ウフルが参画するコンソーシアム、経済産業省「未来の教室」実証事業を実施
https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20250526/
・【株式会社梓設計】IoT・AIをオフィスに導入、センサーにより収集されたデータを基にオフィス環境の改善を図る
https://uhuru.co.jp/case/azusasekkei/
■【ウフルの働き方】
・フルリモート／フレックス制度導入
ウフルはWithコロナだけでなく、Afterコロナを見据え、必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。
・We Work活用
自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。
■ウフルの特徴
・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出
・クラウド～IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現
・株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業等大手多数
求める経験 / スキル
【MUST条件】
■下記いづれかのご経験 5年以上
・事業会社での事業企画・新規事業開発経験
・コンサルティング会社でのクライアントの事業開発、事業企画支援経験
■スキル
・プレゼンテーションスキル
・クライアントおよび内部スタッフ、パートナーとのコミュニケーションスキル
【WANT条件】
・ITコンサルの上流業務(構想・業務要件)経験
・戦略、業務系コンサルティング経験
・事業会社の経営企画経験(戦略・中期経営計画策定、M&Aの担当)
・事業会社の組織・人材マネジメント業務の経験
・事業会社の企業改革、オペレーション変革の経験
・大手企業での業務改革・デジタル化プロジェクト経験
・大手企業での経営管理経験
・英語力
■下記いづれかのご経験 5年以上
・事業会社での事業企画・新規事業開発経験
・コンサルティング会社でのクライアントの事業開発、事業企画支援経験
■スキル
・プレゼンテーションスキル
・クライアントおよび内部スタッフ、パートナーとのコミュニケーションスキル
【WANT条件】
・ITコンサルの上流業務(構想・業務要件)経験
・戦略、業務系コンサルティング経験
・事業会社の経営企画経験(戦略・中期経営計画策定、M&Aの担当)
・事業会社の組織・人材マネジメント業務の経験
・事業会社の企業改革、オペレーション変革の経験
・大手企業での業務改革・デジタル化プロジェクト経験
・大手企業での経営管理経験
・英語力
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
非公開
仕事内容
◆ 戦略立案・プランニング
事業戦略に即したマーケティング戦略の立案
戦術設計と各種KGI/KPI（目標数値）、予算、ターゲットの設計や媒体選定など
計測基盤の構築と各種指標のシミュレーション、モニタリング
◆アカウント構築・入稿作業
アカウント構造の設計: キャンペーン、広告グループ、キーワードの構成案作成
クリエイティブ制作ディレクション
タグマネジメント
◆運用・最適化
進捗管理：日次での予算進捗およびパフォーマンス（CPA, ROAS）のチェック
入札調整、キーワード追加・除外
A/Bテストの実施
◆分析・レポーティング・改善提案
レポート作成：月次・週次での数値報告書の作成（BIツールの活用含む）
要因分析：数値の変動理由（市場要因、競合状況、クリエイティブ摩耗など）の特定と改善アクションの実行
※ご志向に応じて、将来的にはチームビルディング／マネジメントもお任せします
～～～～～本ポジションの魅力～～～～～
■9領域で事業を展開する多角経営企業のマーケティングスペシャリスト採用
-DtoC、医療、フィットネス、人材等、様々な事業ドメインにおけるマーケティングに従事
■自社サービス・プロダクトのマーケティング
-集客等単一ファネルの閉じない管掌領域が広さが特徴
-CV、CPAのみならず、LTVや営利等、ビジネスの全体像を鑑みたマーケティング
-さらにサービス・プロダクトサイドの設計にも関与可
■大規模な広告予算と幅広い施策設計の余白
-扱う予算は月間4,000万円以上／チャネルを限定しない戦略設計が可能
事業戦略に即したマーケティング戦略の立案
戦術設計と各種KGI/KPI（目標数値）、予算、ターゲットの設計や媒体選定など
計測基盤の構築と各種指標のシミュレーション、モニタリング
◆アカウント構築・入稿作業
アカウント構造の設計: キャンペーン、広告グループ、キーワードの構成案作成
クリエイティブ制作ディレクション
タグマネジメント
◆運用・最適化
進捗管理：日次での予算進捗およびパフォーマンス（CPA, ROAS）のチェック
入札調整、キーワード追加・除外
A/Bテストの実施
◆分析・レポーティング・改善提案
レポート作成：月次・週次での数値報告書の作成（BIツールの活用含む）
要因分析：数値の変動理由（市場要因、競合状況、クリエイティブ摩耗など）の特定と改善アクションの実行
※ご志向に応じて、将来的にはチームビルディング／マネジメントもお任せします
～～～～～本ポジションの魅力～～～～～
■9領域で事業を展開する多角経営企業のマーケティングスペシャリスト採用
-DtoC、医療、フィットネス、人材等、様々な事業ドメインにおけるマーケティングに従事
■自社サービス・プロダクトのマーケティング
-集客等単一ファネルの閉じない管掌領域が広さが特徴
-CV、CPAのみならず、LTVや営利等、ビジネスの全体像を鑑みたマーケティング
-さらにサービス・プロダクトサイドの設計にも関与可
■大規模な広告予算と幅広い施策設計の余白
-扱う予算は月間4,000万円以上／チャネルを限定しない戦略設計が可能
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Google、Yahoo、Metaを中心として運用型広告のご経験目安5年
・運用予算数千万円/月以上を扱ったことのあるご経験
・物事のデータや事実をもとにロジカルに捉え、分析、判断ができる方
・「戦略の設計」だけでなく「戦術の実行」まで責任を持つ推進できる方
【歓迎要件】
X、Tiktok等の運用経験
マネジメント経験
・Google、Yahoo、Metaを中心として運用型広告のご経験目安5年
・運用予算数千万円/月以上を扱ったことのあるご経験
・物事のデータや事実をもとにロジカルに捉え、分析、判断ができる方
・「戦略の設計」だけでなく「戦術の実行」まで責任を持つ推進できる方
【歓迎要件】
X、Tiktok等の運用経験
マネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
仕事内容
■業務内容：
製薬企業向けWebプロモーションサービスのプロダクトマネージャーとして、製薬企業と医療従事者をつなぐ当社Webサービスのマーケティング戦略の構築、機能改修や拡張を提案していただきます。
また、新サービスの立案、販売戦略を考えて頂きます。
【詳細】下記、同部門のメンバーや他部門と協力して実施いただきます。
■Webサービス[MRPlus][Web講演会]の改善/機能拡張
■新サービスの立案/ローンチ
■キャンペーンを含む営業企画立案/実行
■市場調査
■営業へのサービス説明
■顧客へのサービスに関するヒアリング
製薬企業向けWebプロモーションサービスのプロダクトマネージャーとして、製薬企業と医療従事者をつなぐ当社Webサービスのマーケティング戦略の構築、機能改修や拡張を提案していただきます。
また、新サービスの立案、販売戦略を考えて頂きます。
【詳細】下記、同部門のメンバーや他部門と協力して実施いただきます。
■Webサービス[MRPlus][Web講演会]の改善/機能拡張
■新サービスの立案/ローンチ
■キャンペーンを含む営業企画立案/実行
■市場調査
■営業へのサービス説明
■顧客へのサービスに関するヒアリング
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験をお持ちの方
(新規営業経験のみの方で、深耕営業に挑戦したい方も応募歓迎です。)
【尚可】
医療業界経験、広告業界経験、マーケティング経験
【教育体制】
社内研修やOJTを中心に業界知識や仕事の進め方を習得、必要に応じて外部研修も活用。必要な知識は全て社内で教育いたします。
【職場環境】
転勤無／平均残業：20～30／リモート導入(週1-2日程度在宅勤務)／有給消化率も70%以上と、腰を据えて働ける環境です。
・法人営業経験をお持ちの方
(新規営業経験のみの方で、深耕営業に挑戦したい方も応募歓迎です。)
【尚可】
医療業界経験、広告業界経験、マーケティング経験
【教育体制】
社内研修やOJTを中心に業界知識や仕事の進め方を習得、必要に応じて外部研修も活用。必要な知識は全て社内で教育いたします。
【職場環境】
転勤無／平均残業：20～30／リモート導入(週1-2日程度在宅勤務)／有給消化率も70%以上と、腰を据えて働ける環境です。
従業員数
201名
（※連結従業員数：432名 （2025年1月末時点））
勤務地
東京都
想定年収
501 万円 ~ 非公開
従業員数
201名
（※連結従業員数：432名 （2025年1月末時点））
非公開
仕事内容
■業務例（ex. どれくらい手を動かすのか）
・開発部門の業務オペレーションの標準化や業務拡大に伴う組織体制の設計、組織・ピープルマネジメントなど
・電子カルテプロダクトの開発マネジメント
‐ 新規開発・導入案件での開発要件に対する適切な工数査定とアサインの判断を行い、開発案件のQCDに責任を持つ
‐ プロダクトの理念に基づいた仕様方針の決定を主導
‐ 顧客からの問い合わせや要望対応が滞らないための体制作りを主導
‐ 社内のコンフリクトした意見に対する方針を決定する
・医療トレンド・ITトレンド・社会情勢・主要顧客との意見交換・厚労省の改定方針に対し会社としての見解作り
・新技術やセキュリティ対策等へのキャッチアップと社内への落とし込み
・営業、サポート部門との部門横断的な業務改善を主導
■組織規模
・開発メンバー30名、グループマネージャー2名、チームリーダー4名の電子カルテシステムを統括。
■裁量権
・部門予算の立案
・採用計画の立案
・開発計画の立案
・組織変更
・開発部門の業務オペレーションの標準化や業務拡大に伴う組織体制の設計、組織・ピープルマネジメントなど
・電子カルテプロダクトの開発マネジメント
‐ 新規開発・導入案件での開発要件に対する適切な工数査定とアサインの判断を行い、開発案件のQCDに責任を持つ
‐ プロダクトの理念に基づいた仕様方針の決定を主導
‐ 顧客からの問い合わせや要望対応が滞らないための体制作りを主導
‐ 社内のコンフリクトした意見に対する方針を決定する
・医療トレンド・ITトレンド・社会情勢・主要顧客との意見交換・厚労省の改定方針に対し会社としての見解作り
・新技術やセキュリティ対策等へのキャッチアップと社内への落とし込み
・営業、サポート部門との部門横断的な業務改善を主導
■組織規模
・開発メンバー30名、グループマネージャー2名、チームリーダー4名の電子カルテシステムを統括。
■裁量権
・部門予算の立案
・採用計画の立案
・開発計画の立案
・組織変更
求める経験 / スキル
■応募資格（必須）
・電子カルテまたは医療部門システム開発責任者
・パッケージシステム及びクラウドサービス及びAIサービスの開発経験
・30名規模以上の組織マネジメント経験
・事業成果に資する技術戦略及びプロダクトロードマップの策定経験
・医療システムにおける適切なリスクマネジメントやシステム障害対応の実施経験
■応募資格（歓迎）
・取締役や執行役員、CTOなど経営的な意思決定者
・BIツールを使ったデータ分析スキル
■求める人物像
・AIなどの新技術を活用して医療課題を本気で解決したいと思っている方
・顧客起点で事業・プロダクトの優先順位を決定できる方
・ビジョンや方針をもとに細かいオペレーションを現場に装着できる方
・当事者意識を持って物事を捉えられる強さを持った方
・変化の多い環境を楽しめる方
・電子カルテまたは医療部門システム開発責任者
・パッケージシステム及びクラウドサービス及びAIサービスの開発経験
・30名規模以上の組織マネジメント経験
・事業成果に資する技術戦略及びプロダクトロードマップの策定経験
・医療システムにおける適切なリスクマネジメントやシステム障害対応の実施経験
■応募資格（歓迎）
・取締役や執行役員、CTOなど経営的な意思決定者
・BIツールを使ったデータ分析スキル
■求める人物像
・AIなどの新技術を活用して医療課題を本気で解決したいと思っている方
・顧客起点で事業・プロダクトの優先順位を決定できる方
・ビジョンや方針をもとに細かいオペレーションを現場に装着できる方
・当事者意識を持って物事を捉えられる強さを持った方
・変化の多い環境を楽しめる方
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,000 万円
株式会社日本アルトマーク
仕事内容
【担当業務】
ご経験やご志向に応じて、具体的な担当領域を柔軟に設計いたします。
■M＆A領域
経営の意思決定に深く関与しながら、市場の成長性や競争環境、エムスリーグループとのシナジーを判断軸とし、M＆Aの企画から実行、経営統合まで一気通貫で進めていきます。
自社の事業成長に直結するM&Aを仕掛けていきたい方にとって、極めてチャレンジングな環境です。
＜仕事の例＞
● 成長可能性・シナジーのある企業の探索（ソーシング）
● マーケット動向や対象企業の経営状況の分析
● デューデリジェンスの主導・実行支援
● 条件交渉・スキーム設計
● 経営統合に向けた統合戦略の策定
■人事領域
採用・制度・育成・組織開発といった領域の垣根を越えて、経営課題に直結するテーマに
取り組むことができます。
評価・報酬制度の設計、タレントマネジメント、新卒・中途採用戦略、カルチャー醸成、
研修企画いずれも「企画だけ」「運用だけ」に留まらず、構想から実行まで一貫して携わ
ることが可能です。
＜仕事の例＞
● 人事戦略や人事制度の企画・立案・運用
● 新卒採用および中途採用のグランドデザイン策定・運用
● タレントマネジメントシステムの導入・運用
● 組織開発・カルチャー醸成に関わる企画・推進
● 教育・育成体系の企画・運用
【キャリアパス】
M＆A領域
【1～2年目】
● M&A仲介会社経由、あるいは自身での案件ソーシング活動を行い、企業・事業買収案件のクロージングまで担当
【2～3年目】
● 買収した企業・事業を担当して企業・事業のバリューアップに従事
【3～5年目以降】
● 買収した事業の責任者または買収子会社の社長として事業を拡大
人事領域
【1～5年目】
● 中期経営計画を推進するにあたり、人事面から施策を検討・実行
● 採用戦略の立案（サポート）、実行施策の検討・実行
● 採用オペレーションの改善施策の検討・実行
● 人事制度（目標設定・評価・報酬制度）の見直し案の検討（サポート）
【3～5年目以降】
● 買収子会社の人事領域の統括責任者として体制構築、制度の導入検討・実施
● アルトマーク本体の人事戦略の立案・推進
● （興味がある場合）事業部で事業責任者、子会社社長として事業を拡大
■事業責任者を任された若手社員のキャリア実例
将来的に子会社の経営や自身の起業を視野に入れている方を歓迎しています。
経営者としての視座を持ちながら、実践的な経験を積むことができる環境です。
例①：企画職で当社に入社した社員（新卒で3年間のベンチャー勤務経験あり）
【1～2年目】
● マーケティングの業務改善や営業オペレーションの改善を担当
【2～5年目】
● ゼロから新規事業を立ち上げ、チーム組成、採用など事業に必要な機能のほとんどを担当
● 短期で事業を急拡大させ業界2番手の事業に成長させる
【6年目～】
● 事業部長としてPL責任を負う立場で事業部全体を統括
【現在】
● ヘルスケア系の企業で100億円規模の事業責任者として活躍中
例②：マーケティング職で当社に入社した社員（社会人経験無し）
【1年目】
● マーケティング担当としてマーケティング施策の立案・実行を担当
【1～3年目】
● 担当者として圧倒的なパフォーマンスを出していたため、20名規模のチームのマーケティング責任者に就任
● マーケティング責任者としてマーケティング戦略の立案・実行推進を担当
● 事業の競争優位の源泉となるマーケティングングオペレーションを確立
【4年目～】
● 事業部長としてPL責任を負う立場で事業部全体を統括
【現在】
● 経営経験を積むため、自身で起業した会社の代表として活躍中
例③：企画職で当社に入社した社員（新卒で大手電力会社に半年の勤務経験あり）
【1年目】
● 見習いとして営業部署で基本スキルの習得
【1～3年目】
● 企画担当として営業管理の仕組みの構築・改修（サポート）業務を担当
● 採用KPIの検討および管理を担当
● その他、あらゆる企画要素のある業務を広範囲に担当
【4年目～】
● 営業部長として営業組織を統括、年齢が3回り上の社員を含め、全員自身よりも年長、かつ業界経験が長い社員しかいない部署のマネジメントを経験
【現在】
● 経営経験を積むため、自身で起業した会社の代表として活躍中
ご経験やご志向に応じて、具体的な担当領域を柔軟に設計いたします。
■M＆A領域
経営の意思決定に深く関与しながら、市場の成長性や競争環境、エムスリーグループとのシナジーを判断軸とし、M＆Aの企画から実行、経営統合まで一気通貫で進めていきます。
自社の事業成長に直結するM&Aを仕掛けていきたい方にとって、極めてチャレンジングな環境です。
＜仕事の例＞
● 成長可能性・シナジーのある企業の探索（ソーシング）
● マーケット動向や対象企業の経営状況の分析
● デューデリジェンスの主導・実行支援
● 条件交渉・スキーム設計
● 経営統合に向けた統合戦略の策定
■人事領域
採用・制度・育成・組織開発といった領域の垣根を越えて、経営課題に直結するテーマに
取り組むことができます。
評価・報酬制度の設計、タレントマネジメント、新卒・中途採用戦略、カルチャー醸成、
研修企画いずれも「企画だけ」「運用だけ」に留まらず、構想から実行まで一貫して携わ
ることが可能です。
＜仕事の例＞
● 人事戦略や人事制度の企画・立案・運用
● 新卒採用および中途採用のグランドデザイン策定・運用
● タレントマネジメントシステムの導入・運用
● 組織開発・カルチャー醸成に関わる企画・推進
● 教育・育成体系の企画・運用
【キャリアパス】
M＆A領域
【1～2年目】
● M&A仲介会社経由、あるいは自身での案件ソーシング活動を行い、企業・事業買収案件のクロージングまで担当
【2～3年目】
● 買収した企業・事業を担当して企業・事業のバリューアップに従事
【3～5年目以降】
● 買収した事業の責任者または買収子会社の社長として事業を拡大
人事領域
【1～5年目】
● 中期経営計画を推進するにあたり、人事面から施策を検討・実行
● 採用戦略の立案（サポート）、実行施策の検討・実行
● 採用オペレーションの改善施策の検討・実行
● 人事制度（目標設定・評価・報酬制度）の見直し案の検討（サポート）
【3～5年目以降】
● 買収子会社の人事領域の統括責任者として体制構築、制度の導入検討・実施
● アルトマーク本体の人事戦略の立案・推進
● （興味がある場合）事業部で事業責任者、子会社社長として事業を拡大
■事業責任者を任された若手社員のキャリア実例
将来的に子会社の経営や自身の起業を視野に入れている方を歓迎しています。
経営者としての視座を持ちながら、実践的な経験を積むことができる環境です。
例①：企画職で当社に入社した社員（新卒で3年間のベンチャー勤務経験あり）
【1～2年目】
● マーケティングの業務改善や営業オペレーションの改善を担当
【2～5年目】
● ゼロから新規事業を立ち上げ、チーム組成、採用など事業に必要な機能のほとんどを担当
● 短期で事業を急拡大させ業界2番手の事業に成長させる
【6年目～】
● 事業部長としてPL責任を負う立場で事業部全体を統括
【現在】
● ヘルスケア系の企業で100億円規模の事業責任者として活躍中
例②：マーケティング職で当社に入社した社員（社会人経験無し）
【1年目】
● マーケティング担当としてマーケティング施策の立案・実行を担当
【1～3年目】
● 担当者として圧倒的なパフォーマンスを出していたため、20名規模のチームのマーケティング責任者に就任
● マーケティング責任者としてマーケティング戦略の立案・実行推進を担当
● 事業の競争優位の源泉となるマーケティングングオペレーションを確立
【4年目～】
● 事業部長としてPL責任を負う立場で事業部全体を統括
【現在】
● 経営経験を積むため、自身で起業した会社の代表として活躍中
例③：企画職で当社に入社した社員（新卒で大手電力会社に半年の勤務経験あり）
【1年目】
● 見習いとして営業部署で基本スキルの習得
【1～3年目】
● 企画担当として営業管理の仕組みの構築・改修（サポート）業務を担当
● 採用KPIの検討および管理を担当
● その他、あらゆる企画要素のある業務を広範囲に担当
【4年目～】
● 営業部長として営業組織を統括、年齢が3回り上の社員を含め、全員自身よりも年長、かつ業界経験が長い社員しかいない部署のマネジメントを経験
【現在】
● 経営経験を積むため、自身で起業した会社の代表として活躍中
求める経験 / スキル
下記の経験だけでなくポテンシャルを重視し意欲と能力のある方を積極的に採用いたします。
【必須】
○ 複雑な問題解決能力
● 異なる分野の知識や経験を融合させ、既成概念にとらわれない独創的なアイディアで、難易度の高い問題を解決できる。
○ 高い学習意欲と適応力
● 強い知的好奇心を持ち未知の領域にも積極的に挑戦し、新しい知識やスキルを習得できる。
○ 粘り強さとポジティブなマインド
● 困難な状況でもあきらめずに、最善策を追求し続けることができる。
○ 論理的思考力
● 現状認識・問題認識に基づき、課題仮説を立て、論理的な思考で問題解決に当たる。
○ コミュニケーション能力
● 多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、チームで目標を達成できる。
【歓迎】
● コンサルティングファームでの戦略策定、業務改善プロジェクトの経験
● ベンチャーキャピタルにおける投資案件の発掘、評価、投資実行、事業運営支援
● M&Aにおけるデューデリジェンス、PMIの実務経験
● スタートアップにおけるプロダクト開発、マーケティングの実務経験
● 大規模データ分析ツール(Excel、SQL、Pythonなど)を活用した実務経験
【求められる資質】
■ 複雑な問題解決能⼒
・異なる分野の知識や経験を融合させ、既成概念にとらわれない独創的なアイディアで、難易度の⾼い問題を解決できる。
■ ⾼い学習意欲と適応⼒
・強い知的好奇⼼を持ち未知の領域にも積極的に挑戦し、新しい知識やスキルを習得できる。
■ 粘り強さとポジティブなマインド
・困難な状況でもあきらめずに、最善策を追求し続けることができる。
■ 論理的思考⼒
・現状認識・問題認識に基づき、課題仮説を⽴て、論理的な思考で問題解決に当たる。
■ コミュニケーション能⼒
・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、チームで⽬標を達成できる。
【必須】
○ 複雑な問題解決能力
● 異なる分野の知識や経験を融合させ、既成概念にとらわれない独創的なアイディアで、難易度の高い問題を解決できる。
○ 高い学習意欲と適応力
● 強い知的好奇心を持ち未知の領域にも積極的に挑戦し、新しい知識やスキルを習得できる。
○ 粘り強さとポジティブなマインド
● 困難な状況でもあきらめずに、最善策を追求し続けることができる。
○ 論理的思考力
● 現状認識・問題認識に基づき、課題仮説を立て、論理的な思考で問題解決に当たる。
○ コミュニケーション能力
● 多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、チームで目標を達成できる。
【歓迎】
● コンサルティングファームでの戦略策定、業務改善プロジェクトの経験
● ベンチャーキャピタルにおける投資案件の発掘、評価、投資実行、事業運営支援
● M&Aにおけるデューデリジェンス、PMIの実務経験
● スタートアップにおけるプロダクト開発、マーケティングの実務経験
● 大規模データ分析ツール(Excel、SQL、Pythonなど)を活用した実務経験
【求められる資質】
■ 複雑な問題解決能⼒
・異なる分野の知識や経験を融合させ、既成概念にとらわれない独創的なアイディアで、難易度の⾼い問題を解決できる。
■ ⾼い学習意欲と適応⼒
・強い知的好奇⼼を持ち未知の領域にも積極的に挑戦し、新しい知識やスキルを習得できる。
■ 粘り強さとポジティブなマインド
・困難な状況でもあきらめずに、最善策を追求し続けることができる。
■ 論理的思考⼒
・現状認識・問題認識に基づき、課題仮説を⽴て、論理的な思考で問題解決に当たる。
■ コミュニケーション能⼒
・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、チームで⽬標を達成できる。
従業員数
94名
（2025年7月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
94名
（2025年7月1日現在）
仕事内容
■本ポジションの概要
人材プラットフォーム事業領域では、現在さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大しています。国内最大級の規模を誇る既存事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、今後そのラインナップをより拡充していくことを構想しています。
そこで、先を見据えた成長戦略に沿って、「ジョブメドレーエージェント」や「ジョブメドレースクール」をはじめとした立ち上げフェーズの複数事業を束ねる責任者候補を募集します。
■業務内容
エージェント事業/スクール事業の責任者候補として、事業運営に必要なことを全般的にお任せします。
具体的な内容は以下のとおりです。
・方針策定、既存事業との連携
・両事業のオペレーションモデルの構築
・P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般
・周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行
■株式会社メドレーとは
「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、納得できる医療の実現を目指し、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを展開しています。
・求人サイト『ジョブメドレー』
・オンライン診療システム『CLINICS』
・オンライン研修動画サービス『ジョブメドレーアカデミー』
・介護施設マッチングサービス『介護のほんね』 など
■ジョブメドレーエージェントとは
弊社が運営する医療・介護・保育に特化した求人サイト「ジョブメドレー」から派生し、2022年9月にできた新規事業です。
求人サイトだけでは解決しづらい課題や異なるニーズを持つ顧客の声に応えるべく立ち上がりました。当初2名のメンバーで薬剤師の採用支援からスタートしましたが、契約顧客数・売上ともに順調に伸長を続け、徐々に別職種ヘと展開をはじめています。メンバー数も現在7名まで増加しており、今後さらなる職種の多様化や事業の拡大を見据えています。
■ジョブメドレースクールとは
「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」を取得するためのスクール事業です。現在日本では、高齢化に伴う介護需要の高まりに対し、それを担う従事者の不足が問題視されています。この問題を解消すべく、新たな事業として、一定条件のもと無料で受講できるスクールを弊社の新規事業として提供する運びとなりました。就職支援サービス「ジョブメドレーエージェント」を同時提供することで、人材不足の解消にも寄与できればと考えています。
人材プラットフォーム事業領域では、現在さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大しています。国内最大級の規模を誇る既存事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、今後そのラインナップをより拡充していくことを構想しています。
そこで、先を見据えた成長戦略に沿って、「ジョブメドレーエージェント」や「ジョブメドレースクール」をはじめとした立ち上げフェーズの複数事業を束ねる責任者候補を募集します。
■業務内容
エージェント事業/スクール事業の責任者候補として、事業運営に必要なことを全般的にお任せします。
具体的な内容は以下のとおりです。
・方針策定、既存事業との連携
・両事業のオペレーションモデルの構築
・P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般
・周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行
■株式会社メドレーとは
「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、納得できる医療の実現を目指し、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを展開しています。
・求人サイト『ジョブメドレー』
・オンライン診療システム『CLINICS』
・オンライン研修動画サービス『ジョブメドレーアカデミー』
・介護施設マッチングサービス『介護のほんね』 など
■ジョブメドレーエージェントとは
弊社が運営する医療・介護・保育に特化した求人サイト「ジョブメドレー」から派生し、2022年9月にできた新規事業です。
求人サイトだけでは解決しづらい課題や異なるニーズを持つ顧客の声に応えるべく立ち上がりました。当初2名のメンバーで薬剤師の採用支援からスタートしましたが、契約顧客数・売上ともに順調に伸長を続け、徐々に別職種ヘと展開をはじめています。メンバー数も現在7名まで増加しており、今後さらなる職種の多様化や事業の拡大を見据えています。
■ジョブメドレースクールとは
「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」を取得するためのスクール事業です。現在日本では、高齢化に伴う介護需要の高まりに対し、それを担う従事者の不足が問題視されています。この問題を解消すべく、新たな事業として、一定条件のもと無料で受講できるスクールを弊社の新規事業として提供する運びとなりました。就職支援サービス「ジョブメドレーエージェント」を同時提供することで、人材不足の解消にも寄与できればと考えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験
・IT/Web/人材いずれかの業界での業務経験（5年程度）
・インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験
・P/L作成、管理運用経験
【歓迎要件】
・IT/Web/人材いずれかの業界で、主責任者として事業を牽引した経験
・教室、校舎運営業務経験
・介護福祉士資格保有者
・人材/研修・介護領域での事業運営経験
【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
https://www.medley.jp/team/culture.html
・高い学習意欲、好奇心をお持ちの方
・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方
下記いずれかのご経験
・IT/Web/人材いずれかの業界での業務経験（5年程度）
・インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験
・P/L作成、管理運用経験
【歓迎要件】
・IT/Web/人材いずれかの業界で、主責任者として事業を牽引した経験
・教室、校舎運営業務経験
・介護福祉士資格保有者
・人材/研修・介護領域での事業運営経験
【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
https://www.medley.jp/team/culture.html
・高い学習意欲、好奇心をお持ちの方
・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
大手外資系クラウドベンダー
仕事内容
【Job summary】
Our Professional Services consultants deliver IT infrastructure and application architecture guidance, lead proof-of-concept projects, perform enterprise portfolio assessments, review operational best practices and conduct skills transfer workshops. Consultants collaborate with customers and partners to address security and compliance, performance and scale, availability and manageability. They advise customers on migrating existing systems and building new systems using the full range of services. They also assist with the non-technical change management work on policies, processes and people changes.
we’re looking for technical architects to collaborate with our customers and partners on key engagements, while helping our partners to develop technical expertise and capacity. The individual requires a strong combination of technical experience, hands-on keyboard capacity, technical leadership experience, and ability to learn fast in a fast paced environment. They will focus on customer solutions that spans across multiple domains such as cloud infrastructure, modern microservices
and applications, enterprise application migrations, HPC amongst many others.
Our Professional Services consultants deliver IT infrastructure and application architecture guidance, lead proof-of-concept projects, perform enterprise portfolio assessments, review operational best practices and conduct skills transfer workshops. Consultants collaborate with customers and partners to address security and compliance, performance and scale, availability and manageability. They advise customers on migrating existing systems and building new systems using the full range of services. They also assist with the non-technical change management work on policies, processes and people changes.
we’re looking for technical architects to collaborate with our customers and partners on key engagements, while helping our partners to develop technical expertise and capacity. The individual requires a strong combination of technical experience, hands-on keyboard capacity, technical leadership experience, and ability to learn fast in a fast paced environment. They will focus on customer solutions that spans across multiple domains such as cloud infrastructure, modern microservices
and applications, enterprise application migrations, HPC amongst many others.
求める経験 / スキル
■BASIC QUALIFICATIONS
- 10+ years of technical specialist, design and architecture experience
- 7+ years of external or internal customer facing, complex and large scale project management experience
- 5+ years of continuous integration and continuous delivery (CI/CD) experience
- 5+ years of database (eg. SQL, NoSQL, Hadoop, Spark, Kafka, Kinesis) experience
- 5+ years of software development with object oriented language experience
- 3+ years of cloud based solution, system, network and operating system experience
- Bachelor's degree, or 7+ years of professional or military experience
- Strong verbal and written communication skills with stakeholders (Japanese language preferred along with English as second language)
■PREFERRED QUALIFICATIONS
- 5+ years of consulting, design and implementation of serverless distributed solutions experience
- 10+ years of technical specialist, design and architecture experience
- 7+ years of external or internal customer facing, complex and large scale project management experience
- 5+ years of continuous integration and continuous delivery (CI/CD) experience
- 5+ years of database (eg. SQL, NoSQL, Hadoop, Spark, Kafka, Kinesis) experience
- 5+ years of software development with object oriented language experience
- 3+ years of cloud based solution, system, network and operating system experience
- Bachelor's degree, or 7+ years of professional or military experience
- Strong verbal and written communication skills with stakeholders (Japanese language preferred along with English as second language)
■PREFERRED QUALIFICATIONS
- 5+ years of consulting, design and implementation of serverless distributed solutions experience
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,400 万円
仕事内容
【ポジションについて】
当社は、AI × Legalのフロントランナーとして、日本発のリーガルテックを世界に展開しています。事業拡大・海外展開・組織進化を背景に、クロスボーダー案件を含むM&A・アライアンス・資金調達を中心に、事業を前に進める法務を担うシニアカウンセルを募集します。
【期待する役割】
- M&A、アライアンス、海外進出、資金調達、グローバル株式報酬制度の設計・運営等の重要なグローバルプロジェクトを法務担当者として推進する。
- 事業推進を支援し、適切なリスクテイクを踏まえた法的意思決定を行う。
【業務内容】
- M&Aのストラクチャリング、法務DD、契約交渉
- 他社とのアライアンスにおけるストラクチャーの検討及び契約交渉
- 海外新規進出時の法的調査。国内外のグループガバナンス管理
- 資金調達におけるストラクチャリング、法務DD対応、契約交渉
- 新株予約権発行を含むグローバル株式報酬制度の設計・運用
- 訴訟、紛争対応
- 契約書、申込書、利用規約、約款等の作成及びレビュー業務
- 新規事業や新規施策に関する法的調査、対応策の提案、関連書類等の作成業務
- 社内の法的知識の向上支援
- 法令改正への対応方針策定
当社は、AI × Legalのフロントランナーとして、日本発のリーガルテックを世界に展開しています。事業拡大・海外展開・組織進化を背景に、クロスボーダー案件を含むM&A・アライアンス・資金調達を中心に、事業を前に進める法務を担うシニアカウンセルを募集します。
【期待する役割】
- M&A、アライアンス、海外進出、資金調達、グローバル株式報酬制度の設計・運営等の重要なグローバルプロジェクトを法務担当者として推進する。
- 事業推進を支援し、適切なリスクテイクを踏まえた法的意思決定を行う。
【業務内容】
- M&Aのストラクチャリング、法務DD、契約交渉
- 他社とのアライアンスにおけるストラクチャーの検討及び契約交渉
- 海外新規進出時の法的調査。国内外のグループガバナンス管理
- 資金調達におけるストラクチャリング、法務DD対応、契約交渉
- 新株予約権発行を含むグローバル株式報酬制度の設計・運用
- 訴訟、紛争対応
- 契約書、申込書、利用規約、約款等の作成及びレビュー業務
- 新規事業や新規施策に関する法的調査、対応策の提案、関連書類等の作成業務
- 社内の法的知識の向上支援
- 法令改正への対応方針策定
求める経験 / スキル
■必須スキル
- 5年以上の企業内法務での実務経験、又は3年以上の法律事務所での企業法務経験
- M&A、資金調達、JV・アライアンス、いずれかのプロジェクト推進経験
- ビジネスレベル以上の英語力（目安：TOEFL 100点、CEFR B2以上）
- 企業活動に関する法律についての基本的知識（民法、会社法、個人情報保護法、労働法、下請法（2026年1月から、中小受託取引適正化法）、独占禁止法、著作権法など)
- 自ら課題を特定し、主体的に解決に動けるスキルとスタンス
■歓迎スキル
- クロスボーダーのプロジェクト案件の経験
- テクノロジー／AI領域での法務経験
- 日本又は海外の弁護士資格を有する方
■求める人物像
- M&A、資金調達、アライアンス等の複雑案件を主体的に推進し、成果を出してきた方
- スピード感をもって適切なリスクテイクを踏まえた法的意思決定ができる方
- 事業の成長にコミットしたい方
- AI・データ等の新領域への関心を強くお持ちの方
- 5年以上の企業内法務での実務経験、又は3年以上の法律事務所での企業法務経験
- M&A、資金調達、JV・アライアンス、いずれかのプロジェクト推進経験
- ビジネスレベル以上の英語力（目安：TOEFL 100点、CEFR B2以上）
- 企業活動に関する法律についての基本的知識（民法、会社法、個人情報保護法、労働法、下請法（2026年1月から、中小受託取引適正化法）、独占禁止法、著作権法など)
- 自ら課題を特定し、主体的に解決に動けるスキルとスタンス
■歓迎スキル
- クロスボーダーのプロジェクト案件の経験
- テクノロジー／AI領域での法務経験
- 日本又は海外の弁護士資格を有する方
■求める人物像
- M&A、資金調達、アライアンス等の複雑案件を主体的に推進し、成果を出してきた方
- スピード感をもって適切なリスクテイクを踏まえた法的意思決定ができる方
- 事業の成長にコミットしたい方
- AI・データ等の新領域への関心を強くお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,000 万円
株式会社アンドパッド
仕事内容
アンドパッドの提供するクラウド型建設プロジェクト管理サービスの 『ANDPAD』は、業界トップクラスのシェアを誇るサービスとなりました。
2020年には大型の資金調達を完了し、国内有数の巨大マーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。
そのためには、『ANDPAD』をご利用いただいている全てのユーザーのカスタマーサクセス実現に向けて伴走いただく、カスタマーエクスペリエンス部の存在が必須です。
今回は、『ANDPAD』の顧客満足度をさらに高めていくためにカスタマーエクスペリエンス部の一員としてご活躍いただける方を新たに募集します。
【具体的な業務内容】
・ANDPAD全ユーザからの問い合わせ／提案対応（非対面）
└電話／メール／チャット
・大手クライアント"オンボーディング期"の対応（非対面）
└ログイン誘導／操作テレカン
■『ANDPAD』ユーザーからの問い合わせ対応
■導入初期段階のサポート業務（ログインフォローなど）
※ステップアップとして、お客様への提案ができるサポートへのキャリアもご用意しております。
☆カスタマーエクスペリエンス部とは
お客様にANDPADを長く利用し続ける選択をしていただくためには、単なる「カスタマーサポート」ではなく「圧倒的な顧客体験の提供」が必要だと考えています。
そして、業界に関わる皆さまに、ANDPADはもちろん、私たちの役割を通じて、自社の業務が改善していくという体験を実感してほしい。
そんな想いで「カスタマーエクスペリエンス部」と掲げています。
2020年には大型の資金調達を完了し、国内有数の巨大マーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。
そのためには、『ANDPAD』をご利用いただいている全てのユーザーのカスタマーサクセス実現に向けて伴走いただく、カスタマーエクスペリエンス部の存在が必須です。
今回は、『ANDPAD』の顧客満足度をさらに高めていくためにカスタマーエクスペリエンス部の一員としてご活躍いただける方を新たに募集します。
【具体的な業務内容】
・ANDPAD全ユーザからの問い合わせ／提案対応（非対面）
└電話／メール／チャット
・大手クライアント"オンボーディング期"の対応（非対面）
└ログイン誘導／操作テレカン
■『ANDPAD』ユーザーからの問い合わせ対応
■導入初期段階のサポート業務（ログインフォローなど）
※ステップアップとして、お客様への提案ができるサポートへのキャリアもご用意しております。
☆カスタマーエクスペリエンス部とは
お客様にANDPADを長く利用し続ける選択をしていただくためには、単なる「カスタマーサポート」ではなく「圧倒的な顧客体験の提供」が必要だと考えています。
そして、業界に関わる皆さまに、ANDPADはもちろん、私たちの役割を通じて、自社の業務が改善していくという体験を実感してほしい。
そんな想いで「カスタマーエクスペリエンス部」と掲げています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
■建設・建築業界における、施工管理や営業のご経験
もしくは、非対面での顧客折衝経験（カスタマーサポート/コールセンター/ヘルプデスク/インサイドセールス/カスタマーサクセスなど）
■基本的なITリテラシー、電話やメールを利用したビジネスコミュニケーション経験
【こんな方が活躍できる環境です】
■ホスピタリティをもって、お客様対応できる方
■高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
■待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方
■ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
■コスト意識を持ち、常に最適解を模索できる
■当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方
■自分に限界を作らず、常にお客様を主語に行動/思考できる方
■建設・建築業界における、施工管理や営業のご経験
もしくは、非対面での顧客折衝経験（カスタマーサポート/コールセンター/ヘルプデスク/インサイドセールス/カスタマーサクセスなど）
■基本的なITリテラシー、電話やメールを利用したビジネスコミュニケーション経験
【こんな方が活躍できる環境です】
■ホスピタリティをもって、お客様対応できる方
■高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
■待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方
■ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
■コスト意識を持ち、常に最適解を模索できる
■当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方
■自分に限界を作らず、常にお客様を主語に行動/思考できる方
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
350 万円 ~ 非公開
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
暗号資産会社
仕事内容
■ディーリング業務およびマーケットメイク業務の実務及びマネジメント
・顧客取引のディーリング業務
・顧客取引分析
・収益分析
・取引システムの稼動状況モニタリング
・取引のリスクモニタリング
・マーケットメイク業務
■アルゴディーリング業務の実務及びマネジメント
・アルゴリズムを使ったディーリング業務
・データ分析
・プライシングやカバーロジックの開発および最適化
・ディーリングシステム開発
■その他業務の実務及びマネジメント
・OTCブロックの取引条件やプライシング
■■勤務形態
・24時間3交代制。
・顧客取引のディーリング業務
・顧客取引分析
・収益分析
・取引システムの稼動状況モニタリング
・取引のリスクモニタリング
・マーケットメイク業務
■アルゴディーリング業務の実務及びマネジメント
・アルゴリズムを使ったディーリング業務
・データ分析
・プライシングやカバーロジックの開発および最適化
・ディーリングシステム開発
■その他業務の実務及びマネジメント
・OTCブロックの取引条件やプライシング
■■勤務形態
・24時間3交代制。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・金融機関での株式トレーディング業務の経験（５年～10年）
・暗号資産やFX等の取引経験
・経営層へのレポーティングスキル
・数字に強い方
・理系出身
・ビジネスレベルの英語力（外国籍のメンバーが多く、英語によるマネジメント経験がある場合は尚良）
■歓迎スキル・経験
・高い分析力
・定量的なリスク管理能力
・情報処理能力
・冷静な判断力
・法令要件に関する知識
・金融機関での株式トレーディング業務の経験（５年～10年）
・暗号資産やFX等の取引経験
・経営層へのレポーティングスキル
・数字に強い方
・理系出身
・ビジネスレベルの英語力（外国籍のメンバーが多く、英語によるマネジメント経験がある場合は尚良）
■歓迎スキル・経験
・高い分析力
・定量的なリスク管理能力
・情報処理能力
・冷静な判断力
・法令要件に関する知識
勤務地
東京都
想定年収
2,000 万円 ~ 4,000 万円
大手外資系ベンダー
仕事内容
【AI / ML Consultant】
大量のデータを使って機械学習(ML)や深層学習(DL)モデルを開発することにやりがいを感じますか？大手のグローバル企業がAIを活用した新しいビジネスを開発するのを支援したいと思いませんか？ 同社のMachine Learning を利用した様々な企業のユースケースの実現に携わりたいと思いませんか？同社では何十年にもわたって機械学習の分野の研究や技術活用に投資をしています。同社では、こうした機械学習分野の専門技術を活用してお客様の様々なビジネス課題の解決にご活躍いただける方を募集しています。
同社では、大企業がクラウド上に機械学習や深層学習モデルを構築し、運用する際の支援を行っています。大量のデータを分析し、そこから得られた洞察を幅広い問題解決に応用しています。
同社プロフェッショナルサービスは、お客様の企画立案から実行・実現までを伴走し、ビジネス価値創出の実現を支援する有償コンサルティングサービスです。機械学習、深層学習、AIを活用して様々なお客様のビジネス課題の解決を支援しています。
私たちは、Customer Obsessionにフォーカスし、お客様の成功に共に歩んでいけることを誇りに思っています。MLやDLモデルの開発やモデルを組み込んだアプリケーション開発、それらの開発・実行基盤構築などのプロジェクトマネージメント、リーダー経験をお持ちの方に、ぜひご参加いただきたいと思います。常にイノベーションを追求する同社で、素晴らしいチームメイトと一緒に仕事をし、共にお客様を支援できることを楽しみにしています。
AI/ML Consultantは、お客様のビジネス課題を整理するとともに、関連するデータを深く掘り下げて分析を行い根本原因を特定し、解決のための方策をまとめあげます。また、ML engineer, Data Scientist, Infrastructure Consultantといった関連するメンバーと協力し同社のAI/MLサービスをはじめ関連するサービスを組み合わせて最適なアーキテクチャや技術解決策をお客様へ提示し、その実現を支援します。お客様が革新的な目標を設定し、その実現のための技術的な解決策をお客様に提供することに熱意を持って取り組み、それを超えることができるように支援してゆきます。常に新しい学びに意欲があり、AIの世界でお客様とともにイノベーションを起こしたいと考えている方を歓迎します。
Key job responsibilities
サービス提案活動の支援、課題・ニーズの分析、解決アプローチの定義、最適なAI/MLアーキテクチャの提示、データの集計、データの探索、予測モデルの構築と検証、完成したモデルの展開、およびその結果を使って組織にビジネスインパクトをもたらすためのトレーニングの提供など、AI/MLプロジェクトの最初から最後に渡ってお客様を支援します。
- お客様のビジネス課題やニーズを適確に把握し、問題を構造化してビジネス要件として整理します。
- ビジネス要件実現のために必要なIT要件を抽出し、候補となるAI/MLサービスやアルゴリズムの候補を選定します。また、関係する技術領域のスペシャリストロールと協力し、MLモデルの構築と検証、必要な同社サービスを組み合わせたアーキテクチャおよびお客様の目標実現のロードマップ策定を支援します。
- MLモデル検証のためのPoCの実施など、お客様プロジェクトを関係メンバーと協力しながら実施し、お客様の目標達成を支援します。
- MLモデルを継続的に開発・実行するためのMLOps基盤の実現に向けて、お客様のMLモデルの特性やシステム環境などの要件を踏まえた最適アーキテクチャの提示、その実現に向けての支援を行います。
- プロフェッショナルサービスのData Scientist、Infrastructure Consultantなどと協力して、お客様がモデルを構築した後の運用のアドバイスを行い、お客様が独自で運用できるように支援します。
大量のデータを使って機械学習(ML)や深層学習(DL)モデルを開発することにやりがいを感じますか？大手のグローバル企業がAIを活用した新しいビジネスを開発するのを支援したいと思いませんか？ 同社のMachine Learning を利用した様々な企業のユースケースの実現に携わりたいと思いませんか？同社では何十年にもわたって機械学習の分野の研究や技術活用に投資をしています。同社では、こうした機械学習分野の専門技術を活用してお客様の様々なビジネス課題の解決にご活躍いただける方を募集しています。
同社では、大企業がクラウド上に機械学習や深層学習モデルを構築し、運用する際の支援を行っています。大量のデータを分析し、そこから得られた洞察を幅広い問題解決に応用しています。
同社プロフェッショナルサービスは、お客様の企画立案から実行・実現までを伴走し、ビジネス価値創出の実現を支援する有償コンサルティングサービスです。機械学習、深層学習、AIを活用して様々なお客様のビジネス課題の解決を支援しています。
私たちは、Customer Obsessionにフォーカスし、お客様の成功に共に歩んでいけることを誇りに思っています。MLやDLモデルの開発やモデルを組み込んだアプリケーション開発、それらの開発・実行基盤構築などのプロジェクトマネージメント、リーダー経験をお持ちの方に、ぜひご参加いただきたいと思います。常にイノベーションを追求する同社で、素晴らしいチームメイトと一緒に仕事をし、共にお客様を支援できることを楽しみにしています。
AI/ML Consultantは、お客様のビジネス課題を整理するとともに、関連するデータを深く掘り下げて分析を行い根本原因を特定し、解決のための方策をまとめあげます。また、ML engineer, Data Scientist, Infrastructure Consultantといった関連するメンバーと協力し同社のAI/MLサービスをはじめ関連するサービスを組み合わせて最適なアーキテクチャや技術解決策をお客様へ提示し、その実現を支援します。お客様が革新的な目標を設定し、その実現のための技術的な解決策をお客様に提供することに熱意を持って取り組み、それを超えることができるように支援してゆきます。常に新しい学びに意欲があり、AIの世界でお客様とともにイノベーションを起こしたいと考えている方を歓迎します。
Key job responsibilities
サービス提案活動の支援、課題・ニーズの分析、解決アプローチの定義、最適なAI/MLアーキテクチャの提示、データの集計、データの探索、予測モデルの構築と検証、完成したモデルの展開、およびその結果を使って組織にビジネスインパクトをもたらすためのトレーニングの提供など、AI/MLプロジェクトの最初から最後に渡ってお客様を支援します。
- お客様のビジネス課題やニーズを適確に把握し、問題を構造化してビジネス要件として整理します。
- ビジネス要件実現のために必要なIT要件を抽出し、候補となるAI/MLサービスやアルゴリズムの候補を選定します。また、関係する技術領域のスペシャリストロールと協力し、MLモデルの構築と検証、必要な同社サービスを組み合わせたアーキテクチャおよびお客様の目標実現のロードマップ策定を支援します。
- MLモデル検証のためのPoCの実施など、お客様プロジェクトを関係メンバーと協力しながら実施し、お客様の目標達成を支援します。
- MLモデルを継続的に開発・実行するためのMLOps基盤の実現に向けて、お客様のMLモデルの特性やシステム環境などの要件を踏まえた最適アーキテクチャの提示、その実現に向けての支援を行います。
- プロフェッショナルサービスのData Scientist、Infrastructure Consultantなどと協力して、お客様がモデルを構築した後の運用のアドバイスを行い、お客様が独自で運用できるように支援します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
- 機械学習エンジニアまたはデータサイエンティストとしての実務経験があり、機械学習・深層学習モデルの開発やそれらを組み込んだアプリケーション開発のプロジェクトにおけるリーダーおよびプロジェクトマネジメントの経験
- 機械学習モデルの本番環境へのデプロイ方法を含むMLOpsのアーキテクチャ設計・実装の経験があり、それらのプロジェクトにおけるリーダーおよびプロジェクトマネジメントの経験
- お客様のビジネスや技術課題について、機械学習に関する専門知識や経験を元に的確な技術的解決手法やアドバイスを行い問題解決をリードするコンサルティング活動の経験。コンサルタント職種の経験がなくとも、それに準じる実践経験
- お客様や関係チームの様々な組織階層のメンバーと協業しながら仕事を円滑にリードできるチームマネジメントスキル
- 機械学習エンジニアまたはデータサイエンティストとしての実務経験があり、機械学習・深層学習モデルの開発やそれらを組み込んだアプリケーション開発のプロジェクトにおけるリーダーおよびプロジェクトマネジメントの経験
- 機械学習モデルの本番環境へのデプロイ方法を含むMLOpsのアーキテクチャ設計・実装の経験があり、それらのプロジェクトにおけるリーダーおよびプロジェクトマネジメントの経験
- お客様のビジネスや技術課題について、機械学習に関する専門知識や経験を元に的確な技術的解決手法やアドバイスを行い問題解決をリードするコンサルティング活動の経験。コンサルタント職種の経験がなくとも、それに準じる実践経験
- お客様や関係チームの様々な組織階層のメンバーと協業しながら仕事を円滑にリードできるチームマネジメントスキル
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
仕事内容
【ProServe Account Executive in Financial Services】
お客様がクラウドのイノベーティブな活用によりビジネス価値を生み出すことを支援し、加速させるための有償のコンサルティングサービスです。
プロサーブアカウントエグゼクティブはお客様に最も近い立場でプロフェッショナルサービスを代表してセールス活動をリードします。
プロサーブアカウントエグゼクティブ(PAE)は、最も戦略的なお客様とリレーションシップを持って活動します。PAE in Financial Servicesは、金融業界のお客様とプロフェッショナルサービスの長期的な戦略を作成し、実行します。PAEは、最重要なお客様の信頼できるパートナーです。PAE in FSは、金融業界のお客様にビジネス開発、顧客リレーション構築、プロジェクトのデリバリーを注視し、プログラム全体をマネージする全ての役割を担います。プロフェッショナルサービスはお客様及びパートナーと多種多様なプロジェクトを実行し、お客様との多くのプロジェクト経験からの多くの知見を提供して、お客様プロジェクトの成功に拘ります。PAEは組織全体と製品やサービスを跨って組織横断的に協業し、お客様のニーズに基づいて適切なソリューションを提供したり、将来的なイノベーションをドライブします。
About us
Diverse Experiences
Our values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.
Why us?
We are the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.
Inclusive Team Culture
Our values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do.
Mentorship & Career Growth
We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.
Work/Life Balance
We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve.
お客様がクラウドのイノベーティブな活用によりビジネス価値を生み出すことを支援し、加速させるための有償のコンサルティングサービスです。
プロサーブアカウントエグゼクティブはお客様に最も近い立場でプロフェッショナルサービスを代表してセールス活動をリードします。
プロサーブアカウントエグゼクティブ(PAE)は、最も戦略的なお客様とリレーションシップを持って活動します。PAE in Financial Servicesは、金融業界のお客様とプロフェッショナルサービスの長期的な戦略を作成し、実行します。PAEは、最重要なお客様の信頼できるパートナーです。PAE in FSは、金融業界のお客様にビジネス開発、顧客リレーション構築、プロジェクトのデリバリーを注視し、プログラム全体をマネージする全ての役割を担います。プロフェッショナルサービスはお客様及びパートナーと多種多様なプロジェクトを実行し、お客様との多くのプロジェクト経験からの多くの知見を提供して、お客様プロジェクトの成功に拘ります。PAEは組織全体と製品やサービスを跨って組織横断的に協業し、お客様のニーズに基づいて適切なソリューションを提供したり、将来的なイノベーションをドライブします。
About us
Diverse Experiences
Our values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.
Why us?
We are the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.
Inclusive Team Culture
Our values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do.
Mentorship & Career Growth
We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.
Work/Life Balance
We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve.
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融業界におけるソリューション営業経験
・金融業界の顧客の課題分析経験
・コンサルソリューション提案経験
【歓迎条件】
・エンタープライズエグゼクティブレベルとのコミュニケーション能力・経験
・アカウントプランニング作成経験
・中長期なIT戦略立案経験 ・業界知識(金融、製造、エネルギー・ユーティリティ、製薬、流通、消費財、交通、サービス、公共 等)
・金融業界におけるソリューション営業経験
・金融業界の顧客の課題分析経験
・コンサルソリューション提案経験
【歓迎条件】
・エンタープライズエグゼクティブレベルとのコミュニケーション能力・経験
・アカウントプランニング作成経験
・中長期なIT戦略立案経験 ・業界知識(金融、製造、エネルギー・ユーティリティ、製薬、流通、消費財、交通、サービス、公共 等)
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
株式会社CARTA HOLDINGS
仕事内容
各クライアントのステージに応じた課題設定及びマーケティング・コミュニケーション戦略を立案していただき、多様な視点を取り入れた提案資料作成から実際の提案までをお任せします。また、既存のマーケティング手法に囚われず、顧客満足度の最大化に繋がるとご自身が信じる方法を検討していただく事からお任せします。
※テレビCMを中心に、手法に囚われない提案を行っていただきます。
【業務詳細】
■エグゼキューション・PDCA
・クリエイティブ部門・クリエイティブチームとの連携をした制作進行ディレクション（予算管理・プロジェクト予算管理含む）
・メディア／メディア部門と連携したプロジェクト進行（料金交渉・プロジェクト予算管理含む）
・データサイエンスチームと連携をしたCM放映前後比較でのレポーティングと改善策の提案
■顧客獲得
・自らの人脈や繋がりを生かした新規クライアント獲得
・その中で担当となるクライアントへの深耕（継続・追加提案等）
■チーム組成・チームビルディング・ディレクション
・クライアントの潜在課題を引き出し、顕在化させる
・クライアント課題に適した外部を含めたあらゆる提案・実行チームのアサイン・組成
・テレビCMに限定せず、クライアント課題に合わせた最適なソリューション提案およびそのディレクション
■組織力向上・フィードバック
・ビジネスプロデュース本部内での情報共有とナレッジシェア
・担当顧客の窓口・責任者として、あらゆる部門のサービス・ソリューション向上のためのフィードバックや改善提案
ビジネスプロデューサー、クリエイティブ、開発等の部署間での垣根がないため、近い距離で一丸となってプロジェクトを進めていきます。
【魅力ポイント】
・自分の成果や成長が事業成長にダイレクトに繋がるため、「会社を作っていく感覚」が味わえます
・社内でのルール変更や提案等については、提案者を問わず迅速に議論や判断が行われるため、自分の意見で会社を良い方向に導ける可能性があります
・クライアント群や担当領域ともに多岐にわたるため、幅広い知見や業務経験をさまざまな業界知見をインプット、アウトプットしていける
・テレビCMを中心としたマーケティングコミュニケーション領域のサポートを通じて、クライアントの「事業成長」のために伴走ができます。また、そのための各種調査、戦略立案、各種企画、それら全てのプロデュース＆エグゼキューションまで、一気通貫でパートナーとしてクライアントに寄り添って行うことができます
※テレビCMを中心に、手法に囚われない提案を行っていただきます。
【業務詳細】
■エグゼキューション・PDCA
・クリエイティブ部門・クリエイティブチームとの連携をした制作進行ディレクション（予算管理・プロジェクト予算管理含む）
・メディア／メディア部門と連携したプロジェクト進行（料金交渉・プロジェクト予算管理含む）
・データサイエンスチームと連携をしたCM放映前後比較でのレポーティングと改善策の提案
■顧客獲得
・自らの人脈や繋がりを生かした新規クライアント獲得
・その中で担当となるクライアントへの深耕（継続・追加提案等）
■チーム組成・チームビルディング・ディレクション
・クライアントの潜在課題を引き出し、顕在化させる
・クライアント課題に適した外部を含めたあらゆる提案・実行チームのアサイン・組成
・テレビCMに限定せず、クライアント課題に合わせた最適なソリューション提案およびそのディレクション
■組織力向上・フィードバック
・ビジネスプロデュース本部内での情報共有とナレッジシェア
・担当顧客の窓口・責任者として、あらゆる部門のサービス・ソリューション向上のためのフィードバックや改善提案
ビジネスプロデューサー、クリエイティブ、開発等の部署間での垣根がないため、近い距離で一丸となってプロジェクトを進めていきます。
【魅力ポイント】
・自分の成果や成長が事業成長にダイレクトに繋がるため、「会社を作っていく感覚」が味わえます
・社内でのルール変更や提案等については、提案者を問わず迅速に議論や判断が行われるため、自分の意見で会社を良い方向に導ける可能性があります
・クライアント群や担当領域ともに多岐にわたるため、幅広い知見や業務経験をさまざまな業界知見をインプット、アウトプットしていける
・テレビCMを中心としたマーケティングコミュニケーション領域のサポートを通じて、クライアントの「事業成長」のために伴走ができます。また、そのための各種調査、戦略立案、各種企画、それら全てのプロデュース＆エグゼキューションまで、一気通貫でパートナーとしてクライアントに寄り添って行うことができます
求める経験 / スキル
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■必須要件
・3年以上総合広告代理店での下記いずれかのご経験
・スポットテレビCM領域含むビジネスプロデュース経験
・テレビCM含む統合メディアプランニング経験
・放送局担当(テレビCM枠バイイング)経験
・オフラインマーケティング・コミュニケーション戦略立案経験
・3年以上事業会社での下記いずれかのご経験
・マーケティング責任者、もしくは決裁権のある職位かつ、オフライン領域で広告代理店をディレクションしていた方
■歓迎要件
・マーケティング・コミュニケーションの基礎的な知見
・テレビスポット作業や、テレビCM制作のご経験
■必須要件
・3年以上総合広告代理店での下記いずれかのご経験
・スポットテレビCM領域含むビジネスプロデュース経験
・テレビCM含む統合メディアプランニング経験
・放送局担当(テレビCM枠バイイング)経験
・オフラインマーケティング・コミュニケーション戦略立案経験
・3年以上事業会社での下記いずれかのご経験
・マーケティング責任者、もしくは決裁権のある職位かつ、オフライン領域で広告代理店をディレクションしていた方
■歓迎要件
・マーケティング・コミュニケーションの基礎的な知見
・テレビスポット作業や、テレビCM制作のご経験
従業員数
1,563名
（2023年12月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
708 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,563名
（2023年12月末時点）
株式会社スマレジ
仕事内容
【業務内容】
当社プロダクトのユーザー体験を支えるカスタマーサポートチームにて、以下の業務をお任せします。
・カスタマーサポート（電話・メール・チャット）業務の品質管理・改善
・オンラインヘルプ、FAQ、チャットボットなど自己解決コンテンツの企画・運用
・オペレーター（正社員）の教育・評価・勤怠マネジメント
・コールセンター運営における業務設計、マニュアル整備、業務効率化の推進
・顧客対応データを活用したKPIモニタリングと改善策の立案（例：応答率、一次解決率、CESなど）
・「解約抑止」や「アップセル支援」などMRR最大化に向けた施策の設計・実行
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望を考慮します
当社プロダクトのユーザー体験を支えるカスタマーサポートチームにて、以下の業務をお任せします。
・カスタマーサポート（電話・メール・チャット）業務の品質管理・改善
・オンラインヘルプ、FAQ、チャットボットなど自己解決コンテンツの企画・運用
・オペレーター（正社員）の教育・評価・勤怠マネジメント
・コールセンター運営における業務設計、マニュアル整備、業務効率化の推進
・顧客対応データを活用したKPIモニタリングと改善策の立案（例：応答率、一次解決率、CESなど）
・「解約抑止」や「アップセル支援」などMRR最大化に向けた施策の設計・実行
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望を考慮します
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
・SaaSプロダクトやITサービス領域における BtoBカスタマーサポートのマネジメント経験
・サポート品質の定量評価（KPI設計・改善PDCA） による組織改善経験
【歓迎要件(WANT)】
・NRR / チャーンレート改善、アップセル・クロスセルを見据えた カスタマーサクセスとの連携実績
・AI活用やAPI連携、その他各種技術やビジネスプロセスの整備などを手法としたコストコントロールと、同時に顧客満足度を維持した効率改善の実績
・VOC（顧客の声）の収集と開発部門へのフィードバックプロセス構築 経験
・AI活用による問い合わせ削減、採用コストゼロ化（またはそれに近しい）経験
・インバウンドコールセンターの経験
・自社サービスのサポート経験
・テクニカルサポート経験
・BtoBのサポート経験
・SV経験
・SaaSプロダクトやITサービス領域における BtoBカスタマーサポートのマネジメント経験
・サポート品質の定量評価（KPI設計・改善PDCA） による組織改善経験
【歓迎要件(WANT)】
・NRR / チャーンレート改善、アップセル・クロスセルを見据えた カスタマーサクセスとの連携実績
・AI活用やAPI連携、その他各種技術やビジネスプロセスの整備などを手法としたコストコントロールと、同時に顧客満足度を維持した効率改善の実績
・VOC（顧客の声）の収集と開発部門へのフィードバックプロセス構築 経験
・AI活用による問い合わせ削減、採用コストゼロ化（またはそれに近しい）経験
・インバウンドコールセンターの経験
・自社サービスのサポート経験
・テクニカルサポート経験
・BtoBのサポート経験
・SV経験
従業員数
435名
（2025年4月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
435名
（2025年4月30日時点）
株式会社TRAILBLAZER
仕事内容
【事業説明】
JR西日本グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営しています。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
【募集概要】
2020年春から、JR西日本では提供するスマートフォンアプリの開発や機能改善をよりスピーディーに進めるために、社内にアプリの企画から実装までを行う内製開発チームを立ち上げました。
現在プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアの総勢約30名で複数のアプリを内製開発中です。今後はスマートフォンアプリにとどまらず、各事業部門のニーズに対応したオンプレミスのシステムのパブリッククラウドへのリフト＆シフトの推進およびアプリバックエンドの開発など、全体を推進するためのアーキテクト設計の検討および推進を図っていく予定です。
▼これまでの開発事例（抜粋）
・経路検索に加え近隣でエリアでのクーポンの提供も配信される移動生活ナビアプリ
・全国に展開するホテルにおいて予約やチェックインができるアプリ
・鉄道写真で交流するSNSアプリ
・ポイント付与、計算を行う基盤の構築
※同社内製開発チームで立ち上げたアプリ、システム以外に、開発ベンダーから引き継いだアプリも存在します。
【具体的な業務内容】
主にモバイルアプリを対象に、以下の業務をリードいただく役割をお任せします。なお、エクストリームプログラミングを採用しており、ペアプロ、テスト駆動開発等のプラクティスを実践しています。
・プロダクトのアーキテクチャの構成および設計
・サーバーサイドの開発
※現在は全メンバーがフルスタックで開発しているため、ご経験やご希望に応じてiOS/Androidアプリの開発もお任せしたく思っています。
・経験の浅いメンバーのフォローアップ
▼作業環境
・アプリ開発言語：Python(Django), Swift, Kotlin
・インフラストラクチャ：AWS、GCP
・コンテナ：Docker
・DB：PostgreSQL, SQLite
・CI/CD：AWS Code series
・監視ツール：CloudWatch
・その他利用ツール・サービス：PyCharm, Xcode, Android Studio, Slack, Miro, Discord など
【ポジションの魅力】
・安定した基盤がありながらも、内製開発チームではアジャイル開発を採用しスピード感のある働き方が可能です。加えて組織自体が立ち上がって日も浅いため、トライアンドエラーを推奨するカルチャーがあります。
・同社は駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能です。結果として多くのユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献している実感や責任感も大きく、やりがいのあるポジションです。
・リモートワークとフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。
JR西日本グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営しています。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
【募集概要】
2020年春から、JR西日本では提供するスマートフォンアプリの開発や機能改善をよりスピーディーに進めるために、社内にアプリの企画から実装までを行う内製開発チームを立ち上げました。
現在プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアの総勢約30名で複数のアプリを内製開発中です。今後はスマートフォンアプリにとどまらず、各事業部門のニーズに対応したオンプレミスのシステムのパブリッククラウドへのリフト＆シフトの推進およびアプリバックエンドの開発など、全体を推進するためのアーキテクト設計の検討および推進を図っていく予定です。
▼これまでの開発事例（抜粋）
・経路検索に加え近隣でエリアでのクーポンの提供も配信される移動生活ナビアプリ
・全国に展開するホテルにおいて予約やチェックインができるアプリ
・鉄道写真で交流するSNSアプリ
・ポイント付与、計算を行う基盤の構築
※同社内製開発チームで立ち上げたアプリ、システム以外に、開発ベンダーから引き継いだアプリも存在します。
【具体的な業務内容】
主にモバイルアプリを対象に、以下の業務をリードいただく役割をお任せします。なお、エクストリームプログラミングを採用しており、ペアプロ、テスト駆動開発等のプラクティスを実践しています。
・プロダクトのアーキテクチャの構成および設計
・サーバーサイドの開発
※現在は全メンバーがフルスタックで開発しているため、ご経験やご希望に応じてiOS/Androidアプリの開発もお任せしたく思っています。
・経験の浅いメンバーのフォローアップ
▼作業環境
・アプリ開発言語：Python(Django), Swift, Kotlin
・インフラストラクチャ：AWS、GCP
・コンテナ：Docker
・DB：PostgreSQL, SQLite
・CI/CD：AWS Code series
・監視ツール：CloudWatch
・その他利用ツール・サービス：PyCharm, Xcode, Android Studio, Slack, Miro, Discord など
【ポジションの魅力】
・安定した基盤がありながらも、内製開発チームではアジャイル開発を採用しスピード感のある働き方が可能です。加えて組織自体が立ち上がって日も浅いため、トライアンドエラーを推奨するカルチャーがあります。
・同社は駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能です。結果として多くのユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献している実感や責任感も大きく、やりがいのあるポジションです。
・リモートワークとフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webサービスのバックエンド開発経験をお持ちの方（経験年数 5年以上）
・Go、Ruby、Python、C++、PHP、Javaのいずれかの言語での開発経験をお持ちの方
・フレームワークを使用した開発経験をお持ちの方
・AWS、Docker等を利用したクラウドベースでのアーキテクチャ設計・開発経験
・基本的なインフラ・セキュリティに関する知識
・GitHub、Azure Devopsなどを使用したコード管理
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度）
【歓迎】
・Linux の使用経験
・RESTなどのAPI開発
・iOSもしくはAndroidのネイティブアプリケーションの開発
・React.js, Vue.js,Angularなどを使用したフロントエンド開発
・大規模なユーザーが利用するアプリケーションの開発・運用
・SQLを使用したデータ操作やパフォーマンスチューニング
・NoSQLを用いた設計・開発
・CI/CDやモニタリングなど、DevOps / SREの知識・経験
・slack、Notion、Miroなどを使用したチーム開発
【求める人物像】
・新しい技術やサービスに常に関心があり、プロダクトをより良くするために柔軟な思考で対応できる方
・一緒に働くメンバーなど、チームで働くことを大事に思える方
・Webサービスのバックエンド開発経験をお持ちの方（経験年数 5年以上）
・Go、Ruby、Python、C++、PHP、Javaのいずれかの言語での開発経験をお持ちの方
・フレームワークを使用した開発経験をお持ちの方
・AWS、Docker等を利用したクラウドベースでのアーキテクチャ設計・開発経験
・基本的なインフラ・セキュリティに関する知識
・GitHub、Azure Devopsなどを使用したコード管理
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度）
【歓迎】
・Linux の使用経験
・RESTなどのAPI開発
・iOSもしくはAndroidのネイティブアプリケーションの開発
・React.js, Vue.js,Angularなどを使用したフロントエンド開発
・大規模なユーザーが利用するアプリケーションの開発・運用
・SQLを使用したデータ操作やパフォーマンスチューニング
・NoSQLを用いた設計・開発
・CI/CDやモニタリングなど、DevOps / SREの知識・経験
・slack、Notion、Miroなどを使用したチーム開発
【求める人物像】
・新しい技術やサービスに常に関心があり、プロダクトをより良くするために柔軟な思考で対応できる方
・一緒に働くメンバーなど、チームで働くことを大事に思える方
従業員数
140名
（2026年1月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
900 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
140名
（2026年1月現在）
株式会社エス･エム･エス
仕事内容
【ヘルスケア事業】
企業の従業員とその家族の健康をいかに維持できるかは、労働力人口増加や、社会保障費抑制の観点から大きな意味合いがあります。そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。
ヘルスケア事業では、医療・介護の専門家とのネットワークを活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解消を支援できる仕組みを実現しています。また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。
・生活食習慣改善リモートチャット指導
・健康経営コンサル
・働く女性の健康応援ソリューション
【仕事内容】
上記2部署どちらかでのセールスポジションをお任せいたします
業務内容の詳細は以下、求人でご確認ください
・ヘルスケアソリューション／セールス&マーケティング
・ソリューションセールス/ヘルスケア領域
【シニアライフ事業】
高齢化に伴って社会で必要とされるサービスは変化し、介護・リフォーム・高齢者食・葬儀といった、高齢社会に特有の新たなサービスの需要が拡大しています。
こうした高齢社会に特有のテーマは、人生において発生頻度が少ない上、介護やリフォームのようにサービス選択に高い専門性を必要としたり、葬儀のように短期間での意思決定を求められたりすることから、高齢者やその家族にとって様々な困りごとが生じています。
さらにこうした困りごとに関する情報は質・量ともに不足しており、情報の非対称性が大きい構造となっています。。
シニアライフ事業領域では、「高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供し、より良い暮らしに貢献し続ける」というミッションを掲げ、
高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指しています。
企業の従業員とその家族の健康をいかに維持できるかは、労働力人口増加や、社会保障費抑制の観点から大きな意味合いがあります。そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。
ヘルスケア事業では、医療・介護の専門家とのネットワークを活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解消を支援できる仕組みを実現しています。また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。
・生活食習慣改善リモートチャット指導
・健康経営コンサル
・働く女性の健康応援ソリューション
【仕事内容】
上記2部署どちらかでのセールスポジションをお任せいたします
業務内容の詳細は以下、求人でご確認ください
・ヘルスケアソリューション／セールス&マーケティング
・ソリューションセールス/ヘルスケア領域
【シニアライフ事業】
高齢化に伴って社会で必要とされるサービスは変化し、介護・リフォーム・高齢者食・葬儀といった、高齢社会に特有の新たなサービスの需要が拡大しています。
こうした高齢社会に特有のテーマは、人生において発生頻度が少ない上、介護やリフォームのようにサービス選択に高い専門性を必要としたり、葬儀のように短期間での意思決定を求められたりすることから、高齢者やその家族にとって様々な困りごとが生じています。
さらにこうした困りごとに関する情報は質・量ともに不足しており、情報の非対称性が大きい構造となっています。。
シニアライフ事業領域では、「高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供し、より良い暮らしに貢献し続ける」というミッションを掲げ、
高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・無形商材の法人営業経験
【歓迎要件】
・大手（従業員数1,000名以上）企業向け営業経験
・新規サービスの営業経験
・様々な顧客層にアプローチを変えながら業務遂行できる方
【求める人物像】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
・無形商材の法人営業経験
【歓迎要件】
・大手（従業員数1,000名以上）企業向け営業経験
・新規サービスの営業経験
・様々な顧客層にアプローチを変えながら業務遂行できる方
【求める人物像】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
412 万円 ~ 非公開
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
株式会社エス･エム･エス
仕事内容
■医療・介護キャリア事業本部
今後高齢化がさらに進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護領域における人材不足は深刻な問題です。
この人材不足の課題解決に向けて
「就労支援（人材紹介・媒体）」
「業界への参入促進（教育事業）」
「定着支援（コンディショニングチェック他）」
をはじめ、様々な事業創出に取り組んでいます。
ーーーーーーーーーーーーー
人材ソリューションセールス
ーーーーーーーーーーーーー
□仕事内容
医療・介護事業所における人材課題解決に向けたソリューション営業をお任せします。
大手法人を中心に、人事（採用・労務等）に課題を持つ医療・介護事業所に向けて、より高い成果を出すための課題特定や現状分析を行い、
当社の持つ幅広いサービスを複合的にご提案いただきます。
【具体的には】
・営業戦略立案
・戦略を元にしたセールス（アカウント開拓、拡張、クロスセルなど）
・大手顧客のニーズを、商材開発・サービス企画へフィードバック
・マーケティング、市場分析 等
□仕事のやりがい・キャリアパス*
・年功序列ではなく実力主義の文化が根付いています。また入社歴問わず重要なポジションについている社員もいますので結果次第で1年や半年というショートタームで役割を拡張していくことが可能です。
・急成長フェーズの事業が多数存在しており、組織マネジメント・事業開発・商品企画・事業推進他、多様なキャリアパスが存在しています。
・医療/介護業界×人材という市場では法制度の改定や大型M&Aなど、ドラスティックな変化が起きやすい環境です。そのため、事業運営で捉えなくてはいけない要素が他産業と比較して複雑です。一方で、多くの変数を捉えながら着実に成果に生みだすことができれば、どの市場でも戦えるビジネスパーソンへ成長することが可能です。
今後高齢化がさらに進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護領域における人材不足は深刻な問題です。
この人材不足の課題解決に向けて
「就労支援（人材紹介・媒体）」
「業界への参入促進（教育事業）」
「定着支援（コンディショニングチェック他）」
をはじめ、様々な事業創出に取り組んでいます。
ーーーーーーーーーーーーー
人材ソリューションセールス
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□仕事内容
医療・介護事業所における人材課題解決に向けたソリューション営業をお任せします。
大手法人を中心に、人事（採用・労務等）に課題を持つ医療・介護事業所に向けて、より高い成果を出すための課題特定や現状分析を行い、
当社の持つ幅広いサービスを複合的にご提案いただきます。
【具体的には】
・営業戦略立案
・戦略を元にしたセールス（アカウント開拓、拡張、クロスセルなど）
・大手顧客のニーズを、商材開発・サービス企画へフィードバック
・マーケティング、市場分析 等
□仕事のやりがい・キャリアパス*
・年功序列ではなく実力主義の文化が根付いています。また入社歴問わず重要なポジションについている社員もいますので結果次第で1年や半年というショートタームで役割を拡張していくことが可能です。
・急成長フェーズの事業が多数存在しており、組織マネジメント・事業開発・商品企画・事業推進他、多様なキャリアパスが存在しています。
・医療/介護業界×人材という市場では法制度の改定や大型M&Aなど、ドラスティックな変化が起きやすい環境です。そのため、事業運営で捉えなくてはいけない要素が他産業と比較して複雑です。一方で、多くの変数を捉えながら着実に成果に生みだすことができれば、どの市場でも戦えるビジネスパーソンへ成長することが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・車の運転が可能であること
・無形商材の法人営業経験：2年以上
-潜在的なニーズを引きだし、課題設定をしながら最適なソリューションが提供できる方
・恒常的に高い成果を出してこられた方
・営業戦略立案経験（マーケティング、顧客セグメント、チャネル開発、他）
・KPI管理（設計、モニタリング方法の構築）
■歓迎条件
・新卒採用領域の商材営業経験
・戦略・戦術立案を要する業務経験
・車の運転が可能であること
・無形商材の法人営業経験：2年以上
-潜在的なニーズを引きだし、課題設定をしながら最適なソリューションが提供できる方
・恒常的に高い成果を出してこられた方
・営業戦略立案経験（マーケティング、顧客セグメント、チャネル開発、他）
・KPI管理（設計、モニタリング方法の構築）
■歓迎条件
・新卒採用領域の商材営業経験
・戦略・戦術立案を要する業務経験
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
338 万円 ~ 非公開
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
フィンテック企業
仕事内容
■業務内容
データエンジニアとして、以下のような業務に幅広く携わっていただきます。
・データ基盤の設計・構築・運用を行い、データアーキテクチャ設計、ELT処理の整備、データマートの設計、データガバナンス体制の確立までを担当します。自ら課題を発見し、解決策を実行する主体性が求められます。
・PL/BSやKPIなどの管理データの統合と活用に加え、営業・人事・マーケティングなど部門横断的なデータを扱い、経営の意思決定を支援します。高い責任感と精度が求められる、やりがいのある仕事です。
・将来的にAIエージェントがデータを直接参照する環境作りにも関与していただきます。
・ビジネスと技術の橋渡しとして、経営層や事業部門と連携し、ビジネス要件をデータ基盤の設計に落とし込む役割も期待しています。
■仕事のやりがい・得られる経験
・経営管理SaaSの成長を支えるデータ基盤を立ち上げる重要なフェーズに参画できます。
・AIエージェント活用を見据えた、先進的なデータ基盤の構築に挑戦できます。
・経営管理のドメインエキスパート、エンジニア、デザイナー、マーケターが一体となって開発を進める環境で、ビジネスと密接に関わることができます。
・経営管理データを通じて、企業の意思決定や成長に直接貢献できるインパクトの大きな仕事です。
・データ活用の仕組みそのものを作り上げる経験を通じて、技術力とビジネス理解を同時に深めることができます。
■技術スタック
データ基盤:
DWH: BigQuery, Snowflake, Amazon Redshift, DuckDB
データ変換: dbt, Dataform
データカタログ: OpenMetadata
プロダクト(SaaS):
Ruby on Rails, React.js, TypeScript, PostgreSQL
インフラ:
AWS, GCP
データエンジニアとして、以下のような業務に幅広く携わっていただきます。
・データ基盤の設計・構築・運用を行い、データアーキテクチャ設計、ELT処理の整備、データマートの設計、データガバナンス体制の確立までを担当します。自ら課題を発見し、解決策を実行する主体性が求められます。
・PL/BSやKPIなどの管理データの統合と活用に加え、営業・人事・マーケティングなど部門横断的なデータを扱い、経営の意思決定を支援します。高い責任感と精度が求められる、やりがいのある仕事です。
・将来的にAIエージェントがデータを直接参照する環境作りにも関与していただきます。
・ビジネスと技術の橋渡しとして、経営層や事業部門と連携し、ビジネス要件をデータ基盤の設計に落とし込む役割も期待しています。
■仕事のやりがい・得られる経験
・経営管理SaaSの成長を支えるデータ基盤を立ち上げる重要なフェーズに参画できます。
・AIエージェント活用を見据えた、先進的なデータ基盤の構築に挑戦できます。
・経営管理のドメインエキスパート、エンジニア、デザイナー、マーケターが一体となって開発を進める環境で、ビジネスと密接に関わることができます。
・経営管理データを通じて、企業の意思決定や成長に直接貢献できるインパクトの大きな仕事です。
・データ活用の仕組みそのものを作り上げる経験を通じて、技術力とビジネス理解を同時に深めることができます。
■技術スタック
データ基盤:
DWH: BigQuery, Snowflake, Amazon Redshift, DuckDB
データ変換: dbt, Dataform
データカタログ: OpenMetadata
プロダクト(SaaS):
Ruby on Rails, React.js, TypeScript, PostgreSQL
インフラ:
AWS, GCP
求める経験 / スキル
■求める経験
DWH（BigQuery, Snowflake, Amazon Redshift, DuckDB）の導入・運用経験
ELT処理の設計・構築経験
■あると望ましいスキル・経験
経営管理や会計関連のデータを扱った経験
データカタログツール（OpenMetadata等）の利用経験
DMBOKに関する知識、またはデータガバナンス実務経験
Webアプリケーションに関する基礎知識
AIエージェントの構築・活用経験
ビジネス部門と協働し、データ活用の仕組みを企画・推進した経験
dbt / Dataform などのデータ変換ツールの利用経験
AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験
■求める語学力
日本語要件
N3レベル（テキスト・会話において翻訳ツールを使いながら社内コミュニケーションが可能なレベル）
英語要件
TOEIC600点以上
※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください
例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など
※ TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定）
DWH（BigQuery, Snowflake, Amazon Redshift, DuckDB）の導入・運用経験
ELT処理の設計・構築経験
■あると望ましいスキル・経験
経営管理や会計関連のデータを扱った経験
データカタログツール（OpenMetadata等）の利用経験
DMBOKに関する知識、またはデータガバナンス実務経験
Webアプリケーションに関する基礎知識
AIエージェントの構築・活用経験
ビジネス部門と協働し、データ活用の仕組みを企画・推進した経験
dbt / Dataform などのデータ変換ツールの利用経験
AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験
■求める語学力
日本語要件
N3レベル（テキスト・会話において翻訳ツールを使いながら社内コミュニケーションが可能なレベル）
英語要件
TOEIC600点以上
※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください
例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など
※ TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定）
勤務地
複数あり
想定年収
701 万円 ~ 非公開
M&A仲介会社
仕事内容
【ポジションの概要】
売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング～交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。
【具体的な業務内容】
入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。
業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。
＜雇入れ直後＞
①M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談
②①の情報をもとに候補企業へM&Aの提案
③各社とのマッチング交渉
④M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理
⑤クロージング
売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング～交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。
【具体的な業務内容】
入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。
業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。
＜雇入れ直後＞
①M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談
②①の情報をもとに候補企業へM&Aの提案
③各社とのマッチング交渉
④M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理
⑤クロージング
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかの経験が1年以上ある方
・独立系M&Aブティックでのディール経験（5件以上）
・銀行・証券会社等でのM&Aに関する一連業務経験（エグゼキューションのみでも可）
・事業会社でM&Aを推進し契約成立まで行った経験
【歓迎条件】
・IT・Web領域のビジネスに興味関心が高い方
以下いずれかの経験が1年以上ある方
・独立系M&Aブティックでのディール経験（5件以上）
・銀行・証券会社等でのM&Aに関する一連業務経験（エグゼキューションのみでも可）
・事業会社でM&Aを推進し契約成立まで行った経験
【歓迎条件】
・IT・Web領域のビジネスに興味関心が高い方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 4,000 万円
株式会社ウィルゲート
仕事内容
【仕事内容】
M&Aアドバイザーのスペシャリストとして、M&Aプロセス全般、特にエグゼキューションやクロージングをリードしていただきます。特に、ご自身の専門性を活かし、大規模案件や複雑な案件を成功に導くトッププレイヤーとしての活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
- M&A案件の、エグゼキューション、クロージングまでの一連のプロセスの主導（一部ソーシング含む）
- 企業価値評価（バリュエーション）、デューデリジェンスの実行
- クライアントの課題解決に繋がる最適なM&Aスキームの立案と実行
- 買い手・売り手双方の経営層との高度な交渉および契約書案の調整
- 後進アドバイザーに対するナレッジ共有やOJTを通じた育成支援（※チームマネジメントではありません）
- 自身の専門領域（IT/Web/SaaS等）に関する社内への情報発信とノウハウ蓄積
M&Aアドバイザーのスペシャリストとして、M&Aプロセス全般、特にエグゼキューションやクロージングをリードしていただきます。特に、ご自身の専門性を活かし、大規模案件や複雑な案件を成功に導くトッププレイヤーとしての活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
- M&A案件の、エグゼキューション、クロージングまでの一連のプロセスの主導（一部ソーシング含む）
- 企業価値評価（バリュエーション）、デューデリジェンスの実行
- クライアントの課題解決に繋がる最適なM&Aスキームの立案と実行
- 買い手・売り手双方の経営層との高度な交渉および契約書案の調整
- 後進アドバイザーに対するナレッジ共有やOJTを通じた育成支援（※チームマネジメントではありません）
- 自身の専門領域（IT/Web/SaaS等）に関する社内への情報発信とノウハウ蓄積
求める経験 / スキル
【必須条件】
・M&A仲介会社、FAS、投資銀行、PEファンド等におけるM&Aアドバイザリーの実務経験（3年以上目安）
・M&A案件の主担当として、ソーシングからクロージングまでを一貫してリードしたご経験
・財務三表の深い理解に基づいた企業価値評価（バリュエーション）および財務モデリングのスキル
・会社法・金融商品取引法・税法など、M&A実務に関連する法務・税務の体系的な知識
【歓迎条件】
・IT/Web/SaaS領域におけるM&Aディールのご経験
・公認会計士、税理士、弁護士等の資格
・複雑なストラクチャー（株式交換、事業譲渡、LBO/MBO等）の案件組成経験
・後輩アドバイザーへの指導・育成のご経験
・M&A仲介会社、FAS、投資銀行、PEファンド等におけるM&Aアドバイザリーの実務経験（3年以上目安）
・M&A案件の主担当として、ソーシングからクロージングまでを一貫してリードしたご経験
・財務三表の深い理解に基づいた企業価値評価（バリュエーション）および財務モデリングのスキル
・会社法・金融商品取引法・税法など、M&A実務に関連する法務・税務の体系的な知識
【歓迎条件】
・IT/Web/SaaS領域におけるM&Aディールのご経験
・公認会計士、税理士、弁護士等の資格
・複雑なストラクチャー（株式交換、事業譲渡、LBO/MBO等）の案件組成経験
・後輩アドバイザーへの指導・育成のご経験
従業員数
118名
（2021年4月）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
118名
（2021年4月）
株式会社ケアネット
仕事内容
■医療業界に特化した戦略系コンサル会社にて、医療機関の経営改善・組織改善・戦略立案を中心とした経営コンサルタント業務をお任せします。
【業務内容】クライアントである病院の医師や看護師、総務事務への現場インビューなどの情報収集から、マネージャー指示の下で課題を分析し整理・解決策の提案までお任せ致します。案件によっては、経営層に対して直接解決策の提案を行う事が可能です。
【実績】医療機器メーカーの中長期戦略立案/病院の経営改善計画策定/病院の健診センター改善支援/診療所の人事評価制度構築/病院の収支改善・人材育成/診療所の投資可能性評価 等。
・各種データ分析
・論理的思考に基づいた解決策の立案及び提案
・現場インタビュー等の情報収集 等
実績：https://www.medical-create.co.jp/works/record/
【教育体制】元マッキンゼーの社長・役員の勉強会や指導の下、提案書の作成方法や分析スキルなどのノウハウを会得できます。
※プロジェクト事例※
・医療機関の収支改善
・医療機関向け経営戦略立案・医療DX
・看護業務改善
・診療報酬算定強化
・人事制度構築
・薬品/材料費削減 等
企業HP:https://www.medical-create.co.jp/
【業務内容】クライアントである病院の医師や看護師、総務事務への現場インビューなどの情報収集から、マネージャー指示の下で課題を分析し整理・解決策の提案までお任せ致します。案件によっては、経営層に対して直接解決策の提案を行う事が可能です。
【実績】医療機器メーカーの中長期戦略立案/病院の経営改善計画策定/病院の健診センター改善支援/診療所の人事評価制度構築/病院の収支改善・人材育成/診療所の投資可能性評価 等。
・各種データ分析
・論理的思考に基づいた解決策の立案及び提案
・現場インタビュー等の情報収集 等
実績：https://www.medical-create.co.jp/works/record/
【教育体制】元マッキンゼーの社長・役員の勉強会や指導の下、提案書の作成方法や分析スキルなどのノウハウを会得できます。
※プロジェクト事例※
・医療機関の収支改善
・医療機関向け経営戦略立案・医療DX
・看護業務改善
・診療報酬算定強化
・人事制度構築
・薬品/材料費削減 等
企業HP:https://www.medical-create.co.jp/
求める経験 / スキル
■必須条件：
事業会社での就業経験をお持ちの方で、医療に特化したコンサルタントに挑戦したい方
■歓迎条件：
・コンサルタントの業務経験をお持ちの方（分野不問）
・医療従事者（職種問わず）としての就業経験をお持ちの方
・製薬/医療機器メーカー等のヘルスケア業界にて就業経験がある方
事業会社での就業経験をお持ちの方で、医療に特化したコンサルタントに挑戦したい方
■歓迎条件：
・コンサルタントの業務経験をお持ちの方（分野不問）
・医療従事者（職種問わず）としての就業経験をお持ちの方
・製薬/医療機器メーカー等のヘルスケア業界にて就業経験がある方
従業員数
201名
（※連結従業員数：432名 （2025年1月末時点））
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 非公開
従業員数
201名
（※連結従業員数：432名 （2025年1月末時点））
仕事内容
◇Google Cloudを導入していただくためのコンサルティング、アフターフォロー
◇プリセールスやエンジニアと連携した導入後の顧客ニーズによる運用改善業務。
Google Cloud国内トップクラスのパートナーとして、主にGoogle Cloudを活用したサービスを拡販していく仕事です。
◇マネージャーとして、営業活動のリード、営業メンバーの育成支援もお任せします。
Google Cloud国内トップクラスのパートナーとして主に Google Cloudを活用したサービスの拡販を通じて、お客様の真の課題を解決していくソリューションセールスです。
【具体的な仕事内容】
大手企業～中小企業、業界業種問わず、Google Cloudを必要とする様々な企業様を担当いただきます。
マーケティング部、インサイドセールスが獲得したリードや既存顧客に対して、お客様のビジネス要件、技術的なニーズをヒアリング。それに対する最適解を判断し、プリセールスと連携し、商談を進めていきます。
お客様に合わせて、Google Cloud の導入コンサルティングやサポート、Google Cloud 認定トレーニングなどを案内提案します。
マネージャーとして、部長や他部署と連携し、より大きな成果を出すための施策立案やマネジメント業務を行っていただきます。
◇プリセールスやエンジニアと連携した導入後の顧客ニーズによる運用改善業務。
Google Cloud国内トップクラスのパートナーとして、主にGoogle Cloudを活用したサービスを拡販していく仕事です。
◇マネージャーとして、営業活動のリード、営業メンバーの育成支援もお任せします。
Google Cloud国内トップクラスのパートナーとして主に Google Cloudを活用したサービスの拡販を通じて、お客様の真の課題を解決していくソリューションセールスです。
【具体的な仕事内容】
大手企業～中小企業、業界業種問わず、Google Cloudを必要とする様々な企業様を担当いただきます。
マーケティング部、インサイドセールスが獲得したリードや既存顧客に対して、お客様のビジネス要件、技術的なニーズをヒアリング。それに対する最適解を判断し、プリセールスと連携し、商談を進めていきます。
お客様に合わせて、Google Cloud の導入コンサルティングやサポート、Google Cloud 認定トレーニングなどを案内提案します。
マネージャーとして、部長や他部署と連携し、より大きな成果を出すための施策立案やマネジメント業務を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ITサービスの営業経験があり、目標達成に向けて高い成果を出されてきた方
・営業部門で5名以上のマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎スキル】
・SIerでの業務経験
・パブリッククラウドに関する知見
・ソリューション営業、コンサルタントの経験
【求める人物像】
・物事をポジティブに捉え、組織をリードいただける方
・向上心があり、学ぶ意欲が高い方
・生成ＡＩなどの新しい技術に興味関心が高い方
・ITサービスの営業経験があり、目標達成に向けて高い成果を出されてきた方
・営業部門で5名以上のマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎スキル】
・SIerでの業務経験
・パブリッククラウドに関する知見
・ソリューション営業、コンサルタントの経験
【求める人物像】
・物事をポジティブに捉え、組織をリードいただける方
・向上心があり、学ぶ意欲が高い方
・生成ＡＩなどの新しい技術に興味関心が高い方
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
大手外資系プラットフォームベンダー
仕事内容
Key job responsibilities
当ポジションのコンサルタントは、関係する技術コンサルタントとともに、お客様のメインフレームのワークロードを 自社サービスを利用し Java に自動リファクタリングすることを支援し、お客様が 自社サービスを活用してスケーラブルで可用性の高いアプリケーションソリューションを構築できるよう支援します。また、お客様がアジャイルなソフトウェア開発ができるよう 自社サービスを活用した CI/CD 環境の構築や、お客様の開発チームの組成も支援します。こうした支援を通じた市場へのサービス投入の短縮化やビジネスインパクトの大きなシステムのクラウドへのマイグレーション＆モダナイゼーションの実現はとてもエキサイティングな経験になるはずです。
お客様の成功のために複数の Professional Services のメンバーや自社パートナーのメンバー、そして、グローバルの Professional Services を含む社内の多くの チームや パートナーと連携し、価値提供にまい進することで技術者としての成長も期待できます。
当ポジションのコンサルタントは、関係する技術コンサルタントとともに、お客様のメインフレームのワークロードを 自社サービスを利用し Java に自動リファクタリングすることを支援し、お客様が 自社サービスを活用してスケーラブルで可用性の高いアプリケーションソリューションを構築できるよう支援します。また、お客様がアジャイルなソフトウェア開発ができるよう 自社サービスを活用した CI/CD 環境の構築や、お客様の開発チームの組成も支援します。こうした支援を通じた市場へのサービス投入の短縮化やビジネスインパクトの大きなシステムのクラウドへのマイグレーション＆モダナイゼーションの実現はとてもエキサイティングな経験になるはずです。
お客様の成功のために複数の Professional Services のメンバーや自社パートナーのメンバー、そして、グローバルの Professional Services を含む社内の多くの チームや パートナーと連携し、価値提供にまい進することで技術者としての成長も期待できます。
求める経験 / スキル
【Cloud Application Architect】
【必須要件】
- お客様のチームメンバーや AWS パートナーのメンバーと協業し情報共有や議論を進めるコミュニケーション力
- 3年以上のJavaやSpring ベース Web アプリケーションの開発/テスト経験
- CI/CD環境構築経験 ・アジャイルなソフトウェア開発経験
- 可用性やスケーラビリティなど高いレベルでの非機能要件が必要とされるアプリケーションアーキテクチャの設計経験
- お客様・AWS パートナー・他部門を含む同僚とのビジネスレベルの日本語読解・ドキュメント作成・会話能力
- 社内のグローバルチームと情報共有や議論を進める英語によるコミュニケーション力
歓迎条件
- メインフレーム（IBM IBMz, AS400/富士通 GS21/NEC等）、x86以外のレガシーシステムの知識・経験
- COBOL、JCL、RPG等の開発言語の知識・経験
- 基幹システムのクラウドマイグレーション・モダナイゼーションにおけるアプリケーションアーキテクト、またはアプリケーション開発者としての経験
- AWSサービスを利用したCI/CD開発環境の構築経験
- コンテナやサーバレステクノロジーを使用したアーキテクチャ設計、アプリケーション設計とその開発経験
【Sr. Cloud Application Architect】
【必須要件】
- AWSの代表としてお客様のチームメンバーや AWS パートナーのメンバーと協業し情報共有や議論を進めるコミュニケーション力
- 3年以上のJavaやSpring ベース Web アプリケーションの開発/テスト経験
- CI/CD環境構築経験 ・アジャイルなソフトウェア開発経験
- 可用性やスケーラビリティなど高いレベルでの非機能要件が必要とされるアプリケーションアーキテクチャの設計経験
- お客様・AWS パートナー・他部門を含む同僚とのビジネスレベルの日本語読解・ドキュメント作成・会話能力
- 社内のグローバルチームと情報共有や議論を進める英語によるコミュニケーション力
【歓迎要件】
- メインフレーム（IBM IBMz, AS400/富士通 GS21/NEC等）、x86以外のレガシーシステムの知識・経験
- COBOL、JCL、RPG等の開発言語の知識・経験
- 基幹システムのクラウドマイグレーション・モダナイゼーションにおけるアプリケーションアーキテクト、またはアプリケーション開発者としての経験
- AWSサービスを利用したCI/CD開発環境の構築経験
- コンテナやサーバレステクノロジーを使用したシステム全体規模のアーキテクチャ設計、アプリケーション設計とその開発経験
【必須要件】
- お客様のチームメンバーや AWS パートナーのメンバーと協業し情報共有や議論を進めるコミュニケーション力
- 3年以上のJavaやSpring ベース Web アプリケーションの開発/テスト経験
- CI/CD環境構築経験 ・アジャイルなソフトウェア開発経験
- 可用性やスケーラビリティなど高いレベルでの非機能要件が必要とされるアプリケーションアーキテクチャの設計経験
- お客様・AWS パートナー・他部門を含む同僚とのビジネスレベルの日本語読解・ドキュメント作成・会話能力
- 社内のグローバルチームと情報共有や議論を進める英語によるコミュニケーション力
歓迎条件
- メインフレーム（IBM IBMz, AS400/富士通 GS21/NEC等）、x86以外のレガシーシステムの知識・経験
- COBOL、JCL、RPG等の開発言語の知識・経験
- 基幹システムのクラウドマイグレーション・モダナイゼーションにおけるアプリケーションアーキテクト、またはアプリケーション開発者としての経験
- AWSサービスを利用したCI/CD開発環境の構築経験
- コンテナやサーバレステクノロジーを使用したアーキテクチャ設計、アプリケーション設計とその開発経験
【Sr. Cloud Application Architect】
【必須要件】
- AWSの代表としてお客様のチームメンバーや AWS パートナーのメンバーと協業し情報共有や議論を進めるコミュニケーション力
- 3年以上のJavaやSpring ベース Web アプリケーションの開発/テスト経験
- CI/CD環境構築経験 ・アジャイルなソフトウェア開発経験
- 可用性やスケーラビリティなど高いレベルでの非機能要件が必要とされるアプリケーションアーキテクチャの設計経験
- お客様・AWS パートナー・他部門を含む同僚とのビジネスレベルの日本語読解・ドキュメント作成・会話能力
- 社内のグローバルチームと情報共有や議論を進める英語によるコミュニケーション力
【歓迎要件】
- メインフレーム（IBM IBMz, AS400/富士通 GS21/NEC等）、x86以外のレガシーシステムの知識・経験
- COBOL、JCL、RPG等の開発言語の知識・経験
- 基幹システムのクラウドマイグレーション・モダナイゼーションにおけるアプリケーションアーキテクト、またはアプリケーション開発者としての経験
- AWSサービスを利用したCI/CD開発環境の構築経験
- コンテナやサーバレステクノロジーを使用したシステム全体規模のアーキテクチャ設計、アプリケーション設計とその開発経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,400 万円
GMOインターネットグループ株式会社
仕事内容
オフィスや商業施設、店舗、学校などの法人団体向けプロバイダサービス「GMO BIZアクセス」の販売店開拓をはじめとし、プロバイダサービスと各種サービスを組み合わせてお客様や企業の課題を解決していくアライアンス戦略規サービスの立案から実行まで幅広く業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■ 新規パートナーへの営業活動（対面/オンライン会議）
■ 既存パートナー企業とのキープアップや販売支援策提案
■ GMOインターネットグループのグループ各社との連携や共同提案
■ 市場分析やターゲティング、サービス立案
■ パートナー企業との商品開発 / 運用構築
■ 新規事業立案と事業計画の整理、要求定義のまとめ
■販促物の作成とディレクション
【具体的な業務内容】
■ 新規パートナーへの営業活動（対面/オンライン会議）
■ 既存パートナー企業とのキープアップや販売支援策提案
■ GMOインターネットグループのグループ各社との連携や共同提案
■ 市場分析やターゲティング、サービス立案
■ パートナー企業との商品開発 / 運用構築
■ 新規事業立案と事業計画の整理、要求定義のまとめ
■販促物の作成とディレクション
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
■社会人経験3年以上
■IT業界での法人営業経験
■プロバイダ・回線サービスの責任者経験（事業、営業、マーケティング、サポート、技術いずれか）
【歓迎スキル/経験】
■ISP業界での実務経験（職種は問いません）
■回線やネットワークの知識・クラウドサービスに携わった経験
■複数事業者と連動した商品開発 / 営業 / 運用構築に携わった経験（業種は問いません）
■自治体や学校法人への営業経験、業界知識
【活躍できる人物像】
■AIや最新技術に関する知見・興味のある方
■自分の考えを持ち、柔軟に判断し能動的に動ける方
■責任感が強く目標達成の意欲が高い方
■業界のスピード感にあわせられる方
■IT業界に関心があり、成長意欲の高い方
■社会人経験3年以上
■IT業界での法人営業経験
■プロバイダ・回線サービスの責任者経験（事業、営業、マーケティング、サポート、技術いずれか）
【歓迎スキル/経験】
■ISP業界での実務経験（職種は問いません）
■回線やネットワークの知識・クラウドサービスに携わった経験
■複数事業者と連動した商品開発 / 営業 / 運用構築に携わった経験（業種は問いません）
■自治体や学校法人への営業経験、業界知識
【活躍できる人物像】
■AIや最新技術に関する知見・興味のある方
■自分の考えを持ち、柔軟に判断し能動的に動ける方
■責任感が強く目標達成の意欲が高い方
■業界のスピード感にあわせられる方
■IT業界に関心があり、成長意欲の高い方
従業員数
198名
（GMOインターネットグループ株式会社単体 / GMOインターネットグループ連結 7,497名）
勤務地
宮城県
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
198名
（GMOインターネットグループ株式会社単体 / GMOインターネットグループ連結 7,497名）
Global IT Infrastructure Company
仕事内容
Key job responsibilities
- Collaborate with our applied and data scientists to build robust and scalable Generative AI solutions for business problems
- Effectively use Foundation Models available on XXXXX and XXXXX to meet our customer's performance needs
- Work hands on to build scalable cloud environment for our customers to label data, build, train, tune and deploy their models
- Interact with customer directly to understand the business problem, help and aid them in implementation of their ML ecosystem
- Analyze and extract relevant information from large amounts of historical data to help automate and optimize key processes
- Work closely with account teams, applied/data scientist teams, and product engineering teams to drive model implementations and new algorithms
- Mentor and develop junior members on the team
- Collaborate with our applied and data scientists to build robust and scalable Generative AI solutions for business problems
- Effectively use Foundation Models available on XXXXX and XXXXX to meet our customer's performance needs
- Work hands on to build scalable cloud environment for our customers to label data, build, train, tune and deploy their models
- Interact with customer directly to understand the business problem, help and aid them in implementation of their ML ecosystem
- Analyze and extract relevant information from large amounts of historical data to help automate and optimize key processes
- Work closely with account teams, applied/data scientist teams, and product engineering teams to drive model implementations and new algorithms
- Mentor and develop junior members on the team
求める経験 / スキル
■基本条件
- Bachelor's degree in computer science or equivalent with 5+ years of relevant working experience
- Experience with machine learning fundamentals, with working knowledge of Python and experience with deep learning frameworks such as Pytorch, TensorFlow, JAX or MXNet
- 5+ years of relevant experience in developing and deploying large scale machine learning or deep learning models and/or systems into production, including batch and real-time data processing
■歓迎条件
- Bachelor’s degree in computer science or equivalent with 8+ years of relevant working experience, or Master’s degree in computer science or equivalent with 5+ years of working experience
- Experiences related to machine learning, deep learning, NLP, CV, GNN, or distributed training
- Experiences related to AWS services such as SageMaker, EMR, S3, DynamoDB and EC2
- Working knowledge of generative AI and hands on experience in prompt engineering, deploying and hosting Large Foundational Models
- Bachelor's degree in computer science or equivalent with 5+ years of relevant working experience
- Experience with machine learning fundamentals, with working knowledge of Python and experience with deep learning frameworks such as Pytorch, TensorFlow, JAX or MXNet
- 5+ years of relevant experience in developing and deploying large scale machine learning or deep learning models and/or systems into production, including batch and real-time data processing
■歓迎条件
- Bachelor’s degree in computer science or equivalent with 8+ years of relevant working experience, or Master’s degree in computer science or equivalent with 5+ years of working experience
- Experiences related to machine learning, deep learning, NLP, CV, GNN, or distributed training
- Experiences related to AWS services such as SageMaker, EMR, S3, DynamoDB and EC2
- Working knowledge of generative AI and hands on experience in prompt engineering, deploying and hosting Large Foundational Models
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,400 万円
大手外資系クラウドベンダー
仕事内容
【Job summary】
Professional Servicesは、お客様がビジネスや運用上の課題を解決するために機械学習の利用を加速し、組織内のイノベーションを促進できるよう支援しています。私たちは、Customer Obsessionにフォーカスし、お客様の成功に共に歩んでいけることを誇りに思っています。MLモデルやDLモデルの構築といったご経験をお持ちの方には、ぜひご参加いただきたいと思います。常にイノベーションを追求するAWSで、素晴らしいチームメイトと一緒に仕事をし、共にお客様を支援できることを楽しみにしています。
Data Scientistは、データを深く掘り下げ、分析を行い、根本原因を発見し、最適な分析手法やモデルの検討、設計、実装に関するアドバイス、PoCの実施を通じて、お客様のデータ利活用によるビジネス目標の達成をご支援します。私たちはビジネス上の問題に対する技術的な解決策をお客様に提供することに熱意を持っており、お客様が意欲的な目標を設定し、それを超えることができるように支援しています。また、様々な技術を積極的に取り入れて、AIを活用して世界にイノベーションを起こしたいと考えています
Key job responsibilities
- お客様のビジネスニーズを理解し、機械学習、深層学習、AIに関わるサービス、プラットフォーム、フレームワークおよびEC2インスタンスを活用したソリューションをご案内します
- 営業活動の支援、ニーズの検証、アプローチの定義、データの集計、探索的データ分析、予測モデルの構築と検証、検証済みモデルの展開、およびその結果を使って組織にビジネスインパクトをもたらすためのトレーニングの提供などの活動を通じてML/DLプロジェクトの最初から最後に渡ってお客様を支援して頂きます。
- TensorFlow、Keras、PyTorch、MXNetなどの深層学習フレームワークを使用して、お客様のDLモデル構築を支援して頂きます。
- AI/ML Consultant, ML Engineer と協力して、関連データの分析、抽出、正規化、ラベリングなどを行います。また、お客様がモデルを構築した後にビジネスでの結果が出せるように支援して頂きます。
- 上記支援のために、サービスを始めとして、GitやDocker、SQLコマンドなど、幅広いITツールを活用した作業を行って頂きます。
Professional Servicesは、お客様がビジネスや運用上の課題を解決するために機械学習の利用を加速し、組織内のイノベーションを促進できるよう支援しています。私たちは、Customer Obsessionにフォーカスし、お客様の成功に共に歩んでいけることを誇りに思っています。MLモデルやDLモデルの構築といったご経験をお持ちの方には、ぜひご参加いただきたいと思います。常にイノベーションを追求するAWSで、素晴らしいチームメイトと一緒に仕事をし、共にお客様を支援できることを楽しみにしています。
Data Scientistは、データを深く掘り下げ、分析を行い、根本原因を発見し、最適な分析手法やモデルの検討、設計、実装に関するアドバイス、PoCの実施を通じて、お客様のデータ利活用によるビジネス目標の達成をご支援します。私たちはビジネス上の問題に対する技術的な解決策をお客様に提供することに熱意を持っており、お客様が意欲的な目標を設定し、それを超えることができるように支援しています。また、様々な技術を積極的に取り入れて、AIを活用して世界にイノベーションを起こしたいと考えています
Key job responsibilities
- お客様のビジネスニーズを理解し、機械学習、深層学習、AIに関わるサービス、プラットフォーム、フレームワークおよびEC2インスタンスを活用したソリューションをご案内します
- 営業活動の支援、ニーズの検証、アプローチの定義、データの集計、探索的データ分析、予測モデルの構築と検証、検証済みモデルの展開、およびその結果を使って組織にビジネスインパクトをもたらすためのトレーニングの提供などの活動を通じてML/DLプロジェクトの最初から最後に渡ってお客様を支援して頂きます。
- TensorFlow、Keras、PyTorch、MXNetなどの深層学習フレームワークを使用して、お客様のDLモデル構築を支援して頂きます。
- AI/ML Consultant, ML Engineer と協力して、関連データの分析、抽出、正規化、ラベリングなどを行います。また、お客様がモデルを構築した後にビジネスでの結果が出せるように支援して頂きます。
- 上記支援のために、サービスを始めとして、GitやDocker、SQLコマンドなど、幅広いITツールを活用した作業を行って頂きます。
求める経験 / スキル
【基本条件】
- コンピュータサイエンス、機械学習、オペレーションズ・リサーチ、統計学、数学などの分野で大学を卒業された方、またはそれと同等のご経験をお持ちの方
- 機械学習エンジニアまたはデータサイエンティストとしての経験があり、MLモデルまたはDLモデルの構築実績がある方
- データを分析し、そこから隠れたパターンなど知識発見に貢献した実績
- 様々な役割のお客様や関係チームと共同で仕事を進められる高いコミュニケーションスキル
- PythonやRなどのプログラミング言語を利用したデータ分析やモデル構築の経験
【歓迎条件】
- コンピュータサイエンス、機械学習、オペレーションズ・リサーチ、統計学、数学などで修士または博士号を取得された方、またはそれと同等のご経験をお持ちの方
- お客様の経営層から技術者まで幅広い方と連携が可能な、深い技術的スキルとビジネスに精通した方
- 様々なお客様課題やニーズに対して取り組み、多様な環境で結果を出してきたご経験
- データモデリングプロセスのための実験計画と分析計画を作成するスキル、ベースラインを活用して、原因と結果の関係を正確に決定するスキル
- 機械学習、深層学習、データマイニングの専門誌・学会での発表経験
- 複雑な技術概念や先進的なトピックスについて、お客様への講義、セミナーでの講演や記事を作成したことがある方
- お客様（ユーザー部門含む）のAIニーズへのコンサルティング経験
- テラバイトサイズのデータセットの取り扱い経験
- SQLのコーディングやチューニングの知識と経験
- クラウド技術やコンピューティング／ネットワーク技術
- コンピュータサイエンス、機械学習、オペレーションズ・リサーチ、統計学、数学などの分野で大学を卒業された方、またはそれと同等のご経験をお持ちの方
- 機械学習エンジニアまたはデータサイエンティストとしての経験があり、MLモデルまたはDLモデルの構築実績がある方
- データを分析し、そこから隠れたパターンなど知識発見に貢献した実績
- 様々な役割のお客様や関係チームと共同で仕事を進められる高いコミュニケーションスキル
- PythonやRなどのプログラミング言語を利用したデータ分析やモデル構築の経験
【歓迎条件】
- コンピュータサイエンス、機械学習、オペレーションズ・リサーチ、統計学、数学などで修士または博士号を取得された方、またはそれと同等のご経験をお持ちの方
- お客様の経営層から技術者まで幅広い方と連携が可能な、深い技術的スキルとビジネスに精通した方
- 様々なお客様課題やニーズに対して取り組み、多様な環境で結果を出してきたご経験
- データモデリングプロセスのための実験計画と分析計画を作成するスキル、ベースラインを活用して、原因と結果の関係を正確に決定するスキル
- 機械学習、深層学習、データマイニングの専門誌・学会での発表経験
- 複雑な技術概念や先進的なトピックスについて、お客様への講義、セミナーでの講演や記事を作成したことがある方
- お客様（ユーザー部門含む）のAIニーズへのコンサルティング経験
- テラバイトサイズのデータセットの取り扱い経験
- SQLのコーディングやチューニングの知識と経験
- クラウド技術やコンピューティング／ネットワーク技術
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,400 万円
大手外資系プラットフォームベンダー
仕事内容
プロフェッショナルサービスのセキュリティ、リスク、コンプライアンス（SRC）チームは有償のコンサルティング組織で、さまざまな業界の大手企業顧客と協力して、クラウドで安全かつ迅速にビジネス成果を達成します。当社のセキュリティコンサルタントは、プロジェクトベースのサポートを通じて、お客様のビジネス上の問題をより迅速に解決し、長期的なビジネス拡大を目的として、クラウドテクノロジーを促進する革新的なソリューションについて、お客様と協力して取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【Security Consultantの場合の必須要件・歓迎要件】
■BASIC QUALIFICATIONS
- お客様のサイトで AWS の担当者として効果的な情報共有とディスカッションを行うためのコミュニケーションスキル
- 顧客、パートナー、社内の他の部署と連携してプロジェクトを進めるスキル
- セキュリティに関する知識と経験に基づいて、ビジネスニーズを理解し、難しい技術的問題を特定して解決するコンサルティング能力
- 次の1つ以上の分野（アプリケーションセキュリティ、IDおよびアクセス管理/データ保護/ネットワークなどのインフラストラクチャセキュリティ/ロギングと監視、インシデント検出と対応）でのサイバーセキュリティの設計と実装の経験
- ビジネスレベルの日本語の読解力、文書作成能力、顧客、パートナー、他部署を含む同僚との会話能力
- 社内チームとコミュニケーションをとるための会話英語スキル
- これは顧客向けの職務です。適切かつ安全な場合は、必要に応じて専門的なサービスを提供するためにクライアントの所在地に出向くようお願いします
■PREFERRED QUALIFICATIONS
- ビジネス、製品、技術的な課題について戦略的に考える能力
- 複雑な技術文書をさまざまな企業関係者に提示するための優れた口頭および書面によるコミュニケーションスキル
- ネットワーク、オペレーティングシステム、アプリケーションセキュリティのセキュリティ評価とセキュリティアーキテクチャレビューをオンプレミスとクラウドで実施した経験
- ソフトウェアエンジニアリングのベストプラクティス（ソースコードレビュー、ソースコード管理、ビルドプロセス、テスト、リリースおよび変更管理、自動化）に関する最新情報
- ソフトウェア開発ライフサイクル（SLDC）とアジャイル/反復方法論に関する実務知識
- CISSP、CISA、CISM、CCSPなどの業界認定を取得している
- 次世代ファイアウォール、ウェブアプリケーションファイアウォール、侵入検知/防止、インシデント対応、セキュリティ情報およびイベント管理（SIEM）、識別およびアクセス管理（IAM）コントロールの1つ以上での実装経験
- NIST、PCI-DSS、ISO/IEC 27001、ISO/IEC 27017、FISCなどのコンプライアンスフレームワークに関する実装経験
- コードとしてのインフラストラクチャ、またはCloudFormation、Terraform、Ansible、Chef、Puppetなどの構成管理テクノロジーに関する知識または経験
- スクリプトスキル、すなわち PowerShell、Python、Node.js、Javascript、Bash、Ruby、Perl など
- 英語で流暢にコミュニケーションをとり、プレゼンテーションを行う能力
【Senior Security Consultantの場合の必須要件・歓迎要件】
■BASIC QUALIFICATIONS
- お客様の現場でAWSの担当者として情報共有や議論をリードするコミュニケーションスキル
- 顧客、パートナー、その他社内の部署を導くプロジェクトを進めるスキル
- セキュリティに関する知識と経験に基づいて、ビジネスニーズを理解し、複雑な技術的問題を特定して解決するコンサルティング能力
- 次の1つ以上の分野（アプリケーションセキュリティ、IDおよびアクセス管理/データ保護/ネットワークなどのインフラストラクチャセキュリティ/ロギングと監視、インシデント検出と対応）でのサイバーセキュリティの設計と実装の経験
- ビジネスレベルの日本語の読解力、文書作成能力、顧客、パートナー、他部署を含む同僚との会話能力
- 社内チームとコミュニケーションをとるための会話英語スキル
- これは顧客向けの役割です。適切かつ安全な場合は、必要に応じて専門的なサービスを提供するためにクライアントの所在地に出向くようお願いします
■PREFERRED QUALIFICATIONS
- ビジネス、製品、技術的な課題について戦略的に考える能力
- 複雑な技術文書をさまざまな企業関係者に提示するための優れた口頭および書面によるコミュニケーションスキル
- ネットワーク、オペレーティングシステム、アプリケーションセキュリティのセキュリティ評価とセキュリティアーキテクチャレビューをオンプレミスとクラウドで実施した経験
- ソフトウェアエンジニアリングのベストプラクティス（ソースコードレビュー、ソースコード管理、ビルドプロセス、テスト、リリースおよび変更管理、自動化）に関する最新情報
- ソフトウェア開発ライフサイクル（SLDC）とアジャイル/反復方法論に関する実務知識 * CISSP、CISA、CISM、CCSPなどの業界認定を取得している
- 次世代ファイアウォール、ウェブアプリケーションファイアウォール、侵入検知/防止、インシデント対応、セキュリティ情報およびイベント管理（SIEM）、識別およびアクセス管理（IAM）コントロールの1つ以上の実装経験。
- NIST、PCI-DSS、ISO/IEC 27001、ISO/IEC 27017、FISCなどのコンプライアンスフレームワークに関する実装経験
- コードとしてのインフラストラクチャ、またはCloudFormation、Terraform、Ansible、Chef、Puppetなどの構成管理テクノロジーに関する知識または経験
- スクリプトスキル、すなわち PowerShell、Python、Node.js、Javascript、Bash、Ruby、Perl など
- 英語で流暢にコミュニケーションをとり、プレゼンテーションを行う能力
■BASIC QUALIFICATIONS
- お客様のサイトで AWS の担当者として効果的な情報共有とディスカッションを行うためのコミュニケーションスキル
- 顧客、パートナー、社内の他の部署と連携してプロジェクトを進めるスキル
- セキュリティに関する知識と経験に基づいて、ビジネスニーズを理解し、難しい技術的問題を特定して解決するコンサルティング能力
- 次の1つ以上の分野（アプリケーションセキュリティ、IDおよびアクセス管理/データ保護/ネットワークなどのインフラストラクチャセキュリティ/ロギングと監視、インシデント検出と対応）でのサイバーセキュリティの設計と実装の経験
- ビジネスレベルの日本語の読解力、文書作成能力、顧客、パートナー、他部署を含む同僚との会話能力
- 社内チームとコミュニケーションをとるための会話英語スキル
- これは顧客向けの職務です。適切かつ安全な場合は、必要に応じて専門的なサービスを提供するためにクライアントの所在地に出向くようお願いします
■PREFERRED QUALIFICATIONS
- ビジネス、製品、技術的な課題について戦略的に考える能力
- 複雑な技術文書をさまざまな企業関係者に提示するための優れた口頭および書面によるコミュニケーションスキル
- ネットワーク、オペレーティングシステム、アプリケーションセキュリティのセキュリティ評価とセキュリティアーキテクチャレビューをオンプレミスとクラウドで実施した経験
- ソフトウェアエンジニアリングのベストプラクティス（ソースコードレビュー、ソースコード管理、ビルドプロセス、テスト、リリースおよび変更管理、自動化）に関する最新情報
- ソフトウェア開発ライフサイクル（SLDC）とアジャイル/反復方法論に関する実務知識
- CISSP、CISA、CISM、CCSPなどの業界認定を取得している
- 次世代ファイアウォール、ウェブアプリケーションファイアウォール、侵入検知/防止、インシデント対応、セキュリティ情報およびイベント管理（SIEM）、識別およびアクセス管理（IAM）コントロールの1つ以上での実装経験
- NIST、PCI-DSS、ISO/IEC 27001、ISO/IEC 27017、FISCなどのコンプライアンスフレームワークに関する実装経験
- コードとしてのインフラストラクチャ、またはCloudFormation、Terraform、Ansible、Chef、Puppetなどの構成管理テクノロジーに関する知識または経験
- スクリプトスキル、すなわち PowerShell、Python、Node.js、Javascript、Bash、Ruby、Perl など
- 英語で流暢にコミュニケーションをとり、プレゼンテーションを行う能力
【Senior Security Consultantの場合の必須要件・歓迎要件】
■BASIC QUALIFICATIONS
- お客様の現場でAWSの担当者として情報共有や議論をリードするコミュニケーションスキル
- 顧客、パートナー、その他社内の部署を導くプロジェクトを進めるスキル
- セキュリティに関する知識と経験に基づいて、ビジネスニーズを理解し、複雑な技術的問題を特定して解決するコンサルティング能力
- 次の1つ以上の分野（アプリケーションセキュリティ、IDおよびアクセス管理/データ保護/ネットワークなどのインフラストラクチャセキュリティ/ロギングと監視、インシデント検出と対応）でのサイバーセキュリティの設計と実装の経験
- ビジネスレベルの日本語の読解力、文書作成能力、顧客、パートナー、他部署を含む同僚との会話能力
- 社内チームとコミュニケーションをとるための会話英語スキル
- これは顧客向けの役割です。適切かつ安全な場合は、必要に応じて専門的なサービスを提供するためにクライアントの所在地に出向くようお願いします
■PREFERRED QUALIFICATIONS
- ビジネス、製品、技術的な課題について戦略的に考える能力
- 複雑な技術文書をさまざまな企業関係者に提示するための優れた口頭および書面によるコミュニケーションスキル
- ネットワーク、オペレーティングシステム、アプリケーションセキュリティのセキュリティ評価とセキュリティアーキテクチャレビューをオンプレミスとクラウドで実施した経験
- ソフトウェアエンジニアリングのベストプラクティス（ソースコードレビュー、ソースコード管理、ビルドプロセス、テスト、リリースおよび変更管理、自動化）に関する最新情報
- ソフトウェア開発ライフサイクル（SLDC）とアジャイル/反復方法論に関する実務知識 * CISSP、CISA、CISM、CCSPなどの業界認定を取得している
- 次世代ファイアウォール、ウェブアプリケーションファイアウォール、侵入検知/防止、インシデント対応、セキュリティ情報およびイベント管理（SIEM）、識別およびアクセス管理（IAM）コントロールの1つ以上の実装経験。
- NIST、PCI-DSS、ISO/IEC 27001、ISO/IEC 27017、FISCなどのコンプライアンスフレームワークに関する実装経験
- コードとしてのインフラストラクチャ、またはCloudFormation、Terraform、Ansible、Chef、Puppetなどの構成管理テクノロジーに関する知識または経験
- スクリプトスキル、すなわち PowerShell、Python、Node.js、Javascript、Bash、Ruby、Perl など
- 英語で流暢にコミュニケーションをとり、プレゼンテーションを行う能力
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 2,400 万円
株式会社TRAILBLAZER
仕事内容
【事業説明】
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも同社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
【募集概要】
・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます。
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考え、システム開発を行います。
▼これまでの事例（抜粋）
・WESTERアプリの一部システムの立案・実施
・システム間のデータ連携の立案・実施
・自動改札機の故障予測および故障原因となる要素の分析を行い、効率的な点検計画を自動で作成するAIエンジン（AI-TEMS）の自社開発
・AIモデルを搭載した防犯カメラシステムの共同開発
【具体的な業務内容】
・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトの企画からアーキテクチャの設計
・プロトタイプの開発・改善、機能拡張・運用
・新規プロダクトの企画から実装
・AIエンジニア、データサイエンティストの開発したアルゴリズムのシステム実装・基盤整備
▼作業環境
言語：Go、SQL、Python など
開発環境：GCP、Microsoft Azure、AWS など
利用ツール ：GitHub、Azure Devops、slack、Notion、Miro、Tableau、Looker、PowerBI など
【ポジションの魅力】
・単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること
・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること
・課題解決のための技術選定にも積極的に携わることができること
・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも同社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
【募集概要】
・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます。
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考え、システム開発を行います。
▼これまでの事例（抜粋）
・WESTERアプリの一部システムの立案・実施
・システム間のデータ連携の立案・実施
・自動改札機の故障予測および故障原因となる要素の分析を行い、効率的な点検計画を自動で作成するAIエンジン（AI-TEMS）の自社開発
・AIモデルを搭載した防犯カメラシステムの共同開発
【具体的な業務内容】
・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトの企画からアーキテクチャの設計
・プロトタイプの開発・改善、機能拡張・運用
・新規プロダクトの企画から実装
・AIエンジニア、データサイエンティストの開発したアルゴリズムのシステム実装・基盤整備
▼作業環境
言語：Go、SQL、Python など
開発環境：GCP、Microsoft Azure、AWS など
利用ツール ：GitHub、Azure Devops、slack、Notion、Miro、Tableau、Looker、PowerBI など
【ポジションの魅力】
・単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること
・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること
・課題解決のための技術選定にも積極的に携わることができること
・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能
求める経験 / スキル
【必須】
・Webサービスの開発・運用経験をお持ちの方（開発経験5年以上、運用経験3年以上）
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）
【歓迎】
・Python, Ruby, PHP, Goのいずれかを用いた開発経験
・フレームワーク（Djangoなど）を使用した開発経験
・パブリッククラウド（AWS, GCP, Azureなど）を使用した開発経験
・フロントエンドの開発経験
・GitHubなどを用いた複数人での開発経験
・プロジェクトやチームをリードした経験
【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方
・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方
・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方
・固定概念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方
・Webサービスの開発・運用経験をお持ちの方（開発経験5年以上、運用経験3年以上）
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）
【歓迎】
・Python, Ruby, PHP, Goのいずれかを用いた開発経験
・フレームワーク（Djangoなど）を使用した開発経験
・パブリッククラウド（AWS, GCP, Azureなど）を使用した開発経験
・フロントエンドの開発経験
・GitHubなどを用いた複数人での開発経験
・プロジェクトやチームをリードした経験
【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方
・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方
・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方
・固定概念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方
従業員数
140名
（2026年1月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
900 万円 ~ 2,040 万円
従業員数
140名
（2026年1月現在）
仕事内容
【業務内容】
デジタルヘルスの普及のための医療プラットフォーム事業、デジタルヘルスの新規事業開発等、
デジタルヘルスのプロダクトがシームレスに医療関係者へ届く世界を目指しております。
プロダクト開発を検討している企業に対する提案営業や企業、医師向けの医療プラットフォームの提案営業等、
当社の事業全般においてのセールス活動をお任せ致します。
顧客の要望をきちんとヒアリングして整理し、当社の強みを活かしたソリューション提案を実施頂きます。
ご経験やご興味に応じて、将来的には営業戦略立案も期待しています。
【職務詳細】
・営業企画（アライアンス関連）
・営業（法人向け）
・マーケティング（医師向け・法人向け）
・各種施策の立案・実行
∟展示会やWEB講演会の企画/開催による見込み顧客発掘
∟アライアンス企業との連携による見込み顧客獲得/商談同行
∟見込み顧客への電話アプローチ
∟見込み顧客ヒアリングに基づく、ニーズ整理、課題言語化
・提案資料の作成（PowerPoint）、及び企業への提案
・営業戦略/マーケティング戦略策定
・新規リード獲得スキームの構築
・その他社内業務
デジタルヘルスの普及のための医療プラットフォーム事業、デジタルヘルスの新規事業開発等、
デジタルヘルスのプロダクトがシームレスに医療関係者へ届く世界を目指しております。
プロダクト開発を検討している企業に対する提案営業や企業、医師向けの医療プラットフォームの提案営業等、
当社の事業全般においてのセールス活動をお任せ致します。
顧客の要望をきちんとヒアリングして整理し、当社の強みを活かしたソリューション提案を実施頂きます。
ご経験やご興味に応じて、将来的には営業戦略立案も期待しています。
【職務詳細】
・営業企画（アライアンス関連）
・営業（法人向け）
・マーケティング（医師向け・法人向け）
・各種施策の立案・実行
∟展示会やWEB講演会の企画/開催による見込み顧客発掘
∟アライアンス企業との連携による見込み顧客獲得/商談同行
∟見込み顧客への電話アプローチ
∟見込み顧客ヒアリングに基づく、ニーズ整理、課題言語化
・提案資料の作成（PowerPoint）、及び企業への提案
・営業戦略/マーケティング戦略策定
・新規リード獲得スキームの構築
・その他社内業務
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コミュニケーションスキル
・顧客ニーズ把握スキル
・調整スキル
・資料作成スキル
【歓迎スキル】
・マネジメントスキル
【マインド】
・社会インフラに貢献したい
・チャレンジを重ねて成長したい
・新たな事業モデルを生み出したい
・スタートアップを上場させたい
・自身のスキルをもっと活かしたい
・主体的に行動し、創業フェーズを楽しみたい
・組織や事業を共に創りたい
・自立型人材（新規事業の販売営業なので、自身でPDCAを回し、販売計画を立て、その実現に向けて行動できる方）
【人柄】
・論理的に会話ができる方
・周りの人と良い関係を築くことができる方
・心身共にタフネスな方
・スピード感がある方（ベンチャー企業経験者等）
・柔軟性がある方
・変化を楽しめる方
・社内外の様々な人とのコミュニケーションを行うポジションのため、円滑にコミュニケーションの取れる方、責任感がある方
・コミュニケーションスキル
・顧客ニーズ把握スキル
・調整スキル
・資料作成スキル
【歓迎スキル】
・マネジメントスキル
【マインド】
・社会インフラに貢献したい
・チャレンジを重ねて成長したい
・新たな事業モデルを生み出したい
・スタートアップを上場させたい
・自身のスキルをもっと活かしたい
・主体的に行動し、創業フェーズを楽しみたい
・組織や事業を共に創りたい
・自立型人材（新規事業の販売営業なので、自身でPDCAを回し、販売計画を立て、その実現に向けて行動できる方）
【人柄】
・論理的に会話ができる方
・周りの人と良い関係を築くことができる方
・心身共にタフネスな方
・スピード感がある方（ベンチャー企業経験者等）
・柔軟性がある方
・変化を楽しめる方
・社内外の様々な人とのコミュニケーションを行うポジションのため、円滑にコミュニケーションの取れる方、責任感がある方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
株式会社メドレー
仕事内容
■ミッション
・既存事業で培った顧客/ユーザー基盤などのアセットを活用した事業を生み出し、社会課題が山積する医療ヘルスケア領域において新たな価値を提供すること
・事業の執行/運営を通じて、自社およびグループ全体の 企業価値最大化に貢献 すること
・立ち上げフェーズの複数事業の統括を通じて、人材プラットフォームのプロダクトラインナップ拡充を牽引 すること
■業務例
・新規/既存複数事業の運営に必要な意思決定および業務全般
- 新規/既存複数事業の運営に必要な意思決定および業務全般
- 新規事業の企画起案および承認プロセスの推進
- 方針策定、既存事業との連携
- 両事業のオペレーションモデルの構築
- P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般
- 周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行
【参考記事】
・事業企画室 新規事業担当 前田の入社エントリ
-「起業失敗の経験を経た私が、新規事業リーダーになるまで」
- https://note.com/medley/n/n562d78823642
・事業推進室 新規事業担当 本郷のインタビュー
-「ジョブメドレースクール開校秘話！新規事業を立ち上げる面白さとは」
- https://note.com/medley/n/naab2782c8ba8
・事業企画室 PMI推進担当 兼 採用部長 田中の入社エントリ
-「ネットの魅力に取り憑かれた私が、メドレーの採用部長になるまで」
- https://note.com/medley/n/n4f19cebf18f7
・上級執行役員 / 人材プラットフォーム本部長 石崎の記事
-「納得できる医療の実現。それは、「1ピクセル」への執着からはじまる」
- https://forbesjapan.com/articles/detail/27110
・既存事業で培った顧客/ユーザー基盤などのアセットを活用した事業を生み出し、社会課題が山積する医療ヘルスケア領域において新たな価値を提供すること
・事業の執行/運営を通じて、自社およびグループ全体の 企業価値最大化に貢献 すること
・立ち上げフェーズの複数事業の統括を通じて、人材プラットフォームのプロダクトラインナップ拡充を牽引 すること
■業務例
・新規/既存複数事業の運営に必要な意思決定および業務全般
- 新規/既存複数事業の運営に必要な意思決定および業務全般
- 新規事業の企画起案および承認プロセスの推進
- 方針策定、既存事業との連携
- 両事業のオペレーションモデルの構築
- P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般
- 周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行
【参考記事】
・事業企画室 新規事業担当 前田の入社エントリ
-「起業失敗の経験を経た私が、新規事業リーダーになるまで」
- https://note.com/medley/n/n562d78823642
・事業推進室 新規事業担当 本郷のインタビュー
-「ジョブメドレースクール開校秘話！新規事業を立ち上げる面白さとは」
- https://note.com/medley/n/naab2782c8ba8
・事業企画室 PMI推進担当 兼 採用部長 田中の入社エントリ
-「ネットの魅力に取り憑かれた私が、メドレーの採用部長になるまで」
- https://note.com/medley/n/n4f19cebf18f7
・上級執行役員 / 人材プラットフォーム本部長 石崎の記事
-「納得できる医療の実現。それは、「1ピクセル」への執着からはじまる」
- https://forbesjapan.com/articles/detail/27110
求める経験 / スキル
【必須なスキルや経験】
・インターネットビジネス、ウェブサービス、人材サービスのいずれかを主責任者としてリードした経験
【歓迎条件】
・新規事業を主責任者として立ち上げ、売上10億円規模まで伸長させた経験
・人材業界、医療ヘルスケア業界でのビジネスモデル構築経験
・プロダクトマネジメント、エンジニアとしての開発業務経験
【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
https://www.medley.jp/team/culture.html
・高い学習意欲、好奇心をお持ちの方
・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方
・インターネットビジネス、ウェブサービス、人材サービスのいずれかを主責任者としてリードした経験
【歓迎条件】
・新規事業を主責任者として立ち上げ、売上10億円規模まで伸長させた経験
・人材業界、医療ヘルスケア業界でのビジネスモデル構築経験
・プロダクトマネジメント、エンジニアとしての開発業務経験
【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
https://www.medley.jp/team/culture.html
・高い学習意欲、好奇心をお持ちの方
・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
株式会社primeNumber
仕事内容
■お任せしたいミッション
私たちのチームは、「すべての企業、すべての人のデータ活用を当たり前にする」をミッションに、データを通じた事業成長支援を手掛けるデータ活用の専門家集団です。
なかでも、データストラテジストは、顧客の事業を深く考察し、ビジネス課題の特定から課題解決に向けた戦略策定を担う、課題解決の起点となる重要ポジションです。
データやAIを活用した業務改革・意思決定支援など、ビジネス領域に対する期待が高まる中、データを起点に、顧客の事業そのものを変革へ導く。その中心的な役割をお任せします。
■ 主な業務内容
本ポジションは、顧客のデータ戦略策定や業務変革、データ分析に基づく意思決定・施策実行を支援する役割を担います。主には ①プリセールス ②プロジェクト責任者・PM ③新たなサービス創出 を担っていただきます。
①プリセールスフェーズ（提案・構想）
・クライアントの経営・事業課題のヒアリングと要件整理
・データ活用に向けた提案書・見積書の作成
・セールス／エンジニアと連携した提案活動（RFP対応など）
②プロジェクト推進フェーズ（PM／コンサルタント）
・プロジェクト責任者としての推進（スケジュール・品質・リソース管理）
・業務プロセス分析・課題抽出、データ活用の業務設計の実行
・データを活用した収益向上施策（例：顧客LTV最大化のための施策設計、チャーン予測モデル活用施策 等）を策定・推進
・顧客のデータ活用自走化に向けた支援、データガバナンス体制の整備
・データ活用定着に向けた研修、ユーザー展開計画の設計・運用支援
・ソリューション・アーキテクトとの連携によるデータ基盤構想・要件定義支援
③事業創出 × 発信活動
・TROCCOなどの自社プロダクト機能改善・新機能案の企画提言
・新規ソリューション／サービスの企画・ユースケース創出
・外部登壇・勉強会主催・記事執筆などを通じた知見の発信活動
■本ポジションの魅力
① ビジネス成果に直結する変革をリードできる
単なるデータ活用支援ではなく、顧客の事業課題に深く入り込み、変革を起こす役割。
データによるビジネスインパクト創出にこだわります。
② 経営視点でデータ戦略を描き、実行できる
意思決定支援や新たな収益創出など、経営アジェンダに直結するテーマに取り組みます。
③ 事業開発にも関与し、キャリアを広げられる
クライアント支援にとどまらず、自社プロダクトの進化や新サービス企画にも挑戦可能。
ビジネスインパクトを広げる場が社内外にあります。
■プロジェクト事例
・サーキュレーション社
https://blog.trocco.io/interviews/circulation
全社データ分析基盤の構築支援。「財務分析/原価管理/予実管理」といった指標を、ダッシュボードで可視化する仕組みを構築したことにより、速やかに主要KPIの変動要因をとらえることが可能に。また、年間1000時間程度の工数削減を実現しつつデータ品質や精度の向上を両立。
・ENEOSリニューアブル・エナジー社
https://blog.trocco.io/interviews/jre
発電量の予測や予防保全にデータを活用。全国の発電所拠点の周辺天候データと発電実績データ、また各種センサーデータといった様々なデータを分析基盤に統合・管理する環境の構築支援を実施し、開発とオペレーションの工数と手間を1/2に圧縮しつつ、新たなデータ活用の取り組みの前提となる大規模基盤を立ち上げることに成功。
＜参考＞
プロフェッショナルサービスサイト：
https://primenumber.co.jp/solution/
プロフェッショナルサービス本部 採用資料
https://speakerdeck.com/pn_pr/primenumber-soriyusiyonben-bu-hui-she-shuo-ming-zi-liao
私たちのチームは、「すべての企業、すべての人のデータ活用を当たり前にする」をミッションに、データを通じた事業成長支援を手掛けるデータ活用の専門家集団です。
なかでも、データストラテジストは、顧客の事業を深く考察し、ビジネス課題の特定から課題解決に向けた戦略策定を担う、課題解決の起点となる重要ポジションです。
データやAIを活用した業務改革・意思決定支援など、ビジネス領域に対する期待が高まる中、データを起点に、顧客の事業そのものを変革へ導く。その中心的な役割をお任せします。
■ 主な業務内容
本ポジションは、顧客のデータ戦略策定や業務変革、データ分析に基づく意思決定・施策実行を支援する役割を担います。主には ①プリセールス ②プロジェクト責任者・PM ③新たなサービス創出 を担っていただきます。
①プリセールスフェーズ（提案・構想）
・クライアントの経営・事業課題のヒアリングと要件整理
・データ活用に向けた提案書・見積書の作成
・セールス／エンジニアと連携した提案活動（RFP対応など）
②プロジェクト推進フェーズ（PM／コンサルタント）
・プロジェクト責任者としての推進（スケジュール・品質・リソース管理）
・業務プロセス分析・課題抽出、データ活用の業務設計の実行
・データを活用した収益向上施策（例：顧客LTV最大化のための施策設計、チャーン予測モデル活用施策 等）を策定・推進
・顧客のデータ活用自走化に向けた支援、データガバナンス体制の整備
・データ活用定着に向けた研修、ユーザー展開計画の設計・運用支援
・ソリューション・アーキテクトとの連携によるデータ基盤構想・要件定義支援
③事業創出 × 発信活動
・TROCCOなどの自社プロダクト機能改善・新機能案の企画提言
・新規ソリューション／サービスの企画・ユースケース創出
・外部登壇・勉強会主催・記事執筆などを通じた知見の発信活動
■本ポジションの魅力
① ビジネス成果に直結する変革をリードできる
単なるデータ活用支援ではなく、顧客の事業課題に深く入り込み、変革を起こす役割。
データによるビジネスインパクト創出にこだわります。
② 経営視点でデータ戦略を描き、実行できる
意思決定支援や新たな収益創出など、経営アジェンダに直結するテーマに取り組みます。
③ 事業開発にも関与し、キャリアを広げられる
クライアント支援にとどまらず、自社プロダクトの進化や新サービス企画にも挑戦可能。
ビジネスインパクトを広げる場が社内外にあります。
■プロジェクト事例
・サーキュレーション社
https://blog.trocco.io/interviews/circulation
全社データ分析基盤の構築支援。「財務分析/原価管理/予実管理」といった指標を、ダッシュボードで可視化する仕組みを構築したことにより、速やかに主要KPIの変動要因をとらえることが可能に。また、年間1000時間程度の工数削減を実現しつつデータ品質や精度の向上を両立。
・ENEOSリニューアブル・エナジー社
https://blog.trocco.io/interviews/jre
発電量の予測や予防保全にデータを活用。全国の発電所拠点の周辺天候データと発電実績データ、また各種センサーデータといった様々なデータを分析基盤に統合・管理する環境の構築支援を実施し、開発とオペレーションの工数と手間を1/2に圧縮しつつ、新たなデータ活用の取り組みの前提となる大規模基盤を立ち上げることに成功。
＜参考＞
プロフェッショナルサービスサイト：
https://primenumber.co.jp/solution/
プロフェッショナルサービス本部 採用資料
https://speakerdeck.com/pn_pr/primenumber-soriyusiyonben-bu-hui-she-shuo-ming-zi-liao
求める経験 / スキル
■必須要件：
以下いずれかにおいて5年以上の経験があり、かつ半年以上継続するプロジェクトでのリード経験を有する。
・コンサルティングファームでの業務経験
・事業会社でのデータ活用プロジェクト推進経験
・事業会社でのデータアナリスト経験
・テクノロジー関連の新規事業プロジェクト推進経験
■歓迎要件（★印は、特に歓迎）
★CDP/SFA/MA製品などの導入プロジェクトのマネジメント経験
★SCM領域・HR領域におけるコンサルティング経験・知見
★データ戦略・活用施策の立案・実行を担った経験
・ビジネス側の立場で、データ分析や機械学習を扱った経験
・BIツールの導入 / KPI設計の経験
・基礎的なデータリテラシー（SQLによるデータ抽出・分析など）を有している方、または習得意欲のある方
・売上ミッションを持った経験、新規ビジネス立ち上げにおける仮説検証を行った経験
以下いずれかにおいて5年以上の経験があり、かつ半年以上継続するプロジェクトでのリード経験を有する。
・コンサルティングファームでの業務経験
・事業会社でのデータ活用プロジェクト推進経験
・事業会社でのデータアナリスト経験
・テクノロジー関連の新規事業プロジェクト推進経験
■歓迎要件（★印は、特に歓迎）
★CDP/SFA/MA製品などの導入プロジェクトのマネジメント経験
★SCM領域・HR領域におけるコンサルティング経験・知見
★データ戦略・活用施策の立案・実行を担った経験
・ビジネス側の立場で、データ分析や機械学習を扱った経験
・BIツールの導入 / KPI設計の経験
・基礎的なデータリテラシー（SQLによるデータ抽出・分析など）を有している方、または習得意欲のある方
・売上ミッションを持った経験、新規ビジネス立ち上げにおける仮説検証を行った経験
従業員数
130名
（※2025年8月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
130名
（※2025年8月時点）
株式会社メドレー
仕事内容
【募集背景】
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。中でも人材プラットフォーム事業群は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大を続けています。今後は周辺プロダクトとのシナジーを通じて、人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるプラットフォームとなるべく、プロダクトラインナップを多角的な拡充していくことを構想しています。
そこで、先を見据えた成長戦略に則り、役員直下で既存/新規いずれかのプロダクト企画/開発を牽引していただける方を募集します。
【ミッション】
・人材プラットフォーム事業に紐づくプロダクト群のグロース責任を持ち、複数プロダクトを横断的に見渡し 医療介護施設/求職者双方に支持されるプロダクト開発にコミット すること
・周辺プロダクトとのシナジーを生み出し、顧客の課題解決/プラットフォームとしての価値最大化を目指す こと
・より機能的かつスピーディなプロダクト開発を実現するべく、CTO や事業部長と協業しながら プロダクト企画機能組織の強化を牽引 すること
【業務内容】
・中長期のプロダクトロードマップ策定
・KPI の策定、分析・モニタリング、機能改善、新機能の企画
・リリースに向けたタスクスケジュールの管理、運用
・プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務
【参考記事】
・CTO 稲本のインタビュー
-「ジョブメドレーのプロダクト開発サイクルについて」
- https://note.com/medley/n/n5c249c3ddb80
・CTO 稲本、プロダクト開発室矢野/小野のインタビュー
-「データに基づく改善で追求する "あらゆる医療従事者に支持されるプロダクト" 」
- https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/fc9ykwe/
・事業企画室 澤渡の入社理由ブログ
-「アイスタイルでエンジニア、JapanTaxiでマーケターを経験した私が、今メドレーを選んだ理由」
- https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/125448*
・上級執行役員 / 人材プラットフォーム本部長 石崎の記事
-「納得できる医療の実現。それは、「1ピクセル」への執着からはじまる」
- https://forbesjapan.com/articles/detail/27110
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。中でも人材プラットフォーム事業群は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大を続けています。今後は周辺プロダクトとのシナジーを通じて、人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるプラットフォームとなるべく、プロダクトラインナップを多角的な拡充していくことを構想しています。
そこで、先を見据えた成長戦略に則り、役員直下で既存/新規いずれかのプロダクト企画/開発を牽引していただける方を募集します。
【ミッション】
・人材プラットフォーム事業に紐づくプロダクト群のグロース責任を持ち、複数プロダクトを横断的に見渡し 医療介護施設/求職者双方に支持されるプロダクト開発にコミット すること
・周辺プロダクトとのシナジーを生み出し、顧客の課題解決/プラットフォームとしての価値最大化を目指す こと
・より機能的かつスピーディなプロダクト開発を実現するべく、CTO や事業部長と協業しながら プロダクト企画機能組織の強化を牽引 すること
【業務内容】
・中長期のプロダクトロードマップ策定
・KPI の策定、分析・モニタリング、機能改善、新機能の企画
・リリースに向けたタスクスケジュールの管理、運用
・プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務
【参考記事】
・CTO 稲本のインタビュー
-「ジョブメドレーのプロダクト開発サイクルについて」
- https://note.com/medley/n/n5c249c3ddb80
・CTO 稲本、プロダクト開発室矢野/小野のインタビュー
-「データに基づく改善で追求する "あらゆる医療従事者に支持されるプロダクト" 」
- https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/fc9ykwe/
・事業企画室 澤渡の入社理由ブログ
-「アイスタイルでエンジニア、JapanTaxiでマーケターを経験した私が、今メドレーを選んだ理由」
- https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/125448*
・上級執行役員 / 人材プラットフォーム本部長 石崎の記事
-「納得できる医療の実現。それは、「1ピクセル」への執着からはじまる」
- https://forbesjapan.com/articles/detail/27110
求める経験 / スキル
【必須】
・インターネット業界での業務経験（5年以上）
・大規模自社サービスのプロダクトオーナー、プロダクトマネジメント経験
【歓迎】
・CPO 及び VPoP の経験
・App サービスにおけるプロダクトオーナーやプロデューサー経験
・プロジェクトやプロダクトマネジメントの経験
・KPIモデルの策定、運用の経験
・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験
・SEO 改善経験
・Web サービス開発 （エンジニア） 実務経験
・Web サービスデザイン実務経験
【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける
https://www.medley.jp/team/culture.html
・社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方
・インターネット業界での業務経験（5年以上）
・大規模自社サービスのプロダクトオーナー、プロダクトマネジメント経験
【歓迎】
・CPO 及び VPoP の経験
・App サービスにおけるプロダクトオーナーやプロデューサー経験
・プロジェクトやプロダクトマネジメントの経験
・KPIモデルの策定、運用の経験
・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験
・SEO 改善経験
・Web サービス開発 （エンジニア） 実務経験
・Web サービスデザイン実務経験
【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける
https://www.medley.jp/team/culture.html
・社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
-
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