【業界シェアNo.1を誇るSaaS×建設企業】 大手企業向けコンサルティング事業の立ち上げ(リーダー・マネージャー候補)
非公開
想定年収
1,000万円 ~ 2,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
近年、エンタープライズ(大手企業様)への大規模なプロダクト導入が急増しており、基幹システムの大規模刷新を伴う、より難易度の高い変革プロジェクトの遂行ニーズが高まっています。
そのような背景の元、構想策定から業務/システム要件定義、業務/システム移行、導入/定着支援までを担うコンサルティング事業部を新たな組織として立ち上げており、個々のプロジェクトの品質担保に加え、スピード感のある事業の立ち上げを事業責任者と共に中核人材として推進できる方を求めています。
【仕事内容】
新設事業部の中核メンバーとして、エンタープライズ企業に向けたシステム刷新・DX推進を支援する個々のプロジェクトをプロジェクト責任者として遂行することに加え、コンサルティング事業を成長させるための組織運営もご担当いただきます。
<プロジェクト遂行>
プロジェクト各フェーズを責任者として品質・コスト・スケジュールを遵守しながら以下のようにリードする。
・DX戦略/全体ロードマップ/ビジネスケースの策定
・fit&gap分析
・業務要件定義、システム要件定義
・POC/トライアルの設計、遂行
・ロールアウト計画の策定、遂行
・チェンジマネジメント(定着支援)
・クライアントマネジメント(責任者レベル)
<事業拡大> 事業拡大・組織強化においても中核人材として以下のような取り組みを多面的に推進する。
・事業拡大に向けた戦略や事業計画の立案
・各種施策の立案、遂行、モニタリング
・個別プロジェクト提案
・受注のリード(営業部門と連携)プロジェクトノウハウの型化
・採用、育成、評価の仕組み作り
・関連各部門との協業・折衝等
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル/経験】
・戦略/総合/ITコンサルでの業務改革・DX推進
・コンサルティング会社/SIerでの大手企業向けIT導入(基幹システム刷新等)
・事業会社(建設尚可)でのIT導入・DX推進
・エンタープライズの企業に対してSaaS導入・活用定着・活用拡大の推進
【歓迎スキル/経験】
・大企業のシニアマネジメント(本部長・役員等)をカウンターパートとして信頼を獲得した経験
・プロジェクト遂行だけでなく、自らがリードしてプロジェクトを提案・受注した経験
・AIをテーマとしたプロジェクトの経験(構想~実際の利活用)
・建設業界の商流・安全品質・工程・調達・原価等の業務理解、または業界に対する関心興味
【求める人物像】
・DXを活用した建設業界の課題解決にやりがい/面白みを感じていただける方
・基幹システム刷新等の大規模なプロジェクトの豊富な経験を有する方
・個々のプロジェクト遂行に加え、事業成長やそのための組織作り等に挑戦したい方
・個人としての成果に加え、チームを統率し、チームの成果を最大化できる方
・不確実な状況/環境においても自分事として結果を出せる方
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:1,000万円 ~ 2,500万円
月収:71万円~
月額基本給:52万円~
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年2回
評価に応じて決定
勤務地
東京都
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~45時間程度
固定(定額)残業代制
フレックスタイム制導⼊(コアタイム11:00〜15:00)
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 136,000円 / 月
固定時間外労働手当 月45時間分を含む
超過分別途支給
通勤手当
交通費:一部支給(交通費上限3万円支給)
休日・休暇
完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:初年度 10日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
■入社時特別休暇(3日)
■年次有給休暇(10〜20日)
■慶弔休暇
■夏季休暇(原則として8/13〜8/15)
■年末年始休暇(原則として12/29~1/3)
■育児有給休暇付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2356597
最終更新日:2026/5/8
