年収1,000万円以上／ホテル・旅行などの求人・転職情報
136件中の1〜50件を表示
非公開
・社員が育つ教育体制や風土の構築、充実化
・透明性と公平感のある役職制度や評価制度の再構築
・福利厚生の充実化
・働きやすい職場づくり推進
※優先的に取り組む事項です。
・人事課長～部長クラスの実務を経験し部門統括ができる方
【歓迎（WANT）】
・人事制度、評価制度の設計、運用等の実績のある方
京都府
800 万円 ~ 1,000 万円
・契約に関する事務手続（社内決裁・印刷・押印・保管、電子署名システムの運用など）、社内規程の整備
・ガバナンス（機関法務）、紛争・訴訟の対応
・コンプライアンス（法令遵守） など
【働き方】平均的な残業時間は月20時間前後です。働き方は毎日出社です。
【法務部】立ち上げフェーズ
【歓迎】■上場準備業務の経験 ■株式事務関連業務の経験
【魅力】現在IPO準備を進めており、30社以上のグループ会社を抱える急成長企業です。「インターネットでのお仏壇の通販」とい
う、当時一般的でなかったサービスをいち早く取り込むことによって売上を伸ばしています。
【働き方】ワークライフバランスを大切にしており、定時出社・定時退勤を基本としています。残業平均月20時間未満となっており、
プライベートの時間も十分に確保できる働きやすい環境が整っています。
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
【業務内容】
・日次業務～月次決算業務
・年次決算業務(会社法・金商法)
・IPO準備関連業務、証券会社対応
・監査法人対応
・業務フロー構築及び改善 ゆくゆくは、連結決算や開示資料の作成、監査対応など、上場準備に不可欠な会計業務全般もお任せしたいと考えております。
■決算期：3月
※働き方は毎日出社です。
・一般事業会社の月次試算表作成
【歓迎】
・連結決算業務、金商法会計
・事業報告、計算書類、株主総会運営
・内部統制構築、運用
・税務申告業務
・上場会社における経理財務
・多店舗展開業態での経理財務
・IPO実務
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
不動産系新規ホテル事業
■各課題に応じたプロジェクトの統括/推進
■月次・週次での経営指標・KPIに関するレポーティングや予算実績管理
■各種データ集計/管理/分析
■事業会社またはコンサル会社での経営企画業務経験
■管理会計または財務会計の知識
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
パーソルキャリア株式会社
「"人材"こそ"経済"の競争力ととらえ、変革・挑戦する事業と志あるビジネスリーダーを繋ぎ、日本の未来を創造する"」をビジョンに掲げ、
エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織である
「パーソルキャリアエグゼクティブ エージェント：Persol Career Executive Agent（通称：EAS）」にて、コンサルタントとして
法人クライアントへの採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施いただきます。
■業務の流れ：
(1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓
…当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得
(2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション
…dodaに登録のあった方の中で、エグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います
(3)クライアントへの面接設定および同席
…面接同席およびファシリテーション
(4)採用条件調整
…クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整
(5)入社決定へのサポート
…条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート
■特徴：
安定的な評価制度の上に、やった分だけ正当に評価されるインセンティブ制度、人事制度をご用意しています。
■採用担当者より
弊事業部は両面エグゼクティブ人材会社としては最大級となる、約130名規模の組織となります。
その組織力を活かし、常に情報共有を活性化させ、親密な顧客関係構築を実現させることにより、世の中に流通していない「ならでは」案件を頂いております。
パーソルグループ全体の顧客数は2万5000社、グループ90社という圧倒的な基盤からも、多くの顧客からお声掛けを頂くことができ、組織総合力からの顧客開拓が可能であることも特徴です。
また各業界大手と独自のアライアンスを組み、より多くの企業の持つ経営課題・人材課題解決に努めています。
未経験・経験者関係なく実直なメンバーが多く、協調し合い、高め合う文化となっております。
・営業として高い業績を継続的に上げたご経験
・経営者に対する提案営業経験
■歓迎経験：
(1)人材紹介事業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験（サーチ型・両手型のご経験尚可）
(2)経営者または上位管理職向けの営業経験
(3)コンサル経験（経営・組織・人事・IR）
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
非公開
1地区で20~25店舗を担当
・エリアマネージャー（地区を4エリア程度に分割し、エリアマネージャーを配置）への指導。
・売上利益管理、労務管理、オーナーとの交渉など
（特にチェーンオペレーションのご経験のある⽅は歓迎します。担当店舗数10店以上目安。）
複数あり
750 万円 ~ 1,000 万円
外資系サービス業界
部下1名のマネジメント、海外シェアードサービスとのやりとりにもチャレンジできるポジションです。
・英語力ビジネスレベル
東京都
800 万円 ~ 1,150 万円
大手グループ企業のホテル会社
・東京の本部よりリモート含めたレベニューマネジメント業務全般
・カジュアルからラグジュアリーカテゴリー、シティホテルから旅館のレベニューマネジメント
・本部としてレベニューマネジメント戦略構築
・各種報告資料の作成
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
・レベニューマネジメント業務経験（3年以上）
[歓迎要件]
・自社HP、国内＆海外OTA、AGTを活用した集客業務経験
・ホテルでの宿泊予約業務経験、外資系ホテルでのレベニューマネジメント経験
東京都
600 万円 ~ 非公開
株式会社デコルテ・ホールディングス
【業務内容】
・事業計画（予算）策定、予実管理
・取締役会の重要会議の事務局
※下記に業務に関しては適性やスキルに合わせてお任せできればと考えております。
・IR（決算説明資料作成、適時開示資料作成等）
・事業提携/M＆Aの企画
・経営企画職でのマネジメント経験
・予実管理の経験
■歓迎
・BtoCの領域での経験
・予算業務の経験
・財務、経理部門ご経験
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
サービス業への総合コンサルティング会社
現在、コンサルティング部門は主に評価制度構築の支援を中心に受注をしており、今期からは戦略コンサルティング領域も受注を始めています。組織としては東阪福に10名が在籍。サービス業出身者が多いこともあって、必ずしもビジネススキルや営業面を強みとして来なかったことから、単価コントロール含むプロジェクト管理、大型案件の獲得といった点に組織として課題があります。
大手研修会社にはない、サービス業の現場に根差した教育プログラムを持っています。近年、研修に加えて提供しているのが、教育制度、評価制度の構築コンサルティングです。人材育成の機会と、制度構築を同時に提供することで、一過性の研修で終わらない、より長期で「どんな人でも育つ仕組み」を提供していることが私たちの強みです。さらに今期からは中期経営計画策定、新規事業開発、マーケティング、海外進出、M&Aといった戦略コンサルティング領域にも幅を広げ、社外の専門家とも協働したプロジェクトが増加しています。
◆業務内容◆
クライアント企業へのプロジェクト受注の為の営業活動、および各種プロジェクトのディレクション、管理
【共通業務】
-顧客ヒアリング、インタビュー設計と実行
-データ分析とインサイトの抽出
-プレゼンテーション資料作成と提案
【戦略コンサルタント】
- クライアント企業の経営課題分析と解決策立案
- 市場環境分析(外部/内部)、SWOT分析、競争戦略の策定
- 中期経営計画とあるべき姿の策定支援
- M&A戦略策定、マーケティング戦略策定
- 新規事業開発および既存事業の拡大戦略策定支援
【人事コンサルタント】
- 評価制度構築コンサルティング
- 教育制度構築(Corporate University)コンサルティング
- 組織変革コンサルティング
◆本ポジションの魅力◆
・能⼒を最⼤化できる理想的な環境
トップマネジメントとの距離が近く 、あなたのアイデアや提案が迅速に事業に反映される組織構造を取り、個人の専門性と創造性を最大限に発揮できる環境を整備していきます。
◆キャリア機会◆
短期的にはアソシエイト/コンサルタントとして、直接的に事業成果を創出しつつ、顧客への影響力を発揮するチャンスがありますが、中長期的にも、コンサルティング部の中核として組織全体の成長を牽引することに加えて、HRおよびサービス業界のオピニオンリーダーとして、業界全体の発展に貢献することが可能です。
◆必須要件◆
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・職務経験として、法人営業やコンサルタントなどのクライアントワーク、または、事業会社の経営企画・マーケティングなどの戦略部門における業務、いずれかのご経験がある方
◆歓迎要件◆
・MBA・中小企業診断士等の資格をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験（社内可）
・データ分析スキル（Excel、SQL、Python等）
・事業戦略の立案・実行経験
・サービス業向け営業やコンサルティングの経験
◆求める人物像◆
・サービス業界への深い理解と、社会貢献への強い意識、使命感
・問題解決への情熱
・成長意欲と学習姿勢
・変化を恐れず、新しいチャレンジに積極的に取り組む姿勢
複数あり
500 万円 ~ 1,000 万円
事業持ち株会社の人財戦略部門スタッフとして、HD機能としてはグローバルをスコープとした人財戦略の策定と推進、本社機能としては人事賃金や労務ほか各種制度の最適化の実務を担当していただきます。
【責任範囲】
社員意識調査
・社員意識調査の抜本改定に向けた実務（他チームも巻き込んだPJTマネジメント）
・(上記ブラッシュアップ後の)社員意識調査実施の実務ハンドリング
・意識調査結果の分析による課題の特定
制度企画
・チーム内の統括や先任者の指示に基づく、人事賃金や労務ほか制度企画の実務対応
【期待成果】
社員意識調査
・社員意識調査の抜本的な改定（内容の大幅なスリム化を前提に、実効性のある設問の設計）
・RHQをスコープとした在るべき設問体系の整備（共通設問と独自設問、固定設問と変動設問など）
制度企画
・指示に基づいた各種実務の堅実な対応
■事業会社本社での実務経験3年以上
【求める人物像】
■リーダーシップを力強く発揮できる方
■チームワークを伴った成功体験のある方
■挑戦し、変化を創り上げることを目指したい方
■本質的な課題設定ができる方
■現状に満足せず、改善と仕組み化に取り組める方
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
株式会社コプロ・ホールディングス
【経営戦略・経営企画の統括】※メイン
・全社的な経営課題の抽出と解決策の立案・実行
・統括中期経営計画の策定・ローリング、各部門への落とし込み
・M&Aにおける戦略策定からソーシング、PMIまでの全体統括
・経営会議の運営統括、重要案件における部門横断的なファシリテーション
【予算・業績管理の高度化】
・全社予算策定プロセスの統括、予実管理体制の強化
・各種経営指標のモニタリング、目標達成に向けた各事業部への改善支援
【IR戦略・資本市場対応のリード】
・エクイティストーリーの構築、IR戦略の立案・実行統括
・決算説明会等のIRイベント企画、各種開示書類の最終品質管理
■本ポジションの特徴：
・経営視点で課題発見・意思決定を主導する戦略型リーダーであり、ハンズオンで実行できる柔軟性を重視。
・トップと近い距離で迅速に意思決定が行われる環境。入社直後から中計改訂や次期予算の主導など重要業務を裁量を持って担えます。
・経営企画、予算管理、IR、M&Aいずれかの実務・統括経験 ・経理財務領域における実務経験（5年以上）
・経営企画、事業企画、営業企画等において、全社または部門横断的な戦略・数値目標の立案と実行を牽引したご経験
・組織マネジメントのご経験（メンバーの評価・育成を含む）
【歓迎】
・上場企業での実務経験
・総会運営についての知識
・IPOのご経験
愛知県
714 万円 ~ 1,075 万円
プライム市場上場/ヘルスケア分野で業界トップクラス
東証プライム上場で健康生活サービス事業などを展開する同社にて、経理業務をお任せします。
■業務詳細（ご経験に応じて経理業務をお任せいたします。）
・財務会計（単体・連結の月次・年次決算、財務諸表・有価証券報告書作成等を含む）
・管理会計（予算策定、予実管理/財務分析）
・税務（税務申告書の作成、各種税務対応）
・その他（資金繰り管理、グループ会社経理支援、業務効率化等）
■期待される役割：
将来的に本部経営部門の中枢としてご活躍頂けるリーダーシップのある方を募集しています。
■働き方：
従業員を企業の成長を担う「人財」であり、他社との差別化を図る財産であると認識しております。安心して長く働き続けられるよう勤務範囲を選べる「勤務型コース」選択制度があります。全国展開している同社だからこそ叶えられる制度です。ライフプランやキャリアプランによって選択することが可能、その他福利厚生も充実しており従業員にとって働きやすい環境になるよう取り組んでいます。
【転勤について】
選考段階で勤務型コースを選択いただきます。※1次面接時にご説明します。
・ナショナル職：全国約77拠点に転居を伴う異動の可能性あり
・エリア職：同社規定のエリア内で転居を伴う異動の可能性あり
・ローカル職：本拠地から通勤可能な範囲で異動の可能性あり
・事業会社での経理実務経験
・普通自動車運転免許
岐阜県
550 万円 ~ 非公開
人事コンサルティング企業
組織・人事領域における戦略的パートナーとして、クライアントの経営課題を解決するコンサルティング事業の牽引役を募集します。 人事制度設計や組織開発の専門性を発揮し、プロジェクトをリードするだけでなく、将来的には経営陣の一翼（執行役員）として事業成長をリードしていただくことを期待しています。
【仕事内容】
組織・人事領域のプロフェッショナルとして、以下の役割を遂行していただきます。
■顧客課題の特定と支援プランの策定（提案～企画）：
・既存顧客および、問い合わせを受けた新規顧客（経営層・人事責任者）へのヒアリングを通じて、組織の本質的な課題を特定します。
・課題解決に向けたオーダーメイドの支援プログラムを自ら企画・提案し、受注に繋げます。
・特定のパッケージを売るのではなく、一社一社の状況に合わせた最適なコンサルティング内容をゼロから組み立て、プロジェクト化することを期待しています。
・受注後は、プロジェクトの主導権を持ち、社内の他事業部メンバーとも柔軟に協働しながら、コンサルティングを実行・推進します。
＜コンサルティング事例＞
・人事戦略の策定
・人事評価制度、等級・報酬制度の設計および導入支援
・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の策定、浸透支援
・組織変革（チェンジマネジメント）の実行支援 等
■コンサルティング手法の拡充：
・自身の知見や現場での支援実績を活かし、当社の新しい強みとなるコンサルティング・メソッドの構築や、支援領域の拡大を図ります。
・ナレッジの共有を通じて、将来的なコンサルティングチームの組成・育成を見据えた、組織全体のデリバリー品質の向上に寄与していただきます。
・法人営業の経験（顧客課題を深掘りし、提案・受注まで繋げた経験）
・コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験（領域不問）
【歓迎する経験・スキル】
・組織・人事領域のコンサルティング経験
【求める人物像】
・プロフェッショナルとしての完遂力：高い数字意識を持ち、戦略立案から実行・納品まで責任を持ってやり抜ける方。
・視点の多様性による組織貢献：既存の文化を尊重しつつ、異なる視点や手法を注入することで、事業を一段階引き上げられる方。
・ノウハウの共有と育成マインド：自身のスキルをチームの資産に変え、後進を育てることで組織全体の価値を高められる方。
東京都
902 万円 ~ 1,401 万円
テクノプロ・ホールディングス株式会社
【業務内容】
AIセキュリティ・ガバナンス専門家として、最新の技術・リスク動向を把握し、社のルール策定及びオペレーションにおけるリスク軽減策の実行を関係部門と連携して行う。
①AIガイドライン策定・運用
AICOE観点で社内でのAI活用に関するガイドラインを整備し、継続的にアップデートを関連部署と行う
事業部門が導入・開発するAIツール・システムのセキュリティレビューの仕組み構築
②外部環境調査・情報共有
AIセキュリティに関する最新の技術動向・社会的倫理・国際法令を継続的に調査し、関連部門に情報を還元する
③インシデント管理
AIセキュリティインシデント件数ゼロを目標に、リスク検知・対応プロセスを整備・運用する
④その他AIセキュリティ・ガバナンスに関わる業務一式
•情報セキュリティ・リスク管理・コンプライアンスのいずれかに関する実務経験
•社内規定・ガイドラインの策定・運用経験
•複数部門と連携した業務推進経験（調整・合意形成）
•生成AI・AIシステムに関する知識・関心
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
大手人材紹介会社
・機械学習モデルや推論ロジックを活用したサーバーサイド開発
・データ活用施策の本番運用・改善
・Python、SQL等を用いた分析、モデル開発、検証
・データサイエンティストやPdM等と連携した施策立案・意思決定支援
・数理統計、機械学習、生成AI/LLM等の技術活用
・ご経験に応じた技術リード、プロジェクト推進、メンバー育成
・基本設計、運用設計など上流工程の実務経験
・Pythonを用いた開発経験 3年以上を含む、エンジニアとしての実務経験 5年以上
・AWS等のクラウド環境でのアプリケーションまたはデータ処理基盤の開発経験
・API、バッチ、データ処理など、本番運用を前提としたシステム開発経験
・データを活用した機能開発、またはデータ処理ロジックの実装経験
■歓迎スキル
・PdM、企画、データサイエンティスト等と連携した施策推進経験
・機械学習モデルや推論ロジックを組み込んだ開発経験
・レコメンド、マッチング、検索、最適化アルゴリズム等の開発・実装経験
東京都
601 万円 ~ 1,201 万円
LION TRAVEL JAPAN株式会社
・台湾の上場企業ライオングループの日本法人
・成長市場でグローバルな活躍するチャンス
【仕事内容】
・企業、法人、学校、組織向けの企画提案や営業（団体旅行、研修旅行、MICE、スポーツ）
・公官庁、自治体向けの営業（海外との相互交流）
・旅行代理店への営業（B2B）
■魅力／特徴
＜グローバルな環境で活躍＞
・台湾に本社を置く上場企業のグループ会社で、様々な経歴を持つスタッフが活躍中です。語学力や海外経験が発揮できる職場です。
＜安定性と発展性＞
・本社は台湾株式市場上場企業で、世界に多数のグループ拠点を持っており、特に台湾向け事業ではスケールメリットを生かした営業展開が可能です。
現在、グローバル企業として、日本法人の発展には特に注力を注いでいます。
■魅力ポイント
・台湾最大級の旅行会社グループの日本法人｜安定した経営基盤
・法人・自治体向けの提案営業でスケールの大きな案件に携われる
・グローバル市場（特に台湾）に関わり、語学力を活かして活躍可能
・企画提案型の営業スタイルでアイデアを形にできる環境
・成長中の日本法人でキャリアアップを目指せる
・ワークライフバランスの取れた職場
・旅行業界での営業経験（1年以上）または同等のスキル
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール）
【歓迎条件】
・法人営業経験
・総合旅行業務取扱管理者資格
・中国語・英語などの語学スキル
【求める人物像】
・グローバルな視点を持ち、主体的に行動できる方
・チャレンジ精神を持って新しいことに取り組める方
・提案力を磨きながらキャリアアップを目指したい方
・ワークライフバランスも大切にしたい方
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
Webによる集客戦略の企画/立案/実行をお任せし、同社の事業運営の安定、ならびに拡大を取締役の右腕として担っていただきます。
具体的な業務内容に関しましては、コンサルタントからご説明させていただきます。
■リスティング/SNS広告の運用経験
■広告代理店や事業会社でのWebマーケティング経験
【歓迎】
■クリエイティブ（LP・バナー等）の企画・改善経験
■マネジメント経験
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
株式会社コシダカホールディングス
▼コシダカHDについて
同社は事業発展に向け外からの新たなアイデアを求めています。
穏やかな方が多く、風通しの良く、メンバーからの提案も活発にできる環境です。コシダカのデジタル化・DXに向け、皆様の力をお借しください！
▼求人内容
現在コシダカHDは更なるビジネス拡大に向け、IT組織を拡大しています。
ビジネス拡大にITの側面から関わっていただける方を広く募集しており、
カジュアル面談にてお話をさせていただき、ご活躍いただけそうなポジションをサーチさせていただきます。
書類選考合格後、カジュアル面談にて、ポジションサーチを実施
一緒にご活躍いただけそうな、ポジションをサーチ致します。
（※お人柄等を加味して、ご活躍いただけそうなポジションがございましたら選考に進んでいただけます。
１００％ポジションを作成できることをお約束するものではございせんので、ご了承ください）
■具体的には
▼DX推進室 ITシステム部
- DX促進による、業務効率化
- POSシステムなどのシステムのエンハンス
- DXに向けてのインフラ環境の整備
▼DX推進室 事業開発部
まねきねこアプリを使い、新しいビジネスの創造のための内製化組織の立ち上げ
など、幅ひろくＩＴのご知見を活かしていただけるポジションがコシダカＨＤには多数ございます。ご興味ございましたらぜひご連絡ください。
ITベンダー・事業会社などでの、以下いずれかの３年以上の実践的経験と専門的なスキル・知見
・アプリケーション開発・導入
・ネットワーク設計・構築・テスト、運用
・サーバー環境の設計・構築・テスト、運用
・DX企画の推進のご経験
・モバイルアプリの開発・導入のご経験
▼マインド面
能動的に同社環境を良くしていきたいというマインドセットの方をお待ちしております。
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
非公開
■法務部業務内容
・契約書審査
・契約書作成
・法務相談
・紛争対応
・相手方との条件交渉 ・コンプライアンス、コーポレートガバナンス対応等
など
－企業法務に必要な知識・技能を有し，即戦力となる契約書審査，係争対応業務の経験を有している方
－著作権等知的財産権における知見
－株主総会の運営
東京都
1,000 万円 ~ 1,300 万円
株式会社Kプラスホスピタリティマネジメント
■業務内容
・当社の社内SE部門において、部長候補としてIT戦略の策定から実行までを指揮していただきます。
・国内13ヶ所のホテル全体を対象に、世界のトップホテルグループで採用されている基幹システム「OPERA Cloud Services（オラクル製）」の導入プロジェクトを推進
し、その後の運用・保守を統括する重要なポジションです。
・ホテル業界におけるIT活用の最前線で、システム導入・運用に加え、インフラ管理やセキュリティ対策、チームマネジメントを担っていただきます。
・システム導入や運用の最適化に加え、IT戦略と組織体制の構築に貢献し、事業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
■具体的には
・OPERA Cloud Services基幹システム変更の社内におけるプロジェクト変更
・OPERA Cloud Services導入後の運用保守（障害時の緊急対応含む）
・サーバー、ネットワーク、社内PCやスマートフォンなどの管理（セキュリティ関連含む）
・チームマネジメント：IT部門のメンバーを統率し、外部ITコンサルタントと連携しながらプロジェクトを進行
・何らかのクラウドシステム、SaaS等の導入、運用保守経験
※事業会社の社内SE、SIerいずれのご経験でも歓迎
・サーバー、ネットワーク、セキュリティ関係の知見
・マネジメント経験
■歓迎条件：
・システムベンダーや外部パートナーとの折衝経験
東京都
700 万円 ~ 1,120 万円
フィットネスクラブ運営企業/プライム上場
【業務詳細】
・FC加盟店の新規開拓
…問い合わせ対応、展示会からのアプローチなど
・FC加盟検討企業への事業提案
…収益モデルの提示、プレゼンテーション
・既存FC加盟店への追加出店提案
…多店舗展開へのリピート提案
・契約マネジメント業務
…加盟決定から契約締結、出店までの社内調整
・法人営業業務
・FC加盟開発の経験 5年以上
【歓迎】
・経営者や役員層との折衝経験がある方
・法人向けの新規開拓営業で高い実績を残してきた方
・不動産、店舗開発、物件仕入れに関する知識・経験がある方
・ウェルネス、フィットネス業界への興味や知見がある方
複数あり
800 万円 ~ 1,000 万円
フィットイージー株式会社
【具体的には】
[1]新規店舗の企画、立案（物件の立地、周辺情報などの実地調査）
[2]出店候補地の精査、推薦／多店舗の調査
[3]設計者、業者と打ち合わせ（建築図面調整、施工会社選定、店舗設備の手配など）
[4]予算、進捗管理など◆現場を視察し、近隣の状況や交通量から他店舗の調査を行う、地道な活動が店舗作りへ繋がります。地域の特性や客層を分析したり、店舗作りにゼロベースから携わることができます。
・店舗開発の経験のある方（業界不問）
・施工管理の経験のある方（業界不問）
・店舗デザインの経験のある方（業界不問）
複数あり
800 万円 ~ 1,000 万円
財務部長ポジション 「Live with nature. / 自然と共に生きる」
◆アセットファイナンスの戦略立案及び実行（比重：6割）
・100拠点開発計画を支えるアセットファイナンス戦略の立案・実行
・開発案件毎の建設融資・長期借入のストラクチャリング
・不動産ファンド・ストラクチャードファイナンスの組成・実行
・新規アセットクラス（自然×セカンドホーム）としての金融スキームの設計
◆資金調達（コーポレート）・金融機関対応（比重：4割）
・資金繰り管理・キャッシュマネジメント
・国内金融機関（メガバンク・地銀・ノンバンク・デットファンド等）との折衝・リレーション管理
・サステナビリティファイナンス（グリーンボンド・ESG投資家等）の検討・実行
・IPOに向けた財務戦略の立案・主幹事証券との連携
核となる事業を全国・全世界に広げていくためのファイナンス戦略をリード頂くポジションです。
2029年には100拠点を目指しており、その実現には大規模なアセットファイナンス戦略が不可欠です。個々の拠点開発に必要な建設融資・長期借入の組成はもちろん、アセットクラスとしての「自然の中のセカンドホーム」を金融機関・投資家に対してどう位置づけ、どう資金化するか——その設計から実行までを担える人材を必要としています。
デットファイナンスはすでに30社超の金融機関と取引しており、2028年までに総合借入500億円規模を目標としています。さらに、サステナビリティに注力したグローバルファンドからの長期ファイナンス、社債発行、コミュニティを巻き込んだソーシャルファイナンスなど、従来のエクイティファイナンスに閉じない新しいアプローチも視野に入れています。
グロースフェーズの企業をファイナンス面からスケールする新たな仕組みを作れる方を募集しています。
・Live with nature. の理念への共感ができる方
・企業の成長とともに、経理・財務の面から貢献したいという意欲がある方
・変化の多い環境でも自ら考え、主体的に行動したい方
・IPO準備だけでなく、上場後の体制整備、IR対応、財務戦略まで見据えられる方
・経営陣・他部署との連携を円滑に行い、組織を横断的にリードした経験がある方
◆必須要件
・デットファイナンスの実務経験（銀行借入管理・シンジケーションローン等）
・金融機関（銀行・証券・信託・ノンバンク等）での実務経験、または事業会社の財務部門でファイナンスをリードした経験
◆歓迎要件
・不動産・インフラ・ホテル等のアセットファイナンス経験
・資金繰り・キャッシュマネジメント・投資ポジション管理の実務経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での財務責任者経験
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
大手WEB関連グループ会社のOTA企業
■具体的業務内容
・データ分析を基にした意思決定・効果検証
SQL／Pythonなどを用いたデータ抽出・可視化・施策立案
社内開発のMAツールをもちいての分析や改善
・プロジェクトの統括推進
プロジェクトの社内連携ハブ 及び マネジメント
・サイト改善・設計
サイト構造や情報設計、ユーザーフローの最適化
キャンペーン施策やお得情報の伝達UIの企画・実装
・CRM施策の戦略立案・運用
メール／プッシュ通知／ポップアップなどの施策設計
行動履歴に基づいたセグメント配信とPDCA運用
リピート促進、LTV最大化を目的とした施策立案
・売上・LTV・CPA等の事業指標を意識した意思決定の経験
・統計学や機械学習など、分析で必要となる基本理論への理解
・大規模なデータ（億以上のオーダー）の抽出・分析・企画立案の経験（データサイエンス）
・自社サービスのマーケティング企画・実行経験（PMM）
・複数部署と連携しながら、プロジェクトを推進した経験（PdM）
■歓迎条件
・ブレずにユーザー視点を持ち続けることの出来る方
・関係者（CEO、営業、エンジニア、コーポレートなど）と適切にディスカッションできるコミュニケーション力
・細部までこだわりを持ちながら最後までやり切ることが出来る方
・複数プロジェクトを同時並行でマネジメントした経験
東京都
1,500 万円 ~ 2,500 万円
不動産×シェアリングサービス企業
- 不動産販売部隊の立ち上げ
- アライアンスセールス体制の立ち上げ
- 独自のセカンドホームセカンダリーマーケットプレイス構築を見据えたセールスフローの構築
理念への共感
売上責任・予算の執行責任を持ったマネジメント経験 ※業界不問
アライアンスセールス経験
数字達成の高いコミットメント能力
■歓迎
プライベートバンキング・資産管理会社など個人資産家とネットワークを持つ事業者とのネットワーク
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
※現地に転籍か駐在予定です（選考時にご相談いただけます）
新規国対応：新規国の拡大戦略を担っていただきます。
その他既存国の事業推進も担っていただく可能性があります。
海外事業が事業拡大フェーズのため、海外に挑戦できる環境をご用意しています。
・海外での店舗拡大経験
・海外勤務経験
・ローカルでのパートナーシップ・サプライヤー構築能力/国内と海外のつなぎ
・ビジネス英語力
■歓迎経験
・事業実行経験・実績あり
（一定程度の）会計知識
・現地の消費者行動や市場動向に対する理解・マーケティング力
・店舗経営・飲食経験、エンタメ業界経験
■価値観・考え方
・熱意（日本の文化を、世界に広めたい気持ちあり）
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
デジタルソリューションアドバイザー（DSA）は、営業およびプロダクトチームと連携し、クライアントや見込み顧客に対して当社デジタルソリューションの価値・機能・適合性を専門的に提案し、売上と契約の拡大を推進する役割を担う。
地域におけるWorkforce Resilience（WFR）デジタル機能の信頼される専門家として、クライアント対応や営業・クライアントサービス、医療・セキュリティ専門チームなど社内関係者への教育を通じて、価値提案、デモンストレーション、構成および活用方法を伝える。
また、製品チームと協力し、競合分析や市場動向の情報提供を行い、新たな価値創造機会の特定やビジネスケースの裏付け、商機の規模評価を支援。新機能開発や導入に関わる調査参加者の推薦や研究結果の検証も担当する。
さらに、新機能の地域市場投入計画を支援し、WFRデジタルロードマップの適切な地域展開を推進する。
【主な職務責任】
・クライアント、見込み客、社内関係者に対し、デジタルソリューションの価値と適合性について専門知識を提供する。
・WFRデジタル機能の最適な位置づけを確保し、他の専門家と連携して統合されたWorkforce Resilienceソリューションの価値を説明・実演する。
・地域の競合、トレンド、新技術の分析に参加し、製品・営業・マーケティングチームが活用できる情報を集約する。
・顧客や見込み客の異議に対応し、当社の競争優位性を訴求、価値ある営業機会を最大化する戦術を策定・推進する。
・営業チームやクライアントサクセス、医療・セキュリティチームに対して現行および将来のデジタル機能に関する教育を実施し、フィードバックを収集する。
・営業チームの自立的な価値提案能力の育成を支援する。
・製品チーム、地域チーム、クライアント・見込み客の橋渡し役として、製品の機能、プライバシー、アクセシビリティ、情報セキュリティに関する質問に対応し、必要に応じて技術専門家を巻き込む。
・地域の競合情報や市場動向を収集・分析し、製品チームに商機や未充足ニーズを報告する。
・新機能の評価・優先順位付けに関わり、ビジネスケースの策定や商業的価値算出に貢献する。
・新機能開発のための調査参加者推薦や研究結果検証を行い、市場投入計画を支援する。
・地域の市場戦略を支える製品認知と教育活動を推進する。
・WFR製品全体および競合製品に関する深い知識を保持する。
・アカウントマネジメント、ビジネス開発、マーケティング、パートナーシップチームと連携し、イベントやクライアント向けウェビナーに参加する。
・販売入札や提案準備を支援し、入札結果の分析と共有を通じて営業・製品戦略に活かす。
・顧客導入を成功に導くため、アカウントマネジメントおよびクライアントサービスチームと情報共有を行う。
・主に地域内での出張が発生し、必要に応じて他地域での学習・研修に参加する。
・顧客サポートのフィードバック収集を促進し、重大インシデント発生時には製品チームと連携して優先対応を支援する。
プロジェクトマネジメント経験。
競合分析・報告経験。
戦略分析および計画立案スキル。
ビジネスレベルの日本語・英語力。
【歓迎要件】
BtoB環境やサービス業界におけるビジネス開発またはコンサルティブセールスの豊富な経験。
IT、Web、または旅行データ業界での経験が望ましい。
ISO-31030の知識
Workforce Resilience（WFR1、2、3及びプレミアムアドオン）の価値提案に関する強い理解。
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
非公開
・株主総会対応、株式実務、統合報告書
・全社ガバナンス、リスクマネージメント
・コンプライアンスの強化、管理、企画提案、推進
・サステナビリティ
・取締役会などの会議の運営
・メンバーマネジメント
業務改善や、職場環境の改善を、経営と社員双方の調整をしながら提案、推進します。
・総務実務経験者
・総務部門でのマネジメントのご経験
東京都
1,000 万円 ~ 1,200 万円
大手WEB関連グループ会社のOTA企業
■具体的業務内容
・担当サービスでの新規開拓営業又は既存営業
・営業手法のブラッシュアップ
・セールスに留まらないチャレンジ（実例：採用強化プロジェクト・事業の改善プロジェクト・営業企画…など）
まずはしっかりと営業業務を行って頂き、中長期で縦や横に幅広く携わって頂きます。
・法人営業経験5年以上
・リーダーまたはマネージャー経験2年以上
・基本的なPCスキル（Excel,Word,Power Point）
・普通自動車運転免許
■歓迎条件
・無形商材の営業経験
・営業でTOPをとった経験（表彰、MVP、連続達成など）
・顧客に寄り添い課題を解決してきた経験
・戦略立案やKPIの設計～運用～実行の経験
東京都
750 万円 ~ 1,150 万円
※詳細はコンサルタントより直接ご説明させて頂きます
・業務システムの開発経験（C#等）、または開発プロジェクトの取り纏め経験
・他部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・要件定義、基本設計など上流工程のご経験
・ベンダー管理の経験
・ネットワーク、サーバーに関する知識
【歓迎】
・情報システム部門マネジメント経験
・長期視点で内製開発チームマネジメントに取り組める方
・販売管理・会計・勤怠などの基幹業務に関するシステム知識
・経営層や役員へのプレゼンテーション経験
兵庫県
900 万円 ~ 1,100 万円
シェア型別荘を展開する不動産デベロッパー
月額で自然の中へ通うプランだけでなく、1泊からいつでも気軽に予約できるプラン、
共同オーナー型で新しい別荘所有できるプランと、ライフスタイルにあわせて自由に選べるサービスへと成長しています。
いままさに“第二創業期”とも言えるフェーズにあり、大きな裁量権を持ち、このダイナミックな事業成長を支える要である「用地取得・不動産開発」を担う新たな仲間を求めています。
新規拠点開発の用地取得、不動産開発、事業企画立案をお任せします。
■用地取得
用地取得を行う業務となります。
・情報収集・分析：不動産会社やネット、直接の土地所有者から情報を収集し、法規制（用途地域等）や収支を検討する。
・現地調査・測量：土地の境界、接道状況、形状、地形を調査する。
取得の際に当社におけるどのサービスが適切か調査・提案も行います。
■開発PM
用地取得～着工までの開発ＰＭをお任せします。
・法令、条例等の手続き等、許認可フローの作成
・法的リスクの予測・チェック（当社法務部・顧問弁護士と連携）
・土地所有者対応（説明、各種資料作成、問題点の分析など）
・所有権移転や分筆などの法的手続きを行い、土地を引き受け
上記用地取得・開発PM業務について、今までのご経験によってお任せする業務を決定いたします。
是非ご面接の中でご希望等もお伝えください。
・宅地建物取引士免許
・普通自動車運転免許
★下記のうちどちらか1つのご経験
・不動産業界での仲介のご経験
・不動産業界での用地取得のご経験（用途問わず）
・インフラ（道路、再生可能エネルギー業界など）での用地取得・開発経験
・不動産業界での開発ＰＭのご経験（地権者交渉や許認可等など）
・不動産関連の実務経験（5年以上）
・造成設計、開発コンサルタント業務経験者
■歓迎
・チームマネジメント経験
・ホテル、レジデンスの開発経験
・新規事業やプロジェクトの立上げ並びに事業推進をマネジメントした経験
・「Live with nature. 自然と共に生きる。」の理念への共感
・未経験領域に面白みを感じて貪欲に学べる好奇心
・新規拠点等、全国の拠点へ飛び回れるフットワーク
東京都
550 万円 ~ 1,100 万円
・再生エネルギー事業に関する一連業務を一貫してお任せします。縦割りされた一部の業務ではなく、案件取得から保守管理運用まで全体像を把握したい、という方にはおすすめです。
・新規事業だからこそ意思決定者の近くで仕事ができ、スピード感のある事業展開が可能です。
・当社本事業3人目のメンバーを募集しています。再生エネルギー関連事業に長らく携わってきた他2名と共に、東証グロース上場企業の新規事業にチャレンジできます。
■お任せする業務内容：
【系統用蓄電所事業】
・系統用蓄電所の適地選定、開発可能性調査、土地取得、メーカー選定、建設フェーズにおけるステークホルダーとの交渉及び技術検討
・系統用発電所開発・建設に必要な許認可に関する行政機関との手続き
・電力会社との連系協議交渉及び諸手続き
・建設関連（EPC契約、工事監理、工程管理、安全管理）
【太陽光発電所事業】
・取得後の太陽光発電所の予実管理、保守管理（O&M業者の業務履行管理、契約協議、トラブルシューティング、リパワリングの検討など）、その他関連業務
・電力会社や行政機関等への各種届出
・発電所運営最適化に向けた各種課題分析・改善策実行
以下いずれかの1年以上のご経験
・太陽光発電所の開発取得又は運営管理のプロジェクトマネジメントの経験
・アセットマネジメント業務経験
【歓迎するスキル・経験】
・電力・エネルギーをはじめとするインフラ業界・建設・不動産業界等での事業開発、プロジェクトマネジメントの経験
・再生可能エネルギー発電所取得デューデリジェンスのご経験
・CPPAやVPPなどエネルギー事業の新たな領域に関する経験・知見
・太陽光発電や蓄電池などの電源開発に関する実務経験
・再生可能エネルギー業界経験
・インフラ（特に電力系）、重電、総合電機メーカー、技術コンサル会社またはエンジニアリング会社等にてプラント設備（電気設備、機械設備等）の設計、開発または保守サービス経験
・行政機関や電力会社との折衝業務経験
東京都
600 万円 ~ 1,007 万円
200名規模の不動産エージェント体制を支える中核組織を設計する、不動産事業のコアとなるポジションをお任せいたします。
運営本部のトップとして、3マネジャー（6機能チーム）を横断的にマネジメントし、各チームのKPI達成と組織間連携を最適化することがミッションです。
■組織
事業責任者
∟運営統括責任者・・★募集
∟プラットフォーム開発・運用
∟エージェント採用・育成
∟事業グロース
■具体的には・・
1.組織マネジメント
・3マネジャーの目標設定・進捗管理・評価
・6機能チーム間連携の設計・調整（採用→育成→オペレーションの引き渡し等）
・リソース配分の最適化
・マネジャー育成・後継者計画
2.KPI統合管理
・全体ダッシュボードの設計・運用（問い合わせ数→案件配分→成約率→稼働率）
・バリューチェーン全体のボトルネック特定・対策
・予実管理・経営レポーティング
3.不動産事業推進
・事業責任者との戦略連携
・四半期/月次の事業計画実行管理
・新規施策の推進・検証
・経営会議への報告・提案
4.不動産事業部の組織開発
・採用計画の策定・実行
・組織文化の醸成
・ナレッジ共有の仕組み構築
・評価制度・報酬設計への提言
※変更の範囲：当社で発生するすべての業務
・複数チーム（3チーム以上）のマネジメント経験
・KPIベースの組織運営経験（3年以上）
・事業計画の実行管理経験
・10名以上の組織マネジメント経験
【歓迎要件】
・不動産/人材/プラットフォームビジネスでのマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント資格
・スタートアップでの組織立ち上げ経験
・P/L管理経験
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
不動産デベロッパー
当社の建築エンジニアリングマネージャーは、単なる技術職に留まりません。
ラグジュアリーリゾートの「理想の体験」を、建築・設備のプロフェッショナルとして形にする司令塔です。
■新規プロジェクトの設計監理・施工管理 新規施設開発において、意匠・構造・設備（電気・空調・衛生）の設計内容の精査から現場の施工品質管理までを担います 。
設計事務所やゼネコンのプロフェッショナルと対等に渡り合い、コスト・品質・工期を最適化しながら、富裕層を魅了する空間を実現します 。
■既存物件のファシリティマネジメント（バリューアップ） 稼働中のホテルの資産価値を維持・向上させるための営繕計画の立案や、改修等を現場営繕担当とともに推進します 。
最新のテクノロジーやトレンドを導入し、施設のポテンシャルを最大化させる戦略的なファシリティマネジメントを行います 。
＜入社後のキャリアパス＞
■エンジニアから「開発の司令塔（PM）」への道
当社では、エンジニアを単なる専門職とは考えていません。
本人の意向と適性次第で、技術をバックボーンに持ったプロジェクトマネージャー（PM）へステップアップする道が明確に用意されています 。
技術の解像度が高いPMこそが、真に難易度の高い大規模プロジェクトを成功に導けると信じているからです 。
・リゾート・ラグジュアリーホテルへの深い関心と熱意
「世界に通用するリゾートを創りたい」「最高峰のホスピタリティ空間をハードから支えたい」という情熱を最重視します 。
単なる「作業」としてではなく、お客様の「豊かな人生」を創るプロデューサーとしての視点を求めています 。
・建築・設備における実務経験
ゼネコン・サブコン、設計事務所、またはデベロッパー等において、建築または設備の設計・施工管理・FM業務のいずれかの実務経験（目安5年以上） 。
（ゼネコン・サブコン等施主以外の立場で実務経験を持つ方を優先します。）
【歓迎要件】
・下記いずれかの資格
一級・二級建築士
一級・二級建築施工管理技士（建築・電気・管工事等）
・設計 / 施工管理経験をお持ちの方
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
不動産デベロッパー
【唯一無二の場所を形にするプロデュース業務 】
用地仕入れ、マーケット調査から土地の持つポテンシャルを最大化させるコンセプト立案まで一気通貫で行います。
「リゾートの未来」を自らの手で描き、具現化させるクリエイティブな仕事です。
・圧倒的な大規模プロジェクトを動かす魅力
新規拠点の開発から、既存施設をバリューアップさせる大規模なリノベーションまで、最大数百億円規模のプロジェクトをマネジメントします。
スピード感を持って意思決定し、行政機関や建築家等のプロフェッショナルを巻き込むリーダーシップが求められます。
社内においては、ホテル運営部門や会員権販売部門との密な打ち合せを行い、商品企画の解像度を高めていきます。
・「理想の体験」を設計するプロジェクトマネジメント
設計・着工から竣工に至るまで、エンジニア担当者とともに、お客様が過ごす「豊かな人生の時間」をハード面から支えます。
現場のディテールに徹底的こだわりつつ、予算やスケジュール、各ステークホルダーの意向をマネジメントし、プロジェクト全体を最適化します。
・本ポジションでは機動力を活かし、東京開発室を盛り立てていただきます。
また、将来的には開発・バリューアップだけではなく、新たな事業企画などのビジネスモデルの変革も担っていただきます。
・リゾート、ラグジュアリーホテルへの深い関心と熱意
「世界に通用するリゾートを創りたい」「最高峰のホスピタリティ空間をハードから支えたい」という情熱を最重視します。単なる「作業」としてではなく、お客様の「豊かな人生」を創るプロデューサーとしての視点を求めています
・不動産開発業務および用地取得業務の実務経験のある方（目安5年以上）
・宅地建物取引士または建築士いずれかの資格をお持ちの方
・「もっとこうすれば良くなる」という改善欲求と、それを実行に移す行動力
【歓迎要件】
・CADスキルや施工管理技士の知識を武器に、社内外のプロフェッショナルと対等に議論できる方
・従来の慣習に縛られず、最先端のライフスタイルやテクノロジーにアンテナを張られている方
・建築設備の設計・施工管理のご経験
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社星野リゾート・マネジメント
今後の星野リゾートの海外施設の事業成⻑推進、運営戦略の⽴案実⾏、新規施設の開業マネジメントまで担って頂きます。（オーナーやパートナーへの運営戦略の提案や交渉。未来の事業戦略や計画の⽴案検討）
星野リゾートは現時点で、バリ、台湾、中国にのみ自社運営施設を保有しておりますが、北米を中心に今後展開を加速していきたいと考えております。
【組織】
海外運営ユニット（プロジェクトマネージャー）
（事業会社/コンサル/⾦融業界/会計⼠など、業界は問いません）
・ホテル運営会社での財務管理の実務経験をお持ちの⽅
（事業企画、財務、法務、交渉などの強みをお持ちの⽅）
・類似のご経験があり、プロジェクトマネジメントの責任を持った仕事を経験されてきた⽅
※異業種でも経験業務に親和性があり、上記業務の遂⾏能⼒があれば検討可
【人物イメージ】
・星野リゾートの経営理念に共感できる⽅
・柔軟に物事を考える発想⼒と、ロジカルにスピード感を持って進められるバランスのある⽅
・当事者意識が強く、責任感を持ってプロジェクトを推進できる⽅
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
また、本社とのパイプ役として本社で作成した事業戦略を仙台事業所へ連携し、各部門への調整を行っていただきます。
入社時は、グループ本社から仙台事業所（株式会社ホットハウス）へ出向し、出向先での業務や経営管理について把握していただきます。
■出向先の株式会社ホットハウスでは、以下の不動産関連事業を展開しています。
https://www.hot-house.co.jp/company
・不動産流動化事業 不動産売買
・ハウス関連事業（宅地造成事業、商業施設開発）
・時間貸し駐車場経営 コインパーキング
・土地建物の賃貸管理事業
・土木建築設計・施工
・太陽光発電事業 ほか
・経営企画または管理部門での事業所運営管理やマネジメントのご経験
■歓迎条件
・不動産業界にて管理部門のご経験
・金融機関、不動産業界経験者
宮城県
700 万円 ~ 非公開
弊社の企業理念である「医師の生涯価値の向上」と「医療機関の価値創造への貢献」のもと、主力の医師紹介事業に加え、新規事業として、医療機関の開設から運営までの支援を行っています。今回募集の統括マネージャー は、この新規事業強化における中核人材で、CMIグループメンバーの協力のもと、担当する医療機関の事業計画実現に向けて人・モノ・金・情報の最適な運用支援をハンズオンで行っていただきます。また経営戦略・事業計画立案にも関与していただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・医療機関に対する各種支援 理事長・院長との関係構築、戦略立案支援 事業計画達成状況モニタリング、KPI進捗管理 集患支援、SEO対策、プロセス改善等の医業成長支援 人事・労務・総務業務を含む運営体制構築支援 その他運営支援
・医療法人（病院・クリニック等）での事務長経験
・スタッフマネジメントを伴う医療機関での運営経験
・医療法人の営業企画、エリアマネージャー経験
【歓迎要件】
・コンサル経験(医療系であれば尚良し）
・医療業界での経営企画・新規事業企画・管理部門での業務経験
～成長戦略立案、事業計画策定など
【必須能力】
・コミュニケーション能力・論理的な思考能力
【求める人物像】
・企業理念に共感し、情熱をもって医療業界に取り組める方
・多様な職種・階層の医療従事者と信頼関係を築ける方
・物事を大局的に捉えることができ、主体的に課題解決に取り組める方
・医療経営を実践するために必要な知識、PCスキル等を有する方
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
「フォーポイント フレックス by シェラトン」は、マリオット・インターナショナルがこれまで進出してこなかったビジネスホテル分野への参入を目的として立ち上げた戦略的ブランドになります。
旧ユニゾホテルの優れた立地特性を最大限に活かし、国内外の旅行者にとって“最初に選ばれるホテル”となることを目指しています。
世界的なホテルチェーンとのフランチャイズ契約のもと、リブランディングを実施し、全国16拠点・3,600室超の宿泊特化型ホテルとして新たなスタートを切りました。
リブランドを経て一定の体制整備は進んでいるものの、今後さらに企業として成長していくためには、より効率的かつ戦略的な経営基盤の構築が不可欠です。
その実現に向けて、人事面から変革をリードいただける方を募集しております。
外資系⼤手投資ファンドやホテル経営の専門コンサルタントとの接点も多く、組織、人事の仕組みづくりから携わることができる、非常にやりがいの大きな環境です。
会社をより良くし、さらなる成長を実現するために、これまでのご経験と知見を発揮いただける方をお迎えしたいと考えています。
【具体的業務内容】
・より良い組織、強いパフォーマンスの実現のための評価制度、給与制度、社員登用制度、教育研修制度、キャリアパスなどの人事制度全体の改善計画及び実施、運用、管理
・評価、採用、昇降格、異動、その他人事手続きの管理監督
・社員採用計画の策定、採用活動の実施と監督
・エンゲージメント向上施策（社員集会や懇親会等の計画実施、ESサーペイ、従業員意見調査等）
・経営に対し、制度や給与水準等の人事関連の提言
・社員の労働衛生状況の管理、労働基準局への対応
・年次人事レポートの作成（新規雇用、退職、昇格・昇給、異動、有給取得率、評価等の実績レポート）
・人件費予算の作成及び予実管理
・適正人員の管理、モデルシフトの提案
・従業員からの苦情、相談、ハラスメントの相談窓口業務、イクジットインタビュー
・人事チームにおけるリーダーシップと人材育成
※ホテル内の労務管理についても、ホテルオペレーション部・総支配人・支配人と連携し適時行っていただく予定です。
なお、ホテルごとの非正規採用は各ホテルで行っています。
【当ポジションの特徴・魅力】
・今後新たな仕組みで労務管理を行っていく計画の中で、制度設計にも携わっていただきます。
・外資系大手投資ファンド、外部のホテル経営専門コンサルタントとの接点も多く、組織・仕組み作りを行えるので、やりがいのある環境です。
・非正規雇用の多い業態（ホテル、小売り、外食など）の人事全般のご経験者
・制度運用、採用、育成、労務関連全般のご経験
・少人数の組織のため、ご自身もハンズオンで実施、企画、改善が可能な方
・メンバーマネジメントのご経験
■歓迎条件：
・人事制度改定のご経験（コンサルティング会社側のご経験でも構いません）
・人事組織の立ち上げや再構築のご経験
・日常会話レベル以上の英語力
東京都
700 万円 ~ 1,120 万円
営業支援事業/マネージャー
事業拡大フェーズのため、裁量を持って事業成長に関われる環境です。
◆ 具体的な業務内容
営業支援事業における営業およびマネジメント業務全般をお任せします。
・小売店・飲食店などを対象としたキャッシュレス決済導入をはじめとする各種商材・サービスの営業推進
・営業メンバー（複数名）のマネジメント
└目標設定・進捗管理
└営業品質向上に向けた育成・指導
└KPI管理・数値分析
・クライアント企業との折衝・調整業務
・新規顧客の開拓および案件獲得
・営業戦略・販売施策の立案および実行
・法人開拓〜クロージング〜レポーティングまでの一連の業務管理
※新商品の営業代行や既存顧客向けフォローアップ施策など、多様な営業プロジェクトに携わっていただきます。
◆ この仕事の特徴・魅力
・2019年新設の成長中事業のため、事業づくりに深く関われる
・営業BPOとして、クライアントの売上拡大に直接貢献できるやりがい
・営業の「量」ではなく「質」を重視した組織づくり
・上場企業ならではの安定基盤 × ベンチャー的なスピード感
◆ キャリアパス
成果を公正に評価する社風のため、実績次第で早期キャリアアップが可能です。営業支援事業は今後も拡大予定のため、
・シニアマネージャー
・事業責任者
・新規事業立ち上げメンバー
など、ポストも豊富に用意されています。ご意欲次第で、マネジメント領域をさらに広げていくことができます。
・無形商材の法人向け新規営業のご経験がある方
・マネジメントやリーダーのご経験がある方
【歓迎スキル】
・営業委託などアウトソーシングに関わる営業マネジメント経験をお持ちの方
・上記と近しい商材の新規開拓法人営業経験ならびに営業マネジメント経験をお持ちの方
【求める人物像】
・主体性を発揮できる方
・密なコミュニケーションを取ることが可能な方
・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方
・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方
・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方
大阪府
600 万円 ~ 1,000 万円
大手サービス業
自社のデータ活用を支える基盤の設計・構築・運用を担当します。
事業部門やデータサイエンティスト、AIエンジニアと連携しながら、
データが活用できる状態を整備し、組織全体のデータ利活用を推進していく役割です。
■主な業務内容
・テキスト／音声データなど非構造化データを対象とした基盤拡張
・データマネジメント設計と、全社的なデータ活用推進支援
・アーキテクチャ設計のリード
・メンバーへの技術指導・メンタリング
・データ戦略の立案
・Python（PySpark）や SQL を用いたデータ抽出・加工、Git によるチーム開発、データモデリング／マート構築に関する技術的理解
・事業／サービスの戦略／戦術からデータ戦略に落とし込んだご経験
・データガバナンスの設計・運用経験
・データ品質やデータ信頼性を担保するための仕組み（テスト、バリデーション、モニタリング）を設計・構築した経験
・音声・画像・テキストなど、非構造化データの処理・特徴抽出・ETL パイプライン構築経験
・システム開発・マーケティング・事業部門など、多職種の関係者と連携・調整しながら業務を進めた経験
■歓迎要件
・パフォーマンス最適化（SQLチューニング、データパーティション戦略、Lakehouse最適化）に関する知見
・MLエンジニア・データサイエンティストとの協働による機械学習基盤の構築経験
・LLM や Agentic システムの開発・運用経験（LangChain / LangGraph / Vector DBなど）
■求める人物像
・新しい技術やデータ分析・基盤に対する強い関心・学習意欲
・チームメンバーや事業部門との協働に前向きな姿勢
・柔軟性を持ち、主体的かつポジティブに仕事に取り組める方
・現状に満足せず、新しいチャレンジをする意欲がある方
・マーケット/顧客に対していい仕事をしたいと思える方
東京都
800 万円 ~ 1,400 万円
社会福祉領域企業
・担当プロダクトの戦略立案と浸透、最終責任
・ユーザー課題の理解や特定、PoCなど仮説検証
・プロダクトロードマップ策定
・エンジニア / デザイナー / ビジネスサイドとの連携
・時には、要件定義や画面設計や仕様策定、業務フローの設計・改善
・特定プロダクトから発展した価値創出
・複数プロダクト・領域横断の戦略策定
・事業横断のデータ、AI、システム連携や価値設計
・toB WebサービスもしくはSaas事業のプロダクト企画経験
・ユーザー課題の特定〜仮説検証までの経験
・KPI改善や機能改善を通じてプロダクト成長に関わった経験
・エンジニア / デザイナーと連携した開発推進経験
【歓迎スキル】
・既存プロダクトのグロース経験
・データ分析 / データ活用の経験
・業務設計やオペレーション改善の経験
・AI / 機械学習の活用経験
・BtoBまたはBtoCプロダクトのPdM経験
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
株式会社ベネフィット・ワン
ベネフィット・ワンが提供するヘルスケアサービスに関連するシステムの企画・開発・運用を担当していただきます。
具体的には：
・ヘルスケア関連サービスの業務システムの設計・開発・保守
・サービス利用者・法人顧客向けのWebプラットフォームの改善
・セキュリティ・個人情報保護対応（ISMS、ISMAP等）
・ヘルスケア事業部との連携による業務要件の整理・システム化
・外部ベンダーとの協業・マネジメント
・部門メンバーのマネジメント（5〜10名規模）
ヘルスケア関連業務におけるWebシステム開発／運用／業務設計の実務経験（5年以上）、Webシステム開発においては15年以上
・単月20名以上／半年以上に及ぶプロジェクトまたはチームマネジメント経験
・医療・健康データを取り扱う上でのセキュリティ・ガバナンス知識
・ユーザー視点を持ち、BtoBtoE（企業担当者・エンドユーザー）双方を意識したシステム改善を行ってきた経験
歓迎スキル
・特定保健指導や健康管理サービスに関する現行法制度の理解
・健康経営・福利厚生領域での実務経験
・AWS等を用いたシステム開発・運用経験
・データ分析・BIツールを用いたヘルスケアPDCA実績
・産業医や保健師等の専門家との協業経験
東京都
1,300 万円 ~ 1,500 万円
経営判断の精度とスピードを最大化するために全社横断での情報管理や分析業務をリードしていただくことに加え、M&Aやアライアンスなどのコーポレートアクションの推進に関わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・既存事業のKPI管理、予実分析
既存の各事業のKPIモニタリングと分析業務を実施していただきます。現場の状況と課題感をデータを通じて深掘りし、事業部門と経営陣の間に立って事業の成長を推進します。
・M&AにおけるビジネスDDおよびディール全体の推進
M&A検討時における対象企業の財務数値・KPIの分析などの実務を主導していただきます。また、対象企業が属する業界や競合等のリサーチ業務を担っていただきます。
・経営判断を支える非定型の各種分析業務
CEO等の経営陣からの特命事項として、新規投資や事業課題に係る調査、分析等を行い、経営意思決定をサポートしていただきます。
■配属先情報
CEO室
・ミッション
CEO室の使命は企業価値の最大化です。全社戦略を担当するCEO室ではCEOやCSOと共に、複合的な論点が絡み合った全社的な経営課題の解決をしていくことで中長期的な戦略に沿った会社運営を推進していきます。
また、既存事業のオーガニック成長とM&Aなどのインオーガニック成長の両輪で継続的な成長をしていけるように、多面的に会社のサポートをします。
・チーム構成
チームは部長を含め5名の少数精鋭で構成されており、平均年齢は30代前半です。部長は外資系投資銀行出身で、事業会社のCFO等を経験した経験豊富なCSOが務めています。メンバーはそれぞれ異なる専門性を持つ20代後半から30代半ばの人材が在籍し、多様なスキルを活かして活躍しています。
・働き方
勤務形態はハイブリッド型を採用しており、週3日程度のリモートワークが可能です。
■このポジションの魅力
・コーポレートアクションの多さとCEO室の重要性
経営の意思決定が早く、毎期増加しているキャッシュフローを活かしたM&A等のコーポレートアクションが頻繁に実行される環境であるため、CEO室の重要度が非常に高いです。
・持続的かつ急速な拡大フェーズにおける個人の成長機会
会社全体が持続的かつ急速な拡大フェーズにあります。次々と生まれる新しい経営課題の解決に挑むことで、会社の成長とともに個人の成長を遂げることができます。
・経営陣直下で事業を動かす経験
CEOやCSOとの距離が近い環境でM&A実務やステークホルダーとの折衝などの経験を積むことができるため、高度なハードスキルとソフトスキルを獲得できます。
・コンサルティングファームでの実務経験
・投資銀行、証券会社、銀行等の金融機関における投資銀行部門、株式調査部門、またそれに準ずる部門での実務経験
・事業会社での経営企画、事業企画等のご経験
■歓迎要件
・財務モデリングや企業価値算定の実務経験
・M&AにおけるDDまたはPMIの推進経験
・複数部門を巻き込んだ、全社的な計数管理や業務改善の経験
■求める人物像
・コーポレートアクションの多い急成長企業における多様な経験と成長機会を求める方。
・事象を深掘りし、ロジカルに課題を特定し解決していくことが好きな方。
・経営陣との密なコミュニケーションと、スピード感のある意思決定に関わり、企業経営の身近に感じ自身の成長に繋げたい方
・決まった定型業務のみをやるのではなく、複雑な課題の解決や大きな目標達成に向けた高いハードルへの挑戦を楽しめる方。
東京都
600 万円 ~ 1,002 万円
富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
当社は富士フイルム、富士フイルムビジネスイノベーショングループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約し、コストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。
今回募集をしている部門では、富士フイルム、富士フイルムビジネスイノベーション及び関連会社（富士フイルムグループ）の購買業務を担当しています。
富士フイルムグループの間接材のうち約90%をシェアードしており価格統制、ガバナンス強化の側面から購買を行っています。
【具体的な仕事内容：購買の業務とは？】
「間接材購買に関して、購買コストダウンと購買ガバナンス」を達成することが当社の役割。
グループ全体の目標数値を達成するために、グループ各社とコミュニケーションを取りながら購買業務を進めています。
【FFBXとしての間接購買】
工場の生産設備や製品の製造時に必要とされる工具、手袋のような消耗品などの生産に関連するモノから、オフィスや工場のIT機器、ソフトウェア、さらには、清掃をはじめとした事業所運営の業務委託などのサービスも含まれます。
【お任せする仕事内容】
■取引先管理（評価、戦略検討、データベース運用の改善など）
■購買/調達業務関連のデータ分析
■購買システムの導入/保守
■AI活用・IT化・DX化課題推進
■部門企画・戦略検討
■部門管理会計（予算・実績管理）
🌟ポジション魅力🌟
・大規模購買（データ・量・金額）×DX×企画戦略
┗富士フイルム全体の事業に関わる購買規模の大きさ
┗ハードウェアだけでないSaaS系サービス事業や管理経験も積めるため、購買・管理系部門のキャリアどちらにも広がりがもてます。
┗生産設備関係の購買/システムを含めた業務改革企画/購買戦略/の部門に分かれており、ご経験を活かし、本ポジションでは特に、全体の購買戦略企画に携わっていただけます。
・購買/調達業務関連のプロジェクト活動や改善活動への参画経験
【歓迎】
・サプライヤマネジメント（取引先分析/選定方針策定、個別実務調整）
・購買プロセスの改善
・購買システムの導入支援
・購買/調達業務関連のデータ分析
・IT化/DX化課題推進
・BCP対策の立案・運用
などのご経験
【求める人物像】
・チームメンバー、ユーザー部門、取引先等との「コミュニケーション」を大切にされる方
・「改善」マインドを持たれている方
複数あり
840 万円 ~ 1,100 万円
富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
当社は富士フイルム、富士フイルムビジネスイノベーショングループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約し、コストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。
今回募集をしている部門では、富士フイルム、富士フイルムビジネスイノベーション及び関連会社（富士フイルムグループ）の購買業務を担当しています。
富士フイルムグループの間接材のうち約90%をシェアードしており価格統制、ガバナンス強化の側面から購買を行っています。
【仕事内容】
当社グループでは、生産設備・試験設備から事務用品まで、膨大な資材が投入されています。これらすべての間接材購入を一元管理できればという想いから、当社では国内グループ会社の購買を一手に受け持っています。
事業成長のためには、“売り上げ”だけではなく“コスト管理”が必要不可欠です。
いかに最適な“コスト管理”を徹底できるかで、事業の成長や利益は大きく左右されます。当社グループだからこそ経験できる、スケールの大きな仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか。
【具体的には】
今回は「ソーシング担当マネジャー」を募集します。
直接材/間接材を問わず、購買・調達・ソーシング系の経験/知見を活かしていただき、担当商材領域のマネジメントをお任せします。ご経験に応じて、担当いただく商材を検討・ご相談させていただきます。
①リーディング・マネジメント系業務
■商材別に配置されたバイヤチームのリーディング、人材マネジメント
■商材カテゴリ戦略、サプライヤ戦略等の企画・推進
■経営管理部門、ユーザ部門とのネットワーク構築 など
②案件別実務 ※専門的な知見を活かして個別案件をご担当いただくことも想定しています。
■購買を検討しているグループ各社各部の担当者との商材に関する「仕様」の調整など、取引先候補に期待する品質や納期・価格帯などの確認
■取引先への見積もり依頼・見積もり内容の精査
■取引先との価格などの条件交渉 など
・企業での資材の調達/購買関連業務の経験
・マネジメント経験(管理職経験)
複数あり
840 万円 ~ 1,100 万円
・Python/PySparkを用いたデータ分析とモデル開発
・提案のためのデモ開発/PoCシステム開発
・業務効率改善の検討/分析/自動化・AI化
・分析のためのデータ検討、前処理開発・実装
・インフラ・データ基盤部門との連携
・社内外でのセミナー講演、資料や論文の制作
【主な技術テーマ例】
・大規模言語モデル（API利用、ファインチューニング、MCP、エージェンティックAI 等）
・自然言語処理、画像・動画・音声処理
・AIアプリケーションのプロトタイプ開発
・推薦システム（求人レコメンド、スカウト最適化、コンテンツレコメンド 等）
・テキスト埋め込みを活用したマッチング・類似度算出
・Pythonを用いたデータ分析・機械学習モデリングの実務経験（目安: 5年以上）
・Pythonを用いたデータ分析・機械学習の実務経験があり、情報収集や技術検証をしていること
・組織の中で技術情報提案や他のメンバーとのディスカッションを積極的に実施できるコミュニケーション能力
・自然言語処理（NLP）の基礎知識（テキスト前処理、トークナイゼーション、評価指標 等）
・PyTorchまたはTensorFlowを用いたニューラルネットワーク実装経験
・チーム開発でのリーダーシップ経験やプロジェクトマネジメント経験
■歓迎スキル・経験
・最新の研究動向にキャッチアップし、論文実装や学会発表した実績
■求める人物像
・急速に進化する生成AI技術への高い興味関心を持ち、自ら継続的に学習できる方
・不確実な課題に対して主体的に仮説検証を行い、粘り強く解決策を追求できる方
・他部署との協調や技術知見の共有を厭わず、チームとして成果を最大化できる方
・術的探究心を持ちつつ、社会貢献意識をもってビジネス課題に取り組める方
東京都
850 万円 ~ 1,200 万円
非公開
＜マネージャーの業務内容＞
・メンバーマネジメント
・月次・半期・年次決算作成
・金融機関との折衝
・資金繰り作成
・監査法人・税理士法人対応
・役員会資料作成
・税務調査対応
＜マネージャー候補の業務内容＞
・管理職の補佐
・伝票作成
・売掛金、買掛金管理
・月次作成
・資金管理
・支払業務
・金融機関対応
・社内各部署との連携、調整
・上場会社での経理経験（日本会計基準：J-GAAP）のある方
※非上場会社であっても日本会計基準を採用していた会社での経理経験があれば可
【必須：マネージャー】
・税効果会計の知見のある方
・税務申告書を作成できる方
・メンバーマネジメント経験のある方
・監査法人との対応経験のある方
・税務調査の対応経験のある方
・金融機関との折衝経験のある方
【歓迎：マネージャー】
・内部統制業務経験のある方
・予算作成・編成・管理の経験のある方
【歓迎資格：共通】
・公認会計士、税理士歓迎
愛知県
700 万円 ~ 1,000 万円
東急不動産HDグループのホテル・リゾート事業をデジタルの力で新たな価値を創造するシステム開発のPMを募集
当社では、新中期経営計画の核心として「ウェルネスエコシステム」の構築を掲げています。これまで培ってきた豊富な資産（お客さま接点・多様な施設・運営スキル）にデジタルをかけ合わせることで新しい体験価値を提供するべく、2026年、全社DX戦略を牽引する司令塔としてDX統括本部を新設します。これは既存組織の改編ではなくゼロベースでの新組織立ち上げです。
「日本のリゾート体験を、デジタルで再定義する」ことを目指し、事業課題の解決に向け、基幹システムや業務システム、予約/購入などに関わる各種システムのPM業務をお任せします。デジタル・システム領域の知見を生かし、事業に寄り添い、新規開発・システムリプレイスや上流のDX企画などを通して業務変革を加速・進化させる役割を担います。
【業務の概要】
・DX課題解決に向けたプロジェクトスコープ/マイルストーンの策定を行い、開発ベンダーなどステークホルダーと連携したプロジェクト推進を担当。
・プロジェクトに構想段階からPMとして関わり、外注コストの妥当性判断、プロジェクト管理といった上流から一連のマネジメントを担当。
【具体的な業務内容】
・システム面の課題整理・注力領域の特定
・要件定義、システム企画、プロジェクト計画の策定
・ベンダーマネジメント
・外部開発ベンダーの契約、進行、品質管理、リリース
・運用、障害対応の標準化
・改修／運用指示 など
・プロジェクト管理（WBS・進行・QA）経験 ※事業会社 or コンサル/ベンダー問わず
・マルチベンダーマネジメント経験
・システム開発/保守運用3年以上
・基本的なクラウド・API知識
【歓迎要件】
・旅行/宿泊/EC関連の事業会社でのシステムの新規開発やリプレイス経験
・コンサル/ベンダーとしてPM/PMOを担当し、事業会社へのキャリア志向がある方
・ベンダー選定・契約管理経験
・PMP資格
【求める人物像】
VISIONである「FUN MAKE SPECIALIST」に共感いただける方
お客さまをはじめ仲間や地域、取引先など関わるすべての人に“楽しい（FUN）”を届け、“ファン（FAN）”を増やしたい。自分たち自身も仕事を楽しみ、自分の一番のファンでありたい。私たちだからこそ提供できる彩り豊かな“楽しさ”を、扇（FAN）のように日本中へ広げていきたい。そんな想いが込められています。
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
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