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新規事業責任者/管理職◆人気フィットネスクラブ/プライム上場/年休125日

フィットイージー株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業

想定年収

700万円 ~ 1,000万円

勤務地

岐阜県 東京都

従業員数

304名(2025年10月1日時点(パート・アルバイト含))

仕事内容

【ポジション概要】
新規事業の戦略策定から、多店舗展開へのロードマップ構築、収益化にいたるまでの経営判断・実行のすべてを担っていただきます。
「FIT-EASY」を運営するフィットイージー株式会社が持つ、圧倒的なリソース(会員基盤、資金力、ブランド認知度、経営ノウハウ)を足がかりに、既存の枠組みに捉われない「新しいスタンダード」を市場に仕掛けるポジションです。
まずは、現在立ち上げ準備中である、カフェ事業「CAFÉFE」をゼロから構築するプロジェクトを主導していただきます。
【業務詳細】
①事業戦略・事業計画の策定…CAFÉFE事業全体の中期経営計画の立案、ビジネスモデルのブラッシュアップ、予算策定
②ブランド&マーケティング戦略…ブランドアイデンティティの統一、認知拡大に向けたトータルマーケティング・PR戦略の指揮
③店舗開発・出店戦略…次なる物件の開拓、エリア選定、空間デザイン・リノベーション計画の統括
④サプライチェーン・商品開発の統括…食材仕入れルートの最適化、原価率コントロール、ブランドの核となるメニュー開発の方向性決定
⑤組織マネジメント…各店舗マネージャーの統括・評価、事業部全体の組織体制強化

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

課長以上

募集背景

「新たなウェルネス文化の創造で世界を変えていく」
フィットイージー株式会社は常に、ライフスタイルに新しい価値を提案し続けてきました。フィットネス業界の枠にとどまらず、今後は飲食業、リゾート業など、人々の暮らしを豊かにする多様な新規事業の立ち上げを計画します。
この新しいプロジェクトを共に楽しみ、新しいウェルネス文化を、一緒に創り上げ、世界へと広げていく仲間を募集します。

■同社での働き方/やりがい
年間休日125日で働きやすい環境。上場したばかりの同社の事業フェーズでしか経験できない業務やキャリア形成ができます。「自分の力で事業を動かす」という責任感と達成感が得られるお仕事です/同社社員は、全国各地の同社ジムを自由に利用可能。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・飲食業界、サービス業界における事業責任者、ブランドマネージャーの経験(目安5年以上)
・事業計画(P/L)の策定および、事業全体の損益責任を持った経験
・新規事業の立ち上げ(ゼロからのローンチ)、または既存ブランドの劇的なグロース(多店舗展開など)を主導した経験
・経営陣や社内外のステークホルダーと対等に渡り合い、プロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力と推進力
【歓迎】
・飲食事業におけるFC展開のスキーム構築やパッケージ化の経験
・ウェルネスまたはライフスタイルビジネスとのシナジー創出に関する知見、経験

学歴

高校

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収:700万円 ~ 1,000万円

月収:47万円~

月額基本給:42万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回 / 1月

勤務地

岐阜県 東京都

■東京支社
住所:東京都渋谷区桜丘町1-4 渋谷さくらステージSHIBUYAサイド
■岐阜本社
岐阜市本町3-2-1(各線岐阜駅から車で10分程度)

交通手段1 沿線名:JR/名鉄 駅名:岐阜 最寄駅から:バス10分

交通手段2 沿線名:JR 駅名:渋谷 最寄駅から:徒歩1分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給(通勤手当:社内規定に基づき支給/岐阜本社のみ車通勤可(駐車場有))

その他手当

住宅手当, 役職手当

役職手当(月50,000円~)※条件有、出張手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・自転車通勤可(全従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・FIT-EASY利用無料可能(全従業員・一親等親族利用可)
 L本社・店舗の水素水サーバー無料利用可能
・会員制リゾートホテル利用可能(全従業員利用可)
・社員持株会制度(全従業員利用可)
・出張手当有 
定年制:有65歳、再雇用制度:有70歳 退職金制度:無

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

屋内禁煙

備考

在宅勤務無し 副業・兼業不可 上記年収はモデルであり、選考の結果によって変動する可能性がございます。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2399069

最終更新日:2026/7/23

企業情報

企業名

フィットイージー株式会社

代表者名

代表取締役社長 國江 仙嗣

設立

2018年7月

従業員数

304名(2025年10月1日時点(パート・アルバイト含))

資本金

1,356,005,000円

本社所在地

〒500-8034 岐阜県岐阜市本町3丁目2番地1

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

フィットネスクラブの運営、企画、FC展開事業

事業に関する特色

同社は、全国に24時間営業のアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」を展開し、第3の場所という新しい価値を提供しています。
最大の特色は、多様なアミューズメントサービスの導入です。単なるトレーニングジムではなく、充実のジムエリアに加え、セルフエステ、O2ルーム、ピッチングマシン、バスケットボールなどを積極的に取り入れ、運動だけでなく美容・リラクゼーションまでを複合的に提供し、フィットネス業界の常識を覆しています。
この革新的なモデルを支えるのが、DXの活用による極めて高い利便性です。入会手続きはWEBで完結し、来店は一切不要。入館は顔認証システムで行い、さらにAIアプリによるヘルスケアオートメーションの活用で、ユーザー体験の最適化と、キーやカードを必要としないストレスフリーな利用環境を実現し、急成長を続けています。

会社の特色

■同社は不動産業を営んでいる社長が設立した会社であることから、店舗建設や用地の選定などの知識は豊富です。また、フランチャイズ事業に精通した副社長もおり、加盟店数は年々増加し、同社と加盟店双方が協力しあいながらサービスを向上しています。

■社風
フィットイージーは2018年に設立したばかりの会社です。そのため、今いる社内の主力メンバーもそのほとんどが、20代・30代の若手社員。トップダウンの風土ではなく、社員一人ひとりのアイデアが実践されていく社風なので、「誰かの指示を待つ」タイプよりも「新しいことへ積極的に挑戦したい」というタイプの方が輝ける環境。社歴や経験の壁は一切ありません。やる気に応じて圧倒的なスピードでキャリアアップができます。

■働き方など
年中無休でサービスを提供する店舗ではありますが、本社社員は、9:00から18:00勤務の年間休日124日。プライベートと両立しやすい環境が整っています。

その他の特色

MISSION:新たなウエルネス文化の創造で世界を変えていく
VISION:FIT YOUR STYLE
FIT-EASYでは安心安全で楽しくご利用いただけるトレーニング環境を提供し、皆様の生活の一部となれる、世界一のアミューズメントフィットネスクラブを目指します。
企業理念であるFIT YOUR STYLEの実現を目指し、AIを駆使したアミューズメントフィットネスクラブの新たなスタイルのフィットネスクラブを世界に広めてまいります。
アミューズメントフィットネスクラブとは、フィットネス事業を中心に、ゴルフ、エステ、サウナ、ランドリーなど多様なサービスを提供する施設です。会員様はAI顔認証により、日本全国どの店舗でも追加料金なしで利用でき、さまざまなサービスを楽しむことができます。
会員様にとってのサードプレイスとなり、健康と娯楽を融合させた新しいステータスシンボルを提供することを目指しています。
世の中に必要とされ、貢献できる企業を目指して日々努力を続けてまいります。
是非、FIT-EASYの『楽しみながら健康になれる』を体感してください。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2024/10
6,670百万円
1,600百万円
2025/10
9,730百万円
2,310百万円

求人No.:NJB2399069

最終更新日:2026/7/23

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