求人・転職情報
935件中の1〜50件を表示
※事務所への出勤と、現地へ直行直帰の比率は、事務所80：現場20です。
・現場管理 ⇒工程把握、工事詳細の指示、期限の指示、発注形態の異なる業者の工程調整、新店の各種調整業務、など
・店舗の新素材、建設・建築設備の提案
・イレギュラー事項の対応・管理と解決
・CADでの図面作成ソフトやエクセルなどを利用した 資料作成
・ゼネコンへの弊社要望の工事概要の説明をして、見積書や資料作成などの依頼や交渉
・内装監理室との、工事概要の調整・確認・交渉など
■一日の流れ
・社内/メール処理、他部署からの相談事項対応、資料作成(店舗建設本部長・店舗開発本部長提出書類)
・社外/建設現場視察、担当現場近隣店舗のトラブル案件対応、新店視察など
・建設現場監督経験
・ＣＡＤを使った図面作成
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、一級管工事施工管理技士、一級電気施工管理技士、一級土木施工管理技士
・飲食、物販店の建設担当
埼玉県
516 万円 ~ 1,000 万円
非公開
【歓迎】
•AI PM: LLM/生成AI理解、PM経験、店舗/BtoCビジネス理解
•事業企画: 事業企画、AIプロジェクト推進、データ分析スキル
•機械学習: LLM実装、モデル本番運用経験
•MLOps: AWS/GCP構築、Docker実務
AIによるデータドリブンな仕組みやバックエンド構築経験
•データ: DWH構築経験(BigQuery/Snowflake等)、SQL高度スキル
•バックエンド: API開発5年以上、マイクロサービス設計、RDB/NoSQL
•音楽/エンタメ業界経験
•大規模BtoCサービス開発/運用
•DX推進・業務改革プロジェクト
•論文発表/kaggle等コンペ実績
•研究開発バックグラウンド
京都府
1,500 万円 ~ 5,000 万円
国内外の運用、売買、交渉、税務対策等に関する責任者ポジション。
部署を立ち上げて数か月。今後不動産含めたアセットマネジメントを拡大していく予定となっており、別会社を作る可能性もございます。
・資産運用やアセットマネジメント業務知見
・財務、会計に際する知見
【WANT】
・ビジネスレベルの英語力
京都府
800 万円 ~ 3,000 万円
エンタメ企業
・法務相談
・知財戦略
・特許戦略
・事業会社での法務経験 or 企業法務のご経験
京都府
599 万円 ~ 1,000 万円
株式会社TOAI
《具体的な業務内容》
・資金調達及び資金管理
・資金運用
・銀行折衝
・不動産投資関連業務（海外不動産エージェント対応含む）
◆参考情報URL◆
・ダイヤモンドオンライン記事 https://diamond.jp/articles/-/350695
・すぐカラアプリ https://jankara.ne.jp/pr/quick/
・UTAO（オンラインカラオケアプリ） https://www.toai.co.jp/news/details/20250205.html
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経理・財務、会計に関する経験を3年程度お持ちの方
・証券会社、銀行(地銀含む)でのご経験等
【歓迎要件】
・英語力（海外不動産エージェント等のやり取りが出てくるため）
京都府
600 万円 ~ 1,000 万円
- プロジェクトマネジメントのスキル
- 開発チームのマネジメント経験
京都府
600 万円 ~ 1,000 万円
非公開
- システムアーキテクチャの設計と最適化
- 開発チームのマネジメント
- プロジェクトの進捗管理とリソース調整
- システムアーキテクチャ設計の経験
- プロジェクトマネジメントのスキル
- 開発チームのマネジメント経験
京都府
800 万円 ~ 1,200 万円
非公開
- KPIの設定・管理とデータ分析
- CRM施策の運用・最適化
- データウェアハウス（DWH）、マーケティングオートメーション（MA）、ビジネスインテリジェンス（BI）ツールの活用
- KPI設定・管理とデータ分析の実務経験
- CRM施策の運用・最適化経験
- DWH、MA、BIツールの活用経験
京都府
800 万円 ~ 1,200 万円
非公開
- 市場調査や競合分析を基にしたターゲット設定
- プロダクトの仕様策定と開発プロセスのマネジメント
- 開発チームとの連携によるプロジェクト進行管理
- リリース後の効果測定・分析・改善提案
- ユーザーリサーチやUX/UIの改善提案
- ステークホルダーとの調整と意思決定
- プロダクトマネジメントの実務経験
- データ分析スキル（SQL、Google Analytics、Firebaseなど）
- KPIの設定・管理能力
- UX/UIデザインの基礎知識
京都府
800 万円 ~ 1,500 万円
非公開
- 業務変革の旗手として、社内外のステークホルダーとの連携・調整
- システム導入の監督者として、ユーザー視点でのプロジェクト推進
- プロジェクトの品質・進捗管理、リスクマネジメント
- デジタル戦略の策定と実行支援
京都府
800 万円 ~ 1,500 万円
エンターテインメント事業運営会社
・経営者とブレストしながら進捗状況や課題の分析
・多方面にわたる業態の事業分析（業界動向分析、財務分析、現場確認）
・経営者へのレポート・指示案件の遂行
・予実管理、業績管理
・中期経営計画策定
・M&A/アライアンス（交渉/クロージング、PMI）
・その他グループ新規事業の企画立案
経営企画・経営管理部門でマネジメント経験のある方
京都府
1,000 万円 ~ 2,000 万円
エンターテインメント事業運営会社
■月次決算/年次決算業務、支払業務、給与計算、グループ/関連会社の経理業務、その他、経理業務全般。
※各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを活かしていただけます。
■簿記2級以上
■経理の実務経験をお持ちの方（3年以上） もしくは、会計事務所・税理士事務所などのご経験のある方
歓迎要件
■1～3名以上のメンバーマネジメント経験
■管理職へキャリアアップや専門領域を高めるスキルアップを望んでいる方
京都府
800 万円 ~ 1,500 万円
・社内関係部署と連携し、新サービスの立案
・店舗マネジャーの管理監督
・店舗オペレーションの支援
・売上予測を分析、予算達成の為のアクションプランの立案、実行
・予算計画、立案とその達成にかかわる業務
京都府
1,000 万円 ~ 3,000 万円
株式会社TOAI
《業務の詳細》
・新規店舗出店地の調査や開拓業務
・メンバーマネジメント業務 ・店舗オープンまでの付帯業務
・物件情報の収集、物件精査、物件確認、テナント選定
・店舗出店にあたっての開店後の損益シミュレーション業務
・契約(土地売買/賃貸借/建築業者等)
・国内不動産取得検討
・小売業の分野で新規店舗開発の経験がある方（10年以上）
【WANT】
・不動産関連業務(不動産管理/仲介業含む)の経験がある方
・ビル等でのリノベーションや有効活用の実績がある方
・不動産領域での営業の経験がある方
・他社とのアライアンス開発の経験がある方
京都府
800 万円 ~ 1,500 万円
株式会社TOAI
・グループの基盤となる事業の事業戦略のブレーンとなる業務
・メイン事業と新規事業の購買戦略を中心に業務の効率化・最適化を目指すミッション
・メンバーマネジメントをしながら、具体的に戦略を動かしていく
・法人営業、アライアンス戦略など交渉や対外折衝のご経験がある方
・メンバーマネジメント（5名以上）
【WANT】
・経営戦略コンサルタント業務のご経験がある方
・事業会社で経営戦略部門の経験がある方
・エンターテイメント事業に関心がある方
・事業会社で経営戦略部門へのチャレンジを希望している方
京都府
800 万円 ~ 1,500 万円
非公開
・期待役割：ITプラットフォームの構築を将来的に目指すべく、経営オーナーと一体となり、開発フロントエンド（ジャンカラアプリ）を中心としたチームをマネジメントしながら、サービス実装を進める。経営戦略やIT/デジタル戦略、ビジネスモデル構造を検討する段階にジョインしていただくイメージ。
〇プロダクトエンジニア
・期待役割：ジャンカラアプリの技術開発責任者（幅の広い領域が望ましいですが、以下の内容をご経験としてある方も参考にしてくださいませ）
・アプリケーション、ソフトウェアの設計に特化し、主に機能の構築、ユーザーのニーズに合わせた仕様の改善に携わったことがある（アプリケーションアーキテクチャ等）
・複数のシステムやアプリケーションの連携・統合に特化し、特に、複数あるシステムの互換性やフレームワークなどの設計業務をしたことがある（インテグレーションアーキテクチャ等）
※開発環境OS:Linux、WindowsServer
※言語:VB.NET、PHP、Oracle、PostgreSQL、Python 他:VMWare、AWS
・フロントエンド開発の経験 5年以上
・WEBアプリ企画経験 5年以上
京都府
800 万円 ~ 1,000 万円
非公開
・顧客データの解析に関する5～10年以上の経験
・顧客データの利活用に関して戦略を積極的に立案できる方
京都府
800 万円 ~ 1,000 万円
非公開
インフラ環境や、ネットワークやサーバーの設計、構築、運用・保守などをお任せします。
IT基盤の改革を推進頂きたいと考えており、クラウド化への移行なども進めて頂きたいと期待しています。
■AWS、GCPなどのパブリッククラウドのIaaS構築経験（SIerの方も歓迎）
【歓迎】
■大規模システム(基幹システム/EC/情報系等)のクラウド移行経験
■セキュリティに関する実務経験
京都府
600 万円 ~ 1,000 万円
～部門領域例～
・プロダクト開発
・コミュニケーション戦略
・広報・メディア戦略
・デジタルマーケティング
・ブランド戦略 等
・マーケティング系企業での実務経験（10～15年以上）
・5人以上のマネジメント経験
【WANT】
・SNSやデジタルに関する知見
京都府
800 万円 ~ 2,000 万円
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
ご入社いただく方には経理部門を牽引する管理職候補として、主に海外子会社管理、連結～開示業務などに携わっていただきます。
【業務内容とキャリアステップ】
主に海外子会社管理～開示業務に関する業務等を実施頂くことになります。
具体的には、
IFRSに係る決算処理
監査法人対応
各海外子会社担当のフォロー
連結決算の進捗管理
経営会議等の各種会議資料の作成（予実分析）
開示書類の作成～レビュー等
を実施していただきます。
また状況に応じてDD/PMI等のM＆A関連業務やM&A先企業の会計指導等のサポート、組織や業務のBPRなど、プロジェクトにもご参画頂きます。
・上場企業実務経験
・マネジメント経験（課長ポジションの場合）
■歓迎条件
・能動的な業務姿勢
※同社では色々なトピックが経常的に発生するため、そういった事象に能動的に責任感をもって取り組む姿勢が求められます
・コミュニュケ―ションスキル
大阪府
630 万円 ~ 1,010 万円
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
経営企画部FP&A課では、中期経営計画・予算・投資戦略の策定、各事業の業績管理、M&A対応などの経営管理全般に関する業務のほか、各事業のプロジェクトを推進・支援する役割を担っています。
今回募集するポジションにおいては、上記の中でも、グループ全体の中期経営計画・予算の策定、業績管理（主に国内事業）を担当いただきます。
各事業の経営管理に関しては、担当を割り振って対応しており、各事業部門との定期的なMTGでは、業績の進捗状況や各種課題の確認、今後のアクションの提案などを行っています。また、各事業部門と協働して課題分析を行ったり、各種レポートの作成などにも対応しています。
【組織体制】
経営企画部FP&A課
・課長級2名
・リーダークラス1名
・メンバークラスが1名
30代～40代の年齢層で構成されております。
【このポジションの魅力】
2025年9月期決算では、売上高・利益共に年間累計で過去最高を更新。直近3年で売上高が約1400億円増加するなど、大幅な成長を果たせています。今後も持続的な成長を目指すグループを経営企画の立場から支え、戦略を策定していくポジションであり、経営層と直接対話する機会も多くありますので、事業の成長や拡大のスピードを最前線で体感いただけると考えています。
一方で、急速に事業が拡大する中、将来的に売上高1兆円を目指すにあたり、会社全体の各種機能をさらに強化していく必要があります。FP&A業務に加えて、組織・体制を改善・変革に関わっていくという面白さ・やりがいも感じていただけると考えています。
また、メンバーの経歴は、コンサル・事業会社（経営企画・財務経理部門）・当社の店舗管理の経験者など多種多様ですので、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる組織でもあります。
■課題解決に向けて、関係者との調和・合意形成を図りながらスピード感をもって業務を推進できる方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
（１）事業会社の経営企画部門・財務経理部門において、管理会計・予算策定・業績管理等の経験がある方（会社規模感や上場、非上場などは特に問わず）
（２）FASや監査法人など会計系のコンサルを経験し、企業の財務面の戦略策定サポートの経験がある方
■Excelのスキル（図表グラフの作成や関数計算ができ、複数シートを連携させたExcelモデルを理解できるレベル）
大阪府
640 万円 ~ 1,020 万円
不動産系新規ホテル事業
弊社が運営するホテルにおける運営統括
・運営戦略立案や実行
・サービス品質の管理・向上
・人材育成とチームマネジメント
・ブランド価値の維持・向上 など
■店舗サービス運営企業における店舗運営統括または支配人経験有りの方
■Excel・PPTのスキル
【歓迎スキル】
■メンバーマネジメントの経験
【求める人物像】
■ベンチャー組織の風土にマッチする方
■ロジカルシンキングが出来る方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
不動産系新規ホテル事業
■各課題に応じたプロジェクトの統括/推進
■月次・週次での経営指標・KPIに関するレポーティングや予算実績管理
■各種データ集計/管理/分析
■事業会社またはコンサル会社での経営企画業務経験
■管理会計または財務会計の知識
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
Edtechスタートアップ企業
プログラム例）
・お笑い芸人 渡辺直美と考える「自分らしさをどう見つける？」
・台湾デジタル担当大臣 オードリー・タンと考える「社会はどう変えられる？」
・マサイ族長老と考える「アイデンティティってなんだろう？」
【業務詳細】
＜首都圏複数チームを牽引するエリアマネージャーを募集＞
私たちは「10代が世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指し、全国の中学校・高校向けの教育事業を展開しています。
事業開始から6年目を迎え、全国各地への導入が進んでいますが、首都圏エリアにはまだ大きな可能性が秘められています。
今回のポジションでは、そんな重要エリアを担当するチームをリードいただくマネージャーとしてご活躍いただきます。
弊社のマネージャーは、共に成長し続けるチームをつくる人です。
自らの情熱を周囲に伝え、チームの水準を高めながら、メンバーの行動変容を促す関わりを日々実践したい人を募集します。
＜営業の特徴＞
中学・高校への新規営業・提案から活用支援及び継続営業まで担当しています。
特徴としては、単に課題に対するソリューションを提示する営業ではなく、『未来に向けた価値創造をする営業』であること。学校の教育理念や目標をヒアリングし、先生と一緒に10代の未来を描けるようにコンサルティングをしながら営業活動をしていきます。
- 新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど）
- 営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしての自社商材提案
- 導入後の支援（年間計画や授業企画など含む）
- 利用継続に向けた戦略策定・実行
そんな営業を首都圏の中学校・高校に向けて行う2つのチームをリードしていただきます。
＜ポジションの概要＞
首都圏を開拓する2つのチームのマネジメントをお願いします。
【マネージャーとして、求めること】
- チームリーダーを支援し、リーダーのミッション達成を実現していくこと。
- 自身が関わるリーダーを通じて、その先にいるメンバー、顧客にまで影響をしていき、チームの達成を実現すること
※プレイングマネージャーではなく、マネジメントに集中いただく想定です。
【2025年度 マネジメント対象チーム】
①首都圏チーム（2025年4月～）
・首都圏の私立高校・中学校向けに、プロダクトの導入推進を行っているチームです。
・チーム構成：メンバー2名（埼玉担当1名、千葉担当1名）
②首都圏公教育チーム
・2025年4月から新しく立ち上がり、推進しています。
・首都圏の公立高校向けに、プロダクトの導入推進を行っているチームです。
・チーム構成：リーダー1名、メンバー4名（東京担当3名、埼玉担当1名）
（上記2チームが所属する東日本グループには他に首都圏・甲信越チーム、東北・北関東チームを加えて合計4チームあります）
＜担当業務の可能性＞
- 担当エリアの戦略・戦術の立案
- 首都圏エリア内での新規顧客開拓の営業
- 担当地域での中学・高校への新規提案営業および導入後の支援
- 継続的な利用促進、学校とのリレーション構築
- 来年度からは首都圏を中心とした４チームを見てもらう可能性もございます
【受賞歴】
Forbes JAPAN「NEXT100」に代表が選出
2021年日本e-Learning大賞 経済産業大臣賞 受賞
HundreEd Award 2023年注目の教育プログラム 100選出
Global EdTech Startup Award 日本大会最優秀賞受賞
NHK主催・国際教育コンテンツグランプリ「日本賞」でデジタル部門ファイナリスト
【事業/ポジションの魅力】
・首都圏エリアの複数チームの成果を出す、裁量のあるポジション
営業組織としての成長をつくるチャレンジを行っていただきます。
・事業成長性
ICTツールの普及、探究力や非認知能力を育む授業の広がりなど、教育市場は大きな変革期を迎えています。その最前線で、学校や先生方に寄り添い、時にはリードしながら、共に教育の変革を実現できる機会です。
官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選出されるなど、教育変革の中核に位置する事業を展開しています。自らが携わる事業を通じて、教育の未来を創造する醍醐味を味わうことができます。
・社会的意義の実感
「留学を選んだ」「文系から理系に進んだ」「親に自分の想いを伝えられた」「自分に自信が持てるようになった」など、生徒たちの具体的な変化の声を直接聞くことができます
・事業の創業期メンバーとして活躍できます
事業の成長において、中学校・高校への導入が重要な鍵を握っています。その中心的な立場として事業の成長を牽引していただきます。世界でも類を見ないユニークな教育事業を一緒に創り上げることができます。さらに、今後の海外展開においても事業の成長に深く関わっていくことができます。
・プログラム及びプラットフォーム開発はすべて社内で行っています
営業メンバーとして活動する中で、プロダクトチームと密接に連携する機会が多くあり、共に事業の成長を実現できます。
- 無形商材の法人営業経験5年以上
※教育業界での営業経験は必須ではありません。
- 営業組織にて複数チームのマネジメント経験 2年以上
※自身が直接メンバーを見るリーダーのご経験だけでなく、チームリーダーをマネジメントしたご経験を求めます
・関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉在住の方）にお住まいの方
・日々の外出による同行、および、隔週程度で1泊2日の出張が可能な方
＜歓迎＞
- チームに自身のビジョンや熱を伝え、チーム全体の盛り上がりを作ることが得意な方
- 状況整理と構造化が得意な方（どこにボトルネックがあるかを見抜ける）
- 事象の言語化し伝えることが得意な方
- メンバーとの1on1や振り返りの支援が好きな方
- Slackなどオンラインでの関係づくり・コミュニケーションが得意な方
- 効率化だけではなく人と人とのつながりを重視される方
＜求める人物像＞
- 人と組織の成長・変化に心からワクワクできる方
- One Teamとして個人ではなく「チームの成果」に喜びを感じられる方
- 未開拓エリアへの挑戦に意欲と粘り強さを持つ方
- 柔軟な学習姿勢を持ち、新しい環境に適応できる方
東京都
804 万円 ~ 1,000 万円
Edtechスタートアップ企業
プログラム例）
・お笑い芸人 渡辺直美と考える「自分らしさをどう見つける？」
・台湾デジタル担当大臣 オードリー・タンと考える「社会はどう変えられる？」
・マサイ族長老と考える「アイデンティティってなんだろう？」
⻄⽇本エリアへの営業拡⼤を、戦略策定・戦術策定・組織づくりなど全般をリードいただきます。弊社マネージャーは、共に成⻑し続けるチームをつくる⼈です。⾃らの情熱を周囲に伝え、チームの⽔準を⾼めながら、メンバーの⾏動変容を促す関わりを⽇々実践したい⽅、ぜひご応募ください！
【業務詳細】
•マネージャーとして 関⻄チーム東海チーム、中国九州チームの⽴ち上がり⽀援、組織リード
•チームリーダーを⽀援し、リーダーのミッション達成を実現していくこと
• ⾃⾝が 関わるリーダーを通じて、その先にいるメンバー、顧客にまで影響をしていき、チームの達成を実現すること
関⻄チーム、東海チーム、中国九州チームにおいて、チームリーダーの成⻑・リーダーシップの発揮のために積極的に関与し、メンバーも含めたチーム全体のスタンダードをあげる動きをし、達成に向けて導いていただきます。その中で、事業部⻑とともに、戦略および戦術の⽴案と、実⾏のための組織づくりをリードいただきます。
⻄⽇本では、活⽤が進んでいる学校もすでにありますが、まだまだ積極的なアプローチができる余地は多く、今回のメンバーを中⼼に、新規の学校開拓を強化していきます。
関⻄リーダーと中国九州リーダーと協⼒しながら、チームを⽬標達成に導いていただきます。
※マネジメントに専念していく想定です
・ 西日本エリアの戦略および戦術立案
事業部⻑とともに、戦略および戦術の⽴案と、実⾏のための組織づくりをリードいただきます。昨年度は関⻄チームの⽴ち上げを⾏いました。そして、今年度からは東海エリア、中国エリア、九州エリア…と拡⼤を予定しています。さらにその先、中⻑期における営業戦略と組織づくりを、⼀緒に創り上げていただける⽅をお待ちしております。
【営業の特徴】
各メンバーが⾃分の担当エリアにて、営業先となる中学・⾼校への新規営業・提案から活⽤⽀援及び継続営業まで⼀気通貫で担当をしています。特徴としては、単に課題に対するソリューションを提⽰する営業ではなく、「未来に向けた価値創造をする営業」であること。学校の教育理念や⽬標をヒアリングし、先⽣⽅と⼀緒に10代の未来を描けるようにコンサルティングをしながら営業活動をしていっています。10代の⼈⽣を変えるきっかけを広く学校に届けることがミッションで、社会的意義を強く感じながら、営業として成⻑できる環境となっています。
• 新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど）
• 営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのプロダクト提案
• 導⼊後の ⽀援（年間計画や 授業企画など 含む ）
• 利⽤継続に 向けた 戦略策定・ 実⾏
【事業/ポジションの魅力】
・西日本エリアの立ち上げをリードいただく責任者ポジション
営業組織としての成長をつくるチャレンジを行っていただきます。
・事業成長性
ICTツールの普及、探究する力や非認知能力を育む授業の広がりなど、変わりつつある教育市場の最先端で、学校や先生に伴走し、ときにはリードし、教育に変革を共に起こしていくことができます。
官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選ばれるなど、変革の中核に近い部分で事業を展開しているため、自分自身が携わる事業が、これからの教育の変革を作っていく醍醐味があります。
・社会的意義の手応え
「留学を選んだ」「文系から理系になった」「親にやりたいことを伝えられた」「自分にちょっと自信が持てた」など変化の声をダイレクト知ることができます
・事業の創業期メンバーとして活躍できます。
今後の事業の成長の鍵を握っているのが中学校・高校での導入。その中心人物として成長を牽引いただきます。世界中を見渡しても他に類似がないユニークな教育事業を一緒につくっていくことができます。また、これから海外展開も進めていく中で事業の成長に関わっていくことができます。
・プログラム及びプラットフォーム開発は全て社内で行なっています。
営業メンバーとして活躍しながらもプロダクトチームと連携を行う機会も多く、一緒に事業の成長をつくっていくことができます。
【キャリアイメージ】
今後は「複数チームを⾒る部⻑職」や「営業全体統括」など、経営に近い視座をもってチームを育てていく⽴場に進んでいただくことをイメージしています。
【働く環境】
・フルリモートで直⾏直帰
・東京本社に半年に1回出社
• 法⼈営業経験 5年以上
• 営業組織の 複数チームのマネジメント
※⾃⾝が 直接メンバーを2年以上⾒るリーダーのご経験だけでなく、チームリーダーをマネジメントしたご経験を求めます
• ⼤阪、兵庫、京都にお 住まいの歓迎
（新大阪まで2時間以内の場所にお住まいの方をイメージしています）
【歓迎条件】
•チーム⾃⾝のビジョンや熱を伝え、チーム全体の盛り上がりを作ることが得意な⽅
• 状況整理と 構造化が 得意な ⽅（どこにボトルネックがあるかを見抜ける)
• 事象の ⾔語化し 伝えることが得意な⽅
•メンバーとの1on1や振り返りの⽀援が好きな⽅•
Slackなどオンラインでの）関係づくり・コミュニケーションが得意な⽅
・効率化だけではなく⼈と⼈とのつながりを重視される⽅
【志向・価値観】
• ⼈と 組織の 成⻑・ 変化に ⼼からワクワクできる⽅
• One Teamとして⽅個⼈ではなく「チームの成果」に喜びを感じられる⽅
• 未開拓エリアへの挑戦に意欲と粘り強さを持つ⽅
• 柔軟な 学習姿勢を 持ち 、新しい 環境に 適応できる⽅
・スタートアップ／教育ベンチャーなど、価値共鳴を⼤事にしてきた⽅
複数あり
700 万円 ~ 1,100 万円
外食大手
・要件整理、プロトタイピング、ユーザ検証
・設計ドキュメント作成
・ユーザーマニュアルの作成/活用支援
・スピード感を持った試作と、運用を見据えた設計の両立
・ユーザ部門との要件整理経験
・複数技術を組み合わせたシステム構築経験
・要件定義から実装までの一気通貫の経験
・Python、JavaScript/TypeScript、SQL などでの開発経験
・クラウドまたはオンプレでのアプリ構築経験
・Git、API、DB設計の基礎
【尚可資格・スキル】
・Azure/AWS/GCP
・生成AI API、RAG、ワークフローエンジン利用経験
・Docker、CI/CD、認証基盤連携経験
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
現在300人以上を束ねるグループIT本部の部門人事として、2032年までに1000人拡大へ採用・IT人財開発でIT事業強化をミッションにご活躍を期待します。
現在1名で担当しておりますが世代交代となり、約2年の引継ぎの上、担っていただきます。
現場管理職やグループ人事本部と連携し業務を進めていただきます。
【詳細】
・IT人財採用に関するペルソナ設定や求人原稿決定、エージェントコントロールなど
・採用後の定着のための人事面談やIT教育研修の内製化企画、実行など
・その他労務周りの業務も含みます。
◇SE経験10年以上
◇課長以上の役職ご経験
◇IT人財の採用に携わったご経験
【歓迎】
◇1,000名以上規模の企業で上記ご経験がある方
【当社のIT投資について】労働生産性向上や海外への事業拡大に向けてIT投資/DXの推進を積極的に行っており、現状投資費用の2～3割をIT投資が占めています。そのため、特別措置としてグループIT本部は部門人事のポジションを設けています。
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
グローバル展開 日系大手企業
・主に国内サプライヤーから非食品NB品の調達業務。
・現場の要望に合わせたPB品の開発と調達業務
⑵在庫管理
・PB品の出荷予測
・実績の分析による在庫適正化、在庫回転の改善
⑶物流／システム構築
・国内物流会社との交渉、新物流スキームの設計・導入（サプライヤー⇒ＤＣセンターの物流設計）
・購買経験もしくは営業経験（５年間が目安）
・基本的なPCスキル（特にエクセル）
・多品目の商材調達、提案経験（SKU数）
【尚可要件】
・英語 Toeic600点以上。メールによる海外企業とのやり取りが出来ればなお良い。
東京都
600 万円 ~ 900 万円
グローバル展開 日系大手企業
・調達業務全般の実務・運用。
・三国間貿易の実務
・運用（ホールディングスの海外展開サポート）
【2】マス・マーチャンダイジングの推進（尚可のご経験：入社後習得していただく想定です）
・海外サプライヤーの新規開拓、及び交渉。
・新規商材開発、提案。・海外サプライヤーとの取引条件設定とその運用。
・海外業態との交渉とその結果に沿ったアクション。
【3】チームワーク・チームとの円滑なコミュニケーション。
・活動実績レポートの作成、報告。
・実践的な英語コミュニケーションスキル
・貿易に関わる職務経験（輸出入・三国間貿易）
【尚可要件】
・海外駐在経験
・新規サプライヤー開拓、事業開拓経験
東京都
700 万円 ~ 1,100 万円
外食・小売り・介護などの豊富な業務データから人・物・カネ・情報の観点で利益貢献できるDXプロジェクトの企画推進をデータ分析をメインにお任せいたします。
【具体的には】
◇実際に自ら業務データにアクセスし仮説検証を行い、DXプロジェクトの企画・推進を行う。実際のプロジェクトを担当することで当社のビジネス理解を深める。
◇扱うデータや専門性により、外部や社内有識者と課題や解決策について検討しプロジェクト推進を行う。
◇部署内外の若手データサイエンティスト候補への教育及び支援。
★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。
■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。
■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
◇データ分析プロジェクトの経験
【当社のIT投資について】
労働生産性向上や海外への事業拡大に向けてIT投資/DXの推進を積極的に行っており、現状投資費用の2～3割をIT投資が占めています。
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
外食・小売り・介護などの豊富な業務データから人・物・カネ・情報の観点で利益貢献できるDXプロジェクトの企画推進のためのデータベース基盤構築・自動化などをお任せします。
【具体的には】
◇データ基盤の構築・設計：収集から分析までを一貫してスムーズに行えるよう、基盤を設計・構築。
◇データの加工・整理：収集したさまざまなデータの形式が異なっていると、データ活用できないため、分析しやすい形式にデータを加工。またデータクレンジングも行い必要なデータを抽出しやすいようデータ整理。
◇AI・機械学習の運用管理：生成AIを含むAIや機械学習を広く利用していただくための仕組みを構築し、運用していただきます。
★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。
■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。
■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
◇SQLやPython等でのデータベース整理・構築のご経験
☆データ分析前のデータベース整理や、加工をお任せします。
【当社のIT投資について】
労働生産性向上や海外への事業拡大に向けてIT投資/DXの推進を積極的に行っており、現状投資費用の2～3割をIT投資が占めています。
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員18万人超える同グループにおいて、DX投資拡大フェーズの中、公正な取引、ガバナンス体制の強化に向けた、各種システム開発プロジェクトのPM支援を担います。同グループに新しい風を起こし、共に成長し、新たな世界を築いていきたい方を大募集です！
【具体的には】
QCDにかかるプロジェクト運営の企画と設計を行い、新しい業務プロセスの構築・ウォーターフォール、アジャイル混在の先進的なプロジェクト運営の構想立案から組織運営プロセスの構築・発注ならびに検収業務における業務プロセス運用・上記、新業務プロセスを行うための体制構築とその後の運用 を担当していただきます。
★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。
■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。
■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
・PMまたはPMOにてプロジェクトマネジメント経験
・業務分析～要件定義の経験があり、業務フロー作成ができる方
【歓迎】
・ウォータフローはもとよりアジャイルのプロジェクト開発経験
・プロジェクトの中で開発や運用のプロセス設計～実装～運用を担っていた方
【人物像】
・フットワーク軽くスケジュール調整ができる方
・部内外の部署連携、ファシリテーションができる方
☆俯瞰したプロジェクト管理、ファシリテーションに携わっていただきます。
東京都
600 万円 ~ 900 万円
同HDの強みであるMMD（マスマーチャンダイジング）を支える本部業務アプリケーションの開発をメインに担当頂きます。
統合本部データベースを中心に様々なシステムの企画・設計を上流から携わっていただきます。
【具体的には】
国内・国外の外食店舗を支援するための本部システム、食材を調達するEDIシステムや購買システム、ビッグデータの運用管理システム、BIへの連動など、様々な業務アプリケーションを企画・設計・開発しています。
これらに関する要件定義から導入フェーズに至るプロジェクト管理をお任せします。
★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。
■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。
■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
◇SQLを用いたシステム開発のご経験
◇PLまたはPMのご経験
＜同社のシステム開発の魅力＞
店舗型の外食事業を中心から、原料を自社で栽培・製造したり、強みの仕入れ力をてこに、小売事業に参画して、お客様へより深く長く価値を届けようと進化をしています。
ビジネスが大きく変わる中で、システムもこれまでのモノを使い続けるではなく、アジャイルに進化変化をしていく必要があり、システム開発を続けています。変化を楽しめる方にはぜひ応募いただきたいです。
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
スーパーマーケット事業の拡大に向けてシステム基盤統合、店舗管理システムの刷新、お客様向けアプリ開発、データ分析、AI需要予測など、既存システムの刷新及び新規開発を担当する部署のマネージャーをお任せ。
＜具体的には＞
■営業部/商品部との業務課題抽出と対策方針立案
■システム要件定義※開発業務はメンバーまたは外部ベンダーが担当。
■企画・開発事例：お客様への食の提案を行うためのモバイルアプリの企画/Cloud上での販売データ分析システムの企画と開発/基幹システムの機能拡張開発
■メンバーマネジメント、査定、評価等。
★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。
■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。
■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
■小売り業のシステム開発にかかわった経験
（PG/SE/PL/PM等、上流から下流まで工程は問いません）
■小売り業における管理職経験
＜ポジションの魅力＞
★システム要件定義だけでなく、ビジネス要件定義まで、深く課題を見つけ解決していくことができるポジションです。
★社内にユーザー部門があり、現場を見ることができる点、改善が目に見えるところが魅力です。
★社内メンバーは異業界出身が多く、リスキリングを積極的にしていく風土です。
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
経営の効率化および競合他社との投資効率の差別化を行う為、グループ内で人事系パッケージを展開/運用中です。
この展開/運用プロジェクトを推進できるプロジェクトリーダー、マネージャーを求めています。
統合を進めている人事系システムはCOMPANY(人事給与/WEBサービス)です。導入フェーズに於けるプロジェクト管理や導入後の機能改善における設計やレビュー等を実施していただきます。
※開発業務はメンバー又は外部ベンダーが行います。
★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。
■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。
■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
【歓迎】◇COMPANYのCWSまたはCJKの導入あるいは運用のご経験
＜当社のシステム開発の魅力＞
店舗型の外食事業を中心として、原材料を自社で栽培・育成・製造を行う等、お客様へ「食」をお届けする企業として、より深く長く価値ある商品をお届けしようと進化をしています。
ビジネスが大きく変わる中で、業務もITシステムも、アジャイルに変化をしていく必要があり、新たなシステム開発を続けています。ご自身の力を活かして変化を楽しめる方に、ぜひ応募いただきたいです。
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
グローバル展開 日系大手企業
■チェーン展開する店舗のブランド構築およびデザイン作成(図面・3Dパース・マテリアルボード等)
■外部デザイン会社や設計事務所へのディレクション
■社内へのプレゼンテーション
■設計実務者へのディレクション
■ストアデザインマニュアルの作成および管理
・建築物に関するデザイン経験
【尚可】
・新業態に伴うデザインブランディング経験
・AIを活用したデザイン経験
東京都
600 万円 ~ 900 万円
大手外食企業（プライム上場）
■同社グループの店舗システムの開発・導入に従事いただきます。
具体的には、グループ各店舗で使用する、POSシステムとなります。
実際に店舗で動いている所が見えるシステムであり、またユーザーの反応もダイレクトに感じることができます。
■現行のPOSシステムにかかる要件定義から導入展開をプロジェクトマネジャーとして、リードしていただきます。
開発は外部委託しますが、開発経験は必須になります。
★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。
■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。
■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
システム開発のご経験
【歓迎】
◇C#、JAVA、HTMLなどを使用したオープン系システムの開発経験
◇POS関連システムの開発経験 ◇DBの設計やSQLによるデータ操作の経験
◇各種システム開発のPMやPL等の経験
＜魅力＞
店舗型の外食事業を中心として、自らが企画・設計し、調達・製造・物流・店舗のオペレーションを行う等、お客様へ安全でおいしくリーズナブルな「食」をお届けする企業として、より深く長く価値ある商品をお届けするため進化。ビジネス変化に対し、業務もシステムも、アジャイルに変化をしていく必要があり、新たなシステム開発を続けています。
東京都
600 万円 ~ 900 万円
大手外食企業（プライム上場）
■グローバル店舗の業務システム開発と導入をお任せします。新規国・新業態への導入から企画・設計し上流工程から携わっていただきます。
開発工程はお取引先に委託しており、要件定義から設計、ならびに受入検査、現地導入などをメインに担当していただきます。
既存事業の海外展開およびM&Aでの新ブランドの立ち上げ等で、グローバルでのシステム改修案件、システム導入案件が増えており、ここに参画頂きます。海外へは出張ベースで対応いただくことになります。中国でのシステム立ち上げがうまくいっており、ここを横展開して頂く形に動きになります。
★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。
■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。
■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
【必須】◇システム開発経験5年程度以上。
目安として、プログラミング経験 2年以上かつ基本設計を含む設計経験3年以上。
◇TOIEC 700点以上程度の英語力
（海外の店舗並びにお取引先とは、英語でメール、打ち合わせをします）
◇海外出張（1週間程度から長くても1か月程度）に対応可能なこと
【歓迎】◇中国語、スペイン語の語学力
東京都
500 万円 ~ 900 万円
大手外食企業（プライム上場）
店舗DXを推進するための、店舗内システム開発をお任せします。
具体的には、各ブランド店舗で使われる業務用端末の内製開発、システムの内製開発をお任せします。
レジ、オーダー、店舗オペレーション等、現在使用している端末を次世代端末やシステムにアップデートをしつつ、あるべき姿から逆算をし、顧客体験をより良くしていくための店舗のDX化を担って頂きます。システムのアーキテクチャ、機器選定、ソフトウェアの開発等、必要に応じて時には手を動かしながら実装を行っていただきます。
★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。
■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。
■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
◇業務アプリケーションの開発経験をお持ちの方
◇C#(.NET)でのシステム開発経験をお持ちの方
現在外食ではレジをはじめ、タブレットやスマホを利用したセルフオーダー、お会計はスマホでお支払いしたり、様々な方法で課題に対応し、必要に応じ内製することで課題解決を図っています。
当部署ではグループ内の各部門から出てきた要望を、最新のIT技術を使って実現する役割を担っています。
大阪府
500 万円 ~ 1,000 万円
大手外食企業（プライム上場）
■同社グループの店舗向け業務アプリシステムの新規開発や導入に従事いただきます。
具体的にグループ各店舗で使用する、POS、オーダリングシステムなど実際に店舗で動いている所が見えるシステムであり、またユーザーの反応もダイレクトに感じることができます。
【多様な開発に携われる】
当部署は外食店舗にまつわる、店舗DX・店舗業務効率化に直結する業務向けアプリを自社開発しています。IT投資も強化しており裁量権大きく、やりがいあるポジションです。
★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。
■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。
■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
◇業務アプリの要件定義のご経験
◇PL以上またはプロジェクトマネジメントのご経験
【歓迎】
◇POS関連システムの開発経験
◇社内業務アプリの開発経験
◇DBの設計やSQLによるデータ抽出経験
＜魅力＞店舗型の外食事業を中心として、自らが企画・設計し、調達・製造・物流・店舗のオペレーションを行う等、お客様へ安全でおいしくリーズナブルな「食」をお届けする企業として、より深く長く価値ある商品をお届けするため進化。ビジネス変化に対し、業務もシステムも、アジャイルに変化をしていく必要があり、新たなシステム開発を続けています。
東京都
700 万円 ~ 900 万円
大手外食企業（プライム上場）
ソリューションサービス開発室
同社ホールディングスの中で、既存のシステムの延長ではなく、DXを実現するためにまったく新しいソリューション企画開発を担っていただきます。
具体的には、店舗からの情報をAWSなどのクラウド上へ集め各種業務システムとの連携を行うバックエンドシステムの開発を担っていただきます。
レジ、オーダー、店舗オペレーション等、現在使用している端末を次世代端末やシステムにアップデートする為、あるべき姿を一から検討して、店舗DXを進めています。
バックエンド側のシステムのアーキテクチャ、インフラ（クラウド）選定、ソフトウェアの開発等、自ら手を動かしながら企画・設計を行う仕事になります。
★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。
■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。
■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
◇AWS,GCP,Azure等サービス問わず何らかクラウドサービスの活用経験
◇データベース、データウェアハウスなどの開発経験(RDBの仕組み理解)
■表示画面等、フロントエンド側の開発実装経験
＜店舗DXについて＞
現在外食ではタブレットやスマホを利用したセルフオーダー、お会計はスマホで支払いしたり、配膳ロボットが料理を運ぶなど市販品だけでは解決できない課題も多く、必要に応じ内製する事で課題解決を図っています。
当部署ではグループ内の各部門から出てきた要望を、最新のIT技術を使って実現する役割を担っています。
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
グローバル展開 日系大手企業
◆建設コストマネージメント
・会社全体の建設コストの管理・分析、目標コストの策定
・国内外の市場価格の調査、ＶＥ、新工法等のコスト情報などの収集
【必須】
・四大卒以上
・建設積算の経験（一般的な積算システムでの入力作業ではなく、国内外の市場価格の妥当性や社内基準額の設定ができるスキル感）
・建設コストに関する深い知見と広い情報の収集能力
・建設の見積もり業務への精通。
【尚可】
・積算士の資格、建築士の資格
東京都
700 万円 ~ 900 万円
グローバル展開 日系大手企業
※すべての建築物に関わった経験が必要ではございません。
候補者様の強みに応じてアサインいたします。
●建設プロジェクト全体スケジュールの策定と管理
●工事の見積もり策定と管理
●デベロッパーまたは建物所有者と設計及び工事条件の交渉
●工事発注、品質管理、安全管理、工事進捗管理
●社内調整と新規取引先の開拓
【必須】
・四大卒以上
・建築物の施工管理経験
【尚可】
付帯設備（給排水の配管、空調、電気）の知見
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
・グループ各社に分散するバックオフィス業務（人事・労務・総務など）の集約・標準化の推進
・給与計算・社会保険実務に加え、他の業務領域（例：労災手続・契約管理など）の巻き取り計画の策定と実行
・業務プロセスの可視化・再設計・マニュアル整備の主導
・RPAやワークフローシステム等を活用した業務の自動化・効率化（DX推進）
・各グループ会社との連携・調整、サービスレベルの維持・向上
・シェアードサービスセンターまたはバックオフィス部門（人事・経理・総務等）のマネジメント経験
・複数部門・複数社にまたがる業務の集約・標準化・効率化の実務経験
・業務プロセスの設計・改善（BPR）や業務フロー構築の経験
・社内外の関係者との調整・折衝・合意形成に長けたコミュニケーション能力
【必須資格・スキル】
特にありません。
【尚可資格・スキル】
・社会保険労務士
・業務改善、DX推進に関する知見を有するIT系資格（ITパスポート、基本情報技術者など）
東京都
900 万円 ~ 1,200 万円
非公開
・社会保険業務（健康保険・厚生年金・雇用保険等）の運用管理および制度対応
・マイナンバー制度に関する管理体制の構築・運用
・団体生命保険、財形貯蓄、持株会制度の運用管理および加入者対応
・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）に関する実務経験
・マイナンバー制度の運用・管理に関する知識と実務経験
・福利厚生制度（団体生命保険、財形貯蓄、持株会など）の運用経験
・10名以上のチームマネジメント経験（育成・評価・業務管理など）
・業務プロセスの改善・標準化に取り組んだ経験・法改正や制度変更への対応力と情報収集力
【必須資格・スキル】
特になし
【尚可資格・スキル】
・社会保険労務士（社労士）資格など
東京都
700 万円 ~ 900 万円
グローバル展開 日系大手企業
・ターゲットは低分子の化学物質から生体高分子まで
・リスク評価に基づく技術開発方針の立案
・試験や試験場に対する認証や監査、あるいは技術指導
（1）化学、生物、食品科学、薬学、医学などの分野で研究実績がある（査読付き論文の発表等）
（2）英語能力※TOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上が望ましい
（3）普通運転免許証
（4）マネジメント経験
■歓迎条件：
ITリテラシー（統計解析、メタ解析、プログラム作成など）
神奈川県
700 万円 ~ 900 万円
■同社内の社内SEとして、国内外18万人の従業員を対象にした、勤怠管理システムを再構築するプロジェクトに参画していただきます。
新しい勤怠管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに現状稼働している勤怠管理システムの保守開発も必要になっています。
当面は、現行の勤怠管理システムの開発・運用におけるプロジェクト管理に従事していただきつつ、新しい勤怠管理システムの導入検討にも参画していただき、そのまま新勤怠管理システム構築プロジェクトを立ち上げてリードしていただきます。
＜企業概要＞
■企業理念を本気で追及し国内、海外で飲食店を運営。
■外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資。事業拡大を目指しています。
＜キャリアパス＞
技術者を大切にしたいという考えから、「管理職になるキャリアパス」に加えて「生涯その技術を磨き続けるスペシャリスト」としてのキャリアパスを設けています。
これにより、管理職としてより上位の職位を目指したい人も、技術者としてスペシャリストを目指したい人も、個人それぞれが理想のキャリアパスを実現できるよう努めています。
■何らかシステム企画・上流工程の経験
■プロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
・70社を超えるグループ会社の人事部門とのコミュニケーションが大切になるので、ステークホルダーの多いプロジェクト管理経験
現在、SIerなどシステム会社に所属してプロジェクト管理業務を担当しているが、事業会社の社内SEを志望している方を歓迎します。
東京都
500 万円 ~ 900 万円
大手外食企業
■当社IT部門について
DX戦略に基づく労働生産性の改善やデータに基づく改善を目指したプロジェクトを担うDX人材を募集します。当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っております。外食・小売り・介護などの豊富な業務データから人・物・カネ・情報の観点で利益貢献できるDXプロジェクトを企画し推進していきます。自分がやってみたいことをどんどん後押ししてくれる社風や投資環境が整っており、スピード感を大切にした開発環境が整っていることが魅力になります。
■業務内容：
COMPANYで構築した人事システムをグループ内で導入・運用する業務です。
具体的には近年、弊社では人事システムのCOMPANYの構築・導入を行いました。導入後の運用業務を行っていただきます。
また、Ｍ＆Ａも行っているため、新しくグループになった未導入の企業に導入する業務も行っていただきます。
■ITシステムに対する姿勢／ミッション：
既に国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。
事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、
今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。
■社風：
「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。
年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。
■必須条件：
companyの導入/保守経験をお持ちの方
■歓迎条件：
マネジメント経験をお持ちの方
東京都
600 万円 ~ 900 万円
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス
◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・内製化などIT領域への積極投資中で事業拡大中
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
※変更の範囲：会社の定める業務
すき家などを展開する当社にて、スーパーマーケット事業のシステム開発をお任せします。
■事業概要
仕入、物流、資金、人的対応などあらゆる面でグループシナジーを最大限に活用しながら、安全・品質・価格にこだわり抜いたスーパーマーケットチェーンを展開しています。
■業務内容：
スーパーマーケット事業の拡大に向けてM＆Aを進めており、システム基盤を統合したところです。
そのシステム基盤の統合による業務改善や店舗管理システムの刷新、お客様向けアプリ開発、既存システムの刷新および、新規システム開発プロジェクトを担当していただく予定でございます。
※お任せする業務内容はスキルや経験にあったものをお任せします。
■案件事例
・既存システムの追加開発
・お客様向けのアプリ開発
・教育システム
店舗のクルーの方に商品の品出しのやり方などをバーチャルで研修・覚えていただくためのシステム
■魅力点：ITはコストではなく投資
すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。
事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。
■当社について
当社は全国に多くの外食チェーン店を展開しております。
現在はグローバル展開も進めており、今後も更なる店舗展開を進め、外食産業世界一位を目指します。
必須条件：下記いずれもお持ちの方
・PL・PMの経験をお持ちの方
・要件定義のご経験をお持ちの方
※開発したシステムの内容や規模感などは不問です。
今後、事業会社の社内SEとして、上流工程に関わりたい方はぜひ応募ください。
東京都
600 万円 ~ 900 万円
大手外食企業
当ポジションでは、グループIT本部にて、ホールディングスの事業を拡大するにあたりIT事業力を強化していくために、エンジニア目線で人事業務などに携わっていただきます。グループIT本部は、徐々に組織規模を拡大しておりますが、より組織力を強化していくために人材の育成が必須になります。
■詳細
・キャリア採用の企画から実行、各採用チャネルとの協業推進
・採用後の定着のためのキャリア面談などリテンション施策の実行
・IT教育研修の内製化企画、運用
・労務管理などの人事業務
・10年以上のSE経験／そのほかエンジニア経験をお持ちの方
あるいは、
・SE経験／そのほかエンジニア経験をお持ちの方でIT人財育成の教育研修の企画運用に携わったご経験
※人事業務の経験は必須ではありませんが、部門内人事担当として人事労務含めてOJTで覚えていただきます。
【歓迎】
・IT人財の採用に携わったご経験
・IT人財の育成に携わったご経験
・IT部門の管理職のご経験
・1,000名以上規模の企業で上記ご経験がある方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み