SCM／関東の求人・転職情報
513件中の1〜50件を表示
株式会社アスク
仕事内容
■物流運用のノウハウ、およびシステム（ERP/WMS）連携仕様の社内への内製化
■「CBM（容積）管理の実装」および「ASNデータによる自動納品（データ納品）」のシステム・現場双方への落とし込み
■新設される物流部門の組織ビルディング、および既存部員2名の教育・育成
■営業部門や海外ベンダー、外部3PLとの要件定義・交渉・コントロール
1.24時間・超高回転データ連携の維持
毎朝4時からEDIシステムが稼働し、朝7時半までに当日出荷の6割強のデータが物流へ自動連携されます。
現場業務の停止はもちろん、ERPとWMSのデータ連携の瞬断すら信用失墜に直結するため、ITリスクに高い感度を持つ必要があります。
2.「在庫差異ゼロ」の徹底
現物流センターは基本的に在庫差異を発生させていません。
その理由は、毎日業務開始前にERPとWMSのデータ棚卸（突合）を行い、差異をその場で100%解消しているためです。
この強固な基盤があるため、四半期ごとの実棚卸における差異は実質0（委託先物流業者負担）となっています。
3.バーチャル・ディストリビューターの強化
在庫差異がない前提で一部の大手ECとシステム（API等）を直接連携し、大手ECのブランド名で受注・即日出荷を完結させる「ホワイトレーベル型フルフィルメント（バーチャル・ディストリビューター）」事業を展開しています。
この事業基盤を維持、発展をめざしています。
【当社の特徴】※就業時間は７時間/日
当社は、海外のIT製品を主に取り扱う輸入商社です。
海外300社以上のベンダーから仕入れを行い、受注後即日出荷・翌日着荷（本州一部除く）を実現している高回転型のストックディストリビューターです。
現センターは2012年立ち上げ以降、売上拡大をシステムと物流の高度な連携によって支えてまいりました。
これまで外部に依存していた運用ノウハウおよびシステム開発・保守機能を社内へ内製するため、次世代の物流DXおよび組織立ち上げを強力に牽引できる「システムに明るい物流部長候補」を募集します。
■「CBM（容積）管理の実装」および「ASNデータによる自動納品（データ納品）」のシステム・現場双方への落とし込み
■新設される物流部門の組織ビルディング、および既存部員2名の教育・育成
■営業部門や海外ベンダー、外部3PLとの要件定義・交渉・コントロール
1.24時間・超高回転データ連携の維持
毎朝4時からEDIシステムが稼働し、朝7時半までに当日出荷の6割強のデータが物流へ自動連携されます。
現場業務の停止はもちろん、ERPとWMSのデータ連携の瞬断すら信用失墜に直結するため、ITリスクに高い感度を持つ必要があります。
2.「在庫差異ゼロ」の徹底
現物流センターは基本的に在庫差異を発生させていません。
その理由は、毎日業務開始前にERPとWMSのデータ棚卸（突合）を行い、差異をその場で100%解消しているためです。
この強固な基盤があるため、四半期ごとの実棚卸における差異は実質0（委託先物流業者負担）となっています。
3.バーチャル・ディストリビューターの強化
在庫差異がない前提で一部の大手ECとシステム（API等）を直接連携し、大手ECのブランド名で受注・即日出荷を完結させる「ホワイトレーベル型フルフィルメント（バーチャル・ディストリビューター）」事業を展開しています。
この事業基盤を維持、発展をめざしています。
【当社の特徴】※就業時間は７時間/日
当社は、海外のIT製品を主に取り扱う輸入商社です。
海外300社以上のベンダーから仕入れを行い、受注後即日出荷・翌日着荷（本州一部除く）を実現している高回転型のストックディストリビューターです。
現センターは2012年立ち上げ以降、売上拡大をシステムと物流の高度な連携によって支えてまいりました。
これまで外部に依存していた運用ノウハウおよびシステム開発・保守機能を社内へ内製するため、次世代の物流DXおよび組織立ち上げを強力に牽引できる「システムに明るい物流部長候補」を募集します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■WMS（倉庫管理システム）およびERP（基幹システム）のデータ連携・データ構造に関する深い知識と実務経験
※自身でコードを書く必要はありませんが、システムの裏側のロジックを理解し、IT部門やシステムベンダーと対等以上に仕様を詰め、発注者として的確な要件定義・指示ができるレベルを求めます。
■海外ベンダーからの仕入れ、多品種小口、かつ波動の激しい環境における「超高回転型」の物流計画・運用の立案経験
■データを計測・分析し、現場を巻き込んで組織を立ち上げる「ハンズオン型」のリーダーシップ
【尚可条件】
■EC・ITコンサル・ディストリビューター等での物流DXプロジェクトを主導した経験
■EC及び商社系倉庫センター長を経験
■自ら業務フローの「構築」ができる方
【人物タイプ】
・チームワークを大切にできる方
・業務において細やかな配慮ができる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・机上の空論ではなく、自ら現場の状況や課題を理解し、泥臭くアクションを起こせる方
・自ら仕組みを創り出すことにやりがいを感じられる方
■WMS（倉庫管理システム）およびERP（基幹システム）のデータ連携・データ構造に関する深い知識と実務経験
※自身でコードを書く必要はありませんが、システムの裏側のロジックを理解し、IT部門やシステムベンダーと対等以上に仕様を詰め、発注者として的確な要件定義・指示ができるレベルを求めます。
■海外ベンダーからの仕入れ、多品種小口、かつ波動の激しい環境における「超高回転型」の物流計画・運用の立案経験
■データを計測・分析し、現場を巻き込んで組織を立ち上げる「ハンズオン型」のリーダーシップ
【尚可条件】
■EC・ITコンサル・ディストリビューター等での物流DXプロジェクトを主導した経験
■EC及び商社系倉庫センター長を経験
■自ら業務フローの「構築」ができる方
【人物タイプ】
・チームワークを大切にできる方
・業務において細やかな配慮ができる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・机上の空論ではなく、自ら現場の状況や課題を理解し、泥臭くアクションを起こせる方
・自ら仕組みを創り出すことにやりがいを感じられる方
従業員数
132名
（2026年6月現在）
勤務地
千葉県
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
132名
（2026年6月現在）
仕事内容
【業務内容】
・アウトソーシングの受注・発送システムの管理とベンダーのマネージメント、及び社内調整のリード
・新ERP導入の為のベンダー・社内調整のリード
・中国本社との新受注管理システム構築のリード
・国内需要・サプライ・在庫管理・売り上げ予想の管理・幹部との社内方針作成
・中国本社との日本需要・日本向けサプライの調整管理・POの発行・プロセス構築のリード
・代理店の受発注に関する業務の管理
・アウトソーシングの受注・発送システムの管理とベンダーのマネージメント、及び社内調整のリード
・新ERP導入の為のベンダー・社内調整のリード
・中国本社との新受注管理システム構築のリード
・国内需要・サプライ・在庫管理・売り上げ予想の管理・幹部との社内方針作成
・中国本社との日本需要・日本向けサプライの調整管理・POの発行・プロセス構築のリード
・代理店の受発注に関する業務の管理
求める経験 / スキル
Required condition : 必須条件：
•医療機器のCustomer service経験（3年以上）
•需要予想・サプライ・在庫管理経験（3年以上）
•ERPシステム操作経験（3年以上）
•英語でのビジネスコミュニケーション能力
•ExcelなどのPCスキル
•幹部へのプレゼンテーションスキル
•中・長期的な視野から必用なアクション・改善を考えるスキル
•締め切りの厳守
•各部署とチームとしての関係を築き、前向きなDiscussionが出来るなど、チームワークを大事にする行動・発言
•顧客志向の誠実なコミュニケーション
Welcome condition : 歓迎条件：
•医療機器業界または商社での経験
•他国を含む様々なチームからメンバーが参加するプロジェクトのプロジェクトマネージャー経験
ー求める人物像ー
・新しいことにチャレンジする精神を持っている
・自ら考えて動くことができる方
・周りを巻き込む力があり、円滑なコミュニケーションができる方
•医療機器のCustomer service経験（3年以上）
•需要予想・サプライ・在庫管理経験（3年以上）
•ERPシステム操作経験（3年以上）
•英語でのビジネスコミュニケーション能力
•ExcelなどのPCスキル
•幹部へのプレゼンテーションスキル
•中・長期的な視野から必用なアクション・改善を考えるスキル
•締め切りの厳守
•各部署とチームとしての関係を築き、前向きなDiscussionが出来るなど、チームワークを大事にする行動・発言
•顧客志向の誠実なコミュニケーション
Welcome condition : 歓迎条件：
•医療機器業界または商社での経験
•他国を含む様々なチームからメンバーが参加するプロジェクトのプロジェクトマネージャー経験
ー求める人物像ー
・新しいことにチャレンジする精神を持っている
・自ら考えて動くことができる方
・周りを巻き込む力があり、円滑なコミュニケーションができる方
従業員数
18名
（（2026年6月時点））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
18名
（（2026年6月時点））
日本モレックス合同会社
仕事内容
【職務内容/Duties & Responsibilities】
• 主要なSCM指標とデータを分析・提示し、改善の機会を特定し、強力なリーダーシップで様々なチームや機能を牽引します。
• S&OPチームおよびS&OEチームと連携し、データの観点から需要と供給のギャップを引き起こす障害を特定します。データから見えるギャップを視覚的に提供することで、プランナーがアクションプランを策定し、関連部門と連携してアクションプランの進捗状況を把握できるようにします。
• 長期的な供給計画と需要ギャップの傾向を特定する。
• 成功している製造工場や計画担当者のケーススタディを理解し、共有することで、他の計画担当者が計画および自動化ツールを最も効率的に活用できるよう支援する。
• システム内の需要と供給のデータを理解し、サプライチェーンのKPIを向上させる。
• 複雑なエンドツーエンドのサプライチェーンを理解し、需要と供給に影響を与える要因を分析する。
• SAPで利用可能なデータと分析用サポートソフトウェアを理解し、KPIに影響を与える可能性のあるシステムの制限も理解する。
• 分析ダッシュボードの作成やデータ処理など、GSOP&Eのデータプレゼンテーションを支援する。
• データと結果を分析し、関係者に改善策と緩和策を助言する。
• 製造工場のGSOEプロセスと設定の改善を支援する。
• グローバルチームや他のGSOP&Eチームと連携し、成功事例やケーススタディに関する知識を共有する。
• Analyze and present key SCM metrics and data to identify improvement opportunities and to drive different teams and functions with strong leadership.
• Align with S&OP and S&OE team to identify roadblocks that causes gap between demand and supply from data perspective. Provide visual gaps seen in data to enable planners to make action plan and corroborate with related departments to track action plan.
• Identify long term supply planning vs demand gap trend,
• Contribute in supporting other planners to make the most efficient use of planning and automation tools by understanding and sharing case studies on successful MFG plants and planners,
• Understand demand and supply data in the system to improve supply chain KPIs,
• Understand the complex end to end supply chain and analyze factors that impact demand and supply,
• Understand the data available in SAP and supporting software for analysis and also understand system limitations that may cause impact to KPIs,
• Support GSOP&E in data presentation such as creating analytical dashboard and processing data
• Analyze data and result to advise stakeholders for improvement actions and mitigation plan,
• Support MFG plants on improving GSOE process and setup,
• Communicate with Global and other GSOP&E team for knowledge share on successful results and case studies,
• 主要なSCM指標とデータを分析・提示し、改善の機会を特定し、強力なリーダーシップで様々なチームや機能を牽引します。
• S&OPチームおよびS&OEチームと連携し、データの観点から需要と供給のギャップを引き起こす障害を特定します。データから見えるギャップを視覚的に提供することで、プランナーがアクションプランを策定し、関連部門と連携してアクションプランの進捗状況を把握できるようにします。
• 長期的な供給計画と需要ギャップの傾向を特定する。
• 成功している製造工場や計画担当者のケーススタディを理解し、共有することで、他の計画担当者が計画および自動化ツールを最も効率的に活用できるよう支援する。
• システム内の需要と供給のデータを理解し、サプライチェーンのKPIを向上させる。
• 複雑なエンドツーエンドのサプライチェーンを理解し、需要と供給に影響を与える要因を分析する。
• SAPで利用可能なデータと分析用サポートソフトウェアを理解し、KPIに影響を与える可能性のあるシステムの制限も理解する。
• 分析ダッシュボードの作成やデータ処理など、GSOP&Eのデータプレゼンテーションを支援する。
• データと結果を分析し、関係者に改善策と緩和策を助言する。
• 製造工場のGSOEプロセスと設定の改善を支援する。
• グローバルチームや他のGSOP&Eチームと連携し、成功事例やケーススタディに関する知識を共有する。
• Analyze and present key SCM metrics and data to identify improvement opportunities and to drive different teams and functions with strong leadership.
• Align with S&OP and S&OE team to identify roadblocks that causes gap between demand and supply from data perspective. Provide visual gaps seen in data to enable planners to make action plan and corroborate with related departments to track action plan.
• Identify long term supply planning vs demand gap trend,
• Contribute in supporting other planners to make the most efficient use of planning and automation tools by understanding and sharing case studies on successful MFG plants and planners,
• Understand demand and supply data in the system to improve supply chain KPIs,
• Understand the complex end to end supply chain and analyze factors that impact demand and supply,
• Understand the data available in SAP and supporting software for analysis and also understand system limitations that may cause impact to KPIs,
• Support GSOP&E in data presentation such as creating analytical dashboard and processing data
• Analyze data and result to advise stakeholders for improvement actions and mitigation plan,
• Support MFG plants on improving GSOE process and setup,
• Communicate with Global and other GSOP&E team for knowledge share on successful results and case studies,
求める経験 / スキル
【必須要件/Must 】
・英語力（海外のメンバーとのコミュニケーションに支障がない程度）
・優れたコミュニケーション能力
・問題解決能力
・データおよび分析スキル
・複数の課題を迅速かつ正確に同時に管理する能力
・関数や分析などの基本的なMS Excelスキル
数学スキルを必要とする学士号以上
・English skill (no barrier to communicate with overseas members)
・Good communication skill
・Problem solving skill
・Data and analytical skill
・Ability to manage multiple issues at the same time with speed and accuracy
・Basic MS Excel skills such as functions and analysis
• Bachelor’s Degree or higher which requires mathematical skills
【歓迎要件/Preferred】
季節性が高い事業とそうでない事業（社内製造と社外購買完成品の両方を含む）での経験
CPSM、CPIM、CSCPなどの認定資格
サプライプランニング、生産計画、調達、営業、製品マーケティング、プロジェクトマネジメントの経験
SAP使用経験
Power BI使用経験
Experience in a high seasonal and non-seasonal business with both internal manufacturing and outside Purchased Finished Goods elements
Certifications such as the CPSM, CPIM, and CSCP
Experienced in Supply planning, Production planner, Procurement, sales, product marketing, project management
SAP
Power BI
・英語力（海外のメンバーとのコミュニケーションに支障がない程度）
・優れたコミュニケーション能力
・問題解決能力
・データおよび分析スキル
・複数の課題を迅速かつ正確に同時に管理する能力
・関数や分析などの基本的なMS Excelスキル
数学スキルを必要とする学士号以上
・English skill (no barrier to communicate with overseas members)
・Good communication skill
・Problem solving skill
・Data and analytical skill
・Ability to manage multiple issues at the same time with speed and accuracy
・Basic MS Excel skills such as functions and analysis
• Bachelor’s Degree or higher which requires mathematical skills
【歓迎要件/Preferred】
季節性が高い事業とそうでない事業（社内製造と社外購買完成品の両方を含む）での経験
CPSM、CPIM、CSCPなどの認定資格
サプライプランニング、生産計画、調達、営業、製品マーケティング、プロジェクトマネジメントの経験
SAP使用経験
Power BI使用経験
Experience in a high seasonal and non-seasonal business with both internal manufacturing and outside Purchased Finished Goods elements
Certifications such as the CPSM, CPIM, and CSCP
Experienced in Supply planning, Production planner, Procurement, sales, product marketing, project management
SAP
Power BI
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
外資系FMSG
仕事内容
Your tasks will include:
Order Management
• Orders processing and customer service
-Fully understand and work within each customers’ specific order processing framework to ensure customer’s orders are processed in the most efficient manner
-Orders received via fax/email/phone/download are entered or uploaded into SAP within expected timeframe
-Answer customer inquiries in order to maximize customer satisfaction levels
-Business-to-Business ordering support as required
• Electronic Order Processing
-Accurately process EDI orders electronically
-Ensure that all electronic messages are generated successfully (POA,POC,ASN,INVOIC)
-Communicate and correct any error that may occur due to inconsistencies between customer and The company systems
• Manage holding orders “quotations”, proactively following up due quotes and variances
• Reverse logistics
-Create return orders
-Assist with return logistics enquiries
Logistics
• Communication with 3PL and warehousing suppliers as appropriate
• Assistance with customer claims investigations where appropriate
Order Management
• Orders processing and customer service
-Fully understand and work within each customers’ specific order processing framework to ensure customer’s orders are processed in the most efficient manner
-Orders received via fax/email/phone/download are entered or uploaded into SAP within expected timeframe
-Answer customer inquiries in order to maximize customer satisfaction levels
-Business-to-Business ordering support as required
• Electronic Order Processing
-Accurately process EDI orders electronically
-Ensure that all electronic messages are generated successfully (POA,POC,ASN,INVOIC)
-Communicate and correct any error that may occur due to inconsistencies between customer and The company systems
• Manage holding orders “quotations”, proactively following up due quotes and variances
• Reverse logistics
-Create return orders
-Assist with return logistics enquiries
Logistics
• Communication with 3PL and warehousing suppliers as appropriate
• Assistance with customer claims investigations where appropriate
求める経験 / スキル
You must have –
• Super user of SAP systems with prior experience in troubleshooting system related issues
• Previous experience in Customer Service, FMCG, Freight Forwarding, Import/Export or third-party logistics background preferred
• Accurate data entry with an eye for detail
• Problem Solving &“Can do” mindset
• Good communicator & Great Team player
＝＝＝
Hiring Manager is more open to see candidates with admin/customer service experience. Prior SAP Masterdata experience is not required but she wants someone who is strong with IT tool, for example Excel and SAP and EDI.
• Super user of SAP systems with prior experience in troubleshooting system related issues
• Previous experience in Customer Service, FMCG, Freight Forwarding, Import/Export or third-party logistics background preferred
• Accurate data entry with an eye for detail
• Problem Solving &“Can do” mindset
• Good communicator & Great Team player
＝＝＝
Hiring Manager is more open to see candidates with admin/customer service experience. Prior SAP Masterdata experience is not required but she wants someone who is strong with IT tool, for example Excel and SAP and EDI.
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
アメアスポーツジャパン株式会社
仕事内容
■募集要項
The Merchandise Allocator is responsible for inventory planning, allocation, and stock management across Retail, E-commerce, and Wholesale channels.
This role ensures optimal stock levels, maximizes sell-through, and supports business growth by balancing supply and demand for Wilson’s key categories including Hardgoods (Tennis, Pickleball, HG accessories) and Softgoods (Apparel, footwear and SG Accessories).
マーチャンダイズ・アロケーターは、リテール、Eコマース、ホールセール各チャネルにおける在庫計画、アロケーション、および在庫管理を担当します。
本ポジションは、最適な在庫水準を維持し、セルスルーの最大化を図るとともに、テニス・ピックルボール・HGアクセサリーなどのハードグッズ、およびアパレル・フットウェア・SGアクセサリーなどのソフトグッズにおいて、需給バランスを管理し、事業成長をサポートします。
1. Inventory Management & Allocation
• Execute initial stock allocation across Retail, E-commerce, and Softgoods Wholesale channels
• Replenish stock based on sales trends, demand forecasts, and stock availability
• Perform inter-store transfers and stock rebalancing to optimize sell-through
• Maintain ideal stock depth per channel and SKU level
1．在庫管理およびアロケーション
• リテール、Eコマース、ソフトグッズホールセール向けの初期在庫配分を実行
• 売上動向、需要予測、在庫状況に基づく補充
• 店舗間移動および在庫再配分によるセルスルー最適化
• チャネルおよびSKU単位で適正な在庫水準を維持
________________________________________
2. Inbound & Outbound Tracking
• Monitor inbound shipments from factories/distribution centers
• Track delivery schedules, delays, and discrepancies
• Oversee outbound flow to stores
• Ensure accurate stock availability visibility across systems
2．入出荷管理（インバウンド・アウトバウンド管理）
• 工場および配送センターからの入荷状況をモニタリング
• 配送スケジュール、遅延、不一致の管理
• 店舗への出荷フローの管理
• システム上での在庫可視性の正確性を確保
________________________________________
3. Demand Forecasting & Planning
• Support seasonal and monthly sales forecasting by category and channel
• Analyze historical sales, trends, and market demand
• Partner with Merchandising and Sales teams to align buy plans and allocation strategies
• Adjust forecasts based on real-time performance and market conditions
3．需要予測および計画
• カテゴリー・チャネル別のシーズンおよび月次販売予測のサポート
• 過去実績、トレンド、市場需要の分析
• マーチャンダイジングおよび営業チームと連携し、購買計画および配分戦略を調整
• 実績や市場状況に応じた予測の随時調整
________________________________________
4. Performance Analysis
• Monitor key KPIs:
o Sell-through rate
o Stock cover (Weeks of Supply)
o Inventory turnover
o Aged stock / slow movers
• Provide actionable insights and recommendations to improve inventory productivity
• Identify risks (overstock / stock-outs) and propose mitigation plans
4．パフォーマンス分析
• 以下の主要KPIをモニタリング：
o セルスルー率
o 在庫カバー（週数）
o 在庫回転率
o 滞留在庫／低回転商品
• 在庫効率向上に向けた示唆および改善提案
• 在庫過多や欠品リスクの特定および対策提案
________________________________________
5. Channel & Cross-Functional Collaboration
• Work closely with:
o Merchandising & Planning
o E-commerce team
o Retail operations
o Wholesale / Key accounts
o Logistics & Supply chain
• Ensure alignment between allocation strategy and brand priorities
5．チャネルおよび他部門連携
以下のチームと密に連携：
• マーチャンダイジング・プランニング
• Eコマースチーム
• リテールオペレーション
• ホールセール／主要取引先
• ロジスティクス／サプライチェーン
ブランド戦略に沿ったアロケーションの整合性を確保
________________________________________
6. System & Reporting
• Maintain accurate data in ERP / inventory systems
• Generate regular reports:
o Allocation reports
o Stock status updates
o Forecast vs actual tracking
• Improve reporting tools and processes for efficiency
6．システムおよびレポーティング
• ERPおよび在庫管理システムのデータ精度を維持
• 定期レポート作成：
o 配分レポート
o 在庫状況レポート
o 予測と実績の比較分析
• レポーティングプロセスおよびツールの改善
________________________________________
Key KPIs
• Sell-through %
• Inventory turnover
• Stock accuracy
• Stock-out rate
• Aged inventory %
• Allocation efficiency (channel performance)
• セルスルー率
• 在庫回転率
• 在庫精度
• 欠品率
• 滞留在庫比率
• アロケーション効率（チャネル別パフォーマンス）
The Merchandise Allocator is responsible for inventory planning, allocation, and stock management across Retail, E-commerce, and Wholesale channels.
This role ensures optimal stock levels, maximizes sell-through, and supports business growth by balancing supply and demand for Wilson’s key categories including Hardgoods (Tennis, Pickleball, HG accessories) and Softgoods (Apparel, footwear and SG Accessories).
マーチャンダイズ・アロケーターは、リテール、Eコマース、ホールセール各チャネルにおける在庫計画、アロケーション、および在庫管理を担当します。
本ポジションは、最適な在庫水準を維持し、セルスルーの最大化を図るとともに、テニス・ピックルボール・HGアクセサリーなどのハードグッズ、およびアパレル・フットウェア・SGアクセサリーなどのソフトグッズにおいて、需給バランスを管理し、事業成長をサポートします。
1. Inventory Management & Allocation
• Execute initial stock allocation across Retail, E-commerce, and Softgoods Wholesale channels
• Replenish stock based on sales trends, demand forecasts, and stock availability
• Perform inter-store transfers and stock rebalancing to optimize sell-through
• Maintain ideal stock depth per channel and SKU level
1．在庫管理およびアロケーション
• リテール、Eコマース、ソフトグッズホールセール向けの初期在庫配分を実行
• 売上動向、需要予測、在庫状況に基づく補充
• 店舗間移動および在庫再配分によるセルスルー最適化
• チャネルおよびSKU単位で適正な在庫水準を維持
________________________________________
2. Inbound & Outbound Tracking
• Monitor inbound shipments from factories/distribution centers
• Track delivery schedules, delays, and discrepancies
• Oversee outbound flow to stores
• Ensure accurate stock availability visibility across systems
2．入出荷管理（インバウンド・アウトバウンド管理）
• 工場および配送センターからの入荷状況をモニタリング
• 配送スケジュール、遅延、不一致の管理
• 店舗への出荷フローの管理
• システム上での在庫可視性の正確性を確保
________________________________________
3. Demand Forecasting & Planning
• Support seasonal and monthly sales forecasting by category and channel
• Analyze historical sales, trends, and market demand
• Partner with Merchandising and Sales teams to align buy plans and allocation strategies
• Adjust forecasts based on real-time performance and market conditions
3．需要予測および計画
• カテゴリー・チャネル別のシーズンおよび月次販売予測のサポート
• 過去実績、トレンド、市場需要の分析
• マーチャンダイジングおよび営業チームと連携し、購買計画および配分戦略を調整
• 実績や市場状況に応じた予測の随時調整
________________________________________
4. Performance Analysis
• Monitor key KPIs:
o Sell-through rate
o Stock cover (Weeks of Supply)
o Inventory turnover
o Aged stock / slow movers
• Provide actionable insights and recommendations to improve inventory productivity
• Identify risks (overstock / stock-outs) and propose mitigation plans
4．パフォーマンス分析
• 以下の主要KPIをモニタリング：
o セルスルー率
o 在庫カバー（週数）
o 在庫回転率
o 滞留在庫／低回転商品
• 在庫効率向上に向けた示唆および改善提案
• 在庫過多や欠品リスクの特定および対策提案
________________________________________
5. Channel & Cross-Functional Collaboration
• Work closely with:
o Merchandising & Planning
o E-commerce team
o Retail operations
o Wholesale / Key accounts
o Logistics & Supply chain
• Ensure alignment between allocation strategy and brand priorities
5．チャネルおよび他部門連携
以下のチームと密に連携：
• マーチャンダイジング・プランニング
• Eコマースチーム
• リテールオペレーション
• ホールセール／主要取引先
• ロジスティクス／サプライチェーン
ブランド戦略に沿ったアロケーションの整合性を確保
________________________________________
6. System & Reporting
• Maintain accurate data in ERP / inventory systems
• Generate regular reports:
o Allocation reports
o Stock status updates
o Forecast vs actual tracking
• Improve reporting tools and processes for efficiency
6．システムおよびレポーティング
• ERPおよび在庫管理システムのデータ精度を維持
• 定期レポート作成：
o 配分レポート
o 在庫状況レポート
o 予測と実績の比較分析
• レポーティングプロセスおよびツールの改善
________________________________________
Key KPIs
• Sell-through %
• Inventory turnover
• Stock accuracy
• Stock-out rate
• Aged inventory %
• Allocation efficiency (channel performance)
• セルスルー率
• 在庫回転率
• 在庫精度
• 欠品率
• 滞留在庫比率
• アロケーション効率（チャネル別パフォーマンス）
求める経験 / スキル
• 3–6+ years in Merchandising, Allocation, Planning or Supply Chain
• Experience in sports, fashion, or retail industry preferred
• マーチャンダイジング、アロケーション、プランニング、またはサプライチェーン領域での経験（3～6年以上）
• スポーツ、ファッション、またはリテール業界での経験が望ましい
• Strong analytical and numerical skills
• Advanced Excel / data analysis capability
• Experience with ERP systems (SAP, Oracle, etc.)
• Understanding of multi-channel retail (Retail + EC + Wholesale)
• Detail-oriented with strong problem-solving ability
• Strong communication and collaboration
• Ability to work in a fast-paced, dynamic environment
• Proactive and solution-driven mindset
• 高い分析力および数値管理能力
• 上級レベルのExcel／データ分析スキル
• ERPシステム使用経験（SAP、Oracleなど）
• マルチチャネルビジネス（リテール・EC・ホールセール）に関する理解
• 細部への注意力と問題解決能力
• 高いコミュニケーション能力と協働力
• スピード感のある環境での業務遂行能力
• 主体性と課題解決志向
• Experience in sports, fashion, or retail industry preferred
• マーチャンダイジング、アロケーション、プランニング、またはサプライチェーン領域での経験（3～6年以上）
• スポーツ、ファッション、またはリテール業界での経験が望ましい
• Strong analytical and numerical skills
• Advanced Excel / data analysis capability
• Experience with ERP systems (SAP, Oracle, etc.)
• Understanding of multi-channel retail (Retail + EC + Wholesale)
• Detail-oriented with strong problem-solving ability
• Strong communication and collaboration
• Ability to work in a fast-paced, dynamic environment
• Proactive and solution-driven mindset
• 高い分析力および数値管理能力
• 上級レベルのExcel／データ分析スキル
• ERPシステム使用経験（SAP、Oracleなど）
• マルチチャネルビジネス（リテール・EC・ホールセール）に関する理解
• 細部への注意力と問題解決能力
• 高いコミュニケーション能力と協働力
• スピード感のある環境での業務遂行能力
• 主体性と課題解決志向
従業員数
600名
（2025年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
従業員数
600名
（2025年9月時点）
洋菓子メーカー
仕事内容
高級洋菓子商品の生産管理を担っていただきます。顧客はホテル、百貨店、スーパー、問屋等様々あり、まだ世の中に存在しない商品について、営業担当やデザイナー、菓子や資材のメーカーと接点を取りながら、プレイングマネージャーを想定して下記の業務に従事いただきます。
【具体的には】
・生産スケジュールや需給管理等
・バレンタインデーやホワイトデー等のイベント商品や、コンビニやスーパー向けの商品の企画開発における中身や包材の選定、物流の管理
【具体的には】
・生産スケジュールや需給管理等
・バレンタインデーやホワイトデー等のイベント商品や、コンビニやスーパー向けの商品の企画開発における中身や包材の選定、物流の管理
求める経験 / スキル
・食品業界でのご経験
・生産管理、需給調整のご経験
・商品企画、開発のご経験
・製造に関する理解
・普通自動車運転免許
・生産管理、需給調整のご経験
・商品企画、開発のご経験
・製造に関する理解
・普通自動車運転免許
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 650 万円
大手SPA小売企業
仕事内容
■ 主な業務
海外物流領域における戦略設計から実行まで一貫して担い、以下の成果創出に責任を持ちます。
担当国は一人当たり３か国ほど。
１ 物流戦略・ネットワーク設計（EC/DC）
・各国の事業規模・商習慣に応じた物流戦略の策定
・RFP（入札）実行およびベンダー選定、新規物流拠点の立ち上げ、既存拠点の移転推進
・出店拡大・EC成長に対応した物流ネットワークの設計・再構築
・OMO強化：オンライン、オフラインを含む複数チャネルの在庫一元化
成果指標：
担当国事業の売上高物流費率の改善
２. オペレーション改善・3PLマネジメント
・倉庫オペレーションの改善サポート（入出荷・在庫管理）
・3PLベンダーのマネジメントと関係構築
成果指標：
物流KPI（作業生産性、保管効率、誤出荷率、リードタイム等）の改善
物流コスト削減
海外物流領域における戦略設計から実行まで一貫して担い、以下の成果創出に責任を持ちます。
担当国は一人当たり３か国ほど。
１ 物流戦略・ネットワーク設計（EC/DC）
・各国の事業規模・商習慣に応じた物流戦略の策定
・RFP（入札）実行およびベンダー選定、新規物流拠点の立ち上げ、既存拠点の移転推進
・出店拡大・EC成長に対応した物流ネットワークの設計・再構築
・OMO強化：オンライン、オフラインを含む複数チャネルの在庫一元化
成果指標：
担当国事業の売上高物流費率の改善
２. オペレーション改善・3PLマネジメント
・倉庫オペレーションの改善サポート（入出荷・在庫管理）
・3PLベンダーのマネジメントと関係構築
成果指標：
物流KPI（作業生産性、保管効率、誤出荷率、リードタイム等）の改善
物流コスト削減
求める経験 / スキル
■必須条件
以下の経験・能力を有し、再現性ある成果創出ができる方
・海外物流拠点における運営管理・3PLマネジメント経験（目安5年以上）
・WMSを含む物流システムの要件定義・導入プロジェクト推進経験（国内での経験も可）
・英語での実務経験がある方（商談等英語での実施が必須）
・DC、EC双方のオペレーション理解
加えて以下いずれかの成果実績
・物流コスト削減・KPI改善を定量成果として達成した経験
・新規拠点立ち上げ・移転において、立上げ期間またはコストを最適化した経験
・多国籍環境においてオペレーション改善をリードした経験
■ 尚可
・小売業における物流経験
・複数国での物流業務経験
・海外物流拠点のRFPマネジメント経験
・SCM全体最適（需給・在庫・配送）の設計経験
以下の経験・能力を有し、再現性ある成果創出ができる方
・海外物流拠点における運営管理・3PLマネジメント経験（目安5年以上）
・WMSを含む物流システムの要件定義・導入プロジェクト推進経験（国内での経験も可）
・英語での実務経験がある方（商談等英語での実施が必須）
・DC、EC双方のオペレーション理解
加えて以下いずれかの成果実績
・物流コスト削減・KPI改善を定量成果として達成した経験
・新規拠点立ち上げ・移転において、立上げ期間またはコストを最適化した経験
・多国籍環境においてオペレーション改善をリードした経験
■ 尚可
・小売業における物流経験
・複数国での物流業務経験
・海外物流拠点のRFPマネジメント経験
・SCM全体最適（需給・在庫・配送）の設計経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
＜業務内容＞
・青果用コンテナーの洗浄センター／倉庫の運用管理
＜業務詳細＞
・青果用プラスチックコンテナー業界にてトップシェアである当社にて、洗浄センター・倉庫（全国約45カ所）の運用管理をお任せします。
■詳細
洗浄センター・倉庫の運用管理や洗浄コスト削減等のため、具体的には以下の業務をおこないます。
・洗浄コスト及び洗浄処理数の分析とレポート
・洗浄計画の策定と実行
・オペレーションの安全性／作業品質/生産性の維持・向上管理と改善推進
・適正在庫の管理と改善提案
・社内関係部署及び取引先との協力関係の確立
■主要連携先：社外
※洗浄センター・倉庫への出張あり（日帰りメイン。宿泊を伴う出張は年に数回）
＜ポジションの魅力＞
・全国約45拠点の洗浄センター／倉庫を対象に、運用の最適化・改善をリードできるポジションです。個別拠点の管理に留まらず、全体最適の視点でネットワーク設計・コスト管理に関われます。
・洗浄コストや処理量の分析をもとに、計画策定から実行、改善まで一貫して担当いただくため、データドリブンかつ実行力を伴ったオペレーション改善の経験を積むことが可能です。
・青果物流を支えるインフラ事業であり、食品流通の効率化や環境負荷低減にも貢献する社会的意義の高いビジネスに携わることができます。
・現場（洗浄センター）と連携しながら、品質・安全・生産性の改善を推進するため、机上の企画にとどまらない現場起点の改善力・課題解決力を磨けます。
・青果用コンテナーの洗浄センター／倉庫の運用管理
＜業務詳細＞
・青果用プラスチックコンテナー業界にてトップシェアである当社にて、洗浄センター・倉庫（全国約45カ所）の運用管理をお任せします。
■詳細
洗浄センター・倉庫の運用管理や洗浄コスト削減等のため、具体的には以下の業務をおこないます。
・洗浄コスト及び洗浄処理数の分析とレポート
・洗浄計画の策定と実行
・オペレーションの安全性／作業品質/生産性の維持・向上管理と改善推進
・適正在庫の管理と改善提案
・社内関係部署及び取引先との協力関係の確立
■主要連携先：社外
※洗浄センター・倉庫への出張あり（日帰りメイン。宿泊を伴う出張は年に数回）
＜ポジションの魅力＞
・全国約45拠点の洗浄センター／倉庫を対象に、運用の最適化・改善をリードできるポジションです。個別拠点の管理に留まらず、全体最適の視点でネットワーク設計・コスト管理に関われます。
・洗浄コストや処理量の分析をもとに、計画策定から実行、改善まで一貫して担当いただくため、データドリブンかつ実行力を伴ったオペレーション改善の経験を積むことが可能です。
・青果物流を支えるインフラ事業であり、食品流通の効率化や環境負荷低減にも貢献する社会的意義の高いビジネスに携わることができます。
・現場（洗浄センター）と連携しながら、品質・安全・生産性の改善を推進するため、机上の企画にとどまらない現場起点の改善力・課題解決力を磨けます。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・３PL(倉庫)管理経験→実際に運用管理を行います。現場（倉庫、洗浄センター）と会話がありますので現場のオペレーションをわかっていることが必須です。
3PL管理経験の中で以下3点についても経験があることが望ましいです。
・データ分析経験
・プロセス改善経験
・コスト管理経験
■歓迎条件
・取引先との契約条件などの交渉経験
・会計基本知識
・計数管理能力、分析及び問題解決能力
・Six Sigma/ LEAN/ 活動基準原価計算/ ABC分析等、改善手法の知識・活動経験
・普通自動車免許（出張時運転の可能性あり）
・３PL(倉庫)管理経験→実際に運用管理を行います。現場（倉庫、洗浄センター）と会話がありますので現場のオペレーションをわかっていることが必須です。
3PL管理経験の中で以下3点についても経験があることが望ましいです。
・データ分析経験
・プロセス改善経験
・コスト管理経験
■歓迎条件
・取引先との契約条件などの交渉経験
・会計基本知識
・計数管理能力、分析及び問題解決能力
・Six Sigma/ LEAN/ 活動基準原価計算/ ABC分析等、改善手法の知識・活動経験
・普通自動車免許（出張時運転の可能性あり）
従業員数
55名
（2025年9月）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
従業員数
55名
（2025年9月）
ＫＨネオケム株式会社
仕事内容
【物流企画管理（海外）業務】
主に、以下業務を担当いただきます
■海外物流の企画・運営
・海上輸送、複合一貫輸送、海外保管を含む輸出物流スキームの企画・設計
・国内外の保管拠点設計、容器管理および物流品質、コスト、リードタイム、BCPを踏まえた運営改善
■物流パートナー管理・コスト最適化
・フォワーダー、海運会社、倉庫等の選定・契約・運用管理
・輸出物流サービスの調達・進捗管理
・物流費の価格交渉、予算管理、KPI分析を通じたコスト最適化と改善提案
■リスク管理・業務改善
・輸出管理、化学品規制等への対応
・物流契約、保険管理、事故・クレーム対応
・業務改善、標準化、DX推進による物流機能強化
＜本ポジションの魅力＞
■物流戦略の上流から携われる
・輸出物流の企画・設計から運営改善まで一貫して担当いただくため、自ら企画した物流スキームを実際の運用まで主体的に推進できます。
■グローバル物流の専門性を高められる
・海外タンク契約、海上輸送、危険物・化学品物流、輸出管理など、化学メーカーならではの高度な物流領域で専門性を磨くことができます。
■裁量を持って改善を推進できる
・物流会社や海外委託先との交渉、物流費最適化、KPI分析、DX推進など、改善テーマを主体的に企画・実行できる環境があります。
■事業成長に直接貢献できる
・当社の主力製品は世界トップクラスのシェアを有しており、そのグローバル供給を支える重要な役割を担います。物流を通じて事業成長や顧客価値向上に直接貢献できることが大きな魅力です。
■将来的なキャリアの広がり
・物流企画のみならず、SCM、購買、生産計画、事業企画など周辺領域との連携機会も多く、将来的には物流・SCM領域の中核人材としてキャリアを広げることが可能です。
＜当社製品の主な利用分野＞
・機能性材料：エアコン・冷蔵庫などに使用される冷凍機油の原料／化粧品に用いられる特殊ジオールなど
・基礎化学品：住宅・自動車等の産業で使用される溶剤、樹脂原料、可塑剤原料など
・電子材料 ： ディスプレイ・半導体・フォトレジストに使用される高純度溶剤など
主に、以下業務を担当いただきます
■海外物流の企画・運営
・海上輸送、複合一貫輸送、海外保管を含む輸出物流スキームの企画・設計
・国内外の保管拠点設計、容器管理および物流品質、コスト、リードタイム、BCPを踏まえた運営改善
■物流パートナー管理・コスト最適化
・フォワーダー、海運会社、倉庫等の選定・契約・運用管理
・輸出物流サービスの調達・進捗管理
・物流費の価格交渉、予算管理、KPI分析を通じたコスト最適化と改善提案
■リスク管理・業務改善
・輸出管理、化学品規制等への対応
・物流契約、保険管理、事故・クレーム対応
・業務改善、標準化、DX推進による物流機能強化
＜本ポジションの魅力＞
■物流戦略の上流から携われる
・輸出物流の企画・設計から運営改善まで一貫して担当いただくため、自ら企画した物流スキームを実際の運用まで主体的に推進できます。
■グローバル物流の専門性を高められる
・海外タンク契約、海上輸送、危険物・化学品物流、輸出管理など、化学メーカーならではの高度な物流領域で専門性を磨くことができます。
■裁量を持って改善を推進できる
・物流会社や海外委託先との交渉、物流費最適化、KPI分析、DX推進など、改善テーマを主体的に企画・実行できる環境があります。
■事業成長に直接貢献できる
・当社の主力製品は世界トップクラスのシェアを有しており、そのグローバル供給を支える重要な役割を担います。物流を通じて事業成長や顧客価値向上に直接貢献できることが大きな魅力です。
■将来的なキャリアの広がり
・物流企画のみならず、SCM、購買、生産計画、事業企画など周辺領域との連携機会も多く、将来的には物流・SCM領域の中核人材としてキャリアを広げることが可能です。
＜当社製品の主な利用分野＞
・機能性材料：エアコン・冷蔵庫などに使用される冷凍機油の原料／化粧品に用いられる特殊ジオールなど
・基礎化学品：住宅・自動車等の産業で使用される溶剤、樹脂原料、可塑剤原料など
・電子材料 ： ディスプレイ・半導体・フォトレジストに使用される高純度溶剤など
求める経験 / スキル
■必須条件
・貿易実務の基礎知識、輸出物流（海上輸送中心）の企画・設計・運用経験（目安：3年以上）
・石油化学製品（液体化学品、危険物含む）の物流実務経験
・委託先・サプライヤーや海外パートナーのマネジメント／調達・価格交渉経験（英語でのメールや会議などのコミュニケーション含む）
・部門内や営業担当者との調整・推進力、予算・コスト管理スキルと報告書作成
■尚可条件
資格：危険物取扱者（乙4等）、通関士、貿易実務検定 など
・貿易実務の基礎知識、輸出物流（海上輸送中心）の企画・設計・運用経験（目安：3年以上）
・石油化学製品（液体化学品、危険物含む）の物流実務経験
・委託先・サプライヤーや海外パートナーのマネジメント／調達・価格交渉経験（英語でのメールや会議などのコミュニケーション含む）
・部門内や営業担当者との調整・推進力、予算・コスト管理スキルと報告書作成
■尚可条件
資格：危険物取扱者（乙4等）、通関士、貿易実務検定 など
従業員数
829名
（（連結 2024年12月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
596 万円 ~ 776 万円
従業員数
829名
（（連結 2024年12月末現在））
日機装株式会社
仕事内容
当社が扱う医療機器を効率的で持続可能なサプライチェーン構築を推進するための物流管理・物流企画を行います。
【採用背景詳細】
・法令対応を含め物流業務全体の改善・高度化を目的に、物流管理部門の強化を行う
・将来的なグループリーダー（課長相当）候補の採用
【具体的に】
・メディカル事業本部にて全国にある国内物流センター管理に加え、サプライチェーン・配送効率化等の物流最適化に向けた
課題抽出・立案・実行のサブ業務を担当、将来的には主担当としてお任せします。
・日々は国内物流センターの管理業務が中心となりますが、関係部署と連携し中長期的な施策にも年齢に関係なく挑戦できます。
①国内の物流管理
②業務・コスト改善の企画
③日々の運行データ分析、コスト削減（Excel関数/マクロなど使用）
④物流苦情や配送中破損などの対応
⑤物流企画/提案（最適化提案）
・医療機器はタイ、ベトナムで製造、国内全国へ
・医薬品（Dドライ）国内製造し、国内全国へ
【働き方】
在宅：平均２日/月
残業：平均15時間/月
月に1~2回物流センターへの出張あり。現場確認を実施。
転勤：当面なし
【魅力】
製造業の物流企画を経験できる。
取り扱いする製品が医薬品、医療機器のため社会貢献性が高い
有事があっても止めることができない必要不可欠な製品。絶対に納品をする必要がある
【採用背景詳細】
・法令対応を含め物流業務全体の改善・高度化を目的に、物流管理部門の強化を行う
・将来的なグループリーダー（課長相当）候補の採用
【具体的に】
・メディカル事業本部にて全国にある国内物流センター管理に加え、サプライチェーン・配送効率化等の物流最適化に向けた
課題抽出・立案・実行のサブ業務を担当、将来的には主担当としてお任せします。
・日々は国内物流センターの管理業務が中心となりますが、関係部署と連携し中長期的な施策にも年齢に関係なく挑戦できます。
①国内の物流管理
②業務・コスト改善の企画
③日々の運行データ分析、コスト削減（Excel関数/マクロなど使用）
④物流苦情や配送中破損などの対応
⑤物流企画/提案（最適化提案）
・医療機器はタイ、ベトナムで製造、国内全国へ
・医薬品（Dドライ）国内製造し、国内全国へ
【働き方】
在宅：平均２日/月
残業：平均15時間/月
月に1~2回物流センターへの出張あり。現場確認を実施。
転勤：当面なし
【魅力】
製造業の物流企画を経験できる。
取り扱いする製品が医薬品、医療機器のため社会貢献性が高い
有事があっても止めることができない必要不可欠な製品。絶対に納品をする必要がある
求める経験 / スキル
【MUST】
・物流企画/管理部門での経験5年以上（サプライチェーン・配送）
※メイン担当者でなくサブ担当でも可
・提案書作成資料（Excel、Power Pointが得意）
【WANT】
・倉庫/配車、運行管理業務の経験
【人物像】
自ら考え、リーダーシップのある方
・物流企画/管理部門での経験5年以上（サプライチェーン・配送）
※メイン担当者でなくサブ担当でも可
・提案書作成資料（Excel、Power Pointが得意）
【WANT】
・倉庫/配車、運行管理業務の経験
【人物像】
自ら考え、リーダーシップのある方
従業員数
2,104名
（グループ会社連結 :8120名 ※2025年４月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
2,104名
（グループ会社連結 :8120名 ※2025年４月時点）
仕事内容
■ポジションのタスク：
青果物用コンテナーレンタル業において約9割のシェアを占め、国内トップクラスシェアの当社。コンテナーはIFCO SmartCycleという仕組みで管理されています。これは「IFCOセンター→（洗浄・レンタル）→産地→市場・卸売業者→量販店→（回収）→IFCOセンター」のように青果物のサプライチェーン全体を通して持続可能な循環型ビジネスを構築するものです。
このコンテナーの回収率および回転率を向上させること、つまりIFCO SmartCycleのプロセス全体をさらにブラッシュアップしていくことが当職務のミッションです。イフコ・ジャパン＆オリコンでのコンテナー流通数は年間約1億2,800万ケース。これらの回収なくしてスムースなIFCO SmartCycleは維持できません。コンテナーレンタル業態のエンジンともいえる業務です。
■詳細：
社有車で物流現場を巡回しながら、GPS・QRコード等のデータや現場情報をもとに、滞留や流出コンテナを特定し、関係部署や現場担当者と連携し、その回収・是正対応を行っていただきます。 （原則としてはオフィス勤務ではなく現場巡回となります。）
＜具体的な業務＞
・量販店の物流センターや市場を巡回しコンテナの回収状況を確認・改善
・回収案件の進捗管理および大型滞留案件へ是正対応により、回収数の最大化を推進（各取引先事業者等への対応で外出が多いです）
・市場（荷受・仲卸）との交渉や契約社員のスタッフ管理
・現状課題の抽出、回収フロー・GPS運用の改善、掲示物作成など
・回収手配担当・営業担当と連携し、回収スキームの運用・改善
＜その他＞
対応エリア：茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・神奈川県・山梨県
■ポジションの魅力
・年間約1億2,800万ケースにのぼるコンテナー流通を支える基幹業務に携わります。回収率・回転率の向上は、物流効率化やコスト最適化にとどまらず、事業収益の改善にも直結するため、自身の取り組みが経営に与えるインパクトの大きさを実感できるポジションです。
・今後はSCM部門内でサプライチェーン領域の幅広い業務を経験いただき、SCMのプロフェッショナルとしてキャリアを築いていく機会があります。
青果物用コンテナーレンタル業において約9割のシェアを占め、国内トップクラスシェアの当社。コンテナーはIFCO SmartCycleという仕組みで管理されています。これは「IFCOセンター→（洗浄・レンタル）→産地→市場・卸売業者→量販店→（回収）→IFCOセンター」のように青果物のサプライチェーン全体を通して持続可能な循環型ビジネスを構築するものです。
このコンテナーの回収率および回転率を向上させること、つまりIFCO SmartCycleのプロセス全体をさらにブラッシュアップしていくことが当職務のミッションです。イフコ・ジャパン＆オリコンでのコンテナー流通数は年間約1億2,800万ケース。これらの回収なくしてスムースなIFCO SmartCycleは維持できません。コンテナーレンタル業態のエンジンともいえる業務です。
■詳細：
社有車で物流現場を巡回しながら、GPS・QRコード等のデータや現場情報をもとに、滞留や流出コンテナを特定し、関係部署や現場担当者と連携し、その回収・是正対応を行っていただきます。 （原則としてはオフィス勤務ではなく現場巡回となります。）
＜具体的な業務＞
・量販店の物流センターや市場を巡回しコンテナの回収状況を確認・改善
・回収案件の進捗管理および大型滞留案件へ是正対応により、回収数の最大化を推進（各取引先事業者等への対応で外出が多いです）
・市場（荷受・仲卸）との交渉や契約社員のスタッフ管理
・現状課題の抽出、回収フロー・GPS運用の改善、掲示物作成など
・回収手配担当・営業担当と連携し、回収スキームの運用・改善
＜その他＞
対応エリア：茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・神奈川県・山梨県
■ポジションの魅力
・年間約1億2,800万ケースにのぼるコンテナー流通を支える基幹業務に携わります。回収率・回転率の向上は、物流効率化やコスト最適化にとどまらず、事業収益の改善にも直結するため、自身の取り組みが経営に与えるインパクトの大きさを実感できるポジションです。
・今後はSCM部門内でサプライチェーン領域の幅広い業務を経験いただき、SCMのプロフェッショナルとしてキャリアを築いていく機会があります。
求める経験 / スキル
■必須条件：いずれも必須
・オペレーション改善の経験／外部ステークホルダーとの折衝経験
・委託先／契約社員／派遣社員との連携および指導経験
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・コンプライアンス意識高く、業務改善業務等に取り組まれてきたご経験
・食品系物流企業でオペレーション改善や、営業担当として何らかフロー改善等のご経験
・フォークリフト免許
・オペレーション改善の経験／外部ステークホルダーとの折衝経験
・委託先／契約社員／派遣社員との連携および指導経験
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・コンプライアンス意識高く、業務改善業務等に取り組まれてきたご経験
・食品系物流企業でオペレーション改善や、営業担当として何らかフロー改善等のご経験
・フォークリフト免許
従業員数
55名
（2025年9月）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
従業員数
55名
（2025年9月）
ハコベル株式会社
仕事内容
■業務内容
取扱配車やドライバー業務で培った知識を活かし、ITベンチャー企業が企画・運営するオンライン運送マッチングサービス「ハコベル」のさらなる成長を支えていただきます。急成長を続ける物流プラットフォーム「ハコベル」において、サービスの進化を牽引する配車担当としてご活躍いただける方を募集しています。
具体的には…
・荷主（大手食品メーカー、3PL企業など）からの配車依頼に対する手配業務
自社プラットフォーム「ハコベル」を活用し、空き車両を保有する運送会社を選定。電話やメールでのフォローを通じてマッチングを実施
・配車済み案件に関するトラブルシューティング対応
遅延・キャンセルなどのイレギュラー発生時において、関係各所と連携しながら解決まで対応
★ポジションの魅力
・物流業界のネクストスタンダードを創っていく事業です。
・自分の声をもとに運送会社の要望をサービス改善に活かせる環境があります。
・多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境があります。
・伸びしろの大きな市場と、上記のような環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長があります。
〇キャリアパス
・個々の志向・強みに応じて、柔軟にキャリアを描いていただける環境です。
マネージャーとしてチームをリードするポジションからスタートし、将来的には部門責任者として組織全体を牽引いただくなど、より大きな役割へのステップアップも可能です。
「こうなりたい」というビジョンを、ぜひ主体的に発信してください。
取扱配車やドライバー業務で培った知識を活かし、ITベンチャー企業が企画・運営するオンライン運送マッチングサービス「ハコベル」のさらなる成長を支えていただきます。急成長を続ける物流プラットフォーム「ハコベル」において、サービスの進化を牽引する配車担当としてご活躍いただける方を募集しています。
具体的には…
・荷主（大手食品メーカー、3PL企業など）からの配車依頼に対する手配業務
自社プラットフォーム「ハコベル」を活用し、空き車両を保有する運送会社を選定。電話やメールでのフォローを通じてマッチングを実施
・配車済み案件に関するトラブルシューティング対応
遅延・キャンセルなどのイレギュラー発生時において、関係各所と連携しながら解決まで対応
★ポジションの魅力
・物流業界のネクストスタンダードを創っていく事業です。
・自分の声をもとに運送会社の要望をサービス改善に活かせる環境があります。
・多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境があります。
・伸びしろの大きな市場と、上記のような環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長があります。
〇キャリアパス
・個々の志向・強みに応じて、柔軟にキャリアを描いていただける環境です。
マネージャーとしてチームをリードするポジションからスタートし、将来的には部門責任者として組織全体を牽引いただくなど、より大きな役割へのステップアップも可能です。
「こうなりたい」というビジョンを、ぜひ主体的に発信してください。
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
以下いずれかのご経験
・取扱業務（配車）に携わった経験
・物流業界でのご経験
■歓迎（WANT）
・チームで業務に取り組む事が好きな方
・業務上の課題を発見し、アウトプット出来る方
・周りを素直に頼れる方
・物流業界でのご経験がある方
■求める人物像
・業界変革への思いがある方
・ミッションへの共感を持てる方
・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方
・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
以下いずれかのご経験
・取扱業務（配車）に携わった経験
・物流業界でのご経験
■歓迎（WANT）
・チームで業務に取り組む事が好きな方
・業務上の課題を発見し、アウトプット出来る方
・周りを素直に頼れる方
・物流業界でのご経験がある方
■求める人物像
・業界変革への思いがある方
・ミッションへの共感を持てる方
・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方
・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
勤務地
東京都
想定年収
350 万円 ~ 650 万円
ベーリンガーインゲルハイム製薬株式会社
仕事内容
■Accountabilities
1. S&OP & Demand Planning
Lead the S&OP cycle and develop consensus demand forecasts with clear assumptions and rationale (36-month rolling forecast).
Align with stakeholders and track actions.
Analyze forecast deviations and improve accuracy with the forecasting team.
2. Replenishment & Inventory Planning
Manage 36-month rolling NRP (Net Requirements Planning).
Plan and manage detailed shipment scheduling from Yamagata plant to DCs at batch level
Manage inter-DC balancing and stock transfers
Identify potential supply and disposal risks and coordinate with stakeholders to mitigate the risk.
3. Product Lifecycle Management Support
Reflect product lifecycle events, market events, and change events into NRP.
Manage product launches, discontinuations, SKU changes.
Align supply plans and minimize disposal risk associated with events.
4. Change Management
Align with POPU and/or local AM team to ensure correct product versions are supplied.
Manage change timelines and related system updates.
5. Transportation & Distribution
Plan inbound transportation schedules with logistics vendors.
Manage inbound transportation and delivery (import and domestic).
Monitor delivery schedules and resolve transportation issues.
6. 3PL & Vendor Management
Ensure DC operations comply with GDP/GMP and SOPs.
Ensure readiness of 3PLs for day‑to‑day warehouse operations.
Maintain audit-ready processes and documentation.
Manage delivery issues and implement corrective actions.
Oversee contract management and ensure partners are compliant with GDP/GMP and corporate expectations.
Monitor KPIs and ensure operational compliance.
Maintain collaborative relationships with vendors.
7. Data, Systems & Reporting Governance
Maintain SAP/master data and related manual data files.
Create and modify SAP material master for import SKUs.
Support system updates, testing, and implementation activities.
Maintain accurate planning parameters.
Prepare and distribute KPI reports (FA, DOI, CSL, Discards, BIA, heatmaps, distribution related KPIs, etc.) to stakeholders.
Monitor performance and identify improvement opportunities.
Support reporting and questionnaires to external organizations or regulatory authorities.
8. Continuous Improvement
Meet team targets / Project timelines
Lead cross-functional projects and process improvements.
Update SOPs and standards.
Review and update processes and work instructions in accordance with corporate and local standards.
9. GDP/GMP Compliance
Ensure GDP/GMP compliance across processes.
Mitigate compliance risks.
1. S&OP & Demand Planning
Lead the S&OP cycle and develop consensus demand forecasts with clear assumptions and rationale (36-month rolling forecast).
Align with stakeholders and track actions.
Analyze forecast deviations and improve accuracy with the forecasting team.
2. Replenishment & Inventory Planning
Manage 36-month rolling NRP (Net Requirements Planning).
Plan and manage detailed shipment scheduling from Yamagata plant to DCs at batch level
Manage inter-DC balancing and stock transfers
Identify potential supply and disposal risks and coordinate with stakeholders to mitigate the risk.
3. Product Lifecycle Management Support
Reflect product lifecycle events, market events, and change events into NRP.
Manage product launches, discontinuations, SKU changes.
Align supply plans and minimize disposal risk associated with events.
4. Change Management
Align with POPU and/or local AM team to ensure correct product versions are supplied.
Manage change timelines and related system updates.
5. Transportation & Distribution
Plan inbound transportation schedules with logistics vendors.
Manage inbound transportation and delivery (import and domestic).
Monitor delivery schedules and resolve transportation issues.
6. 3PL & Vendor Management
Ensure DC operations comply with GDP/GMP and SOPs.
Ensure readiness of 3PLs for day‑to‑day warehouse operations.
Maintain audit-ready processes and documentation.
Manage delivery issues and implement corrective actions.
Oversee contract management and ensure partners are compliant with GDP/GMP and corporate expectations.
Monitor KPIs and ensure operational compliance.
Maintain collaborative relationships with vendors.
7. Data, Systems & Reporting Governance
Maintain SAP/master data and related manual data files.
Create and modify SAP material master for import SKUs.
Support system updates, testing, and implementation activities.
Maintain accurate planning parameters.
Prepare and distribute KPI reports (FA, DOI, CSL, Discards, BIA, heatmaps, distribution related KPIs, etc.) to stakeholders.
Monitor performance and identify improvement opportunities.
Support reporting and questionnaires to external organizations or regulatory authorities.
8. Continuous Improvement
Meet team targets / Project timelines
Lead cross-functional projects and process improvements.
Update SOPs and standards.
Review and update processes and work instructions in accordance with corporate and local standards.
9. GDP/GMP Compliance
Ensure GDP/GMP compliance across processes.
Mitigate compliance risks.
求める経験 / スキル
■Required Education
Bachelor’s degree (Any) or above
■Required Skills / Experience
・Minimum 3 years’ experience in demand planning or minimum 3 years’ experience in supply planning, inventory planning and/or logistics
・Team player, positive attitude and strong ability to learn independently, Inter-personal skills and able to work cross-functionally
・Strong communication skills with different background stakeholders and in facilitating meetings, leading constructive alignment
・Data analytical skills
・Strong Microsoft Excel skills (Power Query, Pivot, Advanced formulas) and PowerPoint
・Experience in SAP（SCM related）
・Any of the following certifications would be preferred
APICS – CPIM, CSCP, CLTD
IBF – Cert. Professional Forecaster or Advanced Cert. Professional Forecaster
Micro-Master Programs (Supply Chain Management)
■Language Skills & Proficiency
English： CEFR B2 level or above (Business proficiency)
Japanese: Native-level proficiency or equivalent (JLPT N1)
■Behavioral Skills
・Teamwork & Collaboration: Ability to work effectively across functions and cultures.
・Communication & Stakeholder Management: Builds strong relationships internally and externally
・Customer Focus: Ensures utilities consistently meet production and business needs.
・Ownership & Accountability: Takes responsibility for results and system performance
・Pro-activity & Innovation: Drives continuous improvement and problem-solving initiatives.
・Resilience & Adaptability: Performs under pressure and manages operational challenges.
・Organizational Skills: Manages priorities, resources, and complexity effectively
・Analytical Thinking: Uses data and structured approaches to decision-making.
Bachelor’s degree (Any) or above
■Required Skills / Experience
・Minimum 3 years’ experience in demand planning or minimum 3 years’ experience in supply planning, inventory planning and/or logistics
・Team player, positive attitude and strong ability to learn independently, Inter-personal skills and able to work cross-functionally
・Strong communication skills with different background stakeholders and in facilitating meetings, leading constructive alignment
・Data analytical skills
・Strong Microsoft Excel skills (Power Query, Pivot, Advanced formulas) and PowerPoint
・Experience in SAP（SCM related）
・Any of the following certifications would be preferred
APICS – CPIM, CSCP, CLTD
IBF – Cert. Professional Forecaster or Advanced Cert. Professional Forecaster
Micro-Master Programs (Supply Chain Management)
■Language Skills & Proficiency
English： CEFR B2 level or above (Business proficiency)
Japanese: Native-level proficiency or equivalent (JLPT N1)
■Behavioral Skills
・Teamwork & Collaboration: Ability to work effectively across functions and cultures.
・Communication & Stakeholder Management: Builds strong relationships internally and externally
・Customer Focus: Ensures utilities consistently meet production and business needs.
・Ownership & Accountability: Takes responsibility for results and system performance
・Pro-activity & Innovation: Drives continuous improvement and problem-solving initiatives.
・Resilience & Adaptability: Performs under pressure and manages operational challenges.
・Organizational Skills: Manages priorities, resources, and complexity effectively
・Analytical Thinking: Uses data and structured approaches to decision-making.
従業員数
190名
（（2024年1月現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
190名
（（2024年1月現在））
株式会社レゾナック
仕事内容
＜組織ミッション＞
先端半導体材料の供給を通じ、AI需要の急拡大などデジタル社会の進展を支えるとともに、省エネルギーや環境負荷低減に貢献することでサステナブルな社会を実現する
＜業務概要＞
半導体に使用される製品の調達業務をお任せします。
■担当製品について
担当製品は、TIM(Thermal Interface Material)と呼ばれる、半導体に使用される製品になります。
本製品は、熱を効率よく逃がす役割を持っています。
■なぜTIMの需要が拡大しているか
近年、半導体では性能向上のために縦に重ねる設計が進み、同じ面積で処理速度やデータ転送が向上しています。しかし、生成AIの処理増加により半導体はより多くの電力を消費して熱を発生する一方で、重ねた構造では熱の逃げ道が狭くなって熱がたまりやすくなります。
そこで、重ねた半導体の間やパッケージと冷却部材のあいだに熱をよく通すシート（TIM）を挟んで隙間を埋めることで、熱を効率的に逃がせるようになります。結果としてTIMを使うことで半導体の温度が下がり、半導体の性能維持・信頼性向上・コスト削減につながります。したがって、現在生成AIの需要拡大に伴い、TIMの需要と重要性は急速に高まっています。
※製品知識は入社後に習得いただけます。
＜現在の状況＞
生成AIの需要の高まりに併せて、担当商材の対目標比200%の生産を見込んでおります。そのため、新たにメンバーとして加わっていただける方を募集します。
＜特にお任せしたいこと＞
■サプライチェーンマネジメント
地政学的リスク、サプライヤーの事業撤退リスク、需要変動リスク、自然災害や事故など様々な調達リスクがある中で、リスク評価と対策を企画立案頂きます。また、サプライヤー評価、監査、教育など高度なサプライヤー管理が必要で、これらを通じて製品の安定生産、安定供給を果たすことが求められます。
■サプライヤーとの共創関係構築
サプライヤーとの競争関係を築くには、「戦略的に選定」、「オープンかつ密なコミュニケーション」、「人と人の信頼で繋ぐ」が重要です。サプライヤーとのインターフェイスとして、国内外のサプライヤーとの交渉や調整業務を担当頂きながら、キーサプライヤーとの共創関係構築を推進頂きます。
■上記業務に付随して、下記もお任せします。
・主要原材料の材料調達戦略の立案・実行
・Ｑ：購入仕様書整備、サプライヤー監査、サプライヤーＰＣＮ教育、材料品質改善
・Ｄ：リスク評価×重要度評価に基づく安定調達の為の対策立案・実行
発注計画・在庫・ＦＣＳＴ管理、納期管理
・Ｃ：材料費低減価格交渉、ＶＡ/ＶＥ提案・推進
・新規材料、新規技術、新規サプライヤー探索と提案 等
＜やりがい＞
本商材（TIM）は世界トップクラスのシェアを誇り、レゾナック内でも売上上位に入る重要な製品群です。
直近は生成AI需要の拡大に伴い生産量を大幅に増強しており、生成AIの最前線に関わることができ、ひいてはレゾナックの売上に大きく貢献するポジションにあります。
＜参考URL＞
■RESONAC REPORT 2025（統合報告書）
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
■レゾナック 山崎事業所
https://www.resonac.com/jp/corporate/network/domestic/yamazaki.html
■レゾナック 購買情報
https://www.resonac.com/jp/corporate/purchase-index?intcid=glnavi_jp_corporate_purchase
■パッケージ用 熱伝導シート
https://www.resonac.com/jp/products/semi-backend-process/76/027.html
先端半導体材料の供給を通じ、AI需要の急拡大などデジタル社会の進展を支えるとともに、省エネルギーや環境負荷低減に貢献することでサステナブルな社会を実現する
＜業務概要＞
半導体に使用される製品の調達業務をお任せします。
■担当製品について
担当製品は、TIM(Thermal Interface Material)と呼ばれる、半導体に使用される製品になります。
本製品は、熱を効率よく逃がす役割を持っています。
■なぜTIMの需要が拡大しているか
近年、半導体では性能向上のために縦に重ねる設計が進み、同じ面積で処理速度やデータ転送が向上しています。しかし、生成AIの処理増加により半導体はより多くの電力を消費して熱を発生する一方で、重ねた構造では熱の逃げ道が狭くなって熱がたまりやすくなります。
そこで、重ねた半導体の間やパッケージと冷却部材のあいだに熱をよく通すシート（TIM）を挟んで隙間を埋めることで、熱を効率的に逃がせるようになります。結果としてTIMを使うことで半導体の温度が下がり、半導体の性能維持・信頼性向上・コスト削減につながります。したがって、現在生成AIの需要拡大に伴い、TIMの需要と重要性は急速に高まっています。
※製品知識は入社後に習得いただけます。
＜現在の状況＞
生成AIの需要の高まりに併せて、担当商材の対目標比200%の生産を見込んでおります。そのため、新たにメンバーとして加わっていただける方を募集します。
＜特にお任せしたいこと＞
■サプライチェーンマネジメント
地政学的リスク、サプライヤーの事業撤退リスク、需要変動リスク、自然災害や事故など様々な調達リスクがある中で、リスク評価と対策を企画立案頂きます。また、サプライヤー評価、監査、教育など高度なサプライヤー管理が必要で、これらを通じて製品の安定生産、安定供給を果たすことが求められます。
■サプライヤーとの共創関係構築
サプライヤーとの競争関係を築くには、「戦略的に選定」、「オープンかつ密なコミュニケーション」、「人と人の信頼で繋ぐ」が重要です。サプライヤーとのインターフェイスとして、国内外のサプライヤーとの交渉や調整業務を担当頂きながら、キーサプライヤーとの共創関係構築を推進頂きます。
■上記業務に付随して、下記もお任せします。
・主要原材料の材料調達戦略の立案・実行
・Ｑ：購入仕様書整備、サプライヤー監査、サプライヤーＰＣＮ教育、材料品質改善
・Ｄ：リスク評価×重要度評価に基づく安定調達の為の対策立案・実行
発注計画・在庫・ＦＣＳＴ管理、納期管理
・Ｃ：材料費低減価格交渉、ＶＡ/ＶＥ提案・推進
・新規材料、新規技術、新規サプライヤー探索と提案 等
＜やりがい＞
本商材（TIM）は世界トップクラスのシェアを誇り、レゾナック内でも売上上位に入る重要な製品群です。
直近は生成AI需要の拡大に伴い生産量を大幅に増強しており、生成AIの最前線に関わることができ、ひいてはレゾナックの売上に大きく貢献するポジションにあります。
＜参考URL＞
■RESONAC REPORT 2025（統合報告書）
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
■レゾナック 山崎事業所
https://www.resonac.com/jp/corporate/network/domestic/yamazaki.html
■レゾナック 購買情報
https://www.resonac.com/jp/corporate/purchase-index?intcid=glnavi_jp_corporate_purchase
■パッケージ用 熱伝導シート
https://www.resonac.com/jp/products/semi-backend-process/76/027.html
求める経験 / スキル
■いずれか必須：
・半導体か化学品の調達業務の経験2年以上
・半導体か化学品の営業経験があり、調達業務に挑戦したい方
■歓迎要件：
・英語や中国語でコミュニケーションがとれる方
■人物イメージ：
・社内外問わずコミュニケーションをとることを好む方
・主体性を持って、根気強く地道に頑張れる方
・半導体か化学品の調達業務の経験2年以上
・半導体か化学品の営業経験があり、調達業務に挑戦したい方
■歓迎要件：
・英語や中国語でコミュニケーションがとれる方
■人物イメージ：
・社内外問わずコミュニケーションをとることを好む方
・主体性を持って、根気強く地道に頑張れる方
勤務地
茨城県
想定年収
610 万円 ~ 890 万円
有名スイーツ販売・小売り企業
仕事内容
■仕事内容
当社の「生産物流部」は、工場の生産計画から倉庫の在庫管理まで、サプライチェーンの要を担う部署です。現在、さらなる効率化を目指し、ERP（SAP）の活用やRPA（キーエンス）による自動化、次期需要予測システムの導入を進めています。
今回は、ITの知見を活かしながら、当部の業務（生産・在庫管理）を深く理解し、現場に寄り添ったシステム改善をリードしていただける方を募集します。
■具体的な業務
●生産・在庫管理の通常業務・業務改善
入社後、まずは当部の業務フロー（生産計画の立て方や在庫管理の仕組み）を学んでいただきます。その上で、SAPの標準機能を活用した業務改善を提案・実行します。
●RPAによる自動化構築
部内の定型業務（データ入力やレポート作成など）を抽出・分析し、RPAツールを用いたシナリオ開発・運用を行います。
●次期システム導入支援
需要予測システムの導入に向けたベンダー情報の収集、現行業務との適合性（フィット＆ギャップ）調査、比較資料の作成。
■当ポジションの魅力・やりがい
●現場と一体になり、改善の効果をダイレクトに実感できる
単なるシステム開発や保守ではなく、生産物流部という「現場」のなかで業務改善に取り組みます。自身が組んだRPAシナリオやSAPの活用提案が、現場スタッフの業務負荷をどれだけ減らし、効率化に貢献したかを「手触り感」をもって実感できるのが最大のやりがいです。
●「ITスキル」×「SCMの業務知識」による高い市場価値の獲得
システムに関する知見（SAP、RPAなど）だけでなく、サプライチェーンの要である「生産計画・在庫管理」の深いドメイン知識（業務知識）を身につけることができます。ビジネス（現場業務）とITの両方を理解し、橋渡しができる「ブリッジ人材」として、ご自身の市場価値を大きく高められる環境です。
●次世代システム導入の「超上流工程」から携われる
次期需要予測システムの導入に向けて、ベンダー情報の収集やFit & Gap（適合性）調査といった、企画・要件定義のフェーズから参画していただけます。既存の仕組みを回すだけでなく、新しいシステムを比較検討し、ゼロから導入をリードしていくダイナミックな経験が積めます。
●裁量を持ってアイデアを形にできる環境
部署として「さらなる効率化」を推進している変革期にあるため、決まったやり方を踏襲するだけでなく、「ITを使えばもっとこう良くなる」というご自身のアイデアを積極的に提案・実行していくことができます。
当社の「生産物流部」は、工場の生産計画から倉庫の在庫管理まで、サプライチェーンの要を担う部署です。現在、さらなる効率化を目指し、ERP（SAP）の活用やRPA（キーエンス）による自動化、次期需要予測システムの導入を進めています。
今回は、ITの知見を活かしながら、当部の業務（生産・在庫管理）を深く理解し、現場に寄り添ったシステム改善をリードしていただける方を募集します。
■具体的な業務
●生産・在庫管理の通常業務・業務改善
入社後、まずは当部の業務フロー（生産計画の立て方や在庫管理の仕組み）を学んでいただきます。その上で、SAPの標準機能を活用した業務改善を提案・実行します。
●RPAによる自動化構築
部内の定型業務（データ入力やレポート作成など）を抽出・分析し、RPAツールを用いたシナリオ開発・運用を行います。
●次期システム導入支援
需要予測システムの導入に向けたベンダー情報の収集、現行業務との適合性（フィット＆ギャップ）調査、比較資料の作成。
■当ポジションの魅力・やりがい
●現場と一体になり、改善の効果をダイレクトに実感できる
単なるシステム開発や保守ではなく、生産物流部という「現場」のなかで業務改善に取り組みます。自身が組んだRPAシナリオやSAPの活用提案が、現場スタッフの業務負荷をどれだけ減らし、効率化に貢献したかを「手触り感」をもって実感できるのが最大のやりがいです。
●「ITスキル」×「SCMの業務知識」による高い市場価値の獲得
システムに関する知見（SAP、RPAなど）だけでなく、サプライチェーンの要である「生産計画・在庫管理」の深いドメイン知識（業務知識）を身につけることができます。ビジネス（現場業務）とITの両方を理解し、橋渡しができる「ブリッジ人材」として、ご自身の市場価値を大きく高められる環境です。
●次世代システム導入の「超上流工程」から携われる
次期需要予測システムの導入に向けて、ベンダー情報の収集やFit & Gap（適合性）調査といった、企画・要件定義のフェーズから参画していただけます。既存の仕組みを回すだけでなく、新しいシステムを比較検討し、ゼロから導入をリードしていくダイナミックな経験が積めます。
●裁量を持ってアイデアを形にできる環境
部署として「さらなる効率化」を推進している変革期にあるため、決まったやり方を踏襲するだけでなく、「ITを使えばもっとこう良くなる」というご自身のアイデアを積極的に提案・実行していくことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ERP（SAPなら尚可）の利用経験（キーユーザーまたはシステム管理側での経験3年以上）
・部門担当者からヒアリングを行い、ドキュメント（業務フロー図等）にまとめる能力
・基本的なPCスキル（エクセル、パワーポイント、Google Workspaceなど）
※特にエクセルはデータの分析や、在庫管理、需要予測などにおいて必要となる
基本的な関数（VLOOKUP,SUMIF,INDEX,…等）を使いこなせる方
■歓迎要件
・製造業、物流業、または流通業界のシステムに関わった経験（ベンダー側・社内側不問）
・RPAツール（種類不問）を用いた自作のシナリオ開発・運用経験
・システム導入プロジェクトにおけるPMOまたはサポート経験
・ERP（SAPなら尚可）の利用経験（キーユーザーまたはシステム管理側での経験3年以上）
・部門担当者からヒアリングを行い、ドキュメント（業務フロー図等）にまとめる能力
・基本的なPCスキル（エクセル、パワーポイント、Google Workspaceなど）
※特にエクセルはデータの分析や、在庫管理、需要予測などにおいて必要となる
基本的な関数（VLOOKUP,SUMIF,INDEX,…等）を使いこなせる方
■歓迎要件
・製造業、物流業、または流通業界のシステムに関わった経験（ベンダー側・社内側不問）
・RPAツール（種類不問）を用いた自作のシナリオ開発・運用経験
・システム導入プロジェクトにおけるPMOまたはサポート経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 770 万円
外資ライフサイエンス企業
仕事内容
■業務内容
・ 製造、ロジスティックス関連の重要数値、KPIの測定と分析
・ 製造、ロジスティックス関連のデータ作成とリソース分析
・月次の海外本社提出用データ、レポート作成(SDGｓ、スクラップ等)
・コストのデータ分析
・グローバル/ローカルロジスティックス関連プロジェクトの管理/リード
・ 化学物質管理者業務（又はサポート）、毒物劇物取扱責任者業務（又はサポート）、
及びEHS対応等、上長から指示がある専門知識が必要な業務。
・SOP、各種手順書の作成、管理
・職務上必要な専門分野に関する外部トレーニング・セミナーへの参加
・ Red On Line（法規制確認ソフト）、SAP、QIAQuality等、会社が使用しているツールの習得とそれらを使用しての業務
・ 製造、ロジスティックス関連の重要数値、KPIの測定と分析
・ 製造、ロジスティックス関連のデータ作成とリソース分析
・月次の海外本社提出用データ、レポート作成(SDGｓ、スクラップ等)
・コストのデータ分析
・グローバル/ローカルロジスティックス関連プロジェクトの管理/リード
・ 化学物質管理者業務（又はサポート）、毒物劇物取扱責任者業務（又はサポート）、
及びEHS対応等、上長から指示がある専門知識が必要な業務。
・SOP、各種手順書の作成、管理
・職務上必要な専門分野に関する外部トレーニング・セミナーへの参加
・ Red On Line（法規制確認ソフト）、SAP、QIAQuality等、会社が使用しているツールの習得とそれらを使用しての業務
求める経験 / スキル
■応募要件
・英語：Writing – 英文メールやチャットでの簡単なやり取り
・Speaking - 初級レベル。口頭で簡単なやり取りができる方
・PCスキル：MS Word、Excel、PowerPoint等
■歓迎要件
・プロジェクトマネジメントの知識や資格取得者
・毒物劇物取扱責任者、資格要件者
・上長、自チームあるいは他部署とのチームワークを大事にし、常に協調性をもって業務にあたれること
・弊社の中での製造部門の立ち位置、役割を理解し、業務を遂行する努力を行えること
・継続的に新しい知識の習得に励めること
・困難な局面に遭遇した場合に、「できない」だけではなく、何らかの解決策を提案することができ、
それを課内で実施にむけて転換させられること。
・能動的な情報収集能力。論理的思考力
・英語：Writing – 英文メールやチャットでの簡単なやり取り
・Speaking - 初級レベル。口頭で簡単なやり取りができる方
・PCスキル：MS Word、Excel、PowerPoint等
■歓迎要件
・プロジェクトマネジメントの知識や資格取得者
・毒物劇物取扱責任者、資格要件者
・上長、自チームあるいは他部署とのチームワークを大事にし、常に協調性をもって業務にあたれること
・弊社の中での製造部門の立ち位置、役割を理解し、業務を遂行する努力を行えること
・継続的に新しい知識の習得に励めること
・困難な局面に遭遇した場合に、「できない」だけではなく、何らかの解決策を提案することができ、
それを課内で実施にむけて転換させられること。
・能動的な情報収集能力。論理的思考力
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 600 万円
非公開
仕事内容
＜メイン業務＞
・需要予測、在庫回転率を踏まえた、在庫管理業務、資材調達、OEM先との価格交渉、棚卸
・製品発注、発注・請求管理、納期管理、納期交渉
・新規取引先との基本契約の締結
・商品マスター、原価管理
組織構成
・商品事業部長－サプライチェーングループ長－スタッフ６名（他のスタッフは商品の物流事務職となります。）
その他営業職なども含め、商品事業部は総勢20名超の部署となります。
当社はさらなる成長を求め、優秀な人材の確保とブランド認知の向上などを企図して、東京証券取引所グロース市場に新規上場を果たしました。当社はこれからも変化し続けながら、『LIPPS』がメンズビューティーのスタンダードブランドとなれるよう進化していきます。
新しいトレンドを生み出し続けること、また新たなものへのチャレンジなど会社とともに一緒に成長をしていける方、成長したい方々のご応募をお待ちしております。
・需要予測、在庫回転率を踏まえた、在庫管理業務、資材調達、OEM先との価格交渉、棚卸
・製品発注、発注・請求管理、納期管理、納期交渉
・新規取引先との基本契約の締結
・商品マスター、原価管理
組織構成
・商品事業部長－サプライチェーングループ長－スタッフ６名（他のスタッフは商品の物流事務職となります。）
その他営業職なども含め、商品事業部は総勢20名超の部署となります。
当社はさらなる成長を求め、優秀な人材の確保とブランド認知の向上などを企図して、東京証券取引所グロース市場に新規上場を果たしました。当社はこれからも変化し続けながら、『LIPPS』がメンズビューティーのスタンダードブランドとなれるよう進化していきます。
新しいトレンドを生み出し続けること、また新たなものへのチャレンジなど会社とともに一緒に成長をしていける方、成長したい方々のご応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
■必須要件
・Excelを用いたレポート集計の実務経験（VLOOK等の関数、ピボットほか）
■歓迎要件
受発注業務・営業事務のご経験のある方
・Excelを用いたレポート集計の実務経験（VLOOK等の関数、ピボットほか）
■歓迎要件
受発注業務・営業事務のご経験のある方
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
丸紅ロジスティクス株式会社
仕事内容
DX推進を行う組織にて、新たな事業の種をつくりつつ、既存事業に DX化を掛け合わせた更なるブラッシュアップをかけていく業務を行っていただきます。
【業務イメージ】
●新事業：アパレル業界、インテリア業界、太陽光・蓄電池業界の新たなニーズへの対応や丸紅グループ各社との連携
●既存事業：スマート発注や共配効率可視化機能の構築など、IT・デジタル技術を物流に落とし込み、当社の物流効率をさらに高めていく案件など
【入社後想定】
上記の機能構築の企画・設計から立ち上げを行い、サービスが確立できたら一部営業にも携わっていただきます。
また、社員フォローや育成などのチームマネジメントもお任せします。
【働き方】
営業先や物流センターへ日帰り出張をし、ニーズのヒアリングや改善効率化の議論などを行う場合があります。
通常月の残業時間は 20 時間/月とワークライフバランスがとりやすい環境です。
▼丸紅ロジスティクスの歩みと特徴
当社は2015年に国際フォワーディング事業会社と、国内物流センター・共同配送等の3PL事業会社が合併して生まれた総合物流企業です。
経営理念と当社の行動指針である「熱意」「創意」「誠意」の三意に基づき、国際物流と国内物流が一体化してシナジー効果を生み出せることが最大の特徴です。
また総合商社丸紅グループの物流会社であることから、商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。
▼今後目指すもの
ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてはトップシェアを誇る当社。それらの経験を活かしながら様々な業界特有の課題を検証し、個社最適から業界全体の最適化へ、業界共通の課題に主要なプレーヤーと共同で取り組むことでコストの適正化と品質向上を両立していきます。
当社ではこれらの施策を「業界別プラットフォーム構築」とし、現行取り組んでいる菓子やスポーツアパレル業界だけでなく、BPO事業も展開しながら更なるプラットフォーム構築に取り組んでいきます。
【業務イメージ】
●新事業：アパレル業界、インテリア業界、太陽光・蓄電池業界の新たなニーズへの対応や丸紅グループ各社との連携
●既存事業：スマート発注や共配効率可視化機能の構築など、IT・デジタル技術を物流に落とし込み、当社の物流効率をさらに高めていく案件など
【入社後想定】
上記の機能構築の企画・設計から立ち上げを行い、サービスが確立できたら一部営業にも携わっていただきます。
また、社員フォローや育成などのチームマネジメントもお任せします。
【働き方】
営業先や物流センターへ日帰り出張をし、ニーズのヒアリングや改善効率化の議論などを行う場合があります。
通常月の残業時間は 20 時間/月とワークライフバランスがとりやすい環境です。
▼丸紅ロジスティクスの歩みと特徴
当社は2015年に国際フォワーディング事業会社と、国内物流センター・共同配送等の3PL事業会社が合併して生まれた総合物流企業です。
経営理念と当社の行動指針である「熱意」「創意」「誠意」の三意に基づき、国際物流と国内物流が一体化してシナジー効果を生み出せることが最大の特徴です。
また総合商社丸紅グループの物流会社であることから、商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。
▼今後目指すもの
ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてはトップシェアを誇る当社。それらの経験を活かしながら様々な業界特有の課題を検証し、個社最適から業界全体の最適化へ、業界共通の課題に主要なプレーヤーと共同で取り組むことでコストの適正化と品質向上を両立していきます。
当社ではこれらの施策を「業界別プラットフォーム構築」とし、現行取り組んでいる菓子やスポーツアパレル業界だけでなく、BPO事業も展開しながら更なるプラットフォーム構築に取り組んでいきます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方
・SQLやPythonを使用したデータ分析、構築のご経験
・顧客へのシステム導入提案経験
・物流業界のご経験
【歓迎】
・IT・デジタル技術を駆使した物流改革にチャレンジしたい方
・新規ビジネスの企画立案～実施経験
以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方
・SQLやPythonを使用したデータ分析、構築のご経験
・顧客へのシステム導入提案経験
・物流業界のご経験
【歓迎】
・IT・デジタル技術を駆使した物流改革にチャレンジしたい方
・新規ビジネスの企画立案～実施経験
勤務地
東京都
想定年収
705 万円 ~ 1,117 万円
株式会社オプトル
仕事内容
【業務概要】
事業拡大に伴い、車載ステレオカメラ、産業用カメラ、光学モジュールなどの製品群において、安定調達と競争力のあるサプライチェーン構築が重要となっています。
部品・材料の調達から生産計画に基づく資材管理、サプライヤー戦略立案までを担い、品質・コスト・納期（QCD）の最適化を推進する人材を募集します。
【業務詳細】
・部品・材料・外注加工品の調達業務
・発注および納期管理
・在庫管理および適正在庫化の推進
・サプライヤー選定・評価・管理
・価格交渉および原価低減活動
・新規サプライヤー開拓
・生産計画と連動した資材計画立案
・開発部門と連携した新製品立上げ支援
・調達リスク管理およびBCP対応
・SCM改善活動の推進
【魅力】
・車載、産業、メタレンズなど成長分野に携われる
・調達だけでなく開発・生産・営業と連携し事業全体に影響を与えられる
・新しいサプライチェーン構築や海外調達強化に挑戦できる
・事業成長を支える重要ポジションとして活躍できる
【働き方】
メンバーの大半がテレワークで勤務地してます。
出社率は10％程度です。
【同社について】
■日本経済新聞にて、株式会社オプトルの2030年に向けた売上計画や主力事業が紹介されました!!
■24年度「TOHOKU DX大賞」（東北経済産業局主催）最優秀賞を受賞!!
※豊田自動織機と共同開発したクレーン用ステレオカメラ
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO89230760Z00C25A6L82000/
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC139XN0T10C25A6000000/
事業拡大に伴い、車載ステレオカメラ、産業用カメラ、光学モジュールなどの製品群において、安定調達と競争力のあるサプライチェーン構築が重要となっています。
部品・材料の調達から生産計画に基づく資材管理、サプライヤー戦略立案までを担い、品質・コスト・納期（QCD）の最適化を推進する人材を募集します。
【業務詳細】
・部品・材料・外注加工品の調達業務
・発注および納期管理
・在庫管理および適正在庫化の推進
・サプライヤー選定・評価・管理
・価格交渉および原価低減活動
・新規サプライヤー開拓
・生産計画と連動した資材計画立案
・開発部門と連携した新製品立上げ支援
・調達リスク管理およびBCP対応
・SCM改善活動の推進
【魅力】
・車載、産業、メタレンズなど成長分野に携われる
・調達だけでなく開発・生産・営業と連携し事業全体に影響を与えられる
・新しいサプライチェーン構築や海外調達強化に挑戦できる
・事業成長を支える重要ポジションとして活躍できる
【働き方】
メンバーの大半がテレワークで勤務地してます。
出社率は10％程度です。
【同社について】
■日本経済新聞にて、株式会社オプトルの2030年に向けた売上計画や主力事業が紹介されました!!
■24年度「TOHOKU DX大賞」（東北経済産業局主催）最優秀賞を受賞!!
※豊田自動織機と共同開発したクレーン用ステレオカメラ
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO89230760Z00C25A6L82000/
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC139XN0T10C25A6000000/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における調達・購買・資材業務経験（3年以上）
・光学機器、電子機器、自動車部品業界での経験
・海外サプライヤーとの取引、価格交渉、契約締結経験
・Excelを活用したデータ管理・分析スキル
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
・英語または中国語を用いたビジネス経験
・普通自動車運転免許（必要に応じて）
【歓迎要件】
・事業戦略と連動した購買戦略・調達戦略の立案および実行経験
・サプライヤーポートフォリオの構築、新規サプライヤー開拓経験
・原価企画、VE/VA活動、コストダウンプロジェクト推進経験
・生産管理、SCM（サプライチェーンマネジメント）業務経験
・ERPシステムを活用した業務改革・業務効率化経験
・ISO9001、IATF16949等の品質マネジメントシステムに関する知識
・調達リスクマネジメントおよびBCP（事業継続計画）対応経験
・調達・購買組織のマネジメント経験
【人物像】
・主体的に課題を発見し改善提案できる方
・関係部署を巻き込みながら業務推進できる方
・コスト・品質・納期のバランスを考え行動できる方
・変化を前向きに捉え挑戦できる方
・サプライチェーン全体を俯瞰して考えられる方
・オプトルの理念や事業成長に共感いただける方
・製造業における調達・購買・資材業務経験（3年以上）
・光学機器、電子機器、自動車部品業界での経験
・海外サプライヤーとの取引、価格交渉、契約締結経験
・Excelを活用したデータ管理・分析スキル
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
・英語または中国語を用いたビジネス経験
・普通自動車運転免許（必要に応じて）
【歓迎要件】
・事業戦略と連動した購買戦略・調達戦略の立案および実行経験
・サプライヤーポートフォリオの構築、新規サプライヤー開拓経験
・原価企画、VE/VA活動、コストダウンプロジェクト推進経験
・生産管理、SCM（サプライチェーンマネジメント）業務経験
・ERPシステムを活用した業務改革・業務効率化経験
・ISO9001、IATF16949等の品質マネジメントシステムに関する知識
・調達リスクマネジメントおよびBCP（事業継続計画）対応経験
・調達・購買組織のマネジメント経験
【人物像】
・主体的に課題を発見し改善提案できる方
・関係部署を巻き込みながら業務推進できる方
・コスト・品質・納期のバランスを考え行動できる方
・変化を前向きに捉え挑戦できる方
・サプライチェーン全体を俯瞰して考えられる方
・オプトルの理念や事業成長に共感いただける方
従業員数
563名
（2025年4月1日）
勤務地
神奈川県
想定年収
810 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
563名
（2025年4月1日）
アメアスポーツジャパン株式会社
仕事内容
■概要
店舗・MDと連携し店舗の売上最大化を図る
店舗への新規商品アロケーションプランの実行
SAP在庫管理（調整、在庫補充、オーダーコントラクト整理等）
POSレジ、Retail EDIシステムの管理・運用
店舗売上・在庫分析による週次フォロー計画の立案・実行
店舗在庫の最適化、それに伴う提案と実行
新規店舗への投入計画の実行
オーダーに基づく、入庫状況の把握、確認、MDチーム及び店舗への共有
店舗運営に付随する営業事務
店舗・MDと連携し店舗の売上最大化を図る
店舗への新規商品アロケーションプランの実行
SAP在庫管理（調整、在庫補充、オーダーコントラクト整理等）
POSレジ、Retail EDIシステムの管理・運用
店舗売上・在庫分析による週次フォロー計画の立案・実行
店舗在庫の最適化、それに伴う提案と実行
新規店舗への投入計画の実行
オーダーに基づく、入庫状況の把握、確認、MDチーム及び店舗への共有
店舗運営に付随する営業事務
求める経験 / スキル
3年以上の出荷・発注業務
Excel中級以上（Lookup / Pivot等）
MS Outlook, Teams, Excel, Word、Power Point
関連部署とのコミュニケーションスキル
■歓迎要件
店舗での販売・マネジメント経験
アウトドア・スポーツブランドにおける勤務経験
SAPシステム使用経験
Excel中級以上（Lookup / Pivot等）
MS Outlook, Teams, Excel, Word、Power Point
関連部署とのコミュニケーションスキル
■歓迎要件
店舗での販売・マネジメント経験
アウトドア・スポーツブランドにおける勤務経験
SAPシステム使用経験
従業員数
600名
（2025年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
600名
（2025年9月時点）
仕事内容
【業務内容】
物流部門のマネージャー（候補）として、プレイングマネージャーの立ち位置で以下の業務を牽引していただきます。
また、単なる現場のオペレーション管理やルーチンワークにとどまらず、会社の成長スピードに合わせた「最適なSCM体制の構築」を期待しています。コスト削減、新規倉庫立ち上げ、システムリプレイスなどのプロジェクトを主導し、経営視点で事業基盤を支える重要なポジションです。
①国内物流管理：
家電量販店向け卸、各種EC（Amazon、楽天、自社EC）の出荷・在庫コントロール
②海外物流／貿易実務：
中国委託工場からの輸入手配、北米・台湾・東南アジア等への輸出・越境EC物流のコントロール（実務はフォワーダー等と連携）
③パートナーマネジメント：
3PL（物流委託先）、フォワーダー、配送業者との折衝・コスト・サービスレベル交渉
④物流の仕組み化・改善：
在庫の適正化、誤出荷防止、物流コスト削減に向けたプロセス改善とKPI管理
⑤チームマネジメント：
少数精鋭の物流チーム（数名規模）のマネジメント、メンバーの育成と業務標準化
【商品・主な取引先】
・取り扱い商材： 完全ワイヤレスイヤホンをはじめとする自社ブランドのオーディオ機器、IoT関連製品など
・主な取引先： 大手家電量販店（ヨドバシカメラ、ビックカメラ等）、オーディオ専門店（e☆イヤホン等）、大手ECモール（Amazon、楽天、Yahoo!ショッピング）、自社ECサイト、海外ディストリビューター
【企業について】
「日本の音を知り尽くしたオーディオブランド」として急成長
当社は、完全ワイヤレスイヤホンを中心とした自社オーディオブランドの企画・開発・販売を手掛けるファブレスメーカーです。
日本のオーディオエキスパート達が音質設計に携わり、著名なアーティストとのコラボレーションなども話題を呼び、国内市場において独自のポジションを確立しています。今後は日本国内にとどまらず、優れたプロダクトを世界中へ届けるため、グローバル展開を強力に推し進めていきます。
物流部門のマネージャー（候補）として、プレイングマネージャーの立ち位置で以下の業務を牽引していただきます。
また、単なる現場のオペレーション管理やルーチンワークにとどまらず、会社の成長スピードに合わせた「最適なSCM体制の構築」を期待しています。コスト削減、新規倉庫立ち上げ、システムリプレイスなどのプロジェクトを主導し、経営視点で事業基盤を支える重要なポジションです。
①国内物流管理：
家電量販店向け卸、各種EC（Amazon、楽天、自社EC）の出荷・在庫コントロール
②海外物流／貿易実務：
中国委託工場からの輸入手配、北米・台湾・東南アジア等への輸出・越境EC物流のコントロール（実務はフォワーダー等と連携）
③パートナーマネジメント：
3PL（物流委託先）、フォワーダー、配送業者との折衝・コスト・サービスレベル交渉
④物流の仕組み化・改善：
在庫の適正化、誤出荷防止、物流コスト削減に向けたプロセス改善とKPI管理
⑤チームマネジメント：
少数精鋭の物流チーム（数名規模）のマネジメント、メンバーの育成と業務標準化
【商品・主な取引先】
・取り扱い商材： 完全ワイヤレスイヤホンをはじめとする自社ブランドのオーディオ機器、IoT関連製品など
・主な取引先： 大手家電量販店（ヨドバシカメラ、ビックカメラ等）、オーディオ専門店（e☆イヤホン等）、大手ECモール（Amazon、楽天、Yahoo!ショッピング）、自社ECサイト、海外ディストリビューター
【企業について】
「日本の音を知り尽くしたオーディオブランド」として急成長
当社は、完全ワイヤレスイヤホンを中心とした自社オーディオブランドの企画・開発・販売を手掛けるファブレスメーカーです。
日本のオーディオエキスパート達が音質設計に携わり、著名なアーティストとのコラボレーションなども話題を呼び、国内市場において独自のポジションを確立しています。今後は日本国内にとどまらず、優れたプロダクトを世界中へ届けるため、グローバル展開を強力に推し進めていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■メーカー、商社、または小売業での物流管理、SCMの実務経験
■EC物流（Amazon、楽天など）または、量販店や小売店向けの卸物流の実務知識（※両方の経験は不問です）
■3PL（外部倉庫）や配送業者、フォワーダー等との折衝、ディレクション経験
■基本的なITスキル（Excelでのデータ集計・VLOOKUP等を用いた分析、WMSや基幹システムの利用経験）
【歓迎条件】
■マネジメント経験：規模を問わず、チームリーダーや後輩育成、ピープルマネジメント等の経験
■貿易実務：海外からの輸入、または海外への輸出に関する実務知識・経験
■プロジェクト経験：物流コストの削減、新規倉庫立ち上げ、システム導入などの主導経験
■語学力：英語または中国語を用いたテキストコミュニケーションスキル
（※翻訳ツール等を使用し、海外工場やフォワーダーと意思疎通ができれば可）
■メーカー、商社、または小売業での物流管理、SCMの実務経験
■EC物流（Amazon、楽天など）または、量販店や小売店向けの卸物流の実務知識（※両方の経験は不問です）
■3PL（外部倉庫）や配送業者、フォワーダー等との折衝、ディレクション経験
■基本的なITスキル（Excelでのデータ集計・VLOOKUP等を用いた分析、WMSや基幹システムの利用経験）
【歓迎条件】
■マネジメント経験：規模を問わず、チームリーダーや後輩育成、ピープルマネジメント等の経験
■貿易実務：海外からの輸入、または海外への輸出に関する実務知識・経験
■プロジェクト経験：物流コストの削減、新規倉庫立ち上げ、システム導入などの主導経験
■語学力：英語または中国語を用いたテキストコミュニケーションスキル
（※翻訳ツール等を使用し、海外工場やフォワーダーと意思疎通ができれば可）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
認知度の高い消費品を持つ老舗お菓子メーカー
仕事内容
入社直後は、以下の管理業務をお任せいたします。
徐々にできる範囲を広げていただき、将来的には、物流ネットワークの見直し、企画、設計に携わっていただきます。
【管理業務】
・委託先の請求支払管理
・月次、年次での物流コスト管理
・配車管理
【企画業務】
・物流業務の将来業務設計、移行計画策定
・将来を見据えての物流ネットワーク設計、外部パートナー探索
・パートナー企業との契約に向けての折衝
徐々にできる範囲を広げていただき、将来的には、物流ネットワークの見直し、企画、設計に携わっていただきます。
【管理業務】
・委託先の請求支払管理
・月次、年次での物流コスト管理
・配車管理
【企画業務】
・物流業務の将来業務設計、移行計画策定
・将来を見据えての物流ネットワーク設計、外部パートナー探索
・パートナー企業との契約に向けての折衝
求める経験 / スキル
＜必須＞
・食品/消費財の、メーカー・卸売業での下記いずれかの物流実務経験 ※左記企業グループのロジ部門も含む
－需給調整
－在庫管理業務
ー物流管理業務（請求書処理、契約書締結等）
・Excelスキル（中級程度：関数を調べながら使用できる）
＜歓迎＞
・物流コストに関する分析・課題解決経験
・冷蔵品を含む食品メーカーの物流実務経験をお持ちの方
・DAXクエリ（Excel）の使用経験
【求める人物像】
・自ら計画し、予測型で行動できる方
・不明点を解消するために自主的に動ける方
・チームワークを大切にできる方
・スピード感を持って業務を遂行できる方
・食品/消費財の、メーカー・卸売業での下記いずれかの物流実務経験 ※左記企業グループのロジ部門も含む
－需給調整
－在庫管理業務
ー物流管理業務（請求書処理、契約書締結等）
・Excelスキル（中級程度：関数を調べながら使用できる）
＜歓迎＞
・物流コストに関する分析・課題解決経験
・冷蔵品を含む食品メーカーの物流実務経験をお持ちの方
・DAXクエリ（Excel）の使用経験
【求める人物像】
・自ら計画し、予測型で行動できる方
・不明点を解消するために自主的に動ける方
・チームワークを大切にできる方
・スピード感を持って業務を遂行できる方
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 600 万円
医療機器メーカー
仕事内容
【概要】
・海外拠点と協力し、生産をするためのプロセスを計画し構築する。
・生産量の増強や生産の効率化のために外注に関連する業務を推進する。
・製品や部品の図面の情報伝達、格納等のシステムを確立し実行する。
・海外拠点から得た中期計画をもとに生産設備、投資の必要性を提案し業務を推進する。
・生産計画プロセスの標準化を推進する。
・コスト削減、品質改善のためのプロセスの変更を理解して業務を推進する。
・生産計画上問題解決のために適切な手法を用いて対策・改善を行う。
・SC管理部のタスク達成のため、部下のマネジメント・育成を行う。
・海外拠点と協力し、生産をするためのプロセスを計画し構築する。
・生産量の増強や生産の効率化のために外注に関連する業務を推進する。
・製品や部品の図面の情報伝達、格納等のシステムを確立し実行する。
・海外拠点から得た中期計画をもとに生産設備、投資の必要性を提案し業務を推進する。
・生産計画プロセスの標準化を推進する。
・コスト削減、品質改善のためのプロセスの変更を理解して業務を推進する。
・生産計画上問題解決のために適切な手法を用いて対策・改善を行う。
・SC管理部のタスク達成のため、部下のマネジメント・育成を行う。
求める経験 / スキル
・大学卒業以上
・生産管理業務、または生産計画に関わる業務経験 3年以上
・日本、APAC、Globalにおける複雑なステークホルダーマネジメントの経験
・業務における英語資料経験（日々海外拠点とのコミュニケーションが必要）
・ピープルマネジメント経験
・生産（プロセス・機械・設備）に関する基礎知識があれば尚可
・PCスキル； MS Excel、Wordを使える方
・SAP経験者歓迎
・生産管理業務、または生産計画に関わる業務経験 3年以上
・日本、APAC、Globalにおける複雑なステークホルダーマネジメントの経験
・業務における英語資料経験（日々海外拠点とのコミュニケーションが必要）
・ピープルマネジメント経験
・生産（プロセス・機械・設備）に関する基礎知識があれば尚可
・PCスキル； MS Excel、Wordを使える方
・SAP経験者歓迎
勤務地
栃木県
想定年収
1,100 万円 ~ 1,300 万円
アマゾンジャパン合同会社
仕事内容
【会社 / 部門概要】
Amazonは世界において最も知名度の高いブランドのひとつであり、数億という膨大な商品を大切なお客様に向けて絶え間なく発送しています。
アマゾンジャパン サプライチェーンマネジメントにおけるAmazon Transportation Services Relay Operation Center（ATS ROC）では、お客様に安全かつお約束した日付に正確に商品をお届けするために、日本全国にあるAmazonの物流拠点を結ぶ1日5,000運行を超える幹線輸送ネットワークを手配、管理し、サポートしています。
Ops-Capacity Procurement（OCP）チームは、ROCの中において幹線輸送の発注、出荷物量の制御、緊急増便における車両確保のオペレーションプロセスを確立、正確性を担保しお客様の信頼を維持しながらコストを最小化し、Amazonに収益性をもたらす役割を担っています。
本ポジションでは、業界経験・未経験を問わず、迅速に業務をこなし、業務プロセスに課題や問題があった場合に率先して取り組めるメンバーが活躍しています。
業務を通じて、Amazonの輸送オペレーションの仕組みづくりに携わることができるとともにアナリティクススキルも身に付け向上させることができます。
グローバルに事業を展開するAmazonの物流から、テクノロジーと運用の取り合わせを学び、さらにそれを昇華させる事で品質の高いサービスを作り出す経験を積みながら日本における新しい輸送プロセスを作り上げていく先駆者となることができるのは大きな醍醐味です。
ぜひあなたの経験と可能性を活かし、我々と共に世界最高品質のECサービスをお客様に提供しましょう。
【責任範囲】
今回募集するポジションは、担当する業務領域においてチームを横断して、幹線コストの削減を実現しながら、中長期的なVisionを見据え、あるべきオペレーションの立案と実行を推進するポジションになります。オペレーションの自動化の提案を行い、自動化されたオペレーションの品質を管理するメトリクスを日々分析し、オペレーション品質の高水準化を推進します。また、担当するチームの人材育成を通して、チームのパフォーマンスを最大化し、組織の成長に貢献します。
【一日の業務内容】
日常業務（30%） ：日次・週次の生産計画策定、リアルタイムでの実績管理と品質リスクの未然防止、会議
プロジェクト管理（70%）：複数同時に進行する自社輸送ネットワーク成長のためのプロジェクトへの参画と、自部門代表としてのプロジェクト推進
9:00-10:00 週次KPI進捗確認、課題の優先順位付け
10:00-12:00 データ分析 - プロジェクト管理
13:00-15:00 ステークホルダーミーティング - 他部門との調整、プロジェクト進捗報告
15:00-18:00 プロジェクト管理、レポート作成
Amazonは世界において最も知名度の高いブランドのひとつであり、数億という膨大な商品を大切なお客様に向けて絶え間なく発送しています。
アマゾンジャパン サプライチェーンマネジメントにおけるAmazon Transportation Services Relay Operation Center（ATS ROC）では、お客様に安全かつお約束した日付に正確に商品をお届けするために、日本全国にあるAmazonの物流拠点を結ぶ1日5,000運行を超える幹線輸送ネットワークを手配、管理し、サポートしています。
Ops-Capacity Procurement（OCP）チームは、ROCの中において幹線輸送の発注、出荷物量の制御、緊急増便における車両確保のオペレーションプロセスを確立、正確性を担保しお客様の信頼を維持しながらコストを最小化し、Amazonに収益性をもたらす役割を担っています。
本ポジションでは、業界経験・未経験を問わず、迅速に業務をこなし、業務プロセスに課題や問題があった場合に率先して取り組めるメンバーが活躍しています。
業務を通じて、Amazonの輸送オペレーションの仕組みづくりに携わることができるとともにアナリティクススキルも身に付け向上させることができます。
グローバルに事業を展開するAmazonの物流から、テクノロジーと運用の取り合わせを学び、さらにそれを昇華させる事で品質の高いサービスを作り出す経験を積みながら日本における新しい輸送プロセスを作り上げていく先駆者となることができるのは大きな醍醐味です。
ぜひあなたの経験と可能性を活かし、我々と共に世界最高品質のECサービスをお客様に提供しましょう。
【責任範囲】
今回募集するポジションは、担当する業務領域においてチームを横断して、幹線コストの削減を実現しながら、中長期的なVisionを見据え、あるべきオペレーションの立案と実行を推進するポジションになります。オペレーションの自動化の提案を行い、自動化されたオペレーションの品質を管理するメトリクスを日々分析し、オペレーション品質の高水準化を推進します。また、担当するチームの人材育成を通して、チームのパフォーマンスを最大化し、組織の成長に貢献します。
【一日の業務内容】
日常業務（30%） ：日次・週次の生産計画策定、リアルタイムでの実績管理と品質リスクの未然防止、会議
プロジェクト管理（70%）：複数同時に進行する自社輸送ネットワーク成長のためのプロジェクトへの参画と、自部門代表としてのプロジェクト推進
9:00-10:00 週次KPI進捗確認、課題の優先順位付け
10:00-12:00 データ分析 - プロジェクト管理
13:00-15:00 ステークホルダーミーティング - 他部門との調整、プロジェクト進捗報告
15:00-18:00 プロジェクト管理、レポート作成
求める経験 / スキル
【基本条件】
- ビジネスレベルの日本語力
- 英語力（会議のファシリテーションおよびビジネス文書の作成が可能なレベルかつ実務での使用経験が3年以上）
- プロジェクトマネジメントの経験5年以上
- 中級以上のPCスキル（Word、PowerPoint、Excelを使用でき、Excelにおいては、集計関数やピボットテーブルを用いた分析が可能なレベル）
- 業務改善経験（KPIの設定および改善に関する実務経験、業務プロセスの検討・改善に関する実務経験、メトリクスを用いた定量的な分析スキルなど）
【歓迎条件】
- SQL/Oracle/Redshiftいずれかのデータベースを使用した経験
- Pythonを使用した経験
- ビジネスレベルの日本語力
- 英語力（会議のファシリテーションおよびビジネス文書の作成が可能なレベルかつ実務での使用経験が3年以上）
- プロジェクトマネジメントの経験5年以上
- 中級以上のPCスキル（Word、PowerPoint、Excelを使用でき、Excelにおいては、集計関数やピボットテーブルを用いた分析が可能なレベル）
- 業務改善経験（KPIの設定および改善に関する実務経験、業務プロセスの検討・改善に関する実務経験、メトリクスを用いた定量的な分析スキルなど）
【歓迎条件】
- SQL/Oracle/Redshiftいずれかのデータベースを使用した経験
- Pythonを使用した経験
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,150 万円
株式会社東京精密
仕事内容
安全保障貿易管理上の輸出管理（国内の子会社含めた管理）をお任せいたします。
【具体的には】
以下業務の遂行および業務マネジメント
・輸出管理の仕組みづくり（貿易通関業務ではありません）
・該非判定審査および判定指導（技術,理工系出身の方）
・顧客審査（取引審査）
・輸出審査
・輸出管理監査、輸出管理教育および相談対応
・AEO、通関情報の管理
・NACCSの管理
※職務内容の変更範囲：当社業務全般
【研修等】
階層別研修、人材育成研修、自己啓発制度（通信教育補助金あり）、無料e－ラーニング、OJT等
【具体的には】
以下業務の遂行および業務マネジメント
・輸出管理の仕組みづくり（貿易通関業務ではありません）
・該非判定審査および判定指導（技術,理工系出身の方）
・顧客審査（取引審査）
・輸出審査
・輸出管理監査、輸出管理教育および相談対応
・AEO、通関情報の管理
・NACCSの管理
※職務内容の変更範囲：当社業務全般
【研修等】
階層別研修、人材育成研修、自己啓発制度（通信教育補助金あり）、無料e－ラーニング、OJT等
求める経験 / スキル
【必要なご経験】
下記の経験のある方
・技術、理工系出身の方（必須）
・輸出管理業務経験者
・該非判定実務経験者
※管理職採用での必須条件
・業務マネジメント経験者
下記の経験のある方
・技術、理工系出身の方（必須）
・輸出管理業務経験者
・該非判定実務経験者
※管理職採用での必須条件
・業務マネジメント経験者
従業員数
1,292名
（連結 2,767名 (2026年3月31日 現在)）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 920 万円
従業員数
1,292名
（連結 2,767名 (2026年3月31日 現在)）
いすゞ自動車株式会社
仕事内容
【職務のミッション】
国内販売計画の達成に向け、国内流通管理業務を戦略・データ・両面から支え、シャシ生産、完成車在庫、一次架装、二次架装、搬送、登録までの供給プロセスを一気通貫で可視化・標準化・高度化し、お客様への安定した車両供給を実現する。
また、データやデジタルツール（BI・AI等）を活用しながら、納期回答精度や納期遵守率の向上、業務効率化を推進し、販売機会の最大化や供給基盤づくりをリードする。
【職務の内容】
国内市場向け車両の供給計画立案および需給管理業務を担当いただきます。
・販売計画に基づく車両供給計画の策定および進捗管理
・生産部門、架装部門、販売会社など関係部署との需給調整
・車両供給に関する各種KPIの設計・運用および分析
・納期遵守率向上や供給リードタイム短縮に向けた改善活動の推進
・BIツールやAI等を活用した業務の可視化・標準化・効率化
・経営層および関係部門向けの分析資料・報告資料の作成
・グループ全体の業務標準化やナレッジ共有の推進
国内販売計画の達成に向け、国内流通管理業務を戦略・データ・両面から支え、シャシ生産、完成車在庫、一次架装、二次架装、搬送、登録までの供給プロセスを一気通貫で可視化・標準化・高度化し、お客様への安定した車両供給を実現する。
また、データやデジタルツール（BI・AI等）を活用しながら、納期回答精度や納期遵守率の向上、業務効率化を推進し、販売機会の最大化や供給基盤づくりをリードする。
【職務の内容】
国内市場向け車両の供給計画立案および需給管理業務を担当いただきます。
・販売計画に基づく車両供給計画の策定および進捗管理
・生産部門、架装部門、販売会社など関係部署との需給調整
・車両供給に関する各種KPIの設計・運用および分析
・納期遵守率向上や供給リードタイム短縮に向けた改善活動の推進
・BIツールやAI等を活用した業務の可視化・標準化・効率化
・経営層および関係部門向けの分析資料・報告資料の作成
・グループ全体の業務標準化やナレッジ共有の推進
求める経験 / スキル
【求める経験】
・メーカー（自動車・建機/農機、大型完成品(工作機械や産業機械、輸送機器など)）における工程・在庫管理や供給調整の経験（目安5年）
・5~10名程度のチームにおけるリーダーもしくはプロジェクトリード経験
※上記いずれも必須
<歓迎>
・工場や販売会社、物流センターなど社内外含め複数部門を横断した調整業務
・SCM業務経験
・業務改善や管理手法改善の経験
【求めるスキル】
・基本的なPC操作スキル（Excelの数式など業務上使用頻度高いため）
・関係部署との調整・折衝能力
<歓迎>
・自動車全般に関する知識
・自動車関連法規知識
・需給予測や供給計画策定経験
・メーカー（自動車・建機/農機、大型完成品(工作機械や産業機械、輸送機器など)）における工程・在庫管理や供給調整の経験（目安5年）
・5~10名程度のチームにおけるリーダーもしくはプロジェクトリード経験
※上記いずれも必須
<歓迎>
・工場や販売会社、物流センターなど社内外含め複数部門を横断した調整業務
・SCM業務経験
・業務改善や管理手法改善の経験
【求めるスキル】
・基本的なPC操作スキル（Excelの数式など業務上使用頻度高いため）
・関係部署との調整・折衝能力
<歓迎>
・自動車全般に関する知識
・自動車関連法規知識
・需給予測や供給計画策定経験
勤務地
神奈川県
想定年収
750 万円 ~ 900 万円
株式会社オープンロジ
仕事内容
単なる問い合わせのオペレーターではなく、これまで組織・サービス的に受動的な対応になってしまっていた小規模荷主層（約100〜200社）へのプロアクティブなサクセス実務・体制の立ち上げと、多様な雇用形態からなるカスタマサポートのチームのマネジメントを担っていただく重要ポジションです。
【ポジション背景】
当社のプラットフォームは、EC事業者（荷主）様の事業フェーズや売上規模に応じたサポート体制を提供しています。
・ライト層
システムやFAなど一定標準化されたカスタマーサポートを中心に効率的に対応。
・エンタープライズ層
コンサルタントが深く入り込み、一定カスタマイズされた物流戦略を提案。
荷主様が成長するにつれて「システムを中心とする対応」から「コンサルティング」へと、グラデーションのように伴走し続けられる体制を目指しています。しかし現在、その中間に位置する「急成長中の荷主層(ライト層とエンタープライズ層の間／約100〜200社）」に対するプロactive（先回り）な伴走体制が、サービス的にも組織的にも空白（ブランク）になってしまっているという大きな課題があります。
カスタマーサポートの範囲では解決できない「ちょっとした困りごと」や「在庫管理の悩み」が増えている一方で、専任コンサルタントをつけるにはまだ規模感が小さいという、この“成長の踊り場”にいるお客様をすくい上げる仕組みがまだありません。
そこで今回、単なる問い合わせ窓口に留まらず、この「成長中間層」に対するプロactiveなサポート体制をゼロから構築し、解約を防ぎ、次のコンサルティングフェーズへと顧客を導くリーダーポジションを新設することになりました。
【業務内容詳細】
①成長中間層荷主へのプロアクティブな伴走と体制構築
定型的な問い合わせ対応に留まらず、荷主の成長に伴走しきる状態をつくるため、データをもとにしたプロアクティブな運用改善提案やフォロー体制を立ち上げ、同ゾーンの解約（チャーン）を防止します。荷主や倉庫から集まる生の声（VoC）を構造化し、エンジニアを始めとする他チームと連携して、サービスやシステムの標準化に貢献します。
②チームのオペレーション管理・エスカレーション対応
カスタマサポートメンバーから挙がってくる複雑な問い合わせ、仕様外の要望、トラブル、クレーム等へのエスカレーション対応を自律的に解決します。出荷遅延、在庫差異、システム連携エラーなどのトラブルに対し、システム（WMS/プラットフォーム）上の仕様と、倉庫側のリアルな実態・制約を照らし合わせ、的確な判断と暫定・恒久対応の指示を行います。
③ピープルマネジメント
正社員、アルバイト社員、派遣社員など、多様なバックボーンを持つチーム（8名程度）のマネジメントを担います。日々の業務指導・育成・労務管理等を行っていただきます。
【ポジションの魅力】
①「現場事務・サポート」から「組織を動かすリーダー」へのステップアップ
これまで培ってき実務知見（WMS操作、在庫管理、ECサポートなど）をそのまま活かしながら、ベンチャー企業での「チームマネジメント」や「サクセス仕組み化」という非常に市場価値の高いキャリアへ挑戦できます。
②現在ブランクのゾーンを「0→1」で立ち上げる面白さ
マネージャーからの権限移譲が進む環境のため、マニュアルのないカオスな課題に対しても、自己裁量を持ってスピーディーに組織や運用の形を作っていく手触り感があります。
③荷主と倉庫を繋ぐ「プラットフォームの要」としての介在価値
荷主のEC物流に関するリアルな悩みや倉庫現場の制約・物理的な動きの双方の視点に立ちながら、システム・オペレーション・ネットワークを活用して三方良しの解決策を導き出す、高い調整力が身に付きます。
【ポジション背景】
当社のプラットフォームは、EC事業者（荷主）様の事業フェーズや売上規模に応じたサポート体制を提供しています。
・ライト層
システムやFAなど一定標準化されたカスタマーサポートを中心に効率的に対応。
・エンタープライズ層
コンサルタントが深く入り込み、一定カスタマイズされた物流戦略を提案。
荷主様が成長するにつれて「システムを中心とする対応」から「コンサルティング」へと、グラデーションのように伴走し続けられる体制を目指しています。しかし現在、その中間に位置する「急成長中の荷主層(ライト層とエンタープライズ層の間／約100〜200社）」に対するプロactive（先回り）な伴走体制が、サービス的にも組織的にも空白（ブランク）になってしまっているという大きな課題があります。
カスタマーサポートの範囲では解決できない「ちょっとした困りごと」や「在庫管理の悩み」が増えている一方で、専任コンサルタントをつけるにはまだ規模感が小さいという、この“成長の踊り場”にいるお客様をすくい上げる仕組みがまだありません。
そこで今回、単なる問い合わせ窓口に留まらず、この「成長中間層」に対するプロactiveなサポート体制をゼロから構築し、解約を防ぎ、次のコンサルティングフェーズへと顧客を導くリーダーポジションを新設することになりました。
【業務内容詳細】
①成長中間層荷主へのプロアクティブな伴走と体制構築
定型的な問い合わせ対応に留まらず、荷主の成長に伴走しきる状態をつくるため、データをもとにしたプロアクティブな運用改善提案やフォロー体制を立ち上げ、同ゾーンの解約（チャーン）を防止します。荷主や倉庫から集まる生の声（VoC）を構造化し、エンジニアを始めとする他チームと連携して、サービスやシステムの標準化に貢献します。
②チームのオペレーション管理・エスカレーション対応
カスタマサポートメンバーから挙がってくる複雑な問い合わせ、仕様外の要望、トラブル、クレーム等へのエスカレーション対応を自律的に解決します。出荷遅延、在庫差異、システム連携エラーなどのトラブルに対し、システム（WMS/プラットフォーム）上の仕様と、倉庫側のリアルな実態・制約を照らし合わせ、的確な判断と暫定・恒久対応の指示を行います。
③ピープルマネジメント
正社員、アルバイト社員、派遣社員など、多様なバックボーンを持つチーム（8名程度）のマネジメントを担います。日々の業務指導・育成・労務管理等を行っていただきます。
【ポジションの魅力】
①「現場事務・サポート」から「組織を動かすリーダー」へのステップアップ
これまで培ってき実務知見（WMS操作、在庫管理、ECサポートなど）をそのまま活かしながら、ベンチャー企業での「チームマネジメント」や「サクセス仕組み化」という非常に市場価値の高いキャリアへ挑戦できます。
②現在ブランクのゾーンを「0→1」で立ち上げる面白さ
マネージャーからの権限移譲が進む環境のため、マニュアルのないカオスな課題に対しても、自己裁量を持ってスピーディーに組織や運用の形を作っていく手触り感があります。
③荷主と倉庫を繋ぐ「プラットフォームの要」としての介在価値
荷主のEC物流に関するリアルな悩みや倉庫現場の制約・物理的な動きの双方の視点に立ちながら、システム・オペレーション・ネットワークを活用して三方良しの解決策を導き出す、高い調整力が身に付きます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
①ドメイン知識
3PL・物流倉庫において現場と荷主の間に立って調整を行ってきたご経験(3年以上)
若しくは
ECプラットフォーム、ECカート、OMS/WMSベンダー等においてサポートを軸に 在庫管理・出荷管理に関わってきたご経験(3年以上)
②チームマネジメント
メンバーを育成し、フォローされてきたご経験（人数不問）
■求める人物像
①リアルなOps（現場）に寄り添える「粘り強さ」
システムだけで割り切れないリアルな物流のトラブル（波動対応、現場の制約）に対し、当事者意識を持って粘り強く倉庫や荷主と向き合い、対話ができる方。
②一人で案件を抱え込ませない「フォロワーシップ」
多様な雇用形態のメンバーが在籍する中で、日々の変化や困りごとにいち早く気づき、メンバーが孤立せず「報連相を止めない」心理的安全性のある環境を自律的に作れる方。
③仕組み化・言語化への意識
目の前のトラブル対応（我流の対応）で終わらせず、複雑な事象を構造的に整理し、「次からは誰でも対応できるように」非同期のドキュメントに落とし込もうとする意識のある方。
④三方良しの姿勢
荷主の成長を応援したい気持ちと、倉庫側のリソースの制約の双方を理解し、単なる御用聞きにならず、双方が納得できる現実的な落としどころを見出せる方。
①ドメイン知識
3PL・物流倉庫において現場と荷主の間に立って調整を行ってきたご経験(3年以上)
若しくは
ECプラットフォーム、ECカート、OMS/WMSベンダー等においてサポートを軸に 在庫管理・出荷管理に関わってきたご経験(3年以上)
②チームマネジメント
メンバーを育成し、フォローされてきたご経験（人数不問）
■求める人物像
①リアルなOps（現場）に寄り添える「粘り強さ」
システムだけで割り切れないリアルな物流のトラブル（波動対応、現場の制約）に対し、当事者意識を持って粘り強く倉庫や荷主と向き合い、対話ができる方。
②一人で案件を抱え込ませない「フォロワーシップ」
多様な雇用形態のメンバーが在籍する中で、日々の変化や困りごとにいち早く気づき、メンバーが孤立せず「報連相を止めない」心理的安全性のある環境を自律的に作れる方。
③仕組み化・言語化への意識
目の前のトラブル対応（我流の対応）で終わらせず、複雑な事象を構造的に整理し、「次からは誰でも対応できるように」非同期のドキュメントに落とし込もうとする意識のある方。
④三方良しの姿勢
荷主の成長を応援したい気持ちと、倉庫側のリソースの制約の双方を理解し、単なる御用聞きにならず、双方が納得できる現実的な落としどころを見出せる方。
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
【仕事内容】
アフターサービス部品物流プランナーは、バススペアパーツのエンドツーエンド物流業務の管理を担当し、需要・供給計画、注文処理、納品調整、問題解決などを担当します。この役割は、定められたリードタイムに沿って部品を顧客にタイムリーかつ正確に納品し、サプライヤーの制約、輸送上の問題、システムエラー、ドキュメントのギャップなどの課題にも対応します。
このポジションは、調達、エンジニアリング、営業、そして3PLプロバイダーや物流フォワーダーなどの外部関係者との強力なクロスファンクショナル調整を必要とします。また、継続的なプロセス改善、在庫最適化、そして強力な顧客中心のアプローチの維持にも注力しています。
■主な業務内容
１）インバウンド供給管理
・バスのスペアパーツのシステム保守、注文作成、供給計画を実施
・サプライヤー、物流提供者、社内の関係者と連携し、円滑なインバウンド業 務を確保します
・サプライヤーのパフォーマンスを監視し、遅延やバックオーダーの部品のフ ォローアップを行います
・充填率を改善しつつ、全体の在庫価値を最適化する
・安全在庫レベルと予測精度の定期的な分析を行い、改善策を実施します
・配送のスケジューリングや梱包調整を含むインバウンド物流活動の管理
・不足、損害、不一致を含む入荷請求の対応
・車両や製品の発売前に部品の入手可能性と準備状況を確保する
・フェアトレード規制および内部方針の遵守を確保する
２）アウトバウンド注文管理
・顧客の注文問い合わせやサポート要望の主要な窓口として機能します
・注文処理サイクル全体を通じてシステム関連の問題を監視・解決
・注文処理や内部サプライチェーンプロセスの最適化により効率化
・倉庫、3PLプロバイダー、フォワーダーとアウトバウンド配送の調整を行います
・部品請求処理を管理し、顧客請求の迅速な解決を確実にします
誤発送や遅延などの配送問題を調査・解決します
新車発売前の顧客のアフターサービス準備活動を支援します
３）ステークホルダーのコミュニケーションと調整
・この役割には複数のステークホルダーとの密接な連携が必要です
４）顧客(ディーラー/支店)
・注文照会に対応し、問題解決を行い、物流やサプライチェーンのプロセスに関する指導を行います
５）供給業者
・フォローアップの実施、供給のパフォーマンス管理、交渉のサポート
６）3PLと物流プロバイダー
・倉庫および輸送の入出入作業状況を監視します
７）ロジスティクスフォワーダー
・国内外の出荷を調整し、納期を確実にします
８）営業および製品管理チーム
・オンデマンドの計画、キャンペーン、市場要件を整合させる
９）技術チーム(エンジニアリング、フィールドサービス、品質)
・部品のセットアップ、技術的な問い合わせ、問題解決の調整
１０）バックオフィス機能(調達、価格設定、会計)
・価格、契約、支払い、請求、在庫の財務的影響について調整します
１１）ITチーム
・SAPやシステム関連の問題を解決し、プロセスの改善を支援します
１２）経営陣
・必要に応じて定期的な報告を行い、重要な問題をエスカレーションします
※選考について
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社（以下「当社」）が主体となって実施し、採用（雇用契約の締結）も当社が行います。
事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です（転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります）。なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。
アフターサービス部品物流プランナーは、バススペアパーツのエンドツーエンド物流業務の管理を担当し、需要・供給計画、注文処理、納品調整、問題解決などを担当します。この役割は、定められたリードタイムに沿って部品を顧客にタイムリーかつ正確に納品し、サプライヤーの制約、輸送上の問題、システムエラー、ドキュメントのギャップなどの課題にも対応します。
このポジションは、調達、エンジニアリング、営業、そして3PLプロバイダーや物流フォワーダーなどの外部関係者との強力なクロスファンクショナル調整を必要とします。また、継続的なプロセス改善、在庫最適化、そして強力な顧客中心のアプローチの維持にも注力しています。
■主な業務内容
１）インバウンド供給管理
・バスのスペアパーツのシステム保守、注文作成、供給計画を実施
・サプライヤー、物流提供者、社内の関係者と連携し、円滑なインバウンド業 務を確保します
・サプライヤーのパフォーマンスを監視し、遅延やバックオーダーの部品のフ ォローアップを行います
・充填率を改善しつつ、全体の在庫価値を最適化する
・安全在庫レベルと予測精度の定期的な分析を行い、改善策を実施します
・配送のスケジューリングや梱包調整を含むインバウンド物流活動の管理
・不足、損害、不一致を含む入荷請求の対応
・車両や製品の発売前に部品の入手可能性と準備状況を確保する
・フェアトレード規制および内部方針の遵守を確保する
２）アウトバウンド注文管理
・顧客の注文問い合わせやサポート要望の主要な窓口として機能します
・注文処理サイクル全体を通じてシステム関連の問題を監視・解決
・注文処理や内部サプライチェーンプロセスの最適化により効率化
・倉庫、3PLプロバイダー、フォワーダーとアウトバウンド配送の調整を行います
・部品請求処理を管理し、顧客請求の迅速な解決を確実にします
誤発送や遅延などの配送問題を調査・解決します
新車発売前の顧客のアフターサービス準備活動を支援します
３）ステークホルダーのコミュニケーションと調整
・この役割には複数のステークホルダーとの密接な連携が必要です
４）顧客(ディーラー/支店)
・注文照会に対応し、問題解決を行い、物流やサプライチェーンのプロセスに関する指導を行います
５）供給業者
・フォローアップの実施、供給のパフォーマンス管理、交渉のサポート
６）3PLと物流プロバイダー
・倉庫および輸送の入出入作業状況を監視します
７）ロジスティクスフォワーダー
・国内外の出荷を調整し、納期を確実にします
８）営業および製品管理チーム
・オンデマンドの計画、キャンペーン、市場要件を整合させる
９）技術チーム(エンジニアリング、フィールドサービス、品質)
・部品のセットアップ、技術的な問い合わせ、問題解決の調整
１０）バックオフィス機能(調達、価格設定、会計)
・価格、契約、支払い、請求、在庫の財務的影響について調整します
１１）ITチーム
・SAPやシステム関連の問題を解決し、プロセスの改善を支援します
１２）経営陣
・必要に応じて定期的な報告を行い、重要な問題をエスカレーションします
※選考について
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社（以下「当社」）が主体となって実施し、採用（雇用契約の締結）も当社が行います。
事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です（転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります）。なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。
求める経験 / スキル
■求められるスキル【必須】
・強力なコミュニケーション能力とステークホルダー管理能力
・分析的思考と問題解決能力
・顧客志向のマインドセット、サービス品質重視
・複数のタスクを管理し、運用上の課題を効率的に解決する能力
■【歓迎する業務経験】
・サプライチェーン、物流、ビジネスまたは関連分野の学士号
・物流、サプライチェーン、またはアフターサービス業務の経験が望ましい
■【歓迎するスキル】
・技術的および機能的スキル
・計画、在庫管理、注文履行を含むサプライチェーンプロセスの知識
・倉庫管理や輸送を含む物流業務の理解
・ERPシステムに精通していること(SAP推奨)
・Microsoft Officeツール(Excel、PowerPointなど)に熟練していること
【言語】
・日本語:必須(ビジネスレベル以上)
・英語:尚可
※追加の言語は利点とみなされます
■【求める人物像】
・強い所有権と責任
・プロセス改善のマインドセット
・スピード感のあるクロスファンクショナルな環境で働く能力
・積極的かつ解決志向のアプローチ
・強力なコミュニケーション能力とステークホルダー管理能力
・分析的思考と問題解決能力
・顧客志向のマインドセット、サービス品質重視
・複数のタスクを管理し、運用上の課題を効率的に解決する能力
■【歓迎する業務経験】
・サプライチェーン、物流、ビジネスまたは関連分野の学士号
・物流、サプライチェーン、またはアフターサービス業務の経験が望ましい
■【歓迎するスキル】
・技術的および機能的スキル
・計画、在庫管理、注文履行を含むサプライチェーンプロセスの知識
・倉庫管理や輸送を含む物流業務の理解
・ERPシステムに精通していること(SAP推奨)
・Microsoft Officeツール(Excel、PowerPointなど)に熟練していること
【言語】
・日本語:必須(ビジネスレベル以上)
・英語:尚可
※追加の言語は利点とみなされます
■【求める人物像】
・強い所有権と責任
・プロセス改善のマインドセット
・スピード感のあるクロスファンクショナルな環境で働く能力
・積極的かつ解決志向のアプローチ
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
10,000名
発泡スチロールメーカー
仕事内容
製造管理(マネージャー候補)～製造から出荷までの工程管理、労務管理など～
製造職として、品質の安定した製品の生産、従業員の健康で安全な職務遂行、業務改善の進捗を管理頂きます。
製造職として、品質の安定した製品の生産、従業員の健康で安全な職務遂行、業務改善の進捗を管理頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】■製造職のご経験
【歓迎】■設備保全や修繕計画、安全衛生に関する知識をお持ちの方
【歓迎】■設備保全や修繕計画、安全衛生に関する知識をお持ちの方
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 700 万円
日系アパレル企業
仕事内容
衣類・雑貨他、品質管理業務全般を担っていただきます。社内・社外多くの関係者との協業を、品質面で推進するやりがいのあるポジションです。アパレル品質管理経験者のご応募をお待ちしております。
【業務内容】
・衣類および雑貨に関する品質管理全般
・品質表示内容の決定サポート
・試験報告内容の判断と改善提案
・商品トラブル発生時の原因調査
・社外検査機関との連携
【業務内容】
・衣類および雑貨に関する品質管理全般
・品質表示内容の決定サポート
・試験報告内容の判断と改善提案
・商品トラブル発生時の原因調査
・社外検査機関との連携
求める経験 / スキル
【必須条件】
・衣類および雑貨に関する品質管理の実務経験(３年以上)
・アパレル関連法令についての知識
・仕様書の理解、生地試験および機能性試験の知識
・繊維製品品質管理士（TES)資格保有者優遇
【求める人物像】
・常に客観的・多角的に考えられる思考性のある方
・他責ではなく自責の意識でポジティブかつ謙虚に取り組める方
・衣類および雑貨に関する品質管理の実務経験(３年以上)
・アパレル関連法令についての知識
・仕様書の理解、生地試験および機能性試験の知識
・繊維製品品質管理士（TES)資格保有者優遇
【求める人物像】
・常に客観的・多角的に考えられる思考性のある方
・他責ではなく自責の意識でポジティブかつ謙虚に取り組める方
勤務地
東京都
想定年収
364 万円 ~ 442 万円
ハコベル株式会社
仕事内容
■業務内容
本ポジションでは当社で運営する「物流マッチング事業」の営業部長候補を募集。荷物を配送したい法人顧客との新規開拓、深耕営業をするチームの組成、推進を担当いただきます。
具体的には・・・
・営業戦略の策定・立案〜実行
当社内の最大規模の事業のさらなる成長を実現するための営業戦略策定〜実行
達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメント
・売上創出
四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント
新規顧客の開拓、既存顧客の深耕営業
社内リソース（配車チーム、プロダクトチーム、企画チームなど）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築
■営業スタイル
・一人当たり20拠点～50拠点
・商談方法：対面7割、電話・オンライン3割（顧客が遠方の場合出張あり）
・担当顧客の詳細（業界や規模感）：メーカーや物流事業者全般
・新規/既存割合：新規2割/既存8割
■キャリアパス
成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦でき、幅広いキャリアを描ける環境。
（例）営業部長候補→営業部長→事業部長
（例）営業部長候補→営業部長→事業企画部長
■ポジションの魅力
・大企業向けの営業活動のご経験を活用いただくことが出来る
・事業成長速度に合わせ事業フェーズが目まぐるしく変わり、様々なフェーズを経験可能
・オーナーシップと裁量のある働き方ができる（自ら組織をつくることがまかされる）
・社会的課題への貢献ができる
└「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境があります
・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
└社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、
協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます。
本ポジションでは当社で運営する「物流マッチング事業」の営業部長候補を募集。荷物を配送したい法人顧客との新規開拓、深耕営業をするチームの組成、推進を担当いただきます。
具体的には・・・
・営業戦略の策定・立案〜実行
当社内の最大規模の事業のさらなる成長を実現するための営業戦略策定〜実行
達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメント
・売上創出
四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント
新規顧客の開拓、既存顧客の深耕営業
社内リソース（配車チーム、プロダクトチーム、企画チームなど）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築
■営業スタイル
・一人当たり20拠点～50拠点
・商談方法：対面7割、電話・オンライン3割（顧客が遠方の場合出張あり）
・担当顧客の詳細（業界や規模感）：メーカーや物流事業者全般
・新規/既存割合：新規2割/既存8割
■キャリアパス
成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦でき、幅広いキャリアを描ける環境。
（例）営業部長候補→営業部長→事業部長
（例）営業部長候補→営業部長→事業企画部長
■ポジションの魅力
・大企業向けの営業活動のご経験を活用いただくことが出来る
・事業成長速度に合わせ事業フェーズが目まぐるしく変わり、様々なフェーズを経験可能
・オーナーシップと裁量のある働き方ができる（自ら組織をつくることがまかされる）
・社会的課題への貢献ができる
└「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境があります
・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
└社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、
協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます。
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上）
・法人営業経験（3年以上）
・顧客の管理職以上との議論をリードした経験
・チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験
■歓迎（WANT）
・徹底的な行動量の担保や規律のきいたチーム運営をしてきた経験
・物流ドメインにおけるご経験
■求める人物像
・当社ミッションへの共感
・物事をやり遂げる執着心
・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・圧倒的な行動量とスピード感
・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上）
・法人営業経験（3年以上）
・顧客の管理職以上との議論をリードした経験
・チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験
■歓迎（WANT）
・徹底的な行動量の担保や規律のきいたチーム運営をしてきた経験
・物流ドメインにおけるご経験
■求める人物像
・当社ミッションへの共感
・物事をやり遂げる執着心
・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・圧倒的な行動量とスピード感
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
急速に事業拡大を続ける日系化学メーカー
仕事内容
■仕事内容
製造管理マネジメント全般
・販社とのフォアキャスト
・在庫最適化計画取りまとめ
・生産計画立案、外注委託先への生産依頼
・生産計画に基づく原材料手配・在庫調整
・在庫管理、最適化の実行
・製造オペレーション部門の業務プロセス標準化・DXの推進
製造管理マネジメント全般
・販社とのフォアキャスト
・在庫最適化計画取りまとめ
・生産計画立案、外注委託先への生産依頼
・生産計画に基づく原材料手配・在庫調整
・在庫管理、最適化の実行
・製造オペレーション部門の業務プロセス標準化・DXの推進
求める経験 / スキル
【必須】
・サプライチェーン、製造オペレーションマネジメントに関する知識、経験
・組織マネジメント経験またはリーダー経験
【歓迎】
・業務プロセスの改善、標準化、DX推進経験
・原価管理に関する知識をお持ちの方
・サプライチェーン、製造オペレーションマネジメントに関する知識、経験
・組織マネジメント経験またはリーダー経験
【歓迎】
・業務プロセスの改善、標準化、DX推進経験
・原価管理に関する知識をお持ちの方
勤務地
埼玉県
想定年収
720 万円 ~ 1,040 万円
仕事内容
アマゾンジャパンは、何百万の商品をお客様へ提供し続けることによって、世界的に認知度が高く、グローバルリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。また、「地球上で最もお客様を大切にする企業」であり続けるため、日々改善と改革を行っており、それらの業務へ貢献できる経験豊富な人材を求めています。
JCFS(Japan Customer Fulfillment Solutions)とは、アマゾンジャパンのFulfillment Solutionを追求するオペレーション技術統括本部です。アマゾンジャパンオペレーション業務の中核部門としてオペレーションの各部門を効率的に連携することに貢献します。
JCFSのリライアビリティー&メンテナンスエンジニアリング ファシリティーズ部門(以下、RME-F)において、Process Improvement Specialistを探しています。本ポジションは、全国にあるFC部門(アマゾン・フルフィルメント・センター)やDS部門(デリバリーステーション)等多様な施設を管理するファシリティ業務において、データ管理・システム運用のスペシャリストとして、業務の標準化・効率化・自動化を推進する役割を担っています。
Process Improvement Specialistは、RME-Fが管理するFC/ DSなどの複数の部門それぞれの特性と業務を理解し、既存の業務プロセスの課題分析と改善策の立案を行います。複数の部門に跨る業務フローを分析し、データ収集・分析プロセスの標準化を通じて、業務の簡素化と削減を実現します。新たなシステムやツールの導入においては、各部門の特性や既存の業務環境との整合性を考慮し、段階的な展開計画を立案します。データ分析に基づき、施設の運用データと作業工数を可視化し、優先的に改善すべき業務プロセスを特定します。これらの改善施策は、部門間の違いを考慮しながら手順書として整備し、誰でも実行可能な標準化された運用プロセスとして確立することで、継続的な改善サイクルを構築します。
具体的には、定期的な数値データの集約作業を分析し、データ処理の自動化・一元化を実現します。また、データの異常値の検知や予測数値の自動算出等、担当者の経験に依存しない客観的なデータ管理の仕組みを構築し、増加する施設数に対しても一定の分析時間で正確な予測を可能とします。建屋設備メンテナンス計画においては、海外のシステムを活用したデータの可視化により、効率的な施設管理を推進します。ビジネスの複雑化と施設数の継続的な増加、既存設備の経年劣化に伴う保全ニーズの多様化に対応するため、保全実績を含めたRME-F全体のデータに基づいた管理体制の確立が求められます。
RME-F Fieldメンバーと対等に協議し、上司のサポートを受け、業務の標準化・効率化につながる改善案をRME-F Leadersに提案し、合意を得て導入につなげていただきます。世界的に日々成長していく企業の中で、社内外ともに良好な関係性を築け、高い目標にも積極的にチャレンジできる意識の高い方からの応募をお待ちしています。
【主な業務内容】
・25% RME-F業務プロセスの分析・標準化。Wiki/Workdocsを活用した業務手順書の整備と運用基盤の構築
・25% VBA・Power Query等を活用したデータ処理の自動化・一元化。データの入力精度向上と管理工数削減
・20% 新規デジタルツールやAIツールの調査・評価・導入支援
・10% 施設運用データの分析・可視化による改善提案。四半期ごとの改善効果の定量評価・報告
・10% グローバルチームとの連携。海外ソリューションの日本導入および日本のベストプラクティスのグローバル発信
・10% 改善施策の全国横展開とナレッジ共有
JCFS(Japan Customer Fulfillment Solutions)とは、アマゾンジャパンのFulfillment Solutionを追求するオペレーション技術統括本部です。アマゾンジャパンオペレーション業務の中核部門としてオペレーションの各部門を効率的に連携することに貢献します。
JCFSのリライアビリティー&メンテナンスエンジニアリング ファシリティーズ部門(以下、RME-F)において、Process Improvement Specialistを探しています。本ポジションは、全国にあるFC部門(アマゾン・フルフィルメント・センター)やDS部門(デリバリーステーション)等多様な施設を管理するファシリティ業務において、データ管理・システム運用のスペシャリストとして、業務の標準化・効率化・自動化を推進する役割を担っています。
Process Improvement Specialistは、RME-Fが管理するFC/ DSなどの複数の部門それぞれの特性と業務を理解し、既存の業務プロセスの課題分析と改善策の立案を行います。複数の部門に跨る業務フローを分析し、データ収集・分析プロセスの標準化を通じて、業務の簡素化と削減を実現します。新たなシステムやツールの導入においては、各部門の特性や既存の業務環境との整合性を考慮し、段階的な展開計画を立案します。データ分析に基づき、施設の運用データと作業工数を可視化し、優先的に改善すべき業務プロセスを特定します。これらの改善施策は、部門間の違いを考慮しながら手順書として整備し、誰でも実行可能な標準化された運用プロセスとして確立することで、継続的な改善サイクルを構築します。
具体的には、定期的な数値データの集約作業を分析し、データ処理の自動化・一元化を実現します。また、データの異常値の検知や予測数値の自動算出等、担当者の経験に依存しない客観的なデータ管理の仕組みを構築し、増加する施設数に対しても一定の分析時間で正確な予測を可能とします。建屋設備メンテナンス計画においては、海外のシステムを活用したデータの可視化により、効率的な施設管理を推進します。ビジネスの複雑化と施設数の継続的な増加、既存設備の経年劣化に伴う保全ニーズの多様化に対応するため、保全実績を含めたRME-F全体のデータに基づいた管理体制の確立が求められます。
RME-F Fieldメンバーと対等に協議し、上司のサポートを受け、業務の標準化・効率化につながる改善案をRME-F Leadersに提案し、合意を得て導入につなげていただきます。世界的に日々成長していく企業の中で、社内外ともに良好な関係性を築け、高い目標にも積極的にチャレンジできる意識の高い方からの応募をお待ちしています。
【主な業務内容】
・25% RME-F業務プロセスの分析・標準化。Wiki/Workdocsを活用した業務手順書の整備と運用基盤の構築
・25% VBA・Power Query等を活用したデータ処理の自動化・一元化。データの入力精度向上と管理工数削減
・20% 新規デジタルツールやAIツールの調査・評価・導入支援
・10% 施設運用データの分析・可視化による改善提案。四半期ごとの改善効果の定量評価・報告
・10% グローバルチームとの連携。海外ソリューションの日本導入および日本のベストプラクティスのグローバル発信
・10% 改善施策の全国横展開とナレッジ共有
求める経験 / スキル
■基本条件
・Excel、ピボットテーブル、SQL、Tableauなどを用いたデータ分析の実務経験5年以上、または同等の経験
・MS Excelおよびその他のMicrosoft Officeツールを使用したデータ分析の実務経験
・財務またはビジネスに関するツールやプロセスの改善・自動化・標準化・簡素化の機会を特定し、主導・実行した経験、または分析や自動化によるプロセス改善の経験
・日本語での読み書きおよび会話が流暢であること
・MS Office（Word、Excel、PowerPoint）を含むコンピュータスキルに習熟していること
・経営層、関係者、部門横断チームに対して明確かつ簡潔にコミュニケーションできる能力
・高い分析力、細部への注意力、効果的なコミュニケーション能力、またはネットワーク管理・トラブルシューティング経験およびSQL Server／MySQLの経験
■歓迎条件
・機械工学または電気工学の修士号、もしくは1年以上のファシリティマネジメント経験
・協働的なチーム環境で高品質な設計ソリューションを提供した経験
・顧客志向の分野またはビジネスでの業務経験
・指示がほとんどない状況でも複雑なタスクを迅速に遂行し、迅速な対応が求められる状況に適切な緊急性をもって対処できる能力、またはスピード感のあるハイテク企業での経験
・頻繁かつ重要な顧客対応が求められる、スピード重視の生産環境においてチームマネジメントをサポートした経験
・調査・分析スキル、またはそれに準ずる経験
・Excel、ピボットテーブル、SQL、Tableauなどを用いたデータ分析の実務経験5年以上、または同等の経験
・MS Excelおよびその他のMicrosoft Officeツールを使用したデータ分析の実務経験
・財務またはビジネスに関するツールやプロセスの改善・自動化・標準化・簡素化の機会を特定し、主導・実行した経験、または分析や自動化によるプロセス改善の経験
・日本語での読み書きおよび会話が流暢であること
・MS Office（Word、Excel、PowerPoint）を含むコンピュータスキルに習熟していること
・経営層、関係者、部門横断チームに対して明確かつ簡潔にコミュニケーションできる能力
・高い分析力、細部への注意力、効果的なコミュニケーション能力、またはネットワーク管理・トラブルシューティング経験およびSQL Server／MySQLの経験
■歓迎条件
・機械工学または電気工学の修士号、もしくは1年以上のファシリティマネジメント経験
・協働的なチーム環境で高品質な設計ソリューションを提供した経験
・顧客志向の分野またはビジネスでの業務経験
・指示がほとんどない状況でも複雑なタスクを迅速に遂行し、迅速な対応が求められる状況に適切な緊急性をもって対処できる能力、またはスピード感のあるハイテク企業での経験
・頻繁かつ重要な顧客対応が求められる、スピード重視の生産環境においてチームマネジメントをサポートした経験
・調査・分析スキル、またはそれに準ずる経験
勤務地
埼玉県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
三井物産流通グループ株式会社
仕事内容
配送部門における交通事故削減・安全意識向上を目的とした
施策の企画・推進を担っていただきます。
事故を起こさない仕組みづくり、現場に根付く安全教育を
行うポジションです。
【業務内容】
・全国の配送部門にて、交通事故削減に向けた取組みの支援、展開
（既存の資料やルールを活用し、段階的に業務を担っていただきます）
・配送現場の実態を踏まえた法令遵守状況の確認、改善提案
・事故、クレームの定期的な集計と報告資料作成
・現場実態を踏まえた事故原因の構造化、再発防止策の企画
・雇入れ時教育、事故防止、危険予知に関する研修 等
・運輸局への許認可届出等
・運輸安全マネジメントの推進業務全般
※全国の現場への出張あり（月１回程度／２日～７日程度）
【入社後のステップ】
入社～1か月：配送現場理解を目的とした研修
配送業務の流れや安全ルールの運用実態を管理、指導の立場から理解
※実際の運転業務は行いません
2か月以降：安全対策・事故防止業務を担当
先輩社員が帯同、フォローしながら業務を習得
※徐々に担当領域を広げていきます
※担当現場往訪出張あり
【キャリアパス】
▼ １年目：
・業務の基本を習得
・先輩社員の指導のもと、現場往訪、教育業務を経験
・社内ルール、法令の理解を深める
▼ ２～３年目：
・担当拠点を持ち、自立して安全教育、事故対応を実施
・事故分析・再発防止策の企画を主導
・後輩社員への指導、サポート
▼ ４～５年目：
・複数拠点の安全管理を統括
・全社的な安全施策の企画、推進に参画
・運輸安全室の中核メンバーとして活躍
▼ ６年目以降：
・運輸安全室の管理職候補として組織運営に関与
・経営層への報告、提案を担当
※上記は一例です
適性、希望、実績に応じて柔軟にキャリアを形成できます
※他部署へのキャリアチェンジも可能です
【リモートワーク頻度/時差勤務】
・週１回から可（業務定着後）
・時差勤務は担当により月２～３回程度 現場往訪の際等に利用
【残業・休日出勤について】
・残業時間：平均１０時間/繁忙期も１０時間程度
・休日出勤：月に１回程度
新入社員の入社時期や研修スケジュールに合わせて
休日に教育、指導を行う場合があります
休日に出社して頂いた場合は、振替休日を取得して頂きます
施策の企画・推進を担っていただきます。
事故を起こさない仕組みづくり、現場に根付く安全教育を
行うポジションです。
【業務内容】
・全国の配送部門にて、交通事故削減に向けた取組みの支援、展開
（既存の資料やルールを活用し、段階的に業務を担っていただきます）
・配送現場の実態を踏まえた法令遵守状況の確認、改善提案
・事故、クレームの定期的な集計と報告資料作成
・現場実態を踏まえた事故原因の構造化、再発防止策の企画
・雇入れ時教育、事故防止、危険予知に関する研修 等
・運輸局への許認可届出等
・運輸安全マネジメントの推進業務全般
※全国の現場への出張あり（月１回程度／２日～７日程度）
【入社後のステップ】
入社～1か月：配送現場理解を目的とした研修
配送業務の流れや安全ルールの運用実態を管理、指導の立場から理解
※実際の運転業務は行いません
2か月以降：安全対策・事故防止業務を担当
先輩社員が帯同、フォローしながら業務を習得
※徐々に担当領域を広げていきます
※担当現場往訪出張あり
【キャリアパス】
▼ １年目：
・業務の基本を習得
・先輩社員の指導のもと、現場往訪、教育業務を経験
・社内ルール、法令の理解を深める
▼ ２～３年目：
・担当拠点を持ち、自立して安全教育、事故対応を実施
・事故分析・再発防止策の企画を主導
・後輩社員への指導、サポート
▼ ４～５年目：
・複数拠点の安全管理を統括
・全社的な安全施策の企画、推進に参画
・運輸安全室の中核メンバーとして活躍
▼ ６年目以降：
・運輸安全室の管理職候補として組織運営に関与
・経営層への報告、提案を担当
※上記は一例です
適性、希望、実績に応じて柔軟にキャリアを形成できます
※他部署へのキャリアチェンジも可能です
【リモートワーク頻度/時差勤務】
・週１回から可（業務定着後）
・時差勤務は担当により月２～３回程度 現場往訪の際等に利用
【残業・休日出勤について】
・残業時間：平均１０時間/繁忙期も１０時間程度
・休日出勤：月に１回程度
新入社員の入社時期や研修スケジュールに合わせて
休日に教育、指導を行う場合があります
休日に出社して頂いた場合は、振替休日を取得して頂きます
求める経験 / スキル
【必須】
・高卒以上
・運送、物流業界における現場経験
・現場ルールや安全に関わる業務への関与経験
（正式な担当でなくても可）
・基本的なPCスキル（Excelでの集計、PowerPointでの資料作成レベル）
【歓迎】
・配送経験（車格不問）
・運行管理者資格（貨物）または運行管理業務経験
・中型自動車免許（第一種）
・４ｔ以上トラック運転経験
・事故対応、再発防止、教育経験
・ルール策定や仕組みづくりに関わった経験
・安全意識が高く、教育、指導に興味がある方
（経験よりも意欲を重視）
・高卒以上
・運送、物流業界における現場経験
・現場ルールや安全に関わる業務への関与経験
（正式な担当でなくても可）
・基本的なPCスキル（Excelでの集計、PowerPointでの資料作成レベル）
【歓迎】
・配送経験（車格不問）
・運行管理者資格（貨物）または運行管理業務経験
・中型自動車免許（第一種）
・４ｔ以上トラック運転経験
・事故対応、再発防止、教育経験
・ルール策定や仕組みづくりに関わった経験
・安全意識が高く、教育、指導に興味がある方
（経験よりも意欲を重視）
従業員数
2,600名
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 660 万円
従業員数
2,600名
株式会社ヘリオス
仕事内容
今後グローバルスケールでの飛躍的な成長が見込まれる新たなカテゴリーである再生医療等製品（細胞医薬品）の開発・実行を手掛ける当社のSCM担当として以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・治験時の流通体制構築
・治験品及び製造委託品の在庫・保管・物流管理
・上市時の流通体制構築（卸業者との連携含む）
・上市時のメーカー倉庫管理、輸送温度管理、3PL業者管理、製造所出荷判定後の出庫・返品・回収
・需給計画、生産計画、在庫管理、受注管理を含むSCM全体に関わるERPシステム導入・運用支援
・通関、保管、物流業者管理及びGDP/GCTP/GMPに準拠した物流・保管・出荷体制を確立
【業務内容】
・治験時の流通体制構築
・治験品及び製造委託品の在庫・保管・物流管理
・上市時の流通体制構築（卸業者との連携含む）
・上市時のメーカー倉庫管理、輸送温度管理、3PL業者管理、製造所出荷判定後の出庫・返品・回収
・需給計画、生産計画、在庫管理、受注管理を含むSCM全体に関わるERPシステム導入・運用支援
・通関、保管、物流業者管理及びGDP/GCTP/GMPに準拠した物流・保管・出荷体制を確立
求める経験 / スキル
【必須】
・医療用医薬品又は医療機器関連会社でのSCM業務又は生産管理業務、もしくは流通業務経験
・GMP・GDPに関する基礎知識
・輸入・通関業務の経験（通関業者との折衝を含む）
・在庫管理または購買管理の経験
・医薬品物流の管理経験
・日常英会話及び英文読解力（メール・文書対応レベル）
＜補足＞※通関士としての業務経験ではなく、SCMを通じ通関業者とのやり取りをされてきた方であればOKです。
【歓迎】
・委託製造業者（CMO)との業務経験
・S&OPプロセス（需給・販売・生産調整）への参画経験
・GCP関連の基本知識
・サービスプロバイダー（3PL、通関業者等）の管理経験
・IWRS等、治験関連システムの使用経験または治験薬物流に関する基礎知識
・ERPの使用経験（SAP、Oracle等）または同等のERPモジュール経験
・中堅またはベンチャー製薬企業で幅広くSCM業務を担当した経験
・医薬品卸との業務経験
・海外との業務経験または外資系製薬会社での勤務経験
・医療用医薬品又は医療機器関連会社でのSCM業務又は生産管理業務、もしくは流通業務経験
・GMP・GDPに関する基礎知識
・輸入・通関業務の経験（通関業者との折衝を含む）
・在庫管理または購買管理の経験
・医薬品物流の管理経験
・日常英会話及び英文読解力（メール・文書対応レベル）
＜補足＞※通関士としての業務経験ではなく、SCMを通じ通関業者とのやり取りをされてきた方であればOKです。
【歓迎】
・委託製造業者（CMO)との業務経験
・S&OPプロセス（需給・販売・生産調整）への参画経験
・GCP関連の基本知識
・サービスプロバイダー（3PL、通関業者等）の管理経験
・IWRS等、治験関連システムの使用経験または治験薬物流に関する基礎知識
・ERPの使用経験（SAP、Oracle等）または同等のERPモジュール経験
・中堅またはベンチャー製薬企業で幅広くSCM業務を担当した経験
・医薬品卸との業務経験
・海外との業務経験または外資系製薬会社での勤務経験
従業員数
66名
（2025年12月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
382 万円 ~ 583 万円
従業員数
66名
（2025年12月時点）
バルスパーロック株式会社
仕事内容
塗料のグローバルリーダーであるThe Sherwin-Williams Company社と、日本のロックペイント株式会社の合弁企業です
・業務内容
飲料缶塗料メーカの資材調達業務と物流関連業務をお任せいたします。
【詳細】
・資材、調達業務
・海外輸出入業務
・工場への製品発注
・納期確認及び調整(対顧客・対工場)
・請求書管理・照合
・売掛金管理/入金、遅延等の確認
・製品在庫の管理
・文書等のファイリング、営業関連資料の作成、営業サポート
・業務内容
飲料缶塗料メーカの資材調達業務と物流関連業務をお任せいたします。
【詳細】
・資材、調達業務
・海外輸出入業務
・工場への製品発注
・納期確認及び調整(対顧客・対工場)
・請求書管理・照合
・売掛金管理/入金、遅延等の確認
・製品在庫の管理
・文書等のファイリング、営業関連資料の作成、営業サポート
求める経験 / スキル
【必須】
基本的なEXCEL・WORD の操作スキル
【歓迎】
BtoB 営業経験、 営業事務、受発注業務の経験、 英語スキル
【求める人物像】
コミュニケーションを取りながら仕事に取り組むことが出来る方
（営業を含め社内の他部署や顧客、工場など、様々な関係者と電話やメール、打ち合わせを介しての業務が多々発生するため）
※将来的には、適性及び業務分担上、他部署業務への異動の可能性があります。
基本的なEXCEL・WORD の操作スキル
【歓迎】
BtoB 営業経験、 営業事務、受発注業務の経験、 英語スキル
【求める人物像】
コミュニケーションを取りながら仕事に取り組むことが出来る方
（営業を含め社内の他部署や顧客、工場など、様々な関係者と電話やメール、打ち合わせを介しての業務が多々発生するため）
※将来的には、適性及び業務分担上、他部署業務への異動の可能性があります。
従業員数
29名
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 650 万円
従業員数
29名
仕事内容
■会社概要
当社は、アクションスポーツとそのライフスタイルを世界でリードする 「Quiksilver」「Roxy」「Billabong」「DC Shoes」「RVCA」「Element」といったブランドを展開する、アパレル・フットウェア・アクセサリーの製造・販売会社です。夏のオリンピック競技になったサーフィンをはじめ、スノーボード、スケートボードのトップアスリートをサポートし、海、山、ストリートを中心としたアクティブでカジュアルなライフスタイルをお客様に提供しています。
■職務内容
Logisticsチームはマーケットの需要に対応し、円滑に商品を供給することをミッションとしています。
本ポジションはWarehouse Operationの担当として、主に以下の業務を行っていただきます。
・倉庫管理業務
・Warehouse Operationチームメンバーとして、社内外、3PLと協働し、商品輸出入、商品管理、Inbound、VAS（付加価値サービス）、Outbound Operationの実行
・BtoB, BtoCの各顧客ニーズに合わせたWarehouse Operationの構築・実行
・商品保管、物流コストを最小化するための在庫管理、貨物配送方法の見直し
・ビジネス上の意思決定をサポートするための物流コストの分析
・3PL業務管理・KAIZEN活動（System導入など）
・社内関連会社・3PLと協働して顧客/消費者への配送までのサプライチェーンの運営
・その他上記に付随する業務
※将来的に輸出入/通関業務に関わる業務にも携わっていただく可能性があります
当社は、アクションスポーツとそのライフスタイルを世界でリードする 「Quiksilver」「Roxy」「Billabong」「DC Shoes」「RVCA」「Element」といったブランドを展開する、アパレル・フットウェア・アクセサリーの製造・販売会社です。夏のオリンピック競技になったサーフィンをはじめ、スノーボード、スケートボードのトップアスリートをサポートし、海、山、ストリートを中心としたアクティブでカジュアルなライフスタイルをお客様に提供しています。
■職務内容
Logisticsチームはマーケットの需要に対応し、円滑に商品を供給することをミッションとしています。
本ポジションはWarehouse Operationの担当として、主に以下の業務を行っていただきます。
・倉庫管理業務
・Warehouse Operationチームメンバーとして、社内外、3PLと協働し、商品輸出入、商品管理、Inbound、VAS（付加価値サービス）、Outbound Operationの実行
・BtoB, BtoCの各顧客ニーズに合わせたWarehouse Operationの構築・実行
・商品保管、物流コストを最小化するための在庫管理、貨物配送方法の見直し
・ビジネス上の意思決定をサポートするための物流コストの分析
・3PL業務管理・KAIZEN活動（System導入など）
・社内関連会社・3PLと協働して顧客/消費者への配送までのサプライチェーンの運営
・その他上記に付随する業務
※将来的に輸出入/通関業務に関わる業務にも携わっていただく可能性があります
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
倉庫管理業務経験（5年以上）
消費財業界でのロジスティクス業務経験
英語力（読み・書き）
＜歓迎要件＞
企業にてSCM（ロジステックス関連での）プロジェクト経験者、Power BI、RPA使用経験
アパレル・フットウェア・アクセサリー業界での経験
＜求める人物像＞
自部署はもちろん他部署やあらゆるビジネスパートナーと円滑なコミュニケーションを取り、関係構築ができる方
従来のやり方にとらわれず、新しいことに積極的に取り組める方
変化の激しい状況を的確に捉え、必要に応じて柔軟に対応できる方
チームワークを大切にし、前向きに目標達成に取り組める方
倉庫管理業務経験（5年以上）
消費財業界でのロジスティクス業務経験
英語力（読み・書き）
＜歓迎要件＞
企業にてSCM（ロジステックス関連での）プロジェクト経験者、Power BI、RPA使用経験
アパレル・フットウェア・アクセサリー業界での経験
＜求める人物像＞
自部署はもちろん他部署やあらゆるビジネスパートナーと円滑なコミュニケーションを取り、関係構築ができる方
従来のやり方にとらわれず、新しいことに積極的に取り組める方
変化の激しい状況を的確に捉え、必要に応じて柔軟に対応できる方
チームワークを大切にし、前向きに目標達成に取り組める方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
Astemo株式会社
仕事内容
ミッション／期待する役割・責任
SCM内のプロジェクトマネージメント、部内外との円滑なコミュニケーション、KPI管理、経費予算管理
職務概要（具体的な業務内容）
・SCMのプロジェクトマネージメントおよび、KPI管理
・経費予算管理
・ワークショップやイベント、グローバル会議体の企画運営
・その他会議体資料作成等
・組織体制：マネージャー、シニアスペシャリスト【1名】
働き方・就業環境
■リモートワーク
週1～2回の出社はあると思いますが、その他はリモートワーク併用を併用しています。
■平均残業時間
担当者レベルでは、多い時で月25～30時間程度（年４～５か月）、通常時で月15～20時間程度の残業時間が想定されます。
主任クラスでは多くて月30～35時間程度（年４～５か月、通常時で月20～25時間程度の残業時間が想定されます。
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客です。SCMもグローバル展開のため、活躍の場は日本にとどまりません。新設部門ですので、業務を自ら開拓でき、やりがいを感じることができます。ご自身のキャリアアップのためのサポートいたします。
SCM内のプロジェクトマネージメント、部内外との円滑なコミュニケーション、KPI管理、経費予算管理
職務概要（具体的な業務内容）
・SCMのプロジェクトマネージメントおよび、KPI管理
・経費予算管理
・ワークショップやイベント、グローバル会議体の企画運営
・その他会議体資料作成等
・組織体制：マネージャー、シニアスペシャリスト【1名】
働き方・就業環境
■リモートワーク
週1～2回の出社はあると思いますが、その他はリモートワーク併用を併用しています。
■平均残業時間
担当者レベルでは、多い時で月25～30時間程度（年４～５か月）、通常時で月15～20時間程度の残業時間が想定されます。
主任クラスでは多くて月30～35時間程度（年４～５か月、通常時で月20～25時間程度の残業時間が想定されます。
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客です。SCMもグローバル展開のため、活躍の場は日本にとどまりません。新設部門ですので、業務を自ら開拓でき、やりがいを感じることができます。ご自身のキャリアアップのためのサポートいたします。
求める経験 / スキル
必須条件
(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・自動車業界におけるSCM、生産管理、物流、もしくは調達等の実務（目安：5年以上）
・海外の方とのコミュニケーションが円滑にできる方
(2)TOEIC 800 点以上の英語力(読み書き、会話など円滑にコミュニケーションできる)
(3)経営層向けの資料作成（PPT）、グラフ等（エクセル）作成が中～上級レベルの方
歓迎条件
・SCMに関連する知識、経験があれば尚良し
・英会話（海外駐在経験または留学経験あれば尚良し）
・エクセル、PPT等中～上級な作業ができる方
求める人物像
・業界への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など
(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・自動車業界におけるSCM、生産管理、物流、もしくは調達等の実務（目安：5年以上）
・海外の方とのコミュニケーションが円滑にできる方
(2)TOEIC 800 点以上の英語力(読み書き、会話など円滑にコミュニケーションできる)
(3)経営層向けの資料作成（PPT）、グラフ等（エクセル）作成が中～上級レベルの方
歓迎条件
・SCMに関連する知識、経験があれば尚良し
・英会話（海外駐在経験または留学経験あれば尚良し）
・エクセル、PPT等中～上級な作業ができる方
求める人物像
・業界への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など
勤務地
東京都
想定年収
810 万円 ~ 1,220 万円
仕事内容
・OUとファンクションチーム（コマーシャルオペレーション、サプライチェーン、チャネルマネジメント）の間の主要なコミュニケーションハブとして機能し、業務の効率化と最適化を推進する。
・物流業務の管理（出荷スケジュール、アロケーション計画、物流パートナーとの調整を含む）を行い、ビジネスの優先順位に基づいたタイムリーな製品供給を確保する。
・バックオーダー（BO）を効果的に管理し、潜在的なリスクを特定するとともに、出荷の優先順位を設定し、関係者との明確なコミュニケーションを維持する。
・マーケティング戦略および流通計画と連携し、新製品導入や製品のフェーズイン／フェーズアウトに伴う物流業務を適切に調整し、業務の混乱を最小限に抑える。
・出荷数量の確定、アロケーション指示、在庫・物流関連の問い合わせ対応など、日々の業務を遂行する。
・SAPの障害や物流クレームなどのオペレーション上の課題に迅速に対応し、効果的な解決策を実施するとともに、関連チームと協力して業務の安定化を図る。
・四半期末などの繁忙期において、物流戦略を適切に実行し、納品および売上目標の達成を支援する。
・物流業務の管理（出荷スケジュール、アロケーション計画、物流パートナーとの調整を含む）を行い、ビジネスの優先順位に基づいたタイムリーな製品供給を確保する。
・バックオーダー（BO）を効果的に管理し、潜在的なリスクを特定するとともに、出荷の優先順位を設定し、関係者との明確なコミュニケーションを維持する。
・マーケティング戦略および流通計画と連携し、新製品導入や製品のフェーズイン／フェーズアウトに伴う物流業務を適切に調整し、業務の混乱を最小限に抑える。
・出荷数量の確定、アロケーション指示、在庫・物流関連の問い合わせ対応など、日々の業務を遂行する。
・SAPの障害や物流クレームなどのオペレーション上の課題に迅速に対応し、効果的な解決策を実施するとともに、関連チームと協力して業務の安定化を図る。
・四半期末などの繁忙期において、物流戦略を適切に実行し、納品および売上目標の達成を支援する。
求める経験 / スキル
【必要要件(Must Haves)】
■業務経験
プロジェクトマネジメント経験
■知識/経験
・MS-Word, Excel, PowerPointを活用した高度なデータ分析・レポート作成スキル
・関係部門との円滑な調整を実現するための高いコミュニケーション能力と交渉力
・複雑な業務プロセスの中でリスクを特定し、最適な解決策を導き出す分析力
・中級以上の英語スキル（業務上のやり取りが可能なレベル）TOEIC740点以上
・システム導入経験(SAP,Oracle等）
【あると望ましい要件(Nice to Haves)】
■業務経験
・コマーシャルオペレーション、物流管理、またはサプライチェーン業務において実務経験がある方
・新製品の導入や、改善業務の経験がある方
・医療業界での業務経験
■知識/経験
・キャピタルサービスの知識/経験
・コマーシャルオペレーション、物流調整、またはサプライチェーン管理における実務経験
・新製品の物流管理や製品ライフサイクルの移行に関する業務経験
・Power BIを活用したデータの可視化や高度な分析レポートの作成能力
※上記の記述は、このポジションに配属された従業員が遂行する業務の一般的な性質とレベルを説明することを目的としていますが、このポジションに必要とされるすべての責任とスキルを網羅したリストではありません。
■業務経験
プロジェクトマネジメント経験
■知識/経験
・MS-Word, Excel, PowerPointを活用した高度なデータ分析・レポート作成スキル
・関係部門との円滑な調整を実現するための高いコミュニケーション能力と交渉力
・複雑な業務プロセスの中でリスクを特定し、最適な解決策を導き出す分析力
・中級以上の英語スキル（業務上のやり取りが可能なレベル）TOEIC740点以上
・システム導入経験(SAP,Oracle等）
【あると望ましい要件(Nice to Haves)】
■業務経験
・コマーシャルオペレーション、物流管理、またはサプライチェーン業務において実務経験がある方
・新製品の導入や、改善業務の経験がある方
・医療業界での業務経験
■知識/経験
・キャピタルサービスの知識/経験
・コマーシャルオペレーション、物流調整、またはサプライチェーン管理における実務経験
・新製品の物流管理や製品ライフサイクルの移行に関する業務経験
・Power BIを活用したデータの可視化や高度な分析レポートの作成能力
※上記の記述は、このポジションに配属された従業員が遂行する業務の一般的な性質とレベルを説明することを目的としていますが、このポジションに必要とされるすべての責任とスキルを網羅したリストではありません。
従業員数
1,525名
（2023年3月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,525名
（2023年3月1日現在）
ノバ・バイオメディカル株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
SCM Managerとして、日本法人におけるSCMおよび自社倉庫オペレーション全般を管理いただきます。需要予測、購買・発注、輸入、在庫管理、入出荷、配送調整、倉庫スタッフ管理、物流経費管理、業務改善を担当するポジションです。
当社は医療機器・体外診断用医薬品・Clinical製品等を扱っており、RAQA部門と連携し、品質・薬事・規制要求事項を遵守した倉庫・在庫・出荷業務を運営いただきます。また、一部Clinical製品では、箱詰め、梱包、ラベル確認、キッティング等の製造関連業務の管理も担当範囲に含まれます。
【このポジションのポイント】
• 自社倉庫を持つ日本法人における、SCM・倉庫・在庫・入出荷の管理ポジション
• 正社員、契約社員、派遣社員で構成されるチームをリード
• 医療機器・Clinical製品を扱うため、RAQAと連携した品質・規制遵守が重要
• 日々の在庫管理、Monthly Inventory Report、誤出荷率等のKPI、物流経費管理を担当
【主な業務内容】
• 需要予測、供給計画、購買・発注、輸入、在庫、入出荷、配送業務の管理
• 日々の適正在庫管理、欠品・過剰在庫・滞留在庫リスクの管理
• Monthly Inventory Reportの作成、在庫金額・在庫精度・滞留在庫・評価減リスク等の可視化
• KPI管理（誤出荷率、出荷精度、在庫精度、納期遵守率等）のモニタリングと改善
• 自社倉庫における入庫、保管、ピッキング、梱包、出荷、返品、在庫移動、廃棄業務の管理
• 倉庫スタッフの業務分担、作業指示、教育、人員配置、作業品質、安全管理
• 医療機器・Clinical製品に関する品質・薬事・規制要求事項の遵守
• RAQA部門と連携したSOP、作業手順、記録管理、逸脱・不具合対応
• StatStrip等の一部Clinical製品に関する箱詰め、梱包、ラベル確認、キッティング等の製造関連業務管理
• ロット管理、シリアル管理、期限管理、保管条件管理、トレーサビリティ管理 • 輸送費、倉庫関連費用、梱包資材費等を含む物流経費の管理と改善
• 物流業者、フォワーダー、配送業者との調整、コスト・品質・納期の管理 • 受注チームによる受注登録状況の確認、定額制・保守関連売上の処理状況確認
• サービスチームによる作業報告書に基づく技術料・パーツ処理等の売上管理サポート
• 製品マスタ、代理店・施設情報、各社商流登録の管理および関連部門との調整
• ERP、Excel、Power BI等を活用したデータ管理、可視化、業務改善
• 棚卸、在庫差異分析、在庫調整、廃棄・評価減に関する対応
• 監査、自己点検、品質関連調査、内部統制への対応サポート
【期待される成果】
• 自社倉庫オペレーションの安定運用、入出荷精度・在庫精度・作業品質の向上
• 医療機器・Clinical製品に関する品質・薬事要求事項の遵守
• StatStrip等の箱詰め・製造関連業務の安定運用
• 誤出荷率の低減、欠品・Backorder・納期遅延リスクの低減
• 適正在庫の維持、過剰在庫・滞留在庫の削減
• Monthly Inventory ReportおよびSCM KPIの精度向上
• 物流経費、輸送費、資材費の適正管理
• ERP上の在庫・入出庫・マスタデータ精度向上
• 受注登録、保守・定額制売上、サービス作業報告に基づく売上処理の確認強化
• Sales、Service、Customer Service、Finance、RAQAとの連携強化
• SCM / Warehouse業務の標準化、可視化、効率化
• 雇用形態の異なるメンバーが協力して働けるチーム環境づくり
SCM Managerとして、日本法人におけるSCMおよび自社倉庫オペレーション全般を管理いただきます。需要予測、購買・発注、輸入、在庫管理、入出荷、配送調整、倉庫スタッフ管理、物流経費管理、業務改善を担当するポジションです。
当社は医療機器・体外診断用医薬品・Clinical製品等を扱っており、RAQA部門と連携し、品質・薬事・規制要求事項を遵守した倉庫・在庫・出荷業務を運営いただきます。また、一部Clinical製品では、箱詰め、梱包、ラベル確認、キッティング等の製造関連業務の管理も担当範囲に含まれます。
【このポジションのポイント】
• 自社倉庫を持つ日本法人における、SCM・倉庫・在庫・入出荷の管理ポジション
• 正社員、契約社員、派遣社員で構成されるチームをリード
• 医療機器・Clinical製品を扱うため、RAQAと連携した品質・規制遵守が重要
• 日々の在庫管理、Monthly Inventory Report、誤出荷率等のKPI、物流経費管理を担当
【主な業務内容】
• 需要予測、供給計画、購買・発注、輸入、在庫、入出荷、配送業務の管理
• 日々の適正在庫管理、欠品・過剰在庫・滞留在庫リスクの管理
• Monthly Inventory Reportの作成、在庫金額・在庫精度・滞留在庫・評価減リスク等の可視化
• KPI管理（誤出荷率、出荷精度、在庫精度、納期遵守率等）のモニタリングと改善
• 自社倉庫における入庫、保管、ピッキング、梱包、出荷、返品、在庫移動、廃棄業務の管理
• 倉庫スタッフの業務分担、作業指示、教育、人員配置、作業品質、安全管理
• 医療機器・Clinical製品に関する品質・薬事・規制要求事項の遵守
• RAQA部門と連携したSOP、作業手順、記録管理、逸脱・不具合対応
• StatStrip等の一部Clinical製品に関する箱詰め、梱包、ラベル確認、キッティング等の製造関連業務管理
• ロット管理、シリアル管理、期限管理、保管条件管理、トレーサビリティ管理 • 輸送費、倉庫関連費用、梱包資材費等を含む物流経費の管理と改善
• 物流業者、フォワーダー、配送業者との調整、コスト・品質・納期の管理 • 受注チームによる受注登録状況の確認、定額制・保守関連売上の処理状況確認
• サービスチームによる作業報告書に基づく技術料・パーツ処理等の売上管理サポート
• 製品マスタ、代理店・施設情報、各社商流登録の管理および関連部門との調整
• ERP、Excel、Power BI等を活用したデータ管理、可視化、業務改善
• 棚卸、在庫差異分析、在庫調整、廃棄・評価減に関する対応
• 監査、自己点検、品質関連調査、内部統制への対応サポート
【期待される成果】
• 自社倉庫オペレーションの安定運用、入出荷精度・在庫精度・作業品質の向上
• 医療機器・Clinical製品に関する品質・薬事要求事項の遵守
• StatStrip等の箱詰め・製造関連業務の安定運用
• 誤出荷率の低減、欠品・Backorder・納期遅延リスクの低減
• 適正在庫の維持、過剰在庫・滞留在庫の削減
• Monthly Inventory ReportおよびSCM KPIの精度向上
• 物流経費、輸送費、資材費の適正管理
• ERP上の在庫・入出庫・マスタデータ精度向上
• 受注登録、保守・定額制売上、サービス作業報告に基づく売上処理の確認強化
• Sales、Service、Customer Service、Finance、RAQAとの連携強化
• SCM / Warehouse業務の標準化、可視化、効率化
• 雇用形態の異なるメンバーが協力して働けるチーム環境づくり
求める経験 / スキル
■必須要件
• SCM、物流、倉庫管理、購買、在庫管理、輸出入、受発注管理いずれかの実務経験
• 倉庫オペレーション、入出荷管理、在庫管理の経験 • チームまたは現場スタッフの業務管理経験 • ERPシステム（SAP）およびExcelを使用した業務経験
• 在庫レポート、KPI、物流コスト等のデータ管理経験
• 品質・コンプライアンス要求を意識した業務運用経験
• 社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力
• 日本語での高い業務遂行能力、英語メール対応に抵抗がない方
■尚可要件
• 医療機器、体外診断用医薬品、診断薬、ライフサイエンス、製造業、外資系企業での経験
• RAQA、QA、薬事、製造管理部門と連携した業務経験
• ロット、期限、保管条件、トレーサビリティ管理の経験
• 箱詰め、ラベリング、キッティング、包装などの作業管理経験
• 自社倉庫または物流センターでのスタッフ管理経験
• 輸入、通関、フォワーダー対応の経験
• 受注登録、売上計上、保守契約、サービス売上、製品マスタ管理に関わった経験
• Power BI、RPA、ERP改善、業務自動化の経験
■人物像
• 倉庫現場とSCM全体の両方を理解し、実務に入り込める方
• 医療機器・Clinical製品を扱う責任感を持ち、正確性と安全性を重視できる方
• RAQAと建設的に連携し、現場実務とコンプライアンスの両立を図れる方
• 正社員、契約社員、派遣社員を公平にリードできる方
• 問題を放置せず、関係者を巻き込みながら解決できる方
• データや事実に基づき、冷静に判断できる方
• 在庫、出荷、物流費、売上処理、マスタ管理などを横断的に確認できる方
• 業務改善、標準化、自動化に前向きな方
• サポーティブで、信頼されるリーダーシップを発揮できる方
• SCM、物流、倉庫管理、購買、在庫管理、輸出入、受発注管理いずれかの実務経験
• 倉庫オペレーション、入出荷管理、在庫管理の経験 • チームまたは現場スタッフの業務管理経験 • ERPシステム（SAP）およびExcelを使用した業務経験
• 在庫レポート、KPI、物流コスト等のデータ管理経験
• 品質・コンプライアンス要求を意識した業務運用経験
• 社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力
• 日本語での高い業務遂行能力、英語メール対応に抵抗がない方
■尚可要件
• 医療機器、体外診断用医薬品、診断薬、ライフサイエンス、製造業、外資系企業での経験
• RAQA、QA、薬事、製造管理部門と連携した業務経験
• ロット、期限、保管条件、トレーサビリティ管理の経験
• 箱詰め、ラベリング、キッティング、包装などの作業管理経験
• 自社倉庫または物流センターでのスタッフ管理経験
• 輸入、通関、フォワーダー対応の経験
• 受注登録、売上計上、保守契約、サービス売上、製品マスタ管理に関わった経験
• Power BI、RPA、ERP改善、業務自動化の経験
■人物像
• 倉庫現場とSCM全体の両方を理解し、実務に入り込める方
• 医療機器・Clinical製品を扱う責任感を持ち、正確性と安全性を重視できる方
• RAQAと建設的に連携し、現場実務とコンプライアンスの両立を図れる方
• 正社員、契約社員、派遣社員を公平にリードできる方
• 問題を放置せず、関係者を巻き込みながら解決できる方
• データや事実に基づき、冷静に判断できる方
• 在庫、出荷、物流費、売上処理、マスタ管理などを横断的に確認できる方
• 業務改善、標準化、自動化に前向きな方
• サポーティブで、信頼されるリーダーシップを発揮できる方
従業員数
41名
（2026年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 800 万円
従業員数
41名
（2026年6月現在）
ニデックコンポーネンツ株式会社
仕事内容
ミッション：
■全社方針・事業部方針・事業計画に基づいた事業損益管理、拠点生産計画の立案・実行、製販調整を実行する。
職務内容：
事業部（および将来は他事業部も含めた横断的視点を持った）グローバル生産管理部長（仮称）として、着任いただくことを想定したポジション。入社直後は、事業部長付として事業部の生産管理機能および事業管理、計数管理を学び習得していただきながらグローバルでの生産管理体制の構築、事業管理業務に従事していただくことを予定しております。具体的には、以下の業務例・職務例の中からマネジメントと相談しながら業務を推進いただきます。
（１）事業部、海外生産拠点含む連結での生産計画立案・進捗管理、売上管理、製販調整（各拠点への海外出張や将来的に赴任を含む）
（２）事業部における業績管理（PL、在庫予実管理）、予算編成と予実・PSI管理と収益改善策立案・推進管理
（３）全社視点でのグローバル生産管理体制の企画立案、構築の推進
（４）拠点連結生産管理システム等の基幹システムの運用改善・プロセス改善
（５）その他、上記グローバル生産管理体制構築に関わる各種業務等。
■全社方針・事業部方針・事業計画に基づいた事業損益管理、拠点生産計画の立案・実行、製販調整を実行する。
職務内容：
事業部（および将来は他事業部も含めた横断的視点を持った）グローバル生産管理部長（仮称）として、着任いただくことを想定したポジション。入社直後は、事業部長付として事業部の生産管理機能および事業管理、計数管理を学び習得していただきながらグローバルでの生産管理体制の構築、事業管理業務に従事していただくことを予定しております。具体的には、以下の業務例・職務例の中からマネジメントと相談しながら業務を推進いただきます。
（１）事業部、海外生産拠点含む連結での生産計画立案・進捗管理、売上管理、製販調整（各拠点への海外出張や将来的に赴任を含む）
（２）事業部における業績管理（PL、在庫予実管理）、予算編成と予実・PSI管理と収益改善策立案・推進管理
（３）全社視点でのグローバル生産管理体制の企画立案、構築の推進
（４）拠点連結生産管理システム等の基幹システムの運用改善・プロセス改善
（５）その他、上記グローバル生産管理体制構築に関わる各種業務等。
求める経験 / スキル
■生産工程全般に関する知識、生産管理の基礎知識や資材・設備の管理方法、損益管理に関する知識、
事業管理、生産管理の経験・海外経験等の現場経験
事業管理、生産管理の経験・海外経験等の現場経験
勤務地
栃木県
想定年収
1,141 万円 ~ 1,341 万円
Astemo株式会社
仕事内容
■配属組織について(概要・ミッション)
リージョン、各BDをグローバルで管理する組織、工程、ツールを作り上げ、品質、効率、コスト、標準化、コンプライアンス、フリーキャッシュフローの最適化を実行し、またそれら価値の見える化、透明性担保を行うことがSCMのミッションです。
2023年10月1日より主要メンバーでプロジェクトを発足させ、2024年4月より組織としてグローバルに活動を実施。
■ミッション／期待する役割・責任
SCM内各本部がイニシアチブをとる活動をに日本地域内で、浸透させ、効果を刈りとる
また、日本地域運営本部(JP-ROD)の方針に基づきビジネス及びプロセスの標準化の実行に対するオーナーシップ＆リーダーシップをとる。
■職務概要（具体的な業務内容）
・SCMのJPリージョン内のKPI管理
・経費予算管理
・JPリージョン内のSCM領域の課題のおもて化及び改善施策の実行ための企画立案と各サイトとの協働
・その他会議体資料作成等
・マネージャー、シニアスペシャリスト【2名】
■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客です。SCMもグローバル展開のため、活躍の場は日本にとどまりません。新設部門ですので、業務を自ら開拓でき、やりがいを感じることができます。ご自身のキャリアアップのためのサポートいたします。
リージョン、各BDをグローバルで管理する組織、工程、ツールを作り上げ、品質、効率、コスト、標準化、コンプライアンス、フリーキャッシュフローの最適化を実行し、またそれら価値の見える化、透明性担保を行うことがSCMのミッションです。
2023年10月1日より主要メンバーでプロジェクトを発足させ、2024年4月より組織としてグローバルに活動を実施。
■ミッション／期待する役割・責任
SCM内各本部がイニシアチブをとる活動をに日本地域内で、浸透させ、効果を刈りとる
また、日本地域運営本部(JP-ROD)の方針に基づきビジネス及びプロセスの標準化の実行に対するオーナーシップ＆リーダーシップをとる。
■職務概要（具体的な業務内容）
・SCMのJPリージョン内のKPI管理
・経費予算管理
・JPリージョン内のSCM領域の課題のおもて化及び改善施策の実行ための企画立案と各サイトとの協働
・その他会議体資料作成等
・マネージャー、シニアスペシャリスト【2名】
■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客です。SCMもグローバル展開のため、活躍の場は日本にとどまりません。新設部門ですので、業務を自ら開拓でき、やりがいを感じることができます。ご自身のキャリアアップのためのサポートいたします。
求める経験 / スキル
必須条件
(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・自動車業界におけるSCM、生産管理、物流、もしくは調達等の実務（目安：5年以上）
・国内外の方とのコミュニケーションが円滑にできる方
(2)TOEIC 600 点以上の英語力(読み書き、会話など円滑にコミュニケーションできる)
(3)資料作成（PPT）、グラフ等（エクセル）作成が中級レベルの方
歓迎条件
・SCMに関連する知識、経験があれば尚良し
・英会話（海外駐在経験または留学経験あれば尚良し）
・エクセル、PPT等中級な作業ができる方
求める人物像
・業界への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など
(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・自動車業界におけるSCM、生産管理、物流、もしくは調達等の実務（目安：5年以上）
・国内外の方とのコミュニケーションが円滑にできる方
(2)TOEIC 600 点以上の英語力(読み書き、会話など円滑にコミュニケーションできる)
(3)資料作成（PPT）、グラフ等（エクセル）作成が中級レベルの方
歓迎条件
・SCMに関連する知識、経験があれば尚良し
・英会話（海外駐在経験または留学経験あれば尚良し）
・エクセル、PPT等中級な作業ができる方
求める人物像
・業界への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など
従業員数
80,000名
勤務地
東京都
想定年収
810 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
80,000名
Astemol株式会社
仕事内容
ミッション／期待する役割・責任
■ミッション
グローバルで統一された効率の良い調達業務プロセスを策定する
■期待する役割・責任
OPM2.0と呼ばれている新組織への移行、新たなグローバル品質ルールの設定、基幹業務システムの刷新など、社内で多くの変化が発生しており、海外の調達メンバーと連携し、それらに関連するグローバル調達プロセスの策定を行う
職務概要（具体的な業務内容）
1) 調達業務プロセス部門におけるマネジメント
2) 海外メンバーを含めた社内関連部門と連携し、グローバルで効率の良い調達業務プロセスの新規作成
3) 社内外の変化を把握し、環境変化を織り込んだ既存業務プロセスの改廃
4) 作成・改廃した調達業務プロセスについて、関連部門に対する教育の実施
働き方・就業環境
■リモートワーク頻度
週１～２日程度のリモートワーク勤務を併用することが多いです。
業務状況次第では、ほとんど毎日出社となることもあります。（年に数回程度）
■平均残業時間
担当者レベルでは、多い時で月25～30時間程度（年４～５か月）、通常時で月15～20時間程度の残業時間が想定されます。
主任クラスでは多くて月30～35時間程度（年４～５か月、通常時で月20～25時間程度の残業時間が想定されます。
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
Astemoはグローバルで2兆円を超えるセールスがあり、世界で約130の拠点があります。
各国のメンバーとのコミュニケーションを通じて多様な価値観に触れ、グローバル視点で物事を捉える事が出来ます。
大規模・多様性のある弊社でマネジメント業務に携わって頂くことを通して得る経験は、ご自身にとって非常に良い経験になると考えます。
■ミッション
グローバルで統一された効率の良い調達業務プロセスを策定する
■期待する役割・責任
OPM2.0と呼ばれている新組織への移行、新たなグローバル品質ルールの設定、基幹業務システムの刷新など、社内で多くの変化が発生しており、海外の調達メンバーと連携し、それらに関連するグローバル調達プロセスの策定を行う
職務概要（具体的な業務内容）
1) 調達業務プロセス部門におけるマネジメント
2) 海外メンバーを含めた社内関連部門と連携し、グローバルで効率の良い調達業務プロセスの新規作成
3) 社内外の変化を把握し、環境変化を織り込んだ既存業務プロセスの改廃
4) 作成・改廃した調達業務プロセスについて、関連部門に対する教育の実施
働き方・就業環境
■リモートワーク頻度
週１～２日程度のリモートワーク勤務を併用することが多いです。
業務状況次第では、ほとんど毎日出社となることもあります。（年に数回程度）
■平均残業時間
担当者レベルでは、多い時で月25～30時間程度（年４～５か月）、通常時で月15～20時間程度の残業時間が想定されます。
主任クラスでは多くて月30～35時間程度（年４～５か月、通常時で月20～25時間程度の残業時間が想定されます。
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
Astemoはグローバルで2兆円を超えるセールスがあり、世界で約130の拠点があります。
各国のメンバーとのコミュニケーションを通じて多様な価値観に触れ、グローバル視点で物事を捉える事が出来ます。
大規模・多様性のある弊社でマネジメント業務に携わって頂くことを通して得る経験は、ご自身にとって非常に良い経験になると考えます。
求める経験 / スキル
必須条件
・小規模組織(5名以上)でのマネジメント経験：係長職以上 or それに相当するプロジェクトマネジメント実績など
・調達業務の経験がある
・ネイティブもしくはTOEIC 600点以上の英語力：海外メンバーと業務上問題なくコミュニケーション出来るレベル
・ネイティブもしくはネイティブレベルの日本語能力（日本語検定1級）
歓迎条件
・調達部門の業務プロセス作成経験がある
・自動車業界での勤務経験がある
・日本語・英語以外の言語能力
求める人物像
・新しい環境にも臆することなくチャレンジできる方
・関連する方々と十分にコミュニケーションを取り、敬意を持って業務を進める事が出来る方
・環境変化に柔軟・迅速に対応できるアジリティがあり、主体的に活動できる方
・小規模組織(5名以上)でのマネジメント経験：係長職以上 or それに相当するプロジェクトマネジメント実績など
・調達業務の経験がある
・ネイティブもしくはTOEIC 600点以上の英語力：海外メンバーと業務上問題なくコミュニケーション出来るレベル
・ネイティブもしくはネイティブレベルの日本語能力（日本語検定1級）
歓迎条件
・調達部門の業務プロセス作成経験がある
・自動車業界での勤務経験がある
・日本語・英語以外の言語能力
求める人物像
・新しい環境にも臆することなくチャレンジできる方
・関連する方々と十分にコミュニケーションを取り、敬意を持って業務を進める事が出来る方
・環境変化に柔軟・迅速に対応できるアジリティがあり、主体的に活動できる方
勤務地
複数あり
想定年収
640 万円 ~ 920 万円
Astemo株式会社
仕事内容
ミッション／期待する役割・責任
日本リージョンを対象にプロジェクト運営管理、原価低減活動・予算マネジメント、プロセス・規程標準化、業務効率改善のリード・サポート、及びその実現に向けたデータ分析業務を担当頂きます。
職務概要（具体的な業務内容）
1) Japan Region窓口担当 ※グローバルteamと連携有り
2) Indirect CR activity(間接材低減に関するグローバル活動)に於いてプロジェクト管理、及び集計・分析・資料作成を担当
3) これら活動における他Region・カテゴリーteamとの密なコミュニケーション実施と問題・課題・懸念点解決を自ら提案、推進
働き方・就業環境
■リモートワーク頻度
・週２～３日程度のリモートワーク勤務を併用することが多いです。
・業務上国内出張（自社のサイト訪問）いただくことが多々あります。
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
主に日本リージョン対応ですが、時にはグローバルteamと連携しながら、各サイトの皆さんとコミュニケーションする機会が得やすい為、広い視点で全体を捉える事や、幹部への報告資料取り纏めにより高い視点で物事を捉える事ができ、広い視野と自己を高められる機会が多い職場だと言えます。
日本リージョンを対象にプロジェクト運営管理、原価低減活動・予算マネジメント、プロセス・規程標準化、業務効率改善のリード・サポート、及びその実現に向けたデータ分析業務を担当頂きます。
職務概要（具体的な業務内容）
1) Japan Region窓口担当 ※グローバルteamと連携有り
2) Indirect CR activity(間接材低減に関するグローバル活動)に於いてプロジェクト管理、及び集計・分析・資料作成を担当
3) これら活動における他Region・カテゴリーteamとの密なコミュニケーション実施と問題・課題・懸念点解決を自ら提案、推進
働き方・就業環境
■リモートワーク頻度
・週２～３日程度のリモートワーク勤務を併用することが多いです。
・業務上国内出張（自社のサイト訪問）いただくことが多々あります。
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
主に日本リージョン対応ですが、時にはグローバルteamと連携しながら、各サイトの皆さんとコミュニケーションする機会が得やすい為、広い視点で全体を捉える事や、幹部への報告資料取り纏めにより高い視点で物事を捉える事ができ、広い視野と自己を高められる機会が多い職場だと言えます。
求める経験 / スキル
必須条件
・コミュニケーション能力, 対人スキルがあると思う方
・TOEIC 700点程度の英語力（直接コミュニケーション・読み書き・メール利用に支障のないレベル）
歓迎条件
・対外的な部門での職務経験者（調達部門は歓迎）
・企画関連業務経験者
・海外ローカルメンバー対応英語力（TOEIC 850点以上）
・Excel上級（集計/分析におけるマクロ構築力）
・PowerPointを用いた資料作成・プレゼンテーションのご経験をお持ちの方
求める人物像
・新しい事にチャレンジする事に臆さない方
・成長に貪欲な方
・粘り強く頑張れる方
・コミュニケーション能力, 対人スキルがあると思う方
・TOEIC 700点程度の英語力（直接コミュニケーション・読み書き・メール利用に支障のないレベル）
歓迎条件
・対外的な部門での職務経験者（調達部門は歓迎）
・企画関連業務経験者
・海外ローカルメンバー対応英語力（TOEIC 850点以上）
・Excel上級（集計/分析におけるマクロ構築力）
・PowerPointを用いた資料作成・プレゼンテーションのご経験をお持ちの方
求める人物像
・新しい事にチャレンジする事に臆さない方
・成長に貪欲な方
・粘り強く頑張れる方
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 920 万円
【※アマゾンジャパン合同会社】
仕事内容
※ご経験に応じて適切なポジションをご提案させて頂きます※
アマゾンジャパン合同会社にてAmazon社のビジネス拡大に繋がるポジションを複数募集しております。
【求人一例】
■Process Improvement, Manager
デリバリーステーションでの配送効率を向上させるため、新規システム、仕組みの導入や改善プロジェクトを推進。
■Program Manager, Japan Central Operations
Amazon Logistics での新しいアプローチと仕事のやり方を追求し、ますます複雑になり成長するラストマイル配送ネットワークを実行するためのスケーラブルなソリューションを提供するチームでCentral Operations (CO)内で使用されるプロセスとテクノロジーの改善を推進。
■Program Manager, Launch Configuration and Verification, AMZL JP Launch & Expansion, AMZL JP Launch & Expansion
新規拠点の Tech configuration のExecution業務（新規DS立ち上げ時の初期設定業務、配送要件に合わせて、様々なステークホルダーと連携し、当日配送オペレーションを行うために必要なすべてのシステム設定を完了させ、現地でのテスト結果をリーダーシップチームへレポートを行う）
先述求人はあくまで一例となり、現在実際にOPENしているものとは異なるものや、新しいポジションもございますので、
アマゾンジャパン合同会社へご興味をお持ち頂けましたら、一度我々からアマゾンジャパン合同会社のビジネスや可能性のあるポジションについてお話させて頂ければ幸いです
アマゾンジャパン合同会社にてAmazon社のビジネス拡大に繋がるポジションを複数募集しております。
【求人一例】
■Process Improvement, Manager
デリバリーステーションでの配送効率を向上させるため、新規システム、仕組みの導入や改善プロジェクトを推進。
■Program Manager, Japan Central Operations
Amazon Logistics での新しいアプローチと仕事のやり方を追求し、ますます複雑になり成長するラストマイル配送ネットワークを実行するためのスケーラブルなソリューションを提供するチームでCentral Operations (CO)内で使用されるプロセスとテクノロジーの改善を推進。
■Program Manager, Launch Configuration and Verification, AMZL JP Launch & Expansion, AMZL JP Launch & Expansion
新規拠点の Tech configuration のExecution業務（新規DS立ち上げ時の初期設定業務、配送要件に合わせて、様々なステークホルダーと連携し、当日配送オペレーションを行うために必要なすべてのシステム設定を完了させ、現地でのテスト結果をリーダーシップチームへレポートを行う）
先述求人はあくまで一例となり、現在実際にOPENしているものとは異なるものや、新しいポジションもございますので、
アマゾンジャパン合同会社へご興味をお持ち頂けましたら、一度我々からアマゾンジャパン合同会社のビジネスや可能性のあるポジションについてお話させて頂ければ幸いです
求める経験 / スキル
【基本条件】(部署部門・チームによって異なるため一例となります)
・人のマネジメントご経験
・プロジェクトマネージャーとしてのご経験。
・データ処理の為の基礎的なExcelスキル(関数・VLOOKUP・ピボットテーブル等)、若しくはSQLやTableauを使用した経験
・ビジネスレベルの英語力（英語による電話会議が可能なレベル）
・ビジネスレベルの日本語力
【歓迎条件】
・物流・輸送・倉庫業、特に幹線事業における経験。
・物流系などシステムに関する知識、要件定義の経験。
・プロジェクト立案フェースの経験。営業収支試算、業務改善実施等の経験者を求めています。
・カスタマー志向の姿勢
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。
・人のマネジメントご経験
・プロジェクトマネージャーとしてのご経験。
・データ処理の為の基礎的なExcelスキル(関数・VLOOKUP・ピボットテーブル等)、若しくはSQLやTableauを使用した経験
・ビジネスレベルの英語力（英語による電話会議が可能なレベル）
・ビジネスレベルの日本語力
【歓迎条件】
・物流・輸送・倉庫業、特に幹線事業における経験。
・物流系などシステムに関する知識、要件定義の経験。
・プロジェクト立案フェースの経験。営業収支試算、業務改善実施等の経験者を求めています。
・カスタマー志向の姿勢
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
大手SPA企業（ライフスタイル）
仕事内容
■ミッション
生産部におけるバックオフィス機能の高度化を通じ、「品質・コスト・納期」を支える業務基盤を再設計し、全体最適の観点で組織能力（ケイパビリティ）を引き上げる。
■期待役割
メンバーのピープルマネジメントに加え、業務そのものの再定義・再設計をリード
ITツール・RPA・AIを活用したバックオフィス改革の推進
属人的業務の排除と標準化・可視化の実現
生産部内外のハブとして、業務効率と品質の両立を実現
■責任範囲
バックオフィス業務改革の推進
IT・AI活用の企画・実装
業務プロセスの設計・最適化
ピープルマネジメント（社員・派遣・業務委託含めたチームマネジメント）
関係部門との連携・調整
■関係部門
生産部内／品質保証室、ITサービス部、経理財務部、海外拠点・取引先（工場・商社）
■事業インパクト
業務効率化・コスト削減（間接費含む）
サプライチェーンの透明性・スピード向上
ESG・品質・トレーサビリティ対応の高度化
グローバルで再現可能な業務基盤の構築
生産部におけるバックオフィス機能の高度化を通じ、「品質・コスト・納期」を支える業務基盤を再設計し、全体最適の観点で組織能力（ケイパビリティ）を引き上げる。
■期待役割
メンバーのピープルマネジメントに加え、業務そのものの再定義・再設計をリード
ITツール・RPA・AIを活用したバックオフィス改革の推進
属人的業務の排除と標準化・可視化の実現
生産部内外のハブとして、業務効率と品質の両立を実現
■責任範囲
バックオフィス業務改革の推進
IT・AI活用の企画・実装
業務プロセスの設計・最適化
ピープルマネジメント（社員・派遣・業務委託含めたチームマネジメント）
関係部門との連携・調整
■関係部門
生産部内／品質保証室、ITサービス部、経理財務部、海外拠点・取引先（工場・商社）
■事業インパクト
業務効率化・コスト削減（間接費含む）
サプライチェーンの透明性・スピード向上
ESG・品質・トレーサビリティ対応の高度化
グローバルで再現可能な業務基盤の構築
求める経験 / スキル
【必須のご経験・スキル】
■実務経験
事業会社におけるバックオフィス業務（経理／購買／オペレーション等）経験
5名以上のチームマネジメント経験
業務改善またはプロセス改革の実行経験
■専門スキル・知識
業務プロセス設計・改善（BPR、業務設計）
データ分析・KPI管理
関係者を巻き込むプロジェクト推進力
RPA・AIなどの業務自動化に関する基本理解
■実績
業務効率化やコスト削減を定量的に実現した経験
属人化した業務の標準化・仕組み化の実績
複数部門を横断したプロジェクト推進実績
【あれば尚可のご経験・スキル】
■知識・経験 サプライチェーン／生産領域の知識
ESG・トレーサビリティ関連知識
海外拠点との業務設計経験
■オンボーディングを早める経験
小売・製造業での業務経験
発注／購買／副資材／マスタ管理領域の実務経験
Coupa等の購買システム運用経験
■対応範囲を広げる経験
ITプロジェクト（システム導入・開発）リード経験
データ基盤／BIツール構築経験
英語または中国語での業務経験 **
■実務経験
事業会社におけるバックオフィス業務（経理／購買／オペレーション等）経験
5名以上のチームマネジメント経験
業務改善またはプロセス改革の実行経験
■専門スキル・知識
業務プロセス設計・改善（BPR、業務設計）
データ分析・KPI管理
関係者を巻き込むプロジェクト推進力
RPA・AIなどの業務自動化に関する基本理解
■実績
業務効率化やコスト削減を定量的に実現した経験
属人化した業務の標準化・仕組み化の実績
複数部門を横断したプロジェクト推進実績
【あれば尚可のご経験・スキル】
■知識・経験 サプライチェーン／生産領域の知識
ESG・トレーサビリティ関連知識
海外拠点との業務設計経験
■オンボーディングを早める経験
小売・製造業での業務経験
発注／購買／副資材／マスタ管理領域の実務経験
Coupa等の購買システム運用経験
■対応範囲を広げる経験
ITプロジェクト（システム導入・開発）リード経験
データ基盤／BIツール構築経験
英語または中国語での業務経験 **
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
Rapidus株式会社
仕事内容
次世代半導体製造拠点の建設に伴う工事調達業務を担当いただきます。
・建設工事（建屋、ユーティリティ、クリーンルーム等）の調達戦略立案と実行
・建設会社、施工業者との契約交渉・管理
・工事仕様書・見積書の精査および技術的評価
・工事スケジュール・コスト・品質の管理支援
・社内関係部門（施設、製造、環境安全など）との連携による調達プロセスの推進
・サプライヤー評価およびリスク管理
・建設工事（建屋、ユーティリティ、クリーンルーム等）の調達戦略立案と実行
・建設会社、施工業者との契約交渉・管理
・工事仕様書・見積書の精査および技術的評価
・工事スケジュール・コスト・品質の管理支援
・社内関係部門（施設、製造、環境安全など）との連携による調達プロセスの推進
・サプライヤー評価およびリスク管理
求める経験 / スキル
・建設業界または製造業における工事調達もしくは施工管理の実務経験
・建築/設備/電気/配管に関する調達関連の知識（すべてあれば望ましいが一部でも可）
・英語力（読み書きできるレベル）
・建築/設備/電気/配管に関する調達関連の知識（すべてあれば望ましいが一部でも可）
・英語力（読み書きできるレベル）
従業員数
1,024名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,024名
ハコベル株式会社
仕事内容
■業務内容
新たに創設された事業開発部にて、事業の立ち上げから推進までを主体的に担っていただくことを期待しています。立ち上げフェーズのため、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割を担っていただくことを想定しています。事業開発部を管掌する執行役員と連携しながら、以下のような業務をご担当いただきます。
・新規事業のアイデア発案〜ビジネスモデルの構築
・市場動向や顧客課題を踏まえた事業戦略の策定・実行
・事業計画の策定、KPI設定、進捗管理
・営業戦略の立案から、顧客開拓、商談、契約締結までの一連の営業活動
・効率的なサービス提供のための業務フローやオペレーションの構築
上記に付随する他部門・社外パートナーとの連携
★ポジションの魅力
若手から大きな裁量を持ち挑戦できる環境
・入社年次や経験にかかわらず、裁量のある業務・プロジェクトに携わる機会があります。将来的には事業責任者やマネジメントポジションへのステップアップも視野に入れられる環境です。実際に、20代で事業責任者やVPoXに抜擢されている社員もいます。
変化を迎える物流領域において、先進性の高い技術の活用を視野に、企画力・営業力を高められるポジション
・物流業界の業務効率化・DX推進を目的に、BPOサービスや業務支援システムなど、複数手段を組み合わせたソリューションの企画・立案・推進を担っていただきます。
・0→1フェーズの事業開発に携わりながら、仮説構築から顧客接点、サービス提供体制の構築まで一貫して関与いただけるポジションです。
物流業界のネクストスタンダードを創っていく事業
・様々な課題を抱えている物流業界における構造的な課題を解決することで、物流を起点に日本の産業を支える存在となることを目指しており、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。
〇キャリアパス
成長中の組織であるため、実績次第で幅広いキャリアパスを描くことができます。
・リーダー/マネージャー/事業責任者等への昇格
・IS/FS/PdM など他ロールへのシフト（適性・希望に応じて）
実際に、事業責任者やVPクラスに就任している20代も複数おり、入社年次や年齢に捉われずチャレンジするカルチャーが根付いています。
新たに創設された事業開発部にて、事業の立ち上げから推進までを主体的に担っていただくことを期待しています。立ち上げフェーズのため、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割を担っていただくことを想定しています。事業開発部を管掌する執行役員と連携しながら、以下のような業務をご担当いただきます。
・新規事業のアイデア発案〜ビジネスモデルの構築
・市場動向や顧客課題を踏まえた事業戦略の策定・実行
・事業計画の策定、KPI設定、進捗管理
・営業戦略の立案から、顧客開拓、商談、契約締結までの一連の営業活動
・効率的なサービス提供のための業務フローやオペレーションの構築
上記に付随する他部門・社外パートナーとの連携
★ポジションの魅力
若手から大きな裁量を持ち挑戦できる環境
・入社年次や経験にかかわらず、裁量のある業務・プロジェクトに携わる機会があります。将来的には事業責任者やマネジメントポジションへのステップアップも視野に入れられる環境です。実際に、20代で事業責任者やVPoXに抜擢されている社員もいます。
変化を迎える物流領域において、先進性の高い技術の活用を視野に、企画力・営業力を高められるポジション
・物流業界の業務効率化・DX推進を目的に、BPOサービスや業務支援システムなど、複数手段を組み合わせたソリューションの企画・立案・推進を担っていただきます。
・0→1フェーズの事業開発に携わりながら、仮説構築から顧客接点、サービス提供体制の構築まで一貫して関与いただけるポジションです。
物流業界のネクストスタンダードを創っていく事業
・様々な課題を抱えている物流業界における構造的な課題を解決することで、物流を起点に日本の産業を支える存在となることを目指しており、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。
〇キャリアパス
成長中の組織であるため、実績次第で幅広いキャリアパスを描くことができます。
・リーダー/マネージャー/事業責任者等への昇格
・IS/FS/PdM など他ロールへのシフト（適性・希望に応じて）
実際に、事業責任者やVPクラスに就任している20代も複数おり、入社年次や年齢に捉われずチャレンジするカルチャーが根付いています。
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
以下いずれかのご経験
・取扱業務（配車）に携わった経験
・物流業界でのご経験
■歓迎（WANT）
・チームで業務に取り組む事が好きな方
・業務上の課題を発見し、アウトプット出来る方
・周りを素直に頼れる方
・物流業界でのご経験がある方
■求める人物像
・業界変革への思いがある方
・ミッションへの共感を持てる方
・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方
・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
以下いずれかのご経験
・取扱業務（配車）に携わった経験
・物流業界でのご経験
■歓迎（WANT）
・チームで業務に取り組む事が好きな方
・業務上の課題を発見し、アウトプット出来る方
・周りを素直に頼れる方
・物流業界でのご経験がある方
■求める人物像
・業界変革への思いがある方
・ミッションへの共感を持てる方
・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方
・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
外資アパレル企業
仕事内容
The Analyst will assist the Senior FP&A Manager, Logistics Finance to lead the budgeting, forecasting and long-term planning processes for logistics expenses in Japan and Korea. The analyst also coordinating month-end closing activities and ensuring alignment with actual results. The analyst’s focus will be on improving the current reporting process, supporting management in controlling expense through analysis, ensure correct ledger coding of expense and development of strategies for process improvement.
求める経験 / スキル
Knowledge and/or Key Competencies preferred:
• Must be self-motivated/self-starter with the ability to work independently
•Perform tasks with diligent attention to detail and accuracy
•Strong organizational, analytical, and interpersonal skills.
• Team player possessing a strong work ethic, objective mindset, and drive for results.
• Strong communications and presentation skills; including the ability to provide written and verbal direction effectively.
Education and experience preferred:
•Bachelor’s degree in accounting/ finance or any business-related discipline
• Fluency in English and Japanese required
• Additional language proficiency in Korean is highly valued
•Minimum of three years of combined accounting or financial planning experience
• Proficiency with Microsoft Applications
•Additional software experience preferred: Hyperion Essbase, SAP, Adaptive Insights, BI tools
•Retail/Distribution experience is preferred
• Must be self-motivated/self-starter with the ability to work independently
•Perform tasks with diligent attention to detail and accuracy
•Strong organizational, analytical, and interpersonal skills.
• Team player possessing a strong work ethic, objective mindset, and drive for results.
• Strong communications and presentation skills; including the ability to provide written and verbal direction effectively.
Education and experience preferred:
•Bachelor’s degree in accounting/ finance or any business-related discipline
• Fluency in English and Japanese required
• Additional language proficiency in Korean is highly valued
•Minimum of three years of combined accounting or financial planning experience
• Proficiency with Microsoft Applications
•Additional software experience preferred: Hyperion Essbase, SAP, Adaptive Insights, BI tools
•Retail/Distribution experience is preferred
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
株式会社ドーム
仕事内容
生産に関わるデータ管理、及び工場特性を活かしながら、QCD改善と共に、最適な供給を実現することが役割となります。
また、そこから見えてくる課題・問題に対して、改善に向けた戦略立案~実行も当ポジションに期待される役割に含まれます。
プランニングが策定するシーズンカレンダーに則して、開発担当者と連携しながら材料手配から指定先への製品納品までの管理を行うのが主な業務。限られた人員で多くのチームのユニフォームの生産を行うため、ルーティン作業を行いながら、より効率の良い管理を模索する探求心が求められます。
小ロット生産が中心になり、コストの確定に関しては開発担当社への補助的な役割となりますが、国内生産が大半を占めるため、工場側の人員背景にも配慮しながら持続可能な管理を行うことが重要です。
社内的には営業担当者に対して献身的な姿勢で、時には難しい納期短縮依頼に対し、工場側の状況も鑑みながら折り合いを付けていく場面も出てきます。
・生産スケジュールの設定、納期、生産進捗の確認
・納期遅延のリスク管理
・トラブル対応（材料遅延・仕様ミスなど）
・商品コストの見積もり取得、構造分析、価格交渉
・生産工場の特性理解及び、条件、納期交渉などの折衝
・各部署（商品企画・営業・サプライプランニングなど）との調整や交渉
・管理業務に伴う事務作業
・データサマリーの作成、社内報告
・海外工場とのコミュニケーション
また、そこから見えてくる課題・問題に対して、改善に向けた戦略立案~実行も当ポジションに期待される役割に含まれます。
プランニングが策定するシーズンカレンダーに則して、開発担当者と連携しながら材料手配から指定先への製品納品までの管理を行うのが主な業務。限られた人員で多くのチームのユニフォームの生産を行うため、ルーティン作業を行いながら、より効率の良い管理を模索する探求心が求められます。
小ロット生産が中心になり、コストの確定に関しては開発担当社への補助的な役割となりますが、国内生産が大半を占めるため、工場側の人員背景にも配慮しながら持続可能な管理を行うことが重要です。
社内的には営業担当者に対して献身的な姿勢で、時には難しい納期短縮依頼に対し、工場側の状況も鑑みながら折り合いを付けていく場面も出てきます。
・生産スケジュールの設定、納期、生産進捗の確認
・納期遅延のリスク管理
・トラブル対応（材料遅延・仕様ミスなど）
・商品コストの見積もり取得、構造分析、価格交渉
・生産工場の特性理解及び、条件、納期交渉などの折衝
・各部署（商品企画・営業・サプライプランニングなど）との調整や交渉
・管理業務に伴う事務作業
・データサマリーの作成、社内報告
・海外工場とのコミュニケーション
求める経験 / スキル
【必須】
・アパレルメーカーでの生産管理経験
・縫製・素材の基礎知識
・スケジュール管理能力
【歓迎】
・海外の生産工場との直接折衝経験（英語でのメール対応）
・アパレルメーカーでの生産管理経験
・縫製・素材の基礎知識
・スケジュール管理能力
【歓迎】
・海外の生産工場との直接折衝経験（英語でのメール対応）
従業員数
403名
（2025年4月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
従業員数
403名
（2025年4月1日時点）
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