配送部門 安全対策推進担当
想定年収
440万円 ~ 650万円
勤務地
東京都
仕事内容
当社は連結ベースで従業員約4,000名、営業拠点9カ所、物流センター186カ所を有し、PA・嘱託社員・派遣社員、委託先も含めると数万人の方々が当社業務に関わっています。
運輸安全室にて主に配送部門の安全対策の推進、啓蒙活動を行っていただきます。ご経験を活かし当社の安全対策を推進して頂ける方を募集しています。
自社配送員への教育は重要な業務の一つです。自社運営のセンターへ新規入社者がいる場合はセンターに赴き新任者向けの教育を行っていただきます。業務に慣れるまでの期間は先輩社員が帯同致します。
【業務内容】
・全国の配送部門における交通事故削減に向けた啓蒙活動
・全国の配送部門の法令遵守確認
・事故・クレームの定期的な集計と報告資料作成
・事故発生時の原因分析
・自社配送員への教育／出張あり（月1回程度、2日～7日程度）
・運輸局への許認可届出等
・運輸安全マネジメントの推進業務全般
＜入社後のステップ＞
入社～1か月は現場研修を実施
2か月以降は安全対策業務に従事
※担当現場往訪出張あり
<働き方>
リモートワーク利用状況：実績あり。業務定着後、週1回から可能。
時差勤務頻度：担当により月2～3回。現場往訪の際等に利用。
休日出勤：あり。月1回程度。振替休日を取得していただきます。
残業時間 ：繁忙期関係なく、0～5時間程度
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
2024年に新会社としてスタートし管理対象の拠点が増えたため増員・強化のための募集。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・学歴 高卒以上
・中型自動車免許(第一種)をお持ちの方
・トラック(4t以上)運送経験をお持ちの方
・基本的なＰＣスキルをお持ちの方
【歓迎】
・運行管理者資格(貨物)、運行管理業務経験
・協調性をお持ちの方、着実に業務遂行を行って頂ける方
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：440万円 ~ 650万円
月収：26万円～38万円
月額基本給：26万円～38万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月、12月
※賞与は計算対象期間に在籍していることが要件となります。
入社日により昇給の有無、賞与の有無・支給金額は変動致します。
昇給
有り 年1回 / 7月
※昇給は計算対象期間に在籍していることが要件となります。
入社日により昇給の有無、賞与の有無・支給金額は変動致します。
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～10時間程度
・所定労働時間 7時間30分 休憩60分
※始業時刻並びに終業時刻は業務の都合により変更することがある
残業手当
通常の残業代
全額支給
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社3か月後に付与（所定労働日の8割以上出勤した場合のみ）
例：4～9月入社 10日付与
10～12月入社 2日付与
01～03月入社 無し
・次年度以降勤務年数により11日～20日付与。
・有給取得率（全従業員） 67.8%（25年3月期） )
【休日・休暇詳細】
・出産/育児/介護休暇、支援制度
・忌引休暇
・母性健康管理のための休暇
・結婚休暇
・公傷病休暇
・時間を単位とする年次有給休暇
※男性の育児休業等の取得割合 51.9％（25年3月期）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・通勤手当（全額支給）・時間外手当・深夜勤務手当・休日出勤手当
・在宅勤務制度あり（最大週3日程度、但し、試用期間中は上長判断）
・時差出勤制度あり（但し、試用期間中は除く）
・社会保険 健康保険：有・厚生年金：有・雇用保険：有・労災保険：有
・退職金制度あり
・研修制度 入社時研修、階層別研修、自己啓発（eラーニング・資格取得支援）等
・会員制福利厚生サービス
・健康診断
・ドレスコード TPOに合わせビジネスカジュアル・オフィスカジュアル可
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
【退職に関する事項】 ・定年 60歳 ・退職金制度 有 ・継続雇用制度 有 ・自己都合退職：退職する2週間以上前の届出要 ※解雇の事由・上記詳細他は従業員就業規程に記載
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2339937
最終更新日：2025/12/24