【※アマゾン社 / SCMマネージャー職】サプライチェーンマネージャー, Amazon Transportation Services, Relay Operation Center
想定年収
900万円 ~ 1,150万円
勤務地
東京都
仕事内容
【会社 / 部門概要】
Amazonは世界において最も知名度の高いブランドのひとつであり、数億という膨大な商品を大切なお客様に向けて絶え間なく発送しています。
アマゾンジャパン サプライチェーンマネジメントにおけるAmazon Transportation Services Relay Operation Center（ATS ROC）では、お客様に安全かつお約束した日付に正確に商品をお届けするために、日本全国にあるAmazonの物流拠点を結ぶ1日5,000運行を超える幹線輸送ネットワークを手配、管理し、サポートしています。
Ops-Capacity Procurement（OCP）チームは、ROCの中において幹線輸送の発注、出荷物量の制御、緊急増便における車両確保のオペレーションプロセスを確立、正確性を担保しお客様の信頼を維持しながらコストを最小化し、Amazonに収益性をもたらす役割を担っています。
本ポジションでは、業界経験・未経験を問わず、迅速に業務をこなし、業務プロセスに課題や問題があった場合に率先して取り組めるメンバーが活躍しています。
業務を通じて、Amazonの輸送オペレーションの仕組みづくりに携わることができるとともにアナリティクススキルも身に付け向上させることができます。
グローバルに事業を展開するAmazonの物流から、テクノロジーと運用の取り合わせを学び、さらにそれを昇華させる事で品質の高いサービスを作り出す経験を積みながら日本における新しい輸送プロセスを作り上げていく先駆者となることができるのは大きな醍醐味です。
ぜひあなたの経験と可能性を活かし、我々と共に世界最高品質のECサービスをお客様に提供しましょう。
【責任範囲】
今回募集するポジションは、担当する業務領域においてチームを横断して、幹線コストの削減を実現しながら、中長期的なVisionを見据え、あるべきオペレーションの立案と実行を推進するポジションになります。オペレーションの自動化の提案を行い、自動化されたオペレーションの品質を管理するメトリクスを日々分析し、オペレーション品質の高水準化を推進します。また、担当するチームの人材育成を通して、チームのパフォーマンスを最大化し、組織の成長に貢献します。
【一日の業務内容】
日常業務（30%） ：日次・週次の生産計画策定、リアルタイムでの実績管理と品質リスクの未然防止、会議
プロジェクト管理（70%）：複数同時に進行する自社輸送ネットワーク成長のためのプロジェクトへの参画と、自部門代表としてのプロジェクト推進
9:00-10:00 週次KPI進捗確認、課題の優先順位付け
10:00-12:00 データ分析 - プロジェクト管理
13:00-15:00 ステークホルダーミーティング - 他部門との調整、プロジェクト進捗報告
15:00-18:00 プロジェクト管理、レポート作成
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【基本条件】
- ビジネスレベルの日本語力
- 英語力（会議のファシリテーションおよびビジネス文書の作成が可能なレベルかつ実務での使用経験が3年以上）
- プロジェクトマネジメントの経験5年以上
- 中級以上のPCスキル（Word、PowerPoint、Excelを使用でき、Excelにおいては、集計関数やピボットテーブルを用いた分析が可能なレベル）
- 業務改善経験（KPIの設定および改善に関する実務経験、業務プロセスの検討・改善に関する実務経験、メトリクスを用いた定量的な分析スキルなど）
【歓迎条件】
- SQL/Oracle/Redshiftいずれかのデータベースを使用した経験
- Pythonを使用した経験
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
会議のファシリテーションおよびビジネス文書の作成が可能なレベルかつ実務での使用経験が3年以上
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：900万円 ~ 1,150万円
月収：70万円～95万円
月額基本給：50万円～60万円
表記年収はベース給与及びその他手当を合算したあくまで目安の金額です。実際の支給額は経験・スキル及び同社の給与規定に応じて決定されます。
賞与・インセンティブ
【表記給与条件に関して】
Amazonの給与は年俸制で、インセンティブや業績連動型のボーナスはありません。年収の内訳は大きく分けて①基本給、②サイニングボーナス(2年間限定)、③自社株＝RSU(Restricted Stock Unit)の3つで構成されます。求人票の表記年収額は、これらを合算した目安の金額となります。毎月の給与は基本給＋サイニングボーナスを12分割した金額が支払われます(＋通勤手当など)。
【RSU(自社株)について】
・RSUとは、簡単に言うと「自社株を数年に分け段階的にもらえる権利を付与される制度」です。
・RSUは個人/会社の業績に左右されず、固定で付与されるもので、いわば賞与の代わりになっています。AmazonがUSのNASDAQ市場で上場している株式がそのまま支給されますので、株式市場や為替相場により日本円換算での価値は変動しますが、株の支給数そのものは変動しません。
・株が実際に支給されるタイミングは、入社日から丸1年で5％、丸2年で15％、3年目以降は半年ごとに20％ずつと分割して支給されます。
・5年目以降はそれまでの評価(実績評価及び行動評価)に応じて、支給数が決定します。
【サイニングボーナスについて】
・1年目と2年目は株の支給数が少ないため、その代わりに2年間限定でサイニングボーナスが別途現金にて支給されます。
・サイニングボーナスはオファー時に金額が確定し、基本給と同様に12分割で毎月支払われます。
昇給
有り 年1回 / 4月
評価は年1回(1月)に行われます。
直属の上司が、自己評価および同僚からのフィードバックを勘案した上で評価を決定します。
評価結果に基づき、昇給は年1回、昇進は年4回、検討されます。
昇給は年1回となっておりますが、昇進に伴い昇給することがございます。
～評価指標～
①データ：定量数字（人・モノ・システムの数字や生産性の高いチームかどうかなど）
②360度サーベイ：自分・上司・ビジネス関係者10名程度のインタビューやプロジェクトの実際の改善案実例も含め評価を受けるため、成果とプロセスの両方をみてもらうことができます。
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 70時間 / 月
固定残業代 200,000円 ～ 350,000円 / 月
月収は月額基本給と職務手当(定額としての残業代)で構成されます。
職務手当は、残業の有無や多少に関わらず70時間分相当の金額となります（必ず70時間残業が発生するわけではありません）。
職務手当の目安は、20万円から35万円となります。
70時間以上の残業が発生した際は、別途手当が支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(月額５万円まで支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■休暇
①年次有給休暇…初年度 最大14日
②パーソナル休暇…私傷病、看護などの事由による休暇。年間 最大5日。
③特別有給休暇…結婚、出産、忌引における休暇。事由に応じて 2-5 日。
※有給休暇は試用期間後に使用可能。
入社初年度は入社月に応じ以下の通り付与。
・1～6月入社：14日間
・7月入社：12日間
・8月入社：10日間
・9月入社：8日間
・10月入社：6日間
・11月入社：4日間
・12月入社：3日間
入社2年度目は15日間付与となり、更にその後は最大20日間付与。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2388527
最終更新日：2026/6/16