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フォーキャスティングの求人・転職情報

108中の150件を表示

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仕事内容
■職務概要:
当社は、持続可能な社会の実現に向けて、クライアント企業のサーキュラーエコノミー(循環型経済)への移行を支援するコンサルティングサービスを提供しています。本ポジションでは、マネージャーとしてプロジェクトのリードを担い、顧客企業とともに戦略策定から実行支援まで幅広く関与していただきます。

■主な職務内容:
・クライアント企業のサーキュラーエコノミーに関する現状分析と課題特定
・サーキュラーエコノミーを活用した新規事業モデルの立案支援および、変革への伴走
・サプライチェーンの再設計、資源循環戦略の構築支援
・環境・社会・ガバナンス(ESG)観点での価値創出の提案と実行支援
・社内外ステークホルダーとの連携・アライアンス推進
・ナレッジ開発・サービスライン拡張への貢献
・プロジェクトメンバーのマネジメントと育成
求める経験 / スキル
※マネージャー職位の条件を記載します。

【求める人物】
o社会課題の解決に意欲を持ち、行動を起こせる方
o不確実性の高い環境で自律的に考え、推進できる方
oチームワークを大切にし、多様な価値観を尊重できる方
oビジネスとしての成果と社会的インパクトの両立を追求したい方


【人材要件(詳細)】
■必須要件:
・コンサルティングファーム、シンクタンク、または事業会社における事業企画経験およびプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・サーキュラーエコノミー、サステナビリティ、環境ビジネスに関する関心と基本的理解
・複数のステークホルダーとの利害調整・提案経験
・論理的思考力、分析力、ドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル
・日本語:ネイティブまたはビジネスレベル、英語:ビジネスレベル以上(ドキュメント読解・会話)

■歓迎要件:
・サーキュラーエコノミーに関連する政策、業界動向への深い知見
・製造業、消費財、小売、インフラなど関連業界での業務経験
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容
■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決などテクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング業務を行います。
求める経験 / スキル
【求める人物】
・クライアントの抱える課題に対し、自ら率先して提案・行動できる方
・クライアントと共に粘り強く考えることができる方
・コミュニケーション・論理思考力の備わっている方
・原則として社会人経験3年以上。


【人材要件(詳細)】
1:SCM戦略/改革領域
マネジメント人材 (M or Top SC)
・コンサルティングファーム出身者、または事業会社出身であればプロジェクトや新規ビジネスの立ち上げなど、新規性の高い業務に携わっていた方
・いずれかのSCM業務経験 (複数の領域を横断するような経験があれば望ましい。例: CRM/SFAと需給、調達と開発、需給とロジ など)
・SCMに関する最新のDXソリューションの知見があれば尚良し。システム開発などのIT素養(苦手意識無ければ必須ではない)

メンバー人材 (C or SC)
・コンサル出身者、または事業会社出身で現業において顕著な成果を有する方
・SCMの経験がある、または興味がある人(優秀で意欲があるなら経験は問わない)
・PPTやエクセルの操作スキルが高いこと、システム開発などのIT素養 (苦手意識無ければ必須ではない)

2:需給計画/改革領域
需給計画の立案プロセスの中で、本社部門で供給計画の立案経験がある方
(工場単位の詳細計画ではなく、会社全体の供給計画を本社部門として立案した経験)
販社と生産工場中心の計画立案体制から、本社主導型の体制へ移行するような改革に関与した経験がある方。それに伴うシステム導入の経験があれば尚良し

3:PLM改革領域
設計開発プロセスの知見をもつ人材。具体的には設計者やプロダクトマネージャーの他、直接材の調達(開発購買・原価低減活動)に関わっていた方や生産立上/準備に関わっていた方
PLMツールの利用経験や導入にユーザーとして関わった事があれば尚良し
組み立て製造業を想定しているが、それ以外の業界も応相談。

4:物流改革領域
設物流ネットワークに関する知見を有する人材。物流事業者において物流ネットワーク構築に直接関わっていた方。
倉庫運営管理、倉庫内荷役業務に知見を有する人材。物流事業者においてセンター長クラスまたは同等の職務経験を有する方。
上記2つの領域で、構想策定や実行支援(コンサルティング)サービス提供経験を多く有する方。
上記2つの領域に関連するソリューションパッケージのプリセールスや導入経験を多く有する方。
(サプライチェーンデザイン、WMS、TMSなど)

5:コスト最適化領域
大手コンサルティングファーム出身で、コスト削減興味や最適化に興味のある方
大手企業でのバイヤー・調達企画経験のある方(調達業務経験3年以上)
AribaやCoupa導入経験者、調達データプラットフォーム・データマネジメントの導入部隊として働いていた経験があり、上流工程への志望がある方
AIを活用して業務改革やコスト削減を推進した経験がある方

6:設備OM領域
大手コンサルティファームにて、 O&M領域のBPR業務経験のある方
コンサルティングファーム・SIerなどにてEAMやPIMS等の設備管理システム(EAM:SAP-PMやIBM-MAXIMO、PIMS:AVEVA-PI Systemなど)の導入経験のある方
鉄道・電力などのインフラ事業者で設備機器の運転・操業、または工務・保全領域での業務経験(関連支援システムの運用・保守経験含む)があり、O&M領域業務に精通している方(目安として、業務経験5年以上)

7:サプラチェーンデータマネジメント領域
データドリブンでのSCM業務改革に経験がある方(例えば企業間の業務を連携基盤を用いた業務改善)
“現場”(生産、物流、フィールド等)の業務実態を可視化し改善やCelonisなどのプロセスKPIツールを用いた業務改善の経験がある方
他ファームやソリューションベンダーでMもしくはSCレベルや、チームマネジメント経験がある方
システム導入経験があることが望ましい。ビジネスコンサルテーション経験があれば尚良

8:GX(グリーントランスフォーメーション)・新エネルギービジネス領域
■必要な経験・スキル
気候変動/温暖化対策に関するコンサルティングもしくは事業会社での気候変動対策/サステナビリティ業務のご経験
気候変動イニシアティブ、サステナビリティ開示要請等のご知見
再生可能エネルギー、蓄電池、脱炭素技術、各種省エネ手法等のご知見
電力システム改革等エネルギー関連政策動向のご知見
プロジェクトマネジメントのご経験
コンサルタントとして実務遂行できるレベルでのでのPPT、Excel、Word等の資料作成能力
■あれば望ましい経験
オンサイトPPA、蓄電池を活用した再エネ融通、ESCO/エネルギーサービスプロバイダーなどの実務経験
事業会社における製品カーボンフットプリント対応実務経験
需要調達計画や発電販売計画等電力小売りにおける実務経験
ビジネスレベルの英語力
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容
■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決などテクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング業務を行います。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方

・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験

・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)

・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容
■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決などテクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング業務を行います。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方

・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験

・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)

・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
仕事内容
本ポジションでは、部品管理・在庫管理などの業務全般を担当いただきます。
具体的には、サプライヤーから部品を生産計画に沿って入手し、お客様の納期を遵守すること、さらに在庫削減によるキャッシュフロー改善に貢献することが重要なミッションです。

ポジション概要
•材料需要予測と調達計画の策定
•サプライヤー管理、購買業務(納期・品質・コスト管理)
•在庫管理と最適化(棚卸し、在庫回転率分析、不良在庫削減)
•製造部門との連携(生産スケジュール調整、緊急対応)
•ERPシステム(Oracle)を活用した業務標準化
求める経験 / スキル
必須条件
•高専卒以上
•サプライチェーン、購買、生産管理、在庫管理の経験(3年以上尚可)
•Excelでのデータ分析スキル
•英語でのコミュニケーション(読み書き+簡単な会話)
•問題解決力、交渉力、チームワーク

歓迎条件
•国内外出荷手配や輸出入業務の経験
•ERPシステム使用経験(Oracle)
•KPI管理や納期遵守率改善活動の経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【企業概要】
Santenは、眼科領域に特化したグローバル製薬企業として、世界中の人々が「見る」ことを通じて、より豊かで幸せな人生を送れるよう、目の健康の維持・向上に取り組んでいます。 1890年に日本・大阪で創業して以来、135年以上にわたり、眼科領域における医薬品および医療機器の研究開発・製造、および販売を通じて、世界中の人々の目の健康をサポートしてきました。 Santenは眼科領域を専門とし、緑内障、ドライアイ、感染症、アレルギー、加齢黄斑変性、近視など、幅広い疾患領域に対応する製品ポートフォリオを有しています。


【求人内容】
Category Strategy & Execution / カテゴリー戦略および実行

- Define and lead the execution of global indirect procurement category strategies across multiple categories, including Marketing Services, IT, Professional Services, Facilities Management, HR Services, and R&D.
- Drive the transition from country‑led sourcing to category‑led management, establishing clear global strategies, sourcing levers, and governance models.
- Own the end‑to‑end procurement lifecycle at global category level—from strategy definition and sourcing to contract management—ensuring alignment with corporate objectives and regional business needs.
- Leverage global and regional frameworks while enabling disciplined local execution to maximize value, scalability, and consistency.

- マーケティングサービス、IT、プロフェッショナルサービス、ファシリティマネジメント、人事サービス、R&D(研究開発)など、複数の間接購買カテゴリーにおけるグローバルカテゴリー戦略の策定および実行を主導します。
- 各国主導の調達からカテゴリー主導のマネジメントモデルへの転換を推進し、明確なグローバル戦略、ソーシング手法、ガバナンスを確立します。
- 戦略立案からソーシング、契約管理に至るカテゴリー単位での購買ライフサイクル全体を統括し、全社目標および地域ビジネスニーズとの整合性を確保します。
- グローバルおよびリージョナル契約を最大限活用しつつ、規律あるローカル実行を通じて、価値・スケール・一貫性を最大化します。

Business Partnering & Stakeholder Management / ビジネスパートナーリングおよびステークホルダーマネジメント :

- Act as a global business partner to senior stakeholders across Finance, HR, IT, Commercial, Operations, and R&D at corporate and regional levels.
- Proactively translate business priorities into category strategies and sourcing roadmaps, delivering value beyond savings (innovation, speed to market, resilience, risk mitigation).
- Orchestrate alignment between Global, Regional, and Country stakeholders, clarifying roles, decision rights, and accountability within a matrix organization.

- 財務、人事、IT、コマーシャル、オペレーション、R&Dなどの分野において、グローバルおよびリージョナルレベルのシニアステークホルダーに対する戦略的ビジネスパートナーとして機能します。

- 事業優先事項をカテゴリー戦略およびソーシングロードマップに落とし込み、コスト削減に留まらない価値(イノベーション、市場投入スピード、レジリエンス、リスク低減)を創出します。
- マトリクス組織の中で、グローバル・リージョナル・各国の連携を統制し、役割・意思決定権・責任の明確化を図ります。

Supplier & Contract Management / サプライヤーおよび契約管理:

- Lead global supplier and contract strategies, ensuring compliance with corporate policies while accommodating regional and local regulatory requirements.
- Drive supplier performance, risk management, and innovation at category level through structured governance, KPI frameworks, and regular performance reviews.
- Build strategic supplier partnerships that support long‑term value creation and category maturity.

- 企業ポリシーに準拠しつつ、地域および各国の法規制を考慮したグローバルなサプライヤーおよび契約戦略を主導します。
- ガバナンスモデル、KPI、定期的なパフォーマンスレビューを通じて、カテゴリー単位でのサプライヤーパフォーマンス、リスク管理、イノベーションを推進します。
- 中長期的な価値創出とカテゴリー成熟度向上を支える戦略的サプライヤーパートナーシップを構築します。

Governance & Compliance / ガバナンスおよびコンプライアンス:

- Ensure adherence to global procurement policies and procedures and promote best-in-class sourcing practices.
- Support internal and external audit requirements and ensure full transparency in procurement processes.

- グローバルの購買方針および手続きの遵守を確保し、ベストプラクティスに基づいた調達手法の推進を図ります。
- 社内外の監査要件に対応し、調達プロセスにおける完全な透明性を確保します。

Collaboration in a Matrix Environnent / マトリクス型組織における協働:

- Work in close collaboration with Regional and Global Category Leads to ensure consistent execution of global category strategies across regions and markets.
- Act as a global ambassador for the Procurement function, promoting category‑led ways of working, consistency of standards, and active knowledge‑sharing across regions.
- Facilitate alignment between global strategy and regional execution, supporting the shift from country‑driven spend management to scalable, category‑based governance.

- マトリクリージョナルおよびグローバルのカテゴリーリードと緊密に連携し、各地域・市場においてグローバルカテゴリー戦略が一貫して実行されるよう推進します。
- グローバル調達機能のアンバサダーとして、カテゴリー主導の業務モデル、標準化、一貫性のある運営、ならびに地域間の知識共有を促進します。
グローバル戦略とリージョナル実行の橋渡し役を担い、各国主導の支出管理から、スケーラブルなカテゴリー管理モデルへの転換を支援します。
求める経験 / スキル
- Bachelor’s degree in Business, Supply Chain, Engineering, or a related field; Master’s degree preferred.
- 10-15 years of experience in Indirect Procurement AND Category Management within a multinational, regulated environment, preferably pharmaceuticals, healthcare, or similarly regulated industries, with solid understanding of compliance, audit, and governance requirements.
- Demonstrated experience operating in a large, matrixed organization, with a proven ability to influence and drive outcomes without direct authority across regions and functions.
- Strong global category expertise across multiple indirect categories, with deep experience in at least 2–3 of the following: Marketing Services, Professional Services, IT, Facilities, HR Services, Travel.
- Proven track record of managing complex, cross‑regional stakeholder environments and delivering measurable value through category‑led procurement initiatives.
- Excellent communication and stakeholder engagement skills in English (mandatory); additional languages, including Japanese, considered a strong asset.
- Strong capabilities in strategic negotiation, contract management, and supplier relationship management at global and regional levels.
- Proficiency in procurement platforms and analytics tools (e.g., Coupa, Ariba, SAP), with the ability to leverage data to drive category insights and decisions.
- CIPS or equivalent procurement certification is a plus.
- Demonstrated success in driving transformation, implementing category management models, and leading change and process improvement initiatives across procurement organizations.

必要な資格・スキル・経験:
- ビジネス、サプライチェーン、エンジニアリング、または関連分野における学士号を有すること。修士号(MBA 等)があれば尚可。
- 間接購買またはカテゴリー・マネジメントにおける10~15年の実務経験を有し、製薬・ヘルスケア業界、または同等の規制産業における多国籍・グローバル環境での経験を持つこと。コンプライアンス、監査、ガバナンス要件に対する十分な理解を有していること。
- 大規模かつマトリクス型組織において業務を遂行した実績があり、直接的な権限を持たずに影響力を発揮し、成果を創出できる能力を有すること。
- 複数の間接購買カテゴリーにおけるグローバルなカテゴリー専門性を有し、特に以下のうち2~3カテゴリーでの深い経験を持つこと:
- マーケティングサービス、プロフェッショナルサービス、IT、ファシリティ、人事サービス、トラベル。
- 複雑かつクロスリージョナルなステークホルダー環境をマネジメントし、カテゴリー主導の購買施策を通じて、定量的かつ測定可能な価値を創出した実績を有すること。
- **英語での優れたコミュニケーション能力(必須)**を有すること。日本語を含む追加言語スキルがあれば尚可。
- 戦略的な交渉力、契約管理能力、サプライヤーリレーションシップマネジメントにおいて高いスキルを有すること(グローバル/リージョナルレベル)。
- Coupa、Ariba、SAP 等の調達プラットフォームおよび分析ツールに精通し、データを活用した意思決定およびカテゴリー洞察を提供できること。
- CIPS または同等の購買関連資格を保有していれば尚可。
- 調達組織における変革推進の実績を有し、カテゴリー・マネジメントモデルの導入、プロセス改善、チェンジマネジメントを成功裏にリードした経験を持つこと。
勤務地

大阪府

想定年収

1,200 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
半導体製品や電子部品の搬送に使用されるキャリアテープ。
電子部品分野は、今後5G通信技術を利用した高速通信端末の普及やADAS、EV化等の自動車の電装化によって益々需要が高まっていきます。
今回のポジションでは今後要増が見込まれる電子部品・半導体分野で必須部品で、事業の柱となるキャリアテープの生産管理に携わっていただきます!

【具体的には】
■生産計画の立案
営業部から受注した内容を元に、生産計画を立案し、製造部へ計画を伝達・調整

■資材の調達業務
生産に必要な資材を適切に調達し、必要な時に供給できる体制を整え、製品の生産に寄与

■出荷までの管理
立案した計画に基づいて、製品の生産から出荷までのすべてのプロセスを管理し、スムーズに製品が届く環境を構築
求める経験 / スキル
【必須】
・生産管理経験がある方
・Excelの基本操作ができる方

【歓迎】
・資材調達や運送便の手配経験
・ 製造部と連携し、生産計画を立てた経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

大手医薬品メーカー

仕事内容
医薬品原料の需給・在庫管理業務
求める経験 / スキル
【必須】
大卒以上
生産管理に関わる業務の経験者(3年以上)
製造業におけるSCM、調達、在庫管理、生産管理いずれかの経験者
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
①SAP刷新プロジェクト
・SCMビジネス要件定義のとりまとめ
・開発およびテストフェーズでのビジネス部門代表としての活動推進、およびUAT(User Acceptance Testing)対応
②出荷オペレーション(上記①終了後)
・海外取引先、海外グループ会社からの受注、調整
・海外グループ会社への二次包装委託、調整
・受注、二次包装委託の支払処理、実績管理等
求める経験 / スキル
■経験 スキル〈必須〉
・SAP等ERPシステム導入プロジェクトの経験
・サプライチェーンに関する基礎知識
・チームやベンダーと協業可能なコミュニケーション力
・文化、役割、立場が異なる他者との調整力
・英語でのメール、会議が可能な英語力(目安としてTOEIC 730点以上 もしくは、それに相当する英語力)

■経験・スキル <あれば望ましいもの>
・プロジェクトマネジメント力
・論理的思考力、全体最適力
・ライフサイエンス(特に製薬)業界でのSCM経験

■資格・身分・行動特性など <必須のもの>
・大学卒業以上の方
・ERPに関する知識・経験をもとに、ビジネス部門の代表として、IT部門や関連ベンダーと連携して能動的に活動をリードできる
従業員数
20,171名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
20,171名 (連結)
仕事内容
グローバル製品に対する、
①グローバルでの商用製品出荷オペレーション(グローバル各地域担当者との製剤需給調整、供給計画立案・実行)
②海外グループ会社への製造委託窓口(受発注マネジメント等)
求める経験 / スキル
■経験 スキル〈必須〉
・サプライチェーンに関する基礎知識
・SAP等のシステムを用いたSCM業務の知識を有する方
・英語でのメール、会議が可能な英語力(目安としてTOEIC 730点以上 もしくは、それに相当する英語力)
・チームで協業可能な異文化理解とコミュニケーション力。

■経験 スキル〈尚可〉
・論理的思考力、ライフサイエンス(特に製薬)業界での経験
・SAPまたはS4/HANA、IBP を使ったSCM業務経験があれば尚良い。

■資格身分行動特性など〈必須〉
・大卒以上、もしくは同等の学力及び知識。
・TOEIC 730点以上もしくは同等の英語スキル。
・高いコミュニケーション能力(誤解を避け効果的に協業できる)。
・信頼関係を築きお互いをサポートする姿勢。
従業員数
20,171名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
20,171名 (連結)
仕事内容
データセンター事業の拡大に伴い、関連する物流業務の重要性および業務量が増加しています。
今後の持続的な事業成長を見据え、物流体制のさらなる強化を目的として、新たなメンバーを募集することとなりました。
本ポジションでは、現場の最前線で実務を経験しながら、業務改善や効率化の提案を通じて、事業全体の発展に貢献していただきます。

【仕事内容】
主に倉庫管理業務をお任せします。

入出荷管理(在庫管理、各種伝票作成、SAPを使用したシステム操作)
他部署との連携・調整業務(電話・メール対応)
業務改善・システム改善に向けた企画・提案
物流の効率化・最適化に向けた改善活動の推進
派遣社員・アルバイトスタッフの指導およびマネジメント業務
求める経験 / スキル
【必須スキル】
日本語力(ビジネスレベル ※目安:日本語能力試験N1)
中国語力(ビジネスレベル)
PCスキル(Excel/Outlook/PowerPoint/Word)

【歓迎スキル】
普通自動車免許
英語力(読み書きレベル)
貿易または物流管理に関する実務経験

【 求める人物像 】
強い責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢をお持ちの方
現状の課題を自ら発見し、主体的に改善提案・実行ができる方
状況の変化に応じて、臨機応変に対応できる柔軟性のある方
協調性があり、周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方
新しい知識やスキルの習得に前向きで、成長意欲・向上心のある方
従業員数
390名 (2026年4月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
390名 (2026年4月現在)

グラクソ・スミスクライン株式会社

仕事内容
【Job Purpose Summary】
This role leads Japan’s short- to long-term demand forecasting across the full GSK Japan portfolio (Medicine and Vaccines), translating business strategy into an aligned demand plan. Partner with Marketing, Finance and Supply teams to connect demand decisions to supply plans, protecting availability and healthy inventory.

【Why this role】
・Strategic commercial impact: influence growth decisions for Japan - GSK’s 2nd largest market after the US by turning brand strategy and market dynamics into the demand plan.
・Executive visibility: work closely with Business Unit Heads, partnering with Marketing and Finance to align assumptions and make decisions through monthly governance.
・Unique vantage point & growth: Japan is uniquely positioned under Supply Chain, giving you an end-to-end view from brand ambition to supply execution—while leading a team and building new forecasting capabilities with modern tools and methods.

【Key responsibilities】
・Develop and own the short- to long-term demand not only baseline forecast but upside and downside forecast for Japan, grounded in company strategy and market insight.
・Attend monthly cross-functional governance with Commercial and Finance to review, explain, and agree the forecast and key assumptions.
Provide expertise to drive launch excellence for key new products and manage lifecycle changes (pack changes, discontinuations, divestments).
・Support business development cases by building demand scenarios with limited information, applying structured assumptions and judgment.
・Provide Supply Chain expertise for business alliance / partnership initiatives, assessing feasibility, supply implications, and operational risks.
Translate the agreed demand plan into supply plans - communicating with domestic and global supply teams to secure supply continuity.
・Continuously improve forecast accuracy to support healthy inventory and service levels across the portfolio.
・Lead and develop the demand forecasting team, creating growth opportunities through coaching, new tools, and new forecasting approaches.
・Responsible for forecast submission into the system as key part of core commercial cycle. 
求める経験 / スキル
【必要な条件 Basic Qualifications 】
■スキル Skills
・Relevant knowledge of marketing, finance or supply chain to maximize portfolio growth. 
・Demonstrated strength in leadership and the development of a team
・Creating a performance culture and driving results, prioritization, execution, delivering performance.
・Building strong relationships and collaboration in service of common goals, engaging the organization and building trusted external networks for mutual benefit.
・Experience communicating with and influencing/managing stakeholders up to Japan leadership team level.
・Experience in project implementation & a track record of successfully closing out these activities in a timely and efficient manner.
・Agile and distributed decision-making under pressure and with incomplete information using evidence and applying judgement to balance pace, rigor and risk, governance and control, managing ambiguity and paradox.

■経験 Experience
・10+ years of experience in supply chain, manufacturing, Sales, Marketing, or Finance
・Experience working with industry standards, trends, and expectations with ability to interact with and influence third parties.
・Experience modelling scenarios with multiple variables incorporating identification of key drivers, risks, financials, and sensitivity analysis.
・Experience with performance and capability in enabling and driving change, identifying, and implementing holistic business solutions.

■学位/資格/語学力 Education/Certification/Language
・Bachelor's degree (Preferably in Supply Chain, Finance, Logistics, Business, Economics, Math, Engineering) or practical experience in a relevant field
・Proficiency written and verbal communications skills in Japanese and English (Native-level Japanese, High business-level English)

【望ましい条件 Preferred Experience】
・Proven ability in Statistical forecasting, modeling, analysis and evaluation
・Understanding of the pharmaceutical industry
・Experience problem solving in Pharma/Biotech commercial
・Experienced in a matrix environment, able to drive impact across a range of functions
・Experience with SAP/ECC, APO or OMP
従業員数
2,500名 (2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,810 万円

従業員数
2,500名 (2025年1月時点)

株式会社ドトールコーヒー

仕事内容
■配属部署のミッション

・需給管理(生産数の決定、原料資材の調達)
・在庫管理(倉庫別の在庫数調整、賞味期限管理)
・配送管理(在庫移動手配、納期調整)※共同配送、チャーター便など
・受注管理(取引先からの受注、納品手配)
・各種計上管理(仕入、売上、請求)


■部署での具体的業務

【取扱商品:業務用コーヒーや食材、消耗品、 コンビニやスーパーなどで販売する小売商品】
・卸商品の在庫管理
・工場や製造委託先への発注
・製造委託先への生産指示
・需給コントロール(欠品や過剰在庫を未然に防止)
・物流委託先への納品手配
・物流担当者との納期調整
・書類ファイリング、電話応対

営業商品(取扱商品:業務用コーヒーや食材、消耗品、コンビニやスーパーなどで販売する小売商品)に関する製品の需給調整や原料・資材の調達業務をご担当いただきます。

①需給管理(製造指示、納期・数量調整)
②原料・資材調達管理(製造指示、納期・数量調整)
③配送手配(物流会社との納期調整・コストコントロール、車両積載量を考慮した在庫移動手配)
④受発注、売上計上、仕入計上
⑤請求・支払に関する付随業務

商品の販売計画を営業部門とすり合わせ、適正在庫を保ちつつ、正確にお客様へ商品をお届けする。
先を見越して今後を予測しながら先手を打つことで、トラブルを未然に防ぎ安定供給することがミッションです。

★今までのご経験や職種を考慮し、お任せする業務を決定する予定です。
求める経験 / スキル
【必須】※どちらかの実務経験が1年以上あれば可です
・「食品の製造数決定」もしくは「倉庫在庫数の管理、在庫移動手配」

【希望】
・賞味期限のある食品や原料の需給調整
・車両積載可能数の理解と複数商品の混載移動手配

※適性を見て担当業務を決定致します。
従業員数
917名 (2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 570 万円

従業員数
917名 (2025年2月現在)
仕事内容
~「Anua」や「LaKa」など有名コスメを取り扱う/裁量◎/ランチ代:1300円/日あり◎/年休125日(2026年10月以降は年休145日!)~

【ポジション概要】
人気韓国コスメブランド(Anua/d'Alba/medicube など)を 日本市場で展開する当社にて、在庫・出荷・発注のバランスを管理するポジションをお任せします。
営業・SCM・韓国コスメメーカーと連携しながら、 需給の状況を把握・整理し、日々の業務運用を支えていただきます。
単なる事務やオペレーションではなく、 ブランドの供給を支える重要な役割です。

【業務内容】
■需給管理
・需要/出荷実績の確認 ・在庫状況の把握・管理 ・発注数量(PO)の算出サポート ・出荷スケジュールの管理
■可視化・共有
・在庫/出荷状況の整理・可視化 ・日次/週次でのモニタリング ・営業/関係者への状況共有
■関係者連携
・韓国本社(発注・納期調整) ・SCM(在庫・出荷・物流) ・営業(需要・販促情報の取得)
■オペレーション
・発注/出荷に関する実務対応 ・データ更新、進捗管理 ・イレギュラー対応(欠品・過剰在庫など)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・在庫管理、需給調整の経験がある方
・韓国語をビジネスで使用可能な方

【歓迎(WANT)】
・SCM/物流領域の実務経験
・消費財/化粧品業界の経験
・在庫や出荷に関わる業務改善経験
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
100名
仕事内容
<< 業務の概要 >>
取引先管理を担う調達部門の中核スタッフとして、サプライチェーンにおけるESG活動推進に向けた施策立案、調査・分析、取引先エンゲージメントを担当します。

【具体的な業務内容】
・ESG、特に人権関連法規に基づくサプライチェーン影響調査・分析
・法規対応を踏まえた取引先へのデュー・ディリジェンス(リスク評価、是正要請、啓発)の実施
・経営企画、広報など社内関係部門と連携した方針、ガイドライン、DDレポートの作成
※取り扱うテーマ例:欧州法令(EU電池規則、CSDDD、EUDR、UFLPA 等)、日本法令(技能実習法)

<< 部門のミッション >>
調達部門は日々QCD(品質・コスト・安定調達)を満足する調達活動に取り組んでいますが、お取引先様と一体になったESG活動の推進が必要です。
これまでの経験を同社の調達部門で活かしてください。一緒にお客様に喜ばれる製品作りに貢献しましょう。

<< 教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど多数の講座を用意しております。これらは従業員価格で受講することができます。

<< キャリアプラン >>
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術・能力】ESGに関するグローバルな知見、デュー・ディリジェンスの手法、実務英語等
【環境】 基本は本社勤務ですが、海外駐在をお願いすることもあります。
求める経験 / スキル
<< 必須要件(MUST)>>
以下の全ての経験をお持ちの方(業界・経験年数不問)
 ・サプライヤー折衝や管理業務などの調達・購買経験
 ・ESG関連の業務に従事した経験

<< 歓迎するスキル・経験(WANT)>>
・上記に関する分析、レポート作成、プレゼンテーション、英訳・和訳等の経験
・TOEIC(R)テスト600点以上
※業務では英語を使用する場合があります。具体的には、海外法規の解釈、海外拠点や海外お取引先様を対象にした説明会用資料(英語版)の作成、英語によるプレゼンテーション等です。

<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
・高専卒以上

<< 求める人物像 >>
・常に政治や経済、社会の動きに関心をもち、普段から問題意識を蓄積する中で、これまでの経験をもとに、自主的に業務のやり方を考えられる方を歓迎します。
・また、新しい分野に挑戦するためには、こうした問題意識を関係者と共有して知見を拡大していくことが必要ですので、コミュニケーション能力も大切な要素となります。
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
【業務内容】
グローバル調達データと最新ITツールを用いた調達業務変革、およびグローバル調達システムの導入活動



具体的には以下の業務に携わっていただきます。

◆AIを用いた価格分析・価格競争力強化活動

 (AI価格査定システムの導入)

 ・調達部門、原価企画部門との業務改革ニーズヒアリング

 ・IT部門、ベンダーとのシステム化検討、テストの実施

 ・新システム稼働準備、ユーザーへの説明と浸透活動、システム導入の効果測定・改善



◆グローバル調達システムの導入活動

 (海外で導入するグローバル生産管理・調達システムの導入)

 ・ITコンサル、海外の調達担当者とグローバル調達新業務の立案と決定

 ・生産管理部門、経理部門との業務要件課題の検討、要件決定

 

◆調達業務の高度化・効率化を支えるツール開発と運用ルールの浸透

 ・調達ビッグデータの戦略活用に向けた分析ツールの作成 (PowerBI)

・調達の定型業務の自動化 (RPA,CopilotAgentStudio等)

【業務のやりがい】
・クラウドシステムの外部ベンダーやコンサルタントと協業することで、最新クラウドシステムの知識、AIを用いたデータの分析や利活用に関するスキルを身につけることができます。

・グローバルに生じる調達の業務課題を論理的に分析し、解決に導くことで広い視野で課題を解決するスキルを取得できます。

・北米のシステム導入を経験することで、英語でのコミュニケーション力が身に付きます。

・日々の調達業務を改善するツール作りに参画することで、PowerPlatformに関する知識、開発スキルが身に付くと共に、業務改革への貢献を肌で感じることができます。

【職場情報】
①組織ミッションと今後の方向性

デンソーでは多くのサプライヤと共に強靭なサプライチェーンを構築しています。SC調達企画部はグローバルの調達活動のコントロールタワーとして、調達戦略の策定やグローバル業務の統括を担っています。その中でDX・AI推進室はAIを含む最新ITツールをフル活用した、グローバル調達業務の改革をミッションとして活動しています。



②組織構成(年齢層/人数規模)、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率

・調達業務のDX改革を役割として、33名のメンバーが在籍。

・若手からベテランまで幅広いメンバーが協力して業務推進。

・キャリア採用の方、社内他部門からの異動者も在籍しており、様々なルーツをもった人材構成。

◎キャリア入社比率 約6%

◎在宅勤務:週1~3回程度

 ITベンダーや海外メンバーとはリモートワーク中心で業務を推進しています。



③キャリア入社者の声/活躍事例

★46歳 (社会人経験24年目) 中途入社 (前職:重工メーカー)

私は前職の調達で部品コストダウンやITツールによる業務改善をしていましたが、デンソーはグローバルに多くの部材を調達しており、1つのコストダウンや改善案件が大きな効果につながることを実感しています。特に近年はDX・AIの活動強化のため、調達バイヤ―部門とは別の専任部隊を設けてDX活動しており、業務改革の加速を肌で感じると共にやりがいを感じています。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
■SharePoint、Excel、Access、PowerPointの基本的な操作ができる方

■社外関係者と円滑なコミュニケーションが可能な方

■プロジェクト推進経験者

■英語力(TOEIC600点以上)


<WANT要件>
■自動車業界、または他製造業での調達実務経験

■自動車業界の商慣習、サプライチェーンの一般知識

■グローバルでのビジネス・コミュニケーション経験

■システム導入プロジェクト経験

■コンサルタント経験者

■係長または課長クラスのマネジメント経験
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
各調達品目の調達業務(バイヤー)、または横断組織での調達企画業務
・国内およびグローバルの発注戦略立案
・取引先とのパートナーシップ関係構築
・発注先/価格決定
・電動化等事業ポートフォリオ変化への対応
・品質、供給リスク問題への対応

なお、調達品目の担当は、材料を中心に、ご経験等を踏まえ別途検討させて頂きます。(電子部品、半導体、ソフトウェア、加工部品等の他品目を検討する場合もあります。)

<職場紹介>
①組織ミッションと今後の方向性
・全社(グローバル)の材料(鉄鋼、アルミ、銅、樹脂等)の最適調達の実現。
・世界一競争力のある製品作りのため、コスト競争力の強化、強固な調達基盤確立のためのサプライヤーパートナーシップ活動の強化、グローバル調達連携の強化を図る活動を推進する。
上記ミッションに取り組んでいる総勢50名のメンバーが所属している組織です。

②組織構成(年齢層/人数規模)
・材料、設備、施設を取り扱う部門として約50名が在席。
・40代前半~30代~20代のメンバーも多く、若くて勢いのある組織。
・他業界からのキャリア採用、社内他部門からの異動者も多数在籍しており、様々なルーツをもった多様な人材構成。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
■調達業務経験
■社外関係者と円滑なコミュニケーションが可能
■プロジェクト推進経験


<WANT要件>
■自動車業界、または他製造業での実務経験
■自動車業界の商慣習、サプライチェーンの一般知識
■グローバルでのビジネス・コミュニケーション経験
■係長または課長クラスのマネジメント経験
■商社(総合商社、専門商社)での営業経験
・TOEIC600点以上
(社内Cグレード以上)
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
調達品目に応じた調達業務
・発注戦略立案
・発注先/価格決定
・取引先とのパートナーシップ関係構築
・BCP戦略立案
・供給問題への対応

なお、調達品目の担当(電子部品、加工部品、材料、設備など)は、ご経験等を踏まえ別途検討
求める経験 / スキル
<MUST要件>
■調達業務経験
■社内外関係者と円滑なコミュニケーションが可能
■プロジェクト推進経験
■英語力
・TOEIC600点目安(日常会話レベル)

<WANT要件>
■自動車業界、またはIT業界での実務経験
■自動車業界の商慣習、サプライチェーンの一般知識
■グローバルでのビジネス・コミュニケーション経験
■係長または課長クラスのマネジメント経験
■商社(総合商社、半導体等専門商社)での営業経験。また、自動車、半導体関連の営業経験者
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
加工部品・原材料・設備等に関する調達業務
・発注戦略立案
・発注先/価格決定
・取引先とのパートナーシップ関係構築
・BCP戦略立案
・供給問題への対応
なお、調達品目の担当(加工部品、原材料、設備の詳細業種)は、ご経験等を踏まえ別途検討させて頂きます。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
■調達業務経験
■社外関係者と円滑なコミュニケーションが可能
■プロジェクト推進経験

<WANT要件>
■自動車業界、または他製造業での実務経験
■自動車業界の商慣習、サプライチェーンの一般知識
■グローバルでのビジネス・コミュニケーション経験
■日常英会話レベル
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
調達品目に応じた調達業務
・発注戦略立案
・発注先/価格決定
・取引先とのパートナーシップ関係構築
・BCP戦略立案
・供給問題への対応
 なお、調達品目の担当(電子部品、加工部品、材料、設備等)は、ご経験等を踏まえ別途検討させて頂きます。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
調達品目に応じた調達業務
■調達業務経験(目安:5年程度の調達関連実務経験)
■係長または課長クラスのマネジメント経験
■社外関係者と円滑なコミュニケーションが可能
■プロジェクト推進経験

<WANT要件>
■自動車業界、またはIT業界での実務経験
■自動車業界の商慣習、サプライチェーンの一般知識
■グローバルでのビジネス・コミュニケーション経験
■商社(総合商社、半導体等専門商社)での営業経験。また、自動車、半導体関連の営業経験
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
同社の住宅事業部で取扱う資材を管理する【資材物流部】にて、社内外関係者(資材調達部門、物流会社、資材メーカー等)と連携を取りながら、以下の業務に取り組んでいただきます。

・全国の建築現場への輸送の最適化
・輸送・保管・受発注等に対する利用状況分析、改善提案
・コストダウン、ホワイト物流、省エネ(環境に配慮した輸送手段検討)等への取り組み
・物流費の予実管理、チームの運営(指導・教育・労務管理)
・関連システムの基本構想を立案
・法対応施策立案

【キャリアパス】
総合職としての採用となりますので、ご趣向によりご経験を活かした様々なフィールドに挑戦いただく事が可能です。
求める経験 / スキル
■必須(スタッフクラス、マネージャークラスいずれも)
・Excel、Word、PowerPointの基本操作が出来る方
・下記いずれかのご経験
  物流・宅配業界における物流企画・運営のご経験
  建設業、製造業、商社、小売りなどでの物流企画・運営のご経験
■歓迎(スタッフクラス、マネージャークラスいずれも)
・ホワイト物流、省エネ(環境に配慮した輸送手段検討)等への取り組み経験
・物流関連システムの導入経験
・住宅・建材業界の経験者
■歓迎(マネージャークラス)
・物流費の予実管理や組織マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【業務内容】
インクジェットヘッドにおける生産管理業務をご担当いただきます。
エプソンは製品の企画・設計・製造・販売までのサプライチェーンをすべて自社で担っており、本業務では国内・国外のサプライヤや製造現場、社内の他部門(開発・設計・技術・営業等)といった他職場との接点が多くあります。
関係者との連携を通して、製品の仕様決めや部品の安定調達等、インクジェットヘッドの量産に寄与いただくことを期待します。
・インクジェットヘッド製造における生産計画立案、生産戦略、進捗管理、
・インクジェットヘッド製造会社(国内/海外)との納期調整および仕入先との発注業務
生産計画作成、納期管理、顧客サポート、オペレーション全般)を通じて、インクジェットヘッドの量産に寄与頂く業務です。

●インクジェットヘッドデバイス事業戦略:
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/inkjet-solution-strategy.html

【募集背景】
時代を先取る技術でインクジェットの歴史をリードしてきた弊社。
日々進化を続ける独自の強みを活かし、印刷プロセス、生産プロセスの両面において、従来の領域を超えたソリューションを提供してきました。
インクジェットを活用した印刷方式は、ホームやビジネスの領域から商業・産業領域など様々な分野への応用が進んでおり、今後もさらなる多様化を見据えています。
多様化するお客様のニーズにお応えするため、デジタルプリンティングの世界を広げていくチャレンジにご協力いただける方を求めています。

【本ポジションの魅力】
・ 関係部門や製造現地法人との連携業務を通して、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につきます。
・エプソンのインクジェットプリンティング技術は、様々な種類の印刷シーンにおける主要技術として採用されています。 独創のインクジェットヘッドに携わり、自社製品のサプライチェーンを一貫して管理する経験を積むことができます。
・モノづくりの最前線で生産技術業務に必要な幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。
・エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、Precision Core(プレシジョンコア)テクノロジーを用いたインクジェットヘッドに携わり、更なる品質改善、強化に関わることができます。
・インクジェットヘッドにおける品質保証業務に携わることで、従来の印刷領域(紙)から商業、産業等様々な領域へのインクジェットプリンティング技術の拡大に貢献することができます。
過去数年で5名以上の中途入社者がいますが、現在は海外赴任者やチームリーダーとして活躍している方が多いです。

【グループのビジョン】
弊社のインクジェットヘッドの製造・検査のプロセスには、自社の半導体製造や時計組立で培った技術を応用しており、インクを正確かつ高速に吐出し、美しくスピーディーなプリントを実現しています。「デジタルプリンティングの世界を広げるため、インクジェットで世の中を変える」という想いのもと、インクジェットの常識を塗り替える技術で、お客さまのニーズに応えるのはもちろん、社会課題の解決によって持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していきます。

【企業情報】
企業HP:https://corporate.epson/ja/
採用HP:https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識:https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術:https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション:https://openinnovation.epson.com/
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における生産管理業務経験
・資料作成能力:Excel(図表グラフ、関数)/PowerPoint(図表、アニメーション)
・社内外関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方
・ビジネスレベル(メール対応可能)の英語力(目安:TOEIC500点以上)

【歓迎】
・部品(基板実装、電子部品、金属部品等)や材料に関する知識をお持ちの方
・電子部品業界、素材業界での購買・調達業務経験者
従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)

大手日系医療機器メーカー

仕事内容
【職務内容】
inventory plannerとしてITを活用したPSI管理を行う。
※詳細は担当までご確認ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・生産計画および在庫計画の作成経験をお持ちの方(目安:5年以上)
※職種:調達、物流、SCM、購買、生産管理など
・関係部門を巻き込み主導し、製品出荷までの計画(PSIだけでなく)を立案、作成し、実行した経験
・高専、大卒以上
勤務地

山梨県

想定年収

840 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
以下の業務領域を主なスコープとし、業務プロセスの現状把握と課題抽出、AI技術の適用領域の特定・PoC設計、ステークホルダーとの要件定義・ファシリテーション、社内データ・システムチームとの連携を行います
・需給調整(S&OP)領域
 需要計画と供給計画の整合、需給ギャップの可視化・意思決定支援
・生産領域
 生産現場等でのAI活用促進、工場での製造計画立案支援など原材料・部材調達やロジスティクス領域は別部門が担当のため主要な領域ではありませんが、必要に応じて各部門と連携する可能性はあります。

【担う役割】
本ポジションは、AIスペシャリストとして、オペレーション部門におけるAIなどのデジタル技術を活用したプロジェクトの「企画」「実行」「現場への定着」を一気通貫でリードする中心的な役割を担います。
プロジェクトの成否に直結する、極めて重要な役割です。
・真の課題発見:現場に入り込み、「本当の課題は何か?」という問いを設計し、AI活用に向けた仮説を構築する。
・変革の推進:AI技術の選定、PoCの実行、そして現場・IT・本部・経営層など多様なステークホルダーを巻き込んだ業務変革を推進する。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・AIに関する基礎知識
(LLM、予測モデル、分類モデルなどの特徴や用途を理解し、専門家と会話できる)
・S&OP(PSI・需給調整)や生産領域における実務・企画推進経験、または
コンサルタント役割としての課題解決、導入支援経験 3年以上
・ステークホルダー調整力
(現場・本部・ITなど多様な関係者と合意形成・共創ができる)
・大卒以上

【希望条件】
・社内データ構造の理解
(業務データの発生源・意味・活用方法、分析やAI活用の起点として活用できること)
・LLM等の実践活用経験
(Copilotなどを業務で活用し、プロンプト設計や業務シナリオ展開を行った経験)
・PoC/プロジェクト推進経験
(AIを活用した業務改善プロジェクトを構想策定から実行まで主導または支援した経験)
・ビジネス英語
(海外工場やグローバルチームとのメールのやりとり、場合によっては会議対応※応相談)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,000 万円

外資系大手医療機器メーカー

仕事内容
・統計的なベースライン予測を作成し、営業、顧客、顧客プロジェクトマネジャー、サプライ/オペレーション、マーケティング、財務、および関連部署すべての関連インプットを用いてそれを充実させることにより、割り当てられた計画ホライズン、BUおよび/または顧客計画グループに対する営業、マーケティング、コンセンサス予測を作成する。
・フェーズイン/アウト、プロモーションのためのインプットを収集し、市場や顧客のための基礎プロセスを管理する。
・過去の販売傾向、売り切れ、在庫の取引、需要促進要因の調査、予測分析の準備、予測結果の評価。
・関連するカウンターパートとの会話をリードし、予測調整を提案し、入力の基礎となる仮定に異議を唱える。
・すべての関連部門をサポートし、ギャップクロージングシナリオを作成し、伝える。
・顧客フォーキャスト・レビュー・ミーティング、ビジネス・インテグレーション・ミーティング、マーケット・リーダーシップ・ミーティングのためのフォーキャストの準備、計画、伝達、修正において全ての関連部門をサポートする。
・会議のアウトプットに基づく予測の調整
求める経験 / スキル
最低8年以上のビジネス経験、5年以上の需要、供給、製造計画、S&OP/ IBP、または予測経験。
■スキル
日本語、英語でのコミュニケーション能力。
クロスファンクショナルチームと協働できる。
需要計画/実行、供給計画/実行の両面で期待値/サービスレベル管理ができる。
マイクロソフトアプリケーションの高い知識を有する分析スキル。
SAP経験者優遇。
需要計画アプリケーション経験者優遇。
人材マネジメント経験者優遇。ただし、当面の配属先は人材マネージャーではないため、柔軟性とオープンマインドが求められる。
■学歴
経済学、商学、サプライチェーン、マーケティング、ファイナンスの学士号、または同等の専攻をお持ちの方。
■その他
変化の多い環境に対応できるニュートラル/ポジティブなマインドセット。
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
プラントの設備や建設に関わる調達業務に従事いただきます。

~具体的には~
・新規受注案件(海外・国内のプラント建設工事)のプラント設備機器、工事・輸送等の発注・調達業務
・環境プラント他のメンテナンス案件の部品、機器、工事等の発注・調達業務
・工場内の資機材及び委託作業の発注・調達業務
・海外サプライヤーとのメール等のやり取り(入社時に英語力は不問ですが、あれば活躍のフィールドが広がります)
・新規取引のための工場監査等に伴う出張対応
 多い人で国内出張:約5日/月、・海外出張:1週間~2週間/年2回(アジアを中心にヨーロッパや稀に北米もございます)
求める経験 / スキル
【必須】
・基本的な対人交渉スキル
・プラント業界における何らかのご経験をお持ちの方(設計・調達・施工管理などの建設関連業務や営業のご経験)もしくは
 契約に関する基礎知識をお持ちの方

【歓迎】
・TOEIC600点レベルの語学力
・調達業務経験
・モノづくりに関する知識
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■職務概要
SCMプランニングリードは、当社製品の需要計画・在庫計画を立案・遂行することにより、当社製品の販売機会に必要十分な在庫を確保しつつ、在庫効率を最大化して財務諸表への影響を改善する責任を負います。
このポジションは、第一義的には在庫関連の各種KPIの改善を担当しますが、それに関連して、またそれに止まらず、新製品上市時の営業・マーケティング部門へのサポートや、SCMプロセス全体に関わる仕組み・業務プロセスの導入・改善等も担当し、SCMプロセス全体に対する司令塔的な役割が期待されます。

1.マーケティング部門から提供される当社製品の販売計画を元に、需要計画・在庫計画を立案・遂行する
2.新製品上市時に、新製品のPhase-In Planをマーケティング部門に提案するとともに、既存製品のPhase-Out Planを営業部門に提案し、円滑な移行を推進する
3.新規性の高い製品・サービスの導入時に、関係する各部門と協業して新たなサプライチェーンプロセスを構築・遂行・定着化させる また 既存のサプライチェーンプロセスに対する改善を行う
4.当社製品に付随する各種資材類の在庫計画・購買計画を立案・遂行し、必要十分な在庫が適切なタイミングで利用可能な状態になることを確保する
5.SCMプランニングメンバーの人事管理を行う

■キーとなる業務
1.製品の需要計画/在庫計画の立案・遂行
・当社製品のマーケットポジショニング及び販売戦略/トレンドの理解と、Marketingから提示されるSales Forecastの検証・変更提案
・Sales Forecast、現在庫レベル及び将来の在庫リスク/機会に基づく、Net Demand Forecastの立案
・Net Demand Forecastの海外製造所への説明と、将来供給リスク特定及びその緩和策立案
・Net Demand Forecast及び現在庫レベルに基づく、海外製造所への購買発注
・Customer Service Levelを犠牲にすることなく過剰在庫を防止するための、得意先預託在庫及び営業所在庫も含めた在庫配置ポリシーの作成と導入
・更なる在庫圧縮を実現するための、在庫配置・流通ネットワークモデルの再設計
・滅菌期限切れ・廃番による廃棄を削減するための、定期的な在庫再配置
2.新製品上市時のPhase-In/Phase-Outサポート
・既存製品の販売実績等を元にした、新製品のPhase-In Planのマーケティング部門への提案
・既存製品のPhase-Out Planの営業部門への提案
・上記プロセスの標準化と確立
3.新規のサプライチェーンプロセスの構築と既存サプライチェーンプロセスの改善
・新規性の高い製品・サービスの導入時の、既存サプライチェーンプロセスとのFit & Gap分析と新規プロセスの構築・遂行・定着化
・既存プロセスの内の標準化されていないまたは非効率なプロセスに対する標準化と効率化
・上記に伴う、部門横断的なプロセス構築・改善活動のマネジメント/コーディネート
4.各種資材類の在庫計画・購買計画の立案・遂行
・資材類(包装資材・添付資材等)の発注点及び発注ロットサイズ設定の管理
・資材類の在庫モニタリング及びサプライヤーへの購買発注
・部門横断的な資材改訂活動のマネジメント/コーディネート
5.SCMプランニングメンバーの人事管理
・メンバーに対する適切な目標設定と、メンバーが目標を達成できるような指導・育成、及び評価
・メンバーの勤怠管理
求める経験 / スキル
・SCM全般に関する知識及び業務経験
・統計的な需要予測・在庫計画の知識及び業務経験
・預託在庫ビジネスモデルの知識及び業務経験があることは強く期待される
・GxP・薬機法・医療機器業公正競争規約・その他日本の法令・規制に関する基本的な知識があれば、望ましい
・部門横断的なプロジェクトのマネジメントの知識及び業務経験
・対人関係構築力およびファシリテーション力
・日本語でのコミュニケーション力(ネイティブレベル)
・英語でのビジネスコミュニケーション力(TOEIC750点以上)
・PCスキル(MS Office Suite、特にMS-Excel・MS-Access)
・SAP経験
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
・サプライ&インベントリープランニングのキャリアをスタートしたい方を対象としたエントリーレベルの役割です。
・在庫レベルの管理・最適化を支援し、営業、マーケティング、流通センターなどの部門と連携しながら在庫戦略をサポートします。
・購買オーダーの管理やマスターデータの維持を通じて、高品質で信頼性のあるデータの提供を行います。
・データ分析を行い、傾向や改善点を特定し、サプライチェーン戦略の策定や実行に参加します。
・在庫過剰や不足、バックオーダーの防止に努め、目標達成のために是正・予防策をDemand Plannersと共に実施します。
・業務KPIや財務目標に沿った在庫管理を行い、ビジネス目標への貢献を目指します。
求める経験 / スキル
・実務経験や専門資格は必須ではなく、未経験者でもチャレンジ可能です。
・学習と成長を支援する環境の中で、サプライチェーンの主要なプロセスを学べます。
・将来的なキャリアアップに向けた基礎を築くことができます。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
●担っていただく業務
プリンターや産業系製品向けのメカ部品 or 電子部品のグローバルな調達業務

●将来的なキャリアパス
国内、海外⼯場問わずグローバルで活躍する部材調達リーダー、マネージャー

At your side 2030という会社のスローガンのもと、産業向け事業(工作機械など)の拡大と民生(プリンターなど)の競争⼒維持に向けて、調達量(部品種類や金額)も増えていく見込みです。それに応じて、調達部門も大きな変革期を迎えようとしており、そのための新しい⼒を求めております。困難なことにも前向きに⼀緒に頑張っていける方をお待ちしています。

●職場環境
・風通しがよく、役職の上下に関わらず意見が出しやすい雰囲気があり、自分たちの意見が反映されやすい職場です。
・フレックスタイム制度や年次有給休暇を利用して、家庭の事情に合わせた働き方が選ぶことができます。
求める経験 / スキル
●求める人材像
・取引先や海外拠点、社内(開発/製造)といった多方⾯とのコミュニケーションを積極的に取れる方
・海外志向が強い方
・ポジティブ志向の方
・突発的な業務発生や各種問題等に粘り強く対応できる方

●必要な知識・経験・資格(MUST)
・メカ部品 or 電子部品に関する基本的な知識(種類、用途、規格、図面/回路図等)
 もしくはメカ部品 or 電子部品関連の業務経験(開発、製造、調達、品質管理等)
・パワーポイント、エクセル等の基本スキル

●求める知識・経験・資格(WANT)
メカ部品 or 電子部品等の開発や調達経験、調達業務上の何らかの専⾨性(資格や技術などアピールできる経験・スキル)

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
自動車業界、電機・電子機器業界、重工業・機械製造業界、化学・素材業界、など
従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
●企画戦略部のミッション
グローバル市場での製販プロセスを、現在の事業起点でのオペレーションから実需起点でのオペレーションへとプロセス改革を図る。
マーケティング部門、販売会社、及び、事業部・製造会社、及びPHD/PEXと連携して、国内外での物流課題の解決を図りながら、生販プロセスとそれを支える物流プロセスとが一体となって、”必要な商品を必要な時に必要な数だけお届けする”、顧客起点のオペレーションに変革を図ることで、顧客価値の最大化、と共に、販売の最大化・キャッシュの良化を図り、事業競争力を強化に貢献する。
また、日増しに厳しくなる国内外の物流について、SCM改革と連動して効率的なプロセスへと改革を図る。

●SCM戦略課のミッション
“実需起点SCMプロセス”の目指すべき姿の具体化、推進戦略を立案し、取組テーマの推進を図る。
国内市場で先行して取り組んだテーマを基に、海外マーケティング、海外販社、及び、事業部・製造会社、及びPHD/PEXと連携し、海外SCMプロセスの目指すべき姿の構築、改革の推進・拡大に向けた戦略立案、及び個別プロジェクトの推進、各部門の連携強化の推進を図る。

●担当業務と役割
海外市場における実需起点SCM改革の企画・推進を、関連部門と連携して推進。
・海外販社会社、海外製造会社、及び、その他関連部門と連携し、スループット最大化に向けた、海外同国内オペレーション、
 3国間オペレーション等における海外SCMプロセスの目指すべき姿の構築、改革の推進・拡大に向けた戦略立案
・個別プロジェクトの推進、各部門の連携強化の推進、マネージメント

●具体的な仕事内容
・PSI情報、生販データなどの社内情報(販売会社からの販売情報、製造会社からの生産出荷情報など)、及び、リテーラーからの実需・在庫情報などを活用して分析・可視化を図り、海外SCMオペレーションにおける課題抽出を図る。
・抽出した課題から、目指すべき海外SCMプロセス実現に向けた、プロセス改革実行プラン・取組テーマを作成、及び、推進。
・事業部/販売会社と連携し、商品カテゴリーごとの目標・KGI/KPI設定、推進計画の立案、及び推進体制構築及び、その推進管理。

●この仕事を通じて得られること
① グローバル視点と実践的な国際経験の獲得  
 海外販社・工場との協働を通じ、国毎の市場特性・オペレーションを理解しながら、グローバルPJを主体的に推進。
② 事業成長に直結する“変革リーダー”としての実力向上
 改革の中核として課題発見〜施策設計〜実行までをリードを通し、SCMの知見に加えてプロジェクトマネジメントやコミュニケーションスキルが向上。
③ 戦略立案 × 業務改革の両方を体験し、問題解決力を深化
 SCMに関わるテーマを自ら企画し、実装まで責任を持つことで、戦略的思考とオペレーション改善の両輪を習得。
④社内外に広がる強力なネットワーク形成
 海外工場・販社、事業部、ロジスティクス、IT、マーケ等、多様なステークホルダーとの連携を通じ、幅広い仲間・知見にアクセス。

●職場の雰囲気
部門は、幅広い世代、豊富な経験(事業経営、海外駐在、及び、多様な職種)を積んだメンバーで構成されており、互いに学びあい、サポートしあいながら業務を推進。
製販プロセスの変革のため関連する国内外の部門も多く、連携も活発であり、メンバーのモチベーションが高い職場です。
また、海外拠点(販売会社・製造会社)との連携のため海外出張があり、海外のローカルメンバーとの協働が多くあります。

●キャリアパス
グローバル人材: 生販全体のプロセスを把握しての海外拠点との連携、取組推進の経験を活かして、グローバルな視点を持つリーダーとして成長することが可能。
戦略企画: 効率的な業務プロセス構築や革新的な戦略策定の経験を基に、経営視点を高め戦略企画部門でのキャリアを積むことが可能。
SCM専門:今後の企業経営ではSCM領域は最重要分野となるためが、全社的にもSCMに関わる知識・スキルを有する人材が少なく、専門性を深めることで、本領域での専門家としてポジション確立、活躍することが可能。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業企画での経営管理、若しくは海外営業部門・PSI部門での製販オペレーションに関する5年以上の業務経験
・BIツールなどITを活用したデータ分析能力の所有
・ERP/MRPなど基幹システムに関する知識の所有、及び、実践。
・社内関連部署、及び社外との折衝能力
・海外拠点との英語によるコミュニケーション経験
【歓迎】
・TPM、TOCなどのプロセス改善の実践経験、知識の保有
・製造業でのSCMまたは需給管理の経験
・安全保障貿易管理(輸出管理)の知識
・コスト分析・原価低減施策の立案経験
・海外駐在・長期海外業務の経験
【人柄・コンピテンシー】
・現状を由とせず、課題意識をもってゼロベースで事実を捉え、思考することができる。
・長期的視点や広い視点で物事を考え、戦略やプロジェクトを立案・実行することができる。
・効果的にコミュニケーションを取り、協力関係を築くことができる。
・自ら進んで行動し、課題に対して積極的に取り組むことができる。
・外部(組織外や社外)から積極的に学び、常にに成長を意識することができる。
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
FA・制御関連機器で10万種以上をグローバルに販売されている同社にて、グローバルの需要・供給のバランスを最適化し、在庫・納期・顧客満足を関連部門と協力して統合的に管理していただきます。

【具体的な業務内容】
・グローバル需給計画の設計・運用統括
・需給予測ロジック、計数の設計・管理
・海外拠点との需給調整・意思決定リード
・マネジメント業務

【やりがい】
SCMの中核機能を担い、経営・事業判断に直結するポジションでの業務となります。本社主導でグローバル最適を実現でき、裁量をもってご従事いただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における需給管理/生産計画/SCMいずれかの実務・マネジメント経験
・需要予測、LT、安全在庫など係数管理・ロジック設計の経験
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎】
・製造業(電機・機械・部品系歓迎)での経験
・SCM、需給管理、生産計画、S&OP関連職種経験
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【組織のミッション】
・当部では、電動化へのシフトによる既存商材から新商材化に伴いグローバルで価格競争力確保に向けた調達活動を強化。
 また、2030年を見据えた仕入先様の仕事量予測に基づく、事業変革へ向けた業種別発注方針策定・更新を実施しており、寄り添い活動による課題仕入先対応の中長期事業計画の実践が急務。

【業務のやりがい】
グローバルものづくりを展開しているアイシンの購入部品は、原価の70%を占めており、サプライヤーの競争力次第で大きな利益貢献につなげていくことが可能です。逆に、国内サプライヤーの競争力向上が大きな課題ともなっています。
グローバルでのものづくりの知見も、自ら見て・感じ、競争力提案ができます。
また、サプライヤーの永続的な維持に向けた伴走支援をすることで、ものづくり業界全体に貢献し、環境変化を一早く感じ取れることができます。

【職務内容】
・鍛造、鋳物、切削部品を中心とした業種に関するサプライヤーに対応する調達業務(QCD確保と強化)
・サプライヤーの競争力向上を目的とした、課題の洗い出しと対策対応/サプライヤー育成
・グローバルでのBMCと新規サプライヤー/技術/工法の発掘
・上記業務内容における、社内外との調整

【具体的な業務内容】
・新規PRJに関する、仕入先選定業務 (基本的な査定に関する調達教育)
・定期的なコスト競争力改善活動業務 (仕入先の既存部品の課題出し(現地・現認活動、BMC活動))
・新規PRJ/既存背製品の原価目標に対する、担当部品での目標達成度をアウトプット(部内DRで助言/OJT実施)
<フリーアドレス制 、各自の専用PC+モニター、若手社員のトレイニー制度、スキルアップ研修、調達の心構え研修
 原価見積研修(各業種)、柔軟な出張対応制度(国内/海外)、各種DB一元管理表、調達独自システム>
求める経験 / スキル
【必須】
・鍛造・焼結・切削部品の調達業務経験(自動車/二輪/機械設備など)
 ⇒サプライヤーの言葉に傾聴姿勢を持てる事
・調達品の相見積/査定(原価査定含む)を業務として実施し、ある程度の判断ができる
・取適法(旧下請法)をある程度、理解している
・部品図面の読み取り/理解ができる

【歓迎】
・外国語力(英語、中国語)
・部品以外の調達業務経験(原材料/副資材等)
・調達業務以外の経験。できれば(自動車部品(もしくは、二輪/機械設備等の)営業業務経験

【求める人物像】
・モラル、コンプライアンスを理解し、実践できる
・業務課題に対する、積極的に課題解決に向けた取り組みができる(基本、関係者を巻き込んだうえで)
・関係者と積極的に会話ができ、議論ができる
・業務過程の中で、報告ができる

【語学】
TOEIC500点以上を歓迎
(TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します)
●業務での英語使用
メール/時々ある
資料・文書読解/時々ある
電話会議・商談/ほとんどない
駐在/経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)

河北ライティングソリューションズ株式会社

仕事内容
■業務内容
自社製品(産業用ランプ)の品質保証部門における業務

■入社後の流れ
入社後は、まず本社工場にて数週間の研修を実施。
製品や製造工程に関する基礎知識を習得していただいたのち所属部署での業務。

■組織構成
業務部 購買グループ 3名

■魅力
標準品ではなく顧客ニーズに応じたカスタマイズ製品を手掛けております。
半導体・医療機器・航空分野など景気に左右されにくい産業向け製品が中心で、安定性と将来性の両方を兼ね備えています。

■弊社について
1927年創業の老舗光源メーカーです。
ハロゲンランプ、メタルハライドランプ、キセノンランプなど、産業機器向け特殊光源の開発・製造・販売を手掛けており、半導体製造装置や血液分析装置、航空灯など幅広い業界でトップクラスのシェアを誇ります。
製品は高い信頼性と技術力に支えられ、現在では売上の約70%を海外が占めています。
求める経験 / スキル
必須:
製造業での調達・購買業務の経験

歓迎:
英語できれば尚可
従業員数
182名 (2026年4月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
182名 (2026年4月時点)
仕事内容
安全保障貿易管理上の輸出管理(国内の子会社含めた管理)をお任せします。
※国内の子会社も含めた管理となります。

【具体的には】
以下業務の遂行および業務マネジメント
・輸出管理の仕組みづくり
・該非判定審査および判定指導
・顧客審査
・輸出審査
・輸出管理監査、輸出管理教育および相談対応
・AEO、通関情報の管理
・NACCSの管理

【研修等】
階層別研修、人材育成研修、自己啓発制度(通信教育補助金あり)、無料e-ラーニング、OJT
求める経験 / スキル
【必要なご経験】
下記の経験のある方
・輸出管理業務経験者
・該非判定実務経験者
・業務マネジメント経験者
勤務地

東京都

想定年収

665 万円 ~ 875 万円

セレスティカ・ジャパン株式会社

仕事内容
■職務の概要
顧客アカウントの日常業務に責任を持ち、製品の納期遵守(On-time Delivery)とプロジェクトの進捗管理を徹底する役割です。社内の各部門(製造、財務、サプライチェーンなど)と連携し、顧客満足度の最大化とビジネスの収益性を両立させます。

■主な職務内容
・プロジェクト・納期管理: スケジュールを監視し、遅延が発生した際の是正計画(アクションプラン)を策定・実行。
・収益・コスト管理: 上級メンバーの指導のもと、アカウントの収益性を管理。予測、効率性のモニタリング、コスト分析(原材料や付加価値の構成把握)を行う。
・顧客対応・交渉: 頻繁な顧客コミュニケーション、苦情処理、満足度調査の実施。価格提示(見積もり)や入札準備、契約条件の管理・交渉への積極的な参加。
・会議の主催・報告: 顧客および社内チームとの進捗確認会議を主催。月次の運用レビューや四半期ごとの顧客パフォーマンス評価に向けた分析レポートの作成。
・在庫・SCM連携: 注文変更による在庫への影響を監視し、コストエンジニアリングやサプライチェーン部門と連携して価格差異を分析する。
求める経験 / スキル
■必要な知識・スキル・能力
専門知識: 電子機器、電子部品の製造プロセス(特にプリント基板)、スケジューリング、サプライチェーン(SCM)に関する深い知見。
ビジネス・財務スキル: 製品価格の設定、契約交渉、ビジネスリスク、価格構成(材料費・加工費)への深い理解。

■対人・ソフトスキル:
・優れた交渉力、問題解決能力、プレゼンスキル。
・多様な部門の従業員をまとめ、期限内に成果を出すためのリーダーシップとモチベーション管理能力。
・海外のステークホルダーとの協業経験
マルチタスク能力: 厳しい締め切りのもとで、複数の詳細なプロジェクトを並行して完遂させる能力。
ITスキル: データベース管理およびPCスキル。
従業員数
270名
勤務地

宮城県

想定年収

480 万円 ~ 640 万円

従業員数
270名

非公開

仕事内容
グローバルスピーカーエンジニアリングチームにおける磁石の組成、材料、プロセスの専門家としてご活躍いただきます。
製品の性能、生産の耐久性、およびコスト要件を満たすために必要な磁石の化学組成、材料特性、製造プロセスの定義および試験を担当していただきます。
求める経験 / スキル
材料科学の修士号を有すること
・磁石業界に関連する業務経験が通算10年以上あること
・各種分析手法や方法論の知識および活用経験があること
・磁石応用における世界トップクラスのベストプラクティスを理解していること
・磁石の化学組成および加工に関する深い知識を有すること
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
着任後はまず、当部門の現行業務(発注・納期管理・在庫管理)および委託業者へ外注しているオペレーションの実態把握を行い、需給調整プロセスやKPI運用、業務分担の妥当性、課題構造を短期間で可視化していただきます。その上で、内部・外注双方を含めた最適な業務設計を行い、属人化の解消と標準化を推進し、再現性の高いオペレーション体制へ再構築していただきます。あわせて、需給・在庫・発注データの一元管理と可視化を軸にDX活用を推進し、社内外を跨いだ迅速かつ精度の高い意思決定基盤の構築をリードしていただきます。
また、需給変動や供給制約に対しては、委託業者も含めたオペレーション統制のもと、優先順位付けや代替手配などの判断を統括し、生産影響の最小化と在庫適正化の両立を実現していただきます。加えて、委託業者のパフォーマンス管理や業務品質の維持・向上を図るとともに、関連部門(生産管理・営業等)との連携を強化し、顧客起点での供給体制の最適化を推進していただきます。さらに、人財育成の観点から、内部メンバーおよび委託先双方を巻き込んだスキル底上げと自律的に改善を推進できる組織づくりを担い、持続的に成果を創出できる体制の確立を期待します。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
本ポジションでは、資材部門における発注・納期・在庫管理の高度化を通じ、安定供給と在庫最適化を両立することを主要成果として期待します。具体的には、需給・在庫・発注データの可視化とKPI管理の仕組みを構築・定着させ、納期遵守率の向上、欠品件数の低減、在庫回転率の改善といった定量成果を創出していただきます。また、内部業務および委託業者を含めたオペレーション全体の標準化と最適化を推進し、属人化の排除と業務効率の向上を実現することも重要な成果です。さらに、需給変動や供給制約下においても柔軟かつ迅速に対応できる意思決定体制を確立し、生産影響の最小化に貢献していただきます。加えて、メンバーの育成と組織力の底上げを通じ、自律的に改善を継続できる持続的な運営体制の確立を期待します。
◆この仕事の魅力
本ポジションの魅力は、当社の事業成長を支えるサプライチェーンの中核機能を担い、経営インパクトの大きい領域で変革をリードできる点にあります。資材部門は単なるオペレーション部門ではなく、発注・納期・在庫の最適化を通じて生産の安定稼働と顧客価値の最大化に直結する重要な役割を担っています。特に産業用自動化機器市場は、DXや省人化ニーズの拡大により成長が見込まれる一方で、需給変動や部材供給制約といった不確実性が高く、従来の延長線上では対応できない高度なマネジメントが求められます。その最前線で意思決定を行い、成果を創出できる点は大きなやりがいです。
また、本ポジションでは、発注・納期・在庫管理の高度化に加え、委託業者を含めたオペレーション全体の再設計や標準化、DX活用による業務改革を主体的に推進することができます。自らの手で業務プロセスや組織の在り方を変革し、再現性のある強いオペレーション基盤を構築できる経験は、キャリアにおいても大きな価値となります。さらに、需給・在庫・発注データを活用した意思決定基盤の構築により、感覚や経験に依存しないマネジメントへと進化させることができる点も特徴です。
加えて、人財育成の観点でも大きな裁量と影響力を持ちます。内製メンバーのみならず委託業者も含めたチームをリードし、スキルの底上げや自律的な改善文化の醸成を推進することで、組織全体の力を高めていくことが求められます。単なる短期的な成果創出に留まらず、持続的に成果を生み出し続ける組織をつくるという中長期的な視点での挑戦ができる点も本ポジションの魅力です。
グローバルに事業を展開する当社において、サプライチェーンの強化は経営の重要テーマの一つです。その中核を担い、現場と経営をつなぎながら変革を推進できる本ポジションは、影響力と成長機会の双方を兼ね備えた非常にチャレンジングで魅力的な役割です。
◆業界動向と自社事業の特徴
産業用オートメーション市場は、DX推進や省人化ニーズの高まりを背景に中長期的な成長が見込まれる一方、半導体を中心とした部材供給制約や急激な需給変動の影響を受けやすく、不確実性が高い環境にあります。こうした中、顧客は安定供給だけでなく、リードタイム短縮や需要変動への柔軟な対応を強く求めています。当社はPLCやセンサなどの高信頼性製品を強みにグローバル展開を進め、多品種製品を安定的に供給する体制と顧客起点の供給対応力を競争優位性としています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・製造業における資材・購買・生産管理いずれかの実務経験(発注・納期管理・在庫管理を含む一連のオペレーション)
・複数メンバーや業務プロセスを統括したマネジメント経験
・ERP(SAP等)を活用した業務運営、または導入・定着をリードした経験
・KPIを用いた業務管理および改善の推進実績
・需給変動や供給制約下において、関係部門と連携しながら課題解決を主導した経験
◆必須条件【スキル】
・需給・在庫・発注データを基に課題を構造的に捉え、最適な判断を行う分析力と意思決定力
・ERP(SAP等)やデータツールを活用した業務可視化・効率化を実現するITリテラシー
・関係部門・委託先を巻き込みながら業務を推進する調整力・リーダーシップ
・業務プロセスの標準化および継続的改善を推進できる実行力
◆歓迎条件
・SCM領域における業務改革・DX推進の実務経験
(特にERP(SAP等)の導入・刷新プロジェクトにおいて、業務設計や定着化をリードした経験があれば尚可)
・外部委託先の選定・立上げ・パフォーマンス管理を通じて、オペレーション最適化を実現した経験
・需給変動や供給制約下におけるリスクマネジメントや代替手配の実務経験
・グローバル拠点・海外サプライヤーとの調整経験、および英語での業務コミュニケーション力
◆歓迎する人物像
・変化の激しい環境下でも課題を構造的に捉え、自ら意思決定し周囲を巻き込みながら実行できる方。
・現場に深く入り込み、事実とデータに基づいて業務を再設計し、標準化・効率化を粘り強く推進できる実行力を持つ方
・内製メンバーと委託先双方の特性を理解し、信頼関係を構築しながら組織全体を一体化できるリーダーシップ
・人財育成にも主体的に関与し、自律的に改善を続ける組織文化を醸成できる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
本部門では、SCMシステムおよびERP(SAP)を基盤とした業務運営を進めています。需給・在庫・発注情報の一元管理により、計画から実行、進捗管理までの可視化を実現する環境を整備しつつあります。特にSAPは受発注・在庫・納期情報を統合管理する基幹システムとして導入されたばかりであり、現時点では活用の高度化がこれからの段階です。今後はデータ活用やKPI管理の強化を通じて、意思決定の精度向上と業務の標準化・効率化を推進していきます。
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

滋賀県

想定年収

1,200 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)

株式会社スチールハブ

仕事内容
■業務内容:
グループ会社(客先)の要望に応じた船舶の運行管理(運行計画の立案や入出港のサポート)。
■具体的な内容
◇船舶の運航計画立案、スケジュールなどの調整
◇船舶の運航状況の確認、管理業務
 ・船の運航スケジュール管理。着岸、離岸の手配、急な雨などのスケジュール変更、事故処理が主業務。当該社の船のみならず、グループ会社全体の船の管理を実施。
■管理する船:
◇タグボート…船舶や水上構造物を押したり引いたりする船
◇大型のバージ船…鋼材など重い荷物を水上輸送する船
国内船3隻、海外船5隻、その他今治造船グループの船を管理していただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎:
・通関士資格をお持ちの方
従業員数
300名 ((協力会社を含む))
勤務地

愛媛県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
300名 ((協力会社を含む))
仕事内容
安定供給を最優先とした生産体制構築を目的に、以下業務を担当していただきます。
①生産計画・実績管理
販売予測をもとにした生産計画の立案補助
生産管理システム(MAPS)を用いた計画・実績管理
生産指示業務、生産予実・受注予実管理
需要変動に応じた日次・月次での計画修正
②在庫・発注管理
製品・半製品の適正在庫管理
工場間・グループ間の製品/半製品発注管理
③現場・計数管理
製造実績データの集計・分析
製造原価の予実管理
製造現場工程の理解、関係部門との調整

※「机上の生産管理」ではなく、現場に入り込みながら数字と工程をつなぐ実務寄りポジションです。
求める経験 / スキル
◇必須
①製造業における生産管理業務の実務経験
(業界不問/食品業界限定ではありません)
②工場運営・製造現場に近い環境での業務経験
③PCスキル(Excel)
※データ集計・管理スキルが求められる為、以下スキルは必須とおなります
 └Excel(関数(IF、VLOOKUPなど)
 └データ整理(ピボットテーブル、ピボットグラフなど)
◆歓迎
①食品業界または類似業界での経験
②生産管理システム(MAPS)の使用経験
③食品業界・賞味期限管理への関心・理解
④在庫削減・歩留まり改善などの改善経験
従業員数
2,200名
勤務地

山梨県

想定年収

559 万円 ~ 726 万円

従業員数
2,200名
仕事内容
ご経験/ご志向に応じて下記の業務をお任せいたします。

・生産管理業務 (客先・仕入先との取引業務全般)
・購買管理(仕入先選定、価格決定、見積り作成、与信管理)
・海外調達品 調達業務(輸入管理、在庫管理、調整等)
・原価管理業務
・プロジェクト管理業務
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での生産管理/購買業務/物流管理業務等の経験者
・Ms-Officeの基礎的な操作

【歓迎条件】
・コミュニケーション能力
・TOEIC600点程度(英語でのビジネス経験歓迎)
従業員数
17,953名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
17,953名 (2025年3月現在)
仕事内容
・各生産拠点担当者と協力し、生産設備や測定機の発注先選定と価格交渉
・生産設備に付随する部材(モーターやセンサーなど)の調達
・仕入先とのコミュニケーションによる業界動向把握と社内への情報発信
・担当購入品に関わる課題解決
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製造設備装置に関する知識
・仕入先と信頼関係を築ける方
・社内のメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、リーダーシップを発揮出来る方
・図面を見て形状などが分かる方
・Microsoft Officeを使用した業務が出来る方

■歓迎条件
・損益計算書/貸借対照表などを見て、財務状況の簡単な分析が出来る方
従業員数
17,953名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
17,953名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務詳細】
建築事業分野の調達業務をご担当いただきます。将来的には見積部門へのローテーションも視野に入れており、調達・見積分野におけるリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
関係・協力会社と信頼関係を構築しながら、調達する金額に対して緻密に管理をすることが求められます。

【魅力】
民間非住宅建築物を対象として、ゼネコン部門と特殊鉄構部門・部材販売部門(システム建築、免制震デバイス等)を併せ持ち、他ゼネコンやエンジ会社にはない鋼構造をベースとした高い技術力が同社の強みとなります。
本社での内勤がベースになるため、勤務地が安定しております。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
ゼネコンでの調達実務経験

【歓迎(WANT)】
一級建築施工管理技士
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))

日鉄エンジニアリング株式会社

仕事内容
建築事業分野の調達業務をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

ゼネコンでの調達実務経験

【歓迎(WANT)】

一級建築施工管理技士
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
仕事内容
■募集要項
•Drive sales growth across directly managed E-commerce and FOS by optimizing assortment and cross-functional collaboration.
•Drive Japan DTC assortment planning for FOS and E-commerce, aligning with consumer demand, store cluster strategy, and financial targets.
•Own and manage the DTC GTM calendar to ensure timely and effective product launches.

■業務内容
•Closely monitor and analyses sales performance to identify risks and opportunities.
•Prepare category sales analyses and provide regular updates to Retail and E-commerce teams to ensure cross-functional visibility.
•Create and manage the DTC-specific GTM calendar.
•Select products for E-commerce and FOS in alignment with brand strategy and sales targets.
•Develop product promotion strategies to drive sell-through and revenue growth.
•Proactively visit stores to gain on-the-ground insights and drive actionable improvements.
求める経験 / スキル
•3+ years of experience in Merchandising (MD), preferably in the sports or fashion equipment industry.
•Solid understanding of the DTC business model.
•Advanced Excel skills.
•Strong analytical skills with a data-driven mindset.
•Excellent communication and cross-functional coordination skills.
•Knowledge of Power BI and SAP.

•Experience in E-commerce merchandising and FOS (Factory Outlet Store) merchandising.
•Strong business acumen.
従業員数
600名 (2025年9月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
600名 (2025年9月時点)
仕事内容
■SOLIAは、消費財ベンチャーとして圧倒的な成長ポテンシャルを持っています。当社が展開する国産オーガニックスキンケア「ALOBABY」「LINON」、急成長中のメンズブランド「AMBiQUE」等10年で50億規模の成長を遂げています。
次なる成長ステージへと突入した今、サプライチェーン全体を俯瞰し、事業戦略と供給戦略をつなぐ「SCMの中核人材」を求めています。

これまで属人的に支えられてきた需給計画・供給体制を、会社全体を横断的に理解し、仕組みとして再構築できる視座の高いマネージャーが必要です。
ERP未導入の現状を理解したうえで、ゼロベースで整え、未来を設計していくフェーズに関われます。

SCM領域の中でも「需給予測〜供給計画〜在庫管理」を中核に、全社視点でサプライチェーン全体の最適化と仕組み化をリードいただきます。

<主なミッション>
急成長に伴い複雑化する供給体制を、データに基づいて設計・再構築
マーケティングや販売戦略と整合性の取れた供給戦略の確立
将来的にはERP導入やモニタリング基盤の整備も主導

<具体的な業務内容>
・商品別・チャネル別の需給予測と調整計画の立案
・マーケティング/営業と連携した需要変動の分析とフィードバック体制の構築
・生産計画・在庫戦略の策定およびサプライヤーとの交渉・調整
・新商品ローンチにおける初期需要予測と物流体制の構築
・SCM領域のKPI設計およびモニタリング体制の整備
・社内外ステークホルダーと連携した業務プロセスの改善プロジェクト推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・消費財業界での需給予測・サプライチェーン管理の実務経験(目安3年以上)
・数値的な根拠に基づいた予測・計画立案スキル
・マーケティング・営業・製造部門など社内横断の調整・折衝経験

【歓迎要件】
・化粧品、健康食品、食品・飲料など消費財カテゴリーでの経験
・Excel、Power BI、Tableau等のデータ分析ツールの使用経験
・ERPやWMSなど基幹業務システムの導入・運用経験
従業員数
64名 (2023年12月現在 正社員:52名・契約社員、アルバイト11名)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
64名 (2023年12月現在 正社員:52名・契約社員、アルバイト11名)

認知度の高い消費品を持つ老舗お菓子メーカー

仕事内容
入社直後は、以下の管理業務をお任せいたします。
徐々にできる範囲を広げていただき、将来的には、物流ネットワークの見直し、企画、設計に携わっていただきます。

【管理業務】
・委託先の請求支払管理
・月次、年次での物流コスト管理
・配車管理

【企画業務】
・物流業務の将来業務設計、移行計画策定
・将来を見据えての物流ネットワーク設計、外部パートナー探索
・パートナー企業との契約に向けての折衝
求める経験 / スキル
<必須>
 ・食品/消費財の、メーカー・卸売業での下記いずれかの物流実務経験 ※左記企業グループのロジ部門も含む
  -需給調整
  -在庫管理業務
  ー物流管理業務(請求書処理、契約書締結等)
 ・Excelスキル(中級程度:関数を調べながら使用できる)

<歓迎>
 ・物流コストに関する分析・課題解決経験
 ・冷蔵品を含む食品メーカーの物流実務経験をお持ちの方
 ・DAXクエリ(Excel)の使用経験

【求める人物像】
 ・自ら計画し、予測型で行動できる方
 ・不明点を解消するために自主的に動ける方
 ・チームワークを大切にできる方
 ・スピード感を持って業務を遂行できる方
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

大手外資医薬品メーカー

仕事内容
About the job
As Senior Demand Lead you'll be the focal point for Integrated Business Planning across key franchises — aligning stakeholders, driving forecast accuracy, and ensuring patients always have access to the medicines they need.
求める経験 / スキル
Requirements
・Experience: 10+ years in Supply Chain, including Demand Planning required, within the pharmaceutical industry
勤務地

東京都

想定年収

1,150 万円 ~ 1,725 万円

株式会社エフ・エム・アイ

仕事内容
主にヨーロッパ製の厨房機器・調理機器を扱う輸入商社である同社において、下記3つの業務を中心に担当頂きます。

■業務内容
・販売戦略立案:
これまでの販売実績や営業予測をもとに販売計画の作成や在庫管理。
担当機器を理解し、提案書や導入事例を作成。営業が自信を持って顧客に販売できる仕組みづくりを行う
(担当企業の新製品が出て、それを売っていく場合には、社内の営業にプレゼンなどを行い、製品の魅力を伝えていきます)

・メーカーとの交渉:
購入価格、品質確認、クレームによる保証、納期調整など
(同じ部署の海外調達管理グループと協力して行う)

・販売価格試算:
購入額、為替、輸送費、工賃を加味し、市場との価格を考慮して算出

・その他:出張は目安月0~1回程度。(営業と一緒に顧客に行く場合など)

■魅力
会社全体で何をどれくらい販売していくのかを周りと考え、リードしていくとても重要なポジションになります。
社内の営業や同じ部署の方と協力しながら、進めていくことができます。

■業界や商材経験は不問です。
中途ご入社の方がメインの会社で、別業界や商材をご経験されてきた方がご活躍されています。
製品知識については、ご入社後に勉強して頂くことと、技術の方と協力しながら対応していくところがございます。

■顧客、サプライヤーとのやり取りについて
・顧客対応(日本)
基本的な顧客対応は営業担当が行います。
ただし、案件内容や進行状況に応じて、営業担当と同行のうえ、顧客との打ち合わせに参加していただきます。

・ サプライヤー対応(海外)
主な窓口は海外調達管理担当が担いますが、案件内容に応じて打ち合わせに同席いただきます。
英語の使用経験があれば尚可ですが、打ち合わせは海外調達管理担当が英語で対応しますので、英語は話せなくても業務に支障はございません。

■会社ホームページ:https://www.fmi.co.jp/
・取扱商材の導入事例:https://www.fmi.co.jp/introduction/casestudy/
・Instagram:@fmi_official_jp
・Youtube:https://www.youtube.com/channel/UC02niZG-WpP9ld2UOkt9y_g
求める経験 / スキル
■歓迎条件
・マーチャンダイザーのご経験
・BtoB企業での営業・インサイドセールス・購買などの業務経験
・周りと連携しながら業務を進められる方
・日常英語が出来る方(話せなくても業務に支障はございません)

■業界や商材は不問です。
中途ご入社の方がメインの会社で、別業界や商材をご経験されてきた方がほとんどです。
従業員数
244名 ((令和5年1月現在))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
244名 ((令和5年1月現在))
仕事内容
・物流インフラの整備(各種倉庫やタンク、各種内外航船等)
・安全で持続可能な、CNや省エネを意識したコスト競争力のある物流計画の設計、立案と実行に向けた社内外との調整

<背景>
物流に関する業務は日々、専門性の高い業務が発生していると共に、労働力不足による物流危機の防止を図るため、グループ全体で物流のスペシャリストを育成すべく、増員を行います。

※入社後は一定期間、グループ会社(東ソー物流株式会社/山口県)で経験して頂くために、山口県で就業となる可能性があります。
求める経験 / スキル
・物流業務の経験(5年以上を希望)
・協調性、調整力
・根気強さ、明るさ

※社内外、様々な方とやり取りが発生します。協調性・調整力のある方を求めます。
※化学品物流が対象となることから、必須ではありませんが、消防法や危規則等の知見が必要となるケースが多々あります。
※輸出貨物の取扱いが増加しており、この分野の知見が必要となります。
従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
仕事内容
S&OPの推進
求める経験 / スキル
・サプライチェーン企画、財務計画、または関連領域での実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語力(中級以上)
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 950 万円

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