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フォーキャスティング/電気・電機の求人・転職情報

18中の118件を表示

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日本モレックス合同会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【職務内容/Duties & Responsibilities】

• 主要なSCM指標とデータを分析・提示し、改善の機会を特定し、強力なリーダーシップで様々なチームや機能を牽引します。
• S&OPチームおよびS&OEチームと連携し、データの観点から需要と供給のギャップを引き起こす障害を特定します。データから見えるギャップを視覚的に提供することで、プランナーがアクションプランを策定し、関連部門と連携してアクションプランの進捗状況を把握できるようにします。
• 長期的な供給計画と需要ギャップの傾向を特定する。
• 成功している製造工場や計画担当者のケーススタディを理解し、共有することで、他の計画担当者が計画および自動化ツールを最も効率的に活用できるよう支援する。
• システム内の需要と供給のデータを理解し、サプライチェーンのKPIを向上させる。
• 複雑なエンドツーエンドのサプライチェーンを理解し、需要と供給に影響を与える要因を分析する。
• SAPで利用可能なデータと分析用サポートソフトウェアを理解し、KPIに影響を与える可能性のあるシステムの制限も理解する。
• 分析ダッシュボードの作成やデータ処理など、GSOP&Eのデータプレゼンテーションを支援する。
• データと結果を分析し、関係者に改善策と緩和策を助言する。
• 製造工場のGSOEプロセスと設定の改善を支援する。
• グローバルチームや他のGSOP&Eチームと連携し、成功事例やケーススタディに関する知識を共有する。

• Analyze and present key SCM metrics and data to identify improvement opportunities and to drive different teams and functions with strong leadership.
• Align with S&OP and S&OE team to identify roadblocks that causes gap between demand and supply from data perspective. Provide visual gaps seen in data to enable planners to make action plan and corroborate with related departments to track action plan.
• Identify long term supply planning vs demand gap trend,
• Contribute in supporting other planners to make the most efficient use of planning and automation tools by understanding and sharing case studies on successful MFG plants and planners,
• Understand demand and supply data in the system to improve supply chain KPIs,
• Understand the complex end to end supply chain and analyze factors that impact demand and supply,
• Understand the data available in SAP and supporting software for analysis and also understand system limitations that may cause impact to KPIs,
• Support GSOP&E in data presentation such as creating analytical dashboard and processing data
• Analyze data and result to advise stakeholders for improvement actions and mitigation plan,
• Support MFG plants on improving GSOE process and setup,
• Communicate with Global and other GSOP&E team for knowledge share on successful results and case studies,
求める経験 / スキル
【必須要件/Must 】

・英語力(海外のメンバーとのコミュニケーションに支障がない程度)
・優れたコミュニケーション能力
・問題解決能力
・データおよび分析スキル
・複数の課題を迅速かつ正確に同時に管理する能力
・関数や分析などの基本的なMS Excelスキル

数学スキルを必要とする学士号以上

・English skill (no barrier to communicate with overseas members)
・Good communication skill
・Problem solving skill
・Data and analytical skill
・Ability to manage multiple issues at the same time with speed and accuracy
・Basic MS Excel skills such as functions and analysis
• Bachelor’s Degree or higher which requires mathematical skills


【歓迎要件/Preferred】

季節性が高い事業とそうでない事業(社内製造と社外購買完成品の両方を含む)での経験
CPSM、CPIM、CSCPなどの認定資格
サプライプランニング、生産計画、調達、営業、製品マーケティング、プロジェクトマネジメントの経験
SAP使用経験
Power BI使用経験

Experience in a high seasonal and non-seasonal business with both internal manufacturing and outside Purchased Finished Goods elements
Certifications such as the CPSM, CPIM, and CSCP
Experienced in Supply planning, Production planner, Procurement, sales, product marketing, project management
SAP
Power BI
従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
仕事内容
同社は自動車部品や産業機器、コンシューマー機器の内部で電気と信号をつなぐ「コネクタ」を開発、製造し、世界中へ販売しています。
日本国内顧客向けに販売する当社海外工場製品の社内発注と納期管理の業務をメインで従事いただきます。

【仕事内容】
<メイン業務>
■社内基幹システム(Microsoft Dynamics365) を使用した発注処理
■当社海外工場に、発注製品の出荷日、納入予定確認、顧客要望納期に対して調整及び在庫管理
■生産計画に用いるお客様の需要予測情報(FC:Forecast)の管理と、販売部門へのメンテナンス更新依頼
<その他業務>
■基幹システム及びBIツールから抽出した需給情報等のExcel資料作成など

【募集部門について】
SCM(サプライチェーンマネジメント)部
PSI1課(P:Production製造 S:Sales 販売 I:Inventory 在庫)
部署構成:7名
求める経験 / スキル
■必須スキル
①受発注・購買・在庫管理業務の経験
・メーカー、商社、物流会社などでの実務経験
・基本的なPCスキル
・Excel(関数:VLOOKUP / SUMIF / ピボット等)
・データ入力・管理能力
②調整・コミュニケーション
社内外との調整経験、納期調整
英語に抵抗がないこと
・海外工場とのやり取り(メール中心)
・読み書きレベル(会話は尚可)

■歓迎スキル
Microsoft Dynamics 365の実務経験(SAP、Oracleなどでも可(応用力として評価))
生産管理・需給管理の経験
需要予測(Forecast / FC)管理の経験
海外取引・貿易業務の知識
在庫最適化・改善業務の経験
従業員数
2,936名 (グループ(2025年3月現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

465 万円 ~ 770 万円

従業員数
2,936名 (グループ(2025年3月現在))

ニデックコンポーネンツ株式会社

  • 部長以上
仕事内容
ミッション:
■全社方針・事業部方針・事業計画に基づいた事業損益管理、拠点生産計画の立案・実行、製販調整を実行する。

職務内容:
事業部(および将来は他事業部も含めた横断的視点を持った)グローバル生産管理部長(仮称)として、着任いただくことを想定したポジション。入社直後は、事業部長付として事業部の生産管理機能および事業管理、計数管理を学び習得していただきながらグローバルでの生産管理体制の構築、事業管理業務に従事していただくことを予定しております。具体的には、以下の業務例・職務例の中からマネジメントと相談しながら業務を推進いただきます。
(1)事業部、海外生産拠点含む連結での生産計画立案・進捗管理、売上管理、製販調整(各拠点への海外出張や将来的に赴任を含む)
(2)事業部における業績管理(PL、在庫予実管理)、予算編成と予実・PSI管理と収益改善策立案・推進管理
(3)全社視点でのグローバル生産管理体制の企画立案、構築の推進
(4)拠点連結生産管理システム等の基幹システムの運用改善・プロセス改善
(5)その他、上記グローバル生産管理体制構築に関わる各種業務等。
求める経験 / スキル
■生産工程全般に関する知識、生産管理の基礎知識や資材・設備の管理方法、損益管理に関する知識、
事業管理、生産管理の経験・海外経験等の現場経験
勤務地

栃木県

想定年収

1,141 万円 ~ 1,341 万円

仕事内容
【担当業務と役割】
・顧客要求が高まる中、原材料の安定調達のための取組みを、他部門を巻込んで行う
・グローバル(中国/タイ)の親元拠点として、戦略の立案やガバナンスを行う
・市況変化及び開発ロードマップに沿った、調達戦略の検討と構築。開発初期段階からの推奨部品提案と購入先集約を推進
・新規メーカーソーシングと既存メーカーの選別・精選を推進

【具体的な仕事内容】
・更なる受注増に対応するため、新たな仕入先ソースの開発や、グローバルアロケーションなどの戦略を立案
・ISP情報より、必要に応じた調達戦略立案、また調達課題を事業部内に展開、先手を打った取組みを検討する
・グローバル拠点での地域に合わせた戦略立案や、実行するために必要な取組みを検討し、現地メンバーを巻込んだ取組みを行う

【この仕事を通じて得られること】
・世界中で発展している生成AIサーバーや、次世代通信など、最先端の市場動向や製品に触れる事が出来る。
・急速に成長する事業に関与することで、様々な取組みを行い、ご自身の経験や知見の向上に繋げて頂く事が出来る
・成長中の組織であるため、ご自身の過去の経験を活かして、様々な取組みや活動に繋げることが出来る

【職場の雰囲気】
・直近ではキャリア入社で新しい仲間を迎えており、活気が出てきている組織です
・まだまだ業務効率化が出来ていない事はあるが、新たな取組みを積極的に行う雰囲気がある
・他部門とのやり取りも多く、自分たちで解決できない事も、他部門を巻き込みながら業務が行える組織である
求める経験 / スキル
【必須要件】
・調達業務(契約/購買)の経験

【歓迎要件】
・海外駐在の経験
・原材料関係の知見

【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション力が高い方
・リスク回避能力の高い方(業務の先読みが出来る)
・積極的に自ら業務活動や新規プロジェクトの提案ができる。またリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

三重県

想定年収

680 万円 ~ 810 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
【担当業務と役割】
・顧客要求が高まる中、原材料の安定調達のための取組みを、他部門を巻込んで行う
・グローバル(中国/台湾/タイ)の親元拠点として、戦略の立案やガバナンスを行う
・市況変化及び開発ロードマップに沿った、調達戦略の検討と構築。開発初期段階からの推奨部品提案と購入先集約を推進
・新規メーカーソーシングと既存メーカーの選別・精選を推進

【仕事内容】
・更なる受注増に対応するため、新たな仕入先ソースの開発や、グローバルアロケーションなどの戦略を立案
・ISP情報より、必要に応じた調達戦略立案、また調達課題を事業部内に展開、先手を打った取組みを検討する
・グローバル拠点での地域に合わせた戦略立案や、実行するために必要な取組みを検討し、現地メンバーを巻込んだ取組みを行う

【仕事を通じて得られること】
・世界中で発展している生成AIサーバーや、次世代通信など、最先端の市場動向や製品に触れる事が出来る。
・急速に成長する事業に関与することで、様々な取組みを行い、ご自身の経験や知見の向上に繋げて頂く事が出来る
・成長中の組織であるため、ご自身の過去の経験を活かして、様々な取組みや活動に繋げることが出来る

【職場の雰囲気】
・直近ではキャリア入社で新しい仲間を迎えており、活気が出てきている組織です
・まだまだ業務効率化が出来ていない事はあるが、新たな取組みを積極的に行う雰囲気がある
・他部門とのやり取りも多く、自分たちで解決できない事も、他部門を巻き込みながら業務が行える組織である

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスが検討出来ます。
・郡山拠点での経験のあと、グローバルにガバナンスを行う勤務や、立場へのスキルアップが検討出来ます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・調達業務(契約/購買)のご経験

【歓迎要件】
・海外駐在(出来れば中国)のご経験
・原材料関係の知見

【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション力が高い方
・リスク回避能力の高い方(業務の先読みが出来る)
・積極的に自ら業務活動や新規プロジェクトの提案ができる。またリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地

福島県

想定年収

680 万円 ~ 810 万円

TE Connectivity Japan合同会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
  • 部長以上
仕事内容
<職務内容>
- 日本国内における担当カテゴリーおよびサプライヤーの戦略的ソーシング業務をリード
- コスト競争力の強化、サプライヤーパフォーマンスの向上、安定供給の確保を推進
- 購買プロセスの最適化および継続的な改善の実行
- 調達戦略の立案・実行、およびサプライヤーの能力向上支援
- 品質、エンジニアリング、オペレーション、ファイナンス、グローバル調達チームとの連携
- 事業目標の達成および中長期的な成長に向けた施策の推進

Leads the strategic sourcing function for assigned commodities and suppliers in Japan, with accountability for cost competitiveness, supplier performance, supply continuity, and process excellence. This role develops and executes sourcing strategies, strengthens supplier capability, and partners closely with quality, engineering, operations, finance, and global procurement teams to deliver business results and support long-term growth.
求める経験 / スキル
- 事業成長・オペレーションの安定性・長期的な調達力を支える、統合的かつ競争力の高いサプライベースの構築ができる方
- 調達組織全体の有効性・効率性・コンプライアンス向上に向けた業務プロセス改善を推進できる方
- 生産性・品質・納期・リスク管理を含む主要サプライヤーパフォーマンス指標の管理経験
- メタルおよびプレス部品を中心としたコモディティ戦略およびサプライヤー配置戦略の立案経験
- 部門横断的なステークホルダーと連携し、コスト削減機会の特定および競争力の高いサプライベース構築を推進できる方
- 短期・中長期の事業ニーズを踏まえた戦略的ソーシング組織の構築・推進経験
- グローバル/センター主導の調達チームと連携し、ベストプラクティスの標準化および調達効果の最大化に貢献できる方
- 工学、ビジネス、サプライチェーン、または関連分野における学士号以上(工学系またはビジネス系専攻歓迎)
- 自動車または産業機械メーカーにおける調達/購買の実務経験(マネジメント経験5年以上)
- コスト削減やサプライヤーリスク管理等において成果を創出できるリーダーシップ
- 中〜大規模チームのマネジメント経験を含む、人材育成およびチーム強化に関する高い能力
- 経営層および部門横断のステークホルダーに対する優れたコミュニケーション力および影響力
- グローバル環境で円滑に業務を遂行するための、英語による高いコミュニケーション力(読み書き・会話)


- Build an integrated and competitive supply base that supports business growth, operational resilience, and long-term sourcing effectiveness.
- Drive procurement process improvements that increase effectiveness, efficiency, and compliance across the sourcing organization.
- Own key supplier performance metrics for productivity, quality, delivery, and risk management across the assigned supply base.
- Establish long-term commodity strategies and supplier footprint plans, with particular focus on metal and stamping commodities.
- Partner with cross-functional stakeholders to identify cost-reduction opportunities and develop a high-performing, cost-competitive supplier base.
- Develop strategic sourcing organization aiming to support short term & long term business needs
- Collaborate with center-led and global procurement teams to maximize leverage, standardize best practices, and support enterprise sourcing objectives.
- Bachelor’s degree or above in Engineering, Business, Supply Chain, or a related. Engineering or business-related majors are preferredfield.
- Robust sourcing or procurement experience in automotive or industrial manufacturing companies with at least 5 years managing role
- Strong leadership to drive the good result in cost saving, supplier risk management and others
- Excellent people coaching and team development capability with mid&large team management experience
- Solid communication and influencing skills with senior leadership and cross-functional stakeholders
- Fluent English communication skills, both written and spoken, to collaborate effectively in a global environment
従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)

デルタ電子株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
データセンター事業の拡大に伴い、関連する物流業務の重要性および業務量が増加しています。
今後の持続的な事業成長を見据え、物流体制のさらなる強化を目的として、新たなメンバーを募集することとなりました。
本ポジションでは、現場の最前線で実務を経験しながら、業務改善や効率化の提案を通じて、事業全体の発展に貢献していただきます。

【仕事内容】
主に倉庫管理業務をお任せします。

入出荷管理(在庫管理、各種伝票作成、SAPを使用したシステム操作)
他部署との連携・調整業務(電話・メール対応)
業務改善・システム改善に向けた企画・提案
物流の効率化・最適化に向けた改善活動の推進
派遣社員・アルバイトスタッフの指導およびマネジメント業務
求める経験 / スキル
【必須スキル】
日本語力(ビジネスレベル ※目安:日本語能力試験N1)
中国語力(ビジネスレベル)
PCスキル(Excel/Outlook/PowerPoint/Word)

【歓迎スキル】
普通自動車免許
英語力(読み書きレベル)
貿易または物流管理に関する実務経験

【 求める人物像 】
強い責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢をお持ちの方
現状の課題を自ら発見し、主体的に改善提案・実行ができる方
状況の変化に応じて、臨機応変に対応できる柔軟性のある方
協調性があり、周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方
新しい知識やスキルの習得に前向きで、成長意欲・向上心のある方
従業員数
390名 (2026年4月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
390名 (2026年4月現在)

外資系家電メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
・製品の生産管理/輸入/販売予測/在庫管理
・部品調達(国内外)におけるバイヤー/納期管理/フォーキャスト/原価低減交渉
・部品の本社への出荷調整/輸出管理
・社内関係部門および本社との連携/調整
・物流事務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・日本語と中国語の両方がビジネスレベルで使用可能な方
・サプライチェーン関連業務(調達、仕入、原価交渉、在庫管理、貿易事務、生産管理、販売予測 等々)の経験がある方
・出社かつフルタイム勤務が可能な方(在宅勤務不可)

【歓迎要件】
・エクセルで集計業務ができる方
・電気関連製品/部品の業務経験がある方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
●企画戦略部のミッション
グローバル市場での製販プロセスを、現在の事業起点でのオペレーションから実需起点でのオペレーションへとプロセス改革を図る。
マーケティング部門、販売会社、及び、事業部・製造会社、及びPHD/PEXと連携して、国内外での物流課題の解決を図りながら、生販プロセスとそれを支える物流プロセスとが一体となって、”必要な商品を必要な時に必要な数だけお届けする”、顧客起点のオペレーションに変革を図ることで、顧客価値の最大化、と共に、販売の最大化・キャッシュの良化を図り、事業競争力を強化に貢献する。
また、日増しに厳しくなる国内外の物流について、SCM改革と連動して効率的なプロセスへと改革を図る。

●SCM戦略課のミッション
“実需起点SCMプロセス”の目指すべき姿の具体化、推進戦略を立案し、取組テーマの推進を図る。
国内市場で先行して取り組んだテーマを基に、海外マーケティング、海外販社、及び、事業部・製造会社、及びPHD/PEXと連携し、海外SCMプロセスの目指すべき姿の構築、改革の推進・拡大に向けた戦略立案、及び個別プロジェクトの推進、各部門の連携強化の推進を図る。

●担当業務と役割
海外市場における実需起点SCM改革の企画・推進を、関連部門と連携して推進。
・海外販社会社、海外製造会社、及び、その他関連部門と連携し、スループット最大化に向けた、海外同国内オペレーション、
 3国間オペレーション等における海外SCMプロセスの目指すべき姿の構築、改革の推進・拡大に向けた戦略立案
・個別プロジェクトの推進、各部門の連携強化の推進、マネージメント

●具体的な仕事内容
・PSI情報、生販データなどの社内情報(販売会社からの販売情報、製造会社からの生産出荷情報など)、及び、リテーラーからの実需・在庫情報などを活用して分析・可視化を図り、海外SCMオペレーションにおける課題抽出を図る。
・抽出した課題から、目指すべき海外SCMプロセス実現に向けた、プロセス改革実行プラン・取組テーマを作成、及び、推進。
・事業部/販売会社と連携し、商品カテゴリーごとの目標・KGI/KPI設定、推進計画の立案、及び推進体制構築及び、その推進管理。

●この仕事を通じて得られること
① グローバル視点と実践的な国際経験の獲得  
 海外販社・工場との協働を通じ、国毎の市場特性・オペレーションを理解しながら、グローバルPJを主体的に推進。
② 事業成長に直結する“変革リーダー”としての実力向上
 改革の中核として課題発見〜施策設計〜実行までをリードを通し、SCMの知見に加えてプロジェクトマネジメントやコミュニケーションスキルが向上。
③ 戦略立案 × 業務改革の両方を体験し、問題解決力を深化
 SCMに関わるテーマを自ら企画し、実装まで責任を持つことで、戦略的思考とオペレーション改善の両輪を習得。
④社内外に広がる強力なネットワーク形成
 海外工場・販社、事業部、ロジスティクス、IT、マーケ等、多様なステークホルダーとの連携を通じ、幅広い仲間・知見にアクセス。

●職場の雰囲気
部門は、幅広い世代、豊富な経験(事業経営、海外駐在、及び、多様な職種)を積んだメンバーで構成されており、互いに学びあい、サポートしあいながら業務を推進。
製販プロセスの変革のため関連する国内外の部門も多く、連携も活発であり、メンバーのモチベーションが高い職場です。
また、海外拠点(販売会社・製造会社)との連携のため海外出張があり、海外のローカルメンバーとの協働が多くあります。

●キャリアパス
グローバル人材: 生販全体のプロセスを把握しての海外拠点との連携、取組推進の経験を活かして、グローバルな視点を持つリーダーとして成長することが可能。
戦略企画: 効率的な業務プロセス構築や革新的な戦略策定の経験を基に、経営視点を高め戦略企画部門でのキャリアを積むことが可能。
SCM専門:今後の企業経営ではSCM領域は最重要分野となるためが、全社的にもSCMに関わる知識・スキルを有する人材が少なく、専門性を深めることで、本領域での専門家としてポジション確立、活躍することが可能。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業企画での経営管理、若しくは海外営業部門・PSI部門での製販オペレーションに関する5年以上の業務経験
・BIツールなどITを活用したデータ分析能力の所有
・ERP/MRPなど基幹システムに関する知識の所有、及び、実践。
・社内関連部署、及び社外との折衝能力
・海外拠点との英語によるコミュニケーション経験
【歓迎】
・TPM、TOCなどのプロセス改善の実践経験、知識の保有
・製造業でのSCMまたは需給管理の経験
・安全保障貿易管理(輸出管理)の知識
・コスト分析・原価低減施策の立案経験
・海外駐在・長期海外業務の経験
【人柄・コンピテンシー】
・現状を由とせず、課題意識をもってゼロベースで事実を捉え、思考することができる。
・長期的視点や広い視点で物事を考え、戦略やプロジェクトを立案・実行することができる。
・効果的にコミュニケーションを取り、協力関係を築くことができる。
・自ら進んで行動し、課題に対して積極的に取り組むことができる。
・外部(組織外や社外)から積極的に学び、常にに成長を意識することができる。
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
※管理職採用のため、選考中にリファレンスチェックを実施しますのでその点ご了承いただいたうえでご応募ください。

【概要】
電機部品事業の主要部材である電磁鋼板の調達にかかわる業務全般を担っていただきます。
具体的には社内の関係部門と連携して、市場調査新規サプライヤ開拓等の
調達戦略の立案・実行、既存サプライヤとの定期条件交渉や関係性強化、
及び担当チームの組織運営について担当いただきます。

【担当業務割当イメージ】
 海外拠点を含むグローバル電磁鋼板調達に関する業務全般及び担当組織のマネージメント
※これまでのスキル・経験に合わせてご担当いただく業務内容を決定します。
 段階的にステップアップしていくことができる為、知識・経験を増やしていくことが可能です。

【具体的な業務内容】
1)電磁鋼板に関する調達業務全般(国内外のメジャーサプライヤからの調達)
・市場調査~調達戦略立案
・サプライヤ選定/管理
・サプライヤとの取引条件設定及び各種契約管理                                        
2)組織マネジメント
求める経験 / スキル
【必須条件】
・鉄鋼メーカー、商社での実務の経験のある方(実務経験:5年以上(主任クラス))
・ある程度の規模の組織マネジメント経験のある方(10名以上(部/課長クラス))

【歓迎条件】
・製造業(特に電子部品・金属加工業を歓迎)における調達経験
・SCM(サプライチェーンマネジメント)やCSR調達に関する知見                                            
・社内外とのコミュニケーション能力(営業、生産管理 ・・・多くの利害関係者との連携が必要なため
・英語(TOEIC650点以上)・・・海外サプライヤや当社海外拠点とのコミュニケーションが必要なため
・組織マネジメント経験のある方・・・管理職候補のため

【必要資格/語学】
英語、中国語 会話・メール対応可能であれば尚可
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))

TDK株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
生産・販売・在庫データの集計・分析
・顧客需要から生産能力加味した生産計画の立案
・顧客要求に対しての納期回答
・事業計画策定のための中長期生産計画立案
・納期に関して顧客折衝、社内の営業や製造委託先との連携

■配属部署
磁気センサBG SCM部 生産管理課

■組織のミッション
浅間テクノ工場は、TMR(トンネル磁気抵抗効果素子)磁気センサの開発・設計から製造まで一貫して行っている拠点です。HDD(ハードディスクドライブ)向け薄膜磁気センサの開発、製造から始まった拠点であり、現在においては車載、ICT向け薄膜磁気センサの開発、製造を行っており、薄膜磁気センサ分野において世界をリードしております。当ビジネスグループは、世界No.1磁気センサソルーションプロバイダのビジョンのもと、HEV(ハイブリッド車)やEV(電気自動車)等のe-mobilityに使用されるTMRセンサなどの先進的な磁気センサの研究開発、設計、試作、量産までを担っており、e-mobilityの運転の快適さやエネルギー効率の向上に大きく貢献しています。中でも、当課では、磁気センサ生産に必要な生産計画の立案および実行を担っています。

■働き方
・残業時間:20-30時間/月
・在宅勤務頻度:基本は工場勤務、在宅は許可制
・フレックスタイムの有無:有
・出張頻度/期間/行先(国内外):稀に海外出張あり(年に数回、1回あたり数日間の外注先)

■当該業務の魅力点・応募者へのメッセージ
TDK磁気センサビジネスグループは、世界No.1磁気センサソルーションプロバイダのビジョンのもと、最先端技術を用いた磁気センサを開発、製造しております。TDKは、TMR素子(トンネリング磁気抵抗効果素子)においては、世界初実用化を達成し、それを応用した製品を得意としています。磁気センサ事業は、将来の成長エンジンとして、事業を拡大しており、採用を積極的に進めています。製品および商流化が多様化している中、工場の生産およびサプライヤーをグローバルな視点で管理するため増員にて募集いたします。

■TDKについて
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html

各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産計画の経験 OR 基幹システム等の理解及び経験
・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(入社後、英語キャッチアップする意欲があれば可)
※生産管理以外にも、購買・調達・物流・SCM・営業・開発出身者においても上記ご経験ある方は歓迎しております。(異業界出身者も歓迎)

【歓迎要件】
・Excel(計算式, Macro)の操作
・対外的なコミュニケーション能力(社内海外拠点や、OSATとの折衝が発生します)
従業員数
106,545名 (2026年3月期)
勤務地

長野県

想定年収

630 万円 ~ 870 万円

従業員数
106,545名 (2026年3月期)

セレスティカ・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■職務の概要
顧客アカウントの日常業務に責任を持ち、製品の納期遵守(On-time Delivery)とプロジェクトの進捗管理を徹底する役割です。社内の各部門(製造、財務、サプライチェーンなど)と連携し、顧客満足度の最大化とビジネスの収益性を両立させます。

■主な職務内容
・プロジェクト・納期管理: スケジュールを監視し、遅延が発生した際の是正計画(アクションプラン)を策定・実行。
・収益・コスト管理: 上級メンバーの指導のもと、アカウントの収益性を管理。予測、効率性のモニタリング、コスト分析(原材料や付加価値の構成把握)を行う。
・顧客対応・交渉: 頻繁な顧客コミュニケーション、苦情処理、満足度調査の実施。価格提示(見積もり)や入札準備、契約条件の管理・交渉への積極的な参加。
・会議の主催・報告: 顧客および社内チームとの進捗確認会議を主催。月次の運用レビューや四半期ごとの顧客パフォーマンス評価に向けた分析レポートの作成。
・在庫・SCM連携: 注文変更による在庫への影響を監視し、コストエンジニアリングやサプライチェーン部門と連携して価格差異を分析する。
求める経験 / スキル
■必要な知識・スキル・能力
専門知識: 電子機器、電子部品の製造プロセス(特にプリント基板)、スケジューリング、サプライチェーン(SCM)に関する深い知見。
ビジネス・財務スキル: 製品価格の設定、契約交渉、ビジネスリスク、価格構成(材料費・加工費)への深い理解。

■対人・ソフトスキル:
・優れた交渉力、問題解決能力、プレゼンスキル。
・多様な部門の従業員をまとめ、期限内に成果を出すためのリーダーシップとモチベーション管理能力。
・海外のステークホルダーとの協業経験
マルチタスク能力: 厳しい締め切りのもとで、複数の詳細なプロジェクトを並行して完遂させる能力。
ITスキル: データベース管理およびPCスキル。
従業員数
270名
勤務地

宮城県

想定年収

480 万円 ~ 640 万円

従業員数
270名

株式会社三井ハイテック

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
※管理職採用のため、選考中にリファレンスチェックを実施しますのでその点ご了承いただいたうえでご応募ください。

①概要
各事業に必要な主要生産設備・部品(外注委託含む)の調達業務や新規サプライヤ開拓等の調達戦略の立案・実行、及び担当グループの組織運営をお願いするGr長候補となります

②担当業務割当イメージ

 モーターコア、リードフレーム金型及び工作機の生産設備・部品(外注委託含む)の調達業務のマネジメントが中心となります。 

③具体的な業務内容

・組織マネジメント(人財育成、担当組織のBCP立案)                                                              ・事業計画達成に必要な長納期生産設備・部品(設備部品・金型部品加工)を
 滞りなく調達
・国内外のサプライヤからの調達業務(生産設備、外注委託部品等)                                
 ※海外サプライヤとは、現地を訪問して、直接商談する可能性あり(出張ベース)                  ・コスト分析を通じたコスト削減活動                                    ・サプライヤのパフォーマンス評価及び継続的な改善活動 ・調達に係わる
 BCP・BCM運用
・サプライヤの新規開拓

期待する役割/ミッション
現行従業員に加え、幅広い視点や他社・他業界での経験から、高い専門性が加わることで、今後の事業拡大にむけた経営基盤である調達機能強化を図ることを目指しており、その一翼を担っていただくことを期待します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業 調達関連部門(SCM含む)でのマネジメント経験 最低3年以上
【歓迎条件】
・事業計画達成に必要な設備投資計画管理(事業管理/経営管理)の経験がある方                       
・QMS(ISO14001、IATF16949等)運用や海外勤務(欧米なら尚可)の経験がある方 
【必要資格/語学】
外国語(英語、中国語、スペイン語など)での会話・メール対応可能であれば尚可(必須ではありません。)
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
仕事内容
◆同社の調達本部にてGr内のマネジメント業務、調達業務をご担当頂きます。
・購入先の選定
・購入価格の決定
・購入部品の原価低減(見積依頼/見積査定/価格交渉)
・BCP(事業継続計画)を意識したサプライチェーンの管理
・海外生産拠点の現地調達活動の推進

・上記の調達業務の中で、さらに部下への指導、部内方針の管理、担当部長、役員への報告業務などマネジメント業務全般をお任せします。
求める経験 / スキル
【必須要件】(どちらも必須)
・製造業でのマネジメント(管理職)経験。
・TOEIC450点以上の英語力orそれ同等以上を有する方。

【歓迎条件】
・自動車業界経験者
・購買・調達業務経験者
従業員数
1,660名 (2025年3月末・派遣社員を除く)
勤務地

滋賀県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,660名 (2025年3月末・派遣社員を除く)
仕事内容
■電子部品の調達(パートナ企業へ見積もり依頼・比較選定・価格交渉・コスト管理、購入価格低減活動)
求める経験 / スキル
【必須要件】(どちらも必須)
・自動車メーカー、自動車関連部品業界での業務経験
・銅、鋳造品、樹脂、射出成型品、ダイカスト品、プレス品等の取扱経験
・調達、購買職に従事したい方(経験職種は不問)

【歓迎条件】
・調達購買業務経験
・原価低減活動経験
・調整力・コミュニケーション力のある方
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
●担っていただく業務
プリンターや産業系製品向けのメカ部品 or 電子部品のグローバルな調達業務

●将来的なキャリアパス
国内、海外⼯場問わずグローバルで活躍する部材調達リーダー、マネージャー

At your side 2030という会社のスローガンのもと、産業向け事業(工作機械など)の拡大と民生(プリンターなど)の競争⼒維持に向けて、調達量(部品種類や金額)も増えていく見込みです。それに応じて、調達部門も大きな変革期を迎えようとしており、そのための新しい⼒を求めております。困難なことにも前向きに⼀緒に頑張っていける方をお待ちしています。

●職場環境
・風通しがよく、役職の上下に関わらず意見が出しやすい雰囲気があり、自分たちの意見が反映されやすい職場です。
・フレックスタイム制度や年次有給休暇を利用して、家庭の事情に合わせた働き方が選ぶことができます。
求める経験 / スキル
●求める人材像
・取引先や海外拠点、社内(開発/製造)といった多方⾯とのコミュニケーションを積極的に取れる方
・海外志向が強い方
・ポジティブ志向の方
・突発的な業務発生や各種問題等に粘り強く対応できる方

●必要な知識・経験・資格(MUST)
・メカ部品 or 電子部品に関する基本的な知識(種類、用途、規格、図面/回路図等)
 もしくはメカ部品 or 電子部品関連の業務経験(開発、製造、調達、品質管理等)
・パワーポイント、エクセル等の基本スキル

●求める知識・経験・資格(WANT)
メカ部品 or 電子部品等の開発や調達経験、調達業務上の何らかの専⾨性(資格や技術などアピールできる経験・スキル)

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
自動車業界、電機・電子機器業界、重工業・機械製造業界、化学・素材業界、など
従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
■調達部門の業務企画、契約締結、調達先のBCP情報収集整理をご担当頂きます。
〈具体的には〉
・調達部門の業務標準企画、標準制定
・調達部品パートナーとの取引契約の締結活動
・パートナ管理:パートナマップ、パートナBCP管理(海外含む)、パートナー監査
・PC(ワード、エクセル、パワーポイント)を使った帳票類の作成、データ集計解析、システム入力
求める経験 / スキル
【必須要件】
・契約締結業務の経験(3件以上)
・富士通システム SCR Kepper使用経験(情報インストールなど)

【希望要件】
・CPP資格保有者、語学(英語)、普通免許(出張等で車を使用の場合有)
・周りの人と調和が取れ良好な関係がとれ、真心をもって一筋に進める人財
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【業務内容】
インクジェットヘッドにおける生産管理業務をご担当いただきます。
エプソンは製品の企画・設計・製造・販売までのサプライチェーンをすべて自社で担っており、本業務では国内・国外のサプライヤや製造現場、社内の他部門(開発・設計・技術・営業等)といった他職場との接点が多くあります。
関係者との連携を通して、製品の仕様決めや部品の安定調達等、インクジェットヘッドの量産に寄与いただくことを期待します。
・インクジェットヘッド製造における生産計画立案、生産戦略、進捗管理、
・インクジェットヘッド製造会社(国内/海外)との納期調整および仕入先との発注業務
生産計画作成、納期管理、顧客サポート、オペレーション全般)を通じて、インクジェットヘッドの量産に寄与頂く業務です。

●インクジェットヘッドデバイス事業戦略:
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/inkjet-solution-strategy.html

【募集背景】
時代を先取る技術でインクジェットの歴史をリードしてきた弊社。
日々進化を続ける独自の強みを活かし、印刷プロセス、生産プロセスの両面において、従来の領域を超えたソリューションを提供してきました。
インクジェットを活用した印刷方式は、ホームやビジネスの領域から商業・産業領域など様々な分野への応用が進んでおり、今後もさらなる多様化を見据えています。
多様化するお客様のニーズにお応えするため、デジタルプリンティングの世界を広げていくチャレンジにご協力いただける方を求めています。

【本ポジションの魅力】
・ 関係部門や製造現地法人との連携業務を通して、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につきます。
・エプソンのインクジェットプリンティング技術は、様々な種類の印刷シーンにおける主要技術として採用されています。 独創のインクジェットヘッドに携わり、自社製品のサプライチェーンを一貫して管理する経験を積むことができます。
・モノづくりの最前線で生産技術業務に必要な幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。
・エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、Precision Core(プレシジョンコア)テクノロジーを用いたインクジェットヘッドに携わり、更なる品質改善、強化に関わることができます。
・インクジェットヘッドにおける品質保証業務に携わることで、従来の印刷領域(紙)から商業、産業等様々な領域へのインクジェットプリンティング技術の拡大に貢献することができます。
過去数年で5名以上の中途入社者がいますが、現在は海外赴任者やチームリーダーとして活躍している方が多いです。

【グループのビジョン】
弊社のインクジェットヘッドの製造・検査のプロセスには、自社の半導体製造や時計組立で培った技術を応用しており、インクを正確かつ高速に吐出し、美しくスピーディーなプリントを実現しています。「デジタルプリンティングの世界を広げるため、インクジェットで世の中を変える」という想いのもと、インクジェットの常識を塗り替える技術で、お客さまのニーズに応えるのはもちろん、社会課題の解決によって持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していきます。

【企業情報】
企業HP:https://corporate.epson/ja/
採用HP:https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識:https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術:https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション:https://openinnovation.epson.com/
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における生産管理業務経験
・資料作成能力:Excel(図表グラフ、関数)/PowerPoint(図表、アニメーション)
・社内外関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方
・ビジネスレベル(メール対応可能)の英語力(目安:TOEIC500点以上)

【歓迎】
・部品(基板実装、電子部品、金属部品等)や材料に関する知識をお持ちの方
・電子部品業界、素材業界での購買・調達業務経験者
従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
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