【業務内容】
グローバル調達データと最新ITツールを用いた調達業務変革、およびグローバル調達システムの導入活動

具体的には以下の業務に携わっていただきます。

◆AIを用いた価格分析・価格競争力強化活動(AI価格査定システムの導入)
・調達部門、原価企画部門との業務改革ニーズヒアリング
・IT部門、ベンダーとのシステム化検討、テストの実施
・新システム稼働準備、ユーザーへの説明と浸透活動、システム導入の効果測定・改善

◆グローバル調達システムの導入活動(海外で導入するグローバル生産管理・調達システムの導入)
・ITコンサル、海外の調達担当者とグローバル調達新業務の立案と決定
・生産管理部門、経理部門との業務要件課題の検討、要件決定

◆調達業務の高度化・効率化を支えるツール開発と運用ルールの浸透
・調達ビッグデータの戦略活用に向けた分析ツールの作成 (PowerBI)
・調達の定型業務の自動化 (RPA,CopilotAgentStudio等)

【業務のやりがい】
・クラウドシステムの外部ベンダーやコンサルタントと協業することで、最新クラウドシステムの知識、AIを用いたデータの分析や利活用に関するスキルを身につけることができます。
・グローバルに生じる調達の業務課題を論理的に分析し、解決に導くことで広い視野で課題を解決するスキルを取得できます。
・北米のシステム導入を経験することで、英語でのコミュニケーション力が身に付きます。
・日々の調達業務を改善するツール作りに参画することで、PowerPlatformに関する知識、開発スキルが身に付くと共に、業務改革への貢献を肌で感じることができます。

【職場情報】
①組織ミッションと今後の方向性
デンソーでは多くのサプライヤと共に強靭なサプライチェーンを構築しています。SC調達企画部はグローバルの調達活動のコントロールタワーとして、調達戦略の策定やグローバル業務の統括を担っています。その中でDX・AI推進室はAIを含む最新ITツールをフル活用した、グローバル調達業務の改革をミッションとして活動しています。

②組織構成（年齢層/人数規模）、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率
・調達業務のDX改革を役割として、33名のメンバーが在籍。
・若手からベテランまで幅広いメンバーが協力して業務推進。
・キャリア採用の方、社内他部門からの異動者も在籍しており、様々なルーツをもった人材構成。

◎キャリア入社比率　約6%
◎在宅勤務：週１～３回程度
ITベンダーや海外メンバーとはリモートワーク中心で業務を推進しています。

③キャリア入社者の声/活躍事例
★46歳 (社会人経験24年目)　中途入社　(前職：重工メーカー)
私は前職の調達で部品コストダウンやITツールによる業務改善をしていましたが、デンソーはグローバルに多くの部材を調達しており、1つのコストダウンや改善案件が大きな効果につながることを実感しています。特に近年はDX・AIの活動強化のため、調達バイヤ―部門とは別の専任部隊を設けてDX活動しており、業務改革の加速を肌で感じると共にやりがいを感じています。