年収500万円以上／フォーキャスティングの求人・転職情報
126件中の1〜50件を表示
日本モレックス合同会社
仕事内容
【職務内容/Duties & Responsibilities】
• 主要なSCM指標とデータを分析・提示し、改善の機会を特定し、強力なリーダーシップで様々なチームや機能を牽引します。
• S&OPチームおよびS&OEチームと連携し、データの観点から需要と供給のギャップを引き起こす障害を特定します。データから見えるギャップを視覚的に提供することで、プランナーがアクションプランを策定し、関連部門と連携してアクションプランの進捗状況を把握できるようにします。
• 長期的な供給計画と需要ギャップの傾向を特定する。
• 成功している製造工場や計画担当者のケーススタディを理解し、共有することで、他の計画担当者が計画および自動化ツールを最も効率的に活用できるよう支援する。
• システム内の需要と供給のデータを理解し、サプライチェーンのKPIを向上させる。
• 複雑なエンドツーエンドのサプライチェーンを理解し、需要と供給に影響を与える要因を分析する。
• SAPで利用可能なデータと分析用サポートソフトウェアを理解し、KPIに影響を与える可能性のあるシステムの制限も理解する。
• 分析ダッシュボードの作成やデータ処理など、GSOP&Eのデータプレゼンテーションを支援する。
• データと結果を分析し、関係者に改善策と緩和策を助言する。
• 製造工場のGSOEプロセスと設定の改善を支援する。
• グローバルチームや他のGSOP&Eチームと連携し、成功事例やケーススタディに関する知識を共有する。
• Analyze and present key SCM metrics and data to identify improvement opportunities and to drive different teams and functions with strong leadership.
• Align with S&OP and S&OE team to identify roadblocks that causes gap between demand and supply from data perspective. Provide visual gaps seen in data to enable planners to make action plan and corroborate with related departments to track action plan.
• Identify long term supply planning vs demand gap trend,
• Contribute in supporting other planners to make the most efficient use of planning and automation tools by understanding and sharing case studies on successful MFG plants and planners,
• Understand demand and supply data in the system to improve supply chain KPIs,
• Understand the complex end to end supply chain and analyze factors that impact demand and supply,
• Understand the data available in SAP and supporting software for analysis and also understand system limitations that may cause impact to KPIs,
• Support GSOP&E in data presentation such as creating analytical dashboard and processing data
• Analyze data and result to advise stakeholders for improvement actions and mitigation plan,
• Support MFG plants on improving GSOE process and setup,
• Communicate with Global and other GSOP&E team for knowledge share on successful results and case studies,
• 主要なSCM指標とデータを分析・提示し、改善の機会を特定し、強力なリーダーシップで様々なチームや機能を牽引します。
• S&OPチームおよびS&OEチームと連携し、データの観点から需要と供給のギャップを引き起こす障害を特定します。データから見えるギャップを視覚的に提供することで、プランナーがアクションプランを策定し、関連部門と連携してアクションプランの進捗状況を把握できるようにします。
• 長期的な供給計画と需要ギャップの傾向を特定する。
• 成功している製造工場や計画担当者のケーススタディを理解し、共有することで、他の計画担当者が計画および自動化ツールを最も効率的に活用できるよう支援する。
• システム内の需要と供給のデータを理解し、サプライチェーンのKPIを向上させる。
• 複雑なエンドツーエンドのサプライチェーンを理解し、需要と供給に影響を与える要因を分析する。
• SAPで利用可能なデータと分析用サポートソフトウェアを理解し、KPIに影響を与える可能性のあるシステムの制限も理解する。
• 分析ダッシュボードの作成やデータ処理など、GSOP&Eのデータプレゼンテーションを支援する。
• データと結果を分析し、関係者に改善策と緩和策を助言する。
• 製造工場のGSOEプロセスと設定の改善を支援する。
• グローバルチームや他のGSOP&Eチームと連携し、成功事例やケーススタディに関する知識を共有する。
• Analyze and present key SCM metrics and data to identify improvement opportunities and to drive different teams and functions with strong leadership.
• Align with S&OP and S&OE team to identify roadblocks that causes gap between demand and supply from data perspective. Provide visual gaps seen in data to enable planners to make action plan and corroborate with related departments to track action plan.
• Identify long term supply planning vs demand gap trend,
• Contribute in supporting other planners to make the most efficient use of planning and automation tools by understanding and sharing case studies on successful MFG plants and planners,
• Understand demand and supply data in the system to improve supply chain KPIs,
• Understand the complex end to end supply chain and analyze factors that impact demand and supply,
• Understand the data available in SAP and supporting software for analysis and also understand system limitations that may cause impact to KPIs,
• Support GSOP&E in data presentation such as creating analytical dashboard and processing data
• Analyze data and result to advise stakeholders for improvement actions and mitigation plan,
• Support MFG plants on improving GSOE process and setup,
• Communicate with Global and other GSOP&E team for knowledge share on successful results and case studies,
求める経験 / スキル
【必須要件/Must 】
・英語力（海外のメンバーとのコミュニケーションに支障がない程度）
・優れたコミュニケーション能力
・問題解決能力
・データおよび分析スキル
・複数の課題を迅速かつ正確に同時に管理する能力
・関数や分析などの基本的なMS Excelスキル
数学スキルを必要とする学士号以上
・English skill (no barrier to communicate with overseas members)
・Good communication skill
・Problem solving skill
・Data and analytical skill
・Ability to manage multiple issues at the same time with speed and accuracy
・Basic MS Excel skills such as functions and analysis
• Bachelor’s Degree or higher which requires mathematical skills
【歓迎要件/Preferred】
季節性が高い事業とそうでない事業（社内製造と社外購買完成品の両方を含む）での経験
CPSM、CPIM、CSCPなどの認定資格
サプライプランニング、生産計画、調達、営業、製品マーケティング、プロジェクトマネジメントの経験
SAP使用経験
Power BI使用経験
Experience in a high seasonal and non-seasonal business with both internal manufacturing and outside Purchased Finished Goods elements
Certifications such as the CPSM, CPIM, and CSCP
Experienced in Supply planning, Production planner, Procurement, sales, product marketing, project management
SAP
Power BI
・英語力（海外のメンバーとのコミュニケーションに支障がない程度）
・優れたコミュニケーション能力
・問題解決能力
・データおよび分析スキル
・複数の課題を迅速かつ正確に同時に管理する能力
・関数や分析などの基本的なMS Excelスキル
数学スキルを必要とする学士号以上
・English skill (no barrier to communicate with overseas members)
・Good communication skill
・Problem solving skill
・Data and analytical skill
・Ability to manage multiple issues at the same time with speed and accuracy
・Basic MS Excel skills such as functions and analysis
• Bachelor’s Degree or higher which requires mathematical skills
【歓迎要件/Preferred】
季節性が高い事業とそうでない事業（社内製造と社外購買完成品の両方を含む）での経験
CPSM、CPIM、CSCPなどの認定資格
サプライプランニング、生産計画、調達、営業、製品マーケティング、プロジェクトマネジメントの経験
SAP使用経験
Power BI使用経験
Experience in a high seasonal and non-seasonal business with both internal manufacturing and outside Purchased Finished Goods elements
Certifications such as the CPSM, CPIM, and CSCP
Experienced in Supply planning, Production planner, Procurement, sales, product marketing, project management
SAP
Power BI
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
アメアスポーツジャパン株式会社
仕事内容
■募集要項
The Merchandise Allocator is responsible for inventory planning, allocation, and stock management across Retail, E-commerce, and Wholesale channels.
This role ensures optimal stock levels, maximizes sell-through, and supports business growth by balancing supply and demand for Wilson’s key categories including Hardgoods (Tennis, Pickleball, HG accessories) and Softgoods (Apparel, footwear and SG Accessories).
マーチャンダイズ・アロケーターは、リテール、Eコマース、ホールセール各チャネルにおける在庫計画、アロケーション、および在庫管理を担当します。
本ポジションは、最適な在庫水準を維持し、セルスルーの最大化を図るとともに、テニス・ピックルボール・HGアクセサリーなどのハードグッズ、およびアパレル・フットウェア・SGアクセサリーなどのソフトグッズにおいて、需給バランスを管理し、事業成長をサポートします。
1. Inventory Management & Allocation
• Execute initial stock allocation across Retail, E-commerce, and Softgoods Wholesale channels
• Replenish stock based on sales trends, demand forecasts, and stock availability
• Perform inter-store transfers and stock rebalancing to optimize sell-through
• Maintain ideal stock depth per channel and SKU level
1．在庫管理およびアロケーション
• リテール、Eコマース、ソフトグッズホールセール向けの初期在庫配分を実行
• 売上動向、需要予測、在庫状況に基づく補充
• 店舗間移動および在庫再配分によるセルスルー最適化
• チャネルおよびSKU単位で適正な在庫水準を維持
________________________________________
2. Inbound & Outbound Tracking
• Monitor inbound shipments from factories/distribution centers
• Track delivery schedules, delays, and discrepancies
• Oversee outbound flow to stores
• Ensure accurate stock availability visibility across systems
2．入出荷管理（インバウンド・アウトバウンド管理）
• 工場および配送センターからの入荷状況をモニタリング
• 配送スケジュール、遅延、不一致の管理
• 店舗への出荷フローの管理
• システム上での在庫可視性の正確性を確保
________________________________________
3. Demand Forecasting & Planning
• Support seasonal and monthly sales forecasting by category and channel
• Analyze historical sales, trends, and market demand
• Partner with Merchandising and Sales teams to align buy plans and allocation strategies
• Adjust forecasts based on real-time performance and market conditions
3．需要予測および計画
• カテゴリー・チャネル別のシーズンおよび月次販売予測のサポート
• 過去実績、トレンド、市場需要の分析
• マーチャンダイジングおよび営業チームと連携し、購買計画および配分戦略を調整
• 実績や市場状況に応じた予測の随時調整
________________________________________
4. Performance Analysis
• Monitor key KPIs:
o Sell-through rate
o Stock cover (Weeks of Supply)
o Inventory turnover
o Aged stock / slow movers
• Provide actionable insights and recommendations to improve inventory productivity
• Identify risks (overstock / stock-outs) and propose mitigation plans
4．パフォーマンス分析
• 以下の主要KPIをモニタリング：
o セルスルー率
o 在庫カバー（週数）
o 在庫回転率
o 滞留在庫／低回転商品
• 在庫効率向上に向けた示唆および改善提案
• 在庫過多や欠品リスクの特定および対策提案
________________________________________
5. Channel & Cross-Functional Collaboration
• Work closely with:
o Merchandising & Planning
o E-commerce team
o Retail operations
o Wholesale / Key accounts
o Logistics & Supply chain
• Ensure alignment between allocation strategy and brand priorities
5．チャネルおよび他部門連携
以下のチームと密に連携：
• マーチャンダイジング・プランニング
• Eコマースチーム
• リテールオペレーション
• ホールセール／主要取引先
• ロジスティクス／サプライチェーン
ブランド戦略に沿ったアロケーションの整合性を確保
________________________________________
6. System & Reporting
• Maintain accurate data in ERP / inventory systems
• Generate regular reports:
o Allocation reports
o Stock status updates
o Forecast vs actual tracking
• Improve reporting tools and processes for efficiency
6．システムおよびレポーティング
• ERPおよび在庫管理システムのデータ精度を維持
• 定期レポート作成：
o 配分レポート
o 在庫状況レポート
o 予測と実績の比較分析
• レポーティングプロセスおよびツールの改善
________________________________________
Key KPIs
• Sell-through %
• Inventory turnover
• Stock accuracy
• Stock-out rate
• Aged inventory %
• Allocation efficiency (channel performance)
• セルスルー率
• 在庫回転率
• 在庫精度
• 欠品率
• 滞留在庫比率
• アロケーション効率（チャネル別パフォーマンス）
The Merchandise Allocator is responsible for inventory planning, allocation, and stock management across Retail, E-commerce, and Wholesale channels.
This role ensures optimal stock levels, maximizes sell-through, and supports business growth by balancing supply and demand for Wilson’s key categories including Hardgoods (Tennis, Pickleball, HG accessories) and Softgoods (Apparel, footwear and SG Accessories).
マーチャンダイズ・アロケーターは、リテール、Eコマース、ホールセール各チャネルにおける在庫計画、アロケーション、および在庫管理を担当します。
本ポジションは、最適な在庫水準を維持し、セルスルーの最大化を図るとともに、テニス・ピックルボール・HGアクセサリーなどのハードグッズ、およびアパレル・フットウェア・SGアクセサリーなどのソフトグッズにおいて、需給バランスを管理し、事業成長をサポートします。
1. Inventory Management & Allocation
• Execute initial stock allocation across Retail, E-commerce, and Softgoods Wholesale channels
• Replenish stock based on sales trends, demand forecasts, and stock availability
• Perform inter-store transfers and stock rebalancing to optimize sell-through
• Maintain ideal stock depth per channel and SKU level
1．在庫管理およびアロケーション
• リテール、Eコマース、ソフトグッズホールセール向けの初期在庫配分を実行
• 売上動向、需要予測、在庫状況に基づく補充
• 店舗間移動および在庫再配分によるセルスルー最適化
• チャネルおよびSKU単位で適正な在庫水準を維持
________________________________________
2. Inbound & Outbound Tracking
• Monitor inbound shipments from factories/distribution centers
• Track delivery schedules, delays, and discrepancies
• Oversee outbound flow to stores
• Ensure accurate stock availability visibility across systems
2．入出荷管理（インバウンド・アウトバウンド管理）
• 工場および配送センターからの入荷状況をモニタリング
• 配送スケジュール、遅延、不一致の管理
• 店舗への出荷フローの管理
• システム上での在庫可視性の正確性を確保
________________________________________
3. Demand Forecasting & Planning
• Support seasonal and monthly sales forecasting by category and channel
• Analyze historical sales, trends, and market demand
• Partner with Merchandising and Sales teams to align buy plans and allocation strategies
• Adjust forecasts based on real-time performance and market conditions
3．需要予測および計画
• カテゴリー・チャネル別のシーズンおよび月次販売予測のサポート
• 過去実績、トレンド、市場需要の分析
• マーチャンダイジングおよび営業チームと連携し、購買計画および配分戦略を調整
• 実績や市場状況に応じた予測の随時調整
________________________________________
4. Performance Analysis
• Monitor key KPIs:
o Sell-through rate
o Stock cover (Weeks of Supply)
o Inventory turnover
o Aged stock / slow movers
• Provide actionable insights and recommendations to improve inventory productivity
• Identify risks (overstock / stock-outs) and propose mitigation plans
4．パフォーマンス分析
• 以下の主要KPIをモニタリング：
o セルスルー率
o 在庫カバー（週数）
o 在庫回転率
o 滞留在庫／低回転商品
• 在庫効率向上に向けた示唆および改善提案
• 在庫過多や欠品リスクの特定および対策提案
________________________________________
5. Channel & Cross-Functional Collaboration
• Work closely with:
o Merchandising & Planning
o E-commerce team
o Retail operations
o Wholesale / Key accounts
o Logistics & Supply chain
• Ensure alignment between allocation strategy and brand priorities
5．チャネルおよび他部門連携
以下のチームと密に連携：
• マーチャンダイジング・プランニング
• Eコマースチーム
• リテールオペレーション
• ホールセール／主要取引先
• ロジスティクス／サプライチェーン
ブランド戦略に沿ったアロケーションの整合性を確保
________________________________________
6. System & Reporting
• Maintain accurate data in ERP / inventory systems
• Generate regular reports:
o Allocation reports
o Stock status updates
o Forecast vs actual tracking
• Improve reporting tools and processes for efficiency
6．システムおよびレポーティング
• ERPおよび在庫管理システムのデータ精度を維持
• 定期レポート作成：
o 配分レポート
o 在庫状況レポート
o 予測と実績の比較分析
• レポーティングプロセスおよびツールの改善
________________________________________
Key KPIs
• Sell-through %
• Inventory turnover
• Stock accuracy
• Stock-out rate
• Aged inventory %
• Allocation efficiency (channel performance)
• セルスルー率
• 在庫回転率
• 在庫精度
• 欠品率
• 滞留在庫比率
• アロケーション効率（チャネル別パフォーマンス）
求める経験 / スキル
• 3–6+ years in Merchandising, Allocation, Planning or Supply Chain
• Experience in sports, fashion, or retail industry preferred
• マーチャンダイジング、アロケーション、プランニング、またはサプライチェーン領域での経験（3～6年以上）
• スポーツ、ファッション、またはリテール業界での経験が望ましい
• Strong analytical and numerical skills
• Advanced Excel / data analysis capability
• Experience with ERP systems (SAP, Oracle, etc.)
• Understanding of multi-channel retail (Retail + EC + Wholesale)
• Detail-oriented with strong problem-solving ability
• Strong communication and collaboration
• Ability to work in a fast-paced, dynamic environment
• Proactive and solution-driven mindset
• 高い分析力および数値管理能力
• 上級レベルのExcel／データ分析スキル
• ERPシステム使用経験（SAP、Oracleなど）
• マルチチャネルビジネス（リテール・EC・ホールセール）に関する理解
• 細部への注意力と問題解決能力
• 高いコミュニケーション能力と協働力
• スピード感のある環境での業務遂行能力
• 主体性と課題解決志向
• Experience in sports, fashion, or retail industry preferred
• マーチャンダイジング、アロケーション、プランニング、またはサプライチェーン領域での経験（3～6年以上）
• スポーツ、ファッション、またはリテール業界での経験が望ましい
• Strong analytical and numerical skills
• Advanced Excel / data analysis capability
• Experience with ERP systems (SAP, Oracle, etc.)
• Understanding of multi-channel retail (Retail + EC + Wholesale)
• Detail-oriented with strong problem-solving ability
• Strong communication and collaboration
• Ability to work in a fast-paced, dynamic environment
• Proactive and solution-driven mindset
• 高い分析力および数値管理能力
• 上級レベルのExcel／データ分析スキル
• ERPシステム使用経験（SAP、Oracleなど）
• マルチチャネルビジネス（リテール・EC・ホールセール）に関する理解
• 細部への注意力と問題解決能力
• 高いコミュニケーション能力と協働力
• スピード感のある環境での業務遂行能力
• 主体性と課題解決志向
従業員数
600名
（2025年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
従業員数
600名
（2025年9月時点）
ＫＨネオケム株式会社
仕事内容
【物流企画管理（海外）業務】
主に、以下業務を担当いただきます
■海外物流の企画・運営
・海上輸送、複合一貫輸送、海外保管を含む輸出物流スキームの企画・設計
・国内外の保管拠点設計、容器管理および物流品質、コスト、リードタイム、BCPを踏まえた運営改善
■物流パートナー管理・コスト最適化
・フォワーダー、海運会社、倉庫等の選定・契約・運用管理
・輸出物流サービスの調達・進捗管理
・物流費の価格交渉、予算管理、KPI分析を通じたコスト最適化と改善提案
■リスク管理・業務改善
・輸出管理、化学品規制等への対応
・物流契約、保険管理、事故・クレーム対応
・業務改善、標準化、DX推進による物流機能強化
＜本ポジションの魅力＞
■物流戦略の上流から携われる
・輸出物流の企画・設計から運営改善まで一貫して担当いただくため、自ら企画した物流スキームを実際の運用まで主体的に推進できます。
■グローバル物流の専門性を高められる
・海外タンク契約、海上輸送、危険物・化学品物流、輸出管理など、化学メーカーならではの高度な物流領域で専門性を磨くことができます。
■裁量を持って改善を推進できる
・物流会社や海外委託先との交渉、物流費最適化、KPI分析、DX推進など、改善テーマを主体的に企画・実行できる環境があります。
■事業成長に直接貢献できる
・当社の主力製品は世界トップクラスのシェアを有しており、そのグローバル供給を支える重要な役割を担います。物流を通じて事業成長や顧客価値向上に直接貢献できることが大きな魅力です。
■将来的なキャリアの広がり
・物流企画のみならず、SCM、購買、生産計画、事業企画など周辺領域との連携機会も多く、将来的には物流・SCM領域の中核人材としてキャリアを広げることが可能です。
＜当社製品の主な利用分野＞
・機能性材料：エアコン・冷蔵庫などに使用される冷凍機油の原料／化粧品に用いられる特殊ジオールなど
・基礎化学品：住宅・自動車等の産業で使用される溶剤、樹脂原料、可塑剤原料など
・電子材料 ： ディスプレイ・半導体・フォトレジストに使用される高純度溶剤など
主に、以下業務を担当いただきます
■海外物流の企画・運営
・海上輸送、複合一貫輸送、海外保管を含む輸出物流スキームの企画・設計
・国内外の保管拠点設計、容器管理および物流品質、コスト、リードタイム、BCPを踏まえた運営改善
■物流パートナー管理・コスト最適化
・フォワーダー、海運会社、倉庫等の選定・契約・運用管理
・輸出物流サービスの調達・進捗管理
・物流費の価格交渉、予算管理、KPI分析を通じたコスト最適化と改善提案
■リスク管理・業務改善
・輸出管理、化学品規制等への対応
・物流契約、保険管理、事故・クレーム対応
・業務改善、標準化、DX推進による物流機能強化
＜本ポジションの魅力＞
■物流戦略の上流から携われる
・輸出物流の企画・設計から運営改善まで一貫して担当いただくため、自ら企画した物流スキームを実際の運用まで主体的に推進できます。
■グローバル物流の専門性を高められる
・海外タンク契約、海上輸送、危険物・化学品物流、輸出管理など、化学メーカーならではの高度な物流領域で専門性を磨くことができます。
■裁量を持って改善を推進できる
・物流会社や海外委託先との交渉、物流費最適化、KPI分析、DX推進など、改善テーマを主体的に企画・実行できる環境があります。
■事業成長に直接貢献できる
・当社の主力製品は世界トップクラスのシェアを有しており、そのグローバル供給を支える重要な役割を担います。物流を通じて事業成長や顧客価値向上に直接貢献できることが大きな魅力です。
■将来的なキャリアの広がり
・物流企画のみならず、SCM、購買、生産計画、事業企画など周辺領域との連携機会も多く、将来的には物流・SCM領域の中核人材としてキャリアを広げることが可能です。
＜当社製品の主な利用分野＞
・機能性材料：エアコン・冷蔵庫などに使用される冷凍機油の原料／化粧品に用いられる特殊ジオールなど
・基礎化学品：住宅・自動車等の産業で使用される溶剤、樹脂原料、可塑剤原料など
・電子材料 ： ディスプレイ・半導体・フォトレジストに使用される高純度溶剤など
求める経験 / スキル
■必須条件
・貿易実務の基礎知識、輸出物流（海上輸送中心）の企画・設計・運用経験（目安：3年以上）
・石油化学製品（液体化学品、危険物含む）の物流実務経験
・委託先・サプライヤーや海外パートナーのマネジメント／調達・価格交渉経験（英語でのメールや会議などのコミュニケーション含む）
・部門内や営業担当者との調整・推進力、予算・コスト管理スキルと報告書作成
■尚可条件
資格：危険物取扱者（乙4等）、通関士、貿易実務検定 など
・貿易実務の基礎知識、輸出物流（海上輸送中心）の企画・設計・運用経験（目安：3年以上）
・石油化学製品（液体化学品、危険物含む）の物流実務経験
・委託先・サプライヤーや海外パートナーのマネジメント／調達・価格交渉経験（英語でのメールや会議などのコミュニケーション含む）
・部門内や営業担当者との調整・推進力、予算・コスト管理スキルと報告書作成
■尚可条件
資格：危険物取扱者（乙4等）、通関士、貿易実務検定 など
従業員数
829名
（（連結 2024年12月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
596 万円 ~ 776 万円
従業員数
829名
（（連結 2024年12月末現在））
非公開
仕事内容
＜メイン業務＞
・需要予測、在庫回転率を踏まえた、在庫管理業務、資材調達、OEM先との価格交渉、棚卸
・製品発注、発注・請求管理、納期管理、納期交渉
・新規取引先との基本契約の締結
・商品マスター、原価管理
組織構成
・商品事業部長－サプライチェーングループ長－スタッフ６名（他のスタッフは商品の物流事務職となります。）
その他営業職なども含め、商品事業部は総勢20名超の部署となります。
当社はさらなる成長を求め、優秀な人材の確保とブランド認知の向上などを企図して、東京証券取引所グロース市場に新規上場を果たしました。当社はこれからも変化し続けながら、『LIPPS』がメンズビューティーのスタンダードブランドとなれるよう進化していきます。
新しいトレンドを生み出し続けること、また新たなものへのチャレンジなど会社とともに一緒に成長をしていける方、成長したい方々のご応募をお待ちしております。
・需要予測、在庫回転率を踏まえた、在庫管理業務、資材調達、OEM先との価格交渉、棚卸
・製品発注、発注・請求管理、納期管理、納期交渉
・新規取引先との基本契約の締結
・商品マスター、原価管理
組織構成
・商品事業部長－サプライチェーングループ長－スタッフ６名（他のスタッフは商品の物流事務職となります。）
その他営業職なども含め、商品事業部は総勢20名超の部署となります。
当社はさらなる成長を求め、優秀な人材の確保とブランド認知の向上などを企図して、東京証券取引所グロース市場に新規上場を果たしました。当社はこれからも変化し続けながら、『LIPPS』がメンズビューティーのスタンダードブランドとなれるよう進化していきます。
新しいトレンドを生み出し続けること、また新たなものへのチャレンジなど会社とともに一緒に成長をしていける方、成長したい方々のご応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
■必須要件
・Excelを用いたレポート集計の実務経験（VLOOK等の関数、ピボットほか）
■歓迎要件
受発注業務・営業事務のご経験のある方
・Excelを用いたレポート集計の実務経験（VLOOK等の関数、ピボットほか）
■歓迎要件
受発注業務・営業事務のご経験のある方
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
アメアスポーツジャパン株式会社
仕事内容
■概要
店舗・MDと連携し店舗の売上最大化を図る
店舗への新規商品アロケーションプランの実行
SAP在庫管理（調整、在庫補充、オーダーコントラクト整理等）
POSレジ、Retail EDIシステムの管理・運用
店舗売上・在庫分析による週次フォロー計画の立案・実行
店舗在庫の最適化、それに伴う提案と実行
新規店舗への投入計画の実行
オーダーに基づく、入庫状況の把握、確認、MDチーム及び店舗への共有
店舗運営に付随する営業事務
店舗・MDと連携し店舗の売上最大化を図る
店舗への新規商品アロケーションプランの実行
SAP在庫管理（調整、在庫補充、オーダーコントラクト整理等）
POSレジ、Retail EDIシステムの管理・運用
店舗売上・在庫分析による週次フォロー計画の立案・実行
店舗在庫の最適化、それに伴う提案と実行
新規店舗への投入計画の実行
オーダーに基づく、入庫状況の把握、確認、MDチーム及び店舗への共有
店舗運営に付随する営業事務
求める経験 / スキル
3年以上の出荷・発注業務
Excel中級以上（Lookup / Pivot等）
MS Outlook, Teams, Excel, Word、Power Point
関連部署とのコミュニケーションスキル
■歓迎要件
店舗での販売・マネジメント経験
アウトドア・スポーツブランドにおける勤務経験
SAPシステム使用経験
Excel中級以上（Lookup / Pivot等）
MS Outlook, Teams, Excel, Word、Power Point
関連部署とのコミュニケーションスキル
■歓迎要件
店舗での販売・マネジメント経験
アウトドア・スポーツブランドにおける勤務経験
SAPシステム使用経験
従業員数
600名
（2025年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
600名
（2025年9月時点）
認知度の高い消費品を持つ老舗お菓子メーカー
仕事内容
入社直後は、以下の管理業務をお任せいたします。
徐々にできる範囲を広げていただき、将来的には、物流ネットワークの見直し、企画、設計に携わっていただきます。
【管理業務】
・委託先の請求支払管理
・月次、年次での物流コスト管理
・配車管理
【企画業務】
・物流業務の将来業務設計、移行計画策定
・将来を見据えての物流ネットワーク設計、外部パートナー探索
・パートナー企業との契約に向けての折衝
徐々にできる範囲を広げていただき、将来的には、物流ネットワークの見直し、企画、設計に携わっていただきます。
【管理業務】
・委託先の請求支払管理
・月次、年次での物流コスト管理
・配車管理
【企画業務】
・物流業務の将来業務設計、移行計画策定
・将来を見据えての物流ネットワーク設計、外部パートナー探索
・パートナー企業との契約に向けての折衝
求める経験 / スキル
＜必須＞
・食品/消費財の、メーカー・卸売業での下記いずれかの物流実務経験 ※左記企業グループのロジ部門も含む
－需給調整
－在庫管理業務
ー物流管理業務（請求書処理、契約書締結等）
・Excelスキル（中級程度：関数を調べながら使用できる）
＜歓迎＞
・物流コストに関する分析・課題解決経験
・冷蔵品を含む食品メーカーの物流実務経験をお持ちの方
・DAXクエリ（Excel）の使用経験
【求める人物像】
・自ら計画し、予測型で行動できる方
・不明点を解消するために自主的に動ける方
・チームワークを大切にできる方
・スピード感を持って業務を遂行できる方
・食品/消費財の、メーカー・卸売業での下記いずれかの物流実務経験 ※左記企業グループのロジ部門も含む
－需給調整
－在庫管理業務
ー物流管理業務（請求書処理、契約書締結等）
・Excelスキル（中級程度：関数を調べながら使用できる）
＜歓迎＞
・物流コストに関する分析・課題解決経験
・冷蔵品を含む食品メーカーの物流実務経験をお持ちの方
・DAXクエリ（Excel）の使用経験
【求める人物像】
・自ら計画し、予測型で行動できる方
・不明点を解消するために自主的に動ける方
・チームワークを大切にできる方
・スピード感を持って業務を遂行できる方
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 600 万円
イリソ電子工業株式会社
仕事内容
同社は自動車部品や産業機器、コンシューマー機器の内部で電気と信号をつなぐ「コネクタ」を開発、製造し、世界中へ販売しています。
日本国内顧客向けに販売する当社海外工場製品の社内発注と納期管理の業務をメインで従事いただきます。
【仕事内容】
＜メイン業務＞
■社内基幹システム（Microsoft Dynamics365） を使用した発注処理
■当社海外工場に、発注製品の出荷日、納入予定確認、顧客要望納期に対して調整及び在庫管理
■生産計画に用いるお客様の需要予測情報（FC：Forecast）の管理と、販売部門へのメンテナンス更新依頼
＜その他業務＞
■基幹システム及びBIツールから抽出した需給情報等のExcel資料作成など
【募集部門について】
SCM（サプライチェーンマネジメント）部
PSI1課（P：Production製造 S：Sales 販売 I：Inventory 在庫）
部署構成：7名
日本国内顧客向けに販売する当社海外工場製品の社内発注と納期管理の業務をメインで従事いただきます。
【仕事内容】
＜メイン業務＞
■社内基幹システム（Microsoft Dynamics365） を使用した発注処理
■当社海外工場に、発注製品の出荷日、納入予定確認、顧客要望納期に対して調整及び在庫管理
■生産計画に用いるお客様の需要予測情報（FC：Forecast）の管理と、販売部門へのメンテナンス更新依頼
＜その他業務＞
■基幹システム及びBIツールから抽出した需給情報等のExcel資料作成など
【募集部門について】
SCM（サプライチェーンマネジメント）部
PSI1課（P：Production製造 S：Sales 販売 I：Inventory 在庫）
部署構成：7名
求める経験 / スキル
■必須スキル
①受発注・購買・在庫管理業務の経験
・メーカー、商社、物流会社などでの実務経験
・基本的なPCスキル
・Excel（関数：VLOOKUP / SUMIF / ピボット等）
・データ入力・管理能力
②調整・コミュニケーション
社内外との調整経験、納期調整
英語に抵抗がないこと
・海外工場とのやり取り（メール中心）
・読み書きレベル（会話は尚可）
■歓迎スキル
Microsoft Dynamics 365の実務経験（SAP、Oracleなどでも可（応用力として評価））
生産管理・需給管理の経験
需要予測（Forecast / FC）管理の経験
海外取引・貿易業務の知識
在庫最適化・改善業務の経験
①受発注・購買・在庫管理業務の経験
・メーカー、商社、物流会社などでの実務経験
・基本的なPCスキル
・Excel（関数：VLOOKUP / SUMIF / ピボット等）
・データ入力・管理能力
②調整・コミュニケーション
社内外との調整経験、納期調整
英語に抵抗がないこと
・海外工場とのやり取り（メール中心）
・読み書きレベル（会話は尚可）
■歓迎スキル
Microsoft Dynamics 365の実務経験（SAP、Oracleなどでも可（応用力として評価））
生産管理・需給管理の経験
需要予測（Forecast / FC）管理の経験
海外取引・貿易業務の知識
在庫最適化・改善業務の経験
従業員数
2,936名
（グループ（2025年3月現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
465 万円 ~ 770 万円
従業員数
2,936名
（グループ（2025年3月現在））
急速に事業拡大を続ける日系化学メーカー
仕事内容
■仕事内容
製造管理マネジメント全般
・販社とのフォアキャスト
・在庫最適化計画取りまとめ
・生産計画立案、外注委託先への生産依頼
・生産計画に基づく原材料手配・在庫調整
・在庫管理、最適化の実行
・製造オペレーション部門の業務プロセス標準化・DXの推進
製造管理マネジメント全般
・販社とのフォアキャスト
・在庫最適化計画取りまとめ
・生産計画立案、外注委託先への生産依頼
・生産計画に基づく原材料手配・在庫調整
・在庫管理、最適化の実行
・製造オペレーション部門の業務プロセス標準化・DXの推進
求める経験 / スキル
【必須】
・サプライチェーン、製造オペレーションマネジメントに関する知識、経験
・組織マネジメント経験またはリーダー経験
【歓迎】
・業務プロセスの改善、標準化、DX推進経験
・原価管理に関する知識をお持ちの方
・サプライチェーン、製造オペレーションマネジメントに関する知識、経験
・組織マネジメント経験またはリーダー経験
【歓迎】
・業務プロセスの改善、標準化、DX推進経験
・原価管理に関する知識をお持ちの方
勤務地
埼玉県
想定年収
720 万円 ~ 1,040 万円
アマゾンジャパン合同会社
仕事内容
Amazon Transportation Services (ATS) 部門では、年間数億にのぼる商品をお客様とお約束したお届け日に安全かつ正確に商品をお届けすべく、日本全国のAmazon物流拠点を結ぶ大規模な幹線輸送ネットワークを構築・運営しています。1日5,000運行を超えるこの複雑なネットワーク運営の中核を担うRelay Operation Center (ROC) において、幹線輸送における品質を管理するQuality Management (QM) チームのメンバーを募集します。業務を通じてAmazonの輸送オペレーションの仕組づくりに携われるともに業務構築のスキルも身に着け向上させることができます。ぜひあなたの経験と可能性を活かして世界最高品質のECサービスを提供しましょう。
【チーム概要】
ROC QMチームの主な機能は以下の通りです。
1. 幹線輸送（出荷拠点から配達拠点まで）で発生するトラックの出発遅延や着車遅延、貨物の積み残しに対する輸送品質の管理
2. お盆や年末年始などで発生する渋滞に対する輸送リードタイムのモニタリングと修正
3. 天候災害発生時 (台風・大雪など) の品質維持と早期回復に向けたプロセス管理
【職務内容】
本ポジションでは数名で構成される地域毎のチームのなかでチーム概要の「1」にある幹線輸送における輸送品質管理の業務を担っていただきます。具体的には以下のような業務があります。
- 担当エリアにおけるデリバリー拠点への貨物遅延のモニタリング、原因分析とDailyでのリカバリ対応
- 継続的な貨物遅延に対する中長期的な施策の立案と実行、および効果測定
- 上記を実施するための業務フローの見直しや標準プロセスの整備
【本ポジションの魅力】
業界経験・未経験を問わず、業務プロセスの課題や問題に対して率先して取り組めるメンバーが活躍しており、以下のような魅力があります。
■影響力の大きさ：Amazonの日本における幹線輸送の品質管理に携われるポジションであり、自らの業務によってお客様へのお届け予定
■専門能力：物流業界における輸送品質の管理手法を大規模なフィールドで学べるほか、オペレーションの構築やSQLを用いたデータ分析と仮説検証など、問題解決力のスキルを習得、向上させることができる。
【主な責任範囲】
- チームのイニシアティブを理解して、担当する業務領域におけるプロジェクトを推進する。
- 管理指標やデータを分析することで現状の課題を見出し、解消のためのアクションを企画・実行する。
- 業務プロセス上の異常を検知し、要因分析と改善に向けた対応を実施する。
【一日の主な実務内容】
［50%］KPI/メトリクスの分析とリカバリ対応
［30%］個人プロジェクトの進行
［20%］ドキュメント、作業手順書の作成
【チーム概要】
ROC QMチームの主な機能は以下の通りです。
1. 幹線輸送（出荷拠点から配達拠点まで）で発生するトラックの出発遅延や着車遅延、貨物の積み残しに対する輸送品質の管理
2. お盆や年末年始などで発生する渋滞に対する輸送リードタイムのモニタリングと修正
3. 天候災害発生時 (台風・大雪など) の品質維持と早期回復に向けたプロセス管理
【職務内容】
本ポジションでは数名で構成される地域毎のチームのなかでチーム概要の「1」にある幹線輸送における輸送品質管理の業務を担っていただきます。具体的には以下のような業務があります。
- 担当エリアにおけるデリバリー拠点への貨物遅延のモニタリング、原因分析とDailyでのリカバリ対応
- 継続的な貨物遅延に対する中長期的な施策の立案と実行、および効果測定
- 上記を実施するための業務フローの見直しや標準プロセスの整備
【本ポジションの魅力】
業界経験・未経験を問わず、業務プロセスの課題や問題に対して率先して取り組めるメンバーが活躍しており、以下のような魅力があります。
■影響力の大きさ：Amazonの日本における幹線輸送の品質管理に携われるポジションであり、自らの業務によってお客様へのお届け予定
■専門能力：物流業界における輸送品質の管理手法を大規模なフィールドで学べるほか、オペレーションの構築やSQLを用いたデータ分析と仮説検証など、問題解決力のスキルを習得、向上させることができる。
【主な責任範囲】
- チームのイニシアティブを理解して、担当する業務領域におけるプロジェクトを推進する。
- 管理指標やデータを分析することで現状の課題を見出し、解消のためのアクションを企画・実行する。
- 業務プロセス上の異常を検知し、要因分析と改善に向けた対応を実施する。
【一日の主な実務内容】
［50%］KPI/メトリクスの分析とリカバリ対応
［30%］個人プロジェクトの進行
［20%］ドキュメント、作業手順書の作成
求める経験 / スキル
■基本条件
- ビジネスレベルの日本語力（会議ファシリテーション および ビジネス文書作成 が可能なレベル）
- 中級レベルのExcelスキル（SUMIF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルを使った分析経験）
- プロジェクトマネジメントまたは業務改善の実務経験（業界不問）
■歓迎条件
- 物流・運輸・流通業界における知見、業務経験
- KPI設定/プロセス改善の経験
- SQL/Oracle/Redshiftいずれかのデータベースの使用経験
- 定量的な分析力および高いITリテラシー
- 日常会話レベルの英語力（英語でのメールや文書の理解が可能なレベル）
- ビジネスレベルの日本語力（会議ファシリテーション および ビジネス文書作成 が可能なレベル）
- 中級レベルのExcelスキル（SUMIF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルを使った分析経験）
- プロジェクトマネジメントまたは業務改善の実務経験（業界不問）
■歓迎条件
- 物流・運輸・流通業界における知見、業務経験
- KPI設定/プロセス改善の経験
- SQL/Oracle/Redshiftいずれかのデータベースの使用経験
- 定量的な分析力および高いITリテラシー
- 日常会話レベルの英語力（英語でのメールや文書の理解が可能なレベル）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
外資系製造メーカー
仕事内容
【入社直後の主業務】
■ 輸出関連業務
・工場から海外拠点へ輸出する際の各営業所との連絡・調整
・海外拠点からの見積依頼への対応
・納期確認・回答
・技術仕様の確認および技術部門への確認依頼
・輸出案件に関する社内調整業務
【段階的に担当】
■ 海外向け販促資料作成
・英語販促資料の作成
・日本版資料をベースに海外事情に合わせた修正
・技術・営業・販促部門との内容確認・調整
・新製品発表時の各国セールスエンジニア向けプレゼン
■ 海外案件の橋渡し業務
・国内導入案件の海外展開時の調整
・海外拠点への技術内容説明
・海外プラントメーカーとの英語でのやり取り（営業支援）
■ 国際会議対応
・Teamsを用いた海外会議フォロー
・製品理解が進んだ段階での発表対応
■その他
・海外幹部会議資料作成
・新規ビジネス検討支援
・海外拠点来日時の調整業務
・マーケティング関連業務や展示会関連業務の補助
■ 輸出関連業務
・工場から海外拠点へ輸出する際の各営業所との連絡・調整
・海外拠点からの見積依頼への対応
・納期確認・回答
・技術仕様の確認および技術部門への確認依頼
・輸出案件に関する社内調整業務
【段階的に担当】
■ 海外向け販促資料作成
・英語販促資料の作成
・日本版資料をベースに海外事情に合わせた修正
・技術・営業・販促部門との内容確認・調整
・新製品発表時の各国セールスエンジニア向けプレゼン
■ 海外案件の橋渡し業務
・国内導入案件の海外展開時の調整
・海外拠点への技術内容説明
・海外プラントメーカーとの英語でのやり取り（営業支援）
■ 国際会議対応
・Teamsを用いた海外会議フォロー
・製品理解が進んだ段階での発表対応
■その他
・海外幹部会議資料作成
・新規ビジネス検討支援
・海外拠点来日時の調整業務
・マーケティング関連業務や展示会関連業務の補助
求める経験 / スキル
【求める経験】
・TOEIC800点以上（700点台は応相談）
・大卒以上
上記に加え、以下のいずれか
・機械メーカーでの営業経験
・技術商材への理解または関心
・部署横断の調整業務経験
・海外拠点との業務経験
・工業製品のマーケティング経験
・TOEIC800点以上（700点台は応相談）
・大卒以上
上記に加え、以下のいずれか
・機械メーカーでの営業経験
・技術商材への理解または関心
・部署横断の調整業務経験
・海外拠点との業務経験
・工業製品のマーケティング経験
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 500 万円
ヤマハ発動機株式会社
仕事内容
【職務内容】
・部門内、部門間横断で取引先の経営改善を図る
・取引先経営数字分析により支援必要な取引先の抽出
・支援必要な取引先に対しての対応方法立案と支援活動の実施
【やりがい】
・当社の代表としてお取引先様の経営層と直接対峙し、企業経営の根幹に関わる課題解決に携わることができます。単なる調達業務に留まらず、経営改善や事業継続支援を通じて、サプライチェーン全体の安定化・競争力強化に貢献できる、社会的影響力の大きい仕事です。
・社内外を問わず、経営層と対話しながら業務を推進する機会が多く、経営視点・事業視点を高いレベルで養うことができます。取引先経営者との折衝や、社内幹部への提言・レポーティングを通じて、視座の高いビジネス経験を積むことが可能です。
・また、財務分析、事業戦略、組織課題、現場改善など幅広いテーマに関与するため、自身の知見・経験の幅を広げながら、企業価値向上に直接貢献できる点も本ポジションの大きな魅力です。
・不透明な事業環境の中で、取引先様と信頼関係を築き、「困った時に頼られる存在」として伴走支援を行うことで、自らの介在価値を実感できるやりがいのある仕事です。
・部門内、部門間横断で取引先の経営改善を図る
・取引先経営数字分析により支援必要な取引先の抽出
・支援必要な取引先に対しての対応方法立案と支援活動の実施
【やりがい】
・当社の代表としてお取引先様の経営層と直接対峙し、企業経営の根幹に関わる課題解決に携わることができます。単なる調達業務に留まらず、経営改善や事業継続支援を通じて、サプライチェーン全体の安定化・競争力強化に貢献できる、社会的影響力の大きい仕事です。
・社内外を問わず、経営層と対話しながら業務を推進する機会が多く、経営視点・事業視点を高いレベルで養うことができます。取引先経営者との折衝や、社内幹部への提言・レポーティングを通じて、視座の高いビジネス経験を積むことが可能です。
・また、財務分析、事業戦略、組織課題、現場改善など幅広いテーマに関与するため、自身の知見・経験の幅を広げながら、企業価値向上に直接貢献できる点も本ポジションの大きな魅力です。
・不透明な事業環境の中で、取引先様と信頼関係を築き、「困った時に頼られる存在」として伴走支援を行うことで、自らの介在価値を実感できるやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
【応募資格】
≪必須≫
・大学、大学院、高専を卒業された方
・第一種自動車運転免許
・取引先経営数字分析のご経験
・取引先の経営改善のご経験
≪尚可≫
・TOEIC 600点以上
【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・お取引先様の財務状況を踏まえ、取るべき行動を推察できる方
・社内、社外を繋ぎ動かすことのできるマネジメント能力をお持ちの方
≪必須≫
・大学、大学院、高専を卒業された方
・第一種自動車運転免許
・取引先経営数字分析のご経験
・取引先の経営改善のご経験
≪尚可≫
・TOEIC 600点以上
【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・お取引先様の財務状況を踏まえ、取るべき行動を推察できる方
・社内、社外を繋ぎ動かすことのできるマネジメント能力をお持ちの方
勤務地
静岡県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,450 万円
ニデックコンポーネンツ株式会社
仕事内容
ミッション：
■全社方針・事業部方針・事業計画に基づいた事業損益管理、拠点生産計画の立案・実行、製販調整を実行する。
職務内容：
事業部（および将来は他事業部も含めた横断的視点を持った）グローバル生産管理部長（仮称）として、着任いただくことを想定したポジション。入社直後は、事業部長付として事業部の生産管理機能および事業管理、計数管理を学び習得していただきながらグローバルでの生産管理体制の構築、事業管理業務に従事していただくことを予定しております。具体的には、以下の業務例・職務例の中からマネジメントと相談しながら業務を推進いただきます。
（１）事業部、海外生産拠点含む連結での生産計画立案・進捗管理、売上管理、製販調整（各拠点への海外出張や将来的に赴任を含む）
（２）事業部における業績管理（PL、在庫予実管理）、予算編成と予実・PSI管理と収益改善策立案・推進管理
（３）全社視点でのグローバル生産管理体制の企画立案、構築の推進
（４）拠点連結生産管理システム等の基幹システムの運用改善・プロセス改善
（５）その他、上記グローバル生産管理体制構築に関わる各種業務等。
■全社方針・事業部方針・事業計画に基づいた事業損益管理、拠点生産計画の立案・実行、製販調整を実行する。
職務内容：
事業部（および将来は他事業部も含めた横断的視点を持った）グローバル生産管理部長（仮称）として、着任いただくことを想定したポジション。入社直後は、事業部長付として事業部の生産管理機能および事業管理、計数管理を学び習得していただきながらグローバルでの生産管理体制の構築、事業管理業務に従事していただくことを予定しております。具体的には、以下の業務例・職務例の中からマネジメントと相談しながら業務を推進いただきます。
（１）事業部、海外生産拠点含む連結での生産計画立案・進捗管理、売上管理、製販調整（各拠点への海外出張や将来的に赴任を含む）
（２）事業部における業績管理（PL、在庫予実管理）、予算編成と予実・PSI管理と収益改善策立案・推進管理
（３）全社視点でのグローバル生産管理体制の企画立案、構築の推進
（４）拠点連結生産管理システム等の基幹システムの運用改善・プロセス改善
（５）その他、上記グローバル生産管理体制構築に関わる各種業務等。
求める経験 / スキル
■生産工程全般に関する知識、生産管理の基礎知識や資材・設備の管理方法、損益管理に関する知識、
事業管理、生産管理の経験・海外経験等の現場経験
事業管理、生産管理の経験・海外経験等の現場経験
勤務地
栃木県
想定年収
1,141 万円 ~ 1,341 万円
パナソニックインダストリー株式会社
仕事内容
【担当業務と役割】
・顧客要求が高まる中、原材料の安定調達のための取組みを、他部門を巻込んで行う
・グローバル（中国/タイ）の親元拠点として、戦略の立案やガバナンスを行う
・市況変化及び開発ロードマップに沿った、調達戦略の検討と構築。開発初期段階からの推奨部品提案と購入先集約を推進
・新規メーカーソーシングと既存メーカーの選別・精選を推進
【具体的な仕事内容】
・更なる受注増に対応するため、新たな仕入先ソースの開発や、グローバルアロケーションなどの戦略を立案
・ＩＳＰ情報より、必要に応じた調達戦略立案、また調達課題を事業部内に展開、先手を打った取組みを検討する
・グローバル拠点での地域に合わせた戦略立案や、実行するために必要な取組みを検討し、現地メンバーを巻込んだ取組みを行う
【この仕事を通じて得られること】
・世界中で発展している生成ＡＩサーバーや、次世代通信など、最先端の市場動向や製品に触れる事が出来る。
・急速に成長する事業に関与することで、様々な取組みを行い、ご自身の経験や知見の向上に繋げて頂く事が出来る
・成長中の組織であるため、ご自身の過去の経験を活かして、様々な取組みや活動に繋げることが出来る
【職場の雰囲気】
・直近ではキャリア入社で新しい仲間を迎えており、活気が出てきている組織です
・まだまだ業務効率化が出来ていない事はあるが、新たな取組みを積極的に行う雰囲気がある
・他部門とのやり取りも多く、自分たちで解決できない事も、他部門を巻き込みながら業務が行える組織である
・顧客要求が高まる中、原材料の安定調達のための取組みを、他部門を巻込んで行う
・グローバル（中国/タイ）の親元拠点として、戦略の立案やガバナンスを行う
・市況変化及び開発ロードマップに沿った、調達戦略の検討と構築。開発初期段階からの推奨部品提案と購入先集約を推進
・新規メーカーソーシングと既存メーカーの選別・精選を推進
【具体的な仕事内容】
・更なる受注増に対応するため、新たな仕入先ソースの開発や、グローバルアロケーションなどの戦略を立案
・ＩＳＰ情報より、必要に応じた調達戦略立案、また調達課題を事業部内に展開、先手を打った取組みを検討する
・グローバル拠点での地域に合わせた戦略立案や、実行するために必要な取組みを検討し、現地メンバーを巻込んだ取組みを行う
【この仕事を通じて得られること】
・世界中で発展している生成ＡＩサーバーや、次世代通信など、最先端の市場動向や製品に触れる事が出来る。
・急速に成長する事業に関与することで、様々な取組みを行い、ご自身の経験や知見の向上に繋げて頂く事が出来る
・成長中の組織であるため、ご自身の過去の経験を活かして、様々な取組みや活動に繋げることが出来る
【職場の雰囲気】
・直近ではキャリア入社で新しい仲間を迎えており、活気が出てきている組織です
・まだまだ業務効率化が出来ていない事はあるが、新たな取組みを積極的に行う雰囲気がある
・他部門とのやり取りも多く、自分たちで解決できない事も、他部門を巻き込みながら業務が行える組織である
求める経験 / スキル
【必須要件】
・調達業務（契約/購買）の経験
【歓迎要件】
・海外駐在の経験
・原材料関係の知見
【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション力が高い方
・リスク回避能力の高い方（業務の先読みが出来る）
・積極的に自ら業務活動や新規プロジェクトの提案ができる。またリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・調達業務（契約/購買）の経験
【歓迎要件】
・海外駐在の経験
・原材料関係の知見
【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション力が高い方
・リスク回避能力の高い方（業務の先読みが出来る）
・積極的に自ら業務活動や新規プロジェクトの提案ができる。またリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
勤務地
三重県
想定年収
680 万円 ~ 810 万円
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
パナソニック インダストリー株式会社
仕事内容
【担当業務と役割】
・顧客要求が高まる中、原材料の安定調達のための取組みを、他部門を巻込んで行う
・グローバル（中国/台湾/タイ）の親元拠点として、戦略の立案やガバナンスを行う
・市況変化及び開発ロードマップに沿った、調達戦略の検討と構築。開発初期段階からの推奨部品提案と購入先集約を推進
・新規メーカーソーシングと既存メーカーの選別・精選を推進
【仕事内容】
・更なる受注増に対応するため、新たな仕入先ソースの開発や、グローバルアロケーションなどの戦略を立案
・ＩＳＰ情報より、必要に応じた調達戦略立案、また調達課題を事業部内に展開、先手を打った取組みを検討する
・グローバル拠点での地域に合わせた戦略立案や、実行するために必要な取組みを検討し、現地メンバーを巻込んだ取組みを行う
【仕事を通じて得られること】
・世界中で発展している生成ＡＩサーバーや、次世代通信など、最先端の市場動向や製品に触れる事が出来る。
・急速に成長する事業に関与することで、様々な取組みを行い、ご自身の経験や知見の向上に繋げて頂く事が出来る
・成長中の組織であるため、ご自身の過去の経験を活かして、様々な取組みや活動に繋げることが出来る
【職場の雰囲気】
・直近ではキャリア入社で新しい仲間を迎えており、活気が出てきている組織です
・まだまだ業務効率化が出来ていない事はあるが、新たな取組みを積極的に行う雰囲気がある
・他部門とのやり取りも多く、自分たちで解決できない事も、他部門を巻き込みながら業務が行える組織である
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスが検討出来ます。
・郡山拠点での経験のあと、グローバルにガバナンスを行う勤務や、立場へのスキルアップが検討出来ます
・顧客要求が高まる中、原材料の安定調達のための取組みを、他部門を巻込んで行う
・グローバル（中国/台湾/タイ）の親元拠点として、戦略の立案やガバナンスを行う
・市況変化及び開発ロードマップに沿った、調達戦略の検討と構築。開発初期段階からの推奨部品提案と購入先集約を推進
・新規メーカーソーシングと既存メーカーの選別・精選を推進
【仕事内容】
・更なる受注増に対応するため、新たな仕入先ソースの開発や、グローバルアロケーションなどの戦略を立案
・ＩＳＰ情報より、必要に応じた調達戦略立案、また調達課題を事業部内に展開、先手を打った取組みを検討する
・グローバル拠点での地域に合わせた戦略立案や、実行するために必要な取組みを検討し、現地メンバーを巻込んだ取組みを行う
【仕事を通じて得られること】
・世界中で発展している生成ＡＩサーバーや、次世代通信など、最先端の市場動向や製品に触れる事が出来る。
・急速に成長する事業に関与することで、様々な取組みを行い、ご自身の経験や知見の向上に繋げて頂く事が出来る
・成長中の組織であるため、ご自身の過去の経験を活かして、様々な取組みや活動に繋げることが出来る
【職場の雰囲気】
・直近ではキャリア入社で新しい仲間を迎えており、活気が出てきている組織です
・まだまだ業務効率化が出来ていない事はあるが、新たな取組みを積極的に行う雰囲気がある
・他部門とのやり取りも多く、自分たちで解決できない事も、他部門を巻き込みながら業務が行える組織である
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスが検討出来ます。
・郡山拠点での経験のあと、グローバルにガバナンスを行う勤務や、立場へのスキルアップが検討出来ます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・調達業務（契約/購買）のご経験
【歓迎要件】
・海外駐在（出来れば中国）のご経験
・原材料関係の知見
【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション力が高い方
・リスク回避能力の高い方（業務の先読みが出来る）
・積極的に自ら業務活動や新規プロジェクトの提案ができる。またリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・調達業務（契約/購買）のご経験
【歓迎要件】
・海外駐在（出来れば中国）のご経験
・原材料関係の知見
【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション力が高い方
・リスク回避能力の高い方（業務の先読みが出来る）
・積極的に自ら業務活動や新規プロジェクトの提案ができる。またリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地
福島県
想定年収
680 万円 ~ 810 万円
株式会社JERA
仕事内容
・資材調達部門にて、下記の業務をご担当いただきます。
・資材調達統括部内、工事・委託契約部 工事・委託契約第一ユニット、工事・委託契約第二ユニット、またはエンジニアリング調達部のいずれかに配属予定です。
※勤務地は日比谷と名古屋のいずれかになります。
●工事・委託契約業務
・契約締結、適正検収・事故対応などの履行管理
・契約条件の調整・適正価格の査定・価格交渉 、支払、会計整理・処理
・技術協業による、件名/カテゴリー別中長期調達企画（戦略・方針等）の策定補佐
・調達企画に基づくプロジェクトマネジメント補佐 、技術主管部・取引先協調、マーケット情報の収集
・計画に基づく市場調査・原価分析の実行
■部門の役割
・開発／計画／設計段階から主管部門と協働し，ローコストで安定的かつ環境／人権／適正取引等に配慮した調達の実現が大きなミッションです。
・調達戦略全般の契約手続きを含むマネジメントを行います。
・資材調達統括部内、工事・委託契約部 工事・委託契約第一ユニット、工事・委託契約第二ユニット、またはエンジニアリング調達部のいずれかに配属予定です。
※勤務地は日比谷と名古屋のいずれかになります。
●工事・委託契約業務
・契約締結、適正検収・事故対応などの履行管理
・契約条件の調整・適正価格の査定・価格交渉 、支払、会計整理・処理
・技術協業による、件名/カテゴリー別中長期調達企画（戦略・方針等）の策定補佐
・調達企画に基づくプロジェクトマネジメント補佐 、技術主管部・取引先協調、マーケット情報の収集
・計画に基づく市場調査・原価分析の実行
■部門の役割
・開発／計画／設計段階から主管部門と協働し，ローコストで安定的かつ環境／人権／適正取引等に配慮した調達の実現が大きなミッションです。
・調達戦略全般の契約手続きを含むマネジメントを行います。
求める経験 / スキル
・プラント設備／大規模工事／海上輸送に関わる業界（重電メーカー／プラント工事会社／ゼネコン等）での、資材調達／設計業務／営業業務等における経験
※記載業界以外でも類似の経験があれば可
※記載業界以外でも類似の経験があれば可
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
外資アパレル企業
仕事内容
The Analyst will assist the Senior FP&A Manager, Logistics Finance to lead the budgeting, forecasting and long-term planning processes for logistics expenses in Japan and Korea. The analyst also coordinating month-end closing activities and ensuring alignment with actual results. The analyst’s focus will be on improving the current reporting process, supporting management in controlling expense through analysis, ensure correct ledger coding of expense and development of strategies for process improvement.
求める経験 / スキル
Knowledge and/or Key Competencies preferred:
• Must be self-motivated/self-starter with the ability to work independently
•Perform tasks with diligent attention to detail and accuracy
•Strong organizational, analytical, and interpersonal skills.
• Team player possessing a strong work ethic, objective mindset, and drive for results.
• Strong communications and presentation skills; including the ability to provide written and verbal direction effectively.
Education and experience preferred:
•Bachelor’s degree in accounting/ finance or any business-related discipline
• Fluency in English and Japanese required
• Additional language proficiency in Korean is highly valued
•Minimum of three years of combined accounting or financial planning experience
• Proficiency with Microsoft Applications
•Additional software experience preferred: Hyperion Essbase, SAP, Adaptive Insights, BI tools
•Retail/Distribution experience is preferred
• Must be self-motivated/self-starter with the ability to work independently
•Perform tasks with diligent attention to detail and accuracy
•Strong organizational, analytical, and interpersonal skills.
• Team player possessing a strong work ethic, objective mindset, and drive for results.
• Strong communications and presentation skills; including the ability to provide written and verbal direction effectively.
Education and experience preferred:
•Bachelor’s degree in accounting/ finance or any business-related discipline
• Fluency in English and Japanese required
• Additional language proficiency in Korean is highly valued
•Minimum of three years of combined accounting or financial planning experience
• Proficiency with Microsoft Applications
•Additional software experience preferred: Hyperion Essbase, SAP, Adaptive Insights, BI tools
•Retail/Distribution experience is preferred
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
シールドエアージャパン合同会社
仕事内容
■ハンズオンで業務をしながらのチームマネジメント（派遣社員を含む8名）
■営業及びマーケティングと連携して、正確なS&OPプロセスを主導する
■S&OPプロセスでの情報を基に適正数の発注をマネージする〇フォワーダー・倉庫業者との折衝との交渉・契約○需要と供給の計画を管理し、最適な在庫レベルを維持する
■顧客満足を追求するチームの構築
■コスト意識の高いオペレーションの推進及び改善活動
■倉庫保管、輸送のコスト最適化を推進する
■国内関係チームとの折衝交渉（営業・CS・マーケティング・経理）
■年次棚卸業務
■海外ベンダー（主にグループ企業内）との英語（メールが主）でのコレポン、交渉。電話会議への参加
■APACチームとの電話会議への参加
■営業及びマーケティングと連携して、正確なS&OPプロセスを主導する
■S&OPプロセスでの情報を基に適正数の発注をマネージする〇フォワーダー・倉庫業者との折衝との交渉・契約○需要と供給の計画を管理し、最適な在庫レベルを維持する
■顧客満足を追求するチームの構築
■コスト意識の高いオペレーションの推進及び改善活動
■倉庫保管、輸送のコスト最適化を推進する
■国内関係チームとの折衝交渉（営業・CS・マーケティング・経理）
■年次棚卸業務
■海外ベンダー（主にグループ企業内）との英語（メールが主）でのコレポン、交渉。電話会議への参加
■APACチームとの電話会議への参加
求める経験 / スキル
■B to B ビジネスでのSCM、在庫管理
○マネジメント経験3年以上(複数名)
○予実管理経験
○輸出入等、貿易実務に関する知識または実務経験
○国内・海外の物流管理に関わる知識または実務経験
○在庫管理
○ERPシステム使用経験（弊社ERPはSAP）
○マネジメント経験3年以上(複数名)
○予実管理経験
○輸出入等、貿易実務に関する知識または実務経験
○国内・海外の物流管理に関わる知識または実務経験
○在庫管理
○ERPシステム使用経験（弊社ERPはSAP）
従業員数
84名
勤務地
東京都
想定年収
760 万円 ~ 910 万円
従業員数
84名
仕事内容
■具体的には：
・物流変化並びに新たな物流対応に関する業務（2024年問題、ホワイト物流への対応等）
・物流スキーム改革による収益改善への貢献と物流スマート化の推進 等
→会社の根幹である菓子卸の商売以外で、物流を通じた新たな収益モデルの検討を行います。
例えば取引メーカーへ外部保管運用（自社倉庫空きスペースの一時貸し）を提案したり、直送取引の推進を行って配送便やドライバーの手配を削減したりする等、提案の幅は広く、可能性は無限大です。
・物流変化並びに新たな物流対応に関する業務（2024年問題、ホワイト物流への対応等）
・物流スキーム改革による収益改善への貢献と物流スマート化の推進 等
→会社の根幹である菓子卸の商売以外で、物流を通じた新たな収益モデルの検討を行います。
例えば取引メーカーへ外部保管運用（自社倉庫空きスペースの一時貸し）を提案したり、直送取引の推進を行って配送便やドライバーの手配を削減したりする等、提案の幅は広く、可能性は無限大です。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・物流業界での経験（国内）
・物流企画に関する実務経験
・物流に関する営業業務経験
・物流コンサルタントとしての業務経験
・出張が可能な方
■歓迎条件：
・日商簿記検定3級をお持ちの方
・見積作成や進捗管理が可能な方
・物流業界での経験（国内）
・物流企画に関する実務経験
・物流に関する営業業務経験
・物流コンサルタントとしての業務経験
・出張が可能な方
■歓迎条件：
・日商簿記検定3級をお持ちの方
・見積作成や進捗管理が可能な方
従業員数
1,096名
（※2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 640 万円
従業員数
1,096名
（※2025年3月末現在）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
入社後は、資材調達に関わる日常オペレーション業務を中心にご担当いただきます。主な業務は、部品・材料の発注業務、納期管理、在庫確認、仕入先との各種調整、生産部門や営業部門との情報連携などです。生産計画や受注状況を踏まえながら、必要な部材を必要なタイミングで確保し、安定した製品供給を支える役割を担っていただきます。また、半導体や電子部品など需給変動の大きい部材も多く取り扱うため、納期遅延や供給逼迫時には、仕入先との交渉や代替案の確認、社内関係部門との調整など、状況に応じた柔軟な対応も求められます。単なる事務処理ではなく、日々変化する状況を把握しながら、優先順位を考えて業務を進めることが重要となります。加えて、ERPシステムを活用したデータ入力・管理業務や、在庫適正化・業務効率化に向けた改善活動にも携わっていただきます。将来的には担当領域を広げながら、調達オペレーションの中核メンバーとして、現場視点で安定供給と業務品質向上に貢献いただくことを期待しています。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
本ポジションでは、日々の調達オペレーションを正確かつ安定的に遂行し、生産活動を止めない安定供給体制の維持に貢献いただくことを期待しています。発注・納期管理・在庫管理を着実に実行するだけでなく、納期遅延や需給変動などの課題に対しても、関係部門や仕入先と連携しながら主体的に対応いただきたいと考えています。また、ERP活用や業務改善にも積極的に関わり、業務の標準化や効率化、ミス削減にも貢献いただくことを期待しています。現場に近い立場で、調達実務を支える中核人材として活躍いただくことを目指しています。
◆この仕事の魅力
本ポジションの魅力は、モノづくりの最前線を支える実感を持ちながら、調達オペレーションの中核として活躍できる点にあります。資材調達は単なる発注業務ではなく、必要な部材を必要なタイミングで確保し、生産を止めないために重要な役割を担っています。特に半導体や電子部品など、市場変動の大きい商材を扱うため、日々状況が変化する中で、関係部門や仕入先と連携しながら課題を解決していく面白さがあります。また、自身の対応が生産計画や納期遵守に直結するため、会社や事業への貢献を実感しやすい仕事です。営業・生産・物流・品質保証など多くの部門と関わるため、幅広い知識や調整力も身につき、調達実務の専門性を高めることができます。さらに、現在当社ではERP導入や業務改革を進めており、従来業務の改善や標準化にも携わる機会があります。単に決められた作業を行うだけではなく、自ら工夫しながら業務をより良くしていける環境です。経験を活かしながら、安定供給を支えるプロフェッショナルとして成長できる点が、この仕事の大きな魅力です。
◆業界動向と自社事業の特徴
産業用オートメーション市場は、DX推進や省人化ニーズの高まりを背景に中長期的な成長が見込まれる一方、半導体を中心とした部材供給制約や急激な需給変動の影響を受けやすく、不確実性が高い環境にあります。こうした中、顧客は安定供給だけでなく、リードタイム短縮や需要変動への柔軟な対応を強く求めています。当社はPLCやセンサなどの高信頼性製品を強みにグローバル展開を進め、多品種製品を安定的に供給する体制と顧客起点の供給対応力を競争優位性としています。
入社後は、資材調達に関わる日常オペレーション業務を中心にご担当いただきます。主な業務は、部品・材料の発注業務、納期管理、在庫確認、仕入先との各種調整、生産部門や営業部門との情報連携などです。生産計画や受注状況を踏まえながら、必要な部材を必要なタイミングで確保し、安定した製品供給を支える役割を担っていただきます。また、半導体や電子部品など需給変動の大きい部材も多く取り扱うため、納期遅延や供給逼迫時には、仕入先との交渉や代替案の確認、社内関係部門との調整など、状況に応じた柔軟な対応も求められます。単なる事務処理ではなく、日々変化する状況を把握しながら、優先順位を考えて業務を進めることが重要となります。加えて、ERPシステムを活用したデータ入力・管理業務や、在庫適正化・業務効率化に向けた改善活動にも携わっていただきます。将来的には担当領域を広げながら、調達オペレーションの中核メンバーとして、現場視点で安定供給と業務品質向上に貢献いただくことを期待しています。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
本ポジションでは、日々の調達オペレーションを正確かつ安定的に遂行し、生産活動を止めない安定供給体制の維持に貢献いただくことを期待しています。発注・納期管理・在庫管理を着実に実行するだけでなく、納期遅延や需給変動などの課題に対しても、関係部門や仕入先と連携しながら主体的に対応いただきたいと考えています。また、ERP活用や業務改善にも積極的に関わり、業務の標準化や効率化、ミス削減にも貢献いただくことを期待しています。現場に近い立場で、調達実務を支える中核人材として活躍いただくことを目指しています。
◆この仕事の魅力
本ポジションの魅力は、モノづくりの最前線を支える実感を持ちながら、調達オペレーションの中核として活躍できる点にあります。資材調達は単なる発注業務ではなく、必要な部材を必要なタイミングで確保し、生産を止めないために重要な役割を担っています。特に半導体や電子部品など、市場変動の大きい商材を扱うため、日々状況が変化する中で、関係部門や仕入先と連携しながら課題を解決していく面白さがあります。また、自身の対応が生産計画や納期遵守に直結するため、会社や事業への貢献を実感しやすい仕事です。営業・生産・物流・品質保証など多くの部門と関わるため、幅広い知識や調整力も身につき、調達実務の専門性を高めることができます。さらに、現在当社ではERP導入や業務改革を進めており、従来業務の改善や標準化にも携わる機会があります。単に決められた作業を行うだけではなく、自ら工夫しながら業務をより良くしていける環境です。経験を活かしながら、安定供給を支えるプロフェッショナルとして成長できる点が、この仕事の大きな魅力です。
◆業界動向と自社事業の特徴
産業用オートメーション市場は、DX推進や省人化ニーズの高まりを背景に中長期的な成長が見込まれる一方、半導体を中心とした部材供給制約や急激な需給変動の影響を受けやすく、不確実性が高い環境にあります。こうした中、顧客は安定供給だけでなく、リードタイム短縮や需要変動への柔軟な対応を強く求めています。当社はPLCやセンサなどの高信頼性製品を強みにグローバル展開を進め、多品種製品を安定的に供給する体制と顧客起点の供給対応力を競争優位性としています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・製造業における資材調達、購買、生産管理、物流管理などの実務経験
（※特に、発注業務、納期調整、在庫管理、仕入先対応など、日常オペレーションを主体的に遂行した経験）
・ERPシステムやExcelを活用したデータ管理・業務運用の経験
・社内外関係者（仕入先・関係部門）との調整・折衝経験
◆必須条件【スキル】
・Excelを用いたデータ集計・在庫管理・納期管理などの実務スキル
・正確かつスピード感を持って業務を遂行できる能力
・基幹システム（ERP等）を活用したデータ入力・更新・管理スキル
・仕入先および社内関係部門との円滑なコミュニケーション力
・複数案件を優先順位付けしながら対応できる実行力・管理力
◆歓迎条件
・生産管理、需給管理、物流管理などサプライチェーン関連業務の経験
・在庫適正化、納期短縮、業務効率化など改善活動への参画経験
・製造業における量産品の安定供給を支えた経験
・調達・購買関連資格（CPP、生産管理関連資格等）の保有者歓迎
◆歓迎する人物像
・正確性とスピード感を持って業務遂行できる方
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・変化やトラブルに柔軟に対応できる方
・モノづくりや安定供給を支えることにやりがいを感じられる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
本部門では、SCMシステムおよびERP（SAP）を基盤とした業務運営を進めています。需給・在庫・発注情報の一元管理により、計画から実行、進捗管理までの可視化を実現する環境を整備しつつあります。特にSAPは受発注・在庫・納期情報を統合管理する基幹システムとして導入されたばかりであり、現時点では活用の高度化がこれからの段階です。今後はデータ活用やKPI管理の強化を通じて、意思決定の精度向上と業務の標準化・効率化を推進していきます。
・製造業における資材調達、購買、生産管理、物流管理などの実務経験
（※特に、発注業務、納期調整、在庫管理、仕入先対応など、日常オペレーションを主体的に遂行した経験）
・ERPシステムやExcelを活用したデータ管理・業務運用の経験
・社内外関係者（仕入先・関係部門）との調整・折衝経験
◆必須条件【スキル】
・Excelを用いたデータ集計・在庫管理・納期管理などの実務スキル
・正確かつスピード感を持って業務を遂行できる能力
・基幹システム（ERP等）を活用したデータ入力・更新・管理スキル
・仕入先および社内関係部門との円滑なコミュニケーション力
・複数案件を優先順位付けしながら対応できる実行力・管理力
◆歓迎条件
・生産管理、需給管理、物流管理などサプライチェーン関連業務の経験
・在庫適正化、納期短縮、業務効率化など改善活動への参画経験
・製造業における量産品の安定供給を支えた経験
・調達・購買関連資格（CPP、生産管理関連資格等）の保有者歓迎
◆歓迎する人物像
・正確性とスピード感を持って業務遂行できる方
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・変化やトラブルに柔軟に対応できる方
・モノづくりや安定供給を支えることにやりがいを感じられる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
本部門では、SCMシステムおよびERP（SAP）を基盤とした業務運営を進めています。需給・在庫・発注情報の一元管理により、計画から実行、進捗管理までの可視化を実現する環境を整備しつつあります。特にSAPは受発注・在庫・納期情報を統合管理する基幹システムとして導入されたばかりであり、現時点では活用の高度化がこれからの段階です。今後はデータ活用やKPI管理の強化を通じて、意思決定の精度向上と業務の標準化・効率化を推進していきます。
従業員数
26,614名
（（国内:11,073人 海外:15,541人）※2024年3月末時点）
勤務地
滋賀県
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
26,614名
（（国内:11,073人 海外:15,541人）※2024年3月末時点）
TE Connectivity Japan合同会社
仕事内容
＜職務内容＞
- 日本国内における担当カテゴリーおよびサプライヤーの戦略的ソーシング業務をリード
- コスト競争力の強化、サプライヤーパフォーマンスの向上、安定供給の確保を推進
- 購買プロセスの最適化および継続的な改善の実行
- 調達戦略の立案・実行、およびサプライヤーの能力向上支援
- 品質、エンジニアリング、オペレーション、ファイナンス、グローバル調達チームとの連携
- 事業目標の達成および中長期的な成長に向けた施策の推進
Leads the strategic sourcing function for assigned commodities and suppliers in Japan, with accountability for cost competitiveness, supplier performance, supply continuity, and process excellence. This role develops and executes sourcing strategies, strengthens supplier capability, and partners closely with quality, engineering, operations, finance, and global procurement teams to deliver business results and support long-term growth.
- 日本国内における担当カテゴリーおよびサプライヤーの戦略的ソーシング業務をリード
- コスト競争力の強化、サプライヤーパフォーマンスの向上、安定供給の確保を推進
- 購買プロセスの最適化および継続的な改善の実行
- 調達戦略の立案・実行、およびサプライヤーの能力向上支援
- 品質、エンジニアリング、オペレーション、ファイナンス、グローバル調達チームとの連携
- 事業目標の達成および中長期的な成長に向けた施策の推進
Leads the strategic sourcing function for assigned commodities and suppliers in Japan, with accountability for cost competitiveness, supplier performance, supply continuity, and process excellence. This role develops and executes sourcing strategies, strengthens supplier capability, and partners closely with quality, engineering, operations, finance, and global procurement teams to deliver business results and support long-term growth.
求める経験 / スキル
- 事業成長・オペレーションの安定性・長期的な調達力を支える、統合的かつ競争力の高いサプライベースの構築ができる方
- 調達組織全体の有効性・効率性・コンプライアンス向上に向けた業務プロセス改善を推進できる方
- 生産性・品質・納期・リスク管理を含む主要サプライヤーパフォーマンス指標の管理経験
- メタルおよびプレス部品を中心としたコモディティ戦略およびサプライヤー配置戦略の立案経験
- 部門横断的なステークホルダーと連携し、コスト削減機会の特定および競争力の高いサプライベース構築を推進できる方
- 短期・中長期の事業ニーズを踏まえた戦略的ソーシング組織の構築・推進経験
- グローバル/センター主導の調達チームと連携し、ベストプラクティスの標準化および調達効果の最大化に貢献できる方
- 工学、ビジネス、サプライチェーン、または関連分野における学士号以上（工学系またはビジネス系専攻歓迎）
- 自動車または産業機械メーカーにおける調達／購買の実務経験（マネジメント経験5年以上）
- コスト削減やサプライヤーリスク管理等において成果を創出できるリーダーシップ
- 中〜大規模チームのマネジメント経験を含む、人材育成およびチーム強化に関する高い能力
- 経営層および部門横断のステークホルダーに対する優れたコミュニケーション力および影響力
- グローバル環境で円滑に業務を遂行するための、英語による高いコミュニケーション力（読み書き・会話）
- Build an integrated and competitive supply base that supports business growth, operational resilience, and long-term sourcing effectiveness.
- Drive procurement process improvements that increase effectiveness, efficiency, and compliance across the sourcing organization.
- Own key supplier performance metrics for productivity, quality, delivery, and risk management across the assigned supply base.
- Establish long-term commodity strategies and supplier footprint plans, with particular focus on metal and stamping commodities.
- Partner with cross-functional stakeholders to identify cost-reduction opportunities and develop a high-performing, cost-competitive supplier base.
- Develop strategic sourcing organization aiming to support short term & long term business needs
- Collaborate with center-led and global procurement teams to maximize leverage, standardize best practices, and support enterprise sourcing objectives.
- Bachelor’s degree or above in Engineering, Business, Supply Chain, or a related. Engineering or business-related majors are preferredfield.
- Robust sourcing or procurement experience in automotive or industrial manufacturing companies with at least 5 years managing role
- Strong leadership to drive the good result in cost saving, supplier risk management and others
- Excellent people coaching and team development capability with mid&large team management experience
- Solid communication and influencing skills with senior leadership and cross-functional stakeholders
- Fluent English communication skills, both written and spoken, to collaborate effectively in a global environment
- 調達組織全体の有効性・効率性・コンプライアンス向上に向けた業務プロセス改善を推進できる方
- 生産性・品質・納期・リスク管理を含む主要サプライヤーパフォーマンス指標の管理経験
- メタルおよびプレス部品を中心としたコモディティ戦略およびサプライヤー配置戦略の立案経験
- 部門横断的なステークホルダーと連携し、コスト削減機会の特定および競争力の高いサプライベース構築を推進できる方
- 短期・中長期の事業ニーズを踏まえた戦略的ソーシング組織の構築・推進経験
- グローバル/センター主導の調達チームと連携し、ベストプラクティスの標準化および調達効果の最大化に貢献できる方
- 工学、ビジネス、サプライチェーン、または関連分野における学士号以上（工学系またはビジネス系専攻歓迎）
- 自動車または産業機械メーカーにおける調達／購買の実務経験（マネジメント経験5年以上）
- コスト削減やサプライヤーリスク管理等において成果を創出できるリーダーシップ
- 中〜大規模チームのマネジメント経験を含む、人材育成およびチーム強化に関する高い能力
- 経営層および部門横断のステークホルダーに対する優れたコミュニケーション力および影響力
- グローバル環境で円滑に業務を遂行するための、英語による高いコミュニケーション力（読み書き・会話）
- Build an integrated and competitive supply base that supports business growth, operational resilience, and long-term sourcing effectiveness.
- Drive procurement process improvements that increase effectiveness, efficiency, and compliance across the sourcing organization.
- Own key supplier performance metrics for productivity, quality, delivery, and risk management across the assigned supply base.
- Establish long-term commodity strategies and supplier footprint plans, with particular focus on metal and stamping commodities.
- Partner with cross-functional stakeholders to identify cost-reduction opportunities and develop a high-performing, cost-competitive supplier base.
- Develop strategic sourcing organization aiming to support short term & long term business needs
- Collaborate with center-led and global procurement teams to maximize leverage, standardize best practices, and support enterprise sourcing objectives.
- Bachelor’s degree or above in Engineering, Business, Supply Chain, or a related. Engineering or business-related majors are preferredfield.
- Robust sourcing or procurement experience in automotive or industrial manufacturing companies with at least 5 years managing role
- Strong leadership to drive the good result in cost saving, supplier risk management and others
- Excellent people coaching and team development capability with mid&large team management experience
- Solid communication and influencing skills with senior leadership and cross-functional stakeholders
- Fluent English communication skills, both written and spoken, to collaborate effectively in a global environment
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
Umios ロジ株式会社
仕事内容
＜業務概要＞
・同社の今後の注力分野である「輸配送領域」における営業ポジションを担っていただきます。
・入社一年程は勤務地に記載のある物流センターにて、配送手配、顧客対応、システム入力等実務を経験、習得していただく想定です。
・上記の実務習得期間の経験を活かし、当社にマッチした営業、スキーム構築に取り組んでいただきます。
※物流センターで就労する場合は、「輸配送営業部/●●センター駐在」という形で、センター帰属ではなく本社輸配送営業部帰属となります。
※将来的にはセンターでの実務経験、知見を活かして本社輸配送営業部で活躍していただきたいと思っています。
＜具体的な業務内容例＞
1. 顧客営業（既存・新規）
・食品メーカー・商社・卸などに対する提案営業
・物流課題（コスト・リードタイム・品質）のヒアリング
・新規顧客開拓、既存顧客の深耕
2. 物流設計・提案（コア業務）
・輸送ルート設計（どこからどこへ、どう運ぶか）
・配送手段（トラック・混載・拠点連携）の最適化
・見積作成（保管費＋配送費＋付加価値）
3. 配送手配・社内調整
・倉庫・配車担当との連携
・配送スケジュール調整
・ドライバー手配、物流センターとの調整
4. 収益管理・改善
・顧客ごとの採算管理（KPI：積載率・単価など）
・料金改定・契約更新
・コスト削減・効率化提案
5. アフターフォロー
・トラブル対応（遅延・品質問題）
・定期訪問・改善提案
・長期関係構築
・同社の今後の注力分野である「輸配送領域」における営業ポジションを担っていただきます。
・入社一年程は勤務地に記載のある物流センターにて、配送手配、顧客対応、システム入力等実務を経験、習得していただく想定です。
・上記の実務習得期間の経験を活かし、当社にマッチした営業、スキーム構築に取り組んでいただきます。
※物流センターで就労する場合は、「輸配送営業部/●●センター駐在」という形で、センター帰属ではなく本社輸配送営業部帰属となります。
※将来的にはセンターでの実務経験、知見を活かして本社輸配送営業部で活躍していただきたいと思っています。
＜具体的な業務内容例＞
1. 顧客営業（既存・新規）
・食品メーカー・商社・卸などに対する提案営業
・物流課題（コスト・リードタイム・品質）のヒアリング
・新規顧客開拓、既存顧客の深耕
2. 物流設計・提案（コア業務）
・輸送ルート設計（どこからどこへ、どう運ぶか）
・配送手段（トラック・混載・拠点連携）の最適化
・見積作成（保管費＋配送費＋付加価値）
3. 配送手配・社内調整
・倉庫・配車担当との連携
・配送スケジュール調整
・ドライバー手配、物流センターとの調整
4. 収益管理・改善
・顧客ごとの採算管理（KPI：積載率・単価など）
・料金改定・契約更新
・コスト削減・効率化提案
5. アフターフォロー
・トラブル対応（遅延・品質問題）
・定期訪問・改善提案
・長期関係構築
求める経験 / スキル
【必須】※いずれか必須
・輸配送関連業務の実務経験
・法人営業経験
・協力会社との折衝の経験のある方
【歓迎】
・実務の中で実際に配車を組んでいた方
・輸配送関連業務の実務経験
・法人営業経験
・協力会社との折衝の経験のある方
【歓迎】
・実務の中で実際に配車を組んでいた方
従業員数
440名
（2025年4月1日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
538 万円 ~ 765 万円
従業員数
440名
（2025年4月1日現在）
モバイルキャリア関連サービス企業
仕事内容
▢概要
カスタマーケア本部は、通信事業者様等のクライアント向けのコンタクトセンター運営に関する委託先各社への管理・監督業務や運営指標管理を実施するにあたり、最新テクノロジーの活用や運用プロセスの改善および最適化を恒常的に実施していくことで、クライアントおよびエンドユーザーに対して、高度な「オペレーショナル・エクセレンス」を提供することをビジョンとして掲げています。
本ポジションは、我々のビジョンを達成するために、各種サービスのコール予測とオペレーションに必要なリソース (オペレーター) を高度な分析力のもと計画する事で、オペレーションの運用品質、事業収益を支える重要な役割を担っています。また、データドリブンにて、クライアントおよび委託先会社から信用されるアドバイザーとして交渉をリードする為の分析や課題の解析をスピーディーに実行すべきチームを率います。
一般的な分析に留まることなく、より難易度の高い解析スキルとコンタクトセンタープランナー経験におけるセンスを駆使し、業界でもトップクラスのワークフォースマネージメントチームを形成します。
お客様、クライアント及びコンタクトセンター委託会社からの絶大的な信頼を勝ち取ることを共に目指しましょう。
年間で数百万件の有償コールを取り扱う国内最大規模のコンタクトセンターの運営計画、分析、ステークホルダーへの説明責任を担います。全国11拠点を高効率で管理するために、常に如何にしてスケールする施策を展開するか、施策を作成するためにどの様なデータが必要なのか、結果をどのように評価するかをクライアントおよび委託先各社とともに考えます。毎週行われる社内レビューでは、成果や課題を的確に経営陣に報告する義務があり、また必要な改善や投資等の提案を行う為の数的根拠をしっかりと示すことが求められ、経営判断に貢献できます。
▢職務内容
・加入者や利用率、コールリーズンなど、トレンドに基づく、長期／短期での問合せ数予測モデルの構築
・予測と実績のギャップ分析及びギャップを縮小させる為の継続的な予測モデル改善
・オペレーションの生産性関連KPIの整備、分析・コール予測、生産性データに基づく最適な人材配置メカニズムの構築
・コール予測に基づく必要人員増減数の算出及びファイナンス部門への事前共有
・コンタクトセンターのキャパシティー及びリソースのプランニング
・チームマネジメント（人数3名）
・ワークフォースアナリストの育成、スキル開発
カスタマーケア本部は、通信事業者様等のクライアント向けのコンタクトセンター運営に関する委託先各社への管理・監督業務や運営指標管理を実施するにあたり、最新テクノロジーの活用や運用プロセスの改善および最適化を恒常的に実施していくことで、クライアントおよびエンドユーザーに対して、高度な「オペレーショナル・エクセレンス」を提供することをビジョンとして掲げています。
本ポジションは、我々のビジョンを達成するために、各種サービスのコール予測とオペレーションに必要なリソース (オペレーター) を高度な分析力のもと計画する事で、オペレーションの運用品質、事業収益を支える重要な役割を担っています。また、データドリブンにて、クライアントおよび委託先会社から信用されるアドバイザーとして交渉をリードする為の分析や課題の解析をスピーディーに実行すべきチームを率います。
一般的な分析に留まることなく、より難易度の高い解析スキルとコンタクトセンタープランナー経験におけるセンスを駆使し、業界でもトップクラスのワークフォースマネージメントチームを形成します。
お客様、クライアント及びコンタクトセンター委託会社からの絶大的な信頼を勝ち取ることを共に目指しましょう。
年間で数百万件の有償コールを取り扱う国内最大規模のコンタクトセンターの運営計画、分析、ステークホルダーへの説明責任を担います。全国11拠点を高効率で管理するために、常に如何にしてスケールする施策を展開するか、施策を作成するためにどの様なデータが必要なのか、結果をどのように評価するかをクライアントおよび委託先各社とともに考えます。毎週行われる社内レビューでは、成果や課題を的確に経営陣に報告する義務があり、また必要な改善や投資等の提案を行う為の数的根拠をしっかりと示すことが求められ、経営判断に貢献できます。
▢職務内容
・加入者や利用率、コールリーズンなど、トレンドに基づく、長期／短期での問合せ数予測モデルの構築
・予測と実績のギャップ分析及びギャップを縮小させる為の継続的な予測モデル改善
・オペレーションの生産性関連KPIの整備、分析・コール予測、生産性データに基づく最適な人材配置メカニズムの構築
・コール予測に基づく必要人員増減数の算出及びファイナンス部門への事前共有
・コンタクトセンターのキャパシティー及びリソースのプランニング
・チームマネジメント（人数3名）
・ワークフォースアナリストの育成、スキル開発
求める経験 / スキル
▢必要となる経験とスキル
・コンタクトセンターのワークフォースマネージメント業務経験
・コンタクトセンターのコール予測と稼働配置計画を行い、効率性を高めるための計画立案の経験
・中長期的のリソース計画の経験
・サービス(スキル)単位の人員配置計画スキル
・長期のキャパシティ計画を立案し、精度の高い予測を行い、年間予算案の基となる計画立案の経験
▢スキル・経験としてあれば尚可
・コールセンター技術に精通している
・PythonやVBAなどのプログラミング経験
・業務報告等を英語で対応できる
・コンタクトセンターのワークフォースマネージメント業務経験
・コンタクトセンターのコール予測と稼働配置計画を行い、効率性を高めるための計画立案の経験
・中長期的のリソース計画の経験
・サービス(スキル)単位の人員配置計画スキル
・長期のキャパシティ計画を立案し、精度の高い予測を行い、年間予算案の基となる計画立案の経験
▢スキル・経験としてあれば尚可
・コールセンター技術に精通している
・PythonやVBAなどのプログラミング経験
・業務報告等を英語で対応できる
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,500 万円
株式会社INPEX
仕事内容
【職務内容】
・市場調査、サプライヤー調査
・入札計画の立案を含む、入札・引合業務全般の管理と遂行
・サプライヤーとの価格、契約諸条件の交渉
・社内関係部門との合意形成
・発注承認文書の作成、契約書の締結
・発注手配業務
・契約変更管理
・業務プロセス改善
・支出履歴分析、パフォーマンス管理
【応募者へのメッセージ】
契約・調達部門の一員として、適切な契約・調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。
また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員、組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。
・市場調査、サプライヤー調査
・入札計画の立案を含む、入札・引合業務全般の管理と遂行
・サプライヤーとの価格、契約諸条件の交渉
・社内関係部門との合意形成
・発注承認文書の作成、契約書の締結
・発注手配業務
・契約変更管理
・業務プロセス改善
・支出履歴分析、パフォーマンス管理
【応募者へのメッセージ】
契約・調達部門の一員として、適切な契約・調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。
また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員、組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・エネルギー・資源関連（含再エネ）、製造業、エンジニアリング、プラント、建設業界等における資材調達・契約（コントラクター側の営業部門における契約・商務関連業務も可）・サプライチェーン関連業務の実務経験（5年以上）
【望ましい経験・資格等】
・サービス（建設工事・役務等）契約等の調達もしくは営業経験
・契約・調達システム（SAP MM、Coupa、Ariba等）、契約管理システムに関する知識、使用経験
・国内外のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・Excel・Word等による基本的な資料作成スキル
・普通自動車運転免許
【英語力】
不問
※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
【求める職務経験・能力・人柄】
・協調性がありチームプレーヤーとして行動できること
・当社の企業カルチャーに順応できる柔軟性・適用力を有していること
・国内外プロジェクトを（金融やコンサルティング・アドバイザリーではなく）実務として経験していること
・受け身ではなく自身の考えに基づいて自発的にアクションを起こせること
・評論家に留まらずハンズオンで能動的に課題発見・解決をドライブできること
・相手の立場に立ち柔軟かつ効果的なコミュニケーション能力を有すること
・ロジカルに物事を考え自分の言葉で説明でき、且つ過不足なく文章に纏められること
・エネルギー会社の社員としての社会的使命を認識し、当社事業・業界を取り巻く課題解決および改善に熱意を持って取り組めること
・エネルギー・資源関連（含再エネ）、製造業、エンジニアリング、プラント、建設業界等における資材調達・契約（コントラクター側の営業部門における契約・商務関連業務も可）・サプライチェーン関連業務の実務経験（5年以上）
【望ましい経験・資格等】
・サービス（建設工事・役務等）契約等の調達もしくは営業経験
・契約・調達システム（SAP MM、Coupa、Ariba等）、契約管理システムに関する知識、使用経験
・国内外のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・Excel・Word等による基本的な資料作成スキル
・普通自動車運転免許
【英語力】
不問
※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
【求める職務経験・能力・人柄】
・協調性がありチームプレーヤーとして行動できること
・当社の企業カルチャーに順応できる柔軟性・適用力を有していること
・国内外プロジェクトを（金融やコンサルティング・アドバイザリーではなく）実務として経験していること
・受け身ではなく自身の考えに基づいて自発的にアクションを起こせること
・評論家に留まらずハンズオンで能動的に課題発見・解決をドライブできること
・相手の立場に立ち柔軟かつ効果的なコミュニケーション能力を有すること
・ロジカルに物事を考え自分の言葉で説明でき、且つ過不足なく文章に纏められること
・エネルギー会社の社員としての社会的使命を認識し、当社事業・業界を取り巻く課題解決および改善に熱意を持って取り組めること
従業員数
889名
（連結：3,679名※2024年12月31日現在）
勤務地
新潟県
想定年収
680 万円 ~ 非公開
従業員数
889名
（連結：3,679名※2024年12月31日現在）
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
◆組織について◆
昨今、地政学的なリスクの急速な高まり、顧客ニーズ・ビジネスモデル自体の大きな進化への対応、また、社会や環境に対する企業責任の高まりにともない、企業のサプライチェーンも全社レベルでの経営アジェンダとして、これまでの概念を超えて大きく変わることが求められています。ABeamは、これらの企業を取り巻くビジネス環境の変化やサプライチェーンリスクの高まりに対して、日本最大級のサプライチェーン領域の専門家として、各業務領域における専門家から抜擢した最適なチーム体制で、クライアントの変革・経営課題の解決を支援しています。
＜セクターの特徴＞
① SCM改革の専門家として、日本最大規模のプロフェッショナル集団
・現場に踏み込んだ他社にはないスケール感での大規模プロジェクトの遂行
・サプライチェーン×エンジアリングチェーンにおける多様で豊富なケイパビリティ
・ヘッドクォーターが日本だからこそのサービス開発への投資、Go to Market活動
② 日系企業のグローバル進出を支援
・多くのグローバル案件を実施、グローバルで活躍できる人材が育つ環境
③ 人材育成への積極的な推進、ナレッジ・マネジメント活動
・SCM独自のサービスライン活動（設立19年）を通した人材育成の推進
・社内の縦横、外部とも繫がるコミュニティ
◆業務内容◆
・需給・購買・生産・物流・販売管理等一連のサプライチェーンマネジメント分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施。
（プロジェクト工程は、BPR（業務改革）、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトも多数有り）
・見込みクライアントに対しての、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案。
・クライアント業種の知見、最新テクノロジーをベースとしたSCM領域の新しいソリューションの構築。
（需給計画、販売・物流、調達、生産実行（MES）、製品ライフサイクル（PLM）、など）
＜業務内容詳細＞
・サプライチェーンマネジメント改革
・需給・購買・生産・物流・販売管理等、高付加価値・高難易度のサプライチェーン領域の業務改革・システム導入
・サプライチェーン基幹業務・システムに関する標準業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト 等
◆PJ事例◆
・購買・生産・物流・販売管理の基幹業務領域に加えて、需給計画領域・製造現場（MES）領域も含めた一気通貫でのグローバルサプライチェーンの計画連動、業務最適化を実現。
・経営のスピードアップ・サプライチェーン効率化/可視性の向上等を目指したグローバルワンインスタンスでの基幹システム導入により、業務・データの一元化を実現。
https://www.abeam.com/jp/ja/case_study/cs147/
・サプライチェーンリスクと顕在化した課題に対する具体的な取り組み状況をBCP（事業継続計画）の観点から把握し、日本の製造業が進むべき方向性を提言。
https://www.abeam.com/jp/ja/insights/007/
・複雑化するグローバルサプライチェーン、サステナビリティに関する社会的価値の高まりに応えるための、デジタルを活用した調達部門の組織改革・業務改革を提言。
https://www.abeam.com/jp/ja/insights/forbes/05/
昨今、地政学的なリスクの急速な高まり、顧客ニーズ・ビジネスモデル自体の大きな進化への対応、また、社会や環境に対する企業責任の高まりにともない、企業のサプライチェーンも全社レベルでの経営アジェンダとして、これまでの概念を超えて大きく変わることが求められています。ABeamは、これらの企業を取り巻くビジネス環境の変化やサプライチェーンリスクの高まりに対して、日本最大級のサプライチェーン領域の専門家として、各業務領域における専門家から抜擢した最適なチーム体制で、クライアントの変革・経営課題の解決を支援しています。
＜セクターの特徴＞
① SCM改革の専門家として、日本最大規模のプロフェッショナル集団
・現場に踏み込んだ他社にはないスケール感での大規模プロジェクトの遂行
・サプライチェーン×エンジアリングチェーンにおける多様で豊富なケイパビリティ
・ヘッドクォーターが日本だからこそのサービス開発への投資、Go to Market活動
② 日系企業のグローバル進出を支援
・多くのグローバル案件を実施、グローバルで活躍できる人材が育つ環境
③ 人材育成への積極的な推進、ナレッジ・マネジメント活動
・SCM独自のサービスライン活動（設立19年）を通した人材育成の推進
・社内の縦横、外部とも繫がるコミュニティ
◆業務内容◆
・需給・購買・生産・物流・販売管理等一連のサプライチェーンマネジメント分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施。
（プロジェクト工程は、BPR（業務改革）、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトも多数有り）
・見込みクライアントに対しての、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案。
・クライアント業種の知見、最新テクノロジーをベースとしたSCM領域の新しいソリューションの構築。
（需給計画、販売・物流、調達、生産実行（MES）、製品ライフサイクル（PLM）、など）
＜業務内容詳細＞
・サプライチェーンマネジメント改革
・需給・購買・生産・物流・販売管理等、高付加価値・高難易度のサプライチェーン領域の業務改革・システム導入
・サプライチェーン基幹業務・システムに関する標準業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト 等
◆PJ事例◆
・購買・生産・物流・販売管理の基幹業務領域に加えて、需給計画領域・製造現場（MES）領域も含めた一気通貫でのグローバルサプライチェーンの計画連動、業務最適化を実現。
・経営のスピードアップ・サプライチェーン効率化/可視性の向上等を目指したグローバルワンインスタンスでの基幹システム導入により、業務・データの一元化を実現。
https://www.abeam.com/jp/ja/case_study/cs147/
・サプライチェーンリスクと顕在化した課題に対する具体的な取り組み状況をBCP（事業継続計画）の観点から把握し、日本の製造業が進むべき方向性を提言。
https://www.abeam.com/jp/ja/insights/007/
・複雑化するグローバルサプライチェーン、サステナビリティに関する社会的価値の高まりに応えるための、デジタルを活用した調達部門の組織改革・業務改革を提言。
https://www.abeam.com/jp/ja/insights/forbes/05/
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験
・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例： SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例： SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験
・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例： SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例： SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
従業員数
8,816名
（2025年4月1日現在 （連結））
勤務地
愛知県
想定年収
580 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
8,816名
（2025年4月1日現在 （連結））
大手外資医薬品メーカー
仕事内容
About the job
As Senior Demand Lead you'll be the focal point for Integrated Business Planning across key franchises — aligning stakeholders, driving forecast accuracy, and ensuring patients always have access to the medicines they need.
As Senior Demand Lead you'll be the focal point for Integrated Business Planning across key franchises — aligning stakeholders, driving forecast accuracy, and ensuring patients always have access to the medicines they need.
求める経験 / スキル
Requirements
・Experience: 10+ years in Supply Chain, including Demand Planning required, within the pharmaceutical industry
・Experience: 10+ years in Supply Chain, including Demand Planning required, within the pharmaceutical industry
勤務地
東京都
想定年収
1,150 万円 ~ 1,725 万円
仕事内容
■職務概要・魅力
世界大手タイヤメーカーであるグッドイヤー社でのロジスティクス改善ポジションです。物流経路の効率化、倉庫の統廃合、システム導入など様々なプロジェクトマネジメントに従事いただきます。
会社としても変革期な中で裁量をもって全社のサプライチェーン改善に取り組んでいきます。
在宅勤務、フレックスなどフレキシブルな働き方を実現していける点も魅力の一つです。
■Primary Purpose of the Position
• Align business ambition to Strategic Supply Chain Initiatives: Deeply understand the aspirations and ambitions of the business in the NGY market; Identify and prioritize strategic initiatives that directly contribute to NGY aspiration. Guide the implementation of strategies aimed at optimizing cost structures, enhancing supply chain visibility and resilence, and fostering agile responsiveness to market demands, ultimately enabling profitable growth for NGY business.
• Lead the Digital Transformation Journey: Spearhead the creation and realization of digital transformation initiatives across the supply chain. Embracing emerging technologies and innovative solutions and drive the integration of digital tools and platforms that streamline processes, enhance data-driven decision-making, and foster collaboration across departments.
• Drive Physical Flow Upgrade: Lead the idea creation, design, and execution of strategic initiatives aimed at upgrading the physical flow of supply chain. This includes design supply network, improving logistics efficiency, and ensuring seamless integration across the entire supply chain ecosystem resulting in reduced lead times, improved inventory management, and a more responsive and agile supply chain.
• Manage the Innovation Pipeline for Supply Chain Excellence: Oversee the management of a robust innovation pipeline comprising projects and processes, introduce industry best practices and encourage the integration to NGY Supply Chain, and provide a project management framework to drive the realization of supply chain goals and the competitiveness of supply chain
■Principle Duties and Responsibilities
・Align business ambition to Strategic Supply Chain Initiatives: Deeply understand the aspirations and ambitions of the business in the NGY market; Identify and prioritize strategic initiatives that directly contribute to NGY aspiration. Guide the implementation of strategies aimed at optimizing cost structures, enhancing supply chain visibility and resilence, and fostering agile responsiveness to market demands, ultimately enabling profitable growth for NGY business.
・Lead the Digital Transformation Journey: Spearhead the creation and realization of digital transformation initiatives across the supply chain. Embracing emerging technologies and innovative solutions and drive the integration of digital tools and platforms that streamline processes, enhance data-driven decision-making, and foster collaboration across departments
・Drive Physical Flow Upgrade: Lead the idea creation, design, and execution of strategic initiatives aimed at upgrading the physical flow of supply chain. This includes design supply network, improving logistics efficiency, and ensuring seamless integration across the entire supply chain ecosystem resulting in reduced lead times, improved inventory management, and a more responsive and agile supply chain.
・Manage the Innovation Pipeline for Supply Chain Excellence: Oversee the management of a robust innovation pipeline comprising projects and processes, introduce industry best practices and encourage the integration to NGY Supply Chain, and provide a project management framework to drive the realization of supply chain goals and the competitiveness of supply chain
世界大手タイヤメーカーであるグッドイヤー社でのロジスティクス改善ポジションです。物流経路の効率化、倉庫の統廃合、システム導入など様々なプロジェクトマネジメントに従事いただきます。
会社としても変革期な中で裁量をもって全社のサプライチェーン改善に取り組んでいきます。
在宅勤務、フレックスなどフレキシブルな働き方を実現していける点も魅力の一つです。
■Primary Purpose of the Position
• Align business ambition to Strategic Supply Chain Initiatives: Deeply understand the aspirations and ambitions of the business in the NGY market; Identify and prioritize strategic initiatives that directly contribute to NGY aspiration. Guide the implementation of strategies aimed at optimizing cost structures, enhancing supply chain visibility and resilence, and fostering agile responsiveness to market demands, ultimately enabling profitable growth for NGY business.
• Lead the Digital Transformation Journey: Spearhead the creation and realization of digital transformation initiatives across the supply chain. Embracing emerging technologies and innovative solutions and drive the integration of digital tools and platforms that streamline processes, enhance data-driven decision-making, and foster collaboration across departments.
• Drive Physical Flow Upgrade: Lead the idea creation, design, and execution of strategic initiatives aimed at upgrading the physical flow of supply chain. This includes design supply network, improving logistics efficiency, and ensuring seamless integration across the entire supply chain ecosystem resulting in reduced lead times, improved inventory management, and a more responsive and agile supply chain.
• Manage the Innovation Pipeline for Supply Chain Excellence: Oversee the management of a robust innovation pipeline comprising projects and processes, introduce industry best practices and encourage the integration to NGY Supply Chain, and provide a project management framework to drive the realization of supply chain goals and the competitiveness of supply chain
■Principle Duties and Responsibilities
・Align business ambition to Strategic Supply Chain Initiatives: Deeply understand the aspirations and ambitions of the business in the NGY market; Identify and prioritize strategic initiatives that directly contribute to NGY aspiration. Guide the implementation of strategies aimed at optimizing cost structures, enhancing supply chain visibility and resilence, and fostering agile responsiveness to market demands, ultimately enabling profitable growth for NGY business.
・Lead the Digital Transformation Journey: Spearhead the creation and realization of digital transformation initiatives across the supply chain. Embracing emerging technologies and innovative solutions and drive the integration of digital tools and platforms that streamline processes, enhance data-driven decision-making, and foster collaboration across departments
・Drive Physical Flow Upgrade: Lead the idea creation, design, and execution of strategic initiatives aimed at upgrading the physical flow of supply chain. This includes design supply network, improving logistics efficiency, and ensuring seamless integration across the entire supply chain ecosystem resulting in reduced lead times, improved inventory management, and a more responsive and agile supply chain.
・Manage the Innovation Pipeline for Supply Chain Excellence: Oversee the management of a robust innovation pipeline comprising projects and processes, introduce industry best practices and encourage the integration to NGY Supply Chain, and provide a project management framework to drive the realization of supply chain goals and the competitiveness of supply chain
求める経験 / スキル
■Education & Certifications
Required
Bachelors degree in Business, Economics, Supply Chain, Operations or related field
Desired
Business or Supply Chain
■Experience
• More than 10 years of supply chain management experience is required
• At least 3 years complex project management experience is required
• At least 3 years in supply chain consultanting experience is preferred
• At least 2 years Supply chain digital transformation experience is preffered
■Knowledge, Skills & Abilities
Functional Knowledge:
1. Supply Chain Management: Possess a deep understanding of the end-to-end supply chain, including procurement, production planning, logistics, inventory management, and demand forecasting. Familiarity with supply chain optimization strategies, such as lean manufacturing, Six Sigma, and continuous improvement methodologies.
2. Industry Trends & Best Practices: Stay abreast of the latest industry trends, emerging technologies, and best practices in supply chain management. Understand the impact of global trade policies, sustainability initiatives, and market disruptions on supply chain operations.
3. Business Acumen: Have a strong understanding of business operations, financial principles, and the ability to analyze and interpret financial data to inform supply chain decisions. Understand how supply chain performance affects overall business profitability and customer satisfaction.
Technical Skills:
1. Digital Transformation: Demonstrate expertise in supply chain digital transformation, including experience with implementing and leveraging digital tools, platforms, and technologies (e.g., ERP systems, supply chain management software, advanced analytics tools) to drive process efficiency and data-driven decision-making.
2. Data Analysis: Possess strong analytical skills and proficiency in using data analysis tools (e.g., Excel, SQL, BI tools) to extract insights from supply chain data, identify trends, and inform strategic decisions.
3. Project Management: Familiarity with project management methodologies (e.g., Agile, Waterfall) and tools (e.g., MS Project, Jira) to plan, execute, and manage complex supply chain projects.
Managerial Skills & Abilities:
1. Leadership: Proven ability to lead and motivate cross-functional teams, fostering a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement. Demonstrate strong interpersonal skills and the ability to build trust and rapport with team members, stakeholders, and external partners.
2. Communication: Excellent verbal and written communication skills, with the ability to communicate complex supply chain concepts and strategies to both technical and non-technical audiences. Ability to present findings, recommendations, and project status to senior management and stakeholders.
3. Problem-Solving & Decision-Making: A strong problem-solver, able to identify and analyze supply chain issues, develop creative solutions, and make data-driven decisions under pressure. Demonstrate the ability to think strategically and prioritize competing demands.
4. Change Management: Experience in managing organizational change, including implementing new processes, technologies, or structures. Understand the human side of change and have strategies for managing resistance, engaging stakeholders, and ensuring a smooth transition.
Required
Bachelors degree in Business, Economics, Supply Chain, Operations or related field
Desired
Business or Supply Chain
■Experience
• More than 10 years of supply chain management experience is required
• At least 3 years complex project management experience is required
• At least 3 years in supply chain consultanting experience is preferred
• At least 2 years Supply chain digital transformation experience is preffered
■Knowledge, Skills & Abilities
Functional Knowledge:
1. Supply Chain Management: Possess a deep understanding of the end-to-end supply chain, including procurement, production planning, logistics, inventory management, and demand forecasting. Familiarity with supply chain optimization strategies, such as lean manufacturing, Six Sigma, and continuous improvement methodologies.
2. Industry Trends & Best Practices: Stay abreast of the latest industry trends, emerging technologies, and best practices in supply chain management. Understand the impact of global trade policies, sustainability initiatives, and market disruptions on supply chain operations.
3. Business Acumen: Have a strong understanding of business operations, financial principles, and the ability to analyze and interpret financial data to inform supply chain decisions. Understand how supply chain performance affects overall business profitability and customer satisfaction.
Technical Skills:
1. Digital Transformation: Demonstrate expertise in supply chain digital transformation, including experience with implementing and leveraging digital tools, platforms, and technologies (e.g., ERP systems, supply chain management software, advanced analytics tools) to drive process efficiency and data-driven decision-making.
2. Data Analysis: Possess strong analytical skills and proficiency in using data analysis tools (e.g., Excel, SQL, BI tools) to extract insights from supply chain data, identify trends, and inform strategic decisions.
3. Project Management: Familiarity with project management methodologies (e.g., Agile, Waterfall) and tools (e.g., MS Project, Jira) to plan, execute, and manage complex supply chain projects.
Managerial Skills & Abilities:
1. Leadership: Proven ability to lead and motivate cross-functional teams, fostering a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement. Demonstrate strong interpersonal skills and the ability to build trust and rapport with team members, stakeholders, and external partners.
2. Communication: Excellent verbal and written communication skills, with the ability to communicate complex supply chain concepts and strategies to both technical and non-technical audiences. Ability to present findings, recommendations, and project status to senior management and stakeholders.
3. Problem-Solving & Decision-Making: A strong problem-solver, able to identify and analyze supply chain issues, develop creative solutions, and make data-driven decisions under pressure. Demonstrate the ability to think strategically and prioritize competing demands.
4. Change Management: Experience in managing organizational change, including implementing new processes, technologies, or structures. Understand the human side of change and have strategies for managing resistance, engaging stakeholders, and ensuring a smooth transition.
従業員数
170名
（2025年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
170名
（2025年9月時点）
アメアスポーツジャパン株式会社
仕事内容
■募集要項
3PLを活用した倉庫および配送業務全体を統括し、安全・品質・在庫精度・コスト水準を最適化しながら、ブランド成長を支えるロジスティクスオペレーションをリードする。
ブランド・3PL・関連部門を横断して連携を主導し、数値に基づく判断と実行を通じて、安定運営の維持に加え継続的な業務改善およびオペレーションの高度化を実現するポジション。
■職務概要
• 入出荷管理および倉庫・輸送オペレーション全体を統括し、日々の運営を効率的かつ安定的に管理する。
ビジネスチームと連携し、需要および事業計画を踏まえたオペレーションを主導し、サービスレベルおよび月次目標の達成に責任を持つ。
• 担当ブランドとの継続的かつ戦略的なコミュニケーションを通じて、販売計画および需要動向を的確に把握し、数値計画を適時更新・管理する。
データが十分でない環境下においても、利用可能な情報を最大限活用し、前提条件を整理した上でロジックを構築し、一定の確度をもった数値管理および意思決定を主導する。
•一見合理性に欠ける要求であっても、その背景および本質を構造的に理解し、事業全体最適の観点から実行可能かつ合理的な解決策へと転換する。
関係部門間の利害を調整しながら合意形成を主導し、建設的かつ持続可能な形で課題解決を実現する。
• 急激なデマンド変動や不測の事態に際しては、状況および影響を冷静かつ迅速に分析し、優先順位を再設計する。
3PLおよび関連部門を統率しながら適切な対応を主導し、オペレーションの安定維持およびサービスレベルの確保に責任を持つ。
• 3PLに対しては、実務経験に裏打ちされた専門知見をもとにパートナーとしての関係を構築しつつ、交渉および運営統制を主導する。
指示および進捗管理を通じてオペレーションを適切にコントロールし、品質・生産性・コスト水準を事実および数値に基づいて継続的に管理・改善する。
• 過去の経験に固執することなく、現状の制約や組織全体の流れを的確に理解したうえで、建設的かつ前向きに改善を主導する。
単なる指摘や批判に留まらず、実行可能かつ持続可能な形へと昇華させ、具体的な成果創出に結びつける。
• 社内部門および外部関係者との連携を主体的にリードし、入荷・出荷・配送に関わるオペレーション全体の調整を適時かつ適切に実行する。
問題注文や特別対応案件については、営業・マーケティング部門と連携しながら対応方針の整理および合意形成を主導し、迅速かつ確実な解決に導く。
3PLを活用した倉庫および配送業務全体を統括し、安全・品質・在庫精度・コスト水準を最適化しながら、ブランド成長を支えるロジスティクスオペレーションをリードする。
ブランド・3PL・関連部門を横断して連携を主導し、数値に基づく判断と実行を通じて、安定運営の維持に加え継続的な業務改善およびオペレーションの高度化を実現するポジション。
■職務概要
• 入出荷管理および倉庫・輸送オペレーション全体を統括し、日々の運営を効率的かつ安定的に管理する。
ビジネスチームと連携し、需要および事業計画を踏まえたオペレーションを主導し、サービスレベルおよび月次目標の達成に責任を持つ。
• 担当ブランドとの継続的かつ戦略的なコミュニケーションを通じて、販売計画および需要動向を的確に把握し、数値計画を適時更新・管理する。
データが十分でない環境下においても、利用可能な情報を最大限活用し、前提条件を整理した上でロジックを構築し、一定の確度をもった数値管理および意思決定を主導する。
•一見合理性に欠ける要求であっても、その背景および本質を構造的に理解し、事業全体最適の観点から実行可能かつ合理的な解決策へと転換する。
関係部門間の利害を調整しながら合意形成を主導し、建設的かつ持続可能な形で課題解決を実現する。
• 急激なデマンド変動や不測の事態に際しては、状況および影響を冷静かつ迅速に分析し、優先順位を再設計する。
3PLおよび関連部門を統率しながら適切な対応を主導し、オペレーションの安定維持およびサービスレベルの確保に責任を持つ。
• 3PLに対しては、実務経験に裏打ちされた専門知見をもとにパートナーとしての関係を構築しつつ、交渉および運営統制を主導する。
指示および進捗管理を通じてオペレーションを適切にコントロールし、品質・生産性・コスト水準を事実および数値に基づいて継続的に管理・改善する。
• 過去の経験に固執することなく、現状の制約や組織全体の流れを的確に理解したうえで、建設的かつ前向きに改善を主導する。
単なる指摘や批判に留まらず、実行可能かつ持続可能な形へと昇華させ、具体的な成果創出に結びつける。
• 社内部門および外部関係者との連携を主体的にリードし、入荷・出荷・配送に関わるオペレーション全体の調整を適時かつ適切に実行する。
問題注文や特別対応案件については、営業・マーケティング部門と連携しながら対応方針の整理および合意形成を主導し、迅速かつ確実な解決に導く。
求める経験 / スキル
Planning and organizing:
事業目標達成に向けたオペレーション戦略および実行計画を策定し、リソースを最適に配分しながら業務全体を主導できる。進捗および成果を管理し、継続的な改善につなげられる能力。
Communication & interpersonal skills:
ブランド・3PL・関連部門との利害関係を踏まえた調整をリードし、対立的な状況下においても冷静かつ信頼性を保ちながら、事実および数値に基づいた議論を通じて合意形成を主導できる能力。
Problem solving:
不完全な情報や制約のある環境下においても、構造的に課題を捉え仮説を構築し、合理的かつ実行可能な解決策を導き出し、実行までリードできる能力。
Team Work:
チーム内外での協働を促進し、横断的な連携を推進するとともに、メンバーを巻き込みながら組織としての成果創出を実現できる能力。
Work Flow Management:
業務プロセスを体系的に設計・管理し、手順遵守と精度を担保しながら、期限内に高品質な成果を安定的に創出できる能力。
事業目標達成に向けたオペレーション戦略および実行計画を策定し、リソースを最適に配分しながら業務全体を主導できる。進捗および成果を管理し、継続的な改善につなげられる能力。
Communication & interpersonal skills:
ブランド・3PL・関連部門との利害関係を踏まえた調整をリードし、対立的な状況下においても冷静かつ信頼性を保ちながら、事実および数値に基づいた議論を通じて合意形成を主導できる能力。
Problem solving:
不完全な情報や制約のある環境下においても、構造的に課題を捉え仮説を構築し、合理的かつ実行可能な解決策を導き出し、実行までリードできる能力。
Team Work:
チーム内外での協働を促進し、横断的な連携を推進するとともに、メンバーを巻き込みながら組織としての成果創出を実現できる能力。
Work Flow Management:
業務プロセスを体系的に設計・管理し、手順遵守と精度を担保しながら、期限内に高品質な成果を安定的に創出できる能力。
従業員数
600名
（2025年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
600名
（2025年9月時点）
アメアスポーツジャパン株式会社
仕事内容
■募集要項
・Demand planning manager is responsible for product supply execution and management as a key function of product supply chain within salomon soft goods merchandising team (Footwear, Bags&Socks, Apparel&Accessories).
・Plan seasonal OTB along with brand sales plan and merchandising initiative, communicating with global counterpart for the purchase/ shipment, manage order allocation after goods receiving.
・Analize and provide all the information relating orderbook, sell thru, and inventory. Lead necessary action for supply shortage, delay and excess inventory.
・Lead and manage systematic projects relating supply chain to develop seamless supply process effectively.
・Other tasks include; manage team members, sales summary for business analysis, seasonal order management, product inbound tracking, order allocation, inventory liquidation and supporting quality control incidents.
■概要
・Lead seasonal OTB planning and communication
・Control on time shipment
・Manage appropriate inventory, develop liquidation planning
・Manage overall product supply execution
・Engage in seasonal forecast planning and entry in system
・Order book analysis
・Conduct order allocation execution
・Lead supply chain project as necessary
・Support sell thru analysis
・Lead tracking tool development (Power BI etc)
・Product file set up support
・System support(SAP)
・S&OP report sharing to internal / global counterpart
・Support QC incidents when notified by Salomon HQ team and after service team in Japan
・Demand planning manager is responsible for product supply execution and management as a key function of product supply chain within salomon soft goods merchandising team (Footwear, Bags&Socks, Apparel&Accessories).
・Plan seasonal OTB along with brand sales plan and merchandising initiative, communicating with global counterpart for the purchase/ shipment, manage order allocation after goods receiving.
・Analize and provide all the information relating orderbook, sell thru, and inventory. Lead necessary action for supply shortage, delay and excess inventory.
・Lead and manage systematic projects relating supply chain to develop seamless supply process effectively.
・Other tasks include; manage team members, sales summary for business analysis, seasonal order management, product inbound tracking, order allocation, inventory liquidation and supporting quality control incidents.
■概要
・Lead seasonal OTB planning and communication
・Control on time shipment
・Manage appropriate inventory, develop liquidation planning
・Manage overall product supply execution
・Engage in seasonal forecast planning and entry in system
・Order book analysis
・Conduct order allocation execution
・Lead supply chain project as necessary
・Support sell thru analysis
・Lead tracking tool development (Power BI etc)
・Product file set up support
・System support(SAP)
・S&OP report sharing to internal / global counterpart
・Support QC incidents when notified by Salomon HQ team and after service team in Japan
求める経験 / スキル
・3+ years of experience in product supply chain / demand planning management
・Business level English skill
・Strong skill in Microsoft Excel
・Experience of leading project within supply chain management (ex: ERP, demand planning, inventory control system)
・Strong analytical and problem-solving skills
・Passion for outdoor / sport activities
・Excellent communication skills to work across different functions
・Skill / knowledge for Power BI (dashboard creation, Power Query)
・Experience using ERP system, with SAP is a plus
・Experience in working in sport industry or consumer goods industry is a plus
・Experience in working in omni-channel environment is a plus
・Business level English skill
・Strong skill in Microsoft Excel
・Experience of leading project within supply chain management (ex: ERP, demand planning, inventory control system)
・Strong analytical and problem-solving skills
・Passion for outdoor / sport activities
・Excellent communication skills to work across different functions
・Skill / knowledge for Power BI (dashboard creation, Power Query)
・Experience using ERP system, with SAP is a plus
・Experience in working in sport industry or consumer goods industry is a plus
・Experience in working in omni-channel environment is a plus
従業員数
600名
（2025年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
600名
（2025年9月時点）
仕事内容
安定供給に貢献するため4つの物流拠点（東日本物流センター、西日本物流センター、関西出荷センター、関東出荷センター）への適切な在庫配置の検討や社内関連部門との連携を行っています。物流/出荷センターが円滑に出荷準備を進められるように、出荷作業に必要なSAPデータの作成・送信を行っています。製品品質（完全性）を維持したままお届け先へ製品をお届けするため運送会社や3PLと連携をとり、平時だけでなく災害時を含めて対応しています。加えて、必要に応じて教育・指導なども行っています。・持続可能な物流体制構築のため医薬品物流業界や最新技術に関する情報収集を積極的に行い、導入検討しています。
・受注業務の統括（受注処理フローの運用・改善、納期管理、顧客対応の品質維持）
・物流業務の統括（物流/出荷センター管理、全社在庫移動の在庫配置最適化）
・外部物流業者や運送会社との折衝、契約管理（コスト管理、サービスレベルの維持・改善）
・部下の育成・評価（OJT、目標設定、能力開発）
・業務改善、効率化推進（KPI設定/モニタリング、業務プロセス改革の推進）
・受注業務の統括（受注処理フローの運用・改善、納期管理、顧客対応の品質維持）
・物流業務の統括（物流/出荷センター管理、全社在庫移動の在庫配置最適化）
・外部物流業者や運送会社との折衝、契約管理（コスト管理、サービスレベルの維持・改善）
・部下の育成・評価（OJT、目標設定、能力開発）
・業務改善、効率化推進（KPI設定/モニタリング、業務プロセス改革の推進）
求める経験 / スキル
■必須要件
【経験】
・物流、受注管理業務の実務経験（目安：5年以上）および管理職経験
・在庫最適化や輸送コスト削減などの業務改善プロジェクトの実績
・複数部署（営業、製造、品質等）との調整・折衝経験
・システム導入や運用改善に伴うプロジェクト参画経験
【技能】
・チームマネジメントと育成、問題解決のファシリテーション能力
・ロジスティクス業務のプロセス設計、改善に関する知見
・物流コスト管理能力
・受注、出荷の各種システムの操作およびデータ分析能力
■歓迎要件
・日商簿記3級程度の基礎的な会計知識
・ビジネス法務の基礎知識（契約・コンプライアンスの基本理解）
・ITパスポート相当のIT基礎知識（業務システム・データ活用の基礎理解）
【経験】
・物流、受注管理業務の実務経験（目安：5年以上）および管理職経験
・在庫最適化や輸送コスト削減などの業務改善プロジェクトの実績
・複数部署（営業、製造、品質等）との調整・折衝経験
・システム導入や運用改善に伴うプロジェクト参画経験
【技能】
・チームマネジメントと育成、問題解決のファシリテーション能力
・ロジスティクス業務のプロセス設計、改善に関する知見
・物流コスト管理能力
・受注、出荷の各種システムの操作およびデータ分析能力
■歓迎要件
・日商簿記3級程度の基礎的な会計知識
・ビジネス法務の基礎知識（契約・コンプライアンスの基本理解）
・ITパスポート相当のIT基礎知識（業務システム・データ活用の基礎理解）
勤務地
大阪府
想定年収
807 万円 ~ 963 万円
カンケンテクノ株式会社
仕事内容
【業務詳細】
・該非判定、取引審査、出荷管理等
・当社の安全保障輸出管理体制の強化や安全保障輸出管理の運営改善を推進する当社輸出入管理委員会事務局としての活動を担う
【製品】
・主として半導体製造工場から排気されるガス（温室効果ガス等）の排出を抑制する装置
・多くの製造業種で排出の可能性がある「VOC（揮発性有機化合物）排出抑制装置
【自社製品のこだわり】
部品、製品の多くを内製化にこだわり、溶接、加工、制御盤製作、装置組立、検査まで、すべての工程を自社工場で行っております。
・該非判定、取引審査、出荷管理等
・当社の安全保障輸出管理体制の強化や安全保障輸出管理の運営改善を推進する当社輸出入管理委員会事務局としての活動を担う
【製品】
・主として半導体製造工場から排気されるガス（温室効果ガス等）の排出を抑制する装置
・多くの製造業種で排出の可能性がある「VOC（揮発性有機化合物）排出抑制装置
【自社製品のこだわり】
部品、製品の多くを内製化にこだわり、溶接、加工、制御盤製作、装置組立、検査まで、すべての工程を自社工場で行っております。
求める経験 / スキル
【必須】
・安全保障輸出管理に関する知識、業務経験がある方
・貿易業務経験がある方
・マネジメント経験（管理職採用の場合）
【歓迎】
・通関士等貿易実務に関する資格保有者
・安全保障輸出管理に関する知識、業務経験がある方
・貿易業務経験がある方
・マネジメント経験（管理職採用の場合）
【歓迎】
・通関士等貿易実務に関する資格保有者
従業員数
705名
（グループ計1,600名）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
705名
（グループ計1,600名）
田岡化学工業株式会社
仕事内容
創業100年超の化学メーカーである同社にて、輸出管理実務や事務局運営、官公庁への申請、該非判定等の業務を担当していただきます。
主に、事務局のリーダーとして組織のガバナンスを牽引いただきます。
【具体的には】
■輸出管理実務や事務局運営：
■規制情報の収集・社内教育：最新の法改正をキャッチアップし、現場へ分かりやすく展開
■該非判定・監査対応：リスト規制貨物の確認や手続きの遂行
★現場を止めるのではなく、安全に輸出するための道筋を作る軍師のような立ち位置で、裁量をもって活躍いただきます。
主に、事務局のリーダーとして組織のガバナンスを牽引いただきます。
【具体的には】
■輸出管理実務や事務局運営：
■規制情報の収集・社内教育：最新の法改正をキャッチアップし、現場へ分かりやすく展開
■該非判定・監査対応：リスト規制貨物の確認や手続きの遂行
★現場を止めるのではなく、安全に輸出するための道筋を作る軍師のような立ち位置で、裁量をもって活躍いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】規制貨物に関する管理実務経験、及び管理職経験
【歓迎】化学知識、安全保障輸出管理実務能力認定の保有者。上場企業のガバナンスを支える人として培った専門性を発揮できる環境です。
輸出管理のスペシャリストとして事務局運営を牽引していただきます。製品が多岐にわたる為、化学の知見がある方は即戦力として歓迎です。
【歓迎】化学知識、安全保障輸出管理実務能力認定の保有者。上場企業のガバナンスを支える人として培った専門性を発揮できる環境です。
輸出管理のスペシャリストとして事務局運営を牽引していただきます。製品が多岐にわたる為、化学の知見がある方は即戦力として歓迎です。
従業員数
408名
（（単体））
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
408名
（（単体））
株式会社フレームワークス
仕事内容
【入社後の業務内容・ポジションについて】
自社開発のオンプレミス型WMS（倉庫管理システム）『Logistics Station iWMS G5』の開発と導入にかかる一連の業務（要件定義、設計、開発、テスト、導入支援、カスタマイズ）をお任せします。
入社後は中規模案件（数十人月）のプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとして参画いただきます。
案件規模に応じて変動はありますが、概ね5名前後のチームマネジメント・進行管理を担当いただき、数年後には大規模案件のPMとして、プロジェクト全体を推進いただくことを期待しております。
開発の特性上、出張を伴う現地での検証・稼働立ち会い等が発生する場合があります。現場への出張対応に抵抗のない方や、顧客と直接コミュニケーションを取れる環境を希望される方に適しているポジションです。
【開発環境】
・開発言語：PL/SQL
・フレームワーク：独自MVCフレームワーク
・環境：オンプレ, AWS, Azure, OCI
・DB：Oracle
・プロジェクト管理：Redmine, Subversion
・開発手法：ウォーターフォール
【業務の魅力】
・入社直後からリーダーシップを発揮でき、経験に応じてより大規模な案件にチャレンジ可能
・プライム案件が多く、上流からプロジェクト全体をリードできるポジション
・顧客と直接コミュニケーションを取りながら提案・推進に携わることができ、成果を実感しやすい環境
【組織体制】
WMS事業部はエンジニアを中心とした組織で、自社開発しているプロダクトごとに専門部署が分かれています。本ポジションは、オンプレミス型WMSの開発・導入を担うチームへ配属予定です。
チームは東京・静岡・大阪の3拠点に在籍するエンジニアで構成されており、ベテランから入社1年目の20代まで幅広く活躍しています。
拠点が異なっていても、週1回の「Pafe Talk」で好きなテーマを持ち寄って交流したり、月1回の1on1で上司と話す時間を設けたりと、距離を感じさせない環境づくりを大切にしています。
※入社後の組織体制は会社状況に応じて変わる可能性があります。
自社開発のオンプレミス型WMS（倉庫管理システム）『Logistics Station iWMS G5』の開発と導入にかかる一連の業務（要件定義、設計、開発、テスト、導入支援、カスタマイズ）をお任せします。
入社後は中規模案件（数十人月）のプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとして参画いただきます。
案件規模に応じて変動はありますが、概ね5名前後のチームマネジメント・進行管理を担当いただき、数年後には大規模案件のPMとして、プロジェクト全体を推進いただくことを期待しております。
開発の特性上、出張を伴う現地での検証・稼働立ち会い等が発生する場合があります。現場への出張対応に抵抗のない方や、顧客と直接コミュニケーションを取れる環境を希望される方に適しているポジションです。
【開発環境】
・開発言語：PL/SQL
・フレームワーク：独自MVCフレームワーク
・環境：オンプレ, AWS, Azure, OCI
・DB：Oracle
・プロジェクト管理：Redmine, Subversion
・開発手法：ウォーターフォール
【業務の魅力】
・入社直後からリーダーシップを発揮でき、経験に応じてより大規模な案件にチャレンジ可能
・プライム案件が多く、上流からプロジェクト全体をリードできるポジション
・顧客と直接コミュニケーションを取りながら提案・推進に携わることができ、成果を実感しやすい環境
【組織体制】
WMS事業部はエンジニアを中心とした組織で、自社開発しているプロダクトごとに専門部署が分かれています。本ポジションは、オンプレミス型WMSの開発・導入を担うチームへ配属予定です。
チームは東京・静岡・大阪の3拠点に在籍するエンジニアで構成されており、ベテランから入社1年目の20代まで幅広く活躍しています。
拠点が異なっていても、週1回の「Pafe Talk」で好きなテーマを持ち寄って交流したり、月1回の1on1で上司と話す時間を設けたりと、距離を感じさせない環境づくりを大切にしています。
※入社後の組織体制は会社状況に応じて変わる可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPL経験（3年以上）
・開発実務経験
・ウォーターフォールでの開発工程の経験
【歓迎（WANT）】
・Oracleのデータモデル設計、データ操作を理解している、または大規模データを扱った経験
・ソフトウエア開発における全工程の経験
・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPL経験（3年以上）
・開発実務経験
・ウォーターフォールでの開発工程の経験
【歓迎（WANT）】
・Oracleのデータモデル設計、データ操作を理解している、または大規模データを扱った経験
・ソフトウエア開発における全工程の経験
勤務地
東京都
想定年収
666 万円 ~ 806 万円
仕事内容
今回募集いたしますポジションでは、
営業部と工場と連携して、自社製品(消毒用アルコール、消臭スプレーなど)の在庫管理・生産計画・原料発注をご担当いただきます。
既存商品の生産計画および改善提案、新商品の原価計算・物流提案など、当社製品の付加価値を向上していただく事を期待しております。
2021年に設立された初の自社製造物流拠点である行田事業所に続き、2026年1月には津事業所が(三重県津市)を新設。物流拠点として稼働がはじまりました。2028年には津事業所でも製造機能を備え稼働していく予定となっております。
＜具体的な業務内容＞
・自社工場の生産計画・在庫管理・物流提案
・自社製品の原料発注
・外注先(資材メーカー・物流業者)の調整および選定
・工場部門や営業への情報発信
■業務の特徴：
当社は商社機能として幅広い顧客と商品を持ちながら、自社製造物流拠点にて製品開発から品質管理を一貫して行う事が出来ます。
入社される方には、これらの機能を有する各部署と協力し合って、顧客および協力会社と新しい商品やサービスを創造するお手伝いをしていただきます。
■当ポジションの魅力：
・当社が注力する事業で実務を学びながら管理することができます。
・残業は10～20時間以内と比較的少なく、17時頃には帰ることもできるため、家庭も大事にしながら働くことができます。
・社員はほぼ中途社員の会社ため、早期に馴染んでいただきやすい環境です。
営業部と工場と連携して、自社製品(消毒用アルコール、消臭スプレーなど)の在庫管理・生産計画・原料発注をご担当いただきます。
既存商品の生産計画および改善提案、新商品の原価計算・物流提案など、当社製品の付加価値を向上していただく事を期待しております。
2021年に設立された初の自社製造物流拠点である行田事業所に続き、2026年1月には津事業所が(三重県津市)を新設。物流拠点として稼働がはじまりました。2028年には津事業所でも製造機能を備え稼働していく予定となっております。
＜具体的な業務内容＞
・自社工場の生産計画・在庫管理・物流提案
・自社製品の原料発注
・外注先(資材メーカー・物流業者)の調整および選定
・工場部門や営業への情報発信
■業務の特徴：
当社は商社機能として幅広い顧客と商品を持ちながら、自社製造物流拠点にて製品開発から品質管理を一貫して行う事が出来ます。
入社される方には、これらの機能を有する各部署と協力し合って、顧客および協力会社と新しい商品やサービスを創造するお手伝いをしていただきます。
■当ポジションの魅力：
・当社が注力する事業で実務を学びながら管理することができます。
・残業は10～20時間以内と比較的少なく、17時頃には帰ることもできるため、家庭も大事にしながら働くことができます。
・社員はほぼ中途社員の会社ため、早期に馴染んでいただきやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
物流業務または生産計画のご経験がある方
【歓迎（WANT）】
・物流会社での経験
・メーカーでの購買や生産計画経験
・溶剤調達業務に携わっている方
物流業務または生産計画のご経験がある方
【歓迎（WANT）】
・物流会社での経験
・メーカーでの購買や生産計画経験
・溶剤調達業務に携わっている方
従業員数
99名
（役員を含む）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
99名
（役員を含む）
Birkenstock Japan株式会社
仕事内容
Purpose and background of the job:
General Purpose:
• Merchandise Specialist DTC Japan will play a key role to elevate Birkenstock’s offering in DTC, by delivering a product offer and Go to Market Plan that exceed customers’ expectations.
• Develop and execute mid-to-long-term merchandising plans for DTC (Direct to Consumer) and other channels, working with cross-functional teams to maximize sales opportunities while ensuring product supply that minimizes excess inventory.
Tasks and accountabilities:
In the Japan region, the Merchandising Specialist collaborates with the Head Merchandiser to play a leading role in driving the product assortment for DTC products.
This position requires creativity, knowledge of market trends, and excellent communication skills. With industry experience and unconventional thinking, you will drive DTC growth from the product side.
• Range Building and Planning
o Lead DTC and merchandising strategies for the Japanese market within Birkenstock's offerings - Collaborate with the DTC team's merchandisers and merchandising planners to develop pre-season plans aligned with long-term strategic planning - Develop bottom-up merchandising and buying plans to align with seasonal OTB (Open-to-Buy) targets o Analyze Japanese market trends to identify consumer preferences, competitive landscapes,and channel requirements, maximizing sales and inventory utilization
o As a category expert within the market, develop optimal product mix strategies for sales channels
o Monitor product performance, inventory levels, and turnover rates to drive action
o Collaborate with DTC to execute launch plans, inventory opportunities, and risk management for key products ‐Manage seasonal product introduction schedules for DTC to ensure timely market launches
o Lead demand forecasting in seasonal GTM processes, developing short-, mid-, and longterm forecasts aligned with regional strategy
o Collaborate with the MD Manager in quality control and resolving product issues
• Reporting
o Support weekly and monthly reporting related to DTC results
• Market Insite
o Collect and integrate market feedback from consumers, retail partners, and internal teams to inform future product and commercial plans
• Additional Responsibilities:
o MD Data / Tool coordination
o Seasonal visual Assortment Creation
o Sample management
General Purpose:
• Merchandise Specialist DTC Japan will play a key role to elevate Birkenstock’s offering in DTC, by delivering a product offer and Go to Market Plan that exceed customers’ expectations.
• Develop and execute mid-to-long-term merchandising plans for DTC (Direct to Consumer) and other channels, working with cross-functional teams to maximize sales opportunities while ensuring product supply that minimizes excess inventory.
Tasks and accountabilities:
In the Japan region, the Merchandising Specialist collaborates with the Head Merchandiser to play a leading role in driving the product assortment for DTC products.
This position requires creativity, knowledge of market trends, and excellent communication skills. With industry experience and unconventional thinking, you will drive DTC growth from the product side.
• Range Building and Planning
o Lead DTC and merchandising strategies for the Japanese market within Birkenstock's offerings - Collaborate with the DTC team's merchandisers and merchandising planners to develop pre-season plans aligned with long-term strategic planning - Develop bottom-up merchandising and buying plans to align with seasonal OTB (Open-to-Buy) targets o Analyze Japanese market trends to identify consumer preferences, competitive landscapes,and channel requirements, maximizing sales and inventory utilization
o As a category expert within the market, develop optimal product mix strategies for sales channels
o Monitor product performance, inventory levels, and turnover rates to drive action
o Collaborate with DTC to execute launch plans, inventory opportunities, and risk management for key products ‐Manage seasonal product introduction schedules for DTC to ensure timely market launches
o Lead demand forecasting in seasonal GTM processes, developing short-, mid-, and longterm forecasts aligned with regional strategy
o Collaborate with the MD Manager in quality control and resolving product issues
• Reporting
o Support weekly and monthly reporting related to DTC results
• Market Insite
o Collect and integrate market feedback from consumers, retail partners, and internal teams to inform future product and commercial plans
• Additional Responsibilities:
o MD Data / Tool coordination
o Seasonal visual Assortment Creation
o Sample management
求める経験 / スキル
Competencies:
• Self starter and driver with high degree of curiosity
• Hands on with can do attitude
• Data driven with a high proficiency in analytics tools and data interpretation
• Demonstrated experience and understanding of Japan Fashion Market
• Product and merchandising background
• Customer-centric thinking
• Project and time management, high level of planning and organizational strengths
• Ability to work precisely in a solution oriented manner
• Ability to work in an international team
Qualifications:
- Education
▪ Bachelor’s degree or above is required
- Work experience
▪ Minimum of 5 years experience working in the Merchandise Planning or Demand Forecasting
▪ Footwear, Fashion industry preferred
▪ Experience in multi-channel environments such as DTC, wholesale, and e-commerce
- Sprachkenntnisse und Ausprägung (Language Skills and related level)
▪ Japanese native
▪ English business level
- Technical Skills
Mandatory:
▪ MS Office with mid to high level of excel proficiency
▪ Open to learn and adapt to Birkenstock systems and tools landscape
Optional:
▪ Knowledge of BI Tool and SAP is a plus
▪ Advanced skill of Excel is a plus
▪ Communication tools (i.e. Outlook, Teams)
• Self starter and driver with high degree of curiosity
• Hands on with can do attitude
• Data driven with a high proficiency in analytics tools and data interpretation
• Demonstrated experience and understanding of Japan Fashion Market
• Product and merchandising background
• Customer-centric thinking
• Project and time management, high level of planning and organizational strengths
• Ability to work precisely in a solution oriented manner
• Ability to work in an international team
Qualifications:
- Education
▪ Bachelor’s degree or above is required
- Work experience
▪ Minimum of 5 years experience working in the Merchandise Planning or Demand Forecasting
▪ Footwear, Fashion industry preferred
▪ Experience in multi-channel environments such as DTC, wholesale, and e-commerce
- Sprachkenntnisse und Ausprägung (Language Skills and related level)
▪ Japanese native
▪ English business level
- Technical Skills
Mandatory:
▪ MS Office with mid to high level of excel proficiency
▪ Open to learn and adapt to Birkenstock systems and tools landscape
Optional:
▪ Knowledge of BI Tool and SAP is a plus
▪ Advanced skill of Excel is a plus
▪ Communication tools (i.e. Outlook, Teams)
従業員数
50名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
50名
仕事内容
当社は主に半導体製造装置用の樹脂・金属部品の製造・販売を手掛けております。
京滋事業所にてマレーシア工場むけの部品管理・輸出のオペレーションをゼロから構築し、安定稼働まで導くリーダー職を募集しております。
【仕事内容】
・京滋事業所に届く部品の荷受け・検品、部品の整理・棚入れ・ロケーション管理
・組立工程に必要な部品の仕分け・ピッキング、マレーシア向け輸出梱包・書類準備・フォワーダーとの調整
・一連の流れを標準化し運用ルール・手順書の構築
また現場メンバーの教育・進捗管理・改善活動の推進までを一貫して担当し、
新規事業の前工程である部品管理、輸出において品質・納期・安全を担保する仕組みづくりを行っていただきます。
入社後は、先輩社員とともに主にOJTにて仕事の仕方をしっかり学んでいただきます。
京滋事業所にてマレーシア工場むけの部品管理・輸出のオペレーションをゼロから構築し、安定稼働まで導くリーダー職を募集しております。
【仕事内容】
・京滋事業所に届く部品の荷受け・検品、部品の整理・棚入れ・ロケーション管理
・組立工程に必要な部品の仕分け・ピッキング、マレーシア向け輸出梱包・書類準備・フォワーダーとの調整
・一連の流れを標準化し運用ルール・手順書の構築
また現場メンバーの教育・進捗管理・改善活動の推進までを一貫して担当し、
新規事業の前工程である部品管理、輸出において品質・納期・安全を担保する仕組みづくりを行っていただきます。
入社後は、先輩社員とともに主にOJTにて仕事の仕方をしっかり学んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業または物流業での 部品管理／生産管理／倉庫管理／出荷業務 のいずれかの経験
・荷受け～仕分け～出荷 の一連の流れの理解
・手順書作成・ルール整備の経験
【歓迎要件】
・製造現場の立ち上げ・改善活動の経験
・輸出業務（梱包、INVOICE/PACKING LIST、フォワーダー調整）の経験
・半導体装置・精密機器の部品管理経験
・チームリーダーなどのマネジメント経験
・英語でのメール対応（輸出書類の確認レベル）
・製造業または物流業での 部品管理／生産管理／倉庫管理／出荷業務 のいずれかの経験
・荷受け～仕分け～出荷 の一連の流れの理解
・手順書作成・ルール整備の経験
【歓迎要件】
・製造現場の立ち上げ・改善活動の経験
・輸出業務（梱包、INVOICE/PACKING LIST、フォワーダー調整）の経験
・半導体装置・精密機器の部品管理経験
・チームリーダーなどのマネジメント経験
・英語でのメール対応（輸出書類の確認レベル）
従業員数
34名
（2026年4月(日本国内の社員数)グループ全体約350名 )）
勤務地
滋賀県
想定年収
500 万円 ~ 640 万円
従業員数
34名
（2026年4月(日本国内の社員数)グループ全体約350名 )）
株式会社INPEX
仕事内容
【職務内容】
・市場調査、サプライヤー調査
・入札計画の立案を含む、入札・引合業務全般の管理と遂行
・サプライヤーとの価格、契約諸条件の交渉
・社内関係部門との合意形成
・発注承認文書の作成、契約書の締結
・発注手配業務
・契約変更管理
・業務プロセス改善
・支出履歴分析、パフォーマンス管理
・調達関連のリスク分析・管理
・グループ会社の業務プロセスレビュー、サプライヤーCSR監査等
【部署紹介（部門の業務概要等）】
国内外の石油・ガス（Oil & Gas）の探鉱・開発・生産、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等の新エネルギーをはじめとした新分野の事業化推進において必要とされる各種設備、資機材、工事（含EPCプロジェクト）、サービス等の契約・調達、サプライチェーン、保険手配を担っています。
【応募者へのメッセージ】
契約・調達部門の一員として、適切な契約・調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。
また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員、組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。
・市場調査、サプライヤー調査
・入札計画の立案を含む、入札・引合業務全般の管理と遂行
・サプライヤーとの価格、契約諸条件の交渉
・社内関係部門との合意形成
・発注承認文書の作成、契約書の締結
・発注手配業務
・契約変更管理
・業務プロセス改善
・支出履歴分析、パフォーマンス管理
・調達関連のリスク分析・管理
・グループ会社の業務プロセスレビュー、サプライヤーCSR監査等
【部署紹介（部門の業務概要等）】
国内外の石油・ガス（Oil & Gas）の探鉱・開発・生産、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等の新エネルギーをはじめとした新分野の事業化推進において必要とされる各種設備、資機材、工事（含EPCプロジェクト）、サービス等の契約・調達、サプライチェーン、保険手配を担っています。
【応募者へのメッセージ】
契約・調達部門の一員として、適切な契約・調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。
また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員、組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・エネルギー・資源関連（含再エネ）、インフラ、製造業、エンジニアリング、プラント、建設業界等における資材調達・契約（コントラクター側の営業部門における契約・商務関連業務も可）・サプライチェーン関連業務の実務経験（5年以上）
【望ましい経験・資格等】
・サービス（建設工事・役務等）契約、ITソフトウェアライセンス、IT機器等の調達もしくは営業経験
・市場調査、支出データ分析等、調達企画系業務の経験
・コンサルティング業界でのサプライチェーン系業務プロセス改善コンサルティング実務
・AI・デジタル技術等を活用した調達業務プロセス改革
・契約・調達システム（SAP MM、Coupa、Ariba等）、契約管理システムに関する知識、使用経験
・国内外のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・海外駐在経験
・調達・サプライチェーン管理関連資格(CPP、CIPS、CPSM等)
・大規模プロジェクトでの調達経験
【英語力】
英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル。
※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
【求める人物像】
・協調性がありチームプレーヤーとして行動できること
・当社の企業カルチャーに順応できる柔軟性・適用力を有していること
・国内外プロジェクトを（金融やコンサルティング・アドバイザリーではなく）実務として経験していること
・受け身ではなく自身の考えに基づいて自発的にアクションを起こせること
・評論家に留まらずハンズオンで能動的に課題発見・解決をドライブできること
・相手の立場に立ち柔軟かつ効果的なコミュニケーション能力を有すること
・ロジカルに物事を考え自分の言葉で説明でき、且つ過不足なく文章に纏められること
・エネルギー会社の社員としての社会的使命を認識し、当社事業・業界を取り巻く課題解決および改善に熱意を持って取り組めること
・エネルギー・資源関連（含再エネ）、インフラ、製造業、エンジニアリング、プラント、建設業界等における資材調達・契約（コントラクター側の営業部門における契約・商務関連業務も可）・サプライチェーン関連業務の実務経験（5年以上）
【望ましい経験・資格等】
・サービス（建設工事・役務等）契約、ITソフトウェアライセンス、IT機器等の調達もしくは営業経験
・市場調査、支出データ分析等、調達企画系業務の経験
・コンサルティング業界でのサプライチェーン系業務プロセス改善コンサルティング実務
・AI・デジタル技術等を活用した調達業務プロセス改革
・契約・調達システム（SAP MM、Coupa、Ariba等）、契約管理システムに関する知識、使用経験
・国内外のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・海外駐在経験
・調達・サプライチェーン管理関連資格(CPP、CIPS、CPSM等)
・大規模プロジェクトでの調達経験
【英語力】
英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル。
※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
【求める人物像】
・協調性がありチームプレーヤーとして行動できること
・当社の企業カルチャーに順応できる柔軟性・適用力を有していること
・国内外プロジェクトを（金融やコンサルティング・アドバイザリーではなく）実務として経験していること
・受け身ではなく自身の考えに基づいて自発的にアクションを起こせること
・評論家に留まらずハンズオンで能動的に課題発見・解決をドライブできること
・相手の立場に立ち柔軟かつ効果的なコミュニケーション能力を有すること
・ロジカルに物事を考え自分の言葉で説明でき、且つ過不足なく文章に纏められること
・エネルギー会社の社員としての社会的使命を認識し、当社事業・業界を取り巻く課題解決および改善に熱意を持って取り組めること
従業員数
889名
（連結：3,679名※2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
889名
（連結：3,679名※2024年12月31日現在）
プレミアムブランドを展開する外資系タイヤメーカー
仕事内容
■Job Description
PLT Japan（乗用車・ライトトラック（一般向け主力））の収益性の高い成長を推進するため、プライシング、プロダクトマネジメント、マーケットインテリジェンスを統合し、データドリブンで一貫性のある機能として確立する。
市場および競合の洞察に基づいた明確な価格戦略とガバナンスを構築し、利益率の最適化を実現するとともに、製品ポートフォリオのポジショニングおよびライフサイクルを管理することで、強固なマーケットフィットと競争優位性を確保し、市場動向、価格の変化、競合活動に関する実行可能なインテリジェンスを提供し、迅速かつ事実に基づく意思決定を支援することで、営業の有効性を高め、持続的な利益成長を実現頂きます。
PLT Japan（乗用車・ライトトラック（一般向け主力））の収益性の高い成長を推進するため、プライシング、プロダクトマネジメント、マーケットインテリジェンスを統合し、データドリブンで一貫性のある機能として確立する。
市場および競合の洞察に基づいた明確な価格戦略とガバナンスを構築し、利益率の最適化を実現するとともに、製品ポートフォリオのポジショニングおよびライフサイクルを管理することで、強固なマーケットフィットと競争優位性を確保し、市場動向、価格の変化、競合活動に関する実行可能なインテリジェンスを提供し、迅速かつ事実に基づく意思決定を支援することで、営業の有効性を高め、持続的な利益成長を実現頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・プライシング、プロダクトマネジメント、マーケット分析、またはコマーシャル関連職における実務経験(3年～7年）
・高い分析スキルを有し、ExcelやBIツール等のデータ分析ツールに関する知識
・市場動向、競合分析、顧客ニーズに対する十分な理解
・複数業務を同時に管理し、スピード感のある環境で業務を遂行できる能力
・部門横断プロジェクトを主導し、関係部門間のアラインメントを推進した実績
・変化の多い環境下で、高いオーナーシップを持って自律的にプロジェクトを推進できる能力
・プライシング、プロダクトマネジメント、マーケット分析、またはコマーシャル関連職における実務経験(3年～7年）
・高い分析スキルを有し、ExcelやBIツール等のデータ分析ツールに関する知識
・市場動向、競合分析、顧客ニーズに対する十分な理解
・複数業務を同時に管理し、スピード感のある環境で業務を遂行できる能力
・部門横断プロジェクトを主導し、関係部門間のアラインメントを推進した実績
・変化の多い環境下で、高いオーナーシップを持って自律的にプロジェクトを推進できる能力
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【組織のミッション】
グローバル全地域での車体製品の競争力向上、確保、生き残りと持続的な安定供給を支えるグローバルサプライチェーンの構築
【業務のやりがい】
・北米、中国、欧州、インド、アセアンなど海外サプライヤーや調達ローカルメンバーと連携した活動をリードすることで、グローバルで活躍するやりがいを感じることができます。
・多様な車体製品を担当し、金属・樹脂・電子部品など幅広い部品・原材料に関わることで部材知識と専門性を伸ばせます。
・関連部署、仕入先との連携しながら、様々な情報を収集し、新たな仕組みを作っていくチャレンジングな業務です。
【業務内容】
・製品：サンルーフ、空力製品、BEV骨格、スライド・スイング・バックドアシステム
※担当製品はご経験を踏まえ検討させて頂きます
・役割：グローバルでの購入部材の仕入先開拓、仕入先監査、コスト低減活動、SE検討、リスク調査、仕入先選定、プロジェクト管理
【具体的な業務内容】
・担当製品ごとの購入部品の原価目標を定め、節目ごとの活動計画を立案し、達成に向けたプロジェクトの進捗を管理。
・ グローバルでの部品バイヤー・資材バイヤー、関連部門と連携したベンチマーキング調査および原価低減つくり込み活動。
・ 各国の原価比較・分析・低減案の集約と横展活動に基づくグローバル調達戦略の策定。
グローバル全地域での車体製品の競争力向上、確保、生き残りと持続的な安定供給を支えるグローバルサプライチェーンの構築
【業務のやりがい】
・北米、中国、欧州、インド、アセアンなど海外サプライヤーや調達ローカルメンバーと連携した活動をリードすることで、グローバルで活躍するやりがいを感じることができます。
・多様な車体製品を担当し、金属・樹脂・電子部品など幅広い部品・原材料に関わることで部材知識と専門性を伸ばせます。
・関連部署、仕入先との連携しながら、様々な情報を収集し、新たな仕組みを作っていくチャレンジングな業務です。
【業務内容】
・製品：サンルーフ、空力製品、BEV骨格、スライド・スイング・バックドアシステム
※担当製品はご経験を踏まえ検討させて頂きます
・役割：グローバルでの購入部材の仕入先開拓、仕入先監査、コスト低減活動、SE検討、リスク調査、仕入先選定、プロジェクト管理
【具体的な業務内容】
・担当製品ごとの購入部品の原価目標を定め、節目ごとの活動計画を立案し、達成に向けたプロジェクトの進捗を管理。
・ グローバルでの部品バイヤー・資材バイヤー、関連部門と連携したベンチマーキング調査および原価低減つくり込み活動。
・ 各国の原価比較・分析・低減案の集約と横展活動に基づくグローバル調達戦略の策定。
求める経験 / スキル
【必須】
・日本・中国・米国・ASEAN・欧州・インドといったグローバル拠点において、サンルーフ、空力部品、BEV骨格、スライド／スイング／バックドアシステムなど車体製品を対象に、購入部品・資材調達について、開発段階から量産立上げまで、品質・コスト・納期の向上を目的とした調達経験とプロジェクト管理に携わった経験をお持ちの方。
【歓迎】
・語学のスキル(英語、中国語)
・独禁法や下請法など、関連する法令の知識
・調達バイヤーとしての海外赴任経験
・貿易業務の経験
・海外の仲間との業務に抵抗のない方
【求める人物像】
・明るく何事にも前向きで自分事として取り組める人物
・常に関係機能を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組む姿勢を持つ人物
【語学】
TOEIC600点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／頻繁にある
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／時々ある
駐在／経験・志向に応じて要相談
・日本・中国・米国・ASEAN・欧州・インドといったグローバル拠点において、サンルーフ、空力部品、BEV骨格、スライド／スイング／バックドアシステムなど車体製品を対象に、購入部品・資材調達について、開発段階から量産立上げまで、品質・コスト・納期の向上を目的とした調達経験とプロジェクト管理に携わった経験をお持ちの方。
【歓迎】
・語学のスキル(英語、中国語)
・独禁法や下請法など、関連する法令の知識
・調達バイヤーとしての海外赴任経験
・貿易業務の経験
・海外の仲間との業務に抵抗のない方
【求める人物像】
・明るく何事にも前向きで自分事として取り組める人物
・常に関係機能を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組む姿勢を持つ人物
【語学】
TOEIC600点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／頻繁にある
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／時々ある
駐在／経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
株式会社アイシン
仕事内容
【組織のミッション】
・将来のポートフォリオ変化をふまえたグループ・グローバルでの調達戦略・発注方針の構築
・世界No1の競争力を目指したQCD作りこみ
・得意先、仕入先様と信頼関係の構築をする為、ルールを理解・遵守した適正取引を推進。
・持続的安定供給、商品競争力確保に貢献できるサプライヤーのグローバル編成
・経営・生産・調達等幅広い知見をもったプロ人財の育成
【業務のやりがい】
・自動車業界のトレンドとなる電動化に関わる製品や部品を取り扱っております。車載OEM部品の調達業務を通じて業界全体の動向を肌で感じる事ができる業務です。コストや納期、品質競争力を強化する為に国内外の仕入先との折衝を通じたビジネススキルを習得できます。
・商品の企画前段階から設計や営業と連携し、コストや性能を意識した仕入先の発掘、選定業務に携わる事が出来ます。関係部署、顧客、仕入先様を交え量産品を立ち上げ、市場に投入出来た時は充実感が味わえる職場です。
【職務内容】
車載OEM部品の査定、交渉、コスト低減活動、仕入先選定、新規仕入先開拓、仕入先監査、デリバリー調整及び交渉など
※主な購入部品：モーター、ベアリング、ハーネス、センサー、カメラ、ソナーなど、e-Axleを始め電動化やADASに関わる部品
具体的な業務内容
・新機種や量産機種の部品コスト管理・コスト低減施策の企画・推進
・グローバル（日本・中国・北米・欧州・豪亜・インド）でコスト・納期・品質の最適化を目指した調達戦略の企画・推進
※現地調査や海外仕入先様との会議もあり、国内、海外問わず出張の可能性がございます。
・将来のポートフォリオ変化をふまえたグループ・グローバルでの調達戦略・発注方針の構築
・世界No1の競争力を目指したQCD作りこみ
・得意先、仕入先様と信頼関係の構築をする為、ルールを理解・遵守した適正取引を推進。
・持続的安定供給、商品競争力確保に貢献できるサプライヤーのグローバル編成
・経営・生産・調達等幅広い知見をもったプロ人財の育成
【業務のやりがい】
・自動車業界のトレンドとなる電動化に関わる製品や部品を取り扱っております。車載OEM部品の調達業務を通じて業界全体の動向を肌で感じる事ができる業務です。コストや納期、品質競争力を強化する為に国内外の仕入先との折衝を通じたビジネススキルを習得できます。
・商品の企画前段階から設計や営業と連携し、コストや性能を意識した仕入先の発掘、選定業務に携わる事が出来ます。関係部署、顧客、仕入先様を交え量産品を立ち上げ、市場に投入出来た時は充実感が味わえる職場です。
【職務内容】
車載OEM部品の査定、交渉、コスト低減活動、仕入先選定、新規仕入先開拓、仕入先監査、デリバリー調整及び交渉など
※主な購入部品：モーター、ベアリング、ハーネス、センサー、カメラ、ソナーなど、e-Axleを始め電動化やADASに関わる部品
具体的な業務内容
・新機種や量産機種の部品コスト管理・コスト低減施策の企画・推進
・グローバル（日本・中国・北米・欧州・豪亜・インド）でコスト・納期・品質の最適化を目指した調達戦略の企画・推進
※現地調査や海外仕入先様との会議もあり、国内、海外問わず出張の可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・車載向け電装部品／機構部品（モーター、ベアリング、センサー等）に関する実務経験（目安：5年以上）
・ コスト・納期・品質のいずれか2領域以上に関与した業務経験
（例：価格交渉＋納期調整、不具合対応＋コスト低減 等）
・ 部品・製品の立ち上げまたは量産に関するプロジェクト業務経験（関係部署・仕入先との調整を含む）
・ 社内外関係者と調整・交渉を行い、課題解決を推進した経験
【歓迎】
・新規サプライヤーの開拓や仕入先選定を主導した経験 ・品質不具合対応（原因分析・是正対応）に関与した経験
・海外サプライヤーとの折衝または英語を用いた業務経験
・複数部門（設計・品質・生産等）と連携した製品立ち上げ経験 ・調達・購買におけるコスト低減施策の企画・実行経験
【求める人物像】
当事者意識を持ち何事にも前向きに取り組む事ができる方。社内外の関係者と良好な関係を保ちながら折衝できる方
【語学】
TOEIC600点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／時々ある
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／時々ある
駐在／経験・志向に応じて要相談
・車載向け電装部品／機構部品（モーター、ベアリング、センサー等）に関する実務経験（目安：5年以上）
・ コスト・納期・品質のいずれか2領域以上に関与した業務経験
（例：価格交渉＋納期調整、不具合対応＋コスト低減 等）
・ 部品・製品の立ち上げまたは量産に関するプロジェクト業務経験（関係部署・仕入先との調整を含む）
・ 社内外関係者と調整・交渉を行い、課題解決を推進した経験
【歓迎】
・新規サプライヤーの開拓や仕入先選定を主導した経験 ・品質不具合対応（原因分析・是正対応）に関与した経験
・海外サプライヤーとの折衝または英語を用いた業務経験
・複数部門（設計・品質・生産等）と連携した製品立ち上げ経験 ・調達・購買におけるコスト低減施策の企画・実行経験
【求める人物像】
当事者意識を持ち何事にも前向きに取り組む事ができる方。社内外の関係者と良好な関係を保ちながら折衝できる方
【語学】
TOEIC600点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／時々ある
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／時々ある
駐在／経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
仕事内容
【ポジション】
ご経験により幅広くご検討させていただかいます。
社内ニーズとしては、
①＜Contract Logistics ビジネス事業＞本部長クラス、部長クラス、マネージャークラス、担当クラス それぞれニーズがあります。
②それ以外に、今まである＜国際エクスプレス事業＞の営業（営業管理職候補）のニーズがあります。
①について
自社のコントラクトロジスティクス（3PLビジネス）新事業を立ち上げしていただき、全般マネージメントしていただきます。
コントラクトロジスティクス（3PLビジネス）における新規・既存顧客向けの営業活動を通じて、顧客のサプライチェーンを最適化するためのソリューション提案、事業開拓を行っていただきます。
特に倉庫サービスの改善や、国際輸送を含むエンドツーエンドの物流ソリューション構築と提案を行い、グローバルに展開する顧客のニーズに対応します。
【Business Development Manager業務内容】
顧客及び情報提供元との関係構築、キーパーソンとの良好な関係維持
市場調査および営業ターゲットの選定
サプライチェーン全体を見据えた倉庫・配送ソリューションの提案・導入支援
国際輸送（航空・海上・陸送）の企画・提案
3PLビジネスにおける新規顧客開拓および既存顧客の深耕営業
提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション
料金交渉、契約締結、契約管理
物流プロジェクトのプロジェクトマネジメント（導入〜安定稼働まで）
社内関連部門（倉庫、輸送、IT、経理など）との調整・取りまとめ
海外グループ会社やパートナー企業との協業、グローバル案件対応
【Solutions Manager業務内容】
顧客のニーズを分析し顧客のサプライチェーンにおける
問題解決策を設計提案します。顧客ごとにカスタマイズされたテーラーメイドソリューションを提供し順豊日本の事業拡大をけん引します。
国際輸送、倉庫、国内配送の統合ソリューションを設計し、顧客の物流ニーズを満たします。
航空/海上/陸上輸送パートナー及び倉庫施設と協力し、顧客の為に必要リソースを統合した最適化提案を作成、構築します。
物流ネットワークの計画/見直しを行い、倉庫と配送の効率を向上させます。
社内関連部門および外部協力会社と連携し、プロジェクトの円滑な実行を確保します。
物流プロジェクトの進捗を監視し、実施中に発生した問題解決をリードします。
顧客関係を維持し、高い顧客満足度を確保します。
②について
【国際エクスプレス事業のSales（営業）＠東京＆大阪（管理職候補可能）】
主な業務内容：
－新規顧客開拓（新7割＆旧3割）
－既存顧客の深耕営業
－問題解決に向けたソリューションの提案
具体的な業務内容：
・企業担当者への電話アプローチを通し、アポイントを獲得
・国際物流に関する課題をヒアリング
・クロージング（成約）
・問い合わせ・トラブル対応
＊新規受注後は、定期的な顧客訪問を通し、シェアの拡大を図っていただきます
ご経験により幅広くご検討させていただかいます。
社内ニーズとしては、
①＜Contract Logistics ビジネス事業＞本部長クラス、部長クラス、マネージャークラス、担当クラス それぞれニーズがあります。
②それ以外に、今まである＜国際エクスプレス事業＞の営業（営業管理職候補）のニーズがあります。
①について
自社のコントラクトロジスティクス（3PLビジネス）新事業を立ち上げしていただき、全般マネージメントしていただきます。
コントラクトロジスティクス（3PLビジネス）における新規・既存顧客向けの営業活動を通じて、顧客のサプライチェーンを最適化するためのソリューション提案、事業開拓を行っていただきます。
特に倉庫サービスの改善や、国際輸送を含むエンドツーエンドの物流ソリューション構築と提案を行い、グローバルに展開する顧客のニーズに対応します。
【Business Development Manager業務内容】
顧客及び情報提供元との関係構築、キーパーソンとの良好な関係維持
市場調査および営業ターゲットの選定
サプライチェーン全体を見据えた倉庫・配送ソリューションの提案・導入支援
国際輸送（航空・海上・陸送）の企画・提案
3PLビジネスにおける新規顧客開拓および既存顧客の深耕営業
提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション
料金交渉、契約締結、契約管理
物流プロジェクトのプロジェクトマネジメント（導入〜安定稼働まで）
社内関連部門（倉庫、輸送、IT、経理など）との調整・取りまとめ
海外グループ会社やパートナー企業との協業、グローバル案件対応
【Solutions Manager業務内容】
顧客のニーズを分析し顧客のサプライチェーンにおける
問題解決策を設計提案します。顧客ごとにカスタマイズされたテーラーメイドソリューションを提供し順豊日本の事業拡大をけん引します。
国際輸送、倉庫、国内配送の統合ソリューションを設計し、顧客の物流ニーズを満たします。
航空/海上/陸上輸送パートナー及び倉庫施設と協力し、顧客の為に必要リソースを統合した最適化提案を作成、構築します。
物流ネットワークの計画/見直しを行い、倉庫と配送の効率を向上させます。
社内関連部門および外部協力会社と連携し、プロジェクトの円滑な実行を確保します。
物流プロジェクトの進捗を監視し、実施中に発生した問題解決をリードします。
顧客関係を維持し、高い顧客満足度を確保します。
②について
【国際エクスプレス事業のSales（営業）＠東京＆大阪（管理職候補可能）】
主な業務内容：
－新規顧客開拓（新7割＆旧3割）
－既存顧客の深耕営業
－問題解決に向けたソリューションの提案
具体的な業務内容：
・企業担当者への電話アプローチを通し、アポイントを獲得
・国際物流に関する課題をヒアリング
・クロージング（成約）
・問い合わせ・トラブル対応
＊新規受注後は、定期的な顧客訪問を通し、シェアの拡大を図っていただきます
求める経験 / スキル
【職務経験】
＜Business Development Manager＞
物流・サプライチェーン業界での法人営業またはソリューション営業経験倉庫オペレーションやWMS、輸配送管理に関する基礎知識国際輸送（航空・海上・専線物流）に関する知識・経験提案型営業の経験（顧客課題のヒアリング～ソリューション設計～クロージングまで）プロジェクトマネジメント経験（複数部門・海外拠点と連携して進行管理できる能力）
＜Solutions Manager＞
物流ソリューションの設計と実施に5年以上の経験。
倉庫、B2B/B2C配送、複合輸送管理プロセスに精通している。
航空および海上輸送リソースと倉庫の統合経験。
優れたプロジェクト管理およびチーム協力能力。優れた顧客コミュニケーションおよび交渉スキル。
＜Sales（営業）＠東京＆大阪＞
物流・運輸業界の法人営業経験2~5年以上
【スキル】
・語学：
日本語（ネイティブレベル）
中国語（メールでコミュニケーションが取れるレベルであればOK）
英語（メールでコミュニケーションが取れるレベルであればOK）
・PC ：Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル、SUMIF等、中級レベル）、Word/PowerPointの基本操作
【求める人物像】
顧客の課題を把握し、最適な物流ソリューションを提案できる論理的思考力を持つ方
倉庫・国際輸送など幅広い物流分野に興味を持ち、知識を吸収し続けられる方
社内外の多様なステークホルダーと円滑に調整・交渉できるコミュニケーション力
自ら主体的に動き、案件を推進できる実行力・責任感のある方
グローバル環境での業務に柔軟に対応できる方
■中国市場で、どこにも負けない自負がある！
中国国内に36000を超えるサービス拠点を抱える会社は、そうありません。 事業概要を少し話せば、中国向けに商取引・物流を持つ企業は、 漏れなく当社に興味・関心を持っていただけます。 そんな営業として提案しやすい環境が整っているのは、当社ならでは。 中国エリアの商談開拓をトリガーに、クライアントとの信頼関係を構築し、他エリアのビジネスの創出・拡大も図っていきましょう！
＜Business Development Manager＞
物流・サプライチェーン業界での法人営業またはソリューション営業経験倉庫オペレーションやWMS、輸配送管理に関する基礎知識国際輸送（航空・海上・専線物流）に関する知識・経験提案型営業の経験（顧客課題のヒアリング～ソリューション設計～クロージングまで）プロジェクトマネジメント経験（複数部門・海外拠点と連携して進行管理できる能力）
＜Solutions Manager＞
物流ソリューションの設計と実施に5年以上の経験。
倉庫、B2B/B2C配送、複合輸送管理プロセスに精通している。
航空および海上輸送リソースと倉庫の統合経験。
優れたプロジェクト管理およびチーム協力能力。優れた顧客コミュニケーションおよび交渉スキル。
＜Sales（営業）＠東京＆大阪＞
物流・運輸業界の法人営業経験2~5年以上
【スキル】
・語学：
日本語（ネイティブレベル）
中国語（メールでコミュニケーションが取れるレベルであればOK）
英語（メールでコミュニケーションが取れるレベルであればOK）
・PC ：Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル、SUMIF等、中級レベル）、Word/PowerPointの基本操作
【求める人物像】
顧客の課題を把握し、最適な物流ソリューションを提案できる論理的思考力を持つ方
倉庫・国際輸送など幅広い物流分野に興味を持ち、知識を吸収し続けられる方
社内外の多様なステークホルダーと円滑に調整・交渉できるコミュニケーション力
自ら主体的に動き、案件を推進できる実行力・責任感のある方
グローバル環境での業務に柔軟に対応できる方
■中国市場で、どこにも負けない自負がある！
中国国内に36000を超えるサービス拠点を抱える会社は、そうありません。 事業概要を少し話せば、中国向けに商取引・物流を持つ企業は、 漏れなく当社に興味・関心を持っていただけます。 そんな営業として提案しやすい環境が整っているのは、当社ならでは。 中国エリアの商談開拓をトリガーに、クライアントとの信頼関係を構築し、他エリアのビジネスの創出・拡大も図っていきましょう！
従業員数
95名
（2025年5月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
95名
（2025年5月時点）
FA機器グローバルメーカー
仕事内容
FA・制御関連機器で10万種以上をグローバルに販売されている同社にて、グローバルの需要・供給のバランスを最適化し、在庫・納期・顧客満足を関連部門と協力して統合的に管理していただきます。
【具体的な業務内容】
・グローバル需給計画の設計・運用統括
・需給予測ロジック、計数の設計・管理
・海外拠点との需給調整・意思決定リード
・マネジメント業務
【やりがい】
SCMの中核機能を担い、経営・事業判断に直結するポジションでの業務となります。本社主導でグローバル最適を実現でき、裁量をもってご従事いただけます。
【具体的な業務内容】
・グローバル需給計画の設計・運用統括
・需給予測ロジック、計数の設計・管理
・海外拠点との需給調整・意思決定リード
・マネジメント業務
【やりがい】
SCMの中核機能を担い、経営・事業判断に直結するポジションでの業務となります。本社主導でグローバル最適を実現でき、裁量をもってご従事いただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における需給管理／生産計画／SCMいずれかの実務・マネジメント経験
・需要予測、LT、安全在庫など係数管理・ロジック設計の経験
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎】
・製造業（電機・機械・部品系歓迎）での経験
・SCM、需給管理、生産計画、S&OP関連職種経験
・製造業における需給管理／生産計画／SCMいずれかの実務・マネジメント経験
・需要予測、LT、安全在庫など係数管理・ロジック設計の経験
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎】
・製造業（電機・機械・部品系歓迎）での経験
・SCM、需給管理、生産計画、S&OP関連職種経験
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
デルタ電子株式会社
仕事内容
データセンター事業の拡大に伴い、関連する物流業務の重要性および業務量が増加しています。
今後の持続的な事業成長を見据え、物流体制のさらなる強化を目的として、新たなメンバーを募集することとなりました。
本ポジションでは、現場の最前線で実務を経験しながら、業務改善や効率化の提案を通じて、事業全体の発展に貢献していただきます。
【仕事内容】
主に倉庫管理業務をお任せします。
入出荷管理（在庫管理、各種伝票作成、SAPを使用したシステム操作）
他部署との連携・調整業務（電話・メール対応）
業務改善・システム改善に向けた企画・提案
物流の効率化・最適化に向けた改善活動の推進
派遣社員・アルバイトスタッフの指導およびマネジメント業務
今後の持続的な事業成長を見据え、物流体制のさらなる強化を目的として、新たなメンバーを募集することとなりました。
本ポジションでは、現場の最前線で実務を経験しながら、業務改善や効率化の提案を通じて、事業全体の発展に貢献していただきます。
【仕事内容】
主に倉庫管理業務をお任せします。
入出荷管理（在庫管理、各種伝票作成、SAPを使用したシステム操作）
他部署との連携・調整業務（電話・メール対応）
業務改善・システム改善に向けた企画・提案
物流の効率化・最適化に向けた改善活動の推進
派遣社員・アルバイトスタッフの指導およびマネジメント業務
求める経験 / スキル
【必須スキル】
日本語力（ビジネスレベル ※目安：日本語能力試験N１）
中国語力（ビジネスレベル）
PCスキル（Excel／Outlook／PowerPoint／Word）
【歓迎スキル】
普通自動車免許
英語力（読み書きレベル）
貿易または物流管理に関する実務経験
【 求める人物像 】
強い責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢をお持ちの方
現状の課題を自ら発見し、主体的に改善提案・実行ができる方
状況の変化に応じて、臨機応変に対応できる柔軟性のある方
協調性があり、周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方
新しい知識やスキルの習得に前向きで、成長意欲・向上心のある方
日本語力（ビジネスレベル ※目安：日本語能力試験N１）
中国語力（ビジネスレベル）
PCスキル（Excel／Outlook／PowerPoint／Word）
【歓迎スキル】
普通自動車免許
英語力（読み書きレベル）
貿易または物流管理に関する実務経験
【 求める人物像 】
強い責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢をお持ちの方
現状の課題を自ら発見し、主体的に改善提案・実行ができる方
状況の変化に応じて、臨機応変に対応できる柔軟性のある方
協調性があり、周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方
新しい知識やスキルの習得に前向きで、成長意欲・向上心のある方
従業員数
390名
（2026年4月現在）
勤務地
千葉県
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
従業員数
390名
（2026年4月現在）
仕事内容
【組織のミッション】
・当部では、電動化へのシフトによる既存商材から新商材化に伴いグローバルで価格競争力確保に向けた調達活動を強化。
また、2030年を見据えた仕入先様の仕事量予測に基づく、事業変革へ向けた業種別発注方針策定・更新を実施しており、寄り添い活動による課題仕入先対応の中長期事業計画の実践が急務。
【業務のやりがい】
グローバルものづくりを展開しているアイシンの購入部品は、原価の70%を占めており、サプライヤーの競争力次第で大きな利益貢献につなげていくことが可能です。逆に、国内サプライヤーの競争力向上が大きな課題ともなっています。
グローバルでのものづくりの知見も、自ら見て・感じ、競争力提案ができます。
また、サプライヤーの永続的な維持に向けた伴走支援をすることで、ものづくり業界全体に貢献し、環境変化を一早く感じ取れることができます。
【職務内容】
・鍛造、鋳物、切削部品を中心とした業種に関するサプライヤーに対応する調達業務(QCD確保と強化)
・サプライヤーの競争力向上を目的とした、課題の洗い出しと対策対応/サプライヤー育成
・グローバルでのBMCと新規サプライヤー/技術/工法の発掘
・上記業務内容における、社内外との調整
【具体的な業務内容】
・新規PRJに関する、仕入先選定業務 (基本的な査定に関する調達教育)
・定期的なコスト競争力改善活動業務 (仕入先の既存部品の課題出し（現地・現認活動、BMC活動))
・新規PRJ/既存背製品の原価目標に対する、担当部品での目標達成度をアウトプット(部内DRで助言/OJT実施)
<フリーアドレス制 、各自の専用PC＋モニター、若手社員のトレイニー制度、スキルアップ研修、調達の心構え研修
原価見積研修（各業種）、柔軟な出張対応制度(国内/海外)、各種DB一元管理表、調達独自システム>
・当部では、電動化へのシフトによる既存商材から新商材化に伴いグローバルで価格競争力確保に向けた調達活動を強化。
また、2030年を見据えた仕入先様の仕事量予測に基づく、事業変革へ向けた業種別発注方針策定・更新を実施しており、寄り添い活動による課題仕入先対応の中長期事業計画の実践が急務。
【業務のやりがい】
グローバルものづくりを展開しているアイシンの購入部品は、原価の70%を占めており、サプライヤーの競争力次第で大きな利益貢献につなげていくことが可能です。逆に、国内サプライヤーの競争力向上が大きな課題ともなっています。
グローバルでのものづくりの知見も、自ら見て・感じ、競争力提案ができます。
また、サプライヤーの永続的な維持に向けた伴走支援をすることで、ものづくり業界全体に貢献し、環境変化を一早く感じ取れることができます。
【職務内容】
・鍛造、鋳物、切削部品を中心とした業種に関するサプライヤーに対応する調達業務(QCD確保と強化)
・サプライヤーの競争力向上を目的とした、課題の洗い出しと対策対応/サプライヤー育成
・グローバルでのBMCと新規サプライヤー/技術/工法の発掘
・上記業務内容における、社内外との調整
【具体的な業務内容】
・新規PRJに関する、仕入先選定業務 (基本的な査定に関する調達教育)
・定期的なコスト競争力改善活動業務 (仕入先の既存部品の課題出し（現地・現認活動、BMC活動))
・新規PRJ/既存背製品の原価目標に対する、担当部品での目標達成度をアウトプット(部内DRで助言/OJT実施)
<フリーアドレス制 、各自の専用PC＋モニター、若手社員のトレイニー制度、スキルアップ研修、調達の心構え研修
原価見積研修（各業種）、柔軟な出張対応制度(国内/海外)、各種DB一元管理表、調達独自システム>
求める経験 / スキル
【必須】
・鍛造・焼結・切削部品の調達業務経験（自動車／二輪／機械設備など）
⇒サプライヤーの言葉に傾聴姿勢を持てる事
・調達品の相見積/査定(原価査定含む)を業務として実施し、ある程度の判断ができる
・取適法(旧下請法)をある程度、理解している
・部品図面の読み取り/理解ができる
【歓迎】
・外国語力(英語、中国語)
・部品以外の調達業務経験(原材料/副資材等)
・調達業務以外の経験。できれば(自動車部品(もしくは、二輪/機械設備等の)営業業務経験
【求める人物像】
・モラル、コンプライアンスを理解し、実践できる
・業務課題に対する、積極的に課題解決に向けた取り組みができる(基本、関係者を巻き込んだうえで)
・関係者と積極的に会話ができ、議論ができる
・業務過程の中で、報告ができる
【語学】
TOEIC500点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／時々ある
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／ほとんどない
駐在／経験・志向に応じて要相談
・鍛造・焼結・切削部品の調達業務経験（自動車／二輪／機械設備など）
⇒サプライヤーの言葉に傾聴姿勢を持てる事
・調達品の相見積/査定(原価査定含む)を業務として実施し、ある程度の判断ができる
・取適法(旧下請法)をある程度、理解している
・部品図面の読み取り/理解ができる
【歓迎】
・外国語力(英語、中国語)
・部品以外の調達業務経験(原材料/副資材等)
・調達業務以外の経験。できれば(自動車部品(もしくは、二輪/機械設備等の)営業業務経験
【求める人物像】
・モラル、コンプライアンスを理解し、実践できる
・業務課題に対する、積極的に課題解決に向けた取り組みができる(基本、関係者を巻き込んだうえで)
・関係者と積極的に会話ができ、議論ができる
・業務過程の中で、報告ができる
【語学】
TOEIC500点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／時々ある
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／ほとんどない
駐在／経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
仕事内容
①SAP刷新プロジェクト
・SCMビジネス要件定義のとりまとめ
・開発およびテストフェーズでのビジネス部門代表としての活動推進、およびUAT(User Acceptance Testing)対応
②出荷オペレーション(上記①終了後)
・海外取引先、海外グループ会社からの受注、調整
・海外グループ会社への二次包装委託、調整
・受注、二次包装委託の支払処理、実績管理等
・SCMビジネス要件定義のとりまとめ
・開発およびテストフェーズでのビジネス部門代表としての活動推進、およびUAT(User Acceptance Testing)対応
②出荷オペレーション(上記①終了後)
・海外取引先、海外グループ会社からの受注、調整
・海外グループ会社への二次包装委託、調整
・受注、二次包装委託の支払処理、実績管理等
求める経験 / スキル
■経験 スキル〈必須〉
・SAP等ERPシステム導入プロジェクトの経験
・サプライチェーンに関する基礎知識
・チームやベンダーと協業可能なコミュニケーション力
・文化、役割、立場が異なる他者との調整力
・英語でのメール、会議が可能な英語力(目安としてTOEIC 730点以上 もしくは、それに相当する英語力)
■経験・スキル ＜あれば望ましいもの＞
・プロジェクトマネジメント力
・論理的思考力、全体最適力
・ライフサイエンス(特に製薬)業界でのSCM経験
■資格・身分・行動特性など ＜必須のもの＞
・大学卒業以上の方
・ERPに関する知識・経験をもとに、ビジネス部門の代表として、IT部門や関連ベンダーと連携して能動的に活動をリードできる
・SAP等ERPシステム導入プロジェクトの経験
・サプライチェーンに関する基礎知識
・チームやベンダーと協業可能なコミュニケーション力
・文化、役割、立場が異なる他者との調整力
・英語でのメール、会議が可能な英語力(目安としてTOEIC 730点以上 もしくは、それに相当する英語力)
■経験・スキル ＜あれば望ましいもの＞
・プロジェクトマネジメント力
・論理的思考力、全体最適力
・ライフサイエンス(特に製薬)業界でのSCM経験
■資格・身分・行動特性など ＜必須のもの＞
・大学卒業以上の方
・ERPに関する知識・経験をもとに、ビジネス部門の代表として、IT部門や関連ベンダーと連携して能動的に活動をリードできる
従業員数
20,171名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
20,171名
（連結）
仕事内容
グローバル製品に対する、
①グローバルでの商用製品出荷オペレーション（グローバル各地域担当者との製剤需給調整、供給計画立案・実行）
②海外グループ会社への製造委託窓口（受発注マネジメント等）
①グローバルでの商用製品出荷オペレーション（グローバル各地域担当者との製剤需給調整、供給計画立案・実行）
②海外グループ会社への製造委託窓口（受発注マネジメント等）
求める経験 / スキル
■経験 スキル〈必須〉
・サプライチェーンに関する基礎知識
・SAP等のシステムを用いたSCM業務の知識を有する方
・英語でのメール、会議が可能な英語力(目安としてTOEIC 730点以上 もしくは、それに相当する英語力)
・チームで協業可能な異文化理解とコミュニケーション力。
■経験 スキル〈尚可〉
・論理的思考力、ライフサイエンス（特に製薬）業界での経験
・SAPまたはS4/HANA、IBP を使ったSCM業務経験があれば尚良い。
■資格身分行動特性など〈必須〉
・大卒以上、もしくは同等の学力及び知識。
・TOEIC 730点以上もしくは同等の英語スキル。
・高いコミュニケーション能力（誤解を避け効果的に協業できる）。
・信頼関係を築きお互いをサポートする姿勢。
・サプライチェーンに関する基礎知識
・SAP等のシステムを用いたSCM業務の知識を有する方
・英語でのメール、会議が可能な英語力(目安としてTOEIC 730点以上 もしくは、それに相当する英語力)
・チームで協業可能な異文化理解とコミュニケーション力。
■経験 スキル〈尚可〉
・論理的思考力、ライフサイエンス（特に製薬）業界での経験
・SAPまたはS4/HANA、IBP を使ったSCM業務経験があれば尚良い。
■資格身分行動特性など〈必須〉
・大卒以上、もしくは同等の学力及び知識。
・TOEIC 730点以上もしくは同等の英語スキル。
・高いコミュニケーション能力（誤解を避け効果的に協業できる）。
・信頼関係を築きお互いをサポートする姿勢。
従業員数
20,171名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
20,171名
（連結）
外資系家電メーカー
仕事内容
・製品の生産管理/輸入/販売予測/在庫管理
・部品調達(国内外)におけるバイヤー/納期管理/フォーキャスト/原価低減交渉
・部品の本社への出荷調整/輸出管理
・社内関係部門および本社との連携/調整
・物流事務
等
・部品調達(国内外)におけるバイヤー/納期管理/フォーキャスト/原価低減交渉
・部品の本社への出荷調整/輸出管理
・社内関係部門および本社との連携/調整
・物流事務
等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・日本語と中国語の両方がビジネスレベルで使用可能な方
・サプライチェーン関連業務（調達、仕入、原価交渉、在庫管理、貿易事務、生産管理、販売予測 等々）の経験がある方
・出社かつフルタイム勤務が可能な方(在宅勤務不可)
【歓迎要件】
・エクセルで集計業務ができる方
・電気関連製品/部品の業務経験がある方
・日本語と中国語の両方がビジネスレベルで使用可能な方
・サプライチェーン関連業務（調達、仕入、原価交渉、在庫管理、貿易事務、生産管理、販売予測 等々）の経験がある方
・出社かつフルタイム勤務が可能な方(在宅勤務不可)
【歓迎要件】
・エクセルで集計業務ができる方
・電気関連製品/部品の業務経験がある方
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
パナソニック株式会社
仕事内容
●企画戦略部のミッション
グローバル市場での製販プロセスを、現在の事業起点でのオペレーションから実需起点でのオペレーションへとプロセス改革を図る。
マーケティング部門、販売会社、及び、事業部・製造会社、及びPHD/PEXと連携して、国内外での物流課題の解決を図りながら、生販プロセスとそれを支える物流プロセスとが一体となって、”必要な商品を必要な時に必要な数だけお届けする”、顧客起点のオペレーションに変革を図ることで、顧客価値の最大化、と共に、販売の最大化・キャッシュの良化を図り、事業競争力を強化に貢献する。
また、日増しに厳しくなる国内外の物流について、SCM改革と連動して効率的なプロセスへと改革を図る。
●SCM戦略課のミッション
“実需起点SCMプロセス”の目指すべき姿の具体化、推進戦略を立案し、取組テーマの推進を図る。
国内市場で先行して取り組んだテーマを基に、海外マーケティング、海外販社、及び、事業部・製造会社、及びPHD/PEXと連携し、海外SCMプロセスの目指すべき姿の構築、改革の推進・拡大に向けた戦略立案、及び個別プロジェクトの推進、各部門の連携強化の推進を図る。
●担当業務と役割
海外市場における実需起点SCM改革の企画・推進を、関連部門と連携して推進。
・海外販社会社、海外製造会社、及び、その他関連部門と連携し、スループット最大化に向けた、海外同国内オペレーション、
3国間オペレーション等における海外SCMプロセスの目指すべき姿の構築、改革の推進・拡大に向けた戦略立案
・個別プロジェクトの推進、各部門の連携強化の推進、マネージメント
●具体的な仕事内容
・PSI情報、生販データなどの社内情報（販売会社からの販売情報、製造会社からの生産出荷情報など）、及び、リテーラーからの実需・在庫情報などを活用して分析・可視化を図り、海外SCMオペレーションにおける課題抽出を図る。
・抽出した課題から、目指すべき海外SCMプロセス実現に向けた、プロセス改革実行プラン・取組テーマを作成、及び、推進。
・事業部／販売会社と連携し、商品カテゴリーごとの目標・KGI/KPI設定、推進計画の立案、及び推進体制構築及び、その推進管理。
●この仕事を通じて得られること
① グローバル視点と実践的な国際経験の獲得
海外販社・工場との協働を通じ、国毎の市場特性・オペレーションを理解しながら、グローバルPJを主体的に推進。
② 事業成長に直結する“変革リーダー”としての実力向上
改革の中核として課題発見〜施策設計〜実行までをリードを通し、SCMの知見に加えてプロジェクトマネジメントやコミュニケーションスキルが向上。
③ 戦略立案 × 業務改革の両方を体験し、問題解決力を深化
SCMに関わるテーマを自ら企画し、実装まで責任を持つことで、戦略的思考とオペレーション改善の両輪を習得。
④社内外に広がる強力なネットワーク形成
海外工場・販社、事業部、ロジスティクス、IT、マーケ等、多様なステークホルダーとの連携を通じ、幅広い仲間・知見にアクセス。
●職場の雰囲気
部門は、幅広い世代、豊富な経験(事業経営、海外駐在、及び、多様な職種）を積んだメンバーで構成されており、互いに学びあい、サポートしあいながら業務を推進。
製販プロセスの変革のため関連する国内外の部門も多く、連携も活発であり、メンバーのモチベーションが高い職場です。
また、海外拠点（販売会社・製造会社）との連携のため海外出張があり、海外のローカルメンバーとの協働が多くあります。
●キャリアパス
グローバル人材: 生販全体のプロセスを把握しての海外拠点との連携、取組推進の経験を活かして、グローバルな視点を持つリーダーとして成長することが可能。
戦略企画: 効率的な業務プロセス構築や革新的な戦略策定の経験を基に、経営視点を高め戦略企画部門でのキャリアを積むことが可能。
SCM専門:今後の企業経営ではSCM領域は最重要分野となるためが、全社的にもSCMに関わる知識・スキルを有する人材が少なく、専門性を深めることで、本領域での専門家としてポジション確立、活躍することが可能。
グローバル市場での製販プロセスを、現在の事業起点でのオペレーションから実需起点でのオペレーションへとプロセス改革を図る。
マーケティング部門、販売会社、及び、事業部・製造会社、及びPHD/PEXと連携して、国内外での物流課題の解決を図りながら、生販プロセスとそれを支える物流プロセスとが一体となって、”必要な商品を必要な時に必要な数だけお届けする”、顧客起点のオペレーションに変革を図ることで、顧客価値の最大化、と共に、販売の最大化・キャッシュの良化を図り、事業競争力を強化に貢献する。
また、日増しに厳しくなる国内外の物流について、SCM改革と連動して効率的なプロセスへと改革を図る。
●SCM戦略課のミッション
“実需起点SCMプロセス”の目指すべき姿の具体化、推進戦略を立案し、取組テーマの推進を図る。
国内市場で先行して取り組んだテーマを基に、海外マーケティング、海外販社、及び、事業部・製造会社、及びPHD/PEXと連携し、海外SCMプロセスの目指すべき姿の構築、改革の推進・拡大に向けた戦略立案、及び個別プロジェクトの推進、各部門の連携強化の推進を図る。
●担当業務と役割
海外市場における実需起点SCM改革の企画・推進を、関連部門と連携して推進。
・海外販社会社、海外製造会社、及び、その他関連部門と連携し、スループット最大化に向けた、海外同国内オペレーション、
3国間オペレーション等における海外SCMプロセスの目指すべき姿の構築、改革の推進・拡大に向けた戦略立案
・個別プロジェクトの推進、各部門の連携強化の推進、マネージメント
●具体的な仕事内容
・PSI情報、生販データなどの社内情報（販売会社からの販売情報、製造会社からの生産出荷情報など）、及び、リテーラーからの実需・在庫情報などを活用して分析・可視化を図り、海外SCMオペレーションにおける課題抽出を図る。
・抽出した課題から、目指すべき海外SCMプロセス実現に向けた、プロセス改革実行プラン・取組テーマを作成、及び、推進。
・事業部／販売会社と連携し、商品カテゴリーごとの目標・KGI/KPI設定、推進計画の立案、及び推進体制構築及び、その推進管理。
●この仕事を通じて得られること
① グローバル視点と実践的な国際経験の獲得
海外販社・工場との協働を通じ、国毎の市場特性・オペレーションを理解しながら、グローバルPJを主体的に推進。
② 事業成長に直結する“変革リーダー”としての実力向上
改革の中核として課題発見〜施策設計〜実行までをリードを通し、SCMの知見に加えてプロジェクトマネジメントやコミュニケーションスキルが向上。
③ 戦略立案 × 業務改革の両方を体験し、問題解決力を深化
SCMに関わるテーマを自ら企画し、実装まで責任を持つことで、戦略的思考とオペレーション改善の両輪を習得。
④社内外に広がる強力なネットワーク形成
海外工場・販社、事業部、ロジスティクス、IT、マーケ等、多様なステークホルダーとの連携を通じ、幅広い仲間・知見にアクセス。
●職場の雰囲気
部門は、幅広い世代、豊富な経験(事業経営、海外駐在、及び、多様な職種）を積んだメンバーで構成されており、互いに学びあい、サポートしあいながら業務を推進。
製販プロセスの変革のため関連する国内外の部門も多く、連携も活発であり、メンバーのモチベーションが高い職場です。
また、海外拠点（販売会社・製造会社）との連携のため海外出張があり、海外のローカルメンバーとの協働が多くあります。
●キャリアパス
グローバル人材: 生販全体のプロセスを把握しての海外拠点との連携、取組推進の経験を活かして、グローバルな視点を持つリーダーとして成長することが可能。
戦略企画: 効率的な業務プロセス構築や革新的な戦略策定の経験を基に、経営視点を高め戦略企画部門でのキャリアを積むことが可能。
SCM専門:今後の企業経営ではSCM領域は最重要分野となるためが、全社的にもSCMに関わる知識・スキルを有する人材が少なく、専門性を深めることで、本領域での専門家としてポジション確立、活躍することが可能。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業企画での経営管理、若しくは海外営業部門・PSI部門での製販オペレーションに関する5年以上の業務経験
・BIツールなどITを活用したデータ分析能力の所有
・ERP/MRPなど基幹システムに関する知識の所有、及び、実践。
・社内関連部署、及び社外との折衝能力
・海外拠点との英語によるコミュニケーション経験
【歓迎】
・TPM、TOCなどのプロセス改善の実践経験、知識の保有
・製造業でのSCMまたは需給管理の経験
・安全保障貿易管理（輸出管理）の知識
・コスト分析・原価低減施策の立案経験
・海外駐在・長期海外業務の経験
【人柄・コンピテンシー】
・現状を由とせず、課題意識をもってゼロベースで事実を捉え、思考することができる。
・長期的視点や広い視点で物事を考え、戦略やプロジェクトを立案・実行することができる。
・効果的にコミュニケーションを取り、協力関係を築くことができる。
・自ら進んで行動し、課題に対して積極的に取り組むことができる。
・外部（組織外や社外）から積極的に学び、常にに成長を意識することができる。
・事業企画での経営管理、若しくは海外営業部門・PSI部門での製販オペレーションに関する5年以上の業務経験
・BIツールなどITを活用したデータ分析能力の所有
・ERP/MRPなど基幹システムに関する知識の所有、及び、実践。
・社内関連部署、及び社外との折衝能力
・海外拠点との英語によるコミュニケーション経験
【歓迎】
・TPM、TOCなどのプロセス改善の実践経験、知識の保有
・製造業でのSCMまたは需給管理の経験
・安全保障貿易管理（輸出管理）の知識
・コスト分析・原価低減施策の立案経験
・海外駐在・長期海外業務の経験
【人柄・コンピテンシー】
・現状を由とせず、課題意識をもってゼロベースで事実を捉え、思考することができる。
・長期的視点や広い視点で物事を考え、戦略やプロジェクトを立案・実行することができる。
・効果的にコミュニケーションを取り、協力関係を築くことができる。
・自ら進んで行動し、課題に対して積極的に取り組むことができる。
・外部（組織外や社外）から積極的に学び、常にに成長を意識することができる。
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,050 万円
大手日系医療機器メーカー
仕事内容
【職務内容】
inventory plannerとしてITを活用したPSI管理を行う。
※詳細は担当までご確認ください。
inventory plannerとしてITを活用したPSI管理を行う。
※詳細は担当までご確認ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・生産計画および在庫計画の作成経験をお持ちの方（目安：5年以上）
※職種：調達、物流、SCM、購買、生産管理など
・関係部門を巻き込み主導し、製品出荷までの計画（PSIだけでなく）を立案、作成し、実行した経験
・高専、大卒以上
・生産計画および在庫計画の作成経験をお持ちの方（目安：5年以上）
※職種：調達、物流、SCM、購買、生産管理など
・関係部門を巻き込み主導し、製品出荷までの計画（PSIだけでなく）を立案、作成し、実行した経験
・高専、大卒以上
勤務地
山梨県
想定年収
840 万円 ~ 1,000 万円
住友商事グループ会社
仕事内容
航空機部品（プロペラ・脚・エンジン部品など）や産業機器、半導体デバイスなどを開発・製造している同社にて、調達業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
◆新規サプライヤーの評価・選定（加工メーカー、部品メーカーなど）
◆仕入先評価（品質・コスト・納期・生産能力）の実施
◆サプライヤー監査および登録手続きの推進
◆見積取得および価格・条件交渉（国内取引中心）
◆図面・仕様書の確認および技術部門との連携
◆試作品手配および初品評価のフォロー
◆サプライヤー立上げに伴う課題抽出および改善活動
◆社内関係部門（設計、品質保証、生産管理等）との調整
【やりがい】
・「空の安全」に関わるスケールの大きなモノづくり
調達する部品は、高い信頼性が求められる航空機の重要保安部品です。自分が交渉し、手配した部品が組み上がり、世界の空を飛ぶ航空機の一部となる、非常にロマンとスケールの大きな仕事です。
・培ってきた「コミュニケーション能力」がダイレクトに活きる
調達業務は単なる発注作業ではありません。仕入先との信頼関係構築や価格交渉、社内の設計・生産管理・製造といった関係部署との円滑な調整など、これまでの製造業経験で培った折衝・調整スキルを存分に発揮し、頼りにされる環境です。
【具体的な業務内容】
◆新規サプライヤーの評価・選定（加工メーカー、部品メーカーなど）
◆仕入先評価（品質・コスト・納期・生産能力）の実施
◆サプライヤー監査および登録手続きの推進
◆見積取得および価格・条件交渉（国内取引中心）
◆図面・仕様書の確認および技術部門との連携
◆試作品手配および初品評価のフォロー
◆サプライヤー立上げに伴う課題抽出および改善活動
◆社内関係部門（設計、品質保証、生産管理等）との調整
【やりがい】
・「空の安全」に関わるスケールの大きなモノづくり
調達する部品は、高い信頼性が求められる航空機の重要保安部品です。自分が交渉し、手配した部品が組み上がり、世界の空を飛ぶ航空機の一部となる、非常にロマンとスケールの大きな仕事です。
・培ってきた「コミュニケーション能力」がダイレクトに活きる
調達業務は単なる発注作業ではありません。仕入先との信頼関係構築や価格交渉、社内の設計・生産管理・製造といった関係部署との円滑な調整など、これまでの製造業経験で培った折衝・調整スキルを存分に発揮し、頼りにされる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における調達・購買業務経験
・社内外との円滑な折衝・調整スキル（コミュニケーション能力）
【歓迎】
・航空機業界または精密機器業界での実務経験（調達、生産管理、製造、生産技術、営業など）
・サプライヤー管理・評価の経験
・製造業における調達・購買業務経験
・社内外との円滑な折衝・調整スキル（コミュニケーション能力）
【歓迎】
・航空機業界または精密機器業界での実務経験（調達、生産管理、製造、生産技術、営業など）
・サプライヤー管理・評価の経験
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
着任後はまず、当部門の現行業務（発注・納期管理・在庫管理）および委託業者へ外注しているオペレーションの実態把握を行い、需給調整プロセスやKPI運用、業務分担の妥当性、課題構造を短期間で可視化していただきます。その上で、内部・外注双方を含めた最適な業務設計を行い、属人化の解消と標準化を推進し、再現性の高いオペレーション体制へ再構築していただきます。あわせて、需給・在庫・発注データの一元管理と可視化を軸にDX活用を推進し、社内外を跨いだ迅速かつ精度の高い意思決定基盤の構築をリードしていただきます。
また、需給変動や供給制約に対しては、委託業者も含めたオペレーション統制のもと、優先順位付けや代替手配などの判断を統括し、生産影響の最小化と在庫適正化の両立を実現していただきます。加えて、委託業者のパフォーマンス管理や業務品質の維持・向上を図るとともに、関連部門（生産管理・営業等）との連携を強化し、顧客起点での供給体制の最適化を推進していただきます。さらに、人財育成の観点から、内部メンバーおよび委託先双方を巻き込んだスキル底上げと自律的に改善を推進できる組織づくりを担い、持続的に成果を創出できる体制の確立を期待します。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
本ポジションでは、資材部門における発注・納期・在庫管理の高度化を通じ、安定供給と在庫最適化を両立することを主要成果として期待します。具体的には、需給・在庫・発注データの可視化とKPI管理の仕組みを構築・定着させ、納期遵守率の向上、欠品件数の低減、在庫回転率の改善といった定量成果を創出していただきます。また、内部業務および委託業者を含めたオペレーション全体の標準化と最適化を推進し、属人化の排除と業務効率の向上を実現することも重要な成果です。さらに、需給変動や供給制約下においても柔軟かつ迅速に対応できる意思決定体制を確立し、生産影響の最小化に貢献していただきます。加えて、メンバーの育成と組織力の底上げを通じ、自律的に改善を継続できる持続的な運営体制の確立を期待します。
◆この仕事の魅力
本ポジションの魅力は、当社の事業成長を支えるサプライチェーンの中核機能を担い、経営インパクトの大きい領域で変革をリードできる点にあります。資材部門は単なるオペレーション部門ではなく、発注・納期・在庫の最適化を通じて生産の安定稼働と顧客価値の最大化に直結する重要な役割を担っています。特に産業用自動化機器市場は、DXや省人化ニーズの拡大により成長が見込まれる一方で、需給変動や部材供給制約といった不確実性が高く、従来の延長線上では対応できない高度なマネジメントが求められます。その最前線で意思決定を行い、成果を創出できる点は大きなやりがいです。
また、本ポジションでは、発注・納期・在庫管理の高度化に加え、委託業者を含めたオペレーション全体の再設計や標準化、DX活用による業務改革を主体的に推進することができます。自らの手で業務プロセスや組織の在り方を変革し、再現性のある強いオペレーション基盤を構築できる経験は、キャリアにおいても大きな価値となります。さらに、需給・在庫・発注データを活用した意思決定基盤の構築により、感覚や経験に依存しないマネジメントへと進化させることができる点も特徴です。
加えて、人財育成の観点でも大きな裁量と影響力を持ちます。内製メンバーのみならず委託業者も含めたチームをリードし、スキルの底上げや自律的な改善文化の醸成を推進することで、組織全体の力を高めていくことが求められます。単なる短期的な成果創出に留まらず、持続的に成果を生み出し続ける組織をつくるという中長期的な視点での挑戦ができる点も本ポジションの魅力です。
グローバルに事業を展開する当社において、サプライチェーンの強化は経営の重要テーマの一つです。その中核を担い、現場と経営をつなぎながら変革を推進できる本ポジションは、影響力と成長機会の双方を兼ね備えた非常にチャレンジングで魅力的な役割です。
◆業界動向と自社事業の特徴
産業用オートメーション市場は、DX推進や省人化ニーズの高まりを背景に中長期的な成長が見込まれる一方、半導体を中心とした部材供給制約や急激な需給変動の影響を受けやすく、不確実性が高い環境にあります。こうした中、顧客は安定供給だけでなく、リードタイム短縮や需要変動への柔軟な対応を強く求めています。当社はPLCやセンサなどの高信頼性製品を強みにグローバル展開を進め、多品種製品を安定的に供給する体制と顧客起点の供給対応力を競争優位性としています。
着任後はまず、当部門の現行業務（発注・納期管理・在庫管理）および委託業者へ外注しているオペレーションの実態把握を行い、需給調整プロセスやKPI運用、業務分担の妥当性、課題構造を短期間で可視化していただきます。その上で、内部・外注双方を含めた最適な業務設計を行い、属人化の解消と標準化を推進し、再現性の高いオペレーション体制へ再構築していただきます。あわせて、需給・在庫・発注データの一元管理と可視化を軸にDX活用を推進し、社内外を跨いだ迅速かつ精度の高い意思決定基盤の構築をリードしていただきます。
また、需給変動や供給制約に対しては、委託業者も含めたオペレーション統制のもと、優先順位付けや代替手配などの判断を統括し、生産影響の最小化と在庫適正化の両立を実現していただきます。加えて、委託業者のパフォーマンス管理や業務品質の維持・向上を図るとともに、関連部門（生産管理・営業等）との連携を強化し、顧客起点での供給体制の最適化を推進していただきます。さらに、人財育成の観点から、内部メンバーおよび委託先双方を巻き込んだスキル底上げと自律的に改善を推進できる組織づくりを担い、持続的に成果を創出できる体制の確立を期待します。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
本ポジションでは、資材部門における発注・納期・在庫管理の高度化を通じ、安定供給と在庫最適化を両立することを主要成果として期待します。具体的には、需給・在庫・発注データの可視化とKPI管理の仕組みを構築・定着させ、納期遵守率の向上、欠品件数の低減、在庫回転率の改善といった定量成果を創出していただきます。また、内部業務および委託業者を含めたオペレーション全体の標準化と最適化を推進し、属人化の排除と業務効率の向上を実現することも重要な成果です。さらに、需給変動や供給制約下においても柔軟かつ迅速に対応できる意思決定体制を確立し、生産影響の最小化に貢献していただきます。加えて、メンバーの育成と組織力の底上げを通じ、自律的に改善を継続できる持続的な運営体制の確立を期待します。
◆この仕事の魅力
本ポジションの魅力は、当社の事業成長を支えるサプライチェーンの中核機能を担い、経営インパクトの大きい領域で変革をリードできる点にあります。資材部門は単なるオペレーション部門ではなく、発注・納期・在庫の最適化を通じて生産の安定稼働と顧客価値の最大化に直結する重要な役割を担っています。特に産業用自動化機器市場は、DXや省人化ニーズの拡大により成長が見込まれる一方で、需給変動や部材供給制約といった不確実性が高く、従来の延長線上では対応できない高度なマネジメントが求められます。その最前線で意思決定を行い、成果を創出できる点は大きなやりがいです。
また、本ポジションでは、発注・納期・在庫管理の高度化に加え、委託業者を含めたオペレーション全体の再設計や標準化、DX活用による業務改革を主体的に推進することができます。自らの手で業務プロセスや組織の在り方を変革し、再現性のある強いオペレーション基盤を構築できる経験は、キャリアにおいても大きな価値となります。さらに、需給・在庫・発注データを活用した意思決定基盤の構築により、感覚や経験に依存しないマネジメントへと進化させることができる点も特徴です。
加えて、人財育成の観点でも大きな裁量と影響力を持ちます。内製メンバーのみならず委託業者も含めたチームをリードし、スキルの底上げや自律的な改善文化の醸成を推進することで、組織全体の力を高めていくことが求められます。単なる短期的な成果創出に留まらず、持続的に成果を生み出し続ける組織をつくるという中長期的な視点での挑戦ができる点も本ポジションの魅力です。
グローバルに事業を展開する当社において、サプライチェーンの強化は経営の重要テーマの一つです。その中核を担い、現場と経営をつなぎながら変革を推進できる本ポジションは、影響力と成長機会の双方を兼ね備えた非常にチャレンジングで魅力的な役割です。
◆業界動向と自社事業の特徴
産業用オートメーション市場は、DX推進や省人化ニーズの高まりを背景に中長期的な成長が見込まれる一方、半導体を中心とした部材供給制約や急激な需給変動の影響を受けやすく、不確実性が高い環境にあります。こうした中、顧客は安定供給だけでなく、リードタイム短縮や需要変動への柔軟な対応を強く求めています。当社はPLCやセンサなどの高信頼性製品を強みにグローバル展開を進め、多品種製品を安定的に供給する体制と顧客起点の供給対応力を競争優位性としています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・製造業における資材・購買・生産管理いずれかの実務経験（発注・納期管理・在庫管理を含む一連のオペレーション）
・複数メンバーや業務プロセスを統括したマネジメント経験
・ERP（SAP等）を活用した業務運営、または導入・定着をリードした経験
・KPIを用いた業務管理および改善の推進実績
・需給変動や供給制約下において、関係部門と連携しながら課題解決を主導した経験
◆必須条件【スキル】
・需給・在庫・発注データを基に課題を構造的に捉え、最適な判断を行う分析力と意思決定力
・ERP（SAP等）やデータツールを活用した業務可視化・効率化を実現するITリテラシー
・関係部門・委託先を巻き込みながら業務を推進する調整力・リーダーシップ
・業務プロセスの標準化および継続的改善を推進できる実行力
◆歓迎条件
・SCM領域における業務改革・DX推進の実務経験
（特にERP（SAP等）の導入・刷新プロジェクトにおいて、業務設計や定着化をリードした経験があれば尚可）
・外部委託先の選定・立上げ・パフォーマンス管理を通じて、オペレーション最適化を実現した経験
・需給変動や供給制約下におけるリスクマネジメントや代替手配の実務経験
・グローバル拠点・海外サプライヤーとの調整経験、および英語での業務コミュニケーション力
◆歓迎する人物像
・変化の激しい環境下でも課題を構造的に捉え、自ら意思決定し周囲を巻き込みながら実行できる方。
・現場に深く入り込み、事実とデータに基づいて業務を再設計し、標準化・効率化を粘り強く推進できる実行力を持つ方
・内製メンバーと委託先双方の特性を理解し、信頼関係を構築しながら組織全体を一体化できるリーダーシップ
・人財育成にも主体的に関与し、自律的に改善を続ける組織文化を醸成できる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
本部門では、SCMシステムおよびERP（SAP）を基盤とした業務運営を進めています。需給・在庫・発注情報の一元管理により、計画から実行、進捗管理までの可視化を実現する環境を整備しつつあります。特にSAPは受発注・在庫・納期情報を統合管理する基幹システムとして導入されたばかりであり、現時点では活用の高度化がこれからの段階です。今後はデータ活用やKPI管理の強化を通じて、意思決定の精度向上と業務の標準化・効率化を推進していきます。
・製造業における資材・購買・生産管理いずれかの実務経験（発注・納期管理・在庫管理を含む一連のオペレーション）
・複数メンバーや業務プロセスを統括したマネジメント経験
・ERP（SAP等）を活用した業務運営、または導入・定着をリードした経験
・KPIを用いた業務管理および改善の推進実績
・需給変動や供給制約下において、関係部門と連携しながら課題解決を主導した経験
◆必須条件【スキル】
・需給・在庫・発注データを基に課題を構造的に捉え、最適な判断を行う分析力と意思決定力
・ERP（SAP等）やデータツールを活用した業務可視化・効率化を実現するITリテラシー
・関係部門・委託先を巻き込みながら業務を推進する調整力・リーダーシップ
・業務プロセスの標準化および継続的改善を推進できる実行力
◆歓迎条件
・SCM領域における業務改革・DX推進の実務経験
（特にERP（SAP等）の導入・刷新プロジェクトにおいて、業務設計や定着化をリードした経験があれば尚可）
・外部委託先の選定・立上げ・パフォーマンス管理を通じて、オペレーション最適化を実現した経験
・需給変動や供給制約下におけるリスクマネジメントや代替手配の実務経験
・グローバル拠点・海外サプライヤーとの調整経験、および英語での業務コミュニケーション力
◆歓迎する人物像
・変化の激しい環境下でも課題を構造的に捉え、自ら意思決定し周囲を巻き込みながら実行できる方。
・現場に深く入り込み、事実とデータに基づいて業務を再設計し、標準化・効率化を粘り強く推進できる実行力を持つ方
・内製メンバーと委託先双方の特性を理解し、信頼関係を構築しながら組織全体を一体化できるリーダーシップ
・人財育成にも主体的に関与し、自律的に改善を続ける組織文化を醸成できる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
本部門では、SCMシステムおよびERP（SAP）を基盤とした業務運営を進めています。需給・在庫・発注情報の一元管理により、計画から実行、進捗管理までの可視化を実現する環境を整備しつつあります。特にSAPは受発注・在庫・納期情報を統合管理する基幹システムとして導入されたばかりであり、現時点では活用の高度化がこれからの段階です。今後はデータ活用やKPI管理の強化を通じて、意思決定の精度向上と業務の標準化・効率化を推進していきます。
従業員数
26,614名
（（国内:11,073人 海外:15,541人）※2024年3月末時点）
勤務地
滋賀県
想定年収
1,200 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
26,614名
（（国内:11,073人 海外:15,541人）※2024年3月末時点）
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