※外資系大手タイヤメーカー※Supply Chain Process and Project Manager(物流プロジェクトマネジメント / WLB◎)
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
170名(2025年9月時点)
仕事内容
■職務概要・魅力
世界大手タイヤメーカーであるグッドイヤー社でのロジスティクス改善ポジションです。物流経路の効率化、倉庫の統廃合、システム導入など様々なプロジェクトマネジメントに従事いただきます。
会社としても変革期な中で裁量をもって全社のサプライチェーン改善に取り組んでいきます。
在宅勤務、フレックスなどフレキシブルな働き方を実現していける点も魅力の一つです。
■Primary Purpose of the Position
• Align business ambition to Strategic Supply Chain Initiatives: Deeply understand the aspirations and ambitions of the business in the NGY market; Identify and prioritize strategic initiatives that directly contribute to NGY aspiration. Guide the implementation of strategies aimed at optimizing cost structures, enhancing supply chain visibility and resilence, and fostering agile responsiveness to market demands, ultimately enabling profitable growth for NGY business.
• Lead the Digital Transformation Journey: Spearhead the creation and realization of digital transformation initiatives across the supply chain. Embracing emerging technologies and innovative solutions and drive the integration of digital tools and platforms that streamline processes, enhance data-driven decision-making, and foster collaboration across departments.
• Drive Physical Flow Upgrade: Lead the idea creation, design, and execution of strategic initiatives aimed at upgrading the physical flow of supply chain. This includes design supply network, improving logistics efficiency, and ensuring seamless integration across the entire supply chain ecosystem resulting in reduced lead times, improved inventory management, and a more responsive and agile supply chain.
• Manage the Innovation Pipeline for Supply Chain Excellence: Oversee the management of a robust innovation pipeline comprising projects and processes, introduce industry best practices and encourage the integration to NGY Supply Chain, and provide a project management framework to drive the realization of supply chain goals and the competitiveness of supply chain
■Principle Duties and Responsibilities
・Align business ambition to Strategic Supply Chain Initiatives: Deeply understand the aspirations and ambitions of the business in the NGY market; Identify and prioritize strategic initiatives that directly contribute to NGY aspiration. Guide the implementation of strategies aimed at optimizing cost structures, enhancing supply chain visibility and resilence, and fostering agile responsiveness to market demands, ultimately enabling profitable growth for NGY business.
・Lead the Digital Transformation Journey: Spearhead the creation and realization of digital transformation initiatives across the supply chain. Embracing emerging technologies and innovative solutions and drive the integration of digital tools and platforms that streamline processes, enhance data-driven decision-making, and foster collaboration across departments
・Drive Physical Flow Upgrade: Lead the idea creation, design, and execution of strategic initiatives aimed at upgrading the physical flow of supply chain. This includes design supply network, improving logistics efficiency, and ensuring seamless integration across the entire supply chain ecosystem resulting in reduced lead times, improved inventory management, and a more responsive and agile supply chain.
・Manage the Innovation Pipeline for Supply Chain Excellence: Oversee the management of a robust innovation pipeline comprising projects and processes, introduce industry best practices and encourage the integration to NGY Supply Chain, and provide a project management framework to drive the realization of supply chain goals and the competitiveness of supply chain
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
増員募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■Education & Certifications
Required
Bachelors degree in Business, Economics, Supply Chain, Operations or related field
Desired
Business or Supply Chain
■Experience
• More than 10 years of supply chain management experience is required
• At least 3 years complex project management experience is required
• At least 3 years in supply chain consultanting experience is preferred
• At least 2 years Supply chain digital transformation experience is preffered
■Knowledge, Skills & Abilities
Functional Knowledge:
1. Supply Chain Management: Possess a deep understanding of the end-to-end supply chain, including procurement, production planning, logistics, inventory management, and demand forecasting. Familiarity with supply chain optimization strategies, such as lean manufacturing, Six Sigma, and continuous improvement methodologies.
2. Industry Trends & Best Practices: Stay abreast of the latest industry trends, emerging technologies, and best practices in supply chain management. Understand the impact of global trade policies, sustainability initiatives, and market disruptions on supply chain operations.
3. Business Acumen: Have a strong understanding of business operations, financial principles, and the ability to analyze and interpret financial data to inform supply chain decisions. Understand how supply chain performance affects overall business profitability and customer satisfaction.
Technical Skills:
1. Digital Transformation: Demonstrate expertise in supply chain digital transformation, including experience with implementing and leveraging digital tools, platforms, and technologies (e.g., ERP systems, supply chain management software, advanced analytics tools) to drive process efficiency and data-driven decision-making.
2. Data Analysis: Possess strong analytical skills and proficiency in using data analysis tools (e.g., Excel, SQL, BI tools) to extract insights from supply chain data, identify trends, and inform strategic decisions.
3. Project Management: Familiarity with project management methodologies (e.g., Agile, Waterfall) and tools (e.g., MS Project, Jira) to plan, execute, and manage complex supply chain projects.
Managerial Skills & Abilities:
1. Leadership: Proven ability to lead and motivate cross-functional teams, fostering a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement. Demonstrate strong interpersonal skills and the ability to build trust and rapport with team members, stakeholders, and external partners.
2. Communication: Excellent verbal and written communication skills, with the ability to communicate complex supply chain concepts and strategies to both technical and non-technical audiences. Ability to present findings, recommendations, and project status to senior management and stakeholders.
3. Problem-Solving & Decision-Making: A strong problem-solver, able to identify and analyze supply chain issues, develop creative solutions, and make data-driven decisions under pressure. Demonstrate the ability to think strategically and prioritize competing demands.
4. Change Management: Experience in managing organizational change, including implementing new processes, technologies, or structures. Understand the human side of change and have strategies for managing resistance, engaging stakeholders, and ensuring a smooth transition.
学歴
大学
職務経験
要 (10年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:800万円 ~ 1,200万円
月収:40万円~
月額基本給:40万円~
賞与・インセンティブ
年3回
3月、6月、 12 月
賞与実績:年5.2ヶ月+業績賞与1ヶ月
昇給
有り 年1回 / 5月
勤務地
東京都
東京本社:東京都港区六本木一丁目4番5号 アークヒルズサウスタワー7階
交通手段1 沿線名:東京メトロ 駅名:六本木一丁目 最寄駅から:徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~
管理監督職
フレックスタイム制
*コアタイム=1ヶ月の所定勤務時間/8時間×当該月の所定勤務日数
フレックスタイムの精算期間は1か月です。
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:入社初年度は入社月に応じて入社日に付与し、翌年より1月1日
付での付与とする。各1日以外(2日~月末)の入社に関しても、入社月を基準とし有給を付与する
初年度の入社月 1月~6月:10日間
7月: 5日間・8月: 4日間・9月: 3日間・10月: 2.5日間
11月: 2日間・12月: 1日間
【休日・休暇詳細】
【休暇制度】慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形貯蓄、退職金制度あり、ベネフィットステーション
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
オフィスビルに喫煙所設置有
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2369969
最終更新日:2026/5/29
企業情報
企業名
日本グッドイヤー株式会社
代表者名
代表取締役社長 ラミー・エルサビー
設立
1952年1月
従業員数
170名(2025年9月時点)
資本金
2,336,000,000円
本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木一丁目4番5号 アークヒルズサウスタワー7階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
市販用タイヤ販売事業
直需タイヤ販売事業
グッドイヤーでは、乗用車用をはじめ、商業車用、トラック・バス用、建設車輌用、航空機用、農耕機用まで幅広い種類のタイヤを取り扱っています。
事業に関する特色
日本グッドイヤー株式会社は1952年(昭和27年)米国Goodyear社の100%出資の日本法人として設立されました。事業内容は、国産品と海外工場からの輸入によるタイヤ販売で、乗用車用をはじめ、商業車用、トラック・バス用、農耕機用タイヤなど、幅広い需要に対応できる製品を取り揃えています。
東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、北陸、広島、福岡など全国の主要都市に販売拠点を擁し、日本全国をカバーしています。
会社の特色
■親会社・ ザ・グッドイヤー・タイヤ・アンド・ラバー・カンパニー(米国グッドイヤー社について
創 業:1898年
代表者:最高経営責任者兼社長 マーク・スチュワート
所在地:200 Innovation Way Akron, Ohio 443316-0001 U.S.A.
従業員数:72,000人
1898年に米国オハイオ州で産声を上げたグッドイヤーは、“Protect Our Good Name”という企業理念のもと、120年以上にわたりタイヤ・ゴム業界および市場のリーディングカンパニーとして歩んできました。
ユーザーニーズを満たす高品質な製品の生産、環境や人々の未来を考えた技術とサービス。今までの実績をより強固なものに構築し、私たちはこれからもワールドワイドブランドを次世代へ進化させていきます。
グッドイヤーは、世界屈指の大手タイヤメーカーです、世界中で約72,000人の従業員を擁し、23ヵ国、55の生産拠点を展開しています。米国オハイオ州アクロンとルクセンブルクのコルマーベルクの2カ所に技術開発センターを有し、技術・性能の両面でタイヤ業界の標準を形づける最先端の製品とサービスを開発しています。
その他の特色
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売上実績
求人No.:NJB2369969
最終更新日:2026/5/29
