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ヤマハ発動機株式会社

上場企業

仕事内容

【職務内容】
・部門内、部門間横断で取引先の経営改善を図る
・取引先経営数字分析により支援必要な取引先の抽出
・支援必要な取引先に対しての対応方法立案と支援活動の実施

【やりがい】
・当社の代表としてお取引先様の経営層と直接対峙し、企業経営の根幹に関わる課題解決に携わることができます。単なる調達業務に留まらず、経営改善や事業継続支援を通じて、サプライチェーン全体の安定化・競争力強化に貢献できる、社会的影響力の大きい仕事です。
・社内外を問わず、経営層と対話しながら業務を推進する機会が多く、経営視点・事業視点を高いレベルで養うことができます。取引先経営者との折衝や、社内幹部への提言・レポーティングを通じて、視座の高いビジネス経験を積むことが可能です。
・また、財務分析、事業戦略、組織課題、現場改善など幅広いテーマに関与するため、自身の知見・経験の幅を広げながら、企業価値向上に直接貢献できる点も本ポジションの大きな魅力です。
・不透明な事業環境の中で、取引先様と信頼関係を築き、「困った時に頼られる存在」として伴走支援を行うことで、自らの介在価値を実感できるやりがいのある仕事です。

求める経験 / スキル

【応募資格】
≪必須≫
・大学、大学院、高専を卒業された方
・第一種自動車運転免許
・取引先経営数字分析のご経験
・取引先の経営改善のご経験

≪尚可≫
・TOEIC 600点以上

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・お取引先様の財務状況を踏まえ、取るべき行動を推察できる方
・社内、社外を繋ぎ動かすことのできるマネジメント能力をお持ちの方

勤務地

静岡県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,450 万円

【制御機器事業部】安定供給の最前線で活躍する資材調達専門人財（生産SCM本部）

オムロン株式会社

上場企業

仕事内容

◆担っていただきたい具体的な仕事内容
入社後は、資材調達に関わる日常オペレーション業務を中心にご担当いただきます。主な業務は、部品・材料の発注業務、納期管理、在庫確認、仕入先との各種調整、生産部門や営業部門との情報連携などです。生産計画や受注状況を踏まえながら、必要な部材を必要なタイミングで確保し、安定した製品供給を支える役割を担っていただきます。また、半導体や電子部品など需給変動の大きい部材も多く取り扱うため、納期遅延や供給逼迫時には、仕入先との交渉や代替案の確認、社内関係部門との調整など、状況に応じた柔軟な対応も求められます。単なる事務処理ではなく、日々変化する状況を把握しながら、優先順位を考えて業務を進めることが重要となります。加えて、ERPシステムを活用したデータ入力・管理業務や、在庫適正化・業務効率化に向けた改善活動にも携わっていただきます。将来的には担当領域を広げながら、調達オペレーションの中核メンバーとして、現場視点で安定供給と業務品質向上に貢献いただくことを期待しています。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
本ポジションでは、日々の調達オペレーションを正確かつ安定的に遂行し、生産活動を止めない安定供給体制の維持に貢献いただくことを期待しています。発注・納期管理・在庫管理を着実に実行するだけでなく、納期遅延や需給変動などの課題に対しても、関係部門や仕入先と連携しながら主体的に対応いただきたいと考えています。また、ERP活用や業務改善にも積極的に関わり、業務の標準化や効率化、ミス削減にも貢献いただくことを期待しています。現場に近い立場で、調達実務を支える中核人材として活躍いただくことを目指しています。
◆この仕事の魅力
本ポジションの魅力は、モノづくりの最前線を支える実感を持ちながら、調達オペレーションの中核として活躍できる点にあります。資材調達は単なる発注業務ではなく、必要な部材を必要なタイミングで確保し、生産を止めないために重要な役割を担っています。特に半導体や電子部品など、市場変動の大きい商材を扱うため、日々状況が変化する中で、関係部門や仕入先と連携しながら課題を解決していく面白さがあります。また、自身の対応が生産計画や納期遵守に直結するため、会社や事業への貢献を実感しやすい仕事です。営業・生産・物流・品質保証など多くの部門と関わるため、幅広い知識や調整力も身につき、調達実務の専門性を高めることができます。さらに、現在当社ではERP導入や業務改革を進めており、従来業務の改善や標準化にも携わる機会があります。単に決められた作業を行うだけではなく、自ら工夫しながら業務をより良くしていける環境です。経験を活かしながら、安定供給を支えるプロフェッショナルとして成長できる点が、この仕事の大きな魅力です。
◆業界動向と自社事業の特徴
産業用オートメーション市場は、DX推進や省人化ニーズの高まりを背景に中長期的な成長が見込まれる一方、半導体を中心とした部材供給制約や急激な需給変動の影響を受けやすく、不確実性が高い環境にあります。こうした中、顧客は安定供給だけでなく、リードタイム短縮や需要変動への柔軟な対応を強く求めています。当社はPLCやセンサなどの高信頼性製品を強みにグローバル展開を進め、多品種製品を安定的に供給する体制と顧客起点の供給対応力を競争優位性としています。

求める経験 / スキル

◆必須条件【経験】
・製造業における資材調達、購買、生産管理、物流管理などの実務経験
（※特に、発注業務、納期調整、在庫管理、仕入先対応など、日常オペレーションを主体的に遂行した経験）
・ERPシステムやExcelを活用したデータ管理・業務運用の経験
・社内外関係者（仕入先・関係部門）との調整・折衝経験
◆必須条件【スキル】
・Excelを用いたデータ集計・在庫管理・納期管理などの実務スキル
・正確かつスピード感を持って業務を遂行できる能力
・基幹システム（ERP等）を活用したデータ入力・更新・管理スキル
・仕入先および社内関係部門との円滑なコミュニケーション力
・複数案件を優先順位付けしながら対応できる実行力・管理力
◆歓迎条件
・生産管理、需給管理、物流管理などサプライチェーン関連業務の経験
・在庫適正化、納期短縮、業務効率化など改善活動への参画経験
・製造業における量産品の安定供給を支えた経験
・調達・購買関連資格（CPP、生産管理関連資格等）の保有者歓迎
◆歓迎する人物像
・正確性とスピード感を持って業務遂行できる方
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・変化やトラブルに柔軟に対応できる方
・モノづくりや安定供給を支えることにやりがいを感じられる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
本部門では、SCMシステムおよびERP（SAP）を基盤とした業務運営を進めています。需給・在庫・発注情報の一元管理により、計画から実行、進捗管理までの可視化を実現する環境を整備しつつあります。特にSAPは受発注・在庫・納期情報を統合管理する基幹システムとして導入されたばかりであり、現時点では活用の高度化がこれからの段階です。今後はデータ活用やKPI管理の強化を通じて、意思決定の精度向上と業務の標準化・効率化を推進していきます。

従業員数

26,614名（（国内:11,073人海外:15,541人）※2024年3月末時点）

勤務地

滋賀県

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数

26,614名（（国内:11,073人海外:15,541人）※2024年3月末時点）

※外資系大手タイヤメーカー※Supply Chain Process and Project Manager（物流プロジェクトマネジメント / WLB◎）

日本グッドイヤー株式会社

課長以上
外資系企業

仕事内容

■職務概要・魅力
世界大手タイヤメーカーであるグッドイヤー社でのロジスティクス改善ポジションです。物流経路の効率化、倉庫の統廃合、システム導入など様々なプロジェクトマネジメントに従事いただきます。
会社としても変革期な中で裁量をもって全社のサプライチェーン改善に取り組んでいきます。
在宅勤務、フレックスなどフレキシブルな働き方を実現していける点も魅力の一つです。

■Primary Purpose of the Position
• Align business ambition to Strategic Supply Chain Initiatives: Deeply understand the aspirations and ambitions of the business in the NGY market; Identify and prioritize strategic initiatives that directly contribute to NGY aspiration. Guide the implementation of strategies aimed at optimizing cost structures, enhancing supply chain visibility and resilence, and fostering agile responsiveness to market demands, ultimately enabling profitable growth for NGY business.

• Lead the Digital Transformation Journey: Spearhead the creation and realization of digital transformation initiatives across the supply chain. Embracing emerging technologies and innovative solutions and drive the integration of digital tools and platforms that streamline processes, enhance data-driven decision-making, and foster collaboration across departments.

• Drive Physical Flow Upgrade: Lead the idea creation, design, and execution of strategic initiatives aimed at upgrading the physical flow of supply chain. This includes design supply network, improving logistics efficiency, and ensuring seamless integration across the entire supply chain ecosystem resulting in reduced lead times, improved inventory management, and a more responsive and agile supply chain.

• Manage the Innovation Pipeline for Supply Chain Excellence: Oversee the management of a robust innovation pipeline comprising projects and processes, introduce industry best practices and encourage the integration to NGY Supply Chain, and provide a project management framework to drive the realization of supply chain goals and the competitiveness of supply chain

■Principle Duties and Responsibilities
・Align business ambition to Strategic Supply Chain Initiatives: Deeply understand the aspirations and ambitions of the business in the NGY market; Identify and prioritize strategic initiatives that directly contribute to NGY aspiration. Guide the implementation of strategies aimed at optimizing cost structures, enhancing supply chain visibility and resilence, and fostering agile responsiveness to market demands, ultimately enabling profitable growth for NGY business.

・Lead the Digital Transformation Journey: Spearhead the creation and realization of digital transformation initiatives across the supply chain. Embracing emerging technologies and innovative solutions and drive the integration of digital tools and platforms that streamline processes, enhance data-driven decision-making, and foster collaboration across departments

・Drive Physical Flow Upgrade: Lead the idea creation, design, and execution of strategic initiatives aimed at upgrading the physical flow of supply chain. This includes design supply network, improving logistics efficiency, and ensuring seamless integration across the entire supply chain ecosystem resulting in reduced lead times, improved inventory management, and a more responsive and agile supply chain.

・Manage the Innovation Pipeline for Supply Chain Excellence: Oversee the management of a robust innovation pipeline comprising projects and processes, introduce industry best practices and encourage the integration to NGY Supply Chain, and provide a project management framework to drive the realization of supply chain goals and the competitiveness of supply chain

求める経験 / スキル

■Education & Certifications
Required
Bachelors degree in Business, Economics, Supply Chain, Operations or related field

Desired
Business or Supply Chain

■Experience
• More than 10 years of supply chain management experience is required
• At least 3 years complex project management experience is required
• At least 3 years in supply chain consultanting experience is preferred
• At least 2 years Supply chain digital transformation experience is preffered

■Knowledge, Skills & Abilities
Functional Knowledge:
1. Supply Chain Management: Possess a deep understanding of the end-to-end supply chain, including procurement, production planning, logistics, inventory management, and demand forecasting. Familiarity with supply chain optimization strategies, such as lean manufacturing, Six Sigma, and continuous improvement methodologies.
2. Industry Trends & Best Practices: Stay abreast of the latest industry trends, emerging technologies, and best practices in supply chain management. Understand the impact of global trade policies, sustainability initiatives, and market disruptions on supply chain operations.
3. Business Acumen: Have a strong understanding of business operations, financial principles, and the ability to analyze and interpret financial data to inform supply chain decisions. Understand how supply chain performance affects overall business profitability and customer satisfaction.

Technical Skills:
1. Digital Transformation: Demonstrate expertise in supply chain digital transformation, including experience with implementing and leveraging digital tools, platforms, and technologies (e.g., ERP systems, supply chain management software, advanced analytics tools) to drive process efficiency and data-driven decision-making.
2. Data Analysis: Possess strong analytical skills and proficiency in using data analysis tools (e.g., Excel, SQL, BI tools) to extract insights from supply chain data, identify trends, and inform strategic decisions.
3. Project Management: Familiarity with project management methodologies (e.g., Agile, Waterfall) and tools (e.g., MS Project, Jira) to plan, execute, and manage complex supply chain projects.

Managerial Skills & Abilities:
1. Leadership: Proven ability to lead and motivate cross-functional teams, fostering a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement. Demonstrate strong interpersonal skills and the ability to build trust and rapport with team members, stakeholders, and external partners.
2. Communication: Excellent verbal and written communication skills, with the ability to communicate complex supply chain concepts and strategies to both technical and non-technical audiences. Ability to present findings, recommendations, and project status to senior management and stakeholders.
3. Problem-Solving & Decision-Making: A strong problem-solver, able to identify and analyze supply chain issues, develop creative solutions, and make data-driven decisions under pressure. Demonstrate the ability to think strategically and prioritize competing demands.
4. Change Management: Experience in managing organizational change, including implementing new processes, technologies, or structures. Understand the human side of change and have strategies for managing resistance, engaging stakeholders, and ensuring a smooth transition.

従業員数

170名（2025年9月時点）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

170名（2025年9月時点）

Pricing&Product Management Specialist

プレミアムブランドを展開する外資系タイヤメーカー

外資系企業

仕事内容

■Job Description
PLT Japan（乗用車・ライトトラック（一般向け主力））の収益性の高い成長を推進するため、プライシング、プロダクトマネジメント、マーケットインテリジェンスを統合し、データドリブンで一貫性のある機能として確立する。
市場および競合の洞察に基づいた明確な価格戦略とガバナンスを構築し、利益率の最適化を実現するとともに、製品ポートフォリオのポジショニングおよびライフサイクルを管理することで、強固なマーケットフィットと競争優位性を確保し、市場動向、価格の変化、競合活動に関する実行可能なインテリジェンスを提供し、迅速かつ事実に基づく意思決定を支援することで、営業の有効性を高め、持続的な利益成長を実現頂きます。

求める経験 / スキル

【必須】
・プライシング、プロダクトマネジメント、マーケット分析、またはコマーシャル関連職における実務経験(3年～7年）
・高い分析スキルを有し、ExcelやBIツール等のデータ分析ツールに関する知識
・市場動向、競合分析、顧客ニーズに対する十分な理解
・複数業務を同時に管理し、スピード感のある環境で業務を遂行できる能力
・部門横断プロジェクトを主導し、関係部門間のアラインメントを推進した実績
・変化の多い環境下で、高いオーナーシップを持って自律的にプロジェクトを推進できる能力

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

【K20】グローバルでの車体製品における原価企画及び競争力強化に向けたプロジェクト管理

株式会社アイシン

上場企業

仕事内容

【組織のミッション】
グローバル全地域での車体製品の競争力向上、確保、生き残りと持続的な安定供給を支えるグローバルサプライチェーンの構築

【業務のやりがい】
・北米、中国、欧州、インド、アセアンなど海外サプライヤーや調達ローカルメンバーと連携した活動をリードすることで、グローバルで活躍するやりがいを感じることができます。
・多様な車体製品を担当し、金属・樹脂・電子部品など幅広い部品・原材料に関わることで部材知識と専門性を伸ばせます。
・関連部署、仕入先との連携しながら、様々な情報を収集し、新たな仕組みを作っていくチャレンジングな業務です。

【業務内容】
・製品：サンルーフ、空力製品、BEV骨格、スライド・スイング・バックドアシステム
　　　 ※担当製品はご経験を踏まえ検討させて頂きます
・役割：グローバルでの購入部材の仕入先開拓、仕入先監査、コスト低減活動、SE検討、リスク調査、仕入先選定、プロジェクト管理

【具体的な業務内容】
・担当製品ごとの購入部品の原価目標を定め、節目ごとの活動計画を立案し、達成に向けたプロジェクトの進捗を管理。
・グローバルでの部品バイヤー・資材バイヤー、関連部門と連携したベンチマーキング調査および原価低減つくり込み活動。
・各国の原価比較・分析・低減案の集約と横展活動に基づくグローバル調達戦略の策定。

求める経験 / スキル

【必須】
・日本・中国・米国・ASEAN・欧州・インドといったグローバル拠点において、サンルーフ、空力部品、BEV骨格、スライド／スイング／バックドアシステムなど車体製品を対象に、購入部品・資材調達について、開発段階から量産立上げまで、品質・コスト・納期の向上を目的とした調達経験とプロジェクト管理に携わった経験をお持ちの方。

【歓迎】
・語学のスキル(英語、中国語)
・独禁法や下請法など、関連する法令の知識
・調達バイヤーとしての海外赴任経験
・貿易業務の経験
・海外の仲間との業務に抵抗のない方

【求める人物像】
・明るく何事にも前向きで自分事として取り組める人物
・常に関係機能を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組む姿勢を持つ人物

【語学】
TOEIC600点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／頻繁にある
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／時々ある
駐在／経験・志向に応じて要相談

従業員数

120,000名（連結　※2024年3月31日現在）

勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

120,000名（連結　※2024年3月31日現在）

【K31】車載OEM部品調達（愛知）

株式会社アイシン

上場企業

仕事内容

【組織のミッション】
・将来のポートフォリオ変化をふまえたグループ・グローバルでの調達戦略・発注方針の構築
・世界No1の競争力を目指したQCD作りこみ
・得意先、仕入先様と信頼関係の構築をする為、ルールを理解・遵守した適正取引を推進。
・持続的安定供給、商品競争力確保に貢献できるサプライヤーのグローバル編成
・経営・生産・調達等幅広い知見をもったプロ人財の育成

【業務のやりがい】
・自動車業界のトレンドとなる電動化に関わる製品や部品を取り扱っております。車載OEM部品の調達業務を通じて業界全体の動向を肌で感じる事ができる業務です。コストや納期、品質競争力を強化する為に国内外の仕入先との折衝を通じたビジネススキルを習得できます。
・商品の企画前段階から設計や営業と連携し、コストや性能を意識した仕入先の発掘、選定業務に携わる事が出来ます。関係部署、顧客、仕入先様を交え量産品を立ち上げ、市場に投入出来た時は充実感が味わえる職場です。

【職務内容】
車載OEM部品の査定、交渉、コスト低減活動、仕入先選定、新規仕入先開拓、仕入先監査、デリバリー調整及び交渉など
※主な購入部品：モーター、ベアリング、ハーネス、センサー、カメラ、ソナーなど、e-Axleを始め電動化やADASに関わる部品

具体的な業務内容
・新機種や量産機種の部品コスト管理・コスト低減施策の企画・推進
・グローバル（日本・中国・北米・欧州・豪亜・インド）でコスト・納期・品質の最適化を目指した調達戦略の企画・推進
※現地調査や海外仕入先様との会議もあり、国内、海外問わず出張の可能性がございます。

求める経験 / スキル

【必須】
・車載向け電装部品／機構部品（モーター、ベアリング、センサー等）に関する実務経験（目安：5年以上）
・コスト・納期・品質のいずれか2領域以上に関与した業務経験
（例：価格交渉＋納期調整、不具合対応＋コスト低減等）
・部品・製品の立ち上げまたは量産に関するプロジェクト業務経験（関係部署・仕入先との調整を含む）
・社内外関係者と調整・交渉を行い、課題解決を推進した経験

【歓迎】
・新規サプライヤーの開拓や仕入先選定を主導した経験・品質不具合対応（原因分析・是正対応）に関与した経験
・海外サプライヤーとの折衝または英語を用いた業務経験
・複数部門（設計・品質・生産等）と連携した製品立ち上げ経験・調達・購買におけるコスト低減施策の企画・実行経験

【求める人物像】
当事者意識を持ち何事にも前向きに取り組む事ができる方。社内外の関係者と良好な関係を保ちながら折衝できる方

【語学】
TOEIC600点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／時々ある
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／時々ある
駐在／経験・志向に応じて要相談

従業員数

120,000名（連結　※2024年3月31日現在）

勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

120,000名（連結　※2024年3月31日現在）

【K10】自動車駆動ユニット構成部品に関する調達業務 (鍛造・焼結・切削に関する部品等)

株式会社アイシン

上場企業

仕事内容

【組織のミッション】
・当部では、電動化へのシフトによる既存商材から新商材化に伴いグローバルで価格競争力確保に向けた調達活動を強化。
　また、2030年を見据えた仕入先様の仕事量予測に基づく、事業変革へ向けた業種別発注方針策定・更新を実施しており、寄り添い活動による課題仕入先対応の中長期事業計画の実践が急務。

【業務のやりがい】
グローバルものづくりを展開しているアイシンの購入部品は、原価の70%を占めており、サプライヤーの競争力次第で大きな利益貢献につなげていくことが可能です。逆に、国内サプライヤーの競争力向上が大きな課題ともなっています。
グローバルでのものづくりの知見も、自ら見て・感じ、競争力提案ができます。
また、サプライヤーの永続的な維持に向けた伴走支援をすることで、ものづくり業界全体に貢献し、環境変化を一早く感じ取れることができます。

【職務内容】
・鍛造、鋳物、切削部品を中心とした業種に関するサプライヤーに対応する調達業務(QCD確保と強化)
・サプライヤーの競争力向上を目的とした、課題の洗い出しと対策対応/サプライヤー育成
・グローバルでのBMCと新規サプライヤー/技術/工法の発掘
・上記業務内容における、社内外との調整

【具体的な業務内容】
・新規PRJに関する、仕入先選定業務　(基本的な査定に関する調達教育)
・定期的なコスト競争力改善活動業務　(仕入先の既存部品の課題出し（現地・現認活動、BMC活動))
・新規PRJ/既存背製品の原価目標に対する、担当部品での目標達成度をアウトプット(部内DRで助言/OJT実施)
<フリーアドレス制、各自の専用PC＋モニター、若手社員のトレイニー制度、スキルアップ研修、調達の心構え研修
　原価見積研修（各業種）、柔軟な出張対応制度(国内/海外)、各種DB一元管理表、調達独自システム>

求める経験 / スキル

【必須】
・鍛造・焼結・切削部品の調達業務経験（自動車／二輪／機械設備など）
　⇒サプライヤーの言葉に傾聴姿勢を持てる事
・調達品の相見積/査定(原価査定含む)を業務として実施し、ある程度の判断ができる
・取適法(旧下請法)をある程度、理解している
・部品図面の読み取り/理解ができる

【歓迎】
・外国語力(英語、中国語)
・部品以外の調達業務経験(原材料/副資材等)
・調達業務以外の経験。できれば(自動車部品(もしくは、二輪/機械設備等の)営業業務経験

【求める人物像】
・モラル、コンプライアンスを理解し、実践できる
・業務課題に対する、積極的に課題解決に向けた取り組みができる(基本、関係者を巻き込んだうえで)
・関係者と積極的に会話ができ、議論ができる
・業務過程の中で、報告ができる

【語学】
TOEIC500点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／時々ある
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／ほとんどない
駐在／経験・志向に応じて要相談

従業員数

120,000名（連結　※2024年3月31日現在）

勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

120,000名（連結　※2024年3月31日現在）

【制御機器事業部】DXでSCM変革を推進する資材・需給管理マネージャー（生産SCM本部）

オムロン株式会社

課長以上
在宅勤務可
上場企業

仕事内容

◆担っていただきたい具体的な仕事内容
着任後はまず、当部門の現行業務（発注・納期管理・在庫管理）および委託業者へ外注しているオペレーションの実態把握を行い、需給調整プロセスやKPI運用、業務分担の妥当性、課題構造を短期間で可視化していただきます。その上で、内部・外注双方を含めた最適な業務設計を行い、属人化の解消と標準化を推進し、再現性の高いオペレーション体制へ再構築していただきます。あわせて、需給・在庫・発注データの一元管理と可視化を軸にDX活用を推進し、社内外を跨いだ迅速かつ精度の高い意思決定基盤の構築をリードしていただきます。
また、需給変動や供給制約に対しては、委託業者も含めたオペレーション統制のもと、優先順位付けや代替手配などの判断を統括し、生産影響の最小化と在庫適正化の両立を実現していただきます。加えて、委託業者のパフォーマンス管理や業務品質の維持・向上を図るとともに、関連部門（生産管理・営業等）との連携を強化し、顧客起点での供給体制の最適化を推進していただきます。さらに、人財育成の観点から、内部メンバーおよび委託先双方を巻き込んだスキル底上げと自律的に改善を推進できる組織づくりを担い、持続的に成果を創出できる体制の確立を期待します。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
本ポジションでは、資材部門における発注・納期・在庫管理の高度化を通じ、安定供給と在庫最適化を両立することを主要成果として期待します。具体的には、需給・在庫・発注データの可視化とKPI管理の仕組みを構築・定着させ、納期遵守率の向上、欠品件数の低減、在庫回転率の改善といった定量成果を創出していただきます。また、内部業務および委託業者を含めたオペレーション全体の標準化と最適化を推進し、属人化の排除と業務効率の向上を実現することも重要な成果です。さらに、需給変動や供給制約下においても柔軟かつ迅速に対応できる意思決定体制を確立し、生産影響の最小化に貢献していただきます。加えて、メンバーの育成と組織力の底上げを通じ、自律的に改善を継続できる持続的な運営体制の確立を期待します。
◆この仕事の魅力
本ポジションの魅力は、当社の事業成長を支えるサプライチェーンの中核機能を担い、経営インパクトの大きい領域で変革をリードできる点にあります。資材部門は単なるオペレーション部門ではなく、発注・納期・在庫の最適化を通じて生産の安定稼働と顧客価値の最大化に直結する重要な役割を担っています。特に産業用自動化機器市場は、DXや省人化ニーズの拡大により成長が見込まれる一方で、需給変動や部材供給制約といった不確実性が高く、従来の延長線上では対応できない高度なマネジメントが求められます。その最前線で意思決定を行い、成果を創出できる点は大きなやりがいです。
また、本ポジションでは、発注・納期・在庫管理の高度化に加え、委託業者を含めたオペレーション全体の再設計や標準化、DX活用による業務改革を主体的に推進することができます。自らの手で業務プロセスや組織の在り方を変革し、再現性のある強いオペレーション基盤を構築できる経験は、キャリアにおいても大きな価値となります。さらに、需給・在庫・発注データを活用した意思決定基盤の構築により、感覚や経験に依存しないマネジメントへと進化させることができる点も特徴です。
加えて、人財育成の観点でも大きな裁量と影響力を持ちます。内製メンバーのみならず委託業者も含めたチームをリードし、スキルの底上げや自律的な改善文化の醸成を推進することで、組織全体の力を高めていくことが求められます。単なる短期的な成果創出に留まらず、持続的に成果を生み出し続ける組織をつくるという中長期的な視点での挑戦ができる点も本ポジションの魅力です。
グローバルに事業を展開する当社において、サプライチェーンの強化は経営の重要テーマの一つです。その中核を担い、現場と経営をつなぎながら変革を推進できる本ポジションは、影響力と成長機会の双方を兼ね備えた非常にチャレンジングで魅力的な役割です。
◆業界動向と自社事業の特徴
産業用オートメーション市場は、DX推進や省人化ニーズの高まりを背景に中長期的な成長が見込まれる一方、半導体を中心とした部材供給制約や急激な需給変動の影響を受けやすく、不確実性が高い環境にあります。こうした中、顧客は安定供給だけでなく、リードタイム短縮や需要変動への柔軟な対応を強く求めています。当社はPLCやセンサなどの高信頼性製品を強みにグローバル展開を進め、多品種製品を安定的に供給する体制と顧客起点の供給対応力を競争優位性としています。

求める経験 / スキル

◆必須条件【経験】
・製造業における資材・購買・生産管理いずれかの実務経験（発注・納期管理・在庫管理を含む一連のオペレーション）
・複数メンバーや業務プロセスを統括したマネジメント経験
・ERP（SAP等）を活用した業務運営、または導入・定着をリードした経験
・KPIを用いた業務管理および改善の推進実績
・需給変動や供給制約下において、関係部門と連携しながら課題解決を主導した経験
◆必須条件【スキル】
・需給・在庫・発注データを基に課題を構造的に捉え、最適な判断を行う分析力と意思決定力
・ERP（SAP等）やデータツールを活用した業務可視化・効率化を実現するITリテラシー
・関係部門・委託先を巻き込みながら業務を推進する調整力・リーダーシップ
・業務プロセスの標準化および継続的改善を推進できる実行力
◆歓迎条件
・SCM領域における業務改革・DX推進の実務経験
（特にERP（SAP等）の導入・刷新プロジェクトにおいて、業務設計や定着化をリードした経験があれば尚可）
・外部委託先の選定・立上げ・パフォーマンス管理を通じて、オペレーション最適化を実現した経験
・需給変動や供給制約下におけるリスクマネジメントや代替手配の実務経験
・グローバル拠点・海外サプライヤーとの調整経験、および英語での業務コミュニケーション力
◆歓迎する人物像
・変化の激しい環境下でも課題を構造的に捉え、自ら意思決定し周囲を巻き込みながら実行できる方。
・現場に深く入り込み、事実とデータに基づいて業務を再設計し、標準化・効率化を粘り強く推進できる実行力を持つ方
・内製メンバーと委託先双方の特性を理解し、信頼関係を構築しながら組織全体を一体化できるリーダーシップ
・人財育成にも主体的に関与し、自律的に改善を続ける組織文化を醸成できる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
本部門では、SCMシステムおよびERP（SAP）を基盤とした業務運営を進めています。需給・在庫・発注情報の一元管理により、計画から実行、進捗管理までの可視化を実現する環境を整備しつつあります。特にSAPは受発注・在庫・納期情報を統合管理する基幹システムとして導入されたばかりであり、現時点では活用の高度化がこれからの段階です。今後はデータ活用やKPI管理の強化を通じて、意思決定の精度向上と業務の標準化・効率化を推進していきます。

従業員数

26,614名（（国内:11,073人海外:15,541人）※2024年3月末時点）

勤務地

滋賀県

想定年収

1,200 万円 ~ 1,600 万円

従業員数

26,614名（（国内:11,073人海外:15,541人）※2024年3月末時点）

サプライチェーンにおけるＥＳＧ（人権・環境・ガバナンス）活動推進のための企画・調査・運営

スズキ株式会社

上場企業

仕事内容

<< 業務の概要 >>
取引先管理を担う調達部門の中核スタッフとして、サプライチェーンにおけるESG活動推進に向けた施策立案、調査・分析、取引先エンゲージメントを担当します。

【具体的な業務内容】
・ESG、特に人権関連法規に基づくサプライチェーン影響調査・分析
・法規対応を踏まえた取引先へのデュー・ディリジェンス（リスク評価、是正要請、啓発）の実施
・経営企画、広報など社内関係部門と連携した方針、ガイドライン、DDレポートの作成
※取り扱うテーマ例：欧州法令（EU電池規則、CSDDD、EUDR、UFLPA 等）、日本法令（技能実習法）

<< 部門のミッション >>
調達部門は日々ＱＣＤ(品質・コスト・安定調達）を満足する調達活動に取り組んでいますが、お取引先様と一体になったＥＳＧ活動の推進が必要です。
これまでの経験を同社の調達部門で活かしてください。一緒にお客様に喜ばれる製品作りに貢献しましょう。

<< 教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修　等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど多数の講座を用意しております。これらは従業員価格で受講することができます。

<< キャリアプラン >>
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術・能力】ＥＳＧに関するグローバルな知見、デュー・ディリジェンスの手法、実務英語等
【環境】基本は本社勤務ですが、海外駐在をお願いすることもあります。

求める経験 / スキル

<< 必須要件（MUST）>>
以下の全ての経験をお持ちの方(業界・経験年数不問)
　・サプライヤー折衝や管理業務などの調達・購買経験
　・ESG関連の業務に従事した経験

<< 歓迎するスキル・経験（WANT）>>
・上記に関する分析、レポート作成、プレゼンテーション、英訳・和訳等の経験
・TOEIC(R)テスト600点以上
※業務では英語を使用する場合があります。具体的には、海外法規の解釈、海外拠点や海外お取引先様を対象にした説明会用資料（英語版）の作成、英語によるプレゼンテーション等です。

<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証（AT限定OK）
・高専卒以上

<< 求める人物像 >>
・常に政治や経済、社会の動きに関心をもち、普段から問題意識を蓄積する中で、これまでの経験をもとに、自主的に業務のやり方を考えられる方を歓迎します。
・また、新しい分野に挑戦するためには、こうした問題意識を関係者と共有して知見を拡大していくことが必要ですので、コミュニケーション能力も大切な要素となります。

従業員数

17,414名（2025年3月末日現在）

勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

17,414名（2025年3月末日現在）

資材（鉄鋼、アルミ、銅、樹脂等）に関する調達業務

株式会社デンソー

上場企業

仕事内容

各調達品目の調達業務（バイヤー）、または横断組織での調達企画業務
・国内およびグローバルの発注戦略立案
・取引先とのパートナーシップ関係構築
・発注先/価格決定
・電動化等事業ポートフォリオ変化への対応
・品質、供給リスク問題への対応

なお、調達品目の担当は、材料を中心に、ご経験等を踏まえ別途検討させて頂きます。（電子部品、半導体、ソフトウェア、加工部品等の他品目を検討する場合もあります。）

＜職場紹介＞
①組織ミッションと今後の方向性
・全社（グローバル）の材料（鉄鋼、アルミ、銅、樹脂等）の最適調達の実現。
・世界一競争力のある製品作りのため、コスト競争力の強化、強固な調達基盤確立のためのサプライヤーパートナーシップ活動の強化、グローバル調達連携の強化を図る活動を推進する。
上記ミッションに取り組んでいる総勢50名のメンバーが所属している組織です。

②組織構成（年齢層/人数規模）
・材料、設備、施設を取り扱う部門として約50名が在席。
・40代前半~30代～20代のメンバーも多く、若くて勢いのある組織。
・他業界からのキャリア採用、社内他部門からの異動者も多数在籍しており、様々なルーツをもった多様な人材構成。

求める経験 / スキル

＜MUST要件＞
■調達業務経験
■社外関係者と円滑なコミュニケーションが可能
■プロジェクト推進経験

＜WANT要件＞
■自動車業界、または他製造業での実務経験
■自動車業界の商慣習、サプライチェーンの一般知識
■グローバルでのビジネス・コミュニケーション経験
■係長または課長クラスのマネジメント経験
■商社（総合商社、専門商社）での営業経験
・TOEIC600点以上
(社内Cグレード以上)

従業員数

162,029名（連結）

勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

162,029名（連結）

安全保障貿易管理

製造業（上場企業）

課長以上
上場企業

仕事内容

■海外事業部内での安全保障貿易管理業務をご担当頂きます。
輸出管理担当者として、取引が拡大している海外向けの安全保障輸出管理体制の構築業務をご担当頂きます。

・海外事業部で取り扱う輸出貨物の取引審査
・リスト規制対象品のＥＬ申請　等

求める経験 / スキル

■必須条件
・安全保障貿易管理の経験がある方

勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

調達【長野本社】＜精密モーターメーカー＞

シナノケンシ株式会社

仕事内容

間接材の調達・購買業務全般
・生産設備機器、ITサービス、備品、消耗品、業務委託など、間接材の購買業務を担当
・仕様・要件の整理、社内関係部門との調整
・仕入先の選定、見積取得、価格・契約条件の交渉
・契約管理（契約更新、契約内容の見直し、リスク管理）
・購買データの可視化・改善提案
・集中購買や標準化の推進による業務効率化

求める経験 / スキル

■必須条件：
・仕入先との対外的な対応力

■歓迎条件：
・関係者と円滑に連携しながら業務を進められるコミュニケーション力をお持ちの方
・業務を粘り強く遂行し、状況変化にも柔軟に対応できる方

従業員数

866名（グループ全体：約3,182名）

勤務地

長野県

想定年収

420 万円 ~ 570 万円

従業員数

866名（グループ全体：約3,182名）

【横浜】購買◆安定性◎／高いグローバルシェア／優良メーカー

日本発条株式会社

上場企業

仕事内容

・各生産拠点担当者と協力し、生産設備や測定機の発注先選定と価格交渉
・生産設備に付随する部材（ﾓｰﾀｰやｾﾝｻｰなど）の調達
・仕入先とのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝによる業界動向把握と社内への情報発信
・担当購入品に関わる課題解決

求める経験 / スキル

■必須条件：
・製造設備装置に関する知識
・仕入先と信頼関係を築ける方
・社内のﾒﾝﾊﾞｰと積極的にｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝを取り、ﾘｰﾀﾞｰｼｯﾌﾟを発揮出来る方
・図面を見て形状などが分かる方
・Microsoft Officeを使用した業務が出来る方

■歓迎条件
・損益計算書/貸借対照表などを見て、財務状況の簡単な分析が出来る方

従業員数

17,953名（2025年3月現在）

勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数

17,953名（2025年3月現在）

Magnet Expert

非公開

課長以上
外資系企業

仕事内容

グローバルスピーカーエンジニアリングチームにおける磁石の組成、材料、プロセスの専門家としてご活躍いただきます。
製品の性能、生産の耐久性、およびコスト要件を満たすために必要な磁石の化学組成、材料特性、製造プロセスの定義および試験を担当していただきます。

求める経験 / スキル

材料科学の修士号を有すること
・磁石業界に関連する業務経験が通算10年以上あること
・各種分析手法や方法論の知識および活用経験があること
・磁石応用における世界トップクラスのベストプラクティスを理解していること
・磁石の化学組成および加工に関する深い知識を有すること

勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

Senior Supply Planning/Import Staff

日本グッドイヤー株式会社

外資系企業

仕事内容

■Primary Purpose of the Position
The primary purpose of this role is to all aspects of Supply planning are run efficiently and Effectively. This includes:
1. Lead and responsible for the local off-take and GY Import tire planning, ordering, DC allocation, inventory tracking, master data registration and related financial data/documents process to Finance function
2. Execute and responsible for EMEA/U.S./Asian import related process and documentation that includes customs documentation, relationship with customs office, import taxation/bond/deposit, insurance, emergency spot airfreight arrangements and designated freight forwarders/customs brokers performances
3. Lead internal alignment with Sales and OE functions for appropriate inventory, demand, supply and ordering plan
4. Responsible for supply planning process health and collaborating with COE Supply Planning lead to execute process improvements and adoption of new technology
5. Responsible for ensuring planning for the right tires using aligned S&OP and S&OE process, inventory policies and service level.

■Principle Duties and Responsibilities
Local off-take / Import supply planning and operational management
-Ordering
-Supply arrangement for required tire size labels
-Supply status report
-Alignment with S&OP, S&OE, Demand/Supply Plan, OE requirements

Import execution
-Documentation
-Customs clearance
-Tax bond/deposit
-Insurance

Inventory Management
-Inventory planning with an alignment to the service level to deliver on inventory targets
-Allocate inventory to each DC to minimize out-of-area shipments

Continuous Process Improvement/DX Transformation
- Lead process improvement for better productivity/efficiency
- Lead drastic shifts from off-line excel tool basis forecast into DX method by Collaborating with AP SC

求める経験 / スキル

■Education & Certifications
Required-Bachelor or above
Desired-Degrees in Import/Export Trading, Operations, Supply Chain, Statistic Analysis are advantage

■Experience
• More than 5 years of experiences in Supply Chain
• More than 3 years of experiences in Supply Planning, Demand Planning
• More than 3~5 years of experiences in Importation/exportation
• More than 3~5 years of experiences in Tire or Auto motive parts industries (Preferable)

■Knowledge, Skills & Abilities
• Knowledge on industrial product, production, distribution, logistics, supply chain management
• Knowledge on Import/export trade, freight forwarding, customs brokerage
• Intermediate capability for operating e-mails, MS Word/Excel/Power Point/Access/Power BI/Tableau
• Business English in reading/writing/speaking

従業員数

170名（2025年9月時点）

勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

170名（2025年9月時点）

半導体・電子部品・ソフトウェアに関する調達業務

株式会社デンソー

上場企業

仕事内容

調達品目に応じた調達業務
・発注戦略立案
・発注先/価格決定
・取引先とのパートナーシップ関係構築
・BCP戦略立案
・供給問題への対応

なお、調達品目の担当（電子部品、加工部品、材料、設備など）は、ご経験等を踏まえ別途検討

求める経験 / スキル

＜MUST要件＞
■調達業務経験
■社内外関係者と円滑なコミュニケーションが可能
■プロジェクト推進経験
■英語力
・TOEIC600点目安（日常会話レベル）

＜WANT要件＞
■自動車業界、またはIT業界での実務経験
■自動車業界の商慣習、サプライチェーンの一般知識
■グローバルでのビジネス・コミュニケーション経験
■係長または課長クラスのマネジメント経験
■商社（総合商社、半導体等専門商社）での営業経験。また、自動車、半導体関連の営業経験者

従業員数

162,029名（連結）

勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

162,029名（連結）

加工部品・原材料・設備等に関する調達業務

株式会社デンソー

上場企業

仕事内容

加工部品・原材料・設備等に関する調達業務
・発注戦略立案
・発注先/価格決定
・取引先とのパートナーシップ関係構築
・BCP戦略立案
・供給問題への対応
なお、調達品目の担当（加工部品、原材料、設備の詳細業種）は、ご経験等を踏まえ別途検討させて頂きます。

求める経験 / スキル

＜MUST要件＞
■調達業務経験
■社外関係者と円滑なコミュニケーションが可能
■プロジェクト推進経験

＜WANT要件＞
■自動車業界、または他製造業での実務経験
■自動車業界の商慣習、サプライチェーンの一般知識
■グローバルでのビジネス・コミュニケーション経験
■日常英会話レベル

従業員数

162,029名（連結）

勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

162,029名（連結）

調達バイヤー業務（管理職候補）

株式会社デンソー

上場企業

仕事内容

調達品目に応じた調達業務
・発注戦略立案
・発注先/価格決定
・取引先とのパートナーシップ関係構築
・BCP戦略立案
・供給問題への対応
　なお、調達品目の担当（電子部品、加工部品、材料、設備等）は、ご経験等を踏まえ別途検討させて頂きます。

求める経験 / スキル

＜MUST要件＞
調達品目に応じた調達業務
■調達業務経験（目安：5年程度の調達関連実務経験）
■係長または課長クラスのマネジメント経験
■社外関係者と円滑なコミュニケーションが可能
■プロジェクト推進経験

＜WANT要件＞
■自動車業界、またはIT業界での実務経験
■自動車業界の商慣習、サプライチェーンの一般知識
■グローバルでのビジネス・コミュニケーション経験
■商社（総合商社、半導体等専門商社）での営業経験。また、自動車、半導体関連の営業経験

従業員数

162,029名（連結）

勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

162,029名（連結）

【東京/昭島】～コストマネジメント～　航空輸送機器のニッチトップメーカー

昭和飛行機工業株式会社

外資系企業

仕事内容

■業務内容
製造業の原価管理に関する知識・知見をもと、以下の業務を周囲のサポートにより行って頂きます。

1. 短期経営計画（各種予算および収支）の策定
・受注および売上計画、売上原価計画の取りまとめ
・各部人員計画・稼働計画および部門予算の取りまとめ
・キャッシュコンバージョンサイクル予算の取りまとめ
・設備予算、研究開発予算の取りまとめ

2. 月次収支の予実集計と分析
・月次売上計画に対する予実フォロー
・原価分析および年度見通しの作成、分析
・ロスコストの集計と分析
・納期遵守率の集計と分析

3. CCCの予実集計と分析
・CCC予実分析

4. 各種業績改善活動の推進
・KPI自走確認会およびKPI予実分析フォロー
・戦略セグメント活動および小集団活動の推進
・CCC改善活動の推進

求める経験 / スキル

■必須要件
・製造業での原価管理に類する経験
・管理会計検定2級、ビジネス会計検定2級、日商簿記1級・2級、中小企業診断士等　または　実務経験
・Word、Excel、Power Pointの使用経験

■歓迎要件
・ERPシステムの使用経験、BIの使用経験
・マネジメント経験

従業員数

350名（2024年6月）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数

350名（2024年6月）

生産管理/購買 (横浜/愛知/群馬/長野) 【高いグローバルシェア / プライム上場優良メーカー】

日本発条株式会社

上場企業

仕事内容

ご経験/ご志向に応じて下記の業務をお任せいたします。

・生産管理業務 (客先・仕入先との取引業務全般)
・購買管理（仕入先選定、価格決定、見積り作成、与信管理）
・海外調達品調達業務(輸入管理、在庫管理、調整等）
・原価管理業務
・プロジェクト管理業務

求める経験 / スキル

【必須】
・製造業での生産管理/購買業務/物流管理業務等の経験者
・Ms-Officeの基礎的な操作

【歓迎条件】
・ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力
・TOEIC600点程度（英語でのﾋﾞｼﾞﾈｽ経験歓迎）

従業員数

17,953名（2025年3月現在）

勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数

17,953名（2025年3月現在）

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