JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

63中の150件を表示

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ユニ・チャーム株式会社

仕事内容
・データ活用による業務改善: 流通からの受注データ、各種物流データの集計・分析を通じた、欠品、過剰在庫や配送ロスの特定と、サービスレベルの向上、物流効率化への改善案策定。
・現場オペレーションの標準化: 発荷主と着荷主の間における、属人化した業務を可視化し、マニュアル作成やシステム化を推進。
・DXツールの導入支援:EDIやASN(事前出荷情報伝送)等のIT活用による流通との物流効率化の企画立案と実行。
求める経験 / スキル
<必須>
・事業会社での物流拠点運営、サプライチェーンに関わる実績管理(コスト管理を含む)
・物流企画・戦略立案への参画経験(拠点配置、輸配送体制、庫内運営、パートナー選定、物流管理システム改善等)
・上記実務経験最低3年以上。
・Excel(VLOOKUP, ピボット等)やBIツールを用いたデータ分析・レポート作成スキル。
・異なる立場の人(現場作業員〜管理職)と円滑にコミュニケーションが取れる能力。

<優遇条件>
・SQLやPython等を用いた高度なデータ解析経験。
・IE(インダストリアル・エンジニアリング)手法を用いた現場改善の経験。
・管理会計の知識
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
・中長期SCM戦略の立案・実行: 物流コスト構造の可視化と、流通変化を考慮した拠点配置や配送網の最適化提案(物流オペレーション部門との連動)。
・流通政策の再設計: 取引先(卸・小売)との取引条件、リベート体系の見直しによる物流効率化の推進。
・組織マネジメント: 現場のベテラン層が持つ暗黙知の形式知化(標準化)と、後進の育成。
求める経験 / スキル
<必須>
・消費財メーカー、または大手流通業でのSCM企画スタッフ職務の経験3年以上、物流管理職レベルの経験5年以上。
・物流子会社や物流パートナー会社の管理や交渉経験、大規模な3PLリプレイスの経験を保有。
・物流費、在庫削減等のプロジェクトを主導し、定量的な成果を出した実績。
・商流(営業側)と物流の利害調整を伴う交渉経験。
・もしくは、物流業で、大手荷主のコンペティション対応から、受託・立上げの経験

<優遇条件>
・ERP(SAP等)導入プロジェクトにおけるビジネスプロセスの設計経験。
・WMS・TMSのリプレイスに対する物流パートナー、システムベンダーとの仕様・要件定義の経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■職務概要:
当社は、持続可能な社会の実現に向けて、クライアント企業のサーキュラーエコノミー(循環型経済)への移行を支援するコンサルティングサービスを提供しています。本ポジションでは、マネージャーとしてプロジェクトのリードを担い、顧客企業とともに戦略策定から実行支援まで幅広く関与していただきます。

■主な職務内容:
・クライアント企業のサーキュラーエコノミーに関する現状分析と課題特定
・サーキュラーエコノミーを活用した新規事業モデルの立案支援および、変革への伴走
・サプライチェーンの再設計、資源循環戦略の構築支援
・環境・社会・ガバナンス(ESG)観点での価値創出の提案と実行支援
・社内外ステークホルダーとの連携・アライアンス推進
・ナレッジ開発・サービスライン拡張への貢献
・プロジェクトメンバーのマネジメントと育成
求める経験 / スキル
※マネージャー職位の条件を記載します。

【求める人物】
o社会課題の解決に意欲を持ち、行動を起こせる方
o不確実性の高い環境で自律的に考え、推進できる方
oチームワークを大切にし、多様な価値観を尊重できる方
oビジネスとしての成果と社会的インパクトの両立を追求したい方


【人材要件(詳細)】
■必須要件:
・コンサルティングファーム、シンクタンク、または事業会社における事業企画経験およびプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・サーキュラーエコノミー、サステナビリティ、環境ビジネスに関する関心と基本的理解
・複数のステークホルダーとの利害調整・提案経験
・論理的思考力、分析力、ドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル
・日本語:ネイティブまたはビジネスレベル、英語:ビジネスレベル以上(ドキュメント読解・会話)

■歓迎要件:
・サーキュラーエコノミーに関連する政策、業界動向への深い知見
・製造業、消費財、小売、インフラなど関連業界での業務経験
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容
■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決などテクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング業務を行います。
求める経験 / スキル
【求める人物】
・クライアントの抱える課題に対し、自ら率先して提案・行動できる方
・クライアントと共に粘り強く考えることができる方
・コミュニケーション・論理思考力の備わっている方
・原則として社会人経験3年以上。


【人材要件(詳細)】
1:SCM戦略/改革領域
マネジメント人材 (M or Top SC)
・コンサルティングファーム出身者、または事業会社出身であればプロジェクトや新規ビジネスの立ち上げなど、新規性の高い業務に携わっていた方
・いずれかのSCM業務経験 (複数の領域を横断するような経験があれば望ましい。例: CRM/SFAと需給、調達と開発、需給とロジ など)
・SCMに関する最新のDXソリューションの知見があれば尚良し。システム開発などのIT素養(苦手意識無ければ必須ではない)

メンバー人材 (C or SC)
・コンサル出身者、または事業会社出身で現業において顕著な成果を有する方
・SCMの経験がある、または興味がある人(優秀で意欲があるなら経験は問わない)
・PPTやエクセルの操作スキルが高いこと、システム開発などのIT素養 (苦手意識無ければ必須ではない)

2:需給計画/改革領域
需給計画の立案プロセスの中で、本社部門で供給計画の立案経験がある方
(工場単位の詳細計画ではなく、会社全体の供給計画を本社部門として立案した経験)
販社と生産工場中心の計画立案体制から、本社主導型の体制へ移行するような改革に関与した経験がある方。それに伴うシステム導入の経験があれば尚良し

3:PLM改革領域
設計開発プロセスの知見をもつ人材。具体的には設計者やプロダクトマネージャーの他、直接材の調達(開発購買・原価低減活動)に関わっていた方や生産立上/準備に関わっていた方
PLMツールの利用経験や導入にユーザーとして関わった事があれば尚良し
組み立て製造業を想定しているが、それ以外の業界も応相談。

4:物流改革領域
設物流ネットワークに関する知見を有する人材。物流事業者において物流ネットワーク構築に直接関わっていた方。
倉庫運営管理、倉庫内荷役業務に知見を有する人材。物流事業者においてセンター長クラスまたは同等の職務経験を有する方。
上記2つの領域で、構想策定や実行支援(コンサルティング)サービス提供経験を多く有する方。
上記2つの領域に関連するソリューションパッケージのプリセールスや導入経験を多く有する方。
(サプライチェーンデザイン、WMS、TMSなど)

5:コスト最適化領域
大手コンサルティングファーム出身で、コスト削減興味や最適化に興味のある方
大手企業でのバイヤー・調達企画経験のある方(調達業務経験3年以上)
AribaやCoupa導入経験者、調達データプラットフォーム・データマネジメントの導入部隊として働いていた経験があり、上流工程への志望がある方
AIを活用して業務改革やコスト削減を推進した経験がある方

6:設備OM領域
大手コンサルティファームにて、 O&M領域のBPR業務経験のある方
コンサルティングファーム・SIerなどにてEAMやPIMS等の設備管理システム(EAM:SAP-PMやIBM-MAXIMO、PIMS:AVEVA-PI Systemなど)の導入経験のある方
鉄道・電力などのインフラ事業者で設備機器の運転・操業、または工務・保全領域での業務経験(関連支援システムの運用・保守経験含む)があり、O&M領域業務に精通している方(目安として、業務経験5年以上)

7:サプラチェーンデータマネジメント領域
データドリブンでのSCM業務改革に経験がある方(例えば企業間の業務を連携基盤を用いた業務改善)
“現場”(生産、物流、フィールド等)の業務実態を可視化し改善やCelonisなどのプロセスKPIツールを用いた業務改善の経験がある方
他ファームやソリューションベンダーでMもしくはSCレベルや、チームマネジメント経験がある方
システム導入経験があることが望ましい。ビジネスコンサルテーション経験があれば尚良

8:GX(グリーントランスフォーメーション)・新エネルギービジネス領域
■必要な経験・スキル
気候変動/温暖化対策に関するコンサルティングもしくは事業会社での気候変動対策/サステナビリティ業務のご経験
気候変動イニシアティブ、サステナビリティ開示要請等のご知見
再生可能エネルギー、蓄電池、脱炭素技術、各種省エネ手法等のご知見
電力システム改革等エネルギー関連政策動向のご知見
プロジェクトマネジメントのご経験
コンサルタントとして実務遂行できるレベルでのでのPPT、Excel、Word等の資料作成能力
■あれば望ましい経験
オンサイトPPA、蓄電池を活用した再エネ融通、ESCO/エネルギーサービスプロバイダーなどの実務経験
事業会社における製品カーボンフットプリント対応実務経験
需要調達計画や発電販売計画等電力小売りにおける実務経験
ビジネスレベルの英語力
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容
■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決などテクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング業務を行います。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方

・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験

・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)

・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容
■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決などテクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング業務を行います。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方

・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験

・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)

・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))

外資系製造メーカー

仕事内容
【入社直後の主業務】
■ 輸出関連業務
・工場から海外拠点へ輸出する際の各営業所との連絡・調整
・海外拠点からの見積依頼への対応
・納期確認・回答
・技術仕様の確認および技術部門への確認依頼
・輸出案件に関する社内調整業務

【段階的に担当】
■ 海外向け販促資料作成
・英語販促資料の作成
・日本版資料をベースに海外事情に合わせた修正
・技術・営業・販促部門との内容確認・調整
・新製品発表時の各国セールスエンジニア向けプレゼン
■ 海外案件の橋渡し業務
・国内導入案件の海外展開時の調整
・海外拠点への技術内容説明
・海外プラントメーカーとの英語でのやり取り(営業支援)
■ 国際会議対応
・Teamsを用いた海外会議フォロー
・製品理解が進んだ段階での発表対応
■その他
・海外幹部会議資料作成
・新規ビジネス検討支援
・海外拠点来日時の調整業務
・マーケティング関連業務や展示会関連業務の補助
求める経験 / スキル
【求める経験】
・TOEIC800点以上(700点台は応相談)
・大卒以上

上記に加え、以下のいずれか
・機械メーカーでの営業経験
・技術商材への理解または関心
・部署横断の調整業務経験
・海外拠点との業務経験
・工業製品のマーケティング経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

株式会社ヨックモック

仕事内容
■需給計画グループについて:
顧客満足度と売上・利益の最大化を目的に、販売計画精度の向上、需給バランス最適化を担っております。
立ち上げから数年の部門で、中途入社者も活躍しています。

■期待役割:
菓子・クッキーを中心とした商品の需給管理担当として、各販売チャネルからの商品供給ニーズと工場生産ラインの必要生産量を調整し、経営計画および部門計画の達成に向けた実行支援を行っていただきます。
入社後半年間は、担当商品の実務を通じて会社および業務への理解を深めていただき、その後、需給バランス最適化に向けた課題解決や業務改善の提案に積極的に取り組んでいただきます。

■業務内容:
・担当商品の需給管理業務(販売予測とりまとめ、生産依頼、在庫管理、必要に応じた生産調整等)
・需給バランス最適化に向けたプロジェクトへの参加(S&OP会議、業務改善、システム導入検討等)

■入社後のイメージ:
・入社半年後:需給調整に関わる実務を実施いただき、当社の需給調整方法や基本業務を習得いただきます。具体的には、担当商品における予算の取りまとめ~発注・生産依頼~在庫管理・予実管理~必要に応じて生産調整(増減産等)の一連の流れの理解を深めます。
・入社半年以降:需給バランス最適化に向けた課題解決や業務改善に取り組んでいただきます。特に需給調整におけるプロセス面での課題抽出や改善提案を期待します。
・入社3年後:仕組み改革を牽引し、全社視点で最適な需給バランスを構築する中核人材として活躍している状態を目指していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・食品もしくは日用消費財の需給管理に関連する2年以上の実務経験 ※完成品、原材料いずれも可
(例:需給管理、生産管理、営業関連部門での製販調整等の業務経験)
・Excelスキル(SUMIF、VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル等データを集計/分析できること)
・社内他部署や社外関係者と関わりながら業務改善を推し進めたご経験


【歓迎】
・賞味期限のある食品や原材料の需給管理経験
・SCM関連の知識やITスキルをお持ちの方(S&OP、ERPシステム、需給予測等)


【求める人物像】
・変化やチャレンジを前向きに捉えられる方
・得られた情報を基に、仮設立てて問題を特定し、解決策を提案できる方(提案の規模は不問です)
・データや数値(財務会計等)に苦手意識がない方
従業員数
384名 (2024年9月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

従業員数
384名 (2024年9月末時点)
仕事内容
同社の住宅事業部で取扱う資材を管理する【資材物流部】にて、社内外関係者(資材調達部門、物流会社、資材メーカー等)と連携を取りながら、以下の業務に取り組んでいただきます。

・全国の建築現場への輸送の最適化
・輸送・保管・受発注等に対する利用状況分析、改善提案
・コストダウン、ホワイト物流、省エネ(環境に配慮した輸送手段検討)等への取り組み
・物流費の予実管理、チームの運営(指導・教育・労務管理)
・関連システムの基本構想を立案
・法対応施策立案

【キャリアパス】
総合職としての採用となりますので、ご趣向によりご経験を活かした様々なフィールドに挑戦いただく事が可能です。
求める経験 / スキル
■必須(スタッフクラス、マネージャークラスいずれも)
・Excel、Word、PowerPointの基本操作が出来る方
・下記いずれかのご経験
  物流・宅配業界における物流企画・運営のご経験
  建設業、製造業、商社、小売りなどでの物流企画・運営のご経験
■歓迎(スタッフクラス、マネージャークラスいずれも)
・ホワイト物流、省エネ(環境に配慮した輸送手段検討)等への取り組み経験
・物流関連システムの導入経験
・住宅・建材業界の経験者
■歓迎(マネージャークラス)
・物流費の予実管理や組織マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

グラクソ・スミスクライン株式会社

仕事内容
【Job Purpose Summary】
This role leads Japan’s short- to long-term demand forecasting across the full GSK Japan portfolio (Medicine and Vaccines), translating business strategy into an aligned demand plan. Partner with Marketing, Finance and Supply teams to connect demand decisions to supply plans, protecting availability and healthy inventory.

【Why this role】
・Strategic commercial impact: influence growth decisions for Japan - GSK’s 2nd largest market after the US by turning brand strategy and market dynamics into the demand plan.
・Executive visibility: work closely with Business Unit Heads, partnering with Marketing and Finance to align assumptions and make decisions through monthly governance.
・Unique vantage point & growth: Japan is uniquely positioned under Supply Chain, giving you an end-to-end view from brand ambition to supply execution—while leading a team and building new forecasting capabilities with modern tools and methods.

【Key responsibilities】
・Develop and own the short- to long-term demand not only baseline forecast but upside and downside forecast for Japan, grounded in company strategy and market insight.
・Attend monthly cross-functional governance with Commercial and Finance to review, explain, and agree the forecast and key assumptions.
Provide expertise to drive launch excellence for key new products and manage lifecycle changes (pack changes, discontinuations, divestments).
・Support business development cases by building demand scenarios with limited information, applying structured assumptions and judgment.
・Provide Supply Chain expertise for business alliance / partnership initiatives, assessing feasibility, supply implications, and operational risks.
Translate the agreed demand plan into supply plans - communicating with domestic and global supply teams to secure supply continuity.
・Continuously improve forecast accuracy to support healthy inventory and service levels across the portfolio.
・Lead and develop the demand forecasting team, creating growth opportunities through coaching, new tools, and new forecasting approaches.
・Responsible for forecast submission into the system as key part of core commercial cycle. 
求める経験 / スキル
【必要な条件 Basic Qualifications 】
■スキル Skills
・Relevant knowledge of marketing, finance or supply chain to maximize portfolio growth. 
・Demonstrated strength in leadership and the development of a team
・Creating a performance culture and driving results, prioritization, execution, delivering performance.
・Building strong relationships and collaboration in service of common goals, engaging the organization and building trusted external networks for mutual benefit.
・Experience communicating with and influencing/managing stakeholders up to Japan leadership team level.
・Experience in project implementation & a track record of successfully closing out these activities in a timely and efficient manner.
・Agile and distributed decision-making under pressure and with incomplete information using evidence and applying judgement to balance pace, rigor and risk, governance and control, managing ambiguity and paradox.

■経験 Experience
・10+ years of experience in supply chain, manufacturing, Sales, Marketing, or Finance
・Experience working with industry standards, trends, and expectations with ability to interact with and influence third parties.
・Experience modelling scenarios with multiple variables incorporating identification of key drivers, risks, financials, and sensitivity analysis.
・Experience with performance and capability in enabling and driving change, identifying, and implementing holistic business solutions.

■学位/資格/語学力 Education/Certification/Language
・Bachelor's degree (Preferably in Supply Chain, Finance, Logistics, Business, Economics, Math, Engineering) or practical experience in a relevant field
・Proficiency written and verbal communications skills in Japanese and English (Native-level Japanese, High business-level English)

【望ましい条件 Preferred Experience】
・Proven ability in Statistical forecasting, modeling, analysis and evaluation
・Understanding of the pharmaceutical industry
・Experience problem solving in Pharma/Biotech commercial
・Experienced in a matrix environment, able to drive impact across a range of functions
・Experience with SAP/ECC, APO or OMP
従業員数
2,500名 (2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,810 万円

従業員数
2,500名 (2025年1月時点)
仕事内容
・サプライ&インベントリープランニングのキャリアをスタートしたい方を対象としたエントリーレベルの役割です。
・在庫レベルの管理・最適化を支援し、営業、マーケティング、流通センターなどの部門と連携しながら在庫戦略をサポートします。
・購買オーダーの管理やマスターデータの維持を通じて、高品質で信頼性のあるデータの提供を行います。
・データ分析を行い、傾向や改善点を特定し、サプライチェーン戦略の策定や実行に参加します。
・在庫過剰や不足、バックオーダーの防止に努め、目標達成のために是正・予防策をDemand Plannersと共に実施します。
・業務KPIや財務目標に沿った在庫管理を行い、ビジネス目標への貢献を目指します。
求める経験 / スキル
・実務経験や専門資格は必須ではなく、未経験者でもチャレンジ可能です。
・学習と成長を支援する環境の中で、サプライチェーンの主要なプロセスを学べます。
・将来的なキャリアアップに向けた基礎を築くことができます。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
ご経験/ご志向に応じて下記の業務をお任せいたします。

・生産管理業務 (客先・仕入先との取引業務全般)
・購買管理(仕入先選定、価格決定、見積り作成、与信管理)
・海外調達品 調達業務(輸入管理、在庫管理、調整等)
・原価管理業務
・プロジェクト管理業務
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での生産管理/購買業務/物流管理業務等の経験者
・Ms-Officeの基礎的な操作

【歓迎条件】
・コミュニケーション能力
・TOEIC600点程度(英語でのビジネス経験歓迎)
従業員数
17,953名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
17,953名 (2025年3月現在)
仕事内容
・各生産拠点担当者と協力し、生産設備や測定機の発注先選定と価格交渉
・生産設備に付随する部材(モーターやセンサーなど)の調達
・仕入先とのコミュニケーションによる業界動向把握と社内への情報発信
・担当購入品に関わる課題解決
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製造設備装置に関する知識
・仕入先と信頼関係を築ける方
・社内のメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、リーダーシップを発揮出来る方
・図面を見て形状などが分かる方
・Microsoft Officeを使用した業務が出来る方

■歓迎条件
・損益計算書/貸借対照表などを見て、財務状況の簡単な分析が出来る方
従業員数
17,953名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
17,953名 (2025年3月現在)

認知度の高い消費品を持つ老舗お菓子メーカー

仕事内容
入社直後は、以下の管理業務をお任せいたします。
徐々にできる範囲を広げていただき、将来的には、物流ネットワークの見直し、企画、設計に携わっていただきます。

【管理業務】
・委託先の請求支払管理
・月次、年次での物流コスト管理
・配車管理

【企画業務】
・物流業務の将来業務設計、移行計画策定
・将来を見据えての物流ネットワーク設計、外部パートナー探索
・パートナー企業との契約に向けての折衝
求める経験 / スキル
<必須>
 ・食品/消費財の、メーカー・卸売業での下記いずれかの物流実務経験 ※左記企業グループのロジ部門も含む
  -需給調整
  -在庫管理業務
  ー物流管理業務(請求書処理、契約書締結等)
 ・Excelスキル(中級程度:関数を調べながら使用できる)

<歓迎>
 ・物流コストに関する分析・課題解決経験
 ・冷蔵品を含む食品メーカーの物流実務経験をお持ちの方
 ・DAXクエリ(Excel)の使用経験

【求める人物像】
 ・自ら計画し、予測型で行動できる方
 ・不明点を解消するために自主的に動ける方
 ・チームワークを大切にできる方
 ・スピード感を持って業務を遂行できる方
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【職務内容】
・市場調査、サプライヤー調査
・入札計画の立案を含む、入札・引合業務全般の管理と遂行
・サプライヤーとの価格、契約諸条件の交渉
・社内関係部門との合意形成
・発注承認文書の作成、契約書の締結
・発注手配業務
・契約変更管理
・業務プロセス改善
・支出履歴分析、パフォーマンス管理
・調達関連のリスク分析・管理
・グループ会社の業務プロセスレビュー、サプライヤーCSR監査等

【部署紹介(部門の業務概要等)】
国内外の石油・ガス(Oil & Gas)の探鉱・開発・生産、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等の新エネルギーをはじめとした新分野の事業化推進において必要とされる各種設備、資機材、工事(含EPCプロジェクト)、サービス等の契約・調達、サプライチェーン、保険手配を担っています。

【応募者へのメッセージ】
契約・調達部門の一員として、適切な契約・調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。
また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員、組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・製造業、エンジニアリング、プラント、建設業界等における資材調達・契約(コントラクター側の営業部門における契約・商務関連業務も可)・サプライチェーン関連業務の実務経験(5年以上)

【望ましい経験・資格等】
・サービス(建設工事・役務等)契約、ITソフトウェアライセンス、IT機器等の調達もしくは営業経験
・市場調査、支出データ分析等、調達企画系業務の経験
・コンサルティング業界でのサプライチェーン系業務プロセス改善コンサルティング実務
・契約・調達システム(SAP MM、Coupa、Ariba等)、契約管理システムに関する知識、使用経験
・国内外のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・海外駐在経験
・調達・サプライチェーン管理関連資格(CPP、CIPS、CPSM等)

【英語力】
英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル。

※当社役職員の2親等以内の親族(配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など)に該当しないこと

【求める人物像】
・協調性がありチームプレーヤーとして行動できること
・当社の企業カルチャーに順応できる柔軟性・適用力を有していること
・国内外プロジェクトを(金融やコンサルティング・アドバイザリーではなく)実務として経験していること
・受け身ではなく自身の考えに基づいて自発的にアクションを起こせること
・評論家に留まらずハンズオンで能動的に課題発見・解決をドライブできること
・相手の立場に立ち柔軟かつ効果的なコミュニケーション能力を有すること
・ロジカルに物事を考え自分の言葉で説明でき、且つ過不足なく文章に纏められること
・エネルギー会社の社員としての社会的使命を認識し、当社事業・業界を取り巻く課題解決および改善に熱意を持って取り組めること
従業員数
889名 (連結:3,679名※2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
889名 (連結:3,679名※2024年12月31日現在)

アンファー株式会社

仕事内容
《業務内容詳細》
下記の業務の中でも、まずは在庫管理表の更新からお任せいたします!

<調達・購買管理> 30%
 ・OEMメーカーや資材メーカーへの発注及び納期調整
 ・容器等の資材選定と仕様決定に向けた品質確認及び価格交渉
 ・生産スケジュール管理
 ・商品発注提案
 ・委託先倉庫との入荷調整
 ・販売部門との出荷調整

<在庫管理・書類作成・システム登録> 30%
 ・全商品の在庫管理表の更新 
 ・各種提案資料の作成
 ・稟議書・発注書の作成
 ・入荷予定入力

<月次業務> 20%
 ・月末在庫保有金額の算出
 ・月次報告資料作成

<カイゼン業務> 20%
 ・業務効率化、コスト削減提案など
求める経験 / スキル
■必須要件
・メーカーで購買業務または在庫管理業務に携わった経験のある方(業界問わず)
・Microsoft officeの基本操作

■歓迎要件
★容器等資材の選定経験のある方
★PCスキルの高い方(例:EXCELで簡易なマクロを組んで業務効率を上げられる)
従業員数
171名 (2020年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
171名 (2020年11月時点)
仕事内容
【求人概要】
IHIの宇宙機器・防衛機器等の設計/製造/販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるIHIエアロスペース社にて、宇宙・防衛関連機器における材料や装置、機械加工などの調達業務をお任せいたします。航空・宇宙・防衛分野ではそれぞれの製品で今後更なる増産が見込まれており、調達規模も年々増加しています。事業規模拡大とサプライチェーンの新規立ち上げおよびグローバル化に伴い、国内及び協定国からの海外調達を中心に新規サプライヤーの開拓が必要となっています。自身が調達に関わった製品が空を飛んだり、宇宙へ打ち上げられたり、日本の防衛に寄与したりと、成果が目に見えやすい環境で業務することができます。

【業務内容】
当部は航空チーム、宇宙・防衛チームに分かれており、サプライヤー毎に担当が分かれています。これまでのご経験に合わせて、配属するチームや担当品目を検討いたします。

《業務詳細》
1. 担当品目の調達戦略立案・実施
2. 戦略に基づくサプライチェーン維持管理および国内外の新規取引先開拓
3. 調達コスト分析・評価・原価低減活動
4. 取引先の分析・評価、サプライヤーマネジメント
5. 調達発注業務(取引先への見積引き合い、交渉、発注関連図書作成等の発注業務)
6. チーム・メンバーマネジメント(管理職の場合)

航空エンジン部品や防衛・宇宙関連機器は参入障壁が高く、品質要件が厳しいことからも、供給が可能なサプライヤーは限定されています。そのため、バイイングパワーの強い国内外の大手競合企業に負けずに、如何に量産品を安定供給することができるかということが重要なミッションとなります。更に、日本の宇宙開発は政府の宇宙戦略基金の創設や予算拡充により、これまでにない追い風を受けています。新たなロケットシステム開発をはじめ、これまで以上に大型で難易度の高いプロジェクトへの挑戦や民間ビジネスとしての拡大が見込まれており、新たなサプライヤーの開拓からコスト意識を持ったサプライチェーンの立ち上げおよび調達戦略の立案~実務までを設計・開発部門を始めとしたステークホルダーを巻き込みながら、担当いただきます。調達額も増加傾向にあり、規模の大きいかつダイナミックな調達業務に携わっていただきます。

【アピールポイント】
当社で取り組んでいる人工衛星、宇宙機や有人宇宙システムは、安全保障における宇宙利用ニーズの高まりや低軌道における民間事業の拡大に伴い、成長が見込まれています。更に、基幹ロケット(H3、イプシロンS)の打上げ高頻度化や民間ロケットの開発・製造、更には国防に資する誘導弾等の開発が進められており、当社が得意とする固体ロケットモータがますます必要とされていることからも、増産に対する新規サプライチェーンの拡大や持続的コスト優位性を確保する戦略を立案するなど、自身の業務が事業成長に直結する実感を得られるやりがいを感じることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■サプライヤーの開拓からサプライチェーン立ち上げまでの一連の流れにおける経験をお持ちの方
■英語でのコミュニケーションが可能な方

【歓迎要件】
◆製造業における調達業務の経験
◆海外調達業務経験
◆調達戦略企画・分析の経験
◆海外貿易実務の経験
◆チームの取りまとめやマネジメント経験をお持ちの方
◆ビジネスレベルの英語力(TOEIC:650点以上目安)
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

群馬県

想定年収

780 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)

外資系大手医療機器メーカー

仕事内容
・統計的なベースライン予測を作成し、営業、顧客、顧客プロジェクトマネジャー、サプライ/オペレーション、マーケティング、財務、および関連部署すべての関連インプットを用いてそれを充実させることにより、割り当てられた計画ホライズン、BUおよび/または顧客計画グループに対する営業、マーケティング、コンセンサス予測を作成する。
・フェーズイン/アウト、プロモーションのためのインプットを収集し、市場や顧客のための基礎プロセスを管理する。
・過去の販売傾向、売り切れ、在庫の取引、需要促進要因の調査、予測分析の準備、予測結果の評価。
・関連するカウンターパートとの会話をリードし、予測調整を提案し、入力の基礎となる仮定に異議を唱える。
・すべての関連部門をサポートし、ギャップクロージングシナリオを作成し、伝える。
・顧客フォーキャスト・レビュー・ミーティング、ビジネス・インテグレーション・ミーティング、マーケット・リーダーシップ・ミーティングのためのフォーキャストの準備、計画、伝達、修正において全ての関連部門をサポートする。
・会議のアウトプットに基づく予測の調整
求める経験 / スキル
最低8年以上のビジネス経験、5年以上の需要、供給、製造計画、S&OP/ IBP、または予測経験。
■スキル
日本語、英語でのコミュニケーション能力。
クロスファンクショナルチームと協働できる。
需要計画/実行、供給計画/実行の両面で期待値/サービスレベル管理ができる。
マイクロソフトアプリケーションの高い知識を有する分析スキル。
SAP経験者優遇。
需要計画アプリケーション経験者優遇。
人材マネジメント経験者優遇。ただし、当面の配属先は人材マネージャーではないため、柔軟性とオープンマインドが求められる。
■学歴
経済学、商学、サプライチェーン、マーケティング、ファイナンスの学士号、または同等の専攻をお持ちの方。
■その他
変化の多い環境に対応できるニュートラル/ポジティブなマインドセット。
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■仕事概要
アート取引における国内外の受発注管理、検品・書類対応、関係者との調整といった実務に加え、取引量拡大や国際展開を見据えた標準オペレーションの設計、効率化・自動化の推進、トラブル対応の標準化などを通じて、安定かつ柔軟な運営を実現いただきます。
単なるオペレーション遂行にとどまらず、戦略的なビジネス開発の視点を持って新たな価値創出をリードし、TRiCERAおよび自社サービスの認知・業績拡大、ひいては事業成長に直結する役割を担っていただきます。

■業務内容
・ アート取引オペレーション(国内・海外)
- 受発注管理:注文受付、在庫・倉庫との連携、納期進捗のモニタリング
- 作品コンディションの確認および検品フローの標準化
- 作品証明書・インボイス・契約関連書類の作成・レビュー
- 顧客・アーティスト・ギャラリーとのやり取り、調整業務

・ オペレーション設計・改善
- 取引量拡大に備えた標準オペレーションフローの設計・マニュアル化
- データ・取引履歴・通関関連書類の正確な管理体制の構築
- 業務効率化(システム導入、ツール連携、自動化の推進)
- トラブルシューティングの標準化(遅延、破損、通関トラブル対応)
- 各国市場での展開に合わせた柔軟なオペレーション設計
求める経験 / スキル
■ 必須要件
・オーダーマネジメント業務経験のある方(1年以上)
・Excelやスプレッドシートなどの関数を活用した、データ集計スキル
・複数案件を並行し、ぬけもれなく遂行できる
・レスポンスの早さ・正確さを重視し、関係者に安心感を与えるコミュニケーション力
・細部への注意力(書類・データ・納期などを正確に扱えること)

■ 歓迎要件
・英語での実務対応力(メール中心、読み書き/会話できれば尚可)
・美術品/高額品(時計、宝飾品、ワイン、車など)に関わる輸送や取引の経験
・オペレーションフローの標準化や業務改善プロジェクトの経験
・越境ECやグローバル消費財ビジネスのオペレーション経験

■求める人物像
・急成長スタートアップの環境で、役割にとらわれず、事業目標の実現のために自律的に取り組める方
・まだ世の中に浸透していないものに対して、課題を発見し、クリエイティビティを活かして解決していくことにワクワクする方
・柔軟性を持ち、様々なメンバーと効果的にコミュニケーションが取れる方
従業員数
41名 (2025年12月時点(業務委託・パート・アルバイトを含む))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
41名 (2025年12月時点(業務委託・パート・アルバイトを含む))

オリックス・レンテック株式会社

仕事内容
■業務内容
東京都町田市にある東京技術センターの建屋や設備不具合時の初動対応から設備導入・修繕・メンテナンスの計画・業者選定・発注・スケジュール調整などの業務。
日中帯を中心に従事していただきます。

■働く魅力
建物設備、マテハン管理を通して幅広い対応力を発揮できます。日中帯が中心の業務のためワークライフバランスを実現しやすいことも魅力です。

■キャリアパス
本募集業務を通じて下記のスキルや経験を積むことができます。
 ・技術センター内での物件の流れ、技術部門業務フロー全般への理解
 ・新たなビジネスを生み出すための、技術知識取得とその活用手法
 ・ISO9001をはじめとする品質管理に関する深い理解と知識
 ・ありたき姿と現状のギャップから課題を設定し、目標達成するまでの課題形成能力向上
 ・様々な業界の最新動向や技術を学び、自社設備体制構築を通じて業界の発展に貢献することが出来る

同社いずれの部門でも活かせることが出来るスキルと経験が身につきますので、当部でスペシャリストを目指す以外にも他の技術部門はもちろん営業系部門や管理系部門等、特性に応じた様々な将来のキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれか
・工場、倉庫、ビルの共通設備、附帯電気設備・装置、防災設備などの業務に携わり、電気図面作成経験がある方
・設備(コンベア、自動搬送ロボットなどマテハン)の不具合対応やベンダーコントロールの経験がある方。

【歓迎条件】
・ビル設備管理技能士2級、電気工事士
・倉庫立ち上げ、倉庫内設備導入(マテハン機器など)の業務経験がある方。
従業員数
1,005名 (男女比 52:48)
勤務地

東京都

想定年収

578 万円 ~ 804 万円

従業員数
1,005名 (男女比 52:48)
仕事内容
~「Anua」や「LaKa」など有名コスメを取り扱う/裁量◎/ランチ代:1300円/日あり◎/年休125日(2026年10月以降は年休145日!)~

【ポジション概要】
人気韓国コスメブランド(Anua/d'Alba/medicube など)を 日本市場で展開する当社にて、在庫・出荷・発注のバランスを管理するポジションをお任せします。
営業・SCM・韓国本社と連携しながら、 需給の状況を把握・整理し、日々の業務運用を支えていただきます。
単なる事務やオペレーションではなく、 ブランドの供給を支える重要な役割です。

【業務内容】
■需給管理
・需要/出荷実績の確認 ・在庫状況の把握・管理 ・発注数量(PO)の算出サポート ・出荷スケジュールの管理
■可視化・共有
・在庫/出荷状況の整理・可視化 ・日次/週次でのモニタリング ・営業/関係者への状況共有
■関係者連携
・韓国本社(発注・納期調整) ・SCM(在庫・出荷・物流) ・営業(需要・販促情報の取得)
■オペレーション
・発注/出荷に関する実務対応 ・データ更新、進捗管理 ・イレギュラー対応(欠品・過剰在庫など)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・在庫管理、需給調整の経験がある方
・韓国語をビジネスで使用可能な方

【歓迎(WANT)】
・SCM/物流領域の実務経験
・消費財/化粧品業界の経験
・在庫や出荷に関わる業務改善経験
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
100名
仕事内容
■募集要項
•Drive sales growth across directly managed E-commerce and FOS by optimizing assortment and cross-functional collaboration.
•Drive Japan DTC assortment planning for FOS and E-commerce, aligning with consumer demand, store cluster strategy, and financial targets.
•Own and manage the DTC GTM calendar to ensure timely and effective product launches.

■業務内容
•Closely monitor and analyses sales performance to identify risks and opportunities.
•Prepare category sales analyses and provide regular updates to Retail and E-commerce teams to ensure cross-functional visibility.
•Create and manage the DTC-specific GTM calendar.
•Select products for E-commerce and FOS in alignment with brand strategy and sales targets.
•Develop product promotion strategies to drive sell-through and revenue growth.
•Proactively visit stores to gain on-the-ground insights and drive actionable improvements.
求める経験 / スキル
•3+ years of experience in Merchandising (MD), preferably in the sports or fashion equipment industry.
•Solid understanding of the DTC business model.
•Advanced Excel skills.
•Strong analytical skills with a data-driven mindset.
•Excellent communication and cross-functional coordination skills.
•Knowledge of Power BI and SAP.

•Experience in E-commerce merchandising and FOS (Factory Outlet Store) merchandising.
•Strong business acumen.
従業員数
600名 (2025年9月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
600名 (2025年9月時点)
仕事内容
本ポジションでは、部品管理・在庫管理などの業務全般を担当いただきます。
具体的には、サプライヤーから部品を生産計画に沿って入手し、お客様の納期を遵守すること、さらに在庫削減によるキャッシュフロー改善に貢献することが重要なミッションです。

ポジション概要
•材料需要予測と調達計画の策定
•サプライヤー管理、購買業務(納期・品質・コスト管理)
•在庫管理と最適化(棚卸し、在庫回転率分析、不良在庫削減)
•製造部門との連携(生産スケジュール調整、緊急対応)
•ERPシステム(Oracle)を活用した業務標準化
求める経験 / スキル
必須条件
•高専卒以上
•サプライチェーン、購買、生産管理、在庫管理の経験(3年以上尚可)
•Excelでのデータ分析スキル
•英語でのコミュニケーション(読み書き+簡単な会話)
•問題解決力、交渉力、チームワーク

歓迎条件
•国内外出荷手配や輸出入業務の経験
•ERPシステム使用経験(Oracle)
•KPI管理や納期遵守率改善活動の経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
ソフトウェアからハードウェアまで幅広い商材の間接購買/直接購買業務を担当頂きます。
※9対1の割合で国内案件の方が多いです。
求める経験 / スキル
・海外調達の経験がある人(輸入申告・輸出管理等)
・通関に関する経験があること
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
とらのあな八千代物流センターにてデータドリブンをリードできる人材として分析から課題解決を担っていただきます。

【具体的には】
■物流に関するデータの抽出、分析
■データに基づいた戦略課題策定と解決支援
■在庫管理および最適化の提案
■ 輸送ルートや配送計画の最適化
■物流コストの分析と削減策の立案
求める経験 / スキル
【必須】※役職に関わらず要件は同一です。
・物流会社や物流部門でデータ分析経験。3年以上を想定
・現場スタッフから経営層まで円滑なコミュニケーションがとれる方

【歓迎要件】
・ロジカルコミュニケーションがとれる方
・プロジェクトマネジメント経験がある方
・主体的に行動できる方
・チームワークを大切に業務を行える方
・BtoBの営業経験
・物流倉庫又はEC物流倉庫、3PL企業での実務経験

【求める人物像】
・データドリブンな思考で、数値に基づいた意思決定ができる方
・問題発生時に冷静に分析し、スピーディーに対処できる方
・物流の最新トレンドやIT活用に積極的な方
・自身で課題を抽出・提起できる方
従業員数
400名 (2025年現在)
勤務地

複数あり

想定年収

718 万円 ~ 925 万円

従業員数
400名 (2025年現在)
仕事内容
【職務内容】
以下の業務領域を主なスコープとし、業務プロセスの現状把握と課題抽出、AI技術の適用領域の特定・PoC設計、ステークホルダーとの要件定義・ファシリテーション、社内データ・システムチームとの連携を行います
・需給調整(S&OP)領域
 需要計画と供給計画の整合、需給ギャップの可視化・意思決定支援
・生産領域
 生産現場等でのAI活用促進、工場での製造計画立案支援など原材料・部材調達やロジスティクス領域は別部門が担当のため主要な領域ではありませんが、必要に応じて各部門と連携する可能性はあります。

【担う役割】
本ポジションは、AIスペシャリストとして、オペレーション部門におけるAIなどのデジタル技術を活用したプロジェクトの「企画」「実行」「現場への定着」を一気通貫でリードする中心的な役割を担います。
プロジェクトの成否に直結する、極めて重要な役割です。
・真の課題発見:現場に入り込み、「本当の課題は何か?」という問いを設計し、AI活用に向けた仮説を構築する。
・変革の推進:AI技術の選定、PoCの実行、そして現場・IT・本部・経営層など多様なステークホルダーを巻き込んだ業務変革を推進する。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・AIに関する基礎知識
(LLM、予測モデル、分類モデルなどの特徴や用途を理解し、専門家と会話できる)
・S&OP(PSI・需給調整)や生産領域における実務・企画推進経験、または
コンサルタント役割としての課題解決、導入支援経験 3年以上
・ステークホルダー調整力
(現場・本部・ITなど多様な関係者と合意形成・共創ができる)
・大卒以上

【希望条件】
・社内データ構造の理解
(業務データの発生源・意味・活用方法、分析やAI活用の起点として活用できること)
・LLM等の実践活用経験
(Copilotなどを業務で活用し、プロンプト設計や業務シナリオ展開を行った経験)
・PoC/プロジェクト推進経験
(AIを活用した業務改善プロジェクトを構想策定から実行まで主導または支援した経験)
・ビジネス英語
(海外工場やグローバルチームとのメールのやりとり、場合によっては会議対応※応相談)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,000 万円

非公開

仕事内容
グローバルスピーカーエンジニアリングチームにおける磁石の組成、材料、プロセスの専門家としてご活躍いただきます。
製品の性能、生産の耐久性、およびコスト要件を満たすために必要な磁石の化学組成、材料特性、製造プロセスの定義および試験を担当していただきます。
求める経験 / スキル
材料科学の修士号を有すること
・磁石業界に関連する業務経験が通算10年以上あること
・各種分析手法や方法論の知識および活用経験があること
・磁石応用における世界トップクラスのベストプラクティスを理解していること
・磁石の化学組成および加工に関する深い知識を有すること
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

株式会社マッシュホールディングス

仕事内容
SNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラート ピケ)をはじめとしたファッション事業を広く行っているマッシュグループのマッシュホールディングスにて、
海外フランチャイズへの卸営業及び貿易事務業務を担っていただきます。
担当は主に東南アジアを想定しております。
今後益々の事業拡大を想定している、非常にやりがいの大きいポジションです。

■具体的な業務内容
・輸出商品の入庫状況確認、書類作成、出荷
・フォワーダーとの連携
・海外店舗/EC商品フォロー、PR素材手配
・年4回の国内展示会対応(取引先への商品説明等)
など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・海外営業経験または貿易事務経験(目安3年以上~)
・基本的なPC、資料作成スキル(Excel (VLOOKUP等), Word, PowerPoint)
・ビジネスレベルの英語スキル

■歓迎要件
・アパレル業界での就業経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

仕事内容
■業務内容
製造業の原価管理に関する知識・知見をもと、以下の業務を周囲のサポートにより行って頂きます。

1. 短期経営計画(各種予算および収支)の策定
・受注および売上計画、売上原価計画の取りまとめ
・各部人員計画・稼働計画および部門予算の取りまとめ
・キャッシュコンバージョンサイクル予算の取りまとめ
・設備予算、研究開発予算の取りまとめ

2. 月次収支の予実集計と分析
・月次売上計画に対する予実フォロー
・原価分析および年度見通しの作成、分析
・ロスコストの集計と分析
・納期遵守率の集計と分析

3. CCCの予実集計と分析
・CCC予実分析

4. 各種業績改善活動の推進
・KPI自走確認会およびKPI予実分析フォロー
・戦略セグメント活動および小集団活動の推進
・CCC改善活動の推進
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業での原価管理に類する経験
・管理会計検定2級、ビジネス会計検定2級、日商簿記1級・2級、中小企業診断士等 または 実務経験
・Word、Excel、Power Pointの使用経験

■歓迎要件
・ERPシステムの使用経験、BIの使用経験
・マネジメント経験
従業員数
350名 (2024年6月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
350名 (2024年6月)

大手レンタル・リース事業会社

仕事内容
■業務内容
これまでの業務経験に応じて、下記の業務をお任せいたします。
東京または神奈川の物流倉庫にて入出荷・流通加工/在庫管理・配送管理に関する業務の運用管理をお任せ致します。
・レンタル・リース機器の入出荷管理
・業務の標準化(手順書の策定)及びアルバイト・委託会社への教育・指導
・入出荷・配送に関する対外折衝、営業部門との窓口対応
・運送会社及び作業パートナー会社等の委託先の品質管理・向上策の立案

■働く魅力
日々の業務の作業計画、班員管理・運送便のコーディネート等、任せられた業務を自身の裁量で進める事ができます。
また新規商材の物流面の取り扱いや運用方法については、これまでの自身の経験に基づく意見やアイデアが尊重される風通しがよいセクションです。当社レンタルビジネスの根幹となる技術センターの物流部門で、環境構築と安定化の両面に携われます。

■キャリアパス
OJT終了後、作業グループの管理責任者として、アルバイト・パートナー会社の業務管理・生産性管理をお任せします。
担当する作業グループをローテーションしながら、当社の物流業務全般を理解し、商材の物流スキームの構築や梱包資材改善・開発、マテハンや業務システム等の物流設備の導入・改善等を行って頂きます。
これらで得た経験や知見をもとに、物流だけでなく、技術センター全体の生産性や運営を管理するリーダーとして活躍して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・物流会社・倉庫会社・物流部門での配車・配員・コスト管理等業務経験(1年以上)
・5人以上のチームや作業グループに対してのマネジメント経験(1年以上)

【歓迎要件】
・物流作業の自動化・効率化する為のシステム化
・マテハン・ロボティクス等の導入経験
・業種、業界を問わず、QMS・生産性管理に関わった経験
・工程分析、改善提案に関する知識 等
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 789 万円

Deckers Japan合同会社

仕事内容
【本ポジションについて】
The Senior Manager of Merchandising, HOKA will lead and direct the execution of HOKA seasonal directives and key initiatives for the Japan marketplace inclusive of both the Wholesale and DTC channels (Right Product, Right Place, Right Time). This individual will partner with the channel teams and Marketing team to drive brand priorities and concepts through a comprehensive go-to-market process. Responsible for the Japan market, the Senior Manager of Merchandising will deliver a consumer and data-informed strategic vision to meet our fiscal year targets of sales and product margin across channels. They will ensure DTC Retail is the best expression of HOKA while winning at wholesale with compelling and differentiated assortments across all channels. This role will be accountable for the seasonal Merchandise Finance Plans and for building detailed bottom-up product plans to meet multi-year brand targets.

The Senior Manager of Merchandising will lead and develop their team to continually innovate and implement best merchandising practices and processes while fostering a positive high-growth

【業務内容】
30%:Formulate Long-term merchandising Strategy:
•Oversees the entire JP Omni Merchandising GTM calendar meeting all deliverables in a timely manner.
•Responsible for the seasonal line selection to meet or exceed all financial targets and ensure key initiatives are adopted and executed
 DTC: Direct the Sales, Receipt, Margin, and style-color count targets seasonally, accounting for brand strategies, sales history, and trend for e-Commerce, Concepts and Outlets.
 Wholesale: Ensure the assortment and financial plans align with the seasonal and annual Finance Revenue Targets while adopting a compelling assortment aligned with brand initiatives and ensure wholesale channel differentiation.

•Leads seasonal Commercial Input process, informing the Product team on consumer/market needs and direction.
•Consistently reviews sales performance and inventory to inform in season strategies.
•Develops Marketplace LRP Range Plans (5 years out)

30%:Cross Functional Teamwork and Leadership
•Serves as the key liaison between the Japan team and the Global Merchandising, Product, Brand Planning and Marketing teams.
•Establish and develop aligned partnerships with cross-functional teams: DTC, Sales, Integrated planning, Finance, Operations, Marketing.
•Partners with Leadership team of Sales and DTC teams to align on targets to execute the seasonal plans & tie back to merchandise strategies.
•Influences behavior and opinion of others using pertinent data and applying logic to gain consensus.


40%:Lead, guide and grow HOKA Japan Brand merchandising team:
•Leads by example, provides guidance coaching and training to the Merchandising team, possesses a thorough knowledge of all the roles and responsibilities.
•Provides direction through focusing and clearly communicating the priorities of managing multiple seasons.
•Effectively manages and supports the career development of direct reports and the entire team, to ensure job satisfaction and future talent development.
求める経験 / スキル
【Education/ Experience】
• Bachelor’s degree
• 10+ years of Product merchandising experience in Sporting Goods or Lifestyle footwear industry,
• 5+ years of people management experience.
• Strategic planning experience in relation to long-term brand merchandising and marketplace strategy backed by both quantitative and qualitative measurements.
• Proven successful history of working with wholesale (Sporting Goods, Sneakers, Fashion) accounts as a merchandiser
• Experience working with Finance team on price and margin analysis
• Experience working directly and in-depth of teams from other countries



【Skills/Competencies】
• Excellent verbal and written business communication in English.
• High regard and attention for detail and accuracy. Analytical and numeracy skills.
• Excellent planning, organizing and problem-solving skills with ability to identify improvement opportunities and solutions.
• Excellent interpersonal, communication and negotiation skills and a talent for building relationships with internal and external partners.
• Insight and knowledge of current product trends and awareness of consumer buying behavior.
• Knowledge of costing, product safety requirements, packaging, QA and compliance.
• Willing to adapt and take on new challenges, and to continually improve operations efficiency.
• Proficient in Microsoft Applications with advanced Microsoft Excel skills.
• Travel within Japan and to the US

All leaders at Deckers Brands must be able to demonstrate our leadership behaviors –
• Come As You Are
• Better Together
• Commit To Create
従業員数
290名 (2024年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

非公開

従業員数
290名 (2024年10月時点)

大手医薬品メーカー

仕事内容
医薬品原料の需給・在庫管理業務
求める経験 / スキル
【必須】
大卒以上
生産管理に関わる業務の経験者(3年以上)
製造業におけるSCM、調達、在庫管理、生産管理いずれかの経験者
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

株式会社ビーケージャパンホールディングス

仕事内容
当社は事業拡大が急速に進み、売上・店舗数ともに大きく成長しているフェーズにあります。
事業成長、店舗拡大に伴い、プロキュアメント担当者を募集いたします。

【職務内容】
・主に、ビーフパティやフレンチフライ等の輸入品需給管理。
・他部署連携。 (主に、マーケティングとオペレーション)
・各資材、備品等の調達および安定供給。
・各資材、備品等の在庫管理とコスト最適化。
・社内関連部署と連携した需給予測。
求める経験 / スキル
・SCM経験がある方
・複数の関係者(社内外)と調整しながら業務を進めた経験がある方
・基本的なPCスキル(Excel:表作成、SUMIF関数、VLOOKUP関数等)
・外食チェーンや小売業等での需給経験があれば尚可
・海外とのメール対応経験があれば尚可
(英語でのメールや簡単な資料確認が発生する場合がありますが、翻訳ツールを使用して対応可能な業務です)

【その他】
・在庫管理/需給調整などに興味がある方。
・数字に苦手意識が無い方。
・シミュレーションや予測を立てるのが好きな方。
従業員数
70名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

449 万円 ~ 530 万円

従業員数
70名 (2025年11月現在)
仕事内容
■ポジション概要
当社プライベートブランド(PB)商品を中心とした、商品開発部門における「生産管理・需給調整」の実務および仕組みづくりを担当いただきます。 単なる発注作業にとどまらず、需要予測からメーカー交渉、物流調整まで一気通貫で携わり、欠品ゼロと在庫最適化を両立させるミッションを掲げています。

■主な職務内容
・需給マネジメント: 販売データに基づく需要予測の立案、適正な在庫水準の維持
・生産・資材管理: 製造委託先(メーカー)への生産依頼、原材料や包材・資材の在庫管理と発注
・調整業務: メーカーとの製造キャパシティ調整、および店舗への出荷・配分調整
・物流連携: 物流部門と連携した配送ルートや入荷スケジュールの最適化
・DX推進: 生産管理ソフトウェアの導入・リプレイス、既存業務のシステム化・自動化の推進
求める経験 / スキル
必須条件
・生産管理または需給調整の実務経験(3年以上): 食品、日用品、または製造業での経験
・高度なExcelスキル: VLOOKUP、ピボットテーブルを用いたデータ集計・分析能力
・交渉力・調整力: 社内(バイヤー・店舗)と社外(メーカー・物流)の利害を調整し、円滑に進行するコミュニケーション能力

歓迎条件
・システム構築・運用経験: 生産管理ソフト(ERP等)の導入プロジェクト参画や、BIツールを用いた可視化経験
・物流管理の知見: 倉庫管理(WMS)や配送リードタイムの最適化など、物流コストを意識した業務経験。
・食品業界の知識: 原価構成や賞味期限管理、表示関連の基礎知識
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
主な職務内容

・戦略戦術策定 
デパートメントの商品戦略・販促施策を中長期視点で設計
市場変化に即応し顧客ニーズや競合動向を踏まえた差別化戦略の立案を実施する
①営業戦略の立案:市場・競合・顧客分析に基づく中長期戦略の策定。
②KPI設計:売上・客数などの指標設計とモニタリング体制の構築。
③ターゲティング・チャネル戦略:顧客セグメント別のアプローチ設計(店頭・EC等)

・数値管理
デパートメント全体・商品カテゴリ別の損益管理
①営業データ分析:POSなどを活用した営業活動の可視化と改善。
②PDCRサイクルの運用:施策の効果測定と改善提案、定期的なレビュー体制の構築。
③BIツール活用:リアルタイムでの進捗把握と意思決定支援。

・フレームワークの策定
数値分析に基づいた戦略戦術の店舗への落とし込みに向け、ロードマップの作成
管理・調整を図る(価格販促・プロモーション計画・調達開発計画・品揃え計画・お取引先戦略など) 

・マネジメント
グループの戦略部分のマネジメントを実施
①食品バイヤー戦略の落とし込みを行う
②部門間での調整
求める経験 / スキル
必須条件
•食品全般に関する充分な知識・経験(特に食品知識、衛生管理などの食品関連法規)
•データ分析経験
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 630 万円

株式会社ドトールコーヒー

仕事内容
■配属部署のミッション

・需給管理(生産数の決定、原料資材の調達)
・在庫管理(倉庫別の在庫数調整、賞味期限管理)
・配送管理(在庫移動手配、納期調整)※共同配送、チャーター便など
・受注管理(取引先からの受注、納品手配)
・各種計上管理(仕入、売上、請求)


■部署での具体的業務

【取扱商品:業務用コーヒーや食材、消耗品、 コンビニやスーパーなどで販売する小売商品】
・卸商品の在庫管理
・工場や製造委託先への発注
・製造委託先への生産指示
・需給コントロール(欠品や過剰在庫を未然に防止)
・物流委託先への納品手配
・物流担当者との納期調整
・書類ファイリング、電話応対

営業商品(取扱商品:業務用コーヒーや食材、消耗品、コンビニやスーパーなどで販売する小売商品)に関する製品の需給調整や原料・資材の調達業務をご担当いただきます。

①需給管理(製造指示、納期・数量調整)
②原料・資材調達管理(製造指示、納期・数量調整)
③配送手配(物流会社との納期調整・コストコントロール、車両積載量を考慮した在庫移動手配)
④受発注、売上計上、仕入計上
⑤請求・支払に関する付随業務

商品の販売計画を営業部門とすり合わせ、適正在庫を保ちつつ、正確にお客様へ商品をお届けする。
先を見越して今後を予測しながら先手を打つことで、トラブルを未然に防ぎ安定供給することがミッションです。

★今までのご経験や職種を考慮し、お任せする業務を決定する予定です。
求める経験 / スキル
【必須】※どちらかの実務経験が1年以上あれば可です
・「食品の製造数決定」もしくは「倉庫在庫数の管理、在庫移動手配」

【希望】
・賞味期限のある食品や原料の需給調整
・車両積載可能数の理解と複数商品の混載移動手配

※適性を見て担当業務を決定致します。
従業員数
926名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 570 万円

従業員数
926名 (2024年2月現在)
仕事内容
<メイン業務>
・需要予測、在庫回転率を踏まえた、在庫管理業務、資材調達、OEM先との価格交渉、棚卸
・製品発注、発注・請求管理、納期管理、納期交渉
・新規取引先との基本契約の締結
・商品マスター、原価管理

組織構成
 ・商品事業部長-サプライチェーングループ長-スタッフ6名(他のスタッフは商品の物流事務職となります。)
 その他営業職なども含め、商品事業部は総勢20名超の部署となります。


当社はさらなる成長を求め、優秀な人材の確保とブランド認知の向上などを企図して、東京証券取引所グロース市場に新規上場を果たしました。当社はこれからも変化し続けながら、『LIPPS』がメンズビューティーのスタンダードブランドとなれるよう進化していきます。
新しいトレンドを生み出し続けること、また新たなものへのチャレンジなど会社とともに一緒に成長をしていける方、成長したい方々のご応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
下記いずれかに該当する方
・メーカーでの生産管理経験
・メーカーでの購買経験、主に資材(容器や梱包材料)の購買経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■SOLIAは、消費財ベンチャーとして圧倒的な成長ポテンシャルを持っています。当社が展開する国産オーガニックスキンケア「ALOBABY」「LINON」、急成長中のメンズブランド「AMBiQUE」等10年で50億規模の成長を遂げています。
次なる成長ステージへと突入した今、サプライチェーン全体を俯瞰し、事業戦略と供給戦略をつなぐ「SCMの中核人材」を求めています。

これまで属人的に支えられてきた需給計画・供給体制を、会社全体を横断的に理解し、仕組みとして再構築できる視座の高いマネージャーが必要です。
ERP未導入の現状を理解したうえで、ゼロベースで整え、未来を設計していくフェーズに関われます。

SCM領域の中でも「需給予測〜供給計画〜在庫管理」を中核に、全社視点でサプライチェーン全体の最適化と仕組み化をリードいただきます。

<主なミッション>
急成長に伴い複雑化する供給体制を、データに基づいて設計・再構築
マーケティングや販売戦略と整合性の取れた供給戦略の確立
将来的にはERP導入やモニタリング基盤の整備も主導

<具体的な業務内容>
・商品別・チャネル別の需給予測と調整計画の立案
・マーケティング/営業と連携した需要変動の分析とフィードバック体制の構築
・生産計画・在庫戦略の策定およびサプライヤーとの交渉・調整
・新商品ローンチにおける初期需要予測と物流体制の構築
・SCM領域のKPI設計およびモニタリング体制の整備
・社内外ステークホルダーと連携した業務プロセスの改善プロジェクト推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・消費財業界での需給予測・サプライチェーン管理の実務経験(目安3年以上)
・数値的な根拠に基づいた予測・計画立案スキル
・マーケティング・営業・製造部門など社内横断の調整・折衝経験

【歓迎要件】
・化粧品、健康食品、食品・飲料など消費財カテゴリーでの経験
・Excel、Power BI、Tableau等のデータ分析ツールの使用経験
・ERPやWMSなど基幹業務システムの導入・運用経験
従業員数
64名 (2023年12月現在 正社員:52名・契約社員、アルバイト11名)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
64名 (2023年12月現在 正社員:52名・契約社員、アルバイト11名)

日本ルメンタム株式会社

仕事内容
顧客需要に基づく前工程(FE)ウェハーの投入および完成要求の管理
製品完成計画と出荷需要に合わせて、5週間分のウェハー計画の調整を行う
主要装置のアロケーション計画を含むリソースプラン策定、および外部生産(CMおよび社内 FAB)への予測管理
前工程MOCVD計画に関するKPIの監視:効果的なMOCVDスケジュールを確保するためのKPIモニタリング
資材部と協力し、サブストレート(基板)の管理および計画
求める経験 / スキル
工業工学、工学、または関連分野の学士号
FABオペレーションまたは生産計画の実務経験が2年以上
主体的な姿勢、優れたコミュニケーションおよびプレゼンテーションスキル
英語力(ビジネスレベル)
Excelスキル必須

【歓迎】
- 部門横断的/組織横断的なプロジェクト経験があれば優遇
- プログラミングスキル、ICプロセスおよびロジスティック管理に関する知識があれば尚可
‐ 半導体生産管理経験歓迎
- 物量の多い生産管理経験歓迎 ※ 数万個/月以上出荷製品の生産管理経験者歓迎
従業員数
240名
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
240名

株式会社エフ・エム・アイ

仕事内容
主にヨーロッパ製の厨房機器・調理機器を扱う輸入商社である同社において、下記3つの業務を中心に担当頂きます。

■業務内容
・販売戦略立案:
これまでの販売実績や営業予測をもとに販売計画の作成や在庫管理。
担当機器を理解し、提案書や導入事例を作成。営業が自信を持って顧客に販売できる仕組みづくりを行う
(担当企業の新製品が出て、それを売っていく場合には、社内の営業にプレゼンなどを行い、製品の魅力を伝えていきます)

・メーカーとの交渉:
購入価格、品質確認、クレームによる保証、納期調整など
(同じ部署の海外調達管理グループと協力して行う)

・販売価格試算:
購入額、為替、輸送費、工賃を加味し、市場との価格を考慮して算出

・その他:出張は目安月0~1回程度。(営業と一緒に顧客に行く場合など)

■魅力
会社全体で何をどれくらい販売していくのかを周りと考え、リードしていくとても重要なポジションになります。
社内の営業や同じ部署の方と協力しながら、進めていくことができます。

■業界や商材経験は不問です。
中途ご入社の方がメインの会社で、別業界や商材をご経験されてきた方がご活躍されています。
製品知識については、ご入社後に勉強して頂くことと、技術の方と協力しながら対応していくところがございます。

■顧客、サプライヤーとのやり取りについて
・顧客対応(日本)
基本的な顧客対応は営業担当が行います。
ただし、案件内容や進行状況に応じて、営業担当と同行のうえ、顧客との打ち合わせに参加していただきます。

・ サプライヤー対応(海外)
主な窓口は海外調達管理担当が担いますが、案件内容に応じて打ち合わせに同席いただきます。
英語の使用経験があれば尚可ですが、打ち合わせは海外調達管理担当が英語で対応しますので、英語は話せなくても業務に支障はございません。

■会社ホームページ:https://www.fmi.co.jp/
・取扱商材の導入事例:https://www.fmi.co.jp/introduction/casestudy/
・Instagram:@fmi_official_jp
・Youtube:https://www.youtube.com/channel/UC02niZG-WpP9ld2UOkt9y_g
求める経験 / スキル
■歓迎条件
・マーチャンダイザーのご経験
・BtoB企業での営業・インサイドセールス・購買などの業務経験
・周りと連携しながら業務を進められる方
・日常英語が出来る方(話せなくても業務に支障はございません)

■業界や商材は不問です。
中途ご入社の方がメインの会社で、別業界や商材をご経験されてきた方がほとんどです。
従業員数
244名 ((令和5年1月現在))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
244名 ((令和5年1月現在))
仕事内容
S&OPの推進
求める経験 / スキル
・サプライチェーン企画、財務計画、または関連領域での実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語力(中級以上)
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 950 万円

仕事内容
顧客が抱える物流に関するコンサルティング業務に従事頂きます。物流の現状を調査・分析し、あるべき姿を立案、実行支援を行っていただきます。

【具体的には】
・顧客課題を見つけ、改善策の提案、実行
・新たなロジスティクスの企画/提案/検証/導入
・顧客からのオーダーに対しての課題解決

在籍メンバーは
『世界最大級の自社物流網を持つEC企業』で活躍された方が在籍しており、レベルの高い環境でSCMを学べる、成長環境となっております。
間違いなく他にはないキャリア経験になります。
求める経験 / スキル
■求める経験
・物流・SCMに関する基礎知識
・物流・SCM領域での実務経験(2~3年)
・データを用いた分析
・Excel / Power Pointを用いた分析・資料作成

■歓迎経験
・物流戦略・上流設計の経験
・システム導入経験
・データ活用(BI、ダッシュボード設計)経験
・PJマネジメント経験
・海外物流、輸出入経験
・英語使用経験(読み書き)
従業員数
123名 (アルバイト・パート含む約 1,650名)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
123名 (アルバイト・パート含む約 1,650名)
仕事内容
■職務概要
SCMプランニングリードは、当社製品の需要計画・在庫計画を立案・遂行することにより、当社製品の販売機会に必要十分な在庫を確保しつつ、在庫効率を最大化して財務諸表への影響を改善する責任を負います。
このポジションは、第一義的には在庫関連の各種KPIの改善を担当しますが、それに関連して、またそれに止まらず、新製品上市時の営業・マーケティング部門へのサポートや、SCMプロセス全体に関わる仕組み・業務プロセスの導入・改善等も担当し、SCMプロセス全体に対する司令塔的な役割が期待されます。

1.マーケティング部門から提供される当社製品の販売計画を元に、需要計画・在庫計画を立案・遂行する
2.新製品上市時に、新製品のPhase-In Planをマーケティング部門に提案するとともに、既存製品のPhase-Out Planを営業部門に提案し、円滑な移行を推進する
3.新規性の高い製品・サービスの導入時に、関係する各部門と協業して新たなサプライチェーンプロセスを構築・遂行・定着化させる また 既存のサプライチェーンプロセスに対する改善を行う
4.当社製品に付随する各種資材類の在庫計画・購買計画を立案・遂行し、必要十分な在庫が適切なタイミングで利用可能な状態になることを確保する
5.SCMプランニングメンバーの人事管理を行う

■キーとなる業務
1.製品の需要計画/在庫計画の立案・遂行
・当社製品のマーケットポジショニング及び販売戦略/トレンドの理解と、Marketingから提示されるSales Forecastの検証・変更提案
・Sales Forecast、現在庫レベル及び将来の在庫リスク/機会に基づく、Net Demand Forecastの立案
・Net Demand Forecastの海外製造所への説明と、将来供給リスク特定及びその緩和策立案
・Net Demand Forecast及び現在庫レベルに基づく、海外製造所への購買発注
・Customer Service Levelを犠牲にすることなく過剰在庫を防止するための、得意先預託在庫及び営業所在庫も含めた在庫配置ポリシーの作成と導入
・更なる在庫圧縮を実現するための、在庫配置・流通ネットワークモデルの再設計
・滅菌期限切れ・廃番による廃棄を削減するための、定期的な在庫再配置
2.新製品上市時のPhase-In/Phase-Outサポート
・既存製品の販売実績等を元にした、新製品のPhase-In Planのマーケティング部門への提案
・既存製品のPhase-Out Planの営業部門への提案
・上記プロセスの標準化と確立
3.新規のサプライチェーンプロセスの構築と既存サプライチェーンプロセスの改善
・新規性の高い製品・サービスの導入時の、既存サプライチェーンプロセスとのFit & Gap分析と新規プロセスの構築・遂行・定着化
・既存プロセスの内の標準化されていないまたは非効率なプロセスに対する標準化と効率化
・上記に伴う、部門横断的なプロセス構築・改善活動のマネジメント/コーディネート
4.各種資材類の在庫計画・購買計画の立案・遂行
・資材類(包装資材・添付資材等)の発注点及び発注ロットサイズ設定の管理
・資材類の在庫モニタリング及びサプライヤーへの購買発注
・部門横断的な資材改訂活動のマネジメント/コーディネート
5.SCMプランニングメンバーの人事管理
・メンバーに対する適切な目標設定と、メンバーが目標を達成できるような指導・育成、及び評価
・メンバーの勤怠管理
求める経験 / スキル
・SCM全般に関する知識及び業務経験
・統計的な需要予測・在庫計画の知識及び業務経験
・預託在庫ビジネスモデルの知識及び業務経験があることは強く期待される
・GxP・薬機法・医療機器業公正競争規約・その他日本の法令・規制に関する基本的な知識があれば、望ましい
・部門横断的なプロジェクトのマネジメントの知識及び業務経験
・対人関係構築力およびファシリテーション力
・日本語でのコミュニケーション力(ネイティブレベル)
・英語でのビジネスコミュニケーション力(TOEIC750点以上)
・PCスキル(MS Office Suite、特にMS-Excel・MS-Access)
・SAP経験
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
安全保障貿易管理上の輸出管理(国内の子会社含めた管理)をお任せします。
※国内の子会社も含めた管理となります。

【具体的には】
以下業務の遂行および業務マネジメント
・輸出管理の仕組みづくり
・該非判定審査および判定指導
・顧客審査
・輸出審査
・輸出管理監査、輸出管理教育および相談対応
・AEO、通関情報の管理
・NACCSの管理

【研修等】
階層別研修、人材育成研修、自己啓発制度(通信教育補助金あり)、無料e-ラーニング、OJT
求める経験 / スキル
【必要なご経験】
下記の経験のある方
・輸出管理業務経験者
・該非判定実務経験者
・業務マネジメント経験者
勤務地

東京都

想定年収

665 万円 ~ 875 万円

仕事内容
・物流インフラの整備(各種倉庫やタンク、各種内外航船等)
・安全で持続可能な、CNや省エネを意識したコスト競争力のある物流計画の設計、立案と実行に向けた社内外との調整

<背景>
物流に関する業務は日々、専門性の高い業務が発生していると共に、労働力不足による物流危機の防止を図るため、グループ全体で物流のスペシャリストを育成すべく、増員を行います。
求める経験 / スキル
・物流業務の経験(5年以上を希望)
・協調性、調整力
・根気強さ、明るさ

※社内外、様々な方とやり取りが発生します。協調性・調整力のある方を求めます。
※化学品物流が対象となることから、必須ではありませんが、消防法や危規則等の知見が必要となるケースが多々あります。
※輸出貨物の取扱いが増加しており、この分野の知見が必要となります。
従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))

株式会社ジョンマスターオーガニックグループ

仕事内容
◆仕事内容
・フォーキャスト集計業務
・販売実績、販売計画数値、および現在庫数より、調達タイミングと数の策定
・策定した仕入プランの承認依頼対応
・発注対象品の仕様確認対応
・国内への発注業務・進捗管理・納期調整
・国内倉庫との入荷日程調整、システムへの入荷情報入力
・仕入先からの請求書処理
・国内倉庫の在庫確認、管理(製品・資材)
・社内の製品開発・マーケティング・出荷管理・品質管理との情報連携・業務調整
・システムへのマスタ登録業務
・システムから販売実績データ抽出、指定ファイルへ反映更新
求める経験 / スキル
◆応募資格
※必要なスキル
・Windows Excelでvlook-up, IF関数、pivot程度がスムーズにできる方、更に上位スキルがあると尚可
(業務上でExcelを多用します。)
・受発注業務ご経験必須
・在庫予測業務の経験があると尚可
・英語の書類等に抵抗感のない方(業務での使用経験は問いません)

◆求める人物像
・他部課と連携しての確認作業を厭わず業務遂行できる方
・Excelを使用し数字を追う等、細かいコツコツ業務を苦と感じない方
・状況に応じて臨機応変な対応が取れる方
・受け身ではなく自ら率先して動ける方
・微細な不明点等についての確認を厭わない方
・周囲への協力やサポートを厭わない方

◆あると望ましい経験・能力
・化粧品業界の経験があれば尚可
・国内物流倉庫の入出庫、検品、追加製造業務(ラべル貼りなど)について知識があれば更に可
・販売フォーキャスト取りまとめ、分析のご経験があればさらに可
勤務地

東京都

想定年収

349 万円 ~ 450 万円

仕事内容
具体的な業務内容ですが、交通ビックデータを活用した交通計画コンサルティングにご従事頂きます。
下記内容は一例となります。
・現地ローカルの交通調査会社と契約し、海外都市や地域コミュニティの交通量の把握を行いながら、都市開発事業者へ情報提供を行う。
・現地に住む家族を対象としたインタビュー調査を通して1日の行動の流れを把握し、都市交通の流れを分析する。
・マスタープランの作成やどの場所にに道路や鉄道などの交通網を引けば、よりよい街づくりができるのかJICA・現地国政府・民間事業者に提案を行う。
※海外に短期出張に行っていただきます。(東南アジア諸国、中南米、アフリカ地域等幅広く案件ございます。)
※今まで国内で交通計画や調査をされていた方でも、海外で活躍してみたいという想いを持たれている方は積極的に募集しております。
求める経験 / スキル
【歓迎】
交通計画の経験。
TOEIC730点以上(必須ではありません)
技術士資格(交通分野)
プロジェクトマネジメント経験。
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【ポジション】
ご経験により幅広くご検討させていただかいます。
社内ニーズとしては、
①<Contract Logistics ビジネス事業>本部長クラス、部長クラス、マネージャークラス、担当クラス それぞれニーズがあります。

②それ以外に、今まである<国際エクスプレス事業>の営業(営業管理職候補)のニーズがあります。

①について
自社のコントラクトロジスティクス(3PLビジネス)新事業を立ち上げしていただき、全般マネージメントしていただきます。

コントラクトロジスティクス(3PLビジネス)における新規・既存顧客向けの営業活動を通じて、顧客のサプライチェーンを最適化するためのソリューション提案、事業開拓を行っていただきます。
特に倉庫サービスの改善や、国際輸送を含むエンドツーエンドの物流ソリューション構築と提案を行い、グローバルに展開する顧客のニーズに対応します。

【Business Development Manager業務内容】
顧客及び情報提供元との関係構築、キーパーソンとの良好な関係維持
市場調査および営業ターゲットの選定
サプライチェーン全体を見据えた倉庫・配送ソリューションの提案・導入支援
国際輸送(航空・海上・陸送)の企画・提案
3PLビジネスにおける新規顧客開拓および既存顧客の深耕営業
提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション
料金交渉、契約締結、契約管理
物流プロジェクトのプロジェクトマネジメント(導入〜安定稼働まで)
社内関連部門(倉庫、輸送、IT、経理など)との調整・取りまとめ
海外グループ会社やパートナー企業との協業、グローバル案件対応

【Solutions Manager業務内容】
顧客のニーズを分析し顧客のサプライチェーンにおける
問題解決策を設計提案します。顧客ごとにカスタマイズされたテーラーメイドソリューションを提供し順豊日本の事業拡大をけん引します。

国際輸送、倉庫、国内配送の統合ソリューションを設計し、顧客の物流ニーズを満たします。
航空/海上/陸上輸送パートナー及び倉庫施設と協力し、顧客の為に必要リソースを統合した最適化提案を作成、構築します。
物流ネットワークの計画/見直しを行い、倉庫と配送の効率を向上させます。
社内関連部門および外部協力会社と連携し、プロジェクトの円滑な実行を確保します。
物流プロジェクトの進捗を監視し、実施中に発生した問題解決をリードします。
顧客関係を維持し、高い顧客満足度を確保します。

②について
【国際エクスプレス事業のSales(営業)@東京&大阪(管理職候補可能)】
主な業務内容:
-新規顧客開拓(新7割&旧3割)
-既存顧客の深耕営業
-問題解決に向けたソリューションの提案

具体的な業務内容:
・企業担当者への電話アプローチを通し、アポイントを獲得
・国際物流に関する課題をヒアリング
・クロージング(成約)
・問い合わせ・トラブル対応
 *新規受注後は、定期的な顧客訪問を通し、シェアの拡大を図っていただきます
求める経験 / スキル
【職務経験】
<Business Development Manager>
物流・サプライチェーン業界での法人営業またはソリューション営業経験倉庫オペレーションやWMS、輸配送管理に関する基礎知識国際輸送(航空・海上・専線物流)に関する知識・経験提案型営業の経験(顧客課題のヒアリング~ソリューション設計~クロージングまで)プロジェクトマネジメント経験(複数部門・海外拠点と連携して進行管理できる能力)

<Solutions Manager>
物流ソリューションの設計と実施に5年以上の経験。
倉庫、B2B/B2C配送、複合輸送管理プロセスに精通している。
航空および海上輸送リソースと倉庫の統合経験。
優れたプロジェクト管理およびチーム協力能力。優れた顧客コミュニケーションおよび交渉スキル。

<Sales(営業)@東京&大阪>
物流・運輸業界の法人営業経験2~5年以上

【スキル】
・語学:
日本語(ネイティブレベル)
中国語(メールでコミュニケーションが取れるレベルであればOK)
英語(メールでコミュニケーションが取れるレベルであればOK)
・PC :Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル、SUMIF等、中級レベル)、Word/PowerPointの基本操作

【求める人物像】
顧客の課題を把握し、最適な物流ソリューションを提案できる論理的思考力を持つ方
倉庫・国際輸送など幅広い物流分野に興味を持ち、知識を吸収し続けられる方
社内外の多様なステークホルダーと円滑に調整・交渉できるコミュニケーション力
自ら主体的に動き、案件を推進できる実行力・責任感のある方
グローバル環境での業務に柔軟に対応できる方

■中国市場で、どこにも負けない自負がある!
中国国内に36000を超えるサービス拠点を抱える会社は、そうありません。 事業概要を少し話せば、中国向けに商取引・物流を持つ企業は、 漏れなく当社に興味・関心を持っていただけます。 そんな営業として提案しやすい環境が整っているのは、当社ならでは。 中国エリアの商談開拓をトリガーに、クライアントとの信頼関係を構築し、他エリアのビジネスの創出・拡大も図っていきましょう!
従業員数
95名 (2025年5月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
95名 (2025年5月時点)

CJ FOODS JAPAN株式会社

仕事内容
弊社は総合食品企業として常温・冷蔵・冷凍の3温度帯で商品を展開しております。主力商品としまして「100%果実発酵の美酢(ミチョ)」などの飲料商品や、韓国本場の味を手軽に食卓に届けるグローバルブランド【bibigo】の「マンドゥ」やキムチなど、消費者のニーズに合わせた多様な商品を展開しております。


仕事内容
★商品受発注業務全般
-受電・架電
-Eメール
-需要予測および在庫管理
-物流業務の最適化
-物流・配送管理
-サプライヤーや社内関係者との連携、交渉
-ERP(SAP)システムの使用

★派遣人材の管理業務
- 派遣社員の勤怠管理
- 注文受付および出庫指示のフォロー
- 物流イシュー(欠品、納品遅延など)管理
求める経験 / スキル
歓迎条件
営業、SCM業界経験3年以上
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■具体的には:
・運用計画管理を踏まえた業務改善
・物流業務委託業者との折衝(倉庫内・運送)
・物流センターの適正配置立案(新設・閉鎖)
・取引先企業との物流領域における協業企画立案
・全国配送網の構築(幹線・エリア)
・物流管理システム導入サポート
※全国に約40か所物流拠点を構えておりますが、ほぼ委託倉庫となっており、そちらの管理業務をお願いします。
 ご担当いただく拠点としては一人あたり3~6拠点程度となっており、1拠点にしっかり時間をかけられる環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・第一種自動車免許
・物流管理のご経験
・将来的に全国転勤が可能な方
・出張が可能な方
従業員数
1,096名 (※2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 610 万円

従業員数
1,096名 (※2025年3月末現在)

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