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営業/コンサルティング・シンクタンク・事務所の求人・転職情報

199中の150件を表示

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リーテイルブランディング株式会社

  • 部長以上
仕事内容
【食品流通業界の経営改善をサポート!提案力とプロジェクト推進力を活かせるポジション】
当社は、伊藤忠商事の2000年に社内ベンチャーとして設立され、店舗に対して包括的な支援サービスを提供する総合商社です。
食品流通業界の経営者を支援し、経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進をお任せします。

【詳細】
■事業の方向性に沿った営業戦略を構築
■上高、利益率、受注率、顧客数などの設定と進捗管理
■チームマネジメント
■クライアントの事業成長を見据えた中長期的なプランを策定
■クオリティとコストを両立した最適な仕入先を提案
■効率的で安定した物流システムを構築・改善
■クライアントと定期的に対話し、課題解決策提示

【やりがい】
■多彩なクライアントとの連携…外食、ホテル、ブライダル、介護施設、給食事業者、アミューズメント業界など、様々な業界の経営者と直接関わり、幅広い課題に対応可能。

■チームでの取り組み…チーム体制で約5社のクライアントを担当。各メンバーが専門分野を活かし、役割分担しながら効率的かつ質の高いサポートを提供できる環境。情報共有や協力体制が整っているため、安心して仕事に取り組むことが可能。
求める経験 / スキル
【必須】
■専門商社営業/卸売営業/食品メーカー営業/外食やホテル関連の本部等の購買、物流関連経験
■マネジメント経験(10名以上のチームマネジメント経験)
■プロジェクト管理経験
■分析レポートなどのエクセル、PPT活用経験

【歓迎】
■コンサルティング業界出身の方
■顧客課題に対する論理的な仮説構築・提案経験
従業員数
220名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
220名

リーテイルブランディング株式会社

仕事内容
【既存営業メイン/大手飲食小売業界の経営者に対し経営改善に向けた提案営業をご担当】
食品流通業界(飲食業界・ホテル業界・給食業界など)の経営者を支援し、経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進を担当していただきます。
基本的に新規アプローチ等はなく、既存顧客様への提案営業となります。


<具体的には>
■年間計画の立案…クライアントの事業成長を見据えた中長期的なプランを策定します。
■仕入先・原材料の評価や選定…クオリティとコストを両立した最適な仕入先を提案します。
■輸送方法の選定・物流管理…効率的で安定した物流システムを構築・改善します。
■定例会議でのコンサルティング…クライアントと定期的に対話し、課題解決策を提示します。

<ポジションの魅力>
‣多彩なクライアントとの連携
外食、ホテル、ブライダル、介護施設、給食事業者、アミューズメント業界など、さまざまな業界の経営者と直接関わり、幅広い課題に対応できます。

‣チームでの取り組み
個人ではなく、チーム体制で約5社のクライアントを担当します。
各メンバーが専門分野を活かし、役割分担しながら効率的かつ質の高いサポートを提供できる環境です。
情報共有や協力体制が整っているため、安心して仕事に取り組むことができます。

‣成長するビジネスフィールド
既存クライアントからの紹介を通じた新規案件が年々増加しており、新たなビジネスチャンスが広がっています。
求める経験 / スキル
【いづれか必須】
■コンサルティング営業のご経験
■専門商社/卸売/食品メーカーいずれかでの営業経験
■外食やホテル関連の本部購買、物流関連のご経験

【歓迎】
人数を問わず、部下または後輩の育成経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

食品系小売業に特化した日系総合商社

仕事内容
食品流通業界(飲食業界・ホテル業界・給食業界など)の経営者を支援し、経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進を担当していただきます。
【具体的には】
■年間計画の立案…クライアントの事業成長を見据えた中長期的なプランを策定します。
■仕入先・原材料の評価や選定…クオリティとコストを両立した最適な仕入先を提案します。
■輸送方法の選定・物流管理…効率的で安定した物流システムを構築・改善します。
■定例会議でのコンサルティング…クライアントと定期的に対話し、課題解決策を提示します。
求める経験 / スキル
【必須】
法人営業経験

【歓迎】
食品業界/流通業界に関する知見
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

食品小売業に特化した日系総合商社

仕事内容
<大手小売業界の経営者に対して経営改善に向けたコンサルをご担当>
食品流通業界(飲食業界・ホテル業界・給食業界等)の経営を支援し、経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進を担当いただきます。
■物流戦略の立案
クライアントの事業成長を見据えた中長期的な物流戦略を策定
■現状の物流体制の評価や新たな物流パートナー選定
コストと品質のバランスを重視し、最適な物流体制を選定・構築
■定例会議でのコンサルティング
クライアントと定期的に対話をし、経営課題に対する最適な解決策を提供
求める経験 / スキル
■必須条件:
・物流に関わる業務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
受注後の医療機関に対し、システムのオンボーディングからデータ取得プロセスの構築、そしてチームのオペレーション改善まで、幅広い裁量をお任せします。

■プロジェクトマネジメント・顧客対応
・ツール受注後の医療機関とのキックオフミーティングの実施
・データ取得ツールの仕様・データアップロード方法のレクチャー
・医療機関(情報システム部門や医師・事務方、薬剤部)からのFAQ対応・トラブルシューティング
・(必要に応じて)ユーザー医療機関への活用提案
■現場サポート(導入支援)
・必要に応じた医療機関への訪問、および現地でのデータ取得環境の立ち上げサポート
・チームマネジメント・オペレーション改善
・メンバーの進捗管理、および業務割当て
・データ取得プロセスを効率化するためのマニュアル整備や標準化の推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
■医療関連システム・医療機関に携わった経験
・医療機関で利用される情報システム(電子カルテやレセコン、部門システム、DWH等)の基本的な理解
・医療機関へシステムを提案、もしくはユーザーフォローした経験
■プロジェクトマネジメント・顧客折衝経験
・IT業界(SaaS、SIer等)における導入コンサルタント、カスタマーサクセス、またはPM/PLの経験
・複数のステークホルダーを巻き込み、スケジュール通りにプロジェクトを進行した経験
■医療機関向け営業経験+データに関する知見

【歓迎要件】
・医療機関データ(レセプトデータ、DPCデータなど)に関する基礎知識
・病院のシステムリプレイスや、院内ネットワーク構築に関わった経験
・医療機器メーカー、医薬品卸、院内物流(SPD)等での勤務経験、または病院事務職(医事課・企画課等)の経験
・メンバーの育成、または業務進捗管理(リーダー、チーフ、店長など)の経験(規模不問)

【求める人物像】
・情報セキュリティや個人情報の取り扱いに関して、高いコンプライアンス意識を持って真摯に対応できる方。
従業員数
488名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 900 万円

従業員数
488名 ((2025年3月31日現在))

株式会社JMDC

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
入社後は【保険者支援事業本部 カスタマーサクセス部】に配属となり、健康保険組合を中心とした保険者向けに存在するPep Upをはじめとする多数のプロダクト群において、「顧客への提供価値の最大化」と「自社の利益最大化」を両立するためのマネジメント・仕組みづくりを担っていただきます。営業担当から引き継いだお客様(健康保険組合など)に対し、年間スケジュールに沿ったサービスのオンボーディングから活用促進までを一貫してご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・自社プロダクトの導入支援・サクセス業務
-顧客の課題や要望のヒアリング、要件定義、運用条件の確定
-健康イベントの企画・開催支援、個人向け通知サービス(受診勧奨など)の提供
・サクセスプロセスの整備・改善
-オンボーディングの仕組み化、型化、業務フローの継続的改善
-他部署との調整、CRM/CSツールの導入や運用改善
・VOC(顧客の声)を起点とした開発連携
-顧客ニーズの抽出と、プロダクト開発・改修に向けたプロジェクトマネジメント
・市場理解と営業組織との連携
-ターゲット分析、営業資材の整備・アップデート
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・無形商材の法人営業経験3年以上 or カスタマーサクセス業務経験2年以上
・論理的思考力
・PCスキル(Excel、PowerPoint)

【歓迎条件】
・ヘルスケア業界、医療、健康保険組合(保険者)向けのビジネスに関わった経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・SalesforceやGainsightなどのCRM/CSツールの導入・運用・カスタマイズの経験

【求める人物像】
・顧客の成功を第一に考え、伴走することにやりがいを感じる方
・自ら課題を見つけ、属人的な業務を「仕組み化・型化」していくプロセスを楽しめる方
・変化の多いフェーズを前向きに捉え、チームで協力しながら柔軟に試行錯誤できる方
・データや顧客の声をもとに仮説検証を行い、継続的なサービス改善に取り組みたい方
・社会的意義の大きな事業に貢献したい方
従業員数
488名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

463 万円 ~ 701 万円

従業員数
488名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
■業務内容:
プライム上場企業である株式会社じげんの完全子会社である当社にて、海外富裕層向け事業の開始にあたり、主にコンサルタント業務を担当していただきます。

■商材:
国内不動産(戸建て、コンドミニアム、一棟、商業施設など)

■顧客:
欧米やアジアなど外国籍の富裕層(経営者・投資家・エグゼクティブ層)

国内不動産会社との提携開拓や販売物件の選定を行い、マーケティングチームが獲得した顧客へのヒアリングやコンサルティングを担当します。
現地での物件案内や内覧対応、契約に関する調整・サポートも含まれます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ビジネスレベルの英語力(交渉・説明を問題なく行える方)
・不動産業界における営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験(規模は問いません)
従業員数
54名 (2026年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
54名 (2026年6月現在)
仕事内容
【業務内容】
主に自動車メーカー、および、自動車サプライヤーをお客さまとし、ソフトウェア領域が高まる自動車開発のサイバーセキュリティ領域において、セキュリティ法規に基づいたモビリティの開発支援、及びマネジメントシステムの構築支援など、製品セキュリティ関連サービスの法人営業を担当いただきます。
既存顧客の深耕営業を中心に、ニーズ調査・提案・社内調整・クロージング・契約手続き・展示会対応等を行っていただきます。
当面はテレマーケティングや飛び込み訪問営業は予定しておりません。お客様のお悩みや課題を把握し、お客様の事業や製品視点でのサービス提案を行います。

【サービス内容】
ものづくりにおいて必要なセキュリティ活動をサポートをしています。主に、ソフトウェア制御が高まる自動車のサイバーセキュリティ領域において、脅威分析をはじめとする各種設計の分析業務や、実装・テストといった開発領域、製造・市場利用や廃棄フェーズといった製造以降の領域まで支援します。また、これらのプロセスや体制を構築するためのコンサルティングサービスを提供します。

〇お客さまのサイバーセキュリティマネジメントシステム構築における課題の見える化と解決策の提案、遂行
〇お客さまの設計開発段階における開発対象の脅威分析、脆弱性分析
〇お客さまのサイバーセキュリティ活動における成果物のアセスメント
〇ハッキングコンテスト(Capture The Flag)開催

【この仕事の魅力】
・事業化後、成長・拡大を続けており、成長環境での実務経験が得られます。
・SOLIZE Holdings株式会社(グローバルで2,000名を超えるエンジニアとコンサルタントが在籍)の100%子会社となり、安定した基盤の上でチャレンジができます。
・分析~設計、実装~テストまで一貫したサービス提供を行っており、製品セキュリティの体系的な知見を得られます。

【就労環境】
・在宅勤務併用
・フレックスタイム活用可能
・PC、iPhone貸与
求める経験 / スキル
【必須】
・ソリューション営業経験
・ITベンダー、もしくはSierでの技術営業経験

【歓迎】
・IT業界におけるプロジェクト推進経験をお持ちの方
・サイバーセキュリティの知見がある方
・車載開発について知見のある方

【求める人物像】
・いろんなことに挑戦したい意欲がある方
・情報の大切さを意識している方
・成功の有無に関わらず、課題に対し主体的に改善策を考え、行動できる方
・チームでのコミュニケーションを大切にし、良いサービスを作りたい方
・論理的に考えることができる方
・会話の本質・背景をキャッチできる方
・技術を分かり易く伝えるスキル・経験をお持ちの方
従業員数
351名 (2025年7月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
351名 (2025年7月)
仕事内容
【業務内容】
■担当業務(概要)
自社プロダクトであるマイグルおよび周辺プロダクトを拡販していくために、
新規顧客へのアプローチ及び提案活動、導入後の顧客サポート、活用状況の振り返りを通じたアップセル提案など一連のセールスプロセスを推進して頂きます。
〈マイグルについて〉
https://www.mygru.jp/

■担当業務(詳細)
・販売戦略の実行に必要なKPIの策定及び、実行
・顧客のマーケティング/販売課題のヒアリング及び、プロダクトで解決できる
・ソリューション提案
ー販促施策・キャンペーンの企画、提案及び実行支援
ー顧客の行動データに基づいた施策の高度化提案及び実行支援
・クロージング後の契約締結及び、プロダクトの導入支援
・※プロダクトの導入は弊社のエンジニアと連携します
・継続導入を見据えた顧客コミュニケーションや提案
・セールスプロセスの確立

【業務の魅力/面白さ】
・クライアント企業のマーケティング支援を通じて、様々な企業・業界のビジネス知識が身につきます
・顧客コミュニケーションのアセット化を推進しており、営業としての型が身につきます
・クライアントの課題は多種多様であり、常に新しい仮説実行にチャレンジをすることができます
・データ活用が進んでいないクライアントに対し、ビジネスのあるべき姿から考え提案ができます
・どのような実行プランを策定するかの裁量があり、自ら計画~実行までができます
・将来的なキャリアパスは、経験を活かしてB2Bマーケや、チームマネジメントなど多岐を想定しています

【Mygru(マイグル)とは】
行動データで顧客を理解するマーケティングツールです。
マイグルを通じたオフライン-オンライン行動データの可視化・分析によって、
顧客理解と施策最適化の好循環サイクルを生み出すことが可能となります。

★導入事例
ユニバーサル ミュージック合同会社主催「Mrs. GREEN APPLE デジタルスタンプラリー」に採用⇒https://www.mygru.jp/news/Ybv9j_SP
日本航空株式会社の定時株主総会にMygru採用⇒https://www.mygru.jp/news/oZMNkZ92
ギックス・三井不動産・UDCKタウンマネジメント、 子育て分野の課題解決を目的とした「子育て支援スタンプラリー」を開催⇒https://www.mygru.jp/news/MNP4BG2v
JR西日本が運行する「ONE PIECE新幹線」にて、「Mygru」を活用したキャンペーンが開催⇒https://www.mygru.jp/news/VL2hft4T
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
※下記の、すべてを満たす方
※商材/規模は問いません。

■法人に対するソリューションセールスの実務経験
■顧客の課題ヒアリング~提案書作成~プレゼンテーション~クロージング~納品までの一連の経験
■意思決定者への提案経験

【歓迎条件(WANT)】
※下記のいずれかの経験に該当する方
※商材/規模は問いません。

■自社プロダクトをセールスを通じて、スケールさせた経験
■SaaSベンダーでのカスタマーサクセスの経験
■メーカーや流通店舗、飲食店等におけるBtoCマーケティング業務の知識
■広告代理店での営業、マーケティングキャンペーン企画提案経験
■ITベンダーにおいてソフトウェアの提案経験
■スタートアップでの勤務経験
■事業会社における営業企画または営業推進の経験

【求める人物像】
■セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
■前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
■他者と協力でき、チームワークを大切にできる人
■課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方
従業員数
102名 ((2025年6月時点))
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 630 万円

従業員数
102名 ((2025年6月時点))

エンタープライズ企業向けコーチング会社

  • 上場企業
仕事内容
人材育成や組織開発、人事制度改訂に至る幅広いソリューションを提供し、クライアントの「人的資本価値向上」を支援する営業職としてご活躍いただきます 。
ご経験や適性に応じて、既存顧客への深耕提案、新規開拓、プロジェクトマネジメント、さらには外部パートナーと連携した「新サービス企画」まで一気通貫でお任せします 。

【具体的な業務内容】
● 既存顧客へのソリューション提案~解決支援(継続的な関係構築、中長期での組織&人材開
発施策の提案・実行支援)
● 新規顧客の開拓(新規リードへのアプローチ、提案活動)
● 組織&人材開発施策のプロジェクトマネジメント(半年~1年単位)
● サービス提供時の運営(研修、コーチング等)サポート、実施対応 など
● 組織のキーマンとなるリーダーの行動変容定着に向けた効果測定や現場支援

【仕事のやりがい】
扱う商材は「形のないソリューション」です 。経営層や人事のキーマンと深く対峙し、組織が劇的に変わっていくプロセスを最前線でプロデュースする、社会的価値と専門性の高いポジションです 。
求める経験 / スキル
■必須経験
・法人営業経験又はコンサルティング営業経験
・PCスキル(Word/Excel/Powerpoint)

■歓迎経験
・無形商材のソリューション営業経験者は優遇いたします
・業界・職種経験者の方は大歓迎!

■求める人材像
・情報感度が高く常にアップデートしている方
・自分の考え・将来像を持っている方
・自らアイデアを出し、主体者でありたい方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
自然言語処理領域に強みを持つ当社のライフサイエンス領域に特化したAIソリューション「Drug Discovery AI Factory(DDAIF)」の営業・事業開発を担っていただくポジションです。

DDAIFは2023年の上市以降、大手製薬企業を中心に導入が進み、提案した疾患標的の有効性が動物実験で実証されるなど、創薬プロセスにおける実用性と独自性を着実に示しています。

また25年度からは製薬企業に加え、創薬ベンチャーやアカデミアとの連携も拡大し、創薬エコシステムの起点となって事業展開を行なっています。製薬業界の構造や市場動向を踏まえ、顧客課題を深く捉えながら、AIを活用した本質的なソリューション提案や外部パートナリング、医薬品シーズのライセンス活動等を推進できる方を求めています。
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【ポジションについて】
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FRONTEOは、AIを活用した言語解析領域で高い競争優位性を有する企業です。独自開発の方程式駆動型AIエンジン「KIBIT」を基盤に、文献情報を解析し、既存知見の延長線上にはない関連性を見いだすことで、創薬における新たな仮説生成を支援しています。これは、当社ならではの技術資産であり、ライフサイエンス領域における差別化要因となっています。

DDAIFは、創薬プロセスの最上流に位置するターゲット探索や仮説生成に強みを持つソリューションです。創薬の成功確率向上や開発期間・コストの圧縮に大きく寄与する重要領域でありながら、AI活用が十分に進んでいないこのフェーズに対し、自然言語処理ベースの「KIBIT」を適用することで、他のAI創薬ソリューションとは異なる価値を提供しています。

本ポジションは、大手製薬企業や創薬ベンチャー、アカデミアの課題を起点に、新たな案件を構想し、提案・推進していくソリューションセールス兼事業開発の役割です。単なる営業活動に留まらず、案件設計、提案、社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進、さらには研究・開発・実装・運用に至るまで、一気通貫で価値提供に関わっていただきます。

DDAIFのご紹介:https://lifescience.fronteo.com/ddaif/
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【業務内容】
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● 製薬企業を中心とする顧客との関係構築および「KIBIT」を活用した創薬ソリューションの提案
 ▶ 顧客ニーズの把握と、それに基づくソリューション設計・提案
 ▶ 条件交渉、契約締結に向けた各種調整(必要に応じて社内サポートあり)
 ▶ 案件推進に伴う研究、解析、開発など社内関連部門との連携
 ▶ 対象顧客:製薬企業、ヘルスケア関連企業、医療機関、大学・研究機関等

● 案件推進におけるプロジェクトマネジメント
 ▶ 顧客との進捗管理および合意形成
 ▶ 研究・解析チーム、開発チームとの連携によるプロジェクト推進
 ▶ 経営層を含む社内関係者との情報共有および意思決定支援

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【ポジションの魅力】
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ライフサイエンス産業に変化をもたらす先進技術の社会実装を、事業の最前線で担えるポジションです。

● 創薬×AIという成長領域において、テキスト解析を強みとする独自技術を軸に、顧客課題に応じた提案を構築できます。
● 日々進化するAI技術を事業の現場で捉えながら、顧客価値へと変換していくダイナミズムを体感できます。
● 急速な成長を遂げている事業領域において、裁量を持って主体的に事業成長に関与できます。
求める経験 / スキル
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【必須条件】
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■ B2Bソリューション領域における営業、または事業開発の経験
もしくは
■ 医薬・ヘルスケア関連領域における営業、または事業開発の経験

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【歓迎条件】
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■ ライフサイエンス業界の法人顧客に対する提案・折衝経験
■ コンサルティングファームまたはファンドでの業務経験
■ BIシステムやデータ分析に関する提案経験
■ 経営、事業計画、マーケティング、デジタルマーケティングに関する知識・経験
■ システム構造やプログラミング言語に関する基礎知識
■ 英語での業務経験

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【求める人物像】
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・顧客の経営・事業課題を捉え、解像度の高い打ち手へと落とし込める方
・課題解決を起点とした提案型営業、または事業開発に強みをお持ちの方
・目標やKGI・KPIを自ら設定し、仮説検証を回しながら成果創出にコミットできる方
・新規顧客開拓や未接点領域へのアプローチを主体的に推進できる方
・AIエンジン「KIBIT」を活用し、新たな事業機会の創出に挑戦したい方
・変化や未踏領域を前向きに楽しみながら、開拓していける方
・多様な関係者を巻き込み、リーダーシップを発揮して物事を前に進められる方
・困難な状況においても前向きに捉え、粘り強く推進できる方
・これまでの経験を活かしつつ、新たな役割やテーマにも柔軟に挑戦できる方
従業員数
225名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
225名 (2025年3月現在)
仕事内容
▼ポジション概要
スタートアップ〜中小企業を対象に、将来の売上・継続収益・事業計画をベースとした
成長型ファイナンス(貸付・投資・資金調達支援)を企画提案するポジションです。

企業のビジネスモデルやKPI・財務状況を分析し、「どう成長するか」「その成長に最適な資金は何か」を設計。
案件創出からスキーム設計・実行・追加提案までを一貫して担います。

▼具体的な業務内容
①案件ソーシング戦略の立案・推進
・経営者/CFOへのヒアリングを通じて事業戦略・資金ニーズを把握し、成長可能性を見極める
・将来キャッシュフローを軸に、貸付・投資・ハイブリッド型を含む最適なCFOサービスを設計・提案

②審査および実行
・ビジネスモデル分析、KPI検証、リスクシナリオ分析を行い、投資・貸付可否を判断
・審査基準の整理やプロセス整備を含め、契約締結から実行までを主導

③モニタリング
・月次KPI・財務状況を継続的に分析し、リスク管理および成長支援を実施
・モニタリング体制の高度化や改善提案

④ファンディング
・案件実行のための資金調達(金融機関・投資家対応、スキーム構築)
・新たなファンド・資金スキームの設計および拡張

▼特徴・やりがい
将来キャッシュフローや事業の成長性を軸に、最適な資金スキームを自ら設計できるポジションです。
経営者・CFOと直接向き合い、起案から実行、モニタリングまで一気通貫で伴走します。
新規金融事業の立ち上げフェーズのため、プロダクトづくりや事業成長にも深く関われます。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関における法人融資または審査業務経験
・投資(デット/エクイティ)実務経験
・財務分析を伴う法人向け資金調達支援経験

【歓迎】
・貸金業務取扱主任者資格
・ストラクチャードファイナンス
・経営層向け提案経験
・ファンド/資金調達実務経験

【求める人物像】
・ミッション、Values、補助金クラウド事業に共感いただける方
・事業パートナーの経営課題を定義し、適切な手段を模索できる方
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【仕事内容】
主にメディカルアフェアーズ部門に対し、課題解決型コンサルティング営業を担うポジションです。

【具体的な業務内容】
■JMDCデータ・サービスおよびグループアセットを用いたサービスの紹介
■顧客のエビデンス創出プランやリサーチクエスチョンのヒアリングや顧客課題の深堀り
■社内の疫学専門家・統計専門家と連携した、課題解決に向けた提案の作りこみ
■RFPに対する提案資料作成・プレゼンテーション・契約クロージング

【本ポジションの特徴】
1.サイエンス×ビジネスの高度な結合
製薬企業のメディカルアフェアーズ部門が抱える「どのデータで、どのエビデンスを、どう使うか」という戦略的課題に対し、単なるデータ提供にとどまらず、研究設計の議論から提案・クロージングまで一気通貫で伴走します。科学的根拠(サイエンス)と事業成長(ビジネス)を高い次元で結びつける提案力は、JMDCならではのユニークなスキルセットとして身につきます。経営層・CXOクラスを含む意思決定者との商談経験を通じ、コンサルティング営業としての専門性を急速に高められます。

2.国内最大級RWDアセットの最前線
2005年からRWDの蓄積を開始したパイオニア企業として、保険者DB・医療機関DB・PHR・ウェアラブルデバイスデータなど、国内最大級のマルチソースRWDに日常的にアクセスできる環境があります。営業フロントとして顧客課題を起点にデータ活用の可能性を探るだけでなく、社内のデータ収集・DB構築チームとの連携を通じて、データがどのように生成され、二次利用可能になるかというプロセスの深部まで理解できます。RWD活用の「使い手」と「作り手」の双方の視点を持つ稀有な人材へ成長できるポジションです。

3.医療・患者への直接的な貢献実感
自らが提案・支援したDB研究から創出されたエビデンスが、学会発表・論文化・診療ガイドラインへの収載を経て、実際の臨床現場で医師の意思決定を変え、患者に適切な治療が届くまでのプロセスに直接関与できます。データビジネスでありながら、「薬の科学的価値を証明する」という医療・医学の進歩に貢献する実感を得られる点は、純粋な営業職や一般的なデータ企業では得られない、本ポジションならではのキャリア資産です。
求める経験 / スキル
【必須】
■必須条件(1・2、いずれか必須)
1.ヘルスケア業界での法人営業(B2B)経験 2年程度
・(病院経営層、自治体、事業会社等への提案型営業の経験)

2.ヘルスケア業界での経験 2年程度+ 他業界における法人営業経験2年程度
・ヘルスケア業界の経験に加え、IT、広告、HR、コンサルティング等の領域で、法人向けの課題解決型営業を経験していること)

3.複雑なクライアント要件を整理・構造化する能力

【歓迎】
・メディカルアフェアーズ部門に対する業務理解
・RWD利活用の経験
・複数ステークホルダーのプロジェクトマネジメント
・英語での顧客対応
・AIを活用した営業効率化の実績
従業員数
488名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
488名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
上場企業を中心に約300社の組織開発提案、人材アセスメントを強みにする当社にて、人事企画の提案、プロジェクトの実行管理などを担当いただきます。

■顧客との対話を通じた、経営・人事課題の本質的な抽出と企画提案
■アセスメント技術を用いた、客観的根拠に基づくソリューションの提供
■正解のない組織課題に対する、多角的な視点を用いたコンサルティング
■社内外のパートナーを巻き込んだプロジェクト推進

※単なるパッケージ売りや御用聞きではありません。
「顧客のためにならないなら売らない、他社サービスを推奨する」こともあるほど顧客本位を徹底。
売上数字の追求以上に、顧客の組織変革にコミットする姿勢が求められます

【魅力・やりがい】
■「アセスメント」という強力な武器を用い、感覚論ではない科学的な人材開発が可能
■ 数年で1億円規模の成果を目指せる事業インパクトと、経営層への提案機会
■「売って終わり」ではなく、組織変革のプロセスに深く入り込む手触り感
■本質的な課題解決のためなら、前例のない挑戦も称賛される風土
■図書研究費(5,000円/月)の支給など、人的資本経営のプロを目指して学び続けられる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】人材・研修業界での法人営業経験または人材育成・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】顧客への提案から受注まで自走できるスキル、または組織開発への強い熱量と学習行動
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【募集背景】
従業員の心身の健康を経営戦略の一部として捉える「健康経営」が、いまや企業の標準的な取り組みとなりつつあります。健康経営優良法人の認定取得を目指す企業は年々増加し、ストレスチェックの義務化、産業保健体制の強化など、企業に求められる対応も高度化しています。

JMDCは20年以上にわたり健康保険組合向けに保健事業支援を行い、約2,000万人のヘルスビッグデータを保有。うち約740万人にPHR(Personal Health Record)プラットフォーム「Pep Up」のIDを発行しています。

このアセットを活用し、企業向けの健康経営・産業保健DXソリューション「Pep Up for WORK」の拡販を担う営業組織を強化すべく、新たなメンバーを募集します。

■Pep Up for WORKとは
企業の健康経営と産業保健業務を包括的に支援するSaaSプラットフォームです。

・従業員向け健康増進 :Pep Up上でのウォーキングイベント、健康コラム、ポイントインセンティブなどの実施
・健康診断データ管理 :紙・PDF・CSVなど多様な形式のデータを一元管理。法定報告の自動生成にも対応
・ストレスチェック :Web実施から集団分析、高ストレス者対応まで一気通貫で提供
など

【仕事内容】
■ミッション
企業の人事・労務・健康経営推進担当者に対し、Pep Up for WORKを提案・導入し、従業員の健康増進と企業の生産性向上を実現する。

■具体的な業務内容
・新規開拓営業:ターゲット企業へのアプローチ、商談獲得、提案活動
・ソリューション提案:顧客の課題をヒアリングし、最適な導入プランを設計・提案
・クロージング:契約交渉、社内稟議支援、導入スケジュール調整
・アカウント拡大:既存顧客へのアップセル・クロスセル、関連会社・グループ企業への横展開
・市場開拓:健康経営アライアンス等の団体活動を通じた市場啓発・リード創出

【営業スタイル】
・エンタープライズ〜ミドル企業がメインターゲット
・商談期間:3〜6ヶ月程度のプロジェクト型セールス
・プロダクトチーム・運用チームと連携しながら、顧客課題の解決を図る
・導入後の効果検証データを活用した「やりっぱなしにしない」伴走型営業を実現

【この仕事で得られる知見・スキル】
●ヘルステック領域の専門性
・健康経営・産業保健・コラボヘルスの最新知見
●医療ビッグデータの知見
・データサイエンティスト・エンジニアとの協働を通じたデータ活用スキル
●エンタープライズ営業スキル
・複数ステークホルダーを巻き込む大型案件のクロージング経験
●事業開発の経験
・成長市場での新規事業立ち上げ・拡大フェーズに参画
求める経験 / スキル
【必須】
・B2B SaaS営業経験(2年以上)
・エンタープライズ向け無形商材の営業経験(2年以上)

【歓迎】
・健康経営・産業保健領域における営業・事業企画経験
・人事・労務部門への営業経験
・新規事業の立ち上げ経験

【求める人物像】
・社会課題の解決と事業成長の両立にコミットできる方
・データを活用した論理的な提案ができる方
・変化の大きい環境をポジティブに楽しめる方
・社内外の多様な専門家と協働できる方
従業員数
488名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

637 万円 ~ 810 万円

従業員数
488名 ((2025年3月31日現在))

シェルパ・アンド・カンパニー株式会社

仕事内容
企業のサステナビリティを支援する自社SaaSシステムである「SmartESG」の機能拡張や他プロダクトリリースに合わせて既存顧客に対するアップセル・クロスセルを実現するアカウントマネジメントをお任せいたします。

【業務詳細】
- 事業全体の成長目標における既存顧客売上等のKPI目標のマネジメント業務
- 既存顧客とハイタッチなコミュニケーションを担うカスタマーサクセスメンバーと連携したアップセル・クロスセル戦略の策定・実行
- マーケティングチームと連携した新規企業および既存顧客に対してエンゲージメントを高める企画の立案・実行
- COOと協働で非連続な事業成長を実現するために必要な新規サービスの立案・検証活動および開発チームとの連携
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法⼈営業経験 3年以上
・弊社のミッションとパーパスに共感できる
・弊社のカルチャーとマッチする
・BtoB ITサービス/Saasのセールス経験
・社会⼈経験 10年以上

・複数のソフトウェア/ITサービスを同時期に扱ったことがあること
・アカウントマネジメントを通じたアップセル/クロスセルの実現
・コンサルティングセールススキル
・顧客のゴール設定および課題解決のロードマップを作成するスキル
・エンタープライズ企業に対するソリューションセールス
・複数ステークホルダーとの対外折衝および調整スキル
・⽇本語にてコミュニケーションが可能なこと

【歓迎スキル】
・営業予算計画の策定と予実管理
・ESG・サステナビリティ領域周辺の実務経験
・セールス組織またはカスタマーサクセス組織でのマネジメント経験

・明るく誠実なコミュニケーションが取れる
・⾼い論理的思考⼒とイシュー設定能⼒を持っている
・継続的な学習とスキルアップ、アンラーニングができる
・サステナビリティ領域に対する高い関心を持っている
・向上⼼を持ち、⽬標達成のために継続的な努⼒ができる
・仲間が成⻑することに喜びを感じる

【求める人物像】
◎ESG・サステナビリティ領域に強い興味関心がある方
◎ESG × AIによって世の中のサステナビリティレベルを引き上げることに関心がある方
◎高い目標達成意識と泥臭く課題解決に尽力できる方
◎柔軟性のあるコミュニケーションができる方
◎社内のコンテンツを積極的に拾い上げ魅力的に発信していくことができる方
◎スタートアップとして非連続な成長とスピード感を持って世の中に影響を与えたいと考えている方
従業員数
80名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80名
仕事内容
【職務内容】
■IT業界⽀援部⾨における「⼤⼿企業(エンタープライズ)領域」の新規⽴ち上げ
これまで当社が強みとしてきたスタートアップ⽀援に加え、プライム・スタンダード上場企業を中⼼とした⼤⼿IT企業への深耕を担う新組織を⽴ち上げます。ゼロからの戦略策定、新規開拓、候補者集客の仕組み構築を主導し、この新領域を⽀える部⾨の責任者・マネージャーとして組織を牽引していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
⼊社直後は、隣接部⾨⻑や既存メンバー(シニアコンサルタント)と共に、実務を通じた「0 → 1」の型作りからスタートしていただきます。
・マーケット分析・戦略策定:⼤⼿IT企業、そのグループ会社に対する深耕戦略の⽴案・効果検証
・新規クライアント開拓:経営層や採⽤責任者への直接アプローチ、課題抽出、採⽤要件の定義
・候補者集客・マッチング:ターゲットとなるIT⼈材の集客戦略の⽴案および⾯談、キャリア⽀援
・組織マネジメント(段階的にお任せ):メンバーの育成、KPI管理、チーム全体の⼠気向上
・「IT⼤⼿攻略」の型作りと再現性構築: エンタープライズ領域における新規開拓から決定までの「勝ち筋」を⾔語化し、組織としての再現性を構築

【本ポジションの魅⼒】
▶「第⼆創業期」とも⾔える⾮連続な成⻑フェーズスタートアップ⽀援で培った独⾃のノウハウを武器に、今後は⼤⼿IT企業・エンタープライズ領域へ本格的に進出。安定した基盤がありつつ、中⾝は「0から1を作る」という、このタイミングでしか味わえない組織づくりの⾯⽩さがあります。
▶圧倒的な裁量と、未完成な組織を動かす醍醐味⼤⼿IT企業群に対して、ターゲット選定からアプローチ⼿法まで、⾃ら⼿を動かし、検証した結果がそのまま「組織のスタンダード(型)」になるフェーズ。まだ固まっていない組織体制を⾃らの⼿で整え、事業部を⼤きくしていく実感が得られます。
▶早期のキャリアアップとポスト今回のポジションは、新たに設⽴される「IT業界⽀援部⾨(仮)」の中核メンバーの募集です。成果次第では、早期に部⾨責任者やマネージャーへの昇格を想定しており、組織の成⻑と共に⾃⾝のキャリアを加速度的に引き上げることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下2つの経験をどちらも満たす⽅
・IT業界を対象とした⼈材ビジネス経験(3年以上)  
└⼈材紹介(RA/CA問わず)、⼈材派遣、求⼈広告のいずれか。  
└エンジニア採⽤の市況感や、IT職種の基本的な知識をお持ちの⽅。
・メンバーマネジメント経験(⼈数・年数不問)  
└メンバーの数値管理、育成、⽬標設定に関わった経験。  
└プレイングマネージャーとして、⾃らも⾼い成果を出し続けてきた⽅。

【求める⼈物像】
・「0 → 1」のフェーズにワクワクできる⽅:戦略が固まりきっていない状況を「⾃由度が⾼い」と捉え、⾃ら動いて型を作れる⽅。
・プレイングへのこだわり:マネジメントだけに専念するのではなく、⾃らも⼤⼿クライアントを開拓し、現場感覚をアップデートし続けたい⽅。
・本質的な課題解決への志向:単なる「右から左への紹介」ではなく、経営層と対峙し、企業の成⻑にコミットしたい⽅。

【歓迎要件】
・⼈材紹介事業における新規部⾨や拠点の⽴ち上げ経験。
・エンタープライズ(⼤⼿・上場企業)向けの法⼈営業・深耕経験。
・採⽤広報やマーケティングなど、集客フェーズの仕組み作りに携わった経験。
勤務地

東京都

想定年収

664 万円 ~ 1,194 万円

HRビジネス創出ファーム

仕事内容
■クライアントの採用戦略の策定から実行までのサポート
■新規事業(HRコンサルティング事業)拡大の主導
■事業計画の策定、実行、評価
■顧客グロースや組織拡大に伴うマネジメント
■チーム編成やメンバー育成

【主なクライアント】
上場企業およびその子会社が主なクライアントとなります。対峙するのは役員クラスであり、高度な課題解決能力が求められます。単なる知識だけでなく、実務経験に基づく的確な判断力と課題解決スキルを活かしてクライアントと接していただきます。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・新規事業開発・事業推進・経営企画等の経験
・経営/戦略コンサル会社でのご経験
・RAとして企業の経営課題に深耕し、一定の成果を残されてきたご経験
【歓迎】
・HRビジネスに関わる事業開発(BizDev)のご経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■弊社パートナー(販売店)、およびそのエンドユーザーへの営業支援
■顧客要求に応じた製品選定、ベンダーへの見積依頼
■SEと連携した提案対応
求める経験 / スキル
【求める経験(必須)】
営業職のご経験(3年以上)

【優遇スキル】
SIerやメーカーでの営業経験(IT製品や役務の営業経験)
ビジネスレベルでの英語スキル

【求める人物像】
論理的思考力
ドキュメンテーションスキル
プレゼンテーションスキル
コミュニケーションスキル
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
東海エリアでのイノベーション・新産業創出及びエリアをけん引するスタートアップの創出支援を実施。
自身が中心となってスタートアップ/大企業/自治体/支援機関等の幅広いステークホルダーを巻き込み、持続的なイノベーション創出に向けたエコシステムの構築に取り組んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・無形商材のソリューション営業経験、もしくはコンサルティング経験
・自治体を顧客とした営業もしくはPJT運用のご経験
・事業会社での新規事業開発経験者もしくはスタートアップ企業との連携経験
・行政においてイノベーション関連のプロジェクトを推進していた方
・スタートアップにて事業推進の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・スタートアップや起業家に向けたアクセラレーション支援の経験
・事業会社にて新規事業を企画から立ち上げまで推進した経験
・コンサル会社にて中央省庁や地方自治体向けに営業~運用の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・ゼロイチを形づくることへの気概・情熱
・顧客目線に立ったコミュニケーションを取れる方
・課題に対し、仮設を立て、行動し、効果を検証し、改善できる方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【職務内容】
 当社は、経営層・ハイレイヤー⼈材に特化した⼈材紹介事業を展開しています。その中で、単なる「求⼈へのマッチング」に留まらず、クライアントの経営課題を深く理解し、採⽤戦略の⽴案から実⾏までをトータルにプロデュースするコアメンバーを募集します。特定の業界担当(既存産業 or IT系)として、経営者や⼈事責任者のパートナーとなり、採⽤を通じた事業成⻑を⽀援します。

【当社のコンサルタントが実現する「勝ち⽅」】
・経営者リレーションの構築:事業を⽴体的に理解し、経営課題から逆算した組織提案を⾏うことで、「⼀般には出していないが、あなたにだけ相談したい」という⾮公開案件の獲得や指名相談を⽬指します。
・全⽅位のアプローチ:⼿法は⼈材紹介に限定されません。
└採⽤戦略の⽴案・コンサルティング
└RPO(採⽤代⾏)による現場⽀援
└スカウト媒体の運⽤⽀援(CS的⽴ち回り)
など、課題に合わせて最適な打ち⼿を⾃ら選択・実⾏可能です。

【具体的な業務内容】
現在は少⼈数のため、個⼈のコンサルタントとしての動きに加え、チーム運営に関わるプロセス構築にも携わっていただきます。
・両⾯型コンサルティング:クライアント(教育機関・企業)の開拓・深掘りと、候補者(教育・IT⼈材)へのキャリア⽀援。
・チームの仕組み化:マネージャーと共に、より効率的な集客・マッチングのフローを考案・実⾏。
・マーケット開拓:シード期のスタートアップから伝統的な業界の⼤⼿企業まで、未開拓領域へのアプローチ。

【本ポジションの魅⼒】
▼「打ち⼿」の制限がない⾃由度
「紹介案件がないから⽀援できない」というもどかしさはありません。RPOやCS的な動きを含め、クライアントの採⽤成功のために必要なことは何でもできる環境です。
▼経営者と対等に渡り合う視座
ターゲットは経営層。事業構造やマーケット環境を読み解く⼒が求められるため、ビジネスパーソンとしての市場価値を⾶躍的に⾼めることができます。
▼配属先の柔軟性
ご⾃⾝のこれまでのキャリアや専⾨性に基づき、最適なチームへの配属を決定します。

【配属部署】ご経験や志向性を考慮し、選考を通じて以下のいずれかへの配属を提案させていただきます。
・既存産業チーム:不動産、教育、物流など、変⾰が求められる伝統的産業を担当。業界出⾝者が多い。両⾯型。
・T系企業チーム: 急成⻑スタートアップやDX推進企業を担当。未経験者も多く在籍。CARA分業型。いずれのチームも、20代30代の裁量権の⼤きいメンバーが中⼼となって活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
営業経験、または⼈材紹介・採⽤⽀援の経験(2年以上)

【歓迎要件】
・無形商材のソリューション営業経験
・経営層に対する提案・折衝経験
・「仕組み化」や「事業創出」に興味がある⽅

【求める⼈物像】
・教育現場の「リアル」に対する深い理解をお持ちの⽅
・不確実な状況を楽しみ、⾃ら「戦い⽅」を作れる⽅
勤務地

東京都

想定年収

451 万円 ~ 826 万円

仕事内容
【ソリューション】
人材獲得・採用支援を入口として、多角的な経営課題に対して既存の手法に捉われない多様な領域(組織人事・ファイナンス・DXなど)の伴走型のコンサルティングを提供し、産業の担い手たるお客様の成長をご支援いただきます。

【業務内容】
人材紹介 / 営業支援(フロー作成、営業代行)/ アライアンス支援 / 資金調達支援 / M&A仲介
→具体的には、、、
・新規開拓営業、アカウントマネジメント
・クライアントの経営課題ヒアリング、最適なソリューションの企画・提案
・獲得した案件のデリバリー業務(人材集客含む)
・クライアントへ各種報告資料、各種成果物の作成 等
 +
・メンバー / 売上目標のマネジメント

【第1事業部について】
 レガシー産業(不動産、物流、教育、建築、金融など)の業界に対して人材領域から支援に入っております。他にも昨今の社会・業界の流れを踏まえ、営業・アライアンス支援行ったり、直近はM&A仲介のご相談も多いです。
 現在は、向き合っている業界が人手を多く必要とする特性を持つため人材のご支援が多いですが、将来的には人手不足という課題そのものを解消するために、デジタル化やその他領域も含め総合的に支援できる組織を目指しています。そのため、より業界の知識を持ち、主体的に周りを巻き込んで事業を作れる方に参画いただきたいです。

【部署構成】
「産業特化(インダストリー)」と「課題解決(ソリューション)」の両輪で、既存産業からスタートアップまで多⾓的に⽀援。事業部を跨いだ連携により、本質的な産業変⾰を⽬指します。
▶第1事業部(既存産業)不動産・物流・⾦融等のレガシー産業が対象。⼈材紹介を軸に、M&AやDX、営業⽀援を組み合わせ、労働⼒不⾜の解消と産業構造のアップデートを推進。
▶第2事業部(スタートアップ)未上場企業が対象。ハイレイヤー⼈材の採⽤⽀援から、組織設計・⼈事制度の構築まで、経営の根幹に踏み込んだ成⻑⽀援を展開。
▶第4事業部(専⾨ソリューション)全事業部横断で、より専⾨性の⾼い課題に対応。M&A、マーケティング、IT・DXコンサルティングなど、各領域のプロが集結し、構造改⾰をデリバリーまで完遂。
求める経験 / スキル
【必須】※下記いづれかをお持ちの方
・物流業界(3PL、輸送、倉庫など)の法人に対する営業経験2年以上
・人材紹介(派遣も可)の経験2年以上
【歓迎】
・物流・製造業向けの人材紹介/派遣のご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・当社のMission、Visionに共感できる方
・困難な状況でも、考えながらアクションを起こし続けることができる推進力のある方
・事業を作る、企業の歴史を作るために主体的に行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

451 万円 ~ 826 万円

Euromonitor International Limited

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
<職務概要>
クライアントコンサルタントとして、グローバルおよびAPAC地域において支出規模が最大級の主要クライアント企業(当社では「パートナーシップアカウント」と位置付けています)との関係構築・維持において、中心的な役割を担っていただきます。その中でも、パートナーシップ・アカウントの日本法人を担当していただきます。クライアントのニーズを把握し、ニーズに合わせたソリューションを提供し、当社のサービスに対する満足度を確保することが役割となります。この役職では、卓越した価値を提供し、長期的なパートナーシップを推進し、最終的にはアカウントからの収益創出につなげることに重点を置き、クライアント管理に対して積極的かつ戦略的なアプローチが求められます。

• Euromonitorのグローバル契約を戦略的に活用し、日本国内のパートナーシップ契約クライアントとの関係を強化・拡大させ、現地でのエンゲージメントと収益の向上を図る。
• クライアントのニーズを把握し、そのビジネス目標を達成するための最適なソリューションを提供する。
• 社内の各チームと連携し、サービスやソリューションが円滑に提供されるよう確保する。
• 顧客満足度をモニタリングし、問題や懸念事項には迅速に対応する。
• 既存の顧客アカウント内における成長および拡大の機会を特定する。
• 顧客向けのプレゼンテーション、提案書、報告書を作成し、提示する。
• 業界のトレンドや市場動向を常に把握し、顧客に有益な知見を提供する。
• 必要に応じて、業界イベントやカンファレンスにユーロモニターの代表として出席する。


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<Overview of the role>
As a Client Consultant on the Partnerships team, you will play a pivotal role in managing and nurturing relationships with some of Euromonitor's biggest client companies in terms of spending globally and in the APAC region which we consider as “Partnerships Accounts”. You will be mostly in charge with Japanese subsidiaries of such Partnerships accounts. You will be responsible for understanding their needs, providing tailored solutions, and ensuring their satisfaction with our services. This role requires a proactive and strategic approach to client management, with a focus on delivering exceptional value and driving long-term partnerships and ultimately generate revenues from the accounts.

• Strengthen and grow relationships with Partnership account clients in Japan by strategically leveraging their global Euromonitor subscription agreements to drive local engagement and revenue.
• Understand client needs and provide tailored solutions to meet their business objectives.
• Collaborate with internal teams to ensure seamless delivery of services and solutions.
• Monitor client satisfaction and address any issues or concerns promptly.
• Identify opportunities for growth and expansion within existing client accounts.
• Prepare and deliver presentations, proposals, and reports to clients.
• Stay updated on industry trends and market developments to provide valuable insights to clients.
• Represent Euromonitor at industry events and conferences as needed.
求める経験 / スキル
・必須要件
• 学士号(経営学または関連分野が望ましい)
• 日本での就労資格
• B2B営業、顧客関係管理、および売上成長の実績
• 上級ステークホルダーとの関与を含む、コンサルティング型営業の豊富な経験
• 優れた交渉力、プレゼンテーション能力、およびコミュニケーション能力
• 優れた人脈構築能力およびステークホルダー管理スキル
• 日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル

・歓迎要件
• グローバル企業、特に消費財業界での勤務経験
• 経営幹部(C-suite)との交渉経験
• 日本語および英語のビジネス環境の両方で効果的に業務を遂行できる実証済みの能力
• 国際ビジネス、経済学、企業戦略に強い関心
• 高い自発性、目標志向、創造性を持ち、優れた時間管理能力を有すること


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・Required Qualifications
• Bachelor’s degree, preferably in Business or a related field
• Right to work in Japan
• Proven track record in B2B sales, managing client relationships and delivering revenue growth
• Strong consultative sales experience, including engagement with senior stakeholders
• Excellent negotiation, presentation, and communication skills
• Strong networking ability and stakeholder management skills
• Native-level Japanese and business-level English proficiency

・Preferred Qualifications
• Experience working with global companies, particularly in the consumer sector
• Experience engaging with C-suite executives
• Demonstrated ability to operate effectively in both Japanese and English business environments
• Strong interest in international business, economics, and corporate strategy
• Highly self-motivated, goal-oriented, and creative, with excellent time management skills
従業員数
1,200名 (日本オフィス41名)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 660 万円

従業員数
1,200名 (日本オフィス41名)
仕事内容
【職務内容】
現在、当社で急成⻑を遂げている「教育業界⽀援チーム」に3⼈⽬のメンバーとしてジョインしていただきます。EdTech企業、⼤⼿学習塾、学校法⼈などを対象に、採⽤を通じた事業成⻑・変⾰を⽀援。既存メンバーが築いてきた現在の基盤をベースに、さらなるマーケットシェア拡⼤と、チームとしての「勝ちパターン」の確⽴を共に⾏っていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
現在は少⼈数のため、個⼈のコンサルタントとしての動きに加え、チーム運営に関わるプロセス構築にも携わっていただきます。
・両⾯型コンサルティング:クライアント(教育機関・企業)の開拓・深掘りと、候補者(教育・IT⼈材)へのキャリア⽀援。
・チームの仕組み化:マネージャーと共に、より効率的な集客・マッチングのフローを考案・実⾏。
・マーケット開拓: EdTechスタートアップから伝統的な教育機関まで、未開拓領域へのアプローチ。

【本ポジションの魅⼒】
▼3⼈⽬の「コアメンバー」という絶妙なフェーズ
0からの⽴ち上げではありませんが、まだ3名の少⼈数体制。⼀⼈ひとりの裁量が⼤きく、⾃分の介在価値がチームの数字や成⻑に直結する⼿応えを感じられます。将来的なリーダー・マネージャー候補としての活躍も期待されるポジションです。
▼20代30代が主役のフラットな組織
社歴や年齢に関わらず、良いアイデアは即採⽤される⽂化があり、⼼理的安全性の⾼い環境で「新しい挑戦」が可能です。
▼教育×DXの最前線を⽀援
教育業界は今、まさにデジタル変⾰(DX)の真っ只中にあります。専⾨性の⾼い領域で、単なる「⼈材紹介」に留まらない、業界の未来を創るパートナーとして介在できるやりがいがあります。

【配属部署・チーム構成】
教育業界⽀援チーム構成:2名(30代前半マネージャー、20代後半シニアコンサルタント)少数精鋭だからこそ、密なコミュニケーションとスピーディーな意思決定が特徴です。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
・教育業界における実務経験(2年以上⽬安)
└学習塾の場合:教室⻑やマネジメント職として、最前線で⽣徒・保護者対応および校舎運営(営業・数値管理)に携わっていた⽅。
└学校法⼈の場合:正教員として、⽣徒指導・保護者対応に加え、学校運営に関わる校務分掌などを幅広く経験された⽅。

【歓迎要件(WANT)】
教育機関(学校・塾等)向けの営業経験
└SaaS、教材、広告、⼈材紹介など、無形商材の営業経験がある⽅は特に歓迎します。
・新規開拓営業の経験
・⼈材紹介業界(CA/RA)の実務経験

【求める⼈物像】
・教育現場の「リアル」に対する深い理解をお持ちの⽅
・不確実な状況を楽しみ、⾃ら「戦い⽅」を作れる⽅
・「教育従事者のキャリアをより良くしたい」「教育業界を⼈材の側⾯から⽀えたい」という純粋な想いをお持ちの⽅
勤務地

東京都

想定年収

451 万円 ~ 655 万円

仕事内容
■業務内容
これまでのご経験やご意向を伺い、最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。

スタートする配属・ポジションについては、個人の性格、能力、これまでのご経験、今後イメージするキャリア等を選考段階で伺い、ご本人としっかりお話した上で決定します。
尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。

配属例:
- Bizdev/戦略/AIコンサルタント
- 全社プロダクト・サービスを販売するセールス
- HRコンサルタント(人材エージェント)
求める経験 / スキル
■必須スキル
・社会人経験2年以上
・一定以上のPCスキルがある方

■歓迎スキル
・コンサルティングファームでの実務経験がある方
・商社、金融業界での実務経験がある方
・新規事業開発経験
・大手企業向けの法人営業経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

キャップジェミニ株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
職務概要
当社の主に製造、自動車、エネルギー、ケミカル、ライフサイエンス業界の主要顧客に対し、ITやSAPを中心としたビジネスソリューションを提案し、グローバルトランスフォーメーションを推進するマネージャーポジションです。CxOレベルとの信頼関係構築を通じ、顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供します。

【主な役割】
・主要顧客(特に自動車業界)のアカウント管理と長期的な信頼関係構築
・顧客のビジネス課題を分析し、SAPやITを核としたソリューション提案
・グローバルトランスフォーメーションに向けた戦略策定と推進
・社内のプラクティスチームやデリバリーチームとの連携による提案・実行支援
・RFI/RFP対応や新規ビジネスチャンスの創出
・契約交渉・締結による収益最大化

【期待される成果】
・セールスターゲットの達成
・顧客満足度の向上と長期的なパートナーシップの確立
・グローバル規模での変革プロジェクトのリード
求める経験 / スキル
【応募要件】

・無形商材(ITソフトウェア、SI、コンサルティングなど)を扱う企業での営業経験
・日本の自動車業界・製造業または企業向けソフトウェア業界に関する知識・経験
・役員やCレベルを含む、組織のあらゆるレベルの主要ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
・戦略的思考を持ち、顧客提案や社内調整を主体的に行い、周囲を巻き込むリーダーシップ
・CRMツール(例:Salesforce)およびMS Office(特にPowerPoint、Excel)の使用経験
・顧客ニーズに合わせたソリューション提案の実績
・複数のアカウントマネジメントプロジェクトを同時に遂行できるマルチタスク能力
・優れたヒアリング力、交渉力、プレゼンテーション力
・日本語ネイティブレベル、かつ英語でのコミュニケーション能力(読み・書き・会話)

【歓迎条件】

・SAP・ITソリューションやデジタルトランスフォーメーション(DX)に関する知識 (特に自動車業界におけるIT経験者は歓迎)
・グローバル規模のプロジェクトやクロスファンクショナルチームをリードした経験

【求める人物像】

・IT/SAPソリューションに関する深い知識と提案経験                    

・複雑な課題を整理し、解決策を提示できる戦略的思考
・チームを巻き込み、成果を出すリーダーシップ
・粘り強く最後までやり抜ける方
・フットワーク軽くスピード感をもって働ける方
・プロアクティブに行動できる方
・様々な状況に対して柔軟に対応できる方
従業員数
1,400名 (グローバルでは42万人)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
1,400名 (グローバルでは42万人)

エムスリー株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■ミッション
AIを通じて医療現場の進化に貢献し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やす

■事業概要
・エムスリーAI株式会社はエムスリー株式会社とクラウドPACS企業のPSP株式会社とのジョイントベンチャーです。エムスリーAIラボと提携企業との事業化したAIプラットフォーム事業をスピンアウトする形で22年4月にJVを設立しました。
・優れた医療AIサービスを、病院からクリニックまでシステム環境の制約を受けることなく幅広く利用できる医療AIプラットフォーム事業を推進しています。
・2022年1月時点で既に臨床現場100万検査のAI解析を実現し、国内最大のAIプラットフォームのポジショニングを築いています。
・国内外の優れたAIベンダーとアライアンスを締結し、日本の臨床ニーズにあった製品を取り揃え、大学病院から地域の基幹病院、クリニックまで、医師を中心とした医療従事者に販売を行っています。

■職務概要
所属:エムスリーAI株式会社
※ご担当いただく業務内容によってはエムスリー株式会社のAIラボに兼務出向していただく可能性があります

医療AIを活用した医療機器の市場拡大をリードする技術営業ポジションです。最先端のAI技術を活用した医療機器を、いち早く臨床現場に届けることを通じて医療現場の課題解決に取り組みます。
技術営業を軸に、マーケティング・アライアンス・カスタマーサクセス業務まで幅広く担当していただきます。

・国内外の優良AIベンダとのアライアンス業務
・パートナー医療機関とのAI評価並びにマーケット調査
・医療機関への製品導入及び組織における導入体制の構築
・代理店パートナーマネジメント及び推進のリード
・事業拡大におけるフィジビリティの実行

■ポジションの魅力
・最先端のAIを活用した医療機器を通じて、より良い医療をより広く届けることにコミットすることができます。
・エムスリーが持つ圧倒的な医師会員基盤とPSPのアセットを活かし、世の中に対してより大きなインパクトを生み出し、より良い未来をつくることに挑戦可能です。
・自社で製品・サービスの企画から導入までを行っているため、顧客の声や現場の課題をもとに柔軟かつスピーディーにPDCAサイクルを回し、製品・サービスの改善に取り組むことが可能です。
・スモールチームで事業を推進しているため経営陣との距離も近く、実務を通じて事業づくりや運営に必要な視点やスキルを得ることができる環境です。
・「医療×DX」という全世界的に成長を続けるマーケットにおける実務経験を積むことで、今後のキャリアを切り拓くことができます。

■身につくスキル
・0→1の事業開発の実行経験
・1→10の事業拡大における全方位的なビジネス経験
・経営レイヤーとの交渉・調整能力
・代理店とのアライアンス締結、マネジメントスキル
・医療・ヘルスケア領域における戦略設計・マーケティングスキル
・AIを中心とした先端テクノロジーを活用した医療機器開発や導入に関する知識や経験
求める経験 / スキル
■必要要件
・ITコンサルティングファームでの顧客対応経験や医療機器の営業経験、医療システム導入や保守に関する業務経験、もしくはSaaS系企業でのCS/営業経験が1年以上ある方
・ネットワーク関連知識(TCP/IP)、IT知識が実業務を通じて、一定程度備わってる方
・新規顧客との折衝経験がある方
・当事者意識を持ち、主体的に課題解決に向き合える方
・仲間をリスペクトし、チームワークを大切に出来る方

■歓迎要件
・事業規模問わず、事業責任者として事業をリードしたご経験をお持ちの方
・法人営業で高い業績を出してきた方
・カスタマーサクセスにおいてチームをリードした経験のある方
・医療業界での知識や経験をもつ方
・AIを活用したサービスやビジネスの推進経験がある方
・ビジネス英語を使いこなせる方
従業員数
704名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
704名 (2025年3月時点)

ジーエフケーマーケティングサービスジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■背景
世界トップクラスの調査会社であるGfK ジャパンは、1979 年の日本法人設立以来、日本市場における家電、カメラ、IT、通信機器の販売動向調査で信頼と実績を蓄積し、市場変化のスピードが速い日本のビジネス環境に特化したサービスを提供してまいりました。現在は、NIQ と共に世界一のマーケティングリサーチ会社として、クライアントが本当に求めているものをよりよく理解できるよう取り組んでいます。持続可能な成長への新
たな道筋を見出すことに誇りを持っています。
私たちは共に成長し、限界を押し広げ、市場調査、データサイエンス、テクノロジー、AI における破壊的な手法を開拓する、オープンマインドな人材を求めています。物事を前進させようとする情熱と、正しいやり方を貫こうとする誠実さを分かち合える方であれば、自らの手で未来を切り開き、私たちのストーリーの中で主導的な役割を果たすことができます。


■主要な業務内容
1.POSデータやマーケティングリサーチの集計や分析、ならびにレポートの作成やプレゼンテーションの実施
2.営業担当と連携してのクライアントへのサービス提案
3.国内外のオペレーションチームと連携してのプロジェクトコントロール
4.クライアントからの問い合わせ対応
5.新規サービス立ち上げ→サポート
求める経験 / スキル
■必須要件
1.社会人経験2年以上
2.データ分析や集計業務経験
3.ビジネスでの英語使用経験(TOEIC700点以上目安)
4.マーケティングリサーチ業務へ興味があること

■あれば望ましいスキル・経験
1.エンタテインメント業界もしくは市場調査業界での業務経験
2.統計データや調査手法に関する理解
3.データを用いたマーケティング実務経験
4.ビジネスレベルの英語力
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

554 万円 ~ 700 万円

従業員数
100名

戦略/財務コンサルティングファーム

  • 上場企業
仕事内容
戦略コンサルティング:事業ポートフォリオ変革、新規事業戦略、中期経営計画策定、M&A戦略、デジタル戦略等の各種戦略検討支援
オペレーションコンサルティング:マネジメント改革、業務改革、各種機能改革(営業改革、工場改革など)の支援、システム導入を伴う場合在り
組織開発コンサルティング:ガバナンス体制、組織設計、人員配置、評価方針等の検討支援
ビジネスデューデリジェンス
求める経験 / スキル
<必須要件>
社会人経験3年以上で経営コンサルに携わりたいという強い意欲を持つ方
戦略/業務/ITコンサルティングファームでの勤務経験
監査法人、ファンド、投資銀行等での勤務経験
製造業等の事業会社における実務経験(経営企画、経理財務、商品企画・開発、営業、調達、生産管理等)

<必要なスキル>
論理的な思考力とコミュニケーション力
財務・企業会計に関する知識・スキル
プロジェクトマネジメントスキル(上位職の場合必須)
プレゼンテーションスキル
エクセル、パワーポイント中級以上
公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト有資格者歓迎
語学力不問(※但し英語力を有する方には海外関連案件への優先的な機会を提供します)


<人物像>
真の意味で顧客のことを考えられる
知的好奇心の高さ
心身双方での体力
自ら学び自ら解を探す自発性
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
上場会社オーナーをはじめとした資産家、地主、有名企業など富裕層を中心に、不動産に関するあらゆる幅広い課題に対するコンサルティングを担うポジションです。

【具体的な仕事内容】
・不動産売買仲介:不動産の購入や売却を検討している方への最適なアドバイス、売買仲介の実行
(現在は売買仲介の売上が好調で、収益の柱となる重要セクションです)
・不動産承継コンサルティング:承継対策等に関する課題へのアドバイス及び資産分析(不動産調査、収益性分析、流通価格検証など)
・賃貸不動産運営(管理)コンサルティング:賃貸不動産管理、サブリース、賃貸仲介、空室対策サポート、賃貸不動産収益改善サポート、修繕、リニューアル提案、工事手配代行など
・不動産活用コンサルティング:不動産有効活用の企画提案や収支検証、各不動産関連事業所精査、実行サポートなど
・貸宅地・借地権のコンサルティング:適正地代の検証、貸宅地(地代)管理、貸宅地整備、借地権譲渡及び転貸承諾、建替え承諾、用途変更承諾等の手続きなど
・不動産顧問サービス:再開発事業や、大型物件の建替え、長期的な不動産の活用や投資等不動産に関するアドバイス全般
・物納整備コンサルティング:所有不動産の調査、物納適格診断と納税財源の検証、物納実行サポートと納税までの進捗管理
・不動産M&A:提案、実行サポート、信託受益権の売買仲介サポートなど
・その他:各種検証レポート作成、セミナー、執筆活動
求める経験 / スキル
【必須条件】
・不動産仲介会社にて豊富な営業経験と実績をお持ちの方
【歓迎条件】
・大手または金融機関系仲介会社での実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・会社のネームバリューではなく自らで案件受注に貢献することができる方
・クライアントの抱える課題を見つけ解決に向けて主体的に動くことのできる方
・大手または金融機関系仲介会社での実務経験が豊富、かつ看板力の無い会社で案件受注の難しさを理解している人材
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

大手M&A仲介

  • 上場企業
仕事内容
【概要】
M&Aコンサルタントとして、案件の開拓からM&Aの提案及び調整、最終的なクロージングまで一気通貫でご担当頂きます。

【具体的には】
事業継承、イグジット型、MBO支援など幅広いM&Aをご担当頂きます。主には買収企業と譲渡企業間のニーズを整理し、収益度外視で「活かせる事業か否か」を財務・法務両面を踏まえて判断し、以降はチームで買収条件や統合プロセス、ステークホルダーとの調整などを行った後、最終的には、クロージングに至るまでの全工程をご担当頂きます。
求める経験 / スキル
■応募資格
・経営層への営業経験がある方
・M&A業務を誠実に情熱をもって実践頂ける方 ※職種/業界経験は問いません
■歓迎スキル/経験
・M&A案件の実務経験のある方
・銀行/証券会社等の金融機関での法人営業実務経験がある方
・財務面もしくは法律面に強みをお持ちの方
・コンサルティング、ファンド、提案型営業の経験のある方
・公認会計士、税理士、弁護士等の資格をお持ちの方(有資格者が多数活躍しています)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
・年金基金・金融機関・事業法人等に対するオルタナ資産の投資一任営業
・投資一任契約締結に関する実務
求める経験 / スキル
・金融機関等における営業経験(必須)

・以下の経験があればなお可
・公的年金基金や企業年金等、年金向け投資一任営業経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

税理士法人

仕事内容
M&Aにおける案件発掘(ソーシング・オリジネーション)業務をお任せします。

●ターゲット選定: 業種、地域、財務状況等から潜在ニーズを分析し、自らアプローチ先をリストアップ
●戦略的アプローチ: 手紙、電話、紹介、またはセミナー等、手法を自ら選定し、経営層へのチャネルを開拓
●初回面談・スキーム提案: 経営者の悩みに対し、M&Aを通じた解決策を提示し、アドバイザリー契約の締結までをリード
●税理士・会計士との連携: 専門家集団のバックアップを受け、高度な財務的裏付けを持った提案を実施

【この仕事の特徴・やりがい】
●数字や短期クロージングに追われるのではなく、経営者と向き合いながら長期的な信頼関係を築くM&Aに携われます
●税務・会計の専門家が社内に在籍しており、無理のない提案・本質的なM&Aを実現できます
●事業拡大フェーズのため、営業スタイルや進め方に裁量があります
●金融・M&A業界で培った経験を、より落ち着いた環境で発揮できます

【こんな方に向いています】
●M&Aの仕事は続けたいが、過度なノルマや働き方に疑問を感じている方
●数を追う営業よりも、質を重視した提案がしたい方
●経営者に誠実に向き合えるM&Aに携わりたい方
求める経験 / スキル
■必須条件:
金融業界での法人営業のご経験

■歓迎条件:
金融機関やM&Aに関連する業務のご経験者
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■所属部署:AIラボ
AIラボは2017年4月に発足した新規事業で、世界的に開発競争が激化するAI技術を駆使した医療機器やAIプラットフォームを、いち早く臨床現場へ導入することを使命としています。現在、10名の精鋭チームで、医療現場の課題を解決する最先端AI医療機器を日本全国に提供すべく、事業を推進しています。

■事業概要
高齢化が進み医療費が増加し続ける日本において、診断精度の向上と効率的な医療の実現は喫緊の課題であり、医療AIの活用が不可欠です。

エムスリーでは、医療AIの開発にいち早く取り組んでいます。例えば、2020年のCOVID-19流行初期には、Alibaba社と共同開発した肺炎AI検出ソフトウェアを、わずか80日間で承認取得・販売流通させました。これは日本のAI製品における最速記録です。

さらに、世界各国のAIアルゴリズムを日本基準で評価し、日本の臨床環境に最適なAIを全ての医療機関で利用できるAIプラットフォームを開発しています。これにより、高品質なAI技術を医療機関に利用しやすい価格で提供するなど、AI技術を活用した独自のサービスを展開しています。

■ビジネスモデル
1.医療AIプロジェクトの企画・新規事業の創出:AIベンダー、製薬企業、アカデミア、医療機器メーカーと連携し、医療現場の課題をAIで解決するプロジェクトを立ち上げる。
2.医療AIプラットフォームの運営:国内外のAIベンダーと交渉してAI製品を調達し、プラットフォームを通じて医療機関にSaaSサービスとして販売・流通させる。

■職務概要
以下の業務をお任せします。

アライアンス営業:
・国内外の優良AIベンダとのアライアンス交渉、日本でのビジネスプラン策定、流通戦略の立案やスキームにおけるアライアンスパートナー開拓、事業計画策定 / 販売推進
・ビジネスパートナー各社とのセールス組織構築、営業戦略の立案および実行
・2022年2月に設立したJVと兼務し、事業運営に携わっていただきます

■ポジションの魅力
・主体性と多様性を尊重する組織風土です。
・0→1、1→10の事業を推進する機会が多数あります。
・m3の基盤・ケイパビリティを使い、世の中に対してインパクトの大きな仕掛けを自らが実行できます(一般的なベンチャー企業との最も大きな違いはここです)。

■身につくスキル・経験
・0→1の事業開発の立案・実行経験
・1→10の事業拡大における全方位的なビジネス経験
・プロジェクト責任者として企画立案からセールス、デリバリーまでのスキル
・投資・アライアンス締結等、事業上位概念の戦略実行力
・AIサービスに関する企画立案・サービス化までの経験
・経営レイヤーとの交渉・調整能力
・組織マネジメント力

■キャリアプラン
ご本人の志向性、これまでのご経験、入社後のパフォーマンスに応じて下記のような様々なポジション、キャリアステップをご用意しています。
・プロジェクトリーダーとして事業をリードするポジション
・チームにおいてマネジメントポジション
・グループ会社や出資先等の経営ポジション
求める経験 / スキル
■必要要件
<業務経験>
・法人営業経験3年以上
・異なる部門や会社等とのプロジェクトマネジメント経験

<資質>
・これまでに圧倒的な業績を残した方(領域不問)
・当事者意識を持ち、主体的に課題解決に向き合える方
・仲間をリスペクトし、チームワークを大切に出来る方
・ビジネス英語を使いこなせる方

■歓迎要件
<業務経験>
・アライアンス営業経験
・Senior/Executive層との調整/交渉経験
・事業規模問わず、事業責任者として事業をリードした方
・AIを活用したサービスやビジネスの推進経験がある方

<資質>
・医療業界での知識や経験をもつ方
従業員数
704名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
704名 (2025年3月時点)
仕事内容
【金融&投資不動産営業の経験を活かせます】
エネルギー事業×地域創生のサステナブルな事業展開◆新規事業企画に携わる

「エネルギー・環境・経済の視点に着目し、企業・地域の課題解決のためのコンサルティングを行っている同社のグループ会社であるエネトレード株式会社の営業活動を行っていただきます。※在籍はelDesign株式会社になります。

【エネトレード株式会社 事業内容】
小売電気事業者さまが抱える電源調達の様々な課題に対し、全国規模での電源調達ネットワークを活用し、お客様のニーズに合わせた取引量、取引エリア、引渡パターンに柔軟に対応した電源卸売サービスを提供します。
これにより、小売電気事業者さまが抱える様々なリスクを軽減し、電力の安定供給と電力事業の健全な成長を支え、エンドユーザーである個人のお客様への貢献にも繋がります。

※電気の市場価格は、季節による変動やインバランス制度の見直しなどにより、先の動きを読むのが困難です。エネトレードでは電気を供給するJEPX(日本卸電力取引所)と小売電気事業所の間に立ち、取引期間、価格等の条件を柔軟に決定する事が出来ます。

<具体的には>
・電源調達の企画、交渉
・新規、既存顧客へのヒアリング、価格提案
・マーケティング戦略立案〜実行
・相対電源販売(従来の営業手法及び、自社開発のオンラインプラットフォームの活用)
・電力トレーティング部門との業務連携/情報共有
・その他グループ会社全体の新規開拓・既存顧客に対する営業
※テレアポ・飛び込み営業等はございません。

■営業方法:
お打ち合わせの方法は、訪問:オンラインで半々程度となります。必要に応じて、担当企業へ訪問や出張をして頂くこともございます。(滞在期間は1~2泊程度)

■ポジションの魅力:
・インフラに関わるお仕事の為、常に需要はあり、安定性がございます。
実際にコロナ渦でも影響を受けておらず、着実に業績を上げております。
・代表直下で評価制度もしっかりと整えております。ご自身の「こうしたい」をしっかり活かせる環境です。
・様々なサービス展開をしている為、一つの商材の営業にとらわれることなく、お客様のニーズを吸い上げ、その内容をもとに新たなサービスの企画立案〜サービス構築まで経験を積んでいくことができます
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれかに該当する方
・法人営業経験者
・金融機関(銀行・証券・保険会社 等)での営業経験
・投資用不動産の営業経験
※ビジネスモデルや扱っている金額の大きさに親和性がある為、今回上記の経験をお持ちの方を求めております。

【歓迎】
・再生可能エネルギー分野に限らず、広く電力業界に関する営業経験のある人(小売電気事業者、発電、送配電 他電力関連のコンサルやソリューション提供など)

【人物像】
・お客様と良好な関係が築ける方
・仕事にコミットでき、きちんとやりきれる方
・コミュニケーションスキルと論理的思考力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ 企業とのリレーション構築(PEファンド/上場企業/買い手企業)
・経営課題のヒアリング
・最新ニーズの継続的なアップデート
・長期的な関係性づくり

■商談対応(インサイドセールスとの協業)
インターンが獲得したアポイントを引き継ぎ、企業の課題に応じて最適な事業部(会計、税務、M&A 等)と連携します。
求める経験 / スキル
必須スキル
以下のいずれかの経験をお持ちの方を募集しています。

・M&A仲介やM&A関連業務の経験(年数不問)
・BPO業務の経験(年数不問)

歓迎スキル
・大手企業向け営業の経験
・経営層との折衝経験
・M&A業界、金融業界、人材業界での営業経験
・新規開拓営業のご経験
・高い営業実績

求める人物像
・学歴不問
・素直で愚直に成果を追うことができる方
・根性のある、精神的にタフな方
・まっすぐ伸びていくポテンシャルとして、泥臭いことも厭わず何でもやれる素直さ
・変化を前向きに捉え楽しめるポジティブマインドの方
・当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方
・困難な壁ににぶつかったときも、最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方
・対社内,クライアント問わず高いコミュニケーション能力をお持ちの方。もしくはコミュニケーションをとるのが得意、好きな方
・マルチタスクに対してスピード感を持って対応できる能力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
グループ経営推進部 営業推進室に所属し、投資先企業へ常駐しながら本社・代表・部門長と密に連携して、営業組織の立ち上げや再構築、戦略立案・実行を推進します。

営業KPIの設計から、CRM/SFAの導入、アライアンス開拓まで、
投資先の特性に合わせた営業戦略の立案と実行を通じ、PMIを軸にグループ全体の営業力強化をリードするポジションです。
求める経験 / スキル
必須スキル・経験
法人営業経験(3年以上)
トップセールスとしての実績を持つ方
素直で誠実に仕事へ向き合える方
愚直に努力を積み重ね、成果にコミットできる方

歓迎スキル・経験
チームマネジメント経験(1年以上)
特定業界・商材での深い営業知見
チームで高い成果を上げた経験(再現性ある仕組み化ができる方)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社各部門の事業責任者として
・部門運営
・企画
・人材育成
・各種営業等 お任せする予定です。

想定する部門
・会計税務チーム
・会計アウトソース
・地方拠点(大阪・千葉・高崎・富山等)
・営業
・相続・事業承継チーム
・弁護士法人
・日本クレアス財産サポート
求める経験 / スキル
・会計事務所やコンサルティング会社での実務経験

【求める人物像】
・長く税務、会計に携わりスキルアップしていきたいと考える方
・ホスピタリティマインドが高い方(対顧客、対社内スタッフ)
・効率や質の向上を意識して仕事に取り組む方
・責任感があり、業務遂行能力を持つ方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
【業務内容】
WEBマーケターとしてより多くの潜在顧客を獲得すべく、主に以下の業務を担当していただきます。

・オーガニックトラフィックを増加させるためのSEO戦略・施策の立案、実行

・リスティング広告やSNS広告などのWEB広告を活用し、ターゲット層に効果的にアプローチ

・訪問者の行動を分析し、コンバージョン率を向上させるための各種LPOやCRO施策を立案、実行

・上記施策効果について、各種ツールを活用し、ビジネス指標への影響を把握、分析、仮説から施策立案まで、データに基づいたPDCAの実施

・チームメンバー、営業部署、経営陣と連携を図りながら、全体のマーケティング戦略を推進
求める経験 / スキル
【MUST】

・Webマーケティングで事業貢献した実績(ご自身による施策立案~PDCAを通し、リード獲得や事業成長への貢献)

・BtoB Webマーケティング経験(SEO、Web広告、LPO、CRO、メールマガジンなど。一部の経験でも可)

・Google AnalyticsやGoogle Search Consoleなどの各ツールを日常的に活用し、ビジネス指標への影響を把握、分析、仮説から施策立案できるスキル

・制作ディレクション経験(ライティングを含むワイヤーフレーム作成から、デザイナー/エンジニアとの連携、リリースまでの工程)

・Webサイト運用経験(Webマスターとして他部署と連携し、日常的な情報更新の対応など)


【WANT】

・MAツール利用経験(Salesforce、Account Engagement(旧Pardot)など)

・Webサイト制作実装経験(HTML、CSS、JavaScript、PHPなどのコーディング)

・チームビルディング/マネジメント経験



【求める人物像】

◎マーケターとして、事業への貢献を強く意識し仕事を進められる方

◎目標とするリード獲得を達成するため、自ら主体的に施策を立案・実行できる方

◎チームでの協力を重視し、他のメンバーと効果的にコミュニケーションを取れる方


データ分析に基づいた意思決定ができる論理的思考力がある方や、

SEOやWEB広告運用、LPO、CROなどの各種デジタルマーケティング施策に精通し実績を上げてきた経験がある方は大歓迎です。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

資産コンサルティング会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
不動産をお持ちのお客様(法人・個人)向けに、テナント出店情報と土地をマッチングさせる
「不動産有効活用の専門コンサルタント」を募集します。
具体的には、不動産有効活用の依頼を受け、テナント想定・建物の配置検討からテナント誘致、施工会社検討、顧客へプレゼン、
契約、建築、引渡しまでの一連の業務を行っていただきます。

【 仕事の魅力 】  
・「財産コンサルティング会社ならでは」の不動産有効活用を経験できます。
・上場企業ではあまり取り組める機会のない不動産有効活用を専門部署でしっかりと携わることができます。

※仕事の内容の変更の範囲
現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下のいずれかのご経験がある方(年数不問)
・テナント誘致経験(単なるテナントリーシング経験のみは不可)
・不動産デベロッパー、ハウスメーカー、事業会社等にて、店舗建築に携わった経験
・土地有効活用の企画・提案・実行にかかわった経験

【歓迎スキル】
宅地建物取引士の資格保有
(資格をお持ちでない場合は、営業経験を重視して書類選考いたします)

【求める人物像】
・土地オーナーとテナントの双方に寄り添い、長期的な信頼関係を構築しながら価値提供できる方。
・テナント企業のニーズ・出店戦略を正しく把握し、出店パートナーとして継続的に選ばれる関係性を築ける方。
・社内の不動産部門やコンサル部門とも連携し、チームで成果を最大化しようとする姿勢を持てる方。
・ご自身の役割を理解し、果たせるよう粘り強さと情熱をお持ちの方
・知恵力・人間力・行動力を高めながら、お客様の問題を解決へ導ける方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
クライアントの現状分析や課題を抽出し、当社のRPA、AI、VBAを用いた改善支援サービスの営業を行います。

■業務内容
①DXソリューション営業
②人材サービス営業

■具体的な業務
 クライアントの担当者との密なコミュニケーションを通じて、詳細な業務内容を理解します。
・課題特定
 業務のボトルネックや非効率な部分を洗い出し、DX化によって解決可能な領域を明確化します。
・解決策の提示
 新規取引先のバックオフィス等で、抱える業務課題をITによって解決する提案をします。
 (ITエンジニアの派遣、ITコンサル、受託開発など)
・見積もり作成

■魅力ポイント
・2025年11月に新規事業として立ち上がった組織のため、少数精鋭で裁量権をもって成長をすることのできる環境です。
・最新のDX・ITの動向が把握できるとともに、営業成績に応じたインセンティブもあり、給与として返ってくる満足感も味わえることも魅力です。

■所属部署
・DXパートナー事業部
2026年4月に新たに立ち上げたバックオフィス向けDXソリューションサービスを提供する部署です。
現場に寄り添い、実務の課題を起点にした“ボトムアップ型”であることがサービスの大きな特徴で、クライアントのDX課題に対して戦略~実行まで幅広くご支援します。

■当社について
「人財」×「デジタル」で社会のDXを支援する企業や行政のDXを「DX人財サービス」「DX人財育成サービス」「RPAツール」で支援し、業務効率化・生産性向上を実現します。
<事業>
・DXコンサルティング事業
・APP開発事業
・RPA事業
・AI事業
・ITインフラ事業
求める経験 / スキル
【必須】
・3年以上の営業経験
・IT関連の知識を必要とする業務経験(経験問わず)

【歓迎】
・DXソリューション営業の経験がある方
・IT人材派遣業の経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【あなたのホスピタリティを次のステージへ】
レストラン全店の「おもてなし」を統括するホスピタリティマネージャーを募集します。

【この仕事で得られるもの】
・接遇サービスを“専門職”として極めるキャリア
・レストラン事業全体に影響を与えるやりがい
・接客 × 育成 × ブランドづくりの経験
・海外にも広がる活躍のフィールド

ホテルや航空会社、高級レストランで接遇を磨いてきたあなたへ。
あなたの経験は、「ブランドを守る力」ではなく、「ブランドを創る力」として発揮できます。

本当は、
もう一言添えたかった。もう一歩、寄り添いたかった。
でも「それはルール外だから」と、その想いを飲み込んできたことはありませんか?
サービスの引き出しを、しまったまま終わらせる必要はありません。

あなたの感性、所作、間の取り方、
空気を読む力——
そのすべてが、価値として認められる場所がここにあります。

【ミッションは、全店の接遇サービスを育てること】
高級和食・イタリアン・焼鳥など、多様なブランドを展開する当社。
あなたには、現場に寄り添いながら
ホスピタリティの“軸”を育てる役割を担っていただきます。

【主な業務】
・スタッフ育成/OJT
・サービス基準・研修設計
・店舗巡回・改善提案 など

「自分ひとりでは、目の前のお客様しか幸せにできない。でも、同じ想いを持つ仲間を育てていけば、もっと多くの笑顔を生み出せる」
当社は、日本国内だけでなく、東南アジアを中心に海外にも店舗を展開し、日本の食とおもてなしを、国や文化を越えて“心に残る体験”として届けています。

“和食を世界に” とは、料理だけでなく、日本ならではの気遣いや美意識を人から人へ手渡していくこと。
あなたの経験は、国境を越えた「おもてなしのスタンダード」を育てていく力になります。
求める経験 / スキル
【必須】
・高級レストランやホテル、航空業界などで接遇サービス経験のある方(3年以上)
・接客が好きで、人の笑顔が原動力の方
・仲間の成長を自分の喜びとして感じられる方

【尚可】
ソムリエ、SAKE DIPLOMA、唎酒師、レストランサービス技能士、ホテル・マネジメント技能検定、英検1級・準1級、TOEIC700点以上
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 700 万円

仕事内容
生命保険会社を中心とする金融機関に対して、データやデータサイエンス、サービス開発といった課題解決の材料を提供する、コンサルティング型の営業です。顧客のニーズを把握し、多様なテクノロジストをオーケストレーションしながら、付加価値の高いデータの販売や分析、新たなソリューション等の開発プロジェクトの提案を行います。

■具体的な業務内容
・アカウント深耕
-基本的には1アカウント数名で担当し、提案の為のアカウント理解を深めます。
・クライアントへの営業活動
-日々のタッチポイントの取り方を検討し、クライアント毎に戦略プランを検討・実行します。
<活動例>
-担当クライアントへの自社ソリューション紹介や業界動向等の説明
-現状や抱えている課題感等、次回提案に繋がる内容のヒアリングを実施
-ヒアリング内容から社内の様々な専門家(コンサルタント・アクチュアリー・医療現場経験者など)も含め、提案内容を検討
-案件の創出~クロージング~デリバリー
<例>
-クライアントの要件に合わせた、データの要件定義の検~チェック~納品
-コンサルタントやアクチュアリー、エンジニアやプロマネとチームを構成し、分析プロジェクトや開発案件の推進
※入社から一定期間はデータ抽出を中心に医療データの理解を深めていただけますので、データ知見はなくてもご安心ください。

■テーマ(例)
・保険商品の新規開発/改定
・引受基準最適化
・業務オペレーション効率化
・PHR(パーソナルヘルスレコード)の活用検討/構築支援

■この仕事で得られるもの
・保険業界の大きな変革を推進する経験
・データやテクノロジーを用いた先進的な商品・サービスの開発に関与した経験
・プロダクトマネージャー・データサイエンティスト・エンジニア等のスキルを深く理解し、デジタル事業をリード・マネジメントする経験
・将来性のあるヘルスケアビジネス・プロダクト開発、データサイエンスに関する知見
求める経験 / スキル
■必須条件(いずれかのご経験)
・業経験:法人営業1年以上
・PCスキル(Excel、PowerPoint等のビジネスツール)

■歓迎条件
・データ分析経験
・保険、金融、または医療業界の経験

■求める人物像
・プロアクティブ思考ができる方
・無形商材への理解(課題解決への想像力)がある方
・チームでの案件遂行能力が高い方
従業員数
488名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

555 万円 ~ 1,002 万円

従業員数
488名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
ソーシング方法をダイレクトアプローチのアウトバウンドのみに限らず、全国の金融機関や会計事務所等の提携開拓、譲渡案件からのご紹介創出に特化してご対応いただきます。

案件対応の体制は変わらず弊社の一気通貫のスタイルを担っていただきます。
オリジネーション~マッチング~エグゼキューション~クロージングまでM&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■大卒以上
■M&Aアドバイザー経験者
■提携開拓・深耕営業経験者

※待遇・役職につきましては、選考を通じて検討・決定させていただきます。
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 非公開

組織人事特化の外資系総合コンサルティングファーム

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
<部署概要>
同社では、グローバルなネットワークを最大限活用した、総合的かつ高付加価値な人事情報の提供、情報の比較・分析をベースとしたコンサルティングを通じ、企業の意思決定をサポートしています。

本ポジションでは、同社が保有する世界最大規模の給与・福利厚生データをクライアントに有効活用いただくための活動全般を担います。ファーストコンタクトポイントとしてクライアントの疑問や問題を解決しながら、クライアントのロイヤリティを最大化することがミッションです。
データに基づいた透明性の高い意思決定が人事に求められる時代において、世界最大級の報酬・福利厚生データを通じて、企業の人材競争力強化と、人事戦略の実現を支援します。

<主な業務内容>
・プロダクト(給与・福利厚生データ)に関する問い合わせ対応
・DIY型ツールのデモ、およびトレーニングの企画・実施
・サービス活用傾向分析を通じた営業戦略策定
求める経験 / スキル
<必須条件>
・カスタマーサクセスもしくはBtoB向けの法人営業のご経験(目安:5年以上)
・対人理解力
・社内外とのコミュニケーション能力
・論理的思考力
・ラーニングアジリティ
・大学卒業以上の学歴を有すること

<望ましい経験やスキル>
・ビジネスレベルの英語力
・カスタマーサクセス立上のご経験
・データ関連に対する基礎的な知識
勤務地

福岡県

想定年収

480 万円 ~ 1,008 万円

NSイノベーションズ株式会社

仕事内容
(雇入れ直後)
介護施設へのご入居を検討している方々が当社の施設を選んでいただけるよう、当社の入居相談員は居宅支援事業所、病院、行政機関など、様々な外部活動を行っております。直近では、体制強化を図りノウハウの横展開や仕組化を目指しております。統括部長の方には、より現場に近い立場から、その時々の事業フェーズに合わせた柔軟な組織構築をお任せします。

【具体的な業務内容】
■戦略立案と目標設定・営業活動の計画と実施・顧客関係の強化と開拓
■チームマネジメント
■レポート作成、経営陣への報告
■マーケット分析 など

【医療対応型ホーム「リヤンド -絆-」について】
日本は超高齢社会を迎え、医療・介護費の増加や社会保障の持続可能性が課題となっています。国は「地域包括ケアシステム」を推進していますが、医療依存度の高い方の受け入れ先が不足し、2030年には47万人の「看取り難民」が発生すると懸念されています。
当社の医療対応型ホーム「リヤンド -絆-」は、「大切な人が、きらきら輝く場所」をコンセプトに、24時間365日体制の看護と訪問診療医の連携で専門ケアを提供。病院とは異なり、「その人らしい生活」を大切にし、ご入居者様とご家族の希望に寄り添った安心の住環境を整えています。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業における営業戦略の立案経験
・プレイングマネージャーとして、自ら動いて成果を上げた経験
・データに基づいた営業組織改善の経験(KPI/行動管理)
・普通自動車免許

【歓迎】
・医療対応型ホーム、ホスピス住宅等の入居促進経験
・病院の地域連携室、退院支援部門との折衝経験
・訪問看護、在宅医療領域での営業経験
・居宅介護支援事業所や医療機関との関係構築経験
・複数拠点の営業戦略立案、数値管理経験
・営業組織の立ち上げ、標準化、育成経験
従業員数
90名 (2024年9月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
90名 (2024年9月現在)
仕事内容
ミナケアが強みとする健康保険組合(健保)や企業とのネットワークを活かし、製薬会社が抱える「疾患を正しく知ってもらい、早期受診につなげたい」という課題の解決に取り組む仕事です。
本ポジションでは、製薬会社向けに、疾患理解の促進や受診行動につなげる施策の企画・提案営業を中心に、顧客課題の整理から施策設計、プロジェクト推進まで一気通貫で担っていただきます。
約600万人規模の保険者ネットワークやエムスリーグループのアセットを活用しながら、情報提供に留まらず、健康診断受診や早期受診につながる取り組みを具体化・実行していきます。
少人数組織ならではの距離感の近さも特徴であり、代表や事業責任者と日常的に議論を重ねながら、製薬会社・保険者・企業をつなぐ新たな疾患啓発事業を形にしていくフェーズに携わっていただけます。

本ポジションでは、経営陣と近い距離で意思決定に関わりながら、製薬会社向け疾患啓発事業の拡大に携わっていただきます。
こうした立ち位置のもと、当社が提供する製薬会社向け疾患啓発ソリューションを軸に、製薬会社やエムスリーグループ内の関係者と連携しながら、提案営業から顧客支援まで一気通貫で担っていただきます。

1.製薬会社向けソリューション営業
・疾患啓発施策の企画・提案営業
・製薬会社の課題整理およびソリューション設計
・健康保険組合・企業ネットワークを活用した施策提案
・エムスリーグループと連携した案件創出・提案
2.アカウントマネジメント
・既存顧客との関係構築および追加提案
・顧客ニーズを踏まえた施策改善・提案
・中長期的な顧客支援および伴走
・社内関係者と連携した提案推進
3.事業づくり・サービス改善
・成功事例の整理および横展開
・提案フローや営業オペレーションの改善
・新規施策やサービス企画の検討
・事業拡大に向けた改善施策の企画・実行

営業活動だけにとどまらず、将来的には新規事業企画や事業開発など、より事業づくりに踏み込んでいただける環境があります。

【配属部署情報】事業統括部(5名)

【得られる経験】
・ソリューション営業に加え、事業企画・事業推進まで踏み込んだ経験
・ 社内外の関係者を巻き込みながら事業を推進する提案力・推進力
・ エムスリーグループのアセットを活用した新規事業フェーズでの営業経験
・ 顧客課題の整理から施策設計・提案までを担うコンサルティング型営業スキル
・ データや施策結果をもとに改善提案を行う、課題解決型の営業経験
・ 将来的に、事業開発など事業づくりを担うキャリアパス
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ 製薬会社向けソリューション営業経験2年以上で顕著な実績のある方
・toB向けの企画/問題解決を行ってきた方(事業開発・コンサルティング会社等)

【歓迎のご経験】
・ 新規事業や新サービス立ち上げフェーズに携わった経験
・ 顧客課題に応じて提案内容を企画・設計してきた経験
・ データを活用した施策提案や改善提案の経験
・ アカウントマネジメントや既存顧客深耕の経験
・ 社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

【求める人物像】
・ 営業活動だけにとどまらず、事業づくりにも主体的に関わりたい方
・ 前例や正解がない環境でも、仮説を立てながら行動できる方
・ 少人数組織の中で、自ら役割を広げながら挑戦したい方
従業員数
38名 (2023年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
38名 (2023年8月現在)

マーケット・インテリジェンス・エイジェンシー

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
・日本におけるFMCG/商社/原料メーカー/プロフェッショナルサービス企業などの主要顧客をターゲットにした新規営業および戦略の立案
・目標に対して卓越した営業成果を達成
・コンサルティング型のアプローチで顧客の目的や課題を理解し、どのように明確なROI(投資対効果)で支援できるかを提示
・顧客訪問(対面ミーティング)および担当エリアの高水準での管理
・洗練されたプロフェッショナルかつコンサルティング型の営業スタイルの実践
・チームと戦略的に連携し、営業プロセスのあらゆる側面の立ち上げ・成長・支援を推進
・市場フィードバックの収集および営業チームへの共有
・社内データベースを用いて見込み顧客とのやり取りを記録・管理

【取り扱う商品】
◆消費財商品をリアルタイムで検索できる新製品データベース
・カテゴリー:食品・飲料、美容化粧品、家庭消費財用品、ヘルスケア製品、ペット製品、等
◆アナリストが執筆する、カテゴリー別トレンドレポート
求める経験 / スキル
■必須
営業経験 / 基本のPCスキル(Word / Excel / Power Point)
必要に応じて日本国内および海外出張が可能であること
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 780 万円

外資リサーチ会社

  • 外資系企業
仕事内容
新規営業が獲得した顧客の営業担当。
年間サブスクサービスの更新・対応、及びカスタム調査案件対応。

<通常業務>
・クライアント会議
サービス開始から約半年経った際に各クライアントと会議を設定し、使用状況や次年度の更新意思を確認。
不安や懸念事項を含めたヒアリングをし、更新に向けて要望に合う提案をする。
その他カスタム調査案件の依頼のヒアリング。
・購読サービス内容の説明会実施
クライアントが購読しているサービスの操作説明会を各企業・部署別に訪問又はWeb会議にて開催。
・クライアントからのデータ抽出依頼の対応
購読しているサービス範囲内で、依頼を基にデータ抽出をして電話・メールで調査結果を報告。
求める経験 / スキル
■必須
営業経験 / 基本のPCスキル(Word / Excel / Power Point)

■尚可
消費財業界についての専門知識や業界経験 / ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■ポジション概要■
戦略を立てるだけでなく、現場に深く入り込み、実行・定着まで責任を持つポジションです。
医療機関での実務経験をそのまま活かしながら、複数の病院の経営改善に携わることで、一つの病院では得られない視野と専門性が身につきます。

■ビジョン:ヘルスケアの産業化■
弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。
超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。

■ミッション:変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する■
私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。
1. 医経分離
2. 病院運営の最適化
3. 患者起点のVBHCの追求
4. 地域包括モデル
5. 現場に適したDX化
これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案~資金調達~実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。

■業務内容■
パートナー病院と呼ばれる弊社グループ病院はじめ、多数の医療機関に対し、医療機器や医材等を適正なスペックかつ適正な価格で販売することがミッションとなります。

・高額医療機器調達(医療機関の特性にあわせ、スペック調整等)
・調達調整、管理
・院内調達体制構築支援 等

<交渉・調整先>
医師・看護部長・コメディカル等です。

購買や用度部門が専門で設置されていない医療機関に対し、調達機能の高度化の支援をお任せします。

<営業方法/出張について>
他部門で取引のある全国の病院へ提案予定です。
web商談も取り入れておりますが、全国の卸と取引があるため、多い場合で週1~2回程度(1回の出張は1泊2日)全国出張が発生します。

<お取扱い商材>
注射針からインプラントや循環器カテーテル、MRI・CTまで幅広く対応いただける点が特徴です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・大手医療機器メーカー、医材メーカーでの営業経験
・大手医療機器卸での営業経験
・医療機関での医療機材調達経験

【歓迎要件】
・医師・看護部長との折衝経験
・ME(メディカルエンジニア)のご経験

【求める人物像】
・ユカリアのビジョン・ミッションに共感いただける方
従業員数
167名 ((2024年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

490 万円 ~ 686 万円

従業員数
167名 ((2024年12月31日現在))
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 営業
  3. 営業/コンサルティング・シンクタンク・事務所の求人・転職情報

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