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244件中の1〜50件を表示

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カスタマーサクセスグループ_カスタマーサクセス（メンバー）

非公開

  • 課長以上
仕事内容
多様な発電企業との連携による電力調達に加え、多様な料金プランやカーボンオフセットを活用した電力小売サービスを提供する事業を展開しており、当社の成長を牽引するプロフィット部門です。

私たちは約30年の顧客基盤をもとに分散型エネルギープラットフォーム構築を目指し、ビジネスモデルを変革していく中で、老舗の大手電力会社を含む多数の事業者が参入する電力小売市場の中でも理想とする顧客体験の実現を追究しながら、顧客への価値創出の最大化と、変化し続ける営業組織の構築に取り組んでいます。

---------------
【仕事概要】
顧客価値最大化をミッションとして、既存顧客領域全般を担当していただきます。

【業務内容】
・既存契約法人に対するニーズヒアリング／離脱防止提案
・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行
・エネルギー業界におけるカスタマーサクセス業務の標準化・仕組み化
　∟電力供給を起点としたアップセル・クロスセル施策の企画・推進
・事業内業務オペレーションの最適化
・生産性向上および人材育成のための施策立案～実行
・他部門（マーケティングや企画など）との連携
　∟ カスタマーサクセス戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
　∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
　∟ 各種プロセス改善の提案と実行

【ポジションの魅力】
・企業の脱炭素化を支援することで、事業成長と環境課題の解決を両立させる仕事です。目の前の顧客価値創出が、持続可能な社会の実現にもつながります。
・当社は現在、次の30年を見据えた第二創業期にあります。各分野のプロフェッショナルや、スタートアップ・メガベンチャーで成長を牽引してきたメンバーとともに、事業変革の中心メンバーとして新たな成長を創り出していくことができます。
・The Model型の組織体制を採用しているため、営業領域の専門性を深めるだけでなく、事業開発やマネージメントなど幅広いキャリアに挑戦できます。実績に加え、強い意志と挑戦心があれば、自らマネージャー職へ立候補することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・BtoBの営業経験またはカスタマーサクセス経験
・社内外の関係者を巻き込み、またはディレクションし、提案からデリバリーまで一気通貫で遂行した経験
・会社の顔として顧客へ責任を持って価値を届けた経験

【歓迎経験】
・法人向けアカウント営業として高い実績を上げた経験
・ストック型ビジネスなど、継続的な契約関係を前提とした商材を扱った経験 （例：SaaS、SEOコンサル・Web広告運用など）
・社内オペレーションの企画設計の経験
・顧客課題解決型の提案営業経験
・SMB（中小企業顧客）を対象とした活動量を伴う新規営業経験
・エネルギー業界での営業経験がある方
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験

【求める人物像】
・目標達成への強いコミットメントを持ち、自ら主体的に行動して成果を創出できる方
・バリューに共感し、コミットできる方
　- 最善を追究する（Pursue the "why".）
　- 型を打ち破る（Challenge the status quo.）
　- 自ら踏み出す（Be a self-starter.）
　- テクノロジーを考え抜く（Dare to explore technology's possibilities.）
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

カスタマーサクセスグループ_カスタマーサクセス（マネージャー候補）

非公開

  • 課長以上
仕事内容
多様な発電企業との連携による電力調達に加え、多様な料金プランやカーボンオフセットを活用した電力小売サービスを提供しており、当社の成長を牽引するプロフィット部門です。

私たちは約30年の顧客基盤をもとに分散型エネルギープラットフォーム構築を目指し、ビジネスモデルを変革していく中で、老舗の大手電力会社を含む多数の事業者が参入する電力小売市場の中でも理想とする顧客体験の実現を追求しながら、顧客価値の創出を最大化し、変化し続ける営業組織の構築に取り組んでいます。

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【仕事概要】
顧客価値の最大化をミッションとして、グリーンエネルギー事業における既存顧客向け業務全般をご担当いただきます。

【業務内容】
・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行
・エネルギー業界ならではのカスタマーサクセスの型化
　∟ 電力供給を起点としたアップセル・クロスセルの展開
・カスタマーサクセスチームの戦略立案・目標設定
・チームメンバーの育成、マネージメント
・顧客訪問や顧客分析を通じた課題特定と改善策の設計
・契約更新、離脱防止を見据えた顧客戦略の推進
・事業内業務オペレーションの最適化
・生産性向上および人材育成のための施策立案・実行
・他部門（マーケティングや企画など）との連携
　∟ CS戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
　∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
　∟ 各種プロセス改善の提案と実行

【ポジションの魅力】
・企業の脱炭素化を支援することで、事業成長と環境課題の解決を両立させる仕事です。目の前の顧客価値創出が、持続可能な社会の実現にもつながります。
・当社は現在、次の30年を見据えた第二創業期にあります。各分野のプロフェッショナルや、スタートアップ・メガベンチャーで成長を牽引してきたメンバーとともに、事業変革の中心メンバーとして新たな成長を創り出していくことができます。
・TheModel型の組織体制のため、柔軟なキャリアパスに対応可能です。

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【選考フロー】
書類選考
　▼
■一次面接
担当：ジェネラルマネージャー
実施形式：対面もしくはオンライン
実施時間：60分
　▼
■最終面接
担当：本部長
実施形式：対面
実施時間：60分
　▼
■オファー面談
担当：ジェネラルマネージャー
実施形式：対面もしくはオンライン
実施時間：30～60分
　▼
＜内定＞
求める経験 / スキル
【必須経験】
・BtoBの営業マネージメント経験またはカスタマーサクセスマネージメント経験
・社内外の関係者をディレクションし、提案からデリバリーまで一気通貫で遂行した経験
・KPI設定、スケジュール管理、予算管理などプロジェクトマネージメント業務ができる方

【歓迎経験】
・法人向けアカウント営業として高い実績を上げた経験
・ストック型ビジネスなど、継続的な契約関係を前提とした商材を扱った経験 （例：SaaS、SEOコンサル・Web広告運用など）
・社内オペレーションの企画設計の経験
・顧客課題解決型の提案営業経験
・SMBを対象とした活動量を伴う新規営業経験
・エネルギー業界での営業経験がある方
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
・カスタマーサクセス部門の立ち上げや業務改善に携わった経験

【求める人物像】
・目標達成に強い意識を持ち、高い実行力を持ち、成果創出にコミットできる方
・事業の成長と自身の成長を重ね合わせ、圧倒的な当事者意識を持てる方
・カオスな状況を楽しみ、変化に対して前向きに挑戦できる方
・チームの成功を第一に考え、メンバーの成長に喜びを感じられる方
・バリューに共感し、体現できる方
　- 最善を追究する（Pursue the "why".）
　- 型を打ち破る（Challenge the status quo.）
　- 自ら踏み出す（Be a self-starter.）
　- テクノロジーを考え抜く（Dare to explore technology's possibilities.）
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

【1B-201】＊大手企業向け営業＊営業グループ（東京）フレックス×リモートOK

外資系コンサル傘下＊再エネ電力小売事業＊

仕事内容
エネルギートランスフォーメーション事業本部は、30年以上築き上げてきた電力事業運営ノウハウや自社顧客マンションの安定需要を強みに、全国の中小〜大手企業や自治体に対し「脱炭素」と「コスト削減」を両立して実現するサービスを展開しています。

供給する電力において、実質を含む再生可能エネルギー比率100%とする目標を掲げており、その実現に向けた取り組みとして供給電力を100%カーボンフリー化（2025年6月末現在）。テクノロジーを駆使して調達の最適化や需給調整に取り組んでいます。

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【募集背景】
営業の業績が好調に進捗している中で、更なるステップアップのため、大手企業やナショナルクライアント向けの営業を共に推進していく仲間を募集します。

【仕事概要】
法人に対して、カーボンフリーの付加価値をつけ供給する電力への切り替えを獲得するためのソリューション営業を行います。

＜主なMission＞
・供給する電力の法人案件の新規獲得
・供給する電力の入札案件の新規獲得
・パートナーセールスによる成果創出

【業務内容】
・大手企業やナショナルクライアントに対する、レジルが供給する電力への切替提案や交渉
　ー お客さまから受領した電力データを用いた試算及び見積り
　― 申込対応および切替に必要な情報の回収と社内システムへの登録
　― SFA（HubSpot）への営業進捗の登録
・顧客ニーズや競合情報をヒアリングし、社内部門との連携により、仕組みやオペレーションの改良、新プラン開発を実現
・社内の関連部署を巻き込みながら目標達成を目指す

---------------
【ポジションの魅力】
必ずいずれかの電力会社と契約されているお客様に対して、無形のコモディティ商材を勧めていく営業になるため、戦略や戦術、個人の営業力とそれを生かすチームマネジメントが成果に直結します。
またフラットな組織であり、年齢に関係無く裁量と責任を持って業務にあたることが出来るため、心理的安全性がある環境の中で、新しいプロジェクトやキャリアにチャレンジすることが出来ます。

【当社の魅力】
・社会的に意義のあるサービスに関わることができます。
・各分野のプロフェッショナルで構成された役員と、業界経験のあるベテラン、スタートアップやメガベンチャーなどで成長をけん引してきた多様なキャリアの人材が集まっています。
・実績を積み、WILLが強くなれば自らマネージャーにエントリーすることも可能です。また営業のみでなく、FA制度など様々なキャリアパスがあります。
・ベインキャピタルの支援のもと、さらなる成長を目指す環境です。
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【選考フロー】
書類選考
　▼
一次面接
・実施形式：東京_対面／大阪_オンライン
・面接官：ジェネラルマネージャー
　▼
最終面接
・実施形式：対面
・面接官：本部長
　▼
オファー面談
・実施形式：オンライン もしくは 対面
　▼
< 内定 >

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「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。30年間の事業運営で培った電力に関する知見にテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献します。
「脱炭素を、難問にしない」というミッションのもと、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業、エネルギーDX事業の３事業を展開し、企業や生活者、さらには自治体にとって便利で安心な選択肢であると同時に、無意識に脱炭素に貢献できるサービスを提供しています。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・法人営業経験
　－ 特に、大手企業やナショナルクライアント向けの営業経験
　－ 経験年数：不問
　－ 新規・既存：不問
・IT、SaaS、Webサービスなど、関連業界での経験
　（無形商材の提案営業経験がある方は大歓迎）
・チームリーダーやマネジメント経験

※当ポジションに求められる資質から、以下経験があるとベストです。

大きい予算の案件を扱った経験があり、
それに伴い、提案～受注までのリードタイムが長めの案件を扱った経験。
（即決型の提案だけではなく、様々なステークホルダーが介在するソリューション型の提案による実績が望ましい）

【歓迎経験】
・エネルギー業界での就業経験
・SMBを対象とした活動量を伴う新規営業経験
・Microsoft Office Excel、PowerPointの中級スキル（ピボットテーブル等）
・自ら課題を発見し、解決策を企画・実行できる能力
・多岐にわたるステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って業務を推進できる能力

【求める人物像】
・目標達成に強い意識を持ち、圧倒的行動量で成果を創出できる方
・バリューに共感し、コミットできる方
　- 最善を追究する（Pursue the "why".）
　- 型を打ち破る（Challenge the status quo.）
　- 自ら踏み出す（Be a self-starter.）
　- テクノロジーを考え抜く（Dare to explore technology's possibilities.）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

【次期マネージャー候補】代理店戦略営業｜独立系電力小売No.1を目指す成長企業

株式会社Looop

仕事内容
株式会社Looopは、30万件以上の顧客を持つ独立系電力小売のリーディングカンパニーです。
"再エネ最大普及を通じた「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、「単なる電力会社」を超えて生活者に選ばれるサービスを目指し、第二創業期ともいえる成長フェーズを迎えています。
本年4月には東急不動産との資本業務提携契約を締結し、さらなる事業成長のためにアクセルを踏んでいる状態です。https://looop.co.jp/info/3651_20250425
今回募集するのは、代理店を通じた販売戦略をリードする「次期マネージャー候補」ポジションです。

まだ整備しきれていない部分も多いからこそ、自ら戦略を描き、仕組みを作り、経営陣とも直接議論しながら組織を成長させる――そんな挑戦を楽しめる方を歓迎します。
将来的な課長登用を視野に入れつつ、入社後は裁量をもって代理店戦略営業を推進し、成果を通じてチームを率いるリーダーへと成長いただくことを期待しています。

【業務内容】
● 代理店の新規開拓およびパートナー戦略の設計・実行
● 代理店の事業立ち上げ支援、営業コンサルティング
● 既存代理店との関係構築、販売促進施策の企画・推進
● 市場動向や代理店の声を踏まえた営業企画立案
● チームメンバーの育成・マネジメント（将来的に課長ポジションを想定）
※まだ仕組みづくりの途上にあるため、型にはまった営業管理ではなく、現場での開拓・改善を主導していただくことを期待しています。
※現在の主な代理店例：通信やガス、ウオーターサーバーなど日常に欠かせないサービスの手配と共に当社の電力サービスをご提案いただいており、引っ越し時の手配を行うテレマーケティング会社などがございます。入社後は代理店の営業獲得件数増加・新規代理店開拓のために打ち手を検討していただきます。

【本ポジションの魅力】
● 「売る」から「売ってもらう」へ。代理店戦略を自ら設計し、拡大フェーズをリードする役割
● 経営陣との距離が近く、戦略立案と実行を一貫して担える裁量
● 組織の成長とともに自分自身も役職者へと成長できるステージ
● 仕組みづくり、チームづくりから関われる「第二創業期」的環境
※現在、成果に応じたインセンティブ制度の導入を検討中。挑戦を正当に評価し、報酬で応える仕組みづくりを進めています。
求める経験 / スキル
＜必須＞
● 法人営業経験（業界・商材不問）
● 正社員の後輩・部下へのマネジメント経験（役職有無不問）
● 高い目標を達成した経験、キャリアを自ら成長させたい意欲

＜歓迎＞
● 代理店営業経験
● 営業戦略の立案・実行経験
● 電力小売業界の経験（通信、保険などのBtoC業界でも可）
● 論理的思考力
● チャレンジ精神と新しいアイデアの提案力
● 社内外との円滑なコミュニケーション能力
● Excel / PowerPointでの提案資料・報告書作成スキル験
従業員数
288名 （2025年4月時点）
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 950 万円

従業員数
288名 （2025年4月時点）
【業界未経験歓迎】電源調達・電力小売販売企画/戦略立案 担当

サミットエナジー株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
今回、配属を予定している電力取引部は、販売や運用管理、経理といった社内の様々な部門と横断的にコミュニケーションを取りながら当社の経営戦略や課題解決方法の策定を先導する立場です。会社全体の参謀として業務を進めていただきます。

＜業務について＞
調達・卸売交渉（対外的な営業含む）、調達・卸売の企画/方針策定、需給管理+卸をはじめとしたソリューション営業のサポート、契約管理、データ管理、需給バランス把握・調整、社内調整業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・企画業務ならびに法人営業のご経験がある方
・数字で物事を捉えられる方

■歓迎要件
・無形商材を扱ったり、ソリューションや提案営業等のご経験がある方
・電力／水／ガス／エネルギー等のインフラ分野でのご経験がある方
・証券・リスク管理のご経験がある方（リスクヘッジのご経験がある方）
・電気・プログラミングへの興味がある方
・エクセルが得意な方(大量のデータをエクセルで集計する事あり)

■求める人物像
・自ら主体的に行動できる方（実行力）
・変化を肯定的に捉え柔軟に対応できる方（想像力）
・困難なことにも果敢に挑戦し、達成に向けて粘り強く取り組める方（問題解決力：PDCAを回せる）
・自ら積極的にコミュニケーションをとり周囲と協力して目標達成ができる方（協調性、ビジネスマナー）
従業員数
95名 （2026年4月現在）
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
95名 （2026年4月現在）
【フルリモート可】電力契約プラットフォームの民間企業向けセールス・プロジェクトマネージャー

株式会社エナーバンク

仕事内容
【主な業務内容】
・セールスチームの営業戦略・戦術立案の立案〜進捗管理
・メンバーマネジメントとチームでの成果にコミット
・民間企業へのエネオク導入セールス、コンサルティング
・新規民間企業の開拓、既存顧客のフォローアップ
・セールスストーリーの構築（サービスの価値、意味など）
・プロジェクトに関わるステークホルダーとの調整
・エネオク導入が決定した自治体に対する、電力調達までのカスタマーサクセス
・社内PMチーム、オペレーションチームとの連携
・ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化
・オペレーション各種の合理化、効率化
・セールスに関わる各種資料作成

【仕事のやりがい】
・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。
・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか？実感値を得ながら仕事を進めることができます。
・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。

【オンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
（業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています）
・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コンサルティングファームご経験者
・法人セールスご経験者（カウンターパートは問わない）
・SaaS企業などで導入コンサル、カスタマーサクセスご経験者
・コンサルティング要素のあるセールスご経験者
・営業企画のご経験
上記いずれかに加えて、マネージャーのご経験

【歓迎スキル】
・電力小売、太陽光等説明の営業経験
・官公庁自治体向けの営業経験
・プレゼンテーションスキル
・脱炭素に関連するコンサルティング経験

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
・会社の成長と自身の成長ベクトルを合わせ、一気にスキルアップしたい方
・自らの経験に捉われない吸収力やアイデアと領域を制限しない向上心を持っている方
・裁量や意思決定の責任やプレッシャーを力に変えて、成長したい方
・社内外に対して、公平公正を大切にし仕事に取り組める方
・未経験の事柄があっても、自ら調べ立案し、メンバーにフィードバックをもらうことで解決策を見つけられる方
・チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方
・フルリモートという環境の中で、自己管理で仕事ができる方
従業員数
65名
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 900 万円

従業員数
65名
【フルリモート可】脱炭素・DXサービスのパートナーセールス

株式会社エナーバンク

仕事内容
【具体的な業務内容】
・エナーバンクにおけるパートナー戦略の立案〜実行
・弊社パートナーである金融機関等の代理店へのセールスサポート
・弊社パートナー企業から信頼を獲得し、先方へ適切にフィードバック、今後のアクションプランを一緒に構築
・自治体企業、民間企業の新規開拓
・顧客に電力状況を提示するための情報をヒアリングし、資料化
・既存顧客、代理店へのフォロー
・エネオク導入が決定した企業に対する、電力調達までのカスタマーサクセス
・社内PMチーム、オペレーションチームとの連携
・セールスやプロジェクトに関わる各種資料作成
・ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化
・オペレーション各種の合理化、効率化
・新規自治体の開拓、既存顧客のフォローアップ

【入社後のオンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
（業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています）
・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記いずれかのご経験
・法人セールス経験
・コンサルティングファーム経験
・プロジェクトベースでの業務経験（セールス/導入支援/コンサルなど）

【歓迎スキル】
・官公庁/自治体向け営業やプロジェクト経験
・電力小売/再エネ/脱炭素関連事業の経験
・提案資料作成やプレゼンテーションスキル

【求める人物像】
・ミッション、バリューに共感し、事業成長を“自分ごと”として楽しめる方
・自らの経験や業界知識に固執せず、学習と変化を厭わない方
・プレッシャーを前向きに捉え、手触り感ある成果にこだわる方
・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、チームで成果を出すことに喜びを感じられる方
・完全リモート環境でも自律的に行動し、質の高いコミュニケーションを取れる方
従業員数
65名
勤務地

秋田県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
65名
※新規領域部※海外電力市場における新規トレーディング事業の立ち上げ業務

地場大手エネルギー企業

仕事内容
海外電力市場における新規トレーディング事業の立ち上げをお任せいたします。
※本募集における「エネルギーマネジメント」とは、電力市場・燃料市場を前提に、発電・再エネ・BESS等のエネルギーアセット、需給、価格、ポジション、リスクを統合的に管理・最適化する業務を指します。
※家庭・ビル向けのエネルギー管理（HEMS／BEMS）や、需要家側設備制御システムの開発・運用を主目的とするポジションではありません。



【業務内容（フェーズ別）】
※本ポジションでは、電力市場・燃料市場を前提とした電力トレーディング／市場連動型エネルギーマネジメント機能を段階的に構築・高度化していきます。

フェーズ0：立ち上げ・設計
•対象市場・取扱商品の整理（卸市場／相対取引、現物／先渡、地域、時間帯等）
•発電・再エネ・BESS等のアセット有無を踏まえた
市場対応・トレーディング方針の検討
•電力市場ルール、制度、清算・与信スキームの把握
•トレーディング／リスク管理に関するガバナンス・基本方針の設計

フェーズ1：基盤構築
•電力市場・燃料市場における需給・価格・ポジションを一体で管理する業務プロセスの構築
•需給フォーキャスト、スケジューリング、市場対応フローの整備
•リスク管理、収支管理、レポーティング（P&L、リスク指標等）の高度化
•システム・データ（ETRM、需給管理、BI等）との連携・改善

フェーズ2：電力トレーディング／最適化運用
•卸電力市場・相対取引を前提に、需給・価格・制度を踏まえた現物・先渡取引の実行・検討
•発電・再エネの不確実性を織り込んだポジション管理、インバランス低減
•燃料・電力・環境価値を含めたポートフォリオ視点での最適化
•日次・月次での実績振り返り、改善点の抽出

フェーズ3：高度化・拡張
•市場・アセットデータを活用した最適化手法の高度化
•ヘッジ手法・取引商品バリエーションの拡張
•自動化・業務標準化による属人性の低減
•後進育成、チームとしてのケイパビリティ構築

【同ポジションの魅力】
• 「市況当て型トレーディング」ではなく、発電アセット・需給・市場制度に裏打ちされた電力トレーディング／ポートフォリオマネジメントを実装
• 立ち上げフェーズから関与し、業務設計・役割定義・機能構築に深く関われるポジション
• 電力・燃料・再エネ・環境価値を横断した市場連動型ポートフォリオ視点
• 将来的には、電力・燃料ポートフォリオ最適化を担うエネルギーマネジメント中核人材としての成長機会
※家庭・ビル向けEMS（HEMS／BEMS）や需要家側設備制御の業務ではありません。
求める経験 / スキル
【必須経験】
以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方：
■電力・ガス・燃料（LNG／石炭等）に関わる事業運営において、電力市場・燃料市場を前提とした需給管理、ポジション管理、リスク管理、最適化、企画業務の実務経験
■電力市場・エネルギー市場における価格変動、需給調整、市場制度対応を前提とした業務経験
■発電・再エネ・BESS・小売・卸のいずれかの立場で、
・市場取引（卸市場・相対取引等）
・調達・販売
・ポジション管理
・ヘッジ設計
・市場対応を前提とした需給・収支管理
のいずれかに主体的に関与した経験
※「専業トレーダー経験」は必須ではありません
※発電所O&M／燃料調達／需給管理／リスク管理／最適化・分析のバックグラウンドを歓迎します

【望ましい業務経験】（プラス評価）
■電力・燃料市場におけるトレーディング、ポートフォリオ管理、最適化、リスク管理の実務経験
■発電アセット（火力・再エネ・BESS等）を前提とした、
・電力市場対応を踏まえたディスパッチ判断
・燃料・電力の連動管理
・ダウンタイムや制約条件を織り込んだ運用検討
■電力市場制度（卸市場、先物、需給調整市場、インバランス等）への対応経験
■ETRM、需給管理システム、BIツール、分析ツール等を用いた市場・ポジション
■収支管理の高度化経験
■再エネ（FIP／非化石価値／PPA等）や環境価値を含む電力・燃料ポートフォリオ管理、トレーディング経験
■定量分析、モデル構築、データ活用（Excel、SQL、Python等）への関与経験

【語学力】英語（ビジネス中級以上）※必須
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

※新規領域部※海外LNG市場におけるトレーディング事業の立ち上げ業務

九州大手エネルギー企業

仕事内容
海外LNG市場におけるトレーディング業務の立ち上げをお任せいたします。
※本ポジションはLNG現物トレーディングを中期的な目標に据えつつ、まずはオリジネーション（商流・フローづくり）から着手する立ち上げポジションです。
入社直後からポジションを張る「完成されたトレーダー」ではなく、
LNG売買フローを設計・構築し、その先で自らトレーディングへ展開をしていく役割を担っていただきます。

【当面の業務内容】（入社後1~2年のコア業務）
（1） LNGオリジネーション／フロー構築
・LNGの買い付け・売り先の探索および関係構築
・スポット/短期契約を想定した商流（仕入・販売・物流条件）の設計
・既存・新規カウンターパーティとのMOU/MSA/SPA検討・交渉
（2） デリバリー条件・実行可能性の整理
・FOB/DES 条件の検討
・ターゲット、船腹、受渡条件の整理（実務面は専門部署と連携）
・初期的なバリューレーション整理（スケジュール、制約条件の把握）
（3） 価格・リスクの考え方づくり
・JKM 等の価格指標を用いた基本的な価格設計
・初期的なリスク整理（価格・為替・物流と計算 共通性）
・トレーディングに向けたガバナンス（与信・リスク管理・決裁フロー）の構築

【中期的に担っていただく役割】（事業運展後）
※当初経験であっても、本の可能性・事業運展次第で段階的に関与
（1） LNG現物トレーディングへの展開
・スポット/短期を中心としたLNG現物取引の実行
・市況に応じたポジション構築・基本的なヘッジ
・取引に 地域との拡張（ターゲット対象、多拠点対応 等）
（2） トレーディング体制の高度化
・リスク管理システム導入・改善への関与（要件整理、運用設計レベル）
・データ活用・レポーティングの高度化
・ポートフォリオ全体の最適化に向けた検討

【海外拠点での活躍可能性（中期的キャリアパス）】
・同事業は、将来的に海外拠点におけるトレーディング機能の立ち上げ・強化も視野に入れていきます。
・事業の進展および本人の志向・適性次第では、海外拠点におけるトレーディング部隊の立ち上げや参画に関する可能性があります。
・なお、現時点で海外駐在を確約するものではありませんが、「国内拠点からフローを構築し、その先で海外展開に関わるキャリア」を描けるポジションです。


【業務環境について】
リードトレーダーまたはマネージャークラスとして、立ち上げフェーズにおける基盤構築から実運用、データ活用や炭素クレジットを組み合わせた高度な戦略立案まで、一気通貫でご担当いただきます。

裁量を持って事業立ち上げを推進し、グローバルな需給環境を踏まえた意思決定やリスク管理にまで踏み込んで、主体的に関われる環境です。


【本ポジションの魅力】
「まだ何もない」段階からLNGトレーディング事業を組み立てられる
現物トレーディングを自分で作ったフローで行える可能性
フィジカル中心で、実務に即した裁量と成長機会がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】Must
LNGまたはガス関連ビジネスの実務経験（5年以上目安）
※現物トレーディング、商流形成、営業、調達などいずれかで可
英語によるビジネスコミュニケーション能力
契約・商流・実務を自ら組み立てることへの関心・主体性

【 歓迎要件】
※入社時点で必須ではありません
LNG現物（スポット／短期）トレーディング経験
LNG売買契約（SPA/MSA）実務経験
船舶・ターミナル・物流案件に関わる実務知識
価格指標（JKM、TTF等）やバッジオ法の基礎理解
リスク管理システムやデータ活用プロジェクトへの関与経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

＊WLB◎スーパーフレックス×リモート可能＊事業企画グループ_ジェネラルマネージャー（PL統制 × データ・AI活用 × セールスイネーブルメント

非公開

  • 課長以上
仕事内容
【事業紹介】
多様な電力調達手法と自社アセットを組み合わせ、法人向けに最適な電力供給を設計・提供する電力小売事業を担っています。売上数百億円・利益数十億円規模、全国数万地点の法人顧客への電力供給を担う基幹事業へと成長しており、その拡大に伴い、個々人の力量に依存した営業から、組織として成果を再現できる営業への転換と、データ・AIを活用した事業運営の高度化が、さらなる成長の鍵となっています。

【仕事概要】
BizOpsチームと営業推進チームを管掌するジェネラルマネージャーとして、データと現場の実態の両輪で事業成長を主導するポジションです。出発点となるのは、事業PLの予実です。「なぜ計画どおりに進んでいないのか」を予実差異とKPIから解き明かし、CRM・SFAに蓄積された営業データに加え、電力の需要実績や市場価格などの事業データを整備・統合・活用して、どこに問題があるのかを明らかにします。ただし数字の分析だけでは事業は動きません。営業現場に自ら足を運び、実態を確かめながら、勝ちパターンの標準化やLTV向上といったセールスイネーブルメントを組織として推進します。あわせて、AIやITを活用した業務プロセスの変革にも踏み込みます。数字・データと現場の両面から事業の舵を取り、2つのチームを率いて事業成長の中核を担う役割を期待します。

【業務内容】
・BizOpsチーム・営業推進チームのマネージメント（方針策定・目標設定・メンバー育成・評価）
・事業PL・KPIの予実分析と、差異要因の特定・改善アジェンダの設定
・CRM・SFA・電力の需要実績や市場価格等の事業情報の整備・統合と、活用戦略の策定・推進
・セールスイネーブルメントの推進（勝ちパターンの標準化・LTV向上・現場への定着）
・BPRツール・生成AI・AIエージェントを活用した業務プロセスの変革・効率化
・経営・事業責任者への数値に基づく提言と、部門を横断した改善の実行

【ポジションの魅力】
・PLマネージメントからデータ・AI活用、セールスイネーブルメントまで、事業成長のドライバーを統合的に担えます。
・変動の大きい電力事業において、データドリブンな事業運営の中核を担い、マネージメント経験を発揮できます。
・BizOps×営業推進×AI活用を横断して組織を率いることで、事業リーダーとしてのキャリアを築くことができます。
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【選考フロー】
※選考フローは変更となる場合があります。
書類選考
　▼
■面接(1回～3回）
実施形式：対面 もしくは オンライン
実施時間：60分
　▼
■オファー面談
実施形式：対面 もしくは オンライン
実施時間：30分
　▼
＜内定＞
求める経験 / スキル
【必須経験】
・チーム・組織のマネージメント経験（方針策定・目標設定・メンバーの育成・評価を含む）
・事業PL・予実管理の実務経験と、差異から課題を特定し改善までやり切った経験
・CRM・SFA等の営業データ基盤の整備・活用を主導した経験
・営業企画／セールスイネーブルメント／BizOps等の領域で、組織的な営業改善を推進した経験
・生成AI・自動化ツール等を活用した業務プロセスの変革・効率化の推進経験

【歓迎経験】
・電力・エネルギー・インフラ等、制度や価格の変動が大きい業界での経験
・需要実績・市場価格など電力事業特有のデータを活用した分析・施策立案の経験
・BPRや業務プロセス再設計のプロジェクトを主導した経験
・AIエージェントやLLMを用いた業務自動化の設計・導入経験
・SQL・BIツールを用いたデータ分析基盤の構築・活用経験
・複数チームを管掌するマネージメント経験

【求める人物像】
・数字を起点に事業課題を見抜き、現場に踏み込んで改善までやり切れる方
・データ・AIへの深い理解を持ち、事業成果に結びつけられる方
・経営視点と現場視点を行き来しながら、チームを率いて成果を出せる方
・部門を越えて関係者を巻き込み、変革を前に進められる方
・メンバーの成長に責任を持ち、組織として成果を再現できる状態をつくれる方
・新しい技術を学び続け、事業や組織へ実装できる方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

再生可能エネルギー関連アセット（SPC・設備）の買収及び売却　責任者

商社系太陽光発電事業会社

  • 課長以上
仕事内容
同社では太陽光発電を主体とした再生可能エネルギーを需要家に届ける事業を展開しています。2030年までに累計1GWのオンサイト・オフサイトの分散型太陽光発電所の開発・保有を目指しておりますが、事業の拡大に向けた施策に必要な人材を募集しています。

【具体的な業務内容】
●国内におけるPPA(オフサイト)やセカンダリーの太陽光発電を中心とした再生可能エネルギーアセット、SPCの買収に関する責任者としてプロジェクトリードをしていただきます。
●当社が保有するアセットSPCの売却検討・実施のリードをお願いすることもあります。
●大口需要家との大規模PPA案件の交渉リードをお願いすることもあります。
　プロジェクト実施スキームの検討コンセプトワーク、事業計画の検討含む案件のDD、資金調達、ドキュメンテーションの作成、既存オーナーとの交渉等を自らもしくはメンバーを統率してリードしていただきます。
求める経験 / スキル
・再生可能エネルギー事業会社や、投資銀行、証券会社やFASなどにて再エネ事業/企業に関する豊富な経験をお持ちの方を想定しています。
・具体的には、国内外問わず、再エネ発電事業・発電事業会社の譲渡・承継に関するM＆A・FAの豊富な経験をお持ちの方
　(事業責任、もしくは案件責任を有していた方)。
・自ら案件のDD(セルサイド・バイサイド問いません)、CFMの作成をしており、資金調達、ドキュメンテーション、
　セラーとの交渉等を高いレベルで実行できること。

【求める人物像】
・社内外の関係者と良好な信頼関係を築ける方
・フットワーク軽くスピード感をもって業務推進できる方
・組織のフラットな環境作り、強い向上心を持つ集団の組成に貢献することができる方
勤務地

東京都

想定年収

920 万円 ~ 1,250 万円

再生可能エネルギーに関するソリューション営業・企画業務【ビジネス推進部】

auリニューアブルエナジー株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【配属先のミッション】
～ビジネス推進部～
・KDDIおよびKDDIグループに対する再生可能エネルギーの供給スキームを確立し、再生可能エネルギーの供給量を最大化すること
・その他法人企業に対する供給スキームを確立すること
・発電所の開発コスト低減に向けた用地確保を実現すること

■仕事内容：
当社で開発する太陽光発電所を中心とした再生可能エネルギーのソリューション営業および販売チャネル先とのアライアンス企画業務をメインにお任せしたいと考えております。
これまで当社では、販売・供給先のほとんどをKDDIおよびKDDIグループに占めておりましたが、日本全体のカーボンニュートラルに貢献する為、今年度から、KDDIグループ以外の法人企業に対する再生可能エネルギーの供給（外販）にも事業領域を拡大させ、ビジネスを強化していきたいと考えております。
お客様の脱炭素ニーズに沿ったソリューション営業と、再生可能エネルギーの供給量を効率的に最大化するための企画業務をメインミッションとして役割を担っていただける人財を採用したいと考えております。

■詳細：以下の①②を行うための様々なアクションプランや、連携業務などを実行していただきます。
①外販先となる法人企業に対して、ソリューション営業の推進と、営業戦略の検討・立案を実行していただきます
②再生可能エネルギーの供給量を最大化させる効率的な販売スキームを、販売チャネル先（KDDIグループ中心）とのアライアンスを通じて、企画し構築させるためのチャネル戦略業務を実行していただきます。※販売チャネル先候補：KDDI法人営業部門、auEHグループ、電力会社（旧一電）など

■組織構成：ビジネス推進部（計８名／派遣スタッフ含む）
・レポートライン：部長（40代前半/男性）
・男女構成：男性6名、女性2名

■働き方：
・リモートワーク勤務の選択可能（個人によるが、週１～２日程度が目安）
・残業時間平均：月30時間程度が目安となります。
・顧客先（KDDIグループ、外販先など）または案件先へ、出張や外出する機会が発生します。個々の案件によって出張頻度は変動します。※直行直帰可能
・フルフレックスタイム制度あり（コアタイムなし／所定労働時間7.5時間 ※休憩60分）※入社後3か月間の試用期間中のみ、フレックスタイム制の適用はありません。
・ノー残業DAY、Happy Holiday制度あり（年5日間を上限とした年次有給休暇の奨励日設定）

■キャリアパス：
当社の事業成長を支える業務を通じて、エネルギーソリューションのプロフェッショナルを目指していただきたいと考えております。当社は、太陽光事業ディベロッパーとして太陽光発電事業の企画開発だけでなく、エネルギーソリューション全般（省エネ、脱炭素/カーボンニュートラル）の提案活動を通じて、対法人企業の抱える様々な課題解決が可能です。業務を通じて、専門知識を研鑽し、成功体験を積み上げ、エネルギー業界のエキスパート人財に成長できる環境が当社にはございます。

■オンボーディング体制：
入社時に、全社共通のオリエンテーションを実施し、社内制度やOAシステム周りのご説明をさせていただきます。その後、ビジネス推進部へ配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。

■社内研修制度（例）：
コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会、等（過去の勉強会動画の視聴も可能）

＜参考ぺージ＞
・KDDI、環境投資に1500億円以上　太陽光発電や蓄電池
　https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC278CY0X20C23A6000000/
・KDDIグループと京セラ、再生可能エネルギー発電事業の推進に向け資本業務提携～カーボンニュートラル実現を加速。蓄電池を活用した電力の安定供給に貢献～
　https://www.kddi-re.com/20230403/
・群馬県、KDDI、auリニューアブルエナジー、再生可能エネルギー導入拡大に向けGX推進の連携協定を締結
　https://www.kddi-re.com/20230629/
・2025年度の蓄電池事業参入に向け、大型蓄電池設備の建設着手～電力の安定供給と再生可能エネルギーの普及拡大に貢献～
　https://www.kddi-re.com/2024-07-10/
求める経験 / スキル
■必須要件：
・PPAモデルの提案営業に従事してきたご経験（目安：2年以上）

■歓迎条件：
・再生可能エネルギーの拡販スキームを企画してきたご経験（例：営業企画、販売企画、事業企画など）
・再生可能エネルギー事業におけるプロジェクトマネジメントスキル
・発電事業および同事業にかかる制度政策
・再エネ市場やサービスに関する知識

■求める人物像：
・既成概念にとらわれず幅広い観点で、事業成長のためにできることを自ら考え、熱量をもって自律的に活動できる方
・異なるバックグラウンドを持つ社内外のステークホルダーと協力してアウトプットを出す力をお持ちの方
・論理的思考力を持ち、数字に基づく課題分析能力をお持ちの方
・社内外問わず、相手の状況や考えを理解してコミュニケーションを円滑に進められる方
従業員数
49名 （2024年4月1日時点、派遣社員を含む）
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
49名 （2024年4月1日時点、派遣社員を含む）
【富山/営業】未経験歓迎

エンジニアリング会社の子会社

仕事内容
北信越営業所を拠点とし、ライフサイエンス、再生可能エネルギーを含む、ファインケミカル、先端素材、一般産業設備分野に関するプラントエンジニアリングの営業業務をお任せします。

【詳細】
・顧客訪問（見積説明、調整、交渉）
・新規分野開拓のマーケティング開発
・案件管理システムの登録、運営
・事務処理作業（見積書、請求書、契約書等作成）等
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許を有する方（営業未経験歓迎）

【歓迎】
・営業経験がある方
・建設業界経験がある方

【入社後の教育】
入社直後はオリエンテーションにて会社理解を深めて頂きます。その後業務についての研修に参加いただき、
現場配属後は先輩社員がマンツーマンでのOJT教育を実施しますので安心した状態で新しい業務を覚えて頂けます。
勤務地

神奈川県

想定年収

509 万円 ~ 1,135 万円

エネルギーマネジメントチーム（メンバー）

非公開

仕事内容
【事業紹介】
「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。
当社がサービスを提供する電力需要（マンション約24.5万世帯、企業約7,200件）に対し、エネルギーマネジメントグループでは戦略的な電力調達を行うとともに、市場変動に対応しながら再エネ活用と安定供給を両立させ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献している組織です。

【仕事概要】
電力の需給管理を中心に、電力調達まで幅広い業務を担当していただきます。

【業務内容】
・新電力事業における日次・月次の電力需給予測および計画値同時同量の管理業務
・日本卸電力取引所（JEPX）や相対取引を通じた電力の調達・入札運用の執行
・バランシンググループ（BG）の運営、および参画事業者との調整・管理業務
・発電事業者、商社、電力会社等との契約交渉、および調達ルートの新規開拓
・需給管理システムの保守・運用、および業務効率化に向けたシステム改善の提案
・各種制度変更（容量市場、非化石価値取引など）に伴う情報収集および事業への影響分析
・マンション一括受電事業における電力仕入れ業務
・電力小売事業における新メニュー立案

【ポジションの魅力】
これまでの需給管理・調達の経験を活かし、単なるルーティンワークにとどまらず、自社の調達コスト最適化や利益最大化に直接貢献できる、経営へのインパクトが大きいポジションです。
電力システム改革やカーボンニュートラルへの対応など、市場環境が目まぐるしく変化する中で、JEPX調達や相対・非化石価値の組み合わせといった「攻めの調達戦略」を自ら立案・実行していく面白さがあります。
将来的には、需給部門のチームリーダーや、エネルギー新規事業の企画・立案など、コア人材として多角的なキャリアを描いていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・社会人経験3年以上
・新電力事業者等における電力需給管理の実務経験1年以上

【歓迎経験】
・新電力事業者等における電力調達の実務経験

【求める人物像】
・与えられた業務を期限内に完遂する責任感と当事者意識をお持ちの方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・チームメンバーのみならず他部署のメンバーとも協調して行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

法人営業【Daigas(大阪ガスグループ】

Daigasエナジー株式会社

仕事内容
「法人営業職（機械・金属・塗装）」
担当する業種(機械／金属／塗装・メッキ　など)の製造事業者・自動車・半導体・電池・家電等のメーカー(工場のお客さま)に対して、都市ガス・電力・太陽光(PV)・コージェネレーション設備・空調機器・水処理設備などの提案・販売を担い、お客さまの課題解決や、省エネ・低/脱炭素社会の実現に貢献しています。
お客さま(主に製造事業者さま・工場さま)に対し、ニーズに合わせた様々な商材を提案する技術営業や、都市ガス・ガス設備を継続利用いただくための維持営業をご担当いただきます。
取り扱う商材は多岐に渡りますが、主たる商材としては都市ガス・電力・太陽光(PV)・工業炉・コージェネレーション設備・空調機器・水処理設備などです。
社内の各商材専門スタッフ・協力業者・委託先などとも綿密に協力しながら、お客さまのご要望に沿った提案を進めていきます。

「LPガスの技術営業職」
今回のポジションでは、法人のお客さまに対するLPガスのご提案から、工事の手配・アフターサービスまでをご担当いただきます。
主な業務内容は、LPガスの提案営業（重油などからLPガスへ転換、新規対応など)となります。
営業の他、設備・配管の設計や、実際の工事における施工管理もご担当いただく場合もございます。
その他、ご使用いただいているお客さまへの定期訪問も行います。
お客さまの多くは大阪ガス導管区域外(=都市ガスの利用エリア外)の案件となりますので、社用車での中・長距離運転が発生します。
また、お客さまの都合により、休日・早朝・夜間における勤務が月１～２回程度発生することがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人向け営業のご経験があること
・理系分野（特に化学）の学習経験
・エネルギーやインフラ、環境への興味・関心があること

【歓迎】
・工場内設備に関する知識・経験
・化学業界でのご経験
従業員数
1,004名 （2025年4月時点）
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,004名 （2025年4月時点）
【GXコンサルタント】組織を牽引する中核メンバーを募集／未経験から脱炭素のプロへ（KDDIグループ）

株式会社エナリス

  • 在宅勤務可
仕事内容
法人顧客の経営課題である「脱炭素（カーボンニュートラル）」の実現に向け、現状分析から具体的な解決策の提案、導入支援までをワンストップで担当いただきます。

【募集の背景と期待する役割】
当組織は現在、新卒入社の若手社員が中心となって構成されています。それぞれが変化のある脱炭素分野の知識を柔軟に吸収をして対応が出来ている一方で、ノウハウの共有や提案の平準化が課題です。そこで事業の急拡大に伴い、異業界（SaaS、IT、金融、人材等）で培われた「質の高い提案営業のノウハウ」を組織に注入し、組織を牽引していただける中途採用メンバーを求めています。プレイヤーとしての活躍はもちろん、組織全体の営業レベルの平準化をする役割を期待しています。

【具体的に提案する内容（例）】
再エネ電力の導入　　：太陽光や風力で作られたクリーンな電気への切り替え提案
PPA（電力販売契約）：企業の屋根等に設置された太陽光パネルの有効活用する仕組みの提案
VPP（仮想発電所）　：太陽光や蓄電池等を活用し、電力の安定供給やICTで制御し発電所のように調整力を提供する提案

【入社後の教育・研修体制（スピード感のある育成）】
中途採用比率82％！異業界出身者が早期にプロとして活躍するためのステップを確立しています。

STEP1（入社1ヶ月目）
基礎知識の習得 座学やeラーニングを中心に、電力業界の仕組みや脱炭素（GX）のトレンド、自社商材の基礎を学びます。

STEP2（入社2〜3ヶ月目）
同行・実践開始 先輩コンサルタントの商談に同行し、実務の流れを学びます。並行して、難易度の低い（シンプルな構造の）商材から実際の提案活動をスタートします。

STEP3（入社3ヶ月以降）
ひとり立ち・範囲拡大 簡単な商材については自身で主導して提案を行います。その後、徐々に複雑なプロジェクトや新規サービスの設計へと業務範囲を広げ、早期のフルスタックコンサルタント化を目指します。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・法人営業の実務経験（3年以上）
特に無形商材（SaaS、IT、広告、金融、人材等）において、顧客の課題を深掘りし、解決策を提示してきた経験をお持ちの方。
・「営業のノウハウ」を言語化し、若手に共有できる力
自身の成功体験を若手社員に伝え、組織全体の成長に貢献したいという意欲。
・新しい分野への高い適応力
変化の激しいエネルギー・GX領域において、自ら進んで最新情報をキャッチアップする姿勢。
・月２回程度の出張が可能な方
必要に応じて全国のお客様に訪問が発生します。

【歓迎（WANT）】
・チームリーダー、マネジメント、または後輩の育成・指導経験。
・SaaSベンダーにおけるカスタマーサクセスや導入支援プロセスの構築経験。
・複数の関係者が関わるプロジェクト型案件の推進・調整経験。
従業員数
298名 （2026年4月1日現在）
勤務地

東京都

想定年収

676 万円 ~ 838 万円

従業員数
298名 （2026年4月1日現在）
【エネルギー事業部】フロント営業

株式会社ウィンフィールドジャパン

  • 在宅勤務可
仕事内容
【募集背景】
当社は再生可能エネルギー事業を軸に、創業15期目を迎え、売上・事業ともに拡大を続けています。今後さらなる成長を見据え、営業体制の強化を目的に新たなメンバーを募集します。

【業務内容】
太陽光発電所および系統用蓄電池の開発を行う当社にて、法人顧客に対し提案営業（反響営業）を行います。
営業・契約協議・契約書作成・補助金活用や事業スキーム構築・法・規制理解等、幅広い業務経験と知識を得られます。

<具体的には>
・大手企業や電力会社へ、太陽光発電所の提案
・屋上への太陽光発電システムの提案
・O&M（発電所管理サービス）の提案

【事業・組織紹介】
現在6名のチーム体制で業務を行っています。個人プレーではなくチームプレーを基本としているため、周囲との協調性や、それぞれの個性を活かしたシナジー生み出しみんなが活躍してます。

■参考記事
・Our Story
https://winfieldjapan.com/brand-story/

・auリニューアブルエナジーとウィンフィールドジャパン、 太陽光発電事業に係るパートナーシップ協定を締結
https://www.kddi-re.com/20250728/
求める経験 / スキル
■必須条件：以下いずれかのご経験
・法人営業経験（業界経験不問）

当社では異業種ご出身者が9割程度です。入社後の育成にも力を入れておりますのでご安心ください。

再生可能エネルギーにご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！
従業員数
55名 （2026年7月現在）
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
55名 （2026年7月現在）
蓄電池のアグリゲーション営業・再エネ電源の調達◇世界的物流デベロッパーグループ◇

株式会社FPS

仕事内容
系統用蓄電池やFIP制度を活用した再エネ併設蓄電池のアグリゲーション営業、
および再エネ電源の調達交渉をお任せできる方を募集しています。
業務内容は多岐にわたりますが、主に蓄電池に関わる発電事業者へのアグリゲーション営業からお任せします。

【業務内容】
・系統用蓄電池の運用先を検討している発電事業者へ当社アグリゲーションサービスの説明、運用業務委託の受託
・FIP転、再エネ併設蓄電池を検討している発電事業者へ事業シュミレーションの作成、運用業務委託の受託
・蓄電池メーカー、EPC事業者、開発会社等のパートナー探し
・再エネ電源を持つ発電事業者との交渉による再エネ電源の調達、環境価値の調達

【メンバー構成】
再生可能エネルギー事業推進部の「発電グループ」、部長含めて4名の組織
「蓄電池グループ」や「需要家グループ」などの他グループと連携しながらプロジェクトを推進します。

【社風】
オープンな経営で経営層の距離も近いため、新たな取り組みへの意思決定が早く、個人の成長を実感できる機会が多くある会社です。
また、カーボンニュートラルへの取組みが社会的に求められる中、企業として大きな成長フェーズにあたるため刺激に恵まれ、
脱炭素社会への貢献に携わることができます。

【魅力】
・GLPグループは世界17か国において、物流・データセンター・再生可能エネルギーの３つの再注力分野として1,000億米ドル超の資産を運用しています。グループ会社として安定したブランド・基盤を活用しながら事業開発を行うことが可能です。
・2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、企業の積極的な脱炭素経営への取組みが求められています。
お客様のニーズに合わせた最適な電力の形を選択するお手伝いをしていくことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・再生可能エネルギーの発電事業に関連する業務経験


■歓迎条件
・法人営業の経験をお持ちの方
・社内外における円滑な対人近衛能力をお持ちの方

■求める人物象
・再エネ・電力業界で更なるキャリアアップを目指している方
・課題解決　に向けて意欲的に取組むマインドをお持ちの方
従業員数
72名 （2024年12月1日時点）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
72名 （2024年12月1日時点）
再生可能エネルギー事業の企画・推進◆世界的物流デベロッパークループ◆

株式会社FPS

仕事内容
再エネアグリゲーションやコーポレートPPA、系統用蓄電池事業などの事業開発をお任せできる方を募集します。

・再エネ電源をもつ発電事業者との交渉による再エネ電源の調達、電力需給管理業務の受託
・再エネアグリゲーション（需給管理業務代行）、再エネ電力の環境価値、系統用蓄電池の共同開発・運用
・法人顧客向けエネルギーソリューションのご提案やコンサルティング
・再エネ事業の協働パートナー探し

【魅力】
・GLPグループは世界17か国において、物流・データセンター・再生可能エネルギーの3つの再注力分野として1,000億米ドル超の資産を運用しています。グループ会社として安定したブランド・基盤を活用しながら事業開発を行うことが可能です。
・2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、企業の積極的な脱炭素経営への取り組みが求められています。
　お客様のニーズに合わせた最適な電力の形を選択するお手伝いをすることで、サステナブルな社会への実現に貢献することができます。
・個人の業績によって、職階の飛び級が可能な人事制度を整えています。

【社風】
経営層との距離が近いため、チャレンジしたいことや新規事業など新たな取り組みへの判断が早く、個人の成長を実感できる機会が多くあるベンチャースピリットのある会社です。
また、カーボンニュートラルへの取り組みが社会的に求められる中、企業として大きな成長フェーズにあるため成長フェーズにあるため刺激に恵まれ、脱炭素社会への貢献に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・電力やエネルギー事業（再エネ事業）に関する知見のある方
・社内外との柔軟なコミュニケーション能力

【歓迎（WANT）】
・法人営業経験をお持ちの方
・ファイナンスに関する知識をお持ちの方

【求める人物像】
・電力業界、再エネ業界で更なるキャリアアップを目指している方
・課題解決に向けて意欲的に取り組むマインドをお持ちの方
従業員数
72名 （2024年12月1日時点）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
72名 （2024年12月1日時点）
【アグリゲーション事業】 セールス / 事業開発（福岡勤務）

Bluefield Energy株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。

本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。

事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。

エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。
※業界経験がない方でも、意欲があれば大歓迎。
※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々に担当領域を広げていただきます。

主な業務内容
・事業開発および営業戦略の立案
・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓
・提案書の作成および提案・交渉
・案件クロージングおよび事業運用の推進

本ポジションの魅力
1．数十兆円規模の電力市場で、テクノロジーを駆使したエネルギー×蓄電ビジネスの最前線を担う
規制・金融・アセットが絡む高難度な市場において、電力会社・発電所オーナー・金融機関法人・自治体など多様なステークホルダーに対し、アグリゲーション・再エネ電力・非化石価値販売などの提案を通じて社会インフラのDXを当事者として推進できます。

2．事業戦略から提案・運用まで一貫して関われる裁量
単なる営業実行ではなく、事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、事業づくりと直結した提案活動に挑戦できます。3

3．創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会
十数名規模の組織で経営メンバーに近い距離で意思決定に関与可能。市場拡大フェーズの中で営業基盤を構築しながら、将来的には事業責任者・経営幹部へのキャリアパスも描けます。
求める経験 / スキル
必須（MUST）
・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方
・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方

歓迎（Want）
・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方
　事業開発または法人営業の経験
　ソリューション提案型営業の経験
　コンサルティング企業での実務経験
　金融機関での実務経験
　発電事業や不動産プロジェクト開発の経験
　エネルギー業界での実務経験
・エネルギー業界・電力に興味があること
・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方
・社会インフラを支える業務に興味がある方

求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
従業員数
31名 （2026年6月現在）
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
31名 （2026年6月現在）
【電力計画部】バイオマス発電事業の事業管理担当

大手石油開発会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
当社子会社を通じて、当社が出資するバイオマス発電事業の事業管理業務をご担当いただきます。担当する主な業務内容は以下の通りですが、能力・経験に応じた業務分担やOJTを行います。
⮚事業計画策定、予実管理、決算対応（外部委託先の会計事務所や監査法人の対応を含む）
⮚各種契約書の査読及び締結
⮚レンダー・スポンサー対応（各種報告、承諾取得等）
⮚その他のステークホルダー対応（地権者、電力会社、行政機関等との折衝や調整）
⮚技術メンバーやパートナーらと協同での事業運営における課題解決　他
上記業務を通じてバイオマス発電事業全般の知識・経験を習得して頂く事で、将来は電力事業全般におけるプロジェクトマネージャーやアセットマネージャーとして活躍して頂きたいと考えています。
当社は、開発・発電事業者の立場として、バイオマス発電・太陽光発電・蓄電池等の発電事業に取り組んでいます。電力計画部ではマネージャー級のメンバーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、リーガル・コマーシャル・技術・ファイナンスなど様々な知見を身に付けて頂く事ができます。案件毎に担当は分かれていますが、それぞれが得意なバックグラウンドを活かし、連携しながら業務を推進しています。これまでのご経験を活かし、当社の再生可能エネルギー事業を始めとした電力事業に参画いただける方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の能力・経験・資格をお持ちの方
・経理（会計・決算）、子会社管理（事業計画、予算・決算、社内規程の策定等）、法務、又は再エネ事業（事業開発、運用・管理等）のいずれかの実務経験をお持ちの方
※今回募集するポジションでは、最初にバイオマス発電事業における経理関係（会計・決算）の業務を中心に担っていただくことを想定しています。主担当は経理経験者を配置するため、主担当と連携して事業管理業務に意欲を持って取り組んでいただける方を募集しています※

【歓迎要件】
・以下いずれかの経験又は知識をお持ちの方
①プロジェクトファイナンス組成案件の事業管理業務
②財務モデリング業務

【求める人物像】
・電力事業や再生可能エネルギーへの関心
・誠実性、他者許容・尊重の精神
・挑戦を通じて自身が成長することに対する意欲
・事業開発又は運用・管理（※）のいずれかにおいて主導（自走）可能な知見・ノウハウをもっており、他の業務にも興味関心があること
（※）特に運用・管理フェーズにおける業務経験を重視します。
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 990 万円

【GLPグループ100%出資会社】法人営業　※業界経験不問※

株式会社FPS

  • 在宅勤務可
仕事内容
世界的な投資会社GLPグループの100％出資で設立された企業にて、法人営業をご担当いただきます。
顧客は、中小企業から大企業まで、脱炭素化に取り組んでいる企業様や電力料金高騰でお悩みの企業様となります。
営業のご経験を活かし、エネルギーソリューション提案を通じた電力契約獲得営業をご担当いただきます。

■新規開拓および既存顧客対応
■営業対象エリア：全国各地（沖縄除く）
■取り扱い商品：再生可能エネルギーメニュー / 電力市場連動メニュー / 通常の電力メニュー等
(業務内容の範囲：当社業務全般)

【働き方】
・ハイブリッドワークが可能（入社後3か月程度は業務に慣れるために出社比率高め、その後リモートワークも可）
・残業月20時間以内（ワークライフバランスを重視）

【社風】
・経営層との距離が近く、フラットな組織
・新しい提案やチャンレジを歓迎し、スピーディーな意思決定が可能
・自ら提案したアイデアが事業化される可能性が高く、個人の成長機会が豊富
また、カーボンニュートラルへの取組みが社会的に求められる中、
企業として大きな成長フェーズにあるため刺激に恵まれ脱炭素社会への貢献に携わることができます。

◆企業の強み◆
日本国内における再生可能エネルギー事業推進のためにGLPグループの100％出資で設立された会社。
再生可能エネルギー由来の電力を中心に提供しサステナブルな社会の実現に少しでも貢献したいと考えております。
FPSは２つの強み「需給管理機能」と「電力トレーディング希望」を活かし、
再エネ発電所の開発とＣＯ２フリー電気の調達、太陽光発電や蓄電池などを活かしたアグリゲーション、
卸電力市場・先物・相対など多様なトレーディングを通じて需要家様のニーズに応じた電力供給を遂行。

◆魅力◆
日本最大の物流系ファンドであるGLPグループの一員となったことで財務状況は安定。
今後は積極的に投資を進めていく予定。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験　※業界不問※
・エネルギー業界や再生可能エネルギーへの興味
・受け身ではなく自ら考えて活動ができる方
・社内外との柔軟なコミュニケーションが可能な方
・ExcelやPower Pointでの資料作成経験
・[資格] 第一種運転免許普通自動車
従業員数
72名 （2024年12月1日時点）
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
72名 （2024年12月1日時点）
【JERA100%出資子会社】コンサルティング営業担当（脱炭素・再エネ領域）

株式会社JERA Cross

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【当社について】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。

【業務内容】
当社の脱炭素・サステナビリティ領域におけるコンサルティングサービス、ソリューション、プロダクトの営業活動を担い、顧客の課題解決プロセスをリードしていただきます。

・顧客課題の分析、仮説設計、商談資料作成、商談を通じた仮説検証＆アップデート
・社内のコンサルティングチーム、プロダクトチーム、テクノロジーチームと連携し、最適なソリューション・プロダクトを開発・提案
・高頻度で顧客訪問し、PDCAサイクルを高速で回しながら、確立されたプロダクトの拡販と新規ソリューションによる課題解決を推進
・ターゲティング戦略に基づく新規顧客開拓


【会社紹介】
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。

◆Why Join Us?◆
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE（Carbon-Free Energy）実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。

◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。

2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素＝コスト」という常識を、「脱炭素＝価値」に変える旗印を掲げました。

必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。


【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定／制度対応／ビジネスモデル共創

◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素／アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション

～24 / 7 CFE とは～
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。

【Jera Crossの強み】
GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。

【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071

◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103

～パートナーエコシステム～
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・電力業界での営業経験：旧一般電気事業者（旧一電）、新電力、再生可能エネルギー事業者などで、代理店経由ではなく自ら顧客のフロントに立って営業した経験
※幅広い営業経験も可：他業界での営業経験も歓迎しますが、電力業界の知識や制度をキャッチアップする意欲が前提です。
・顧客との関係構築力：顧客と信頼関係を築き、課題を深く理解し、解決に向けて主体的に動いた経験
・脱炭素・サステナビリティやデジタルへの関心：社会課題解決や新しい技術に対する強い興味・共感
・高いコミュニケーション能力と積極性：社内外の関係者と円滑に調整し、前向きに行動できる方

【歓迎(WANT)】
・電力業界に関する制度等の知見
・電力小売に限らず、幅広い電力業界経験
・新規のフィールドに対する探究心：アジャイルな組織やスコープの変化に対して役割が変動する環境への適応力

【求める人物像】
当社は、脱炭素・サステナビリティという社会的意義の高い領域で、顧客の課題解決をリードしながら事業成長に貢献できる方を求めています。営業スキルだけでなく、変化を楽しみ、社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方を歓迎します。
従業員数
94名 （2026年5月時点）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,534 万円

従業員数
94名 （2026年5月時点）
【大手出資子会社】営業支援担当～日本最大級の発電会社発・脱炭素社会を目指すGXスタートアップ～

非公開

  • 課長以上
仕事内容
★ポジションについて★
電力小売の知識やご経験を活かしながら、お客様の脱炭素に関する課題解決に深く関わっていただくポジションです。

単なる運用担当ではなく、お客様・営業担当・社内関係部署と連携しながら、“脱炭素ソリューションを共創する”中核メンバーとしてご活躍いただきます。
これまで培われた小売業務や託送業務の専門性、約款運用や契約変更手続きなどのご経験を、社会的意義の大きなフィールドで存分に発揮してみませんか？

【業務内容】
法人のお客様が抱える脱炭素・電力運用に関する課題に対し、営業担当と連携しながら、最適なソリューション提案・運用支援を行っていただきます。
また、営業支援ポジションとして、契約・約款・料金設計などの実務面からもプロジェクトを支えていただきます。

具体的には
・電力小売に関する各種業務支援
・託送業務に関する対応・運用サポート
・約款運用、契約変更手続き
・解約違約金手続き
・契約書作成・管理
・料金設計・料金試算
・営業担当との同行・提案支援
・お客様の脱炭素推進に向けたソリューション企画・運用支援　

■仕事内容
法人のお客様が抱える脱炭素・電力運用に関する課題に対し、営業担当と連携しながら、最適なソリューション提案・運用支援を行っていただきます。
また、営業支援ポジションとして、契約・約款・料金設計などの実務面からもプロジェクトを支えていただきます。

具体的には
・電力小売に関する各種業務支援
・託送業務に関する対応・運用サポート
・約款運用、契約変更手続き
・解約違約金手続き
・契約書作成・管理
・料金設計・料金試算
・営業担当との同行・提案支援
・お客様の脱炭素推進に向けたソリューション企画・運用支援
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・電力小売に関する知識、実務経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】※以下いずれかのご経験・知識をお持ちの方は歓迎します。
・送配電業務（託送業務）の知識
・電力業界での実務経験（2～3年以上）
・法人向け電力営業のご経験
・約款運用経験
・契約変更・解約違約金手続きの経験
・契約書作成経験
・料金設計経験
・電力会社営業部門でのご経験
・BtoC営業経験

【求める人物像】
・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方
・専門知識を活かして課題解決に取り組みたい方
・脱炭素・エネルギー領域に興味をお持ちの方
・主体的に業務改善・提案ができる方

当社は、エネルギーを通じて持続可能な社会の実現を目指しています。
これまでのご経験を活かしながら、次世代のエネルギー社会づくりに挑戦したい方をお待ちしています。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

コーポレートPPA営業

国内外で事業展開をする大手再生可能エネルギー発電事業者

仕事内容
【主な業務】
再エネ（風力・太陽光発電事業）のコーポレートPPA・環境価値の営業活動

【具体的な業務】
・コーポレートPPA・環境価値の国内需要家開拓
・需要家への営業活動（電力事業制度や電力市場の情報取り纏め、資料作成、プレゼン含む）
・需要家との契約交渉、契約書作成
・社内外関係者との協議、社内決裁取得
・電力事業制度や電力市場の最新動向把握
※状況次第で業務割合は異なります。

【補足情報】
・営業スタイル/主な需要家（営業先）
　新規がメインだが、基本的には親会社グループや会社として既に取引がある再エネへの意識が高い大手企業への提案型営業。
　お客様の脱炭素ニーズにお応えできるような提案を行う。
　将来的にはさらにターゲットを拡大予定。
　・営業で感じる競合優位性
　発電事業者として、風力・太陽光発電の発電容量を有していること。

【想定しているキャリア】
営業として実務上のリーダーとしてチームを引っ張っていただき、将来的にチームが拡大すれば、より広範囲でマネジメントもお任せします。

【本ポジションの魅力】
・カーボンニュートラル化の動きが加速し、現在の再エネ電力事業環境において営業機能の強化が必須となっている状況下、
　需要家や外部関係者と直接接してマーケットを把握し、当社が保有する風力・太陽光発電所の発電量や
　新規に調達する電源を持ってコーポレートPPA・環境価値の営業を推進することで、再エネを普及させ地球環境保全に貢献できる。
・会社の新たな収益の柱を作るその中枢を担うため、やりがいを感じられる。

【出張頻度】
1ヵ月に2～3回程度（1回につき1～2日程度）

【所属部署のミッション】
・国内企業のカーボンニュートラル化への貢献
・当社保有発電所の価値最大化
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エネルギー業界でのビジネス経験
・コーポレートPPAの交渉・締結経験（大歓迎）
・電力小売事業（営業や調達・需給管理）の経験
・電力会社・エネルギーソリューション会社等での法人営業経験
・電力事業制度への関与経験

【歓迎要件】
・企業向けPPA組成や販売の担当経験
・電力会社での勤務経験
・再エネ電力事業に関する知見を保有
・電力関連契約対応の経験
・電力関連ファイナンス業務の経験
・発電所の開発・プロマネの担当経験
・省エネ関連の経験
・コンサルティング経験

【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・成果にコミットできる方
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・再エネに強い関心・理解がある方
勤務地

東京都

想定年収

567 万円 ~ 1,050 万円

新規電源開発マネージャー

商社系太陽光発電事業会社

  • 課長以上
仕事内容
同社では太陽光発電を主体とした再生可能エネルギーを需要家に届ける事業を展開しています。2030年までに累計1GWのオンサイト・オフサイトの分散型太陽光発電所の開発を目指しておりますが、その根幹を担う新規電源開発部においての新規電源開発の中心的役割を担って頂きます。また太陽光発電の枠に留まらず、お客様が求めるカーボンニュートラルの実現に向け、蓄電機能やEV、小売電気事業者との連携等、柔軟な発想で新規事業開発業務にも取り組んで頂きます。

【具体的な業務内容】
・シニアマネージャーのもとで新規顧客開拓に向けた営業をリード頂きます。尚、こうした新規顧客は出資元企業等を通じ既に何らかの関係を持つ企業様が中心となります。
・新規顧客候補に向けた新規太陽光電源の提案及び契約までの折衝
・（オフサイト案件ご担当頂く場合は）発電所となる土地の開発及び確保。ただし地主との交渉や系統連系の確保等の初期的な開発業務は外部の業者に委託することを基本としています。
・施工業者からの見積取得及び契約交渉
・案件の採算管理
・発電所の建設エリアは日本全国ですが、基本的に東京の勤務地からの短期出張でご対応頂きます。（月2－3回、2－3日/回程度）
求める経験 / スキル
・太陽光発電事業の事業者としての開発から契約締結、工事履行のご経験がある方。特に特別高圧・高圧の屋根置き太陽光発電PPA案件や野立の特別高圧・高圧の太陽光発電PPA案件に従事したご経験がある方。

【求める人物像】
・社内外のステークホルダーと良好な信頼関係を築ける方
・フットワーク軽くスピード感をもって業務推進できる方
・組織のフラットな環境作り、強い向上心を持つ集団の組成に貢献することができる方
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 900 万円

【フルリモート可】アライアンスセールス（エンタープライズ領域）

株式会社エナーバンク

  • 在宅勤務可
仕事内容
【ミッション】
・官公庁/大企業/金融機関など、社会インフラの要となる組織との戦略的アライアンス構築
・共同調達/共同事業モデルの企画/条件設計/合意形成
・経営層/意思決定層との直接交渉による長期的な協業基盤の確立
・パートナー企業の事業成長を支える戦略設計と伴走
・営業戦略立案/実行/進捗管理/事業目標達成

【具体的な業務】
・官公庁/大手民間企業/金融機関など戦略パートナーとの関係構築・深耕
・共同調達/共同事業に向けた提携スキームの企画/条件交渉
・パートナー企業の提案活動を支援し、現場フィードバックを戦略に反映
・新規パートナー/自治体の開拓と関係性構築
・プロジェクト進行における社内外ステークホルダー調整
・エネオク導入後の電力調達完了までの伴走支援（カスタマーサクセス）
・提案資料/事業スキーム設計資料の作成
・ナレッジの体系化と組織への展開
・セールスチームのKPI設計〜管理〜事業目標へのコミット

【このポジションの魅力】
・官公庁/エンタープライズと社会インフラ領域での共同事業を推進できる
・経営層/意思決定層と直接交渉し、中長期の価値創造を担う経験が得られる
・PMF済プロダクト×成長市場で事業スケールを牽引できる
・脱炭素/エネルギーDXという社会的意義の高い領域で成果を残せる
・組織設計/仕組み化の余地が大きく、成長フェーズならではの裁量があります
・フルリモート×フレックス制で、パフォーマンス重視の柔軟な働き方が可能です
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記のご経験の内、3点を満たす方
・法人営業経験（電力業界 or 近しい領域歓迎）
・官公庁/自治体へのセールス経験
・戦略的パートナー営業または代理店営業の経験
・経営層や意思決定層との交渉経験
・コンサルティング型の営業経験

【歓迎スキル】
・官公庁/自治体向け営業経験
・電力小売/再エネ関連の事業経験
・新規事業/事業開発（BizDev）経験

【求める人物像】
・ミッション、バリューに共感し、事業成長を“自分ごと”として楽しめる方
・自らの経験や業界知識に固執せず、学習と変化を厭わない方
・裁量やプレッシャーを前向きに捉え、手触り感ある成果にこだわる方
・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、チームで成果を出すことに喜びを感じられる方
・完全リモート環境でも自律的に行動し、質の高いコミュニケーションを取れる方
従業員数
65名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
65名
再エネ電力販売の法人営業

国内外で事業展開する大手再生可能エネルギー事業者

仕事内容
【主な業務】
国内における電力小売事業に関する下記業務

・再エネプラン(風力並びに太陽光がメイン)・環境証書の販売並びに販売代理店発掘・管理
・再エネ電源の調達

【具体的な業務】
・再エネプラン販売に向けた法人需要家の新規開拓
・法人需要家への提案(電力事業制度や電力市場の情報取り纏め、資料作成、見積書作成含む)
・法人需要家との契約交渉、契約書作成
・再エネプラン販売に関する代理店(主に媒介店、取次店)の新規開拓
・契約中代理店の育成並びに管理(同行訪問あり)
・再エネ電源獲得に向けた各種電力会社の新規開拓
・各種電力会社との契約交渉、契約書作成
・社内外関係者との協議、社内決裁取得
・電力事業制度や電力市場の最新動向把握

【出張頻度】
1ヵ月に2～4回程度（1回につき2～3日程度）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験5年以上
・ソリューション営業経験3年以上
・ゼネラリスト志向の方

【歓迎要件】
・新電力会社での法人営業経験
・再エネ電力事業に関する知見
・電気事業制度に明るい方
・英語力
　└入社時はなくても問題ありません。

【求める人物像】
・今後の再エネ普及に向けて使命感をお持ちの方
・日々業務に課題感を持ち、自ら改善策を検討・実行できる方
・事業拡大フェーズの会社にて、様々な業務に挑戦していきたい方
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 800 万円

総合職ポジション（技術以外）

非公開

  • 上場企業
仕事内容
◇概要
皆様の今までのご経験並びにご希望に応じて、最適なポジションをすり合わせていく形での選考・採用となります。想定される業務・配属部署は下記の通りとなります。
◇想定業務
・お客さまの電気のご使用に関わる料金や各種メニューのコンサル、省エネルギーシステムの提案、省エネルギー診断などの業務
　【販売推進部門】
・電気設備にかかわる各種契約にかかわる業務、再エネ接続にかかわる各種契約業務　【営業部門】
・送電線などの用地取得に関する業務【用地部門】
・管理間接業務（総務部門、経理部門、資材部門、人事労務部門等）
皆様のご経験やご希望を踏まえて、当社よりポジションを提案し、応募者と調整しながら、選考を進めていく形となります
　北海道での勤務やエネルギー事業に興味をお持ちのみなさまの応募を歓迎します！
求める経験 / スキル
◇必須要件
・第一種普通自動車運転免許（AT限定可）を保有
・事務系職種（営業・人事・企画・経理財務など）を経験されていらっしゃる方
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

ディベロッパー開発推進G_新築マンションデベロッパー向け 新規開拓 営業職＊スーパーフレックス×リモートOK＊

非公開

仕事内容
【事業紹介】
「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに、マンション約24.5万世帯・企業約7,200件への電力供給をベースに事業を展開する会社です。
住宅・不動産領域では、新築マンションの脱炭素化（カーボンニュートラル）と防災を実現する「マンション防災サービス」などを提供し、大手・中堅デベロッパーとの包括的なアライアンス構築を積極的に推進しています。

【仕事概要】
新築マンションデベロッパー（大手・中堅）を対象とした法人営業をご担当いただきます。
新規開拓のアプローチから提案、NDA・各種包括協定の締結、契約クロージングまで、事業アライアンス部や技術設計チームと連携しながら推進する、事業開発に近いポジションです。

【業務内容】
・アポイント取得（電話・メール・紹介等による新規アプローチ）
・訪問営業、ニーズヒアリング、提案書作成
・NDA（秘密保持契約）の締結
・事業アライアンス部との連携（社内横断プロジェクトの推進）
・設計事業者・技術設計チームとの連携調整
・各種包括協定の締結手続き
・契約クロージング、条件交渉
・計上作業
---------------
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・デベロッパーなどを対象とした法人営業経験（不動産業界がメイン、その他でも可）
・新規開拓営業の実務経験
・契約書・NDA・協定書等のビジネス文書の読解・対応経験
・社内外の複数関係者を巻き込んだ調整・折衝経験

【歓迎スキル】
・不動産業界（デベロッパー・仲介・建設・設計等）での営業経験
・大手法人向け提案営業・アライアンス営業の経験
・包括協定・業務提携・MOU（基本合意書）の締結に関わった経験
・設計事務所・ゼネコン・技術系部門との折衝経験
・CRM・SFAツールの活用経験（Salesforce等）

【求める人物像】
・「まず動く」行動力と、粘り強く関係構築できるタフさを兼ね備えている方
・大手企業特有の意思決定プロセスを理解し、適切なキーパーソンにアプローチできる方
・社内の多部門（アライアンス部・設計チーム・技術部門等）と円滑に連携できる方
・数字に対して真摯に向き合い、目標達成にコミットできる方
・不動産・住宅市場に関心が高く、業界知識のキャッチアップに積極的な方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

マンション一括受電サービス カスタマーサポート（アフター対応）＊スーパーフレックス×リモートOK＊

非公開

仕事内容
【事業紹介】
「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに、マンション約25万世帯・企業約7,500件への電力供給をベースに事業を展開する会社です。
基盤事業である「マンション一括受電サービス」のご利用者は20万世帯を超え、今後もさらなる増加が見込まれています。

【仕事概要】
マンション一括受電サービスをご利用中のお客さま（管理会社・管理組合）のアフター対応をご担当いただきます。
お客さまのご要望やお困りごとを丁寧に伺い、適切なソリューションをご提案し、長期的な信頼関係を築く重要な役割です。

【業務内容】
・BtoB（管理会社・管理組合）からのお問い合わせ対応
・契約満了に伴う更新提案業務
・法令に基づく停電点検や設備点検の調整業務
・適切な顧客管理のためのデータ収集業務

【ポジションの魅力】
BtoB対応が中心ですが、BtoC対応も一部発生するため、お客さまと接するプロフェッショナルとして、営業やカスタマーサポート領域でキャリアを築くことができます。
お客さまと直接関わることでニーズを把握できるため、様々な部門にチャレンジした際にも役立ちます。
---------------

【選考フロー】
書類選考
　▼
■一次面接
担当：ジェネラルマネージャー
実施形式：対面もしくはオンライン
実施時間：60分
　▼
■二次面接
担当：ジェネラルマネージャー
実施形式：対面もしくはオンライン
実施時間：60分
　▼
■最終面接
担当：執行役員
実施形式：対面
実施時間：60分
　▼
■オファー面談
担当：ジェネラルマネージャー
実施形式：対面もしくはオンライン
実施時間：30分
　▼
＜内定＞

※選考フローは変更となる場合があります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人または個人の営業経験
・サポートセンターなど電話対応の経験
・中長期的な案件管理を行いながら、KPIを意識して業務を推進できる方

【歓迎スキル】
・顧客に寄り添うだけでなく、根本的な問題解決に向けて論理的にアプローチできる方
・スタートアップやベンチャー気質のある環境で、スピーディーな変化を楽しめる方
・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて改善に向けたアクションを起こせる方

【求める人物像】
・仕事をやりきる意識が強い方
・厳しいご意見にも冷静かつ前向きに対応できる方
・様々な対応が発生するため、自身で学ぶ成長意欲が高い方
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

営繕担当【福利厚生充実/健康経営優良法人認定】

非公開

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容：
・発電所、変電所、営業所、社宅等の社有施設の新築・改築・修繕・除却業務の実施および計画立案
・上記社有施設の維持保全業務の実施および計画立案

■配属先：
・土木建築部門のうち、発電所・変電所・営業所・社宅の営繕業務を実施する役割・グループに配属

■魅力：
変電所・発電所・事務所等様々な建屋を2,000棟以上保有しており、設計、工事監理に加え、維持保全業務、改修計画の立案、法令対応業務等、建物の計画・設計・建設・維持管理・除却までの一貫した業務に携わることが可能です。

■入社後のキャリアプラン：
上記の通り、社有施設の営繕業務だけではなく、事業領域拡大に向けたコンストラクションマネジメント、コミッショニングに関する社外営業等の他、「カーボンニュートラル」の実現に向け、水力・火力発電所の建設や、原子力の安全対策、事業領域拡大に向けた建築技術の専門知識を生かした様々なプロジェクトに参画することでキャリアアップいただきます。

■働き方について：
・月平均残業時間20～30時間程度（全社）
・平均有給休暇取得日数17.4日／20日（全社）
※女性の育休取得率は100％、男性も5年で14名の取得実績があり、社員に対する福利厚生も充実しています。
求める経験 / スキル
◇必須要件
・下記いずれかの経験
└建築物の設計、監理業務
└建築物の耐震、耐久性等の調査、診断業務
└インハウスエンジニアとしての社有施設の営繕業務
・北海道内の転勤を許容いただける方（建築担当の8割は札幌勤務ですが、道内各地でのプロジェクトに参画する可能性があるため北海道内での転勤が発生します）
・1級もしくは2級建築士の資格を保有、または1級建築士取得に明確な意欲のある方
＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 非公開

【東京】原子力発電設備機器の提案営業　◆丸紅グループ／原子力専門商社◆

丸紅ユティリティ・サービス株式会社

仕事内容
～エネルギーの未来に向けて挑戦する、丸紅100％出資のグループ会社、原子力分野を中心とした専門商社です～

■職務内容
原子力を中心に電力・インフラ関連の商社として機器/サービスの輸出入業務を行う当社にて、原子力第二部の営業職として勤務いただきます。

【原子力第二部】
・発電所用・一般産業用の部品、機材等の輸入販売
・発電所・プラントの運転管理･保全・危機管理のためのソフトウェア販売
・原子炉/原子力施設の廃止措置関連の製品販売・サービスの提供
などを行っております。
また原子炉運転や再稼働のための海外専門家によるコンサルティング・サービスなども提案しています。
欧米で実績ある企業をパートナーとしており、先進技術やオンリーワン技術に着目し、品質を保ちつつ工程短縮/コストダウンに資するべく提案活動を継続しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC800点以上）
・法人営業経験
・大学卒業以上（文系・理系いずれも可）

【歓迎要件】
・メーカー、商社などでの機器、化学品等の営業経験
・プロジェクトマネジメント能力
・英文および和文契約に関する業務経験

【求める人物像】
・新しい知識や技術を柔軟に吸収し、継続的に学び成長していける方
・自らの役割・目標を理解し、中長期的な視点を持って主体的・自律的に行動できる方
・顧客や関係者のニーズを的確に捉えるとともに、業界動向や潜在課題も踏まえ、フットワーク良く案件形成・推進につなげられる方
・相手の意図を正確に理解し、自身の考えを明確に伝えられる高いコミュニケーション能力を有する方（日本語・英語ともに）
・複数業務を並行して進める実行力と、変化や困難な状況にも柔軟かつ粘り強く対応できる安定性・レジリエンスを有する方
従業員数
63名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
63名
コンサルティング営業

非公開

  • 上場企業
仕事内容
コンサルティング営業に従事いただきます。
求める経験 / スキル
エンタープライズ企業への営業経験
コンサルティング営業経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

【フルリモート可】セールスストラテジーマネージャー(電力業界経験者)

株式会社エナーバンク

仕事内容
脱炭素社会の加速とともに、当社が展開する電力リバースオークション『エネオク』は、自治体・大手民間企業からの導入が急増。特に、自治体と民間企業による「共同電力調達」のニーズが高まり、プロジェクト数が急拡大しています。
現在、自治体との共同調達や大手民間企業の導入が急増する中、電力業界での実務経験を活かし、営業戦略と組織づくりの両輪をリードできる方を募集します。
これまでに法人向け電力販売、電力入札の応札対応、自治体・大手法人への提案営業、需給管理や契約管理と連動した営業活動などを経験されてきた方であれば、すぐにご活躍いただける環境です。
＼外部メディア『PR TIMES』／
兵庫県が令和7年度から実施する「事業者用太陽光発電の共同調達支援事業」の支援事業者としてエナーバンクが選定されました

【募集背景】
シリーズBの資金調達を終え、PMF済の「エネオク」は自治体・民間双方で導入が急拡大。脱炭素に向けた共同調達プロジェクトも増え、事業も組織も急成長フェーズに突入しています。一方で、現チームはまだ少数精鋭ながら業界知見を有する人材の採用が急務。今後の組織の拡張と事業スケールに耐えうる強固な営業体制を構築していくため、業界知見を持ち、現場と戦略をつなぐミドルマネジメント層の採用を進めています。これまでのご経験を活かし、社会インフラを動かす最前線で力を発揮したい方にジョインいただきたいフェーズです。

【具体的な業務内容】
▼営業および組織マネジメント
・セールスチームの営業戦略立案〜実行〜進捗管理
・セールスチームのKPI設計〜管理〜事業目標へのコミット
・組織設計/チームマネジメント（メンバー育成/ナレッジ共有体制の構築）
・民間企業/自治体/官公庁への新規開拓営業、提案活動
・複数部署と連携した案件推進（PM/カスタマーサクセス/オペレーションとの連携）
▼顧客折衝・導入支援
・電力調達プロセスの構造理解を前提とした課題ヒアリングと提案設計
・契約/価格/リスク/供給体制など多面的な条件整理と社内外調整
・大手法人や行政が関わるコンソーシアム/共同調達案件のマネジメント
・入札支援/価格分析/調達戦略立案のコンサルティング型支援

【ポジションの魅力】
・官民連携による電力調達を通じて、脱炭素/持続可能な社会の実現に貢献できます
・電力業界の構造課題に対し、営業戦略からアプローチできるポジションです
・成長中の主力事業と新規事業、両方の拡大に関われます
・事業と組織のスケールを支える仕組みづくりを主導できます
・フルリモート×フレックスで、柔軟な働き方が可能です

【オンボーディング】
・入社後は、業界動向や自社プロダクトの提供価値について集中的なインプット期間を設けています
・既存プロジェクトへの同席を通じてスムーズに業務にキャッチアップ可能です
・ご経験に応じて裁量の範囲やリード領域を調整しながら、段階的に独り立ちを支援します

☆★☆ エナーバンクってどんな会社？ ☆★☆
2018年創業以来、電力需要家目線でのエネルギー調達の最適化を推進するスタートアップです。
主力プロダクトである法人向け電力リバースオークション『エネオク』をはじめ、環境価値取引サービス『グリーンチケット』や、太陽光発電設備導入のシステム選定支援サービス『ソラレコ』を開発しています。テクノロジーとコンサルティングを組み合わせた独自のソリューション提供が特徴です。
エネオクの取扱総額も1300億円を突破するほどの急成長を遂げています。

エネルギーはすべての産業の潤滑油です。今後の成長分野である通信やIT、AI、EVによる自動運転交通インフラや古くから社会を支えている製造業などの根底には必ずエネルギーの存在があります。
エネルギーをあらゆる産業のプラットフォームとして正しく選択できることが、産業の競争力や事業の持続可能性のカギとなります。
脱炭素という世界同時進行の潮流は、石炭・石油からの脱却、そして再生可能エネルギーへのシフトであり、社会的・経済的にも止めることのできない大変革の時代です。

この変化の先に実現する未来を前倒しするのが、エナーバンクの役割です。
エナーバンクは、電力の選択という複雑性が高く非対称性の大きい環境において、透明性の高い情報を提供しすべての需要家の未来への意思決定を加速させることで、無駄なエネルギーのない世界を実現していきます。わたしたちはエネルギー業界のゲームチェンジャーとして事業を拡大しているため、自分の仕事や貢献が日々の人々の生活にどう影響を与えていくか？を感じることができます。

事業を大きく創る上では、極限まで需要家の目線でサービス設計をすることが重要です。エネルギー領域の専門家として、エネルギー関連のトレンドを見ながら需要家ニーズをマッチングさせるコンサルティング能力と、最新のテクノロジーを組み合わせて効率的に解決していきます。

一緒に脱炭素社会を実現していきましょう！
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記のご経験の内、3点を満たす方
・電力業界における法人営業経験（高圧/特別高圧、需給調整契約、応札提案 等）
・電力/エネルギー領域でのソリューション提案型営業経験
・官公庁/自治体/大手法人へのセールス経験
・チームリーダー、マネージャーとしての組織牽引経験

【歓迎スキル】
・複数拠点/複数事業者を巻き込んだ共同調達プロジェクト経験
・脱炭素/再エネ関連事業における営業/提案/導入支援経験
・エンタープライズSaaSやプラットフォームサービスの営業経験
・入札案件/RFP対応/公共調達フローへの理解

【求める人物像】
・ミッション、バリューに共感し、事業成長を“自分ごと”として楽しめる方
・自らの経験や業界知識に固執せず、学習と変化を厭わない方
・裁量やプレッシャーを前向きに捉え、手触り感ある成果にこだわる方
・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、チームで成果を出すことに喜びを感じられる方
・完全リモート環境でも自律的に行動し、質の高いコミュニケーションを取れる方
従業員数
65名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
65名
秩父からエネルギー革新を！再エネ×地域貢献の仕事！再エネプロジェクトの【推進リーダー】

秩父新電力株式会社

仕事内容
パートナー企業と連携し、再生可能エネルギープロジェクトの立地選定・資金調達・EPC選定・プロジェクトマネジメント及び新規顧客獲得業務をお願いします。

具体的には
■屋根置き型太陽光発電事業
需要家施設の屋上に太陽光発電所を設置しリース事業者として需要家に設備を貸与し再エネの自家消費を拡大します。
■オフサイト型PPA事業
敷地内に再エネを設置できない需要家の代わりに地域共生型の再エネ発電所を設置し需要家に長期売電を行ないます。

★将来的には上記事業を推進するリーダーとして活躍いただきます。
★秩父を拠点としつつ、リモート勤務や柔軟な働き方も相談可能です。

■お任せしたい業務■
需要家への提案営業、立地選定、現地調査、設備設計
事業計画策定、資金調達、EPC選定、工程・予算管理、保守・メンテナンス等になります。

【こんな方は大歓迎】
◇社長直下で経営・再エネ関連のスキルを磨きたい成長志向の方
◇再エネプロジェクトもしくは高圧電力営業の経験者
◇フラットな組織で、自律的に仕事をできる方
求める経験 / スキル
【応募資格】
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆企業理念に共感いただける方
◆再エネプロジェクトへの強い関心
従業員数
8名
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8名
電力取引・需給戦略／事業企画ポジション（コーポレートPPA・卸取引）

サミットエナジー株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■仕事内容
電力取引部にて、当社電力ビジネスの中核となる需給・取引・調達戦略の企画および運用を担っていただきます。
社内の営業・運用管理・経理部門と連携しながら、事業全体を俯瞰した意思決定・改善を推進するポジションです。
具体的には

電源調達・卸電力取引に関する企画および交渉業務
コーポレートPPA案件を中心とした個別スキームの設計・運用
需給バランスの把握・調整、取引方針の策定
市場動向を踏まえた価格戦略・リスク管理
契約管理、取引データの分析・高度化
社内関係部門との横断的な調整・意思決定支援

定型業務に留まらず、ビジネス拡大や付加価値創出を目的とした企画・改善提案にも主体的に関与いただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
電力・エネルギー業界における実務経験
（需給管理、電力取引、電源調達、PPA、卸取引 等いずれか）
数値・データを用いた業務推進、意思決定の経験
社内外関係者との調整・交渉を伴う業務経験

■歓迎要件
コーポレートPPA案件の経験
電力市場・価格変動を踏まえたリスク管理経験
Excel等を用いたデータ分析・業務効率化の経験
従業員数
95名 （2026年4月現在）
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
95名 （2026年4月現在）
アライアンス営業

株式会社エコログ

仕事内容
エコログの提供する、電力、ガスの小売りの代理店様の新規開拓と販売促進活動を即戦力として担っていただける方を募集しております。ご経験とご希望に沿って、プライヤーのスペシャリストとしてであったり、マネージャ―を目指していただくことも可能です。

【具体的な業務内容】
・紹介店開拓営業
・営業スキームの構築
・渉外業務の計画立案、実施
・アプローチ先をリストアップ
・アポイント取得及び営業
・先方との折衝業務
・案件進捗報告
・アライアンス構築後のアフターフォロー、支援
・クロスセル、アップセルなどのスケール化戦略の立案、実施
など
求める経験 / スキル
【必須経験】
・法人営業の経験。1年以上。

【歓迎スキル・経験】
・単一業界に精通した営業経験(5年以上)
・営業部門でのマネジメント経験
・大手企業など意思決定が複雑な大手顧客との交渉や契約経験
・提携先を開拓できるような営業能力
・BtoBの提携先とのアライアンス経験
・論理的思考力と資料作成能力（Powerpoint,Excel）
従業員数
25名 （2023年1月現在）
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
25名 （2023年1月現在）
【電力・エネルギーインフラ関連】技術営業　建コン業界NO.1企業

非公開

仕事内容
■業務内容　
エネルギーマメジメントシステムおよび蓄電池、変電所制御装置、制御システム、変電機器、土木関連ダムシステムの国内拡販営業

エネルギーチーム：再エネ・蓄電池に関わるEPC、EMS、大型蓄電池（工事含む）、アグリゲーションシステム等が商材対象となります。

変電チーム　　　：エネルギーマネジメントシステム、変電設備制御システム、土木（ダム監視制御・落石監視）関連商材になります。

営業手法は官公庁、民間（主に電力会社）に対しての提案営業になります。
[補足]　・担当製品例：https://www.n-koei.co.jp/assets/pdf/energy/company/pamphlet/products-guide_jp.pdf
・入社後は、福島事業所(工場)にて製品知識を習得する研修制度があります。

■配属部署(営業本部 電力・民間営業統括部 システム営業技術部)　について
2024年7月に組織改変で、営業体制の集中化を目的として組織されました。
競合との優位性はものづくり企業として培った技術がもたらす低価格かつ高性能な製品です。
システム営業技術部ではチーム営業を実施し、お客様ニーズに即した技術提案を日々繰り返し行っています。
なお、制御システムや変電機器の製造を担うパワー＆デジタル事業本部では、福島事業所（工場）にて製造を担当しております
求める経験 / スキル
【優遇】
・エネルギー業界での営業または技術経験者
・変電機器設備の営業または技術経験者
・大型インフラ設備(電力に限らない)の営業経験者
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 757 万円

パートナーセールス【光通信グループ】

株式会社エコログ

仕事内容
販売パートナー（代理店）がエコログの商材を効果的に販売し、件数の獲得や顧客との良好な関係を築くためのサポートを行っていただきます。
顧客に最適なソリューションを提供することを目指しており、パートナーセールス担当者として、販売パートナー（代理店）との強固な関係を構築し、共に成長を目指す重要な役割を担っていただきます。

■主な業務内容
・新規代理店の開拓
・製品知識や特長を理解できるよう、代理店メンバーへ商材やサービスの研修を実施
・代理店向けにチラシやプレゼンテーション資料の作成
・販売戦略を策定し状況に合わせたアプローチの考案
・代理店からの質問や依頼事項の対応
・代理店の声や顧客のフィードバックを収集、製品やサービスの改善点を出し、社内での改善提案を行う


本ポジションでは、スキルや適性に応じて記載の業務内容をお任せしていきます。
実力主義の社風で、年齢・国籍・性別関係なく正当に評価される会社です。
会社の成長、自分の成長を感じられる環境で活躍したいという方からのご連絡、ぜひお待ちしております。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・パートナーセールス（代理店営業）経験
・資料作成能力
・顧客やパートナーと強固な関係を築けるコミュニケーション能力
・交渉力と問題解決能力

【求める人物像】
・主体性を持って取り組み、決めたことを最後までやりきれる方
・自発的に動ける方
・お客様とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方
従業員数
25名 （2023年1月現在）
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 700 万円

従業員数
25名 （2023年1月現在）
flat事業部 / 営業 / メンバー ～ リーダー候補

非公開

仕事内容
仕事内容
当社のflat事業部は、蓄電池・太陽光などの住宅向け再エネ商材を通じて、よりよい生活インフラを提供しています。
即決営業の型と豊富な顧客基盤を強みに、省エネや暮らしの安心を実現する高付加価値営業を展開し、顧客との信頼関係を築き、持続可能な社会の実現に貢献する役割を期待しています。

▼ 具体的な業務内容
・シェアでんき顧客やビルダーOB顧客への提案営業
・先輩社員に同行し、シミュレーション作成や契約サポートを実施
・営業活動を通じて成約率向上や顧客満足度に貢献
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・BtoC営業経験
・社会人経験1年以上（営業経験は不問）
・基本的なPC操作（Excel・PowerPoint・メール等）
・目標達成に向けて粘り強く行動できる力
・チームでの業務遂行経験

【歓迎スキル】
・個人向け営業経験（商材不問）
・住宅設備やリフォーム関連商材の販売経験
・販売・接客業で成果を上げた経験

【求める人物像】
・MVVへの共感
・学ぶ姿勢が強く、新しい知識を吸収して成長できる前向きさ
・顧客の話に耳を傾け、信頼関係を築けるコミュニケーション力
・チームで協力しながら成果を目指す協働性
・行動量を維持し、やり抜く実行力
勤務地

東京都

想定年収

360 万円 ~ 500 万円

事業管理スペシャリスト（PL・KPI統制／予実管理）

非公開

  • 課長以上
仕事内容
多様な電力調達手法と自社アセットを組み合わせ、法人向けに最適な電力供給を設計・提供する電力小売事業を担っています。
電力市場は制度変更や価格変動が激しく、事業の成否は精度の高い予実管理と、数値に基づく素早い意思決定に大きく左右されます。本ポジションは、PLとKPIを統制し、事業を数値の面から経営管理する中核を担います。

---------------
【仕事概要】
予算策定から予実管理、未達要因の分析と改善推進までを担い、事業を数値の面から経営管理するポジションです。
単に数字を集計・報告するのではなく、課題を突き止め、関係部署を巻き込んで事業をより良い方向へ導く役割を期待します。

【業務内容】
・年度および半期の予算策定、月次の予実管理、着地見込みの精度向上
・予実差異やKPI未達の要因分析と、関連部署を巻き込んだ改善施策の推進
・事業KPIの設計と、モニタリング、レポーティング体制の構築
・電力調達および販売における採算性、マージン、ユニットエコノミクスの分析
・LTV等の顧客データを用いた収益性分析および改善施策の提案（分析基盤を活用した横断的な分析）
・経営会議、事業会議向けの数値レポート作成と意思決定支援

【ポジションの魅力】
・数字を「集計して報告」で終わらせず、要因を突き止め、関係部署を動かして事業を前に進める。その実行までやり切る面白さがあります。
・価格も制度も揺れ動く電力市場で、予実管理と数値統制の中核として、事業の舵を握れます。
・PL・KPI・LTVを横断的に扱う経験は、事業経営管理のプロとしての確かなキャリア資産になります。

---------------
【選考フロー】
書類選考
　▼
一次面接
・実施形式：オンライン または 対面
・面接官：ジェネラルマネージャー
　▼
最終面接
・実施形式：対面
・面接官：本部長
　▼
オファー面談
・実施形式：オンライン または 対面
　▼
< 内定 >
求める経験 / スキル
【必須経験】
・事業管理、FP&A、経営企画などにおける予実管理の実務経験（報告にとどまらず改善まで関与した経験）
・予算策定、KPI設計、モニタリング体制の構築、運用経験
・数値分析を事業構造の理解につなげ、改善施策を立案・推進した経験
・関連部署を巻き込み、業績改善を前に進めた経験
・Excelやスプレッドシートを用いた試算、集計ロジック構築の実務経験
※ 数字の集計・報告にとどまらず、要因を突き止めて改善まで導いた経験を重視します。

【歓迎経験】
・電力、エネルギー、インフラ等、制度や価格の変動が大きい事業の管理経験
・LTV、ユニットエコノミクス等の収益性分析の経験
・BIツール（Looker、Tableau、Power BI等）やSQLを用いたデータ活用経験
・データ分析基盤の設計、要件定義に関わった経験
・生成AIや自動化ツールを活用し、数値分析業務の効率化・高度化に取り組んだ経験

【求める人物像】
・数字を起点に、事業を前に進めることに当事者意識を持てる方
・報告で終わらせず、原因究明と改善までやり切れる方
・事業の構造を深く理解し、より良い方向へ導くことに関心がある方
・部署を越えて関係者を巻き込み、協働しながら物事を推進できる方
・正確性とスピードのバランスを意識して業務に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

＊新規事業開発スペシャリスト（電力事業の新サービスの立ち上げ・拡大／PM）

非公開

  • 課長以上
仕事内容
多様な電力調達手法と自社アセットを組み合わせ、法人向けに最適な電力供給を設計、提供する電力小売事業を担っています。電力販売にとどまらず、新しいサービスモデルを通じて、顧客の脱炭素やコスト最適化の課題に応える領域へと事業を広げています。本ポジションは、既にある新規サービスの種を、事業として立ち上げ、収益の柱へと育てていく役割です。

---------------
【仕事概要】
構想段階にある新サービスを、事業計画に落とし込み、プロジェクトとして立ち上げ、収益化・拡大まで推進するポジションです。
社内外を巻き込みながら、計画、進捗、課題、リスクを管理し、新しい事業を着実に大きくしていく実行力を期待します。

【業務内容】
・既にある新規サービスの種の検証と、事業計画、収益モデルおよび収支計画への落とし込み
・サービス立ち上げプロジェクトの計画、進捗、課題、リスクの管理（プロジェクトマネージメント）
・パートナー、調達、法務、既存事業部門など社内外関係者の巻き込みと推進
・PoC、検証の設計と実行、サービス要件の具体化
・立ち上げ後の収益化・拡大に向けた施策の推進、およびチーム内での運用・管理体制への引き継ぎ
・電力調達やリスク管理など既存事業の知見を取り込んだサービス設計

【ポジションの魅力】
・電力小売の先にある新たな事業領域において、企画だけでなく立ち上げから拡大まで一気通貫で携わることができます。
・脱炭素・GXという成長市場の中で、自ら考えたサービスや仕組みを事業の柱へと育てていく経験を積める環境です。
・事業計画の策定だけでなく、社内外の関係者を巻き込みながら運用設計や事業推進まで担うため、机上の企画に留まらない実践的な事業開発スキルを身につけることができます。将来的にも再現性のある「事業を創り、伸ばす力」をキャリアの資産として獲得できるポジションです。

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【選考フロー】
書類選考
　▼
一次面接
・実施形式：オンライン または 対面
・面接官：ジェネラルマネージャー
　▼
最終面接
・実施形式：対面
・面接官：本部長
　▼
オファー面談
・実施形式：オンライン または 対面
　▼
< 内定 >
求める経験 / スキル
【必須経験】
・新規事業または新サービスを立ち上げ、収益化・拡大まで推進した実務経験（1→10のフェーズ）
・プロジェクトマネージメントの実務経験（計画、進捗、課題、リスク、関係者の管理）
・事業計画・収益モデル・収支計画の設計または運用経験
・社内外の関係者を巻き込み、事業や施策を最後までやり切った経験
※ アイデアの発想（0→1）よりも、種となるサービスを事業として立ち上げ、伸ばしきる実行力を重視します。

【歓迎経験】
・電力、エネルギー、脱炭素、GX領域での事業開発またはサービス推進経験
・電力、エネルギー領域における新サービスのビジネスモデル設計に関する知見
・複数部門や外部を横断する大規模プロジェクトのマネージメント経験
・新規事業を収益化し、その後の拡大フェーズまで推進した経験
・収支、採算を数値で管理し、事業判断に用いた経験
・パートナーアライアンスや外部連携を主導した経験

【求める人物像】
・任された事業を自分ごととして捉え、最後までやり切れる方
・計画に落とし込み、進捗と課題を管理しながら、着実に前に進められる方
・現場の実態と事業数値の両方を行き来しながら判断できる方
・周囲を巻き込み、関係者と協力して事業を前に進められる方
・市場や顧客の変化を捉え、柔軟に方針や施策を見直せる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

【1B-112】セールスオペレーションスペシャリスト（営業BPR･業務自動化）＊WLB◎スーパーフレックス×リモート可能＊

非公開

  • 課長以上
仕事内容
グリーンエネルギー事業本部は、30年以上築き上げてきた電力事業運営ノウハウや自社顧客マンションの安定需要を強みに、全国の中小〜大手企業や自治体に対し「脱炭素」と「コスト削減」を両立して実現するサービスを展開しています。

供給する電力において、実質を含む再生可能エネルギー比率100%とする目標を掲げており、その実現に向けた取り組みとして供給電力を100%カーボンフリー化（2025年6月末現在）。テクノロジーを駆使して調達の最適化や需給調整に取り組んでいます。

---------------
【仕事概要】
営業から依頼される試算・見積作成などの定常業務を担いながら、その業務自体を改善・自動化し、営業オペレーションを仕組みとして進化させるポジションです。
現場実務と改善活動の両方を通じて、再現性ある営業成長を支える基盤づくりを担っていただきます。

【業務内容】
・営業から依頼される試算シート、見積書の作成および取りまとめ
・アルバイト、派遣メンバーが作成した成果物のチェック、品質担保
・繁忙期や人員状況に応じた実務作成業務の対応
・営業オペレーション業務のプロセス整理、可視化
・業務効率化、標準化、自動化の企画および実装
・営業、マーケティング、BizOpsと連携した業務改善の推進
・ツール活用や仕組み化による属人業務の解消

【ポジションの魅力】
・営業の最前線で発生する業務に深く関わりながら、その構造自体を改善・進化させる経験が積める
・実務、業務設計、BPR、自動化まで一貫して担うことで、再現性ある営業基盤づくりの中核を経験できる
・営業、マーケティング、BizOpsと横断的に関わり、事業成長に直結するオペレーションスキルをキャリア資産として磨ける

【当社の魅力】
■ 社会インフラを変える当事者になれる
脱炭素・エネルギーDXといった社会的に意義のある領域で、単なる運用ではなく「仕組みそのもの」をつくる仕事に関わることができます。
■ 多様で高い専門性をもつ組織
各分野のプロフェッショナルで構成された役員陣に加え、業界経験豊富なベテラン人材、スタートアップやメガベンチャーで成長を牽引してきたメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっています。
■ 意志があれば挑戦できるキャリア環境
実績を積み、WILLが明確であれば、自らマネージャーにエントリーすることも可能です。
営業職に限らず、FA制度をはじめとする多様なキャリアパスを用意しています。
---------------

【選考フロー】
書類選考
　▼
一次面接
・実施形式：オンライン
・面接官：ジェネラルマネージャー
　▼
最終面接
・実施形式：対面
・面接官：本部長
　▼
オファー面談
・実施形式：オンライン or 対面
　▼
< 内定 >

---------------
求める経験 / スキル
【必須経験】
・業務オペレーションを構造的に整理し、改善・効率化を主導した経験
・Excelやスプレッドシートを用いた試算設計、集計ロジック構築の実務経験
・定型業務を対象とした自動化、半自動化、効率化の実行経験
・生成AIや自動化ツールを業務に取り入れ、実務で活用した経験
・関係者を巻き込みながら、業務のやり方を変えた経験
※ 単なる利用経験ではなく、自分で考えて業務に組み込んだ経験を重視します。

【歓迎経験】
・営業オペレーション、営業企画、BizOps、業務改善部門での実務経験
・SFA、CRM、業務管理ツールの設計、運用、改善経験
・RPA、マクロ、スクリプト等を用いた業務自動化の経験
・生成AIを用いた業務フロー設計、プロンプト設計、活用ルール整備の経験
・複数業務を横断したBPRや業務標準化を推進した経験

【求める人物像】
・手を動かしながら、業務をより良くすることにやりがいを感じる方
・決まったやり方に固執せず、改善の余地を考えることが好きな方
・現場実務と仕組みづくりの両方に価値を感じられる方
・正確性とスピードのバランスを意識して業務に取り組める方
・周囲と協力しながら、事業全体を前に進めたい方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

【1B-101】グリーンエネルギー事業本部 営業グループ メンバー（インサイドセールス）＊スーパーフレックス×リモートOK＊

非公開

仕事内容
多様な発電企業との連携による電力調達に加え、自社太陽光発電やカーボンオフセット化も活用した電力小売サービスを提供する事業を展開しており、最前線で成長を担うプロフィット部門です。
私たちは約30年の顧客基盤をもとに分散型エネルギープラットフォーム構築を目指し、ビジネスモデルを変革していく中で、老舗の大手電力会社を含む多数の事業者が参入する電力小売市場の中でも理想（あるべき姿）を追求し、顧客への価値創出と変わり続ける営業組織を構築中です。

【仕事概要】
当社のインサイドセールス（BDR：新規開拓型）の専任担当として、ターゲットとなる法人企業へテレマーケティングを中心としたアプローチを行い、質の高い商談機会を創出することがミッションです。
非対面（電話、メール、ビジネスチャット等）にて、ターゲット企業へのアプローチから課題ヒアリング、商談設定までの一連の業務をお任せします。

【詳しい業務内容】
・新規アウトバウンド架電（顧客の課題ヒアリング＆商談創出）
・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行
・コールセンターのマネジメント業務

【ポジションの魅力】
次の30年に向けた第二創業期として、各分野のプロフェッショナルで構成された役員と、スタートアップやメガベンチャーなどで成長をけん引してきた多様なキャリアの人材が集まるチームの一員として、より高度な業務にチャレンジいただくことができるため、ご自身のキャリアアップに繋げることが出来ます。

TheModel型の組織体制のため、柔軟なキャリアパスに対応しております。
また、実績を積みWILLが強くあれば自らマネージャーにエントリーすることも可能です。

【募集背景】
今回は、価値提供の幅を拡大し加速させる為の商談創出を担うインサイドセールスを共に推進する仲間を募集します。

【選考プロセス】
応募→一次面接→最終面接→条件面談→内定
※選考プロセスは変動する場合があります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・BtoB（法人向け）インサイドセールス、またはアウトバウンド（新規開拓）のテレアポ・架電営業の経験（1年以上）
・ターゲット企業の課題に合わせた「仮説構築力」と「ヒアリングスキル」
・目標から逆算し、主体的に行動・検証ができる能力
・基本的なITリテラシー（SFA・CRMツールの使用経験、ビジネスチャットツールでの円滑なテキストコミュニケーション）

【歓迎スキル】
・コールセンターやインサイドセールス組織におけるスーパーバイザーまたはチームリーダーの経験
・リモートワーク環境下での、メンバーのマネジメント、進捗管理、または研修・育成の経験
・Salesforce、HubSpotなどのSFA/CRMツールの運用・データ分析経験
・マーケティング部門と連携し、各種施策の企画から実行まで携わった経験

【求める人物像】
・目標達成に強い意識を持ち、圧倒的行動量で成果を創出できる方
・バリューに共感し、コミットできる方
　- 最善を追究する（Pursue the "why".）
　- 型を打ち破る（Challenge the status quo.）
　- 自ら踏み出す（Be a self-starter.）
　- テクノロジーを考え抜く（Dare to explore technology's possibilities.）
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

蓄電所メンテナンス事業開発

日系再生可能エネルギー事業会社

仕事内容
■業務内容
蓄電池メーカー等との協業体制の構築を、商業面から推進していただくポジションです。国内外の蓄電池メーカーやシステムインテグレーター等に対して、
当社のサービスや全国対応体制を提案し、協業開始に向けた一連の業務を担っていただきます。

主な業務内容は以下のとおりです。
• 国内外の蓄電池メーカー、システムインテグレーター等への 説明・提案
• 社内外の調整を含めた協業スキームの検討・構築
• 商業条件の交渉、契約締結
• 協業開始後の収支管理・サービス提供体制の改善や仕組み化

営業先は海外企業が中心となるため、メール、オンライン会議、提案資料作成などで英語を使用する機会があります。
求める経験 / スキル
■必須要件（経験）
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
※蓄電池領域はまだ新しい市場であり、同領域での経験は問いません。
入社後に知識を身につけながら、事業づくりに前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。
・法人営業の経験
・再生可能エネルギー業界、電力業界、インフラ業界での営業経験
　またはメンテナンスに関連した営業経験
・メーカー、商社、設備、機械、電気関連業界での営業経験

加えて、以下に該当する方
■必須要件（スキル）
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・基礎ビジネススキル
（エクセル・ワード・パワポ、論理的な思考力、契約書の交渉・修正、収支作成）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

［営業（ソリューション営業/技術営業）］トーヨーエネルギーソリューション　－TOYO Group－

株式会社トーヨーエネルギーソリューション

仕事内容
■仕事概略
本ポジションは、当社技術や提案力を活かして、クライアントに対して環境価値を含むエネルギーソリューションを提供し、事業拡大を牽引いただく営業メンバーを募集するものです。

■求人PR
株式会社トーヨーエネルギーソリューションは、メタン発酵バイオガス技術や木質バイオマス技術（熱分解ガス化技術）など、再生可能エネルギーソリューションを提供するエンジニアリンリング会社です。
循環型社会の形成と脱炭素化に向けた最先端技術を社会実装することをミッションとしています。

■業務内容
・既存顧客フォローおよび深耕営業
・新規顧客の開拓（自治体、民間企業、農業法人など）
・顧客ニーズのヒアリングから、技術部門と連携したソリューション提案
・提案資料作成、見積もり、プレゼンテーション、契約交渉・案件受注後、プロジェクト推進に向けた社内調整（設計、調達、建設、運用など）
・市場調査、競合分析、業界動向の把握
・売上目標、利益目標の達成および報告
・展示会やセミナー出展、営業活動イベントへの参加
など
求める経験 / スキル
＜応募資格＞
■必須
・再生可能エネルギー業界での営業経験者
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
20名
【脱炭素・NEXTユニコーン】再エネ・ソリューション営業プロジェクトマネージャー

株式会社クリーンエナジーコネクト

仕事内容
■仕事内容
大手企業様を中心とする法人のお客様向けの再エネ・ソリューション推進に関わる下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・法人のお客様の脱炭素目標達成に向けたワンストップソリューションの提案、プロジェクトマネジメント
・現状のエネルギー使用状況の分析、脱炭素目標達成に向けた実行計画の作成
・オフサイトコーポレートPPAサービス等を活用した脱炭素計画の実行支援
・実行策導入後の効果検証、脱炭素目標達成のPDCAのサポート
・新規顧客の開拓
・発電所開発やファイナンス等を行う関係各部と連携したサービスモデルの構築、事業開発

【当ポジションの魅力】
・経営層直下のため、意思決定が早く、スピード感を持って仕事に取り組めます。
・現在は全体で30名の組織のため、裁量は大きく、一人における事業へのインパクトも大きい役割でご活躍いただけます。
・まだ小規模のスタートアップですが、日本を代表する企業様との大きな商談が多いため、市場のダイナミズムを肌で感じることができます。

【当社の強み】
・Non-FIT再エネ発電所とお客様を直接繋ぎ、脱炭素計画の立案から対策実行、効果検証まで一気通貫でサービス提供することで、脱炭素目標達成に向けて結果にコミットできる
・発電所を小規模・分散型で開発することでリスクを分散しつつ、スピーディーなスケールが可能に（現在2,300箇所以上）
・自社内における過去の電力販売の契約、システム、オペレーションに縛られることなく、お客様に最適なソリューションを提供
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・法人向けコンサルティング営業

【歓迎（WANT）】
・電力会社、ガス会社、小売電気事業者等での法人営業の経験
・環境・エネルギー関連企業におけるコンサルティングの経験
・不動産関連企業における環境推進業務の経験（サステナビリティ、RE100）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

用地

関西電力株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■関西電力送配電（株）用地部門
送配電事業に必要な設備（鉄塔、送電線、電柱、配電線等）設置のための、土地・諸権利取得にかかる交渉業務、法令許認可取得業務、補償料支払業務、土地管理業務、土地活用業務、建物管理業務、用地業務における計画・戦略立案業務

■関西電力（株）総務室（用地部門）
オフィスビルの新規賃借など事業全般に必要となる土地・建物の取得等にかかる交渉業務、不動産活用業務、土地・建物管理業務、全社不動産に関する計画・戦略立案業務

■関西電力（株）再生可能エネルギー事業本部（用地部門）
水力・風力事業等に必要な設備（ダム、発電所、鉄塔、送電線等）設置のための、土地・水利権等諸権利取得にかかる交渉業務、法令許認可取得業務、補償料支払業務、土地管理業務、土地活用業務、建物管理業務
求める経験 / スキル
■業務経験（歓迎）
・行政・他インフラ事業者での用地業務経験者（土地取得・管理、建物管理等に係る業務）
・不動産（信託会社）、建設会社での業務経験者
・対外折衝能力
・不動産取引に関する専門知識

■資格（歓迎）
宅地建物取引士・行政書士・司法書士・不動産鑑定士
従業員数
8,416名 （グループ全体：31,437名）
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 （グループ全体：31,437名）
製造業など産業分野向け電力契約・エネルギーソリューション提案 　※メンバークラス

東京電力エナジーパートナー株式会社

仕事内容
■業務内容
本ポジションは、製造業をはじめとした産業分野の法人のお客さまに対し、電気・ガスの契約、省エネおよびカーボンニュートラルに関する課題整理からソリューション提案全体をリードするフロント営業です。同一部内のソリューション営業と連携し、建物特性や使用実態を踏まえたエネルギー提案を行います。

・法人のお客さまのフロントとして、電気・ガス契約の提案・契約締結を担当
・お客さまの生産活動やエネルギー使用状況を踏まえた省エネやカーボンニュートラルに関する課題整理、最適なソリューション提案の検討
・お客さま視点で提案内容をまとめ、社内関係部署との調整をリード
・一定数のお客さまを継続的に担当（10企業程度／人）し、信頼関係を築きながら提案を深めます

■職責
既存業務を引き継ぎつつ、法人顧客への電力契約提案やソリューション提案を担当します。

・既存の法人のお客さまへの契約更新提案や条件調整
・新規の法人のお客さまに対する切り替え提案（ヒアリング〜契約まで）
・上記提案における使用量や契約形態を踏まえた電力プランの整理・提案
・上記提案における市場動向を踏まえた提案資料や見積条件の作成
・省エネやカーボンニュートラルに関するソリューション提案

また、案件内容に応じて、調達、契約管理、システム、企画などの関連部署と連携し、提案が円滑に進むよう合意形成を図ります。

■部署の雰囲気
グループ・チーム間の壁がなく、オープンなコミュニケーションを大切にしています。各自が抱える課題については、業務の垣根を越えて、先輩や同僚と積極的に相談し合いながら業務を遂行しています。この風通しの良い環境は、アイデアの共有や問題解決を促進し、チーム全体の生産性を高めています。
また、営業部門としてお客さまを訪問する機会が多いものの、各自が自分のスケジュールをうまく調整し、在宅勤務を活用することが可能です。育児やその他の事情に対しても理解し合い、サポートし合う文化が根付いているため、ワークライフバランスを取りやすい職場環境が整っています。

■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。

短期（1〜3年）：契約締結業務などのフロント対応や設備サービス等におけるプロジェクトマネジメント対応等の多様な業務を担当し、お客さまとの信頼関係を構築していただきます。

中期（3〜5年）：関連する部門・関係会社との人事交流を通じてキャリアの多様化を促進し、組織全体の総合力を強化していただきます。

長期（5年以上）：専門性を活かして後進の指導にあたる管理職を目指すことで、組織全体の成長にも貢献していただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のいずれかの経験（1年以上）を有する方

・エネルギー分野: 電力・ガスなどの販売を行った経験がある方
・再生可能エネルギー: 太陽光発電設備やPPAに関する営業や技術提案の経験がある方
・省エネルギー技術: 省力・省人・節水に関する技術検討や提案の経験がある方
・コンサルティング: 省エネルギー、電気設備、カーボンニュートラルに関するコンサルティングの経験がある方

　　
■歓迎要件
・エネルギー管理士、電気・機械設備に関する資格取得者
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

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