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Bluefield Energy株式会社
仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。
私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンスの掛け算。従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。本ポジションは、事業拡大に伴う需給管理組織の新規立ち上げに伴う増員採用です。系統用蓄電池・太陽光発電所を中心に急拡大するポートフォリオ(2027年夏までに系統用蓄電池は高圧約10件・低圧100件以上、太陽光は数百件以上/数百MW見込み)の日々の運用を担っていただきます。
入社直後は、需給管理(同時同量・スポット・時間前・IMB対応)およびVPP/アグリゲーション業務の運用を単独で担当いただきます。入札や需給計画の策定は自社開発のAIが自動で行うため、日々の業務は主にエラー監視・イレギュラー対応(代替不可申請など)が中心です。単純作業をこなす役割ではなく、AIの計画に違和感がないかを検証し、なぜその判断に至っているかを自ら理解しにいく姿勢が求められます。
入社1年以内を目安に、担当範囲を電源調達(相対・卸)、非化石調達(証書・FIT/非FIT)、法令対応・各種報告、収益最大化(容量市場・需給調整市場・自己託送・卸)まで段階的に拡張していく設計です。
立ち上げフェーズのチームとして、社内外の需給管理・電力トレーディングの専門家(大手アグリゲーター出身者、大手新電力の需給管理責任者、業界経験30年以上の電力コモディティトレーダー等)と連携しながら、運用の仕組み化・高度化を推進していただきます。
【主な業務内容】
① 系統用蓄電池の運用
・蓄電所の運用セットアップ、日々のオペレーション
・休日・夜間帯のエラー監視、代替不可申請などの対応
・充電に伴う小売業務(子会社にて実施)
② 太陽光発電所のバランシング業務のモニタリング
・発電量予測・入札は自動化されている前提のもと、エラー発生有無の確認
・一次対応・案件数拡大に伴うリスク増への対応
③ 運用の仕組み化・自動化の推進
・属人化している業務の整理・ドキュメント化
・プロダクト企画(PdM)メンバーと議論しながら、システム化・自動化を企画・推進
④ 電源調達・非化石調達・収益最大化領域への段階的な拡張(入社1年以内目安)
・電源調達(相対・卸)への関与
・非化石調達(証書・FIT/非FIT)への関与
・法令対応・各種報告への関与
・収益最大化(容量市場・需給調整市場・自己託送・卸)への関与
※夜間対応が発生いたします。
勤務はリモート等も含め体制を検討している段階ですので、選考内で頻度等含め詳細はご説明させて頂きます。
【本ポジションの魅力】
① 電力業界の「複雑さ」を、キャリアの武器に変えられる
電力業界は制度が複雑で、参入障壁が高いがゆえに専門人材が希少な業界です。本ポジションでは、需給管理という電力ビジネスの根幹業務からスタートし、電源調達・非化石価値取引・容量市場・需給調整市場まで、入社1年以内に段階的に領域を広げていきます。「複雑だから避けられがちな業務」を面白がって深掘りできる方にとって、他社では得がたい専門性を短期間で獲得できる環境です。
② AIによる自動運用の「その先」に関われる
日々の入札・計画策定は自社開発のAIが自動で行う体制が整っており、単純作業に忙殺されることはありません。その分、AIの計画に違和感を持てるか、なぜその判断になっているかを検証し、プロダクト企画(PdM)チームと共に運用そのものを仕組み化・高度化していく側に回れます。決められた業務をこなす仕事ではなく、「仕組みをつくる側」に立てるポジションです。
③ 業界屈指の経験者から、直接学べる環境
社内外に、大手アグリゲーター出身者、大手新電力の需給管理責任者(兼トレーダー)、業界経験30年以上の電力コモディティトレーダーなど、業界屈指の知見を持つメンバーが揃っています。こうした専門家と日常的に議論しながら運用を高度化していける、恵まれた学習環境です。
④ 創業フェーズならではの裁量とスピード
創業初期フェーズのスタートアップであり、経営メンバーに近い距離で需給管理という事業の根幹をつくっていくことができます。将来的には需給管理チームの拡大に伴い、より上流の意思決定に関わるキャリアパスも見えてくるポジションです。
私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンスの掛け算。従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。本ポジションは、事業拡大に伴う需給管理組織の新規立ち上げに伴う増員採用です。系統用蓄電池・太陽光発電所を中心に急拡大するポートフォリオ(2027年夏までに系統用蓄電池は高圧約10件・低圧100件以上、太陽光は数百件以上/数百MW見込み)の日々の運用を担っていただきます。
入社直後は、需給管理(同時同量・スポット・時間前・IMB対応)およびVPP/アグリゲーション業務の運用を単独で担当いただきます。入札や需給計画の策定は自社開発のAIが自動で行うため、日々の業務は主にエラー監視・イレギュラー対応(代替不可申請など)が中心です。単純作業をこなす役割ではなく、AIの計画に違和感がないかを検証し、なぜその判断に至っているかを自ら理解しにいく姿勢が求められます。
入社1年以内を目安に、担当範囲を電源調達(相対・卸)、非化石調達(証書・FIT/非FIT)、法令対応・各種報告、収益最大化(容量市場・需給調整市場・自己託送・卸)まで段階的に拡張していく設計です。
立ち上げフェーズのチームとして、社内外の需給管理・電力トレーディングの専門家(大手アグリゲーター出身者、大手新電力の需給管理責任者、業界経験30年以上の電力コモディティトレーダー等)と連携しながら、運用の仕組み化・高度化を推進していただきます。
【主な業務内容】
① 系統用蓄電池の運用
・蓄電所の運用セットアップ、日々のオペレーション
・休日・夜間帯のエラー監視、代替不可申請などの対応
・充電に伴う小売業務(子会社にて実施)
② 太陽光発電所のバランシング業務のモニタリング
・発電量予測・入札は自動化されている前提のもと、エラー発生有無の確認
・一次対応・案件数拡大に伴うリスク増への対応
③ 運用の仕組み化・自動化の推進
・属人化している業務の整理・ドキュメント化
・プロダクト企画(PdM)メンバーと議論しながら、システム化・自動化を企画・推進
④ 電源調達・非化石調達・収益最大化領域への段階的な拡張(入社1年以内目安)
・電源調達(相対・卸)への関与
・非化石調達(証書・FIT/非FIT)への関与
・法令対応・各種報告への関与
・収益最大化(容量市場・需給調整市場・自己託送・卸)への関与
※夜間対応が発生いたします。
勤務はリモート等も含め体制を検討している段階ですので、選考内で頻度等含め詳細はご説明させて頂きます。
【本ポジションの魅力】
① 電力業界の「複雑さ」を、キャリアの武器に変えられる
電力業界は制度が複雑で、参入障壁が高いがゆえに専門人材が希少な業界です。本ポジションでは、需給管理という電力ビジネスの根幹業務からスタートし、電源調達・非化石価値取引・容量市場・需給調整市場まで、入社1年以内に段階的に領域を広げていきます。「複雑だから避けられがちな業務」を面白がって深掘りできる方にとって、他社では得がたい専門性を短期間で獲得できる環境です。
② AIによる自動運用の「その先」に関われる
日々の入札・計画策定は自社開発のAIが自動で行う体制が整っており、単純作業に忙殺されることはありません。その分、AIの計画に違和感を持てるか、なぜその判断になっているかを検証し、プロダクト企画(PdM)チームと共に運用そのものを仕組み化・高度化していく側に回れます。決められた業務をこなす仕事ではなく、「仕組みをつくる側」に立てるポジションです。
③ 業界屈指の経験者から、直接学べる環境
社内外に、大手アグリゲーター出身者、大手新電力の需給管理責任者(兼トレーダー)、業界経験30年以上の電力コモディティトレーダーなど、業界屈指の知見を持つメンバーが揃っています。こうした専門家と日常的に議論しながら運用を高度化していける、恵まれた学習環境です。
④ 創業フェーズならではの裁量とスピード
創業初期フェーズのスタートアップであり、経営メンバーに近い距離で需給管理という事業の根幹をつくっていくことができます。将来的には需給管理チームの拡大に伴い、より上流の意思決定に関わるキャリアパスも見えてくるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・新しいことを学び成長する強い意欲があり、数値データを扱うことへの抵抗がない方
・自ら課題を見つけ、自分の頭で考えて行動できる方(指示待ちではなく、AIが出した計画や結果に「なぜそうなっているか」を自分で調べにいける方)
・物事を最後までやり切る責任感をお持ちの方
■歓迎条件
・需給管理・電力トレーディング・電源調達などの実務経験(発電/小売/アグリゲーターいずれの立場でも可)
・電力・エネルギー業界での勤務経験(職種不問)
・容量市場・需給調整市場・非化石価値取引など、電力関連制度への知見
・社会インフラを支える業務への関心
■求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・好奇心が強く、決められた運用をこなすだけでなく、なぜその制度・仕組みになっているのかを掘り下げたい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
※電力業界経験は必須要件とはしませんが、本ポジションは入社1年以内に電源調達・非化石調達・法令対応・収益最大化まで担当範囲が拡張する設計のため、「電力業界特有の複雑な制度を面白がって理解しにいける方」であることを重視します。
・新しいことを学び成長する強い意欲があり、数値データを扱うことへの抵抗がない方
・自ら課題を見つけ、自分の頭で考えて行動できる方(指示待ちではなく、AIが出した計画や結果に「なぜそうなっているか」を自分で調べにいける方)
・物事を最後までやり切る責任感をお持ちの方
■歓迎条件
・需給管理・電力トレーディング・電源調達などの実務経験(発電/小売/アグリゲーターいずれの立場でも可)
・電力・エネルギー業界での勤務経験(職種不問)
・容量市場・需給調整市場・非化石価値取引など、電力関連制度への知見
・社会インフラを支える業務への関心
■求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・好奇心が強く、決められた運用をこなすだけでなく、なぜその制度・仕組みになっているのかを掘り下げたい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
※電力業界経験は必須要件とはしませんが、本ポジションは入社1年以内に電源調達・非化石調達・法令対応・収益最大化まで担当範囲が拡張する設計のため、「電力業界特有の複雑な制度を面白がって理解しにいける方」であることを重視します。
従業員数
35名
（2026年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
35名
（2026年8月現在）
エネルギー系スタートアップ
仕事内容
融資・資金調達を中心に、財務業務全般を担当いただきます。融資に関わる実務経験をお持ちの方を募集します。
【仕事内容】
融資全般（金融機関との折衝など）、資金調達、財務業務全般
【仕事内容】
融資全般（金融機関との折衝など）、資金調達、財務業務全般
求める経験 / スキル
【必須要件】
融資審査などの融資に関する実務経験
【歓迎要件】
日商簿記2級以上、FP技能士2級以上
融資審査などの融資に関する実務経験
【歓迎要件】
日商簿記2級以上、FP技能士2級以上
勤務地
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
ブラウンリバース株式会社
仕事内容
【業務内容】
プラント・工場の保全業務をDX化するSaaSプロダクト『INTEGNANCE VR』のセールスおよび営業組織づくりを担うポジションです。
入社後はまずプレイヤーとして顧客提案の最前線に立ち、事業・顧客・プロダクト理解を深めていただきながら、将来的にはセールスマネージャーとしてチームを牽引いただくことを想定しています。
▼『INTEGNANCE VR』について
・既存プラント設備を撮影し、仮想空間上にデジタルツインを構築
・ビューア上の360°パノラマ写真にアノテーション（関連データのタグ付け）をすることで、各機器や部材の相関関係を可視化
・プラント内のあらゆる情報に視覚的に迅速にアクセスでき、広大な敷地を保全する実務者の運用・保守業務の大幅な効率化を実現
【具体的な業務内容】
＜セールス業務＞
・新規顧客の開拓（展示会、既存接点、紹介など）
・顧客の業務フロー・組織体制・課題の深掘り
・『INTEGNANCE VR』の導入提案・デモンストレーション
・社内外の関係者を巻き込んだ導入推進・調整
・担当顧客（5〜10社程度）の活用促進・定着支援
・継続利用・解約リスクを見据えたアカウントマネジメント
※「売って終わり」ではなく、導入後の活用・定着までを一貫して担います
※ インサイドセールスは別担当がおり、商談〜提案〜導入支援が主軸です
＜マネジメント業務(ポテンシャル可能)＞
・営業戦略の立案・実行（市場・売上分析、KPI設計、パイプライン管理）
・営業プロセスの設計・改善（新規〜導入〜定着まで）
・セールスメンバーのマネジメント（目標設定、1on1、育成、評価）
・重要顧客への提案・クロージング支援
・代理店／パートナー戦略の設計・推進
・営業活動・成果の可視化および再現性のある仕組みづくり
※ 事業フェーズ上、一定期間はプレイングマネージャーとして自ら商談にも深く関与いただきます
※マネジメントのご経験がない方のお応募も歓迎しております
【ポジションの魅力】
・エンタープライズSaaSにおける営業×カスタマーサクセス×マネジメントの経験を同時に積むことができます
・プラントDXという社会的インパクトの大きい領域で、顧客の業務改革に深く関わることができます
・経営陣・各部門責任者と近い距離で、事業全体を見据えた意思決定に関わることができます
・裁量の大きい環境で、自らの判断が組織・事業に反映される手応えを得られます
プラント・工場の保全業務をDX化するSaaSプロダクト『INTEGNANCE VR』のセールスおよび営業組織づくりを担うポジションです。
入社後はまずプレイヤーとして顧客提案の最前線に立ち、事業・顧客・プロダクト理解を深めていただきながら、将来的にはセールスマネージャーとしてチームを牽引いただくことを想定しています。
▼『INTEGNANCE VR』について
・既存プラント設備を撮影し、仮想空間上にデジタルツインを構築
・ビューア上の360°パノラマ写真にアノテーション（関連データのタグ付け）をすることで、各機器や部材の相関関係を可視化
・プラント内のあらゆる情報に視覚的に迅速にアクセスでき、広大な敷地を保全する実務者の運用・保守業務の大幅な効率化を実現
【具体的な業務内容】
＜セールス業務＞
・新規顧客の開拓（展示会、既存接点、紹介など）
・顧客の業務フロー・組織体制・課題の深掘り
・『INTEGNANCE VR』の導入提案・デモンストレーション
・社内外の関係者を巻き込んだ導入推進・調整
・担当顧客（5〜10社程度）の活用促進・定着支援
・継続利用・解約リスクを見据えたアカウントマネジメント
※「売って終わり」ではなく、導入後の活用・定着までを一貫して担います
※ インサイドセールスは別担当がおり、商談〜提案〜導入支援が主軸です
＜マネジメント業務(ポテンシャル可能)＞
・営業戦略の立案・実行（市場・売上分析、KPI設計、パイプライン管理）
・営業プロセスの設計・改善（新規〜導入〜定着まで）
・セールスメンバーのマネジメント（目標設定、1on1、育成、評価）
・重要顧客への提案・クロージング支援
・代理店／パートナー戦略の設計・推進
・営業活動・成果の可視化および再現性のある仕組みづくり
※ 事業フェーズ上、一定期間はプレイングマネージャーとして自ら商談にも深く関与いただきます
※マネジメントのご経験がない方のお応募も歓迎しております
【ポジションの魅力】
・エンタープライズSaaSにおける営業×カスタマーサクセス×マネジメントの経験を同時に積むことができます
・プラントDXという社会的インパクトの大きい領域で、顧客の業務改革に深く関わることができます
・経営陣・各部門責任者と近い距離で、事業全体を見据えた意思決定に関わることができます
・裁量の大きい環境で、自らの判断が組織・事業に反映される手応えを得られます
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下の経験を有する方
・法人営業経験
■歓迎要件
・チームマネジメントやメンバー育成など、リーダー・マネジメント経験をお持ちの方
・ITソリューション、または、SaaSサービスの提案営業経験
・プラント業界や製造業界に対する営業経験（※石油/化学/鉄鋼などの領域でプラント/工場に関わるようなソリューションを扱うセールス経験を含む）
・プラント業界に関わるコンサルティング経験
・エンタープライズ/大企業向け営業経験、またはコンサルティング経験
・直営業や代理店営業等、様々な営業手法の構築と推進を進めた経験
・部署全体の数値に責任を持ち、数値分析と課題抽出、改善に向けたアクション設計の経験
・事業計画に基づき、戦略立案・採用・育成に関する計画を自ら策定し、PDCAサイクルを回しながら成果や失敗を積み重ねた経験（組織規模は不問）
■求める人物像
・当事者意識を持ち、自らのミッションを完遂しようとする姿勢をお持ちの方
・業界課題/顧客課題の解決を目的としたデジタル・DX分野に興味のある方
・法人営業経験
■歓迎要件
・チームマネジメントやメンバー育成など、リーダー・マネジメント経験をお持ちの方
・ITソリューション、または、SaaSサービスの提案営業経験
・プラント業界や製造業界に対する営業経験（※石油/化学/鉄鋼などの領域でプラント/工場に関わるようなソリューションを扱うセールス経験を含む）
・プラント業界に関わるコンサルティング経験
・エンタープライズ/大企業向け営業経験、またはコンサルティング経験
・直営業や代理店営業等、様々な営業手法の構築と推進を進めた経験
・部署全体の数値に責任を持ち、数値分析と課題抽出、改善に向けたアクション設計の経験
・事業計画に基づき、戦略立案・採用・育成に関する計画を自ら策定し、PDCAサイクルを回しながら成果や失敗を積み重ねた経験（組織規模は不問）
■求める人物像
・当事者意識を持ち、自らのミッションを完遂しようとする姿勢をお持ちの方
・業界課題/顧客課題の解決を目的としたデジタル・DX分野に興味のある方
従業員数
20名
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
20名
大手インフラ・機械メーカー / プライム上場
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
脱硝触媒装置や脱炭素化燃料用触媒装置等のカーボンニュートラル実現の一助となる機械装置の提案営業を担っていただきます。
【入社後の具体的な仕事内容】
当社の東京本社にて、国内外の法人営業担当として下記の業務を行っていただきます。
国内外の船舶用大型エンジン及び大型発電機の製造メーカー、造船所、船主、EPC事業者・各種製造工場に対して、脱硝装置や脱炭素化燃料に向けた触媒装置の提案営業、販売後のアフターサービス業務を担当していただきます。
既存顧客を中心に、主にお客様からの問い合わせに対応し、お客様のニーズに合った製品を提供する提案営業をしていただきます。また見積り対応や請求業務の事務作業もございます。
直近ではカーボンニュートラルを目指すお客様からの問い合わせ対応が多く、通常の営業活動に加え、WEBツールや展示会を通じた新規顧客の獲得にも注力していきたいと考えております。
また、中韓への営業活動の展開を開始しており、ご経験に応じて海外案件にも携わっていただきます。
■組織構成
脱炭素化システムビジネスユニット営業部 脱硝・触媒営業グループ：グループ長を含め5名
30代前半〜50代の年齢層で構成されており、さまざまなタイプのキャラクターが混在しているものの、協調性や協力思考も強く、情報共有に重きを置き、放置することなく互いに支え合う風土の組織です。
【仕事の進め方】
日々のお客様との関係性構築によりニーズをキャッチし、お客様の要望に応じ、脱硝装置や各種触媒関連装置の提案をしていただきます。案件により異なりますが、1案件で数千万円〜数億円規模の受注もあり、環境問題を意識されたお客様のご希望を実現していただきます。
【出張の有無】
国内：1～2回/週程度（日帰り～3日程）
海外：年1回から2回程度（1～2週間程度）
※海外案件はご経験に応じて担当可否を考慮いたします
【転勤】
当面なし（国内営業拠点は東京（大森）、国内製造拠点は大阪（大正）です）
【事業の目指す姿】
既に長く販売している脱硝装置や触媒に加え、カーボンニュートラル実現の一助となる脱炭素化に向けた燃料転換に関連した触媒の提案活動を開始しています。今後のシェア獲得に向けて、国内では原動機や排ガスを伴う燃焼設備への提案活動により、事業拡大を目指したいと考えております。
【本ポジションの魅力ややりがい】
当社の技術は地球温暖化抑制の一助となり、お客様に大変喜んでいただける商材です。
少数精鋭の組織であり、提案前の情報収集からお客様への納品まで、一気通貫で携わることができます。さまざまな調整も必要となりますが、やはりお客様に満足してもらえる商材を扱えるので、努力がお客様からの評価として返ってくるやりがいの大きなポジションです。
また個人の裁量が大きくフットワーク軽く活動することが可能なので、自ら考え行動したことにより成果を上げた際には大きな喜びや達成感を感じることができるとともに、成長実感も味わうことができます。
【募集ポジション】
・担当者クラス
脱硝触媒装置や脱炭素化燃料用触媒装置等のカーボンニュートラル実現の一助となる機械装置の提案営業を担っていただきます。
【入社後の具体的な仕事内容】
当社の東京本社にて、国内外の法人営業担当として下記の業務を行っていただきます。
国内外の船舶用大型エンジン及び大型発電機の製造メーカー、造船所、船主、EPC事業者・各種製造工場に対して、脱硝装置や脱炭素化燃料に向けた触媒装置の提案営業、販売後のアフターサービス業務を担当していただきます。
既存顧客を中心に、主にお客様からの問い合わせに対応し、お客様のニーズに合った製品を提供する提案営業をしていただきます。また見積り対応や請求業務の事務作業もございます。
直近ではカーボンニュートラルを目指すお客様からの問い合わせ対応が多く、通常の営業活動に加え、WEBツールや展示会を通じた新規顧客の獲得にも注力していきたいと考えております。
また、中韓への営業活動の展開を開始しており、ご経験に応じて海外案件にも携わっていただきます。
■組織構成
脱炭素化システムビジネスユニット営業部 脱硝・触媒営業グループ：グループ長を含め5名
30代前半〜50代の年齢層で構成されており、さまざまなタイプのキャラクターが混在しているものの、協調性や協力思考も強く、情報共有に重きを置き、放置することなく互いに支え合う風土の組織です。
【仕事の進め方】
日々のお客様との関係性構築によりニーズをキャッチし、お客様の要望に応じ、脱硝装置や各種触媒関連装置の提案をしていただきます。案件により異なりますが、1案件で数千万円〜数億円規模の受注もあり、環境問題を意識されたお客様のご希望を実現していただきます。
【出張の有無】
国内：1～2回/週程度（日帰り～3日程）
海外：年1回から2回程度（1～2週間程度）
※海外案件はご経験に応じて担当可否を考慮いたします
【転勤】
当面なし（国内営業拠点は東京（大森）、国内製造拠点は大阪（大正）です）
【事業の目指す姿】
既に長く販売している脱硝装置や触媒に加え、カーボンニュートラル実現の一助となる脱炭素化に向けた燃料転換に関連した触媒の提案活動を開始しています。今後のシェア獲得に向けて、国内では原動機や排ガスを伴う燃焼設備への提案活動により、事業拡大を目指したいと考えております。
【本ポジションの魅力ややりがい】
当社の技術は地球温暖化抑制の一助となり、お客様に大変喜んでいただける商材です。
少数精鋭の組織であり、提案前の情報収集からお客様への納品まで、一気通貫で携わることができます。さまざまな調整も必要となりますが、やはりお客様に満足してもらえる商材を扱えるので、努力がお客様からの評価として返ってくるやりがいの大きなポジションです。
また個人の裁量が大きくフットワーク軽く活動することが可能なので、自ら考え行動したことにより成果を上げた際には大きな喜びや達成感を感じることができるとともに、成長実感も味わうことができます。
【募集ポジション】
・担当者クラス
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・機械装置等の提案営業経験(３年以上)、もしくはメーカーでの直販営業経験(３年以上)。
＜歓迎条件＞
・産業用機器メーカや舶用機器メーカにおける設計または営業経験
・積極的に自ら考え、行動し、フットワークが軽く、計画的に客先を訪問し、営業活動を展開できる方
・積極性や協調性があり、社内調整力がある方
・Microsoft Office（Word、Excel、Outlook、PowerPointなど）が問題なく使用できる方
・機械装置等の提案営業経験(３年以上)、もしくはメーカーでの直販営業経験(３年以上)。
＜歓迎条件＞
・産業用機器メーカや舶用機器メーカにおける設計または営業経験
・積極的に自ら考え、行動し、フットワークが軽く、計画的に客先を訪問し、営業活動を展開できる方
・積極性や協調性があり、社内調整力がある方
・Microsoft Office（Word、Excel、Outlook、PowerPointなど）が問題なく使用できる方
勤務地
東京都
想定年収
515 万円 ~ 900 万円
外資系コンサル傘下＊再エネ電力小売事業＊
仕事内容
30年以上築き上げてきた電力事業運営ノウハウや自社顧客マンションの安定需要を強みに、全国の中小〜大手企業や自治体に対し「脱炭素」と「コスト削減」を両立して実現するサービスを展開しています。
供給する電力において、実質を含む再生可能エネルギー比率100%とする目標を掲げており、その実現に向けた取り組みとして供給電力を100%カーボンフリー化（2025年6月末現在）。テクノロジーを駆使して調達の最適化や需給調整に取り組んでいます。
---------------
【募集背景】
営業の業績が好調に進捗している中で、更なるステップアップのため、大手企業やナショナルクライアント向けの営業を共に推進していく仲間を募集します。
【仕事概要】
法人に対して、カーボンフリーの付加価値をつけ供給する電力への切り替えを獲得するためのソリューション営業を行います。
＜主なMission＞
・供給する電力の法人案件の新規獲得
・供給する電力の入札案件の新規獲得
・パートナーセールスによる成果創出
【業務内容】
・大手企業やナショナルクライアントに対する、同社が供給する電力への切替提案や交渉
ー お客さまから受領した電力データを用いた試算及び見積り
― 申込対応および切替に必要な情報の回収と社内システムへの登録
― SFA（HubSpot）への営業進捗の登録
・顧客ニーズや競合情報をヒアリングし、社内部門との連携により、仕組みやオペレーションの改良、新プラン開発を実現
・社内の関連部署を巻き込みながら目標達成を目指す
---------------
【ポジションの魅力】
必ずいずれかの電力会社と契約されているお客様に対して、無形のコモディティ商材を勧めていく営業になるため、戦略や戦術、個人の営業力とそれを生かすチームマネジメントが成果に直結します。
またフラットな組織であり、年齢に関係無く裁量と責任を持って業務にあたることが出来るため、心理的安全性がある環境の中で、新しいプロジェクトやキャリアにチャレンジすることが出来ます。
【当社の魅力】
・社会的に意義のあるサービスに関わることができます。
・各分野のプロフェッショナルで構成された役員と、業界経験のあるベテラン、スタートアップやメガベンチャーなどで成長をけん引してきた多様なキャリアの人材が集まっています。
・実績を積み、WILLが強くなれば自らマネージャーにエントリーすることも可能です。また営業のみでなく、FA制度など様々なキャリアパスがあります。
・外資系コンサル会社の支援のもと、さらなる成長を目指す環境です。
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【選考フロー】
書類選考
▼
一次面接
・実施形式：東京_対面／大阪_オンライン
・面接官：ジェネラルマネージャー
▼
最終面接
・実施形式：対面
・面接官：本部長
▼
オファー面談
・実施形式：オンライン もしくは 対面
▼
< 内定 >
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「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。30年間の事業運営で培った電力に関する知見にテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献します。
「脱炭素を、難問にしない」というミッションのもと、企業や生活者、さらには自治体にとって便利で安心な選択肢であると同時に、無意識に脱炭素に貢献できるサービスを提供しています。
供給する電力において、実質を含む再生可能エネルギー比率100%とする目標を掲げており、その実現に向けた取り組みとして供給電力を100%カーボンフリー化（2025年6月末現在）。テクノロジーを駆使して調達の最適化や需給調整に取り組んでいます。
---------------
【募集背景】
営業の業績が好調に進捗している中で、更なるステップアップのため、大手企業やナショナルクライアント向けの営業を共に推進していく仲間を募集します。
【仕事概要】
法人に対して、カーボンフリーの付加価値をつけ供給する電力への切り替えを獲得するためのソリューション営業を行います。
＜主なMission＞
・供給する電力の法人案件の新規獲得
・供給する電力の入札案件の新規獲得
・パートナーセールスによる成果創出
【業務内容】
・大手企業やナショナルクライアントに対する、同社が供給する電力への切替提案や交渉
ー お客さまから受領した電力データを用いた試算及び見積り
― 申込対応および切替に必要な情報の回収と社内システムへの登録
― SFA（HubSpot）への営業進捗の登録
・顧客ニーズや競合情報をヒアリングし、社内部門との連携により、仕組みやオペレーションの改良、新プラン開発を実現
・社内の関連部署を巻き込みながら目標達成を目指す
---------------
【ポジションの魅力】
必ずいずれかの電力会社と契約されているお客様に対して、無形のコモディティ商材を勧めていく営業になるため、戦略や戦術、個人の営業力とそれを生かすチームマネジメントが成果に直結します。
またフラットな組織であり、年齢に関係無く裁量と責任を持って業務にあたることが出来るため、心理的安全性がある環境の中で、新しいプロジェクトやキャリアにチャレンジすることが出来ます。
【当社の魅力】
・社会的に意義のあるサービスに関わることができます。
・各分野のプロフェッショナルで構成された役員と、業界経験のあるベテラン、スタートアップやメガベンチャーなどで成長をけん引してきた多様なキャリアの人材が集まっています。
・実績を積み、WILLが強くなれば自らマネージャーにエントリーすることも可能です。また営業のみでなく、FA制度など様々なキャリアパスがあります。
・外資系コンサル会社の支援のもと、さらなる成長を目指す環境です。
---------------
【選考フロー】
書類選考
▼
一次面接
・実施形式：東京_対面／大阪_オンライン
・面接官：ジェネラルマネージャー
▼
最終面接
・実施形式：対面
・面接官：本部長
▼
オファー面談
・実施形式：オンライン もしくは 対面
▼
< 内定 >
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「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。30年間の事業運営で培った電力に関する知見にテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献します。
「脱炭素を、難問にしない」というミッションのもと、企業や生活者、さらには自治体にとって便利で安心な選択肢であると同時に、無意識に脱炭素に貢献できるサービスを提供しています。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・法人営業経験
－ 特に、大手企業やナショナルクライアント向けの営業経験
－ 経験年数：不問
－ 新規・既存：不問
・IT、SaaS、Webサービスなど、関連業界での経験
（無形商材の提案営業経験がある方は大歓迎）
・チームリーダーやマネジメント経験
※当ポジションに求められる資質から、以下経験があるとベストです。
大きい予算の案件を扱った経験があり、
それに伴い、提案～受注までのリードタイムが長めの案件を扱った経験。
（即決型の提案だけではなく、様々なステークホルダーが介在するソリューション型の提案による実績が望ましい）
【歓迎経験】
・エネルギー業界での就業経験
・SMBを対象とした活動量を伴う新規営業経験
・Microsoft Office Excel、PowerPointの中級スキル（ピボットテーブル等）
・自ら課題を発見し、解決策を企画・実行できる能力
・多岐にわたるステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って業務を推進できる能力
【求める人物像】
・目標達成に強い意識を持ち、圧倒的行動量で成果を創出できる方
・バリューに共感し、コミットできる方
- 最善を追究する（Pursue the "why".）
- 型を打ち破る（Challenge the status quo.）
- 自ら踏み出す（Be a self-starter.）
- テクノロジーを考え抜く（Dare to explore technology's possibilities.）
・法人営業経験
－ 特に、大手企業やナショナルクライアント向けの営業経験
－ 経験年数：不問
－ 新規・既存：不問
・IT、SaaS、Webサービスなど、関連業界での経験
（無形商材の提案営業経験がある方は大歓迎）
・チームリーダーやマネジメント経験
※当ポジションに求められる資質から、以下経験があるとベストです。
大きい予算の案件を扱った経験があり、
それに伴い、提案～受注までのリードタイムが長めの案件を扱った経験。
（即決型の提案だけではなく、様々なステークホルダーが介在するソリューション型の提案による実績が望ましい）
【歓迎経験】
・エネルギー業界での就業経験
・SMBを対象とした活動量を伴う新規営業経験
・Microsoft Office Excel、PowerPointの中級スキル（ピボットテーブル等）
・自ら課題を発見し、解決策を企画・実行できる能力
・多岐にわたるステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って業務を推進できる能力
【求める人物像】
・目標達成に強い意識を持ち、圧倒的行動量で成果を創出できる方
・バリューに共感し、コミットできる方
- 最善を追究する（Pursue the "why".）
- 型を打ち破る（Challenge the status quo.）
- 自ら踏み出す（Be a self-starter.）
- テクノロジーを考え抜く（Dare to explore technology's possibilities.）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
Q.ENESTでんき株式会社
仕事内容
■ポジション概要
電力小売事業における契約申込からスイッチング、請求、入金管理、引越手続き、プロモーション処理まで、顧客契約に関わる一連のオペレーションを担当するポジションです。
単なる事務処理ではなく、業務フロー全体を理解したうえで 業務改善・効率化・品質向上を推進する役割 を担っていただきます。日々のオペレーションを正確に遂行するとともに、データや業務実態をもとに課題を特定し、改善施策の立案・実行を行っていただきます。将来的には、業務改善プロジェクトの推進やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。
≪具体的な業務内容≫
1. オペレーション業務
•電力小売事業における業務サイクルの理解
•スイッチング業務、請求業務、入金管理、顧客アカウント管理
•引越手続き、プロモーション処理などの各種事務業務
•各業務におけるエラーや問題発生時の調査および対応
•関連法令や社内ルールに基づく業務処理
2. 業務改善・業務設計
•業務フローの可視化および改善提案
•業務課題の分析および改善施策の企画・実行
•エラー削減・業務効率化のためのプロセス改善
•データ分析を活用した業務品質・生産性向上
•顧客コミュニケーション（メール、FAQ等）の改善
•業務プロセスマニュアルの作成・更新
3. 新規施策・制度対応
•新サービスや新規プロモーションに伴う業務設計
•新制度や法改正に伴う業務フローの構築
•社内関係部署との業務連携
4. 将来的な役割
•業務改善プロジェクトの推進
•メンバー教育および業務トレーニング
•チームマネジメント
電力小売事業における契約申込からスイッチング、請求、入金管理、引越手続き、プロモーション処理まで、顧客契約に関わる一連のオペレーションを担当するポジションです。
単なる事務処理ではなく、業務フロー全体を理解したうえで 業務改善・効率化・品質向上を推進する役割 を担っていただきます。日々のオペレーションを正確に遂行するとともに、データや業務実態をもとに課題を特定し、改善施策の立案・実行を行っていただきます。将来的には、業務改善プロジェクトの推進やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。
≪具体的な業務内容≫
1. オペレーション業務
•電力小売事業における業務サイクルの理解
•スイッチング業務、請求業務、入金管理、顧客アカウント管理
•引越手続き、プロモーション処理などの各種事務業務
•各業務におけるエラーや問題発生時の調査および対応
•関連法令や社内ルールに基づく業務処理
2. 業務改善・業務設計
•業務フローの可視化および改善提案
•業務課題の分析および改善施策の企画・実行
•エラー削減・業務効率化のためのプロセス改善
•データ分析を活用した業務品質・生産性向上
•顧客コミュニケーション（メール、FAQ等）の改善
•業務プロセスマニュアルの作成・更新
3. 新規施策・制度対応
•新サービスや新規プロモーションに伴う業務設計
•新制度や法改正に伴う業務フローの構築
•社内関係部署との業務連携
4. 将来的な役割
•業務改善プロジェクトの推進
•メンバー教育および業務トレーニング
•チームマネジメント
求める経験 / スキル
■必須要件
•Excelを用いた数値管理スキル
（ピボットテーブル、SUMIF、VLOOKUP等）
•Word、PowerPointの基本操作
•業務改善または業務効率化に関わった経験
•課題を構造的に整理し、解決策を考えられる論理的思考力
•業務課題を主体的に見つけ、改善に取り組む姿勢
■歓迎要件
•電力・ガスなどライフライン業界での業務経験
•業務プロセス改善（BPR）の経験
•データ分析を活用した業務改善経験
•業務マニュアル作成・教育経験
•小規模チームのリーダー経験
•業務プロジェクトの推進経験
■求める人物像
•オペレーションを理解したうえで仕組みを改善することにやりがいを感じる方
•数字やデータをもとに課題を分析することが好きな方
•部門全体の生産性や品質向上に関心がある方
•将来的にチームマネジメントに挑戦したい方
•Excelを用いた数値管理スキル
（ピボットテーブル、SUMIF、VLOOKUP等）
•Word、PowerPointの基本操作
•業務改善または業務効率化に関わった経験
•課題を構造的に整理し、解決策を考えられる論理的思考力
•業務課題を主体的に見つけ、改善に取り組む姿勢
■歓迎要件
•電力・ガスなどライフライン業界での業務経験
•業務プロセス改善（BPR）の経験
•データ分析を活用した業務改善経験
•業務マニュアル作成・教育経験
•小規模チームのリーダー経験
•業務プロジェクトの推進経験
■求める人物像
•オペレーションを理解したうえで仕組みを改善することにやりがいを感じる方
•数字やデータをもとに課題を分析することが好きな方
•部門全体の生産性や品質向上に関心がある方
•将来的にチームマネジメントに挑戦したい方
従業員数
31名
（2026年03月現在）
勤務地
東京都
想定年収
440 万円 ~ 550 万円
従業員数
31名
（2026年03月現在）
大手インフラ・機械メーカー / プライム上場
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
国内外のプラントエンジニアリング会社、製油所、化学メーカー等のお客様に対して、圧力容器、熱交換器及び大型タンク等の営業業務を行います。
【入社後の具体的な仕事内容】
プロセス機器（圧力容器や熱交換機器、大型タンク等）の営業担当として、下記の業務を担当していただきます。
国内外のプラントエンジニアリング会社、製油所、化学メーカー等のお客様（調達部門や資材購買部門）に対して、提案営業や見積対応、請求業務、契約締結に関する業務等を行っていただきます。
また、お客様を製造工場にお招きして見学していただくこともあります。国内外の案件比率→国内5割：海外5割程度です。（今後は海外の需要増が見込まれます）
国内外のプラントエンジニアリング会社、製油所、化学メーカー等のお客様に対して、圧力容器、熱交換器及び大型タンク等の営業業務を行います。
【入社後の具体的な仕事内容】
プロセス機器（圧力容器や熱交換機器、大型タンク等）の営業担当として、下記の業務を担当していただきます。
国内外のプラントエンジニアリング会社、製油所、化学メーカー等のお客様（調達部門や資材購買部門）に対して、提案営業や見積対応、請求業務、契約締結に関する業務等を行っていただきます。
また、お客様を製造工場にお招きして見学していただくこともあります。国内外の案件比率→国内5割：海外5割程度です。（今後は海外の需要増が見込まれます）
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・プラント/建設関連の営業経験5年以上（特に海外顧客向けの営業経験があれば尚良）
・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC：700点以上）
＜歓迎条件＞
・契約実務の経験をお持ちの方
・調達/購買業務の経験をお持ちの方
・海外駐在経験をお持ちの方
・プラント/建設関連の営業経験5年以上（特に海外顧客向けの営業経験があれば尚良）
・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC：700点以上）
＜歓迎条件＞
・契約実務の経験をお持ちの方
・調達/購買業務の経験をお持ちの方
・海外駐在経験をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
仕事内容
【事業紹介】
「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに、マンション約24.5万世帯・企業約7,200件への電力供給をベースに事業を展開する会社です。
既存マンション向けには、大手管理会社と連携し、一括受電サービスを軸にマンションの脱炭素化を推進しています。
【仕事概要】
既築マンションの管理会社・管理組合を対象に、一括受電サービスの営業をご担当いただきます。
大手から地域密着型まで、幅広い管理会社を担当し、各マンション管理組合への新規提案を行います。
【業務内容】
・管理会社訪問（担当者へのアプローチ・関係構築）
・試算表作成（承認フロー：営業→GM→本部長｜取締役）
・理事会への提案（管理組合の意思決定者へのプレゼンテーション）
・説明会の実施（区分所有者・住民向け説明）
・総会への提案（議案上程・採決サポート）
・契約書の取得・締結対応
・顧客に応じた提案内容の調整（BtoB・BtoC）
【ポジションの魅力】
・業界大手の管理会社と直接折衝できる、希少なポジションです。
・管理会社・理事会・総会といった複数のステークホルダーを動かしながら、多角的な提案を行う、やりがいのある営業スタイルです。
・フェーズに応じてBtoB・BtoC双方の営業を経験でき、接する顧客数や関係者も変化するため、幅広い営業経験を積むことができます。
・承認フローを通じて経営層とも連携できる、風通しの良い組織体制です。
---------------
【選考フロー】
書類選考
▼
■一次面接
担当：ジェネラルマネージャー
実施形式：対面もしくはオンライン
実施時間：60分
▼
■二次面接
担当：執行役員
実施形式：対面もしくはオンライン
実施時間：60分
▼
■最終面接
担当：ジェネラルマネージャー
実施形式：対面
実施時間：60分
▼
■オファー面談
担当：ジェネラルマネージャー
実施形式：対面もしくはオンライン
実施時間：30分
▼
＜内定＞
※選考フローは変更となる場合があります。
「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに、マンション約24.5万世帯・企業約7,200件への電力供給をベースに事業を展開する会社です。
既存マンション向けには、大手管理会社と連携し、一括受電サービスを軸にマンションの脱炭素化を推進しています。
【仕事概要】
既築マンションの管理会社・管理組合を対象に、一括受電サービスの営業をご担当いただきます。
大手から地域密着型まで、幅広い管理会社を担当し、各マンション管理組合への新規提案を行います。
【業務内容】
・管理会社訪問（担当者へのアプローチ・関係構築）
・試算表作成（承認フロー：営業→GM→本部長｜取締役）
・理事会への提案（管理組合の意思決定者へのプレゼンテーション）
・説明会の実施（区分所有者・住民向け説明）
・総会への提案（議案上程・採決サポート）
・契約書の取得・締結対応
・顧客に応じた提案内容の調整（BtoB・BtoC）
【ポジションの魅力】
・業界大手の管理会社と直接折衝できる、希少なポジションです。
・管理会社・理事会・総会といった複数のステークホルダーを動かしながら、多角的な提案を行う、やりがいのある営業スタイルです。
・フェーズに応じてBtoB・BtoC双方の営業を経験でき、接する顧客数や関係者も変化するため、幅広い営業経験を積むことができます。
・承認フローを通じて経営層とも連携できる、風通しの良い組織体制です。
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【選考フロー】
書類選考
▼
■一次面接
担当：ジェネラルマネージャー
実施形式：対面もしくはオンライン
実施時間：60分
▼
■二次面接
担当：執行役員
実施形式：対面もしくはオンライン
実施時間：60分
▼
■最終面接
担当：ジェネラルマネージャー
実施形式：対面
実施時間：60分
▼
■オファー面談
担当：ジェネラルマネージャー
実施形式：対面もしくはオンライン
実施時間：30分
▼
＜内定＞
※選考フローは変更となる場合があります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人営業経験 3年以上（業界不問）
・複数の意思決定者・ステークホルダーを巻き込んだ提案営業の経験
・契約書・申請書類等のビジネス文書の作成・対応経験
・社内承認フローを経た提案・稟議対応の経験
【歓迎スキル】
・不動産管理・マンション管理・電力・エネルギー業界での営業経験
・管理会社・管理組合・マンション理事会への提案・折衝経験
・電力小売・再生可能エネルギー関連サービスの提案経験
・総会・説明会の運営・プレゼン経験
【求める人物像】
・管理会社・理事会・住民など多様な相手に誠実に向き合い、信頼関係を丁寧に構築できる方
・長期的なクロージングプロセスを粘り強く推進できる方（総会採決まで数ヶ月〜1年以上かかることもあり）
・試算・資料作成など事務処理も自走でこなしながら、営業活動に集中できる方
・チームで動くことを好み、GMや本部長・取締役との報連相を適切に行える方
・電力・エネルギー・不動産管理領域に興味を持ち、専門知識を積極的にキャッチアップできる方
・安定ではなく、自ら変化を生み出せる・生み出そうと動ける方
・法人営業経験 3年以上（業界不問）
・複数の意思決定者・ステークホルダーを巻き込んだ提案営業の経験
・契約書・申請書類等のビジネス文書の作成・対応経験
・社内承認フローを経た提案・稟議対応の経験
【歓迎スキル】
・不動産管理・マンション管理・電力・エネルギー業界での営業経験
・管理会社・管理組合・マンション理事会への提案・折衝経験
・電力小売・再生可能エネルギー関連サービスの提案経験
・総会・説明会の運営・プレゼン経験
【求める人物像】
・管理会社・理事会・住民など多様な相手に誠実に向き合い、信頼関係を丁寧に構築できる方
・長期的なクロージングプロセスを粘り強く推進できる方（総会採決まで数ヶ月〜1年以上かかることもあり）
・試算・資料作成など事務処理も自走でこなしながら、営業活動に集中できる方
・チームで動くことを好み、GMや本部長・取締役との報連相を適切に行える方
・電力・エネルギー・不動産管理領域に興味を持ち、専門知識を積極的にキャッチアップできる方
・安定ではなく、自ら変化を生み出せる・生み出そうと動ける方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
非公開
仕事内容
事業拡大に伴いASEAN地域を中心とした市場開拓等をご担当頂きます。
■想定されるミッション・担当例
南アジア地域(主にインド)担当
東南アジア地域担当
カーボンクレジット創出・調達担当
アセット事業案件担当 等詳細はコンサルタントよりご説明いたします。
■フェーズ / ポジション魅力
「地域社会の発展に寄与するため」を企業理念に掲げ、1910年（明治43年）の創業以来、100年以上にわたり、都市ガス事業を軸に、地域の皆さまに支えられながら成長してきました。1994年にマレーシアからLNGを輸入を開始して以降、主に産業用のお客様向けの都市ガス販売量を伸ばし、現在では、都市ガス販売量で、国内第4位にまで成長する事ができました。しかし、現在、当社を取り巻く環境は大きく変化しており、静岡県内での人口減少などから、今後、国内ガス事業の大きな成長は見込めません。
このような現状の中で、当社は海外での事業展開を期して、2017年に海外事業部を立ち上げ、今後も人口増加が見込める東南アジアをメインに、日本国内で培ったエネルギーを効率的に利用するシステムやノウハウを活用し、海外事業を拡大していくことを重要な方針のひとつとしています。そして、ここまでのところ、2017年7月にインドネシアで、2021年8月にタイで、2021年12月にインドで、それぞれガスエネルギー事業に参画しました。また、脱炭素社会の実現という新たな社会的な要請の高まりをうけ、2020年7月にタイ現地法人を事業パートナーとして、タイで太陽発電設備を用いた再生可能エネルギー事業も開始しています。
以上のとおり、当社では、海外での事業開発を積極的に進めているものの、海外事業においては、国内事業と異なり、現地の環境や風土や文化の違いで通用しない事もしばしばで、まだまだ手探りな面が多い状況にあります。そこで、今回、これまでのご経験を活かして頂き、海外事業案件を一から組み立て、当社海外事業収益の一翼を担うような案件を組成して頂ける方を求めています。スキルに応じてチームの責任者もしくはチーム員としてご活躍いただきたく思っております。
■想定されるミッション・担当例
南アジア地域(主にインド)担当
東南アジア地域担当
カーボンクレジット創出・調達担当
アセット事業案件担当 等詳細はコンサルタントよりご説明いたします。
■フェーズ / ポジション魅力
「地域社会の発展に寄与するため」を企業理念に掲げ、1910年（明治43年）の創業以来、100年以上にわたり、都市ガス事業を軸に、地域の皆さまに支えられながら成長してきました。1994年にマレーシアからLNGを輸入を開始して以降、主に産業用のお客様向けの都市ガス販売量を伸ばし、現在では、都市ガス販売量で、国内第4位にまで成長する事ができました。しかし、現在、当社を取り巻く環境は大きく変化しており、静岡県内での人口減少などから、今後、国内ガス事業の大きな成長は見込めません。
このような現状の中で、当社は海外での事業展開を期して、2017年に海外事業部を立ち上げ、今後も人口増加が見込める東南アジアをメインに、日本国内で培ったエネルギーを効率的に利用するシステムやノウハウを活用し、海外事業を拡大していくことを重要な方針のひとつとしています。そして、ここまでのところ、2017年7月にインドネシアで、2021年8月にタイで、2021年12月にインドで、それぞれガスエネルギー事業に参画しました。また、脱炭素社会の実現という新たな社会的な要請の高まりをうけ、2020年7月にタイ現地法人を事業パートナーとして、タイで太陽発電設備を用いた再生可能エネルギー事業も開始しています。
以上のとおり、当社では、海外での事業開発を積極的に進めているものの、海外事業においては、国内事業と異なり、現地の環境や風土や文化の違いで通用しない事もしばしばで、まだまだ手探りな面が多い状況にあります。そこで、今回、これまでのご経験を活かして頂き、海外事業案件を一から組み立て、当社海外事業収益の一翼を担うような案件を組成して頂ける方を求めています。スキルに応じてチームの責任者もしくはチーム員としてご活躍いただきたく思っております。
求める経験 / スキル
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・海外（特にASEAN地域+インド）で事業立ち上げの経験をお持ちの方、または興味をお持ちの方
・海外（特にASEAN地域+インド）での営業経験をお持ちの方
・5名〜10名以下のメンバーに対して、目標数値やプロジェクトの進捗管理を経験した方
・ビジネスレベルの英語力を保有している方
・太陽光発電の事業に関わったことのある方
・海外（特にASEAN地域+インド）で事業立ち上げの経験をお持ちの方、または興味をお持ちの方
・海外（特にASEAN地域+インド）での営業経験をお持ちの方
・5名〜10名以下のメンバーに対して、目標数値やプロジェクトの進捗管理を経験した方
・ビジネスレベルの英語力を保有している方
・太陽光発電の事業に関わったことのある方
勤務地
静岡県
想定年収
550 万円 ~ 820 万円
サミットエナジー株式会社
仕事内容
■仕事内容
営業管理部にて、電力小売事業を支える営業バックオフィス業務をご担当いただきます。
■業務内容
・各種営業提案を契約、請求、採算管理等のオペレーションへの落とし込み
・電力会社の切替申込、工事申込に関する業務
・請求、支払、与信、債権管理等の日常オペレーションの統括
・各種ツール、契約書、約款、マニュアル等の整備
・業務プロセスのシステム化、標準化、高度化および効率化
・コールセンター、関係部署、電力会社等との連携・調整
ご入社後は、部門のオペレーション高度化や業務改善にも携わっていただくことを期待しておりますが、
まずは以下の実務領域を中心にキャッチアップいただく予定です。
・コールセンターとの連携・管理・指導、マニュアル整備
・送配電事業者への工事申込業務、工事会社との調整
営業管理部にて、電力小売事業を支える営業バックオフィス業務をご担当いただきます。
■業務内容
・各種営業提案を契約、請求、採算管理等のオペレーションへの落とし込み
・電力会社の切替申込、工事申込に関する業務
・請求、支払、与信、債権管理等の日常オペレーションの統括
・各種ツール、契約書、約款、マニュアル等の整備
・業務プロセスのシステム化、標準化、高度化および効率化
・コールセンター、関係部署、電力会社等との連携・調整
ご入社後は、部門のオペレーション高度化や業務改善にも携わっていただくことを期待しておりますが、
まずは以下の実務領域を中心にキャッチアップいただく予定です。
・コールセンターとの連携・管理・指導、マニュアル整備
・送配電事業者への工事申込業務、工事会社との調整
求める経験 / スキル
■必須条件
・電力小売事業者での該当職務のご経験がある方
・送配電事業者での該当職務のご経験がある方
・電力小売事業者での該当職務のご経験がある方
・送配電事業者での該当職務のご経験がある方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
丸紅新電力株式会社
仕事内容
■業務内容
丸紅グループの新電力事業会社の当社にて、法人向け電力販売を中心とした営業に従事いただきます。
■業務詳細
・民間企業（大手企業もしくは大口顧客メイン）への電力供給に向けた新規営業
完全なる新規開拓ではなく、お問い合わせやグループ企業・取引企業様からのご紹介、というケースがほとんどを占めております。
・既存顧客への契約状況確認、ニーズヒアリング
お客様によって課題は様々です。
状況に応じた最適な料金プランを提案し、お客様と対話を重ね、ご契約いただけるように手厚くフォローを行っていきます。
・既存顧客フォロー営業（エリア別市場分析、営業戦略立案含む）
契約継続に向けた市況感の情報提供、契約条件交渉などを裁量をもってご担当いただきます。
ご入社後のキャッチアップ状況に応じて、ゆくゆく下記業務に携わっていただく可能性もございます。
・パートナー企業（代理店）の新規開拓、契約締結に向けた交渉
・官公庁・公共機関向け入札対応
■取引先
お客様は各業界の民間企業（工場、オフィスビル、ショッピングモール、ホテルなど）や公共機関（学校、役所、病院など）など様々です。
■入社後の研修体制など
入社後は基本的な新電力事業の知識は部門内のOJT、研修で身につけていただきます。
並行して、民間企業に対する電力コスト削減の提案をOJTで学んでいただきます。
具体的には、新電力事業・電力需給約款の理解、民間企業向けの御見積書の作成、契約交渉がメイン業務です。
その後キャッチアップ度合いに応じて、新規顧客の開拓、開拓業務の企画立案、採算管理、市場分析、既存顧客フォローなどを随時開始していただく予定です。
■入社後のキャリアパス（※イメージ）
入社後は民間企業向けの直販営業からスタートし、将来的には代理店営業や官公庁向け入札案件など幅広く携わっていただきます。
また、当社では再生可能エネルギー電気を提供する営業部門もあり、そちらへの異動可能性もございます。
※あくまでも上記は一例です。入社後の適性や皆様のご希望に応じて上長・人事と対話していきながら決定してまいります。
■組織構成
営業部は3つの課に分かれており、20代～40代まで30名弱ほど在籍しています。
部長1名/副部長1名/課長2名/ 課長補佐3名/メンバー12名/派遣社員数名
丸紅グループの新電力事業会社の当社にて、法人向け電力販売を中心とした営業に従事いただきます。
■業務詳細
・民間企業（大手企業もしくは大口顧客メイン）への電力供給に向けた新規営業
完全なる新規開拓ではなく、お問い合わせやグループ企業・取引企業様からのご紹介、というケースがほとんどを占めております。
・既存顧客への契約状況確認、ニーズヒアリング
お客様によって課題は様々です。
状況に応じた最適な料金プランを提案し、お客様と対話を重ね、ご契約いただけるように手厚くフォローを行っていきます。
・既存顧客フォロー営業（エリア別市場分析、営業戦略立案含む）
契約継続に向けた市況感の情報提供、契約条件交渉などを裁量をもってご担当いただきます。
ご入社後のキャッチアップ状況に応じて、ゆくゆく下記業務に携わっていただく可能性もございます。
・パートナー企業（代理店）の新規開拓、契約締結に向けた交渉
・官公庁・公共機関向け入札対応
■取引先
お客様は各業界の民間企業（工場、オフィスビル、ショッピングモール、ホテルなど）や公共機関（学校、役所、病院など）など様々です。
■入社後の研修体制など
入社後は基本的な新電力事業の知識は部門内のOJT、研修で身につけていただきます。
並行して、民間企業に対する電力コスト削減の提案をOJTで学んでいただきます。
具体的には、新電力事業・電力需給約款の理解、民間企業向けの御見積書の作成、契約交渉がメイン業務です。
その後キャッチアップ度合いに応じて、新規顧客の開拓、開拓業務の企画立案、採算管理、市場分析、既存顧客フォローなどを随時開始していただく予定です。
■入社後のキャリアパス（※イメージ）
入社後は民間企業向けの直販営業からスタートし、将来的には代理店営業や官公庁向け入札案件など幅広く携わっていただきます。
また、当社では再生可能エネルギー電気を提供する営業部門もあり、そちらへの異動可能性もございます。
※あくまでも上記は一例です。入社後の適性や皆様のご希望に応じて上長・人事と対話していきながら決定してまいります。
■組織構成
営業部は3つの課に分かれており、20代～40代まで30名弱ほど在籍しています。
部長1名/副部長1名/課長2名/ 課長補佐3名/メンバー12名/派遣社員数名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験（業界経験不問）
・量よりも、お客様と密に連携を取りながら着実に結果に結び付けてきた営業経験をお持ちの方（もしくはそのようなマインドセットをお持ちの方）
・Excel・PowerPointを日常的に使用している方
【歓迎要件】
・電力・エネルギー業界での実務経験（特に小売電気事業者での営業経験は大歓迎）
・法人営業経験（業界経験不問）
・量よりも、お客様と密に連携を取りながら着実に結果に結び付けてきた営業経験をお持ちの方（もしくはそのようなマインドセットをお持ちの方）
・Excel・PowerPointを日常的に使用している方
【歓迎要件】
・電力・エネルギー業界での実務経験（特に小売電気事業者での営業経験は大歓迎）
従業員数
141名
（2026年4月1日現在／正社員のみ）
勤務地
東京都
想定年収
597 万円 ~ 783 万円
従業員数
141名
（2026年4月1日現在／正社員のみ）
石油資源開発株式会社
仕事内容
【業務内容】
再生可能エネルギー分野では、非FITの太陽光発電所からの電力供給が市場で本格化しており、Non-FIT電力販売を中心に、太陽光開発全般をご担当いただきます。
（具体的には）
・再エネ電力販売スキーム検討（バーチャルPPA/フィジカルPPA）
・オフテイカー候補先（エンドユーザー/小売事業者等）へのタッピング・売買契約協議
・各種スキーム成立に必要な行政・電力会社等との折衝
上記を中心として、太陽光開発全般にかかる業務として下記業務についても一部担当していただきます。
・太陽光開発プロジェクトの全体管理
・事業計画（事業スキーム・ファイナンススキーム）の策定
・プロジェクトの事業性評価、リスク分析
・パートナー/EPC/レンダー等との折衝
・投資判断等に必要な社内資料作成等プロジェクト成立に必要な業務全般
【魅力】
当社は、開発・発電事業者の立場としてバイオマス・風力・太陽光発電に取り組んでいます。プロジェクトマネージャーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、リーガル・コマーシャル・技術・ファイナンス・の知見等も身に付けて頂く事ができます。
再生可能エネルギー事業部は二部構成であり、約40名体制です。案件毎にグループは分かれていますが、それぞれが得意なバックグラウンドを活かし、連携しながら業務推進しています。これまでのご経験を活かし、当社の再生可能エネルギー事業に参画いただける方をお待ちしています。
再生可能エネルギー分野では、非FITの太陽光発電所からの電力供給が市場で本格化しており、Non-FIT電力販売を中心に、太陽光開発全般をご担当いただきます。
（具体的には）
・再エネ電力販売スキーム検討（バーチャルPPA/フィジカルPPA）
・オフテイカー候補先（エンドユーザー/小売事業者等）へのタッピング・売買契約協議
・各種スキーム成立に必要な行政・電力会社等との折衝
上記を中心として、太陽光開発全般にかかる業務として下記業務についても一部担当していただきます。
・太陽光開発プロジェクトの全体管理
・事業計画（事業スキーム・ファイナンススキーム）の策定
・プロジェクトの事業性評価、リスク分析
・パートナー/EPC/レンダー等との折衝
・投資判断等に必要な社内資料作成等プロジェクト成立に必要な業務全般
【魅力】
当社は、開発・発電事業者の立場としてバイオマス・風力・太陽光発電に取り組んでいます。プロジェクトマネージャーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、リーガル・コマーシャル・技術・ファイナンス・の知見等も身に付けて頂く事ができます。
再生可能エネルギー事業部は二部構成であり、約40名体制です。案件毎にグループは分かれていますが、それぞれが得意なバックグラウンドを活かし、連携しながら業務推進しています。これまでのご経験を活かし、当社の再生可能エネルギー事業に参画いただける方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の能力・経験・資格をお持ちの方
・普通自動車免許
・新電力会社において法人向け電力販売（営業）経験が1年以上あること
【歓迎要件】
・Non-FIT再エネ電気販売、契約協議経験があること
・再エネ特措法等再エネ関連の電力制度を理解していること
・TOEIC650点以上
【求める人物像】
・再生可能エネルギーへの関心
・誠実性、他者許容・尊重の精神
・新規分野への挑戦を通じて自身が成長することに対する高い意欲
・再エネ開発業務（※）のいずれかにおいて主導（自走）可能な知見・ノウハウをもっており、他の業務にも興味関心があること
（※）適地調査～案件開発～建設～運転各フェーズに係る業務
以下の能力・経験・資格をお持ちの方
・普通自動車免許
・新電力会社において法人向け電力販売（営業）経験が1年以上あること
【歓迎要件】
・Non-FIT再エネ電気販売、契約協議経験があること
・再エネ特措法等再エネ関連の電力制度を理解していること
・TOEIC650点以上
【求める人物像】
・再生可能エネルギーへの関心
・誠実性、他者許容・尊重の精神
・新規分野への挑戦を通じて自身が成長することに対する高い意欲
・再エネ開発業務（※）のいずれかにおいて主導（自走）可能な知見・ノウハウをもっており、他の業務にも興味関心があること
（※）適地調査～案件開発～建設～運転各フェーズに係る業務
従業員数
979名
（連結：1,641名 2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 920 万円
従業員数
979名
（連結：1,641名 2024年3月31日現在）
石油資源開発株式会社
仕事内容
【担当する職務（仕事）内容】
①工業団地等への天然ガス・LNG導入の構想立案・実現
②卸先ガス事業者への営業支援（導管構想立案支援、需要調査協力、大口ガス消費設備の最新情報の提供、大口需要家向け提案資料作成支援、補助金申請支援等）
③関係会社及び社内インフラ検討部署との各種調整
④天然ガス・LNG導入に係るインフラ投資評価の社内手続き及び必要に応じてSPC設立・運営
①工業団地等への天然ガス・LNG導入の構想立案・実現
②卸先ガス事業者への営業支援（導管構想立案支援、需要調査協力、大口ガス消費設備の最新情報の提供、大口需要家向け提案資料作成支援、補助金申請支援等）
③関係会社及び社内インフラ検討部署との各種調整
④天然ガス・LNG導入に係るインフラ投資評価の社内手続き及び必要に応じてSPC設立・運営
求める経験 / スキル
【必須】
・都市ガス事業者及び類する事業会社で、天然ガス・LNG・都市ガスの大口需要開発営業の実務経験がある方
【尚可】
(1)天然ガス・LNG・都市ガスの卸供給に関する実務経験がある方
(2)ガス事業法及び同法託送制度、熱供給事業法、高圧ガス保安法のいずれかの知見を有している方
(3)ガス主任技術者（甲・乙種）、エネルギー管理士、電気主任技術者、高圧ガス製造保安責任者、公害防止管理者（大気１～４種）の資格を所有している方
・都市ガス事業者及び類する事業会社で、天然ガス・LNG・都市ガスの大口需要開発営業の実務経験がある方
【尚可】
(1)天然ガス・LNG・都市ガスの卸供給に関する実務経験がある方
(2)ガス事業法及び同法託送制度、熱供給事業法、高圧ガス保安法のいずれかの知見を有している方
(3)ガス主任技術者（甲・乙種）、エネルギー管理士、電気主任技術者、高圧ガス製造保安責任者、公害防止管理者（大気１～４種）の資格を所有している方
従業員数
979名
（連結：1,641名 2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 820 万円
従業員数
979名
（連結：1,641名 2024年3月31日現在）
非公開
仕事内容
■事業内容
労務領域を一人目の専任担当として立ち上げるポジションです。現在、労務関連業務は人事部長が兼任で対応していますが、事業拡大・IPO準備に伴い、労務体制を本格的に構築するタイミングを迎えています。日々のタスク対応に留まらず、労務オペレーション全体の「仕組み」をゼロから設計し、運用に乗せていく裁量の大きい役割です。将来的には責任者を担っていただくことを期待しています。
主な業務内容
・労務管理体制の構築・整備（就業規則・各種社内規程の整備・改定）
・勤怠管理、入退社手続き、社会保険・労働保険の各種手続き
・給与計算業務の設計・運用（外部社労士・給与システムとの連携含む）
・年末調整、健康診断、安全衛生管理等の労務オペレーション全般
・労務関連業務フローの構築・効率化（システム導入・BPRを含む）
・IPO準備に伴う労務コンプライアンス体制の構築
・将来的な労務部門の立ち上げ・組織づくりと、責任者としてのマネジメント
労務領域を一人目の専任担当として立ち上げるポジションです。現在、労務関連業務は人事部長が兼任で対応していますが、事業拡大・IPO準備に伴い、労務体制を本格的に構築するタイミングを迎えています。日々のタスク対応に留まらず、労務オペレーション全体の「仕組み」をゼロから設計し、運用に乗せていく裁量の大きい役割です。将来的には責任者を担っていただくことを期待しています。
主な業務内容
・労務管理体制の構築・整備（就業規則・各種社内規程の整備・改定）
・勤怠管理、入退社手続き、社会保険・労働保険の各種手続き
・給与計算業務の設計・運用（外部社労士・給与システムとの連携含む）
・年末調整、健康診断、安全衛生管理等の労務オペレーション全般
・労務関連業務フローの構築・効率化（システム導入・BPRを含む）
・IPO準備に伴う労務コンプライアンス体制の構築
・将来的な労務部門の立ち上げ・組織づくりと、責任者としてのマネジメント
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社または社会保険労務士事務所での労務実務経験（給与計算／社会保険・労働保険手続き／就業規則等の規程整備のいずれかを含む）
・タスク対応に留まらず、業務フロー・仕組みを自ら設計し構築してきた経験
・裁量を持って自律的に業務を推進できる方（指示を待つのではなく自ら動ける方）
・フットワークが軽く、変化の速い環境を楽しめる方
■歓迎条件
・社会保険労務士資格、または社労士事務所での実務経験
・スタートアップ・成長企業でのゼロイチの労務体制構築経験
・IPO準備企業での労務コンプライアンス対応経験
・将来的な責任者候補としてのマネジメント経験・意欲
・事業会社または社会保険労務士事務所での労務実務経験（給与計算／社会保険・労働保険手続き／就業規則等の規程整備のいずれかを含む）
・タスク対応に留まらず、業務フロー・仕組みを自ら設計し構築してきた経験
・裁量を持って自律的に業務を推進できる方（指示を待つのではなく自ら動ける方）
・フットワークが軽く、変化の速い環境を楽しめる方
■歓迎条件
・社会保険労務士資格、または社労士事務所での実務経験
・スタートアップ・成長企業でのゼロイチの労務体制構築経験
・IPO準備企業での労務コンプライアンス対応経験
・将来的な責任者候補としてのマネジメント経験・意欲
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
TGオクトパスエナジー株式会社
仕事内容
【ミッション】
アライアンスチームの一員として、 「オクトパスエナジーの新たな顧客獲得チャネルをつくり、育てていく」 ことがこのポジションのミッションです。
既存の営業手法や決められたチャネルだけに頼るのではなく、「どの企業と、どのような形で組めば、新しいお客さまとの接点をつくれるか」を考え、パートナー候補の開拓から提案・交渉、契約、施策の実装、その後の改善までを一気通貫で担当していただきます。
現在は、価格比較サイトやアフィリエイトに加え、大手プラットフォームとの取り組みも進めています。今後はさらに新しい企業・サービスとのアライアンスを広げ、これまでにない獲得チャネルを生み出していきたいと考えています。
「どこに新しいビジネスチャンスがあるのか」を自ら考え、社内外を巻き込みながら形にし、実際の顧客獲得という成果につなげていく。
あなたの発想力、営業力、交渉力を生かして、オクトパスエナジーの日本での成長を加速させてください！
【業務内容】
「成果報酬型の新規獲得チャネルをゼロから開拓・拡大」していただきます。 営業、アライアンス、営業企画、データ分析、マーケティング的な視点を横断しながら、自分の手でチャネルをつくり、育てることができるポジションです。
1. 新たなパートナー：顧客獲得チャネルの開拓 成果報酬型のチャネルの掲載先・提携先を開拓し、増やしていただきます。
※成果報酬型とは、申込みや契約が発生したときに費用が発生する集客の仕組みのことです。
例）価格.comへの掲載、楽天やPayPayでの広告掲載、「電力会社おすすめ比較」のようなサイトのおすすめ記事に当社を掲載してもらう
＜業務の一例＞
・新たな提携候補となる企業、サービス、メディア等のリサーチ・開拓
・パートナー企業への提案、商談、条件交渉
・提携スキーム、収益モデル、キャンペーン等の企画
・契約条件の整理、契約締結に向けた社内外との調整
・社内のテック・マーケティング・オペレーション等の関係者を巻き込んだ施策実装
・新しい顧客獲得手法やチャネルの企画・検証
2. 既存パートナー：チャネルのグロース
新しい提携をつくるだけではなく、立ち上げたチャネルを継続的に成長させるところまで担当します。数字を見ながら、「どうすればさらに申込・契約を増やせるか」を考え、パートナーとともに改善を進めていきます。
＜業務の一例＞
・アフィリエイト代理店や各種パートナー企業との日常的なコミュニケーション・折衝
・新規媒体・広告枠・掲載方法等の企画、調整
・キャンペーンや販促施策の企画・実行
・チャネルごとの実績分析、課題抽出、改善施策の立案
・パートナー企業やメディアへの商品・キャンペーン説明
・申込導線やLP等の改善に向けた社内テックチームとの連携
・A/Bテスト等を通じた獲得効率の改善
3. 提携後の運用・オペレーション
自ら開拓したパートナーについて、契約・実装・運用・改善まで責任を持って関わっていただきます。
＜業務の一例＞
・契約・請求等に関する各種事務対応
・施策実施に向けた社内外の関係者との調整
・運用上の課題整理と改善
・その他、パートナーチャネルの成長に必要な業務
4.その他上記に付随する業務
【組織構成】
現メンバー：3名
アライアンスチームに所属し、価格比較サイト・アフィリエイト・アライアンス領域を担当する少数精鋭のメンバーと共に業務を行います。
アライアンスチームの一員として、 「オクトパスエナジーの新たな顧客獲得チャネルをつくり、育てていく」 ことがこのポジションのミッションです。
既存の営業手法や決められたチャネルだけに頼るのではなく、「どの企業と、どのような形で組めば、新しいお客さまとの接点をつくれるか」を考え、パートナー候補の開拓から提案・交渉、契約、施策の実装、その後の改善までを一気通貫で担当していただきます。
現在は、価格比較サイトやアフィリエイトに加え、大手プラットフォームとの取り組みも進めています。今後はさらに新しい企業・サービスとのアライアンスを広げ、これまでにない獲得チャネルを生み出していきたいと考えています。
「どこに新しいビジネスチャンスがあるのか」を自ら考え、社内外を巻き込みながら形にし、実際の顧客獲得という成果につなげていく。
あなたの発想力、営業力、交渉力を生かして、オクトパスエナジーの日本での成長を加速させてください！
【業務内容】
「成果報酬型の新規獲得チャネルをゼロから開拓・拡大」していただきます。 営業、アライアンス、営業企画、データ分析、マーケティング的な視点を横断しながら、自分の手でチャネルをつくり、育てることができるポジションです。
1. 新たなパートナー：顧客獲得チャネルの開拓 成果報酬型のチャネルの掲載先・提携先を開拓し、増やしていただきます。
※成果報酬型とは、申込みや契約が発生したときに費用が発生する集客の仕組みのことです。
例）価格.comへの掲載、楽天やPayPayでの広告掲載、「電力会社おすすめ比較」のようなサイトのおすすめ記事に当社を掲載してもらう
＜業務の一例＞
・新たな提携候補となる企業、サービス、メディア等のリサーチ・開拓
・パートナー企業への提案、商談、条件交渉
・提携スキーム、収益モデル、キャンペーン等の企画
・契約条件の整理、契約締結に向けた社内外との調整
・社内のテック・マーケティング・オペレーション等の関係者を巻き込んだ施策実装
・新しい顧客獲得手法やチャネルの企画・検証
2. 既存パートナー：チャネルのグロース
新しい提携をつくるだけではなく、立ち上げたチャネルを継続的に成長させるところまで担当します。数字を見ながら、「どうすればさらに申込・契約を増やせるか」を考え、パートナーとともに改善を進めていきます。
＜業務の一例＞
・アフィリエイト代理店や各種パートナー企業との日常的なコミュニケーション・折衝
・新規媒体・広告枠・掲載方法等の企画、調整
・キャンペーンや販促施策の企画・実行
・チャネルごとの実績分析、課題抽出、改善施策の立案
・パートナー企業やメディアへの商品・キャンペーン説明
・申込導線やLP等の改善に向けた社内テックチームとの連携
・A/Bテスト等を通じた獲得効率の改善
3. 提携後の運用・オペレーション
自ら開拓したパートナーについて、契約・実装・運用・改善まで責任を持って関わっていただきます。
＜業務の一例＞
・契約・請求等に関する各種事務対応
・施策実施に向けた社内外の関係者との調整
・運用上の課題整理と改善
・その他、パートナーチャネルの成長に必要な業務
4.その他上記に付随する業務
【組織構成】
現メンバー：3名
アライアンスチームに所属し、価格比較サイト・アフィリエイト・アライアンス領域を担当する少数精鋭のメンバーと共に業務を行います。
求める経験 / スキル
＜求める人物像＞
・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方
・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方
・数字にコミットし、達成するまで粘り強く動ける方
・新規開拓へ熱意のある方
【必須要件】
・新規開拓の法人営業経験が3年以上ある方
・自ら営業戦略を考え、実行し、成果を上げたご経験がある方
・大学/大学院卒業
【歓迎要件】
・大手企業・エンタープライズ企業に対する法人営業、提案営業の経験
・新規事業・新規サービス・新規営業チャネル等をゼロから立ち上げた経験
・顧客やパートナーとの商談だけでなく、契約締結や導入・運用まで一気通貫で案件を推進した経験
・営業企画や事業開発など、営業戦略や新しい販売手法を企画した経験
・複数の業界に対して営業やアライアンスを行った経験
・アフィリエイト、成果報酬型広告、デジタルマーケティングに関する知識・実務経験
・数字をもとに課題を分析し、営業施策・販促施策を改善した経験
・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・英語を使った業務経験、または英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方
・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方
・数字にコミットし、達成するまで粘り強く動ける方
・新規開拓へ熱意のある方
【必須要件】
・新規開拓の法人営業経験が3年以上ある方
・自ら営業戦略を考え、実行し、成果を上げたご経験がある方
・大学/大学院卒業
【歓迎要件】
・大手企業・エンタープライズ企業に対する法人営業、提案営業の経験
・新規事業・新規サービス・新規営業チャネル等をゼロから立ち上げた経験
・顧客やパートナーとの商談だけでなく、契約締結や導入・運用まで一気通貫で案件を推進した経験
・営業企画や事業開発など、営業戦略や新しい販売手法を企画した経験
・複数の業界に対して営業やアライアンスを行った経験
・アフィリエイト、成果報酬型広告、デジタルマーケティングに関する知識・実務経験
・数字をもとに課題を分析し、営業施策・販促施策を改善した経験
・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・英語を使った業務経験、または英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
従業員数
135名
（（2026年1月現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
135名
（（2026年1月現在））
仕事内容
多様な発電企業との連携による電力調達に加え、多様な料金プランやカーボンオフセットを活用した電力小売サービスを提供する事業を展開しており、当社の成長を牽引するプロフィット部門です。
私たちは約30年の顧客基盤をもとに分散型エネルギープラットフォーム構築を目指し、ビジネスモデルを変革していく中で、老舗の大手電力会社を含む多数の事業者が参入する電力小売市場の中でも理想とする顧客体験の実現を追究しながら、顧客への価値創出の最大化と、変化し続ける営業組織の構築に取り組んでいます。
---------------
【仕事概要】
顧客価値最大化をミッションとして、既存顧客領域全般を担当していただきます。
【業務内容】
・既存契約法人に対するニーズヒアリング／離脱防止提案
・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行
・エネルギー業界におけるカスタマーサクセス業務の標準化・仕組み化
∟電力供給を起点としたアップセル・クロスセル施策の企画・推進
・事業内業務オペレーションの最適化
・生産性向上および人材育成のための施策立案～実行
・他部門（マーケティングや企画など）との連携
∟ カスタマーサクセス戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
∟ 各種プロセス改善の提案と実行
【ポジションの魅力】
・企業の脱炭素化を支援することで、事業成長と環境課題の解決を両立させる仕事です。目の前の顧客価値創出が、持続可能な社会の実現にもつながります。
・当社は現在、次の30年を見据えた第二創業期にあります。各分野のプロフェッショナルや、スタートアップ・メガベンチャーで成長を牽引してきたメンバーとともに、事業変革の中心メンバーとして新たな成長を創り出していくことができます。
・The Model型の組織体制を採用しているため、営業領域の専門性を深めるだけでなく、事業開発やマネージメントなど幅広いキャリアに挑戦できます。実績に加え、強い意志と挑戦心があれば、自らマネージャー職へ立候補することも可能です。
私たちは約30年の顧客基盤をもとに分散型エネルギープラットフォーム構築を目指し、ビジネスモデルを変革していく中で、老舗の大手電力会社を含む多数の事業者が参入する電力小売市場の中でも理想とする顧客体験の実現を追究しながら、顧客への価値創出の最大化と、変化し続ける営業組織の構築に取り組んでいます。
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【仕事概要】
顧客価値最大化をミッションとして、既存顧客領域全般を担当していただきます。
【業務内容】
・既存契約法人に対するニーズヒアリング／離脱防止提案
・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行
・エネルギー業界におけるカスタマーサクセス業務の標準化・仕組み化
∟電力供給を起点としたアップセル・クロスセル施策の企画・推進
・事業内業務オペレーションの最適化
・生産性向上および人材育成のための施策立案～実行
・他部門（マーケティングや企画など）との連携
∟ カスタマーサクセス戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
∟ 各種プロセス改善の提案と実行
【ポジションの魅力】
・企業の脱炭素化を支援することで、事業成長と環境課題の解決を両立させる仕事です。目の前の顧客価値創出が、持続可能な社会の実現にもつながります。
・当社は現在、次の30年を見据えた第二創業期にあります。各分野のプロフェッショナルや、スタートアップ・メガベンチャーで成長を牽引してきたメンバーとともに、事業変革の中心メンバーとして新たな成長を創り出していくことができます。
・The Model型の組織体制を採用しているため、営業領域の専門性を深めるだけでなく、事業開発やマネージメントなど幅広いキャリアに挑戦できます。実績に加え、強い意志と挑戦心があれば、自らマネージャー職へ立候補することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・BtoBの営業経験またはカスタマーサクセス経験
・社内外の関係者を巻き込み、またはディレクションし、提案からデリバリーまで一気通貫で遂行した経験
・会社の顔として顧客へ責任を持って価値を届けた経験
【歓迎経験】
・法人向けアカウント営業として高い実績を上げた経験
・ストック型ビジネスなど、継続的な契約関係を前提とした商材を扱った経験 （例：SaaS、SEOコンサル・Web広告運用など）
・社内オペレーションの企画設計の経験
・顧客課題解決型の提案営業経験
・SMB（中小企業顧客）を対象とした活動量を伴う新規営業経験
・エネルギー業界での営業経験がある方
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
【求める人物像】
・目標達成への強いコミットメントを持ち、自ら主体的に行動して成果を創出できる方
・バリューに共感し、コミットできる方
- 最善を追究する（Pursue the "why".）
- 型を打ち破る（Challenge the status quo.）
- 自ら踏み出す（Be a self-starter.）
- テクノロジーを考え抜く（Dare to explore technology's possibilities.）
・BtoBの営業経験またはカスタマーサクセス経験
・社内外の関係者を巻き込み、またはディレクションし、提案からデリバリーまで一気通貫で遂行した経験
・会社の顔として顧客へ責任を持って価値を届けた経験
【歓迎経験】
・法人向けアカウント営業として高い実績を上げた経験
・ストック型ビジネスなど、継続的な契約関係を前提とした商材を扱った経験 （例：SaaS、SEOコンサル・Web広告運用など）
・社内オペレーションの企画設計の経験
・顧客課題解決型の提案営業経験
・SMB（中小企業顧客）を対象とした活動量を伴う新規営業経験
・エネルギー業界での営業経験がある方
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
【求める人物像】
・目標達成への強いコミットメントを持ち、自ら主体的に行動して成果を創出できる方
・バリューに共感し、コミットできる方
- 最善を追究する（Pursue the "why".）
- 型を打ち破る（Challenge the status quo.）
- 自ら踏み出す（Be a self-starter.）
- テクノロジーを考え抜く（Dare to explore technology's possibilities.）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【配属部署】
社会インフラ本部 海外事業部 営業部
海外向け社会インフラ関連施設（橋梁や、港湾設備など）の営業、マーケティングを行う部隊です。
【お任せする業務内容】
海外橋梁案件におけるマーケティング、営業業務をお任せします。
●具体的な仕事内容
現在仕掛中の案件が複数ありますので、ご入社いただく方のご経験見合いで、各チームに配属後案件を行いながらキャッチアップをいただきたいと思います。
・案件特徴
当事業部で扱う海外市場では、民間の商業ベースの案件、ODA(政府開発援助）の有償案件、無償案件があります。
営業部では、これらの案件情報の入手、商務条件検討、ファイナンス方針の立案等を担っています。
エリアごとにチームを分けており、
・第１グループ：東南アジア 、バングラデシュ、中南米
・第２グループ：アフリカ、バングラデシュを除くインド他南アジア、東・中央アジア
各3名ずつ配置されています。
【案件、業務実例】
・スリランカ、ケラニ河新橋建設事業
・インド、貨物専用鉄道建設事業
・バングラデシュ、ジャムナ鉄道橋
・ニカラグア、ムルクク橋
など
【仕事の進め方】
エリアごとに、ODA案件や商業ベースいずれも扱っており、案件の発掘から、提案、入札、ネゴシエーション契約まで一貫して受注前活動に携わります。
扱う案件が各国のインフラであり、多くの案件は100億円200億円程度の金額規模で動く特性上、案件スパンは、短くて5年程度かかります。
同時並行して複数案件を行いつつ、入札ネゴ契約フェーズに入った際は、1案件に集中して取り組むこととなります。
英語を使用する機会が日常的にあり、ドキュメントから価格・契約条件のネゴシエーションなどです。
【出張頻度】
出張先は、ほぼ海外となり、頻度や期間は案件フェーズによりけりですが、2か月に1回程度発生するイメージです。
例：案件発掘、情報収集活動では1週間程度、入札フェーズでは現地準備などで1か月程度、価格ネゴシエーションの場合1か月程度など
【キャリアパス】
エリアごとで分かれるいずれかのチームに入り、メインマーケットとなるODA案件から、仕事の流れをキャッチアップいただきます。
技術的な知見は、入社段階では全く必要ありません。技術部隊と一緒に案件形成を行っていきます。また、案件を経験する中で必要な知見は十分キャッチアップいただけると考えています。
【業務のやりがい】
スムーズにいくことばかりではありませんが、最終的に完成した橋梁を目にすると、感慨深いものがあります。携わった橋梁が、人々の生活に溶け込み、街の景色となった姿をぜひ味わっていただきたいと思っています。
【採用背景・事業を取り巻く状況】
中長期的に海外事業の拡大を目指す中で、社会インフラ本部における海外事業を担う当部では、入札案件の増加、対象地域の拡大を行う予定です。
これに伴い、人員体制として強化したくキャリア採用を実施します。
【中途入社者への期待】
直接的に海外橋梁でのご経験をお持ちの方に限らず、広く東南アジア・インド・アフリカなどの地域のインフラ建設に興味を持たれた方からのご応募をお待ちしています。
英語を、ドキュメントや交渉で用いるため、業務での使用経験は問いませんが、活かしていきたいという気持ちを持たれた方にぜひご応募いただきたいと思っています。
職種の変更範囲：当社業務全般
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
社会インフラ本部 海外事業部 営業部
海外向け社会インフラ関連施設（橋梁や、港湾設備など）の営業、マーケティングを行う部隊です。
【お任せする業務内容】
海外橋梁案件におけるマーケティング、営業業務をお任せします。
●具体的な仕事内容
現在仕掛中の案件が複数ありますので、ご入社いただく方のご経験見合いで、各チームに配属後案件を行いながらキャッチアップをいただきたいと思います。
・案件特徴
当事業部で扱う海外市場では、民間の商業ベースの案件、ODA(政府開発援助）の有償案件、無償案件があります。
営業部では、これらの案件情報の入手、商務条件検討、ファイナンス方針の立案等を担っています。
エリアごとにチームを分けており、
・第１グループ：東南アジア 、バングラデシュ、中南米
・第２グループ：アフリカ、バングラデシュを除くインド他南アジア、東・中央アジア
各3名ずつ配置されています。
【案件、業務実例】
・スリランカ、ケラニ河新橋建設事業
・インド、貨物専用鉄道建設事業
・バングラデシュ、ジャムナ鉄道橋
・ニカラグア、ムルクク橋
など
【仕事の進め方】
エリアごとに、ODA案件や商業ベースいずれも扱っており、案件の発掘から、提案、入札、ネゴシエーション契約まで一貫して受注前活動に携わります。
扱う案件が各国のインフラであり、多くの案件は100億円200億円程度の金額規模で動く特性上、案件スパンは、短くて5年程度かかります。
同時並行して複数案件を行いつつ、入札ネゴ契約フェーズに入った際は、1案件に集中して取り組むこととなります。
英語を使用する機会が日常的にあり、ドキュメントから価格・契約条件のネゴシエーションなどです。
【出張頻度】
出張先は、ほぼ海外となり、頻度や期間は案件フェーズによりけりですが、2か月に1回程度発生するイメージです。
例：案件発掘、情報収集活動では1週間程度、入札フェーズでは現地準備などで1か月程度、価格ネゴシエーションの場合1か月程度など
【キャリアパス】
エリアごとで分かれるいずれかのチームに入り、メインマーケットとなるODA案件から、仕事の流れをキャッチアップいただきます。
技術的な知見は、入社段階では全く必要ありません。技術部隊と一緒に案件形成を行っていきます。また、案件を経験する中で必要な知見は十分キャッチアップいただけると考えています。
【業務のやりがい】
スムーズにいくことばかりではありませんが、最終的に完成した橋梁を目にすると、感慨深いものがあります。携わった橋梁が、人々の生活に溶け込み、街の景色となった姿をぜひ味わっていただきたいと思っています。
【採用背景・事業を取り巻く状況】
中長期的に海外事業の拡大を目指す中で、社会インフラ本部における海外事業を担う当部では、入札案件の増加、対象地域の拡大を行う予定です。
これに伴い、人員体制として強化したくキャリア採用を実施します。
【中途入社者への期待】
直接的に海外橋梁でのご経験をお持ちの方に限らず、広く東南アジア・インド・アフリカなどの地域のインフラ建設に興味を持たれた方からのご応募をお待ちしています。
英語を、ドキュメントや交渉で用いるため、業務での使用経験は問いませんが、活かしていきたいという気持ちを持たれた方にぜひご応募いただきたいと思っています。
職種の変更範囲：当社業務全般
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験
・ビジネスレベルの英語力（ドキュメント、ネゴシエーション等での使用機会があります）
・開発途上国での業務に抵抗感のない方
【歓迎】
・海外建設工事における営業、アドミ経験
・海外駐在経験
・法人営業経験
・ビジネスレベルの英語力（ドキュメント、ネゴシエーション等での使用機会があります）
・開発途上国での業務に抵抗感のない方
【歓迎】
・海外建設工事における営業、アドミ経験
・海外駐在経験
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
10,466名
外資系ClimateTech企業
仕事内容
Drive commercial growth in Japan by identifying opportunities, building relationships, generating sales pipeline, and closing new business.
The ideal candidate combines strong sales execution, a strong ethic with a strategic mindset and is comfortable operating in an international startup environment.
The ideal candidate combines strong sales execution, a strong ethic with a strategic mindset and is comfortable operating in an international startup environment.
求める経験 / スキル
■About You
Ideally, you have:
●3 to 7 years experience with full cycle B2B sales or business development with prior experience in start up/scale up
●Experience working in a startup company, SaaS company, technology company, or high-growth environment.
●Proven ability to build relationships and influence stakeholders.
●Result-oriented with previous track record of developing a market from scratch
●We’re open minded from which industry you’re coming from as long as the product or service you’ve worked on is fairly complex and/or very innovative (software, hardware, finance etc)
●Strong interest in sustainability
●Exceptional pitching skills
●Professional command of spoken and written English
●Excellent written and verbal communication skills, ie convey concise and timely information internally, ability to simplify explanations externally
●Self-starter with a high level of ownership and autonomy
●Strong growth mindset as our environment is dynamic and our clients come in a lot of variety. The job requires constant learning.
●Business or Engineering degree
Ideally, you have:
●3 to 7 years experience with full cycle B2B sales or business development with prior experience in start up/scale up
●Experience working in a startup company, SaaS company, technology company, or high-growth environment.
●Proven ability to build relationships and influence stakeholders.
●Result-oriented with previous track record of developing a market from scratch
●We’re open minded from which industry you’re coming from as long as the product or service you’ve worked on is fairly complex and/or very innovative (software, hardware, finance etc)
●Strong interest in sustainability
●Exceptional pitching skills
●Professional command of spoken and written English
●Excellent written and verbal communication skills, ie convey concise and timely information internally, ability to simplify explanations externally
●Self-starter with a high level of ownership and autonomy
●Strong growth mindset as our environment is dynamic and our clients come in a lot of variety. The job requires constant learning.
●Business or Engineering degree
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
株式会社Looop
仕事内容
■業務内容：
太陽光発電所の用地調達に関わる業務に従事いただきます。
～具体的には～
・事業地情報の収集
・事業性の検証および事業シミュレーションの作成
・開発リスクの評価
・許認可協議、申請、取得
・地権者との契約交渉、ドキュメンテーション作成
・土地の売買および賃貸契約業務
■ポジションの魅力：
太陽光発電所の用地仕入れ業務は、再生可能エネルギーの普及を支える社会的意義の高い仕事であり、不動産やエネルギーに関する幅広い知識を習得できる点が魅力です。土地所有者や行政との交渉を通じて営業力や交渉力を活かすことができ、スキルアップにもつながります。また、今後の成長が期待される再エネ分野において、将来性のあるキャリアを築くことが可能です。
■キャリアパス：
プロジェクトを通じて社内外と連携をするためコミュニケーション能力を磨くことができます。
また、土地関係の法令などについて知識を深めることができ開発スキルが向上します。
その後は個人のキャリアプランに合わせて上司と相談をしていくことが可能な環境です。
なお、管理職候補として入社頂く方は入社当初はリーダークラスとして課の業績を牽引いただき、将来の管理職候補として、若手メンバーの指導・育成もお任せできることを期待しています。
■配属先：
再エネ本部営業部
営業部は社員約20名で構成されています。
太陽光発電開発課は、課長が30代前半、メンバーは20～50代で構成されています。
～～～よくあるＱ&Ａ～～～
Ｑ1.再エネ需要家（顧客）はどのような企業が多いのか？
A1.電力需要の多い工場を持つ企業や、RE100に加盟する企業からの引き合いが強いです。顧客の多くが業界を代表するリーディングカンパニー、エンタープライズの企業様です。
Q2.太陽光発電システムを設置するのはどのような場所が多いのか？
A2.オフサイトPPAとは、発電設備を需要家の土地ではないところに太陽光発電所を設定するものです。エリアは全国です。※希望の地域がある場合は、面接にてお知らせください。
Ｑ3.出張の頻度はどれくらいか？
A3.担当者によりますが、月2～3回程度です。遠方のお客様との打ち合わせはWebで行うことが多く、太陽光発電システムを設置予定の現場に現地調査に行く際に出張が発生します。
太陽光発電所の用地調達に関わる業務に従事いただきます。
～具体的には～
・事業地情報の収集
・事業性の検証および事業シミュレーションの作成
・開発リスクの評価
・許認可協議、申請、取得
・地権者との契約交渉、ドキュメンテーション作成
・土地の売買および賃貸契約業務
■ポジションの魅力：
太陽光発電所の用地仕入れ業務は、再生可能エネルギーの普及を支える社会的意義の高い仕事であり、不動産やエネルギーに関する幅広い知識を習得できる点が魅力です。土地所有者や行政との交渉を通じて営業力や交渉力を活かすことができ、スキルアップにもつながります。また、今後の成長が期待される再エネ分野において、将来性のあるキャリアを築くことが可能です。
■キャリアパス：
プロジェクトを通じて社内外と連携をするためコミュニケーション能力を磨くことができます。
また、土地関係の法令などについて知識を深めることができ開発スキルが向上します。
その後は個人のキャリアプランに合わせて上司と相談をしていくことが可能な環境です。
なお、管理職候補として入社頂く方は入社当初はリーダークラスとして課の業績を牽引いただき、将来の管理職候補として、若手メンバーの指導・育成もお任せできることを期待しています。
■配属先：
再エネ本部営業部
営業部は社員約20名で構成されています。
太陽光発電開発課は、課長が30代前半、メンバーは20～50代で構成されています。
～～～よくあるＱ&Ａ～～～
Ｑ1.再エネ需要家（顧客）はどのような企業が多いのか？
A1.電力需要の多い工場を持つ企業や、RE100に加盟する企業からの引き合いが強いです。顧客の多くが業界を代表するリーディングカンパニー、エンタープライズの企業様です。
Q2.太陽光発電システムを設置するのはどのような場所が多いのか？
A2.オフサイトPPAとは、発電設備を需要家の土地ではないところに太陽光発電所を設定するものです。エリアは全国です。※希望の地域がある場合は、面接にてお知らせください。
Ｑ3.出張の頻度はどれくらいか？
A3.担当者によりますが、月2～3回程度です。遠方のお客様との打ち合わせはWebで行うことが多く、太陽光発電システムを設置予定の現場に現地調査に行く際に出張が発生します。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・目的達成のために自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる人
・会社や自身の成長に貪欲な人
・相手や状況に関わらず、常に臆することなくチャレンジできる人物
・プロセスに拘らず、結果に拘ることができる人物
・高いコミュニケーション能力・協調性（顧客や他部署など利害関係者との関わりが多いのでストレスのない方）
・社交的な方
■必須要件
・再生可能エネルギーに関連する何らかのご経験をお持ちの方
・ドキュメンテーションスキル（契約書を読む・作成する能力）をお持ちの方
・必須資格：普通自動車免許(太陽光発電所への訪問のため)
■歓迎要件
・業界問わず用地仕入れのご経験をお持ちの方
・メンバーの育成・OJT経験をお持ちの方
・目的達成のために自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる人
・会社や自身の成長に貪欲な人
・相手や状況に関わらず、常に臆することなくチャレンジできる人物
・プロセスに拘らず、結果に拘ることができる人物
・高いコミュニケーション能力・協調性（顧客や他部署など利害関係者との関わりが多いのでストレスのない方）
・社交的な方
■必須要件
・再生可能エネルギーに関連する何らかのご経験をお持ちの方
・ドキュメンテーションスキル（契約書を読む・作成する能力）をお持ちの方
・必須資格：普通自動車免許(太陽光発電所への訪問のため)
■歓迎要件
・業界問わず用地仕入れのご経験をお持ちの方
・メンバーの育成・OJT経験をお持ちの方
従業員数
263名
（2026年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
560 万円 ~ 740 万円
従業員数
263名
（2026年4月時点）
株式会社JERA Cross
仕事内容
【当社について】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。
【業務内容】
当社の脱炭素・サステナビリティ領域におけるコンサルティングサービス、ソリューション、プロダクトの営業活動を担い、顧客の課題解決プロセスをリードしていただきます。
・顧客課題の分析、仮説設計、商談資料作成、商談を通じた仮説検証＆アップデート
・社内のコンサルティングチーム、プロダクトチーム、テクノロジーチームと連携し、最適なソリューション・プロダクトを開発・提案
・高頻度で顧客訪問し、PDCAサイクルを高速で回しながら、確立されたプロダクトの拡販と新規ソリューションによる課題解決を推進
・ターゲティング戦略に基づく新規顧客開拓
【会社紹介】
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。
◆Why Join Us?◆
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE（Carbon-Free Energy）実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。
◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。
2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素＝コスト」という常識を、「脱炭素＝価値」に変える旗印を掲げました。
必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。
【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定／制度対応／ビジネスモデル共創
◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素／アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション
～24 / 7 CFE とは～
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。
【Jera Crossの強み】
GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。
【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071
◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103
～パートナーエコシステム～
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。
【業務内容】
当社の脱炭素・サステナビリティ領域におけるコンサルティングサービス、ソリューション、プロダクトの営業活動を担い、顧客の課題解決プロセスをリードしていただきます。
・顧客課題の分析、仮説設計、商談資料作成、商談を通じた仮説検証＆アップデート
・社内のコンサルティングチーム、プロダクトチーム、テクノロジーチームと連携し、最適なソリューション・プロダクトを開発・提案
・高頻度で顧客訪問し、PDCAサイクルを高速で回しながら、確立されたプロダクトの拡販と新規ソリューションによる課題解決を推進
・ターゲティング戦略に基づく新規顧客開拓
【会社紹介】
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。
◆Why Join Us?◆
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE（Carbon-Free Energy）実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。
◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。
2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素＝コスト」という常識を、「脱炭素＝価値」に変える旗印を掲げました。
必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。
【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定／制度対応／ビジネスモデル共創
◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素／アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション
～24 / 7 CFE とは～
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。
【Jera Crossの強み】
GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。
【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071
◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103
～パートナーエコシステム～
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・電力業界での営業経験：旧一般電気事業者（旧一電）、新電力、再生可能エネルギー事業者などで、代理店経由ではなく自ら顧客のフロントに立って営業した経験
※幅広い営業経験も可：他業界での営業経験も歓迎しますが、電力業界の知識や制度をキャッチアップする意欲が前提です。
・顧客との関係構築力：顧客と信頼関係を築き、課題を深く理解し、解決に向けて主体的に動いた経験
・脱炭素・サステナビリティやデジタルへの関心：社会課題解決や新しい技術に対する強い興味・共感
・高いコミュニケーション能力と積極性：社内外の関係者と円滑に調整し、前向きに行動できる方
【歓迎(WANT)】
・電力業界に関する制度等の知見
・電力小売に限らず、幅広い電力業界経験
・新規のフィールドに対する探究心：アジャイルな組織やスコープの変化に対して役割が変動する環境への適応力
【求める人物像】
当社は、脱炭素・サステナビリティという社会的意義の高い領域で、顧客の課題解決をリードしながら事業成長に貢献できる方を求めています。営業スキルだけでなく、変化を楽しみ、社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方を歓迎します。
・電力業界での営業経験：旧一般電気事業者（旧一電）、新電力、再生可能エネルギー事業者などで、代理店経由ではなく自ら顧客のフロントに立って営業した経験
※幅広い営業経験も可：他業界での営業経験も歓迎しますが、電力業界の知識や制度をキャッチアップする意欲が前提です。
・顧客との関係構築力：顧客と信頼関係を築き、課題を深く理解し、解決に向けて主体的に動いた経験
・脱炭素・サステナビリティやデジタルへの関心：社会課題解決や新しい技術に対する強い興味・共感
・高いコミュニケーション能力と積極性：社内外の関係者と円滑に調整し、前向きに行動できる方
【歓迎(WANT)】
・電力業界に関する制度等の知見
・電力小売に限らず、幅広い電力業界経験
・新規のフィールドに対する探究心：アジャイルな組織やスコープの変化に対して役割が変動する環境への適応力
【求める人物像】
当社は、脱炭素・サステナビリティという社会的意義の高い領域で、顧客の課題解決をリードしながら事業成長に貢献できる方を求めています。営業スキルだけでなく、変化を楽しみ、社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方を歓迎します。
従業員数
94名
（2026年5月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,534 万円
従業員数
94名
（2026年5月時点）
株式会社JERA Cross
仕事内容
【仕事内容】
・脱炭素に係るコンサルティングサービス、ソリューション・プロダクト提供の営業活動を行うとともに、顧客の課題解決プロセスをリードする
・顧客課題の分析・仮説設計、商談資料作成、商談を通じた仮説検証やアップデートを繰り返したうえで、社内プロダクトチーム＆テクノロジーチームと連携し ソリューション・プロダクトを開発し、顧客の課題解決プロセスをリードする
・ターゲティング戦略に基づき新規顧客を開拓する
・既存顧客と信頼関係を構築しカスタマーサクセスへ導くとともに、顧客の継続課題を見極めクロスセルアップセルを図る
・脱炭素のロードマップ策定等、コンサルティングサービス提供に係る仮説設計、分析、顧客へのプレゼンテーションと議論を行う
・ジュニアメンバーの育成・能力開発を行う
【得られるキャリアパス】
・CEO、CTO及びレポート先となるCCOは戦略コンサルティングファーム出身者。弊社はこれら戦略策定・課題解決のスペシャリストと、JERA出身者はじめ電力業界のスペシャリスト、テクノロジーのスペシャリストの少数精鋭の混成チームで構成されており、こうした環境で、仮説設計・検証と課題解決のプロセスを高速で回し、かつ電力供給等の実装断面まで支援することで“事業と直結した／地に足の着いた”戦略策定の経験を積むことができる
・市場が急速に成長し、かつ技術・制度面の変化が速い領域において、スタートアップとしてのダイナミズムを感じつつ、大手企業に支えられているが故のスケールの大きな事業を最前線で経験できる
■会社紹介
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。
◆Values◆
１．Be a bold entrepreneur ──失敗を恐れず、迅速に、そして情熱をもってやろう
２．Be the best partner ──成功を共創しよう
３．Be the green catalyst ──地球と社会をよくする変化を率先して起こしていこう
Why Join Us?
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE（Carbon-Free Energy）実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。
◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。
2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素＝コスト」という常識を、「脱炭素＝価値」に変える旗印を掲げました。
必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。
【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定／制度対応／ビジネスモデル共創
◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素／アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション
～24 / 7 CFE とは～
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。
【Jera Crossの強み】
GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。
【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071
◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103
～パートナーエコシステム～
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
◆メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。
圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。
・脱炭素に係るコンサルティングサービス、ソリューション・プロダクト提供の営業活動を行うとともに、顧客の課題解決プロセスをリードする
・顧客課題の分析・仮説設計、商談資料作成、商談を通じた仮説検証やアップデートを繰り返したうえで、社内プロダクトチーム＆テクノロジーチームと連携し ソリューション・プロダクトを開発し、顧客の課題解決プロセスをリードする
・ターゲティング戦略に基づき新規顧客を開拓する
・既存顧客と信頼関係を構築しカスタマーサクセスへ導くとともに、顧客の継続課題を見極めクロスセルアップセルを図る
・脱炭素のロードマップ策定等、コンサルティングサービス提供に係る仮説設計、分析、顧客へのプレゼンテーションと議論を行う
・ジュニアメンバーの育成・能力開発を行う
【得られるキャリアパス】
・CEO、CTO及びレポート先となるCCOは戦略コンサルティングファーム出身者。弊社はこれら戦略策定・課題解決のスペシャリストと、JERA出身者はじめ電力業界のスペシャリスト、テクノロジーのスペシャリストの少数精鋭の混成チームで構成されており、こうした環境で、仮説設計・検証と課題解決のプロセスを高速で回し、かつ電力供給等の実装断面まで支援することで“事業と直結した／地に足の着いた”戦略策定の経験を積むことができる
・市場が急速に成長し、かつ技術・制度面の変化が速い領域において、スタートアップとしてのダイナミズムを感じつつ、大手企業に支えられているが故のスケールの大きな事業を最前線で経験できる
■会社紹介
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。
◆Values◆
１．Be a bold entrepreneur ──失敗を恐れず、迅速に、そして情熱をもってやろう
２．Be the best partner ──成功を共創しよう
３．Be the green catalyst ──地球と社会をよくする変化を率先して起こしていこう
Why Join Us?
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE（Carbon-Free Energy）実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。
◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。
2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素＝コスト」という常識を、「脱炭素＝価値」に変える旗印を掲げました。
必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。
【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定／制度対応／ビジネスモデル共創
◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素／アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション
～24 / 7 CFE とは～
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。
【Jera Crossの強み】
GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。
【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071
◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103
～パートナーエコシステム～
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
◆メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。
圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。
求める経験 / スキル
【必須】
・戦略、総合コンサルティングファームでの経験2年以上／最低１回のプロモーション経験（マネージャー未満層を想定）
・事業会社での経験3年以上
・脱炭素、サステナビリティやデジタルへの情熱・共感
・顧客や社内各部門と信頼関係を構築する高いコミュニケーション能力
【歓迎】
・戦略コンサルティングファーム・総合コンサルティングファーム戦略部門での経験
・GX、電力業界や法人営業に関する知見・経験
・新規のフィールドに対する探究心
・アジャイルな組織やスコープの変化に対して役割が変動する環境への適応力
・戦略、総合コンサルティングファームでの経験2年以上／最低１回のプロモーション経験（マネージャー未満層を想定）
・事業会社での経験3年以上
・脱炭素、サステナビリティやデジタルへの情熱・共感
・顧客や社内各部門と信頼関係を構築する高いコミュニケーション能力
【歓迎】
・戦略コンサルティングファーム・総合コンサルティングファーム戦略部門での経験
・GX、電力業界や法人営業に関する知見・経験
・新規のフィールドに対する探究心
・アジャイルな組織やスコープの変化に対して役割が変動する環境への適応力
従業員数
94名
（2026年5月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,400 万円 ~ 2,600 万円
従業員数
94名
（2026年5月時点）
関西電力株式会社
仕事内容
＜事業分析、戦略立案＞
水素事業戦略室にて、以下の業務に従事いただきます。
・事業環境の調査・分析、および事業戦略の立案
・国内の政策や支援制度に関する情報収集、および分析
＜ファイナンス・保険＞
水素事業戦略室にて、以下の業務に従事いただきます。
・新規投資候補案件の収益性分析
・プロジェクトファイナンスの組成
・金融機関との折衝、キャッシュフローモデルの作成
・財務リスクの評価、検討、保険の組成
※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり
参考：ゼロカーボンビジョン2050、ゼロカーボンロードマップ
https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/roadmap.html
水素事業戦略室にて、以下の業務に従事いただきます。
・事業環境の調査・分析、および事業戦略の立案
・国内の政策や支援制度に関する情報収集、および分析
＜ファイナンス・保険＞
水素事業戦略室にて、以下の業務に従事いただきます。
・新規投資候補案件の収益性分析
・プロジェクトファイナンスの組成
・金融機関との折衝、キャッシュフローモデルの作成
・財務リスクの評価、検討、保険の組成
※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり
参考：ゼロカーボンビジョン2050、ゼロカーボンロードマップ
https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/roadmap.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
（戦略立案）
・事業戦略検討、制度・政策対応等の業務経験
（ファイナンス）
下記のいずれかに該当する方。
・金融機関で３年以上の勤務経験
・事業会社等での財務・投資評価部門での勤務経験
・その他、事業会社等でのファインナンス業務経験
（戦略立案）
・事業戦略検討、制度・政策対応等の業務経験
（ファイナンス）
下記のいずれかに該当する方。
・金融機関で３年以上の勤務経験
・事業会社等での財務・投資評価部門での勤務経験
・その他、事業会社等でのファインナンス業務経験
従業員数
8,416名
（グループ全体：31,437名）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,416名
（グループ全体：31,437名）
株式会社FPS
仕事内容
法人営業をご担当いただきます。
顧客は、中小企業から大企業まで、脱炭素化に取り組んでいる企業様や電力料金高騰でお悩みの企業様となります。
営業のご経験を活かし、エネルギーソリューション提案を通じた電力契約獲得営業をご担当いただきます。
■新規開拓および既存顧客対応
■営業対象エリア：全国各地（沖縄除く）
■取り扱い商品：再生可能エネルギーメニュー / 電力市場連動メニュー / 通常の電力メニュー等
(業務内容の範囲：当社業務全般)
【働き方】
・ハイブリッドワークが可能（入社後3か月程度は業務に慣れるために出社比率高め、その後リモートワークも可）
・残業月20時間以内（ワークライフバランスを重視）
【社風】
・経営層との距離が近く、フラットな組織
・新しい提案やチャンレジを歓迎し、スピーディーな意思決定が可能
・自ら提案したアイデアが事業化される可能性が高く、個人の成長機会が豊富
また、カーボンニュートラルへの取組みが社会的に求められる中、
企業として大きな成長フェーズにあるため刺激に恵まれ脱炭素社会への貢献に携わることができます。
◆企業の強み◆
再生可能エネルギー由来の電力を中心に提供しサステナブルな社会の実現に少しでも貢献したいと考えております。
FPSは２つの強み「需給管理機能」と「電力トレーディング希望」を活かし、
再エネ発電所の開発とＣＯ２フリー電気の調達、太陽光発電や蓄電池などを活かしたアグリゲーション、
卸電力市場・先物・相対など多様なトレーディングを通じて需要家様のニーズに応じた電力供給を遂行。
◆魅力◆
顧客は、中小企業から大企業まで、脱炭素化に取り組んでいる企業様や電力料金高騰でお悩みの企業様となります。
営業のご経験を活かし、エネルギーソリューション提案を通じた電力契約獲得営業をご担当いただきます。
■新規開拓および既存顧客対応
■営業対象エリア：全国各地（沖縄除く）
■取り扱い商品：再生可能エネルギーメニュー / 電力市場連動メニュー / 通常の電力メニュー等
(業務内容の範囲：当社業務全般)
【働き方】
・ハイブリッドワークが可能（入社後3か月程度は業務に慣れるために出社比率高め、その後リモートワークも可）
・残業月20時間以内（ワークライフバランスを重視）
【社風】
・経営層との距離が近く、フラットな組織
・新しい提案やチャンレジを歓迎し、スピーディーな意思決定が可能
・自ら提案したアイデアが事業化される可能性が高く、個人の成長機会が豊富
また、カーボンニュートラルへの取組みが社会的に求められる中、
企業として大きな成長フェーズにあるため刺激に恵まれ脱炭素社会への貢献に携わることができます。
◆企業の強み◆
再生可能エネルギー由来の電力を中心に提供しサステナブルな社会の実現に少しでも貢献したいと考えております。
FPSは２つの強み「需給管理機能」と「電力トレーディング希望」を活かし、
再エネ発電所の開発とＣＯ２フリー電気の調達、太陽光発電や蓄電池などを活かしたアグリゲーション、
卸電力市場・先物・相対など多様なトレーディングを通じて需要家様のニーズに応じた電力供給を遂行。
◆魅力◆
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験 ※業界不問※
・エネルギー業界や再生可能エネルギーへの興味
・受け身ではなく自ら考えて活動ができる方
・社内外との柔軟なコミュニケーションが可能な方
・ExcelやPower Pointでの資料作成経験
・[資格] 第一種運転免許普通自動車
・法人営業経験 ※業界不問※
・エネルギー業界や再生可能エネルギーへの興味
・受け身ではなく自ら考えて活動ができる方
・社内外との柔軟なコミュニケーションが可能な方
・ExcelやPower Pointでの資料作成経験
・[資格] 第一種運転免許普通自動車
従業員数
97名
（2026年10月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
97名
（2026年10月1日時点）
仕事内容
再エネアグリゲーションやコーポレートPPA、系統用蓄電池事業などの事業開発をお任せできる方を募集します。
・再エネ電源をもつ発電事業者との交渉による再エネ電源の調達、電力需給管理業務の受託
・再エネアグリゲーション（需給管理業務代行）、再エネ電力の環境価値、系統用蓄電池の共同開発・運用
・法人顧客向けエネルギーソリューションのご提案やコンサルティング
・再エネ事業の協働パートナー探し
【魅力】
・GLPグループは世界17か国において、物流・データセンター・再生可能エネルギーの3つの再注力分野として1,000億米ドル超の資産を運用しています。グループ会社として安定したブランド・基盤を活用しながら事業開発を行うことが可能です。
・2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、企業の積極的な脱炭素経営への取り組みが求められています。
お客様のニーズに合わせた最適な電力の形を選択するお手伝いをすることで、サステナブルな社会への実現に貢献することができます。
・個人の業績によって、職階の飛び級が可能な人事制度を整えています。
【社風】
経営層との距離が近いため、チャレンジしたいことや新規事業など新たな取り組みへの判断が早く、個人の成長を実感できる機会が多くあるベンチャースピリットのある会社です。
また、カーボンニュートラルへの取り組みが社会的に求められる中、企業として大きな成長フェーズにあるため成長フェーズにあるため刺激に恵まれ、脱炭素社会への貢献に携わることができます。
・再エネ電源をもつ発電事業者との交渉による再エネ電源の調達、電力需給管理業務の受託
・再エネアグリゲーション（需給管理業務代行）、再エネ電力の環境価値、系統用蓄電池の共同開発・運用
・法人顧客向けエネルギーソリューションのご提案やコンサルティング
・再エネ事業の協働パートナー探し
【魅力】
・GLPグループは世界17か国において、物流・データセンター・再生可能エネルギーの3つの再注力分野として1,000億米ドル超の資産を運用しています。グループ会社として安定したブランド・基盤を活用しながら事業開発を行うことが可能です。
・2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、企業の積極的な脱炭素経営への取り組みが求められています。
お客様のニーズに合わせた最適な電力の形を選択するお手伝いをすることで、サステナブルな社会への実現に貢献することができます。
・個人の業績によって、職階の飛び級が可能な人事制度を整えています。
【社風】
経営層との距離が近いため、チャレンジしたいことや新規事業など新たな取り組みへの判断が早く、個人の成長を実感できる機会が多くあるベンチャースピリットのある会社です。
また、カーボンニュートラルへの取り組みが社会的に求められる中、企業として大きな成長フェーズにあるため成長フェーズにあるため刺激に恵まれ、脱炭素社会への貢献に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・電力やエネルギー事業（再エネ事業）に関する知見のある方
・社内外との柔軟なコミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】
・法人営業経験をお持ちの方
・ファイナンスに関する知識をお持ちの方
【求める人物像】
・電力業界、再エネ業界で更なるキャリアアップを目指している方
・課題解決に向けて意欲的に取り組むマインドをお持ちの方
・電力やエネルギー事業（再エネ事業）に関する知見のある方
・社内外との柔軟なコミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】
・法人営業経験をお持ちの方
・ファイナンスに関する知識をお持ちの方
【求める人物像】
・電力業界、再エネ業界で更なるキャリアアップを目指している方
・課題解決に向けて意欲的に取り組むマインドをお持ちの方
従業員数
97名
（2026年10月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
97名
（2026年10月1日時点）
仕事内容
系統用蓄電池やFIP制度を活用した再エネ併設蓄電池のアグリゲーション営業、
および再エネ電源の調達交渉をお任せできる方を募集しています。
業務内容は多岐にわたりますが、主に蓄電池に関わる発電事業者へのアグリゲーション営業からお任せします。
【業務内容】
・系統用蓄電池の運用先を検討している発電事業者へ当社アグリゲーションサービスの説明、運用業務委託の受託
・FIP転、再エネ併設蓄電池を検討している発電事業者へ事業シュミレーションの作成、運用業務委託の受託
・蓄電池メーカー、EPC事業者、開発会社等のパートナー探し
・再エネ電源を持つ発電事業者との交渉による再エネ電源の調達、環境価値の調達
【メンバー構成】
再生可能エネルギー事業推進部の「発電グループ」、部長含めて4名の組織
「蓄電池グループ」や「需要家グループ」などの他グループと連携しながらプロジェクトを推進します。
【社風】
オープンな経営で経営層の距離も近いため、新たな取り組みへの意思決定が早く、個人の成長を実感できる機会が多くある会社です。
また、カーボンニュートラルへの取組みが社会的に求められる中、企業として大きな成長フェーズにあたるため刺激に恵まれ、
脱炭素社会への貢献に携わることができます。
【魅力】
・グループ会社として安定したブランド・基盤を活用しながら事業開発を行うことが可能です。
・2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、企業の積極的な脱炭素経営への取組みが求められています。
お客様のニーズに合わせた最適な電力の形を選択するお手伝いをしていくことが可能です。
および再エネ電源の調達交渉をお任せできる方を募集しています。
業務内容は多岐にわたりますが、主に蓄電池に関わる発電事業者へのアグリゲーション営業からお任せします。
【業務内容】
・系統用蓄電池の運用先を検討している発電事業者へ当社アグリゲーションサービスの説明、運用業務委託の受託
・FIP転、再エネ併設蓄電池を検討している発電事業者へ事業シュミレーションの作成、運用業務委託の受託
・蓄電池メーカー、EPC事業者、開発会社等のパートナー探し
・再エネ電源を持つ発電事業者との交渉による再エネ電源の調達、環境価値の調達
【メンバー構成】
再生可能エネルギー事業推進部の「発電グループ」、部長含めて4名の組織
「蓄電池グループ」や「需要家グループ」などの他グループと連携しながらプロジェクトを推進します。
【社風】
オープンな経営で経営層の距離も近いため、新たな取り組みへの意思決定が早く、個人の成長を実感できる機会が多くある会社です。
また、カーボンニュートラルへの取組みが社会的に求められる中、企業として大きな成長フェーズにあたるため刺激に恵まれ、
脱炭素社会への貢献に携わることができます。
【魅力】
・グループ会社として安定したブランド・基盤を活用しながら事業開発を行うことが可能です。
・2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、企業の積極的な脱炭素経営への取組みが求められています。
お客様のニーズに合わせた最適な電力の形を選択するお手伝いをしていくことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・再生可能エネルギーの発電事業に関連する業務経験
■歓迎条件
・法人営業の経験をお持ちの方
・社内外における円滑な対人近衛能力をお持ちの方
■求める人物象
・再エネ・電力業界で更なるキャリアアップを目指している方
・課題解決 に向けて意欲的に取組むマインドをお持ちの方
・再生可能エネルギーの発電事業に関連する業務経験
■歓迎条件
・法人営業の経験をお持ちの方
・社内外における円滑な対人近衛能力をお持ちの方
■求める人物象
・再エネ・電力業界で更なるキャリアアップを目指している方
・課題解決 に向けて意欲的に取組むマインドをお持ちの方
従業員数
97名
（2026年10月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
97名
（2026年10月1日時点）
東京ガス株式会社（東京瓦斯株式会社）
仕事内容
・データセンター事業、半導体製造業の詳細マーケティング調査の実施。
・TGES利益を生むスキームの検討、必要なソリューションを抽出。関連部署を巻き込みソリューション実施の基盤を固める。
・データセンター、半導体製造業に対するソリューション営業を実施。実営業を進める中で営業ルートを開拓。
・ビジネスのスケール化を視野に入れ、26年度以降の適正な営業体制、業務フローの構築、整備。
・データセンター事業、半導体製造業以外の成長が期待できる新顧客領域についてもマーケット調査を行い、同様のアプローチをかけていく。
■配属先
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社 エネルギーソリューション本部出向
エネルギーソリューション本部所属社員数約220名、うち技術系社員が40～60%、女性比率20～30％
・TGES利益を生むスキームの検討、必要なソリューションを抽出。関連部署を巻き込みソリューション実施の基盤を固める。
・データセンター、半導体製造業に対するソリューション営業を実施。実営業を進める中で営業ルートを開拓。
・ビジネスのスケール化を視野に入れ、26年度以降の適正な営業体制、業務フローの構築、整備。
・データセンター事業、半導体製造業以外の成長が期待できる新顧客領域についてもマーケット調査を行い、同様のアプローチをかけていく。
■配属先
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社 エネルギーソリューション本部出向
エネルギーソリューション本部所属社員数約220名、うち技術系社員が40～60%、女性比率20～30％
求める経験 / スキル
（MUST）
・メーカー、エンジニアリング会社などでの産業用
・業務用コージェネレーション システム（CGS）の営業・技術提案経験をお持ちの方、 またはデータセンター、または半導体工場の電源設備の計画
・エンジニアリング経験者で CGSの知識を持つ方（発注者、建設会社、メーカーなどいずれも可）
・5件以上、または10億円規模以上のプロジェクトを主体的にハンドリングした経験・工場長や施設管理担当者に対し、シミュレーションソフト等を用いて「単純投資回収年数」、「LCC（ライフサイクルコスト）」や「エネルギー、CO2」の 削減効果を定量的に説明できるスキル。
（WANT）
・データセンター、もしくは半導体製造業のユーティリティ設備や生産工程を熟知している。
・自らの行動を自ら考え、実行に移すことができる。
・リスキリング、キャリアアップをリアルな業務の中で実施したいという思考を持っている。
・メーカー、エンジニアリング会社などでの産業用
・業務用コージェネレーション システム（CGS）の営業・技術提案経験をお持ちの方、 またはデータセンター、または半導体工場の電源設備の計画
・エンジニアリング経験者で CGSの知識を持つ方（発注者、建設会社、メーカーなどいずれも可）
・5件以上、または10億円規模以上のプロジェクトを主体的にハンドリングした経験・工場長や施設管理担当者に対し、シミュレーションソフト等を用いて「単純投資回収年数」、「LCC（ライフサイクルコスト）」や「エネルギー、CO2」の 削減効果を定量的に説明できるスキル。
（WANT）
・データセンター、もしくは半導体製造業のユーティリティ設備や生産工程を熟知している。
・自らの行動を自ら考え、実行に移すことができる。
・リスキリング、キャリアアップをリアルな業務の中で実施したいという思考を持っている。
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
株式会社Looop
仕事内容
■業務内容：
再エネ本部の法人営業担当者として入社頂き、以下の業務をお任せします。
～業務詳細～
・太陽光発電システムの提案営業
・契約業務
・顧客フォロー
・再エネの普及や効率化に寄与する実案件における新サービスの提案
※月2～5回程度の出張が発生します。
■責任・期待される役割やキャリアパス：
なお、入社後に担当いただくプロジェクトは数千万円から数億円規模であり、提案から受注まで約半年から1年程度です。
営業先としては大手発電事業者、ゼネコン、金融機関子会社、投資ファンドなどがございます。
※リーダーや課長候補としてご入社の方にはチームメンバーの育成や業務サポートにも携わっていただきます。
▼自家消費・ＰＰＡの詳細はこちらをご覧ください。
https://looop.co.jp/service/prosume/learn
■ポジションの魅力：
近年、脱炭素経営やRE100などの取り組みを推進している大企業を中心に、再生可能エネルギーの電力需要が急速に増加しています。それに伴い、自社の再エネ電源を確保するために太陽光発電所の取得ニーズが高まっています。当社では全国各地で太陽光発電所の開発を進めており、再エネ電源を必要とする顧客に対して大型の太陽光発電所を提案営業しています。
入社後は、大型プロジェクトを担当することでご自身のスキルアップを図れるだけでなく、再生可能エネルギーの普及や脱炭素社会の実現に貢献する成長ビジネスに携わることができます。
■配属先部署・人数・構成：
再エネ本部 営業部
社員約20名で構成されています。
管理職は4名（部長1名、課長3名）で30代後半～50代前半です。
※これまでのご経験や希望の仕事を面接で伺い、内定時に配属部署をお伝えします。
■会社の雰囲気・魅力：
2011年の東日本大震災へのボランティアを契機に創業した、再エネの電力会社です。
発電所に必要な部材をオールインワンパッケージにし、太陽光発電所を自分でつくれる発電所キットや電気代の基本料金が0円の電力商品など、
業界初の斬新な商品を開発し拡販することを通して成長を遂げてきました。売上高は創業11年目で600億円超で、社員の自主性を尊重し、最大級の裁量権を与えてくれる社風も魅力の一つです。
■同社の強み：
再生可能エネルギーの「創る、コントロールする、届ける」の全てを一気通貫で手掛けるエネルギーサービス事業者であることが強みです。
同社のように発電から供給までを行う電力会社は世界的にも珍しく、バリューチェーンのすべての機能を持つことによりコストを削減し、
事業間シナジーを生み出し新しい価値を創造しています。
再エネ本部の法人営業担当者として入社頂き、以下の業務をお任せします。
～業務詳細～
・太陽光発電システムの提案営業
・契約業務
・顧客フォロー
・再エネの普及や効率化に寄与する実案件における新サービスの提案
※月2～5回程度の出張が発生します。
■責任・期待される役割やキャリアパス：
なお、入社後に担当いただくプロジェクトは数千万円から数億円規模であり、提案から受注まで約半年から1年程度です。
営業先としては大手発電事業者、ゼネコン、金融機関子会社、投資ファンドなどがございます。
※リーダーや課長候補としてご入社の方にはチームメンバーの育成や業務サポートにも携わっていただきます。
▼自家消費・ＰＰＡの詳細はこちらをご覧ください。
https://looop.co.jp/service/prosume/learn
■ポジションの魅力：
近年、脱炭素経営やRE100などの取り組みを推進している大企業を中心に、再生可能エネルギーの電力需要が急速に増加しています。それに伴い、自社の再エネ電源を確保するために太陽光発電所の取得ニーズが高まっています。当社では全国各地で太陽光発電所の開発を進めており、再エネ電源を必要とする顧客に対して大型の太陽光発電所を提案営業しています。
入社後は、大型プロジェクトを担当することでご自身のスキルアップを図れるだけでなく、再生可能エネルギーの普及や脱炭素社会の実現に貢献する成長ビジネスに携わることができます。
■配属先部署・人数・構成：
再エネ本部 営業部
社員約20名で構成されています。
管理職は4名（部長1名、課長3名）で30代後半～50代前半です。
※これまでのご経験や希望の仕事を面接で伺い、内定時に配属部署をお伝えします。
■会社の雰囲気・魅力：
2011年の東日本大震災へのボランティアを契機に創業した、再エネの電力会社です。
発電所に必要な部材をオールインワンパッケージにし、太陽光発電所を自分でつくれる発電所キットや電気代の基本料金が0円の電力商品など、
業界初の斬新な商品を開発し拡販することを通して成長を遂げてきました。売上高は創業11年目で600億円超で、社員の自主性を尊重し、最大級の裁量権を与えてくれる社風も魅力の一つです。
■同社の強み：
再生可能エネルギーの「創る、コントロールする、届ける」の全てを一気通貫で手掛けるエネルギーサービス事業者であることが強みです。
同社のように発電から供給までを行う電力会社は世界的にも珍しく、バリューチェーンのすべての機能を持つことによりコストを削減し、
事業間シナジーを生み出し新しい価値を創造しています。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・目的達成のために自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる人
・会社や自身の成長に貪欲な人
・相手や状況に関わらず、常に臆することなくチャレンジできる人物
・プロセスに拘らず、結果に拘ることができる人物
・高いコミュニケーション能力・協調性（顧客や他部署など利害関係者との関わりが多いのでストレスのない方）
・社交的な方
■必須要件
・普通自動車免許(太陽光発電所への訪問のため)
・法人営業の経験
・基本的なExcelスキルと資料作成ができる方
・自立して行動できる方
■歓迎要件
・再エネの業務経験
・金融、不動産関連の業務経験がある方
・自治体や行政機関との折衝や調整業務の経験
・他部署や外部の協力会社と円滑にコミュニケーションが取れる方
・目的達成のために自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる人
・会社や自身の成長に貪欲な人
・相手や状況に関わらず、常に臆することなくチャレンジできる人物
・プロセスに拘らず、結果に拘ることができる人物
・高いコミュニケーション能力・協調性（顧客や他部署など利害関係者との関わりが多いのでストレスのない方）
・社交的な方
■必須要件
・普通自動車免許(太陽光発電所への訪問のため)
・法人営業の経験
・基本的なExcelスキルと資料作成ができる方
・自立して行動できる方
■歓迎要件
・再エネの業務経験
・金融、不動産関連の業務経験がある方
・自治体や行政機関との折衝や調整業務の経験
・他部署や外部の協力会社と円滑にコミュニケーションが取れる方
従業員数
263名
（2026年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 780 万円
従業員数
263名
（2026年4月時点）
株式会社GeoDreams
仕事内容
日本唯一のスキルでエネルギー業界に共にイノベーションを起こしましょう！
地熱関連の技術集団である当社にて、事業・組織ともに大きく成⾧していく中、今回新たに、地下深部の物理探査や地熱井のメンテナンス （浚渫・検層）をはじめとする地熱関連サービス事業の営業を担う メンバーを募集します。
【業務内容】
最先端技術 × 再生可能エネルギーで、日本の未来を創る。
GeoDreamsの営業担当課⾧として、以下の業務をお任せします。
■営業資料の作成
■営業企画の立案・実行
■市場調査
■新規顧客の開拓、提案営業
■既存顧客への提案営業
■見積対応の社内とりまとめ
■受注契約協議
■受注後のお客様フォロー（結果報告助成、満足度・改善指摘ヒアリング）
■消耗品などの購買サポート
【当社の特⾧】
⾧年大きな技術革新が起きていない地熱大国・日本において、 「地熱業界に技術イノベーションを起こし、日本をエネルギー大国にする」 というビジョンを掲げ、その実現に向けて挑戦を続けています。
当社の強みは、地熱開発に必要な「探査・掘削・開発・発電」までを一気通貫で見据えた 技術・事業基盤です。地下探査・評価技術「Typhoon™」、スケール除去技術「BLUE SPARK™」、 高性能掘削技術「G-Pulse™」などを活用するとともに、日本ではまだ前例のないクローズドループ地熱 発電の社会実装に取り組んでいます。
私たちが目指しているのは、技術開発だけではありません。技術を実際の事業として成立させ、 社会に実装し、「地熱が当たり前に使われる社会」をつくることです。
そのため、技術・事業開発・資金調達・パートナー連携・組織づくりなど、 会社全体で事業化を進めています。
また、少数精鋭のスタートアップであるため、
■事業構想から実行までを一貫してリードできる
■技術とビジネスの両側面に深く関われる
■日本のエネルギーの未来に直結する事業に携われる
という、責任と裁量の大きな環境があります。
「G-Pulse」や「Typhoon」といった革新的な技術を活かし、日本のエネルギー政策に貢献しませんか？
地熱関連の技術集団である当社にて、事業・組織ともに大きく成⾧していく中、今回新たに、地下深部の物理探査や地熱井のメンテナンス （浚渫・検層）をはじめとする地熱関連サービス事業の営業を担う メンバーを募集します。
【業務内容】
最先端技術 × 再生可能エネルギーで、日本の未来を創る。
GeoDreamsの営業担当課⾧として、以下の業務をお任せします。
■営業資料の作成
■営業企画の立案・実行
■市場調査
■新規顧客の開拓、提案営業
■既存顧客への提案営業
■見積対応の社内とりまとめ
■受注契約協議
■受注後のお客様フォロー（結果報告助成、満足度・改善指摘ヒアリング）
■消耗品などの購買サポート
【当社の特⾧】
⾧年大きな技術革新が起きていない地熱大国・日本において、 「地熱業界に技術イノベーションを起こし、日本をエネルギー大国にする」 というビジョンを掲げ、その実現に向けて挑戦を続けています。
当社の強みは、地熱開発に必要な「探査・掘削・開発・発電」までを一気通貫で見据えた 技術・事業基盤です。地下探査・評価技術「Typhoon™」、スケール除去技術「BLUE SPARK™」、 高性能掘削技術「G-Pulse™」などを活用するとともに、日本ではまだ前例のないクローズドループ地熱 発電の社会実装に取り組んでいます。
私たちが目指しているのは、技術開発だけではありません。技術を実際の事業として成立させ、 社会に実装し、「地熱が当たり前に使われる社会」をつくることです。
そのため、技術・事業開発・資金調達・パートナー連携・組織づくりなど、 会社全体で事業化を進めています。
また、少数精鋭のスタートアップであるため、
■事業構想から実行までを一貫してリードできる
■技術とビジネスの両側面に深く関われる
■日本のエネルギーの未来に直結する事業に携われる
という、責任と裁量の大きな環境があります。
「G-Pulse」や「Typhoon」といった革新的な技術を活かし、日本のエネルギー政策に貢献しませんか？
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ 土木建設会社における営業部門の実務経験5年以上
■ 民間工事・公共工事の双方における営業経験
■ 新規開拓から提案・見積・契約まで一連の営業経験
【歓迎要件】
■ 官公庁・自治体・インフラ事業者等への営業・入札対応経験
■ 地盤調査・掘削・地質調査等に関する営業経験
■ 営業企画・市場調査・新規市場開拓の経験
■地熱・エネルギー業界における法人営業・技術営業の経験
【その他】
●再生可能エネルギーや最新技術に興味がある方
●プロジェクト全体の流れを把握し、関係者と円滑に調整できる方
●チームワークを大切にしながら、主体的に動ける方 地熱発電業界の経験がなくても大丈夫です。
エネルギー業界に挑戦したい方を歓迎します。
■ 土木建設会社における営業部門の実務経験5年以上
■ 民間工事・公共工事の双方における営業経験
■ 新規開拓から提案・見積・契約まで一連の営業経験
【歓迎要件】
■ 官公庁・自治体・インフラ事業者等への営業・入札対応経験
■ 地盤調査・掘削・地質調査等に関する営業経験
■ 営業企画・市場調査・新規市場開拓の経験
■地熱・エネルギー業界における法人営業・技術営業の経験
【その他】
●再生可能エネルギーや最新技術に興味がある方
●プロジェクト全体の流れを把握し、関係者と円滑に調整できる方
●チームワークを大切にしながら、主体的に動ける方 地熱発電業界の経験がなくても大丈夫です。
エネルギー業界に挑戦したい方を歓迎します。
従業員数
16名
（2026年9月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
16名
（2026年9月現在）
地場大手エネルギー企業
仕事内容
海外電力市場における新規トレーディング事業の立ち上げをお任せいたします。
※本募集における「エネルギーマネジメント」とは、電力市場・燃料市場を前提に、発電・再エネ・BESS等のエネルギーアセット、需給、価格、ポジション、リスクを統合的に管理・最適化する業務を指します。
※家庭・ビル向けのエネルギー管理（HEMS／BEMS）や、需要家側設備制御システムの開発・運用を主目的とするポジションではありません。
【業務内容（フェーズ別）】
※本ポジションでは、電力市場・燃料市場を前提とした電力トレーディング／市場連動型エネルギーマネジメント機能を段階的に構築・高度化していきます。
フェーズ0：立ち上げ・設計
•対象市場・取扱商品の整理（卸市場／相対取引、現物／先渡、地域、時間帯等）
•発電・再エネ・BESS等のアセット有無を踏まえた
市場対応・トレーディング方針の検討
•電力市場ルール、制度、清算・与信スキームの把握
•トレーディング／リスク管理に関するガバナンス・基本方針の設計
フェーズ1：基盤構築
•電力市場・燃料市場における需給・価格・ポジションを一体で管理する業務プロセスの構築
•需給フォーキャスト、スケジューリング、市場対応フローの整備
•リスク管理、収支管理、レポーティング（P&L、リスク指標等）の高度化
•システム・データ（ETRM、需給管理、BI等）との連携・改善
フェーズ2：電力トレーディング／最適化運用
•卸電力市場・相対取引を前提に、需給・価格・制度を踏まえた現物・先渡取引の実行・検討
•発電・再エネの不確実性を織り込んだポジション管理、インバランス低減
•燃料・電力・環境価値を含めたポートフォリオ視点での最適化
•日次・月次での実績振り返り、改善点の抽出
フェーズ3：高度化・拡張
•市場・アセットデータを活用した最適化手法の高度化
•ヘッジ手法・取引商品バリエーションの拡張
•自動化・業務標準化による属人性の低減
•後進育成、チームとしてのケイパビリティ構築
【同ポジションの魅力】
• 「市況当て型トレーディング」ではなく、発電アセット・需給・市場制度に裏打ちされた電力トレーディング／ポートフォリオマネジメントを実装
• 立ち上げフェーズから関与し、業務設計・役割定義・機能構築に深く関われるポジション
• 電力・燃料・再エネ・環境価値を横断した市場連動型ポートフォリオ視点
• 将来的には、電力・燃料ポートフォリオ最適化を担うエネルギーマネジメント中核人材としての成長機会
※家庭・ビル向けEMS（HEMS／BEMS）や需要家側設備制御の業務ではありません。
※本募集における「エネルギーマネジメント」とは、電力市場・燃料市場を前提に、発電・再エネ・BESS等のエネルギーアセット、需給、価格、ポジション、リスクを統合的に管理・最適化する業務を指します。
※家庭・ビル向けのエネルギー管理（HEMS／BEMS）や、需要家側設備制御システムの開発・運用を主目的とするポジションではありません。
【業務内容（フェーズ別）】
※本ポジションでは、電力市場・燃料市場を前提とした電力トレーディング／市場連動型エネルギーマネジメント機能を段階的に構築・高度化していきます。
フェーズ0：立ち上げ・設計
•対象市場・取扱商品の整理（卸市場／相対取引、現物／先渡、地域、時間帯等）
•発電・再エネ・BESS等のアセット有無を踏まえた
市場対応・トレーディング方針の検討
•電力市場ルール、制度、清算・与信スキームの把握
•トレーディング／リスク管理に関するガバナンス・基本方針の設計
フェーズ1：基盤構築
•電力市場・燃料市場における需給・価格・ポジションを一体で管理する業務プロセスの構築
•需給フォーキャスト、スケジューリング、市場対応フローの整備
•リスク管理、収支管理、レポーティング（P&L、リスク指標等）の高度化
•システム・データ（ETRM、需給管理、BI等）との連携・改善
フェーズ2：電力トレーディング／最適化運用
•卸電力市場・相対取引を前提に、需給・価格・制度を踏まえた現物・先渡取引の実行・検討
•発電・再エネの不確実性を織り込んだポジション管理、インバランス低減
•燃料・電力・環境価値を含めたポートフォリオ視点での最適化
•日次・月次での実績振り返り、改善点の抽出
フェーズ3：高度化・拡張
•市場・アセットデータを活用した最適化手法の高度化
•ヘッジ手法・取引商品バリエーションの拡張
•自動化・業務標準化による属人性の低減
•後進育成、チームとしてのケイパビリティ構築
【同ポジションの魅力】
• 「市況当て型トレーディング」ではなく、発電アセット・需給・市場制度に裏打ちされた電力トレーディング／ポートフォリオマネジメントを実装
• 立ち上げフェーズから関与し、業務設計・役割定義・機能構築に深く関われるポジション
• 電力・燃料・再エネ・環境価値を横断した市場連動型ポートフォリオ視点
• 将来的には、電力・燃料ポートフォリオ最適化を担うエネルギーマネジメント中核人材としての成長機会
※家庭・ビル向けEMS（HEMS／BEMS）や需要家側設備制御の業務ではありません。
求める経験 / スキル
【必須経験】
以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方：
■電力・ガス・燃料（LNG／石炭等）に関わる事業運営において、電力市場・燃料市場を前提とした需給管理、ポジション管理、リスク管理、最適化、企画業務の実務経験
■電力市場・エネルギー市場における価格変動、需給調整、市場制度対応を前提とした業務経験
■発電・再エネ・BESS・小売・卸のいずれかの立場で、
・市場取引（卸市場・相対取引等）
・調達・販売
・ポジション管理
・ヘッジ設計
・市場対応を前提とした需給・収支管理
のいずれかに主体的に関与した経験
※「専業トレーダー経験」は必須ではありません
※発電所O&M／燃料調達／需給管理／リスク管理／最適化・分析のバックグラウンドを歓迎します
【望ましい業務経験】（プラス評価）
■電力・燃料市場におけるトレーディング、ポートフォリオ管理、最適化、リスク管理の実務経験
■発電アセット（火力・再エネ・BESS等）を前提とした、
・電力市場対応を踏まえたディスパッチ判断
・燃料・電力の連動管理
・ダウンタイムや制約条件を織り込んだ運用検討
■電力市場制度（卸市場、先物、需給調整市場、インバランス等）への対応経験
■ETRM、需給管理システム、BIツール、分析ツール等を用いた市場・ポジション
■収支管理の高度化経験
■再エネ（FIP／非化石価値／PPA等）や環境価値を含む電力・燃料ポートフォリオ管理、トレーディング経験
■定量分析、モデル構築、データ活用（Excel、SQL、Python等）への関与経験
【語学力】英語（ビジネス中級以上）※必須
以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方：
■電力・ガス・燃料（LNG／石炭等）に関わる事業運営において、電力市場・燃料市場を前提とした需給管理、ポジション管理、リスク管理、最適化、企画業務の実務経験
■電力市場・エネルギー市場における価格変動、需給調整、市場制度対応を前提とした業務経験
■発電・再エネ・BESS・小売・卸のいずれかの立場で、
・市場取引（卸市場・相対取引等）
・調達・販売
・ポジション管理
・ヘッジ設計
・市場対応を前提とした需給・収支管理
のいずれかに主体的に関与した経験
※「専業トレーダー経験」は必須ではありません
※発電所O&M／燃料調達／需給管理／リスク管理／最適化・分析のバックグラウンドを歓迎します
【望ましい業務経験】（プラス評価）
■電力・燃料市場におけるトレーディング、ポートフォリオ管理、最適化、リスク管理の実務経験
■発電アセット（火力・再エネ・BESS等）を前提とした、
・電力市場対応を踏まえたディスパッチ判断
・燃料・電力の連動管理
・ダウンタイムや制約条件を織り込んだ運用検討
■電力市場制度（卸市場、先物、需給調整市場、インバランス等）への対応経験
■ETRM、需給管理システム、BIツール、分析ツール等を用いた市場・ポジション
■収支管理の高度化経験
■再エネ（FIP／非化石価値／PPA等）や環境価値を含む電力・燃料ポートフォリオ管理、トレーディング経験
■定量分析、モデル構築、データ活用（Excel、SQL、Python等）への関与経験
【語学力】英語（ビジネス中級以上）※必須
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
九州大手エネルギー企業
仕事内容
海外LNG市場におけるトレーディング業務の立ち上げをお任せいたします。
※本ポジションはLNG現物トレーディングを中期的な目標に据えつつ、まずはオリジネーション（商流・フローづくり）から着手する立ち上げポジションです。
入社直後からポジションを張る「完成されたトレーダー」ではなく、
LNG売買フローを設計・構築し、その先で自らトレーディングへ展開をしていく役割を担っていただきます。
【当面の業務内容】（入社後1~2年のコア業務）
（1） LNGオリジネーション／フロー構築
・LNGの買い付け・売り先の探索および関係構築
・スポット/短期契約を想定した商流（仕入・販売・物流条件）の設計
・既存・新規カウンターパーティとのMOU/MSA/SPA検討・交渉
（2） デリバリー条件・実行可能性の整理
・FOB/DES 条件の検討
・ターゲット、船腹、受渡条件の整理（実務面は専門部署と連携）
・初期的なバリューレーション整理（スケジュール、制約条件の把握）
（3） 価格・リスクの考え方づくり
・JKM 等の価格指標を用いた基本的な価格設計
・初期的なリスク整理（価格・為替・物流と計算 共通性）
・トレーディングに向けたガバナンス（与信・リスク管理・決裁フロー）の構築
【中期的に担っていただく役割】（事業運展後）
※当初経験であっても、本の可能性・事業運展次第で段階的に関与
（1） LNG現物トレーディングへの展開
・スポット/短期を中心としたLNG現物取引の実行
・市況に応じたポジション構築・基本的なヘッジ
・取引に 地域との拡張（ターゲット対象、多拠点対応 等）
（2） トレーディング体制の高度化
・リスク管理システム導入・改善への関与（要件整理、運用設計レベル）
・データ活用・レポーティングの高度化
・ポートフォリオ全体の最適化に向けた検討
【海外拠点での活躍可能性（中期的キャリアパス）】
・同事業は、将来的に海外拠点におけるトレーディング機能の立ち上げ・強化も視野に入れていきます。
・事業の進展および本人の志向・適性次第では、海外拠点におけるトレーディング部隊の立ち上げや参画に関する可能性があります。
・なお、現時点で海外駐在を確約するものではありませんが、「国内拠点からフローを構築し、その先で海外展開に関わるキャリア」を描けるポジションです。
【業務環境について】
リードトレーダーまたはマネージャークラスとして、立ち上げフェーズにおける基盤構築から実運用、データ活用や炭素クレジットを組み合わせた高度な戦略立案まで、一気通貫でご担当いただきます。
裁量を持って事業立ち上げを推進し、グローバルな需給環境を踏まえた意思決定やリスク管理にまで踏み込んで、主体的に関われる環境です。
【本ポジションの魅力】
「まだ何もない」段階からLNGトレーディング事業を組み立てられる
現物トレーディングを自分で作ったフローで行える可能性
フィジカル中心で、実務に即した裁量と成長機会がございます。
※本ポジションはLNG現物トレーディングを中期的な目標に据えつつ、まずはオリジネーション（商流・フローづくり）から着手する立ち上げポジションです。
入社直後からポジションを張る「完成されたトレーダー」ではなく、
LNG売買フローを設計・構築し、その先で自らトレーディングへ展開をしていく役割を担っていただきます。
【当面の業務内容】（入社後1~2年のコア業務）
（1） LNGオリジネーション／フロー構築
・LNGの買い付け・売り先の探索および関係構築
・スポット/短期契約を想定した商流（仕入・販売・物流条件）の設計
・既存・新規カウンターパーティとのMOU/MSA/SPA検討・交渉
（2） デリバリー条件・実行可能性の整理
・FOB/DES 条件の検討
・ターゲット、船腹、受渡条件の整理（実務面は専門部署と連携）
・初期的なバリューレーション整理（スケジュール、制約条件の把握）
（3） 価格・リスクの考え方づくり
・JKM 等の価格指標を用いた基本的な価格設計
・初期的なリスク整理（価格・為替・物流と計算 共通性）
・トレーディングに向けたガバナンス（与信・リスク管理・決裁フロー）の構築
【中期的に担っていただく役割】（事業運展後）
※当初経験であっても、本の可能性・事業運展次第で段階的に関与
（1） LNG現物トレーディングへの展開
・スポット/短期を中心としたLNG現物取引の実行
・市況に応じたポジション構築・基本的なヘッジ
・取引に 地域との拡張（ターゲット対象、多拠点対応 等）
（2） トレーディング体制の高度化
・リスク管理システム導入・改善への関与（要件整理、運用設計レベル）
・データ活用・レポーティングの高度化
・ポートフォリオ全体の最適化に向けた検討
【海外拠点での活躍可能性（中期的キャリアパス）】
・同事業は、将来的に海外拠点におけるトレーディング機能の立ち上げ・強化も視野に入れていきます。
・事業の進展および本人の志向・適性次第では、海外拠点におけるトレーディング部隊の立ち上げや参画に関する可能性があります。
・なお、現時点で海外駐在を確約するものではありませんが、「国内拠点からフローを構築し、その先で海外展開に関わるキャリア」を描けるポジションです。
【業務環境について】
リードトレーダーまたはマネージャークラスとして、立ち上げフェーズにおける基盤構築から実運用、データ活用や炭素クレジットを組み合わせた高度な戦略立案まで、一気通貫でご担当いただきます。
裁量を持って事業立ち上げを推進し、グローバルな需給環境を踏まえた意思決定やリスク管理にまで踏み込んで、主体的に関われる環境です。
【本ポジションの魅力】
「まだ何もない」段階からLNGトレーディング事業を組み立てられる
現物トレーディングを自分で作ったフローで行える可能性
フィジカル中心で、実務に即した裁量と成長機会がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】Must
LNGまたはガス関連ビジネスの実務経験（5年以上目安）
※現物トレーディング、商流形成、営業、調達などいずれかで可
英語によるビジネスコミュニケーション能力
契約・商流・実務を自ら組み立てることへの関心・主体性
【 歓迎要件】
※入社時点で必須ではありません
LNG現物（スポット／短期）トレーディング経験
LNG売買契約（SPA/MSA）実務経験
船舶・ターミナル・物流案件に関わる実務知識
価格指標（JKM、TTF等）やバッジオ法の基礎理解
リスク管理システムやデータ活用プロジェクトへの関与経験
LNGまたはガス関連ビジネスの実務経験（5年以上目安）
※現物トレーディング、商流形成、営業、調達などいずれかで可
英語によるビジネスコミュニケーション能力
契約・商流・実務を自ら組み立てることへの関心・主体性
【 歓迎要件】
※入社時点で必須ではありません
LNG現物（スポット／短期）トレーディング経験
LNG売買契約（SPA/MSA）実務経験
船舶・ターミナル・物流案件に関わる実務知識
価格指標（JKM、TTF等）やバッジオ法の基礎理解
リスク管理システムやデータ活用プロジェクトへの関与経験
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
九州大手エネルギー会社の海外部門
仕事内容
海外発電事業プロジェクトの発掘から事業分析／計画／契約交渉まで一貫して対応いただきます。
【具体的には】
・各種プロジェクトに関する情報収集/分析
・リスク分析（信用／法務／地政学的など）
・事業計画の策定
・事業性および事業リスクの評価
・権益売買契約などの条件/契約交渉 など
【具体的には】
・各種プロジェクトに関する情報収集/分析
・リスク分析（信用／法務／地政学的など）
・事業計画の策定
・事業性および事業リスクの評価
・権益売買契約などの条件/契約交渉 など
求める経験 / スキル
＜必須＞
・ビジネスでの英語使用経験
・海外投資経験
・インフラ設備の事業開発経験
＜歓迎＞
・電力設備に関する知見
・M＆Aに関連する業務経験
・SPC経営管理経験
・ビジネスでの英語使用経験
・海外投資経験
・インフラ設備の事業開発経験
＜歓迎＞
・電力設備に関する知見
・M＆Aに関連する業務経験
・SPC経営管理経験
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
九州大手エネルギー会社の海外部門
仕事内容
アセットマネジメント業務をお任せします。
【具体的には】
・経営管理
・キャッシュフローマネジメント
・事業性およびKPI管理
・事業計画の策定
・各種課題の分析、改善策の実行
・事業報告書の作成および説明（月次/四半期/半期/年次など会計業務）
・ステークホルダー（投資家/金融機関など）への報告、QA対応 など
【具体的には】
・経営管理
・キャッシュフローマネジメント
・事業性およびKPI管理
・事業計画の策定
・各種課題の分析、改善策の実行
・事業報告書の作成および説明（月次/四半期/半期/年次など会計業務）
・ステークホルダー（投資家/金融機関など）への報告、QA対応 など
求める経験 / スキル
＜必須＞
・ビジネスシーンにおける英語使用経験
・金融機関や商社（業界不問）での国際業務経験
＜歓迎＞
・アセットマネジメント
・プロジェクトファイナンス組成案件の運営管理
・ビジネスシーンにおける英語使用経験
・金融機関や商社（業界不問）での国際業務経験
＜歓迎＞
・アセットマネジメント
・プロジェクトファイナンス組成案件の運営管理
勤務地
福岡県
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
仕事内容
■Job Description:
More than one of the following assignments depending on candidate’s qualifications.
・Development of sales of JET fuel at airport in Japan
・Development of sales of bunkering in worldwide
・Sales management of various oil products from JV operating refinery
・Development of sales of China origin biofuels (such as SAF, HVO, UCO) into
Japan market.
More than one of the following assignments depending on candidate’s qualifications.
・Development of sales of JET fuel at airport in Japan
・Development of sales of bunkering in worldwide
・Sales management of various oil products from JV operating refinery
・Development of sales of China origin biofuels (such as SAF, HVO, UCO) into
Japan market.
求める経験 / スキル
■Required Skill/Experience:
-More than 3 years’ experience in Energy Industries.
-More than average communication skills
-Better to have business experience in either bunkering business or sales JET for airlines
■Academic Background:
-Graduated University or upper
■Language:
-Native Japanese and Business English (TOEIC: more than 750)
-Better to be able to have communication by Chinese
-More than 3 years’ experience in Energy Industries.
-More than average communication skills
-Better to have business experience in either bunkering business or sales JET for airlines
■Academic Background:
-Graduated University or upper
■Language:
-Native Japanese and Business English (TOEIC: more than 750)
-Better to be able to have communication by Chinese
従業員数
41名
（2025年12月）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
41名
（2025年12月）
株式会社JERAグローバルマーケッツ
仕事内容
The Power Originator is responsible for the marketing, origination and execution of physical and financial power transactions in the Japanese electricity market. Acting as a bridge between clients, Trading and Structuring, the Power Originator identifies clients' business challenges and risk-management needs and develops and executes appropriate transaction solutions. The Power Originator analyses market developments and the activities of market participants to develop new client relationships and identify new trading opportunities. The role works closely with internal Trading, Structuring, Risk, Credit, Legal and Operations teams to drive transactions from pricing and hedging through contract execution and trade execution.
Key Responsibilities
Act as a commercial and business development representative of JERA Global Markets, building and strengthening relationships with utilities, electricity retailers, generators, renewable energy developers, large electricity consumers and other relevant market participants.
Understand clients' power price and supply-demand exposures, business objectives, and procurement and sales requirements, and translate these needs into actionable transaction opportunities.
Develop and structure physical and financial power products using forwards, swaps, options and other instruments, and lead the internal coordination required to introduce new products and transaction structures.
Work closely with Trading and Structuring/Quantitative teams to develop transaction pricing, valuation methodologies and hedging strategies.
Structure products including fixed- and floating-price power supply/offtake, shaped and profile products, PPAs, renewable energy-related products, optionality/flexibility products and other tailored solutions.
Prepare commercial proposals and term sheets, including indicative pricing, and clearly explain the transaction structure, economics and risks to clients.
Lead negotiations on key commercial terms, including credit, tenor, volume, optionality and price.
Manage transactions throughout the full lifecycle, from client development and onboarding through structuring, internal approvals, contract negotiation, trade execution and ETRM booking to handover to Operations.
Work collaboratively with Trading, Risk, Legal & Compliance, Finance & Treasury and Operations to ensure transactions are appropriately valued, hedged, documented and managed.
Maintain an active transaction pipeline and identify new opportunities arising from changes in market design, regulation, supply and demand, fuel prices, competitor activity and client behaviour.
Gather and analyse market participants' activities and market views, including price expectations, and share relevant market intelligence with the Trading desk.
Monitor changes in laws, regulations and market rules applicable to the Japanese power market and assess their implications for transactions and potential business opportunities.
Evaluate transactions in the context of JERAGM's overall portfolio and risk positions and ensure compliance with JERAGM's risk-management framework, delegated authorities, regulatory requirements and standards of conduct.
■Role Opportunity
This role offers the opportunity to further develop expertise in power origination within a growingcommodity trading business while taking on increasingly significant transactions and responsibilities.JERA Global Markets is committed to promoting equality, diversity and inclusion in the workplace. We arean equal opportunities employer and are committed to creating an environment where a diverseworkforce can thrive.
Key Responsibilities
Act as a commercial and business development representative of JERA Global Markets, building and strengthening relationships with utilities, electricity retailers, generators, renewable energy developers, large electricity consumers and other relevant market participants.
Understand clients' power price and supply-demand exposures, business objectives, and procurement and sales requirements, and translate these needs into actionable transaction opportunities.
Develop and structure physical and financial power products using forwards, swaps, options and other instruments, and lead the internal coordination required to introduce new products and transaction structures.
Work closely with Trading and Structuring/Quantitative teams to develop transaction pricing, valuation methodologies and hedging strategies.
Structure products including fixed- and floating-price power supply/offtake, shaped and profile products, PPAs, renewable energy-related products, optionality/flexibility products and other tailored solutions.
Prepare commercial proposals and term sheets, including indicative pricing, and clearly explain the transaction structure, economics and risks to clients.
Lead negotiations on key commercial terms, including credit, tenor, volume, optionality and price.
Manage transactions throughout the full lifecycle, from client development and onboarding through structuring, internal approvals, contract negotiation, trade execution and ETRM booking to handover to Operations.
Work collaboratively with Trading, Risk, Legal & Compliance, Finance & Treasury and Operations to ensure transactions are appropriately valued, hedged, documented and managed.
Maintain an active transaction pipeline and identify new opportunities arising from changes in market design, regulation, supply and demand, fuel prices, competitor activity and client behaviour.
Gather and analyse market participants' activities and market views, including price expectations, and share relevant market intelligence with the Trading desk.
Monitor changes in laws, regulations and market rules applicable to the Japanese power market and assess their implications for transactions and potential business opportunities.
Evaluate transactions in the context of JERAGM's overall portfolio and risk positions and ensure compliance with JERAGM's risk-management framework, delegated authorities, regulatory requirements and standards of conduct.
■Role Opportunity
This role offers the opportunity to further develop expertise in power origination within a growingcommodity trading business while taking on increasingly significant transactions and responsibilities.JERA Global Markets is committed to promoting equality, diversity and inclusion in the workplace. We arean equal opportunities employer and are committed to creating an environment where a diverseworkforce can thrive.
求める経験 / スキル
■Qualifications
Approximately 5-10 years of commercial experience in sales, business development, origination, structuring, client relationship management or a related commercial role within power, energy or commodity trading companies, general trading companies, investment banks, securities firms or other relevant industries.
Practical experience in or knowledge of power and energy markets is preferred but not required.
Demonstrated experience in understanding clients' business challenges and risk-management needs, developing proposals using financial products, commodity products or other relevant products and solutions, and working with internal and external stakeholders to proactively drive transactions from commercial negotiation through to successful closing.
Ability to understand the JERA Group's energy value chain, asset portfolio, facilities, energy flows and key revenue and risk drivers, building on existing knowledge, and apply this understanding to identify and develop new business opportunities.
Strong market intelligence and analytical capabilities, supported by a broad information network, with the ability to translate changes in market conditions into actionable transaction opportunities.
Foundational knowledge of derivatives such as forwards, swaps and options, including related concepts of pricing, hedging and risk management. Knowledge of power-specific risks, including shape and profile risk, is preferred.
Basic knowledge of commercial contracts and an understanding of how contractual terms can affect transaction profitability and risk. Knowledge of Japanese power trading agreements, ISDA documentation or other financial or commodity trading-related documentation is preferred.
Ability to understand pricing, profitability and key risk drivers of financial products, commodity products and other transactions and explain them clearly to clients. Knowledge of or experience with pricing models and quantitative models is preferred.
Strong commercial judgement, with the ability to make appropriate business decisions taking into account client needs and risk-adjusted returns.
Experience in negotiation and relationship management with Japanese corporate clients. Existing relationships with clients and counterparties in the power and energy markets are preferred.
Ability to collaborate effectively in a fast-paced environment with internal and external stakeholders across different areas of expertise, including Marketers, Traders and Quantitative/Structuring teams.
Strong sense of ownership and demonstrated ability to proactively drive transactions involving multiple functions from initial concept through execution.
Native-level Japanese and sufficient English proficiency to perform the responsibilities of the role effectively.
Approximately 5-10 years of commercial experience in sales, business development, origination, structuring, client relationship management or a related commercial role within power, energy or commodity trading companies, general trading companies, investment banks, securities firms or other relevant industries.
Practical experience in or knowledge of power and energy markets is preferred but not required.
Demonstrated experience in understanding clients' business challenges and risk-management needs, developing proposals using financial products, commodity products or other relevant products and solutions, and working with internal and external stakeholders to proactively drive transactions from commercial negotiation through to successful closing.
Ability to understand the JERA Group's energy value chain, asset portfolio, facilities, energy flows and key revenue and risk drivers, building on existing knowledge, and apply this understanding to identify and develop new business opportunities.
Strong market intelligence and analytical capabilities, supported by a broad information network, with the ability to translate changes in market conditions into actionable transaction opportunities.
Foundational knowledge of derivatives such as forwards, swaps and options, including related concepts of pricing, hedging and risk management. Knowledge of power-specific risks, including shape and profile risk, is preferred.
Basic knowledge of commercial contracts and an understanding of how contractual terms can affect transaction profitability and risk. Knowledge of Japanese power trading agreements, ISDA documentation or other financial or commodity trading-related documentation is preferred.
Ability to understand pricing, profitability and key risk drivers of financial products, commodity products and other transactions and explain them clearly to clients. Knowledge of or experience with pricing models and quantitative models is preferred.
Strong commercial judgement, with the ability to make appropriate business decisions taking into account client needs and risk-adjusted returns.
Experience in negotiation and relationship management with Japanese corporate clients. Existing relationships with clients and counterparties in the power and energy markets are preferred.
Ability to collaborate effectively in a fast-paced environment with internal and external stakeholders across different areas of expertise, including Marketers, Traders and Quantitative/Structuring teams.
Strong sense of ownership and demonstrated ability to proactively drive transactions involving multiple functions from initial concept through execution.
Native-level Japanese and sufficient English proficiency to perform the responsibilities of the role effectively.
従業員数
57名
（受入出向者含む）
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 2,100 万円
従業員数
57名
（受入出向者含む）
株式会社ナカテック
仕事内容
■業務概要
水素エネルギー事業のプロジェクトマネジメントを中心に、官公庁や民間向けの企画営業・事業推進をお任せします。
・プラント設計から施工、実証実験までのプロジェクトマネジメント（社内外関係者調整、進捗管理）
・官公庁、地方自治体への情報提供・情報収集、事業提案、連携強化
・行政事業のプロポーザルへの参加（準備からプレゼンまで）
・民間プラントへの水素エネルギーの導入提案や脱炭素関連のニーズヒアリング
・メーカーや商社とのネットワーク構築
■社団法人 ふくい水素エネルギー協議会との連携
プラントエンジニアリングに強みを持つ同社においては、社会的な要望が高まる脱炭素社会への実現に向けた「水素エネルギー事業」の展開に注力しています。
その中で、同社が中心となって『社団法人 ふくい水素エネルギー協議会』を設立。同協議会は、地元自治体から地場主力企業までの様々な組織が会員・オブザーバーとして参画。
本件ポジションにおいては、同協議会や参画企業と協調しながら「水素エネルギー事業」を通じた新たな産業創出やまちづくりの提案を行い、ひいては自社のプラントエンジニアリング事業の展開を推進していただきたいと考えています。
■事業一例
福井国体炬火水素供給設備 ／ 製作・現地工事
富山再エネ水素ステーション ／ 設置工事、法定検査
清水建設金沢支店水素システム導入 ／ 現地工事
敦賀市新庁舎水素システム ／ メンテナンス
都市ガス改質水素発生装置 ／ 製作・現地工事
各地の水素ステーション ／ 建設工事、保守運用、メンテナンス
■関係機関・取引先
経済産業省等の各官公庁、自治体など（福井県、福井市、敦賀市、坂井市、鯖江市）
福井商工会議所、福井大学、福井工業大学、福井県立大学
旭化成社、岩谷瓦斯社、エア・ウォーター社、大阪ガス社、小野薬品工業社、関西電力社、キリンビール社、クラレ社、信越化学工業社、日本ガイシ社、村田製作所グループなど
水素エネルギー事業のプロジェクトマネジメントを中心に、官公庁や民間向けの企画営業・事業推進をお任せします。
・プラント設計から施工、実証実験までのプロジェクトマネジメント（社内外関係者調整、進捗管理）
・官公庁、地方自治体への情報提供・情報収集、事業提案、連携強化
・行政事業のプロポーザルへの参加（準備からプレゼンまで）
・民間プラントへの水素エネルギーの導入提案や脱炭素関連のニーズヒアリング
・メーカーや商社とのネットワーク構築
■社団法人 ふくい水素エネルギー協議会との連携
プラントエンジニアリングに強みを持つ同社においては、社会的な要望が高まる脱炭素社会への実現に向けた「水素エネルギー事業」の展開に注力しています。
その中で、同社が中心となって『社団法人 ふくい水素エネルギー協議会』を設立。同協議会は、地元自治体から地場主力企業までの様々な組織が会員・オブザーバーとして参画。
本件ポジションにおいては、同協議会や参画企業と協調しながら「水素エネルギー事業」を通じた新たな産業創出やまちづくりの提案を行い、ひいては自社のプラントエンジニアリング事業の展開を推進していただきたいと考えています。
■事業一例
福井国体炬火水素供給設備 ／ 製作・現地工事
富山再エネ水素ステーション ／ 設置工事、法定検査
清水建設金沢支店水素システム導入 ／ 現地工事
敦賀市新庁舎水素システム ／ メンテナンス
都市ガス改質水素発生装置 ／ 製作・現地工事
各地の水素ステーション ／ 建設工事、保守運用、メンテナンス
■関係機関・取引先
経済産業省等の各官公庁、自治体など（福井県、福井市、敦賀市、坂井市、鯖江市）
福井商工会議所、福井大学、福井工業大学、福井県立大学
旭化成社、岩谷瓦斯社、エア・ウォーター社、大阪ガス社、小野薬品工業社、関西電力社、キリンビール社、クラレ社、信越化学工業社、日本ガイシ社、村田製作所グループなど
求める経験 / スキル
・プラントや各種設備のプロジェクトマネジメント経験
・プラント向け営業経験または行政向け営業経験
・水素エネルギーのほか、エネルギー関連の知見 など
・プラント向け営業経験または行政向け営業経験
・水素エネルギーのほか、エネルギー関連の知見 など
従業員数
128名
（グループ全体250名（令和6年10月現在））
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
128名
（グループ全体250名（令和6年10月現在））
Daigasエナジー株式会社
仕事内容
「法人営業職（機械・金属・塗装）」
担当する業種(機械／金属／塗装・メッキ など)の製造事業者・自動車・半導体・電池・家電等のメーカー(工場のお客さま)に対して、都市ガス・電力・太陽光(PV)・コージェネレーション設備・空調機器・水処理設備などの提案・販売を担い、お客さまの課題解決や、省エネ・低/脱炭素社会の実現に貢献しています。
お客さま(主に製造事業者さま・工場さま)に対し、ニーズに合わせた様々な商材を提案する技術営業や、都市ガス・ガス設備を継続利用いただくための維持営業をご担当いただきます。
取り扱う商材は多岐に渡りますが、主たる商材としては都市ガス・電力・太陽光(PV)・工業炉・コージェネレーション設備・空調機器・水処理設備などです。
社内の各商材専門スタッフ・協力業者・委託先などとも綿密に協力しながら、お客さまのご要望に沿った提案を進めていきます。
「LPガスの技術営業職」
今回のポジションでは、法人のお客さまに対するLPガスのご提案から、工事の手配・アフターサービスまでをご担当いただきます。
主な業務内容は、LPガスの提案営業（重油などからLPガスへ転換、新規対応など)となります。
営業の他、設備・配管の設計や、実際の工事における施工管理もご担当いただく場合もございます。
その他、ご使用いただいているお客さまへの定期訪問も行います。
お客さまの多くは大阪ガス導管区域外(=都市ガスの利用エリア外)の案件となりますので、社用車での中・長距離運転が発生します。
また、お客さまの都合により、休日・早朝・夜間における勤務が月１～２回程度発生することがあります。
担当する業種(機械／金属／塗装・メッキ など)の製造事業者・自動車・半導体・電池・家電等のメーカー(工場のお客さま)に対して、都市ガス・電力・太陽光(PV)・コージェネレーション設備・空調機器・水処理設備などの提案・販売を担い、お客さまの課題解決や、省エネ・低/脱炭素社会の実現に貢献しています。
お客さま(主に製造事業者さま・工場さま)に対し、ニーズに合わせた様々な商材を提案する技術営業や、都市ガス・ガス設備を継続利用いただくための維持営業をご担当いただきます。
取り扱う商材は多岐に渡りますが、主たる商材としては都市ガス・電力・太陽光(PV)・工業炉・コージェネレーション設備・空調機器・水処理設備などです。
社内の各商材専門スタッフ・協力業者・委託先などとも綿密に協力しながら、お客さまのご要望に沿った提案を進めていきます。
「LPガスの技術営業職」
今回のポジションでは、法人のお客さまに対するLPガスのご提案から、工事の手配・アフターサービスまでをご担当いただきます。
主な業務内容は、LPガスの提案営業（重油などからLPガスへ転換、新規対応など)となります。
営業の他、設備・配管の設計や、実際の工事における施工管理もご担当いただく場合もございます。
その他、ご使用いただいているお客さまへの定期訪問も行います。
お客さまの多くは大阪ガス導管区域外(=都市ガスの利用エリア外)の案件となりますので、社用車での中・長距離運転が発生します。
また、お客さまの都合により、休日・早朝・夜間における勤務が月１～２回程度発生することがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人向け営業のご経験があること
・理系分野（特に化学）の学習経験
・エネルギーやインフラ、環境への興味・関心があること
【歓迎】
・工場内設備に関する知識・経験
・化学業界でのご経験
・法人向け営業のご経験があること
・理系分野（特に化学）の学習経験
・エネルギーやインフラ、環境への興味・関心があること
【歓迎】
・工場内設備に関する知識・経験
・化学業界でのご経験
従業員数
1,016名
（2026年4月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
470 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,016名
（2026年4月時点）
中部電力ミライズ株式会社
仕事内容
【ミッション】
グループ会社等が有する大規模電源から国の買取制度に基づく再エネ電源に至るまで、多種多様な電力調達を行っている部署です。
資源価格等のマーケット分析や各種リスク評価等をもとに発電事業者との調達交渉を行い、双方がWin-Winとなる取引を実現するとともに、お客さまに対する安定的かつ低廉な価格での電力供給を調達面から実現することがミッションとなっています。
今回の募集は、大規模電源を持つ発電事業者からの電力調達業務が主であり、具体的な業務内容は次のとおりです。
【業務概要】
※着任時の担当業務は以下のいずれかとし、適性等を踏まえて決定します。なお、着任後に仕事の持ち替え等が発生することもあります。
（１）相対契約による電力調達
（２）固定価格買取制度（FIT制度）等による再エネ電力調達
【業務詳細】
（１）相対契約による電力調達
・契約条件の検討（電力調達が必要な時間帯や量、価格など当社ニーズの分析）
・発電事業者などとの交渉（契約協議、質疑対応、情報収集など）
・契約管理（料金精算や実運用調整など）
（２）固定価格買取制度（FIT制度）等による再エネ電力調達
・制度変更（関係省庁が行う審議会等での議論等）を踏まえた社内外との諸調整
・FIT電気等の調達業務における実務課題への対応・実施部署への指示
・FIT電気等の調達実績はじめ各種データ集計・分析
※本求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
グループ会社等が有する大規模電源から国の買取制度に基づく再エネ電源に至るまで、多種多様な電力調達を行っている部署です。
資源価格等のマーケット分析や各種リスク評価等をもとに発電事業者との調達交渉を行い、双方がWin-Winとなる取引を実現するとともに、お客さまに対する安定的かつ低廉な価格での電力供給を調達面から実現することがミッションとなっています。
今回の募集は、大規模電源を持つ発電事業者からの電力調達業務が主であり、具体的な業務内容は次のとおりです。
【業務概要】
※着任時の担当業務は以下のいずれかとし、適性等を踏まえて決定します。なお、着任後に仕事の持ち替え等が発生することもあります。
（１）相対契約による電力調達
（２）固定価格買取制度（FIT制度）等による再エネ電力調達
【業務詳細】
（１）相対契約による電力調達
・契約条件の検討（電力調達が必要な時間帯や量、価格など当社ニーズの分析）
・発電事業者などとの交渉（契約協議、質疑対応、情報収集など）
・契約管理（料金精算や実運用調整など）
（２）固定価格買取制度（FIT制度）等による再エネ電力調達
・制度変更（関係省庁が行う審議会等での議論等）を踏まえた社内外との諸調整
・FIT電気等の調達業務における実務課題への対応・実施部署への指示
・FIT電気等の調達実績はじめ各種データ集計・分析
※本求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】
・企業等において実務経験のある方
・一定以上の計数能力があり、エクセル等を活用したデータ処理能力を有する方
・マーケットや国の制度設計議論等の変化に迅速に対応できる情報収集力を有する方
・コミュニケーション能力に優れる方
【歓迎】
・経理業務などのご経験がある方
・エネルギー事業において燃料／再エネ調達等を経験された方
・法務的な知識の習得にも積極的に取り組める方
・電力の安定供給に貢献する思いに共感いただける方
・社内の業務手引等に分かりやすく反映する表現力をお持ちの方
・企業等において実務経験のある方
・一定以上の計数能力があり、エクセル等を活用したデータ処理能力を有する方
・マーケットや国の制度設計議論等の変化に迅速に対応できる情報収集力を有する方
・コミュニケーション能力に優れる方
【歓迎】
・経理業務などのご経験がある方
・エネルギー事業において燃料／再エネ調達等を経験された方
・法務的な知識の習得にも積極的に取り組める方
・電力の安定供給に貢献する思いに共感いただける方
・社内の業務手引等に分かりやすく反映する表現力をお持ちの方
従業員数
1,479名
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,479名
関西電力株式会社
仕事内容
関西電力送配電グループでは、送配電事業に留まらず、広くエネルギー産業の中心に位置するリーダーとして、電気を送る役割からお客さまや社会に新たな価値を提供する“エネルギープラットフォーマー”への進化を目指しています。
関西電力送配電 企画部新規事業グループにおいて、同社が保有する鉄塔・電柱等のアセットやスマートメーターデータ等の電力データ、送配電事業で培った技術力や人的リソース等を活用して、地域社会の課題解決に資する新たな事業の構想、事業化、事業拡大に従事いただきます。また適性に応じて、新規事業開発の方針や戦略の策定、新規事業開発のための基盤整備や組織作りにも従事いただきます。
※入社後は、関西電力株式会社に在籍しつつ関西電力送配電に出向し上記の業務に従事いただきます。
関西電力送配電 企画部新規事業グループにおいて、同社が保有する鉄塔・電柱等のアセットやスマートメーターデータ等の電力データ、送配電事業で培った技術力や人的リソース等を活用して、地域社会の課題解決に資する新たな事業の構想、事業化、事業拡大に従事いただきます。また適性に応じて、新規事業開発の方針や戦略の策定、新規事業開発のための基盤整備や組織作りにも従事いただきます。
※入社後は、関西電力株式会社に在籍しつつ関西電力送配電に出向し上記の業務に従事いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験がある方
(スタッフクラス)
・事業推進の経験がある方
・新規事業立ち上げのご経験
・外部リソースやスタートアップ企業の探索、選定、具体的な協業モデルの立案、実行
（管理職クラス）
上記に加えて、
・新規事業関連のコンサルティングやプロジェクトマネジャー
【歓迎】
（職務経験）
・電気事業全般に関して知見がある方
・エネルギー業界・商社等、グローバルメーカーにお勤めの方
・ベンチャー出資やＭ＆Ａ等の経験がある方
（スマートシティ・まちづくり）
・スマートシティ構想の立案・推進の経験がある方
・自治体やディベロッパーと連携したまちづくりの企画立案
（ＤＸ関係）
・データ分析サービス関連の経験がある方
・DX推進の経験がある方
・アプリ開発の経験がある方
（系統用蓄電池関係）
・系統用蓄電池における監視制御システムの開発の経験がある方
・系統用蓄電池に関する通信プロトコル(Modbus、WebAPI等)への知見が深い方
・需給調整市場等の電力市場を踏まえたシステムの要件定義を自律的にできる方
以下いずれかの経験がある方
(スタッフクラス)
・事業推進の経験がある方
・新規事業立ち上げのご経験
・外部リソースやスタートアップ企業の探索、選定、具体的な協業モデルの立案、実行
（管理職クラス）
上記に加えて、
・新規事業関連のコンサルティングやプロジェクトマネジャー
【歓迎】
（職務経験）
・電気事業全般に関して知見がある方
・エネルギー業界・商社等、グローバルメーカーにお勤めの方
・ベンチャー出資やＭ＆Ａ等の経験がある方
（スマートシティ・まちづくり）
・スマートシティ構想の立案・推進の経験がある方
・自治体やディベロッパーと連携したまちづくりの企画立案
（ＤＸ関係）
・データ分析サービス関連の経験がある方
・DX推進の経験がある方
・アプリ開発の経験がある方
（系統用蓄電池関係）
・系統用蓄電池における監視制御システムの開発の経験がある方
・系統用蓄電池に関する通信プロトコル(Modbus、WebAPI等)への知見が深い方
・需給調整市場等の電力市場を踏まえたシステムの要件定義を自律的にできる方
従業員数
8,416名
（グループ全体：31,437名）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,416名
（グループ全体：31,437名）
中部電力ミライズ株式会社
仕事内容
【ミッション】
お客さま事業場（主に工場）のカーボンニュートラルに向けた最適な設備設計、投資計画作成ならびに設備導入支援を行うコンサルティングサービスを実施しています。
具体的には、建築設備や生産設備を主な対象とし、エネルギー効率目線で最適な機器構成の立案、投資計画の作成および設備導入支援を行っており、
さらには、カーボンクレジットや補助金等の活用を含めたお客さまのカーボンニュートラルの実現に向けた具体的施策の全面的なサポートも行っています。
【業務詳細】
①事業場新設・改修プロジェクトの推進支援…体制構築、全体工程管理など
②カーボンニュートラル設備の導入…全体最適システムの構築、ユーティリティ設備の選定など
③エンジニアリングパートナー連携…協力企業の選定、発注者として必要な情報の提供などの支援
④補助金を活用したオンサイトエネルギーサービスやリースによる設備提供
⑤上記設備の運用および保守業務支援…メーカー独自の保守ではなく、スキルや経験値、実績を活用した運用方法の提供など
お客さまの課題を解決し、具体的な設備導入を通じて目に見える成果を実現するやりがいのあるポジションです。
※本求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
お客さま事業場（主に工場）のカーボンニュートラルに向けた最適な設備設計、投資計画作成ならびに設備導入支援を行うコンサルティングサービスを実施しています。
具体的には、建築設備や生産設備を主な対象とし、エネルギー効率目線で最適な機器構成の立案、投資計画の作成および設備導入支援を行っており、
さらには、カーボンクレジットや補助金等の活用を含めたお客さまのカーボンニュートラルの実現に向けた具体的施策の全面的なサポートも行っています。
【業務詳細】
①事業場新設・改修プロジェクトの推進支援…体制構築、全体工程管理など
②カーボンニュートラル設備の導入…全体最適システムの構築、ユーティリティ設備の選定など
③エンジニアリングパートナー連携…協力企業の選定、発注者として必要な情報の提供などの支援
④補助金を活用したオンサイトエネルギーサービスやリースによる設備提供
⑤上記設備の運用および保守業務支援…メーカー独自の保守ではなく、スキルや経験値、実績を活用した運用方法の提供など
お客さまの課題を解決し、具体的な設備導入を通じて目に見える成果を実現するやりがいのあるポジションです。
※本求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エネルギー設備、建築設備、または生産設備に関する知識・実務経験（3年以上）
・カーボンニュートラルやサステナビリティに関する基本的知識
【歓迎スキル】
・建築工事におけるユーティリティー設備（電力・空調・給湯等）の設計業務や工事監理業務・施工管理の経験
・工場の生産ラインやユーティリティー設備の設計・改修・保守業務の経験
・プロジェクトマネジメント経験
（歓迎資格）
エネルギー管理士、電気主任技術者
建築士、建築設備士、管工事技士、施工管理技士
・エネルギー設備、建築設備、または生産設備に関する知識・実務経験（3年以上）
・カーボンニュートラルやサステナビリティに関する基本的知識
【歓迎スキル】
・建築工事におけるユーティリティー設備（電力・空調・給湯等）の設計業務や工事監理業務・施工管理の経験
・工場の生産ラインやユーティリティー設備の設計・改修・保守業務の経験
・プロジェクトマネジメント経験
（歓迎資格）
エネルギー管理士、電気主任技術者
建築士、建築設備士、管工事技士、施工管理技士
従業員数
1,479名
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,479名
仕事内容
【部署のミッション/Mission】
「エネルギーに困らない地球を。」というVisionのもと、蓄電池をはじめとするエネルギーソリューションを通じて、世界各地の電力課題の解決に取り組んでいます。営業部門の役割は、単に製品を販売することではなく、顧客や市場の課題を捉え、PowerXとしてどのような価値提供ができるかを形にしていくことです。
海外営業においては、日本でつくってきた事業の土台をもとに、各国の市場特性に合わせて新たな販路や案件を切り拓き、将来的な事業拡大の起点をつくることを期待しています。
【業務内容/Responsibilities】
海外市場における蓄電池システムおよび関連ソリューションの営業・事業開発を担当いただきます。
- 海外市場における顧客候補やパートナー企業の開拓
- 各国・各地域の市場動向、制度、競合状況のリサーチと販売戦略への反映
- 顧客課題のヒアリングを通じた提案機会の創出
- 蓄電池システムを中心としたソリューション提案、見積作成、条件交渉、契約締結
- 社内の技術、プロジェクトマネジメント、経営陣と連携した案件推進
- 現地パートナーや顧客との関係構築、および中長期的なアカウントマネジメント
- 展示会、商談、出張などを通じたリード創出と案件化
- 海外市場から得た情報の社内フィードバックと、今後の事業開発への示唆出し
■社内共通ITツール
- Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等）
- Slack
- Notion
- SmartHR
- Money Forward
- バクラク
等
「エネルギーに困らない地球を。」というVisionのもと、蓄電池をはじめとするエネルギーソリューションを通じて、世界各地の電力課題の解決に取り組んでいます。営業部門の役割は、単に製品を販売することではなく、顧客や市場の課題を捉え、PowerXとしてどのような価値提供ができるかを形にしていくことです。
海外営業においては、日本でつくってきた事業の土台をもとに、各国の市場特性に合わせて新たな販路や案件を切り拓き、将来的な事業拡大の起点をつくることを期待しています。
【業務内容/Responsibilities】
海外市場における蓄電池システムおよび関連ソリューションの営業・事業開発を担当いただきます。
- 海外市場における顧客候補やパートナー企業の開拓
- 各国・各地域の市場動向、制度、競合状況のリサーチと販売戦略への反映
- 顧客課題のヒアリングを通じた提案機会の創出
- 蓄電池システムを中心としたソリューション提案、見積作成、条件交渉、契約締結
- 社内の技術、プロジェクトマネジメント、経営陣と連携した案件推進
- 現地パートナーや顧客との関係構築、および中長期的なアカウントマネジメント
- 展示会、商談、出張などを通じたリード創出と案件化
- 海外市場から得た情報の社内フィードバックと、今後の事業開発への示唆出し
■社内共通ITツール
- Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等）
- Slack
- Notion
- SmartHR
- Money Forward
- バクラク
等
求める経験 / スキル
【必須】
- BtoB直販営業（経験年数5年以上）
- 海外営業の経験（経験年数3年以上）
【歓迎】
- 大型電気製品又は電気技術に関する経験
- 単線結線図、展開接続図等の電気関連図面の理解
- 顧客ニーズを引き出すヒアリングからソリューションの提案、クロージングまでを一気通貫で担った実績
- プロアクティブに営業活動を行える知識と経験
- 役員や上級管理職へのプレゼンテーション実施とリレーション構築の経験
- 中期的な顧客リレーションの深化へ関わった経験
- 他のチームやメンバーとの連携・協力による調整力
- 電気・電子部品業界経験
- 電力業界に関する知識・経験
- ソフトウェア又はITサービス業界での営業経験
- 蓄電池に関する技術知識
【求める人物像】
- 新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
- 社内外における調整を得意とする方
- 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
- 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
- 高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方
- 経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
- BtoB直販営業（経験年数5年以上）
- 海外営業の経験（経験年数3年以上）
【歓迎】
- 大型電気製品又は電気技術に関する経験
- 単線結線図、展開接続図等の電気関連図面の理解
- 顧客ニーズを引き出すヒアリングからソリューションの提案、クロージングまでを一気通貫で担った実績
- プロアクティブに営業活動を行える知識と経験
- 役員や上級管理職へのプレゼンテーション実施とリレーション構築の経験
- 中期的な顧客リレーションの深化へ関わった経験
- 他のチームやメンバーとの連携・協力による調整力
- 電気・電子部品業界経験
- 電力業界に関する知識・経験
- ソフトウェア又はITサービス業界での営業経験
- 蓄電池に関する技術知識
【求める人物像】
- 新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
- 社内外における調整を得意とする方
- 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
- 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
- 高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方
- 経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
エネルギー関連精鋭ベンチャー（蓄電・EV充電等）
仕事内容
蓄電池ソリューション営業を担っていただける方を求めています。
■担当地域
勤務地により、中心となるエリアは異なりますが、顧客状況により日本各地エリアを対応する事もございます。
■業務内容
弊社蓄電池関連製品のコンサルティング営業
顧客は、電力会社、再生可能エネルギー事業者、大手製造業、物流会社、自治体、商業施設等
※BtoCはありません
■所属する営業部について
弊社の蓄電池製品の販売戦略に基づき、コンサルティング営業を展開し、新規顧客の開拓、既存顧客との取引強化を通じて蓄電池事業の事業拡大を図ります。
※レポートライン：エリアマネージャー及び営業部長
■担当地域
勤務地により、中心となるエリアは異なりますが、顧客状況により日本各地エリアを対応する事もございます。
■業務内容
弊社蓄電池関連製品のコンサルティング営業
顧客は、電力会社、再生可能エネルギー事業者、大手製造業、物流会社、自治体、商業施設等
※BtoCはありません
■所属する営業部について
弊社の蓄電池製品の販売戦略に基づき、コンサルティング営業を展開し、新規顧客の開拓、既存顧客との取引強化を通じて蓄電池事業の事業拡大を図ります。
※レポートライン：エリアマネージャー及び営業部長
求める経験 / スキル
・同業界(電池・再エネ業界)での有形商材営業のご経験
・BtoB新規営業の経験、営業の仕組みへの理解がある方。
※扱われてきた商材の種類よりも、新規開拓における客先へのアプローチのご経験を重視しています。
【歓迎】
- 顧客ニーズを引き出すヒアリングからソリューションの提案、クロージングまでを一気通貫で担った実績
- プロアクティブに営業活動を行える知識と経験
- 役員や上級管理職へのプレゼンテーション実施とリレーション構築の経験
- 中期的な顧客リレーションの深化へ関わった経験
- 他のチームやメンバーとの連携・協力による調整力
- 電気・電子部品業界経験
- 電力業界に関する知識・経験
- ソフトウェア又はITサービス業界での営業経験
- 蓄電池に関する技術知識
【求める人物像】
・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
・社内外における調整を得意とする方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方
・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
・BtoB新規営業の経験、営業の仕組みへの理解がある方。
※扱われてきた商材の種類よりも、新規開拓における客先へのアプローチのご経験を重視しています。
【歓迎】
- 顧客ニーズを引き出すヒアリングからソリューションの提案、クロージングまでを一気通貫で担った実績
- プロアクティブに営業活動を行える知識と経験
- 役員や上級管理職へのプレゼンテーション実施とリレーション構築の経験
- 中期的な顧客リレーションの深化へ関わった経験
- 他のチームやメンバーとの連携・協力による調整力
- 電気・電子部品業界経験
- 電力業界に関する知識・経験
- ソフトウェア又はITサービス業界での営業経験
- 蓄電池に関する技術知識
【求める人物像】
・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
・社内外における調整を得意とする方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方
・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
超大手プラントエンジ企業
仕事内容
【お任せする業務内容】
電力会社・ガス会社の大手顧客に対して、天然ガス関連の商材をメインとし、お客様のニーズを把握し提案していく顧客深耕型の法人営業をお任せ致します。
担当製品の販売にとどまらず、昨今注目されているカーボンニュートラルに即した顧客ニーズを汲み取りながら、当社の技術力をマッチングさせることで、さらなる拡販を期待するポジションとなります。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
電力会社・ガス会社の大手顧客に対して、天然ガス関連の商材をメインとし、お客様のニーズを把握し提案していく顧客深耕型の法人営業をお任せ致します。
担当製品の販売にとどまらず、昨今注目されているカーボンニュートラルに即した顧客ニーズを汲み取りながら、当社の技術力をマッチングさせることで、さらなる拡販を期待するポジションとなります。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須】
※下記いずれかの経験※
・エネルギー関連商品の営業経験
・toB向け工業製品等の営業経験
※下記いずれかの経験※
・エネルギー関連商品の営業経験
・toB向け工業製品等の営業経験
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
■業務内容
企画推進室で、国内事業の企画・事業管理を中心に従事いただきます。
現在は、JFEエンジニアリング（株）、JFEプロジェクトワン（株）、JFEプラントテクノロジー（株）の３社によるシナジー効果の追及をテーマとしており、各社関係者と連携しながら予算管理や一体運営に係る業務に携わっていただきます。
■具体的な仕事内容
定型的な業務としては四半期ごとの予算策定・見直しや実績との対比、
センター内の会議体や決裁に関わるルールづくり・日々の運営といった業務があります。
非定型的な業務として、新しい組織であるため、
会社の既存の仕組みをもとに各社の関係者と様々なワーキンググループを通じて意見を交わしながら、
より良い方法を模索する業務も多々あります。
各社の中に積極的に入り込んで、共にシナジーを作り上げていく前向きな業務です。
企画推進室としては海外拠点の支援・管理業務や海外プロジェクトに係るスキーム調査などの業務もありますので、
適性やご経験・ご希望によっては海外事業へ関与していただくチャンスもあります。
（海外の業務については、ご希望がなければ必須ではありません。）
■仕事の進め方
JFEエンジニアリング（株）横浜本社は横浜市鶴見区、
JFEプロジェクトワン（株）、JFEプラントテクノロジー（株）の２社は海浜幕張地区に所在しており、
対面やオンラインのミーティングを各社関係者と随時行いながら、連携して業務を行っています。
勤務場所は担当する業務の状況により横浜本社または海浜幕張地区となります。
企画推進室では、朝の始業時間は個人の都合に合わせて概ね７～９時の間で柔軟に対応しています。
在宅勤務は概ね週１回前後の方が多いです。
■出張頻度
横浜本社－海浜幕張間を週１回程度（日帰り）
海外業務に携わる場合は、年に数回程度の海外出張（数日程度）
■キャリアパス
管理系人材として、本部内の様々な管理業務や、
全社共通管理部門・グループ会社共通管理部門の管理業務などの業務ローテーションの可能性があるほか、
適性やご経験・ご希望によってはエネルギー本部の海外事業に携わるチャンスもあります。
将来的には管理系の部門のマネージャーやグループ会社の共通管理部門のマネージャーなどの役職にチャレンジいただくことも可能です。
■業務のやりがい
JFEプロジェクトワン（株）、JFEプラントテクノロジー（株）の二社は、
M&AによってJFEエンジニアリンググループに加わった会社であるため、
両社とのシナジー追及を通してPMIの経験をすることができます。
JFEエンジニアリングを加えた３社の管理手法や業務の進め方など、様々な文化や考え方の交流を通じ、
また予算など計数面の業務もあわせて、多面的に化学プラント事業EPC事業に携わることができます。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
企画推進室で、国内事業の企画・事業管理を中心に従事いただきます。
現在は、JFEエンジニアリング（株）、JFEプロジェクトワン（株）、JFEプラントテクノロジー（株）の３社によるシナジー効果の追及をテーマとしており、各社関係者と連携しながら予算管理や一体運営に係る業務に携わっていただきます。
■具体的な仕事内容
定型的な業務としては四半期ごとの予算策定・見直しや実績との対比、
センター内の会議体や決裁に関わるルールづくり・日々の運営といった業務があります。
非定型的な業務として、新しい組織であるため、
会社の既存の仕組みをもとに各社の関係者と様々なワーキンググループを通じて意見を交わしながら、
より良い方法を模索する業務も多々あります。
各社の中に積極的に入り込んで、共にシナジーを作り上げていく前向きな業務です。
企画推進室としては海外拠点の支援・管理業務や海外プロジェクトに係るスキーム調査などの業務もありますので、
適性やご経験・ご希望によっては海外事業へ関与していただくチャンスもあります。
（海外の業務については、ご希望がなければ必須ではありません。）
■仕事の進め方
JFEエンジニアリング（株）横浜本社は横浜市鶴見区、
JFEプロジェクトワン（株）、JFEプラントテクノロジー（株）の２社は海浜幕張地区に所在しており、
対面やオンラインのミーティングを各社関係者と随時行いながら、連携して業務を行っています。
勤務場所は担当する業務の状況により横浜本社または海浜幕張地区となります。
企画推進室では、朝の始業時間は個人の都合に合わせて概ね７～９時の間で柔軟に対応しています。
在宅勤務は概ね週１回前後の方が多いです。
■出張頻度
横浜本社－海浜幕張間を週１回程度（日帰り）
海外業務に携わる場合は、年に数回程度の海外出張（数日程度）
■キャリアパス
管理系人材として、本部内の様々な管理業務や、
全社共通管理部門・グループ会社共通管理部門の管理業務などの業務ローテーションの可能性があるほか、
適性やご経験・ご希望によってはエネルギー本部の海外事業に携わるチャンスもあります。
将来的には管理系の部門のマネージャーやグループ会社の共通管理部門のマネージャーなどの役職にチャレンジいただくことも可能です。
■業務のやりがい
JFEプロジェクトワン（株）、JFEプラントテクノロジー（株）の二社は、
M&AによってJFEエンジニアリンググループに加わった会社であるため、
両社とのシナジー追及を通してPMIの経験をすることができます。
JFEエンジニアリングを加えた３社の管理手法や業務の進め方など、様々な文化や考え方の交流を通じ、
また予算など計数面の業務もあわせて、多面的に化学プラント事業EPC事業に携わることができます。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
・5年以上の社会人経験
・全社共通部門または事業部門での会社・事業部門の運営管理・予実管理等の業務に従事した経験（３年以上）
【歓迎】
・建設業経理士２級または日商簿記２級以上
・建設業での経験
・会計・税務・予算管理等の財務関連業務の経験
・PMIに関する経験
・TOEIC700点以上
・海外拠点（支店・現地法人）への赴任経験または本社でのキャッチャー業務の経験
・5年以上の社会人経験
・全社共通部門または事業部門での会社・事業部門の運営管理・予実管理等の業務に従事した経験（３年以上）
【歓迎】
・建設業経理士２級または日商簿記２級以上
・建設業での経験
・会計・税務・予算管理等の財務関連業務の経験
・PMIに関する経験
・TOEIC700点以上
・海外拠点（支店・現地法人）への赴任経験または本社でのキャッチャー業務の経験
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【配属部署】
社会インフラ本部 橋梁事業部 営業部
【お任せする業務内容】
公共工事の受注活動全般
・受注契約活動
・入札準備・対応
・契約から竣工までのフォロー
【案件規模】
金額：平均数億円～30億円
期間：平均1年～3.5年
【対象顧客】
官公庁（国交省や自治体など）
出張：月に数回（国内）
【採用背景・事業を取り巻く状況】
これまで減員となっていた営業体制を、再度、整備するための人員増強
■JFEの橋梁事業
やりがいは、橋という大きな構造物を架けることです。
無事にやり終えた際には、プロジェクトを成し遂げた達成感と多くの方の期待に応えられたことで得れる大きなやりがいが魅力です。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
社会インフラ本部 橋梁事業部 営業部
【お任せする業務内容】
公共工事の受注活動全般
・受注契約活動
・入札準備・対応
・契約から竣工までのフォロー
【案件規模】
金額：平均数億円～30億円
期間：平均1年～3.5年
【対象顧客】
官公庁（国交省や自治体など）
出張：月に数回（国内）
【採用背景・事業を取り巻く状況】
これまで減員となっていた営業体制を、再度、整備するための人員増強
■JFEの橋梁事業
やりがいは、橋という大きな構造物を架けることです。
無事にやり終えた際には、プロジェクトを成し遂げた達成感と多くの方の期待に応えられたことで得れる大きなやりがいが魅力です。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【必須】
・官公庁向け建設工事でのEPC営業経験
・官公庁発注工事積算経験及び営業経験
【歓迎】
・官公庁向け鋼橋・建設工事でのEPC営業経験
・NEXCO発注大規模更新工事積算経験
・官公庁向け建設工事でのEPC営業経験
・官公庁発注工事積算経験及び営業経験
【歓迎】
・官公庁向け鋼橋・建設工事でのEPC営業経験
・NEXCO発注大規模更新工事積算経験
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
10,466名
東京電力ホールディングス株式会社
仕事内容
エリアエネルギーマネジメントサービスの高度化と新規創出を担い、カーボンニュートラルと防災を軸に、グループ全体の価値を組み合わせてお客さまへ届ける役割です。既存サービスのシステム運用や改修に携わりながら、新規サービスの企画やシステムの開発にも関われるポジションです。
・既存サービスのシステム運用や、サービス品質向上・競争力強化に向けた改修
・新規サービスの企画およびシステム要件定義・設計・開発
・営業・事業企画・法務・研究所・グループ会社との連携によるシナジー創出
バックエンドでのPMO業務（開発委託先のマネジメント含む）が中心となりつつ、ご希望や特性に応じて、営業等のフロント部隊との連携・提案や、技術面のチャレンジ（発電予測・需要予測の予測精度向上等）も含めてバランスよく関わることができるポジションです。
【責任・期待される役割】
入社後は、現行PMのもとでエネルギーマネジメントシステムに関する一連の業務を担いながら、電力関係の知識やエネルギーマネジメントに関する知見を新たに習得して頂いたうえで、サービスの価値向上と安定提供に寄与いただくことを想定しています。将来的にはPMとして、開発委託先や関係部署と連携しつつ、プロジェクトを牽引いただきます。
・サービスの企画・要件定義・設計・開発・運用（既存改修・新規開発を含む）
・開発委託先の工程管理や関係部署との調整および合意形成（複数部門にまたがるケースあり）
・サービス品質や技術的優位性の評価に向けた情報収集・分析
・自社およびグループが保有する複数システムとの連携・協調の推進
・新たな提供価値を見据えた事業モデルの検討（状況に応じて関与）
全体最適を意識しながら、技術と事業の両面でサービスを前進させる役割です。
【魅力・やりがい】
カーボンニュートラルの実現に直結するサービスに携わり、社会的意義の大きな領域で成果を実感しやすい環境です。企画から実装・運用まで一貫して関われるため、事業全体を見渡した経験を積むことができます。
・エネルギーマネジメントシステムやVPPに関する実践的な知見の習得
・サービス企画や事業戦略に関与し、上流から価値創出に携わる経験
・自らの提案を実行までつなげられる一定の裁量
・グループ内のノウハウや既存資産を活用した開発環境
・ゼロからサービスを立ち上げ、複数拠点・複数顧客へ展開された実績あり
個人の取り組みが、地域や社会の脱炭素化に直接的な影響を与える点も大きな特徴です。
【在宅勤務導入状況】
業務内容に応じて柔軟に調整可能
【部署の雰囲気】
・上下関係なくフラットな雰囲気です。
・キャリア採用者が半数程度を占めます。
・他部門（配電、研究所など）出身の社員が活躍しています。
【キャリアパス】
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1〜3年）：既存サービスの運用・改修を経験いただきます。
中期（3〜5年）：新規サービスの企画、システム開発でプロジェクトリーダーをお任せいたします。
長期（5年以上）：既存サービスと新規サービスでマネジメント経験を積み、ひいては組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。
・既存サービスのシステム運用や、サービス品質向上・競争力強化に向けた改修
・新規サービスの企画およびシステム要件定義・設計・開発
・営業・事業企画・法務・研究所・グループ会社との連携によるシナジー創出
バックエンドでのPMO業務（開発委託先のマネジメント含む）が中心となりつつ、ご希望や特性に応じて、営業等のフロント部隊との連携・提案や、技術面のチャレンジ（発電予測・需要予測の予測精度向上等）も含めてバランスよく関わることができるポジションです。
【責任・期待される役割】
入社後は、現行PMのもとでエネルギーマネジメントシステムに関する一連の業務を担いながら、電力関係の知識やエネルギーマネジメントに関する知見を新たに習得して頂いたうえで、サービスの価値向上と安定提供に寄与いただくことを想定しています。将来的にはPMとして、開発委託先や関係部署と連携しつつ、プロジェクトを牽引いただきます。
・サービスの企画・要件定義・設計・開発・運用（既存改修・新規開発を含む）
・開発委託先の工程管理や関係部署との調整および合意形成（複数部門にまたがるケースあり）
・サービス品質や技術的優位性の評価に向けた情報収集・分析
・自社およびグループが保有する複数システムとの連携・協調の推進
・新たな提供価値を見据えた事業モデルの検討（状況に応じて関与）
全体最適を意識しながら、技術と事業の両面でサービスを前進させる役割です。
【魅力・やりがい】
カーボンニュートラルの実現に直結するサービスに携わり、社会的意義の大きな領域で成果を実感しやすい環境です。企画から実装・運用まで一貫して関われるため、事業全体を見渡した経験を積むことができます。
・エネルギーマネジメントシステムやVPPに関する実践的な知見の習得
・サービス企画や事業戦略に関与し、上流から価値創出に携わる経験
・自らの提案を実行までつなげられる一定の裁量
・グループ内のノウハウや既存資産を活用した開発環境
・ゼロからサービスを立ち上げ、複数拠点・複数顧客へ展開された実績あり
個人の取り組みが、地域や社会の脱炭素化に直接的な影響を与える点も大きな特徴です。
【在宅勤務導入状況】
業務内容に応じて柔軟に調整可能
【部署の雰囲気】
・上下関係なくフラットな雰囲気です。
・キャリア採用者が半数程度を占めます。
・他部門（配電、研究所など）出身の社員が活躍しています。
【キャリアパス】
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1〜3年）：既存サービスの運用・改修を経験いただきます。
中期（3〜5年）：新規サービスの企画、システム開発でプロジェクトリーダーをお任せいたします。
長期（5年以上）：既存サービスと新規サービスでマネジメント経験を積み、ひいては組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の経験を3年以上有する方
・システム要件定義／設計／開発／運用
以下の知識を有する方
・システム開発のプロジェクトマネジメントの知識
・MS365を用いたドキュメント作成の知識
【歓迎要件】
・エネルギーマネジメントシステムの開発・運用の経験
・サービス企画やサービス開発の経験
・クラウドシステムの知識
・データの分析および予測手法の立案・実行の知識
【その他】
・チャレンジ精神があり新たな業務に抵抗のない方
・心理的安全性を意識したコミュニケーションにより、多様な方と協同可能な方"
以下の経験を3年以上有する方
・システム要件定義／設計／開発／運用
以下の知識を有する方
・システム開発のプロジェクトマネジメントの知識
・MS365を用いたドキュメント作成の知識
【歓迎要件】
・エネルギーマネジメントシステムの開発・運用の経験
・サービス企画やサービス開発の経験
・クラウドシステムの知識
・データの分析および予測手法の立案・実行の知識
【その他】
・チャレンジ精神があり新たな業務に抵抗のない方
・心理的安全性を意識したコミュニケーションにより、多様な方と協同可能な方"
従業員数
38,190名
（2026年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
38,190名
（2026年3月現在）
エナジーサプライ株式会社
仕事内容
■ビジネスエネルギー営業部にて同社が手掛ける電力サービスにおける、営業組織のマネジメント業務を担当いただきます。
【詳細】
部門の予算管理/戦略立案/KPI管理/ 営業企画/メンバー同行/育成など幅広くお任せします。
【同社について】
エナジーサプライは再生エネルギーの事業を行っており、今後各社事業規模を拡大を検討しております。
ワンストップサービスにより、電気の「買う・売る・つくる・ためる」全て一任できる会社です。
エネルギーの最適化を目指し、「停電のない街」の実現を目指しております。
【詳細】
部門の予算管理/戦略立案/KPI管理/ 営業企画/メンバー同行/育成など幅広くお任せします。
【同社について】
エナジーサプライは再生エネルギーの事業を行っており、今後各社事業規模を拡大を検討しております。
ワンストップサービスにより、電気の「買う・売る・つくる・ためる」全て一任できる会社です。
エネルギーの最適化を目指し、「停電のない街」の実現を目指しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・マネジメント経験：業績管理、メンバー管理、営業計画、教育等
・法人営業の経験
【歓迎】
・事業立ち上げの経験。
・エネルギー業界での業務系経験。
・マネジメント経験：業績管理、メンバー管理、営業計画、教育等
・法人営業の経験
【歓迎】
・事業立ち上げの経験。
・エネルギー業界での業務系経験。
従業員数
145名
（2025年度）
勤務地
東京都
想定年収
840 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
145名
（2025年度）
エナジーサプライ株式会社
仕事内容
■ビジネスエネルギー営業部にて同社が手掛ける電力サービスにおける、営業組織のマネジメント業務を担当いただきます。
【詳細】
部門の予算管理/戦略立案/KPI管理/ 営業企画/メンバー同行/育成など幅広くお任せします。
【同社について】
エナジーサプライは再生エネルギーの事業を行っており、今後各社事業規模を拡大を検討しております。
ワンストップサービスにより、電気の「買う・売る・つくる・ためる」全て一任できる会社です。
エネルギーの最適化を目指し、「停電のない街」の実現を目指しております。
【詳細】
部門の予算管理/戦略立案/KPI管理/ 営業企画/メンバー同行/育成など幅広くお任せします。
【同社について】
エナジーサプライは再生エネルギーの事業を行っており、今後各社事業規模を拡大を検討しております。
ワンストップサービスにより、電気の「買う・売る・つくる・ためる」全て一任できる会社です。
エネルギーの最適化を目指し、「停電のない街」の実現を目指しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・マネジメント経験：業績管理、メンバー管理、営業計画、教育等
・法人営業の経験
【歓迎】
・事業立ち上げの経験。
・エネルギー業界での業務系経験。
・マネジメント経験：業績管理、メンバー管理、営業計画、教育等
・法人営業の経験
【歓迎】
・事業立ち上げの経験。
・エネルギー業界での業務系経験。
従業員数
145名
（2025年度）
勤務地
大阪府
想定年収
840 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
145名
（2025年度）
株式会社クリーンエナジーコネクト
仕事内容
■仕事内容
大手企業様を中心とする法人のお客様向けの再エネ・ソリューション推進に関わる下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・法人のお客様の脱炭素目標達成に向けたワンストップソリューションの提案、プロジェクトマネジメント
・現状のエネルギー使用状況の分析、脱炭素目標達成に向けた実行計画の作成
・オフサイトコーポレートPPAサービス等を活用した脱炭素計画の実行支援
・実行策導入後の効果検証、脱炭素目標達成のPDCAのサポート
・新規顧客の開拓
・発電所開発やファイナンス等を行う関係各部と連携したサービスモデルの構築、事業開発
【当ポジションの魅力】
・経営層直下のため、意思決定が早く、スピード感を持って仕事に取り組めます。
・現在は全体で30名の組織のため、裁量は大きく、一人における事業へのインパクトも大きい役割でご活躍いただけます。
・まだ小規模のスタートアップですが、日本を代表する企業様との大きな商談が多いため、市場のダイナミズムを肌で感じることができます。
【当社の強み】
・Non-FIT再エネ発電所とお客様を直接繋ぎ、脱炭素計画の立案から対策実行、効果検証まで一気通貫でサービス提供することで、脱炭素目標達成に向けて結果にコミットできる
・発電所を小規模・分散型で開発することでリスクを分散しつつ、スピーディーなスケールが可能に（現在2,300箇所以上）
・自社内における過去の電力販売の契約、システム、オペレーションに縛られることなく、お客様に最適なソリューションを提供
大手企業様を中心とする法人のお客様向けの再エネ・ソリューション推進に関わる下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・法人のお客様の脱炭素目標達成に向けたワンストップソリューションの提案、プロジェクトマネジメント
・現状のエネルギー使用状況の分析、脱炭素目標達成に向けた実行計画の作成
・オフサイトコーポレートPPAサービス等を活用した脱炭素計画の実行支援
・実行策導入後の効果検証、脱炭素目標達成のPDCAのサポート
・新規顧客の開拓
・発電所開発やファイナンス等を行う関係各部と連携したサービスモデルの構築、事業開発
【当ポジションの魅力】
・経営層直下のため、意思決定が早く、スピード感を持って仕事に取り組めます。
・現在は全体で30名の組織のため、裁量は大きく、一人における事業へのインパクトも大きい役割でご活躍いただけます。
・まだ小規模のスタートアップですが、日本を代表する企業様との大きな商談が多いため、市場のダイナミズムを肌で感じることができます。
【当社の強み】
・Non-FIT再エネ発電所とお客様を直接繋ぎ、脱炭素計画の立案から対策実行、効果検証まで一気通貫でサービス提供することで、脱炭素目標達成に向けて結果にコミットできる
・発電所を小規模・分散型で開発することでリスクを分散しつつ、スピーディーなスケールが可能に（現在2,300箇所以上）
・自社内における過去の電力販売の契約、システム、オペレーションに縛られることなく、お客様に最適なソリューションを提供
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・法人向けコンサルティング営業
【歓迎（WANT）】
・電力会社、ガス会社、小売電気事業者等での法人営業の経験
・環境・エネルギー関連企業におけるコンサルティングの経験
・不動産関連企業における環境推進業務の経験（サステナビリティ、RE100）
・法人向けコンサルティング営業
【歓迎（WANT）】
・電力会社、ガス会社、小売電気事業者等での法人営業の経験
・環境・エネルギー関連企業におけるコンサルティングの経験
・不動産関連企業における環境推進業務の経験（サステナビリティ、RE100）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
丸紅ユティリティ・サービス株式会社
仕事内容
◆エネルギーの未来に向け～エネルギーの未来に向けて挑戦する、丸紅100％出資のグループ会社、原子力分野を中心としたの専門商社です◆
【職務内容】
原子力を中心に電力・インフラ関連の商社として機器/サービスの輸出入業務を行う当社にて営業として勤務いただきます。
■海外原子力サプライヤーと本邦顧客間の、原子力関係のプロジェクト推進・実行支援業務
■関係者間の交渉等における、文化面・ビジネス商慣習面を含むコミュニケーション支援
■海外サプライヤー・本邦顧客との既存の取引関係の維持と拡大。新規プロジェクトの立案・営業・推進等
■会議通訳、翻訳業務（日本語・英語）
【原子力第四部】
本邦原子力発電所向けの天然ウランの調達・輸入に携わっているほか、
原子燃料サイクルのバックエンド領域における履行支援、協議補助、情報提供などを通じて、原子燃料サイクルの推進に貢献しております。
【職務内容】
原子力を中心に電力・インフラ関連の商社として機器/サービスの輸出入業務を行う当社にて営業として勤務いただきます。
■海外原子力サプライヤーと本邦顧客間の、原子力関係のプロジェクト推進・実行支援業務
■関係者間の交渉等における、文化面・ビジネス商慣習面を含むコミュニケーション支援
■海外サプライヤー・本邦顧客との既存の取引関係の維持と拡大。新規プロジェクトの立案・営業・推進等
■会議通訳、翻訳業務（日本語・英語）
【原子力第四部】
本邦原子力発電所向けの天然ウランの調達・輸入に携わっているほか、
原子燃料サイクルのバックエンド領域における履行支援、協議補助、情報提供などを通じて、原子燃料サイクルの推進に貢献しております。
求める経験 / スキル
【必須】
■英語力：英検1級あるいはTOEIC950点程度以上相当の能力。ネイティブレベルが望ましい
【歓迎】
■営業や販売等の顧客折衝経験をお持ちの方
■プロジェクトマネジメント経験（英⽂及び和⽂契約に関する業務経験）
【魅力ポイント】
海外サプライヤーと直接やり取りし、また仕入～営業～輸送・納入まで幅広い範囲の業務を担当するため、国際的で広範なビジネス経験を積むことができます。
■英語力：英検1級あるいはTOEIC950点程度以上相当の能力。ネイティブレベルが望ましい
【歓迎】
■営業や販売等の顧客折衝経験をお持ちの方
■プロジェクトマネジメント経験（英⽂及び和⽂契約に関する業務経験）
【魅力ポイント】
海外サプライヤーと直接やり取りし、また仕入～営業～輸送・納入まで幅広い範囲の業務を担当するため、国際的で広範なビジネス経験を積むことができます。
従業員数
63名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
63名
仕事内容
■業務内容：
発電事業者への発電所運営管理業務（O&M業務）の提案営業を行っていただきます。
～具体的には～
・事業者訪問
O&Mサービスの提案・ニーズ等の収集・交渉・クロージング対応
・発電所実査
・提案書作成/O＆M事業体制・見積の検討
・契約書対応
上記に補足して・・・
・O＆M会社のM＆A対応の機会、海外の事業者からのお問合せも増えているため英語を使う機会も増えております。
・太陽光発電だけでなく水力発電や風力発電などO&M範囲を広げています
・新規架電のような営業スタイルではなく、事業者からの取い合わせが多いです。事業者との関係を構築し信頼を得ていくことが大事です。
■配属先や組織について
O&M本部の営業企画部
～O&M事業の拡大をミッションとし、発電事業者をはじめとしたお客様からO&M業務を受託することを進めている部署です～
当社は、再エネ業界トップO&M事業者として、技術力と価格競争力を武器にO&Mサービスを提供しています。
O&M事業は、再エネ発電所の主要な業務で、当社は、受託容量：3.0GW、人員：260名（内、主任技術者190名）、
事務所：48か所、という体制で、年間600MW以上のO&M事業を受託し、さらなるO&M事業の成長を目指しています。
■担当者よりコメント：
O&M業界はまだ発展途上な業界ですので、当社の高品質なサービスは大変お客様から信頼をいただいております。
また、O&M業界の再編も既に起きており、撤退・縮小を考えている会社も増えてきております。
このような状況下で、当社は、チャンスと考え、O&M事業者のM&Aなども推進していく予定です。
是非、一緒に、再エネ業界をリードしていきたい、築いていきたいという方は是非ご応募ください。
発電事業者への発電所運営管理業務（O&M業務）の提案営業を行っていただきます。
～具体的には～
・事業者訪問
O&Mサービスの提案・ニーズ等の収集・交渉・クロージング対応
・発電所実査
・提案書作成/O＆M事業体制・見積の検討
・契約書対応
上記に補足して・・・
・O＆M会社のM＆A対応の機会、海外の事業者からのお問合せも増えているため英語を使う機会も増えております。
・太陽光発電だけでなく水力発電や風力発電などO&M範囲を広げています
・新規架電のような営業スタイルではなく、事業者からの取い合わせが多いです。事業者との関係を構築し信頼を得ていくことが大事です。
■配属先や組織について
O&M本部の営業企画部
～O&M事業の拡大をミッションとし、発電事業者をはじめとしたお客様からO&M業務を受託することを進めている部署です～
当社は、再エネ業界トップO&M事業者として、技術力と価格競争力を武器にO&Mサービスを提供しています。
O&M事業は、再エネ発電所の主要な業務で、当社は、受託容量：3.0GW、人員：260名（内、主任技術者190名）、
事務所：48か所、という体制で、年間600MW以上のO&M事業を受託し、さらなるO&M事業の成長を目指しています。
■担当者よりコメント：
O&M業界はまだ発展途上な業界ですので、当社の高品質なサービスは大変お客様から信頼をいただいております。
また、O&M業界の再編も既に起きており、撤退・縮小を考えている会社も増えてきております。
このような状況下で、当社は、チャンスと考え、O&M事業者のM&Aなども推進していく予定です。
是非、一緒に、再エネ業界をリードしていきたい、築いていきたいという方は是非ご応募ください。
求める経験 / スキル
■求める人物像：
・お客様のニーズを聞き、迅速に対応すること（スピード）
・不明点あれば、社内外の専門のメンバーに相談し、解決すること（チームワーク）
・前向きに自分ことととらえて仕事をすること（オーナーシップ）
・基礎ビジネススキル（エクセル・ワード・パワポ、論理的な思考力、契約書の交渉・修正、収支作成）
■必須経験：いずれか必須
・再エネ業界での営業経験(特に、O&M業務・メンテナンス業務など)
・不動産プロパティマネジメントやビルメンテナンス業務の受託営業経験
・お客様のニーズを聞き、迅速に対応すること（スピード）
・不明点あれば、社内外の専門のメンバーに相談し、解決すること（チームワーク）
・前向きに自分ことととらえて仕事をすること（オーナーシップ）
・基礎ビジネススキル（エクセル・ワード・パワポ、論理的な思考力、契約書の交渉・修正、収支作成）
■必須経験：いずれか必須
・再エネ業界での営業経験(特に、O&M業務・メンテナンス業務など)
・不動産プロパティマネジメントやビルメンテナンス業務の受託営業経験
従業員数
364名
（（2025年9月末現在 連結人数））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
364名
（（2025年9月末現在 連結人数））
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