求人・転職情報
44件中の1〜44件を表示
Craif株式会社
仕事内容
医療機関チャネルの成長を統括し、提案〜導入〜運用プロセスの“仕組み化”を牽引するポジションです。
マイシグナルを医療機関に普及するうえで必要な 戦略設計・営業プロセス構築・顧客価値最大化 の一連を統括。プレイングマネージャーとして、チームメンバーをリードし、成果を再現性ある仕組みに落とし込んでいただきます。
〈主な業務内容〉
■戦略・組織づくり
・医療機関チャネル全体の戦略立案（FS／IS／CS／PS）
・営業プロセスの最適化・標準化
・KPI設計・進捗管理・組織生産性向上の推進
・チームメンバーの育成・評価・メンタリング
■事業開発
・大手医療機関の重要案件のリード
・医療機関特有の課題把握と解決策の設計
・新規施策・パス設計（集客・商談・導入・CSの最適化）
・新規プロダクトのPoC・市場検証
■クロスファンクション連携
マーケティング／開発／検査オペレーションとの連携
営業活動から得た示唆のプロダクト化・展開
マイシグナルを医療機関に普及するうえで必要な 戦略設計・営業プロセス構築・顧客価値最大化 の一連を統括。プレイングマネージャーとして、チームメンバーをリードし、成果を再現性ある仕組みに落とし込んでいただきます。
〈主な業務内容〉
■戦略・組織づくり
・医療機関チャネル全体の戦略立案（FS／IS／CS／PS）
・営業プロセスの最適化・標準化
・KPI設計・進捗管理・組織生産性向上の推進
・チームメンバーの育成・評価・メンタリング
■事業開発
・大手医療機関の重要案件のリード
・医療機関特有の課題把握と解決策の設計
・新規施策・パス設計（集客・商談・導入・CSの最適化）
・新規プロダクトのPoC・市場検証
■クロスファンクション連携
マーケティング／開発／検査オペレーションとの連携
営業活動から得た示唆のプロダクト化・展開
求める経験 / スキル
【応募要件(MUST)】
・事業会社またはコンサルでのBizDev／新規事業／企画／プロジェクト推進経験
・顧客/市場を起点に課題を整理し、仮説を構築できる能力
・ステークホルダーを巻き込み実行までやり切った経験
・数字・データを活用した分析と改善の経験
【歓迎要件】
・スタートアップ特にDeepTech領域での事業経験
・PoC推進、0→1の企画実行経験
・法人営業／アライアンス開発の経験
・PL改善やKPI設計の実務経験
・データ分析、BIツールの活用スキル
【求める人物像】
・目的起点で考え抜くことのできる方
・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
・事業会社またはコンサルでのBizDev／新規事業／企画／プロジェクト推進経験
・顧客/市場を起点に課題を整理し、仮説を構築できる能力
・ステークホルダーを巻き込み実行までやり切った経験
・数字・データを活用した分析と改善の経験
【歓迎要件】
・スタートアップ特にDeepTech領域での事業経験
・PoC推進、0→1の企画実行経験
・法人営業／アライアンス開発の経験
・PL改善やKPI設計の実務経験
・データ分析、BIツールの活用スキル
【求める人物像】
・目的起点で考え抜くことのできる方
・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
100名
Craif株式会社
仕事内容
Craifの事業企画は、“戦略の言語化”と“現場での実行”をつなぐBizDevの要となる存在です。
市場理解から施策設計、PoC推進、チャネル開発まで一気通貫で担い、他メンバーと連携しながら事業の成長を実際に前に進める役割を担います。
■ 市場分析・仮説構築（Insight & Planning）
・顧客・医療機関・企業など外部へのインタビュー
・市場/競合/インサイト調査による事業機会の発見
・新規施策の仮説構築・企画立案
・販売モデル/収益モデル/提供方法の検討
■ PoC推進・施策実行（Execution）
・新規サービス・新プロダクトのPoC設計・実行
・施策のスケジュール/タスク/ステークホルダー管理
・フィードバック収集と改善サイクルの実行
■ 事業成長施策の企画・実装（Growth）
・チャネル横断の事業成長施策の提案・実行
・既存チャネル（D2C/法人/医療機関/小売）の改善
■ 部門連携・プロジェクト推進（Cross-functional Collaboration）
・営業・プロダクト・マーケティングとの協働
・チーム横断のプロジェクトマネジメント
※ご経験に応じ、得意領域から着手し、徐々にスコープを拡大していただきます。
市場理解から施策設計、PoC推進、チャネル開発まで一気通貫で担い、他メンバーと連携しながら事業の成長を実際に前に進める役割を担います。
■ 市場分析・仮説構築（Insight & Planning）
・顧客・医療機関・企業など外部へのインタビュー
・市場/競合/インサイト調査による事業機会の発見
・新規施策の仮説構築・企画立案
・販売モデル/収益モデル/提供方法の検討
■ PoC推進・施策実行（Execution）
・新規サービス・新プロダクトのPoC設計・実行
・施策のスケジュール/タスク/ステークホルダー管理
・フィードバック収集と改善サイクルの実行
■ 事業成長施策の企画・実装（Growth）
・チャネル横断の事業成長施策の提案・実行
・既存チャネル（D2C/法人/医療機関/小売）の改善
■ 部門連携・プロジェクト推進（Cross-functional Collaboration）
・営業・プロダクト・マーケティングとの協働
・チーム横断のプロジェクトマネジメント
※ご経験に応じ、得意領域から着手し、徐々にスコープを拡大していただきます。
求める経験 / スキル
【応募要件(MUST)】
・事業会社またはコンサルでのBizDev／新規事業／企画／プロジェクト推進経験
・顧客/市場を起点に課題を整理し、仮説を構築できる能力
・ステークホルダーを巻き込み実行までやり切った経験
・数字・データを活用した分析と改善の経験
【歓迎要件】
・スタートアップ特にDeepTech領域での事業経験
・PoC推進、0→1の企画実行経験
・法人営業／アライアンス開発の経験
・PL改善やKPI設計の実務経験
・データ分析、BIツールの活用スキル
【求める人物像】
・目的起点で考え抜くことのできる方
・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
・事業会社またはコンサルでのBizDev／新規事業／企画／プロジェクト推進経験
・顧客/市場を起点に課題を整理し、仮説を構築できる能力
・ステークホルダーを巻き込み実行までやり切った経験
・数字・データを活用した分析と改善の経験
【歓迎要件】
・スタートアップ特にDeepTech領域での事業経験
・PoC推進、0→1の企画実行経験
・法人営業／アライアンス開発の経験
・PL改善やKPI設計の実務経験
・データ分析、BIツールの活用スキル
【求める人物像】
・目的起点で考え抜くことのできる方
・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
100名
Craif株式会社
仕事内容
〇定型的業務ではなくゼロイチでマーケットから課題を見つけていくのがミッション
〇コンシューマー、医療機関も含めた複雑な事業モデルの構築
〇机上での緻密な計画策定と現場での実行を通じたリアルな仮説検証
事業戦略責任者（CSO候補）として、経営陣および各チャネルリードと伴走しながら、全チャネル（D2C・法人・OTC・医療機関）を統合する事業戦略の設計・実行をリードし、事業成長の中心となる役割を担っていただきます。
最初から全領域をお任せするのではなく、ご経験やご意向に応じて得意領域から担当し、段階的にチャネル横断のスコープへ広げていただく想定です。
〈主な仕事例〉
■ 事業戦略の立案・推進（Business Strategy）
・全チャネルを俯瞰した事業戦略・収益モデルの設計
・事業KPIの設計、パフォーマンスモニタリング、改善アクション
・中期経営計画、チャネル別ロードマップの策定
・新規事業／新規プロダクトの企画・戦略立案（価格戦略・提供モデルなど）
■ 市場分析・成長施策の実行（Growth & Market）
・市場機会分析、顧客インサイトの抽出
・ユーザー獲得・LTV向上に向けた統合グロース施策の設計
・D2C／医療機関／法人のマーケティング・営業施策の戦略設計
・PR／広告／CRM／MD／インフルエンサー／アライアンスなど多部門を横断したグロース施策推進
■ オペレーション・組織の最適化（Business Operation）
・業務プロセスの可視化・標準化・自動化
・サプライチェーン、オペレーション、データ基盤の最適化
・チャネル横断でのオペレーション課題の特定・改善
・組織構造の再設計やチーム体制構築
■ リレーション構築・事業推進（Business Development）
・主要パートナー／医療機関／企業との関係構築
・商談における成功パターン分析と再現性構築
■ 組織リーダーシップ（Leadership）
・多様なバックグラウンドのメンバーとチームを牽引
・事業成長を軸にカルチャーを体現し、チームを動機づける
・採用、育成、マネジメント、評価
〇コンシューマー、医療機関も含めた複雑な事業モデルの構築
〇机上での緻密な計画策定と現場での実行を通じたリアルな仮説検証
事業戦略責任者（CSO候補）として、経営陣および各チャネルリードと伴走しながら、全チャネル（D2C・法人・OTC・医療機関）を統合する事業戦略の設計・実行をリードし、事業成長の中心となる役割を担っていただきます。
最初から全領域をお任せするのではなく、ご経験やご意向に応じて得意領域から担当し、段階的にチャネル横断のスコープへ広げていただく想定です。
〈主な仕事例〉
■ 事業戦略の立案・推進（Business Strategy）
・全チャネルを俯瞰した事業戦略・収益モデルの設計
・事業KPIの設計、パフォーマンスモニタリング、改善アクション
・中期経営計画、チャネル別ロードマップの策定
・新規事業／新規プロダクトの企画・戦略立案（価格戦略・提供モデルなど）
■ 市場分析・成長施策の実行（Growth & Market）
・市場機会分析、顧客インサイトの抽出
・ユーザー獲得・LTV向上に向けた統合グロース施策の設計
・D2C／医療機関／法人のマーケティング・営業施策の戦略設計
・PR／広告／CRM／MD／インフルエンサー／アライアンスなど多部門を横断したグロース施策推進
■ オペレーション・組織の最適化（Business Operation）
・業務プロセスの可視化・標準化・自動化
・サプライチェーン、オペレーション、データ基盤の最適化
・チャネル横断でのオペレーション課題の特定・改善
・組織構造の再設計やチーム体制構築
■ リレーション構築・事業推進（Business Development）
・主要パートナー／医療機関／企業との関係構築
・商談における成功パターン分析と再現性構築
■ 組織リーダーシップ（Leadership）
・多様なバックグラウンドのメンバーとチームを牽引
・事業成長を軸にカルチャーを体現し、チームを動機づける
・採用、育成、マネジメント、評価
求める経験 / スキル
【応募要件(MUST)】
以下いずれかのご経験を有し、事業を伸ばすための構造設計〜実行をリードできる方
・スタートアップ等での事業責任者・事業戦略のリード経験
・コンサルティングファームでの戦略立案・事業成長プロジェクト経験
・法人／個人営業でトップレベルの成果を出し、戦略策定まで担った経験
・商社・医療・製造業等でのアライアンス・事業推進の責任者経験
また、以下の共通要件を全て満たす方
・CraifのVision/Missionへの強い共感
・複雑なステークホルダーを巻き込み推進した経験
・データ・数字に基づく論理的な意思決定能力
・高いリーダーシップと当事者意識
【歓迎要件】
・グローバル市場での事業推進経験
・チャネル横断の事業戦略・マーケティング経験
・マーケティング組織の立ち上げ経験
・医療機関／製薬／ヘルスケア領域での事業経験
・データ分析・経営企画・PM経験
・スタートアップでの事業グロース経験（0→1 / 1→10 / 10→100 ）
【求める人物像】
・目的起点で考え抜くことのできる方
・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
以下いずれかのご経験を有し、事業を伸ばすための構造設計〜実行をリードできる方
・スタートアップ等での事業責任者・事業戦略のリード経験
・コンサルティングファームでの戦略立案・事業成長プロジェクト経験
・法人／個人営業でトップレベルの成果を出し、戦略策定まで担った経験
・商社・医療・製造業等でのアライアンス・事業推進の責任者経験
また、以下の共通要件を全て満たす方
・CraifのVision/Missionへの強い共感
・複雑なステークホルダーを巻き込み推進した経験
・データ・数字に基づく論理的な意思決定能力
・高いリーダーシップと当事者意識
【歓迎要件】
・グローバル市場での事業推進経験
・チャネル横断の事業戦略・マーケティング経験
・マーケティング組織の立ち上げ経験
・医療機関／製薬／ヘルスケア領域での事業経験
・データ分析・経営企画・PM経験
・スタートアップでの事業グロース経験（0→1 / 1→10 / 10→100 ）
【求める人物像】
・目的起点で考え抜くことのできる方
・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
100名
Craif株式会社
仕事内容
デジタル・EC事業責任者として、D2Cチャネルの成長を軸に、チームメンバーと共にデジタル事業全体を設計・実行・グロースしていただきます。
■ D2C事業戦略・グロース
・市場/顧客分析に基づく成長戦略の設計
・中期計画・販売計画・チャネル別ロードマップの策定
・新規ユーザー獲得/LTV最大化のための統合マーケティング施策
・広告/CRM/EC運用/PR/SNSなどの成長施策
・クリエイティブ・キャンペーン・価格戦略の最適化
■ デジタル/ECオペレーション高度化
・ECサイト/LP/導線の改善（UX/UI）
・リピート構造・顧客体験（CX）向上施策
・データドリブンでのPDCA/改善サイクル
・在庫/CS/物流などのオペレーション改善
■ チャネル横断の事業推進
・法人（toB/OTC）・医療機関チャネルとの連携
・チャネル横断KPIの設計・モニタリング
・プロダクト・営業との協働による施策実装
■ 新規施策・新プロダクト企画（BizDev要素）
・新検査/新サービスの企画・PoC
・仮説検証・改善サイクルの確立
・パートナー企業との協業モデル設計
■ 組織リード
・EC/BizDev/マーケ領域のメンバーマネジメント
・採用・育成・体制設計
・成長に伴う組織課題の解決
■ D2C事業戦略・グロース
・市場/顧客分析に基づく成長戦略の設計
・中期計画・販売計画・チャネル別ロードマップの策定
・新規ユーザー獲得/LTV最大化のための統合マーケティング施策
・広告/CRM/EC運用/PR/SNSなどの成長施策
・クリエイティブ・キャンペーン・価格戦略の最適化
■ デジタル/ECオペレーション高度化
・ECサイト/LP/導線の改善（UX/UI）
・リピート構造・顧客体験（CX）向上施策
・データドリブンでのPDCA/改善サイクル
・在庫/CS/物流などのオペレーション改善
■ チャネル横断の事業推進
・法人（toB/OTC）・医療機関チャネルとの連携
・チャネル横断KPIの設計・モニタリング
・プロダクト・営業との協働による施策実装
■ 新規施策・新プロダクト企画（BizDev要素）
・新検査/新サービスの企画・PoC
・仮説検証・改善サイクルの確立
・パートナー企業との協業モデル設計
■ 組織リード
・EC/BizDev/マーケ領域のメンバーマネジメント
・採用・育成・体制設計
・成長に伴う組織課題の解決
求める経験 / スキル
【応募要件(MUST)】
以下いずれかのご経験を有し、事業を伸ばすための構造設計〜実行をリードできる方
・事業責任者/ブランドマネージャー/マーケティング責任者の経験
・認知拡大・リード獲得・ナーチャリングなど、一貫したマーケティングプロセスへの関与経験
・メディアプランニング・プロモーション施策の運用経験
・広告会社におけるクリエイティブ領域での実務経験
・GA4・MA・CRMなどのツールを活用したデータ分析および改善活動への関与経験
【歓迎要件】
・経営層と連携しながらブランド戦略やグロース戦略を推進した経験
・マーケティング機能の立ち上げ、およびKPI設計・ツール導入の実績
・Web広告、SNS、リアルイベントなどを統合したプロモーションの運用経験
・小売と連携した店頭販促経験、インフルエンサーマーケティングやソーシャルリスニングの運用経験
・SQLやBIツールを用いたデータ可視化・分析の経験
【求める人物像】
・目的起点で考え抜くことのできる方
・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
以下いずれかのご経験を有し、事業を伸ばすための構造設計〜実行をリードできる方
・事業責任者/ブランドマネージャー/マーケティング責任者の経験
・認知拡大・リード獲得・ナーチャリングなど、一貫したマーケティングプロセスへの関与経験
・メディアプランニング・プロモーション施策の運用経験
・広告会社におけるクリエイティブ領域での実務経験
・GA4・MA・CRMなどのツールを活用したデータ分析および改善活動への関与経験
【歓迎要件】
・経営層と連携しながらブランド戦略やグロース戦略を推進した経験
・マーケティング機能の立ち上げ、およびKPI設計・ツール導入の実績
・Web広告、SNS、リアルイベントなどを統合したプロモーションの運用経験
・小売と連携した店頭販促経験、インフルエンサーマーケティングやソーシャルリスニングの運用経験
・SQLやBIツールを用いたデータ可視化・分析の経験
【求める人物像】
・目的起点で考え抜くことのできる方
・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
100名
アークレイ株式会社
仕事内容
同社海外グループ会社の統括、海外販売戦略の立案、プロジェクトの進捗等を行って頂く仕事です。海外市場のマーケティング調査、新規市場の開拓、展開国への製品導入など新規市場の攻略から既存市場の再構築まで幅広く担当頂きます。
その他部門内に輸出業務の管理運営支援を行うチームもございます。
【具体的には】
・新商品の発売にむけた海外IVD市場の調査を通じ、各国医療行政における測定項目の有益性や市場性を調査し研究開発へのフィードバックを行う
・海外市場に向けた商品プロモーション戦略の立案と海外展示会等の出展により潜在顧客層の掘り起こしと現地での商品PR活動を行う
・各国の優良な販売代理店の発掘とDistribution Agreementの交渉・締結し、販売実績を管理、個別市場トレンドの分析によって市場拡大を図る
その他、ご経験やスキルに応じて業務を担当して頂きます。
その他部門内に輸出業務の管理運営支援を行うチームもございます。
【具体的には】
・新商品の発売にむけた海外IVD市場の調査を通じ、各国医療行政における測定項目の有益性や市場性を調査し研究開発へのフィードバックを行う
・海外市場に向けた商品プロモーション戦略の立案と海外展示会等の出展により潜在顧客層の掘り起こしと現地での商品PR活動を行う
・各国の優良な販売代理店の発掘とDistribution Agreementの交渉・締結し、販売実績を管理、個別市場トレンドの分析によって市場拡大を図る
その他、ご経験やスキルに応じて業務を担当して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・海外もしくはマーケティングご経験がある方（3年以上が望ましい）
・他部署、他部門、外部との調整やプロジェクト管理に携わった経験のある方
・英語でのビジネス経験を有する方（目安：TOEIC730以上）
【歓迎する経験・資格】
・メーカーでの就業経験、海外マーケティング経験がある方
・医学・検査学等の知識がある方
・システム(基幹システム・データ抽出システム・営業管理システムなど)の使用経験がある方
・貿易実務や品質管理の知識、或いは経験がある方
・海外もしくはマーケティングご経験がある方（3年以上が望ましい）
・他部署、他部門、外部との調整やプロジェクト管理に携わった経験のある方
・英語でのビジネス経験を有する方（目安：TOEIC730以上）
【歓迎する経験・資格】
・メーカーでの就業経験、海外マーケティング経験がある方
・医学・検査学等の知識がある方
・システム(基幹システム・データ抽出システム・営業管理システムなど)の使用経験がある方
・貿易実務や品質管理の知識、或いは経験がある方
従業員数
2,323名
（グループ企業全体 2023年11月1日現在）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
従業員数
2,323名
（グループ企業全体 2023年11月1日現在）
日系製薬メーカー
仕事内容
【業務内容】
医薬品の営業企画業務（営業本部方針や戦略の企画・実行・課題と対策案の検討）をお願いします。
・新製品の製剤付加価値検討や販売見込予測に加え、主力品と位置付ける製品を含めたプロダクトマネージメント業務
・エリアマーケティングに基づいた支店拠点戦略において、ヒト・モノ・カネの観点からの支援業務
・MRを介さないeプロモーションやデータドリブンマーケティングの企画展開業務
将来的には、中長期的な視点に立ち、環境変化に対応したジェネリックビジネスモデルの企画立案および経営層に向けた提言業務をお願いしたいと考えています。
医薬品の営業企画業務（営業本部方針や戦略の企画・実行・課題と対策案の検討）をお願いします。
・新製品の製剤付加価値検討や販売見込予測に加え、主力品と位置付ける製品を含めたプロダクトマネージメント業務
・エリアマーケティングに基づいた支店拠点戦略において、ヒト・モノ・カネの観点からの支援業務
・MRを介さないeプロモーションやデータドリブンマーケティングの企画展開業務
将来的には、中長期的な視点に立ち、環境変化に対応したジェネリックビジネスモデルの企画立案および経営層に向けた提言業務をお願いしたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・営業戦略の企画立案（プランナーとして）の経験（3年以上）
・パワーポイントによる資料作成、プレゼンテーションスキル
・PCスキル（特にエクセルによるデータ分析スキル）
・大卒以上
【歓迎要件】
・日用品、医薬品、医療機器などの業界経験製薬企業と医師・薬剤師との関係性が理解できること
・医薬品の流通に関して理解できること
・医療制度に関する知識を持っていること
【その他要件】
非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）
・営業戦略の企画立案（プランナーとして）の経験（3年以上）
・パワーポイントによる資料作成、プレゼンテーションスキル
・PCスキル（特にエクセルによるデータ分析スキル）
・大卒以上
【歓迎要件】
・日用品、医薬品、医療機器などの業界経験製薬企業と医師・薬剤師との関係性が理解できること
・医薬品の流通に関して理解できること
・医療制度に関する知識を持っていること
【その他要件】
非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
外資製薬会社
仕事内容
■Mission
Design and operate Go-To-Market (GTM) model, optimizing the salesforce and multi-channel promotion structure. Your proposals will accelerate brand value delivery to customers and patients and directly drive business performance
■Key Deliverables
- Business impact: Shape resource allocation and execution from strategy to field operations, directly influencing revenue growth and market penetration
- Data-driven strategy: Leverage advanced analytics and AI to design personalized, evidence-based sales activities, from planning through monitoring
- Stakeholder influence: Partner with senior leaders, sales, and cross-functional brand teams to facilitate decisions and secure alignment
■Key Responsibilities
- Manage SFCE planning managers/associate and contribute as Insights & Business Excellent's Leadership team
- GTM model design: Define and optimize sales organization structure and the role of promotion channels
- Segmentation & targeting: Set customer, institution, and therapy-area priorities and actionable playbooks
- AI-driven activity planning: Provide personalized activity plans to sales reps using AI-driven insights and iterate for impact
- KPI target setting & monitoring: Establish goals, track performance, and drive continuous improvement (including dashboards and reviews)
- Field incentive design: Build transparent incentive rules, run simulations, and manage payout calculations
- Sales quota allocation: Set quotas, develop allocation logic, and oversee progress tracking
- Territory design: Design and maintain sales territories
Sales systems management: Administer territory settings, call planning, and related sales operations systems
- Cross-functional collaboration: Represent SFCE in cross functional brand teams
- Sales plan execution: Partner with sales managers and sales implementation teams to drive plan delivery
Design and operate Go-To-Market (GTM) model, optimizing the salesforce and multi-channel promotion structure. Your proposals will accelerate brand value delivery to customers and patients and directly drive business performance
■Key Deliverables
- Business impact: Shape resource allocation and execution from strategy to field operations, directly influencing revenue growth and market penetration
- Data-driven strategy: Leverage advanced analytics and AI to design personalized, evidence-based sales activities, from planning through monitoring
- Stakeholder influence: Partner with senior leaders, sales, and cross-functional brand teams to facilitate decisions and secure alignment
■Key Responsibilities
- Manage SFCE planning managers/associate and contribute as Insights & Business Excellent's Leadership team
- GTM model design: Define and optimize sales organization structure and the role of promotion channels
- Segmentation & targeting: Set customer, institution, and therapy-area priorities and actionable playbooks
- AI-driven activity planning: Provide personalized activity plans to sales reps using AI-driven insights and iterate for impact
- KPI target setting & monitoring: Establish goals, track performance, and drive continuous improvement (including dashboards and reviews)
- Field incentive design: Build transparent incentive rules, run simulations, and manage payout calculations
- Sales quota allocation: Set quotas, develop allocation logic, and oversee progress tracking
- Territory design: Design and maintain sales territories
Sales systems management: Administer territory settings, call planning, and related sales operations systems
- Cross-functional collaboration: Represent SFCE in cross functional brand teams
- Sales plan execution: Partner with sales managers and sales implementation teams to drive plan delivery
求める経験 / スキル
■経験 / Experience：
＜必須 / Mandatory＞
People management
SFCE/SFE, sales planning role or consultant in healthcare sector
Decision analyst both qualitative and quantitative
Company-wide scale project lead
Proven track record of success in current position
■資格 / License：
＜必須 / Mandatory＞
Bachelor
＜歓迎 / Nice to have＞
MBA or equivalent strongly recommended
■能力 / Skill-set：
＜必須 / Mandatory＞
Business understanding including SFE-related strategy like Omnichannel sizing, S&T, Field incentive
Knowledge of Quotative analytical methodologies (e.g., regression analysis, Variance, STD)
Project management skills for company-wide scale projects
Negotiation and Stakeholder management skills for executive level business partners including global colleagues
Team management skills to manage diverse background colleagues
＜歓迎 / Nice to have＞
VBA, Python, SPSS, SQL, Power Automate
＜必須 / Mandatory＞
People management
SFCE/SFE, sales planning role or consultant in healthcare sector
Decision analyst both qualitative and quantitative
Company-wide scale project lead
Proven track record of success in current position
■資格 / License：
＜必須 / Mandatory＞
Bachelor
＜歓迎 / Nice to have＞
MBA or equivalent strongly recommended
■能力 / Skill-set：
＜必須 / Mandatory＞
Business understanding including SFE-related strategy like Omnichannel sizing, S&T, Field incentive
Knowledge of Quotative analytical methodologies (e.g., regression analysis, Variance, STD)
Project management skills for company-wide scale projects
Negotiation and Stakeholder management skills for executive level business partners including global colleagues
Team management skills to manage diverse background colleagues
＜歓迎 / Nice to have＞
VBA, Python, SPSS, SQL, Power Automate
勤務地
複数あり
想定年収
1,400 万円 ~ 1,920 万円
非公開
仕事内容
医薬品の開発・製造に関わるプロジェクトを推進し、関係者と連携しながら品質・スケジュール・成果を担保します。
・医薬品開発・製造に関するプロジェクトマネジメント
- 計画策定、進捗管理、課題・リスク管理、関係者調整
・開発／製造／薬事規制に関する論点整理と推進（担当範囲は一部でも可）
・英語を用いた業務遂行（会議（Web含む）、メール、資料作成 など）
・医薬品開発・製造に関するプロジェクトマネジメント
- 計画策定、進捗管理、課題・リスク管理、関係者調整
・開発／製造／薬事規制に関する論点整理と推進（担当範囲は一部でも可）
・英語を用いた業務遂行（会議（Web含む）、メール、資料作成 など）
求める経験 / スキル
■必須条件：
●医薬品開発／製造に関する業務またはプロジェクトマネジメントの実務経験：5年以上
もしくは
●下記「必須知識スキル」を要する勤務経験
・医薬品の開発・製造に関わるPMに必要な知識（一部でも可）
- 開発、製造、薬事規制 等
・英語力：業務遂行が可能なレベル
- 対面／Web会議、メール、資料作成
- 目安：TOEIC 700点相当以上
■歓迎条件：
・TOEIC 800点相当以上
■求める人物像：
・臨機応変・柔軟に対応できる
・達成思考とスピード感を持って取り組める
・積極的に自ら発信できる
・多面的な視点で捉え、ロジックをもって思考・表現できる
●医薬品開発／製造に関する業務またはプロジェクトマネジメントの実務経験：5年以上
もしくは
●下記「必須知識スキル」を要する勤務経験
・医薬品の開発・製造に関わるPMに必要な知識（一部でも可）
- 開発、製造、薬事規制 等
・英語力：業務遂行が可能なレベル
- 対面／Web会議、メール、資料作成
- 目安：TOEIC 700点相当以上
■歓迎条件：
・TOEIC 800点相当以上
■求める人物像：
・臨機応変・柔軟に対応できる
・達成思考とスピード感を持って取り組める
・積極的に自ら発信できる
・多面的な視点で捉え、ロジックをもって思考・表現できる
勤務地
大阪府
想定年収
488 万円 ~ 830 万円
非公開
仕事内容
臨床開発に活用できる最新技術や手法の評価、新たなDX施策の発掘や検証、社内への啓発活動など、開発部門の方針に基づきグローバル（米国）と協業しながら様々な組織課題に取り組み、企画・提案活動を推進していただきます。
＜近年の取り組みの一例＞
AI/機械学習を用いた臨床試験データ分析
デジタルバイオマーカー（dBM）の情報収集・評価、臨床研究実施
リアルワールドデータ（RWD）の活用事例収集、患者動向調査
分散型臨床試験（DCT）関連の技術・手法のパイロット導入
これらの業務を担当者として上位者のアドバイスを受けながら主導していただきます。
＜近年の取り組みの一例＞
AI/機械学習を用いた臨床試験データ分析
デジタルバイオマーカー（dBM）の情報収集・評価、臨床研究実施
リアルワールドデータ（RWD）の活用事例収集、患者動向調査
分散型臨床試験（DCT）関連の技術・手法のパイロット導入
これらの業務を担当者として上位者のアドバイスを受けながら主導していただきます。
求める経験 / スキル
＜求めるスキル・経験（必須要件）＞
製薬企業において医薬品開発に携わった経験（5年以上）
研究企画、開発企画部門での業務経験（尚可）
デジタル関連の新技術導入（提案・実行）や業務改善に関する経験・興味
英語でのコミュニケーション・スキル（TOEIC 800点目安）
求める人物像
変化を楽しみ、新しいことに前向きにチャレンジする
戦略に基づき自律的に考え、改善策を提案し、関係者と協働しやり遂げる
＜求めるスキル・経験（歓迎要件）＞
研究論文の作成経験
業界団体での活動経験
製薬企業において医薬品開発に携わった経験（5年以上）
研究企画、開発企画部門での業務経験（尚可）
デジタル関連の新技術導入（提案・実行）や業務改善に関する経験・興味
英語でのコミュニケーション・スキル（TOEIC 800点目安）
求める人物像
変化を楽しみ、新しいことに前向きにチャレンジする
戦略に基づき自律的に考え、改善策を提案し、関係者と協働しやり遂げる
＜求めるスキル・経験（歓迎要件）＞
研究論文の作成経験
業界団体での活動経験
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
大手外資系医療機器メーカー
仕事内容
Digital Strategy Leadとして、経営層・営業部門・本社ファンクション部門と密に連携しながら、事業部全体のDigital / AI戦略およびロードマップの策定から実行・定着までを一気通貫でリードしていただきます。単なる企画立案にとどまらず、業務変革の実行責任を持ち、現場に変化を生み出す役割を担う、影響力と裁量の大きなポジションです。
・現状業務・プロセスの可視化および As-Is分析
・事業戦略と連動した Digital / AI戦略・ロードマップ（To-Be）の策定
・ロードマップに基づく 業務効率化・業務高度化の推進
・AI活用に関するガイドラインの策定
・Digital / AIに関する社内向け教育・啓発活動の企画および推進
・新規Digital / AIプロジェクトの企画・立ち上げ・推進
・Digital / AIプロジェクトのプロジェクトマネジメントおよびチェンジマネジメント
・Digital / AIに関する国内外のベストプラクティスの収集・共有・展開
・事業部内、各チームに対してのDigitalizationに関するコンサルティングやアドバイス
・現状業務・プロセスの可視化および As-Is分析
・事業戦略と連動した Digital / AI戦略・ロードマップ（To-Be）の策定
・ロードマップに基づく 業務効率化・業務高度化の推進
・AI活用に関するガイドラインの策定
・Digital / AIに関する社内向け教育・啓発活動の企画および推進
・新規Digital / AIプロジェクトの企画・立ち上げ・推進
・Digital / AIプロジェクトのプロジェクトマネジメントおよびチェンジマネジメント
・Digital / AIに関する国内外のベストプラクティスの収集・共有・展開
・事業部内、各チームに対してのDigitalizationに関するコンサルティングやアドバイス
求める経験 / スキル
＜Must Haves＞
Job Experience
・ヘルスケア業界でのDigital / AIに関するプロジェクト企画・実行経験
・部門横断プロジェクトをリードした経験
・組織変革を推進したチェンジマネジメントの経験
・英語での実務経験 (ビジネスプレゼンテーション及び電話会議による交渉 等)
Skill / Knowledge
・医療業界・医療機器ビジネスの理解
・プロジェクトマネージメントスキル
・リサーチ・データ分析・スライド作成スキル
・プレゼンテーションスキル
・読み書き、会話ともにビジネスレベルの英語力 (目安：海外の社員および医師へのプレゼンテーション、コミュニケーションが可能であること)
Competency
・国内外・社内外の多様なステークホルダーと 円滑にコラボレーションできる方
・ロジカルかつ データドリブンな思考ができる方
・課題発見から解決策提案、実行までを 主体的に推進できる方
・マルチタスク環境でも柔軟に成果を出せる方
・変化を恐れず、自ら変革を起こし 周囲を巻き込みながら結果を出せる方
・チームワークを重視し、周囲と協働できる方
＜Nice to Haves＞
Job Experience
・医療機器での経験
・コンサルティングファームでの経験
Skill / Knowledge
・循環器領域に関する知識・経験
Job Experience
・ヘルスケア業界でのDigital / AIに関するプロジェクト企画・実行経験
・部門横断プロジェクトをリードした経験
・組織変革を推進したチェンジマネジメントの経験
・英語での実務経験 (ビジネスプレゼンテーション及び電話会議による交渉 等)
Skill / Knowledge
・医療業界・医療機器ビジネスの理解
・プロジェクトマネージメントスキル
・リサーチ・データ分析・スライド作成スキル
・プレゼンテーションスキル
・読み書き、会話ともにビジネスレベルの英語力 (目安：海外の社員および医師へのプレゼンテーション、コミュニケーションが可能であること)
Competency
・国内外・社内外の多様なステークホルダーと 円滑にコラボレーションできる方
・ロジカルかつ データドリブンな思考ができる方
・課題発見から解決策提案、実行までを 主体的に推進できる方
・マルチタスク環境でも柔軟に成果を出せる方
・変化を恐れず、自ら変革を起こし 周囲を巻き込みながら結果を出せる方
・チームワークを重視し、周囲と協働できる方
＜Nice to Haves＞
Job Experience
・医療機器での経験
・コンサルティングファームでの経験
Skill / Knowledge
・循環器領域に関する知識・経験
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
大手外資系医療機器メーカー
仕事内容
Strategy & PMO leadとして、経営層、営業部門、グローバル／国内の本社ファンクション部門と密に連携しながら、環境分析から中長期事業戦略の策定、重点プロジェクトの推進・モニタリングまでを一貫して担っていただきます。経営に近い立場で事業部全体を俯瞰し、「戦略を描くだけでなく、確実に実行につなげる」役割を担う、影響力の大きなポジションです。
・市場・競合・環境分析（国内外）
・中長期視点での 事業部戦略・重点施策の策定
・グローバルおよび国内ビジネスレビューの企画・取り纏め
・事業部スコアカード（KPI/ OKR等）の設計および進捗トラッキング
・新規プロジェクトの 企画提案、立ち上げ、推進
・PMO機能としてのプロジェクト進捗管理、課題抽出、是正アクションの推進
・事業変革を支える チェンジマネジメント
・成果・知見の ベストプラクティス化および横展開
・市場・競合・環境分析（国内外）
・中長期視点での 事業部戦略・重点施策の策定
・グローバルおよび国内ビジネスレビューの企画・取り纏め
・事業部スコアカード（KPI/ OKR等）の設計および進捗トラッキング
・新規プロジェクトの 企画提案、立ち上げ、推進
・PMO機能としてのプロジェクト進捗管理、課題抽出、是正アクションの推進
・事業変革を支える チェンジマネジメント
・成果・知見の ベストプラクティス化および横展開
求める経験 / スキル
＜Must Haves＞
Job Experience
・ヘルスケア業界でのDigital / AIに関するプロジェクト企画・実行経験
・部門横断プロジェクトをリードした経験
・組織変革を推進したチェンジマネジメントの経験
・英語での実務経験 (ビジネスプレゼンテーション及び電話会議による交渉 等)
Skill / Knowledge
・医療業界・医療機器ビジネスの理解
・プロジェクトマネージメントスキル
・リサーチ・データ分析・スライド作成スキル
・プレゼンテーションスキル
・読み書き、会話ともにビジネスレベルの英語力 (目安：海外の社員および医師へのプレゼンテーション、コミュニケーションが可能であること)
Competency
・国内外・社内外の多様なステークホルダーと 円滑にコラボレーションできる方
・ロジカルかつ データドリブンな思考ができる方
・課題発見から解決策提案、実行までを 主体的に推進できる方
・マルチタスク環境でも柔軟に成果を出せる方
・変化を恐れず、自ら変革を起こし 周囲を巻き込みながら結果を出せる方
・チームワークを重視し、周囲と協働できる方
＜Nice to Haves＞
Job Experience
・医療機器での経験
・コンサルティングファームでの経験
Skill / Knowledge
・循環器領域に関する知識・経験
Job Experience
・ヘルスケア業界でのDigital / AIに関するプロジェクト企画・実行経験
・部門横断プロジェクトをリードした経験
・組織変革を推進したチェンジマネジメントの経験
・英語での実務経験 (ビジネスプレゼンテーション及び電話会議による交渉 等)
Skill / Knowledge
・医療業界・医療機器ビジネスの理解
・プロジェクトマネージメントスキル
・リサーチ・データ分析・スライド作成スキル
・プレゼンテーションスキル
・読み書き、会話ともにビジネスレベルの英語力 (目安：海外の社員および医師へのプレゼンテーション、コミュニケーションが可能であること)
Competency
・国内外・社内外の多様なステークホルダーと 円滑にコラボレーションできる方
・ロジカルかつ データドリブンな思考ができる方
・課題発見から解決策提案、実行までを 主体的に推進できる方
・マルチタスク環境でも柔軟に成果を出せる方
・変化を恐れず、自ら変革を起こし 周囲を巻き込みながら結果を出せる方
・チームワークを重視し、周囲と協働できる方
＜Nice to Haves＞
Job Experience
・医療機器での経験
・コンサルティングファームでの経験
Skill / Knowledge
・循環器領域に関する知識・経験
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
■Position Description:
This position has been created to work within EA&S (Enterprise Accounts and Strategy) to drive
3 key initiatives,
・pan-Medtronic strategic programs as the vehicle to optimize and maximize Medtronic capabilities horizontally as one company.
・EA businesses as the vehicle to establish strategic partnerships with selected corporate / strategic accounts for continuous Medtronic business retention and growth.
・Solution and service developments as the enabler to enhance strategic partnerships and accelerate Medtronic revenue at selected corporate / strategic accounts.
This position supports senior manager within EA&S to drive pan-Medtronic strategic programs and EA projects from commercial perspective in close collaboration with Japan Leadership Team (JLT), Operating Units (OUs), functions or principal commercial analyst within EA&S.
■Position Responsibilities:
Supporting senior manager to execute pan-Medtronic and EA commercial strategies by…
1. Defining Medtronic values which resolves customers’ pain points and enables customers’ successes.
2. Defining Medtronic benefits which motivate OUs and functions to work on pan-Medtronic strategic program and EA businesses.
3. Enabling Medtronic business transformation by leading internal stakeholders’ changes with OU/function leaders and senior manager within EA&S.
4.Establishing customer C-level relationship to elevate Medtronic relationship from product vendor to strategic partner.
5. Developing strategic partnerships with EAs, which enables long-term mutual business benefits both for EAs and Medtronic.
6. Developing business plans for each EA to grow / protect Medtronic businesses and materialize strategic partnerships.
7. Architecting partnership programs for each EA and managing all the internal and external stakeholders and processes in offer phase toward contract signature with EA.
8. Managing all the internal and external stakeholders and resources throughout the partnerships. (EA’s sign-off)
9. Developing Beyond Product Solutions as the enabler to address customers’ pain points, enhance strategic customer partnerships and accelerate Medtronic revenues.
10. Implementing Beyond Product Solutions in targeted EAs as the real-world case to optimize customers’ daily operations as the strategic partner.
11. Summarizing the effectiveness of Beyond Product Solutions as the proof points to improve customers’ financial outcomes as the strategic partner and replicate the successes in other EAs.
12. Developing EA business review model for both internal and external customers with templates facilitating discussions to drive EA businesses.
13. Developing EA business reporting model for JLT/GR LT to have better transparency in EA businesses.
14. Developing efficient and sustainable EA offer and service delivery operations in collaboration with OUs and functions.
15. Summarizing best practices as local proof points with principal commercial analyst to replicate EA successes for Other EAs.
16. Leading workstreams across various functions and OUs to respond urgent requests with an impact on EA businesses and sales performances.
17. Implementing continual process improvement and standardization and supporting ad-hoc reporting requests flexibly.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
このポジションは、EA&S（Enterprise Accounts and Strategy：エンタープライズアカウント＆戦略）部門内で設置され、以下の3つの主要な取り組みを推進するために創設されました。
・Medtronic全体の戦略的プログラムを通じて、Medtronicの能力を横断的に最適化・最大化し、一つの企業としての力を発揮すること。
・EA事業を通じて、選定された企業・戦略アカウントとの戦略的パートナーシップを構築し、Medtronicの事業継続と成長を図ること。
・ソリューションおよびサービスの開発を通じて、戦略的パートナーシップを強化し、選定された企業・戦略アカウントでのMedtronicの収益を加速させること。
このポジションは、EA&S内のシニアマネージャーを支援し、日本のリーダーシップチーム（JLT）、事業部門（OUs）、各機能部門、またはEA&S内の主要な商業アナリストと緊密に連携しながら、Medtronic全体の戦略的プログラムやEAプロジェクトを商業的観点から推進します。
最終的に、この役割はMedtronic全体の戦略的プログラムとEA事業の両面から事業部門や機能をリードし、Medtronic全体の事業ポテンシャルを最大化する重要な役割を果たします。
This position has been created to work within EA&S (Enterprise Accounts and Strategy) to drive
3 key initiatives,
・pan-Medtronic strategic programs as the vehicle to optimize and maximize Medtronic capabilities horizontally as one company.
・EA businesses as the vehicle to establish strategic partnerships with selected corporate / strategic accounts for continuous Medtronic business retention and growth.
・Solution and service developments as the enabler to enhance strategic partnerships and accelerate Medtronic revenue at selected corporate / strategic accounts.
This position supports senior manager within EA&S to drive pan-Medtronic strategic programs and EA projects from commercial perspective in close collaboration with Japan Leadership Team (JLT), Operating Units (OUs), functions or principal commercial analyst within EA&S.
■Position Responsibilities:
Supporting senior manager to execute pan-Medtronic and EA commercial strategies by…
1. Defining Medtronic values which resolves customers’ pain points and enables customers’ successes.
2. Defining Medtronic benefits which motivate OUs and functions to work on pan-Medtronic strategic program and EA businesses.
3. Enabling Medtronic business transformation by leading internal stakeholders’ changes with OU/function leaders and senior manager within EA&S.
4.Establishing customer C-level relationship to elevate Medtronic relationship from product vendor to strategic partner.
5. Developing strategic partnerships with EAs, which enables long-term mutual business benefits both for EAs and Medtronic.
6. Developing business plans for each EA to grow / protect Medtronic businesses and materialize strategic partnerships.
7. Architecting partnership programs for each EA and managing all the internal and external stakeholders and processes in offer phase toward contract signature with EA.
8. Managing all the internal and external stakeholders and resources throughout the partnerships. (EA’s sign-off)
9. Developing Beyond Product Solutions as the enabler to address customers’ pain points, enhance strategic customer partnerships and accelerate Medtronic revenues.
10. Implementing Beyond Product Solutions in targeted EAs as the real-world case to optimize customers’ daily operations as the strategic partner.
11. Summarizing the effectiveness of Beyond Product Solutions as the proof points to improve customers’ financial outcomes as the strategic partner and replicate the successes in other EAs.
12. Developing EA business review model for both internal and external customers with templates facilitating discussions to drive EA businesses.
13. Developing EA business reporting model for JLT/GR LT to have better transparency in EA businesses.
14. Developing efficient and sustainable EA offer and service delivery operations in collaboration with OUs and functions.
15. Summarizing best practices as local proof points with principal commercial analyst to replicate EA successes for Other EAs.
16. Leading workstreams across various functions and OUs to respond urgent requests with an impact on EA businesses and sales performances.
17. Implementing continual process improvement and standardization and supporting ad-hoc reporting requests flexibly.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
このポジションは、EA&S（Enterprise Accounts and Strategy：エンタープライズアカウント＆戦略）部門内で設置され、以下の3つの主要な取り組みを推進するために創設されました。
・Medtronic全体の戦略的プログラムを通じて、Medtronicの能力を横断的に最適化・最大化し、一つの企業としての力を発揮すること。
・EA事業を通じて、選定された企業・戦略アカウントとの戦略的パートナーシップを構築し、Medtronicの事業継続と成長を図ること。
・ソリューションおよびサービスの開発を通じて、戦略的パートナーシップを強化し、選定された企業・戦略アカウントでのMedtronicの収益を加速させること。
このポジションは、EA&S内のシニアマネージャーを支援し、日本のリーダーシップチーム（JLT）、事業部門（OUs）、各機能部門、またはEA&S内の主要な商業アナリストと緊密に連携しながら、Medtronic全体の戦略的プログラムやEAプロジェクトを商業的観点から推進します。
最終的に、この役割はMedtronic全体の戦略的プログラムとEA事業の両面から事業部門や機能をリードし、Medtronic全体の事業ポテンシャルを最大化する重要な役割を果たします。
求める経験 / スキル
■Experience and Knowledge:
Specialized Knowledge and Experience Required
・Deep insights on healthcare delivery system in Japan.
・Deep insights on hospital management / operations in Japan.
・Multiple touchpoints with hospital C-level.
・Excellent stakeholder management skill in matrix organization.
・Corporate / key account management experiences in healthcare.
・Solution selling experiences in healthcare.
・Advanced MS Office suite skills especially on Excel and PowerPoint.
・Project planning and management experiences.
・New solution development experiences
・Consulting / service business experiences
・Change management experiences.
・LSS (Lean Six Sigma) / Process improvement experiences – Highly desirable.
■Job Specific Competencies
・Value driven approach with clear understanding of pain points / root causes.
・Guiding internal and external stakeholders to achieve the ultimate goals.
・Analytical, creative and disciplined – having a demonstrated ability to generate insights from various inputs, produce innovative concepts, and see them through from inception to implementation.
・Results-oriented with good organization and time-management skills, including working independently and unsupervised.
・Able to prioritize, handle multiple tasks and work under pressure.
・Excellent organizational and project management skills.
・Strong attention to detail.
・Maintain systems and practices that promote forward thinking and business performance improvement.
・Strong oral and written communication skills. Ability to understand and communicate novel concepts and ideas.
・Learns new skills and ideas quickly and assimilates complex information.
・Demonstrable ability to build solid relationships with external and internal stakeholders at all levels.
■Personal Strength:
・Leadership / ownership
・Stakeholder management
・Enthusiasm and willingness to learn.
・Positive attitude to change.
・Articulate, proactive, accountable.
・Reliable and a team player.
・Interpersonal communication skill.
■Qualifications:
・Fluent Japanese communication
・Fluent English communication
・Healthcare / Med-Tech industry experiences
・More than 8years of healthcare sales and marketing experiences
・Bachelor degree
・Master degree, Preferred
Specialized Knowledge and Experience Required
・Deep insights on healthcare delivery system in Japan.
・Deep insights on hospital management / operations in Japan.
・Multiple touchpoints with hospital C-level.
・Excellent stakeholder management skill in matrix organization.
・Corporate / key account management experiences in healthcare.
・Solution selling experiences in healthcare.
・Advanced MS Office suite skills especially on Excel and PowerPoint.
・Project planning and management experiences.
・New solution development experiences
・Consulting / service business experiences
・Change management experiences.
・LSS (Lean Six Sigma) / Process improvement experiences – Highly desirable.
■Job Specific Competencies
・Value driven approach with clear understanding of pain points / root causes.
・Guiding internal and external stakeholders to achieve the ultimate goals.
・Analytical, creative and disciplined – having a demonstrated ability to generate insights from various inputs, produce innovative concepts, and see them through from inception to implementation.
・Results-oriented with good organization and time-management skills, including working independently and unsupervised.
・Able to prioritize, handle multiple tasks and work under pressure.
・Excellent organizational and project management skills.
・Strong attention to detail.
・Maintain systems and practices that promote forward thinking and business performance improvement.
・Strong oral and written communication skills. Ability to understand and communicate novel concepts and ideas.
・Learns new skills and ideas quickly and assimilates complex information.
・Demonstrable ability to build solid relationships with external and internal stakeholders at all levels.
■Personal Strength:
・Leadership / ownership
・Stakeholder management
・Enthusiasm and willingness to learn.
・Positive attitude to change.
・Articulate, proactive, accountable.
・Reliable and a team player.
・Interpersonal communication skill.
■Qualifications:
・Fluent Japanese communication
・Fluent English communication
・Healthcare / Med-Tech industry experiences
・More than 8years of healthcare sales and marketing experiences
・Bachelor degree
・Master degree, Preferred
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
株式会社ヴァンティブ
仕事内容
【職務概要】
・事業のビジョン、戦略を理解した上で、IT・データの専門性をビジネス成果に直結させるハブとして貢献する。
・マーケティング分析、営業KGI / KPI設計・評価、意思決定支援のためのデータ提供に加え、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進し、営業・マーケティングの業務効率化と高度化をリードする。
・積極的に営業業務効率化を実現するための提言を行い、改善計画を立案し、実行する。
【主な職務内容】
・事業・営業課題を理解し、データ・ITの観点から解決策を企画・提案・実行
・営業活動・顧客交渉・契約管理・監査対応に必要なデータの正確かつタイムリーな提供
・Excel を用いた高度なデータ加工・分析（関数、Power Query、Pivot 等）
・Salesforce / BIツール等を活用した分析基盤・レポーティングの設計・改善
・AIツール（生成AI、分析支援AI 等）を活用した業務効率化・高度化の推進
・社内システム改善・導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント／推進
・コマーシャル部門・管理部門・協力会社など、関係者との合意形成・調整
・チームがより効率的に業務を遂行できるように、チームメンバーのサポートを通じて、相互にモチベーションを高めることができるよう積極的な参画
・システム、仕組みを「作る」だけでなく「使わせて変化を起こす」
・事業のビジョン、戦略を理解した上で、IT・データの専門性をビジネス成果に直結させるハブとして貢献する。
・マーケティング分析、営業KGI / KPI設計・評価、意思決定支援のためのデータ提供に加え、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進し、営業・マーケティングの業務効率化と高度化をリードする。
・積極的に営業業務効率化を実現するための提言を行い、改善計画を立案し、実行する。
【主な職務内容】
・事業・営業課題を理解し、データ・ITの観点から解決策を企画・提案・実行
・営業活動・顧客交渉・契約管理・監査対応に必要なデータの正確かつタイムリーな提供
・Excel を用いた高度なデータ加工・分析（関数、Power Query、Pivot 等）
・Salesforce / BIツール等を活用した分析基盤・レポーティングの設計・改善
・AIツール（生成AI、分析支援AI 等）を活用した業務効率化・高度化の推進
・社内システム改善・導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント／推進
・コマーシャル部門・管理部門・協力会社など、関係者との合意形成・調整
・チームがより効率的に業務を遂行できるように、チームメンバーのサポートを通じて、相互にモチベーションを高めることができるよう積極的な参画
・システム、仕組みを「作る」だけでなく「使わせて変化を起こす」
求める経験 / スキル
＜必須＞
・IT・データ領域の実務経験（システムエンジニア、データ分析 等）
・データ基盤、BI、CRM、業務システム改善プロジェクトへの参画経験
・ITシステム、ツールのスキル（SFDC / BIツール/ Excel / Power Point）
・コミュニケーションスキル、論理的・戦略的思考力
・日本語（ネイティブレベル）
＜歓迎＞
・ITシステム、ツールのスキル（Cognos / JDE / APEX / Sharepoint / Intramart）
・プロジェクトマネジメント、またはPMO的な役割の経験
・生成AI・分析AIなど、新しいテクノロジーを自ら試し業務に取り入れた経験
・英語（業務での読み書き）
・医薬品／医療機器業界での業務経験
・IT・データ領域の実務経験（システムエンジニア、データ分析 等）
・データ基盤、BI、CRM、業務システム改善プロジェクトへの参画経験
・ITシステム、ツールのスキル（SFDC / BIツール/ Excel / Power Point）
・コミュニケーションスキル、論理的・戦略的思考力
・日本語（ネイティブレベル）
＜歓迎＞
・ITシステム、ツールのスキル（Cognos / JDE / APEX / Sharepoint / Intramart）
・プロジェクトマネジメント、またはPMO的な役割の経験
・生成AI・分析AIなど、新しいテクノロジーを自ら試し業務に取り入れた経験
・英語（業務での読み書き）
・医薬品／医療機器業界での業務経験
従業員数
600名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
600名
エムスリーマーケティング株式会社
仕事内容
【業務内容】
製薬企業の製品マーケティング課題に対するソリューション提供およびプロジェクトマネジメント
・メディカルマーケタープロジェクトのマネジメントポジションです
・メディカルマーケタープロジェクトでは、製薬企業の製品プロモーションにおける課題に対し、医師の9割以上が登録するプラットフォームであるm3.comをはじめとした、m3グループが持つツールを最大限に活用して幅広いソリューションを提供しています
【具体的な仕事内容 】
▼プロジェクトマネジメント
・実施プログラムのリソース（スタッフ、ツール、予算等）及び実施計画の具体化
・プロジェクトの進行状況のトラッキング（現場や医師の利用状況、効果について結果データを活用し、現場へ適切なフィードバックを行う等）
▼ピープルマネジメント
・売上目標の達成を目指し、部下であるメディカルマーケターのアクションプラン及びKPIの設定および管理
・メディカルマーケターの育成および評価
▼プロジェクト拡大・新規事業開発・製薬企業の現場の課題認識と課題に対する取り組みの把握・プロジェクトのKPIの設定、製薬企業との合意形成・新規ソリューション開発および提案
製薬企業の製品マーケティング課題に対するソリューション提供およびプロジェクトマネジメント
・メディカルマーケタープロジェクトのマネジメントポジションです
・メディカルマーケタープロジェクトでは、製薬企業の製品プロモーションにおける課題に対し、医師の9割以上が登録するプラットフォームであるm3.comをはじめとした、m3グループが持つツールを最大限に活用して幅広いソリューションを提供しています
【具体的な仕事内容 】
▼プロジェクトマネジメント
・実施プログラムのリソース（スタッフ、ツール、予算等）及び実施計画の具体化
・プロジェクトの進行状況のトラッキング（現場や医師の利用状況、効果について結果データを活用し、現場へ適切なフィードバックを行う等）
▼ピープルマネジメント
・売上目標の達成を目指し、部下であるメディカルマーケターのアクションプラン及びKPIの設定および管理
・メディカルマーケターの育成および評価
▼プロジェクト拡大・新規事業開発・製薬企業の現場の課題認識と課題に対する取り組みの把握・プロジェクトのKPIの設定、製薬企業との合意形成・新規ソリューション開発および提案
求める経験 / スキル
【必須要件】
プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、社内関係者を巻き込み、社外関係者への折衝を行いながら仕事を進めた経験のある方
以下のうち、複数のご経験をお持ちの方をイメージしております。
・プロジェクトマネジメント経験
・ピープルマネジメント経験
・新規事業開発の経験
・市場分析、デジタルマーケティングの経験
・経営層への折衝経験
・法人営業の経験
※医療業界の経験は不問
例えば、下記のような経験をお持ちの方が本選考へ進み、採用実績があります。
・製薬会社（マーケティング部門経験者）
・大手電機メーカー（事業企画部門経験者）
・IT企業（SaaS等、データベースでの営業を行うチームのマネージャー経験者）
・保険会社（商品企画部門における金融庁への折衝経験者）
・コンサルティングファーム（シニアコンサルタント以上経験者）
プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、社内関係者を巻き込み、社外関係者への折衝を行いながら仕事を進めた経験のある方
以下のうち、複数のご経験をお持ちの方をイメージしております。
・プロジェクトマネジメント経験
・ピープルマネジメント経験
・新規事業開発の経験
・市場分析、デジタルマーケティングの経験
・経営層への折衝経験
・法人営業の経験
※医療業界の経験は不問
例えば、下記のような経験をお持ちの方が本選考へ進み、採用実績があります。
・製薬会社（マーケティング部門経験者）
・大手電機メーカー（事業企画部門経験者）
・IT企業（SaaS等、データベースでの営業を行うチームのマネージャー経験者）
・保険会社（商品企画部門における金融庁への折衝経験者）
・コンサルティングファーム（シニアコンサルタント以上経験者）
従業員数
350名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
350名
株式会社ベリタス
仕事内容
世界のバイオテクノロジー製品を国内向けに取扱う商社である同社にて、
営業企画をご担当いただきます。
■主な仕事内容
・市場調査及びニーズの分析
-国内顧客のニーズを把握し、どのような商品及び仕組みづくりをするべきか調査
-競合商品及び手法を把握して、違いの分析や差別化のポイントを理解
・仕入先業務
-活動内容及び活動結果のレポート作成
-製品や市場動向の情報収集
・企画業務
-企画提案のプレゼンテーションの作成
営業企画をご担当いただきます。
■主な仕事内容
・市場調査及びニーズの分析
-国内顧客のニーズを把握し、どのような商品及び仕組みづくりをするべきか調査
-競合商品及び手法を把握して、違いの分析や差別化のポイントを理解
・仕入先業務
-活動内容及び活動結果のレポート作成
-製品や市場動向の情報収集
・企画業務
-企画提案のプレゼンテーションの作成
求める経験 / スキル
■必須要件
・商社として海外メーカーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・企画力・提案力
■歓迎要件
・TOEIC800点以上
・理系学部出身の方
・営業経験者
・柔軟な発想と分析力
■求める人物像
・人が好きで国内および海外の方とコミュニケーションができる方
・責任感が人一倍ある方
・商社として海外メーカーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・企画力・提案力
■歓迎要件
・TOEIC800点以上
・理系学部出身の方
・営業経験者
・柔軟な発想と分析力
■求める人物像
・人が好きで国内および海外の方とコミュニケーションができる方
・責任感が人一倍ある方
従業員数
65名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
65名
（2025年3月時点）
生化学工業株式会社
仕事内容
〈所属部書の業務内容〉
・医薬品事業の戦略立案・策定
・販売戦略・計画策定
・販売管理
・研究開発支援（新規製品企画）
・市場調査・分析
〈今回のポジションの業務内容〉
・販売委託先との販売計画や販促活動の企画立案、製品改良など担当製品のマーケティング業務
・開発品における市場分析などのマーケティング業務
・学会やKOLとのコミュニケーションおよび医療機関からの問合せ対応
・その他業界活動 等
〈業務内容の比重〉
販売委託先との交渉 30％
販売計画立案、実施 40％
顧客対応 20％
その他 10％
〈本求人の魅力〉
国内外問わず臨床開発部門、研究開発部門、メディカルアフェアーズ部門と連携し、新薬の開発段階から広い裁量をもって製薬業業務全般に関わることができます。製薬業界でのマーケティングの経験がなくても、医療への関心と学ぶ意欲があればOJTおよび教育を通じて専門性を身につけられます。入社後はまず医薬品知識や業界ルールを基礎から学びながら、販売管理およびマーケティング業務に携わっていただきます。
・医薬品事業の戦略立案・策定
・販売戦略・計画策定
・販売管理
・研究開発支援（新規製品企画）
・市場調査・分析
〈今回のポジションの業務内容〉
・販売委託先との販売計画や販促活動の企画立案、製品改良など担当製品のマーケティング業務
・開発品における市場分析などのマーケティング業務
・学会やKOLとのコミュニケーションおよび医療機関からの問合せ対応
・その他業界活動 等
〈業務内容の比重〉
販売委託先との交渉 30％
販売計画立案、実施 40％
顧客対応 20％
その他 10％
〈本求人の魅力〉
国内外問わず臨床開発部門、研究開発部門、メディカルアフェアーズ部門と連携し、新薬の開発段階から広い裁量をもって製薬業業務全般に関わることができます。製薬業界でのマーケティングの経験がなくても、医療への関心と学ぶ意欲があればOJTおよび教育を通じて専門性を身につけられます。入社後はまず医薬品知識や業界ルールを基礎から学びながら、販売管理およびマーケティング業務に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
〈必須条件〉
製薬業界経験 3年以上
大学卒業以上
〈求める経験〉
・社内外の関係者との高いコミュニケーション能力。
・製薬業界（特にMR）経験者歓迎。マーケティングの経験不問。
・商品企画や医療関係者との交渉経験があれば歓迎。
製薬業界経験 3年以上
大学卒業以上
〈求める経験〉
・社内外の関係者との高いコミュニケーション能力。
・製薬業界（特にMR）経験者歓迎。マーケティングの経験不問。
・商品企画や医療関係者との交渉経験があれば歓迎。
従業員数
1,075名
（2025/03現在）
勤務地
東京都
想定年収
570 万円 ~ 690 万円
従業員数
1,075名
（2025/03現在）
仕事内容
The Service Operations Manager is responsible for improving customer satisfaction and optimizing operational efficiency. This position is also to drive the Service business by applying strategies that include the Contract Sales and CP monetization. The role requires cross-functional leadership, ensuring high-quality service delivery, effective resource management, technical support for service issues, and the execution of strategies to grow service business.
In this role, you will have the opportunity to:
・Accountable for leadership of direct reports to include ongoing direction, coaching, and development.
・Lead technical support which continuously surpasses customer expectations.
・Develop the Technical Support teams to become the driving gear between the customers, Field Service and internal departments. Including controlling, planning and continued development of Technical Support with the goal of increasing customer satisfaction and associates’ engagement in a cost-optimized manner.
・Create and monitor the metrics to drive the day-to-day operations.
・Leverage internal relationships to enhance business performance and customer experience.
・Drive change initiatives as required to improve efficiencies and execute on business commitments.
・Own and drive service business growth by applying innovative and time tested strategies.
・Requires knowledge and experience of sales principles, processes and methods, prospecting techniques to strengthen the network and improve the sales cycle
・Conduct the annual target/actual comparative analysis based upon the current competence profile of the associates.
・Identify and lead initiatives to continuously improve the Service Business. Promote and motivate direct reports and teams to contribute in continuously improving our service delivery, execution and commercialization.
・Develop growth strategies for maintenance contracts, pricing, new menus, and other growth programs.
・Manage service order and sales revenue, margin, and backlog
・Lead service-related sales opportunities and collaborate with Sales, FSE, and other teams.
・Improve contract renewal rates and promote upselling/cross‑selling opportunities
・Master the basic features and benefits of the entire aftermarket portfolio and increase Aftermarket Sales by promoting campaigns, digital marketing, sales organization activities, and customer inquiries
Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.
In this role, you will have the opportunity to:
・Accountable for leadership of direct reports to include ongoing direction, coaching, and development.
・Lead technical support which continuously surpasses customer expectations.
・Develop the Technical Support teams to become the driving gear between the customers, Field Service and internal departments. Including controlling, planning and continued development of Technical Support with the goal of increasing customer satisfaction and associates’ engagement in a cost-optimized manner.
・Create and monitor the metrics to drive the day-to-day operations.
・Leverage internal relationships to enhance business performance and customer experience.
・Drive change initiatives as required to improve efficiencies and execute on business commitments.
・Own and drive service business growth by applying innovative and time tested strategies.
・Requires knowledge and experience of sales principles, processes and methods, prospecting techniques to strengthen the network and improve the sales cycle
・Conduct the annual target/actual comparative analysis based upon the current competence profile of the associates.
・Identify and lead initiatives to continuously improve the Service Business. Promote and motivate direct reports and teams to contribute in continuously improving our service delivery, execution and commercialization.
・Develop growth strategies for maintenance contracts, pricing, new menus, and other growth programs.
・Manage service order and sales revenue, margin, and backlog
・Lead service-related sales opportunities and collaborate with Sales, FSE, and other teams.
・Improve contract renewal rates and promote upselling/cross‑selling opportunities
・Master the basic features and benefits of the entire aftermarket portfolio and increase Aftermarket Sales by promoting campaigns, digital marketing, sales organization activities, and customer inquiries
Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.
求める経験 / スキル
The essential requirements of the job include
・Education: BS Degree
・Years of experience: Minimum of 3 years of aftermarket service management experience in the Healthcare, Life Science, industrial or IT markets
・Years of experience: Minimum of 1 years of people management experience
・Japanese native, English business level required
・Experience in using CRM and ERP systems
・Negotiation skills, Sales skills, Relationship building with key persons of the customer
・Strong communication skills and the ability to communicate our value proposition to customers, based on changing customer needs.
・Education: BS Degree
・Years of experience: Minimum of 3 years of aftermarket service management experience in the Healthcare, Life Science, industrial or IT markets
・Years of experience: Minimum of 1 years of people management experience
・Japanese native, English business level required
・Experience in using CRM and ERP systems
・Negotiation skills, Sales skills, Relationship building with key persons of the customer
・Strong communication skills and the ability to communicate our value proposition to customers, based on changing customer needs.
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,160 万円
ウィーメックス株式会社
仕事内容
PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。
高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。
健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。
当ポジションでは特定保健指導サービス事業において
主に企業の健康保険組合や外部業務連携機関を含む社内外の関係部門と連携しながらプロジェクト管理のリードを担っていただきます。
既存クライアントの運用担当者として、サービスの提供・運用をお任せします。
■具体的には…
・顧客向け業務
- 新規契約先に対してのサービス導入にあたっての要件整理、導入支援、実施支援
・協力企業向け業務
- 顧客にサービスを提供する際に必要な業務の調整や改善支援
・健診結果/特定保健指導のデータ化処理・精度確認・品質管理
・顧客請求処理（請求データ作成、金額確認、請求書発行管理）
・委託先・健診機関・営業との調整業務
・KPI運用・進捗管理・品質改善活動の推進
・業務フロー改善、委託先へのフィードバック
また、将来的にはメンバーのマネジメント、チーム運営にも携わっていただきたいと考えています。
※在宅勤務について
当ポジションでは週2回まで在宅勤務可能
■入社後のキャリアパス
入社後1ヶ月程度は、事業およびサービス理解のために座学での研修や営業同行を行っていただきます。2ヶ月目以降は、実務を行いながら、指導を受けます。
その後、実績・志向に応じてマネージャーやその他ポジションなどキャリアを拡げて頂きます。
高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。
健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。
当ポジションでは特定保健指導サービス事業において
主に企業の健康保険組合や外部業務連携機関を含む社内外の関係部門と連携しながらプロジェクト管理のリードを担っていただきます。
既存クライアントの運用担当者として、サービスの提供・運用をお任せします。
■具体的には…
・顧客向け業務
- 新規契約先に対してのサービス導入にあたっての要件整理、導入支援、実施支援
・協力企業向け業務
- 顧客にサービスを提供する際に必要な業務の調整や改善支援
・健診結果/特定保健指導のデータ化処理・精度確認・品質管理
・顧客請求処理（請求データ作成、金額確認、請求書発行管理）
・委託先・健診機関・営業との調整業務
・KPI運用・進捗管理・品質改善活動の推進
・業務フロー改善、委託先へのフィードバック
また、将来的にはメンバーのマネジメント、チーム運営にも携わっていただきたいと考えています。
※在宅勤務について
当ポジションでは週2回まで在宅勤務可能
■入社後のキャリアパス
入社後1ヶ月程度は、事業およびサービス理解のために座学での研修や営業同行を行っていただきます。2ヶ月目以降は、実務を行いながら、指導を受けます。
その後、実績・志向に応じてマネージャーやその他ポジションなどキャリアを拡げて頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・データチェックや数値検証など、正確性・精度が求められる業務の経験
・Excel（VLOOKUP、IF、ピボット）を用いたデータ集計・突合の経験
・委託先・顧客・社内関係者との調整・連携など、コミュニケーションを伴う業務経験
・不備やエラー発生時に、原因を考えて改善に取り組んだ経験または意欲
・手順書作成・運用ルール整理など、業務の標準化に前向きに取り組める姿勢
・チームで協力しながら、品質向上を推進できる方
■歓迎条件
・特定保健指導サービスおける要件定義、導入支援、運用の経験
・特定健診や特定保健指導に関する知識（制度、保険者、運用）
・サービスの運用における業務改善経験
■求める人物像
当社は電子カルテや医事システムの国内トップシェアを誇るヘルスケアソリューションカンパニーです。近年は健診事務代行や予防領域にも注力し、顧客とその先にいる人々の健康・Well-beingを支えるサービスを拡大しています。運用業務は、顧客納品と売上に直結する重要なプロセスです。品質改善・効率化を通じて顧客満足を左右するやりがいあるポジションであり、今後は業務標準化やシステム活用も進めていきます。
・データ精度管理や品質改善に携わりたい
・請求処理や数字管理を通じてバックオフィス強化に貢献したい
・チームと協働しながら効率化・仕組み化を推進したい
・将来的にチームマネジメントや委託先管理を担いたい
こうした志向をお持ちの方を歓迎します。中途入社社員も多く、早期に活躍しやすい環境が整っています。
・データチェックや数値検証など、正確性・精度が求められる業務の経験
・Excel（VLOOKUP、IF、ピボット）を用いたデータ集計・突合の経験
・委託先・顧客・社内関係者との調整・連携など、コミュニケーションを伴う業務経験
・不備やエラー発生時に、原因を考えて改善に取り組んだ経験または意欲
・手順書作成・運用ルール整理など、業務の標準化に前向きに取り組める姿勢
・チームで協力しながら、品質向上を推進できる方
■歓迎条件
・特定保健指導サービスおける要件定義、導入支援、運用の経験
・特定健診や特定保健指導に関する知識（制度、保険者、運用）
・サービスの運用における業務改善経験
■求める人物像
当社は電子カルテや医事システムの国内トップシェアを誇るヘルスケアソリューションカンパニーです。近年は健診事務代行や予防領域にも注力し、顧客とその先にいる人々の健康・Well-beingを支えるサービスを拡大しています。運用業務は、顧客納品と売上に直結する重要なプロセスです。品質改善・効率化を通じて顧客満足を左右するやりがいあるポジションであり、今後は業務標準化やシステム活用も進めていきます。
・データ精度管理や品質改善に携わりたい
・請求処理や数字管理を通じてバックオフィス強化に貢献したい
・チームと協働しながら効率化・仕組み化を推進したい
・将来的にチームマネジメントや委託先管理を担いたい
こうした志向をお持ちの方を歓迎します。中途入社社員も多く、早期に活躍しやすい環境が整っています。
従業員数
1,151名
（2024年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
540 万円 ~ 890 万円
従業員数
1,151名
（2024年4月現在）
ウィーメックス株式会社
仕事内容
コールセンター・営業所サポート部門（IT機器サポート職）のサービス向上にかかる企画・管理・運営問合せ対応の業務委託先管理の中から力を発揮できる分野をお任せします。
例）
・営業所やコールセンターに所属するサポートメンバーの生産性向上のためのKPI設計・管理
・AIなどツール導入PJ
・各種日常業務の業務フロー分析による効率化
・業務委託先のKPI達成のための全体管理や契約諸業務 など
【入社後のキャリアパス】
各種PJを経験する中で徐々にPJをリードする立場になり、マネージャーもしくはプロフェッショナルとしてステップアップすることができます。
また、本人の希望と部署のニーズが合えば部署間の異動によって仕事の幅を広げることも可能です
例）
・営業所やコールセンターに所属するサポートメンバーの生産性向上のためのKPI設計・管理
・AIなどツール導入PJ
・各種日常業務の業務フロー分析による効率化
・業務委託先のKPI達成のための全体管理や契約諸業務 など
【入社後のキャリアパス】
各種PJを経験する中で徐々にPJをリードする立場になり、マネージャーもしくはプロフェッショナルとしてステップアップすることができます。
また、本人の希望と部署のニーズが合えば部署間の異動によって仕事の幅を広げることも可能です
求める経験 / スキル
■必須条件
コールセンターもしくは、カスタマーサポート部門において、保守・サポートの企画や管理経験
■歓迎条件
社内における関係者を巻き込んだ何らかのPJをリードした経験
業務委託先管理
コールセンターもしくは、カスタマーサポート部門において、保守・サポートの企画や管理経験
■歓迎条件
社内における関係者を巻き込んだ何らかのPJをリードした経験
業務委託先管理
従業員数
1,151名
（2024年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
540 万円 ~ 890 万円
従業員数
1,151名
（2024年4月現在）
ウィーメックス株式会社
仕事内容
高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。
健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。
当ポジションでは健康保険組合や企業に対する予防医療ソリューションのセールスを担当いただきます。
具体的には、健診事務代行や特定保健指導、ストレスチェック、個人毎の健康情報冊子など予防領域に関わる多くのサービスを開発、コーディネートする事で健康保険組合や企業に対して最適なソリューションを提案して頂きます。
※ご経験やご希望を踏まえ、リーダーポジション（管理職）として採用させていただく場合があります。
下記のような志向をお持ちの方を歓迎しております。
・ソリューション営業のレベルを上げていきたい
・サービス開発に携わる営業に挑戦したい
・ヘルスケア領域に挑戦したい、あるいはこれまでの知見を活かしたい
・連携などパートナービジネスに関わりたい
健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。
当ポジションでは健康保険組合や企業に対する予防医療ソリューションのセールスを担当いただきます。
具体的には、健診事務代行や特定保健指導、ストレスチェック、個人毎の健康情報冊子など予防領域に関わる多くのサービスを開発、コーディネートする事で健康保険組合や企業に対して最適なソリューションを提案して頂きます。
※ご経験やご希望を踏まえ、リーダーポジション（管理職）として採用させていただく場合があります。
下記のような志向をお持ちの方を歓迎しております。
・ソリューション営業のレベルを上げていきたい
・サービス開発に携わる営業に挑戦したい
・ヘルスケア領域に挑戦したい、あるいはこれまでの知見を活かしたい
・連携などパートナービジネスに関わりたい
求める経験 / スキル
■必須条件
・ソリューション営業経験3年以上 ※有形・無形問わず
・自ら考え、仮説をもって解決策を考えられる方
・現状に満足せず、常に自己成長を意識して働ける方
■歓迎条件
・新規営業経験
・ヘルスケア業界での営業経験
・事業開発フェーズのサービスに係わった事がある方
・パートナーセールスの営業経験
・ソリューション営業経験3年以上 ※有形・無形問わず
・自ら考え、仮説をもって解決策を考えられる方
・現状に満足せず、常に自己成長を意識して働ける方
■歓迎条件
・新規営業経験
・ヘルスケア業界での営業経験
・事業開発フェーズのサービスに係わった事がある方
・パートナーセールスの営業経験
従業員数
1,151名
（2024年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
540 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,151名
（2024年4月現在）
非公開
仕事内容
・戦略（マーケティングプラン、ローンチプラン）戦術（デジタルを含むプロモーションプラン）の策定と実行
・上市プロジェクトのマネジメント
・コ・プロモーションパートナー会社のマネジメント
・KOLマネジメント
・P/Lマネジメント
・新製品企画 - 候補案件の初期評価
・アライアンス - 医療機器会社との提携、製造委託
・ライセンス - 最終契約に向けた条件整理、交渉、調整
・上市プロジェクトのマネジメント
・コ・プロモーションパートナー会社のマネジメント
・KOLマネジメント
・P/Lマネジメント
・新製品企画 - 候補案件の初期評価
・アライアンス - 医療機器会社との提携、製造委託
・ライセンス - 最終契約に向けた条件整理、交渉、調整
求める経験 / スキル
・製品マーケティングの職務経験
・製品マーケティングにおける上市経験（リード役）
・パートナー会社との協働経験
・製品マーケティングにおける上市経験（リード役）
・パートナー会社との協働経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ニコン・セル・イノベーション
仕事内容
ニコングループで細胞受託等を行う当社にて再生医療等製品の受託製造・受託開発に関する各種プロジェクトの動向をキャッチし、最適なリソース配分（ヒト・モノ・カネなど）を計画することをお任せいたします。
【業務詳細】
●プロジェクト関係部署間でのスケジュール調整
●プロジェクト動向の把握（特に、売上モニタリング）
●経営層向けの社内会議資料作成及び会議のファシリテーション
●長期的な事業戦略（投資計画等）の起案
【業務詳細】
●プロジェクト関係部署間でのスケジュール調整
●プロジェクト動向の把握（特に、売上モニタリング）
●経営層向けの社内会議資料作成及び会議のファシリテーション
●長期的な事業戦略（投資計画等）の起案
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■事業会社で経営企画や事業企画として事業マネジメントのご経験
■新規事業企画やプロジェクト推進を当事者意識を持ち行ってきた経験
■事業会社で経営企画や事業企画として事業マネジメントのご経験
■新規事業企画やプロジェクト推進を当事者意識を持ち行ってきた経験
従業員数
200名
（2025年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
200名
（2025年1月現在）
老舗医療品商社
仕事内容
◆業務内容
関東圏、全国でも多くのシェアを誇る当社にて経営企画業務を担当していただきます。
◆具体的には
・経営戦略の立案と実行
・予算策定と管理
・事業計画の作成と進捗管理
・市場調査と分析
・新規事業の立ち上げ支援
・組織のパフォーマンス評価と改善提案
・リスク管理とコンプライアンス遵守
・経営会議の運営と議事録作成
・各部門間の調整と連携
◆当社の特徴や魅力：
・業界内でも非常に老舗の会社です。
長年の信頼関係を基に、多くのお取引先様に動物用医薬品、医療機器を提供しております。
・全国にある競合10社の中で、トップクラスの売上高を誇っています！
取引メーカー、常時取扱いアイテムもかなり多くの数を取り扱いしております。
・お客様は動物病院、牧場、養鶏場、動物病院、保健所、大学など多岐に渡ります。
・働き方や福利厚生が充実する環境で、仕事とプライベートを両立できます。
関東圏、全国でも多くのシェアを誇る当社にて経営企画業務を担当していただきます。
◆具体的には
・経営戦略の立案と実行
・予算策定と管理
・事業計画の作成と進捗管理
・市場調査と分析
・新規事業の立ち上げ支援
・組織のパフォーマンス評価と改善提案
・リスク管理とコンプライアンス遵守
・経営会議の運営と議事録作成
・各部門間の調整と連携
◆当社の特徴や魅力：
・業界内でも非常に老舗の会社です。
長年の信頼関係を基に、多くのお取引先様に動物用医薬品、医療機器を提供しております。
・全国にある競合10社の中で、トップクラスの売上高を誇っています！
取引メーカー、常時取扱いアイテムもかなり多くの数を取り扱いしております。
・お客様は動物病院、牧場、養鶏場、動物病院、保健所、大学など多岐に渡ります。
・働き方や福利厚生が充実する環境で、仕事とプライベートを両立できます。
求める経験 / スキル
＜業種未経験歓迎！＞
■必須条件
・経営企画業務や事業企画業務に興味のある方
■歓迎条件
・経営企画やM&A、ＨＤ運営にかかわる向学心
・BtoBビジネスの事業会社経験（上場・非上場問わず）
・中堅企業での経験
■必須条件
・経営企画業務や事業企画業務に興味のある方
■歓迎条件
・経営企画やM&A、ＨＤ運営にかかわる向学心
・BtoBビジネスの事業会社経験（上場・非上場問わず）
・中堅企業での経験
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
日系製薬会社（希少疾患領域）
仕事内容
① 営業KPI設計・モニタリング
② ターゲティング戦略最適化
③ CRM／SFA活用推進
④ 営業分析・インサイト抽出
⑤ 営業変革プロジェクト推進
② ターゲティング戦略最適化
③ CRM／SFA活用推進
④ 営業分析・インサイト抽出
⑤ 営業変革プロジェクト推進
求める経験 / スキル
・製薬企業での営業企画・SFE経験（3年以上）
・MR経験
・MR経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 850 万円
アボットメディカルジャパン合同会社
仕事内容
■JJOB DESCRIPTION:
"Primary Function"
BIツール、CRMツールの開発、導入、管理をリードし、業界で最も優れたSFEを実現するポジション
APACコマーシャルエクセレンスとの協業および営業部向けトレーニングを通じてPowerBIとSFDCの導入と定着を成功させる
営業成績及び効率改善のための各種データインフラの立案、設計、改良、及びメンテナンス
営業組織役職者の課題解決に向けた営業成績・マーケットシェア等分析とKPI特定、アクションプランの支援
営業成績の管理と報告
"MAIN RESPONSIBILITIES"
・各種データインフラの立案、設計、導入、改良、及びメンテナンス
・Power BI、SFDCなどの営業管理ツールの開発、導入・利用促進を通じて営業力を強化やPower BIを用いたダッシュボードの設計・開発と営業管理指標の設計・管理
・営業部の各部門長およびAPACとの協業を通じてCRMに最適なSFDCプラットフォームの開発をリード、トレーニングプログラムやインセンティブプランを立案しSFDCの有効活用を図る
・データインフラの導入に伴う業務（基本データ整理、メンテナンス、課題抽出と対応など）及び営業・マーケティングによる運用サポート（入力・操作・活用サポート、抽出データの分析サポートなど）
・営業成績の分析と課題抽出、事業計画
・営業成績の分析ダッシュボード設計と開発
・市場情報の収集と分析(AQmenデータ等)、BI/CRMを駆使して市場動向を可視化する
・KPIの設定とモニタリングから製品や地域ごとの課題領域を特定し、有効な改善策を立案する
・トップパフォーマーの活動分析から課題と成功要因を特定し、営業力強化に向けたコンピテンシーモデルを作成する
・年次事業計画作成に必要なデータ整備と分析
・事業部戦略と市場動向に則したセールスプラン配分ロジックの作成と計算
・インセンティブプラン作成と管理
・関連部門と協業し事業部戦略およびAPACガイドラインに準拠したインセンティブプランを設計
・営業実績の管理とインセンティブ集計、報告
・営業戦略/プランニング
・月例営業会議、各種予算会議、ビジネスレビューなどの提出資料に必要な分析及び資料作成
・各種定例会議、マネジメントレポートの資料作成
"Primary Function"
BIツール、CRMツールの開発、導入、管理をリードし、業界で最も優れたSFEを実現するポジション
APACコマーシャルエクセレンスとの協業および営業部向けトレーニングを通じてPowerBIとSFDCの導入と定着を成功させる
営業成績及び効率改善のための各種データインフラの立案、設計、改良、及びメンテナンス
営業組織役職者の課題解決に向けた営業成績・マーケットシェア等分析とKPI特定、アクションプランの支援
営業成績の管理と報告
"MAIN RESPONSIBILITIES"
・各種データインフラの立案、設計、導入、改良、及びメンテナンス
・Power BI、SFDCなどの営業管理ツールの開発、導入・利用促進を通じて営業力を強化やPower BIを用いたダッシュボードの設計・開発と営業管理指標の設計・管理
・営業部の各部門長およびAPACとの協業を通じてCRMに最適なSFDCプラットフォームの開発をリード、トレーニングプログラムやインセンティブプランを立案しSFDCの有効活用を図る
・データインフラの導入に伴う業務（基本データ整理、メンテナンス、課題抽出と対応など）及び営業・マーケティングによる運用サポート（入力・操作・活用サポート、抽出データの分析サポートなど）
・営業成績の分析と課題抽出、事業計画
・営業成績の分析ダッシュボード設計と開発
・市場情報の収集と分析(AQmenデータ等)、BI/CRMを駆使して市場動向を可視化する
・KPIの設定とモニタリングから製品や地域ごとの課題領域を特定し、有効な改善策を立案する
・トップパフォーマーの活動分析から課題と成功要因を特定し、営業力強化に向けたコンピテンシーモデルを作成する
・年次事業計画作成に必要なデータ整備と分析
・事業部戦略と市場動向に則したセールスプラン配分ロジックの作成と計算
・インセンティブプラン作成と管理
・関連部門と協業し事業部戦略およびAPACガイドラインに準拠したインセンティブプランを設計
・営業実績の管理とインセンティブ集計、報告
・営業戦略/プランニング
・月例営業会議、各種予算会議、ビジネスレビューなどの提出資料に必要な分析及び資料作成
・各種定例会議、マネジメントレポートの資料作成
求める経験 / スキル
■Minimum Requirements
Education:
大学卒業あるいは同等の一般教養、社会常識を得ることができる社会人経験を有する
■Background:
事業会社における勤務経験 10年以上
デバイス業界でのコマーシャルエクセレンス・経営企画・事業企画での経験 3～5年以上
プロフェッショナルファームで要求されるドキュメンテーションスキルレベル（Word、Excel、PowerPoint）
Power BIを用いた営業管理指標の設計・開発・管理が可能な技術的スキル
PowerBI、SFDC等のデータインフラ導入の成功経験
多国間を跨ぐデータインフラ開発とプロジェクトの経験
■Mindset & Capability
最少の監督下で職務に専念し、最大の結果を出せる
自社のITインフラ構造と技術的ニーズを正確に理解し、ビジネス状況に応じて課題を俊敏に特定し適切なレポートの開発からアクションのインプリまで一貫して自走できる
限られたリソースの中で業界屈指のデータインフラを1から作り上げる気概
データドリブンな組織づくりへの強いコミットメント
■Preferred Requirement
ヘルスケア業界での3年以上のマーケティング経験または営業経験
ヘルスケア業界ビジネスの理解とFinancial acumen
コンサルティングファームでの経験 3年以上
英語：TOEIC850点以上
SEとしての実務経験
MBA
Education:
大学卒業あるいは同等の一般教養、社会常識を得ることができる社会人経験を有する
■Background:
事業会社における勤務経験 10年以上
デバイス業界でのコマーシャルエクセレンス・経営企画・事業企画での経験 3～5年以上
プロフェッショナルファームで要求されるドキュメンテーションスキルレベル（Word、Excel、PowerPoint）
Power BIを用いた営業管理指標の設計・開発・管理が可能な技術的スキル
PowerBI、SFDC等のデータインフラ導入の成功経験
多国間を跨ぐデータインフラ開発とプロジェクトの経験
■Mindset & Capability
最少の監督下で職務に専念し、最大の結果を出せる
自社のITインフラ構造と技術的ニーズを正確に理解し、ビジネス状況に応じて課題を俊敏に特定し適切なレポートの開発からアクションのインプリまで一貫して自走できる
限られたリソースの中で業界屈指のデータインフラを1から作り上げる気概
データドリブンな組織づくりへの強いコミットメント
■Preferred Requirement
ヘルスケア業界での3年以上のマーケティング経験または営業経験
ヘルスケア業界ビジネスの理解とFinancial acumen
コンサルティングファームでの経験 3年以上
英語：TOEIC850点以上
SEとしての実務経験
MBA
従業員数
1,000名
（(2,300名 アボットグループ全体））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,000名
（(2,300名 アボットグループ全体））
外資系×医療機器メーカー
仕事内容
■JOB SUMMARY:
日本における新しい事業の商業活動を成功させるための重要ポジションであり、顧客接点の中心として強いフィールドプレゼンスを持つ役割。日本国内の事業の商業組織を構築・リードし、APAC 副社長にレポートする。
日本における新しい事業の商業活動を成功させるための重要ポジションであり、顧客接点の中心として強いフィールドプレゼンスを持つ役割。日本国内の事業の商業組織を構築・リードし、APAC 副社長にレポートする。
求める経験 / スキル
■10年以上のオンコロジー領域における営業部隊（Sales Force）マネジメント経験
■10年以上のチームマネジメント経験
■製品ローンチ（立ち上げ段階）におけるマーケティング／営業リーダーシップ経験
■10年以上のチームマネジメント経験
■製品ローンチ（立ち上げ段階）におけるマーケティング／営業リーダーシップ経験
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 2,500 万円
医薬品原料メーカー
仕事内容
同社研究部が開発した化合物を国内外の研究機関、製薬メーカーとの共同開発推進、営業企画業務をご担当いただきます。
※詳細は担当コンサルタントより直接ご説明させていただきます。
※詳細は担当コンサルタントより直接ご説明させていただきます。
求める経験 / スキル
事業会社で事業企画・新規事業推進のご経験
勤務地
京都府
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社リンケージ
仕事内容
【ポジション概要】
経営幹部候補として、以下のうち複数の領域で価値を発揮していただきます。
1. 事業数字をつくる（営業・フロント）
2. 事業を推進する（プロジェクトマネジメント）
3. 新しい武器を実装する（AI活用・業務革新）
3要素のうち2つ以上を強みとして持つ方を歓迎します。
経営直下で、事業成長と組織進化の両輪を担うポジションです。
ご経験・強みとご入社時の状況に応じて以下のようなミッションを横断的に担っていただきます。
（1）事業グロースの実行
● 重点顧客へのトップセールス
● 受注率・LTV向上に向けた構造設計
● 事業KPI設計・改善サイクルの構築
（2）プロジェクト推進
● 事業横断プロジェクトの設計・推進
● 部門間連携の最適化
● 実行管理および改善の仕組み化
● M＆A後のPMI業務
（3）業務改革・AI活用
● 営業／オペレーションの生産性向上
● AIツールの選定・導入・定着支援
● 業務プロセスの再設計
【ポジションの魅力】
1. 経営直下での実践機会
PE出身で複数企業の経営を担ってきた代表や取締役と密に連携し、経営の意思決定プロセスの中核で実践経験を積むことができます。
2. 事業・組織の両面に関与できる環境
数値責任を担うだけでなく、組織設計や業務プロセス構築など、仕組みづくりまで踏み込んでいただきます。
3. 経営ポストを前提としたキャリアパス
成果および組織へのインパクトに応じて、事業責任者・執行役員への登用を想定しています。
経営幹部候補として、以下のうち複数の領域で価値を発揮していただきます。
1. 事業数字をつくる（営業・フロント）
2. 事業を推進する（プロジェクトマネジメント）
3. 新しい武器を実装する（AI活用・業務革新）
3要素のうち2つ以上を強みとして持つ方を歓迎します。
経営直下で、事業成長と組織進化の両輪を担うポジションです。
ご経験・強みとご入社時の状況に応じて以下のようなミッションを横断的に担っていただきます。
（1）事業グロースの実行
● 重点顧客へのトップセールス
● 受注率・LTV向上に向けた構造設計
● 事業KPI設計・改善サイクルの構築
（2）プロジェクト推進
● 事業横断プロジェクトの設計・推進
● 部門間連携の最適化
● 実行管理および改善の仕組み化
● M＆A後のPMI業務
（3）業務改革・AI活用
● 営業／オペレーションの生産性向上
● AIツールの選定・導入・定着支援
● 業務プロセスの再設計
【ポジションの魅力】
1. 経営直下での実践機会
PE出身で複数企業の経営を担ってきた代表や取締役と密に連携し、経営の意思決定プロセスの中核で実践経験を積むことができます。
2. 事業・組織の両面に関与できる環境
数値責任を担うだけでなく、組織設計や業務プロセス構築など、仕組みづくりまで踏み込んでいただきます。
3. 経営ポストを前提としたキャリアパス
成果および組織へのインパクトに応じて、事業責任者・執行役員への登用を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれか2つ以上に該当する方
① 営業・フロントで成果を出してきた経験
● BtoB営業経験（目安3年以上）
● 案件創出〜クロージングまで一貫して担った経験
● 顧客課題を構造化し、提案に落とし込める力
② プロジェクトを推進してきた経験
● 複数関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
● KPI設計〜実行管理〜改善までを担った経験
● 実行責任者としてやり切った経験
③ 新しい取り組みを実装してきた経験
● AIツール導入／業務改善の推進経験
● 新規事業・新施策の立ち上げ経験
● 既存業務の仕組み化・高度化を実行した経験
【歓迎】
● 事業責任者／部門責任者としての経験
● 組織マネジメント経験（5名以上）
● PL責任・KPI設計への関与経験
● スタートアップ／成長企業でのグロース経験
● テクノロジーを活用した業務変革経験
【求める人物像】
● 将来的に経営を担う意思がある方
● 現場と戦略の両方を行き来できる方
● 自ら課題を定義し、実行までやり切れる方
● 年齢ではなく成果で評価されたい方
以下いずれか2つ以上に該当する方
① 営業・フロントで成果を出してきた経験
● BtoB営業経験（目安3年以上）
● 案件創出〜クロージングまで一貫して担った経験
● 顧客課題を構造化し、提案に落とし込める力
② プロジェクトを推進してきた経験
● 複数関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
● KPI設計〜実行管理〜改善までを担った経験
● 実行責任者としてやり切った経験
③ 新しい取り組みを実装してきた経験
● AIツール導入／業務改善の推進経験
● 新規事業・新施策の立ち上げ経験
● 既存業務の仕組み化・高度化を実行した経験
【歓迎】
● 事業責任者／部門責任者としての経験
● 組織マネジメント経験（5名以上）
● PL責任・KPI設計への関与経験
● スタートアップ／成長企業でのグロース経験
● テクノロジーを活用した業務変革経験
【求める人物像】
● 将来的に経営を担う意思がある方
● 現場と戦略の両方を行き来できる方
● 自ら課題を定義し、実行までやり切れる方
● 年齢ではなく成果で評価されたい方
従業員数
50名
（業務委託・派遣を含めると81名）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
50名
（業務委託・派遣を含めると81名）
大手外資系動物薬メーカー
仕事内容
【職務内容】
スワインカスタマーチームマネージャーとして、担当エリアの目標を達成するため、チーム全体の豚用医薬品（ワクチン、抗菌剤、ホルモン剤など）の売上最大化に向けてリードし、統括管理するとともにその責任を負う。
スワインカスタマーチームマネージャーとして、担当エリアの目標を達成するため、チーム全体の豚用医薬品（ワクチン、抗菌剤、ホルモン剤など）の売上最大化に向けてリードし、統括管理するとともにその責任を負う。
求める経験 / スキル
【必要なスキル】
・組織管理の基本的知識、効果的なアクションプランを企画・立案し実効する能力
・パフォーマンスマネージメントに必要な知識・目標管理・評価スキル
・メンバーを育成するコーチングスキル、組織を効果的に動かすチーム・ビルディングスキル
・リーダーとして変革を推進する能力
・労務管理に関する知識（労働法、就業規則他）、メンタルヘルスに関する基本的知識
・薬機法、独禁法、個人情報保護法、道交法等、関連法規の理解
・コミュニケーション・対人能力、プレゼンテーションスキル、基礎セリングなどの営業スキル
・ベーシックな飼養管理や疾病対策などの学術知識
・Excel、Word、PowerPoint、Outlook、TeamsなどのITアプリケーションスキル
【歓迎スキル】
獣医師国家資格、畜産学科学位、HACCP・JGAP審査員資格、英語力
・組織管理の基本的知識、効果的なアクションプランを企画・立案し実効する能力
・パフォーマンスマネージメントに必要な知識・目標管理・評価スキル
・メンバーを育成するコーチングスキル、組織を効果的に動かすチーム・ビルディングスキル
・リーダーとして変革を推進する能力
・労務管理に関する知識（労働法、就業規則他）、メンタルヘルスに関する基本的知識
・薬機法、独禁法、個人情報保護法、道交法等、関連法規の理解
・コミュニケーション・対人能力、プレゼンテーションスキル、基礎セリングなどの営業スキル
・ベーシックな飼養管理や疾病対策などの学術知識
・Excel、Word、PowerPoint、Outlook、TeamsなどのITアプリケーションスキル
【歓迎スキル】
獣医師国家資格、畜産学科学位、HACCP・JGAP審査員資格、英語力
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,400 万円
仕事内容
Summary
* This position requires native Japanese language ability.
The Commercial Operations Manager will lead initiatives to integrate and analyze commercial data across the organization, enabling data-driven decision-making and improved sales effectiveness. This role involves managing cross-functional projects, collaborating with domestic vendors and global teams, and optimizing the CRM tool. The position requires strong leadership, hands-on execution, and expertise in pharmaceutical industry operations combined with advanced data analytics skills.
* This position requires native Japanese language ability.
The Commercial Operations Manager will lead initiatives to integrate and analyze commercial data across the organization, enabling data-driven decision-making and improved sales effectiveness. This role involves managing cross-functional projects, collaborating with domestic vendors and global teams, and optimizing the CRM tool. The position requires strong leadership, hands-on execution, and expertise in pharmaceutical industry operations combined with advanced data analytics skills.
求める経験 / スキル
■Essential Functions
•Understand and consolidate internal commercial data (CRM, sales, MR activities) into actionable insights.
•Lead projects to integrate scattered data across departments and build analytical infrastructure.
•Identify stakeholder data needs and manage requirements through to solution delivery.
•Collaborate with domestic vendors and global teams to drive data development and analysis.
•Promote Sales Force Effectiveness and propose optimized MR allocation and commercial strategies.
•Enhance utilization of CRM tools and sales support systems (e.g., Veeva CRM, Salesforce).
•Lead the team while remaining hands-on and effectively leveraging external resources.
■Minimum Requirements
Education / Experience / Skills:
•Strong logical thinking and problem-solving ability
•Excellent communication and stakeholder management skills
•Ability to work independently and drive execution
•Business-level English proficiency for global communication
Preferred
•Data analysis skills (Excel, SQL, BI tools)
•Business-level English proficiency for global communication
•Understand and consolidate internal commercial data (CRM, sales, MR activities) into actionable insights.
•Lead projects to integrate scattered data across departments and build analytical infrastructure.
•Identify stakeholder data needs and manage requirements through to solution delivery.
•Collaborate with domestic vendors and global teams to drive data development and analysis.
•Promote Sales Force Effectiveness and propose optimized MR allocation and commercial strategies.
•Enhance utilization of CRM tools and sales support systems (e.g., Veeva CRM, Salesforce).
•Lead the team while remaining hands-on and effectively leveraging external resources.
■Minimum Requirements
Education / Experience / Skills:
•Strong logical thinking and problem-solving ability
•Excellent communication and stakeholder management skills
•Ability to work independently and drive execution
•Business-level English proficiency for global communication
Preferred
•Data analysis skills (Excel, SQL, BI tools)
•Business-level English proficiency for global communication
勤務地
東京都
想定年収
748 万円 ~ 1,012 万円
非公開
仕事内容
セールストレーナーは、社内で定めたセールスの基本プロセスを営業チームに浸透させ、リードしていく役割を担います。
継続的なトレーニングプログラムの設計、開発、調整、提供を通じて、⽇本の慢性期医療における営業活動の推進、およびマーケティングのイニシアチブをサポートする責任を担います。トレーニングプログラムには、営業スキル、製品知識、ビジネススキル、臨床知識などが含まれます。
- 新⼊社員および既存営業チーム(セールスマネジャー、営業担当、看護師、フィールドトレーナー)向けのトレーニングプログラムの企画、年間計画策定、スケジュール管理を⾏い、継続的な学習⽂化を醸成する。
- 顧客知識、主要市場および臨床データ、販売プロセス、製品知識などのコアカリキュラムを設計、調整、促進、向上させ、全ての営業担当者が主要重点分野において⼗分な知識と強い売りにこだわるマインドセットを持ち、効果的に活動できるようにする。
- グローバルHQと密に連携を図り、グローバル統⼀のプログラムの⽇本における実⾏を企画、推進する。
- 営業チームのコンピテンシーを評価、課題を特定し、営業チーム全体のスキルと能⼒を向上させるための取り組みを推進する。
- 現在および将来のスキル要件を積極的に特定するために、継続的なアセスメントを実施する。
- フィールドトレーナーを活⽤した営業担当個⼈のトレーニングプログラムを企画する。
- セールスシステムの運営管理(SFDC, Showpad等)
【担当領域】コンチネンスケア製品
【コンチネンスケア製品とは】
排尿障害に対して患者様が使⽤する⾃⼰導尿カテーテルや収尿器です。欧州で発展してきたコンチネンスケア領域において、現在、欧州のマーケットリーダーです。⽇本においても2012年に専⾨組織を⽴ち上げ、2016年には⽇本において親⽔性コーティングカテーテルという⾃⼰導尿カテーテルが新しいカテゴリーとして医療保険上で制度設計され、さらに2020年には医療機関から患者様に処⽅しやすい保険点数に変化し、⽇本における新しいスタンダード構築を制度が後押ししています。
⽇本においても、このカテゴリーにおける先駆者でありマーケットリーダーです。私たちの製品は患者様が使⽤する⽇常⽣活に密着した医療機器であり、私たちのミッションである「個⼈的な健康上のニーズをお持ちの⽅々の⽣活をより快適にする」ために、臨床的意義に加えてQOL向上の貢献も使命であり、社会貢献性の⾼いお仕事です。
継続的なトレーニングプログラムの設計、開発、調整、提供を通じて、⽇本の慢性期医療における営業活動の推進、およびマーケティングのイニシアチブをサポートする責任を担います。トレーニングプログラムには、営業スキル、製品知識、ビジネススキル、臨床知識などが含まれます。
- 新⼊社員および既存営業チーム(セールスマネジャー、営業担当、看護師、フィールドトレーナー)向けのトレーニングプログラムの企画、年間計画策定、スケジュール管理を⾏い、継続的な学習⽂化を醸成する。
- 顧客知識、主要市場および臨床データ、販売プロセス、製品知識などのコアカリキュラムを設計、調整、促進、向上させ、全ての営業担当者が主要重点分野において⼗分な知識と強い売りにこだわるマインドセットを持ち、効果的に活動できるようにする。
- グローバルHQと密に連携を図り、グローバル統⼀のプログラムの⽇本における実⾏を企画、推進する。
- 営業チームのコンピテンシーを評価、課題を特定し、営業チーム全体のスキルと能⼒を向上させるための取り組みを推進する。
- 現在および将来のスキル要件を積極的に特定するために、継続的なアセスメントを実施する。
- フィールドトレーナーを活⽤した営業担当個⼈のトレーニングプログラムを企画する。
- セールスシステムの運営管理(SFDC, Showpad等)
【担当領域】コンチネンスケア製品
【コンチネンスケア製品とは】
排尿障害に対して患者様が使⽤する⾃⼰導尿カテーテルや収尿器です。欧州で発展してきたコンチネンスケア領域において、現在、欧州のマーケットリーダーです。⽇本においても2012年に専⾨組織を⽴ち上げ、2016年には⽇本において親⽔性コーティングカテーテルという⾃⼰導尿カテーテルが新しいカテゴリーとして医療保険上で制度設計され、さらに2020年には医療機関から患者様に処⽅しやすい保険点数に変化し、⽇本における新しいスタンダード構築を制度が後押ししています。
⽇本においても、このカテゴリーにおける先駆者でありマーケットリーダーです。私たちの製品は患者様が使⽤する⽇常⽣活に密着した医療機器であり、私たちのミッションである「個⼈的な健康上のニーズをお持ちの⽅々の⽣活をより快適にする」ために、臨床的意義に加えてQOL向上の貢献も使命であり、社会貢献性の⾼いお仕事です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
●トレーニング業務経験（3年以上）※医療業界が望ましい
● 営業業務経験
● ⾔語︓ ⽇本語︓⺟国語ネイティブレベルで、⽂書能⼒が⾼い⽅
英語⼒︓デンマーク本社と正確かつスムーズに意思疎通を図ることのできるレベル(TOEIC800点以上（⽬安）
※海外との折衝経験経験が望ましい
● 国内外問わず出張が可能な⽅
● チャレンジ精神と変化への適応⼒
● 周囲への⾼い影響⼒とステイクホルダーマネジメントに⻑けている⽅
● 優れたプレゼンテーション能⼒とファシリテーション能⼒
● 戦略的思考スキルを有し、戦術レベルでの実⾏と計画⽴案ができる能⼒
●トレーニング業務経験（3年以上）※医療業界が望ましい
● 営業業務経験
● ⾔語︓ ⽇本語︓⺟国語ネイティブレベルで、⽂書能⼒が⾼い⽅
英語⼒︓デンマーク本社と正確かつスムーズに意思疎通を図ることのできるレベル(TOEIC800点以上（⽬安）
※海外との折衝経験経験が望ましい
● 国内外問わず出張が可能な⽅
● チャレンジ精神と変化への適応⼒
● 周囲への⾼い影響⼒とステイクホルダーマネジメントに⻑けている⽅
● 優れたプレゼンテーション能⼒とファシリテーション能⼒
● 戦略的思考スキルを有し、戦術レベルでの実⾏と計画⽴案ができる能⼒
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 950 万円
グローバルトップ ライフサイエンス企業
仕事内容
日本におけるBusiness IntelligenceおよびCommercial Data活用の戦略をリードし、データと分析を通じてビジネスの意思決定と営業活動の
高度化を推進するポジションです。
高度化を推進するポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3名以上が在籍するチームを管理し、メンバーの成長をけん引してきたピープルマネジメントの経験
・様々な利害関係者が集まるチームの中でのプロジェクトマネジメント経験
・ERP、CRM、DWHなど複数システムのデータを活用したレポーティングまたは分析経験
・Power BI、Tableau等のBIツールを活用したレポートの企画、構築、または活用推進経験
・英語によるコミュニケーション能力（口頭・文書）
【歓迎要件】
・学士号以上（経営学、経済学、統計学、情報科学、データサイエンス等の関連分野）
・多国籍企業のマトリックス組織における業務経験とそこでの意思決定支援経験
・SQL、Python等を用いたデータ処理やデータモデリングの理解を有し、データベース構築、データ統合、
マスタデータの整備・正規化などのデータ基盤整備に関わった経験
・Commercial Analytics、Sales Analytics、Business Intelligence領域での業務経験
・3名以上が在籍するチームを管理し、メンバーの成長をけん引してきたピープルマネジメントの経験
・様々な利害関係者が集まるチームの中でのプロジェクトマネジメント経験
・ERP、CRM、DWHなど複数システムのデータを活用したレポーティングまたは分析経験
・Power BI、Tableau等のBIツールを活用したレポートの企画、構築、または活用推進経験
・英語によるコミュニケーション能力（口頭・文書）
【歓迎要件】
・学士号以上（経営学、経済学、統計学、情報科学、データサイエンス等の関連分野）
・多国籍企業のマトリックス組織における業務経験とそこでの意思決定支援経験
・SQL、Python等を用いたデータ処理やデータモデリングの理解を有し、データベース構築、データ統合、
マスタデータの整備・正規化などのデータ基盤整備に関わった経験
・Commercial Analytics、Sales Analytics、Business Intelligence領域での業務経験
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 非公開
グローバルトップ ライフサイエンス企業
仕事内容
【仕事概要】
本ポジションは、Commercial Excellence ・Commercial Program Managementチームの一員として、各事業部のビジネス目標達成を支える
戦略的パートナーの役割を担います。
社内営業向けインセンティブプログラム、代理店向けインセンティブプログラムの設計・運用支援に加え、
各事業部で立ち上がる多様なプログラム・イニシアチブ（新しいトラッキング項目の導入、仕組みの移管、グローバルの取り組みのブリッジなど）
に対して、構想から実行までを一貫して支援します。
事業部の戦略や課題を理解したうえで、必要に応じて計画策定の前段階（課題整理、目的の明確化等）から関与し、
情報整理・分析・関係者との調整を通じて、プログラムや施策が適切に設計・推進されるよう、実務面からビジネスを支援する役割です。
本ポジションは、Commercial Excellence ・Commercial Program Managementチームの一員として、各事業部のビジネス目標達成を支える
戦略的パートナーの役割を担います。
社内営業向けインセンティブプログラム、代理店向けインセンティブプログラムの設計・運用支援に加え、
各事業部で立ち上がる多様なプログラム・イニシアチブ（新しいトラッキング項目の導入、仕組みの移管、グローバルの取り組みのブリッジなど）
に対して、構想から実行までを一貫して支援します。
事業部の戦略や課題を理解したうえで、必要に応じて計画策定の前段階（課題整理、目的の明確化等）から関与し、
情報整理・分析・関係者との調整を通じて、プログラムや施策が適切に設計・推進されるよう、実務面からビジネスを支援する役割です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社会人経験３～５年以上
・事業やビジネスの構造を理解し、その目標に沿ったプロジェクト/取り組みを主体的にけん引したご経験
・数字に強いこと、分析や仕組み作りに長けていること
・Excel等を用いて数万件程度のデータを整理・分析し、意思決定や改善につながる示唆を導ける方
・論点を明確にして、社内の内部顧客（事業部、営業責任者等）と対等に建設的な議論ができる方
・内部顧客の要求や要望に対して、目的・前提・妥当性を論理的かつ客観的に整理したうえで、必要な提案や代替案を提示できる方
【歓迎要件】
・コンサル、FP＆A、コマーシャルエクセレン いずれかのご経験の方 歓迎
・KPI設計や業績トラッキングの仕組み構築に関わった経験
・多国籍企業、マトリックス組織での業務経験
・中級以上の英語 / 英語コミュニケーションでの説明、トラブルシューティング、プレゼンテーションをしたご経験
・事実、データ、論理に基づいて課題整理ができ、関係者の理解が得られるコミュニケーションができる
・社会人経験３～５年以上
・事業やビジネスの構造を理解し、その目標に沿ったプロジェクト/取り組みを主体的にけん引したご経験
・数字に強いこと、分析や仕組み作りに長けていること
・Excel等を用いて数万件程度のデータを整理・分析し、意思決定や改善につながる示唆を導ける方
・論点を明確にして、社内の内部顧客（事業部、営業責任者等）と対等に建設的な議論ができる方
・内部顧客の要求や要望に対して、目的・前提・妥当性を論理的かつ客観的に整理したうえで、必要な提案や代替案を提示できる方
【歓迎要件】
・コンサル、FP＆A、コマーシャルエクセレン いずれかのご経験の方 歓迎
・KPI設計や業績トラッキングの仕組み構築に関わった経験
・多国籍企業、マトリックス組織での業務経験
・中級以上の英語 / 英語コミュニケーションでの説明、トラブルシューティング、プレゼンテーションをしたご経験
・事実、データ、論理に基づいて課題整理ができ、関係者の理解が得られるコミュニケーションができる
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
外資受託検査企業
仕事内容
Responsibilities：
●担当するエリアの売り上げの最大化をマネージメントする。自らの売り上げ目標の達成のための計画を立て、効果的な営業活動を行い、また正確な売り上げ予測を報告する。
●顧客や販売代理店との円滑な関係性を構築し、ブランド認知度と顧客ロイヤリティーを高める活動を行う。
●積極的に新しい販売チャネル（新しい顧客、新しい販売代理店）を構築し、またビジネスに必要な市場情報を収集する。
●ビジネスを進めるために円滑な社外・社内コミュニケーションを実施する。
●担当するエリアの売り上げの最大化をマネージメントする。自らの売り上げ目標の達成のための計画を立て、効果的な営業活動を行い、また正確な売り上げ予測を報告する。
●顧客や販売代理店との円滑な関係性を構築し、ブランド認知度と顧客ロイヤリティーを高める活動を行う。
●積極的に新しい販売チャネル（新しい顧客、新しい販売代理店）を構築し、またビジネスに必要な市場情報を収集する。
●ビジネスを進めるために円滑な社外・社内コミュニケーションを実施する。
求める経験 / スキル
Requirements：
【必須要件】
●ライフサイエンス分野での営業経験、もしくは他の分野で提案型の営業経験がある方
●在宅とフレックスで自身の勤務時間を管理できること
【歓迎要件】
●ライフサイエンス関連で大学教養レベルの知識（修士・博士・MBA等の学位があるとさらに望ましい）
●外国語（英語、中国語）
●バイオ系の実験経験者
【必須要件】
●ライフサイエンス分野での営業経験、もしくは他の分野で提案型の営業経験がある方
●在宅とフレックスで自身の勤務時間を管理できること
【歓迎要件】
●ライフサイエンス関連で大学教養レベルの知識（修士・博士・MBA等の学位があるとさらに望ましい）
●外国語（英語、中国語）
●バイオ系の実験経験者
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
日系大手診断薬メーカー
仕事内容
・CDMO事業の営業（フロント）チームの一員として、海外顧客（主にインド）との受注・出荷管理、売上予測（Forecast）管理、収益予実管理を含むオペレーション業務を実行、及び精度向上を推進する。
・複数の課題・タスクを同時に管理し、進捗を把握しながら課題を特定し、迅速に解決策の提案・実行を行う。
- 製品化前の生産技術移転、契約締結、QMSデザインプロセスの推進、製品化後の商用販売、出荷支援等
・海外顧客との価格交渉や問題解決、調整業務をリードし、顧客満足度と収益性の両立を図る。
・市場・顧客情報を積極的に収集し、データ分析に基づく売上向上のための戦略提案を実施。
・サプライチェーン、生産、R&D、品質保証、経理、法務などのクロスファンクションチームとの連携を強化し、合意形成に向けた調整を行い、プロジェクトを円滑に推進。
・複数の課題・タスクを同時に管理し、進捗を把握しながら課題を特定し、迅速に解決策の提案・実行を行う。
- 製品化前の生産技術移転、契約締結、QMSデザインプロセスの推進、製品化後の商用販売、出荷支援等
・海外顧客との価格交渉や問題解決、調整業務をリードし、顧客満足度と収益性の両立を図る。
・市場・顧客情報を積極的に収集し、データ分析に基づく売上向上のための戦略提案を実施。
・サプライチェーン、生産、R&D、品質保証、経理、法務などのクロスファンクションチームとの連携を強化し、合意形成に向けた調整を行い、プロジェクトを円滑に推進。
求める経験 / スキル
Must：
戦略系または総合系コンサルティングファーム、もしくは事業会社でのオペレーション改善・PMO経験
Better：
・海外営業管理または海外事業管理の経験
・受注・出荷・Forecast管理を含むオペレーション業務の経験
・海外顧客との価格交渉や契約締結の経験
・医療機器業界またはヘルスケア関連業界での経験
英語で海外代理店や担当者とのコミュニケーションが取れること（TOEIC650以上
戦略系または総合系コンサルティングファーム、もしくは事業会社でのオペレーション改善・PMO経験
Better：
・海外営業管理または海外事業管理の経験
・受注・出荷・Forecast管理を含むオペレーション業務の経験
・海外顧客との価格交渉や契約締結の経験
・医療機器業界またはヘルスケア関連業界での経験
英語で海外代理店や担当者とのコミュニケーションが取れること（TOEIC650以上
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,100 万円
アライン・テクノロジー・ジャパン・トリート合同会社
仕事内容
■About this opportunity
A Clinical Manager is responsible for managing and improving their area of responsibility with excellence by supervising, coaching, motivating and establishing the direction for the Clinical Staff team in the Yokohama Treat.
This employee must demonstrate ability to provide clinical leadership to the group of Clinical Staff independently, and should demonstrate skills and desire to be a leader to all Align employees.
This position should work closely with the Clinical Staff, providing ideas for improvement in the Clinical Group and the production. Close working relationship with Managers from other departments in search of opportunities for improvement will be an important part of the Clinical Manager role.
Most importantly, this position should demonstrate People leadership to build a robust team and develop people.
The Clinical Manager will report directly to the Sr. Director, Japan Treatment Planning Operations.
1. Manage area of responsibility with excellence
• The Clinical Manager is also responsible for recruiting, staffing, training, and discipline of clinical staff to support on-going production needs in a high growth environment.
• This individual should make sure that appropriate skill level and ability for all clinical staff positions is present and organize develop and coach for internal candidates in leadership roles.
2. Advances ability to do the job supposed to do
• Implement and champion continuous process improvement methodologies and techniques.
• Establish ClinCheck quality monitoring processes and clinical profiling process for targeted customers.
3. Improve your area of responsibility
• This individual must demonstrate ability to provide clinical leadership to a clinicians
group • Support of other teams and direct reports in their implementation of improvements
• In charge of constant supervision of the technicians to guarantee high clinical quality standards in the Align Technology, Inc. products and services. This task will be accomplished by providing an organized structure that supports production and customer care needs in his/her area of responsibility.
4. Support corporate initiatives
• It is expected excellent participation as presenter, hostess and organizer for the Study Clubs and Workshops for customers.
• Ensure the effective fulfillment of objectives and deadlines assigned to the group for Invisalign and/or CAD-CAM services products.
• Propose ideas for software development and participate in projects for their implementation.
• Demonstrate excellent skills at interacting and communicating with top management groups
• Propose ideas for procedures and processes to promote improved service and customer satisfaction, and overall department improvements.
5. Must maintain a close involvement with all training processes in the Treat.
6. Ensure proper managing of all related Product Safety reports.
• Closely work with Regulatory and QA teams to assure appropriate handling of Product Safety reports.
• Propose ideas for procedures and processes to promote improved management of Product Safety report
7. Comply with all safety policies, practices and procedures. Report all unsafe activities to supervisor and/or Human Resources.
8. Perform other duties as assigned
A Clinical Manager is responsible for managing and improving their area of responsibility with excellence by supervising, coaching, motivating and establishing the direction for the Clinical Staff team in the Yokohama Treat.
This employee must demonstrate ability to provide clinical leadership to the group of Clinical Staff independently, and should demonstrate skills and desire to be a leader to all Align employees.
This position should work closely with the Clinical Staff, providing ideas for improvement in the Clinical Group and the production. Close working relationship with Managers from other departments in search of opportunities for improvement will be an important part of the Clinical Manager role.
Most importantly, this position should demonstrate People leadership to build a robust team and develop people.
The Clinical Manager will report directly to the Sr. Director, Japan Treatment Planning Operations.
1. Manage area of responsibility with excellence
• The Clinical Manager is also responsible for recruiting, staffing, training, and discipline of clinical staff to support on-going production needs in a high growth environment.
• This individual should make sure that appropriate skill level and ability for all clinical staff positions is present and organize develop and coach for internal candidates in leadership roles.
2. Advances ability to do the job supposed to do
• Implement and champion continuous process improvement methodologies and techniques.
• Establish ClinCheck quality monitoring processes and clinical profiling process for targeted customers.
3. Improve your area of responsibility
• This individual must demonstrate ability to provide clinical leadership to a clinicians
group • Support of other teams and direct reports in their implementation of improvements
• In charge of constant supervision of the technicians to guarantee high clinical quality standards in the Align Technology, Inc. products and services. This task will be accomplished by providing an organized structure that supports production and customer care needs in his/her area of responsibility.
4. Support corporate initiatives
• It is expected excellent participation as presenter, hostess and organizer for the Study Clubs and Workshops for customers.
• Ensure the effective fulfillment of objectives and deadlines assigned to the group for Invisalign and/or CAD-CAM services products.
• Propose ideas for software development and participate in projects for their implementation.
• Demonstrate excellent skills at interacting and communicating with top management groups
• Propose ideas for procedures and processes to promote improved service and customer satisfaction, and overall department improvements.
5. Must maintain a close involvement with all training processes in the Treat.
6. Ensure proper managing of all related Product Safety reports.
• Closely work with Regulatory and QA teams to assure appropriate handling of Product Safety reports.
• Propose ideas for procedures and processes to promote improved management of Product Safety report
7. Comply with all safety policies, practices and procedures. Report all unsafe activities to supervisor and/or Human Resources.
8. Perform other duties as assigned
求める経験 / スキル
■ACADEMIC BACKGROUND
• A Bachelor Degree, or may have a Master’s Degree from a four-year university.
■REQUIRED EXPERIENCE
・5+ years in a people management position or project management position
・Proficient personal computer skills including intermediate software packages, electronic mail, record keeping, routine database activity, word processing, spreadsheet, graphics, etc.
■LANGUAGES
Must possess full mastery of the English language.
■SKILLS /COMPETENCIES
In order to perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
• Must have remarkable people leadership skills in a complex organization.
• Must have good interpersonal skills and the ability to work cross-functionally.
• Must have exceptional problem-solving and decision making skills.
• Must have exceptional level of commitment and a positive can-do attitude.
• Must be able to make good assessments on what can and cannot be accomplished before making commitments.
• Must be proficient with computers and standard software programs (Excel, Word, e-mail, etc.).
• Must be willing to work overtime, holidays, and weekends as required.
• Ability to read, analyze, and interpret common scientific and technical journals, financial reports, and legal documents.
• Ability to respond to common inquiries or complaints from customers, regulatory agencies, or members of the business community.
• Ability to write speeches and articles for publication that conforms to prescribed style and format.
• Ability to effectively present information to top management, public groups, and/or boards of directors.
• A Bachelor Degree, or may have a Master’s Degree from a four-year university.
■REQUIRED EXPERIENCE
・5+ years in a people management position or project management position
・Proficient personal computer skills including intermediate software packages, electronic mail, record keeping, routine database activity, word processing, spreadsheet, graphics, etc.
■LANGUAGES
Must possess full mastery of the English language.
■SKILLS /COMPETENCIES
In order to perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
• Must have remarkable people leadership skills in a complex organization.
• Must have good interpersonal skills and the ability to work cross-functionally.
• Must have exceptional problem-solving and decision making skills.
• Must have exceptional level of commitment and a positive can-do attitude.
• Must be able to make good assessments on what can and cannot be accomplished before making commitments.
• Must be proficient with computers and standard software programs (Excel, Word, e-mail, etc.).
• Must be willing to work overtime, holidays, and weekends as required.
• Ability to read, analyze, and interpret common scientific and technical journals, financial reports, and legal documents.
• Ability to respond to common inquiries or complaints from customers, regulatory agencies, or members of the business community.
• Ability to write speeches and articles for publication that conforms to prescribed style and format.
• Ability to effectively present information to top management, public groups, and/or boards of directors.
勤務地
神奈川県
想定年収
1,020 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
【具体的な業務内容】
・事業モデルの再構築や自社リソースの生産性、利益最大化の見直しや推進
・予算や中長期事業計画の策定、予算管理・差異分析
・社内会議調整、会議体運営
・企業風土の構築への取組
・グループ会社、親会社との連携
・業務フローの改善や内部統制体制の運用管理
・営業支援システム導入プロジェクト対応
・営業企画・支援
・営業管理としての数字のとりまとめ、経営資料作成や分析
・コンプライアンス教育や支援
・その他の上記以外の企画全般業務
・事業モデルの再構築や自社リソースの生産性、利益最大化の見直しや推進
・予算や中長期事業計画の策定、予算管理・差異分析
・社内会議調整、会議体運営
・企業風土の構築への取組
・グループ会社、親会社との連携
・業務フローの改善や内部統制体制の運用管理
・営業支援システム導入プロジェクト対応
・営業企画・支援
・営業管理としての数字のとりまとめ、経営資料作成や分析
・コンプライアンス教育や支援
・その他の上記以外の企画全般業務
求める経験 / スキル
■必須経験
・エクセル、パワーポイント経験
・経営企画経験をお持ちの方
■歓迎経験
・医療関連の業界経験をお持ちの方
・エクセル、パワーポイント経験
・経営企画経験をお持ちの方
■歓迎経験
・医療関連の業界経験をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
マーベラスビューティージャパン株式会社
仕事内容
〈最先端美容医療を日本に広める〉◆メーカーと協力し販促プランの企画遂行や美容クリニック広報を担当
【具体的な仕事内容】
海外の美容機器メーカーと協力してマーケティングプランを作成し、実行したり、当社が運営する美容クリニックの広報を行うなど、経営企画部門の一員として各種業務に携わります。専門的な知識や業務の進め方などは入社後に丁寧に教えますので、業界未経験の方も安心してください。
━━━━━━━━
具体的な業務内容
━━━━━━━━
◆美容機器メーカーと協力したプロモーション活動
…海外の美容機器メーカーと打ち合わせを行い、マーケティングプランを作成し、それらを実行していきます。SNSを駆使したブランディングも行います。基本的にやり取りは英語で行うので、英語スキルを存分に活かせる環境です。
◆美容クリニックの広報業務
…当社が運営する美容クリニックでは、GoogleやFacebookなどのリスティング広告で集客促進を行っています。運用を任せている広告会社と毎週定例ミーティングを実施しており、報告される効果状況をもとに、今後の運用方針などを話し合っています。担当者がメインで進めていくので、サポート役として意見やアイデアを気軽に発信してください。また、美容クリニックのブログの更新（月4回くらい）も担当します。
◆その他、各種書類作成、管理、社内各部門との調整業務などの事務業務
━━━━━━━━━━━━━━━
入社後に専門知識を習得できます
━━━━━━━━━━━━━━━
部門長や先輩が明確に指示を出していくので、少しずつ仕事に慣れていきましょう。例えば、会議資料をつくるなら、まとめて欲しいデータなどを具体的に伝えます。疑問があれば何でも気軽に聞ける風通しの良い雰囲気です。焦らなくて大丈夫ですので、着実に仕事の幅を広げていってください◎
【チーム組織構成】
配属先となる「経営企画部門」では、上長（女性）とメンバー（3名/女性）が在籍しています。美容機器メーカーとの交渉や当社が運営するクリニックの広報戦略立案などは部門長がメインに行っているので、メンバーの先輩社員と一緒に部門長をサポートしてください。フランクな人柄なので、すぐに打ち解けていただけます。
組織名称：経営企画部門
男女比：4名（女性）
【具体的な仕事内容】
海外の美容機器メーカーと協力してマーケティングプランを作成し、実行したり、当社が運営する美容クリニックの広報を行うなど、経営企画部門の一員として各種業務に携わります。専門的な知識や業務の進め方などは入社後に丁寧に教えますので、業界未経験の方も安心してください。
━━━━━━━━
具体的な業務内容
━━━━━━━━
◆美容機器メーカーと協力したプロモーション活動
…海外の美容機器メーカーと打ち合わせを行い、マーケティングプランを作成し、それらを実行していきます。SNSを駆使したブランディングも行います。基本的にやり取りは英語で行うので、英語スキルを存分に活かせる環境です。
◆美容クリニックの広報業務
…当社が運営する美容クリニックでは、GoogleやFacebookなどのリスティング広告で集客促進を行っています。運用を任せている広告会社と毎週定例ミーティングを実施しており、報告される効果状況をもとに、今後の運用方針などを話し合っています。担当者がメインで進めていくので、サポート役として意見やアイデアを気軽に発信してください。また、美容クリニックのブログの更新（月4回くらい）も担当します。
◆その他、各種書類作成、管理、社内各部門との調整業務などの事務業務
━━━━━━━━━━━━━━━
入社後に専門知識を習得できます
━━━━━━━━━━━━━━━
部門長や先輩が明確に指示を出していくので、少しずつ仕事に慣れていきましょう。例えば、会議資料をつくるなら、まとめて欲しいデータなどを具体的に伝えます。疑問があれば何でも気軽に聞ける風通しの良い雰囲気です。焦らなくて大丈夫ですので、着実に仕事の幅を広げていってください◎
【チーム組織構成】
配属先となる「経営企画部門」では、上長（女性）とメンバー（3名/女性）が在籍しています。美容機器メーカーとの交渉や当社が運営するクリニックの広報戦略立案などは部門長がメインに行っているので、メンバーの先輩社員と一緒に部門長をサポートしてください。フランクな人柄なので、すぐに打ち解けていただけます。
組織名称：経営企画部門
男女比：4名（女性）
求める経験 / スキル
＜業界・職種未経験歓迎＞◆ビジネスレベルの英語力をお持ちの方◆社長や部門長が丁寧に研修サポートします
【具体的には】
◆ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
┗英語によるビジネス上の会話や英文の読み書きに対応できる方を想定しています。
◆かつ以下いずれかの経験をお持ちの方
◎経営関連の部門での勤務経験（経営企画・営業企画・広報・マーケターなど）
◎SNS(Instagram、X(旧Twitter))を使用したマーケティングやプロモーションのスキル経験
◎美容・医療業界での勤務経験
※社会人経験10年以上の方も歓迎します。
求める人物像
我々MBJではビジネスマンとして常に向上心を持っており、仕事を通して社会貢献を真剣にしたいと考えている仲間を求めています。
下記の5つに共感できる方、是非一緒に仕事をしましょう。
1.仕事に責任感を持っている
2.すべてのことを自分のこととして受けとめられる
3.仕事の意義、やりがいを感じている
4.仕事を通じて社会貢献を本当にしたいと考えている
5.責任＝強い意志＝気合いと根性をもっている
【具体的には】
◆ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
┗英語によるビジネス上の会話や英文の読み書きに対応できる方を想定しています。
◆かつ以下いずれかの経験をお持ちの方
◎経営関連の部門での勤務経験（経営企画・営業企画・広報・マーケターなど）
◎SNS(Instagram、X(旧Twitter))を使用したマーケティングやプロモーションのスキル経験
◎美容・医療業界での勤務経験
※社会人経験10年以上の方も歓迎します。
求める人物像
我々MBJではビジネスマンとして常に向上心を持っており、仕事を通して社会貢献を真剣にしたいと考えている仲間を求めています。
下記の5つに共感できる方、是非一緒に仕事をしましょう。
1.仕事に責任感を持っている
2.すべてのことを自分のこととして受けとめられる
3.仕事の意義、やりがいを感じている
4.仕事を通じて社会貢献を本当にしたいと考えている
5.責任＝強い意志＝気合いと根性をもっている
従業員数
32名
勤務地
東京都
想定年収
360 万円 ~ 600 万円
従業員数
32名
PSP株式会社
仕事内容
【医療業界TOPクラスの導入実績】
新規事業(医療情報を個人で管理できるサービス等)の営業･マーケティング
■業務内容：
PHRサービスを主とする新規事業の開発や、画像診断支援AIサービスの市場開発の業務を担います。
弊社は、利用者個人が医療情報を管理できるPHRサービスを全国に展開し、新しい医療の形を社会に実現することを目指しています。
顧客のニーズを拾い上げ、より多くの医療機関・患者に便利に利用できるPHRサービスの企画・営業活動を担当頂きます。
また、PHR以外には画像診断支援AIサービスの市場開発の業務を担当頂きます。
国内外のAI開発会社とのパートナリング、国内医療機関への展開を行うためのサービス企画・営業戦略立案・営業活動等を担当頂きます。
■ポジションの魅力：
PHRサービスは、実際にアプリを使うユーザーの健康管理促進だけではなく、アプリを介して、そして利用者／医療関係者／行政機関等の情報連携、コミュニケーションの円滑化に寄与して、様々なネットワークを築くことができるサービスです。
これから成長が見込める分野であり、日本の医療を支えるPHRサービスを築いていくことができます。
■働き方：
・平均残業時間は20時間程度、フレックスタイム制と、柔軟な働き方ができます。
・いつでもMy休暇（年次有給休暇とは別で、いつでも取得できる休暇が５日付与されます）やバースデー休暇などもあり、メリハリをつけて就業することが可能です。
新規事業(医療情報を個人で管理できるサービス等)の営業･マーケティング
■業務内容：
PHRサービスを主とする新規事業の開発や、画像診断支援AIサービスの市場開発の業務を担います。
弊社は、利用者個人が医療情報を管理できるPHRサービスを全国に展開し、新しい医療の形を社会に実現することを目指しています。
顧客のニーズを拾い上げ、より多くの医療機関・患者に便利に利用できるPHRサービスの企画・営業活動を担当頂きます。
また、PHR以外には画像診断支援AIサービスの市場開発の業務を担当頂きます。
国内外のAI開発会社とのパートナリング、国内医療機関への展開を行うためのサービス企画・営業戦略立案・営業活動等を担当頂きます。
■ポジションの魅力：
PHRサービスは、実際にアプリを使うユーザーの健康管理促進だけではなく、アプリを介して、そして利用者／医療関係者／行政機関等の情報連携、コミュニケーションの円滑化に寄与して、様々なネットワークを築くことができるサービスです。
これから成長が見込める分野であり、日本の医療を支えるPHRサービスを築いていくことができます。
■働き方：
・平均残業時間は20時間程度、フレックスタイム制と、柔軟な働き方ができます。
・いつでもMy休暇（年次有給休暇とは別で、いつでも取得できる休暇が５日付与されます）やバースデー休暇などもあり、メリハリをつけて就業することが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】いずれか必須
・IT製品の営業のご経験2年以上
・導入エンジニアのご経験2年以上
【歓迎条件】
・新規事業企画の経験のある方
・医療機関向けのIT製品（HIS,RIS,PACSなどのITシステム）の営業のご経験2年以上
・医療機関向けのIT製品（HIS,RIS,PACSなどのITシステム）の導入エンジニアのご経験2年以上
・IT製品の営業のご経験2年以上
・導入エンジニアのご経験2年以上
【歓迎条件】
・新規事業企画の経験のある方
・医療機関向けのIT製品（HIS,RIS,PACSなどのITシステム）の営業のご経験2年以上
・医療機関向けのIT製品（HIS,RIS,PACSなどのITシステム）の導入エンジニアのご経験2年以上
従業員数
491名
（2026年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
491名
（2026年4月1日現在）
外資スペシャリティーファーマ
仕事内容
・各ブランド・適応症の中心として、PVU/Franchiseのポートフォリオ戦略に基づき、商業・メディカル両面でのビジネス活動をリード
・部署横断でリソースプランを作成し、L&Dと協力してトレーニングプランを策定
・ソリューション、セールス、メディカルチームと連携し業務課題を特定、解決策を提案
・販売実績や事業進捗の月次分析をI2IやSOMと行い、定期的なビジネスレビューを主導
・部署横断でリソースプランを作成し、L&Dと協力してトレーニングプランを策定
・ソリューション、セールス、メディカルチームと連携し業務課題を特定、解決策を提案
・販売実績や事業進捗の月次分析をI2IやSOMと行い、定期的なビジネスレビューを主導
求める経験 / スキル
・製薬業界におけるコマーシャル等経験10年以上
・ラインマネジメント5年以上
・英語ビジネスレベル
・ラインマネジメント5年以上
・英語ビジネスレベル
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 1,900 万円
サスメド株式会社
仕事内容
サスメド株式会社は、デジタル医療のスタートアップで、Sustainable Medicine（持続可能な医療）の実現を目指し、保険適用対象となる不眠障害の治療用アプリの開発や、医薬品や医療機器の臨床試験/治験を効率化するプラットフォームの提供を行っています。
https://susmed.co.jp/businessmodel/
デジタル医療の推進により医療現場の課題を解決し、持続可能な医療の実現を目指し、ブロックチェーンによる臨床試験プロセスの効率化を実現するサスメドシステムの事業開発を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・臨床試験システムの営業
・新規顧客候補の選定・顧客に応じた営業提案内容（資料作成等）の検討・実施
・新規顧客候補の発掘、アカウントマネジメント
＜将来＞
・臨床試験システムの事業戦略の検討・構築
・営業活動の中で特定された顧客課題を踏まえたプロダクト開発戦略や事業戦略の策定
【具体的な業務】
・新規案件獲得に向けた新規顧客/既存顧客への営業活動（想定顧客：製薬企業・医療機器メーカー・アカデミア）
・リード獲得に向けた学会や展示会、業界内の会合等への参加や各種対応
・営業活動で得られた顧客のニーズを踏まえた、社内の臨床開発部門やデータマネジメント部門、システム開発部門と連携と提案内容のブラッシュアップ
・顧客アカウント管理
・RFP（Request For Proposal）や入札案件等への対応や契約交渉
・各ステークホルダーに対する獲得案件の説明・プレゼンテーションの実施
https://susmed.co.jp/businessmodel/
デジタル医療の推進により医療現場の課題を解決し、持続可能な医療の実現を目指し、ブロックチェーンによる臨床試験プロセスの効率化を実現するサスメドシステムの事業開発を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・臨床試験システムの営業
・新規顧客候補の選定・顧客に応じた営業提案内容（資料作成等）の検討・実施
・新規顧客候補の発掘、アカウントマネジメント
＜将来＞
・臨床試験システムの事業戦略の検討・構築
・営業活動の中で特定された顧客課題を踏まえたプロダクト開発戦略や事業戦略の策定
【具体的な業務】
・新規案件獲得に向けた新規顧客/既存顧客への営業活動（想定顧客：製薬企業・医療機器メーカー・アカデミア）
・リード獲得に向けた学会や展示会、業界内の会合等への参加や各種対応
・営業活動で得られた顧客のニーズを踏まえた、社内の臨床開発部門やデータマネジメント部門、システム開発部門と連携と提案内容のブラッシュアップ
・顧客アカウント管理
・RFP（Request For Proposal）や入札案件等への対応や契約交渉
・各ステークホルダーに対する獲得案件の説明・プレゼンテーションの実施
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大手企業を対象とした提案型営業/ソリューション営業の経験
・顧客との長期的（数年単位）な関係構築のもとに案件や受注した経験
・営業活動のプランニングから実行状況のモニタリングを通じて、自ら課題を発見し、行動に移せる
・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える
【歓迎条件】
・製薬企業や医療機器メーカーを対象としたシステムやITツールの営業経験
・ライフサイエンス・ヘルスケアなど、医療・製薬・医療機器の周辺領域での就業経験
・ビジネス規模に関わらず、自らがリードして立ち上げ〜収益化まで至った実績
【求める人物像】
・長期的な関係構築を見据えて相手とコミニケーションを図ることができる。
・困難な状況でもオーナーシップをもって自分で乗り越えることができる。
・限られた情報から自ら論理的に考え、行動、議論ができる。
・型の決まっていない仕事に楽しみを覚え、また、実際に過去そのような仕事に取り組んできている。
・好奇心が強く、新しい分野へのキャッチアップ意欲がある。
・医療現場やサイエンスに対する興味や課題意識がある。
【カルチャー】
サスメドでは「常に社会的意義を考える」「本質的な成果にこだわる」など５つの行動指針をを設定しています。詳しくはカルチャーデックをご覧ください。
https://speakerdeck.com/susmed
・大手企業を対象とした提案型営業/ソリューション営業の経験
・顧客との長期的（数年単位）な関係構築のもとに案件や受注した経験
・営業活動のプランニングから実行状況のモニタリングを通じて、自ら課題を発見し、行動に移せる
・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える
【歓迎条件】
・製薬企業や医療機器メーカーを対象としたシステムやITツールの営業経験
・ライフサイエンス・ヘルスケアなど、医療・製薬・医療機器の周辺領域での就業経験
・ビジネス規模に関わらず、自らがリードして立ち上げ〜収益化まで至った実績
【求める人物像】
・長期的な関係構築を見据えて相手とコミニケーションを図ることができる。
・困難な状況でもオーナーシップをもって自分で乗り越えることができる。
・限られた情報から自ら論理的に考え、行動、議論ができる。
・型の決まっていない仕事に楽しみを覚え、また、実際に過去そのような仕事に取り組んできている。
・好奇心が強く、新しい分野へのキャッチアップ意欲がある。
・医療現場やサイエンスに対する興味や課題意識がある。
【カルチャー】
サスメドでは「常に社会的意義を考える」「本質的な成果にこだわる」など５つの行動指針をを設定しています。詳しくはカルチャーデックをご覧ください。
https://speakerdeck.com/susmed
従業員数
45名
（2026年3月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
45名
（2026年3月）
医療機器メーカー
仕事内容
～AIを用いた内視鏡手術支援システムを開発するスタートアップ～
製品化されたAI手術支援システムを全国の大学病院や急性期病院への実装を推進し、AIを活用し、
・手術時間の短縮
・臓器損傷率の低下
・外科医の負担軽減
を実現し、その先にある医療経済性の向上、そしてすべての人々に安全で質の高い治療が受けられる社会を目指します。
【具体的業務内容】
■AI手術支援システム上市後の市場開拓
・医療機関（急性期病院、大学病院など）への医療機器の提案営業
・医師、看護師、臨床工学技士など医療従事者とのリレーション構築
・AI製品導入前のデモンストレーション、製品説明会の実施
・AI製品導入後のフォローアップ、トラブルシューティング
・顧客ニーズのヒアリングとフィードバックを製品開発チームに共有
・販売戦略、販促資料、学会等イベントの企画の立案と実行
・販売代理店やパートナー企業との連携
・CRMの更新と営業活動のレポート作成
・競合製品の調査・分析
■共同研究の管理
・臨床機関との共同研究のサポート
・共同研究の計画的推進と、臨床デモの実施
■KOLマネジメント
・KOLとの関係構築
・KOLを通じたプロモーションの推進と製品の拡販
製品化されたAI手術支援システムを全国の大学病院や急性期病院への実装を推進し、AIを活用し、
・手術時間の短縮
・臓器損傷率の低下
・外科医の負担軽減
を実現し、その先にある医療経済性の向上、そしてすべての人々に安全で質の高い治療が受けられる社会を目指します。
【具体的業務内容】
■AI手術支援システム上市後の市場開拓
・医療機関（急性期病院、大学病院など）への医療機器の提案営業
・医師、看護師、臨床工学技士など医療従事者とのリレーション構築
・AI製品導入前のデモンストレーション、製品説明会の実施
・AI製品導入後のフォローアップ、トラブルシューティング
・顧客ニーズのヒアリングとフィードバックを製品開発チームに共有
・販売戦略、販促資料、学会等イベントの企画の立案と実行
・販売代理店やパートナー企業との連携
・CRMの更新と営業活動のレポート作成
・競合製品の調査・分析
■共同研究の管理
・臨床機関との共同研究のサポート
・共同研究の計画的推進と、臨床デモの実施
■KOLマネジメント
・KOLとの関係構築
・KOLを通じたプロモーションの推進と製品の拡販
求める経験 / スキル
■必須要件
・医療業界における3年以上の実務経験（企業または医療機関）
・手術立ち会いへの理解（医療機器メーカー営業、医療従事者等）
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど)
・外科手術への高い興味関心
・対顧客に対するプレゼンテーション能力
・全国出張を伴う働き方への理解と意欲
■尚可要件
・大手医療機器メーカーの外科部門における営業経験
・外科領域のKOLマネジメント/学会企画・運用経験
・外科領域の戦略立案/マーケティング/市場分析スキル
・AI医療機器の基礎知識
・ビジネスレベルの英語
・医療業界における3年以上の実務経験（企業または医療機関）
・手術立ち会いへの理解（医療機器メーカー営業、医療従事者等）
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど)
・外科手術への高い興味関心
・対顧客に対するプレゼンテーション能力
・全国出張を伴う働き方への理解と意欲
■尚可要件
・大手医療機器メーカーの外科部門における営業経験
・外科領域のKOLマネジメント/学会企画・運用経験
・外科領域の戦略立案/マーケティング/市場分析スキル
・AI医療機器の基礎知識
・ビジネスレベルの英語
勤務地
千葉県
想定年収
750 万円 ~ 900 万円
仕事内容
東大発の独自ゲル技術（テトラゲル）を世界中の医療機器・医薬品メーカーへ提案し、共同開発契約の締結を目指します。
＜キーワード＞
・戦略立案と遂行： 欧米を中心とした海外市場へのアプローチ戦略を自ら描き、実行します。
・グローバル・コミュニケーション： 海外企業との交渉、オンライン会議、契約調整をすべて英語で主導します。
・大規模プロジェクト： 一件あたり最大数百億円規模にのぼる大型契約の最前線に立ちます。
・知識のキャッチアップ： ゲルの専門知識は入社後に徹底的にサポートします。大切なのは、科学への好奇心と自ら学び取る姿勢です。
＜事業内容・会社概要＞
弊社は、東京大学の研究成果を基盤とするバイオベンチャーです。 「硬さや固まる時間を自在に操れる」世界最高水準のゲル制御技術をコアに、神経再生や人工靭帯といった、これまでの医療では困難だった課題に挑んでいます。日本発のディープテックで、世界中の患者さんのQOLを向上させ、ユニコーン企業への成長を目指しています。
＜キーワード＞
・戦略立案と遂行： 欧米を中心とした海外市場へのアプローチ戦略を自ら描き、実行します。
・グローバル・コミュニケーション： 海外企業との交渉、オンライン会議、契約調整をすべて英語で主導します。
・大規模プロジェクト： 一件あたり最大数百億円規模にのぼる大型契約の最前線に立ちます。
・知識のキャッチアップ： ゲルの専門知識は入社後に徹底的にサポートします。大切なのは、科学への好奇心と自ら学び取る姿勢です。
＜事業内容・会社概要＞
弊社は、東京大学の研究成果を基盤とするバイオベンチャーです。 「硬さや固まる時間を自在に操れる」世界最高水準のゲル制御技術をコアに、神経再生や人工靭帯といった、これまでの医療では困難だった課題に挑んでいます。日本発のディープテックで、世界中の患者さんのQOLを向上させ、ユニコーン企業への成長を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須条件（Must）】
・ビジネスレベルの英語力： 海外企業とのタフな交渉を英語で完結できる方。（※選考過程で英語面接を実施します）
・高い学習意欲と自走力： 専門知識（バイオ・化学）が未経験でも、自ら学び、専門家から吸収してキャッチアップできる能力。
・圧倒的な当事者意識： 「自分がこの会社を世界一にする」という情熱と、スタートアップ特有のカオスを楽しめるマインド。
・海外出張が可能な方： 現地展示会や対面交渉へのフットワークの軽さ。
【歓迎条件（Want）】
プロジェクトリーダーやチームマネジメントの経験。
理系バックグラウンド、または技術営業への強い興味。
・ビジネスレベルの英語力： 海外企業とのタフな交渉を英語で完結できる方。（※選考過程で英語面接を実施します）
・高い学習意欲と自走力： 専門知識（バイオ・化学）が未経験でも、自ら学び、専門家から吸収してキャッチアップできる能力。
・圧倒的な当事者意識： 「自分がこの会社を世界一にする」という情熱と、スタートアップ特有のカオスを楽しめるマインド。
・海外出張が可能な方： 現地展示会や対面交渉へのフットワークの軽さ。
【歓迎条件（Want）】
プロジェクトリーダーやチームマネジメントの経験。
理系バックグラウンド、または技術営業への強い興味。
従業員数
8名
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
8名
株式会社サイキンソー
仕事内容
1. 事業運営の型化とスケーラビリティの担保
各部門（営業、CS、マーケ、BizOpsなど）の業務プロセスを標準化
ヒト依存のオペレーションを「仕組み化」して再現性ある成長モデルへ
新規拠点／新市場への展開時も、同様の成果を出せる運営体制を設計
2. 戦略の実行計画策定と推進
事業戦略の立案から、具体的な目標設定および実行計画への落とし込み
現場と経営層との認識齟齬を解消する「推進役」として、意思決定と実行の両側面を担う
3. ミドルマネジメント層の育成・強化
プレイングマネージャー主体の体制から、役割が明確に分担された中間層組織への移行を主導
採用・評価・育成を通じて、マネジメントラインの強化と組織レイヤーの構築を推進
4. 事業KPIの設計とモニタリング
成長フェーズに合わせたKPI体系の見直し（LTV、CAC、NPSなど）
各部門の進捗と成果を数値で見える化し、データドリブンで事業を管理
5. 組織統制と事業成長の加速化の両立
組織規模の拡大、事業拠点の増加、業務の複雑化に対応しながらも、スタートアップ企業としての事業推進スピードを維持
管理部門および法務・労務体制の強化を含む統制の取れた組織拡大を、関係部署と連携の上で推進
各部門（営業、CS、マーケ、BizOpsなど）の業務プロセスを標準化
ヒト依存のオペレーションを「仕組み化」して再現性ある成長モデルへ
新規拠点／新市場への展開時も、同様の成果を出せる運営体制を設計
2. 戦略の実行計画策定と推進
事業戦略の立案から、具体的な目標設定および実行計画への落とし込み
現場と経営層との認識齟齬を解消する「推進役」として、意思決定と実行の両側面を担う
3. ミドルマネジメント層の育成・強化
プレイングマネージャー主体の体制から、役割が明確に分担された中間層組織への移行を主導
採用・評価・育成を通じて、マネジメントラインの強化と組織レイヤーの構築を推進
4. 事業KPIの設計とモニタリング
成長フェーズに合わせたKPI体系の見直し（LTV、CAC、NPSなど）
各部門の進捗と成果を数値で見える化し、データドリブンで事業を管理
5. 組織統制と事業成長の加速化の両立
組織規模の拡大、事業拠点の増加、業務の複雑化に対応しながらも、スタートアップ企業としての事業推進スピードを維持
管理部門および法務・労務体制の強化を含む統制の取れた組織拡大を、関係部署と連携の上で推進
求める経験 / スキル
ポイント
・企業理念から立脚した事業戦略を立案できる
・戦略や数字の重要性を理解しつつも、泥臭い実行を強い意識で”やり切る”を重要視している
・事業、組織開発にコンテキストを持っている人材が好ましい
・多様な組織規模や事業フェーズでの経験がある
・企業理念から立脚した事業戦略を立案できる
・戦略や数字の重要性を理解しつつも、泥臭い実行を強い意識で”やり切る”を重要視している
・事業、組織開発にコンテキストを持っている人材が好ましい
・多様な組織規模や事業フェーズでの経験がある
従業員数
53名
（2025年5月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
53名
（2025年5月現在）
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み