【ポジションのミッション】
・約10名のチームのマネジメントを担っていただきます。
・メンバー1人ひとりが力を発揮し続けられるチームをつくり、安定したご提供を支える持続可能な運営体制を築くことがミッションです。
・あわせて、鶴岡の地域に新しい文化を広げる活動を推進します。

【業務内容】
■新しい治療方法の開発に貢献します。

【メイン業務】
①人材マネジメント・チームマネジメント
　・メンバー約10名（正社員・パート/アルバイト・派遣）との定期的な1on1
　・役割分担の話し合いと決定、業務量のバランス調整
　・評価のサポート、新しく入った方の受け入れ・育成
　・体調やモチベーションの変化に気づき、必要な手当てをする
②課題解決
　・課題を早期に把握し、事実確認に基づいて初期対応を実施、必要に応じた上長へのエスカレーション
③現場運営のサポート
　・現場責任者と連携し、施設の稼働日やシフトの調整
　・トラブル発生時の初動対応、業務改善の実行支援

【希望に応じて】
①社外対応・地域連携
　・施設見学、取材・広報の対応
　・鶴岡市など地域の自治体・関係機関との窓口
②地域への広がりづくり
　・地域イベント・展示、便をご提供いただく方との交流会の企画
　・SNSや広報コンテンツでの発信

【ポジションの魅力】
・世界でも例の少ない運営を、チームマネジメントの立場からリードできる。
・産学連携の拠点である鶴岡サイエンスパーク（山形県鶴岡市）で、地域とともに新しい文化をつくれる。
・働き方を選べる：正社員／有期雇用（1.5〜2年）／東京などから移住して働く枠から、ご自身のキャリアプランに合った形態を選択可能。
・業界未経験からの挑戦を歓迎します。