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CFOの求人・転職情報(4ページ目)

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【東証グロース上場】地図データの開発・販売

仕事内容
将来のCFO/財務部長候補、グロース上場企業の財務・IR領域のマネジメントポジションの求人です。

■財務
・FP&A
 -予算・中計の策定(単体・連結(海外子会社含む))
 -月次予実管理・マネジメントへの報告
 -事業目標達成の支援及び戦略的意思決定の支援

・ファイナンス
 -資本政策の策定及び遂行
 -バンクフォーメーションの最適化
 -キャッシュフロー管理及びトレジャリー業務

■IR
・IR施策やIRイベントの企画・立案・推進
・国内外の機関投資家、アナリスト対応
・開示書類(適時/法定開示、決算説明資料、その他任意開示書類等)の作成及び開示

■チーム体制は以下のとおりです。
・財務部長(50代)
 ┗課長候補→募集中ポジション
  ┗リーダー候補→募集中ポジション
   ┗メンバー 2名(40代、30代)
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の業務経験の合計で、3年以上の実務経験
・財務業務に係わる実務経験
・経営管理などの管理会計に係わる実務経験
・銀行・証券におけるコーポレートファイナンスに係わる実務経験
・上場会社での開示業務やIR業務の実務経験
・監査法人での公認会計士業務

【歓迎要件】
・経理知識及び決算業務実務経験
・英語力(ビジネスレベル)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

複数事業展開の企業

仕事内容
・管理部門全般の統括
・グループ全体の予実管理・管理会計・資金繰り等対応
・資金調達等の財務戦略の企画・実行
・M&A後のPMIや統合作業のリード
・子会社等のマネジメント
・経営陣・事業責任者と並走し、交渉・調整を主体的に担う
求める経験 / スキル
<必須条件>
・経理・財務・人事・総務等管理部門の責任者またはマネジメント経験
・経営管理(予実管理、会計、労務コスト管理など)経験
・部門横断での調整・推進経験
<歓迎条件>
・公認会計士や税理士資格を持ち、成長段階の事業会社で管理部門経験者
・銀行・証券など金融機関出身で、事業会社でファイナンス・管理会計経験者
・M&Aの実務経験(仲介・交渉・PMI等)
・PMOとして管理部門起点でプロジェクト推進を行った経験
・経営や事業責任者と並走し、交渉・調整を主体的に行った経験
勤務地

京都府

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
経営戦略部はグループ全域にまたがる経営戦略の立案と、その実行をミッションとしています。様々な経営課題を見つけ、仮説を検証し、解決策を導き、仲間と共に当社の成長に向けて走り続ける部門です。
中期目標に向けて、戦略立案だけでなく、高度な経営管理、新たな成長領域での挑戦、大型投資やM&Aによる非連続成長、PR/IRによるステークホルダー拡大やパートナーシップ構築など、幅広いミッションを経営戦略部は担っています。
変化が多くチャレンジングな環境の中で、各領域における専門性を活かして、事業の飛躍的な成長と社会課題の解決を一緒に目指してくださる仲間を募集しています。

【業務内容】
・M&Aやアライアンスのエグゼキューション(計画策定、DD、ドキュメンテーション、バリュエーション、交渉)及びPMI計画策定・実行支援
・新規M&A案件のソーシング
・グループ会社の経営管理・支援
・マレーシアにおける商業プラントJVに係る財務関連業務(事業計画、資金調達、株主間調整等)
・投資計画の立案・精査、資金調達のプラニング
・FP&A(管理会計)、IRのサポート

【組織構成】
経営戦略部 部長1名、マネージャークラスも含むチーム6名
経営企画、M&A、FP&A、IR・サステナビリティ、広報を担当

【働き方】
■テレワーク(最大週2日)と出社のハイブリット勤務です。
■モーニングシフト(就業時間に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コーポレートファイナンス領域における以下いずれかの経験
 -M&A案件のエクセキューション(計画策定、DD、ドキュメンテーション、バリュエーション、交渉)
 -資金調達のエクセキューション(エクイティ調達、社債調達、プロジェクトファイナンス等)
・オーナーシップを持ってプロジェクトを進めた経験
・コーポレートファイナンス領域における以下いずれかの知識
 -法務
 -会計/税務

【歓迎要件】
・企業におけるM&A部門での2年以上の経験
・ファイナンシャル・アドバイザリー会社、証券会社(投資銀行部門)での2年以上の経験
・グローバルM&A、海外資金調達案件の経験
・M&A先のハンズオンでのPMI経験
・会計士/税理士の資格

【求める人物像】
・数字での思考力・分析力がある、数字で企業の状況を把握できる、数字のミスや不整合に敏感
・法務/会計/税務の知識収集に貪欲、不明な点があれば法律条文等も確認できる
・文章や数字の正確性が高く、潜在的なリスクを見抜くことができる
・前例がない中でも、案件のニーズに合わせた法務/会計/税務面のストラクチャリングやソリューションを考え抜ける
・社内外のステークホルダーとスムーズな連携、コミュニケーションがとれる
・指示待ちではなく、自ら考えて提案、行動できる
・自らの専門知識や経験を基点に活躍しつつ、未経験領域にもチャレンジする意欲や、学ぼうとする知的好奇心がある
・状況やタスクの変化に強くストレス耐性が高い
・企業全体の成長に対して貢献することにやりがいを感じられる
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

株式会社シャトレーゼ

仕事内容
■ 業務内容
CFOとして、経営層と連携しながら下記業務を主導いただきます。入社後はまずコーポレート部門はじめ財務経理部の基盤強化の為、主体的に下記業務の立案や推進を行っていただける事を期待します。

●経営管理
・中期経営計画・年度予算の策定・モニタリング
・経営会議資料、事業分析資料の作成と経営陣への提言
・KPI設計およびモニタリング体制の構築
・グループ会社の管理強化および経営指導

●財務・会計統括
・財務戦略立案(資金調達、投融資判断、キャッシュマネジメント)
・決算(単体・連結)および税務・監査対応の統括
・予実管理・原価管理・管理会計の高度化
・銀行・外部専門家との折衝

●内部統制・ガバナンス
・内部統制の整備
・リスク管理・コンプライアンス体制の構築
・業務プロセスの標準化と透明性の確保

●IT化・デジタル化推進
・経理財務・基幹システムのIT化戦略の立案
・部門横断プロジェクトの統括
求める経験 / スキル
◇必須
・メーカーでのご経験
・経営管理領域のご経験(事業計画・予実管理・管理会計など)
 またはCFO、財務経理部長、経営企画部長などの実務経験
・連結決算、財務会計、税務に関する知識および実務経験
・内部統制の構築・運用に関わった経験
・普通自動車免許

◆歓迎要件
・IT化・システム導入(ERP、会計システム、業務DXなど)の推進経験
・M&A、資本政策、投資判断に関わった経験
・事業会社・グループ企業の統括経験(海外)
・公認会計士・税理士資格
従業員数
2,200名
勤務地

山梨県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,200名
仕事内容
業務内容▼
執行役員兼管理部長のパートナーとして、単体・連結決算の実務およびフロー構築をリードしていただきます。 また、上場準備(IPO)に向けたERP導入や内部統制構築など、フェーズに応じたプロジェクトを牽引する役割も期待しています。

※以下内容についてご経験に応じてお任せして参ります

●決算業務の主導・高度化(月次・年次)
 -事業の急拡大に対応した、精緻かつ迅速な月次決算フローの構築・実務対応
 -在庫管理・原価計算フローの整備(物流・調達拠点立ち上げに伴う会計フロー設計含む)
 -固定資産台帳の管理、減価償却費の計上
 -連結決算体制の立ち上げ

●M&Aに伴う連結パッケージの作成・運用
 -親会社・子会社間の取引消去、未実現利益の消去等
 -全社的な業務プロセス最適化・システム導入

●上場準備に伴うERPパッケージ導入支援、およびこれに付随する各種オペレーション設計
 -経理業務のDX/AX化(AI等の活用による業務効率化)
 -IPO準備・監査対応

●監査法人対応(特に在庫・固定資産の実査立ち会い等)
 -内部統制構築(J-SOX対応、業務フローの文書化)
求める経験 / スキル
必須スキル▼
必須条件を満たしていない場合であっても、当社ではポテンシャルや意欲も評価いたします。少しでもご関心をお持ちの方は、積極的にご応募いただければ幸いです)

●スタートアップ・ベンチャー企業での実務経験
 -未整備な環境において、経理機能の立ち上げや業務フローの構築をゼロから行った経験
 -職務範囲を限定せず、ボールを拾って解決してきた経験
●事業会社での決算実務経験(目安3年以上)  
 -月次・年次決算の一連の流れを自走して完結できる方
 -在庫管理(棚卸)、原価計算、固定資産管理(減価償却)の実務経験、または深い理解がある方
※SaaS/IT等の特定業界に特化したご経験だけではなく、メーカー/小売/物流/飲食/不動産など、複雑な会計処理の経験を有する方がフィットすると考えています

●高い論理的思考能力、および論理的コミュニケーション力
 -複雑な会計論点を、経営陣や他部署へわかりやすく説明し、合意形成を図る力

歓迎スキル
●監査法人での実務経験
 -クライアントの体制構築支援や指導的役割を担ったご経験
●事業会社・監査法人にて上場プロセスに携わったご経験
●ERPパッケージ等の基幹システム導入経験
 -コンサルタントもしくは導入企業側プロジェクトの中心的役割として推進した経験
●連結決算の実務経験
 -連結修正仕訳の理解や、子会社管理の経験(補助レベルでも可)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
上場準備を進めながら、経営戦略や中期計画の策定をリードしつつ、大規模な資金調達やM&Aを推進するCFO候補ポジションです。
財務戦略と経営戦略を一体で設計し、企業価値の最大化を担っていただきます。

日本が強みを持つエンタメ・IP市場は、世界的にも成長が続く優良領域です。
この中で、日本発で世界を代表する総合エンタメ企業をつくるべく、攻めの経営を共に推進できる方を求めています。

IPOを目指すフェーズだからこそ、経営戦略の立案や中期的な成長シナリオの設計など、経営そのものに深く関与できる環境があります。

■具体的な仕事内容
▼短期
・経営戦略や中期計画の策定
・事業KPIの設計、分析、意思決定支援
・新規事業の収益モデル検討
・資金調達、資本政策の立案と実行
・IPO準備全般の推進

▼長期
・事業ポートフォリオ戦略の策定
・経営基盤設計を含む中長期の成長戦略立案
・経営陣と共に企業価値向上のための中長期戦略を構築
・M&A戦略の立案およびPMIの推進
・管理体制の強化と組織デザイン

■ポジションの魅力
1) 財務データを基点に経営戦略を設計し、企業価値向上に直結する意思決定をリードできます。
2) KPI設計や経営管理の仕組みづくりを主導し、事業成長を全社視点でドライブできます。
3) 管理体制の構築や組織設計を担い、スケールに耐える経営基盤を自らつくれます。
4) 資金調達やM&Aをディールリードし、中長期の投資戦略まで設計・推進できます。
5) プリIPOフェーズの核となる実務を網羅的に経験し、CFOとしての実務経験を深められます。
経営ボードとして意思決定に参画し、CFOキャリアを次のステージへ押し上げられる環境です。
求める経験 / スキル
◆必須スキル
以下いずれかのご経験もしくは資格をお持ちの方

・経営層として、事業ポートフォリオ戦略、全社戦略、経営企画などを行った経験
・未上場または上場企業でのCFO or CSO経験
・戦略コンサルティングファームでの勤務経験
・投資銀行、PEファンド、VCでの財務分析および投資判断に関わる実務経験
・資金調達や資本政策の実務経験
・未上場企業でのIPO準備経験

◆歓迎スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方

・エンタメ業界の知見または関連事業での経験
・公認会計士資格または監査法人での実務経験
・M&Aアドバイザリー経験、またはPMI推進経験
・証券会社の上場審査部門での勤務経験
・複数領域(財務、法務、IR等)を横断した管理体制の構築経験
従業員数
62名
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
62名
仕事内容
【業務内容】
秘書業務、および総務庶務をおこなっていただきます。
※代表 沖野様の専任秘書です

<仕事の内容>
・スケジュール、アポイント調整
・出張手配
・メール、電話対応
・来客対応
・総会等の各種会議の調整、運営(資料調整、議事録作成含む)
・総務、庶務全般サポート

※本求人は出社が基本です。
求める経験 / スキル
■必須要件
総務・秘書関連の経験2~3年

■歓迎要件
秘書技能検定1級程度
エグゼクティブクラスの顧客対応サービスのご経験

■求める人物像
・数多くのタスクを適切にマネジメントできる方
・新しい環境にも臆することなくチャレンジできる方
・関連する方々と十分にコミュニケーションを取り、敬意を持って業務を進める事が出来る方
・環境変化に柔軟・迅速に対応できるアジリティがあり、主体的に活動できる方
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
≪量産フェーズ/経営直下/体制高度化/ガバナンス強化≫
既存の体制を前提に、各機能の運営を統括し、意思決定プロセス・内部統制・管理水準を次の成長段階へ引き上げていただきます。
税理士・社労士・弁護士などの外部専門家を統括しながら、組織成長に耐えうる持続的な管理体制を構築・最適化していく役割です。

主な職務内容
【経理・財務統括】
・月次/年次決算体制の設計・高度化および承認
・管理会計制度の設計・精緻化
・資金管理方針の策定および金融機関対応の統括
・将来的なファイナンス・資本政策の推進支援

【法務統括】
・契約レビュー基準・承認フローの設計
・内部規程・コンプライアンス体制の整備・改定
・外部弁護士との連携方針の決定・統括

【人事・労務統括】
・労務管理体制の設計および運用統制
・就業規則改訂、法改正対応の方針決定
・組織拡大に伴う人事制度・評価制度の設計

【総務・情シス統括】
・情報管理・セキュリティポリシーの策定
・内部統制・資産管理体制の整備
・社内IT基盤の最適化方針決定

【ディープテック特有業務】
・助成金管理フローの標準化・高度化
・研究開発型企業に適した証憑管理・統制設計

★ポジションの魅力
■「守り」から「攻め」へ進化させるフェーズ
ゼロから作る段階ではなく、構築済み基盤を次の成長段階へ引き上げる役割です。
■量産・商用化フェーズのリアルな経営経験
研究開発企業が量産・売上拡大フェーズに移行するタイミングに参画できます。
■経営陣との距離が近い
経営直下で意思決定に関与可能。
求める経験 / スキル
必須
■下記いずれかのご経験
・事業会社におけるバックオフィス立ち上げ経験
・中小企業における幅広い管理部門経験
・事業会社での財務経理責任者経験
・監査法人等におけるIPO準備経験(公認会計士)

■マネジメント経験
・外部ベンダー含むチームメンバーのマネジメント経験(※人数は問いません)

歓迎
・英語力(海外展開・海外投資家対応など活躍の幅が広がります)
・総務・労務などコーポレート業務全般の経験
・助成金関連業務の経験
従業員数
30名
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30名

株式会社シンク・アイ

仕事内容
当社、事業承継M&Aやスタートアップ出資先企業のCXO候補として経営に携わって頂きます。
■具体的な仕事内容
・M&Aで事業承継先企業において、CXO候補として経営実務を担当
企業規模:売上高5〜50億円,従業員数20〜150名程
・事業承継企業の役員と連携しながら各業務を担当
求める経験 / スキル
【必須】
・チームマネジメント経験(5名以上・3年以上)
・自ら学び、考え、行動する方
・相手に寄り添えるコミュニケーションができる方

【歓迎】
・英語力(事業承継企業によっては,海外展開を強化するため)
・中小企業診断士
・MBA /MOT所有者
・定型的な業務はなく、自ら現場に足を運び、社外に飛び出し、課題解決や新事業の推進等を進められる方
従業員数
10名 (連結350名)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
10名 (連結350名)

優良工作機械メーカー

仕事内容
経営者の代替わりによる体制強化及び経営判断に関わる情報提供及び企画提案を期待したポジションになります。

【業務詳細】
・財務諸表作成(BS/PL/CF)
・財務会計・管理会計構築
・予算実績管理
・税務関連
・監査対応
・財務戦略の立案遂行
・MA戦略の立案遂行
・経営戦略・経営管理
・部門マネジメントと人材育成
求める経験 / スキル
【【必須】
・財務経理部門経験 10年以上
・財務会計
・管理会計
・財務戦略立案
【求める人物像】
・数値から経営を行える
・深い思考とアクティブに行動できる方
・現状を疑い、多様な視点でものごとを捉えることができる方
・ものづくりをリスペクトし、人に寄りそえる方
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【目的】
経営戦略整理から資金調達、IR、海外展開まで、事業成長に向けた体制構築と実行をリードいただきます。

【業務内容】
・全社経営戦略の整理・運用体制構築
・社内財務基盤最適化(Debt/Equity調達など)
・シリーズBの調達旗振り(ストーリーや事業計画策定、投資家選定と面談、投資契約クローズなど)
・各ステークホルダーとのコミュニケーション(IR)
・海外事業開発に関する業務全般
求める経験 / スキル
【経験】
(マスト)
・資金調達の経験
・英語での業務経験あり
(歓迎)
・バイオ系のバックグラウンド
・海外投資家および政府機関等からの資金調達経験
・戦略/総合コンサルティングファームでの経験
・事業会社での経営企画の経験

【スキル】
(マスト)
・経営戦略、ファイナンス関連の専門知識
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・ミッションへの共感ができる(裏付ける背景がある)
・能動的に仕事を見つけ、取り組むことができる
・困難なことに対して諦めずに取り組むことができる
・農業/化学/バイオ業界への関心がある
・協調性がある
・既成概念に囚われず、新しいことに進んで取り組める人
従業員数
7名 (2022年1月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7名 (2022年1月31日現在)

XR/AI スタートアップ

仕事内容
私たちは最先端のXR・AIで大手グローバル企業のマーケティングや営業、人材育成分野のデジタル化をサポートするグローバルカンパニーです。
創造的なデザインと高度なテクノロジーを融合させる、急成長中の当社の一員として力を発揮しませんか?

主な業務内容:
CEO 直下のポジションとして、財務戦略の⽴案・遂⾏、管理体制の整備、IPO 準備業務全般をリードしていただくことを想定しております。

【業務内容】
■資本政策策定/資金調達/資金繰り管理
■投資家からのファイナンス・レポート業務(機関投資家・VC・銀行など)
■IR戦略の立案・実行
■IPO準備業務
■幹事証券会社/監査法人対応
■M&A、デューデリジェンスの関連業務
■経営管理
• ⽉次・年次決算対応(会計事務所との連携含む)
• 予算策定、予実管理、管理会計の設計・導⼊
• 監査法⼈・証券会社とのリレーション構築・調整
• 経理財務チームの⽴ち上げ・マネジメント

※経験やご志向に応じて、任せる業務の範囲や優先順位を柔軟に調整いたします。
求める経験 / スキル
必須要件
■資金調達の経験
■IPO準備経験や上場企業の管理部経験
・ 企業価値を⾼める財務戦略を描き、実⾏までドライブできる⽅
• 経理等の枠を超えて経営レベルでの意思決定に関わりたい⽅
• 変化の多い環境を前向きに楽しめる⽅
• オーナーシップを持ち、ゼロから仕組みをつくることにやりがいを感じる⽅

【歓迎要件】
・ 企業価値を⾼める財務戦略を描き、実⾏までドライブできる⽅
• 経理の枠を超えて経営レベルでの意思決定に関わりたい⽅
• 変化の多い環境を前向きに楽しめる⽅
• オーナーシップを持ち、ゼロから仕組みをつくることにやりがいを感じる⽅
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

株式会社ヘンリー

仕事内容
経営陣と共に、資金調達・IR・経営企画領域を横断的にリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・シリーズC以降の資金調達における投資家コミュニケーション・交渉
・機関投資家・VCへのIR活動および投資家開拓
・事業計画・財務モデルの策定・アップデート
・バリュエーションロジックの構築・投資家向け資料作成
・IPO準備に向けた体制整備・証券会社との折衝
・M&A案件の検討・デューデリジェンス対応
・管理本部・経営企画チームとの連携によるコーポレート機能の強化
【ポジションの面白さ】
・代表と共に資金調達・IRの最前線に立ち、会社の成長を直接牽引できる
・シリーズC〜IPOフェーズという、スタートアップファイナンスの醍醐味を経験できる
・医療DXという社会的意義の高い領域で、ファイナンスを通じて業界変革に貢献できる
・経営陣・投資家・金融機関など、多様なステークホルダーとの折衝経験を積める
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下いずれかの経験3年以上
・投資銀行(IBD)でのM&A・ファイナンス業務経験
・事業会社での資金調達・IR・経営企画の実務経験
・財務モデリング・バリュエーション構築のスキル
・投資家・金融機関向けプレゼンテーション・交渉経験
・複雑な情報を整理し、ロジカルに伝えるコミュニケーション能力
【歓迎スキル】
・外資系投資銀行でのVP以上の経験
・スタートアップでのエクイティファイナンス・IPO準備経験
・プライベートエクイティファンドでの投資・バリューアップ経験
・総合コンサルでのビジネスデューデリジェンス経験
・MBA取得
・ヘルスケア・医療領域への知見
【こんな人と働きたい】
・自らディールを仕切り、最後までやり切れる実行力のある方
・投資家目線とオペレーション目線の両方を持てるバランス感覚のある方
・数字とストーリーの両面から事業の魅力を伝えられる方
・不確実な状況でも前向きに課題解決に取り組める方
・医療DXという社会課題の解決にコミットできる方
従業員数
120名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
120名 (2025年12月)
仕事内容
上場準備、コンプライアンス関連、融資&財務部のマネージメント
求める経験 / スキル
上場準備のご経験がある方
財務・経理の知見がある方
従業員数
34名 (2025年10月27日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
34名 (2025年10月27日現在)

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