渉外（ロビイング）／IT・通信の求人・転職情報
24件中の1〜24件を表示
日本電気株式会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
当社は、約60年にわたり海底ケーブルシステムの建設を手掛け、アジア大洋州地域を中心に、北中南米・インド洋・中近東など世界各地にシステムを納入してまいりました。
高性能・高品質な機器製造から、フルターンキーでのプロジェクト実行、さらに保守サービスまで、一貫したトータルソリューションを提供していることが特長です。
国際通信の中枢を担う海底ケーブル事業の中で、国家規模の取り組みをリードいただくポジションとなります。
【職務内容】
各プロジェクト（官公庁・執行団体向け補助金・委託事業等）のメンバーと協業しながら、申請から採択後の運用・報告までを見据え、提出書類作成を担当、もしくはリードしていただきます。具体的な業務内容は以下となります。
■申請パッケージの企画・設計
・公募要領、交付規程、各種様式を理解した上で、形式要件や審査観点、採択後の運用を踏まえた申請パッケージの全体設計を担う、もしくは必要な資料作成を実務面から支えます。
・提案書・計画書・予算積算根拠・外注／再委託方針・添付資料など、申請書一式の構成方針策定、品質確認、進行管理を行う。
■社内外ステークホルダーとの連携・調整
・事業目的や社会実装・波及効果、実施体制、工程、成果指標、リスク管理、知財・成果公開方針等について関係部門と整理を行う。
・事業部、研究所、経理・調達、法務、広報、協業先など社内外の関係者と連携し、論点整理や選択肢の提示を通じて、円滑な意思決定と合意形成を支援する。
■官公庁・執行団体とのコミュニケーション
・総務省や財務省、NEDO等の執行団体に対する制度解釈の確認やQ&A対応、追加資料依頼への対応方針検討に関与する。必要に応じて交付決定後の運用（進捗報告、変更申請、実績報告等）が円滑に行われるよう、プロセス設計や体制整備を支援する。
■制度動向のキャッチアップと次期案件への展開
・技術的な内容についても一定の理解を持ち、関係者の議論を文章として整理できることを期待する。
・あわせて、制度動向の把握や次期公募に向けた情報整理にも関与する。
【関連リンク】
＜事業PR編＞
『世界をつなぐNECの海底ケーブル』 https://www.youtube.com/watch?v=c7vTO8vLdTI
Submarine Networks -The Ocean Connects All of Us- https://www.youtube.com/watch?v=Rm8qUakeMzc
＜リクルート編＞
『技術で世界をつなぐ -海洋事業のシゴト-』 https://www.youtube.com/watch?v=5i_Q31Bqip4
Technology Connects Us - NEC's Submarine Networks Team https://www.youtube.com/watch?v=Dh8RZ50kXjU
<その他>
「NEC」のロゴに込めた本気度 光海底ケーブル敷設船長期チャーター Made in Japanの力を世界に
https://jpn.nec.com/corporateblog/202211/03.html?_gl=1*qjt3o1*_gcl_au*MTAyMzA5MDUyNC4xNzQ3NjIwODk0*_ga*NDYzMzUyMTg5LjE3NDc2MjA4OTU.*_ga_KE0V30CP36*czE3NDc2NDUwNzEkbzIkZzAkdDE3NDc2NDUwNzEkajAkbDAkaDA.
【ポジションのアピールポイント】
＜募集背景＞
海底ケーブルシステムは、グローバルな情報インフラの重要な構成要素です。NECは長年にわたりこの技術のリーディングカンパニーとして、世界シェアが約３割、世界トップ３サプライヤの一角を占め、世界市場で高く評価されてきました。データ通信のトラフィックが急増する中、海底ケーブルシステムの需要はますます高まっており、弊社のビジネスもダイナミックに拡大しています。
日本で唯一のトータルシステムサプライヤーとしてこの進展を加速すために、さまざまな業界でシステムの設計、開発経験を持つエンジニアを、システム設計部門のエンジニアとして迎えたいと考えています。あなたの設計が、社会の発展に欠かせないグローバルな情報ネットワークを支えます。
＜キャリアパス＞
案件には数百億円規模のものも多く、ハイパースケーラーや各国を代表するナショナルキャリア等世界中の顧客と世界を文字通り繋ぐというスケールの大きな仕事に関わることができます。基本は日本ベースの業務であり、日本からグローバルビジネスの最前線を経験することが出来ます。
テレワークを活用したハイブリッドな働き方を取り入れており、業務内容やチーム運営を踏まえ、
原則として週2日以上の出社を基本とした勤務形態となります。
当社は、約60年にわたり海底ケーブルシステムの建設を手掛け、アジア大洋州地域を中心に、北中南米・インド洋・中近東など世界各地にシステムを納入してまいりました。
高性能・高品質な機器製造から、フルターンキーでのプロジェクト実行、さらに保守サービスまで、一貫したトータルソリューションを提供していることが特長です。
国際通信の中枢を担う海底ケーブル事業の中で、国家規模の取り組みをリードいただくポジションとなります。
【職務内容】
各プロジェクト（官公庁・執行団体向け補助金・委託事業等）のメンバーと協業しながら、申請から採択後の運用・報告までを見据え、提出書類作成を担当、もしくはリードしていただきます。具体的な業務内容は以下となります。
■申請パッケージの企画・設計
・公募要領、交付規程、各種様式を理解した上で、形式要件や審査観点、採択後の運用を踏まえた申請パッケージの全体設計を担う、もしくは必要な資料作成を実務面から支えます。
・提案書・計画書・予算積算根拠・外注／再委託方針・添付資料など、申請書一式の構成方針策定、品質確認、進行管理を行う。
■社内外ステークホルダーとの連携・調整
・事業目的や社会実装・波及効果、実施体制、工程、成果指標、リスク管理、知財・成果公開方針等について関係部門と整理を行う。
・事業部、研究所、経理・調達、法務、広報、協業先など社内外の関係者と連携し、論点整理や選択肢の提示を通じて、円滑な意思決定と合意形成を支援する。
■官公庁・執行団体とのコミュニケーション
・総務省や財務省、NEDO等の執行団体に対する制度解釈の確認やQ&A対応、追加資料依頼への対応方針検討に関与する。必要に応じて交付決定後の運用（進捗報告、変更申請、実績報告等）が円滑に行われるよう、プロセス設計や体制整備を支援する。
■制度動向のキャッチアップと次期案件への展開
・技術的な内容についても一定の理解を持ち、関係者の議論を文章として整理できることを期待する。
・あわせて、制度動向の把握や次期公募に向けた情報整理にも関与する。
【関連リンク】
＜事業PR編＞
『世界をつなぐNECの海底ケーブル』 https://www.youtube.com/watch?v=c7vTO8vLdTI
Submarine Networks -The Ocean Connects All of Us- https://www.youtube.com/watch?v=Rm8qUakeMzc
＜リクルート編＞
『技術で世界をつなぐ -海洋事業のシゴト-』 https://www.youtube.com/watch?v=5i_Q31Bqip4
Technology Connects Us - NEC's Submarine Networks Team https://www.youtube.com/watch?v=Dh8RZ50kXjU
<その他>
「NEC」のロゴに込めた本気度 光海底ケーブル敷設船長期チャーター Made in Japanの力を世界に
https://jpn.nec.com/corporateblog/202211/03.html?_gl=1*qjt3o1*_gcl_au*MTAyMzA5MDUyNC4xNzQ3NjIwODk0*_ga*NDYzMzUyMTg5LjE3NDc2MjA4OTU.*_ga_KE0V30CP36*czE3NDc2NDUwNzEkbzIkZzAkdDE3NDc2NDUwNzEkajAkbDAkaDA.
【ポジションのアピールポイント】
＜募集背景＞
海底ケーブルシステムは、グローバルな情報インフラの重要な構成要素です。NECは長年にわたりこの技術のリーディングカンパニーとして、世界シェアが約３割、世界トップ３サプライヤの一角を占め、世界市場で高く評価されてきました。データ通信のトラフィックが急増する中、海底ケーブルシステムの需要はますます高まっており、弊社のビジネスもダイナミックに拡大しています。
日本で唯一のトータルシステムサプライヤーとしてこの進展を加速すために、さまざまな業界でシステムの設計、開発経験を持つエンジニアを、システム設計部門のエンジニアとして迎えたいと考えています。あなたの設計が、社会の発展に欠かせないグローバルな情報ネットワークを支えます。
＜キャリアパス＞
案件には数百億円規模のものも多く、ハイパースケーラーや各国を代表するナショナルキャリア等世界中の顧客と世界を文字通り繋ぐというスケールの大きな仕事に関わることができます。基本は日本ベースの業務であり、日本からグローバルビジネスの最前線を経験することが出来ます。
テレワークを活用したハイブリッドな働き方を取り入れており、業務内容やチーム運営を踏まえ、
原則として週2日以上の出社を基本とした勤務形態となります。
求める経験 / スキル
〇担当の場合
【MUST】以下のすべてを満たすこと
・3年以上の社会人経験を有し、社内外のステークホルダーと関わる業務経験がある方
・実務での英語の使用に抵抗感がない方
・多くのステークホルダーと協調性を持ってコミュニケーションをとりながら仕事を進めることができる方
【WANT】以下のいずれかがあれば望ましい
・行政機関等への申請、許認可取得に関わる業務経験
・通信事業、建設事業、公共事業に関わる業務経験
・海外と関わる業務経験
また、以下があれば望ましい
・英語でのビジネス実務経験（TOEICスコア 600以上、または同等レベル）
〇主任の場合
【MUST】以下のすべてを満たすこと
・5年以上の社会人経験を有し、何らかの事業において行政機関等への申請、許認可取得等に係る業務に従事した経験がある方
・多くのステークホルダーと協調性を持ってコミュニケーションをとりながら仕事を進めることができる方
・メールでのやりとり、海外のステークホルダーとの会話が可能な英語力
【WANT】以下のいずれかがあれば望ましい
・通信事業、建設事業、公共事業に関わる業務経験
・海外のステークホルダーに対する資料作成、プレゼン経験
また、以下があれば望ましい
・英語でのビジネス実務経験（TOEICスコア 750以上、または同等レベル）
【求める人物像・ソフトスキル】
・自律的に考え、積極的に行動できる方
・新たな技術分野を学びたいという強い意欲
・複雑で不明確な問題に取りくめる問題解決能力
【MUST】以下のすべてを満たすこと
・3年以上の社会人経験を有し、社内外のステークホルダーと関わる業務経験がある方
・実務での英語の使用に抵抗感がない方
・多くのステークホルダーと協調性を持ってコミュニケーションをとりながら仕事を進めることができる方
【WANT】以下のいずれかがあれば望ましい
・行政機関等への申請、許認可取得に関わる業務経験
・通信事業、建設事業、公共事業に関わる業務経験
・海外と関わる業務経験
また、以下があれば望ましい
・英語でのビジネス実務経験（TOEICスコア 600以上、または同等レベル）
〇主任の場合
【MUST】以下のすべてを満たすこと
・5年以上の社会人経験を有し、何らかの事業において行政機関等への申請、許認可取得等に係る業務に従事した経験がある方
・多くのステークホルダーと協調性を持ってコミュニケーションをとりながら仕事を進めることができる方
・メールでのやりとり、海外のステークホルダーとの会話が可能な英語力
【WANT】以下のいずれかがあれば望ましい
・通信事業、建設事業、公共事業に関わる業務経験
・海外のステークホルダーに対する資料作成、プレゼン経験
また、以下があれば望ましい
・英語でのビジネス実務経験（TOEICスコア 750以上、または同等レベル）
【求める人物像・ソフトスキル】
・自律的に考え、積極的に行動できる方
・新たな技術分野を学びたいという強い意欲
・複雑で不明確な問題に取りくめる問題解決能力
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 930 万円
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
仕事内容
【ポジション概要】
jinjerはAll-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズである「jinjer」を展開しています。今回は同社の広報組織のヘッドを担っていただける方を探しています。
同社は、勤怠管理、給与計算、人事労務など、バックオフィス全般を支援するマルチプロダクトとして、既に累計導入社数は15,000社を突破し、急速に事業を拡大させています。さらに、昨年には大手外資IT企業で経験を積んだメンバー複数を経営陣に迎えて組織を刷新しており、第二創業期に入っております。
現在、HR SaaS市場は成熟期にあり、勤怠管理や給与計算といった「機能による差別化」だけでは、顧客の第一想起を獲得し、LTVを最大化させることが難しくなっています。
jinjer株式会社が今後目指すのは、単なる「ツールベンダー」の枠を超え、「人事データ×AI」を軸に、次世代の働き方や組織経営のあり方を提示する「Thought Leader（権威）」へと昇華することです。
独自の調査データや専門的知見を言語化し、市場に新たな課題意識を植え付けることで、潜在顧客が自ら「jinjerに相談したい」と思える土壌（需要）を創出する。同時に、そのビジョンに共感する優秀なタレントを惹きつける「採用力の強化」を加速させる。この2つのミッションを牽引していただけるリーダーを募集します。
※CMOの清水氏について※
https://jinjer.co.jp/news/post-14049/
【ポジションの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/
■レポート先の清水氏はマッキンゼーやGoogle等での勤務経験もあり、マーケティングを中心として豊富なビジネス経験をお持ちの方です。
■経営に近い距離での意思決定 経営陣と直接議論を交わしながら、会社の社会的価値をどう定義し、世の中に発信していくかをゼロベースで設計できます。
■市場の「意思決定基準」を創る。
既存の枠組みで競うのではなく、自らの発信によって新しい市場のカテゴリーや価値観を定義する、戦略性の高い挑戦ができます。
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
【具体的な業務内容】
マーケティング、PR、経営戦略の結節点に立ち、以下のミッションを遂行します。
■戦略的ナラティブの構築自社のMVVを基準とした、社会構造的課題と顧客の実務課題を接続した、年間を通じたメッセージ戦略の策定。・フラッグシップ
■コンテンツの開発独自の調査レポート（White Paper）や「人事データ×AI」に関するトレンド分析、論考記事の企画・制作ディレクション。
■マルチチャネル展開支援制作したコンテンツをウェビナー、展示会、メディア寄稿、SNS、営業資料等へ最適化し、Demand Generationを最大化。
■エグゼクティブ・ブランディングの実行経営陣の専門性を可視化し、業界内での権威性を高めるプロファイリング戦略の実行。
jinjerはAll-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズである「jinjer」を展開しています。今回は同社の広報組織のヘッドを担っていただける方を探しています。
同社は、勤怠管理、給与計算、人事労務など、バックオフィス全般を支援するマルチプロダクトとして、既に累計導入社数は15,000社を突破し、急速に事業を拡大させています。さらに、昨年には大手外資IT企業で経験を積んだメンバー複数を経営陣に迎えて組織を刷新しており、第二創業期に入っております。
現在、HR SaaS市場は成熟期にあり、勤怠管理や給与計算といった「機能による差別化」だけでは、顧客の第一想起を獲得し、LTVを最大化させることが難しくなっています。
jinjer株式会社が今後目指すのは、単なる「ツールベンダー」の枠を超え、「人事データ×AI」を軸に、次世代の働き方や組織経営のあり方を提示する「Thought Leader（権威）」へと昇華することです。
独自の調査データや専門的知見を言語化し、市場に新たな課題意識を植え付けることで、潜在顧客が自ら「jinjerに相談したい」と思える土壌（需要）を創出する。同時に、そのビジョンに共感する優秀なタレントを惹きつける「採用力の強化」を加速させる。この2つのミッションを牽引していただけるリーダーを募集します。
※CMOの清水氏について※
https://jinjer.co.jp/news/post-14049/
【ポジションの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/
■レポート先の清水氏はマッキンゼーやGoogle等での勤務経験もあり、マーケティングを中心として豊富なビジネス経験をお持ちの方です。
■経営に近い距離での意思決定 経営陣と直接議論を交わしながら、会社の社会的価値をどう定義し、世の中に発信していくかをゼロベースで設計できます。
■市場の「意思決定基準」を創る。
既存の枠組みで競うのではなく、自らの発信によって新しい市場のカテゴリーや価値観を定義する、戦略性の高い挑戦ができます。
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
【具体的な業務内容】
マーケティング、PR、経営戦略の結節点に立ち、以下のミッションを遂行します。
■戦略的ナラティブの構築自社のMVVを基準とした、社会構造的課題と顧客の実務課題を接続した、年間を通じたメッセージ戦略の策定。・フラッグシップ
■コンテンツの開発独自の調査レポート（White Paper）や「人事データ×AI」に関するトレンド分析、論考記事の企画・制作ディレクション。
■マルチチャネル展開支援制作したコンテンツをウェビナー、展示会、メディア寄稿、SNS、営業資料等へ最適化し、Demand Generationを最大化。
■エグゼクティブ・ブランディングの実行経営陣の専門性を可視化し、業界内での権威性を高めるプロファイリング戦略の実行。
求める経験 / スキル
【必須】
・B2B事業におけるブランドマーケティング、またはPRの実務経験（5年以上）
・ホワイトペーパー、調査レポート、またはオウンドメディアにおける高品質なコンテンツの企画・執筆経験
・社内外のステークホルダー（経営層、有識者、パートナー企業）を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
・採用広報（Talent Brand）やエグゼクティブ・ブランディングの実務経験
・SaaS企業、またはHR/労務関連業界での実務経験
・大手コンサルティングファームやシンクタンクでのレポート作成経験
・スタートアップでの業務経験
・マーケファネル理解
・マーケティング施策全体を理解し、Thought Leadershipの取り組みをDemand Gen施策やLead Gen施策と結びつける充分なマーケティングファネルの理解
【求める人物像】
・ロジックとナラティブを融合できる方顧客や社会の課題解決という「ロジック」と、会社のMVVという「ビジョン」の両面を反映し、一貫したストーリーに落とし込める方。
・知的好奇心が旺盛な「探求者」 労働市場の変革やテクノロジーの進化に対して常にアンテナを張り、自らの知見をアップデートし続けられる方。
・誠実さと品質への執着質の高い発信こそが長期的には最大の信頼に繋がると信じ、ディテールにまでこだわってアウトプットを追求できる方。
・変化を恐れず、常に改善を追求できるプロアクティブな方
・B2B事業におけるブランドマーケティング、またはPRの実務経験（5年以上）
・ホワイトペーパー、調査レポート、またはオウンドメディアにおける高品質なコンテンツの企画・執筆経験
・社内外のステークホルダー（経営層、有識者、パートナー企業）を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
・採用広報（Talent Brand）やエグゼクティブ・ブランディングの実務経験
・SaaS企業、またはHR/労務関連業界での実務経験
・大手コンサルティングファームやシンクタンクでのレポート作成経験
・スタートアップでの業務経験
・マーケファネル理解
・マーケティング施策全体を理解し、Thought Leadershipの取り組みをDemand Gen施策やLead Gen施策と結びつける充分なマーケティングファネルの理解
【求める人物像】
・ロジックとナラティブを融合できる方顧客や社会の課題解決という「ロジック」と、会社のMVVという「ビジョン」の両面を反映し、一貫したストーリーに落とし込める方。
・知的好奇心が旺盛な「探求者」 労働市場の変革やテクノロジーの進化に対して常にアンテナを張り、自らの知見をアップデートし続けられる方。
・誠実さと品質への執着質の高い発信こそが長期的には最大の信頼に繋がると信じ、ディテールにまでこだわってアウトプットを追求できる方。
・変化を恐れず、常に改善を追求できるプロアクティブな方
従業員数
509名
（（2025年5月時点））
勤務地
東京都
想定年収
581 万円 ~ 915 万円
従業員数
509名
（（2025年5月時点））
BASE株式会社
仕事内容
■業務内容
・関連省庁との関係構築・情報収集・政策立案/策定・法改正の提言
・業界団体の連携、および新団体の設立・運営
・関係省庁と折衝するための社内各部との連携
・事業に関するスキーム策定のアドバイザリー、交渉等
・政策動向に関する最新状況の調査、社内への展開
・関連省庁との関係構築・情報収集・政策立案/策定・法改正の提言
・業界団体の連携、および新団体の設立・運営
・関係省庁と折衝するための社内各部との連携
・事業に関するスキーム策定のアドバイザリー、交渉等
・政策動向に関する最新状況の調査、社内への展開
求める経験 / スキル
■必須
・政策の立案・策定・運用に関する一定の業務経験
・決済、金融、ECいずれかのプロダクト開発をしている企業での政策企画職経験
■歓迎スキル
・監督官庁での業務経験
・政策の立案・策定・運用に関する一定の業務経験
・決済、金融、ECいずれかのプロダクト開発をしている企業での政策企画職経験
■歓迎スキル
・監督官庁での業務経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
新興通信企業
仕事内容
【業務内容】
電気通信事業法に関する総務省（事業部）との折衝を担当。各種届出・報告業務に加え、制度改正への対応を推進。
電気通信事業法に関する総務省（事業部）との折衝を担当。各種届出・報告業務に加え、制度改正への対応を推進。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気通信事業者での規制対応経験3 年以上
・総務省への届出・報告の実務
・制度改正のフォローと社内展開
【歓迎要件】
・総務省またはその関連機関での勤務経験
・新規参入事業者での規制対応
・公共安全通信の制度知識
・電気通信事業者での規制対応経験3 年以上
・総務省への届出・報告の実務
・制度改正のフォローと社内展開
【歓迎要件】
・総務省またはその関連機関での勤務経験
・新規参入事業者での規制対応
・公共安全通信の制度知識
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
アスエネ株式会社
仕事内容
アスエネについて
弊社は「次世代によりよい世界を。」をミッションに掲げるクライメートテック企業です。CO2排出量見える化クラウド「ASUENE」、サプライチェーンマネジメントクラウド「ASUENE SUPPLY CHAIN」など、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開しており、日本・アジアでトップのシェアを築いています。
累計115億円を調達し、7件のM&Aを実行。国内3万社以上への導入実績を背景に、日本では脱炭素SaaS領域で事実上のNo.1ポジションを確立しました。現在は北米・欧州・APACを中心に海外展開を本格化しています。
※ 経済産業省「J-Startup」選定 / TIME誌「World's Top GreenTech Companies 2025」世界2位
【本ポジションについて】
海外事業開発として、アスエネのAPAC地域への進出を牽引する重要ポジションです。入社後は日本にて事業戦略の策定および各拠点のオペレーション支援・型化をリードいただき、その後APAC各国（シンガポール、マレーシア、オーストラリア等）を拠点とした駐在へとステップアップしていただくことを想定しています。日本フェーズから駐在後まで一貫して、マネジメントもしつつ、自ら最前線で営業やパートナーシップなどの文脈で社外のローカル・日系企業とコミュニケーションすることが求められます。チームでGlobal No.1を目指しましょう！
仕事概要
【入社後すぐに担う業務】
・APAC各市場（豪州、東南アジア等）におけるGTM戦略の立案・実行（マーケティング・セールス・CSを横断した推進含む）
・海外での日系/ローカルエンタープライズ企業への営業およびパートナーシップ構築
・現地法人立ち上げに向けた事業計画策定、リーガル・税務・人事面の検討
・既存顧客のフォローアップおよびリレーション構築
・市場調査、競合分析、参入優先順位の策定
・現地企業とのアライアンス提携・契約交渉
・経営層向け提案資料の作成およびプレゼンテーション
・日本本社・経営陣との連携、駐在開始後は現地マネジメントやチームカルチャーの醸成
【得られる経験・成長機会】
・急成長中のスタートアップ企業での強烈な成長機会
・気候テック分野での最先端の知識・経験の獲得
・国内No.1（自社調べ）のCO2排出量見える化サービスのグローバル展開を主導する経験
・ゼロから現地拠点を立ち上げる、駐在員としてのキャリア構築
・経営層と近い距離で事業判断に関与し、オーナーシップを持って事業を作る経験
・アジア・豪州の複数市場を横断したグローバルビジネス開発の最前線での経験
・GTMを戦略設計から実行まで一気通貫で主導し、自らクローズする経験
・採用・チームビルディング・カルチャー醸成を最前線で実践する機会
弊社は「次世代によりよい世界を。」をミッションに掲げるクライメートテック企業です。CO2排出量見える化クラウド「ASUENE」、サプライチェーンマネジメントクラウド「ASUENE SUPPLY CHAIN」など、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開しており、日本・アジアでトップのシェアを築いています。
累計115億円を調達し、7件のM&Aを実行。国内3万社以上への導入実績を背景に、日本では脱炭素SaaS領域で事実上のNo.1ポジションを確立しました。現在は北米・欧州・APACを中心に海外展開を本格化しています。
※ 経済産業省「J-Startup」選定 / TIME誌「World's Top GreenTech Companies 2025」世界2位
【本ポジションについて】
海外事業開発として、アスエネのAPAC地域への進出を牽引する重要ポジションです。入社後は日本にて事業戦略の策定および各拠点のオペレーション支援・型化をリードいただき、その後APAC各国（シンガポール、マレーシア、オーストラリア等）を拠点とした駐在へとステップアップしていただくことを想定しています。日本フェーズから駐在後まで一貫して、マネジメントもしつつ、自ら最前線で営業やパートナーシップなどの文脈で社外のローカル・日系企業とコミュニケーションすることが求められます。チームでGlobal No.1を目指しましょう！
仕事概要
【入社後すぐに担う業務】
・APAC各市場（豪州、東南アジア等）におけるGTM戦略の立案・実行（マーケティング・セールス・CSを横断した推進含む）
・海外での日系/ローカルエンタープライズ企業への営業およびパートナーシップ構築
・現地法人立ち上げに向けた事業計画策定、リーガル・税務・人事面の検討
・既存顧客のフォローアップおよびリレーション構築
・市場調査、競合分析、参入優先順位の策定
・現地企業とのアライアンス提携・契約交渉
・経営層向け提案資料の作成およびプレゼンテーション
・日本本社・経営陣との連携、駐在開始後は現地マネジメントやチームカルチャーの醸成
【得られる経験・成長機会】
・急成長中のスタートアップ企業での強烈な成長機会
・気候テック分野での最先端の知識・経験の獲得
・国内No.1（自社調べ）のCO2排出量見える化サービスのグローバル展開を主導する経験
・ゼロから現地拠点を立ち上げる、駐在員としてのキャリア構築
・経営層と近い距離で事業判断に関与し、オーナーシップを持って事業を作る経験
・アジア・豪州の複数市場を横断したグローバルビジネス開発の最前線での経験
・GTMを戦略設計から実行まで一気通貫で主導し、自らクローズする経験
・採用・チームビルディング・カルチャー醸成を最前線で実践する機会
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・大学・大学院卒以上
・法人営業経験（特にSaaS等で自ら商談をリード・クローズした実績）、事業開発、または海外駐在の経験
・ビジネスレベルの英語力（交渉・契約・プレゼンテーションが可能なレベル）
・海外でのビジネス経験（駐在、出張ベースでの市場開拓、クロスボーダー案件の推進など）
・将来的なAPAC駐在に前向きであること
【歓迎スキル】
・総合商社や事業会社にて海外営業・事業開発・海外駐在を経験された方
・アジア圏もしくはオセアニア圏でのビジネス経験
・スタートアップまたは成長企業での経験
・サステナビリティやESG、エネルギー関連の業務経験
・現地法人の立ち上げ経験、PL責任を持った事業運営経験
・メンバーの採用・育成・マネジメント経験（チームリード・マネージャー以上）
・GTM組織の立ち上げ・運営経験（スタートアップまたは事業会社にて）
【求める人物像】
・当事者意識を持ち、責任感をもって事業を推進できる方
・不確実性の高い環境下でも、自ら課題を設定し動ける方
・クイックレスポンスが得意であり、小まめに連絡・相談ができる方
・チームワークを大切にし、チームで目標を達成することを重視する方
・新しいチャレンジを求めている方
・正しい戦略・戦術を描きながら、スピード感を持って強い実行に移せる方
・採用・組織構築にオーナーシップを持ち、強いカルチャーを自ら作れる方
・大学・大学院卒以上
・法人営業経験（特にSaaS等で自ら商談をリード・クローズした実績）、事業開発、または海外駐在の経験
・ビジネスレベルの英語力（交渉・契約・プレゼンテーションが可能なレベル）
・海外でのビジネス経験（駐在、出張ベースでの市場開拓、クロスボーダー案件の推進など）
・将来的なAPAC駐在に前向きであること
【歓迎スキル】
・総合商社や事業会社にて海外営業・事業開発・海外駐在を経験された方
・アジア圏もしくはオセアニア圏でのビジネス経験
・スタートアップまたは成長企業での経験
・サステナビリティやESG、エネルギー関連の業務経験
・現地法人の立ち上げ経験、PL責任を持った事業運営経験
・メンバーの採用・育成・マネジメント経験（チームリード・マネージャー以上）
・GTM組織の立ち上げ・運営経験（スタートアップまたは事業会社にて）
【求める人物像】
・当事者意識を持ち、責任感をもって事業を推進できる方
・不確実性の高い環境下でも、自ら課題を設定し動ける方
・クイックレスポンスが得意であり、小まめに連絡・相談ができる方
・チームワークを大切にし、チームで目標を達成することを重視する方
・新しいチャレンジを求めている方
・正しい戦略・戦術を描きながら、スピード感を持って強い実行に移せる方
・採用・組織構築にオーナーシップを持ち、強いカルチャーを自ら作れる方
従業員数
520名
（（2026年10月時点、業務委託込））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
520名
（（2026年10月時点、業務委託込））
仕事内容
戦略企画室は、本部全体の戦略企画組織として、AI共存社会を前提とした成長戦略・重点テーマの構想化、事業仮説の設計、経営層・関係部門・外部パートナーを巻き込んだ推進方針の策定を担います。
■職務内容
【ミッション】
社会・産業構造の変化、技術進化、政策動向、グループのアセットを踏まえ、本部戦略の構想・戦略企画・具体化をリードする。
【主な業務】
次世代を担う事業戦略の立案、国産AI等の重点プロジェクトの事業化検討、AI関連のアライアンス・M&A等検討、本部横断的なプロジェクト推進 など
【具体的な業務】
〇次世代を担う事業戦略の立案
・本部戦略の策定：社会・産業・技術・政策動向を踏まえた事業機会の探索、重点テーマの論点整理、戦略仮説の構築
・産業横断の戦略設計：重要インフラ、基幹産業、公共領域等におけるターゲット選定、市場性、事業性の検証
〇国産AI等の重点プロジェクトの事業化検討、
・国産AIを起点としたビジネスモデル、ロードマップ、収益機会の検討
〇AI関連のアライアンス・M&A等検討
・事業提携、出資、JV、M&A等の非連続成長機会の探索、初期仮説構築、投資ストーリー整理、関係部門との検討推進
〇本部横断的なプロジェクト推進
・プロジェクト推進：本部内各部門、技術部門、営業部門、法務・財務・経営企画、官公庁、研究機関、パートナー企業等を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・意思決定支援：経営層・関係役員向けの資料作成、論点設計、事業計画・収支モデル作成、リスク・課題の可視化
■仕事の魅力
・AI、AIデータセンター、フィジカルAIなど最新テクノロジー動向と社会情勢、国家戦略を踏まえ、国家的・社会的意義のと市場性の大きいテーマの事業化に携わることができる。
・本部全体の戦略テーマを扱い、経営に近い視点から事業ポートフォリオや成長投資が設計できる。
・法人営業力、顧客基盤、グループ会社のサービス、AI／クラウド／通信／データセンターといったアセットを組み合わせ、構想から実行準備まで推進することができる。
・官公庁、研究機関、国内外パートナー、スタートアップ、大手企業との協業を通じて、社会実装に近い立場で新しい事業機会を創出することができる。
■職務内容
【ミッション】
社会・産業構造の変化、技術進化、政策動向、グループのアセットを踏まえ、本部戦略の構想・戦略企画・具体化をリードする。
【主な業務】
次世代を担う事業戦略の立案、国産AI等の重点プロジェクトの事業化検討、AI関連のアライアンス・M&A等検討、本部横断的なプロジェクト推進 など
【具体的な業務】
〇次世代を担う事業戦略の立案
・本部戦略の策定：社会・産業・技術・政策動向を踏まえた事業機会の探索、重点テーマの論点整理、戦略仮説の構築
・産業横断の戦略設計：重要インフラ、基幹産業、公共領域等におけるターゲット選定、市場性、事業性の検証
〇国産AI等の重点プロジェクトの事業化検討、
・国産AIを起点としたビジネスモデル、ロードマップ、収益機会の検討
〇AI関連のアライアンス・M&A等検討
・事業提携、出資、JV、M&A等の非連続成長機会の探索、初期仮説構築、投資ストーリー整理、関係部門との検討推進
〇本部横断的なプロジェクト推進
・プロジェクト推進：本部内各部門、技術部門、営業部門、法務・財務・経営企画、官公庁、研究機関、パートナー企業等を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・意思決定支援：経営層・関係役員向けの資料作成、論点設計、事業計画・収支モデル作成、リスク・課題の可視化
■仕事の魅力
・AI、AIデータセンター、フィジカルAIなど最新テクノロジー動向と社会情勢、国家戦略を踏まえ、国家的・社会的意義のと市場性の大きいテーマの事業化に携わることができる。
・本部全体の戦略テーマを扱い、経営に近い視点から事業ポートフォリオや成長投資が設計できる。
・法人営業力、顧客基盤、グループ会社のサービス、AI／クラウド／通信／データセンターといったアセットを組み合わせ、構想から実行準備まで推進することができる。
・官公庁、研究機関、国内外パートナー、スタートアップ、大手企業との協業を通じて、社会実装に近い立場で新しい事業機会を創出することができる。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・事業会社、コンサルティングファーム、SIer・IT企業等において、新規事業開発、プロダクト／サービス企画、事業戦略・経営企画等のいずれかに関わった経験
例：市場／競合調査、戦略・企画立案、企画提案、プロジェクト推進 等
・市場／競合／技術／政策動向を踏まえた仮説構築、事業性評価、戦略・ロードマップ策定の経験
・経営層や複数部門、社外パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント、論点設計、合意形成のスキル
・PowerPoint／Excel等を用いた構造的な資料作成、事業計画・収支モデル策定スキル
・AI、クラウド、データセンター、デジタル技術等の新しい技術をキャッチアップし、事業化に結び付ける意欲
■応募資格(歓迎)
・生成AI／LLM、AIデータセンター、クラウド、半導体、ロボティクス、フィジカルAI等の領域に関する知見または業務経験
・官公庁、国立研究所、大学、業界団体との連携、政策提言、補助金・大型国家プロジェクト等の推進経験
・M&A、出資、JV組成、アライアンス、事業提携における企画・検討・交渉・PMI等の経験
・重要インフラ、基幹産業、公共領域向けのBtoB／BtoG事業開発またはエンタープライズ営業企画経験
・事業会社、コンサルティングファーム、SIer・IT企業等において、新規事業開発、プロダクト／サービス企画、事業戦略・経営企画等のいずれかに関わった経験
例：市場／競合調査、戦略・企画立案、企画提案、プロジェクト推進 等
・市場／競合／技術／政策動向を踏まえた仮説構築、事業性評価、戦略・ロードマップ策定の経験
・経営層や複数部門、社外パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント、論点設計、合意形成のスキル
・PowerPoint／Excel等を用いた構造的な資料作成、事業計画・収支モデル策定スキル
・AI、クラウド、データセンター、デジタル技術等の新しい技術をキャッチアップし、事業化に結び付ける意欲
■応募資格(歓迎)
・生成AI／LLM、AIデータセンター、クラウド、半導体、ロボティクス、フィジカルAI等の領域に関する知見または業務経験
・官公庁、国立研究所、大学、業界団体との連携、政策提言、補助金・大型国家プロジェクト等の推進経験
・M&A、出資、JV組成、アライアンス、事業提携における企画・検討・交渉・PMI等の経験
・重要インフラ、基幹産業、公共領域向けのBtoB／BtoG事業開発またはエンタープライズ営業企画経験
勤務地
東京都
想定年収
774 万円 ~ 1,588 万円
仕事内容
■職務内容
【ミッション】
パートナーとのスマートフォンやサービス協業を通じたビジネス最大化による純増・利益貢献・他社差別化の実現
【主な業務】
スマートフォンおよび関連商材の調達計画策定と入荷コントロール
年間目標の策定から施策立案、支援交渉、契約と社内他部門を横断したPJ推進
SB・パートナー企業両社の役員クラスを巻き込んだTOP商談の方針策定およびアレンジ、プレゼンテーションなど
【具体的な業務】
パートナーから発売されるプロダクトの採用検討、取引条件交渉、社内審議、契約、市場投入まで一貫して実施
年間数千億円規模の端末調達プラン策定と実行、パートナー交渉
製品発売後の販売向上施策立案と実行
店頭デモ機配備プラン策定とコスト最適化の検討推進、店舗管理
新規協業案件の創出。企画立案と契約交渉、ITやバックオフィス部門を横断した調整推進
SIM／eSIMの入荷コントロールとベンダー交渉
付属品／アクセサリ調達と入荷・返品管理
各月、年次、不定期の役員社外商談用プレゼンテーション資料作成および会議アレンジ
■仕事の魅力
モバイル事業の中でも中核となる2大メーカーの担当として、先方海外部門および役員クラスとの交渉や社内ステークホルダーに対し部門横断した推進、階層や年齢に関わらず、担当者自身が社内役員へ直接上申など貴重な経験を通じ大きく成長できる環境です！
【ミッション】
パートナーとのスマートフォンやサービス協業を通じたビジネス最大化による純増・利益貢献・他社差別化の実現
【主な業務】
スマートフォンおよび関連商材の調達計画策定と入荷コントロール
年間目標の策定から施策立案、支援交渉、契約と社内他部門を横断したPJ推進
SB・パートナー企業両社の役員クラスを巻き込んだTOP商談の方針策定およびアレンジ、プレゼンテーションなど
【具体的な業務】
パートナーから発売されるプロダクトの採用検討、取引条件交渉、社内審議、契約、市場投入まで一貫して実施
年間数千億円規模の端末調達プラン策定と実行、パートナー交渉
製品発売後の販売向上施策立案と実行
店頭デモ機配備プラン策定とコスト最適化の検討推進、店舗管理
新規協業案件の創出。企画立案と契約交渉、ITやバックオフィス部門を横断した調整推進
SIM／eSIMの入荷コントロールとベンダー交渉
付属品／アクセサリ調達と入荷・返品管理
各月、年次、不定期の役員社外商談用プレゼンテーション資料作成および会議アレンジ
■仕事の魅力
モバイル事業の中でも中核となる2大メーカーの担当として、先方海外部門および役員クラスとの交渉や社内ステークホルダーに対し部門横断した推進、階層や年齢に関わらず、担当者自身が社内役員へ直接上申など貴重な経験を通じ大きく成長できる環境です！
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・社内外の複数部署が関わるプロジェクトにおける、推進・取りまとめ経験
・他部門と信頼関係を築けるコミュニケーション力と調整力
■応募資格(歓迎)
各種折衝やMTGをこなせるビジネス英語力
資料作成能力／プレゼン力
・社内外の複数部署が関わるプロジェクトにおける、推進・取りまとめ経験
・他部門と信頼関係を築けるコミュニケーション力と調整力
■応募資格(歓迎)
各種折衝やMTGをこなせるビジネス英語力
資料作成能力／プレゼン力
勤務地
東京都
想定年収
679 万円 ~ 1,073 万円
大手通信企業
仕事内容
~「誰もが満足できる価格で自動車を取引できるプラットフォームを構築する」というビジョン達成に貢献~
■採用部門 概要
法人のお客さま向けにカーマッチングサービスからAIを活用した業務システムまで、クルマを軸にさまざまな解決策を提案します
できるだけ効率よく多くのお客さまと出会うには営業協力いただけるパートナーを開拓します
■職務内容
【ミッション】
我々はクルマをきっかけに出会ったお客さまのすべての課題をAIとIT、それに加えて泥臭い人間力で解決します
弊社の目指すビジョンに共感いただき、一緒に大きく成長できる全く新しいパートナー網を開発することが役割です
【主な業務】
販売チャネルの新規開拓および関係構築、Win-Winになる契約条件の策定や、仕組み作りまで全般をお任せします
【具体的な業務】数億円規模の販売チャネル構築に向けた戦略立案、パートナー向け営業支援・自走化（イネーブルメント）を実行します。
対面、非対面問わず積極的なコミュニケーションと中長期の収益設計をするバランス力が求められます
■仕事の魅力
コアチャネルやサービスをゼロから構築し数億円規模のビジネスインパクトを自らの手で創出する面白さを味わうことができます。
■採用部門 概要
法人のお客さま向けにカーマッチングサービスからAIを活用した業務システムまで、クルマを軸にさまざまな解決策を提案します
できるだけ効率よく多くのお客さまと出会うには営業協力いただけるパートナーを開拓します
■職務内容
【ミッション】
我々はクルマをきっかけに出会ったお客さまのすべての課題をAIとIT、それに加えて泥臭い人間力で解決します
弊社の目指すビジョンに共感いただき、一緒に大きく成長できる全く新しいパートナー網を開発することが役割です
【主な業務】
販売チャネルの新規開拓および関係構築、Win-Winになる契約条件の策定や、仕組み作りまで全般をお任せします
【具体的な業務】数億円規模の販売チャネル構築に向けた戦略立案、パートナー向け営業支援・自走化（イネーブルメント）を実行します。
対面、非対面問わず積極的なコミュニケーションと中長期の収益設計をするバランス力が求められます
■仕事の魅力
コアチャネルやサービスをゼロから構築し数億円規模のビジネスインパクトを自らの手で創出する面白さを味わうことができます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
スタートアップや大手BtoB SaaS企業、決済インフラ企業などで、アライアンス網を新規開拓し、数億円規模のチャネルを構築した実績。
■応募資格(歓迎)
パートナーサクセス体制の構築経験、マネジメント経験。ビジネス会話ができる英語力。
スタートアップや大手BtoB SaaS企業、決済インフラ企業などで、アライアンス網を新規開拓し、数億円規模のチャネルを構築した実績。
■応募資格(歓迎)
パートナーサクセス体制の構築経験、マネジメント経験。ビジネス会話ができる英語力。
勤務地
東京都
想定年収
774 万円 ~ 1,411 万円
ソフトバンク株式会社
仕事内容
■採用部門
渉外本部 渉外企画統括部 政策渉外部
■採用部門 概要
通信会社の新規事業（主にデジタルインフラ（生成AI／クラウド／データ連携基盤／データセンター／海底ケーブルなど）関連）に関する中央省庁へのロビー活動、規制対応などの実施部署
■職務内容
【ミッション】
新規事業（主にデジタルインフラ関連）に関する政府との連携強化を通じ、世界をリードするデジタルトランスフォーメーションを実現
【主な業務】
・新規事業に関連する法令・政策の調査、動向モニタリング
・上記に係る担当官庁・外部団体・他社等との折衝
【具体的な業務】
・新規事業に関連する法律、政省令、ガイドライン等制約事項の調査、モニタリング及び新規事業実現に必要な制度制定・改廃に向けた省庁等との折衝
・上記に係る意見・情報交換及び世論醸成等を目的とした外部団体・他社等との折衝
・現行制度を踏まえての新規事業仕様策定支援
■仕事の魅力
新規サービス実現や将来に向けた政策議論など、会社としての事業戦略に直結することが多く、
また対外的にも社の代表として交渉をする点において非常に責任が大きくかつやりがいのある仕事です
渉外本部 渉外企画統括部 政策渉外部
■採用部門 概要
通信会社の新規事業（主にデジタルインフラ（生成AI／クラウド／データ連携基盤／データセンター／海底ケーブルなど）関連）に関する中央省庁へのロビー活動、規制対応などの実施部署
■職務内容
【ミッション】
新規事業（主にデジタルインフラ関連）に関する政府との連携強化を通じ、世界をリードするデジタルトランスフォーメーションを実現
【主な業務】
・新規事業に関連する法令・政策の調査、動向モニタリング
・上記に係る担当官庁・外部団体・他社等との折衝
【具体的な業務】
・新規事業に関連する法律、政省令、ガイドライン等制約事項の調査、モニタリング及び新規事業実現に必要な制度制定・改廃に向けた省庁等との折衝
・上記に係る意見・情報交換及び世論醸成等を目的とした外部団体・他社等との折衝
・現行制度を踏まえての新規事業仕様策定支援
■仕事の魅力
新規サービス実現や将来に向けた政策議論など、会社としての事業戦略に直結することが多く、
また対外的にも社の代表として交渉をする点において非常に責任が大きくかつやりがいのある仕事です
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・中央官庁もしくはそれに準じる政府機関での政策立案経験
・民間企業における渉外経験従事経験
■応募資格(歓迎)
・幅広い中央省庁とのコネクション
・国事業に対する企画書提案・立案・採択経験
・中央官庁もしくはそれに準じる政府機関での政策立案経験
・民間企業における渉外経験従事経験
■応募資格(歓迎)
・幅広い中央省庁とのコネクション
・国事業に対する企画書提案・立案・採択経験
従業員数
18,895名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
646 万円 ~ 1,411 万円
従業員数
18,895名
（2025年3月31日現在）
仕事内容
~「誰もが満足できる価格で自動車を取引できるプラットフォームを構築する」というビジョン達成に貢献~
■採用部門
法人事業統括 ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ本部 自動車ｱﾗｲｱﾝｽ事業推進室
※入社後、CARRO JAPAN株式会社に出向
※出向とは、原則ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
■採用部門 概要
自動車業界のさまざまなプレイヤー（リース会社、中古車関連企業、ソリューション提供企業など）と組み、車両データを軸にした新しい事業の柱を作る部門です。
■職務内容
【ミッション】自動車業界のプレイヤー（リース・中古車企業）や先端Tech企業（IoT・SaaS・グループ会社など）と組み、車両データを軸とした新規事業・新ソリューションの創出を牽引していただきます。
単なる提携にとどまらず、自社サービスの魅力を高めるための「新たな商材・パートナーの発掘」「仕入れ条件・仕様の交渉」「共同サービスの開発」まで主導し、Win-Winの事業アライアンスをゼロから形にすることがミッションです。
【主な業務】弊社のお客さまの課題に対し、解決できる方策を考え、必要なパートナーとのアライアンス推進やサービスの開発を推進していただきます。
具体的には、クルマのサービス（サブスク／リース／調達代行など）の商品拡充や品質の向上、GPSデータなどを活用したソリューションサービス、IoT関連サービスやマーケティングなど多種多様なサービスを取り扱っており、提供パートナーとの交渉や新たなアライアンスの開拓、データ分析を踏まえた新サービスの開発などをお任せいたします。
【具体的な業務】以下のご経験をお任せします。
・業界や規模の異なる複数社（スタートアップから大企業まで）に対し、同時並行で初回アプローチ～条件交渉～契約締結までを担当。
・顧客ニーズに合わせ、自社で足りない機能やデータを補うため、外部のIoTデバイス企業やSaaS企業などから最適な商材を発掘・調達。
・社内巻き込みとプロジェクトドライブ: 法務との契約書調整、事業現場とのオペレーション構築など。 海外パートナーとの契約が発生する場合もあります。
■仕事の魅力
ここ1年で異業種の複数企業との協業が実際に動き出しており、「話をまとめて終わり」ではなく事業として自分の手で立ち上げまで進めていけます。前例のない座組みを一から作る面白さがあります。
■採用部門
法人事業統括 ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ本部 自動車ｱﾗｲｱﾝｽ事業推進室
※入社後、CARRO JAPAN株式会社に出向
※出向とは、原則ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
■採用部門 概要
自動車業界のさまざまなプレイヤー（リース会社、中古車関連企業、ソリューション提供企業など）と組み、車両データを軸にした新しい事業の柱を作る部門です。
■職務内容
【ミッション】自動車業界のプレイヤー（リース・中古車企業）や先端Tech企業（IoT・SaaS・グループ会社など）と組み、車両データを軸とした新規事業・新ソリューションの創出を牽引していただきます。
単なる提携にとどまらず、自社サービスの魅力を高めるための「新たな商材・パートナーの発掘」「仕入れ条件・仕様の交渉」「共同サービスの開発」まで主導し、Win-Winの事業アライアンスをゼロから形にすることがミッションです。
【主な業務】弊社のお客さまの課題に対し、解決できる方策を考え、必要なパートナーとのアライアンス推進やサービスの開発を推進していただきます。
具体的には、クルマのサービス（サブスク／リース／調達代行など）の商品拡充や品質の向上、GPSデータなどを活用したソリューションサービス、IoT関連サービスやマーケティングなど多種多様なサービスを取り扱っており、提供パートナーとの交渉や新たなアライアンスの開拓、データ分析を踏まえた新サービスの開発などをお任せいたします。
【具体的な業務】以下のご経験をお任せします。
・業界や規模の異なる複数社（スタートアップから大企業まで）に対し、同時並行で初回アプローチ～条件交渉～契約締結までを担当。
・顧客ニーズに合わせ、自社で足りない機能やデータを補うため、外部のIoTデバイス企業やSaaS企業などから最適な商材を発掘・調達。
・社内巻き込みとプロジェクトドライブ: 法務との契約書調整、事業現場とのオペレーション構築など。 海外パートナーとの契約が発生する場合もあります。
■仕事の魅力
ここ1年で異業種の複数企業との協業が実際に動き出しており、「話をまとめて終わり」ではなく事業として自分の手で立ち上げまで進めていけます。前例のない座組みを一から作る面白さがあります。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
事業開発や営業企画のバックグラウンド。中長期の成長を戦略的に検討し、ビジネスモデルの仕組み化までを論理的に落とし込めるスキル。
■応募資格(歓迎)
アライアンス・パートナープログラムの立ち上げ経験、法務的知見。
事業開発や営業企画のバックグラウンド。中長期の成長を戦略的に検討し、ビジネスモデルの仕組み化までを論理的に落とし込めるスキル。
■応募資格(歓迎)
アライアンス・パートナープログラムの立ち上げ経験、法務的知見。
勤務地
東京都
想定年収
679 万円 ~ 1,195 万円
数兆円規模！通信からAIまで、社会を変革するグローバルイノベーション企業
仕事内容
■採用部門 概要
2026年3月期決算説明会にて、新中期計画（全事業でAIの可能性を起動させ、社会への実装の推進を目指す）
の中で「AX・GX・新領域」として「GX領域」を成長領域として取り組んでいくことを発表しています。
【部門が目指す姿】
私たちの部門は、当社のGX推進に加え、GX技術の事業企画・導入推進を管掌する部門で、大きく2つのミッションに取り組んでいます。
①GX技術の社会実装・事業化を通じて、進化し続ける社会と次世代のインフラ構築
②カーボンニュートラル電力の調達・最適化の推進
■職務内容
【ミッション】
・AIの社会実装（次世代社会インフラ提供）に必要不可欠なAIインフラ構築に向けた環境整備
・「カーボンニュートラル2030宣言」の実現に向けた政策形成への能動的関与
・GX推進のための製造事業者・需要家視点での政策提案
【主な業務】
・電力制度はじめカーボンニュートラルに関する最新の政策動向・市場動向の把握および社内へのレポート
・カーボンニュートラル実現に向けた政策の企画、提言、折衝
・グループ各社の渉外関連部署との連携
【具体的な業務】
・電力・環境に関連する政府の審議会動向・制度の最新情報把握およびレポート
・カーボンニュートラルに関する補助金の最新情報把握およびレポート
・官公庁／関連機関とのネットワーク構築、および政策に関する提言／補助金や規制要件の緩和に関する折衝
■仕事の魅力
・経営層へ直接レポート・協議を行い、会社全体の意思決定にも関わる重要テーマを推進
・注目度の高いテーマに携わり、組織の未来を形づくるダイナミックな経験
・環境政策や電力政策に関する専門知識を習得
・業界全体や事業全体をマクロの視点で考えることで、物事を捉える視座を高めることが可能
・ご自身が描いたことをボトムアップで官公庁などへの提言に反映することが可能
・官公庁の幹部や関係事業者と折衝することで、幅広い人脈形成が可能
2026年3月期決算説明会にて、新中期計画（全事業でAIの可能性を起動させ、社会への実装の推進を目指す）
の中で「AX・GX・新領域」として「GX領域」を成長領域として取り組んでいくことを発表しています。
【部門が目指す姿】
私たちの部門は、当社のGX推進に加え、GX技術の事業企画・導入推進を管掌する部門で、大きく2つのミッションに取り組んでいます。
①GX技術の社会実装・事業化を通じて、進化し続ける社会と次世代のインフラ構築
②カーボンニュートラル電力の調達・最適化の推進
■職務内容
【ミッション】
・AIの社会実装（次世代社会インフラ提供）に必要不可欠なAIインフラ構築に向けた環境整備
・「カーボンニュートラル2030宣言」の実現に向けた政策形成への能動的関与
・GX推進のための製造事業者・需要家視点での政策提案
【主な業務】
・電力制度はじめカーボンニュートラルに関する最新の政策動向・市場動向の把握および社内へのレポート
・カーボンニュートラル実現に向けた政策の企画、提言、折衝
・グループ各社の渉外関連部署との連携
【具体的な業務】
・電力・環境に関連する政府の審議会動向・制度の最新情報把握およびレポート
・カーボンニュートラルに関する補助金の最新情報把握およびレポート
・官公庁／関連機関とのネットワーク構築、および政策に関する提言／補助金や規制要件の緩和に関する折衝
■仕事の魅力
・経営層へ直接レポート・協議を行い、会社全体の意思決定にも関わる重要テーマを推進
・注目度の高いテーマに携わり、組織の未来を形づくるダイナミックな経験
・環境政策や電力政策に関する専門知識を習得
・業界全体や事業全体をマクロの視点で考えることで、物事を捉える視座を高めることが可能
・ご自身が描いたことをボトムアップで官公庁などへの提言に反映することが可能
・官公庁の幹部や関係事業者と折衝することで、幅広い人脈形成が可能
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・相手の知識レベルや目的に応じて1からプレゼンテーション資料を作成し、説明ができる方
・社外向け文書の作成能力、コミュニケーション力のある方
上記に加え、下記いずれかの要件を満たす方
・電力事業または情報通信分野における、制度対応・渉外に関する経験のある方
・官公庁、その他関連機関との交渉、調整、関係構築をした経験のある方
・またはそれに近しい経験・基礎知識のある方
■応募資格(歓迎)
・シンクタンクなどでのコンサルティング経験
・経済産業省／環境省での業務経験
・相手の知識レベルや目的に応じて1からプレゼンテーション資料を作成し、説明ができる方
・社外向け文書の作成能力、コミュニケーション力のある方
上記に加え、下記いずれかの要件を満たす方
・電力事業または情報通信分野における、制度対応・渉外に関する経験のある方
・官公庁、その他関連機関との交渉、調整、関係構築をした経験のある方
・またはそれに近しい経験・基礎知識のある方
■応募資格(歓迎)
・シンクタンクなどでのコンサルティング経験
・経済産業省／環境省での業務経験
勤務地
東京都
想定年収
774 万円 ~ 941 万円
国内通信事業者
仕事内容
【ミッション】
・AIの社会実装に必要不可欠なAIインフラ構築に向けた環境整備
・政策形成への能動的関与
・GX推進のための製造事業者・需要家視点での政策提案
【主な業務】
・電力制度はじめカーボンニュートラルに関する最新の政策動向・市場動向の把握および社内へのレポート
・カーボンニュートラル実現に向けた政策の企画、提言、折衝
・グループ各社の渉外関連部署との連携
【具体的な業務】
・電力・環境に関連する政府の審議会動向・制度の最新情報把握およびレポート
・カーボンニュートラルに関する補助金の最新情報把握およびレポート
・官公庁／関連機関とのネットワーク構築、および政策に関する提言／補助金や規制要件の緩和に関する折衝
【魅力】
・経営層へ直接レポート・協議を行い、会社全体の意思決定にも関わる重要テーマを推進
・注目度の高いテーマに携わり、組織の未来を形づくるダイナミックな経験
・環境政策や電力政策に関する専門知識を習得
・業界全体や事業全体をマクロの視点で考えることで、物事を捉える視座を高めることが可能
・ご自身が描いたことをボトムアップで官公庁などへの提言に反映することが可能
・官公庁の幹部や関係事業者と折衝することで、幅広い人脈形成が可能
・AIの社会実装に必要不可欠なAIインフラ構築に向けた環境整備
・政策形成への能動的関与
・GX推進のための製造事業者・需要家視点での政策提案
【主な業務】
・電力制度はじめカーボンニュートラルに関する最新の政策動向・市場動向の把握および社内へのレポート
・カーボンニュートラル実現に向けた政策の企画、提言、折衝
・グループ各社の渉外関連部署との連携
【具体的な業務】
・電力・環境に関連する政府の審議会動向・制度の最新情報把握およびレポート
・カーボンニュートラルに関する補助金の最新情報把握およびレポート
・官公庁／関連機関とのネットワーク構築、および政策に関する提言／補助金や規制要件の緩和に関する折衝
【魅力】
・経営層へ直接レポート・協議を行い、会社全体の意思決定にも関わる重要テーマを推進
・注目度の高いテーマに携わり、組織の未来を形づくるダイナミックな経験
・環境政策や電力政策に関する専門知識を習得
・業界全体や事業全体をマクロの視点で考えることで、物事を捉える視座を高めることが可能
・ご自身が描いたことをボトムアップで官公庁などへの提言に反映することが可能
・官公庁の幹部や関係事業者と折衝することで、幅広い人脈形成が可能
求める経験 / スキル
【必須】
・相手の知識レベルや目的に応じて1からプレゼンテーション資料を作成し、説明ができる方
・社外向け文書の作成能力、コミュニケーション力のある方
上記に加え、下記いずれかの要件を満たす方
・電力事業または情報通信分野における、制度対応・渉外に関する経験のある方
・官公庁、その他関連機関との交渉、調整、関係構築をした経験のある方
・またはそれに近しい経験・基礎知識のある方
【歓迎】
・シンクタンクなどでのコンサルティング経験
・経済産業省／環境省での業務経験
【求める人物像】
・目的や背景、相手の求めるものを理解し、状況に応じて積極的かつ柔軟に業務をこなせる対応力を持った方
・初対面の方や社外の方とも円滑なコミュニケーションが取れ、関係構築ができる方
・主体的に動き、チーム内や会社内の合意形成できる方
・困難な状況や経験したことのない状況でも、行動し続け、最後までやり遂げる力強い行動力のある方
・相手の知識レベルや目的に応じて1からプレゼンテーション資料を作成し、説明ができる方
・社外向け文書の作成能力、コミュニケーション力のある方
上記に加え、下記いずれかの要件を満たす方
・電力事業または情報通信分野における、制度対応・渉外に関する経験のある方
・官公庁、その他関連機関との交渉、調整、関係構築をした経験のある方
・またはそれに近しい経験・基礎知識のある方
【歓迎】
・シンクタンクなどでのコンサルティング経験
・経済産業省／環境省での業務経験
【求める人物像】
・目的や背景、相手の求めるものを理解し、状況に応じて積極的かつ柔軟に業務をこなせる対応力を持った方
・初対面の方や社外の方とも円滑なコミュニケーションが取れ、関係構築ができる方
・主体的に動き、チーム内や会社内の合意形成できる方
・困難な状況や経験したことのない状況でも、行動し続け、最後までやり遂げる力強い行動力のある方
勤務地
東京都
想定年収
774 万円 ~ 941 万円
株式会社インフキュリオン
仕事内容
資金決済法・割販法・犯収法などの金融規制と社会を繋ぐ「翻訳者」として、自社事業を後押しするルールメイキングと世論形成（PR）を両輪で推進します。
単なるロビイングにとどまらず、Fintech業界におけるソートリーダーシップを確立することが最大のミッションです。
【具体的な職務内容】
▼官公庁・業界団体とのリレーション構築とルールメイキング（GR領域）
・官庁・当局との対話・折衝： 金融庁、経済産業省などの所管官庁に対し、自社のビジネスモデルや新しいスキームの適法性・社会的意義を説明し、建設的なリレーションを構築する。
・法改正・規制動向のインテリジェンス活動： 資金決済法、割販法、犯収法を中心とした法令の改正動向をいち早くキャッチアップし、経営陣や事業部門へレポーティング・戦略提言を行う。
・業界団体でのプレゼンス発揮： Fintech協会、日本資金決済業協会などの関連団体において、分科会のリードやワーキンググループへの積極的な参加を通じ、業界全体のルールメイキングに貢献する。
▼ソートリーダーシップの確立とパブリックリレーション（PR・広報領域）
・メディア向け勉強会の企画・運営： 経済メディアや金融専門誌の記者に対し、複雑な法規制の背景や自社サービスの社会へのインパクトを解説する勉強会を定期的に開催し、良好なメディアリレーションを構築する。
・エバンジェリストとしての登壇・発信： 業界カンファレンス、セミナー、自社主催イベントなどに登壇し、自社のビジョンや金融業界のトレンドについて講演を行う。
・コンテンツ・オウンドメディアの執筆： プレスリリースの監修だけでなく、Noteなどのオウンドメディアや外部ビジネス誌において、専門的かつ大局的な視点からのオピニオン記事（コラム・寄稿）を執筆する。
▼社内コンプライアンス・事業部門との連携（事業支援領域）
・法務・コンプライアンス部門との連携： 新規事業の立ち上げ時や新機能リリース時において、当局の懸念点（AML/CFT対応や利用者保護など）を先回りして共有し、法的リスクをクリアするためのスキーム構築をサポートする。
・マーケティング部門との連携： サービスローンチ時のメッセージングにおいて、法規制の枠組みをポジティブなユーザーメリットとしてどう打ち出すか、PRの観点からアドバイスを行う。
単なるロビイングにとどまらず、Fintech業界におけるソートリーダーシップを確立することが最大のミッションです。
【具体的な職務内容】
▼官公庁・業界団体とのリレーション構築とルールメイキング（GR領域）
・官庁・当局との対話・折衝： 金融庁、経済産業省などの所管官庁に対し、自社のビジネスモデルや新しいスキームの適法性・社会的意義を説明し、建設的なリレーションを構築する。
・法改正・規制動向のインテリジェンス活動： 資金決済法、割販法、犯収法を中心とした法令の改正動向をいち早くキャッチアップし、経営陣や事業部門へレポーティング・戦略提言を行う。
・業界団体でのプレゼンス発揮： Fintech協会、日本資金決済業協会などの関連団体において、分科会のリードやワーキンググループへの積極的な参加を通じ、業界全体のルールメイキングに貢献する。
▼ソートリーダーシップの確立とパブリックリレーション（PR・広報領域）
・メディア向け勉強会の企画・運営： 経済メディアや金融専門誌の記者に対し、複雑な法規制の背景や自社サービスの社会へのインパクトを解説する勉強会を定期的に開催し、良好なメディアリレーションを構築する。
・エバンジェリストとしての登壇・発信： 業界カンファレンス、セミナー、自社主催イベントなどに登壇し、自社のビジョンや金融業界のトレンドについて講演を行う。
・コンテンツ・オウンドメディアの執筆： プレスリリースの監修だけでなく、Noteなどのオウンドメディアや外部ビジネス誌において、専門的かつ大局的な視点からのオピニオン記事（コラム・寄稿）を執筆する。
▼社内コンプライアンス・事業部門との連携（事業支援領域）
・法務・コンプライアンス部門との連携： 新規事業の立ち上げ時や新機能リリース時において、当局の懸念点（AML/CFT対応や利用者保護など）を先回りして共有し、法的リスクをクリアするためのスキーム構築をサポートする。
・マーケティング部門との連携： サービスローンチ時のメッセージングにおいて、法規制の枠組みをポジティブなユーザーメリットとしてどう打ち出すか、PRの観点からアドバイスを行う。
求める経験 / スキル
・中央省庁（特に金融庁、経済産業省、デジタル庁等）における政策の企画・立案、法案・省令作成、国会対応、審議会運営等の実務経験。
・国会議員の政策担当秘書として、政策調査、法案作成サポート、省庁・業界団体との折衝、部会対応等の実務経験。
・事業会社（特にFintech、決済、SaaS、EC等の規制産業）のパブリックアフェアーズ（渉外）、コーポレートPR、社長室、経営企画、または法務部門での実務経験。
・コンサルティングファーム（戦略系、シンクタンク系、PA専門）における、金融・IT・公共政策分野のリサーチ、分析、戦略立案、クライアントへの提言経験。
・法律事務所・弁護士事務所における、金融・決済関連法（資金決済法、割販法、犯収法等）や規制産業に関する法務アドバイス、ロビイング・制度調査支援の経験。
・業界団体（Fintech協会、日本資金決済業協会等）・シンクタンクでの政策提言、調査研究、省庁折衝、または広報・発信活動の実務経験。
・経済・ビジネスメディア（紙・Web問わず）における記者・編集者として、金融規制・IT業界動向等の専門性の高いテーマを取材・構造化・執筆した実務経験。
・国会議員の政策担当秘書として、政策調査、法案作成サポート、省庁・業界団体との折衝、部会対応等の実務経験。
・事業会社（特にFintech、決済、SaaS、EC等の規制産業）のパブリックアフェアーズ（渉外）、コーポレートPR、社長室、経営企画、または法務部門での実務経験。
・コンサルティングファーム（戦略系、シンクタンク系、PA専門）における、金融・IT・公共政策分野のリサーチ、分析、戦略立案、クライアントへの提言経験。
・法律事務所・弁護士事務所における、金融・決済関連法（資金決済法、割販法、犯収法等）や規制産業に関する法務アドバイス、ロビイング・制度調査支援の経験。
・業界団体（Fintech協会、日本資金決済業協会等）・シンクタンクでの政策提言、調査研究、省庁折衝、または広報・発信活動の実務経験。
・経済・ビジネスメディア（紙・Web問わず）における記者・編集者として、金融規制・IT業界動向等の専門性の高いテーマを取材・構造化・執筆した実務経験。
従業員数
330名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
330名
（2025年3月現在）
富士通株式会社
仕事内容
重点国を対象とした政府アプローチ戦略の立案・実行、また当本部の海外拠点との連携強化を推進していただきます。
本ポジションでは、重点国を中心に海外政府や関係者とのリレーション構築、経営層との直接的な連携、AI・量子・経済安全保障等の最先端政策テーマへの関与を通じて、グローバルな政策渉外および事業戦略人材として成長いただけます。
【業務内容】
US/APACチームにおけるリーダーとして、重点国の政府アプローチ戦略の立案と実行、同本部の海外拠点との連携強化をはじめとして、政府・政策関係者との関係構築、政策動向の分析、経営・事業部門へのインサイト提供を通じて、富士通のグローバル事業拡大に資する政策渉外活動を推進いただきます。
〈主な担務〉
■重点国におけるアプローチ対象国別アプローチ作成と経営陣との合意形成。プランに基づく国別アプトローチの実行
■海外政府、政府関係者、在京大使館とのリレーション構築/強化及び要人対応
■国際会議・イベント対応、役員サポート
■グローバル政策動向調査・分析・グローバルなルールメイキングへの働きかけ
■グローバル拠点連携/ビジネス支援
■当本部の海外拠点との連携（海外政府アプローチ戦略の実行のサポート）
〈責任範囲〉
■政策活動およびルール形成対応の実行
■国別アプローチプランの作成とアプローチの実行
■各国政府・政府機関とのリレーション構築責任
■国際会議・イベント対応
■各国政策・規制の一次情報取得および本部へのインプット
－コンテンツ企画・作成
－政策分析・レポート作成の実行
■各国拠点連携およびビジネス支援実行
■本部/統括部－WDSチーム間のIntegration支援
【期待する役割やミッション】
■US/APAＣチームのリーダーとして、主に重点国における政策渉外活動をリードし、富士通の事業成長に資する政府・政策ネットワークの構築およびインサイト創出を担っていただきます。
具体的には、
・重点国向けアカウントプランの策定・推進
・海外政府、在京大使館、業界団体との関係構築
・海外拠点と本社事業部門をつなぐハブ機能の発揮
・国際会議、要人面談、トップマネジメント対応
・海外政策・規制動向の分析と経営層への提言
などを担い、「政策インサイト → 経営判断 → 事業機会創出」につなげることが期待されます。
本ポジションでは、重点国を中心に海外政府や関係者とのリレーション構築、経営層との直接的な連携、AI・量子・経済安全保障等の最先端政策テーマへの関与を通じて、グローバルな政策渉外および事業戦略人材として成長いただけます。
【業務内容】
US/APACチームにおけるリーダーとして、重点国の政府アプローチ戦略の立案と実行、同本部の海外拠点との連携強化をはじめとして、政府・政策関係者との関係構築、政策動向の分析、経営・事業部門へのインサイト提供を通じて、富士通のグローバル事業拡大に資する政策渉外活動を推進いただきます。
〈主な担務〉
■重点国におけるアプローチ対象国別アプローチ作成と経営陣との合意形成。プランに基づく国別アプトローチの実行
■海外政府、政府関係者、在京大使館とのリレーション構築/強化及び要人対応
■国際会議・イベント対応、役員サポート
■グローバル政策動向調査・分析・グローバルなルールメイキングへの働きかけ
■グローバル拠点連携/ビジネス支援
■当本部の海外拠点との連携（海外政府アプローチ戦略の実行のサポート）
〈責任範囲〉
■政策活動およびルール形成対応の実行
■国別アプローチプランの作成とアプローチの実行
■各国政府・政府機関とのリレーション構築責任
■国際会議・イベント対応
■各国政策・規制の一次情報取得および本部へのインプット
－コンテンツ企画・作成
－政策分析・レポート作成の実行
■各国拠点連携およびビジネス支援実行
■本部/統括部－WDSチーム間のIntegration支援
【期待する役割やミッション】
■US/APAＣチームのリーダーとして、主に重点国における政策渉外活動をリードし、富士通の事業成長に資する政府・政策ネットワークの構築およびインサイト創出を担っていただきます。
具体的には、
・重点国向けアカウントプランの策定・推進
・海外政府、在京大使館、業界団体との関係構築
・海外拠点と本社事業部門をつなぐハブ機能の発揮
・国際会議、要人面談、トップマネジメント対応
・海外政策・規制動向の分析と経営層への提言
などを担い、「政策インサイト → 経営判断 → 事業機会創出」につなげることが期待されます。
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
■経験
・法人営業、事業開発、経営企画、事業企画のいずれかの実務経験
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・英語を用いた業務経験
■スキル
・論理的思考力
・高いコミュニケーション能力
・主体的に課題/仮設を設定し推進する力
■語学
・英語による会議・資料作成・コミュニケーションが可能であること(TOEIC：800点以上が目安)
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・海外駐在または海外ビジネス推進経験
・海外での業務経験
・政府・自治体・業界団体との折衝経験
・経営層向け資料作成・報告経験
・政策分析・調査経験
・AI、量子、半導体、経済安全保障等の知見
・国際会議運営や要人対応経験
■経験
・法人営業、事業開発、経営企画、事業企画のいずれかの実務経験
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・英語を用いた業務経験
■スキル
・論理的思考力
・高いコミュニケーション能力
・主体的に課題/仮設を設定し推進する力
■語学
・英語による会議・資料作成・コミュニケーションが可能であること(TOEIC：800点以上が目安)
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・海外駐在または海外ビジネス推進経験
・海外での業務経験
・政府・自治体・業界団体との折衝経験
・経営層向け資料作成・報告経験
・政策分析・調査経験
・AI、量子、半導体、経済安全保障等の知見
・国際会議運営や要人対応経験
勤務地
神奈川県
想定年収
960 万円 ~ 非公開
仕事内容
■採用部門 概要
「日本の産業/社会基盤を支える本質的な課題に向き合うこと」
「次なる成長の柱となる新規事業を創出すること」
の2つを中核ミッションとして掲げています。
当該部門では、金融領域において、多様なステークホルダーと連携しながら、AIをはじめとする次世代デジタル基盤を活用した産業の変革に取り組んでいます。
■職務内容
【ミッション】
当本部は日本の抱える多くの社会課題に向き合い、グループアセットを最大限活用しながら課題の構造的問題の解決を目指しています。
本ポジションでは日本の重要な社会インフラである保険・金融業界の業界課題に対しての打ち手を企画/設計/創造し業界課題の改善/解決がミッションとなります。
【主な業務】
日本有数の事業アセット（ICTアセット：AI/ネットワーク/クラウド、グループのユーザータッチポイント/データアセット）を活用し、保険・金融領域の業界課題の解決につながる事業企画/創造する業務を担っていいただきます。
【具体的な業務】
①戦略および事業企画/事業実行プラン設計
・保険/金融業界における構造課題の抽出
・TAM再定義/勝ち筋設計
・事業仮説立案
・事業計画策定
・PoC設計〜商用化推進
・実行計画と実行部隊へのハンドオーバー
② アライアンス・共創推進
・大手保険会社等のトップ金融機関との共創案設計
・大手保険会社等の提携協議/交渉
・政府機関との連携協議
■仕事の魅力
・日本の社会課題に向き合い、政府や最大手企業と業界課題の解決に取り組むことができる
・次世代事業の創出創出という重点テーマに取り組むことができる
・グループのアセットを最大限に活用した事業企画に取り組むことができる
・AI等の最先端テクノロジーに最前線に触れながら業務に携わることができる
「日本の産業/社会基盤を支える本質的な課題に向き合うこと」
「次なる成長の柱となる新規事業を創出すること」
の2つを中核ミッションとして掲げています。
当該部門では、金融領域において、多様なステークホルダーと連携しながら、AIをはじめとする次世代デジタル基盤を活用した産業の変革に取り組んでいます。
■職務内容
【ミッション】
当本部は日本の抱える多くの社会課題に向き合い、グループアセットを最大限活用しながら課題の構造的問題の解決を目指しています。
本ポジションでは日本の重要な社会インフラである保険・金融業界の業界課題に対しての打ち手を企画/設計/創造し業界課題の改善/解決がミッションとなります。
【主な業務】
日本有数の事業アセット（ICTアセット：AI/ネットワーク/クラウド、グループのユーザータッチポイント/データアセット）を活用し、保険・金融領域の業界課題の解決につながる事業企画/創造する業務を担っていいただきます。
【具体的な業務】
①戦略および事業企画/事業実行プラン設計
・保険/金融業界における構造課題の抽出
・TAM再定義/勝ち筋設計
・事業仮説立案
・事業計画策定
・PoC設計〜商用化推進
・実行計画と実行部隊へのハンドオーバー
② アライアンス・共創推進
・大手保険会社等のトップ金融機関との共創案設計
・大手保険会社等の提携協議/交渉
・政府機関との連携協議
■仕事の魅力
・日本の社会課題に向き合い、政府や最大手企業と業界課題の解決に取り組むことができる
・次世代事業の創出創出という重点テーマに取り組むことができる
・グループのアセットを最大限に活用した事業企画に取り組むことができる
・AI等の最先端テクノロジーに最前線に触れながら業務に携わることができる
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・新規事業開発経験
（市場調査/事業仮説作成/仮説検証/事業計画作成/システムおよびオペレーション設計/投資承認/サービス等の導入における外部交渉サービス導入実行の各種業務/サービス導入後の改善プロセス実行 など）
■応募資格(歓迎)
・新規事業開発の領域において特に保険/金融領域での事業企画/推進の経験
・AI等の最先端テクノロジーに日常的に触れ、技術も活用した事業企画経験
・新規事業開発経験
（市場調査/事業仮説作成/仮説検証/事業計画作成/システムおよびオペレーション設計/投資承認/サービス等の導入における外部交渉サービス導入実行の各種業務/サービス導入後の改善プロセス実行 など）
■応募資格(歓迎)
・新規事業開発の領域において特に保険/金融領域での事業企画/推進の経験
・AI等の最先端テクノロジーに日常的に触れ、技術も活用した事業企画経験
勤務地
東京都
想定年収
774 万円 ~ 1,411 万円
楽天モバイル株式会社
仕事内容
■組織説明
渉外部は、日本第四の通信キャリアとして電気通信事業を行う楽天モバイルにおいて、主に、総務省、国会議員、有識者、相互接続事業者と対峙し、折衝業務等を行っております。具体的には、総務省のモバイル通信政策における有識者会合対応等政策提言（及びロビイング活動）業務、相互接続事業者とのAC算定及び協議等の業務を行っています。
■業務内容
渉外企画課では、電気通信事業法をはじめとする、電気通信事業に係る法規制の把握および対応策の策定支援や、各種通信政策議論に参加し、政府機関および有識者等ステークホルダーへの戦略的な働きかけを通じた積極的な提言・リードを行っており、その実務をご担当頂きます。
＜渉外企画課の業務内容＞
・総務省はじめ政府機関が主導している各種政策（プロジェクト）の窓口対応*
・総務省はじめ政府機関の各種通信政策関連委員会等への参加・窓口対応
・社内他部署から、総務省が管掌する関連法規制およびガイドラインの解釈等総務省への意見照会依頼の対応
など
*窓口対応とは、各ステークホルダーに対し会社の担当部門として対峙し、折衝・調整業務等を行うことです。
渉外部は、日本第四の通信キャリアとして電気通信事業を行う楽天モバイルにおいて、主に、総務省、国会議員、有識者、相互接続事業者と対峙し、折衝業務等を行っております。具体的には、総務省のモバイル通信政策における有識者会合対応等政策提言（及びロビイング活動）業務、相互接続事業者とのAC算定及び協議等の業務を行っています。
■業務内容
渉外企画課では、電気通信事業法をはじめとする、電気通信事業に係る法規制の把握および対応策の策定支援や、各種通信政策議論に参加し、政府機関および有識者等ステークホルダーへの戦略的な働きかけを通じた積極的な提言・リードを行っており、その実務をご担当頂きます。
＜渉外企画課の業務内容＞
・総務省はじめ政府機関が主導している各種政策（プロジェクト）の窓口対応*
・総務省はじめ政府機関の各種通信政策関連委員会等への参加・窓口対応
・社内他部署から、総務省が管掌する関連法規制およびガイドラインの解釈等総務省への意見照会依頼の対応
など
*窓口対応とは、各ステークホルダーに対し会社の担当部門として対峙し、折衝・調整業務等を行うことです。
求める経験 / スキル
必須要件
以下のうち【いずれか】の経験
・事業会社
➢通信関連企業、SIerにおける1年以上の勤務経験
➢インフラ企業など規制産業における業務1年以上の経験
・コンサル
➢通信系PJの1年以上の従事経験
• 官公庁
➢規制行政における1年以上の勤務経験
歓迎要件
・事業会社
➢渉外関連部署の経験
・官公庁
➢特に通信関連行政(総務省総合通信基盤局)における1年以上の勤務経験
人物・能力
・当事者意識をもって、自走できる
・法令等に関する文書および資料を理解する能力
・官公庁窓口担当者、他キャリア担当者等ステークホルダーとのコミュニケーション能力、調整能力
・TOEIC600点以上または同等の英語力
以下のうち【いずれか】の経験
・事業会社
➢通信関連企業、SIerにおける1年以上の勤務経験
➢インフラ企業など規制産業における業務1年以上の経験
・コンサル
➢通信系PJの1年以上の従事経験
• 官公庁
➢規制行政における1年以上の勤務経験
歓迎要件
・事業会社
➢渉外関連部署の経験
・官公庁
➢特に通信関連行政(総務省総合通信基盤局)における1年以上の勤務経験
人物・能力
・当事者意識をもって、自走できる
・法令等に関する文書および資料を理解する能力
・官公庁窓口担当者、他キャリア担当者等ステークホルダーとのコミュニケーション能力、調整能力
・TOEIC600点以上または同等の英語力
従業員数
933名
（（2025年1月1日現在）※正社員、契約社員を含む )）
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
933名
（（2025年1月1日現在）※正社員、契約社員を含む )）
仕事内容
【業務内容】
総務省・経済産業省をはじめとする関係省庁や政府系金融機関（以下「関係省庁等」）およびグローバルな拠点において活動している楽天モバイル 技術部門と緊密にコミュニケーションを取りながら、技術要件を取りまとめ、プロジェクトマネージャーと連携しながら、技術観点でプロジェクトを組成・遂行していきます。
本ポジションは、政府助成金プロジェクトを担当する各PMと、RAN、OSS、Cloud、AI、APN等の各技術部門をつなぐ“技術領域横断のPM”としての役割を担います。
具体的には、次のような業務を行います。
・NW/APN(All-Photonics Network)/RAN/OSS/Cloud/AIいずれか領域における政府助成金プロジェクトの企画および技術要件の集約、整理
・最新の6Gの動向調査と、6G商用化に向けての技術支援
・他事業者や関係省庁等との技術的な折衝、対外的な仕様調整・交渉
・プロジェクト組成のための技術提案書の作成
・技術的課題の解決支援を含む、プロジェクトのマネジメント
・プロジェクトの成果や進捗状況を取りまとめ、関係省庁（評価員含む）等へ報告および提出資料の作成
【本ポジションの魅力】
・楽天モバイルの先端技術を、社会実装につなげるプロジェクトに関われるポジションです。単なる研究開発にとどまらず、商用ネットワークへの導入や実用化を見据えたプロジェクトに携わることができます。
・また、RAN、OSS、Cloud、AI、APNなど、通信・IT領域の幅広い技術テーマに関わることができ、6Gを含む次世代通信領域の最前線で経験を積むことができます。
・関係省庁等に加え、他事業者や大学などとの共同提案・共同研究開発に関わる機会もあり、産学官連携の中で多様なステークホルダーを巻き込みながら、社会的影響力の大きいプロジェクトを推進できます。
・技術要件の整理、技術課題の解決支援、提案書・報告書作成、関係省庁等への説明・調整など、技術理解とプロジェクトマネジメントの双方を高められる環境です。
【組織説明】
楽天が世界で初めて商用化した完全仮想化モバイルネットワークの技術は、多数の国際的な賞を受賞するなど、世界的に大きく注目されています。
私たちのミッションは、各国政府から助成を受けた研究開発プロジェクトを遂行し、楽天モバイルのイノベーションの実現を支援することです。社内外、国内外のステークホルダーと密に連携し、6G含む最先端の研究開発を技術面・マネジメント面・オペレーション面など様々な方向から支援します。
当課では研究開発プロジェクトの企画を行っています。社内外とのコミュニケーションが非常に多くあり、幅広い知見と経験が身に付くことが期待される組織です。また、プロジェクトの全体像を把握しながら業務を進めるため、組織運営やプロジェクト管理のスキルを磨くことが期待されます。
総務省・経済産業省をはじめとする関係省庁や政府系金融機関（以下「関係省庁等」）およびグローバルな拠点において活動している楽天モバイル 技術部門と緊密にコミュニケーションを取りながら、技術要件を取りまとめ、プロジェクトマネージャーと連携しながら、技術観点でプロジェクトを組成・遂行していきます。
本ポジションは、政府助成金プロジェクトを担当する各PMと、RAN、OSS、Cloud、AI、APN等の各技術部門をつなぐ“技術領域横断のPM”としての役割を担います。
具体的には、次のような業務を行います。
・NW/APN(All-Photonics Network)/RAN/OSS/Cloud/AIいずれか領域における政府助成金プロジェクトの企画および技術要件の集約、整理
・最新の6Gの動向調査と、6G商用化に向けての技術支援
・他事業者や関係省庁等との技術的な折衝、対外的な仕様調整・交渉
・プロジェクト組成のための技術提案書の作成
・技術的課題の解決支援を含む、プロジェクトのマネジメント
・プロジェクトの成果や進捗状況を取りまとめ、関係省庁（評価員含む）等へ報告および提出資料の作成
【本ポジションの魅力】
・楽天モバイルの先端技術を、社会実装につなげるプロジェクトに関われるポジションです。単なる研究開発にとどまらず、商用ネットワークへの導入や実用化を見据えたプロジェクトに携わることができます。
・また、RAN、OSS、Cloud、AI、APNなど、通信・IT領域の幅広い技術テーマに関わることができ、6Gを含む次世代通信領域の最前線で経験を積むことができます。
・関係省庁等に加え、他事業者や大学などとの共同提案・共同研究開発に関わる機会もあり、産学官連携の中で多様なステークホルダーを巻き込みながら、社会的影響力の大きいプロジェクトを推進できます。
・技術要件の整理、技術課題の解決支援、提案書・報告書作成、関係省庁等への説明・調整など、技術理解とプロジェクトマネジメントの双方を高められる環境です。
【組織説明】
楽天が世界で初めて商用化した完全仮想化モバイルネットワークの技術は、多数の国際的な賞を受賞するなど、世界的に大きく注目されています。
私たちのミッションは、各国政府から助成を受けた研究開発プロジェクトを遂行し、楽天モバイルのイノベーションの実現を支援することです。社内外、国内外のステークホルダーと密に連携し、6G含む最先端の研究開発を技術面・マネジメント面・オペレーション面など様々な方向から支援します。
当課では研究開発プロジェクトの企画を行っています。社内外とのコミュニケーションが非常に多くあり、幅広い知見と経験が身に付くことが期待される組織です。また、プロジェクトの全体像を把握しながら業務を進めるため、組織運営やプロジェクト管理のスキルを磨くことが期待されます。
求める経験 / スキル
必須要件
・IT・通信業界におけるNW/APN/RAN/OSS/Cloud/AIいずれかの技術的実務経験（5年以上）
・政府系プロジェクトにおける実務経験（3年以上）
・社内外の関係者との交渉・調整のためのコミュニケーション能力
・TOEIC600点または同等の英語力
・ネイティブレベルの日本語力
歓迎要件
■ プロジェクトマネジメント・研究開発経験
・政府助成金プロジェクトにおける代表研究者としての実務経験（2年以上）
・産学官連携プロジェクト、または大規模な研究開発プロジェクトにおけるマネジメント経験（2年以上）
・グローバルビジネスに関する実務経験（2年以上）
■ 技術標準化・専門知識・資格
・3GPP、O-RAN Alliance、ITU-T/R、ETSI等の国際標準化活動における仕様策定・提案経験（2年以上）
・以下の資格保有者（または同等の知識を有する方）
・プロジェクトマネジメント関連：PMP 等
・通信技術関連：無線従事者、電気通信主任技術者、MCPC 等
・IT・通信業界におけるNW/APN/RAN/OSS/Cloud/AIいずれかの技術的実務経験（5年以上）
・政府系プロジェクトにおける実務経験（3年以上）
・社内外の関係者との交渉・調整のためのコミュニケーション能力
・TOEIC600点または同等の英語力
・ネイティブレベルの日本語力
歓迎要件
■ プロジェクトマネジメント・研究開発経験
・政府助成金プロジェクトにおける代表研究者としての実務経験（2年以上）
・産学官連携プロジェクト、または大規模な研究開発プロジェクトにおけるマネジメント経験（2年以上）
・グローバルビジネスに関する実務経験（2年以上）
■ 技術標準化・専門知識・資格
・3GPP、O-RAN Alliance、ITU-T/R、ETSI等の国際標準化活動における仕様策定・提案経験（2年以上）
・以下の資格保有者（または同等の知識を有する方）
・プロジェクトマネジメント関連：PMP 等
・通信技術関連：無線従事者、電気通信主任技術者、MCPC 等
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,600 万円
楽天モバイル株式会社
仕事内容
■組織説明
渉外部は電気通信事業者に課せられる義務を果たしつつ（守り）、楽天モバイルの事業戦略に沿った政策を展開すべく、各ステークホルダーに対し交渉する（攻め）ことがミッションです。
■業務内容
渉外部は主に相互接続事業者、政府機関、国会議員、有識者、外郭団体など外部のステークホルダーの窓口として対峙し、折衝業務等を行っております。
相互接続課は、接続事業者間におけるAC（接続料）清算に係る協議および調整や、他事業者との設備更改案件調整、協同プロジェクトの事務局窓口対応等の機能を担っていただきます。
渉外部の本部長は当社幹部(取締役)が兼任し、配下に6課1室を設置。部の社員数は20名以下の少数精鋭の組織です。
渉外部は電気通信事業者に課せられる義務を果たしつつ（守り）、楽天モバイルの事業戦略に沿った政策を展開すべく、各ステークホルダーに対し交渉する（攻め）ことがミッションです。
■業務内容
渉外部は主に相互接続事業者、政府機関、国会議員、有識者、外郭団体など外部のステークホルダーの窓口として対峙し、折衝業務等を行っております。
相互接続課は、接続事業者間におけるAC（接続料）清算に係る協議および調整や、他事業者との設備更改案件調整、協同プロジェクトの事務局窓口対応等の機能を担っていただきます。
渉外部の本部長は当社幹部(取締役)が兼任し、配下に6課1室を設置。部の社員数は20名以下の少数精鋭の組織です。
求める経験 / スキル
【人物能力面】
・チームワークを重視し、社内外のステークホルダーとの
コミュニケーション能力、調整能力、問題解決能力のある方
・自己成長意欲、変化を楽しめる柔軟性のある方
・当事者意識を持ち、責任をもって主体的に行動できる方
・TOEIC600点以上または同等の英語力
【経歴等】
以下いずれかの経験
１．通信業界での渉外・営業・企画経験（1年以上）
２．技術部門との調整やプロジェクト推進経験
３．コンサル会社での技術系PJ のPM経験
・チームワークを重視し、社内外のステークホルダーとの
コミュニケーション能力、調整能力、問題解決能力のある方
・自己成長意欲、変化を楽しめる柔軟性のある方
・当事者意識を持ち、責任をもって主体的に行動できる方
・TOEIC600点以上または同等の英語力
【経歴等】
以下いずれかの経験
１．通信業界での渉外・営業・企画経験（1年以上）
２．技術部門との調整やプロジェクト推進経験
３．コンサル会社での技術系PJ のPM経験
従業員数
933名
（（2025年1月1日現在）※正社員、契約社員を含む )）
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
933名
（（2025年1月1日現在）※正社員、契約社員を含む )）
楽天モバイル株式会社
仕事内容
■組織説明
渉外本部は電気通信事業者に課せられる義務を果たしつつ（守り）、楽天モバイルの事業戦略に沿った政策を展開すべく、各ステークホルダーに対し交渉する（攻め）ことがミッションです。
■業務内容
渉外部は主に政府機関、国会議員、有識者、外郭団体、相互接続事業者と窓口として対峙し、折衝業務等を行っております。具体的には、総務省におけるモバイル通信政策の有識者会合対応等「政策提言（及びロビイング活動）業務」、相互接続事業者との「AC算定及びその協議等の業務」が主な所掌業務です。
渉外調整課は、電気通信事業法をはじめとする、電気通信事業に係る法規制の把握および対応策の策定支援や、各種通信政策議論に参加し、政府機関および有識者等ステークホルダーへの戦略的な働きかけを通じた積極的な提言・リードを行っており、担当部長はその管理職としてマネジメントを行って頂きます。
渉外部の本部長は当社幹部(取締役)が兼任し、配下に6課1室を設置。部の社員数は20名以下の少数精鋭の組織です。
渉外本部は電気通信事業者に課せられる義務を果たしつつ（守り）、楽天モバイルの事業戦略に沿った政策を展開すべく、各ステークホルダーに対し交渉する（攻め）ことがミッションです。
■業務内容
渉外部は主に政府機関、国会議員、有識者、外郭団体、相互接続事業者と窓口として対峙し、折衝業務等を行っております。具体的には、総務省におけるモバイル通信政策の有識者会合対応等「政策提言（及びロビイング活動）業務」、相互接続事業者との「AC算定及びその協議等の業務」が主な所掌業務です。
渉外調整課は、電気通信事業法をはじめとする、電気通信事業に係る法規制の把握および対応策の策定支援や、各種通信政策議論に参加し、政府機関および有識者等ステークホルダーへの戦略的な働きかけを通じた積極的な提言・リードを行っており、担当部長はその管理職としてマネジメントを行って頂きます。
渉外部の本部長は当社幹部(取締役)が兼任し、配下に6課1室を設置。部の社員数は20名以下の少数精鋭の組織です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記のいずれかの経験を有する方
・通信関連企業における1年以上の勤務経験
・インフラ企業など規制産業における渉外業務1年以上の経験
・コンサル会社でのPM経験
・官公庁(規制行政)における1年以上の勤務経験
【歓迎要件】
・コンサル会社での通信系PJのPM経験
・官公庁での通信関連行政の経験
【求める人物面・能力】
・当事者意識をもって、自走できる
・法令等に関する文書を理解する能力
・官公庁課長補佐、他通信キャリア役職者等ステークホルダーとのコミュニ
ケーション能力、調整能力
・ メンバー育成・管理能力
・TOEIC800点以上または同等の英語力
下記のいずれかの経験を有する方
・通信関連企業における1年以上の勤務経験
・インフラ企業など規制産業における渉外業務1年以上の経験
・コンサル会社でのPM経験
・官公庁(規制行政)における1年以上の勤務経験
【歓迎要件】
・コンサル会社での通信系PJのPM経験
・官公庁での通信関連行政の経験
【求める人物面・能力】
・当事者意識をもって、自走できる
・法令等に関する文書を理解する能力
・官公庁課長補佐、他通信キャリア役職者等ステークホルダーとのコミュニ
ケーション能力、調整能力
・ メンバー育成・管理能力
・TOEIC800点以上または同等の英語力
従業員数
933名
（（2025年1月1日現在）※正社員、契約社員を含む )）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
933名
（（2025年1月1日現在）※正社員、契約社員を含む )）
仕事内容
～AI時代の新たな社会基盤を構想・推進する～
■採用部門 概要
次世代事業開発本部 パートナー戦略部は、中長期ビジョンである次世代社会インフラ構想の実現に向けた、AI・クラウド領域の新事業開発組織です。
経営直下組織として、AI・クラウド技術を用いた国内外での事業立ち上げ、チャネル開拓、パートナーネットワークの構築／協業検討、その一環としてのスタートアップ向けの支援プログラムの企画運営など幅広く担当し、中核となる事業創出に向けた戦略立案とその推進を行っております。
■職務内容
【ミッション】
・次世代社会インフラ構想の実現に向けた新規事業開発／推進・パートナー構築
【主な業務】
・投資／開発したAI・クラウド技術プロダクトを用いた事業企画および、パートナーとの協業モデル構築
【具体的な業務】
・パートナー戦略立案
・パートナー候補企業との協業モデル構築
・投資DD
・技術／市場動向の調査分析
・社内外関係者との調整／推進
・経営層向け資料の作成
■仕事の魅力
挑戦者精神、スピード感を持ちながら大規模な事業開発の業務を行うことができます。また、変化の早いAI・クラウド領域の中で、戦略から実行まで幅広い業務で裁量を持って業務に取り組むことができるため、大きな成長機会を得ることができます。
■採用部門 概要
次世代事業開発本部 パートナー戦略部は、中長期ビジョンである次世代社会インフラ構想の実現に向けた、AI・クラウド領域の新事業開発組織です。
経営直下組織として、AI・クラウド技術を用いた国内外での事業立ち上げ、チャネル開拓、パートナーネットワークの構築／協業検討、その一環としてのスタートアップ向けの支援プログラムの企画運営など幅広く担当し、中核となる事業創出に向けた戦略立案とその推進を行っております。
■職務内容
【ミッション】
・次世代社会インフラ構想の実現に向けた新規事業開発／推進・パートナー構築
【主な業務】
・投資／開発したAI・クラウド技術プロダクトを用いた事業企画および、パートナーとの協業モデル構築
【具体的な業務】
・パートナー戦略立案
・パートナー候補企業との協業モデル構築
・投資DD
・技術／市場動向の調査分析
・社内外関係者との調整／推進
・経営層向け資料の作成
■仕事の魅力
挑戦者精神、スピード感を持ちながら大規模な事業開発の業務を行うことができます。また、変化の早いAI・クラウド領域の中で、戦略から実行まで幅広い業務で裁量を持って業務に取り組むことができるため、大きな成長機会を得ることができます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・プロジェクトマネジメント経験
・外部企業とのアライアンス／協業モデル構築経験
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・課題解決を行うための論理的思考力／クリティカルシンキング能力
・周りを巻き込みながら、推進していける折衝力および実行力
■応募資格(歓迎)
・事業戦略／ビジネスモデル策定経験
・AI／クラウド関連知識
・投資DD経験
・海外企業とのプロジェクトにおけるPM／PMO経験
・ロードマップ策定経験
・ビジネスレベルの英語力
・ファイナンス／会計知識
・プロジェクトマネジメント経験
・外部企業とのアライアンス／協業モデル構築経験
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・課題解決を行うための論理的思考力／クリティカルシンキング能力
・周りを巻き込みながら、推進していける折衝力および実行力
■応募資格(歓迎)
・事業戦略／ビジネスモデル策定経験
・AI／クラウド関連知識
・投資DD経験
・海外企業とのプロジェクトにおけるPM／PMO経験
・ロードマップ策定経験
・ビジネスレベルの英語力
・ファイナンス／会計知識
勤務地
東京都
想定年収
928 万円 ~ 1,195 万円
アスエネ株式会社
仕事内容
【アスエネについて】
弊社は「次世代によりよい世界を。」をミッションに掲げるクライメートテック企業です。CO2排出量見える化クラウド「ASUENE」、サプライチェーンマネジメントクラウド「ASUENE SUPPLY CHAIN」など、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開しており、日本・アジアでトップのシェアを築いています。
累計115億円を調達し、7件のM&Aを実行。国内3万社以上への導入実績を背景に、日本では脱炭素SaaS領域で事実上のNo.1ポジションを確立しました。現在は北米・欧州・APACを中心に海外展開を本格化しています。
※ 経済産業省「J-Startup」選定 / TIME誌「World's Top GreenTech Companies 2025」世界2位
【本ポジションについて】
アジア・オセアニア（APAC）地域の事業全般を、日本本社に在籍しながら管理・支援するポジションです。戦略立案から営業オペレーションの設計・改善、現地チームのマネジメントまで一気通貫で担っていただきます。「正しい戦略・戦術 × 強く・早いオペレーション実行」を体現できる方、そしてグローバルチームのカルチャーを自らつくれる方を求めています。チームでGlobal No.1を目指しましょう！
【入社後すぐに担う業務】
・アジア・オセアニア各市場（豪州、東南アジア等）における事業戦略の立案・実行
・新規顧客開拓およびパートナーシップ構築（現地企業・代理店・アライアンス先など）
・現地法人立ち上げに向けた事業計画策定、リーガル・税務・人事面の検討
・既存顧客のフォローアップおよびリレーション構築
・市場調査、競合分析、参入優先順位の策定
・現地企業とのアライアンス提携・契約交渉
・経営層向け提案資料の作成およびプレゼンテーション
・日本本社の経営陣、ASUENE APACメンバー（特に、Managing Director）との連携
【得られる経験・成長機会】
・急成長中のスタートアップ企業での強烈な成長機会
・気候テック分野での最先端の知識・経験の獲得
・国内No.1（自社調べ）のCO2排出量見える化サービスのグローバル展開を主導する経験
・日本本社からAPAC全域を動かす「本社機能型グローバルマネジメント」の実践
・経営層と近い距離で事業判断に関与し、オーナーシップを持って事業を作る経験
・営業オペレーションの仕組みをゼロから設計・実行するスタートアップならではの経験
弊社は「次世代によりよい世界を。」をミッションに掲げるクライメートテック企業です。CO2排出量見える化クラウド「ASUENE」、サプライチェーンマネジメントクラウド「ASUENE SUPPLY CHAIN」など、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開しており、日本・アジアでトップのシェアを築いています。
累計115億円を調達し、7件のM&Aを実行。国内3万社以上への導入実績を背景に、日本では脱炭素SaaS領域で事実上のNo.1ポジションを確立しました。現在は北米・欧州・APACを中心に海外展開を本格化しています。
※ 経済産業省「J-Startup」選定 / TIME誌「World's Top GreenTech Companies 2025」世界2位
【本ポジションについて】
アジア・オセアニア（APAC）地域の事業全般を、日本本社に在籍しながら管理・支援するポジションです。戦略立案から営業オペレーションの設計・改善、現地チームのマネジメントまで一気通貫で担っていただきます。「正しい戦略・戦術 × 強く・早いオペレーション実行」を体現できる方、そしてグローバルチームのカルチャーを自らつくれる方を求めています。チームでGlobal No.1を目指しましょう！
【入社後すぐに担う業務】
・アジア・オセアニア各市場（豪州、東南アジア等）における事業戦略の立案・実行
・新規顧客開拓およびパートナーシップ構築（現地企業・代理店・アライアンス先など）
・現地法人立ち上げに向けた事業計画策定、リーガル・税務・人事面の検討
・既存顧客のフォローアップおよびリレーション構築
・市場調査、競合分析、参入優先順位の策定
・現地企業とのアライアンス提携・契約交渉
・経営層向け提案資料の作成およびプレゼンテーション
・日本本社の経営陣、ASUENE APACメンバー（特に、Managing Director）との連携
【得られる経験・成長機会】
・急成長中のスタートアップ企業での強烈な成長機会
・気候テック分野での最先端の知識・経験の獲得
・国内No.1（自社調べ）のCO2排出量見える化サービスのグローバル展開を主導する経験
・日本本社からAPAC全域を動かす「本社機能型グローバルマネジメント」の実践
・経営層と近い距離で事業判断に関与し、オーナーシップを持って事業を作る経験
・営業オペレーションの仕組みをゼロから設計・実行するスタートアップならではの経験
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・大学・大学院卒以上
・法人営業、事業開発、または海外駐在の経験
・ビジネスレベルの英語力（交渉・契約・プレゼンテーションが可能なレベル）
・海外でのビジネス経験（出張ベースでの市場開拓、クロスボーダー案件の推進など）
【歓迎スキル】
・スタートアップまたは成長企業での営業オペレーション・事業開発経験
・アジア圏もしくはオセアニア圏でのビジネス経験
・総合商社、または事業会社にて海外事業開発・海外子会社事業管理・海外駐在を経験された方
・チームの採用・育成・カルチャー構築の経験
・サステナビリティやESG、エネルギー関連の業務経験
・現地法人の立ち上げ経験、PL責任を持った事業運営経験
【求める人物像】
・戦略と実行の両軸を持ち、スピード感を持ってオペレーションを動かせる方
・チームのカルチャーを自らつくり、ハイパフォーマンスなチームを育てられる方
・当事者意識を持ち、不確実性の高い環境下でも自ら課題を設定し推進できる方
・クイックレスポンスが得意で、関係者との連携を密に取れる方
・グローバルな視点と、スタートアップならではのスピード・変化対応力を持つ方
・大学・大学院卒以上
・法人営業、事業開発、または海外駐在の経験
・ビジネスレベルの英語力（交渉・契約・プレゼンテーションが可能なレベル）
・海外でのビジネス経験（出張ベースでの市場開拓、クロスボーダー案件の推進など）
【歓迎スキル】
・スタートアップまたは成長企業での営業オペレーション・事業開発経験
・アジア圏もしくはオセアニア圏でのビジネス経験
・総合商社、または事業会社にて海外事業開発・海外子会社事業管理・海外駐在を経験された方
・チームの採用・育成・カルチャー構築の経験
・サステナビリティやESG、エネルギー関連の業務経験
・現地法人の立ち上げ経験、PL責任を持った事業運営経験
【求める人物像】
・戦略と実行の両軸を持ち、スピード感を持ってオペレーションを動かせる方
・チームのカルチャーを自らつくり、ハイパフォーマンスなチームを育てられる方
・当事者意識を持ち、不確実性の高い環境下でも自ら課題を設定し推進できる方
・クイックレスポンスが得意で、関係者との連携を密に取れる方
・グローバルな視点と、スタートアップならではのスピード・変化対応力を持つ方
従業員数
520名
（（2026年10月時点、業務委託込））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
520名
（（2026年10月時点、業務委託込））
仕事内容
▼配属先のミッション
・無線ビジネスの推進・拡大に関わる電波法等の制度面における総務省等の関係機関との対応
・コンプライアンス遵守のためのNTT東日本グループの監査、人材育成
▼業務詳細
・ローカル5G等の免許申請や登録点検等における総合通信局との対応
・当社の無線ビジネス拡大を優位に進めるため、政府が進める電波関連政策や各種委員会活動を注視し、それに対しパブリックコメントや各種活動を通して働きかけ提案を行う
・社内技術者拡大のため、無線資格取得講座の運営や検証設備等での実研修を企画・実施。またオンサイト業務に対し技術的支援を実施
▼入社後に成長できる点
・総合通信局、総務省等の関係機関、他通信事業者等との渉外業務を通じて電波や通信に関わる専門知識（技術・法令）や対外的な調整力
▼ポジションの魅力
NTT東日本は東日本17県域に広く事業エリアを有しており、これまでに光を中心に高いネットワーク技術を用いて地域貢献をしてきた豊富な実績があります。そうして作り上げてきた高品質なネットワークインフラと技術力に、新たに「無線」という技術を加え、組合わせることは事業ドメインの拡大、より多くの課題解決を実現するばかりか、世の中を変える可能性を秘めた壮大なプロジェクトです。
そのような挑戦にその経験やスキルを活かし一緒に取り組んでくれる、好奇心旺盛で意欲的な仲間を求めています。ぜひ一緒に新しい価値の創出と自身の更なるスキル向上に挑みましょう。
・無線ビジネスの推進・拡大に関わる電波法等の制度面における総務省等の関係機関との対応
・コンプライアンス遵守のためのNTT東日本グループの監査、人材育成
▼業務詳細
・ローカル5G等の免許申請や登録点検等における総合通信局との対応
・当社の無線ビジネス拡大を優位に進めるため、政府が進める電波関連政策や各種委員会活動を注視し、それに対しパブリックコメントや各種活動を通して働きかけ提案を行う
・社内技術者拡大のため、無線資格取得講座の運営や検証設備等での実研修を企画・実施。またオンサイト業務に対し技術的支援を実施
▼入社後に成長できる点
・総合通信局、総務省等の関係機関、他通信事業者等との渉外業務を通じて電波や通信に関わる専門知識（技術・法令）や対外的な調整力
▼ポジションの魅力
NTT東日本は東日本17県域に広く事業エリアを有しており、これまでに光を中心に高いネットワーク技術を用いて地域貢献をしてきた豊富な実績があります。そうして作り上げてきた高品質なネットワークインフラと技術力に、新たに「無線」という技術を加え、組合わせることは事業ドメインの拡大、より多くの課題解決を実現するばかりか、世の中を変える可能性を秘めた壮大なプロジェクトです。
そのような挑戦にその経験やスキルを活かし一緒に取り組んでくれる、好奇心旺盛で意欲的な仲間を求めています。ぜひ一緒に新しい価値の創出と自身の更なるスキル向上に挑みましょう。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・最新の技術や法制度を常に調査、評価し続け、更なるビジネス拡大を目指す好奇心や技術的探究心を持っている方
・コンプライアンスとビジネスを両輪で突き詰めながらビジネスのビジョンを描き、他者と折衝できる方
■応募資格(必須)
以下の①～③をすべて満たしていること
①以下のいずれかの業務を経験されている方
- 無線に関わる業務において、総合通信局や総務省等との調整業務を3年以上実務経験されている
- 総合通信局や総務省で無線に関わる業務を3年以上実務経験されている
- 主に移動体や固定無線設備に関する保守、測定、関連各所へ指導等を３年以上実務経験されている
②電波法と関連省令等を読み解き、導入無線設備の際、法令に合致した無線局申請書や届出書類等を的確に作成・提出、導入後の無線局運用について法令順守を念頭に関連各所に指導できる方
③第一級陸上特殊無線技士以上の無線資格を保有している方
■応募資格(歓迎)
・第二級陸上無線技術士
・情報通信分野、特に無線通信に関わる、設計・保守・開発等の実務経験
・最新の技術や法制度を常に調査、評価し続け、更なるビジネス拡大を目指す好奇心や技術的探究心を持っている方
・コンプライアンスとビジネスを両輪で突き詰めながらビジネスのビジョンを描き、他者と折衝できる方
■応募資格(必須)
以下の①～③をすべて満たしていること
①以下のいずれかの業務を経験されている方
- 無線に関わる業務において、総合通信局や総務省等との調整業務を3年以上実務経験されている
- 総合通信局や総務省で無線に関わる業務を3年以上実務経験されている
- 主に移動体や固定無線設備に関する保守、測定、関連各所へ指導等を３年以上実務経験されている
②電波法と関連省令等を読み解き、導入無線設備の際、法令に合致した無線局申請書や届出書類等を的確に作成・提出、導入後の無線局運用について法令順守を念頭に関連各所に指導できる方
③第一級陸上特殊無線技士以上の無線資格を保有している方
■応募資格(歓迎)
・第二級陸上無線技術士
・情報通信分野、特に無線通信に関わる、設計・保守・開発等の実務経験
従業員数
4,950名
（2025年3月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
590 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
4,950名
（2025年3月末時点）
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
日本初の通信衛星コンステレーションの実現を目指し、事業開発及びシステム開発を行っています。
【職務内容】
通信衛星（コンステレーション形態を含む）や地球観測衛星に関わる各種通信のための国際及び国内周波数確保に向けた手続き、技術検討・調整、及び制度化業務を担当いただきます。
・通信衛星（コンステレーション形態を含む）に関わる国際及び国内周波数申請、事業者間調整、それらに必要な戦略検討、技術検討・調整、総務省や国内外の関係省庁・事業者、及び国際電気通信連合ITU-Rとの折衝を含む
・地球観測衛星に関わる同業務
・国際及び国内制度化活動対応（ITU-R、関係省庁等による各種活動、会議への対応を含む）
・上記業務に必要な衛星通信システム・サービス開発メンバーとの調整
【ポジションのアピールポイント】
・グローバルで大規模なシステムの開発に携わることで、やり甲斐を持って働くことができます
・衛星利用システム開発の上流に関わることで、衛星・事業が成功した際の満足感・達成感を実感できます
・特に衛星コンステレーションは今後の宇宙ビジネスを革新・牽引することが期待される注目領域のため、ご自身のキャリアアップの大きな糧になります
・「安全・安心・公平・効率」な社会の実現に、宇宙ソリューションを通して貢献することができます
【職場環境】
リモートワーク：週1程度可能
入社後半年程度は出社メイン、それ以降は週1日程度のリモートワークが可能
日本初の通信衛星コンステレーションの実現を目指し、事業開発及びシステム開発を行っています。
【職務内容】
通信衛星（コンステレーション形態を含む）や地球観測衛星に関わる各種通信のための国際及び国内周波数確保に向けた手続き、技術検討・調整、及び制度化業務を担当いただきます。
・通信衛星（コンステレーション形態を含む）に関わる国際及び国内周波数申請、事業者間調整、それらに必要な戦略検討、技術検討・調整、総務省や国内外の関係省庁・事業者、及び国際電気通信連合ITU-Rとの折衝を含む
・地球観測衛星に関わる同業務
・国際及び国内制度化活動対応（ITU-R、関係省庁等による各種活動、会議への対応を含む）
・上記業務に必要な衛星通信システム・サービス開発メンバーとの調整
【ポジションのアピールポイント】
・グローバルで大規模なシステムの開発に携わることで、やり甲斐を持って働くことができます
・衛星利用システム開発の上流に関わることで、衛星・事業が成功した際の満足感・達成感を実感できます
・特に衛星コンステレーションは今後の宇宙ビジネスを革新・牽引することが期待される注目領域のため、ご自身のキャリアアップの大きな糧になります
・「安全・安心・公平・効率」な社会の実現に、宇宙ソリューションを通して貢献することができます
【職場環境】
リモートワーク：週1程度可能
入社後半年程度は出社メイン、それ以降は週1日程度のリモートワークが可能
求める経験 / スキル
シニアプロフェッショナル（部長相当）の場合
【MUST】
以下の全てのスキル・経験を有すること。
・国際周波数調整業務の実務経験
・衛星通信システム技術に関する知見
・英語によるビジネス文書作成能力及びビジネス英会話能力
・社内外とのコミュニケーション力・関係構築力・調整力（日本語及び英語）
【WANT】
・ITU-R、関係省庁等による各種活動（国際会議含む）に複数回対応した経験
・無線従事者資格、又は国内無線局免許手続き業務の実務経験
・チーム内でのリーダーシップとチームワーク力
・7名程度の組織マネジメント経験
プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
以下の全てのスキル・経験を有すること。
・国際無線通信規則（RR）に関する基礎知識
・電波法及び関連法規に関する基礎知識
・衛星通信システム技術に関する実務経験
・英語によるメール及び文書作成能力
・社内外とのコミュニケーション力・関係構築力
【WANT】
・国際周波数調整業務の実務経験
・無線従事者資格、又は国内無線局免許手続き業務の実務経験
・チーム内でのリーダーシップとチームワーク力
・社外とのコミュニケーション力・関係構築力（英語）
【求める人物像・ソフトスキル】
・社内外の関係者と良好な関係を構築できる、コミュニケーション力のある方
・ロジカルシンキングによる問題解決力のある方
・前例のない課題や難しい仕事に果敢に挑戦するチャレンジ精神のある方
・自ら率先し、やり抜く、気概と行動力のある方
【MUST】
以下の全てのスキル・経験を有すること。
・国際周波数調整業務の実務経験
・衛星通信システム技術に関する知見
・英語によるビジネス文書作成能力及びビジネス英会話能力
・社内外とのコミュニケーション力・関係構築力・調整力（日本語及び英語）
【WANT】
・ITU-R、関係省庁等による各種活動（国際会議含む）に複数回対応した経験
・無線従事者資格、又は国内無線局免許手続き業務の実務経験
・チーム内でのリーダーシップとチームワーク力
・7名程度の組織マネジメント経験
プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
以下の全てのスキル・経験を有すること。
・国際無線通信規則（RR）に関する基礎知識
・電波法及び関連法規に関する基礎知識
・衛星通信システム技術に関する実務経験
・英語によるメール及び文書作成能力
・社内外とのコミュニケーション力・関係構築力
【WANT】
・国際周波数調整業務の実務経験
・無線従事者資格、又は国内無線局免許手続き業務の実務経験
・チーム内でのリーダーシップとチームワーク力
・社外とのコミュニケーション力・関係構築力（英語）
【求める人物像・ソフトスキル】
・社内外の関係者と良好な関係を構築できる、コミュニケーション力のある方
・ロジカルシンキングによる問題解決力のある方
・前例のない課題や難しい仕事に果敢に挑戦するチャレンジ精神のある方
・自ら率先し、やり抜く、気概と行動力のある方
勤務地
東京都
想定年収
930 万円 ~ 1,400 万円
仕事内容
【お任せするミッション】
ディープテックを「研究成果」で終わらせず、制度・政策・政府予算を動かすことで社会実装と事業成長を加速させること。
助成金・公的プロジェクトを“取って終わり”にせず、事業に効く形で回し切る中核人材を担っていただきます。
【業務内容】
■ 政府系プロジェクト（助成金・補助金・委託）の獲得・推進
・総務省・経産省等を中心とした政府系予算の獲得戦略立案
・採択後のスケジュール／予算／成果物／KPI管理
・研究開発・事業部門と連携した実行フェーズのマネジメント
■ 政府・省庁・外部機関との折衝・関係構築
・委託元との定例報告・要件調整・合意形成
・単発で終わらせないことを前提とした中長期の信頼関係構築
■ 政府系プロジェクト運用の仕組み化
・属人化している政府対応・報告業務の整理・標準化
・複数案件を同時に回せるオペレーション設計
・エンジニアが事務作業に時間を取られない構造の構築
■ 政策・制度を踏まえた事業支援
・政策動向を踏まえた新規助成金テーマの検討・壁打ち
・実証結果を社会実装・事業化フェーズへ接続する支援
※エンジニアリング実装は行いませんが、
技術内容を理解した上でプロジェクトを動かすことが前提です。
【このポジションの特徴・魅力】
・政策・制度 × 技術 × 事業が同時に動く、希少なポジション
・コンサルの「外から支援」ではなく、当事者として事業を前に進める立場
・総務省・経産省などと継続的な実務接点を持ち、信頼関係を前提に動ける環境
・助成金オペレーション・政府対応がまだ仕組み化されきっていないフェーズ
※設計が、そのまま会社の標準になります
・仕組み化・効率化によって、少数精鋭の体制で複数の政府系・実証プロジェクトを同時に回せる状態を作ることが求められる役割
【この仕事で得られる経験・成長】
・日本発ディープテックを、制度・政策レベルから世界に展開する経験
・研究・実証・社会実装を一気通貫で動かす実務経験
・政府・省庁と、単なる受託者ではない立場で向き合う実践的な渉外経験
・「資料作成だけでは代替される時代」に、人にしかできない渉外・構造設計のスキル
・会社の政府対応・公共プロジェクトの型そのものを作る経験
ディープテックを「研究成果」で終わらせず、制度・政策・政府予算を動かすことで社会実装と事業成長を加速させること。
助成金・公的プロジェクトを“取って終わり”にせず、事業に効く形で回し切る中核人材を担っていただきます。
【業務内容】
■ 政府系プロジェクト（助成金・補助金・委託）の獲得・推進
・総務省・経産省等を中心とした政府系予算の獲得戦略立案
・採択後のスケジュール／予算／成果物／KPI管理
・研究開発・事業部門と連携した実行フェーズのマネジメント
■ 政府・省庁・外部機関との折衝・関係構築
・委託元との定例報告・要件調整・合意形成
・単発で終わらせないことを前提とした中長期の信頼関係構築
■ 政府系プロジェクト運用の仕組み化
・属人化している政府対応・報告業務の整理・標準化
・複数案件を同時に回せるオペレーション設計
・エンジニアが事務作業に時間を取られない構造の構築
■ 政策・制度を踏まえた事業支援
・政策動向を踏まえた新規助成金テーマの検討・壁打ち
・実証結果を社会実装・事業化フェーズへ接続する支援
※エンジニアリング実装は行いませんが、
技術内容を理解した上でプロジェクトを動かすことが前提です。
【このポジションの特徴・魅力】
・政策・制度 × 技術 × 事業が同時に動く、希少なポジション
・コンサルの「外から支援」ではなく、当事者として事業を前に進める立場
・総務省・経産省などと継続的な実務接点を持ち、信頼関係を前提に動ける環境
・助成金オペレーション・政府対応がまだ仕組み化されきっていないフェーズ
※設計が、そのまま会社の標準になります
・仕組み化・効率化によって、少数精鋭の体制で複数の政府系・実証プロジェクトを同時に回せる状態を作ることが求められる役割
【この仕事で得られる経験・成長】
・日本発ディープテックを、制度・政策レベルから世界に展開する経験
・研究・実証・社会実装を一気通貫で動かす実務経験
・政府・省庁と、単なる受託者ではない立場で向き合う実践的な渉外経験
・「資料作成だけでは代替される時代」に、人にしかできない渉外・構造設計のスキル
・会社の政府対応・公共プロジェクトの型そのものを作る経験
求める経験 / スキル
【必須】
・コンサルティングファーム、シンクタンク、官公庁関連組織等での公共セクター向けプロジェクト推進・PM経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだ業務推進経験
・不確実性の高い案件を構造化し、前に進める力
・日本語での高いドキュメンテーション能力
・英語力（海外政府・国際機関対応を想定）
【歓迎】
・助成金／補助金／公的委託事業の採択後運用経験
・インフラ、エネルギー、製造業、IoT、ディープテック領域の知見
・官民連携（PPP）や制度設計に関わった経験
・海外案件・国際開発プロジェクトの経験
※コンサルティングファームなどで、インフラ・公共セクターアドバイザリーに携わっていた方は高い親和性があります。
【求める人物像】
・助成金を「獲得」で終わらせず、事業成果までつなげたい方
・コンサルとして外から支援するだけでなく、当事者として事業にコミットしたい方
・技術者・研究者と同じテーブルで議論できる方
・正解が決まっていない状況を整理し、前に進められる方
・オペレーションを回すだけでなく、仕組みとして残すところまでやり切れる方
・コンサルティングファーム、シンクタンク、官公庁関連組織等での公共セクター向けプロジェクト推進・PM経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだ業務推進経験
・不確実性の高い案件を構造化し、前に進める力
・日本語での高いドキュメンテーション能力
・英語力（海外政府・国際機関対応を想定）
【歓迎】
・助成金／補助金／公的委託事業の採択後運用経験
・インフラ、エネルギー、製造業、IoT、ディープテック領域の知見
・官民連携（PPP）や制度設計に関わった経験
・海外案件・国際開発プロジェクトの経験
※コンサルティングファームなどで、インフラ・公共セクターアドバイザリーに携わっていた方は高い親和性があります。
【求める人物像】
・助成金を「獲得」で終わらせず、事業成果までつなげたい方
・コンサルとして外から支援するだけでなく、当事者として事業にコミットしたい方
・技術者・研究者と同じテーブルで議論できる方
・正解が決まっていない状況を整理し、前に進められる方
・オペレーションを回すだけでなく、仕組みとして残すところまでやり切れる方
従業員数
94名
（2026年2月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
94名
（2026年2月時点）
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