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US/APAC政策・政府渉外担当(在日本)<リーダークラス>

富士通株式会社

  • 上場企業

想定年収

960万円 ~ 非公開

勤務地

神奈川県

仕事内容

重点国を対象とした政府アプローチ戦略の立案・実行、また当本部の海外拠点との連携強化を推進していただきます。

本ポジションでは、重点国を中心に海外政府や関係者とのリレーション構築、経営層との直接的な連携、AI・量子・経済安全保障等の最先端政策テーマへの関与を通じて、グローバルな政策渉外および事業戦略人材として成長いただけます。

【業務内容】
US/APACチームにおけるリーダーとして、重点国の政府アプローチ戦略の立案と実行、同本部の海外拠点との連携強化をはじめとして、政府・政策関係者との関係構築、政策動向の分析、経営・事業部門へのインサイト提供を通じて、富士通のグローバル事業拡大に資する政策渉外活動を推進いただきます。

〈主な担務〉
■重点国におけるアプローチ対象国別アプローチ作成と経営陣との合意形成。プランに基づく国別アプトローチの実行
■海外政府、政府関係者、在京大使館とのリレーション構築/強化及び要人対応
■国際会議・イベント対応、役員サポート
■グローバル政策動向調査・分析・グローバルなルールメイキングへの働きかけ
■グローバル拠点連携/ビジネス支援
■当本部の海外拠点との連携(海外政府アプローチ戦略の実行のサポート)

〈責任範囲〉
■政策活動およびルール形成対応の実行
■国別アプローチプランの作成とアプローチの実行
■各国政府・政府機関とのリレーション構築責任
■国際会議・イベント対応
■各国政策・規制の一次情報取得および本部へのインプット
 -コンテンツ企画・作成
 -政策分析・レポート作成の実行
■各国拠点連携およびビジネス支援実行
■本部/統括部-WDSチーム間のIntegration支援

【期待する役割やミッション】
■US/APACチームのリーダーとして、主に重点国における政策渉外活動をリードし、富士通の事業成長に資する政府・政策ネットワークの構築およびインサイト創出を担っていただきます。

具体的には、
・重点国向けアカウントプランの策定・推進
・海外政府、在京大使館、業界団体との関係構築
・海外拠点と本社事業部門をつなぐハブ機能の発揮
・国際会議、要人面談、トップマネジメント対応
・海外政策・規制動向の分析と経営層への提言
などを担い、「政策インサイト → 経営判断 → 事業機会創出」につなげることが期待されます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須の経験・キャリアや資格・言語】
■経験
・法人営業、事業開発、経営企画、事業企画のいずれかの実務経験
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・英語を用いた業務経験

■スキル
・論理的思考力
・高いコミュニケーション能力
・主体的に課題/仮設を設定し推進する力

■語学
・英語による会議・資料作成・コミュニケーションが可能であること(TOEIC:800点以上が目安)

【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・海外駐在または海外ビジネス推進経験
・海外での業務経験
・政府・自治体・業界団体との折衝経験
・経営層向け資料作成・報告経験
・政策分析・調査経験
・AI、量子、半導体、経済安全保障等の知見
・国際会議運営や要人対応経験

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

上級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:960万円 ~ 非公開

月収:48万円~

月額基本給:48万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:賞与目安:月給6か月分

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

神奈川県

就業時間

08:45~17:30

休憩時間:1時間

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
フレックスタイム制(標準勤務時間帯 8:45~17:30 標準労働時間7時間45分 休憩1時間)
※コアタイムなし
※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(実費精算、ただし、特定の同一事業所に週4日以上出勤する場合は定期代支給)

休日・休暇

完全週休二日制, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:初年度 20日 4か月目から※初年度は入社時期により異なります。
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2404164

最終更新日:2026/8/14

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