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375中の150件を表示

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仕事内容
エンタープライズ企業やCHARGESPOT設置企業を対象に深耕営業を実施いただきます。54,847台以上の設置開拓を実現しておりますが、さらなる拡大を推進するため、様々な手法での設置展開を企画・提案・実行できる方を募集します。

①メインロールとしてお任せしたいこと
・エンタープライズ企業とのアライアンス強化
・CHARGESPOTビジネスの営業
・レンタルビジネス以外での新規事業展開やプロモーション・キャンペーンの企画立案実行
・成果を実現するための社内各部署との連携
・全社横断的な営業活動におけるプロジェクトオーナー、サポート

②可能であればサポートして欲しいこと
・業務改善の企画・推進にかかる他部門のサポート

■配属組織
CHARGESPOT Business Division - Account Management Department

■魅力/やりがい
・事業の拡大や成果をダイレクトに実感できる業務のため、大きな達成感を得られます。
また、新しいビジネスを業種・業界問わず自ら考えて提案・実行するなど裁量が大きく、戦略的な思考が身につきます。

【朝比奈補足】
アミューズメント施設や金融機関等、クライアントは様々になります。上記の通り仕事の仕方もルール化されていないため、ある程度裁量を持ってご自身のやり方で業務を進めていただけます。
「どのように協業するか」等、マーケティング要素もあるため企画が得意な方もご経験を活かして頂けます!
求める経験 / スキル
■必須要件(下記すべて)
・法人企業への新規提案の経験、中長期的な商談の経験 (5年程度~それ以上)
・営業に関わる企画や運営などの経験がある方
・課題を論理的に捉えて、解決するための具体的な提案・実行ができる方
・素直で謙虚な方
・自発的/積極的/能動的に業務に取り組める方

■歓迎要件(下記いずれか)
・ソリューション営業の経験
・数字へのコミットメントが強い方
・部署横断的な業務取り組みに経験がある方

■求める人物像
・周囲と協力しながら課題解決やゴールを目指せる方
・取引先/協力会社/社内のどこにおいても円滑なコミュニケーションが取れる方
・当事者意識をもって、業務を推進できる方
・状況の変化に応じて、前向きに捉えて臨機応変な対応ができる方
従業員数
346名 (2025年12月末時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
346名 (2025年12月末時点(連結))
仕事内容
当協会のデジタル・IT変革を推進する中核的な役割を担うIT専門職です。
ポジションとしては専門職(シニアエキスパート、エキスパート)、または総合職上位等級(のちのエキスパートまたは管理職)となります。

≪主要職務≫
■システムアーキテクチャ設計
  ・企業IT戦略に基づいた次世代システムの全体構想設計
  ・クラウド、オンプレミス等の最適な構成提案
■次世代技術の導入推進
 ・AIやクラウドネイティブ等、新技術の戦略的導入を企画
 ・PoC(概念実証)からパイロット導入までの主導
■技術ガバナンス・標準化
 ・IT技術標準の策定・改善・維持管理
 ・新技術の導入可否判定と全社への推奨
■高度な技術課題の解決
 ・システム間の連携、パフォーマンス、セキュリティ等、複数部門にまたがる課題の分析
 ・原因究明と抜本的な解決策の提案
■人材育成・技術指導
 ・IT部門内外の技術者への指導・コーチング
 ・技術レビュー、アーキテクチャレビューの実施
■ベンダー・パートナー管理
 ・外部システムインテグレーター、SaaS提供企業等との技術的交渉
 ・提案内容の技術的妥当性評価
■技術情報の発信・提案
 ・経営層・事業部門への技術トレンドや施策提案
 ・社内技術勉強会・ワークショップの企画・実施
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■学歴・キャリア
・4年制大学卒業以上、またはそれと同等の知識・経験を有する者
・アーキテクト・技術リード等の高度な職務経験 5年以上

■技術スキル(以下のいずれかの領域で深い知識・経験を有する者)
・クラウドアーキテクチャ
 AWS、Azure、GCP等における大規模導入・システムアーキテクチャ設計・運用経験
 マルチクラウド戦略、ハイブリッドクラウド戦略の経験
 IaC(Infrastructure as Code)の実装経験
・エンタープライズアーキテクチャ
 SOA、マイクロサービス、イベント駆動アーキテクチャ等の設計経験
 複数システム統合やシステムリプレース主導経験
・データ・分析基盤アーキテクチャ
 データウェアハウス、BI、データレイク構築経験
 SQLやPython等での分析実装経験
・セキュリティアーキテクチャ
 ゼロトラスト、IAM等、エンタープライズセキュリティ戦略の策定経験
 リスク分析、脅威モデリングの実施経験
 コンプライアンス(GDPR、個人情報保護等)を踏まえた設計経験

■業務スキル
・複数部門の関係者との調整能力
・技術的な判断を経営層・非技術者にも分かりやすく説明できる能力
・ビジネス価値を技術面から提案・説明できる能力

【求める人物像】
最上流工程から保守まで幅広い工程を担うことと、様々な部署と連携・調整を行うため、以下の能力を重視します。
・IT知識を広範に有している(特定技術に偏っていない)方
・コミュニケーション能力、ファシリテーション能力を有する方
・忍耐力があり、粘り強く関係者と向き合える方
・指示待ちではなく、セルフスタートで業務遂行できる方
・向上心、好奇心(特に新しいIT領域)のある方
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務概要
顧客課題の探索から製品コンセプト設計、商談推進、事業化までを一気通貫でリードしていただくポジションです。主にメーカーや専門商社と連携しながら、EFポリマーの技術を活用した新製品開発プロジェクトを推進しています。

社内では研究開発(R&D)・生産・マーケティングと密に連携し、社内外をつなぐハブとして事業を前進させていただきます。

■具体的な業務
・事業戦略
-EFポリマーの新用途・新市場の探索および市場機会の特定
-事業仮説の構築および事業計画の策定
-製品コンセプトおよびビジネスモデルの設計

・営業推進
-事業目標達成に向けた営業推進
-新規リード創出:リファラル、展示会、パートナー連携、マーケティング施策
-顧客対応・営業提案
-プロジェクトの進行管理、パイプライン管理
求める経験 / スキル
■必須条件
・ビジネスレベルの英語 / 日本語スキル
・下記いずれかの高いスキル/経験をお持ちの方(目安5年以上)
-事業開発(BizDev)の経験
-法人営業の経験
-新規事業の立ち上げ経験

■歓迎条件
-分析・課題解決スキル
-高いコミュニケーションスキル
-リモート環境で自立して業務遂行する能力
-化粧品・日用品・衛生材料分野における化学製品の営業経験
従業員数
13名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
13名 (2025年3月)

ビューローベリタスジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
◆重要客先の課題解決や企業価値向上をコンサルティングで実現◆

今回、主要大手企業に特化したコンサルティング営業職である「キーアカウントマネージャー」を募集します。

弊社内では通常のアカウントマネージャーは各事業本部提供の審査/検査サービスを商材とし、多様な顧客を対象に活動しますが、「キーアカウントマネージャー」は、継続的且つ当社の幅広い、審査/検査/試験サービスを提供できるような、国内の建築/不動産/金融機関等メジャー企業に営業活動を絞ります。

営業対象企業を絞り、一方で幅広いサービスを顧客の課題解決や資産価値向上を目的とし、コンサルティングを行った上で、提案、提供を行います。

【具体的な例】
切り口は顧客とのコミュニケーションや時事ニュースなどから始まります。

例えば大手A社が古い固定資産であるオフィスを店舗に用途変更し売却を検討しているという話を入手した際に、当社の技術監査事業部が提供する「遵法性検査」を勧め実施することで、その物件のリスク分析とそれを変更することで資産価値の向上した上で売却を実施することができます。

また、同時に対象物件を改築する際、2025年4月より義務化され、当社では建築確認事業部が提供する「省エネ判定適合性判定」審査も提案する等、従来の事業部毎のサービスを提案する営業ではなく、全社のサービスを横断的に提供する営業となります。

◆会社概要◆
1828年の創業以来、ビューローベリタスグループは、お客様の、品質、健康・安全、環境及び社会的責任に関わる規格・規制への適合性順守の取り組みをサポートしながら、我々の専門知識・技術への評価を揺るぎないものへと高めてきました。

世界140ヶ国のグループネットワークを活かし、各種検査、試験、審査、認証、船級、及び関連分野での技術支援、トレーニング、アウトソーシングといった幅広いサービスを提供します。

また、適切と認められる場合には、アドバイザリーサービスもお届けしています。

企業または公共機関、組織の規模にかかわらず、お客様のブランド・資産・事業を守るために、世界1,600の事務所及び試験所から84,250人の従業員が、多くの専門分野にわたる技術を活かし、リスクマネジメント及びパフォーマンス改善において重要な役割を果たしています。
求める経験 / スキル
<必須>
・建築、不動産業界での営業経験お持ちの方
・無形商材のコンサルティング営業経験 10年以上 業界不問◎
・基本的なPCスキル(Excel/Word等)

<歓迎>
・金融業界で顧客の資産価値向上の提案営業経験をお持ちの方
・英語による資料作成、コミュニケーション可能な方

<求める人物像>
・顧客を納得させるソリューションをプレゼン資料として形にできる方。
・顧客課題を機会としクリエイティブにソリューションへ変化できる方。
・当社の審査/検査/試験サービスを学習できる方
従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))

非公開

  • 課長以上
仕事内容
【業務内容】

上記の通り、事業拡大(生産・販売国拡大)に合わせて業務量と複雑性が増しつつあるバックオフィス業務について、
先1~2年間程度までは拡張可能な水準で制度・オペレーション整備を行うことが管理部長候補のミッションです。

<具体的な業務内容>
1. コーポレート業務マネジメント
・コーポレート業務のポリシーメイキングとチームへの落とし込み
・コーポレート業務の業務計画とチームによる遂行

2. 会計
・財務会計:会計ルールの整備と日常的な経理業務の管理 ※外部会計士とのコミュニケーションを含む
・管理会計:業績管理やIRに必要な事業計数の把握とレポーティング

3. 労務
・実務管理:入退社 / 給与計算 / 月~年次業務(年末調整など)の管理 ※外部社労士とのコミュニケーションを含む
・リスクマネジメント:個別の労務リスク事案への対処と、発生を未然予防するための制度整備

4. 総務 / システム
・株主総会の運営や各種総務関連文書の管理
・クラウドサービスをはじめとした業務システム / インフラの管理
求める経験 / スキル
【必須】
・業務管理(外部委託/パート/業務委託などのタスク管理)の経験 / スキル
・会計業務の経験 / スキル(会計実務 / 決算申告 / 業績管理など)
・労務業務の経験 / スキル(労務実務 / 規則管理 / 労務事案対応など)
・総務業務の経験 / スキル(株主総会の運営 / 文書管理など)
・システム管理業務の経験 / スキル(インフラ選定 / 導入管理など)

【歓迎】
・海外子会社含む会計・労務・総務の経験/スキル
・財務業務の経験 / スキル(資金繰り管理 / 資金調達 / IRなど)
・知財業務の経験 / スキル(特許権 / 商標権 / 育種権の申請管理など)
・海外子会社含む法務業務の経験 / スキル(契約書雛形の作成 / 締結実務 / 文書管理など)
・HR業務の経験 / スキル(カルチャー形成 / 制度策定 / 採用など)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務概要
開発、生産、セールス、ロジスティクスなど国内外に点在するチームと密に連携しながら、マーケティングの全体設計・優先順位付け・実行をリードする役割を担っていただきます。社内の調整役ではなく、自ら課題を定義して方針を決め、手を動かしながら事業の成長を着実に前進させるポジションです。

■具体的な業務
・マーケティング戦略の立案および実行、予算管理
・外部パートナー(広告代理店、制作会社等)のディレクション
・展示会、広告キャンペーン、販促施策の企画・実行
・セールス・代理店・販売店向けの販促支援

■重点領域
・EFポリマーにおけるマーケティング戦略の設計と推進
・社内メンバーおよび外部パートナーを含めたプロジェクト全体のリードと意思決定
求める経験 / スキル
■必須条件
・B2BまたはB2Cマーケティングの実務経験
・戦略立案だけでなく、実行フェーズまで責任を持って推進した経験
・数値・データに基づいた意思決定ができる方
・英語:ビジネスレベル
・日本語:ビジネスレベル(社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方)

■歓迎条件
・事業会社や広告代理店でのマーケティング経験者
・少人数チームやプロジェクトのリード経験
従業員数
13名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
13名 (2025年3月)

ビューローベリタスジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
ビルや商業施設といった建物の所有者様やゼネコンなどに対するルート営業や、建築認証サービスの提案、顧客・審査員のスケジュール調整などの役割を担っていただきます。

【具体的には】
● 所有者・ゼネコン・設計事務所などへの定期訪問
● 建築確認申請・建築認証サービスの提案
● 顧客ニーズと審査部門要件のすり合わせ・審査員アサイン・スケジュール調整
● 見積作成・契約交渉・案件管理
● セミナーの企画・運営

既存顧客を中心としたリストをもとに営業を行える環境で、ゼロからの新規開拓はほとんどありません。
企業としての取引関係がある状態からスタートし、プロジェクトごとに担当者との関係構築を通じて案件化していきます。

また、建築プロジェクトに紐づく案件が中心となるため、初期相談から契約・申請完了まで、半年から1年程度のスパンで伴走する営業スタイルです。
求める経験 / スキル
《必須条件》
・無形商材の提案営業経験 3年以上 業界不問◎
・基本的なPCスキル(Excel/Word等)

《歓迎要件》
・建築、不動産業界での営業経験お持ちの方
・建築、不動産業界での業務経験をお持ちの方
・英語による資料作成、コミュニケーション可能な方

《求める人物像》
・社内外の調整業務が得意な方
・建築業界に興味を持ち、専門知識を学びながら成長したい方
・長期的に顧客と向き合う営業を志向される方
従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
仕事内容
■クライアントの課題を整理・構造化し、AI活用の最適な活用シナリオを設計
PoCを超えた「深化フェーズ」で、経営と現場の双方を横断し、AI×ロボティクス前提の新しい業務設計・実装・スケールをリードします。

■主なミッション
・現場起点で課題を構造化し、AI×人の最適な分業とオペレーティングモデルを設計
・統合知能(One Intelligence)観点で、基幹システム/データ連携の要件定義と優先度設計
・ステークホルダー合意形成(経営層〜現場〜IT)とガバナンス設計、チェンジマネジメント
・PoC設計→本番導入→大規模展開のロードマップ策定と推進、リカーリングモデルの確立
・KPI/OKR設計、効果検証(品質・生産性・顧客体験・コスト)、改善の継続運用

■具体的な業務例
・空港における接客・案内・運行管理の業務プロセス再設計(AI/ロボティクス組込)
・コンタクトセンターの一次応対AI化、ハンドオフ設計、PDX等の連携要件策定
・リテール/SSでの接客率・声かけ率100%化に向けたAIエージェント設計・稼働最適化
・現場データ収集設計(ログ設計・計測基準)、学習用データパイプラインの定義
・プロジェクト全体管理(QCD、リスク、依存関係、クロスドメイン連携)

■本ポジションの魅力
・巨大トランスフォーメーションの中枢で「経営×現場×技術」を同時に動かす経験
・AIが不得手な領域を人が補完し、データ化してAIを育てる先進モデルの実装経験
・グローバル多国籍チームでの共創、産業パートナーと連携した横展開の第一線
・成果がダイレクトに社会実装・顧客体験の改善として可視化される達成感

■当社で得られる経験
・大企業トランスフォーメーションの中枢経験
・「AI×人」の新しいオペレーションモデルの設計・実装
・PoCから本格展開・リカーリングモデル構築までの一気通貫経験
・最先端AI・ロボティクス技術との協働
・グローバル×スタートアップの成長環境
求める経験 / スキル
■必須スキル
・大企業向けの複雑度が高いプロジェクトでのコンサル/PM経験(業務改革・IT/DXいずれか)
・業務プロセスのAs-Is/To-Be設計、KPI設計、効果試算(費用対効果)の実務経験
・部門横断のステークホルダーマネジメントと合意形成の推進力

■歓迎スキル
・空港/航空、コンタクトセンター、リテール、エネルギー等の現場オペレーション知見
・AI/ロボティクス導入の要件定義・PoC〜本番化・運用改善の一連経験
・基幹システム連携(予約、CRM、ERP等)やデータパイプラインの設計経験
・音声対話エージェント、バーチャルヒューマン、遠隔操作のいずれかの導入経験
・英語でのプロジェクトコミュニケーション

■求める人物像
・社会を良くしたいという強いパッション
・自走・越境・学習を楽しめる方(ミッション/ビジョン/パーパスの共感)
・現場価値から出発し、合意形成と検証を愚直に回せる誠実さ
従業員数
83名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
83名

テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
今日の車両メーカーは、市場競争力の確保、安全性への適合、最新技術の導入、環境負荷への配慮など、多くの課題に直面しています。
テュフ ラインランドは、これらの課題解決を国内外の観点から支援しています。
本ポジションでは、モビリティ事業部のキーアカウントマネージャーとして、主要顧客との中長期的な関係構築と、テュフラインランドの戦略的成長を担っていただきます。

【業務内容】
• 主要顧客の上級意思決定者および影響者との長期的かつ戦略的な関係構築
• 主要顧客との機会創出のため、社内ネットワーク(バーチャルKAMチーム)の構築
• 営業・オペレーションと連携したキーアカウント戦略、年間行動計画、収益目標の策定
• 顧客上層部との定期的な戦略ミーティングの実施
• ソリューション提案・新規機会開拓
• 顧客ニーズに基づいた新たなサービス・製品の販売機会の発掘、提案、クロージング
• 顧客ニーズに基づくソリューションセリングの実施
• 社内技術部門と連携し、新サービス・ソリューション開発やビジネスモデル構築を支援
• 必要に応じて顧客固有のワークフローの構築と運用
• 指定顧客とテュフ ラインランド間のメインインターフェイス(窓口一本化)
• 顧客主要連絡者との定期ミーティングの実施
• 製品・サービスデリバリーに関わる内部ステークホルダーとの定期調整
• 関連部門と連携した国際契約・サービス契約の作成・交渉
• CRMツールを用いた顧客データの最新化
• CRMを活用した顧客分析・販売分析およびレポート作成
求める経験 / スキル
• 5年以上のキーアカウントマネジメント経験、または関連業務経験
• ビジネスレベル以上の英語力
• 海外出張を含む 50%以上の出張が可能な方
• MS OfficeおよびSalesforceの知見
• 行動力を持ち、自ら積極的に動ける方
• コンサルティング能力、提案営業力、コミュニケーション能力、交渉力
• タイムマネジメント能力と優先順位付けのスキル
• 普通自動車運転免許
従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
仕事内容
※詳細はお電話でお伝えします。

■ミッション
エマルションフロー技術を軸とするLIBリサイクル事業及び環境ソリューション事業の海営業を中心にビジネス開発に従事頂きます。

■具体的な仕事内容
・国内・海外におけるリード顧客の開拓
・パートナーシップの開発、連携深化
・サプライチェーンの開発
・各種取引の交渉および履行
・事業計画の策定および実行
・展示会等への出展・プレゼンテーション
・ビジネスモデルの構築
・関係省庁との折衝、補助金事業対応
・経済合理性の検証、事業性評価
・契約業務(秘密保持契約、売買契約、ライセンス契約等) 等
求める経験 / スキル
■必須
・海外営業の経験
・ビジネス会話レベルの英語力(TOEIC 800点目安)
・化学・素材・鉄・非鉄金属の経験がある方

■歓迎
・国際ビジネスの知識および経験
・事業企画の経験、またはプロジェクトマネジメントの経験
・計数管理の業務経験(予算策定、予実管理等)
・以下普遍的なビジネススキル
 -戦略的思考
 -市場洞察力
 -異文化コミュニケーション能力
・定型的な法務関連知識
・商社、コンサルティングファーム等での業務経験
・スタートアップでのゼロイチ事業開発経験
・B2B営業経験

■求める人物像
・チャレンジングな業務を志向する方
・変化に対する柔軟性と適応力がある方
・自律的に行動し、成果を出すことにコミットする方
・チームを尊重し、メンバー間のコミュニケーションを重視する方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

プライム上場オフィス家具メーカー

  • 上場企業
仕事内容
◆担当業務について
今回ご入社頂く方には法務リスクマネジメント部の法務室にて、まずは契約チェック、法務相談対応そしてコンプライアンス教育の3点をお任せします。

同社は製販一体の企業で、オフィス家具や店舗什器そして自動搬送設備を開発にはじまり製造、販売・工事そしてメンテナンスまでトータルにサービス展開をしています。

また、欧米やアジアを含め国内外にグループ会社も多く、ご志向やご希望に応じて英文契約書での審査や法務相談も担当ができます。更には同部にはリスクマネマネジメント室もあり、幅広いキャリアパスがあるのも魅力の1つです!

【業務内容】
◆日常業務
①契約審査:売買・請負(工事・設計・PM等)・開発(委託・ライセンス)の契約書審査業務

②法務相談:取引上のトラブル相談、各種法規の解釈相談

③コンプライアンス教育:e-Learningやリアル勉強会の企画・製作・発表

◆都度業務
①法令の施行や改正に伴う社内業務フローの構築・再構築(事業部との連携)
②新規ビジネスおよび新種製品開発に関わる法律相談

◆将来
企業再編、M&A、訴訟、内部通報、労務等にも携わっていただきます。
なお、ご志向やご希望を踏まえて早い段階からサポートをお願いする事があります。
求める経験 / スキル
【必須】
企業法務経験3年以上

【歓迎】
・メーカー系、建設系企業での法務経験者
・法科大学院修了者
・英語実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

J-CIRCULARS株式会社

  • 課長以上
仕事内容
業界再編の機運が強い産廃業界において廃プラスチックや食品リサイクルに強みを持つ事業会社を傘下に持つHD企業の同社は、積極的なM&A戦略と各個社のオーガニック成長の両輪を通じて事業拡大、その先のIPOを目指しています。
成長を続ける同社のバックオフィス業務強化をご担当いただきます。
■具体的な業務内容
・グループ管理業務
・許認可、ISO対応
・マニフェスト管理
・情報システム管理
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社での総務業務のご経験
■歓迎要件
・産廃、リサイクル、資源循環関連業界でのご経験
・許認可、マニフェスト対応のご経験
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
当社品種を栽培いただくパートナー生産者様を開拓するとともに、翌年度以降も継続していただたくための取り組みを行うのが国内イチゴ生産営業・サクセスマネジャーのミッションです。

<具体的な業務内容>
・新規契約栽培パートナーの獲得戦略立案
 (パートナーセールス(個人・組合・法人の別問わず)活用、展示会出展、広告出稿、リファラル)
・契約栽培パートナー向けの苗出荷
・契約栽培パートナーさまとの集出荷改善点の議論
・生産/供給量の供給量の予測・ヒアリング
・既存契約栽培パートナーのリテンション(翌年度以降の継続栽培契約の獲得)
・生産者協議会の運営

※全国のパートナー生産者様への普及にあたり、出張の機会も多くあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・有形商材のリード獲得〜クロージングまでのオフライン/オンラインマーケティングや営業の戦略立案経験
・様々な作物に対する強い興味関心
・普通自動車第一種免許(入社時点で取得していること)

[上記に加え、以下のいずれかを満たしていること]
・経営企画/事業企画/営業企画/マーケティングでの業務経験
・Sales Ops/Marketing OpsなどのS&M分野におけるオペレーション/KPIの管理経験
・農業者/生産者との実務上のコミュニケーション経験
・農学系の学部卒以上
・組織マネジメント経験

【歓迎】
・イチゴの栽培経験
・英語でのコミュニケーションスキル
従業員数
24名 (2026年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
24名 (2026年5月現在)

テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
今日の車両メーカーは、さまざまな課題に直面しています。例えば、市場での優位を確保しつつ、最高水準での安全性への適合、最新技術の導入、環境に対する製品の影響を考慮することが求められています。
こうした要求に適切に対処することが、業界トップの座を守るための必須条件となっています。
テュフラインランドは、市場優位性の確保、国内外の安全要求事項準拠などさまざまな課題の解決をサポートしています。
本ポジションでは、テュフラインランドのモビリティ事業部の営業担当として、新規及び既存のお客様のニーズに基づいて、弊社の経験と専門知識に裏打ちされた幅広いソリューションの提案をしていただきます。

• 自動車メ-カ-及び部品メーカーを対象とした自動車サイバーセキュリティ・機能安全、各種試験サービス、型式認可の営業
• 新規顧客開拓および既存顧客に対する拡販営業
• 新規ビジネス立ち上げのためのマーケティング活動、企画、実現までのフォロー

以上の業務を一通りご経験いただいた後は、シニアセールスエグゼクティブとして営業のエキスパート、またはチームリーダー以上のマネジメントとしてのキャリアを目指して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
• 3年以上の営業経験(法人営業または自動車アフターマーケット関連業務)
• 自動車アフターマーケット(補修・整備・修理・アフターセールス・サービス関連業務)に関する知識または実務経験
• 顧客のニーズや課題を理解し、最適なソリューションを提案できる方
• 顧客、販売店、代理店および社内関係者との信頼関係を構築し、円滑に業務を推進できるコミュニケーション能力
• 英語力:基礎レベル(メール対応)

【あれば望ましい要件】
• 自動車アフターマーケット業界における営業経験
• アフターセールス、サービス、補修部品、整備機器、補修塗料等に関する営業経験
• 自動車ディーラー、輸入車販売会社、整備工場、鈑金塗装工場等との取引経験
• 顧客向け技術提案、サービス提案、販促活動の経験
• 海外拠点や海外顧客との業務経験

【求める人物像】
• 自動車アフターマーケットビジネスに興味・関心をお持ちの方
• 顧客との長期的な関係構築を重視できる方
• 自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
• 社内外の関係者と協力しながら業務を推進できる方
• 自動車そのものに興味・関心をお持ちの方
従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
仕事内容
■業務内容
(1)契約・取引支援(ビジネス法務)
・各種契約書の作成、レビュー、交渉支援
・契約書の締結・保管・管理
・新規取引・入居・入会に関する与信確認および稟議管理
・社外向け資料(発表資料、広告物、パンフレット等)の法務審査
・他部門と連携した新規事業・プロジェクトの法務支援
・テナント向けサービスに関する法務相談対応(知財・薬事等含む)

(2)コンプライアンス・ガバナンス
・社内規程・規則の策定、改訂および管理
・コンプライアンス教育の企画・実施および遵守体制の推進
・稟議プロセスおよび押印プロセスの運用・管理
・株主総会・取締役会・各種委員会の事務局運営サポート
・内部統制の整備・運用
・内部監査の計画立案、実施、結果報告

(3)専門連携・リスク対応
・外部専門家(弁護士等)との連携・窓口対応
・知的財産(特許・商標等)の管理
・法的リスクの把握および対応方針の検討
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業内での法務・コンプライアンス担当としての 10 年以上の経験
・法律事務所等で企業法務に関する業務の10年以上の経験(契約書検討・作成業務を中心に、法務コンプライアンス業務全般の一通りの経験をされていることを必須といたします)

【歓迎条件】
・ライフサイエンス企業の経験
・英文契約の対応経験

【求める人物像】
1.リーダーシップ:Lead Self / Lead Others 
自らが考え、判断し、プロアクティブに行動を起こせる。そしてチームの中で上下関係なく、問題解決に向けたチーム活動の推進に積極的に関与し他者をリードすることができる
2. 問題解決スキル 
問題の本質を見極め、状況を整理し、原因を突き止めることができる
解決策を実行に移す行動力がある
3. 関係構築スキル 
他者と良好な関係性を築き、様々なステークホルダーとコミュニケーションができる
4.テクニカルスキル
それぞれのポジションに求められる技術的なスキルを有する
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
5名程で構成されているコアアライアンス部にて、ANA・エンタープライズ顧客に向けた自社プロダクト(newme)導入プロジェクトの推進やAIを活用した新たな接客モデル構築に向けたプロジェクトをリードして頂きます。

【詳細】
サービス及びプロダクト導入・開発プロジェクトにおえるスケジュール、タスク、課題、リスク管理
複数のステークホルダーとの調整・合意形成(顧客、関係役員、ビジネス部門、テック部門)
社外及び社内での会議体運営など


【本ポジション魅力】
ANAをはじめとした大手企業向けの大規模プロジェクトをリード
大規模プロジェクトをPMとして推進でき、社会・事業インパクトの大きい案件で意思決定や推進を担うことができます。
自社プロダクト×AI×ロボティクスの世界最先端領域に挑戦
遠隔操作ロボット「newme」を中心に、生成AI・自律制御・映像伝送などの先端技術開発に関わることができます。
組織内でのPM機能の立ち上げフェーズに参画し、仕組みづくりから挑戦
今後もプロジェクトの増加が見込まれ、拡大フェーズにある状況で、プロセス設計やPM標準化に携わりながら、将来的にはPM機能をリードする立場へキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
PM/PMOなど事業・プロジェクトを推進していく立場での経験/スキル(目安:3年以上の経験)
顧客・社内外関係者との合意形成、期待値調整、組織横断での推進経験
課題抽出〜施策検討〜実行・改善までを自走し、変化の大きい環境で推進できる方を求めております。


【歓迎】
英語力※社内には外国籍のエンジニアも在籍しているため、英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
プロジェクトマネジメントに関する資格保有
データサイエンス、機械学習、LLMなどの専門知識
最新のAI技術やトレンドに対する継続的な学習と自己成長意欲
JiraやConfluenceなどのツール経験


【求める人物像】
新規事業に対するチャレンジ精神、スタートアップマインド(好奇心、実行力、変わり続ける力、解決思考、全体観、バイタリティー)をお持ちの方。
前例にとらわれず、自ら考え、業務改革や効率化などに主体的に取り組んでいただける方。
失敗を恐れず、メンバーの違いや多様性を尊重し、オープンなコミュニケーションが得意な方。
自らの所掌範囲だけではなく、チームプレーヤーとして積極的に業務を遂行できる方。
avatarinの会社理念に共感いただける方。
従業員数
83名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
83名
仕事内容
ジェニックグループは半導体製造装置向けの樹脂・金属部品の製造・販売を行う成長企業で、日本、中国、シンガポール、マレーシア、タイに拠点を展開しています。今後の事業拡大に伴い、グループ経営管理体制を強化のため会計財務のみならず海外グループ会社の経営管理や与信管理を担う管理職を募集します。
日本法人の会計・財務業務を統括するとともに、海外グループ会社の業績管理、与信管理、経営分析などを担当していただきます。

【主な業務内容】
■日本法人の会計・財務管理
・月次・四半期・年次決算管理
・資金繰り管理
・予算策定および予実管理
・会計監査対応
・税理士対応
・銀行対応
・資金調達支援
■海外グループ会社の経営管理
・海外子会社の月次業績分析
・財務状況モニタリング
・予実分析
・経営課題抽出
■与信管理・リスク管理
・国外顧客の与信管理
・与信限度額設定
・回収リスク分析
・サプライヤー信用調査
・財務諸表分析
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・商社での経理財務(可能であれば与信管理業務含)
・メーカーでの経理財務または海外子会社管理経験
・事業会社での管理会計または経営管理経験
・管理職またはリーダー経験

【歓迎要件】
・英語でのメール対応経験
・海外赴任経験
・海外会社管理経験
・商社勤務経験
・半導体業界経験
・日商簿記2級以上
従業員数
34名 (2026年4月(日本国内の社員数)グループ全体約350名 ))
勤務地

大阪府

想定年収

708 万円 ~ 882 万円

従業員数
34名 (2026年4月(日本国内の社員数)グループ全体約350名 ))
仕事内容
【主な業務内容】
・M&A仲介案件における税務論点のサポート
株式譲渡スキームや組織再編スキームなど、各案件における税務上の論点整理や外部専門家との連携、実務面でのサポートをお任せします。
・企業価値評価書の整合性チェック
M&Aコンサルタントが作成したクライアント企業の評価書について、前提条件・算定ロジック・財務数値の整合性を確認し、必要に応じて修正提案を行っていただきます。
・財務モデリング・財務デューデリジェンス支援
事業再生コンサルティング事業において、案件状況に応じて財務モデリングや財務DD業務にも関与いただきます。

◆必要な資格
・法人税務に関する実務経験をお持ちの方
M&A、組織再編、事業承継、税務デューデリジェンス等のご経験がある方はもちろん、法人税務をベースに今後M&A税務領域にチャレンジしたい方も歓迎します。

◆歓迎するスキル
・税理士法人/会計事務所/FAS/M&Aアドバイザリー会社等での勤務経験
・税理士/公認会計士/税理士試験科目合格者の方

【本ポジションの魅力】
・法人税務の経験を活かし、M&A・組織再編領域へ専門性を広げられる
これまで培ってきた法人税務の知見をベースに、会社分割や株式譲渡、事業承継など、M&Aに関わる税務論点に実務で携わることができます。
・税務・財務・M&Aを横断して経験できる希少なポジション
税務論点の整理だけでなく、企業価値評価書のチェックや財務DD、財務モデリングなどにも関与いただくため、税務に加えて財務・M&A領域の実務経験を積むことができます。
・専門家としてフロント・顧客に近い立場で関われる
営業部門や外部専門家と連携しながら、案件推進における税務・財務面の品質向上を担うため、単なるバックオフィスではなく、事業の成長を支える専門職として活躍できます。
求める経験 / スキル
◆必要な資格
下記いずれかの資格をお持ちの方(科目合格者も可)
・税理士の資格
・公認会計士の資格

◆歓迎するスキル
・会計事務所/金融機関/監査法人でM&Aの実務経験がある方

◆求める人物像
・税務や財務の実務経験をM&Aで活かしてみたい方
・社会貢献性の高い仕事がしたい方
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■業務内容:
・市場調査(ユーザー観察・競合・トレンドリサーチ)
・商品コンセプト立案、企画書作成、社内提案
・開発/設計部門と連携した仕様検討、試作・評価
・販売部門と連携したターゲット設定/販促検討
・既存商品の改善提案および新規事業アイデア創出 など

■組織体制:
企画開発部門への配属となり、商品企画・開発・営業が近い距離で連携する体制です。中途入社社員も多く、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中。年次や役職に関係なく「さん付け」で呼び合うフラットな雰囲気で、意欲と成果を正当に評価します。個人の裁量が大きく、自分のアイデアをスピーディーに試せる環境のため、企画から市場投入まで、一連の流れに深く関わりたい方にフィットします。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・商品企画のご経験
・普通自動車免許

■歓迎要件:
・メーカーでの商品企画のご経験
・商品に盛り込む技術内容まで企画をしたご経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

外資系企業

  • 外資系企業
仕事内容
■主な業務内容
① HRBPコア業務
• 人事施策の主導(HRプロジェクトリーダー)
• ビジネスライン責任者との人事パートナリング
• 組織課題の特定・解決施策の企画および実行
• 人員計画/育成/サクセッションプラン設計・推進
• 評価・昇格・異動・報酬プロセスの運用

② 人事オペレーション(必須:実務遂行できるレベル)
※理解レベルでは不可/実際に自走できること
採用
• 中途採用プロセス全体の主導
(JD作成、要件定義、エージェントマネジメント等)
• 面接~オファー~クロージングまで一貫対応
• RPOとの連携・運用管理
• HM・採用部門との連携(コミュニケーション・コンサルテーション)
雇用・労務
• 入退社管理・契約管理・条件変更
• 労務相談・問題社員対応(PIP含む)
• HRGと連携した実務推進
• 雇用労務管理者へのコミュニケーション・コンサルテーション
• 早期退職制度立案執行

人財育成
• パフォーマンスマネジメントプログラム全社展開とコミュニケーション
• 中間評価・年次評価策定と管理職への周知及びコンサルテーション
• 中間管理者への労務管理教育

• 派遣管理者への派遣教育
• コンプライアンスガバナンス教育
• リーダーシップ育成研修企画立案
________________________________________
③ グローバル連携
• 海外HR/ビジネスラインとの英語での実務対応
• 日本の労務制度・運用の説明/サポート
• ボーナス(SIP/LIP)データ管理とコミュニケーション
• エンゲージメントサーベイのローカル実行(PDCA)
求める経験 / スキル
必須要件(Must Have)
• 人事業務全般の実務経験7年以上
• HRBP、HRG, 採用、労務、育成の複数領域での主幹・主導経験
• 経営層・事業責任者との高い折衝・信頼構築力
• 労務コンフリクト・センシティブ案件対応経験
• 人事プロジェクトマネジメント経験(e.g 勤怠システム変更・就業規則統一・給与体系変更・福利厚生制度変更・HRオペレーション体制構築・プロセス構築)
• 日本の労働法・労務管理に関する十分な知識
• 各階層階級との協議交渉力
• 英語での実務対応力(グローバル・海外TOPとの会議・調整)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
同社は、世の中に、品質、安全とサステナビリティをもたらす会社です。
・私たち同社は世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。
・ロンドン証券上場FTSE100企業であり、世界最大級の認証機関です。
・審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証業務を通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。
・世界中の46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。
・そして、私たちは世界中の市場でお客様の期待に安全で継続的に、実行力を持って誠実にお応えします

【職務内容】
以下の職務内容は、必要事項の一部ですので、全てを網羅しているわけではありません。
電気・電子機器製品の安全性を適用する安全規格にもとづいて評価・試験・報告書作成をおこないます。プロジェクト全体の進捗を管理し、顧客のターゲットに合わせた規格の要求内容を良く理解して、規格にもとづいた構造評価、安全試験実施、報告書の作成、認可証発行のサポートを遂行します。
・電気・電子機器製品の安全性を適用する安全規格にもとづいた評価・試験の実施(主に半導体製造装置(SEMI分野))
・SEMI規格(例:SEMI S2, S8 等)に基づく適合性評価
・認証試験後の試験報告書作成
・プロジェクトの納期、スケジュール管理
・お客様との打ち合わせ、技術相談、アドバイスを行う

職務のメジャメントとして下記が含まれます:
・担当する試験の売上・利益目標の達成と成長
・他のラボ、チームメンバー、グローバルチームとの連携及び情報共有
・既存/新規のお客様への新しいサービスの提案と提供

【製品安全試験・認証】
電気製品(完成品)を海外に出荷する際、国ごとに製品の安全規格をクリアしていることを証明する認証書が必要になります。
同社では、製品が各国の安全規格要求を満たしているかの評価試験を行い、認証書を発行いたします。 安全認証マークは、お客様の製品(モデル)が適用規格に準拠していること、および実施中の工場検査制度下にあることを公的に示す証明になります。お客様の製品が安全試験および認証を完了したことを市場に周知することにより、製品に対する信頼性を向上させることが可能になります。
このポジションでは。まだ市場に出荷されていない製品、様々な顧客の多岐に渡る分野の最先端の技術や製品に触れ、法規制や安全規格に対する国際的な知識を身につけることができます。日本の成長産業分野に貢献し、キャリアアップをする機会があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
• 半導体製造装置の基礎知識
• 半導体製造装置の評価規格に関する知識 (S2, S8, S22, NFPA79 等)
• コミュニケーション力(顧客対応があるため)
• 英語の読み書きができること(メール、チャット、英文技術書類の読み書き)
• 自発的、積極的に、新しい技術の習得を目指せる方
• 日本語:ビジネスレベル
• 時間を効果的に管理し、複数のプロジェクトに同時に取り組めること
• 問題解決スキルと革新的な試験ソリューションを開発できる能力を保有していること
• 車、飛行機、その他の公共の交通機関により出張対応が可能な方 (基本国内出張のみ)

【あると望ましいスキル】
• SEMI 規格による評価経験
• IEC61010-1 あるいはIEC60204-1, NFPA79 などの製品安全規格による評価経験
• 欧州機械指令の知識
• 半導体製造装置の評価規格に関する専門技術知識 (S6,Tracer Gas Testing) (S2, S8, S22, NFPA79 等)
• 英語力(ビジネスレベル)

【求める人物像】
• 自己管理能力(納期、完了予測に対して期日までに完了させる)
• フレキシブルな発想で課題解決できる方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名
仕事内容
人事・総務・労務の全般において、これまでのご経験を活かしながら、仕組み化・制度設計を主導していただきます。

1. 人事(採用・組織づくり)
・コア人材の採用戦略立案・運用: R&D(研究開発職)や技術営業など、専門スキルの高いメンバーの採用チャネル選定、母集団形成、面接調整
・人事評価制度の構築: 創業期にマッチした、柔軟かつ公平な評価基準やフィードバック体制の策定

2. 労務管理
・労務基盤の構築: 勤怠管理システムや給与計算フローの導入・運用(※社労士事務所との連携含む)
・各種手続き・就業規則の整備: 社会保険手続き、スタートアップの働き方に合わせた就業規則・36協定などの各種協定の整備
・安心安全な職場づくり: 健康診断の体制構築や、技術職の労働環境のケア

3. 総務
・オフィス環境の整備: 備品管理ルールの策定、将来的なオフィス移転の計画・主導
・ガバナンス・契約管理: 契約書のリーガルチェック体制構築(弁護士連携)や、社内ルールの明文化
・カルチャー醸成: 創業期の一体感を高める社内イベントやコミュニケーション機会の企画
求める経験 / スキル
【必須要件】
・人事、総務、労務いずれかの実務経験(目安:3年以上)
・既存のルールに従うだけでなく、「ゼロからルールを創る・変える」ことにワクワクできる方

■【 歓迎要件】
・スタートアップやベンチャー企業でのバックオフィス立ち上げ、または少人数体制での実務経験
・社会保険労務士や衛生管理者などの資格をお持ちの方
従業員数
4名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
4名
仕事内容
【業務内容】
・いちごのおいしさや収穫量、栽培環境データの分析を通じた、課題の発見とプロジェクトの企画
・各種プロジェクトに関する詳細な計画策定と、関係者(各部門・経営層・PMなど)との連携による実行への落とし込み
・ワークショップやクロスファンクショナルな議論を主導し、複雑な論点をその場で構造化・要約、アクションプランの策定
・栽培担当者・研究者と共に定量・定性データの分析
・プロジェクトのボトルネックを特定し、タイムラインに沿って解決をリード
・ベンダー選定・パイロット導入・チェンジマネジメントなどの実行
・プラントサイエンス、ファームオペレーション、エンジニアリング、経営との連携調整
・実験の質とタイムラインを担保するためのファームオペレーション支援と品質管理
・R&D組織のトレーニングやチームアップ
(必要に応じて)現場での実務支援も行う
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・関連分野での学士号(修士号以上歓迎)
・同様のプロジェクトマネジメント職における8年以上の経験(スタートアップやコンサルティング経験歓迎)
・R&Dプロジェクトにおけるマネジメント経験
・予算・スケジュール管理の実績
・Google Workspace、Microsoft Office、Slack、Asana等のツールの使用経験
・英語での業務遂行能力(ビジネスレベル以上の英語)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【仕事内容】
当ポジションは「顧客体験を通じてブランド価値をつくる」中核ポジションであり、顧客体験の向上や業務オペレーションの設計・改善を通じて、展示会ビジネスの進化を牽引していただく役割を担っていただきます。

従来の展示会業界は、出展が決まった後の出展者様へのフォローがない企業がほとんどであるといった状況でしたが、当社では出展者の満足を最大化することが事業の中核となると考えており、そのための機能をカスタマーサクセスに紐づけております。

【業務詳細】
・顧客価値最大化をミッションとした戦術の立案・実行
・展示会当日までの出展者の支援およびその仕組みの構築と運営
・展示会当日の出展者からのヘルプに迅速に応える仕組みの構築と運営
・メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり
・出展者のサービス活用促進のための仕組みの構築と推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・論理的思考を持ち、マルチタスクで物事を進めることが得意な方
・戦術の立案と実行経験
・メンバーマネジメント2年以上のご経験

【歓迎】
・営業のご経験
・カスタマーサクセスの経験
・ITを利用した業務改善経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

デンマーク大使館

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
Job duty

■Key Responsibilities:
• Facilitate market entry and partner/distributor searches for life science companies.
• Organize events, roundtable discussions, and meetings with key stakeholders.
• Advise on regulatory requirements, pricing and help impact these through public affair work.
• Build long-term partnerships and strategic alliances.
• Serve as part of the embassy’s life science team, contributing to the development of strategic positioning in Japan’s life science sector.

■Others:
Some travel activity must be expected incl. one business trip scheduled about once a year for 1-2 weeks to visit and meet with client companies, partners and other relevant stakeholders.
求める経験 / スキル
Qualifications:
• Experience and Expertise: Experience from the life science sector (e.g. pharma, medtech, biotech or consulting) and expertise in regulatory affairs, e.g. clinical trials, market authorization, or product registration. Experience in consulting or advisory role is an advantage.
• Educational Background: A relevant advanced degree in science, economics, politics, law, business administration, life science, pharmacy or a related field.
• Network: A strong professional network within the Japanese life science sector (public and private) is required. Familiarity with Danish life science priorities would be desirable but not a requirement.
• Commercial Acumen: Proven ability to advice on and identify business opportunities, develop export promotion activities, and create value and impact for clients.
• Strategic and Analytical Mindset: Experience in working with industry executives, government officials, and stakeholders in politically sensitive environments e.g. in relation to regulatory strategy across product development phases and business areas.
• Communication Skills: Fluency in Japanese and high proficiency in English are essential. Both written and spoken.
• Proactive Approach: A resourceful, sales-oriented, and results-driven individual with a talent for fostering collaboration and partnership while achieving KPIs.
• Team player: A team-player who values a good working environment with a strong focus on cooperation.
• Other important qualifications. Experience from working in an international environment and living abroad, familiarity with public affairs work in life science.
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
40名

東洋ワークグループ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
【概要】同社ならびに子会社を含めたグループ会社の業務をご担当いただきます。

■契約法務
(1)契約書の起案・検討・交渉支援
 ・売買契約、業務委託契約、秘密保持契約(NDA)などの基本契約
 ・新規事業に伴うスキーム検討や、複雑な個別案件へのリーガルチェック
(2)法的相談(法律相談)への対応
(3)顧問弁護士との連携:難易度の高い案件や訴訟・紛争案件における外部の専門家との窓口業務

■コンプライアンス・リスク管理の推進
(1)コンプライアンス体制の構築・運用
 ・行動指針(コード・オブ・コンダクト)の策定や改定
 ・内部通報制度の運用・窓口対応
 ・啓発・教育活動の実施
(2)役員および従業員向けの情報セキュリティ、ハラスメント防止、コンプライアンス研修の企画・運営
(3)リスクマネジメント
 ・各部門・グループ会社のリスク洗い出しと、それに対する予防策の立案

■グループガバナンス
(1)グループ会社の法務支援・管理
 ・グループ会社の議事録確認や、重要事項に関する法的アドバイス
(2)社内規定の整備
 ・法改正(民法改正、個人情報保護改正など)に伴う社内規定のアップデート
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社での契約法務の実務経験(10年程度)
・コンプライアンス業務経験
・会社法の知識

■歓迎
・マネジメント経験
従業員数
24名
勤務地

宮城県

想定年収

720 万円 ~ 960 万円

従業員数
24名

インターテックジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
製品のサイバーセキュリティの専門知識を深め、インターテックの国内外のエンジニアチーム、営業チームと共同で作業を行いお客様のご要望にお応えします。
医療機器、産業機器、一般消費者製品など、多様なIoT製品を対象に、以下を担いリードしていただきます。

• サイバーセキュリティ規制・規格への適合支援
• 製品評価・試験・レポーティング
• 顧客への技術的アドバイザリー
• 海外エンジニアチームとの協業
グローバルな世界観×最先端技術×社会貢献 を自らのミッションを通じて実感できる。
社会的付加価値を自らご提供できるポジションです。
仕事内容(概要)
サイバーセキュリティの専門家として、IoT製品が法令・規格に適合するための支援・評価・戦略立案を行います。

主な業務内容
• IoT製品に対するサイバーセキュリティアドバイザリー
o 法令・規格(CRA、IEC 62443 等)への対応支援
o 顧客向けワークショップ・セミナー講師
o リスクアセスメントの実施
• 各種セキュリティ評価・試験
o 脆弱性診断、ペネトレーションテスト、ファジング
o セキュアブート/アップデート評価
o ソースコードレビュー、SDLC評価、リバースエンジニアリング
• 営業・グローバルチームとの連携
o 顧客提案サポート、工数見積・提案資料作成
o 国内外のエンジニアとの協働
• サイバーセキュリティ事業の戦略立案への参画
求める経験 / スキル
必須
• ソフトウェア(ファームウェア/OS)IoT組込みアプリケーションの基礎知識
• セキュリティ分野を主体的に学び続ける意欲
• 社内外のステークホルダー(経営・同僚・他部署部門・お客様など)と円滑にコミュニケーション取れる方

【尚可】
• サイバーセキュリティの実務経験
• CRA、IEC 62443、ETSI EN 303 645 等の知識
• IoT製品やモバイルアプリのセキュリティ評価経験
• OSCP、CISSP、CEH、CISA 等の資格
• プロジェクトリード経験や同等の実戦経験
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名

グロース上場グローバルIT企業

仕事内容
経理・財務部門として、連結・単体決算、日次の経理処理、資金調達及び資金管理業務を行っています。その中で経理領域の下記の業務をお願いできる方を募集しています。

①メインロールとしてお任せしたいこと
(担当領域については、経験・スキルに応じて応相談)
・各種経理処理業務(請求書発行業務、経費精算業務、支払業務(海外送金含む)、消込業務など)にかかる部門所属メンバーへの業務指示・支援およびレビュー(仕訳レビュー含む)
・国内決算(月次、四半期、年度)にかかる以下の業務(主に、部門所属メンバーの業
 指示・支援およびレビュー;一部の業務について作業対応あり)
 固定資産計上、残高管理
  未収入金の計上、滞留管理
  仮勘定・経過勘定の滞留管理
  売上の計上
  給与・賞与の仕訳計上
  各種社会保険に関連するの仕訳計上
  決算整理仕訳計上
  各勘定科目の残高確認(会計ソフト:freee)
  各仕訳の承認(会計ソフト:freee)
・新規論点に関する経理処理の検討および対応(新規ビジネスへの対応、各種基準等の変更対応など)

②可能であればサポートして欲しいこと
・連結決算対応
・税理士対応、会計監査対応
・その他アドホックなプロジェクトへの関与
求める経験 / スキル
【必須要件】(下記すべて)
・経理財務部門もしくは会計事務所等での実務経験(5年以上)
・Microsoft Officeの各種基本ツール(もしくは類似のツール)の基本操作
・メンバーのマネジメント経験
・ビジネスレベル日本語

【歓迎要件】(下記いずれか)
・日商簿記2級以上
・公認会計士・税理士等の会計税務関連資格の受験経験
・ビジネスレベル中国語、英語
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
IPOに向けた当社及びグループ各社の法務/コンプライアンス業務全般を、経営陣や証券会社・監査法人と連携しながら、主担当として制度設計から運用定着までを主導していただきます。
なお、以下に記載したすべての業務を一人で担っていただく想定ではなく、ご入社後はご経験や専門性に応じて人事・総務担当者と役割分担を行い、関係メンバーと協働しながら業務を進めていただきます。

【業務内容】
◆契約法務
∟各種契約書の作成・レビュー・管理
∟稟議制度の運用支援、等
◆コンプライアンス体制の構築
∟内部統制(J-SOX)への対応
∟コンプライアンス系規程の整備
∟取引実施にあたっての反社チェック、与信管理等の実施運用
∟役職員向け研修の実施、等
◆IPO準備実務
∟証券審査・取引所審査への対応
∟法務デューデリジェンスのサポート
∟定款・株主総会・取締役会運営の適正化、等
◆リスクマネジメント
∟リスク・コンプライアンス委員会の運営事務局
∟当社内及び各グループ会社からの法律相談対応
∟当社内及び各グループ会社係争・トラブル対応、等
◆知財管理、他
∟商標権などの管理、等
求める経験 / スキル
【必須(下記のいずれか)】
■上場会社等の法務部門での実務経験(5年以上)
■契約書審査、作成、交渉の実務経験
■IPO準備のプロセス(または上場企業での法務/コンプライアンス実務)に対する理解

【歓迎】
■法律系資格保有者または同等の知見をお持ちの方
■J-SOX等の知見経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

IPO準備企業

仕事内容
【業務内容】
内部監査室の室長直下でIPOに向けた当社グループの内部監査業務全般を担当いただきます。

■上場準備に向けた内部統制・監査体制の構築、運用支援
■監査結果・内部統制評価結果の取りまとめ、報告書作成
■経営層、監査役(監査等委員会)への報告

①内部監査
・年間内部監査計画の策定および実施
・業務監査の実施(各部門へのヒアリング、監査調書作成)
②内部統制評価
・全社統制・業務プロセス統制・IT統制の整備状況評価
・フローチャート/業務記述書/RCMの作成・更新
・統制上の不備の評価および改善提案、是正状況のフォロー
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの実務経験
■事業会社での内部監査、または内部統制評価の経験
■監査法人・コンサルティング会社等での監査/内部統制支援経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
今治造船株式会社 経営企画本部の一員として、東京支社長をサポートしながら業界全体或いは今治造船グループ全体に関わる様な施策検討や当該施策検討に係る情報収集、各団体や企業との調整をご担当頂きます。

■具体的には、主に以下の業務を実施頂きます。
・国土交通省海事局等の関連省庁や造船工業会等の各種団体との窓口/調整業務
・国や地方自治体の補助事業に関する調査/申請/報告のサポート
・外国人材に係る現状調査及び調査結果を基にしたレポート作成
・今治造船グループの方針決定に必要なレポート作成、社内調整業務
・各種調査結果に基づいた関係省庁/国会議員対応に関する代表取締役のサポートなど
求める経験 / スキル
■必須
・ご自身に知見が無い領域についても広く情報収集を行う事の出来る情報収集力。
・収集した情報を集約/伝えるべき主題を端的に相手に伝える事が出来る資料作成力。
■歓迎
 下記1つでも該当されるご経験をお持ちの方は歓迎致します。
・造船業に於ける経験
・他業種含めた経営企画部門での業務経験
・経営コンサルタント/アナリストとしての業務経験
従業員数
2,086名 (※グループ従業員約1万5000名…構内協力工含む)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,086名 (※グループ従業員約1万5000名…構内協力工含む)
仕事内容
【事業内容】
ライフサイエンス領域の「オープンイノベーションの促進」と「エコシステムの構築」を目的とした
・人的交流・産官学交流の促進(例:マッチング、イベントの開催、コミュニティの運営)
・ベンチャー、スタートアップ企業の育成・支援(例:アクセラレーションプログラム提供や資金調達支援等)
・官公庁、業界団体、大学等と連携した事業の企画、運営

【業務内容】
①ライフサイエンス領域でのコミュニティ運営、アクセラレーションプログラム・イベントの企画立案、運営をご担当いただきます。
②ライフサイエンス領域での新規事業の探索、推進これらの多くは新規の取り組みであり、立ち上げから一緒に臨んでいただける方を募集しています。
※兼務出向先の三井不動産では、「不動産デベロッパー」の枠を超えた、「産業デベロッパー」というプラットフォーマーとしての取り組みを進めており、ライフサイエンス領域を注力分野と定めています。
※プロジェクトメンバーの人材マネジメント(評価、育成等)も含まれます。

【特徴】
アカデミアの有識者と三井不動産株式会社が中心となって設立した一般社団法人です。創薬、医療機器、再生医療、ヘルスケアITなどライフサイエンス分野全体を対象とし、産・官・学・ベンチャー等をつなげることで、オープンイノベーションの促進とエコシステムの構築を推進しています。活動範囲も日本だけにとどまらず、海外の様々な団体、大学や研究機関、企業等と連携しながら、「海外から日本、日本から海外」双方向でイノベーションを加速しています。設立から10年が経ち、更に事業の幅を広げることで、ライフサイエンス領域でのイノベーションを加速していきます。
求める経験 / スキル
■ 求める人物像
・実務とマネジメントの両立ができる方(豊富な実務経験とマネジメントスキルのバランス) 
※マネジメント経験(課長職以上)を2年以上お持ちの方。
・部下のマネジメントをしつつ、企画、運営実務を自らも遂行して成果につなげられる方

■ 必須要件(以下のいずれかの経験をお持ちの方)
・ライフサイエンス業界におけるビジネスディベロップメント(BD)経験
・新規事業の立ち上げ・推進経験

■ 歓迎要件(あれば尚可)
以下の領域において、単なるファイナンス(財務)面だけでなく、事業成長に深くコミットした経験を重視します。
・PM(プロジェクトマネジメント)経験
・マーケティング戦略の立案・実行経験
・コミュニティ形成・運営などのアクティビティ経験
・事業開発視点での出資、投資実務(ファイナンス専業ではなく事業側への関与があること)
※上記は必須ではありません。
従業員数
21名
勤務地

東京都

想定年収

880 万円 ~ 1,280 万円

従業員数
21名
仕事内容
グローバル事業開発領域におけるデータプロダクト開発をリードいただくポジションです。
新規フェーズのプロダクトに対し、データサイエンスや機械学習エンジニアリングを活用した開発・運用を推進していただきます。

【詳細】
ご経験や志向に合わせて、下記いずれかのポジションをご担当いただく予定です。
・データ活用施策(短期・中期)の立案・実行
・機械学習/データサイエンスモデルの設計・実装
・MLエンジニアリングを用いたアプリケーション開発
・担当システムのエンハンス・保守・運用

◆具体的な取り組み例
・データプロダクト案件の企画・レビュー・推進、プロセス改善
・KPI設計と達成に向けた開発推進
・SLA(サービスレベル目標)の達成に向けたシステム開発
・システム価値向上を目的としたリファクタリング計画の策定

◆代表的なプロジェクト事例
・レコメンドシステムの企画・開発・運用
・検索最適化やUX自動化(データサイエンス活用)
・機械学習・自然言語処理・画像解析のアルゴリズム応用

◆開発環境
・言語:Python, SQL など
・インフラ:AWS(EC2, EMR, Redis, S3 等)、Google Cloud(BigQuery 等)
・開発ツール:JIRA, Confluence, GitHub Enterprise, Slack 等

【担当予定プロダクト】
・グローバル事業開発領域のプロダクト

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

【ポジションの魅力】
◆グローバルなチャレンジの機会
様々なバックグラウンドを持つメンバーと共に、グローバル市場への挑戦が待っています。長期出張を含む現地での実践機会もあり、現場のリアルな課題に触れながら、大規模なスケールでの価値創出に携わることができます。

◆新規事業・スタートアップならではの挑戦
私たちは、グローバル市場に向けた新規事業開発をミッションとする新しい組織です。既存の常識にとらわれず、ゼロからチームやプロダクトをつくり上げていくフェーズに関われます。スタートアップ的なスピード感と裁量のある環境で、自らの手で未来を形にしていく経験ができます。

◆上流工程からUXまで深く関わる開発体制
エンジニアも単なる実装者ではありません。ユーザー理解や市場リサーチを踏まえ、要件定義・プロダクト設計といった上流工程から深く関わることが期待されます。プロダクトの本質的な価値を見極め、UXを追求しながらチームでつくり込むスタイルです。
求める経験 / スキル
■応募要件(MUST)
下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
・機械学習エンジニアとしての開発実務経験 3年以上
・統計解析・機械学習を活用し、ビジネス課題に対するモデリング・アウトプットが自走できる方
・記述統計・推測統計・基礎的な機械学習アルゴリズムの原理を理解している方
・概念設計をもとに、意図通りにプロダクションコードを実装できるプログラミングスキル
・新しい技術への探求心・チャレンジ精神がある方
・ビジネスレベルの日本語・英語力(読み書き・会話)

■応募要件(WANT)
下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
・多国籍チームのマネジメント経験
・海外市場向けプロダクトの開発経験/駐在経験
・エンジニアの育成・チームリーディング経験
・要件定義・設計ドキュメント作成スキル
・複数データソースの統合・データマート構築・システム設計の経験
・データサイエンス関連の論文・学会内容の理解とプロトタイプ実装経験
・計算量・メモリ効率・ライブラリ・プラットフォームなど制約を意識した実装力
・アルゴリズムとプログラミング言語の基礎理解があり、言語依存せずに開発できる方

また、海外出張または駐在が可能な方も歓迎しています。
従業員数
12,709名 (( 2026年4月1日現在 / アルバイト・パート含 ))
勤務地

東京都

想定年収

1,048 万円 ~ 1,509 万円

従業員数
12,709名 (( 2026年4月1日現在 / アルバイト・パート含 ))
仕事内容
■国内ドローンメーカーとして国内シェアNo1
■売上高は前年度対比で約170%見込。先進的な製品開発と確実な市場ニーズの取り込みにより、引き合いも多く事業拡大中
■海外からの引き合いもあり、海外展開も見据える

【仕事の内容】
◎国産ドローンの開発に向けて、ドローン操縦用のコントローラに実装するAndroidアプリの開発を担当していただきます。

【業務詳細】
■モバイルアプリケーション開発
☆ソフト・電気・メカなど職種の垣根を超えてオープンに議論しながら開発を進めています。
飛行計画の作成・編集、リアルタイムでの機体状態監視、地図連携機能などを実現できる、モバイルアプリケーションの開発をお任せいたします。

・メッセージ
 新たなドローンの開発・実装に、一緒に夢をもって取り組んで、貢献していける方を募集します。
 https://www.nttedt.co.jp/ (公式HP)、https://www.nttedt.co.jp/tech(実証・開発)

■当社の魅力:
・これまでに培った回線網/回線技術を活用し、例えば飛ぶスマホのような役割/機能を広げていくことができます。

・ドローン業界という成長産業ならではのスピード感ある業界でキャリアを積むことができます。
・NTTグループですが、スタートアップ企業のため、まだまだ整っていない部分もあるからこそ、業務改善スキルやDXスキルの習得ができます。また、意欲があればロボティクス、通信、AI分野の専門知識も習得可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■Androidモバイルアプリの開発経験

【歓迎】
■Kotlin または Javaでの開発経験
■Jetpack Compose等のモダンなUI開発経験
■ハードウェア連携(Bluetooth、シリアル通信等)の経験
■地図SDKの利用経験
■ROS/ROS2の使用経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■国内ドローンメーカーとして国内シェアNo1
■売上高は前年度対比で約170%見込。先進的な製品開発と確実な市場ニーズの取り込みにより、引き合いも多く事業拡大中
■海外からの引き合いもあり、海外展開も見据える

【仕事の内容】
ドローンから送信される飛行ログなどの各種情報を処理・可視化するクラウドサービスの開発。
各種情報の分析機能の設計・実装から、インフラ構築まで幅広く担当。

【業務詳細】
■クラウドアプリケーション開発
☆ソフト・電気・メカなど職種の垣根を超えてオープンに議論しながら開発を進めています。
クラウドに連携したドローンってこんなに便利なんだ!と目からうろこを落とすクラウドサービスの開発(要件定義、設計、コーディング、もちろん提案も大歓迎)を期待しています。

・メッセージ
 新たなドローンの開発・実装に、一緒に夢をもって取り組んで、貢献していける方を募集します。
 https://www.nttedt.co.jp/ (公式HP)、https://www.nttedt.co.jp/tech(実証・開発)

■当社の魅力:
・これまでに培った回線網/回線技術を活用し、例えば飛ぶスマホのような役割/機能を広げていくことができます。

・ドローン業界という成長産業ならではのスピード感ある業界でキャリアを積むことができます。
・NTTグループですが、スタートアップ企業のため、まだまだ整っていない部分もあるからこそ、業務改善スキルやDXスキルの習得ができます。また、意欲があればロボティクス、通信、AI分野の専門知識も習得可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■Webアプリケーションの開発経験(言語不問)
■クラウドサービス(AWS/GCP/Azure等)の利用経験

【歓迎】
■サーバーサイド開発経験(API設計・実装)
■データベース設計・運用経験
■インフラ構築・運用経験(IaC、CI/CD等)
■IoT機器と連携するクラウドサービスの開発経験
■地理空間データの取り扱い経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
オフィス環境事業部にて、社外調達品(オフィス家具・インテリア関連)の購買業務を通じて、会社の収益最大化をいただきます。。国内外の市場動向・トレンドを的確に把握し、新規商材および仕入先の開拓・評価・導入を推進します。

■主な業務内容
・国内外のオフィス家具トレンド・市場動向の調査・分析
・新規商品(オフィス家具・インテリア)の企画検討および導入推進
・新規取引先の開拓・評価・契約交渉
・既存仕入先との条件交渉(価格・納期・品質改善)
・商品ポートフォリオの最適化と収益改善活動
・展示会・見本市・現地サプライヤー視察等による情報収集
・社内関連部門(営業・商品企画・品質管理など)との連携
求める経験 / スキル
■必須要件
・購買・調達・バイヤー業務の実務経験
・市場調査・データ分析に基づいた提案・意思決定の経験
・社内外の関係者との調整・交渉スキル
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint等)

■歓迎要件
・家具・インテリア業界での実務経験
・海外からの調達や輸入に関する知識・経験
・英語などのコミュニケーションスキル
・商品企画やブランド戦略に関わった経験
・サプライチェーン全体の理解(物流・在庫・品質など)

■求める人物像
・市場トレンドに高い関心を持ち、自ら情報収集・分析できる方
・新しい商材・取引先の開拓に意欲的で行動力のある方
・社内外と円滑にコミュニケーションを取り、チームで成果を出せる方
・課題改善に共感を持って共に歩んで頂ける方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■仕事内容
同社が掲げるビジョンの実現と、事業拡大に伴う組織変革を、人事の側面からリードしていただきます。 現在同社は、「第二創業期」とも言える大きな変革フェーズにあり、既存の枠組みにとらわれることなく、事業成長を加速させるための「攻めの人事戦略」が求められています。 まずは同社の事業・現場・人事業務への理解を深めていただき、その後、段階的に役割・権限を拡張し、将来的には人事部門全体を統括する責任者としての活躍を期待しています。

<具体的には>
・人事戦略の立案・実行 経営目標達成に向けた中長期的な人事戦略
・人的資本経営の企画および推進
・採用戦略の統括 新卒・中途採用における採用方針策定、ブランディング強化、採用プロセスの設計・改善
・人材育成・教育体系の構築 次世代リーダー育成、キャリア設計、階層別研修の企画・運用、施策の効果測定と改善
・労務管理・コンプライアンス対応 労務リスクの低減、法令遵守体制の整備、働き方改革および福利厚生の企画・改善
・部門マネジメント 人事部門の組織運営、メンバー育成、業務体制の構築・改善
・人事制度の運用・刷新 評価制度・報酬制度の運用および見直し、タレントマネジメントの推進

※ 入社時は一般社員としてのスタートを想定しています。 業務習熟状況や成果を踏まえ、段階的に権限・役割を拡張し、人事部門責任者(部長クラス)へのキャリアアップを検討します。
求める経験 / スキル
【必須】
・人事実務における幅広い経験 (採用・教育・評価・労務いずれか複数領域の実務経験)
・事業の変革期・拡大期において、制度設計や運用改善に主体的に関わった経験
・複数名(目安:3名以上)のメンバー育成・マネジメント、またはプロジェクトリード経験

【歓迎】
・経営層と近い距離で、人事の立場から組織課題の解決を提案・実行した経験
・組織開発(OD)、カルチャー醸成、ビジョン浸透施策に携わった経験
・ベンチャー企業、または急成長フェーズにある組織での実務経験

【求める人物像】
・同社のビジョン・価値観に共感し、組織を「創り上げていくこと」にやりがいを感じられる方 ・変化や曖昧さのある状況を前向きに捉え、柔軟かつ戦略的に行動できる方
・経営の視点と現場の感覚の双方を理解し、円滑な橋渡しができる方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら実行できる方
従業員数
210名 (2024年4月)
勤務地

埼玉県

想定年収

525 万円 ~ 750 万円

従業員数
210名 (2024年4月)
仕事内容
ACTUAL Inc.は、360度メディアの利活用とプラットフォーム事業によって、「記録のあり方」をさまざまな形で提示しています。
今回は、新製品「ArchiX(アーキエックス)」を社会に広げていくためのSalesの中核人材を求める採用です。

<担当業務>
・新規商談を獲得
・サービス説明~契約書締結までの対応
・顧客との中長期的な関係構築
・事業計画に基づいた営業戦略立案、KPI設定と達成推進
・プロジェクトマネジメント

<ArchiX(アーキエックス)について>
アーキエックスは、建築業務に特化したオールインワンAIソリューションです。議事録から提案書作成、クライアントの心を動かすビジュアルまで、打ち合わせをしたその日に作成・提案が可能です。(2025年9月に製品版リリース予定)

参考URL:https://archix.ai/
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人営業経験3年以上
【歓迎スキル】
・SaaS業界での営業経験(インサイドセールス、フィールドセールス問わず)
・無形商材営業経験
・ハウスメーカー、ゼネコン、建設業界の経験、業界知識
従業員数
12名
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
12名

株式会社Zpeer

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
株式会社Zpeer(ズピア)は、動物医療を軸に多種多様なビジネスを展開する、IT企業であり、マーケティングエージェンシーであり、メーカーです。獣医師向けメディアプラットフォーム「ベットピア」や動物病院向け獣医療製品ブランド「アニマート」を展開し、「獣医師の孤独と情報不足」「欧米や人医療に対する日本の獣医療の遅れ」という大きな社会的課題に挑戦しています。

現在Zpeerでは事業拡大に伴い、事業開発チームのメンバーを募集しています。
このポジションでは、主に動物病院向けの製品やサービスに関する事業開発を担当して頂きながら、全社的なAI活用の推進をリードしていただきます。

Zpeerのビジョンは、日本の動物医療業界全体のレベルを向上させ、最終的には動物とその家族=人間、ひいては社会全体の幸福度を高めることです。事業開発チームの一員として、AI時代の目まぐるしい技術革新をビジネスに適用し、動物医療業界の革新スピードを加速させるミッションに挑戦しませんか?


1. 動物病院向けのサービスや製品に関する事業開発
動物病院で使用される医薬品やサプリメントなどの製品や、獣医師向け情報配信などのサービスに関する事業開発を主体的に行って頂きます。製品やサービスの市場性・機会調査から、実現性の検証、企画・計画策定、販売・実行まで、社内外の関係者を巻き込みながら推進していただきます。

2. AI活用推進
社内のAI活用を推進し、新規事業の創出、既存事業の拡大・アップデート、社内業務の効率化などを行い、会社全体のAIリテラシーを高めながら、部署横断的に価値の創出を目指していただきます。


【Zpeerで働く魅力】
■□ 「動物医療 x ベンチャー」のスピード感と柔軟性

動物医療では、「ヒト」向け医療に比べて厳密な規制が少ないために、柔軟かつ活発に活動することができます。比較的自由な規制環境の中で、倫理観や節度を守りつつ、素早く次のアクションを行うことで、過度な待機時間や無駄なエネルギーの消費を抑え、本質的な目標に集中することができます。

その中でも、創業から14年目になるZpeerは、業界のハブとして安定したポジションを確立し、業界のベテランも多数参画する「中堅」企業へと変化を遂げつつも、ベンチャーとしてのフットワークの軽さを維持し続けています。少数精鋭のチームで経営層や他部署のメンバーとも日々直接議論できる環境のため、新たな挑戦が常に歓迎され、意思決定が早い一方で、ベンチャー初期の「がむしゃらに何でもやる」フェーズは抜けているため、各分野のプロフェッショナルと協力しながら、ビジネスをより効果的に展開することができます。

■□ 提供サービス・取扱い製品の圧倒的インパクト

Zpeerは国内獣医師・大手獣医療メーカーの大多数が参画する業界最大級の獣医療情報プラットフォームを運営しており、国内KOL(キーオピニオンリーダー)とも密接な関係を維持することで、業界に対して大きな影響力を持ち、また業界のあらゆる情報が集約される立ち位置にあります。

この情報力を活かして市場のギャップを埋める独自の製品を開発すると同時に、海外にも常時アンテナを広げることで、これまで国内になかった有用な製品やコンセプトをいち早く見つけ出し、海外メーカーと直接交渉して大手には実現できないスピードで導入を実現しています。

これらの強みを活かし、切実なニーズを直接解消する製品やサービスを厳選して届けることで、高い評価を得ています。自らの手がけるサービスや販売製品が全国の獣医師やペットの飼い主に与えるポジティブなインパクトを直接手ごたえとして感じることができます。

■□ 業界を革新するパイオニアとしての立ち位置

日本の動物医療は、欧米に比べて、また国内の人医療に比べても10年以上遅れていると言われています。その背景には動物病院の7割と言われる開業医の孤立による情報格差、DXの遅れ、医薬品の承認プロセスのハードル、農水省が厚労省の「ヒト」向けの政策を「動物」に適用するまでのタイムラグなど様々な理由があります。

Zpeerではこれらのギャップを埋めるサービスや製品を継続的に開発し提供することで、遅れを解消するとともに、業界の未来を自分たちのアイデアで切り拓いていくことができます。

■□ わんちゃん・ねこちゃんのいる職場

社員がオフィスにペットを自由に連れてこられるため、日々愛くるしい動物たちに癒されながら仕事をすることができます。


【Zpeerで働く魅力】

1. 未開拓の市場を切り開くことができる
動物病院の市場は完全なブルーオーシャンです。なぜならば、今まで動物病院の獣医/先生たちが意見を言い合うプラットフォームが存在しなかったため、製品の流行が市場に出ることがなく各獣医師は自分が信じた製品のみを取り扱っていました
そして、Zpeerが獣医師コミュニティサイトや獣医師向け動画配信サイトを運営するようになり、獣医師の間で情報交換する手段ができ、製品の流行がまさに「これから」動いていきます。だからこそ、未開拓の市場を私たちが先陣を切って切り拓きます。

2. 取り扱い製品の圧倒的優位性
Zpeerで取り扱っている製品は国内製品だけでなく海外で有効とされている製品を多く取り扱っています。そのため、獣医業界では稀な“海外輸入製品“を取り扱うことで競合他社とは異なる優位性を築くことができ、ビジネスをより効果的に展開することができます。製品開発において、独自のアプローチで革新的な商品を提供することが私たちの強みです。

3. “ヒト“向けではなく“動物“向けだからこそのダイナミックな動きができる
“ヒト“向け医療業界に比べ“動物“の領域は、厳密な規制が少ないために柔軟かつ活発に活動することができます。この自由さの中で、倫理観や節度を守りつつ素早く次のアクションを行うことが可能です。このような環境では、過度な待機時間や無駄なエネルギーの消費を抑え、本質的な目標に集中することができます。
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・戦略コンサルティング会社、総合商社、または医薬品メーカー(動物用または人用)などの事業会社で3年以上の経験
・事業開発、経営戦略・企画、商品企画、またはマーケティング領域での経験
・AIを用いた新規アイデアの実現や、業務効率化・自動化のご経験(業務内・外を問わず)
・AIに関する最新のトレンドを追い続け、ビジネスへの活用を常に考えていること
・道なき道を切り開く熱意と貪欲さ、常識にとらわれない思考と発想力

歓迎(WANT)
・ビジネスで対応可能な英語力
・獣医師資格、または薬剤師資格
・動物医療への興味や経験
・医学・薬学・生物学の知識
・市場調査の経験
・AIを活用したプログラミング、またはノーコード開発の経験
・ペットの飼育経験
従業員数
35名 (2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
35名 (2025年1月時点)
仕事内容
◇◆自らが当事者となり様々なアプローチで機体・サービス開発に挑戦できるポジション/社会課題の解決を目指すドローン開発/農業やインフラ点検にも役立つ産業用ドローン事業/ハード設計から量産まで対応◆◇

NTT東日本グループの母体がありながら、スピーディーに意思決定を行えるスタートアップ企業です!

【当社の魅力】
ただドローンを製造するだけでなく、アフターサポートや導入支援、ドローンスクールなど事業は多岐に渡り、国産ドローンメーカーにおけるシェアは国内TOPを誇ります。

【募集業務詳細】
■組込み制御技術者
フライトコントローラ(RTOS)および連携するコンパニオンコンピュータ(Linux)のソフトウェア開発。センサー統合、自律飛行制御ロジック、ROS2ノード開発など。

・ドローンの機体ソフトウェアの開発及びハードウェアへの実装(要件定義、設計、コーディング含む)
・ドローンと連携したクラウドサービス等に関するソフトウェア開発(要件定義、設計、コーディング含む)
・上記に関連するソフトウェア開発の外部委託のマネジメント等
※頻度は少ないですが出張が発生する可能性がございます(エリア:全国)


■ミッション:
純国産の日本品質のドローンを創出していくことに加え、NTTグループのAIや5G等のネットワーク技術、クラウド技術等を融合させ、地域社会の課題解決に向けたドローンやロボティクス等の実装を推進


■得られる経験/スキル:
・ハードウェア/メカ/エレキの技術者と連携し、自動航行や自律制御といったソフトの力で新しいドローンを作り上げる経験/スキル
・ドローン単体だけではなく、ネットワーク、クラウドを活用可能なソフトにより、新たなサービスを作り上げる経験/スキル
・外部リソースも含めたプロジェクトマネジメントスキル

■当社で働く魅力:
当社は純国産の日本品質のドローンを創出していくことに加え、NTTグループのAIや5G等のネットワーク技術、クラウド技術等を融合させ、地域社会の課題解決に向けたドローンやロボティクス等の実装を推進していきます。
そのためにはソフトウェア開発が重要であり、競争力の源泉となっています。
世界の技術動向も視野に入れながら、業務を通じて、新たな技術・サービスの開発に積極的にチャレンジしていく面白さ、地域社会に対してドローン等を実装する使命感・達成感を味わうことができます。

■事業内容:
・ドローン機体開発等事業
・ドローン運用支援事業
・ドローンソリューション事業
・データプラットフォーム事業
・上記に付帯又は関連する一切の事業等

※会社案内動画
https://youtu.be/h7vnmomPvsU
求める経験 / スキル
■必須条件:
・組み込みソフトウェア開発経験(C、C++、Linux、RTOS)
・制御理論に関する知見を有し、ドローン/ロボット/自動車等モビリティーでの制御設計実装の開発経験
・数学や物理が好きな方

■歓迎条件:
・HILS等を用いたシステム検証の経験
・制御工学の技術を用いた制御アルゴリズムの開発経験
・ドローン制御関連の知識/経験
従業員数
50名 (2026年2月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50名 (2026年2月現在)
仕事内容
【担当業務】
業務課長として受発注・輸出入業務全般を主導頂きます。
入社後は実務も実際に担当頂き、その後課長として管理監督、トラブルシュートなどをおまかせいたします。
業務プロセスの検証・改善、原価低減、システム機能改善などにも参画いただきます。

【職務詳細】
●受発注処理(自社システムあり)
・顧客注文データ受領し、受注登録
・仕入先(国内外)への発注
・品目、価格マスタ登録

●輸入業務
・海外仕入先とのコレスポンデンス(日本語、英語)
・出荷予定、インボイス内容の確認
・物流会社への輸入通関、及び国内配送の手配
・現品ラベルの発行、送付
・出荷情報、納入日登録

●輸出業務
・インボイス・パッキングリストなどの輸出書類作成
・物流会社との調整
・輸出通関手配
・出荷スケジュール管理

●営業、顧客からの問合せ対応
・納入予定日などの案内
・DHL、AIR便など臨時費用の見積(試算表あり)

●物流費用処理
・物流会社から請求書受領し、内容確認
・物流手配一覧表の更新
・包括保険登録(保険会社システムへ月次で登録)

これまでの経験や知識を活かして即戦力として活躍頂くことを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社もしくは商社での受発注や貿易実務経験
・業務改善、コスト低減に関する提案
・社内外との調整・交渉の経験
・英語力(メール読み書き中心)
・ユーザーとしてのシステム導入経験

■歓迎
・税関の事後調査や税務調査の対応経験
・中国語語学力
・マネジメント経験
従業員数
34名 (2026年4月(日本国内の社員数)グループ全体約350名 ))
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
34名 (2026年4月(日本国内の社員数)グループ全体約350名 ))
仕事内容
【業務詳細】
防衛省を中⼼として中央省庁に対し、⾃社製・海外製のドローンの提供およびドローンに関する実証等についてご提案していただき
ます。⽤途は様々で,安全保障に関わる状況監視や災害対策等に使われております。

【業務詳細】
⼊社後すぐに中央省庁のいずれかを担当していただき,フロントに⽴ってご提案・受発注・納品をお任せいたします。役務の場合はプ
ロジェクトメンバーとして役務の遂⾏にもかかわっていただきます。

※会社案内動画
https://youtu.be/h7vnmomPvsU
求める経験 / スキル
【必須】
■中央省庁(都道府県庁)のアカウント営業を3年以上経験したことがある⽅

【歓迎】
■防衛省に対し営業を⾏ったことがある⽅
■防衛省⾃衛隊(陸幕⼜は海幕)の職歴がある
■無⼈機の運⽤調達にかかわった経験がある

【必要なスキル】
■顧客折衝⼒
■予算資料から提案内容の素案を⽴案できる
■補助⾦や補助事業の調査が可能であり,提案書を作成できる

【人柄】
■関係部署や取引先と積極的にコミュニケーションを取りながら、臨機応変に業務を進めていける方
従業員数
50名 (2026年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
50名 (2026年2月現在)

インターテックジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
幅広いセキュリティ領域に携わり、実践的なスキルを横断的に習得可能。
国際規格に基づく評価経験を積める専門性の高い環境です。

①セキュリティ評価・試験業務
顧客製品に対し、以下の規格に基づいたセキュリティ評価・試験を実施
Cyber Assured
California SB-327
IEC 62443
UL 2900
ETSI EN 303 645
評価結果の取りまとめおよびレポート作成

②セキュリティアセスメント業務
以下の領域における評価・テスト業務を担当:
脆弱性診断/侵入テスト(デバイス・インフラ・Webアプリケーション等)
ファジングテスト
セキュアブート/セキュアアップデート検証
ファームウェア・OSのハードニング評価
モバイルアプリ評価(例:OWASP MASVS/MSTG)
ポリシー・プロセスのレビュー
暗号鍵管理の評価
ソースコードレビュー/セキュリティ設計レビュー
ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)評価
リバースエンジニアリング
※上記のうち複数領域(2~3以上)の経験を活かしつつ、OJTを通じてスキル領域を拡張していただきます。

③製品セキュリティ分析
以下の知識をベースに製品のセキュリティ分析を実施:
ネットワークプロトコル
(Ethernet、IP、TCP/UDP、TLS 等)
ワイヤレス通信
(Wi-Fi、Bluetooth、Zigbee/Z-Wave 等)
アプリケーションプロトコル
(HTTP、SSH 等)
ローカルインターフェース
(USB、UART、I2C/SPI、RFID/NFC 等)
OS・プラットフォーム
(Windows、Linux、MacOS、iOS、Android)
ファイルフォーマット/共通脆弱性/セキュアコーディング

④レポーティング・ドキュメンテーション
Officeツール(Word/Excel)を用いた評価レポート作成
正確性・一貫性・網羅性を重視したドキュメント作成

⑤プロジェクト推進・業務運営
顧客およびチームメンバーと連携したプロジェクト推進
複数の評価案件を並行して管理・遂行
共有ラボ環境におけるテスト実行および改善提案
テスト制約を踏まえた新規テスト設計・計画改善
求める経験 / スキル
【必須要件】

サイバーセキュリティに関する基礎知識および実務経験
ソフトウェア領域の知識
(ファームウェア/OSレベル、およびIoT組込みアプリケーション)
※ハードウェア知識があれば尚可
複数プロジェクトを並行して推進できるタイムマネジメント能力

【歓迎要件】
ビジネスレベルの英語力
IoT製品におけるサイバーセキュリティ評価の実務経験
国内外のサイバーセキュリティ基準/評価手法に関する知識
モバイルアプリケーションのセキュリティテスト経験
(例:OWASP MASVS/MSTG)
セキュアコーディングに関する知識
各種インターフェース通信の知識
(USB、UART、I2C/SPI、RFID/NFC 等)
一般的なファイルフォーマットに関する理解
セキュリティ関連資格の保有
(CISA、CISSP、OSCP、CEH、SANS など)
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名

エネルギーマネジメント企業

仕事内容
■人事・企画部にて主に採用業務をお任せいたします。 

【詳細】
▼採用:新卒採用・中途採用
■キャリア:入社後は採用担当となりますが、将来的には経営企画、人事労務、海外事業部付人事などバックオフィスのプロを目指すことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下に該当する方
●採用のご経験をお持ちの方
●基本的なPCスキルのある方(例:Excel、Word、PowerPointでの資料作成)

【歓迎要件】
○事業会社での管理部門系の業務経験(経理、広報、事業企画、人事、総務等)
○人事職としてキャリアアップを目指す方
勤務地

東京都

想定年収

507 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■国内ドローンメーカーとして国内シェアNo1
■売上高は前年度対比で約170%見込。先進的な製品開発と確実な市場ニーズの取り込みにより、引き合いも多く事業拡大中
■海外からの引き合いもあり、海外展開も見据える

国産無人航空機の開発に向けて、フライトコントローラ(RTOS)および連携するコンパニオンコンピュータ(Linux)のソフトウェア開発を担当していただきます。

【業務詳細】
・フライトコントローラー組込み制御開発
☆ソフト・電気・メカなど職種の垣根を超えてオープンに議論しながら開発を進めています。センサー統合、自律飛行制御ロジック、ROS2ノード開発などを担当する、フライトコントローラー組込み制御開発をお任せいたします。

・メッセージ
 新たなドローンの開発・実装に、一緒に夢をもって取り組んで、貢献していける方を募集します。
 https://www.nttedt.co.jp/ (公式HP)、https://www.nttedt.co.jp/tech(実証・開発)

■当社の魅力:
・これまでに培った回線網/回線技術を活用し、例えば飛ぶスマホのような役割/機能を広げていくことができます。

・ドローン業界という成長産業ならではのスピード感ある業界でキャリアを積むことができます。
・NTTグループですが、スタートアップ企業のため、まだまだ整っていない部分もあるからこそ、業務改善スキルやDXスキルの習得ができます。また、意欲があればロボティクス、通信、AI分野の専門知識も習得可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■組込みソフトウェア開発経験(C,C++,Linux,ROTUS)
■コンピュータサイエンスや物理が好きなこと

【歓迎】
■制御理論に関する知見を有し,モビリティーでの制御設計実装の開発経験 ■NuttXでの開発経験
■ROS/ROS2の使用経験
■HILS等を用いたシステム検証の経験
■センサー統合(IMU、GPS、LiDAR等)やフィルタリング処理に関する知識経
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

大手デジタル金融グループ

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・単体決算業務(日本基準:月次、四半期、年次)
 →持株会社、中間持株会社、投資子会社等を担当
・税務プランニング(各種投融資案件における税務スキームの検討等)
・税務申告(法人税(グループ通算制度、組織再編税制、国際税務等)、消費税、地方税)
・FP&A業務(プランニング、フォーキャスティング、予実分析)
・開示書類作成(有価証券報告書等)
※業務内容は、ご経験・ご志向に応じてご相談させていただきます
・使用システム
 連結決算 STRAVIS
 単体決算 勘定奉行
 税務申告 e-Taxグループ通算(TKC)

【想定されるキャリア】
グループ内での人材の流動性が高いため、本人のキャリアプランを踏まえ、単体・税務担当から、連結・管理会計へ、経理部から財務部、広報・IR、海外事業部や、傘下の金融事業会社、新設の会社(フィンテック系事業会社)への異動が可能です。(上記に例示した部門及びグループ会社への異動実績あり)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・税理士法人、会計事務所等における申告実務経験者又は同等以上の知識を有する方
・事業会社における税務実務経験者又は同等以上の知識を有する方
・(尚可)組織再編税制・移転価格税制等の知識を有する方

【歓迎条件】
・組織再編税制・移転価格税制等の知識を有する方
・会計士、税理士(科目合格含む)であれば尚可
・英語力があれば尚可

【求める人物像】
・成長意欲が高く、真面目に仕事に取り組める方
・臨機応変に対応できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
経営管理課の一員として、経理業務からスタートし、段階的に財務・経営企画へステップアップしていただきます。
日々の数字を扱うだけでなく、経営者と近い距離で、事業の意思決定を支えるポジションです。

▼まずはここから(入社後~)
・月次・年次収支表の作成
・仕訳、伝票処理などの経理実務
・予実実績の管理
→ 現場の数字や会社の動きをしっかり理解していただきます

▼慣れてきたら(数ヶ月~1~2年 ※個人のスキルによって変動します)
・資金計画表の作成
・財務・損益状況の社内報告
・経営数値の分析
→「数字を作る」から「数字を読む」フェーズへ

▼ゆくゆくは
・経営分析、改善提案
・各部門長と連携した事業計画の精査
・経営者へのレポーティング
→「会社をどう成長させるか」に関わるポジションへ
求める経験 / スキル
【必須条件】※下記いずれかを満たす方
・会計事務所or金融機関においての実務経験をお持ちの方
・経理or財務の実務経験がある方
※スキルよりも、会社と一緒に成長したいという思いを重要視しています

【歓迎条件】
・管理会計や経営分析のご経験がある方
従業員数
220名
勤務地

奈良県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
220名
仕事内容
自社ブランドの世界観をイベントを通して形にする、企画・調整の中心的役割を担っていただける方を募集します。
多角的な事業を展開している当社では、自社ショールーム以外でも展示会やプロモーションイベントなどを強化しており、外部よりスペシャリストを募集します。

■主な業務内容
・展示コンセプトの企画参画およびブランドの世界観づくり
・製品開発・外部デザイナー、運営会社との連携および企画の実現
・ブース設計の仕様調整、全体進行のディレクション
・主催者との折衝、社内向け説明など、企画が社内外で浸透するプロセスのリード
・多様な関係者の要望整理およびファシリテーション
求める経験 / スキル
■必須要件
・イベント関連の企画・制作・運営いずれかの実務経験
・複数ステークホルダーを巻き込みながら進行した調整経験
・要件の整理、資料作成、説明を行うコミュニケーション力
・外部パートナーとの協働を主体的に推進した経験

■歓迎要件
・PMとしてプロジェクト全体を見渡し推進した経験
・建築構造、空間デザイン、展示会制作に関する知識
・クリエイティブ業務との連携や仕様調整の経験
・大型イベントや展示会の企画・運営への関与経験

■求める人物像
・関係者の意見を丁寧に受け止めつつ、目的に沿って合意形成できる方
・社内外と協働し、企画を形にしていくプロセスを楽しめる方
・外部クリエイティブの意図や提案を適切に汲み取り、最適解へ導ける方
・柔軟性と粘り強さを持ち、複数案件をバランスよく推進できる方"
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
グローバル市場向けの新規プロダクト立ち上げを、企画からリリースまでリードしていただくポジションです。
少数精鋭のチームで、プロダクトの方向性や仕様を決定し、ユーザー価値の最大化を目指していただきます。
変化を楽しみ、仮説検証をスピーディに回せる方、裁量を持って挑戦したい方を歓迎します。

【詳細】
ご経験や志向に応じて、以下いずれか、または複数の役割を担っていただきます。
・プロダクト企画・戦略立案
 海外ユーザーや市場特性を踏まえたプロダクト戦略の設計、ロードマップの策定
・要件定義・仕様設計
 ユーザーインサイトやデータに基づいた要件定義と優先順位の設計
 エンジニア・デザイナーとの共創によるプロダクト設計
・開発ディレクション・進行管理
 スクラムチームと連携しながら、開発スプリントの計画・進行
 進捗、課題、品質、デリバリーのマネジメント
・効果検証と改善施策の立案
 ユーザー行動分析やKPIモニタリング、次の打ち手の検討・実行

【担当予定プロダクト】
・グローバル事業開発領域のプロダクト

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

【ポジションの魅力】
◆グローバルなチャレンジの機会
さまざまなバックグラウンドを持つメンバーと共に、グローバル市場への挑戦が待っています。長期出張を含む現地での実践機会もあり、現場のリアルな課題に触れながら、大規模なスケールでの価値創出に携わることができます。

◆新規事業・スタートアップならではの挑戦
私たちは、グローバル市場に向けた新規事業開発をミッションとする新しい組織です。既存の常識にとらわれず、ゼロからチームやプロダクトをつくり上げていくフェーズに関われます。スタートアップ的なスピード感と裁量のある環境で、自らの手で未来を形にしていく経験ができます。

◆ 上流から価値設計まで関われるプロダクト開発体制
単なる仕様調整やタスク管理にとどまらず、プロダクトの価値そのものを設計することがプロダクトマネジャーの役割です。
ユーザー理解や市場リサーチを起点に、要件定義・UX設計・技術選定まで、上流から一貫して関与できる体制が整っています。エンジニアやデザイナーともフラットに議論しながら、本質的な価値を見極めて磨き込むプロダクトづくりにチャレンジできます。
求める経験 / スキル
■応募要件(MUST)
下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
・プロダクトマネジャーとしての実務経験(3年以上)
・プロダクト・サービスのビジネス検討からUIUX設計を踏まえた要件定義策定の経験
・既存のやり方に縛られず、主体的に課題解決に取り組める方
・新しい技術への探求心・チャレンジ精神がある方
・ビジネスレベルの日本語・英語力(読み書き・会話)

■応募要件(WANT)
下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
◆歓迎するご経験・知見
・事業会社での事業開発の実務経験(3年以上)
・コンサルティングファームでの事業開発または、M&A・PMI関連プロジェクト経験(3年以上)
・海外市場における事業開発、または現地展開・アライアンス構築経験(業界不問)
・グローバルチームでの開発マネジメント・ディレクション経験(多国籍メンバーとの協業)
・事業計画の策定から実行まで一貫して携わった経験
・AIを活用したプロダクト開発知見
・Web/オープン系言語によるバックエンド開発知見
・データサイエンス/データマネジメントの知見
・プロダクト開発組織のチームリードや育成の経験
また、海外出張または駐在が可能な方も歓迎しています。
従業員数
12,709名 (( 2026年4月1日現在 / アルバイト・パート含 ))
勤務地

東京都

想定年収

1,048 万円 ~ 2,173 万円

従業員数
12,709名 (( 2026年4月1日現在 / アルバイト・パート含 ))
仕事内容
グローバル市場向けプロダクトの立ち上げをリードするエンジニア。
バックエンド開発、インフラ構築、マネジメントなど、スキルと志向に応じた役割をお任せします。
変化を楽しみながら、スピード感のある環境で挑戦したい方を歓迎します。

【主な業務内容】
- AWS環境の設計・構築・運用(VPC/サブネット設計、マルチアカウント構成、IAM/アクセス制御、セキュリティポリシー整備)
- Infrastructure as Code を用いた構成管理・自動化や拡張性を上げていくインフラ構築(例:Terraform / CloudFormation 等)
- 新規サービスの立ち上げにおけるクラウド基盤構築、インフラ設計全体のアーキテクト支援
- 開発チームと協業して、バックエンド開発やインフラをまたいだコード改善や運用改善

【担当予定プロダクト】
・グローバル事業開発領域のプロダクト

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

【ポジションの魅力】
◆グローバルなチャレンジの機会
さまざまなバックグラウンドを持つメンバーと共に、グローバル市場への挑戦が待っています。長期出張を含む現地での実践機会もあり、現場のリアルな課題に触れながら、大規模なスケールでの価値創出に携わることができます。

◆新規事業・スタートアップならではの挑戦
私たちは、グローバル市場に向けた新規事業開発をミッションとする新しい組織です。既存の常識にとらわれず、ゼロからチームやプロダクトをつくり上げていくフェーズに関われます。スタートアップ的なスピード感と裁量のある環境で、自らの手で未来を形にしていく経験ができます。

◆上流工程からUXまで深く関わる開発体制
エンジニアも単なる実装者ではありません。ユーザー理解や市場リサーチを踏まえ、要件定義・プロダクト設計といった上流工程から深く関わることが期待されます。プロダクトの本質的な価値を見極め、UXを追求しながらチームでつくり込むスタイルです。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
- AWSやGoogle Cloudを用いたインフラ設計/構築/運用の実務経験(目安:5年以上)
- ネットワーク設計 (VPC/サブネット/セキュリティ/冗長構成) の経験
- チームでの協業経験、ドキュメンテーション・運用ルール整備の経験

【歓迎スキル・経験】
- IaC(Terraform、CloudFormation、AWS CDK 等)を用いた構成管理経験
- Linux サーバー運用経験、スクリプト(Python, Bash など)による自動化経験
- サーバー/ネットワークの監視、保守、運用、障害対応の経験
- バックエンド開発経験(言語不問だが、Web サービスに関する理解)
- 大規模トラフィック/高可用性サービスの構築・運用経験
- クラウド認定資格(例:AWS Certified Solutions Architect など)

また、海外出張または駐在が可能な方も歓迎しています。

【開発環境の一例】
・言語:Python、SQL
・クラウド基盤:AWS(Lambda、ApiGateway、RDS、Glue)、Google Cloud(BigQuery)
・インフラ管理:CloudFormation、SAM
・CI/CD・テスト:Code build、pytest
・ソース管理・ツール:Git / GitHub Enterprise、JIRA、Confluence、Slack
従業員数
12,709名 (( 2026年4月1日現在 / アルバイト・パート含 ))
勤務地

東京都

想定年収

1,048 万円 ~ 1,509 万円

従業員数
12,709名 (( 2026年4月1日現在 / アルバイト・パート含 ))
  1. ハイクラス転職TOP
  2. その他
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