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三重県の求人・転職情報(7ページ目)

367中の301350件を表示

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仕事内容
住宅不動産業界に特化したWEBマーケティング・業績支援を行っております当社の法人営業として下記の業務をメインに行っていただきます。

【具体的な業務内容】
クライアント様のビジネス課題やマーケティングニーズを丁寧にヒアリングし、WEBマーケティングとアナログ手法を組み合わせた最適なマーケティング戦略をご提案いただきます。その上で、クライアント様の業績向上に貢献していただく役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産業界の営業またはコンサル経験者
【人物像】
■営業戦略の立案ができる方
■当社の理念に共感いただける方<経営理念>人の幸せに貢献する心儲けの会社を目指す
■コミュニケーション力のある方
■クライアント様やチームメンバーとの円滑な連携が可能な方
■向上心があり、新しい知識やスキルの習得に積極的な方
従業員数
11名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11名
仕事内容
【担当業務と役割】
DXをキーワードに、各種ツールを利用し、ビッグデータの活用、製造工場の見える化等を実現しています。
当グループでは、常駐する準委任外注と連携し、中国、インド等の海外の開発ベンダーのオフショア開発及び内製での開発を実施し、顧客(住友電装の各事業部、国内外の関係会社、グループ会社)へシステムの提供を行います。

【具体的な仕事内容】
ハーネスを構成する部品・電子・電線にかかわる生産管理を行うシステムの構築、国内・海外(中国、アジア、欧米)への展開、ハード、ソフト保守

【この仕事の魅力・身につくこと】
住友電装のシステム開発は国内海外共に現場との距離も非常に近く、開発したシステムが現場にダイレクトに伝わるため、システム開発のやりがいを肌で感じることができます。
また、ワイヤーハーネスに関するシステム開発案件とニッチな分野ではあるものの、今後の自動車産業として、ワイヤーハーネスは無くてはならないものであると同時に、シェア拡大も見込めます。現地の方に対しシステム導入を行う上で指導や教育も行う機会がありスキル向上、早期に現地の方との人脈形成もできます。
現地の方に対しシステム導入を行う上で指導や教育も行う機会がありスキル向上、早期に現地の方との人脈形成できることもこの仕事の魅力のひとつです。

【その他】
・キャリア採用:1名
・全29名:社員9名(M:6名、W:3名)、準委任協力会社20名(M:12名、W:8名)
・在宅勤務制度も整っており、在宅勤務率 50%です。

<従事すべき業務の変更の範囲 >
 会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・過去に大小にかかわらず、外部設計~テスト工程を3年以上経験。
・プロジェクト管理の経験。
・複数のステークホルダーとの折衝、コミュニケーションが問題無く出来る。

【歓迎条件】
・生産管理業務の業務知識、もしくは生産管理システムの開発経験
・3名以上のチームリーダ経験または5人月以上の開発PJマネージメント経験者
・海外へのシステム展開、展開後の保守にあたり、英語スキルがある
・Java/C#の開発言語の開発経験
従業員数
630名 (2025年4月1日)
勤務地

三重県

想定年収

554 万円 ~ 800 万円

従業員数
630名 (2025年4月1日)
仕事内容
【担当業務と役割】
主に国内外のハーネス生産拠点で利用される生産管理システムとなり、受注~製造~製品出荷までの工程を管理する仕組みづくりです。
開発工程は上流工程が中心で、下流工程は海外ベンダーや国内協力会社を中心に委託していますので、社内SEとして担当していただきます。
開発に加え、これら生産管理システムを海外拠点へ導入展開し、保守サポートすることも所管業務です。
海外拠点へ出張しシステム導入の経験を積み、将来的にはグローバルにご活躍頂くことも期待しています。

【具体的な仕事内容】
ハーネス生産管理システムの開発・展開・保守業務

【この仕事の魅力・身につくこと】
住友電装のシステム開発は、国内外の現場と非常に近い距離で連携しており、開発したシステムが現場にダイレクトに反映されるため、仕事のやりがいを実感できます。
また、ワイヤーハーネスに関するシステム開発案件とニッチな分野ではあるものの今後の自動車産業として、ワイヤーハーネスは無くてはならないものであると同時に、シェア拡大も見込みがあり、ご自身の市場価値も高めていただくことができます。
現地でのシステム導入に際しては、指導や教育の機会が豊富にあり、スキルアップはもちろん、現地スタッフとの信頼関係や人脈を築ける点も大きな魅力です。
さらに、住友電装はCASE(Connected, Autonomous, Shared & Services, Electric)への対応やDX改革という大きな変革期にあり、生産管理システムもこれらの潮流に沿った進化が求められています。従来のシステム開発にとどまらず、変革を推進し、新たな価値創出に貢献できるチャレンジングな環境です。

【その他】
 受注出荷グループ 社員11名(四日市) ビジネスパートナー10名
 生産管理グループ 社員 8名(四日市) ビジネスパートナー10名
 製造管理グループ 社員12名(四日市) ビジネスパートナー20名
・在宅勤務制度も整っており、在宅勤務率は平均40%です。
※配属はご希望やご経験等を考慮の上、適性の合うグループへの配属を予定しています。

<従事すべき業務の変更の範囲 >
 会社の定める業務
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・業務システムのSE、または開発実務経験者
従業員数
630名 (2025年4月1日)
勤務地

三重県

想定年収

464 万円 ~ 778 万円

従業員数
630名 (2025年4月1日)
仕事内容
■職務内容
鈴鹿工場にて、生産設備の保全・管理業務をご担当いただきます。具体的に、グラスウール製品を製造する機械・電気設備の日常的な点検作業から、電気・ガスなどのインフラ設備の管理・メンテナンス業務をお任せいたします。

■就業環境
配属先となる鈴鹿工場設備施設係は、係長1名・業長1名・社員3名の計5名が在籍しております。(50代2名、40代1名、30代2名)
年休122日・土日祝休み・フレックスタイム制あり、残業5時間程度、夜勤無しと、仕事と家庭の両立を支援する働きやすい環境が整っております。

■福利厚生/社宅制度
自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度(本人負担原則10%)も設けております。

■同社について
グラスウールのパイオニアである同社。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功し、常に新しい技術に挑戦し続け、高性能・高品質な製品を提供しています。
同社の技術は世界からも高い評価を頂いており、パラマウント硝子工業(日本)、サンゴバン社( 仏)、オーウェンス コーニング社(米)が世界のグラスウール製造の3大技術と呼ばれています。
 昨今グラスウール製品は、国が進める温室効果ガス削減目標に対し、建築物の省エネ化に寄与する商材として非常に期待されています。
その中で同社は住宅用断熱材としてもっとも高いシェアを誇る商材を保有しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・普通自動車運転免許
・修理・メンテナンスのご経験をお持ちの方
※製品不問、整備士・サービスエンジニアの方も歓迎します。

■歓迎資格
・エネルギー管理士
・公害防止管理者
・電気工事士
・電気主任技術者
従業員数
270名
勤務地

三重県

想定年収

350 万円 ~ 525 万円

従業員数
270名
仕事内容
《日本の成長型人材テックグループ「ネオキャリアグループ」の一社》
 
自動車・家電・医療機器・重工業・産業機器・プラントなど、幅広い業界における設計開発プロジェクトを手掛けています。

お取引先は、ソニー、KDDI、富士通グループ、日立グループなど、誰もが知る大手企業を中心に構成されています。
あなたの経験や希望に応じて、以下のような設計・開発業務をお任せします。

【プロジェクト例】
◇自動車のシャシや車両、補記類などの機械設計
◇家電製品(エアコン、テレビ等)の樹脂や筐体の設計
◇医療機器向けの組み込みソフトウェア開発
◇各種製品の強度解析や評価試験
◇3D-CADを使用したモデリングや設計業務 など
※CATIA V5、Auto CAD、SolidWorks、Pro/E、NX、CREO、CR-5000、CR-8000、PLC、CAE解析、シーケンス制御などのツールを活かせる案件が豊富にあります。


【アクサスの魅力】
■ 技術力だけでなく「価値創出力」が求められる現場
アクサスでは、開発業務をただ「こなす」のではなく、“すごい!”と感動を生むコトづくりを重視しています。
自社の理念「すごい!を追求する」に基づき、クライアントの期待を超えるソリューション提供にこだわっており、要件定義や上流設計など、価値に直結するフェーズへの参画機会が豊富です。

■ 幅広い案件×スペシャリスト活躍
・機械設計(自動車・電子・通信機器・産業IH製品・重機)
・電気回路(防衛関連の通信制御機器・電子部品)
・システム/ソフト開発(公共ライフライン・社会インフラ・鉄道・航空宇宙・防衛)
・組込開発(電気・医療・航空・通信・光学・設備・車載)
★年間300件を超える多様なプロジェクトにて50代スペシャリストの活躍実績多数★
→今までのご経験を即戦力として活かしていただける環境が整っています

■長期的なキャリア形成へのコミット
エンジニア一人ひとりと密にコミュニケーションを取りながら、長期的なキャリア形成を共に描いていく姿勢を大切にしています。
内定前面談においても必要に応じて複数回・長時間にわたり実施することもあり、候補者のスキルや価値観、今後目指したい方向性を丁寧にヒアリングした上で、最適なプロジェクトを提案しています。
入社後も定期的にエンジニアと接点を持ち続け、長期的なキャリア形成において率直に語り合える関係性を築いています。
技術力・キャリアの両面で「その人らしい強み」を伸ばせる環境づくりに取り組んでいます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
仕事内容
《日本の成長型人材テックグループ「ネオキャリアグループ」の一社》
 
自動車・家電・医療機器・重工業・産業機器・プラントなど、幅広い業界における設計開発プロジェクトを手掛けています。

お取引先は、ソニー、KDDI、富士通グループ、日立グループなど、誰もが知る大手企業を中心に構成されています。
あなたの経験や希望に応じて、以下のような設計・開発業務をお任せします。

【プロジェクト例】
◇自動車のシャシや車両、補記類などの機械設計
◇家電製品(エアコン、テレビ等)の樹脂や筐体の設計
◇医療機器向けの組み込みソフトウェア開発
◇各種製品の強度解析や評価試験
◇3D-CADを使用したモデリングや設計業務 など
※CATIA V5、Auto CAD、SolidWorks、Pro/E、NX、CREO、CR-5000、CR-8000、PLC、CAE解析、シーケンス制御などのツールを活かせる案件が豊富にあります。


【アクサスの魅力】
■ 技術力だけでなく「価値創出力」が求められる現場
アクサスでは、開発業務をただ「こなす」のではなく、“すごい!”と感動を生むコトづくりを重視しています。
自社の理念「すごい!を追求する」に基づき、クライアントの期待を超えるソリューション提供にこだわっており、要件定義や上流設計など、価値に直結するフェーズへの参画機会が豊富です。

■「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指す
「事業の立ち上げから成長拡大までを担うフェーズにあるため、0→1の開発はもちろん、1→100のスケーリングや最適化にも主体的に関わることができます。若手でも裁量を持って、サービス全体の設計や技術選定に携わるチャンスがあります。

■ 幅広い案件×キャリア志向に応えるマッチング体制
・機械設計(自動車・電子・通信機器・産業IH製品・重機)
・電気回路(防衛関連の通信制御機器・電子部品)
・システム/ソフト開発(公共ライフライン・社会インフラ・鉄道・航空宇宙・防衛)
・組込開発(電気・医療・航空・通信・光学・設備・車載)
など、多様なプロジェクトを年間300件以上保有。
キャリア面談を通じて、エンジニア本人の希望スキル領域や将来像を踏まえた案件マッチングを行うことで、継続的なスキルアップとキャリア開発を支援します。

■長期的なキャリア形成へのコミット
エンジニア一人ひとりと密にコミュニケーションを取りながら、長期的なキャリア形成を共に描いていく姿勢を大切にしています。
内定前面談においても必要に応じて複数回・長時間にわたり実施することもあり、候補者のスキルや価値観、今後目指したい方向性を丁寧にヒアリングした上で、最適なプロジェクトを提案しています。
入社後も定期的にエンジニアと接点を持ち続け、長期的なキャリア形成において率直に語り合える関係性を築いています。
技術力・キャリアの両面で「その人らしい強み」を伸ばせる環境づくりに取り組んでいます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 780 万円

従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
仕事内容
~シェアトップクラスの製品多数/営業利益率10%超/健康経営優良法人2023認定/年休120日以上/土日祝休み~

■業務内容
同社主力製品の電動アクチュエータの製品開発、電気設計などの技術関連業務をご担当いただきます。主に電気回路を中心とし、組込マイコンを取り扱います。
同じ製品設計の繰り返しではなく、顧客ニーズに合わせたカスタマイズ設計もあります。

<業務の流れ>
顧客との仕様検討・企画~設計~評価までモノづくりの一連の流れに携わります。部門内のメカ・ソフト領域の担当者と一緒にプロジェクトと組み、製品開発を進めてきます。
(本体だけでなく、設定ソフトや組み込みソフトも含め、専門分野の異なる技術者が同部門内で業務をしています)

■業務の特徴
開発テーマ…1人複数のテーマを担当。複数名チームで複数の開発テーマを併行して担当
開発期間…規模の大きなテーマの場合は~1年半、基本的には1テーマ~8か月程度
開発規模…規模によるが、数百万円~億を超えるテーマもあります

■魅力ポイント
「製品の一部分だけ、あるいは基板回路設計だけ」ではなく、開発製品の仕様決めから、基板に用いる電子・半導体部品の選定・基板回路設計・モーター・コントローラー含めたユニットに対する設計・組込ソフトや設定ソフトなど、商品開発において幅広く関わる事ができます。
お客様に直接提案ができ意見を頂く機会も多く、自ら企画し、創り上げ、お客様に喜んで頂ける商品開発を行うことができます。

■テーマ例
次世代の新商品向けに、小型化・軽量化・低コスト化・省エネ化、発熱・発電対策、高機能化・高性能化などのテーマに向かい開発を進めています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・電気回路設計経験
・モータ制御に必要な電子部品選定経験

■歓迎条件
・基板製造に関する知識
・通信回路技術
・電気系評価技術、アクチュエーター評価技術
・組込系ソフト開発・設計スキル

■その他
メカ、エレキ、ソフトと異なる専門技術の組織構成の為、明るく、活発でコミュニケーションが取れる方を歓迎します
従業員数
2,392名 ([連結]4,641名 (2025年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,392名 ([連結]4,641名 (2025年3月末))
仕事内容
■業務内容:
・電気保安管理事業を拡大していくなかで、事業責任者としてメンバーの教育や顧客対応のマネジメント業務に携わっていただきます。
・工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務が事業部の業務となります。

【変更の範囲:当社業務全般】
■業務詳細:
・保安計画の策定
・保安管理メンバーの指導育成や目標管理
・親会社からの案件対応
・対応エリア拡大のための新拠点開発
求める経験 / スキル
■必須要件
・第三種電気主任技術者
・実務経験(5年以上)
・マネジメント経験
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎要件
・再生可能エネルギー業界でのご経験
勤務地

三重県

想定年収

720 万円 ~ 1,080 万円

仕事内容
【主なサービス】
相談窓口『くふうイエタテカウンター』:家づくりの総合相談窓口
フリーマガジン『くふうイエタテ』:年4回刊行される家探しのためのフリーマガジン
Webメディア『くふうイエタテ』:工務店や住宅会社を検索するWebメディア
イベント『家づくり応援フェア』:ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント
有料誌『イエタテの本』:年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌 など

『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談&住宅会社紹介サービスです。

今後さらなる出店を予定しているため、将来的に東海エリア(愛知県、岐阜県、三重県内8-10店舗ほどを想定)のエリアマネージャーを担っていただける方を募集します。

【主な業務内容】
まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。

■アドバイザー業務
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。
座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。

■店長業務
・店舗運営
・店舗スタッフの指導育成、採用
・住宅会社との関係性構築 など

■エリアマネージャー業務
・複数店舗の管理
・店長のマネジメント
・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 など

【やりがい・魅力】
・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。
・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。
・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。
・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。

【株式会社くふう住まい について】
不動産業界はまだまだデジタル化の伸びしろが大きい市場です。
消費者にとって非常に高額な買い物であるにも関わらず情報を得づらく、不動産事業者と消費者の間に「情報の非対称性」が起きています。
当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションとし、自社運営ツール&メディアを通して不動産会社や住宅会社の業務・集客改善を行うとともに、消費者がより多くかつ質の高い情報を簡単に得られるようになることを目指しています。

<役員プロフィール>
代表取締役 長井 健尚
京都大学経済学部を卒業後、住友商事株式会社、株式会社ボストン・コンサルティング・グループを経て、2009年アマゾンジャパン株式会社に入社。
メディア、家電など複数事業の事業部長を歴任。
2019年1月くふうカンパニーに入社、同年4月当社取締役副社長就任。2020年1月より現職。

取締役 坂本 真吾
静岡大学大学院人文社会科学研究科を修了後、2007年株式会社しずおかオンライン入社。営業部門、管理部門を担当した後、住宅情報メディア『くふうイエタテ』『くふうイエタテカウンター』の事業責任者として従事。2021年4月から同社代表取締役に就任(現任)。2023年4月より現職。
求める経験 / スキル
応募資格(必須)
・普通免許をお持ちの方(車の運転ができる方)
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
 - 折衝経験(販売、接客、営業など)
 - マネジメント経験(店長・店舗責任者、SV、エリアマネージャーなど)

応募資格(歓迎)
・住宅、自動車、保険・金融、結婚式、旅行、ジュエリーなど、個人向け高価格帯商材の営業・販売経験をお持ちの方
従業員数
97名 (2025年11月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
97名 (2025年11月時点)
仕事内容
【デザミスの挑戦】
私たちは今、導入数25万頭という急成長に伴う「拡大フェーズ特有の技術的課題」に向き合っています。これらを技術で解決することが、直近の最大のミッションです。
<大規模時系列データの処理最適化>
数万個のセンサーから送られる非同期データを、遅延なく処理するためのDBチューニングとキューイング設計。
<レガシー脱却とコスト最適化>
機能優先で構築されたAWSリソースの棚卸しと、コストパフォーマンスの高いアーキテクチャ(サーバーレス化など)への移行。
<観測可能性の向上>
障害が起きてから気づくのではなく、予兆を検知できるモニタリング環境の構築。

【仕事概要】
U-motionの日々の運用・機能改善業務に加え、より本質的な課題解決やアーキテクチャの再設計といった業務をご担当いただきます。
・畜産業界の現場課題に直結する、U-motionの機能開発・改善を推進
当社は役割を固定しすぎず、バックエンドを主軸にしながら、フロントエンドとも連携してアプリケーションの新規機能/改善を設計から実装まで担える環境です。
・大規模IoTプラットフォームの「スケーラビリティ」と「信頼性」を高めるエンジニアリング
単なる維持管理ではなく、急増するトラフィックとデータ量に耐えうるバックエンドへの構造的な改善(モダナイズ)を担当します。
・高負荷なDB・AWSリソースに対する、深層的なパフォーマンス・チューニング
表面的なバグ修正ではなく、スロークエリやリソース逼迫の要因を切り分け、DB設計やインフラ構成のレベルから最適化を行います。
・設計レビュー/技術共有を通じた、変更に強い開発文化の醸成
チーム全体の技術力を底上げし、「変更に強く、壊れにくいコード」を継続的に生み出せる仕組みづくりを進めます。

【この仕事で得られるもの】
・社会インフラを支える手応え:
CSや営業を通じてユーザー(生産者)のリアルな声を直接反映できる環境です。希望すれば現場への出張ヒアリングも可能で、技術で現場課題を解決する喜びを実感できます。
・「非機能要件」を設計・実装で解く力:
大規模サービスの運用経験を通じて、負荷対策、障害予兆検知、コスト最適化といった、シニアエンジニアに不可欠な非機能要件を実装して改善する力が磨かれます。

【キャリアパス】
システムの安定化を通じて、以下のキャリアを目指せます。
・テックリード / アーキテクト: サービスの根幹を知り尽くし、次世代システムの技術選定と設計をリードする。
・SRE / プラットフォームエンジニア: アプリとインフラの境界を超え、開発者全体の生産性とシステム信頼性を支える専門職へ。
・エンジニアリングマネージャー(EM): 拡大する組織の中で、ピープルマネジメントや採用・組織作りに軸足を移すことも可能。

【開発カルチャーとサポート】
・「守りの成果」を評価: 派手な機能リリースだけでなく、「コストを〇〇万円削減した」「障害件数を〇〇%減らした」といった成果も高く評価します。
・言語・技術の壁はサポート: JavaやPHPでのバックエンド経験があれば、RailsやAWSの詳細は入社後の実務とレビューで習得可能です。SIer出身メンバーも活躍しています。

【開発環境】
・言語・フレームワーク:Ruby on Rails, Python, React
・インフラ:AWS(ECS, Lambda, RDS/Aurora, S3, CloudWatch)
・監視・運用:CloudWatch、AWS運用コンソール、スクリプト等
・CI/CD:GitHub Actions, AWS CodePipeline
・その他:Backlog, GitHub, Slack, Google Workspace, rakumo, 楽楽精算 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・Ruby on Railsまたは類似フレームワークを用いた開発業務経験3年以上
・運用・監視ツール(CloudWatch, Datadog, NewRelic等)の利用経験
・RDBに関する知見(Aurora/MySQL/PostgreSQLなど)
・SQLチューニングまたはDBメトリクス監視の実務経験
・AWS環境下でのWebアプリケーション運用経験
・チームでの開発経験、主体的に業務を進める姿勢

■歓迎要件
・CI/CD・DevOps経験(GitHub Actions, CodePipeline など)
・既存システムの改善・レガシーコードリファクタリング経験
・AWSアーキテクチャ最適化・コスト削減プロジェクトの経験
・技術レビュー/ジュニア指導経験
・顧客課題を理解し、改善に落とし込む力

■求める人物像
・自然や動物が好きな方
・自発的な考えを持って提案を行える方
・仲間と何かを創り上げることが大好きな方
・失敗を恐れず困難を面白いと感じ、解決方法を考えることを楽しくできる方
従業員数
96名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
96名
仕事内容
資金調達約22億円を調達した圧倒的なプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。

全国にシェアを誇る&多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト:U-motion®(ユーモーション)を軸とした提案型の営業スタイルで、ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。

今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、
● 牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。
● セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出~販売戦略を経験することが出来るので、ご自身が0から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。

「世界進出予定のサービス」ということもあり、セールス、エンジニア、バックオフィスが一丸となって切磋琢磨しあう組織体制が出来上がっています。

他社ではなかなか味わうことが出来ない当社ならではのポイントを2つ紹介いたします。
(1)社会貢献に携われるサービスであること
デザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という未だかつて解決されたことのない大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。 「ご自身の成長=日本の食支えることに直結するサービス」を展開しております。
(2)一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に。
今回募集している畜産農家を対象とした社内と連携を取りながら自由度の高い提案ができるソリューション営業です。そのような環境でご自身の営業力を存分に磨き上げて頂きます。

そして磨いたあとは、セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについて頂き、部署を超えた存在として文字通り組織のコアメンバーとして日本そして世界に展開する会社の立役者に将来的には成っていただきたいと思っています。

【今後について】
現在、当社は下記に記載のある明確な目標に向かって一丸となって日々活動しています。
・海外へのサービス展開。
・IPO達成。
・日本だけでなく世界の農業を変えていく。

これらの目標を達成するには、同じ志に向かって尽力してくれる新しい仲間の存在が必須です。当社と一緒なら、自分の成長と会社の成長をリンクさせ、やりがいを持って働くことができます。
是非、目標達成に向けて共に汗を流しませんか。

【具体的な業務】
営業として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。
・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービスの提案・導入
・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築
・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進
・営業所の課題抽出および販売戦略立案
・社内の情報共有の活性化(営業所内、営業所間)
・既存顧客の要望事項の対応検討および実施(CS向上)に関するマネジメント業務
・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務
・必要に応じて関係各部への意見具申
求める経験 / スキル
■必須スキル
・営業経験者(新規開拓だけでなく既存顧客もフォローできる方)
・自身や他者の営業スキルを体系的に組織化できる方
・運転免許(営業車の運転ができる方)
・PCスキル(特にExcel 少なくとも表計算ができる方)
※全国転勤の可能性あり

■歓迎スキル
・営業企画や事業企画など企画経験
・無形商材の営業経験(特にIT商材)
・出張や転勤等に抵抗感がない方

■求める人物像
・目標達成への強い意欲を持ち、自律的に行動できる方
・専門性の高い業界において、知的好奇心を持って知識を吸収できる方
・畜産業界の課題解決を通じて、社会に貢献したいという想いがある方
従業員数
96名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
96名
仕事内容
【具体的な業務内容】
・図面確認
・施工計画
・着工前確認
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・お引渡し

■業務概要:
・注文住宅:2×6工法/企画住宅:2×4工法
・25坪~35坪程度
・年間担当棟数25~30棟程度

■当社について:
ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場に上場しました。
「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。
生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し成長し続けています。

‐‐‐‐ロゴスホームで働く魅力----
■営業、設計、コーディネーター、施工管理などの分業制
一組のお客様に対して、営業、設計、インテリアコーディネーター、工事がチームで担当します。各職種が専門領域を担当するため、ご提供する住宅のクオリティーを高めていると自負しております。

■ワークライフバランスも充実
20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
激務のイメージが強い施工管理職ですがANDPADを活用しながら生産性の向上や効率化に取り組んでいます。休日もパソコンが使用できませんので、OnOffのメリハリをつけやすい環境を整備しています。
求める経験 / スキル
■必須要件:
普通自動車第一種運転免許
木造住宅の施工管理経験(2年以上程度)
従業員数
368名 ((2025年10月時点))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
368名 ((2025年10月時点))
仕事内容
第二新卒や未経験者歓迎です!

■仕事のミッション(役割)
世界最先端クラスのレーザ装置の安定稼働・生産立上げ・生産拡大の技術支援・顧客満足向上を担うポジションです。
現場での技術作業とお客様対応、社内からのメール・電話サポートを組み合わせ、装置稼働の要としてご活躍いただきます。

■具体的な業務内容
レーザ装置のインストール/スタートアップ/メンテナンス/レトロフィット
お客様向けオンサイトトレーニング(操作・安全・保守)
故障の特定・分析・修理(電気・機械・ソフトの切り分け)
装置性能向上のための改善プロジェクト/ソフトウェアアップデートの実施
メール・電話・社内ツールでの技術サポート/ドキュメンテーション

■このポジションの魅力
直行直帰×社有車提供:現場中心の働き方。時間配分の裁量あり
最先端のレーザ技術に携わり、導入~改善まで一気通貫で関われる
フラットな組織で主体的に動ける環境。OJTで独り立ちまで丁寧に支援
キャリアの選択肢:国内他エリア/横浜本社・他部門/ドイツ本社への異動の可能性
英語の読み書きを活かせる(マニュアル・社内メール中心/毎日使用ではありません)

【出張の有無と頻度】
有(日帰り・宿泊を伴う出張有。週末出勤あり、平日に振替休日を充てていただきます)
求める経験 / スキル
■必須
技術サービスの経験:1~2年程度
一般工具の実務経験:テスター/ねじ回し/マルチメーターの使用、電気回路図・部品図の読解
機械・装置のサービスエンジニア経験
外国籍の場合:日本語能力試験N1相当の日本語力

■歓迎
英語(筆記)の基礎力、コミュニケーション力向上への意欲
英語マニュアル・英文メールへの抵抗がない(社内問い合わせで使用)
レーザ装置のメンテナンス/立上げ経験
工業系の高専・専門・大学など、関連分野の修了者

■求める人物像
語学:日本語ネイティブレベル、英語を日常業務で抵抗なく活用できる
コミュニケーション:他部門と定められた手順で連携できる協調性
ビジネス基礎:基本的なビジネスマナーとコンプライアンス遵守
学習意欲:学んだ技術知識をメンバーへ展開できる
チームワーク:各人のタスクを理解し、複数メンバーでミッション完遂できる
従業員数
240名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
240名
仕事内容
【職務内容】
①新規材料や新規プロセスの工業化検討。
ラボ実験、ベンチ・パイロット検討をベースに商業プラントでの生産技術を開発する。
②設備/プロセス設計と導入、施工管理、安全管理等の一連のエンジニアリング業務
③既存プロセスの更新・改良によるコスト削減検討、品質安定化検討
④既存製造プラントのトラブルシューティング
⑤デジタル技術を活用したデータ解析やAI技術の応用をはじめとするDX推進業務

【入社後すぐに任せたい仕事内容/採用者へ期待したい役割】
新グレード量産化検討、パイロット検討フォロー、プラントテスト対応
製造現場では
①省エネ、コストダウン、品質安定化に向けた設備検討、運転検討、デジタル関連技術の活用
②大型機器更新に向けた設備設計
③化工計算を理解しており、最小限の教育で業務遂行出来る人材
④コミュニケーション力が高く、他部門等(設備、技術、環保)と協業し成果の出せる人材

【キャリアパス】
プロセス開発第二グループに所属し、幅広いプロセス技術検討テーマに携わることで、プロセスエンジニアとしての経験を深めるとともに、化学プラントに必要な専門知識を習得することができます。また、海外プラントの現地エンジニアとのコラボレーションを通じて、グローバルな視点を持つプロセスエンジニアとしてのスキルを向上させる機会も得られます。さらに、数年後には本人の特性や希望を考慮しながら、海外プラントでプロセスエンジニアとして活躍することを視野に入れ、より幅広い能力を身につけられるキャリアパスを想定しています。
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒(化学工学系の専攻)

【必須職歴/業務に必要な経験・知識)】
★化学プラント、もしくはエンジニアリング会社でのプロセスエンジニアリング業務経験(2年以上)
★TOEIC600点以上以上、かつ海外で働くことに意欲がある人
化学工学(流動、伝熱、反応、蒸留など)に関する専門知識の知識・化学プロセスの基本設計
工業化検討をされたことがある方、化学プラントや化学機器の基本設計、試運転の経験

【歓迎職歴】
・海外の化学プラントでプロセスエンジニアとして活躍した経験
・粘弾性流体やゴムの業界における技術検討経験
・化学プラントで必要な専門軸(機械、計装、電気、土建、システム)に関する一般的な知識
・デジタルを活用したデータ解析やDX推進した経験
・危険物甲種、高圧ガス甲種、エネルギー管理士、公害防止などの国家資格
・誰とでも英語でコミュニケーションが取れる会話力を有する方、TOEIC700点以上
・ASPEN、Pro-II、AVEVAなどのプロセスシミュレータの使用経験。AUTO CADによる作図の経験。
勤務地

三重県

想定年収

550 万円 ~ 660 万円

仕事内容
■募集要項
グループ会社の社内システム開発、全般の業務に携わっていただきます。入社後は、社内WEBアプリ開発のチームに所属いただき、運用業務の自動化システム等の開発業務からお任せ致します。アジャイル開発で進めて頂きます。

将来的には、要件定義から設計、運用まで全般を行い、早い段階で技術スペシャリストとして、技術面からメンバーを引っ張っていただく役割を期待しています。会社としてDX推進を進める中、AIを使って新たな価値を生む仕事、顧客向けシステムサービスの充実を図りたいと考えています。

■業務例/基本的な技術仕様
・ローコード開発
ローコード開発プラットフォームを導入し、レガシー化した業務基幹システムの改善などに取り組んでいます。
-Outsystems
-JavaScript

【クライアントは大和ハウスグループ全体】
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーション開発経験5年以上
・RDB利用経験3年以上(RDBの種類は問いません)
・使用されている言語・フレームワークの特性をしっかり理解できている方

【歓迎】
・アジャイル(スクラム)開発経験
・結合テストフェーズ以降のテスト分析・設計経験

【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
大和ハウスグループ全体のITを推進する同社にて、自社やグループ会社に必要なRPAシステムの導入・開発・保守運用をお任せ致します。フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。入社日以外の出社は基本的にないので、入社後の勤務地は問いません。
また、働く時間に制限もなく、月160時間の勤務で、午前5時~22時までの間であれば、自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護などとの両立も可能です。社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながるとの考えから、フルフレックスを導入しています。

<クライアントは大和ハウスグループ全体>
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。

<詳細な業務例/基本的な技術仕様>
・RPAの開発・保守・運用
業務ヒアリング、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリースまで開発作業を一気通貫で担当していただきます。
導入後はユーザーからの問い合わせ対応や不具合対応、RPA関連環境の運用・保守までをお任せします。

使用ツールや言語:
・UiPath
・PowerAutomate
・VB.NET
・AI-OCR(DX Suite)
・MySQL など
求める経験 / スキル
【必須】
・オープン言語でのシステム開発経験を5年以上お持ちの方
・RPAエンジニアとして活躍したい方

【歓迎】
RPA開発、運用経験をお持ちの方

【求める人物像】
・プロジェクトを主体的に牽引する意欲がある方
・自分からソリューションを提案したい等、既存のやり方にとらわれずトライするのが好きな方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

440 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
■募集要項
大和ハウスグループ全体のITを推進する同社にて、自社やグループ会社に必要なRPAシステムの導入・開発・保守運用をお任せ致します。

■業務例/基本的な技術仕様
・RPAツールの導入、保守・運用
業務フローのヒアリングからRPAロボットが代替する要件定義、シナリオ作成をもとにした開発作業を担当いただきます。導入後の不具合対応やバージョンアップなど、保守運用までをお任せします。使用ツールの制約があり、1人で1案件を担当します。
使用ツール:
-UiPath
-VB.NET
-AI-OCR/DX Suite
-MySQL など

■勤務形態
フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。入社日以外の出社は基本的にないので、入社後の勤務地は問いません。
また、働く時間に制限もなく、月160時間の勤務で、午前5時~22時までの間であれば、自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護などとの両立も可能です。社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながるとの考えから、フルフレックスを導入しています。

【クライアントは大和ハウスグループ全体】
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・オープン言語でのシステム開発経験を5年以上お持ちの方
・RPAエンジニアとして活躍したい方

【歓迎】
・RPA開発、運用経験をお持ちの方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

440 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
大和ハウスグループ全体のIT・DXを推進する同社ですが、大和ハウス工業株式会社の情報システム部データ分析室に出向して頂き、データエンジニアとして、データ活用力強化をテーマとした各種施策を推進して頂きます。

【具体的には】
●セキュリティやネットワークの設定等はインフラチームが行ってくれるので、統合データ基盤の保守・継続的改善活動を推進していただきます
●機能開発だけではなくデータモデリングやルール/制度設計などの運用ルールの策定

【特徴】
大規模ITインフラ(データ基盤システム)の企画、設計、開発、運用・保守に関わることができます。
求める経験 / スキル
【すべて必須】
●Azureの環境構築・保守経験3年以上
●オブジェクト指向言語での開発経験6カ月以上
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
【概要】
取引先企業である大手電機メーカーの自販機やコンビニ関連のソフト開発部署のマネジメントを担当頂きます。システム仕様書・要求書・ソフト設計・コーディング・机上評価・結合テストの実施、等。

【詳細】
開発製品の理解、メンバースキル把握、過去開発における問題・課題分析、顧客特性の把握

【担当範囲】
メンバーマネジメント、顧客マネジメント、業績マネジメント

■ポジションの魅力
10~20名のメンバーをまとめ大手メーカー相手のマネージャーとして、裁量を持って業務にあたることが出来る。

■部内の雰囲気
工場の中に支店を構えておりますが、和気あいあいとしており、賑やかな職場です。
キャリア採用で入社された方もみえ、馴染みやすい環境です。

■今後のキャリアパス
1つの課を長としてまとめいただき、将来的には部もお任せしたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■量産品開発経験
■メーカー対応経験

【歓迎要件】
■組込み開発経験
■20名規模のチームリーダー経験
従業員数
811名 (※単体583名(2025年5月時点))
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
811名 (※単体583名(2025年5月時点))

スミス・アンド・ネフュー株式会社

仕事内容
■大学病院、国公私立病院等への整形外科医療機器の情報提供と販促、並びにディーラーへのセールスに従事して頂きます。
・ドクター、その他医療従事者に対して手術方法のコンサルティング活動
・最新手術手技のサポート
・臨床データや医学論文の提供
・ドクター、ナースへの勉強会の実施 など
・代理店へのトレーニング実施やネゴシエーション等も重要な職務内容です。
・マネージャーポジションの場合は営業活動と共に、マネジメント業務も担当

【オーソペディクス事業部:営業職】
Trauma(骨接合材料)
東京・神奈川 1枠
名古屋・大阪・福岡 1枠(いずれか担当)

Recon(人工関節)
東京・千葉・栃木 1枠
愛知 2枠

【スポーツメディスン事業部:営業職】
関東(神奈川・静岡) 1枠
大宮(北関東・新潟・長野) 2枠
広島 1枠
愛知 1枠

【ウンドマネジメント事業部:営業職】
現在、募集無し
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療業界での営業経験3年以上
・自動車運転免許

【歓迎要件】
・医療機器営業経験
・整形領域の営業経験者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
・生産ライン設備の保守
・生産ライン設備の新規導入 (設計・外部業者との折衝・検証・評価)
・既存生産ラインの工程改善・機能改善
求める経験 / スキル
■必須条件:
・生産設備保守・導入経験

■歓迎条件:
・食品業界でのご経験
・量産型ライン導入・保守経験
勤務地

三重県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

臨床開発支援事業会社

仕事内容
■具体的な仕事内容
コントラクトMRとして従事していただきます。
MR業務に集中できる環境を構築!「二重業務につかれてしまった…」という働き方とは無縁です。

■プロジェクト内容
オンコロジー・自己免疫・中枢神経などのMRの成長を考えた案件に参画中。
希望するプロジェクトにできる限り配属します。

■同社の強み
★プロジェクトへの参画
CRA派遣・CRO事業で築いたネットワークがあります。
国内外の製薬会社と取引が多く、高単価なプロジェクトへの参画も多数あり。

★業務サポート
業務・キャリアを支援する、医薬品業界に精通したメンターが在籍中。
MR一人ひとりに寄り添い、不安を解消していきます。
業務上の不安や懸念を代わりに伝えるなど、ストレスなく働けるようにお客様と交渉します。

★キャリア支援
勤務地や希望するキャリアをヒアリングし、最適なプロジェクトを検討。
メリット・デメリットを伝えた上で、選択肢を提示します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
MR認定証取得者ならびにMR実務経験者

【歓迎条件】
・基幹病院担当経験
・オンコロジー・免疫・CNS等 スペシャリティ領域経験
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

丸石製薬株式会社

仕事内容
自社製品の安全性・有効性に関する情報を収集、提供し、他社との差別化を図る。
担当製品の中心は殺菌消毒剤・麻酔薬である。
求める経験 / スキル
【資格】
<必須>
MR認定資格
普通運転免許
従業員数
481名 (2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

432 万円 ~ 630 万円

従業員数
481名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
■業務概要:
当社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に直接プラン提案を行います。
契約数の目標はありませんが、当社では家づくりの中心を担う最も重要なポジションになります。
【注文住宅】2×6工法/企画住宅:2×4工法、25坪~35坪程度
【年間担当棟数】20~30棟程度

■業務詳細:
当社がご提案する注文住宅の設計業務を行っていただきます。
◇年間担当数:25棟/年間
◇お客様との打ち合わせ・プランニングから同席し、イチから形創っていきます
◇会社としてのデザインの固定概念・系統はなく、自由なデザインが可能。様々なケースに携わることでスキルアップに繋がります
◇打合せの少ない平日はリモート勤務も可能です
◇申請・省エネ計算、構造図面指示書の作成は設計サポート職が担当しています
◇プラン・プレゼン資料、本図面、構造図面の作成はグループ会社のCADセンターへ依頼しています
◇内勤8割(稀に現地調査や施工業者との打合せのため外勤が発生します)

■当社について:
ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場に上場しました。
「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。
生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し成長し続けています。

<求人の魅力>
(1)業務分担制だから自分の仕事に集中できる
 L営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などを分業しています。
(2)お客様に寄り添った自由な提案
 L直接プラン提案OK、だけど契約数の目標はなし!
(3)従業員への還元も働き方も◎!
 L担当棟数・粗利率に比例したインセンティブあり!(年間支給額約100万円)
 L平日の打合せが少ない日はリモート利用率も高く、20時PCシャットダウンなどメリハリある働き方が可能です
求める経験 / スキル
■必須要件:
・普通自動車第一種運転免許
・二級建築士または一級建築士
・木造住宅の設計経験(目安:2年以上)
・Jww_cadが使用可能な方
従業員数
368名 ((2025年10月時点))
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 660 万円

従業員数
368名 ((2025年10月時点))
仕事内容
【ミッション・仕事内容】
ヌーラボのプロダクトマネージャーは、同社のミッション「To make creating simple and enjoyable – 創造を易しく 楽しくする」をプロダクト体験として市場に届ける責任を担っています。
プロダクトのビジョンとロードマップの策定・実行から、多様なステークホルダーのハブとなり、リリース後の市場浸透施策まで、PdMとPMMの両面を横断的に担当します。

【具体的な挑戦課題】
プロダクト戦略・ビジョン・ロードマップの策定と優先順位付け
データ構造や制約を理解した上での、PRD(プロダクト要件定義書)への落とし込み
パフォーマンス測定やユーザー行動ログの分析を通じた継続的な改善
開発・デザイン・CS・マーケティングなど、多様なチームとの共創・合意形成

【具体的な仕事内容】
■ヌーラボサービスの事業規模拡大
顧客のニーズと市場のトレンドを理解し、ヌーラボのミッションに共感しながら魅力的な製品を提供し続けます。
プロダクト戦略の策定・実行、プロダクトビジョン / ロードマップの策定・優先順位付けと実行を担います。
まずはいくつかのチームを担当してもらい、プロダクト・顧客・チームの理解を深めていただきます。

■プロダクト要件定義とプロジェクトマネジメント
ユーザーストーリーや要件定義などをPRDに落とし込み、開発要件を明確化します。
エンジニアやデザイナーと協働し、アジャイル開発の手法を活用したプロジェクトを推進します。

■効果測定とデータ分析
パフォーマンス測定、ユーザー行動ログや調査結果の分析・振り返りを通して、継続的な改善を推進します。

■ステークホルダーとのコミュニケーション
開発、デザイン、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、マーケティングチームなど多様なチームとの連携を通じたプロジェクト推進を担います(同社では海外拠点にもデザインチーム、マーケティングチームのメンバーが在籍しています)。
ユーザーやコミュニティとの対話(インタビュー、ユーザーフィードバック)を通じたニーズの把握を進めます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
▼経験・知識面
SaaSプロダクトまたはWebサービスの企画・開発プロセスに携わった経験
PRDの作成経験
エンジニアやデザイナーとの協業経験
アジャイル開発(Scrum / Kanbanなど)の手法を用いたPM経験
定量・定性データ分析の基礎知識およびBIツールの利用経験

▼素養・スキル面
遊び心を持って取り組むことができる
顧客の声をただ聞くだけでなく、ヌーラボのミッションに共感してプロダクト開発に取り組んでいただきたいと考えます。
進んでアウトプット・言語化できるスキル
リモートワーク中心の働き方において、想いや考えを言語化する力、能動的なコミュニケーションが必要になります。
グローバルへのマインドセット
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(翻訳ツールの利用可 / 今後海外メンバーとの連携を強化していきます)

【歓迎要件】
バックオフィス向け事業に関するユーザー像・ドメインの深い解像度
ユーザーリサーチ・インタビューの実施および開発プロセスへの組み込み、改善をリードした経験
データ分析スキル(SQL / Mixpanel / Tableau等の利用経験)とクリエイティブな発想を併せ持つ方
UXデザインやUI設計に関する知識、またはプロジェクトマネジメント関連の資格(PMP等)
従業員数
180名 (2025年3月31日現在、グループ全体)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
180名 (2025年3月31日現在、グループ全体)
仕事内容
■業務内容:※生命保険の直接販売は行いません。
代理店営業は、代理店とのパートナーシップを構築し、保険をはじめ法務・財務・資産運用など幅広い専門知識と分析力を武器に、高いレベルで営業戦略の提案や代理店経営サポート・コンサルティングを行います。
(1)代理店を通じた生命保険による法人向けコンサルティングサービスの提供:代理店に対して、中小企業の経営者が抱える、資金繰り・節税・事業承継等の悩みに応える企業保険を設計し、提案します。
(2)代理店に対する実践的営業サポート:代理店の営業同行(例:銀行の支店長に同行し、経営者に保険の提案営業を行うなど)、代理店への経営・営業コンサルティング
【変更の範囲:無】

■当社の代理店について:税理士・公認会計士事務所、プロ保険代理店、銀行、証券会社など。中小企業のオーナーとやりとりする金融のプロフェッショナルが代理店となって当社の保険商品を販売します。
1人当たり、首都圏は30件程度、地方40件程度担当いただきます。

■身に付くスキル:金融のプロと対等に話せる知識(財務、税務、他金融商品知識など)、経営者相手に話せるプレゼン力、提案力、代理店経営を支えるコンサルティング力を身に着けて頂くことが可能です。

■働き方:総合職としての採用で、安定的な就業が可能です。また「社員が幸せでないといい仕事はできない」という考えのもと、土日対応なし、最大2週間のリフレッシュ休暇取得率96%、残業時間削減(19時までの絶対退社)、原則月30時間までの残業時間、フレックス制度、在宅勤務制度等を導入し、働き方改革を実現しています。

■キャリアパス:将来的に営業部長、エリア統括部長になって頂けます。また、人事・マーケティング・企画系の本社部門など様々なキャリアパスの可能性があります。ただし、部署によっては英語力が必須の部署もありますので英語が話せると非常にチャンスが拡がります。

■教育体制:
入社後、配属先の営業部に関係なく本社にて3週間の対面研修があります。
その後は、先輩社員1名が専属で1年間丁寧にサポート。定期的に研修を実施し理解を深められる環境が整っています。
求める経験 / スキル
【業界経験】
生命保険業界経験 : あれば尚可
金融業界経験 : あれば尚可

【Must】
主体的、能動的思考および行動力
目標達成意欲
協調性
コミュニケーション力
普通自動車第一種免許

【Want】
営業経験(業界問わず)
従業員数
700名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
700名
仕事内容
調剤、処方監査、服薬指導、薬歴管理、在宅医療(個人宅・介護施設)、
行政機関や住民組織での出前講座など公衆衛生や地域保健の地域活動、地域包括ケア会議等への参加 など
求める経験 / スキル
薬剤師免許をお持ちの方
従業員数
212名
勤務地

三重県

想定年収

430 万円 ~ 670 万円

従業員数
212名
仕事内容
調剤、処方監査、服薬指導、薬歴管理、在宅医療(個人宅・介護施設)、
行政機関や住民組織での出前講座など公衆衛生や地域保健の地域活動、地域包括ケア会議等への参加 など
求める経験 / スキル
薬剤師免許をお持ちの方
従業員数
212名
勤務地

三重県

想定年収

430 万円 ~ 670 万円

従業員数
212名
仕事内容
腎臓内科、泌尿器科、ICU、透析を行っている病院・クリニック、卸等を中心に情報提供活動を行います。
医師や臨床工学技士、看護師、薬剤師等と信頼関係を築きながら、医薬品の品質・有効性・安全性に関する情報を提供・収集いたします。
求める経験 / スキル
大卒以上
MR認定資格をお持ちの方
普通自動車免許をお持ちの方
従業員数
1,340名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,340名
仕事内容
【ミッション】
同社の業務用スチームコンベクションオーブンと多機能調理器機に関わる営業活動を行って頂きます。

【メイン業務】
■販売代理店への営業活動
・製品研修や新レシピの説明、教育、指導、管理
・展示会の企画やエンドユーザーの紹介
・価格・納期交渉(見積作成や納期管理はカスタマーサービス部がサポートします)
※訪問件数:エンドユーザー訪問と併せて6件/日程度
■エンドユーザーへの訪問
・実演会(調理プレゼンテーション)にお越しいただいた参加者へのフォロー
・お問い合わせのあったお客様への訪問・製品説明
・新規開拓
※主なユーザー:ホテル、レストラン、居酒屋、スーパーマーケット、病院、社員食堂、等
■実演会(調理プレゼンテーション)
・購入を検討されているユーザーの調理責任者や購買責任者等をテストキッチンに招き、
製品の使いやすさと性能の高さをお見せするために営業担当が調理実演します。
※実演会実施回数:1回/週程度
※カタログや営業トークだけで販売することはありません。
お客様に調理の体験、料理の試食をしていただくのが当社の営業手法です。調理実演会からの成約率は50%以上です。
※調理経験がなくても大丈夫です。
当社のオーブンが材料を感知し、最適な仕上がり具合に調理する高機能な製品です。
入社後の研修も充実しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
 ・法人営業経験3年以上
 ・普通運転免許(ペーパードライバー不可)
 ・直行直帰の営業スタイルに抵抗がない方
 ・上記エリアを担当するのに相応しい地域に在住の方
■歓迎条件
 ・法人営業または新規開拓経験をお持ちの方
 ・調理が好きで、食に対する興味がある方
 ・英語にアレルギーがない方(業務上英語力は不要ですが、あれば尚可)
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【仕事内容】
精密機器の組み込みソフトウェア検証、PC・スマートフォンアプリケーションのテスト設計及びテスト実行業務をお任せします。

【詳細】
■テスト計画立案(テスト要求分析)
■テスト設計
■テスト実行、不具合報告
■不具合分析、評価報告
■テスト自動化ツール作成

※ご経験やスキルに応じて決定します。

【プロジェクト例】
■一眼レフ/デジタルカメラ
■画像センサー/工業用ハイスピードカメラ
■音響機器
■車載機器
■医療用/工業用カメラ
■X線/内視鏡/検査画像ビューアシステム
■AIチャットボット
■ドローン
■プリンター、複合機
■Webサイト
■CADソフト
求める経験 / スキル
【必須スキル】
テスト設計5年以上

【歓迎スキル】
■最新の機器の検証経験
■サブリーダー、リーダー経験
■機器のシステム設計、ソフトウェア・アーキテクチャ設計経験

【求める人物像】
■新しい技術の習得に前向きな方
■課題意識とスピード感を持って、業務に取り組める⽅
■顧客に対して、追加提案ができる方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
大手メーカー様内で(情報家電、自動車等)における3DCADでの機械設計、解析、モデリング、試作・評価業務をお任せします。

【詳細】
■基本設計:製品を作る上での機能を考えた機械設計

■詳細設計:3DCADを使⽤した、図⾯作成、試作・解析・実験

■モデリング:3DCADを使⽤したモデリング

■CAE解析:形状検討・最適化、熱・応⼒・強度など

※ご経験やスキルに応じて決定します。

【プロジェクト例】
■産業機器メーカー様 ︓⾃動機器向けの機構設計
■⾃動⾞メーカー様 ︓⾃動⾞部品のモデリング、機械設計、熱・応⼒解析等
■⾞載機器メーカー様 ︓⾞載運転⽀援装置の機構設計
■装置メーカー様 ︓⼤型搬送装置向け機械設計
■医療機器メーカー様︓医療装置向けセンサの機械設計
求める経験 / スキル
【必須スキル】
◎3DCAD(CATIA、NX、SOLIDWORKS、Creo Parametric)
いずれかでの機械・機構設計経験(5年以上)

【歓迎スキル】
◎一連の製品設計経験

◎単体だけでなく、製品全体の設計経験

◎機器のシステム設計、ソフトウェア・アーキテクチャ設計経験

【求める人物像】
◎新しい技術の習得に前向きな方

◎課題意識とスピード感を持って、業務に取り組める⽅

◎顧客に対して、追加提案ができる方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【仕事内容】
大手メーカー様内で(情報家電、自動車、産業機器等)回路設計〜シュミレーション〜回路評価業務をお任せします(デジタル・アナログ)

【詳細】
■基本設計:製品を作る上での機能における、回路設計検討、部品選定
■詳細設計:電気CADでの図⾯作成、回路図シュミレータを使⽤しての解析・検証
■回路評価:オシロスコープ、アナライザー等を使⽤しての回路評価

※ご経験やスキルに応じて決定します。

【プロジェクト例】
■家電メーカー様 ︓映像機器向け回路設計・基板設計、VA/VE推進
■医療機器メーカー様︓医療装置向け回路設計、EMC対策検討
■装置メーカー様 ︓産業制御機器向け回路設計
■通信機器メーカー様︓機器向け回路設計、部品選定
■⾞載機器メーカー様 ︓⾃動⾞向けモジュール回路設計、⾼耐熱・放熱設計
求める経験 / スキル
【必須スキル】
◎デジアナいずれかの回路設計経験(5年以上)

【歓迎スキル】
◎CR-5000、CR-8000

◎機器のシステム設計、ソフトウェア・アーキテクチャ設計経験

【求める人物像】
◎新しい技術の習得に前向きな方

◎課題意識とスピード感を持って、業務に取り組める⽅

◎顧客に対して、追加提案ができる方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【仕事内容】
大手メーカー様内にて(家電、ネットワーク機器、⾞載機器、医療機器、産業機器等)における、組込ソフトウェア開発業務をお任せします。

【詳細】
■対象機器に必要とされる機能を明確化する上流設計
■ハードウェアの特性、ソフトウェア構成を考慮した基本設計、詳細設計
■ミドルウェア、ドライバーの実装、及びテスト

※ご経験やスキルに応じて決定します。

【プロジェクト例】
■産業機器メーカー :⾃動機器向けのIoT組込ソフト開発、半導体製造装置のシステム開発、ドローン制御開発
■⾞載機器メーカー:カーナビ、⾞載通信機器、運転⽀援装置の組込ソフトウェア開発
■通信機器メーカー:5G通信制御ソフトウェア開発、移動体通信デバイス・ルータのファームウェア開発
■PCメーカー:映像ミドルウェア開発、IT系ストレージ・デバイスのファームウェア開発
■印刷機メーカー:複合機の組込ソフトウェア開発
■医療機器メーカー:内視鏡の組込ソフトウェア開発
求める経験 / スキル
【必須スキル】
◎CまたはC++での制御・組込開発経験(5年以上)

【歓迎スキル】
◎RTOS、Linux OSでのソフトウェア開発経験

◎機器のシステム設計、ソフトウェア・アーキテクチャ設計経験

【求める人物像】
◎新しい技術の習得に前向きな方

◎課題意識とスピード感を持って、業務に取り組める⽅

◎顧客に対して、追加提案ができる方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

タマホーム株式会社

仕事内容
モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。

主な業務内容は、下記のとおりです。
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンのご相談等

来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。
求める経験 / スキル
■必須
・住宅業界、建設業界、不動産業界のいずれか経験者
■歓迎
・宅地建物取引士の資格保有者
従業員数
3,329名 (2023年5月31日 現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,329名 (2023年5月31日 現在)
仕事内容
主な職務:獣医療業務、動物病院関連業務全般

イオングループとしてペットに関する幅広いサービスを展開し、
ペットとの暮らしをワンストップで提供している当社。
動物病院・医療センターを全国54拠点に展開しており、
日本最大規模の動物病院グループとして
ペット医療の技術水準の向上、人財育成につとめています。


◇大規模グループならではの働きやすさ、キャリアアップ支援体制も整っています。
獣医療トップレベルの外科・腫瘍外科医、眼科医、画像診断科医、循環器科医との症例検討を毎月実施。
社内外、国内外への派遣・留学による研修制度やloT学習など、経験年数やレベルに合った充実した研修制度を整えております。また、イオングループならではの福利厚生も充実しております。働きやすい環境でスキルアップもできる環境で私たちと一緒に働いてみませんか?
求める経験 / スキル
【必須】
・獣医師免許保有
・臨床経験2年以上
・兼業不可(自営業除く)

※臨床経験がない方や獣医療からブランクある方はご相談ください。
従業員数
3,301名 (2020年2月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 非公開

従業員数
3,301名 (2020年2月末現在)
仕事内容
鋳造機械・設備やコンベア等搬送設備類の据付・保守・メンテナンス、必要に応じて部品販売を行って頂きます。
【具体的に】
◆同社製品の修理、据付
◆同社既存顧客所有の同社製品の技術的トラブルシューティング
◆部品及びサービスの販売
◆パートナー企業の指導
◆同社グループ海外生産拠点との技術打合せ

*入社後、英語力や経験等に応じて、数ヶ月の海外研修(アメリカ・ヨーロッパ・中国等)の可能性があります。
※日本には同社の設備が45台導入されています。
求める経験 / スキル
【必須】
・設備、装置等のメンテナンス経験
・出張可能な方

【歓迎】
・設備保全、サービスエンジニアの経験
・油圧、空圧等の知識
・電気制御の知識

【求める人物像】
・粘り強く、細心の注意を払って機械の据付、修理を行ってくれる方。
従業員数
14名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
14名
仕事内容
同社は、バルブや配管製品、各種機器計器・加工機材、エレベーター用ワイヤロープ、畜産資材のメーカー兼商社です。設立82年の老舗商社であり、本ポジションの四日市営業所では大型設備メーカー(三菱重工や日立など)の代理店として機能しています。
【業務内容】
四日市営業所のメイン顧客は石油メーカーであり、設備に付随する大型バルブの定期修繕工事計画や現場監督、前後の工事計画、部品手配や営業に至るまで一気通貫で対応いただきます。
【具体的に】
- **メンテナンス計画**:定期点検や修理のスケジュール作成
- **設備更新提案**:老朽化設備の更新や新技術導入の提案
- **現場管理**:設備更新時の作業監督、現場での指示出し・管理
- **営業業務**:仕入れ価格の交渉、コミュニケーションを図り、顧客のニーズ把握と対応、最新情報や技術動向の把握
【大規模メンテナンスについて】
・1年に2回:1-3ヶ月の工期
・現場は近場がメインになり、県外出張等は発生しません。
【企業・業務の魅力】
■業務の魅力:インフラでもある石油プラントのバルブは、法令で定期点検が定められております自身が手配や整備を行ったことで、社会全体のインフラ供給に貢献できる魅力と、大手からの安定した仕事の受注、チームで取り組めるやりがいが、社員の業務満足度の高さに繋がっております。
■盤石な経営基盤:
売上比率の半分を超えるワイヤーロープ等は、同市場の安定性に加え、商材自体の需要も非常に安定している特徴があります。各メーカーはワイヤーロープの安全性確保のため数年に一度ワイヤーロープを取り換える必要があり、その定期的な取り換え需要のため、既存企業様からのリピート受注による安定した売り上げ確保を実現しています。またエレベーター向けワイヤーロープの需要市場は競合が1社しかおらず、同社を含む2社での顧客住み分けがきっちり出来ているため、非常に安定したシェア確保ができています。
求める経験 / スキル
■必須条件:※未経験歓迎の求人です。
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・メンテナンス経験もしくは営業経験をお持ちの方
■係長クラス:上記に加え、数人のマネジメント経験をお持ちの方
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
同社は、バルブや配管製品、各種機器計器・加工機材、エレベーター用ワイヤロープ、畜産資材のメーカー兼商社です。設立82年の老舗商社であり、本ポジションの四日市営業所では大型設備メーカー(三菱重工など)の代理店として機能しています。
【業務内容】
四日市営業所のメイン顧客は石油メーカーであり、大型発電機(ボイラー・ガスタービンなど)のメンテナンス計画の立案や設備更新の提案、更新時の現場管理などを担当していただきます。
【具体的に】
- **メンテナンス計画**:定期点検や修理のスケジュール作成
- **設備更新提案**:老朽化設備の更新や新技術導入の提案
- **現場管理**:設備更新時の作業監督、現場での指示出し・管理
- **営業業務**:仕入れ価格の交渉、コミュニケーションを図り、顧客のニーズ把握と対応、最新情報や技術動向の把握
【大規模メンテナンスについて】
・2年に1回:1-3ヶ月の工期
・現場は近場がメインになり、県外出張等は発生しません。
【企業・業務の魅力】
■盤石な経営基盤:
売上比率の半分を超えるワイヤーロープ等は、同市場の安定性に加え、商材自体の需要も非常に安定している特徴があります。各メーカーはワイヤーロープの安全性確保のため数年に一度ワイヤーロープを取り換える必要があり、その定期的な取り換え需要のため、既存企業様からのリピート受注による安定した売り上げ確保を実現しています。またエレベーター向けワイヤーロープの需要市場は競合が1社しかおらず、同社を含む2社での顧客住み分けがきっちり出来ているため、非常に安定したシェア確保ができています。
■定着率の良さ:
その事業安定性や風土の良さから平均勤続年数は15年以上で退職者も非常に少なく、育休復帰率は100%と非常に定着率が良い特徴があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:※未経験歓迎の求人です。
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・メンテナンス経験もしくは営業経験をお持ちの方
■係長クラス:上記に加え、数人のマネジメント経験をお持ちの方
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

諸戸グループマネジメント株式会社

仕事内容
三重県桑名市の水郷エリアをはじめ、運営受託先の重要文化財の建物や名勝庭園などを含めた企画利活用や、周辺のまちづくり・魅力向上策を推進し、自社飲食店などを絡めながら収益にも貢献いただきます。

【業務内容】
・全体の事業戦略立案、経営管理にまつわる業務
・事業管理・経営管理、重要経営課題の抽出、取り組み
・予算策定、予実管理、連結決算業務、設備投資計画の大枠把握
・中長期戦略の立案、推進 など

■ポジションの役割
全部門の中長期戦略立案もしくは経営管理、加えて投資案件の分析、各種プロジェクトの企画・推進に携わります。

■描けるキャリアパス
部門を横断的に活動しますので、経営企画の領域でキャリアを積んでいくことはもちろん、将来の役員候補としてご活躍いただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・経営企画業務のご経験
・財務、経理に関する知識や経験
・組織やチームでの仕事経験
・バランスが取れてロジカル思考ができる方
・自ら考えアクティブに動ける方
従業員数
50名
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
50名

諸戸グループマネジメント株式会社

仕事内容
三重県桑名市の水郷エリアをはじめ、運営受託先の重要文化財の建物や名勝庭園などを含めた企画利活用や、周辺のまちづくり・魅力向上策をマネージャーの下で推進し、自社飲食店などを絡めながら収益にも貢献いただきます。
【業務内容】
・エリア内でのイベントや文化催事などの企画運営業務
・観光コンテンツと自社施設を組み合わせた地域ツアー企画業務
・行政や地域社会、地域住民、民間事業者などとの折衝、協業
・収益管理と各種助成金などの申請取得等マネージメント業務 など
求める経験 / スキル
【必須】
・企画運営業務のご経験
・組織やチームでの仕事経験
・バランスが取れてロジカル思考ができる方
・自ら考えアクティブに動ける方
従業員数
50名
勤務地

三重県

想定年収

420 万円 ~ 480 万円

従業員数
50名

諸戸グループマネジメント株式会社

仕事内容
三重県桑名市の水郷エリアをはじめ、運営受託先の重要文化財の建物や名勝庭園などを含めた企画利活用や、周辺のまちづくり・魅力向上策を推進し、自社飲食店などを絡めながら収益にも貢献いただきます。
【業務内容】
・エリア内でのイベントや文化催事などの企画運営業務
・観光コンテンツと自社施設を組み合わせた地域ツアー企画業務
・行政や地域社会、地域住民、民間事業者などとの折衝、協業
・収益管理と各種助成金などの申請取得等マネージメント業務 など
求める経験 / スキル
【必須】
・組織マネジメントのご経験
・企画運営業務のご経験
・組織やチームでの仕事経験
・バランスが取れてロジカル思考ができる方
・自ら考えアクティブに動ける方
従業員数
50名
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
50名
仕事内容
■業務内容:
・地域のお客さまの資産運用のパートナーとして、お客さまに寄り添い、信頼関係を築きながら人生設計をサポートするやりがいのあるポジションです。
・資産運用のご提案に加え、税理士法人・M&A仲介業者等と連携し、資産・財産承継や事業承継・M&Aなどのソリューションの提供も行っており、実務を通して金融の専門知識を磨くことができます。
・ノートPCを活用し、お客さま先で受発注対応が完結する「現場即応型営業」を実現。東海地方の地場証券では珍しい、DXを活かしたフレキシブルな営業体制です。
◇職務詳細(例):
・個人・法人顧客に対する資産運用のアドバイス
・口座開設の提案とフォロー
・訪問や電話による新規顧客開拓
・提携している専門業者を通じて総合的なソリューションの提供

■入社後の流れ:
・入社後には商品知識を取得できるよう社員研修を実施いたします。
・入社当初は、地域の法人開拓や取引が停滞しているお客さまの活性化を中心に担当。その後、徐々に既存のお客さまも引き継ぎ、数年後には多くのお客さまを担当していただきます。
*キャリアアップに向けて資格獲得(FP等)もサポートいたします。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・金融機関にて金融商品販売に従事していた方(3年以上)
■歓迎条件:
・お客さまとの信頼関係構築に自信のある方
・資産形成や金融商品に関する知見・興味をお持ちの方
・証券外務員資格一種
従業員数
101名 (2024.4.1)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
101名 (2024.4.1)
仕事内容
■仕事概要
製造工程内の検査計測データを活用した歩留まり改善業務に従事して頂きます。

■具体的には
・モニター手法の検討
・トレンド変動の早期検知・フィードバック
・データ解析による要因調査
・歩留まり影響の見積もり・予測

■当社で半導体エンジニアとして働く魅力
・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。
・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須】
■下記のような理系バックグラウンドをお持ちの方
電気・電子系、化学・物質工学系、物理・応用物理系、数学、機械、情報

【尚可】
■半導体に関するエンジニア経験
■歩留り改善業務経験
従業員数
1,300名 (2025年11月現在)
勤務地

三重県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,300名 (2025年11月現在)
仕事内容
調剤業務・服薬指導・医薬品の管理・その他薬局業務全般 など

【会社情報】
三重県内で4店舗を展開し、無菌室や一包化自動監査設備を完備。全店舗にて健康サポート薬局および地域連携薬局を取得済み

(従業員数:25名/平均年齢:34歳)
求める経験 / スキル
■必須条件
・薬剤師資格をお持ちの方

■求める人物像
・倫理観のある方
・地域医療に貢献したい方
・健康サポート薬局活動を行いたい方
・薬剤師としてスキルアップをしたい方
従業員数
30名
勤務地

三重県

想定年収

514 万円 ~ 非公開

従業員数
30名

日研トータルソーシング株式会社

仕事内容
〇建設プロジェクトに参加して、建築・土木・電気・設備工事に関わる施工現場のマネジメントを担う仕事です。

具体的には下記の業務となります。
■事務:施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。
■手配:施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材建機などを手配します。
■指示出し:施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。
■工程:滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。
■写真管理:施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。
■図面:場合によっては、建物を施工する際に必要な図面を作図あるいは修正することもあります。

〇鹿島建設、大林組、大成建設、清水建設、竹中工務店などの大手ゼネコンをはじめ、約2500社と取引しています。

担当物件については下記より希望を最大限考慮して担当を決定します。
◇大規模商業施設◇大型マンション◇戸建住宅◇RC造、S造オフィスビル◇店舗◇道路◇橋梁◇ホテル◇空港◇鉄道

◎様々なプロジェクトにて各企業のノウハウの習得、現場経験を積むことが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
建築・土木・電気・設備などの施工管理経験のある方
従業員数
23,000名 (2024年4月)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
23,000名 (2024年4月)

諸戸ダイニングサービス株式会社

仕事内容
三重県桑名市の水郷エリアをはじめ、運営受託先の重要文化財の建物や名勝庭園などを含めた企画利活用や、周辺のまちづくり・魅力向上策を推進し、自社飲食店などを絡めながら収益にも貢献いただきます。
【業務内容】
・エリア内でのイベントや文化催事などの企画運営業務
・観光コンテンツと自社施設を組み合わせた地域ツアー企画業務
・行政や地域社会、地域住民、民間事業者などとの折衝、協業
・収益管理と各種助成金などの申請取得等マネージメント業務 など
求める経験 / スキル
【必須】
・組織マネジメントのご経験
・企画運営業務のご経験
・組織やチームでの仕事経験
・バランスが取れてロジカル思考ができる方
・自ら考えアクティブに動ける方
従業員数
12名
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
12名

【三重県】金型・成型メーカー(東証スタンダード上場)

仕事内容
鈴鹿工場(三重県)にて、品質保証・品質管理を担当する管理職としてご活躍いただきます。
同工場は、EVや自動運転向けの自動車部品において、新製品開発から試作・量産までを取引先と協同して進める拠点であり、量産体制の確立に向けて重要な役割を担っていただきます。

【業務内容】
すでに構築されている品質保証体制・制度を理解し活用しながら、量産開始前の品質体系検討や現場改善を主導していただける方を求めています。
・量産開始前を見据えた品質体系の検討・整備
・品質保証・品質管理業務の統括および実務(兼務)
・品質検証に基づく改善活動、再発防止策の立案・実行
・不良発生時の原因調査および社内対応
・技術的指導、育成

将来的には顧客との品質に関する折衝、調整業務も担当
※現時点では営業部門が顧客窓口を担っていますが、今後は品質部門としても折衝に関与いただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・自動車向けの品質保証のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・樹脂に関するご知見を持ちの方
・ISO監査対応のご経験
勤務地

三重県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

大手食品メーカーのエンジニアリング会社

仕事内容
東海事業所内とその周辺を中心に、食品・医薬工場等における機械・配管設備(生産、ユーティリティ)の新設、改造、改修、増強、新工場建設について対応します。
具体的には以下の業務を行います。

・お客様、協力会社との打ち合わせ(仕様、工期、予算等)
・計画、設計
・機器調達(調達のための要求仕様書作成)
・工事計画、工事監理・管理
・現場試運転調整引渡し
・アフター フォロー
※各社様からの元請け案件のため、プランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。
※入社時点ではご経験に応じていずれかの業務に携わって頂きますが、将来的には他分野へ業務の幅を拡げて頂く事も考えられます。
求める経験 / スキル
下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。(必須要件)
・メーカー等における生産技術の経験
・プラント、食品工場における機械・配管設備の設計経験
・プラント、食品工場における機械・配管設備の施工管理経験
・プラント、食品工場における機械設備の調達
・プロジェクトマネジメントの経験

下記の資格・経験をお持ちの方は、さらにご活躍いただけます。(歓迎要件)
・機械器具設置業監理技術者
・(1級・2級)管工事施工管理技士
勤務地

三重県

想定年収

660 万円 ~ 900 万円

仕事内容
注文住宅から分譲住宅・リフォーム・不動産事業まで幅広く展開するヤマダホームズ。
中でも「注文住宅事業」は、デザイン性とコストパフォーマンスを両立させた商品力を強みに、全国展開をしており、組織拡大フェーズに伴い、営業所の統括や人材育成、売上責任を担う【店長・支店長候補】として、マネジメント層を募集します。
【具体的な業務内容】
・営業所・支店の統括、売上管理、マネジメント
・担当エリアにおける販売戦略の立案・実行
・営業メンバーの育成、採用、評価
・受注・粗利最大化に向けた業務改善・仕組み構築
・本部や他部門との連携(設計、施工など)
求める経験 / スキル
【必須】・注文住宅営業における店長・支店長など、マネジメント経験
    ・戸建住宅に関する商品知識、提案・契約~引渡しまでの一連の営業スキル
    ・第一種普通自動車運転免許保有者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

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