総務・広報/三重県の求人・転職情報
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住友電装株式会社
・海外子会社の標準会計システム・データ連携基盤について、安定運用と継続的な改善、データ活用による業務改革の推進
・【システム運用】海外子会社・関係部署からの問い合わせ対応、システム運用、改善要望への対応を関係部門と連携して推進。運用ルール・手順の整備。
・【機能改善】法改正、業務変更、バージョンアップ、追加機能要望に対し、影響評価・要件定義・テスト・展開を関係部署と連携して推進。
・【データ活用・業務改革】経営管理の高度化、DX、業務標準化に向け、データ・デジタル技術を活用した業務改善テーマの企画。関係部門や外部専門家と協業しながら導入・定着・横展開を主導。
<キャリアパスイメージ>
・入社後1年目は、グローバルに整備した標準業務・システム・データを把握し、問い合わせ対応やシステム運用を担当すると共に、データ・デジタル技術を活用した業務改善テーマの企画に携わって頂きます。
・2~3年目は、法改正・業務変更・バージョンアップ・追加機能等の機能改善案件をリードし、データ活用・業務改革施策の展開を担当して頂きます。
・将来的には、会計システムの運用・改善責任者や、経理・経営管理のデータ活用/DX推進のリーダーとして、グローバル経営管理の高度化を牽引して頂くことを期待しています。
・日商簿記2級相当の経理・会計の知識
・業務システムの運用・保守(問い合わせ対応、マスター管理等)、または改善要望の要件整理に携わった経験
・データや数値から課題を分析し、業務改善や意思決定支援につなげた経験(Excel・BI等の手段は問いません)
・英文の業務資料の読解、メールでの調整ができる英語力(翻訳ツール併用可)
・関係部署・IT部門・外部専門家と協業して物事を推進できる方
【歓迎する経験・知識】
・経理・管理会計(予実管理・KPI管理等)・原価計算・連結等の実務経験
・ERP/会計システムの保守運用、マスター管理、バージョンアップ対応の経験
・法改正・制度変更・業務変更に伴うシステム・業務対応の経験
・BI・生成AI・RPA等を業務で活用・企画した経験(SQL等によるデータ抽出を含む)
・業務標準化・BPR・DX推進の経験
・海外拠点との協働経験、英語での会議参加経験
三重県
550 万円 ~ 950 万円
住友電装株式会社
・株主総会及び取締役会の企画・運営
・国内及び海外での事業運営に必要な法務面を中心としたソリューションの提供
・社内並びに国内及び海外グループ会社向け法令遵守の社内風土醸成活動及び各種法務研修の企画・実施
・コンプライアンス全般の意識啓発活動、並びにコンプライアンス事案の未然防止及び再発防止のための調査、企画及び立案
・契約管理システム・電子署名などの各種関連システムの管理及び捺印・印紙税・決裁・文書関係の各種問い合わせ対応
※上記業務の中で、スキル・経験によりポジションを決定していきます。
<キャリアパスイメージ>
【半年~1年間】
国内案件を中心とする法務関係の相談対応、契約審査、コンプライアンスに関する啓発活動、並びに社内及びグループ会社向け各種法務研修の企画・立案・実施
実務を通じ、実務に関連する法知識、当社事業方針・事業実態の理解を深め、事業部門やコーポレート部門との関係を構築。労務・税務・会計・知財・輸出管理・環境・品質・情報セキュリティ・ITなどの周辺分野の理解も深める。
【2年目~】
(上記に加え)海外案件も含めた、契約審査、合弁、事業提携などに伴う法務対応・サポート、ソリューション提供
単なる契約審査に留まらず、人事・経理・知財・調達・営業・物流・海外関係の部門・関係会社・その他関係部門等との調整や場合によってはプロジェクトの実質的な推進役を担う。併せて書面作成や押印等の契約締結、各システムを利用した仰裁等の法務関係を中心とした実務を支援
【3年目~】
(上記に加え)競争法遵守及び贈収賄防止対応その他法務重点取り組み事項の企画・実施
4年目以降は本人のキャリア志向と合わせながら、法務機能を中心とした海外を含むジョブローテーションを行い、将来的には当社法務部門のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
・相談者の意図を汲み、法令等に加えて事業方針、事業実態及び社会動向を踏まえて対応を検討する力
・法令等に詳しくない相談者が理解できるように説明し、相談部門が妥当な経営判断をできるよう支援する能力
【歓迎する経験・知識】
・企業法務に関する知識、経験
・コンプライアンス関係の啓発活動の経験
・英文契約審査業務の経験
三重県
550 万円 ~ 950 万円
a)環境(Environment)に関する業務
➀環境関連法令への対応および遵守状況の管理に関する業務
➁省エネルギー、廃棄物管理、環境負荷低減施策の企画・推進に関する業務
③ISO14001に関する全社的な管理体制の構築、維持および改善に関する業務
④環境に関する社内教育および啓発活動の企画・実施に関する業務
b)健康(Health)に関する業務
➀定期健康診断、特殊健康診断およびストレスチェック制度の企画・運用に関する業務
➁産業医、保健師等の産業保健スタッフとの連携および産業保健体制の構築に関する業務
③メンタルヘルス対策、過重労働対策等の企画および推進に関する業務
④感染症対策、防疫対応に関する方針策定および指導に関する業務
c)安全(Safety)に関する業務
➀労働安全衛生関係法令への対応および遵守状況の管理に関する業務
➁安全衛生委員会の運営および安全活動の推進に関する業務
③労働災害、事故およびヒヤリ・ハット事案の分析、安全パトロールの実施および是正指導に関する業務
④防火、防災に関する基本方針の策定に関する業務
⑤ISO45001に関する管理体制の構築、維持および改善に関する業務
⑥安全に関する社内教育および啓発活動の企画・実施に関する業務
※製造業なので、設備や作業者に関する安全業務がメインになります。
※基本方針などはEHS室本体で策定しておりますが、各分室とも協業して策定し、企画・推進しております。"
・EHSいずれか2つ以上の経験
・製造業でのEHSに関する業務経験10年以上
・作業者に対するコミュニケーション能力"
【歓迎要件】
・マネジメント経験(マネジメントに意欲のある方)
・ISO45001、ISO14001等の審査対応の経験者"
三重県
750 万円 ~ 910 万円
株式会社おやつカンパニー
経営戦略に連動した採用計画の立案、母集団形成
ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロール、選考管理
各部門(製造、営業など)のニーズヒアリングと要件定義
2. 人事制度企画・改定
評価・報酬・等級制度のブラッシュアップ
社員のエンゲージメント向上、定着率向上のための施策立案
3. チームマネジメント・育成
•人事の実務経験(5〜7年程度)
•中途または新卒採用の主担当経験
•人事制度(評価・報酬・等級など)の企画、または改定・運用に関わった経験
【歓迎条件(Want)】
•製造業、食品メーカー、または複数拠点(工場とオフィス)を持つ企業での人事経験
•メンバーの指導・育成、またはプロジェクトのリード経験
•三重県津市に根を張ってキャリアを築きたい方(Uターン・Iターン歓迎)
【求める人物像】
•バランス感覚のある方:ベテラン層への配慮と若手・中堅層の巻き込みを両立させ、チームを活性化できる方
•現場主義の方:本社の経営陣だけでなく、製造現場(工場など)の従業員の声を大切にしながら制度運用に落とし込める方
三重県
500 万円 ~ 700 万円
非公開
東証スタンダード企業である同社の決算発表業務や投資家説明など。
経営・事業の状況や動向を把握し、経営陣(社⻑や担当役員)に近い⽴ち位置でIR業務全般に携わります。
【具体的には】
・決算発表関連業務
・プレスリリース作成
・各事業の状況や計画などの情報をヒアリング
・経営企画・経理財務・IR担当役員と開⽰⽅針の確認し、発表資料の作成
・決算発表内容に関する想定質問の検討。回答内容の作成
・投資家・アナリストの意⾒の共有しながら説明資料の作成 など
■配属予定組織
総務部-総務課 (課長1名、スタッフ9名)
・上場企業におけるIR経験者
複数あり
550 万円 ~ 700 万円
大手メーカー
◆ 採用
• 新卒採用(高校・高専・大学)およびキャリア採用の企画・運営
• 学校訪問、会社説明会、工場見学、選考対応、内定者フォロー
• 採用活動を通じた鈴鹿工場の魅力発信および母集団形成への貢献
◆派遣社員・契約社員・パートタイマー管理
• 派遣社員、契約社員、パートタイマーの契約管理、更新管理、受入れ・異動・退職に関する実務
• 派遣会社等の社外パートナーとの折衝、契約条件・人員状況の確認、必要人員確保に向けた調整
• 労働者派遣法等の関連法令を踏まえた適正な運用管理
◆教育研修
• 新入社員教育、階層別研修、工場内教育等の企画・運営支援
• 工場教育体系の整備、教育計画の進捗管理、受講状況の確認
• 各部門と連携した人材育成課題の把握と改善提案
◆労務管理
• 勤怠管理、労働時間管理、36協定運用を含む労務管理
• 労使協議、安全衛生委員会、労働基準監督署等への対応支援
• 工場の安定操業に向けた労務リスクの把握と未然防止
◆福利厚生・健康管理
• 社員食堂、社内ジム等の福利厚生制度の運営管理
• 産業医・保健師と連携した健康管理、健康経営施策の推進
• 従業員が安心して働ける職場環境づくり
• 事業会社における人事・労務関連業務の実務経験(3年以上)
• 労働関連法令(労働基準法・労働者派遣法等)の基礎知識
• 採用または教育研修に関する実務経験
• 従業員を含む社内外関係者とのコミュニケーション力
【歓迎】
• 製造業(工場)における人事・労務業務の経験
• 安全衛生、健康管理、福利厚生に関する業務経験
• Excel、BIツール等を活用したデータ集計・分析スキル
三重県
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ジェイテクト
・ライン別生産計画作成と進捗管理
・仕入先への内示計画作成と発注・納期進捗管理
・生産システムの改善とかんばんメンテナンス
・ストア運用(基準在庫の設定、仕掛管理、改善)
・ライン別負荷管理と負荷平準化対策立案
【当社について】
■各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
・製造業の工務部門の勤務経験
・関係部門と一緒に活動する行動力とコミュニケーション能力
・問題解決を推進出来る知識と継続改善する前向きな姿勢
・Excel、PPT、の作成スキル
【歓迎】
・Power Automate(RPA)等、Microsoft Power Platformのスキル
・途中で物事を投げ出さなず根気よく取り組む姿勢
・・IATF16949の基礎知識
【学歴】
■高専 大学 大学院
三重県
470 万円 ~ 800 万円
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