JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

44中の144件を表示

条件を変更

再生医療等製品を扱うバイオベンチャー

仕事内容
①承認申請、各種届出および指定プログラムに関する薬事戦略の立案、実行および実行支援(承認申請、一部変更承認申請、軽微変更届、治験計画届、先駆的指定、希少疾病指定など)
②規制当局との交渉戦略立案、交渉および実行管理
③規制当局に対する各種事務手続
④企業中核データシートおよび関連資材(添付文書など)の作成と管理
⑤再生医療、GVP、GPSP、GQP 及び GCTP 省令に関する情報収集、分析および管理
⑥組織開発(薬事部の体制構築、関連SOPや様式 の作成とメンテナンスなど含む)
求める経験 / スキル
■必須要件:
・再生医療等製品/医薬品/医療機器業界での業務経験(10年以上)
・開発薬事業務の経験(5年以上)
・ビジネスレベルの英語力、単独で英語会議で議論できる英語力

■あると望ましい要件:
・開発薬事以外の薬事業務、臨床開発業務、プロジェクトマネジメント業務
・生物由来製品もしくは再生医療等製品の業務経験
・ピープルマネージメントおよびチーム運営の経験
・リーダーシップチームの所属経験および組織運営の経験

■求める人物像:
①戦略・計画の策定能力
②戦略・業務の遂行能力
③課題の解決能力
④組織運営および組織開発の実践能力
⑤企業のコアバリューに共感し、体現できる
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,800 万円

非公開

仕事内容
薬事課の薬事として、MFの申請、照会事項への対応、変更管理、海外製造所へのGMP適合性調査対応、外国製造所認定および更新を管理し、課員をリードしていただきます。

【入社後想定される職務内容】
課の責任者として各プロジェクトの管理、課員の労務管理、社内外の関係者との調整
求める経験 / スキル
【必須項目】
・マネジメント経験
・MF申請,照会対応の経験
・ビジネス英語力(海外製造所と電話、会議、メールで問題なくコレポン可能)
・コミュニケーション能力の高い方
・交渉能力の高い方

【歓迎する項目】
・薬剤師
勤務地

東京都

想定年収

1,020 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
・規制当局(PMDA、MHLW等)との各種相談業務
・承認申請関連業務(クライアント様への申請業務サポート)
・薬事情報の収集、維持・管理に関する業務
・その他(各種会議・研修等への参加)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

再生医療等製品のRS戦略相談の対応経験(特に品質相談)
新薬・再生医療等製品の承認申請に関する薬事経験(特にCMC・品質関連)
→遺伝子治療のCMCのご経験がある方
理系の大卒以上
英語力(直近のTOEICスコア750以上、又は同等以上の英語力)
クライアントとの会議が週1回程あるためスピーキング力も必須となります。
従業員数
1,053名 (2025年1月末時点)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,053名 (2025年1月末時点)
仕事内容
・規制当局(PMDA、MHLW等)との各種相談業務
・承認申請関連業務(クライアント様への申請業務サポート)
・薬事情報の収集、維持・管理に関する業務
・その他(各種会議・研修等への参加)
・部下の人事管理
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

再生医療等製品のRS戦略相談の対応経験(特に品質相談)
新薬・再生医療等製品の承認申請に関する薬事経験(特にCMC・品質関連)
→遺伝子治療のCMCのご経験がある方
理系の大卒以上
英語力(直近のTOEICスコア750以上、又は同等以上の英語力)
クライアントとの会議が週1回程あるためスピーキング力も必須となります。
従業員数
1,053名 (2025年1月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,053名 (2025年1月末時点)

外資ライフサイエンスメーカー

仕事内容
1. ポジション概要(この職務の目的および基本的な目標):
薬事担当シニアマネージャーは、ライフサイエンス部門の薬事機能を統括。体外診断用医薬品(IVD)関連規制を含む、国内外の規制へのコンプライアンスを確保するための薬事戦略の策定と実行を担当します。
2.
主な職務内容(このポジションが担う業務および成果責任)
・バイオサイエンスおよび診断ソリューション製品に関するグローバルおよびローカルの要件に準拠した薬事戦略を策定・実施する。
・関係規制当局への製品の適時登録および承認を確実に取得する。
・PMDA(医薬品医療機器総合機構)およびMHLW(厚生労働省)との主要な連絡担当者として、良好な関係を構築・維持し、薬事承認取得を促進する。
・薬事専門家チームを率いて管理し、指導、業績評価、キャリア開発を行う。
・事業目標達成を支援するため、研究開発、品質管理、マーケティング、営業などのグローバルおよびローカルチームと部門横断的に連携する。
・規制の変更を監視し、ビジネスへの影響を評価する。
・規制要件および申請戦略に関する戦略的な情報提供と技術的ガイダンスを提供する。
・規制申請に必要な、品質、前臨床、および臨床文書の受理可能性を評価する。
・プロセスを簡素化し、生産性を最適化する。適切な標準業務手順書(SOP)およびシステムを開発、導入、管理する。
・特に世界中のステークホルダーおよび規制当局とのやり取りにおいて、英語と日本語の両方で効果的にコミュニケーションをとる。
求める経験 / スキル
学歴およびこれまでの経験(必要な経験年数や経験の種類)
・ライフサイエンス、薬学、または関連分野の学士号(上級学位が望ましい)。
・IVDを含む医療機器または診断業界における8~10年以上の規制関連業務経験。
・チームマネジメントと人材育成における実績のあるリーダーシップ経験。
・国内および海外の規制要件に関する深い知識。
・製品開発および承認プロセスにおいて、PMDAおよび厚生労働省との連携経験。
・優れたコミュニケーション能力、交渉力、ステークホルダーマネジメント能力。
・グローバルチームと効果的に連携し、規制戦略を効果的に伝達するための、書面および口頭での優れた英語コミュニケーション能力。
・組織変更または事業移行プロジェクトの経験があれば尚可。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
世界各国の医療機器規制対応に関連する下記業務 (担当国は中国を予定するが、それに限定しない)

・医療機器申請判断(新製品/設計変更に対する、薬事申請要否判断)
・新製品・設計変更計画時の薬事申請戦略立案、実行
・薬事申請資料作成、照会対応
・法規制情報の収集・管理と、社内対応計画の立案、実行
・上記に関連する技術文書、臨床評価関連文書のレビュー
・上記に関連する社内外・国内外の関係者(薬事当局含む)との折衝
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療機器規制に関する知識、薬事申請スキル
・日本語、(ビジネス上級~ネイティブレベル)、中国語 (ビジネスレベル以上)

【歓迎要件】
・中国薬事申請経験、臨床評価業務経験
・薬事申請書類を自ら作成することができる作文スキル
・コミュニケーションスキル:関連部門に働きかけ、ゴールに向かってプロジェクトを動かしていくことができる方
・英語 (TOEIC700点相当以上)
従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)

【リモート勤務可】世界最大手医療機器メーカー

仕事内容
【ポジション名】
シニア薬事スペシャリスト

【部署】
薬事 Medical Surgicalポートフォリオ Surgicalチーム

【部門について】
私たちのチームは、Surgical事業部のうち、主に手術用ロボット、AIを活用したデジタルテクノロジー製品、電気手術器製品及びその附属品を取り扱っています。患者様に最先端の価値ある医療機器を届ける架け橋となることがMain Missionです。Main Missionに共感し、多岐に渡る業務に対して柔軟に対応し、推進していくことができる人材を募集しています。

【業務内容】
・製造販売承認取得及び既存製品の維持管理業務
・製品の特性やニーズに沿った承認申請戦略の立案、行政相談
・申請戦略及び製造元の原資料に基づく承認申請書の作成
・行政当局からの照会に対する回答、社内部署や製造元との連携
・法や通知に対する日常的な知識習得及び理解
・添付文書、QMS申請、保険適用希望書の作成
・販売促進資料の法的要求に関わる確認
・製品の変更管理に関する判断
求める経験 / スキル
【Must Haves】
■Job Experience
・5年以上の医療機器薬事申請経験
・クラスII製品の電気医用機器及びディスポ製品の認証取得経験
・クラスIII以上の医用電気機器の後発/改良医療機器の承認取得経験

■Skill / Knowledge
・製品知識を習得する学習能力、文章表現能力(日本語及び英語)
・英語力(メール、技術文書読解、コミュニケーションレベルでのビジネス実務利用経験)

■Competency
・円滑なコミュニケーション能力、調整力、渉外力、説明能力
・論理的思考力、問題解決意識、当事者意識、自立心、向上心

【Nice to Haves】
■Job Experience
・海外カウンターパートとの業務遂行経験、海外出張経験

■Skill / Knowledge
・AI知識
・科学的基礎知識(電気、化学、材料工学、ライフサイエンス、無線)
・医療機器の設計、品質管理、製造の基礎知識
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

ICONクリニカルリサーチ合同会社

仕事内容
 PMDA 厚⽣労働省等の規制当局との面談・折衝
 薬事分析(Regulatory Assessment)の実施
 Global PRA(欧州・アジア各国)およびクライアントとの協働
 Global PRA への日本に於ける薬事要件のインプットと協議、協働
 社内他部門との連携と薬事観点のアドバイス提供
 薬事関連資料(各種面談資料、治験届等)の作成・作成リード
 新薬申請から承認取得までの各種対応のリード
 新規クライアントに対する、薬事戦略(Regulatory Strategy)の提案やプレゼ
ンテーション
 チームメンバーのスキルアップへ向けたメンター業務
※ハンズオンで業務をお任せする予定です。
求める経験 / スキル
【学歴︓Education】Scientific バックグラウンドで大卒、または大学院卒

【職務経験/専門性など︓Experience Qualification】
・ 開発薬事の担当 (当局対応、申請業務経験など)として、複数の業務経験。(臨床試験のProject Manager・臨床担当者として、当局対応や申請業務に携わった経験等も考慮)
・グローバル臨床試験に従事した経験
・医薬品開発に関する国内外の規制、ICH、各種ガイドライン等の理解
・規制当局との折衝やコミュニケーション、円滑なやり取りなどの実務経験
・英語でのコミュニケーションスキル、⽂書作成能⼒

【学歴︓Education】
Scientific バックグラウンドで大卒、または大学院卒
【必須経験】
 開発薬事の担当経験 (当局対応、申請業務など)
 規制当局との折衝やコミュニケーション、円滑なやり取りなどの実務経験
 英語でのコミュニケーションスキル、⽂書作成能⼒

【歓迎条件】
 グローバル臨床試験に従事した経験
【言語: Language】
ビジネスレベルの英語⼒
※グローバルチームとのオンライン会議に参加し、グローバルチームからの共有事項の
理解、日本の状況報告および簡単な質疑応答が可能な英語レベルが望ましい

【その他】
Microsoft word/ Excel / PPT をビジネスレベルで利⽤できるレベル
従業員数
1,000名 (2023年12月現在(派遣社員含む))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,000名 (2023年12月現在(派遣社員含む))

スペシャリティファーマ

仕事内容
新薬承認申請業務
※詳細は担当者にご確認ください
求める経験 / スキル
学士号必須(科学的または臨床的なバックグラウンドが望ましい)、修士号以上歓迎
アソシエイトディレクター職では製薬・バイオ業界でのレギュラトリーアフェアーズ(RA)経験7年以上必須、シニアマネージャー職は5年以上必須
CTN管理、PMDA相談、薬事承認申請(例:J-NDA)経験
電子申請(eCTD)書類の作成・レビュー経験
PMDAおよび厚労省との直接交渉経験
申請書類作成とレビュー経験必須
希少疾病用医薬品指定や迅速承認制度(先駆け審査指定、優先審査指定等)経験歓迎
承認後の薬事業務(添付文書作成やMAHライセンス管理など)経験歓迎
タイトな締切に対応でき、効率的で細部に注意を払い柔軟かつ自主的に行動できること
複数部門と効果的に協働できる高い対人スキル
日本語・英語での優れたビジネスコミュニケーション能力(口頭・文書)
高度に組織化され、正確かつ簡潔に業務を遂行できること
行動力があり、高い倫理観を持って業務に取り組むことが不可欠
イニシアチブを持ち、高いエネルギーレベルで業務を推進できることが成功の鍵
ダイナミックで多文化的な職場環境で成功裏にコミュニケーションが取れる能力
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

仕事内容
Job Description
RADDS Japan was established to support EBP initiative for business growth in RD&S. This position requires the successful candidate to support the activities in RADDS Japan which includes contributing to the scoping, integrated proposal compilation, and delivery oversight of multi-disciplinary biopharmaceutical development advisory/clinical trial enablement projects.

【業務内容】
・Manage staff in accordance with organization’s policies and applicable regulations; Responsibilities include planning, assigning, and directing work; appraising performance and guiding professional development; rewarding and disciplining employees; addressing employee relations issues and resolving problems; Approve actions on human resources matters, including salary administration.

・Effectively manages the team's resources and delegates tasks commensurate with skill level; Evaluates workload, quality and metrics through regular review and reporting of findings;
Effectively collaborate with operational colleagues to manage project- and team-related challenges;
Contributes to discussions on implementation of business strategy on a regional basis and will implement regional and global specific objectives, as appropriate.

・Ensures staff have a consistent understanding and positive impression of strategy for regional and global objectives; Leads strategic initiatives and develops implementation plans;

・Will have full financial responsibility and accountability for one or more Regulatory Affairs sites; monitors growth and performance of the sites;
Undertakes risk analysis and manages the outcome as appropriate;

・May act as a Project Manager for a large and complex stand-alone project or programme, involving several regulatory or technical deliverables and/or region, and/or operations;

・May provide strategic regulatory and/or technical consultancy on a variety of projects;

•Competently manages meetings/expectations with Regulatory Agencies and/or groups within IQVIA;

•May take leadership role in bid defense strategy and planning;

•May lead/chair a session on Regulatory Affairs or related topics at a conference; deliver effective presentations to a broad audience;
求める経験 / スキル
(求めるスキル、経験)

CROでのRA経験必須(ビジネスを理解している)

・At least 8 years regulatory experience including 6 years management experience.

・Requires broad management knowledge to lead teams, and well as the ability to influences others outside of own job area regarding policies, procedures, and goals.

・Possess demonstrated working knowledge of corresponding professional grade level responsibilities, skills and abilities, as required for guidance of staff

Line management experience required, with demonstrated success in development, engagement and performance of senior staff.

・Advanced negotiating and influencing skills and the ability to identify and resolve issues, using flexible adaptable approach. Remains calm, assertive and diplomatic in challenging interactions with customers and staff

・Possesses an acute awareness of issues outwith the business function. Exudes confidence and authority within remit, and delivers a positive example to teams

・Communicates an inspiring vision of the Regulatory Strategic Plan and helps others understand and value their role in it.

・Ability to work effectively with senior management, remaining motivated and enthusiastic in times of change and other pressure situations
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社

仕事内容
【Job Details】
▶Basic purpose of the job:
Lead the Market Development group to drive Above-Market Growth and fully leverage the value of key pipeline assets within TA-Obesity and Liver Health, particularly survodutide (Obesity/MASH).
He/She is responsible to developing the end-to-end market development strategy for directly executing key market development initiatives, while also leading and orchestrating cross‑functional members who are accountable for other market development related projects. Through strategic leadership and hands‑on execution, the role ensures the creation of the necessary market conditions and delivery of critical initiatives that maximize the TA portfolio’s potential and enable the performance maximization of Must‑Win Assets.

▶Accountabilities - Related performance indicators
1. Market Development Strategy
・Develop and lead a comprehensive market development strategy that addresses the full patient journey to maximize the potential of survodutide across Obesity and MASH. Ensure the strategy is fully aligned with the local asset strategy to maintain strategic consistency and coherence across functions.
・Continuously monitor and interpret the evolving market environment—including clinical trends, diagnostic pathways, regulatory dynamics, competitive activities, and stakeholder behaviors—and integrate these insights to refine and strengthen the market development strategy.

- Strategy Quality and Completeness: timely delivery; clear articulation of priority barriers & opportunities grounded in validated insights; alignment across Global Brand Plan (GBP), local asset strategy
- Insight‑Driven Strategy Refinement: timely (e.g., quarterly) strategy refresh to reflect latest status
- Strategic prioritization & focus: balance strategic investment with impact and viability

2. Cross-Functional Leadership & Collaboration & Execution
・Lead and collaborate with cross-functional teams(e.g., Medicine, Marketing, MAHA and Corporate Affairs) to design and execute comprehensive, insight-driven market development initiatives. Ensure each initiative has a clearly defined objective, owner, and contribution to the overall market development strategy, enabling coherent and focused execution across functions.
・Establish and lead a focused cross‑functional governance structure for market development that enables deep strategic discussions, timely prioritization and course‑correction, and proactive action‑tracking. Ensure that governance forums drive alignment, resolve cross‑functional issues, accelerate decision‑making, and maintain strategic consistency across all market development activities.

- Cross‑Functional Alignment & Engagement
- Governance Quality & Effectiveness
- Initiative Clarity & Execution Discipline (including execution rate)
- Collaboration, Influence & Leadership Behavior

3. Strategic Project Leadership
・Act as the strategic lead for key projects assigned by the TA Head, ensuring end‑to‑end leadership from scoping to execution. Drive cross‑functional alignment, clarity of roles, and seamless coordination across stakeholders to enable timely, high‑quality delivery of project objectives.
・Lead project planning, prioritization, and issue resolution with cross‑functional team members. Proactively identify risks, escalate where appropriate, and course‑correct to keep projects on track.
・Serve as the central orchestrator who maintains project momentum, facilitates decision‑making, ensures high‑quality deliverables, and keeps senior leadership informed through clear communication and structured progress updates.

- Project Delivery & Timeliness
- Quality of Project Outputs (vendor management)
- Cross-Functional Alignment & Engagement
- Impact of Strategic Projects

▶Regulatory and / or Organizational Requirements:
・Ensure all tasks are carried out in accordance with respective applicable BI Standard Operating Procedures (SOPs), BI Code of Conduct, BI processes and regulatory requirements. Ensure that all interactions and engagements are carried out with the highest ethical and professional standards and that all work is accomplished with quality and in accordance with BI values as well as complying with local, and where relevant international law e.g. Data Protection Law of Japan / GDPR EU
・Output documents: Quarterly TA update report, contributions to CDP/IEP, updated cost tracking sheets, local integrated brand plans

▶Job Complexity:
・Strong strategic thinking and ability to establish strong working relationship with stakeholders to effectively work cross functionally.
・Provides strong leadership in guiding members and strong vendor management skills to plan and execute initiatives that are aligned to the overall strategy.

▶Interfaces*
Head of TA, J-TALC, Asset Team, Medicine, MAHA, Corporate Affairs, Integrated brand team, Corporate Brand Team

▶Job Expertise:
Full understandings of regulatory and compliance requirement in clinical development and medical affairs

▶Job Impact:
Market Development as defined as Critical Strategic Priorities for 2026 and Beyond, in Long-Term Forecast and Budget cycle guideline to drive above-market Growth
求める経験 / スキル
▶Minimum Education/Degree Requirements:
Bachelor's degree

▶Required Capabilities (Skills, Experience, Competencies):
- Strategic Thinking & Business Acumen: Ability to accurately capture market environment to develop feasible and most impactful market development strategy, which is then translated into actionable initiatives.
- Stakeholder Engagement & Influence: Proven track record in cross-functional team leadership. Strong communication skills to lead and influence multiple stakeholders.
- Adaptability & Team Orientation: A flexible team player who thrives in dynamic environments and embraces change with a positive, collaborative mindset.
- Project Management: Competence in managing multiple initiatives.
- Global & Inter-cultural Awareness: Enable effective collaboration across diverse teams
- Initiative & Drive: Exhibits a proactive, open-minded, and motivating approach to work, consistently taking initiative to move projects forward and inspire others.
- Self-management: Manages workload independently, adapts priorities, and delivers under pressure.
- Experience in marketing, market access, or strategic planning within the pharmaceutical industry.
- Knowledge of therapeutic areas such as obesity and MASH is a plus.
- Business-level English proficiency (required for collaboration with global teams).
従業員数
1,750名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,750名 (2026年1月現在)

大手外資製薬企業

仕事内容
職務概要
新規化学物質や新適応症の登録に向けたローカル規制戦略の策定と申請スケジュールの調整を行う。
開発加速のための戦略的議論をリードし、規制当局との協議を通じて早期申請に備える。
日本の申請要件を地域およびグローバルの規制チームに伝達する。
申請リスク評価とリスク軽減策を検討し、関連部署に報告。
必要に応じて主要な申請手続きを主導する。
新製品のラベリング開発および市場後の適正使用の推進、現行ラベルの維持・改訂を行う(GVP等規制要件準拠)。
製品ポートフォリオの規制記録を国内外の手順に従い管理。
PMDAや厚生労働省との良好な関係を維持・管理する。
規制部長からの特別プロジェクトに参加・調整。
求める経験 / スキル
学歴・経験
理学(生物学、化学、微生物学、免疫学、医療技術、薬学、薬理学)、数学、工学、医療関連分野の学士号必須
CTN提出から化合物承認までの薬事戦略および維持管理を含む薬事業務経験が3年以上あること。
製薬業界での経験必須
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,350 万円

大手ヘルスケア企業

仕事内容
医薬品および医療機器に関する薬事申請業務全般
規制当局との相談・照会対応
添付文書および製品包装の改訂
プロモーション資材のレビューと適正使用の確認
グローバルチームや社内関連部門への規制・ガイドラインに関する情報提供
求める経験 / スキル
医薬品および/または医療機器に関する薬事業務経験5年以上
日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベル
基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Outlook))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

大手外資製薬企業

仕事内容
【職務目的】
製品の開発初期からライフサイクル管理まで、戦略的な価格設定を通じてビジネスチャンスを最大化します。国内外の部門や業界団体と連携して業務を遂行します。

【主な責任】
新製品の公定価格や価格プレミアムの交渉をリードし、適正な価格設定を確保。
クロスファンクショナルチームを率い、グローバルフランチャイズに報告。
コスト効果分析(CEA)を支援し、最適価格の維持に貢献。
患者アクセス確保のため、適切な価格交渉を実施。
事業判断の精度向上を支える価格前提を策定。
パイプライン製品の価格戦略や価値提案を検討し、日本およびグローバルチームに意見提供。
価格改定や再価格設定、上市後の価格プレミアム、必須医薬品対応などリスク最小化策を実行。
関連業界団体を通じて積極的な提言を行い、他社と連携。
人材育成を通じて信頼される価格担当者として成長。
価格および医療制度に関する基本知識を関係部門に提供。
求める経験 / スキル
・5年以上の製薬業界での薬価交渉経験
・日本の薬価システムの知識
・協力なリーダーシップ
・戦略的思考
・クロスファンクショナルな経験
・英語:ビジネス
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
職務概要
医薬品(低分子・バイオ医薬品・新規モダリティを含む)のCMC領域における日本向け規制戦略の策定、提出文書の作成・管理、当局対応をリードする。グローバルCMCチームと連携し、日本特有の要求に基づくギャップ分析や規制文書作成を主導する。

主な職務内容
規制戦略・文書作成

日本向けCMC規制戦略・提出計画の策定とクロスファンクションへの共有
新薬(CTN、NDA/BLA)および市販後のCMC文書の作成、英日両言語でのCTDパート(M1.2/M2.3)の作成
グローバル資料を基にした日本固有要件とのギャップ分析

当局対応(PMDA対応)

規制リスク評価、課題抽出、対策の検討
当局照会事項の解釈、翻訳確認
PMDA とのコミュニケーションや査察対応の支援

製造関連規制業務

PCA/MCN 判定など変更管理に関する影響評価
製造販売業許可・外国製造業者認定(FMA)の管理

文書テンプレート・プロセス整備

日本向けCMCテンプレートの整備
CMC関連規制の改訂に対する社内コメントプロセス支援
CMCオペレーションの業務プロセス最適化支援

製品ライフサイクル対応

回収・苦情発生時の規制対応評価の実施(日本市場向け)
求める経験 / スキル
応募資格
学歴

理系学士以上(修士・博士歓迎)

経験

製薬業界でのCMC規制経験3年以上
日本向け申請(NDA/BLA/CTN)およびPMDA 照会対応経験
CTD(M1.2/M2.3)など複雑な技術文書の作成経験
ICH、USP/EP/JP など各薬局方に関する知識
GMPや市販後申請に関する知識があれば尚可

スキル

MS Office の高い実務スキル
Veeva Vault や日本規制システムの使用経験(尚可)
優れた口頭・文書コミュニケーション能力
自律的に幅広い業務を進められること
迅速な環境でマルチタスクをこなせる能力

その他

必要に応じた出張対応
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

非公開

仕事内容
■CMC企画室に所属し、主にCMC関連業務を担当頂きます。
同社の主力開発品のCDMOコントロールや、新規パイプラインの立ち上げなど幅広く担当いただきます。

・CDMOマネジメント、製造・品質管理の技術指導
・CMC関連文書の作成、レビュー、データチェック
・PMDA・アカデミアとの情報共有
・承認申請に向けた書類作成、社内との連携
求める経験 / スキル
【必須】
・バイオ医薬品、ワクチン等生物由来製品のCMC関連業務経験2年以上。

【歓迎】
・プロジェクトマネジメントの経験
・CDMOマネジメントの経験
・バイオ医薬品の製造または分析業務の経験
・医薬品のライフサイクルマネジメントの携わったことのある経験
・ビジネスレベルの英語能力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

日系製薬メーカー

仕事内容
【職務内容】
開発品目の実務担当者として、以下の業務を中心に開発薬事業務に加わっていただきます。

・薬事関連資料(各種当局面談資料、治験届、CTD等)の作成及びレビュー
・新薬・再生医療など製品の申請から承認取得までの薬事対応
・PMDA・厚生労働省等の規制当局の折衝窓口:各種面談(事前面談・対面助言等)や電話対応での会社側代表として折衝にあたる
・開発初期からの薬事戦略(Regulatory Strategy)の策定への参画
・開発初期からの薬事分析(Regulatory Assessment)への参画
・子会社ならびにベンダーとの協業への参画
求める経験 / スキル
・医薬品・再生医療等製品・医療機器等の開発薬事領域での実務経験5年以上
 なお、上記領域関しては、複数の経験があれば優遇(一領域でも可)。
 また、臨床企画業務経験者は優遇。
・医薬品開発に関する国内外の規制、ICH、各種ガイドライン等の理解
・柔軟で高いコミュニケーション能力及び対人折衝能力
・英語でのコミュニケーション・文書作成能力
・自ら考え行動し、最後までやり遂げる能力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

スピンアウトベンチャー

仕事内容
1.開発薬事戦略策定を行い(含む添付文書(案)の作成・維持)、関連する規制当局(PMDA等)との面談(書面・対面問わず)の対応を行う。
2.当局に対して、治験届提出および管理、承認申請提出および管理、およびそれに限らない全ての本邦規制関連(例:条件付き早期承認制度申請等)の資料提出および管理を行う。
3.海外薬事担当ADあるいは海外コンサルと共に、海外開発薬事戦略策定を行い、関連する規制当局(FDA等)との面談等を支援する。
求める経験 / スキル
医薬品開発もしくは再生医療等製品開発業務に少なくとも5年以上、もしくはそれと相同の知識・経験を有する。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
タイトル:シニアスペシャリスト以上の採用となります。ご経験内容によっては、部下有り管理職(マネージャー)としての採用も検討させて頂きます。

■主たる職務、及び役割:
医療機器の承認申請方針の立案、管理
PMDAや厚労省など規制当局との折衝、交渉、相談対応
薬事関連文書(STED、申請書など)の書類レビュー、部内メンバーのメンタリング
海外製造元とのデータ収集、調整、交渉
Cross-Functionalチームにおける国内外での協働、プロジェクト遂行
求める経験 / スキル
【必須条件(経験、スキル、資格など)】
・大学卒業以上(理工学系バックグラインドが好ましい)
・医療機器業界での薬事申請業務経験(医療機器クラス3以上) 8~10年程度
・英語力:ビジネスレベル/実務英語使用経験必須
・品質マネジメントシステムの構築、改善経験
・内部監査員の資格(歓迎条件)
・薬事申請業務におけるメンタリング経験3年以上(歓迎条件)
・戦略的思考力
・プロジェクトマネジメントスキル
・リスク管理スキル
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

楽天メディカル株式会社

仕事内容
Position overview:
The Device Regulatory Senior Manager will work together with Global Regulatory Affairs to lead the regulatory strategy and documentation management from Device product perspectives to facilitate the submission processes for the development, approval, and commercialization of medical devices in the U.S. and other global market. This position requires a deep understanding of FDA regulations, as well as expertise in navigating the requirements of medical device development and regulatory compliance. The ideal candidate will ensure timely and successful regulatory submissions, manage relationships with regulatory agencies, and provide strategic guidance to cross-functional teams, including Regulatory Affairs department at Rakuten Medical.

職務概要:
デバイス規制担当シニアマネージャーは、グローバル規制部門と連携し、デバイス製品の視点から規制戦略と文書管理を主導し、米国およびその他のグローバル市場における医療機器の開発、承認、販売に関する申請プロセスを円滑に進めます。
この職務には、FDA規制に関する深い理解に加え、医療機器開発および規制遵守に関する要件を的確に把握する専門知識が求められます。
タイムリーかつ円滑な規制申請の実現、規制当局との関係構築、そして楽天メディカルの規制部門を含むクロスファンクショナルチームへの戦略的なガイダンス提供を担っていただきます。

Key Duties and Responsibilities:
•Develop and Implement Device Product Regulatory Strategy: Create and execute regulatory strategies for new product development, approval, and lifecycle management, ensuring alignment with company goals and regulatory requirements including U.S. FDA, CE marking.
•Regulatory Submissions: Oversee and prepare high-quality regulatory submissions (e.g., 510(k), PMA, IDE, and De Novo applications) and manage the process from pre-submission meetings to final approvals.
•Regulatory Compliance and Documentation: Ensure compliance with U.S. FDA regulations (21 CFR Part 820), Quality System Regulations (QSR), CE marking and other applicable guidelines and standards (ISO 13485).
•Regulatory Intelligence and Risk Assessment: Conduct regulatory assessments and stay updated on changes in requirements, e.g., FDA regulations and guidance, analyse their impact on current and future projects.
•Cross-functional Collaboration: Provide regulatory guidance and training to R&D, clinical, marketing, and quality teams to integrate regulatory requirements into product development and commercialization plans.
•Agency Interaction: Work with Global Regulatory Affairs to serve as the liaison with the FDA and other regulatory agencies, managing agency interactions, responses to inquiries, and ongoing regulatory requirements.
•Team Leadership: Work with Global Regulatory Affairs and Device Technical team to establish best practices and maintain high standards in regulatory processes.

主な職務と責任:
• 医療機器製品の規制戦略の策定と実施:新製品の開発、承認、ライフサイクル管理に関する規制戦略を策定・実行し、米国FDA、CEマーキングを含む企業目標および規制要件との整合性を確保する。
• 規制当局への申請:高品質な規制当局への申請(510(k)、PMA、IDE、De Novo申請など)を監督・作成し、申請前会議から最終承認までのプロセスを管理する。
• 規制遵守と文書化:米国FDA規制(21 CFR Part 820)、品質システム規制(QSR)、CEマーキング、その他適用されるガイドラインおよび規格(ISO 13485)への準拠を確保する。
• 規制情報収集とリスク評価:規制評価を実施し、FDA規制やガイダンスなどの要件変更に関する最新情報を把握し、現在および将来のプロジェクトへの影響を分析する。
• 部門横断的な連携:研究開発、臨床、マーケティング、品質管理チームに対し、規制に関するガイダンスとトレーニングを提供し、製品開発および商業化計画に規制要件を統合します。
• 規制当局との連携:グローバル規制関連部門と連携し、FDAおよびその他の規制当局との連絡役を務め、当局とのやり取り、問い合わせへの対応、継続的な規制要件への対応を管理します。
• チームリーダーシップ:グローバル規制関連部門およびデバイス技術チームと連携し、規制プロセスにおけるベストプラクティスを確立し、高い基準を維持します。
求める経験 / スキル
Desired Education, Skills and Experience:
■Education
・Bachelor’s Degree in Life Sciences, Engineering, or a related field.
・Advanced Degree (Master’s, Ph.D., or JD) in Biomedical Engineering, or a relevant scientific discipline is preferred.

■Skills/expertise
・In-depth Knowledge of Medical Device Regulations & Requirements, including FDA Regulations. Strong expertise in 21 CFR Part 820 (QSR), ISO 13485, and FDA guidance on medical devices.
・Technical Writing and Documentation: Exceptional skills in preparing regulatory documentation and understanding technical data for submission.
・Analytical and Strategic Thinking: Ability to assess regulatory risks, interpret regulatory requirements, and develop actionable strategies for complex regulatory challenges.
・Project Management: Strong organizational skills with the ability to manage multiple projects and meet regulatory deadlines.
・Leadership and Communication: Demonstrated leadership skills with the ability to communicate effectively with cross-functional teams and regulatory agencies.
・Regulatory Certification (Preferred): RAC (Regulatory Affairs Certification) or equivalent certification is a plus.

■Preferred skills:
・Familiarity with global regulatory requirements, including EU MDR, MDSAP, and other international regulatory frameworks.
・Knowledge of emerging regulatory trends and digital health regulations, including software and AI-based medical devices.
・Experience with investigational device exemptions (IDEs)
・Experience in communicating in English with business partners and the ability to read, write, and speak in English is required

■Experiences
・10+ years of experience in regulatory affairs, 5+ years within the medical device industry, with a strong focus on the regulation requirements in major jurisdictions, e.g., U.S. FDA, CE marking.
・Proven track record of successful regulatory submissions and product approvals in the major jurisdictions (e.g., 510(k), PMA).
・Experience with Class III or higher medical devices is preferred; familiarity with combination products or software as a medical device (SaMD) is a plus.
・Experience in managing cross-functional projects.

求める学歴、スキル、経験:
■学歴
・生命科学、工学、または関連分野の学士号
・生物医学工学、または関連する科学分野の修士号、博士号、または法務博士号(JD)取得者優遇

■スキル/専門知識
・FDA規制を含む医療機器規制および要件に関する深い知識。21 CFR Part 820(QSR)、ISO 13485、および医療機器に関するFDAガイダンスに関する高度な専門知識。
・技術文書作成:規制関連文書の作成および提出用技術データの理解において卓越したスキル。
・分析的思考力および戦略的思考力:規制リスクを評価し、規制要件を解釈し、複雑な規制課題に対する実行可能な戦略を策定する能力。
・プロジェクト管理:複数のプロジェクトを管理し、規制上の期限を遵守できる優れた組織力。
・リーダーシップとコミュニケーション:部門横断的なチームや規制当局と効果的にコミュニケーションできる、実証済みのリーダーシップスキル。
・規制関連資格(優遇):RAC(規制関連資格)または同等の資格があれば尚可。

■必須スキル:
・EU MDR、MDSAP、その他の国際的な規制枠組みを含む、グローバルな規制要件に関する知識。
・ソフトウェアやAIベースの医療機器を含む、新たな規制動向およびデジタルヘルス規制に関する知識。
・治験機器免除(IDE)に関する経験。
・ビジネスパートナーとの英語でのコミュニケーション経験、および英語の読み書き・会話能力は必須。

■経験
・規制関連業務における10年以上の経験、医療機器業界における5年以上の経験。特に、米国FDA、CEマーキングなど、主要な管轄区域における規制要件に関する深い知識。
・主要管轄区域における規制当局への申請および製品承認(例:510(k)、PMA)の実績。
・クラスIII以上の医療機器に関する経験が望ましい。複合製品または医療機器ソフトウェア(SaMD)に関する知識があれば尚可。
・部門横断型プロジェクトの管理経験。
従業員数
80名 (非公開)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
80名 (非公開)

外資スペシャリティファーマ

仕事内容
MSLは、「医療従事者(HCP)と共に科学を通じて医療変革をリードする」というビジョンのもと、明確な目標と期限を持つプロジェクトベースで活動するフィールドの専門家です。自社製品だけでなく担当治療領域の専門家として、未充足医療ニーズを把握し、医療従事者と共に解決策を共創します。
MSLの使命は、KOLや多様な外部関係者と信頼関係を築き、医療イノベーションの価値を社内外に届け、患者や医療エコシステムに革新をもたらすことです。医療現場と科学の橋渡し役として、医療の変革に貢献します。
主な業務は、医療変革を推進するプロジェクトの企画・実行、KOLや外部関係者との連携、メディカルアフェアーズの目標に沿った戦略的なフィールドメディカルプランの立案・遂行、成果の発信と普及です。学会やアドバイザリーボード、外部会議で自社およびメディカルアフェアーズを代表し、科学的・臨床的知見を共有します。
また、医師主導研究の企画から論文発表まで支援し、科学的探究と協働の文化を育成。医療従事者からの要請に公正かつバランスよく科学情報を提供し、エビデンスに基づく意思決定を支えます。すべての活動において、企業方針や業界規制を遵守し、最高水準のコンプライアンスと誠実さを維持します。
求める経験 / スキル
■経験・スキル
科学または医学関連の学士号必須。PharmD、PhD、MDなどの上位学位があれば尚良し。
MSL、腫瘍学、または関連治療領域で2~5年の経験が望ましい。
製薬業界での経験があれば尚可。
医療従事者(HCP)と協働しメディカルイノベーションを推進するプロジェクトをリードした実績。
KOLや多様な外部関係者と信頼関係を築き維持した経験。
優れた対人・コミュニケーション・プレゼンテーション能力を持ち、高い誠実性とチームワーク力を発揮。
社内外の関係者に対し、協働による価値創造が可能。
公正かつバランスのとれた科学・臨床情報を提供し、エビデンスに基づく意思決定を支援。
研究者主導の調査研究を企画から発表まで支援した経験があれば尚可。
医療従事者との関わりに関するコンプライアンス知識と規範遵守の実績。
戦略的思考とプロジェクトマネジメント能力を有し、メディカルアフェアーズの目標に沿った計画を立案・実行。
高度にマトリックス化された動的環境で自律的かつクロスファンクショナルに働き、効果的に業務を組織・優先順位付けできる能力。
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

アボットメディカルジャパン合同会社

仕事内容
薬事申請業務を担当して頂きます。関連部署(海外を含む)と連携して必要な資料をとりまとめて、新製品の承認申請等を行い、行政と折衝し、承認等を取得する業務です。また、製品の改良も頻繁に行われるため、薬事承認等の変更管理という重要な業務も担って頂きます。

職務内容:
医療機器の薬事申請業務(承認・認証・届出、新規・一変・軽変)
PMDA、第三者認証機関との折衝
製品の変更情報に対する評価
保険適用希望書の作成
販促物(カタログ等)の内容確認
求める経験 / スキル
・医療機器の薬事申請の経験が3年以上(必須)
・英語読み書き(必須)
・医薬品医療機器等法の知識(必須)
・大卒以上(理系出身が好ましい)
・ビジネスマナーに問題がないこと
従業員数
1,000名 ((2,300名 アボットグループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

960 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,000名 ((2,300名 アボットグループ全体))
仕事内容
■仕事内容
チームの一員として、下記業務を行う。
・臨床試験の総括報告書作成
・申請資料(臨床パート)の作成
・臨床試験における国内外のメディカルライティングCROのオーバーサイト
・文書管理システムの運用・導入のサポート
・各種手順書の管理・改善の推進
求める経験 / スキル
■求める経験
・製薬会社またはCROにおけるメディカルライティング実務経験(3年以上)を有し、臨床試験総括報告書及び承認申請資料(臨床パート)の作成に深く関与した経験
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,200 万円

大手製薬会社

仕事内容
仕事内容:
CMC薬事領域におけるグローバル申請業務、及び国内申請業務
IND/IMPD、NDA/BLA作成及び推進、国内申請資料作成及び推進、その他CMC薬事にかかわる業務
求める経験 / スキル
求める経験:
医薬品(原薬,製剤,分析)・投与デバイス・コンビネーション製品の技術開発経験またはCMC薬事業務の経験・知識(国内またはグローバル)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

大手製薬会社

仕事内容
・国内外のステークホルダーと協働し、GMP/QMS/GCTP適合性調査(承認前調査/定期調査)、外国製造業者認定・登録、輸出届の維持・管理を行う
・製造委託先への製造・試験法に関する調査等(承認書と製造実態の整合性に係る年次点検、日局改正対応状況の確認等)を行う
・最新の規制動向を踏まえた社内プロセスの構築や改善など、部門横断の薬事基盤に関わるタスクの推進
・社内における薬機法等の薬事規制に関する疑義照会対応業務
求める経験 / スキル
求める経験:
・大卒以上(薬学、化学、生物学など理系分野を専攻された方)
・製薬業、医療機器業における薬制・薬事、GMP/QMS、またはGQP部門における実務経験

求めるスキル・知識・能力:
・薬機法全般に関する体系的知識
・国内における新薬・一変申請、GMP/QMS関連規制に関する知識
<歓迎要件>
・プロジェクトリードまたはマネジメントスキル

求める行動特性:
・GQP/GMP、薬事規制、承認書に関する深い専門知識を基盤に、複雑な問題を多角的に分析・評価し、コスト意識も持ちながら実現可能な解決策を独立して提言・実行する能力。
・経営戦略を理解した上で、CMCや品質保証領域など自部門に限定されない広い視野を持ち、組織全体の目標達成に対して当事者意識を持って自律的に課題に取り組む姿勢。
・多様な価値観を尊重する誠実な対話を通じて、社内外の関係者(海外パートナー含む)と信頼関係を構築し、交渉・調整を行い、目標達成に向けて協力を引き出す力。
・前例にとらわれず、現状の課題を可視化し、業務プロセスの改善や新たな仕組みの構築を主導するなど、失敗を恐れずに新しい価値の創造へ挑戦する意欲。
・自身の専門性を高め続けるだけでなく、最新の薬事規制やデジタル技術といった新たな分野にも積極的に学習意欲を持ち、得た知識や経験を周囲へ共有し、後進の指導・育成にも関与することでチーム・組織全体の能力向上に貢献する姿勢。

求める資格:
ビジネスレベルの英語力(読み書き・簡単な会話)。海外製造所やパートナー企業との主にメールでのコミュニケーションに支障がないレベル。交渉を伴わないレベルでのWeb会議でのコミュニケーション。
ーーーー
Desired Experience:
・Bachelor's degree or higher in a science-related field such as Pharmacy, Chemistry, or Biology.
・Practical experience in regulatory/pharmaceutical affairs, GMP/QMS, or GQP departments within the pharmaceutical or medical device industry.

Preferred Knowledge and Skills:
・Systematic knowledge of the Act on Securing Quality, Efficacy and Safety of Products Including Pharmaceuticals and Medical Devices (PMD Act).
・Knowledge of regulations related to new drug applications (NDA), partial change applications, and GMP/QMS in Japan.
<Preferred>
・Project leadership or management skills.

Desired Competencies:
・Ability to independently propose and implement feasible solutions by analyzing and evaluating complex issues from multiple perspectives, based on deep expertise in GQP/GMP, pharmaceutical regulations, and marketing approval documents, while maintaining cost-awareness.
・A proactive and autonomous approach to addressing challenges with a sense of ownership for achieving organizational goals, possessing a broad perspective that extends beyond one's own department to areas like CMC and quality assurance, grounded in an understanding of business strategy.
・The ability to build trust with internal and external stakeholders (including overseas partners) through sincere dialogue that respects diverse values, and to negotiate, coordinate, and elicit cooperation to achieve goals.
・An eagerness to challenge the creation of new value without fear of failure, by visualizing current issues, leading improvements in business processes, and building new systems, rather than being bound by precedent.
・A commitment to not only continuously enhancing one's own expertise but also actively learning new fields such as the latest pharmaceutical regulations and digital technologies, sharing acquired knowledge and experience with others, and contributing to the overall capability enhancement of the team and organization by participating in the guidance and development of junior members.

Desired Qualification:
Business-level proficiency in English (reading, writing, and basic conversation). Sufficient skill for smooth communication, primarily via email, with overseas manufacturing sites and partner companies. Ability to communicate in web conferences for non-negotiation purposes.
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

大手外資製薬企業

仕事内容
【職務概要】
自社r製品の患者アクセスを加速し事業価値を守るための戦略的価格決定を推進するとともに、厚生労働省や業界関係者と連携し、イノベーションを促進する薬価システムの構築に寄与します。

【主な責務】
新薬の国民健康保険価格戦略の策定・実行、申請資料作成、厚労省との価格交渉の主導。
グローバルチームを含む部門横断チームとの連携を強化し、最適な価格設定を確保。
パイプラインおよび既存製品の価格前提やシナリオ計画を策定し、競合価格、市場動向、政策変化をモニタリング。
業界団体活動に積極的に参加し、イノベーションを支える価格枠組みの確立に貢献。
チームメンバーの指導・育成を行い、協働と意見表明を促進する職場文化を醸成。
求める経験 / スキル
日本の医療制度や国民健康保険薬価ルールに関する深い理解と、価格交渉をリードした実績(5年以上の経験または同等の能力)。
革新的かつ創造的な戦略思考と高い問題解決能力。
内外の関係者に影響を与えるための強力なチームワーク力、経営層向けコミュニケーション能力および交渉力。
日本語に堪能で、ビジネスレベルの英語力を持ち、海外との連携が可能。
複雑な政策や価格環境の中での柔軟性、創造性、問題解決能力を発揮した実績。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
=企業側にポジションサーチという形でご提案をさせていただきます。結果改めてご連絡させていただきます=

■現在、外部就労(※)中心にてCROビジネスを展開させている同社になります。今後の更なる発展と成長、また、数年前から実績の出ている受託案件の拡大を見据え、御応募者の方がご活躍頂けるポジションを確認させて頂きます。
(※)外部就労は一般派遣とは異なり、正社員としてスペシャリストないしはマネージャーとしてメーカーに派遣契約で勤務頂く雇用形態です。

【ポジションリスト】(東京・大阪)
CRA、内勤CRA
PL(CRA)サポート
データマネジメント
メディカルライティング
ファーマコビジランス(PV)
サイトマネージャー
CRO管理
薬事
統計解析
治験事務
受託営業(管理職候補)
臨床研究CRA
臨床研究DM
メディカルサイエンスリエゾン(MSL)
メディカルアフェアーズ
QC
PMSモニター等

【同社の特徴】
■社員の大半は中途入社。年齢・社歴等に関係なく、フラットで発言しやすい社風です。
■国内外大手製薬企業から大学発バイオベンチャーまで、100社超の取引実績がございます。
■CRO派遣事業 就業者数 業界シェアNo1を誇ります。
グローバル企業への派遣率約60% 、 オンコロジー領域経験率 約60% 、取引企業数約100社(業界トップクラス)
■「臨床開発」以外の職種でも就業が可能です。
ライティング、薬事、安全性情報、PMS、非臨床、各種サポート、統計解析等の幅広い職種での派遣実績がございます。

≪スペシャリストを目指す~外部就労型の特徴~≫
■派遣先は選択可
スキルに応じた案件提示の中から選択可能です。 メーカー以外にも大手CROもございます。
■豊富なキャリアプラン
受託⇔派遣 ライフイベントやキャリアプランに応じた異動も可能です。個のキャリアプランが豊富に描ける業務体制を提供します。
■チャージ連動型給与体制により、高年収帯を視野に活躍可能(*)
(*:施設訪問を伴うCRAかつ業務フォローを必要としない方で、社内審査を通過された方を対象)
派遣先からいただく派遣料金を最大に還元する、アスパークメディカルオリジナルの給与体系です。
■待機リスクを抑えた体制づくり
取引社数/案件数が業界トップクラスのため、待機リスクが非常に低くなっています。
求める経験 / スキル
各種臨床開発関連職のご経験をお持ちの方
(例:CRA、QC、DM、統計解析、薬事申請、PV、MWなど)

(歓迎要件)
英語力
従業員数
200名 (2024年10月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

336 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
200名 (2024年10月現在)
仕事内容
<業務内容>
■ロシュのパーパスである ”Doing now what patients need next” 、Healthcare Excellence (HCE)本部のビジョン「RDKKのビジネスを⽀え、⽇本の医療課題解決への道を切り拓いていく」を実現のため、多様な製品の⽇本国内の薬事許認可プロセスマネジメントを通じて、⽇本の医療、患者への貢献を⾏います。

■弊社製品(免疫・⽣化学・遺伝⼦・病理検査関連の診断薬、機器、システムなど)の薬事申請担当者として、他グループ(クオリティマネジメントグループ、Medical Scientific Affairs、マーケットアクセス・ガバメントアフェアーズグループ等)と連携して、以下の業務を⾏っていただきます。

・製品導⼊関連部署(Global Regulatory Team、ビジネスチーム、メディカルチームなど)と連携して、合理的な薬事導⼊戦略を⽴案
・PMDA相談等の実施、⾏政(厚労省、PMDA)担当者、Global担当者との折衝を通して、体外診断⽤医薬品、医療機器(プログラム医療機器を含む)の製造販売の許認可申請および取得、並びに許認可の維持
・社内での薬事関連業務(変更管理、包材・各種資料の確認など)の遂⾏

<働き⽅、社⾵、キャリアパス>
■外資系企業の良さである効率性や就業環境の柔軟性などに注⼒しつつも、⽇系企業の良さであるチームプレーも重視しています。フリーアドレス・スーパーフレックス・インターバル・在宅勤務の活⽤を積極的に⾏っており、出社とリモートワークのハイブリッド型の働き⽅となります。全社の⽉平均残業時間は
20時間程度、代休の徹底など、ワークライフバランスや働きやすさには定評があります。

■外資系企業なので新卒採⽤ではなく、ビジネスの状況に応じてキャリア採⽤を中⼼に⾏っているため、キャリア⼊社者が6割で⼊社後のハンデや年功序列等もなく、定着性も⾼い環境です(離職率4%)。

■社⾵は上司に対してもさん付で、経営陣もフリーアドレス。社員との距離感も近く、意⾒も⾔いやすく、オープンな環境です。

■キャリアパスは会社から決められるだけでなく、グローバルでの薬事ポジションなど、国内外のオープンポジションに社員⾃ら応募できる「社内公募・留学制度」があり、⾮常に多く活⽤されています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■医療機器・器具または体外診断⽤医薬品あるいは医療機器の薬事申請業務の経験
※今までの製品分野は不問
■⽇常会話レベル以上の英語⼒

【歓迎(WANT)】
■⽣化学・免疫・遺伝⼦・病理検査の知⾒
■ITシステムを活⽤した医療機器の薬事申請経験
■ビジネスレベル以上の英語⼒
従業員数
751名 (<男女比:男性 68.3%、女性 31.7% > (2024年1月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
751名 (<男女比:男性 68.3%、女性 31.7% > (2024年1月1日現在))
仕事内容
以下の中から、クライアントから受託したプロジェクトの内容とご本人の経験を考慮して、担当して頂く業務を決めます。

・依頼者(多くは国内外のバイオテックカンパニー)から提供される情報を元に、依頼者が有する製品(多くは医薬品、再生医療等製品)の日本での市場分析、事業性評価、依頼者が考える日本での開発戦略と日本の薬事規制のギャップやデータの充足性を中心になって、あるいは中心者をサポートして評価し、成果物としてレポートにまとめる。
・依頼者から受領する臨床試験実施計画書の概要(シノプシス)を元に、日本国内での臨床試験実施計画書(プロトコル)、ICF(日本語)を中心になって、あるいは中心者をサポートして作成する。あるいは、依頼者から提供されプロトコル(英文)の和訳版をレビューする。
・依頼者の開発品の臨床試験開始に向けて、品質、非臨床試験、臨床試験等に関するPMDAとの事前面談や対面助言を計画し、必要資料を中心になって、あるいは中心者(外部コンサルタントを含む)をサポートして作成し、PMDA相談(RS戦略相談、希少疾患治療薬登録、承認前相談等も含む)を実施する。
・治験届に必要なドキュメントを中心になって、あるいは中心者をサポートして作成し、PMDAへ治験届を提出する。
・PMDAからの照会事項に対する回答書を依頼者、中心者と相談しながら作成し、提出する。
・治験国内管理人(ICCC)業務の一部を、チームの一員として行う。
・製造承認申請のためのCTDの中で、主に臨床に関するモジュールを中心になって、あるいは中心者をサポートして執筆し、他のモジュールの記載内容との整合性を図り完成させ、提出する。
求める経験 / スキル
【経験・資格】
以下のうち、いずれかを5年以上の経験がある方
・開発薬事業務
・クリニカルモニタリング業務
・プロジェクトマネージャー業務
・メディカルライティング業務

【英語力】
・TOEIC750以上もしくは同等の英語レベル
従業員数
699名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
699名 (2025年3月末時点)

業界最大手グループの子会社

仕事内容
■業務内容
・GxP規制への対応業務(新たな薬事規制への対応に係る業務を含む)
・当局提出資料(CTD、承認申請書、試験報告書等)の作成、当局窓口
・新規プロジェクトにおいて薬事戦略の立案と推進(社内外調整業務を含む)
求める経験 / スキル
【必須要件・資格】
1.理系大学卒以上の方
2.チームワークよく働ける方,自ら積極的に仕事に取り組む姿勢のある方
3.薬事業務に関する実務経験をお持ちの方で、以下を満たす方
   ・薬事関連規制等を調査、理解する能力を有する方
   ・新薬に係る薬事申請及び当局対応のご経験

【推奨要件・資格】
・臨床開発の経験又は知識を有する方
・薬価取得手続きの経験を有する方

【求める人材像】
医薬品及び動物用医薬品の開発に情熱を持って取り組んでいただける方
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
As Regulatory Affairs country manager, to ensure that regulatory submissions and post-licensing compliance are executed for all products according to the local law; to coordinate the activities necessary to achieve and maintain appropriate permits, licenses and other documentation required to be in compliance with appropriate regulatory authorities
求める経験 / スキル
【Education / Degree】
Degree in Veterinary Medicine or Pharmacist,
勤務地

神奈川県

想定年収

1,200 万円 ~ 1,400 万円

外資系動物薬メーカー

仕事内容
【POSITION OVERVIEW】
The Associate Director of the Regulatory Affairs (RA) is responsible for the overall management of regulatory affairs activities including pharmacovigilance work at RA department at PDRA division Animal Health in Japan. The position requires a combination of scientific knowledge, understanding of regulatory requirements, strategic thinking, and team leadership to ensure timely development of new products and regulatory affairs activities.
The individual will ensure that the RA team develops and successfully executes project plans for timely product registrations.
The individual will motivate and encourage the RA Team to perform successfully and will mentor and coach team members to oversee their personal development in the organization.
The individual will closely communicate with members at the Product Development department to optimize the regulatory submission and get products approved.

【Reporting lines】
The RA Associate Director reports directly to the PDRA director
The RA Associate Director manages a team of 5-7 colleagues of RA department.

【PRIMARY ACTIVITIES】
Support PDRA director to optimize/maximize PDRA’s activities by following ways:
Build PDRA as one team to have a seamless communication/collaboration
Review/advice Gap analysis done at PD department and create PDRA’s one
Set up agreed product profiles among PD and RA.
Harmonize local requirements into the global development plan based on the well-prepared development plan.
Liaise with Sales BU in the identification of market potential/requirements for new vaccines, vaccine improvements and pharmaceutical products
Oversee the scientific quality of work within the unit to maintain and enhance reputation for excellence
Lead the RA team to ensure timely development of biological and pharmaceutical veterinary products in Japan in compliance with the general pharmaceutical guidelines and with local laws.
Ensure that the RA team develops optimized development plan by leveraging global data.
Oversee the collaborations with Contract Research Organizations (CROs). Ensure contract management and quality oversight of CROs.
Ensure compliance of organizational structures, internal processes, operational activities & reporting including national and overseas pharmacovigilance requirements in line with the respective pharmaceutical law guidelines
Provide advice on research issues, problems and trends having significant impact on RA activities of short and long-term goals
Optimize the performance of RA colleagues by coaching, motivating, training and evaluating them properly in line with global and local development program, including setting and reviewing individual yearly objectives and development plans
求める経験 / スキル
【BACKGROUND REQUIREMENTS】
Following leadership behaviors are expected

・Be Purposeful – Capturing the meaning of our work, following our mission to improve people’s lives and adhere to ethical behaviors.
・Be empowering – Unfolding potential in self and others by providing guidance, driving personal development, and sharing enthusiasm.
・Be collaborative – Working together across departments, encouraging teamwork that respects diverse backgrounds and culture differences.
・Be Results-driven – Setting ourselves stretch performance target as well as establishing as establishing a feedback culture and taking responsibility.
・Be innovative – Constantly experimenting and driving change initiatives. This includes being open to new ideas. Making quick decisions and taking risks.
・Be future-oriented – Continuously seeking best practice solutions and embracing opportunities of new technologies to shape the future of our business.

〇Education
Veterinarian or PhD in Biological or Animal Sciences preferable.

〇Experience
・Minimum 7 years of relevant experience in a regulated industry, preferably healthcare, most preferably in the field of veterinary vaccines or pharmaceuticals.
・Knowledge of Japanese Regulatory System preferable
・Experience leading teams and developing/coaching people to maximize people/team capability.
・Working in a matrix environment with multiple stakeholders at local and global levels.
・Experience in planning and drafting budgets.

〇Skills, Knowledge and Competencies
・Language – Japanese (fluent), English (professional level – verbal and writing)
・Highly developed skills in negotiating, influencing, leadership and staff motivation.
・Excellent communication and organizational skills.
・Ability to work well with other departments in a multicultural team setting and matrix organization
・Familiarity with animal diseases and animal husbandry techniques and ability to understand our product users including farmers and veterinarians.
・Knowledge of Microsoft Office
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,600 万円

日系製薬メーカー

仕事内容
・導入候補品、承認申請プロジェクトにおける戦略の立案
・承認申請プロジェクトの運営・管理
・申請資料(M1及びM2.2)の作成、M1及びM2のレビュー及び申請資料全体のとりまとめ
・承認申請準備段階から承認取得までの社内外の調整、及び当局対応
・パートナー企業とのコミュニケーション
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製薬会社等において、新薬の開発に係る業務経験があり、当該品目の開発戦略、申請戦略等の立案の経験
・ 当局との相談経験
・ 海外パートナー企業とのコラボレーション経験
・日本の最新の薬事規制(開発薬事関連)に関する十分な知識を有する方
・薬学系、医学系、獣医学系、その他生命科学系における学士以上
・英語 CEFR B2レベル(英検準1級、TOEIC860点など)以上
※日本語を母語としない場合、日本語能力N1レベル

【歓迎要件】
・薬制薬事に関する知識
・薬剤師免許
・国内における新医薬品の申請経験
・申請資料(CTD)の自身での作成経験
・臨床開発経

【求める人物像】
・関係部門、パートナー会社、当局と協力して業務を遂行できるコミュニケーション能力と協調性を有している方
・患者さんのために働きたいという志のある方
・論理的、戦略的で説得力のある思考のできる方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

外資系製薬会社

仕事内容
This role serves as the primary contact for regulatory strategy in Japan, ensuring smooth interactions with PMDA/MHLW and alignment with global teams. Key responsibilities include providing Japan-specific input, preparing and submitting regulatory documents, managing CTD modules, overseeing inspections, and supporting post-market regulatory activities. The position also fosters cross-functional collaboration, manages consultants, collects regulatory intelligence, and ensures compliance in co-promotion settings.
求める経験 / スキル
Education / Certifications:
• Bachelor’s degree in Natural Sciences
• Pharmacist is preferable.

Experiences
• Experience within the Pharmaceutical industry or CRO
• Minimum 3 years Regulatory Affairs Experience in Pharmaceutical industry or CRO
• Successful creation and submission of CTD dossiers.
• Experience with the PMDA interactions.
• Experience of neuroscience and/or psychiatry field are preferable
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

外資系製薬会社

仕事内容
新薬申請における薬事申請業務に従事いただきます
※詳細は面談にてお話しいたします
求める経験 / スキル
5年以上の医薬品開発の業務経験(主に薬事申請業務)
理科系大学卒業、修士以上尚可
英語ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
職務として、これまでのキャリアで培った技術・知識を活用して、課題解決を行う中心的な役割を担っていただきます。具体的には、下位等級課員の技術的相談役として検討方針の取り纏めを行ったり、時には課員の技術力育成のために自ら実技指導を行うことで、組織力を高めながら着実に課題解決に向けて業務を推進する役割です。

製剤生産技術の以下内容
1.検討方針指導
2.業務進捗管理
3.社内外折衝サポート
求める経験 / スキル
【必須(MUST)要件】
医薬品(製剤)生産立ち上げ/改善検討あるいは処方検討の実務及び指導経験5年以上

【歓迎(WANT)要件】
・各国品質規制情報に関する知識
・注射剤,バイオ医薬品の開発経験

【望ましい人物像】
・豊富な経験と知識に基づくリーダーシップ,交渉力を有する方
・既存手法にとらわれることなく,新たな分野に積極的にチャレンジできる方
・状況に応じた判断が行える方
・困難な課題に対して粘り強く取り組める方
従業員数
2,187名 (2021年12月31日現在)
勤務地

徳島県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,187名 (2021年12月31日現在)
仕事内容
職務として、これまでのキャリアで培った技術・知識を活用して、課題解決を行う中心的な役割を担っていただきます。具体的には、下位等級課員の技術的相談役として検討方針の取り纏めを行ったり、時には課員の技術力育成のために自ら実技指導を行うことで、組織力を高めながら着実に課題解決に向けて業務を推進する役割です。

製剤生産技術の以下内容
1.検討方針指導
2.業務進捗管理
3.社内外折衝サポート
求める経験 / スキル
【必須(MUST)要件】
医薬品(製剤)生産立ち上げ/改善検討あるいは処方検討の実務及び指導経験5年以上

【歓迎(WANT)要件】
・各国品質規制情報に関する知識
・注射剤,バイオ医薬品の開発経験

【望ましい人物像】
・豊富な経験と知識に基づくリーダーシップ,交渉力を有する方
・既存手法にとらわれることなく,新たな分野に積極的にチャレンジできる方
・状況に応じた判断が行える方
・困難な課題に対して粘り強く取り組める方
従業員数
2,187名 (2021年12月31日現在)
勤務地

徳島県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,187名 (2021年12月31日現在)
仕事内容
低分子原薬及びADC原薬(リンカーペイロード)のプロセス開発・製造を牽引する.治験申請,新薬申請及び商用製品の変更申請,更に各ステークホルダーとの折衝にも対応する.

具体的な職務内容:
低分子原薬及びADC原薬(リンカーペイロード)の製造方法(化学合成)の開発,国内外の製造サイトへの技術移転及び製造管理業務,外部委託先の選定,テーマ担当窓口,治験・承認申請における最新のグローバル規制要件を満たす品質管理戦略立案・データ取得・文書作成,若手研究者の指導・育成
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・低分子原薬またはADC原薬(リンカーペイロード)のプロセス開発業務を5年以上
・有機合成化学,プロセス化学,ICHガイドライン,GMPに関する専門知識
・グローバルコミュニケーションスキル(異文化理解力)

【歓迎(WANT)】
・CTD作成経験
・GMP製造の委託管理または製造作業の経験
・化学工学の知識
・プロセス開発領域におけるDX/Simulationの業務経験
・英語力(資料作成,プレゼン,メール等)
・若手研究員の指導育成経験(できれば3年以上)

【望ましい人物像】
・対人調整力を持ち,社内外関係者と良好に関係が構築出来る方
・主体的・積極的かつ前向きに仕事に取り組める方
・自責思考で仲間のために汗をかける
従業員数
2,187名 (2021年12月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,187名 (2021年12月31日現在)
仕事内容
This position is part of the International Regulatory Affairs team and is based in Tokyo. The role is responsible for developing regulatory strategies, preparing and executing submissions for marketing applications and post-marketing maintenance, and serving as the primary liaison with Japanese regulatory authorities (PMDA, MHLW). It also involves supporting clinical development in Japan, aligning with global teams, and monitoring regulatory changes that may impact company products.
求める経験 / スキル
EDUCATION
State both the minimum and the preferred educational attainment (or equivalent experience), and describe essential and desired subject matter, certifications, special training, etc.
A bachelor of science degree in life science.
Qualified Pharmacist is a plus.
Fluent in Japanese and English.

EXPERIENCE
Minimum of ten years of industry experience with at least six years of experience in Regulatory Affairs in the biotechnology or pharmaceutical industries, including good knowledge and understanding of the Japanese regulatory environment.
Proven track record for preparing, submitting, and gaining approvals for JNDAs.
The candidate is expected to have a thorough understanding of relevant drug development regulations and guidelines and to have outstanding interpersonal and communication (written and verbal) skills and effective task planning and coordination abilities.
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,650 万円

ノバルティスファーマ株式会社

仕事内容
Job Description Summary
医薬品や再生医療等製品の初期開発段階からプロジェクトチームに参画し、承認取得までの期間を通し、薬事戦略の立案やそれに基づく開発プランの作成、規制当局(MHLW, PMDA)との折衝、Globalと協働しながら世界同時開発、申請/承認をドライブしていくことができます。

Job Description
業務内容:
•医薬品の初期開発段階からプロジェクトチームに参画し、承認取得までの期間を通し、薬事戦略の立案、それに基づく開発プランの作成について中心的な役割を果たし薬事的リスクマネジメントを行う。
•規制当局(PMDA, MHLW) 対応をリードし、プロジェクトチームの代表として関係当局との交渉に責任を持つ。例:開発プロジェクトの承認申請チームのリード
•Globalと協同し、世界同時開発・同時申請・同時承認の達成をドライブする。
• 各部門の担当者等と協働し、Product Life Cycle Planの最大化に貢献する。

業務のやりがい:
•開発早期から承認取得、市販後まで薬の一生に幅広く関わることができる
•規制や業界の流れを正しく読み取り、将来的な変化を見越した薬事戦略の立案/実行をリードできる
•社内外の顧客や海外の開発関連部署など多くのメンバーと多岐にわたる仕事に携われる
•個人としての作業に加えて、チームメンバーとの協働を通じて、申請・承認などの大きなマイルストーンも経験できる
•社内外や規制当局も巻き込んで、AIやITテクノロジーを活用した先進的な医薬品開発を推進していくイノベーティブな活動にも参画できる
求める経験 / スキル
1.開発薬事に関わる知識,経験
–医薬品開発,薬事規制に関する全般的な知識経験
–規制当局との折衝経験
2.コミュニケーション・ネゴシエーション・プレゼンテーション
–社内の他部門との調整
–規制当局との折衝・交渉
–マネジメントへの報告
3.プロジェクトマネジメント
–進捗管理,会議運営,記録作成等
4.リーダーシップ
–規制当局対応、承認申請チームのリード
5.英語
–マネジメントへのレポートの作成・説明,global memberとの電話会議等の機会があるため、業務に支障が出ない程度の英語力が必要になります。
従業員数
3,100名 (2022年1月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
3,100名 (2022年1月1日現在)
仕事内容
【消費財における規制関連業務】
ニューヨーク株式市場上場「Church&Dwight」100%子会社
ユニークな商品多数!酸素系漂白剤「オキシクリーン」、フェムケア「よもぎ温座パット」等ミリオンヒット商品を取り扱う企業

■仕事内容:
ブランドを日本の代理店を通じて供給するための規制面での専門知識と方向性を提供する。
登録業務や、必要に応じて現地リソースの獲得を管理し、複雑な技術プロジェクトにおける規制戦略を構築する。
戦略には、企業と国内の規制当局間での調整、新製品の可能性に関するフィードバック提供、管理のデューデリジェンス審査を支援するなどの買収行動のサポートが含まれる。新たに出現する規制を分析し、ジュニアチームメンバーへの技術的指導を行う。部門の主要技術インターフェースとしての役割を果たす。

■同社URL:
https://www.graphico.co.jp/
求める経験 / スキル
■必須条件:
・学士号(薬学系、化学系、生物系、など)
・英語力中級(メールでのやりとりが問題なくできるレベル)
・5年以上の消費財や製薬業界におけるレギュラトリー業務経験

■歓迎条件:
・国際的環境での業務経験
・薬機法の製造販売業者における三役の経験
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
50名

外資スペシャリティファーマ

仕事内容
【職務目的】
新製品や適応症の承認申請を主導する

【主な役割と責任】
新製品・適応症に関する薬事申請業務
PMDAやその他の保健当局、関連会社との折衝を行う
新製品・適応症導入のための薬事評価や戦略立案に貢献
ICCCによる治験届や開示文書の薬事レビューを支援
マーケティングコンプライアンス担当者をサポートし、法規制およびグローバル基準に準拠した事業許可・プロモーション活動を確保
必要に応じて上司や会社の指示に基づき、定型業務を超えた特別業務も積極的に遂行
求める経験 / スキル
・5年以上の製薬企業での開発薬事業務
・英語:ビジネスレベル
・歓迎:薬剤師免許
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,400 万円

パレクセル・インターナショナル株式会社

仕事内容
【職務内容】
・プロジェクトリーダーの指示のもと、新薬開発段階での開発戦略及びCMC薬事戦略策定から製造販売承認申請及び承認取得後の製品の変更管理に関わるCMC薬事業務全般。また、クライントと協議、交渉を行う。
・パレクセルの業務遂行手順を順守する。
・クライアントに提出する成果物に、新たに習得した知識を効果的に反映させる。

【業務内容】
プロジェクトにアサインされた後、クライアントと協同して、下記のコンサルテーションやCMC関連の薬事申請資料を作成サポートします。

・薬剤開発におけるCMC関連の既存成績並びに情報の分析並びに評価
・日本での臨床開発計画及び薬事申請のためのCMC薬事戦略の策定。
・製造販売承認申請資料(新規申請、一変申請及び軽微変更届)の作成及び申請。
・PMDA相談資料作成及び規制当局との照会事項対応。
・申請後の照会事項対応及びPMDAとの対応支援を行い、製造販売承認を取得。
・医薬品原薬等登録原簿(MF)及び外国製造業者認定(FMA)手続きの支援
・GMP適合性調査サポート
・カルタヘナ法に係る申請手続きの支援
・医薬品原薬等登録原簿の国内管理人業務(変更管理における薬事評価を含む)
・様々な薬事コンサルティング
求める経験 / スキル
【必須】
■技術的能力
製薬会社における医薬品開発(もしくはCROでの勤務)におけるCMC薬事経験3年以上
製薬会社における製剤開発又は分析研究等のCMC研究経験、または製造施設での品質管理(製造管理、分析・試験)等の経験
製造販売承認申請書作成、CTD作成、医薬品原薬等登録原簿の作成などの経験
生物製剤に関するCMC経験者なら、尚可
最終学歴: 大学卒(薬学もしくはその他の自然科学分野の専攻)

■インターパーソナル能力
コミュニケーション能力
ロジカルシンキング
英語での業務上のコミュニケーションが可能(スピーキング、ライティング)
コンサルタント> TOEIC 700(目安)
従業員数
1,100名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,100名
仕事内容
The Regulatory Affairs Senior Manager is responsible for leading regulatory activities from development through life cycle management in collaboration with global and Japan stakeholders. Key responsibilities include managing interactions with health authorities, leading NDA and sNDA submissions, preparing Japan-specific regulatory documents, overseeing post-marketing change control processes, and managing electronic package inserts and promotional material reviews. The role also involves mentoring team members, managing vendors, supporting SOP updates, and ensuring compliance with regulations while driving process improvements.
求める経験 / スキル
・Experiences and knowledge in Regulatory Affairs, especially development or post-marketing activity.
・Experiences of Collaborating with cross-functional team and global member.
・Language: Japanese- native level. English: Able to communicate with global members as J-RA representative.
・Stakeholder management, Communication/coordination, leadership/ownership skills, strategic consideration and project/risk management skills.
勤務地

東京都

想定年収

1,148 万円 ~ 2,025 万円

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