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年収700万円以上/製造管理の求人・転職情報

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仕事内容
<事業内容>  住友電工から在籍出向となります。
住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。当社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つ唯一のメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

①職務内容
化合物半導体の組立(アセンブリ)・検査工程(下工程)における生産技術開発、設備の開発・導入を担うポジションです。

②具体的にお任せする業務
自動機の設計・組み上げ・装置設定、計測システムの開発など、機械・電気・ソフトウェアの技術を活かして、量産ラインの自動化・合理化を推進します。
求める経験 / スキル
①応募資格(専門知識/能力)
<社会人歴およそ10年までの方>
・機械設計・電気設計・ソフトウェア設計いずれかの実務経験
※設備メーカー・装置メーカーなどのご出身を想定。半導体業界のご経験は問いません。

<社会人歴およそ15年以上の方>
・半導体・電子部品など近接業界での生産技術・設備開発・装置関連の実務経験

②語学力(英語)
・英文の資料・メールに抵抗がない方(高い語学力は不要)

③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
・半導体製造装置・自動機の仕様検討・導入・立ち上げのご経験
・画像処理・計測システムの開発経験
・PLC・制御設計のご経験
・ボンディング・実装に使用する金属材料の知識
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
<事業内容>  住友電工から在籍出向となります。
住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。当社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つ唯一のメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

①職務内容
 ・生成AI、携帯基地局用半導体デバイス製造に用いる各種半導体製造装置の導入、
  立上げ、改善業務。
 ・半導体製造に必要なクリーンルーム整備、
  純水製造など各種ファシリティ設備の導入、立上げ、改善業務

②具体的にお任せする業務
 ・各種設備導入における関係部門との協議、仕様書作成
 ・設備立会い検査、設備導入、立上げ作業
 ・工事仕様作成、工事立会い
 ・設備電気図面チェック
求める経験 / スキル
①応募資格(専門知識/能力)
<社会人歴およそ10年までの方(ポテンシャル採用)>
・大学・大学院(学士・修士)で化学・物理・材料・半導体・電子デバイスなどの分野を専攻し、研究室での実験経験をお持ちの方
・半導体領域で働きたい理由を、ご自身の言葉で語れる方

<社会人歴およそ10年以上の方>
・液晶・LED・電子部品・半導体材料など、半導体近接業界での生産技術・プロセス・設備いずれかの実務経験をお持ちの方公的資格については、以下を保有していればさらに良い。

②語学力(英語)
・英文の資料・メールに抵抗がない方(高い語学力は不要です)

③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
・半導体製造装置の仕様検討・導入・立ち上げのご経験
・エピタキシャル成長・ウエハプロセス(成膜・リソグラフィ・エッチング等)のご経験
・真空・ガス・薬液を扱う装置・プロセスのご経験
・クリーンルームでの業務経験
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
<事業内容>  住友電工から在籍出向となります。
住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。当社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つ唯一のメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

①職務内容
 ・生成AI、携帯基地局用半導体デバイス製造に用いる各種半導体製造装置の導入、
  立上げ、改善業務。
 ・半導体製造に必要なクリーンルーム整備、
  純水製造など各種ファシリティ設備の導入、立上げ、改善業務

②具体的にお任せする業務
 ・各種設備導入における関係部門との協議、仕様書作成
 ・設備立会い検査、設備導入、立上げ作業
 ・工事仕様作成、工事立会い
 ・設備電気図面チェック
求める経験 / スキル
①応募資格
高専卒以上で、下記いずれかに該当する方

<機械系>
・設備(生産設備・ファシリティ設備等)に関わる実務経験があり、機械図面を読める方
※フィールドエンジニア・カスタマーエンジニア・保全・生産技術・設備設計など
※社会人歴およそ15年以上の方は、設備導入の企画・リード
 (チーム・後輩の指導を含む)のご経験をお持ちの方

<電気系>
・特別高圧・高圧受変電・低圧領域いずれかの電気設備における仕様検討
 ・工事設計・施工管理・保全などの実務経験があり、電気図面を読める方
 ※ビル管理・業務用空調・公共設備など、ご経験の業界は問いません。

②語学力
・特に問わない

③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
・半導体・電子部品業界での設備関連業務の業務経験
・組立・検査系の生産ラインに関わる業務経験
・制御盤・分電盤等の盤設計の業務経験(電気系)
・PLC・計装・警報システムに関する業務経験(電気系)
・電気工事士、施工管理技士(電気・管)、
 エネルギー管理士等の設備関連資格
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
┏┓
┗■業務内容
入社後、当社の海外製造子会社(タイ)へ出向し、工場内の生産技術部長を目指していただきます。

1)効率的な製造工程の企画立案、工場のレイアウト設計
2)製造現場の効率化を踏まえた製造コストの低減活動
3)生産ラインに必要な加工設備の選定、設備メーカーとの打ち合わせ・交渉
4)設備トラブル対応、原因の究明と再発防止の検討
5)品質不良に対する改善対策
6)ローカルスタッフへの技術指導、マネジメントと業務
7)その他会社方針に基づく業務

※入社後、当社国内製造子会社へ研修(研修場所は三重県鈴鹿市、期間は3~6ヶ月を想定)。研修終了後、海外子会社(タイ)製造部門へ出向していただきます。

┏┓
┗■企業の魅力
・多様な加工技術
鍛造、冷間鍛造、圧造、プレス、切削研削、樹脂成形などを組み合わせた複合加工技術を持つことで、部品形状や機能要件に柔軟に対応可能です。
・独自接合技術
「圧入プロジェクション接合法」という独自の溶接/圧入接合法を開発。圧力と抵抗発熱を使った接合で強度を確保しつつコスト制御を図る手法です。
・協力会社ネットワーク
自社だけでなく、約300社の協力会社とのネットワークを活用し、幅広い加工領域をカバーしています。
・グローバル生産体制
日本国内のみならず、米国や中国、タイなどに生産拠点を展開し、得意先の現地生産化要求に応える体制を構築しています。
・環境/持続可能性対応
低燃費化・環境性能向上への対応製品(例:ハイブリッド車向け部品、ピエゾインジェクター部品など)を積極的に取り入れています。
求める経験 / スキル
【必須経験】
1)金属部品の製造メーカーでNC旋盤・研磨機・マシニングセンター 等の切削機械を使用した生産技術業務経験のある方(10年以上)
2)普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎経験】
製造現場の管理経験
従業員数
721名 (2026年3月現在)
勤務地

タイ

想定年収

632 万円 ~ 718 万円

従業員数
721名 (2026年3月現在)
仕事内容
新製品プロジェクトにおける生産準備の進行管理業務を担当いただきます。
プロジェクト管理室が策定する全体計画に基づき、金型・設備・治具の生産準備が計画通り進むよう、社内外の関係者と調整しながらプロジェクトを推進する役割です。

■主な業務内容
・金型・設備・治具の製作進捗管理
・社内関連部署との日程調整・フォロー
・型メーカーとの進捗確認、納期調整
・購入依頼・発注・検収処理
・トライ材や部品・材料の手配
・生産トライに向けた工場との日程調整
・量産移管までの各種準備・フォロー
・号試関連会議への参加
・プロジェクト進捗確認および課題フォロー

■部署概要
 生産技術本部
  ∟生技進行管理室 ★配属予定ポジション
   ∟第1ツーリング進行管理グループ
   ∟第2ツーリング進行管理グループ 
   ∟部品管理グループ

■やりがい
この仕事のミッションは、プロジェクト全体が計画通り進むように関係者を動かし、量産立上げを成功に導くことです。
自ら製品を設計したり製造したりするポジションではありませんが、

・日程
・コスト
・人員
・設備
・調達品
といったプロジェクト全体を俯瞰しながら推進する重要な役割を担います。

また、実際に使用する金型・設備・治具の手配や進行管理を担当するため、生産準備がどのような流れで進んでいくのかを実務を通じて深く理解することができます。

業務では調達、生産技術、品質、工場、型メーカーなど社内外の多くの関係者と関わるため、自然と幅広い人脈やネットワークを構築できることも魅力の一つです。

■室の雰囲気
落ち着いた雰囲気で、個人で担当案件を持つケースが多く
在宅勤務利用者もおり柔軟な働き方が可能です。有給休暇も取得しやすい環境。
★多くの部署や仕入先と関わるため、コミュニケーションが活発な方が活躍しやすい職場です!
求める経験 / スキル
■必須要件
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・進捗管理や日程管理など計画的に業務を進められる方

■歓迎要件
・製造業における社内外折衝経験
・プロジェクト管理・進行管理経験
・調達業務の経験
・生産準備業務の経験
・工務・工程管理の経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
●具体的な仕事内容

【設計/開発と連携した新工法の開発、特性改善などの推進】
具体的には下記のような業務を行っていただきます
・新製品立ち上げ業務における製造本部の窓口・とりまとめ業務
・開発した製品の量産設計への引き渡し及び量産設計上の課題点の開発部門との協議、図面変更の指摘など
・新規工程設計の立案と実行
・製造仕様書作成

・各種構成備品の評価業務(以下例)
機構部品評価、測定、分析
新製品の性能評価、測定、分析
光学薄膜の成膜バラつきの特性評価、測定、分析その改善検討、
ガラス部品接着の量産仕様検討、評価
光学ユニットの量産仕様検討、評価、量産立ち上げ


●職場の雰囲気
➀協力的な雰囲気:年齢や役職に関係なく、必要に応じてリーダーシップ/フォロワーシップを活かしながら共に目標達成を目指す雰囲気

②成長意欲のある環境:商品や工場を進化させるべく新しいアイデアやイノベーションを受入れ、従業員の成長やキャリアの発展を支援する環境

③オープンなコミュニケーション:心理的安全性が担保され、多様性を尊重した良質なコミュニケーションが行われる職場環境

④ワークライフバランスの尊重:時差勤務や在宅勤務など必要に応じて適切なワークライフバランスを選択できる環境
 
⑤挑戦と成果が評価される文化:努力や成果が公平に評価され、従業員がチャレンジングなプロジェクトに取り組むことができる職場風土
求める経験 / スキル
【下記に関するご経験を有している方】
 ・図面読解力、加工プロセス、形状測定知識
 ・ダイカスト、板金、樹脂などの機構部品の量産性見極めの経験のお持ちの方
【歓迎】
 ・組織間交渉スキル(プロジェクトのリーダー経験)
 ・光学部品や光学素子(レンズ、ミラー、プリズムなど)の製造技術(光学薄膜成膜、洗浄、接着、調整、評価)
 ・電気部品に関する知識を有する方・チームマネジメント経験
 ※何事にも積極的に取り組み、やる気のある方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
●業務内容
発電機の機械加工あるいは製缶加工(溶接)に関する工作技術スタッフを担っていただきます。

<具体的には>
国内外の火力・原子力・水力発電所に納入する大型発電機の製作における機械加工あるいは製缶加工(溶接)に関して,技術スタッフとして以下の業務を中心に現場のモノづくりを支援していただきます。

・工法検討:
 設計部門から提示された製作図を読み解き,効率的なモノづくりを遂行できるよう現場作業者や関係部門とコミュニケーションをとりながら工法を検討し現場作業者へ指示します。

・生産性改善:
 より良いモノづくりを志向しそれを実現するために,新技術・新工法の導入を検討し,製品加工への適用を目指して検証に取り組みます。また,現場作業者からの改善要望にも実現に向けて取り組みます。

・現地加工対応:
 当社の製品は国内外に納入されており,納入後のメンテナンスとして現地で製品加工を実施することがあります。工事部門と連携を取りながら現地工場の調査を実施したうえで加工要領を検討し,作業を担う出張者を支援します。

・生産設備対応:
 重厚長大な製品を扱うため,それを製造するための生産設備も大きく,加工精度を維持するためには定期的な保修が必要であり,必要に応じて新しい生産設備の導入を進めることもあります。計画担当者として,これら生産設備の保修や新規導入を立案し,設備メーカーと折衝しながら予算確保や仕様検討を進め,保修工事,導入工事を遂行します。
求める経験 / スキル
●必須
・機械加工(切削・研削)または製缶・溶接の実務経験、あるいはそれらに関する生産技術・工作技術の経験をお持ちの方

●歓迎
・大型工作機械(旋盤、マシニングセンタ)の操作経験やNCプログラミングの知見。
・溶接管理技術者(WES)などの資格や、厚板溶接の知見。
・CAD/CAMを用いた工程設計や治具設計の経験。
・生産設備(工作機械)の導入プロジェクトや、仕様選定に関わった経験。
・現場作業者や社外メーカーとの折衝・調整経験。
従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
ハードディスクドライブ(HDD)などの記録媒体に使用される「スパッタリング用ターゲット」の製造を担当いただきます。
スパッタリング用ターゲットは、データセンターやサーバーなどの情報インフラを支えるHDDに欠かせない高機能材料です。

当社では、貴金属粉末の加工から焼結・成形・機械加工・検査まで一貫した製造体制を構築し、高品質なターゲット材を世界中のお客様へ提供しています。

入社後はジョブローテーションを通じて複数の工程を経験し、製造工程全体への理解を深めながら専門性を高めていただきます。

<担当工程例>
・貴金属材料の溶解・粉末加工
・粉末材料の配合・混合
・プレス機による成形・焼結
・旋盤などを用いた機械加工
・製品の洗浄・包装
・外観・寸法などの製品検査
・製造設備の操作・日常点検
・製造データの記録・管理

(変更の範囲)会社(出向先の会社を含む)の定める業務

【このポジションの魅力】
■世界の情報インフラを支えるものづくり
当社が製造するスパッタリング用ターゲットは、HDDをはじめ、半導体や光学デバイスなどに使用される高機能材料です。
世界中の情報通信やエレクトロニクス産業を支える、社会貢献性の高いものづくりに携わることができます。

■貴金属メーカーならではの高度な製造技術
当社は、高純度・高品質な貴金属材料の製造を強みとしています。
貴金属という高価かつ精密な素材に対し、加工や成形、検査などを通じて、専門性の高い製造技術を身につけることができます。

■創業140年の安定基盤と、充実した福利厚生
国内トップクラスの貴金属メーカーとして培ってきた確固たる経営基盤のもと、年間休日122日(土日休み)に加え、昼食補助や独身寮など充実した福利厚生を整えています。
平均勤続年数は14.5年と、多くの社員が腰を据えて長期的なキャリアを築いています。

■快適な製造現場と風通しの良い職場
製造現場は冷暖房を完備しており、年間を通して快適な環境で作業できます。
若手からベテランまで幅広い社員が活躍しており、中途入社の社員も多く、相談しやすい職場です。

【募集背景】
AI・データセンターの普及やデジタル化の進展を背景に、半導体や電子部品、情報通信分野では、高性能な産業用貴金属材料への需要が世界的に拡大しています。

当社でも、HDD向けスパッタリング用ターゲットの需要拡大に伴い、生産体制のさらなる強化を進めています。

今後も世界中のお客様へ高品質な製品を安定して供給していくため、新たな製造メンバーを募集します。
これまで培われた製造経験を活かし、高品質なものづくりを支える中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

【入社後のキャリア】
STEP1(入社~5年):製造の基礎を習得
ジョブローテーションを通じて複数の工程を経験し、製造工程や品質基準、製品知識を習得します。
製造全体への理解を深めながら、専門性を高めていただきます。

STEP2(6年~):中核メンバーとして活躍
担当工程の専門性をさらに高めるとともに、後輩育成などにも携わり、
製造現場を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。

STEP3:マネジメント・スペシャリストなど多様なキャリア
年齢や社歴に関わらず、本人の実績と適性を正当に評価します。
将来的には、製造部門を牽引するマネージャー(管理職)として組織運営や人材育成を担うキャリアに加え、
専門性を磨き、製造技術のスペシャリストとして活躍するキャリアも用意しています。

【選考フロー】
書類選考→SPI→一次面接→最終面接→内定
求める経験 / スキル
【必須条件】
・基本的なPC操作(Excel入力程度)

【歓迎条件】
・製造業での実務経験(業界・製品不問)
・金属加工・精密加工の経験
・機械オペレーターの経験
・粉末材料・焼結工程に関する知識・経験
・電子部品・半導体関連メーカーでの製造経験
・品質を重視した製造現場での業務経験

【求める人物像】
・真面目にコツコツと業務に取り組める方
・責任感を持ち、手順やルールに則り、安全で丁寧な作業ができる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方
・職場の課題に主体的に向き合い、新しい知識や技術を学び続けられる方
・ものづくりに興味を持ち、専門性を身につけながら長期的なキャリアを築きたい方
従業員数
2,862名 (2025年12⽉31⽇)
勤務地

茨城県

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
2,862名 (2025年12⽉31⽇)

KAYOU株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【KAYOUについて】
KAYOU株式会社は、文具・玩具を手がける中国発のグローバル企業「浙江卡游动漫有限公司」の日本支社です。
2025年7月には、日本市場向け筆記具ブランド「KAYOU+(カーユプラス)」をローンチ。
“描く”ことをもっと自由に、もっと楽しく──そんな想いを込めて、日本でのブランド展開を本格始動しています。
今後さらなるラインナップの拡充・販売チャネルの拡大に向け、
文具事業部のマーケティング・広報・PRを一緒に牽引してくださる方を募集します。

【業務内容】
筆記具製造における,構造設計,金型,表面処理、製造など工程のクオリティー管理をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
文房具の品質管理3年以上経験


■歓迎スキル・経験
○日本メーカーの品質レベルを熟知し,中國側の工場と連携した経験がある方
○文房具や雑貨の商品企画/開発経験がある方
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
20名

大手企業グループ会社

仕事内容
大手上場企業のグループ会社にて、産業向け車両を中心に製造業務をしていただきます。溶接等の実作業に従事しながら、製造工程の管理業務についても段階的に業務も担当いただきます。
これまでの経験を活かしながら製造現場での実作業をスタートし、徐々に小規模な班の班長として工程管理も担って頂きます。あわせて、設計部門への改善提案やコスト管理等、業務の幅を少しずつ広げていただきます。

【具体的には】
-溶接・切断・製缶組立作業(工程別にステンレス/炭素鋼/配管の3班体制)
-製造工程の管理
-協力会社への作業指示・管理
-工程に関する記録(寸法等のデータ入力)など
求める経験 / スキル
【必須】
・製造現場における実務経験をお持ちの方(業界不問)
【歓迎】
・図面を用いた製作・加工・組立等の経験をお持ちの方(特に製缶製造の実務経験者)
・溶接業務の実務経験をお持ちの方
・溶接管理技術者 または 溶接技能者の資格をお持ちの方
勤務地

北海道

想定年収

490 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【配属先ミッション】
先端半導体パッケージ市場に向けた新規材料の開発、事業化を目的としたプロジェクト。大手半導体メーカーからの要求に対し、新規材料開発で応えてゆく業務。

【参考URL】
HRDP紹介:次世代半導体チップ実装用特殊ガラスキャリア
https://www.mitsui-kinzoku.com/purpose/reports/20231101-02.html

【職務内容】
AI・HPC向け次世代半導体パッケージでは、Panel Level Packaging(PLP)技術の重要性が急速に高まっています。当社では、従来の常識を覆すHRDP技術を開発し、国内外の大手半導体メーカー・基板メーカーへの事業化を進めています。HRDP製造ラインの立ち上げから量産安定化までを実施していただきます。対象となる工程は、スパッタ、洗浄、フォトリソ、CMP等です。

・半導体パッケージ用のキャリア材料開発                                               
・生産ラインの工程設計、設備検討、工程改善
・開発サンプルの作製、顧客フィードバックを受けて改善実施 
・品質改善、歩留まり向上活動

※製造委託先が兵庫県赤穂市にあり、出張がございます。頻度は月曜から金曜までの出張が月1.2回以上、場合によっては2週間連続の出張となる場合がございます。   

【業務の面白み/魅力】
世界トップクラスの半導体メーカーと共同開発を推進しながら、最先端パッケージ技術の量産化をリードできるポジションです。開発から量産立上げまで一貫して携わり、自らの技術が世界市場で採用される醍醐味を実感できます。

【キャリアステップイメージ】
生産技術部門の中心的な役割を担って頂きます。将来的には本業務での経験および当人の適正/希望により、強みを活かして各方面へ展開の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下いずれにも当てはまる方
・電子材料、電子部品分野における生産技術または製造技術の実務経験
・統計解析を用いた工程条件最適化の経験              
・語学(英語):英語メール(読み書き)での基本的な業務連絡、文書・マニュアル読解

【望ましいスキル】
・半導体後工程・PCB・真空プロセス(スパッタリング)・めっき・CMP経験        
・語学(英語):電話/Web会議での会話、商談経験、駐在経験、TOEIC 600点

【求める人材像】
・論理的思考力を持ち、自ら課題を発見・解決できる方
・現場を重視し、関係者を巻き込みながら改善を推進できる方
・海外顧客とのコミュニケーションに積極的に取り組める方
・新しい技術や課題への挑戦を楽しめる方
・国内外への出張に柔軟に対応できる方
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

650 万円 ~ 880 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
業務用エコキュートや熱交換器などの自社製品を製造する同社工場において、生産技術部門の管理職候補としてご活躍いただきます。

同社では将来的な工場移転プロジェクトを計画しており、設備保全・改善業務に加え、新工場のレイアウト構想や設備導入計画など、工場づくりの中核を担っていただける方を募集しております。

経営陣と直接連携しながら、生産性向上や将来を見据えた工場改革を推進していただくポジションです。

具体的には
・生産設備の修理・改善
・生産ラインの改善活動
・生産性向上およびコスト削減活動
・工場レイアウト設計
・生産ライン構想
・新規設備の選定・導入
・ベンダー折衝
・投資計画
・工場立上げ

【業務用エコキュートとは】
自然冷媒(CO2)を使い、大気から吸熱することで環境に優しい給湯器を実現しました。従来のフロン系冷媒では不可能であった90℃の高温湯沸しが可能で、ハイパワーかつ低コスト・省スペースを実現する業務用給湯器として注目を集めています。またエネルギー消費量が少なく、CO2排出量も大幅に削減(都市ガス利用給湯器の50%)と環境に優しい特長を兼ね備えています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・生産技術経験をお持ちの方
・設備導入やライン改善の経験をお持ちの方
・工場レイアウト変更や設備投資案件に携わった経験がある方
・メンバー育成やマネジメント経験をお持ちの方
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
汎用センサ(光電、近接、ファイバセンサなど)の製造工程管理とQCD改善、新商品の量産立上げを担当いただきます。

1. 生産計画に基づく工程管理
 ・生産能力と進捗の把握、計画達成に向けた調整
 ・供給課題の早期発見と関係者を巻き込んだ対応推進
 ・製造委託先との生産・品質・進捗管理

2. 品質・生産性・原価の改善
 ・歩留まり、不良、廃棄、工数などのデータ分析
 ・改善テーマの設定、対策実行、効果確認と標準化
 ・工数改善による生産能力向上と、外注加工費を含む原価改善

3. 設備・工程改善
 ・設備停止要因の分析と稼働率向上
 ・工程、作業方法、レイアウトの改善

4. 新商品の量産立上げ
 ・工程設計、レイアウト検討、量産条件の整備
 ・関係部門と連携した量産移行と立上げ後の安定化

現場で事実を確認し、データで課題を可視化し、関係者との合意形成から改善の定着までを一貫して進める役割です。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
歩留まり、納期遵守、生産能力、工数・加工費、設備稼働率などのKPIを基に、供給課題の早期回復とQCD向上を実現していただきます。

個別課題への対処にとどまらず、課題の可視化、原因分析、対策実行、効果確認、標準化までを進め、再発しにくい工程・業務プロセスを構築することを期待します。

◆この仕事の魅力
・幅広い製造現場で使われる汎用センサの安定供給を通じて、お客様の生産を支える仕事です。
・品質、納期、生産性、原価、設備を横断し、改善テーマの設定から定着まで一貫して携われます。
・既存商品の改善と新商品の量産立上げの双方を経験し、製造工程管理・改善の専門性を広げられます。
・関連部門や製造委託先など多様なメンバーと連携し、事業拡大と収益改善に貢献できます。
・新しい基幹システムを活用し、従来のやり方にとらわれない生産プロセスづくりに挑戦できます。

◆業界動向と自社事業の特徴
FA業界は、人手不足やスマートファクトリー化を背景に成長を続けており、自動化技術の重要性が高まっています。
オムロンIABは、センサ・制御機器・ロボットなどの商品を組み合わせ、お客様の品質向上や生産性向上を実現するソリューションを提供しています。
本ポジションが扱う汎用センサは、多様な製造現場の自動化を支える商品です。綾部工場でQCDと供給力を高めることは、お客様の安定生産とオムロンの事業競争力の双方に直結します。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
機械・電気・電子技術を用いた製品を扱う製造業の工場において、3年以上の実務経験をお持ちの方
(例:FA機器、電子部品、電機・精密機器、産業機械、自動車・自動車部品など)
※製造、生産管理、生産技術、品質管理・品質保証、設備保全、製造委託先管理など、職種は問いません。いずれかの経験をお持ちの方を幅広く募集します。

◆必須条件【スキル】
・Excelを用いた基本的なデータ集計・分析ができる方
 (進捗、工数、歩留まりなどの集計・分析を想定)
・PowerPoint/Wordを用いた改善提案・報告資料を作成できる方

◆歓迎条件
以下のいずれかの経験・知識がある方を歓迎します。
 ・QC検定、QCストーリーなどを活用した品質改善
 ・IE手法を用いた工程・作業改善、TPM活動、工程設計、作業方法・レイアウト改善
 ・生産計画、生産能力調整、進捗管理
 ・設備保全、設備停止要因分析、稼働率改善
 ・新商品の工程設計、量産立上げ
 ・外注先・製造委託先の管理、原価・加工費改善
 ・MES(製造実行システム)、BIツール、基幹システム等を活用したデータ分析・業務改善

◆歓迎する人物像
・現場で事実を確認し、自ら課題を見つけて行動できる方
・データを基に原因を考え、改善策を組み立てられる方
・関係部門や製造委託先の意見を尊重し、合意形成しながら推進できる方
・改善を一過性で終わらせず、標準化・定着まで粘り強く進められる方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft Excel(進捗、工数、歩留まりなどの集計・分析)
・Microsoft PowerPoint/Word(改善提案・報告資料の作成)
・社内の基幹システム、製造実行・実績管理システム
※使用するシステムの操作方法は、入社後の業務を通じて習得いただきます。
従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
仕事内容
■職務内容
設備の保守・メンテナンス業務全般をお任せします。

・突発故障対応・保全作業
・技術チームと共に生産工程の安定化を目指します。
・攻めの計画的な保全も目指して頂きます。予防保全。

1) 高精度加工を支える予防保全(加工精度の維持)
旋盤・マシニング等の主軸周り/摺動部/送り系の点検・調整
摩耗部品(軸受・ガイド・カップリング等)の状態管理、交換計画の推進
測定結果や加工傾向(寸法ズレ、ばらつき増)と点検をつなげて、早期に手を打つ

2)量産を止めない突発対応(停止・不良の最小化)
停止要因の解析(振動、異音、精度劣化、異常動作など)
必要な分解・部品交換・調整を行い、生産復旧を優先しつつ再発防止まで対応

3) 精度を守るための運用整備
保全作業の標準化(点検項目・判定基準・交換基準)
設備履歴の管理(いつ・何を・なぜ交換したか)による再現性の確保
困りごとが出た際に、現場の生産技術/品質と連携して原因を絞り込む
4)搬送系の設備も製作いたします(改善班と協業)
求める経験 / スキル
【必須】
工場の設備管理/機械系の設備保全に関する実務経験をお持ちで、故障・トラブル発生時に分析と解析を実施し
修理・復旧まで対応できる方

【歓迎】
設備の定期整備や点検のご経験
設備の改善提案・実行のご経験(不具合の再発防止、安定稼働に向けた工夫等)

【求める人物像】
現場の状況を正確に把握し、関係部署と連携しながら安全を最優先に、設備の安定稼働を着実に支えられる方
トラブルの原因を捉え、手を打つことで稼働・品質への影響を最小化できる方
従業員数
82名 (※2024年9月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
82名 (※2024年9月現在)
仕事内容
■製造現場・工程において、下記業務種のうちいずれかの業務をお任せします。

・製造管理:複数ある製造工程それぞれに対し、指示や進捗管理等を行います。
・生産管理:原料等の在庫管理や製造のスケジュール管理を行います。
・設備保全:製造に関わる設備の保全のため、スタッフの管理、サポート等を行います。
・外注管理:加工や素材製作を外部委託している取引先の管理や調整等を行います。
・検査管理:製品検査工程の構築や改善、スタッフの管理や検査結果の取り纏め等を行います。"
求める経験 / スキル
【必須要件】
製造業における
・現場管理・生産管理・外注管理・設備保全・三次元測定機等を用いた検査
上記いずれかの経験をお持ちの方
Excelスキル(関数、ピポットテーブル、VBA)

【歓迎要件】
理系学部出身
英語でメール等のやり取りができる方
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 730 万円

AGCテクノグラス株式会社

仕事内容
【仕事内容】
細胞培養容器などプラスチック製品の製造部署において、生産性向上や品質改善、工程の自動化推進などをお任せします。
ベテラン層から技術やノウハウを継承していただき、将来の製造現場の中核人財として、現場改善やチーム運営を主導していただける方を募集しております。

【主な業務内容】
①製造工程の管理や改善
②製品の品質管理、改善
③生産管理、製造現場への指示出し
④工程の自動化推進、企画立案
⑤トラブル対応
求める経験 / スキル
【要求スキル】
・製造現場での実務経験3年以上
・製造ライン改善活動
・工程管理、生産管理、品質管理いずれかの経験
・製造現場のマネジメント経験

【歓迎スキル】
・部品などの製造経験
・自動化設備の導入経験
・コスト低減施策立案、実行経験
・ISO9001に関する知見
・生産技術経験

【人物的スキル】
・現場主義で、自ら手を動かせる方
・改善活動に積極的な方
・課題や原因の発見や分析が得意な方
・他部署と調整ができるコミュニケーション力をお持ちの方
従業員数
513名 (2026年10月)
勤務地

静岡県

想定年収

480 万円 ~ 730 万円

従業員数
513名 (2026年10月)

アルフェナックスバイオロジクス株式会社

  • 部長以上
仕事内容
本ポジションは、新たにされるバイオ医薬品製造施設において、製造部門をゼロから立ち上げる責任者です。
また、製造責任者としては、発注者側の製造責任者として、製造設備・機器の仕様確認、DQ/IQ/OQ/FAT/SAT、バリデーション、技術移管、製造文書整備、データ管理、品質部門との連携、運用フェーズへの移行を推進していく役割です。
工場稼働後は、安定生産の継続を目的に製造現場の運営を担っていただきます。
台灣CDMOの知見を活用しながら、日本国内で新たなバイオ医薬品製造基盤を形成していく中核人材として、大きな裁量と責任を持って活躍いただきます。


・バイオ医薬品CDMO アルフェナックスバイオロジクスにおける新製バイオ医薬品製造施設において、製造部門責任者として、工場建設・設備導入・試運転・立上げ後の工程を計画し、運営活動まで一貫して推進する。
・バイオ医薬品製造における GMP(適正製造基準)、製造プロセス、設備・機器整備を管理し、エンジニアリング部門、コンサルタント、設計・施工会社、CDMO関連の関係者、品質部門の連携を主導する。
・製造に関わる設備・機器・機能のDQ/IQ/OQ/FAT/SAT、バリデーション、技術移管、製造文書整備、データ管理等において、実行計画および進捗を管理し、品質・性能を確保する。
・上記で構築した製造設備・製造プロセスを確立し、製造開始後においても、製品・工程の品質維持に努める。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・医薬品GMP およびバイオ医薬品製造に関する実務知識
・バイオ医薬品、抗体医薬品等の製造経験および製造責任者としての経験
・組織・監督、製造工程の主導が可能な経験
・GMP 工場における製造関連または製造品質に関する実務経験
・製造設備・機器、製造プロセス、製造文書、バリデーションに関する基本的な理解
・複数の社外関係者(設計会社、施工会社、設備ベンダー、コンサルタント、技術供与等)との調整・折衝が可能な経験
・製造部門または製造関連チームにおけるピープルマネジメント経験
・現場で発生する課題を整理し、関係者を巻き込みがが解決に導く能力
・秋田県内での常勤勤務が可能であること

【歓迎条件】
・新工場、新製造ライン、または新規設備立上げの経験
・技術移管、プロセスパラメータ設計、洗浄バリデーション、CSV 等に関する知識または実務経験
・PMDA、FDA などの他国規制当局により GMP 案査における製造現場対応の経験
・製造データ管理、電子記録、MES 等の製造関連システムに関する知識
・英語による技術文書の読解、海外技術パートナーとのコミュニケーション経験
・台湾 CDMO 等、海外パートナーとの製造・技術移管プロジェクト経験
従業員数
1名
勤務地

秋田県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1名

キリンホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【事業・組織紹介】
ビール工場におけるパッケージング担当の技術職を想定しております。

【業務内容】
1. ビール・RTDのパッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
2. パッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
3. 新商品・リニューアル品のアセスメントおよび製造立上げ
4. 新規・既存容器包材のアセスメントおよび導入
5. 品質トラブル(原料・包材起因、ご指摘含む)・設備トラブル発生時の調査・対応

【魅力】
グループ内に幅広い活躍領域(事業・部署)があり、事業や部門、役割(生産・品質・開発)を跨ぐ多様なキャリア形成が可能でございます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・食品、消費財、化粧品等のメーカーの製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験(3年以上)

【歓迎(WANT)】
・食品企業または関連事業(容器包装等)の製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験(3年以上)
・容器包装資材の技術開発または生産技術の工場導入・評価の経験
・農学・工学等の理系学部卒
従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
勤務地

茨城県

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))

CMO事業を有するプライム上場企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■ CMO事業(検査・2次包装)における製造マネジメントをお任せ致します。

製造ライン計30名をマネジメント中心にご対応いただきます。

【製造マネジメント】
製薬業界の顧客からの委受託案件PJ対応
生産計画対応
メンバーマネジメント

【製造技術課のサポート】
医薬品の製造受託において、そのタイムリーな生産の立上げや生産設備の変更を行うこと、また製造受託品の適正品質と安定供給を維持するために適切に設備を管理することにより、顧客である製薬企業をサポートする。
こちらは、課長が対応しておりサポートメイン。
求める経験 / スキル
【必須】
医薬品工場での
・製造マネジメント経験
・検査、包装工程のライン経験
・製造ラインのバリデーション経験3年以上(製剤、包装等の工程は問わない)

【歓迎】
- 医薬品工場における生産設備導入(設備投資)や製造技術移管(DQからPV生産まで)の経験3件以上。投資規模は問わない。
- 包装設備(ピロー機、カートナー)の知見が豊富な方。
- 自動検査装置の知見が豊富な方。特にバイアル検査機やブリスターシート検査機。
- 生産設備導入ないし製造技術移管のプロジェクトマネジャー経験者/プロジェクトチーム参画者。
勤務地

茨城県

想定年収

850 万円 ~ 950 万円

仕事内容
ユポ・コーポレーションは1969年5月に石油化学系合成紙の企業化を目的に王子製紙株式会社(現:王子ホールディングス株式会社)と三菱油化株式会社(現:三菱ケミカル株式会社)の折半出資により設立された合弁会社です。

現在では、合成紙分野で高いシェアを持つ世界のトップメーカーになっております。
今回は、製造部にて以下業務をお任せしたい方を募集いたします。

【業務内容】
・株式会社ユポにて採用され、子会社の株式会社ユポ・パピエへの出向ポジションです。
・製造会社である同社にて、各部の製造の統括と管理部のマネジメント業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・製造現場(計5班)の操業と安全管理に関する党活躍を担い、現場運営をリードする
  ┗各般の操業状況の把握と、課題抽出と改善推進
  ┗安全管理及び品質管理業務の遂行
  ┗現場でのトラブル発生時の対応と、関係部署との連携と調整
※各班のリーダーとは別に管理部の立場から現場リーダークラスとの対話を通じて複数犯を横断的に統括する

・安全管理、品質管理、生産性それぞれの工場に向けた施策の立案と実行
・管理部のマネジメント支援(業務管理・育成業務)


【キャリアパス】
課長代理としてご入社いただき、将来的な管理課長、管理部長のキャリアを築いていただけます。
求める経験 / スキル
■必須
・製造部門、保全施設部門いずれかの職務経験者
・製造工場での、操業、安全管理統括など
・マネジメント、リーダーの経験(5名)

■尚可
・製造工場での操業系技術検討業務の経験(コスト削減、生産性向上)
・社内外関係者と適切なコミュニケーションをとれるかた
・視野を広く新しいことを積極的に吸収し、仕事にアウトプットできるかた
・自ら課題探索/解決に向け取り組むことができるかた
従業員数
352名 (2026年3月末)
勤務地

茨城県

想定年収

700 万円 ~ 930 万円

従業員数
352名 (2026年3月末)

製造業(成長産業)

仕事内容
①設備保全(交替勤務)[姫路]
これからの事業拡大に向けて生産ラインの増設を計画しており、設備保全の体制を強化したいと考えています。

■生産ラインの設備生産性の改善業務
・非稼働時間の短縮
・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行
・予知保全(定期メンテナンス)の実施

■製品品質の改善業務
・歩留り向上

②設備保全(日勤)[加西]
■生産ラインの設備生産性の改善業務
・非稼働時間の短縮
・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行
・予防保全(定期メンテナンス)の実施

■製品品質の改善業務
・歩留り向上

③設備オペレーター・メンテナンス[姫路]
次世代バッテリーの量産に向けた試作ラインにおける、機械/設備オペレーター業務を担当いただきます。
<具体的には>
・設備オペレーター、機械操作、設備稼働
・品質関連業務
・設備保全、メンテナンス
求める経験 / スキル
➀
★交替勤務可能な方★

<MUST>
・生産設備のメンテナンス経験(業界不問)
※設備保全、サービスエンジニアなどの経験をお持ちの方

<直近2年間の入社者業界>
半導体、自動車部品、鉄鋼・金属、印刷、医療機器、食品 など

<WANT>
・電気系の知識を有する人
・機械保全技能士2級以上のレベル(電気系保全作業)
・オムロン、三菱等のPLC制御ソフトの設計経験
・画像検査を使った製造工程の品質検査や歩留まり向上の業務経験

②
<必要条件>
・メンテナンスの経験(業界不問)
※設備保全、サービスエンジニアなどの経験をお持ちの方
※保全経験は無くとも製造経験があり、製造作業の中で設備トラブル処置などに携わった事がある方も歓迎
 
<歓迎条件>
・電気系の知識を有する人
・機械保全技能士2級以上のレベル(電気系保全作業)
・設備モノづくり経験者、保全経験者
・一般加工スキル(フライス盤が使えると尚良い)、図面描画スキルを有する人
・オムロン、三菱等のPLC制御ソフトの設計経験
・シーケンスプログラムの解読と改善ができる
・画像検査を使った製造工程の品質検査や歩留まり向上の業務経験

③
<MUST>
・機械設備オペレーター、メンテナンス、設備改善業務のいずれかの経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
■職務内容
ハードディスクドライブ(HDD)の新製品の開発を担う藤沢事業所において、新規開発製品の試作業務を担当いただきます。
“ものづくり”に興味のある方、AI・データセンタービジネスを支えているHDDの新製品開発に関わりたい方にはマッチした業務です。

具体的な業務は以下の通り。
• HDD製品開発部門からの要求事項を基に、関連部門と協業・調整の上、試作生産計画を立案。
• 製品開発部門からの開発中の部品供給依頼や部品/HDDの試作依頼に基づき、クリーンルームにおいて自動組立装置等を駆使し、試作
• HDD試作組立後、PCBAの取り付けや溶接等を行った後、HDD試作品のテストの実行し、依頼元開発部門にテスト結果・データの提供
• 試作製造プロセスにおける課題・問題点の抽出、及び、改善活動

入社後は、実際のクリーンルーム環境にて試作業務に従事いただき、将来的に各プロセスごとにチームのリードを担当いただきます。
求める経験 / スキル
<必須>
・製造ラインでの生産・量産業務の従事経験
・製造プロセスにおける気づき事項を関係者に共有するなどプロセス改善に積極的に取り組んでいただける方
・マネージャーやチーム、開発部門などの関係者と積極的にコミュニケーションをとっていく意欲のある方
・ 英語:業務での英語使用経験は不要ですが、入社後も積極的に英語学習を進める意欲のある方
・日本語:ネイティブレベル

<歓迎>
・職場でのリーダーもしくは管理職経験
・新製品の試作量産業務に携わった経験
・大規模な量産ラインでの業務経験
・業務におけるAI使用経験、または、業務活用に興味がある方
従業員数
1,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,000名
仕事内容
※管理職候補と管理職どちらも同じ内容になります。

【創業60年越えの安定優良企業/年間休日126日/各種手当充実/東証スタンダード上場の日本ケミファグループ】

【製造管理者として】
・医薬品および体外診断用医薬品の製造
・品質関連業務を統括し、品質システムの維持・運営を行う
・品質システムの運用状況を確認し、責任役員への報告を行う
・品質不良等による製品品質への重大な影響が懸念される場合、改善措置や是正措置の実施を指示・監督する
・コンピュータ化システムバリデーションにおけるCS統括責任者業務を担当する
・GMPおよびQMSに関する各種イベント(逸脱、変更管理、CAPA、品質情報等)について助言を行う
・品質意識の向上を推進する

【QAとして】
当面は一担当者、責任者として、一般的な品質イベントの業務に携わり、工場全体を把握する

【その他】
品質保証部門のマネジメント、人材育成 

◆入社後にお任せする職務内容
入社時:品質保証業務全般
将来的:製造管理者として、工場全体の品質保証体制の統括を担っていただくことを期待しています。
さらに将来的には適性・経験に応じて製造販売業の品質保証管理体制にも関与頂くことを想定しています。
求める経験 / スキル
※管理職候補と管理職はどちらも同じ要件になります。

【必須要件】
経験職種:製造管理者又は品質部門、製造部門の管理者経験
経験年数:実務経験5年以上お持ちの方
経験業種:製薬メーカー
※他部門とのコミュニケーション能力・調整能力が高い方

【必須資格】
・第一種運転免許普通自動車
・薬剤師免許

【歓迎要件】
・製薬メーカーの品質保証部門での経験があること。
・管理職経験

【その他】
当社では「品質第一」を経営の重要な価値観として位置付けています。
法令遵守や製品の品質確保はもちろんのこと、一人一人が品質を最優先に考え行動する品質文化の醸成を全社的に推進しています。
従業員数
365名 (2023/3 現在)
勤務地

茨城県

想定年収

760 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
365名 (2023/3 現在)

航空機部品メーカー

仕事内容
航空宇宙事業における航空機部品(エンジン部品や空調機器等の航空機用熱交換器)の生産管理業務に従事いただきます。

【詳細】
・各種計画表の作成と管理、及び進捗管理
・部品発注依頼
・見積り、在庫資産管理
・課内業務要領書整備

【やりがい】
急速に事業が拡大・成長している当事業部にて、業績急伸の基盤となる安定生産の実現のため、もの作りにおける扇の要として、生産現場、生産技術、調達、設計、営業との調整と、生産計画と体制の采配を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業での経験(目安:3年以上)

【歓迎要件】
・生産管理業務の経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
◼︎本ポジションについて
当社は、領域特化型AI基盤モデルの研究成果を、医療機関向けの商用検査サービスとして社会実装するフェーズにあります。現在、研究室で確立した検査を月2万検体規模で運用する自社検査ラボ(ファクトリー)の立ち上げを進めており、続いて月4万検体規模の第2ラボも計画しています。検査そのものの中身は研究開発部門と技術担当が持っており、足りていないのは、その検査を「施設として成立させる」機能です。検査を実施する施設として法令・基準が求める体制をつくって維持すること、手順(SOP)と品質管理の仕組みを現場が実際に回せる形で整備すること、記録が残り後から追跡できる状態を保つこと。本ポジションはこれらを担っていただく役割です。
検査の中身を極めることではなく、誰が実施しても同じ結果になり、その記録が残り、外部から検証できる状態をつくることが成果です。エピゲノム検査そのものの専門知識は求めていません。施設としての要件は領域を問わず共通であり、これまでのご経験がそのまま活きます。既にある施設の維持ではなく、体制そのものの設計から関わっていただく立場です。品質・薬事の領域では外部の専門コンサルタントの支援体制があります。

◼︎職務内容
・検査施設として求められる体制・設備・記録の要件を整理し、実際に満たしていくこと
・衛生検査所として求められる体制の整備(外部の専門コンサルタントの支援体制があります)
・施設の管理者として求められる責務の遂行
・設備・機器の維持管理計画、点検記録、校正記録の整備と運用
・手順書(SOP)体系の整備と、改訂・バージョン管理の運用
・内部精度管理・外部精度管理の設計と実施
・逸脱・不適合が起きたときの記録、原因究明、是正措置の運用
・記録の保管とトレーサビリティの確保
・監査・査察に対応できる文書体系の維持
・検査を実施するメンバー(正社員・契約社員・派遣スタッフ)が手順どおりに動ける状態をつくること
・安全衛生・感染対策・廃棄物管理のルール整備と教育
・入退室管理、記録の付け方など、日々の運用ルールの設計と定着
・設備の搬入・立ち上げに伴う、記録・手順の整備
・研究開発部門が確立した検査工程を、施設の運用ルールに落とし込むこと(技術・教育担当と連携)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・臨床検査技師または医師の資格
・施設・事業所の責任者としての実務経験(領域は問いません。臨床検査、衛生検査所、医薬品製造等の工場、その他の事業所を問わず、施設の責任者として運営した経験があれば対象です)
・品質管理・品質保証の実務経験(手順書〈SOP〉の整備・改訂・バージョン管理、記録の整備と後から追跡できる状態の維持、逸脱・不適合が起きたときの原因究明と是正措置の運用)
・設備・機器の維持管理(点検・校正・記録)の実務経験
・現場のメンバーに対するルールの教育と定着の経験
・体制・仕組みが整っていない状態から、それを作った経験(新規施設の立ち上げ、認証の新規取得、部門の再構築 等のいずれか)

【歓迎要件】
・衛生検査所の登録(新規登録・変更届・立入検査対応)に関与した経験
・ISO 15189 / ISO 13485 / ISO 9001 の取得・維持に関与した経験
・臨床検査センター・受託臨床検査機関での実務経験
・遺伝子検査・NGS検査を実施する施設での運営経験
・製造業の工場における、品質保証・工程管理・施設管理の経験
・精度管理(内部・外部)の設計または運用の責任者経験
・安全衛生管理者、衛生管理者などの関連資格
・監査・査察の受け入れ対応の経験
・検査部門の自動化・省人化に関わった経験
・月数万検体規模の施設運営の経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
■業務内容
・生産設備の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(荷下ろし、搬入、据付、水平出し、位置合わせ、アンカ固定)現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成

■募集部署のビジョン
知識や経験を共有し成長させて、事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する

■所属のミッション・業務
フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する
(1)導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ
(2)設備改善(生産性・品質・安全・省エネ)

■募集背景
大型投資に伴う設備増設を目的とする増員。
※ 投資事例)生成AI市場拡大に伴う光ファイバー需要増に対応するため、当社 佐倉事業所に新工場を建設し生産能力の強化
求める経験 / スキル
■必須条件
・生産設備の機械設計経験
・生産設備据付工事の現場経験
・生産設備用機器(軸受、直動機構、タイミングベルト、電磁弁、エアシリンダ、ACサーボ、インダクションモータ、センサ・スイッチ等)の知識、取扱経験

★メーカーでの生産技術職経験者のみならず、生産設備メーカー・FAメーカーの方も大歓迎です。

■歓迎条件
・強度計算、モータ選定、エア機器選定の経験

■求める人物像
・プロジェクトなどのリーダー経験がある方
・関係者と積極的かつ十分にコミュニケーションがとれる人
・グループ内でお互いに協力しあうことができること人
・自己の技術向上に常に務めている人
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

仕事内容
●松本工場 管理部のミッション

モノづくりの司令塔 かつ 生産活動の基盤の確立
松本工場共通となる施設更新・環境取組・安全教育・モノづくり企画まで 工場全体の管理・統括

●担当業務と役割

業務内容:環境保護推進の事務局運営及び工場施設管理
期待する役割:工場全体の環境保護推進活動の中心となり、事務局としての運営を実施

●具体的な仕事内容

〇環境保護推進事務局として、省エネルギー、再エネ推進を関連部門(主にパナソニックファシリティーズ)と推進
〇国内法令(産業廃棄物・PRTR・地方条例他)への対応
〇施設更新等と連携して、省エネ・再エネ機器の導入・施設更新の対応

●この仕事を通じて得られること

〇松本工場全体の省エネ・再エネ取組により、環境経営への事業貢献
〇環境・施設に関連する技術(エネルギー管理関連、廃棄物他)、資格の取得により自己成長を実現出来る
〇環境保護推進活動と施設投資両方に、起案~仕様策定から効果刈り取りまで行うことで、達成感が得られる
  ※通常環境担当部門と施設担当部門は分かれていることが多いが、松本工場は繋がっている為投資➡効果確認までが一気通貫で見ることが出来る
  ※環境アワード受賞

●職場の雰囲気

社員10名、派遣社員2名(男女比率は50%)50歳以上が7名とベテランが多い。
企画・施設環境・派遣請負管理・安全教育と業務内容が多岐に渡るが、困った時には手分けして対応している。
現場の対応もある為、基本出社対応で、テレワークは上司が認めた場合においてのみ実施。
大半が松本出身。温和な方が多い。

●キャリアパス

工場環境職能として幅広い知見が得られるので、現場が理解している環境保護推進担当になれる
環境効果と施設投資を紐づけて考えることが出来るようになるので、退職後でも環境保護推進を進める企業にとって有用な人材となる
求める経験 / スキル
【スキル・経験】
■エネルギー管理士又は管理員を保有し、製造業、環境監査対応等の経験があること。
■環境保護推進に関するベーススキル(内部監査員資格)保有者

■必須ではないが、下記資格があれば優遇
 施設管理面:エネルギー管理士、管理員、公害防止管理者(水質・大気)、電気主任技術者(第三種:電験三種)、冷凍機械責任者、危険物取扱者(乙4)
 環境面:環境社会検定(eco検定)、 ISO14001内部監査員、
 ・第一種衛生管理者、安全管理者選任時研修

【人柄・コンピテンシー】
工場内の全部門(工場内の製造部門、物流部門、安全衛生、総務)との折衝・調整が必要な為、コミュニケーション能力が必要。
環境だけでなく、生産稼働、安全安心も含めて、広い視野で柔軟な思考。
従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
仕事内容
鉄骨建築における設計管理業務をご担当いただきます。
(自身の裁量権が高く、重要度の高い職種です)

■業務内容
・鉄骨建築物の製作、建設事業を軸に事業展開する当社の設計部にて、設計管理業務をお任せします。
・元請殿の客先窓口として…
①設計図の作成に向けた関係各所とのスケジュール調整・作成指示手配
②製作外注先や協力先との各種調整
③案件別原価管理
④案件全体のスケジュール管理・調整
⑤各種必要資材の手配

■入社後 
・設計部に所属する先輩(コーチャー)と共に行動し、OJTとして案件を遂行して頂きます。
※OJT期間は3~6ヶ月を予定しています
・案件の全体像が把握出来たら、小規模案件の担当をお任せします。
※不明点はすぐにコーチャーに質問できる環境です

■設備やシステムの導入事例
 ・DX化に向けて設備やシステムを導入しています。
  設備例)自動溶接ロボット、自動罫書ロボット、Iot自動検査機器 等

■設備やシステムの導入事例
 ・DX化に向けて設備やシステムを導入しています。
  設備例)自動溶接ロボット、自動罫書ロボット、Iot自動検査機器 等

■組織構成
・社員数30名
 内訳)工場部門:20名(製造部長1名、工場長1名)
    設計部門:7名(設計部長1名)
    営業部門:1名
    経理部門:2名

■工事実績
・仙台うみの杜水族館イルカショープール
・DPL岩手金ケ崎(マルチテナント型物流施設)
・仙台厚生病院
・高田松原津波復興祈念公園
・宮城県済生会施設等
・山形県長井市公共複合施設 等多数

■平均年齢45歳
求める経験 / スキル
■必須条件
・普通自動車免許(MT)
・建設業経験者
・PC基本操作
・DRA-CADもしくはJw_cadで施工図作成・修正できる方
■歓迎条件
・鉄工所勤務経験者(3年以上)
従業員数
30名
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
30名

参天製薬株式会社

  • 上場企業
仕事内容
基本使命
生産技術の視点から、医薬品製造を新規に工場ラインで稼働させると共に、製品の安定製造や品質向上に携わり、Santen製品を世界中の患者さんに安定供給することを実現する部門です。
医薬品を新規に工場ラインで製造できるよう、製造方法や管理方法を設計して工場関係者と連携しながら技術移転すると共に、製品の継続的な安定製造や品質向上にリーダーシップをもって貢献していただきます


業務内容
職務の中核となる役割(生産技術職:医薬品の製造方法や管理方法の理解と活用・応用):
・開発品や製品の製剤特性や製造方法、管理方法に関して理解を深め、知識として業務に活用できるよう自発的かつ積極的に習得する
・ラボ実験や実機試作の計画書作成と実行を通じて、成功確度を高めた製品の製造方法の技術移転情報を収集・設計すると共に高度な技術移転文書の作成に貢献する
・CMOの製造技術・製造ラインの評価を行い、製品の製造条件を考察した上で、技術移転の成功確度の向上を企図すると共に、エンジニアリング部門と連携して製造設備改善などの補強改善提案を担う
・工場部門と協働しながら、QCDおよび規制要件を満たした状態で技術移転業務(社内及びCMO)が推進するようリーダーシップを発揮する
・製品の品質向上のためのリスクアセスメント及び工場関係者とのディスカッションを通じて、製品の製造管理、品質管理並びに変更管理の妥当性設計や改善・向上に貢献する
・薬事申請文書の作成と照会対応を通じて、世界各国の市場に製品が展開されると共に継続的に維持・販売されるよう支援する
求める経験 / スキル
<必要経験・スキル>
・製剤開発あるいは生産技術(製造方法設計、技術移転など)の実務経験者(3年以上)
・Equipment QualificationあるいはProcess Validationの実務経験者(3年以上)
・英文図書の読解力や英語でのメールコミュニケーション力
・GMP、薬事法をはじめ関連規制についての基本知識をお持ちの方
<求める人物像>
・問題点を的確かつ客観的に判断し、自身の意見を適切に第三者に伝えることができるとともに、協調性があり、関連部門と円滑なコミュニケーションができる
・国内外の複数の製造拠点への製品移管や製造課題に対し、必要に応じて現地でオーナーシップをもって課題解決に取り組む姿勢を持っている

<歓迎条件>
・無菌製剤、点眼剤の実務経験者
・Quality by Designの知識経験のある方
・英語力(日常会話レベル)
・チーム業務の調整・推進経験者
従業員数
3,968名 ((2026年3月31日現在))
勤務地

滋賀県

想定年収

750 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
3,968名 ((2026年3月31日現在))

参天製薬株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
工場長の指揮下にあって、「薬事法」「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律施行令」及び「滋賀工場GMP管理基準書類」に従い、製品標準書、製造管理基準書又は製造衛生管理基準書に基づき以下5項目を基本使命とし医薬品の製造管理にかかる業務を管理いただきます。

(1)医薬品品質システム(PQS)の管理
 医薬品品質システムが適切に運用されるように管理する。

(2)製造プロセスの管理・監督
 原料・材料・製品の規格や製造手順が承認事項と一致するように管理する。

(3)改善活動の推進
 GMPシステムの運用状況を確認し必要に応じて改善提案する。

(4)逸脱対応
 逸脱発生時には、迅速に対応し必要な処置を指示する。

(5)メンバー育成
 製造部門のメンバーに対して適切な教育・指導を行いGMP遵守を徹底する。

また、滋賀・能登工場を横断した品質保証力の向上、人材育成、業務プロセス・システムの改革などベストプラクティスの構築により組織力強化に努め、グローバル市場での競争優位を推進いただきます。
特に品質保証力の向上に注力し、世界的に適合するGMP品質システムの構築と継続的な維持を通じて、顧客から信頼される適正な品質保証を達成することを目指します。
求める経験 / スキル
必須要件
- 製薬業界での5〜10年以上の経験。
- 製造管理上必要な法規制(薬事法、国内外GMP)に熟知すること、内部および外部監査への対応経験。
- 製造プロセスや構造設備を熟知しており、製造管理システムの構築、最適化と製造管理基準の立案・見直しができる。
- 医薬品製造の本質(安全性、有効性、均一性)を理解し、製造管理への落し込みができる。
- プロジェクトやタスクフォースのリーダー的経験があり、部門間との連携能力があり、実行管理を確実に担える。
-
希望条件
- 学歴: 工学、薬学、化学、または関連分野の学士号以上。修士号が望ましい。
- LEAN、生産性向上活動(例:Six Sigma)の経験
- 英語スキル(読み書きおよび会話レベル)
従業員数
3,968名 ((2026年3月31日現在))
勤務地

滋賀県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
3,968名 ((2026年3月31日現在))
仕事内容
※ご経験・ご希望を踏まえて下記いずれかのポジションをご提案させていただきます。
----------------------------------------------------------------
【①技術本部生産調査部(駒ヶ根分室)】
生産調査部はニッパツグループのものづくり力のレベルアップに貢献しています。
改善技術力を持った人材の育成を担っており、業務を通じて、工場、グループ各社の経営課題を整理し、改善活動をリードできる人材を目指していただきます。
・合理化
・原価低減活動全般(品質/生産性他)
----------------------------------------------------------------
【②DDS生産本部(駒ヶ根工場生産技術課)】
・HDDサスペンション/MC関連の生産・検査設備の担当者として設備導入や改善業務
・工場設備の管理運用業務
・設備開発部門と連携し工法開発や設備仕様検討など
----------------------------------------------------------------
【③産機生産本部(宮田工場製造課)】
半導体製造装置用部品の関する業務
・工程設計
・設備選定・導入
・自動化設備考案・推進
・工場拡張に伴うレイアウト
※熱処理(炉、溶接)、溶射、機械加工(マシニング、NC旋盤)、
検査(3次元測定)に関する技術を活用
※半導体製造装置向け部品(冷却板、ヒータ、シャワーヘッド)
----------------------------------------------------------------
求める経験 / スキル
---------------------------------------------------------------
【①技術本部生産調査部(駒ヶ根分室)】
■必須要件
・製造業の生産技術/製造技術業務経験者

■歓迎要件
・トヨタ自主研活動経験者
・TPSを中心とした改善知識のある人
・設備知識、生産技術力のある人
---------------------------------------------------------------
【②DDS生産本部(駒ヶ根工場生産技術課)】
■必須要件
・エンジニア経験(機械設計、制御知識、メンナンスなど)
・生産性向上やコスト削減などの改善業務

■歓迎要件
・5年以上の実務経験
・一般的な機械設計と要求仕様書やレポートの作成能力
・課題を分析し解決策を見出す問題解決能力
・コミュニケーション能力(明確な指示や折衝、円滑な人間関係)
・専門能力よりやる気や人柄を優先
---------------------------------------------------------------
【③産機生産本部(宮田工場製造課)】
■必須要件
・ものづくり関連企業にて、製造、技術、品質に携わった経験
・前向きな方、人とのコミュニケーションが苦手でない方

■歓迎要件
・生産技術経験
・製造技術経験
・設備設計、電気制御の知識、経験
・ロボット取扱い経験
・3D-CADの経験(治工具設計)
・英語力
---------------------------------------------------------------
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■自動車シートの生産技術■
主に当社自動車用シートの設備・治具設計、工程計画もしくは生産工程のプロジェクト管理をお任せします。

※豊田工場※
↳生産技術業務(設備・治具設計、工程計画)
↳自動化技術の適用範囲の拡大(品質・荷役など)

※群馬工場※
↳生産設備の設計、生産設備仕様書作成
↳生産設備パートナー対応、生産設備試運転、立上げ
↳乗用車用シートの製造効率向上、生産方法や設備改善による品質向上
↳生産性向上に関する、製造部門との協働
↳自動化技術の適用範囲の拡大(品質・荷役など)


■同社の特徴と魅力■
・幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。(同社の技術は自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、スポーツ関連製品、プラント関連など様々な身近なところで活用されています)
・売上にて高い割合を占める自動車関連において、今後EV車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも不可欠な部品(ばね、シート等)を扱っています。
・国内23拠点、海外31拠点とアジアを中心に欧州・北・中南米とグローバルに展開しています。
・ばね開発/生産で培った、熱処理と塑性加工の技術を応用させた精密な加工技術が弊社の特徴でもあり、特に精密な製品を量産できることが強みです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・工場生産技術業務経験者
(生産設備一般の基礎知識、協力メーカーのコントロール経験、機械製図実務)
・制御システム、機械、空圧の知識

■歓迎条件
・困難な状況に直面した際においてもリーダーシップを発揮できる方
・対外折衝経験者歓迎
・将来的に海外で活動を希望される方歓迎
・休日出勤可能な方(月1~2回)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
<業務内容>
バッテリー製造工程の改善業務
自動車用車載バッテリー工場での生産設備保全エンジニアリング業務全般を担当し(メカ・電気・動力設備)設備保全業務改善リードする

<ポジションの魅力>
・世界で一番生産台数が多い電気自動車の(世界最高品質の)駆動用バッテリーを生産する製造ラインに自らの意思や知恵を反映させ、課題解決に貢献できることが魅力です。
・本業務の性質上、貢献度は製造ラインのパフォーマンスに直結するため、貢献度に応じ製造ライン関係者からの賞賛を得られる機会が非常に多くなることも本業務の魅力となります。これに関連して、昇進や昇格の機会が得られやすいという利点があります。
・さらには時代の最先端を担う次世代バッテリーの新規工場立ち上げに関与できる機会が得られることも魅力の一つです。
求める経験 / スキル
◎必須要件
・設備保全、設備管理または生産技術部署にて量産/試作設備・治工具設計、導入に携わった経験
・TQMに関する知識と運用経験(各種設備保全KPIの管理と結果の改善への活用)
・QC活動の経験がある(QC手法に類する教育を受けた経験がある)

◎歓迎要件
・実験計画法に類する教育を受けている
・リチウムイオン電池製造工場での業務経験
・技術士の資格を有す
・電気主任技術者の資格を有す
・電気工事士の資格を有す
・エネルギー管理士の資格を有す
・工場での生産管理経験

◎人物
・労働安全衛生に関する基本的な知識。安全第一の意識
・チームメンバー、上司と協力し、目標を達成する強い意思があること
勤務地

茨城県

想定年収

391 万円 ~ 799 万円

横浜ゴム株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・各生産工程におけるTPS改善活動、IEによる工場間、工場内流れ改善の推進
・MB国内外工場における生産の仕組み改善推進、及びDX化推進やAIツールを活用した生産工程の効率化の企画立案・実行
・既存ライン、新規ラインの受注~出荷に至るまでの工程、業務設計支援

【主要製品】
・ホース配管事業(油圧&自動車ホース、金具、ホース&金具アッセンブリ)
・工業資材事業(コンベヤベルト、マリンホース、空気式防舷材)
・航空部品事業(防衛産業向けゴム・音響・複合材製品など、民間航空機向け化粧ユニット、ウォータータンク)

【主取引先】
・ホース配管事業(コマツ、日立建機、コベルコ、クボタ、ヤンマー、豊田自織、いすゞ自動車、日野自動車、等)
・工業資材事業(日本製鉄、JFEスチール、神戸製鋼所、太平洋セメント、火力発電所、海外オイルメジャー等)
・航空部品事業(三菱重工業、川崎重工業、SUBARU、新明和工業、自衛隊、ボーイング、世界各国エアライン等)

【魅力(やり甲斐・面白さ)】
・国内トップシェアのコンベヤベルト・油圧ホース、海外トップシェアのマリンホースのモノづくりに貢献できます。
・受注~出荷までの効率の良い流し方や仕組みを構築し、横浜ゴム独自の生産方式を立案、改善活動を通じて各種効率化を図ることで、会社の利益創出に貢献できます。

【将来のキャリアパス】
各テーマの改善業務を推進しながら経験を積んでいただく。
その後は本人の希望や適正に応じて、国内外工場スタッフとして経験していただく。
将来的には各生産拠点の生産技術系課長、または企画管理グループリーダーの役割を担う人材として育成していく。
求める経験 / スキル
◎必須要件
・メーカーでの勤務経験
・Excelなどを使いこなしたデータ分析や、パワーポイントによる企画・報告書作成の実務経験

◎歓迎要件
・改善活動経験(TPS活動推進など)
・DX推進経験

◎人物像含め、募集職種に向いている人
・社内外の関係者とコミュニケーションをとることが好きな人
・得意分野以外にも好奇心旺盛な方
従業員数
34,471名 ((2025年12月末現在・連結))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
34,471名 ((2025年12月末現在・連結))
仕事内容
【業務概要】
センシング製品として、車載レンズユニットや車載ステレオカメラ、産業用ステレオカメラ、クレーン作業安全支援システムの開発。

【業務詳細】
・生産用治工具及び設備の検討、設計、導入
・生産用設備におけるソフト設計、導入(PC及びPLCのいづれかでも可)
・生産工程構築に必要な構想全般
・製品設計部門及び製造部門等の社内外ステークホルダーとの折衝
・新規生産技術及び工法の開発、導入

【働き方】
メンバーの大半がテレワークで勤務地してます。
出社率は10%程度です。

【同社について】
■日本経済新聞にて、株式会社オプトルの2030年に向けた売上計画や主力事業が紹介されました!!
■24年度「TOHOKU DX大賞」(東北経済産業局主催)最優秀賞を受賞!!
※豊田自動織機と共同開発したクレーン用ステレオカメラ
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO89230760Z00C25A6L82000/
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC139XN0T10C25A6000000/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・モノづくりの工程設計及び治工具、設備の導入またはそれに準ずる経験
・CADソフト操作
・PLC、PC等のソフト構築知識または経験

【歓迎要件】
・カメラをはじめとする光学機器の基礎知識(動作原理等)
・IATF16949準拠の職場経験
・日常会話レベルの中国語
従業員数
524名 (2026年10月1日)
勤務地

神奈川県

想定年収

560 万円 ~ 870 万円

従業員数
524名 (2026年10月1日)

日本ルメンタム株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■仕事内容
メガデータセンタ(MDC)、人工知能/マシンラーンニング(AI/ML)分野でなくてならない最先端の200Gbps等ハイスピードなInP系化合物半導体レーザチップの後工程全般に関する業務です。
後工程ではチップ化工程のため、劈開装置やソーターなどの装置を使い生産を行っています。
その中での装置立ち上げや歩留まり向上、課題解決、改善業務をお任せいいたします。


■業務詳細
(1) 光半導体デバイスの後工程全般を把握し、個片化から梱包までのプロセス立上げと維持、及び出荷判定に用いるチップ出来栄え評価を行っています。
(2) 量産工程での課題は、ソーティングをフル活用した小ロットから最適ロットへの変換による生産性向上です。
(3) 募集としての個片化工程は、ウェハプロセス完了以降、端面コーティングを含めて、チップ個片化に至るまでのプロセス立上げ、省力化を実施します。
(4) 生産効率化に向けたアクションは、付帯作業低減による付加価値時間の改善です。
求める経験 / スキル
【必須】
・半導体工場での生産技術もしくは開発業務経験があること。
・英語の読み書きや簡単な英会話スキル

【歓迎】
・半導体光デバイスの生産技術部門、製造部門または開発部門の経験があれば尚良い。
・海外部門との業務経験がある方を歓迎します。
・関連部署とのコミュニュケーションを積極的かつスムーズに実行出来る方を歓迎します。
従業員数
280名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
280名
仕事内容
【担当業務】
ダイキングループのグローバルに広がる生産工場・開発拠点において、建設(建築・電気・設備)担当としてのプロジェクトマネジメント・設計スペックイン業務、および既存ファシリティーの企業不動産戦略(CRE戦略)の立案等を、カーボンニュートラル等の社会的背景も踏まえながら、
現地メンバーとともに企画立案いただく業務です。
また国内既存工場において、従来の設備管理概念にとらわれない電気・設備のファシリティマネジメント(FM)業務革新にも挑戦いただきます。
入社後は先輩とともに経験を積みながら、これらの業務を段階的に担っていただきます。

【使用ツール】
CAD、BIM(ビルディング・インフォメーション・モデリング)、Word、Excel、PowerPoint 等

【ポジション・立場】
若手からベテランまで、平均年齢43歳・30名のチームです。社内外との連携が多いプロジェクト業務の中で、まずは経験を積んでいただき、将来的に次の時代を担うリーダーとしてチーム・組織を牽引いただける人材への成長を期待しています。

【仕事のやりがい】
少数精鋭の組織だからこその機動力、枠に捕らわれない自由があり、自分の考え・思いで大きな組織(事業部)を動かすエンジンになれる部門です。
また新築および既存のファシリティを最大限に活用し、社内外(ゼネコン、設計・施工会社等)の人脈を活かしながら、カーボンニュートラルなどの社会課題解決に向けた新たな付加価値を生み出していける仕事です。

【この職種における強み】
一般的に、顧客への提案・営業を担う営業部門と、自社拠点の建設・整備を担う生産部門・施設部門は、それぞれ別々に業務を進めることが多くなります。
本職種は、その営業部門と生産部門をつなぐ「橋渡し」の役割を担えるポジションです。そのため、自社の建設プロジェクトで培ったノウハウを、新たなソリューションとして社外(市場)へ展開でき、事業拡大にも貢献できることが大きな強みです。

【キャリアパス】
建設に関する専門領域だけでなく、施主側ポジションで多くの社内外メンバーとプロジェクトを共にすることで社会課題解決や事業領域拡大など視野・視座を高めることができます。
その中でプロジェクトマネージャーの立場や早ければ30代中盤での管理職登用も可能となります。
求める経験 / スキル
■経験分野・年数
【求める人物像】
コミュニケーション力があり、チャレンジ精神が旺盛で、自ら機会を作りにいける方。学ぶ意欲・成長意欲の高い方を歓迎します。

【必須】
建築・電気設備・ファシリティのいずれかの分野でエンジニア経験(設計、施工管理、保全等)をお持ちの方。
※設備・ファシリティ領域に関心があり、成長意欲・伸びしろのある方であれば、現時点で全ての領域を網羅されている必要はありません。

【歓迎】
・工場・研究所・プラントの建築/電気/設備の設計または施工の経験(目安5年以上あれば尚可)。
・企業の建設担当等として、建築・電気・設備のエンジニアリングに携わった経験。
・海外での建設、プラント立ち上げの経験。

■専攻学科
建築学科、機械工学、電気電子工学

■資格
【歓迎】
一級建築士、一級施工管理技士、認定ファシリティマネージャー、電気工事士(1級・2級)等。
※電気主任技術者などの高難易度資格については、入社後の取得支援制度を用意しており、入社時点での保有は必須としません。
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
仕事内容
電子機器製造における生産管理及び資材調達・在庫管理を担当する業務です。
・受注~納品を一元管理する生産管理システムの立上げや保全改善(SE)
・電子部品の資材発注、納期交渉、在庫・現品管理
・新規メーカー、取引先選定や見積価格の評価と価格交渉
求める経験 / スキル
■必須要件(下記いずれかの経験を有する方)
生産管理業務の実務経験
資材調達、購買、発注業務の実務経験
在庫管理、納期管理、生産計画立案の実務経験
サプライヤーとの折衝、価格交渉、納期調整の経験
従業員数
121名
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
121名
仕事内容
当社の量産試作検証部門にて、量産化に向けた品質・工程設計をお任せします。

【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】

当社は高付加価値製品を中心とした事業展開を行っており、顧客との盤石な関係性をより一層強化するため、現在アウトソースしている組立工程の可視化と、「どこでも同品質・利益を確保した量産」を実現するパイロットラインの構築を目的とした新部署を立ち上げました。

■入社後にお任せしたい業務 
対象ソケットの製造工程理解
(組立フロー図、QC工程図、品質基準書など各種帳票の作成)
部品図面に基づく製品検査業務
(マイクロダイヤル汎用測定、工具顕微鏡、画像測定器、NEXIV 等を使用)
■将来的にお願いしたい業務
部品品質検査結果に基づく原因分析および対策立案(40%)
組立工程における課題抽出および対策立案(40%)
工程ごとの標準タクト時間・標準原価の策定検討(20%)

<目指す状態>
直行率100%を達成できる生産体制の確立
鹿沼での成果をベトナム現場への落とし込み・標準化に向けた現場支援

■使用システム
Microsoft、Copilot、各種測定・分析機器、振込機(振動機)性能検査機器など生産設備

部門について/ポジションについて
量産化に移る前の段階から、品質検査および不良分析を通じて設計へのフィードバックを行い、製造現場における根本的な課題の抽出・解決に初期段階から携わることができます。
工程改善を主体とした改善活動を推進し、量産を見据えた生産体制の構築に主体的に関われる点が、本ポジションの大きな魅力です。
求める経験 / スキル
■必須
製造現場での品質管理・生産技術の業務経験

■歓迎
・図面・データを基にした評価・検査・工程改善の経験
・問題解決力がある方
・ロジカルシンキングができる方
従業員数
80名
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
80名
仕事内容
■業務内容
フジクラの成長事業における生産設備の開発や将来に向けた設備の要素技術開発を行う。
設備開発の業務フローのうち、設備設計を主として取り組み、将来的に周辺のフローに業務を広げていく。
 
代表的な業務フロー
①要求依頼元との仕様検討
②機械要素の選定と機構の設計
③装置の図面作成
④装置製作メーカへの仕様書作成及び工事業者への工事仕様書作成
⑤設備の据付、試運転
⑥設備の引渡し及びドキュメント作成
⑦設備稼働後の改善、改造

■期待値役割等
設備開発担当者として、設備設計及び、FA機器選定を行い、電気担当やプロセスエンジニアと連携して、先進的な設備を作り込む。
主として佐倉事業所、国内外の工場へ導入する。

■業務の面白み・魅力
社内のパートナーと、「共に考え、設備として具現化する」ことで、ものづくりの喜びやプロジェクトの達成感を実感する事ができる。
また世の中の最新技術に触れることができる。

■募集部署のビジョン
ものづくりの技術戦略を牽引し、競争優位の源泉となるコア技術を先取り開発により​実装する。
フジクラの未来に向けた競争力を描くものづくり組織となる。​

■所属のミッション・業務
・事業部の技術戦略を実行する一員となり、課題を共有し、解決できる要素技術を先取り開発する。
・スピードを持った開発により、新規事業・新製品開発の成功確率とスピードを上げる。

■募集背景
事業への積極投資に伴う人員拡大

■キャリアパスイメージ
設備設計エンジニアとして経験を積み、設備の開発部門/各生産拠点の設備部門など経験を経て設備技術のスペシャリストとなって頂きたい。
より多くの経験を積みマネージャーになることもできます。他部門への異動も可能です。

■職場長から応募者へのメッセージ
生産設備の進化は、フジクラの競争力の源泉です。一緒に「技術のフジクラ」を進化させましょう!

■同僚から応募者へのメッセージ
新しい設備を作り出す事は苦労も多いですが完成時の達成感は大きいものです。日本の将来を切り開く製品に携われる機会が得られます。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれも必須
・2Dおよび3D CAD操作のご経験
・高真空設備の設計経験
・高真空機械要素への知識

■必要資格・ライセンス
CADソフト(Solidworks(3D)、Cadsuper(2D))、MS Offece全般(特にExcel、PowerPoint)

■歓迎条件
Solidworks(3D)、Cadsuper(2D)、スパッタ設備の設計経験、
ヒータ及び断熱材(水冷ジャケット)の選定設計、ロールtoロール搬送設備の設計経験
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
プライム市場上場 小林製薬のグループ会社で東北随一の化学メーカーです。
テレビCM等でおなじみ「アイボン」や「ブルーレット」などの日用品・医薬品の製造拠点である当社でのオートメーション化された生産ラインで当社製品ブルーレット・アイボン・アンメルツヨコヨコなどの日用品や医薬品をより生産性高く製造する業務を推進していただくために下記のお仕事をお任せします。

■業務内容
無菌医薬品製造所におけるバリデーションの各種計画書・報告書のレビュー・承認業務

■配属先情報
組織:品質20名 バリテーション3名

★小林製薬株式会社の東日本最大の製造拠点です。
【充実した福利厚生】
育休取得率100%(男性の取得実績有) 家族・住宅手当充実
【働きやすい環境】
平均勤続年数:13.4年 平均残業時間:13.6時間/月(2023年平均) 平均有休取得日数:15日(2021年実績)
求める経験 / スキル
【必須】
・医薬品製造所におけるバリデーション責任者(またはそれに準ずる統括的立場の役職)の経験
・無菌医薬品製造所での実務経験(クリーンルーム運用、滅菌工程、無菌充填等の深い理解)
・PIC/S GMP アネックス1に関する知識および実務への適用経験
・バリデーション計画書・報告書等の承認業務経験
従業員数
350名 (2026年10月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
350名 (2026年10月現在)

岡田工業株式会社

  • 部長以上
仕事内容
等速ボールジョイントのトップクラスシェアメーカーである同社製造部門の統括責任者として下記の業務をお任せします。

■仕事内容:
・工場全体の収支計画、方針策定および実行管理、経営層との連携
・管掌部門(製造、生産管理、生産技術、品質等)の統括
・現場の課題解決や生産性向上の推進
・人材育成および組織マネジメント
・その他、部門運営に係る業務

■社内保有技術例:温間鍛造、冷間鍛造、切削加工、表面処理
■担当製品例:自動車部品(等速ポールジョント、カムシャフト、ブラケット、ケース等)
求める経験 / スキル
【必須】
自動車業界での製造マネジメント経験

【歓迎】
鍛造・プレスまたは金属加工に関する知識・経験
勤務地

愛知県

想定年収

900 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
コーンスターチ、糖化製品を製造する自社工場の製造部において、
主に仕組みづくりやPJマネジメント、生産性向上における取組に従事いただきます。
業界/製品に詳しいメンバーはいるため、中途入社の方には、同じく中途入社の現部長の右腕として同部門および全社の改革/変革を推進する役割を担っていただきます。

■組織:製造部(コーンスターチ製造課90名、水あめ製造課90名)
上記いずれかの課長候補としての採用を想定しております。

■業務一例
・製造部における各種改善業務
・以下PJの推進と進捗管理(生産性向上PJ、製造設備見直しPJ、安全衛生PJ他)
・PJ推進における他部門の巻き込みや協業推進 他

■生産性向上PJ 一部内容記載
・過去、製造ターゲットを「在庫の一定化」に置いており、極端なリスク低減の一方で製造量の増減が激しく、生産効率を犠牲にした体制であった。
・従来の上記保守的運用である「在庫の一定化」というターゲットから「製造量の一定化」をターゲットに変えることで、生産性向上や原価低減を図る。
求める経験 / スキル
■必須条件
・製造業での製造改善経験
・仕組みづくりのご経験
・メンバーマネジメント経験
■歓迎条件
・主体的に意思をもって、改善や改革に前向きに取り組める「想い」のある方
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
当社は、マイクロ・ナノプロセスを用いた、メタデバイスを開発し、上市を目指しております。
この開発を加速するためには数多くの試作に取組みながらメタレンズ設計ノウハウを向上させて行く必要があり、
また、メタレンズの事業化において、メタレンズに関する技術を深く理解したうえで、顧客と共創していくことが求められております。
メタレンズ設計並びに事業開発のポテンシャルを持った人員を募集します。

<具体的な業務内容>
光通信や光コンピュータ領域など中長期でメタレンズの応用が考えられる領域において、
顧客との共創を通じて新規メタサーフェスデバイスを開発、製品に組み込み上市する。
データソリューション開発Gと連携し、PDKを活用した試作受託の事業開発における顧客窓口(海外顧客をリードする)

・メタレンズ/メタサーフェスデバイスの光学設計・シミュレーション
・試作デバイスの形状評価(SEM/AFM等)
・光学特性評価(光学ベンチを用いた評価)と設計へのフィードバック
・顧客・パートナー企業への技術提案および仕様調整(海外顧客を含む)
・PDKを活用した試作受託案件における技術窓口

<ポジションの魅力>
・光学分野のゲームチェンジ技術「メタレンズ」の事業化に関われる
・顧客や事業部門と会話し市場との一体感をもちながら設計・開発に携わることができる
・グローバルで事業開発に関われる
・カーブアウト後の“第二創業”の中核メンバーとして参画できる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・メタレンズ、マイクロレンズアレイ等のマイクロ・ナノプロセスを活用したデバイスの研究開発経験
・顧客・パートナー企業との技術折衝、または共同開発の推進経験
・英語でのコミュニケーション(ビジネスレベル)

【歓迎要件】
・波動光学、量子光学の知識
・光学シミュレーションソフト(FDTD/RCWA等)を用いた設計経験
・光学モジュール設計スキル
・プログラミング(Python等)
・品質工学の知識
・海外顧客・パートナー企業との協業経験

「求める人物像」
・技術を顧客価値に翻訳し、社内外の関係者と対話しながら進められる方
・不確実なテーマに対し、自ら課題を形成し改善を回せる方
・設計にとどまらず、事業化まで見据えて動きたい方
従業員数
524名 (2026年10月1日)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
524名 (2026年10月1日)
仕事内容
【概要】
国内のクルマを基点とした事業に加えて様々なモビリティや街づくりをリードしていく日本事業本部の中でモビリティの一つであるマリンの舟艇、ユニット事業を中心として社内の部署や社外のパートナーと連携して業務を進めています。
その中でもユニット事業に携わる業務で、クルマ由来の強みを活かしたエンジン・電動ユニット・操船制御システムをマリン向けに開発・量産化・販売しており、社内の調達・販売・生産・開発メンバーや社外のパートナーとの連携から拡販先パートナーとの協業(営業・販売・販促)にとどまらず事業企画までをご担当していただきます。

【詳細】
・開発エンジン、電動システム、操船制御システムの営業、販売、販促と事業企画
・既存(開発済み)エンジン、電動システム、操船制御システムの営業、販売、販促と事業企画
・将来(新規)エンジン、電動システム、操船制御システムの事業提案/企画
・社内外(特に海外)の連携先との協業をリード

<職場イメージ>
・1997年にマリン事業を立ち上げ、プレジャーボートの舟艇とユニットの企画・開発・生産管理・販売・サービスを専門に行う組織です。ボートの建造やエンジンの製造はパートナー様に委託しています
・「トヨタでクルマの業務をしてきたメンバー」と「キャリア採用者」がそれぞれの知識と経験を持ち寄って、今までのトヨタにない新しい仕事のやり方で、新しい製品開発・生産にチャレンジしている、意欲のあふれる職場です
・今後は社会システムへの拡張や海事産業全体への貢献を目指しており、さらに事業フィールドを拡大していく予定です
・職場はミッドランドスクエアオフィス(名古屋市)、本社(豊田市)が中心で評価フィールドとしてラグナマリーナ※(蒲郡市)を拠点としております
・国内外の協業先へ頻度高く出向くこともあります
※https://www.lagunamarina.co.jp/access



<ミッション>
「海」のモビリティを通じて、人と海と社会をつなぎ、笑顔と幸せを量産する。
陸のモビリティだけでなく、海のモビリティでも、CASEへの対応やカーボンニュートラルへの取り組みを加速していきます。

<やりがい>
・トヨタの中でも直接、お客様に商品やサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果をより身近に感じられる仕事です。
・組織が細分化されていないため担当範囲は多岐にわたりますが、常に広い分野を見渡しながら業務を行うことができる醍醐味があります。また、少数精鋭の組織のため、企画・開発・設計・生産・販売・サービスの流れ全てに関わることができます。
・クルマと比べると企画~生産~量産までかなり短いスパンで開発、販売を進めているため自身の業務が形になる、成長を感じるスピードも早い

<PR>
・トヨタマリンではマリン業界他社とは異なる独自のクルマで培った技術やノウハウを活かして自動車エンジンや先進安全や材料技術の応用/転用と品質管理基準の導入など余すところなくボートに注ぎ込んでいます。それはお客様、販売店様、マリン業界他社から期待されている部分でもあります
・企画から製造・販売まで一貫して取り組み、安全安心で快適、お客様にとって魅力ある製品づくりを進めています。
求める経験 / スキル
<MUST>
■船舶の基礎知識
■海外企業との営業、販売、販促等の実務経験
■海外企業と連携したプロジェクトマネジメント経験
■多くのステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験
■英語コミュニケーション力(英語使用業務に従事経験、TOEIC 730点以上相当)

※他産業における上記業務経験をお持ちの方で、
上記の業務チャレンジしたい方のご応募も歓迎致します。


<WANT>
■エンジン、電動システム、制御システムの基礎知識
■海事産業に関する知識、法体系の理解
■小型船舶免許
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
■具体的な仕事内容
・製品の開発パイプライン管理と製品上市スケジュールの維持
・実験計画法を取り入れた開発プロセスの構築・改善
・開発フェーズごとのゲートレビュー運用による意思決定の迅速化
・開発担当者の専門知見を活かした製品開発プロジェクトの統括
・専門性の高いメンバーの強みを活かしたチームマネジメントと育成
求める経験 / スキル
■必須条件
・製造業での製品開発経験
・プロジェクトマネジメント力
・チームマネジメント経験
勤務地

広島県

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
半導体接続材料のボンディングワイヤの開発/解析/知財/評価に関する業務を担当しマネジメントしていただきます。配属予定である技術開発部には以下の業務があります。これまでのご経験や適性を踏まえ、入社後にお任せする業務を決定いたします。

1. 新商品の試作・SEM/EDS/EBSDを中心とした材料の解析・分析・評価
2. 新製品に関する特許調査・出願
3. イオンビームや機械研磨により試料加工
4. 既存ボンディングワイヤの改善の試作・解析
5. 信頼性試験の対応(投入・評価・解析)

製品開発、不良解析、特許出願まで、幅広い分野での技術・知識が習得できます。自分が開発から携わったものが商品化されると非常にやりがいを感じることができます。
求める経験 / スキル
【必須】SEMの実務経験、理工学系学部(化学 / 材料 / 金属等)卒、または金属材料分野の基礎知識

【歓迎】生産技術職のご経験
従業員数
300名
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
300名
仕事内容
■Antwayについて
弊社は、共働き世帯向けに家庭料理のデリバリーサービス「Tsuklio」を提供しています。プロのシェフと管理栄養士が監修した料理を毎週家庭に届け、家事の負担・食事準備の義務を無くすことを目指しています。2025年4月末時点で累計提供食数は2500万食を突破し、さらなるエリア拡大を目指しています。
弊社代表インタビュー(前島)もご覧ください。
https://www.wantedly.com/companies/company_9312698/post_articles/338552

■採用背景
当社が展開するD2Cサービス「ツクリオ」は、週替わり11品目の多品種生産を行いながら急成長を続けています。
「高い品質・味の再現性・高い生産性」を同時に成立させる難易度の高いプロダクトだからこそ、開発設計の段階から高度で安定した製造プロセスを作り込む力が求められています。
今後のさらなる事業拡大を見据え、プロダクトの進化に合わせた強固な生産基盤の構築と、実務としてのスケールアップテストをより加速させていくフェーズを迎えています。
新しい施策や次世代の製造体制づくりを次々と推進していくため、組織のコアメンバーとして共に推進していただける方を新たにお迎えすることになりました。
机上の理論だけでなく、生産現場の実機や食品製造の現場感覚・知識をお持ちの方にご参画いただくことで、現場に即した技術情報が社内の独自資産として蓄積され、組織全体のエンジニアリング力がさらに引き上がると考えています。
難易度は高いですが、急成長サービスの舞台で「多品種大量生産を支える生産基盤」を創り上げていく、やりがいのある挑戦です。
現場と技術をつなぎ、共にスケールを目指していただける方のご応募をお待ちしています。

■業務詳細
新メニューのレシピや企画意図を解釈し、製造現場で安全・確実に再現できる「工程・標準・仕組み」へ翻訳・最適化する業務がメインです。
単なるレシピ調整にとどまらず、実際の生産現場の実機を使ったスケールアップテストから現場へのマニュアル落とし込み、データに基づく品質改善まで、多品種大量生産を支える生産プロセス開発を一気通貫で手掛けます。
●新メニューの量産化・工程設計
・新メニューのレシピ・企画意図を解釈し、量産可能な調理工程(温度・時間・機器設定等)へ翻訳・最適化
・試作段階から実機・大型設備を用いたスケールアップテストの実施およびデータ検証
●現場への実装・標準化(マニュアル化)
・製造現場でブレなく・安全に作れる製造条件・標準オペレーションの設計
・製造部門と連携した製造マニュアル・作業指示書の作成・アップデート
●品質改善・生産性の向上(QCDの追求)
・既存商品の工程改善・再設計による、品質・再現性の安定化および生産効率の向上
・現場の一次情報やトラブル傾向に応じた製造工程のチューニング
●おいしさのデータ化・技術資産の蓄積
・おいしさや手作り感を理化学・官能評価・データで可視化・ロジック化し、新たな調理工程を提案
・得られた技術情報や検証結果をナレッジ化し、将来のFC展開や新拠点に備えた社内独自の生産基盤として管理

■ポジションの魅力
・現在、生産開発の基礎となる基盤が形になりつつあります。
今後はこの基盤をより強固にし、直営拠点だけでなくFC展開や新拠点へと「広げていく」フェーズです。
すでに形になりつつある基盤を元に、仕組みを社会や事業へ大きく拡張していく手応えとインパクトをダイレクトに実感していただけます。

・単なる一現場のサポートにとどまらず、事業の成長速度を先回りして支える「生産エンジニアリング機能」という会社の中核組織・仕組みそのものを自らの手で育てていくやりがいがあります。

・「週替わり11品目」という、食品領域でも非常に難易度の高い多品種大量生産のイノベーションに挑んでいます。
専門性の垣根を超えて意見を出し合い、データと現場感覚を掛け合わせながら新しい製造プロセスを生み出していく刺激的な環境です。

「基盤を広げるフェーズとは具体的にどんな状態か」「どんな雰囲気のチームか」など、具体的な業務内容や職場のリアルについてざっくばらんにお伝えします。
少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください!

■中長期的に目指していただきたいもの
入社直後は、具体的に初期設計されたメニューの製品開発や、大量生産に向けた工程設計・スケールアップ実務を中心にお任せします。
現場に入り、一次情報を捉えながら「意図通りの再現性と高い生産性」を担保する現場実装の経験を深めていただきます。

ゆくゆくは、ご自身の強みや志向性に合わせて役割の幅を広げていただくことを期待しています。
具体的には、直営キッチンにとどまらず、今後増えていくFC店舗や新たな生産拠点全体を見据えた共通の「生産プロセス・標準」の設計・横展開を推進していただきます。
また、食品技術・設備・データ解析などの専門性をさらに高めて社内の独自ナレッジとして体系化し、会社の強みとなる生産基盤を確立していく役割も担っていただきます。
将来的には、専門性を発揮して多様なメンバーが集まるチームを引っ張るプレイヤーとしての活躍はもちろん、マネジメントとしてチーム育成やプロジェクト推進を牽引していく存在へとステップアップしていただきたいと考えています。


▼参考情報
・Antway採用ページ
https://careers.antway.co.jp/
・Antway公式note
https://note.com/antway

<ピックアップ記事> 
・Antwayが時価総額10兆円を目指せる3つの理由(代表 前島)
https://note.com/antway/n/n96be5cbe286d
・「美味しい」を届ける技術で、家族との時間を取り戻す──生産技術者が選んだフードテックという道(生産開発課課長 土屋)
https://note.com/antway/n/n035f0d356135
・フードテックで実現する""手作りの価値""―Antwayが目指す「人とロボットが共に働くキッチン」
https://note.com/antway/n/n1fbbe407489f
・Antway、シリーズDで累計【約65億円】調達!世界中の「家庭から義務をなくす」挑戦へ(代表 前島)
https://note.com/antway/n/n5feb54ff9f2b
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・食品関連企業の生産部門または開発部門での業務経験(2年以上)

【歓迎スキル】
※以下のいずれか1つでも該当する方、歓迎します。

・新製品の開発・量産化プロセス設計、および現場への落とし込み(マニュアル化等)の経験
・製造機器・設備(設定や選定含む)を扱った工程最適化や、現場での改善経験
・製造データの可視化(分析や官能評価)や、他拠点・OEMへの技術移転の経験"

【求める人物像】
・困難や答えのない課題に対しても気後れせず、小さく試して検証していくプロセスそのものを楽しめる方
・「よりおいしく、より安全な食を届ける」という熱意を持ち、新しい価値や仕組みをゼロから生み出すことにワクワクできる方
・未整備で不確定要素の多い環境でも、変化を楽しみながら前向きに取り組める方
・自分の意見や信念を持って開発に臨みつつも、現場の状況や他者の意見を素直に取り入れ、能動的かつスピ
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 810 万円

仕事内容
■射出成形機を使用した製造全般業務をご対応いただきます。
・金型の交換から、成型機の設定変更、製造、品質チェック等をお任せいたします。
・成形課のマネジメントも担っていただきます。
求める経験 / スキル
・射出成型の知識
・製造業におけるマネジメント経験
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

株式会社ニノミヤ

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容
主に自動車用ターボチャージャー、トランスミッション部品(鋳鉄鋳物製品)を製造する同社にて、生産技術の課長として、工程設計から設備導入・自動化の推進、品質改善までを一気通貫で担当いただきます。組織マネジメントおよび課長として生産技術部門の牽引をお任せします。
■業務詳細
・新規、既存製品における鋳造・加工の工程フロー設計、タクトタイム設定のマネジメントおよび指導
・設備導入、立ち上げ:新工場・新ラインに向けた設備の選定、導入、ロボット等を活用した省人化・自動化の陣頭指揮
・不良率低減、歩留まり向上、コストダウン(VE/CD)の戦略策定と実行
・メンバーの業務推進管理、スキル向上および教育体制の構築
求める経験 / スキル
■必須条件:製造業(自動車・機械など)で生産技術のご経験がある方、生産ラインのマネジメント・工程統括やプロジェクトリーダーの経験がある方
普通自動車免許
■希望条件:鋳造部門での生産技術・工程設計・設備導入の経験、自動化・省人化設備の導入や不良率低減・改善活動を主導にしたご経験
従業員数
120名
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
120名
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 製造管理
  3. 年収700万円以上/製造管理の求人・転職情報

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