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仕事内容
◆ポジション概要
電子製品の開発で培った技術を、世界中のお客さまが体感するクルマの音へ。
カーオーディオの仕様検討から部品開発、車両への搭載まで、サプライヤーや社内の関係者とともに開発を推進するポジションです。
求める音や機能を実現するため、性能・費用・搭載条件を踏まえた仕様を提案し、詳細設計・実装を担うサプライヤーや商品企画等と議論を重ねます。
技術的な課題を関係者と解決しながら、車両への搭載まで開発を推進します。
カーオーディオや自動車業界の経験は必須ではありません。
当初は車両プロジェクトや部品開発を中心に、ご経験・適性に応じて担当を検討します。
電子製品の開発で、要求と設計上の制約をすり合わせた経験や、設計・評価・製造などの関係者と課題を解決してきた経験を活かすことができます。
その先には、市場動向や各地域のニーズを読み解き、次世代の機能や車種・地域への展開方針を描く、中長期のオーディオ戦略づくりへ仕事を広げる機会があります。
培った技術を、製品の開発から将来の商品戦略へと活かし、世界中のお客さまに届く音の価値をつくる仕事です。
◆部署のミッション
私たちが目指すのは、世界各地で日産車に乗るお客さまに、「このクルマの音はいい」と実感していただくことです。
部品単体の性能だけでなく、車内で提供する音の体験や、オーディオブランドの車種・地域への展開まで考え、主に次のふたつに取り組んでいます。
①将来のオーディオ戦略・先行開発・部品開発
市場動向や競合車の調査、北米・欧州など各地域の要望を踏まえ、日産のオーディオに関する中長期の戦略を検討します。
外部のオーディオブランドと連携した開発に加え、スピーカー自体の性能や音質の向上、日産としての音づくりの方向性を追求します。
その方向性を先行開発から部品開発、量産車両への適用につなげます。
②量産車両へのオーディオ搭載
商品企画や各地域と、車種ごとに提供する機能・性能を検討し、技術や費用の条件を踏まえて仕様をまとめます。
大型車から軽自動車まで、各車種への搭載と部品の共通化を両立するため、関連部品の担当や工場、サプライヤーと協力して開発を進めます。
地域ごとに異なるお客さまの期待と、企画・設計・生産の知見をつなぎ、日産として提供する音の価値を高めていくことが、私たちの使命です。
将来の戦略から量産車への展開まで一貫して取り組み、世界中のお客さまにとって、日産車を選ぶ魅力のひとつとなるオーディオを目指しています。
◆具体的な業務
大型車から軽自動車まで、幅広い日産車に搭載するスピーカーやアンプなどの開発と、車両への搭載を推進します。
各地域や商品企画の要望を仕様へ落とし込み、サプライヤーや関連部署と協力して、お客さまに届く「音の価値」を形にする仕事です。
当初は車両プロジェクトや部品開発を中心に、ご経験・適性に応じて担当を検討します。
1．要求・仕様の検討と部品開発
求められる機能・性能を、技術・品質・費用などの条件と照らし合わせ、要求仕様にまとめます。
購買部門とサプライヤーの選定・開発条件を検討し、提案が要求や設計基準を満たすか、満たせない場合の代替案が成立するかを確認します。
2．車両への搭載と複数車種への展開
内装・配線・工場などの担当と、搭載スペースや他部品との干渉、組み付けやすさを検討します。
車種ごとの要望と部品の共通化を両立し、車両全体として成立する仕様へまとめます。
3．不具合等の課題解決
実車で発生する不具合や仕様の不整合について、発生条件を整理し、実験・評価部門やサプライヤーと対策を進めます。
お客さまへの影響を踏まえて解決策を検討し、必要に応じて販売店での現車確認にも関わります。
4．将来のオーディオ戦略・先行開発
部署では、市場動向や競合車、各地域の要望をもとに、中長期のオーディオの方向性を検討しています。
将来の車両への搭載を見据え、先行開発から量産開発へつなげます。
HW/SWの詳細設計・実装は主にサプライヤーが担います。
本ポジションでは、技術への理解を土台に要求や提案内容を整理し、関係者を巻き込みながら開発の推進を担います。
◆この仕事の魅力
1．部品の専門性を、クルマ全体の開発へ
音響・電子技術の経験を活かし、関連部品や工場と協力して、車両全体でオーディオを成立させる開発へ視野を広げられます。
ひとつの部品で培った知識を、車内の機能連携や複数車種への展開へ活かし、技術者としての幅を広げられる仕事です。
2．技術を軸に、仕様と開発を動かす
地域・企画の要望と技術的な制約を踏まえ、実現する仕様や解決策を考えます。
自分の案で関係者の合意を導き、難しい課題を乗り越える手応えを得ながら、プロジェクトを推進する力を磨けます。
メーカー側で「何を、どう実現するか」から関わり、技術を土台に開発の方向性を形にできることが、この仕事の醍醐味です。
3．世界のお客さまへ、日産の「音の価値」を届ける
企画や各地域、実験・評価部門とともに、音質やブランドの展開を考えます。
実車デモなどでお客さまの反応を直接受け取り、次の音づくりへ活かせることも、この仕事の魅力です。
自分たちが開発した音をお客さまがどう感じたか、その反応を確かめられることが、日々の開発の手応えにつながります。
◆入社後・キャリアイメージ
・これまでの技術経験を土台に、部品の開発から、複数の技術と関係者をつないで車両全体を成立させる役割へ、段階的に経験を広げていただきます。
・入社後は、ベテランや若手と一緒に実務へ入り、仕様の確認・更新や課題整理、進捗報告を通じて仕事を学びます。
週1回の1on1、月1～2回程度の勉強会、OJTで支援するため、カーオーディオや自動車業界が未経験の方も、周囲へ相談しながら必要な知識を身につけることができます。
・まずは担当課題を自分の言葉で整理し、1年程度を目安に、自ら進められる業務を少しずつ増やしていただく想定です。
その後は、関連するソフトウェア・ハードウェア、他部品、工場まで視野を広げ、要求を仕様へまとめる力や、異なる立場の関係者と合意して開発を動かす力を磨きます。
・3年程度で車内の情報・エンターテインメント機器や他部品の開発も選択肢となり、5年程度で技術を土台にチームをまとめる役割を期待しています。
実際に、スピーカー開発から車両プロジェクトへ担当を広げた例や、ソフトウェア仕様を扱う別部署へ異動した例もあります。
・将来は海外業務や他部署への挑戦も視野に、ご本人の志向、経験・能力、組織の状況を踏まえてキャリアを検討します。
電子製品の開発で培った技術を、世界中のお客さまが体感するクルマの音へ。
カーオーディオの仕様検討から部品開発、車両への搭載まで、サプライヤーや社内の関係者とともに開発を推進するポジションです。
求める音や機能を実現するため、性能・費用・搭載条件を踏まえた仕様を提案し、詳細設計・実装を担うサプライヤーや商品企画等と議論を重ねます。
技術的な課題を関係者と解決しながら、車両への搭載まで開発を推進します。
カーオーディオや自動車業界の経験は必須ではありません。
当初は車両プロジェクトや部品開発を中心に、ご経験・適性に応じて担当を検討します。
電子製品の開発で、要求と設計上の制約をすり合わせた経験や、設計・評価・製造などの関係者と課題を解決してきた経験を活かすことができます。
その先には、市場動向や各地域のニーズを読み解き、次世代の機能や車種・地域への展開方針を描く、中長期のオーディオ戦略づくりへ仕事を広げる機会があります。
培った技術を、製品の開発から将来の商品戦略へと活かし、世界中のお客さまに届く音の価値をつくる仕事です。
◆部署のミッション
私たちが目指すのは、世界各地で日産車に乗るお客さまに、「このクルマの音はいい」と実感していただくことです。
部品単体の性能だけでなく、車内で提供する音の体験や、オーディオブランドの車種・地域への展開まで考え、主に次のふたつに取り組んでいます。
①将来のオーディオ戦略・先行開発・部品開発
市場動向や競合車の調査、北米・欧州など各地域の要望を踏まえ、日産のオーディオに関する中長期の戦略を検討します。
外部のオーディオブランドと連携した開発に加え、スピーカー自体の性能や音質の向上、日産としての音づくりの方向性を追求します。
その方向性を先行開発から部品開発、量産車両への適用につなげます。
②量産車両へのオーディオ搭載
商品企画や各地域と、車種ごとに提供する機能・性能を検討し、技術や費用の条件を踏まえて仕様をまとめます。
大型車から軽自動車まで、各車種への搭載と部品の共通化を両立するため、関連部品の担当や工場、サプライヤーと協力して開発を進めます。
地域ごとに異なるお客さまの期待と、企画・設計・生産の知見をつなぎ、日産として提供する音の価値を高めていくことが、私たちの使命です。
将来の戦略から量産車への展開まで一貫して取り組み、世界中のお客さまにとって、日産車を選ぶ魅力のひとつとなるオーディオを目指しています。
◆具体的な業務
大型車から軽自動車まで、幅広い日産車に搭載するスピーカーやアンプなどの開発と、車両への搭載を推進します。
各地域や商品企画の要望を仕様へ落とし込み、サプライヤーや関連部署と協力して、お客さまに届く「音の価値」を形にする仕事です。
当初は車両プロジェクトや部品開発を中心に、ご経験・適性に応じて担当を検討します。
1．要求・仕様の検討と部品開発
求められる機能・性能を、技術・品質・費用などの条件と照らし合わせ、要求仕様にまとめます。
購買部門とサプライヤーの選定・開発条件を検討し、提案が要求や設計基準を満たすか、満たせない場合の代替案が成立するかを確認します。
2．車両への搭載と複数車種への展開
内装・配線・工場などの担当と、搭載スペースや他部品との干渉、組み付けやすさを検討します。
車種ごとの要望と部品の共通化を両立し、車両全体として成立する仕様へまとめます。
3．不具合等の課題解決
実車で発生する不具合や仕様の不整合について、発生条件を整理し、実験・評価部門やサプライヤーと対策を進めます。
お客さまへの影響を踏まえて解決策を検討し、必要に応じて販売店での現車確認にも関わります。
4．将来のオーディオ戦略・先行開発
部署では、市場動向や競合車、各地域の要望をもとに、中長期のオーディオの方向性を検討しています。
将来の車両への搭載を見据え、先行開発から量産開発へつなげます。
HW/SWの詳細設計・実装は主にサプライヤーが担います。
本ポジションでは、技術への理解を土台に要求や提案内容を整理し、関係者を巻き込みながら開発の推進を担います。
◆この仕事の魅力
1．部品の専門性を、クルマ全体の開発へ
音響・電子技術の経験を活かし、関連部品や工場と協力して、車両全体でオーディオを成立させる開発へ視野を広げられます。
ひとつの部品で培った知識を、車内の機能連携や複数車種への展開へ活かし、技術者としての幅を広げられる仕事です。
2．技術を軸に、仕様と開発を動かす
地域・企画の要望と技術的な制約を踏まえ、実現する仕様や解決策を考えます。
自分の案で関係者の合意を導き、難しい課題を乗り越える手応えを得ながら、プロジェクトを推進する力を磨けます。
メーカー側で「何を、どう実現するか」から関わり、技術を土台に開発の方向性を形にできることが、この仕事の醍醐味です。
3．世界のお客さまへ、日産の「音の価値」を届ける
企画や各地域、実験・評価部門とともに、音質やブランドの展開を考えます。
実車デモなどでお客さまの反応を直接受け取り、次の音づくりへ活かせることも、この仕事の魅力です。
自分たちが開発した音をお客さまがどう感じたか、その反応を確かめられることが、日々の開発の手応えにつながります。
◆入社後・キャリアイメージ
・これまでの技術経験を土台に、部品の開発から、複数の技術と関係者をつないで車両全体を成立させる役割へ、段階的に経験を広げていただきます。
・入社後は、ベテランや若手と一緒に実務へ入り、仕様の確認・更新や課題整理、進捗報告を通じて仕事を学びます。
週1回の1on1、月1～2回程度の勉強会、OJTで支援するため、カーオーディオや自動車業界が未経験の方も、周囲へ相談しながら必要な知識を身につけることができます。
・まずは担当課題を自分の言葉で整理し、1年程度を目安に、自ら進められる業務を少しずつ増やしていただく想定です。
その後は、関連するソフトウェア・ハードウェア、他部品、工場まで視野を広げ、要求を仕様へまとめる力や、異なる立場の関係者と合意して開発を動かす力を磨きます。
・3年程度で車内の情報・エンターテインメント機器や他部品の開発も選択肢となり、5年程度で技術を土台にチームをまとめる役割を期待しています。
実際に、スピーカー開発から車両プロジェクトへ担当を広げた例や、ソフトウェア仕様を扱う別部署へ異動した例もあります。
・将来は海外業務や他部署への挑戦も視野に、ご本人の志向、経験・能力、組織の状況を踏まえてキャリアを検討します。
求める経験 / スキル
■応募要件
以下1～3を満たす方。
1．技術課題を理解し、自分の言葉で整理・説明できること
音響製品、車載電子電装、その他の電子製品などの開発経験を有し、要求や技術課題の背景・目的を理解して整理・説明できること。
不明点は関係者へ確認し、理解が違えば修正しながら、要求整理、設計レビュー、評価、改善活動などを通じて対応へつなげられること。
自らのソフトウェア・ハードウェア実装に限らず、要求や提案内容を理解して確認・レビューした経験も対象です。
2．関係者と協力して担当課題を前へ進められること
要求や課題を仕様案、対応案、課題整理、進捗報告などへまとめ、関係者との確認・合意、次の行動につなげた経験。
チームをまとめた経験に加え、正式なリーダーでなくても、上司へ相談しながら自分の案を提案し、担当課題を進めた経験も検討します。
車両開発固有のプロセスや設計基準は、入社後の習得を想定しています。
3．グローバルな開発環境に前向きに取り組めること
世界各国の開発メンバーやグローバルサプライヤと協力しながら商品開発を進めるため、英語を使う機会があります。英語の会議はサポートをしながら行いますので、TOEICの点数だけでなく、実際の対応力と継続して学ぶ意欲を重視します。
■歓迎要件
以下の経験・知識をお持ちの方は歓迎します。
・技術プロジェクト、開発チーム、サプライヤーの課題をまとめた経験
・オーディオ製品や車載電子部品の開発経験
・ソフトウェア・ハードウェアの知識を、要求の整理や技術的なレビューへ活かした経験
・顧客や複数部署の要望を、仕様や解決案へ落とし込んだ経験
・TOEIC650点前後を目安とする英語力
■求める人物像
技術課題の背景を理解し、自分の言葉で周囲と共有しながら課題解決を進めようとする方を求めています。
不明点を自ら学び、必要な関係者へ相談し、異なる意見や立場を理解して対応を考える姿勢を重視します。
・分からないことを調べ、経験者へ相談し、得た情報を具体的な行動へつなげられる方
・情報を整理し、課題と論点を言葉にしようとする方
・理解が違っていた場合に、助言を受けて修正できる方
・サプライヤーの説明をそのまま伝えるのではなく、要求との関係や影響を理解して説明しようとする方
・相手の事情を理解し、自分の意見を主張する点と取り入れる点を考えられる方
・やり取りが進まない場合に、会議などへ切り替えて認識を合わせられる方
・進捗と課題を管理し、難しい状況でも周囲の力を借りて前へ進められる方
以下1～3を満たす方。
1．技術課題を理解し、自分の言葉で整理・説明できること
音響製品、車載電子電装、その他の電子製品などの開発経験を有し、要求や技術課題の背景・目的を理解して整理・説明できること。
不明点は関係者へ確認し、理解が違えば修正しながら、要求整理、設計レビュー、評価、改善活動などを通じて対応へつなげられること。
自らのソフトウェア・ハードウェア実装に限らず、要求や提案内容を理解して確認・レビューした経験も対象です。
2．関係者と協力して担当課題を前へ進められること
要求や課題を仕様案、対応案、課題整理、進捗報告などへまとめ、関係者との確認・合意、次の行動につなげた経験。
チームをまとめた経験に加え、正式なリーダーでなくても、上司へ相談しながら自分の案を提案し、担当課題を進めた経験も検討します。
車両開発固有のプロセスや設計基準は、入社後の習得を想定しています。
3．グローバルな開発環境に前向きに取り組めること
世界各国の開発メンバーやグローバルサプライヤと協力しながら商品開発を進めるため、英語を使う機会があります。英語の会議はサポートをしながら行いますので、TOEICの点数だけでなく、実際の対応力と継続して学ぶ意欲を重視します。
■歓迎要件
以下の経験・知識をお持ちの方は歓迎します。
・技術プロジェクト、開発チーム、サプライヤーの課題をまとめた経験
・オーディオ製品や車載電子部品の開発経験
・ソフトウェア・ハードウェアの知識を、要求の整理や技術的なレビューへ活かした経験
・顧客や複数部署の要望を、仕様や解決案へ落とし込んだ経験
・TOEIC650点前後を目安とする英語力
■求める人物像
技術課題の背景を理解し、自分の言葉で周囲と共有しながら課題解決を進めようとする方を求めています。
不明点を自ら学び、必要な関係者へ相談し、異なる意見や立場を理解して対応を考える姿勢を重視します。
・分からないことを調べ、経験者へ相談し、得た情報を具体的な行動へつなげられる方
・情報を整理し、課題と論点を言葉にしようとする方
・理解が違っていた場合に、助言を受けて修正できる方
・サプライヤーの説明をそのまま伝えるのではなく、要求との関係や影響を理解して説明しようとする方
・相手の事情を理解し、自分の意見を主張する点と取り入れる点を考えられる方
・やり取りが進まない場合に、会議などへ切り替えて認識を合わせられる方
・進捗と課題を管理し、難しい状況でも周囲の力を借りて前へ進められる方
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
仕事内容
【組織ミッション】
三菱マテリアルグループの発展のため、卓越した評価技術／パートナーシップにより、研究開発、課題解決をリードする方を募集します。
【業務内容】
無機分析もしくはSEM解析について、進捗管理業務40％、分析手法開発40％、依頼分析20％ グループリーダーをお任せしたいです。
■無機分析職務内容
ICP-OES、ICP-MS、イオンクロマトグラフィー、湿式分析等を用いた無機材料の分析評価研究開発、製造、品質保証部門からの分析依頼対応および課題解決支援新規分析手法の開発、分析精度向上および効率化の推進分析データの解析・考察を通じた開発テーマへの技術提案分析技術の標準化、技術継承、人材育成
■SEM解析職務内容
SEM、EDS等を用いた材料の組織観察・元素分析製品不具合解析、異物解析、破面解析等の原因究明開発テーマにおける微細構造評価および特性発現メカニズム解明画像解析技術の活用および分析の自動化・効率化推進SEM関連設備の維持管理および分析技術の高度化
【将来的にお任せしたい業務】
適正次第ですが、無機分析グループやSEM解析グループのみならず領域全体の統括も期待しています
【アピールポイント】
・分析の専門性を活かしながら、人と技術の両面で組織の成長を牽引できます。
・新しい分析手法の開発や適用にも主体的に取り組むことができ、分析技術者として専門性をさらに高められます。
・研究開発、製造、品質保証、資源・リサイクルなど幅広い分野の課題に対し、分析の専門家として原因究明やソリューション提案を行います。単なる受託分析ではなく、開発部門と連携しながら事業価値創出に貢献できる環境があります。
【仕事上のやりがい・厳しさ】
最先端の分析技術を活用した研究開発支援に加え、分析戦略の立案、人材育成、技術基盤の強化など、グループ運営の中核を担うことができます。分析技術者としての専門性を広げながら、組織づくりにも主体的に関われることが本ポジションの魅力です。
【出張】
社内各拠点 ３か月に１回程度イノベーションセンター間の出張（大宮－那珂） １か月に１回程度
三菱マテリアルグループの発展のため、卓越した評価技術／パートナーシップにより、研究開発、課題解決をリードする方を募集します。
【業務内容】
無機分析もしくはSEM解析について、進捗管理業務40％、分析手法開発40％、依頼分析20％ グループリーダーをお任せしたいです。
■無機分析職務内容
ICP-OES、ICP-MS、イオンクロマトグラフィー、湿式分析等を用いた無機材料の分析評価研究開発、製造、品質保証部門からの分析依頼対応および課題解決支援新規分析手法の開発、分析精度向上および効率化の推進分析データの解析・考察を通じた開発テーマへの技術提案分析技術の標準化、技術継承、人材育成
■SEM解析職務内容
SEM、EDS等を用いた材料の組織観察・元素分析製品不具合解析、異物解析、破面解析等の原因究明開発テーマにおける微細構造評価および特性発現メカニズム解明画像解析技術の活用および分析の自動化・効率化推進SEM関連設備の維持管理および分析技術の高度化
【将来的にお任せしたい業務】
適正次第ですが、無機分析グループやSEM解析グループのみならず領域全体の統括も期待しています
【アピールポイント】
・分析の専門性を活かしながら、人と技術の両面で組織の成長を牽引できます。
・新しい分析手法の開発や適用にも主体的に取り組むことができ、分析技術者として専門性をさらに高められます。
・研究開発、製造、品質保証、資源・リサイクルなど幅広い分野の課題に対し、分析の専門家として原因究明やソリューション提案を行います。単なる受託分析ではなく、開発部門と連携しながら事業価値創出に貢献できる環境があります。
【仕事上のやりがい・厳しさ】
最先端の分析技術を活用した研究開発支援に加え、分析戦略の立案、人材育成、技術基盤の強化など、グループ運営の中核を担うことができます。分析技術者としての専門性を広げながら、組織づくりにも主体的に関われることが本ポジションの魅力です。
【出張】
社内各拠点 ３か月に１回程度イノベーションセンター間の出張（大宮－那珂） １か月に１回程度
求める経験 / スキル
【必須要件】
無機分析：各種無機分析経験、前処理含む
SEM解析：観察、EDS、EBSD
【歓迎要件】
リーダー経験、材料開発経験無機分析：各種無機分析経験（滴定法・重量法、分光光度、原子吸光、ICP発光分光、ICP質量分析、乾式分析など）SEM解析：画像処理、その場測定
【語学力】
文献調査、見学対応、海外出張が必要なシーンです。英語に苦手意識がなく、意欲がある方であれば大丈夫です。
【求める人物像】
社交的で周囲と協調性をもって働かれる方失敗を恐れずに難題に対して果敢にチャレンジできる気概のある方
無機分析：各種無機分析経験、前処理含む
SEM解析：観察、EDS、EBSD
【歓迎要件】
リーダー経験、材料開発経験無機分析：各種無機分析経験（滴定法・重量法、分光光度、原子吸光、ICP発光分光、ICP質量分析、乾式分析など）SEM解析：画像処理、その場測定
【語学力】
文献調査、見学対応、海外出張が必要なシーンです。英語に苦手意識がなく、意欲がある方であれば大丈夫です。
【求める人物像】
社交的で周囲と協調性をもって働かれる方失敗を恐れずに難題に対して果敢にチャレンジできる気概のある方
勤務地
複数あり
想定年収
780 万円 ~ 870 万円
古河電気工業株式会社
仕事内容
■当課のミッション
当課は、電力・通信インフラ向け樹脂管路製品の設計開発から生産技術、海外拡販までを一貫して担う部署です。コンクリートや鉄で作られてきた製品を樹脂化技術で置き換え、軽量化・省力化・施工スピード向上という価値を提供してきました。これまで国内の鉄道・電力インフラが主軸でしたが、現在はデータセンタ、次世代インフラ、次世代エネルギーの3領域でグローバル展開を推進しており、データセンタ市場では工期短縮によって世界的な建設スピードアップに貢献することを使命としています。
■職務内容：
北米のデータセンタ市場に向けて、当社の樹脂製インフラ製品（電力・通信ケーブル用の管路製品）の海外展開を担っていただきます。
【入社後～数年】国内向け製品の設計から量産までの流れを、先輩社員のもとでOJTを通じて学んでいただきます。設計経験のない方も、ここで製品知識とものづくりの基礎を身につけられます。並行して、北米顧客との英語での打ち合わせ・メール対応にも携わっていただきます。
【その後】北米顧客の要望ヒアリングを起点とした製品企画・仕様調整、社内の設計・生産技術メンバーとの橋渡し、現地生産委託先（OEM先）との交渉・契約、量産立ち上げまで、新製品の計画から立ち上げまでを一気通貫で推進いただきます。
※設計を一人で担うポジションではなく、顧客・社内技術者・生産委託先をつなぎ、英語でプロジェクトを前に進める役割が中心です。
■当課で働く魅力
・世界的に建設需要が拡大するデータセンタ市場で、北米展開の立ち上げ期から参画できます。
・国内で高いシェアを持つ既存製品の技術基盤を、海外に広げていく挑戦です。
・製品企画から海外での量産立ち上げまで、少人数のチームで裁量を持って一貫して担えます。
・設計・量産の実務をOJTで学べるため、英語力を軸に技術領域へキャリアを広げたい方にも成長機会があります。
・将来的には北米拠点の立ち上げ・運営を担うポジションを目指せます。
■当課で働く難しさ
新市場開拓のため前例のない判断が求められる場面が多く、開発・生産・海外折衝と担当業務の幅も広いため、自ら考えて動く主体性が必要です。
■将来的なキャリアパス
入社後数年は国内製品の設計・量産をOJTで経験しながら（設計未経験の方も習得いただけます）、北米顧客との折衝にも携わっていただきます。5年後を目処に北米拠点立ち上げメンバーとして現地赴任、10年後には海外拠点運営を担う中核人材としての活躍を期待しています。
当課は、電力・通信インフラ向け樹脂管路製品の設計開発から生産技術、海外拡販までを一貫して担う部署です。コンクリートや鉄で作られてきた製品を樹脂化技術で置き換え、軽量化・省力化・施工スピード向上という価値を提供してきました。これまで国内の鉄道・電力インフラが主軸でしたが、現在はデータセンタ、次世代インフラ、次世代エネルギーの3領域でグローバル展開を推進しており、データセンタ市場では工期短縮によって世界的な建設スピードアップに貢献することを使命としています。
■職務内容：
北米のデータセンタ市場に向けて、当社の樹脂製インフラ製品（電力・通信ケーブル用の管路製品）の海外展開を担っていただきます。
【入社後～数年】国内向け製品の設計から量産までの流れを、先輩社員のもとでOJTを通じて学んでいただきます。設計経験のない方も、ここで製品知識とものづくりの基礎を身につけられます。並行して、北米顧客との英語での打ち合わせ・メール対応にも携わっていただきます。
【その後】北米顧客の要望ヒアリングを起点とした製品企画・仕様調整、社内の設計・生産技術メンバーとの橋渡し、現地生産委託先（OEM先）との交渉・契約、量産立ち上げまで、新製品の計画から立ち上げまでを一気通貫で推進いただきます。
※設計を一人で担うポジションではなく、顧客・社内技術者・生産委託先をつなぎ、英語でプロジェクトを前に進める役割が中心です。
■当課で働く魅力
・世界的に建設需要が拡大するデータセンタ市場で、北米展開の立ち上げ期から参画できます。
・国内で高いシェアを持つ既存製品の技術基盤を、海外に広げていく挑戦です。
・製品企画から海外での量産立ち上げまで、少人数のチームで裁量を持って一貫して担えます。
・設計・量産の実務をOJTで学べるため、英語力を軸に技術領域へキャリアを広げたい方にも成長機会があります。
・将来的には北米拠点の立ち上げ・運営を担うポジションを目指せます。
■当課で働く難しさ
新市場開拓のため前例のない判断が求められる場面が多く、開発・生産・海外折衝と担当業務の幅も広いため、自ら考えて動く主体性が必要です。
■将来的なキャリアパス
入社後数年は国内製品の設計・量産をOJTで経験しながら（設計未経験の方も習得いただけます）、北米顧客との折衝にも携わっていただきます。5年後を目処に北米拠点立ち上げメンバーとして現地赴任、10年後には海外拠点運営を担う中核人材としての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
■必須条件/スキル
①英語で海外の顧客・取引先と直接やり取りした業務経験
例）海外顧客との打ち合わせ・オンライン会議
英文メールでの仕様・見積・納期の調整
海外拠点や海外サプライヤーとの折衝 など
②以下いずれか一つのご経験
・メーカーでの設計・開発、生産技術、品質保証などの技術系業務
・技術営業、セールスエンジニアなど、技術的な内容を顧客に説明・提案する業務
・海外の生産委託先・サプライヤーとの交渉、海外工場の立ち上げ支援
・海外赴任・駐在経験
※専門的な設計スキルは入社後のOJTで習得いただけます
■歓迎条件/スキル
・樹脂製品、建材、電線・電材、インフラ関連製品に関する知識
・図面・仕様書を読んだ経験
・機械、材料（樹脂）、土木・建築いずれかの基礎知識
・社内外の複数部門を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
・理系のご出身、または技術系製品を扱った業務経験
■語学力
・英語：ビジネスレベル
└通訳なしで海外顧客との会議・メール対応ができる水準
└流暢さよりも、要件確認や交渉を自力で進められることを重視します
・TOEIC等の英語資格や留学経験があれば尚可
※面接にて英語のスキルチェックあり
①英語で海外の顧客・取引先と直接やり取りした業務経験
例）海外顧客との打ち合わせ・オンライン会議
英文メールでの仕様・見積・納期の調整
海外拠点や海外サプライヤーとの折衝 など
②以下いずれか一つのご経験
・メーカーでの設計・開発、生産技術、品質保証などの技術系業務
・技術営業、セールスエンジニアなど、技術的な内容を顧客に説明・提案する業務
・海外の生産委託先・サプライヤーとの交渉、海外工場の立ち上げ支援
・海外赴任・駐在経験
※専門的な設計スキルは入社後のOJTで習得いただけます
■歓迎条件/スキル
・樹脂製品、建材、電線・電材、インフラ関連製品に関する知識
・図面・仕様書を読んだ経験
・機械、材料（樹脂）、土木・建築いずれかの基礎知識
・社内外の複数部門を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
・理系のご出身、または技術系製品を扱った業務経験
■語学力
・英語：ビジネスレベル
└通訳なしで海外顧客との会議・メール対応ができる水準
└流暢さよりも、要件確認や交渉を自力で進められることを重視します
・TOEIC等の英語資格や留学経験があれば尚可
※面接にて英語のスキルチェックあり
従業員数
51,167名
（単体：4,433名（2025/3/31現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
51,167名
（単体：4,433名（2025/3/31現在））
射出成形メーカー 設備保全
仕事内容
■同社にて、下記業務に従事していただきます。
設備保全を中心に、生産工程の自動化・省人化に向けた改善業務をお任せします。
・射出成形機や生産設備の保守・メンテナンス
・設備トラブル発生時の原因調査、修理対応
・設備メーカーとの折衝や更新計画の立案
・治具製作や設備改善活動
・自動化設備の導入検討および工程改善
現在は、製品搬送・検査・ゲートカット・組立工程など、人手に依存している作業の自動化を積極的に推進しています。設備保全だけでなく、「どうすればより効率的な生産ラインを実現できるか」を考えながら、改善提案や設備導入にも携わっていただきます。
将来的には、生産技術の中核人材として、自動化・省人化プロジェクトをリードいただくことを期待しています。
■業務の魅力：
高い技術力と細やかなサポート体制を誇る同社は、大手企業との取引も多く非常に安定下経営基盤を持ちます。私たちの健康に関わる製品を製造しており、社会貢献性の高いやりがいのある業務です。上流工程に携わりながら生産技術職としてスキルアップできる環境です。
■働き方：
家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しております。従業員の健康と働きやすさを一番に考えており、社員食堂では毎日日替わりの2メニューから選べる100円のランチを提供しています。
■同社の強み：
・車載用ヘッドライトを製造できる数少ない企業です。製品コンセプトの企画段階より参入し、クリーンルーム内での成形から完成品まで一貫した対応が可能です。携帯電話やOA機器の電磁波シールドの高度な二次加工技術は、各方面から高い評価を得ています。
・半世紀にわたる長い歴史で培ってきたプラスチック成形の高い技術力を主軸に、業界屈指の技術水準を誇り安定した経営を継続しています。タイやマレーシアに生産拠点を置くなど、海外にも事業を展開中です。
設備保全を中心に、生産工程の自動化・省人化に向けた改善業務をお任せします。
・射出成形機や生産設備の保守・メンテナンス
・設備トラブル発生時の原因調査、修理対応
・設備メーカーとの折衝や更新計画の立案
・治具製作や設備改善活動
・自動化設備の導入検討および工程改善
現在は、製品搬送・検査・ゲートカット・組立工程など、人手に依存している作業の自動化を積極的に推進しています。設備保全だけでなく、「どうすればより効率的な生産ラインを実現できるか」を考えながら、改善提案や設備導入にも携わっていただきます。
将来的には、生産技術の中核人材として、自動化・省人化プロジェクトをリードいただくことを期待しています。
■業務の魅力：
高い技術力と細やかなサポート体制を誇る同社は、大手企業との取引も多く非常に安定下経営基盤を持ちます。私たちの健康に関わる製品を製造しており、社会貢献性の高いやりがいのある業務です。上流工程に携わりながら生産技術職としてスキルアップできる環境です。
■働き方：
家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しております。従業員の健康と働きやすさを一番に考えており、社員食堂では毎日日替わりの2メニューから選べる100円のランチを提供しています。
■同社の強み：
・車載用ヘッドライトを製造できる数少ない企業です。製品コンセプトの企画段階より参入し、クリーンルーム内での成形から完成品まで一貫した対応が可能です。携帯電話やOA機器の電磁波シールドの高度な二次加工技術は、各方面から高い評価を得ています。
・半世紀にわたる長い歴史で培ってきたプラスチック成形の高い技術力を主軸に、業界屈指の技術水準を誇り安定した経営を継続しています。タイやマレーシアに生産拠点を置くなど、海外にも事業を展開中です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・設備保全や修理のご経験
【歓迎要件】
・理系学部卒、工業高校卒など
・今後、生産装置の自動化取組に挑戦したい方
・設備保全や修理のご経験
【歓迎要件】
・理系学部卒、工業高校卒など
・今後、生産装置の自動化取組に挑戦したい方
勤務地
大阪府
想定年収
350 万円 ~ 500 万円
射出成形メーカー 生産技術職
仕事内容
■同社にて、下記業務に従事していただきます。
〇生産技術・自動化推進
※業務の中心は自動化推進・工程改善です
・手作業による成形・組立工程の自動化検討、推進
・自動化装置の構想設計、製作、導入
・治具の設計、改善
・生産設備の改善・保全
・工程分析、データ分析による生産性向上
・歩留まり改善、品質改善活動
・コスト削減、生産効率向上のための改善提案
・安全性向上に向けた設備・工程改善
■業務の魅力：
高い技術力と細やかなサポート体制を誇る同社は、大手企業との取引も多く非常に安定下経営基盤を持ちます。私たちの健康に関わる製品を製造しており、社会貢献性の高いやりがいのある業務です。上流工程に携わりながら生産技術職としてスキルアップできる環境です。
■同社の強み：
・車載用ヘッドライトを製造できる数少ない企業です。製品コンセプトの企画段階より参入し、クリーンルーム内での成形から完成品まで一貫した対応が可能です。携帯電話やOA機器の電磁波シールドの高度な二次加工技術は、各方面から高い評価を得ています。
・半世紀にわたる長い歴史で培ってきたプラスチック成形の高い技術力を主軸に、業界屈指の技術水準を誇り安定した経営を継続しています。タイやマレーシアに生産拠点を置くなど、海外にも事業を展開中です。
〇生産技術・自動化推進
※業務の中心は自動化推進・工程改善です
・手作業による成形・組立工程の自動化検討、推進
・自動化装置の構想設計、製作、導入
・治具の設計、改善
・生産設備の改善・保全
・工程分析、データ分析による生産性向上
・歩留まり改善、品質改善活動
・コスト削減、生産効率向上のための改善提案
・安全性向上に向けた設備・工程改善
■業務の魅力：
高い技術力と細やかなサポート体制を誇る同社は、大手企業との取引も多く非常に安定下経営基盤を持ちます。私たちの健康に関わる製品を製造しており、社会貢献性の高いやりがいのある業務です。上流工程に携わりながら生産技術職としてスキルアップできる環境です。
■同社の強み：
・車載用ヘッドライトを製造できる数少ない企業です。製品コンセプトの企画段階より参入し、クリーンルーム内での成形から完成品まで一貫した対応が可能です。携帯電話やOA機器の電磁波シールドの高度な二次加工技術は、各方面から高い評価を得ています。
・半世紀にわたる長い歴史で培ってきたプラスチック成形の高い技術力を主軸に、業界屈指の技術水準を誇り安定した経営を継続しています。タイやマレーシアに生産拠点を置くなど、海外にも事業を展開中です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・工場内設備保全・メンテナンス業務の経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・生産装置の自動化取組に従事した経験をお持ちの方
・工場内設備保全・メンテナンス業務の経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・生産装置の自動化取組に従事した経験をお持ちの方
勤務地
奈良県
想定年収
400 万円 ~ 500 万円
三菱重工業株式会社
仕事内容
■業務内容
当社が推進する低軌道小型人工衛星の開発プロジェクトにおいて、当チームは衛星システム全体の統括を担います。組込みソフトウェア・制御システムの要素技術をベースに、OBC（On-Board Computer）を中心とした衛星全体のマネジメント用ソフトウェアの仕様・アーキテクチャ設計から、各機器への制御ロジック整理、リアルタイム検証、総合試験に至るシステムインテグレーション業務（ソフトウェア・制御システムの全体統合）を一気通貫でご担当いただきます。
＜人工衛星ミッション検討／顧客要求＞
・衛星ミッションに関する顧客との調整・折衝
＜システム仕様定義／アーキテクチャ設計＞
・衛星システム全体および各サブシステムの仕様策定・アーキテクチャ設計
・衛星の状態遷移、モード管理（正常・退避・観測等）、制御アルゴリズムの体系化
・OBCと各種機器（姿勢制御・センサ・通信等）間のインターフェース仕様の策定
＜サブシステム／機器調達／詳細設計＞
・姿勢制御（AOCS/GNSS）等の各サブシステム担当者と連携した制御指令ロジックの落とし込み
＜製造・組立(*)＞
・人工衛星の組立手順の検討・策定・指示
・組立現場への立会いおよび調整
＜試験・シミュレーション(*)＞
・リアルタイムPCやシミュレータ等を活用した成立性検証
・ソフトウェア動作検証、不具合解析、運用ロジックの評価・打ち上げを含む運用計画の策定
＜プロジェクトマネジメント＞
・JAXAや官公庁、海外宇宙機関等との技術調整
・品質保証部門や製造部門など他部門との連携・調整
・技術的課題の整理およびプロジェクト進行管理
*製造・組立や試験の実作業は製造／試験部門が担います。
■業務の魅力
三菱重工業の小型人工衛星開発では、システム設計からプロジェクトマネジメント、外部調整に至るまで幅広く関与し、開発全体をリードする貴重な経験を積むことができます。
① 技術者としての高い裁量権とスピード感
・設計から試験、運用まで一貫して携わることが可能
・意思決定のプロセスに直接参加し、主体的に開発を推進
・技術的チャレンジと実運用の両面をバランス良く経験できる環境
② 防衛・安全保障領域における宇宙開発の最前線
・国家の安全保障に直結する人工衛星開発に携わるやりがい
・ミッション要件の策定段階から深く関与
・国家レベルの戦略的プロジェクトに貢献できる誇り
③ 新規事業フェーズならではの挑戦と自由度
・小型衛星システム開発において後発ながら、開発の枠組みをゼロから構築可能
・最新の設計手法や先端技術を積極的に導入できるチャンスが豊富
④ プロジェクトマネジメントへの積極的な関与
・技術者としてだけでなく、プロジェクト全体の意思決定に深く関わることが可能
・実務を通じてマネジメントスキルを磨ける環境
・将来的にはリーダーとしてのキャリアパスも広がる
これらの魅力あふれる環境のもと、専門性を存分に発揮しながら、より大きな裁量権を持って開発を推進できるエンジニアとしての成長が期待できます。
■働き方
・5～10名程度の少人数チームで取り組むため、入社後は業務マニュアルを参考に、OJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
・社内での設計・解析業務に加え、製作現場での対応や、社内関係部署および社外パートナーとの技術調整のための出張も発生します。設計業務では専門部門と密に連携しながら課題解決に取り組み、技術スキルの向上も図れます。
・プロジェクト全体の取りまとめを主とした業務や、専門技術に特化した役割、さらには海外協業先との調整業務など、ご自身の能力や希望に応じた多様なキャリアパスが描けます。
・事情に応じてリモート勤務も柔軟に活用可能で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
当社が推進する低軌道小型人工衛星の開発プロジェクトにおいて、当チームは衛星システム全体の統括を担います。組込みソフトウェア・制御システムの要素技術をベースに、OBC（On-Board Computer）を中心とした衛星全体のマネジメント用ソフトウェアの仕様・アーキテクチャ設計から、各機器への制御ロジック整理、リアルタイム検証、総合試験に至るシステムインテグレーション業務（ソフトウェア・制御システムの全体統合）を一気通貫でご担当いただきます。
＜人工衛星ミッション検討／顧客要求＞
・衛星ミッションに関する顧客との調整・折衝
＜システム仕様定義／アーキテクチャ設計＞
・衛星システム全体および各サブシステムの仕様策定・アーキテクチャ設計
・衛星の状態遷移、モード管理（正常・退避・観測等）、制御アルゴリズムの体系化
・OBCと各種機器（姿勢制御・センサ・通信等）間のインターフェース仕様の策定
＜サブシステム／機器調達／詳細設計＞
・姿勢制御（AOCS/GNSS）等の各サブシステム担当者と連携した制御指令ロジックの落とし込み
＜製造・組立(*)＞
・人工衛星の組立手順の検討・策定・指示
・組立現場への立会いおよび調整
＜試験・シミュレーション(*)＞
・リアルタイムPCやシミュレータ等を活用した成立性検証
・ソフトウェア動作検証、不具合解析、運用ロジックの評価・打ち上げを含む運用計画の策定
＜プロジェクトマネジメント＞
・JAXAや官公庁、海外宇宙機関等との技術調整
・品質保証部門や製造部門など他部門との連携・調整
・技術的課題の整理およびプロジェクト進行管理
*製造・組立や試験の実作業は製造／試験部門が担います。
■業務の魅力
三菱重工業の小型人工衛星開発では、システム設計からプロジェクトマネジメント、外部調整に至るまで幅広く関与し、開発全体をリードする貴重な経験を積むことができます。
① 技術者としての高い裁量権とスピード感
・設計から試験、運用まで一貫して携わることが可能
・意思決定のプロセスに直接参加し、主体的に開発を推進
・技術的チャレンジと実運用の両面をバランス良く経験できる環境
② 防衛・安全保障領域における宇宙開発の最前線
・国家の安全保障に直結する人工衛星開発に携わるやりがい
・ミッション要件の策定段階から深く関与
・国家レベルの戦略的プロジェクトに貢献できる誇り
③ 新規事業フェーズならではの挑戦と自由度
・小型衛星システム開発において後発ながら、開発の枠組みをゼロから構築可能
・最新の設計手法や先端技術を積極的に導入できるチャンスが豊富
④ プロジェクトマネジメントへの積極的な関与
・技術者としてだけでなく、プロジェクト全体の意思決定に深く関わることが可能
・実務を通じてマネジメントスキルを磨ける環境
・将来的にはリーダーとしてのキャリアパスも広がる
これらの魅力あふれる環境のもと、専門性を存分に発揮しながら、より大きな裁量権を持って開発を推進できるエンジニアとしての成長が期待できます。
■働き方
・5～10名程度の少人数チームで取り組むため、入社後は業務マニュアルを参考に、OJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
・社内での設計・解析業務に加え、製作現場での対応や、社内関係部署および社外パートナーとの技術調整のための出張も発生します。設計業務では専門部門と密に連携しながら課題解決に取り組み、技術スキルの向上も図れます。
・プロジェクト全体の取りまとめを主とした業務や、専門技術に特化した役割、さらには海外協業先との調整業務など、ご自身の能力や希望に応じた多様なキャリアパスが描けます。
・事情に応じてリモート勤務も柔軟に活用可能で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・宇宙関連業界におけるソフトウェア・制御システムの設計・開発経験を持ち、衛星全体として成立させるシステムインテグレーション業務にご興味をお持ちの方
・理工学の基礎知識を活かし、課題解決に取り組む能力
・事実に基づき論理的に思考し、的確に説明・提案できるコミュニケーション力
・宇宙開発への強い情熱と、困難に対して粘り強く挑戦し続ける姿勢
■尚可要件
・人工衛星のOBC設計、またはシステムアーキテクトとしての実務経験
・航空・防衛、産業機器、自動車（統合ECU/ドメインコントローラ/自動運転系）等の高度な組込み制御・複数機器I/F設計の経験
・MATLAB / Simulinkを用いた制御モデルの理解や検証経験
・プロジェクトリードや技術指導、協力会社マネジメントの経験
■求める人物像
・強い情熱を持ち、最後までやり遂げることができる方（Active）
・全体を俯瞰し、社内外の関係者と信頼関係を築ける方（Balanced）
・一人称で主体的に考え、新たな価値を創造できる方（Creative）
・宇宙関連業界におけるソフトウェア・制御システムの設計・開発経験を持ち、衛星全体として成立させるシステムインテグレーション業務にご興味をお持ちの方
・理工学の基礎知識を活かし、課題解決に取り組む能力
・事実に基づき論理的に思考し、的確に説明・提案できるコミュニケーション力
・宇宙開発への強い情熱と、困難に対して粘り強く挑戦し続ける姿勢
■尚可要件
・人工衛星のOBC設計、またはシステムアーキテクトとしての実務経験
・航空・防衛、産業機器、自動車（統合ECU/ドメインコントローラ/自動運転系）等の高度な組込み制御・複数機器I/F設計の経験
・MATLAB / Simulinkを用いた制御モデルの理解や検証経験
・プロジェクトリードや技術指導、協力会社マネジメントの経験
■求める人物像
・強い情熱を持ち、最後までやり遂げることができる方（Active）
・全体を俯瞰し、社内外の関係者と信頼関係を築ける方（Balanced）
・一人称で主体的に考え、新たな価値を創造できる方（Creative）
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
仕事内容
地熱および汽力発電プラントの運用最適化・保守高度化を実現するためのデジタルソリューションおよびDX商材の企画・開発・展開をリードするポジションです。
セールスエンジニアとして顧客課題を深く理解し、技術的な提案から契約、導入から運用支援までを一貫してご担当いただきます。
また、自身及びチームメンバーが受注した案件をプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとして、エンジニアや工場部門を率いて遂行いただきます。
プロダクトマネージャーとしては、商材企画や開発ロードマップの策定、社内外ステークホルダーとの連携を通じて、DX商材の価値最大化を図ります。
【主な業務内容】
・セールスエンジニアリング
発電事業者の課題に対する技術提案、仕様調整、導入支援、保守サポートまでを一貫して対応
DX商材（例：SPINEX for Energy、EtaPROなど）を活用したアセットマネジメント、予兆診断、寿命予測などのソリューション提案
海外現地法人への技術教育・ナレッジトランスファーの実施
・プロダクトマネジメント
顧客ニーズや市場動向に基づくDX商材の企画立案、開発ロードマップの策定
技術部門・製造拠点（京浜・府中）・海外現地法人と連携し、商品開発・改善を推進
デジタルプロダクトの機能設計・価値検証を通じた商材の競争力強化
・プロジェクトマネジメント
顧客向けDX商材導入の計画立案、進捗・品質・リスク管理
社内外ステークホルダーとの調整を通じた契約履行とプロジェクト遂行
【ポジションの魅力】
発電所向けデジタルソリューション、DXソリューションの開発から契約履行までを国内外問わず幅広く主導している部門です。
IoT技術やクラウドソリューション、AI/生成AI関連技術、プラント技術等を活用して、発電事業者の顧客課題を解決することが主な業務内容となるため、事業部内でも新しい技術にいち早く触れる機会が多い部門となります。
DX技術について：
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/digital-transformation.html
TOSHIBA Spinex for Energyについて：
https://www.spinex-marketplace.toshiba/ja/services/energy-iot-services
セールスエンジニアとして顧客課題を深く理解し、技術的な提案から契約、導入から運用支援までを一貫してご担当いただきます。
また、自身及びチームメンバーが受注した案件をプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとして、エンジニアや工場部門を率いて遂行いただきます。
プロダクトマネージャーとしては、商材企画や開発ロードマップの策定、社内外ステークホルダーとの連携を通じて、DX商材の価値最大化を図ります。
【主な業務内容】
・セールスエンジニアリング
発電事業者の課題に対する技術提案、仕様調整、導入支援、保守サポートまでを一貫して対応
DX商材（例：SPINEX for Energy、EtaPROなど）を活用したアセットマネジメント、予兆診断、寿命予測などのソリューション提案
海外現地法人への技術教育・ナレッジトランスファーの実施
・プロダクトマネジメント
顧客ニーズや市場動向に基づくDX商材の企画立案、開発ロードマップの策定
技術部門・製造拠点（京浜・府中）・海外現地法人と連携し、商品開発・改善を推進
デジタルプロダクトの機能設計・価値検証を通じた商材の競争力強化
・プロジェクトマネジメント
顧客向けDX商材導入の計画立案、進捗・品質・リスク管理
社内外ステークホルダーとの調整を通じた契約履行とプロジェクト遂行
【ポジションの魅力】
発電所向けデジタルソリューション、DXソリューションの開発から契約履行までを国内外問わず幅広く主導している部門です。
IoT技術やクラウドソリューション、AI/生成AI関連技術、プラント技術等を活用して、発電事業者の顧客課題を解決することが主な業務内容となるため、事業部内でも新しい技術にいち早く触れる機会が多い部門となります。
DX技術について：
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/digital-transformation.html
TOSHIBA Spinex for Energyについて：
https://www.spinex-marketplace.toshiba/ja/services/energy-iot-services
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかに該当する方
・経営学、MBAの基礎知識を有する方
・機械工学/電気工学/物理工学の基礎知識を有する方
・デジタルソリューションやクラウドソリューションの実務経験がある方
【歓迎】
・プラントエンジニアリングの経験
・プロジェクトエンジニアリングの経験
・事業開発経験
・英語力
・マーケティング・商品企画・戦略検討の経験
以下のいずれかに該当する方
・経営学、MBAの基礎知識を有する方
・機械工学/電気工学/物理工学の基礎知識を有する方
・デジタルソリューションやクラウドソリューションの実務経験がある方
【歓迎】
・プラントエンジニアリングの経験
・プロジェクトエンジニアリングの経験
・事業開発経験
・英語力
・マーケティング・商品企画・戦略検討の経験
従業員数
95,131名
（2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
95,131名
（2025年3月31日現在）
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
仕事内容
●担当業務と役割
社内外の膨大なデータ・情報を収集・管理・分析・統合し、
・技術トレンドの変化兆候の発見
・競争優位性の源泉となる技術領域の特定
・新規事業機会の探索
・経営層への戦略提言
を担っていただきます。
データの品質・活用基盤を整備しながら、AIやデータ分析を活用して有益なインサイトを創出し、単なる分析レポート作成に留まらず、
「So What?（だから何か）」を導き出し、意思決定と戦略立案に影響を与えることを期待しています。
●具体的な仕事内容
・技術インテリジェンス活動による、意思決定を変えるインサイト創出
技術・市場・競合情報を分析し、経営層の意思決定につながるインサイトを創出します。
単なる情報整理ではなく、 「どの技術に投資すべきか」 「どの市場に参入すべきか」 「どの競争領域で勝負すべきか」
をデータに基づいて示唆し、技術戦略・投資判断・事業戦略をリードすることがミッションです。
・技術インテリジェンス基盤の高度化
急増する情報を効率的に活用するため、データの収集・管理・品質向上・統合を推進するとともに、AI・データサイエンスを活用した技術インテリジェンス基盤を高度化します。
情報収集から分析、可視化、インサイト創出までを効率化・自動化し、組織全体の意思決定品質向上とリードタイム短縮に貢献します。
●この仕事を通じて得られること
・技術戦略・経営戦略に直結する意思決定への関与経験
・市場・技術・競争・供給網などを横断的に扱う高度な戦略思考力
・「先読み × 分析 × 意思決定」を一体で扱うスキル
・グローバル視点での技術トレンド理解
●職場の雰囲気
・チームワークを重視し、協力しながら課題解決に取り組み風土
・自らテーマ設定し推進する「自走型」を重視
・明るく楽しく仕事をすることをモットーとした職場
・改善提案を歓迎するオープンな風土
●キャリアパス
・技術インテリジェンス専門職
・事業戦略／商品企画／経営企画への展開
社内外の膨大なデータ・情報を収集・管理・分析・統合し、
・技術トレンドの変化兆候の発見
・競争優位性の源泉となる技術領域の特定
・新規事業機会の探索
・経営層への戦略提言
を担っていただきます。
データの品質・活用基盤を整備しながら、AIやデータ分析を活用して有益なインサイトを創出し、単なる分析レポート作成に留まらず、
「So What?（だから何か）」を導き出し、意思決定と戦略立案に影響を与えることを期待しています。
●具体的な仕事内容
・技術インテリジェンス活動による、意思決定を変えるインサイト創出
技術・市場・競合情報を分析し、経営層の意思決定につながるインサイトを創出します。
単なる情報整理ではなく、 「どの技術に投資すべきか」 「どの市場に参入すべきか」 「どの競争領域で勝負すべきか」
をデータに基づいて示唆し、技術戦略・投資判断・事業戦略をリードすることがミッションです。
・技術インテリジェンス基盤の高度化
急増する情報を効率的に活用するため、データの収集・管理・品質向上・統合を推進するとともに、AI・データサイエンスを活用した技術インテリジェンス基盤を高度化します。
情報収集から分析、可視化、インサイト創出までを効率化・自動化し、組織全体の意思決定品質向上とリードタイム短縮に貢献します。
●この仕事を通じて得られること
・技術戦略・経営戦略に直結する意思決定への関与経験
・市場・技術・競争・供給網などを横断的に扱う高度な戦略思考力
・「先読み × 分析 × 意思決定」を一体で扱うスキル
・グローバル視点での技術トレンド理解
●職場の雰囲気
・チームワークを重視し、協力しながら課題解決に取り組み風土
・自らテーマ設定し推進する「自走型」を重視
・明るく楽しく仕事をすることをモットーとした職場
・改善提案を歓迎するオープンな風土
●キャリアパス
・技術インテリジェンス専門職
・事業戦略／商品企画／経営企画への展開
求める経験 / スキル
【必須】
・トレンド分析、ベンチマーク分析
・論理的思考力（構造化、仮説思考）
・データをもとにした説明・提案能力
・データ分析実務経験（3年以上）
【歓迎】
・半導体／自動車／電装領域の知見
・戦略系フレームワーク活用経験（SWOT、3C等）
・技術調査／サプライチェーン／市場分析経験
・Pythonを用いたデータ分析経験
・Power BI等のBIツール利用経験
・クラウド（Azure/AWS/GCP）利用経験
【人柄・コンピテンシー】
＜思考・スタンス＞
・受け身ではなく自らテーマを創る姿勢
・事象ではなく「変化の兆し」を捉える力
＜行動特性＞
・定量・構造で語れる（エビデンスドリブン）
・スピード感を持ってアウトプットできる
＜人材タイプ＞
・情報感度が高い（違和感を拾える）
・トレンド分析、ベンチマーク分析
・論理的思考力（構造化、仮説思考）
・データをもとにした説明・提案能力
・データ分析実務経験（3年以上）
【歓迎】
・半導体／自動車／電装領域の知見
・戦略系フレームワーク活用経験（SWOT、3C等）
・技術調査／サプライチェーン／市場分析経験
・Pythonを用いたデータ分析経験
・Power BI等のBIツール利用経験
・クラウド（Azure/AWS/GCP）利用経験
【人柄・コンピテンシー】
＜思考・スタンス＞
・受け身ではなく自らテーマを創る姿勢
・事象ではなく「変化の兆し」を捉える力
＜行動特性＞
・定量・構造で語れる（エビデンスドリブン）
・スピード感を持ってアウトプットできる
＜人材タイプ＞
・情報感度が高い（違和感を拾える）
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,155 万円
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
株式会社Synspective
仕事内容
■担当業務
・国内関連省庁を中心としたステークホルダーとの調整
・社内における部門間調整、全体調整
・技術情報を含む資料作成、取り纏め
■具体的には
・社内外ステークホルダーとの英語および日本語での調整、交渉
・対外提案、説明資料作成、プレゼンテーション
・対顧客成果報告、進捗報告、その他、プロジェクト実行に必要な業務
■仕事の魅力
・先進的なSAR衛星の幅広い技術領域に部門横断、全社横断的に関与
・社内外の多様なステークホルダーとのコミュニケーション
・経営陣や部門長と近い距離で仕事ができる
・企業全体の中長期的な成長に資する仕事ができる
・宇宙業界の最先端の情報に触れることができる
・国内関連省庁を中心としたステークホルダーとの調整
・社内における部門間調整、全体調整
・技術情報を含む資料作成、取り纏め
■具体的には
・社内外ステークホルダーとの英語および日本語での調整、交渉
・対外提案、説明資料作成、プレゼンテーション
・対顧客成果報告、進捗報告、その他、プロジェクト実行に必要な業務
■仕事の魅力
・先進的なSAR衛星の幅広い技術領域に部門横断、全社横断的に関与
・社内外の多様なステークホルダーとのコミュニケーション
・経営陣や部門長と近い距離で仕事ができる
・企業全体の中長期的な成長に資する仕事ができる
・宇宙業界の最先端の情報に触れることができる
求める経験 / スキル
■必須要件
・人工衛星および管制用地上システムの技術に関する基本的な知識
・人工衛星に係る技術開発について社内エンジニアと口頭にて英語及び日本語で調整できる語学力
・必要に応じて関東内の工場、研究所、関係省庁へ訪問可能な方（日帰り）
・下記のうちいずれか1つを少なくとも満たす
- プロジェクトマネジメント経験
- 官庁/自治体契約に基づく業務実施経験
■希望要件
・官庁/自治体との折衝・調整・入札案件の対応経験
・宇宙業界での業務経験
・システムズエンジニアリングの知識
・人工衛星および管制用地上システムの技術に関する基本的な知識
・人工衛星に係る技術開発について社内エンジニアと口頭にて英語及び日本語で調整できる語学力
・必要に応じて関東内の工場、研究所、関係省庁へ訪問可能な方（日帰り）
・下記のうちいずれか1つを少なくとも満たす
- プロジェクトマネジメント経験
- 官庁/自治体契約に基づく業務実施経験
■希望要件
・官庁/自治体との折衝・調整・入札案件の対応経験
・宇宙業界での業務経験
・システムズエンジニアリングの知識
従業員数
270名
（2026年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
270名
（2026年9月時点）
仕事内容
今回募集するポジションでは、市場調査や新技術の企画検討から、次世代製品の先行開発・製品設計、材料開発、試作・評価まで一連の開発プロセスに携わっていただきます。
【業務内容】
「調べる→考える→設計する→作る→評価する」一連の先行開発を実施。
■ 市場調査・他社製品調査
市場動向や新技術、他社車両・部品の調査、ベンチマーク
■ 新製品・新技術の企画・検討
お客様や社内からの要望、市場調査等をもとにした新製品・新技術の企画、検討
■ 製品設計
CATIA V5を使用した自動車部品の設計、3Dモデリング
■ 材料開発
材料メーカー等と連携し主に樹脂材、表皮 材、塗料などの開発
■ 試作・評価・技術検証
試作品の製作、性能評価、技術課題の抽出・改善検討
■ 開発成果のまとめ・報告
検討・評価結果の資料作成、社内外への報告・提案
【この仕事の魅力 】
「まだ世の中にない製品や技術を考えたい」「アイデアを形にしたい」「開発の上流から下流まで幅広く経験したい」という方 を歓迎します。
市場調査から製品化に向けた技術検証まで、自 ら考え、試し、改善を重ねながら新たな価値を創出するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
「調べる→考える→設計する→作る→評価する」一連の先行開発を実施。
■ 市場調査・他社製品調査
市場動向や新技術、他社車両・部品の調査、ベンチマーク
■ 新製品・新技術の企画・検討
お客様や社内からの要望、市場調査等をもとにした新製品・新技術の企画、検討
■ 製品設計
CATIA V5を使用した自動車部品の設計、3Dモデリング
■ 材料開発
材料メーカー等と連携し主に樹脂材、表皮 材、塗料などの開発
■ 試作・評価・技術検証
試作品の製作、性能評価、技術課題の抽出・改善検討
■ 開発成果のまとめ・報告
検討・評価結果の資料作成、社内外への報告・提案
【この仕事の魅力 】
「まだ世の中にない製品や技術を考えたい」「アイデアを形にしたい」「開発の上流から下流まで幅広く経験したい」という方 を歓迎します。
市場調査から製品化に向けた技術検証まで、自 ら考え、試し、改善を重ねながら新たな価値を創出するやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
【必要要件】
〇要素開発職・材料開発職
普通自動車免許
〇応用開発職
・製品設計、機械設計、製品開発、材料開発、試作・評価等のいずれかの実務経験
・3D CADの使用 経験
【歓迎要件】
・3DCADの使用経験(CATIA V5を使用設計経験歓迎）
・自動車部品の設計・開発経験
・樹脂開発、評価試験等のいずれかの実務経験
〇要素開発職・材料開発職
普通自動車免許
〇応用開発職
・製品設計、機械設計、製品開発、材料開発、試作・評価等のいずれかの実務経験
・3D CADの使用 経験
【歓迎要件】
・3DCADの使用経験(CATIA V5を使用設計経験歓迎）
・自動車部品の設計・開発経験
・樹脂開発、評価試験等のいずれかの実務経験
従業員数
1,000名
（グループ全体1925名）
勤務地
群馬県
想定年収
400 万円 ~ 650 万円
従業員数
1,000名
（グループ全体1925名）
仕事内容
乗用車の内外装部品開発において、設計要件とデザイン要件の両立 に向けた造形調整業務を担当していただきます。
具体的には、完成車メーカーのデザイナーと当社設計部門の間に立ち、双方の意図を踏まえながら、設計視点とデザイン視点の両面から最適な製品開発を進めていただきます。
＜主な業務内容＞
・自動車の内外装部品開発に伴う先行デザイン開発やOEMへの提案
・次期車開発に参画し弊社設計とOEMのデザイナー双方の意図を踏まえ,設計と造形の両視点から成立解を探る量産開発デザイン業務
※対象部品：乗用車のインテリア全般、エクステリアの一部
・市場リサーチに基づく、将来の内装空間に求められる要素開発。
・自動車業界に留まらない新たな事業へのリサーチや開拓業務。
・部品サプライヤとしての展示会への出展や提案モック等の製作。
・社内外の企業活動に関わるデザイン監修やサポート業務。
具体的には、完成車メーカーのデザイナーと当社設計部門の間に立ち、双方の意図を踏まえながら、設計視点とデザイン視点の両面から最適な製品開発を進めていただきます。
＜主な業務内容＞
・自動車の内外装部品開発に伴う先行デザイン開発やOEMへの提案
・次期車開発に参画し弊社設計とOEMのデザイナー双方の意図を踏まえ,設計と造形の両視点から成立解を探る量産開発デザイン業務
※対象部品：乗用車のインテリア全般、エクステリアの一部
・市場リサーチに基づく、将来の内装空間に求められる要素開発。
・自動車業界に留まらない新たな事業へのリサーチや開拓業務。
・部品サプライヤとしての展示会への出展や提案モック等の製作。
・社内外の企業活動に関わるデザイン監修やサポート業務。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
自動車 普通免許
【歓迎（WANT）】
ライノセロス、エイリアスなどの３Dソフト操作経験のある方 。
自動車 普通免許
【歓迎（WANT）】
ライノセロス、エイリアスなどの３Dソフト操作経験のある方 。
従業員数
1,000名
（グループ全体1925名）
勤務地
群馬県
想定年収
400 万円 ~ 650 万円
従業員数
1,000名
（グループ全体1925名）
株式会社エンプラス研究所
仕事内容
【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】
■入社後にお任せしたい業務
現在は既存技術の応用をテーマとした開発を進めていますが、
今後は学会や研究機関との連携、市場調査などを通じて、新たな技術テーマの探索・事業化検討を本格的に進めていく予定です。
技術開発だけでなく、「何に取り組むべきか」を模索する上流フェーズから携わりたい方を歓迎します。
《業務内容》
・開発テーマの探索・フィジビリティスタディ
・試作・評価を通じた技術検証
・新規技術の事業化に向けた研究開発
・学会・研究機関・企業との技術調査および情報収集
《想定領域》
・エネルギー分野（発電・蓄電・給電等）
・環境分野（脱塩技術、フィルター技術等）
・半導体プロセス技術
・MEMS技術
※具体的なテーマは市場動向や技術トレンドを踏まえながら検討予定
※使用ソフト：Fusion360(or SolidWorks)、テーマ毎に必要となる分析、解析、評価用ソフト
部門について／ポジションについて
■エンプラスグループの特徴
・海外売上比率約80％、世界14カ国に拠点を展開するグローバル企業
・自己資本比率93.7%（一般的な優良企業の水準約50％）
・高付加価値製品中心の事業構造により、利益率12.9％（業界平均3～4％）
・光学・プラスチック精密加工分野で業界トップクラスの売上規模
・高い技術力を背景に、3年以内に投入した新製品が売上の約50％を占有
■部門の雰囲気/魅力
本ポジションでは、部門長(1名)が埼玉勤務、メンバー(2名)が京都勤務となるため、拠点をまたいだコミュニケーションが発生します。オンラインミーティングや日常的な情報共有を通じて連携を図りながら業務を推進していただきます。
チームメンバーはいずれも高い専門性を有し、協調性のあるメンバーで構成されているため、
建設的な議論や意思疎通がしやすい環境です。
また、研究所内の他部門や本社社員との接点も多く、幅広い関係者と連携しながら業務を進めていただきます。
★5～10年後の事業創出を担う先行技術開発組織
★テーマ探索から携われる
★学会・研究機関との連携を通じて技術探索を推進
★残業月17H
■入社後にお任せしたい業務
現在は既存技術の応用をテーマとした開発を進めていますが、
今後は学会や研究機関との連携、市場調査などを通じて、新たな技術テーマの探索・事業化検討を本格的に進めていく予定です。
技術開発だけでなく、「何に取り組むべきか」を模索する上流フェーズから携わりたい方を歓迎します。
《業務内容》
・開発テーマの探索・フィジビリティスタディ
・試作・評価を通じた技術検証
・新規技術の事業化に向けた研究開発
・学会・研究機関・企業との技術調査および情報収集
《想定領域》
・エネルギー分野（発電・蓄電・給電等）
・環境分野（脱塩技術、フィルター技術等）
・半導体プロセス技術
・MEMS技術
※具体的なテーマは市場動向や技術トレンドを踏まえながら検討予定
※使用ソフト：Fusion360(or SolidWorks)、テーマ毎に必要となる分析、解析、評価用ソフト
部門について／ポジションについて
■エンプラスグループの特徴
・海外売上比率約80％、世界14カ国に拠点を展開するグローバル企業
・自己資本比率93.7%（一般的な優良企業の水準約50％）
・高付加価値製品中心の事業構造により、利益率12.9％（業界平均3～4％）
・光学・プラスチック精密加工分野で業界トップクラスの売上規模
・高い技術力を背景に、3年以内に投入した新製品が売上の約50％を占有
■部門の雰囲気/魅力
本ポジションでは、部門長(1名)が埼玉勤務、メンバー(2名)が京都勤務となるため、拠点をまたいだコミュニケーションが発生します。オンラインミーティングや日常的な情報共有を通じて連携を図りながら業務を推進していただきます。
チームメンバーはいずれも高い専門性を有し、協調性のあるメンバーで構成されているため、
建設的な議論や意思疎通がしやすい環境です。
また、研究所内の他部門や本社社員との接点も多く、幅広い関係者と連携しながら業務を進めていただきます。
★5～10年後の事業創出を担う先行技術開発組織
★テーマ探索から携われる
★学会・研究機関との連携を通じて技術探索を推進
★残業月17H
求める経験 / スキル
■必須
以下いずれかの経験をお持ちの方
・半導体・MEMS分野の研究開発
・センサ・光学・電子デバイス開発
・微細加工プロセス開発
・成膜・エッチング技術開発
以下いずれかの経験をお持ちの方
・半導体・MEMS分野の研究開発
・センサ・光学・電子デバイス開発
・微細加工プロセス開発
・成膜・エッチング技術開発
従業員数
39名
（(2025年７月現在)）
勤務地
埼玉県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
39名
（(2025年７月現在)）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
基板外観検査装置およびX線検査装置のソフトウェア開発を担当いただきます。入社後は、適性と経験に応じて担当を決めます。
1. 検査装置およびティーチング・検査ロジックのソフトウェアのカスタマイズ・機能強化
2. 周辺の確認・分析アプリケーションソフトウェアのカスタマイズ・機能強化
3. 顧客MES／外部規格インターフェースへの対応
顧客の課題を捉え、必要な機能を形にして届けていく仕事です。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
顧客の要望を機能として形にし、検査装置の競争力を高めていただくことを期待します。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・開発言語：C++/C#
・開発環境：VisualStudio／生成AI開発支援ツール
◆この仕事の魅力
・外観検査機とX線検査機の両方に携わり、装置全体を見渡す経験が積めます。
・顧客の現場に近く、自分の仕事が装置の機能として形になり、使われる実感を得られます。
・経験豊富なメンバが伴走し、領域を広げながら成長できます。
◆業界動向と自社事業の特徴
・業界動向
生成AI、自動運転、IoT機器の普及拡大により、高密度実装品の非破壊検査ニーズが急増
外観検査装置システム市場はCAGR8~11%成長が期待された成長市場
半導体製造分野においても、品質確保のための外観検査が不可欠な工程として位置づけられつつある
・自社事業の特徴
外観検査装置システム開発、X線検査装置システム開発を自社ラインナップに備えた幅広い装置ラインナップ
高い制御技術を有するオムロンだからできる、高速・高精度な制御技術活用で、業界トップクラスの検査スループットを実現
顧客現場に近く、自分の技術が“製造を変える”実感を持ち、競争激化した環境の中で価値創造を重視
AI技術などの新たな技術活用にチャレンジし、複雑な検査対象の課題解決に挑み続ける
◆その他
リモートワーク可能ですが、週3日以上の出社を重視。（特別事情は応相談、就業規則に準ずる）
短期の国内外出張あり。（国内：すべて、海外：主に半導体主力エリア 台湾・中国・アメリカetc）
基板外観検査装置およびX線検査装置のソフトウェア開発を担当いただきます。入社後は、適性と経験に応じて担当を決めます。
1. 検査装置およびティーチング・検査ロジックのソフトウェアのカスタマイズ・機能強化
2. 周辺の確認・分析アプリケーションソフトウェアのカスタマイズ・機能強化
3. 顧客MES／外部規格インターフェースへの対応
顧客の課題を捉え、必要な機能を形にして届けていく仕事です。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
顧客の要望を機能として形にし、検査装置の競争力を高めていただくことを期待します。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・開発言語：C++/C#
・開発環境：VisualStudio／生成AI開発支援ツール
◆この仕事の魅力
・外観検査機とX線検査機の両方に携わり、装置全体を見渡す経験が積めます。
・顧客の現場に近く、自分の仕事が装置の機能として形になり、使われる実感を得られます。
・経験豊富なメンバが伴走し、領域を広げながら成長できます。
◆業界動向と自社事業の特徴
・業界動向
生成AI、自動運転、IoT機器の普及拡大により、高密度実装品の非破壊検査ニーズが急増
外観検査装置システム市場はCAGR8~11%成長が期待された成長市場
半導体製造分野においても、品質確保のための外観検査が不可欠な工程として位置づけられつつある
・自社事業の特徴
外観検査装置システム開発、X線検査装置システム開発を自社ラインナップに備えた幅広い装置ラインナップ
高い制御技術を有するオムロンだからできる、高速・高精度な制御技術活用で、業界トップクラスの検査スループットを実現
顧客現場に近く、自分の技術が“製造を変える”実感を持ち、競争激化した環境の中で価値創造を重視
AI技術などの新たな技術活用にチャレンジし、複雑な検査対象の課題解決に挑み続ける
◆その他
リモートワーク可能ですが、週3日以上の出社を重視。（特別事情は応相談、就業規則に準ずる）
短期の国内外出張あり。（国内：すべて、海外：主に半導体主力エリア 台湾・中国・アメリカetc）
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・ソフトウェア開発における要件整理・仕様定義の経験
・商品開発の経験（3年以上）
・チームやプロジェクトのリーダー経験（規模は問いません。数名の小さなチームや、特定のテーマ単位のリーダーも歓迎します）
◆必須条件【スキル】
・装置・設備向けソフトウェア開発経験
・C/C++,C#などの基礎知識と開発経験
◆歓迎条件
・領域1：画像処理・検査・計測装置の開発経験
・領域2：データ処理・DB・アプリケーションの開発経験
・領域3：通信規格・MES・上位システム連携の経験
・共通：ソフトウェアリーダまたは開発テーマリーダ経験
◆歓迎する人物像
①顧客の要望の背景を掘り下げ、本質を見極められる方
②多様な技術領域・メンバと連携できる柔軟性と好奇心を持つ方
③自律的にコミュニケーションを図る方
④現場・顧客志向で業務に向き合える方
⑤新しい技術や手段を積極的に取り入れられる方
・ソフトウェア開発における要件整理・仕様定義の経験
・商品開発の経験（3年以上）
・チームやプロジェクトのリーダー経験（規模は問いません。数名の小さなチームや、特定のテーマ単位のリーダーも歓迎します）
◆必須条件【スキル】
・装置・設備向けソフトウェア開発経験
・C/C++,C#などの基礎知識と開発経験
◆歓迎条件
・領域1：画像処理・検査・計測装置の開発経験
・領域2：データ処理・DB・アプリケーションの開発経験
・領域3：通信規格・MES・上位システム連携の経験
・共通：ソフトウェアリーダまたは開発テーマリーダ経験
◆歓迎する人物像
①顧客の要望の背景を掘り下げ、本質を見極められる方
②多様な技術領域・メンバと連携できる柔軟性と好奇心を持つ方
③自律的にコミュニケーションを図る方
④現場・顧客志向で業務に向き合える方
⑤新しい技術や手段を積極的に取り入れられる方
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
滋賀県
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
X線デバイスベンダーとの委託開発を通じて、次世代X線デバイス（X線源・X線カメラ（FPD））の開発をリードし、製品化までを担っていただきます。
具体的には、以下の仕事を担っていただきます。
１．X線デバイスの要件定義
(1) 装置の目標性能に基づく、X線デバイスの性能要件・品質要件の定義
(2) 開発仕様書の作成、ベンダーとの仕様合意
２．委託開発のマネジメント
(1) ベンダーとの技術的な仕様調整、開発スケジュール・課題の管理
(2) 試作品の評価、性能・品質の検証
３．製品化の推進
(1) 装置開発部門（ソフトウェア・機構・電気）や品質保証・調達部門との連携
(2) 量産に向けた品質・供給体制の確立
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
装置の次世代化に向けて、X線デバイスの性能向上と安定供給は重要な課題です。ベンダーと良好なパートナーシップを築きながら、要求性能・品質を満たす次世代X線デバイスを計画どおりに製品化し、検査装置の競争力向上に貢献していただくことを期待しています。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・設計：エレキCAD
・評価：ノイズ、電気特性試験、温度測定試験、環境試験（温湿度・振動試験）に関する測定機器
・デバイス：X線源、X線カメラ（FPD）
◆この仕事の魅力
生成AI、半導体、EV、自動運転など、最先端の顧客課題に触れることができ、「事業の成長」と「個人の成長」を体感できる環境です。
具体的には、
・自分が開発した商品に対するお客様の評価を肌で感じ、仕事の社会的価値・顧客価値を実感することができます。
・企業の中にありながら、新規事業の醍醐味（仕事の裁量、商売感覚）を味わうことができます。
・社内外との技術協業を通じて、技術力とコミュニケーション力を高めることができます。
・装置性能の要となるX線デバイスの開発を、要件定義から製品化までリードできます。
◆業界動向と自社事業の特徴
生成AI、半導体、EV、自動運転などの領域では、ものづくりの進化に伴い、検査技術の重要性がますます高まっています。このような環境の中、オムロンのX線検査装置は検査性能・高速性において競合を凌駕し、お客様から高い評価をいただいています。
高い事業成長性を有するX線検査事業は、これからもお客様の潜在・顕在ニーズに応える商品をスピーディに提供していきます。
◆その他
リモートワーク可能ですが、週3日以上の出社を重視。（特別事情は応相談、就業規則に準ずる）
短期の国内外出張あり。（国内：すべて、海外：主に半導体主力エリア 台湾・中国・アメリカetc）
X線デバイスベンダーとの委託開発を通じて、次世代X線デバイス（X線源・X線カメラ（FPD））の開発をリードし、製品化までを担っていただきます。
具体的には、以下の仕事を担っていただきます。
１．X線デバイスの要件定義
(1) 装置の目標性能に基づく、X線デバイスの性能要件・品質要件の定義
(2) 開発仕様書の作成、ベンダーとの仕様合意
２．委託開発のマネジメント
(1) ベンダーとの技術的な仕様調整、開発スケジュール・課題の管理
(2) 試作品の評価、性能・品質の検証
３．製品化の推進
(1) 装置開発部門（ソフトウェア・機構・電気）や品質保証・調達部門との連携
(2) 量産に向けた品質・供給体制の確立
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
装置の次世代化に向けて、X線デバイスの性能向上と安定供給は重要な課題です。ベンダーと良好なパートナーシップを築きながら、要求性能・品質を満たす次世代X線デバイスを計画どおりに製品化し、検査装置の競争力向上に貢献していただくことを期待しています。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・設計：エレキCAD
・評価：ノイズ、電気特性試験、温度測定試験、環境試験（温湿度・振動試験）に関する測定機器
・デバイス：X線源、X線カメラ（FPD）
◆この仕事の魅力
生成AI、半導体、EV、自動運転など、最先端の顧客課題に触れることができ、「事業の成長」と「個人の成長」を体感できる環境です。
具体的には、
・自分が開発した商品に対するお客様の評価を肌で感じ、仕事の社会的価値・顧客価値を実感することができます。
・企業の中にありながら、新規事業の醍醐味（仕事の裁量、商売感覚）を味わうことができます。
・社内外との技術協業を通じて、技術力とコミュニケーション力を高めることができます。
・装置性能の要となるX線デバイスの開発を、要件定義から製品化までリードできます。
◆業界動向と自社事業の特徴
生成AI、半導体、EV、自動運転などの領域では、ものづくりの進化に伴い、検査技術の重要性がますます高まっています。このような環境の中、オムロンのX線検査装置は検査性能・高速性において競合を凌駕し、お客様から高い評価をいただいています。
高い事業成長性を有するX線検査事業は、これからもお客様の潜在・顕在ニーズに応える商品をスピーディに提供していきます。
◆その他
リモートワーク可能ですが、週3日以上の出社を重視。（特別事情は応相談、就業規則に準ずる）
短期の国内外出張あり。（国内：すべて、海外：主に半導体主力エリア 台湾・中国・アメリカetc）
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
社外のベンダー・サプライヤと連携して業務を推進した経験（委託開発、共同開発、技術折衝など）
◆必須条件【スキル】
各サプライチェーン（ベンダー、調達部門、社内関連部門）と適切にコミュニケーションを取り、良好な関係を築けるスキル
◆歓迎条件
・X線発生装置、X線検出器に関する知識・開発経験
・X線、光学、真空、電子、電子回路に関する知識
・ハードウェア・デバイスの性能要件・品質要件の定義経験
・委託開発のプロジェクトマネジメント経験
◆歓迎する人物像
・技術に関心を持ち、深掘りしていく探求心のある方
・ご自身の強みをベースにしながら、技術領域を広げていける柔軟性のある方
・自律的にコミュニケーションを図れる方
・社内外の関係者と信頼関係を築き、パートナーとして一緒に成果を出せる方
社外のベンダー・サプライヤと連携して業務を推進した経験（委託開発、共同開発、技術折衝など）
◆必須条件【スキル】
各サプライチェーン（ベンダー、調達部門、社内関連部門）と適切にコミュニケーションを取り、良好な関係を築けるスキル
◆歓迎条件
・X線発生装置、X線検出器に関する知識・開発経験
・X線、光学、真空、電子、電子回路に関する知識
・ハードウェア・デバイスの性能要件・品質要件の定義経験
・委託開発のプロジェクトマネジメント経験
◆歓迎する人物像
・技術に関心を持ち、深掘りしていく探求心のある方
・ご自身の強みをベースにしながら、技術領域を広げていける柔軟性のある方
・自律的にコミュニケーションを図れる方
・社内外の関係者と信頼関係を築き、パートナーとして一緒に成果を出せる方
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
滋賀県
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
仕事内容
■お任せする職務内容
・磁気センサウェハーの前工程におけるプロセスインテグレーション、工程設計
(製品の工程設計、量産移管、歩留まり改善、不良解析など)
・適性やご志向性によって担当するプロセスが決まります。
・半導体と磁気センサでは前工程が異なり、使用されたことない機器や新しいプロセスに挑戦して頂くことができます。
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
浅間テクノ工場（ATF/長野）は、磁気センサの開発・設計から製造までを一貫して手掛けるグローバルマザー拠点です。HDD向け薄膜磁気ヘッドで培った世界最高峰の微細加工・薄膜技術を強みに、現在ではEV/HEVのエネルギー効率向上に不可欠なTMRセンサをはじめとする先進センサ市場で世界をリードしています。
世界的なセンサ需要の急拡大を受け、当ビジネスグループでは「既存マザー拠点（長野・ATF）の生産能力拡大・高度化」と、「新工場（新潟・信濃川テクノ工場／STF）の新規立ち上げ」という2大プロジェクトを同時に推進しています。
当部では、磁気センサ素子と半導体ウェハー技術を融合させたプロセス技術開発および製造技術を担っており、今回の採用ではご経験や適性に応じて、
長野（ATF）：マザー工場での最先端プロセス開発・歩留まり改善・事業拡大の牽引
新潟（STF）：新拠点のゼロからのライン立ち上げ・プロセス構築・早期安定稼働
のいずれかを主導していただきます。
プロセスエンジニアとして最も手応えのある変革期において、世界シェアNo.1を確固たるものにする生産基盤を築き、事業の拡大を牽引することが、当組織のミッションです。
■配属部署
磁気センサビジネスグループ ATFオペレーション プロセス技術部
■働き方
・残業時間：平均20時間/月
・在宅勤務頻度：状況に応じて
・フレックスタイムの有無：有
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
TDK磁気センサビジネスグループは、世界No.1磁気センサソルーションプロバイダのビジョンのもと、最先端技術を用いた磁気センサを開発、製造しております。TDKは、TMR素子(トンネリング磁気抵抗効果素子)においては、世界初実用化を達成し、それを応用した製品を得意としています。
TDKは、部門毎の縦割り開発ではなく、様々要素技術を横断的に統合し、既製品の改良と新製品の開発を行うことを強みとしています。また、顧客及び製造現場の声や量産性を踏まえて、上流設計と下流工程を繰り返し最適化することで、QCDを高いレベルで両立させ、長年にわたってトップクラスの競争力を維持しています。
磁気センサ事業は、将来の成長エンジンとして、事業を拡大しており、更なるプロセス改良に向けて、採用を積極的に進めています。
■センサー事業について
・同社の浅間テクノ工場は、1986年の竣工以来、「HDD用磁気ヘッドの開発・生産」による拡大を続けた後、2014年より「車載及びICT向け磁気センサの開発・製造」へ事業を移行しました。
現在は、長年培われた薄膜技術を駆使して、TDKにおいてグローバルに展開している磁気センサビジネスの中核工場を目指し、センサ用ウェハーの製造をすると共に関連工場などと連携して磁気センサのパッケージ、モジュール製品の提供をしています。
磁気センサーは主に車載やモバイル機器など身近な製品に使用されており、今後需要拡大が見込まれていることから、同工場においても2022年度より製造ラインの増設投資が決まっております。
■同事業が目指す方向
・2022年度は製造ラインの増設投資が進められていますが、継続的に需要拡大が見込まれています。今回の増設投資を足掛かりに、2022年度中に売り上げを伸ばし製造ラインを増設することも計画されています。
・海外においてもドイツや中国に関連拠点があり、将来的には海外拠点において増設投資が見込まれており、海外の新設備立ち上げ等に関わる可能性も御座います。
◇企業魅力◇
・産業界のDX＆EXに欠かせない製品を提供
日本・東京工業大学発の企業として誕生、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。
最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DX(デジタルトランスフォーメーション)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。
・“世界初”に挑むための惜しみない投資
2022年3月期からの中期経営計画では、3年間で過去最大となる7500億円の設備投資を計画。“世界初”にチャレンジできる、万全の体制を整えています。
・魅力ある社風
社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、
個人の実力が適切に評価される体制が整っており、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。
■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=
■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html
各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
・磁気センサウェハーの前工程におけるプロセスインテグレーション、工程設計
(製品の工程設計、量産移管、歩留まり改善、不良解析など)
・適性やご志向性によって担当するプロセスが決まります。
・半導体と磁気センサでは前工程が異なり、使用されたことない機器や新しいプロセスに挑戦して頂くことができます。
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
浅間テクノ工場（ATF/長野）は、磁気センサの開発・設計から製造までを一貫して手掛けるグローバルマザー拠点です。HDD向け薄膜磁気ヘッドで培った世界最高峰の微細加工・薄膜技術を強みに、現在ではEV/HEVのエネルギー効率向上に不可欠なTMRセンサをはじめとする先進センサ市場で世界をリードしています。
世界的なセンサ需要の急拡大を受け、当ビジネスグループでは「既存マザー拠点（長野・ATF）の生産能力拡大・高度化」と、「新工場（新潟・信濃川テクノ工場／STF）の新規立ち上げ」という2大プロジェクトを同時に推進しています。
当部では、磁気センサ素子と半導体ウェハー技術を融合させたプロセス技術開発および製造技術を担っており、今回の採用ではご経験や適性に応じて、
長野（ATF）：マザー工場での最先端プロセス開発・歩留まり改善・事業拡大の牽引
新潟（STF）：新拠点のゼロからのライン立ち上げ・プロセス構築・早期安定稼働
のいずれかを主導していただきます。
プロセスエンジニアとして最も手応えのある変革期において、世界シェアNo.1を確固たるものにする生産基盤を築き、事業の拡大を牽引することが、当組織のミッションです。
■配属部署
磁気センサビジネスグループ ATFオペレーション プロセス技術部
■働き方
・残業時間：平均20時間/月
・在宅勤務頻度：状況に応じて
・フレックスタイムの有無：有
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
TDK磁気センサビジネスグループは、世界No.1磁気センサソルーションプロバイダのビジョンのもと、最先端技術を用いた磁気センサを開発、製造しております。TDKは、TMR素子(トンネリング磁気抵抗効果素子)においては、世界初実用化を達成し、それを応用した製品を得意としています。
TDKは、部門毎の縦割り開発ではなく、様々要素技術を横断的に統合し、既製品の改良と新製品の開発を行うことを強みとしています。また、顧客及び製造現場の声や量産性を踏まえて、上流設計と下流工程を繰り返し最適化することで、QCDを高いレベルで両立させ、長年にわたってトップクラスの競争力を維持しています。
磁気センサ事業は、将来の成長エンジンとして、事業を拡大しており、更なるプロセス改良に向けて、採用を積極的に進めています。
■センサー事業について
・同社の浅間テクノ工場は、1986年の竣工以来、「HDD用磁気ヘッドの開発・生産」による拡大を続けた後、2014年より「車載及びICT向け磁気センサの開発・製造」へ事業を移行しました。
現在は、長年培われた薄膜技術を駆使して、TDKにおいてグローバルに展開している磁気センサビジネスの中核工場を目指し、センサ用ウェハーの製造をすると共に関連工場などと連携して磁気センサのパッケージ、モジュール製品の提供をしています。
磁気センサーは主に車載やモバイル機器など身近な製品に使用されており、今後需要拡大が見込まれていることから、同工場においても2022年度より製造ラインの増設投資が決まっております。
■同事業が目指す方向
・2022年度は製造ラインの増設投資が進められていますが、継続的に需要拡大が見込まれています。今回の増設投資を足掛かりに、2022年度中に売り上げを伸ばし製造ラインを増設することも計画されています。
・海外においてもドイツや中国に関連拠点があり、将来的には海外拠点において増設投資が見込まれており、海外の新設備立ち上げ等に関わる可能性も御座います。
◇企業魅力◇
・産業界のDX＆EXに欠かせない製品を提供
日本・東京工業大学発の企業として誕生、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。
最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DX(デジタルトランスフォーメーション)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。
・“世界初”に挑むための惜しみない投資
2022年3月期からの中期経営計画では、3年間で過去最大となる7500億円の設備投資を計画。“世界初”にチャレンジできる、万全の体制を整えています。
・魅力ある社風
社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、
個人の実力が適切に評価される体制が整っており、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。
■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=
■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html
各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
求める経験 / スキル
■必須要件
・化学、物理、応用物理、電気・電子、IT系学部を専攻または同等の知見をお持ちの方
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1）
■歓迎要件
・ロジカルに物事を考えることが好きな方
・半導体やMEMS等でウェハープロセス・工程設計に関する何らかの実務経験があれば尚可
・化学、物理、応用物理、電気・電子、IT系学部を専攻または同等の知見をお持ちの方
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1）
■歓迎要件
・ロジカルに物事を考えることが好きな方
・半導体やMEMS等でウェハープロセス・工程設計に関する何らかの実務経験があれば尚可
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
勤務地
長野県
想定年収
670 万円 ~ 1,130 万円
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
SBパワー株式会社
仕事内容
VPP事業の立ち上げから運用に向けたプロジェクト推進をリードしていただきます。
[具体的には]
■VPPプラットフォームの選定・企画
自社グループのシステムや、他社のパッケージシステム（アグリゲーションシステム）を比較検討し、最適な制御・運用基盤を決定します。
■制御対象となる蓄電池・ベンダーの選定
市場の蓄電池システムを評価し、アグリゲーションに向けた業者選定や協業推進を行います。
■プロジェクト推進
デマンドレスポンス（DR）対応や、市場取引（需給調整市場等）で収益を最大化するためのスキーム構築、およびスケジュール管理を実行します。
社内外のステークホルダー（経営陣、グループ会社、アライアンス先）との折衝・連携
[具体的には]
■VPPプラットフォームの選定・企画
自社グループのシステムや、他社のパッケージシステム（アグリゲーションシステム）を比較検討し、最適な制御・運用基盤を決定します。
■制御対象となる蓄電池・ベンダーの選定
市場の蓄電池システムを評価し、アグリゲーションに向けた業者選定や協業推進を行います。
■プロジェクト推進
デマンドレスポンス（DR）対応や、市場取引（需給調整市場等）で収益を最大化するためのスキーム構築、およびスケジュール管理を実行します。
社内外のステークホルダー（経営陣、グループ会社、アライアンス先）との折衝・連携
求める経験 / スキル
【必須】
※以下2つのいずれかに該当するご経験（目安：実務経験3年以上）
①電力業界におけるVPP（仮想発電所）、デマンドレスポンス（DR）、リソースアグリゲーター等の実務経験
②自身で手を動かし、VPPのシステム要件定義や制御の仕組みを設計・構築した経験（※コンサルティングのみのご経験ではなく、事業会社やベンダー側での実務経験を重視）
※共通
・データを基にした課題抽出、および施策の立案・実行スキル
・PowerPoint／Excelを用いた資料作成能力
・関係者と連携しながら業務を進めた経験
【歓迎】
・旧一般電気事業者やアグリゲーター企業でのVPP関連業務経験
・高圧・特別高圧領域における蓄電池ビジネスの知見
・システムエンジニアバックグラウンドをお持ちで、テクノロジーを活用したエネルギービジネスに知見がある方
【求める人物像】
■自らの手で自由にビジネスやシステムを設計し、創り上げたいという志向性をお持ちの方
■圧倒的な当事者意識を持ち、前例のない課題に対しても前向きにチャレンジできる方
■スピード感（タイトなスケジュール）を楽しみながら、柔軟に事業を前に進められる方
※以下2つのいずれかに該当するご経験（目安：実務経験3年以上）
①電力業界におけるVPP（仮想発電所）、デマンドレスポンス（DR）、リソースアグリゲーター等の実務経験
②自身で手を動かし、VPPのシステム要件定義や制御の仕組みを設計・構築した経験（※コンサルティングのみのご経験ではなく、事業会社やベンダー側での実務経験を重視）
※共通
・データを基にした課題抽出、および施策の立案・実行スキル
・PowerPoint／Excelを用いた資料作成能力
・関係者と連携しながら業務を進めた経験
【歓迎】
・旧一般電気事業者やアグリゲーター企業でのVPP関連業務経験
・高圧・特別高圧領域における蓄電池ビジネスの知見
・システムエンジニアバックグラウンドをお持ちで、テクノロジーを活用したエネルギービジネスに知見がある方
【求める人物像】
■自らの手で自由にビジネスやシステムを設計し、創り上げたいという志向性をお持ちの方
■圧倒的な当事者意識を持ち、前例のない課題に対しても前向きにチャレンジできる方
■スピード感（タイトなスケジュール）を楽しみながら、柔軟に事業を前に進められる方
従業員数
100名
（2026年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
773 万円 ~ 1,154 万円
従業員数
100名
（2026年4月時点）
いすゞ自動車株式会社
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【職務のミッション】
顧客ニーズや市場・技術・法規動向を踏まえ、産業用ディーゼルエンジンの商品企画・開発を推進し、競争力のある製品の実現に貢献することがミッションです。
設計・生産・営業・購買等の関係部署と連携しながら、エンジンの企画段階から量産化までの開発プロセスを支えていただきます。
【職務の内容】
産業用ディーゼルエンジンの企画・開発推進に関する業務を担当いただきます。
・顧客ニーズ、市場・技術・法規動向等の情報収集・分析
・新規エンジンのコンセプト策定、仕様検討および開発企画
・開発スケジュールの策定・進捗管理
・設計・生産・営業・購買等の関係部署との調整・プロジェクト推進
・開発に必要な各種資料の作成、部品手配等の関連業務
※入社後はご経験・スキルに応じた業務から担当いただき、将来的にはエンジン開発プロジェクトを牽引する中核人材としての活躍を期待しています。
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【職務のミッション】
顧客ニーズや市場・技術・法規動向を踏まえ、産業用ディーゼルエンジンの商品企画・開発を推進し、競争力のある製品の実現に貢献することがミッションです。
設計・生産・営業・購買等の関係部署と連携しながら、エンジンの企画段階から量産化までの開発プロセスを支えていただきます。
【職務の内容】
産業用ディーゼルエンジンの企画・開発推進に関する業務を担当いただきます。
・顧客ニーズ、市場・技術・法規動向等の情報収集・分析
・新規エンジンのコンセプト策定、仕様検討および開発企画
・開発スケジュールの策定・進捗管理
・設計・生産・営業・購買等の関係部署との調整・プロジェクト推進
・開発に必要な各種資料の作成、部品手配等の関連業務
※入社後はご経験・スキルに応じた業務から担当いただき、将来的にはエンジン開発プロジェクトを牽引する中核人材としての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
※以下いずれかの経験をお持ちの方（目安2年程度）
・自動車や建設機械、産業機械等のメーカーにおける設計・開発・実験評価・生産技術等の技術系業務経験
・機械製品の開発に関する企画、仕様検討、開発管理等の業務経験
＜歓迎＞
・エンジン・パワートレインに関する設計・開発経験
・エンジン、車両、建設機械、産業機械等の開発プロジェクト経験
・製品仕様の検討、開発スケジュール管理、関係部署との調整経験
【求めるスキル】
・機械工学の基礎知識
・図面の基礎理解（2D/3D CADの基本知識）
・周囲と連携して業務を進められるコミュニケーション力
＜歓迎＞
・エンジン構造・燃焼・排ガスに関する知識
・CAE解析、シミュレーションの知識・経験
・エンジン、車両、産業機械への興味・知識
【言語】
・日本語：ビジネスレベル
・英語：抵抗がないレベル（技術文書の読解ができれば尚可）
【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
【外国籍の方へ】
応募時に在留資格の保有有無と種類を明示ください。
※以下いずれかの経験をお持ちの方（目安2年程度）
・自動車や建設機械、産業機械等のメーカーにおける設計・開発・実験評価・生産技術等の技術系業務経験
・機械製品の開発に関する企画、仕様検討、開発管理等の業務経験
＜歓迎＞
・エンジン・パワートレインに関する設計・開発経験
・エンジン、車両、建設機械、産業機械等の開発プロジェクト経験
・製品仕様の検討、開発スケジュール管理、関係部署との調整経験
【求めるスキル】
・機械工学の基礎知識
・図面の基礎理解（2D/3D CADの基本知識）
・周囲と連携して業務を進められるコミュニケーション力
＜歓迎＞
・エンジン構造・燃焼・排ガスに関する知識
・CAE解析、シミュレーションの知識・経験
・エンジン、車両、産業機械への興味・知識
【言語】
・日本語：ビジネスレベル
・英語：抵抗がないレベル（技術文書の読解ができれば尚可）
【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
【外国籍の方へ】
応募時に在留資格の保有有無と種類を明示ください。
従業員数
44,495名
（単独：9,089名（2026年3月末現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
従業員数
44,495名
（単独：9,089名（2026年3月末現在））
仕事内容
【募集背景】
親会社である中国SCグループは、太陽光パネル製造装置で世界シェア60％以上を誇る業界のリーダーです。
現在、その盤石な事業基盤を背景に、日本国内での半導体製造装置の研究開発体制を強力に推進しています。
今回は「直描露光装置」または「レーザー描画装置」「MLCC関連」といった装置の開発プロジェクトを牽引するリーダーを募集します。
【業務内容】
ご経験や適性に応じて、以下いずれかの開発プロジェクトにおける設計およびマネジメントをお任せします。
・直描露光装置の開発設計（または技術サービスやフィールドサポート）
・レーザー描画装置の開発設計（または技術サービスやフィールドサポート）
【具体的な職務】
・プロジェクトの進捗管理、リソース配分、チームメンバーの指導
・装置の仕様検討、基本設計からプロトタイプ製作のリード
・技術的課題の解決および製造プロセス最適化への提言、技術サービスやフィールドサポート。
【本ポジションの魅力】
・グローバル企業の資本力を背景に、最先端装置の開発に上流から携われます。
・ご自身のアイディアが装置の仕様に直結する、裁量の大きい環境です。
親会社である中国SCグループは、太陽光パネル製造装置で世界シェア60％以上を誇る業界のリーダーです。
現在、その盤石な事業基盤を背景に、日本国内での半導体製造装置の研究開発体制を強力に推進しています。
今回は「直描露光装置」または「レーザー描画装置」「MLCC関連」といった装置の開発プロジェクトを牽引するリーダーを募集します。
【業務内容】
ご経験や適性に応じて、以下いずれかの開発プロジェクトにおける設計およびマネジメントをお任せします。
・直描露光装置の開発設計（または技術サービスやフィールドサポート）
・レーザー描画装置の開発設計（または技術サービスやフィールドサポート）
【具体的な職務】
・プロジェクトの進捗管理、リソース配分、チームメンバーの指導
・装置の仕様検討、基本設計からプロトタイプ製作のリード
・技術的課題の解決および製造プロセス最適化への提言、技術サービスやフィールドサポート。
【本ポジションの魅力】
・グローバル企業の資本力を背景に、最先端装置の開発に上流から携われます。
・ご自身のアイディアが装置の仕様に直結する、裁量の大きい環境です。
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・半導体製造装置（「直描露光装置」または「レーザー描画装置」「MLCC関連」等）の設計開発経験
※または技術サービスやフィールドサポート経験。
・プロジェクトリーダー、またはチームマネジメントの経験
歓迎(WANT)
・開発意欲がありチャレンジ精神が旺盛で、いろいろアイディアを出せる方
・中国出張に抵抗がない方
・半導体製造装置（「直描露光装置」または「レーザー描画装置」「MLCC関連」等）の設計開発経験
※または技術サービスやフィールドサポート経験。
・プロジェクトリーダー、またはチームマネジメントの経験
歓迎(WANT)
・開発意欲がありチャレンジ精神が旺盛で、いろいろアイディアを出せる方
・中国出張に抵抗がない方
従業員数
15名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
15名
大和電器株式会社
仕事内容
■技術部の中核となって主に以下の業務に従事して頂きます。
・製品設計
・顧客折衝
・納期管理
・基板設計
・不良解析
・客先ヒアリング（営業部の方との同行）
■製品：自社製品の配線器具
・データセンター向けコンセントバー
・電源タップ
・家庭用、工事用配線器具
・機械用スイッチ、プラグ、埋め込みコンセント
・リブート
■ポジション
技術部直下のプレイングマネージャー、または技術顧問のようなアドバイザーのポジションを想定しています。
・マネジメント部分は今後の若手採用における、エンジニア育成を期待しております。
・回路設計技術者を含む開発チームと製品技術チームの全体を包括した育成・指導をお願いしたいと考えています。
※ご経験により、役割は柔軟に提案いたします。
【大和電器の魅力】
■ものづくり70年の実績
配線器具の専業メーカーとして産声をあげて以来70年。配線器具のみならず電子機構部品、電子回路製品など、活動のフィールドを次々と拡げながら、事業領域の拡大とともに生産拠点も海外に展開。製品開発では、「IoT」、「AI」技術の広がりを背景に増加傾向にあるデータセンター向け製品や昨今関心が急速に高まっているスマートエネルギー分野など、時代の変化を迅速にキャッチしながら、これまで培ってきた技術力を活かし「社会に新たな価値の創造を」という創業からの企業理念の実現に向けて今日も日夜チャレンジを続けております。
■日本と海外の生産拠点の緊密な連携
大和電器では今後さらに加速してくるであろう市場のグローバル化に対応すべく天津工場に続いて、タイ、ベトナムなどの生産拠点化の環境整備に積極的に取り組んでおります。その生産体制の構築に欠かせないのが、大和電器のマザー工場である国内の宇都宮工場と海外工場との緊密な連携。技術開発や品質管理面での豊富な経験と知識を最大限に活かし、海外ローカル工場だけでは実現できない、きめ細やかな「ものづくり」を実現しています。
■信頼の一貫生産体制
製品の開発・設計をはじめ金型設計、製作、樹脂成型、プレス加工、組立加工、検査など生産の全工程を自社工場にて実現できる―それが大和電器の強みです。Q（品質）、C（価格）、D（納期）は言うまでもなく、常にお客様のニーズ、市場性を重視した魅力ある商品を真心を持ってご提供いたします。
・製品設計
・顧客折衝
・納期管理
・基板設計
・不良解析
・客先ヒアリング（営業部の方との同行）
■製品：自社製品の配線器具
・データセンター向けコンセントバー
・電源タップ
・家庭用、工事用配線器具
・機械用スイッチ、プラグ、埋め込みコンセント
・リブート
■ポジション
技術部直下のプレイングマネージャー、または技術顧問のようなアドバイザーのポジションを想定しています。
・マネジメント部分は今後の若手採用における、エンジニア育成を期待しております。
・回路設計技術者を含む開発チームと製品技術チームの全体を包括した育成・指導をお願いしたいと考えています。
※ご経験により、役割は柔軟に提案いたします。
【大和電器の魅力】
■ものづくり70年の実績
配線器具の専業メーカーとして産声をあげて以来70年。配線器具のみならず電子機構部品、電子回路製品など、活動のフィールドを次々と拡げながら、事業領域の拡大とともに生産拠点も海外に展開。製品開発では、「IoT」、「AI」技術の広がりを背景に増加傾向にあるデータセンター向け製品や昨今関心が急速に高まっているスマートエネルギー分野など、時代の変化を迅速にキャッチしながら、これまで培ってきた技術力を活かし「社会に新たな価値の創造を」という創業からの企業理念の実現に向けて今日も日夜チャレンジを続けております。
■日本と海外の生産拠点の緊密な連携
大和電器では今後さらに加速してくるであろう市場のグローバル化に対応すべく天津工場に続いて、タイ、ベトナムなどの生産拠点化の環境整備に積極的に取り組んでおります。その生産体制の構築に欠かせないのが、大和電器のマザー工場である国内の宇都宮工場と海外工場との緊密な連携。技術開発や品質管理面での豊富な経験と知識を最大限に活かし、海外ローカル工場だけでは実現できない、きめ細やかな「ものづくり」を実現しています。
■信頼の一貫生産体制
製品の開発・設計をはじめ金型設計、製作、樹脂成型、プレス加工、組立加工、検査など生産の全工程を自社工場にて実現できる―それが大和電器の強みです。Q（品質）、C（価格）、D（納期）は言うまでもなく、常にお客様のニーズ、市場性を重視した魅力ある商品を真心を持ってご提供いたします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・デジタル回路設計のご経験
・マネジメント経験
【歓迎経験】
・家電の設計経験
・デジタル回路設計のご経験
・マネジメント経験
【歓迎経験】
・家電の設計経験
従業員数
697名
（国内170名・海外527名（2025年6月1日現在））
勤務地
栃木県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
697名
（国内170名・海外527名（2025年6月1日現在））
東芝デバイス&ストレージ株式会社
仕事内容
☆東芝デバイス&ストレージ社のフロントに立ち、最前線で商品企画業務等をご担当いただきます☆
■業務内容
各種半導体(IEGT・SiCモジュール等のハイパワーデバイス、MOSFET・IGBT等のパワーデバイス、 フォトカプラー・デジタルアイソレーター等の絶縁デバイス、光デバイス、アナログIC、マイコン、システムLSI等）に関する製品企画・商品企画に携わっていただきます。
・半導体製品企画
┗アプリケーション毎にチームを組み、市場のトレンドやお客様の声を基に、製品開発部門や営業推進部門と連携し半導体製品の製品企画・製品評価・応用評価を行いながら、お客様との双方向コミュニケーションによる拡販活動を行います。
・半導体製品/応用装置における評価
┗顧客ニーズや製品仕様環境における評価を実行
・デジタルマーケティング用技術コンテンツ企画、制作
┗技術コンテンツを企画・制作し、オンラインでの積極拡販も推進
・営業技術業務 等
■担当領域について※いずれかに配属予定
①モバイルマルチマーケット：IoT/サーバ向け アナログIC、電源IC
②産業パワーマネジメント：パワー半導体（SiC,GaN）
③アイソレーションソリューション：フォトリレー、フォトカプラ（世界で16年トップシェア）
④産業コンシューマ：アナログIC、マイコン、リニアイメージセンサ（世界シェア7割）
⑤車載ソリューション：パワー半導体 アナログ・デジタルIC
⑥半導体応用技術企画：アプリケーション横断でのボード作成⇒シミュレーション含めた顧客提案
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■■東芝デバイス＆ストレージの魅力■■
①東芝グループとしての高い投資力
┗東芝グループにおける「最高売上事業」、「最も研究開発費をかけている事業」(35%超え)
②自社内での製造～設計開発までを一気通貫で実現
┗ウェハー→チップ→パッケージ→装置→品質・供給制御を一括
③地政学リスク/顧客ニーズに答える国内生産拠点
┗300mmウエハー量産（石川）＋車載後工程倍増（姫路）という“短期で出荷を伸ばす投資が既に設備化”している
④マルチに展開するプロダクトライン
┗パワー半導体ではEV・産業×データセンター向けの電力効率化ニーズに技術・コストともに優位性を図ることを実現しております
┗データセンター市場の拡大に伴いHDDなどストレージ産業にも軸を持つ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【働きやすさ】
・テレワークの導入や働き方改革も進み、働きやすい環境が整備されています。
・低離職率: 2.0%/有休取得率75%、WLB良好、国内屈指の優良企業です。
・キャリアチャレンジ制度あり(異動希望制度)
■半導体業界の動向：
半導体市場は向こう20年、3倍成長すると言われている市場であり、2030年までには100兆円市場にもと予測されております。
これまで以上に自動車やIoTなどの分野でも活況になってきておりますが、近年のAIの台頭などデータセンターやを起点とした高付加価値チッ
プ需要がの増加が増してきております。
カーボンニュートラル・脱炭素社会に向けたエネルギーの効率的な利用を実現するため、社会インフラ機器や車載・産業・情報通信・モバイル
機器などあらゆる分野で同社の関わるディスクリード半導体/パワー半導体の需要拡大が見込まれています。
■業務内容
各種半導体(IEGT・SiCモジュール等のハイパワーデバイス、MOSFET・IGBT等のパワーデバイス、 フォトカプラー・デジタルアイソレーター等の絶縁デバイス、光デバイス、アナログIC、マイコン、システムLSI等）に関する製品企画・商品企画に携わっていただきます。
・半導体製品企画
┗アプリケーション毎にチームを組み、市場のトレンドやお客様の声を基に、製品開発部門や営業推進部門と連携し半導体製品の製品企画・製品評価・応用評価を行いながら、お客様との双方向コミュニケーションによる拡販活動を行います。
・半導体製品/応用装置における評価
┗顧客ニーズや製品仕様環境における評価を実行
・デジタルマーケティング用技術コンテンツ企画、制作
┗技術コンテンツを企画・制作し、オンラインでの積極拡販も推進
・営業技術業務 等
■担当領域について※いずれかに配属予定
①モバイルマルチマーケット：IoT/サーバ向け アナログIC、電源IC
②産業パワーマネジメント：パワー半導体（SiC,GaN）
③アイソレーションソリューション：フォトリレー、フォトカプラ（世界で16年トップシェア）
④産業コンシューマ：アナログIC、マイコン、リニアイメージセンサ（世界シェア7割）
⑤車載ソリューション：パワー半導体 アナログ・デジタルIC
⑥半導体応用技術企画：アプリケーション横断でのボード作成⇒シミュレーション含めた顧客提案
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■■東芝デバイス＆ストレージの魅力■■
①東芝グループとしての高い投資力
┗東芝グループにおける「最高売上事業」、「最も研究開発費をかけている事業」(35%超え)
②自社内での製造～設計開発までを一気通貫で実現
┗ウェハー→チップ→パッケージ→装置→品質・供給制御を一括
③地政学リスク/顧客ニーズに答える国内生産拠点
┗300mmウエハー量産（石川）＋車載後工程倍増（姫路）という“短期で出荷を伸ばす投資が既に設備化”している
④マルチに展開するプロダクトライン
┗パワー半導体ではEV・産業×データセンター向けの電力効率化ニーズに技術・コストともに優位性を図ることを実現しております
┗データセンター市場の拡大に伴いHDDなどストレージ産業にも軸を持つ
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【働きやすさ】
・テレワークの導入や働き方改革も進み、働きやすい環境が整備されています。
・低離職率: 2.0%/有休取得率75%、WLB良好、国内屈指の優良企業です。
・キャリアチャレンジ制度あり(異動希望制度)
■半導体業界の動向：
半導体市場は向こう20年、3倍成長すると言われている市場であり、2030年までには100兆円市場にもと予測されております。
これまで以上に自動車やIoTなどの分野でも活況になってきておりますが、近年のAIの台頭などデータセンターやを起点とした高付加価値チッ
プ需要がの増加が増してきております。
カーボンニュートラル・脱炭素社会に向けたエネルギーの効率的な利用を実現するため、社会インフラ機器や車載・産業・情報通信・モバイル
機器などあらゆる分野で同社の関わるディスクリード半導体/パワー半導体の需要拡大が見込まれています。
求める経験 / スキル
【必須】以下 “ いずれか ” のご経験をお持ちの方
・半導体／電子部品等の技術営業（FAE）のご経験
・半導体／電子部品等の回路設計のご経験
・半導体／電子部品等のデバイス製品開発のご経験
・半導体／電子部品等が搭載された機器／機械／装置等の設計のご経験
・半導体／電子部品等のマーケティングや商品企画のご経験
【尚可】
・半導体の商品企画、営業技術活動、回路シミュレーションの知識、ご経験
・デジタルアイソレーターを有する応用装置のご経験
・以下のような半導体適用製品の知識、設計開発のご経験
①産業(インフラ)市場での応用装置(モータドライブ、電力変換等)
②スイッチング電源、モーターインバーターなどパワーエレクトロクス応用装置
③絶縁機能を有するFA向けモーションコントロール装置、車載用インバーター装置など
・車載業界での認定ワークのご経験
・車載向け品質規格のご知見
・車載顧客への製品提案のご経験
・メカリレー関連の安全規格に関するご知見
・メカリレーの技術マーケティングまたはFAEのご経験
・メカリレーを多用するアプリ(HVAC、PLC等）の設計、部品選定のご経験
・日常会話レベルの英語力
・半導体／電子部品等の技術営業（FAE）のご経験
・半導体／電子部品等の回路設計のご経験
・半導体／電子部品等のデバイス製品開発のご経験
・半導体／電子部品等が搭載された機器／機械／装置等の設計のご経験
・半導体／電子部品等のマーケティングや商品企画のご経験
【尚可】
・半導体の商品企画、営業技術活動、回路シミュレーションの知識、ご経験
・デジタルアイソレーターを有する応用装置のご経験
・以下のような半導体適用製品の知識、設計開発のご経験
①産業(インフラ)市場での応用装置(モータドライブ、電力変換等)
②スイッチング電源、モーターインバーターなどパワーエレクトロクス応用装置
③絶縁機能を有するFA向けモーションコントロール装置、車載用インバーター装置など
・車載業界での認定ワークのご経験
・車載向け品質規格のご知見
・車載顧客への製品提案のご経験
・メカリレー関連の安全規格に関するご知見
・メカリレーの技術マーケティングまたはFAEのご経験
・メカリレーを多用するアプリ(HVAC、PLC等）の設計、部品選定のご経験
・日常会話レベルの英語力
従業員数
3,100名
（17,000名（連結） 2025年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,100名
（17,000名（連結） 2025年3月現在）
広島本社の自動車部品メーカー
仕事内容
自動車用ドアミラーに付随する新機能を盛り込んだ新製品を中心に、設計・開発業務を担当いただきます。
【業務内容】
１）機能の開発：従来のドアミラーに電動格納、サイドターンランプ、ヒーター、BSMなどの制御機能の組み込み
２）設計・解析：CADを用いた３Dモデリング、強度・振動解析、空力設計、軽量化のための構造検討
■ 顧客対応（完成車メーカー対応）
・顧客窓口として、完成車メーカーとの仕様調整
・顧客要求の社内展開およびフィードバック
■ 製品設計
・機能、コスト、量産性、汎用性などを考慮した構造設計
・製品仕様の検討および最適化
■ 社内連携
・製造部門、開発部門との連携
・量産立ち上げに向けた生産準備対応
［組織構成］開発実研部 約50名/うち派遣9名
【業務内容】
１）機能の開発：従来のドアミラーに電動格納、サイドターンランプ、ヒーター、BSMなどの制御機能の組み込み
２）設計・解析：CADを用いた３Dモデリング、強度・振動解析、空力設計、軽量化のための構造検討
■ 顧客対応（完成車メーカー対応）
・顧客窓口として、完成車メーカーとの仕様調整
・顧客要求の社内展開およびフィードバック
■ 製品設計
・機能、コスト、量産性、汎用性などを考慮した構造設計
・製品仕様の検討および最適化
■ 社内連携
・製造部門、開発部門との連携
・量産立ち上げに向けた生産準備対応
［組織構成］開発実研部 約50名/うち派遣9名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・CATIAまたはNXを用いた設計経験
・自動車業界での設計業務経験者（外装・樹脂部品）
【歓迎要件】
・樹脂／機構設計の経験
・完成車メーカーとの折衝経験
・量産立ち上げ経験
・英語力（日常会話レベル）
・CATIAまたはNXを用いた設計経験
・自動車業界での設計業務経験者（外装・樹脂部品）
【歓迎要件】
・樹脂／機構設計の経験
・完成車メーカーとの折衝経験
・量産立ち上げ経験
・英語力（日常会話レベル）
勤務地
広島県
想定年収
600 万円 ~ 830 万円
株式会社elleThermo
仕事内容
【企業概要】
東京科学大学（旧・東京工業大学）発のスタートアップ企業です。
2026年度までに、VCや事業会社より総額12憶円の資金調達を実施し、NEDO事業や東京都からの助成金を複数、採択頂いております。
コア技術である「半導体増感型熱利用発電素子（STC）」を活用し、未利用熱を電力変換する新しい分散型電源システムの確立と社会実装を目指しております。
★2026年までに、日本経済新聞やForbes、電気新聞、テレビ東京番組「ブレイクスルー」などで弊社が取り上げられるなど、弊社の技術や事業への関心が高まっております。
【事業の説明】
弊社のコア技術「半導体増感型熱利用発電（STC）」は、化学太陽電池である色素増感型太陽電池において、色素の光励起を半導体の熱励起に置き換えたものです。
この熱エネルギー変換技術は、その場での温度差を必要とせず、室温から発電します。
弊社の事業は、このSTCの研究開発および同技術を活用した再生可能エネルギー発電機器の開発・製作・販売になります。
近年、AIやクラウドサービスの普及に伴い半導体生産工場やデータセンターの増設・大規模化が進展し、電力需要の急増が見込まれております。
一方で、太陽光や風力といった再生可能エネルギーによる電力供給には、出力の変動や電力系統への接続に関する課題が存在し、増加する電力需要に対して安定的かつ十分な供給が困難となる可能性も指摘されています。
弊社は、独自の熱エネルギー変換技術であるSTCを活用した製品の事業化を通じて、排熱エネルギーを安定的な発電に活用するシステムの構築を目的としており、今後の事業拡大に加速化させるため、ともにエネルギー業界を変える仲間を募集しています。
東京科学大学（旧・東京工業大学）発のスタートアップ企業です。
2026年度までに、VCや事業会社より総額12憶円の資金調達を実施し、NEDO事業や東京都からの助成金を複数、採択頂いております。
コア技術である「半導体増感型熱利用発電素子（STC）」を活用し、未利用熱を電力変換する新しい分散型電源システムの確立と社会実装を目指しております。
★2026年までに、日本経済新聞やForbes、電気新聞、テレビ東京番組「ブレイクスルー」などで弊社が取り上げられるなど、弊社の技術や事業への関心が高まっております。
【事業の説明】
弊社のコア技術「半導体増感型熱利用発電（STC）」は、化学太陽電池である色素増感型太陽電池において、色素の光励起を半導体の熱励起に置き換えたものです。
この熱エネルギー変換技術は、その場での温度差を必要とせず、室温から発電します。
弊社の事業は、このSTCの研究開発および同技術を活用した再生可能エネルギー発電機器の開発・製作・販売になります。
近年、AIやクラウドサービスの普及に伴い半導体生産工場やデータセンターの増設・大規模化が進展し、電力需要の急増が見込まれております。
一方で、太陽光や風力といった再生可能エネルギーによる電力供給には、出力の変動や電力系統への接続に関する課題が存在し、増加する電力需要に対して安定的かつ十分な供給が困難となる可能性も指摘されています。
弊社は、独自の熱エネルギー変換技術であるSTCを活用した製品の事業化を通じて、排熱エネルギーを安定的な発電に活用するシステムの構築を目的としており、今後の事業拡大に加速化させるため、ともにエネルギー業界を変える仲間を募集しています。
求める経験 / スキル
■必須要件（原則）
・ 技術営業
・ 製品企画・商品企画
・ 新規事業開発
・ 製品開発プロジェクト推進
・ ハードウェア領域のプロジェクトマネジメント
・ 顧客とのコミュニケーションを主体的に行える方
・ 社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
■歓迎要件（経験に応じて評価）
・ 製造業での勤務経験
・ 電池、エネルギー、材料分野の知見
・ 製品設計経験（機構設計、電気設計、筐体設計等）
・ 商品企画・製品企画経験
・ 顧客要求から仕様策定を行った経験
・ 共同開発プロジェクト経験
・ NEDO等の補助金事業経験
・ スタートアップ・ベンチャー企業での実務経験
■求める人物像
・世界のエネルギー問題の解決に意欲のある方
・技術を事業や製品として世の中に届けたい方
・顧客との対話を通じて課題を発見できる方
・技術とビジネスの両面に興味を持てる方
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方
・不確実性の高い環境を楽しめる方
・社内外を巻き込みながら成果創出できる方
・ 技術営業
・ 製品企画・商品企画
・ 新規事業開発
・ 製品開発プロジェクト推進
・ ハードウェア領域のプロジェクトマネジメント
・ 顧客とのコミュニケーションを主体的に行える方
・ 社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
■歓迎要件（経験に応じて評価）
・ 製造業での勤務経験
・ 電池、エネルギー、材料分野の知見
・ 製品設計経験（機構設計、電気設計、筐体設計等）
・ 商品企画・製品企画経験
・ 顧客要求から仕様策定を行った経験
・ 共同開発プロジェクト経験
・ NEDO等の補助金事業経験
・ スタートアップ・ベンチャー企業での実務経験
■求める人物像
・世界のエネルギー問題の解決に意欲のある方
・技術を事業や製品として世の中に届けたい方
・顧客との対話を通じて課題を発見できる方
・技術とビジネスの両面に興味を持てる方
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方
・不確実性の高い環境を楽しめる方
・社内外を巻き込みながら成果創出できる方
従業員数
14名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
14名
大手プラントメーカー
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
2026年4月に新設された部署（グループ）です。グループ全体を対象に、品質監査を通じて、品質保証に関するガバナンスが適切に機能しているかを客観的に評価し、是正・改善につなげる役割を担います。
単なるチェックにとどまらず、全社の品質保証レベルを高めることを目的とした監査機能として、事業部門と連携しながら活動を開始したところです。
【入社後の具体的な仕事内容】
全社品質監査におけるリーダーとして、各事業部および関係会社の品質監査を主導し、品質保証の実効性を高めていただきます。
監査計画の立案から実施、結果の取りまとめまでを担当するとともに、ガバナンスの機能状況やPDCAサイクルの実態などを踏まえ、全社として品質保証が適切に機能しているかを評価します。
指摘にとどまらず、関係部門と連携しながら改善方針の具体化、是正の実行、定着までをフォローしていく役割です。
2026年4月に新設された部署（グループ）です。グループ全体を対象に、品質監査を通じて、品質保証に関するガバナンスが適切に機能しているかを客観的に評価し、是正・改善につなげる役割を担います。
単なるチェックにとどまらず、全社の品質保証レベルを高めることを目的とした監査機能として、事業部門と連携しながら活動を開始したところです。
【入社後の具体的な仕事内容】
全社品質監査におけるリーダーとして、各事業部および関係会社の品質監査を主導し、品質保証の実効性を高めていただきます。
監査計画の立案から実施、結果の取りまとめまでを担当するとともに、ガバナンスの機能状況やPDCAサイクルの実態などを踏まえ、全社として品質保証が適切に機能しているかを評価します。
指摘にとどまらず、関係部門と連携しながら改善方針の具体化、是正の実行、定着までをフォローしていく役割です。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・プラントエンジニアリングやものづくりにおける品質に関する内部監査、第二者監査を計画・実施した経験
・品質課題に対する原因分析、改善活動の立案・推進、関係部門との調整経験
・監査報告書、改善提案書、会議資料等を作成できる文書作成能力
・関係者との信頼関係を構築しながら業務を推進できるコミュニケーション能力
・ISO 9001などの品質マネジメントシステムに関する知識
※管理職採用の場合は、上記に加え、組織運営や人材育成を含むマネジメント経験を必須とします。
＜歓迎条件＞
今回は、プラントエンジニアリングに関する品質保証経験者を特に歓迎します。
・プラントエンジニアリング業界での業務経験
・設計、製造、現地工事、品質保証等でのリーダー経験
・不適合対応、再発防止活動、品質改善プロジェクトの推進経験
・海外拠点や関係会社との業務経験
・プラントエンジニアリングやものづくりにおける品質に関する内部監査、第二者監査を計画・実施した経験
・品質課題に対する原因分析、改善活動の立案・推進、関係部門との調整経験
・監査報告書、改善提案書、会議資料等を作成できる文書作成能力
・関係者との信頼関係を構築しながら業務を推進できるコミュニケーション能力
・ISO 9001などの品質マネジメントシステムに関する知識
※管理職採用の場合は、上記に加え、組織運営や人材育成を含むマネジメント経験を必須とします。
＜歓迎条件＞
今回は、プラントエンジニアリングに関する品質保証経験者を特に歓迎します。
・プラントエンジニアリング業界での業務経験
・設計、製造、現地工事、品質保証等でのリーダー経験
・不適合対応、再発防止活動、品質改善プロジェクトの推進経験
・海外拠点や関係会社との業務経験
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 930 万円
日産自動車株式会社
仕事内容
【業務内容】(1) SDVを実現する電子アーキテクチャの開発- 次世代電子アーキテクチャの技術戦略策定- SDV(Software Defined Vehicle)/FoD(Feature On Demand)を実現する電子アーキテクチャの開発- 車載電子システムの機能配置、物理配置の設計- Vehicle API(Application Programing Interface)の設計
【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】①職務を通して得られる自己成長、獲得できるスキル、やりがい SDV(Software Defined Vehicle)実現のための電子アーキテクチャ開発に携わることができるポジションです。これからの自動車の価値と競争力を決定づける業務となりますSDVにより実現する世界観「常に更新されていく最新の機能・コンテンツがクルマにインストールされ、昨日より今日、今日より明日のクルマが魅力的で自分好みに成長していく。クルマのデータを活用したサービスにより、生活がより便利になる」電子アーキテクチャはこの世界観を実現していくにあたり中心的な役割となりますので、自分たちがこの世界を実現に貢献している事を実感することができます②将来的に目指せるキャリア、ポジション 今お持ちのスキルをベースにして専門領域の知識を高め車両電子アーキテクチャの第一人者を目指せるとともに、車両電子システムのまとめとしてマネジメントスキルを獲得していくことができる。ゼネラリスト、スペシャリストの両面でキャリア構築が可能。
【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】①職務を通して得られる自己成長、獲得できるスキル、やりがい SDV(Software Defined Vehicle)実現のための電子アーキテクチャ開発に携わることができるポジションです。これからの自動車の価値と競争力を決定づける業務となりますSDVにより実現する世界観「常に更新されていく最新の機能・コンテンツがクルマにインストールされ、昨日より今日、今日より明日のクルマが魅力的で自分好みに成長していく。クルマのデータを活用したサービスにより、生活がより便利になる」電子アーキテクチャはこの世界観を実現していくにあたり中心的な役割となりますので、自分たちがこの世界を実現に貢献している事を実感することができます②将来的に目指せるキャリア、ポジション 今お持ちのスキルをベースにして専門領域の知識を高め車両電子アーキテクチャの第一人者を目指せるとともに、車両電子システムのまとめとしてマネジメントスキルを獲得していくことができる。ゼネラリスト、スペシャリストの両面でキャリア構築が可能。
求める経験 / スキル
＜必須/必須＞
■共通 ※自動車業界経験は問いません
・組み込みソフトウェア開発経験
・内部や他配置を連携をとりながら、物事を推進できる力
・課題に対して自分で考え、周囲を巻き込みながら様々なアプローチを検討・実行できる力
■業務内容ごと
①機能構成設計（システムアーキテクチャ設計）、
②物理構成設計（ECU・回路・ハーネス設計）の業務に従事される方
┗電気・電子回路設計経験
③ネットワーク設計（内部通信設計）の業務を担う方
┗内部通信経験（CAN、Ethernet等）
④API／SoA設計（事業設計）の業務を担う方
┗API設計または事業事業設計経験またはIoT事業開発経験
＜歓迎/WANT＞
・自動車業界での実務経験
・海外での業務経験
・ソフトウェア開発スキル
・電気/電子回路開発スキル
・MUST要件に関する、開発リーダー経験
・TOEIC600点以上を目指す英語力
【求める人材像/合格者像（人物像）をご記入ください】
・まだ世の中にないモノ、コトを想像し、実現策を創造することを楽しめる
・どんな事からも学ぶ姿勢があり、初めてのことでも安心して挑戦できる方
・難しいことにも諦めることなく、努力を継続できる方
・異なる文化や意見を受け入れながら、積極的に課題をコミュニケーションを図れる方
・相手の理解を計り、共通認識になるまで議論を進めることが出来る方。
■共通 ※自動車業界経験は問いません
・組み込みソフトウェア開発経験
・内部や他配置を連携をとりながら、物事を推進できる力
・課題に対して自分で考え、周囲を巻き込みながら様々なアプローチを検討・実行できる力
■業務内容ごと
①機能構成設計（システムアーキテクチャ設計）、
②物理構成設計（ECU・回路・ハーネス設計）の業務に従事される方
┗電気・電子回路設計経験
③ネットワーク設計（内部通信設計）の業務を担う方
┗内部通信経験（CAN、Ethernet等）
④API／SoA設計（事業設計）の業務を担う方
┗API設計または事業事業設計経験またはIoT事業開発経験
＜歓迎/WANT＞
・自動車業界での実務経験
・海外での業務経験
・ソフトウェア開発スキル
・電気/電子回路開発スキル
・MUST要件に関する、開発リーダー経験
・TOEIC600点以上を目指す英語力
【求める人材像/合格者像（人物像）をご記入ください】
・まだ世の中にないモノ、コトを想像し、実現策を創造することを楽しめる
・どんな事からも学ぶ姿勢があり、初めてのことでも安心して挑戦できる方
・難しいことにも諦めることなく、努力を継続できる方
・異なる文化や意見を受け入れながら、積極的に課題をコミュニケーションを図れる方
・相手の理解を計り、共通認識になるまで議論を進めることが出来る方。
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
410 万円 ~ 760 万円
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
非公開
仕事内容
スズキ社向けのプレス加工部品・溶接加工部品を製造しており、自社の中で自動車の車体部品・艤装部品として必要な生産工程を完結して出荷することができる会社です。
■下記ポジションを募集しております。ご経験、ご希望に合わせて選考いたします。
・購買
・生産管理
・生産技術
・設備設計
・設備保全
■下記ポジションを募集しております。ご経験、ご希望に合わせて選考いたします。
・購買
・生産管理
・生産技術
・設備設計
・設備保全
求める経験 / スキル
■製造業のご経験
■歓迎条件
溶接経験／プレス機械作業主任者、フォークリフト運転技能者／床上操作式クレーン運転技能者、玉掛け技能者
※入社後、会社負担により資格取得制度有り不問
■歓迎条件
溶接経験／プレス機械作業主任者、フォークリフト運転技能者／床上操作式クレーン運転技能者、玉掛け技能者
※入社後、会社負担により資格取得制度有り不問
勤務地
静岡県
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
ティーケイアンドアソシエーツ株式会社
仕事内容
◆業務内容
・プロジェクト進捗管理、納期管理
・顧客との打合せに用いる資料作成
・顧客との打合せ（オンライン）
・国内協力企業の工場への出張
・社内エンジニアとの連携
・海外顧客との打合せ（オンライン）
◆将来のキャリアパス/期待役割
入社時は営業グループリーダーの指示のもと顧客との打合せに同席、資料作成などOJTを通じて経験を積んでいただき、ゆくゆくは一人で対応していけるようになっていただきたいと思っております。
・プロジェクト進捗管理、納期管理
・顧客との打合せに用いる資料作成
・顧客との打合せ（オンライン）
・国内協力企業の工場への出張
・社内エンジニアとの連携
・海外顧客との打合せ（オンライン）
◆将来のキャリアパス/期待役割
入社時は営業グループリーダーの指示のもと顧客との打合せに同席、資料作成などOJTを通じて経験を積んでいただき、ゆくゆくは一人で対応していけるようになっていただきたいと思っております。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・技術系職務の経験
・機械系の知見があると良い
◆歓迎要件
・CADスキル
・プロジェクト管理経験
・自動車業界に興味がある方
◆人物像
・チームで協力し、成果を上げることにやりがいを感じる方
・英語に抵抗感がない方
・技術系職務の経験
・機械系の知見があると良い
◆歓迎要件
・CADスキル
・プロジェクト管理経験
・自動車業界に興味がある方
◆人物像
・チームで協力し、成果を上げることにやりがいを感じる方
・英語に抵抗感がない方
従業員数
10名
（2024年5月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
従業員数
10名
（2024年5月現在）
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
仕事内容
■業務内容
モバイル向けCMOSイメージセンサーに搭載するFWの設計・開発を担当いただきます。本ポジションでは、HWの開発と並行してFW開発を進めるため、HWが正常に動作していない段階から、回路構成や動作原理を理解し、FWの仕様策定・設計・実装・検証を行うことが特徴です。顧客や社内関連部署と連携し、イメージセンサー全体のシステム要件やHW仕様を踏まえながら、FWで実現すべき機能や制御方法を自ら検討し、C言語により設計・実装を行います。また、HW/FW協調検証や試作品の立ち上げにも携わり、HWが期待通りに動作しない場合には、HW/FW双方の観点から課題を分析し、関連部門と協力して解決を図ります。決められた仕様に沿ってコードを書くのではなく、HWの知識を活かしながら実現すべきことを考え、製品として動作させるところまで携われる業務です。
■想定ポジション
プロジェクトにおけるFWチームのリーダーまたは上位担当者を想定しています。入社後はFW設計・開発業務を担当いただき、将来的には10名程度のチームをリードしながら、HW設計部門や顧客と連携した仕様策定・開発推進を担っていただくことを期待しています。
■職場雰囲気
若手からベテラン社員まで幅広いメンバーが在籍し、半導体領域だけでなく、組み込みソフトウェアやミドルウェア、アプリケーション開発など、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが活躍しています。HWとFWを並行して開発するため、部門間のコミュニケーションや技術的な議論が活発な職場です。
■描けるキャリアパス
FW設計・開発の専門性を高め、ブロックリーダーやプロジェクトリーダー、マネジメントへステップアップすることができます。また、HWとFWの両面に関する知識を活かし、イメージセンサー全体のシステム設計や、顧客・関連部署を巻き込んだ技術開発をリードするシステムアーキテクトとしてのキャリアを目指すことも可能です。
■求人部署からのメッセージ
スマートフォンのカメラはより高画質で美しい写真や動画を撮影するために進化を続けています。その進化を支える重要な技術の一つがCMOSイメージセンサーです。本ポジションではHWとFWの両面から製品開発に携わり、自ら考えた仕様や設計を実際の製品として形にしていくおもしろさがあります。HWが正常に動作しない開発初期段階から技術的な課題に向き合い、HW設計者と協力しながら製品を動作させていく過程では、組み込みソフトウェア開発の知識だけでなく、HWの知識や課題解決力を活かすことができます。カメラや写真・映像、イメージング技術に興味がある方、HWの知識を活かしてFW開発の上流工程から携わりたい方を歓迎します。世界中の人々が日常的に使用するカメラの進化を、私達と一緒に支えてみませんか？
モバイル向けCMOSイメージセンサーに搭載するFWの設計・開発を担当いただきます。本ポジションでは、HWの開発と並行してFW開発を進めるため、HWが正常に動作していない段階から、回路構成や動作原理を理解し、FWの仕様策定・設計・実装・検証を行うことが特徴です。顧客や社内関連部署と連携し、イメージセンサー全体のシステム要件やHW仕様を踏まえながら、FWで実現すべき機能や制御方法を自ら検討し、C言語により設計・実装を行います。また、HW/FW協調検証や試作品の立ち上げにも携わり、HWが期待通りに動作しない場合には、HW/FW双方の観点から課題を分析し、関連部門と協力して解決を図ります。決められた仕様に沿ってコードを書くのではなく、HWの知識を活かしながら実現すべきことを考え、製品として動作させるところまで携われる業務です。
■想定ポジション
プロジェクトにおけるFWチームのリーダーまたは上位担当者を想定しています。入社後はFW設計・開発業務を担当いただき、将来的には10名程度のチームをリードしながら、HW設計部門や顧客と連携した仕様策定・開発推進を担っていただくことを期待しています。
■職場雰囲気
若手からベテラン社員まで幅広いメンバーが在籍し、半導体領域だけでなく、組み込みソフトウェアやミドルウェア、アプリケーション開発など、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが活躍しています。HWとFWを並行して開発するため、部門間のコミュニケーションや技術的な議論が活発な職場です。
■描けるキャリアパス
FW設計・開発の専門性を高め、ブロックリーダーやプロジェクトリーダー、マネジメントへステップアップすることができます。また、HWとFWの両面に関する知識を活かし、イメージセンサー全体のシステム設計や、顧客・関連部署を巻き込んだ技術開発をリードするシステムアーキテクトとしてのキャリアを目指すことも可能です。
■求人部署からのメッセージ
スマートフォンのカメラはより高画質で美しい写真や動画を撮影するために進化を続けています。その進化を支える重要な技術の一つがCMOSイメージセンサーです。本ポジションではHWとFWの両面から製品開発に携わり、自ら考えた仕様や設計を実際の製品として形にしていくおもしろさがあります。HWが正常に動作しない開発初期段階から技術的な課題に向き合い、HW設計者と協力しながら製品を動作させていく過程では、組み込みソフトウェア開発の知識だけでなく、HWの知識や課題解決力を活かすことができます。カメラや写真・映像、イメージング技術に興味がある方、HWの知識を活かしてFW開発の上流工程から携わりたい方を歓迎します。世界中の人々が日常的に使用するカメラの進化を、私達と一緒に支えてみませんか？
求める経験 / スキル
■必須
・C言語中心の組み込みソフトウェア設計経験・FW開発経験 3年以上
・HW仕様を踏まえたFWの仕様策定・設計経験
・HWの回路構成・動作原理に関する知識
・英語での技術文書読解力（目安：TOEIC700点以上）
■歓迎
・半導体向けFW開発経験
・アセンブラ言語を用いたデバック経験
・カメラ・画像処理・撮像技術に関する知識
・技術議論ができるレベルの英会話力
■尚可
・HW/FW協調設計・検証経験
・5名以上のチームリーダー経験
・C言語中心の組み込みソフトウェア設計経験・FW開発経験 3年以上
・HW仕様を踏まえたFWの仕様策定・設計経験
・HWの回路構成・動作原理に関する知識
・英語での技術文書読解力（目安：TOEIC700点以上）
■歓迎
・半導体向けFW開発経験
・アセンブラ言語を用いたデバック経験
・カメラ・画像処理・撮像技術に関する知識
・技術議論ができるレベルの英会話力
■尚可
・HW/FW協調設計・検証経験
・5名以上のチームリーダー経験
従業員数
8,100名
（2022年4月1日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
8,100名
（2022年4月1日現在）
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
仕事内容
■職務の概要
同社の主力製品である半導体洗浄装置の電気設計開発業務において、顧客要求に基づいたハードウェア新機能開発、次世代半導体洗浄装置のハードウェア開発を担当いただきます。
■職務の詳細
・海外顧客向け新規開発装置ハードウェア設計の主に電気設計の取りまとめ
・顧客要求に基づいた開発装置設計
・開発チャンバーの機能取りまとめ
・上記機能の性能評価の計画と実行
・機械設計、ソフト設計、プロセス部門とのインターフェース
・開発装置顧客搬入・立ち上げのサポートと指揮
同社の主力製品である半導体洗浄装置の電気設計開発業務において、顧客要求に基づいたハードウェア新機能開発、次世代半導体洗浄装置のハードウェア開発を担当いただきます。
■職務の詳細
・海外顧客向け新規開発装置ハードウェア設計の主に電気設計の取りまとめ
・顧客要求に基づいた開発装置設計
・開発チャンバーの機能取りまとめ
・上記機能の性能評価の計画と実行
・機械設計、ソフト設計、プロセス部門とのインターフェース
・開発装置顧客搬入・立ち上げのサポートと指揮
求める経験 / スキル
下記の要件は【スタッフ～リーダー】にて共通の要件です。
■業務経験
・装置開発及び機能開発の実務経験者
・チームマネジメントならびに開発プロジェクトのチームリーダー経験（多人数のチームを率いた経験））※D1の場合
・PLCプログラミング
・評価のための簡易ソフト開発経験
・半導体製造プロセスの知見
■スキル・能力・人物像
・課組織やプロジェクトチームを牽引するリーダーシップ
・部門やプロジェクトの運営に必要なマネジメントスキル（計画立案、進捗管理、リソース調整）、技術者としての専門性と、組織全体を俯瞰する視点
・複雑な事象を構成要素に分解し体系的に整理・理解することができる。
・状況を俯瞰的にとらえ自ら仮説を構築し問題・課題を特定することができる。
・社内外の関係者と良好な関係を構築し、相手を理解した上で適切に自分の意見を言える。
・機械、ソフト、プロセス等、自身の専門領域以外の知見について前向きに知識を獲得できる。
・状況の変化に柔軟に対応することができる。
■業務経験
・装置開発及び機能開発の実務経験者
・チームマネジメントならびに開発プロジェクトのチームリーダー経験（多人数のチームを率いた経験））※D1の場合
・PLCプログラミング
・評価のための簡易ソフト開発経験
・半導体製造プロセスの知見
■スキル・能力・人物像
・課組織やプロジェクトチームを牽引するリーダーシップ
・部門やプロジェクトの運営に必要なマネジメントスキル（計画立案、進捗管理、リソース調整）、技術者としての専門性と、組織全体を俯瞰する視点
・複雑な事象を構成要素に分解し体系的に整理・理解することができる。
・状況を俯瞰的にとらえ自ら仮説を構築し問題・課題を特定することができる。
・社内外の関係者と良好な関係を構築し、相手を理解した上で適切に自分の意見を言える。
・機械、ソフト、プロセス等、自身の専門領域以外の知見について前向きに知識を獲得できる。
・状況の変化に柔軟に対応することができる。
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点） ※単体では約1500名（推定））
勤務地
滋賀県
想定年収
603 万円 ~ 1,503 万円
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点） ※単体では約1500名（推定））
パナソニック サイクルテック株式会社
仕事内容
電動自転車トップシェアの同社にて、電動アシスト自転車・次世代モビリティのプロダクトデザインに従事していただきます。
【具体的には】
・商品企画の内容や市場、ユーザーニーズを踏まえたデザインコンセプトの検討。
・スケッチ、デザイン画、3Dデータ、レンダリングなどによるデザイン提案。
・電動アシスト自転車の完成車およびフレーム、バッテリー、操作部、UIなど関連部品のデザイン開発。
・カラー、素材、表面処理などCMFの企画・開発。
・海外輸出用電動アシスト自転車ユニット部品のデザイン開発。
・デザインモデルや試作品の確認・評価、改善案の検討。
・設計部門と連携した構造・仕様・素材・成形方法などの検討。
・量産化に向けたデザイン仕様の作成およびデザイン品質の確認。
・商品企画、設計、品質、製造、マーケティングなど関係部門との調整。
・デザインレビューや社内外へのデザイン提案・プレゼンテーション。
※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます。
【具体的には】
・商品企画の内容や市場、ユーザーニーズを踏まえたデザインコンセプトの検討。
・スケッチ、デザイン画、3Dデータ、レンダリングなどによるデザイン提案。
・電動アシスト自転車の完成車およびフレーム、バッテリー、操作部、UIなど関連部品のデザイン開発。
・カラー、素材、表面処理などCMFの企画・開発。
・海外輸出用電動アシスト自転車ユニット部品のデザイン開発。
・デザインモデルや試作品の確認・評価、改善案の検討。
・設計部門と連携した構造・仕様・素材・成形方法などの検討。
・量産化に向けたデザイン仕様の作成およびデザイン品質の確認。
・商品企画、設計、品質、製造、マーケティングなど関係部門との調整。
・デザインレビューや社内外へのデザイン提案・プレゼンテーション。
※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロダクトデザイン、工業デザイン、インダストリアルデザインなどの実務経験
・2D・3Dデザイン制作、形状検討、デザイン提案の経験
・プロダクトデザイン、工業デザイン、インダストリアルデザインなどの実務経験
・2D・3Dデザイン制作、形状検討、デザイン提案の経験
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
株式会社オプトル
仕事内容
【業務内容】
光学設計者として、
メタレンズ、光学デバイス・モジュールの製品開発を、営業・企画・メカ設計・工程設計・生産部門と連携して推進します。
顧客要求を光学仕様へ落とし込み、設計・解析、試作評価、量産性・コストを考慮した設計改善までを一貫して担い、高精度・高信頼な製品の事業化に貢献します。
「ポジションの責任範囲」
担当する光学系について、要求仕様の明確化、設計・解析、設計レビュー、試作評価、量産成立性の確認までを一貫して担います。即戦力として担当案件を主体的に推進するとともに、経験に応じて顧客との技術協議、開発計画・課題・QCDの管理、若手育成、標準化・設計基盤強化を担います。将来的には課長候補として、複数案件および組織課題のマネジメントを期待します。
【ポジションの魅力】
・メタレンズを含む次世代光学技術と、50年以上培ってきた光学デバイス・モジュールの開発・量産力の双方を生かせる環境です。
・顧客要求の整理から光学設計、試作評価、量産立上げまで関与し、自らの設計を実製品と事業成果につなげられます。
・車載・産業・医療等の成長領域で、高精度・高信頼なカスタム製品の開発に挑戦できます。
・営業・企画・メカ設計・工程設計・生産が一体となった体制で、製品全体を見渡しながら設計判断ができます。
・既存製品の改良だけでなく、新規技術・新規用途の立上げに関わり、技術ロードマップや製品企画にも影響を与えられます。
【入社後のキャリアアップ】
入社後は、経験を生かして早期に光学デバイス・モジュール案件の設計主担当を担い、顧客要求の整理から設計・解析、試作評価、量産立上げまでをリードしていただきます。並行して、若手・中堅メンバーへの技術支援、設計レビュー、標準化・設計基盤強化にも参画いただきます。
将来的には課長候補として、複数案件の統括、メンバー育成、技術ロードマップ策定、組織運営を担うことを期待します。
光学設計者として、
メタレンズ、光学デバイス・モジュールの製品開発を、営業・企画・メカ設計・工程設計・生産部門と連携して推進します。
顧客要求を光学仕様へ落とし込み、設計・解析、試作評価、量産性・コストを考慮した設計改善までを一貫して担い、高精度・高信頼な製品の事業化に貢献します。
「ポジションの責任範囲」
担当する光学系について、要求仕様の明確化、設計・解析、設計レビュー、試作評価、量産成立性の確認までを一貫して担います。即戦力として担当案件を主体的に推進するとともに、経験に応じて顧客との技術協議、開発計画・課題・QCDの管理、若手育成、標準化・設計基盤強化を担います。将来的には課長候補として、複数案件および組織課題のマネジメントを期待します。
【ポジションの魅力】
・メタレンズを含む次世代光学技術と、50年以上培ってきた光学デバイス・モジュールの開発・量産力の双方を生かせる環境です。
・顧客要求の整理から光学設計、試作評価、量産立上げまで関与し、自らの設計を実製品と事業成果につなげられます。
・車載・産業・医療等の成長領域で、高精度・高信頼なカスタム製品の開発に挑戦できます。
・営業・企画・メカ設計・工程設計・生産が一体となった体制で、製品全体を見渡しながら設計判断ができます。
・既存製品の改良だけでなく、新規技術・新規用途の立上げに関わり、技術ロードマップや製品企画にも影響を与えられます。
【入社後のキャリアアップ】
入社後は、経験を生かして早期に光学デバイス・モジュール案件の設計主担当を担い、顧客要求の整理から設計・解析、試作評価、量産立上げまでをリードしていただきます。並行して、若手・中堅メンバーへの技術支援、設計レビュー、標準化・設計基盤強化にも参画いただきます。
将来的には課長候補として、複数案件の統括、メンバー育成、技術ロードマップ策定、組織運営を担うことを期待します。
求める経験 / スキル
【主な職務】
・顧客要求・製品企画に基づく光学仕様の検討、成立性評価
・Code V、Zemax、LightTools等を用いた光学設計・解析
・照明系、結像系（投射系・撮像系）のレンズ／光学ユニット設計
・公差解析、迷光解析、性能・信頼性・コストを考慮した設計最適化
・試作評価、測定結果の解析、設計へのフィードバック
・メカ設計、工程設計、生産、品質、営業・企画との連携による開発推進
・顧客との技術協議、仕様調整、設計レビューへの参画
・量産立上げおよび不具合・品質課題の技術的な原因分析と改善
【歓迎要件】
・即戦力として自ら担当領域を立ち上げ、設計課題を主体的に解決できる方
・自ら課題・仮説を設定し、設計と実験の両面から粘り強く検証できる方
・部分最適にとどまらず、性能・品質・コスト・納期・量産性を総合して判断できる方
・専門性を分かりやすく伝え、営業・企画・他設計・生産部門を巻き込める方
・将来の課長候補として、案件推進、後進育成、組織課題の改善に意欲を持てる方
・顧客要求・製品企画に基づく光学仕様の検討、成立性評価
・Code V、Zemax、LightTools等を用いた光学設計・解析
・照明系、結像系（投射系・撮像系）のレンズ／光学ユニット設計
・公差解析、迷光解析、性能・信頼性・コストを考慮した設計最適化
・試作評価、測定結果の解析、設計へのフィードバック
・メカ設計、工程設計、生産、品質、営業・企画との連携による開発推進
・顧客との技術協議、仕様調整、設計レビューへの参画
・量産立上げおよび不具合・品質課題の技術的な原因分析と改善
【歓迎要件】
・即戦力として自ら担当領域を立ち上げ、設計課題を主体的に解決できる方
・自ら課題・仮説を設定し、設計と実験の両面から粘り強く検証できる方
・部分最適にとどまらず、性能・品質・コスト・納期・量産性を総合して判断できる方
・専門性を分かりやすく伝え、営業・企画・他設計・生産部門を巻き込める方
・将来の課長候補として、案件推進、後進育成、組織課題の改善に意欲を持てる方
従業員数
524名
（2026年10月1日）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
524名
（2026年10月1日）
ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社
仕事内容
・高速インターフェースICの事業戦略、商品戦略、プロモーション戦略の構築および実行
・高速インターフェースICの市場開拓、顧客開拓、および商品企画
・海外営業と連携したデマンドクリエーション
・高速インターフェースICの市場開拓、顧客開拓、および商品企画
・海外営業と連携したデマンドクリエーション
求める経験 / スキル
【必須要件】
［経験］半導体製品の営業、マーケティング経験 （3年以上目安）
［知識］半導体製品の知識、マーケティング（市場分析、MRD作成、戦略構築）の知識
［ツール］Powe Point、Excel等により資料作成、データ集計等ができること
［語学］TOEIC 650点以上、英会話（海外顧客、海外営業、海外関連会社とのコミュニケーションができる）
［その他］IoT市場や高速インターフェースに興味があり、市場動向や製品の進化を先読みして、自ら世界最先端の商品を企画し、事業化を推進していく挑戦意欲を有すること
【歓迎要件】
［経験］高速インターフェースICの営業、マーケティング経験（3年以上目安）
［知識］高速インターフェースICの知識、マーケティング（市場分析、MRD作成、戦略構築）の知識
［語学］中国語で会話ができる
［経験］半導体製品の営業、マーケティング経験 （3年以上目安）
［知識］半導体製品の知識、マーケティング（市場分析、MRD作成、戦略構築）の知識
［ツール］Powe Point、Excel等により資料作成、データ集計等ができること
［語学］TOEIC 650点以上、英会話（海外顧客、海外営業、海外関連会社とのコミュニケーションができる）
［その他］IoT市場や高速インターフェースに興味があり、市場動向や製品の進化を先読みして、自ら世界最先端の商品を企画し、事業化を推進していく挑戦意欲を有すること
【歓迎要件】
［経験］高速インターフェースICの営業、マーケティング経験（3年以上目安）
［知識］高速インターフェースICの知識、マーケティング（市場分析、MRD作成、戦略構築）の知識
［語学］中国語で会話ができる
従業員数
1,660名
（2025年3月）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,660名
（2025年3月）
Daigasエナジー株式会社
仕事内容
■大阪ガスの基盤会社として工場等で利用される天然ガス用バーナや、燃焼制御システムなどの周辺機器の開発を自社で行っており、天然ガス拡販を通じて顧客のCO2削減に貢献してきました。上記の機器開発に加え、近年では製紙会社向けやガラス業種向け等の大型工業炉に対する個別対応でのオーダーメイドバーナ開発や、水素・アンモニアバーナ開発のニーズが増加しています。また、天然ガスはカーボンニュートラル社会実現までの着実なCO2削減のために不可欠との認識が高まっていることから、当社燃焼技術が日本全国で採用が進み、更に活動を拡大しています。
その状況下で主に従事いただくのは天然ガス用バーナ開発業務で、具体的な内容は以下の通りとなります。
情報収集 ：顧客情報、設備情報、他社バーナ技術情報収集、情報整理
設計 ：過去の実績を参考に、対象工業炉向けバーナの設計
実験場テスト：当社実験場でのテスト準備、実施およびデータ収集と改良案の策定
現地テスト ：顧客先実炉での実証テスト準備、実施およびデータ収集
データ整理、報告：収集したデータの整理および顧客向け、社内向け報告書の作成や発表
※現地テストでは出張を伴うことがあります。（日帰り～最長で2週間程度）
※ご経験を積まれていく中で、部署内他業務・他部署・他ポジションへの異動の可能性があります。
業務開始にあたっては、上司、同僚メンバーによる十分なサポートが得られます。
その状況下で主に従事いただくのは天然ガス用バーナ開発業務で、具体的な内容は以下の通りとなります。
情報収集 ：顧客情報、設備情報、他社バーナ技術情報収集、情報整理
設計 ：過去の実績を参考に、対象工業炉向けバーナの設計
実験場テスト：当社実験場でのテスト準備、実施およびデータ収集と改良案の策定
現地テスト ：顧客先実炉での実証テスト準備、実施およびデータ収集
データ整理、報告：収集したデータの整理および顧客向け、社内向け報告書の作成や発表
※現地テストでは出張を伴うことがあります。（日帰り～最長で2週間程度）
※ご経験を積まれていく中で、部署内他業務・他部署・他ポジションへの異動の可能性があります。
業務開始にあたっては、上司、同僚メンバーによる十分なサポートが得られます。
求める経験 / スキル
【必須】※下記のいずれも合致される方
現場で実験が伴う為、工具を用いるなどの現場作業に抵抗が無い方
工業炉、バーナなどの燃焼機器の開発、もしくはユーザー側で生産技術、保全などの経験がある方
現場で実験が伴う為、工具を用いるなどの現場作業に抵抗が無い方
工業炉、バーナなどの燃焼機器の開発、もしくはユーザー側で生産技術、保全などの経験がある方
従業員数
1,016名
（2026年4月時点）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,016名
（2026年4月時点）
東京貿易テクノシステム株式会社
仕事内容
【主な業務内容】
自動車・重工業・建設業界などの製造業向けに提供している、自社開発の三次元計測・解析ソフトウェアの開発を担当いただきます。
当社のソフトウェアは、三次元測定機から取得した点群データとCADデータを比較・解析し、製品の品質検査や形状評価を行うために利用されています。
現在は既存製品の機能強化に加え、AI技術を活用した新機能開発や次世代製品開発を積極的に推進しています。
例えば、
・自然言語から検査マクロを自動生成する機能
・点群データや画像データを活用した解析支援機能
・解析結果に対する原因分析や改善提案機能
など、製造現場の生産性向上や品質向上につながるAI活用テーマに取り組んでいます。
入社後は既存製品開発だけではなく、R&Dや新技術開発プロジェクトにも携わりながら、次世代製品の企画・開発を推進していただきます。
＜自社開発製品＞
・3D-Magic REGALIS
・REGALIS Fusion
・REGALIS Go!
【具体的な業務内容】
・三次元計測・解析ソフトウェアの設計・開発
・既存製品の機能改善・保守開発
・顧客要望に基づく受託開発
・AIを活用した新機能開発
・点群データ・画像データを活用した解析機能の研究開発
・システム提案、要件定義、要求分析、仕様検討
・次世代プラットフォーム／新製品開発
・研究開発（R&D）
※経験や志向に応じて、将来的にはPL・PMとしてプロジェクトを牽引いただくことも期待しています。
【ポジションの魅力】
■ AI新規開発の中核メンバーとして活躍できる
現在当社ではAIを活用した新機能・新製品開発を本格的に推進しています。
今回入社いただく方には、既存開発メンバーと共にAI活用を推進する中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
「AIを利用する側」ではなく、「AIを製品に組み込む側」として開発経験を積むことができます。
■ 製造業のDX・自動化に直接貢献できる
トヨタ・ホンダ・日産などの自動車メーカーをはじめ、三菱重工業・川崎重工業など日本を代表するメーカーの品質向上や業務効率化に貢献しています。
自身が開発した機能が実際の製造現場で活用されるため、大きなやりがいを実感できます。
■ 自社製品開発だからこそ技術的な挑戦ができる
要件定義から設計・開発・リリースまで一貫して携わることができます。
単なる受託開発ではなく、自社製品を継続的に進化させながら、新しい技術やアイデアを製品へ反映できる環境です。
■ ソフトウェアだけでなく、ハードウェア・データ・AIを組み合わせた開発に携われる
三次元測定機、ロボット、CADデータ、点群データ、画像データなど、幅広い技術領域を活用した開発に携わることができます。
ソフトウェアエンジニアとして技術の幅を広げたい方にとって最適な環境です。
自動車・重工業・建設業界などの製造業向けに提供している、自社開発の三次元計測・解析ソフトウェアの開発を担当いただきます。
当社のソフトウェアは、三次元測定機から取得した点群データとCADデータを比較・解析し、製品の品質検査や形状評価を行うために利用されています。
現在は既存製品の機能強化に加え、AI技術を活用した新機能開発や次世代製品開発を積極的に推進しています。
例えば、
・自然言語から検査マクロを自動生成する機能
・点群データや画像データを活用した解析支援機能
・解析結果に対する原因分析や改善提案機能
など、製造現場の生産性向上や品質向上につながるAI活用テーマに取り組んでいます。
入社後は既存製品開発だけではなく、R&Dや新技術開発プロジェクトにも携わりながら、次世代製品の企画・開発を推進していただきます。
＜自社開発製品＞
・3D-Magic REGALIS
・REGALIS Fusion
・REGALIS Go!
【具体的な業務内容】
・三次元計測・解析ソフトウェアの設計・開発
・既存製品の機能改善・保守開発
・顧客要望に基づく受託開発
・AIを活用した新機能開発
・点群データ・画像データを活用した解析機能の研究開発
・システム提案、要件定義、要求分析、仕様検討
・次世代プラットフォーム／新製品開発
・研究開発（R&D）
※経験や志向に応じて、将来的にはPL・PMとしてプロジェクトを牽引いただくことも期待しています。
【ポジションの魅力】
■ AI新規開発の中核メンバーとして活躍できる
現在当社ではAIを活用した新機能・新製品開発を本格的に推進しています。
今回入社いただく方には、既存開発メンバーと共にAI活用を推進する中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
「AIを利用する側」ではなく、「AIを製品に組み込む側」として開発経験を積むことができます。
■ 製造業のDX・自動化に直接貢献できる
トヨタ・ホンダ・日産などの自動車メーカーをはじめ、三菱重工業・川崎重工業など日本を代表するメーカーの品質向上や業務効率化に貢献しています。
自身が開発した機能が実際の製造現場で活用されるため、大きなやりがいを実感できます。
■ 自社製品開発だからこそ技術的な挑戦ができる
要件定義から設計・開発・リリースまで一貫して携わることができます。
単なる受託開発ではなく、自社製品を継続的に進化させながら、新しい技術やアイデアを製品へ反映できる環境です。
■ ソフトウェアだけでなく、ハードウェア・データ・AIを組み合わせた開発に携われる
三次元測定機、ロボット、CADデータ、点群データ、画像データなど、幅広い技術領域を活用した開発に携わることができます。
ソフトウェアエンジニアとして技術の幅を広げたい方にとって最適な環境です。
求める経験 / スキル
■求めるスキル
・C#またはPythonによるソフトウェア開発経験
・英語を用いた業務経験（文書読解、メール対応、技術情報収集等）
■歓迎するご経験
・AI・機械学習・生成AI・画像認識等を活用した開発経験
・OpenAI API、Claude API等を利用したシステム開発経験
・要件定義から設計・実装・テストまで一連の開発経験
・製造業向けシステム開発経験
・CAD／CAEソフトウェアの知識
・Webアプリケーション開発経験
・受託開発またはSIerでの開発経験
・PL／PM経験
・C#またはPythonによるソフトウェア開発経験
・英語を用いた業務経験（文書読解、メール対応、技術情報収集等）
■歓迎するご経験
・AI・機械学習・生成AI・画像認識等を活用した開発経験
・OpenAI API、Claude API等を利用したシステム開発経験
・要件定義から設計・実装・テストまで一連の開発経験
・製造業向けシステム開発経験
・CAD／CAEソフトウェアの知識
・Webアプリケーション開発経験
・受託開発またはSIerでの開発経験
・PL／PM経験
勤務地
愛知県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【業務内容】
以下のいずれかの業務に携わっていただきます
・ミリ波レーダ認識アルゴ、学習モデル開発
・ミリ波レーダ認識アルゴ、学習モデルの自動評価環境の構築
・仮想シミュレーションツールの開発
・実験車構築、ミリ波レーダ実機の評価環境構築
・クラウド環境・インフラ開発
・顧客対応（技術プレゼン、要件策定/仕様調整などの窓口業務）
・A-SPICE対応
【開発ツール、開発環境】
・Visual Studio
・Git
・JIRA/Confluence
・CANoe/CAPL
【職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性、在宅勤務利用率】
ミリ波レーダはADASアクティブセンサの一角であり、私達のチームでは、認識アルゴの開発を通して、交通事故死亡者ゼロの実現に貢献することをミッションとし、走行安全・自動運転を支える中核技術の開発を担っています。今後は、セントラルアーキテクチャやAI活用の進展を見据え、ミリ波単独認識の高度化や仮想評価を活用した開発効率向上に取り組み、安全性と競争力を両立した次世代ミリ波認識技術の創出を目指しています。
職場は経験豊富なメンバーに加え、キャリア入社者もリーダー格として活躍しており、年齢、役職、経歴にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあります。
【職場情報 ②組織構成（年齢層/人数規模）、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率】
約40名が在籍し、若手からベテランまで幅広い年代が活躍していますが、フランクに会話できみんなが協力しあう風土のある職場です。
関係部署や委託先との連携も多く、現地現物で多くの人と関わりながら業務を推進しています。キャリア入社の方も数名いますが、担当する業務範囲が幅広いため、様々なキャリアの方が専門性を発揮して活躍しています。
【職場情報 ③キャリア入社者の声/活躍事例】
★45歳 (社会人経験21年目) 中途入社(前職：総合電機メーカー)
大学生の時に習得した専門知識を活かせると考え、キャリア採用に応募して入社させていただきました。ソフト・ハード共に様々な専門知識を活かせる業務があり、技術者にとっては非常に魅力的な職場だと考えております。職場環境の面でも、コンプライアンス順守が徹底されており、自分の意見を気兼ねなく発言できる風通しの良い風土が根付いているため、安心して仕事ができる環境が整っていることも魅力的だと感じております。
以下のいずれかの業務に携わっていただきます
・ミリ波レーダ認識アルゴ、学習モデル開発
・ミリ波レーダ認識アルゴ、学習モデルの自動評価環境の構築
・仮想シミュレーションツールの開発
・実験車構築、ミリ波レーダ実機の評価環境構築
・クラウド環境・インフラ開発
・顧客対応（技術プレゼン、要件策定/仕様調整などの窓口業務）
・A-SPICE対応
【開発ツール、開発環境】
・Visual Studio
・Git
・JIRA/Confluence
・CANoe/CAPL
【職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性、在宅勤務利用率】
ミリ波レーダはADASアクティブセンサの一角であり、私達のチームでは、認識アルゴの開発を通して、交通事故死亡者ゼロの実現に貢献することをミッションとし、走行安全・自動運転を支える中核技術の開発を担っています。今後は、セントラルアーキテクチャやAI活用の進展を見据え、ミリ波単独認識の高度化や仮想評価を活用した開発効率向上に取り組み、安全性と競争力を両立した次世代ミリ波認識技術の創出を目指しています。
職場は経験豊富なメンバーに加え、キャリア入社者もリーダー格として活躍しており、年齢、役職、経歴にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあります。
【職場情報 ②組織構成（年齢層/人数規模）、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率】
約40名が在籍し、若手からベテランまで幅広い年代が活躍していますが、フランクに会話できみんなが協力しあう風土のある職場です。
関係部署や委託先との連携も多く、現地現物で多くの人と関わりながら業務を推進しています。キャリア入社の方も数名いますが、担当する業務範囲が幅広いため、様々なキャリアの方が専門性を発揮して活躍しています。
【職場情報 ③キャリア入社者の声/活躍事例】
★45歳 (社会人経験21年目) 中途入社(前職：総合電機メーカー)
大学生の時に習得した専門知識を活かせると考え、キャリア採用に応募して入社させていただきました。ソフト・ハード共に様々な専門知識を活かせる業務があり、技術者にとっては非常に魅力的な職場だと考えております。職場環境の面でも、コンプライアンス順守が徹底されており、自分の意見を気兼ねなく発言できる風通しの良い風土が根付いているため、安心して仕事ができる環境が整っていることも魅力的だと感じております。
求める経験 / スキル
＜MUST＞以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・ソフトウェア設計経験（3年以上）
・車両評価や開発環境構築の経験（1年以上)
＜WANT＞以下のいずれかの知識、ご経験をお持ちの方
・各種センサの認識アルゴリズム、信号処理開発の経験
・AI,深層学習を活用したソフト開発経験
・ツール開発の経験
・クラウド環境構築の経験
・英語ドキュメントを理解できる英語力
・ソフトウェア設計経験（3年以上）
・車両評価や開発環境構築の経験（1年以上)
＜WANT＞以下のいずれかの知識、ご経験をお持ちの方
・各種センサの認識アルゴリズム、信号処理開発の経験
・AI,深層学習を活用したソフト開発経験
・ツール開発の経験
・クラウド環境構築の経験
・英語ドキュメントを理解できる英語力
従業員数
162,029名
（連結）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
162,029名
（連結）
非公開
仕事内容
同社のコア技術である熱流体設計技術を応用した、データセンター向け液冷ユニットや、半導体装置向け熱交換モジュールなど、様々な業界で使用される次世代冷却機器について、製品コンセプト設計から量産立上げまでをリード頂きます。
【業務内容】
産業用機器の設計開発を担当します。3Dモデル作成、数値解析(CAE)による設計妥当性確認、図面化、試作品製作、性能・耐久性評価までを一貫して実施。
自動車分野で培った「熱交換」と「流体制御」の技術を基盤として進めていきます。
【具体的な内容】
・高温・高密度熱源（半導体・AIサーバー等）を対象とした、高効率かつ低圧損の熱交換器の設計・開発（熱効率・圧損・結露・腐食などの複合課題を一気通貫で自ら解決）
・筐体・内部配管（銅・ステンレス等）の設計および組立構成の検討
・CATIAを用いた3Dモデリング、アセンブリ設計、図面作成
・試作検証、性能・信頼性評価、品質改善（設計～解析～評価まで一気通貫で主導）
・製造・品質部門との調整および顧客との技術折衝
【魅力】
・設計～評価まで一貫して担当できるため、幅広いスキルが身につきます。
・顧客ニーズに対し自身の提案が大きく反映され裁量権もあります
【業務内容】
産業用機器の設計開発を担当します。3Dモデル作成、数値解析(CAE)による設計妥当性確認、図面化、試作品製作、性能・耐久性評価までを一貫して実施。
自動車分野で培った「熱交換」と「流体制御」の技術を基盤として進めていきます。
【具体的な内容】
・高温・高密度熱源（半導体・AIサーバー等）を対象とした、高効率かつ低圧損の熱交換器の設計・開発（熱効率・圧損・結露・腐食などの複合課題を一気通貫で自ら解決）
・筐体・内部配管（銅・ステンレス等）の設計および組立構成の検討
・CATIAを用いた3Dモデリング、アセンブリ設計、図面作成
・試作検証、性能・信頼性評価、品質改善（設計～解析～評価まで一気通貫で主導）
・製造・品質部門との調整および顧客との技術折衝
【魅力】
・設計～評価まで一貫して担当できるため、幅広いスキルが身につきます。
・顧客ニーズに対し自身の提案が大きく反映され裁量権もあります
求める経験 / スキル
【必須経験】
・製造業での開発・試作検討・評価に携わったことがある方
【歓迎要件】
・何らかの分析・評価の実務経験
・機械設計の実務経験
・CAD（CATIA歓迎）による設計経験
・材料・加工・強度に関する基礎知識【歓迎経験】
・流体・熱・圧力を扱う機器の設計経験
・産業用機器／装置の開発経験
・製造業での開発・試作検討・評価に携わったことがある方
【歓迎要件】
・何らかの分析・評価の実務経験
・機械設計の実務経験
・CAD（CATIA歓迎）による設計経験
・材料・加工・強度に関する基礎知識【歓迎経験】
・流体・熱・圧力を扱う機器の設計経験
・産業用機器／装置の開発経験
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
仕事内容
【職務概要】
電子顕微鏡の生産工程で使用される検査・評価治具の電気設計を担当します。
対象は高圧タンク／レンズ・偏向系／モールドタンク等のユニット検査用治具で、電気回路設計、配線・ハーネス設計、安全回路（インターロック／絶縁・耐圧）設計、計測インターフェース設計を中心に行います。
前工程で品質を作り込むことを目的に、手戻りを防ぐ“使いやすく壊れにくい治具”を設計・導入します。
【職務詳細】
・検査・評価治具（テスター）の電気回路設計／レビュー（アナログ・デジタル、I/O、電源、保護回路 等）
・配線・ハーネス設計／制御盤・操作盤のレイアウト設計（安全規格・メンテ性考慮）
・絶縁・耐圧・漏電等の安全設計および検証（高圧タンク関連ユニットを含む）
・計測器・I/F（Serial／LAN／GPIB 等）やDAQのインターフェース設計、信号品質の評価
・量産立ち上げに向けた治具BOM・図面・検査手順の整備／標準化・横展開
・外注先・生産現場への技術説明／使い方教育／立上げ支援、トラブル解析・恒久対策
・生産性向上のための治具改良（交換性・保全・可用性・段取り短縮）と更新計画
■業務内容補足
・故障分析業務では図面を確認することが多いが、CADを用いた検査用治具の電気回路設計を行うこともある。
・治具の回路設計では、既存の設備を参考にしつつ、装置仕様に適した回路を設計する。(例：昇圧設備)
・設備は、段ボール1箱くらいの大きさ。
【使用ツール】
・電気回路設計 CAD：Design Gateway（他 CAD 経験も歓迎）
・回路・ノイズ評価：オシロスコープ、LCR メータ、耐圧試験器、絶縁抵抗計 ほか
・ドキュメンテーション：図面・BOM・試験成績書・作業要領書
＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
■部門のミッション
製品品質の“入口”である検査工程の信頼性を最大化するため、検査・評価治具の電気設計と継続改善を通じて、安定した品質・スループット・再現性を実現する。
生産拠点・外注先が迷わず使える安全で保守性の高い治具を提供し、グローバルな安定供給を支える。
■部署のビジョン
電気・ソフト・機構を融合した治具プラットフォームを構築し、「品質 × 効率 × 安全」を高い次元で両立。自動化・データ活用を進め、世界の研究機関で使われる電子顕微鏡の生産品質をリードする基盤をつくる。
■ポジションの特徴
①未経験でも安心の育成環境
生産・設計部門での研修、ベテランによる OJT が整備され、治具設計の基礎から学べる体制です。
②“現場品質”に直結する設計
あなたの設計した治具が全国のラインで使われ、検査の確かさと作業性を左右します。
③幅広い技術の横断経験
アナログ／デジタル、電源、安全、I/F、EMC まで電気設計の総合力が磨かれます。
④社会貢献性の高さ
電子顕微鏡は最先端研究で活用されており、世界の科学を支える品質づくりに関与できます。
■キャリアイメージ
※20代の場合の一例となります。
【1年目】 基礎技術・現場理解フェーズ
・既存治具の図面改訂、配線資料作成
・簡易治具の回路設計・試作
・検査手順・安全要件の理解
・計測器（テスタ、オシロスコープ等）の基本操作を習得
【2年目】 固有技術（高圧/レンズ・偏向）の専門スキル習得フェーズ
・高圧タンク、レンズ・偏向系の生産実習
・電気系ユニットの動作不具合分析
・高圧系・電子光学系（レンズ・偏向）などの固有技術を習得
【3年目】 電子顕微鏡の動作理解・総合分析フェーズ
・電子顕微鏡の最終工程研修にて装置全体の動作を習得
・装置全体の不具合分析（原因切り分け・動作再現）
・全ユニットの連携と制御フローを総合的に理解
【4年目以降】 新製品立上げ・回路設計・技術主担当フェーズ
・高圧タンクの新製品の立上げ （生産性評価・工程構築）
・電気系ユニットのトラブルフォロー（客先戻り品/現場対応含む）
・検査治具の回路設計（仕様検討～試作～導入）
電子顕微鏡の生産工程で使用される検査・評価治具の電気設計を担当します。
対象は高圧タンク／レンズ・偏向系／モールドタンク等のユニット検査用治具で、電気回路設計、配線・ハーネス設計、安全回路（インターロック／絶縁・耐圧）設計、計測インターフェース設計を中心に行います。
前工程で品質を作り込むことを目的に、手戻りを防ぐ“使いやすく壊れにくい治具”を設計・導入します。
【職務詳細】
・検査・評価治具（テスター）の電気回路設計／レビュー（アナログ・デジタル、I/O、電源、保護回路 等）
・配線・ハーネス設計／制御盤・操作盤のレイアウト設計（安全規格・メンテ性考慮）
・絶縁・耐圧・漏電等の安全設計および検証（高圧タンク関連ユニットを含む）
・計測器・I/F（Serial／LAN／GPIB 等）やDAQのインターフェース設計、信号品質の評価
・量産立ち上げに向けた治具BOM・図面・検査手順の整備／標準化・横展開
・外注先・生産現場への技術説明／使い方教育／立上げ支援、トラブル解析・恒久対策
・生産性向上のための治具改良（交換性・保全・可用性・段取り短縮）と更新計画
■業務内容補足
・故障分析業務では図面を確認することが多いが、CADを用いた検査用治具の電気回路設計を行うこともある。
・治具の回路設計では、既存の設備を参考にしつつ、装置仕様に適した回路を設計する。(例：昇圧設備)
・設備は、段ボール1箱くらいの大きさ。
【使用ツール】
・電気回路設計 CAD：Design Gateway（他 CAD 経験も歓迎）
・回路・ノイズ評価：オシロスコープ、LCR メータ、耐圧試験器、絶縁抵抗計 ほか
・ドキュメンテーション：図面・BOM・試験成績書・作業要領書
＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
■部門のミッション
製品品質の“入口”である検査工程の信頼性を最大化するため、検査・評価治具の電気設計と継続改善を通じて、安定した品質・スループット・再現性を実現する。
生産拠点・外注先が迷わず使える安全で保守性の高い治具を提供し、グローバルな安定供給を支える。
■部署のビジョン
電気・ソフト・機構を融合した治具プラットフォームを構築し、「品質 × 効率 × 安全」を高い次元で両立。自動化・データ活用を進め、世界の研究機関で使われる電子顕微鏡の生産品質をリードする基盤をつくる。
■ポジションの特徴
①未経験でも安心の育成環境
生産・設計部門での研修、ベテランによる OJT が整備され、治具設計の基礎から学べる体制です。
②“現場品質”に直結する設計
あなたの設計した治具が全国のラインで使われ、検査の確かさと作業性を左右します。
③幅広い技術の横断経験
アナログ／デジタル、電源、安全、I/F、EMC まで電気設計の総合力が磨かれます。
④社会貢献性の高さ
電子顕微鏡は最先端研究で活用されており、世界の科学を支える品質づくりに関与できます。
■キャリアイメージ
※20代の場合の一例となります。
【1年目】 基礎技術・現場理解フェーズ
・既存治具の図面改訂、配線資料作成
・簡易治具の回路設計・試作
・検査手順・安全要件の理解
・計測器（テスタ、オシロスコープ等）の基本操作を習得
【2年目】 固有技術（高圧/レンズ・偏向）の専門スキル習得フェーズ
・高圧タンク、レンズ・偏向系の生産実習
・電気系ユニットの動作不具合分析
・高圧系・電子光学系（レンズ・偏向）などの固有技術を習得
【3年目】 電子顕微鏡の動作理解・総合分析フェーズ
・電子顕微鏡の最終工程研修にて装置全体の動作を習得
・装置全体の不具合分析（原因切り分け・動作再現）
・全ユニットの連携と制御フローを総合的に理解
【4年目以降】 新製品立上げ・回路設計・技術主担当フェーズ
・高圧タンクの新製品の立上げ （生産性評価・工程構築）
・電気系ユニットのトラブルフォロー（客先戻り品/現場対応含む）
・検査治具の回路設計（仕様検討～試作～導入）
求める経験 / スキル
■必須条件
・CAD を用いた電気回路設計の知識・実務経験（アナログ／デジタルいずれか）
・検査治具・装置・設備いずれかの電気設計／配線設計／電気評価の経験
■歓迎条件
・不具合解析スキル 動作不具合分析（原因切り分け）の経験
・高圧・耐圧・絶縁・保護回路の設計経験、安全規格の基本理解
・制御盤・操作盤設計、ハーネス設計／配線票作成の経験
・計測器インターフェース（USB／Serial／LAN／等）や DAQ の知見
・EMC 観点（ノイズ、グラウンディング、シールド等）の設計配慮
・外注先・生産現場への技術説明・立上げ支援の経験
・検査自動化に関するソフト連携（VC#/Python）への理解（実装経験あれば尚可）
・CAD を用いた電気回路設計の知識・実務経験（アナログ／デジタルいずれか）
・検査治具・装置・設備いずれかの電気設計／配線設計／電気評価の経験
■歓迎条件
・不具合解析スキル 動作不具合分析（原因切り分け）の経験
・高圧・耐圧・絶縁・保護回路の設計経験、安全規格の基本理解
・制御盤・操作盤設計、ハーネス設計／配線票作成の経験
・計測器インターフェース（USB／Serial／LAN／等）や DAQ の知見
・EMC 観点（ノイズ、グラウンディング、シールド等）の設計配慮
・外注先・生産現場への技術説明・立上げ支援の経験
・検査自動化に関するソフト連携（VC#/Python）への理解（実装経験あれば尚可）
従業員数
3,604名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
410 万円 ~ 770 万円
従業員数
3,604名
（2025年3月時点）
三菱電機株式会社
仕事内容
●業務内容
当部門では、航空自衛隊及び海上自衛隊向けのミサイルシステムの新規提案、開発（システム設計、ステークホルダ対応、パートナ企業様の取り纏め、試験評価）及びプロジェクトマネジメントまで幅広く業務を担当しています。
我々は、日本政府の方針により、日米共同開発を進めており、2027年度から本格的な日米共同で航空自衛隊及び米軍向けのミサイルシステムの開発に関わる新規事業が見込まれていること、海上自衛隊の次世代ミサイルのライセンス国産の大型受注をしていること、及び海外事業の新規提案を計画しており、これらの日米だけではない各国共同開発に携わり、当社の更なる成長を一緒に実現していただける方を募集しています。
具体的には、以下のような業務に従事いただきます。
・航空自衛隊向けミサイルシステム 新規事業の提案、客先仕様調整、技術検討
・航空自衛隊向けミサイルシステム システム設計、プロジェクト管理全般(工程管理、コスト等)
・海上自衛隊向けライセンス国産ミサイルシステム 見積もり作業、パートナ企業様との調整、工場新設を含めた量産用の製造ラインの新規立ち上げ
・海上自衛隊向けライセンス国産ミサイルシステム 設計ドキュメント整備、プロジェクト管理全般(工程管理、コスト等)
・上記を通じた、日本の安全保障への貢献
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●業務の魅力
当部門では、航空自衛隊及び海上自衛隊向けのミサイルシステムの新規提案、開発（システム設計、ステークホルダ対応、パートナ企業様の取り纏め、試験評価）及びプロジェクトマネジメントまで幅広く業務を担当しています。
我々は、日本政府の方針により、日米共同開発を進めており、2027年度から本格的な日米共同で航空自衛隊及び米軍向けのミサイルシステムの開発に関わる新規事業が見込まれていること、海上自衛隊の次世代ミサイルのライセンス国産の大型受注をしていること、及び海外事業の新規提案を計画しており、これらの日米だけではない各国共同開発に携わり、グローバルに活躍することで、当社の更なる成長を一緒に実現していただける方を募集しています。
●優位性
技術第七課は今後の海外展開事業を手掛けるために2026年度から新設された新しい課です。今後数年にわたって世界の最先端を行く誘導弾開発に携わる事ができます。また、業務の中で海外メーカとの頻繁に調整を行うグローバルな業務環境であり、我々の製品を通じて、日本の安全保障を通じて社会貢献を実現します。
●職場環境
・ワークファミリーエンリッチメントを志向し、在宅勤務などの働き方改革を推進しています。そのため、ご家族に寄り添った柔軟な働き方を推奨しています。
・経験者採用の方が多く、入社後の立ち上がりの支援を積極的に受けることができます。
●キャリアステップイメージ
数年かけて、ミサイルシステムの開発者として技術力・プロジェクトマネジメント力を身に着けていただき、中核エンジニアとして、将来の幹部候補としての成長を期待しています。
入社後1年はOJTを通じた防衛事業の理解、ミサイルシステムの理解、社内規則等の習得していただきます。
入社後2年までは各業務とりまとめのポジションとして、事業推進のためご活躍いただきたいと考えています。また、今までのご経験から後進の指導や業務改革などリーダとしての役割も期待しています。
当部門では、航空自衛隊及び海上自衛隊向けのミサイルシステムの新規提案、開発（システム設計、ステークホルダ対応、パートナ企業様の取り纏め、試験評価）及びプロジェクトマネジメントまで幅広く業務を担当しています。
我々は、日本政府の方針により、日米共同開発を進めており、2027年度から本格的な日米共同で航空自衛隊及び米軍向けのミサイルシステムの開発に関わる新規事業が見込まれていること、海上自衛隊の次世代ミサイルのライセンス国産の大型受注をしていること、及び海外事業の新規提案を計画しており、これらの日米だけではない各国共同開発に携わり、当社の更なる成長を一緒に実現していただける方を募集しています。
具体的には、以下のような業務に従事いただきます。
・航空自衛隊向けミサイルシステム 新規事業の提案、客先仕様調整、技術検討
・航空自衛隊向けミサイルシステム システム設計、プロジェクト管理全般(工程管理、コスト等)
・海上自衛隊向けライセンス国産ミサイルシステム 見積もり作業、パートナ企業様との調整、工場新設を含めた量産用の製造ラインの新規立ち上げ
・海上自衛隊向けライセンス国産ミサイルシステム 設計ドキュメント整備、プロジェクト管理全般(工程管理、コスト等)
・上記を通じた、日本の安全保障への貢献
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●業務の魅力
当部門では、航空自衛隊及び海上自衛隊向けのミサイルシステムの新規提案、開発（システム設計、ステークホルダ対応、パートナ企業様の取り纏め、試験評価）及びプロジェクトマネジメントまで幅広く業務を担当しています。
我々は、日本政府の方針により、日米共同開発を進めており、2027年度から本格的な日米共同で航空自衛隊及び米軍向けのミサイルシステムの開発に関わる新規事業が見込まれていること、海上自衛隊の次世代ミサイルのライセンス国産の大型受注をしていること、及び海外事業の新規提案を計画しており、これらの日米だけではない各国共同開発に携わり、グローバルに活躍することで、当社の更なる成長を一緒に実現していただける方を募集しています。
●優位性
技術第七課は今後の海外展開事業を手掛けるために2026年度から新設された新しい課です。今後数年にわたって世界の最先端を行く誘導弾開発に携わる事ができます。また、業務の中で海外メーカとの頻繁に調整を行うグローバルな業務環境であり、我々の製品を通じて、日本の安全保障を通じて社会貢献を実現します。
●職場環境
・ワークファミリーエンリッチメントを志向し、在宅勤務などの働き方改革を推進しています。そのため、ご家族に寄り添った柔軟な働き方を推奨しています。
・経験者採用の方が多く、入社後の立ち上がりの支援を積極的に受けることができます。
●キャリアステップイメージ
数年かけて、ミサイルシステムの開発者として技術力・プロジェクトマネジメント力を身に着けていただき、中核エンジニアとして、将来の幹部候補としての成長を期待しています。
入社後1年はOJTを通じた防衛事業の理解、ミサイルシステムの理解、社内規則等の習得していただきます。
入社後2年までは各業務とりまとめのポジションとして、事業推進のためご活躍いただきたいと考えています。また、今までのご経験から後進の指導や業務改革などリーダとしての役割も期待しています。
求める経験 / スキル
●必須要件
・電気/電子/機械/宇宙工学のいずれかの基礎知識をお持ちの方（大卒レベル可）
・プロジェクトマネジメントあるいはプロジェクトリーダとして業務をされた経験のある方。
・英語に抵抗感がない方
※将来的に資料作成や、メール等のやり取りを行う可能性がございます。
●歓迎要件
・防衛事業に携わったことのある方
・ミサイルに関わる知見をお持ちの方
・業務において英語を主体とした経験がある方
・VEや維持設計、生産技術検討の経験がある方
・工場や生産ラインの新規立ち上げの経験がある方
●求める人物像
・明るくコミュニケーションを取るのが好きな方。
・何事にも、前向きな姿勢で取り組める方
・社内外を含め、明るく楽しくコミュニケーションを取ることができる方
・素直、誠実な姿勢で何事にも積極的に取り組める方
・論理的に思考し、自ら主体的に行動できる方
・電気/電子/機械/宇宙工学のいずれかの基礎知識をお持ちの方（大卒レベル可）
・プロジェクトマネジメントあるいはプロジェクトリーダとして業務をされた経験のある方。
・英語に抵抗感がない方
※将来的に資料作成や、メール等のやり取りを行う可能性がございます。
●歓迎要件
・防衛事業に携わったことのある方
・ミサイルに関わる知見をお持ちの方
・業務において英語を主体とした経験がある方
・VEや維持設計、生産技術検討の経験がある方
・工場や生産ラインの新規立ち上げの経験がある方
●求める人物像
・明るくコミュニケーションを取るのが好きな方。
・何事にも、前向きな姿勢で取り組める方
・社内外を含め、明るく楽しくコミュニケーションを取ることができる方
・素直、誠実な姿勢で何事にも積極的に取り組める方
・論理的に思考し、自ら主体的に行動できる方
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
450 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
Yonata Electronics株式会社
仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。
FAE(Field Application Engineer)として、技術的な専門知識から、顧客が光通信デバイスやパワーデバイス検査設備を効果的に使用できるようにサポートする役割をお任せします。
【詳細】
1. 設備立ち上げ、技術サポート
2. お客様の改善要望や意見、競合他社設備情報の収集し、社内へ改善の提案
3. お客様との窓口として良好なコミュニケーションをとり、要望を正確に社内共有
4. 操作方法、メンテナンス方法、使用注意点等の説明
5. お客様との打ち合わせ、設備納入、立ち上げ、トラブル対応等。
※海外とかかわるところが多くあります。
※日本全国出張、海外出張の可能性がございます。
【入社後は】OJTの教育期間がございます。
ご状況により、一時的には台湾や東南アジアの案件対応があるため、海外出張が発生します。
【働き方について】在宅勤務・テレワークが可能です。研修期間中でもお気軽にご相談ください！
FAE(Field Application Engineer)として、技術的な専門知識から、顧客が光通信デバイスやパワーデバイス検査設備を効果的に使用できるようにサポートする役割をお任せします。
【詳細】
1. 設備立ち上げ、技術サポート
2. お客様の改善要望や意見、競合他社設備情報の収集し、社内へ改善の提案
3. お客様との窓口として良好なコミュニケーションをとり、要望を正確に社内共有
4. 操作方法、メンテナンス方法、使用注意点等の説明
5. お客様との打ち合わせ、設備納入、立ち上げ、トラブル対応等。
※海外とかかわるところが多くあります。
※日本全国出張、海外出張の可能性がございます。
【入社後は】OJTの教育期間がございます。
ご状況により、一時的には台湾や東南アジアの案件対応があるため、海外出張が発生します。
【働き方について】在宅勤務・テレワークが可能です。研修期間中でもお気軽にご相談ください！
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
■理系出身の方
■英語or中国語ができる方
■出張が対応可能な方
【歓迎】
■管理職経験
■専用設備チューニング、デバッグ経験3年以上
■問題発見・解決能力があり、積極的に問題に取り組める方
■回路図等の図面を読める方
■keysight等の測定機器の使用経験がある方
■良好なコミュニケーションスキル
■理系出身の方
■英語or中国語ができる方
■出張が対応可能な方
【歓迎】
■管理職経験
■専用設備チューニング、デバッグ経験3年以上
■問題発見・解決能力があり、積極的に問題に取り組める方
■回路図等の図面を読める方
■keysight等の測定機器の使用経験がある方
■良好なコミュニケーションスキル
従業員数
18名
（2026/9/1時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
18名
（2026/9/1時点）
Yonata Electronics株式会社
仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。
アプリケーションエンジニアの業務にご活躍いただきます。
【主な業務内容】
1. 顧客の技術的問い合わせに迅速に対応し、高速デジタル信号テスト計測器製品及びアプリケーションソリューションの理解を支援。機器選定、操作、応用、故障確認等の技術的問題を解決
2. 会社の高速デジタルテスト計測器製品の技術仕様策定・検証に参加し、開発部門と連携して製品設計品質の向上を支援
3. 新製品のアプリケーションソリューション構築を担当し、営業チームと連携した製品プロモーション及びマーケティング活動を支援
4. 会社の新開発製品に対する独立テストを実施
アプリケーションエンジニアの業務にご活躍いただきます。
【主な業務内容】
1. 顧客の技術的問い合わせに迅速に対応し、高速デジタル信号テスト計測器製品及びアプリケーションソリューションの理解を支援。機器選定、操作、応用、故障確認等の技術的問題を解決
2. 会社の高速デジタルテスト計測器製品の技術仕様策定・検証に参加し、開発部門と連携して製品設計品質の向上を支援
3. 新製品のアプリケーションソリューション構築を担当し、営業チームと連携した製品プロモーション及びマーケティング活動を支援
4. 会社の新開発製品に対する独立テストを実施
求める経験 / スキル
1. 大学卒業以上、コンピュータ/電子工学/通信工学等の関連専攻、一定のシステム技術的思考を有すること
2. 高速デジタル信号製品及び応用を熟知し、RF技術及びソフトウェア/ハードウェア知識を理解していること
3. 強い学習意欲と迅速な学習能力を有し、計測機器製品及び応用ソリューションの理解があることが望ましい
4. 優れたコミュニケーション能力（言語及び文書、Officeソフト）、良好な日本語力又は英語力を有することが望ましい
5. 誠実で真摯、良好なチームワーク及びストレス耐性を有すること
【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
2. 高速デジタル信号製品及び応用を熟知し、RF技術及びソフトウェア/ハードウェア知識を理解していること
3. 強い学習意欲と迅速な学習能力を有し、計測機器製品及び応用ソリューションの理解があることが望ましい
4. 優れたコミュニケーション能力（言語及び文書、Officeソフト）、良好な日本語力又は英語力を有することが望ましい
5. 誠実で真摯、良好なチームワーク及びストレス耐性を有すること
【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
従業員数
18名
（2026/9/1時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
18名
（2026/9/1時点）
仕事内容
【業務内容】
ADAS系ECUやドメインコントローラーをはじめとする次世代製品を対象に、検査工程領域における生産システムの企画・構想から量産導入までを担当いただきます。本ポジションは、既存ラインの改善や単純な設備開発を行う業務ではありません。新製品開発の初期段階から参画し、
・将来製品に対応できる検査工程の構想
・品質と生産性を両立する工法・システムの企画
・複数製品へ展開可能な共通プラットフォームの開発
を推進し、新製品の量産化を支える役割です。
具体的には、
・新製品における検査工程の構想立案・工程設計
・検査工法、検査仕様、システム要件の企画・定義
・ソフト／ハードを含む検査プラットフォーム開発の推進
・開発部門、生産技術部門、設備メーカーとのプロジェクト推進
・AIやデータ活用を含む業務プロセス改革の企画
・試作評価から量産ライン導入までの開発マネジメント
などを担当いただきます。
【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
単なる設備開発ではなく、検査工程の視点から工程全体のあるべき姿を描き、開発から量産までの業務プロセス変革にも踏み込みながら、将来のモノづくり基盤を構築していくことが本ポジションの特徴です。
✓ 新製品の検査工程をゼロから構想できる
本ポジションでは、設備完成後の改善ではなく、新製品開発の初期段階から参画します。「どのような検査工程が必要か」 「どのような仕組みで品質をつくり込むか」を企画・構想し、自ら描いた構想を量産ラインへ導入するまで携わることができます。
✓ 個別設備ではなく、事業全体の検査基盤づくりに挑戦できる
担当するのは特定製品向けの設備開発ではありません。ADAS系ECUやドメインコントローラーをはじめとする製品群に共通して活用される次世代検査プラットフォームの開発を担います。自ら企画した仕組みが複数製品やグローバル拠点へ展開される可能性があり、事業全体へ大きなインパクトを与えることができます。
✓ 構想から量産導入まで一気通貫で経験できる
構想立案、要件定義、技術開発、試作評価、量産導入まで一連のプロセスに携わります。企画のみ、設備開発のみではなく、自ら考えた仕組みが工場で稼働するところまで見届けることができる環境です。
✓ 技術力とプロジェクト推進力の両方を活かせる開発部門、生産技術部門、設備メーカー、ソフトウェア開発者など、多くの関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。
工程設計や設備開発で培った経験に加え、
・構想策定
・要件定義
・プロジェクトマネジメント
・関係者マネジメント
など、より上流のスキルを発揮できるポジションです。
✓ 将来的には製造企画・全体最適を担うキャリアも目指せる
検査工程開発を入口として、
・生産システム開発
・工程設計
・DX推進
・製造企画
・モノづくり全体の最適化
などへ活躍領域を広げることができます。
設備単位ではなく、工場全体・事業全体のモノづくりを構想できる人材へ成長できる環境があります。
ADAS系ECUやドメインコントローラーをはじめとする次世代製品を対象に、検査工程領域における生産システムの企画・構想から量産導入までを担当いただきます。本ポジションは、既存ラインの改善や単純な設備開発を行う業務ではありません。新製品開発の初期段階から参画し、
・将来製品に対応できる検査工程の構想
・品質と生産性を両立する工法・システムの企画
・複数製品へ展開可能な共通プラットフォームの開発
を推進し、新製品の量産化を支える役割です。
具体的には、
・新製品における検査工程の構想立案・工程設計
・検査工法、検査仕様、システム要件の企画・定義
・ソフト／ハードを含む検査プラットフォーム開発の推進
・開発部門、生産技術部門、設備メーカーとのプロジェクト推進
・AIやデータ活用を含む業務プロセス改革の企画
・試作評価から量産ライン導入までの開発マネジメント
などを担当いただきます。
【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
単なる設備開発ではなく、検査工程の視点から工程全体のあるべき姿を描き、開発から量産までの業務プロセス変革にも踏み込みながら、将来のモノづくり基盤を構築していくことが本ポジションの特徴です。
✓ 新製品の検査工程をゼロから構想できる
本ポジションでは、設備完成後の改善ではなく、新製品開発の初期段階から参画します。「どのような検査工程が必要か」 「どのような仕組みで品質をつくり込むか」を企画・構想し、自ら描いた構想を量産ラインへ導入するまで携わることができます。
✓ 個別設備ではなく、事業全体の検査基盤づくりに挑戦できる
担当するのは特定製品向けの設備開発ではありません。ADAS系ECUやドメインコントローラーをはじめとする製品群に共通して活用される次世代検査プラットフォームの開発を担います。自ら企画した仕組みが複数製品やグローバル拠点へ展開される可能性があり、事業全体へ大きなインパクトを与えることができます。
✓ 構想から量産導入まで一気通貫で経験できる
構想立案、要件定義、技術開発、試作評価、量産導入まで一連のプロセスに携わります。企画のみ、設備開発のみではなく、自ら考えた仕組みが工場で稼働するところまで見届けることができる環境です。
✓ 技術力とプロジェクト推進力の両方を活かせる開発部門、生産技術部門、設備メーカー、ソフトウェア開発者など、多くの関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。
工程設計や設備開発で培った経験に加え、
・構想策定
・要件定義
・プロジェクトマネジメント
・関係者マネジメント
など、より上流のスキルを発揮できるポジションです。
✓ 将来的には製造企画・全体最適を担うキャリアも目指せる
検査工程開発を入口として、
・生産システム開発
・工程設計
・DX推進
・製造企画
・モノづくり全体の最適化
などへ活躍領域を広げることができます。
設備単位ではなく、工場全体・事業全体のモノづくりを構想できる人材へ成長できる環境があります。
求める経験 / スキル
＜MUST＞
以下いずれかの経験をお持ちの方
・生産技術経験
・工程設計経験
・新製品の生産準備経験
・生産ライン立上げ経験
・設備開発または設備導入プロジェクト経験
・電子製品に関する開発・評価経験
加えて、
関係部署を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
＜WANT＞
・電気特性評価や電気検査に関する知識・経験
・テスター開発経験
・評価設備開発経験
・回路設計・基板設計経験
・要件定義や仕様策定経験
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験
・ソフトウェア開発経験
・DX推進や業務改革経験
＋
・英語力：日常会話レベル
以下いずれかの経験をお持ちの方
・生産技術経験
・工程設計経験
・新製品の生産準備経験
・生産ライン立上げ経験
・設備開発または設備導入プロジェクト経験
・電子製品に関する開発・評価経験
加えて、
関係部署を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
＜WANT＞
・電気特性評価や電気検査に関する知識・経験
・テスター開発経験
・評価設備開発経験
・回路設計・基板設計経験
・要件定義や仕様策定経験
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験
・ソフトウェア開発経験
・DX推進や業務改革経験
＋
・英語力：日常会話レベル
勤務地
愛知県
想定年収
650 万円 ~ 1,430 万円
株式会社デンソー
仕事内容
電波を使った車載先進システム(デジタルキー・レーダー検知)のハードウェア開発を一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています！
【業務内容】
BLE/UWBなどスマートフォンに搭載されている通信方式を用いた、車載先進システム(デジタルキー・レーダー検知)のハードウェア開発およびその評価
具体的には以下の業務に携わっていただきます。
◆デジタルキー量産開発
・プロジェクト管理
・顧客(車両メーカー)の要求分析と最適HWの提案
・ECU回路/アンテナ/AW/基板設計
・仕入先と協力し、無線ICや各種電子部品の選定・開発
・評価(ベンチ,実車)/信頼性試験による品質確認
・量産化対応(検査仕様検討、生産準備支援)
◆次期型無線製品の開発、提案
・技術探索とPoCを通じた顧客提案、検証
【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
・ユーザが毎日触れる"スマートフォン"、"車両鍵"に直結する製品のため、日常の車両アクセス体験を変える手応えと、やりがいを感じられます。
・汎用的に使えるBLEやUWBなどの通信技術の根幹を身に着けることができ、既に関連技術を持たれている方は深堀りができる。
・国内外のデンソー拠点やお客様とコミュニケーションを取る機会があり、グローバルな事業を牽引することができる。
・製品企画から量産立上げまでの一気通貫の開発を経験でき、自ら製品を"世に出す"達成感が得られる。
・車載の高い品質確保の手法、開発プロセスを身に着けることができる。
【職場情報】
①組織ミッションと今後の方向性
エレクトロニクス技術2部第4設計室では、全てのユーザに安心で快適な車両エントリー機能を提供することをミッションとしています。
約30名のシステム/回路の専門家が終結し、各分野のプロフェッショナルが協力して業務に取組んでいます。
さらに、グローバルな開発体制を取入れており、職種だけでなく人種も多様なメンバーと開発しています。
私たちの組織は柔軟な働き方を推奨し、異なるバックグラウンドを持つすべてのメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を提供しております。
②組織構成（年齢層/人数規模）、キャリア入社者比率/前職業界
◎キャリア入社比率：約25%
自動車業界だけでなく、家電メーカーやデバイスメーカーからの入社者も在籍しています。
③キャリア入社者の声/活躍事例
★42歳（社会人経験18年目）中途入社（前職：家電メーカー）
入社1年目から、前職で培った無線技術を活かし、スマートキー製品の企画から量産化に携わる。
ゼロから新しい製品を産み出したいとの本人希望により、顧客(車両メーカ)初となるデジタルキー製品のECU開発チームに異動し量産化を達成。
持ち前の専門知識と折衝力を活かし、次世代製品企画を牽引している。
【業務内容】
BLE/UWBなどスマートフォンに搭載されている通信方式を用いた、車載先進システム(デジタルキー・レーダー検知)のハードウェア開発およびその評価
具体的には以下の業務に携わっていただきます。
◆デジタルキー量産開発
・プロジェクト管理
・顧客(車両メーカー)の要求分析と最適HWの提案
・ECU回路/アンテナ/AW/基板設計
・仕入先と協力し、無線ICや各種電子部品の選定・開発
・評価(ベンチ,実車)/信頼性試験による品質確認
・量産化対応(検査仕様検討、生産準備支援)
◆次期型無線製品の開発、提案
・技術探索とPoCを通じた顧客提案、検証
【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
・ユーザが毎日触れる"スマートフォン"、"車両鍵"に直結する製品のため、日常の車両アクセス体験を変える手応えと、やりがいを感じられます。
・汎用的に使えるBLEやUWBなどの通信技術の根幹を身に着けることができ、既に関連技術を持たれている方は深堀りができる。
・国内外のデンソー拠点やお客様とコミュニケーションを取る機会があり、グローバルな事業を牽引することができる。
・製品企画から量産立上げまでの一気通貫の開発を経験でき、自ら製品を"世に出す"達成感が得られる。
・車載の高い品質確保の手法、開発プロセスを身に着けることができる。
【職場情報】
①組織ミッションと今後の方向性
エレクトロニクス技術2部第4設計室では、全てのユーザに安心で快適な車両エントリー機能を提供することをミッションとしています。
約30名のシステム/回路の専門家が終結し、各分野のプロフェッショナルが協力して業務に取組んでいます。
さらに、グローバルな開発体制を取入れており、職種だけでなく人種も多様なメンバーと開発しています。
私たちの組織は柔軟な働き方を推奨し、異なるバックグラウンドを持つすべてのメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を提供しております。
②組織構成（年齢層/人数規模）、キャリア入社者比率/前職業界
◎キャリア入社比率：約25%
自動車業界だけでなく、家電メーカーやデバイスメーカーからの入社者も在籍しています。
③キャリア入社者の声/活躍事例
★42歳（社会人経験18年目）中途入社（前職：家電メーカー）
入社1年目から、前職で培った無線技術を活かし、スマートキー製品の企画から量産化に携わる。
ゼロから新しい製品を産み出したいとの本人希望により、顧客(車両メーカ)初となるデジタルキー製品のECU開発チームに異動し量産化を達成。
持ち前の専門知識と折衝力を活かし、次世代製品企画を牽引している。
求める経験 / スキル
＜MUST＞
・電波回路設計の経験2年以上
・電子回路の基礎知識
＜WANT＞
BLE/UWBなどスマホに搭載されている通信方式を用いた製品開発
自動車業界での開発経験
・電波回路設計の経験2年以上
・電子回路の基礎知識
＜WANT＞
BLE/UWBなどスマホに搭載されている通信方式を用いた製品開発
自動車業界での開発経験
従業員数
162,029名
（連結）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
162,029名
（連結）
AGC株式会社
仕事内容
AGC全体の生産設備を担い、各カンパニーの事業成長を支える横断組織にて、ガラスの溶解設備、加工設備をはじめ、電子部材、バイオ、新材料など様々な生産設備の技術革新を目指していただきます。投資計画段階から設計・調達・据付工事・設備立上・保全まで一貫して携わることができ、エンジニアとして確かな成長を実感できるポジションです。
【入社後の流れ】
まずは新卒採用メンバーと同様に、半年～1年程度の実習期間を設け、AGCの仕事の進め方や基礎を学んでいただきます。実習期間中に適性や希望を確認しながら配属先を決定し、配属後は先輩社員とのOJTを通じて着実に業務を覚えていける環境です。（※すでにお持ちの経験・スキルにより、研修期間を短縮し本配属とさせていただく場合もあります）
【入社後の流れ】
まずは新卒採用メンバーと同様に、半年～1年程度の実習期間を設け、AGCの仕事の進め方や基礎を学んでいただきます。実習期間中に適性や希望を確認しながら配属先を決定し、配属後は先輩社員とのOJTを通じて着実に業務を覚えていける環境です。（※すでにお持ちの経験・スキルにより、研修期間を短縮し本配属とさせていただく場合もあります）
求める経験 / スキル
【必須条件】
■高専卒以上で機械工学系を専攻した方
■社会人経験1～3年目の方
【歓迎条件】
① 製造工程の設備設計又は開発経験者。
② 機械設計（設計計算＆製図＆製作管理）の実務経験者
③ 設備投資プロジェクトマネジメント経験
④ 生産設備の立上げ・改善・保全の経験者
⑤ メカトロニクス、ロボット、自動化設備に関する知識・経験
⑥ AutoCAD、Solidworks、I-CADなどのCADツールが使えると良い
⑦ 設備投資プロジェクトに担当者として携わった経験
【歓迎資格】
・電気主任技術者2種、3種
・基本情報処理技術者
・応用情報処理技術者
・情報セキュリティマネジメント
・各種ベンダー資格のいずれかの資格
・英語での業務経験
■高専卒以上で機械工学系を専攻した方
■社会人経験1～3年目の方
【歓迎条件】
① 製造工程の設備設計又は開発経験者。
② 機械設計（設計計算＆製図＆製作管理）の実務経験者
③ 設備投資プロジェクトマネジメント経験
④ 生産設備の立上げ・改善・保全の経験者
⑤ メカトロニクス、ロボット、自動化設備に関する知識・経験
⑥ AutoCAD、Solidworks、I-CADなどのCADツールが使えると良い
⑦ 設備投資プロジェクトに担当者として携わった経験
【歓迎資格】
・電気主任技術者2種、3種
・基本情報処理技術者
・応用情報処理技術者
・情報セキュリティマネジメント
・各種ベンダー資格のいずれかの資格
・英語での業務経験
従業員数
8,122名
（連結52,896名（2025年12月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
8,122名
（連結52,896名（2025年12月31日現在））
仕事内容
■ミスミとは？
株式会社ミスミは、FA（自動化）・金型・機械部品を中心に、世界中のものづくり企業へ商品・サービスを提供するメーカー機能を持つ技術商社です。現在は、従来の部品販売に留まらず、デジタル技術やAIを活用した新規事業の創出にも注力しています。
本ポジションが所属するロボティクス事業では、今後成長が期待されるヒューマノイド市場を新たな事業領域と位置付け、部品供給の観点から業界発展を支える仕組みづくりに挑戦しています。事業立ち上げフェーズだからこそ、技術者としての知見を活かしながら商品戦略や事業成長にも関わることができます。
■組織ミッション
①事業部/室ミッション
当事業部は、新ドメインにおける事業化推進を目的として新設されました。ミスミが重要テーマとして掲げる「ロボティクス」を軸に事業を展開し、今後の事業の柱となる新たな成長領域の確立を目指しています。
②チームミッション
日本の製造業は少子高齢化による労働力不足という深刻な課題に直面しており、その解決策としてヒューマノイドロボットへの期待が年々高まっています。
しかしヒューマノイドを構成する一部の部品は現在世界中の企業が特定地域からの輸入に依存しており今後地政学リスクが高まった場合部品が手に入らない可能性を多くの企業が危惧しております。
今後入手が危ぶまれる部品をお客様へ確実に供給する事で全世界のものづくり産業を支えることがチームのミッションです。
③自組織の強み・事業責任者からのコメント等
自組織の強みは、まだ黎明期事業という事もあり、「少数精鋭で」「スピード感をもって」「川上から川下まで一気通貫で責任をもってやれる」事になります
ヒューマノイド市場は日々目まぐるしい変化をしておりお客様の求められる要求も日々変化しております。
またミスミが既に取り扱っている部品ではヒューマノイドを製造するために部品ラインナップが足りず急速な拡充が不可欠となっております。
0ベースからの開発商材も多く新規開発を経験できます。
■業務内容
ロボット関節向けQDDアクチュエータの製品開発において、PMSM・BLDCモーターの電磁設計、性能設計、熱設計・評価を担当します。モーター・電気領域の専門性を軸に、メカ・制御担当と連携し、高トルク密度と高効率を両立するモーター開発を推進します。
■担当業務内容
· 顧客・市場要求を踏まえたモーター要求仕様の策定
· PMSM・BLDCモーターの電磁設計
· スロット／ポール組み合わせ、巻線仕様、磁石配置等の設計
· トルク、回転数、効率等の性能設計
· コギングトルク・トルクリップルの低減
· 巻線温度上昇、連続・ピークトルク定格等の熱設計
·エンコーダ、温度センサ等の組み込み検討
·モーター試作品の性能評価、データ解析、設計改善
·メカ・制御担当とのインターフェース仕様の調整
·量産設計、原価企画、サプライヤー・製造部門との量産立ち上げ
·設計書、仕様書、技術資料の作成
■業務上の課題
比較的若いチーム編成でスピード感はあるチームではありますが、ヒューマノイド部品開発を行うにあたり多方向からの技術的な視点が必要である一方、現状は技術者が少なくアドバイザーが不足している事が課題です。
■仕事のやりがい（面白さ）
1. 培った技術経験を活かし周囲のメンバーの技術育成が可能
2. ヒューマノイド分野という先端技術分野へ携われることが出来る環境
3. グローバルに活躍できる環境
■3～5年後の想定されるキャリアパス
1. 専門性を追求し、ヒューマノイド関連部品開発のプロフェッショナルとして担当リーダー・ディレクターの立場で活躍するキャリアを描けます。
2. 培った専門性をベースに、後進エンジニアの育成や開発の標準化・仕組みづくりをリードするマネジメントも目指せます。
■使用ツール
・使用アプリケーション：Excel、Teams
株式会社ミスミは、FA（自動化）・金型・機械部品を中心に、世界中のものづくり企業へ商品・サービスを提供するメーカー機能を持つ技術商社です。現在は、従来の部品販売に留まらず、デジタル技術やAIを活用した新規事業の創出にも注力しています。
本ポジションが所属するロボティクス事業では、今後成長が期待されるヒューマノイド市場を新たな事業領域と位置付け、部品供給の観点から業界発展を支える仕組みづくりに挑戦しています。事業立ち上げフェーズだからこそ、技術者としての知見を活かしながら商品戦略や事業成長にも関わることができます。
■組織ミッション
①事業部/室ミッション
当事業部は、新ドメインにおける事業化推進を目的として新設されました。ミスミが重要テーマとして掲げる「ロボティクス」を軸に事業を展開し、今後の事業の柱となる新たな成長領域の確立を目指しています。
②チームミッション
日本の製造業は少子高齢化による労働力不足という深刻な課題に直面しており、その解決策としてヒューマノイドロボットへの期待が年々高まっています。
しかしヒューマノイドを構成する一部の部品は現在世界中の企業が特定地域からの輸入に依存しており今後地政学リスクが高まった場合部品が手に入らない可能性を多くの企業が危惧しております。
今後入手が危ぶまれる部品をお客様へ確実に供給する事で全世界のものづくり産業を支えることがチームのミッションです。
③自組織の強み・事業責任者からのコメント等
自組織の強みは、まだ黎明期事業という事もあり、「少数精鋭で」「スピード感をもって」「川上から川下まで一気通貫で責任をもってやれる」事になります
ヒューマノイド市場は日々目まぐるしい変化をしておりお客様の求められる要求も日々変化しております。
またミスミが既に取り扱っている部品ではヒューマノイドを製造するために部品ラインナップが足りず急速な拡充が不可欠となっております。
0ベースからの開発商材も多く新規開発を経験できます。
■業務内容
ロボット関節向けQDDアクチュエータの製品開発において、PMSM・BLDCモーターの電磁設計、性能設計、熱設計・評価を担当します。モーター・電気領域の専門性を軸に、メカ・制御担当と連携し、高トルク密度と高効率を両立するモーター開発を推進します。
■担当業務内容
· 顧客・市場要求を踏まえたモーター要求仕様の策定
· PMSM・BLDCモーターの電磁設計
· スロット／ポール組み合わせ、巻線仕様、磁石配置等の設計
· トルク、回転数、効率等の性能設計
· コギングトルク・トルクリップルの低減
· 巻線温度上昇、連続・ピークトルク定格等の熱設計
·エンコーダ、温度センサ等の組み込み検討
·モーター試作品の性能評価、データ解析、設計改善
·メカ・制御担当とのインターフェース仕様の調整
·量産設計、原価企画、サプライヤー・製造部門との量産立ち上げ
·設計書、仕様書、技術資料の作成
■業務上の課題
比較的若いチーム編成でスピード感はあるチームではありますが、ヒューマノイド部品開発を行うにあたり多方向からの技術的な視点が必要である一方、現状は技術者が少なくアドバイザーが不足している事が課題です。
■仕事のやりがい（面白さ）
1. 培った技術経験を活かし周囲のメンバーの技術育成が可能
2. ヒューマノイド分野という先端技術分野へ携われることが出来る環境
3. グローバルに活躍できる環境
■3～5年後の想定されるキャリアパス
1. 専門性を追求し、ヒューマノイド関連部品開発のプロフェッショナルとして担当リーダー・ディレクターの立場で活躍するキャリアを描けます。
2. 培った専門性をベースに、後進エンジニアの育成や開発の標準化・仕組みづくりをリードするマネジメントも目指せます。
■使用ツール
・使用アプリケーション：Excel、Teams
求める経験 / スキル
■必須要件
＜経験＞
＜経験/スキル＞
下記いずれかのご経験がある方
·モーターの開発・設計
·PMSM・BLDC等の電磁設計
·電磁界解析ツール（JMAG、Ansys Maxwell、Motor-CAD等）を用いたモーター設計
·ロボット、FA機器、EV、ドローン、産業機器等におけるモーター・駆動系の開発
·モーターの試作評価・性能解析
■歓迎要件
·QDD、ダイレクトドライブモーター、サーボモーターの開発
·高トルク密度モーターの設計
·モーター熱設計・熱解析
·エンコーダ、温度センサ等のセンシング技術
·FOC等のモーター制御に関する知識
·インバータ・モータードライバに関する知識
·量産設計、原価低減、量産立ち上げ
·海外サプライヤー・海外拠点との技術連携
■求める人物像
·モーター・電気設計の専門性を新しい製品開発に活かしたい方
·メカ・制御担当と連携し、担当領域の観点から最適解を提案できる方
·解析だけでなく、試作・評価を通じて設計を改善できる方
·性能、熱、コスト、量産性を踏まえて設計判断できる方
·事業・製品の立ち上げフェーズで主体的に行動できる方
＜経験＞
＜経験/スキル＞
下記いずれかのご経験がある方
·モーターの開発・設計
·PMSM・BLDC等の電磁設計
·電磁界解析ツール（JMAG、Ansys Maxwell、Motor-CAD等）を用いたモーター設計
·ロボット、FA機器、EV、ドローン、産業機器等におけるモーター・駆動系の開発
·モーターの試作評価・性能解析
■歓迎要件
·QDD、ダイレクトドライブモーター、サーボモーターの開発
·高トルク密度モーターの設計
·モーター熱設計・熱解析
·エンコーダ、温度センサ等のセンシング技術
·FOC等のモーター制御に関する知識
·インバータ・モータードライバに関する知識
·量産設計、原価低減、量産立ち上げ
·海外サプライヤー・海外拠点との技術連携
■求める人物像
·モーター・電気設計の専門性を新しい製品開発に活かしたい方
·メカ・制御担当と連携し、担当領域の観点から最適解を提案できる方
·解析だけでなく、試作・評価を通じて設計を改善できる方
·性能、熱、コスト、量産性を踏まえて設計判断できる方
·事業・製品の立ち上げフェーズで主体的に行動できる方
従業員数
11,304名
（2024年3月31日時点/グループ連結）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
11,304名
（2024年3月31日時点/グループ連結）
仕事内容
【具体的には】
■バッテリーパック、リチウムイオンバッテリー および 次世代バッテリー（全固体電池、半固体電池、リチウム金属二次電池など）に関する以下の業務：
・将来戦略やコンセプト立案、性能設計（目標値設定）、要求仕様作成、および適用技術の構築
・構造設計、熱設計、冷却設計（バッテリーパック、バッテリーモジュール、高圧配電、低圧配電、円筒・角・ラミネートの各セル構造、伝熱材、冷却回路 など）
・解析、評価、テスト (セル強度性能、バッテリーパック強度性能、耐久性、安全性、振動、充放電特性、伝熱性など)
・次世代バッテリー用の外装(パウチ、缶体、タブリード など)および電極(アノード、カソード、固体電解質層、セパレータ等各種機能層およびそれらの積層体)の設計
※中国・北米等各地域における現地開発支援のため、海外出張および駐在が発生する可能性がございます
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【開発ツール】※ミッションにより異なります
・設計/解析ツール：CATIA V5/V6、各種CAEツール（Abaqus,Nustran,StarCCM,COMSOL など）
【業務の魅力】
Hondaは、2040年にZEV（Zero Emission Vehicle）100%の実現というチャレンジングな目標に向け、研究開発を加速させています。
開発対象は四輪車のみにとどまらず、二輪車やパワープロダクツ、新モビリティなどにも広がっており、進化する電動車の中核を担う駆動用二次電池システムの研究開発を通じて、多様な製品に関わることができます。
本ポジションでは、新規技術領域の探究とカーボンニュートラル社会の実現への貢献という、エンジニアとして非常に高い達成感とやりがいを得られる環境が整っています。
たとえば全固体電池では、従来の液体リチウムイオン電池と比べて膨張収縮が大きいなど、特有の物理特性を考慮した構造設計が求められます。そうした材料特性と機構設計の高度な融合に携われる点も、この業務の大きな魅力です。
「新たな成長と価値創造を可能とする企業への変革」に、一緒にチャレンジしていきましょう。
【現場社員の声】
29歳（キャリア入社3年目／自動車メーカー出身）
「現在は、バッテリーパック全体の強度設計や熱マネジメントを中心に、バッテリーを構成する各要素の研究・開発にも携わっています。入社当初は、バッテリーセル用冷却システムの設計を担当していましたが、今ではパック全体に関わる業務まで任せてもらっており、バッテリー開発のコア技術にも踏み込んだ領域で仕事ができる環境です。エンジニアとして確実に成長できている実感があります。前職ではエンジンのCAE解析を担当しており、分野が異なることに対して不安もありましたが、実際に業務に就いてみると、スキルや考え方には共通する部分も多く、比較的スムーズに馴染むことができました。また、私の周囲にもエンジンやトランスミッションの設計経験を経て、バッテリー領域に移ってきたメンバーが多数います。多様なバックグラウンドを持つ仲間が集まっているため、キャリア入社でも安心して活躍できる環境だと思います。」
【本田先進技術研究所/HGRX 公式Note 関連記事】
・ホンダに「だまされた」？ 転職組の電池技術者が語る、ホンダのイメージ｜本田先進技術研究所／HGRX
https://note.com/hgrx/n/n8cfa7af38a75
・ホンダ先進研トップは、CES 2025で何を見たか？｜本田先進技術研究所／HGRX
https://note.com/hgrx/n/na44e50319dd8
・技術者生命を懸けた大勝負―ホンダの進める全固体電池開発の行く末は？｜本田先進技術研究所／HGRX
https://note.com/hgrx/n/n6d9f1bc7915b
【関連記事】
※Hondaの四輪電動ビジネスの取り組みについて
https://global.honda/jp/news/2022/c220412.html
※Hondaの電動化技術について
https://www.honda.co.jp/electrification/
※Honda Technology News
https://note.com/hgrx/n/n6d9f1bc7915b
■バッテリーパック、リチウムイオンバッテリー および 次世代バッテリー（全固体電池、半固体電池、リチウム金属二次電池など）に関する以下の業務：
・将来戦略やコンセプト立案、性能設計（目標値設定）、要求仕様作成、および適用技術の構築
・構造設計、熱設計、冷却設計（バッテリーパック、バッテリーモジュール、高圧配電、低圧配電、円筒・角・ラミネートの各セル構造、伝熱材、冷却回路 など）
・解析、評価、テスト (セル強度性能、バッテリーパック強度性能、耐久性、安全性、振動、充放電特性、伝熱性など)
・次世代バッテリー用の外装(パウチ、缶体、タブリード など)および電極(アノード、カソード、固体電解質層、セパレータ等各種機能層およびそれらの積層体)の設計
※中国・北米等各地域における現地開発支援のため、海外出張および駐在が発生する可能性がございます
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【開発ツール】※ミッションにより異なります
・設計/解析ツール：CATIA V5/V6、各種CAEツール（Abaqus,Nustran,StarCCM,COMSOL など）
【業務の魅力】
Hondaは、2040年にZEV（Zero Emission Vehicle）100%の実現というチャレンジングな目標に向け、研究開発を加速させています。
開発対象は四輪車のみにとどまらず、二輪車やパワープロダクツ、新モビリティなどにも広がっており、進化する電動車の中核を担う駆動用二次電池システムの研究開発を通じて、多様な製品に関わることができます。
本ポジションでは、新規技術領域の探究とカーボンニュートラル社会の実現への貢献という、エンジニアとして非常に高い達成感とやりがいを得られる環境が整っています。
たとえば全固体電池では、従来の液体リチウムイオン電池と比べて膨張収縮が大きいなど、特有の物理特性を考慮した構造設計が求められます。そうした材料特性と機構設計の高度な融合に携われる点も、この業務の大きな魅力です。
「新たな成長と価値創造を可能とする企業への変革」に、一緒にチャレンジしていきましょう。
【現場社員の声】
29歳（キャリア入社3年目／自動車メーカー出身）
「現在は、バッテリーパック全体の強度設計や熱マネジメントを中心に、バッテリーを構成する各要素の研究・開発にも携わっています。入社当初は、バッテリーセル用冷却システムの設計を担当していましたが、今ではパック全体に関わる業務まで任せてもらっており、バッテリー開発のコア技術にも踏み込んだ領域で仕事ができる環境です。エンジニアとして確実に成長できている実感があります。前職ではエンジンのCAE解析を担当しており、分野が異なることに対して不安もありましたが、実際に業務に就いてみると、スキルや考え方には共通する部分も多く、比較的スムーズに馴染むことができました。また、私の周囲にもエンジンやトランスミッションの設計経験を経て、バッテリー領域に移ってきたメンバーが多数います。多様なバックグラウンドを持つ仲間が集まっているため、キャリア入社でも安心して活躍できる環境だと思います。」
【本田先進技術研究所/HGRX 公式Note 関連記事】
・ホンダに「だまされた」？ 転職組の電池技術者が語る、ホンダのイメージ｜本田先進技術研究所／HGRX
https://note.com/hgrx/n/n8cfa7af38a75
・ホンダ先進研トップは、CES 2025で何を見たか？｜本田先進技術研究所／HGRX
https://note.com/hgrx/n/na44e50319dd8
・技術者生命を懸けた大勝負―ホンダの進める全固体電池開発の行く末は？｜本田先進技術研究所／HGRX
https://note.com/hgrx/n/n6d9f1bc7915b
【関連記事】
※Hondaの四輪電動ビジネスの取り組みについて
https://global.honda/jp/news/2022/c220412.html
※Hondaの電動化技術について
https://www.honda.co.jp/electrification/
※Honda Technology News
https://note.com/hgrx/n/n6d9f1bc7915b
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・材料力学・機械力学など4力学系の知見を有する設計者
・機械構造設計経験者（電池以外の製品経験も可）
└ 特に「構造・強度・振動・応力解析」などの視点を持った方
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・電動車の開発経験
・リチウムイオンバッテリーまたは次世代バッテリー(全固体電池・半固体電池・リチウム金属二次電池など) の構造、性能設計、製造・品質設計に関わる研究開発経験
・エンジン、トランスミッション等 部品の構造・機構設計の経験
・パワーエレクトロニクスに関する知識・開発経験
・車載部品の信頼性/ 耐久性/耐環境性に関する知識、開発経験
【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・クルマ/動くもの/機械/技術が好きな方
・研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
・材料力学・機械力学など4力学系の知見を有する設計者
・機械構造設計経験者（電池以外の製品経験も可）
└ 特に「構造・強度・振動・応力解析」などの視点を持った方
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・電動車の開発経験
・リチウムイオンバッテリーまたは次世代バッテリー(全固体電池・半固体電池・リチウム金属二次電池など) の構造、性能設計、製造・品質設計に関わる研究開発経験
・エンジン、トランスミッション等 部品の構造・機構設計の経験
・パワーエレクトロニクスに関する知識・開発経験
・車載部品の信頼性/ 耐久性/耐環境性に関する知識、開発経験
【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・クルマ/動くもの/機械/技術が好きな方
・研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
従業員数
21,543名
勤務地
複数あり
想定年収
570 万円 ~ 1,070 万円
従業員数
21,543名
ダイキン工業株式会社
仕事内容
■ダイキンのソリューションサービスWebサイト
https://www.daikincc.com/fcs/
■エアハンリモート点検サービス：2024年販売開始したエアハン向けIoTサービス
https://www.daikincc.com/fcs/service/airhand_remote/
■レトロフィットサービス記事：平成２８年度省エネ大賞経済産業大臣賞した始めのサービスソリューション商品
https://www.jraia.or.jp/webmagazine/detail.html?n=54&g=650
====================================================
【数字でわかるダイキン】
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact
【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資（ダイキン情報技術大学）
====================================================
【サービス本部とこのポジションについて】
ダイキンは空調で世界シェア1位のメーカーです。ビル・工場・商業施設などの大規模な建物では、冷水・温水をつくる「熱源機器（チラー等）」、それを運ぶ「ポンプ等の設備」、冷温水と空気を熱交換して各フロアに送る「二次側空調機（エアハンドリングユニット等）」を組み合わせたセントラル空調（アプライド）が使われており、ダイキンはこの3つを1社でそろえています。
同ポジションが所属するサービス本部は、納入後の空調機の修理・保全・部分改修を担う部門です。その中のサービス技術開発センターは、アフターサービス市場向けの「商材」（補修部品・改修メニュー・サービス）を企画・開発しています。
■職務ミッション
据え付けから20〜30年以上使われているエアハンドリングユニットなどの二次側空調機では、ケーシングの錆、ファン・モーターの故障、省エネ性の低い旧型モーター、部品の生産終了といった問題が起きます。量産品の交換では済まないため、現場の状況を見て、必要な部品や改修内容をその都度設計し、図面にして納品するのがこの仕事です。
加えて、それらを標準化し、コストダウン/短納期化による競争力の高い商品化を進めます。現場→設計→納品→標準化→商売、という流れを自分で回し、現場の技術とビジネスをつなぐ役割です。まずは自社製品から取り組み、将来的には他社製の二次側空調機やポンプ等の設備にも対応範囲を広げていきます。
■担当業務
・お客様の建物に出向き、設置されている機器の状態と困りごとを把握する
・故障・欠品・性能低下に対する改修・補修部品の設計（構造・強度の検討、図面作成）と、ベンダーへの製作依頼
・頻発する案件の標準化（改修メニュー、部品、納期、コスト、見積もりの整備）
・省エネ・高耐久・清潔性の向上など、既設機の機能向上商材の企画・開発・試験
・生産本部・事業本部の技術者、社内の営業・エンジニア部隊、外部ベンダーとの連携
・リリース後の拡販活動への同行と、お客様の反応を踏まえた改善
【使用ツール】
CAD、Microsoft Office系全般（特にExcel,Word,Powerpoint）等
【ポジション・立場】
サービス本部 企画部 サービス技術開発センター内のチーム（7名）に所属し、ハード設計を担う中核メンバーとして、改修・補修部品の設計と商材開発を進めていただきます。チームには生産本部から研修で加わる若手メンバーもおり、設計のノウハウを共有しながら進める体制です。空調機を開発する生産本部、製作を依頼する外部ベンダー、現場作業を行う社内のエンジニア部隊とも日常的に連携します。
【仕事のやりがい】
・サービス本部は、ダイキンの中でもお客様と直接接する機会が多い部門です。営業部隊や現地作業を行うエンジニア部隊も同じ本部内にあるため、お客様の反応や要望を直接聞き、自分が設計したものが現場で使われ、市場に広がっていく様子を実感できます。
・商品企画・設計・試験に加えて、リリース直後の拡販活動への同行まで幅広く担当できるため、開発した商材への思い入れや達成感が大きい仕事です。
・セントラル空調（アプライド）のアフターサービス市場は、サービス本部がこれから本格的に取り組む領域です。長く使われる機器のライフサイクル全体で価値を提供する事業の立ち上げ期に、中核として関わることができます。
・新製品をゼロから生み出す開発ではなく、現場の困りごとを解き、それを商売の仕組みにしていく開発です。「お客様の役に立った」が売上として見える面白さがあります。
【この職種における強み】
・熱源機器・二次側空調機・計装システムをすべて自社でそろえ、サービス・メンテナンスまで1社で対応できることが、アフターサービス商材を企画・開発するうえでの土台です。
・開発の一部だけを担う分業ではなく、企画から開発、一部運用まで広く携われるため、知見を広げる機会が多くあります。
・既設機向けのレトロフィットサービスで平成28年度 省エネ大賞 経済産業大臣賞を受賞するなど、サービスソリューション商材の実績があります。
【キャリアパス】
・まずはエアハンドリングユニット向けの改修・補修設計を担当し、現場の実態と機器の構造を理解していただきます。
・その後は、ハード設計を含む商材開発の中核として開発を牽引していただくことを期待しています。本人の特性や希望に応じて、技術を深めるスペシャリスト、マネジメントを担う基幹職のどちらの道も選べます。
・IoT/AIを活用した商材開発、商品企画から開発までのプロジェクトマネジメント、生産本部・研究部門（TIC）との共同開発、開発商材の海外展開サポートなど、技術の幅を広げる機会があります。
https://www.daikincc.com/fcs/
■エアハンリモート点検サービス：2024年販売開始したエアハン向けIoTサービス
https://www.daikincc.com/fcs/service/airhand_remote/
■レトロフィットサービス記事：平成２８年度省エネ大賞経済産業大臣賞した始めのサービスソリューション商品
https://www.jraia.or.jp/webmagazine/detail.html?n=54&g=650
====================================================
【数字でわかるダイキン】
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact
【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資（ダイキン情報技術大学）
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【サービス本部とこのポジションについて】
ダイキンは空調で世界シェア1位のメーカーです。ビル・工場・商業施設などの大規模な建物では、冷水・温水をつくる「熱源機器（チラー等）」、それを運ぶ「ポンプ等の設備」、冷温水と空気を熱交換して各フロアに送る「二次側空調機（エアハンドリングユニット等）」を組み合わせたセントラル空調（アプライド）が使われており、ダイキンはこの3つを1社でそろえています。
同ポジションが所属するサービス本部は、納入後の空調機の修理・保全・部分改修を担う部門です。その中のサービス技術開発センターは、アフターサービス市場向けの「商材」（補修部品・改修メニュー・サービス）を企画・開発しています。
■職務ミッション
据え付けから20〜30年以上使われているエアハンドリングユニットなどの二次側空調機では、ケーシングの錆、ファン・モーターの故障、省エネ性の低い旧型モーター、部品の生産終了といった問題が起きます。量産品の交換では済まないため、現場の状況を見て、必要な部品や改修内容をその都度設計し、図面にして納品するのがこの仕事です。
加えて、それらを標準化し、コストダウン/短納期化による競争力の高い商品化を進めます。現場→設計→納品→標準化→商売、という流れを自分で回し、現場の技術とビジネスをつなぐ役割です。まずは自社製品から取り組み、将来的には他社製の二次側空調機やポンプ等の設備にも対応範囲を広げていきます。
■担当業務
・お客様の建物に出向き、設置されている機器の状態と困りごとを把握する
・故障・欠品・性能低下に対する改修・補修部品の設計（構造・強度の検討、図面作成）と、ベンダーへの製作依頼
・頻発する案件の標準化（改修メニュー、部品、納期、コスト、見積もりの整備）
・省エネ・高耐久・清潔性の向上など、既設機の機能向上商材の企画・開発・試験
・生産本部・事業本部の技術者、社内の営業・エンジニア部隊、外部ベンダーとの連携
・リリース後の拡販活動への同行と、お客様の反応を踏まえた改善
【使用ツール】
CAD、Microsoft Office系全般（特にExcel,Word,Powerpoint）等
【ポジション・立場】
サービス本部 企画部 サービス技術開発センター内のチーム（7名）に所属し、ハード設計を担う中核メンバーとして、改修・補修部品の設計と商材開発を進めていただきます。チームには生産本部から研修で加わる若手メンバーもおり、設計のノウハウを共有しながら進める体制です。空調機を開発する生産本部、製作を依頼する外部ベンダー、現場作業を行う社内のエンジニア部隊とも日常的に連携します。
【仕事のやりがい】
・サービス本部は、ダイキンの中でもお客様と直接接する機会が多い部門です。営業部隊や現地作業を行うエンジニア部隊も同じ本部内にあるため、お客様の反応や要望を直接聞き、自分が設計したものが現場で使われ、市場に広がっていく様子を実感できます。
・商品企画・設計・試験に加えて、リリース直後の拡販活動への同行まで幅広く担当できるため、開発した商材への思い入れや達成感が大きい仕事です。
・セントラル空調（アプライド）のアフターサービス市場は、サービス本部がこれから本格的に取り組む領域です。長く使われる機器のライフサイクル全体で価値を提供する事業の立ち上げ期に、中核として関わることができます。
・新製品をゼロから生み出す開発ではなく、現場の困りごとを解き、それを商売の仕組みにしていく開発です。「お客様の役に立った」が売上として見える面白さがあります。
【この職種における強み】
・熱源機器・二次側空調機・計装システムをすべて自社でそろえ、サービス・メンテナンスまで1社で対応できることが、アフターサービス商材を企画・開発するうえでの土台です。
・開発の一部だけを担う分業ではなく、企画から開発、一部運用まで広く携われるため、知見を広げる機会が多くあります。
・既設機向けのレトロフィットサービスで平成28年度 省エネ大賞 経済産業大臣賞を受賞するなど、サービスソリューション商材の実績があります。
【キャリアパス】
・まずはエアハンドリングユニット向けの改修・補修設計を担当し、現場の実態と機器の構造を理解していただきます。
・その後は、ハード設計を含む商材開発の中核として開発を牽引していただくことを期待しています。本人の特性や希望に応じて、技術を深めるスペシャリスト、マネジメントを担う基幹職のどちらの道も選べます。
・IoT/AIを活用した商材開発、商品企画から開発までのプロジェクトマネジメント、生産本部・研究部門（TIC）との共同開発、開発商材の海外展開サポートなど、技術の幅を広げる機会があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・大学・大学院で機械工学系を専攻し、機械設計の基礎（材料力学・機械力学・流体力学・熱力学、構造・強度の考え方）を身につけている方
・機械・装置・設備のハード設計（構造設計、図面作成）の実務経験（目安3年以上）
【歓迎】
・空調機器・設備機器のハード設計や開発の経験
・エアハンドリングユニットやダクトの改装・現地設計の経験
・ビル管理システム（BMS）や計装の知見
※空調機の専門知識は入社時点では問いません。先輩や関連部門（生産本部等）のサポートを受けながら習得できます。
・大学・大学院で機械工学系を専攻し、機械設計の基礎（材料力学・機械力学・流体力学・熱力学、構造・強度の考え方）を身につけている方
・機械・装置・設備のハード設計（構造設計、図面作成）の実務経験（目安3年以上）
【歓迎】
・空調機器・設備機器のハード設計や開発の経験
・エアハンドリングユニットやダクトの改装・現地設計の経験
・ビル管理システム（BMS）や計装の知見
※空調機の専門知識は入社時点では問いません。先輩や関連部門（生産本部等）のサポートを受けながら習得できます。
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
ボッシュエンジニアリング株式会社
仕事内容
ブレーキシステム開発プロジェクトにおいて、技術面のプロジェクトマネジメントを担当するポジションです。
顧客要求の理解・分析から、設計、ソフトウェア開発、テスト、品質、開発プロセスまでを見渡し、プロジェクトマネージャー、アプリケーションチーム、ソフトウェア開発チームなどと連携しながら、開発を推進します。
また、顧客との技術的な調整や、社内外の関係者とのコミュニケーションを通じて、顧客の要望を具体的な開発成果物に落とし込む役割を担います。
【主な職務内容】
①ブレーキシステム開発プロジェクト管理
- ブレーキシステム開発における技術面のプロジェクト管理
- 顧客要求の理解・分析、および要求解析から設計、ソフトウェア開発、テスト、品質、開発プロセスまでの進捗・課題管理
- 技術的なリスク、変更点、課題の整理および関係者との調整
- 開発スケジュールの管理・調整
- プロジェクトマネージャー、アプリケーションチーム(車両適合エンジニア)、ソフトウェア開発チームとの連携による開発推進
②顧客との技術調整
- ブレーキシステム開発に関する技術的な論点の整理および顧客との調整
- 顧客要求、要望の理解および社内関係者への展開
- 顧客要求を開発計画・開発成果物に反映するための社内外調整
- 必要に応じた顧客との進捗共有、技術説明、課題フォロー
③コンポーネント開発推進・社内外連携
- コンポーネント開発チームとの連携による開発活動の推進
- 海外拠点を含む社内外関係者との調整および認識合わせ
- 品質・プロセス関係者との連携による開発プロセスの推進
- 関係者間の課題、優先順位、対応方針の整理
④車両レベルでのシステム理解・開発推進
- 開発するシステム・ソフトウェアの役割を車両レベルで理解
- ブレーキシステムとして求められる機能・性能・品質の把握
- 顧客要求と開発成果物の整合性確認
- 技術面からのプロジェクト推進および成果物品質の確保
顧客要求の理解・分析から、設計、ソフトウェア開発、テスト、品質、開発プロセスまでを見渡し、プロジェクトマネージャー、アプリケーションチーム、ソフトウェア開発チームなどと連携しながら、開発を推進します。
また、顧客との技術的な調整や、社内外の関係者とのコミュニケーションを通じて、顧客の要望を具体的な開発成果物に落とし込む役割を担います。
【主な職務内容】
①ブレーキシステム開発プロジェクト管理
- ブレーキシステム開発における技術面のプロジェクト管理
- 顧客要求の理解・分析、および要求解析から設計、ソフトウェア開発、テスト、品質、開発プロセスまでの進捗・課題管理
- 技術的なリスク、変更点、課題の整理および関係者との調整
- 開発スケジュールの管理・調整
- プロジェクトマネージャー、アプリケーションチーム(車両適合エンジニア)、ソフトウェア開発チームとの連携による開発推進
②顧客との技術調整
- ブレーキシステム開発に関する技術的な論点の整理および顧客との調整
- 顧客要求、要望の理解および社内関係者への展開
- 顧客要求を開発計画・開発成果物に反映するための社内外調整
- 必要に応じた顧客との進捗共有、技術説明、課題フォロー
③コンポーネント開発推進・社内外連携
- コンポーネント開発チームとの連携による開発活動の推進
- 海外拠点を含む社内外関係者との調整および認識合わせ
- 品質・プロセス関係者との連携による開発プロセスの推進
- 関係者間の課題、優先順位、対応方針の整理
④車両レベルでのシステム理解・開発推進
- 開発するシステム・ソフトウェアの役割を車両レベルで理解
- ブレーキシステムとして求められる機能・性能・品質の把握
- 顧客要求と開発成果物の整合性確認
- 技術面からのプロジェクト推進および成果物品質の確保
求める経験 / スキル
【必須要件】
- 自動車、特にブレーキシステムに関する基本的な知識
- 基本的なプロジェクトマネジメントスキル
- 自動車関連開発プロセスに関する知識
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進できる方
- 高いイニシアチブと責任感を持ち、顧客志向・ターゲット志向で業務に取り組める方
- ネイティブレベルの日本語力
- ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
- ブレーキシステム、特に横滑り防止装置・電動ブースター分野での実務経験
- V-Modell、アジャイル開発、ISO26262、ASPICE、DOORSに関する基礎知識・経験
- 問題解決能力
- 自動車、特にブレーキシステムに関する基本的な知識
- 基本的なプロジェクトマネジメントスキル
- 自動車関連開発プロセスに関する知識
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進できる方
- 高いイニシアチブと責任感を持ち、顧客志向・ターゲット志向で業務に取り組める方
- ネイティブレベルの日本語力
- ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
- ブレーキシステム、特に横滑り防止装置・電動ブースター分野での実務経験
- V-Modell、アジャイル開発、ISO26262、ASPICE、DOORSに関する基礎知識・経験
- 問題解決能力
従業員数
60名
勤務地
神奈川県
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
60名
株式会社アステム
仕事内容
■主な業務内容
設計から販売まで、すべてを自分たちの手で。世代を超えた技術者と工場のつくり手がワンチームとなり、『これは自分たちが生み出した製品だ』と誇りを持てる仕事です。
産業用プラント施設向けの各種空調設備の企画・設計・製品化をお任せします。お取引先が求める性能・機能を実現するための材料の選定等から携わっていただきます。
・業界トップの短納期およびお客様のご要望にお応えするモノづくり対応
・お客様のご要望に応じた既存製品のカスタム開発や技術提案
・既存製品の改良、改善
・製品の新規開発（あなたの想いやアイディアを、小回りの利くスピード開発で形にできます）
●製品について●
・吹出口や吸込口など、室内の空気と外気をスムーズに循環させる「室内環境を快適に保つ」製品
・ダクトを通じた延焼を防ぐ防火ダンパー、煙を素早く室外に排出する排煙口など「火災時に人の命を守る」製品
※将来的な担当業務の変更範囲：当社担当業務全般
■当社の強み：
＜業界トップクラスの短納期＞
製造工程を数値化し、生産進捗と受注状況を「見える化」しています。リアルタイムで現在の受注状況と生産の進捗状況を把握でき、納期の問い合わせにも即答できます。また、生産設備を社内設計するなど自社に最適な環境づくりを目指し、日々生産効率の向上に取り組んでいます。そのような取り組みにより、高い品質と短納期を実現しています。
■当社製品について：
◇当社は、工場やビル等で扱われる空調・防火設備（吹出口、吸込口、ダンパー、排煙口、フィルターケーシング）の生産を行っています。
◇ダンパーや空調ダクト吹き出し口等の製造において、国内シェアトップクラスとなりました。
■事業の優位性：
当社では、メイン事業での売上が安定しておりコロナ前、コロナ禍でも黒字経営を続けております。
そのため、新規開発案件等にも積極的に取り掛かることができ、同業他社が参入しない案件等にも参入をしております。
変更の範囲：会社の定める業務
設計から販売まで、すべてを自分たちの手で。世代を超えた技術者と工場のつくり手がワンチームとなり、『これは自分たちが生み出した製品だ』と誇りを持てる仕事です。
産業用プラント施設向けの各種空調設備の企画・設計・製品化をお任せします。お取引先が求める性能・機能を実現するための材料の選定等から携わっていただきます。
・業界トップの短納期およびお客様のご要望にお応えするモノづくり対応
・お客様のご要望に応じた既存製品のカスタム開発や技術提案
・既存製品の改良、改善
・製品の新規開発（あなたの想いやアイディアを、小回りの利くスピード開発で形にできます）
●製品について●
・吹出口や吸込口など、室内の空気と外気をスムーズに循環させる「室内環境を快適に保つ」製品
・ダクトを通じた延焼を防ぐ防火ダンパー、煙を素早く室外に排出する排煙口など「火災時に人の命を守る」製品
※将来的な担当業務の変更範囲：当社担当業務全般
■当社の強み：
＜業界トップクラスの短納期＞
製造工程を数値化し、生産進捗と受注状況を「見える化」しています。リアルタイムで現在の受注状況と生産の進捗状況を把握でき、納期の問い合わせにも即答できます。また、生産設備を社内設計するなど自社に最適な環境づくりを目指し、日々生産効率の向上に取り組んでいます。そのような取り組みにより、高い品質と短納期を実現しています。
■当社製品について：
◇当社は、工場やビル等で扱われる空調・防火設備（吹出口、吸込口、ダンパー、排煙口、フィルターケーシング）の生産を行っています。
◇ダンパーや空調ダクト吹き出し口等の製造において、国内シェアトップクラスとなりました。
■事業の優位性：
当社では、メイン事業での売上が安定しておりコロナ前、コロナ禍でも黒字経営を続けております。
そのため、新規開発案件等にも積極的に取り掛かることができ、同業他社が参入しない案件等にも参入をしております。
変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必要な能力・経験等：
【必須】金属製品の設計経験をお持ちの方
【歓迎】板金部品の設計経験、SolidWorks・AutoCADの使用経験をお持ちの方
【求める人物像】自分の想いやアイディアを製品に込めたい方（想いがないと務まらない仕事です）、車・バイクなどメカいじりが好きな方、新たなことへのチャレンジが好きな方、失敗を恐れない方、世代を超えた技術者とワンチームで進められる方
【必須】金属製品の設計経験をお持ちの方
【歓迎】板金部品の設計経験、SolidWorks・AutoCADの使用経験をお持ちの方
【求める人物像】自分の想いやアイディアを製品に込めたい方（想いがないと務まらない仕事です）、車・バイクなどメカいじりが好きな方、新たなことへのチャレンジが好きな方、失敗を恐れない方、世代を超えた技術者とワンチームで進められる方
勤務地
宮城県
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
高容量リレー商品開発の設計主担当
・技術調査/商品仕様の決定（マーケティング部門との連携）
・構想設計/詳細設計/設計検証
・量産立上げ（工場との連携）
・技術的な課題解決
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・担当テーマにおける顧客ニーズを汲み取った仕様検討と具現化、および安定した量産化とコスト目標の達成
・設計プロセス改善による開発スピード向上と設計品質の進化
◆この仕事の魅力
・自身が設計した製品が、世界中のインフラを支える、確かな手応えを実感できる。
・設計の枠を超え、市場調査から生産立ち上げまでグローバルな視点で牽引する経験が積める。
・多角的な専門性を持つメンバーのハブとなり、チームでプロジェクトをやり遂げる深い達成感を感じられる。
◆業界動向と自社事業の特徴
グローバル大手リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、これまで投入してきた商品群によりグローバルで事業を拡大している。商品および販売ネットワークなどの顧客基盤と、コア技術（リレー設計技術、及び、自動化生産技術）を基に、更なる投資を含む研究開発能力の大幅強化を行い、中長期での事業成長を目指す。更に、急成長するAIデータセンターなどの新規アプリケーションの顧客を獲得し、更なるニーズ獲得の拡大と商品投入の拡大を見込む。
高容量リレー商品開発の設計主担当
・技術調査/商品仕様の決定（マーケティング部門との連携）
・構想設計/詳細設計/設計検証
・量産立上げ（工場との連携）
・技術的な課題解決
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・担当テーマにおける顧客ニーズを汲み取った仕様検討と具現化、および安定した量産化とコスト目標の達成
・設計プロセス改善による開発スピード向上と設計品質の進化
◆この仕事の魅力
・自身が設計した製品が、世界中のインフラを支える、確かな手応えを実感できる。
・設計の枠を超え、市場調査から生産立ち上げまでグローバルな視点で牽引する経験が積める。
・多角的な専門性を持つメンバーのハブとなり、チームでプロジェクトをやり遂げる深い達成感を感じられる。
◆業界動向と自社事業の特徴
グローバル大手リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、これまで投入してきた商品群によりグローバルで事業を拡大している。商品および販売ネットワークなどの顧客基盤と、コア技術（リレー設計技術、及び、自動化生産技術）を基に、更なる投資を含む研究開発能力の大幅強化を行い、中長期での事業成長を目指す。更に、急成長するAIデータセンターなどの新規アプリケーションの顧客を獲得し、更なるニーズ獲得の拡大と商品投入の拡大を見込む。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・メーカーでのエンジニア（商品開発など技術検討）の経験
◆必須条件【スキル】
・理系（物理 or 電気回路 or 化学など）基礎相当の知識
・機械設計(強度/公差など)、3D-CADでの作図
・問題解決スキル、コミュニケーションスキル(チーム協働/対人折衝)
◆歓迎条件
・機械設計 or 電磁気学 or 材料力学 or 電気回路 に関する知識
・CAEシミュレーション経験
・語学力(英語/中国語)
・開閉デバイス(リレー/コンタクタ/ブレーカー等)や、電磁アクチュエータ（モーター、ソレノイド等）のエンジニア経験
◆歓迎する人物像
・課題に対して前向きに取り組める(チャレンジを楽しめる)マインドセット。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft office
・3D-CAD((SolidWorks)、CAEシミュレーション
・各種測定/実験装置
・メーカーでのエンジニア（商品開発など技術検討）の経験
◆必須条件【スキル】
・理系（物理 or 電気回路 or 化学など）基礎相当の知識
・機械設計(強度/公差など)、3D-CADでの作図
・問題解決スキル、コミュニケーションスキル(チーム協働/対人折衝)
◆歓迎条件
・機械設計 or 電磁気学 or 材料力学 or 電気回路 に関する知識
・CAEシミュレーション経験
・語学力(英語/中国語)
・開閉デバイス(リレー/コンタクタ/ブレーカー等)や、電磁アクチュエータ（モーター、ソレノイド等）のエンジニア経験
◆歓迎する人物像
・課題に対して前向きに取り組める(チャレンジを楽しめる)マインドセット。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft office
・3D-CAD((SolidWorks)、CAEシミュレーション
・各種測定/実験装置
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
勤務地
岡山県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
株式会社椿本チエイン
仕事内容
【業務内容】
産業用機械製品の受注最大化・新規顧客開拓に向け、海外販売会社に対する営業支援や海外ユーザーへの商品提案などのエンジニアリングセールス活動をご担当いただきます。担当地域（1〜3社の販売会社）における引合対応・価格交渉・仕様提案から、注力アカウントの戦略立案まで幅広く携わっていただきます。
■主な業務
海外販売会社からの引合受理・仕様提案・見積/特価回答・受注対応・商品問合せ対応などの定例業務をメインに、段階的に下記いずれかの業務もご担当いただく予定です。
・価格・納期交渉（販社および顧客向け）
・IS（アクセスログ）分析を活用したダイレクト営業活動
・注力アカウント（グローバルロイヤルカスタマー・新規顧客）の攻略活動
・営業DX推進（SFA・Account Engagement・Tableauのいずれかを担当）
・海外出張による現地販社同行・顧客訪問・製品勉強会の実施（年1回程度）
＜業務の進め方＞
商品ごとにリーダー制を設け、1人1～3社の販売会社を担当し、チームメンバーと相談し合いながら業務を進めていただきます。
＜関係部署＞プロダクトマネジメント課、商品企画部、技術部、カスタマーサポート課
＜使用ツール・環境＞Copilot、Salesforce、Account Engagement、Tableau、社内基幹システム
＜働き方＞平均残業時間：10時間／月、フレックスタイム・リモートワークを活用し、柔軟な働き方を推奨（社内規程による）
【キャリアパス】
入社後は商品・業務理解のための研修を予定しています。OJTを通じて先輩社員のサブ担当として経験を積み、半年後を目安に特定地域の主担当を担っていただく想定です。その先は、希望・適性を鑑みて、海外トレーニー（1年間）や海外駐在（3～5年）、グローバルマーケティング部内（プロダクトマネジメント課・事業推進課）でのローテーションなど幅広いキャリアパスがあります。
【キャリア入社者の海外赴任事例】
①Aさん（国内営業経験）→ 入社5年目で上海駐在
②Bさん（海外営業・マーケ経験）→ 入社3年目で海外トレーニー（オランダ1年間）
【やりがい・魅力】
■世界各拠点の販売会社メンバーや海外顧客とメール・Teamsで日常的にやり取りし、年に1回程度の海外出張にも同行します。世界シェアトップクラスの製品を武器に、地域担当としての裁量も大きく、自身の提案が顧客への付加価値創出や受注・売上に直結する達成感・やりがいを実感できます。
■SFA・MAツールやBI（Tableau）を活用した営業改革を推進しています。ボトムアップの提案が採用されることもあり、デジタル活用で営業の仕組みを改善することも可能です。
■海外トレーニー・海外駐在というキャリアパスの可能性があり、グローバルに活躍できる育成方針や機会があります。やりたいことの実現に向けて、国内外への出張が必要であれば、上司へオープンに相談できる環境もあります。
産業用機械製品の受注最大化・新規顧客開拓に向け、海外販売会社に対する営業支援や海外ユーザーへの商品提案などのエンジニアリングセールス活動をご担当いただきます。担当地域（1〜3社の販売会社）における引合対応・価格交渉・仕様提案から、注力アカウントの戦略立案まで幅広く携わっていただきます。
■主な業務
海外販売会社からの引合受理・仕様提案・見積/特価回答・受注対応・商品問合せ対応などの定例業務をメインに、段階的に下記いずれかの業務もご担当いただく予定です。
・価格・納期交渉（販社および顧客向け）
・IS（アクセスログ）分析を活用したダイレクト営業活動
・注力アカウント（グローバルロイヤルカスタマー・新規顧客）の攻略活動
・営業DX推進（SFA・Account Engagement・Tableauのいずれかを担当）
・海外出張による現地販社同行・顧客訪問・製品勉強会の実施（年1回程度）
＜業務の進め方＞
商品ごとにリーダー制を設け、1人1～3社の販売会社を担当し、チームメンバーと相談し合いながら業務を進めていただきます。
＜関係部署＞プロダクトマネジメント課、商品企画部、技術部、カスタマーサポート課
＜使用ツール・環境＞Copilot、Salesforce、Account Engagement、Tableau、社内基幹システム
＜働き方＞平均残業時間：10時間／月、フレックスタイム・リモートワークを活用し、柔軟な働き方を推奨（社内規程による）
【キャリアパス】
入社後は商品・業務理解のための研修を予定しています。OJTを通じて先輩社員のサブ担当として経験を積み、半年後を目安に特定地域の主担当を担っていただく想定です。その先は、希望・適性を鑑みて、海外トレーニー（1年間）や海外駐在（3～5年）、グローバルマーケティング部内（プロダクトマネジメント課・事業推進課）でのローテーションなど幅広いキャリアパスがあります。
【キャリア入社者の海外赴任事例】
①Aさん（国内営業経験）→ 入社5年目で上海駐在
②Bさん（海外営業・マーケ経験）→ 入社3年目で海外トレーニー（オランダ1年間）
【やりがい・魅力】
■世界各拠点の販売会社メンバーや海外顧客とメール・Teamsで日常的にやり取りし、年に1回程度の海外出張にも同行します。世界シェアトップクラスの製品を武器に、地域担当としての裁量も大きく、自身の提案が顧客への付加価値創出や受注・売上に直結する達成感・やりがいを実感できます。
■SFA・MAツールやBI（Tableau）を活用した営業改革を推進しています。ボトムアップの提案が採用されることもあり、デジタル活用で営業の仕組みを改善することも可能です。
■海外トレーニー・海外駐在というキャリアパスの可能性があり、グローバルに活躍できる育成方針や機会があります。やりたいことの実現に向けて、国内外への出張が必要であれば、上司へオープンに相談できる環境もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・工業製品・部品・素材関連のメーカーまたは技術系商社での実務経験
【尚可】
・技術営業に興味がある技術系職種経験者
・パワートランスミッション関連製品の営業経験
・SFA・MA・BIツール（Salesforce・Tableau等）の使用経験
・工業製品・部品・素材関連のメーカーまたは技術系商社での実務経験
【尚可】
・技術営業に興味がある技術系職種経験者
・パワートランスミッション関連製品の営業経験
・SFA・MA・BIツール（Salesforce・Tableau等）の使用経験
従業員数
12,228名
（2026年3月31日現在）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
12,228名
（2026年3月31日現在）
非公開
仕事内容
子会社に出向してもらい商品企画及び、新規事業、ソリューションの企画をご担当頂きます。
【具体的には】
・消費電力監視機器、省エネルギー機器などの商品企画、及びソリューション企画
・流通、小売業界向けソリューション企画及びサービス企画
・市場投下及び、各オペレーション業務
【具体的には】
・消費電力監視機器、省エネルギー機器などの商品企画、及びソリューション企画
・流通、小売業界向けソリューション企画及びサービス企画
・市場投下及び、各オペレーション業務
求める経験 / スキル
【必須】
■電気全般、エレクトロニクス機器、IoT関連などの電気関連の製品知識(大学での勉学のご経験も可)
【歓迎】
■セールスエンジニア・商品企画・商品開
■電気全般、エレクトロニクス機器、IoT関連などの電気関連の製品知識(大学での勉学のご経験も可)
【歓迎】
■セールスエンジニア・商品企画・商品開
勤務地
大阪府
想定年収
540 万円 ~ 780 万円
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