商品企画・販売促進／サービス(人材・ホテル・旅行・教育）の求人・転職情報
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日系ラグジュアリーホテル
①WEB/SNSマーケティング（Webデザイン・コンテンツ企画）
ホテルブランドの認知拡大と集客向上に向け、SNS運用を中心としたマーケティング業務を担当いただきます。
【仕事内容】
・Instagramを中心としたSNSアカウント運用（1～2アカウント担当）
・コンテンツ企画・投稿スケジュールの策定
・キャプション・記事等のライティング
・投稿内容の構成設計・ディレクション
・バナーや画像などのクリエイティブ制作
・SNS運用データの分析および改善施策の実行
・公式Webサイトのコンテンツ更新・管理
・Webサイトの改善提案および制作ディレクション
② CRM・データマーケティング
顧客データを活用し、集客からリピート促進までのマーケティング戦略を推進いただきます。
【仕事内容】
・CRM戦略の企画・実行
・顧客データの分析および課題抽出
・MAツールを活用したマーケティング施策の運用
・メールマーケティングや会員向け施策の企画・実施
・LTV向上に向けた顧客育成施策の立案
・各種施策の効果測定・改善提案
・SNS・Web・広告施策との連携による集客最大化
・マーケティング実務経験3年以上
・デジタルマーケティング領域（SNS・Web・CRM等）の実務経験
・複数の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等）
＜歓迎要件＞
・Google Analyticsなどの分析ツールを用いた実務経験
・データ分析に基づく施策立案および効果改善経験
東京都
400 万円 ~ 700 万円
非公開
同社が展開する自社研修プログラムの企画・開発、および販促等の関連業務を担当いただきます。主な業務は以下の通りです。
・社会・企業ニーズに基づいた新規研修プログラムの企画立案
・研修プログラムのスライド・ワークシート等の教材制作
・営業・講師への企画意図や活用方法情報の発信・共有（説明会等）
・開発プログラムの販促資料作成や提案支援（パンフレット、ウェビナー等）
・既存プログラムの改訂（市場変化・顧客フィードバックを踏まえた更新）
＜キャリアについて＞
入社後は、OJTを通じてHR領域や研修プログラムに関する専門性を身につけていき
まずは1人で研修プログラムの企画・開発ができるようになっていただきます。実務経験を積む中で、クライアントの経営課題に向き合う力や、プロジェクト推進・ドキュメンテーションのスキルを高めていただき、数年後には部門横断で動く大型開発案件や、新たな学習サービスの企画にも携わっていただくことを期待しています。
将来的には、開発部門のラインマネジャーとしてチームを率いる道と、専門職として一つのサービスを戦略的にリードするプロダクトマネジャーの道のいずれかをお選びいただくことができます。
＜必須＞
・企業研修に関わる実務経験（研修企画・研修教材開発）
・教育/研究領域でのコンテンツ制作経験
＜歓迎＞
・研修会社やコンサルタント会社での企画・コンテンツ開発経験
・チームや関係者と協力して、何かを形にしたご経験
（例：社内プロジェクトの立ち上げ・イベント運営・社内改善活動など）
■求める人物像
・人材開発・組織開発について幅広いテーマに興味関心があり、その学びを継続している
・スケジュールを逆算して進行管理を行い、自律的に必要な措置を検討、実行できる
・書籍や講座等の知識だけではなく、経験の中からも学びや気づきを得て言語化できる
東京都
600 万円 ~ 850 万円
非公開
■概要
項目応答理論（Item Response Theory, IRT）やその他テスト理論を活用して、リサーチャーとして各種試験問題に関する統計処理・新しいテストの開発/設計業務に携わっていただきます。
■詳細
同社が提供する試験・サービス内容に基づいて、IRTやその他テスト理論・心理測定に関する研究や調査に従事していただきます。
そこで得た知識を基にIRTやその他テスト理論のナレッジを活用して、サービスの品質保持・新規開発・テスト分析や集計に関する課題解決や新しい手法について提案をしていただく場合もあります。
・テスト理論・心理測定に関するナレッジ、研究経験
- 項目応答理論（Item Response Theory）
- IRT以外のテスト理論や心理測定
【歓迎スキル・経験（Want）】
・基本的なOSスキル（Word, PowerPoint, Excelなど）
- Excel：ピボットテーブル、集計に必要な関数を使った経験（countif, vlookup, match, index等）
- PowerPoint：社内外への説明資料の作成等の経験
【求めるマインドセット、キャラクター】
下記のいずれかの経験・バックグラウンドをお持ちの方
・個人だけでなく、チーム/組織として成長する向上心を持っている
・大学、大学院で統計学について基礎から体系的に学んだことがある
・常に新しい技術について勉強し続ける姿勢を持っている
・組織内のニーズを汲み取るヒアリング能力を持っている
・技術的・専門的なトピックを技術部門以外へ伝えることができるコミュニケーション力を持っている
【中長期で期待したいチーム内での役割】
・分析/スコアリング業務に関して手順をマスターし、協会での統計処理についてエキスパートになる
・自身の統計知識を高めて、管理職・経営層に向けた提言を行う
・アカデミック分野での協会リーダーとなり、実務とアカデミアの橋渡し役を担う
東京都
645 万円 ~ 1,077 万円
株式会社プログリット
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・成長中のサービスの中で、裁量と責任、スピード感を持ってマーケティング業務をリードできる
・少数精鋭の組織かつお客様との距離が近いため、顧客ヒアリング／施策立案／制作／運用／継続的改善まで、一気通貫でPDCAサイクルを当事者意識を持って推進できる
・職務領域にとらわれず、事業成長に必要なテーマへ積極的に挑戦できる環境
■期待する役割
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BtoC英語コーチングサービス「プログリット」の事業成長に直結する、新規顧客獲得の最大化を担っていただきます。CMOのパートナーとして、短期的な新規顧客獲得だけでなく、中長期的なブランド価値の向上も見据えながら、年間数億円規模のマーケティング予算を活用し、無料カウンセリング予約数および顧客獲得効率の最大化に向けて、チャネル横断で戦略・予算配分・施策実行をチームメンバーを巻き込みながらリードしていただきます。
また、法人向けサービスの拡大に向けて、法人営業部と連携し、リード獲得・育成などのBtoBマーケティング施策の企画・推進にも携わっていただくことを期待しています。
■募集背景
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英語コーチングサービス「プログリット」は、さらなる事業成長に向けて、足元の売上をつくる短期的な施策と、将来の成長につながる中長期的な施策を両立するマーケティング体制への転換を目指しています。
これまでは、目の前の売上目標の達成に向けた施策に注力する一方で、その先の顧客獲得を支える新たな施策の立案・検証に十分に取り組めていないことが課題でした。今後は、短期的な打ち手を積み重ねるだけでなく、先々を見据えた施策を計画的に仕込み、実行・改善を重ねることで、継続的に成果を生み出す仕組みを構築していきたいと考えています。
そのため、このたびCMOや事業責任者と密に連携し、この転換をリードいただける方を募集します。デジタル広告、マス広告、紹介、CRM、オフライン施策などを横断した戦略設計から、チームを巻き込んだ実行・改善までを一気通貫で担い、顧客獲得数・獲得効率の継続的な改善を通じて、売上予算の達成にとどまらず、予算を上回る事業成長を実現していただくことを期待しています。
将来的には、プログリット事業で培った知見を活かし、シャドテンやスピフルをはじめとする他事業のマーケティング戦略にも横断的に携わっていただくことを想定しています。
■業務詳細
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以下の領域を横断し、新規顧客獲得最大化に向けた戦略設計から実行・改善までを担っていただきます。
①デジタル広告領域（アフィリエイト広告・リスティング広告・ディスプレイ広告など）におけるパフォーマンス向上
②マス広告領域（電車広告・動画タイアップ／PRなど）における指名検索数増加に向けた施策
③紹介経由増加に向けた施策/メールマガジンなどを活用したCRM・リードナーチャリング施策、イベント含めたオフライン施策など
④その他、新規顧客獲得最大化に寄与する施策の立案・実行
⑤プログリット事業部マーケティングチームのマネジメント（目標設定・役割分担・進捗管理・育成）および、チームメンバーと連携した各施策の実行・改善の推進
■入社後のイメージ
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入社1ヶ月目：研修やさまざまな社員との面談を通して、プログリットの会社・事業・文化の理解に努めていただきます。
入社2ヶ月目：マーケティング業務における戦略・施策の設計および実行を行っていただきます。
入社後のご活躍をふまえ、入社4ヶ月目〜7ヶ月目を目安にマネージャーへの登用を想定しています。
・事業会社でのBtoCサービスにおけるWebマーケティング経験5年以上
・特定チャネルに限定されず、デジタルマーケティング戦略の設計から施策の実行・改善までをリードした経験
・広告代理店へのディレクションだけでなく、自ら数値を分析し、施策・運用改善を行った経験
・事業責任者、クリエイティブ部門、営業部門、外部パートナーなどを巻き込み、施策を推進した経験
・マネジメント経験
■歓迎要件
・BtoBマーケティングの経験
・顧客インサイトやブランド方針をふまえ、広告クリエイティブの企画・ディレクション・改善に携わった経験
・成長ベンチャー企業での就業経験
東京都
899 万円 ~ 1,200 万円
株式会社Smile Project
当社は、全国に約80の施設を展開する保育・教育事業を基盤に、これまで培ってきたノウハウを活かしながら、新たな事業・サービスの開発を進めています。
現在は既存の保育・教育事業のさらなる成長に加え、産後ケア専用ホテル（事業）「Villa Mom」をはじめとした新規事業にも積極的に取り組んでおり、事業領域が大きく広がるフェーズを迎えています。
こうした事業拡大に伴い、それぞれの事業・サービスの魅力を市場へ届け、認知拡大やブランド価値向上につなげていくマーケティング機能の強化を進めています。
今回募集するのは、特定の事業だけに限定せず、全体のマーケティング施策を横断的に企画・推進するプロジェクトマネージャーです。
入社後は、現在特に事業拡大を進めている産後ケア専用ホテル（事業）「Villa Mom」のマーケティングを中心に担当いただきながら、今後は既存事業・新規事業を含め、グループ全体のマーケティング活動にも領域を広げていただくことを想定しています。
広告・PR・SNS・インフルエンサー・イベント・Web・クリエイティブなど、特定のチャネルだけを担当するのではなく、事業課題やターゲットに応じて複数の施策を組み合わせ、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進していただくポジションです。
【仕事内容】
会社全体のマーケティング領域において、各事業の認知拡大・ブランド価値向上・事業成長に向けた施策の企画およびプロジェクトマネジメントをお任せします。
入社後は特に、成長フェーズにある産後ケア専用ホテル（事業）「Villa Mom」を中心に担当いただく予定です。
▽主な業務内容
・マーケティング施策の企画・推進
事業課題やターゲットを踏まえ、広告・PR・SNS・イベント等を組み合わせたマーケティング施策を企画・実行
・広告代理店・PR会社等での営業経験3年以上
・複数案件の同時進行経験
・クライアントワーク経験
・高いコミュニケーション能力
・スピード感のある環境での業務経験
【歓迎スキル】
・PR/マーケティング/ブランド領域のPM経験
・SNS/インフルエンサー施策経験
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
株式会社円谷プロダクション
円谷プロダクションでは、ウルトラマンをはじめとしたIPを活用したSPA（製造小売）事業を新たな成長戦略として推進しております。
従来のライセンスビジネスに加え、自社で企画・製造・販売までを一気通貫で手掛ける事業体制の構築を進めており、今後3年間で売上100億円規模の事業へ成長させることを目標としております。
直近はコラボレーション施策の拡大や商品展開の強化を進めており、現在はまさに事業・組織の立ち上げフェーズです。
歴史あるIPを活用しながらも、新しい事業づくりに携われる非常に稀有な環境です。
SPA事業の拡大に伴い、企画・生産・物流・販売までを一気通貫で推進できる組織体制の構築を進めています。
現在は約50名規模の組織を目指して採用を強化しており、
商品を「つくる」、事業を「まわす」、顧客へ「売る」という3つの領域で、
多様なバックグラウンドをお持ちの方を募集しております。
【想定ポジション】
■商品企画・開発領域
・商品企画
・商品開発
・グラフィックデザイナー
・アートディレクター
・品質保証
■商品計画（計画・生産・物流）
・責任者（部長レイヤー）
・販売計画
・在庫管理
・物流管理
■販売・営業領域
・店舗運営
・VMD
・店舗開発
・EC運営
・法人営業（流通営業）
【本ポジションの魅力】
■3年後100億円を目指す成長事業
歴史あるIPの安定基盤を持ちながらも、新規事業に近いスピード感で事業成長を牽引いただけます。
■商品の企画から販売まで一気通貫で関われる
部署ごとの分断が少なく、企画・生産・販売までを横断しながら事業視点を持って業務に取り組むことができます。
■裁量の大きい立ち上げフェーズ
組織や仕組みが完成されていないからこそ、自身の提案やアイデアを反映しやすい環境です。
■ウルトラマンIPの新たな可能性を創る
長い歴史を持つIPの価値を大切にしながら、新しい商品・ブランド展開に挑戦することができます。
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・商品企画、商品開発、デザイン、品質管理・品質保証のご経験
・販売計画、需給管理、在庫管理、物流管理などSCM領域のご経験
・店舗運営、VMD、店舗開発、EC運営、法人営業のご経験
・SPA、アパレル、雑貨、消費財、エンターテインメント、流通・小売業界等での実務経験
【求める人物像】
・円谷プロダクションのIPを活用した事業づくりに興味をお持ちの方
・成長フェーズの事業や組織づくりに主体的に携わりたい方
・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら推進できる方
・部署や職種の垣根を越えてコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・「つくる（商品企画・開発）」「まわす（計画・生産・物流）」「売る（販売・営業）」のいずれかの領域で専門性をお持ちの方
・完成された環境ではなく、変化の大きい環境を楽しめる方
・将来的に事業責任者や組織マネジメントにもチャレンジしたい方
東京都
425 万円 ~ 1,200 万円
大手外食チェーン
その中で現在新規出店業態も多様化してきており、これに対応すべく組織強化を推進して参ります。
・情報ルート開拓（売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等）
・店舗開発業務全般（情報開発、立地選定、地主様交渉、契約契約、オープン調整）
・オーナー様とのリレーション構築、契約の更新・再契約業務
・オーナー様リレーション活動に関する経験。
【尚可資格・スキル】
宅地建物取引士
東京都
560 万円 ~ 1,000 万円
グローバル展開 日系大手企業
各業態（①イタリアン系②野菜を使用した商品③魚介系④麺類⑤肉系⑥和食系 など）の洋食・和食問わずご経験に応じた商品開発に携わっていただきます。
【具体的な職務内容】
・メニュー考案・試作・開発
・各業態担当者との連携
・商品開発、メニュー開発、商品導入経験
・セントラルキッチンでの経験、理解
・実際に試作など調理に携わる経験
・コミュニケーション能力が高く、何事にも主体的に取り組むことのできる方
■尚可
・トラットリア、海外ホテル、和食関連などの経験
■資格
・調理師免許
・普通運転免許
東京都
520 万円 ~ 850 万円
日系大手企業
①業態からの問い合わせ対応。
②ＭＭＤに準じた商品選定・見積等諸条件確認→見積作成→業態提案。
③採用品の登録業務。（購買品申請）
④店着までの供給フォロー（お取引先対応含む）。
⑤計上担当者への計上要請。
⑥採用品の出荷予測確認。
⑦採用品の未稼働在庫確認と、清算要請。
⑧終売品の確認・管理。
⑨お取引先の工場監査。
⑩担当カテゴリーの管理業務。
・普通運転免許証
■尚可資格・スキル
・商品の販売・営業経験(5年以上）
※販売していた商品は、食材、非食材どちらでも可（商品の作り方を1カテゴリーを経験されている方歓迎）
・複数、個別の商品についての生産プロセス理解
■求める能力・経験
・コミュニケーション能力
・正確性
・スピード感
・自己管理能力（時間など自らリスケできる能力など）
・自発性、積極性
・責任感
東京都
600 万円 ~ 900 万円
大手グローバルフードチェーン
グループで運営するすべてのブランドにおける商品開発業務（アシスタント、サポート業務含む）
【業務内容詳細】
・当社グループが運営する各ブランドの商品開発に関わる業務（場合によっては海外も含みます）
・調理オペレーションの構築、レシピの作成、手順書・メニューに使用する写真の撮影補助等
※即何かしらのブランドの担当というよりは、様々なブランドの開発補助を経験しながら担当について頂くイメージです。
■商品開発部の組織構成
⇒部長＋10名で構成されています。（商品開発1課・2課、商品企画課で構成されています）
30～50代/男性8名・女性2名で、基本商品の開発における調理をメインの業務としています。
・調理師免許をお持ちの方
・調理に関わる業務の経験者（3年程度以上）
※商品開発やチェーンレストランでの経験は不問です。調理、料理に関する基本的な知識と技術を有している方
■応募資格（歓迎）
・商品・食品における商品開発経験のある方
・プレゼンテーション能力がある方
■求める人物像
・ポジティブ思考、行動力・コミニケーション能力をお持ちの方
・「食」に興味があり探求心がある方
東京都
400 万円 ~ 600 万円
日系大手外食企業
・ブランドにおける持続的な成長を支えるためのデータ分析・モデリング業務全般の推進
◎ビジネスアナリティクス
∟ベースラインやマーケティング施策を鑑みた短期・中長期の売上予測
∟PR・パブリシティ（TV露出等）における売上効果検証
など
◎マーケティングアナリティクス
データの分析結果を示すだけではなく、その奥にあるインサイトを発見し、真に解決するべき課題を特定
∟マーケティング施策効果並びにMROIの設計と分析
∟各種実データを活用したターゲットのプロファイル分析や行動分析を実施し、戦略プランニングに携わる
∟統計解析・MMM（マーケティングミックスモデリング）・各種モデリング・売上予測・マーケティングリサーチ
など
・当社を利用するお客様ロイヤルティを高めるための戦略、企画立案、実行
∟DXを活用した顧客体験・CX改善
∟公式アプリを中心としたお客様ロイヤルティ向上の戦略・戦術企画立案
・その他
勝ち筋を見出す、ブランド戦略・マーケティング戦略にデータ分析をコアとしながら、戦略設計からジョインしていただきます。
統計解析などを駆使しデータを共通言語にしながら、各種ブランドのビジネスを短期的にはもちろん、中長期的に選ばれ続けるために推進していきます。
外食に関するお客様のインサイトは不変ではありません。
データ分析はもちろんのこと、ビジネス理解を前提とした解釈、スピードを意識した判断を実施するための基盤整理からアナリティクス・現場推進まで実施し、タフでありますがビジネス貢献を肌で感じられるポジションとなります。
■MUST
・学歴：不問（大卒以上が好ましい）
・統計知識：統計検定2級レベル
・マーケティング基礎知識
・事業会社または広告代理店における、ビジネスアナリティクス経験
・事業会社または広告代理店における、ブランドもしくはマーケティング戦略・施策実施経験
・SQLなどのプログラミング経験
・TableauなどのBIツール(可視化)使用経験
・社内・外問わず周囲の人を巻き込み、前に進める推力・リーダシップがある方
・既存の固定概念に囚われない自由な発想で新しいことに主体的に取り組むことが出来る方
・戦略的思考且つ顧客起点で業務を推進出来る方
・外食マーケティングへの興味・関心
■WANT
・外食/小売業界でのマーケティング業務の経験（年数問わず）
・Pythonなどの言語を使用した実務経験
・統計・数理解析スキル（SASやRなど、専門ツールの利活用経験含む）
・「Treasure Data」「Salesforce Marketing Cloud」「Snowflake」などのデータ基盤の利活用経験
・アプリにて、「こうしたほうがいい」というアイデアをお持ちの方
東京都
706 万円 ~ 940 万円
株式会社Day1Company Japan
Colosoは、革新的なデジタルプラットフォームを提供する企業で、特にクリエイティブ業界に特化したオンライン教育サービスを展開しています。専門家による高品質な教育コンテンツを提供し、受講者が実践的な知識と技術を習得できるようサポートしています。企業のミッションは、全ての人々がクリエイティブな能力を最大限に発揮できる環境を整え、グローバルなクリエイティブコミュニティを育成し、イノベーションを促進することです。
【業務内容】
- マーケットリサーチを行い、市場動向を分析
- 教育テーマに基づいた新しい講座の企画
- 新規講師の開拓および営業活動
- 教育商品の企画・制作（ページなど）
- 担当商品の分析・管理
※変更の範囲：会社の定める業務
【コンテンツの種類・主な分野】
・映像デザイン
・イラスト
・視覚デザイン
・クッキング
◎韓国本社とのMTGがありますが、基本日本語が共通言語のため語学力は不要です!
【仕事の進め方】
教育・スキル習得コンテンツの企画から制作、販売までを一貫し、裁量権高く働ける職場となっています。
-市場トレンドや求職・キャリア形成に役立つスキルのリサーチ
-市場ニーズを踏まえたコンテンツ企画立案
-講座内容および講師（クリエイター・専門家）の選定、出演交渉
-講座構成（1講座20～30話程度）の設計および制作進行管理
-コンテンツ公開後の販売・成果分析、改善提案
※企画から完成まで、数ヶ月～1年以上にわたる中長期プロジェクトに携わります。
【補足情報】
このポジションでは、クリエイティブ業界の最前線で革新的な教育コンテンツを手掛ける機会があります。多様な教育テーマに触れながら、自身の企画力を磨くことができ、新規講師とのネットワークを広げることで業界内での影響力を高めることが期待されます。柔軟な働き方を推奨しており、自己成長を支援する環境が整っています。
【組織体制】
企画チーム体制 計4名（20代1名、30代2名、40代1名）
・何かしらコンテンツ・サービス・商品企画のご経験（1~3年）
■歓迎要件
・教育・クリエイティブ業界に興味がある方
・人とのコミュニケーションが好きな方
・ベンチャー企業で裁量権を持って働きたい方
東京都
400 万円 ~ 700 万円
X Mile株式会社
マーケティング統括本部のマネージャーとして、ノンデスクワーカー向けのWEBメディア「XWork(クロスワーク)」における、事業戦略と紐づけたメディアコンセプトの策定、および、コンテンツの企画立案・実装（ディレクション）全般をお任せします。
■具体的な業務内容
・事業戦略と紐付いたメディアのコンセプト策定
・SEO内部施策（サイト構造の設計、URLの構成、内部リンクの設計など）
・SEO外部施策（ナチュラルリンクの獲得のための施策企画・実施）
・コンテンツ制作のキーワード設計
・KPIの策定～管理・運用 など
・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドと連携して制作や開発の推進
・メンバーの能力開発/採用
■仕事の魅力
・急成長する企業において、人数が増える中最適な組織・オペレーション戦略に携わることが可能です。
・成果にコミットするチームのため、受動的ではなく自ら施策立案、実行ができます。
・Web業界において、SEO・コンテンツマーケティング・メディア運営の業務経験があり、該当業務によってKPIを大きく改善したご経験
・メンバーマネジメント経験
【希望の条件】
・事業戦略と紐付いたKPI設計の経験
・大規模サイト（求人サイト、不動産サイトなど）における SEOの経験
・UI/UXデザイン知識・スキル（新規サイト設計、リニューアルサイトの設計及び、実装後の運営まで）
・Web制作スキルもしくはテクニカルSEOスキルを活かした、開発・デザインのディレクション
・データ分析スキル（順位計測ツール、GA、サーチコンソール、tableau）
【求める人物像】
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方
東京都
595 万円 ~ 1,000 万円
XMile株式会社
本ポジションは、SEOまたはCRMの専門性を起点に、マーケティングを通じて事業成長を推進するマーケティングオープンポジションです。
単なる施策実行ではなく、課題設定～施策立案～実行～効果検証～改善までを一気通貫で担い、再現性のある集客・ナーチャリングの仕組みをつくっていただくことを期待しています。
また、SEO／CRMに閉じず、コンテンツ、イベント、ブランディングなど周辺領域にも広く関わりながら、事業にとって最適なマーケティングを自ら考え、推進できる環境です。
インハウスならではの手触り感を持ちながら、マーケティングを通じて事業成長に深く入り込みたい方をお待ちしています。
【具体的な業務内容】
ご経験や強みに応じて、以下のようなマーケティング業務を幅広くお任せします。
いずれの領域においても、単なる実行に留まらず、課題設定から施策立案、実行、効果検証、改善までを一気通貫で担っていただくことを期待しています。
・リード獲得施策の企画・実行・改善（SEO・コンテンツマーケティング・CRM等）
・CRMの設計、運用改善、ナーチャリング施策の推進
・SEO観点でのコンテンツ企画、制作ディレクション、改善推進
・SNS運用や事業広報を通じたブランディング施策の企画・実行
・ホワイトペーパー、記事、LP等の各種マーケティングコンテンツの企画・制作ディレクション
・展示会、ウェビナーなどイベントマーケティングの企画・運営
・マーケティングデータの分析、および課題抽出・施策への落とし込み
・チームメンバーのマネジメント、育成、業務推進
※ご入社後はSEOまたはCRMいずれかの得意領域からスタートいただきつつ、担当範囲を広げながら、将来的にはマーケティング全体を横断してご活躍いただくことを期待しています。
・SEOまたはCRM領域における実務経験3年以上 (いずれか)
・担当領域において、自ら課題設定を行い、施策立案から実行、改善まで一貫して推進したご経験
・数字や定量データに基づいて課題を捉え、改善を進めてきたご経験
・スピード感のある環境下でも、自走して業務を推進できる方
【歓迎（WANT）】
・SEOとCRMの両領域にまたがって業務を推進したご経験
・コンテンツマーケティングの企画、制作ディレクション、改善経験
・MAツールやCRMツールを活用したリードナーチャリング、スコアリング、配信設計経験
・Google Analytics等を用いたアクセス解析、効果測定、課題抽出のご経験
・LP改善、ホワイトペーパー、記事制作など、リード獲得に向けたコンテンツ企画経験
・展示会、ウェビナーなどオフライン／オンラインイベント施策の企画運営経験
・チームリード、マネジメント、育成のご経験
・営業、事業企画、プロダクト、CSなど他部門と連携しながら成果創出をしてきたご経験
・経営視点で事業に関わりたいという志向
【求める人物像】
・SEOまたはCRMの専門性を活かしつつ、より広いマーケティング領域に挑戦したい方
・代理店や支援会社で培った経験を活かし、事業会社でより事業インパクトの大きい仕事がしたい方
・特定領域の運用に閉じず、戦略設計から実行、改善まで担いたい方
・マーケティングの枠を超えて、事業成長そのものにコミットしたい方
・プレイヤーとして成果を出しながら、将来的にチームや組織づくり、マネジメントにも関わりたい方
・社会課題性の高いテーマに向き合いながら、自身の市場価値を高めたい方
東京都
450 万円 ~ 800 万円
事業成長に伴いマーケティング機能を大幅に強化するフェーズに入っており、戦略〜実行まで幅広くリードいただく方を求めています。
■役割
DXソリューション事業本部（SaaS事業）のマーケティングマネージャーとして、物流業界に特化した経営管理クラウド「ロジポケ」の事業戦略と連動したマーケティング戦略の設計・推進、および各種施策（イベント、広告、MA/CRM、コンテンツなど）の企画・運用を統括いただきます。
■業務内容
物流業界向け経営支援クラウド「ロジポケ」の新規顧客獲得を中心に、マーケティング活動全般を企画・推進いただくポジションです。
展示会・セミナーなどのオフライン施策、Web広告、MA/CRM を活用したリード育成、ホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作を含む多様なチャネルの戦略設計〜実行を担当していただきます。
また、インサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト開発など社内外の関係者と連携し、商談創出までのプロセスを最適化する役割も担っていただきます。
将来的にはチームマネジメントもお任せしたいと考えています。
※MGR（マネージャー）は部長級ポジションです。
▼主な業務内容（戦略〜実行まで一気通貫）
・展示会・セミナー・カンファレンスの企画・運営
・Web広告やオウンドメディアなどデジタルチャネルの運用
・MA/CRM を活用したリードナーチャリング設計
・ワイトペーパー等コンテンツの企画・制作
・施策のPDCA、費用対効果の算出・改善
・インサイドセールス、CS、プロダクト開発との部門横断連携
▼サービス紹介
「ロジポケ」は、物流業界に特化した経営管理クラウドで、ドライバー採用から業務管理、労務管理、経営管理まで、現場業務と経営の両方を一つのシステムで効率化できます。
さらに、企業のニーズに応じて、労務管理や教育管理など特定領域に特化した関連ソリューションも提供しており、物流企業の業務改善と成長をトータルでサポートしています
▼マーケティング業務の一例
・サービスサイトの運用（広告/サイト改善/コンテンツマーケティング）
※サービスHP：https://logipoke.com/
・イベント/展示会企画
物流DX 未来会議2025 「共創が導く、新時代のサプライチェーン 〜 大転換期の “物流” を考える 〜」
https://x.gd/oObqs
※昨年の開催レポート：https://x.gd/W3SX5
・MAツールの運用（メルマガ/ハウスリストのナーチャリング/セグメンテーション・スコアリング）
上記はあくまで一例となります。
事業をよりグロースさせるためにも、幅広くマーケティングを担っていただきたいと考えております。
以下の「いずれか、合わせて」5年以上の業務経験
・BtoB領域のマーケティングの経験
└業界を限定せず、BtoB領域でのマーケティング経験であれば幅広く歓迎します
・イベントマーケティングの経験
└ オンラインセミナー、展示会の企画・運営など
【歓迎要件】
・マネジメントのご経験
・業界特化型（Vertical）事業におけるマーケティングの経験（マーケティングの職種は問わない）
・SaaS事業におけるマーケティングの経験（マーケティングの職種は問わない）
・Webサイトの制作・運用経験（イベント周知などのWeb掲載）
・CRM、MAツールの運用経験
・ホワイトペーパーなどコンテンツ制作経験
【求める人物像】
・1つの事業を牽引するご経験をし、市場価値をあげたい方
・将来マネジメントに挑戦したい方
・マーケティング領域を広げ、スキルを拡張していきたい方
・変化やスピード感のある環境を楽しめる方
・新しい施策や企画を考え、形にすることが好きな方
・チームワークを大切にし、周囲を巻き込んで動ける方
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
XMile株式会社
■具体的な業務内容
・主にリスティング広告、ディスプレイ広告を活用したリード獲得最大化
・複数事業のオンライン／オフライン問わず集客の企画から実行
・営業、ディレクター、デザイナーと連携を取ったインハウスならでの改善施策
・複数のWEB広告媒体の運用
・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善
■ポジションの魅力
各業界の2B、2Cに関わらずHR事業とIT事業の両軸で幅広くwebマーケティング/広告運用をお任せいたします。
またCOOが広告運用の戦略と運用どちらも対応をしているため、COO直下で会社の方向性から逆算した戦略や運用ができる点も面白さです。
・インハウスで運用しているため、スピード感持って運用施策を実行しやすく、データもすべて社内で取得できます。
・広告予算内であれば既存媒体のチャレンジングな施策実行や、新規媒体の導入の決済はスムーズでほぼ即実行できます。
・各プロダクトがまだ起ち上げフェーズのものが多く、自分の集客施策が事業をダイレクトに拡大させている実感が得られます。
・Google、Yahooのリスティング、ディスプレイ広告の運用経験：3年以上（ディレクション経験のみは不可）
・組織のマネジメント経験
・マーケティングの戦略立案経験
【希望条件】
・Facebook広告、Twitter広告、Criteo等の運用経験
・人材領域または不動産領域での集客経験あり
・月次予算が3000万円以上（理想は5000万円以上）
【求める人物像】
・コミュニケーションを生かして仕事がしたい
・責任感があり、最後までやり抜ける
・チームワークが取れる人
東京都
595 万円 ~ 1,000 万円
日本文化体験や旅行企画における手配業務
① Partner Relationship Management
パートナーとの継続的な信頼形成/関係構築
新規パートナーの開拓・発掘
展示会・商談会・現地視察による情報収集
各エリアの最新情報・文化情報の取得
実施後レビュー（対パートナー）
② Experience Operations
予約・手配実務（工程管理・進行管理）
ロジスティクス・チケット
当日運営サポート（緊急時対応・トラブル対応）
現場レベルでの体験品質担保
③ Quality & Improvement
オペレーション改善提案（社内）/ SaaSチームとの連携
属人化防止・業務標準化・マニュアル整備・更新
利益率を踏まえた実行コスト最適化
④ Guide & Field Talent Management
ガイド採用面談・評価・研修・育成
ガイド品質管理・手配最適化
⑤ Strategic Experience Development
自治体との連携
高付加価値化につながる体験の提案と創出連携
⑥ Business Support
お支払いや請求などのコストまわり
上記のお仕事を、在籍のコーディネーターと分担しながらお任せいたします。
経験者と一緒にお仕事ができるので、未経験の方も安心して始めていただける環境です。
英語力のある方にはガイドとして現場に実際に行っていただく機会もあります。
業務に慣れていただいた後、ゆくゆくは新たなコンテンツ発掘や管理にも携わっていただく予定です。
具体的には・・
コンテンツの開発・改善・資料作成
キュレーターへのコンテンツ共有
職人さんや伝統体験先の新規開拓
社内向けFAM（Familiarization Trip）の企画 など
・ホスピタリティ業界経験
・コンシェルジュ / 秘書 / アシスタント経験
・イベント運営経験
・旅行業界経験
・富裕層対応経験
・多関係者との調整業務経験
・富裕層の細かなニーズに対応する、様々なサービス（グルメ・観光など）に関する知識
・複数言語能力
・通訳案内士資格
・マネジメント経験
・文化やアートの教養があり、これらに携わる実務経験をお持ちの方
・細かいことによく気がつき、柔軟に対応ができる方
東京都
400 万円 ~ 550 万円
日系お菓子_製造販売企業
SNS・PR領域を統括いただきます。
SNS・PRを経営視点で捉え、ブランド戦略・マーケティング戦略と連動したコミュニケーション設計を推進いただくポジションです。
現状分析や数値データをもとに課題を特定し、SNS運用・PR活動・顧客接点設計・話題化施策などを横断的に企画・実行していただきます。
また、ブランド戦略チーム、商品開発、営業、店舗運営、EC、クリエイティブなど他部署との連携を通じて、ブランド成長のための相乗効果を創出していただきます。
■具体的な業務
●PR戦略
・PR戦略立案および実行
・メディアリレーションの構築
・新商品・新店舗・新ブランドのPR企画推進
・取材対応、プレスリリース企画・発信
・事業成長につながる新たなコミュニケーション施策の提案
・コーポレートPR（リスクマネジメント対策）
●SNS戦略
・SNS戦略および年間コミュニケーションプランの策定
・SNSデータ分析および改善施策の立案
・UGC創出施策の企画・実行
・LINEを含むCRM施策との連携
・新規メディアの開拓
■当ポジションの魅力・やりがい
・SNSとPRを分断せず、一気通貫でブランド価値向上に携わることができます。
・経営陣との距離が近く、自らの提案をスピーディーに実行できる環境です。
・ブランド戦略、商品開発、店舗運営、EC、クリエイティブなど多様なチームと連携しながら事業成長に直接関与できます。
・少数精鋭の組織だからこそ、自身のアイデアや戦略がダイレクトに反映されます。
・PR/SNSのご経験（戦略立案~実行）
・事業会社でのご経験
・各種データ分析およびレポーティング経験
・数値やデータを活用し課題抽出および改善提案を行った経験
■歓迎要件
・食品、飲料、消費財、小売業界での経験
・ブランドマーケティング経験
・CRM、LINEマーケティングの経験
・広告運用経験
・マネジメント経験
■求める人物像
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
・既存のやり方に捉われず、新しい発想で提案できる方
・他部署とのコミュニケーションを大切にし、組織横断で成果を生み出せる方
・若手メンバーの成長を支援し、挑戦機会を与えながら成功体験を積ませるマネジメントができる方
・周囲を巻き込みながら、ブランド成長に向けて前向きに取り組める方
東京都
504 万円 ~ 770 万円
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
ラーニングサポートセンターは、通信教育レポートに関する運用、添削講師の採用・育成・品質管理、添削基準の開発、レポート開発などを担っています。
今後は、長年蓄積してきた添削・品質管理のノウハウを活かしながら、 新しい学習プラットフォームにおける評価・フィードバックの設計や、AIを活用した学習体験の向上 等も 推進します。
＜具体的な業務内容＞
入社後まずは、既存の紙・Webレポート運用や添削品質管理を 中心に担当し、 チームメンバー、添削講師、外部委託先などと連携しながら業務を進めていただきます。
具体的には、以下の業務から、経験や適性に応じて担当いただくことを想定しています。
・紙／Webレポート運用、添削講師・委託先との調整、問い合わせ対応
・添削品質管理、添削基準・ルーブリックの作成、メンテナンス
・既存レポートの内容確認、改訂、品質改善
・階層別研修やMBA系コースなど、担当コースの学習内容に応じたレポート・課題の作成、改善
・学習目標、課題、評価基準、フィードバック方針の整理・改善
・回答データ、受講者・講師の声を基にしたレポートや添削運用の継続改善
＜期待する役割＞
まずは、既存レポートの運用と添削品質管理を着実に担い、担当コースの内容や添削基準、関係者との業務プロセスを理解していただきます。
その後、経験や適性に応じて、レポートの改訂・品質改善、新コースの課題開発、学習目標や評価基準の整理などへ担当領域を広げていただきます。
新しい学習プラットフォームやAIを活用したサービス設計は、入社後すぐに単独で担っていただくのではなく、既存業務の理解を踏まえた将来的な活躍領域として想定しています。
＜入社後の業務イメージ＞
3か月後： 既存のレポート運用、添削品質管理、担当コースの内容や業務フローを理解し、担当業務を安定して進める
6か月後： レポートや添削基準の改訂・改善、新コースの課題開発などに担当者として関わる
1年後： レポート作問や添削基準の作成を主体的に担い、適性や希望に応じて新プラットフォームや新サービスの企画・開発にも参画する
＜ポジションの魅力＞
■幅広いテーマの学習コンテンツに関われる 階層別研修やMBA系コースなど、ビジネスパーソンの成長に関わるさまざまなテーマを扱うため、幅広い知識を吸収しながら経験を広げられます。
■蓄積された添削ノウハウを次世代サービスへつなげられる
300名を超える添削講師と長年培ってきた評価・品質管理の知見を、既存レポートの改善から、将来的には新しい学習プラットフォームやAIフィードバックへ活かせます。
■運用から企画・改善まで段階的に経験できる 日々の運用・品質管理を起点に、課題設計、レポート改訂、サービス企画、システム要件整理、AI出力の検証などへ、経験や適性に応じて業務の幅を広げられます。
＜必須＞
以下いずれかの経験
・教育領域における、教材、学習課題、テスト、アセスメントなどの企画・開発経験
・教育サービス、学習コンテンツ、通信教育などの運用・品質管理・改善経験
※経験年数や対象分野は問いません。学校教育、社会人教育、企業研修、資格・検定、eラーニングなど、幅広い経験を想定しています。
＜歓迎＞
・記述式課題、テスト、アセスメント、ルーブリック、添削基準の開発経験
・講師や専門家と連携した教材制作・品質管理の経験
・LMSなどの学習システム、Webサービス、デジタルサービスの開発プロジェクトに参画した経験
■求める人物像
・マネジメント、経営、人材育成に関する知識・興味をお持ちの方
・新しい知識を積極的に吸収し、学びを業務に生かすことに意欲のある
・社内外の関係者と調整しプロジェクトを進められる方
・業務上の課題や要望を整理し、要件として分かりやすく言語化できる方
・学習成果を意識し、細かな業務にも丁寧に取り組める方
東京都
532 万円 ~ 700 万円
株式会社 アカリク
・年間の集客計画と月別の広告予算配分の策定。登録者の事業貢献を実測したデータをもとに、時期・媒体・専攻ごとの投資を判断
・事業部長・経営会議へのKPI報告と、翌期計画の提案
■チャネル統括と新規施策
・Web広告（リスティング・ディスプレイ・SNS・アフィリエイト）の代理店ディレクションと、クリエイティブ改善の方針決定
・SEO・コンテンツ・LLMOなどオーガニック流入の戦略と体制づくり
・CRM・MAによる登録後のアクティブ化、イベント集客の設計
・口コミ・紹介を増やすリファラル施策、学生団体・大学・企業との協業などオフライン施策の立案と実行。新規チャネルはゼロから設計
■組織運営
・toCマーケティンググループ7名（広告／SEO・コンテンツ／CRM・イベント）の目標設定・評価・育成
・採用計画の立案と、代理店・制作会社などパートナーの選定・管理
■部門をまたぐ連携
・プロダクト企画グループと連携したユーザーコミュニケーションの改善
・各事業部と連携し、ユーザーを面談・イベント・スカウトへ接続
■ミッション・指標
大学院生・理系学生が、自分の専門性を活かせるキャリアと出会う機会を広げること。アカリクを知り、登録し、企業やキャリアアドバイザーとの接点につながるまでの体験を、集客からコミュニケーションまで一貫して設計します。
■主要KPI：
・修士・博士の有効登録者数（前年比）
・重点大学における登録シェア
・獲得効率と、登録後のアクティブ化
■将来的にお任せしたい業務（中長期的な期待役割）
・マーケティングチームのメンバーマネジメント／チームビルディング
・営業部門との連携強化など、ビジネスサイド全体の最適化
■担当サービス
国内最大級の、専門性を持った人材のためのキャリアプラットフォームです。
アカリク：大学院生・理系学生のためのダイレクトリクルーティングサービス
アカリク就職エージェント：修士・博士課程の学生に特化した就職エージェント
アカリクラウンジ：大学内設置型の学生向けコミュニティラウンジ
アカリクキャリア：メーカー・IT領域に特化したハイクラス転職エージェント
■本ポジションの魅力
・人生の転機に介入する顧客体験（CX）設計
-学生のキャリア選択を後押しする「認知〜ファン化」までのトータルストーリーを構築できる
・大学院生・理系学生のキャリアの選択肢を増やすことで、日本の研究者不足や国力向上に貢献できる社会的インパクトがある
・上場準備のスピード感のもと、年間数億円規模の予算配分から組織づくり、事業の集客基盤の設計までを一括して主導できる
・登録者ごとの事業貢献まで実測できる基盤があり、マーケティング投資配分を「売上価値」で決められる
・生成AIを前提にした分析・企画の進め方を、マーケティング組織として先行して実践できる
下記いずれかに当てはまる方
・BtoCの自社サービスにおける集客マーケティングの実務経験3年以上
・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験2年以上（人数・役職は不問）
・マーケティング予算とKPIに責任を持ち、データをもとに配分や施策を判断した経験
・広告代理店や制作会社のディレクション経験
■歓迎要件
・学生・若年層向けサービス、人材・教育領域の経験
・CRM・MAツールを用いたナーチャリング設計の経験
・リファラル施策やオフライン施策など、新規チャネルを立ち上げた経験
・生成AIを分析や企画の業務に取り入れた経験
・SQL・BIツールを使った分析経験
■求める人物像
・売上までの因果を数字で追い、投資の判断を自分の言葉で説明できる方
・戦略を描くだけでなく、必要な場面では自分で手を動かせる方
・他事業部や経営を巻き込み、集客の先の成果まで責任を持てる方
・メール・LINE・イベント・コンテンツなどユーザーとの接点を設計し、コミュニケーションでサービスの利用を伸ばせる方
東京都
702 万円 ~ 910 万円
株式会社mihaku
ホテルや旅行代理店などのパートナー企業様との強固な関係性を築き、高級飲食ブランドへの送客数を最大化するポジションです。
「どうすればパートナー企業がお客様に当店を紹介したくなるか」という仕組みや特典、コミュニケーション施策（CRM）を企画・実行していただきます。
■仕事内容
ホテルや旅行会社のコンシェルジュ、窓口担当者、プランナーの方々に向けた、リピートや紹介を生むための企画・推進をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
◼︎パートナー向けのCRM・関係構築施策の企画
ホテルや旅行会社のご担当者様がお客様に紹介しやすくなるための案内ツール、特典、キャンペーンの企画・提案
◼︎送客データ・実績の分析サポート
どのパートナー経由でどのようなお客様が来店されているかのデータ集計、リピート傾向の分析
◼︎現場（店舗・パートナー）を繋ぐコミュニケーション
パートナー企業様からの問い合わせ対応や、店舗スタッフと連携したスムーズな受け入れ体制・情報の共有フローの調整
◼︎新たなパートナー先の開拓
入社後の業務は、現在の既存お取引先との関係構築をメインとしていますが、ゆくゆくは新規での取引先を増やす取り組みも行っていただけます。
【魅力】
■一流ホテル・旅行会社様と、一度きりではない"継続的なパートナーシップ"を築いていける仕事です
■訪日インバウンド需要がますます伸びていく今、その波を最前線で掴み、事業成長を牽引する手応えを感じられます
■「なぜこのお客様はまた瓢嘻(瓢斗)を選んでくださったのか」——選ばれ続ける理由をつくるところから携われます
・基礎的なPCスキル（Excelやスプレッドシートを使った簡単なデータ管理ができる方）
・「数字をもとに改善を考えるのが好き」「どうすればお客様に届くかを考えるのが好き」という方
【歓迎】
・飲食/観光業界での就業経験
・ホテル、旅行会社、観光業、ブライダル等での実務経験、または法人営業のご経験
・飲食、小売、サービス業などでの顧客折衝やサービス提供の経験
・数字やデータをもとにした振り返りや、アイデアを形にした経験
【求める人物像】
・「人と話すこと、関係構築が好き」な方
・ホテルや旅行会社の担当者様、店舗の現場スタッフと丁寧なコミュニケーションを重ね、良好なパートナーシップを築ける方。
・「仕組み化やアイデアを考えること」にワクワクする方
・ただ言われた業務をこなすだけでなく、「どうすればもっと紹介してもらえるか」「お客様にリピートしてもらえるか」を自分で考え、形にすることを楽しめる方。
・変化を前向きに楽しみ、成長意欲が高い方
・会社の急拡大フェーズや新しい挑戦の環境において、柔軟に動き、主体的にスキルを吸収していける方。
・英語に抵抗がない方
東京都
426 万円 ~ 600 万円
株式会社mihaku
MetaやGoogleを中心とした広告運用を通じてブランドの認知を広げ、
より多くのお客様に店舗へ足を運んでいただくための仕組みづくりをお任せします。
■仕事内容
Web広告の運用からクリエイティブの企画・改善まで、ご経験やスキルに合わせて幅広くお任せします。
Web広告・マーケティングが未経験の方は、まず日々の数値確認や改善提案などの基本業務から始め、習熟度に合わせて担当領域を広げていただきます。
【具体的な裁量と予算・環境】
◯経験を積みながら、代理店任せにせず、クリエイティブの変更、入札戦略、ターゲット選定などを自らの判断とスピード感で実行できる大きな裁量権
◯月間約700万円規模の広告予算（Google、Yahoo!、Meta等の運用型広告）のインハウス運用管理と予算配分の最適化
◯代理店任せにせず、クリエイティブの変更、入札戦略、ターゲット選定などを自らの判断とスピード感で実行できる大きな裁量権
【主な業務詳細】
・Web広告の運用・最適化
・Meta、Google等の各種媒体における広告出稿、日々の数値モニタリング、予算配分の調整
・クリエイティブ・LPのディレクション
・広告用のバナーや動画の企画、ランディングページ（LP）の改善に向けたアイデア出し・ディレクション
・データ分析・効果検証
・GA4などのツールを用いたアクセス解析、コンバージョン率の改善に向けたテストの実施
【魅力】
■Web広告・マーケティング未経験からでも、実務を通じてスキルを身につけ、マーケティングのコアメンバーを目指せます
■自分が運用した広告が、翌日の予約数として跳ね返ってくる——成果が"見える"環境です
■複数店舗を横断して広告展開できるからこそ、狭い枠に収まらない幅広い運用経験が積めます
■2030年に25店舗を目指す成長フェーズだからこそ、決められた型をなぞるのではなく、戦略設計から裁量を持って挑戦できます
・基礎的なPCスキル（Excelやスプレッドシートを使った簡単なデータ管理ができる方）
・「数字をもとに改善を考えるのが好き」「どうすればお客様に届くかを考えるのが好き」という方
※Web広告・マーケティングの実務経験は問いません
【歓迎】
・高級飲食事業、ホテル、ブライダル、観光・レジャー、ライフスタイル・ラグジュアリー領域におけるマーケティング・広告運用経験（「旅コト」やハレの日需要の集客設計の知見）
・自社サービスや店舗のマーケティング・集客に携わった経験
・LPの構成案作成やクリエイティブのディレクション経験
・GA4等を用いたデータ分析の経験
・Web広告運用（Meta・Google等）やSNS運用、店舗・ECの集客施策に携わった経験（期間の長さは問いません）
・数字やデータをもとにした振り返りや、アイデアを形にした経験
・飲食、小売、サービス業などでの顧客対応や売上管理・商品分析のご経験
東京都
426 万円 ~ 600 万円
株式会社ベネッセパレット
・常食・軟菜食等の献立および商品の企画・開発
・栄養基準、原価、調理工程、量産性を踏まえたレシピ設計
・試作、官能評価、改善、規格書・表示等の整備
・製造、品質、調達、営業、CS等との調整
・顧客・現場の声を反映した商品改善
・OEM先を含む外部パートナーとの開発推進
・給食会社・代理店・卸業者での営業または事業運営経験
・法人営業経験3年以上
・顧客・社内関係者を巻き込んだ提案推進経験
■歓迎要件：
・プレイングマネージャー、リーダーまたは主任経験
・介護施設・病院向け給食の提案経験
・完全調理品・冷凍食品・業務用食品の営業経験
・新規代理店開拓や販売網構築の経験全国または複数エリアのチャネル管理経験
・栄養士または管理栄養士資格
埼玉県
450 万円 ~ 650 万円
株式会社ベネッセパレット
・事業戦略に基づくマーケティング戦略・予算・KPIの設計
・オンライン・オフラインを統合したリード獲得施策の企画実行
・デジタル広告、SNS、Web、展示会、セミナー等の接点施策実行
・テレマーケティング、商談代行等、営業トスアップの仕組み構築
・ブランド・認知戦略およびMVV浸透施策の推進
・マーケティング組織のマネジメント、採用、育成
・経営・営業部門へのレポーティングと施策改善
・マーケティング実務経験7年以上
・顧客・市場理解に基づくマーケティング戦略の立案から実行・効果検証までを担い、短いサイクルでPDCAまわせる方
・予算・KPIの設計、進捗管理、施策の優先順位付けを行った経験
・チームの目標設定、業務配分、メンバー育成を含むマネジメント経験
・営業や事業部門等と合意形成し、部署横断の施策・プロジェクトを推進した経験
・ブランドや制作物の目的・訴求・品質を判断し、制作担当者や外部パートナーへ具体的に指示できる方
■歓迎要件：
・BtoBサービス、食品、介護、医療領域でのマーケティング経験
・広告、SNS、Web、イベント、等メディアを横断した統合マーケティング経験
・テレマーケティングまたはインサイドセールス連携経験
・ブランド戦略・広報・認知調査の経験
東京都
750 万円 ~ 850 万円
株式会社WOWOW
宣伝の核となるメッセージやコピーの土台となる「コンセプト」を言語化する。また、作品のポジショニングを確立し、「誰に・何を・どの順番で」伝えるべきかのコミュニケーション・マップを作成する。（潜在顧客、CRM領域両方がターゲット）
【コンテンツマーケティング成果を最大化する企画開発】
個別コンテンツの集客・利用を増やす施策以外にも、ラインナップ全体やサービスを市場へ浸透させたり気づきを生み出すBtoC/BtoBtoCの企画開発を実行する。
【市場・生活者調査の分析と設計】
定量・定性調査および視聴ログデータを用い、ターゲットの未充足欲求（インサイト）を特定する。また、分析に不足する情報・示唆を取得するための調査設計やデータ開発も推進する。
【ブランド・トラッキング】
キャンペーン実施後の認知度・好意度・視聴意向の変化を分析し、次なる施策へのフィードバックを行う。
【他部門との連携】
コンテンツ制作部門のプロデューサー、宣伝部門のメディアプランナー、及びセールスチームなど、幅広い社内メンバーとの連携により、戦略が一貫性を持って実行されるようリードする。
・広告代理店、コンサルティングファーム、または事業会社での戦略立案実務経験
・統計データや調査結果を読み解き、ロジカルかつクリエイティブな仮説を導き出す能力
・社内外の関係者との議論を通じ結論まで自らが導いていく合意形成力、コミュニケーション能力
【歓迎条件】
・エンターテインメント（映画、アニメ、ゲーム等）に対する深い造詣と、ファン心理への理解。
・世の中の流行に対して「なぜこれが流行っているのか？」を常に言語化しようとする探求心。
・デジタルマーケティング（SNS、動画広告等）のトレンドに関する知識。
・SQL等を用いたデータ抽出・分析の実務経験。
東京都
650 万円 ~ 950 万円
企業の従業員向けに子育て・介護支援、旅行・レジャー、自己啓発など幅広い福利厚生メニューを提供する会員制Webサービスです。
約1,000団体に導入され、会員数は500万人以上。
旅行予約・EC・クーポンなどの機能が一つのプラットフォームに統合されており、日本を代表する多くの企業に導入されています。
Webサイトに加えてスマートフォンアプリも提供しており、プッシュ通知による販促施策やウィークリーセール「すご得！」（毎週水曜更新）など、利用促進の仕掛けが常に動いているサービスです。
導入団体の継続率は96.0% ── 届けた施策の効果が数字で裏付けられる環境です。
あなたが企画・制作するLP・メルマガ・キャンペーンの届け先は、こうした大手企業の従業員とそのご家族です。「誰に届けるか」が明確だからこそ、施策の手触り感がダイレクトに得られる環境です。
【仕事内容】
福利厚生サービス「WELBOX」のWebサイト・アプリにおけるコンテンツ制作〜公開までの一連のディレクション業務をお任せします。
■コンテンツ制作・サイト運営
・キャンペーンLP、特集ページの企画、構成、制作進行管理
・サイト内コンテンツの更新、改修（CMS運用含む）
・メールマガジン、アプリプッシュ通知の制作、配信管理
・バナー、クリエイティブの制作ディレクション
■サイト構築・画面改修
・新規ページ・機能リリースに伴う画面構築・改修対応
・リリース前のチェック・品質管理
（自身でHTML/CSS修正を行う場面もあります）
■社内連携・進行管理
・営業部門からの要望ヒアリング・要件整理
・IT部門との仕様調整・スケジュール管理
・社内の関係各所と連携しながらの制作進行
【この仕事の魅力】
◎「納品して終わり」ではなく、自社サービスを育てる仕事
納品して終わりではなく、自分が手がけたページやキャンペーンの反響をサービスの中から見届けることができます。「作る」だけでなく「届ける」ところまで関われる仕事です。
◎制作スキルを活かしながら、企画領域に踏み出せる
LP制作やサイト更新の実務を軸にしつつ、キャンペーンの企画立案や販促施策の立案にも携わっていただきます。ゆくゆくはWeb企画人材としてキャリアを広げたい方にとって、実務と企画の両軸で経験を積める環境です。
【配属部署について】
HRソリューション本部 メディア企画部 サイトデザイングループ
社員3名を中心に、業務委託・派遣メンバーを含む6名体制で運営しています。
今回は正社員としてチームに加わり、将来的にグループの中核を担っていただくことを期待しています。
■必須条件
・Webサイトの運用・制作におけるディレクション経験（3年以上）
・キャンペーンLP・コンテンツページの企画～制作進行管理の経験
・HTML/CSSの基本知識、CMSの操作経験
■歓迎スキル
・会員サイト・ログイン機能を含むWebサイトの運用経験
・メールマーケティング（メルマガの企画・制作・配信）の経験
・複数案件を並行して進行管理した経験
・制作会社での受託ディレクション経験（事業会社への転向を希望される方歓迎）
■求める人物像
・制作の現場経験を活かして自社サービスに腰を据えて取り組みたい方
・手を動かすことも企画を考えることも、どちらも楽しめる方
・関係者と気持ちよくコミュニケーションが取れる方
・サービスそのものに興味を持ち、理解を深められる方
東京都
400 万円 ~ 600 万円
【関わるサービス】
グロービス経営大学院：https://globis.co.jp/services/mba-programs/
日本で最も選ばれているビジネススクール、グロービス経営大学院。ビジネスの創造や変革に必要な能力開発だけに留まらない「人生をも変える」グロービスの学びは、次世代ビジネスリーダーの20代からエグゼクティブまで、多様なビジネスパーソンに選ばれています。
グロービス経営大学院 ナノ単科：https://info.nano.globis.ac.jp/
グロービス経営大学院が提供する、オンラインでライブ授業とグループワーク、自習とを組み合わせたユニークなプログラム。大学院の単位に算入することもでき、キャリアアップを目指す人たちへの入門的講座として一層の発展に取り組んでいます。
GLOBIS学び放題：https://globis.co.jp/services/elearning/
グロービスの提供する定額制動画学習サービス。ビジネススクール運営で培った知見を教育動画として実現、初級から実践編までビジネスパーソンとして必要な知識をスキマ時間でも手軽に学べます。当部門では個人会員の開拓を担当しています。
GLOBIS学び放題×知見録：https://globis.jp/explore-content/articles/
グロービス・グループのオウンドメディアとして、ビジネスが身近になる記事・動画を無料サイト／アプリ／YouTube上で公開。毎日数記事ペースで新記事を投下。ビジネスパーソンに役立つ情報を提供するとともに、上記グロービス学び放題への送客を担います。
■参考リンク／YouTubeアカウント
・グロービス経営大学院 https://www.youtube.com/channel/UCxLfX9DQky-8nBvE_u1mhvw
・グロービス学び放題×知見録 https://www.youtube.com/channel/UCoorcrpmcdrB6F7GsBZVX0A
【業務詳細】
自社が運営するオウンドメディアおよびSNSで、プロダクトやサービスの魅力を発信し、認知向上・興味喚起・購買行動につなげるためのコンテンツ企画・制作を行う仕事です。 なお、コンテンツの形態は動画がメインとなります。
このポジションでは、事業戦略を理解したうえで、ターゲット層や訴求ポイントといったマーケティング戦略を考え、具体的なコンテンツ制作の企画・進行管理から公開後のデータ分析までを主体的に進めていくことを期待しています。自ら考えて実行できる環境があるため、裁量を持って働きたい方にはぴったりの仕事です。チームメンバーや外部の協力者と連携しながら、成果を生み出すコンテンツ作りに挑戦できる方をお待ちしています。
個別サービスにおけるマーケティング戦略立案
・コンテンツ企画
◦題材選定、原稿／コンテ作成、関係者調整 等
・制作進行
◦外注の場合）外注先選定、発注、ディレクション、進行管理、品質管理
◦内製の場合）撮影（外注可）／執筆、編集、校正
・対出演者交渉
・実績計測 、評価
【部門紹介】
BtoCマーケティング部門 https://recruiting.globis.co.jp/work/bmc/
グロービスの対個人顧客（toC）向け事業（各事業の内容は上記「関わるサービス」参照）におけるブランディングとマーケティングを推進し、全社的なブランディングを強化する部門です。
【社員紹介】
本ポジションではありませんが、同部門のメンバーをご紹介します
医療・保険薬局業界／広報職／2021年入社 https://recruiting.globis.co.jp/people/member02/
【1日のスケジュール（例）】
通常勤務時間は9:30-18:00（1時間のランチ休憩を含む）で、現在は週3回以上出社を原則、残りはリモートワークで勤務をしています。
コンテンツ制作の都合上、土日や夜間の勤務が必要なこともありますが、フレックスタイム、振休制度を活用し、柔軟に勤務形態をマネージメントすることが可能です。私たちのチームは、勤務時間の長さよりも求められる結果に重点をおいて、生産性を重視した働き方を推奨しています。
＜1日のスケジュール例＞
09:30-10:00 slackやメール等の連絡確認
10:00-11:00 プロダクトメンバーの定例会議（多くは週1程度の開催頻度）
11:00‐12:00 制作中コンテンツの編集・校正
12:00-13:00 ランチ
13:00-14:00 社内ミーティング
14:00-16:00 コンテンツ撮影立ち合い
16:00-18:00 事務作業・企画書作成など
【リモートワーク】
グロービスは、21 世紀のリーダーとして、新しい働き方を積極的に実践しています。
最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れつつ、良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しています。
原則、週3日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。
※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります。
※組織への適応、周囲との関係性構築を目的とし、オンボーディング期間（入社から3か月間）は毎日出社を推奨とします
【全社リトリート（宿泊研修）】
日常業務から離れた環境で議論する取り組みです。
・グロービス・ウェイの理解
・経営合宿(全社目標の自分事化)
・部門横断的なコミュニケーションとチームビルディング などを目的に実施しています。
※年に一度、1泊2日にて実施しています。
※同様の目的で部門内で実施する「部門リトリート」もあります。
【プロフェッショナル職とは】
業務における専門性だけでなく、ゆくゆくは組織マネジメントに携わっていくことが求められます。また、キャリア開発の中で経営知の発信に携わる「教育業務（教育コンテンツの開発や講師登壇）」に携わることが求められます。(※そのため、入社前もしくは後の修士取得を前提としています)
詳細はこちら：https://recruiting.globis.co.jp/environment/growthsupport/#duties
【配属先組織構成】
BtoCマーケティング部門は、
1）ブランドコミュニケーションチーム（全社広報、SNS運用等を担当）
2）アドバタイジングチーム（ペイドプロモーション運用を担当）
3）コンテンツ・オウンドメディアチーム（オウンドメディアやYouTubeでの記事制作・サイト開発運用を担当）
4）ウェブチーム（サイト開発・運用、サイトを通じたデジタルマーケを担当）
の4チームを持つ体制になっています。
本募集では、日本語の3）コンテンツ・オウンドメディアチームに配属されます。チームは現在15名です。
【将来のキャリアイメージ】
コンテンツマーケターとして一通りの業務を習熟した後は、チームリーダーや先輩社員と一丸となって、事業の成長のために必要な戦略を策定し、遂行することも求められます。マーケティングスキルやコンテンツ制作スキルを効果的に活用し、戦略的思考、プロジェクトマネジメントスキルを向上させたいと考えている方、toCビジネスをマーケティングの面から成長させた実績を積みたい方には、最適なキャリアパスになることでしょう。
・職種として下記のいずれかの経験をお持ちの方。
∟BtoC商材のコンテンツ・マーケティングのディレクターもしくはプロデューサーとしての実務経験（2年以上）
∟事業会社内の映像/動画制作部門、映像制作会社等にて、動画コンテンツ／SNSコンテンツ制作のディレクターもしくはプロデューサーとしての実務経験（2年以上）
・加えて、以下の条件にすべて該当する方
∟既存の事業領域にとらわれず、新しい発想をもってコンテンツ開発が出来る方
∟実務でのマーケティング経験がない場合、ただコンテンツを作るだけでなく、より多く見てもらい、そこから自社プロダクトを購入してもらうためにはどうすべきか、というマーケティング視点を今後養っていきたい方
∟BtoCマーケティングに興味・関心がある方
・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
・社会人就業経験3年以上
・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方
・グロービスの事業およびグロービス・ウェイ(https://globis.co.jp/about/globis-way/)の理念に共鳴できる方
【歓迎要件】
・高額商品や無形商材など、差別化されたユニークな製品のマーケティング経験
・実務において、ビデオカメラ等を使用した動画撮影の経験
・Adobe Premiere Pro等を使用した、ノンリニア編集ソフトを使用した制作業務の経験
・YouTube、Instagram、TikTokなど、動画を用いたSNSの運用経験
・SEOを重視した記事もしくは動画の制作・編集など、SEO対策経験
・自社（もしくは発注者の）オウンドメディアの運用経験
・動画SNSプラットフォーム上の自社アカウントの運用経験（3年以上）
・Google Analytics、Google Tag Manager等の利用経験
・Adobe Photoshop、Illustratorの使用経験（実務経験問わず）
・Zoom等を使用したイベント配信経験
■求める人物像
・他部門を動かす仕組みづくりをリードしたご経験または興味・関心がある方
・プロマネとしての推進力・実行力・折衝力などをお持ちの方
・周囲の人と協力しながら仕事を進められる方
東京都
550 万円 ~ 1,000 万円
福利厚生サービス「WELBOX」の事業成長に向けて、マーケティング戦略の企画・推進を担当いただきます。
単なるリード獲得ではなく、営業部門と連携しながら受注成果までを見据えたマーケティング活動を推進していただきます。
具体的な業務
・マーケティング戦略・施策立案
・リード獲得施策の企画・実行
・MA・CRMを活用したナーチャリング施策
・セールスイネーブルメント施策の企画
・顧客データ分析を踏まえた施策改善
プロジェクト例
・エンタープライズ企業への認知拡大・リード獲得を実現するにはどのようなマーケティング施策が有効か
・リード獲得から商談化・受注までのプロセスをどう改善できるか
・顧客データを活用し、有望顧客の発掘や商談創出を促進できないか
・営業部門と連携し、受注率向上につながる提案資料や営業支援の仕組みを構築できないか
・WELBOXの市場価値や競争優位性をどのように訴求すれば顧客獲得につながるか
■この仕事の魅力
①サービス成長の重要テーマに携われる
本ポジションはリード獲得のみを担うマーケティング職ではありません。
営業部門や事業責任者と連携しながら、「誰に・何を・どのように届けるか」を設計し、事業成長に必要な施策を企画・推進していただきます。
マーケティング施策の成果を追うだけでなく、受注や事業成果まで見据えながら事業成長に貢献できるポジションです。
②500万人超の会員基盤を持つサービスを動かせる
WELBOXは500万人超の会員と約1,000団体に利用されている福利厚生サービスです。
豊富な利用データを活用しながら、自身の企画や改善施策がサービス全体へ与えるインパクトを実感できます。
③マーケティングと営業をつなぐ仕組みづくりに携われる
当社ではマーケティングと営業が連携しながら事業成長を目指しています。
そのため、提案プロセスの最適化や顧客分析、セールスイネーブルメントなど、マーケティング領域に閉じない幅広いテーマに関わることができます。
「集客して終わり」ではなく、受注成果につながる仕組みづくりに携われることが大きな魅力です。
■必須条件
BtoBマーケティング経験
■歓迎スキル
・HRプロダクトもしくはSaaS経験
・セールス組織のマネジメント経験
東京都
500 万円 ~ 800 万円
LEGOLAND Japan合同会社
業務概要、責任範囲:
1. リゾート内で販売する飲食物のメニュー企画、プライシング、販売促進における計画の立案・推進をサポートする。
2. 顧客構成を考慮しながら、各レストラン、キッチンカー、フードカートの特徴を把握し、最大限の収益があげられるよう、適切なメニュー開発、メニュー選択を分析・計画の立案をサポートする。
3. メニュー開発を行うキッチンシェフチームやレストランを運営するオペレーション部門などの関連部署と緊密な連携を取り、利益とともに現場運営を考慮したメニュー提案のサポートを行う。
4. 市場トレンド調査および競合分析を行う。
・外食、ホテル、食品メーカー、テーマパーク等における商品企画経験
・飲食領域にてデータ分析計画立案の業務経験があれば尚可
・本社機能における飲食領域での企画・管理業務経験があれば尚可
・エンターテインメント・テーマパーク業界の経験があれば尚可
・英語；日常会話レベルがあれば尚可
愛知県
400 万円 ~ 550 万円
~売上1500億超プライム上場外食企業~
【主な業務】
■⽴地情報の収集・現地調査・出店可否判断
・⼀都三県・主要駅周辺における物件情報の収集
・現地調査および売上予測算出、採算性・出店可否の判断 ■
・社内プレゼン・承認獲得
出店可能性のある物件の調査結果をもとに、社内会議でのプレゼンテーションおよび承認獲得
■貸主様との交渉・物件契約獲得
出店契約成⽴に向けた賃貸⼈（貸主様）・デベロッパー等との条件交渉・契約⼿続
【ターゲット物件・エリア条件】
①活動エリア︓⾸都圏（⼀都三県︓東京都、神奈川県、埼⽟県、千葉県）
②対象⽴地︓乗降客数10万⼈以上の駅に隣接、または近隣の建物（駅近・ビルイン物件）
③対象坪数︓建坪 30坪〜120坪
■対象業界での店舗開発・⽴地開発経験（5年以上）
※対象業界︓外食、コンビニエンスストア、⼩型スーパー、ドラッグストア
■乗降客数10万⼈以上の駅近・ビルイン物件での出店開発経験
■建坪30〜120坪程度の店舗開発実績
■毎年3件以上の新規出店契約を獲得してきた継続的な実績
■⼀都三県エリアでの出店契約実績があり、物件情報収集の独自ネットワーク・⼈脈をお持ちの方
【歓迎条件】
乗降客数の多い主要駅・ビルイン物件の出店ノウハウやネットワークを豊富にお持ちの方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社Seibii
マーケティング責任者候補として、当社のマーケティング全体の戦略立案と推進を牽引して頂きます。
具体的には、toC・toB双方の事業を対象に、ブランド戦略の設計、KPI・予算の策定と管理、チャネル戦略の設計と実行などに、事業部門や代理店・外部パートナーと連携しながら取り組んで頂きます。
■魅力
・成長市場でのブランド創り
巨大でありながら、ユーザー体験が何十年も変わっていない市場で、新しいブランドと顧客体験を創れる（ブランドの方向性づくりから関われる）
・戦略から実行まで、責任範囲が広い
経営陣とも密に連携し、ブランド・チャネル・予算・組織に、責任者として関われる
・事業とマーケティングを一体で動かせる
事業部やデザイナー、エンジニアとの距離が近く、施策から改善までのスピードが速い
・事業会社で、自社ブランド／サービスのブランドマネージャー（またはそれに準ずる立場）として、マーケティング戦略の立案と予算・KPI管理を行い、成果に責任を持った経験
・事業部門をはじめとする社内の他部門や、代理店など外部パートナーと連携し、合意形成しながらマーケティング施策を推進した経験
・オンラインおよびオフラインの広告運用・メディアプランニングなど、マーケティング施策の専門的な実務を自ら運用した経験（目安：3年以上。広告代理店・事業会社いずれでも可）
■歓迎条件
・売上・利益（PL）まで責任を持ち、自社ブランド／事業をマネジメントした経験
・toC・toB双方の事業グロース経験
・マーケティング組織の構築・採用の経験
・自動車・モビリティ領域への知見または高い関心
・スタートアップ・ベンチャーでの、少人数・変化の速い環境での経験
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
急成長飲食企業
店舗開発の部門において、下記業務をお任せいたします。
■飲食店の店舗契約
■駅前立地や繁華街を中心としたビルイン中心の店舗物件の開発
■各物件オーナー様との折衝※ビルインは10坪～20坪の物件がメインとなります。
・店舗開発のご経験がある方
…飲食店の店舗契約
店舗開発計画にそった、対象地域のリサーチと物件の確保など
…各物件オーナー様との折衝
【歓迎】
・物件情報に精通している方
…外食チェーン（ファストフードやラーメンチェーン）でのご経験をお持ちの方
…年間10店舗前後の物件契約の経験をお持ちの方
【求める人物像】
■自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
大手ファーストフードチェーン
・プロジェクトリーダーとして、関連部門や広告代理店などの社内外の主要顧客と協力して強い信頼関係を構築し、複数のプロジェクトを同時に管理
・実行する能力・高い対人関係能力・商品やブランドの調査/売上データの企画/分析能力
・論理的かつ生産的な方法で問題を解決する能力
・自立し部署を超えて仕事をする
・優れた交渉力・プロジェクトリーダーとして,社内関係各部や広告代理店を含めた全体タイムマネジメント、タイムプランにそったプロジェクト遂行力が必須
・消費者インサイトや,広告クリエイティブ、世の中のトレンドに対する興味/好奇心がある
・企画やプレゼンをわかりやすく簡潔にまとめ伝える能力(コミュニケーションブリーフィングや資料作成、メール作成等)
東京都
500 万円 ~ 950 万円
株式会社ダイニングイノベーション
★仕事概要
弊社の事業開発部、商品・メニューの研究開発チームメンバーとして、新業態の開発にともなう、
商品企画・開発をお任せします。
会社で決定した新ブランドのコンセプトをベースとした商品・メニュー開発です。
【業務内容】
・競合ブランドとなる飲食店の視察（味の調査）
・消費者市場分析（ニーズ、地域、流行、ターゲットなど）
・料理、味の専門知識を活かして商品、商材、資材、器具の選定、開発
（サンプル品の取り寄せ、メーカーとの調整等も含みます）
・新メニューの起案、検討、試作メニューの作成
・新業態責任者との調整、現場へのレシピ等の落とし込み
・原料調達のメーカー、生産者等の開拓、調整、契約等
・調理オペレーションの設計、店舗への技術指導
現在の既存メンバーは2名、それぞれが担当のブランド（既存、新ブランド）をもち、社長、執行役員直下での業務にあたっています。
・外食・中食業界もしくは食品メーカーでの商品開発の経験をお持ちの方
・飲食店、レストラン・ホテル等での料理長など、メニュー開発の経験をお持ちの方
（ジャンルは問いませんが、幅広さがあるとベターです）
（全員必須）
・PCスキル（Excel／PowerPoint）
EXCEL：四則演算、ピボットテーブル、vlookup、if関数等
PowerPoint：プレゼンテーション資料、グラフ作成
・PL分析、原価計算、原価率、利益率の設計ができる
東京都
504 万円 ~ 720 万円
大手ファーストフードチェーン
最低3～5年以上のマーケティング経験、
または広告代理店において広告業務に携わったことがあること
東京都
500 万円 ~ 950 万円
大手外食チェーン
・自動車免許必須
・不動産開発経験がある方
・外部エージェント・デベロッパーとのパイプを持っている方
・物件の情報収集から契約締結まで、一気通貫でのご経験があればなお可
・PCスキル（エクセルが普通に使える・入力できる、パワーポイントで資料が作成できる）※無くても可
・交渉力、実行力がある方
【歓迎要件】
・多店舗チェーン展開ビジネス（飲食であればなお可）での不動産開発経験のある方
・土地活用に関する知識（宅建があればなお可）
【求める人物像】
・ コミュニケーション力が高く、社交的な方
・ 交渉力あり、オーナー/各方面との交渉で粘り強い性質の方
・ 正直/素直な方
・ 自分を律することができる方
東京都
600 万円 ~ 850 万円
世界的カフェブランドの日本法人
● 戦略的思考と市場分析力。出店候補エリアの選定やBtoBビジネスに必要なマーケットリサーチ、競合分析を自律的に行える。
● 高いコミュニケーション能力。不動産オーナーや弁護士、社内関係者と柔軟かつ的確に連携・調整できる。社内を含めて、複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる。
● 前向きな姿勢で問題解決に取り組み、あらゆる課題に創造性と革新性をもたらせる。
● 優れた文章力とコミュニケーション能力を持ち、多くの情報や詳細をわかりやすく要約して、他者がプロジェクトの現状や今後取るべき最も効果的な方向性をすぐに理解できるよう導ける方。常に「誰が・何を・いつ知るべきか」を意識できる。
● スピードが速く、変化が激しく、時には予測不能な環境でもやりがいを感じられる。
● 美しく、かつ機能的な空間を創り出すことで、ゲストや従業員を喜ばせることに情熱を持っている。
【You have: あなたは】
● 3年かそれ以上の飲食・リテールビジネスの経験
● 1年かそれ以上の飲食・リテールビジネスのテナントリーシングの経験
● 宅地建物取扱など賃貸借契約の知識がある
● 機械設備、電気設備、給排水設備、構造、造作物の基礎的な理解力がある
● 複数の役割を担う能⼒と意欲
東京都
700 万円 ~ 800 万円
総合商社グループ企業の組織・人事コンサルティング会社
次世代リーダー育成、海外現地法人のリーダーシップ開発、キャリア自律支援、ダイバーシティ推進など、企業変革に直結するテーマを扱います。クライアントは大手からベンチャー、外資系まで多様で、それぞれの文化や課題に応じた最適なアプローチを設計・実行しています。
当社の強みは、
①テーラーメイドからパッケージまで幅広く対応できる開発力、②研修を“イベント”ではなく“学びのプロセス”として設計する力、③コンサルタント・講師・運営チームが連携する体制、④デジタルプラットフォームを活用した効率的な運営支援です。
近年はデジタルラーニングやAIを活用し、学習効果を高める新たな仕組みづくりにも挑戦しています。アソシエイトコンサルタントは、マネージャーやチームの支援を受けながら、クライアントの課題発見から提案・実行・定着支援までを担います。既存クライアントとの関係深化を中心に、課題解決のパートナーとして伴走します。新規対応は反響型（問い合わせ中心）で、経験を活かしながら専門性を高められる環境です。このポジションでは、クライアントの成長に貢献しながら、自身の専門性を構築できる点が大きな魅力です。成果が組織の成長に直結する実感を得られ、志を共有する仲間と学び合いながら成長できます。「クライアントの変化を生み出すこと」に価値を感じる方に最適です。
業務内容詳細
●クライアント（人事・経営企画・事業責任者等）との打合せ・課題ヒアリング
●研修・アセスメント・サーベイの企画・提案・運営
●プロジェクト進行管理（スケジュール・品質・コスト・関係者調整）
●研修講師のファシリテーション支援・コーチング支援
●効果検証・改善提案、長期的な関係構築
こうしたプロジェクトを通じて、クライアントと共に変化を起こす喜びを感じながら、専門性を磨いていきます。学びや成長にオープンで、自らを高め続ける姿勢が求められる仕事です。単に研修を提供するのではなく、クライアントの「変革プロセス」を共にデザインする伴走者としてのやりがいがあります。
※将来的には、ご経験・ご志向に応じて以下の活動にも携わっていただきます。
・ウェビナー登壇や専門誌への寄稿などのマーケティング活動
・講師としての研修提供、コーチとしての1on1・グループコーチング
・新規プログラム・サーベイ開発、AIを活用した学習体験デザイン
・法人企業の「人と組織の成長」「人材開発」に強い興味・関心をお持ちの方
・法人向けに無形商材（サービス・ソリューション）を提案・デリバリー経験
・チームで成果を上げるために、関係者と協働して業務を進めた経験
・社会人経験10年程度以上
・直近の所属企業に3年以上在籍し、成果を上げている方
【歓迎条件】
・法人企業の人事・人材開発部門を対象にしたサービス・コンサルティング経験
・事業会社での人事・人材開発経験
・英語でのビジネスコミュニケーション経験（メール・オンライン会議等）
・新しいツールやシステムの習得に前向きに取り組める姿勢
東京都
576 万円 ~ 928 万円
総合商社グループ企業の組織・人事コンサルティング会社
当社の強みは、
①テーラーメイドからパッケージまで柔軟に対応できる開発力、②研修を“イベント”ではなく“学びのプロセス”として設計する力、③コンサルタント・講師・運営チームが一体で成果を追求するチーム体制、④デジタルラーニングやAIなどのテクノロジーを活かした高品質なソリューション提供です。人とテクノロジーの両面から、企業の持続的な人材育成を支援しています。
今回募集するシニアコンサルタントは、既存顧客の深耕と新規顧客とのプロジェクト創出を担う中核ポジションです。クライアントの課題特定から提案設計、実行・効果検証までをリードし、成果を通じて信頼を築きます。複数プロジェクトを並行しながらチームメンバーを支援し、組織全体のパフォーマンス向上を推進します。将来的にはラインマネージャーとしてメンバー育成・チーム運営にも携わっていただく予定です（すでにマネージャー経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただきます）。
■ 主な業務内容
・既存顧客との関係深化、新規顧客への提案・プロジェクト構築
・クライアント課題の分析・解決策の設計・提案・実行
・プロジェクト進行管理（品質・収益・スケジュール・リソース）
・チームメンバーの育成・支援・ナレッジ共有
・研修・アセスメント・サーベイの企画運営および改善提案
※これまでのご経験やご志向に応じ、以下の活動にも携わっていただきます。
・ウェビナー登壇や専門誌への寄稿などのマーケティング活動
・講師としての研修提供、コーチとしての1on1・グループコーチング
・新規プログラムやサーベイの開発、AIを活用した学習体験デザインへの参画
・法人企業の人材・組織開発に対して強い関心・問題意識をお持ちの方
・法人向けのコンサルティングまたは研修・人事関連ソリューション提供の経験
・提案書作成、顧客対応、プロジェクトマネジメントを自立して遂行できる方
・チームや関係者と協働し、成果を創出した経験
・社会人経験15年以上、かつ直近の企業に5年以上在籍している方
【歓迎条件】
・チームマネジメント・メンバー育成の経験
・英語による基本的なビジネスコミュニケーション（メール・会議など）
・デジタルラーニング、AI、HRテックへの関心・知識
東京都
752 万円 ~ 992 万円
当社は小説プラットフォーム『テラーノベル』を起点とし、自社IPのパブリッシングや縦型ショートドラマプラットフォーム
『テラードラマ』を展開するエンタメIPカンパニーです。
「日本の創作文化を産業に」をパーパスに掲げ、日本発IPを創出／開発し、日本から世界に届ける取り組みを行っています。
本ポジションでは、主にショートドラマプラットフォーム「テラードラマ」のUA戦略及び実行をリードいただきます。
- アプリUAの実務経験（デジタルマーケティング、TVCM等）
- 入札調整の実務経験
- 広告クリエイティブの仮説立案、検証の実務経験
- 数値的な目標設計とPDCAサイクルを推進,完遂する能力
- 定性/定量の各種データに基づく顧客理解とマーケティング戦略の立案の実積
- 社内外の関係者を巻き込むプロジェクト推進の経験
- 各種BIツールを用いたデータ分析の実務経験
【歓迎スキル】
- インハウスUAチームを立ち上げ実務経験
- SEOやバイラルマーケ、SNS運用などNon-paidの立ち上げ実務経験
- スタートアップでの就業経験
【求める人物像】
- テラーノベルのパーパス、BIG GOALに共感できる方
- 顧客のニーズに耳を傾け、行動を理解し、問題を解決することにやりがいを感じる方
- 目標とする未来像を明確にし、スケーラブルな仕組みや体制を構築できる方
- 自己主導的に、必要な情報を自ら探し出し、課題を特定し、解決に導くことができる方
- チームと連携して、事業や組織全体のスループットを高めるために協力することができる方
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
100万人以上の子どもたちの学びに届く、理科コンテンツ開発をリードできる
自社のデザイナーやエンジニアと協働しながら、デジタル教材における“理科の新しい型”をつくる挑戦ができる
社内のコンテンツ開発チームを牽引しながら、コンテンツ開発の品質向上・プロセス改善全体を推進できる
■■本ポジションの役割
教材制作プロジェクトリーダーは、担当教科のコンテンツ品質に最終的な責任を持つポジションです。学習データや現場の声をインプットにしながらコンテンツのガイドラインを設計し、そのガイドラインに基づいた教材開発をチームとともに推進します。単なるコンテンツ制作者にとどまらず、教科領域のナレッジをプロダクト全体に還元する「教科のプロ」として、デザイナー・エンジニア・PdMなど多職能のメンバーと連携しながら、子どもたちの学習体験を高めていくことが期待されます。
また、本ポジションは、ご本人の適性やご志向に応じて、マネージャーとして教材制作チームのマネジメント（メンバーのアサイン・進捗管理・評価・育成）や組織運営を担っていただく場合もあります。教科の専門性を軸に、教育コンテンツのあるべき姿をチームとして形にしていくことが、本質的なミッションです。
●小・中・高向けデジタル教材の理科の制作経験が3年以上あること（教材制作会社・EdTech企業・出版社等での実務経験）
●3名以上（自分を含む）の教材制作プロジェクトのリーダーを務めた経験
●前例がないプロジェクトのリーダーを務め、業務の型を作り、他チームへの展開をした経験、または複数チームを横断するプロジェクトを取りまとめた経験
●成果を定量的に計測し、改善を推進した経験
※職務経歴書で定量的な成果・実績に関する詳細の記載をお願いします
●フルリモート環境下でのテキストコミュニケーション（ツールを用いた報告・連絡・相談）が円滑に行えること
●日本語運用能力（フルリモート環境でも多様な職種のメンバーと抽象的な議論・折衝が可能な日本語コミュニケーション能力、学習指導要領など、業務上必要な教育に関連する公的資料を読み解くことができる読解力）
【歓迎スキル・経験】
●AIや最新テクノロジーを学びながらキャッチアップし、コンテンツ開発に活用した経験
○LLM（ChatGPT、Claude、Geminiなど）を単なるチャットではなく、業務を効率化するものとして活用した経験
○AIエージェント（ChatGPT Projects、Claude、Gemini等）を活用して、調査・資料作成・タスク実行などを効率化した経験
●3名以上（自分を含む）のチームのマネジメント経験（メンバーのアサイン・チームの進捗管理・育成）
●小・中・高の学校教育現場に関する知見
●学習設計（インストラクショナルデザイン）の知識や実践経験
●学習データの分析・活用経験
●Google Apps Script・生成AI等の実務における活用経験
東京都
677 万円 ~ 911 万円
関西エリアにおける事業拡大に伴い、法人営業メンバーを募集します。主に大手企業に対し、人材育成・組織開発に関する課題解決をご支援いただきます。
営業活動だけでなく、新拠点運営や営業戦略の検討などにも関わっていただきながら、新規顧客開拓を中心に事業基盤づくりを担っていただきます。既存の取引基盤は一部あるものの、営業としては「新規開拓」が主ミッションとなります
■人材開発事業とは
「人」という財産をどう生かしていくか、それをどう事業や企業の成長に繋げていくか。業界のリーディングカンパニーと言われる大手企業向けに、教育・人材開発に関する提案営業をご担当頂きます。
大手企業は「人的資本経営」が求められ、政府もリスキリング支援に1兆円を投資するなど、「人」領域の関心は高まるばかり。今後も成長業界の一つであり続ける領域です。
私たちが大事にしているのは、“体験・体感型プログラム”といった、ゲームやアクティビティを通じて「教える・変える」のではなく、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための“場”やきっかけ、機会を提供すること。新人研修では、毎年2万人以上にプログラムを受講頂いています。更には、異業種交流など企業の枠組みを超えた取り組みもご支援させて頂いております。
企業の課題で同じものはありません。パッケージ商品を提供するのではなく、1社1社に向き合い、適切なソリューションを考えぬいて提案するので、難しくも顧客の満足度の高いやりがいのある仕事です。
■具体業務
・新規顧客の開拓（最初の半年程度は新規開拓に集中）
－関西エリアの企業に対するアプローチ・商談創出
－顧客課題のヒアリングおよび提案機会の創出
・顧客との関係構築・提案活動
－既存の取引企業および新規顧客に対する提案営業
－人材・組織課題を踏まえた育成施策の企画提案
・（入社半年後以降）
－既存顧客の一部引き継ぎ（適性・成果に応じて）
－アップセル・継続案件の推進
・拠点立ち上げに伴う業務
－営業プロセスの確立
－顧客基盤の構築
－将来的な組織づくりへの関与
※将来的に講師登壇、商品開発などに携われることも可能です
【組織】
大阪支社の立ち上げメンバーを募集します。
名古屋支社の管轄と連携、育成の元、既存営業を中心としながら、上司含めて約３名から支社の立ち上げにチャレンジいただけます。
①教育・人材育成領域への強い関心
・自身の原体験や問題意識をもとに、人や組織に関わる仕事に取り組みたい方
②営業の実績
・営業経験3年以上（新規・既存いずれも経験）
・高い成果を出してきた具体的な実績（表彰・達成率・ランキング等）と、なぜその実績を生み出せたか語れる方
【歓迎スキル・経験】
・営業マネジメント経験
・メンバー育成経験
・非定型の営業経験（課題解決型・無形商材など）
【求める人物像】
・人材育成、教育に対する興味関心の高さ
・協調性、コミュニケーション力に長けている方（40～50代の講師やパートナーと関係構築するため）
・情報収集能力
・問題分析能力
・思考体力（考え続ける、構造化する）
・学習欲の高さ
大阪府
450 万円 ~ 700 万円
グロービスの英語コンテンツの品質向上を担うプロフェッショナルチームの一員として、英語・日本語を駆使して、実践的なビジネス教育を支える英語教材の編集・品質管理を担うスペシャリストを募集します。
Seeking an experienced editor to work within our team of professionals to review and improve high-level teaching materials for business courses.
【業務内容/Job Details】
■関わるサービス/Services Offered by this department
グロービス経営大学院
日本で最も選ばれているビジネススクール、グロービス経営大学院。ビジネスの創造や変革に必要な能力開発だけに留まらない「人生をも変える」グロービスの学びは、次世代ビジネスリーダーの20代からエグゼクティブまで、多様なビジネスパーソンに選ばれています。
GLOBIS University is Japan’s top-choice business school. Offering an education that goes beyond developing the skills needed to create and transform businesses, GLOBIS provides a truly life-changing learning experience. It is trusted by a diverse range of professionals, from next-generation business leaders in their 20s to senior executives.
全ての法人向けサービス
企業の経営課題に対し、人材育成・組織開発の側面から解決をお手伝いします。国内外の企業向けに、「集合研修（リアル／オンライン）」「英語研修（リアル／オンライン）」「動画学習サービス」など幅広い手法で、ビジネスリーダー育成の多様なニーズに対応しています。
GLOBIS Corporation helps solve corporate management challenges from the perspective of talent development and organizational development. For companies in Japan and overseas, we meet a wide range of business leader development needs through diverse methods, including group training (in-person and online & Japanse and English), and video learning services.
【業務詳細/Job Responsibilities】
【概要】
ビジネススクールで用いられるケーススタディ（ケース）やティーチングマテリアル（指導用教材）の企画・取材・執筆から、開発プロセスの標準化・ナレッジ化、関係者への教育までを幅広く手掛けます。
【具体的な業務内容】
コンテンツ（ケース・教材）の編集
You will be responsible for editing materials such as cases, slides, and syllabi for GLOBIS MBA courses, corporate training projects, and other products/services. This will involve correction of syntax, alignment with internal guidelines and learning points, fact checking, confirmation of Japanese-English translations, and communication with Japanese content creators. Each editing project involves at least one other professional editor, several touchpoints with other teams, and delivery within strict deadlines.
Other duties will include working with individuals across the company to improve our in-house style guide, optimizing editing workflows, and other initiatives to ensure quality standards as GLOBIS continues to expand its reach to a global audience.
【部門紹介/Department Introduction】
ファカルティ・グループ・オフィス（Faculty Group Office：FGO）は、グロービスの教育事業における研究開発部門です。教育価値向上のために、講師採用育成や各種コンテンツ開発、研究開発業務のインフラ整備、マネジメントなどを行います。
The Faculty Group Office (FGO) is the R&D division for GLOBIS’s educational business. To enhance educational quality, FGO handles faculty recruitment and development, content development, R&D infrastructure setup, and overall department management.
https://recruiting.globis.co.jp/work/fgo/
■1日のスケジュール（例）
社内外コミュニケーションは主に電子メール、Slack、Zoom、GoogleMeetなどを活用しています。
以下、スケジュール例となります。
＜スケジュール例＞
※勤務時間：09:30 -18:00 ※途中1時間休憩
9:30-11:00 メール確認・問い合わせ対応・データアップデート
11:00-12:00 MTG（コンテンツ開発に関して）
12:00-13:00 ランチ休憩
13:00-16:00 作業（参加しているプロジェクトに関して）
16:00-17:00 MTG（参加しているプロジェクトに関して）
17:00-18:00 メール確認・問い合わせ対応
Internal and external communication is mainly conducted via email, Slack, Zoom, Google Meet, etc.
Below is an example of a typical daily schedule.
[Sample Daily Schedule]
*Working hours: 9:30 AM – 6:00 PM (Includes a 1-hour lunch break)
9:30 AM – 11:00 AM: Email checks, responding to inquiries, updating data
11:00 AM – 12:00 PM: Meeting (Content development)
12:00 PM – 1:00 PM: Lunch break
1:00 PM – 4:00 PM: Hands-on project work
4:00 PM – 5:00 PM: Meeting (Project review/updates)
5:00 PM – 6:00 PM: Email checks, responding to inquiries
【将来のキャリアイメージ/ Career Trajectory】
入社直後は編集のスペシャリスト（プレーヤー）として高品質な英語編集を牽引していただきます。中長期的にはマネジャーへ昇格し、編集・コンテンツ開発業務のプロセス構築や仕組み化、チームメンバーの育成・マネジメント、組織横断的なステークホルダー調整など、マネジメント領域で幅広く活躍いただくことを期待しています。
Upon joining, you will lead high-quality English editing as an editing specialist (individual contributor). In the medium to long term, you are expected to step into a manager role and contribute across a broad range of management functions, including establishing processes and frameworks for editing and content development, mentoring and managing team members, and aligning cross-functional stakeholders.
・ネイティブレベルの英語力（または同等レベル）および優れたライティング・編集スキル
・JLPT N2（日本語能力試験N2）以上、または同等レベルの日本語力
・編集者としての実務経験3年以上
・英語学、出版学、文章作成に関連する分野の学士号（または同等の実務経験）
・Microsoft Wordをはじめとするワープロソフトの編集機能を使いこなせること
・主要なAIプラットフォーム（Gemini、ChatGPT、Claudeなど）とその実用的な機能・制限についての知識
・複数プロジェクトの納期管理および高品質な成果物を継続して納品した経験（時間管理能力、コミュニケーション能力、組織化スキル）
・チームメンバーと強固な関係を構築し、部署を超えてシナジーを生み出せる柔軟性とプロフェッショナリズム
・ビジネス動向に対する知識・関心
・ブランドやスタイルのガイドラインを遵守しつつクリエイティビティを発揮できる、デザインとディテールへのこだわり
・ユーモアのセンス、継続的に学ぶ姿勢（ラーニング・マインドセット）、ポジティブな思考
・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
・Native English or equivalent with strong writing and editing skills
・JLPT N2 or equivalent
・3+ years of professional experience as an editor
・Bachelor’s degree in English, publishing, or a writing-related field (or equivalent experience)
・Familiarity with editing functions of word processing software, especially Microsoft Word
・Familiarity with major AI platforms (Gemini, ChatGPT, Claude, etc.) and their capabilities/restrictions for practical use
・Experience managing and delivering multiple projects with quality output on a rolling basis (time management, communication, and organization skills)
・Flexibility and professionalism to foster strong relationships with team members and create synergy with colleagues across departments
・Knowledge of/interest in business trends
・An eye for design and detail to provide creativity while aligning with branding/style guidelines
・Sense of humor, learning mindset, and positive outlook
・Have a mindset and attitude toward using AI to improve productivity and work quality
・Align with GLOBIS' business and the GLOBIS WAY
【歓迎要件/Preferred】
・コピーライティングおよび／またはコピーエディティングに関する資格
・シカゴ・マニュアル・オブ・スタイルおよびAPスタイルブックに関する知識
・Adobe Photoshop、Illustratorなどの知識を含むグラフィックデザインのスキル
・MBA（経営学修士）の学位、またはビジネスにおける実務経験
・Certification in copywriting and/or copyediting
・Familiarity with the Chicago Manual of Style and Associated Press Stylebook
・Graphic design skills, including knowledge of Adobe Photoshop, Illustrator, etc.
・MBA or practical experience in business
東京都
500 万円 ~ 750 万円
株式会社Kプラスホスピタリティマネジメント
・需要パターン分析・需要予測（シーズン／月／曜日単位、イベント等）
・BAR（Best Available Rate）の設定、価格帯・ステイコントロール方針の立案と在庫管理
・団体見積・法人レート・新規料金プランの設定
・レートパリティの管理
・マリオット本部のプロモーション・販売施策への参画検討と運用
・市場・競合分析（STR等のベンチマークデータ活用、市場ポジショニング分析、SWOT分析）
・顧客の予約・滞在パターン分析
（チャネル、滞在日数、発地、リードタイムなど）、顧客プロファイル・客室タイプ別分析）
・レベニューマネジメントシステムの運用管理
（オンハンド等各種レポート作成、市場動向の監視、競合料金の収集、各チャネルの料金・在庫コントロールなど）
■ホテル業界でのレベニューマネジメントのご経験
【歓迎（WANT）】
■ビジネスホテルのレベニューマネジメント経験
■店舗急拡大やブランド再構築のご経験
■ホテル支配人などの現場実務経験
東京都
500 万円 ~ 800 万円
総合商社人材開発子会社
※配属先はご希望を面接時にお伺いした上で、ご経験と適性に応じて決定となります。
１．人材開発部（キャリア・ディベロップメント室、マネジメント人材開発室）
◆研修対象者：
キャリア・ディベロップメント室は主に本社の若手・中堅層社員、マネジメント人材開発室は管理職層が中心です。
◆業務の魅力：
本社が持つ課題に対して、研修をソリューションとした企画提案やデリバリーを行います。人事機能の一部を担う立ち位置であり、経営に近い案件や、専門性を駆使した案件、講師登壇などの幅広い業務領域に携われる点。
◆具体的な業務内容：
課題ヒアリングから研修企画、研修実施、効果測定まで一連の研修業務。
２．グループ人材開発部
グループ会社を対象に、各社課題のヒアリングからソリューションの提供、プロセス管理・実行まで一気通貫して担当していただきます。
◆研修対象者：
グループ会社は100 社以上と対象が広く、各社の経営状況や人事課題も異なるため、業界知識など幅広い知見が求められます。
◆業務の魅力：
グループ会社ごとに異なる課題解決に携わる過程で提案の幅を広げられる事が魅力です。近年は研修以外にも人事制度見直しや評価制度の設計・運用支援等のソリューション提供まで支援の幅を広げております。
また、当社の特徴として、既製のパッケージ商品を持たないため、お客様のニーズに合わせて外部委託先も活用したオーダーメイドの提案を行っており、人事領域のプロとしての実践・経験が多く積めます。
◆具体的な業務内容：
グループ各社の経営層や人事担当部署へのヒアリングを通じて、各社が抱える人・組織に関する課題を特定します。そのうえで、各社の状況やニーズに応じたオーダーメイドの施策を提案し、実行支援から効果測定まで一気通貫で担います。担当企業は原則としてペアで受け持つため、チームで知見を共有しながら、中⾧期的な支援を行える体制を整えています。
◎大卒以上
◎人材育成・組織開発に関するプロジェクトに携わった経験
◎プロジェクトマネジメント（複数の関係者を巻き込んでの計画策定・期日/タスク管理・業務遂行）経験
◎宿泊を伴う研修へのアテンド、国内外への出張対応
※担当研修によって、国内は主に横浜/湯河原に2 泊程度を年数回
海外業務は英語力・業務習熟度に応じてアサイン
東京都
560 万円 ~ 914 万円
総合商社人材開発子会社
◆業務の魅力：
世界各地域で異なる人材ポートフォリオや育成課題に対し、現状分析から課題設定、ソリューションの企画・導入まで幅広く関わることができます。各拠点のニーズを深く理解しながら、人材開発の観点から事業成長や組織変革を支援できる点が、この仕事ならではの醍醐味です。
海外拠点の人事担当者や現地社員、グローバルな研修ベンダーとの英語でのコミュニケーションも多く、多様なバックグラウンドを持つ人々と協働する機会に恵まれています。グローバル規模で人材戦略を推進し、将来の経営を担う人材の育成に貢献できるため、自身の視野や専門性も大きく広げることができます。
◆具体的な業務内容：
グループ全体のグローバル人材育成方針の浸透に向けて、海外現地法人の経営層や人事担当者と連携しながら施策を推進します。海外出張を通じて現地の人材・組織課題を把握し、ニーズに応じて研修プログラムや組織開発施策の企画・設計を支援するとともに、関係者を巻き込みながら施策の実行・定着まで伴走します。
◎大卒以上
◎人材育成・組織開発に関するプロジェクトに携わった経験
◎プロジェクトマネジメント（複数の関係者を巻き込んでの計画策定・期日/タスク管理・業務遂行）経験
◎ビジネスレベルの英語力を有する方（目安：TOEIC800点以上、または同等の英語コミュニケーション能力。）
◎宿泊を伴う研修へのアテンド、国内外への出張対応
【歓迎（WANT）】
◎【業務内容】の“業務例”の全部もしくは一部の経験
◎研修会社・事業会社における研修企画や実施に携わった経験
◎顧客へのコンサルティング、価値提案、相手のニーズを捉えて期待に応えた経験
◎HRDの基礎知識 （効果測定、経験学習理論、インストラクショナルデザイン、リーダーシップ諸理論など）
◎HRBPとしての実務経験
◎総合商社のビジネスへの関心
◎グローバル案件・英語実務の経験
＜求める志向＞
・人材開発・組織開発の専門家を目指す方
・人の成長、組織の変革に関心があり、その領域に対する学習意欲のある方
・問題解決思考があり、提案型の業務を好む方
・社内外とのコミュニケーションやチームワークを通じて価値を生み出す仕事を志向する方
・グローバルビジネスに関心が高く、多様なバックグラウンド・価値観の方と協働できる方
・複数の課題や調整業務において粘り強く柔軟に対応できる方
・現状に満足しない高い成長意欲がある方
・新しいことへの挑戦を好む方
東京都
620 万円 ~ 914 万円
国内トップクラスのLCC事業
【仕事内容】
・プロダクト
・会員組織
・旅客制度
・システム
・費用管理
【業務例】
・機内食・ケータリングサービスの企画・管理
・保険・ホテル・レンタカーなどの提携先開拓・管理
・コンタクトセンターの運営管理
・顧客対応品質の向上・改善施策立案
・オペレーター教育・研修プログラム策定
・顧客満足度KPIの管理・改善
・クレーム対応・エスカレーション管理
・顧客および市場動向の把握
・航空運賃の価格戦略立案・実行
・需要予測に基づく座席在庫管理
・収益最大化のための分析・施策実行
・PRMシステム運用管理
・アンシラリー収益（座席指定・手荷物など）の最大化
・その他関係部署、関係省庁とのとの連携
データ分析スキル（Excel上級、SQLなど）
P/L管理の経験
パートナー企業との交渉・契約経験
IVR/CRMシステムの導入・運用経験
顧客対応品質改善の実績
Microsoft Office（Excel、PowerPoint）を活用した分析・資料作成スキル
千葉県
587 万円 ~ 700 万円
株式会社羅針盤
・物件オーナーとのコミュニケーションおよび提案資料作成、ご提案
・各運営施設における販売戦略の立案・実行支援
・各運営施設の売上・収益・需要データの分析
・在庫コントロールに関する設定・運用管理
・OTA（Airbnb・Booking.com等）を活用した集客戦略の立案・実行
本ポジションは、契約しているオーナー様の宿泊施設の収益最大化をミッションとしています。
過去データの分析に加え、日々変動する市場動向や予約状況、周辺宿泊施設の販売価格を踏まえながら、データドリブンな意思決定に基づく価格設定および販売戦略の立案・実行を担っていただきます。必要に応じて物件オーナーへの実績レポートのご説明や、販売戦略・運営方針に関するご提案など、オーナーコミュニケーション業務にも携わっていただきます。
・クライアント対応経験
・Excel／Googleスプレッドシートを用いた数値分析・レポーティング経験
・社内外の関係者と連携しながらCS業務を推進した経験
【歓迎】
・民泊・ホテル・マンスリー業界での実務経験
・PMS・OTA運用経験
・市場分析に基づく販売戦略立案経験
・データ分析を活用した業務推進経験
・レベニューマネジメント（プライシング業務）の実務経験
東京都
400 万円 ~ 700 万円
キャリアリンク株式会社
採用活動を支えるオペレーション基盤の中核メンバーとして、採用関連システムの運用管理、データ分析を通じた業務改善、求人広告掲載管理およびガバナンス強化を担っていただきます。
採用担当者や関係部署と連携しながら、採用活動が円滑かつ適切に運用される環境を整備し、採用プロセス全体の最適化を推進するポジションです。
・採用管理システム（ATS）および応募者管理システムの安定運用
・社内外の関係者と連携した採用オペレーション課題の解決推進
・応募者データや採用活動データの分析を通じた改善施策の立案・実行
・PDCAサイクルによる採用プロセスの効率化および品質向上
・求人広告掲載に関する運用ルールや判断基準の整備とガバナンス強化
・法令遵守およびレピュテーションリスク低減を意識した運用体制の構築
・採用オペレーション領域の中核人材としての業務標準化、運用改善のリードおよび組織運営への貢献
【募集背景】
当社では事業拡大に伴い採用活動が年々拡大しており、採用オペレーションの重要性が高まっています。特に、事業運営を支える派遣社員・パート・アルバイトの採用数が増加しており、応募者数や利用システムの増加に対応した採用体制の強化が求められています。
そのため、採用管理システム（ATS）や応募者管理システムの安定運用に加え、より効率的で質の高い採用活動を実現するための業務改善を推進しています。また、採用活動から得られるデータを活用した課題抽出や改善施策の実行、求人広告掲載における法令遵守やレピュテーションリスクへの対応など、採用活動を支える運用体制・ガバナンス体制の強化も重要なテーマとなっています。
そこで今回、採用関連システムの運用管理をはじめ、データ分析による業務改善や求人広告掲載管理など、採用オペレーション全体の最適化を担う新たなメンバーを募集します。
なお、本ポジションが主に支援するのは、派遣社員・パート・アルバイト採用領域です。応募者対応や面接調整などの採用実務を直接担当するポジションではなく、採用管理システムの運用、問い合わせ対応、データ分析、求人掲載運用の改善施策の企画・実行などを通じて、採用活動を支える基盤づくりを担っていただきます。
・採用管理システム（ATS）や応募者管理システムの利用経験
・Excel等を用いたデータ集計・基本的な分析スキル
・社内外の関係者と調整を行いながら業務を進めた経験
【歓迎スキル】
・採用業務または人事業務の実務経験（目安：2年以上）
・業務改善やオペレーション改善に主体的に取り組んだ経験
・RPM、SOKUMENなど採用関連システムの利用・運用経験
・採用オペレーション設計や業務フロー改善の経験
・求人広告の運用・管理経験
・人材紹介会社や求人媒体会社との折衝経験
・データ分析を通じた業務改善提案の経験（BIツール等の活用経験含む）
・複数部門を横断したプロジェクト推進経験
・法令遵守やコンプライアンスを意識した業務運用経験
【求める人物像】
・採用オペレーションを支える重要なポジションとして、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、正確かつ着実に業務を遂行できる方を求めています。
・現状の業務を適切に運用するだけでなく、データや実務から課題を捉え、より良い運用方法を自ら考え改善につなげられる主体性をお持ちの方を歓迎します。
・また、採用管理システムの運用や求人広告管理など、正確性とスピードが求められる環境において、責任感を持って業務を遂行できる方に適したポジションです。
・変化のある採用環境において、安定した運用基盤を支えながら、継続的な改善を通じて採用オペレーションの品質向上に貢献したい方をお待ちしています。
東京都
430 万円 ~ 640 万円
キャリアリンク株式会社
「情報を収集し、戦略を立て、効果を分析する求人広告の“ブレーン”」
派遣スタッフ、パート・アルバイト募集のため、多くの選択肢の中から効果的な媒体・プラン・オプション等戦略を企画。
業界・企業が求めるターゲット像や求職者が求める条件等の情報を収集しながら、最大限の効果が見込める広告戦略を考えていただきます。
企業・候補者様ともに当社認知度を向上させるアプローチを実践し、人材の確保や大型プロジェクトの運営をお任せいただける企業様、そこで就業いただけるスタッフの方々、双方のニーズ拡大を狙います。
≪具体的には≫
・会社の方針に対してのブランディング施策の立案
・スタッフ登録増加に向けたWebコンテンツ企画や広告施策の立案・管理
・スタッフ登録者募集に関する求人媒体等への掲載
・出稿する求人内容の選定(営業とのすり合わせ)
・広告掲載プラン作成、予算管理
・SNS、WEB広告の企画立案
・広告代理店対応
・担当部門・営業とのミーティング募集要件等のすり合わせ
・メンバー育成・マネジメント、等
【募集背景】
当社は官公庁や地方公共団体などの公共サービスをはじめ、金融やIT業界など、様々な業界から引き合いをいただいており、現在は約12,000名のスタッフの方にご就業頂いております。
単に媒体掲載をするだけの旧態依然の手法だけではなく、各種のWeb広告の活用とパフォーマンスの向上を実現し、時代のトレンドに沿った集客スタイルの確立を目指しています。
そこで、様々な手法を用いて全国拠点の大型BPO事業や派遣事業における、コールセンターや事務職で就業していただく派遣スタッフ、パート・アルバイトの方の募集企画・戦略全般・マネジメントを担当していただける方を募集しております。
・求人広告もしくは広告代理店の営業経験もしくはマーケティング業務経験
・リーダーやマネジメントの経験
【歓迎スキル】
・自社Webサイトでの集客経験、実績がある方
・SEO、MAツールの運用経験
・リスティング、リターゲティング、ディスプレイ広告、SNSメディアの広告運用経験のある方
・PDCAでの改善に取り組んだ経験のある方
・GA等検証ツール運用・設定経験
・求人広告業界、人材業界、パート・派遣採用業務経験のある方
【求める人物像】
・社内外の複数部門との調整、現場を円滑にコミュニケーションを取れる方
・与えられた仕事をこなすのではなく、主体的、積極的に仕事を作り、結果を重視して運用できる方
・常に「新しいこと」にチャレンジする意欲のある方
東京都
600 万円 ~ 800 万円
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