商品企画・販売促進／サービス(人材・ホテル・旅行・教育）の求人・転職情報
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グローバルカフェ運営企業
メニュー・商品管理部門のプロダクトマネージャーとして、飲料およびフードカテゴリー全体の戦略的オーナーとなります。メニュー・商品管理、商品開発（R&D）、マーケティングで構成される「コア・トライアングル」組織の中心的存在として、統合的な「ONE CALENDAR」運営を推進します。
レポートライン：
・直属上司：グローバル本社 メニュー／商品管理マネージャー
・間接レポート：日本・韓国GM（ゼネラルマネージャー）
【主な職務内容】
・クロスファンクショナルな協働推進
日本ブランドディレクターおよびR&D責任者と密接に連携し、すべてのメニュー・商品施策が地域ブランド戦略とグローバル基準に整合するよう推進します。
・「コア・トライアングル」の運営
「ONE CALENDAR」システムの中核として、商品開発（R&D）およびマーケティング部門と連携し、新商品投入を統合的に推進します。
・メニュー企画・ポジショニングの主導
飲料およびフードカテゴリーのポートフォリオ戦略を策定し、各カテゴリーの役割を明確化して事業成長を支えるSKU構成を実現します。
・カテゴリー戦略の最適化
飲料カテゴリー：エスプレッソを軸に既存顧客を強化し、ノンコーヒーのエントリー商品で新規顧客を獲得
フードカテゴリー：季節限定ドリンクとデザートのフレーバーマッチングや、軽食による利用シーン拡大を推進
・売上・利益率の管理
売上目標およびコスト構造を設定し、価格戦略、コスト管理、商品ミックス、利益構成について責任を持ち、財務目標の達成を目指します。
・商品マトリクスの構築
商品ポートフォリオおよび価格マトリクスの設計・運用を行います。
・コスト・購買管理の統括
原材料コストおよび粗利率（GM）に基づくコスト基準を設定し、月次売上予測と連動した商品計画を行います。
・カレンダーマネジメントの推進
新商品の年間・月間スケジュールを統合的に管理し、単一のカレンダー運営を実現します。
・業績指標の向上
季節商品の企画や新商品展開を通じて、
・平均客単価
1日平均取引件数の向上を目指します。
・戦略的・分析的思考
データ分析、売上予測、利益率分析に基づいて、商品性や価格設定に関する意思決定ができる方。
・協働力
「コア・トライアングル」体制の中で、商品開発、OEM／サプライヤー、マーケティングをつなぎ、成果創出に導ける方。
・柔軟性とスピード感
グローバル本社の戦略と日本市場のニーズを両立しながら、機動的に業務を進められる方。
・顧客志向
顧客行動への深い理解を持ち、季節イベントやキャンペーンを活用して顧客エンゲージメントやブランドロイヤルティを高められる方。
【応募資格】
・F&B（飲食）、ホスピタリティ、またはプレミアム小売業界において、プロダクトマネジメント、メニュー戦略、カテゴリー管理の経験8年以上
・ベンダーマネジメントおよびOEMとの商品開発・商業化プロジェクト経験
・収益管理、利益率管理、価格戦略、売上予測などの財務指標管理経験
・グローバル本社と地域組織の双方と連携できる高いリーダーシップ能力
・商品ライフサイクル全体（R&D、ベンダー交渉、マーケティング展開まで）への深い理解
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上の語学力
東京都
900 万円 ~ 1,000 万円
大手映画配給会社
・映像作品のプロデュース経験
東京都
750 万円 ~ 1,000 万円
フィットイージー株式会社
■業務概要
フィットイージー店舗の新規出店に伴う施工監理業務をお任せします。
発注者側の立場として、工事会社や各協力業者との調整を行いながら、出店計画から引渡しまでプロジェクト全体を推進いただきます。
【業務詳細】
・新規出店における施工監理業務全般（工程・品質・安全・コスト管理）
・協力業者の選定・指示
・積算や他の現場のフォロー
・引き渡し、アフターフォロー
※工期は1案件あたり2～4か月程度
※発注者側として施工会社をマネジメントしながら業務を進めていただきます
■働く環境
・出張頻度は人により異なりますが、月の2/3は事業所、それ以外は外出・日帰り出張（稀に宿泊出張）有※宿泊の場合大体1～3泊程に収まります。
・休日出勤は非常に稀ですが、必ず振休取得いただきます。
・協力会社の管理は電話・メールが主のため直接出向くことは少ないです。
・業務担当を細分化しており、業務負荷を軽減。チーム内連携は常にとり、属人化しない取り組みを推進中です。
・施工管理実務経験（店舗・内装業界）
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎要件：
・1、２級建築施工管理技士
・建設業界で一人親方、職人などの現場経験がある方
・建設系の学校出身で建築や設備の知識がある方
・1級・2級建築士などの有資格者
複数あり
500 万円 ~ 800 万円
株式会社コドモン
わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。メイン事業である保育・教育施設向けの業務支援システム 「CoDMON（コドモン）」 は全国25,000以上の保育施設・415万人以上の保護者様に日々ご利用いただくまでに成長し、今後はtoB事業を基盤に、toC（保護者向け）、toG（行政向け）へと領域を拡大しながら「子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」というビジョン実現に向けて取り組んでいます。
■具体的な業務内容
ご入社後は部長直下でキャッチアップいただきながら、3か月後には一定の領域での戦略設計～推進を担っていただくことを想定しています。
【具体的な業務】
・戦略・投資設計
事業KPIに基づいたマーケティング戦略の立案、予算配分の最適化。
・統合マーケティングの推進
デジタル・オフライン・CRMを横断し、顧客体験を分断させないシナリオ設計。
・意思決定の支援
メンバーのアウトプットへのフィードバックや、施策の優先順位付け。
・他部門連携
セールスやCS、行政連携チームと合意形成を行い、全社最適の施策を推進。
（変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）
■面白さ・やりがい（私たちが提供できること）
・意思決定経験
単なる「運用」ではなく、事業にインパクトを与えるための「投資」としてのマーケティングを、裁量を持って実行できます。
・「toB × toC × toG」が交差する稀有なフィールド
バーティカルSaaSとしての深掘りと、406万人の保護者（toC）へのアプローチ、さらには行政（toG）との連携。
これらが複雑に絡み合う難易度の高い戦略立案に挑戦できます。
・社会貢献性×経済価値の両輪
営業とマーケティングはとても近い組織となるため、実際の施設の声を聴き、手触り感を持ちながら推進できます。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しませんか？
ご応募お待ちしております！
・SaaS、プラットフォーム事業、またはそれに準ずる事業でのマーケティング実務経験
・マーケティング予算を運用し、数値責任（KPI/ROI）を持っていたご経験
・データと定性インサイトを組み合わせて課題を特定し、マーケKPIを継続的にグロースさせた実務経験
・事業課題を起点にマーケ戦略を設計し、ステークホルダーへ説明・合意形成を推進したご経験
・マネジメント経験
【歓迎スキル】
・複雑なステークホルダー間（営業・CS等）での調整・合意形成のご経験
・マーケ実務においてAIツールを活用し、業務パフォーマンスの向上または組織への展開を推進したご経験
・新規チャネルや施策をゼロから立ち上げ、検証〜スケールまで一気通貫で担ったご経験
・BtoCマーケティング（SNS、動画、アプリマーケ等）のご経験
・広告代理店ご出身の場合：クライアントの事業KPIに責任を持ち、上流の戦略設計から実行・効果検証まで担ったご経験
【求める人物像】
・戦略と実行の間を埋めることに面白さを感じ、多角的な視点で実行推進できる方
・社会的意義への共感と、数値に対するシビアな感覚の両方をお持ちの方
・変化を楽しみながら業務に向き合える方
・相手へのリスペクトを持ちながら建設的にコミュニケーションをとれる方
東京都
580 万円 ~ 1,301 万円
日系お菓子ブランド企業
既存ブランドの成長戦略を担う責任者として、マーケティング戦略の策定からMD・プロモーション・VMDの実行までを一気通貫でリードするポジションです。
■具体的な業務
・マーケティング戦略/年度方針の策定
・戦略に基づく、MD/プロモーション/VMD施策の企画/実行統括
・各部門を横断したブランド戦略の推進
・商品ラインナップ/新商品企画の立案
・販売計画/在庫管理の策定
・OMO施策や会員基盤を活用したCRM、F2（再購入）促進、およびブランド横断での回遊施策の推進
・販売データ/顧客データ分析をもとにした継続的な改善
・チームマネジメント/育成
■当ポジションの魅力・やりがい
・事業インパクトの大きさ
会社業績に大きなインパクトを与えるポジションです。
の売上を支える既存ブランドの責任者として、ブランドの成長を牽引し、自らの意思決定や戦略が
・裁量の大きさ
マーケティング戦略の策定からMD・プロモーション・VMDの実行までを一気通貫で担い、戦略立案だけでなく、成果創出まで責任を持ってブランドをリードすることができます。
・経営視点・スキルの獲得
商品企画開発・店舗運営・EC・物流・海外事業など、全社の幅広い部門と連携しながらブランドを推進するため、経営に近い視座と事業を横断して動かす推進力を磨くことができます。
・成果創出の実感
自ら描いた戦略を関連部署とともに実行へ落とし込み、売上やブランド成長という目に見える成果につなげることで、大きな手応えを実感できるポジションです。
・事業会社でのマーケティング戦略立案・実行経験
・MD・プロモーション・VMDのいずれか、または複数領域での実務経験
■歓迎要件
・消費財・食品・小売業界のどれかでの経験
・高いコミュニケーション能力（社内多部署・経営層との折衝・連携経験）
・データ分析に基づく課題抽出、および実行計画への落とし込み経験
・デジタルマーケティング領域での知見・実務経験
・ブランディング、PR・SNS運用領域での実務経験
・OMO施策の設計・実行経験
・EC・卸・外販など複数チャネルを横断したブランド運営経験
東京都
700 万円 ~ 900 万円
株式会社タイムアウトマーケット大阪
Time Out Market Ltdと連携しながら、日本市場におけるマーケティング戦略の立案、計画、実行、効果測定まで一貫して担当していただきます。
【具体的には】
・グローバル戦略およびブランドガイドラインに基づいた年間マーケティング戦略のローカライズと実行
・マーケティング戦略の立案および予算管理を行い、ROIおよび売上・来場者数の最大化へのコミットメント
・集客目標達成に向けた各種施策（イベント、PR、デジタルマーケティング等）の企画・実施とディレクション
・マーケティングおよびプロモーション資料の品質管理および制作ディレクション
・効果測定（KPI設定、モニタリング、分析、振り返り）と改善
・本国チーム、社内外関係者、および17の異なる店舗運営会社との連携・調整
立ち上げフェーズにおいて、自ら考え、行動し、事業を牽引できる主体性を持ち業務遂行をしていただきたいです。
多様な人々と協調し、チームを巻き込みながら目標達成に向けてコミットできる方を求めています。
・マーケティング戦略の立案から実行までの一連の経験（事業成長へのコミットメント）
・BtoC領域における集客マーケティングの実務経験
・社内外の多様なステークホルダーとの円滑な調整/交渉能力
・自ら課題を発見し、解決策を立案・実行できる推進力
・英語に対してアレルギーのない方
【歓迎】
・商業施設やイベント、ホテルなどのリアル集客を伴うマーケティング経験
・広告代理店での多様なクライアントワーク経験
・マーケティング、PRまたは関連分野を体系的に学ばれた経験
・海外での就業経験や留学経験
【求める人物像】
・目の前の売上と収益にコミットし、戦略から実行までを粘り強く推進できる方
・自ら手を動かし、泥臭い業務にも積極的に取り組める方
・固定概念にとらわれず、本質的な目的達成のために柔軟な発想と行動ができる方
・限られたリソースの中で最大限の成果を出すための戦略的思考と実行力
・多様なバックグラウンドを持つ人々と円滑にコミュニケーションをとり、信頼関係を築ける方
・明るく、前向きな姿勢で業務に取り組める方
・高いバイタリティとチャレンジ精神を持ち、新しい環境での挑戦を楽しめる方
大阪府
500 万円 ~ 850 万円
株式会社サンリオエンターテイメント
企業広報戦略の統括
・中長期的なコーポレートブランディング戦略の策定
・経営陣のメディア露出戦略の立案および取材対応
メディアリレーションズおよび危機管理広報
・主要メディアとのネットワーク構築・強化によるパブリシティの獲得
・不測の事態における迅速かつ適切なリスクコミュニケーションの指揮
社長室内の組織マネジメント
・重要会議を通じた経営層との合意形成および進捗報告
・広報チームの統括およびメンバー育成
インナーブランディングの推進
・ビジョン・ミッション・バリュー(VMV)の全社浸透の推進サポート
・事業会社におけるコーポレートブランディング部門または広報部門でのマネジメント経験（部門長またはそれに準ずる規模／5年以上目安）
・経営視点に基づいた広報戦略立案・遂行の実務経験
・BtoC企業またはPR会社での広報実務経験
歓迎スキル・経験（WANT）
・ エンターテイメント業界、または多角化事業を展開する企業での広報経験
・ グローバル広報（海外メディア対応、英語での情報発信）の経験
求める人物像
・経営層の想いを深く理解し、それを言語化して社会へ伝えることに情熱を持てる方 。
・部署や役職の垣根を越え、関係者を巻き込みながら目的を達成できる高い交渉力を持つ方 。
・高い倫理観を持ち、企業価値を守ることに強い責任感のある方。
※大分への出張が時々あります（社長同行が多いです）。
東京都
1,000 万円 ~ 1,100 万円
株式会社サンリオエンターテイメント
経営戦略・プロジェクトの統括
・中長期的な事業ドメインの定義とロードマップ作成
・テーマパークの価値向上に繋がる新規投資計画の検討
・様々な場所での体験価値創出に向けた市場調査・分析
経営管理体制の高度化
・全社および事業別の予算策定と予実管理
・部門別損益の可視化と、適正な評価に向けた管理会計の設計・運用
マーケティング組織のマネジメント
・マーケティング成果分析とパフォーマンス最大化
・業務プロセス構築とメンバー育成
インナーブランディングの推進
・ビジョン・ミッション・バリュー(VMV)の全社浸透の推進
・事業会社における経営企画部門またはマーケティング部門でのマネジメント経験
（部門長またはそれに準ずる規模／5年以上目安）
・経営企画・事業企画など、全社的なプロジェクト推進の実務経験
・BtoC企業でのマーケティング戦略立案・遂行の実務経験
歓迎スキル・経験 (WANT)
・MBA等の経営学に関する知識、またはそれに準ずる実務経験
・デジタルマーケティング、ブランド構築等の知見
・知的財産（IP）マネジメントやライセンスビジネスの知見
求める人物像
・顧客の声に耳を傾け「現場の解像度」を高めながら、PLに責任を持つ「経営の視座」の両軸を併せ持てる方。
・他部署を巻き込み組織の壁を越えて動く、越境するリーダーシップを持つ方。
東京都
1,000 万円 ~ 1,100 万円
日系お菓子ブランド企業
新規ブランドの開発・立ち上げを実行する部門の統括ポジションです。ブランドの立ち上げ段階から戦略策定、商品開発、販路開拓、マーケティングまでを統括いただきます。製造開発、営業、経営企画など多部門と連携しながら、全社の成長を牽引するブランド開発の旗振り役としてご活躍いただきます。
■具体的な業務
●新規ブランドの立ち上げ戦略の策定/実行
市場機会の発見からブランドコンセプト設計、ポジショニング、ターゲティング、商品ラインアップ構築、ブランドネーミング・世界観設計まで、クリエイティブ部署と連携し一貫したブランドビルディングを担っていただきます。
●事業計画/収支計画の策定とマネジメント
ブランド立ち上げに必要な事業収支モデルを構築し、投資対効果を見据えた短中長期のロードマップを設計します。
●販売計画の策定・調整
担当ブランドの販売予測を策定し、SCM部門や各チャネルと連携して最適な供給計画を調整・確定します。
市場調査と分析・レポート作成
ターゲット市場の動向、消費者ニーズ、競合分析などを詳細に調査/分析し、経営陣向けのレポーティング資料を作成をお願いします。
●組織構築とプロジェクトマネジメント
ブランド開発チームと共に、社内プロジェクトチームのリードおよびプロジェクトマネージャーとして、社内外の関係者とのアライアンス形成、進行管理までを一手に担います。
●商品開発の方向性設計と意思決定
ブランドの世界観や消費者インサイトに基づき、商品の方向性を示し、開発チームとともに最終的な企画承認・試作評価にも関わっていただきます。
●マーケティング・プロモーション戦略の統括
ブランド認知拡大・初期顧客獲得を目的とした統合的マーケティング施策を立案・実行。メディア戦略、SNS・デジタルマーケティング施策、ローンチキャンペーンを含め、初期フェーズのブランド体験設計をリードします。
■当ポジションの魅力・やりがい
●ゼロイチの事業創出をリードできる裁量と責任
市場にまだ存在しない「次のスタンダード」を自ら創出できるポジション。既存ブランドに縛られず、構想段階から事業化まで携われます。
●部門横断型で会社全体を巻き込む推進力が発揮できる
製造・営業・EC・PRなど、あらゆる部門と連携しながら推進するため、経営視点と現場視点の両方を体験しマネージメント力が培われます。
●少数精鋭チームでの協業と成長
少数精鋭の環境で、役職や年齢に関係なく活発に意見を出し合えます。製造、販売、マーケティングなど多様な専門性を持つ各部署と密接に連携し、部門横断的なプロジェクトを推進することで、マネジメント力も培われます。
●柔軟な働き方と事業貢献の実感
ハイブリッドワーク（出社・在宅選択可、在宅は週2回）とフレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。自身の戦略や施策が、担当ブランドの成長と売上拡大に直結する手応えをダイレクトに感じられます。
■今後目指していること
●組織
従来の「お菓子」の枠にとらわれない体験設計・ブランド構築を通じて、事業の新たな柱を創出。3年以内に複数の新ブランド立ち上げさらなる事業の成長を目指します。
●役割
ブランド開発の旗振り役として、戦略立案と実行に責任を持ち、チームと共にブランドをゼロからスケールさせる挑戦を推進していただきます。
・消費財またはそれに準ずる業界におけるブランド戦略、またはマーケティング戦略の立案・実行経験（5年以上目安）
・新規事業開発や新カテゴリー立ち上げの経験
・プロジェクトマネジメント経験、またはチームリーダーとしての経験
・定量・定性の両面におけるマーケティング分析スキル
・社内外との合意形成・交渉・ディレクション力
■歓迎要件
・消費財/食品/菓子/飲料業界での新ブランド開発経験
・小売/EC/D2Cビジネスモデルの知識
・起業/新規事業責任者としての経験
東京都
600 万円 ~ 800 万円
株式会社ワンキャリア
デジタルマーケティングチームの次世代を担うメンバーとして、自社サービスサイトの運用、デジタル広告（Meta、Google等）、外部メディアを活用したリード（見込み顧客）獲得業務をお任せします。
入社後は、これまでのご経験を活かしやすいデジタル広告の運用・改善や効果検証からスタートしていただきます。経験豊富な先輩社員のサポートのもと、ゆくゆくはリード獲得戦略の立案から実行、セールス部門と連携した商談化（SQL）までのプロセス全体を担う、総合的なマーケターへと成長していただくことを期待しています。
■業務詳細
・デジタル広告（Meta、Google等）の運用・最適化および代理店ディレクション
・各チャネル（広告・外部メディア等）を通じたリード獲得数のモニタリング、データ分析、レポーティング
・広告クリエイティブや自社のサービスサイト、ランディングページ（LP）の改善提案・実行
・CPAやROIC（投下資本利益率）を意識した予算管理のサポート
・新しいリード獲得チャネルの発掘・検証
■所属組織について
マーケティング部の中でも、デジタルマーケティングチームは事業拡大に向けた新規リード獲得の要となる重要な組織です。
さらなるスケールと組織の長期的な成長を見据え、次世代の中核となる若手メンバーを採用・育成していく方針となります。
ベンチャーならではのスピード感と、データに基づいた緻密なマーケティングノウハウが蓄積された環境で、飛躍的な成長を目指せるポジションです。
・Webマーケティングの実務経験（目安：1〜2年以上／広告代理店・事業会社は不問）
・デジタル広告（Google、Yahoo!、Meta等）の運用、またはディレクション経験
・Excel等を用いた基本的なデータ集計・分析スキル
■歓迎条件
・広告代理店等でのクライアントワークや広告運用経験
・BtoBマーケティング領域におけるリード獲得への興味・関心
・MA/CRMツールの基礎的な理解
■求める人物像
・ワンキャリアのコアバリューである「誠実さ」と「エンドユーザーファースト」のマインドをお持ちの方
・広告代理店等での経験を活かし、事業会社で腰を据えてマーケティングスキルを広げたい方
・数値ベースの論理的思考を持ち、泥臭く現場で改善を繰り返すことができる方
・未経験の領域（BtoBマーケティングやサイト改善など）にも積極的にキャッチアップできる知的好奇心と成長意欲の高い方
東京都
430 万円 ~ 700 万円
株式会社小学館集英社プロダクション
株式会社小学館集英社プロダクションが運営するECサイト「ShoPro Mall」をはじめ、イベントやPOP UPで展開する商品企画、製作進行、ECサイト管理をご担当いただきます。コミック、アニメ作品のオリジナル企画商品「小学館ブランド」「集英社ブランド」を使ったモノづくりを進め、世に販売していく重要なポジションです。
【具体的業務】
■商品開発業務・バイヤー
・各コンテンツに合った商品の企画開発
・商品の販売先の選定と交渉
・プロモーションの立案と調整および運用
・商品の企画開発の経験がある方
・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
【歓迎条件（WANT）】
・キャラクター商品制作に携わったことがある方
【求める人物像】
・幅広い業務内容に抵抗なく、能動的に業務を遂行できる方
・環境変化への適応能力が高い方
・様々なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・問題解決能力が高い方
・クライアントの意向を踏まえ落とし込んでいくことが求められるため、精神的タフさと、相手に応じたコミュニケーションが取れる方
東京都
480 万円 ~ 640 万円
株式会社小学館集英社プロダクション
※ShoProライセンス事業部にて数か月間研修の後、集英社本社内にて執務予定
【配属部署】
●ライセンス事業本部 集英社ビジネス推進室
【担当いただく予定の業務】
■集英社刊行コンテンツに関するライセンスビジネス
■ライセンスおよびプロデュース、事業出資に伴う交渉、契約書業務
■アニメ、実写など、映像化のライセンスおよび製作、プロデュース業務
■商品化、各種イベント等のライセンス、監修業務
■映像成果物の二次利用に関する業務
【仕事の流れ】
■映像化、舞台化企画の調整や交渉、契約書の締結
■制作に関わる会議や打合せへの参加、各作業への立ち合い、監修作業など
■出資企画の事業組成や製作委員会への参加
■二次利用に伴う交渉、契約、監修作業
・コンテンツビジネス業務に関わった経験のある方（特に製作業務）
・幅広くエンタメに興味を持ち、能動的に業務を遂行できる方
・自分の意見を持ち、それを発信できる方
・事業組成、企画推進のための実行力、交渉力、調整力を持ち合わせている方
急速に変化・拡大するコンテンツビジネス市場において、持続的な成長を実現するためには、多様な視点や新しい発想が不可欠です。これまでのご経験を活かしながら、新たな価値創造に挑戦いただける方をお迎えし、事業のさらなる発展を目指していきたいと考えています！
東京都
480 万円 ~ 640 万円
飲食グローバルブランド運営企業【港区本社】
（情報開発、立地選定、社内提案、地主様交渉、契約締結、オープン調整）
・オーナー様とのリレーション構築、契約の更新・再契約業務
店舗開発経験または、テナントリーシング業務経験
<尚可>
外食産業における店舗開発経験
<求める人物像>
●パッケージ化された店舗開発だけでなく、個性ある海外の有名ブランドの店舗開発に興味をお持ちの方
●店舗スタッフや社内外の多様な方々と
円滑にコミュニケーションを取り、協調性
を持って業務を進められる方
●責任感を持って業務を遂行できる方
●レストランや外食が好きな方
東京都
500 万円 ~ 900 万円
スイーツブランドの企画・製造・販売メーカー
ブランドのさらなる成長に向け、台湾事業を牽引いただく責任者候補を募集します。
既存事業の拡大に加え、営業開発、新ブランド展開、越境ECなど、台湾市場における事業成長を幅広くリードいただくポジションです。
入社3ヶ月程度は日本でオンボーディング研修を実施予定です。その後、台湾へ赴任いただく予定です。
●具体的な業務
■既存事業の成長推進
・台湾事業全体の売上/収益拡大施策の立案~実行
・既存店舗の売上/収益最大化
・百貨店や商業施設とのリレーション強化
・既存取引先との関係深化及び取引拡大
■新規出店・事業開発
・百貨店/商業施設との出店交渉
・新規立地開発
・催事/POPUP出店の企画推進
・卸先/法人顧客の開拓
・新規販売チャネルの開発
■ブランド戦略
・台湾市場におけるブランド成長戦略の立案~実行
・台湾特性や顧客ニーズを踏まえたブランド選定
・新ブランド導入及び市場定着に向けた施策の企画/推進
・台湾顧客の訪日需要を活用したブランド価値向上施策の推進
■デジタル領域の拡大
・EC売上拡大施策の立案
・CRM施策の企画実行
・SNSを活用した認知拡大
●次期システム導入支援
需要予測システムの導入に向けたベンダー情報の収集、現行業務との適合性（フィット＆ギャップ）調査、比較資料の作成。
●当ポジションの魅力・やりがい
■台湾事業の成長を牽引できる
既存事業の運営だけでなく、新規出店や営業開発、ブランド戦略、EC施策など、事業成長に必要なテーマを幅広く担うことが可能です。台湾市場における事業拡大を、自ら戦略を描きながら推進できるポジションです。
■ブランド戦略の上流から携われる
既存ブランドに加え、新ブランドの導入や展開にも関与いただきます。台湾市場の特性や顧客ニーズを踏まえながら、「どのブランドを、どのチャネルで、どのように成長させるか」というブランド戦略・事業戦略の上流から携わることができます。
■経営視点で台湾事業を推進できる
事業計画の策定、予算管理、組織マネジメントなど、事業運営全般に携わります。現地市場に近い立場で意思決定を行いながら、台湾事業の成長をリードできる環境です。
・中国語ビジネスレベル（日本国籍の場合）または日本語ビジネスレベル（外国籍の場合）
・小売・外食・食品業界における事業運営または営業経験
・マネジメント経験（店舗・組織問わず）
・台湾市場でのビジネス経験
■歓迎要件
・百貨店・商業施設との折衝経験
・新規出店・店舗開発経験
・新規事業開発経験
・EC・デジタルマーケティング経験
・P/L管理経験
東京都
500 万円 ~ 900 万円
任天堂株式会社
自社プラットフォーム・キャラクターIP展開における、定量・定性データの分析および活用、課題抽出、仮説立案、施策提案
・市場、ゲーム、メディア・広告、インターネットサービス等の横断的なデータ分析力
・因果関係に迫る思考力
・データを活用したダイレクトマーケティング・コミュニケーション施策の提案力
・大規模データの運用・分析経験
※上記いずれかに関する実務経験3年以上
【望ましい業務経験・能力】
・統計解析や機械学習に関する知識・実務経験
・マーケットリサーチ（定量・定性）に関する知識・実務経験
・大規模データの集計、前処理に関するスキル・ノウハウ（SQL・Python等）
・BIツールに関するスキル・ノウハウ（Tableau・DOMO等）
【求める人物像】
・量的・質的データをバランスよくニュートラルに捉えることができる方
・全体最適・部分最適、短期・中長期それぞれの最適化を考えることができる方
・お客様の視点でコミュニケーション施策を提案できる方
・共同作業に際し、周囲の人と円滑に連携でき、サービス精神の旺盛な方
京都府
500 万円 ~ 900 万円
マスターピース・グループ株式会社
★守りの業務は別担当が行うため、マーケティングの「攻め」に専念できます。下流の守りがしっかりしているからこそ、上流のマーケティングに安心して集中できる、非常にユニークな経験が可能です。
・日本ハムなど、売上1兆円規模の企業のクリエイティブに携れる
・立ち上げ間もない裁量が大きいポジション
・効果が高くリスクに強いSNSマーケティングサービスの0→1フェーズを担う
・リモート勤務（週1～2日）もでき柔軟に働ける
※管理職なので当面は出社前提。慣れてきましたらリモート可能。
【業務内容詳細】
①新規顧客に向けたSNSマーケティングの戦略立案・提案
・顧客の課題のヒアリング〜業界
・企業・顧客の情報収集/分析
・戦略立案・提案 ・提案資料の作成
※アポイント獲得のために自ら開拓をしていただくことはございません。
②既存顧客のSNSマーケティングのコンサルティング・伴走支援
・SNS運用の企画立案・実行
・SNS広告/キャンペーン/などの企画提案・実行
・効果検証・分析
・オペレーションやクリエイティブ制作のディレクション
※新規・既存の割合は６：４もしくは７：３程度を想定しております。
【対象クリエイティブ】
広告動画、採用・会社紹介動画、PR・ブランディング動画、Web CM、バナー画像など
【導入事例：ニチレイフーズ「アカウントの人格を明確にして着実にリーチを拡大」】
他社が企画制作、運用していたInstagramアカウントの改善。Z世代へのリーチを狙い、若い女性が暮らしの中でニチレイフーズの製品を喫食するシーンを投稿していたが、フォロワー数は約400程度に留まっていた。そこで、「食に関する情報発信を行うアカウント」という認知を確立し、フォロワーを幅広く獲得したうえで、Z世代に向けてクリエイティブをチューニングしていく計画を立案しました。製品を使ったレシピ動画や、家庭で冷凍保存するアドバイスなど、ユーザーにとって有益な情報提供を行うことでリーチを増やすことを提案。運用代行を始めて約4カ月で1万フォロワーを達成。
いずれかのご経験がある方。
・デジタルマーケティング領域（特にSNS）での企画提案のご経験2年以上ある方
・デジタルエージェンシー、SNSエージェンシーでの営業経験2年以上ある方
【歓迎スキル】
・マネジメント経験
・SNSマーケティング業務経験
・広告代理店経験
【人物像】
・競合優位性を築くための戦略的プロモーションを自ら立案できる方
・関係各所と議論を交わしながらプロジェクトを推進できる方
・新しいチャレンジにこそやりがいを感じる方
・時代や環境の変化に合わせ自分をアップデートし続ける成長意欲のある方
・相手（顧客・同僚・部下）のことを考え、自分本位ではない方
・何事にも素直で正直に目標に向かってまっすぐに行動や発言できる方
東京都
650 万円 ~ 1,000 万円
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各事業部の集客・CRMを推進し、事業成長に直結するマーケティングを担うポジションです。
現在は5事業をマネージャー1名・メンバー2名で担当しており、1事業のマーケ指標の改善・運用をお任せします。
マネージャーは、大手代理店のSPA領域や事業会社/スタートアップのCMO/マーケ責任者としての実績を持ち、実務を通じて戦略〜オペレーションまで一気通貫のスキルを獲得できる環境です。
■ 具体的な仕事内容
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・Web広告の運用・最適化
・公式サイトのSEO／CRO改善
・コンテンツ企画・制作ディレクション
・マーケ関連データの分析・改善提案
・社内外ステークホルダーの調整・推進
・今後拡大予定のオフライン施策や新規チャネルの企画
■ この仕事の魅力
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◆マーケターとして圧倒的な成長ができる
チームは、マネジャーのもと、マーケター、デザイナー、カスタマーサポートで構成。
他メンバーとの打ち合わせ、マネジャーからの指導、実践での試行錯誤を通じて、早期にマーケの基礎スキルを習得できます。
また今後シニアという日本で唯一ターゲットが広がる層に対しての知見を広げる事が出来ます。
◆社会課題×マーケティング
ミドル・シニアIT人材の活躍機会を広げることで、少子高齢化による人手不足という社会課題にダイレクトに貢献できます。
◆マーケ集客＝事業成長直結の「やりがい」
会社の事業成長に直結している重要業務。
自らの成果がダイレクトに事業インパクトとして表れ、自らの評価にも反映されます。
・社会人歴1年以上
・数値分析によるPDCAを回した経験
・マーケティングの知見もしくは興味関心
【歓迎要件】
・WEBマーケの実務経験
・IT企業または人材系企業での実務経験
【求める人物像】
・数値分析に抵抗がなく、データをもとに語れる方
・自分を正しいと思い込まず、一生アンラーニングができる方
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ICONIC LOCATIONS JAPAN
グローバルなブランド戦略を、日本に即した効果的なマーケティングへと落とし込み、収益向上、ブランド価値の構築、そしてCÉ LA VIを日本を代表するルーフトップライフスタイルスポットとして位置づけることを目指します。
・ブランド構築のためのイベントのコンセプト立案、アイデア創出
・SLAおよびKPIに基づいた年間PR戦略の策定と代理店管理
・競合状況と飲食・ライフスタイルのトレンドのリサーチ、マーケティング
・マーケティング分野での経験
・ブランド構築力
・コミュニケーション能力とステークホルダーマネジメントスキル
歓迎条件
・ホスピタリティ、飲食、ラグジュアリーライフスタイル、または高級消費財ブランドでの経歴
・英語力
東京都
660 万円 ~ 780 万円
企業向け人材育成企業
企業の組織課題を成果にこだわり「人材開発」や「組織開発」の切り口から解決するサービスの、受注後のコンサルティング、ソリューション開発を担っていただきます。
当社では、名だたる大手企業や中堅企業の人材・組織課題に対して、成果を定義し、人材育成の様々な手法（対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド）を組み合わせて最適なソリューションをデザインして提供することで、その課題の解決に寄与するというサービスを提供しています。顧客の置かれている経営環境や、ご担当者様の要望を踏まえつつ、人材開発・組織開発の知見を基に最適なソリューションを組み上げていくのは決して簡単な業務ではありませんが、奥が深くやりがいを感じられる業務です。
■求める人物像
顧客のビジネス成果を見据え、期待を上回るQCD（品質・コスト・納期）で効果的なプログラムをアウトプットできる方を求めています。
【求めるマインド・スタンス】
・品質へのこだわりと客観性：他者からのフィードバックにオープンであり、コンテンツの品質管理（クオリティマネジメント）に妥協せず客観的な内省（リフレクション）ができる方
・顧客、当事者視点：人事担当者や受講者など、多様なステークホルダーの立場を想像し、コンテンツディレクターとして組織・個人の成長に責任を持てる方
・協調性と変革への挑戦：チームでの協業を重んじつつ、新しいことや組織の変革（クオリティの仕組み化）を恐れずチャレンジできる方
・教育への情熱：企業向け社員教育（人材育成・リスキリング）の仕事に意義を感じ、熱量を持って楽しめる方
【活かせる経験・スキル】
・スキル：高い論理的思考力、言語化能力、コンテンツの創造性
・品質管理（クオリティマネジメント）の経験：
他者が制作したアウトプット（研修骨子やテキスト等）に対する、的確なレビューや品質管理の経験
・ディレクション・育成経験：プロジェクト単位での業務遂行・ディレクション、およびメンバーのスキルアップを支援した経験
・社会人経験8年以上(目安）
・企業研修の企画・コンテンツ制作経験がある
または
・事業会社の人事職経験がある
【望ましい経験】
・マネジメント経験
・事業会社の人材育成・研修企画・研修/セミナー登壇経験
・法人向け教育研修の企画提案経験（同業界経験者歓迎）
・講師登壇経験
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
外部の知的財産(IP)を利用した商品化許諾の版権元への提案、交渉、契約、監修に関するライセンスイン業務を主に行っていただきます。
外部の知的財産(IP)については、マンガ、アニメ、ゲームや
SNSキャラクターなど幅広く取扱いを行っており、多くの版権元へ営業、
交渉を実施する業務となります。
具体的には以下の業務をお任せいたします。
【業務詳細】
・ライセンスインの候補となるIPのリサーチおよび選定
・ライセンサーとの交渉/契約
・企画開発部門との連携
・社内IPのライセンスアウトによるビジネス推進
ライセンスビジネスにおける以下実務経験がある方
・版権元への企画提案
・商品化許諾を得るための交渉/契約/監修
・IP関連商品の企画/デザイン業務
＜歓迎要件＞
・エンタメ/ゲーム/アニメ業界での経験
・アニメ制作委員会への参加/出資経験
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
ライフイズテック株式会社
"新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX組織変革、業務変革を支援しています。
【事業立ち上げの背景】
高校時代から「情報 I 」を学び、デジタルスキルを標準装備する"新・デジタルネイティブ世代"が、高卒は2025年に、大卒は2029年に、社会に参画します。
しかし、日本では大手企業であっても、依然アナログ業務や非効率な業務オペレーションが課題となっている企業が少なくありません。
彼らが、入社したい、活躍したいと思える社会の受け皿を作るために、「世界を変える力を、すべての人に。」を実現するためにDX事業部を立ち上げました。
【お任せしたいこと】
研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。
具体的には
①研修納品業務、ディレクション
研修運営/遂行の責任者として、
・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配
・講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行する
②インフラ運用
・研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、運用（業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だし 等）
・オンラインスタジオ設備のメンテナンス
③メンターマネジメント
・社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、事前インプット、育成観点での研修前後のフォロー
※入社後イメージ：
・まずは1-2日間の研修の納品業務をご担当いただく
→徐々に業務改善、メンターマネジメント、長期伴走型のプロジェクトマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。
【プロダクト】
デジタルに苦手意識がある多くの社会人・組織に対して、これからの時代に必要なマインドやスキルセットの習得を目的としたワークショップ（主力商品は以下3つのシリーズ）
・AIレディネス研修
・DXレディネス研修 ※紹介動画：https://youtu.be/2Y4Ywxt77Zo
・シチズンデベロップメント（市民開発）研修
【顧客先・導入企業】
大手企業を中心に、行政や地方の優良企業など幅広い規模・業界の顧客が150社以上。
DX推進部、人事部の方が商談相手となります。
※導入企業例
サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス、山梨県 等
【ヒト・組織の魅力】
・23年は20名弱だった組織も、24年に30名まで拡大し、今後も事業拡大とともに、組織も拡大。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。
・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、ほとんどの機能が事業部内にあるため、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。
※社員のキャリア事例
・セールス（1年） →セールスマネージャー
・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発
・研修ディレクター（1年経験）→事業企画 など
※社員インタビュー
・転職の満足度は300％。成長実感と貢献実感、どちらも得られる環境がある。
https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/26976/
・人が変われば組織も変わり、社会も大きく変わる。DX事業のエバンジェリストが描く“その先の未来”
https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/972321
・「納品」の枠を超えた価値提供。“関わる人すべてを笑顔にする”CXグループの仕事哲学
https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/1002666
・社会人経験（3年以上）
上記に加え、以下いずれかのご経験
・法人クライアントとの折衝、プロジェクト推進（課題解決に向けた企画設計〜実行）を行った経験
・複数の関係者（クライアント、社内外スタッフなど）を巻き込み、プロジェクトを円滑に進めたディレクション経験
【歓迎条件】
・教育、人材育成、またはIT・デジタル分野での実務経験もしくは関心がある
・研修やイベントの企画・運営、講師やファシリテーターの経験
・業務の効率化やオペレーション改善に取り組んだ経験
【求める人物像】
・状況に応じて即座に判断・対応し、チーム全体を導ける方（周囲を巻き込むリーダーシップ）
・漠然とした課題を構造的に整理し、自分ごととして捉えて主体的に行動できる方（構造的な思考力と当事者意識）
・変化や不確実性の高い状況でも、柔軟に対応し楽しめる方（変化への適応力）
・複数の関係者と円滑なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる方（信頼関係を築く力）
東京都
471 万円 ~ 770 万円
フィットイージー株式会社
公式オンラインストアおよび全国280店舗以上での物販運営実務を幅広く担当していただきます。
「オリジナルプロテイン」「オリジナルトレーニングギア」「アパレル」の魅力を最大化し、会員様にお届けするまでの全工程や、新商品開発をサポートしていただくポジションです。
【業務詳細】
・店舗展開サポート・販促管理
・ECサイト運営
・店舗スタッフからの商品に関する問い合わせ対応
・倉庫への入出荷指示、在庫数のモニタリングと補充計画の実行
・納品書・請求書処理などの事務・経理サポート
※業務の割合としては、EC業務とその他業務が半々となる想定です
・ECサイト運用経験
・アパレル等で在庫管理や物流管理などの経験が2年以上ある方
複数あり
500 万円 ~ 700 万円
TOHO Global株式会社
当社のライセンシンググループにて、日本が誇る映像コンテンツ・キャラクター IP を、海外市場で商品化およびゲーム化するためのライセンスビジネスを戦略的に推進していただきます。
市場分析に基づいたライセンス戦略の立案から、現地の有力パートナーとの契約交渉、商品・ゲーム企画の監修まで、IP の価値を最大化する一連のプロセスをリードしていただきます。
【主な業務内容】
■海外ライセンス展開戦略の立案と実行：
└担当IPのブランド戦略に基づく、国・地域別のマーチャンダイジングおよびゲーム化戦略の策定
■ライセンシング営業・許諾業務：
└海外の玩具メーカー、アパレルメーカー、ゲームデベロッパー等への新規開拓・営業
商品・ゲーム企画の監修、クオリティコントロール
■契約交渉・管理：
└契約条件の交渉、契約書作成・締結、ロイヤリティ管理
■国内外の関係者との調整：
└日本の製作委員会・プロデューサー、海外のライセンシー（ライセンス取得企業）、エージェントとの折衝・連携
■プロジェクト進行管理：
└ブランドガイドラインの策定、新商品・ゲームローンチに向けたスケジュール管理
・英語力：ビジネスレベル（メール、会議、契約交渉等で円滑にコミュニケーションが取れる方）
・ライセンスビジネスの実務経験(営業、許諾、契約交渉、監修、管理等）または、エンターテイメント業界での実務経験（アニメ、映画、ゲーム、玩具等）
【歓迎要件】
・商品化権やデジタルライセンスに関連するプロダクト企画・MD の経験
・海外市場に向けたビジネス構築やパートナーシップ締結の実務経験
・契約書（NDA、ライセンス契約等）の作成・精査などの法務的な実務経験
・プロジェクトマネジメント・チームマネジメントの経験 (プロジェクトの進捗管理、予算管理、メンバーの育成やチーム運営などのリーダーシップ経験)
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社バンダイナムコエンターテインメント
自社IPのブランディングとマーケティング戦略の企画・実行
・自社IPのブランド価値向上に向けた施策の立案と実行
・新規IPのマーケティング戦略策定と実行
・既存IPの活性化に向けた施策の企画・実行
・自社IPを活用した商品・サービスの企画、開発、プロモーション
・各種メディア(SNS、Web、イベント等)を活用したプロモーション
・効果測定と分析に基づく改善策の実施
・ゲームチームやライセンスアウトチーム、現地法人、当社海外拠点との連携 ほか
■魅力ややりがい、身につけられるスキル・経験
当社が保有する自社IPは、グローバル市場に対してまだまだ伸びしろがあり、IPブランディング・マーケティング担当者の自由な発想や情熱で、世界中に広げ、新たなファンを獲得していく局面です。
当社の海外拠点と連携し、各IPに適した世界規模でのプロモーションを企画・実行するチャンスもあります。
自ら考え、行動し、結果を出すことを重視する方、グローバルな舞台で活躍したい方、そして何よりもIPの成長を共に楽しめる方をお待ちしています。
・マーケティングの実務経験（3年以上）
※幅広いマーケティング実務経験が必須（SNSやイベント施策への特化は不可）
・IP(知的財産)に関する基礎知識
・企画立案能力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力
・ビジネスシーンにおける英語でのコミュニケーション経験
【歓迎要件】望ましい経験や能力、知見
・IPビジネスに関する知識・経験
・著作権、商標権に関する知識
・データ分析に基づいた改善提案能力
・当社IPやゲームIPへの知識や興味関心
【求める人物像】
・単にマーケティングスキルが高いだけでなく、IPへの深い愛情と情熱を持ち、自ら進んで行動できる方
・変化の激しい市場や顧客ニーズに柔軟に対応し、常に新しいマーケティング手法や技術に挑戦する意欲のある方
・グローバルな視点を持って、チームメンバーと協力し、世界中のファンを熱狂させるIPを育てる気概のある方
東京都
620 万円 ~ 850 万円
ラグジュアリーホテルを展開する企業
・英語ビジネスレベル
・PR、ブランディングの分野において、5年程度の業務経験があること
・PRプラン実行経験があること（立案経験があると尚良）
・国内メディア（ビジネス、ライフスタイル）やジャーナリストとのリレーション
・執筆力、校正力があること
・メディア向けイベント企画・開催経験
・セールスプロモーションの実行経験
東京都
450 万円 ~ 650 万円
先端領域（AI/DXやGXなど）関連の人材育成・支援企業
オンライン・オフライン問わず、イベントを軸としたマーケティング業務
・ターゲットのファネルに合わせたイベント戦略・計画の策定
・予算、オペレーション、人員の計画、管理
・展示会等の出展イベントに関する業務
-出展イベントの選定、ブース設計、展示会関連制作物のディレクション、当日の運営・管理
・自社イベントに関する業務
-コンセプト立案、登壇者及びパネルリスト選定、登壇コンテンツの企画、集客に関するメディアプランニング、進行管理
【ポジションの魅力】
■オンライン・オフライン問わず、イベントの戦略策定から実行までの一貫した関与
展示会などの外部イベントから自社が主催するイベントまで、ターゲットのファネルに合わせ全体的な戦略と計画を策定し、企画・推進までをリードいただきます。
■多様なステークホルダーと連携し、包括的なマーケティング活動を展開
社内外の様々な部門や協力会社と協働し、イベントを通じた総合的なマーケティング戦略を立案・実行することで、幅広い視点とステークホルダーマネジメント能力を養うことができます。
■大手企業向けB2Bマーケティングの実践機会
業界をリードする企業とのネットワークを構築しながら、イベントマーケティングのプロフェッショナルとしての成長機会がございます。
以下の経験がある方
・to B/to C関わらず、3C分析等をふまえたマーケティング施策やコンテンツの企画立案・実行経験（3年以上）
・複数のステークホルダーを巻き込むプロジェクト主導経験
■歓迎スキル・経験
・BtoBマーケティング全般の経験（幅広い経験または特定領域の専門性）
・イベントマーケティング施策の企画・実行経験（オフラインのみ）
・大規模イベント、カンファレンスのプロデュース経験（オフラインのみ）
・法人営業経験
・AI/DX、GX領域に関しての知識
・チームマネージメント経験
東京都
450 万円 ~ 650 万円
100棟以上保有 アセットライト型 ホテル運営事業
・各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援
・各運営ホテルのレベニュー・デマンドの分析
・フォーキャスト等の資料作成
・在庫コントロールに関する設定と管理
・新規店舗オープン時の販売戦略の構築・立案など
※ルーティーンとしては以下のような内容です。
・予約ピックアップ内容のチェック
・ブッキングカーブはじめ様々なデータを使用した販売進捗の確認
・販売価格の調整・在庫提供状況の確認
・週次でフォーキャストの更新、PRマネージャーへのレポーティング
・PRマネージャーと前月の振り返りを行い、来期の販売価格や戦略の考案
※上記を繰り返し、販売におけるPDCAサイクルを回していくことがRMチームの主な仕事内容です。
配属後は他のスタッフについて上記のルーティーンを実践しながら研修し、担当PRを持っていただきます。
■必須条件：
・宿泊業界にて複数のホテルレベニューマネジメントのご経験のある方
■歓迎条件：
・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識や緻密な分析、調査を得意とする方
・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験
・客室販売の経験
複数あり
378 万円 ~ 1,050 万円
ショートドラマ・アニメ制作に特化したスタジオと配信プラットフォーム「Million 」を運営しています。
NetflixやSpotifyのように、日本発のコンテンツ経済圏を創出することを目指し、
急成長中のショートドラマ市場で革新的な挑戦を続けています。
今回のポジションは、自社ショートドラマ事業のPaid Marketingの運用責任を担い、
Millionの自社ドラマ及び、Million App自体の認知、利用者、再生回数拡大に貢献いただきます。
広告代理店や、自社内の制作チームのディレクションを中心に、
SNS広告に限らないあらゆるタッチポイントでのPaid Marketingの戦略、運用を担います。
■具体的な業務内容：
・広告運用（代理店ディレクション）
・自社制作チームディレクション（広告クリエイティブ）
・四半期・月次の獲得戦略の設計
・運用レポートの精査と改善点の特定
・各チャネルのパフォーマンス管理
・SEO・ASO
・その他ダイレクトレスポンスマーケティングの範囲でのPaid Marketing全般
■企業の魅力ポイント：
・マーケティングと制作を一体化した事業モデル
・従来のドラマ制作手法を刷新し、低コスト・高クオリティを両立
・国内外の有力投資家・VCによる強力なバックアップ（シードラウンドで5億円調達）
・中小代理店のアカウントプランナーでSNS広告運用（運用/クリエイティブ制作）のディレクション（5年）
もしくは、
・B2C領域での広告代理店のディレクション経験（5年以上）
■歓迎スキル
・動画編集の基礎スキル（Premiere Pro, CapCut など）
・映像・ドラマ制作、広告、SNSマーケティングなどの業務経験
・バズを生んだSNSコンテンツや企画の実績
・ストーリーテリング・脚本構成・ナラティブデザインに関する知見
■求める人物像
・明るく、社内外のクリエイター、メンバー等と良好な関係を築ける方
・「とりあえずやってみる」ことを厭わず、スピード重視で動ける方
・ゼロイチの組織・仕組みづくりに主体的、協力的に関与できる方
・コンテンツを「感覚」ではなく「再生・収益という結果」で評価できる方
東京都
600 万円 ~ 900 万円
キャリアリンク株式会社
「情報を収集し、戦略を立て、効果を分析する求人広告の“ブレーン”」
派遣スタッフ、パート・アルバイト募集のため、多くの選択肢の中から効果的な媒体・プラン・オプション等戦略を企画。
業界・企業が求めるターゲット像や求職者が求める条件等の情報を収集しながら、最大限の効果が見込める広告戦略を考えていただきます。
企業・候補者様ともに当社認知度を向上させるアプローチを実践し、人材の確保や大型プロジェクトの運営をお任せいただける企業様、そこで就業いただけるスタッフの方々、双方のニーズ拡大を狙います。
≪具体的には≫
・会社の方針に対してのブランディング施策の立案
・スタッフ登録増加に向けたWebコンテンツ企画や広告施策の立案・管理
・スタッフ登録者募集に関する求人媒体等への掲載
・出稿する求人内容の選定(営業とのすり合わせ)
・広告掲載プラン作成、予算管理
・SNS、WEB広告の企画立案
・広告代理店対応
・担当部門・営業とのミーティング募集要件等のすり合わせ
・メンバー育成・マネジメント、等
【募集背景】
当社は官公庁や地方公共団体などの公共サービスをはじめ、金融やIT業界など、様々な業界から引き合いをいただいており、現在は約12,000名のスタッフの方にご就業頂いております。
単に媒体掲載をするだけの旧態依然の手法だけではなく、各種のWeb広告の活用とパフォーマンスの向上を実現し、時代のトレンドに沿った集客スタイルの確立を目指しています。
そこで、様々な手法を用いて全国拠点の大型BPO事業や派遣事業における、コールセンターや事務職で就業していただく派遣スタッフ、パート・アルバイトの方の募集企画・戦略全般・マネジメントを担当していただける方を募集しております。
・求人広告もしくは広告代理店の営業経験もしくはマーケティング業務経験
・リーダーやマネジメントの経験
【歓迎スキル】
・自社Webサイトでの集客経験、実績がある方
・SEO、MAツールの運用経験
・リスティング、リターゲティング、ディスプレイ広告、SNSメディアの広告運用経験のある方
・PDCAでの改善に取り組んだ経験のある方
・GA等検証ツール運用・設定経験
・求人広告業界、人材業界、パート・派遣採用業務経験のある方
【求める人物像】
・社内外の複数部門との調整、現場を円滑にコミュニケーションを取れる方
・与えられた仕事をこなすのではなく、主体的、積極的に仕事を作り、結果を重視して運用できる方
・常に「新しいこと」にチャレンジする意欲のある方
東京都
600 万円 ~ 800 万円
グロービスの法人事業の成長を支える、BtoBマーケティング部門のデジタルマーケターとして、マーケティング施策の全域（企画から実行、結果の分析・改善など）を担当するポジションです。企業の人材育成ご担当者・人事担当役員にグロービスのサービスを知っていただくための広告・LPの作成から、お役立ちセミナー・メールなどの企画立案と同時に、カスタマージャーニーを意識した興味関心を段階的に高めていただくための施策・オペレーションの設計を担っていただきます。
施策の実施にあたっては、WEBチームやインサイドセールスチーム、プロダクトチーム、セールスなどと連携をしながら推進をしていただき、実施後には各種マーケティングツールを使いながらの検証をし、次回施策の改善につなげていただきます。
＜GCE＞
法人部門サイト： https://gce.globis.co.jp/
■業務詳細
グロービスの法人事業は企業の経営層や人事部、人材育成担当などを主なカウンターパートとし、企業の人材育成や組織開発などのサービスを提供しています。
当ポジションは、法人事業の成長を支えるBtoBマーケティング部門のマーケターとして、下記の業務の中から、まずは経験や適性に応じた業務から携わっていただきます。習熟度に応じて業務の幅を広げていただけますので、特定のプロセスや施策にとらわれず、幅広い経験を積むことができるのが魅力です。
＜セミナー・イベント業務＞
人材育成に関する潮流や重要なテーマについて学べる自社開催セミナーや、グロービスのサービスを体験できるセミナーの企画、運営をしていただきます。
セミナー・ウェビナー・イベント・展示会等の企画立案
プロジェクトマネジメント
オペレーション設計
当日運営
施策結果分析
＜広告業務＞
人材育成担当者の方向けの広告の企画・運用をしていただきます。
（下記は施策例）
タクシー広告、エレベーター広告
ビジネス誌などの記事広告
リスティング広告
Facebook広告
その他、Youtubeなどの動画広告等
＜LP・WEBフォーム改善＞
リード獲得のためのフォームのCV数やCVRの改善を行っていただきます。
＜メールマーケティング業務＞
グロービスへの関心を高めていただくことを目的に、人材育成に関するお役立ち情報や無料セミナー情報、サービスに関する情報などを、顧客ニーズに合わせて適切なタイミングで配信する企画をしていただきます。
メール企画
ターゲットに合わせたメール文面の作成
メール配信設定
施策結果分析
※利用ツール例：
Marketo Engage、Salesforce、EventHub、SalesMarker、AskOne、GA4、BigQuery、LookerStudio 等
※コミュニケーションツール：
Gmail、Slack、Zoom 等
■部門紹介
グロービスは創業当時から、個人の成長を支援する「経営大学院・ビジネススクール」事業と、企業の成長を支援する「法人向け研修」事業で、実践的な経営教育を提供しています。
企業が経営戦略の実現を目指す中で、最終的な実行者となる「人・組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは企業の戦略実行にあたっての課題を「人・組織」の領域から解決することで、企業の経営戦略の実現を支援しています。
今回の募集はこの「法人向け研修」事業の成長に伴い、その成長を支える「BtoBマーケティング部門」の更なるパワーアップを目指してのものとなります。
【BtoBマーケティング部門のミッションと目指す姿】
BtoBマーケティング部門は、市場環境の調査・分析、マーケティング戦略の立案、マーケティング施策の実行を通じて生み出される「商談創出」がミッションです。
すべてのクライアントから「経営・組織課題解決に向けて第一に相談できるパートナー」として信頼されることを目指しており、支援している「法人向け研修」事業は、昨対比110％超の売上高成長を継続しています。
【BtoBマーケティング部門が支援する法人向け研修業のサービス・プロダクト】
研修（集合研修・スクール型研修）、動画学習アプリ、アセスメントテスト、LMS（SaaS）など
【グロービス法人向け研修事業の強み】
グロービスはこれまで6,000社以上、年間約3,600社のクライアントの人材・組織に関する課題解決に携わってきた実績があります。
◎株式市場から見るグロービス法人部門◎
・日経225銘柄のうち約89％の企業への支援実績あり
・DX銘柄のうち、デジタルサービスの導入率約94％
企業規模も東証プライム市場上場などの大企業から、外資系企業、中堅中小企業まで多岐に渡り、
業界もサービス・メーカー・IT・流通・金融など、幅広いクライアントの経営課題を「人・組織」の観点から支援してきました。
これまでグロービスが培ってきた質の高いコンテンツのみならず、時代の変化などから生まれる新たなニーズに対してもいち早く対応したサービスを提供し続けています。
【提供領域】 ※一例
役員・経営者育成
次世代リーダー育成（選抜研修）
新任管理職研修（課長研修・部長研修）
AI・DX・イノベーション推進人材育成
理念策定・浸透施策
戦略人事・HRBP育成
グローバル人材育成
ビジネススキル強化研修 等
【ご参考サイト】
https://gce.globis.co.jp/
■社員紹介
こちらのポジションで活躍中の社員をご紹介します。
https://recruiting.globis.co.jp/weblog/ja/521/
■1日のスケジュール例
アサインされる内容により月次、週次、日次のスパンでの業務があるため、それぞれの締め切りに合わせて実行計画を立て、関係者への依頼や巻き込むタイミングなども念頭に置きながらスケジュールを調整します。
リモートワーク時の打ち合わせは、オンラインで行います。
＜スケジュール例＞
9:30-9:45
・当日の業務確認・施策/プロジェクト関係者への必要事項の連絡
9:45-17:30（お昼休憩を1時間挟む）
・チーム日次ミーティング
・メール、slack 確認
・担当施策の実行
・担当施策の企画
・担当施策の業務フロー設計・改善
・データ入力・分析・示唆だし
・担当施策の検証・振り返り、施策/プロジェクト関係者への報告
・各種ミーティング参加
17:30-18:00
・明日の業務の棚卸し
・業務仕上げ
＜主な会議体＞
・チーム全体で日次ToDO確認のミーティング
・上長との毎週1on1ミーティング
・担当施策に関するミーティング（関係者と適宜）
・チームの隔週ミーティング
・部門全体の隔週ミーティング
・参加しているプロジェクトごとのチームミーティング（適宜）
■将来のキャリアイメージ
１． マーケティングチームのリーダーとしてチームマネジメントを行う
２． マーケティングのKPI・KGIの設計と責任を負い、他部門（プロダクト開発/セールス/コンサルタント/カスタマーサクセス/オペレーションなど）との事業成長に向けたコミュニケーション・交渉・問題解決のためのプロジェクトマネジメントを行う
３．フィールドマーケターとして、マーケティング戦略の立案・施策企画・実行・検証を行う専門性を高める
４．MOps（マーケティングオペレーション）として、マーケティングテクノロジーツールの管理、運用、各種プロセスの設定・管理、データ分析、マーケター向けの教育などの管理業務の専門性を高める
社会人就業経験3年以上
BtoB領域におけるマーケティング実務経験のある方
セミナー、カンファレンスの企画・運営経験のある方
MA・CRMツールを基盤としたマーケティングプロセスの運用経験のある方
メールコンテンツの企画・制作経験のある方
マーケティング領域において、自ら課題を定義し、企画立案から実行、改善（PDCA）まで一貫して推進し、成果創出に結びつけた経験をお持ちの方
グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方
【歓迎条件】
■業務経験
マーケティング実務経験（MA／CRMを用いたメール企画・プロセス運用の経験を含む）
データを活用した意思決定経験
デジタルマーケティング支援会社での業務経験
■人材像
周囲の状況や関係者の意図を的確に捉える観察力・情報感度を持ち、それらを踏まえて適切に行動できる方
自身の業務範囲にとらわれず、チームや組織の目的を理解したうえで、必要な役割を自ら見出し、率先して行動できる方
マルチタスクを、優先順位を見極めながら遂行出来る方
変化を前向きに捉え、高い当事者意識をもって課題解決に取り組める方
成果創出のために必要な知識やスキルを、自ら進んで学び、インプットし続けられる方
仮説・検証、データ分析を通じて、新たな発見を業務に活かせる方
突発的な事象にも明るく冷静に判断し、臨機応変に対応できる方
東京都
500 万円 ~ 800 万円
株式会社クイック
東証プライム上場の資本力と、ベンチャー環境が融合する「第二創業期」のWeb事業企画開発本部において、リードクラスのプロダクトマネージャー（サービスプランナー）としてご活躍いただきます。
当社が圧倒的シェアを誇る「看護師領域」の各プロダクト（toC向けWebサービス、スマートフォンアプリ、社内マッチングシステムなど）のいずれかにおいて、事業成果の最大化、ユーザー体験の変革、および開発組織全体のOS（カルチャー/プロセス）の構築・強化を牽引していただく、経営直結の極めて重要なポジションです。
【当本部のリアルな課題と、あなたにお任せしたいミッション】
現在、当本部では複数の重要プロジェクトを同時に進行しており、あなたの経験や専門性に応じて、以下のいずれかの「解決すべきリアルな課題」のオーナーシップをお任せします。
単なる機能開発ではなく、事業の歪みを解消し、ビジネスモデルそのものを次のフェーズへと引き上げる「主役」としての活躍を期待しています。
■リアルな事業理解に基づく「内製化」と「システム/データ基盤の戦略的再構築」
サービスや事業間連携の複雑化に伴い、プロパー主導での自走力、スピード強化が急務です。
部署を跨いだ高度な利害調整や合意形成を行いながら、中長期のビジネス成長に耐えうる強固なシステム/データアーキテクチャのグランドデザインを牽引していただきます。
■新規開発プロジェクトの立ち上げ、垂直立ち上げとチームの最大加速
複数の新規プロジェクトが立ち上がる中、リソース不足やコミュニケーション不全など、フェーズ特有の混沌とした状況を柔軟にハンドリング。
現場視点からの本質的な提案とエンジニア組織やデザイナー組織の巻き込みによって、プロジェクトを力強く前進させていく役割です。
■KPI改善に向けた「攻めの施策サイクル」の高速化と仕組み化
経営/事業目的からの逆算で「解決すべき本質的な課題」を定義し、適切なQCDコントロールのもと、KPI改善に向けた施策の実行数/成功率を引き上げる再現性のあるプロセスを構築していただきます。
■組織体制のアップデートと、難易度の高いテーマの自走推進
組織の体制変更や産休/兼任による負荷をリカバリするに留まらず、組織の推進力を一段引き上げ、大規模かつ構造的に難易度の高いテーマの企画～推進をスピード感を持って完遂していただきます。
※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務
【主な業務】
ご入社後は、大規模施策のリードやコアプロダクトの統括からスタートし、将来的にはメンバー（PM/プランナー）のマネジメントや、複数プロダクトを跨ぐ横断的な事業/開発戦略の立案、執行へと管掌範囲を広げていただくことを期待しています。
■プロダクト戦略およびロードマップの策定
経営/事業戦略とアラインし、ビジネスインパクトから逆算したプロダクトのあるべき姿（ビジョン）の定義、およびロードマップの策定と優先度評価
■ユーザーの本質的な潜在ニーズの探索
定量/定性データの分析、ユーザーインタビューを通じた「顧客も気づいていない不便さや願望」の抽出と、プロダクトバックログへの昇華
■ビジネス、体験、運用の統合設計（BizOps/BizDev視点）
求職者体験（就活/国試/日常/転職の一連のサイクル）と事業成果を両立させるプロダクト設計、およびリアルな営業部門（人材紹介等）の運用プロセスとシステムをシームレスに融合させるオペレーション・データ設計
■要件定義/開発マネジメント
デザイナーやエンジニアの専門性を最大限に引き出す要件定義と、QCDをコントロールしたリリース全体のマネジメント
■AI等のテクノロジーを活用した開発生産性の向上
先端技術を活用したプロダクト機能の拡張、および開発生産性向上のための開発フロー整備や組織課題へのアプローチ
【この仕事で得られるもの/やりがい】
■「シェア1位の強み」を基盤とした、ユーザーへの直接的な介在価値
累計260万DL突破の「ナスカレ」をはじめ、全国の看護師のライフラインとなるプロダクトを通じて、自分の意思決定がユーザーの日常に直結し、目に見える行動変容を起こす醍醐味があります。
■「何をやるか」から決める裁量権の大きさ
経営目線/事業目線で思考し、「真のユーザーファーストでマーケットを創造する」ことを最前線でリードできます。
■ビジネス/技術/組織を横断する総合力の向上
単なる機能や画面の改善ではなく、データ設計、リアルな営業オペレーションの設計、AI活用、そして組織開発まで、PdMとしての市場価値を最高峰まで高める経験が積めます。
■多様なプロフェッショナルとの協業
マーケター、エンジニア、デザイナー、編集、ライターといった様々な職種と協働し、相互に強みを活かしたサービス創りができます。
■プロダクト
・看護roo!：アクセス数業界トップの看護師コミュニティサイト ※１
・ナスカレ：累計DL数260万以上の看護師シフト管理アプリ
・Answers News：業界Topクラスのアクセス数を誇る製薬業界向けNewsメディア ※1
・CAT：事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム（SFA/CRM）
・看護roo!国試：DL数業界トップの看護師国家試験対策アプリ ※２
・新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中 など
※１：SimilarWeb調べ
※２：iOSはDL数非公開のため、AndroidのDL数を元に調査
既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。
「事業成長から逆算したプロダクト戦略の立案」と「不確実性の高い状況下での突破力」を求めます。
■プロダクトマネジメント、プロジェクトの推進、ディレクションなど、チームリードの経験（目安3年以上）
・Webサービスやアプリ、または社内システム等の開発において、仕様策定（または要件定義）からリリースまで一連のプロセスを推進した経験
・PdM（プロダクトマネージャー）としての実務経験、または3〜5名程度のメンバーや複数案件の進捗管理、リードを行った経験 など
■複数職種/複数部門を跨ぐ、高度なステークホルダーマネジメント能力
・開発チーム（エンジニア/デザイナー）との強固な協働関係の構築に加え、リアルな事業/営業部門など、利害関係が異なる複数部門との調整～合意形成を主導した経験
■システムやデータの基本的な概念理解
・フロントエンド、バックエンド、データベース、APIなどの構造を大枠で理解し、エンジニアと「実現可否」や「工数」の議論ができる基礎知識
■抽象度の高い課題に対する「問題解決力」とオーナーシップ
・要件が曖昧な状態、またはカオスな組織フェーズにおいて、目的から逆算して「解決すべき課題」を自ら定義し、周囲を巻き込んで形にしてきた経験
【歓迎要件】
必須要件を満たした上で、以下のような経験や知見をお持ちの方は、より早い段階から難易度の高いミッションをお任せします。
■ビジネスと体験の融合設計（BizDev/BizOps）の経験
・ユーザーのUX設計だけでなく、リアルな業務フロー（営業プロセス、顧客体験、SFA等）への落とし込みや仕組み化をゼロから構築した経験
■プロダクトの成長/改善を定量的に推進した経験
・主要KPI改善のため、データ分析（GA、SQL、自社ツール等）に基づき、仮説立案から検証までを回した経験
■AIを活用したサービス開発など開発生産性向上の実務経験/興味
■0→1（新規立ち上げ）または1→10（急拡大フェーズ）でのプロジェクト経験
■人材業界、またはマルチプロダクトを展開する事業会社での就業経験
【求める人物像】
・チームでつくることを楽しめる方
・チーム内外含めてコミュニケーションを円滑に行える方
・不確実性の高い状況で決断し完遂する意欲のある方
・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方
・現状に満足せず、新しいチャレンジをする意欲がある方
・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある方
・自身の専門職としての業務だけでなく、組織作りにも積極的に関与していきたいと考える方
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
旅行・観光系スタートアップ企業
プロジェクトの進行管理、スケジュール調整
プレゼンテーション資料や報告書の作成
クライアントとの打ち合わせ・調整、交渉業務
Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）基本的スキル
国内出張に抵抗のない方
これまでに自らがプロジェクトのメイン担当として管理実行した経験
■歓迎条件
旅行会社で企画・手配経験のある方
観光事業の活性化や企業連携経験のある方
旅行業務取扱管理者資格 保有
複数あり
500 万円 ~ 650 万円
キャリアリンク株式会社
採用活動を支えるオペレーション基盤の中核メンバーとして、採用関連システムの運用管理、データ分析を通じた業務改善、求人広告掲載管理およびガバナンス強化を担っていただきます。
採用担当者や関係部署と連携しながら、採用活動が円滑かつ適切に運用される環境を整備し、採用プロセス全体の最適化を推進するポジションです。
・採用管理システム（ATS）および応募者管理システムの安定運用
・社内外の関係者と連携した採用オペレーション課題の解決推進
・応募者データや採用活動データの分析を通じた改善施策の立案・実行
・PDCAサイクルによる採用プロセスの効率化および品質向上
・求人広告掲載に関する運用ルールや判断基準の整備とガバナンス強化
・法令遵守およびレピュテーションリスク低減を意識した運用体制の構築
・採用オペレーション領域の中核人材としての業務標準化、運用改善のリードおよび組織運営への貢献
【募集背景】
当社では事業拡大に伴い採用活動が年々拡大しており、採用オペレーションの重要性が高まっています。特に、事業運営を支える派遣社員・パート・アルバイトの採用数が増加しており、応募者数や利用システムの増加に対応した採用体制の強化が求められています。
そのため、採用管理システム（ATS）や応募者管理システムの安定運用に加え、より効率的で質の高い採用活動を実現するための業務改善を推進しています。また、採用活動から得られるデータを活用した課題抽出や改善施策の実行、求人広告掲載における法令遵守やレピュテーションリスクへの対応など、採用活動を支える運用体制・ガバナンス体制の強化も重要なテーマとなっています。
そこで今回、採用関連システムの運用管理をはじめ、データ分析による業務改善や求人広告掲載管理など、採用オペレーション全体の最適化を担う新たなメンバーを募集します。
なお、本ポジションが主に支援するのは、派遣社員・パート・アルバイト採用領域です。応募者対応や面接調整などの採用実務を直接担当するポジションではなく、採用管理システムの運用、問い合わせ対応、データ分析、求人掲載運用の改善施策の企画・実行などを通じて、採用活動を支える基盤づくりを担っていただきます。
・採用管理システム（ATS）や応募者管理システムの利用経験
・Excel等を用いたデータ集計・基本的な分析スキル
・社内外の関係者と調整を行いながら業務を進めた経験
【歓迎スキル】
・採用業務または人事業務の実務経験（目安：2年以上）
・業務改善やオペレーション改善に主体的に取り組んだ経験
・RPM、SOKUMENなど採用関連システムの利用・運用経験
・採用オペレーション設計や業務フロー改善の経験
・求人広告の運用・管理経験
・人材紹介会社や求人媒体会社との折衝経験
・データ分析を通じた業務改善提案の経験（BIツール等の活用経験含む）
・複数部門を横断したプロジェクト推進経験
・法令遵守やコンプライアンスを意識した業務運用経験
【求める人物像】
・採用オペレーションを支える重要なポジションとして、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、正確かつ着実に業務を遂行できる方を求めています。
・現状の業務を適切に運用するだけでなく、データや実務から課題を捉え、より良い運用方法を自ら考え改善につなげられる主体性をお持ちの方を歓迎します。
・また、採用管理システムの運用や求人広告管理など、正確性とスピードが求められる環境において、責任感を持って業務を遂行できる方に適したポジションです。
・変化のある採用環境において、安定した運用基盤を支えながら、継続的な改善を通じて採用オペレーションの品質向上に貢献したい方をお待ちしています。
東京都
430 万円 ~ 640 万円
グローバルスイーツ販売企業
・近年、注目度が上がってきており、問い合わせやコラボレーション等の依頼も増えてきています。
注目されているブランドのPRに関われる、PRを通してブランディングをしていくポジションです
・上記コラボレーションやイベントなど、外部とのコミュニケーションも多く、選定から企画、実行まで携わることができます
■業務内容
・PR戦略の立案/実行
・メディアリレーションの構築
・メディア戦略の立案・実行
・メディアへの企画提案
・プレスリリース作成
・メディア対応、取材対応
・ソーシャルメディアの企画と運用（X、Instagram、Facebookなど）
・ブランディング-企画と施策実施のリード
・コーポレートブランディング戦略の立案/実行（必要に応じて他部門との連携）
・広報・PRの実務経験3年以上
■求める人物像
・能動的に動ける方
・業務にあたっての当事者意識が高く、他責ではなく自責で事に当たれる方。
・ブランドに関心があり、会社のフィロソフィーやビジョンに共感する方
■歓迎
・エージェンシーでの就業経験
・基礎的な英語力（少なくとも読み書きはある程度できるレベル。
東京都
450 万円 ~ 600 万円
トレノケート株式会社
■ ITベンダーとの契約管理・コンプライアンス対応
各ベンダー（EC-Council, Google, AWS など）の契約内容を把握し、更新手続きを行う
認定ラーニングパートナーとして、各ベンダープログラムの要件やコンプライアンスを遵守
■ベンダーとのリレーション構築・戦略策定
年間のビジネスプランを策定し、ベンダーとの戦略的な関係を構築
四半期ごとのビジネスレビューを実施（トレノケートジャパン、またはグループ全体）
ベンダーのウェビナーに参加し、最新情報を社内に共有
ベンダープログラムのトレンドやトレーニング需要を把握し、適切な対応を検討
プロモーションやキャンペーンの企画・実施（社内各チームと連携）
カスタマーサポートチームからのベンダー関連の問い合わせ対応
■新規ITベンダーの立ち上げ・パートナーシップ推進
新規ベンダーの立ち上げに関する一連の業務（契約締結、社内稟議、アカウント作成、マーケティングプラン策定など）
トレーナーの立ち上げサポート（候補者選定、研修アレンジ、インタビュー調整など）
■業務フローの構築・運用サポート
ITベンダーのオペレーションフローを整理し、日本語マニュアルを作成
（例：発注フロー、LMS* 運用フローなど）
ベンダーのラーニングクレジットやマーケティングファンド（MDF）の管理・運用
社内の各部署（オペレーション、ファイナンス、セールスなど）との連携・サポート
■トレノケートアジア（海外拠点）との連携
東南アジア拠点（SG, MY, IN, TH, TW, VN, PH, ID）のメンバーと情報共有
各国のトレーニングコースの相互販売やアライアンスを推進
【このポジションの魅力】
■世界的IT企業と直接関わる
Fortune 500・Fortune 1000 に名を連ねるトップITベンダーと協業し、エンジニア育成やIT業界の成長を支援 します。
トレーニングを通じて 最先端技術の普及やスキル向上に貢献 できるポジションです。
■グローバルな環境でのビジネス推進
日本国内にとどまらず、多様な国籍・文化的背景を持つ人々とコミュニケーション を取りながら、
ビジネスの交渉・戦略策定を進めていきます。英語と日本語を活かし、国際的なキャリアを築ける チャンスです。
■自由度の高い環境で成果を生み出す
裁量のある環境で、自ら施策を考え、ビジネスのスケールアップ に貢献。
設定された目標達成に向け、創意工夫をしながら進めることができます。
■ルールを守りながら柔軟に対応
ITベンダーごとに定められた認定パートナープログラムの要件やコンプライアンスを遵守しつつ、
円滑にトレーニングを提供できるよう 最適なインフラや業務プロセスを構築 します。
・ビジネス英語（ディスカッション、ネゴシエーションスキル）
※各ベンダー名を知っている、聞いたことがあるレベルは必須としたいため
最低限でも面接へお進みいただく前に調べて知識として持っておいていただくようお願いします
【補足】
当社トレノケートジャパンは、24の国と地域に拠点を持つ「トレノケートホールディングス」の一員ではありますが、
日本国内マーケットに特化した人材育成サービスを提供する法人です。
取引先も国内企業が中心であり、拠点の運営・営業・講師陣を含め、日本のビジネス慣習や教育ニーズに基づいたサービスを展開しています。
また、社内でのコミュニケーションや会議は基本的にすべて日本語で行われており、英語の使用は一部の職種や業務に限られています。
■歓迎するスキル・経験
・法人営業経験
・社内外調整力
【こんな方を歓迎】
・IT業界のビジネスパートナーシップに興味がある方
・ 契約管理やビジネスプラン策定の経験を活かしたい方
・ ベンダーとの交渉やリレーション構築に自信がある方
・ 英語を活かしてグローバルな環境で働きたい方
■求める人物像
・個人でもチームの一員としても業務を遂行できるフレキシビリティー
・自主性のある方
・チャレンジ精神のある方
・０から1を生み出したい方
【雰囲気などはWantedlyをご覧ください】
https://www.wantedly.com/companies/trainocate
東京都
450 万円 ~ 600 万円
米国発 企業を変革する学習プラットフォーム開発会社の日本法人
UMUは、AIをはじめとする最先端テクノロジーと学習の科学を融合させたオンライン学習プラットフォームを提供しています。
「学びを成果に変え、人と企業の成長を加速する」をミッションに掲げ、営業・マネージャー・新入社員研修など、企業研修のあらゆるシーンで、進捗可視化・学習パーソナライズ・アウトプット重視の学習体験を実現しています。
具体的には、音声認識やAIコーチング、自動採点などのAI機能を活用し、コンテンツ準備から学習定着までを一貫して支援。 インターネットテクノロジーを通じて、教育の効率化と組織の持続的成長を促進し、AI時代の新たな学習文化を世界に広げています。
【UMUの実績と強み】
2014年にシリコンバレーで誕生し、現在では世界203以上の国と地域で100万社以上、日本国内で2.8万社以上に導入されているグローバルAIソリューションカンパニーです。
国内最大級のSaaSレビューサイト「ITreview」では5,000製品中1位を獲得し、2年連続でTOP5にランクインするなど、革新性と市場からの高い評価を両立しています。
パナソニック、日本航空（JAL）、ZOZO、損害保険ジャパンといった大手企業での導入実績も豊富です。社員数約50名（2026年6月時点）の少数精鋭組織でありながら、この高い成長性とインパクトを実現していることがユームテクノロジージャパンの大きな強みです。
なお、市場からだけでなく、富士通、Softbank、パーソル総研、NTTデータユニバーシティ、BCon、カクシン、LDcube、ピープルフォーカスコンサルティングといった、日本のテクノロジーや人材開発の最先端を走る数々の有名企業からも深い賛同をいただき、公式パートナーとして強力な支持とバックアップを得ています。
■ 募集背景・ミッション
企業のDX推進やAI活用、リスキリング需要の爆発的な高まりを背景に、当社のAI学習プラットフォーム「UMU」への問い合わせや引き合いが急増しています。マーケティングチームと強固に連携し、この創出されたリードから顧客の課題解決の第一歩を創り出すフロントランナーが必要です。
本ポジションは、マーケティングとフィールドセールス（AE）を繋ぐ組織のハブであり、事業拡大をダイレクトに牽引する極めて重要な役割です。単なる機械的なアプローチではなく、戦略的なヒアリングと分析を通じて顧客の潜在ニーズを掘り起こし、次なるディスカッションへと導く「未来の商談の仕掛け人」として活躍していただくミッションを担います。
■ 仕事内容
マーケティングチームと密に連携し、見込み顧客に対する戦略的なアプローチから、顧客の本質的な課題抽出、そして上質な商談（アポイント）の獲得・プロセス改善までを一気通貫で担当します。
・リードへの迅速なアプローチと選定： マーケティング経由で発生したリードに対し、スピーディーにコンタクトを取り、顧客との確かな関係づくりを開始します。
・課題発掘とソリューション提案： 専門的なヒアリングスキルを用いて顧客の業務課題や潜在ニーズを掘り起こします。自社製品との適合性を判断し、顧客課題解決のディスカッションにつながる商談アポイントを獲得します。
・キーマンの特定と戦略立案： ターゲット企業の決裁権者やインフルエンサーを特定し、組織構造や業務フローを分析。顧客との面での関係性づくりにつながる基盤を作ります。
・イベント・展示会での製品プレゼンテーション： オンライン/オフラインの展示会やセミナーに参加し、製品やソリューションの説明を行います。また、イベント後の参加者に対し、状況に合わせた丁寧なフォローアップを実施します。
・数値分析とセールスプロセスの改善： メール開封率、返信率、商談化率などのKPIを定期的に分析。セールスプロセスのボトルネックを特定して改善案を出し、フローの継続的な最適化を主導します。
■ ポジションの魅力
・市場価値の高い戦略的セールススキルの習得： 単なる架電業務やアポ取りではなく、データ分析に基づいた戦略立案やプロセス改善を自ら主導できるため、市場価値の高いインサイドセールスとしてのキャリアを確立できます。
・事業成長をダイレクトに牽引する実感： マーケティングとフィールドセールスをつなぐハブとして、新規案件創出のエンジンとなり、事業拡大にダイレクトに貢献できる大きなやりがいがあります。
・圧倒的な成長環境： 少数精鋭で急成長する組織において、変化を楽しみながら自分の裁量で新しい仕組みづくりに挑戦できるエキサイティングな環境です。
・営業・関連実務経験： B2Bセールス、またはインターネット業界での関連業務経験（1〜3年程度）。
・高度なビジネス感覚・ヒアリング力： 優れたビジネス感覚と、顧客の真意を引き出す傾聴・質問能力。
・課題の構造化能力： 顧客の業務シナリオや核心的な課題を素早く理解し、論理的に整理する能力。
・発信力とドキュメンテーション力： 優れた対人コミュニケーション能力とドキュメント作成能力（自信を持って明確に価値を伝えられる方）。
＜歓迎要件＞
・SaaS業界での実務経験をお持ちの方
＜求める人物像＞
・変化に強く、自走できる方
スピード感のある環境や、急成長する組織のフェーズに適応できる方。
・目標達成意欲の高い方
目標（KPI）から逆算して行動でき、困難な状況でも粘り強く結果を追求できる方。
・学習意欲と問題解決力がある方
複雑な製品知識や業界トレンドを素早くキャッチアップし、プロセス上の課題を自ら分析・解決できる方。
複数あり
450 万円 ~ 800 万円
世界的カフェブランドの日本法人
ソーシャルメディア シニアスペシャリストは、デジタルコミュニケーションを牽引し、主要なソーシャルメディアプラットフォーム（Instagram、X、YouTube、TikTok、LINE等）におけるソーシャルメディア戦略の立案から実行までをリードするポジションです。
ブランドへの深い理解、顧客行動の分析、データインサイト、そしてデジタルカルチャーへの知見を活かしながら、マーケティング、クリエイティブ、商品開発チームと連携し、魅力的なブランドストーリーを創り上げます。
オンライン上でのブランドの主要な発信者として、日々のコミュニティ運営から大規模なインフルエンサーキャンペーンまでを統括します。顧客を魅了し、ブランド認知を高め、革新的なソーシャルエンゲージメントを通じて事業成果を実現したいという情熱を持つ、デジタルストーリーテラー兼戦略的思考者を求めています。
本ポジションは東京勤務で、日本のブランドディレクターにレポートします。
【主な業務内容】
1. ソーシャルメディア戦略の立案・実行
ブランドビジョンおよび事業目標に沿った、Instagram、X、YouTube、TikTok、LINEなどの主要プラットフォーム向け包括的なフルファネル型ソーシャルメディア戦略を策定・実行する。
2. インフルエンサープログラムの運営
KOL（Key Opinion Leader）、コンテンツクリエイター、インフルエンサープログラムを企画・主導し、適切なパートナーの選定、条件交渉、関係構築を通じて、ブランドリーチを自然かつ効果的に拡大する。
3. コンテンツ制作の統括
コンテンツ制作プロセス全体を管理し、制作を代理店へ委託するか、フリーランスを活用するか、自ら撮影・制作を行うかといった実行方針を戦略的に判断する。
4. コンテンツカレンダーの運営
外部デジタルエージェンシー、フリーランスクリエイター、社内クリエイティブチームと協働し、継続的なコンテンツ配信計画を策定・管理・実行する。
5. 分析および改善
ソーシャルメディア施策やキャンペーンの成果を分析・報告し、競合分析やソーシャルリスニングを継続的に実施することで、各プラットフォームの競争力と関連性を維持する。
6. 他部門との連携
商品開発、店舗運営、ECチームと連携し、定番商品および季節限定商品の発売を支援する効果的なソーシャルメディアキャンペーンを展開する。
ブランドアンバサダー：ブランド、デザイン、デジタルカルチャーへの深い関心を持ち、人々との意味あるコミュニティ形成に情熱を注げる方。
ストーリーテラー：ブランドの繊細な価値や世界観を、分かりやすく魅力的なソーシャルコンテンツへと変換できる方。
データと美意識を両立できる方：ブランド価値向上と事業成果の双方を重視し、美的品質とデータ分析をバランスよく活用できる方。
成長志向・変化対応力：常に学び続け、デジタルトレンドを先取りしながら、変化の速い環境で成果を出せる方。
協調性と主体性：多様なチームと協働することを楽しみ、継続的改善の文化の中で積極的にアイデアを提案し、業務を改善できる方。
【応募資格】
・経営学、マーケティング、または関連分野の学位があれば尚可。
・ソーシャルメディア運用、デジタルマーケティング、PR、インフルエンサーマーケティング等の関連分野で5年以上の実務経験。
・Instagram、LINE、X、YouTube、TikTokなどのチャネル成長実績。
・コンテンツ企画・制作・ディレクションの豊富な経験を示すポートフォリオ。
・制作を自ら主導できる能力、および代理店活用・フリーランス活用・自社制作の判断力。
・日本語・英語ともに優れたコミュニケーション能力。
・クリエイティブエージェンシー、デジタルエージェンシー、フリーランスクリエイター等の外部パートナー管理経験。
・プラットフォームデータやソーシャルリスニングデータを分析し、実行可能なビジネス提言へ落とし込める分析力。
・コーヒー、人、文化、そして心のこもったホスピタリティへの情熱。
東京都
600 万円 ~ 800 万円
株式会社ダイニングイノベーション
★仕事概要
弊社の事業開発部、商品・メニューの研究開発チームメンバーとして、新業態の開発にともなう、
商品企画・開発をお任せします。
会社で決定した新ブランドのコンセプトをベースとした商品・メニュー開発です。
【業務内容】
・競合ブランドとなる飲食店の視察（味の調査）
・消費者市場分析（ニーズ、地域、流行、ターゲットなど）
・料理、味の専門知識を活かして商品、商材、資材、器具の選定、開発
（サンプル品の取り寄せ、メーカーとの調整等も含みます）
・新メニューの起案、検討、試作メニューの作成
・新業態責任者との調整、現場へのレシピ等の落とし込み
・原料調達のメーカー、生産者等の開拓、調整、契約等
・調理オペレーションの設計、店舗への技術指導
現在の既存メンバーは2名、それぞれが担当のブランド（既存、新ブランド）をもち、社長、執行役員直下での業務にあたっています。
・外食・中食業界もしくは食品メーカーでの商品開発の経験をお持ちの方
・飲食店、レストラン・ホテル等での料理長など、メニュー開発の経験をお持ちの方
（ジャンルは問いませんが、幅広さがあるとベターです）
（全員必須）
・PCスキル（Excel／PowerPoint）
EXCEL：四則演算、ピボットテーブル、vlookup、if関数等
PowerPoint：プレゼンテーション資料、グラフ作成
・PL分析、原価計算、原価率、利益率の設計ができる
東京都
504 万円 ~ 720 万円
株式会社マーベラス
■ゲーム自社IPの国内または海外の商品化ライセンス業務（提案/営業/許諾/条件交渉/監修等）
※主に『閃乱カグラ』シリーズ、『ドルフィンウェーブ』、『牧場物語』シリーズ、『ルーンファクトリー』シリーズ、他新作等
■自社幹事アニメ・出資アニメの国内商品化窓口業務（委員会担当/提案/営業/許諾/条件交渉/監修等）
■その他、付随する業務
■未経験の場合、上記業務のアシスタント
以下①～⑤いずれかひとつの業務経験があること
①国内商品化のライセンス営業、窓口業務
②海外商品化のライセンス営業、窓口業務
③国内IPの海外商品化に関する現地マーケティング、ディストリビューション、現地コーディネート等の業務
④アニメの国内配信、海外販売の窓口業務
⑤IPホルダー（版権元）での自社IPに関連する諸業務
東京都
550 万円 ~ 700 万円
株式会社セガ・ミュージック
■主な仕事内容
①プロデュース方針および戦術設計・推進
・楽曲およびIP価値の最大化に向けたプロデュース方針の設計・推進
・グローバルトレンドおよびユーザー動向を踏まえたプロデュース戦術の実行
②デジタル・フィジカル・SNSマーケティング
・ストリーミングおよびフィジカルリリース企画立案・推進
・TikTok、YouTube、XなどのSNSプロモーションおよびインフルエンサー施策立案・推進
・各プラットフォームにおけるプレイリスト戦略の構築・運用
③ライセンス・タイアップ営業
・外部のCM・番組・イベント等への楽曲ライセンス営業
・社内のゲーム・アニメ・映画等への挿入歌・主題歌のタイアップ獲得と権利交渉
・タイアップ獲得楽曲のプロモーション実行による楽曲露出・消費の促進
④ステークホルダーマネジメント
・各種音楽関連イベントへの参加。グローバルアーティスト、クリエイター、パートナー企業との強固な関係構築
・各IPプロデューサー、ライツ部門、管理部門等との連携
(①-③いずれかの経験2年以上)
①DSPパートナーとの関係構築を通じた配信拡大施策およびストリーミング成長施策の推進経験
②ゲーム、アニメ、映画、CM、イベント等における楽曲タイアップ案件の企画提案、権利交渉、進行管理を担当した経験
③YouTube、TikTok、X等のSNSを活用したデジタルマーケティング、楽曲プロモーション施策の企画立案および実行経験
④アーティスト、クリエイター、権利元、代理店、社内外ステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力および調整力
【歓迎要件】
・ゲーム・アニメ作品などの音楽プロデューサー経験
・ライブ企画制作経験
・SNS、インフルエンサーに精通している方
・その他、音楽・映像作品や番組の企画制作に関連する実務
東京都
700 万円 ~ 1,300 万円
世界でも有名なグローバルフード企業(カフェ・テイクアウト商品)
新規出店戦略の立案・実行（市場分析、ロードマップ策定）
出店候補地の調査・選定（商圏分析、立地評価）
不動産オーナー・デベロッパーとの交渉、賃料交渉、契約締結
出店に関するスケジュール（工事進捗、予算管理）
既存店舗の再契約/移転・改装計画の推進（売上改善、ブランド価値向上）
・多店舗展開企業での店舗開発経験（3年以上）
・不動産契約・交渉スキル
■歓迎条件：
・飲食業界または小売業界での店舗開発経験
・商業施設・ロードサイド物件の開発経験
・FCビジネスの店舗開発経験
■求める人物像
・戦略的思考と実行力を兼ね備えた方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
・成長企業でキャリアアップを目指したい方
複数あり
450 万円 ~ 非公開
オンライン講座による資格取得サービス
・ 動画と記事を連動させたコンテンツ企画、取材、編集、またはディレクション経験
・ 定量データと定性反応をもとに、企画・構成・タイトル・サムネイル・尺・導線を改善した経験(YouTube等の動画プラットフォームにおける基本的な指標理解等含む)
東京都
600 万円 ~ 800 万円
総合商社人材開発子会社
※配属先はご希望を面接時にお伺いした上で、ご経験と適性に応じて決定となります。
１．人材開発部（キャリア・ディベロップメント室、マネジメント人材開発室）
◆研修対象者：
キャリア・ディベロップメント室は主に本社の若手・中堅層社員、マネジメント人材開発室は管理職層が中心です。
◆業務の魅力：
本社が持つ課題に対して、研修をソリューションとした企画提案やデリバリーを行います。人事機能の一部を担う立ち位置であり、経営に近い案件や、専門性を駆使した案件、講師登壇などの幅広い業務領域に携われる点。
◆具体的な業務内容：
課題ヒアリングから研修企画、研修実施、効果測定まで一連の研修業務。
２．グループ人材開発部
グループ会社を対象に、各社課題のヒアリングからソリューションの提供、プロセス管理・実行まで一気通貫して担当していただきます。
◆研修対象者：
グループ会社は100 社以上と対象が広く、各社の経営状況や人事課題も異なるため、業界知識など幅広い知見が求められます。
◆業務の魅力：
グループ会社ごとに異なる課題解決に携わる過程で提案の幅を広げられる事が魅力です。近年は研修以外にも人事制度見直しや評価制度の設計・運用支援等のソリューション提供まで支援の幅を広げております。
また、当社の特徴として、既製のパッケージ商品を持たないため、お客様のニーズに合わせて外部委託先も活用したオーダーメイドの提案を行っており、人事領域のプロとしての実践・経験が多く積めます。
◆具体的な業務内容：
グループ各社の経営層や人事担当部署へのヒアリングを通じて、各社が抱える人・組織に関する課題を特定します。そのうえで、各社の状況やニーズに応じたオーダーメイドの施策を提案し、実行支援から効果測定まで一気通貫で担います。担当企業は原則としてペアで受け持つため、チームで知見を共有しながら、中⾧期的な支援を行える体制を整えています。
◎大卒以上
◎人材育成・組織開発に関するプロジェクトに携わった経験
◎プロジェクトマネジメント（複数の関係者を巻き込んでの計画策定・期日/タスク管理・業務遂行）経験
◎宿泊を伴う研修へのアテンド、国内外への出張対応
※担当研修によって、国内は主に横浜/湯河原に2 泊程度を年数回
海外業務は英語力・業務習熟度に応じてアサイン
東京都
621 万円 ~ 914 万円
＜具体的な業務＞
・新規事業戦略における新店舗デザインコンセプト企画立案、設計、工事打合せ、工事管理
・既存施設の改装におけるデザインコンセプト企画立案、設計、工事打合せ、工事管理
・運営施設内の空間演出における企画立案、備品デザイン、備品製作
・海外メーカーとの英語を使用した交渉、打合せ
・特注家具、什器、ディスプレイなどの制作指示、コスト・工程管理
・海外出張にて現地買い付け
・美術専門の大学卒以上、美術系短期大学、専門学校卒
・デザイン業務専任10年以上
・チームのマネジメント
・業務指示、工事の施工費用・工法などの知識も豊富な方
・CADよりも指示・チェックバックできる知識と描画力
【歓迎条件】
・5スターホテル、外資系ラグジュアリーホテルのデザイン主管・設計主管業務を複数件以上行った実績
・折衝力
東京都
600 万円 ~ 800 万円
旅行・観光系スタートアップ企業
具体的には以下の業務をお任せします。
・観光体験（文化体験・宿泊・ガイド等）の新規開発および仕入れ
・既存パートナーとの関係構築・品質向上
・海外チームと連携したコンテンツ改善・調整（英語使用）
・現地でのトラブル・インシデント発生時の対応・フォロー
・西日本エリアにおける出張対応（関西〜中国地方等）
・英語ビジネスレベル以上（TOEIC 800点以上または同等の実務能力）
・基本的なPCスキル（Google Workspace／ドキュメント作成・スプレッドシート操作・資料作成）
・AI活用スキル（Gemini、Claude他）
・自走して業務を推進できる方
■歓迎条件
・旅行業／観光業における実務経験（OTA・ランドオペレーター・旅行代理店 等）
・仕入れ交渉・体験コンテンツの企画開発経験
・インバウンド領域での業務経験
・現地対応（トラブル・クレーム対応等）の経験
・グローバルな視点でのプロジェクト推進経験
・マネジメント経験
・コンサルティング業務経験
京都府
450 万円 ~ 650 万円
【具体的な業務】
・商品化窓口を持つ当社制作作品の商品化ライセンス営業
・ライセンシー企業への商品企画提案、新規開拓
・商品監修業務全般
・ライセンサーとしてイベント、POPUP、催事等の企画・進行
・契約条件調整（ロイヤリティ／MG 等）
・売上、予算管理およびレポーティング
・製作委員会、社内各部署との折衝／調整
・IP展開戦略立案およびマーケット分析
・商品化ライセンス業務またはIPビジネス関連業務、ライセンス営業など実務経験3年以上
・エンタメ業界における社外取引先との折衝経験
・複数案件を同時進行できるマルチタスク能力
・スピード感を持って主体的に業務推進できる方
【求めるスキル・経験（歓迎）】
・アニメ／キャラクター／ゲーム業界経験
・商品監修業務経験
・キャラクターグッズ企画経験
・アパレル／雑貨／玩具／ゲーム等の商品化経験
・流通パートナーへのアクセス能力（問屋、CVS、量販店、専門店等）、もしくは同業界の勤務経験がある方
・イベント／物販運営経験
・海外ライセンス経験
・英語、中国語等の語学スキル
・マネジメント経験
【求める人物像】
・作品およびIPに対して責任感を持って向き合える方
・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
・新しい挑戦に前向きに取り組める方
・市場トレンドやエンタメカルチャーへの感度が高い方
・チームで成果を生み出す意識を持てる方
東京都
500 万円 ~ 800 万円
・トレーニングサービス（IT／ビジネストレーニング）のマーケティング業務
・担当領域（約10のプロダクト領域に分かれ、専任で担当）におけるWeb経由の売上向上・問い合わせ獲得を目的としたマーケティング施策の企画・実行
・Web売上／有効問い合わせ数を中心としたKPI設計・進捗管理・改善
・営業担当・商品担当、社内の専門チーム（SEO／セミナー／コンテンツ等）と連携した施策推進
・業務習得後、プロダクトマーケティングチーム（現5名）のリーダーとしてのチーム運営・進捗管理
【得られるスキル・経験】
・BtoB領域における、Web売上・問い合わせに直結するマーケティング実践経験
・1,500を超える研修プロダクトを扱う環境での、プロダクトマーケティング視点
・関係部署を巻き込みながら成果を出すプロジェクト推進力
・プレイングリーダーとして、チームを通じて成果を創出するマネジメント経験
【入社後まずお任せしたいこと（3ヶ月／6ヶ月／1年）】
▼3ヶ月後
・担当領域（例：Microsoft関連研修、ビジネス研修等）の商品理解・事業理解
・Web売上状況や各種KPIの把握、現状課題の整理
・既存施策の実行・改善を通じた、マーケティング業務のキャッチアップ
▼6ヶ月後
・担当領域におけるWeb売上／有効問い合わせ数向上に向けた戦略立案・施策推進
・営業・商品担当・社内専門チームと連携した施策全体のリード
・チームメンバーの業務理解を踏まえた、進捗管理・フォローへの関与
▼1年後
・プロダクトマーケティングチームのリーダーとして、チーム成果の最大化を牽引
・メンバーのマネジメントを通じた、再現性のあるマーケティング体制づくり
・複数プロダクトを横断した視点での、マーケティング戦略推進・改善提案
■本ポジションの働き方
・リモートワークを活用しながらの勤務が可能（現状は週4以上リモート）
・チーム運営・セミナー実施・商談等、業務上の必要に応じて、月数回程度の出社あり
・定例ミーティングや重要な打ち合わせ、チームコミュニケーションのための出社を想定
・勤務地は東京本社を拠点とし、必要時に出社可能な距離にお住まいの方を想定
・完全フルリモート前提ではなく、対面でのコミュニケーションも重視した働き方
・業務内容・フェーズに応じて、柔軟にリモート／出社を組み合わせた勤務スタイル
■本ポジションのやりがい
・プロダクト単位で裁量を持ち、売上・有効問い合わせといった事業成果に直結する意思決定を担える
・戦略設計だけでなく、自らも手を動かしながら成果が出るまでやり切るマーケティングに携われる
・4〜6名規模のチームを率い、個人ではなくチームとして成果を出す経験ができる
・マーケティングの進め方や役割を再定義するフェーズに関わり、組織づくり・仕組みづくりにも影響を与えられる
・営業・プロダクト・関係部署と近い距離で連携し、現場視点を持ったマーケティングを実現できる
・「部分最適」ではなく、事業全体を見渡したマーケティング判断が求められる環境で挑戦できる
・マーケティング領域での実務経験 ※目安3年以上
（プロダクトマーケティング／デジタルマーケティング 等）
・BtoBビジネス領域での業務経験
（マーケティング／営業／事業企画など職種不問）
・Webを中心とした数値（売上・問い合わせ・KPI等）を追い、改善に取り組んだ経験
・プロジェクトを主体的にリードした経験
（役職名不問／規模不問／少人数でも可）
・関係部署（営業・商品担当・他部門）と連携しながら業務を推進した経験
・チームで成果を出す立場・役割を担った経験 ※目安2年以上
（マネジメント／育成／進捗管理／取りまとめ 等）
※マーケティング専業経験は必須ではありませんが、「数字に向き合い、成果に責任を持つ仕事経験」は必須とします。
【歓迎するスキル・経験】
・営業経験、または営業部門と密に連携して成果を出した経験
・BtoB商材・無形商材を扱った経験
・チームマネジメント・育成の経験（人数・年数は不問）
・IT／DX／クラウド／AIなどの分野への興味・関心、または業務経験
・KPI設計・データ分析・改善提案の経験
【求める人物像】
・自分の成果だけでなく、チーム全体の成果を考えて行動できる方
・数字・結果から逃げず、改善をやり切る粘り強さを持っている方
・部署や役割の壁をつくらず、周囲と協力しながら仕事を進められる方
・手を動かすことを厭わず、プレイングリーダーとして動ける方
・仕組みが整っていない環境でも、前向きに考え試行錯誤できる方
・成長意欲が高く、自身の役割を広げていくことを楽しめる方
【トレノケートの行動指針（5 Be Code）に共感し体現できる方】
・Be Professional（仕事で魅了する）
・Be Challenger（挑戦を楽しむ）
・Be Flexible（変わることを恐れない）
・Be Speedy（スピードを信じる）
・Be United（みんなの力をつなぐ）
※参考｜トレノケート株式会社HP（Value）
https://www.trainocate.co.jp/info/company/vision.html#3
東京都
550 万円 ~ 650 万円
プロダクト責任者・事業責任者と連携しながら、オンライン・オフライン双方の施策を組み立て、リード獲得・MQL創出・収益性改善をリードいただくポジションです。
【具体的な業務内容】
■エンが保有する顧客データ・求人出稿データを活用したABM（アカウントベースドマーケティング）ターゲットリストの設計と優先順位設計
■「採用～入社後活躍」のエンらしいストーリーを軸にしたユースケース開発、コンテンツ・営業チャネル・訴求メッセージの設計
■営業チームと一体となったエンタープライズ向けパイプライン創出施策の立案・実行
■展示会・イベントの企画～導線の設計
■PeopleXとのリード共有・ハンドオフルールを含むアライアンス設計の進化
■マーケ施策のKPI設計・計測・改善の主導
など。
【このポジションで実現したい状態】
■月次のリード数やMQL数が安定的に創出されている
■CAC／LTV／ROASなど主要指標がモニタリングされ、半期ごとに改善サイクルが回っている
■ウェビナー／コンテンツ運用が定着し、半年以内に見込み顧客との継続的な接点が生まれている
■パートナー企業（PeopleX）との共同マーケ施策が稼働し、ジョイントベンチャー（JV）全体の成長に寄与している
立ち上げフェーズのため、これまでのご経験やご志向を踏まえ、面談・面接の中で具体的な期待役割やスコープをすり合わせながら進めていきたいと考えています。
【本ポジションの魅力】
■「戦略を実行する立場」から「GTMを設計する立場」へのステップアップが可能です。
■エンの60万社の顧客基盤・営業網というリソースを持ちながら、合弁会社という環境でイントレプレナーとして裁量を持って働くことができます。
また、スタートアップの孤独さなく、ゼロイチを経験できる環境も魅力かと思います。
■急拡大するAI×HR市場（2030年に500億円規模予測）の最も熱い場所で、PeopleXというスタートアップとアライアンスを自分で設計できる希少な機会があります。
■BtoBマーケティングにおける実務経験（目安として3年以上）
【歓迎要件】
下記いずれかに当てはまる方は歓迎いたします。
■SaaSのtoBマーケティングのご経験
■設計者としてGTM設計を自ら担ったご経験
■営業・BizDevと横断して動いたご経験
■HR領域でのご経験
東京都
800 万円 ~ 1,300 万円
GEM Partners株式会社
映画・アニメ・キャラクタービジネスなど、エンタメ領域に特化したマーケティングリサーチサービスの企画や提供を行います。
クライアント企業は、映画・アニメ等映像制作会社、動画配信事業者、テレビ局、IP企画・制作業者、広告代理店など多岐に渡ります。
社内のエンジニア、データサイエンティストやデジタルマーケティングプランナーと協働する機会があります。
【業務内容】
■インターネットリサーチの企画提案・実行・分析・示唆の提供
・クライアントへの課題のヒアリング、提案から、分析レポートのプレゼンテーションまで、一連のマーケティングリサーチ業務の実行及びマネジメントを担当いただきます。
■ 技術の発展や顧客ニーズの変化を踏まえた新たなリサーチ手法・サービスの企画・開発
■ アカウント・プロジェクトマネジメント
■ メンバー育成 など
【同社概要】
人々が出合うべき 物語（エンタテイメント）すべてに出合う世界を創る。
そのために私たちは、データ×デジタルマーケティングを加速させ、世界のエンタテイメント産業の発展に貢献します。
【同社の強みとなるアセット】
・エンタメ業界標準指標を提供するデータプラットフォーム
・市場や消費者の変化を反映した独自の予測アルゴリズム・分析モデル
・エンタテイメント産業に特化した分析プロダクト、マーケティングサービスラインナップ
・エンタテイメント、マーケティング、テクノロジーに造詣の深いプロフェッショナルチーム
【主要取引先】
エンタテイメントビジネスに携わる幅広い企業様と頻繁に取引があります。
・ディズニー、ワーナーブラザース等のハリウッドメジャースタジオ
・東宝、東映、松竹、KADOKAWAなど映画配給会社、TOHOシネマズ、イオンシネマ、109シネマズほか映画興行会社
・Amazon、Netflix、U-NEXT、HJ ホールディングス（Hulu）はじめ動画配信事業者
・日本テレビ、フジテレビ、TBS、テレビ朝日などの放送局
・アニプレックス、バンダイナムコなどのエンターテイメント総合企業
・インターネットリサーチの実行・分析業務の実務経験（1~2年以上）
・論理的に粘り強く考える力
・チームで協働して業務を円滑に進めるコミュニケーション力
※エンタテイメント業界での経験は不問
【歓迎】
・業務効率化のためのツール構築スキル（BIツール、SQL、Pythonなど）
・データベースに関する基礎理解
・定性調査の経験
【求める人物像】
・エンタメビジネスに関心がある
・好奇心が旺盛、新しいことに挑戦をするのが好き
・クライアントとのコミュニケーションが好き
・自ら考え、迅速に行動に移せる
東京都
650 万円 ~ 850 万円
専門学校から大学まで、プロを育てる学校法人
教務業務および大学運営に関わる各種認可申請業務を担当していただきます。新たな学部等の設立に向けて、認可・教務の観点で一緒に働く人を募集しています。
【業務詳細】
・カリキュラム編成・履修管理・成績管理・学籍管理などの教務全般
・文部科学省をはじめとする官公庁への届出・申請、調査対応、学内調整業務
法令や制度を踏まえながら、制度設計や新設・改編に関わる企画業務にも携わります。
OJTを中心にサポートを受けながら、これらの業務に取り組んでいただきます。
本学の学生総数は年々増加、さらなる拡大を見越して幅広い施策を展開しており、キャリアプランに根差したプロジェクトに参加できる環境です。
将来的には、学校運営の中核メンバーとしてステップアップ可能です。
※法令・制度を踏まえた文書作成、関係各所との調整業務経験を含む
【歓迎】
・大学・専門学校等の教育機関における学事・教務・認可関連業務の経験
・新規事業立ち上げや組織改編等の企画業務経験
・海外顧客や海外拠点とのコミュニケーション実務経験
東京都
500 万円 ~ 800 万円
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