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年収1,300万円以上/プリセールス・ポストセールスの求人・転職情報

191件中の1〜50件を表示

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仕事内容
【仕事内容】
Public Cloud のソリューションアドバイザーエキスパートとして、日本市場を担当し、クラウド変革の最前線で顧客の成功とビジネス成果の最大化に貢献していただきます。

クラウドERPに関する深い専門知識を活かし、顧客、見込み顧客、社内の営業チームに対して信頼できるアドバイザーとして活動し、商談の加速と顧客のクラウド移行成功を支援します。このポジションには、Public Cloud SaaS ERP プリセールスの経験、戦略的思考、そして顧客エンゲージメントに対する情熱を持つ、エネルギッシュなプロフェッショナルが求められます。

【主な職務責任】
①ソリューションアドバイザリー(プレセールス)および商談推
 Public Cloud のエキスパートとして、顧客のデジタルトランスフォーメーションを一貫して支援。Public Logistics(MM, PP, SD, PS)のプリセールスまたはインプリメントコンサルタントの経験、顧客の課題と目的に合わせた高品質でインパクトのあるデモンストレーションを設計・提供。経営層、CxO、IT部門、業務部門のステークホルダーと対話し、価値提案をコンサルティング的アプローチで明確に伝える。アカウントエグゼクティブと密に連携し、案件の創出・優先順位付け・アカウント戦略の策定に貢献。ERP 市場の主要競合と差別化するための競合優位性の訴求をリード。

②需要創出(Demand Generation)およびThought Leadership
 マーケティング、パートナーと協力し、効果的なDGキャンペーンやマーケ施策を推進。業界イベント、ウェビナー、クラウドERP/DX に関するThought Leaderとして発信。 内部の営業チームやパートナーに対し、Public Cloud の最新イノベーションを教育・啓発。

③顧客採用促進と支援(Customer Adoption & Success)
 プリセールスから導入後の活用フェーズまで、顧客のライフサイクル全体にわたり信頼できるアドバイザーとして伴走。既存ERPから Public Cloud への移行において、価値あるスムーズなトランスフォーメーションを支援。パートナーおよびプロフェッショナルサービスと連携し、導入成功と顧客満足の最大化を確保。キー顧客との関係を強化し、継続利用(リニューアル)や拡張の機会を創出。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ERP導入コンサルタントまたはプリセールス経験:7~10年以上

【歓迎要件】
・ERP・SaaSビジネスモデルへの理解
・経営層・多様なステークホルダーとのコミュニケーション力
・ストーリーテリング・プレゼンテーション能力
・複雑な商談での反論処理・商談推進・受注貢献経験
・分析力・戦略的思考力​‌
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

アビームシステムズ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
人事管理システムの導入~運用保守までを一括で請け負うサービスを提供。
顧客のタレントマネジメントに貢献すべく、 日々の保守対応などを通じて、改善策のご提案 をいただくなど、上流工程を経験いただけます。
同時に、チームでの仕事になるため、チーム運営を担当いただき、マネジメントの経験も積むことができます。

担当する人事領域のパッケージシステムは、 SAP SuccessFactors です。
人事データベースで、評価目標設定、報酬管理、後継者管理など複数のモジュールがあります。
カスタマイズの作業や月次や週次のモニタリング結果のご報告や日々のシステム保守対応を通じて、人事領域業務、システムに精通いただき、システム改修案件の提案や要件定義などの業務をお任せする想定です。


案件事例
お客様の働き方改革に伴う人事管理刷新のためのSuccessFactors運用保守プロジェクト


魅力
①お客様ニーズ起点
製造業、商社、サービス業など数多くの企業向けIT導入・保守運用サービスを主としておりますが、導入後のシステム保守運用だけでなく、お客様業務処理についても多くの依頼があり、BPOサービスとして提供しています。

②顧客に近い地に足の着いた実践力
お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年先・20年先の業務やシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない 地に足の着いた実践力 (プロマネ、要件定義~開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。

③SAP SuccessFactors(SFs)導入の豊富な実績、コンサルタント数
アビームグループでは、 グローバルでNo.1タレントマネジメントシステム であるSuccessFactorsの豊富な導入実績、かつテンプレートを利用した迅速な導入ノウハウがあります。
アビームシステムズでは保守を通じたお客様が本当に有効活用できるように、
ソリューションを日々提案するなど、お客様がシステムを通して成果を出せるよう、
企業価値向上に貢献しています。


やりがい(現場の声)
近年非常に注目され成長している人事タレントマネジメント領域でのシステム保守となります。
ご要望の整理、設定変更していくことで、よりよいシステムに成長させていくことに
やりがいを感じられます。また保守以外も個別案件・導入案件に携わることもできます。


動画で知るABS(https://www.abeam-s.com/career/gallery/)
求める経験 / スキル
応募条件(必須)
・人事領域もしくは、IT業界に携わりたい想いをお持ちの方
・マネージャークラスを希望の場合はPM・PL・マネジメント経験等

応募条件(歓迎)
・人事業務の経験がある方
・ITの経験がある方


こんな方にお勧めです
・プロジェクトをリードしていきたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・業務改善やITの提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方
・継続的にお客様に価値提供したい方
従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)

シンプレクス・ホールディングス株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【会社概要】
シンプレクスグループの中核企業であるシンプレクス株式会社(以下シンプレクス)は、1997年の創業以来、日本を代表する銀行、総合証券、インターネット証券のテクノロジーパートナーとしてビジネスを展開し、金融フロンティア領域における国内トップブランドのポジションを獲得しました(世界Fintech Rankings Top100に2012年より10年連続でランク入りしています)。現在では、これまでに培ったAI/ブロックチェーン/クラウド技術等のキーテクノロジーを軸として、対象顧客を金融機関に限定しない高付加価値サービスを広く提供しています。

【業務内容】
<エンタープライズアカウントセールス>
金融事業会社様のアカウントセールスに従事いただきます。
アカウントプラン立案、お客様との関係構築・維持をはじめ、提案から契約締結にいたる一連の業務をアカウント担当の技術者と連携し、担っていただきます。

応募時点で金融システムの知識は必要なく、業務と並行して金融システム及び金融事業会社の動向について学びつつ、技術者を含めたアカウントチームをまとめて最高の結果を出す指導・統率力、売上・利益目標から逆算して計画を立て能動的に活動することが重要な役割となります。

<ソリューションセールス>
主に金融事業会社様向けのダイレクトセールスに従事いただきます。
弊社の成長を支えてきた既存ソリューションだけでなく、各金融事業会社様とのあらたな事業創出にむけた新ソリューション企画等も担っていただきます。

また、AI子会社(Deep Percept)や非金融事業会社様向けソリューションに関してもご担当いただきます。両者においては弊社としてあらたな事業創出を計画・実行するために必要な業務(市場調査等)も行っていただきますが、新クライアントの獲得まで行って頂きます。
インダストリーにとらわれない新しい知見・ノウハウも重要となります。

■魅力
<高い収益性、成長性>
弊社の取り扱うソリューションは、高度な知見を要する参入障壁の高い領域を対象としているものが多くあります。また、他社との差別化(付加価値)を最大限創造することにより、国内SIベンダー業界では稀に見る30%後半の高い利益率を確保し続けています。

以下ソリューション
https://www.simplex.inc/solution/

<金融領域での優位性>
高付加価値を追求したセールス戦略の元、ホールセール、リテール領域共に大手・準大手金融機関に弊社ソリューションを多数採用頂いております。顧客の収益に直結するシステムのため、外的変動による影響を受けづらい点も特徴です。

<ソリューションの強み+製品に縛られることなく顧客への提案が可能>
現在自社にないソリューションは、現場の技術者と協働してすべて内製化で提供することにより、第3者ソリューション/製品の制約なく、お客様の要望にお応えする本質的な提案活動に従事いただけます。また、独立系SIのため、親会社の意向といった制約はなく、素早い意思決定で変化に対応することが可能です。
求める経験 / スキル
■経験
<必須>
弊社理念に共感して頂ける方
IT業界におけるエンタープライズ向けセールス経験
チームでのセールス経験
※金融業界でのセールス経験、金融知識は不問

<歓迎>
IT業界におけるエンタープライズ向けセールス経験5年以上
金融領域向けのセールス経験をお持ちの方
従業員数
1,792名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,792名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
■業務内容
''脆弱性診断・ペネトレーションテスト・TLPTなどのレッドチーム領域に関するサービスのプリセールス・テストプランニングを行っていただきます。
セキュリティ診断、ペネトレーションテスト、その他技術検証案件等に関する営業活動を技術的に支援する業務です。
- 営業担当と連携してのプリセールス
- お客様要件のヒアリングや提案内容取りまとめ(デリバリ担当との調整含む)
- 営業担当への技術的なフォロー
- 受注後のデリバリ担当への案件情報引継ぎ

■ポジションの魅力
・国内大手企業を中心に顧客の要望を分析し、セキュリティ診断やペネトレーションテスト等を切り口に様々なセキュリティサービスを提案することが可能です。

・クラウド関連の診断や、脅威ベースのペネトレーションテスト(TLPT(Threat-Led Penetration Testing))等の新しい領域の案件も多く、それらに関する知見を身につけることができます。
専門性の高いセキュリティエンジニアが多く在籍しており、難易度の高い案件であっても連携しながら提案を進めることが可能です。

・既存サービスに当てはまらない案件であっても複数の事業部で協力して提案を行っているため、顧客との交渉や社内部門との折衝等を通じてセールスエンジニアに必要なスキルを伸ばしていただくことが可能です。

・キャリアとして、セールスエンジニアとしての専門性を高めていただく他に、案件のプロジェクトマネージャーや、部門のマネジメント職を目指していただくことも可能です。
求める経験 / スキル
<必須>以下条件のうち複数に該当すること
・IT/セキュリティ関連サービスにおける提案経験
・以下、いずれかの実務経験
- 脆弱性診断
- ペネトレーションテスト(あるいはTLPT)
- レッドチーム

<歓迎>以下のいずれかがあると尚良い
- クラウドに関する実務経験
- 金融業界、IT業界へのプリセールスの経験
- 情報セキュリティに関する資格
従業員数
406名 (2025年5月 現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
406名 (2025年5月 現在)

RNA Analytics株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
このSales Managerのポジションは、本社、保険数理コンサルティングチーム、オペレーション、
マーケティング、および日本のパートナーや顧客と緊密に連携します。

理想的な候補者として、保険業界と保険数理およびリスク管理サービスに強い関心を持っていることが望ましいです。
すでに大企業での働き方を熟知されている方も多いかもしれませんが、スタートアップ組織ではSales Managerの意欲と
「自身で考え実践する」という態度が欠かせません。

Sales Managerは飽くなき好奇心を持ち、既成概念にとらわれずに考え、問題を解決することにやりがいを感じ、
かつ自発的で意欲的で、ペースの速い環境で活躍できることが求められます。

また、高いレベルの誠実さ、エネルギー、そして「物事を成し遂げる」という切迫感を持ちあわせ、
テクノロジーへの情熱とイノベーションの機会の模索もし続けることが必要です。

レポートラインは日本のCountry Managerです。

【職務と責任】
・APACで日本全土の潜在的な新しい販売パイプラインを定量化するために、新しい市場と新しい機会を定義および定量化する 。
・国の保険エコシステム(連盟、協会、クライアント、見込み客、パートナー)内の関係を管理する。
・顧客基盤を確立するための販売戦略の策定と適用をする。
・新たな成長とアップセルの機会を特定して活用する。
・提案書を提出し、新しい契約を獲得する。
・週次/月次の活動と予測を報告して優先順位を設定し、年間計画を実現するために行動をする。
・他のチームやビジネスユニットのリーダーと協力して、お客様のニーズに最善の対応を提供する。
求める経験 / スキル
・コンサルティングまたはITマーケットにおける10年以上のセールス経験。
・ビジネスとクライアントのニーズを評価し、それに応じて優先順位を付け、クライアントとの革新、特定、および新しいビジネス、製品、市場機会の提供を成功させるための確かな実績。
・戦略的パートナーや顧客との取引を成立させるための高度な関係の管理、構造化、ビジネスおよび技術の交渉の経験。
・英語(ビジネスレベル)と日本語(ネイティブレベル)のバイリンガル。

【尚可】
・保険数理、統計学、数学、データサイエンス、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号または同等の学位。
・保険数理コンサルティングおよびソリューションサービスにおける成功経験。
・IFRS第17号/リスクキャピタルの経験は尚可。

【主なスキルとコンピテンシー】
・セルフスターターかつチームリードが出来る。
・いつも高い目標意識を持ち、自ら実践するバイタリティを有する。
・自らアカウントプラン、マーケットプランを描き、実践に移せる。
・自身が組織を代表して個客と向き合っているという意識を維持し続ける。
・市場を俯瞰し、状況にチャンスを見出すことができる。
・英語での口頭および書面の両方で、優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力。
・市場のソートリーダーになることができる。
・効果的なリーダーシップ、問題解決、影響力のスキル。
・主要な意思決定者とのやり取りに慣れている。
・自発的で、独立してチームの一員として働くことができる。
・マルチタスクをこなし、締め切りに間に合うように仕事ができる。
・ビジネスマインドを持っている。
・お客様への情熱を持っている。
・結果と目標主導型の思考を持っている。
従業員数
12名 (2026/6/1時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
12名 (2026/6/1時点)

香港移遠通信技術有限公司

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
・顧客からの技術的問い合わせに対する一次対応。設計・開発・テストから量産まで、リモートまたはオンサイトで技術課題を診断・解決し、社内R&Dリソースを活用して課題解決サイクルを最短化
Act as the first responder for customer technical inquiries. Diagnose and resolve technical issues remotely or on-site throughout the customer's product lifecycle — from design and development to testing and mass production. Drive efficient internal R&D resource engagement to minimize issue resolution cycle time.

・当社のプロダクトポートフォリオ(4G/5G、GNSS、Wi-Fi/BLE、レーダー、アンテナ、電源モジュール等)の深い専門性を構築し、顧客のユースケースに合わせた最適なハードウェア・ソフトウェアソリューションの構築・提案、技術仕様書やリファレンスデザインの作成・提供
Develop deep expertise across the company's product portfolio (including 4G/5G cellular modules, GNSS, Wi-Fi/BLE, radar, antenna, power modules, etc.). Recommend and architect optimal hardware-software solutions tailored to customer use cases and requirements. Author and deliver technical solution documents, reference designs, application notes, and training materials.

・顧客の試作設計段階に深く関与し、回路図レビュー、PCBレイアウトガイダンス、アンテナマッチング、消費電力最適化、RFデバッグ等の技術支援を実施
Engage deeply during the customer's prototype design phase. Provide technical support including schematic review, PCB layout guidance, antenna matching advisory, power consumption optimization, and RF debugging — helping customers "get it right the first time" and shorten their time-to-market.

・製品利用時における顧客の課題や要件を収集・集約し、SDK、ドキュメント、ツール、リファレンスデザインの継続的改善(使いやすさの向上)を推進
Proactively collect and synthesize customer pain points and requirements when using our products. Drive continuous improvement of SDKs, documentation, tools, reference designs, and other deliverables — making them "easy to access, easy to learn, easy to use".

・コンポーネント選定、デザインイン、検証試験、量産、アフターサポートまで、顧客の製品ライフサイクル全体にわたりタイムリーで専門的な技術サポートを提供
Take ownership of the customer's product lifecycle end-to-end. From component selection and design-in, through testing and validation, to mass production deployment and post-sales maintenance — ensure customers receive timely, professional technical support at every stage.

・営業チームと連携した技術交流・提案プレゼンの実施、プロダクトマネージャーへの市場ニーズフィードバック、R&Dと連携したバグ修正や機能イテレーションの推進
Partner with the Sales team on customer technical exchanges and solution presentations. Collaborate with Product Managers to feed back market requirements and competitive intelligence. Work with R&D to drive bug fixes and feature iterations. Regularly document typical cases and contribute to the knowledge base.
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・FAE、組込み開発、無線通信技術、IoTデバイス開発または技術サポート領域での実務経験
・4G/5G、GNSS、Wi-Fi/Bluetoothなどの無線技術、またはハードウェア/ソフトウェア設計に関する知識
・回路図レビュー、PCBレイアウト、RFデバッグ、またはソリューション提案など技術サポートのスキル・経験
・グローバルチームやR&Dと円滑に連携できるビジネスレベルの英語力

Experience in FAE, embedded software/hardware development, wireless communication engineering, or technical support.
Knowledge of wireless technologies (4G/5G, GNSS, Wi-Fi/BLE, etc.) or embedded HW/SW architecture.
Hands-on skill or experience in schematic review, PCB layout guidance, RF debugging, or technical solution proposals.
Business-level English proficiency to collaborate with global R&D teams.
従業員数
17名 (GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
17名 (GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員))

香港移遠通信技術有限公司

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
・Quectel製無線通信モジュール(5G、LTE/LTE-A、GNSS、Short-range、Smart Module等)の技術サポート
・アンテナ、クラウド、ODM製品など周辺領域の技術支援
・顧客へのPre/Post Sales技術トレーニングおよび技術窓口対応
・技術問い合わせ対応およびオンサイトサポート、技術プレゼンテーションやワークショップの企画・実施
・顧客課題に合わせた技術提案、仕様検討サポート、デモアプリケーション支援
・週次の技術レポート作成や進捗管理、将来的なODM製品関連技術支援プロジェクトへの参画
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・FAE、組込み開発、無線通信技術、IoTデバイス開発または技術サポート領域での実務経験(目安5年以上)
・C / C++ / Linux / RTOS等の組込みシステム開発経験、またはファームウェア開発に関する知識
・Wi-Fi / Bluetooth / 4G / 5G / GNSS等、無線通信技術の基礎知識
・顧客対応を含む優れた技術コミュニケーション能力
・ビジネスレベルの英語力
・国内出張対応が可能な方

歓迎(WANT)
・ODM製品の開発または技術サポート経験
・RF設計、アンテナチューニング、OTA試験、認証(TELEC/CE/FCC/PTCRB等)の知識
・Python / C / C++ / Linux環境でのデバッグやスクリプティング経験
・IoTモジュール、キャリア、ODM/OEM、デバイスメーカーとの業務経験
・中国語が可能な方(必須ではありません)

その他(OTHER)
5+ years of hands-on experience in Embedded Software development or Wireless Communications engineering.
Embedded system knowledge with development experience (C/C++/Linux/RTOS, firmware development, or similar).
Understanding of wireless technologies (4G/5G, GNSS, Wi-Fi/Bluetooth, Cellular IoT, etc.).
Strong communication skills with customer-facing experience.
Business-level English proficiency and ability to travel domestically as required.
Preferred: ODM product support experience, RF/antenna tuning/certification (TELEC) knowledge, Python/C/Linux debugging, or Chinese language skills.
従業員数
17名 (GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
17名 (GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員))

大手外資系SaaSベンダー

  • 外資系企業
仕事内容
【ミッション】
社内の関係者や顧客、パートナーと連携しながら、技術的なアカウントプランや戦略を策定し、営業案件を技術的な観点からクロージングへと導きます。セールスチームの重要なメンバーとして、顧客のユースケースを把握し、 Data Management Cloud上で複雑な技術ソリューションを設計することで、案件の成功を支援します。

また、顧客や社内関係者に対してソリューションの価値提案を説明し、ソリューションがクラウド上で円滑に導入・活用されるよう、アーキテクチャに関する深い議論にも参加します。

技術営業コミュニティの一員として、常に学び続ける成長志向を持ち、チームメンバーの育成や、営業支援資料・ナレッジベース・トレーニングコンテンツの開発にも貢献します。

さらに、継続的な売上成長を実現するため、技術ワークショップの実施、ソーシャルメディアでの発信、外部向けコンテンツの作成、業界イベントへの参加などを通じて、新規案件創出(パイプライン形成)にも貢献します。

<業務内容>
・顧客との商談や技術折衝を主体的に推進する
・競合製品やパートナーソリューションに関する情報を収集・共有し、提案活動に活用する
・担当領域に関する認定資格や最新技術の知識を継続的にアップデートする
・顧客向けデモに向けた要件ヒアリング、技術検証、プレゼンテーション、顧客対応を一貫して担当する
・顧客向けの技術ワークショップを企画・実施する
・RFP(提案依頼書)への回答やPoC(概念実証)をリードする
・カスタマーサクセスチームと連携し、技術アドバイザリーやワークショップなどの顧客支援を行う
・マーケティングイベントやセミナーで製品デモを実施する
・顧客ニーズに合わせたデモ環境の構築・カスタマイズおよびプレゼンテーションを行う
・エグゼクティブ向けブリーフィングコンテンツの説明や提案を実施する
求める経験 / スキル
【必須要件】
・AWS、Azure、GCPのいずれか1つ以上のクラウドプラットフォームに関する中級レベル以上の認定資格を保有していること
・データ関連のクラウド技術について、会社が定めるレベルの認定資格または同等の知識・経験を有していること
・クラウド環境におけるセキュリティに関する高度な知識を持っていること
・顧客企業のVP(事業責任者クラス)やディレクタークラスとの折衝・提案経験があること
・データエンジニアやデータサイエンティストなどの技術者と対等に議論できる技術的な信頼性を備えていること
・業界や業務領域ごとのユースケースを踏まえ、ストーリー性のある提案やプレゼンテーションを行えること
・ハイブリッド環境でのシステム導入、データウェアハウス、データベース、BI(ビジネスインテリジェンス)領域に関する高度な知識を有していること
・日本語・英語の双方で高いコミュニケーション能力(読み書き・会話)を有していること
・技術的なアカウントプランや顧客戦略を策定し、実行まで推進できること
・データマネジメント、MDM(マスターデータ管理)、またはDG(データガバナンス)分野で8年以上の経験
プリセールス、テクニカルセールス、またはコンサルティング領域で10年以上の経験
コンピュータサイエンス、情報工学、理工系分野、または関連学部の学士号を有していること
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,800 万円

OSF Global Japan株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
Solution Architect は、Salesforce Commerce Cloud(SFCC)を活用し、コーディングに依存しすぎない形で最適なソリューションを設計・実装する役割を担います。
プラットフォームの機能を深く理解し、設定ベースでビジネス要件を実現することが求められます。

主な業務内容
1. ソリューション設計
・ビジネス要件 / 技術要件に基づいた高性能かつスケーラブルなSFCCソリューションの設計
・プラットフォーム機能を最大限活用した構成設計

2. 要件定義・顧客対応
・ワークショップやミーティングを通じた要件ヒアリングと整理
・顧客のビジネス課題 / 目的の深い理解
・クライアントとの信頼関係構築

3. 技術リード・意思決定
・技術的な議論のリードおよび意思決定
・複雑な技術課題の解決
・開発チームへの技術指導 / ガイド

4. システム連携・アーキテクチャ
・SFCCと外部システムの連携設計(API / データ連携など)
・シームレスなデータフローと機能統合の実現

5. カスタマイズ・品質管理
・SFCC機能のカスタマイズによるUX向上
・コードレビュー(品質 / パフォーマンス / セキュリティの担保)

6. プロジェクト推進
・PMと連携し、納期 / スコープ / 予算内でのプロジェクト推進
・リスクの特定と対応(リスクマネジメント)

7. コミュニケーション
・クライアント / チームとの円滑な連携
求める経験 / スキル
必要スキル(Skills Required)
1. SFCC・テクニカルスキル
・SFCC(Salesforce Commerce Cloud)開発に関する高いスキル
・ソリューション設計
・カスタマイズ
・システム連携
・HTML / CSS / JavaScript / AJAX などのWeb技術に関する深い理解

2. 問題解決・分析力
・課題を特定し、最適な解決策を導く分析力
・潜在的なリスクや課題を先回りして対応できる力

3. クライアント対応力
・クライアントのビジネス要件・目標を理解する力
・長期的な関係構築・維持ができるコミュニケーション能力

4. リーダーシップ・チームマネジメント
・開発チームのリード経験
・ジュニアメンバーの育成・メンタリング
・協働的で成長志向のチーム環境を作る能力

5. コミュニケーション能力
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上(読み・書き・会話)
・複雑な技術内容を分かりやすく説明できる能力
従業員数
30名 (2026年8月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
30名 (2026年8月時点)
仕事内容
■採用部門 概要
企業が抱える潜在・顕在課題に対し、AIをはじめとする先端デジタル技術や当社およびグループ各社のアセットを活用し、課題解決に向けたソリューションの企画・提案から導入、定着までを一気通貫で支援しています。

■業務内容
【ミッション】
・法人顧客の事業・業務課題を起点に、AI/AXを活用した課題解決策を企画し、構想策定・提案からPoC、導入・実装、定着までを法人顧客と伴走しながら推進します
・営業・エンジニアなどの社内関連部門、当社グループの各社、パートナー企業などと連携し、技術やプロダクトを単に提供するだけではなく、法人顧客の業務変革につながるソリューションを具体化していくことがミッションです

【主な業務】
・業界・企業分析や法人顧客へのヒアリングを通じた、潜在・顕在課題の整理・構造化
・AI、クラウド・プラットフォームなどを活用したソリューションの企画・提案
・法人顧客のAX戦略・構想策定、ユースケース検討およびロードマップ策定支援
・PoCの企画・計画、要求整理・要件定義、導入後の定着化までの伴走支援(デプロイは別部門が主担当)
・ソリューション導入による効果やROIの仮説設計・検証
・法人顧客、社内関係部門、グループ会社、パートナー企業などを巻き込んだプロジェクト推進
・法人顧客へのAXオンボーディングおよびAI活用の高度化・継続利用に向けた支援

【具体的な業務】
ご経験・専門性や担当する法人顧客に応じて、以下のような領域を中心に担当いただきます

・AIやクラウド・基盤領域におけるプリセールスとして、法人顧客の業務課題を把握し、最適なソリューションの企画・提案を行います
・AI活用を検討する法人顧客に対し、AXの構想策定からユースケースの具体化、PoC、実装、導入後の定着までを一貫して支援します
・各業界の法人顧客に対して、業界・業務への深い理解を基に要求整理・要件定義を行い、法人顧客と伴走しながらAIの業務実装を推進します

■仕事の魅力
・当社および当社グループが有するAI、クラウド、ネットワークをはじめとする先端技術や豊富なアセットを組み合わせ、法人顧客ごとに最適なソリューションや新たなビジネスモデルを生み出すことができます
・単一の製品・サービスを販売するのではなく、法人顧客の課題分析やAX構想といった上流工程から、PoC、実装、導入・定着まで一気通貫で関わることができるため、コンサルティング・提案力とAI/テクノロジーの双方の専門性を高めることができます
・大手企業を中心としたさまざまな業界の法人顧客の変革に直接携わるとともに、社内の営業・エンジニアやグループ会社、パートナー企業など、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードする機会があります
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
以下、いずれかの経験をお持ちの方

・AI、クラウド、IT基盤、SaaSなどに関する法人向けソリューション営業またはプリセールス経験
・IT戦略、DX/AX推進、業務改革などに関する企画・提案経験(社内向け、法人向け問わず)
・コンサルティングファームやSIerなどで、顧客課題の整理、要求整理・要件定義、PoC、システム・サービス導入などに携わった経験
・AI・デジタルソリューションの導入やオンボーディング、活用・定着支援に携わった経験
・エンジニアとしての経験を生かし、法人顧客への提案やプロジェクト推進に携わった経験

あわせて、以下のスキル・志向をお持ちの方

・法人顧客の課題を起点に物事を考え、課題を整理・構造化できる力
・法人顧客および社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、合意形成を進められる力
・複数のステークホルダーを巻き込みながら、自ら主体的にプロジェクトを推進できる力

■応募資格(歓迎)
・コンサルティングファームでの業務経験(目安:3年以上)
・ソフトウエアハウス、SIerなどでのSE、PM/PL、営業経験
・SaaS、クラウド、AI関連サービスなどのカスタマーサクセスや導入支援経験
・DX/AXプロジェクトにおけるプロジェクトリード経験
・AIを活用した業務改革、PoC、システム・サービス実装、導入・定着支援などの経験
・RPAなどのデジタルツールの導入支援、インストラクター・教育支援などの経験
・人材、旅行、観光、ホテルなど特定業界に関する業務知識
・金融(銀行・保険など)に関する業界・業務知識
・特定業界の法人顧客に対するコンサルティング・ソリューション提案経験

■求める人物像
・法人顧客の課題を起点として、「AIやテクノロジーをどのように業務やビジネスの変革につなげるか」を考え、構想だけでなく実現・定着まで責任を持って取り組める方
・AIをはじめとする新しいテクノロジーへの高い関心を持ち、必要な知識を自ら継続的に学びながら、法人顧客や業界への理解を深められる方
・決められたソリューションを提案するだけではなく、法人顧客との対話を通じて潜在的な課題を発見し、社内外のさまざまなメンバーを巻き込みながら、主体的に新たな価値を生み出していける方
勤務地

東京都

想定年収

774 万円 ~ 1,411 万円

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【当社概要】
~キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です~
当社は情報通信業界、⾦融業界、製造業界、流通業界等、⽇本主要産業における⼤⼿代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。

①コンサルティングから⼤規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活⽤したシステム運⽤等、トータルに顧客を⽀援できる総合⼒
②国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り⼊れビジネスに活⽤できる先進性と連携⼒"

【担当いただく仕事内容】
大手電機メーカーとそのグループ会社のお客様を担当。
お客様の課題をヒアリングし、弊社の持つ様々な製品・サービス・ソリューションを組み合わせ、お客様にとって最適な提案を実施。
基本は既存アカウントに対する営業が中心となります。
*インフラ基盤がメイン

大手電機メーカーとそのグループ会社に対するアカウント営業、IT子会社に対するパートナー営業になります。
テリトリー顧客に対するITライフサイクル全般のソリューションを提供し、インフラ基盤、開発、保守、サービス、運用など
幅広い分野でお客様のITを支えています。

【担当業界】
大手電機メーカー及び電機メーカーのグループ会社

【営業手法】
直販ITアカウント営業/直販ITパートナー営業

【このポジションの魅力】
国内外のパートナーや社内エンジニアと連携しながら多くの商材を組み合わせてお客様に最適なソリューションを提案します。
扱う範囲も機器販売、開発、運用、保守など幅広いため、最新のITトレンドや営業としての提案力が身につけられます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・法人向け営業経験3年以上の方
・顧客・ベンダーとの交渉経験のある方
・チームセリングの経験がある方
・インフラ(サーバ・ストレージ・NW)、クラウドサービスのいずれかに関する基礎知識を有している方
・中規模以上の案件の営業経験のある方

【歓迎(WANT)】
・大手企業向けアカウント営業経験がある方
・SI案件の営業経験のある方
従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

675 万円 ~ 非公開

従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))

株式会社デジライズ

  • 課長以上
仕事内容
─────────────────
業務内容
─────────────────
▼お客様の現場に入り込み、本当の課題を見つける
・現場に出向き、業務の流れを自分の目で観察する
・経営層と現場リーダーへのヒアリング、AI活用度の診断で詰まりを特定する
▼その場で手を動かし、動くものをつくる
・Claude Code などを使い、業務自動化ツールやワークフローを実装する
・サンプルデータで試作 → 実データで検証 → お客様の環境で本番実装
・Skills/Subagent/MCP連携の設計と構築
▼ワークショップで「自走できる現場」をつくる
・ハンズオン形式のワークショップを講師として実施
・使われ続け改善し続ける状態まで定着を支援
▼ナレッジを還元し、事業と方法論をつくる
・現場で得た「効く型」を方法論とプロダクト(AI Works 365)に還元
・代表 茶圓との壁打ちを通じたFDE事業の方向づけ

【入社後の流れ】
・1か月目:代表との1on1でビジョンを共有。導入事例と資料をキャッチアップし、既存の案件にサブ担当で入る
・2〜3か月目:メイン担当で課題発見から定着まで。講師としてワークショップを実施
・4か月目以降:複数の案件を並行してリード。新しいお客様への提案、手法の型づくりと採用・育成へ

─────────────────
本ポジションの魅力
─────────────────
■上限のないインセンティブ
売った人も、つないだ人も、つくった人も、仲間を連れてきた人も。成果に関わった人へ11種類のインセンティブで返します。原則として上限はありません。
■年2回の昇給のチャンス
半年ごとに評価し、固定給を年2回見直します。評価の式と重みは全員に公開しています。
■AIを使い倒せる環境
AIツールは何でも使えます。毎月1万円のAI手当に加えて、Claude Code・Codex は使い放題(成果が認められれば)。
■伸びている市場のど真ん中
年間で約1.6万件の新規リードと約1,100件の新規商談(2026年9月期)。累計600社超・5万人以上の支援実績があります。
■2029年9月期の東証グロース上場を目指す第2創業期
代表 茶圓(Xフォロワー20万人超)のすぐ近くで、事業と組織を一緒につくれます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■ 事業と業務の構造を理解したうえで課題を捉えられること(営業/コンサル/SE/受託開発/カスタマーサクセスなどでの法人顧客対応の経験 目安3年以上)
■ 仮説を立て、現場の詰まりを自分で見つけ解決までやり切れること
■ 自分で手を動かして動くものをつくれる技術の素養(プログラミング、または業務自動化・ノーコード・AIツールでの実装経験。深い専門開発経験は不問)
■ ChatGPT/Claude/Gemini/Copilot などを仕事で使っている、または使いこなす意欲があること

【歓迎スキル】
■ Claude Code を日常的に使いこなしている(CLAUDE.md の設計・Skills の作成・MCP連携など)
■ 生成AI/LLMアプリケーションの開発経験(RAG・AIエージェント・ワークフロー自動化など)
■ DX推進・IT導入コンサルティング、法人向けAI教育の企画・登壇の経験
■ Python/TypeScript でのプログラミング
■ 受託開発/SIer/PdM・PM としてのプロジェクト推進の経験
■ スタートアップでの勤務、0→1の推進経験

【求める人物像】
■ 提案だけ・教えるだけでは物足りず、成果が出るまでやり切りたい方
■ お客様の現場に飛び込み、信頼関係を築きながら課題を引き出せる方
■ 技術とビジネスの両方を理解し、三役を面白がれる方
■ 「日本にまだない職種の第一人者になる」挑戦にわくわくできる方
従業員数
50名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
50名

Blue Prism

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
金融機関担当のプリセールスとして同社の技術・製品を深く理解し、顧客のニーズに合わせて適切な製品の組み合わせをご提案いただきます。
営業部隊やコンサルタントと協働し、お客様やパートナー様にソリューションを、特に技術面にフォーカスして提案を行っていただきます。

その他の主な業務には、次のものが含まれますが、これらに限定されません。
- プレゼンテーション、ワークショップ、ビジネスレビューの実施
- 日本のアライアンスチームとの連携
- 営業やソリューションコンサルタントと一緒に、顧客やパートナー企業との技術的な打ち合わせをリードする。
- 他のソリューションコンサルタントと一緒に各顧客やパートナー向けデモを構築し、プレゼンテーションする。
-
■Key Accountability
・ Deliver the value of SS&C Blue Prism for customers and partners with sales and alliance teams in Japan.
・ Maintain customer engagement for customer satisfaction and loyalty, conduct presentations, workshops, business reviews, proactively suggest solutions and work with cross-functional teams to ensure the delivery of strong contextualized demos and powerful POCs.
・ Solve technical issues and deliver solutions to customers and partners with customer support, professional service, and other technical members in Japan.
・ Enhance and expand the potential of Blue Prism by combining emerging and traditional technologies such as AI, BPM, and chatbots in Japan, and deliver enhanced solutions to customers in collaboration with partners. Additionally, play a role in technically validating whether these technologies can be combined to further increase the value of the solutions.
・ Arouse our partners to enthusiasm to change RPA market from desktop automation to enterprise intelligent automation in Japan.
求める経験 / スキル
■Work Experience & Functional/Technical Skills
▪ Over 5 years of experience as a pre-sales engineer in enterprise IT.
▪ Experience in providing technical support and problem resolution to customers.
▪ Communication skills, including conversation, presentation, and listening.
▪ Understanding of application development processes, including requirements definition, design, development, testing, and migration/change management.
▪ Business-level English communication skills.
▪ Basic knowledge of programming languages, including APIs, and over 1 year of development experience.
▪ Understanding of IT system infrastructure, including OS, networks, middleware, and databases.

■Competencies
▪ Experience as a Business/IT Consultant.
▪ IT certifications such as those related to cloud and application systems.
▪ Experience with intelligent automation technologies, including BPM and AI.
▪ Experience in system integration, including APIs.
▪ Willingness to learn new things in Business/IT
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,350 万円

仕事内容
【事業・組織構成の概要】
海底ケーブルは、国際通信の約99%を担う社会インフラであり、日本だけでなく、世界中の情報通信を支える重要な事業です。当社では、海底ケーブルシステムというデジタルインフラの力で国際社会の安全で豊かな暮らしに貢献することを目指し、アジア大洋州地域を主とし、北中南米・インド洋・欧州地域にまでグルーバルにビジネスを展開しています。今回募集する組織では、顧客である各国の主要テレコムキャリアおよびOTT(オーバーザトップ)に対するプリセールスを担っています。

【職務内容】
世界中の誰もが安定したネットワーク通信を利用できる社会の実現に向け、顧客(主に海外)に対するプリセールスを担っていただきます。

<業務内容>
顧客からの技術要求に基づいて、ネットワーク設計、システム設計、提案機種選定、提案書作成(応札ドキュメント作成)、顧客へのプレゼン/質疑応答を含めた顧客対応を行います。
・入札発表前:潜在顧客からの需要調査、技術仕様の提案(スペックイン活動)
・入札発表後:客先要求に基づいた提案内容の検討(ネットワーク設計/システム設計/機種選定)及び技術資料の作成、クラリフィケーション対応
・受注後:プロジェクト実行チームへの引継ぎ

<関連リンク>
・Submarine Cable Systems
https://www.nec.com/en/global/prod/nw/submarine/index.html
・「NEC」のロゴに込めた本気度 光海底ケーブル敷設船長期チャーター Made in Japanの力を世界に
https://jpn.nec.com/corporateblog/202211/03.html

【ポジションのアピールポイント】
<アピールポイント>
・当社は本事業において日本で唯一のトータルシステムサプライヤーであり、世界シェアが約3割、世界トップ3サプライヤの一角を占めています。そのため、トップマーケターとしての業務を経験することができます。
・光海底ケーブルシステムは数千kmに及ぶケーブル敷設を含みプロジェクト完遂までに2-3年、金額規模も数百億円になることもあるなど、非常に大規模でスケールの大きな仕事に関わることにが出来ます。
・海底ケーブル事業が未経験の方でも活躍いただける体制を構築しています。

<キャリアパス>
・マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスがあります。
・プリセールスの専門性を高める道もあれば、営業や技術など幅広いキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【MUST】
〇部長/課長レベルの場合
・海外顧客との技術仕様についての折衝や交渉経験 
 具体的には技術要求資料を元に応札ドキュメントを作成し、プレゼン/質疑応答を行った経験
・ビジネスレベルの英語スキル
・光通信関連システムの設計・開発経験

〇主任レベルの場合
・日常会話レベルの英語スキル
・光通信関連システムの設計・開発経験
従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
仕事内容
※PLC、SCADA、DCS、モーション製品、ソフトウェア関連のご経験をお持ちの方を探しております

(OPENポジション一例)
■Solution Sales
インダストリー事業部で取り扱うハード~ソフトまでの製品のご提案をして頂きます

■Product Application Engineer(PAE)
産業機器メーカーのお客様に対し、当社製品によるビジネスのデジタル化を技術的にサポートするプリセールスを募集。
ハードウェア・コンポーネントだけでなく、運用技術や情報技術を駆使したソリューション志向のアプローチ

それぞれポジションの詳細は別途お伝えさせて頂きます
求める経験 / スキル
■センサー、PLC、SCADA、DCS、産業用ソフトウェアの営業またはエンジニア経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 非公開

仕事内容
【募集部署の概要・ミッション】
大手通信キャリアの通信インフラ、サービス開発、法人ビジネス、AI基盤開発などの大規模案件の獲得や顧客と協業したビジネス開発といったプリセールス領域をエンジニア組織として任されています。通信キャリアの投資がAI領域に重点的に展開されている中で、AI(機械学習、LLM、RAG、エージェント)に関連した技術スキルと、AIが活用するAI Readyなデータのエンジニアリングするスキルセットをもったアーキテクト人材の確保が急務となっており、即戦力人材を求めております。

【業務内容】
大手通信キャリアのAIに関連した基盤開発やプラットフォーム開発のアーキテクトとして、提案/見積、検証、グランドデザインの策定などを含めたプリセールス活動、ポストプロジェクトにおけるアーキテクトとしての技術支援を担当いただきます。

<案件事例>
①数十億規模のAI基盤開発プロジェクトのプリセールス
②大手法人顧客向けのAIを活用した開発案件プロジェクトのプリセールス
③フィジカルAIの技術調査、企画、検証

【このポジションの魅力】
AIやデータ活用を中心にこれからのビジネス獲得に向けて技術を組み合わせた0から1を生み出すようなプリセールス活動を経験できます。この経験の中で様々な技術に触れることでご自身のキャリアを支える力が身に付きます。
キャリアパスは管理職の他、スペシャリスト職があり、様々な選択しがあります。

【組織構成・雰囲気】
キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつ、年齢層も20代~50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。年齢が離れていてもフラットに会話や議論がなされており、チームとしてまとまりながらも、個人が尊重される雰囲気があります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・アプリケーション開発経験/開発リーダー経験(Pythonなど)
・データエンジニアリング経験(ETL、レイクハウスなど)
・AIに関する基礎知識
・コミュニケーションに優れ、新しいことにチャレンジするマインド

【歓迎(WANT)】
・システムアーキテクトやテックリードとしてのリーダー経験
・機械学習や深層学習などの実装経験
・LLMのファインチューニング経験
・RAG、AIエージェントの開発経験
・NVIDA AI EnterPriseの知見"
従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))
仕事内容
【MBKデジタルとは】
MBK デジタルは、「データと AI の力で志をカタチに」をミッションに掲げ、企業の意思決定と業務のあり方を進化させる会社です。

▪️仕事概要
本ポジションは、原則として三井物産に常駐し、AI 戦略推進ユニット(AISU)や各事業本部・関係会社のメンバーと密に協働しながら、AI・データを活用した事業変革を技術面から推進するシニアソリューションアーキテクトです。事業構想や現場の課題を起点に業務部門と直接対話して要件を整理し、システム要件・アーキテクチャへ落とし込みます。設計だけで終わらず、自らコードを書いて PoC・プロトタイプを構築し、技術的な実現性を検証します。

対象は、営業・調達・物流など産業固有の業務高度化から、複数の部門・関係会社をまたぐバリューチェーン最適化、AI エージェントを活用した新たなサービス・プラットフォーム構築まで多岐にわたります。既存の業務・データ・システムを俯瞰し、AI・データ基盤・アプリケーション・外部サービスを組み合わせて、PoC から本番運用、共通化・横展開まで見据えた設計と技術判断を担います。全社 IT 戦略や IT ポートフォリオの策定を主務とはせず、本番開発では専門エンジニアやパートナーと協働して技術面をリードします。

・三井物産に常駐し、AISU・事業本部・関係会社の担当者との対話を通じて、事業構想や業務課題をシステム要件へ具体化
・個別業務だけでなく業務プロセス全体を俯瞰し、既存システム・データフロー・システム間連携・データ設計を検討
・AI エージェント、予測・最適化技術、データ基盤、クラウド、既存システム等を適切に組み合わせたアーキテクチャ設計・技術選定・トレードオフ判断
・自らコードを書き、必要に応じて AI 開発支援ツールも活用しながら PoC・プロトタイプを構築し、技術的な実現性・制約・リスクを検証
・PM・開発エンジニアと協働し、設計・実装レビューや重要な技術課題の解決を通じて開発を技術面からリード
・企画・提案段階での技術的な実現可能性の評価、構成案・概算工数・主要論点の整理、および本番展開・横展開を見据えた技術的な実装計画の策定
求める経験 / スキル
■必須スキル
・顧客の事業構想や業務課題を理解し、業務部門と対話しながら業務要件をシステム要件・設計へ具体化した経験
・複数の業務・システムやデータ連携を含む、一定の複雑性を持つシステムのアーキテクチャ設計・技術選定を主体的にリードした経験
・アプリケーション・バックエンド・データ処理などの開発経験を持ち、設計だけでなく自らコードを書いて PoC・プロトタイプを実装・検証できる技術力
・性能・可用性・セキュリティ・運用性・コストなどの非機能要件を踏まえ、設計上のトレードオフを判断・説明できる能力
・ビジネス側と開発側の双方の関係者を巻き込み、技術的な論点整理・合意形成を進められるコミュニケーション力
・生成 AI/LLM を活用したアプリケーションの設計・開発経験を持ち、AI・データ技術の適用可能性や制約を踏まえて、既存システムとの連携と技術的な成立性を自ら検証できる能力

■歓迎スキル

・RAG や AI エージェント等の設計・実装経験、生成 AI アプリケーションの本番運用・改善経験
・DWH、データレイク、ETL/ELT、API 連携等を含むデータ基盤・データ活用システムの設計・構築経験
・Google Cloud、AWS、Azure 等のパブリッククラウド上でのシステム設計・構築・運用経験
・既存システムのモダナイゼーション、マイクロサービス化、段階的なシステム刷新の経験
・RFP 対応、技術提案、概算見積もり、技術調査、ベンダー評価などのプリセールス・上流工程の経験
・大企業の事業部門・関係会社や外部パートナーと協働し、業務変革・DX プロジェクトを推進した経験
・AI 開発支援ツールを活用した開発・検証経験
・技術レビューやエンジニアの技術的リード・育成経験

■ポジションで求める人物像
・顧客が実現したい事業成果や業務課題を理解し、構想を実現可能なシステムとして具体化することに意欲を持てる方
・曖昧な要望や複雑な業務を整理し、ビジネスと技術の双方の言葉で議論できる方
・アーキテクチャ設計と実装を切り離さず、自ら手を動かして設計の妥当性を確かめ、チームによる実装を技術面からリードできる方
・特定の技術・製品に固執せず、実現性・品質・コスト・スピードのバランスを考えて判断できる方
・顧客の事業・現場に深く入り込み、信頼関係を築きながら、技術的な判断とその根拠を自ら示せる方
・不確実性や変化の大きい環境でも、周囲を巻き込み主体的に前進できる方
従業員数
70名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
70名 (2025年4月現在)

OSF Global Japan株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
OSF Digital のプリセールス マネージャーは、カントリーマネージャー直属として営業プロセス全体に関与し、顧客獲得および事業成長に重要な役割を担います。

主に以下を担当します:
・商談の適格性判断
・初期ソリューションの設計
・営業チームへの技術支援

また、見込み顧客との初期接点として信頼関係を構築し、Salesforceおよび社内デリバリーセンターと連携して高品質な提案を実現します。

主な役割:
1. 顧客対応・リレーション構築
・対面でのコミュニケーションを重視し、強固な関係を構築
・顧客満足度(CSAT / NPS)向上に貢献
・顧客の業務 / プロセス / システムを深く理解

2. プリセールス活動
・商談初期から積極的に関与し信頼を獲得
・ソリューションの方向性策定および提案
・技術的観点から営業を支援

3. 提案・プレゼンテーション
・技術提案書およびプレゼン資料の作成
・RFP / RFI対応
・高レベルのアーキテクチャ設計・データフロー分析
・多様なステークホルダーに応じたコミュニケーション

4. 社内外連携
・Salesforceとの強固なパートナーシップ構築
・デリバリーセンター(DC)との連携
・社内チームおよびマネジメントとの関係強化

5. ビジネス開発・売上貢献
・既存顧客 / 案件内での追加ビジネス機会の創出
・営業パイプラインの拡大
・売上 / 利益率目標の達成支援

6. 契約・商務対応
・契約交渉サポート
・商業的リスクを考慮した意思決定支援
・提案 / 承認プロセスの遵守

7. ナレッジ・スキルアップ
・SalesforceおよびOSFエコシステムの最新知識の維持
・必要な認定資格 / トレーニングの継続的取得

8. レポーティング・組織貢献
・月次/四半期の進捗報告
・難易度の高い顧客対応やエスカレーション支援
・働きやすい組織づくりへの貢献
求める経験 / スキル
必要なスキル:

1. ビジネス・コンサルティング力
・ビジネス要件を理解し、適切なソリューション設計ができる能力(ビジネスアナリシス経験歓迎)
・コンサルティングスキル
・クライアントエンゲージメント能力
・戦略的思考 / 洞察力を持ち、付加価値の高い提案ができる
・高いビジネス感覚 / 商業的洞察力

2. コミュニケーション・プレゼンテーション力
・技術者から経営層まで対応できるプレゼンテーション能力
・多様なステークホルダーに応じた柔軟なコミュニケーション
・傾聴力とフィードバック受容力

3. テクニカルスキル・知識
・CRM、Eコマース、デジタルマーケティングの知識・経験
・Salesforce(Core/Marketing Cloud/Commerce Cloud)の理解(尚可)
・マーケティングオートメーション、ERP、システム連携などのIT知識
・高い技術理解力(アーキテクチャレベル)

4. ビジネス開発・実行力
・主体的にビジネス開発を推進できる能力
・複数アカウントを横断した業務経験
・高い自己管理能力
・不確実な状況への適応力
・迅速かつ独立した意思決定力

5. パートナーシップ・組織連携
・複数タイムゾーンのチームと協働できる能力
・パートナー/ベンダーモデルでの業務経験
・グローバルITベンダーとの協業経験
・Salesforce内外でのネットワーク構築・維持(尚可)

6. プロフェッショナリズム
・サービス品質へのコミットメント
・チームをリードするリーダーシップ(信頼・専門性ベース)
・優れた交渉力・判断力・分析力
・コンフリクトマネジメント能力

7. マインドセット
・前向きで自発的な姿勢
・高い成果志向(期待以上のアウトプット)
・柔軟性と適応力
・主体的に行動できる姿勢

8. その他
・出張対応可能
・プロフェッショナルサービス/マネージドサービス業界経験(歓迎)
従業員数
30名 (2026年8月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
30名 (2026年8月時点)
仕事内容
― お客様の課題発見からCX設計・実装・改善まで一気通貫で担うポジション ―

音声AIとビジュアルUIを融合し、AIエージェントによる柔軟な判断・処理にも対応するAIコミュニケーションプラットフォーム「CAT.AI」の導入・開発を担当していただきます。

お客様へのヒアリングを通じて、業務内容や課題、ユーザーの行動を整理し、音声・画面を組み合わせた対話フローや、AIエージェントの処理フロー、プロンプトなどを設計します。これらの設計を、独自のボット開発プラットフォームを用いて、実際に動くアプリケーションとして形にしていきます。ゼロからすべてのコードを書き上げるスタイルの開発ではありません。

単に決められた仕様を実装するのではなく、「どのような体験にすればユーザーが迷わず目的を達成できるか」、「AIをどのように活用すればお客様の業務を効率化できるか」を考え、サービスとして具体化していく仕事です。

課題の発見・整理から、要件定義、CX設計、プロトタイプ作成、実装、テスト、導入、改善まで、お客様と直接コミュニケーションを取りながら、サービスづくりの一連のプロセスに関わるポジションです。

また、個別案件で得たお客様のニーズや改善点をプロダクト開発へフィードバックし、CAT.AIの機能やサービス品質の向上にも関わっていただきます。
求める経験 / スキル
必須スキル
■お客様へのヒアリングを通じて、要望の背景や業務上の課題を特定し、関係者との合意形成を図りながら要件として整理できるスキル
■複雑な要件や業務フローを整理し、例外処理やユーザー体験を考慮した対話シナリオ、画面遷移、AIエージェントの処理フローとして設計できるスキル
■CX設計、アプリケーション開発、生成AI・AIエージェント設計のいずれかにおける実務経験と、専門領域を越えて自ら提案・検証を進められるスキル
■JavaScript/TypeScript、HTML、CSSを用いて、画面や処理ロジックを自立して実装・修正・検証できるスキル(主に独自のボット開発プラットフォーム上で使用します)

* 入社時点で、CX設計、アプリケーション開発、AIエージェント設計のすべてに精通している必要はありません。これまでの強みを起点に未経験領域へ担当範囲を広げ、将来的には課題発見から設計・実装・改善まで一気通貫で担える人材を目指していただきます。

歓迎スキル
■お客様と直接コミュニケーションを取りながら、技術提案、PoC、導入支援、業務プロセス改善までを一貫して推進した経験
■APIを利用した画面実装や、CRM(顧客管理システム)・CTI(電話・コンタクトセンターシステム)などの外部システムとの連携経験
■Figma、Adobe XDなどを用いたUI/UX設計、ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成経験
■AIボイスボット、チャットボット、IVR、AIエージェントなどの設計・開発・改善経験、またはプロンプトエンジニアリングの経験
■LLM、RAG、音声認識、音声合成、自然言語処理に関する知識または活用経験
■対話ログや評価データ、ユーザーの行動・属性を分析し、AIの回答精度やサービス品質(対話フロー、UI、業務プロセスなど)を改善した経験
従業員数
38名 (2026年7月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
38名 (2026年7月)
仕事内容
★「顔認証を売る営業」ではなく、“未来の街づくり”を推進するソリューションセールス

■ポジション概要
法人顧客に対し、新規開拓からヒアリング、課題整理、提案設計、社内外の関係者との調整、クロージングまでを一気通貫で担当いただきます。
FreeiDを単に「販売する」のではなく、顧客の事業や施設、業務プロセスを理解し、「顧客が抱えている課題は何か」「FreeiDを活用することで何を変えられるか」「どのような顧客体験・業務体験を実現できるか」を考えながら提案を組み立てていくソリューション営業です。
担当者への商品説明だけでなく、部門責任者や決裁者など複数のステークホルダーと関係を構築し、顧客企業内での合意形成を進めながら案件を受注までリードします。また、営業活動を通じて得た顧客の声や市場ニーズを、プロダクト・導入・カスタマーサクセス・事業開発等へフィードバックし、サービスや営業組織の改善にも関わっていただきます。

■職務内容
新規法人顧客の開拓から、課題ヒアリング、提案設計、商談、クロージングまでを一気通貫で担当いただきます。
・新規法人顧客の開拓、ターゲット企業・業界のリサーチ
・顧客課題のヒアリング、課題整理、提案内容の設計
・FreeiDを活用したソリューション提案、クロージング
・決裁者を含む複数ステークホルダーとの調整・合意形成
・案件進捗、パイプライン管理、受注・失注分析
・プロダクト、導入、CS等の社内各部門との連携
・顧客ニーズをもとにした営業プロセス・提案内容の改善
リーダークラスには、重点アカウントの攻略、新規市場・ユースケースの開拓、大型案件のリード、営業ノウハウの型化やメンバー支援などもお任せします。
■ポジションの特徴
■新規開拓からクロージングまで一気通貫:
新規開拓だけ、商談だけと役割を細かく分けるのではなく、顧客との接点づくりから課題整理、提案、受注まで一連の営業プロセスに携わることができます。
■「商品を売る」だけではないソリューション営業:
顧客から言われたものをそのまま提供するのではなく、顧客の事業・施設・業務を理解し、本質的な課題から提案を設計します。
■まだ正解のない市場を開拓できる:
マンションをはじめ、オフィス、商業施設などFreeiDの活用領域は拡大しています。
すでに決められた市場だけを担当するのではなく、顧客との商談を通じて新たなユースケースや市場をつくっていくことも営業の役割です。
■経験に応じて大手法人・市場攻略にも挑戦できる:
経験豊富な方には、重点アカウントの攻略や新規市場開拓など、営業戦略に近い領域からお任せします。
個人で受注をつくるだけではなく、営業組織全体の再現性向上や仕組みづくりにも携わることができます。
求める経験 / スキル
必須条件(MUST)
・法人営業経験3年以上
・新規顧客/新規案件の開拓経験
・商談~提案~クロージングまで、一連の営業プロセスを担当した経験

歓迎条件(WANT)
・大手法人へのソリューション営業経験
・複数の関係者を巻き込んだ案件推進経験
・IT/SaaS/IoTまたは不動産・建設関連業界での営業経験
・新規市場、重点アカウントの開拓経験
・営業プロセス改善やメンバー育成の経験
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

648 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
20名
仕事内容
■企業概要
プレイドは、BtoB SaaS事業のKARTEシリーズやプロフェッショナルサービスを多角的に展開し、企業の「顧客中心主義経営」を支援しています。

■業務内容
▼募集背景・ミッション
・技術と専門性で事業成長を牽引する「Solutions Consultant(Presales)」を増員します。

プレイドが提供する『KARTE』は、今や単なるCXプラットフォームを超え、企業の1st Party Data活用や事業活動を支える基盤へと進化しています。特に金融、小売(リテール)、アパレル等のエンタープライズ領域では、複雑な既存システムや組織構造が壁となり、プロダクトの真価が届きにくい現状があります。

金融やリテールといった巨大な市場で、1st Party Data活用の標準を作る。この挑戦において、エンジニアリングの視点から商談をリードするPresalesは、単なるサポート職ではなく、戦略の成否を握る中核ポジションです。

決められたレールはありません。顧客の技術基盤に合わせた最適なアーキテクチャを描き、戦略上の勝ち筋を見出していく。『自身の専門性がビジネスを動かしている』という確かな手応えを求めている方からのご応募をお待ちしております。

▼ミッション
・ビジネスと技術を繋ぎ、「勝ち筋」を設計する。

単なる製品説明や導入支援にとどまりません。顧客の経営課題に対し、技術的裏付けを持って「これなら勝てる」という道筋を描くことがミッションです。フロントであるSalesと共に顧客の事業成長にコミットしながら、技術とビジネスの「通訳」としてプロジェクトを牽引します。

▼業務内容の詳細
エンタープライズ企業(特に金融・小売・アパレル)への新規導入・活用拡大に向けたプロジェクトを技術視点でリード。Sales・Productチーム・プロフェッショナルサービス(ALPHAなど)と連携しながら、適切なソリューションの作成から提案までを完遂します。

・Salesと連携した「勝てるシナリオ」の策定
Salesのパートナーとして、エンタープライズ顧客の経営課題を特定。技術的裏付けをもって、顧客の事業成長を実現するためのソリューションを設計します。
・顧客の戦略に火を付ける「価値証明型デモ」の実施
単なる製品説明ではなく、顧客のデータ活用シーンや業務フローに踏み込んだデモを構築。導入ハードルを抱えている顧客に対し「これなら自社の課題が解ける」という確信へ導きます。
・ビジネスと技術を繋ぐ「通訳」としての合意形成
顧客の抽象的な要望をエンジニアが実装可能な仕様へ翻訳し、逆に技術的な制約を顧客のメリット(運用負荷軽減など)へと再定義して提案の幅を広げます。
・ソリューションの実現性評価と設計
顧客の既存システム等のデータ環境を理解した上で、KARTEをどのように繋げば最高のパフォーマンスが出せるかを設計。導入後の成功をイメージしてもらうための検証をリードします。
・業界特化型アセットの構築と社内への知見還元
特定業界(金融・小売等)の成功パターンを標準化し、SalesやProductチームへフィードバック。市場全体の解像度を上げるためのトレーニングや教育を実施します。

<導入企業の一例> 
株式会社ZOZO、三菱UFJ銀行、みずほ銀行、三井住友銀行、株式会社コーセー(IR資料より抜粋)、株式会社トリドールホールディングス、株式会社日本経済新聞社、ブランシェス株式会社、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス、株式会社丸井グループ、株式会社WOWOW、エン株式会社、株式会社ジェーシービー など

KARTEとは:https://karte.io/
ALPHAとは:https://alpha.plaid.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
<経験>
いずれかのご経験
・ITコンサル、SaaSプリセールス、SIer等でエンタープライズ向けにソリューション提案をされてきたご経験(5年以上目安)
・事業会社のマーケティング担当として、CRM・MAツールなどを自身で導入〜活用推進をしてきたご経験

<知識・スキル>
以下いずれかにおける深い専門性や強みをお持ちの方
・SQL、API、JavaScript、データ構造に関する深い理解
・プロジェクトマネジメントスキル
・プレゼンテーションスキル
・問題解決能力と技術的な課題への対応力

【歓迎要件】
・クラウドインフラ(AWS/GCP/Azure)やデータ基盤に関する知識
・なんらかの領域(業界・ソリューション)に強みをお持ちの方
 ・ソリューション例:App、広告、DWH、BI、CRM・・・など
 ・業界例:金融、小売、アパレル、EC・・・など
従業員数
531名 (2025年9月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
531名 (2025年9月時点)

外資系ミドルウェアベンダー

  • 外資系企業
仕事内容
【概要】
自社のコンサルティングサービスチームは、東京を拠点とするコンサルティングサービスセールス担当者を募集しています。本職務では、顧客の成功を最優先に据え、顧客との関係を構築し、サービスビジネスの機会を最大化することが求められます。日本のサービス戦略、ポートフォリオ、およびデリバリー能力に精通した販売エキスパートとして、アカウント営業チームと密に連携し、サービスビジネスの販売目標を達成します。

販売プロセスには、顧客やアカウント営業チームとの協力によるパイプラインの創出、アーキテクトとの連携によるスコープの詳細化や価格設定が含まれます。また、プロジェクトの進捗を継続的にモニタリングし、顧客の期待と契約内容の一致を確認しながら、コンサルティングデリバリーチームと連携して追加の販売機会(継続、クロスセル、アップセル)を創出します。
担当テリトリーの年間・四半期ごとの販売・契約目標達成に向けて、具体的な計画を策定し実行します。毎週のフォーキャストミーティングに参加し、計画の進捗と四半期の受注予測を報告します。計画と予測にギャップが生じた場合は、リカバリーのためのアクションプランを策定し、実行する責任を担います。

アカウント営業チームと協力し、ビジネス成長を促進するアカウント戦略を策定します。コンサルティングサービスのエキスパートとして、サービスビジネス機会を最大化すると同時に、自社製品を含めたアカウント全体の成長を実現する戦略的な視点が不可欠です。
アカウント営業チームとの協力には、技術的知識、営業スキル、営業プロセスの経験が求められます。さらに、デリバリーチームと連携するためには、プロジェクト管理およびスコープ管理の専門知識が必要です。グローバルのコンサルティングサービスセールスやポートフォリオマネジメントチームと積極的に協業し、学ぶ意欲も重要となります。

【詳細】
・コンサルティングサービスの販売: 年間・四半期ごとの販売目標達成に向け、自社のコンサルティングサービスを販売する。
・顧客および社内連携: 顧客およびアカウント営業チームと連携し、販売機会の創出から契約締結までの一連のプロセスを主導する。
・販売戦略の策定と実行: 担当テリトリーの販売計画およびアカウント戦略を策定・実行する。
・進捗管理と報告: 毎週のミーティングで販売実績と予測を報告し、目標達成に向けたリカバリー策を策定する。
・専門知識と学習意欲: 営業プロセス、技術、プロジェクト管理の知識を習得し、グローバルチームと連携しながら継続的に学習する。
求める経験 / スキル
【必須】
・販売目標達成へのコミットメントと、具体的なアクションを策定し成功させた実績。
・ITまたはテクノロジー領域における、以下のいずれか1つ以上の5年以上の経験
 ・サービス営業
 ・テクニカル営業
 ・アカウント営業
・複数のステークホルダーと協力してアカウント営業戦略を策定し、成功させた実績。
・複数のサービスとテクノロジー製品を組み合わせ、複雑な顧客課題を解決し、ビジネス価値を提供したスキル。
・アジャイル開発、アプリケーション開発、レガシーモダナイゼーション、クラウドネイティブアーキテクチャなどの最新テクノロジーに関する基礎知識。
・短期間で顧客と信頼関係を構築できる独自の成功アプローチ。
・オープンマインドでグローバルチームと協業できる能力。
・日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベル(目安:TOEIC700点)。

【歓迎】
・テクノロジーコンサルティングまたはビジネスコンサルティング領域での営業経験。
・ソフトウェア開発またはシステムインテグレーターにおける営業経験。
・複雑なソフトウェア開発やITインフラストラクチャプロジェクトにメンバーとして関わった経験。
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,950 万円

仕事内容
<会社概要>
当社は、コンピューティング・インフラとコンピューティング・サービスの世界的なリーディング・プロバイダーです。(フォーチュン500企業の内211社に選ばれました)

<主な業務内容・想定ポジション>
日本市場における事業拡大に向け、サーバー製品をメインに、中長期的な視点で顧客との関係構築を行い、ニーズの把握から最適なソリューション提案、導入支援まで一貫して携わっていただきます。

ご経験・強みに応じて、以下の役割を軸にご活躍いただくことを想定しています。

・アカウントマネージャー(もしくはプリセールス):主要顧客のアカウントマネジメントおよびビジネス拡大

<会社特徴>
日本市場は現在も順調に成長を続けており、事業拡大フェーズならではの裁量とチャンスがあります。
個々の経験・スタイル・強みを尊重する風土があり、主体的に考え行動できる環境で、ご自身の能力を最大限発揮していただけます。
また、将来的なキャリアパスも多様で、営業・技術いずれの方向でも専門性を高めていける点が大きな魅力です。
求める経験 / スキル
===========================
【求める経験】■アカウントマネージャー■
・有形(ハードウェア)商材の法人営業経験ある方

or

【求める経験】■プリセールス■
・サーバー製品知識
・サーバー設定、操作の実務経験
・RHEL (RedHat 企業版)、VMware、HCIに関するスキル
===========================

【共通する歓迎スキル】
・サーバー、ストレージ、IT、コンピューティング関連業界経験
・IT、インターネット、キャリア通信関連業界、教育機関、大学関連もしくは科学機関関連の人脈がある方は優遇
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■採用部門概要
コミュニケーションサービス第3統括部では当社法人向けの音声コミュニケーションサービス事業を担っております。
採用予定部門では、パートナーのユニファイドコミュニケーションサービスに関するライセンス再販や接続サービスの企画・開発を行っています。特に、昨今では、生成AIやAIエージェントを用いた自動化・高度化により、音声コミュニケーションにおける顧客体験・従業員体験の向上を目指した企画に取り組んでいます。

■業務内容\
【ミッション】
音声コミュニケーションのプロダクト企画・開発またはAIエージェント設計、プロトタイプ実装・提案

【主な業務】
他SaaSとのAPI連携によるAIエージェント設計やプロトタイプの実装および顧客提案

【具体的な業務】
・プロダクトローンチまでのプロジェクト推進業務
・AIエージェント設計、プロトタイプの実装
・プロダクトのライフサイクルマネジメント

■仕事の魅力
・クラウドPBXの成長市場の中で、お客さまや市場からの強いニーズを受けながら、次世代のコミュニケーション基盤の企画から開発、運営まで広く携わることができ、非常にやりがいがある仕事です
・昨今のトレンドであるAgentic AIは、音声コミュニケーションとの親和性が非常に高く、AI機能の市場投入や価値提案など、AIを身近に感じながら業務に携われる事業であることも魅力の一つと考えています
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
以下、いずれかの経験をお持ちの方

・AIエージェントに関連した設計・開発・実装などいずれかのご経験
・クラウド(AWS、Azure、Google Cloudなど)を活用したサービス企画・エンジニアリング・運営経験

■応募資格(歓迎)
・Pythonなどのプログラミング、LLM(大規模言語モデル)の仕組み、およびAPI連携の知識
・ウェブ会議、チャット、AI連携などUC関連サービスの知識・経験
・UC・FMC(オンプレミス・クラウド問わず)関連の設計・開発・構築経験
・BtoB向けICTサービスにおける事業企画、サービス戦略、収支管理の経験
・SIP、VoIP、固定電話・モバイル連携など、音声コミュニケーション技術に関する基礎知識

■求める人物像
・顧客課題や市場変化を捉え、自ら提案・行動できる主体性のある方
・社内外の関係者と円滑に連携し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・新しい技術やトレンド(AI、クラウド、コミュニケーションDXなど)への関心が高く、学び続けられる方
・不確実性の高い環境でも前向きに挑戦し、変化を楽しみながら柔軟に対応できる方
・ユーザー視点を大切にし、サービス品質や顧客体験の向上にこだわりを持てる方
勤務地

東京都

想定年収

928 万円 ~ 1,588 万円

仕事内容
【ポジション概要】
All-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズのプリセールスポジションとなります。同社では、顧客一社ごとに寄り添った深い提案を実施すべく、直近でプリセールス部門を立ち上げ、フィールドセールスと一体となったチームセールス体制を整えています。
本ポジションはこのプリセールス部門にジョインし、プロダクトのスペシャリストとなり、フィールドセールスと二人三脚で顧客課題を深掘りし、クライアントに安心してプロダクト導入を決断いただけるよう導く役割を担います。技術的な知見と提案力でセールスチームを支え、共に成長を加速させていただける新しい仲間を募集します。
今回はメンバー~マネージャー候補というレイヤーで候補者を探しております。マネジメント適性のある方はピープルマネジメントを任せることを視野に入れた立ち位置で採用させていただく予定です。

【ポジションの魅力】
■同社のプリセールス組織は2025年に発足し、2026年から組織の人数を拡充させて本格稼働させていく予定です。そのため組織としては完全に立ち上げフェーズとなり、前例や慣習のない中で組織・業務のビルディング段階から経験を積むことができます。純粋なプリセールスのキャリア以外にもビジネスデベロップメントに類するような経験を積むことができるのが魅力です。
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣(代表取締役社長・CFO・CCO)に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。

■他の大手SaaS企業と異なり、シリーズ化されたAll-in-Oneのプロダクトとなっているのでプロダクトカットの提案を行っていません。そのため、クライアントニーズに応じた柔軟性の高い提案が可能となっています。
■本ポジションは、外資IT企業でよく用いられているOTE(On-Target Earnings)という制度を導入しており、自身もしくは組織の成果に対しての還元率が非常に高くなっています。自身の成果に応じて高い報酬を得ることが可能です。
※OTEについて(https://digimarjob.com/column_job_transfer/ote-compensation-plan)
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例:週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります

【具体的な業務内容】
■顧客への価値提案
→フィールドセールスと共にWeb/訪問商談を行い、現状の業務フローや潜在課題(AS-IS)をヒアリングします。
→ヒアリング内容を基に、同社プロダクトが実現する未来像(TO-BE)を提示し、変革への期待感を醸成します。
→複雑な要件には、詳細なフィット&ギャップ分析を行い、導入後の具体的な運用イメージまでを明確にした、解像度の高い提案を行います。
→トライアル環境でお客様の要件を再現し、導入後の世界観をリアルに体験いただくことで、最終的な意思決定を力強く後押しします。
■ナレッジの創出と組織貢献
→最前線の商談で得た知見や成功事例を体系化(ナレッジ化)し、セールス組織全体の提案品質の向上に貢献します。
→顧客の声(VOC)を開発部門へ的確にフィードバックし、プロダクトの価値を最大化する機能開発や改善を推進します。

<具体的な業務内容>
1.顧客への価値提案
・フィールドセールスと共にWeb/訪問商談を行い、現状の業務フローや潜在課題(AS-IS)をヒアリングします。
・ヒアリング内容を基に、同社プロダクトが実現する未来像(TO-BE)を提示し、変革への期待感を醸成します。
・複雑な要件には、詳細なフィット&ギャップ分析を行い、導入後の具体的な運用イメージまでを明確にした、解像度の高い提案を行います。
・トライアル環境でお客様の要件を再現し、導入後の世界観をリアルに体験いただくことで、最終的な意思決定を力強く後押しします。

2.ナレッジの創出と組織貢献
・最前線の商談で得た知見や成功事例を体系化(ナレッジ化)し、セールス組織全体の提案品質の向上に貢献します。
・顧客の声(VOC)を開発部門へ的確にフィードバックし、プロダクトの価値を最大化する機能開発や改善を推進します。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方(目安として3年程度)
・SaaS/IT製品における導入コンサルタント、またはプリセールスとしての提案・要件定義経験
・HR Tech領域におけるソリューション営業経験
※部長としての採用の場合は、以下の経験も求められます※
・メンバーマネジメント経験(目安3名程度)
・エンタープライズ企業(目安500名以上)に対する、複雑なシステム導入提案や要件定義の経験

【歓迎】
・事業会社でのHR領域に関する実務経験、または深い知見(例:就業管理、労務手続き、給与計算、人材開発など)
・従業員1,000名以上の企業に対し、RFP(提案依頼書)を基にしたソリューション提案の経験
・GAS(Google Apps Script)、VBA、Pythonなどを活用した業務効率化の経験
※マネジメントとしての採用の場合は、以下の経験・スキルもあると望ましい※
・SaaS/クラウドサービスのプリセールス経験
・プリセールス組織の立ち上げ、または業務プロセスの改善・型化の経験
・Salesforce等を用いた数値管理・パイプライン分析の経験

【求める人物像】
・同社のphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・非連続な成長への強いコミットメントと、高い当事者意識をお持ちの方。
・複雑な課題を構造化し、解決策を導き出す論理的思考力のある方。
・課題に直面した際に「できない理由」ではなく、「どうすれば実現できるか」を柔軟に考えられる方
・常に学び続ける姿勢を持ち、自身の知識やスキルをアップデートし続けられる方
・事業や組織の成長に伴う変化を楽しみ、自身の成長機会として前向きに捉えられる方
勤務地

複数あり

想定年収

1,092 万円 ~ 2,400 万円

仕事内容
■ポジション概要
顧客企業の現場に入り込み、業務フローとデータを起点にAIエージェント・LLMアプリケーションを設計・実装するポジションです。要件定義からプロトタイピング、本番導入・運用定着までを一気通貫で担い、実装を通じて顧客のAI変革を最前線から推進する役割です。

■主な業務内容
<要件定義・PoC開発フェーズ>
・顧客の業務フローとデータをヒアリングし、課題を具体化
・LLM・RAG・Agentic Workflowを用いたプロトタイプの設計・実装、技術検証

<実装・本番導入フェーズ>
・PoCで検証した仕組みを、顧客の業務システム(API、Vector DB、社内データ基盤等)と連携させながら本番運用レベルに引き上げ
・既存のAIソリューションアーキテクト陣と連携し、構想フェーズのロードマップを動くプロダクトに落とし込む

<定着・拡張フェーズ>
・現場で使われ続けるための運用プロセス設計・改善
・複数の顧客プロジェクトを横断したリファレンス実装・共通基盤の整備、新規顧客への技術リードとしての展開

■このポジションで得られる機会
1.戦略・業務設計からAI実装・現場定着まで、一気通貫でやり切る経験。市場としても希少な、キャリアの核となる経験が積めます。
2.アサヒグループ・オリックス生命・森・濱田松本法律事務所など、日本を代表する企業の変革に、直契約で上流から参画
3.BCG/McKinsey/PKSHA出身メンバーと、対等に議論する日常
4.全社員へのストックオプション付与と、成長フェーズへの早期参画
※経営・事業の視点で業務を再設計し、AIを実装し、組織を動かす。この一連をやり切れる人材こそ、この10年で市場価値が最も高まると考えています。
※さらに、コンサルティングファームでありながら自社プロダクトも持つため、事業会社の当事者として事業づくりにも携われる点も特徴です。

■こんな経験を積みたい方へ
このようなキャリアにご興味のある方を歓迎しております。
・ 提言で終わらせず、実装・定着まで自分の手でやり切りたい
・ AIを武器にした、他にいないコンサルタントになりたい
・ 事業会社の当事者として、事業づくりにも携わりたい
・ 日本を代表する企業の変革に、当事者として関わりたい
求める経験 / スキル
■必須スキル:
・ソフトウェアエンジニアとしての実務開発経験(3年以上目安)
・LLM/生成AIを用いたアプリケーション開発経験(RAG構築、Agentic Workflow、API連携等のいずれか)
・Python または TypeScript での実装経験
・顧客・非エンジニアと直接対話しながら要件を具体化し、実装に落とし込んだ経験

■歓迎スキル:
・顧客先常駐やコンサルティングファームでのプロジェクト推進経験
・Vector DB、MLOps、LLMOpsに関する知見
・エンタープライズ企業(大手企業)向けのシステム導入・開発経験
・事業会社の業務変革・DXプロジェクトへの参画経験

■求める人物像
・抽象(戦略・構想)と具体(業務・実装)を、自在に往復できる方
・資料で終わる評論家ではなく、要件→実装→定着まで伴走できる方
・現場の抵抗や失敗を、当事者として乗り越えた経験がある方
・自身の役割を越境し、泥臭く取り組むことにいとわない方
従業員数
25名 (2026年)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
25名 (2026年)
仕事内容
■役割
AXストラテジストは、案件の入口である診断・構想から、導入時に現場を動かすチェンジマネジメント、稼働後にKPIが実際に改善するところまで、責任を持つ役割です。
ソリューションを「正しく作る」責任者であるソリューションアーキテクトと対等なペアを組み、AXストラテジストは「価値が出るまで持っていく」責任を負います。一つの案件を、二人で分担する形です。

コンサルティングファームとの違いは2つです。
①提言で終わらない。 報告書ではなく、現場が変わって数字が動くところまでが仕事の範囲です。物流センターや工場の現場にも赴き、同時に役員にも、同じ人間が向き合います。

②見つけた型を、プロダクトに返す。 現場で見つけた課題を「この会社固有の問題か、業界共通か」で切り分け、共通する部分を自社プロダクトに還流させます。目の前の一社を満足させて終わりではなく、あなたの仕事が業界の標準になっていきます。


■求める4つの力
構想力
これまでの常識・手法にとらわれず、AIによって初めて可能になる業務のあり方を構想できる

変革力
現状の制約や既存の組織文化を理解・尊重したうえで、現場を新しい状態へ動かす実現力

推進・PM力
構想を実際に前へ進めるための段取りとプロジェクトマネジメントの力

物流ドメイン理解
対象となる事業・現場を学び続け、ファクトを集め、深く理解しようとし続ける姿勢(入社後に学んでいただければ、問題ありません)


■具体的な職務内容
1. プロジェクト提案・デリバリー
・大手企業の経営層と直接対峙し、物流変革の方向性を経営アジェンダとして握り込む
・経営の課題感と、現場の温度感・実務上の制約をつなぎ、双方が納得する解をつくる
・イシューの発見、課題構造の分析、AXを前提としたあるべき姿の構想
・現状診断・構想策定・計画策定(AS-IS可視化、To-Be設計、投資対効果の算定、優先順位づけ、要件定義)
・ソリューション・アーキテクトと連携したソリューション要件の整理、実装フェーズへの伴走、稼働後のKPI改善

2. プロダクトへの還流
案件で得た知見を「個社固有/業界共通」に切り分け、共通課題をプロダクト側へ提起する

3. 組織開発・発信
社内横断プロジェクト(開発・実装チームとの連携含む)への参画
最新動向・先進事例のリサーチ、社外セミナー登壇などを通じた情報発信
求める経験 / スキル
■必須スキル
・戦略ファーム、総合系ファーム、ITコンサルティングファーム等でのコンサルティング経験(2年以上目安)※業務・組織改革やAI活用・実装に関わる、ビジネス変革全般のコンサルティング経験を想定しています
・論理的思考力および仮説構築力
・問題発見力・ソリューション構築力・ドキュメント作成力


■歓迎スキル
・クライアントの経営層および現場と対峙し、合意形成を図る折衝力
・コンサルティング会社での物流・SCM領域の改革推進経験
・メーカー・商社等、事業会社における物流部門での勤務経験
・生成AI・AIエージェント等の技術動向へのキャッチアップ意欲、プロダクト開発チームとの協働に前向きな姿勢


■求める人物像
・物流という、日本の経済と暮らしの根幹を支える社会課題の解決に、強いモチベーションを持てる方
・構想力・分析力を武器にしながら、AIを活用した実装・定着フェーズへとキャリアの幅を広げていきたい方
・「コンサルタント」の枠に留まらず、構想と実装の両方を担う新しいプロフェッショナル像を自ら創りたい方(「Deployment Strategist」「Forward Deployed Engineer(FDE)」に関心がある方は、まさにそのイメージです)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【職務内容】
アバナードのBusiness Applications 組織は、Microsoft Dynamics 365 を用いて、顧客企業の会計・財務・サプライチェーンといった基幹業務領域におけるシステム導入・刷新を支援する専門チームです。本ポジションでは、当組織におけるファンクショナル領域のManagerとして、Dynamics 365 導入プロジェクト全体を俯瞰し、計画立案から導入・運用フェーズまでをリードし、プロジェクトの成功を推進していただきます。

■ なぜDynamics365か? 
Dynamics 365 ERPは会計・販売・購買・在庫などを統合し、Microsoft基盤上で業務データを一元管理できるため、グローバル対応やクラウド運用に強い製品です。 
Power PlatformやAzureと組み合わせた業務自動化・データ活用に発展させることで、ERP導入にとどまらず、業務改革や経営判断を支えるプラットフォームへと進化させることが可能です。

■ 市場と成長性
・基幹システム刷新や、他ERPからのリプレイス・再構築案件が多数
・Power Platform や Power BI,Copilot など、周辺機能や生成AIと連携した新たな価値創出を推進
・既存領域の強みをベースに、新技術を取り入れた高品質な提案・デリバリーに挑戦

■ キャリアメリット
・ERP導入におけるファンクショナル領域をリードするマネジメントキャリア
・グローバル・大規模・複数業界のERP導入プロジェクト経験をリード
・デリバリーからプリセールスまで関与できる裁量の広さ

大規模案件のプロジェクト責任を担い、複数案件の技術統括を行う デリバリーマネージャー へ。将来的には組織を率いるマネージメントディレクター へとステップアップ可能です。

【業務内容】
・ERP導入プロジェクトにおける ファンクショナル領域の統括・意思決定
・プロジェクト計画・進捗・課題・リスクの マネジメント
・クライアント上位層との合意形成・調整・報告
・パートナー企業との協業マネジメント(進捗・課題・品質管理)
・チームマネジメント(育成、アサイン、評価、ナレッジ標準化)

■アバナードで働くことの魅力 
・マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと 
・19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞(2024年) 
・充実したトレーニングプログラム(年間80時間以上、認定資格取得への支援) 
・テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用 
・全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度 
・風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境
求める経験 / スキル
■必須条件:
(1)業務知見:会計、SCM、生産管理(ERP標準モジュール)、CRMに関する知見​
(2)技術知見:ERP導入の実務経験
※Sierまたはコンサルティング企業における、ERP導入プロジェクトでの、ビジネス分析、ソリューション立案の実施経験(ERP製品は問いません。SAP・SalesforceなどDynamics以外も可)

■歓迎要件
・プロジェクトマネジメント経験
・組織マネジメント経験
従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)

パロアルトネットワークス株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【募集ポジション】
ドメインコンサルタントとは?
ネットワークセキュリティトランスフォーメーションのドメインコンサルタントとして、お客様のネットワークセキュリティおよびゼロトラストの導入を技術面で支援し、ガイダンスを提供するプリセールス職です。お客様の重要なビジネス要件を保護するための技術ソリューションを定義する上で重要な役割を担います。オンプレミス、クラウド、セキュリティサービスにおける当社の業界リーダーシップを伝え、パロアルトネットワークスをお客様のサイバーセキュリティパートナーとして確立することを推進します。

【業務内容】
●営業チームと連携し、担当領域におけるお客様へのソリューション提案を行う
●現場の技術担当者から経営層まで、あらゆるレベルのお客様に対し、専門家としてプレゼンテーションを実施する
●当社の価値を最大限に伝えるデモンストレーションを主導し、サポートする
●お客様やパートナーに対し、技術検証プロジェクトを主導し、ベストプラクティスに基づいた技術的な勝利を確実にする
●お客様のセキュリティ体制を強化・簡素化するためのソリューションを設計する
●高度な設計や主要なユースケースを文書化し、パロアルトネットワークスのソリューションが適切に導入され、価値を提供できるようにする
●業界のトレンドやセキュリティ環境の変化について議論をリードする
●お客様の要件と当社製品の適合性、および競争優位性を強調して説明する
●ネットワークセキュリティの主要な技術担当者として、RFI/RFPへの対応を支援・調整する
●適切な導入と価値実現のため、パロアルトネットワークスやパートナーが提供するサービスを推奨する
●市場における競合製品について的確に説明し、当社のソリューションが最適な選択肢であることを伝える
●特定分野における高度な専門知識を有し、広範な技術知識を活用する
求める経験 / スキル
●Zero Trust、ネットワーキング、ネットワークセキュリティ、SaaSセキュリティ、またはSSE/SASEにおけるプリセールス/セールスエンジニアリングの経験(6年以上)
●L2-L4ネットワーキングの知識(L2スイッチングアーキテクチャ(スパニングツリー、VLAN/トランキング)、IPルーティング(スタティックルート、OSPF、BGP、ルート再配信)、L4ロードバランシングなど)
●優れたコミュニケーションスキルと問題解決能力
●お客様と協働し、課題解決に取り組む姿勢と積極的な対応能力
●NGFW(次世代ファイアウォール)、ネットワークセキュリティ、SASE、SD-WAN、CASB、プロキシ、DLP、BYODソリューションに関する確かな理解
●オンプレミスおよびクラウドベースのネットワークセキュリティ技術に関する高度な知識
●フィールドセールスのポジションであり、お客様との対面ミーティングのため出張が必要となる場合があります(詳細についてはリクルーターとご相談ください)
●日本の商習慣を理解し、日本語での流暢なコミュニケーションおよびプレゼンテーションが可能なこと(ネイティブレベル、または日本語能力試験N1以上)。
●読み書きが可能な英語力。
従業員数
400名 (グローバルの従業員:2,1000人)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
400名 (グローバルの従業員:2,1000人)
仕事内容
システム開発案件のプロジェクトマネジメント、さらにシステムインフラの維持管理に携わるポジションです。ITやDXに関する豊富な経験を活かし、最前線で課題を解決しながら、北海道のエネルギー革新を支える基盤を一緒に作り上げていきましょう。新しい技術を柔軟に取り入れ、常識を超える取り組みに挑むことが求められる、やりがいに満ちた仕事です。
北海道の大地に根ざしながら、挑戦を歓迎するオープンな環境が待っています。変化を恐れず、未来を切り拓きたいというあなたの情熱を、私たちは全力で応援します。北海道の未来を描き、持続可能な社会の実現に向けた一歩を、ここから一緒に始めましょう!

・システム開発案件のプロジェクトマネジメント業務
・システム開発案件の対応
・システムインフラ維持管理/企画業務
求める経験 / スキル
[必須]
・IT・DXプロジェクトマネジメント、システム開発・ITインフラ維持管理業務等の経験
・第一種普通自動車運転免許(AT限定可)を必須とする
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 非公開

Anaplan Japan株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
Anaplanでは、最先端のAI搭載シナリオプランニングおよび分析プラットフォームを通じて、
企業の意思決定を最適化しています。

サプライチェーン、戦略、変革担当ディレクターは、Anaplanの統合ビジネスアプリケーション組織において、
信頼できる専門家および戦略的リーダーとして、製品管理、イネーブルメント、営業、
プロフェッショナルサービス、カスタマーサクセス、パートナーといった、市場開拓に関わる各部門の接点に位置しています。

この役割は、サプライチェーンにおける高度な機能およびプロセスに関する専門知識と、
技術的なアプリケーションアーキテクチャ、コンサルティングセールス、エコシステム構築能力を兼ね備えています。

あなたは、初期の需要創出プログラムから初期調査、実装、そして拡大に至るまで、
あなたの専門知識を必要とするすべての案件において、AnaplanのGTMチームをサポートします。


【主な責任】
AnaplanのGTMチームとシームレスに連携し、
サプライチェーンアプリケーションをAnaplanのGTMプロセスに円滑に統合するために、以下のことを行います。

●魅力的な営業プログラム、役員向けプレゼンテーション、ROIに関する洞察、
 顧客成功事例、および社内チームやパートナーを支援するためのイネーブルメント資産
(トレーニング資料、技術ガイド、評価フレームワーク)など、
 拡張性のある知識共有イニシアチブの作成と提供に貢献する。

●サプライチェーンに関する深い専門知識とポジショニングを、明確で実行可能な販売戦略に落とし込む。
 サプライチェーンアプリケーションのプレゼンテーションとデモンストレーションが、
 見込み客および顧客の要件に明確に合致していることを確認する。
 オンサイトおよびリモートの両方で、技術、プロセス、アーキテクチャの専門家として、
 複雑な販売機会のあらゆる段階をサポートする。
 販売後も、アプリケーション顧客のアンバサダーおよび擁護者として活動し、事業拡大を推進する。

●アプリケーション設計とベストプラクティス、市場投入前のテスト、早期導入顧客への対応を通じて、
 プラットフォーム、アプリケーション、AIチームをサポートします。
 顧客、見込み客、パートナーとのやり取りから構造化されたフィードバックを収集し、
 現場の知見を製品管理部門に伝達して、アプリケーションのロードマップの優先順位を策定します。

●主要なオピニオンリーダーとして、Anaplan、アナリスト、業界関係者との交流やイベントを支援し、
 多様なメディアを通じてオピニオンリーダーシップコンテンツを作成する。
 顧客開拓や経営幹部向けプレゼンテーションのために、市場インサイト、ホワイトペーパー、
 注目度の高いユースケース、インパクトの大きいユースケースの作成に貢献する。

●競合情報チームと連携し、Anaplanのポジショニングとバリュープロポジションにおける競争上の差別化を実現し、
 バトルカードを改善し、実用的な洞察と戦術につながる勝利レポートを提供する。

【主要指標】
●GTMチームによる導入および有効化の成功裡の完了。
●サプライチェーンアプリケーションに関するプレゼンテーション、デモンストレーション、およびその他の支援活動の件数。
●サプライチェーンアプリケーションに関連する、または影響を受ける総収益、取引量、およびパイプライン価値。
●当社のGTMチームによる定性的な評価と格付け。
求める経験 / スキル
●日本語と英語の両方において、ビジネスレベル以上のバイリンガル能力を有すること。
●Anaplanのプラットフォームとその複雑なビジネス課題解決への応用について、明確な理解を示すことができる。
●サプライチェーン計画に関する深い知識(戦略レベル、運用レベル、人員レベル)、
 サプライチェーンのパフォーマンス管理、計画および報告ソリューションの市場、
 必要なプロセスとベストプラクティス、主要な利害関係者と意思決定者に関する知識。
●製品管理、製品イネーブルメント、および市場投入(GTM)業務に関する理解。
●コンサルティングセールスまたは戦略アドバイザリーの役割において、
 特にSaaSまたはエンタープライズソフトウェア分野での実績があり、適切な質問をし、
 異議に対応し、販売プロセスを開始から導入、拡大まで導く能力があること。
●優れたコミュニケーション能力、ファシリテーション能力、知識共有能力を持ち、
 説得力のあるコンテンツのプレゼンテーション、製品デモンストレーションの実施、ワークショップの主導、
 イネーブルメントプログラムの開発において、卓越した能力を発揮してきた実績がある。
●結果重視の考え方を持ち、チーム間で協力しながら、最高品質かつ最も影響力のある成果物を生み出すことに注力できる方。
従業員数
100名 (2025年1月)
勤務地

東京都

想定年収

1,800 万円 ~ 2,600 万円

従業員数
100名 (2025年1月)
仕事内容
■企業概要
プレイドは、BtoB SaaS事業のKARTEシリーズやプロフェッショナルサービスを多角的に展開し、企業の「顧客中心主義経営」を支援しています。

■業務内容
エンタープライズ企業(特に金融・小売・アパレル)への新規導入・活用拡大に向けたプロジェクトを技術視点でリード。Sales・Productチーム・プロフェッショナルサービス(ALPHAなど)と連携しながら、適切なソリューションの作成から提案までを完遂いただきます。

・Salesと連携した「勝てるシナリオ」の策定
Salesのパートナーとして、エンタープライズ顧客の経営課題を特定。技術的裏付けをもって、顧客の事業成長を実現するためのソリューションを設計します。
・顧客の戦略に火を付ける「価値証明型デモ」の実施
単なる製品説明ではなく、顧客のデータ活用シーンや業務フローに踏み込んだデモを構築。導入ハードルを抱えている顧客に対し「これなら自社の課題が解ける」という確信へ導きます。
・ビジネスと技術を繋ぐ「通訳」としての合意形成
顧客の抽象的な要望をエンジニアが実装可能な仕様へ翻訳し、逆に技術的な制約を顧客のメリット(運用負荷軽減など)へと再定義して提案の幅を広げます。
・ソリューションの実現性評価と設計
顧客の既存システム等のデータ環境を理解した上で、KARTEをどのように繋げば最高のパフォーマンスが出せるかを設計。導入後の成功をイメージしてもらうための検証をリードします。
・業界特化型アセットの構築と社内への知見還元
特定業界(金融・小売等)の成功パターンを標準化し、SalesやProductチームへフィードバック。市場全体の解像度を上げるためのトレーニングや教育を実施します。

■このポジションの魅力
①「提案」と「実装」の分断を埋める手触り感
戦略策定から技術的なアーキテクチャ設計、そしてKARTEを通じた「顧客体験の具体化」まで一気通貫で携わります。机上の空論ではなく、「自分の設計したデータパイプラインが、リアルタイムに顧客の心を動かす」という、エンジニアリングとビジネスが直結した手触り感を得られます。

②「製品を売る」のではなく、プロダクトを共創していく立場
プレイドのプロダクトは自社開発かつ機能リリースもスピーディー。エンタープライズ特有の複雑な要求や、金融・小売業界の深い課題を現場で拾い上げ、プロダクトチームと直接議論して機能をアップデートさせる「製品開発の起点」になれます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
<経験>
以下のうち、いずれかのご経験
・ITコンサル、SaaSプリセールス、SIer等でエンタープライズ向けにソリューション提案をされてきたご経験(5年以上目安)
・事業会社のマーケティング担当として、CRM・MAツールなどを自身で導入〜活用推進をしてきたご経験

<知識・スキル>
以下いずれかにおける深い専門性や強みをお持ちの方
・SQL、API、JavaScript、データ構造に関する深い理解
・プロジェクトマネジメントスキル
・プレゼンテーションスキル
・問題解決能力と技術的な課題への対応力

【歓迎要件】
・クラウドインフラ(AWS/GCP/Azure)やデータ基盤に関する知識
・なんらかの領域(業界・ソリューション)に強みをお持ちの方
 ・ソリューション例:App、広告、DWH、BI、CRM・・・など
 ・業界例:金融、小売、アパレル、EC・・・など
従業員数
531名 (2025年9月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
531名 (2025年9月時点)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

仕事内容
【当社概要】
~キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です~
当社は情報通信業界、⾦融業界、製造業界、流通業界等、⽇本主要産業における⼤⼿代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。

①コンサルティングから⼤規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活⽤したシステム運⽤等、トータルに顧客を⽀援できる総合⼒
②国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り⼊れビジネスに活⽤できる先進性と連携⼒"

【担当いただく仕事内容】
仕事内容は多種多様なソリューションを扱い、お客様の課題解決をサポートいたします。
東北エリアにおける様々な企業、文教、自治体等幅広いお客様の経営課題の
解決を目指し、積極的な提案活動をおこなう事ができます。
多くのお客様と接する事で、やりがいや達成感、信頼を得ることができる仕事です。

【積極的な提案活動】
お客様の悩み事・課題をヒアリングし、解決に最適なソリューションを選定、
様々なメーカーと連携した提案活動をコーディネートしていただく仕事です。
特定の製品やメーカーに縛られる事無く、お客様の悩みをご自分のアイデアと行動力で解決できる、
やりがいのある仕事です。

【多くのサポート体制】
PC、サーバ、ネットワークといったインフラ関連からセキュリティ提案を含め、
AI・IoT等の新たな商材、サービスまで幅広く取り扱うことが可能です。
各製品には専門の支援部隊が準備されており、提案から導入に至る
すべてのフェーズで支援を受けることが可能です。
また、各メーカーとの強力なリレーションシップも有しており、
多くのサポートを受けることが可能です。

新たな体制づくりでお客様との関係含めて活況なチームとなっておりますので、
ご自分の得意領域を活かし様々なお客様を担当して頂く事が可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・法人営業経験3年以上
・チーム営業による経験者

【歓迎(WANT)】
・IT業界経験者
・大規模ITのインフラもしくは開発の提案経験
・東北エリアでの業務経験者
・コミュニケーションスキルが高い方
・協調性をもって業務に取り組める方
・自発的に行動できる方
従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 1,370 万円

従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))
仕事内容
本ポジションは名古屋採用となり、想定はManagerクラスです。

■プロジェクト/ポジションの魅力
製造業顧客の経営・業務課題を起点に、ITソリューションの企画・構想策定(投資判断、ロードマップ策定、要件定義前段)を支援し、製造業務に対する深い理解をもとに、データ活用・AI導入を中核に据えた変革テーマ(品質、保全、需給、生産性)の実現に向けた構想立案および推進する役割を担っていただきます。

下記業務のうち、ご入社後の配属先の役割により、複数の業務をご担当いただきます。
・顧客課題の構造化(As-Is分析、課題仮説、論点設計、定量/定性分析)
・生産管理/製造実行(MES)/品質/設備保全/サプライチェーンの業務プロセス最適化
・製造領域における業務改革×ITの構想策定
・IT企画支援
・データ&AI活用構想の立案
・目標KPI設計、投資対効果(ROI)試算、ロードマップ策定、体制・ガバナンス設計
・ステークホルダーマネジメント
・経営層~工場現場、情報システム部門、OT部門、パートナー企業との合意形成
・提案活動(RFP前の構想提案、提案書作成、プレゼン、見積り前提整理
・価値仮説(ユースケース)定義、必要データ特定、AI適用可否の評価、PoC方針策定
・(必要に応じて)PoC/パイロット立上げ支援、ベンダ選定支援、導入計画策定
・プリセールス活動としての顧客へのソリューション提案、ファシリテーション
・製造業関連イベントでのソリューション説明
求める経験 / スキル
【必須要件】
(1) 下記のいずれかまたは複数の経験(業務期間は合計で10年程度が目安)
・製造業(工場・生産・品質・保全・SCMいずれか)に関する業務経験
・顧客課題の整理~構想策定(要件定義前段)に関わった経験
・顧客向けの提案(ソリューションの選定、提案資料の作成、顧客向けのプレゼンテーション、見積もり等)

(2) (1)に記載の各種サービスに対するプリセールスの経験

(3) その他
・日本語が母国語でない方は、ビジネスレベルの日本語能力があること(JLPT:N1が目安)
・Officeアプリケーション(Word, Excel, PowerPoint等)を使用した各種資料の作成能力

【歓迎要件】
下記のいずれかまたは複数の経験(業務期間は合計で5年以上が目安)
■製造業・物流業・エネルギー・素材業界等におけるシステム構築/業務改善/DX推進/ITコンサルティング/SIプロジェクトの実務経験
データ基盤(DWH/Lake/Lakehouse)やデータ統合(ETL/ELT、マスタ管理)に関する知識
AI/機械学習プロジェクトの企画・PoC経験(MLOps、データ品質、モデル評価の理解)
製造IT(ERP/MES/SCADA/PLM/QMS/EAM等)の知識
ROI試算、KPI設計、チェンジマネジメント経験
英語でのコミュニケーション(海外工場・海外本社案件)

■PLM/MES/WMS/EAM/ALM/MBSE/OTデータ基盤/Scheduler/ERP/TMS など製造・物流系基幹システム/パッケージ導入・移行プロジェクトにおける要件定義/設計/開発/テスト/運用/保守のいずれか、または一気通貫での実務経験(Siemens/Dassault/AVEVA/PTC/Aras/IBM/SAP/Blue Yonder/NVIDIA/Maximo/OSIsoft/Schneider/Hexagon/ArcGIS 等歓迎)
■製造現場/物流現場における自動化導入(ロボット導入、AGV、IoT 等)、プロセス改革、システム導入・運用経験
■DX推進、デジタルツイン、AI/生成AI、クラウド(AWS/GCP/Azure 等)、IoT、フィジカルAI、ロボティクス等の新技術導入・設計経験
■プロジェクトマネジメント、チームリード経験
■パッケージ標準機能の識別、カスタマイズ設計、デリバリー経験
■PLC/DCS/SCADA 等の制御系システム開発・導入経験
■設備管理・工事管理業務の経験または大規模SI案件におけるPMO経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■役割・具体的な業務内容
当社はデータベース化したWeb Applicationシステムを基盤とする業務プロセスの改善を支援するソリューションを開発、ソフトウェアの販売、ソリューション及びソフトウェアの導入サービスを提供しています。
今回採用募集をしているチームは、技術営業部門のインフラアーキテクチャーチームです。
お客様の非機能要件、システム要件に合わせて、PLMシステム基盤の構築およびパッケージを導入するコンサルティングサービスを提供しています。
昨今の製造業では、デジタルトランスフォーメーションを推進する動きが加速しており、引き合いも多い状況にあります。
その中でよりビジネスを拡大するためインフラアーキテクトを募集しています。

インフラアーキテクトの業務は、
• 基盤の設計(Logical Architecture、Physical Architecture)
• 基盤の構築、管理、監視、メンテナンス
• 基盤のインフラ課題、性能課題対応(データベース、Web Applicationサーバー)
• 各種外部システムとの連携
*複数のプロジェクトを兼務することもあります。

今回募集するポジションでは、主に下記の業務を想定しています。
• 製品紹介 : 製品導入に必要なインフラ仕様をお客様に説明する
• コンサルティング : お客様の要望・制約を取りまとめ、最適なインフラ構成を提案する
• プロジェクト支援 : 導入に向けたプロジェクトの中で、インフラ見積もりの詳細・精緻化を行う
• ポストセールス : ユーザ・データ数増加に伴うサーバ拡大の相談や、各種インフラ系のトラブル対応を行う

■配属部署・レポートライン
配属先はプリセールス部門のアーキテクチャーチーム所属になります。
同部門でも少数精鋭の部署です。

レポートライン
 直属のマネージャー⇒部門ディレクター⇒マネージングディレクター

チームメンバーの人数情報
 3名

■入社後の流れ・キャリアパス
• 経験に応じて、半年~1年を目途に独り立ち。
• 社内のラーニングプラットフォームを使用したり、基盤構築に関するマニュアルを読んだりすることで、知識を習得していただけます。
(基盤構築マニュアルやラーニングモジュールは英語)
• ラーニングモジュールでは、インフラアーキテクトのCertificationを取得できます。
• お客様の基盤構築に携わることでその経験を通して各種のInfra知識もついていきます。
• 主となる業界: 自動車、産業機械、ハイテク、資源・エネルギー
• 既に業界知識を持っていらっしゃる方は、これまでの経験を活かして、お客様と密なコミュニケーションをとることができます。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル・人物像(必須)
• ベンダーとしてのIT導入プロジェクトの経験3年以上
• データベース化したアプリケーションシステム構築の経験あり
• アプリケーション基盤の設計(論理・物理)の経験あり
• VM, Linux, Windows Serverの知識あり
• データベースの基礎知識あり
• IaaS ソリューションの知識あり
• 日本の顧客との高いコミュニケーションスキル保持
• 英語の読み書き可能
• 出張が可能(週に3-4日レベル、期間はプロジェクト状況による)

■歓迎する経験・スキル
• Certified DBA
• データベースやWeb Applicationシステムの性能課題対応経験あり
• ダッソー製品に関する知識・経験あり
• HW・SWロードバランサー経験あり
• 認証系の設計経験あり
• IaaS(Cloud)の導入経験あり
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

大手通信キャリア

  • 上場企業
仕事内容
■採用部門
技術統括 モバイルネットワーク本部 無線ソリューション統括部 屋内ネットワーク技術部

■採用部門 概要
屋内ネットワーク技術部は、商業施設、オフィスビル、駅、空港、スタジアムなど、多様な施設における屋内基地局の構築および通信品質の向上を担う組織です。
基地局の設計にとどまらず、全国の建物オーナーや施工会社との調整・交渉、法人部門との連携、RF設計、通信品質の分析・改善まで、一連の業務を担当しています。
これらの取り組みを通じて、お客さまに快適で安定したモバイル通信環境を提供することをミッションとしています。
また、新たなソリューションの開発、法人向けプロダクトの企画・創出、インフラシェアリングの高度化、業務プロセス改革など、従来の枠にとらわれない新しい取り組みにも積極的に挑戦しています。

■業務内容
【ミッション】
屋内基地局の構築および通信品質の向上を通じて、高品質なモバイル通信環境を提供するとともに、社内外の関係者を巻き込みながら、施設や利用環境に応じた最適なネットワークソリューションを実現します。
また、既存の手法や業務プロセスにとらわれず、新たなソリューションの開発や構築スキームの検討、業務改善にも主体的に取り組み、屋内ネットワーク構築業務の高度化・効率化を推進します。

【主な業務】
屋内基地局構築プロジェクトにおいて、対策要否の判断、ソリューション選定、設計、構築、品質改善までを一貫して担当します。
社内関係部門、建物オーナー、施工会社など、多くの関係者と連携しながら、通信品質、コスト、工期、施工条件などを総合的に考慮し、施設ごとに最適な屋内ネットワーク対策を企画・推進します。

【具体的な業務】
屋内基地局の構築/運用に関する業務全般をお任せいたします。
・商業施設、オフィスビル、スタジアムなどにおける屋内ネットワークソリューションの企画/導入
・屋内基地局の設計(簡易設計/RF設計)および構築計画の策定
・建物オーナー、施工会社、社内関係部門を巻き込んだプロジェクト推進
・屋内外無線設備の品質/KPI分析、改善による通信品質向上
・新たな屋内ネットワーク技術や構築手法の企画/導入
・業務プロセスの改善/自動化による生産性向上

■仕事の魅力
・屋内基地局の設計/構築だけでなく、対策要否の判断、ソリューション選定、オーナーとの折衝、案件推進、品質改善まで、屋内ネットワーク構築を上流から一気通貫で担当できます。
・通信品質、コスト、工期、施工条件など複数の観点を踏まえ、施設ごとに最適なネットワークソリューションを自ら企画/実現できる高い裁量があります。
・RF設計や無線品質分析に加え、交渉力、企画力、課題解決力、プロジェクトマネジメント力など、幅広いスキルを身に付けることができます。
・インフラシェアリングや新たな屋内ネットワークソリューションの企画/導入など、業界の構造変化をリードする先進的な取り組みに携わることができます。
・他社キャリアでは地域子会社などへ分散されることの多い屋内対策業務を、当社では本社組織が全国横断で統括しており、事業全体を俯瞰しながら技術/戦略両面の経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・屋内基地局構築、RF設計、無線ネットワーク設計/構築のいずれかの実務経験をお持ちの方
・社内外の関係者と連携し、課題整理/調整/交渉を行いながら案件やプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
※発注者側/コンサルタント側/ベンダー側など、ご出身の業種/業態は問いません。

■応募資格(歓迎)
・屋内外無線設備の品質分析、KPI分析、改善施策の立案/実行経験をお持ちの方
・インフラシェアリング設備(共用設備)に関する企画/構築/運用経験をお持ちの方
・屋内ネットワーク領域における新たなソリューションや構築手法の企画/導入経験をお持ちの方
・業務効率化/自動化に関する実務経験(GAS、KNIME、RPAなどの利用ツールは不問)をお持ちの方

■求める人物像
・現状に疑問を持ち、あるべき姿を描きながら主体的に業務改善へ取り組める方
・部門や役割の枠にとらわれず、必要な課題を拾い上げ、関係者を巻き込みながら業務を前に進められる方
・課題を自分ごととして捉え、自ら考え、最後まで責任を持ってやり遂げられる方
・社内外の関係者と良好な信頼関係を構築し、粘り強く調整・交渉を進められる方
・技術面だけでなく、品質、コスト、工期などを総合的に捉え、最適な解決策を考えられる方
・新しい技術や業務手法に関心を持ち、変化やチャレンジを前向きに楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 1,411 万円

外資系ミドルウェアベンダー

  • 外資系企業
仕事内容
▼職務概要
サービスチームでは、顧客サポートと専門的な知識を提供するテクニカルアカウントマネージャ(TAM)を募集しています。このポジションでは、お客様のIT環境やビジネス要件に深く取り組む、自社製品に対する技術的なアドバイスを提供します。また、重要なステークホルダとの協力関係を目指し、お客様にベストプラクティスを共有し、クリティカルインシデントに責任を持ち対応していただきます。

さらに、社内のエンジニアリングチーム、製品管理チーム、セールスチーム、コンサルティングチームやグローバルサポートチームと密接に協力し、一緒に問題解決に取り組んで頂きます。プロフェッショナルとしての努力、優れたコラボレーションスキル、新しいスキルを積極的に学び、効率的な時間管理が重要となります。

東京でシニア テクニカル アカウント マネージャーを募集しています。担当アカウントの管理を担当し、顧客が最大限の価値を引き出せるよう、ひたすら集中して取り組みます。複雑な技術的問題を具体的なソリューションに変換した実績が必要です。

お客様との関係を育み、信頼関係を築き、健全なコラボレーションを実現します。お客様の 実装に関する深い技術的理解を深め、信頼できるアドバイザーとしてお客様と積極的に連携し、自社製品とテクノロジーの効果的な計画、導入、活用を通じてお客様のビジネス目標の達成を支援します。重大なインシデントが発生した場合の連絡窓口として機能し、お客様、自社内のリソース、および関連パートナーと協力してインシデントの解決に取り組みます。最終的には、お客様が 投資をビジネスの成功につなげられるようサポートおよび指導します。


▼具体的には・・・
・信頼関係を大切にし、社内チームと協力してお客様の満足度を高め、
 ビジネスの拡大で長期的な成功を目指します。

・問題に対して予測し、予防策を提案する。

・お客様の環境、要件、ビジネスニーズを深く洞察し、問題解決を支援することで、
 高度な製品サポートを提供します。

・お客様のユースケースと自社製品クラウドロードマップの整合性を高め、
 最適なソリューションを提供できるよう支援します。

・定期的なお客様訪問を行い、直接のコミュニケーションを強化する。

・主要なビジネスおよび IT 関係者との関係を構築し、
 顧客の最優先ビジネス目標と優先事項を理解することで、顧客の実装のガイドになります。

・顧客が テクノロジーを継続的に使用する際に役立つ推奨事項を提供することで、
 顧客がビジネス目標と成果を達成できるように支援します。

・主要なビジネスおよび技術の意思決定者の両方から信頼できるアドバイザーの
 ステータスを獲得します。

・テクニカル ヘルス レビューを主導し、顧客のビジネス ニーズに特化したソリューションと
 機能強化に関する適切な技術的推奨事項を提供します。

・採用と利用、成功計画の採用と利用の傾向を監視および特定し、
 四半期ごとの成功レビューの一環としてガイダンスを提供します。

・製品の機能と技術的な障害に対処するために、自社製品とグローバルエンジニアリング
 およびテクニカルサポートチームとの積極的な連絡および連絡窓口となります。

・サービスの低下や中断が発生した場合にプロアクティブなコミュニケーションを提供します。

・問題解決に参加し、重大度の高いケースのトリアージと解決中に顧客の代弁者として行動し
 ビジネスの信頼性と顧客満足度を高めます。

・戦略的なケースについて、
 社内および顧客向けに経営レベルの概要ステータス レポートを提供します。

・社内チームと協力して顧客満足度を向上させ、更新リスクを軽減します。

・顧客のビジネスに役立つ可能性のある、既存の未使用の製品機能と機能を育成します。

・実施されたアクティビティを追跡し、顧客ビジネスに対する価値と影響を実証するために
 TAM エンゲージメント プランを構築および維持します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・5年以上のエンタープライズ的なテクニカルサポート経験、
 障害解析を含む技術サポートとテクニカルアドバイザとしての能力。

・お客様と関係構築をし、サードパーティベンダや社内チームとのコミュニケーション、
 サポートを提供する能力。

・コンテナプラットフォーム上のオーケストレーション、
 レジストリ、ビルド・デプロイパイプライン、
 マイクロサービスなどを含む関連する新技術を積極的に学ぶ姿勢。

・エンタープライズのシステムアーキテクチャや市場の動向、
 戦略的なビジネス目標に関する知識と理解。

・日本語およびビジネスレベルの英語で、文書および口頭でのコミュニケーション、
 複雑な情報を明確かつわかりやすく伝える能力。

・チーム内での協調性と協力性を発揮し、効果的に働く能力。

・カスタマーサポート、開発、エンジニアリング、
 または品質保証(QA)組織での5年以上の実務経験

・プロアクティブなサポートを提供することで、
 既存の企業顧客との関係を管理および拡大する能力

・優れた文章および口頭でのコミュニケーション能力、
 複雑な情報を顧客に明確かつ簡潔に伝える能力

・エンタープライズアーキテクチャと戦略的ビジネス推進要因に関する十分な理解

・細部にまで注意を払いながら複数の問題やプロジェクトを管理する能力

・コンテナ オーケストレーション、コンテナ レジストリ、コンテナ ビルド戦略、
 コンテナ プラットフォーム上のマイクロサービスなどのトピックを含む、
 新しいテクノロジーを迅速に学習する能力



【歓迎条件】
・OpenShift やKubernetes の TAM、テクニカルサポートの経験。

・システム管理、クラウド、またはミドルウェアでの経験。

・コンピュータサイエンスまたはエンジニアリングの分野で学士号。

・テクニカルリーダーシップまたはメンターとしての経験。

・トレーニングおよびプレゼンテーション配信の経験。

・Platform-as-a-Service(Red Hat OpenShift)、コンテナ、Kubernetes、
 ミドルウェアなどのエンタープライズ クラウドソリューションに関する専門知識。

・DevOps環境での作業経験。

・ソフトウェアエンジニアリングのバックグラウンド。
  RPMベースのLinuxおよびJava技術経験。

・クラウド環境でのアプリケーション開発の経験。

・コンテナ化されたアプリケーションの開発経験。

・CI/CD についての理解。

・RHELまたはLinux OSのTAM、テクニカルサポートの経験


・システム管理、クラウド、ミドルウェアの経験

・技術関連分野の学士号(できればコンピュータサイエンスまたはエンジニアリング)

・技術リーダーシップまたはメンターシップの役割での以前の経験

・トレーニングおよびプレゼンテーションの実施経験

・Platform-as-a-Service (OpenShift)、コンテナ、Kubernetes、
 ミドルウェアなどのエンタープライズクラウドソリューションに関する専門知識

・DevOps環境での作業経験

・ソフトウェアエンジニアリングのバックグラウンド、
 RPM ベースの Linux および Java テクノロジーの経験

・クラウド環境でのアプリケーションの導入経験

・コンテナ化されたアプリケーションの開発経験

・継続的インテグレーション(CI)と継続的デリバリー(CD)の概念をよく理
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

ネットスカウト・システムズ・ジャパン株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務内容
営業と共に顧客先に同行し、技術面で営業のサポートをするセールスエンジニアです。
顧客先:金融、インフラ、Ecommerce業界が多い

- 見込み客のニーズを調査し、ビジネス獲得のための戦略立案を支援する。
- 営業チームが販売に関する戦術的な決定を下すのを支援する。
- 魅力的なイベントや特定のビジネス上の問題を特定し、魅力的なソリューションをクライアントに提供する。
- NETSCOUTのベストプラクティスとセールスエンジニアリンググループが提供するリソースを用いて、
見込み客に専門的な技術サポートを提供する。
- すべての技術的な活動をリードする責任を負う。
顧客のITサイロを横断して関係を構築し、顧客のインフラを文書化し、課題を理解し、潜在的なプロジェクトを探し出すことが含まれます。
-セールスプロセスを通じ、営業チームが財務目標を達成するのを直接支援し、
営業が機会を正確に評価し予測するのを支援します。
- PoCの作成と提供、競合ベークオフの管理、初回およびその後のオンサイトプレゼンテーションの準備と実行、
またはWeb Meetingを使用したリモートプレゼンテーションのホスト、顧客ミーティングのためのシステム機能と利点の缶詰またはライブ製品デモの実行能力、顧客、リセラー、インテグレーターなどにソリューションを最適な形で提示するためのディスカッションを指導する能力を備えている必要があります。
- ユーザーと定期的に会い、システムがどのように使用されているかシナリオを検討し、
ユーザーのニーズを理解することで新たなアップセルの機会を見出すこと。

- 担当テリトリー内で40~50%の出張が発生します(ノートPCを携行)。
求める経験 / スキル
※下記はあくまでも参考で、ネットワーク、セキュリティに関する知見のある方は幅広く応募可能です。

- 共通の顧客ネットワーク上に複数のインテグレーターが存在する場合も含む、新たな状況や機会への適応力。
- TCP/IPネットワーク、ネットワークセキュリティ、ネットワークプロトコル、仮想化に関する十分な知識を有すること。
レイヤースリースイッチ使用経験
監視経験があること
Linux使用経験
従業員数
7名
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
7名
仕事内容
■会社の特徴
・エンジニアリング・ファーストの文化
従業員の80%以上がエンジニアで構成 。技術的優位性を事業の核とし、コンサルタントも技術を深く理解し、エンジニアと連携してソリューションを創出します。
・事業領域のインパクト
FinTech(基幹系システムのモダナイゼーション、次世代決済プラットフォーム)を中心 に、社会的な影響力の大きい大規模プロジェクトに携わります。
・グローバルで多様なチーム
約25カ国以上から優秀な人材が集結 。多様性を強みとする高パフォーマンスなチームで開発を推進できます 。

■事業領域
・FinTech
基幹系システムのモダナイゼーション、次世代決済プラットフォーム/コアバンキングシステム開発を支援しています 。
・PharmaTech
研究開発の生産性を向上させるSaaSプロダクト「Lab Hub」などの自社ソリューションを展開しています 。

■主なミッション
当社の技術力と、ご自身の持つ豊富な業界経験・ビジネス開拓スキルを融合させ、新規事業・新規ソリューションの創出と、戦略的なアカウント開拓を主導する役割を担います。
特に、金融業界(メガバンク、地銀、保険)を中心としたハイレベルな顧客に対し、当社の技術を基盤としたソリューションを提案し、デジタル変革をリードしていただきます。

■業務範囲・主要タスク
プリセールス・アーキテクチャ設計(50%)
セールスチームと協働し、金融機関等のクライアントに対する技術提案を実施顧客課題のヒアリングおよび要件の抽象化・整理クラウドネイティブなアーキテクチャ(AWS/Azure/GCP)の策定、構成図作成マイグレーションにおけるフェーズ設計、概算見積もり、スケジュールの策定社内エンジニアチームへの技術的なフィジビリティ確認(Inquiry)とフィードバック

プロジェクトデリバリー・テックリード(50%)実際のプロジェクトにおけるテックリードとしての参画アーキテクチャの詳細設計およびハンズオンでの実装・開発開発チームのコードレビュー、品質担保生成AIを活用した開発プロセスの効率化・生産性向上の実践

■プロジェクト例
1.サードパーティーに向けた金融機能の公開APIの開発
・Frontend: TypeScript/Angular/Ionic
・Backend: Go, Kotlin/Spring
・認証認可: OAuth 2.0/OpenID Connect/FAPI(Financial-grade API)
2.小売業のキャッシュレス促進/加盟店手数料の仕組みを変えるインハウス決済システムの企画/開発
・Backend: Go, Java
・Infrastructure: GCP, マイクロサービス, GKEなどのKubernetesを前提にしたサービス
3.大手金融機関のオンライン完結型金融サービスの新規開発
・Frontend: TypeScript/Vue.js
・Backend: C#/.Net Core, ASP.NET
・認証認可: OAuth 2.0
4.勘定系システムのモダナイズ
・Backend: Java/Kotlin Spring
・Infrastructure Azure/GCPマルチクラウド

■LiNKXで働く魅力
・戦略的なポジション: 培ってきた金融業界の経験と最新技術への知見を活かし、当社の技術戦略とビジネスディベロップメント をリードする中核的な役割を担えます。
・技術的な実現力: 社内のハイレベルなエンジニアリングチームと連携し、机上の空論ではない、実現性の高い、最高水準のソリューションを顧客に提供できます。
・市場へのインパクト: FinTech領域の最前線で、社会の根幹を支える企業のデジタル変革に、自らの企画と営業力で貢献できます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・Webアプリケーション開発の実務経験(バックエンド重視)アーキテクチャ設計および技術選定の経験(クラウド活用経験)
・顧客折衝およびドキュメンテーション能力(非技術者への説明、提案書作成など)
・ビジネスレベルの日本語能力(顧客折衝が必須のため)

■応募資格(歓迎)
・ITコンサルティングファームやSIerにおける、プリセールスまたは技術コンサルティングの経験
・金融領域(特に銀行勘定系、決済システム等)のドメイン知識
・ビジネスレベルの英語力
-社内のシニアエンジニアの多くは外国籍メンバーです。技術的な相談や連携において英語を使用する機会が頻繁にあります。
・生成AI(LLM)技術への関心、または業務での活用経験
・新しい技術を用いた開発プロセス改善や、自社プロダクトの活用に意欲的な方を歓迎します。

■求める人物像
・Global Mindset:多国籍なエンジニアチームと協調し、文化や言語の壁を越えてプロジェクトを推進できる方
・Respect & Update:既存のシステムや顧客の背景(Legacy)へのリスペクトを持ちつつ、理想の技術(Modern)への現実的な道筋を描ける方
・Hands-on:マネジメントやパワポ職人にならず、常に技術の最前線で手を動かし続けたい方
・Ownership:ベンチャー環境において、自分の役割を限定せず、チームや事業の成長に必要なことに自ら取り組める方
従業員数
103名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
103名

レノボ・ジャパン合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■Mission
アカウントチームのリーダーとして、最大手グローバルアカウントのお客様を担当していただきます。ポケットからクラウドまでを網羅するLenovo製品・サービス、AI、そしてパートナーソリューションを組み合わせた提案で、クライアントのビジネスに貢献し、かつチームの目標を達成します。このポジションには、売り上げ目標を達成してきた営業経験とスキル、コンサルティング型の営業アプローチ、Cレベルとのコミュニケーション経験、グローバルチームをリードする能力、そして新しいことへのチャレンジを厭わないマインドが求められます。

■職務内容
〇営業戦略と実行
- 売上目標を達成するための戦略的アカウントプランの策定と実行
- 社内外・国内外のステークホルダーとの協業
- 売上目標の達成

〇アカウント・リレーション管理
- 顧客満足度の向上
- 定期的なビジネスレビュー開催をとおしての、提供品質の確認と改善
- Cレベルのステークホルダーとのリレーション確立と維持

■組織について
- Report to : Manager
- Number of Peers : 10名

■JOB Level
Band 8想定
求める経験 / スキル
■求める経験
・IT営業経験10年以上
・Sales Management Skillを保持している方
・Sales Leadership経験 最低5年以上の方

■あると望ましい経験
・デバイスのみならずソリューションセールスの経験者
・流暢な日本語とビジネス英語の会話スキル
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
800名
仕事内容
<業務内容>
エンタープライズ企業(大手ゼネコン、ハウスメーカー等)のANDPAD導入を成功に導く「技術的な架け橋」として、[システム連携 プリセールス/コンサルタント]と協働しながら技術面をリードしていただきます。
入社直後は要件定義から実装までを担い、将来的には10名規模の組織へと一緒に成長させていく、新設部署のコアメンバーとしての採用です。

・システム連携 プリセールス/コンサルタントと協働した顧客折衝・要件定義
・顧客業務フローの理解と連携要件の整理
・ANDPADとのデータ連携フローの設計(API、バッチ連携など)
・ANDPADプロダクト本体の改善(セキュリティ、アカウント構造など)
・連携ソリューションの設計・開発(Open API、連携機能の整備)
・連携用ミドルウェアやアダプターの開発・実装
・個社対応の汎用化・プラットフォーム化
・採用活動、開発プロセスの策定、チームビルディング

<業務領域>
・システム連携の実現(顧客の既存システムとANDPADの連携)
・サービス間基盤構築(ANDPAD内の複数サービスを繋ぐ基盤構築)
・拡張性の向上(拡張ポイントの整備、柔軟なカスタマイズの実現)
・セキュリティ・アカウント構造の改善(既存プロダクトエンジニアチームとの協業)

<開発環境>
開発言語:Ruby, Go
フレームワーク:Ruby on Rails
インフラ:AWS (ECS, Aurora, S3, etc.)
CI/CD:Circle CI / Codebuild
VCS:GitHub
その他:Slack / JIRA / Esa / Confluence
※連携対象となる顧客システムによっては、上記以外の技術やレガシーなプロトコルを扱う場合もあります。

<AI活用で実現する次世代の開発環境>
全社の方針として「AIネイティブな組織」を目指しています。
AIを特別なツールとしてではなく、当たり前の存在として業務に組み込み、すべての仕事の進め方をAI前提で最適化していきます。

<推進体制>
・全社と開発部それぞれに推進チームを設置
・開発部は特にコーディングエージェントの積極推進に注力

<開発本部のAI活用状況>
■ 導入済みツール
・GitHub Copilot
・Cursor
・Claude Code
・Gemini

■ トライアル中のツール
・Codex

<サポート体制>
・AI活用推進の専門窓口を設置
・AIツールは会社負担で利用可能(専用窓口でセキュリティや利用規約が弊社基準を満たしているか確認後トライアル)
・AI活用ノウハウを共有する場を設置

AIと共に働く新しい開発スタイルに興味がある方、ぜひ一緒に未来の開発環境を作りましょう!
求める経験 / スキル
<必須スキル・経験>
SIerや受託開発企業における、システム開発・導入の経験(言語不問)
顧客折衝、要件定義、詳細設計などの上流工程の経験
Ruby on Rails, Go などの技術習得に対する意欲
※現在のメインスキルは Java, C#, PHP など他言語でも問題ありません。

<歓迎条件>
外部システムとの連携開発経験
10名〜数十名規模のプロジェクトマネジメント経験
開発パートナー(協力会社)のコントロール経験
Web APIの設計・開発経験
SaaSプロダクトの開発経験
従業員数
1,006名 (2026年8月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,006名 (2026年8月1日時点)
仕事内容
■事業・組織紹介
オファリングサービス統括部では、ITインフラ(クラウド/AI/サーバ/セキュリティ/ネットワークなど)に関するマネージドサービスの企画・開発およびサービス事業管理(品質、コスト、業績の管理)を行っています。
自治体、中堅~大企業を主な対象顧客として、導入から運用保守のベストプラクティスをオファリング型のサービスメニューとして開発しビジネスを推進していきます。
プラットフォームグループでは、その中でもハイブリットクラウドおよびネットワーク領域のサービス事業を担当しています。

■業務内容
サービス主管部門として企画・開発から案件支援まで担当するオファリングモデルのリーダーとして業務に従事いただきます。

[具体的な業務]
・ITインフラ(サーバー/ストレージ/AI)におけるオファリングモデルの企画・開発・維持強化
・ベンダー(サーバー/ストレージ/AI)とのアライアンス推進
・サービス収益性(原価・GP)を意識した企画・改善
・オファリングモデルの提案支援(同行/構成作成/技術等の各支援)

※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります

■本ポジションの特徴
【やりがい・働きがい】
・「サービスを創る」側として事業を生み出し、育てられる業務
・ベンダー/社内を巻き込んだスケールの大きい業務

【働き方】
・基本はオフィス出社(週1,2日の在宅勤務あり)

【キャリアパス】
・企画開発部門での上位役職へのキャリアアップ
・企画開発部門での経験をもとに営業部門、SI部門、運用部門への転身キャリアアップ
求める経験 / スキル
応募資格
【必須】
・ITインフラ(サーバ、ストレージ、AI のいずれか)に関する基礎知識

【推奨】
・ITインフラ(サーバ、ストレージ、AI)の設計・構築の業務経験

【求める人材像】
・社内/社外のステークホルダーとコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

Akamai Technologies

  • 外資系企業
仕事内容
【Summary】
Our Enterprise Division is responsible for developing and selling Enterprise Security, Identity, Application Access products and Microsegmentation. Our goal is to navigate an evolution within customers to a more secure, dynamic and agile infrastructure. Collaborating with our enterprise sales, other internal teams and external partners is key.

【Detail】
As a Senior Enterprise Security Architect, you will sit at the heart of the sales process. You will be the technical evangelist supporting customers with the adoption of our products and services. You'll play a pivotal role in demonstrating the value of our solutions, helping to close the sale.

■As a Senior Enterprise Security Architect, you will be responsible for:

・Owning, shaping, and running proof-of-concepts, beta programs, and pre-sales activities with customers and partner team
・Diving into enterprise architecture discovery and hands-on software configuration
・Strategizing with and assisting customers as they move to more agile, secure, identity centric security models
・Taking a consultative approach to solutions and solving challenges around next generation security transformation
・Educating and enabling internal teams and partners regarding our Enterprise solution portfolios to motivate effective sales strategies
・Influencing product roadmaps and ensuring the inclusion of business priorities and requirements of customers
求める経験 / スキル
・Have 10-12 years of relevant experience and a Bachelors degree in a related field or its equivalent
・Possess fluent Japanese and English, both spoken and written
・Have experience working in large, complex customer facing environments with responsibility for the technical sales cycle
・Have knowledge of network security, SIEM, SOAR, EDR, XDR, endpoint protection, firewalls, and other cybersecurity concept
・Be familiar with Zero Trust security concepts and technologies such as Network Security, SASE/SSE, ZTNA and Microsegmentation
・Have good understanding of public cloud platforms (AWS, Azure, GCP, OCI) and cloud native technologies (Microservices, Kubernetes)
・Demonstrate a willingness to learn new technologies
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
本ポジションは、Lightwellイニシアチブを推進する核となるポジションで、エンタープライズ顧客のセキュリティの強化と、アプリケーションデリバリーの迅速化・効率化を牽引する、技術・戦略のスペシャリストです。
顧客の経営層(CISO、ITディレクター)から開発・運用エンジニアまで多様なステークホルダーを巻き込み、概念検証/ディスカバリー・ワークショップや戦略アセスメントサービスを主導します。現状の課題(プロセスのボトルネック、セキュリティ上の盲点、開発体験の阻害要因、コンプライアンスリスク)を可視化し、アーキテクチャの標準化・自動化・DevSecOps 推進に向けた将来像と実行可能なロードマップを策定します。
アセスメントから特定された課題に対し、構築支援コンサルティング、開発基盤の整備、技術アドバイザリー(TAM)、トレーニング等の最適なサービスソリューションを提案することで、顧客の自立支援とサービスビジネスの継続的成長を同時に推進します。

【詳細】
①ディスカバリー&戦略ワークショップの主導
・CISO、セキュリティ、インフラ運用、アプリ開発、リリースエンジニアリングなどの横断チームを対象に、課題特定およびゴールアライメントのためのファシリテーションを実施。
・Value Stream Mappingやプロセス分析手法を用いて、デリバリーのリードタイム阻害要因やセキュリティリスク(脆弱性対応の遅れ、サプライチェーンの脆弱性、開発環境の煩雑さ等)を定量・定性的に抽出。
・顧客のビジネス目的に応じた将来像と、それを実現するための優先順位付きネクストステップを定義・提言。

②詳細アセスメント&ロードマップ策定
・以下の 3 つの核心領域を軸に、顧客環境における技術・プロセス・組織成熟度の詳細アセスメントを遂行:
  1. Platform Security: OS・コンテナ基盤の標準化、アクセス制御(RBAC)、最小権限原則、構成ドリフト検知、脆弱性修正(パッチ運用)の自動化、コンプライアンス・監査対応の評価。
  2. Software Delivery Velocity & DevEx: SDLC/CI/CD パイプラインの成熟度評価、開発基盤の標準化、DORA メトリクス(リードタイム、デプロイ頻度等)に基づくプロセス改善、自動化・プロモーションゲートの最適化。
  3. Software Supply Chain Security: SBOMの管理、アーティファクト署名・証明、オープンソース依存関係リスク、静的/動的セキュリティテスト(SAST/DAST/SCA)の適用評価。
・アセスメント結果を取りまとめ、エグゼクティブ向けプレゼンテーションおよび具体的・実践的な実装ロードマップを提示。

③サービスビジネス創出とソリューション提案
・アセスメントで明確化した課題に対し、構築サービス(環境の構築、自動化パイプライン・開発基盤実装等)、技術アドバイザリー(TAM)、人材育成を組み合わせた総合的なトランスフォーメーションプランを提案。
・単なる提案にとどまらず、サイド・バイ・サイドのメンタリングアプローチを通じて顧客チームの技術内製化・自立化を支援。

【ポジションの魅力】
・特定の個別サービスや技術スタックの変化に左右されない、「エンタープライズプラットフォームの標準化・自動化・セキュリティ統合・開発基盤整備」 という本質的かつ高い市場価値を持つスキルセットを活かせます。
・開発者目線とインフラ/セキュリティ目線の両方を持ち、組織全体のトランスフォーメーションを牽引できます。

【Project Lightwellについて】
Project Lightwellは、AI 時代の急速な脆弱性発見やオープンソースライブラリに潜むセキュリティリスクに対応し、エンタープライズ環境におけるソフトウェアサプライチェーンの安全確保と脆弱性修復の迅速化を推進するRed HatとIBMが共同で推進するイニシアチブです。信頼されたライブラリの活用から、脆弱性の自動識別・検証・全社展開に至るClosed-Loopな修復プロセスを確立し、お客様の継続的なプラットフォームのレジリエンス向上を支援します。
https://www.redhat.com/ja/lightwell
求める経験 / スキル
【必須】
■DevSecOps & セキュリティ領域の知見 (DevSecOps & Security)
 ・脆弱性管理 & ライフサイクル: CVE 脆弱性の評価・リスク優先順位付け、パッチ適用ライフサイクル管理の知見。
 ・サプライチェーン&アプリケーションセキュリティ: SBOM管理、ビルド/パイプラインセキュリティ、コンテナセキュリティ、CI/CD へのセキュリティ統合(Shift Left)の概念理解と実践経験。
 ・ガバナンス・コンプライアンス: RBAC、Identity Management、監査トレイル、セキュリティ基準(FIPS や CIS Benchmark 等)に基づくシステム標準化の知見。

■プラットフォーム & 自動化技術知見 (Platform & Automation)
 ・エンタープライズ基盤技術: エンタープライズ Linux (RHEL 等)、Kubernetes / コンテナプラットフォーム (OpenShift 等) のアーキテクチャ設計・構築・運用経験。
 ・IT 構成管理・自動化: Ansible などの構成管理・オーケストレーションツールを用いた、インフラ構築・設定運用・パッチ適用の自動化経験。

■コンサルティング & ファシリテーション能力
 ・役員・経営層(CISO、IT 部門長)から技術現場まで、幅広いステークホルダーとのコミュニケーションおよびマルチチームワークショップの合意形成・ファシリテーション経験。
 ・複雑な現状(Current State)から課題を整理し、論理的かつ実現可能な将来像(Target State)およびロードマップに落とし込むドキュメンテーション能力。

【歓迎】
■アプリケーション開発経験:Java、Go、Python、Node.js 等を用いた Web アプリケーションやマイクロサービスの開発実務経験。
■開発基盤(Developer Platform / Factory)構築経験:CI/CD パイプライン(Tekton, GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins 等)の設計・構築経験。
開発者の生産性向上(DevEx)や標準化を目的とした Internal Developer Platform (IDP)、Developer Hub(Backstage 等)、ソフトウェアファクトリーの構築・運用経験。
■プロセス改善手法の適用:VSM(Value Stream Mapping)や DORA メトリクスを用いた開発・運用プロセスの改善コンサルティング経験。
■先進技術への知見:ゼロトラストアーキテクチャ (ZTA)、Post-Quantum Cryptography (PQC)、AI を活用した運用自動化 / 脆弱性分析に関する興味・知見。
■ビジネス展開実績:プリセールス、ソリューションアーキテクト、またはポストセールスコンサルタントとして、アセスメントから大型構築案件・長期アドバイザリー契約への展開を成功させた実績。
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

1,380 万円 ~ 1,610 万円

従業員数
(非公開)
仕事内容
※ご経験に応じて最適なポジションをご提案差し上げます※


株式会社テクノプロは、2025年に世界最大級のPEファンドであるブラックストーンによる出資を経て、 新たな成長戦略を推進しています。
その一環として、 株式会社テクノプロ内に新カンパニー【コンサルティング・パートナーズ社】を設立しました。この新カンパニーは、 従来のエンジニア派遣を中心としたビジネスから、ソリューション提供型のビジネスモデルへの変革を牽引する中心的な存在となります。

 新カンパニーは、テクノプログループの技術力と顧客基盤を活かしながら、AI‧データ活用、業務変革支援、システム構築‧運用‧保守‧モダナイズを中心としたコンサルティング‧ SIの総合ソリューションを提供する予定です。

■所属部門
AI・データ事業本部

■役割・ミッション
・顧客課題起点でAI活用を推進するリーダー

■業務内容
・情シス・業務部門へのヒアリングを通じた業務理解・課題分析
・クライアントの現状業務/データ活用状況の整理、目指す業務姿の構想
・AI活用テーマ・技術の選定
・PoC(計画・KPIの策定、技術実装、検証、評価)
・業務要件を踏まえた本番実装への橋渡し(システム要件・データ連携方法等への落とし込み)
・開発チームを率いた本番実装
・顧客人材へのAI・データ活用教育/社内定着化の計画・実行


変更の範囲:当社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須スキル ·経験
 ・AI・データ活用領域において、業務部門との折衝を通じて業務要件を整理した経験
 ・プロジェクトにおけるメンバーのマネジメント経験
 ・AI・機械学習・データ分析に関する技術的知見
 ・製造業におけるAI活用に関する知見
 ・顧客人材向けのAI/データ活用のチェンマネスキル
 ・製造業業務に関する基礎的な理解

■歓迎スキル·経験
・生成AI/LLM を用いたソリューション開発経験
・PoCから本番化させ、ビジネスインパクトを出した実績
・製造業・流通等の現場実装の知見
・顧客の業務部門と直接対話し要件を定義した経験

■フィットする人物像
・データを活用して課題解決に取り組む意欲がある方
・新しい技術や領域に積極的に挑戦できる方
・顧客やチームと円滑にコミュニケーションを取れる方
・複数案件を並行して進められるタイムマネジメントカを持つ方
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)

AvePointJapan株式会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
【職務概要】
弊社のソリューションコンサルタント/プリセールスは、幅広い弊社ソリューションを活用し、
Microsoft 365、Power Platform、Copilotなどの管理強化、導入、および活用促進を中心に、
様々な業界の企業に対して経営課題に対するコンサルティングを提供します。
このポジションでは、営業担当者と連携し、お客様を訪問し、そのビジネス課題や業務フローを理解し、
Microsoftソリューションをベースにした解決策を提案します。

【職務詳細】
・Microsoftの最新技術であるCopilot、Microsoft 365、Power Platformなどを活用し、
 顧客のビジネスニーズに応えるための技術戦略やソリューションの提案と実施
・お客様のビジネスに対する効果の仮説を定義し、最適なソリューションの技術検証及び結果を文書化し、販売促進を促す
・顕在化していない 顧客の課題を多角的に掘り起こし、案件数と受注金額を最大化
・提案中に発生した製品機能の改修や追加開発について、開発チームと的確にコミュニケーションをする
・顧客やパートナー企業への製品デモンストレーション、勉強会の実施
・顧客、パートナー企業、社内の利害関係者との継続的なフィードバックループの推進
・新製品リリースや製品機能アップデート時の機能検証、日本市場顧客への提案ポイントの推敲
求める経験 / スキル
【以下、いずれかの条件に該当する方】

・顧客業務要件に対するコンサルティング/SaaSソリューション提案における3年以上の経験
・SaaS製品、パッケージ製品のコンサルティング/プリセールス経験(スクラッチ開発/オンプレ製品のみの経験は不可)
・戦略的な視点を持ち、顧客課題に対して革新的で斬新なアプローチを持ち、最適なソリューションを提案できる能力
・お客様の経営課題から必要なKPIを導き出し、ROIを意識したソリューションを構想できる力
・お客様との信頼関係を築き、課題を的確に理解し、クライアントの期待を満たすための強力な対話スキル
・営業と協力して顧客へ提案を行い、案件のクローズまで導ける交渉力
・リーダーシップを発揮してチームとの協力を最大化できる、円滑なコミュニケーションとチームビルディングのスキル
・日本市場でまだ実績が少ないソリューションや新しいテクノロジーの導入をリードできる実力
・Microsoft 365/ Power Platform / Copilot を始めとするMicrosoftソリューションの提案/導入/サポート経験

★今回の採用ではジュニア~シニアまで、幅広く想定した採用の為、ぜひ積極的にご応募いただければと思います。
従業員数
90名 ((全世界 約2,500名))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
90名 ((全世界 約2,500名))

AvePointJapan株式会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
• Customer Success Managerは、AvePoint製品をご利用いただく既存顧客に対して、
 導入定着・活用促進・契約更新および拡張支援 を通じて、
 顧客成果の最大化とLTV(顧客生涯価値)の向上に貢献するポジションです。
• 顧客の業務課題や利用状況を深く理解し、営業、サポート、開発、パートナーなど社内外の関係者と連携しながら、
 顧客の継続的な成功をリードしていただきます。
• 本ポジションは、個人として顧客価値の創出を担うポジションであり、
 担当顧客に対する戦略立案・実行・改善を主体的に推進いただくことを期待しています。

【職務詳細】
1. 顧客オンボーディング・導入定着支援
• 新規契約顧客に対し、スムーズなオンボーディングプロセスを提供し、製品の早期定着を支援する
• 顧客の業務課題や導入目的を把握し、最適な活用シナリオを提案する
• 必要に応じて、代理店・パートナー企業向けにオンボーディングや製品活用に関するナレッジ共有・支援を行う

2. 顧客関係の維持・活用促進
• 顧客との定期的なコミュニケーションを通じて、利用状況・課題・期待値を継続的に把握する
• 利用データやヘルススコアをもとに、活用が進んでいない顧客への改善施策を企画・実行する
• ベストプラクティス、成功事例、新機能・アップデート情報を提供し、顧客の成果最大化を支援する

3. 契約更新と拡張支援
• 顧客満足度向上と継続利用の実現に向け、更新リスクを早期に把握し、改善施策を推進する
• 顧客の成長や利用状況の変化に応じて、追加提案やアップセル機会を営業と連携して支援する
• 顧客の中長期的な活用ロードマップを描き、継続的な価値提供につなげる

4. 問題解決・エスカレーション対応
• 顧客、営業、製品サポートチームなどからの問い合わせや課題に対し、迅速かつ適切に対応する
• 必要に応じて関連部門へエスカレーションし、解決までのプロセスをリードする
• 顧客の声や課題をもとに、製品改善やサポート品質向上につながる提案を行う
• 製品企画、設計、開発拠点、サポート拠点が世界中にあり、他の外資系企業を圧倒するスピード感で
 顧客要望をもとに開発依頼及び機能改善を提供できる。

5. 成長できる環境
• 自身の適性に応じてハイタッチまたはロータッチ/テックタッチのCSM業務を経験することができます。
• CSMの業務立ち上がりに向けて半年間メンターがサポートします。
 半年後以降も協力的なチームメンバーがいるので、一人で迷わず業務を行うことができる環境です。

【チームの特徴】
• AvePoint JapanのCSMは、日本市場におけるベストプラクティスを構築していく成長フェーズにあり、
 グローバルの知見を活かしながら、組織横断でカスタマーサクセスの在り方そのものを形作っていける環境です。
• TAM、プロダクトサポート、リニューアルチームが所属するカスタマーサクセス(CS)チームで、CSMとしてご活躍いただきます。
• ポストセールスとして、既存顧客の製品利活用支援と契約更新の推進を担い、顧客の継続的な成功に伴走するポジションです。
• 各ロールの担当者同士は、役割の違いを越えてサポーティブに協力し合う風土があり、
 課題に対してもチーム全体で向き合う文化が根付いています。
 必要に応じて周囲の知見を活かしながら顧客に最適な価値提供を目指せる環境です。
• また、直属の上司との距離が近く、日常的に相談や意見交換がしやすいことも特徴です。
 コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い組織の中で、安心してチャレンジしながら成長していただけます。

【会社について】
• AvePointは、2021年にNASDAQへ上場したグローバルSaaS企業です。
 安定した経営基盤を持ちながら、成長を続ける企業として事業を拡大しています。
• 日本法人も毎年30%以上の成長を続けており、現在も拡大フェーズにあります。
 約100名規模の少数精鋭組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、事業や組織の成長にダイレクトに関わることができます。
• 製品販売、デリバリー、サポート、機能開発までを自社リソースで一気通貫に推進しており、
 顧客課題に対してスピード感と一貫性を持って価値提供できる体制があります。
• 主力製品は独自のコンセプトと高い競争力を持ち、Copilotをはじめとする最新テクノロジーへの迅速な対応力にも定評があります。
 変化の速い市場の中で、常に進化し続けるプロダクトに携われる環境です。

【働き方】
• コアタイム10:00-16:00以外は調整して業務が可能なため、育児やプライベートとバランスを取りながら業務が可能。
• ハイブリッドワーク可
• 401K制度あり
• IT健保組合加入
• 資格取得支援制度あり
• 会社独自の休暇制度複数あり(慶弔休暇、夏季休暇、年度リフレッシュ休暇、誕生日休暇、年末半日休暇、引越休暇、ファミリーデー休暇、結婚休暇、ボランティア半日)
求める経験 / スキル
【必須ご経験・スキル】
• B2B SaaS、クラウドソフトウェア、またはITソリューション領域 における、以下いずれかの業務経験(目安5年以上)
• カスタマーサクセス
• 導入支援
• コンサルティング
• プリセールス
• デリバリー
• テクニカルアカウントマネジメント
• ポストセールス
• 顧客の課題整理から、活用促進・改善提案・関係構築までを主体的に推進した経験
• 顧客および社内関係者と円滑に連携し、複数のステークホルダーを巻き込みながら課題解決を推進できるコミュニケーション力
• 複数顧客または複数案件を並行して管理し、優先順位をつけて業務を遂行できる能力
• 顧客の利用状況やパフォーマンスデータを分析し、示唆や改善提案につなげられる能力
• 顧客課題に共感し、解決に向けたシナリオやアクションプランを設計できる思考力
• 日本語ネイティブレベル必須

【歓迎ご経験・スキル】
• Microsoft 365、Google Workspace、Salesforce(SFA)などグループウェアにおける何かしらの実務経験および主要製品の利用目的の理解力
• エンタープライズ企業または官公庁・大手顧客向けの顧客対応経験
• パートナー/代理店との協業、Enablement、スキルトランスファーの経験
• 利用データ分析、ヘルススコア運用、活用促進施策の設計・実行経験
• 契約更新率向上、アップセル/クロスセル支援に関わった経験
• セキュリティ、データ保護、バックアップ、ガバナンス、IT運用管理等の領域に関する知見
• 英語でのメール・会議等、グローバルチームとの業務コミュニケーション経験

【求める人物像】
• 顧客の成功を起点に、他部門と連携しながら伴走できる方
• 正解が定まっていない状況でも、自ら考えて行動し、前に進められる方
• オープンで協力的なチーム文化を大切にし、周囲と建設的に協働できる方
• 新しい製品や技術を前向きに学び、変化に柔軟に対応できる方
• 顧客に対して誠実に向き合い、長期的な信頼関係を築ける方
従業員数
90名 ((全世界 約2,500名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
90名 ((全世界 約2,500名))
仕事内容
プリセールスとして、製品機能等のより技術的な視点から、経営管理ソフトを提案活動を行って頂きます。
基本的には営業担当やコンサルティング会社(パートナー)等から相談のあったお客様に対し、
製品デモや機能説明など技術的な説明を行い、販売支援を行って頂きます。

【入社後】先ずは1-2週間の製品研修を受けて頂き、徐々に現場慣れして頂きます
【顧客】様々な業界の超大手グローバル企業(大手自動車会社、大手通信会社等)
【案件の流れ】マーケティング部隊がイベント等で集客、HPからの問合せにインサイド部隊が対応、アポに営業が伺い、デモ等2回目以降のアポにてプリセールス同席、その後パートナーのコンサルティング会社や当社コンサルタントが導入提案。導入までの期間は4ヵ月~2年まで様々です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ERPシステムの会計モジュール、会計ソフトウェア、EPM/CPM製品のプリセールス/コンサルタントのご経験

■歓迎条件
・会計パッケージシステム(連結決算、個別会計、管理会計等)の知見
・英語力(イタリア本社の技術部門に問合せ、出張時等で使用します)
・セミナーやイベントなどでプレゼンテーション/デモを経験している方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

インフォアジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
<概要>
The Industry Solution Architect provides sales support and delivery leadership across the Customer engagement lifecycle, leveraging Industry and Implementation best practices, enabling Customer Success through the delivery of end-to-end solution designs that realize intended business outcomes and value.

インダストリー・ソリューション・アーキテクトは、業界とインプリメンテーションのベストプラクティスを活用し、顧客とのエンゲージメント・ライフサイクル全体で営業サポートとデリバリー・リーダーシップを提供します。



<具体的には・・・>
・Provide solution architecture expertise in the Sales Process, leading Infor Engage phase as appropriate.
 Assessing the process catalogue fit and providing input to the industry solution score.
 セールスプロセスにおけるソリューションアーキテクチャの専門知識を提供し、
 必要に応じてInfor Engageフェーズをリードする。プロセスカタログの適合性を評価し、
 業界のソリューションスコアにインプットを提供する。

・Ensuring the solution scope and end-to-end architecture design are fully aligned with
 the Customer’s business outcomes and roadmap. (lead the Design Authority)
 ソリューションのスコープとエンドツーエンドのアーキテクチャ設計が、
 お客様のビジネス成果とロードマップに完全に合致していることを確認すること。
 顧客のビジネス成果およびロードマップに完全に整合させる。(設計権限をリードする)

・Support Advanced Services innovation agenda by leading Innovation workshops & identifying use cases
 イノベーションワークショップを主導し、ユースケースを特定することで、
 アドバンスドサービスのイノベーションアジェンダをサポートする。

・Drive continuous improvement of methods, industry best practices, processes and solutions / products
 手法、業界のベストプラクティス、プロセス、ソリューション/製品の継続的改善を推進する。

・Best Practice knowledge sharing and active participation in relevant Industry Communities of Practice
 ベストプラクティスの知識共有と、関連する業界コミュニティ・オブ・プラクティスへの積極的な参加

・Continually drive own Personal Development journey through both enablement programs and through experience
 —will have graduated from Professional level of Architect Academy
 アーキテクトアカデミーのプロフェッショナルレベルを卒業していること。



<企業理念>
Our Values

At Infor, we strive for an environment that is founded on a business philosophy called Principle Based Management™ (PBM™) and eight Guiding Principles: integrity, stewardship & compliance, transformation, principled entrepreneurship, knowledge, humility, respect, self-actualization. Increasing diversity is important to reflect our markets, customers, partners, and communities we serve in now and in the future.

We have a relentless commitment to a culture based on PBM. Informed by the principles that allow a free and open society to flourish, PBM™ prepares individuals to innovate, improve, and transform while fostering a healthy, growing organization that creates long-term value for its clients and supporters and fulfillment for its employees.

Infor is an Equal Opportunity Employer. We are committed to creating a diverse and inclusive work environment. Infor does not discriminate against candidates or employees because of their sex, race, gender identity, disability, age, sexual orientation, religion, national origin, veteran status, or any other protected status under the law. If you require accommodation or assistance at any time during the application or selection processes, please submit a request by following the directions located in the FAQ section at the bottom of the infor.com/about/careers webpage.

At Infor we value your privacy that’s why we created a policy that you can read here.

インフォアは、Principle Based Management™(PBM™)と呼ばれる経営理念と、誠実、スチュワードシップ&コンプライアンス、トランスフォーメーション、プリンシプルアントレプレナーシップ、ナレッジ、謙虚さ、尊敬、自己実現という8つの指針に基づいた環境を目指しています。多様性を高めることは、私たちが現在そして将来にわたってサービスを提供する市場、顧客、パートナー、地域社会を反映するために重要です。

私たちは、PBMに基づく企業文化への絶え間ないコミットメントを持っています。PBM™は、自由で開かれた社会が繁栄するための原則に基づき、革新、改善、変革に取り組む人材を育成すると同時に、お客様や支援者のために長期的な価値を創造し、従業員が充実感を得られるような健全で成長する組織を育成します。

インフォアは機会均等雇用主です。多様で包括的な職場環境づくりに取り組んでいます。インフォアは、性別、人種、性自認、障がい、年齢、性的指向、宗教、国籍、退役軍人の地位、その他法律で保護されている地位を理由に、候補者や社員を差別することはありません。応募や選考の過程において、宿泊施設やサポートが必要な場合は、infor.com/about/careers ウェブページの下部にある「よくある質問」セクションの指示に従ってリクエストを送信してください。

インフォアはお客様のプライバシーを重視しています。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・Deep understanding of the Automotive industry with minimum 5 years of relevant project delivery experience
 in this space
 自動車業界に対する深い理解と、同業界における5年以上の関連プロジェクトデリバリー経験

・2-3 years of relevant ERP solution architecture or ERP lead consultant experience across process,
 data, application and technology.
 プロセス、データ、アプリケーション、テクノロジーにわたる2~3年のERPソリューションアーキテクチャ
 またはERPリードコンサルタントの経験

・Advanced knowledge of a structured Enterprise Architect or Solution Architect framework, methodology and practices.
 構造化されたエンタープライズアーキテクトまたはソリューションアーキテクトのフレームワーク、
 方法論、プラクティスに関する高度な知識

・Proven ability to design and lead as a solution architect across process,
 data, application and technology simultaneously
 プロセス、データ、アプリケーション、テクノロジーを同時に設計し、
 ソリューションアーキテクトとしてリードする実証済みの能力

・Excellent verbal and written communication skills in Japanese and English required
 日本語および英語での優れたコミュニケーションスキル

・Project experiences working with a global members communicating in English.
 グローバルメンバーとの英語でのプロジェクト経験



<歓迎条件>
・Obtained EA-related qualifications/certifications such as TOGAF
 TOGAF等のEA関連資格・認定取得者

・Experience in ERP project management in a vendor environment is preferred
 ベンダー環境でのERPプロジェクトマネジメント経験者優遇

・Excellent people skills to lead and manage the Infor solution architect, consultant and the customer stakeholders.
 インフォアのソリューションアーキテクト、コンサルタント、顧客ステークホルダーをリードし、
 マネジメントできる優れたヒューマンスキル

・Ability to work in a fast-paced environment and juggle competing priorities.
 ペースの速い環境で働き、競合する優先事項をこなす能力
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
100名

インフォアジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
The Solution Architect plays a crucial role in recommending tailored Infor solutions that align with the customer's business environment, objectives, and effectively address their business challenges and opportunities. They possess a deep understanding of the customer's business drivers and existing IT landscape. The Solution Architect ensures the feasibility of the proposed solution and presents a roadmap for its implementation.

Operating across multiple solution domains, the Solution Architect leverages their extensive knowledge of the Infor solution portfolio to identify the necessary components for constructing the most suitable solution for the customer. They are typically dedicated full-time members of the project delivery team and bring expertise in industry segments such as Process Manufacturing (Food & Beverage, Chemical Industries) and Discrete Manufacturing (Automotive, Industrial Industry).
求める経験 / スキル
Basic Qualifications:

Experience in enterprise solution architecture, ideally within SaaS, ERP, or industry-specific platforms.
Experience as a solution architect in one or more of Infor’s core industries (e.g., Manufacturing, Healthcare, Public Sector, Hospitality, Distribution).
Experience architecting large-scale, multi-tiered cloud solutions in hybrid and multi-cloud environments.
Experience of modern architectural principles including API integration, microservices, data lakes, and DevOps pipelines.
Experience influencing senior executives, both internally and externally.
Presentation experience; able to distil technical content for a non-technical audience.
Experience working for a global, matrix organisation.

・出張対応: 業務の30%以上の出張に対応可能であること。プロジェクトのフェーズにより、50%以上になることもございます。
・勤務地: 東京、大阪、名古屋近辺
・業務の30%以上の出張に対応可能であれば、エリアの居住について柔軟に相談可能です。
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,900 万円

従業員数
100名
  1. ハイクラス転職TOP
  2. プリセールス・ポストセールス
  3. 年収1,300万円以上/プリセールス・ポストセールスの求人・転職情報

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