【フルリモート】ソリューションアーキテクト
OSF Global Japan株式会社
想定年収
700万円 ~ 2,000万円
勤務地
東京都
従業員数
15名(2024年11月時点)
仕事内容
Solution Architect は、Salesforce Commerce Cloud(SFCC)を活用し、コーディングに依存しすぎない形で最適なソリューションを設計・実装する役割を担います。
プラットフォームの機能を深く理解し、設定ベースでビジネス要件を実現することが求められます。
主な業務内容
1. ソリューション設計
・ビジネス要件 / 技術要件に基づいた高性能かつスケーラブルなSFCCソリューションの設計
・プラットフォーム機能を最大限活用した構成設計
2. 要件定義・顧客対応
・ワークショップやミーティングを通じた要件ヒアリングと整理
・顧客のビジネス課題 / 目的の深い理解
・クライアントとの信頼関係構築
3. 技術リード・意思決定
・技術的な議論のリードおよび意思決定
・複雑な技術課題の解決
・開発チームへの技術指導 / ガイド
4. システム連携・アーキテクチャ
・SFCCと外部システムの連携設計(API / データ連携など)
・シームレスなデータフローと機能統合の実現
5. カスタマイズ・品質管理
・SFCC機能のカスタマイズによるUX向上
・コードレビュー(品質 / パフォーマンス / セキュリティの担保)
6. プロジェクト推進
・PMと連携し、納期 / スコープ / 予算内でのプロジェクト推進
・リスクの特定と対応(リスクマネジメント)
7. コミュニケーション
・クライアント / チームとの円滑な連携
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
様々な業界のクライアントのデジタル課題を解決に導けること。
プロジェクト規模は数千万円〜数億円までさまざまであり、エンタープライズプロジェクトに携われること。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必要スキル(Skills Required)
1. SFCC・テクニカルスキル
・SFCC(Salesforce Commerce Cloud)開発に関する高いスキル
・ソリューション設計
・カスタマイズ
・システム連携
・HTML / CSS / JavaScript / AJAX などのWeb技術に関する深い理解
2. 問題解決・分析力
・課題を特定し、最適な解決策を導く分析力
・潜在的なリスクや課題を先回りして対応できる力
3. クライアント対応力
・クライアントのビジネス要件・目標を理解する力
・長期的な関係構築・維持ができるコミュニケーション能力
4. リーダーシップ・チームマネジメント
・開発チームのリード経験
・ジュニアメンバーの育成・メンタリング
・協働的で成長志向のチーム環境を作る能力
5. コミュニケーション能力
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上(読み・書き・会話)
・複雑な技術内容を分かりやすく説明できる能力
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
募集に英語要件はございませんが、社内メンバーはバイリンガルが殆どです。
グローバルな環境ですので、英語が得意な方はもちろん、
今後のために英語力を鍛えようという気持ちの方には最高の職番環境です。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月~6ヵ月)
給与
月給制
年収:700万円 ~ 2,000万円
月収:55万円~
月額基本給:55万円~
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年2回
人事考課
勤務地
東京都
106-0044 東京都港区東麻布1-23-5 PMCビル2階
もしくは、フルリモート勤務
(東京に月に2回出社がありますが、関西チームの出社はマストではありません)
交通手段1 沿線名:各線 駅名:芝公園 最寄駅から:徒歩12分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月0時間~10時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 年次有給休暇は、採用時から継続して勤務し、直前12ヶ月間の全労働日の8割以上出勤した者に対し、その者のキャリアレベルと継続勤務年数に応じて付与するものとする。
ただし、入社1年目の社員については、採用日以降の出勤率が80%以上であり、かつ入社後6カ月を経過している場合に年次有給休暇を取得できる。
ジュニアレベル:11日
シニアレベル:13日~15日 )
【休日・休暇詳細】
・年間休日:日本政府が毎年定める祝日に準ずる
・完全週休2日制
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・ビザ申請および更新手続きのサポート
・交通費補助
・年間 5 日間の有給病気休暇
・育児支援クーポンの提供
・Wellness 360(ウェルビーイングプログラム)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し
、
面接回数:2回~3回
通常2回を想定
求人No.:NJB2379533
最終更新日:2026/5/12
企業情報
企業名
OSF Global Japan株式会社
代表者名
代表取締役 マーシャル・メシニャック
設立
2018年9月
従業員数
15名(2024年11月時点)
資本金
23,000,000円
本社所在地
〒106-0044 東京都港区東麻布1-23-5 PMCビル2F
株式公開
日系・外資
外資
事業内容
■企業概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
OSF Digitalは、意欲的で革新的なチームを率いる、
世界的に認められたDXのスペシャリストです。
10年以上にわたり信頼されるSalesforceパートナーとして、
B2B、B2C、マルチクラウドソリューションのエキスパートとして活躍しています。
テクノロジーと戦略を繋げ、ビジネスの成長を加速させる専門知識を有しています。
Salesforce Customer 360を成功に導き、DX全体をサポートします。
クライアントは業種業態問わず多岐にわたり、
北米、中南米、アジア太平洋、欧州・中東の各地域に拠点を置き、
きめ細かなサービスを提供しています。
2024年に創立20周年を迎え、Fast Company誌のイノベーターのための最高の職場リストにも選出されました。
Salesforce Expert Navigatorのステータスを持ち、卓越したマルチクラウドデジタルトランスフォーメーションの専門知識が評価され、
Salesforce Partner Innovation Awards 2023を受賞しております。
事業に関する特色
■Salesforceに特化:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
世界的に有名なブランドに最高品質の成果を提供する優秀な人材と協力し業務にあたります。
2200人を超える有能なプロフェッショナルで構成される多様性に富みながらも緊密に結束したチームが、
50を超えるグローバルオフィスで業務を行い、チームワークの意識を育み、お客様との長期的な関係を築いています。
私たちが"One Team"として団結し、ひとつの共有ビジョンを追求することで、
顧客の働き方に革命を起こすことができています。
OSFは6つのコアバリューを軸にしています。
1) One team; 2) Results Anywhere; 3) Outperform; 4) OSF Excellence; 5) Driven By Change and; 6) OSF Strong.
グローバルカンパニーで、世界中の仲間と一緒にプロジェクトを進めていくことにやりがいがあります。
基本的にはリモートワークをベースとしており、働きやすい環境です。
日本事業はまだ人数が少なく、日本人、外国人どちらも多様な働き方で業務にあたっております。
国際色豊かなチームで働ける機会でもあります。
会社の特色
■現状について:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
日本事業は立ち上げ期にあり、顧客が増加中で、人材を募集中です。
グローバル企業ではありますが日本事業はベンチャー的な働きがいもあり、
スピーディな事業展開を支えていく地力がつきます。
その他の特色
■特徴:
 ̄ ̄ ̄ ̄
イノベーションにコミットしており、社内チームの生産性を強化するために長年AIに投資してきました。
OpenAI社のChatGPTと連携したOSF独自開発の「AllAi」を構築し、プロジェクトで活用しています。
当社の技術全てにAIとクラス最高の自動化を導入することで、よりスムーズで効率的なプロジェクトを実現します。
AIとイノベーションの専門知識により、お客様はビジネスの革新と成長に集中することができ、
ディベロッパーはAllAiを使用してスムーズに開発を進めることができます。
世界最先端の「AIドリブン」な開発スタイルを実践できる貴重な職場です。
売上実績
求人No.:NJB2379533
最終更新日:2026/5/12
