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テクニカルサポート・フィールドサポート/関西の求人・転職情報

46件中の1〜46件を表示

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仕事内容
~90,000社以上に導入しており15年以上の運用実績の自社サービス/年休125日・土日祝休み/産育休制度◎復帰率100%~

当社は国内外55カ国以上・90,000社以上が導入するクラウド型IT資産管理・セキュリティサービス「ISM CloudOne」を自社開発するクラウドサービス開発メーカーです。

■業務内容
社内情報システムの安定運用と、セキュリティ体制の強化を担っていただきます。 日々のIT環境の維持・改善に加え、SCS評価制度への対応を含め、会社として求められるセキュリティ水準を実現するための施策を企画し、関係部門と連携しながら推進していただくポジションです。 既存の仕組みを運用するだけではなく、「会社として今後どのようなセキュリティ体制にしていくべきか」を考え、実際の仕組みや運用に落とし込んでいく仕事です。

【業務の変更の範囲】
会社内のすべての業務、および会社が指示する業務

■働きやすい環境
残業20時間程度で年休125日(土日祝休)で、有給取得もしやすいため、各々のライフステージに合わせて働けます。産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100%。最近は男性の育休取得者も徐々に増えてきています。

■入社後の流れ
OJT形式で業務を習得いただきます。現職メンバーのフォロー体制や研修は充実しています。 将来的にはスペシャリストやマネジメントも目指せるポジションとなります。

■当社について
当社の製品は、非常に性能がよく、安価である為、売上が好調です。IT資産管理ソフトの業界では、No.1の地位です。売上比率が自社パッケージ100%と非常に安定していることがわかります。

■サービスの強み
「ISM CloudOne」は90,000以上に導入されています。まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。サービスの強みとしてエンドポイントセキュリティを担っており、完全クラウドで国際化にも対応している(オンプレミスの場合海外端末は別になる)ため海外顧客含めて利用できる点も他社でカバーできない強みです。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・情報システム部門での実務経験が3年以上ある方
・情報セキュリティに関連する基本的な知識及び実務経験がある方
・社内の関係部門や外部ベンダーと調整しながら業務を進められるコミュニケーション能力

■歓迎要件
・情報処理安全確保支援士試験・CISSPなどのセキュリティ関連資格保有
・社内情報システム、コーポレートIT、ITインフラ等の実務経験
・Windows PCや各種ITデバイスの管理・運用経験
・ネットワーク、認証、エンドポイント等、ITインフラに関する基礎知識
・ログ分析やトラブルシューティングにおいて、一次対応における原因究明を論理的に進められる方
・セキュリティポリシー・社内規程の策定または運用経験
・セキュリティ監査・評価への対応経験 ・CSIRTなど、セキュリティインシデント対応の経験
・情報システムまたはセキュリティ業務について、既存運用だけでなく仕組みづくり・改善を行った経験

【求める人物像】
・社内ITやセキュリティの課題を自ら見つけ、主体的に改善に取り組める方 ・セキュリティを技術だけでなく、ルール・運用・人を含めて考えられる方 ・利用者の利便性とセキュリティの双方を意識し、現実的な解決策を考えられる方
・部門を越えて関係者とコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら施策を推進できる方
・新しいセキュリティ脅威・技術・制度について継続的に学べる方
・自身のセキュリティに関する知識や経験を、実際の組織・業務改善に活かしたい方
従業員数
150名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 710 万円

従業員数
150名
仕事内容
組込みソフトウェア開発における様々な案件の受託開発に従事して頂きます。

自動車技術からエンタメ・航空宇宙まで
モノづくりを土台の技術で支える組込みエンジニアとして活躍して頂きます。

各事業所ごとの案件の特徴は下記の通りです。
・東京勤務→車載、コンシューマ、産業機械、など様々
・大阪勤務→産業機器、家電などが中心
・愛知勤務→車載が中心

開発手法
 ・要件定義~テストまで幅広い工程を担当
 ・使用する言語は【C言語】がメインです。
 ・生産性の高いアジャイル開発を積極的に取入れています。
 ・複数人のチームで開発することが多いです。
 
【開発事例】
https://www.esol.co.jp/successstory/rtos_middleware.html
自動運転技術(AUTOSAR仕様)
車載関連 (トヨタ純正カーナビシステム
ゲーム機器(Nintendo Switch)※Nintendo Switchは任天堂の商標です。
航空宇宙(金星探査機「あかつき」)
そのほか、カメラ・プリンターなどのコンシューマ製品
工業機器・音響機器・理化学機器・研究学術など幅広い業界に採用されています。

自社製品採用事例は840種以上です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・C言語での開発経験3年以上

【WANT】
・組込みソフトウェア開発の経験がある方

【パーソナリティ】
・常に最新の情報をキャッチアップ、勉強しようとする姿勢のある方
従業員数
523名 (2024年12月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

483 万円 ~ 928 万円

従業員数
523名 (2024年12月実績)
仕事内容
▢仕事内容
各拠点の最高責任者として、KPI管理・採用・収益(P/L)管理などのセンターマネジメント全般を統括しながら、以下の変革サイクルを主導していただきます。
【1】カスタマーサクセスへの変革(能動的な顧客提案)
営業活動に同行し、現場視点から顧客の潜在課題やニーズを特定します。
AIとヒトを組み合わせたプロセス改善やDXをプロアクティブに提案し、顧客の事業成長(サクセス)を支援します。

【2】戦略的なコストコントロール(収益性の極大化)
拠点のP/L責任を持ち、生産性向上と業務効率化を徹底します。
次世代型の収益モデル(BPaaS、成果報酬など)へのスムーズな現場移行とコストマネジメントの強化を担います。

【3】現場のリスキリングとAI戦略の実装
「AI戦略統括部」と連携し、業務運用コスト削減を見据えた技術検証など、最新のAIプロセスを現場へ導入します。
同時に、現場スタッフやSVを「能動的なDX提案者」へと進化させるトレーニングを指揮します。

▢本ポジションで得られる経験
【1】BPO業界の構造変革をリードする経験
「AI時代のBPOはどうあるべきか」という問いに対し、自ら答えを出し、組織を動かす醍醐味があります。

【2】経営直結の大きな裁量

各エリアの最高責任者として、独自の地域特性を活かしたセンター運営や組織創りに携わることができます。

【3】最先端AI/DX × オペレーションの知見

AI/DXのプロフェッショナルであるAI戦略統括部と共に、次世代のオペレーション体制を構築するスキルが身につきます。

▢将来のキャリアパス
各センターでの実績や変革への貢献度、意欲次第で、以下のようなステップアップが可能です。
年功序列ではなく、意思と成果を出した人材が正当に評価され、早期に重要なポジションへ登用される文化です。

■統括センター長:複数拠点を束ね、エリア全体の戦略・P/Lを統括
■部長(ディレクター):部門全体のトップとして事業を牽引
■経営幹部:全社の経営戦略・事業戦略の策定へ参画
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いずれかの経験・実績が必須となります。
※シェアードサービス(グループ内シェアード)の経験は不問です。
■コールセンター、またはBPOのセンター長(拠点責任者)としての実務経験
■既存のオペレーションを改善・再構築し、成果を出した経験
■AIやITツールを活用した業務効率化、または顧客への提案経験

【応募資格:歓迎】
■300名同等の大規模拠点のマネジメント経験
■BPOベンダー側でのプリセールス・新規案件の垂直立ち上げ経験
■変化の多い環境を楽しみ、既存の枠組みに捉われず「新しい基準」を創ることに情熱をお持ちの方
従業員数
2,123名 (うち臨時従業員数1,740名(2026年3月末日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,123名 (うち臨時従業員数1,740名(2026年3月末日現在))
仕事内容
■ミッション
現在、バックオフィス業務のデジタル化・自動化を推進し、スモールビジネスの変革を支えるプラットフォームへと進化を続けています。製品・サービスの急拡大に伴い、席規模のカスタマーサポート体制をいかに戦略的に構築・運用するかは、事業成長を左右する最重要課題です。

本ポジションでは、上流工程(戦略・設計)を担い、外部BPOパートナーと共に「次世代のサポート基盤」を構築していただきます。2〜3年先を見据えたBPO戦略の立案から、各社との合意形成、ガバナンスの統一、ROIの最大化まで、裁量を持って主導していただくことを期待しています。

■仕事内容
・BPOベンダーの適正な評価と発注の意思決定
・BPO運営におけるSLA、及び契約締結とコスト管理
・BPO運営おけるガバナンス基準(各社報告/インシデント対応の統一)の設計と構築、委託先各社との合意形成
・BPO運営におけるリスクマネジメント
・ステークホルダー(経営層や事業部責任者)への報告、承認プロセスの実行
※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務
求める経験 / スキル
□コールセンター(100席規模以上)の運用責任者経験(マネージャー、センター長クラス)
※現場の構造(SV実務等)を理解した上でマネジメントができる方
※数値管理・KPI設計・コスト管理の実務経験をお持ちの方
□ステークホルダー(経営層・事業部責任者・クライアント等)との折衝・交渉経験
□事業戦略に応じた、中長期(2~3年)のセンター運営戦略立案経験
□BPOベンダーでの大規模センター(数百席規模を想定)の運用責任者経験
□ExcelやBIを用いた傾向分析・課題特定・改善効果測定スキル
従業員数
801名 ((2025年9月現在))
勤務地

大阪府

想定年収

710 万円 ~ 1,017 万円

従業員数
801名 ((2025年9月現在))
仕事内容
[IT_344]サイバーセキュリティ ビジネス連携リード/施策推進・運用

■業務内容
【70%】ビジネス部門との連携・支援リード
- ビジネス部門のIT担当者との連携窓口としてのコミュニケーション、会議体運営、課題管理
- ビジネス要件・制約条件を踏まえた施策適用方法の調整、課題解決支援
- ビジネス要件とセキュリティ要求のギャップ整理、改善提案、代替案の検討および合意形成
- 導入、運用など各フェーズにおける関係者 (IT部門内、ビジネス部門、外部ベンダー) 調整
【30%】サイバーセキュリティ施策の導入・運用リード
- 全社および事業部門向けサイバーセキュリティ施策(ツール、サービス、運用ルール等)の理解
- 既存システム・新規システムへの適用方針整理、導入時の技術的支援
- セキュリティ施策運用推進、および運用関する課題の可視化および改善提案
- 運用ルール・プロセスの見直し、ドキュメント整備

■想定キャリアパス
サイバーセキュリティグループおよびIT内 セクションリーダー、チームリーダー、グループリーダー

■アピールポイント
本ポジションは、サイバーセキュリティの専門組織に所属しながら、純粋な技術実装に留まらず、ビジネスの背景や業務プロセスを理解したうえで、現実的かつ効果的なサイバーセキュリティ施策をビジネスと共に形にしていくための重要な役割となります。

これまでに培ってきた
- ITインフラ/セキュリティの実務経験
- 社内外ステークホルダーとの調整・折衝力
- 技術をベースにした提案力
を存分に発揮し、「ビジネスに貢献するサイバーセキュリティ」を実現したい方を歓迎します。
求める経験 / スキル
■MUST
(経験)
- 業務部門、顧客、または他部門と要件調整・課題解決を行いながら施策を推進した経験 3年以上
- ITインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド等)領域における設計・導入・運用いずれかの実務経験 3年以上
- 社内ITとしてサイバーセキュリティ施策、IT統制、またはITツール導入・運用を主体的に推進した経験
(スキル)
- 技術的な内容を整理し、ビジネス部門に対して論点・選択肢・リスクを説明できる能力
- 課題を整理し、関係者と巻き込んで合意形成を図りながら物事を前に進めるコミュニケーション力・調整力
- ITインフラおよびサイバーセキュリティに関する実践的な知識

■WANT
(経験)
- 社内SE、ITコンサルタント、セールスエンジニアとしての実務経験
- プロジェクトマネジメント、PMO、またはプロジェクトリーダー経験
- 事業部門向けIT・セキュリティ施策の提案・説明・合意形成経験
- セキュリティツール(EDR/EPP、脆弱性管理、ID管理、ログ管理 等)の導入・運用リード経験
(スキル)
- クラウド(Azure、AWS 等)を利用したシステム構成・セキュリティ設計の理解
- セキュリティフレームワーク(NIST、ISMS 等)に基づく施策検討能力
- セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM 等)

【求める人物像】
技術とビジネスの両面を理解し,バランスの取れた判断ができる方
ビジネス部門と対話し,時には難しい調整も前向きにリードできる方
課題を構造的に整理し,現実的な解決策を提示できる方
従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)
仕事内容
[IT_293] パブリッククラウドのインフラ設計・構築リーダー

■業務内容
【40%】パブリッククラウドのインフラ設計・構築案件における改善・高度化(AI利活用を含む)
【40%】パブリッククラウド関連プロジェクトにおける企画、要件定義、推進、管理
【20%】パブリッククラウドのインフラ設計・構築案件に関わる業務

■概要
デロイトトーマツグループにおける社内/社外システムのインフラ設計・構築チームのリーダーを募集します。

■想定業務
デロイトトーマツグループにおける社内/社外システムのインフラ設計・構築の業務フローをAIを活用して省力化するプロジェクトを推進していただきます。
デロイトトーマツグループ内のITプロジェクト、またはデロイトグローバルと協働を行うITプロジェクトに参画・推進いただきます。

■業務詳細
・クラウドインフラの設計・構築に関わるAIを用いた業務改善を行います。
 設計・構築におけるAI利活用による省力化等の改善業務など
・クラウドに関連するプロジェクト推進業務を行います。
 プロジェクトマネージャーとしてクラウドに関連するプラットフォームやセキュリティ施策の導入推進、管理を行うなど

技術スタック
[AWS] VPC, EC2, ECS, ALB, RDS, S3, Cloudformation
[Azure] VNET, VM, App GW, SQL DB, Storage Account
[GCP] Compute Engine, App Engine, Cloud SQL
[共通] Terraform

■ポジションの魅力
・ Azure/AWS/GCPの3大クラウドに関わることができます。
・約20,000ユーザーが利用する大規模システムの上流に携わることができます。
・社内SEでありながら、社内システムだけでなく外部クライアント向けシステムにも関わることができ、幅広い案件経験を積めます。
・各種AIツールを活用できる環境の中で、最新技術に触れながら業務に取り組むことができます。

■想定キャリアパス
パブリッククラウドのインフラ設計・構築担当
 →インフラ設計・構築PJの案件リード
 →インフラ設計・構築セクションのリード(セクションリーダー)
 →インフラ設計・構築・運用各セクションを束ねる責任者(チームリーダー)
 →ITグループリーダー
 →ディビジョンリーダー/CTO/CIO
求める経験 / スキル
■MUST
(経験)
①パブリッククラウド(AWS or Azure or GCP)環境におけるインフラ要件定義および設計構築の経験(5年以上)
②プロジェクトマネージャーまたは、リーダーとして、プロジェクトの立ち上げ、計画推進の経験

(スキル)
以下①~④のうち、いずれか1つ以上をお持ちの方
①要件・要望を整理・言語化し、調整するスキル
②Azure/AWS/GCPのいずれかを用いたインフラ設計・構築スキル
③Azure/AWS/GCPのアソシエイト相当の資格保持
④AI活用スキル(プロンプトを用いたIaCコード生成、設計・構築業務の効率化、ドキュメント作成支援 など)

■WANT
(経験)
・規模にかかわらず、自ら仕事の段取りを整理し、遂行した経験
・IaCを用いてパブリッククラウドを構築した経験、またはIaCを用いた構築に意欲のある方
・チームや組織の管理経験
・AIツールを活用し、業務フローの省力化・効率化・改善を行った経験

(スキル)
・AWS or Azureの上位資格(Architect, Professional等)の保有

■求める人物像
・自ら主体的に構想を考え、計画、実行の判断を行うことを志向している方
・インフラ構築の依頼元部門、及びインフラ構築する上で関連するチームとの折衝や調整を円滑に行える方
従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)
仕事内容
[IT_357] 社内SE/ITエンジニア(クラウドインフラ運用管理担当)

■業務内容
(50%)クラウド環境の運用およびベンダーマネジメント(進捗管理、作業指示、資料レビュー、作業立ち合い)
(30%)他チームと連携した作業計画および調整
(10%)Globalチームとのコミュニケーション(翻訳ソフトを用いたテキストでのやり取り。英語スキル活かしたい方はGlobalとのミーティングのリードや通訳等の対話型コミュニケーションを行っていただきます)
(10%)業務改善活動(例:生成AIを活用した業務効率化や運用改善等)

■概要
・デロイト トーマツ グループ内の各システムのインフラ運用を行います。

■業務詳細
・下記の技術を用いたインフラの運用
 [Azure]VNET、VM、App GW、WebApps、SQL DB、Storage Accountなど
 [AWS]VPC、EC2、ECS、ALB、RDS、S3、CloudFormationなど
 [共通]Windows Server、IIS、SQL Serverなど

・下記の技術を用いたインフラの脆弱性検知運用
 [Azure]Azure Policy
 [AWS]SecurityHub、SCP
 [共通]PrismaCloud

■ポジションの魅力
・約20,000名のユーザーが利用するオフィスインフラシステムの運営・構築に携われる
・将来的にはステップアップして上流フェーズに携わることも可能
・クラウドのインフラ運用業務を管理することでAzure/AWS/GCPの知識を身に付けられる
・ベンダコントロールを通じて、メンバをリードして業務を進める経験を積むことで、スケジュール管理能力や判断力を身に付けられる
・構築案件やトラブルシュートの対応を通して、Global Teamや国内の他部門や他ビジネスとの連携を行い、調整力やコミュニケーション能力を身に付けられる

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【数字で見るDTG】
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01
求める経験 / スキル
■MUST
(経験)
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・パブリッククラウド (Azure or AWS)のインフラ運用保守経験(3年以上)
・Windows Server、IIS、SQL Serverなどを用いたインフラの運用業務に携わったご経験(3年以上)

(スキル)
・Azure/AWSいずれかのクラウドインフラについての基礎知識
・Webの3層アーキテクチャなどインフラのアーキテクチャパターンについての基礎知識

■WANT
(経験)
・パブリッククラウド (Azure or AWS)のインフラ設計構築経験
・ネットワーク、サーバ、DB、ミドルウェア等のインフラ領域に関する運用経験
・トラブルシュート等で、ログや性能値から、問題個所を特定し、改善した経験
・海外(英語圏)のIT担当者と関わった経験(1-2年)
・インフラチームのリーダーとしてスケジュール・課題・要員管理の経験
・GCPのクラウドインフラの設計・構築・運用業務に関わった経験
・クラウドインフラにおける脆弱性検知システムの設計、構築経験

(スキル)
・クラウドに加え、ネットワーク、サーバ、DB、ミドルウェアに関する基礎知識
・認証、通信暗号化、クラスタリング、負荷分散といった技術についての基礎知識
・ISMS、FISC、個人情報保護法、CSA等のセキュリティ管理・運用に関する基礎知識
・過去に経験がない業務であっても自発的に関係者からキャッチアップを行うなど、積極的に担当する意欲を持ち、その業務を完了まで導く推進力を持っている
・要件、要望を言語化し調整するスキル

■求める人物像
・中長期的にシステムの安定化や高度化に向けて改善していくことに興味がある方
・自発的に他者とコミュニケーションをとってタスクを進捗できる方
・タスクを主体的に受け持ってリードできる方
・立場の違う他者にも敬意をもって接し、長期的に良好な関係を保てる方
従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)
仕事内容
[IT_170]社内SE/アプリ基盤構築・運用、共通データシステム開発保守担当

■業務内容
IT部門内のアプリケーション基盤、システム運用およびシステム間連携基盤を担当するチームに参画いただきます。
業務委託先を管理しながら、システム運用や改善活動を推進いただきます。

(30%)アプリケーション基盤・運用管理
・業務支援アプリケーションおよびアプリケーション基盤の改修案件管理
・Azureを中心としたアプリケーション基盤の維持管理および品質管理
・業務委託先の管理、成果物レビューおよび品質改善推進
・運用課題の抽出、改善施策の立案・推進

(20%)システム運用管理
・システム監視、ジョブ管理、障害対応の統括
・運用プロセスの標準化および効率化推進
・SLA管理および運用品質向上施策の企画・推進
・セキュリティ対策、脆弱性対応および是正管理

(20%)アプリケーション開発
・業務支援アプリケーションの要件整理
・設計・開発・テストの推進および品質管理
・業務部門との要件調整、課題整理および改善提案
・業務効率化およびシステム品質向上施策の立案・実施

(20%)クラウド基盤構築・運用
・Azureを中心としたクラウド環境の構築・運用
・クラウドサービスの設定管理、権限管理および運用最適化
・基盤更改、性能改善および可用性向上対応
・セキュリティ強化およびガバナンス向上施策の推進

(10%)ユーザーサポート・関係者調整
・利用部門からの問い合わせ対応および課題解決支援
・関係部署および業務委託先との調整・折衝
・システム改善提案および運用改善活動の推進

■主な技術スタック
[Azure] Application Gateway, Azure SQL ManagedInstance, Storage Account, Key Vault, App Service, Microsoft Entra ID, Azure Monitor
[AWS] EC2, RDS, S3, CloudWatch, IAM
[Database] SQL Server, Azure SQL ManagedInstance
[Monitoring] JP1, Azure Monitor
[Automation] Terraform, PowerShell

■想定キャリアパス
・アプリケーション基盤・クラウド基盤領域の中核メンバー
・プロジェクトリーダー
・運用改善や自動化推進のリード
・将来的にはセクションリーダー

■アピールポイント
・デロイト トーマツ グループ全体を支えるシステム基盤の運用に携わることができます
・Azureを中心としたクラウド基盤およびアプリケーション基盤の運用経験を積むことができます
・大規模システムの運用改善や基盤高度化に主体的に携わることができます
・AI活用や自動化推進など新しい技術に挑戦できます
・社員主体の組織づくりを推進するフェーズに参画できます
・将来のリーダー候補として業務改善や組織改善を推進できます

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【数字で見るDTG】
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01
求める経験 / スキル
■MUST
(経験)
①クラウド環境(Azure, AWS等)におけるアプリケーション基盤の構築および運用保守経験(3年以上)
②業務アプリケーションの開発および運用保守経験 (3年以上)
① or ②

(スキル)
・Microsoft Office製品を活用した業務遂行スキル
・SQL(T-SQL含む)の基礎知識およびデータ抽出経験

■WANT
(経験)
・業務アプリケーションの設計経験
・Azure環境の構築・運用経験
・システム運用管理ツール(JP1等)の利用経験
・プロジェクトリーダー経験

(スキル)
・XaaSサービスに関する知識
・Azureサービスに関する知識
・セキュリティ対応・脆弱性管理に関する知識
・CI/CD、自動化に関する知識

■求める人物像
・主体的に課題解決、運用改善、業務改善を取り組める方
・関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方
・向上心を持ってチャレンジできること
・将来的にリーダーを目指したい方
従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)
仕事内容
【ポジションについて】
テクニカルサポートチームの中核メンバーとして、オペレーターからのエスカレーション対応や技術支援を行うとともに、サポート品質の向上やスタッフ育成、研修企画など幅広い業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・オペレーターからの技術的な問い合わせに対する二次対応・エスカレーション対応
・PC、OS、ネットワーク、Microsoft365等に関するトラブルシューティング支援
・クライアントへの報告・調整・クレーム二次対応
・応対品質チェックおよび品質改善施策の企画・実施
・FAQ、マニュアル、ナレッジベースの作成・整備
・テクニカルスキル向上に向けた研修カリキュラムの企画・作成
・新人研修および既存スタッフ向け研修の講師対応
・派遣スタッフを含むメンバーの育成・フォロー
・新規案件立ち上げにおけるクライアントとの打ち合わせ参加
・業務フロー設計、運用設計、マニュアル作成および展開
・サービス品質向上に向けた改善提案・業務改善の推進
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoB(法人向け)カスタマーサポート・ヘルプデスク・テクニカルサポートでの実務経験
※対応スタッフ経験3年以上。SVもしくは二次対応以上の経験2年以上。
・IT製品・サービスにおけるトラブルシューティング実務経験(※ログ確認、再現手順の確認、一次切り分け、原因の仮説検証など)
・法人環境におけるIT・ネットワーク・Webサービスに関する知識
・対応スタッフからの質疑対応、クライアントへのエスカレーション対応・クレーム二次対応の実務経験

【歓迎】
・IT/SaaS系プロダクトのテクニカルサポート・障害対応経験
・トラブルシューティングフローやナレッジ(FAQ・手順書)の構築経験
・開発部門・エンジニアとの調整・連携の実務経験
・基本情報技術者、ITパスポート、CSMP等の関連資格

【人物】
・当事者意識と責任感:原因不明・難易度の高い不具合やトラブルに対しても粘り強く粘着して解決を目指せる
・傾聴力と共感力:オペレーターの不満や悩みに耳を傾け、ストレスの多い現場のモチベーションを保てる
・柔軟性と学習意欲:日々更新されるサービス仕様や最新技術・仕様変更を積極的にキャッチアップできる
勤務地

大阪府

想定年収

420 万円 ~ 500 万円

仕事内容
【ICTソリューション部のミッション】
パナソニック全社に向けて、マルチデバイス(PC、シンクライアント、Mac、iPhone、iPad、Androidなど)サービスの提供と様々なICTソリューション、セキュリティおよびネットワーク環境を提供する組織です。ミッションは、「全てのお客様・全ての業務領域で、安心して利用できるシンプルなデバイスおよびデバイス関連のサービスを提供し続けること」です。ハイブリッド型ワークスタイルに合わせたデバイス提供、高セキュリティ対応、クラウドネイティブへの対応などに取り組んでいます。また、パナソニックグループで培った構築運用ノウハウをパナソニックグループ外へ販売する活動も推進しています。

【モバイル課のミッション】
・パナソニックグループ従業員が利用するiPhone、iPad、Android、Macの提供と運用。パナソニックでの運用やノウハウを利用しパナソニック以外の企業に対してもデバイスサービスを提案・提供。

【担当業務と役割】
パナソニックに対するスマートデバイスの「デバイス管理運用」、「セキュリティ運用」、「新規サービスの検討」を担当していただきます。
また、併せてパナソニックグループ外のお客様へのプリセールスSEとして提案や導入対応も担っていただく予定です。
最新の技術、活用発信、早くてシンプルなモノづくりの3点に熱意を持ち、自立的に業務に取り組んでいただける方を求めています。
また、デバイス提供ベンダー、通信キャリア、ソリューションベンダー、および社内システム担当者と密に連携し、利用者に最大限貢献できるリーダーシップを持った方を歓迎いたします。

【具体的な仕事内容】
・スマートデバイスの管理運用において、iPhone、iPad、Mac、AndroidをMicrosoft IntuneやWorkSpaceONE UEM(Airwatch)を利用して一元管理
・スマートデバイスの新技術への積極的な取組:ゼロタッチキッティングやBYOD導入など
・物流、営業、カスタマーサービスなど、多様な現場に合わせた最適なデバイスソリューションの提案

【この仕事を通じて得られること】
パナソニックの従業員の働き方をモバイル領域から変革することができます。スマートデバイス業務は社員の働き方に直結しており、自身の頑張りがパナソニックの従業員全員の効果につながります。スマートデバイスは、個人利用に限らずビジネスの世界でも、様々なモノやシステムを簡単に利用するためのデバイスとして今後も成長し、ビジネスを変革する分野となっています。モバイルセキュリティソリューションチームの業務担当は、その中心的なプレーヤーとして活躍できるポジションです。

【職場の雰囲気】
当社のリーダークラスは、比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットな組織文化が根付いています。議論や相談は活発に行われ、チーム全体で新しいアイデアに挑戦することができます。
また、当社は様々なデバイスを活用することができる職場です。社員たちはプライベートでのスマートデバイスの活用方法を自慢し合ったり、新しい技術やアプリケーションについて情報を共有することで、より効率的な業務遂行を目指しています。
テレワークも可能ですが、当社ではコミュニケーション活性化のため、出社ペースを増やす方向に取り組んでいます。社員たちはオフィスでのコミュニケーションを大切にし、チームワークを強化しています。

【キャリアパス】
・デバイスの領域に留まらず、働き方を改革し、新たな業務基盤を構築し、より多くの仕事を創造するためのキャリアパスを用意しています。
・スマートデバイスの活用に関する検討がグローバルでも活発に行われており、海外の企業とも協力して業務を行う機会が多くあります。これにより、様々な経験を積むことができ、グローバルな視野を持ったビジネスパーソンとして成長することができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
iOS/iPadOS、Androidの知識があり、導入・カスタマーサポート等のご経験がある方

■歓迎条件
プリセールス活動のご経験がある方、ITインフラサービス選定や、ベンダーを使ってシステム導入を行った経験がある方

■人柄・コンピテンシー
関係者とのコミュニケーションを大切にし、自ら積極的に関わり、組織活動の活発化に貢献していただける方を求めています。チームワークを重視し、共に目標に向かって努力することができる方
新しい技術やデバイス、業務に興味を持ち、楽しく遂行できる方。常に最新の情報や知見を取り入れ、新しいアイデアを生み出すことができる方
iPhone、iPad、Mac、Android等のデバイス・ガジェットが好きな方を歓迎しています。最新のテクノロジーやデバイスに興味を持ち、積極的に活用法を模索することができる方
従業員数
2,200名
勤務地

大阪府

想定年収

790 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,200名
仕事内容
【運行管理チームとの技術面の連携設計】
・運行管理チームが担う一次対応の範囲、手順、エスカレーション基準を設計し、合意・文書化する
・運行管理チームとの定例の場を設計・運営し、運用上の課題を拾い上げて改善する
・一次対応で使うチェックリスト、報告フォーマット、連絡経路を整備し、形骸化していないかを定期的に点検する
・稼働率、データ欠損率、不具合対応にかかった時間などを週次で集計し、関係チームに共有する

【データ収集プロセスの標準化・改善】
・データ収集オペレーションの手順書・チェックリストを、運行管理チームが実行できる粒度で設計する
・GNSS測位ロスト、LiDAR/カメラのフレームドロップ、車載PCの異常終了など、走行後に繰り返し発生する不具合パターンを蓄積し、一次対応手順書を更新する
・エンジニアリングチームと、頻発する不具合・改善要望をすり合わせる場を設定し問題解決を進める

【車載機器トラブルシューティングのリード】
・一次切り分けでは原因が特定できなかった事象(例: 特定条件でのみ発生するセンサー同期ズレ、ストレージ書き込みエラー、ネットワーク瞬断など)について、ログ・配線・プロセス状態を突き合わせて原因を特定し、再現条件を明らかにする
・データ収集車両のソフトウェア更新の計画・実施・検証と、失敗時の復旧を担う
・車載機器の交換・設定変更を実施し、作業記録を残す

【現地での判断と重大事象の初動】
・データ収集走行を止める・続ける、車両を出す・出さないといった現地判断の基準を設計し、基準に基づいてその場で判断する
・事故・ヒヤリハット・第三者からの問い合わせなど重大事象が発生した際の初動を担い、東京の開発チームへ即時連絡する条件とエスカレーション基準を定めて運用する
・現地で起きていることについて、東京の意思決定者が判断に使える唯一の情報源として、確認済みの事実と未確認の情報を区別して報告する

【事象の振り返りと手順への反映】
・発生した不具合・重大事象について振り返りを行い、根本原因と再発防止策を記録する
・週次で不具合の傾向をレビューし、一次対応手順・チェックリスト・エスカレーション基準の改訂をリードする

【東京の開発チームとのリモート連携】
・東京のAutonomy Garage Tokyoにいる開発チームとの定例ミーティングを設計・運営(頻度、アジェンダ、引き継ぐ情報の水準を決める)
・車両の状態や配線、現場の環境要因など、現地でしか分からない情報を、リモートのエンジニアがそのまま判断に使える形(写真、数値、ログの切り取り方等)でドキュメント化するルールを整備
・拠点↔開発チーム↔運行管理チームの報告フォーマット・エスカレーションルールを整備し、情報のズレや伝達漏れを防ぐ
・開発チームが行いたい実車検証(例: 新しいセンサー構成の試験走行)の受け入れを、運行管理チームと調整する

【技術研修】
・セーフティドライバー・運行管理者向けの技術研修(走行前後のチェックリスト運用、車載機器の起動・停止、トラブル時の報告方法など)の内容を設計し、実施する
・日次報告の内容を点検し、繰り返し発生する問題や手順の形骸化を拾い上げて研修・手順に反映する

【複数拠点展開を見据えた拠点づくり】
JOTO Baseでの運用ルール・チェックリスト・研修プログラム・運行管理との分業モデルを、拠点固有の事情に依存する部分と汎用化できる部分に切り分け、次の拠点でもそのまま展開できる「型」としてドキュメント化する
拠点立ち上げに必要な要素(車両・機材の初期セットアップ、一次/二次対応の境界設計、研修計画など)を整理し、次拠点の立ち上げ期間を短縮できる仕組みを設計
今後の拠点開設・拡張の検討に、JOTO Baseでの運営知見をもとに参画


■newmoのミッション

私たち newmo(ニューモ)は、「 移動で地域をカラフルに。」 をミッションに掲げ、フィジカルAI(End-to-End自動運転モデルなど)と大規模なリアルアセットを統合し、日本の移動インフラを根本から再設計する次世代のモビリティテックカンパニーです。
私たちは、既存のタクシー・ハイヤーの運行エコシステムを最先端のテクノロジーで全レイヤーにわたりアップデートし、少子高齢化や人手不足に起因する地域交通の縮小という社会課題に対し、デジタルとリアルアセットの双方を統括する自社内製技術をもって、新たな “移動のかたち”をつくり続けています。
私たちの真の強みは、自社フリートから得られるエッジデータと走行・安全データを、内製化された自動運転パイプラインへ高速フィードバックする「リアルアセット・データ直結型」の稀有なAI開発エコシステムにあります。
さらに、経済産業省・NEDO「GENIAC」への採択、堺市での国家プロジェクトへの参画、自動運転ソフトウェアをリードする企業との協業など、多くのパートナーとともに挑戦を加速。日本特有の環境に対応したAI基盤モデルの社会実装をリードしていきます。
現在、私たちは2028年の自動運転レベル4商用化を見据え、自社システムの内製開発(newmo Autonomy)を本格始動しました。
狙うのは、従来の認識・予測・計画を切り離したルールベースのモジュール型にとらわれない、センサー入力から直接車両を制御する最先端の「End-to-End自動運転モデル」の開発です。
本ポジションは、自動運転事業の拠点運営そのものを仕組み化できるポジションであり、この難易度の高い課題に、初期コアメンバーとして共に挑んでくれる方を募集いたします。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Linux環境でのトラブルシューティング・運用経験(目安3年以上)
・他部門や社外パートナーと協働し、業務手順やルールを整備した経験
・手順書・チェックリストを作成し、非エンジニアに説明・定着させた経験
・車載機器やネットワーク機器の物理的な設置・交換・診断に抵抗がないこと
・東京など離れた場所にいるメンバーに対して、確認済みの事実と未確認の情報を区別し、テキストベース(Slack、Notion等)で状況を過不足なく共有できること
・限られた情報のもとで、あらかじめ決めた基準に沿って現場で判断し、その理由を説明できること
・普通自動車運転免許
・大阪市内のJOTO Baseを主な拠点として勤務できること

【歓迎スキル】
・SIer・MSP等でのシステム保守運用、または現場設備を伴うシステム運用の経験
・障害対応やインシデント対応で、事後の振り返り(ポストモーテム等)と再発防止策の策定を経験したこと
・自動車・運輸・タクシー・物流など、現場運用がある業界での就業経験
・Linuxサーバー、ネットワーク機器、NAS、エッジデバイス等の運用・トラブルシューティング経験
・CAN、車載ネットワーク、OBD、GNSS、カメラ、LiDARなどの基礎知識
複数拠点への展開や新拠点立ち上げに携わった経験
・Claude Code、Codex、CursorなどのAIコーディングツールを使った業務自動化・仕組み化の経験
・自動運転、ADAS、ロボティクス、Physical AI領域への興味
・1つの拠点やチームで確立した仕組みを、汎用化・ドキュメント化して他の拠点やチームに展開した経験

【求める人物像】
newmoの大事にしている以下のコンピーテンシーを体現できる方

・持続的改革を実行するための精神(Grit)
・自走力
・誠実さ
・チームへの信頼、貢献
・熱意
・ステイクホルダーへのリスペクト
・高い目標意識
・リスクと安全のバランスを取る力
従業員数
1,680名 (2026年1月時点(グループ全体))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,680名 (2026年1月時点(グループ全体))
仕事内容
医療DXの推進が加速している中、医療ネットワークも複雑化しているため、全国のユーザーに対して、サポートの強化しております。

その中で、電子カルテやレセプトコンピューターなどの障害対応や、導入時ネットワーク構築支援をお任せします。
顧客先の事象切り分け、解決策の提示、関係部署へのエスカレーションなどを通し、顧客と折衝しながら事象解決までご対応いただきます。
※現地対応の際、出張をともなう可能性があります。

具体的な業務内容は…

・現地障害対応(障害起因の切り分けと対応・エスカレーション)
・現地ネットワーク環境調査、障害復旧対応、導入時ネットワーク構築の現場支援
・営業からのエスカレーション案件の対応、クロージング(顧客、代理店、事業部間の利害調整・交渉)
・現場クロージング事例の共有、Tipsの提供、VoCのフィードバック
求める経験 / スキル
■必須
・基本的な情報通信技術(ICT)の知識、トラブルシューティングの経験
・IT企業でのサポート・サービス経験(年数不問)
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許 第一種

■歓迎
・ITパスポート資格
・電子カルテ、レセプトコンピュータ、電子薬歴システムの取り扱い経験

■期待する人物像
・自分の役割だけでなく、チームメンバーの意見や状況を理解し、協力し合いながら目標を達成した経験。
・困難や不条理に直面した際、他責思考ではなく、前向きに解決策を考え、実行した経験。
・成長や目標達成への意欲が高く、行動量の確保や、質向上のための上司への相談を欠かさずに、業務を遂行してきた経験。
・目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要な細かなタスクを着実に実行してきた経験。
従業員数
1,700名 (2025年10月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 890 万円

従業員数
1,700名 (2025年10月時点)
仕事内容
配属予定部署であるエンジニアリングTのミッションは、主に工業用のお客さまに対する機器販売、省エネ、IoTシステムに関する、提案、個別設計・構築、現場設置サポートです。

「セールスエンジニア職」
・セールスエンジニアとして、エネルギー他に関するIoTサービス(具体的には、エネルギー使用量等の可視化や、設備の遠隔制御等を行う、当社独自のパッケージシステム)について、お客さまのニーズを確認し、必要な要件を満たすシステム構成の検討・設計・カスタマイズに従事いただきます。システム構成の検討後は、実際のシステム構築のサポート・現場での導入サポートについてもご担当いただきます。
・別部署のフロント営業担当者と初期提案から帯同いただき、案件化以降の具体的な導入推進(詳細提案や仕様策定など含む)を中心に業務を進めていただきます。システム現場設置に際しては、センサーやPLCなどとの連携が必要となるケースがあり、メーカや協力業者等とのコミュニケーションも求められます。
・システム設置後は、お客さま機器の維持管理サポートや、システム改修といった新たな提案活動にも従事いただきます。
・全国のお客さま先へ、宿泊を伴う出張が発生することがあります(1日~数日程度/月)

「導入推進担当職」
・工場で生産設備やユーティリティを使用されているお客さまの課題(顕在/潜在、共)に関しお客さまとのやり取りを経て、解決する課題を定義・合意し、システムの要件定義
・システム構成の検討後は、実際のシステム構築のサポート・現場での導入サポート
また、別部署のフロント営業担当者と初期提案から帯同いただき、案件化以降の具体的な導入推進(詳細提案や仕様策定など含む)を中心に業務を進めていただきます。
システムの現場設置に際しては、社内のIoTエンジニアやメーカ・協力業者等とのコミュニケーションも必要とされます。
全国のお客さま先へ、宿泊を伴う出張が発生することがあります(1日~数日程度/月)
求める経験 / スキル
「セールスエンジニア職」
【必須】
・IoT、ICTに関する知識

「導入推進担当職」
【必須】
・工場設備やユーティリティ等の機器・運用管理に関する知識
・上記に関する営業またはコンサルティング経験が豊富な方
【歓迎】 
・電気工事、計装工事等の知識・実務経験
・IoT、ICTに関連する領域での営業またはコンサルティング経験
従業員数
1,016名 (2026年4月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

490 万円 ~ 760 万円

従業員数
1,016名 (2026年4月時点)
仕事内容
【半導体・電子部品の既存営業/黒字経営/商社では珍しく全社員の40%以上がエンジニア/高い技術力に裏打ちされたトータルサービスが強み/月平均残業10H/年休120日】

■概要
国内大手製造業(自動車・印刷メーカー等)および外資系企業(工場・オフィス・データセンター)に向けた
物理セキュリティシステム(入退室管理/監視カメラ等)の設計・導入・運用管理を一貫して担当いただきます。
営業・施工会社・メーカーと連携しながら、顧客の上流レイヤー(設備計画・セキュリティ方針等)から関与し、
設計から導入までプロジェクト全体をリードするポジションです。

■業務詳細
・入退室管理システム、監視カメラの設計(構成設計/レイアウト設計)
・顧客要件の整理、およびセキュリティシステム仕様の検討
・営業と連携した技術提案・設計支援
・顧客、メーカー、サブコンとの仕様調整・技術折衝
・施工パートナーへの施工指示、工程管理、品質管理
・システム導入後の運用支援、トラブル対応

■ポジションの魅力
・国内大手製造業(自動車・印刷メーカー等)や外資系企業など、一流企業案件が中心
・顧客の設備計画・セキュリティ方針など、上流工程から関与できるエンジニアポジション
・工場・オフィス・データセンター等、幅広い案件に携われる(高付加価値案件)
・設計~導入まで一貫して関与するため、技術者としての市場価値が高まる
・国内外の最先端セキュリティ機器・システムの選定や検証にも関与可能
・営業/技術の距離が近く、迅速な意思決定のもとでプロジェクトを推進できる環境とで案件をリードできる環境

■当社の魅力
◇残業10時間程度/年休120日/育児休業・復帰率100%◇
会社として「時間外労働”0”目標」に取り組んでおり、在宅勤務時は基本的に残業不可、出社時の残業に関しても上司に申請しないと残業ができない仕組みとなっているため、ワークライフバランスを保つことができます。
◇高い技術力に裏打ちされたトータルサービスの提供◇
当社は市場ニーズを的確に掴むマーケティング力を発揮し、世界最先端商品をいち早く日本に紹介しております。また、商社では珍しく全社員の40%以上がエンジニアの知見を持っております。「コンサルティング」「開発設計サービス」「アフターサービス」を強みにトータルソリューションの提供に力を入れております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
・以下いずれかの経験や知見
 - 物理セキュリティシステム(入退室管理・監視カメラ等)の設計または施工経験
 - 弱電設備・電気設備に関する設計/施工経験
 - ネットワーク・ITインフラに関する基礎知識(IP、LAN等)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社

仕事内容
■業務内容
病院へのシステム導入・構築業務を担当します。先生方とワーキングを重ね、システム運用や仕様を固めます。自社の開発部門や各種ベン
ダーとも密に連携を取り、システム導入プロジェクトのマネージメントを行います。システムの導入・構築後、稼働前には病院関係者にシス
テム操作研修も行います。


■担当製品
①診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee(ヤギー)」
 および統合診療支援プラットフォーム「CITA Clinical Finder」  2名(大阪)※うち1名は福岡、名古屋も可

②生体情報システム「Prescient(プレシエント)」         2名(東京)、 1名(大阪)

③内視鏡・生理検査情報管理システム「NEXUS」        3名(東京)、1名(大阪)、1名(福岡)※うち1名は名古屋も可


■製品の概要
【統合診療支援プラットフォーム(CITA Clinical Finder)】院内に散在する検査結果や画像、文書データを統合管理し、診療プロセスの全体像をグラフィカルに可視化、目的情報の取得時間短縮や必要プロセスの抜け漏れを防止するシステムです。

【診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee」】院内の診療文書を項目ごとにデータベース化し、診療文書作成時、転記時の負担を大幅に軽減。また他職種・他部門における情報共有や診療の進捗管理によって、チーム医療を支援するシステムです。

【生体情報システム(Prescient)】高度な安全性が求められる手術室や集中治療室において、生体情報・麻酔記録・処置記録などの重要な情報を効率的かつ正確に記録するシステムです。異なるメーカーの医療機器が混在する環境下でも構築が可能なマルチベンダーシステムです。

【内視鏡・生理検査情報管理システム(NEXUS)】内視鏡検査における麻酔・検査・機器洗浄など様々な業務が1回ごとに発生する検査や、生理検査のように種別により業務の流れが異なる検査など運用が複雑な検査業務を支援・効率化するシステムです。
求める経験 / スキル
応募資格
【必須(MUST)】
・ITエンジニアとしてシステム導入/データベース構築/開発/保守/運用いずれかのご経験が2年以上ある方

応募資格
【歓迎(WANT)】
・医療情報システムに携わった経験をお持ちの方
・クライアント、サーバーシステム型システムの基礎知識をお持ちの方
従業員数
283名
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 880 万円

従業員数
283名
仕事内容
◇業務内容
■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム/インフラの導入、運用管理全般
求める経験 / スキル
技術士(情報分野)、ITパスポート、基本情報技術者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
◇業務内容
■AI、ビックデータ分析・解析などを活用した各分野(防災、森林、環境、社会インフラの維持管理等)への情報化推進および企画提案。さらに、分析結果を活用した情報処理システムの設計、開発業務。企業内および業界のデジタル・トランスフォーメーションの推進

■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム/インフラの導入、運用管理全般
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(道路)、技術士(都市及び地方計画)情報処理技術者

社内ITシステム等については、必須・優遇資格等は設けておりません。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
医療機関向け診療予約システム『ドクターキューブ』のテクニカルサポートをご担当いただきます。

業界シェアNo.1(矢野経済研究所調査)の診療予約システム『ドクターキューブ』を導入いただいている医療機関からのお問合せに
対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。

業界シェアNo.1(矢野経済研究所調査)の診療予約システム『ドクターキューブ』を導入いただいている医療機関からのお問合せに
対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。

【担当顧客】
全国の医療機関となります。地域密着の個人クリニックが中心で約6000件、規模や診療科、患者層は様々です。
※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただ
くことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。
当社の市場シェアは30%強で第一位ですが、全国で約10万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、
日本の医療のIT化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。

【期待すること】
当社では、顧客の期待を上回る対応と製品の質によって、感動を提供することをミッションとしています。
医療現場であるユーザー様の声を開発、フィールドエンジニア、営業にフィードバックして、製品の質を日々上
げていってください。
求める経験 / スキル
【応募条件】
・PCの基本的な知識・スキルをお持ちの方
(ITパスポートレベルを想定しています)

【歓迎条件】
・何らかのサポート、ヘルプデスク経験をお持ちの方
・何らかの医療系業務の経験をお持ちの方
・何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験をお持ちの方
(工程・経験年数・言語は不問です)
・電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験をお持ちの方
(具体的には営業・サポート・インストラクションなど)


【求めている人物像】
・医療機関・患者様のことを第一に考え、現場に貢献できるプロダクトを提案したい方
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
・主体的な行動ができる方
・製品・会社の進化を通して、自らの成長にも貪欲な方
・コミュニケーションが得意で他人に興味をもてる方
・顧客を納得させる情熱と知識をもって誠実に向き合える方
・チームワークを大事にし、常に向上心をもって仕事に取り組んでいただける方
従業員数
175名
勤務地

複数あり

想定年収

414 万円 ~ 650 万円

従業員数
175名
仕事内容
業界シェアNo.1(矢野経済研究所調査)の診療予約システム『ドクターキューブ』 について、医療機関向けに導入~ア
フターフォローまでをお任せします。
※製品が稼働した後は、社内のテクニカルサポートがフォローを引き継ぎます。


【具体的には】
■初期設定の為に医師や病院担当者と打ち合わせ
■医療機関へのシステム設置、動作確認
■システムの操作方法の説明
■システム導入後の運用保守サポート、電話サポート
※開発・フィールドエンジニア、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。
※移動は社用車を使用いただけます。
※主に本社・支社・各営業所の担当地域内でのお仕事となります。

【担当顧客】
担当エリアの医療機関となります。
地域密着の個人クリニックが中心で約6000件導入いただいており、 規模や診療科、患者層は様々です。
スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、
などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。
当社の市場シェアは30%強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、
日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。

【期待すること】
当社では、顧客の期待を上回る対応と製品の質によって、感動を提供することをミッションとしています。
エンジニアであっても医師、看護師や患者様の声をただ聞くだけでなく、開発や営業にフィードバックして、製
品の質を日々上げていってください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・PCの基本的な知識・スキルをお持ちの方
 (ITパスポートレベルを想定しています)

【歓迎条件】
・何らかの医療系業務の経験をお持ちの方
・何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験をお持ちの方
(工程・経験年数・言語は不問です)
・電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験をお持ちの方
(具体的には営業・サポート・インストラクションなど)

【求めている人物像】
・医療機関・患者様のことを第一に考え、現場に貢献できるプロダクトを提案したい方
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
・主体的な行動ができる方
・製品・会社の進化を通して、自らの成長にも貪欲な方
・コミュニケーションが得意で他人に興味をもてる方
・顧客を納得させる情熱と知識をもって誠実に向き合える方
・チームワークを大事にし、常に向上心をもって仕事に取り組んでいただける方
従業員数
175名
勤務地

複数あり

想定年収

414 万円 ~ 650 万円

従業員数
175名
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
■募集背景
エネルギー需給本部は、電力・燃料マーケットの中で多くのステークホルダーと連携しながら、発電事業者としての責務を果たすとともに、中核プロフィットセンターとして収支の向上・安定化を担う、当社電気事業のコア組織です。
電力取引や需給調整の業務上欠かせない社内ITシステムやツールは、法改正や事業戦略の変更に合わせて日々アップデートする必要があります。
また、電力トレーディングの高度化に向けた仕組みづくりやデータ整備、システム導入も重要な取り組みとなっています。
こうした変化に対応し、電力取引の仕組みづくりやデータマネジメント、システムの導入・開発・維持・運用を通じて事業基盤を強化するため、本領域でご活躍いただける方を募集しています。

■ビジョン・ミッション
エネルギー需給本部は、電力システムの安定運営を支える発電事業者としての責任を果たすと同時に、市場環境を的確に捉えた取引・需給運用により収益の最大化と安定化を実現することを使命としています。
本ポジションは、その中核を担うIT・データ基盤の企画・整備・高度化を通じて、制度や市場変化に迅速に対応できる仕組みを構築し、当社電気事業の競争力と持続的成長を支える役割を担います。

■職務内容
本ポジションでは、エネルギー需給本部において利活用するシステムに関連する以下のいずれかの業務を担っていただきます。

①ITシステム・ツールの開発、維持、運用
・電力需給・取引業務に係るシステム、ツール、データベース等の企画・開発・保守運用
・社内関係部門のニーズヒアリングおよび要件定義
・外部パートナーとの連携・進捗管理
・ツールのバージョン管理、ソース管理
・プロジェクト管理(スケジュール・品質・コスト管理)

②電力トレーディング高度化に向けた仕組みづくり
・ETRM(Energy Trading and Risk Management)の活用・高度化
・取引データの整備・利活用基盤の構築
・業務効率化や自動化に向けたデータマネジメント推進

なお、上記業務に加えて電力需給に係る他業務をお任せする可能性もございます。
また、一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。

■ポジションの魅力
・電力市場というダイナミックな環境の中で、取引・需給業務の中核をIT面から支えることができます。
・制度改正や市場変化に対応するシステム企画に上流工程から関与でき、事業インパクトの大きいプロジェクトを主導できます。
・ETRMの活用やデータ整備など、電力トレーディング高度化の最前線に携わることが可能です。
・単なるシステム運用ではなく、業務設計・仕組みづくり・プロジェクト推進まで一貫して関われる点が大きな特徴です。

ITと事業の双方を理解し、エネルギー事業の競争力を高めていく実感を得られるポジションです。

■キャリアパス
入社後は、電力取引・需給関連システムの企画・開発・運用領域で専門性を発揮していただきます。
その後は、電力トレーディング戦略・需給運用業務への展開、データ戦略・DX推進領域での活躍、大規模システム刷新プロジェクトの責任者など、ご本人の志向・適性に応じたキャリア形成が可能です。
IT×電力市場の専門性を高めながら、将来的にはエネルギー需給本部を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。

■働く環境
エネルギー需給本部は、需給・取引・燃料・ITなど多様な専門性を持つメンバーが協働する組織です。
市場や制度の変化が激しい分野であるため、部門内外で活発な議論が行われ、専門性を高め合える環境があります。
また、フレックス制度や在宅勤務制度を活用しながら、業務特性に応じた柔軟な働き方が可能です。
事業の中核を担う責任とやりがいを感じながら、長期的に専門性を磨いていける環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務系ITシステムまたはツールの開発・導入・運用を主体的に推進した経験(要件定義またはベンダー調整を含む)

【歓迎要件】
・事業会社において、外部パートナーと連携しながらシステム導入・運用体制を構築した経験
・システム会社において、ニーズヒアリングから要件定義までの上流工程を担当した経験
・データ基盤構築やデータマネジメントの実務経験
・電力、エネルギー、金融等の取引関連システム経験
・システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、AWSデータベーススペシャリティ、応用情報技術者をお持ちの方

【歓迎資格】
システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、AWSデータベーススペシャリティ、応用情報技術者
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
Microsoft製品の法人向けテクニカルサポ―トセンターのITエンジニアメンバーおよびリーダーに対し、問い合わせ内容への技術支援、製品技術のコーチングやトレーニングを行うポジションです。チームのテクニカルリードまたはリード候補ポジションとしてメンバーの技術的な育成をメインに業務を行います。

【扱う製品やサービス】
 Microsoft製品(WinCom、Microsoft365、Azure)

【具体的な仕事内容】
■テクノロジー毎に分かれたチームメンバー・リーダーに対するへのコーチング・トレーニング
⇒お客様からの問い合わせ内容を調査するエンジニアメンバー・リーダに対し、解決策考案のための技術的支援や代替案の提案を行います。チーム全体の技術力・製品知識向上のためコーチング・技術支援を行っていただきます。また、常にアップデートされるMicrosoft製品情報をキャッチアップし、チームメンバ・リーダーに対するトレーニングを行います。

■クライアント企業とのMTG・勉強会に参加
⇒必要に応じて技術観点からクライアントや顧客企業の担当様とのMTGに参加く場合があります。
 アップデートされる最新技術に関しては勉強会への参加、トレーニングコンテンツやリリース情報からの検証、自己学習を含めて
 学んでいただきます。

☆チームをマネジメント担当は別にいるため、マネジメント経験がない方もご活躍いただけるポジションです!
 また各テクノロジーの導入時に深くかかわっていた方や、開発チームにいた方であれば、トレーナー経験等は問いません。
 ご入社後は志向に合わせたキャリアプランをご希望いただけます。
求める経験 / スキル
【歓迎】
■Microsoft 認定資格を取得された方
■下記ご経験をお持ちの方
・WinCom:DnD、SHA、パフォーマンス、ユーザーエクスペリエンス、ディレクトリサービス、ネットワーク、Azure仮想デスクトップなど、
      Windowsビジネスラインのサポート経験6ヶ月以上
・Microsoft365:Teams、One Drive & SharePoint (ODSP)、Exhange Onlineのサポート経験6ヶ月以上
・Azure:Azure(IaaS、Vm、ネットワーク、ASMS、ABRS、モニタリング、PaaS)のサポート経験6ヶ月以上
従業員数
5,000名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
5,000名

Angelus Japan 株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
下記2つがメインの仕事内容になります。
・新規事業立ち上げに伴い、3Dスキャンデータを用いたシステム構築をご担当頂きます。送られてきたデータと委託企業が作成してきたデータが正しいのか等の取捨選択をしていただくことになります。社長と一緒になって事業を作っていく形で試行錯誤していただけます。
・会社内部のIT業務も担っていただきます。システム管理、改善、導入、企画等広く業務に携わっていただき、多くの経験を積むことが可能です。

すでに最新機器はそろっており、最先端の技術を用いて業務をしていただける環境が整っております。

【主な業務内容】
・データの確認および報告
・社内ITシステム管理、改善
求める経験 / スキル
【必須】
・歯科技工士資格
・IT、デジタル分野でキャリア構築していきたい方

【歓迎】
・新しいことにチャレンジしたい方
・柔軟に考え、新しい製品を導入していきたい方
・IT分野の業務経験がある方
従業員数
25名 (2024年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
25名 (2024年4月現在)
仕事内容
【仕事内容】
岡山工場または長岡京工場のインフラ運用からシステム企画・運用まで幅広く実務をご担当いただきます。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、PCキッティングやデータ修正、簡単なプログラム改修等の基礎業務から経験を積みながら、将来的には岡山拠点のシステム担当として長期的な活躍を期待しています。
※長岡京工場勤務をご希望の場合は、約3~5年間、業務習得いただき、その後、岡山工場へ赴任いただく予定です。

■主な業務
・ITインフラ・システム全般に関わる企画・運用・保守
・現場からの問い合わせ対応、マスターメンテナンス対応
・仕組み維持のためのサーバー更新対応
・事業部からの要望への対応
・工場のインフラ・PC・システム開発を含めた幅広いIT対応

<サポート体制>
岡山工場勤務の場合、既存ベテラン社員とともに業務を行い、段階的に習得いただきます。また、本部からのリモートサポートに加え、状況に応じて先輩社員が出張ベースで対応支援します。企画・推進面ではグループシステム課のサポートも受けられる体制があります。

<使用言語・DB・インフラ>C#、Java/DB2、SQL、Oracle/Windowsサーバー

<働き方>部署平均残業時間:月10時間程度

【キャリアパス】
入社1年目は業務理解(社外研修も含む)、2~4年目は先輩と一緒にインフラ業務やシステム構築作業を進めていただきます。それ以降は徐々に主担当分野を拡大していただきます。異動は当面想定しておらず、岡山拠点のシステム担当として長期的に腰を据えて活躍いただけるポジションです。

【やりがい】
未経験からでも、IT・インフラの実務スキルを一から着実に身につけられる環境です。案件の企画段階から運用まで幅広く経験でき、社内SEとしてプログラム改修だけでなく、サーバー構築、PCキッティング、サポートデスク、ネットワークなど多様なスキルを習得できます。
該当スキルを保有していなくても、学習意欲があれば外部教育や既存メンバーからのサポートにより着実にスキルアップが可能です。定期的な面談も実施しており、キャリアパスについて都度相談しながら進めていけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT関連の知識
・なんらかの実務経験(職種不問/未経験者歓迎)

【尚可】
・社内SEとしての運用経験、PC・サーバー・インフラ関連の知識
・システム開発経験(言語:RPG、C#、Java等)
・生産管理システム関連の業務知識

【学歴】
・高卒以上
従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)

富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社

仕事内容
■業務内容
病院へのシステム導入・構築業務を担当します。先生方とワーキングを重ね、システム運用や仕様を固めます。自社の開発部門や各種ベン
ダーとも密に連携を取り、システム導入プロジェクトのマネージメントを行います。システムの導入・構築後、稼働前には病院関係者にシス
テム操作研修も行います。


■担当製品

①生体情報システム「Prescient(プレシエント)」         1名(東京)、 1名(大阪)

②内視鏡・生理検査情報管理システム「NEXUS」        1名(大阪)、1名(福岡)、1名(名古屋)


■製品の概要
【統合診療支援プラットフォーム(CITA Clinical Finder)】院内に散在する検査結果や画像、文書データを統合管理し、診療プロセスの全体像をグラフィカルに可視化、目的情報の取得時間短縮や必要プロセスの抜け漏れを防止するシステムです。

【診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee」】院内の診療文書を項目ごとにデータベース化し、診療文書作成時、転記時の負担を大幅に軽減。また他職種・他部門における情報共有や診療の進捗管理によって、チーム医療を支援するシステムです。

【生体情報システム(Prescient)】高度な安全性が求められる手術室や集中治療室において、生体情報・麻酔記録・処置記録などの重要な情報を効率的かつ正確に記録するシステムです。異なるメーカーの医療機器が混在する環境下でも構築が可能なマルチベンダーシステムです。

【内視鏡・生理検査情報管理システム(NEXUS)】内視鏡検査における麻酔・検査・機器洗浄など様々な業務が1回ごとに発生する検査や、生理検査のように種別により業務の流れが異なる検査など運用が複雑な検査業務を支援・効率化するシステムです。
求める経験 / スキル
応募資格
【必須(MUST)】
・ITエンジニアとしてシステム導入/データベース構築/開発/保守/運用いずれかのご経験が2年以上ある方

応募資格
【歓迎(WANT)】
・医療情報システムに携わった経験をお持ちの方
・クライアント、サーバーシステム型システムの基礎知識をお持ちの方
従業員数
283名
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 880 万円

従業員数
283名
仕事内容
組込みソフトウェア開発における様々な案件の受託開発に従事して頂きます。

自動車技術からエンタメ・航空宇宙まで
モノづくりを土台の技術で支える組込みエンジニアとして活躍して頂きます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・C言語での開発経験3年以上

【WANT】
・組込みソフトウェア開発の経験がある方

【パーソナリティ】
・常に最新の情報をキャッチアップ、勉強しようとする姿勢のある方
勤務地

複数あり

想定年収

483 万円 ~ 928 万円

仕事内容
【業務内容】
TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『 KINTO 』サービスサイトをはじめとした、各種サービスが使用するツール群の開発・運用を担当いただきます。

プラットフォームは主にAWSなどのPublic Cloud上で稼働しています。その環境をモニタリングするためのAWSマネージドサービスを組み合わせた仕組みや、障害対応やセキュリティのためのSaaS、内製ツールなど、開発・運用を行うためのツールは多岐にわたります。

本ポジションでは、同じグループの他チームと連携して、ツール全体のガバナンスを維持し、アプリケーションチームのニーズに基づいたマネージドサービスやSaaSソリューションの企画・導入検討を行います。また、アプリケーションチームの成功を支援するために、プログラミング言語(Go/その他)を使用した新規ツールの利用サポートや、既存ツールの運用・改善を担当していただきます。アプリケーションチームとの技術的なコミュニケーションを通じて、最適なソリューションを提供し、アプリケーションチームの満足度の向上を目指します。

【具体的な業務内容】
・マネージドサービスやSaaSソリューションの企画・導入検討
・既存ツール、SaaSの運用改善
・クラウドネイティブアプリケーションの開発とデプロイメント
・継続的なシステムの監視、パフォーマンスチューニング、障害対応
・アプリケーションチームとの連携による要件定義と技術提案
・生成AIに関連するツールの技術選定と検証

【ポジションの魅力】
モビリティサービスの運用保守に携わることができます。
AWS上のマネージドサービスやSaaSなど、担当するプラットフォームは多岐にわたるため、幅広い知識、経験を得ることができます。
全社で使用するプラットフォームのあるべき姿を考えた企画検討と実装・改善を行うことができます。
アプリケーションチームの要望から要件を抽出し、技術トレンドに沿った新機能の提案、省力化や改善など、上流工程から実装、運用まで行うことができます。

【開発環境】
PC:WindowsとMacより自由に選択可
開発言語:Go, Python
プラットフォーム:AWS, Google Cloud, Azure
ミドルウェア:Nginx, LogStash, Fluentbit, OpenTelemetory, SonarQube, OpenSearch, Prometheus, Grafana, Loki, Tempo, Thanos
SaaS:PagerDuty, Site24x7, NewRelic
生成AIツール:ChatGPT、Gemini、Claude、GitHub Copilot、Microsoft 365 Copilot、Devin ほか最新AIツール
ツール:Docker, Github, GithubActions, Terraform, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など
求める経験 / スキル
【必須】
以下の業務経験(4年以上)を満たす方
・Public Cloud環境の設計・構築・運用経験
・Infrastructure as a Codeの設計・構築・運用経験
・障害対応・障害解析の経験

【歓迎】
・コンピュータサイエンスの学士号または同等の経験
・Java/Go/Pythonを用いたアプリケーション開発経験
・Docker, Amazon ECS, Kubernetesでのコンテナ、オーケストレーションツールを使用したサービス設計・運用経験
Terraform, Ansible, PackerでのIaC運用経験
・CI/CDパイプライン設計・構築・運用経験
・NewRelicやGrafanaLabsを用いたオブザバビリティツールの構築・運用・展開経験
・ElasticSearchやNewRelic、SplunkなどのSaaSの導入・運用経験
・AWS認定ソリューションアーキテクト プロフェッショナルの資格保有

【人物像】
・組織/役割を越えたコミュニケーションが可能な方
・新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神をお持ちの方、常に自己研鑽をする方
・自立して動き、与えられたタスクを完遂させる能力をお持ちの方
・顧客志向で、顧客の成功を第一に考えられる方
従業員数
406名 (2026年7月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
406名 (2026年7月現在)
仕事内容
Amazon Transportation Services (ATS) 部門では、年間数億にのぼる商品をお客様とお約束したお届け日に安全かつ正確に商品をお届けすべく、日本全国のAmazon物流拠点を結ぶ大規模な幹線輸送ネットワークを構築・運営しています。1日5,000運行を超えるこの複雑なネットワーク運営の中核を担うRelay Operation Center (ROC) において、幹線輸送における品質を管理するQuality Management (QM) チームのメンバーを募集します。業務を通じてAmazonの輸送オペレーションの仕組づくりに携われるともに業務構築のスキルも身に着け向上させることができます。ぜひあなたの経験と可能性を活かして世界最高品質のECサービスを提供しましょう。

【チーム概要】
ROC QMチームの主な機能は以下の通りです。
1. 幹線輸送(出荷拠点から配達拠点まで)で発生するトラックの出発遅延や着車遅延、貨物の積み残しに対する輸送品質の管理
2. お盆や年末年始などで発生する渋滞に対する輸送リードタイムのモニタリングと修正
3. 天候災害発生時 (台風・大雪など) の品質維持と早期回復に向けたプロセス管理

【職務内容】
本ポジションでは数名で構成される地域毎のチームのなかでチーム概要の「1」にある幹線輸送における輸送品質管理の業務を担っていただきます。具体的には以下のような業務があります。

- 担当エリアにおけるデリバリー拠点への貨物遅延のモニタリング、原因分析とDailyでのリカバリ対応
- 継続的な貨物遅延に対する中長期的な施策の立案と実行、および効果測定
- 上記を実施するための業務フローの見直しや標準プロセスの整備

【本ポジションの魅力】
業界経験・未経験を問わず、業務プロセスの課題や問題に対して率先して取り組めるメンバーが活躍しており、以下のような魅力があります。
■影響力の大きさ:Amazonの日本における幹線輸送の品質管理に携われるポジションであり、自らの業務によってお客様へのお届け予定
■専門能力:物流業界における輸送品質の管理手法を大規模なフィールドで学べるほか、オペレーションの構築やSQLを用いたデータ分析と仮説検証など、問題解決力のスキルを習得、向上させることができる。

【主な責任範囲】
- チームのイニシアティブを理解して、担当する業務領域におけるプロジェクトを推進する。
- 管理指標やデータを分析することで現状の課題を見出し、解消のためのアクションを企画・実行する。
- 業務プロセス上の異常を検知し、要因分析と改善に向けた対応を実施する。

【一日の主な実務内容】
[50%]KPI/メトリクスの分析とリカバリ対応
[30%]個人プロジェクトの進行
[20%]ドキュメント、作業手順書の作成
求める経験 / スキル
■基本条件
- ビジネスレベルの日本語力(会議ファシリテーション および ビジネス文書作成 が可能なレベル)
- 中級レベルのExcelスキル(SUMIF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルを使った分析経験)
- プロジェクトマネジメントまたは業務改善の実務経験(業界不問)

■歓迎条件
- 物流・運輸・流通業界における知見、業務経験
- KPI設定/プロセス改善の経験
- SQL/Oracle/Redshiftいずれかのデータベースの使用経験
- 定量的な分析力および高いITリテラシー
- 日常会話レベルの英語力(英語でのメールや文書の理解が可能なレベル)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
①ITシステム・ツールの開発、維持、運用
・電力需給・取引業務に係るシステム、ツール、データベース等の企画・開発・保守運用
・社内関係部門のニーズヒアリングおよび要件定義
・外部パートナーとの連携・進捗管理
・ツールのバージョン管理、ソース管理
・プロジェクト管理(スケジュール・品質・コスト管理)

②電力トレーディング高度化に向けた仕組みづくり
・ETRM(Energy Trading and Risk Management)の活用・高度化
・取引データの整備・利活用基盤の構築
・業務効率化や自動化に向けたデータマネジメント推進
求める経験 / スキル
【必須】
・業務系ITシステムまたはツールの開発・導入・運用を主体的に推進した経験(要件定義またはベンダー調整を含む)

【歓迎】
・事業会社において、外部パートナーと連携しながらシステム導入・運用体制を構築した経験
・システム会社において、ニーズヒアリングから要件定義までの上流工程を担当した経験
・データ基盤構築やデータマネジメントの実務経験
・電力、エネルギー、金融等の取引関連システム経験
・システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、AWSデータベーススペシャリティ、応用情報技術者をお持ちの方

システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、AWSデータベーススペシャリティ、応用情報技術者
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)

株式会社カプコン

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
ゲーム開発で利用する様々な社内向けの仮想/物理サーバー基盤および、各種ソフトウェアの導入、保守運用業務を担当していただきます。
それら業務に付帯する、各開発部門からの技術的な問い合わせ対応等のサポートも行って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・プログラミング知識(言語不問)をお持ちであること
・サーバー(Linux/Windows)等の構築・運用経験をお持ちの方
・プログラミングやエンジニアリングによるインフラ業務効率化の経験をお持ちの方
・法人向け開発支援ツールの導入、運用、保守経験をお持ちの方

【歓迎】
・AWS/Azure/GCPなどのIaaS環境や、仮想基盤上でのサーバー構築・運用経験をお持ちの方
・仮想基盤の構築・運用経験をお持ちの方
・ゲーム開発経験をお持ちの方
・オープンソースやフリーウェアの権利関係に関する知見をお持ちの方
従業員数
3,531名 (2024年3月)
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,531名 (2024年3月)
仕事内容
■業務内容:
製造現場における工程の進捗管理や生産管理データの整備、工程の見える化を通じて、現場データに基づいた業務改善やDX推進を担当いただきます。データの可視化や分析だけでなく、現場と伴走しながら課題解決を推進し、自身のアイデアを活かして自動化や省人化にもつなげていくポジションです。

■具体的な業務内容:
・工程進捗資料や生産管理資料の作成および内容の改善
・製造工程データや設備データの可視化と分析
・現場データを活用した業務効率化や省人化の企画立案
・自動化やロボット導入案件におけるデータ整理や効果検証
・自動化やロボット導入に関する現場との連携や調整の補助業務
・資料作成にとどまらないDX推進担当としての課題解決支援
求める経験 / スキル
【必須条件】
・データ集計や分析の経験
・製造業またはそれに準ずる業務経験
・社内外関係者との調整、コミュニケーション経験

【歓迎条件】
・AI画像認識における知見
・Power BI、Power Query 等のBIツール使用経験
・生産管理、工程管理、設備管理に関する知識
・DX推進、業務改善、システム導入に携わった経験
・RPA、簡易マクロ等の自動化経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

山田コンサルティンググループ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】

■ExcelやAccessを用いての決算書等のデータ入力・加工がメイン。
業務領域はリサーチや資料作成などコンサルタントのサポート業務全般に渡るため、ご自身のスキルと志向に合った業務が可能。
■多くの案件を抱えるコンサルタントを、臨機応変にサポートしていただけることを期待しています。入社後はOJTでのスキル習得を行いますので未経験の方でもご活躍いただける環境です。

【入社後のイメージ】
2週間程度の中途入社者向け研修を受けていただいた後、順次案件へアサインします。
未経験の場合、初めの2~3件は案件のサポートという形でプロジェクトマネージャー・先輩社員と一緒に案件対応を行う中で、基礎的な実務スキルを身につけます。その後、プロジェクトマネージャーとの二人三脚で案件対応を行う主担当者として、フロント対応を行っていただくようになります。経験者の方は初めから主担当者としてフロント対応を行っていただくことも可能です。

プール制を採用しており、多種多様な案件に携わることが出来るため、新たに興味ある分野を発見することも多いです。その際に興味ある分野に特化する・更に新しい分野に挑戦する、など、キャリアを広げる動きをしていただくことは大歓迎です。

■働き方について
基本的には残業はございません。時短勤務制度もあるため、家庭と仕事を
両立しながら無理なく働いていただけます。

【配属先情報】
【京阪神事業本部/大阪支店】
人員数:約130名
女性比率:約35%
中途社員比率:約70%
求める経験 / スキル
【必須条件(全職位共通)】
■財務諸表に対する一定の理解をお持ちの方
■Excel(関数、ピポット、マクロ)、Word、PowerPointが使用可能な方

【歓迎条件(全職位共通)】
■Excelの関数を複数組み合わせてデータ処理できる方
■市場調査・リサーチに関する業務経験
■株式評価/企業価値に関する業務経験
■英語力(※海外案件も増加しているため)
■Web解析の実務経験
■簿記2級、税理士、会計士※科目合格者、受験中の方歓迎
従業員数
1,120名 (臨時従業員含む。2024年10月1日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

従業員数
1,120名 (臨時従業員含む。2024年10月1日現在))
仕事内容
RTOS、TCP/IPスタック、USBスタック、ファイルシステムなどのランタイムソフトウェア製品の設計、開発、機能拡張、評価などを行います。
また、それら製品を組み込んだシステムの開発支援ツールの開発なども行って頂きます。

日本で唯一の独立系統合RTOSベンダの基幹商品である
「eBinder」「eMCOS」「eT-Kernel」などの開発に携わって頂きます。

【職務内容】
・リアルタイムOSの開発
・TCP/IP、USB、ファイルシステムの開発
・Windowsアプリケーションの開発
・車載関連ソフトウエアの開発
求める経験 / スキル
【MUST】
・C言語プログラムの開発経験が3年以上ある方
・リアルタイムOS・ミドルウェア・ドライバ開発に興味のある方

*英語力は技術文書が読めるレベルは要、技術文書を書けるレベルは尚可

【WANT】
・組み込みOSの開発経験
・Arm でのブートローダーの立ち上げまでの経験
・Unix/Linux 環境でのデバイスドライバの開発経験
・MISRA-C に沿ったコードの開発経験
・ISO26262 または Automotive SPICE の開発プロセスに従った開発経験
・AUTOSARの知見
・ソフトウェア品質保証の知識
・FAT/exFAT ファイルシステムの開発経験
・WireShark を用いたネットワーク解析
・PTP のプロトコル知識
従業員数
523名 (2024年12月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

483 万円 ~ 928 万円

従業員数
523名 (2024年12月実績)

アマゾンジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
アマゾンジャパンでは、全国で20拠点以上のフルフィルメントセンター(FC)、40拠点以上のデリバリーステーション(DS)が稼働し、数千の機械、数万の従業員が、正しい商品を正しい人、正しい場所、正しい時間に届けるために、調和を保ちながら働いています。私たちReliability & Maintenance Engineering – Maintenance (RME-M) は、グローバルなAmazonの倉庫・デリバリーネットワークの技術を維持し、最適化しています。
Japan Customer Fulfillment Solutions (JCFS) は、AmazonのFulfillment Solutionを追求するオペレーション技術統括本部です。Amazon Operations業務の中核部門として、オペレーションの各部門と効率的に連携することによりカスタマーに貢献しています。JCFS RME-Mは、全国に展開されているAmazonサイトにおける物流設備の保全・保守・改善を行い、お客様に満足いただけるように努めています。DSは、Amazonの商品を在庫しているFCから出荷された商品を、配送するルート別に仕分けをするお客様に最も近い配送拠点です。
RME-Mは、生産設備または物流設備のエンジニアリング経験のある、やる気にあふれたお客様思考のリーダーを求めています。具体的には機械工学、電気工学、生産工学、制御工学の知識があるエンジニア、生産工場などでの設備改善・品質改善の経験があるエンジニアです。メンテナンスの予算計画、人員計画を策定・実行する責任もあります。

今回募集する職種であるRME Planner(RMEP)は、アマゾンのグローバル資産管理システムであるAPM (Asset Performance Management) を介して標準化された資産(設備、機器)管理、予防保全計画、在庫部品管理、外注費管理を行うことで、データをエビデンスに人件費、パーツコスト、サービス(アウトソーシング)コストを管理し、継続的に改善するポジションです。DSの比較的規模の大きい拠点(10拠点前後)をネットワークレベルで担当し、故障や不具合の履歴管理、計画される予防保全のスケジューリングと実施状況の追跡を実行します。APMに蓄積された大量のデータを解析およびメトリクスやKPI、ダッシュボードを活用することで、最適なサイト運営、設備の安定稼働、コストの最適化にも貢献します。また、現場のAPMに関する標準化、改善、新規ソリューションの導入などをCentralチームと連携して取り組みます。

設備資産管理プランナーの主な業務は下記の通りですが、これらに限定されません。
- サイトのSME(Subject Matter Expert)となり、FieldメンバーにAPM使用方法を指導、現場レベルのAPMの正しい活用と標準化を行う。
- サイトへのAPM導入を推進し、APM Launchプロジェクトをリードする。
- Centralチームにより開催される定例ミーティングに参加し、担当サイトへの必要な情報を現場へ共有、必要なアクションを適切に実行する。また、必要に応じてCentralチームに問題を提起する。
- 計画保全作業をシステムで予測しFieldメンバーに計画作業を割り当て、作業完了後のレポートを確認・分析し、必要に応じて作業者へフィードバックを行う。
- ビジネスデータ(パフォーマンス、履歴、工数)をメトリクス、KPI、ダッシュボード、レポートを活用して分析し、その結果に基づいた改善を提案する
- サイトレベルの機器、スペアパーツ、発注点といったパーツマスタを管理する
- JP RME FCネットワーク全体でのAPMのシステムや機能を実装する

【取り扱う設備の一例(FCによって異なります)】
■Amazon Robotics(商品棚を持ち上げて移動させるロボット)
■荷合わせシステム(同じお客様が注文された商品を一つにまとめる設備)
■パッキング設備(荷合わせした商品をまとめて梱包する設備)
■仕分け設備(宛先ラベルの印刷と貼り付けを行い、配送方面毎に仕分けを行う設備)

A day in the life
% of Time:Description of essential functions
1: 50% APM新規導入立ち上げ業務
2: 30% PMやスペアパーツの予実管理
3: 10% ネットワークレベルでのメトリクスやKPIを管理したFCサポート(各指標、フォローアップなど)
4: 10% JP RME全体の標準化、自動化、簡素化など改善戦略プロジェクトの立案・推進

※土日、祝日休みを基本とします。
※9:00-18:00勤務 (Flextime)
求める経験 / スキル
【基本条件】
- 設備保全活動の計画、スケジュールといった現場マネジメント経験
- MS Excelの使用経験(表の作成、四則演算、簡単な関数計算など)
- 現場で必要な日本語コミュニケーション能力(ビジネスレベル)と英語文書を理解できるレベルの英語スキル
- データ解析スキルと、データに基づいた技術的な改善アプローチ

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
・EAM、コンピュータによる保守管理システム(CMMS)の知識や経験
・設備の保全・メンテナンスの経験やそれらに関するプロジェクトリード経験
・システムに関する新機能リリースや標準化による変更案件に対し、適切な手順に基づいた実行経験
・設備保全に必要な予備品管理の知識や購買プロセスの最適化を導くリーダーシップスキル
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中!
月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。

<案件例>
【業務内容】あなたの経験・希望・適性を基に、以下の開発業務をお任せします。
================
■ 機械系エンジニア業務
・自動車(車体・ディーゼルエンジン・ドア等)の機械設計、機構設計
・熱交換器の設計業務
・航空機・人工衛星・防衛機器に関する機械設計
・無線機器・防衛機器の機械設計
・自動車用電装部品・情報通信系部品(コネクタ等)の製品設計
・プラント配管設計業務
・組立作業研究、組立工程分析、手順(TS)策定
・生産工程設計、生産技術業務

■ 電気・電子エンジニア業務
・FPGA設計(防衛向け試験装置/高速通信インターフェース)
・LSI(デジタル)回路設計
・無線機器に関する回路設計
・防衛用シミュレーション機器の工程間検査、機能・性能試験、完成品検査
・図面作成、回路図作成補助
================
【年収例】
550万円/中途入社2年目/機械設計(30歳)(月給46万円)
740万円/中途入社3年目/機械設計プロジェクトリーダー(48歳)(月給62万円)

■ポイント
“エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。
構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい など、
一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!

■ 上場グループの安定基盤
当社は東証上場の nmsホールディングス のグループ企業。
グループの経営基盤を背景に、安定したプロジェクト供給を実現しています。

■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化
上層部の多くは業界大手出身。大手ではできなかった「もっと変えたい」思いを持って当社に集まっており、
エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。

■ 業界出身の営業による圧倒的サポート体制
営業メンバーも同業出身者が多数。通常は組織判断が優先されやすい配属についても、
当社ではエンジニア本人の希望や状況を丁寧に確認したうえで決定しています。
配属後も定期的なフォローを行い、働き方や業務内容の調整について相談しやすい体制を整えています。

■ エンジニアの意思を最優先するアサイン
他社も「希望を聞く」と仰るものの、当社では本気度が違います。
例えば、設計と評価の両方からお声が掛かるケースがあった際、多くの企業では業務レベルや単価面から判断することもありますが
当社では “やりたいこと”を軸に配属を決定 しています。

■ 充実した教育体制(研修センター × 専任エンジニア常駐)
主要都市の研修センターには当社の経験豊富なエンジニアが常駐。
CAD研修/IT・組み込み研修/電気回路研修 など、年代・レベルに合わせてカスタマイズしています。
求める経験 / スキル
機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術 何かしらのご経験を3年以上お持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:メーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。
社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。
メーカー企業(常駐先)であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。

「製造業関連エンジニア」
◆職務詳細 下記はプロジェクト例となります。
◆職務詳細(一例):産業特性から、研究関連の案件も多い傾向です。
◇研究開発
◇実験・評価
◇メカ設計/電気回路設計/ソフトウェア設計
◇自動車ブレーキ部品の図面作成
◇強度解析
◇湯流れや凝固時の温度分布をシミュレーション
◇客先打ち合わせ同行
◇組み込み
◇医療機器、宇宙航空関連プロジェクト

【ITコンサルタント・PM/フルリモート可】
製造メーカー/エンタメ系/物流系など、幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発等、多様なプロジェクトを案件化したあとのマネジメントもご担当いただきます。
提案~要件定義~設計~開発~保守運用業務など、全フェーズをお任せします。
~案件事例~
■放送局のシステム開発
■流通会社の導線分析
■自社プロダクト・自社サービス開発

【IT業務改善担当~OSTグループの受託部門】
顧客のシステム開発や、DX推進プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーに同行して、下記業務をご担当いただきます。
・顧客に対し業務ヒアリングし、フローチャートの作成
・appianなどのビジネスプロセス自動化プラットフォームを利用した業務フローの改善提案、構築
・エンジニア部門と協同での開発、導入推進

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境
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全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制
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・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
IT OR 製造業に関わる知見
・設計/開発
・製造業IT導入スキル、ご経験 など
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
21,638名 (2025年)

株式会社王将フードサービス

  • 上場企業
仕事内容
~東証プライム/創立50年以上の安定企業~

ご経験に応じて、社内DX化推進、基幹系、情報系システムの企画・設計・開発・運用・保守・ヘルプデスクなどの業務をお任せします。

【詳細】
■社内DX化推進
既存システムだけではなく、あらゆる業務の見直し~デジタル化をベースにDXを推進するメンバーとしてご活躍いただきます。

■基幹系・情報系システムの企画・設計・開発・運用・保守・ヘルプデスク
今後、基幹系システム刷新、ネットワーク・システム基盤刷新などの大きなプロジェクトを予定しており、システムの構想段階から参画していただけます。

■本ポジションの魅力
上流工程から実際の運用まで幅広く携わる機会があり、ご自身の担当領域に留まらない幅広い知見を得ることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■何かしらのシステムに携わったご経験
■自ら学び、新たなスキルを習得しようとする姿勢
■PCスキルーWord, Excel,PowerPoint
【歓迎要件】
■GoogleWorkspaceの運用経験あり
■RPAや自動化の簡単なプログラムやスクリプトの実装経験あり
■SQLの知識あり

【求める人物像】
■自発的に他のメンバーと協力して業務を成し遂げることができる方
■ユーザー目線に立って、物事を論理的に考えられる方
■経営者や上司に対して進んで提案していける方
従業員数
2,489名 (2026年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,489名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
~オリックスグループの祖業が発祥の計測器レンタル業界シェアNo1企業です~

■業務概要
同社で取り扱う電気電子計測器の校正・検査に関わる技術センターオペレーション管理をご担当いただきます。
 ・顧客・メーカーとの折衝
 ・購買管理部門・営業部門との折衝
 ・新規取組に対する技術センター内スキーム構築 
 ・管理業務(生産性・品質・コスト・人員等)

◎各種電気電子計測器をレンタル商材として取り扱う為の製品検証
 ・製品の仕様確認・当社検査システムを介しての運用検証・手順書作成
 ・作業担当者(アルバイト職員・委託会社含む)への技術指導やサポート
 ・当社検査システムの運用管理

上記業務を経験いただきながら適正に応じて顧客や営業部門への機種選定を中心としたソリューション提案業務や、お客様先で測定試験を行う計測受託業務といったより高度な技術力を有する業務をご担当いただきます。

■キャリアパス
本募集業務を通じて下記のスキルや経験を積むことができます。
 ・特定の領域(弊社においては計測機器、電気・電子機器やその他の機器)における構造の理解
 ・新たなビジネスを生み出すための、技術知識とその活用手法
 ・ISO9001をはじめとする品質管理に関する深い理解と知識
 ・ありたき姿と現状のギャップから課題を設定し、目標達成するまでの課題形成能力向上
 ・様々な業界の最新動向や技術を学び、計測器を通じて業界の発展に貢献することが出来る経験

弊社いずれの部門でも活かせることが出来るスキルと経験が身につきますので、当部でスペシャリストを目指す以外にも他の技術部門はもちろん営業系部門や購買部門を始めとする管理系部門等、特性に応じた様々な将来のキャリアパスがあります。

■働く魅力
同社は、計測器レンタル事業において業界トップクラスのシェアを誇るマルチベンダーです。そのため、幅広い業界と取引があり、最新の機器や試験に触れる機会が多々あります。新製品が頻繁にレンタルラインアップに加わるため、常に新しい技術を学び、スキルアップできる環境が整っています。
また、多様なプロジェクトに関わることで、様々な業界の知識も身に付けることができ、技術者としての成長を実感できます。安定した環境でワークライフバランスを実現しながら、最新の試験に立ち会う機会も豊富にありますので、新たなチャレンジに意欲的な方には最適です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製品評価や品質管理、試験、生産技術にて電気電子計測器を使用した測定業務
 を行っていた経験がある方。
 取扱計測器の例:
 直流電源、マルチメータ、オシロスコープ、スペクトラムアナライザ
・計測器のトレーサビリティに関する知識のある方。

【歓迎要件】
・計測器校正経験者
・計測器の仕様書から校正方法の検討、
 試験成績書フォームの作成技能を有する方
・環境計量士、陸上無線技術士、陸上特殊無線技術士等の有資格者
従業員数
1,005名 (男女比 52:48)
勤務地

兵庫県

想定年収

560 万円 ~ 789 万円

従業員数
1,005名 (男女比 52:48)

オリックス・レンテック株式会社

仕事内容
~オリックスグループの祖業が発祥の計測器レンタル業界シェアNo1企業です~

■業務概要
同社レンタル機器に対する出荷前セットアップサービス(キッティング・クローニング等)に関わる業務を担当していただきます。
対象機器はPCを中心にモバイル端末や周辺機器など、同社が取り扱うICT機器全般を担当していただきます。
・お客様との設定要件に関する打ち合わせ
・案件スケジュール調整、進捗管理
・マスターイメージ作成及び検証
・セットアップ(インストール及び設定等)検証
・作業手順書の作成
・作業担当者(アルバイト・委託会社)への技術指導やサポート
・ユーザーサポート

■同社技術センターに返却されたICT機器(PC、モバイル端末など)のリファービッシュ作業(外観確認、動作確認、データ消去など)に関わる管理業務を担当して頂きます。

 ・リファービッシュ作業の優先順位付けや作業担当者の割り当て、進捗管理などのコントロール業務。
 ・作業の生産性や品質管理。
 ・作業内容や作業現場の改善活動。
 ・新製品取り扱い時の作業フローや作業ラインの検討・構築。
 ・営業部門や購買部門などの社内関連部門との納期調整やミーティング。
 ・メーカーへ製品仕様や取り扱い方法などの技術的な内容の問い合わせ。
 ・作業担当者(アルバイト・委託会社)への技術指導やサポート

ご経験を加味し上記いずれかの業務をお任せいたします。


■キャリアパス
本募集業務を通じて下記のスキルや経験を積むことができます。
 ・特定の領域(ICT機器全般)における構造の理解
 ・新たなビジネスを生み出すための、技術知識とその活用手法
 ・品質管理に関する深い理解と知識
 ・ありたき姿と現状のギャップから課題を設定し、目標達成するまでの課題形成能力向上
 ・様々な業界の最新動向や技術を学び、ICT機器を通じて業界の発展に貢献することが出来る経験

同社いずれの部門でも活かせることが出来るスキルと経験が身につきますので、当部でスペシャリストを目指す以外にも他の技術部門はもちろん営業系部門や購買部門を始めとする管理系部門等、特性に応じた様々な将来のキャリアパスがあります。


■働く魅力
同社はPCを中心にモバイル端末(Android/iOS製品)や周辺機器、サーバー、ワークステーション、ソフトウェア製品など幅広いICT商材を取り扱っており、マルチベンダー対応のため国内外メーカーの最新機種にいち早く触れる事ができ、これまでの知識経験を存分に活かせる環境です。
大手企業のお客様が中心で、情シス部門の方と関わる機会も多く、数百台から数千台の大型案件やリプレイス案件に携わる事もできます。
客先同行やオンラインでの顧客打合せあり。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■レンタル機器に対する出荷前セットアップサービス業務
 ・キッティング業務経験者
■ICT製品の検査・修理に関わる技術センターオペレーション管理業務
 ・3年以上のマネジメント業務経験

【歓迎要件】
・サーバー構築経験者
・PC又はモバイル端末のキッティング業務経験者
従業員数
1,005名 (男女比 52:48)
勤務地

兵庫県

想定年収

560 万円 ~ 789 万円

従業員数
1,005名 (男女比 52:48)
仕事内容
◇業務内容
・主に官公庁へのコンサルティングサービス
・Smart Cityにおける最適なデジタルサービスの調査・企画提案
・システム開発ベンダーと連携した情報システムの設計・開発・保守運用の支援
・デジタルトランスフォーメーション(DX)をキーワードにした新展開事業
※当社のグローバルカンパニーで海外事業中心に事業参画頂きます。

◇企業担当者コメント
これまで培ったノウハウ・経験を活かして、国際分野の業務に意欲のある方を募集してます。
ICTは職務分野を横断して様々なサービスやシステムを提案することが多く、多様な専門家、顧客と一緒に仕事をすることができます。また、デジタルトランスフォーメーション(DX)をキーワードに、ICTを積極的に活用したいと考える顧客も多く、今後も多くの分野・顧客に展開していきたいと考えています。
求める経験 / スキル
・TOEIC730点以上を有することが望ましいが、国際業務に対する意欲がある方ならスコアにこだわらない
【歓迎】高度情報技術者(プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等)あれば尚可。情報処理安全確保支援
士、技術士(情報工学部門)保有者歓迎
疑似業務経験年数
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容:
・各種医療機関に対して、PACS(医用画像診断支援システム)等の自社開発医用システムの導入対応、SE業務、保守サポート等の業務をご担当いただきます。
・病院要望に応えられるように、顧客や営業、開発メンバーと調整し、導入・サポート業務を行っていただきます。
・まだまだ成長が見込まれる医用システム業界において、システム導入や活用の支援を行っており、社会貢献性が高い業務です。

■業務の特徴:
・業務を通して、病院全体の幅広い病院情報システム知識が習得できます。
・病院施設のニーズや運用フローをヒアリングすることが重要な役割であり、顧客とのコミュニケーションが大切な業務のため、フットワークが軽く、「人と話すのが好き」という方は特に顧客との信頼関係も構築しやすく、やりがいや充実感を得る機会が多いポジションです。

■働き方
月平均残業時間は25時間程度です。

■求人の魅力:
・導入~保守を一貫して行うことが出来るため、保守運用に留まらない経験を積むことが出来ます。
・転勤が無いため、地場に根差して長期的に就業することが出来ます。
・医用画像システム(PACS)をはじめとした、病院業務に関わる様々なシステムの導入、運用保守を通じて社会貢献を実感できる仕事です。
・最新の技術に触れる機会も多く、エンジニアとして継続的にスキルアップが可能な環境で、
・業界未経験者も多く活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・何らかの対顧客業務経験

以下、いずれかのご経験
・システム導入/保守/運用などの経験
・Windows・LinuxOSの知識、経験
・データベース(SQLServer、Oracle、Postgres等)の知識、経験
・ネットワーク(LAN、WAN)の設計、設定の知識、経験
・プログラムの経験

【なお歓迎】
・医療システム 実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【仕事内容】
■担当業務:
病院に対して自社開発の医療システムの導入・サポートをお任せします。

■業務詳細:
営業・各代理店様が契約を締結した施設へ、自社開発システムを導入します。
プログラミングスキルを活かし、施設のネットワークとの連結、動作確認、操作の指導を担当いただきます。
また、施設からの問い合わせ対応なども業務となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・Excel、Word、PPTの基本スキル
・全国的に出張対応が可能なこと
・休日対応が可能なこと(平日に振替休暇を取得いただきます)
・協調性がありチームワークでの業務が可能な方

【歓迎】
・医療系システムの導入の経験
・PC、サーバーのセットアップ経験
・病院様への導入経験があれば尚可
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
単純な支援(バックサポート)のみではなくコネクトシーならではのスタイル、
お客様の困りごと解決にやりがいを感じ、お客様が愛着を持って製品を使い続けてもらえるよう、
どのようにしたらお客様、そして自分たち自身のチームワークを向上させていけるかを考えながら業務にあたっていただきます。
コネクトシーのカスタマーセンターが持つやりがいや楽しさを広め、コンタクトセンター業界をともに盛り上げていけるような、
前向きでホスピタリティの高い方を歓迎します。

【業務内容】
・顧客対応メンバーのバックサポート業務
顧客の対応を行うメンバーに対し、契約に関する内容や技術的な面での支援を行います。
各部署やチームとコミュニケーションをとり、顧客対応が円滑に進むようフォローを行う役割の一部を担います。
・ドキュメント対応
FAQやナレッジ等、お客様サポートに必要なドキュメントの作成や修正を行います。
・お問い合わせ対応業務
トラブルや障害発生時等、イレギュラーが発生した場合のお問い合わせ対応を行います。
求める経験 / スキル
■必須スキル・条件
・ソフトウェアやハードウェア製品のサポート実務経験
または、コールセンター等のSV経験
・ホスピタリティマインド

■歓迎スキル・条件
・ITに関する資格(情報処理技術者など)
・サイボウズ製品(サイボウズ Office、Garoon、kintone、メールワイズなど)の利用経験やkintone認定資格
・英語でのコミュニケーションスキル
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 700 万円

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

仕事内容
【概要】
民間企業から官公庁・自治体までを対象に、業務改革×システム刷新×DXを三位一体で捉えたコンサルティングサービスを提供しています。
現場業務の可視化から構想・戦略立案、基幹システム刷新やDX施策の実行・定着まで、上流からPMOによる実行支援までを一貫して伴走します。
システム開発を担わないベンダーフリーの立場を強みに、特定製品やソリューションに依存せず、クライアントにとって最適な選択肢を提案します。

【職務内容】
・クライアントの経営層・現場へのヒアリングを通じた、課題整理・論点設定
・業務改革(BPR)・IT/DX戦略の構想策定、ロードマップ作成
・基幹システム刷新に向けた構想策定、ベンダー選定(ベンダーフリーの立場での第三者評価)
・システム導入・刷新プロジェクトにおけるPMO支援(QCD管理、意思決定支援)
・AI・データ活用、サイバーセキュリティ等のテーマ型コンサルティング
・クライアントDX推進組織の立ち上げ・人材育成支援
求める経験 / スキル
【必須条件】
・職務経歴3年以上、かつ1社当たりの勤務年数2年以上
・下記よりいずれかのご経験
 -コンサルティングファームで、経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験(目安2年以上)
 -コンサルティングファームやシステムインテグレーターで、システム導入プロジェクトの計画作成~要件定義~設計~開発~テスト~運用までのプロジェクト作業全般やプロジェクト管理、PMOに関わったご経験(目安4年以上)
 -事業会社で業務改革やデジタル活用、DX企画・推進に関わったご経験(目安5年以上)

【歓迎条件・求める人材像】
・中小・中堅企業の経営層のパートナーとして活躍したいと考えている
・ご自身の専門領域を軸に、領域を広げていける柔軟性やチャレンジ意欲を重視します
従業員数
1,500名 (2026年4月1日付現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
1,500名 (2026年4月1日付現在)

ヤンマー情報システムサービス株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
グループ企業のDX推進・拡大や、積極的なグローバル展開に伴い、各分野でご活躍いただける方を募集しております。

▼配属部署
グループのモノづくりを支える基幹システムを中心に企画・設計・開発を進める部署です。
※資材調達システム、販売管理システム、会計システム等

▼業務内容
同グループ会社の海外現地法人で稼働する基幹システムの運用保守・開発サポート。
運用委託ベンダー(中国系)とヤンマーグループ現地法人のブリッジ、インシデント管理、障害対応、問い合わせ対応、グループ内各システムとのインターフェースデータ保全サポート、追加開発提案など。

※勤務シフト:基本=日本勤務時間9:00-17:40、アメリカ/ヨーロッ
求める経験 / スキル
【必須条件】
システム運用保守業務スキル

【歓迎要件】
IT:Oracle EBSコンサルタント(FIN, SCM, MFGが主)、PL/SQL

業務:運用保守/運用保守マネジメント、開発提案(実際の開発はベンダー)等の経験3年程以上
従業員数
246名 ((2025年4月現在))
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
246名 ((2025年4月現在))
仕事内容
世界最大の総合人財サービス企業の一員として
全国のお客様へ問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供している当社にてスペシャリストとしてご活躍いただきます。

■お任せしたい業務(一例)
・HEV、BEV、FCEV、FCV車両の開発 
・AD/ADASの設計 各種ADASアプリケーションの設計、評価
・ECUの設計
・E-Mobility領域の駆動回路、モータユニットの設計、評価
・E-Mobility領域の駆動制御ソフトのコーディング、単体評価 等
   
※ご経験に合わせご提案させていただきます。


■担当する業界
自動車

【プロジェクト概要】
・自動車の設計業務、制御ソフトウェアの設計
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施


【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます"

(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)


◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL/PM
・リーダー
・メンバー

■業務内容について:
Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。

現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。

このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。

AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。

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【AKKODiSとは】
現場を熟知したテックコンサルタントが、顧客と融合<フュージョン>したチーム体制の新しいスタイルで、AI Transformationを支援します。現場起点で課題を発見し、4つのサービスを通じて変革を実現します

【AKKODiS Japanの注力産業】
AKKODiS Japanでは、自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケアの5産業に注力します。

■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。

■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
求める経験 / スキル
・ソフトウェア設計の実務経験が1年以上
・C、C++を使用してのプログラミング経験
・新しい技術を身に着けることに興味をもっていること

※リーダー候補・PL/PMなどご経験に合わせてのご提案をさせていただきます。

【歓迎】
・自動車業界での設計経験
・英語ビジネスレベル
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

複数あり

想定年収

476 万円 ~ 907 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
  1. ハイクラス転職TOP
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