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エンジニアリングマネージャー／関西の求人・転職情報

112件中の1〜50件を表示

条件を変更
回路 再開発

株式会社キーエンス

  • 上場企業
仕事内容
■ミッション
約７割が「世界初」「業界初」となる発売済み商品のハードウェアの再開発業務を担当します。
全ての機種の出荷継続のための、設計に特化したチームです。
電子部品の変更から、電子回路の再設計がメイン業務になります。
付加価値として、コストダウン・品質改善提案も実施します。

■業務内容
FAセンサをはじめ、精密測定機器、顕微鏡、画像処理機器、PLCなどキーエンスの全ての機種の再開発業務を担当します。
発売済み商品に使用されている電子部品の廃番・４M変更対応やコストダウンのための再開発業務がメインの業務となります。
部品選定・回路設計・動作検証などから、プロジェクトの管理までを担当します。

【やりがい】
・キーエンスの全商品の設計に関与することができます。
色々な商品の設計を通じて、設計のプロフェッショナルになれます。
マネージメントだけでなく、プレーヤーとして設計に集中することもできます。
・設計のプロとして、コストダウン・品質改善などの付加価値を創造できます。
会社の業績への貢献が実感できます。
・プロジェクトマネージャーも目指せます
外注管理などを通じて大規模な再設計案件のプロジェクトマネージャーも担当できます。


【キャリアパス例】
求める経験 / スキル
【必須】　
・回路・システムの開発の実務経験がある方

【歓迎】
・アナログ回路設計の経験がある方
・FPGA開発の経験がある方
・組み込みソフトウェアの経験がある方
・外注管理の経験がある方
・電子部品知識が豊富な方

【求める人物像】
・モノづくりに関わるのが好きな方
・設計経験が豊富な方
・設計スキルの高い方はもちろん、設計業務が好きな方
・色んな部署とコミュニケーションを取って推進することが得意な方
従業員数
12,261名 （連結従業員数(2025年3月時点)）
勤務地

大阪府

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,261名 （連結従業員数(2025年3月時点)）
品質・評価

株式会社キーエンス

  • 上場企業
仕事内容
■ミッション
約７割が「世界初」「業界初」となる新商品のハードウェアの品質評価を担当します。
開発部門・マーケティング部門・生産部門と協調しながら、開発・製造コストと品質のバランスが取れた商品の実現を目指します。

■業務内容
FAセンサをはじめ、精密測定機器、顕微鏡、画像処理機器、PLCなどキーエンスの全ての機種の品質判断を担当します。
新商品の評価業務（信頼性評価業務や解析業務など）がメインの業務となりますが、
専門性を活かして、開発・生産部門の技術相談にのり、問題が発生した際は解決へ向けて一緒に取り組みます。
そのための情報収集や技術力アップにも取り組みます。

【やりがい】
初期検討、仕様検討、技術開発、量産立上、販売支援といった商品のライフサイクルすべてに関与できます。
すべての自社商品の技術課題に対応するため、スキルの幅が広がります。
さまざまな相談がくるため、解決することの喜びや、日々新しい情報に触れることでの自己成長を感じられます。

【身につくスキル】
センサ、画像システムやレーザーマーカーなど、幅広い事業体の最新商品・技術に携わることで、
様々な技術要素の理解や品質を見極めるスキル、フロントローディングによる商品開発への関わり方を習得できます。

【キャリアパス例】
複数のプロジェクトに専任担当として業務を経験した後、品質面から発売可否判断を行う責任者を目指します。
求める経験 / スキル
【必須】
　電気・電子や機械分野における開発・検証の実務経験がある方

【歓迎】
・回路・システムの開発の実務経験がある方
・光学/構造/機構の開発の実務経験がある方
・EMC・環境試験など信頼性評価の実務経験がある方
・品質部門での実務経験がある方
・機器分析の実務経験がある方

【求める人物像】
・モノづくりに関わるのが好きな方
・原理や理屈を理解し、本質的な解決手段を考え実行に移せる方
・色んな部署とコミュニケーションを取って推進することが得意な方
従業員数
12,261名 （連結従業員数(2025年3月時点)）
勤務地

大阪府

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,261名 （連結従業員数(2025年3月時点)）
【上場企業nmsグループ/年収の上り幅〇/常時200案件以上】あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定しお任せします。

nmsエンジニアリング株式会社

仕事内容
大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！
月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。

＜案件例＞
【業務内容】
あなたの経験・希望・適性を基に、以下の開発業務をお任せします。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ 機械系エンジニア業務
・自動車（車体・ディーゼルエンジン・ドア等）の機械設計、機構設計
・熱交換器の設計業務
・航空機・人工衛星・防衛機器に関する機械設計
・無線機器・防衛機器の機械設計
・自動車用電装部品・情報通信系部品（コネクタ等）の製品設計
・プラント配管設計業務
・組立作業研究、組立工程分析、手順（TS）策定
・生産工程設計、生産技術業務
・歯科医療機器製品に関するプロジェクト管理業務

■ 電気・電子エンジニア業務
・FPGA設計（防衛向け試験装置／高速通信インターフェース）
・LSI（デジタル）回路設計
・無線機器に関する回路設計
・放送機器・機構設計製品の電気回路設計補助
・通信基地局における通信・電波解析評価
・防衛用シミュレーション機器の工程間検査、機能・性能試験、完成品検査
・図面作成、回路図作成補助

■ 設備保全・運用
・医療機器の保守・メンテナンス業務
・外観検査装置の新規導入・立上げ対応
・装置メーカーとの折衝・調整業務
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■ポイント
“エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。
構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい など、
一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!

■福利厚生・魅力ポイント：
・大手メーカー案件で安定就業
・社会貢献性の高い分野
・将来的に上流工程へ挑戦可能

【当社の特徴・強み】
■ 上場グループの安定基盤
当社は東証上場の nmsホールディングス のグループ企業。
グループの経営基盤を背景に、安定したプロジェクト供給を実現しています。

■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化
上層部の多くは業界大手出身。
大手ではできなかった「もっと変えたい」思いを持って当社に集まっており、
エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。

■ 業界出身の営業による圧倒的サポート体制
営業メンバーも同業出身者が多数。
通常は組織判断が優先されやすい配属についても、
当社ではエンジニア本人の希望や状況を丁寧に確認したうえで決定しています。
配属後も定期的なフォローを行い、
働き方や業務内容の調整について相談しやすい体制を整えています。

■ エンジニアの意思を最優先するアサイン
他社も「希望を聞く」と仰るものの、当社では本気度が違います。
例えば、設計と評価の両方からお声が掛かるケースがあった際、
多くの企業では業務レベルや単価面から判断することもありますが当社では “やりたいこと”を軸に配属を決定 しています。

■ 充実した教育体制（研修センター × 専任エンジニア常駐）
主要都市の研修センターには当社の経験豊富なエンジニアが常駐。
・ビジネスマナー
・CAD研修
・IT/組み込み研修
・電気回路研修

など、年代・レベルに合わせてカスタマイズしています。

■ “製造派遣なし”の明確な差別化
グループ会社が製造領域を担っているため、当社は製造業務の派遣は一切ナシ。
技術者としてのキャリア形成に集中できる環境です。

■ 初回から“設計開発”に携われるチャンスが豊富
大手メーカーとの強固な関係により、
新卒エンジニアの 約8割が初回配属から設計開発業務に参画。
キャリアの早期段階から、開発に深く関われる点も当社ならではです

【年収例】
550万円／中途入社2年目／機械設計（30歳)（月給46万円）
740万円／中途入社3年目／機械設計プロジェクトリーダー（48歳）（月給62万円）
求める経験 / スキル
機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術　何かしらのご経験を1年以上お持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

【★K-D2 PLANNER含むアプリケーションソフトウェア開発担当】

コベルコ建機株式会社

仕事内容
アプリケーション開発業務を担当頂き、製品企画、要件定義、仕様策定を行いながら、アプリケーション開発を推進して頂きます。

＜想定業務内容＞
【K-D2 PLANNER含むアプリケーションソフトウェア開発業務】
・アプリケーション製品企画
・アプリケーションの要件定義及び仕様策定
・ユーザーテストを含む検証

【ご参考】
※K-D2PLANNER®とは
建築系 3D-CADであるAutodesk 社製Revit（Autodesk社の登録商標）にアドインして利 用するクレーン施工計画支援ソフトウェアです。
https://www.kobelco-kenki.co.jp/pickup/K-D2_planner/
求める経験 / スキル
【必須】
＜業務経験（目安3年以上）＞
・建設業向けwebアプリ開発もしくは、その他アプリケーション開発に関して
　要件定義、仕様検討、検証などのご経験がある方。

【歓迎】
・建設機械が関連するアプリケーションソフトウェア開発経験
従業員数
2,191名 （ｸﾞﾙｰﾌﾟﾄｰﾀﾙ6,894名【2025年3月31日時点】）
勤務地

兵庫県

想定年収

620 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,191名 （ｸﾞﾙｰﾌﾟﾄｰﾀﾙ6,894名【2025年3月31日時点】）
※フルリモート※　クラウド×データ分析基盤構築案件のプロジェクトマネージャー

株式会社ギックス

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
■担当業務（概要）
・クライアント企業（主に大手企業）の経営課題解決に向けた、クラウド環境を用いたデータ分析基盤（DIプラットフォーム）構築プロジェクトのマネジメント業務
・単に言われたものを開発するのではなく、顧客と業務面について深く対話しながら、日々の業務に組み込めるより良いデータ基盤を共に作り上げる推進業務

■担当業務（詳細）
・プロジェクト管理全般 : プロジェクトの計画立案、進捗管理、予算管理、品質管理を行い、プロジェクトを牽引する。
・ステークホルダーマネジメント : クライアント企業のDX推進部などをカウンターパートとし、密なコミュニケーションを通じて要件や期待値の調整を行う。
・業務理解に基づいた提案 : 単なるシステム要件のヒアリングにとどまらず、クライアントの業務課題を理解した上でデータ分析基盤の提案や設計・要件定義を行う。
・チームビルディングと統括 : 社内のエンジニアや外部のパートナーを含めたプロジェクトチームを率い、リソース管理やメンバーのマネジメントを行う。
・リスクと課題の解決 : プロジェクト進行中に発生するリスクや課題を抽出し、整理した上で、プロジェクトを円滑に進めるための迅速な対応策の実行とリスクマネジメントを行う。
・既存案件の拡大・提案 : 進行中のプロジェクトから見出された次フェーズへの展開や追加開発など、既存案件の延長線上にある新規契約の提案と獲得を行う。
・データインフォームドの実現支援 : アナリティクスと機械学習を用いて自動で回る仕組みを作り上げ、クライアントの判断（Data-Informed）を高度化するためのデリバリー管理を行う

【業務の魅力／面白さ】
・「言われたものを作るだけ」ではない、顧客との共創プロセス
・データと戦略コンサルティングの融合による、経営課題へのアプローチ
・作って終わりではなく、実務の中で磨き上げる仕組みづくり
・経営層との距離の近さ
・フルリモート・フルフレックスのため、自由で裁量ある働き方が可能

＊単なるITシステムの導入管理にとどまらず、ビジネスに対する深い理解をもとに戦略コンサルティングを行い、クライアントの成長を長期的に支える「Data-Informed」の最前線に立てる

【活用テクノロジー／利用サービス（例）】
・Google Cloud Platform：Kubernetes Engine, BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run など
・Microsoft Azure ：Synapse Analytics, Data Factory, Databricks など
・Amazon Web Services：Fargate, Redshift, Batch など
求める経験 / スキル
【必須条件（MUST）】
※ 下記のいずれかの経験に該当する方
・顧客とのプロジェクト、あるいは社内プロジェクトをマネージャーとしてリードする経験を複数回経験していること
・プロジェクト進行を円滑に進めるために顧客や社内のステークホルダーとの交渉や折衝をリードする経験を持つこと
・経験したプロジェクトが事業/営業/プロダクト/データ分析などの戦略立案、あるいは開発に関連するプロジェクトであったこと

【歓迎条件（WANT）】
・コンサルティングファームでのデータ分析、DXプロジェクトなどの推進経験
・GCP/AWSなどのクラウドを利用した、システム受託開発のプロジェクトマネージャーの経験
I・Tコンサルタントとしてプロジェクトマネジメント経験
・データ基盤/機械学習基盤の構築における、プロジェクトマネージャーの経験
・顧客の役員向けの提案経験
・データ分析、データ活用の企画・設計、提案の実務経験
・事業会社やデータコンサルファームにてデータ経営、データ戦略に関わってきた経験


【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
・他者と協力でき、チームワークを大切にできる人
・課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方
従業員数
102名 （（2025年6月時点））
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
102名 （（2025年6月時点））
Oracle Fusion cloud導入・展開の外販チーム立ち上げメンバー【PD　経理・財務ソリューション統括部】

パナソニック デジタル株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【担当業務と役割】
■担当業務
・Oracle Fusion Cloud（主に会計領域）を活用したクラウドERP導入プロジェクトへの参画
・顧客企業の会計・財務業務に関する要件整理や改善提案（プリセールス支援）
・Oracle Fusion Cloud（GL、AP、AR、FA等）の導入プロジェクトにおける設計・要件定義・導入推進
・会計領域を中心としたクラウドERP導入サービスの運用支援や改善提案
・パートナー企業やベンダーとの調整・協力
・チーム内での知見共有やサポート業務

■具体的な仕事内容
・Oracle Fusion Cloud（会計・財務領域）の導入プロジェクトへの参画
・顧客企業の会計・財務業務に関する要件整理や改善提案（プリセールス支援）
・導入プロジェクトにおける設計・要件定義・導入推進
・会計ERP導入サービスの運用支援や改善提案
・パートナー企業やベンダーとの調整・協力
・チーム内での知見共有やサポート業務

■期待する役割
当社では、これまで社内システムの構築・運用で培ってきた知見を活かし、会計・財務領域を中心としたクラウドERPソリューションの外販事業の立ち上げを検討しています。
本ポジションでは、Oracle Fusion Cloud（会計領域）を活用した導入プロジェクトや提案活動に参加し、実務面からプロジェクトを支える役割を期待しています。
事業立ち上げフェーズのため、サービスメニューの運用や改善提案にも関わりつつ、チームメンバーとしてプロジェクトの円滑な推進に貢献していただくことが重要です。

【部のミッション】
①革新的なデジタルソリューションの推進により、パナソニックグループの経理・財務業務の高度化と自動化を実現し、持続可能な価値創造を支える基盤を構築する
②先進的なデータ分析とAI技術を活用し、パナソニックグループの経理・財務の透明性と意思決定の迅速化を促進し、企業の競争優位性を強化する
③一般企業向け財務・会計システムに係る商材の適合およびシステムインテグレーション

【課のミッション】
①パナソニックグループ向け財務／決算／管理会計に係る業務システムの企画・構築、運営・保守
②一般企業向け財務／決算／管理会計に係るシステム企画・提案ならびにシステムインテグレーション

【この仕事を通じて得られること】
・外販チーム立ち上げや事業推進の経験が積める
・Oracle Fusion Cloud（会計領域）の専門知識やERP導入スキルが身につく
・顧客の業務改善やDX推進に主体的に関われる

【職場の雰囲気】
年齢構成は20代前半から50代半ばまで幅広いメンバーが在籍しております。
20代後半でプロジェクトリーダーとして活躍しているメンバーもいるため、活気があります

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・パナソニックは世界に大規模な拠点を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があります。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・ERP導入または運用経験（特に会計領域が望ましい）
・顧客折衝や要件定義など、上流工程の経験
・プロジェクト推進・調整経験（社内外問わず）
・チームでの業務遂行やプロジェクト支援の経験

■歓迎スキル・経験
・Oracle Fusion Cloudの導入・運用経験
・会計・財務業務の知識
・クラウドERPの外販・プリセールス支援経験
・パートナー企業やベンダーとの調整・協力経験
・DXプロジェクトや業務改善の提案経験

■人物面
・業務部門とコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組める方
・システム運用や改善業務に主体的に関われる方
・新しい技術やクラウドサービスに興味を持ち、学びながら成長できる方
従業員数
2,200名
勤務地

大阪府

想定年収

790 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,200名
【大阪】フロントエンドエンジニア　※急成長ベンチャー企業

ナッシュ株式会社

仕事内容
◼︎ナッシュで働く魅力
・開発領域に「境界」なし：特定の機能や画面だけでなく、自社ECから自社工場の製造・物流システムまで、垂直統合モデルならではの幅広い開発機会があります。
・手触り感のある開発：現場スタッフやユーザーの声をダイレクトに聞き、運用を考慮した設計を行うことで、事業成長に直結するやりがいを感じられます。
・快適な開発環境： M4チップ搭載・メモリ32GBのMacBook Proやデュアルモニターを支給し、エディタも自由に選択可能です。

◼︎期待する役割／ミッション
フロントエンドの強みを存分に発揮していただきつつ、自社ECサイト、自社基幹システム、新規機能開発等を、要件定義などの上流工程から開発、運用までフルサイクルに取り組んでいただきます。

◼︎開発するプロダクト例
・自社保有の工場生産管理システム
・自社保有の物流倉庫管理システム
・顧客管理システム
・販売管理ECサイト(nosh.jp)
・コーポレートITシステム

◼︎業務の一例　
・販売ページのフロントエンド部分をデザイナーのデザインを元に構築・改修
・各種管理画面や内製の業務システムのUI設計およびフロントエンド部分の構築・改修
・モバイルAppの構築・改修

◼︎使用言語
・JavaScript/TypeScript(React/vue)
・HTML/CSS
・Blade(on PHP/Laravel)・Dart(with Flutter)

◼︎開発環境
インフラ：AWS（EC2, RDS, Lambda, Amplify など）、GCP、Python、Shell などで運用ツールを開発
CI：GitHub Actions
コード管理：Git（GitHub）
仮想環境：Docker
エディタ：VSCode・IntelliJ IDEA・vim など、自由に選択可
PC：MacBook Pro（M4チップ／メモリ32GB／512GB SSD）をはじめ、最新スペックのMacを支給
モニター：デュアルモニターを標準支給。快適な開発環境を整備
求める経験 / スキル
【必須】
◼︎以下いずれも必須
①WEBアプリケーションの開発実務経験5年以上
②JavaScript/TypeScriptを用いたフロントエンドの実務経験

【歓迎】
・要件定義、WEBサービスの運用のご経験
・Webサイトセキュリティ向上の経験 (脆弱性診断と脆弱性修正経験など)
・設計からテストまで、一連の流れをご経験されていること
従業員数
537名 （2026年6月時点）
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 660 万円

従業員数
537名 （2026年6月時点）
【大阪】WEBアプリケーションエンジニア　※急成長ベンチャー企業

ナッシュ株式会社

仕事内容
◾️◾️期待する役割／ミッション◾️◾️
・自社ECサイト、自社基幹システム、新規機能開発や既存機能の改修等を、上流工程（要件定義、設計など）から開発、運用までフルサイクルに取り組んでいただきます。

◼︎◼︎開発するプロダクト例◼︎◼︎
・自社保有の工場生産管理システム
・自社保有の物流倉庫管理システム
・顧客管理システム
・コーポレートITシステム
・販売管理ECサイト(nosh.jp)の開発
・顧客管理システム開発

◾️◾️業務の一例◾️◾️　
・機能開発（要件定義 設計 開発 テスト リリース業務まで）
・開発成果物の作成およびレビュー（仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー、コードレビュー）

◾️◾️使用言語◾️◾️
・PHP(Laravel)
・Python(Django)
・JavaScript/TypeScript(React/Vue)
・HTML/CSS
・Kotlin(Spring Boot)

◾️◾️開発環境◾️◾️
インフラ：AWS（EC2, RDS, Lambda, Amplify など）、GCP、Python、Shell などで運用ツールを開発
CI：GitHub Actions
コード管理：Git（GitHub）
仮想環境：Docker
エディタ：VSCode・IntelliJ IDEA・vim など、自由に選択可
PC：MacBook Pro（M4チップ／メモリ32GB／512GB SSD）をはじめ、最新スペックのMacを支給
モニター：デュアルモニターを標準支給。快適な開発環境を整備

◾️◾️ナッシュで働く魅力◾️◾️
技術スタックに関わらず多くの開発機会があります。
また開発だけでなく運用も行うことで、運用も考慮した設計ができるエンジニアとなり、活躍の幅がさらに広がっていきます！
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エンジニアとして、システム開発経験5年以上
【歓迎スキル】
・要件定義、WEBサービスの運用のご経験
・Webサイトセキュリティ向上の経験 (脆弱性診断と脆弱性修正経験など)
・設計からテストまで、一連の流れをご経験されていること
従業員数
537名 （2026年6月時点）
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 660 万円

従業員数
537名 （2026年6月時点）
外国籍エンジニア積極採用中★定年65歳★【ポジションサーチ/IT＆製造業関連プロジェクト】※勤務地など相談可※

株式会社BREXA Technology

仕事内容
≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】

◆職務概要：メーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。
社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。
メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。

「製造業関連エンジニア」
◆職務詳細　下記はプロジェクト例となります。
◆職務詳細（一例）：産業特性から、研究関連の案件も多い傾向です。
◇研究開発
◇実験・評価
◇メカ設計／電気回路設計／ソフトウェア設計
◇自動車ブレーキ部品の図面作成
◇強度解析
◇湯流れや凝固時の温度分布をシミュレーション
◇客先打ち合わせ同行
◇組み込み
◇医療機器、宇宙航空関連プロジェクト

【ITコンサルタント・PM/フルリモート可】
製造メーカー/エンタメ系/物流系など、幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発等、多様なプロジェクトを案件化したあとのマネジメントもご担当いただきます。
提案～要件定義～設計～開発～保守運用業務など、全フェーズをお任せします。
～案件事例～
■放送局のシステム開発
■流通会社の導線分析
■自社プロダクト・自社サービス開発

【IT業務改善担当～OSTグループの受託部門】
顧客のシステム開発や、DX推進プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーに同行して、下記業務をご担当いただきます。
・顧客に対し業務ヒアリングし、フローチャートの作成
・appianなどのビジネスプロセス自動化プラットフォームを利用した業務フローの改善提案、構築
・エンジニア部門と協同での開発、導入推進

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
全社月平均残業時間：約20時間
年休：120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
IT　OR　製造業に関わる知見
・設計/開発
・製造業IT導入スキル、ご経験　など
従業員数
18,914名 （2023年12月）
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
18,914名 （2023年12月）
【関西拠点立ち上げ】裁量大・上流工程 ミドル・ハイクラス開発エンジニア ■平均残業時間9.3H/月

株式会社こだわり

仕事内容
『エンジニアのカチにこだわる』

★案件ベースでなく、人ベースでの案件参画を重視
★プライム案件多数あり　

”あなたのキャリア展望を教えてください”
業界・業務領域が幅広いため、スキルとキャリア計画を踏まえて、希望案件を担当いただきます！
①上流工程：お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。
‐ チーム参画の統括として参画。
②製造工程：基本設計・製造・テストの各工程。
‐ チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。

〇詳細
同社では、業務系の開発が70％、B2BのWebサービスの開発が30％となっています。
要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。
リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。

〇案件実績
〈官公庁向け〉会計システムの設計・運用
〈製造業界向け〉製造・入出庫管理システム開発
〈食品業界向け〉ECサイト開発保守
〈大手食品卸売業者向け〉新システムデータ移行
〈医療業界向け〉情報システム基盤設計・構築
〈不動産/建築業界向け〉スマートキーの品質保証作業支援
〈物流業界における流通支援サービス向け〉販売システムの開発検証
〈サービス業界向け〉開発生産性分析ツールSaaSの開発チームでのQA業務　　etc.

〇同社の特徴
■成果を評価するチーム体制
→社内のリーダーを担える方を募集しております。
　
成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。
会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。
社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。

■案件の選択
→営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。
スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。
商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。

■1on1ミーティング
→定期的に、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。
常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。
「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。

〇案件参画の特徴
基本的にチームでの参画になります。（チーム参画比率75％）
案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。
社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。
求める経験 / スキル
《業務経験》
-実務3年以上経験
<歓迎条件>
-設計書の作成経験

歓迎するスキル・経験
-プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
- 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
-上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
-キャリア展望があり、カルチャーフィットする方

求める人物像
-プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
- 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
-上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
-キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
従業員数
327名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
327名
【課長候補】社内SE / 創立150年の歴史を誇る老舗素材メーカー

創立150年の歴史を誇る京都の老舗素材メーカー

仕事内容
【概要】
社内インフラ・システム運用管理や、外部協力会社との共同プロジェクト推進をお任せいたします。
1年目は自身の得意分野からスタートし、徐々にシステム全体の業務へ視野を広げていただきます。将来の管理職候補です。

【詳細】
情報システム部門のコアメンバーとして、ベンダーコントロールを含む上流工程から携わっていただきます。まずはご自身の経験を活かせる業務からお任せし、徐々にインフラ、情報セキュリティからシステム全体へと活躍領域を広げていただける環境です。
指示待ちではなく、「自社にとって何がベストか」を主体的に考え、実行できる方を求めています。
IT業界でのご経験を活かし、ゆくゆくは部門を牽引する管理職へ成長いただきたいです。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・IT業界または社内SEとしての実務経験5年以上

【歓迎スキル】
・アプリ開発経験　もしくは　インフラ周りのご経験
・規模を問わずプロジェクト管理やベンダーコントロールをしたご経験
・基本情報技術者もしくはそれに準ずるIT資格
・情報セキュリティ整備の経験

【求める人物像/マインド】
・指示された作業だけでなく、自社にとって何がベストか考え、主体的に行動できる方
・現場（社員）の困りごとなどに親身になってコミュニケーションが取れる方
・技術のトレンド（AIやDXツール）などに興味があり、新しいことを吸収する意欲のある方
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

【大阪】ITエンジニア/PM～コンサルタント（アプリorインフラ）～ITベンチャーの中核として会社の成長を担う～

株式会社コンサルリンク

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
当社では、ご経験との親和性を確認した上で、最もマッチするポジションで選考させていただきます！（業務システム・組込みアプリ開発/ インフラエンジニア、PL/PM/コンサルタント枠まで多様なポジションがございます。）

顧客への提案活動、業務分析、上流から下流までシステム全般を担っています。
運用支援を含めたトータルなサポートを行っております。
効率化と最適化に特化した最先端の技術を駆使し、様々な領域に対応してきた経験と
実績から、技術、品質、信頼、全てにおいてお客様に満足していただける
ソリューションをご提供いたします。

【仕事内容】
顧客折衝や要件定義などの上流工程をメインに業務をお任せします。
※プログラム開発をしたい方にはそのままPG業務を担ってもらうことももちろん可能です。

■具体的な仕事内容イメージ
　・顧客（ベンダー・エンドユーザー）への提案・交渉
　・見積書作成
　・ヒアリング（課題把握）
　・案件の要件定義
　・要件定義書作成
　・設計、製造チームへの連携　など

★PLやPMとしてのマネジメントやチーム管理
　チームビルディング（技術社員・BP要員の採用）などもお任せしていければと考えております。

★コンサルタント - ERP導入のスペシャリストとして、お客様の業務変革（DX）に向けた最適なソリューションの提案から実装までを牽引
- 基幹系システム導入のトータルサポート （要件定義、概要設計、カスタマイズ設計・開発、オンボーディング支援等）、
導入後の継続的な業務改善・保守サポート

【プロジェクト例】
・大手食品メーカーの基幹システム（Azure、C#、JavaScript、SQLServer）
・教育関係のマッチングシステム（Nginx、TypeScript、PHP、React、Laravel）
・某鉄道会社の新規事業向けアプリ開発（AWS、TypeScript、Node、js）　他多数
・自動車業界のDXを推進（メーカーや販売店の基幹システム構築において、顧客要望のヒアリングから要件定義まで上流工程を中心に）

その他は新規事業であり、新しい柱の構築にも力を入れております。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・要件定義の業務経験（1年以上）

＜尚可＞
・チームでの開発経験
　（10名ほど※あくまで目安）
・マネジメント経験
従業員数
71名 （2026年4月現在）
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
71名 （2026年4月現在）
【東京/大阪】パナソニックグループのSAP標準テンプレートの企画・構築、SAP導入コンサルタント【PD　戦略企画統括部】

パナソニック デジタル株式会社

  • 課長以上
仕事内容
【ＳＡＰ戦略企画部のミッション】
・既存の延長ではなく「製造×デジタル」をゼロベースで再構築する
・社内外の製造現場が速く、強く、しなやかに進化できるSAP基盤を作る

【ＳＡＰ戦略企画課のミッション】
速く、強く、しなやかに進化できるSAP基盤を標準テンプレートとして確立する

【担当業務と役割】
・SAP標準テンプレートの構築、および国内外の製造拠点への導入・推進
・SAPコンサルとして高いSAPノウハウ・スキルを有し、標準テンプレートの構築

【具体的な仕事内容】
■業務詳細
・SAP標準テンプレートの構築を主体者として推進。
・上記テンプレートを活用し、SAP導入コンサルタントとしてSAP導入に纏わる業務分析、Fit＆Gap、要件定義、 業務フロー作成、アドオン設計、機能検証を担当頂きます。
・SAP導入後は標準テンプレートを維持、強化する業務を推進していただきます。
■求める人物像
・ERPに強い興味を持ち、自ら調査、インストール、検証、評価できる人材を希望します。
・関連部門、関係者と積極的に議論し課題の顕在化と解決に向け、仮説・適用・検証を短いスパンで繰り返し実行できる、行動力を有する方を探しています。

【この仕事を通じて得られること】
・SAP標準テンプレートの構築、および国内外の製造拠点への導入・推進を通じて、更なるスキルの向上、AI活用など新技術の習得
・製造業の業務プロセスの習得

【職場の雰囲気】
・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。
・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はリモートワークも可能です。

【キャリアパス】
・導入においては特定のモジュール担当にとどまらず、幅広くローテーションを行います。
・導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーも担えるキャリアパスを用意しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業における販売管理業務知識のある方
・SAP ERPシステムの導入経験のある方
・SAP認定資格保持、もしくは同等レベルのスキル
・ビジネス中級程度の英会話能力

■歓迎要件
・基幹システムの基本設計・開発・運用・保守経験のある方
・S/4 HANAの導入経験のある方

■人柄・コンピテンシー
・ERPに強い興味を持ち、自ら調査、インストール、検証、評価できる人材を希望します。
・ユーザと積極的に議論することで、課題の顕在化と解決に向け、仮説・適用・検証を短いスパンで繰り返し実行できる行動力を有することが望ましい。
従業員数
2,200名
勤務地

複数あり

想定年収

1,085 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
2,200名
【東京・大阪】テクニカルアカウントマネージャ（一般市場）　※パナソニックグループのIT中核会社【PD　スマートインフラソリューション統括部】

パナソニック デジタル株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【エンタープライズインフラソリューション部のミッション】
当部は、パナソニックグループとは異なる一般市場向けのお客様向けに特化して、ITインフラの提案、構築の活動をすすめています。
お客様は多種多様な業種であることから、業種／企業特性によるビジネス課題を認識するとともに、トレンド／レガシー技術の特性を理解して、お客様にとって最適なITインフラをご提供できるよう取り組んでいます。サーバやストレージ、NWなどのプラットフォーム、ミドルウェア、セキュリティ、運用等多面的に提供しています。
しかしながら、活動しているビジネスは、競合が多く大変競争が激しい市場の中にいます。他社と差別化してどこよりもお客様のITインフラ理解する取り組みをすすめています。
これまでの一般市場とパナソニックグループの実績で蓄積したナレッジを大いに活かして、一般市場における競争力の強化を加速しています。

【アカウントサポート課のミッション】
当課は、一般市場向けのお客様向けに運用サポートと、プリセールス・ポストセールス活動によるITインフラ全体の新たな案件創出を行っています。

【担当業務と役割】
・主な担当業務は、お客様との面対応を行い課題提起とそれに対するITインフラの提案活動を行います。
・システム導入後の一次窓口対応や障害トラブルシューティングに加え、定期的な運用レビューで性能最適化を提案します。
・将来の拡張性を考慮したITロードマップ策定支援やナレッジ移転、セキュリティ・コンプライアンス対応まで一貫して伴走し、運用支援や技術教育を通じてお客様組織の自走力強化を支援します。

【具体的な仕事内容】
【パナソニックグループのバックグラウンドを活かし、先進ITインフラの中核人材として活躍いただけるミッション性の高いポジションです！】
■プリセールス活動
・お客様との対話を通して、ITインフラにおいての課題を見つけ出し、解決策を提案します。
・ITインフラの機能要件および非機能要件をヒアリングし、システム構成案や実現機能、プロジェクト計画を策定します。
・提案骨子および提案内容を提案書にまとめ、お客様へプレゼンを実施します。
■配属組織について：
パナソニックグループおよび一般市場向けのITインフラ全般を構築～運用まで幅広く担当するプラットフォームサービス事業部（社員約150名）にて、一般市場向け特化のインフラチームでご活躍いただきます。現在第1インフラソリューションチームは20代~50代のメンバー10名の社員が在籍しています。社員以外にもパートナー企業の常駐エンジニアが在籍しているため、社内外を巻き込みながらプロジェクトをリードしていただきます。

【この仕事を通じて得られること】
・お客様と一体となってあるべき姿を実現することにより、お客様とともに達成感を得ることができます。
・これまでの知見を活かしお客様ビジネス課題を解決するためのノウハウを蓄積することができます。
・お客様の上位層とのコミュニケーションを経験することで、提案企画スキルを向上することができます。

【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・リモートワークと出社の利点を活かしながらコミュニケーションを重視して業務を進めています。
・スピードが早い環境変化や技術革新を吸収・勉強しながら新しいことにチャレンジできます。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、経験した職務からよりテクノロジーを深める事もビジネスよりにキャリアアップ、チェンジすることが可能です。
・当社では情報職能に期待されるミッションを12⼈材類型に定義しており、自ら望むキャリアパスを選択し、上司と相談しながら経験を重ねる事が出来ます。また社内転職も用意しておりますので意思をもってそのキャリアパスへ進むことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・オンプレミスまたはクラウド環境おけるITインフラ構築の実務経験（5年程度）
・設計にかかわるコミュニケーションが出来るためのインフラ全般（サーバー・ストレージ・ネットワーク・クライアント・セキュリティ等）の知識を保有している
・ITトレンドや業界の方向性から必要となるソリューションに関する知識を保有している。あるいはそれらの情報収集能力を有している。
・お客様が利用しているアプリケーションやシステムを理解出来るためのIT知識を保有している

■歓迎条件
・中規模(数千万)から大規模案件(数億円)のITインフラエンジニアとしての構築経験
・ITインフラ製品のベンダー中級以上の認定資格保有

■人柄・コンピテンシー
・周囲とコミュニケーションを積極的にとれる
・他者の取り組みテーマ・企画をリスペクトし、互いに高め合うことが出来る。
・何事にも興味を持って自分から知識を理解しようとする姿勢がある
・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
2,200名
勤務地

複数あり

想定年収

790 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,200名
【大阪】ServiceNow案件提案、開発、導入、運用【PD　ビジネスデザイン統括部】

パナソニック デジタル株式会社

仕事内容
【WEBソリューション部のミッション】
事業部のミッション：安心感・親しみ感・期待感など好感の絆・関係性を創出し、当社グループへのお役立ちを高めることで企業価値を高める
部のミッション：デジタルとITの力を活用し、UX向上に貢献

【WEBポータルチームのミッション】
・グループ事業会社各社の社内向けイントラWebサイトの企画・開発・運用を通じて、必要な情報の効率的発信・伝達・周知および探しやすさに貢献し、社内業務DXに寄与する
・UXアプローチをベースとして、使われるWebを企画、開発・運用の効率性を追及したシステム構築をを行う
・グループで培った技術・ノウハウを元にグループ外の一般企業へもアプローチしていく

【担当業務と役割】
社内向けおよび社外向けを含むServiceNow基盤の企画・提案・開発・導入・運用を担当します。
ITSM、業務アプリ、ポータル、生成AI活用など、ServiceNowソリューションの選定から実装・運用までを一貫して推進します。
顧客や関係部門との折衝、要件整理、提案・説明など、高いコミュニケーション力を発揮してプロジェクトを牽引します。

【具体的な仕事内容】
業務理解と要件把握を行い、最新のServiceNowソリューション調査・適用検討、アプリ企画から実現方針策定までを担当します。
関係部門との合意形成を図り、ビジネスパートナーと連携して設計・開発・テストおよびサーバ基盤運用を推進します。
導入後の効果検証と継続的な機能改善を行い、更なる業務価値創出に向けた運用サイクルを担います。

【この仕事を通じて得られること】
当該分野でキャリアを積み、仕事領域の責任と裁量の拡大によるやりがい・達成感が得られる。
（自組織への貢献）目標達成を目指すにあたり、自分の仕事がどれくらいの事業貢献をしているか、やりがいを感じていただけます。
（顧客への貢献）対顧客・ユーザの最前線になりますので、顧客への貢献を直接的に感じていただけます。

【職場の雰囲気】
・若手層～ベテラン層がバランスよく所属しております。男女問わず中途入社者も活躍しています。
・年齢や役職に関係無く、日々、フラットに議論や相談を行う活発な組織です。
・服装自由で開放的な雰囲気の職場です。
・案件ごとにチームを組んで対応しますので、出社・チームワークが基本ですが、フレックスタイムを推奨しており、時間の自由度が高いです。
　※出社が難しい日はテレワークを選択することも可能です。

【キャリアパス】
・企画～開発・保守運用まで多方面のスキル習得が可能
・SEとして総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意（アプリケーションエンジニア、ソリューションアーキテクト、プロジェクトマネージャ、UI/UXデザイナーなど）
・自己啓発を図り、専門知識や資格を取得するなどで職種チェンジが可能
求める経験 / スキル
■必須要件
・Servicenowの構築や運用経験
・Officeスキル（Excel、Word、PPTなど）
・コミュニケーションスキル（チームメンバーやベンダーユーザとの円滑な関係性を築く）

■歓迎要件
・プロジェクトマネジメント経験
・サーバ運用経験
・WEBサイト構築経験

■人柄・コンピテンシー
・指示待ちではなく、自ら考え、自分の意見をもって、リードできる方
・最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・新たな技術や知識を取り込んでいける方
・内部メンバーや他部署と連携や、お客さまとの直接的なやり取りなどで協調性を持って取り組んでいただける方
従業員数
2,200名
勤務地

大阪府

想定年収

790 万円 ~ 1,085 万円

従業員数
2,200名
【大阪】パナソニックグループ向け基幹系システムモダナイゼーション推進リーダー【PD　受発注ソリューション第一統括部】

パナソニック デジタル株式会社

仕事内容
【受発注ソリューション第一統括部のミッション】
パナソニックの家電事業、及び、パナソニックグループ共通の受発注基幹システムの企画・開発・運用を担当。
特に、直近は、複数の受発注基幹システム（レガシー）の大規模なモダナイゼーション（PX)プロジェクトを推進中

【受発注システム（事統）課のミッション】
家電事業における受発注基幹システムのモダナイゼーション（SAP S/4 HANAへの移行）及び、パナソニックグループの各製造事業部の商品会計基幹システムのモダナイゼーションの企画

【担当業務と役割】
①国内家電事業の受発注基幹システムのモダナイゼーション　（SAP S/4 HANAへの移行）
　プロジェクト全体リーダーのもと、システム移行（データ移行、マスタ移行）や切替計画を立案・推進できるサブリーダー
②製造事業部の商品会計基幹システムのモダナイゼーション
　プロジェクトマネージャーのもと、大規模プロジェクトの企画構想、構築、導入までプロジェクト全体をリードするプロジェクトリーダー　あるいは、機能構築サブリーダー

【具体的な仕事内容】
①国内家電事業の受発注基幹システムのモダナイゼーション　（SAP S/4 HANAへの移行）
・現行基幹システムから、SAP S/4 HANAへの切替／データ移行計画、移行リハ－サル、本番切替をリードいただきます。
・ビジネスパートナーの指揮管理、各種課題への対応方針、方向付け、エンドユーザへの説明を実施いただきます。

②製造事業部の商品会計基幹システムのモダナイゼーション
・プロジェクトオーナー、マネージャーのもと、プロジェクト全体構想策定、実行計画策定をプロジェクトリーダーとして推進いただきます。
・実行計画確定後は、構築リーダーとして、プロジェクト全体を指揮いただきます。

【この仕事を通じて得られること】
・SAP導入プロジェクトを通じて、SAPコンサルタントとしてのスキルアップ
・デジタルトランスフォーメーションの推進方法やシステムのモダナイゼーション方法、大規模プロジェクト管理など、様々な経験・ノウハウを得ることができます。

【職場の雰囲気】
・若手とベテランが入り混じり、助け合いながら仕事を進めています。年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・またビジネスパートナー様と一体となり、プロジェクト成功に向け、熱気のある職場・プロジェクトです。
・テレワークと出社を必要に応じて使い分けますが、プロジェクトルームで一同に会する機会もあります。

【キャリアパス】
・初期配属のチームにとどまらず、様々なパナソニックのDX(PX)プロジェクトでの活躍が可能です。
・ご本人の希望ややりがいをもとに、システム開発リーダー、プロジェクトマネジメント、アーキテクト、など多彩なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・様々な課題や事象を、論理的に考えて整理し、課題解決に導ける方
・製造業における会計知識
・大規模プロジェクトの経験、及び　様々な部門やパートナー様と、コミュニケーションが円滑にできる方
・Office系（PowerPoint、EXCEL)で、自らドキュメンテーションできる方

■歓迎要件
・SAP導入経験、　特に販売（SD）、購買（MM）、会計（FI・CO）の何れかご経験（コンサル資格L2以上）
・チーム協業、合同プロジェクトなど複数部門にまたがるようなプロジェクト立上げおよびプロジェクト経験

■人柄・コンピテンシー
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
2,200名
勤務地

大阪府

想定年収

790 万円 ~ 1,085 万円

従業員数
2,200名
【大阪】機構系CADシステムエンジニア　※パナソニックグループにおけるモノづくりの開発プロセス改革【PD　開発設計ソリューション統括部】

パナソニック デジタル株式会社

仕事内容
【開発設計ソリューション統括部のミッション】
パナソニックの商品開発において、企画段階から開発部門や調達、製造部門などライフサイクル全体でのプロセスを改善し、製品開発における最適化や製品の価値向上を実現することで事業経営に貢献することが私たち開発設計ソリューション統括部のミッションになります。

【ＰＬＭソリューション第一部　ＭＣＡＤ活用課のミッション】
・商品開発において、開発現場での機構系CADの導入・活用を通じて設計完成度向上・開発リードタイム短縮の実現に貢献。
・商品開発におけるITの中核技術である、機構系CADについてのノウハウ蓄積とパナソニックグループへの横展開。

【担当業務と役割】
・主な担当は、パナソニックG事業会社のCADを活用した開発設計での課題解決支援、開発設計部門へのCAD技術導入、業務プロセスの革新になります。
・また、得られた知見・ノウハウをベースにグループへ普及展開するためのエンジニアリングの推進や、サービス企画・立ち上げ・運用を担当いただきます。
・この分野のITは進化が速く、技術や他社動向のウォッチが重要になります。

【具体的な仕事内容】
■業務内容：主にパナソニックグループ各社の商品開発部門における機構系CADを活用した設計完成度向上を目指した設計環境構築と業務プロセス変革支援を担当いただきます
■同ポジションの魅力：
＜機構系CAD活用した開発エンジニアの経験とコミュニケーション能力を活かせる＞
ご自身の設計経験やCADツール知識を活かしながら、コミュニケーション能力を発揮し、設計現場の課題を解決するコンサルティング業務に携わることができます。開発エンジニアのキャリアからステップアップしたい方にとって経験を活かしつつ新しいチャレンジができるポジションです。

【この仕事を通じて得られること】
・パナソニックGの幅広い商品分野での開発設計業務プロセスの理解・進化
・機構系CADの活用を通じて開発設計業務プロセスの課題解決・導入定着化に関するノウハウ

【職場の雰囲気】
・若手からベテラン層まで年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・開発設計分野をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・リモートワークと出社のハイブリットで業務効率化を高め、お客様貢献の最大化を目指してます。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・部門を跨るワーキング活動を積極的に実施しており、担当業務以外の業務や活動についての知見を得ることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・機構系CAD・モデル管理ツールを活用した機構設計業務の経験をお持ちの方
・顧客折衝経験

■歓迎条件：
・機構設計における専門的な知識
・機構系CAD・モデル管理ツールなどのITに関する専門的な知識
・開発設計環境へCAD・モデル管理ツールを導入した業務改革プロジェクト経験
・組織マネジメント経験

■重視するポイント：
開発プロセス全体の業務改革推進のご経験

■人柄・コンピテンシー
パナソニックグループの規模・構造から、多様で多数の関係者が参画する案件が多い。そのため、ステークホルダーとの関係性を重視し、様々な場面でリーダーシップ(影響力）を発揮できる方、バイタリティある方を歓迎。
従業員数
2,200名
勤務地

大阪府

想定年収

790 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,200名
【大阪】WEBサイト・ソリューションの提案、開発、導入、運用【PD　ビジネスデザイン統括部】

パナソニック デジタル株式会社

仕事内容
【WEBソリューション部のミッション】
事業部のミッション：安心感・親しみ感・期待感など好感の絆・関係性を創出し、当社グループへのお役立ちを高めることで企業価値を高める
部のミッション：デジタルとITの力を活用し、UX向上に貢献

【WEBポータルチームのミッション】
・グループ事業会社各社の社内向けイントラWebサイトの企画・開発・運用を通じて、必要な情報の効率的発信・伝達・周知および探しやすさに貢献し、社内業務DXに寄与する
・UXアプローチをベースとして、使われるWebを企画、開発・運用の効率性を追及したシステム構築をを行う
・グループで培った技術・ノウハウを元にグループ外の一般企業へもアプローチしていく

【担当業務と役割】
社内向け（イントラネット）のみならず、社外向け（インターネット）を含めた幅広い範囲でのWEBサイトやシステム、UI/UXの企画・開発・運用を行います。
その各種WEBサイト/ポータルのためのCMS基盤や検索エンジン、生成AI活用等の企画・選定・開発・導入・運用を行います。
担当業務においては、顧客との折衝力やプレゼン説明力、ファシリテーションなど、コミュニケーション能力も重要となってきます。

【具体的な仕事内容】
・業務への理解と要件把握
・最新ソリューションの調査、適用検討
・アプリケーションの企画と実現に向けた検討、関係部門との合意形成
・設計・開発・テストを推進し、テーマ進捗の管理とコスト管理を実施
・導入、効果の検証、更なる効果創出に向けた機能改善などの運用サイクル

【この仕事を通じて得られること】
当該分野でキャリアを積み、仕事領域の責任と裁量の拡大によるやりがい・達成感が得られる。
新サービス企画経験など、より高次のキャリア経験。
特定の案件というよりは、複数の案件に携わることができるため、幅広い知識獲得が可能です。
（自組織への貢献）目標達成を目指すにあたり、自分の仕事がどれくらいの事業貢献をしているか、やりがいを感じていただけます。
（顧客への貢献）対顧客の最前線になりますので、顧客への貢献を直接的に感じていただけます。

【職場の雰囲気】
・若手層～ベテラン層がバランスよく所属しております。男女問わず中途入社者も活躍しています。
・年齢や役職に関係無く、日々、フラットに議論や相談を行う活発な組織です。
・服装自由で開放的な雰囲気の職場です。
・案件ごとにチームを組んで対応しますので、出社・チームワークが基本ですが、フレックスタイムを推奨しており、時間の自由度が高いです。
　※出社が難しい日はテレワークを選択することも可能です。

【キャリアパス】
・企画～開発・保守運用まで多方面のスキル習得が可能
・SEとして総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意（アプリケーションエンジニア、ソリューションアーキテクト、プロジェクトマネージャ、UI/UXデザイナーなど）
・自己啓発を図り、専門知識や資格を取得するなどで職種チェンジが可能
求める経験 / スキル
■必須要件
・自ら積極的に、新たな技術や情報を習得し、アウトプットを出していける
・バックグラウンドの異なる様々な部門の方とコミュニケーションをとり、要件に落とし込むことができる
・Webサイト構築経験
・Officeスキル（Excel、Word、PPTなど）
・コスト管理経験（ITサービスにおける売上、経費、外注費、工数などの会計知識）

■歓迎要件
・プロジェクトマネジメント経験
・クライアントの要望に対しソリューション提案をした経験
・フロントエンジニア経験（コーディング経験、Webデザイン経験大歓迎）
・バックエンドエンジニア経験（環境構築経験・サーバ運用経験大歓迎）

【人柄・コンピテンシー】
・指示待ちではなく、自ら考え、自分の意見をもって、リードできる方
・最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・未経験でも、新たな技術や知識を取り込んでいける方
・内部メンバーや他部署と連携や、お客さまとの直接的なやり取りなどで協調性を持って取り組んでいただける方
従業員数
2,200名
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,200名
《大阪》製造業向けDX推進を担う、MESやIoTシステムに強みを持つ即戦力SEの募集【PD　製造業ソリューション統括部】

パナソニック デジタル株式会社

仕事内容
【製造ソリューション技術部のミッション】
当組織は、製造業のお客様に向けてDXを技術面から推進する中核部隊です。要件定義〜設計〜開発〜テスト〜導入までの一連工程をリードし、現場で求められるシステムの安定稼働を技術的に支援します。さらに、IoTデバイスやクラウド、データ分析など新技術の検証、標準化・テンプレート化による展開モデル構築にも取り組み、スマートファクトリー化を支える技術基盤づくりを担います。

【製造ソリューション１～３課のミッション】
当課は東日本と西日本を拠点に、全国の製造業顧客に向けてDXを技術面から推進する役割を担います。MES、IoT＆Data、大規模ICTを中心とした提案を営業と一体で行い、技術者としての要件整理や設計支援に加え、PMとして導入プロジェクトを牽引します。お客様の課題を確かな技術で形にし、製造現場へパナソニックの製造ソリューションの価値を届けることをミッションとしています。

【担当業務と役割】
〇担当業務（SE募集向け）
・顧客との関係構築を通じて、技術観点での製造現場の課題・ニーズを的確に把握
・課題解決につながるMES、IoT、データ基盤、大規模ICTなどの最適ソリューション提案を推進
・提案ソリューションの設計・導入・カスタマイズ
・要件定義〜基本設計〜開発〜テスト〜導入支援までの一連工程のリード
・プロジェクト管理（PM／フロントSE）および社内外パートナーとの連携推進

〇期待する役割（SE募集向け）
・顧客課題を正確に捉え、最適な技術解決策を組み立てる“提案の起点”となる
・技術部門やパートナー企業と連携し、提案〜導入を推進する実行力を発揮
・製造現場理解とICTスキルを高め、顧客の変革を支える技術者として成長

〇具体的な仕事内容
・一人で全てではなく、適性や希望をふまえて役割配置、チームとして連携推進
・顧客とのコミュニケーションを通じて、製造現場の課題やニーズを技術的に把握
・MES・IoT・データ基盤・大規模ICTなど、最適なソリューション提案を営業と連携して推進
・提案書・見積書の技術パート作成、およびプレゼンテーションの実施
・MESやIoTプラットフォームの設計・導入・カスタマイズ業務
・センサー／IoTデバイス／PLCとの連携によるデータ収集基盤の構築
・要件定義〜設計〜開発〜テスト〜導入までの一連工程の技術リード
・プロジェクト管理（PM／フロントSE）および社内外パートナーとの調整
・稼働後の安定運用に向けた技術フォロー、改善提案、データ活用支援
・DX案件における技術面での戦略立案・技術リーダーとしての推進

【この仕事を通じて得られること】
・多様な企業と関わり、業務課題の把握から解決策の提案・導入まで一貫した経験を積める
・AI、ネットワーク、セキュリティ、IoT、データ分析など幅広いICT領域の知識・スキルが身につく
・MESやIoT基盤構築など、製造DXの最前線で技術実装力と課題解決力を高められる
・顧客との長期的な信頼関係構築を通じ、ビジネスコミュニケーション力が向上する
・社内エンジニアや外部パートナーと協働し、プロジェクト推進力や技術リード力を強化できる
・新技術の検証や標準化への取り組みを通じ、DX技術者としてのキャリアを広げられる

【職場の雰囲気】
当課は営業と技術が一体となり、製造業のお客様の課題に向き合う協働型の組織です。技術議論は活発で、経験に関わらず意見を交換しやすいフラットな風土が特徴です。新技術の学習や検証にも前向きで、挑戦を歓迎するカルチャーが根づいています。プロジェクトでは互いをサポートし合える体制が整っており、メンターによるフォローも充実。製造現場に価値を届ける使命感を全員で共有する、働きやすく成長しやすい環境です。

【キャリアパス】
入社後は、MESやIoTなどの導入SEとして実務経験を積み、技術領域の専門性を高めながらプロジェクトをリードする役割へとステップアップできます。将来的には、プリセールスやPM、テクニカルリード、インフラ／アプリのスペシャリスト、または組織リーダーやマネージャーなど多様な方向へキャリアを広げることが可能です。技術と業務の双方に強みを持つ人材として成長できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・ICTソリューション技術者としての経験（3年以上）で、下記いずれかの実務経験を保有
　-MESシステムの構築・導入
　-IoTデータ収集基盤（センサー／PLC／各種デバイス連携）の構築
　-生産管理・品質管理・設備管理など、製造業向けシステムの設計・開発
・要件定義〜設計〜開発〜テストまでの一連工程における実務経験
・製造業の業務理解（生産・品質・設備など基礎的なプロセス知識）　　　　　　　

■人柄・コンピテンシー
・製造現場の仕組みや業務に関心を持ち、改善に向けて主体的に取り組める方
・IoT・クラウド・データ基盤・セキュリティなど、新しい技術を積極的に吸収し学び続けられる方
・現場・業務・ITをつなぎ、顧客や社内外パートナーと柔軟にコミュニケーションできる方
・PM／PLとして周囲を巻き込みながら、技術面で自律的にプロジェクトを推進できる方
・製造DXや業務改善に前向きに挑戦し、技術を通じて価値を生み出す意欲を持つ方
従業員数
2,200名
勤務地

大阪府

想定年収

437 万円 ~ 776 万円

従業員数
2,200名
生産管理系システム

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ

仕事内容
・同社にて開発した生産管理系システムの運用保守
（問い合わせ対応、不具合・障害対応、システム維持管理など）
・既存システムの改善企画・提案～開発・導入
・顧客と一体となった業務改善活動や新技術活用による改善提案
・モノづくり領域でのDX推進支援
求める経験 / スキル
【求める人物】
・顧客業務課題を理解し一緒に解決できる方
・コミュニケーション力をお持ちの方
・積極性のある方

【必須経験】
・オープン系言語での開発経験をお持ちの方(基本設計以上)

【歓迎】
・製造業向けのシステム開発経験や、会計・経理領域の業務知識をお持ちの方
・デジタル技術に対する下記スキルや経験をお持ちの方（一部で可）
※データ可視化（BI）/解析（AI含む）/IoTセンシング/その他デジタル技術
・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方。
従業員数
401名 （2025年4月現在）
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
401名 （2025年4月現在）
アプリケーション開発・保守運用および新サービス開発業務

大手ユーザー系SI

仕事内容
一般顧客向けのクラウド型 基幹システムの
「アプリケーション開発・保守運用および新サービス開発」業務

＜システム概要＞
・クラウド型の統合基幹業務システム
（販売管理・仕入管理・在庫管理、会計、情報分析）
・各企業の個社別ニーズに幅広く対応できるカスタマイズ基盤を採用
・クラウド基盤にはAWSを採用
求める経験 / スキル
【必須】
・フレームワークを活用したWebアプリケーション開発経験のある方
・フレームワークに関する理解・運用経験がある方
　（例：Spring、Struts、TERASOLUNA、など）
・Javaの開発経験がある方
・Oracleの使用経験のある方（他のRDB経験者でもSQL作成可であれば問題なし）

【歓迎】
・PM経験（PJT規模は問わず）
・ Linuxの使用経験
・ SQLパフォーマンスチューニングの経験
・フレームワークのバージョンアップやEOL対応の経験
・AWS、intra-mart、PL/SQL、JavaScript、Rubyの使用経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

フルサイクルエンジニア

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ

仕事内容
大手メーカーのアプリケーション開発に、営業・折衝を担う他事業部と一緒になって提案～開発～保守運用まで携わります。インフラの構築運用も担っており垣根なく、相互に補完・両立しながら業務に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・Webアプリケーションの開発経験がある方
（Python / Ruby /Perl などスクリプト言語で問題なし)
・現行のプログラムや動作・マニュアルから基本設計書を書くことができる方
・基本設計書から展開して、詳細設計、実装、テスト設計/実施が出来る方
・基本的なSQLの知識やLinuxの知識がある方

【歓迎のご経験】
・リーダの立場で案件を推進した経験がある（3年程度以上）
・顧客向けに技術関連のプレゼンもしくは、技術要素の入った提案の実施のご経験のある方
・AWSマネージドサービスの知識がある
従業員数
401名 （2025年4月現在）
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
401名 （2025年4月現在）
Oracle Fusion cloud導入・展開の外販チーム立ち上げメンバー【PD　経理・財務ソリューション統括部】

パナソニック デジタル株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【担当業務と役割】
■担当業務
・Oracle Fusion Cloud （主に会計領域）を中心としたクラウドERPソリューションの外販事業の立ち上げ
・顧客企業に対する会計・財務領域の業務改革およびERP導入に関する提案活動（プリセールス）
・Oracle Fusion Cloud（GL、AP、AR、FA等の財務会計領域）導入プロジェクトにおける企画、要件定義、導入推進
・会計領域を中心としたクラウドERP導入サービスのメニュー設計およびビジネスモデルの構築
・パートナー企業やベンダーとのアライアンス推進
・外販チームの組織づくり、人材育成およびプロジェクトマネジメント

■具体的な仕事内容
・Oracle Fusion Cloud（会計・財務領域）の外販事業立ち上げ
・顧客への会計・財務領域の業務改革提案およびERP導入支援（プリセールス）
・導入プロジェクトの企画・要件定義・推進
・会計ERP導入サービスのメニュー設計・ビジネスモデル構築
・外販チームの組織づくり、人材育成、マネジメント
・パートナー企業やベンダーとの連携・アライアンス推進

■期待する役割
当社では、これまで社内システムの構築・運用で培ってきた知見を活かし、会計・財務領域を中心としたクラウドERPソリューションの外販事業の立ち上げを検討しています。
本ポジションでは、Oracle Fusion Cloud（会計領域）を活用したソリューションビジネスの立ち上げメンバーとして、提案活動から導入プロジェクト推進までをリードしていただくことを期待しています。また、事業立ち上げフェーズのため、サービスメニューの整備や体制構築など、外販ビジネスの基盤づくりにも主体的に関わっていただきます。
将来的には、外販チームのマネジメントを担いながら、会計領域を中心としたERPソリューションビジネスの拡大を推進していただくことを期待しています。

【部のミッション】
①革新的なデジタルソリューションの推進により、パナソニックグループの経理・財務業務の高度化と自動化を実現し、持続可能な価値創造を支える基盤を構築する
②先進的なデータ分析とAI技術を活用し、パナソニックグループの経理・財務の透明性と意思決定の迅速化を促進し、企業の競争優位性を強化する
③一般企業向け財務・会計システムに係る商材の適合およびシステムインテグレーション

【課のミッション】
①パナソニックグループ向け財務／決算／管理会計に係る業務システムの企画・構築、運営・保守
②一般企業向け財務／決算／管理会計に係るシステム企画・提案ならびにシステムインテグレーション

【この仕事を通じて得られること】
・外販チーム立ち上げや事業推進の経験が積める
・Oracle Fusion Cloud（会計領域）の専門知識やERP導入スキルが身につく
・顧客の業務改善やDX推進に主体的に関われる

【職場の雰囲気】
年齢構成は20代前半から50代半ばまで幅広いメンバーが在籍しております。
20代後半でプロジェクトリーダーとして活躍しているメンバーもいるため、活気があります

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・パナソニックは世界に大規模な拠点を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があります。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・ERP導入または運用経験（特に会計領域が望ましい）
・顧客折衝や要件定義など、上流工程の経験
・プロジェクト推進・調整経験（社内外問わず）
・チームマネジメントや0→1事業立ち上げ経験のある方

■歓迎スキル・経験
・Oracle Fusion Cloudの導入・運用経験
・会計・財務業務の知識
・クラウドERPの外販・プリセールス経験
・パートナー企業やベンダーとのアライアンス経験
・DXプロジェクトや業務改善の提案経験

■人柄・コンピテンシー
・業務部門とコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組める方
・チームやサービスの立ち上げ・改善に主体的に関われる方
・新しい技術やクラウドサービスに興味を持ち、主体的に学べる方
従業員数
2,200名
勤務地

大阪府

想定年収

1,085 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,200名
【愛知】宇宙製品　設計・開発業務

三菱重工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
三菱重工業が開発する宇宙製品の設計・開発・運用を担当頂きます。
対象は、ロケット・ロケットエンジン（再使用型を含む）、宇宙ステーション補給機(HTV-X及びその後継機）、人工衛星、月近傍ステーション搭載機器、有人与圧ローバ、等多岐にわたり、概念設計から詳細設計、製造技術確立、試験・解析、打上支援・軌道上運用まで製品のライフサイクル全般に関与します。
入社当初は部品単位の詳細設計や解析指示・レビューを中心に担当し、将来的には製品全体を見据えた設計・検証・マネジメント領域へと発展していきます。

■具体的な業務
（入社後の主な担当業務。適性に応じて機械系、電気系、ソフトウェア系など特定の分野を担当）
・製品設計・製造技術確立
　－ 詳細設計、解析テーマ設定・指示、結果レビューと設計反映
　－ 材料選定、製造方法の検討、生産技術部門との協業
・試験・解析による検証
　－ 部品／システム試験の計画立案補助、立会い、データ解析、設計フィードバック
・打上・運用支援
　－ 機体組込支援、最終点検、立会い・監視
■業務の魅力
・国や社会から高く期待される難易度の高い製品の設計・開発・プロジェクト管理に携わることができます。
・あなたが設計した最終製品を宇宙に送り出し、その運用に関わる一連のプロセスを体験できる貴重な仕事です。
・困難な開発を乗り越え、関係者との協力や技術力で成功を収めたときの達成感は、他では味わえない貴重な経験となります。
・材料、流体、熱、機械、電気・電子といった複数の力学を総合的に活かし、理論と実機の両面から技術を磨けます。
・設計者としての専門深化も、開発リーダーとしての成長も視野に入れられる環境です。

■働き方
・5~10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTを通じてスムーズに業務を習得できます。
・設計・解析業務や製作現場との連携、社内外の専門部門との技術調整のための出張もあり,実務を通じて技術スキルを向上させることができます。
・各種要素試験や燃焼試験、ロケット打上の現地評価作業、軌道上運用支援のため、秋田県、宮城県、茨城県、鹿児島県等での出張業務があります。
・海外宇宙機関(NASA/ESA/メーカ)と技術調整のためリモート会議や出張業務があります。
・事情に応じて在宅勤務も含めた柔軟な働き方も可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・機械設計もしくは電気設計の実務経験（構造部品、配管、流体機器、電気・電子機器などの設計経験）
・理工学の基礎（4力学：材料・流体・熱・機械、電気・電子工学、情報工学等のいずれか）の理解を有し、原理に基づいて設計できること
・課題発見・解決力、論理的説明力、チームでの協働力を有すること

■尚可要件
・流体挙動を考慮した設計・解析・検証経験（プラント、バルブ、ターボ機器など）
・プラント機器／バルブ／タービン・コンプレッサ／工作機械／建設機械／内燃機関などでの設計経験
・熱流体や圧力容器の解析・評価経験
・DFM・コスト設計の実務経験
・金属用3Dプリンタを用いた実務経験（DFM/コスト改善に繋げたご経験など）
・電気・電子機器開発の実務経験
・ソフトウェア開発の実務経験
・防衛宇宙業界経験
従業員数
78,861名 （2025年9月30日時点（連結））
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 （2025年9月30日時点（連結））
【大阪】ソフトウェアエンジニア（データ基盤×アプリ開発）　※急成長ベンチャー企業

ナッシュ株式会社

仕事内容
◼︎職務内容
GCP上のデータ基盤の構築と、そのデータを活用した業務アプリケーションの開発を両方担当するポジションです。
アプリケーション開発が得意な方は、そちらを軸にご活躍いただけます。
◇アプリケーション開発
・業務改善のためのアプリケーション設計・開発（フロントエンド〜バックエンド〜インフラ）
・Cloud Run（Jobs / Services）を使ったバッチ処理・APIの構築
・Cloud Workflowsでのワークフロー設計
・Terraformでのインフラ構成管理
・テスト設計・品質担保
◇データ基盤の構築・運用
・BigQueryでのテーブル設計・データパイプライン構築（Dataform）
・データ品質管理・メタデータ管理（Dataplex）
◇業務改善への貢献 ・業務部門へのヒアリング・要件定義への参加
・改善効果の定量測定

◇開発体制
責任者1名＋エンジニア（採用ポジション含む）の少数精鋭です

◼︎期待する役割／ミッション
・入社直後：既存システム（データ基盤・Cloud Run / Terraform）の構成理解・得意領域での実装着手
・半年後：アプリ開発またはデータ基盤構築を軸にした設計・構築の独立遂行

◼︎ポジションの魅力
・データ基盤からアプリ層まで横断して技術力を発揮できる
・アプリ開発が得意ならそちらを軸に、データ基盤にも領域を広げられる
・少人数チームで技術選定・設計判断に直接関与できる
・食品D2Cの事業データに直接触れることができる

◾️使用言語
・Python
・SQL（BigQuery SQL）
・SQLX（Dataform）
・TypeScript/JavaScript（案件に応じて）
◾️データ基盤
・BigQuery
・Dataform
・Dataplex
◾️アプリケーション/インフラ
・Cloud Run（Jobs / Services）
・Cloud Workflows
・Terraform
・Docker
◾️開発環境
・CI/CD：GitHub Actions
・コード管理：Git（GitHub）
・テスト：pytest
・エディタ：VSCode等、自由に選択可
・AIツール：Claude
・PC：MacBook Pro（M4チップ／メモリ32GB／512GB SSD）貸与
・モニター：デュアルモニター貸与
求める経験 / スキル
【必須】
・クラウド（AWS または GCP）の実務利用経験
・以下のいずれかの組み合わせで計3年以上の実務経験
（a）データ基盤構築の経験 ＋ アプリケーション開発の経験
（b）アプリケーション開発の経験3年以上 ＋ SQLの実務経験

【歓迎】
※必須ではありませんが、以下いずれかのご経験をお持ちの方は、即戦力として特に歓迎いたします※
【アプリケーション開発】
・Python / TypeScript / Goなど複数言語での開発経験
・Cloud Runの構築・運用経験
・Terraformでのインフラ構成管理
・Docker / コンテナ環境での開発経験
・CI/CD（GitHub Actions等）の構築・運用経験

【データ基盤】
・BigQueryを利用したデータ基盤の構築・設計経験
・Dataformを利用したデータパイプラインの構築・設計経験
・Dataplexを利用したメタデータ管理の経験
・ディメンショナルモデリングの理解

【その他】
・LLM / 生成AIを活用したアプリケーション開発経験
・業務改善プロジェクト・DX推進の経験
・業務フローの設計・可視化経験

【求める人物像】

◼︎特に歓迎する経歴
・アプリ開発が主軸で、データ基盤にも関心がある方
・データ基盤構築とアプリ開発の両方をやってきた方
・フルスタック寄りの経験を持つ方
※アプリ開発寄りの経験でも歓迎です。入社後にデータ基盤領域を広げていただくことを想定しています。

◼︎求める人物像
・アプリとデータの両方に興味があり、領域を横断して動ける方
・少人数チームで幅広い業務を楽しめる方
・新しい技術を自分で調べて試せる方
従業員数
537名 （2026年6月時点）
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 660 万円

従業員数
537名 （2026年6月時点）
【大阪】フルスタックエンジニア　※急成長ベンチャー企業

ナッシュ株式会社

仕事内容
◼︎職務内容
業務部門の課題を技術で解決するフルスタック寄りのポジションです。業務設計からシステム実装まで一貫して担当します。
◇業務設計・業務改善 ・業務部門へのヒアリング・業務フローの設計と可視化
・改善対象の特定と要件定義
・ステークホルダーとの合意形成
・改善効果の定量測定（削減時間・コスト）
◇システムの設計・実装
・業務改善のためのアプリケーション設計・開発（フロントエンド〜バックエンド〜インフラ）
・Cloud Run等を使ったバッチ処理・APIの構築
・Terraformでのインフラ構成管理
・テスト設計・品質担保
◇データ基盤との連携
・BigQuery上のデータを活用した業務ロジックの実装

◇開発体制
責任者1名＋エンジニア（採用ポジション含む）の少数精鋭です

◼︎期待する役割／ミッション
・入社後：業務部門へのヒアリング同行・既存システムの構成理解・小規模な業務改善案件の実装
・半年後：業務改善案件の主担当（業務設計→要件定義→実装→効果測定）

◼︎ポジションの魅力
・業務設計からシステム実装まで一気通貫で担える
・フルスタックに技術力を発揮できる環境
・少人数チームで技術選定・設計判断に直接関与できる

◾️使用言語
・Python
・SQL（BigQuery SQL）
・TypeScript/JavaScript（案件に応じて）
◾️クラウド/インフラ
・GCP：Cloud Run（Jobs / Services）
・Cloud Workflows
・BigQuery
・IaC：Terraform
・コンテナ：Docker
◼︎開発環境
・CI/CD：GitHub Actions
・コード管理：Git（GitHub）
・テスト：pytest
・エディタ：VSCode等、自由に選択可
・AIツール：Claude
・PC：MacBook Pro（M4チップ／メモリ32GB／512GB SSD）貸与
・モニター：デュアルモニター貸与
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーションの開発実務経験3年以上（フロントエンド〜バックエンドを幅広く経験されていること）
・業務設計の経験（業務フローの設計・可視化・要件定義のいずれか）
・クラウド（AWS または GCP）の実務利用経験

【歓迎】
※必須ではありませんが、以下いずれかのご経験をお持ちの方は、即戦力として特に歓迎いたします※
【アプリケーション開発】
・Python / TypeScript / Goなど複数言語での開発経験
・Cloud Runの構築・運用経験
・Terraformを使ったインフラ構成管理経験
・Docker / コンテナ環境での開発経験
・pytestを使ったテスト設計・実装経験
・CI/CD（GitHub Actions等）の構築・運用経験

【業務設計】
・業務改善プロジェクトの経験
・業務フローの可視化・分析経験
・DX推進の経験

【その他】
・LLM / 生成AIを活用したアプリケーション開発経験
・SQLの実務経験
・BigQueryの利用経験

【求める人物像】

◼︎特に歓迎するご経験
・フルスタック寄りのWeb開発経験＋業務系案件の経験がある方
・社内ツール・業務システムを企画から実装まで担った経験がある方

◼︎求める人物像
・フロントからバックエンド・インフラまで幅広く手を動かせる方
・業務課題を技術で解決することに関心がある方
・少人数チームで幅広い業務を楽しめる方
従業員数
537名 （2026年6月時点）
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 660 万円

従業員数
537名 （2026年6月時点）
【大阪】スマホアプリエンジニア　※急成長ベンチャー企業

ナッシュ株式会社

仕事内容
◾️職務内容
アプリの要件定義から実装、リリース後の運用・保守まで一貫して携わっていただきます。
・担当フェーズ：要件定義、詳細設計、実装、テスト、リリース、保守・運用
・開発環境：Flutterを用いたiOSメインのアプリ刷新・開発
・開発体制：マーケティング課やデザイン課、PMと連携
・ミッション：UIやUXの向上、ユーザーの継続利用率の向上

◾️ナッシュで働く魅力
技術スタックに関わらず多くの開発機会があります。
また開発だけでなく運用も行うことで、運用も考慮した設計ができるエンジニアとなり、活躍の幅がさらに広がっていきます！　

◾️使用言語
・Dart
・Swift
・Kotlin
・Java
・PHP
・Python

◾️開発環境
・フレームワーク：Flutter
・インフラ：AWS(EC2, RDS, Lambda, Amplify など)、GCP、Python、Shellなどで運用ツールを開発　
・CI：GitHub Actions
・コード管理：Git（GitHub）
・仮想環境：Docker
・エディタ：Cursor・VSCode・IntelliJ IDEAなど、自由に選択可
・PC：MacBook Pro（M4チップ／メモリ32GB／512GB SSD）をはじめ、最新スペックのMacを貸与
・モニター：デュアルモニターを貸与。快適な開発環境を整備
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・商用アプリにおけるFlutterでの開発実務経験（2年以上）
・Dartを使用した開発実務経験
・iOS（Swift）のネイティブアプリ開発・リリース経験
・APIの設計経験
【歓迎スキル】
・Android（Kotlin）のネイティブアプリ開発・リリース経験
・ゼロからのアプリ立ち上げ経験
・E2Eテスト・自動テストの導入経験
・パフォーマンスチューニング経験
従業員数
537名 （2026年6月時点）
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 660 万円

従業員数
537名 （2026年6月時点）
【大阪】AIエンジニア｜生成AI×業務変革（PoC企画・開発）＜年間休日126日＞

株式会社コンサルリンク

仕事内容
～生成AI・LLMを活用し、企業課題の解決へ～

本ポジションでは、
クライアントごとに異なる業務課題に対し、AIを活用した解決策を設計し、実際に動く形まで落とし込む役割を担います。
単なる開発や要件実装ではなく、課題の特定から活用構想、検証・実装まで一貫して関与する点が特徴です。
扱うのはあくまで“課題”。
AIはその解決手段の一つとして、最適な形で選択・適用していきます。

■業務の特徴
当社では以下を一気通貫で担う体制を構築しています。

・業務理解
・課題整理
・AI活用の構想設計
・PoC開発
・検証・改善

技術の適用そのものではなく、
ビジネスにおける実効性を重視したAI活用に取り組んでいます。


■具体的な仕事内容

・クライアント向けAI PoCの企画・開発
・生成AI（LLM）を活用した業務支援ツールの設計・開発
・RAG構成によるナレッジ検索・活用基盤の構築
・AIチャットボットや業務自動化ツールの開発
・データ前処理・分析・モデ・ル改善
・PoC結果の評価および改善提案
・AI機能のAPI化、既存システムとの連携設計
・技術選定およびアーキテクチャ設計

案件ごとに業界やテーマが異なるため、
常に新たな課題に向き合い、最適解を設計していくポジションです。
求める経験 / スキル
必須・尚可を記載しておりますが、同社は案件ありきでの採用を行っておりません。
皆様のご経験に即したプロジェクトアサイン・獲得を目指しております。

【必須スキル・経験】
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験（目安1年以上）
・機械学習または深層学習の実務経験
・Pythonを用いた開発経験
・データの前処理・整形など基本的なデータ処理スキル
・Git/GitHubを用いたチーム開発経験

【歓迎スキル・経験】
・OpenAI API / LangChain / RAG構成など生成AI開発経験
・AWS / Azure / Google Cloudでの開発・運用経験
・NLP（自然言語処理）、画像処理、音声処理いずれかの専門性
・BigQuery / Sparkなど大規模データ処理経験
・Docker / Kubernetes の利用経験
・MLOps（CI/CD、モデル管理、監視）の知識
・顧客折衝や要件定義の経験
従業員数
71名 （2026年4月現在）
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
71名 （2026年4月現在）
ソフトウェア開発 強化推進リーダー

株式会社キーエンス

  • 上場企業
仕事内容
■ミッション
当社はFA（ファクトリー・オートメーション）用センサ、測定器、画像処理機器の開発を行っています。ソフトウェアが競争力の中核を担う時代に、AIによって開発手法そのものが大きく変わろうとしています。このポジションでは、その変化に積極的に関わりながら、複数の事業部を横断してソフトウェア開発の進め方を改善し、品質と生産性を高める役割を担っていただきます。事業部エンジニアと連携しながら組織の変化を推進し、当社のソフトウェア開発力を強化していくことがミッションです。

■業務内容
全社・事業部の商品ソフトウェア開発の生産性を向上させる全社横断業務です。
・ソフトウェア開発における本質的な課題の明確化と対応策の提案
・実プロジェクトへの支援を通じた対応策の実現のためのアドバイスと実施支援
・個別プロジェクトの課題解決に加え、共通課題の抽出と全社標準化・ベストプラクティスの展開
これらを事業部エンジニアとの密なコミュニケーションをベースに推進します。

【やりがい】
現場のエンジニアとの密なやり取りから変化をダイレクトに感じ取ることができ、あなたが提案した改善施策が様々な場面でよりよい開発に繋がる手ごたえを得られるポジションです。社内には特徴の異なる９の事業部があり、一つの施策を複数事業部に波及させ、多くのソフトウェア開発エンジニアの働き方を変えるスケールの大きさも魅力です。センサ・測定器・画像処理など多様な製品ドメインの開発を横断的に見ることで、特定領域に閉じない幅広い開発の進め方の知見を培うことができます。
求める経験 / スキル
【必須条件（MUST）】
組み込みソフトウェア開発、またはシステム開発における半年以上・10人以上のプロジェクトで複数回のPL/PM経験
ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理、進捗管理、リスク管理の実務経験
ソフトウェアプロセス改善経験
ソフトウェアエンジニアとしての実開発経験

【歓迎条件（WANT）】
PMOの実務経験
PMP/P2M/PMOスペシャリストなどの資格
ソフトウェア工学の知識
アジャイル開発の経験やプラクティスに関する知識
PMBOK管理プロセスの知識
従業員数
12,261名 （連結従業員数(2025年3月時点)）
勤務地

大阪府

想定年収

1,800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,261名 （連結従業員数(2025年3月時点)）
テクノロジー業界コンサルタント【TMT-Tech】/大阪

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容
【担当業務】
PwCコンサルティングでは、M&Aや海外進出を含むビジネスの変革と、これらに伴う組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。
Consulting TMT部門の中でも、半導体・電子デバイス・精密機器等の業界を担当するテクノロジーサブセクターでは、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対し、解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供しています。

【担当業界】
半導体・電子デバイス・精密機器・SI・ソフトウエア・IT/IoTソリューション・社会インフラ、等のテクノロジー業界

【担当領域】
・特定テーマ別コンサルティング（戦略、ソリューション企画、デジタルマーケティング・カスタマーリレーションマネジメント
DX人材育成、データビジネス・新規事業立上げ、サステナビリティ経営、サプライチェーンマネジメント、グローバルロジスティクス等）
・BPR推進（ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネジメント・働き方改革等）
・システム導入推進（クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入等）
・戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等）

【具体的なプロジェクト】
・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援
・調達・物流改革支援および実行支援
・生産・製造改革支援および実行支援
・マーケティング・顧客接点改革支援 および実行支援
・働き方改革・人材マネジメント改革支援
・財務戦略・企業業績管理支援
・業務プロセス改革立案および実行支援
・部門別IT事業計画立案支援
・ITシステム改革立案および実装支援
・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案
・新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ
・M&A、アライアンス戦略立案
・共創型新規ビジネス構築支援

【人員構成】
TMTはコンサルティング業界出身者（6割）と事業会社出身者（4割）がバランスよく入り混じった、非常に新鮮な刺激を得られる組織です。
また、女性社員も急速に増加中で、様々なバックグラウンドやスキルを持つメンバが、それぞれの強みを生かしつつ、チームプレイでお客様の課題解決に携わることをモットーとしています。

【部門からのメッセージ】
エレクトロニクス・ハイテク業界のお客様をワンストップで担当するTMTテクノロジー部門では、デジタル変革をいち早く迎えたグローバルクライアントが抱える高度で複雑な経営課題を分析し、組織改革、業務改革、システム導入支援、戦略策定、クライアントとのジョイントビジネスの立上げ、など、実践的な改革の企画・推進から事業運営までの実行（Execution）をカバーした統合的なサービスを提供しています。

クライアントに密着したコンサルティング実務を通じ、なかなか体得が難しい、業界やクライアントに対する専門知見やリレーションと、高度なコンサルティングケイパビリティを同時に身に付け、自らの市場価値をも大きく高めていける部門です。

ぜひ、当部門で経営層が持つ、変革に求められるあらゆるテーマに対し、「PwCの顔」としてワンストップ対応を行ない、事業創造に直接的に貢献する共創・協業型パートナーを目指してみませんか？

未来の仲間にお会いできることを楽しみにしています。
ご応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
■テクノロジーセクターでは以下のような人材を求めております。
・担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが 何をすべきかを考え続け、最後までクライアントに寄り添い切る人材
・お客様の課題解決に対し、業界のプロとしての存在感と コミュニケーション力・調整力があること
・モヤモヤとした経営層の課題に対して、自らの頭で考え、案件落込みを行なえるクリエイティビティを持つこと
・強みと言えるコンサルティング領域（組織、業務、IT、戦略等）を持ち、クライアントをリードする経験と実績を持つこと
・経営陣を中心としたクライアントリレーションを新規に構築するガッツと根気、そして信頼感を持ちあわせていること
・文化・価値観の違う専門メンバーを率い、いかなる状況下でも強いリーダーシップを発揮できること

■望ましいスキル：
・コンサルティングスキル
・高度なコミュニケーション力
・組織の枠を超えて協働できるチームワーク
・デジタルビジネス立上げスキル
従業員数
5,650名 （2025年6月30日現在）
勤務地

大阪府

想定年収

610 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
5,650名 （2025年6月30日現在）
エンジニアリングマネジャー

Sansan株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■サービスについて
本ポジションでは、開発組織のマネジメント、プロセス整備、技術的刷新、チームビルディングをリードします。

担当する領域は複数の選択肢があり、
選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。

■担当プロダクト・領域例
Bill One：請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス
Contract One：契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス
データ基盤／統合領域：企業内外のデータを統合し、ビジネスデータベースとして活用するための基盤サービス
いずれの領域も事業成長に伴いユーザー規模・機能要件・組織体制が急拡大しており、
プロダクト価値の最大化と、スケールに耐えうる開発組織づくりが重要なテーマとなっています。

【具体的な業務】
■ 開発組織・プロセスの設計と改善
開発プロセスやプロジェクトマネジメント手法の設計・改善
品質保証プロセス、ドキュメント文化の整備
技術的負債解消・リファクタリングへの投資判断
AIを活用した開発プロセス最適化（AI-Driven Devなど）

■ チームマネジメント・成果最大化
1〜4チーム（3〜4名／チーム）の目標設定（OKRなど）と成果管理
生産性向上・プロダクト価値向上に向けた優先順位判断と実行支援
リリーススピードと品質のバランス最適化

■ ピープルマネジメント
エンジニアの育成計画、1on1、評価、キャリア開発支援
採用活動（候補者評価／面接など）
メンバーのテクニカルスキル向上のサポート

■ クロスファンクショナルなリーダーシップ
プロダクトマネジャー、QA、UX、BizDevなどとの連携
組織横断での課題解決、プロダクトの成功に向けた意思決定
ステークホルダーとのコミュニケーション・調整

【本ポジションの魅力】
・国内最大級規模を目指して成長するSaaSの開発・組織づくりに携わることができる
・新領域 × AIなど未踏ドメインを開拓するプロダクト開発を経験できる
・技術と組織の意思決定をリードするマネジメント・戦略スキル
・フロントエンド〜バックエンド〜インフラまでフルスタックに関わる実践知識が身につく
・継続的なリファクタリング・運用改善による品質改善スキルが身につく
・事業戦略・プロダクト価値・ユーザー価値に近い距離で意思決定に関わる経験が積める

【主な技術スタック】
▼ 開発言語・フレームワーク・ライブラリ
・フロントエンド
-TypeScript／React／Vite／Storybook／HTML／CSS
・サーバーサイド
-TypeScript（Express）/Kotlin（Ktor／Spring Boot）
-Gradle
・ データベース・検索基盤
-PostgreSQL（Cloud SQL）
-Cloud Spanner／Elasticsearch
・ インフラ / プラットフォーム
-Google Cloud（Cloud Run／App Engine／Cloud Functions／Cloud Tasks 等）
-Cloudflare
・CI/CD
-GitHub Actions／Cloud Build
・ 運用・監視
-Cloud Logging／Splunk
・ その他（ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc）
-GitHub
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ 開発スキル・技術基盤
Webアプリケーションの設計・開発・運用経験
（Java／Kotlin／Go／C#／Python／Node.js など静的型付け言語を中心に、おおむね3年以上）
パブリッククラウド（AWS／GCP／Azure など）を用いたアプリケーション開発経験
ネットワーク（HTTPなど）やデータベース設計・パフォーマンス最適化の基礎知識
マイクロサービスアーキテクチャに関する理解

■ プロセス・品質
アジャイル（スクラムなど）での開発経験
QA・セキュリティを含むソフトウェアライフサイクルに関する知識

■ マネジメント・リード
5名以上のチームにおける開発リード、またはプロジェクトマネジメント経験
開発組織における採用・評価・育成などの運用経験

【歓迎要件】
■ マネジメント・組織づくり
アジャイル／スクラムチームのマネジメント経験
エンジニアの育成（ティーチング／コーチング／フィードバック）経験
開発組織の生産性向上やプロセス改善をリードした経験
採用・評価など、組織運営に関わる経験
グローバルまたは複数拠点チームのマネジメント経験

■ 技術領域
パブリッククラウド（GCP／AWS／Azure）を用いた高度な設計・運用経験
AI／ML プロダクトの開発・運用経験
大規模 SaaS におけるスケール課題の解決経験
（例：マイクロサービス化、基盤刷新、組織再設計など）
従業員数
1,789名 （2024年11月30日時点）
勤務地

複数あり

想定年収

1,036 万円 ~ 1,850 万円

従業員数
1,789名 （2024年11月30日時点）
[SDV2601]（大阪拠点） SDV車載アプリケーション（Androidベース）開発エンジニア

日産自動車株式会社

  • 上場企業
仕事内容
＜職務内容/Main task＞
【担当領域】 次世代コックピットシステムにおける、Android Automotive OS（AAOS）をベースとしたアプリケーション開発

【R&D内における役割】
SDV の実現に向け、クラウドやスマートフォンと連携することで、車内のお客さまに多様な体験を提供するコネクテッド技術を活用した車載システムを開発しています。Google が提供する AAOS のソースコードをベースに、日々進化するAAOSの更新に継続的に追従しながら、自社車両に最適化されたアプリケーションやサービスをアジャイル手法で開発し、OTA（Over-The-Air）を通じて市場の車両へ新たな価値を届けていく組織です。

【具体的な業務】
(1) ユーザーストーリーや上位システム要求を基に、車載ソフトウェアに対する要求分析を行い、技術的妥当性と実現性の観点から要件定義を主導
(2) ソフトウェアアーキテクチャについて、拡張性・保守性の観点から是非を判断し、改善方針を策定
(3) AAOSの技術最新動向や、認証要件を深く理解し、関係者へ共有するとともに、効果的な適応を主導
(4) ソフトウェア実装に対して技術的観点からレビューの実施および、その品質の検証・評価を主導

【期待される役割】
・技術リード: Androidに関する知見を活かし、技術的な課題解決を主導する。
・組織づくり: 大阪新拠点のコアメンバーとして、開発プロセスの策定、採用活動のサポート、エンジニアリングカルチャーの醸成に寄与する。
・変化への対応: SDV実現に向けた不確定な要求や、頻繁なソフトウェア更新に対し、アジャイルなマインドセットで柔軟に対応する。

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
【得られるやりがい・スキル】
自分達が発案・創出したコネクテッドカーやサービスを世界中のお客様に提供できることが最大のやりがい。コネクテッドカー&サービス全般の知識、車両開発に対応したコネクテッド&サービス開発の知識とスキル、それを実現するためのデジタル技術、ソフトウェア技術を切磋琢磨しながら向上させることができる。また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できる。

【将来的に目指せるキャリア・ポジション】
・スペシャリスト: Android Automotiveのアプリケーションやプラットフォームの深い専門性を持つテックリード/アーキテクト
・マネジメント: 大阪開発拠点のリーダー、マネージャーとして組織運営を牽引
・プロジェクトマネジメント: 車両開発全体のソフトウェア領域を統括するプロジェクトリーダー
求める経験 / スキル
■応募要件
・Androidプラットフォーム（AOSP）を用いた開発経験（App層、Framework層、HAL層、Native層いずれかの知見）
・C/C++、RUST, Java、Kotlin いずれかを用いたソフトウェア開発経験
・Gitを用いたバージョン管理およびチーム開発の経験
・海外サプライヤなど国籍を問わず、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとる意欲がある方
・新たな課題に対し果敢にチャレンジできる方
・困難な局面でもポジティブシンキングで粘り強く対応できる方
・TOEI500点以上

■歓迎要件
・車載組込ソフトウェアに関する開発実務経験
・海外ベンダーとの業務経験
・アジャイル/スクラム開発の経験
・TOEIC730点以上

■求める人物像
・ グローバルな感覚を持ち、最後まであきらめない方
・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・ 多様性を理解し、異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方
・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・ 論理的思考ができ、論理的な説明ができる方
勤務地

大阪府

想定年収

410 万円 ~ 1,050 万円

【京都】SE/フロントSE（PL候補）

株式会社FREEMIND

仕事内容
■以下のシステム開発に関わるいずれかのポジションをお任せします。

大手商社向けのシステム開発に携わって頂きます。
【具体的な業務】
・フロントSE/PLの場合
営業担当と共に顧客のキーマン・担当者との日々のコミュニケーション、折衝・提案(見積対応)、要件定義、概略設計、要員・外注管理、プロジェクトマネジメント等をお任せします。
・SEの場合
顧客(グループ含む)社案件の設計、開発、テストおよび保守・運用をお任せします。
※開発のスペシャリスト、経験浅いエンジニアの育成・教育を希望される場合、そのような役割もお任せ出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
要件ヒアリングや納期・コストの折衝経験がある方
複数言語の習熟、かつ設計・テスト・障害対応などの経験がある方
【歓迎】
プロジェクトマネジメント(スケジュール管理/要員管理/コスト管理等)もしくは育成、開発などの経験をお持ちの方
スマホアプリもしくは大手クラウドベンダー(AWS、Azure、GCP)での開発
従業員数
135名 （2025年4月現在）
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
135名 （2025年4月現在）
※オープンポジション※顧客課題解決にコミットする≪アカウントSE(アプリ／インフラ・セキュリティ)≫顧客の働き方改革提案/[WEB面接可]

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
※オープンポジションとして下記ポジションで募集をしております
【募集領域】
　・アプリケーション開発（業務システム、クラウドサービス）
　・インフラ構築（ネットワーク、サーバ、クラウド）
　・プロジェクトマネジメント（PM/PL）
　・AIソリューション開発
　・セキュリティエンジニア

【勤務地】全国主要拠点（リモートワーク制度あり）

【雇用形態】正社員

【企業・求人の特色】
《富士フイルムGroup》
■あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。
■想いは～働くを良くしたい～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
■業績成果目標はチームで持ち、協力しながら活躍いただきます。

【業務内容】
営業と連携し、顧客の現場に入り込み、業務内容や課題を深く理解した上で、最適なソリューションを提案します。
要件定義から設計・構築、導入、保守・運用までを一気通貫で担当し、自分の提案が顧客の働き方を改善する瞬間をダイレクトに感じられる仕事です。

【担当領域】
※経験・スキルに応じて決定
・アプリケーション開発：業務システム、クラウドサービス、AI活用
・インフラ構築：ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ
・セキュリティ強化：ゼロトラスト、セキュリティアセスメント、運用設計
・PM/PL業務：中～大型案件のプロジェクト推進（QCD管理、ベンダーコントロール）

【ソリューション例】
製造：生産見える化、予兆分析、IoT連携
金融：事務デジタル化、品質管理
公共：電子申請、入札対応
共通：ネットワーク・サーバー構築、電帳法対応、文書管理、AIソリューション

【今後のキャリア】
提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。

【配属先】
システムエンジニアリング統括部　

【採用背景】
事業拡大に伴う人員増強として、今後、組織の中核を担っていくコアメンバー採用

【ポジションの魅力とやりがい】
・顧客課題解決にコミットするアカウントSEとして裁量を持って提案
・幅広い業界にアプローチ可能、競合が踏み込めていない領域で価値提供
・自社ノウハウを活かしたリアルな提案
・キャリアパス：提案SE、業務コンサル、PM/上級PMなど多様な選択肢
・ワークライフバランス良好（残業平均20時間/月、在宅勤務週2回）
求める経験 / スキル
【必須】
SEとしての実務経験（アプリ、インフラ、セキュリティ、PM/PLいずれか）
顧客折衝経験、課題解決に向けた提案力
普通自動車免許（業務上、運転あり）

【歓迎】
AWS/Azure/Microsoft365の設計・構築経験
セキュリティ案件の上流工程経験
PM経験（期間3ヶ月以上または5人月以上）
AI案件推進経験（生成AI／機械学習）
製造・公共・金融業界向けシステム開発経験


■こんな方に向いています■
・顧客の現場に入り込み、課題起点で価値をつくることにやりがいを感じる方
・社内外の多様な関係者を束ね、合意形成とQCD管理を推進できる方
・新技術（AI・クラウド・ゼロトラスト等）や制度対応（電帳法など）を実装までつなげる意欲のある方
従業員数
9,888名 （2025年3月）
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,888名 （2025年3月）
【社内SE】社内情報システムエンジニア

アークレイ株式会社

仕事内容
【業務内容】
国内外のグループ会社含む、アークレイ全体システム・サーバーの開発や保守管理を一手に担っているのが本ポジションになります。

入社後まずは社内にどんなシステムが導入・運用されているかご理解いただくため、サポートデスクからスタートし当社のシステムの全体像をつかんでいただきます。

ヘルプデスクなどの業務を通して他のチームメンバーが担当している専門業務領域についても幅広く知見を広げていただいた後、1システムの管理運用をメインで担当していただきます。

（例）
・社内インフラ・ファイルサーバーの保守管理
・各種システムの開発管理
・クラウド開発

システム：ERPシステム（SAP）、研究開発管理システム、在庫管理システム、販売管理システム、給与システム、会計系システム等、様々

上記の中から専門の領域を持っていただくことになりますが、担当外の分野でもご自身が興味のある分野へ、チャレンジすることが可能です。また新システム導入時には開発～運用まで携わっていただくこともできます。

【その他】
会社全体規模が大きいため、仕事の幅も広げやすく、専門的な知識をより深く広く取得することができます。
また、国内だけでなく、海外拠点の支援などにも携わることができるチャレンジングなポジションです。
ビジネス英語のご経験はお持ちでなくてもかまいません。
メールなどテキストコミュニケーションがほとんどのため、適宜翻訳ツールを間に入れながら対応いただけます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・SE経験のご経験がある方
（インフラ/アプリ問わず/保守、運用のみの方も可）


【歓迎条件】
・システム開発、インフラの構築 / 設計、ヘルプデスク等、１つのシステムもしくはインフラをご担当された経験
・VMウェア、SAP、FortiGateのご経験
・英語力中級（TOEIC650点程度）以上をお持ちの方

【求める人物像】
・自立性を持って主体的に行動のできる方
・他チームとコミュニケーションを取りながら業務推進できる方
従業員数
2,091名 （グループ企業全体 （2025年11月1日現在））
勤務地

複数あり

想定年収

510 万円 ~ 730 万円

従業員数
2,091名 （グループ企業全体 （2025年11月1日現在））
【オープンポジション（プラント／建築／IT／インフラ等）】 テクノプロ・エンジニアリング社｜東証プライム上場テクノプログループ

株式会社テクノプロ

仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー１のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント（オイル＆ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等）のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備（電気／機械）設計
BIM／CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT／ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド／ネットワーク／サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー（洋上風力・蓄電池等）関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT／DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント／建築／設備／電気／計装／機械／ITいずれかの分野での実務経験（未経験応相談）
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 （2025年6月末現在）
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 （2025年6月末現在）
【総合職】イノベーション推進（AI・IT分野の新規事業創出）※ソフトウェアエンジニア

関西電力株式会社

  • 上場企業
仕事内容
関西電力グループは電力、通信、データセンターの各事業を展開しており、AI・情報ビジネスにおけるバリューチェーンの各種インフラをご提供しています。弊社は、このバリューチェーンの延長上にあるソフトウェア・IT分野に注目しており、AIをはじめとする新技術の活用を通じた価値創造、ビジネスチャンスの開拓を目指しています。このような背景の下、AI・IT分野の新規事業創出に向けた技術業務に従事いただく方を募集します。

【具体的な業務例】
　・新規事業の企画・構想、事業・プロダクトの開発、事業立ち上げ
　・AI・ロボティクスをはじめとする最先端技術・ビジネス等の動向調査および技術検証
　・パートナー企業や国内外スタートアップとのオープンイノベーション推進
　（技術・プロダクト開発、プロジェクト推進）
　・投資検討時の技術デューデリジェンス（K4 Venturesを通じたスタートアップ出資、M&Aなど）
　・本業務および関連プロジェクトの推進に必要となる業務プロセスの確立、業務標準化
　・エンジニアチームの組成、強化、マネジメント
　・エンジニアの人材育成・風土醸成、技術開発環境の整備
　・技術イベント企画・開催、社外技術コミュニティへの参画等　　　　　　　など

【望ましい人物像】
関西電力グループ経営理念　Purpose、Valuesに共感いただける方
新しい技術・ビジネスへの好奇心・探究心のある方
新しい技術の社会実装に強い関心があり、その実現に意欲的な方
顧客に対する価値の提供・デリバリーをやり切りたい、こだわりをお持ちの方
オーナーシップ、責任感を持ち自律的に行動できる方
困難に直面しても努力で乗り越えることができる方
成長意欲があり、常に向上心を持ってスキルアップを続けていきたい方
仕事の意義や目的を大切にし、ロジカル、適正に情報を整理できる方
利他、素直な気持ちで業務に取り組める、コミュニケーションできる方

【参考：K4 Ventures】　http://www.k4v.co.jp/
合同会社K4 Venturesはスタートアップへの投資を目的とした関西電力グループのCVC。

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
※以下のいずれかに該当する方
・ITベンダー、SIerなどIT関連事業における広範囲かつ豊富な実務経験
・スタートアップ企業等におけるCTO経験
・Webアプリケーションまたはシステム開発に関する実務経験
・エンジニアチームの組成、人材開発・組織開発の経験
・新規事業開発に係る業務経験（プロダクト開発経験など）

【歓迎要件】
・自然言語処理、画像処理、機械学習、AIの開発・実装経験
・情報セキュリティ対策に関する実務経験
・ITを活用した起業の経験またはスタートアップ等におけるCTO経験
・技術コミュニティ・イベントの企画・運営・参画等の経験

【歓迎資格】
・Kaggle、AtCoderなどの技術コミュニティ・コンペティションにおける実績・認定等
・E資格（JDLA Deep Learning for ENGINEER）
・AWS認定資格、ビジネスレベルの英語力
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

イノベーション推進（AI・IT分野の新規事業創出）※事業企画・開発

関西電力株式会社

  • 上場企業
仕事内容
・新規事業の企画・構想、事業・プロダクトの開発、事業立ち上げ　　
　・AI・ロボティクスをはじめとする最先端技術・ビジネス等の動向調査
　・パートナー企業の探索およびオープンイノベーションを通じた価値創造
　　（プロジェクト組成、業務／資本提携、M&Aに向けた企画・実行ほか）
　・国内外スタートアップの探索およびオープンイノベーションを通じた価値創造
　　（プロジェクト組成、K4 Venturesを通じたスタートアップとの業務／資本提携ほか）
　・本業務および関連プロジェクトの推進に必要となる業務プロセスの確立、業務標準化
求める経験 / スキル
【必須】
以下の複数に該当する方
・ITベンダー、SIerなどIT関連事業における業務経験（顧客折衝、提案、デリバリーなど）
・顧客との折衝経験、経営・業務課題に対するコンサルティング経験
・プロジェクトマネージャーまたはPMOの一員としてプロジェクトを推進した経験
・新規事業開発に係る業務経験
・起業の経験またはスタートアップ企業等におけるCxO経験
・IT・デジタル領域における人材開発および組織開発の経験
【歓迎】
・新規事業、ITをテーマにしたコミュニティ、イベントの企画・運営、参画等の経験
・Python等の各種データ分析ツールを利用してデータ分析を実施した経験
・クラウドにおける基礎知識(AWS、GCP、Azure)
・AI・データサイエンス領域における業務経験（顧客折衝、提案、デリバリーなど）
・G検定、E資格（JDLA Deep Learning for ENGINEER）
・AWS認定資格
・統計検定
従業員数
8,416名 （グループ全体：31,437名）
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 （グループ全体：31,437名）
【総合職】ソリューション本部（開発）※新規事業領域／システム開発・構築

関西電力株式会社

  • 上場企業
仕事内容
関西電力は、従来からの発電、電力販売などのエネルギービジネスに留まらず、お客さま起点でニーズや課題と向き合うことで、お客さまに新たな価値を提供する「サービスプロバイダーへの転換」を目指しています。今回ご紹介する、ソリューション本部　開発部門では、エネルギー領域を中心に、非エネルギー領域も含めた新規事業の開発・拡大を専門的に担っています。
【募集要員の概要】
開発部門の事業の中でも、主に、「エネルギーリソースアグリゲーション」「行動変容プラットフォーム（モアクト）」をはじめとした各種新規事業の拡大および、まちづくりにおけるエネルギー管理に関するシステム開発・構築またはその補佐を担っていただきます。
(業務の一例)
「システム開発に関する総合的なプロジェクトマネジメント」「システム開発に関する要件定義」「アウトソーシングを視野に入れたベンダー活用検討」等。
【求める人財像】
ソリューション本部の新規事業の拡大に向け、要件定義やベンダーマネジメントを主としたシステム開発・構築を行い、運用効率化や利益最大化を底上げに貢献できるメンバーを募集しています。
【将来的なキャリアパス】
ソリューション本部を主軸にエネルギーを含めた様々な事業領域で、システム開発・構築スキルを活かした幹部候補としてのキャリアアップを期待しています。

【各事業概要】
エネルギーリソースアグリゲーション：AI搭載の分散型サービスプラットフォーム「K-VIPｓ+」の開発、連携検討等
〈K-VIPS+HP〉https://eflow.co.jp/03_value_proposition.html
行動変容プラットフォーム（モアクト）：社会貢献に資する行動変容プラットフォームの開発等
〈モアクトHP〉https://service.moact.jp/
〈モアクトプレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20241107_1j.pdf

※配属グループはご経験やキャリア志向等を踏まえて決定いたします。配属によっては関西電力に籍を置きながらE-flow合同会社へ出向する可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
（マネジメント層）
・システム開発、構築に係るスタッフおよびベンダーのマネジメントの経験がある方
（スタッフ層）
・システム開発、構築に係るベンターのマネジメント経験がある方

【歓迎要件】
・各種電力市場や電力系統、需給、エネルギーマネジメントに関する実務経験がある方
・自動車OEM業界での実務経験がある方
・金融関係のシステム開発の実務経験がある方
・DR/VPP関連システムに関する実務経験がある方
・Web3.0のシステム開発の実務経験がある方
・toCサービスのシステム開発の実務経験がある方
・Webアプリのシステム開発の実務経験がある方
・AWSを活用したシステム開発の実務経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

【総合職】ソリューション本部（法人）※BtoB向け新規サービス開発のシステムアーキテクト

関西電力株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■ミッション
・太陽光・蓄電池・ＥＶ・空調等の分散型エネルギーリソースを最適制御する法人向けエネルギーソリューションサービスの開発・機能拡張がミッションです。
・ビジネス的な視点ももちながら、ベンダー相手に要件定義、ネゴシエーションをしていきます。
・少数精鋭でサービス開発のプロジェクトを推進していただくコアメンバーとしての役割を期待しております。

■キャリアイメージ
・初期は、上記の法人向けソリューションサービスの開発チームにて、システム開発業務に従事いただきます。
・その後は、既存サービス改良および新サービスの開発・事業創出で活躍を期待します。

■魅力
・事業会社として絵に描いた餅に終わらず、構想をカタチにするところまで従事できます。
・法人営業と密に連携が取れることで、顧客インサイトを把握しながら開発業務を進めることができます。

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人向けサービス提供に用いるクラウド環境開発の経験・知識
・システム開発ベンダーとの調整・協議経験

【歓迎要件】
・システム開発プロジェクトのマネジメント経験
・法人向けサービス提供に用いるクラウド運用業務の経験・知識
・データベース設計に関する経験・知識
・機械学習を用いた分析モデルや汎用最適化アルゴリズムの活用経験・知識
・エネルギー機器の自動制御に関する経験・知識
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

【総合職】需給企画・電力取引（システム・ツールの開発・維持・運用）

関西電力株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■募集背景
エネルギー需給本部は、電力・燃料マーケットの中で多くのステークホルダーと連携しながら、発電事業者としての責務を果たすとともに、中核プロフィットセンターとして収支の向上・安定化を担う、当社電気事業のコア組織です。
電力取引や需給調整の業務上欠かせない社内ITシステムやツールは、法改正や事業戦略の変更に合わせて日々アップデートする必要があります。
また、電力トレーディングの高度化に向けた仕組みづくりやデータ整備、システム導入も重要な取り組みとなっています。
こうした変化に対応し、電力取引の仕組みづくりやデータマネジメント、システムの導入・開発・維持・運用を通じて事業基盤を強化するため、本領域でご活躍いただける方を募集しています。

■ビジョン・ミッション
エネルギー需給本部は、電力システムの安定運営を支える発電事業者としての責任を果たすと同時に、市場環境を的確に捉えた取引・需給運用により収益の最大化と安定化を実現することを使命としています。
本ポジションは、その中核を担うIT・データ基盤の企画・整備・高度化を通じて、制度や市場変化に迅速に対応できる仕組みを構築し、当社電気事業の競争力と持続的成長を支える役割を担います。

■職務内容
本ポジションでは、エネルギー需給本部において利活用するシステムに関連する以下のいずれかの業務を担っていただきます。

①ITシステム・ツールの開発、維持、運用
・電力需給・取引業務に係るシステム、ツール、データベース等の企画・開発・保守運用
・社内関係部門のニーズヒアリングおよび要件定義
・外部パートナーとの連携・進捗管理
・ツールのバージョン管理、ソース管理
・プロジェクト管理（スケジュール・品質・コスト管理）

②電力トレーディング高度化に向けた仕組みづくり
・ETRM（Energy Trading and Risk Management）の活用・高度化
・取引データの整備・利活用基盤の構築
・業務効率化や自動化に向けたデータマネジメント推進

なお、上記業務に加えて電力需給に係る他業務をお任せする可能性もございます。
また、一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。

■ポジションの魅力
・電力市場というダイナミックな環境の中で、取引・需給業務の中核をIT面から支えることができます。
・制度改正や市場変化に対応するシステム企画に上流工程から関与でき、事業インパクトの大きいプロジェクトを主導できます。
・ETRMの活用やデータ整備など、電力トレーディング高度化の最前線に携わることが可能です。
・単なるシステム運用ではなく、業務設計・仕組みづくり・プロジェクト推進まで一貫して関われる点が大きな特徴です。

ITと事業の双方を理解し、エネルギー事業の競争力を高めていく実感を得られるポジションです。

■キャリアパス
入社後は、電力取引・需給関連システムの企画・開発・運用領域で専門性を発揮していただきます。
その後は、電力トレーディング戦略・需給運用業務への展開、データ戦略・DX推進領域での活躍、大規模システム刷新プロジェクトの責任者など、ご本人の志向・適性に応じたキャリア形成が可能です。
IT×電力市場の専門性を高めながら、将来的にはエネルギー需給本部を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。

■働く環境
エネルギー需給本部は、需給・取引・燃料・ITなど多様な専門性を持つメンバーが協働する組織です。
市場や制度の変化が激しい分野であるため、部門内外で活発な議論が行われ、専門性を高め合える環境があります。
また、フレックス制度や在宅勤務制度を活用しながら、業務特性に応じた柔軟な働き方が可能です。
事業の中核を担う責任とやりがいを感じながら、長期的に専門性を磨いていける環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務系ITシステムまたはツールの開発・導入・運用を主体的に推進した経験（要件定義またはベンダー調整を含む）

【歓迎要件】
・事業会社において、外部パートナーと連携しながらシステム導入・運用体制を構築した経験
・システム会社において、ニーズヒアリングから要件定義までの上流工程を担当した経験
・データ基盤構築やデータマネジメントの実務経験
・電力、エネルギー、金融等の取引関連システム経験
・システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、AWSデータベーススペシャリティ、応用情報技術者をお持ちの方

【歓迎資格】
システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、AWSデータベーススペシャリティ、応用情報技術者
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

事業開発　企画スタッフ（PMO）

AIベンチャー

仕事内容
●仕事内容
バーティカルAI事業における企画スタッフとして下記をお任せします。

同社のバーティカルAI事業では企業内に蓄積された専門性・秘匿性の高い専門情報（個人情報やインシデント情報など）を生成AIなどの技術で分析・体系化し、企業の業務効率化・事業成長を支援するコンサルティングサービスを展開しています。
現在は官公庁や大手ヘルスケア企業などを中心に生成AI等を活用した生産性向上を求めるニーズが幅広くあり、大きな反響をいただけております。
求める経験 / スキル
応募資格
【必須（MUST）】下記のようなご経験をお持ちの方。
・事業会社での事業企画、経営企画など企画部門でのバックオフィス業務
・コンサルファームやITサービス会社でのＰＭ、ＰＭＯ業務
・スタートアップでの事業開発、事業企画、などの業務
・大型プロジェクトの事務局スタッフやPMOとしてフロントを支える裏方業務のご経験がある方。事務処理能力の高い方は歓迎します。

【歓迎（WANT）】
・生成AIやGPUクラウドなどの知識・経験がある方
・最先端のAI・デジタルビジネスに強い関心・熱意をお持ちの方
・変化の速い環境で自律的に動ける方

【求める人物像】
・新しい技術・知識をキャッチアップするのが好きな方
・抽象度の高い課題を構造化し、自ら仮説を立てて動ける方
・顧客課題に寄り添い、成果にコミットできる方
・チームワークを重視し、必要なコミュニケーションが取れる方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,001 万円

【特命案件】 ICT推進事業 社内ITシステム／インフラの導入、運用管理　※７時間労働制　在宅勤務制度あり※

大手建設コンサルタント

仕事内容
◇業務内容
■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム／インフラの導入、運用管理全般
求める経験 / スキル
技術士（情報分野）、ITパスポート、基本情報技術者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

【設計／開発／技術職全般】ご経験・エリア考慮しご提案させていただきます （機電系・IT）※定年65歳※

株式会社BREXA Technology

仕事内容
≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】

◆職務概要：株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、技術業務にてご活躍いただきます。

◆職務詳細：
◇設計開発部隊はメカ設計／電気電子回路設計／ソフトウェア設計のチームに分かれています。
ご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。

<電気・電子エンジニア>例
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
（電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。）

<機械エンジニア>例
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
（新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等、上流工程の技術案件が中心。）

<組込制御エンジニア>例
画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発
（車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発　等上流工程の技術案件が中心。）



◆エンジニアとしてのご活躍例：
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境：
全社月平均残業時間：約20時間
年休：120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、
職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制：
・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
18,914名 （2023年12月）
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
18,914名 （2023年12月）
【社内SE】基幹システム企画・構築担当

積水ハウス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
積水ハウス及び積水ハウスグループのIT・デジタルを支えるITデザイン部において、事業拡大に伴うIT業務システムにおける体制強化に向けた募集となります。


【業務内容】
ITデザイン部にて、基幹システム含めた業務システムの企画・構築をメインに担当いただきます。

◆基幹システム刷新の検討提案・推進
◆業務システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築
◆社内業務部門（システムオーナー）との折衝
　（要望ヒアリング、要件定義、スケジュール調整等）
◆開発ベンダーコントロール（詳細仕様検討、進捗管理等）
◆最新IT動向調査及び新サービスの導入検討

【就業環境】
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。

■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。

■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル（必須条件）】
・ITシステムの企画・構築経験

【求める経験・スキル（歓迎条件）】
・現場のニーズを聞き出し、そこからシステム企画立案や仕様作成に繋げる力
・IT関連の公的な資格（ITパスポート、基本情報処理技術者等）
・PM・PL等のリーダー経験
・社内IT以外の経験（例えば、SIerとしての提案経験）

【求める人物像】
◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方
◇前向きに取り組む姿勢や行動力・推進力をお持ちの方
◇向上心が強く、学び続けられる方。
従業員数
15,327名 （2024年1月31日現在）
勤務地

大阪府

想定年収

538 万円 ~ 1,287 万円

従業員数
15,327名 （2024年1月31日現在）
次世代基幹システム（企画・構築担当）

積水ハウス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
当社ではこれまで、最新SaaSベースの基幹システム刷新を着実に進めてきましたが、いよいよ本丸である巨大スクラッチシステムの更新フェーズに突入します。このプロジェクトは、従来の枠を超え、最新のAI技術を基盤とした「他社にない先進的な基幹システム」の構築を目指す、まさに未踏の挑戦です。業務領域の拡大や事業成長に伴い、従来の仕組みでは対応しきれない課題も顕在化しており、全社的な変革の旗手となる新たな仲間を求めています。

【業務内容】
AIを基盤とした次世代基幹システム刷新プロジェクトの中心メンバーとして、企画・調整・技術の三位一体で全社の変革をリードしていただきます。主に基幹システム含めた業務システムの企画・構築をメインにご担当いただきます。

◆最先端AI技術を活用した業務プロセスの再設計・構築
◆社内外ステークホルダーとの高度な調整・要件定義
◆新サービス・新技術の導入検討と実装
◆開発ベンダーコントロール（進捗管理、品質管理）
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル（必須条件）】
※以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方。
・事業会社の情報システム部門・IT企画での業務経験
・コンサルファームでのIT企画、マネジメント経験
・システム開発案件の推進またはプロジェクトマネジメント経験
・ユーザーとの要件定義・調整経験

【求める経験・スキル（歓迎条件）】
・AIやクラウドサービス、基幹システム刷新プロジェクトの経験
・データ分析や業務改善の経験
・情報処理技術者などのIT関連資格をお持ちの方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方

【求める人物像】
◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方
◇前向きに取り組む姿勢や行動力・推進力をお持ちの方
◇向上心が強く、学び続けられる方。
従業員数
15,327名 （2024年1月31日現在）
勤務地

大阪府

想定年収

538 万円 ~ 1,287 万円

従業員数
15,327名 （2024年1月31日現在）
【業界トップクラス】大手建設コンサルタント DX(デジタルトランスフォーメーション)事業推進人材

非公開

仕事内容
◇業務内容
■都市関連：スマートシティ、都市DX、都市最適化マネジメント、人流ビッグデータ、都市シミュレーション(未来予測)、災害対策システム等の社会実装・展開

■交通関連：自動運転システム、車両運行マネジメント、観光支援プラットフォーム、MaaSオペレーション、ETCゲート認証システム等の社会実装・展開

■ビジネス関連：デジタルサービスの企画・開発・運営、マネタイズ検討、企業アライアンス検討、知的財産マネジメント等の推進
求める経験 / スキル
優遇資格：技術士（都市及び地方計画／道路／総合技術監理）、技術士補、情報処理技術者、行政書士、ITビジネスコンサルタント関連資格等
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

【営業部長】SI営業組織の立ち上げ責任者／社長直下・裁量大

株式会社ウェルアソシエイツ

  • 在宅勤務可
  • 部長以上
仕事内容
ITソリューション事業部にて、営業部長として営業組織の立ち上げと売上拡大をミッションとして担っていただきます。
現在、営業部を新設するフェーズです。既存の営業担当メンバーを率いながら、新規採用の課長・担当とともに「受注できる営業チーム」を作ることが最初のミッションです。社長直下のポジションであり、採用・体制・営業プロセスの設計まで、裁量を持って進められる環境です。

【役割】
・営業部の立ち上げ・チームビルディング
・受注プロセスの設計と標準化（ヒアリング〜提案〜見積〜クロージングの型化）
・営業メンバーの行動管理・育成・同行指導
・売上目標の設定と達成に向けた行動計画の立案・実行管理
・社長との方針共有・営業戦略の立案

【この仕事の特徴】
受注後のプロジェクト管理・顧客維持・品質対応はSI部が担います。
営業部は「案件を創り、まとめ、取ってくる」ことに集中できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SI営業組織の立ち上げ経験、またはゼロベースからチームを作り結果を出してきた経験
・SI営業チームのマネジメント経験（部下を持ち、結果を出してきた経験）
・売上目標に対して行動計画を立て、実行し、達成した実績
・受注プロセス（ヒアリング〜提案〜見積〜クロージング）の設計・改善経験
・SI営業メンバーの育成・同行指導経験

【歓迎要件】
・ベンダー企業向け取引の経験
・AWS・クラウド案件の提案経験
・営業の仕組み化・型化の経験
従業員数
55名
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 840 万円

従業員数
55名
【HD】ITシステムの企画・導入推進（CRM/各種情報系アプリケーション）　担当者/リーダー

株式会社SCREENホールディングス

  • 上場企業
仕事内容
CRMやローコード開発を中心とした各種情報系アプリケーションの活用促進に向けた推進をご担当いただきます。具体的には、稼働中のCRMやRPAにおいて事業部門と連携しシステム要件定義、設計、開発、保守を担っていただきます。特にCRMは事業に欠かせないシステムであり、プロジェクトの一員として活用や改善をIT面で推進することで事業へ貢献する事が可能です。

■組織のミッション
IT室IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。

■業務内容の詳細
・IT戦略実現に向けたCRM領域(セールス、フィールドサービス)のITロードマップの企画と実行
・CRM領域における業務改善に向けたシステムの構築、導入推進、保守
・各種情報系アプリケーション(ローコードアプリ、RPA)の構築、導入推進、保守
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験

【求める経験・能力・スキル】
下記いずれか3年以上の経験がある方
(1)Dynamics365、SalesforceなどのCRM導入および構築推進
(2)ローコード開発(PowerAutomate、RPA、PowerApps、PowerBIなど)による業務システム開発
(3)PowerPlattform、SharePoint等のMicrosoft関連ソリューションを用いた機能開発および活用促進

・グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験があれば尚可
・事業会社、ITコンサル会社、SIerにてITプロジェクトにおけるリーダーやマネジメント経験があれば尚可
・情報収集と分析力
・交渉能力(ベンダマネジメント、社内調整)
・関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていける

・情報処理技術者資格、ベンダ資格等があれば尚可
従業員数
6,884名 （連結（2026年3月末時点））
勤務地

京都府

想定年収

754 万円 ~ 962 万円

従業員数
6,884名 （連結（2026年3月末時点））
【兵庫・大阪勤務】インフラエンジニア

非公開

  • 上場企業
仕事内容
医療機関向けアプリおよび関連サービスを支えるインフラ基盤およびネットワークの設計・運用を通じて、医療機関とクラウド環境を結びつけ、安定したサービス提供を実現していただきます。

＜具体的には＞
・AWS上のサービス群のサーバーおよび医療機関とのネットワークのインフラの設計・構築・運用
・インフラの可用性・セキュリティ・拡張性を意識した改善推進
・医療機関や関連サービスとの連携を図り、技術的なサポートを提供
・チーム内での知見共有を通じて、インフラ品質の向上
・障害調査やボトルネック解消に取り組み、パフォーマンス改善を実施
・laCやスクリプトを活用した運用効率化の施策を提案・実施

＜主な技術スタック＞
データベース ：PostgreSQL
インフラ ：AWS、オンプレミスサーバ(RHEL)
求める経験 / スキル
■応募資格（必須）※以下、いずれかの経験
・インフラ設計・構築・運用経験 5年以上（クラウド/オンプレいずれも可）
・AWS、GCP、Azure などのクラウド技術を用いたシステム設計・構築・運用経験 3年以上
・ネットワーク機器を含むシステムの構築・設計・運用のいずれかの経験 3年以上（Cisco、YAMAHA、Fortigate等）
・Windowsクライアント・サーバーの設定に関する基本的な知識(レジストリ・WSUSなど)
・システム開発におけるセキュリティに関する基本的な知識
・既存のネットワーク・サーバ構成を踏まえた監視設計と障害対応フローの整備経験
・生成AI(利用、導入問わず)を活用したプロダクト開発・システム構築の経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

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